理療科醫(yī)生述職報告

理療科醫(yī)生述職報告通用。

想必你也在找范文？因為各種原因，我們需要擬寫相關(guān)的文檔，模板化的范文備受歡迎因為它們提供了有效的寫作結(jié)構(gòu)。優(yōu)秀的范文能豐富生活，小編為您推薦一篇題目為“理療科醫(yī)生述職報告”的優(yōu)秀文章值得一讀，以下為小編提供的參考信息僅供參考不得盲目信賴！

理療科醫(yī)生述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我是理療科的醫(yī)生，我非常榮幸可以在這里給大家總結(jié)我的工作情況，向大家匯報一下理療科的工作。過去一年來，我們理療科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在與科室同事的共同努力下，取得了一些可喜的成果。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們做出的支持和鼓勵，感謝本科室的同事們的支持和幫助，感謝所有前來就診的患者及其家屬的信任。

一、科室概況

我們理療科是一個年輕的科室，成立于三年前，擁有7名專兼職理療師，其中4名師資力量較強，擁有中級職稱。我們的科室一直致力于提高質(zhì)量和服務(wù)水平，打造專業(yè)、規(guī)范、高效的理療服務(wù)，以滿足患者日益增長的需求。

二、業(yè)務(wù)概述

我們科室主要承接門診、急癥、住院、康復(fù)等多種類型的患者，主要提供理療、康復(fù)、保健服務(wù)。在過去一年中，我們接待了2000余名患者，治愈出院率在95%以上。主要治療人群為因骨折、扭傷、手術(shù)后康復(fù)等原因需要理療、康復(fù)的患者。

三、工作成果

在過去一年中，我們在科室建設(shè)、服務(wù)創(chuàng)新方面取得了一些成果：

1. 引進了先進設(shè)備：為了更好地為患者服務(wù)，我們引進了最新的康復(fù)設(shè)備，并且花費了大量的時間和精力提高了設(shè)備的使用率，提高了科室的效率和患者的滿意度。

2. 整合了康復(fù)資源：為了優(yōu)化資源的利用，我們與其他科室和醫(yī)生聯(lián)合起來，組建了康復(fù)專家組，利用各自的專業(yè)知識和技能，為患者提供更完備、更全面的康復(fù)方案。

3. 推進了康復(fù)治療模式的創(chuàng)新：我們探索了利用智能康復(fù)、隨訪、轉(zhuǎn)診等多種方式的康復(fù)治療模式，在提供康復(fù)服務(wù)的同時，也為患者提供了更全面的健康管理服務(wù)。

4. 提高了服務(wù)質(zhì)量：我們通過建立完善的服務(wù)流程、規(guī)范化相關(guān)操作、加強技能培訓(xùn)等措施，提高了服務(wù)質(zhì)量，增強了患者的信賴。

四、存在的問題

在工作中，我們也面臨一些問題：

1. 專業(yè)知識不足：期望我們的理療師可以不斷學(xué)習(xí)、提升技能，擁有更扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。

2. 患者服務(wù)需要提升：需要為患者創(chuàng)造更舒適、人性化的服務(wù)環(huán)境，增強患者的滿意度和榮譽感。

3. 隊伍建設(shè)：我們需要更多優(yōu)秀的理療人才，加強隊伍建設(shè)，為科室的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。

五、下一步工作計劃

在未來的一年中，我們將繼續(xù)探索更好的服務(wù)模式，加強宣傳和推廣，擴大業(yè)務(wù)范圍，提高科室的業(yè)務(wù)水平和知名度。具體計劃如下：

1. 深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)：為了擁有更專業(yè)的知識和技能，我們將加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自我素質(zhì)和技能水平。

2. 營造人性化醫(yī)療環(huán)境：我們將通過醫(yī)護隊伍的建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)意識等方面，為患者創(chuàng)造一個更人性化、更溫馨的治療環(huán)境。

3. 推進互聯(lián)網(wǎng)+科技：將科技互聯(lián)網(wǎng)引入理療科服務(wù)中，給予患者更多的便利與選擇。如通過智能康復(fù)機器人、移動 APP 等方面實現(xiàn)康復(fù)指導(dǎo)和隨訪。同時通過虛擬直播等渠道，向社會普及理療科知識和服務(wù)。

4. 依法健康管理：我們將嚴格遵守治療標準與規(guī)范，落實治療路徑管理和患者健康檔案管理制度，加強互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺管理，合理規(guī)范輔助使用及推廣。

六、結(jié)語

總之，在過去一年中，我們的理療科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，與科室同事的共同努力下，取得了一些可喜的成績。但是，我們也清醒地認識到，我們在服務(wù)水平、隊伍建設(shè)、科技應(yīng)用等方面還存在一些問題和不足。因此，在未來的工作中，我們將繼續(xù)增強服務(wù)意識，加強技術(shù)培訓(xùn)，拓展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，努力在理療科服務(wù)的新路上開創(chuàng)新的局面。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的指導(dǎo)，也感謝大家的聆聽！

理療科醫(yī)生述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某理療科醫(yī)生，很榮幸能在這里向領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作情況和工作成果。

一、工作情況

作為一名理療科醫(yī)生，我負責(zé)協(xié)助專業(yè)醫(yī)生進行康復(fù)治療，包括按摩、牽引、針灸、拔罐、貼敷等多種物理治療手段。我堅信，在疾病治療的同時，通過合理的理療手段，可以起到更加有效的促進恢復(fù)和健康的作用。

在工作中，我積極地對待患者，關(guān)心病人，認真進診，什么時候病人需要理療，我會及時地提醒專業(yè)醫(yī)生。我了解每個患者的疾病情況，并根據(jù)醫(yī)生的指示，業(yè)務(wù)程度和病人具體情況制定相應(yīng)的理療方案。在康復(fù)，我不斷地總結(jié)、探索、修正，希望能夠找到最佳的康復(fù)方案。

由于工作經(jīng)驗的積累和業(yè)務(wù)技能的提高，我也參加了每次醫(yī)院組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力更新自己的理論知識和實踐應(yīng)用。如果不善于學(xué)習(xí)，不積極開拓，想要為患者提供更好的康復(fù)效果就是空談。因此，我一直努力提高自己，滿足患者合理需求和提高康復(fù)治療的效果。

二、工作成果

在我的工作中，秉持著一心為患者服務(wù)的愿景，我經(jīng)過長期努力和不斷的實踐，取得了一定的技能和經(jīng)驗。在日常工作中，我先后治療了許多不同病癥的患者，例如頸椎病、腰椎病、產(chǎn)后恢復(fù)等。這些患者都得到了較好的康復(fù)情況。

其中，保守治療頸椎病患者，往往需要長久的理療過程，但是在我的治療下，大多數(shù)病人能夠得到顯著的改善和明顯的減輕疼痛癥狀。另外，在一些急性損傷的患者中，我的理療手段也更能夠緩解疼痛和加速康復(fù)。

除此之外，我也通過積極的溝通和交流，做好康復(fù)隨訪工作，以便安排后續(xù)不同的康復(fù)治療方案，確保病人得到持續(xù)、穩(wěn)步改善及康復(fù)恢復(fù)。

三、不足之處

雖然我在日常工作中取得了一定的成績，但我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足的地方：理論知識不夠全面、不太會使用部分高科技治療手段。因此，未來我還要不斷優(yōu)化自己的交流技能和擴展拓展知識面，提高康復(fù)效果和服務(wù)水平，深受患者的信賴。

以上就是我的工作匯報，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)給我們這些理療科醫(yī)生的工作和學(xué)習(xí)提供支持和鼓勵。如果有不足之處，希望能夠聽見并指正，一起培養(yǎng)和提高更多的優(yōu)秀理療醫(yī)生，為患者的健康提供更好的服務(wù)。最后，謹向領(lǐng)導(dǎo)表示感謝和敬意！

此致

敬禮。

理療科醫(yī)生 XXX

20XX年X月X日YJs21.CoM

理療科醫(yī)生述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是理療科的一名醫(yī)生，我非常榮幸地向您呈交本次述職報告。在過去一年中，我和我的團隊致力于提供最優(yōu)質(zhì)的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)，取得了一定的成績和進展。接下來，我將就我們的工作內(nèi)容和成就進行詳細的介紹。

一、工作內(nèi)容

作為理療科的醫(yī)療人員，我們的工作涉及以下幾個方面：

1. 康復(fù)評估：在接受康復(fù)治療的患者來就診時，我們首先要進行康復(fù)評估，包括身體功能和病情評估、康復(fù)需求評估等，以確定最適合患者的康復(fù)治療方案。

2. 康復(fù)治療：我們在嚴格遵守康復(fù)治療原則和規(guī)范操作的基礎(chǔ)上，對患者進行康復(fù)治療。治療方法包括物理治療、理療、按摩、推拿、針灸、中藥治療等。

3. 健康教育：我們向患者提供健康教育服務(wù)，包括健康自我管理、運動保健、飲食營養(yǎng)、心理調(diào)節(jié)等方面的指導(dǎo)，幫助患者更好地認知和預(yù)防疾病，提高生活質(zhì)量。

二、工作成績

在過去一年中，我們團隊共計接待康復(fù)患者500余人次，治愈患者270余人次，有效緩解癥狀和提高患者生活質(zhì)量者150余人次。同時，我們積極參加市級以上的康復(fù)醫(yī)學(xué)會議、講座和培訓(xùn)，持續(xù)提升團隊的專業(yè)知識和技能水平。

具體的成就包括：

1. 優(yōu)化康復(fù)服務(wù)流程，提高康復(fù)治療效果

我們根據(jù)患者的康復(fù)需求和病情特點，制定了個性化的康復(fù)治療方案，利用各種先進的康復(fù)設(shè)備和器械，協(xié)助患者進行恢復(fù)訓(xùn)練和治療，并且定期對康復(fù)進展進行跟蹤和評價。經(jīng)過長期的努力，我們不斷優(yōu)化服務(wù)流程，大大提高了康復(fù)治療效果。

2. 提高患者康復(fù)參與度，增強康復(fù)治療信心

我們采用多種渠道聯(lián)系康復(fù)患者，主動了解患者的配合情況和治療進展，同時及時提供必要的康復(fù)知識和技巧，大大提高了患者的康復(fù)參與度和治療信心。預(yù)計未來會有更多康復(fù)患者加入我們的治療隊伍，我們將繼續(xù)為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3. 加強團隊合作，構(gòu)建良好的工作氛圍

我們認真落實團隊協(xié)作和管理制度，做好人員配備和調(diào)配，使科室人員配合度更高、科室管理更規(guī)范、技術(shù)水平更高、療效更好，提高了整個科室運轉(zhuǎn)的效率。我們在科室內(nèi)部建立了良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍，加強了團隊的凝聚力和向心力，使大家更有創(chuàng)造性、實用型，使得整個工作氛圍更加和諧、融洽，達到谷雨未至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站整體民主協(xié)商的要求。

三、存在的問題

雖然我們在工作中取得了一定的成績，但也仍然存在以下幾個問題：

1. 內(nèi)部管理不夠嚴格：有部分同事對工作流程和規(guī)章制度把握不夠嚴謹，導(dǎo)致患者就診時間和服務(wù)質(zhì)量有所下降。

2. 專家資源短缺：由于我們所在的醫(yī)療機構(gòu)人力資源配備不足，導(dǎo)致專家資源短缺，影響了康復(fù)治療效果。

3. 康復(fù)宣傳不夠到位：我們的康復(fù)宣傳工作還有待進一步加強，需要增加患者向家庭和社會傳遞康復(fù)知識和技巧的渠道。

四、未來計劃

為了進一步提高康復(fù)治療效果，我們將采取以下措施：

1. 加強內(nèi)部管理：我們將建立更為嚴格的工作流程和規(guī)章制度，并對工作不夠嚴謹?shù)耐逻M行有針對性地培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

2. 擴充專家資源：我們將加強人力資源的配備，增加專家的配置和招募，以提高康復(fù)治療效果。

3. 加強康復(fù)宣傳：我們將協(xié)同醫(yī)輔團隊，組織針對各類人群的康復(fù)宣傳活動，積極引導(dǎo)患者認識到康復(fù)治療的重要性和科學(xué)性。

總之，我們將在未來繼續(xù)加強管理，改進服務(wù)，共同致力于打造更為優(yōu)秀的康復(fù)醫(yī)療團隊。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持和關(guān)注。

理療科醫(yī)生述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是理療科醫(yī)生，很榮幸能夠在這個部門工作。近幾年，我的工作重點主要是研究和應(yīng)用新的治療技術(shù)，并對患者進行治療和康復(fù)訓(xùn)練。現(xiàn)在，我將向您匯報過去一年來我的主要工作和成績。

一、與患者建立良好的溝通和交流

理療是一個涉及到人體疾病治療和康復(fù)過程的科學(xué)，因此，與患者建立起良好的溝通和交流，是治療和康復(fù)的重要環(huán)節(jié)。在我的工作中，我一直注重與患者的溝通，并盡力讓患者能夠了解治療的目的和效果，讓患者能夠更好地配合治療和康復(fù)訓(xùn)練。

二、針對不同病種，采取不同的治療方法

在理療科，我們面對的病種十分復(fù)雜，常見的疾病如肌肉骨骼系統(tǒng)疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病等，因此，我們根據(jù)不同的疾病，采用不同的治療方法。例如，對于肌肉骨骼系統(tǒng)疾病的患者，我們通常使用物理治療，如熱敷、冷敷、按摩、拔罐等；對于神經(jīng)系統(tǒng)疾病的患者，我們通常采用康復(fù)訓(xùn)練，如言語治療、功能性訓(xùn)練等。

三、認真實施治療和康復(fù)訓(xùn)練

在治療和康復(fù)訓(xùn)練過程中，我一直保持著認真負責(zé)的態(tài)度。我不僅嚴謹執(zhí)行治療方案，而且還與患者建立起了良好的關(guān)系。在康復(fù)訓(xùn)練中，我注重訓(xùn)練的漸進性，以及針對患者不同的情況進行個性化的訓(xùn)練。

四、不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自身水平

我認為理療科醫(yī)生需要不斷學(xué)習(xí)和研究新的理療技術(shù)和康復(fù)訓(xùn)練的方法，以更好地為患者服務(wù)。因此，我花費了大量的時間研究和學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法，如疼痛治療、手法治療等。這些新技術(shù)和方法有效提高了我的臨床水平和服務(wù)質(zhì)量。

以上就是本人在過去一年中的主要工作和成果，我深知自己的不足和需要進一步改進的地方，將會繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。最后，我希望能夠得到您的指導(dǎo)和支持，在今后的工作中為患者提供更好的理療服務(wù)。感謝您的聆聽。

理療科醫(yī)生述職報告 篇5

段落一：簡介與背景

我是一名理療科醫(yī)生，已在這個領(lǐng)域工作了多年。作為一名理療科醫(yī)生，我的職責(zé)是通過運動、治療和康復(fù)等手段，幫助患者恢復(fù)自身的功能和健康。我的工作是為那些需要康復(fù)的病人提供專業(yè)的服務(wù)，幫助他們盡快恢復(fù)正常生活。

我們的醫(yī)院的理療科分為內(nèi)科和外科兩個部分，主要承擔(dān)患有骨科、內(nèi)科、神經(jīng)科等多種疾病患者的治療。一年來，我們的理療科接待了大量患者，其中包括手術(shù)后和疼痛癥狀嚴重的患者。我們的團隊通過治療和康復(fù)幫助他們恢復(fù)正常生活、提高生活質(zhì)量，因此，在患者中得到了良好的口碑和認可。

段落二：工作內(nèi)容和表現(xiàn)

我的主要職責(zé)是協(xié)助醫(yī)師為患者制定治療和康復(fù)計劃，開展理療科治療項目，包括康復(fù)訓(xùn)練、物理療法、中醫(yī)按摩等各種治療方式。并且，我也負責(zé)監(jiān)測患者的康復(fù)進展和評估治療效果，及時跟進治療計劃。

在我的工作中，我積極與醫(yī)護人員合作，努力為患者的治療、康復(fù)和護理服務(wù)提供全面的支持。在我們的醫(yī)院中，內(nèi)科和外科病人的團隊工作，使我更加深入地了解到不同病人的治療方法和技術(shù)。

在治療的過程中，我認真傾聽患者的需求，并且通過專業(yè)的知識，向他們提供詳細的解釋和建議。我與患者之間建立了良好的溝通和信任關(guān)系。在我的幫助下，大多數(shù)患者的康復(fù)期縮短了很多，他們的健康得到了恢復(fù)。

段落三：挑戰(zhàn)與應(yīng)對

然而，我的工作也面臨著一些挑戰(zhàn)。在疫情防控期間，我們的工作面臨了很大的壓力。由于患者數(shù)量的激增，我們很難給每位患者都提供足夠的治療時間和資源。而且，由于疫情的不斷傳播，我們在確保自己的安全的同時，也需要保障患者的健康和安全。我們采取了一系列創(chuàng)新措施，積極應(yīng)對疫情，縮短了患者開始治療的等待時間，并通過在線平臺提供一些服 務(wù)。雖然我們面臨著很多困難，但我們依然將患者的健康放在首位，不斷提高治療效果和質(zhì)量。

段落四：現(xiàn)狀和前景

隨著科技的進步和醫(yī)療條件的不斷改善，我十分自信能夠在這個行業(yè)中發(fā)揮更大的作用，并為患者提供更加科學(xué)、有效的治療方法和服務(wù)。隨著人們對健康問題的重視度不斷提高，理療科的未來前景也十分廣闊。

與此同時，我也深知該行業(yè)的專業(yè)性和要求。因此，我已經(jīng)在繼續(xù)學(xué)習(xí)的道路上不斷積累和提高專業(yè)技能，努力跟上這個時代的發(fā)展步伐，提高自己醫(yī)學(xué)素養(yǎng)和能力，更好的服務(wù)于我們的患者。

段落五：結(jié)語

總的來說，我熱愛我的工作，并盡力為我們的患者提供最好的治療和服務(wù)。我的工作雖然艱苦，但也是非常有意義和值得的。在未來的日子里，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)技能，更好地服務(wù)于患者，為自己輝煌的事業(yè)做出巨大的貢獻。

理療科醫(yī)生述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位專家、醫(yī)療同仁：

大家好！我是某某醫(yī)院理療科的一名醫(yī)生，今天我很榮幸來到這里，向大家匯報我們科室的工作情況。

作為一名從事理療工作的醫(yī)生，我們的主要職責(zé)是通過各種物理手段，協(xié)助患者恢復(fù)運動能力和疾病后的生理功能。在過去的一年時間里，我們科室共接診了1000多名患者，進行了5000多次理療治療，并且在各項指標中取得了顯著的成績和進展，取得了不少的榮譽。

一、病例分析：

在日常工作中，我們認真記錄并分析了大量的患者病例，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。其中，來自于脊柱類疾病的患者是我們的重點照顧對象。例如面對脊柱疾病患者，我們結(jié)合其病情特點，采取分類治療的方式，運用按摩、負壓吸引、物理療法等手段深入治療，收到了顯著的療效，明顯緩解癥狀，提高了患者的生活質(zhì)量。方案的評估，十分有效。完善的治療方案使得患者得到了有效地治療。

二、治療設(shè)備：

我院理療科是多年來致力于物理治療的科室，擁有完善的治療設(shè)備和技術(shù)，比如拉伸治療儀、激光治療儀、電磁治療儀、波導(dǎo)治療儀，熱敷冷敷治療儀等等，這些治療設(shè)備協(xié)助我們處理各種類型的臨床病例，提高了診療的準確性和治療的效果。我們也不斷加強對于治療設(shè)備的更新和維修，確保設(shè)備的正常使用和有效治療效果。

三、專業(yè)隊伍：

我們科室擁有一支專業(yè)的隊伍，所有理療醫(yī)師均從專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，建立自己的治療方案，從而更好的服務(wù)于患者。同時，我們也開展了相關(guān)的學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)，不斷深入學(xué)習(xí)和了解新技術(shù)和新知識，為我們的工作提供了有力的保障。

四、科研及宣傳：

除了日常的臨床工作之外，我們科室也在積極開展科研工作，著眼于疾病常態(tài)化、防治策略等，深入研究醫(yī)學(xué)理論和物理治療技術(shù)，為臨床工作提供更科學(xué)的解決方案。同時，我們還充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、海報等宣傳方式，向大眾普及了理療科的知識和技術(shù)，提高了科研水平和普及水平。

總之，我們理療科醫(yī)生在工作中兢兢業(yè)業(yè)，以患者的健康為己任，不斷提高技能，全心全意為病人服務(wù)，同時，為更好的推廣和宣傳理療科知識、技術(shù)、特色等方面也在努力嘗試。期待著您的指導(dǎo)和支持！謝謝大家！

理療科醫(yī)生述職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是理療科的醫(yī)生，我很榮幸能夠在今年的述職報告中與大家分享我的工作和收獲。理療科是醫(yī)院的一個重要科室，我們主要通過物理手段和特殊的技術(shù)手段對各種疾病進行診療和康復(fù)治療。在過去的一年里，我和我的團隊在工作中遇到了許多挑戰(zhàn)和機遇，我們踏實勇敢、積極拼搏，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，取得了一系列令人滿意的成果。下面，我將重點介紹一下我和我的團隊在以下幾個方面取得的成績：

一、科室服務(wù)人次和收入較去年均有明顯增長。

通過統(tǒng)計分析，我們科室在過去的一年里，服務(wù)人次和收入均比去年同期有了明顯增長，其中康復(fù)治療和特殊技術(shù)治療的收入增長尤為明顯。我們通過對科室服務(wù)流程和技術(shù)流程的分析和優(yōu)化，加強與其他科室的協(xié)作，提升了服務(wù)質(zhì)量和效率，得到了患者和家屬的好評和信任。

二、科室專業(yè)技術(shù)和診療手段得到了進一步提升。

在過去的一年里，我們科室著重加強了對各種疾病的康復(fù)治療和特殊技術(shù)治療，積極借鑒和應(yīng)用國內(nèi)外最新的專業(yè)技術(shù)和診療手段，特別是對疼痛、運動損傷、神經(jīng)功能障礙等疾病的診療手段有了明顯提高，如針灸、推拿、熱療、冷療、牽引、電療等物理治療手段得以更加精準應(yīng)用，以提高治療效果。

三、科室培訓(xùn)與科研積極推進，醫(yī)療質(zhì)量得到進一步提升。

為了更好滿足患者需求，我們加強了科室的內(nèi)外培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和認知多個層面，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，同時，也在科研方面加強了與其他科室的合作，與其他醫(yī)療機構(gòu)開展科研合作，通過開展嚴格的跨學(xué)科治療方案，創(chuàng)新了一些疾病的診斷和治療手段，提升了醫(yī)療質(zhì)量，進一步增加患者的滿意度，提高著醫(yī)院的整體聲譽。

四、積極落實防控措施，為疫情防控貢獻一份力量。

在疫情面前，我們身為醫(yī)務(wù)工作者，自覺地承擔(dān)起防控任務(wù)，按照上級的統(tǒng)一要求，認真地落實相應(yīng)的防控措施，確?？剖裔t(yī)護人員和患者的安全。在疫情期間，我們配合其他科室的工作，積極參與各項疫情防控工作，并在短時間內(nèi)熟練地掌握了相應(yīng)的防控知識和技術(shù)，為疫情防控貢獻了一份力量。

以上是我和我的團隊在過去的一年里所取得的成績和收獲。同時，我們也深刻地認識到，工作的成效來自于每一個人的努力和付出，特別是患者和家屬的信任和支持，是我們不斷進步和完善服務(wù)的堅實后盾。我們會在今后的工作中繼續(xù)努力，保持對于工作的敬畏與熱情，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，為更多的患者提供更加優(yōu)質(zhì)的理療服務(wù)。

謝謝大家！

理療科醫(yī)生述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

非常榮幸能夠在此提交我的理療科醫(yī)生述職報告。在過去的一年里，我在醫(yī)院的理療科工作了很努力，為患者提供了最好的物理治療和康復(fù)服務(wù)。現(xiàn)在，我想總結(jié)一下自己的工作，并向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我所做的事情。

首先，我想談?wù)勎业膶I(yè)發(fā)展。在過去的一年里，我通過學(xué)習(xí)和實踐，提升了自己的理療水平。我參加了不少學(xué)術(shù)會議和講座，了解并掌握了最新的物理治療技術(shù)和方法。同時，我也加強了實踐，通過實踐應(yīng)用新的方法和技術(shù)，收集和總結(jié)經(jīng)驗并將其運用到實踐中。此外，我還參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程，提高自己的專業(yè)知識和技能，不斷提升自己的實踐能力。

其次，我還致力于提高患者的治療效果。我每天都會與患者保持密切關(guān)系，了解他們的身體狀況并促進他們的康復(fù)。我始終堅信，患者的身體恢復(fù)與患者與醫(yī)生之間的溝通緊密相關(guān)。我積極支持患者的身體康復(fù)，并幫助他們識別優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的重要性。我堅信，患者也需要了解他們自己的康復(fù)狀況，因此我采用更多的教育方法來增加他們對康復(fù)過程的理解。同時，我還利用互聯(lián)網(wǎng)和日常限制設(shè)施，給患者提供更強的康復(fù)和原理知識，從而讓他們在日常生活中更好地管理自己的健康狀況。

