業(yè)務技術工作總結

業(yè)務技術工作總結。

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業(yè)務技術工作總結【篇1】

自私，讓我們只看見自己卻容不下別人。如果發(fā)短信給你喜歡的人，他不回，不要再發(fā)?？粗愕南嗥?，我就特沖動的想p成黑白掛墻上!有時，不是世界太虛偽，只是，我們太天真。20_個人年終工作總結20_年即將過去，一年來，在醫(yī)院首長的領導下，在同事的關懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

一、加強政治學習，堅定政治信念。

認真學習抗震救災精神和載人航天精神，增強軍人核心價值觀的養(yǎng)成。認清形式、與時俱進，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關系，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。

二、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律

作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。

三、強化業(yè)務學習，增強服務意識醫(yī)學

是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議，拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的到陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的服務意識。

四、崇尚新技術，發(fā)展新業(yè)務

在外科周主任的領導下，積極嘗試新的'腹腔鏡技術，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間。“金無足赤，人無完人’’。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

業(yè)務技術工作總結【篇2】

本人于20**年7月畢業(yè)于XX大學，并于同年在XX擔任設備工程師，后續(xù)由于工作需要先轉至同部門另一課室化學機械研磨從事設備工程師工作，接著以支援為名義暫調入量測與缺陷控制部量測課學習量測和制程基本知識，現(xiàn)階段我在背部金屬課和化學機械研磨合并的課室任設備工程師。近兩年來，我盡職盡責完成本職工作，成績雖小，感悟良多。下面我就對自己近兩年的工作作一番簡單的回顧與總結。

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德：我一直堅持黨的四項基本原則，本著一切從實際出發(fā)，實事求是原則，熱愛自己從事的工程事業(yè)，對工作不講任何條件，哪里需要我，我就去哪里。我要盡自己最大努力，將工作做到最好！作為一名設備工程師，我必須對公司負責，對社會和他人負責，做好自己份內工作，不平白無故增添他人工作量和煩惱，同時也必須對自己負責——畢竟這是我的工作。抱著這樣的思想，我踏踏實實、認認真真地工作，為公司奉獻自己的微薄力量；作為一個普通人，我常常通過報紙、雜志和書籍積極學習政治理論、法律知識，工作態(tài)度端正、認真負責，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真學習專業(yè)知識，正因為如此，我的工作能力突飛猛進，能獨立完成各項工作和處理工作中碰到的各類突發(fā)事件。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作：設備工程師的主要職責有以下，1）設備的安裝，調試，保養(yǎng)，維修以及設備的改善，確保設備的完好性，穩(wěn)定性和生產性。2）設備維護計劃的制訂，組織實施和監(jiān)督實施結果。3）根據(jù)生產計劃，分析設備狀況，制訂設備購買計劃。4）新設備的技術準備，監(jiān)督和驗收，設備操作規(guī)范和保養(yǎng)手冊的編制，并根據(jù)規(guī)范培訓操作員工和技術員，確保設備能正確使用和維護。5）培訓和管理技術員，提高其工作能力和工作積極性。6）編制備品和消耗品的購買計劃和管理設備備品。7）設備的年預算的編制和控制。在了解主要職責及工作任務之后，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

其一是理論聯(lián)系實際，借鑒他人經驗。提高自身素質和加強管理能力是設備工程師做好本職工作必不可少的條件。一方面通過觀察先輩們處理各種突發(fā)事件，學習和詢問注意事項，目前已熟悉水槽酸堿洗設備、化學機械研磨設備和清洗設備、量測設備和背部金屬課相關設備的保養(yǎng)、維修和維護，還包括上述機臺當機時的處理流程和基本原則；另一方面通過服務器和本地資源自學制程相關專業(yè)知識，不只局限對設備的動作和實現(xiàn)方案，還學習基于這些動作要實現(xiàn)的生產標準，比如在量測與缺陷控制部門我不僅維護、維修和保養(yǎng)量測機臺，而且還學習量測制程，包括新建量測程式和優(yōu)化現(xiàn)有量測程式，同時通過量測薄膜層來了解本公司半導體整個產品的制作流程和工藝要求。

其二是培養(yǎng)獨立解決問題能力和共同探討分析，不斷增強個人自信心和加強團隊合作精神。對于工作中碰到的新鮮事物、突發(fā)事件，在不影響生產和產品品質的前提下，個人獨立學習分析和處理，個人無法處理時，再請求幫助和協(xié)助。對于工作中碰到的疑難問題，將現(xiàn)有條件及疑問提出大家共同探討，同時通過互聯(lián)網查閱相關資料，或是查閱手冊掌握相關理論知識，爭取解決問題的同時大家共同進步。比如本次化學機械研磨課多晶硅研磨量產方面，與同仁協(xié)調并探討，我獨立解決設備問題和制程相關問題。

其三是不斷總結經驗，通過編寫標準操作流程和訓練新進員工將經驗及時共享。對于日常工作中碰到的異常情況，及時詢問同仁尋求幫助，學習他人的經驗來成長自己；對于同仁寫的報告，有疑問的地方請教同仁，不僅學習報告內容，也請教報告的技巧。轉回化學機械研磨課后，我將量測方面的基本原理及標準操作流程寫成報告，一方面鞏固知識，另一方面與大家共同進步。還有我也有寫傳片機的操作流程。

其四是認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

三、工作態(tài)度們、和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

經過兩年的生產實踐，使我增長了知識，開闊了視野，學到了先進的管理經驗和半導體技術。書本的理論知識和現(xiàn)場實踐經驗實現(xiàn)了完美的結合，同時隨著工藝水平的不斷提升，要求在以后的工作中更要努力、嚴肅認真、一絲不茍，學好新技術，迎接新挑戰(zhàn)才能跟上形勢。各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是制程知識學習不夠，沒有系統(tǒng)地學習和總結，有待進一步提高；二是在工作對突發(fā)事件的總結不夠，報告及標準程序寫得不夠好，在以后的工作中多多努力；三是作為設備工程師，到目前為止我都沒有裝機驗機經驗，這不得不說是一種遺撼。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服，并把工作中切實做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項任務，做出新的貢獻。

業(yè)務技術工作總結【篇3】

小學教師是國家培養(yǎng)未來人才的重要工作者，為了更好地發(fā)揮教師的作用，促進小學教育的發(fā)展，我認真總結了自己的教育工作，以期能夠更好地進步和提升自己的業(yè)務技術，為學生的成長做出更為積極的貢獻。

教學技術方面，我認真研究教育與教學的理論，分析教育內容與教學方法，每次上課都準備充分，嚴格按照教學大綱，各項教育教學工作環(huán)節(jié)的科學組織和實行，嚴格按照學生的個性差異和認知規(guī)律，根據(jù)學生的認知特點，在教育教學中注重對學生思維的引導、啟發(fā)、促進和規(guī)范，提高學生的自主思考和實踐能力。

在學科教育方面，我注重從學生身邊的實際生活中提取教育主題，針對學生的實際需求，為學生提供全面的、深入的、系統(tǒng)的、具有思想性和實踐性的知識體系。同時，我注重從學科的本質出發(fā)，針對學科本身的規(guī)律與特點，開展常規(guī)教學，通過不同形式、不同方式、不同內容的學習活動，使學生積極參與，自主探究，理性思考，增強與學科的情感聯(lián)系，培養(yǎng)出個性化、有思想和能力的人才。

在在教育活動組織方面，我注重對課堂時間進行合理規(guī)劃，教學過程中注意及時掌握學生的思考、判斷、表達、解決問題的情況，堅持以“生動、有趣、充滿活力”為基本原則，采用活動教學、互動教學等多樣化的教學形式，使學生在輕松、愉快、自信的氛圍中體驗到學習的樂趣和快樂，從而讓學生體驗到學習的價值和意義，發(fā)揮他們的探究精神，增強他們的創(chuàng)造性思維。

在評價學生學習成果方面，我始終堅持評價的準確性、具體性、客觀性和公正性，采用多種評價方式，如考試、測驗、作業(yè)、語音記錄以及綜合性學習評價等方式，多方位地了解學生的學習情況，評價學生的學業(yè)水平，幫助學生發(fā)現(xiàn)、認識自己的學習差距和不足，找到適合自己的學習途徑和方法，幫助他們改善學習方式，打破學習難關，提高學習效果，提高他們的學習自信心和自我發(fā)展能力。

在課堂管理方面，我一直秉承“管理的理念和方法應該以學生為主體”這一原則，不斷提升對班級管理的意識和能力，落實“治學”和“治?！眱纱蠊δ?，密切關注學生的學習與生活情況，注重與學生的交流和溝通，切實加強和完善班級管理制度，加強教育管理和教育過程監(jiān)測，不斷提高教育教學效果和質量。

綜上所述，作為一名小學教師，我始終保持著先進的教育教學觀念，不斷改進和創(chuàng)新教育理念與教學技術，認真鉆研教育學，不斷提高自己的素質和能力，不斷優(yōu)化教育管理工作，不斷調整和改進學習內容和教學方法，注重提高學生綜合素質的發(fā)展，努力將學生培養(yǎng)成為獨立思考、創(chuàng)新意識強、實踐能力和組織協(xié)調能力強的人才，在我所從事的教學工作中，取得了一定的成果。同時，我希望在以后的教學工作中，能夠更加努力，更加認真，努力實現(xiàn)自己的理想和目標，為了學生的成長，為了社會的發(fā)展，為了祖國的明天不斷發(fā)光發(fā)熱，做出更大的貢獻。

業(yè)務技術工作總結【篇4】

教師業(yè)務技術工作總結

作為一名多年從業(yè)的教師，我深感教師業(yè)務技術在教學中的重要性。在教學工作中，教師無法只依靠其本身在某一學科的專業(yè)知識，還需掌握一定的業(yè)務技術知識，以更好地完成教學任務，達到最好的教育效果。

一、教師業(yè)務技術的概念

教師業(yè)務技術指的是教師在教學中需要掌握的一系列技術、知識和技能，包括：教學設計、教案編寫、課堂教學、評價反饋等方面。教師業(yè)務技術對于提高教學效果具有決定性的作用，是教師必備的技能和能力。

二、教師業(yè)務技術具體內容

1. 教學設計

教學設計是教學工作的重要環(huán)節(jié)，其核心內容包括：教學目標、教學內容、教學方法、教學媒體等方面。教師需要掌握科學合理的教學設計思路，以提高教學效率和教學質量。

2. 教案編寫

教案是教師教學工作的重要工具，包括學習目標、教學內容、教學方法、考核方式等方面。一個優(yōu)秀的教案可以增強教學效果，提高學生學習能力。因此，教師需要具備編寫教案的能力，以確保課程安排和教學進度的順暢。

3. 課堂教學

課堂教學是教師教育教學工作的重要環(huán)節(jié)。教師需要掌握恰當?shù)慕虒W方法，增強學生的學習興趣和參與度。教師還要注重語言表達和溝通能力，以便更好地與學生們互動。

4. 評價反饋

評價反饋是教育教學工作中不可缺少的一環(huán)。教師需要對學生的學習情況進行反饋，包括對學生的作業(yè)、考試、課堂表現(xiàn)等進行評價。這將反過來有益于教師更好地掌握課堂教學效果，制定更合理的教學方案和更可靠的教學方式。

三、教師業(yè)務技術的應用

在教育教學工作中，教師需要根據(jù)教學科目不同和學生的需求，靈活地運用其所掌握的業(yè)務技術，以提高課堂教學效果和學生能力。例如，教數(shù)學科目時，教師可以采用多樣的教學方法，使得學生可以自由發(fā)揮其思維，欣賞數(shù)學之美；教語文科目時則需要更注重講解和語言表達，以便更好地幫助學生提高其語言能力。在課堂中還可以靈活運用教學媒體，如電子教案、多媒體等，以增強學生的參與和興趣。

四、結語

教師業(yè)務技術是教育教學工作中非常重要的一部分，教師需要真正掌握相關技能才能更好地完成教學任務，提高教學質量和水平。同時，教師還要不斷學習和更新業(yè)務技術，以適應不斷更新迭代的學科知識和教學要求。相信通過不懈努力和努力學習，每一位教師都可以成為更好的教育者。

業(yè)務技術工作總結【篇5】

為了切實提高員工技術業(yè)務素質，我廠根據(jù)生產經營形勢并結合開展“管理文化年”活動的要求，“以需求為導向、以學員為中心、以技能為本位”，狠抓了“三基”工作，即基礎理論教育、基本知識學習、基本技能訓練；強化了“三層”培訓，即管理人員培訓、專業(yè)技術人員培訓、操作人員培訓，把我廠員工技術業(yè)務素質提升到了一個新的水平。全年共舉辦各級各類培訓班96期，培訓4932人；外出培訓608人，其中干部243人；本年學歷教育80人、在學266人，畢業(yè)87人，其中研究生畢業(yè)3人；本廠1193人參加了技能鑒定。我們的具體做法是：

一、完善了培訓考核機制

通過樹立“培訓是企業(yè)的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念，積極營造有利于員工培訓的良好環(huán)境。在干部培訓方面，制定了“xxx廠干部教育培訓學分制管理辦法”。圍繞構筑終身教育體系、創(chuàng)建學習型干部的要求，調動和發(fā)揮部門及干部個人學習的積極性，建立干部學習的長效機制，推進干部教育培訓工作制度化建設。根據(jù)我廠提高干部技術業(yè)務素質的要求，在完成xx～xx年對干部實施三年“5+x”培訓規(guī)劃的基礎上，從xx年起每三年作為一個周期，三年內科級干部累計培訓必須完成72學分，科級以下管理人員和專業(yè)技術人員累計培訓必須完成60學分。采取記錄學分和獎勵學分的辦法實施登記。干部自學學分由員工培訓中心根據(jù)季度檢查情況進行記錄，并填寫《xxx廠干部教育培訓學分登記表》。干部學分完成情況將作為干部考核、競聘的一項依據(jù)。三年內超額完成培訓任務的，中心將擇優(yōu)給予適當獎勵；因個人原因完不成培訓任務的，全廠通報；當年完不成培訓任務的不能參加培訓系統(tǒng)先進評比和高一級專業(yè)技術職務任職資格評審。

在操作人員培訓方面，以六種機制促進高技能人才成長：一是構建技能培訓機制。制定并實施了利用三年時間提高操作人員技能素質的“xx技能素質提升工程”計劃，構建了操作人員成才的“綠色通道”；二是構建技能大賽機制。加快了技術新人脫穎而出；三是構建技能鑒定機制。深入實施了“技能鑒定考核制度”，促進技術工人崗位成才。制定了《一人多證實施辦法》，鼓勵操作人員在精修本職技能的同時，通過技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書》，逐步達到“一崗精、二崗通、三崗會”的培訓目標和“轉崗能上崗，上崗能勝任”的目的。凡通過技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書》者，報銷技能鑒定考務費，并由廠員工培訓中心設立專門的技術檔案，有5人取得了第二個《職業(yè)資格證書》。有3人提前進行了鑒定；四是構建技術傳播機制。實施了“金牌教練”評比制度，根據(jù)多年的教練成果，評聘了8名“金牌教練”。同時將“金牌教練”資源全廠共享；五是構建表彰獎勵機制。繼續(xù)執(zhí)行“優(yōu)秀員工學員”和“首席技工”評比制度，大力推進職工素質工程。全年投入10萬元為21名公司級“技術能手”、8名廠級“金牌教練”和15名廠級“首席技工”訂閱了各類技術書刊和科技圖書。同時，按照“一般人員普遍培訓、骨干人員重點培訓、短缺人員抓緊培訓、優(yōu)秀人員獎勵培訓”的原則，選送6名技術能手和技術骨干外出培訓。通過文件、電視、網絡等宣傳媒體，宣傳展示技術尖子風采。對在xx公司技術比賽上獲得維修電工和汽車駕駛員金牌的xxx、xxx及在廠xx年度員工技術大賽上被授予“技術能手”稱號的xxx等9名員工，領導做出了“關于開展向崔振宇、梁海龍等優(yōu)秀技能員工學習的決定”；六是構建培訓考核機制。根據(jù)加強基層基礎管理工作要求，建立“員工培訓月度檢查考核制度”。實施“操作人員年度技術考核”制度，提高員工的學習自覺性，全年有27個工種，2618人參加了操作人員年度技術考核，對考核不合格者扣罰當月獎金；有60名技師（高級技師）參加年度技術考核，對7名考核不合格者停發(fā)技師津貼一年；對2名技能鑒定雙科不及格人員執(zhí)行了降崗位工資一檔半年的處理；建立了培訓考試制度，對參加公司級培訓考試不合格的2名人員培訓費用不予報銷。

二、實施了“三基”培訓

建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，成為企業(yè)所需要的人才。

1.實施各級管理人員的基礎理論教育。以提高管理人員思想政治素質為目標，大力開展政治理論培訓；以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展經濟知識培訓；開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的經營管理理念。根據(jù)廠提出“抓細節(jié)管理”、“提升執(zhí)行力”的有關精神，在舉辦20期“細節(jié)決定成敗”培訓班，培訓617名管理人員的基礎上，我們又舉辦了4期81名科級干部參加的“如何提升執(zhí)行力”培訓班。通過培訓加強了員工的執(zhí)行力，激發(fā)了員工無限的工作熱情。采油作業(yè)二區(qū)針對部分站長分析問題、解決問題能力較差的問題，幫助部分站長盡快學會油井診斷，對他們開“技術小灶”。首先由地質隊長根據(jù)各站的實際情況選區(qū)塊，利用業(yè)余時間，對他們進行單兵教練。從查資料開始，讓站長們親手繪制相關圖表，并利用圖表對所管區(qū)塊進行分析，找出油井產量變化的主要原因，明確下步應采取的措施。

2.實施專業(yè)技術人員的基本知識學習。一是結合新技術的應用，鼓勵專業(yè)技術人員掌握從開發(fā)地質、鉆采工程到地面集輸工程各個方面的技術知識，全面提升專業(yè)技術干部的綜合業(yè)務素質，積極鍛造專業(yè)技術人才鏈；二是繼續(xù)開展了一人進修，大家受益的“連動培訓”，擴大新技術、新知識的傳播范圍。舉辦了40名采油和地質技術人員參加的“螺桿泵采油技術培訓班”；工藝所技術人員結合xx、xx油田關于水平井技術的專題調研情況，舉辦了“水平井技術互動式培訓班”，有40名采油、地質技術人員參加了培訓；三是隨著數(shù)字化采油廠的建立，油水井管理技術和信息技術將得到普遍應用，對管理人員計算機的應用水平提出了越來越高的要求，為此我們分步驟、分層次、分等級的開展了計算機應用培訓，舉辦了“單井效益評價軟件培訓班”1期，培訓12人；“計算機操作水平提高班”3期，培訓94人；有13名管理及專業(yè)技術人員人員報名參加全國計算機等級考試（一級、二級），11人取得了登記證書。

業(yè)務技術工作總結【篇6】

護士業(yè)務技術工作總結

作為一名護士，在臨床工作中，我深刻認識到護士業(yè)務技術對于工作的重要性。在獲悉本次招聘的機會后，在此總結了自己的工作經驗，帶著激動而自信的心態(tài)，向您獻上這篇文章。

一、護士的職責

護士是醫(yī)院中非常重要的職業(yè)，主要是擔當護理工作。護理工作的核心通常是護理專業(yè)知識技術水平的運用，在工作中一定要做到有責任心，能夠真心關注患者，提高治療及護理效果。

護士必須嚴格遵守醫(yī)療政策法規(guī)及醫(yī)療紀律，在病理學、生理學、病理生理學、藥物學、衛(wèi)生檢驗、護理學、心理學等方面有良好的專業(yè)知識。

二、護理技術豐富

護理技術是護士必要的能力素質，適當?shù)淖o理技術能夠提高患者的治愈成功率。護理技術包括常規(guī)技術、特殊技術、術后技術、急救技術等。

比如，在常規(guī)技術中，測量體溫、血壓、心率以及呼吸，給予藥物，按時監(jiān)測病情變化，做好病情記錄等；在特殊技術中，包括導尿、拔尿管、換藥等；在術后技術中，注意飲食、適時觀察、處理術后感染等。在急救技術中，掌握消防安全、緊急呼叫、心肺復蘇、出血止血等是極其必要的。

三、護理常識了解

護理常識是護士需要進行掌握的一項重要素質，對護理工作的開展起著重要作用。護理常識包括了解醫(yī)學基礎、醫(yī)療制度、法律法規(guī)等，同時還包括了解患者有關疾病的知識、安全衛(wèi)生、健康知識等。

對于患者來說，患者病情的了解程度在很大程度上決定了患者的治療效果，因此，護士在病情解釋的過程中，應該讓患者清晰地了解自己的疾病情況，做好康復及預防工作。

四、心理健康問題

在工作中要時刻關注患者的心理健康問題，了解患者的心理狀態(tài)，并予以適當?shù)膸椭?。有些患者的心理健康狀況可能會對其疾病康復產生影響，因此有效的心理干預可以緩解患者的心理負擔，提高患者的自我治愈能力。

五、團隊合作

在工作中，注重團隊合作是十分必要的事項。護理崗位需要多方之間的協(xié)作，如與醫(yī)師合作、與藥師合作等。此外，還需要與其他的醫(yī)療人員緊密合作，共同提高工作效率，保護患者安全及身體健康。

六、不斷學習

在臨床工作過程中，護士需要不斷深化自己的護理知識，提高自己的專業(yè)技能水平，這不僅有利于提高患者的治愈率，同時也可以為自己的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。

七、自我管理

護士在工作中需要注意自我管理，保持良好的心態(tài)。工作中難免遇到一些困難和挑戰(zhàn)，因此護士必須保持積極向上的生活態(tài)度，以應對各種工作事件。同時，護士還需要注意身體健康，保持良好的生活習慣，以便能夠更好地完成護理工作。

總之，護士業(yè)務技術工作是一項十分重要的職業(yè)，需要擁有豐富的專業(yè)知識和技能，在臨床工作中注重團隊配合，不斷提高自己的專業(yè)素質。同時，護士還需要注意自我管理，保持良好的心態(tài)，以保證工作質量和精神狀態(tài)的穩(wěn)定。希望以上所述能對有意從事相關職業(yè)的讀者與初入行業(yè)的護士朋友們帶來一些幫助。