最后，我努力保持團隊的整體合作和協(xié)同。團隊合作是我們成功的基石。我積極參與團隊討論，并提供最佳解決方案。我盡力保持和同事的積極關(guān)系，并在必要時為他們提供協(xié)助和支持。

總之，這一年來我的工作令我深感充實。我對本職工作有著很大的熱情和責(zé)任感，并且我堅信我的工作對患者的健康康復(fù)起著重要的作用。在2019年，我將繼續(xù)保持這份工作動力，不斷提高自己的技術(shù)和專業(yè)知識，為患者提供更好、更專業(yè)的服務(wù)和康復(fù)治療。謝謝！

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

醫(yī)療類述職報告

古語言，一分耕耘，一分收獲，在不斷進步的時代。一般就會需要撰寫一份報告，寫報告要注意以事實為基礎(chǔ)，不能憑空捏造。這里有關(guān)于“醫(yī)療類述職報告”的多個實用案例資料幼兒教師教育網(wǎng)為你整理，欲了解更多信息請繼續(xù)往下閱讀！

醫(yī)療類述職報告【篇1】

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平。

一是政治理論的學(xué)習(xí)。通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等系列規(guī)范性文件。通過學(xué)習(xí)提高了理論修養(yǎng)，增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性；筑牢了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識；增強了為黨努力工作的信心和決心，堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；增強了組織性、紀律性和大局意識。

二是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。醫(yī)療保障工作紛繁復(fù)雜，是一道世界性難題，同時又是涉及民生利益最廣的一項重要工作。本人4月份調(diào)至醫(yī)保中心工作以來，能主動學(xué)習(xí)國家的醫(yī)改方針政策，兄弟地區(qū)的有益做法，深入基層了解我市醫(yī)療保障現(xiàn)狀，并慮心向班子其他成員取經(jīng)，盡快熟悉工作和業(yè)務(wù)。遇事能夠深入實際，積極聽取班子成員、干部群眾的意見和建議，從而力爭使做出的決定既符合當(dāng)前實際，又有利于長遠發(fā)展。4月份經(jīng)集體研究，拿出了今年工作的重點與措施，從而為今年我市醫(yī)改工作各項目標任務(wù)的順利完成奠定了基礎(chǔ)。

二、真抓實干，推動各項工作的順利開展。

一是抓隊伍穩(wěn)定，提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年我支部班子人員調(diào)整幅度較大，根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要及原先工作分工，在充分征求班子成員意見基礎(chǔ)上，進行了重新整合與分工，從而使責(zé)任更明確，分工更合理，既保證了班子的順利交接平穩(wěn)運行，又有效的提升了凝聚力、戰(zhàn)斗力與影響力。干部職工思想穩(wěn)定，工作積極，從思想上、組織上保證了各項工作的有序開展。

二是抓業(yè)務(wù)工作，民生工程有序推進。

（一）抓參保，擴面工作穩(wěn)中有升。

今年以來我市基本醫(yī)療保險（含住院保險）參保單位1495家，87059人，比去年凈增5408人，完成鎮(zhèn)江考核必保和力保指標的102.91%、100.53 %；合作醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險平穩(wěn)過渡為居民基本醫(yī)療保險，參保183378人，同比新增3499人。全市參加社會醫(yī)療保險的總?cè)藬?shù)達270437人，占全市戶籍人口數(shù)的96.85%，高出鎮(zhèn)江考核指標1.85個百分點。

一是加大宣傳力度，提高群眾的醫(yī)療保障意識。借助報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳政策，做到電視上聲情并茂，報紙上圖文并茂。編印醫(yī)療保險政策指南、告家長書、告居民書30余萬份，發(fā)送手機短信15萬條。通過多途徑、多形式的宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉、深入人心。

二是抓住重點，有計劃地穩(wěn)步擴面。對新辦企業(yè)、未保企業(yè)進行調(diào)查走訪，掌握企業(yè)的職工人數(shù)、人員構(gòu)成、經(jīng)營狀況、工資總額等情況，動員條件成熟的企業(yè)參加基本醫(yī)療保險，比較困難的企業(yè)暫時參加住院醫(yī)療保險。同時借助企業(yè)參與市場投標需出示參加當(dāng)?shù)厣鐣t(yī)療保險證明這一有利契機，動員未保企業(yè)主動參保。將靈活就業(yè)人員作為參保擴面的增長點。截止目前，職工基本醫(yī)療保險以個人身份參保的人數(shù)達26127人，占參保人數(shù)的30%。靈活就業(yè)人員參加醫(yī)保既保證了失業(yè)人員醫(yī)保關(guān)系的接續(xù)，又為維護社會穩(wěn)定和促進醫(yī)療保險自身發(fā)展起到了重要的作用。

三是堅持“三上門”，做好參保服務(wù)工作。今年以來我中心先后500余次深入相關(guān)企事業(yè)單位，通過把政策送上門、培訓(xùn)辦上門、業(yè)務(wù)帶上門的“三上門”服務(wù)，了解群眾的醫(yī)保需求，幫助制定切實可行的參保計劃。完善醫(yī)療保險在不同制度間轉(zhuǎn)保的繳費年限認定和轉(zhuǎn)換辦法。解決了由住院醫(yī)療保險或居民基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)保參加職工基本醫(yī)療保險的保費補繳、保齡續(xù)接等難題，為轉(zhuǎn)保參加高層次保險暢通了渠道。今年累計轉(zhuǎn)保600余人。

（二）抓保障，穩(wěn)步提高參保待遇。

1．合作醫(yī)療保險與居民基本醫(yī)療保險并軌運行，彰顯政策統(tǒng)一的優(yōu)越性。一是年度可結(jié)算醫(yī)療費用最高達10萬元，比新農(nóng)合、城保分別高出4萬元、2萬元。門診取消單張?zhí)幏街?5元以下予以報銷的限制，年度最高限額1000元，按30%予以補償，屬中醫(yī)藥服務(wù)的補償35%。在社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)住院治療個人起付線由500元降至300元，醫(yī)療費用總額在5000元以內(nèi)的，補償比例再提高20個百分點，超過5000元的，補償比例提高10個百分點。將帕金森氏綜合癥、精神分裂癥等慢性病門診費用也納入住院費用補償。同時增加鎮(zhèn)江、南京、上海范圍內(nèi)資質(zhì)高、技術(shù)強、有特色的醫(yī)療機構(gòu)作為定點醫(yī)院，讓患者有更多的就醫(yī)選擇權(quán)。

2．基本醫(yī)療保險個人賬戶拓展新功能?；踞t(yī)療保險個人賬戶實行一、二分級管理，當(dāng)年劃入的個人賬戶和往年積累的個人賬戶中20xx元及以下的部分為一級賬戶，20xx元以上部分為二級賬戶。二級賬戶新增助保、助醫(yī)、抵個人支付、健康維護等功能。今年以來已有4766人享受到二級賬戶帶來的62.90萬元的實惠。

3．積極助推基本藥物零差價，進一步降低費用負擔(dān)。我市執(zhí)行零差價的基本藥物共計599種，其中67種帶“★”、62種帶“★★”藥品以前個人需先自付10%、20%后，再按醫(yī)保政策報銷。藥品零差價執(zhí)行后，主動取消個人先自付的規(guī)定，直接按醫(yī)保政策報銷。積極落實補償資金，實行按人頭付費與績效考核相結(jié)合的原則，全年用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)基本藥物零差價的補償基金達800萬余元。

4.推行自費補充醫(yī)療保險。職工基本醫(yī)療保險參保人員住院期間使用超出報銷范圍的藥品、診療項目和醫(yī)用耗材、人工器官所發(fā)生的醫(yī)療費用，由自費醫(yī)療補充保險金補償40%。目前已有2916人享受到221.94萬元的補償。

5.退休人員取消大病統(tǒng)籌金繳費。參照XX市《關(guān)于取消統(tǒng)賬結(jié)合基本醫(yī)療保險參保退休人員大病金繳納的通知》精神，自20xx年度起，參保人員退休時如達到職工基本醫(yī)療保險最低繳費年限的政策規(guī)定，則不需繳納大病統(tǒng)籌金，并正常享受退休人員的各項醫(yī)保待遇。該舉措全年將減免收費130余萬元。

系列“綜合減負”措施的推行，有效減輕了參保人員的費用負擔(dān)。1-11月份，基本醫(yī)療保險基金支付率達88.18%，同比高出4.1個百分點。其中門診89.35萬人次，次均補償69.04元，累計補償6169萬元，同比增長11.22%；住院4203人次，次均補償7841元，同比增長22.29%，住院累計補償3295萬元，同比增長51.42%。

住院醫(yī)療保險累計結(jié)報1801人次，補償624萬元，同比增長60.16%，人均支付3467元。

居民基本醫(yī)療保險累計支出4321.38萬元，其中門診補償401.34萬元，194400人次，次均補償20.65元；住院補償3920.04萬元，11606人次，次均補償3377元，單次最高補償8.34萬元（學(xué)生），萬元以上支付650人次。

（三）抓征繳，基金總量再創(chuàng)新高。

醫(yī)療保障工作的出發(fā)點和落腳點是不斷推進全民參保，提高人民群眾的醫(yī)療保障水平，因此必須建立和完善長效的基金征繳機制，只有壯大基金總量，才能提高保障能力。

一是強化基金征繳，把好基金的“入口關(guān)”。職工醫(yī)?？婆c財務(wù)科相互配合，增強征繳工作的整體合力。在工作方法上，層層傳遞壓力，充分發(fā)揮工作人員主觀能動性，分片包干，落實責(zé)任。采取人員沉下去，工作走出去的態(tài)度，以電話聯(lián)系，信件催繳、上門催繳等方式強化基金征收。截止目前，基本醫(yī)療保險累計征繳基金1.204萬元，已完成XX市考核指標的100.4%。

二是強化基金稽核，力?；稹邦w粒歸倉”。根據(jù)年初制定的稽核計劃，采取實地稽核和書面稽核的方式，目前已對137家單位16100余名職工申報的繳費基數(shù)、實際繳費等進行了稽核檢查，對未辦參保手續(xù)、瞞報繳費基數(shù)的下發(fā)了稽核情況告知書和限期整改意見書。

三是加大財政投入，增強財力保障。今年我市居民基本醫(yī)療保險人均財政補助金額達120元，占年度保費的54.55%。政府持續(xù)且不斷加大財政投入幅度的舉措有效提振了參保人員的信心。此外，各級財政部門還積極扶持城市低保人員、城市三無人員、農(nóng)村五保戶、農(nóng)村低保戶及優(yōu)撫對象等弱勢群體參保，力爭讓所有人群都能公平享受到社會醫(yī)療保險帶來的福音。今年各級財政已累計投入資金2510萬元。

四是嚴格基金收支管理，把好基金“庫存關(guān)”。4、5月份我市審計局，9月份鎮(zhèn)江審計局對我市近兩年基金運行情況進行了專項審計，以此為契機，我們進一步規(guī)范了醫(yī)?；稹笆罩蓷l線”管理制度，將醫(yī)?；鸺{入財政專戶，統(tǒng)收統(tǒng)支。建立健全基金預(yù)、決算制度，加強醫(yī)?；鸬念A(yù)算、分析、控制、決算和稽核、檢查工作。制定科學(xué)合理的結(jié)算辦法，實行“總量控制、彈性結(jié)算、超支分擔(dān)、節(jié)余獎勵”的辦法，用結(jié)算杠桿調(diào)整醫(yī)療服務(wù)行為，鼓勵醫(yī)院走科技興醫(yī)之路。

（四）抓管理，醫(yī)療監(jiān)管提檔升級。

按規(guī)范化、專業(yè)化、精細化要求，今年我中心抽調(diào)人員充實了醫(yī)療保險稽查隊伍，采取分片包干的方式，強化醫(yī)療行為的稽查，嚴把基金“出口關(guān)”。采取“以查促管，以查促查”的雙向聯(lián)動機制，從過去偏重于事后稽查為事前事中現(xiàn)場稽查，必要時采取連續(xù)跟蹤稽查的方式，取得現(xiàn)場第一手資料，增強查處的說服力。在稽查的方式上，將管理的觸角深入到定點醫(yī)療機構(gòu)的各個環(huán)節(jié)，由簡單核對人、證向根據(jù)病歷分析用藥是否對癥上轉(zhuǎn)變。重點是加強五方面的稽查，做到有的放矢：一是組織管理稽查。稽查定點單位有無明確的分管領(lǐng)導(dǎo)，有無醫(yī)保管理及健全的考核制度，有無優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、便民措施。二是門診管理稽查?；楦鲉挝荒芊駠栏癜匆?guī)定驗證就診，做到“人、證、卡、病歷、處方”相符，嚴格處方質(zhì)量管理，杜絕冒名就診，減少大處方、分解處方。三是住院管理稽查。查驗醫(yī)院能否嚴格掌握出入院指標，用藥、檢查、治療是否合理規(guī)范，有無自費藥品的告知制度，有無冒名住院、掛床住院，虛假住院等違規(guī)現(xiàn)象，稽查醫(yī)囑、檢查、報告、收費是否相符。四是結(jié)算管理稽查?；槎c單位是否按照物價規(guī)定標準合理收費，標準公開、規(guī)范、有無擅定收費項目、有無超標準收費和重復(fù)、分解收費，費用對照正確。五是信息管理稽查?？炊c醫(yī)療機構(gòu)有無專人負責(zé)信息系統(tǒng)的管理和維護，數(shù)據(jù)傳輸是否正確，是否實行了參保人員就醫(yī)費用的實時、準確結(jié)算。

今年以來，我中心累計稽查定點醫(yī)療機構(gòu)290余次，審核門診處方12400余份、住院病歷115份，出具整改通知17份，查處各類違規(guī)行為36例。此舉有效凈化了醫(yī)療市場，提高了基金的使用效率，確保了基金的良性運行。

（五）抓規(guī)范，不斷提升服務(wù)水平。

一是開通居民基本醫(yī)療保險二代身份證刷卡工程。今年7月1日起，我市18周歲至75周歲之間的居民基本醫(yī)療保險參保人員，在我市各定點醫(yī)療機構(gòu)（含村級衛(wèi)生室）就醫(yī)時只須出示本人的第二代身份證，經(jīng)閱讀器識別，即可掛號就醫(yī)。就醫(yī)結(jié)束時，只需支付個人應(yīng)負擔(dān)的費用，可報銷費用由經(jīng)治醫(yī)院與醫(yī)保中心直接結(jié)算。該工程既規(guī)范了費用報銷流程，避免人為因素干擾，又方便了參保居民費用結(jié)算。

二是開通居民基本醫(yī)療保險銀行代收保費工程。我市自20xx年實施合作醫(yī)療保險以來，繳費一直采取參保人以現(xiàn)金繳納、由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部代收的方式。由于參保居民面廣量大，人員信息不能及時錄入電腦，不能有效支持第二代身份證適時結(jié)報居民醫(yī)保費用的環(huán)境要求。因此探索一種既方便高效又能確保刷卡結(jié)算流程不受影響的保費征繳機制勢在必行。10月份我們與農(nóng)村合作銀行成功對接，順利開通銀行代收保費工程，參保居民只需憑《XX市居民基本醫(yī)療保險證》，就可在我市農(nóng)村合作銀行19家網(wǎng)點的任一網(wǎng)點繳納下年度保費，此舉大大方便了參保人員繳費，也減輕了鎮(zhèn)村干部的工作壓力。

三是基本醫(yī)療保險網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)工程。10月份我中心又成功開發(fā)了網(wǎng)上申報工資軟件，單位經(jīng)辦人只需登錄揚中醫(yī)保網(wǎng)就可實時申報職工工資，相關(guān)數(shù)據(jù)及時傳至我中心。改變了過去經(jīng)辦人手工填寫申報表送我中心審核，中心工作人員再將參保人員工資一筆筆錄入電腦的繁瑣程序，確保了數(shù)據(jù)的準確無誤與新一年個人賬戶的及時劃撥。

四是與大港衛(wèi)生院聯(lián)網(wǎng)，解決大港磚瓦廠職工就醫(yī)難題。由于歷史原因，大港磚瓦廠參保職工在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)后發(fā)票需要到我中心報銷，較為不便。經(jīng)多方溝通協(xié)調(diào)，在大港衛(wèi)生院開通ic直接結(jié)算業(yè)務(wù)，參保人員憑ic卡可直接結(jié)報費用。

三、堅持黨性原則,加強自身修養(yǎng)提高自身素質(zhì)。

1.政治上嚴格要求自己、錘煉自己，工作上堅持黨的民主集中，堅持黨性原則。既做到顧全大局、維護班子的團結(jié)，又不搞一團和氣，在黨內(nèi)生活中有表揚、有批評、有監(jiān)督，也有警示。處理具體問題講大局、講原則、講策略。工作中遇到重大事項堅持班子成員共同研究決定，按照集體決策認真貫徹落實，不折不扣地完成自己所承擔(dān)的工作。對事關(guān)民生的事項，多請求、多匯報，從而使處理問題的視野更開闊，力度更到位，舉措更多樣。

2.始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴格遵守黨紀、政紀。平時工作能夠嚴格按照程序和規(guī)定辦事。嚴格遵守廉潔從政守則，真正做到清清白白做官，明明白白做人。

經(jīng)過認真的總結(jié)與反思，一年來我取得了一些成績，但對照黨員先進性標準與黨組織的要求，也存在一些問題與不足：一是工作熱情還要提高。醫(yī)療保障工作難點多、矛盾多，需要主動應(yīng)對，積極化解；二是要強化調(diào)查研究。在具體工作時間安排上，往往是日常工作多，深入基層調(diào)查研究少，尤其是對某些具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思；三是要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。特別是對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還要更全面、更系統(tǒng)。

回顧即將過去的20xx年，我市社會醫(yī)療保險工作取得了豐碩的成果，這一切歸功于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于社會各界的大力支持，歸功于全局同志的辛勤勞動和共同努力！在新的一年里，我將繼續(xù)以改善民生為己任，進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政，堅持落實惠民舉措，在構(gòu)建和諧的全民醫(yī)保體系，實現(xiàn)讓更多人享有更好醫(yī)療保障的目標中再創(chuàng)新業(yè)、再立新功！

醫(yī)療類述職報告【篇2】

醫(yī)療隊員個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我是醫(yī)療隊員XXX，在這次抗擊疫情的戰(zhàn)斗中，我有幸能夠參與其中，親身經(jīng)歷了抗擊疫情的艱辛和困難，也感受到了團結(jié)協(xié)作的力量。現(xiàn)在，我向大家匯報我的工作情況和心得體會。

疫情發(fā)生以來，我堅定地選擇了留在抗疫一線，成為醫(yī)療隊員，為抗擊疫情盡自己的一份力量。在工作中，我始終秉持著醫(yī)者仁心的宗旨，盡心盡力地救治每一位患者。我主動承擔(dān)了多次重要任務(wù)，參與了病人的救治工作，參與了疫情防控措施的制定和執(zhí)行，為保障患者和團隊的安全付出了巨大的努力。

在疫情的關(guān)鍵時刻，我全身心投入到工作中，日以繼夜地奮戰(zhàn)在一線。面對瀕臨崩潰的醫(yī)院體系和瘋狂擴散的病毒，我沒有退縮，反而堅強地面對困難，沖鋒在前。我全情投入到工作中，做到以一顆愛心對待患者，以一顆責(zé)任心對待工作，以一顆感恩心對待生活。

在工作中，我不僅發(fā)揚奉獻精神，更注重提高自身的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的醫(yī)療技能和應(yīng)急處理能力，使自己更加適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。我還與團隊成員密切配合，共同攻克難題，緊密合作，密切配合，確保工作順利進行。

在工作中，我時刻銘記著醫(yī)者的使命，努力踐行著為人民服務(wù)的宗旨。我深知自己身負重任，在全力以赴的同時，也不忘初心，牢記醫(yī)者的責(zé)任和使命。我將繼續(xù)努力不懈，發(fā)揚醫(yī)者精神，為抗擊疫情貢獻自己的力量。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)和同事們述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督和指導(dǎo)我的工作，希望能夠得到大家的理解和支持。我將繼續(xù)為抗擊疫情努力奮斗，堅守初心，積極投入到工作中。

醫(yī)療隊員XXX

日期：XXXX年XX月XX日

醫(yī)療類述職報告【篇3】

作為一名醫(yī)療中層管理人員，我非常榮幸地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報我的工作。

一、崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)科室工作：我所負責(zé)的科室包括醫(yī)生、護士、行政人員等，其工作十分繁瑣。我需要協(xié)調(diào)科室中各人員的工作，保證各項任務(wù)的順利完成，確保工作效率。

2.負責(zé)人員培訓(xùn)：醫(yī)療行業(yè)對于人員的素質(zhì)要求極高，我需要培訓(xùn)新員工，向他們進行崗位介紹及操作方法等方面的知識儲備。同時，我還要對老員工進行定期培訓(xùn)，讓他們保持行業(yè)最新動態(tài)及操作規(guī)程。

3.制定管理計劃：我需要根據(jù)醫(yī)院的整體規(guī)劃，制定科室的管理計劃，規(guī)范科室的日常事務(wù)與管理，在科室內(nèi)實現(xiàn)協(xié)同性管理，使科室運行高效順暢。

4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作：醫(yī)院 各部門之間的工作關(guān)系錯綜復(fù)雜，我需要與其他部門進行良好的合作與協(xié)調(diào)，協(xié)助相關(guān)部門共同推進工作計劃。

二、工作亮點

1.政策熟悉：我認真學(xué)習(xí)和分析各類國家政策法規(guī)，通過內(nèi)切外聯(lián)、參加各類醫(yī)院要求的培訓(xùn)等多種方式，不斷更新、拓寬自身知識面，并應(yīng)用到本崗位的日常工作中。

2.熟練掌握信息技術(shù)：在日常工作中，我能靈活運用多種辦公軟件如word、excel、PPT等，能夠快速編制報表、文檔并進行匯報，使工作更加便捷高效。

3.團隊協(xié)作能力：作為一名中層管理者，我很注重培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，這不僅是科室運行高效順暢的重要保證，而且也是工作氛圍和諧的必要條件。

三、存在的問題和解決策略

1.人員流動較大：由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性，員工流動較大，造成了一定程度的員工資源浪費。我將通過加強人員培訓(xùn)、建立人才儲備專項計劃等措施進行積極解決。

2.執(zhí)行力不足：我會重視科室管理規(guī)章制度的執(zhí)行，明確崗位職責(zé)分工及任務(wù)負責(zé)人，落實績效考核制度，使科室工作流程清晰明確，能夠避免重復(fù)勞動或重要工作被遺漏的情況發(fā)生。

3.加強部門合作：我會通過與其他部門多彩交流，了解其具體運行情況，加強與之的溝通協(xié)作力度，做好相互之間的信息共享，確?？剖夜ぷ黜槙掣咝七M。

四、工作展望

未來我將更加努力地工作，在職能領(lǐng)域不斷進行自我提升，成為一個更加稱職，更具有生產(chǎn)力的中層醫(yī)療管理人員。同時，我也會不斷關(guān)注醫(yī)療行業(yè)的新動態(tài)，根據(jù)實際情況及時更新科室管理計劃，使科室在日后的工作中更具競爭力，更好地服務(wù)于患者。

醫(yī)療類述職報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事，今天向大家提交一份鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事述職報告。在過去一年的工作中，我認真履行職責(zé)，竭盡所能為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療事業(yè)做出了一定的貢獻。以下是我的工作總結(jié)和反思。

一、工作概述

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事，我主要負責(zé)協(xié)調(diào)和組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。在過去一年中，我積極推動醫(yī)療資源的統(tǒng)籌利用，努力提高基層醫(yī)療服務(wù)的水平，確保廣大群眾能夠獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。

二、工作亮點

1. 優(yōu)化醫(yī)療資源配置

我主動了解各村醫(yī)療點的實際需求，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點和人口分布，合理安排醫(yī)療資源的配置。通過協(xié)調(diào)衛(wèi)生局，成功引入了優(yōu)秀醫(yī)生到基層醫(yī)療點工作，提升了醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，通過深入調(diào)研，確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療中心建設(shè)項目，計劃利用過去一年的積累，爭取引進更多的高水平醫(yī)療資源。

2. 加強醫(yī)療技能培訓(xùn)

為了提高基層醫(yī)生的水平，我積極組織各類醫(yī)療技能培訓(xùn)。通過與專業(yè)醫(yī)院合作，組織專題培訓(xùn)班，邀請專家進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括基本醫(yī)療技能、急救知識和常見病癥診治等。經(jīng)過一年的努力，基層醫(yī)生的綜合素質(zhì)得到了明顯提升，為群眾提供了更加便捷和專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。

3. 推動健康宣教工作

在過去一年中，我高度重視群眾的健康宣教工作。我組織醫(yī)生和護士走進村民家庭，開展健康講座和宣傳活動，提高群眾的健康意識。我與村民委員會合作，制作健康宣傳手冊，并定期發(fā)放給居民，普及健康知識，引導(dǎo)群眾正確看待健康問題。

三、存在問題

1. 資金投入不足

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療事業(yè)的資金投入嚴重不足，導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)施的改進和發(fā)展滯后。在接下來的工作中，我將積極與上級部門溝通，爭取更多的支持和投入，確保醫(yī)療事業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展。