業(yè)務技術工作總結【篇7】

轉眼間，x年已將過去，我此刻已是xx酒業(yè)的正式員工?；厥捉荒陙淼墓ぷ?，我已逐漸融入到這個大團體之中。自20xx年4月份開始在辦事處實習，7月份在總廠培訓，至8月份分配到xx縣部工作，這段時間內我一向履行業(yè)務職責和義務，并在辦事處領導帶領下進取開展各項業(yè)務工作，現(xiàn)根椐近一年來的工作實踐、經驗和教訓，秉承實事求是的原則，回顧這段時間的工作歷程：

　一、懷揣感恩的心來工作

首先要感激辦事處領導對我個人工作本事的信任，在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時將我留在辦繼續(xù)擔任業(yè)務工作，并分配到旗xx縣部擔任駐xx業(yè)務員，這使我對在辦實習期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定，讓我在日后的整個工作過程中深感欣慰、倍受鼓舞，更讓我充滿更多的工作熱情和工作動力。

我將銘記這份知遇之情，并將融入我的工作歷程之中，我更會努力奮斗以更好的業(yè)務成績來回報辦事處領導的信任。

再次是感激縣部經理在工作上對我的教導，以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時候，經理會主動與我進行良好恰當?shù)臏贤?，糾正我的工作思路和工作想法，以使我的業(yè)務工作能更順利的開展。

當我們針對某些事情的處夢想法上執(zhí)不一樣看法時，他也很少以領導者身份自居將事情直接強制執(zhí)行，而是經過講道理并聯(lián)系工作實際案例讓我從中明白原由，從而使我放棄固執(zhí)的想法，讓我減少了許多的工作彎路和工作細節(jié)失誤。

在生活上，部門經理主動幫我聯(lián)系住房，聯(lián)系取暖用的火爐子，由于xx氣候較冷風又大，高經理也經常打電話叮囑我注意生火安全，這些都對我今后的工作和生活給予很大的幫忙。

二、不斷提高的工作狀況和工作心態(tài)

1、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質修養(yǎng)逐漸提高

第一次接觸什么是愛崗敬業(yè)，什么是要有強烈的職責感和事業(yè)心，怎樣進取主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度要端正，要認真負責。

我作為旗縣部的業(yè)務員，深深地感到肩負的重任，作為xx酒業(yè)以及呼市辦事處在xx的窗口，自我的一言一行也同時代表了公司的形象。熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位都是必須做到的！所以提高自身的素質就變的尤為重要，必須高標準、高規(guī)格的要求自我，加強自我的業(yè)務技能。

2、銷售知識、工作本事和業(yè)務水平的鍛煉

我今年x月份來到辦事處實習，系分到餐飲部擔任部門基本業(yè)務工作，協(xié)助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成基本工作，我不斷向領導請教、向同事學習，并從中自我摸索實踐，盡量在短的時間內理清部門工作，熟悉了業(yè)務流程，明確工作的程序、方向，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路。

在x月份正式來辦事處工作后，我本著“超越自我，追求完美?！边@一高目標，開拓創(chuàng)新意識，進取圓滿的完成領導分配的各項工作，并在余限的時間里，經過x客戶引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領導、職工接觸洽談，為下一步工作打好基礎。

由于心里對酒量的抵觸，在招待時總不能游刃有余，隨每次酒桌上都不斷的學習酒中的文化和學問，并強制自我練酒量，在酒桌上向同事、向經理學習說話辦事的方法與技巧?。。∵@也是我今后的必修課，必須要在這方面加強鍛煉！

3、認真、按時、高效率地完成辦事處領導分配的其它工作

為了辦事處工作更全面更順利的進行，以及部門之間的工作協(xié)調關系，除了做好本職工作之外，還進取配合其他同事做好工作。

工作中自我時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不馬虎、怠慢，在理解任務時，一方面進取了解領導意圖及需要到達的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面也進取研究盡力將工作做的更加完善。并在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，并到達預期的效果，保質保量的完成業(yè)務工作，同時在工作中學習各個方面的知識，努力鍛煉自我，經過不懈的努力，使工作水平有了較長足的提高。

　三、自身本事的欠缺，日后仍需努力

1、自身心態(tài)的不成熟

性情很不夠穩(wěn)重。不管有點什么小事情、小狀況，都把當時的反應都表此刻臉上，當工作比較順利、到達個人短時間內的預期目標的時候，我的心態(tài)就會有點跳，不夠穩(wěn)重，有點忘乎所以。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺，做起事情來總是有點慌張，不夠穩(wěn)，但剛畢業(yè)絕對不是理由，在日后的工作中我會努力克服自我的弱點，讓自我更適合干這份工作！

心態(tài)的耐性還不夠。作為旗縣業(yè)務員相對而言比較孤單，環(huán)境、工作流程都顯的有點單調和循規(guī)蹈矩，有些時候就“座”不住了，總想回呼市轉轉，整個人也顯得有點頹廢，不夠精神，然而經過一段時間的磨練和調整，我現(xiàn)完全能夠應對現(xiàn)有的工作任務和工作環(huán)境。

將自我的年少輕狂拋掉，平淡的對待事情的發(fā)展，將眼光放得更長遠一些，將目標定得更高一些，這樣才能在工作中給自我?guī)砀蟮奶魬?zhàn)，才能在工作中給自我到來更大的工作刺激，僅有這樣才能在工作中給自我?guī)砀蟮墓ぷ髋d趣。

2、工作本事的欠缺

把握客戶心態(tài)不夠準確。對已經合作一段時間的經銷商和客戶，我往往會輕信他們。從經銷商和客戶反饋得到的市場信息，大多數(shù)情景下我是聽之信之，極少持懷疑態(tài)度，沒有作進一步的分析和確定。這樣做的后果會由于信息的不準確導致辦事處針對市場的確定可能出現(xiàn)偏差，在操作中可能導致工作失誤。

在工作中我很少動腦筋思考問題，即使思考了也不夠細致，思維方式比較單一。很多時候我都是按規(guī)定程序做事，根據(jù)領導的交待辦事，極少動腦琢磨客戶，琢磨市場，琢磨導致問題發(fā)生的根本原因。

思維方式因為沒有經常對事情周密、細致的思考和全面的分析，從而做起事來習慣性變得變的單一。作為業(yè)務員，必須研究很多東西，以清晰的思路，思考事情的每一個細節(jié)，才能正確確定客戶的真實情景。

業(yè)務技術工作總結【篇8】

20xx年即將畫上圓滿的句號，這一年是我人生的一個轉折點。由一名學生轉型為社會人士，在機遇與挑戰(zhàn)共存的競爭時代，我開始了自我的追夢生涯?；仡欉@三個月與新起點同行的點滴，頗有感觸，現(xiàn)將工作以來的感受和工作體會總結如下。

一、初入崗位

我是今年x月份畢業(yè)的，剛邁出校門就直接來到了xx。出校門之前我還在迷茫，不明白要做什么工作，也沒有給自我找到一個明確的定位。我明白自我不是那種安貧樂道的，我要給自我頂下目標，并且努力奮斗。

因為在畢業(yè)之前，我也做過兩份工作，一份是導購，一份是商務接待，由于各種原因沒能繼續(xù)堅持做下去。直到x月xx日我有幸進入新起點這個大家庭，在公司領導和同事的幫忙下，我在認識產品、熟悉產品、推廣產品各方面的知識上有了很大的提高。在那里我要感激我的領導和同事們對我的點滴幫忙。

　二、熟悉業(yè)務流程

在逐漸接觸國際貿易的過程中，我經過xx平臺免費版，收到了很多客戶的訂單，可惜都是批量小的一些樣品單，最終因為因現(xiàn)實支付方式不能經過支付寶而告終。

在x月伊始，經過半個月的產品熟悉，詢盤回復，最終有位xx客戶接收我們的付款方式，轉賬成功。第一筆外貿訂單成了，雖然只是一個小訂單，缺從中學會了很多。接收款項后，隨后跟單，讓生產安排生產并聯(lián)系國際貨運快遞。

在國際快遞方面第一次接觸了DHLUPSFEDE，其間還是出現(xiàn)一點小插曲，聯(lián)系貨運后，貨物到xx了，快遞公司說是地區(qū)偏遠要加偏遠費。因小訂單，DHL運費算得過于精確，導致貨物退回來，重新找了一個貨運公司，改走FEDE。這樣耽誤了幾天的貨期?？墒墙涍^這次的教訓，明白了算運費的時候要按最大值計算，寧愿多收一點，聯(lián)系快遞的時候要貨代把地址查下是不是偏遠地區(qū)。

三、參與展會

x月中旬，公司參與了xx第七屆國際采購博覽會，展會上的客戶基本上都是國外的。其間因展會上同行較少，參與競爭的不是很多，這又是我們該發(fā)揮的時候了。幾個同事都在給公司產品做宣傳，發(fā)名片，發(fā)資料，盡量吸引更多的客戶來看我們的展廳。

與外國客戶交流又成了一門技巧，要吸引有意向的客戶，要讓沒有意向的客戶接觸和了解我們這一產品，歸根結底說白了就是來者絕不放過。與外國客戶的交流中，也學到了如何向客戶介紹我們的產品，如何講解剖析產品優(yōu)勢。

一個展會辦下來，臨時出售了小批量產品，收到了很多外國客戶的名片，也發(fā)了一些自我的名片，期望將來能夠聯(lián)系一些有意向的客戶。展會過后，就是分析名片，收發(fā)郵件了。有經驗的同事，接到名片及時確定客戶意向，聯(lián)系了客戶上門看廠。

也做了一筆數(shù)量的訂單。其間，我學會了要認真確定客戶意向，了解客戶需求，才能做到有求有應。

　四、收發(fā)郵件

把展會上的名片整理，分析，回憶一遍，把有意向的，一個一個都發(fā)郵件進行問候。在發(fā)郵件之前，產品定價又是一項很重要的事。既然是工廠，產品價格就有必須的優(yōu)勢。憑這個優(yōu)勢，價格是沒有很大的問題。

其次就是價格得詳細程度，其間涉及MOQ，F(xiàn)OB等各方面，這就是考驗產品熟悉程度了，報價單的一目了然也很重要。要明確自我的產品報價與市場行情差價，及如何以到達報價的正確性，讓客戶查到公司明白公司的主要經營產品及及產品優(yōu)勢與核心競爭力。

所以小小的一份報價表，看似簡單，實則要經過仔細和認真的推敲。報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高；好東西不能賤賣，普通的產品不要報高。

因為客戶往往會從你的報價來確定你的誠實性，并同時確定你對產品的熟悉程度；如果一個十分簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會?？墒悄兀贿B幾百份郵件發(fā)出去，沒有幾個人回應，石沉大海，讓人覺得心灰意冷的。

可是，不能放棄，就得自身找找原因了?？赡軆r格沒有設置好，圖片不夠吸引眼球，產品信息沒有詳細......等一大堆的問題，一個一個分析，解決。

五、工作失誤

前段時間因為報價失誤，和客戶理解的不一樣，導致公司流失了一個客戶?？蛻粢氖悄＝M，我就按我們常規(guī)的報價，一個模組報給他。等客戶寄來樣品，要我報價，他的樣品是兩個模組一套的。我卻沒有理解好，還是按一個模組的價格報了出去。

其間幾天也沒有溝通好，相互間理解不當。直到客戶過來簽合同才弄明白報價嚴重失誤了，這一點，我覺得自我太大意了。工作時需要細心的，能想到的要盡量想到，不懂的地方必須要問。三個臭皮匠頂?shù)纳弦粋€諸葛亮，這是個真理。提出來就總會找到解決的辦法的。

　六、心得體會

1.“努力不必須成功，放棄必須失敗”是籃球運動員姚明以往說過的一句話，用這句話在時刻提醒、鞭策著自我。

在公司的這段時間讓我意識到，一名合格的外貿業(yè)務員，要從基礎做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，虛心求教，耐心學習。

2.專業(yè)的學習，要進行實際結合。要熟悉專業(yè)的外貿術語，異常是LED行業(yè)，要抓住客戶的需求，給予客戶相應的服務。與客戶交流要有針對性。

3.要盡心盡責的做好本職工作。要做好手頭的工作，專心工作，做好與客戶的交流和聯(lián)系，不懂得地方要耐心請教。

4.心態(tài)決定一切懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自我的事便不會有懶惰的思想。要長期堅持下來，不放棄，失敗乃是成功之母。

以上是我的年度個人工作總結，請領導給予指正。

業(yè)務技術工作總結【篇9】

本人叫xxx，男、35歲，19xx年x月至20xx年x月在鄭州測繪學校學習，20xx年x月畢業(yè)。20xx年x月至20xx年x月任職于四川省測繪局第三測繪工程院。20xx年x月至20xx年x月任職于彭州城東建筑工程公司。20xx年x月至今任職于成都市新都城建勘察測繪有限公司。20xx年x月被評為助理工程師。在此工作期間，我一直從事工程測量外業(yè)工作，我努力鉆研專業(yè)知識，經過這幾年的親身體會和外業(yè)現(xiàn)場磨練，無論在思想上還是在專業(yè)技術能力上均有明顯的提高，特申請評審測量工程師職稱，現(xiàn)對這幾年工作進行總結。在思想上，我始終堅持馬克思列寧主義的立場，觀點和方法，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀，人生觀，價值觀，用正確的世界觀，人生觀，價值觀指導自己的工作，學習和生活。我熱愛祖國，熱愛社會主義。我工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，對工作盡職盡責，在平凡的測繪工作中作出力所能及的貢獻。外業(yè)測繪工作是一個艱苦的工作，風刮日曬，而且又要細心工作，“差之毫厘，失之千里”，我有樂觀的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神。

另外還要關心社會，幫助困難人群，參加一些公益活動，使自己的思想得到升華。特別是在20xx年汶川大地震后，我參加了都江堰，什邡市的抗震救災，在別人困難時幫助了他們，使我特感欣慰。在外業(yè)測繪工作中上，我的總結如下：

作為一名專業(yè)的測繪技術人員，必須具備測量學的基礎理論，基礎知識和基礎技能，才能發(fā)揮應有的作用。而在實際工作中會遇到各種各樣的困難，遇到困難不可怕，我們要遇到困難解決困難，在解決困難中要結合理論知識，多請教經驗豐富的.同事，讓理論知識與實踐結合應用，使理論知識有更充分的理解。

在外業(yè)測量中除了要有基本的操作技能外還應有遇到各種復雜問題的應變能力。例如：內業(yè)計算好的放線方案，在外業(yè)放線中有一點在水坑中不能放樁，這時要根據(jù)實際情況進行坐標反算和坐標正算，計算出能放的點位。這種情況就要有應變能力，活學活用。

測量是一個精度要求非常高的工作，因此要求測量工作要非常細心。例如：在外業(yè)放線定樁和紅撥測量時，就要非常細心，如果在放線時，如果角度出現(xiàn)了微小的誤差，就會導致放線點出現(xiàn)移位，距離越長誤差越大，如果沒有及時發(fā)現(xiàn)，就會引起較大的工程質量問題，后果是非常嚴重的。因此在外業(yè)測量要心平氣和，細心的去做每一樣工作，才不得出錯。

測量是一個發(fā)展比較快的行業(yè)，無論在測量儀器還是在測量技術上都是在飛速的發(fā)展，常規(guī)的測量從只能測量角度的經緯儀和只能測量高差的水準儀發(fā)展到具有儲存功能的全站儀，現(xiàn)在又發(fā)展到全天候的GPSPTK測量，省去了很多人力，甚至在一些地方已經用上了測量機器人。因此只有不斷的學習，努力工作，才能跟得上測量發(fā)展的步伐，才能不被時代所淘汰。

測量工作是要有幾個人相互合作才能完成的工作。每個測量組在做常規(guī)測量時都需要幾個人相互合作，即使現(xiàn)在RTK放線還需要個打樁的。因此我們做測量工作的每一個人都要有相互合作的精神，團結的精神，才能是測量工作效率更高。

在社會飛速發(fā)展的現(xiàn)在，我只有在努力工作的同時，不斷的學習，充實自己的專業(yè)知識，還有在思想上嚴格要求自己，才能使自已在測繪工作中更上一個臺階，使自己的人生譜寫更好的篇章。

1、從20xx年x月至20xx年x月，我在四川省測繪局第三測繪工程院先后參加了浙江嘉興市地下管網測量、西藏昌都市市區(qū)1：500的大比例尺地形測量、上海普陀區(qū)地下管網測量、西氣東輸湖北段，山西，陜西段燃氣管線定線測量、深圳市亞龍灣燃氣管線定線測量、廈門市市區(qū)1：500大比例尺地形測量、及廈門市市區(qū)地下管線測量等近50個工程項目。共計完成地下管線測量1000公里左右，完成大小比例尺地形圖測量近100平方公里。

2、從20xx年至今，我先后在彭州城東建筑工程公司和成都市新都城建勘察測繪有限公司任職。作為質量專職檢查員參加了新都區(qū)工業(yè)東區(qū)道路排水工程竣工測量，獲得了四川省測繪地理信息局和四川省測繪學會20xx-20xx年省優(yōu)秀測繪工程獎銅獎；作為工程負責人參加了新都區(qū)新城區(qū)新都大道、蜀龍大道、香城大道，興城大道，三河大

道、西園路、大件公路新都段、鴻運大道、貨運大道新都段等29條規(guī)劃道路定線測量及道路管線竣工測量、作為工程負責人參加了新城區(qū)漢嘉國際社區(qū)、東駿湖景灣、新都國際廣場、邑品天都、萬科雙水岸、堤亞納河谷、等40個小區(qū)的紅線撥地測量及房屋坐標放線和房屋竣工測量，作為工程負責人參加了北部商城、物流園區(qū)等30個平方公里的1：500大比例尺的地形測量、60對TP高程點測量；作為工程負責人參加了斑竹園鎮(zhèn)、石板灘鎮(zhèn)、泰興鎮(zhèn)、木蘭鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn)、大豐鎮(zhèn)及新繁鎮(zhèn)、新民鎮(zhèn)的新竹大道、五一路、北新大道、新石公路、新繁大道，等50條規(guī)劃道路的定線竣工測量，及柏水苑、北新知識城、源上灣國際社區(qū)、新城豪庭、繁江錦城等42個小區(qū)的紅線撥地房屋建筑坐標放線竣工測量，15個平方公里的1：500大比例尺的地形測量，55對TP高程點測量；在近7年中作為工程負責人共計完成約1200個工程項目、完成道路定線150公里左右，完成地下管線調查近300公里，完成房屋建筑坐標放線1200個點左右，完成竣工房屋面積約5個平方公里，完成地下測量近50個平方公里。

業(yè)務技術工作總結【篇10】

今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望。但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。

我留意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，自我鑒定我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審閱和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

一、年初至今，技術部門整個條線職員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行治理；

二、職員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了技術治理職員的業(yè)務培訓。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

四、忽略了團隊治理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標治理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的`問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到進步！

查找不足趕先進，立足根本爭先進，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫串于具體的工作中中去，作為技術部的主要責任領導，對于如何進步自臥冬服務于本單位這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自臥冬把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內部管理制度；責任明確分工，加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做創(chuàng)先爭優(yōu)；

二、針對業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據(jù)各位管理職員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，特別是各人員的計算機操縱水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操縱，扎扎實實提高每個員工的業(yè)務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術職能部

作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到言傳身教，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮技術的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使技術監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在技術核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務。

五、搞好技術分析，為領導提供有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的技術分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術學習、向書本學習，量化分析具體的技術數(shù)據(jù)，并結合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術信息支持。

以上工作是我技術部門下一期的主要工作，查找不足趕先進，立足根本爭先進，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

業(yè)務技術工作總結【篇11】

轉眼間，20XX年已過去，我在公司的試用期已到?，F(xiàn)將本年度的業(yè)務工作總結如下。

回首兩月來的工作，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，經過學習工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個團體當中。

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質的不一樣，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了必須的了解。在這短暫的兩個多月里，經過對必須量客戶的拜訪，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解，也為后期的辦公室工作打下基礎。

　一、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài)

尊紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，進取主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

二、專業(yè)知識、工作本事和具體工作

我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作，協(xié)助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐，在短的時間內理清部門工作，熟悉了業(yè)務流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路。在來公司后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，進取圓滿的完成領導分配的各項工作，在余限的時間里，和部分政府，各企事業(yè)單位的網絡部門，采購部門，及主要決策人進行溝通，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎。

　三、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，進取配合其他同事做好工作。

　四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。

　五、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自我，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的提高。

總結今年的工作，盡管有了必須的提高，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力做好20xx年工作計劃，使工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

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技術業(yè)務工作總結五篇

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技術業(yè)務工作總結 篇1

本人2014年6月畢業(yè)于福建交通職業(yè)技術學院網絡工程與管理專業(yè)，9月進入福建高速公路系統(tǒng)泉廈分公司工作，并于2014年7月份取得了助理工程師職稱，2014年現(xiàn)就職于泉州管理分公司泉州北監(jiān)控分中心，并一直從事機電系統(tǒng)工程建設和維護管理工作。

自畢業(yè)參加工作以來，本人遵守公司及所在部門的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作中的各項任務，維護集體榮譽，思想上進，響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，具備求知創(chuàng)新精神，任勞任怨，認真學習機電系統(tǒng)相關知識，不斷的完善自我。

在政治上，本人嚴格要求自已，積極參加各項政治活動。自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，也努力培養(yǎng)自己大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失。在自己的崗位上擺正位置，把高速公路的事業(yè)，把為廣大人民群眾服務的意識放在首位。努力實踐全心全意投入在高速公路的根本宗旨。在工作中做到公平公平，公道正視，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。工作中吃苦耐勞，積極主動，作用踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把高速公路機電系統(tǒng)管理理論和實際相結合，積極在本系統(tǒng)中發(fā)揮出自身作用。

本人于2014年9月正式參加工作，在進入福建高速公路泉廈分公司工作之初，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作的需求，本人通過一理論二實踐的學習方式，一邊努力學習機電系統(tǒng)相關知識一邊請教老同事，在短短半年的時間里，我已能比較熟悉的進行了機電收費系統(tǒng)的維護和管理。為適應部門領導一專多能的口號，跨專業(yè)學習通信和監(jiān)控系統(tǒng)知識，在技術員定崗前已基本摸清了高速機電三大系統(tǒng)的應用流程。

2014年6月，正是我加入高速機電系統(tǒng)技術團隊的第一個年頭，正當是學習了理論基礎知識渴望有結合實際工作發(fā)揮關鍵作用的時刻。晉江征管收收費服務器崩潰，所有數(shù)據(jù)上傳中斷。在趕往現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)此故障后立馬將服務網絡斷開，將數(shù)據(jù)截留在消息隊列上防止數(shù)據(jù)上傳至故障服務器后丟失。在得知新大陸客服無法立刻派出技術人員協(xié)助的時候，將故障上報相關領導后開始著手處理服務器的系統(tǒng)安裝問題，本人開始搜索了平時閱讀的一些培訓教材先對ibm服務器進行raid5配置，然后安裝操作系統(tǒng)，再進行站級服務器的一些相關配置、安裝消息隊列、數(shù)據(jù)庫安裝配置、建立用戶、導入初始化腳本、作業(yè)調度設置等工作。結果意想不到的將晉江收費服務器完全的恢復起來，得到了分中心主任的認可。

流量非常高，而出口車道數(shù)相當飽和，導致車道設備完好率必須保證。在如此緊張的工作中，每天都保持著組織分中心技術力量時刻準備出發(fā)的念頭，而且出動維護效率也要保證，在這樣一種工作條件下，日復一日的學習整個收費系統(tǒng)維護技能，已了如直掌的掌握了收費系統(tǒng)的各項技能。編寫了《便攜收費一體機的使用》、《無人值守全自動發(fā)卡機簡易維護》、《計重設備維護手冊》等技術培訓教材，并在各收費站組織相關人員進行現(xiàn)場培訓，培訓效果得到了公司領導的認可。

在實際工作中，本人突破了高速機電系統(tǒng)維護工作局限，努力學習工程管理知識，靈活運用項目管理規(guī)范和分中心的相關技術文件，結合實際情況積極與項目相關方，相關人員溝通協(xié)調，結合管理了工程項目，并努力向達到優(yōu)質工程目標進行。

自參加工作以來，本人主要經歷了以下幾個專項工程，在工程實踐中鍛煉充實了自己。其主要專項工程經歷如下：

2014年已是我進行高速公路系統(tǒng)的第三年，有幸參與了收費系統(tǒng)車道車牌抓拍設備改造專項工程，本工程包括布線、安裝和調試等工作。本人作為一名技術人員在項目的前期服從領導安排前往北京漢王公司培訓漢王四型機車牌抓拍設備的專業(yè)知識，并努力運用所學習過的專業(yè)知識，對施工圖紙及技術文件進行研究，有不明白及不懂的地方時積極向廠商工程師請教，待工程開工時已對工程施工了如指掌，通過一個月的努力，即完成了從設備的布線，安裝和調試工作，并投入正常運行。最終工程全部竣工并贏得了領導的勝任。

本次工程中，我初次進行工程崗位，通過這樣的項目，我深刻認識了工程項目的施工管理，設備安裝工作的流程等工作，并提高了自己的專業(yè)知識水準。

2014年，全省進行etc不停車收費系統(tǒng)試點工程，本人有幸參加了泉州征管所一進一出的試點建設，項目開始時，認真審閱了設備提供商的施工圖紙、合同、工程量清單、設備材料清單，后制定了詳細的施工計劃、在施工過程中，緊抓施工要點，嚴格執(zhí)行質量、技術等相關要求，對不合格產品、工序及時處理，從而保證了工程質量的控制，從而順利驗收，在設備試運行階段，采取積極配合的良好態(tài)度，對設備的運行情況進行記錄并于廠家技術人員進行溝通和處理，最終獲得了相關領導的好評。

2014年3月開始，本人擔任主要負責人一職，在全線車道頂棚信號燈改造工程項目中標之后，首先根據(jù)車道車輛分流的實際情況制定了led信號燈切換內容。在設備安裝方面，根據(jù)每個車道頂棚安裝位置的特點，做好了安裝尺寸的核算再仔細研究了安裝工藝，制定了信號燈在各車道的精確安裝位置。在施工過程中，本人得到了公司領導的支持，全面落實安全組織質量技術經濟等各方面的要求。在完成此項專項工程后，本人學習到了項目管理中的重要知識，對設備安裝方案的制定理解得更加透徹。

2014年參加了泉廈擴建機電系統(tǒng)方案設計、招投標等工作，并參加了擴建機電圖紙審查和招標書的編制等工作，結合以往工作經驗和實際使用情況，在會議上充分發(fā)表自己的觀點和意見，提出的合理

建議受采納。在施工期間主要負責稱重設備的安裝和調試工作，通過對施工圖紙的研究，嚴厲把關了施工質量，并抓緊工期進度，確保9月8日通車前完工。本人與相關的擴建業(yè)主、施工單位建立了良好的協(xié)調配合互動機制，確保了擴建施工的正常開展。從水頭所封閉施工拆除設備工作，到光纜遷移工作，本人都在現(xiàn)場跟蹤，組織和協(xié)調各方面力量，制定合理的實施方案，確保施工項目和進度的順利開展。

五、適應信息技術發(fā)展的需要，不斷學習更新知識。

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新地分迅速，如果不及時補充新知識，八年來，為了使得自己能夠跟上時代的步伐，進一步提高自己的業(yè)務水平，工作之余，我自覺加強學習，讀閱了大量的專業(yè)報刊、雜志，如《中國交通信息產業(yè)》、《電腦報》、《電信知識》等，擴大知識面。對于各種機電系統(tǒng)的培訓也積極參加，八年來三次參加了新大陸公司舉辦的機電三大系統(tǒng)培訓。其它培訓如下：

1、2014.6 高速公路機電系統(tǒng)防雷技術培訓;

還多次參加了由省監(jiān)控中心以及其他技術研究部門舉辦的研討如：1、武漢烽火科技公司關于福建省高速公路sdh通信專網技術交

流研討 2、上海高德威公司高速公路車輛車牌自動識別系統(tǒng)講座。盡最大努力參加了各種形式的培訓，使自己能跟上高速公路機電系統(tǒng)飛速發(fā)展的步伐。

技術工作的一個重要特點就是注重積累，加強交流，理論聯(lián)系實際，善于思考和總結，積極地將所學知識應用到工作實踐中去。幾年以來，我先后針對機電系統(tǒng)的日常維護技術和工程建設中以及工作中出現(xiàn)的許多問題進行深入思考，并編寫了《便攜收費一體機的使用》、《無人值守全自動發(fā)卡機簡易維護》、《計重設備維護手冊》等技術培訓教材。上述幾本教材均發(fā)放至各征管所和分中心技術人員內部交流以，也得到了一致好評。

根據(jù)幾年來對全省etc不停車電子收費系統(tǒng)的研究，在撰寫了《高速公路不停車收費系統(tǒng)的優(yōu)點與潛在問題》論文，并登載了《城市建設理論研究》雜志。內容提要：從多方面分析了不停車收費系統(tǒng)的優(yōu)點，同時也分析了與普通收費系統(tǒng)相比存在的缺點，從面全面認識不停車收費系統(tǒng)。

技術業(yè)務工作總結 篇2

一、立足于理論與實踐的有機結合，充分發(fā)揮業(yè)務優(yōu)勢

為保持采油一礦原油超產穩(wěn)產做出了積極的貢獻1994年在采油一礦任地質組長。地質作為開發(fā)的龍頭，我充分發(fā)揮自己的業(yè)務優(yōu)勢，積極組織開展了各項地質研究與生產運行及各項開發(fā)指標的控制，采油一礦的各項地質工作水平一直保持在采油廠前列。同時，工作過程中非常注重運用新理論新工藝新方法，如94年與石油大學合作對西區(qū)開展了《非均質研究》工作，為西區(qū)各項上產措施的提出提供了可靠的依據(jù)。勤于動腦，善于動腦，為保證原油生產任務的圓滿完成，狠打聰明措施，在深入調查的基礎上，每月提出各類有效上產措施30余項。勤于總結，善于總結，在總結中尋找探索油田生產的規(guī)律，在總結中不斷提高自己的業(yè)務素質和駕馭知識的能力。在95年采油廠春季和上半年采油廠開發(fā)技術座談會上的發(fā)言均獲得了2等獎的好成績。

6月至8月?lián)纹鹆瞬捎鸵坏V生產辦副主任的職務，在抓好地質工作的同時，不斷強化協(xié)調運行好生產、狠抓生產管理。同時，充分利用業(yè)余時間先后系統(tǒng)地學習了油田生產、管理方面的理論知識，虛心向老師傅學習，深入現(xiàn)場施工一線，注重在實踐中積累經驗和吸收教訓，很快就適應了工作，成為了領導指揮生產的先行官，在為一礦的原油上產中發(fā)揮了積極的作用。

二、立足于增加可采儲量和提高采收率，大力推廣應用注聚驅三次采油技術，為采油廠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻

8月，因工作需要我被調到地質研究所任三次室副主任，主要從事三次采油技術推廣與研究工作。由于聚合物驅是一項高新技術，采油廠正處于先導試驗和擴大試驗階段，國內外可借鑒的現(xiàn)場試驗不多，試驗為常規(guī)井網污水注入，加之孤島油田處于特高含水后期開發(fā)，油稠、高溫、高鹽，聚合物試驗的條件較苛刻，工作難度非常大，注入管理、開發(fā)規(guī)律的認識等等國內外更無可借鑒資料，一切工作從零開始，摸著石頭過河，這是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作。工作一上手，我注重從基礎理論入手，認真學習和借鑒了國內外注聚方面的一些規(guī)律，查閱了大慶油田關于注聚驅增油方面的有關資料，同時結合孤島油田注聚開發(fā)的實際，不斷探索、不斷總結，在學習中提高認識，在總結中積累經驗，使采油廠的注聚開發(fā)效果逐年好轉。為了增強注聚開發(fā)工作的針對性、眷屬、和科學性，與石油大學合作進行了《孤島油田中一區(qū)ng3-4油藏精細描述》工作，對有針對性地進行注聚單元整體調配和提出科學合理的措施方案提供了有力的依據(jù)。

該項成果同時獲得管理局科技進步成果一等獎。由于三次采油技術關系到孤島的開發(fā)方向，關系到采油廠生存發(fā)展的出路，同時其又具有高投入、高風險、高回報的特點，因此，管理局和采油廠領導極為重視，采油廠每月召開一次三次例會，自己都針對注入動態(tài)，開發(fā)規(guī)律的認識及調整措施作重點發(fā)言匯報，并且在每季度一次的管理局三次例會上也作重點發(fā)言匯報。經過全廠上上下下注聚工作者的共同努力，注聚增油工作取得了明顯的效果，受到國內外同等的青睞，總公司領導、全國其他油田同行前來考察、參觀學習的絡繹不決，根據(jù)領導按排自己都向他們作一詳細匯報，這樣一年匯報次數(shù)約30余次，而每次匯報都需要加班加點，精雕細刻。通過一次次的匯報、分析和總結，使自己對注聚開發(fā)規(guī)律的認識不斷提高，業(yè)務水平和分析問題、解決問題的能力明顯增強，并用于指導實際生產，采油廠的注聚開發(fā)效果越來越顯著。特別是XX年的注聚效果達到了歷史最好水平，有效地緩解了采油廠產量接替不足的矛盾。每次匯報都有新的收獲，尤其是在spe年會上宣讀論文，在全國石油學會組織的提高采收率會議上的發(fā)言并獲得優(yōu)秀證書，在集團公司的“三次采油發(fā)展戰(zhàn)略研討會”和“三次采油技術座談會”上的發(fā)言等，都受到有關領導和專家的一致好評。

技術業(yè)務工作總結 篇3

近年來，我主要在采掘一線及技術部門從事技術工作，對煤礦安全、生產有了更深刻的認識，個人業(yè)務技能也有了很大的提升。20__年5月23日，因工作需要，我從任樓礦煤質運銷科調入綜掘一區(qū)工作。剛開始從事掘進技術工作，我深感“隔行如隔山”，業(yè)務上欠缺很多，對一通三防、中腰線管理等不懂。但我知道，“千里之行，始于足下；百尺高臺，起于累土。”我認真學習《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》，爭取理解、熟記、會背。在20__年的全公司安全知識競賽中，我所在的任樓礦代表隊獲得一等獎，在準備競賽的過程中，對我的理論知識的提升也有了很大的促進。在井下生產現(xiàn)場，我積極向技術主管學習；虛心向工人、班組長學習。掌握中線的調校、延伸技術，掌握度尺的使用方法，掌握腰線的標定、延伸技術，掌握激光指向儀的安裝、調校技術，以準確指導巷道掘進。在一些拐彎、起坡巷道，以上工作并不輕松。特別在任樓礦，地壓大、巷道變形快，中線經常要調校，常常是早班給的線，中班工人就匯報，線動了，要調校。技術員經常要撇勾延點才能完成工作。在貫通施工中，以上工作更要一絲不茍、精益求精，以求巷道準確貫通。由于任樓礦開采水平深、地壓大，巷道變形快，頂?shù)装?、兩幫移動量大，巷道支護困難，我們會同科研院所、礦技術部門，積極研究新的支護技術、支護材料，先后試驗工字鋼對棚支護、“u”形棚支護、平頂“u”形棚支護、錨網支護、錨網梁支護、錨網梁索支護等支護形式。對比各種支護形式的受力性能、破壞形態(tài)，研究切實可行的復合支護形式，以有效控制巷道變形量，盡量滿足生產要求。在施工前，認真編寫技術措施，多學習行業(yè)標準及安全規(guī)程，多了解生產現(xiàn)場實際，使編寫的措施合理、優(yōu)化，符合實際，便于執(zhí)行，同時，積極推廣使用新技術、新材料、新工藝。措施編寫、審批后，積極向區(qū)隊長、班組長、工人進行貫徹，講解力求詳細、準確，讓工人能聽明白、能接受，規(guī)范操作行為。貫徹后，要對工人進行考試，考試合格方準上崗作業(yè)，考試不及格的要經補考合格后才能上崗。對缺席人員，待其回來后，立即貫徹、考試。對一些大的措施，堅持每月貫徹一次。在巷道過斷層、過老空等異常情況時，要及時補充專項措施，以指導生產、保證安全。在日常工作中，還要參加跟班、值班，協(xié)調、指揮好生產。在施工過程中，緊盯現(xiàn)場，把握工程質量，杜絕隱蔽工程、不合格工程。

20__年1月，我單位施工7346改造風巷。該巷道處于孤島區(qū)，且下幫離F6斷層線僅5米掘進。壓力大，礦壓顯現(xiàn)劇烈，支護形式采用11號礦用工字鋼對棚支護，梁x腿=3.2mx2.8m。架棚后，不到一個圓班，梁子已明顯下沉彎曲，兩幫移近量達到0.8m，無法滿足生產需要，安全威脅大。作為一個課題，我們決定對這種孤島高應力、軟巖條件下巷道支護形式進行探討。我們確定了復合支護形式：巷道開掘后，先用錨網梁索形式支護，錨桿間排距0.8mx0.8m，錨索間排距2.0mx2.4m,輔以鋼筋梁、金屬網，以求巷道圍巖盡早自穩(wěn)，自身形成一定的承載能力；隨后，滯后5米套棚加固，采用11號礦用工字鋼對棚支護，梁x腿=3.2mx2.8m，棚距0.7m，幫頂不實部分用半圓木接實剎牢。隨后，滯后30米，在扒矸機后用雙排挑棚加固，2.8m梁子配合28單體，一梁三柱，要求單體初撐力不低于90KN。經過這種支護后，礦壓顯現(xiàn)明顯減弱，頂?shù)装逑鲁亮?、兩幫移近量明顯減緩，基本能滿足生產需要，取得了明顯的安全效益和經濟效益。在綜合機械化掘進系統(tǒng)中，由于進尺快，后路運料成了制約生產的主要的因素，后來引進了雙向運輸皮帶機，大大加快了運料效率。但料打到皮帶機尾部后，要靠人工將料從底皮帶卸掉，有時為了安全起見，還要停皮帶，大大降低了效率。在生產實際中，我通過不斷學習、不斷積累，和同事共同參與研制了底皮帶自動卸料裝置，不用停機、不用人工，材料到皮帶機尾部后，自動滑落到底板上。大大提高了開機率，提高了工作效率，且工人省時省力，贏得了工人的一致好評。后來，在實踐中不斷摸索，伙同同事們共同研制了“綜掘機快速安裝技術”、“小型橋式裝車站”等創(chuàng)新性項目，解決了生產難題，提高了生產效率。

20__年6月22日，我響應集團公司號召，主動報名到北方公司工作。雖然離家遠了、條件沒安徽好了，但我工作的熱情和干勁沒減。我分配到恒煤業(yè)調度指揮中心中心后，既當技術員，又當調度員。除了當班做好調度工作外，交了班有下井，參加跟班、值班，用我的知識、經驗，為礦上的安全生產工作出謀劃策、把好關口。積極學習國家安監(jiān)局、山西省安監(jiān)局文件，協(xié)助礦做好宣傳、學習、貫徹工作。20__年12月22日，因工作需要，礦領導將我從調度指揮中心調到生產技術部，任主管技術員、付部長。這對于一個技術工作者，首先是一種肯定，也是一種更大的考驗。我一面杳資料、翻書本；一面多下井，了解生產實際。我認真學習煤礦地質學、礦壓治理等方面的專業(yè)書籍，了解礦井建設新技術、新材料、新工藝、新設備，并積極引進和吸收，我礦目前已引進并成功運用了5部無極繩絞車，摒棄小絞車運輸安全性差、效率低等缺點，變?yōu)闊o極繩連續(xù)運輸。我參加礦5年發(fā)展規(guī)劃、年度月度計劃、生產接替計劃的制訂工作。我積極研究我礦礦壓顯現(xiàn)規(guī)律，在總工程師的領導下，大膽進行上倉皮帶機尾的刷大工程，改變該段巷道行人困難、設備無檢修空間、管線吊掛亂等難題，變全礦難點為全礦亮點工程。

回首以往的工作經歷，雖有一點點成績，但缺點和不足之處仍很多。業(yè)務上還要加強學習，還要繼續(xù)進修；工作上，還要腳踏實地、任勞任怨；與同事相處，還要戒驕戒躁、謙虛謹慎。懇請領導和同志們不吝賜教、多多指正。

技術業(yè)務工作總結 篇4

姓名:#性別:男年齡:25歲政治面貌:中共黨員文化程度:?？啤Ｔ撏居?月畢業(yè)#職業(yè)技術學院機械制造及自動化專業(yè)；10月至205月在#有限公司頂崗實習，擔任PIE部技術員；年7月至今#職業(yè)技術學院任車工實訓教師；

在校工作期間，我一直從事實踐性教學和學生職業(yè)技能培訓工作。在學校是實踐教學、生產中的業(yè)務尖子。本人學習精神強，平時刻苦鉆研專業(yè)知識來提高自己的專業(yè)能力。工作三年期間積累了豐富的工作經驗和理論知識，對專業(yè)知識有了深層的了解，通過理論的學習及其在實踐中的運用，對機械行業(yè)的各方面知識有了一定的掌握，比如材料的性能、公差的取舍、零件的熱處理、加工工藝的制定、刀具的選擇、切削參數(shù)的選擇等知識都有了實踐性的驗證，明白其真正的原理及用途；20取得了車工三級職業(yè)資格等級證書。

在校一直從事生產、教學第一線，具備一定的專業(yè)知識和較強的.動手能力，能解決生產當中的些技術難題，對機械加工工藝比較熟悉，能熟練掌握車、銑、刨、磨等職業(yè)工種的操作技能和新設備的安裝、調試。對職業(yè)技能培訓積累了一定的經驗和基本的教學方法。在教育教學過程中，把自已掌握的知識傳授與學生，注重發(fā)現(xiàn)問題，解決問題和教育教學實踐能力的發(fā)展，突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思，要以回顧學生的視角進行反思，以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計觀念進行深刻的審視。在今后的工作中我會以此為基進一步的提高自我的技能水平，為自我增光添彩，為教育事業(yè)盡一份力！

實實，一步一步的將工作完成，現(xiàn)在從事教學工作中，又是擔任學生的數(shù)控實訓工作，特別的注重對學生的技能知識的傳授，也想方設法做了一定的課程改革，教學設計，使教學工作得到了很好的評定，領導、同學都給予了肯定。

在從事教學工作即將三年當中，自我可以說走過不少的風雨歷程，參加了第二屆全國數(shù)控技能大賽的學習培訓，進行了相關軟件的學習，理論的研討、學習，以及承接了學院的現(xiàn)代制造技術中心的外協(xié)加工零件的加工任務等各項實際意義工作、學習，使自己受益深厚，在9月獲得了學院首屆實訓教師技能比武中，數(shù)控車床工種第二名成績，相信通過以后的努力會更加的不斷提高；

在工作中，我不僅注重對自我的技能水平提高，同時也在不斷的提高自身綜合素質，時刻都以樂觀主義的態(tài)度去面對老師、學生，在生活中積極向上，不斷的學習，不斷的提高，報著以微笑面對人生，和藹可親面對同事及其周邊人群，誠信做人，在被評為學院工會活動積極分子；

我堅信共產主義，思想上我始終與黨中央保持一致，事事處處能以黨員的標準嚴格耍求自已，以身作則，模范帶頭。忠于人民的教育事業(yè)，為人師表；作風民主，事實求是，團結同志，聯(lián)系群眾，顧全大局，協(xié)作辦事。熱愛本職工作，工作學習熱情高，勤于進取。工作上積極主動、任勞任怨，安排的工作從不打折扣，能按質按量的完成領導交辦的各項任務。實習工作認真負責，并具有良好的職業(yè)道德，對學生誠懇、熱心，指導學生有耐心和信心，學生提出的問題能及時的解答。在校工作期間，我曾多次被我院評為先進工會活動積極份子、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員，20榮獲系部第一屆教學比武綜合考核一等獎，-被#學院機械系部評為“優(yōu)秀教師”榮譽稱號。

在教學的業(yè)余時間承擔了一定的外協(xié)零件的加工任務，在加工中解決了零件的定位問題，自己設計制作了定位零件，在主軸孔里安裝定位零件，使生產效率得到了相當?shù)奶岣?，并且在細長軸類零件的加工中，對刀具的切削性能，耐磨性做了相關的設計，收到很好的效果。授徒傳藝情況