2. 醫(yī)療服務(wù)水平不均衡

由于醫(yī)療資源有限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各地的醫(yī)療服務(wù)水平存在不均衡的情況。有些地區(qū)醫(yī)生嚴重不足，更是缺乏高水平的醫(yī)療設(shè)備。我將繼續(xù)協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門，爭取優(yōu)化醫(yī)療資源配置，提高全鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)水平，讓廣大群眾能夠享受到更好的醫(yī)療保障。

四、下一步工作計劃

我將繼續(xù)努力，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。具體計劃如下：

1. 加強資源整合和配置，確保醫(yī)療服務(wù)的覆蓋全鄉(xiāng)。

2. 組織更多的醫(yī)療技能培訓(xùn)，提高基層醫(yī)生的專業(yè)水平。

3. 加大健康宣教力度，提高群眾的健康素養(yǎng)。

4. 積極爭取更多的政策支持和資金投入，改善醫(yī)療設(shè)施。

5. 積極參與各類醫(yī)療會議，拓寬專業(yè)視野，了解更多醫(yī)療前沿知識。

我將以更加飽滿的工作熱情，全身心投入到工作中，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和幫助！

小編感謝您的閱讀！

XXX

時間：XXXX年XX月XX日

醫(yī)療類述職報告【篇5】

作為一名醫(yī)療器械公司的員工，就要深入了解公司工作、市場需求及產(chǎn)品創(chuàng)新，為公司發(fā)展做出積極貢獻。近期，為了更好地展示公司的經(jīng)營狀況和未來規(guī)劃，我們舉行了一次述職報告。在此次報告中，我們分享了公司的最新動向及未來發(fā)展方向，并展示了一些PPT素材，以更好地呈現(xiàn)我們的觀點。

首先，我們介紹了公司的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀。公司成立于2005年，是一家從事醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技企業(yè)。在經(jīng)過多年的努力和不斷的創(chuàng)新發(fā)展，我們已成為國內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)療器械公司之一，擁有多項榮譽證書和專利技術(shù)。我們的產(chǎn)品涵蓋了心血管、呼吸、消化、腎臟等多個領(lǐng)域，深受廣大醫(yī)院和患者的信賴和贊譽。

其次，我們詳細闡述了市場需求和競爭情況。當(dāng)前，中國醫(yī)療器械市場競爭異常激烈，市場需求日益多樣化和個性化。我們公司積極把握市場機遇，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)創(chuàng)新，不斷推出具有國際領(lǐng)先水平的高價值產(chǎn)品和方案。不僅如此，我們也積極拓展海外市場，已在多個國家和地區(qū)簽訂了銷售協(xié)議，逐步走向國際化。

接下來，我們介紹了公司的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力。以技術(shù)創(chuàng)新為核心，我們一直致力于產(chǎn)品的不斷升級和改良，以滿足醫(yī)療領(lǐng)域不斷增長的臨床需求。我們依托公司領(lǐng)先的技術(shù)和專業(yè)的研發(fā)團隊，不斷開展新興健康科技領(lǐng)域的研究和創(chuàng)新，不斷推動醫(yī)療領(lǐng)域的科技變革。

最后，我們展示了一些PPT素材，以圖文并茂的方式呈現(xiàn)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)劃。我們用數(shù)據(jù)支撐了公司的穩(wěn)健增長和市場占有率不斷提升的事實，并結(jié)合對行業(yè)趨勢和未來人口老齡化趨勢的分析和預(yù)測，展示公司未來的發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃。

總的來說，此次述職報告展示了我們公司的優(yōu)勢和亮點，提高了公司在客戶、供應(yīng)商、員工及股東眼中的品牌價值和聲譽，充分說明了我們在企業(yè)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新以及團隊管理等方面所取得的成果和進展，并明確了未來發(fā)展的方向和目標。我們相信，在眾人齊心協(xié)力的同心協(xié)作下，我們的公司將為人類健康事業(yè)做出更加卓越的貢獻，成為一個更加強大和有影響力的品牌。

醫(yī)療類述職報告【篇6】

醫(yī)療保險是一項涉及到廣大人民群眾生命健康利益的社會保障政策，是現(xiàn)代社會醫(yī)療保障體系的重要組成部分。作為醫(yī)療保險管理者，我在過去的一年里深入實際、勇敢擔(dān)當(dāng)、持續(xù)創(chuàng)新，為推動醫(yī)療保險制度建設(shè)取得了一系列具體成效，以下就我個人的工作進行述職匯報。

一、 嚴守職責(zé)，開展健康基金風(fēng)險分析

醫(yī)?；鹗潜Ｕ厢t(yī)療保險基本權(quán)益的重要組成部分，為了更有效地管理和利用健康基金，我?guī)ьI(lǐng)團隊開展了健康基金風(fēng)險分析工作。我們根據(jù)基金收付情況、基金規(guī)模、醫(yī)?；鸾Y(jié)余情況，以及社會醫(yī)療保障法律法規(guī)等指導(dǎo)性文件，對健康基金進行了全面、細致的分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決了存在的風(fēng)險問題，保障了醫(yī)?；鸢踩⒂行蜻\行。

二、 推動醫(yī)保支付方式轉(zhuǎn)型升級

針對目前醫(yī)療保險支付方式不夠透明、效率低下等現(xiàn)狀，我們深入調(diào)研和分析，積極推動醫(yī)保支付方式轉(zhuǎn)型升級。我們采用線上支付、社保卡支付等方式，有效提高了醫(yī)保支付效率，減少了患者排隊等待時間，讓醫(yī)保報銷更加方便和快捷。

三、 積極開展醫(yī)療保險政策宣傳

醫(yī)療保險政策是關(guān)系到廣大人民群眾生命健康的權(quán)益，但由于政策更新迅速、信息不對稱等原因，部分群眾對新政策不了解或存在誤解，甚至沒有聽說過一些新的醫(yī)保政策。為此，我們積極開展各種形式的政策宣傳工作，包括發(fā)放宣傳單、組織專題講座、利用社交網(wǎng)絡(luò)媒體等宣傳方式，將最新的醫(yī)保政策宣傳到群眾中去，深化了醫(yī)保政策理解和知曉程度。

四、 加強醫(yī)保監(jiān)管，嚴厲打擊違法違規(guī)情況

醫(yī)療保險是一項涉及到國家財政、醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)護人員、藥品銷售商、患者等各方面的利益，為確保醫(yī)?；鸬暮戏ɑ菝裼猛竞捅Ｗo醫(yī)保權(quán)益，我部門積極開展醫(yī)保監(jiān)管工作，依法嚴厲打擊各類違法違規(guī)情況，對于存在非法騙取醫(yī)保資金和違規(guī)操作醫(yī)保資金的行為均嚴肅處理，切實保障醫(yī)?；鸬陌踩浴?/p>

總的來說，在醫(yī)保工作崗位上，我一直積極踐行醫(yī)保工作精神，用自己的實際行動落實黨和政府的醫(yī)改政策，貫徹醫(yī)改精神，在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中探索醫(yī)保工作的新思路新方法，更加深刻了解醫(yī)保工作，提高了工作水平，進一步增強了團隊責(zé)任意識和服務(wù)意識，為醫(yī)保事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。

醫(yī)療類述職報告【篇7】

20__年上半年本人在院方和師傅的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院全體同事的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)，進取工作，發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出進取的貢獻。

好的方面：

一、認真學(xué)習(xí)藥房管理知識，模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在藥房人少、任務(wù)重的情景下，調(diào)動自我的工作進取性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作進取主動，認真負責(zé)。

二、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥“三把關(guān)”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的數(shù)量清查，保證了所售藥品的質(zhì)量及數(shù)量的準確。全年未發(fā)生任何藥品出錯事件。

三、強化安全管理，堅持對藥房、庫房每月一次的安全大檢查，消除了不少安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。

四、理解院領(lǐng)導(dǎo)的檢查數(shù)次，均受到了不一樣程度的好評。

五、完善了中藥、中成藥、消耗性藥品等四本帳冊，及時核對了數(shù)次新購藥物，在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務(wù)的清楚、明白。

六、每一天將所抓中藥的藥方明細記錄電子表格，以備查詢及藥品庫存的管理。

七、按照取藥單上的時間及取藥的種類，按時并準確的準備好藥，做到不讓病人取不到藥的情景。

八、提前一天確認第二天需要取藥的名單，確認是否會有沖突，如有問題及時確認，避免到時藥沒法準備好，讓病人等待時間過長。

備注：煎一付中藥需要一個多小時才能煎好，僅有兩臺煎藥機，平均一個半小時能夠煎兩付藥。所以如果上午取藥的病人較多，就沒法按時準備好，就需在頭一天午時煎好，或者與前臺勾通，通知病人能否晚點來取藥，盡量不讓病人等，一來就可拿到藥。

不足之處：

綜上所述，這半年來我在工作中取得了必須的成績，但也還存在一些問題。

一、在藥房管理上，某些方面的管理欠科學(xué)和規(guī)范。

二、有時會因各種原因不能夠按時準備好藥，讓病人等待的時間會稍長一點，例如前臺沒給藥方復(fù)印件。

三、所會的俄語單詞有限，所以溝通方面還存在一點兒問題。

四、藥品供應(yīng)中偶爾有供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象。

五、因藥房倉庫通風(fēng)不好，有的中藥還有發(fā)霉的情景出現(xiàn)。

這半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和同志們的支持下，工作雖然取得了必須成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，改變自我，完善自我，突破自我，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績，更重要的還是要加強俄語的學(xué)習(xí)。

醫(yī)療類述職報告【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是援外醫(yī)療隊的一員，今天我很榮幸能向大家匯報我們在援外工作中的所見所聞、所思所想。

在過去的一年里，我們醫(yī)療隊共派駐到非洲某國，為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療事業(yè)做出了積極的貢獻。作為援外醫(yī)療隊的一員，我深刻地體會到了援外工作的意義和價值，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。

首先，我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與合作。在這一年的時間里，我們團結(jié)協(xié)作，克服了諸多的困難和挑戰(zhàn)。在陌生的環(huán)境中，我們憑借著同仁相助的精神，相互鼓勵和幫助，提高了我們的工作效率和能力。我們真心希望通過我們的工作，能夠幫助到更多的需要我們幫助的人。

在援外工作中，我們時刻保持著對本職工作的高度責(zé)任心和敬業(yè)精神。我們將每一個患者視為自己的家人，并盡全力提供最好的醫(yī)療服務(wù)。我們深知，我們的醫(yī)療隊是千千萬萬患者的希望所在。即便在工作強度巨大的情況下，我們?nèi)匀槐３种枬M的熱情和積極的態(tài)度，努力做到用心、用情、用力。

在外派工作中，我們也遇到了許多的困難和挑戰(zhàn)。非洲某國的醫(yī)療環(huán)境和中國有很大的差異，醫(yī)療設(shè)施不完善，醫(yī)療資源不足。我們醫(yī)療隊需要在這樣的環(huán)境下工作，面對著各種各樣的疾病和患者，我們需要充分利用有限的資源和技術(shù)，協(xié)助當(dāng)?shù)靥峁┳罨镜尼t(yī)療服務(wù)，并盡量減少患者的痛苦。在治療和培訓(xùn)的過程中，我們付出了很多的努力，爭取將中國先進的醫(yī)療技術(shù)和理念傳授給當(dāng)?shù)蒯t(yī)護人員，幫助他們提升自己的醫(yī)療水平。

在這一年的時間里，我們醫(yī)療隊取得了一定的成績。我們完成了援外任務(wù)，并為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)了一批有能力，有素質(zhì)的醫(yī)護人員。同時，我們也積極開展了醫(yī)療教育和宣傳活動，提高了當(dāng)?shù)孛癖姷慕】狄庾R和醫(yī)療常識。我們希望能夠通過我們的工作，為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療事業(yè)的發(fā)展和人民的健康做出一份微薄的貢獻。

回顧過去的一年，我們深感援外醫(yī)療工作的重要性。援外醫(yī)療隊是我們國家的一張亮麗的名片，是我們貢獻于世界的一項重要事業(yè)。我們從海外的困境和貧困中看到了我們國家的希望與力量，更堅定了我們繼續(xù)的信念和前進的動力。

最后，我代表援外醫(yī)療隊向領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以衷心的感謝。感謝你們一直以來的鼓勵和支持，也感謝你們的辛勤付出和默默奉獻。我們將繼續(xù)努力，為國家的榮譽和人民的福祉貢獻出更多的力量！

謝謝大家！

醫(yī)療類述職報告【篇9】

2018年度本人在醫(yī)保辦工作，在這一年的工作中，我牢固樹立為醫(yī)院建設(shè)服務(wù)，為科室一線服務(wù)的意識，嚴格要求自己，嚴格遵守財經(jīng)紀律，在業(yè)務(wù)工作方面，將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范和創(chuàng)新上，對待每一個病人我都在努力的做好服務(wù)，樹立良好的窗口形象。下面，將我今年的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要陳述。這一年中我所做的工作分別如下：

1、建成2017年職工及居民的住院賬目。

(1)截止10月，省直醫(yī)保患者住院共申報383人次，總費用4998159.94元，統(tǒng)籌2405387.54 元，未撥付，公務(wù)員補助380人次，金額1763613.25 元，未撥付。

(2)截止9月，蘭州城鎮(zhèn)職工醫(yī)?；颊哔~戶支付金額2786437.70 元，撥付2120087.36 元，住院患者共申報3062人次，總費用40838261.17 元，統(tǒng)籌26111189.94 元，撥付23064750.00 元(其中病例違規(guī)扣款元)，公務(wù)員補助211人次，金額687734.12 元，撥付162人次507470.30 元，大額補助235人次，金額2383472.11 元，撥付140人次1447076.91 元。

(3)截止10月，蘭州城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；颊哔~戶支付金額6241.02元，撥付5173.56元，住院患者共申報1950人次，總費用27115701.74元，統(tǒng)籌9994632.59元，撥付1338人次5659740.00元(其中病例違規(guī)扣款11935.55元)。

(4)截止9月，鐵路醫(yī)保賬戶支付金額315859.71元，撥付215835.22元，住院患者申報290人次，總費用4302523.28元，統(tǒng)籌支付2061502.11元，撥付1298265.36元(保證金扣除284000.00元)，補助支付366136.83元，撥付272247.22元，大額補助1082622.29元，撥付624611.96元。

(5)區(qū)(縣)公務(wù)員補助申報283人次，金額760414.11元，撥付179人次510841.73元。

(6)截止10月，隴南市職工醫(yī)保共申報5人次，總費用46163.74元， 統(tǒng)籌支付32948.81元，未撥付。

(7)截止10月，異地安置人員共申報2人次，總費用17334.15元， 統(tǒng)籌支付12543.85元，撥付5474.38元。

2、建成2017年離休人員及職工、居民醫(yī)?；颊唛L期門診的賬目。

(1)省直離休人員申報5人次，費用237310.97 元，未撥付

(2)市離休人員申報2人次，費用5201.03 元，未撥付

(3)截止10月，蘭州市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保長期門診4667人次，統(tǒng)籌支付966385.92元，撥付742812.40元，公務(wù)員補助45134.61元，撥付33706.07元，大額11807.69元，撥付1806.99元。

(4)截止10月，蘭州市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保長期門診1307人次，統(tǒng)籌支付130814.99元，撥付93510.69元。

(5)截止9月，鐵路醫(yī)保長期門診申報738人次，補助支付178249.74元，撥付136190.73元，大額補助31444.04元，撥付18683.14元。

3、建成2017年衛(wèi)生廳及區(qū)(縣)新農(nóng)合住院賬目。

(1)截止8月，全省新農(nóng)合統(tǒng)計12個市(州)77個區(qū)(縣)共向衛(wèi)生廳申報住院患者7105人次，總費用117338040.60元，補償金額75816103.31元，結(jié)算3238人次，金額35891463.65元。

(2)截止9月全省新農(nóng)合統(tǒng)計12個市(州)77個區(qū)(縣)共向各區(qū)(縣)申報住院患者224人次，總費用3316679.56元，補償金額1474715.59元，結(jié)算176人次，金額1261659.68元。

4、建成2017年一站式救助人員住院賬目

截止9月全市9個區(qū)(縣)申報住院患者187人次，總費用2804059.18元，救助金額820675.42元，結(jié)算32人次，金額118699.99元。

5、完成2017年蘭州市城鎮(zhèn)職工總控數(shù)據(jù)分科分月統(tǒng)計工作。

截止9月，全院23個科室共收治蘭州市總控患者3062人次，總費用40838261.17元，次均費用13337.12元，次均費用給付14225.00元，統(tǒng)籌支付26111189.94元，統(tǒng)籌給付25578000.18元，統(tǒng)籌超支-533189.76元，實際自付比例27.21%，自付比例給付27.31%。

6、跟財務(wù)科對賬，2017年1-8月全年申報醫(yī)保及新農(nóng)合費用119199097.59元，各醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)及衛(wèi)生廳撥付款項105408331.55 元;全省區(qū)(縣)新農(nóng)合申報補償款1474715.59 元，新農(nóng)合補償款撥付1969306.12元。

7、統(tǒng)計完成2017年各科室輔助用藥及手術(shù)室費用統(tǒng)計表。2017年1-8月統(tǒng)計全院患者輔助用藥19146人次，非惡性腫瘤患者27人次，扣款金額5312.88元;科主任2人次，扣款金額1000.00元;違規(guī)科室2次，扣款金額1000.90元。2017年1-8月統(tǒng)計全院患者手術(shù)室費用4851人次，違規(guī)4人次，扣款金額366.14元。

8、為省、市職工醫(yī)?；颊邔徟薅ㄋ幤穯渭俺鲈夯颊邘巻巍?/p>

9、給外地醫(yī)保、新農(nóng)合患者轉(zhuǎn)院審批表蓋章。

10、配合衛(wèi)生廳監(jiān)督檢查所新農(nóng)合檢查工作，完成各項表單及統(tǒng)計。

11、統(tǒng)計完成2016年蘭州市職工各科室明細表，參與2017年各科室蘭州市職工總控明細分配工作。

12、協(xié)助科室其他同事完成一些相關(guān)工作。

13、完成科主任安排的其他工作。

一年來，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事們的鼎力協(xié)助下，我在工作中不斷的學(xué)習(xí)與進步，在此，我向科長及全體同事表示衷心的感謝。對此，我將在各方面嚴格要求自己，以謙虛、誠懇的態(tài)度去學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)保的各項政策和規(guī)定，并運用于實際工作中。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。在以后的工作中仍以實實在在的工作搞好服務(wù)，對以前的工作進行認真總結(jié)，分析原因找出差距，制定措施，把醫(yī)療保險工作提高到一個新的水平。在今后的工作中要虛心向同事們學(xué)習(xí)，不斷改進工作方法，把工作做細做好，為醫(yī)院建設(shè)盡自己的一份力量。

醫(yī)療類述職報告【篇10】

一年來，婦產(chǎn)科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風(fēng)行風(fēng)評議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機，狠抓內(nèi)部管理，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強政治思想教育

增強團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策，樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?？剖覉猿置恐芤怀繒疲瑫线M行政治思想學(xué)習(xí)、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育，通過晨會學(xué)習(xí)，職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質(zhì)有所提高。

二、業(yè)務(wù)開展情況：

1、認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象；能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，認真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)，嚴格掌握手術(shù)指證。

2、1—11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元。收治住院病人1648人，其中孕產(chǎn)婦1491人，陰道分娩470人，剖宮產(chǎn)1021人。

3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。

一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強調(diào)紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還要做好學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)后考試，對不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰；

二是通過科室內(nèi)部每周一的例會，加強各方面的理論學(xué)習(xí)，同時大家輪流授課，進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力；

三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療風(fēng)險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執(zhí)業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率；

四是加強制度管理，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責(zé)制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術(shù)制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險，全年無重大差錯事故發(fā)生。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)收費專項整治工作、“產(chǎn)科?？啤痹u審工作等工作，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內(nèi)部理管理，提高科室整體素質(zhì)。

四、存在問題：

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。

2、服務(wù)態(tài)度有待進一步改善，勞動紀律有待進一步加強。

3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高。

這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作；在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

2月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作；8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來的工作總?cè)缦隆?/p>

一、思想作風(fēng)上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。

二、強化學(xué)習(xí)意識，在人才培訓(xùn)上下功夫。通過各種學(xué)習(xí)，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。

1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

2、每月進行一次考試。

3、工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。

三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。

1、給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊。

2、門診產(chǎn)前檢查，及時指導(dǎo)，提前滲透。

3、住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復(fù)。

4、積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風(fēng)采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。

5、配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料；完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔(dān)了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。

醫(yī)療類述職報告【篇11】

醫(yī)療器械銷售經(jīng)理述職報告范文

醫(yī)療器械銷售經(jīng)理述職報告范文

經(jīng)過一年的努力，并在市場部的和各位經(jīng)理的大力支持配合下，取得了長足的進步。這里我代表公司安徽區(qū)銷售向戰(zhàn)斗在銷售第一線的業(yè)務(wù)人員、各位經(jīng)理、各位老總表示衷心的感謝以及最真摯的問候：你們辛苦了!同時也向給予我們銷售系統(tǒng)大力支持配合的市場部，財務(wù)，前臺等表示衷心的感謝。

回顧責(zé)任感增強了。但是，在安徽醫(yī)改大環(huán)境和政策的影響下，沒能得到很好的匯報，可以說，過的很艱難這一年。

一、20xx年銷售業(yè)績狀況

XX DR1臺，XX CT一臺，tt DR一臺。完全沒有達到預(yù)期，整個FY市VIP客戶中大設(shè)備基本沒發(fā)生。市場可謂慘淡至極。

二、一年工作

1、會議接待情況：安徽區(qū)共接待客戶7批;尤其是2次全國性大型會議，為此克服了很多其他工作接觸不到的，難以想象的困難，在各種壓力下，較好的完成了本職工作，為客戶關(guān)系的發(fā)展，作出了重要鋪墊。

2、人事關(guān)系問題上，為公司招來2批次8人，公司最終留下6人。雖然暫時沒有產(chǎn)出，但是從他們身上，明顯看到了十足的進步，尤其是責(zé)任心的提升，相信13年的時候，他們會用實際行動為公司創(chuàng)造利益證明自己。

三、目前銷售工作中存在的主要問題

h總、會計的提點，我在費用支出上嚴格要求自己，提高了費用支出的合理性和科學(xué)性，經(jīng)過下半年的運行起到了較好的效果。但是由于我大局觀把握整體的水平還不高，費用控制問題還達不到我預(yù)想的目的。比如，如何解決因如何把握客戶的喜好，針對性選擇的性價比最高的禮品，因我每次準備都比較倉促，沒能充分去思考，導(dǎo)致很多不必要的浪費。明年，我會好好準備一下，一定要嚴格把控支出這一塊，做到利益最大化!