教學工作中，我一直堅持以“教師為主導，學生為主體”原則，

可能也和我是教實訓課的原因，在教學中我是對自我首先將所講知識連接在自己的腦海中，再分成一個個針對性的課題形式對學生進行操作講解示范，要讓學生能容易接受，并學會如何學習的方法，懂得知識的運用；

負責外協(xié)產品加工工作，在組織生產過程中，本人參與工藝編制、夾具設計工作，解決生產當中的技術難題，參與了開元儀器廠新產品部件的試制工作和其它廠家產品的加工，使我廠得到了較好的效率。在我所授數(shù)控、模具、機制班級的數(shù)控實訓中的部分同學，現(xiàn)在有從事機床維修工作的，例如#集團公司有一位同學是從普車加工，能獨立生產承擔著重要任務。再如長江三角洲地帶、三一重工、中聯(lián)重科等單位有不少同學已經起到了骨干的作用，對車床知識掌握的很好，我會以此為基礎，不斷的去改進提高自我的教學水平，力求使同學們所學知識能盡快的運用到實踐當中，為社會貢獻應有的力量！

技術業(yè)務工作總結 篇5

一、基本情況

我生長于黃沙坪礦，1992年在黃沙坪礦子弟學校高中畢業(yè)后，考入冷水江有色工業(yè)技工學校電十三班，學習電工專業(yè)。1994年在冷水江有色工業(yè)技工學?？既×穗姽の寮壻Y格證，畢業(yè)后一直在黃沙坪礦長富公司上班，息工后被分配到礦質量控制部從事化驗工作，因自己電工專業(yè)能力強，又被安排為維修電工，一直從事維修電工至今，我在公司礦多個部門工作過，有著豐富的工作經驗。

二、專業(yè)理論水平

我畢業(yè)以后，在礦內從事過多個工種的工作。20XX年調到質量控制部從事電工工作。因為在冷水江有色工業(yè)技工學校學習期間刻苦認真，在學校就考取了電工五級資格證。由于有較深的基礎理論知識，在工作中采取理論與實際相結合，很快就熟悉并掌握了本單位電器設備的維修技能。質量控制部是一個計量單位，部門的設備比較齊全，尤其是電子衡器一類的設備，精度要求高，工作心要細。我的師傅是一名電器高級工程師，有著豐富的電器理論與實際基礎，在他的帶領下，通過自己的不斷努力，我在不到一年時間就掌握了PLC編程控制、電室子軌道衡的安裝與應用、電子皮帶秤及化驗用眾多電器設備維修維護。我在單位幾個不同的部門工作過，工作積極肯干，吃苦耐勞。在工作中，本著以人為本，安全第一的原則，積極完成領導交給的各項工作任務和臨時性任務。由于工作態(tài)度認真負責，學習虛心進取，在20XX年，我參加了省職業(yè)技術鑒定，獲得高級電工資格證書。

三、工作表現(xiàn)

我自參加工以來，熱愛自己的本職工作，能夠正確地對待每一項工作任務，工作投入，熱心為大家服務，能遵守勞動紀律，堅守崗位，需要及時完成的任務加班加點都要完成好，以保證生產的正常運行。能遵章守紀，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，工作勤勤懇懇，任勞任怨。多年來，我積極參加各種學習和培訓，虛心向同志們學習各種技能，不斷充實自己，現(xiàn)已成為一個能及時處理設備突發(fā)故障及維修技術過硬的崗位能手。

四、工作業(yè)績

在單位上我是技術小組的主要成員之一，參加了許多的技術改造工程和安裝工程項目。如20XX年參加安裝鐵選廠軌道衡的安裝與調試，郴州轉運站地中衡的設計與安裝等。20XX年公司礦要求我部門自主設計安裝一臺X熒光分析儀，以時時觀測選廠選礦情況，幫助選廠浮選工掌握自己當班浮選指標，在師傅的帶領下，我又參加了X熒光分析儀的安裝與調試，期間還學會了CAD制圖，及砂泵的安裝運行和維護工作。我積極運用已學的知識，努力為公司礦節(jié)能降耗作貢獻力量。質量控制部化驗室成立已有幾十年了，線路老化，有的設備比較陳舊，我努力學習，對老的設備進行改造，使一些老的設備重新煥發(fā)光彩。今年，礦鐵選廠進行流程改造，我部門擔當全部取樣機加工、安裝、調試任務，我積極配合領導，成功地安裝了9臺取樣機的全部線路及PLC可編程控制，現(xiàn)在已安全正常運行。

五、授徒傳藝情況

在質量控制部工作中，我部先后分配了兩名大學生，他們有很好的理論基礎知識，但是缺乏實際操作經驗，處理問題不能做到得心應手，我指導他們本著以人為本，安全第一的原則，把自己知道的知識經驗毫無保留地傳授給他們，使他們很快就學會的本部門的電器設備技術性能和維修技能，成為我部門的重要人才。

在黃沙坪工作的十多年里，我把黃沙坪礦作為自己的家，一切山礦山利益為重，自始至終服務于企業(yè)，扎扎實實，敬業(yè)愛礦為礦山的建設做出應有的貢獻。

技術業(yè)務工作總結 篇6

一、基本情況

19xx年7月高中畢業(yè)，當年10月下放在婁底地區(qū)，漣源市株木鄉(xiāng)劉家村，19xx年3月在湖南煤礦基本建設公司技工學校讀書，所學專業(yè)為機修，19xx年12月畢業(yè)，分配在湖南煤礦基本建設公司第四工程處，在做測量工，19xx年參加湖南省測繪學會舉辦的礦山測繪班學習半年并結業(yè)，19xx年在湖南煤校參加湖南省職稱改革考試，獲得專業(yè)技術學習合格證，并獲得測量技術員職稱，在崗13年，19xx年8月因工作需要調入湖南理工職業(yè)技術學院工作，專業(yè)是電工，19xx年12月獲電工高級崗位證至今20年。

二、專業(yè)理論水平

在學院一直從事電工專業(yè)，能掌握學院的一切供電，電工安裝、維修，在電業(yè)局上崗作業(yè)證為高壓電工。

三、工作表現(xiàn)

在工作中能聽領導的安排，認真干好本職工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，19xx年我?guī)ьI的班組榮獲湖南煤炭工業(yè)局先進班組，同年12月參加湖南煤炭工業(yè)局先進表彰大會，20XX年被評為先進工作者，后段時間因工作需要調入教務部門，從事實驗教師職務，以及實驗室管理及設備維護維修工作，做到做一行愛一行，努力做好自己管轄的實驗室的工作，不會的.就努力去學，向老師請教，向教授請教，向設備廠家請教。并自學了Protel99軟件，幫助學生糾正設計上的錯誤，控制學生制作PCB上元件的分布，尺寸及合理性，做到即要完成制板又要做到材料的節(jié)約。

四、工作業(yè)績

我所管理的實驗室其中有一個PCB制板室，現(xiàn)在能熟練掌握所有制板工藝，通過想辦法動腦筋，把數(shù)控鉆用在單面板的做作工藝上，能快速制出合格的單面PCB電路板來，（以前的的工藝是制板后有學生在小鉆臺上打空），電工考證實驗室也進行了設備升級，在原來的電力電子技術及電機控制實驗裝置（DJDK—1）設備的基礎上，利用原有的帶各種保護的電源，在其上面增加了兩個考證掛件，全部由自行設計安裝調試，總共有6套設備配置了12個掛件，四個不同的機床電路，用來滿足學生維修電工考證的需要，同時為學院節(jié)約了很大一筆購設備的開支。

五、授徒傳藝情況

現(xiàn)在我已經離開學院的后勤部門，但是在供電方面有什么難題解決不了的，我還是一如既往的幫學院解決一些難題，包括發(fā)電機組，經領導的同意我還是隨叫隨到，在實踐教學方面，我從不保守，把我所掌握的實踐知識教給同學們。

技術業(yè)務工作總結 篇7

第一，課堂教學的觀念必須改變。

1、要從強調技能轉變到強調健康。過去中小學體育以“競技體育”為主，注重技能訓練，忽視學生身心能力的全面發(fā)展。比如在短跑的教學中，基本上采用小步跑、高抬腿跑、后踢跑、加速跑和起跑、起跑后加速跑、中途跑、終點沖刺跑等練習。

2、從強調結果到強調過程的轉變“體育不能按照智育的模式來進行，也不能用智育來衡量和檢查”。過去在評價和衡量學生體育課成績時，強調的是考試結果，而忽視了學生努力學習的過程。因此，我們必須改變體育課的評價機制，關注學生辛苦的學習過程，“讓先天不足的學生得到公平的評價”，讓所有學生都有快樂的學習過程。

第二，要盡快轉變教師的角色。

新課程標準是對不同學生在體育參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的基本要求。它要求教師制定符合學校和學生實際情況的課程教學計劃，引導學生主動地、創(chuàng)造性地學習，正確運用各種形式評價學生的學習，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，創(chuàng)造良好的學習條件。

1、有必要將課堂教學的教師轉變?yōu)榇龠M者。

新課程強調教與學的關系是交往中的互動關系，師生是相互主體性的伙伴。在新課程中，傳統(tǒng)的教師的教與學生的學將讓位于相互的教與學，形成一個真正的“學習共同體”。教學過程不僅是忠實執(zhí)行教案的過程，也是師生共同開發(fā)和豐富課程的過程。

2、有必要將課堂教學管理者轉變?yōu)橐龑д摺?/p>

隨著體育課程的改革，體育教師應該從高壓管理者轉變?yōu)閷W生的引導者。如何引導學生主動地、積極地、創(chuàng)造性地學習？

為了激發(fā)學生對體育課的興趣和熱情，我們應該不斷思考如何在教學中集中和保持學生的注意力。

第二，要充分發(fā)揮學生的主體作用。

第三，要尊重學生之間的差異，創(chuàng)造平等的學習機會。

體育教師首先要充分認識到這些差異，了解和掌握學生的情況，然后針對這些差異采取相應的措施，在目標的確定、內容的安排、方法的采用等方面區(qū)別對待，使所有學生都有平等的機會參加體育活動。

3、要把課堂教學的至尊者轉變?yōu)榉照摺?/p>

如今，“教育消費”已經成為現(xiàn)實。這個時候，老師只能是一個服務者。學生支付學習費用，國家不僅為受教育者支付教育費用，還為教師提供相應的勞動報酬。投資者和消費者都期待獲得相應的回報。這種回報是通過教師的優(yōu)質服務和學生素質的全面提高來實現(xiàn)的。因此，體育教師應根據(jù)體育服務的特殊性，突出學生在體育活動中的主體地位，尊重學生的個性，提供科學合理的教育，根據(jù)社會和家長的建議改進服務，做學生真誠的服務者。

第三，要改變課堂教學方式。

1、改變課堂管理方式

體育課程標準不確定的教學內容的變化決定了教師課堂管理方式的變化。傳統(tǒng)課堂的老師傾向于采用“結構化”和“封閉式”的管理方式，強調學生要嚴格遵守老師的規(guī)章制度，學生無權選擇自己的活動。在新的體育課程標準中，體育教師應采取更多的“非結構化”和“開放式”的課堂管理方法，把主動權交給學生，讓他們根據(jù)自己的興趣自由選擇項目、組織自己、自主學習和鍛煉。

2、改變課堂常規(guī)體驗

老師在課堂上的位置將不再是固定的講解和示范的位置，而是和學生一起在操場上進行活動，和他們一起感受運動的快樂。在體育教學中，可以采用易位教學，如游戲課、教學競賽課、室內課等。讓學生備課、設計、組織課堂，讓學生當老師，老師當學生。這樣可以調動學生的積極性和主動性，增強學生為同學服務的責任感，提高課堂質量。

3、改變課程資源的開發(fā)。

我們不應該總是抱怨學校的體育設施太差，而應該學會開發(fā)和利用現(xiàn)有的課程資源，想辦法充分發(fā)揮體育器材的多重功能。例如，跨欄可以用于跨欄、射擊和訓練。跳繩可以用來做繩操、摔跤、斗智和拉繩等。學會制作簡易設備，改造場地設備，合理布置和使用場地設備?？偠灾隗w育課程改革的浪潮中，如果你具備優(yōu)秀的自身素質和向學生傳授知識和運動技能的能力，靈活的教學方法，非常和諧的師生關系，以及創(chuàng)新和大膽發(fā)展的精神，你一定能夠順利進入新課程，成為新課程中一名優(yōu)秀的體育教師。

技術業(yè)務工作總結 篇8

本人自XX參加工作至今，已經歷時XX個春夏秋冬。XX年中，在領導和同事們的.悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了一定的進步。回顧這XX年的工作，郵政提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺，領導給予自己很多工作上的關心，同事們給自己提供了很多寶貴的經驗和幫助。這一切讓我在各方面都取得不同程度的進步。

作為一名郵政營業(yè)員，我是郵政企業(yè)最普通、最平凡的一員，工作在郵政企業(yè)的最前沿，我們代表著郵政的企業(yè)形象，保持郵政企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢，與我們郵政營業(yè)員工作崗位息息相關。我們是企業(yè)精神面貌與綜合素質的“窗口”。營業(yè)窗口每天要面對許許多多的客戶，對每位客戶都應態(tài)度熱情、和藹、耐心辦理業(yè)務更應迅速、準確。這就要求我在與客戶直接接觸的過程中以真情溝通客戶，熱情服務客戶。我們每個員工都是郵政企業(yè)形象的代言人，是郵政企業(yè)希望與活力的象征?！案梢恍?、愛一行、鉆一行、精一行”是我的工作宗旨。在過去的工作中我嚴格要求自己，熟練掌握業(yè)務技能，每一次業(yè)務培訓和技能鑒定我都積極參加，希望能從中學習更多業(yè)務技能和專業(yè)知識。質量是郵政通信的命脈，它直接影響到企業(yè)的形象和信譽。在平時的工作中，我通過學習，熟悉業(yè)務章程和郵政制度，并以此嚴格要求自己，不容自己出現(xiàn)一點馬虎和差錯。工作之余，每天固定抽出一定時間學習，努力提高自身業(yè)務水平，迅速、準確的辦理一筆筆業(yè)務，減少用戶等候時間，用心的服務每一位用戶，力求達到每一位用戶的滿意。經過我自身努力也取得了一定的成績：

20xx年，在XX市郵政系統(tǒng)業(yè)務技能大比武中獲得郵政綜合營業(yè)第一名。并被授予“全區(qū)郵政業(yè)務技術能手”稱號。

20xx年，在XX市郵政職工第二次業(yè)務技術比武中，榮獲郵政營業(yè)第一名。并授予“XX市郵政業(yè)務技術能手”稱號。

20xx年，榮獲全市郵政業(yè)務技術比武郵政營業(yè)專業(yè)第一名。20xx年，榮獲全市郵政業(yè)務技術經武郵政營業(yè)專業(yè)第一名。

當然，人無完人追求無止境，我的工作還存在許多的不足，這也需要我要去努力的改進和不斷學習。在今后的工作中，我將繼續(xù)以務實的工作態(tài)度，一如既往地認真學習工作，爭取工作水平的更大提高。

短短的十幾年的工作生涯，使我的人生角色發(fā)生了很大的變化，我不斷成長不斷學習，對郵政事業(yè)我由陌生進而熟悉，熱愛并愿意為這之默默奉獻。無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，重新體會這段話的含義，聯(lián)系到我的實際工作，便發(fā)現(xiàn)它被賦于了更深刻的內涵。應在每一個平凡的崗位上，發(fā)揮自己的光和熱，要努力學習和掌握業(yè)務知識，提高自己的技能，為干好本職工作打下基礎。出于領導對我的信任，自身鍛煉和實踐，在兩網互通、改進程序時，讓我給各縣區(qū)的同事們傳授經驗和技巧，注意事項，盡量減少差錯，有效的提高了工作質量。有銳意進取的情懷，不斷升華崗位職能；同時適應時刻保持謙虛的心懷，以搏攬的精神如饑似渴的吸收各種有利于自己發(fā)展進步的科學文化知識。把個人的職業(yè)道德素養(yǎng)與業(yè)務知識相結合。每天早上到了之后，都在班長的組織代領下探討一下工作中出現(xiàn)的問題以及注意事項，就連口號也喊得異常響亮，“用我們的服務，讓用戶滿意，將心比心，用戶稱心”。每周還會組織一到兩次小型的考試，鞏固業(yè)務知識。時代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時俱進，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得最好。我會將在練兵中學到的、體會到的，進行再消化并融會到今后的工作實踐中去，同時時刻保持高昂的學習激情，不斷汲取知識。在工作上不斷努力實現(xiàn)自我，使自己成為一名適應郵政發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。

在今后的工作中，我將發(fā)揚郵政優(yōu)勢、克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將繼續(xù)堅持不懈地努力學習各種郵政理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務技能，特別是計算機操作、五筆輸入法、郵政業(yè)務等技能才能更好的實踐為人民服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作，每一位客戶。

作為一名郵政工作人員，只有熱愛自己的工作崗位，并把它當作實現(xiàn)自己人生價值的過程和最終目標，而不僅僅是一種謀生的手段，才能尊重自己的工作，從而煥發(fā)出極大的職業(yè)進取心，產生出源源不斷的動力，全身心的，忘我地投入到本職工作中，積極主動完成各項任務。因此，我要把郵政工作當作事業(yè)來追求，熱愛并尊重這份職業(yè)。

技術業(yè)務工作總結 篇9

緊張的2xxx年上半年過去了，作為車間的一名技術人員，我在車間領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻。在這半年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一．加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質和業(yè)務水平。

在上半年工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，并按照八榮八的恥的要求來做人做事，并及時寫入常思想江報，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產任務。2年配合其他技術員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡413臺，十幾個品種。

2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神，7月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車，我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報，安排相關人員解決。9月份北區(qū)開車，做好開車前期的準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調整到位，確保開車成功，保證產品質量。

3、由于五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經常和原液車間的技術員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

4、每月將車間的生產情況進行一次總結，及時將總結上交到技術處；將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作，將車間生產中出現(xiàn)的異常情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。

年根據(jù)企管處的安排，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術員明確分工，使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內容，更適用于實際操作。3月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內審和外審打下良好基矗配合各工段班組搞好青工技術比賽，提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習，今年10月份，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習，由于四班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習，對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白，反復的給職工講，尤其是六月份總經理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。

技術業(yè)務工作總結 篇10

xx年12月，經常州市教育局批準成立了常州市中等職業(yè)學校機電技術王云清名教師工作室。通過半年的工作，基本完成了預定目標，并在一些方面取得了突破性進展。

一、緊抓重點工作，彰顯工作室“領軍”效應

xx年上半年工作室全體成員積極投入到國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校重點建設專業(yè)工作中，取得了較大的成果，彰顯了工作室的領軍效應。

1.重點推進“校企合作、工學結合”人才培養(yǎng)模式改革。

xx年上半年搭建了由學校、合作企業(yè)共建的實訓基地管理機構，成立了以工作室成員為骨干和企業(yè)專業(yè)技術人員共同組成的數(shù)控技術應用專業(yè)建設委員會，與相關企業(yè)建立了11個校外實訓基地。

依托工作室和專業(yè)實訓基地，為提升校企合作研發(fā)工作內涵、進一步提升專業(yè)建設水平、提高服務企業(yè)的能力提供平臺，完成了數(shù)控技術應用專業(yè)“產教結合研發(fā)部”建設方案。結合教學實際為企業(yè)進行技術改造與產品開發(fā)、工藝革新等。

籌建完成兩個“廠中校”建設方案，探索“廠中校”的管理機制，積極發(fā)揮其為學校學生進行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)功能。

完成了相關企業(yè)的調研并與相關企業(yè)簽訂相關培養(yǎng)協(xié)議，參照機電專業(yè)華朋“冠名班”培養(yǎng)的運作機制探索數(shù)控技術應用專業(yè)的專門化的訂單式培養(yǎng)內涵，探索本專業(yè)的訂單培養(yǎng)機制。

2.著力構建“厚基礎、活模塊、強實踐”的專業(yè)課程體系。

上半年工作室全體人員積極參與“厚基礎、活模塊、強實踐”的專業(yè)課程體系的構建。參加江蘇省數(shù)控協(xié)作組進行的《機械制圖及CAD》《測量技術》《機械制造技術》《機械設計基礎》《機床數(shù)控技術》《CAD/CAM技術》《數(shù)控車削技術訓練》《數(shù)控銑削技術訓練》《數(shù)控機床電氣安裝》《數(shù)控機床機械安裝》等課程共建共享的開發(fā)工作。參與省協(xié)作組的課程建設與資源庫建設工作，其中工作室領銜人王云清主持一項《機械制圖及CAD》課程的開發(fā)工作，全體成員參與開發(fā)了《測量技術》、《CAD/CAM技術》、《數(shù)控銑削技術訓練》、《數(shù)控機床電氣安裝》、《數(shù)控機床機械安裝》5門課程的開發(fā)工作。

與此同時，工作室成員已完成《液壓氣動項目課程》、《機械制圖精選試題庫》并已正式出版。現(xiàn)正在積極籌備校本精品課程《數(shù)控銑、加工中心項目課程》與校本教材《數(shù)控車項目式課程-FANUC系統(tǒng)》、《數(shù)控機床機械裝配與調試》、《數(shù)控機床電氣與維修》、《機械制圖與CAD課程整合》項目課程開發(fā);積極做好校本講義《現(xiàn)代加工與測量技術》編寫的準備工作。

3.基本形成“教、學、做合一”的教學和評價方式以及“五結合”評價體系。

依托工作室建設的數(shù)控技術應用專業(yè)項目“教、學、做”合一的實施性教學計劃初稿已形成并開始試用;部分課程的模塊化設置已完成，依托本地企業(yè)產品為項目載體，實施理實一體化、項目教學、模擬教學、虛擬教學、仿真教學和崗位教學，構建“教、學、做合一”的教學模式，專業(yè)教學理實一體化比例達60%以上。項目教學課程、理論實踐一體化課程正在建設中。初步形成了工學結合學習質量評價體系、課堂教學評價體系、學生頂崗實習質量評價體系、“理實一體化”教學質量評價體系、生產性實訓質量評價體系、學科學習質量周評價表、項目教學質量評價體系等7個方面的“教、學、做”合一評價方式初稿，并開始試用。完成了多元化評價機制的方案，完成了課程大作業(yè)與專業(yè)綜合素質測評大作業(yè)。

4.配套推進實踐教學環(huán)境建設。

結合學?！叭诠こ獭睌?shù)控技術應用專業(yè)實訓基地建設，工作室成員完成了數(shù)控機床拆裝實訓室的改造方案的制定和先進制造技術室建設方案的制訂;基本完成數(shù)控車床室的車床改造;已完成實訓工量具、實習實驗物品信息化管理系統(tǒng)的建設。已完成新增校外實訓基地的考察方案，具體新增校外實習基地已確定相關企業(yè)作為后備。

二、注重成員發(fā)展，發(fā)揮工作室“推進”功能

1.緊抓課堂教學，促進教學改革。

xx年上半年工作室成員開出各種各類公開課5節(jié)，其中有一些是青年教師的匯報課，有一些是骨干教師的研究課，也有骨干教師開出的示范課。結合本專業(yè)的特點及當前課改的要求，這些課主要是理實一體化和項目式課程。

與此同時，工作室要求全體成員積極參加省、市“五課教研和兩課評比”活動，通過活動來提高工作室成員的課堂教學研究能力和水平，促進職業(yè)學校教學質量的提高，促進教師專業(yè)化成長，例如趙金猛老師在常州市兩課評比中獲三等獎。

2.營造濃厚氛圍，積極參與課題研究。

進行課題研究是教師專業(yè)成長的需要，是解決教育教學實際問題的需要，有利于教師養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，有利于教師形成教育科研意識。因此工作室鼓勵全體成員積極投入到課題研究中，通過課題研究推進自我發(fā)展。

3.不斷反思與總結，撰寫教育教學論文。

由于工作室成員在這一年中認真做事，感想與感悟良多，稍有閑睱時不斷反思、總結，將自己的經驗形成文字。xx年工作室成員有多篇論文獲獎或者發(fā)表，以下是各位成員發(fā)表的與工作室工作有關的論文。

4.不斷學習專業(yè)理論，著力提升成員專業(yè)水平。

上半年，工作室定期組織成員進行專業(yè)理論學習，不斷吸收專業(yè)前沿知識和新的教學理念，提高工作室所有成員的專業(yè)理論素養(yǎng)，為工作室的教育教學研究打下扎實的理論根基。每月組織一次全體成員參與的專題研究，工作室成員每年學1～2本理論專著，寫好讀書心得，提升教科研能力。工作室今年開設了2次針對職業(yè)教育熱點、難點的講座。

5.積極參加培訓，探索專業(yè)教師培養(yǎng)規(guī)律。

上半年，工作室堅持以教師發(fā)展促進學校發(fā)展，帶動學生發(fā)展的理念，積極探索專業(yè)教師的成長與培養(yǎng)規(guī)律，做到境外培訓與境內培訓相結合，校外培訓與校內培訓相結合，專業(yè)培訓與企業(yè)實踐相結合，根據(jù)各校的教師培訓任務，圓滿完成了工作室成員的各級、各類培訓工作。

6.以參加兩賽為抓手，提高成員的實踐能力。

參加、指導學生參加技能大賽和指導學生完成創(chuàng)新作品參加創(chuàng)新大賽是檢驗教師實踐能力和技能水平的有效方法。為了提升工作室成員能力，進一步彰顯工作室名師效應，上半年工作室對成員參加了相關技能大賽和創(chuàng)新工作培訓，包括技能培訓和創(chuàng)新思維的培訓，取得了滿意的成果。

7.提升學歷水平，參加各類評選，加快成長速度。

根據(jù)各校要求，學校專業(yè)教師研究生比例要達到15%以上。為此工作室要求全體成員積極報考在職研究生，提高學歷水平，通過努力周偉和趙金猛兩位老師考取江蘇大學在職研究生。同時鼓勵全體成員積極參加溧陽市第八批四類優(yōu)秀教師評選活動，對照優(yōu)秀教師標準，查找不足，明確今后努力方向，加快教師特別是青年教師成長速度。

三、完成突擊工作，突顯工作室“攻堅”能力

上半年，各校在江蘇省品牌專業(yè)和特色專業(yè)申報、高水平實訓基地申報、教育信息化建設、國家示范建設的過程中，工作室要求成員作為骨干要認真完成突擊工作，收集和整理工作室和個人的各項成果，圓滿完成學校布置的任務。

回顧半年的工作室工作，我們還有需要進一步完善之處。這主要表現(xiàn)為：工作室活動時間相對緊張，有些具體計劃有時不能按期進行，導致部分工作不能全面實施;工作室成員自身水平、研究能力存在差異，對整體工作有所影響;工作室成員間因地域所限，集體活動有一定的難度;如何引導區(qū)域學科發(fā)展方向，并有效解決教學中的熱點難點問題，還有待進一步加強。為了更好地開展名師工作室以后的各項工作，我們應朝以下方面努力：

1.加強科學規(guī)劃，解決工學矛盾

工作室要認清教育發(fā)展趨勢、把握教育發(fā)展現(xiàn)狀、找準教師培訓需求，加強工作計劃的科學性、前瞻性;同時，要合理安排活動內容與時間，增進與學校領導的溝通，尋求學校領導的理解與支持，妥善處理工學矛盾。

2.創(chuàng)新工作方式，增強培訓實效

工作室要充分借鑒他人的工作經驗，創(chuàng)新工作方式，搭建鍛煉平臺，創(chuàng)造磨礪機會，加強對外交流。通過有效引領、傳帶，幫助成員內化新理念、新知識、新方法，進一步提高成員的課堂教學能力、課程開發(fā)能力、教研科研能力、實踐指導能力和活動組織能力，進一步增強培訓實效性。

業(yè)務技術工作總結5篇

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業(yè)務技術工作總結【篇1】

一、 思想道德學習。

加強學習，提高思想認識，樹立新的理念 .堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

二、 新課程學習研討。

通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

三、 教學研究。

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一學期來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

1、備課深入細致。秉承“備課就是備學生”的理念。深入了解學生的生活、學習動機、學習興趣，以及學習目標、人生理想。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。堅持及時書寫教學反思

2 、注重課堂教學效果。針對高中學生特點，以愉快式教學為主，

不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點， 突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。每學期聽公開課不少于15節(jié)，自己執(zhí)教至少一節(jié)公開課。

4 、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

5、在教學技能和教學研究上，借助良好的教學軟件應用能力和教學技能水平，曾經被選派參加____年10月紅河州組織的課堂教學競賽，獲得了三等獎。另外，積極響應學校的號召，做有研修能力的教師。自己擔任組長，組織開展了課題為《一題多變在立體幾何中的實踐與探究》的小課題研究活動，課題已經結題通過，并得到了課題組領導的好評。指導任鮮艷撰寫了論文《一題多變在立體幾何中的實踐與探究》，該論文在省論文評審中獲得了一等獎。

6、從班主任工作來講。我擔任的是高一1307班的班主任。服從學校安排，做好學校學生的接待報到工作的工作，積極協(xié)同學校財務做好收費工作，協(xié)同總務處，做好學生每月的補助款發(fā)放工作。從初三到高一，學生在生理、心理、人際關系、學習等，都發(fā)生了巨大的變化。在在這方面，花了大力氣去做學生的心理安撫工作，鼓勵他們要有勇氣、有毅力，樹立自信心、勇于克服各種困難。在學生助學方面，認真了解學生家庭情況，與學生家長切實交流，積極為學生尋求資助項目。為蔡光翠、熊文飛、師繞寧等同學找到了多項資助款。真正做到為學校、為學生服務。為學生之憂而憂，為學生之樂而樂。每次看到學生的后顧之憂解決了，他們能夠專心坐在教室聽課學習時，我的心里真正體會到了什么是欣慰。

四、工作中存在的問題。

1 、教材挖掘不深入。

2 、教法不靈活，不能吸引學生學習，對學生的引導、啟發(fā)不足。 3 、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習 , 合作學習 , 缺乏理論指導。

4、差生末抓在手。由于對學生的了解不夠，對學生的學習態(tài)度、思維能力不太清楚。上課和復習時該講的都講了，學生掌握的情況怎樣，教師心中無數(shù)。導致了教學中的盲目性。

五、今后努力的方向。

1 、加強學習，學習新課標下新的教學思想。

2 、學習新課標，挖掘教材，進一步把握知識點和考點。

3 、多聽課，學習同科目教師先進的教學方法和教學理念。 4 、加強轉差培優(yōu)力度。

5 、加強教學反思，加大教學投入。

總之，在今后的工作中，要更加努力，勤勤懇懇，腳踏實地的工作，在完成教學任務和學校布置的工作同時，做好自己的技能提升工作，不斷總結，不斷改進。

業(yè)務技術工作總結【篇2】

教師業(yè)務技術工作總結

何明

任職以來，在領導和同事的幫助和指導下，并通過自身的努力，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置。在教學上，在其它工作中，都取得了明顯的進步。幾年來本人一直從事小學教學工作，并任班主任工作。雖然在教學工作中，由于經驗不足，也曾出現(xiàn)過一些問題，但總的來說，正是在克服這些問題的過程中使自己得到了成長，有數(shù)學教學方面的技巧，也有班主任管理工作中累積的經驗。這些年來的勤勤懇懇默默無聞的工作，得到了校領導的一致肯定，更是獲得了學生和家長的一致好評。在教學工作之余，積極投身學校組織的各種學習活動，以豐富自身教學和管理的技能，以便更好的投身到今后的教學改革之中。具體的工作表現(xiàn)如下：

思想上積極要求進步，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及以及“三個代表”和科學發(fā)展觀的思想武裝自己的頭腦，我能夠認真學習黨的各項政策，特別是與教育工作有關的法律法規(guī)，同黨中央保持高度的一致。忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛學生，吃苦在前，奉獻在先，將自己的全部熱情和精力投入到學校的各項工作中去，從不計較個人的得失與榮辱。

教學的第一年就擔任三年級教學工作，自己深知經驗不足等問題，所以虛心向老教師們請教經驗，以彌補自身的不足，并及時總結自己在教學方面的問題，同時積極加強與學生的溝通，了解學生接受的狀況，并以此為依據(jù)對自己的數(shù)學教學工作做及時的調整，更好的讓學生提高接受能力，以提高學習能力和成績。這一年的教學工作，為以后幾年的順利教學工作奠定了基礎，累積了經驗。教學工作之余，還利用各種機會加強業(yè)務學習，用先進的教育思想充實自己的大腦，用科學的教學方法充實課堂，認真學習《小學數(shù)學新課標》,認真參加各級各類學科教研、校際交流，經常交流各自的教學經驗和教研信息，將外面的新教法、新嘗試結合教學實際情總，創(chuàng)新運用。尤其是敢于運用新課改的先進觀念，創(chuàng)新性運用到課堂中去，大膽讓學生去組織、創(chuàng)新，教師起到指導作用。積極參加教育教學改革，搞好優(yōu)生優(yōu)培，差生轉化，同時，在轉變教育觀念上有了明確的認識，一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生，以學生為主體，尊重學生的個性，尊重學生的人格成了我工作作風的信條。我能夠緊緊圍繞確定的目標，認真上好每一堂課，耐心輔導學生，細心批改學生的每一次作業(yè)，對工作一絲不茍，以認真扎實贏得了學生的尊敬，面向全體學生，大面積提高教育教學質量。此外，我還參加了微格教學，計算機應用技術培訓，現(xiàn)代教學技術培訓，創(chuàng)新能力培訓等，仔細研讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》一書，使自己更加明白了一個教師的真正內涵和意義。不斷內化自己的品格，提升自己的精神，以適應下一代學生的心里的思想變化的需要。加強自身的耐性鍛煉，不斷改變自己對學生的態(tài)度，學習不同的方式方法對待不同類型的學生，提高因材施教的能力。踐行科學發(fā)展觀一個最現(xiàn)實的問題，就是提高用科學發(fā)展觀總結思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。所有這些工作都是為了能增長知識，開闊視野和拓寬知識面，以便更好的解決今后教學工作中的問題，做到一絲不茍，精益求精。在平時工作中,工作態(tài)度積極認真，對學生極端負責。 我在數(shù)學教學工作中，能夠敏銳地觀察學生的學習情況，并迅速找出解決問題的方面，因勢利導，因材施教，不循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)。同時，注重學生整體素質的全面發(fā)展，并在平時和考試中都嚴格要求學生，積極鼓勵學生養(yǎng)成良好的學習習慣。另外對于后進生成績的提高更是不遺余力，力爭使學生學得扎實和牢固，強化他們對基礎知識的掌握?？傊?，對于所有的學生，不管是否是所任班主任班的學生，都采取一視同仁的態(tài)度。無論是優(yōu)等生還是后進生只要有學習要求，作為教師都有義務也必須對其提供熱情的輔導或復習指導。對待上級指定的任務，積極完成，速度快，質量好，不講條件，不提要求。

如今，教育對教師素質的要求越來越高已成為現(xiàn)實，為此，我抓住每年的在職繼續(xù)教育學習機會，深入學習研究，來提高自已的業(yè)務水平，以適應新素質教育發(fā)展的要求。我會努力做一個信息時代的教師，勤思考，把握好學校給我們創(chuàng)造的機會，不斷鉆研，使自己在專業(yè)化教師隊伍中更健康更迅速地成長！

業(yè)務技術工作總結【篇3】

業(yè)務技術工作總結

一年來，自己以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，圓滿的完成了各項工作任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將自己一年來的工作總結如下：

一、強化理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質。

一年來，農業(yè)局濃厚的學習氛圍深深的感染著我，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵和十六大全會精神。逐漸增強自己的實踐自覺性和堅定性。為進一步加快完善在社會主義市場經濟，全面建設小康社會做出自己的努力。

認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識，在學習上做到重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作和電腦知識方面在哪些不足之處，有針對性的進行學習。結合著自己的實際工作，認真學習農業(yè)科學技術以了解掌握我區(qū)農業(yè)的基本現(xiàn)狀，虛心向身邊同志請教，通過多看、多聽、多想，做到嘴勤、手勤、腳勤，努力使自己在較短的時間內熟悉工作環(huán)境和工作內容。同時利用業(yè)余時間學習《中華人民共和國種子法》、《**省種子管理條例》及《行政法》增強自身法制觀念的同時也有利于自己運用嫻熟的法律知識去監(jiān)督檢查市場，不斷的吸納新知識，掌握新技能，增強新本領。

二、項目建設

（一）野外調查

我縣xx年被列為國家測土配方施肥補貼項目縣，根據(jù)我縣

每年測土配方施肥項目技術規(guī)范要求，將1000個采土樣任務均衡有代表性的分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我和站上其他人員收集整理了鄉(xiāng)寧縣土壤圖、土地利用現(xiàn)狀圖、地形圖等相關資料，在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)180個行政村開展了野外典型農戶調查和隨機抽樣調查，填寫了《測土配方施肥采樣地塊基本情況調查表》1000份，《農戶施肥情況調查表》200份，初步了解掌握了我縣耕地立地條件、土壤理化性狀與施肥管理水平。

（二）采樣測試

我和其他工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職和村委配合下，早出晚歸，無星期天和節(jié)假日，分赴全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)采集土樣，共采集土樣1000個，其中微量元素土壤300個。

（三）田間試驗

按照省土肥站制定的田間試驗方案，我們站因地制宜，合理規(guī)劃，選擇既有代表性交通又比較方便的地塊進行小麥試驗。去年安排小麥“3414”完全試驗12個，校正試驗24個，今年安排小麥“3414”完全試驗10個，校正試驗30個。共涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個村。我們制定了比較科學又便于操作的田間觀測記載方案及表格，所有田間試驗分別設立了標志牌。在試驗小麥播種生長期間，自己不怕苦、不怕累，深入試驗田間，嚴格對每個生育期的生育指標進行觀測記載。從6月11日至7月2日，歷時22天，我和站里其他同志對去年的試驗田進行采樣收獲，頂烈日、冒酷暑、不誤農時，共收獲“3414”試驗12個，配方校正試驗24個，采集植物籽粒60個，并對植株樣進行粉碎

貼簽裝袋，籽粒樣晾干貼簽裝袋，其他結果給予匯總分析。從9月15日開始，對每年的小麥試驗進行了播種。由于受天氣降雨的影響，技術人員起早貪黑，適時搶墑播種，歷時20余天，共播種小麥“3414”完全試驗10個，校正試驗30個。在小麥田間試驗的收獲與播種過程中，為了確保試驗的準確性和精確性，減少試驗誤差，所有試驗全部由農林局4個業(yè)務技術骨干站長承擔，由本站技術人員一手把關各個環(huán)節(jié)，如試驗選址與設計、肥料稱量與分發(fā)、起壟整地、施肥播種等。堅持做到四個“不”：小區(qū)面積準確測量，不估計；肥料統(tǒng)一提供、統(tǒng)一稱量，不用農戶的肥料；施肥、樣品采集等環(huán)節(jié)，技術人員親自操作，不用試驗戶代勞；試驗數(shù)據(jù)如實填寫上報，不人為涂改。基本摸清了我縣項目區(qū)土壤養(yǎng)分的供肥量、小麥作物需肥規(guī)律、肥料利用率等基本參數(shù)，確定了作物最佳施肥時期和施肥方法及基追肥比例分配，為設計配方和指導施肥提供了科學依據(jù)。

三、搞好墑情監(jiān)測，提供技術服務

按照省、市有關會議精神，我站擔負著全年六個土壤墑情監(jiān)測點的墑情監(jiān)測任務，而這個任務落到了站長和本人身上，每月的10日和25日，站長對尉莊鄉(xiāng)南莊村、棗嶺鄉(xiāng)嶺上村、管頭鎮(zhèn)胡村、昌寧鎮(zhèn)富家垣村、韓村和西厫村6個監(jiān)測點的土壤按時采取土壤，我用烘干法測定每個點0—20cm、20—40cm的土壤含水量，且編寫“農田土壤墑情簡報”，及時上報下傳，給領導宏觀指導農業(yè)生產提供科學依據(jù)。全年共測墑情19次，發(fā)布墑情18期。

四、實施測土配方施肥，培訓農民技術人員：

一年來，自己實施測土配方施肥20萬畝，其中小麥12萬畝，玉米8萬畝，填寫施肥建議卡5千份，培訓農民技術人員2萬余人次。

xx.12

業(yè)務技術工作總結【篇4】

轉眼間，x年已將過去，我此刻已是xx酒業(yè)的正式員工。回首近一年來的工作，我已逐漸融入到這個大團體之中。自20xx年4月份開始在辦事處實習，7月份在總廠培訓，至8月份分配到xx縣部工作，這段時間內我一向履行業(yè)務職責和義務，并在辦事處領導帶領下進取開展各項業(yè)務工作，現(xiàn)根椐近一年來的工作實踐、經驗和教訓，秉承實事求是的原則，回顧這段時間的工作歷程：

　一、懷揣感恩的心來工作

首先要感激辦事處領導對我個人工作本事的信任，在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時將我留在辦繼續(xù)擔任業(yè)務工作，并分配到旗xx縣部擔任駐xx業(yè)務員，這使我對在辦實習期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定，讓我在日后的整個工作過程中深感欣慰、倍受鼓舞，更讓我充滿更多的工作熱情和工作動力。

我將銘記這份知遇之情，并將融入我的工作歷程之中，我更會努力奮斗以更好的業(yè)務成績來回報辦事處領導的信任。

再次是感激縣部經理在工作上對我的教導，以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時候，經理會主動與我進行良好恰當?shù)臏贤?，糾正我的工作思路和工作想法，以使我的業(yè)務工作能更順利的開展。

當我們針對某些事情的處夢想法上執(zhí)不一樣看法時，他也很少以領導者身份自居將事情直接強制執(zhí)行，而是經過講道理并聯(lián)系工作實際案例讓我從中明白原由，從而使我放棄固執(zhí)的想法，讓我減少了許多的工作彎路和工作細節(jié)失誤。

在生活上，部門經理主動幫我聯(lián)系住房，聯(lián)系取暖用的火爐子，由于xx氣候較冷風又大，高經理也經常打電話叮囑我注意生火安全，這些都對我今后的工作和生活給予很大的幫忙。

二、不斷提高的工作狀況和工作心態(tài)

1、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質修養(yǎng)逐漸提高

第一次接觸什么是愛崗敬業(yè)，什么是要有強烈的職責感和事業(yè)心，怎樣進取主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度要端正，要認真負責。

我作為旗縣部的業(yè)務員，深深地感到肩負的重任，作為xx酒業(yè)以及呼市辦事處在xx的窗口，自我的一言一行也同時代表了公司的形象。熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位都是必須做到的！所以提高自身的素質就變的尤為重要，必須高標準、高規(guī)格的要求自我，加強自我的業(yè)務技能。

2、銷售知識、工作本事和業(yè)務水平的鍛煉

我今年x月份來到辦事處實習，系分到餐飲部擔任部門基本業(yè)務工作，協(xié)助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成基本工作，我不斷向領導請教、向同事學習，并從中自我摸索實踐，盡量在短的時間內理清部門工作，熟悉了業(yè)務流程，明確工作的程序、方向，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路。

在x月份正式來辦事處工作后，我本著“超越自我，追求完美?！边@一高目標，開拓創(chuàng)新意識，進取圓滿的完成領導分配的各項工作，并在余限的時間里，經過x客戶引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領導、職工接觸洽談，為下一步工作打好基礎。

由于心里對酒量的抵觸，在招待時總不能游刃有余，隨每次酒桌上都不斷的學習酒中的文化和學問，并強制自我練酒量，在酒桌上向同事、向經理學習說話辦事的方法與技巧！??！這也是我今后的必修課，必須要在這方面加強鍛煉！

3、認真、按時、高效率地完成辦事處領導分配的其它工作

為了辦事處工作更全面更順利的進行，以及部門之間的工作協(xié)調關系，除了做好本職工作之外，還進取配合其他同事做好工作。

工作中自我時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不馬虎、怠慢，在理解任務時，一方面進取了解領導意圖及需要到達的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面也進取研究盡力將工作做的更加完善。并在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，并到達預期的效果，保質保量的完成業(yè)務工作，同時在工作中學習各個方面的知識，努力鍛煉自我，經過不懈的努力，使工作水平有了較長足的提高。

　三、自身本事的欠缺，日后仍需努力

1、自身心態(tài)的不成熟

性情很不夠穩(wěn)重。不管有點什么小事情、小狀況，都把當時的反應都表此刻臉上，當工作比較順利、到達個人短時間內的預期目標的時候，我的心態(tài)就會有點跳，不夠穩(wěn)重，有點忘乎所以。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺，做起事情來總是有點慌張，不夠穩(wěn)，但剛畢業(yè)絕對不是理由，在日后的工作中我會努力克服自我的弱點，讓自我更適合干這份工作！