2、我非常想借機檢討并且引以為例，希望廣大新員工們可以通過我的例子，以后不要走彎路，就是在公司提供的任何書面性文件，必須要嚴格的審核，尤其是合同上，哪怕是一個字一個字的看，也要確定他的準確性。因為，尤其是數(shù)字上，一個小數(shù)點的錯誤。公司會承擔(dān)巨大的額外費用，一個選配軟件的添加，醫(yī)院沒照顧到的人都會和我們斤斤計較，公司也會承擔(dān)額外的巨大支出。我總結(jié)過，需要認真看是第一步，第二步，不明白的不懂得，第一時間問，第一時間解決，標記，決不能將錯誤帶出公司。

我分析造成這種情況的原因有以下幾條：

A、大環(huán)境的影響，安徽醫(yī)改，明文規(guī)定禁止采購任何大型醫(yī)療設(shè)備。沒辦法控制，導(dǎo)致很

多訂單流產(chǎn)，未能按計劃進行。

B、對于VIP客戶，競爭日趨激烈，一批做藥企業(yè)進入;由于其常年和醫(yī)院的合作關(guān)系，經(jīng)營成本低，相對而言，在匯報和效果是高的，這對我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的。

C、社會關(guān)系不足以吸引客戶。大家都很清楚，社會關(guān)系強，就有產(chǎn)品強、企業(yè)強、無疑能夠在競爭過程中占據(jù)有利地位。由于社會關(guān)系的不足，無疑會增大銷售費用，尤其對于飛利浦，東芝這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫(yī)院的競爭對手。

D、在項目投入上缺乏計劃性。我對項目的投入上，缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個環(huán)節(jié)的把握，往往進展到項目后期，發(fā)覺不少的問題，如不照錯誤去執(zhí)行，則前功盡棄，造成這樣一種騎虎難下的`局面。而有些真正需要投入的項目反而缺乏資金和精力的投入。對于業(yè)務(wù)費用支出的把握上，我沒能做到非常準確，但是至少需要經(jīng)過較全面的考慮，再作出決定。

三、團隊的問題：

1、主管與下屬缺乏溝通，公司決策意圖難以為廣大員工充分理解，員工對公司的困難，辦事處的困難估計不足，造成管理錯位。

2、對失敗項目未做深入總結(jié)，一個業(yè)務(wù)員犯了錯誤，在另一個業(yè)務(wù)員身上重復(fù)犯錯誤。體現(xiàn)不出公司的團隊作用。

3、對競爭對手的分析不多，局限于個別項目，個別業(yè)務(wù)員的反映。很少有集體研究對手策略和對手產(chǎn)品的機會。

3、業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)。對于一個區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)過分依賴于一個業(yè)務(wù)員的能力。也就是說一個業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平就是一個區(qū)域的市場開發(fā)水平。在公司新同事比較多的現(xiàn)狀下，形成不了市場開發(fā)的強勢局面。

4、學(xué)習(xí)意識薄弱，未能形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，技術(shù)水平代表了不了公司的專業(yè)和技術(shù)水平。

5、業(yè)務(wù)人員流失，招聘工作困難大，影響了公司的區(qū)域和業(yè)績穩(wěn)定性。

6、對于大項目的操作經(jīng)驗不足，公司整體的資源沒有充分發(fā)揮出來。

我今天把這些困擾團隊和個人銷售工作的問題提出來，是不好看。經(jīng)過了這一年來，我們在經(jīng)歷了切膚之痛后，必須以踏踏實實做事的辦法尋求我們未來的發(fā)展道路。

四、明年及至今后的計劃及組織實施的措施。

明年即20xx年公司銷售業(yè)績指標如下。明年指標1000萬，明年保底指標800萬。

指標是提出來了，大家會覺得高，但這是市場形式所迫。市場競爭的慘烈已經(jīng)把我們逼到這一步，要達到去年前年的利潤點，唯有走重點專攻的路子上來，必須充分發(fā)揮品牌與銷售隊伍的優(yōu)勢，以訂單總量的提高，市場份額的擴大來維持或提高公司銷售系統(tǒng)的利潤水平。為此，明年我的的中心任務(wù)當(dāng)是：專攻訂單VIP客戶

過去我們的公司好比一架馬車，各種資源好比拉車的馬，馬車上的重量并不太重，但拉車的馬卻為眼前的一點點利益，朝各個方向拉。結(jié)果車子只能緩緩地朝一個方向走走，又朝一個方向走走，走半天，可沒前進多少。今天，我們面臨如此激烈的競爭環(huán)境，要做的事無疑是明確馬車的方向，將每匹馬朝一個方向趕，同時合理的加載加量，讓馬車輕快地跑起來。 磨刀不誤砍柴工

通過對這兩者發(fā)揮出的作用應(yīng)是最主要的。如何更有效的發(fā)揮銷售網(wǎng)絡(luò)的力量和提高GE品牌效應(yīng)，是我們明年業(yè)績總量更上一個臺階，順利完成銷售計劃的關(guān)鍵。規(guī)模化銷售并不是單方面的通過簡單的人數(shù)增加或區(qū)域增加達到的，而是通過有機的把握市場、品牌、人員和數(shù)量、質(zhì)量捏合在一起，形成銷售強勢達到的。

要達到這一效果，首先我們必須解決前面提到的業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)的問題。業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)，對我們二級市場的開發(fā)影響很大。業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)就等于組織渙散，其結(jié)果是不同能力之間的業(yè)務(wù)員缺乏配合，不能充分利用各有所長的業(yè)務(wù)員的能力。不同市場間的業(yè)務(wù)員缺乏協(xié)調(diào)配合，使市場被人為的分割，難以形成統(tǒng)一的大市場。同時，也極有可能因為利益方面的原因，導(dǎo)致相臨市場間的磨擦，當(dāng)市場一旦被牢牢打上業(yè)務(wù)員個人印訖時，它的潛力將會以業(yè)務(wù)員能力為限。單兵作戰(zhàn)的另一危害是突出業(yè)務(wù)員個人作用，淡化業(yè)務(wù)員群體作用。個人的力量總是有限的，如果我們不能夠?qū)I(yè)務(wù)員組織起來作為一個群體發(fā)生作用，那就意味著在業(yè)務(wù)工作中缺乏爆發(fā)力，形成不了銷售強勢，對我們能否長期占領(lǐng)市場影響很大。所以在明年的市場分解，我們希望是有機的分解，充分考慮到不同市場的互相配合以及業(yè)務(wù)員之間的互相配合，尤其對于二級市場的開發(fā)，市場部和各經(jīng)理必須起到有效的組織、協(xié)調(diào)作用，讓團隊高速有效的運營起來，充分發(fā)揮“1+1>2”的作用。

各路兵馬不再左顧右盼、瞻前顧后，而是齊心向前，前仆后繼，不完成任務(wù)決不罷休。要做到這一切憑什么?憑的是我們這支隊伍!

醫(yī)療器械銷售經(jīng)理述職報告范文

醫(yī)療器械銷售行業(yè)每年以14%～15%的增長率迅速發(fā)展著，但是醫(yī)療器械銷售技巧營銷模式趨于老化問題卻逐漸浮出水面，提高銷售人員技巧水平，成了老總們越來越多的話題。

醫(yī)療器械行業(yè)具有知識密集和資金密集的特點，因此進入的門檻較高，但近年來仍然吸引著大量的資本，豐厚的利潤不能不說是一個極具誘惑力的理由。但是產(chǎn)品價格高，使用周期長，客戶要求嚴，卻是給銷售人員設(shè)了很多難題，澆了無數(shù)盆冷水，該怎么做，是不是要繼續(xù)做，可能是他們一直在問的問題。答案當(dāng)然是繼續(xù)下去。技巧就是堅持下去。下面是從醫(yī)院設(shè)備及家用器械兩方面做比較整理出來的銷售技巧，供迷茫的醫(yī)療器械銷售人員參考。

再提一下，要決勝醫(yī)療器械市場，不可能速戰(zhàn)速決，只有打持久戰(zhàn)一條路可走。在這條路上，銷售人員沒有良好的心理素質(zhì)，沒有專業(yè)知識和銷售技巧，是很難獲得成功的。

■ 分析各類客戶心理

目前，市場上醫(yī)用器械的銷售方式可大致分為三種：一是社區(qū)定點或不定點銷售，俗稱“跑腿式”。第二種是會議營銷，具體還可分為單一會議營銷型和復(fù)合會議營銷型。目前單一型會議營銷比例已經(jīng)較低了，“社區(qū)店+會議營銷”模式更為普遍，因為增加了前期篩選的過程，會議營銷投入產(chǎn)出比有所提高，但營銷成本高的弱點也同樣明顯。第三種就是“體驗中心”模式，相比較會議營銷而言，特點是購買周期長，顧客滿意度較高。

了解了上述基本情況，還必須了解不同消費者的心理。以家用醫(yī)療器械為例，普通消費者之所以投資于醫(yī)療器械，是為了保障健康。而一旦達不到這個目標，他們就會受到其他家庭成員的指責(zé)。若出現(xiàn)這種情況，對產(chǎn)品品牌的樹立、口碑的形成都是非常不利的。

對于醫(yī)療機構(gòu)而言，只要他們相信能在較短時間內(nèi)(即回收期)獲取利潤，他們通常都愿意下訂單。而管理性設(shè)備則比較難獲得訂單，這是因為醫(yī)院多有這樣的認識：購買生產(chǎn)設(shè)備可以賺錢;購買辦公設(shè)備只是讓員工更舒服些，對于醫(yī)院不會有太大好處，因此醫(yī)院對購買管理性設(shè)備的審批往往進行比較嚴格的控制。

消費者在購買醫(yī)療器械時更注重商品的使用價值，而購買生活用品的消費者考慮更多的可能是商品的形象和品味等問題。雖然，價格對醫(yī)療器械銷售來說也是一個重要因素，但第一要素肯定是質(zhì)量。因為，消費者都有這樣的認識——再便宜的東西如果不能消除病痛，提高生活質(zhì)量也是“白搭”。

對于醫(yī)療機構(gòu)來說，質(zhì)量同樣是需要考慮的第一要素。因為，產(chǎn)品質(zhì)量直接關(guān)系到患者的健康甚至生命，沒有這個基礎(chǔ)，醫(yī)院的正常運營根本無從談起。而在購入設(shè)備時，領(lǐng)導(dǎo)們還十分關(guān)心設(shè)備的運行費用、耐久性、可靠性和售后服務(wù)，只有這幾個要素都能達到院方的要求，他們才會考慮購買。

銷售人員要針對上述種種心理特征開展工作。以管理性設(shè)備為例，可以將其作為“生產(chǎn)設(shè)備”來推銷，著重說明產(chǎn)品提高效率的能力，要讓購買方清楚了解，產(chǎn)品是如何減少醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)成本(時間及人力成本)的，從而說服對方最終購買。而在面對家庭使用者時，則更應(yīng)強調(diào)其產(chǎn)品的保健功能、方便性和快捷性。

■ 提高個人心理素質(zhì)

通常來說，醫(yī)療器械的交易額是日用消費品交易額的數(shù)倍。一個醫(yī)療器械銷售人員簽訂幾十萬元的合同是司空見慣的事，一筆生意幾百萬元的也不少見。巨大的數(shù)字固然意味著收益，但換個角度來看，醫(yī)療器械銷售員的活動牽涉金額巨大，擔(dān)負的責(zé)任異常重大，他們更應(yīng)當(dāng)花費足夠的時間和精力來鉆研業(yè)務(wù)。

在這種環(huán)境下工作，有些醫(yī)療器械銷售新手感受到沉重的精神壓力，“喘不過氣”來。一個銷售X光機的小伙子，剛接到一個大型醫(yī)院價值300多萬的購物計劃，由于過去沒有類似的經(jīng)驗，他夜不能寐，整天擔(dān)心完不成任務(wù)，甚至無法從容不迫地過正常生活。而最終的結(jié)果是由于精神狀態(tài)不好，未能有效溝通，生意沒談成。

現(xiàn)實中，這種事情常在新手身上發(fā)生。其實，猶太人有句俗語叫“小孩子——小問題;大孩子——大問題”，意思是人要根據(jù)自己的個性特征，心理特點來選擇不同的道路。如果希望自己在市場上扮演“大角色”，就要先掂量掂量自身的心理承受力和各方面的實力。如果不能提高個人??醫(yī)療器械的銷售了。

■ 比拼耐力贏得長跑

醫(yī)療器械的采購程序因管理方式的不同而不同，這取決于醫(yī)院的規(guī)模和管理側(cè)重點。一般說來，申請可能由技術(shù)部或相關(guān)醫(yī)師提出，然后交給采購部。如果采購的產(chǎn)品價格超出了常規(guī)，最高領(lǐng)導(dǎo)層或許會進行干預(yù)做最后決定。

即使在一個小型公司里，一切重要物資的采購大權(quán)都掌握在老板手里，但在決策過程中，老板又或多或少受到下屬的影響。如某醫(yī)院要購買一臺測光機，雖然最終決定權(quán)在老板手里，但購買哪個牌子、哪個型號的產(chǎn)品呢?此時，測光師的建議可能會起到很大的作用，因為這種機器他用得最多，也最有發(fā)言權(quán)。由此可見，醫(yī)療器械的銷售員通常面對著一種復(fù)雜的局面，往往需要面對各色人等，他們必須通盤考慮全局，同時找到工作的重點環(huán)節(jié)，加以突破，才能最終做成生意。

有人說在醫(yī)療器械市場上，只有“有關(guān)系”的人才能擁有顧客，這一結(jié)論或許有待商榷，但也提示我們，銷售工作不僅僅是“賣東西”這么簡單。當(dāng)目標顧客已經(jīng)與競爭對手建立起良好關(guān)系時，你能否插足進去，是后續(xù)全部工作的起點;反過來說，你一旦與客戶建立起長期關(guān)系，并能不斷向他們提供良好的后續(xù)服務(wù)，就像樹起了一道堅固的屏障，可以阻擋競爭對手的入侵。

某測光廠的銷售主管曾花費整整兩年時間才打進一家醫(yī)院。為了開辟這個客戶，他付出了艱苦的努力，一次又一次前往拜訪，并不時在產(chǎn)品維護等方面提出建議。他說，我從不指望銷售新手們在頭一年里能做出什么成績來。我只希望他們熟悉產(chǎn)品，做好各種準備，并不斷地與客戶進行接觸即可。

的確，醫(yī)療器械交易的談判有時會延續(xù)很長一段時間，甚至幾年之久。因此，急功近利的工作模式不適用于醫(yī)療器械領(lǐng)域。

■ 服務(wù)至上絕非兒戲

服務(wù)已成為當(dāng)前商家競爭的主題之一，對醫(yī)療器械行業(yè)來說尤其如此?？梢院敛豢鋸埖卣f，在許多情況下，快速維修能力可能是做成生意的主要原因。如果購買了某產(chǎn)品后，使用中經(jīng)常出問題，出問題后又難找到必要的零件和人力進行即時維修——這種事情將嚴重影響醫(yī)療器械買賣雙方的關(guān)系。

在我國，大中型醫(yī)院日常工作極為繁忙，其設(shè)備多在超負荷運轉(zhuǎn)。不少醫(yī)院都表示，為了獲得及時的維修服務(wù)，他們寧愿多出點錢，甚至?xí)徺I一些維修零件庫存?zhèn)溆?。由此可見，醫(yī)療器械的售后服務(wù)是多么的重要。對于醫(yī)療器械銷售員來說，拿到訂單只是工作的開端。醫(yī)療器械銷售員的成功與否，很大程度上取決隨后的服務(wù)工作。因此，醫(yī)療器械銷售員應(yīng)當(dāng)切切實實地做好售后的每一項工作，尤其是在處理大客戶的問題時，要特別認真，決不能因小而失大。

■ 密切留意尋找機會

應(yīng)當(dāng)知道，醫(yī)療器械的需求完全受消費需求的支配。說到底，醫(yī)療器械的需求是從消費需求中派生的，誰也不會因收藏、跟風(fēng)、喜愛等心理因素而夠買一臺醫(yī)療器械。因此，我們說，醫(yī)療器械的需求總量不可能具有伸縮性。

預(yù)算限制是醫(yī)療器械銷售員無可避免的問題，如果你銷售的產(chǎn)品的購入資金已經(jīng)列入預(yù)算，那當(dāng)然很好;如果沒有列入預(yù)算，你便遇到了麻煩，因為重新申請預(yù)算的方案很難通過。

精明的大型公司主管們都知道，內(nèi)部運行秩序的任何變動均有可能引起混亂，新產(chǎn)品或新方法也可能會破壞原有的運行秩序。但如果客戶換了一位新領(lǐng)導(dǎo)，這或許將是介入的好機會。而能否尋找并把握這些機會，就需要銷售人員對其保持高度關(guān)注并真正了解客戶的內(nèi)部情況。

醫(yī)療述職報告精品

寫論文時，如何借鑒范文才更為有效呢？利用文檔處理工具，我們能夠更好地應(yīng)對各種信息管理和應(yīng)用問題，越來越多的人開始采用范文，筆者就針對“醫(yī)療述職報告”這個話題寫了一篇文章，希望讀者能夠喜歡。

醫(yī)療述職報告【篇1】

市衛(wèi)生局按照上級的要求，積極開展深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，嚴格按照基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革工作路線圖和上級的指示精神，圍繞近期重點工作，用倒逼機制加大工作力度，全力以赴加快推進基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革，現(xiàn)將基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革工作進展情況匯報如下：

年7月10日前，已按標準完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制核定、上報和下達工作。

年7月25日前，已對改革進展情況進行專題督導(dǎo)，各項工作進展順利。

年8月26日前，已完成競聘上崗和人員聘用工作和完成基本藥物招標采購工作。

年8月28日前，安置未聘人員已制定方案，報市政府審批后實施。已制定醫(yī)改套改工資和機構(gòu)績效考核實施辦法和激勵分配方案，待報市政府審批后實施。

年9月18日前，對未滿編機構(gòu)公開招聘人員，基本實行“收支兩條線”管理，實現(xiàn)基本藥物制度全覆蓋。9月20日前，全市基本完成各項基層綜合改革任務(wù)。

全市基本完成各項基層綜合改革任務(wù)主要抓好下面幾項工作：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。

去年7月，我市成立了醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副市長任組長，分管副市長任副組長。今年，為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，市建立了市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)（街道辦）醫(yī)改工作制度，由聯(lián)系各鎮(zhèn)（街道辦）的市領(lǐng)導(dǎo)同時指導(dǎo)開展各基層衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)改工作。市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位明確分工1名領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)醫(yī)改工作，加強溝通，密切配合，共同推進改革落實。針對醫(yī)改工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，我市在市發(fā)改局成立醫(yī)改辦公室。為進一步加強醫(yī)改辦職能建設(shè)和機構(gòu)建設(shè)，加強醫(yī)改辦的工作力量，市發(fā)改局、衛(wèi)生局抽調(diào)4名專職人員在醫(yī)改辦上班，負責(zé)日常工作，市財政局、人社局、編委辦、食藥局確定1名聯(lián)系人，協(xié)助做好醫(yī)改辦工作。

二、完善機制，保證投入。

結(jié)合我市的實際和發(fā)展現(xiàn)狀，在對涉及醫(yī)改的一些重大問題進行廣泛深入的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我市先后出臺和制訂了《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革實施方案》、《市執(zhí)行國家基本藥物制度實施細則（暫行）》、《市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法》、《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員編制方案》、《市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》、《市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實行收支兩條線管理方案》等文件，較好地指導(dǎo)了我市醫(yī)改各項改革的深入開展。為確保醫(yī)改各項工作順利推進，市衛(wèi)生局成立衛(wèi)生財務(wù)結(jié)算中心，負責(zé)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位的`資金管理和會計業(yè)務(wù)的集中結(jié)算、核算，監(jiān)督各單位的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和收支情況。同時，市財政部門認真落實醫(yī)改各項投入政策，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，將年醫(yī)改任務(wù)所需資金納入財政預(yù)算，落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償政策，確?；舅幬镏贫群突鶎泳C合改革順利推進，按確定的任務(wù)和進度將基本和重大公共服務(wù)經(jīng)費撥付到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

三、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革進展情況。

（一）落實分配制度改革工作。7月26日，由市審計局、財政局、衛(wèi)生局、人社局等部門組成工作組，分兩個小組開始對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位進行審計、清理檢查津補貼、審查核對年的財務(wù)收支結(jié)余情況。目前，已完成了績效工資總量和水平。

（二）制定基層機構(gòu)績效考核實施辦法。我市衛(wèi)生局已制定了對基層機構(gòu)績效考核實施辦法，獎勵性績效工資實施辦法。各基層衛(wèi)生機構(gòu)都制訂辦法，并由各單位職代會討論通過后上報衛(wèi)生局審核，同時報人社、財政等部門備案后實施。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員編制方案、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案三大方案已出臺，人員編制方案經(jīng)江門市批復(fù)并重新下達編制，重新下達11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員670人，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心189人，并列為公益一類事業(yè)單位，人員經(jīng)費由市財政按財政補助一類核撥。績效工資方案也制定，確定基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位與義務(wù)教育學(xué)校工作人員績效工資年人均水平相當(dāng)。衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置方案已報批。8月12日由江門市政府副秘書長梁啟華帶隊的江門市醫(yī)改督導(dǎo)組到我市調(diào)研督導(dǎo)，對我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革進展情況作了充分的肯定。

（三）健全藥品采購配送制度改革。由于制定采購方案、編制采購計劃、招標采購等工作均由省采購中心牽頭，配送商由地級市定，基層醫(yī)療機構(gòu)只提出采購需求。目前，此項工作我市在實施基本藥物制度時，已開展了藥品庫存清理工作。

（四）健全補償機制改革。7月1日由市發(fā)改局、物價局、衛(wèi)生局、社保局等部門召開相關(guān)會議，討論調(diào)整收費項目、收費標準，將門診掛號等10多項歸并為一般診療費，初定收費標準10元，并按上級的文件貫徹。

（五）落實人員編制，推行競聘上崗。我市衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有在職在編的干部職工1327人，在職未入編制的專業(yè)技術(shù)人員495人，其他109人。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在職在編干部職工中：具有高級職稱的5人；具有中級職稱的22人；初級以下及無職稱人員623人。本科學(xué)歷的19人；大專學(xué)歷的115人；中專及以下學(xué)歷的516人。

我市于今年7月份重新下達基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員編制859名（其中衛(wèi)生院670名，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心189名），現(xiàn)有在職在編人員646人，仍空編213名。故此，為確保社會穩(wěn)定，我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所有的在職在編人員實行全員聘用過渡，不存在未聘人員（在編人員）安置的問題。

市醫(yī)改辦、人社局、衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)多次碰頭和帶領(lǐng)相關(guān)工作人員集中研究人事制度改革工作，制定崗位設(shè)置方案，明確工作任務(wù)和要求，完成崗位設(shè)置說明書。成立人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂人員聘用、競崗方案。8月19日在市醫(yī)改辦的牽頭協(xié)調(diào)下，在東成衛(wèi)生院舉行市衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)院崗位競聘試點。8月22日在君堂衛(wèi)生院舉行市衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)院崗位競聘觀摩會。會議和考場由市醫(yī)改辦、市衛(wèi)生局、人社局等部門協(xié)辦和指導(dǎo)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)到場觀摩，讓各單位了解和學(xué)習(xí)競聘程序和要求，推動全面開展貫徹落實競崗聘用制度。至8月26日止，我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)已全部完成人員競聘上崗工作。

（六）收支兩條線管理工作正常運轉(zhuǎn)。為確保醫(yī)改各項工作順利推進，市衛(wèi)生局成立了衛(wèi)生財務(wù)結(jié)算中心，負責(zé)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位和資金管理和會計業(yè)務(wù)的集中結(jié)算、核算，監(jiān)督各單位的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和收支情況。市財政局、衛(wèi)生局組織基層醫(yī)療機構(gòu)會計進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的會計制度，并開展新會計制度整理賬目和過賬的準備工作。衛(wèi)生財務(wù)結(jié)算中心抽調(diào)相關(guān)工作人員，全力以赴開展工作，請有資質(zhì)的公司進行財務(wù)軟件安裝和新會計制度過賬，至9月20日止衛(wèi)生財務(wù)結(jié)算中心已開始正常運作，收支兩條線管理工作正常有序地進行。同時，市財政部門認真落實醫(yī)改各項投入政策，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，將年醫(yī)改任務(wù)所需資金納入財政預(yù)算。

四、當(dāng)前主要困難和存在問題

我市基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革工作雖然取得了重大成效，但還存在著一些差距。

一是上級缺乏改革的配套政策，遇到難題指導(dǎo)性少，壓力大。特別是有部分基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的退休人員由于歷史遺留問題，身份未能確認，難以辦理退休工資；

二是臨時聘用人員安置難。由于相當(dāng)部分人員低學(xué)歷、低職稱，若分流重新再就業(yè)將會有難度，給社會造成不穩(wěn)定因素。

三是財政配套資金壓力大，實行基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革后，市財政預(yù)算支出每年多2千萬元，對我市捉襟見肘的財政來說壓力非常大，希望上級部門給予支持。

醫(yī)療述職報告【篇2】

20xx年，鎮(zhèn)公衛(wèi)合管中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)及各村（社區(qū)）、各相關(guān)部門的大力支持下，圍繞進一步完善居民基本醫(yī)療保險制度，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的工作目標，認真履行工作職責(zé)，扎實開展各項工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：

一、 加強制度建設(shè)，促進居民基本醫(yī)療保險持續(xù)、健康發(fā)展。

（一） 強化宣傳發(fā)動，完成籌資任務(wù)。

20xx年在居民基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上建立和實施了大病補充醫(yī)療保險，二項保險的籌資標準提高到人均540元，其中個人繳納125元。為順利完成籌資任務(wù)，一是召開全鎮(zhèn)居民基本醫(yī)?；鸹I集動員會，對居民基本醫(yī)療保險基金籌集工作進行全面動員部署，制定下發(fā)《海虞鎮(zhèn)20xx年度居民基本醫(yī)療保險工作意見》，明確了籌資工作的目標、任務(wù)和要求，各村社區(qū)高度重視，先后召開相關(guān)會議，周密安排，明確目標責(zé)任，全力開展基金籌集工作。二是加大宣傳力度，通過開展廣播電視宣傳、現(xiàn)場咨詢活動、發(fā)放宣傳材料、面對面宣傳等多種形式，向群眾宣傳居民基本醫(yī)療保險各項政策，利用醫(yī)療費用補償中的實例，向群眾宣傳參加居民基本醫(yī)保的好處，讓群眾感受到參保的優(yōu)越性，從而轉(zhuǎn)變觀念，積極主動參加和支持居民基本醫(yī)療保險，促進了全鎮(zhèn)參保率的穩(wěn)步提高。

20xx年全鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)42695人，參保率為99.8%，基金籌資總額達到2305.5萬元，其中鎮(zhèn)級籌資總額1327.8萬元，包括個人繳納基金533.7萬元，村全年扶持基金42.7萬元，鎮(zhèn)財政扶持基金751.4萬元，基金到位率達100%。

（二）優(yōu)化補償方案，落實補償政策。

一是根據(jù)市居民基本醫(yī)療保險管理委員會相關(guān)文件精神，優(yōu)化補償方案：適當(dāng)擴大特殊病種大額門診的病種，適度提高部分醫(yī)院住院起付線標準，調(diào)增用藥和診療目錄，年度最高補償限額提高到15萬元，參加大病補充醫(yī)療保險的居民基本醫(yī)保參保人員，在享受居民基本醫(yī)保補償后的自負和規(guī)定的自理費用超過一定額度的，按費用分段給予相應(yīng)比例償付，年度個人累計最高償付額為20萬元。二是全面落實補償政策，強化參保人員刷卡就醫(yī)，做好醫(yī)療卡的遺失補辦和以舊換新工作，對意外傷害、轉(zhuǎn)外就醫(yī)等事后結(jié)報的醫(yī)療費用，及時辦理結(jié)報手續(xù)，同時做好五保、低保等特殊人群的醫(yī)療救助工作，