心態(tài)的耐性還不夠。作為旗縣業(yè)務員相對而言比較孤單，環(huán)境、工作流程都顯的有點單調和循規(guī)蹈矩，有些時候就“座”不住了，總想回呼市轉轉，整個人也顯得有點頹廢，不夠精神，然而經過一段時間的磨練和調整，我現(xiàn)完全能夠應對現(xiàn)有的工作任務和工作環(huán)境。

將自我的年少輕狂拋掉，平淡的對待事情的發(fā)展，將眼光放得更長遠一些，將目標定得更高一些，這樣才能在工作中給自我?guī)砀蟮奶魬?zhàn)，才能在工作中給自我到來更大的工作刺激，僅有這樣才能在工作中給自我?guī)砀蟮墓ぷ髋d趣。

2、工作本事的欠缺

把握客戶心態(tài)不夠準確。對已經合作一段時間的經銷商和客戶，我往往會輕信他們。從經銷商和客戶反饋得到的市場信息，大多數(shù)情景下我是聽之信之，極少持懷疑態(tài)度，沒有作進一步的分析和確定。這樣做的后果會由于信息的不準確導致辦事處針對市場的確定可能出現(xiàn)偏差，在操作中可能導致工作失誤。

在工作中我很少動腦筋思考問題，即使思考了也不夠細致，思維方式比較單一。很多時候我都是按規(guī)定程序做事，根據(jù)領導的交待辦事，極少動腦琢磨客戶，琢磨市場，琢磨導致問題發(fā)生的根本原因。

思維方式因為沒有經常對事情周密、細致的思考和全面的分析，從而做起事來習慣性變得變的單一。作為業(yè)務員，必須研究很多東西，以清晰的思路，思考事情的每一個細節(jié)，才能正確確定客戶的真實情景。

業(yè)務技術工作總結【篇5】

業(yè)務技術工作總結

自才進入林業(yè)技術崗位后，自己堅持數(shù)年開展林業(yè)技術方面的示范、技術推廣、技術指導、技術培訓和技術服務活動，在任林業(yè)助理工程師前，主要技術工作有：

一、參與開展了退耕還林工程和三北防護林工程技術指導工作。按照工程技術要求，參與編制了實施方案，工程設計，重點推廣了林種、樹種選擇，造林模式配置，整地、栽植方式方法和苗木選擇等技術。

二、參與所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)生產技術指導，“三化一片林”綠色家園建設，森林資源二類調查。從工程設計、苗木調運、栽植技術、栽后管理四個方面推廣應用一整套造林新技術。參加森林資源二類調查培訓，掌握應用調查方法技術圓滿完成調查工作任務

三、參加核桃良種豐產栽培及低產林改造技術推廣工作，集體林權制度改革試點工作。自己主要參與項目編制，申報總結，資料收集工作。

自己在擔任林業(yè)助理工程師期間，主要技術工作有：

一、參與旬邑縣核桃經濟林基地建設工程設計，技術推廣指導；期間還參與旬邑縣特殊經濟林產業(yè)發(fā)展規(guī)劃編寫。主要業(yè)務技術工作有區(qū)劃設計、實施指導、檢查驗收等。參

與旬邑縣特殊經濟林產業(yè)發(fā)展規(guī)劃編寫，自己主要做了資料整理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

二、參加完成了困難立地條件植被恢復造林工作。參與推廣應用了秋季整地，春季栽植；利用生根粉、保水劑、泥漿蘸根進行根系處理；載后澆水，覆膜；中耕除草，撫育管理抗旱造林新技術。

三、參加旬邑縣核桃低產林改造工作。自項目開始實施至今參加了培訓，指導、推廣、總結等重點技術環(huán)節(jié)，參與編寫了核桃栽培技術及核桃低產園改造技術報告

通過這些年的學習、工作和實踐，使自己思想上認識不斷加深，業(yè)務技能在實踐中得到充實提高，工作經驗更加豐富，學會運用馬列主義、科學發(fā)展觀等理論知識認識問題，分析問題，解決問題，覺得自己已經能夠勝任工程師這一職稱。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，鉆研業(yè)務，為林業(yè)技術推廣工作作出更大貢獻。

醫(yī)生業(yè)務技術工作總結十篇

光陰如流水，一去不復返。這一階段的工作即將落下帷幕，寫工作總結是讓你汲取經驗，寫工作總結要避免形成一本“流水帳”，使人讀后不知總結要說明什么問題，更不能從中得到有益的啟示。應該怎樣才能寫好自己的總結呢？在這里，你不妨讀讀醫(yī)生業(yè)務技術工作總結十篇，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

醫(yī)生業(yè)務技術工作總結【篇1】

一、

醫(yī)生作為醫(yī)療領域的重要人士，承擔著患者診斷、治療和護理等重要任務。醫(yī)生業(yè)務技術的高低直接影響著醫(yī)療質量和患者滿意度。本文將詳細分析醫(yī)生業(yè)務技術工作，并探討如何提高醫(yī)生的業(yè)務技術水平。

二、概述醫(yī)生的業(yè)務技術工作

醫(yī)生的業(yè)務技術工作主要包括以下幾個方面：

1. 臨床診斷：醫(yī)生需要通過病史采集、體格檢查和輔助檢查等手段，準確判斷患者的病情和確診疾病。臨床診斷是醫(yī)生的核心業(yè)務技術之一，對醫(yī)生的扎實醫(yī)學基礎和臨床經驗要求較高。

2. 治療技術：醫(yī)生需根據(jù)患者的具體情況，制定科學合理的治療方案，并進行治療操作。治療技術要求醫(yī)生熟悉各類藥物的適應癥和副作用，并具備操作各類醫(yī)療設備的能力。

3. 手術技術：部分醫(yī)生需具備手術技術，負責進行各類手術操作。手術技術要求醫(yī)生精確、細致、耐心，并具備良好的解剖學知識和手眼協(xié)調能力。

4. 醫(yī)學教育：醫(yī)生不僅需要具備扎實的醫(yī)學基礎，還需要將自己的知識和經驗傳授給后輩醫(yī)者。醫(yī)學教育要求醫(yī)生善于講解、組織教學活動，并具備良好的溝通能力。

三、如何提高醫(yī)生的業(yè)務技術水平

為了提高醫(yī)生的業(yè)務技術水平，我們可以從以下方面進行努力：

1. 學習和研究：醫(yī)學領域的知識更新日新月異，醫(yī)生需要持續(xù)學習和研究最新的醫(yī)學進展?？梢酝ㄟ^參加學術會議、閱讀醫(yī)學文獻、參與臨床研究等方式，增加自身的知識儲備，并將新的研究成果應用到實際工作中。

2. 臨床實踐：只有通過實踐，醫(yī)生才能不斷積累經驗，提高診治水平。建議醫(yī)生多與老師和資深醫(yī)生交流，多觀察多思考，遇到難題時可以尋求多方意見，并記錄下每個病例的經驗和教訓，作為日后參考。

3. 規(guī)范操作：醫(yī)療行業(yè)是一個高風險行業(yè)，醫(yī)生的技術操作需要嚴格遵循規(guī)范和操作規(guī)程。醫(yī)生應當經常參加培訓，不斷提高自己的操作技能，并遵守醫(yī)療行業(yè)的相關法律法規(guī)。

4. 互相學習：醫(yī)生應該積極參與醫(yī)療團隊的協(xié)作和學習交流，通過與其他專業(yè)人員的互動，共同提高業(yè)務技術水平?？梢酝ㄟ^參加學術討論會、病例討論等形式，與同行醫(yī)生進行經驗分享和交流。

5. 專業(yè)素養(yǎng)：醫(yī)生應具備優(yōu)秀的態(tài)度和素養(yǎng)。從為患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務的角度出發(fā)，要求醫(yī)生具備良好的溝通能力、責任感和同理心。還應不斷提高自身的專業(yè)道德修養(yǎng)，遵守醫(yī)療倫理，保護患者隱私和權益。

四、

醫(yī)生業(yè)務技術是醫(yī)療工作中至關重要的一環(huán)。提高醫(yī)生的業(yè)務技術水平需要醫(yī)生不斷學習和探索，通過實踐和專業(yè)培訓提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和操作能力。只有優(yōu)秀的業(yè)務技術，醫(yī)生才能更好地為患者提供精準、高效的醫(yī)療服務，將醫(yī)療事業(yè)推向更高層次。

醫(yī)生業(yè)務技術工作總結【篇2】

本文旨在總結醫(yī)生在日常工作中所需的業(yè)務技術，既包括專業(yè)技術，也包括與患者以及其他醫(yī)護人員之間的溝通技巧。醫(yī)生作為醫(yī)療隊伍的核心成員，承擔著疾病診斷與治療的重任，因此，對于醫(yī)生來說，掌握各種業(yè)務技術十分關鍵。

醫(yī)生需要具備扎實的醫(yī)學知識和技術。作為醫(yī)學專業(yè)人員，醫(yī)生需要掌握豐富的解剖學、生理學、病理學等醫(yī)學基礎知識，同時還要深入了解各種專業(yè)領域的前沿知識與技術。這樣才能在臨床上對疾病進行精準的診斷與治療。醫(yī)生還必須不斷學習新的醫(yī)學知識和技能，通過參加學術交流會議和繼續(xù)教育課程來提高自己的業(yè)務水平。

醫(yī)生需要具備良好的溝通能力。一個好的醫(yī)生應該能夠與患者進行有效的溝通，理解患者的需求和擔憂，并向他們解釋疾病的原因、治療方案以及可能的風險與收益。通過與患者的有效溝通，醫(yī)生可以建立起良好的醫(yī)患關系，增強患者對醫(yī)生的信任感。另外，醫(yī)生還需要與醫(yī)護人員進行良好的團隊合作，共同制定治療方案，并在工作中相互配合。因此，醫(yī)生需要具備與人相處的技巧和智慧。

然后，醫(yī)生還需要具備科學的思維和判斷能力。在面對復雜的疾病情況時，醫(yī)生需要根據(jù)病史、體格檢查以及各種輔助檢查結果進行全面綜合的分析，以確定正確的診斷和治療方案。醫(yī)生還需要能夠靈活運用醫(yī)學知識和技術，根據(jù)患者的具體情況進行個性化的治療。醫(yī)生還應該具備科學的研究能力，積極參與科研項目，探索新的診療方法和藥物。

醫(yī)生還需要具備緊急情況處理能力。在醫(yī)療環(huán)境中，常常會面臨各種急診和危重病情，醫(yī)生需要能夠迅速判斷和處理各種緊急情況。這要求醫(yī)生具備冷靜、果斷、熟練的操作技能，并能夠在緊張的環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。

小編認為，醫(yī)生的業(yè)務技術涵蓋了廣泛的知識和技能，既包括醫(yī)學基礎知識和專業(yè)技術，也包括與患者和其他醫(yī)護人員之間的溝通技巧。醫(yī)生應不斷提升自己的業(yè)務水平，不斷學習新的科學知識和技術，以求更好地服務患者。醫(yī)生是醫(yī)療隊伍中最重要的一員，他們的技術水平和綜合素質對于患者的生命安全和健康至關重要。

醫(yī)生業(yè)務技術工作總結【篇3】

作為醫(yī)生，我們肩負著照顧患者健康的使命。我們的工作不僅限于醫(yī)學知識的應用，還需要具備一定的業(yè)務技術，在實踐中不斷總結和提高自己的能力。本篇文章將從專業(yè)技術、溝通能力和團隊合作三個方面進行總結，來探討醫(yī)生的業(yè)務技術工作。

醫(yī)生的專業(yè)技術是其核心競爭力。對于醫(yī)生來說，專業(yè)技術不僅僅是醫(yī)學知識的儲備，更需要具備豐富的臨床實踐經驗和良好的診療技術。在日常工作中，我們要不斷學習醫(yī)學新知識，了解最新的臨床研究成果，以便能夠為患者提供最佳的治療方案。同時，我們還要不斷提高自己的診斷和手術技術，以應對各種疑難病例和復雜手術。只有在專業(yè)技術上不斷創(chuàng)新與進步，才能為患者提供高質量的醫(yī)療服務。

良好的溝通能力對于醫(yī)生來說至關重要。作為醫(yī)生，我們與患者進行溝通的過程是醫(yī)患關系建立的重要環(huán)節(jié)。在與患者交流的時候，我們要用簡單的語言解釋患者的病情和治療方案，讓患者能夠充分理解并參與到治療中來。我們還需要傾聽患者的病情描述和意見，關注患者的需求和感受，以提供個性化的醫(yī)療服務。良好的溝通能力能夠增強患者對醫(yī)生的信任感，促進治療效果的提高。

團隊合作是醫(yī)生工作不可或缺的一部分。在醫(yī)院的工作中，醫(yī)生需要與其他科室的醫(yī)生、護士、藥師等進行緊密合作，以便為患者提供全面的醫(yī)療服務。良好的團隊合作是建立在互相信任和互相尊重的基礎上的。醫(yī)生要善于與團隊成員溝通協(xié)調，共同制定治療方案，確?；颊叩陌踩童熜Аａt(yī)生還要善于與患者的家屬進行溝通，解釋治療的進展和風險，紓解他們的焦慮和擔憂。團隊合作能夠有效地提高醫(yī)療質量，增加工作的效率。

小編認為，醫(yī)生的業(yè)務技術工作是一項很艱巨的任務，需要醫(yī)生不斷學習和提高。良好的專業(yè)技術、溝通能力和團隊合作是醫(yī)生必備的技能。通過不懈的努力和不斷的實踐，我們可以提供更好的醫(yī)療服務，為患者的健康保駕護航。

醫(yī)生業(yè)務技術工作總結【篇4】

尊敬的醫(yī)務工作者們：

歲月如梭，轉眼間又到了一年的尾聲?；厥走^去的一年，醫(yī)生們付出了辛勤的努力，用自己的智慧和愛心，為患者帶去健康和希望。本文旨在對過去一年的醫(yī)生業(yè)務技術工作進行總結，以期回顧工作的亮點和不足，不斷增強自身的業(yè)務能力，提升醫(yī)療服務的質量。

去年，在業(yè)務技術工作方面取得了一系列令人矚目的成績。首先是專業(yè)知識的學習與運用。不斷加強醫(yī)學理論的學習，積極參與各類學術會議和培訓班，增強了自身的學術造詣。同時，還積極運用和學習新技術、新方法，如微創(chuàng)手術、基因治療等，為患者提供更加高效和個性化的診療服務。

其次是技術操作的規(guī)范和精細。為了保障患者的安全和準確性，醫(yī)生們在操作過程中嚴格遵守各項操作規(guī)程，保證手術和治療的安全性和有效性。同時，加強了相互之間的交流和合作，通過專家討論、團隊會診等方式，共同商討疑難病例，提高了醫(yī)療水平。

還不斷創(chuàng)新工作方法，積極推動信息化建設。通過引入先進的電子病歷系統(tǒng)和醫(yī)療設備，實現(xiàn)了醫(yī)療信息的互通共享，提高了醫(yī)療效率和準確性。在術前準備、手術操作和術后隨訪中，廣泛使用電子設備和平臺，加快了信息傳遞和溝通，提高了患者的滿意度和治療效果。

過去一年的醫(yī)生業(yè)務技術工作也存在一些不足之處。首要問題是專業(yè)知識更新不及時。盡管致力于學習和提高，但醫(yī)學知識的更新速度實在太快。因此，必須多參與學術研討，積極主動地更新知識，與時俱進。

其次是團隊合作存在不足。雖然在團隊合作方面取得了一些成績，但仍然存在合作不夠緊密、互相之間信息不暢通等問題。需要加強溝通和協(xié)作，建立更好的團隊氛圍，以提高整體工作效果。

另外，工作量過大也是面臨的挑戰(zhàn)之一。隨著醫(yī)療需求的不斷增加，的工作量也在逐年攀升。這就要求必須更好地管理時間和提高工作效率，保證每位患者都能得到及時、全面的醫(yī)療服務。

以過去一年的工作為基礎，迎來了新的一年。在新的一年里，要繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務技術水平。要加強團隊合作，互相支持，共同進步。要積極學習和運用新的醫(yī)療技術，提高自身的綜合能力。同時，還要加強自身的職業(yè)道德建設，牢記醫(yī)生的使命和責任，始終以患者為中心。

在新的一年里，要持續(xù)提升醫(yī)生業(yè)務技術工作，不斷提高醫(yī)療服務水平，為患者提供更好的醫(yī)療體驗。讓攜起手來，共同努力，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

敬祝工作順利，身體健康！

醫(yī)生 XXX

日期：XXXX年XX月XX日

醫(yī)生業(yè)務技術工作總結【篇5】

醫(yī)生是一份充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)，他們的工作涉及廣泛的業(yè)務技術。以此為題，本文將詳細探討醫(yī)生業(yè)務技術工作的種種方面。

醫(yī)生需要具備良好的醫(yī)學知識和豐富的專業(yè)技術。他們必須掌握臨床診療的基本原理和方法，了解各種疾病的病因、發(fā)病機制以及常見的治療方案。醫(yī)生要通過系統(tǒng)的醫(yī)學教育和實踐經驗的積累，掌握一定的基本技巧，包括常見的體格檢查、實驗室檢查、影像學檢查等。這些專業(yè)技術的掌握對于準確的診斷和有效的治療非常重要。

醫(yī)生需要具備良好的溝通能力和人際關系技巧。醫(yī)生與患者及其家屬進行溝通和交流，了解病情、傳達醫(yī)療信息和解釋治療方案。良好的溝通可以建立醫(yī)患信任和良好的醫(yī)患關系，提高患者的合作性和治療效果。同時，醫(yī)生還需要與其他醫(yī)護人員進行協(xié)作，共同制定診療方案和提供全面的醫(yī)療服務。這就要求醫(yī)生具備團隊合作精神和良好的人際關系技巧，能夠有效地與團隊成員合作，提高工作效率和協(xié)調性。

醫(yī)生需要具備扎實的臨床技能和應變能力。醫(yī)生在臨床工作中面對各種各樣的急、慢、常、疑難疾病，需要根據(jù)患者的不同情況和病情的變化，迅速決策和采取相應的診療措施。這要求醫(yī)生具備一定的應變能力，能夠在緊急或復雜情況下冷靜、果斷地處理問題。醫(yī)生還需要操作各種醫(yī)療設備和器械，如手術器械、呼吸機等，進行各類診療操作。這些臨床技能的熟練掌握需要長時間的實踐和經驗積累。

醫(yī)生需要不斷學習和更新知識。醫(yī)藥科技日新月異，新的治療方法和技術不斷涌現(xiàn)。為了提供更好的醫(yī)療服務，醫(yī)生需要及時了解新的醫(yī)學知識和技術。他們需要參加各種學術會議、培訓班和研究課題，交流和學習先進的臨床經驗和最新的醫(yī)學進展。不斷學習和更新知識可以幫助醫(yī)生更好地應對日益復雜的醫(yī)療需求和挑戰(zhàn)。

小編認為，醫(yī)生的業(yè)務技術工作包括醫(yī)學知識和專業(yè)技能的掌握、良好的溝通能力和人際關系技巧、扎實的臨床技能和應變能力以及持續(xù)的學習和更新。醫(yī)生通過不斷提升自己的業(yè)務技術，能夠為患者提供更好的醫(yī)療服務，提高診斷的準確性和治療的效果，在醫(yī)療領域中發(fā)揮著不可或缺的作用。

醫(yī)生業(yè)務技術工作總結【篇6】

近年來，隨著醫(yī)療技術的快速發(fā)展和人們對健康的追求，醫(yī)生們的工作責任和要求也日益增加。作為醫(yī)生，不僅要具備扎實的醫(yī)學理論知識，還需要掌握各種醫(yī)療技術，為患者提供高效、安全的醫(yī)療服務。在這篇文章中，我將詳細總結醫(yī)生的業(yè)務技術工作，并通過生動的例子來闡明。

醫(yī)生需要全面準確的診斷能力。無論是內科、外科還是其他專科，醫(yī)生首要的任務就是對患者進行細致入微的病情分析和全面系統(tǒng)的診斷。醫(yī)生需要掌握病史采集的技巧，善于從患者的自述和實驗室檢查結果中發(fā)現(xiàn)關鍵信息，以便做出準確的診斷。例如，一位急性腹痛的患者，醫(yī)生需要根據(jù)病史詢問和體格檢查發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等癥狀，結合實驗室檢查結果發(fā)現(xiàn)白細胞計數(shù)升高，從而初步判斷為急性闌尾炎。通過綜合分析患者的各項指標和癥狀，醫(yī)生可以制定出最佳的治療方案。

醫(yī)生需要熟練的操作技能。在某些情況下，醫(yī)生需要進行手術或其他操作來治療患者的疾病。這就要求醫(yī)生具備高超的操作技能和豐富的實踐經驗。例如，一位擁有豐富經驗的外科醫(yī)生在進行一個復雜的心臟手術時，需要高度專注和熟練的手法來確保手術的安全和順利進行。通過大量的實踐訓練和不斷的專業(yè)學習，醫(yī)生可以提高自己的操作技能，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

醫(yī)生還應具備良好的溝通和協(xié)作能力。作為醫(yī)生，與患者之間的溝通是至關重要的。醫(yī)生需要傾聽患者的訴求和病情描述，耐心解答他們的疑慮和問題。例如，一位患者對于自己患上的癌癥深感絕望和恐懼，醫(yī)生需要通過與患者的交流和專業(yè)知識給予他們安慰和希望，幫助他們積極面對疾病。同時，醫(yī)生還需要與其他醫(yī)療團隊成員密切合作，進行有效的協(xié)調和溝通，確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療服務。

醫(yī)生還應具備持續(xù)學習和創(chuàng)新的精神。醫(yī)學科技日新月異，醫(yī)生需要不斷學習和更新自己的知識，掌握最新的醫(yī)療技術和治療方法。例如，新藥物的研發(fā)和應用、新手術技術的推廣等都需要醫(yī)生不斷跟進。同時，醫(yī)生還應具備創(chuàng)新的精神，積極參與醫(yī)學研究，嘗試新的治療方法和醫(yī)療技術，為臨床實踐帶來更多的可能性。

小編認為，醫(yī)生業(yè)務技術工作涉及診斷能力、操作技能、溝通協(xié)作能力以及持續(xù)學習和創(chuàng)新精神。只有掌握這些技能，醫(yī)生才能夠為患者提供高效、安全的醫(yī)療服務。但需要注意的是，醫(yī)生的工作不僅僅是技術層面上的表現(xiàn)，更重要的是要將患者的需求和利益放在首位，以人為本，保障患者的健康和生命安全。

醫(yī)生業(yè)務技術工作總結【篇7】

一、

醫(yī)生是社會中一群重要的職業(yè)，他們負責人們的健康和生命。醫(yī)生的工作需要具備一定的業(yè)務技術才能有效地治療疾病，關心病人的健康。本文將詳細討論醫(yī)生業(yè)務技術工作的總結，包括咨詢與診斷、醫(yī)學知識更新、治療方案制定、手術技術操作等方面。

二、咨詢與診斷

咨詢與診斷是醫(yī)生工作的核心，它包括面診、問診和輔助檢查等方面。醫(yī)生需要具備良好的溝通能力，通過與患者的面對面交流，了解患者的病情以及病史。同時，醫(yī)生需要做到傾聽、耐心和細心，全面收集患者的相關信息，以便盡快做出正確的診斷。

在輔助檢查方面，醫(yī)生需要熟練掌握各類常規(guī)檢查手段，如血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、B超等。醫(yī)生還需要熟練掌握特殊檢查手段，如放射學檢查、超聲檢查、核磁共振等，以便更準確地發(fā)現(xiàn)疾病的性質和情況。

三、醫(yī)學知識更新

醫(yī)學知識不斷更新，醫(yī)生需要時刻跟進最新的醫(yī)學進展，以便為患者提供最有效的治療。醫(yī)生需要參加國內外的學術會議、研討會，閱讀相關醫(yī)學期刊和文獻。醫(yī)生還可以通過在線課程和學習平臺，進行系統(tǒng)性的學習和進修，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

四、治療方案制定

根據(jù)患者的病情和診斷結果，醫(yī)生需要制定出最合適的治療方案。醫(yī)生需要根據(jù)疾病的特點和患者的情況，選擇合適的藥物治療方案、手術治療方案或其他治療手段。同時，醫(yī)生還需要對治療方案進行動態(tài)調整，隨時根據(jù)病情變化做出相應的調整。

五、手術技術操作

對于外科醫(yī)生來說，手術技術操作是非常重要的一部分。醫(yī)生需要熟悉并掌握各類手術技術，能夠獨立進行手術操作。醫(yī)生需要具備良好的手眼協(xié)調能力和判斷能力，保證手術的順利進行和患者的安全。

在手術技術方面，醫(yī)生需要不斷學習和提高。通過參加手術培訓班、觀摩手術、與資深醫(yī)生交流等方式，醫(yī)生可以不斷積累手術經驗，提高自己的手術技能。

六、

醫(yī)生業(yè)務技術工作的總結主要包括咨詢與診斷、醫(yī)學知識更新、治療方案制定和手術技術操作等方面。醫(yī)生需要通過良好的溝通與患者建立良好的醫(yī)患關系，通過全面的診斷手段確診患者的疾病，制定出最適合患者的治療方案，并通過熟練的手術技術操作提供安全有效的手術治療。醫(yī)生需要不斷學習和提高，以適應醫(yī)學知識的更新和新的技術手段的應用，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

醫(yī)生業(yè)務技術工作總結【篇8】

作為醫(yī)生，他們承擔著關乎人類生命健康的重大責任。為了更好地履行這一職責，醫(yī)生需要具備全面的業(yè)務技術知識，并將其運用到實際工作中。在這篇文章中，我們將詳細探討醫(yī)生業(yè)務技術工作的各個方面。

醫(yī)生需要具備扎實的醫(yī)學知識。他們需要深入研究解剖學、生理學、病理學等基礎醫(yī)學科目，了解人體的組織結構、生理功能以及常見疾病的發(fā)生機制。醫(yī)生還需要了解臨床醫(yī)學領域的最新研究成果，掌握最新的診斷和治療方法。只有具備扎實的醫(yī)學知識，醫(yī)生才能準確地對患者進行診斷和治療，保障患者的健康。

醫(yī)生需要掌握診斷技術。準確的診斷是治療的基礎，醫(yī)生需要運用各種醫(yī)學設備和技術手段，對患者進行全面系統(tǒng)的檢查。這些檢查手段包括血液檢驗、影像學檢查（如X光、CT掃描、MRI等），以及各種實驗室檢查等。醫(yī)生需要了解這些檢查方法的原理和操作步驟，并能夠根據(jù)檢查結果做出準確的診斷。醫(yī)生還需要具備良好的觀察力和分析能力，從患者的病史、體征等方面判斷疾病的發(fā)展情況，進一步指導治療。

醫(yī)生需要掌握各種治療技術。治療是醫(yī)生的核心工作之一。不同的疾病需要采用不同的治療方法，醫(yī)生需要根據(jù)患者的病情綜合考慮，并選擇最合適的治療方案。治療技術包括藥物治療、手術治療、物理療法等。醫(yī)生需要了解各種藥物的作用機制和使用方法，以及手術的操作步驟和風險。醫(yī)生還需要具備良好的溝通能力，與患者進行有效的溝通，解答患者的疑問和擔憂，使患者能夠積極配合治療。

醫(yī)生需要具備管理和領導能力。醫(yī)生不僅要對患者進行診斷和治療，還需要管理醫(yī)療團隊并協(xié)調各個環(huán)節(jié)的工作。他們需要指導護士、技術人員等其他工作人員進行工作，確保醫(yī)療過程的順利進行。醫(yī)生還需要與其他醫(yī)療機構和部門進行合作，共同解決患者的問題。醫(yī)生還需要在緊急情況下做出準確的判斷和決策，保障患者的生命安全。

在總結中，我們可以看到醫(yī)生業(yè)務技術工作的重要性和復雜性。醫(yī)生的工作需要全面掌握醫(yī)學知識，熟練掌握診斷和治療技術，并具備管理和領導能力。只有具備這些技能和能力，醫(yī)生才能更好地履行自己的職責，保障患者的健康和生命安全。因此，醫(yī)生需要不斷學習和提高自己的業(yè)務技術，與時俱進，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

醫(yī)生業(yè)務技術工作總結【篇9】

醫(yī)生業(yè)務技術工作總結

作為醫(yī)生，的工作是致力于病人的診斷、治療以及疾病的預防和健康宣教。在長期的工作中，需要不斷提高自己的業(yè)務技術，以確保能夠為每一位病人提供最好的醫(yī)療服務。

作為醫(yī)生，熟練的臨床技術是必不可少的。這包括熟悉各種疾病的臨床表現(xiàn)、診斷方法和治療方案。需要掌握常見病、多發(fā)病和疑難病的診斷和治療原則，以及復雜疾病的處理方法。這需要不斷學習和積累經驗，在日常的工作中勤于觀察和思考，不斷提高自己對疾病的認識和判斷能力。

醫(yī)生需要掌握各種醫(yī)療技術和操作技巧。這包括各種常見檢查和治療的操作，如血壓測量、針灸、手術等。良好的技術操作能夠減少錯誤和風險，提高治療效果。在不同臨床科室中，醫(yī)生需要掌握不同的技術和操作，因此需要多方面學習和實踐，以提高自己的技能水平。

醫(yī)生還需要具備良好的溝通和交流能力。與患者的溝通是醫(yī)生工作中至關重要的一環(huán)。良好的溝通技巧能夠幫助與病人建立有效的醫(yī)患關系，了解他們的病情和需求，提供針對性的醫(yī)療建議和指導。而與同事的交流和合作也是醫(yī)生工作中不可或缺的。醫(yī)生需要與其他科室的醫(yī)生、護士和技術人員進行及時有效的溝通和協(xié)作，以提供全面的醫(yī)療服務。

醫(yī)生要積極參與臨床教學和科研工作，不斷提高自身的學術水平和科學研究能力。通過參與科研項目和論文寫作，能夠了解最新的醫(yī)學進展和研究成果，為臨床工作提供更科學的依據(jù)。同時，參與臨床教學可以加深對醫(yī)學知識的理解和運用能力，提高的教學和指導水平。

在工作總結中，還需要認真分析和總結自己的不足之處，并制定改進的計劃。醫(yī)生的工作是一項艱巨的任務，需要面對各種疾病和復雜病況，承受較大的工作壓力。需要關注自己的身心健康，進行適當?shù)恼{節(jié)和休息，以保持良好的工作狀態(tài)。

醫(yī)生的業(yè)務技術工作需要不斷學習和提高。通過提升臨床技術、掌握各種醫(yī)療技術和操作技巧、加強溝通能力、積極參與科研和教學，能夠為病人提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。同時，需要關注自己的身心健康，不斷反思和總結，以不斷提高自己的工作水平和專業(yè)素養(yǎng)。

醫(yī)生業(yè)務技術工作總結【篇10】

醫(yī)生作為一個專業(yè)人士，在醫(yī)療健康領域發(fā)揮著重要的作用。通過對患者的診斷、治療和護理，醫(yī)生為社會健康做出了巨大的貢獻。作為醫(yī)生，除了具備豐富的醫(yī)學知識之外，還需要掌握一系列的業(yè)務技術。本文將從不同角度探討醫(yī)生業(yè)務技術，并總結醫(yī)生應具備的技能。

醫(yī)生需要具備良好的溝通技巧。與患者進行互動是醫(yī)生日常工作的重要部分，因此溝通技巧是醫(yī)生必備的技能。良好的溝通不僅能夠幫助醫(yī)生更好地理解患者的情況，還能夠建立良好的醫(yī)患關系，增強患者的信任度。在與患者進行交流時，醫(yī)生需要傾聽患者的問題和需求，并能夠以簡明的語言解釋醫(yī)學知識，使患者能夠理解和接受。

醫(yī)生需要具備臨床技能。臨床技能是醫(yī)生進行診斷和治療的核心能力。醫(yī)生應熟悉常見的疾病癥狀和體征，能夠通過患者的主觀描述和客觀檢查來確定診斷。同時，醫(yī)生還需要了解各種檢查和治療方法，并能夠根據(jù)患者的情況進行合理的治療計劃。臨床技能的掌握需要長時間的臨床實踐和經驗積累，醫(yī)生需要不斷學習和更新自己的知識，以應對不同的醫(yī)療挑戰(zhàn)。

另外，醫(yī)生還需要掌握醫(yī)學文獻檢索和綜合利用的技能。醫(yī)學領域的知識更新迅速，醫(yī)生需要及時獲取最新的醫(yī)學信息，以提供更好的醫(yī)療服務。醫(yī)學文獻檢索能夠幫助醫(yī)生通過科學方法獲取相關研究成果和臨床指南，從而指導實際工作。醫(yī)生應學會利用各種專業(yè)數(shù)據(jù)庫和期刊，培養(yǎng)獨立研究和判斷的能力，將科學研究成果與患者的實際情況相結合，制定個性化的治療方案。

醫(yī)生還應具備團隊合作和管理能力。醫(yī)療服務往往是由多個醫(yī)療專業(yè)人員組成的團隊完成的，醫(yī)生需要與其他醫(yī)生、護士、技師和行政人員進行有效的協(xié)作。團隊合作需要醫(yī)生具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與團隊成員建立良好的合作關系，共同制定和實施治療方案。醫(yī)生還需要管理自己的工作時間和資源，合理安排患者的就診順序和治療計劃，提高工作效率。

小編認為，醫(yī)生業(yè)務技術是醫(yī)生日常工作中必不可少的一部分。良好的溝通技巧、臨床技能、醫(yī)學文獻檢索和綜合利用的能力，以及團隊合作和管理能力，都是醫(yī)生應具備的技能。醫(yī)生通過不斷學習和實踐，不斷提高自己的業(yè)務技術，能夠為患者提供更高質量的醫(yī)療服務，為社會健康作出更大的貢獻。

業(yè)務技術工作總結優(yōu)選14篇

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業(yè)務技術工作總結(篇1)

今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。我注意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，

、問題總結：

1、年初至今，技術部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了技術管理人員的業(yè)務培訓。

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

5、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！?！安檎也蛔阙s先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，

二、工作計劃與思路向匯報：

1、完善單位內部管理制度；責任明確分工，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

2、針對業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

3、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術職能部部門的作用：作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，思想匯報專題要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。

4、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮技術的核算與監(jiān)督職能；年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使技術監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在技術核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；

5、搞好技術分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；我知道合理高效的技術分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術學習、向書本學習，量化分析具體的技術數(shù)據(jù)，并結合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術信息支持；

以上工作是我技術部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

業(yè)務技術工作總結(篇2)

今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了財務工作的許多薄弱之處，作為財務部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，

下面本人查找問題如下：

一、年初至今，財務部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了財務管理人員的業(yè)務培訓。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財”是我財務部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務管理與財務分析這二塊，

下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內部管理制度；責任明確分工，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，財務部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老財務學習、向書本學習，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的財務信息支持；以上工作是我財務部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！

總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

業(yè)務技術工作總結(篇3)

今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了財務工作的許多薄弱之處，作為財務部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處。

　一、查找的問題

1、年初至今，財務部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了財務管理人員的業(yè)務培訓。

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

4、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財”是我財務部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，20XX年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務管理與財務分析這二塊。

二、完善單位內部管理制度；責任明確分工，加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，財務部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。

　三、針對業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務。

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老財務學習、向書本學習，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的財務信息支持。

以上工作是我財務部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

業(yè)務技術工作總結(篇4)

自私，讓我們只看見自己卻容不下別人。如果發(fā)短信給你喜歡的人，他不回，不要再發(fā)?？粗愕南嗥?，我就特沖動的想p成黑白掛墻上!有時，不是世界太虛偽，只是，我們太天真。20_個人年終工作總結20_年即將過去，一年來，在醫(yī)院首長的領導下，在同事的關懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

一、加強政治學習，堅定政治信念。

認真學習抗震救災精神和載人航天精神，增強軍人核心價值觀的養(yǎng)成。認清形式、與時俱進，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關系，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。

二、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律

作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。

三、強化業(yè)務學習，增強服務意識醫(yī)學

是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議，拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的到陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的服務意識。

四、崇尚新技術，發(fā)展新業(yè)務

在外科周主任的領導下，積極嘗試新的'腹腔鏡技術，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間?！敖馃o足赤，人無完人’’。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

業(yè)務技術工作總結(篇5)

業(yè)務技術工作總結

一年來，自己以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，圓滿的完成了各項工作任務，并取得了一定的成績。現(xiàn)將自己一年來的工作總結如下：

一、強化理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質。

一年來，農業(yè)局濃厚的學習氛圍深深的感染著我，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵和十六大全會精神。逐漸增強自己的實踐自覺性和堅定性。為進一步加快完善在社會主義市場經濟，全面建設小康社會做出自己的努力。

認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識，在學習上做到重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作和電腦知識方面在哪些不足之處，有針對性的進行學習。結合著自己的實際工作，認真學習農業(yè)科學技術以了解掌握我區(qū)農業(yè)的基本現(xiàn)狀，虛心向身邊同志請教，通過多看、多聽、多想，做到嘴勤、手勤、腳勤，努力使自己在較短的時間內熟悉工作環(huán)境和工作內容。同時利用業(yè)余時間學習《中華人民共和國種子法》、《**省種子管理條例》及《行政法》增強自身法制觀念的同時也有利于自己運用嫻熟的法律知識去監(jiān)督檢查市場，不斷的吸納新知識，掌握新技能，增強新本領。

二、項目建設

（一）野外調查

我縣xx年被列為國家測土配方施肥補貼項目縣，根據(jù)我縣

每年測土配方施肥項目技術規(guī)范要求，將1000個采土樣任務均衡有代表性的分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我和站上其他人員收集整理了鄉(xiāng)寧縣土壤圖、土地利用現(xiàn)狀圖、地形圖等相關資料，在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)180個行政村開展了野外典型農戶調查和隨機抽樣調查，填寫了《測土配方施肥采樣地塊基本情況調查表》1000份，《農戶施肥情況調查表》200份，初步了解掌握了我縣耕地立地條件、土壤理化性狀與施肥管理水平。

（二）采樣測試

我和其他工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職和村委配合下，早出晚歸，無星期天和節(jié)假日，分赴全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)采集土樣，共采集土樣1000個，其中微量元素土壤300個。

（三）田間試驗

按照省土肥站制定的田間試驗方案，我們站因地制宜，合理規(guī)劃，選擇既有代表性交通又比較方便的地塊進行小麥試驗。去年安排小麥“3414”完全試驗12個，校正試驗24個，今年安排小麥“3414”完全試驗10個，校正試驗30個。共涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個村。我們制定了比較科學又便于操作的田間觀測記載方案及表格，所有田間試驗分別設立了標志牌。在試驗小麥播種生長期間，自己不怕苦、不怕累，深入試驗田間，嚴格對每個生育期的生育指標進行觀測記載。從6月11日至7月2日，歷時22天，我和站里其他同志對去年的試驗田進行采樣收獲，頂烈日、冒酷暑、不誤農時，共收獲“3414”試驗12個，配方校正試驗24個，采集植物籽粒60個，并對植株樣進行粉碎

貼簽裝袋，籽粒樣晾干貼簽裝袋，其他結果給予匯總分析。從9月15日開始，對每年的小麥試驗進行了播種。由于受天氣降雨的影響，技術人員起早貪黑，適時搶墑播種，歷時20余天，共播種小麥“3414”完全試驗10個，校正試驗30個。在小麥田間試驗的收獲與播種過程中，為了確保試驗的準確性和精確性，減少試驗誤差，所有試驗全部由農林局4個業(yè)務技術骨干站長承擔，由本站技術人員一手把關各個環(huán)節(jié)，如試驗選址與設計、肥料稱量與分發(fā)、起壟整地、施肥播種等。堅持做到四個“不”：小區(qū)面積準確測量，不估計；肥料統(tǒng)一提供、統(tǒng)一稱量，不用農戶的肥料；施肥、樣品采集等環(huán)節(jié)，技術人員親自操作，不用試驗戶代勞；試驗數(shù)據(jù)如實填寫上報，不人為涂改。基本摸清了我縣項目區(qū)土壤養(yǎng)分的供肥量、小麥作物需肥規(guī)律、肥料利用率等基本參數(shù)，確定了作物最佳施肥時期和施肥方法及基追肥比例分配，為設計配方和指導施肥提供了科學依據(jù)。

三、搞好墑情監(jiān)測，提供技術服務

按照省、市有關會議精神，我站擔負著全年六個土壤墑情監(jiān)測點的墑情監(jiān)測任務，而這個任務落到了站長和本人身上，每月的10日和25日，站長對尉莊鄉(xiāng)南莊村、棗嶺鄉(xiāng)嶺上村、管頭鎮(zhèn)胡村、昌寧鎮(zhèn)富家垣村、韓村和西厫村6個監(jiān)測點的土壤按時采取土壤，我用烘干法測定每個點0—20cm、20—40cm的土壤含水量，且編寫“農田土壤墑情簡報”，及時上報下傳，給領導宏觀指導農業(yè)生產提供科學依據(jù)。全年共測墑情19次，發(fā)布墑情18期。

四、實施測土配方施肥，培訓農民技術人員：

一年來，自己實施測土配方施肥20萬畝，其中小麥12萬畝，玉米8萬畝，填寫施肥建議卡5千份，培訓農民技術人員2萬余人次。

xx.12

業(yè)務技術工作總結(篇6)

一、 思想道德學習。

加強學習，提高思想認識，樹立新的理念 .堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

二、 新課程學習研討。

通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

三、 教學研究。

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一學期來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

1、備課深入細致。秉承“備課就是備學生”的理念。深入了解學生的生活、學習動機、學習興趣，以及學習目標、人生理想。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。堅持及時書寫教學反思

2 、注重課堂教學效果。針對高中學生特點，以愉快式教學為主，

不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點， 突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。每學期聽公開課不少于15節(jié)，自己執(zhí)教至少一節(jié)公開課。

4 、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

5、在教學技能和教學研究上，借助良好的教學軟件應用能力和教學技能水平，曾經被選派參加____年10月紅河州組織的課堂教學競賽，獲得了三等獎。另外，積極響應學校的號召，做有研修能力的教師。自己擔任組長，組織開展了課題為《一題多變在立體幾何中的實踐與探究》的小課題研究活動，課題已經結題通過，并得到了課題組領導的好評。指導任鮮艷撰寫了論文《一題多變在立體幾何中的實踐與探究》，該論文在省論文評審中獲得了一等獎。

6、從班主任工作來講。我擔任的是高一1307班的班主任。服從學校安排，做好學校學生的接待報到工作的工作，積極協(xié)同學校財務做好收費工作，協(xié)同總務處，做好學生每月的補助款發(fā)放工作。從初三到高一，學生在生理、心理、人際關系、學習等，都發(fā)生了巨大的變化。在在這方面，花了大力氣去做學生的心理安撫工作，鼓勵他們要有勇氣、有毅力，樹立自信心、勇于克服各種困難。在學生助學方面，認真了解學生家庭情況，與學生家長切實交流，積極為學生尋求資助項目。為蔡光翠、熊文飛、師繞寧等同學找到了多項資助款。真正做到為學校、為學生服務。為學生之憂而憂，為學生之樂而樂。每次看到學生的后顧之憂解決了，他們能夠專心坐在教室聽課學習時，我的心里真正體會到了什么是欣慰。

四、工作中存在的問題。

1 、教材挖掘不深入。

2 、教法不靈活，不能吸引學生學習，對學生的引導、啟發(fā)不足。 3 、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習 , 合作學習 , 缺乏理論指導。

4、差生末抓在手。由于對學生的了解不夠，對學生的學習態(tài)度、思維能力不太清楚。上課和復習時該講的都講了，學生掌握的情況怎樣，教師心中無數(shù)。導致了教學中的盲目性。

五、今后努力的方向。

1 、加強學習，學習新課標下新的教學思想。

2 、學習新課標，挖掘教材，進一步把握知識點和考點。

3 、多聽課，學習同科目教師先進的教學方法和教學理念。 4 、加強轉差培優(yōu)力度。

5 、加強教學反思，加大教學投入。

總之，在今后的工作中，要更加努力，勤勤懇懇，腳踏實地的工作，在完成教學任務和學校布置的工作同時，做好自己的技能提升工作，不斷總結，不斷改進。

業(yè)務技術工作總結(篇7)

年末將至，即將要對一年的工作做一個總結，在過去的工作中，我注意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人總結問題如下：

一、年初至今，技術部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了技術管理人員的業(yè)務培訓。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！

查找不足趕先進，立足根本爭先進，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對于如何提高自我，服務于本單位這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內部管理制度；責任明確分工，加強責任考核；

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術職能部部門的作用：

作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進.