全鎮(zhèn)1-10月共補償22.65萬人次，總補償金額2112萬元，其中住院補償6501人次，補償總額1692萬元，補償額超過1萬元的有308人次，最高補償額達到12.73萬元，享受醫(yī)療救助總額107萬元，參保人員享受到了參加居民基本醫(yī)療保險的實惠。

（三） 完善制度措施，加強醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管。

1、積極實施支付方式改革，20xx年開始居民基本醫(yī)療保險在本市定點醫(yī)療機構(gòu)實施門診按總額預(yù)付，住院按床日和按病種混合付費的支付方式，市衛(wèi)生局出臺了《支付方式改革實施考核辦法》，對不按診療規(guī)范提供醫(yī)療服務(wù)、延長住院床日、放寬住院指征、推諉病人等違規(guī)行為，制定了具體的考核細則，從而遏制了大處方、亂收費、小病大醫(yī)等現(xiàn)象，有效提高了參保人員的保障水平。

2、加強定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，共組織開展對各定點醫(yī)療機構(gòu)的檢查8次，檢查內(nèi)容涉及居民基本醫(yī)療保險政策執(zhí)行情況、組織管理、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度、藥品及診療項目管理、基本藥物的使用和管理等方面的工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并要求其及時整改，從而規(guī)范了定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)、藥品使用和收費行為。

3、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生服務(wù)站一體化的管理機制，規(guī)范機構(gòu)標識、人員、藥品、財務(wù)、服務(wù)、信息、制度、考核標準等內(nèi)涵管理，不斷提高公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，更好地滿足居民群眾日益增長的衛(wèi)生保健需求。

二、加強項目管理，促進公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

1、加快推進醫(yī)療機構(gòu)體系建設(shè)。福山衛(wèi)生院行政綜合樓加緊建設(shè)，預(yù)計將于年內(nèi)完工，有序推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站提升性改造，新建的鎮(zhèn)南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站投入使用，海福新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站裝修工程進入施工階段，鄧市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站已開工建設(shè)。認真做好蘇州市示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站已通過上級驗收。

2、加強居民健康檔案建檔工作。根據(jù)《海虞鎮(zhèn)居民健康檔案（試點）工作方案》要求，加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識，通過日常門診、健康體檢和上門服務(wù)等方式，逐步為居民建立規(guī)范、統(tǒng)一的健康檔案，目前已建立居民健康檔案90656份，全鎮(zhèn)常住人口的建檔率達到80.5%，其中60歲以上老年人等特殊人群的建檔率達到95%，同時加快推進健康檔案的電子化程度，實行健康檔案動態(tài)管理。

3、積極開展健康教育與健康促進活動。嚴格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求，認真貫徹落實市衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設(shè)置宣傳欄等各種方式，針對重點人群、重點疾病、主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動，今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動16次，發(fā)放各類宣傳材料2500余份，更換宣傳欄內(nèi)容12次。繼續(xù)開展健康鎮(zhèn)村建設(shè)工作，建成市級健康村2個、蘇州級健康村1個、健康促進行動先進村1個，居民的健康意識有了較大的提高。

4、繼續(xù)落實擴大免疫規(guī)劃政策。強化兒童免疫規(guī)劃管理，完善流動兒童建卡登記及查漏補種工作，新生兒建卡率和4歲以下兒童基礎(chǔ)免疫接種率分別達到100%和98%，免費接種疫苗人次數(shù)達23192，其中流動兒童11705人次。認真落實入托、入學(xué)查驗預(yù)防接種證制度和查漏補種工作，完善預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測系統(tǒng)，提高異常反應(yīng)的及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和快速處置能力。

5、深化婦兒健康工程。一是掌握全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦數(shù)量和分布，建立保健手冊，加強保健服務(wù)，建冊率達到100%、產(chǎn)后訪視率達97.2%。繼續(xù)實施增補葉酸項目和住院分娩補助項目，降低出生缺陷發(fā)生率，落實母嬰安全各項措施。二是掌握全鎮(zhèn)0-6歲兒童基本情況，并為其建好保健手冊，建冊率達100%，為0-3歲兒童進行體格等各項檢查 ，系統(tǒng)管理率達99.2%，同時做好兒童“六一”體檢工作，檢查人數(shù)達2152人，有力地保障了婦女兒童的身體健康。

6、穩(wěn)步推進老年人健康管理和慢病防治工作。一是根據(jù)《常熟市65歲以上老年人健康管理實施方案》，開展老年人生活方式和健康狀況評估、體格檢查、功能查體等健康管理服務(wù)項目，并提供自我保健及常見疾病、意外傷害預(yù)防等健康指導(dǎo)，共有13325人參加了免費健康體檢，通過項目的開展，提高了老年人的健康水平。二是完善35歲以上人群首診測血壓制度，繼續(xù)規(guī)范以高血壓和糖尿病為主的慢性病管理，按要求定期開展隨訪指導(dǎo)工作，有針對性地開展高血壓和糖尿病等目標人群的健康教育，強化慢性病患者的自我管理，規(guī)范化管理率達到97.5%。

7、全力做好傳染病防控工作。健全傳染病診斷、報告和登記制度，傳染病網(wǎng)絡(luò)直報完整率和及時率均達100%，加強腸道傳染病、血吸蟲病、結(jié)核病、艾滋病等重點傳染病防控工作，按要求規(guī)范開設(shè)腸道門診，強化病人登記和重點對象采樣檢索工作；組織相關(guān)人員對長江灘涂及原周行重點釘螺防控地區(qū)進行查螺，共計查螺面積達36.72萬平方米，未發(fā)現(xiàn)螺情；全面推行以“五率”管理為核心的結(jié)核病防治工作模式，強化病人發(fā)現(xiàn)和督導(dǎo)治療工作，切實提高結(jié)核病防治工作水平，大力開展艾滋病防治宣傳教育，提高防治知識知曉率。

8、組織開展應(yīng)急救護培訓(xùn)項目。為進一步提高群眾的自救互救能力，減少自然災(zāi)害、突發(fā)事件所致傷亡，樹立友愛互助的社會風(fēng)尚，舉辦了三期公益性應(yīng)急救護培訓(xùn)班，其中初級救護培訓(xùn)一期，普及性救護培訓(xùn)二期，參訓(xùn)人員達650人，有186人經(jīng)過考核獲得了市紅十字會頒發(fā)的《初級救護培訓(xùn)合格證》，成為初級救護員，通過培訓(xùn)，有效提高了群眾應(yīng)對自然災(zāi)害和突發(fā)事件的能力。

20xx年度工作盡管取得了一些成績，但還存在一定的差距和不足，主要有：

1、宣傳發(fā)動工作力度還需加大，宣傳的準確性還需提高。

2、醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)在執(zhí)行政策、規(guī)范運行等方面還有待加強。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍呈老齡化現(xiàn)象，返聘人員較多，已不適應(yīng)新的管理要求，需加大招聘力度。

4 、內(nèi)部工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平有待提高。

20xx年度的主要工作是：

1、加強政策宣傳，廣泛宣傳居民基本醫(yī)保政策，運用典型引導(dǎo)，增強宣傳效果，提高廣大群眾參保積極性，全力做好基金籌集工作，落實特殊群體免費參保政策，實現(xiàn)全鎮(zhèn)參保率達到99%以上、基金到位率達100%的工作目標。

2、加強基金管理，認真做好事后醫(yī)療費用結(jié)報工作，嚴把醫(yī)療費用補償審核關(guān)，及時支付補償費用，完善補償公示制度，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。

3、繼續(xù)穩(wěn)妥推進支付方式改革，嚴格執(zhí)行市衛(wèi)生局出臺的《支付方式改革實施考核辦法》，從而遏制大處方、亂收費、小病大醫(yī)等現(xiàn)象，有效提高參保人員的保障水平。

4、規(guī)范實施基本藥物目錄制度，進一步加強定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督管理，提升服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用不合理增長，全面提高參保人員受益水平。

5、加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標準化建設(shè)的投入，改善醫(yī)療環(huán)境和條件，積極開展示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的創(chuàng)建工作，同時加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

6、扎實開展公共衛(wèi)生各項工作，落實公共衛(wèi)生專項經(jīng)費，不斷鞏固和提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作水平。

7、按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求，積極開展健康教育與健康促進活動，著力提高群眾的健康知識知曉率。

8、完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系，健全衛(wèi)生應(yīng)急分中心功能，進一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制、體制建設(shè)水平。

醫(yī)療述職報告【篇3】

今年一季度，縣醫(yī)療保障局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實縣委縣政府和省、市醫(yī)保局各項決策部署，弘揚偉大建黨精神，圍繞共同富裕的戰(zhàn)略目標，牢牢把握推動醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這個主題，以“抓作風(fēng)、強管理、提效能、穩(wěn)推進、可持續(xù)”為總體工作思路，全面推進醫(yī)療保障各項重點任務(wù)落實見效。

一、工作開展情況

（一）積極推進2022年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費。根據(jù)省醫(yī)保局關(guān)于延長2022年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費截止期限至3月31日的通知要求，持續(xù)做好居民醫(yī)保參保繳費工作。采取切實有效的措施，加大醫(yī)保政策宣傳力度，提高群眾政策知曉率和參保積極性。定期向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報參保繳費進展情況，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片區(qū)召開城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費推進會，對參保繳費工作進行動員督促和推進落實。局機關(guān)干部分組包片指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立參保臺賬，收集核實異地參保憑證，摸清參保底數(shù)，準確掌握未參保人員名單，精準動員督促繳費參保，不斷擴大參保覆蓋面。截至目前，全縣城鄉(xiāng)居民參保繳費289315人，占上年度參保人數(shù)的96。38%。

（二）持續(xù)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。參保全覆蓋方面：加強與統(tǒng)計、鄉(xiāng)村振興、民政等相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通協(xié)調(diào)，準確掌握人口數(shù)據(jù)信息，認真開展數(shù)據(jù)核對和信息比對，跟蹤核實參保情況，及時督促參保，對在外務(wù)工、上學(xué)、居住等異地參保人員收集核實異地參保印證資料，確保農(nóng)村低收入人口全部參保。截至目前，全縣脫貧人口139105人，參加本地居民醫(yī)保124102人、本地職工醫(yī)保539人，參加異地居民醫(yī)保4737人、異地職工醫(yī)保9667人，無法參保60人（死亡41人、參軍10人、服刑9人）。邊緣人口1951人，參加本地居民醫(yī)保1836人、本地職工醫(yī)保7人，參加異地居民醫(yī)保58人、異地職工醫(yī)保49人，無法參保1人（參軍）。突發(fā)嚴重困難戶39人，參加本地居民醫(yī)保36人，參加異地居民醫(yī)保1人、異地職工醫(yī)保2人。農(nóng)村低保、特困、孤兒等困難群體17716人，參加本地居民醫(yī)保17279人、本地職工醫(yī)保21人，參加異地居民醫(yī)保256人、異地職工醫(yī)保157人，無法參保3人（參軍1人、服刑1人、死亡1人）。資助全落實方面：對城鄉(xiāng)特困人員、孤兒按每人320元標準進行全額資助代繳；對農(nóng)村一、二類低保對象按每人220元標準，農(nóng)村三、四類低保對象按每人160元標準，鄉(xiāng)村振興部門認定的易返貧致貧人口和脫貧人口按每人100元標準進行定額資助參保，在核實其參保繳費后及時落實參保資助政策。目前，共為147283名困難群眾落實參保資助資金1703。33萬元，其中脫貧人口125738人、1257。38萬元，城鄉(xiāng)特困人員、孤兒和低保對象等低收入人口21545人、445。95萬元。待遇全享受方面：認真落實住院報銷政策，實現(xiàn)困難群眾住院報銷基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助全覆蓋。1—3月，全縣脫貧人口住院6562人次，發(fā)生總費用3253。74萬元，政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用2743。13萬元，基本醫(yī)療保險報銷1590。09萬元、大病保險報銷72。73萬元、醫(yī)療救助640。99萬元，三重保障后脫貧人口住院政策范圍內(nèi)報銷比達83。98%；農(nóng)村低收入人口（特困、孤兒、城鄉(xiāng)低保等）住院2548人次，發(fā)生總費用1299。16萬元，政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用1112。99萬元，基本醫(yī)療保險報銷674。65萬元、大病保險報銷56。64萬元、醫(yī)療救助295。41萬元，三重保障后農(nóng)村低收入人口住院政策范圍內(nèi)報銷比達92。25%。全縣4家縣級醫(yī)療機構(gòu)和23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部執(zhí)行“先診療后付費”和“一站式”即時結(jié)算服務(wù)，308家村衛(wèi)生室全部接通HIS接口，能夠正常開展門診即時結(jié)算報銷業(yè)務(wù)。防返貧監(jiān)測和幫扶方面：實時掌握脫貧人口、邊緣人口和其他特殊困難群體家庭人口患病住院費用報銷情況，每月定期對重點監(jiān)測人口住院自付費用進行統(tǒng)計，對按政策報銷后自付費用高于6000元的脫貧人口和邊緣戶患者、自付費用高于10000元的一般農(nóng)戶家庭患者，及時反饋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并推送到民政和鄉(xiāng)村振興部門，對符合救助條件的給予臨時救助，確保不發(fā)生因病致貧或返貧現(xiàn)象。1—3月，共向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政、鄉(xiāng)村振興局反饋、推送按三重保障政策報銷后自付費用高于6000元的脫貧人口、易返貧致貧人口患者275人次，自付費用高于10000元的一般農(nóng)戶家庭患者348人次，并積極協(xié)調(diào)予以救助，防范化解因病致貧返貧風(fēng)險。

（三）不斷強化基金監(jiān)管，全力維護醫(yī)?；鸢踩€(wěn)定運行。不斷提升基金監(jiān)管能力和水平，健全完善以日常巡查、專項督查、重點檢查、專家審查等為主的監(jiān)督檢查常態(tài)化機制，綜合運用人工審核、數(shù)據(jù)對比分析等手段，切實加強醫(yī)?；鸨O(jiān)督管理。結(jié)合日常檢查和省醫(yī)保局飛行檢查發(fā)現(xiàn)的問題、審計反饋問題等，加大對定點醫(yī)藥機構(gòu)違約違規(guī)報銷醫(yī)?；饐栴}的查處力度。建立健全部門協(xié)同配合的綜合監(jiān)管機制，與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管等相關(guān)部門召開聯(lián)席會議，持續(xù)開展打擊欺詐騙保專項行動，形成監(jiān)管合力，保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊騙取或套取醫(yī)?；鸬男袨?。按規(guī)定開展基金監(jiān)督檢查和處罰，對全縣范圍內(nèi)的28家定點醫(yī)療機構(gòu)、59家零售藥店（診所）進行了常態(tài)化、全覆蓋監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的違約違規(guī)問題線索進行了調(diào)查處理，形成強大震懾，確保醫(yī)?；鸢踩€(wěn)定高效運行。

（四）推進醫(yī)保支付方式改革和藥品、醫(yī)用耗材集中帶量采購政策落實。嚴格落實《武威市DIP支付方式改革三年行動實施方案》部署，縣醫(yī)院在全市率先實行DIP實際付費，縣中醫(yī)院和綠洲醫(yī)院完成模擬運行，即將實現(xiàn)DIP實際付費，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院認真學(xué)習(xí)DIP付費相關(guān)政策和知識，提前著手準備DIP付費改革，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)?；鹗褂眯?。認真落實國家組織藥品和醫(yī)用耗材集中帶量采購政策，不斷健全集中帶量采購工作機制，加大政策解讀和宣傳力度，持續(xù)推動招標中選藥品和高值醫(yī)用耗材集中帶量采購工作，推進藥品和醫(yī)用耗材集中帶量采購常態(tài)化，推動優(yōu)質(zhì)低價藥品進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，為群眾提供更多質(zhì)優(yōu)價廉的藥品和醫(yī)用耗材。

（五）加強醫(yī)保服務(wù)標準化和信息化建設(shè)，提升醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)能力和水平。進一步簡化經(jīng)辦服務(wù)流程，完善公布34項醫(yī)保經(jīng)辦事項清單及辦事指南，確保辦事群眾“最多跑一次”。加強醫(yī)保信息化建設(shè)，甘肅省醫(yī)療保障信息平臺上線運行，實現(xiàn)了多種業(yè)務(wù)在線辦理，做到了“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”。簡化異地就醫(yī)備案手續(xù)，完善電話、網(wǎng)絡(luò)等備案方式，推進門診費用省內(nèi)異地直接結(jié)算，強化異地就醫(yī)結(jié)算管理，有效解決群眾異地就醫(yī)墊資、跑腿等問題，最大程度方便群眾就醫(yī)購藥。大力推廣醫(yī)保電子憑證，實現(xiàn)參保信息登記、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)備案結(jié)算等公共服務(wù)網(wǎng)上辦理。

二、存在的問題及下一步工作計劃

半年來，我縣醫(yī)療保障工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些問題和不足：一是參保繳費還有差距。部分城鄉(xiāng)居民未繳費參保，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)異地參保憑證未按規(guī)范收集齊全。二是藥品耗材帶量采購進度緩慢。各定點醫(yī)療機構(gòu)藥品和醫(yī)用耗材帶量采購存在報量不準確、任務(wù)完不成、回款不及時等問題。三是基金監(jiān)管壓力仍然較大。部分定點醫(yī)療機構(gòu)還存在低指征入院、過度醫(yī)療、虛計診療項目、違規(guī)收費等違約違規(guī)行為，醫(yī)?；鸨O(jiān)管面臨的形勢依然比較嚴峻。四是經(jīng)辦服務(wù)還有堵點痛點。還存在經(jīng)辦人員政策不熟悉、服務(wù)態(tài)度生硬、電話接聽不及時等問題。

下一步，我局將進一步落實工作責(zé)任，全面做好醫(yī)療保障各項工作。一是持續(xù)鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果。全面落實“四個不摘”總體要求和“參保全覆蓋、資助全落實、待遇全享受、‘一站式’結(jié)報”4項硬任務(wù)，確保政策落實“不落一人、不差一戶”。健全完善和落實防返貧監(jiān)測和幫扶機制，堅決防止發(fā)生因病致貧返貧現(xiàn)象。二是強化醫(yī)保政策宣傳培訓(xùn)。不斷創(chuàng)新宣傳方式方法，采取切實有效的宣傳手段加強醫(yī)保政策宣傳教育，提高群眾政策知曉率和滿意度。三是全面落實待遇享受政策。按照政策規(guī)定為參保群眾落實醫(yī)療保障待遇，切實維護群眾健康權(quán)益。四是不斷加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管。切實提升監(jiān)管能力和水平，嚴厲打擊欺詐騙保行為，全力守護人民群眾的“看病錢”和“救命錢”。五是持續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革。全面推進DIP付費改革，爭取年內(nèi)70%以上的定點醫(yī)療機構(gòu)實行DIP付費，到2023年底實現(xiàn)縣內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)DIP付費方式全覆蓋。六是推進藥品集中帶量采購。認真組織落實藥品和醫(yī)用耗材集中帶量采購，推進帶量采購常態(tài)化，大幅降低藥品和醫(yī)用耗材價格。七是提升醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)能力。按照“放管服”改革要求，突出“減材料、減流程、減時限”，精簡辦事材料，優(yōu)化服務(wù)流程。推進醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)窗口標準化建設(shè)，深入實施“好差評”制度，促進醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度持續(xù)提升。

醫(yī)療述職報告【篇4】

1、20xx年共采購醫(yī)用耗材1.72億元(含液氧)，為臨床和醫(yī)技科室購置、安裝、驗收醫(yī)療設(shè)備300多臺套，資金總額4700多萬元，改善了臨床科室設(shè)備配置水平。如下：

檢驗科血球儀、血凝儀、尿沉渣、細菌鑒定儀(贈送)核醫(yī)學(xué)科生物蛋白芯片(贈送)

門診手術(shù)室手術(shù)床、電刀、麻醉機腫瘤外科乳管鏡、乳腺旋切系統(tǒng)(贈送)

輸血室的申請報告，庫管人員合理編制采購計劃，制定月采購總計劃、分計劃，按規(guī)定審批并積極組織采購;新產(chǎn)品采購由使用科室申請，按《設(shè)備科新產(chǎn)品申購規(guī)定》操作;進一步完善設(shè)備科各種物品采購的程序，使采購工作更加規(guī)范化、程序化，向更科學(xué)、公平、透明的模式改進。

2、成立醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備委員會，起草了裝備委工作制度，召開第一次會議，討論通過20xx年度設(shè)備采購計劃。

3、完善了非招標物品的使用申請程序，保證臨床治療順利安全進行。

4、嚴格植入人體醫(yī)療器械產(chǎn)品使用信息登記，建立使用追溯制度，使質(zhì)量追溯系統(tǒng)覆蓋所有植入器械，保障患者用械安全。

5、加強醫(yī)療器械不良事件上報工作，保證醫(yī)療器械使用安全，促進產(chǎn)品技術(shù)進步。

6、開展了醫(yī)療器械使用情況調(diào)查工作，及時了解使用部門對醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量評價，按臨床需要調(diào)整產(chǎn)品采購方向和采購內(nèi)容，為臨床診療提供質(zhì)量好效用高的產(chǎn)品。

1、按照《招投標法》、《政府采購法》、《計量法》、《醫(yī)療器械管理條例》、《醫(yī)療器械注冊管理辦法》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)管理辦法》、《醫(yī)療器械說明書、標簽和包裝標識管理規(guī)定》、《醫(yī)學(xué)裝備管理辦法》、《安徽省藥品和醫(yī)療器械使用監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械臨床使用安全管理規(guī)范》和《醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和再評價管理辦法》等以及衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)、環(huán)保、質(zhì)檢、海關(guān)等要求開展我院醫(yī)療器械使用管理工作，嚴格審核供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)及其內(nèi)容的真實性、合法性、有效性和一致性。

2、積極配合市技術(shù)監(jiān)督局及計量檢驗所作好設(shè)備計量工作，完成20xx年醫(yī)院計量器具送檢和強制檢定計量器具的年檢工作。

3、完成醫(yī)院醫(yī)用設(shè)備中有關(guān)壓力管道、壓力容器等特種設(shè)備及放射源、輻射裝置的安全自查工作;接受省環(huán)保局、市衛(wèi)生監(jiān)督局對我院放射源使用、輻射裝置和放射防護情況的安全檢查;參加市質(zhì)監(jiān)局舉辦的壓力容器上崗培訓(xùn)。

4、按照衛(wèi)生廳要求積極開展醫(yī)療設(shè)備使用安全防范和質(zhì)量控制工作，組織參加華東醫(yī)療設(shè)備維修技能大賽。

5、加強設(shè)備安全運用宣傳，制定醫(yī)療設(shè)備儀器操作規(guī)范，開展安全使用培訓(xùn)。

6、按省藥監(jiān)局要求開展醫(yī)療器械不良事件登記報告工作宣傳和總結(jié)分析，參加相關(guān)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流。

7、參加依序工程全國年會、省年會及省級繼教班多次次，發(fā)表論文4篇，提高了工程師的保障水平。

通過全體工程技術(shù)人員的共同努力，及時高效地完成了設(shè)備的維修及保養(yǎng)維護工作，保證了臨床、教學(xué)、科研工作的順利開展。20xx年完成的維修任務(wù)主要如下：

1.對CT、加速器、DSA、核磁、病區(qū)供氧管道故障的多次應(yīng)急修理

5、協(xié)助國資科清理各科室淘汰的廢舊設(shè)備，會同紀委、監(jiān)察、審計和財務(wù)等部門將仍有使用價值的閑置設(shè)備及時作價處理，減少了場地的占用和設(shè)備殘值的損失。

醫(yī)療述職報告【篇5】

醫(yī)療廢物檢查情況總結(jié)

為保障廣大居民就醫(yī)安全，規(guī)范醫(yī)療廢物管理，認真貫徹區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所會議要求，我中心組織監(jiān)督人員對轄區(qū)所有診所醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)療廢物專項監(jiān)督檢查。

6月26日對我轄區(qū)14個醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)療廢物管理培訓(xùn)會議，對醫(yī)療廢物的危害，不規(guī)范處置的后果，醫(yī)療廢物的處理原則，醫(yī)療廢物分類，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)的責(zé)任等進行了培訓(xùn)。

2018年6月27日28日兩天進行了監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查受檢的各醫(yī)療機構(gòu)均能按規(guī)定對醫(yī)療廢物進行分類收集，并將醫(yī)療廢物交由有資質(zhì)的廢物集中處置單位進行處置，有兼職人員管理，但監(jiān)督人員在檢查中也發(fā)現(xiàn)了部分醫(yī)療機構(gòu)不同程度地存在著諸如交接登記不規(guī)范、無醫(yī)療廢物專用運輸工具或未按時清洗和消毒儲存運輸工具，未使用專用包裝物及容器等問題，針對這些問題，監(jiān)督人員提出整改意見并責(zé)令其限期改正。

通過此次專項檢查整治，進一步規(guī)范了醫(yī)療廢物管理與處置，凈化了我轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場，確保了群眾就醫(yī)安全，為我轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。

羅城頭街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2018年6月29日

醫(yī)療述職報告【篇6】

篇一：醫(yī)學(xué)會工作總結(jié)早總結(jié)早計劃迎接2012瑞安市醫(yī)學(xué)會2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃

一年來，瑞安市醫(yī)學(xué)會在市科協(xié)的指導(dǎo)下，在張力成理事長和章國忠副理事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各副理事長和理事單位的大力支持下，通過鄭永海秘書長等人的努力，開展了大量的工作，充分發(fā)揮了醫(yī)學(xué)會的職能，提高了醫(yī)學(xué)會的社會地位。主要工作有：

一、積極壯大學(xué)會力量，灌注新鮮血液。截止2011年12月止，學(xué)會的理事單位從上屆29個增加到40個，會員人數(shù)從上屆921人增加到1421人。同時，醫(yī)學(xué)會被瑞安市委、市政府評為科普工作先進集體，科協(xié)優(yōu)秀團隊科普助理單位，學(xué)會還積極組織申報星級學(xué)會工作，力爭在此項工作上有所突破。

二、組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強科普知識宣傳。面向全市醫(yī)務(wù)人員分別在市人民醫(yī)院、陶山中心院、塘下人民醫(yī)院、高樓中心衛(wèi)生院、市衛(wèi)生大樓會議中心舉辦了13次培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，共計1300余人次參加了培訓(xùn)，同時面向老人協(xié)會、老黨員、青少年等群體進行了3次講座授課，并協(xié)辦了浙江省醫(yī)學(xué)會血管指南與臨床系列巡講瑞安站—影像與生理指導(dǎo)下的冠脈介入術(shù)研討會。

三、開展義診體檢活動，履行社會服務(wù)職能。聯(lián)合農(nóng)工黨瑞安總支先后在湖嶺鎮(zhèn)、潮基鄉(xiāng)、高樓鎮(zhèn)組織了三次義診，并在社區(qū)、老人院、廣場等地多次進行義診，共服務(wù)上千人次，免費送藥12000多元。

四、組織專業(yè)論文評比，營造良好學(xué)術(shù)氛圍。組織有關(guān)專家對市人民醫(yī)院、中醫(yī)院等單位上報的已在有關(guān)專業(yè)雜志上公開發(fā)布的自然科學(xué)學(xué)術(shù)論文進行評審，共評出一等獎7名，二等獎13名，三等獎25名，優(yōu)秀獎22名并上報市科協(xié)，同時醫(yī)學(xué)會推薦的市人民醫(yī)院孫慶豐醫(yī)師獲得瑞安市自然科學(xué)論文作者個人特別獎。

五、發(fā)揚學(xué)會優(yōu)良傳統(tǒng)，完成科普特派工作。建立由鄭永海秘書長帶隊到結(jié)對片區(qū)湖嶺鎮(zhèn)開展上下聯(lián)動的工作機制，針對湖嶺醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)水平較低，醫(yī)療單位底子薄等情況，為湖嶺鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員到市人民醫(yī)院培訓(xùn)進修提供了方便，提高了他們的業(yè)務(wù)水平。此外，市醫(yī)學(xué)會赴福建省莆田湄洲島召開瑞安市第六屆理事會暨第二次理事單位負責(zé)人會議，并開展院長論壇活動。同月，順利完成了對市人民醫(yī)院等市級單位的資格審查培訓(xùn)考試考核工作。

2012年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，也是醫(yī)學(xué)會工作進一步提升的重要年。在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，重點工作有：醫(yī)療義診、科普宣傳、醫(yī)療專業(yè)知識培訓(xùn)、開展學(xué)會交流活動、理事單位負責(zé)人外出參觀學(xué)習(xí)、召開常務(wù)理事會議及理事單位負責(zé)人會議等。篇二：2014年醫(yī)學(xué)會工作總結(jié)

廊坊內(nèi)分泌和糖尿病學(xué)分會

2014工作總結(jié)及2015工作規(guī)劃

廊坊市醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌和糖尿病學(xué)分會第三屆委員會自2011年11月?lián)Q屆選舉以來，在廊坊市醫(yī)學(xué)會及河北省醫(yī)學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，分會不斷成長進步。2014年圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、工作會議

1.開展全市的內(nèi)分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。2.采用多種形式的基層醫(yī)療行活動。其中有請縣級醫(yī)療骨干到市里參加不同的專家授課，又有市級專家分別到不同的縣進行多種形式的基層醫(yī)療培訓(xùn)活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參與其中。擴大了分會的影響力。同時培訓(xùn)了基層醫(yī)生。

3.通過聯(lián)系全國及省醫(yī)學(xué)會的各學(xué)會的主委及委員先后到廊坊來進行授課及工作指導(dǎo)9次。4.在做當(dāng)?shù)胤謺ぷ鞯耐瑫r，也積極參與全國及省級醫(yī)學(xué)會的工作。5.本分會主委由于工作努力，得到了河北省醫(yī)學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)認可，現(xiàn)任河北省糖尿病學(xué)會常委。河北省醫(yī)師協(xié)會常委。河北省糖尿病防治委員會常務(wù)理事。同時積極培養(yǎng)分會年輕的委員，目前年輕委員在河北省內(nèi)分泌及糖尿病青委各一名，河北省糖尿病防治協(xié)會理事14名。6.繼續(xù)進行廊坊市人民醫(yī)院與管道局醫(yī)院內(nèi)分泌科的聯(lián)合會診及查房機制，使這兩家醫(yī)院形成醫(yī)療共識，起到避免醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生的有力作用。

7.廊坊市內(nèi)分泌暨糖尿病年會第三屆第三次會議定于2014年6月22日在廊坊市人民醫(yī)院1號樓4樓多功能廳召開。邀請了京津冀國內(nèi)高水平專家蒞臨授課，其中授課教師有：河北省內(nèi)分泌學(xué)會主任委員、河北省糖尿病分會主任委員、河北省腎臟病學(xué)會主委。以及200余位內(nèi)分泌和糖尿病醫(yī)生參會，極大提高了廊坊內(nèi)分泌和糖尿病醫(yī)務(wù)界的專業(yè)水平，擴大了學(xué)會的影響力。

二、舉辦了內(nèi)分泌和糖尿病學(xué)分會的系列學(xué)術(shù)講座涵蓋的主題有關(guān)內(nèi)容如下：

1、腎上腺腫瘤診治；

2、妊娠與甲狀腺疾?。?/p>

3、中國血糖監(jiān)測臨床應(yīng)用指南；

4、2型糖尿病的治療指南解讀；

5、醫(yī)院處方點評及規(guī)范用藥。

三、糖尿病防治工作

1、每周按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面向公眾進行糖尿病系列講座，并免費為患者進行培訓(xùn)。

2、為響應(yīng)國際糖尿病聯(lián)盟及世界衛(wèi)生組關(guān)于世界糖尿病日的活動安排，世界糖尿病日進行糖尿病大型義診，免費血糖監(jiān)測，免費發(fā)放糖尿病教育資料。通過公眾教育和宣傳動員糖尿病的高危人群和有糖尿病癥狀者主動參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。

四、對2015的工作進行安排：1.擬定進行分會學(xué)術(shù)會議。

2.2013版《中國2型糖尿病防治指南》解讀，動員各地各位委員于當(dāng)?shù)胤e極推廣指南。3.有關(guān)于2015年世界糖尿病日的部署與安排。4.舉辦省級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班。5.專題講座10場。

五、配合醫(yī)學(xué)會工作

1、扶持、指導(dǎo)下級分會工作。

2、積極完成醫(yī)學(xué)會布置的各項工作。

廊坊市醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌及糖尿病分會：楊志霞2015-01-18篇三：醫(yī)學(xué)會工作總結(jié)醫(yī)學(xué)會工作總結(jié)

在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各?？莆瘑T會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學(xué)會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務(wù)意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、解放思想、更新觀念、擴大醫(yī)學(xué)會工作職能

醫(yī)學(xué)會是全市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)工作者自愿組成的依法登記成立的學(xué)術(shù)性、公益性、非營利性法人社團，它的服務(wù)對象是會員，近十年來，市醫(yī)學(xué)會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，醫(yī)學(xué)會的職能之一是促進學(xué)術(shù)交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平。

首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)會教育工作，這是市醫(yī)學(xué)會擴大社會效益，帶動經(jīng)濟效益的硬項目。經(jīng)市人事局和物價局批準，開展對全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的培訓(xùn)工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約7000人參加學(xué)習(xí)其次，近些年市醫(yī)學(xué)會抓住時機，應(yīng)時應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn)，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。第

三、市醫(yī)學(xué)會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔(dān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護士注冊培訓(xùn)等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學(xué)會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學(xué)會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。

工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達不到標準，保證不了質(zhì)量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。

二、更新觀念，強化服務(wù)意識

實踐中我們體會到，服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后，我們獲得了更多的醫(yī)患、會員、學(xué)員的理解和支持，許多工作更好開展了。

三、促進學(xué)術(shù)交流，開展便民服務(wù)

開展學(xué)術(shù)活動是學(xué)會工作的根本任務(wù)，近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點和防病治病需求，組織64個?？莆瘑T會，站在學(xué)科前沿開展學(xué)術(shù)活動，活動中每一個專題都力求體現(xiàn)先進性、新穎性、實用性，比如呼吸病?？莆瘑T會的《免疫與sars》、眼科?？莆瘑T會的《角膜移植的免疫學(xué)研究》、外科學(xué)?？莆瘑T會的《肝移植進展》、呼吸病?？莆瘑T會的《非典型肺炎的防治》等，近五年累計?？茖ｎ}講座306場，參加學(xué)習(xí)人數(shù)16000余人次；

此外，學(xué)會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈歡迎。

經(jīng)濟建設(shè)、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。

醫(yī)療述職報告【篇7】

一、xx年銷售業(yè)績狀況

XXDR1臺，XXCT一臺，ttDR一臺。完全沒有達到預(yù)期，整個FY市VIP客戶中大設(shè)備基本沒發(fā)生。市場可謂慘淡至極。

二、一年工作

1、會議接待情況：安徽區(qū)共接待客戶7批；尤其是2次全國性大型會議，為此克服了很多其他工作接觸不到的，難以想象的困難，在各種壓力下，較好的完成了本職工作，為客戶關(guān)系的發(fā)展，作出了重要鋪墊。

2、人事關(guān)系問題上，為公司招來2批次8人，公司最終留下6人。雖然暫時沒有產(chǎn)出，但是從他們身上，明顯看到了十足的進步，尤其是責(zé)任心的提升，相

相信13年的時候，他們會用實際行動為公司創(chuàng)造利益證明自己。

三、目前銷售工作中存在的主要問題

1、因上半年費用的較差約束性，盲目性比較大，導(dǎo)致給效益及公司的利益帶來了負面影響。經(jīng)過幾次z總、h總、會計的提點，我在費用支出上嚴格要求自己，提高了費用支出的合理性和科學(xué)性，經(jīng)過下半年的運行起到了較好的效果。但是由于我大局觀把握整體的水平還不高，費用控制問題還達不到我預(yù)想的目的。比如，如何解決因如何把握客戶的喜好，針對性選擇的性價比最高的禮品，因我每次準備都比較倉促，沒能充分去思考，導(dǎo)致很多不必要的浪費。明年，我會好好準備一下，一定要嚴格把控支出這一塊，做到利益最大化！

2、我非常想借機檢討并且引以為例，希望廣大新員工們可以通過我的例子，以后不要走彎路，就是在公司提供的任何書面性文件，必須要嚴格的審核，尤其是合同上，哪怕是一個字一個字的看，也要確定他的準確性。因為，尤其是數(shù)字上，一個小數(shù)點的錯誤。公司會承擔(dān)巨大的額外費用，一個選配軟件的添加，醫(yī)院沒照顧到的人都會和我們斤斤計較，公司也會承擔(dān)額外的巨大支出。我總結(jié)過，需要認真看是第一步，第二步，不明白的不懂得，第一時間問，第一時間解決，標記，決不能將錯誤帶出公司。

四、我分析造成這種情況的原因有以下幾條：

A、大環(huán)境的影響，安徽醫(yī)改，明文規(guī)定禁止采購任何大型醫(yī)療設(shè)備。沒辦法控制，導(dǎo)致很多訂單流產(chǎn)，未能按計劃進行。

B、對于VIP客戶，競爭日趨激烈，一批做藥企業(yè)進入；由于其常年和醫(yī)院的合作關(guān)系，經(jīng)營成本低，相對而言，在匯報和效果是高的，這對我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的。

C、社會關(guān)系不足以吸引客戶。大家都很清楚，社會關(guān)系強，就有產(chǎn)品強、企業(yè)強、無疑能夠在競爭過程中占據(jù)有利地位。由于社會關(guān)系的不足，無疑會增大銷售費用，尤其對于飛利浦，東芝這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫(yī)院的競爭對手。

D、在項目投入上缺乏計劃性。我對項目的投入上，缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個環(huán)節(jié)的把握，往往進展到項目后期，發(fā)覺不少的問題，如不照錯誤去執(zhí)行，則前功盡棄，造成這樣一種騎虎難下的局面。而有些真正需要投入的項目反而缺乏資金和精力的投入。對于業(yè)務(wù)費用支出的把握上，我沒能做到非常準確，但是至少需要經(jīng)過較全面的考慮，再作出決定。

五、團隊的問題：

1、主管與下屬缺乏溝通，公司決策意圖難以為廣大員工充分理解，員工對公司的困難，辦事處的困難估計不足，造成管理錯位。

2、對失敗項目未做深入總結(jié)，一個業(yè)務(wù)員犯了錯誤，在另一個業(yè)務(wù)員身上重復(fù)犯錯誤。體現(xiàn)不出公司的團隊作用。

3、對競爭對手的分析不多，局限于個別項目，個別業(yè)務(wù)員的反映。很少有集體研究對手策略和對手產(chǎn)品的機會。

3、業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)。對于一個區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)過分依賴于一個業(yè)務(wù)員的能力。也就是說一個業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平就是一個區(qū)域的市場開發(fā)水平。在公司新同事比較多的現(xiàn)狀下，形成不了市場開發(fā)的強勢局面。

4、學(xué)習(xí)意識薄弱，未能形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，技術(shù)水平代表了不了公司的專業(yè)和技術(shù)水平。

5、業(yè)務(wù)人員流失，招聘工作困難大，影響了公司的區(qū)域和業(yè)績穩(wěn)定性。

6、對于大項目的操作經(jīng)驗不足，公司整體的資源沒有充分發(fā)揮出來。

我今天把這些困擾團隊和個人銷售工作的問題提出來，是不好看。經(jīng)過了這一年來，我們在經(jīng)歷了切膚之痛痛后，必須以踏踏實實做事的辦法尋求我們未來的發(fā)展道路。

六、明年及至今后的計劃及組織實施的措施。

明年即xx年公司銷售業(yè)績指標如下。明年指標1000萬，明年保底指標800萬。

指標是提出來了，大家會覺得高，但這是市場形式所迫。市場競爭的慘烈已經(jīng)把我們逼到這一步，要達到去年前年的利潤點，唯有走重點專攻的路子上來，必須充分發(fā)揮品牌與銷售隊伍的優(yōu)勢，以訂單總量的提高，市場份額的擴大來維持或提高公司銷售系統(tǒng)的利潤水平。為此，明年我的的中心任務(wù)當(dāng)是：專攻訂單VIP客戶3~5家，分銷意識和尋找工作必須加強。

過去我們的公司好比一架馬車，各種資源好比拉車的馬，馬車上的重量并不太重，但拉車的馬卻為眼前的一點點利益，朝各個方向拉。結(jié)果車子只能緩緩地朝一個方向走走，又朝一個方向走走，走半天，可沒前進多少。今天，我們面臨如此激烈的競爭環(huán)境，要做的事無疑是明確馬車的方向，將每匹馬朝一個方向趕，同時合理的加載加量，讓馬車輕快地跑起來。磨刀不誤砍柴工。

通過對xx年訂單的分析，我們直銷占據(jù)公司銷售額的90%。這意味著公司特色型還達不到足以吸引每一家顧客的效果，這里我們暫且不去分析，是價位原因呢？質(zhì)量原因呢？還是銷售方式產(chǎn)生的原因？但是至少我們可以看出GE品牌效應(yīng)，以及強大的銷售力量、這兩者發(fā)揮出的作用應(yīng)是最主要的。如何更有效的發(fā)揮銷售網(wǎng)絡(luò)的力量和提高GE品牌效應(yīng)，是我們明年業(yè)績總量更上一個臺階，順利完成銷售計劃的關(guān)鍵。規(guī)?；N售并不是單方面的通過簡單的人數(shù)增加或區(qū)域增加達到的，而是通過有機的把握市場、品牌、人員和數(shù)量、質(zhì)量捏合在一起，形成銷售強勢達到的。

要達到這一效果，首先我們必須解決前面提到的業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)的問題。業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)，對我們二級市場的開發(fā)影響很大。業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)就等于組織渙散，其結(jié)果是不同能力之間的業(yè)務(wù)員缺乏配合，不能充分利用各有所長的業(yè)務(wù)員的能力。不同市場間的業(yè)務(wù)員缺乏協(xié)調(diào)配合，使市場被人為的分割，難以形成統(tǒng)一的大市場。同時，也極有可能因為利益方面的原因，導(dǎo)致相臨市場間的磨擦，當(dāng)市場一旦被牢牢打上業(yè)務(wù)員個人印訖時，它的潛力將會以業(yè)務(wù)員能力為限。單兵作戰(zhàn)的另一危害是突出業(yè)務(wù)員個人作用，淡化業(yè)務(wù)員群體作用。個人的力量總是有限的，如果我們不能夠?qū)I(yè)務(wù)員組織起來作為一個群體發(fā)生作用，那就意味著在業(yè)務(wù)工作中缺乏爆發(fā)力，形成不了銷售強勢，對我們能否長期占領(lǐng)市場影響很大。所以在明年的市場分解，我們希望是有機的分解，充分考慮到不同市場的互相配合以及業(yè)務(wù)員之間的互相配合，尤其對于二級市場的`開發(fā)，市場部和各經(jīng)理必須起到有效的組織、協(xié)調(diào)作用，讓團隊高速有效的運營起來，充分發(fā)揮“1+1＞2”的作用。

需要公司其它方面的支持工作。明年的工作任務(wù)是艱巨的，要做的事情非常多，要完成銷售計劃不是靠抓一個銷售系統(tǒng)就能做好的。前面

我們講到以“多匹馬往一個方向使勁”的設(shè)想，就是希望公司的最高決策層，決心一下，旗幟往這一插，各個部門、各路兵馬不再左顧右盼、瞻前顧后，而是齊心向前，前仆后繼，不完成任務(wù)決不罷休。要做到這一切憑什么？憑的是我們這支隊伍！

醫(yī)療述職報告【篇8】

為了加強醫(yī)療廢物的安全治理，防止疾病傳播，保護環(huán)境，保障人體健康。一年來，我院切實履行職責(zé)，認真貫徹落實國家《醫(yī)療廢物治理條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物治理辦法》，確保醫(yī)療廢物的安全治理，現(xiàn)就我院醫(yī)療廢物處理情況匯報如下：

一、具體做法及成效

1、加強治理，專人負責(zé)。建立醫(yī)療廢物治理責(zé)任制，院長總負責(zé)；衛(wèi)生院后勤人員負責(zé)醫(yī)療廢物的收集、轉(zhuǎn)運、暫存、焚燒集中填埋的日常運作；各臨床科室明確專人負責(zé)醫(yī)療垃圾的治理工作；村衛(wèi)生所負責(zé)人負責(zé)對本所醫(yī)療廢物的收集處置工作（轉(zhuǎn)送衛(wèi)生院集中處置）。

2、依照國家《醫(yī)療廢物治理條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)醫(yī)療廢物治理辦法》制定醫(yī)院醫(yī)療廢物治理制度和工作流程；與村衛(wèi)生所簽定醫(yī)療廢物集中處置合約；規(guī)范垃圾分類，明確人員職責(zé)；完善發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故的應(yīng)急方案，建立應(yīng)急組織；建立健全本院內(nèi)部運送及集中處置村衛(wèi)生所廢物的有關(guān)交接、登記的手續(xù)；保證分類收集、運送、暫時貯存過程中有關(guān)工作人員的職業(yè)衛(wèi)生安全防護。

3、年內(nèi)對全院人員進行培訓(xùn)，提高了全體工作人員對醫(yī)療廢物治理工作的熟悉，并對從事醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存、處置等工作的人員和治理人員進行了相關(guān)法律和專業(yè)技術(shù)、設(shè)備操作、安全防護以及緊急處理等知識的培訓(xùn)。

4、今年全年共收集處置醫(yī)療廢物250公斤，其中院內(nèi)228公斤，村衛(wèi)生所22公斤；包括感染性廢物78公斤，損傷性廢物52公斤。

5、我院醫(yī)療垃圾全部使用專用袋密封包扎，包裝袋內(nèi)容物不超過膠袋容量的3/4，不含血水及污水，袋口扎緊無泄漏。

6、一次性醫(yī)療用品使用后，由使用科室負責(zé)初步消毒和毀形處理，再由后勤負責(zé)人到使用科室回收?；厥諘r，與使用科室進行數(shù)量核對，簽名確認后按醫(yī)療垃圾包裝要求包裝密封，收集暫存按規(guī)定時間集中銷毀，并對醫(yī)療廢物的來源、種類、重量或者數(shù)量、交接時間、最終去向以及經(jīng)辦人簽名等項目進行具體登記。

7、醫(yī)院禁止外來人員到各科室或垃圾點收、買、挑、撿各種垃圾。嚴禁一次性物品重復(fù)使用和回流市場，杜絕任何人私留、私賣垃圾。

二、存在問題

1、部分醫(yī)護人員及村醫(yī)重視不夠，醫(yī)院還有部分醫(yī)療垃圾混入生活垃圾中。

2、村衛(wèi)生所收集處置量較少，普及不夠。

3、市醫(yī)療垃圾處理機構(gòu)到醫(yī)院收集運送不定時，造成部分醫(yī)療廢物散發(fā)異味。

醫(yī)療述職報告【篇9】

2020年，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終以人民為中心，堅持以保障參保人員的根本利益、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)以及決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為目標，突出重點，攻克難點，打造亮點，全力推動全縣xx事業(yè)新發(fā)展。現(xiàn)將我局2020年工作總結(jié)和2021年工作計劃報告如下：

一、基本情況

（一）堅定不移加強黨的建設(shè)，推進法治政府建設(shè)

1.強化黨對醫(yī)保工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和國家、自治區(qū)的決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深化整治醫(yī)療保障領(lǐng)域漠視侵害群眾利益問題。抓好政治理論學(xué)習(xí)教育，強化意識形態(tài)工作，牢筑黨員干部思想防線。

2.提高政治站位，狠抓落實脫貧攻堅工作。把“脫貧攻堅”作為首要政治任務(wù)來抓，黨組書記親自組織謀劃部署，抓落實。帶頭學(xué)習(xí)研討，引領(lǐng)并推動了黨組班子和黨支部成員及全體干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述》等書目，以習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述為指導(dǎo)，特別是在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神，黨組書記發(fā)揮黨組書記的帶頭作用聚焦脫貧攻堅領(lǐng)域存在的問題和不足，帶領(lǐng)黨組班子，指導(dǎo)支部黨員開展學(xué)習(xí)，通過局黨組會議、專題學(xué)習(xí)研討會、支部三會一課等多種形式，研究部署醫(yī)保扶貧工作，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、做好調(diào)研工作，找準工作思路。

3.加強思想政治建設(shè)，不斷強化政治引領(lǐng)。突出學(xué)習(xí)重點，強化理論學(xué)習(xí)。以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神為主要內(nèi)容，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念，強化了理論武裝，增強了貫徹落實黨中央自治區(qū)、市委、縣委及縣直機關(guān)工委黨建工作的重大決策部署自覺性。

4.從嚴黨內(nèi)政治生活，全面增強黨組織活力。堅持民主集中制原則，凡“三重一大”事項經(jīng)班子集體研討決策，黨組書記堅持做到末位表態(tài)發(fā)言。認真組織支部成員觀看警示教育片，不斷提高支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格按照標準抓好黨費收繳，每位黨員都能自覺、自愿、按月到組織委員處交納黨費。

5.從嚴治黨，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、脫貧攻堅的學(xué)習(xí)意識。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，規(guī)范學(xué)習(xí)并長期抓好黨組成員帶頭做好履行責(zé)任，注重“一崗雙責(zé)”。我局黨員干部時刻緊繃紀律作風(fēng)這根弦，存戒懼、知敬畏、守底線；

黨組織要進一步提高政治站位，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，嚴格落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固拓展規(guī)定精神，弘揚新風(fēng)正氣。

二、工作亮點

（一）打擊欺詐騙保方面

1.高度重視、迅速行動。為規(guī)范醫(yī)療保障基金使用，保障基金安全，根據(jù)上級工作部署及要求，根據(jù)《醫(yī)療保障局關(guān)于2020年醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳月活動工作方案的通知》、《x市醫(yī)療保障局關(guān)于2020年醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳月活動工作方案的通知》等文件精神，我縣4月份開展了為期一個月的“打擊欺詐騙保、維護基金安全”集中宣傳活動，活動取得了顯著成效。