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮技術的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使技術監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在技術核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；

五、搞好技術分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的技術分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術學習、向書本學習，量化分析具體的技術數(shù)據(jù)，并結合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術信息支持；

以上工作是我技術部門下一期的主要工作，查找不足趕先進，立足根本爭先進，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

業(yè)務技術工作總結(篇8)

業(yè)務技術工作總結

自才進入林業(yè)技術崗位后，自己堅持數(shù)年開展林業(yè)技術方面的示范、技術推廣、技術指導、技術培訓和技術服務活動，在任林業(yè)助理工程師前，主要技術工作有：

一、參與開展了退耕還林工程和三北防護林工程技術指導工作。按照工程技術要求，參與編制了實施方案，工程設計，重點推廣了林種、樹種選擇，造林模式配置，整地、栽植方式方法和苗木選擇等技術。

二、參與所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)生產技術指導，“三化一片林”綠色家園建設，森林資源二類調查。從工程設計、苗木調運、栽植技術、栽后管理四個方面推廣應用一整套造林新技術。參加森林資源二類調查培訓，掌握應用調查方法技術圓滿完成調查工作任務

三、參加核桃良種豐產栽培及低產林改造技術推廣工作，集體林權制度改革試點工作。自己主要參與項目編制，申報總結，資料收集工作。

自己在擔任林業(yè)助理工程師期間，主要技術工作有：

一、參與旬邑縣核桃經濟林基地建設工程設計，技術推廣指導；期間還參與旬邑縣特殊經濟林產業(yè)發(fā)展規(guī)劃編寫。主要業(yè)務技術工作有區(qū)劃設計、實施指導、檢查驗收等。參

與旬邑縣特殊經濟林產業(yè)發(fā)展規(guī)劃編寫，自己主要做了資料整理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

二、參加完成了困難立地條件植被恢復造林工作。參與推廣應用了秋季整地，春季栽植；利用生根粉、保水劑、泥漿蘸根進行根系處理；載后澆水，覆膜；中耕除草，撫育管理抗旱造林新技術。

三、參加旬邑縣核桃低產林改造工作。自項目開始實施至今參加了培訓，指導、推廣、總結等重點技術環(huán)節(jié)，參與編寫了核桃栽培技術及核桃低產園改造技術報告

通過這些年的學習、工作和實踐，使自己思想上認識不斷加深，業(yè)務技能在實踐中得到充實提高，工作經驗更加豐富，學會運用馬列主義、科學發(fā)展觀等理論知識認識問題，分析問題，解決問題，覺得自己已經能夠勝任工程師這一職稱。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，鉆研業(yè)務，為林業(yè)技術推廣工作作出更大貢獻。

業(yè)務技術工作總結(篇9)

×××，男，××××年×月××日生，××××年7月畢業(yè)于××醫(yī)學院醫(yī)療系，×××年×月5日被評為副主任醫(yī)師職稱，現(xiàn)在××市×××醫(yī)院×××科工作，任××科主任，專長危重病醫(yī)學。

人生尚有夢，

勤學日不輟。

臨床如履冰，

求索無寒暑。

“幾度風雨，幾度春秋”，自從一九七六年開始學醫(yī)，學習工作，工作學習，轉眼之間已歷時26年。

26年前懷著對醫(yī)學的好奇和神秘感，開始踏上學醫(yī)的漫漫長路，通過一年的跟師學習，“懸壺”行醫(yī)于僻靜鄉(xiāng)村。2年后因父親被癌癥奪去了生命，深感自己知識貧乏，熱切希望深造。恰逢恢復高考，一邊行醫(yī)，一邊復習，于一九七九年九月進入溫州醫(yī)學院學習。通過五年的勤奮學習、系統(tǒng)訓練，扎實地掌握了醫(yī)學基本知識、基本理論、基本技能，于八四年以全校第四名的優(yōu)異成績畢業(yè)，帶著醫(yī)學生的夢幻，懷著對醫(yī)學的虔誠，踏上“如臨深淵，如履薄冰”的臨床工作一線。

畢業(yè)以后從事危重病搶救工作，危重病醫(yī)學是一門年輕的學科，直到二十世紀七十年代初才象其他專業(yè)一樣，登上醫(yī)學神圣的殿堂。這門學科有許多還沒有開墾的“處女地”。本人在危重病醫(yī)學領域里摸石子過河，不斷求索，通過多年的臨床實踐，積累了一些臨床經驗，尤其在人工氣道建立與維護、機械通氣、感染、急性呼吸窘迫綜和征、頑固性心力衰竭、心肺復蘇、腦血栓溶栓、dic、各種頑固性休克等方面有一定的創(chuàng)新。被評為副主任醫(yī)師以來，最近五年的工作、科研、著作等情況

一、人工氣道創(chuàng)新所在

“於無路處創(chuàng)出路，於有路處辟新路?！?/p>

人工氣道的建立和維護是危重病搶救主要方法之一，也是圍手術期麻醉病人保持呼吸道通暢的基本措施之一，人工氣道技術廣泛應用于icu、急診室、麻醉科以及臨床其他各科。如何進行人工氣道的建立和維護直接關系到病人的生死存亡，在人工氣道建立過程，醫(yī)務人員稍有不慎，造成人工氣道痰液阻塞、氣管插管或氣管套管脫出等，致使病人窒息死亡;假如氣管套管套囊維護不當，往往會造成氣管糜爛、潰破，甚至穿孔等。因此，人工氣道的維護方法不同，療效千差萬別。在臨床實踐過程中深感有一本專著指導人工氣道的建立和維護的必要性。所以，一邊臨床工作，一邊著手收集有關人工氣道的建立和維護國內外最新資料，集百家之長，匯臨床精華，歷時三年，規(guī)范了人工氣道操作規(guī)程，編著《人工氣道建立與維護》專著一部，近40萬字，已由人民軍醫(yī)出版社出版。這本書是我國第一本這方面的專著，對推動我國危重病搶救工作起一定的積極作用

二、辛勤耕耘科教并舉

注重臨床科研并舉，近三年承擔市科委課題二項、市衛(wèi)生局課題一項，其中一項已結題，正在進行成果鑒定。五年來在省級以上雜志上共發(fā)表論文12余篇;除出版《××××××》專著一部之外，還參與編寫《××××××》專著一部，6萬字，1999年由第二軍醫(yī)大出版;編寫《××××××》講義40萬字，××省衛(wèi)生廳醫(yī)學繼續(xù)教育項目內容。

承擔×××省衛(wèi)生廳醫(yī)學繼續(xù)教育—《危重病監(jiān)測治療學》項目一項(ⅰ類學分);承擔×××市醫(yī)學繼續(xù)教育—《急診急救新進展》項目一項(ⅱ類學分)。已舉辦××省危重病監(jiān)測治療學學習班五期，共有主治醫(yī)師以上職稱512人參加培訓學習;舉辦××市急診急救新進展培訓班1期，共有120名醫(yī)務人員參加培訓學習。

三、鉆研業(yè)務，技術嫻熟熟知危重病搶救國內外新進展、新技術、新知識;能熟練地進行危重病各項操作技術;近年來開展了早期急性心梗、腦梗塞溶栓治療，體外無創(chuàng)起搏，人工氣道建立與維護等技術;在其他科室的協(xié)助下開展危重病血液灌流、血漿置換、急診胃鏡、氣管鏡灌洗等診治技術。在急性呼吸窘迫綜和征、多器官功能不全綜合征、彌漫性血管內凝血、頑固性心力衰竭、植物狀態(tài)、呼吸衰竭、腦血管意外、嚴重顱腦損傷、多發(fā)傷、急性心梗、各種休克、膿毒癥等方面，積累了一套獨到治療方法。使危重病搶救成功率達到達水平。

四、團結同事，當好領頭雁

帶領全科54位醫(yī)護人員，在全省率先實行急診急救→危重病病區(qū)(icu)→急診病區(qū)一體化管理。使××市×××××科不管從科室建設方面，還是技術力量方面，都走在××市××前列，在××市×××領域起領頭雁的作用。承擔××市×××質控中心、××市中毒急救質控中心等任務;是衛(wèi)生部國際緊急救援中心網絡醫(yī)院、中旅救援中心協(xié)作單位。

※※※※※※

行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中慢慢消逝。縱浪天地，大化任求。

業(yè)務技術工作總結(篇10)

轉眼間，20XX年已過去，我在公司的試用期已到。現(xiàn)將本年度的業(yè)務工作總結如下。

回首兩月來的工作，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，經過學習工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個團體當中。

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質的不一樣，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了必須的了解。在這短暫的兩個多月里，經過對必須量客戶的拜訪，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解，也為后期的辦公室工作打下基礎。

　一、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài)

尊紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，進取主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

二、專業(yè)知識、工作本事和具體工作

我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作，協(xié)助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐，在短的時間內理清部門工作，熟悉了業(yè)務流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路。在來公司后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，進取圓滿的完成領導分配的各項工作，在余限的時間里，和部分政府，各企事業(yè)單位的網絡部門，采購部門，及主要決策人進行溝通，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎。

　三、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，進取配合其他同事做好工作。

　四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。

　五、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自我，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的提高。

總結今年的工作，盡管有了必須的提高，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力做好20xx年工作計劃，使工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

業(yè)務技術工作總結(篇11)

-年即將過去，一年來，在醫(yī)院首長的領導下，在同事的關懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

一、加強政治學習，堅定政治信念。

以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為行動指南，認真學習抗震救災精神和載人航天精神，增強軍人核心價值觀的養(yǎng)成。認清形式、與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關系，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。

二、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律

作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。

三、強化業(yè)務學習，增強服務意識

醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展；在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解；在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議，拓寬了視野。

四、崇尚新技術，發(fā)展新業(yè)務

在外科周主任的領導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間?！敖馃o足赤，人無完人”。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

業(yè)務技術工作總結(篇12)

懷著對醫(yī)學的好奇和神秘感，開始踏上學醫(yī)的漫漫長路，通過一年的跟師學習，“懸壺”行醫(yī)于僻靜鄉(xiāng)村。2年后因父親被癌癥奪去了生命，深感自己知識貧乏，熱切希望深造。恰逢恢復高考，一邊行醫(yī)，一邊復習，于一九七九年九月進入溫州醫(yī)學院學習。通過五年的勤奮學習、系統(tǒng)訓練，扎實地掌握了醫(yī)學基本知識、基本理論、基本技能，于八四年以全校第四名的優(yōu)異成績畢業(yè)，帶著醫(yī)學生的夢幻，懷著對醫(yī)學的虔誠，踏上“如臨深淵，如履薄冰”的臨床工作一線。

畢業(yè)以后從事危重病搶救工作，危重病醫(yī)學是一門年輕的學科，直到二十世紀七十年代初才象其他專業(yè)一樣，登上醫(yī)學神圣的殿堂。這門學科有許多還沒有開墾的地方。本人在危重病醫(yī)學領域里摸石子過河，不斷求索，通過多年的臨床實踐，積累了一些臨床經驗，尤其在人工氣道建立與維護、機械通氣、感染、急性呼吸窘迫綜和征、頑固性心力衰竭、心肺復蘇、腦血栓溶栓、dic、各種頑固性休克等方面有一定的創(chuàng)新。被評為副主任醫(yī)師以來，最近五年的工作、科研、著作等情況。

一、人工氣道，創(chuàng)新所在

“於無路處創(chuàng)出路，於有路處辟新路?！?/p>

人工氣道的建立和維護是危重病搶救主要方法之一，也是圍手術期麻醉病人保持呼吸道通暢的基本措施之一，人工氣道技術廣泛應用于icu、急診室、麻醉科以及臨床其他各科。如何進行人工氣道的建立和維護直接關系到病人的生死存亡，在人工氣道建立過程，醫(yī)務人員稍有不慎，造成人工氣道痰液阻塞、氣管插管或氣管套管脫出等，致使病人窒息死亡;假如氣管套管套囊維護不當，往往會造成氣管糜爛、潰破，甚至穿孔等。因此，人工氣道的維護方法不同，療效千差萬別。在臨床實踐過程中深感有一本專著指導人工氣道的建立和維護的必要性。所以，一邊臨床工作，一邊著手收集有關人工氣道的建立和維護國內外最新資料，集百家之長，匯臨床精華，歷時三年，規(guī)范了人工氣道操作規(guī)程，編著《人工氣道建立與維護》專著一部，近40萬字，已由人民軍醫(yī)出版社出版。這本書是我國第一本這方面的專著，對推動我國危重病搶救工作起一定的積極作用。

二、辛勤耕耘，科教并舉

注重臨床科研并舉，近三年承擔市科委課題二項、市衛(wèi)生局課題一項，其中一項已結題，正在進行成果鑒定。五年來在省級以上雜志上共發(fā)表論文12余篇;除出版《_》專著一部之外，還參與編寫《__》專著一部，6萬字，1999年由第二軍醫(yī)大出版;編寫《__》講義40萬字，省衛(wèi)生廳醫(yī)學繼續(xù)教育項目內容。

承擔省衛(wèi)生廳醫(yī)學繼續(xù)教育—《危重病監(jiān)測治療學》項目一項(ⅰ類學分);承擔市醫(yī)學繼續(xù)教育—《急診急救新進展》項目一項(ⅱ類學分)。已舉辦省危重病監(jiān)測治療學學 習班五期，共有主治醫(yī)師以上職稱512人參加培訓學習;舉辦市急診急救新進展培訓班1期，共有120名醫(yī)務人員參加培訓學習。

三、鉆研業(yè)務，技術嫻熟

熟知危重病搶救國內外新進展、新技術、新知識;能熟練地進行危重病各項操作技術;近年來開展了早期急性心梗、腦梗塞溶栓治療，體外無創(chuàng)起搏，人工氣道建立與維護等技術;在其他科室的協(xié)助下開展危重病血液灌流、血漿置換、急診胃鏡、氣管鏡灌洗等診治技術。在急性呼吸窘迫綜和征、多器官功能不全綜合征、彌漫性血管內凝血、頑固性心力衰竭、植物狀態(tài)、呼吸衰竭、腦血管意外、嚴重顱腦損傷、多發(fā)傷、急性心梗、各種休克、膿毒癥等方面，積累了一套獨到治療方法。使危重病搶救成功率達到達水平。

四、團結同事，當好領頭雁

帶領全科54位醫(yī)護人員，在全省率先實行急診急救→危重病病區(qū)(icu)→急診病區(qū)一體化管理。使市科不管從科室建設方面，還是技術力量方面，都走在市前列，在市領域起領頭雁的作用。承擔市質控中心、市中毒急救質控中心等任務;是衛(wèi)生部國際緊急救援中心網絡醫(yī)院、中旅救援中心協(xié)作單位。

行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中慢慢消逝?？v浪天地，大化任求，不為良相，愿為良醫(yī)。

業(yè)務技術工作總結(篇13)

為了切實提高員工技術業(yè)務素質，我廠根據(jù)生產經營形勢并結合開展“管理文化年”活動的要求，“以需求為導向、以學員為中心、以技能為本位”，狠抓了“三基”工作，即基礎理論教育、基本知識學習、基本技能訓練；強化了“三層”培訓，即管理人員培訓、專業(yè)技術人員培訓、操作人員培訓，把我廠員工技術業(yè)務素質提升到了一個新的水平。全年共舉辦各級各類培訓班96期，培訓4932人；外出培訓608人，其中干部243人；本年學歷教育80人、在學266人，畢業(yè)87人，其中研究生畢業(yè)3人；本廠1193人參加了技能鑒定。我們的具體做法是：

一、完善了培訓考核機制

通過樹立“培訓是企業(yè)的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念，積極營造有利于員工培訓的良好環(huán)境。在干部培訓方面，制定了“xxx廠干部教育培訓學分制管理辦法”。圍繞構筑終身教育體系、創(chuàng)建學習型干部的要求，調動和發(fā)揮部門及干部個人學習的積極性，建立干部學習的長效機制，推進干部教育培訓工作制度化建設。根據(jù)我廠提高干部技術業(yè)務素質的要求，在完成xx～xx年對干部實施三年“5+x”培訓規(guī)劃的基礎上，從xx年起每三年作為一個周期，三年內科級干部累計培訓必須完成72學分，科級以下管理人員和專業(yè)技術人員累計培訓必須完成60學分。采取記錄學分和獎勵學分的辦法實施登記。干部自學學分由員工培訓中心根據(jù)季度檢查情況進行記錄，并填寫《xxx廠干部教育培訓學分登記表》。干部學分完成情況將作為干部考核、競聘的一項依據(jù)。三年內超額完成培訓任務的，中心將擇優(yōu)給予適當獎勵；因個人原因完不成培訓任務的，全廠通報；當年完不成培訓任務的不能參加培訓系統(tǒng)先進評比和高一級專業(yè)技術職務任職資格評審。

在操作人員培訓方面，以六種機制促進高技能人才成長：一是構建技能培訓機制。制定并實施了利用三年時間提高操作人員技能素質的“xx技能素質提升工程”計劃，構建了操作人員成才的“綠色通道”；二是構建技能大賽機制。加快了技術新人脫穎而出；三是構建技能鑒定機制。深入實施了“技能鑒定考核制度”，促進技術工人崗位成才。制定了《一人多證實施辦法》，鼓勵操作人員在精修本職技能的同時，通過技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書》，逐步達到“一崗精、二崗通、三崗會”的培訓目標和“轉崗能上崗，上崗能勝任”的目的。凡通過技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書》者，報銷技能鑒定考務費，并由廠員工培訓中心設立專門的技術檔案，有5人取得了第二個《職業(yè)資格證書》。有3人提前進行了鑒定；四是構建技術傳播機制。實施了“金牌教練”評比制度，根據(jù)多年的教練成果，評聘了8名“金牌教練”。同時將“金牌教練”資源全廠共享；五是構建表彰獎勵機制。繼續(xù)執(zhí)行“優(yōu)秀員工學員”和“首席技工”評比制度，大力推進職工素質工程。全年投入10萬元為21名公司級“技術能手”、8名廠級“金牌教練”和15名廠級“首席技工”訂閱了各類技術書刊和科技圖書。同時，按照“一般人員普遍培訓、骨干人員重點培訓、短缺人員抓緊培訓、優(yōu)秀人員獎勵培訓”的原則，選送6名技術能手和技術骨干外出培訓。通過文件、電視、網絡等宣傳媒體，宣傳展示技術尖子風采。對在xx公司技術比賽上獲得維修電工和汽車駕駛員金牌的xxx、xxx及在廠xx年度員工技術大賽上被授予“技術能手”稱號的xxx等9名員工，領導做出了“關于開展向崔振宇、梁海龍等優(yōu)秀技能員工學習的決定”；六是構建培訓考核機制。根據(jù)加強基層基礎管理工作要求，建立“員工培訓月度檢查考核制度”。實施“操作人員年度技術考核”制度，提高員工的學習自覺性，全年有27個工種，2618人參加了操作人員年度技術考核，對考核不合格者扣罰當月獎金；有60名技師（高級技師）參加年度技術考核，對7名考核不合格者停發(fā)技師津貼一年；對2名技能鑒定雙科不及格人員執(zhí)行了降崗位工資一檔半年的處理；建立了培訓考試制度，對參加公司級培訓考試不合格的2名人員培訓費用不予報銷。

二、實施了“三基”培訓

建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，成為企業(yè)所需要的人才。

1.實施各級管理人員的基礎理論教育。以提高管理人員思想政治素質為目標，大力開展政治理論培訓；以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展經濟知識培訓；開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的經營管理理念。根據(jù)廠提出“抓細節(jié)管理”、“提升執(zhí)行力”的有關精神，在舉辦20期“細節(jié)決定成敗”培訓班，培訓617名管理人員的基礎上，我們又舉辦了4期81名科級干部參加的“如何提升執(zhí)行力”培訓班。通過培訓加強了員工的執(zhí)行力，激發(fā)了員工無限的工作熱情。采油作業(yè)二區(qū)針對部分站長分析問題、解決問題能力較差的問題，幫助部分站長盡快學會油井診斷，對他們開“技術小灶”。首先由地質隊長根據(jù)各站的實際情況選區(qū)塊，利用業(yè)余時間，對他們進行單兵教練。從查資料開始，讓站長們親手繪制相關圖表，并利用圖表對所管區(qū)塊進行分析，找出油井產量變化的主要原因，明確下步應采取的措施。

2.實施專業(yè)技術人員的基本知識學習。一是結合新技術的應用，鼓勵專業(yè)技術人員掌握從開發(fā)地質、鉆采工程到地面集輸工程各個方面的技術知識，全面提升專業(yè)技術干部的綜合業(yè)務素質，積極鍛造專業(yè)技術人才鏈；二是繼續(xù)開展了一人進修，大家受益的“連動培訓”，擴大新技術、新知識的傳播范圍。舉辦了40名采油和地質技術人員參加的“螺桿泵采油技術培訓班”；工藝所技術人員結合xx、xx油田關于水平井技術的專題調研情況，舉辦了“水平井技術互動式培訓班”，有40名采油、地質技術人員參加了培訓；三是隨著數(shù)字化采油廠的建立，油水井管理技術和信息技術將得到普遍應用，對管理人員計算機的應用水平提出了越來越高的要求，為此我們分步驟、分層次、分等級的開展了計算機應用培訓，舉辦了“單井效益評價軟件培訓班”1期，培訓12人；“計算機操作水平提高班”3期，培訓94人；有13名管理及專業(yè)技術人員人員報名參加全國計算機等級考試（一級、二級），11人取得了登記證書。

業(yè)務技術工作總結(篇14)

今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

一、年初至今，技術部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了技術管理人員的業(yè)務培訓。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內部管理制度;責任明確分工，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。

二、針對業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術職能部部門的作用：

作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進.

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮技術的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使技術監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在技術核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務;

五、搞好技術分析，為領導提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的技術分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術學習、向書本學習，量化分析具體的技術數(shù)據(jù)，并結合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術信息支持;

以上工作是我技術部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。