2.突出重點，效果良好。

一是貫徹落實上級統(tǒng)一部署，根據(jù)x市醫(yī)療保障局關(guān)于《x市2020年打擊欺詐騙保專項治理工作方案》文件要求，在2019年年終考評專家審核病歷共查出違規(guī)金額x元，在自查自糾階段，全縣所有x家定點醫(yī)療機構(gòu)x家定點零售藥店向我局提交自查自糾報告，此次自查自糾違規(guī)金額x元。

二是對各醫(yī)藥療機構(gòu)進行現(xiàn)場檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)療機構(gòu)存在掛床住院、輕癥住院、b超影像醫(yī)師無證執(zhí)業(yè)、套餐式檢查、過度使用高值耗材、不合理用藥、村衛(wèi)生室存在冒用參保人員名字報銷等現(xiàn)象；

部分定點零售藥店存在執(zhí)業(yè)藥師營業(yè)時間不在崗、擺放非醫(yī)保物品、處方管理不規(guī)范等問題。針對以上情況，均要求醫(yī)藥機構(gòu)立行整改，嚴格規(guī)范醫(yī)保醫(yī)療行為，對于涉嫌違規(guī)問題另行處理。

（二）精簡經(jīng)辦服務(wù)流程，助力建檔立卡貧困戶特殊慢性病患者搭上“健康快車”

1.精簡流程，確保慢性病卡快辦速辦。堅持“最多跑一次”經(jīng)辦理念，精簡慢性病卡辦理工作環(huán)節(jié)，通過當(dāng)場辦卡、直接換卡、立即發(fā)卡三種形式，全面優(yōu)化流程，簡化程序，減少群眾跑腿和等待時間，提高辦理效率，確保貧困慢性病患者享受醫(yī)療保障待遇。

2.下沉服務(wù)，權(quán)限下放，確保慢性病卡應(yīng)辦盡辦。我縣精簡流程，權(quán)限下放，確保貧困慢性病患者的醫(yī)療待遇保障。在縣域內(nèi)有x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院設(shè)置慢性病認定服務(wù)點，能直接為疑似患有慢性病貧困人口提供現(xiàn)場健康體檢和疾病診斷認定。由定點醫(yī)療機構(gòu)x名及以上主治醫(yī)師進行認定，并錄入醫(yī)療保險系統(tǒng)，患者可享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇；

在異地二級以上定點醫(yī)療機構(gòu)就診的，可憑相關(guān)檢查診斷報告進行申請，經(jīng)認定、備案后，即可享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。同時，下沉服務(wù)，確保醫(yī)保扶貧政策落到實處；

不斷加大宣傳力度，提高政策知曉率，發(fā)動村干、組織人員全面做好查缺補漏。不定期組織專家組和醫(yī)務(wù)人員分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“一條龍”現(xiàn)場診查認定備案工作，并對行動不便患者提供上門服務(wù)。并通過充分調(diào)動各方力量，堅持人員下沉、檢查下沉、設(shè)備下沉、服務(wù)下沉，切實提高貧困慢性病患者辦卡覆蓋率。

3.持續(xù)跟蹤，確保政策落實不漏項。積極探索建立長效跟蹤聯(lián)系服務(wù)機制，持續(xù)抓好跟蹤服務(wù)管理，保障貧困慢性病患者能夠及時得到醫(yī)療救治，享受特殊慢性病補助政策。

（三）突破難點實現(xiàn)“村醫(yī)通”醫(yī)保直報全覆蓋。我縣通過大力推進“村醫(yī)通”建設(shè)，不僅解決了城鄉(xiāng)參保居民“看病難、看病貴”問題，同時也提高了x縣城鄉(xiāng)參保居民的獲得感和幸福感。

（四）加大宣傳，確保醫(yī)保政策落實落地

內(nèi)容豐富、形式多樣、創(chuàng)新開展醫(yī)保宣傳工作，以愚公移山的精神致力于醫(yī)保政策的宣傳工作，逐步突破政策宣傳不到位的瓶頸，取得了一定的成效，通過開展醫(yī)療保障宣傳服務(wù)活動，促進醫(yī)保扶貧政策、醫(yī)保基金知識、全覆蓋。

1.“線上線下”多方位宣傳醫(yī)保有關(guān)法律政策。引導(dǎo)參保人員關(guān)注公眾號，充分利用微信公眾號、主流媒體、宣傳欄、戶外led屏等，進行多層次、全方位宣傳。

2.以扶貧政策明白人工作為契機，在貧困戶明白人中開展醫(yī)保扶貧的政策在明白人中開展醫(yī)保政策宣傳活動，讓明白人成為每一個貧困戶家庭中醫(yī)保政策明白人的主力，成為醫(yī)保扶貧宣傳的第二梯隊。

3.探索開展“醫(yī)保扶貧政策、醫(yī)保基金安全從娃娃抓起”活動，取得了良好效果，通過在校學(xué)生、少先隊員、共青團員首先學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、并倡議學(xué)生們回家與家人溝通、與鄰居溝通等方式達到醫(yī)保扶貧、醫(yī)?；鸢踩R進一步普及的目的，當(dāng)好醫(yī)保政策宣傳員，同時也為即將長大成人的孩子們上好醫(yī)保課，使他們從小知道基本醫(yī)保、長大后成為醫(yī)保政策的參與者、受益者和宣傳員，今年共為在校學(xué)生發(fā)放將近7萬份的宣傳材料，等于在全縣增加了近7萬名醫(yī)保宣傳員，為醫(yī)保扶貧宣傳、醫(yī)保基金安全培養(yǎng)了“后備軍”。

4.通過與新媒體合作，將醫(yī)保扶貧政策和醫(yī)?；鹬R通過微信、廣播、電視等宣傳方式深入人心。在x縣電視臺進行視頻宣傳，為進一步強化定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店和參保人員法制意識，自覺維護醫(yī)療保障基金安全創(chuàng)造了良好氛圍。

（五）積極推進長期護理保險、打造醫(yī)養(yǎng)結(jié)合體系

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，深入推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展，鼓勵社會力量積極參與，進一步完善居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，更好滿足老年人健康養(yǎng)老服務(wù)需求，根據(jù)衛(wèi)生健康委等12部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深入推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的若干意見》，x縣醫(yī)療保障局積極開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作，推進落實職工基本醫(yī)療保險長期護理保險制度，研究相關(guān)支撐政策，并在我局業(yè)務(wù)辦理大廳增設(shè)長期護理保險專窗，截止目前我縣已申請長期護理保險的有x名城鎮(zhèn)職工，通過審批成功的有x名城鎮(zhèn)職工，截止2020年10月份對申請審批通過的城鎮(zhèn)職工補助x元。

三、存在問題

（一）作為新組建的部門，任務(wù)重、隊伍新、專業(yè)人才儲備不足問題十分突出。醫(yī)保經(jīng)辦處理的事務(wù)數(shù)量和難度不斷增加，各股室辦理的業(yè)務(wù)量非常大，壓力劇增，但是股室人員配備嚴重不足，股室運行仍處于勉強維持的狀態(tài)，難以有效提高能力，影響工作的順利進展。

（二）業(yè)務(wù)系統(tǒng)局限性。一是門診特殊慢性病省外無法直報、省外個賬無法刷卡。二是醫(yī)療救助直接結(jié)算系統(tǒng)覆蓋范圍不大，報銷存在滯后性。目前“一單制”結(jié)算系統(tǒng)，只覆蓋到市內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)范圍內(nèi)，x縣醫(yī)療救助對象患重大疾病到x市外看病就醫(yī)時，無法在異地醫(yī)院直接通過醫(yī)療救助系統(tǒng)“一單制”結(jié)算。而且需要患者自己先行墊付醫(yī)療費，不能很好的方便困難群眾。手工做單情況不能錄入系統(tǒng)，無法體現(xiàn)年度累計救助最高支付限額；

醫(yī)療救助補助的對象存在不能及時拿材料報銷或不了解醫(yī)療救助政策報銷。

（三）醫(yī)?；鸨O(jiān)管形勢依然十分嚴峻。目前社會上詐騙城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金的例子時有發(fā)生，異地住院發(fā)票難以鑒別真?zhèn)?，增加了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金被不法分子騙套風(fēng)險；

由于工作人員業(yè)務(wù)水平及條件有限，對于“意外傷害”報銷材料很難專業(yè)鑒別責(zé)任主體，可能會間接導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金無謂的浪費；

城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險部分參保人員有部分人還沒有社保卡（未領(lǐng)/未制）導(dǎo)致參保人員在省外就醫(yī)不能直接結(jié)算。

四、2021年工作計劃

（一）實干擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，推動醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

醫(yī)保局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持?；?、可持續(xù)、全覆蓋，堅持“盡力而為、量力而行”，圍繞加強“黨的建設(shè)”，深化“兩項改革”，打好“三場硬仗”，提升"四項能力”，抓好“五項基礎(chǔ)”，奮力推進醫(yī)療保障治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

（二）以加強黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。

堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和國家、自治區(qū)的決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍作風(fēng)建設(shè)。強化黨對醫(yī)保工作的領(lǐng)導(dǎo)，為我縣醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

（三）打好醫(yī)保脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞"兩不愁三保障”目標，堅持問題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險、二次報銷、醫(yī)療救助、政府兜底五重保障功能，扎實做好醫(yī)保精準扶貧，全面落實醫(yī)保扶貧“198”政策，繼續(xù)做好貧困人口醫(yī)?！耙徽臼?、一單制”結(jié)算，鞏固住、穩(wěn)定好醫(yī)保扶貧工作成效。

（四）強化激勵機制、提高經(jīng)辦能力，樹立良好的服務(wù)意識。加強醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)干部隊伍的建設(shè)、改變干部管理模式，進一步完善目標責(zé)任體制，加強干部職工教育培訓(xùn)，切實提高干部職工的政策、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)，做到“提筆能寫、開口能說、問策能對，遇事能辦”的要求，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建規(guī)范有序、功能完善的醫(yī)療保障服務(wù)體系，實行專業(yè)化服務(wù)，打造良好的服務(wù)環(huán)境，提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

（五）加大對醫(yī)保基金的監(jiān)管力度，確保基金的安全完整。加強綜合監(jiān)控，實施聯(lián)合懲戒，擴大檢查覆蓋面，從醫(yī)療機構(gòu)延伸到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)。完善基金監(jiān)管政策體系，建立健全醫(yī)療保障基金監(jiān)管制度，規(guī)范監(jiān)管程序，建立醫(yī)?；鸨O(jiān)管考核評價機制。嚴厲打擊欺詐騙保，堅持底線思維，切實維護基金安全。

（六）深化醫(yī)保支付方式改革，推動drg付費改革制度。2020年上半年，我縣啟動drg付費方式改革工作，完成二級定點醫(yī)療機構(gòu)drg分組和分值確定，2020年下半年開始drg付費方式模擬運行。2021年，全縣二級定點醫(yī)療機構(gòu)及符合條件的一級定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)drg付費。2022年，覆蓋縣內(nèi)所有定點一級、二級醫(yī)療機構(gòu)drg付費。

（七）加大宣傳力度，打擊欺詐騙保行為。采取集中宣傳、新聞媒體宣傳、我局微信公眾號、培訓(xùn)宣傳、實地宣傳、進村入戶宣傳、窗口宣傳等多種形式，營造全社會關(guān)注并了解醫(yī)療保障政策的良好氛圍營造。進一步規(guī)范醫(yī)療秩序，打擊和整治醫(yī)療詐騙、虛假宣傳、亂收費、騙保等醫(yī)療亂象，加大醫(yī)療保障反欺詐工作力度，形成高壓態(tài)勢，達到宣傳法規(guī)、強化管理、凈化環(huán)境、震懾犯罪的目的。完善醫(yī)療保障治理體系，構(gòu)建多部門聯(lián)動機制，實現(xiàn)源頭防范，保障醫(yī)保基金安全。

醫(yī)療述職報告【篇10】

來到上海已經(jīng)整整兩個月了，無論是在最初的編輯推廣工作中，還是在競價的工作中，我收獲良多。同時也認識了不少朋友，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和朋友的關(guān)心，讓我在生活工作中不斷成長?；仡欉@兩個月的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

剛來xxxx的前十天，我主要是跟xxxx學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)編輯和推廣，其中以編輯為主，畢竟從來沒接觸過這個行業(yè)，所以我也對陳主管這樣安排非常滿意。能讓我快速的熟悉這個行業(yè)的一些情況以及醫(yī)院的情況。

每天的工作主要是站內(nèi)文章的編輯以及外鏈的發(fā)布。其中主要是簡單偽原創(chuàng)文章的發(fā)布，和注冊各種平臺，發(fā)布帶有醫(yī)院外鏈的文章。

這些日子通過對ｓｅｏ的了解，對編輯推廣工作總結(jié)如下：

（１） 網(wǎng)站上線過于匆忙，后臺采集了大批無用數(shù)據(jù)，甚至危害到網(wǎng)站收錄的一些文章，而且沒有刪除，這在一個新站開始來說是個比較嚴重的問題。蜘蛛會對這個新站產(chǎn)生不好的印象。

（２） 編輯工作中偽原創(chuàng)度以及原創(chuàng)度太低，網(wǎng)站內(nèi)文章沒有遵從６:３:１的原則。 （３） 開始站內(nèi)文章格式不統(tǒng)一，降低用戶的體驗性。文章內(nèi)偶爾由于疏忽會出現(xiàn)一些錯誤信息。

（４） 文章內(nèi)應(yīng)該有一個核心關(guān)鍵詞鏈接到首頁，而且不應(yīng)過多的鏈接到首頁，文章內(nèi)關(guān)鍵詞密度要控制好，不要出現(xiàn)讓百度認為有關(guān)鍵詞堆積的嫌疑。應(yīng)該有

１關(guān)鍵詞鏈接到欄目頁，然后每篇文章出現(xiàn)一個推薦閱讀，這樣就讓整個站內(nèi)文章形成了一個很好的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，而又把權(quán)重能有效傳遞給首頁?？偨Y(jié)一句也就是錨文本要做好。所以我建議每個人負責(zé)專門的站或者專門的欄目。不要多個人負責(zé)一個網(wǎng)站然后分工又不明確，那樣不利于文章內(nèi)鏈的編輯，容易導(dǎo)致網(wǎng)站內(nèi)部文章網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)的混亂。

（５） 關(guān)于外鏈的發(fā)布，當(dāng)時都是在一些能發(fā)布文章的平臺發(fā)布，順帶推廣。個人感覺我們應(yīng)該主推幾十個詞，將這幾十個詞讓策劃人員編輯好文章，最好是比較出色的軟文，大概十來篇文章應(yīng)該就差不多，然后再讓推廣人員每天推這幾十個詞，將這十幾個詞推上去。而不是再推我們那些幾千個長尾詞，及時今天上去幾十個，明天因為去推另外幾十個了這個有被別人擠下去了，也就意義不大了。我們推的詞還是應(yīng)該以網(wǎng)站核心關(guān)鍵詞配合一些轉(zhuǎn)化率最高的短尾詞為主，比如沒必要再推“上海治療牛皮癬效果最好的醫(yī)院”，可以在浙江推“上海牛皮癬醫(yī)院”這樣的短尾詞，如果有能力“牛皮癬醫(yī)院”這樣的詞最好，這些好的短尾詞做上去了，自然也就能匹配上那些長尾詞了。每天都去維護這幾十個詞就行了。推廣的時候，關(guān)鍵詞的選取也很重要，推一些根本推不上去的詞沒必要，推一些無用詞，推上去也沒效果。推前還是多分工作總結(jié)：析一下，希望推廣也經(jīng)常和競價交流一下。防止漫無目的的推。

（６） 關(guān)于外鏈，今天我分析了一下京城皮膚病醫(yī)院，感覺他們除了我們平時經(jīng)常發(fā)

的那些收錄好的平臺外將博客、微博利用的特別好。收錄好、排名好的平臺上他們大多跟我們一樣，文章里加入鏈接，推網(wǎng)站首頁，來增加首頁權(quán)重。收錄好但是排名一般的平臺上他們也加入了首頁鏈接，但是更多的是欄目鏈接地址，甚至一些重點治療類文章的

醫(yī)療述職報告【篇11】

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度作為一項代表最廣大農(nóng)民利益的“民心工程”和“德政工程”，將會從根本上解決農(nóng)民看病難、看病貴以及因病致貧、因病返貧的問題，早日實現(xiàn)“人人享有初級衛(wèi)生保健”的目標。我院自定為“新農(nóng)合”定點醫(yī)療機構(gòu)以來，對這項關(guān)乎民生的工程，近年來，為方便參合農(nóng)民，想方設(shè)法為“新農(nóng)合”工作提供方便，增建設(shè)施，極大地提高了工作效率，下面就我院新農(nóng)合情況總結(jié)如下：

一、建立健全了新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理組織和各項規(guī)章制度：按照我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案的要求，成立了合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室和兌付窗口，明確了職責(zé)，從組織和人員上保證了我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的順利開展。建全了我院的合作醫(yī)療服務(wù)管理制度，按照縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案的要求，實行了診療服務(wù)項目、用藥目錄、收費標準三公開。對醫(yī)護人員、有關(guān)的財務(wù)人員和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進行了合作醫(yī)療有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使有關(guān)人員能夠正確理解和執(zhí)行合作醫(yī)療實施辦法及相關(guān)規(guī)定。

二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的運行情況：工作人員把“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨作為行為準則，本著公開、公平、公正的原則，統(tǒng)一政策，嚴格把關(guān)，同時為使參合農(nóng)民更多的享受國家的“新農(nóng)合”優(yōu)惠政策，我院多次召開會議，把降低次均費用、減少目錄外費用、提高兌付率作為醫(yī)院為農(nóng)民辦實事的目標，完善制度，強化責(zé)任。

三、加強參合人員住院管理，杜絕冒名頂替：少數(shù)農(nóng)民由于觀念和認識問題沒有參合，當(dāng)有病需要住院時，就出現(xiàn)用他人的合作醫(yī)療證冒名住院的現(xiàn)象。為了使合作醫(yī)療醫(yī)療資金能準確、及時地落實到參合人員手中而不被頂替套取，核實住院人員身份是至關(guān)重要的，我們具體的做法是：住院病人在要求報銷合作醫(yī)療費用時，經(jīng)辦人首先要求其提供《合作醫(yī)療證》、《身份證》或《戶口薄》及村相關(guān)證明，經(jīng)核實無誤后，方可按相關(guān)標準核兌費用；對有疑患者，則要求其提供有效證明資料后方可報銷，有效地保證了參合資金的安全使用。

四、加強藥品、診療范圍管理，杜絕不規(guī)范用藥及診療范圍：自新的《河南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥物目錄》發(fā)布以后，我院立即將新目錄下發(fā)到各臨床科室，以保證合理用藥，對證施治。規(guī)定了住院患者住院期間檢查、治療的規(guī)定，有效地減輕了參合人員的住院負擔(dān)。

五、嚴格執(zhí)行價格政策，最大限度降低診療費用：在價格執(zhí)行過程中，決不超范圍、變通、重復(fù)、分解收費。

六、不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)：隨著農(nóng)村合作醫(yī)療工作的繼續(xù)推進，參合農(nóng)民的自我保健意識和疾病風(fēng)險意識進一步增強，我們將進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，嚴格按照醫(yī)療基本操作規(guī)程和規(guī)范進行醫(yī)療活動，為參合人員提供物有所值的服務(wù)，對內(nèi)進一步強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，確保讓病人滿意，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療這項惠民工程的的確確做好，讓廣大群眾真正感受到黨和政府的關(guān)懷。

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年?；厥走@走過的一年，很榮幸能與各位五洲的同事共同進步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是很幸運能成為一名五洲人，很幸運能加入五洲這個大家庭。在我來到五洲工作的這一年里面，感動一直是我體會到的主旋律。

一、感動是主旋律

感謝團隊給我的成長空間:一直以來我都知道:要做一名合格的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)工作者不難，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)工作者就不那么簡單了。個人認為:一名好的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)工作者不僅要做好自己的具體工作，對工作量按時按量完成。還要在醫(yī)院的整體推廣上有一定的把握與思考。而我，雖然做過兩年的網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作，但是作為一名醫(yī)療推廣行業(yè)里面的“新人”需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多，而我們的團隊給了我充分的學(xué)習(xí)與進步的空間。

感謝朋友們的互相幫助與進步:到五洲不到一年的時間，我認識了一大批的新朋友，也送走了幾位“老”朋友。見證了同事之間的互幫互助與協(xié)同進步，也感受到了大家想要共同做好工作的決心與信心。在五洲，大家都是互相幫助、互相進步的，很少見到職場上的勾心斗角。大家可以互相探討推廣方式，也會互相分享開心與煩惱，我們不只是同事，還是生活中的好朋友。我們能共同完成任務(wù)，也能互相分享生活中的快樂與煩惱。這些都充實了我的生活，讓剛從外地回來的我更加的.有歸屬感。

感謝五洲大家庭的關(guān)懷:五洲的領(lǐng)導(dǎo)很多，多到貌似只要是個年齡大點的都會是個領(lǐng)導(dǎo)。但是，從來這些領(lǐng)導(dǎo)都沒有給人距離感，對待新人或者年輕人，反而更多的像是家里的長輩。比如，他們會在我流鼻血的時候比我還著急的給我止血，并且詳細的告訴我注意事項，叮囑飲食細節(jié);比如，在我不知道在哪里處理什么事情的時候，熱情的給我指導(dǎo)。在比如，無論是那個科室的同事，對待新來的我，總是不缺乏熱情的幫助，無論是在哪里，每一位五洲人都是感謝五洲大家庭里面的每一位，有你們才有了我們這個溫暖的團體!

二、具體工作內(nèi)容

網(wǎng)絡(luò)外推:主要負責(zé)網(wǎng)絡(luò)外推的具體執(zhí)行與監(jiān)管，報表的收集與匯總。不斷發(fā)掘新的外推平臺與推廣方式，整理分享。定時更新百度、新浪、網(wǎng)易的博客，不定時的跟蹤品牌詞的外推效果，發(fā)現(xiàn)負面信息及時反映與處理。

QQ營銷:主要負責(zé)QQ營銷的具體執(zhí)行與報表統(tǒng)計，摸索QQ營銷的有效執(zhí)行方案。

行政輔助:輔助張主任完成廣告費用、咨詢部信息的統(tǒng)計與匯總工作，協(xié)助完成信息傳達與執(zhí)行督促工作。

三、個人的一些建議與意見

增加技能培訓(xùn):新人入職沒有詳細的技能培訓(xùn)，這個不僅會增加新人工作的難度，也會增加公司的投入成本。在新人入職后，我們可以提供相關(guān)的工作培訓(xùn)，包括醫(yī)院推廣資料的熟記，推廣工具的學(xué)習(xí)，以及整體推廣方式的把握等。

線下線上全方位結(jié)合:我們企劃部主要是做的網(wǎng)絡(luò)推廣與宣傳，線下的活動越多，我們網(wǎng)上宣傳的內(nèi)容越豐富。但是從我參加的這幾期活動來看，無論是乒乓球比賽，還是篝火晚會，我們都沒有形成一個系統(tǒng)的線下線上宣傳流程，很多需要系統(tǒng)操作的宣傳，只有零星的幾個人在做，把握不好宣傳時機，也不能進行爆發(fā)式的宣傳，白白浪費了很多機會。個人建議，企劃部與傳媒公司應(yīng)進行有效的實時溝通，相關(guān)活動可以共同利用節(jié)目資源，進行大力的網(wǎng)絡(luò)推廣，實現(xiàn)線上線下的有利集合。

改善薪酬制度:有利的薪酬制度是留人的強力法寶。只有完善且有競爭力的薪酬制度才能保持團隊的良性競爭與工作活力。競價可以增加一個提成制度，輸液室的提成點數(shù)不能只按員工新老程度來算，應(yīng)該更加的靈活一點，可以規(guī)定具體進行輸液的工作人員可以獲得50%的提成獎勵，剩下的50%按照新老員工的資歷進行攤分，這樣即保證了新老員工都有一定的獎勵，也實現(xiàn)了多勞多得，維持了公平性。

四、對20xx年的展望

激情與責(zé)任是一對相輔相成的職場法寶，也是一直以來我對自己的要求。作為一名年輕的醫(yī)療企劃人員，無論是做網(wǎng)絡(luò)推廣還是線下宣傳活動，個人感覺最重要的一定是要有活力、有激情、有責(zé)任心。只有有足夠的活力與激情，才能有不斷創(chuàng)新、不斷開拓的靈感;只有擁有足夠的責(zé)任心，才能不斷的完善工作步驟，完善工作細節(jié)，更好的完成自己的本職工作。

在這一年的工作中，我很幸運的學(xué)了不少東西，業(yè)務(wù)上也在努力做出一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在QQ營銷方面上，一直還沒有取得明顯的推廣效果，這即是我工作中明顯的不足也是我不斷進步的一大動力。

20xx年，我將繼續(xù)保持對工作的激情與活力，多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好，取得更多的成績，為建設(shè)更好的五洲貢獻自己的力量。

醫(yī)療述職報告【篇12】

醫(yī)療設(shè)備公司年終總結(jié)

2020年即將結(jié)束，對于醫(yī)療設(shè)備公司來說，這一年是特別的一年，充滿了機遇和挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，我們不僅要回顧今年的發(fā)展歷程，還需要對未來規(guī)劃進行詳細總結(jié)，為下一年的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

一、回顧2020年

2020年是醫(yī)療設(shè)備公司的關(guān)鍵一年，公司在充分分析市場需求、與客戶溝通協(xié)商、積極研發(fā)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，逐漸穩(wěn)定業(yè)績，推出了一系列市場反響良好的產(chǎn)品。

首先，在產(chǎn)品線上，今年公司推出了多款新品，其中包括X光機、B超、儀器等，涵蓋了臨床醫(yī)學(xué)的多個領(lǐng)域，得到了市場的廣泛認可。新產(chǎn)品的推出不僅豐富了公司的產(chǎn)品線，而且提升了公司的市場聲譽。

其次，在生產(chǎn)技術(shù)上，公司不斷加強管理，提高生產(chǎn)效率，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)標準和質(zhì)量控制。同時，公司高度重視與客戶的溝通和協(xié)商，支持客戶定制，滿足不同的需求和配合客戶的個性化需求。

再次，在營銷策略上，公司積極推進線上線下相結(jié)合的營銷模式，舉辦多個業(yè)務(wù)推廣和客戶培訓(xùn)的活動。同時，公司的產(chǎn)品被廣泛宣傳，參加醫(yī)療器械專業(yè)展覽和學(xué)術(shù)研討會，加強了品牌推廣，不斷提升公司的知名度。

二、2021年的展望和規(guī)劃

在回顧過去的同時，我們要緊密結(jié)合目前形勢，制定2021年的戰(zhàn)略規(guī)劃。首先，公司要加強內(nèi)部建設(shè)，推動公司管理和制度的完善，拓展研究開發(fā)體系，提高產(chǎn)品技術(shù)含量，為后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)的動力。

其次，我們將繼續(xù)注重市場營銷的推進，進一步拓展產(chǎn)品銷售渠道，密切關(guān)注客戶需求，拓展海外市場。加強售前和售后服務(wù)，為客戶提供完善的技術(shù)支持和服務(wù)，不斷提升客戶的滿意度。

最后，公司將重視人才的培養(yǎng)和引進。在企業(yè)的發(fā)展過程中，人才是最關(guān)鍵的因素之一。我們將采取多種方式加強員工隊伍的培訓(xùn)和素質(zhì)提升，引進優(yōu)秀的管理和技術(shù)人才，為公司長遠發(fā)展提供堅實的人力支持。

總之，2020年回顧和2021年規(guī)劃的出發(fā)點都是為醫(yī)療設(shè)備公司未來的長遠繁榮奠定堅實的基礎(chǔ)，讓公司在變化莫測的市場中更加穩(wěn)健和成功。

醫(yī)療類述職報告5篇

根據(jù)您的需求，幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理一篇“醫(yī)療類述職報告”，在我們的學(xué)習(xí)或者工作中。報告的用途越來越廣泛，編寫報告要簡明扼要地描述問題和需求，我們在撰寫報告時需要考慮以下幾個方面。以下是我總結(jié)的一些方法，供您參考。

首先，我們需要明確報告的目的和受眾。確定報告的目標是什么，然后根據(jù)受眾的需求和背景來調(diào)整報告的內(nèi)容和風(fēng)格。

其次，要進行充分的調(diào)研和收集信息。我們需要收集相關(guān)的數(shù)據(jù)、事實和證據(jù)來支持我們的報告，可以通過文獻研究、實地調(diào)查或者專家采訪等方式獲取信息。

第三，要有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯。報告的內(nèi)容應(yīng)該按照一定的邏輯順序進行組織，可以使用標題、小標題和段落來劃分不同的部分。

第四，要注意語言的準確性和簡潔性。報告的語言要清晰明了，避免使用術(shù)語和難懂的詞匯，同時要確保語句表達準確，不出現(xiàn)語法錯誤或者歧義。

最后，要進行合理的排版和格式設(shè)置。報告的排版要整齊利索，可以使用合適的字體、字號和行間距，同時要注意段落的縮進和對齊。

通過以上幾個方面的考慮和方法，我們可以撰寫出一份內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)清晰、語言準確的報告。希望這些建議對您有所幫助！

醫(yī)療類述職報告 篇1

醫(yī)療中層述職報告是醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，也是發(fā)展與提升自己和整個醫(yī)療團隊的關(guān)鍵工作。本篇文章將從醫(yī)療中層的定義、工作內(nèi)容以及述職報告的重要性三個方面進行詳細的分析。

一、醫(yī)療中層的定義

醫(yī)療中層是醫(yī)療團隊中屬于管理層次之下，負責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)療人員、管理醫(yī)療資源以及保障醫(yī)院正常運營的職務(wù)人員。醫(yī)療中層需要擁有豐富的專業(yè)知識，綜合素質(zhì)較高，能夠協(xié)調(diào)管理醫(yī)藥購銷、醫(yī)療金融、醫(yī)院情況調(diào)研、醫(yī)療費用控制等方方面面的工作。

二、醫(yī)療中層的工作內(nèi)容

1. 管理醫(yī)療人員

醫(yī)療中層需要協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各個科室的醫(yī)生和護士的工作，確保醫(yī)療資源合理分配。同時，還需要評估醫(yī)務(wù)人員的工作表現(xiàn)，對個人和團隊進行管理和培養(yǎng)，提升醫(yī)療團隊的整體素質(zhì)。

2. 管理醫(yī)療資源

醫(yī)療中層需要管理醫(yī)療團隊內(nèi)部和醫(yī)院外部的各種醫(yī)療資源，包括藥品設(shè)備的采購、使用和維護等。在醫(yī)療資源緊缺的情況下，醫(yī)療中層需要協(xié)助醫(yī)院上級部門組織醫(yī)療物資的調(diào)配，保障醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。

3. 做好醫(yī)療服務(wù)工作

醫(yī)療中層需要協(xié)調(diào)各個科室，確保醫(yī)院的各項醫(yī)療服務(wù)按時完成。同時，還需要關(guān)注患者家屬的需求，及時解決患者和家屬在醫(yī)療服務(wù)過程中存在的問題。對于患者病情的變化，醫(yī)療中層還需及時組織醫(yī)療團隊進行搶救和處理。

4. 報告醫(yī)院工作情況

醫(yī)療中層需要向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報告醫(yī)院工作的情況。這包括各個科室的管理情況、醫(yī)療資源使用情況、患者時鐘滿意度、醫(yī)生的工作表現(xiàn)等。通過對醫(yī)院工作情況的全面呈現(xiàn)，醫(yī)療中層可以及時了解醫(yī)院存在的問題，以便針對性地采取措施解決問題。

三、醫(yī)療中層述職報告的重要性

醫(yī)療中層述職報告是醫(yī)院管理的一項重要工作。通過醫(yī)療中層的述職報告，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)可以了解醫(yī)院存在的問題，并采取針對性的措施解決問題。同時，義務(wù)中層可以對團隊進行歸納總結(jié)，發(fā)掘團隊存在的問題，調(diào)整工作方式，提升醫(yī)療團隊的整體素質(zhì)。

在撰寫醫(yī)療中層述職報告時，需要具備以下技能：

1.標準化思考能力。即善于用科學(xué)的方法分析問題，并采取科學(xué)的措施解決問題。

2.全面了解工作細節(jié)。要了解醫(yī)院內(nèi)部所有的工作流程和工作細節(jié)，以便更好地呈現(xiàn)工作情況。

3.善于溝通協(xié)調(diào)。醫(yī)療中層需要和醫(yī)院內(nèi)部各個科室協(xié)作，因此需要善于溝通協(xié)調(diào)。

4.快速的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。醫(yī)療行業(yè)是一個快節(jié)奏的行業(yè)，在面對突發(fā)事件時，醫(yī)療中層需要迅速反應(yīng)并作出應(yīng)變措施。

綜上所述，醫(yī)療中層是醫(yī)療團隊中不可或缺的一環(huán)。通過協(xié)調(diào)管理醫(yī)療資源、保障醫(yī)院的正常運營、管理醫(yī)療人員的工作，醫(yī)療中層不僅可以提升醫(yī)院的整體素質(zhì)，還可以為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時，醫(yī)療中層述職報告是醫(yī)院管理的一項重要工作，通過全面呈現(xiàn)醫(yī)院的工作情況，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)可以了解存在的問題，并采取針對性的措施解決問題，提升醫(yī)院的整體效益。

醫(yī)療類述職報告 篇2

醫(yī)療保障述職述廉報告

我主要負責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦的工作。這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的配合支持下，我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律，認真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧和力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù),全年出勤率100.在今年的社保大檢查中，我院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共獎勵我院5萬余元，這些成績的取得都離不開院長的支持，下面，將我今年的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要陳述。

一、全年主要工作重點及目標

1、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關(guān)系。

2、對各科室進行定期或不定期的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、進行各科室的人證核對工作，堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。

4、起草本科室的各項規(guī)章制度，完善各項考核指標。

5、及時催要醫(yī)療費用，保障醫(yī)院的正常的運轉(zhuǎn)。

6、嚴格控制各科平均費用，做到月月有獎勵。

7、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

二、工作措施和效果

1、落實督查職能，促進了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。

2、加強本科室各項規(guī)章制度的完善工作，按照醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定了大量的考核細責(zé)，并做到月月有通報。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、重點突出對各科室病歷的檢查，按月會同院醫(yī)務(wù)科、物價員對出院病人的病歷進行檢查，對存在的問題進行總結(jié)，對連續(xù)出現(xiàn)同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規(guī)問題急時向院領(lǐng)導(dǎo)進行反映。

4、按季度對臨床科室進行獎罰，定期和不定期對科室進行檢查，堅決杜絕一切違規(guī)行為。

5、及時和上級審查部門溝通，盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防，通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元。

三、工作中存在的不足和下一年的打算。

今年以來，我在工作中時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針，和院領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻。

（一）自我評價優(yōu)點及不足。

1、優(yōu)點：愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、能吃苦，能奉獻、責(zé)任心和敬業(yè)精神強，對工作認真負責(zé)。

2、不足：管理經(jīng)驗相對不足、醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作。

（二）努力方向。

1、要圍繞自己的工作中心，突出重點（醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面），當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2、加強學(xué)習(xí)，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì)。

3、扎實工作，求真務(wù)實，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

醫(yī)療保障述職述廉報告

一、努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強人生觀、世界觀，增強辨別是非的能力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年上半年，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去，本人按照院黨委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識；通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風(fēng)。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，對自己的“四風(fēng)”問題進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，制定了個人整改措施，在平時的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，實現(xiàn)了自我完善，自我提高，為進一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標，進而強化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守和“九不準”要求，廉潔履職。

二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象

1、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

徹底改變坐、等、推、靠等習(xí)慣，拋棄生、冷、硬、頂?shù)茸黠L(fēng)。變被動為主動，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。

2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。

由經(jīng)驗管理向科學(xué)化信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，勇于冒險。

3、增強實干精神。

盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風(fēng)行而不毛糙，勤懇務(wù)實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關(guān)系。

對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互相愛護，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風(fēng)格;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象。

三、強化管理，銳意進取。

開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務(wù)科上下團結(jié)一致，抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，重點開展以下工作。

1、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系

持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責(zé)，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓(xùn)，高起點、高標準、嚴要求，穩(wěn)步開展工作。

2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責(zé)。

3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴格落實首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。

4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高

質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)計委要求，結(jié)合我院醫(yī)療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，借去年醫(yī)師節(jié)之際，進行了全院病歷質(zhì)量展評、醫(yī)療操作考評。使全院醫(yī)療質(zhì)量進一步得到規(guī)范。制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，嚴格標準，獎懲結(jié)合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。

5、加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院醫(yī)師和進修人員等系列培訓(xùn)為著眼點，開展質(zhì)量教育，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)，注重內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

6、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔(dān)

認真貫徹國家衛(wèi)計委《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)計委有關(guān)規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。

7、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系建立健全醫(yī)患溝通制度，加強全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，真誠服務(wù)，盡職盡責(zé)，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量。

醫(yī)療保障述職述廉報告

經(jīng)過一個月的工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的精心指導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，我不斷地加強了自己的思想政治學(xué)習(xí)，精益求精，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，在個人的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況報告如下：

第一，政治思想方面：

始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護理模式、新的社會發(fā)展形勢，積極參與各項政治活動，以病人為本，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù)。

第二，提高法律意識：

通過對《護士法》及其相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我認識到，法律制度日趨完善，法制觀念日益增強，依法辦事，依法維護自己的合法權(quán)益已經(jīng)成為大家的共識。現(xiàn)代化的護理質(zhì)量理念是全方位、全過程的讓患者滿意，這是人們對醫(yī)療護理工作提出的更高、更新的要求，這就要求我要豐富法律知識，加強安全保護意識，使護士懂得法律，運用法律，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

第三，工作和學(xué)習(xí)方面。

嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對和護理操作規(guī)程，落實各項制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保產(chǎn)婦和新生兒安全。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，以文明禮貌為服務(wù)宗旨，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，做到工作時間儀容整潔，著裝整潔，舉止文明，態(tài)度和藹，語言規(guī)范。

對于年輕護士，要認真?zhèn)鲙蛶?，做好護工工作，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量和護工檔案合格率；對于出現(xiàn)的缺點和錯誤，要認真總結(jié)、分析，找出工作隱患，防止事故發(fā)生。

在工作過程中，我深感自己的不足，對各種傳染病的知識了解甚少，明顯感覺到加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的迫切性。

第一，從書本上學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；

第二，從身邊的同事那里學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習(xí)班；

第三，在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中檢驗所學(xué)知識，發(fā)現(xiàn)不足，完善自我，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

本人時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德修養(yǎng)和人格素質(zhì)的培養(yǎng)，增強奉獻意識，以無私忘我為重點，培養(yǎng)人格。不要受到社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從點點滴滴小事做起；在工作中嚴于律己，恪盡職守，防微杜漸，堅定全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

醫(yī)療類述職報告 篇3

迎來了嶄新的xx年，已經(jīng)過去?；仡櫧衲辏I(lǐng)導(dǎo)的支持和自己的努力下，本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”原則，一年來做了以下幾點工作：

嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，這一年。一切服從院上和科室的布置，積極參與院上和科室舉行的集體活動，努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容。對各科室的器械維修，基本上做到隨叫隨到認真維修，對于不能維修的工作，及時上報科室。

不時提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，工作中我堅持學(xué)習(xí)。擴大自己知識面，參與一切可以參與的與工作醫(yī)學(xué)有關(guān)的考試，同時也學(xué)習(xí)電腦知識，并結(jié)合著自己的實際工作，認真學(xué)習(xí)機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做不時提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學(xué)和醫(yī)療器械維修工作人員。同時利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)法律法規(guī)、規(guī)章制度，做一名懂法守法的藥學(xué)工作人員。

主要表示在平時工作懶散，但是工作中也存在很多缺乏。對各科室的維修工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學(xué)習(xí)有時不能堅持到底，有半途而廢的現(xiàn)象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在

改掉自己工作中的不良現(xiàn)象，作中的優(yōu)點。緊密團結(jié)在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的周圍，團結(jié)同志，做好自己份內(nèi)的工作，同時加強政治、業(yè)務(wù)和工作能力學(xué)習(xí)，認真完成院上和科室布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使自己工作能力和業(yè)務(wù)知識面有很好的提高。

醫(yī)療類述職報告 篇4

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事，今天非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一段時間的工作情況。

一、摸清轄區(qū)人口和衛(wèi)生狀況

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事，首先要對轄區(qū)人口和衛(wèi)生狀況有一個全面的了解。在我任職期間，我首先進行了一次人口普查，統(tǒng)計了轄區(qū)內(nèi)的居民人口數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、性別比例等信息。這為我們提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，便于我們制定有針對性的衛(wèi)生工作計劃。

我還對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況進行了詳細的調(diào)查研究。通過分析衛(wèi)生數(shù)據(jù)和實地走訪，我發(fā)現(xiàn)了一些衛(wèi)生問題，比如不良的飲食習(xí)慣、缺乏健康意識等。針對這些問題，我們制定了一系列的宣傳計劃和健康教育活動，提高了居民的健康水平。

二、加強衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)

在工作中，我意識到衛(wèi)生設(shè)施的狀況對居民的健康至關(guān)重要。因此，在過去一段時間里，我們加強了轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。

我們增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療中心的建設(shè)投入，購置了更多的先進醫(yī)療設(shè)備和藥品，提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。同時，我們也加強了對鄉(xiāng)村診所的管理，確保其能夠為轄區(qū)居民提供方便、高效的醫(yī)療服務(wù)。

我們還加大了對衛(wèi)生環(huán)境的維護和改善力度。我們組織了衛(wèi)生大掃除活動，清理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的污水溝渠、垃圾堆放點等環(huán)境污染源。同時，我們積極開展了農(nóng)村飲水安全工程，確保居民用水的安全和衛(wèi)生。

三、推進健康宣傳和教育工作

健康宣傳和教育是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事工作中的重中之重。在過去一段時間里，我們開展了一系列的宣傳和教育活動，提高了居民的健康意識和健康素養(yǎng)。

我們組織了健康講座、義診活動等，向居民普及一些常見病的防治知識和健康生活方式。同時，我們還通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式，向廣大居民宣傳預(yù)防傳染病、提高免疫力等重要知識。

四、加強醫(yī)療隊伍建設(shè)

為了提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，我們加強了醫(yī)療隊伍的建設(shè)。一方面，我們加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生和衛(wèi)生護士的培訓(xùn)，提高其診療水平和服務(wù)態(tài)度。另一方面，我們也鼓勵其他專業(yè)人員參與到衛(wèi)生工作中，比如借調(diào)一些專業(yè)的醫(yī)學(xué)人員來鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療中心實習(xí)和支援工作。

我們還加大了對醫(yī)務(wù)人員的獎勵和激勵力度，增加了他們的工作積極性和責(zé)任心，在醫(yī)療服務(wù)上取得了較好的成績。

五、加強與上級衛(wèi)生主管部門的溝通與協(xié)調(diào)

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事，我們要加強與上級衛(wèi)生主管部門的溝通與協(xié)調(diào)。在過去的工作中，我們與上級衛(wèi)生主管部門保持密切聯(lián)系，及時向其匯報工作進展，聽取意見和建議。

我們還積極參加了各級衛(wèi)生會議和培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進的衛(wèi)生管理經(jīng)驗和方法，提高了自身的管理水平。

在過去的一段時間里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的通力合作下，我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事，結(jié)合實際工作需求，積極開展了一系列的工作，取得了一定的成績。但是，我也清楚地意識到還存在一些問題和不足之處，下一步我將繼續(xù)努力，強化工作措施，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的質(zhì)量和效果，為轄區(qū)居民的健康保駕護航。

小編感謝您的閱讀！

醫(yī)療類述職報告 篇5

一、基本情況

（一）機構(gòu)及人員情況。根據(jù)縣機構(gòu)改革精神，新組建的縣醫(yī)療保障局于2019年2月19日正式掛牌辦公，機關(guān)編制4名，實有人員4人（一正三副4人）；局下屬副科級事業(yè)單位“息烽縣醫(yī)療保障服務(wù)中心”有事業(yè)編制38名，現(xiàn)有職工33人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)14人），全局共有干部職工37人。

（二）定點醫(yī)藥機構(gòu)情況。目前我縣醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)共179個。其中：二級醫(yī)療機構(gòu)4個（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院、貴州開磷總醫(yī)院息烽分院）；一級醫(yī)療機構(gòu)3個（息烽陽光醫(yī)院、息烽新華醫(yī)院、息烽康泰精神病醫(yī)院），鄉(xiāng)鎮(zhèn)級10個（十鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院），村級162個。有醫(yī)保定點藥店63個。

（三）參保情況。一是截至2020年10月31日，我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保人數(shù)共231498人。按照人均籌資總額800元（個人籌資250元、各級財政補助550元）計算，全縣籌集資金18519.40萬元。二是全縣2765家單位，20486人參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。其中：企、事業(yè)、機關(guān)單位職工19234人，靈活就業(yè)人員1252人；參加生育保險19012人。

（四）資金使用情況。截至2020年12月31日，全縣居民醫(yī)保共計就診544771人次，報銷金額14671.30萬元（其中：門診就診508667人次，報銷金額3335.87萬元；住院就診36104人次，報銷金額11335.43萬元）。職工醫(yī)保由市級統(tǒng)籌。

二、重點工作開展情況

（一）強化黨的政治引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，切實做到“兩個維護”。一是始終同黨中央保持高度一致，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會及習(xí)近平總書記對貴州工作的重要指示批示精神，認真貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省委、市委、縣委決策部署。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人民至上統(tǒng)領(lǐng)推動醫(yī)保各項工作的落實；三是進一步加強黨的政治建設(shè)。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于醫(yī)保工作各方面；四是進一步加強黨的思想建設(shè)。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建好管好意識形態(tài)陣地，教育引導(dǎo)廣大干部職工努力踐行社會主義核心價值觀，切實堅定黨員的理想信念，不斷提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅決杜絕黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。

（二）強化責(zé)任落實，全力抓好疫情防控工作。一是及時撥付200萬元醫(yī)保資金，減輕縣新冠肺炎定點醫(yī)院（縣人民醫(yī)院）墊付資金壓力；二是全力做好十四網(wǎng)格（光彩大樓）監(jiān)測點、華公館集中觀測點、南山驛站集中觀測點及局機關(guān)的疫情防控工作；三是認真落實減稅降費政策，為全縣51家中小微企業(yè)辦理緩繳醫(yī)療保險費業(yè)務(wù)，涉及職工2460人，涉及金額676.78萬元，同時為1805家企業(yè)或個人減征醫(yī)療保險費407．92萬元。

（三）做實醫(yī)療保障扶貧，助力脫貧攻堅。一是狠抓責(zé)任落實。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，健全完善由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任科室直接抓的醫(yī)療保障扶貧工作機制，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）合管站、各科室簽訂目標責(zé)任狀，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；深入排查醫(yī)保扶貧工作存在的問題，對“窗口期”排查的42個問題已全面整改完畢；對醫(yī)保扶貧實行動態(tài)管理、動態(tài)排查、動態(tài)整改、動態(tài)清零，確保基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助“三重醫(yī)療保障”落實到位；二是狠抓政策落實。深入學(xué)習(xí)國家、省、市醫(yī)保政策及醫(yī)保相關(guān)法律法規(guī)，出臺《息烽縣醫(yī)療保障扶貧工作方案》《息烽縣醫(yī)療保障脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作方案》《息烽縣醫(yī)療保障局脫貧攻堅“沖刺90天打贏殲滅戰(zhàn)”工作方案》等文件，緊扣“參保管理百分之百、資助參保百分之百、宣傳培訓(xùn)百分之百、待遇落實百分之百、問題整改百分之百”，強化工作高度，扎實推進醫(yī)保扶貧政策落地落實；三是狠抓工作落實。堅持“3365”工作法，統(tǒng)籌推進醫(yī)保扶貧各項任務(wù)的落實，2020年全縣農(nóng)村建檔立卡貧困人口7083人，參保7083人（其中：參加市內(nèi)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保7056人，市外參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保21人，參加職工醫(yī)保6人），參保率100％。參保資助7083人，資助金額共計124.438萬元，其中：定額資助4049人，資助金額48.588萬元；全額資助3034人，資助金額75.85萬元（其中，民政人員2583人，資助金額64.575萬元；計生人員360人，資助金額9．00萬元，重殘人員91人，資助金額2.275萬元）。易地扶貧搬遷安置點368戶1519人中，參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險1411人，參加本地職工醫(yī)保46人，市外職工醫(yī)保13人，異地參保14人，現(xiàn)役2人，服刑1人，死亡30人，外遷2人。全縣建檔立卡貧困人口基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算住院（含門診慢病、門診大?。?415人次，發(fā)生費用1143.78萬元，總報銷金額952.80萬元（基本醫(yī)保報銷693.52萬元、大病保險報銷86.95萬元、醫(yī)療救助172.33萬元）。

（四）開展打擊欺詐騙保，維護基金安全。成立以局長任組長的開展打擊欺詐騙保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《息烽縣“打擊欺詐騙保、維護基金安全”集中宣傳月活動實施方案》《息烽縣2020年醫(yī)療保障基金專項治理工作計劃》。切實加強醫(yī)?；鸬娜粘徍?，組織開展打擊欺詐騙保專項活動，確保醫(yī)保基金安全、平穩(wěn)、有效運行。截至2020年12月31日，共檢查定點醫(yī)療機構(gòu)19家（二級醫(yī)療機構(gòu)4家、一級醫(yī)療機構(gòu)3家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10家、村衛(wèi)生室2家），存在不合理費用合計17824.55元；共檢查醫(yī)保定點藥店57家（單體藥店37家，連所藥店20家），存在不合理費用32804.6元；共扣減不合理費用102804.4元，為廣大參保群眾提供了較好的基本醫(yī)療保障環(huán)境，切實維護黨和政府及醫(yī)保部門的良好形象。

（五）壓實工作責(zé)任，統(tǒng)籌推進四項重點工作。一是積極向上爭取項目資金。2020年完成950.85萬元，占任務(wù)數(shù)549萬元的173.2％。二是健全醫(yī)療保險體系。2020年1月1日起正式實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險運行機制。全面做到了“六個統(tǒng)一”（即統(tǒng)一覆蓋范圍、參保繳費、保障待遇、醫(yī)療保險目錄、定點醫(yī)療機構(gòu)、基金管理）。順利實現(xiàn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并工作，做到生育保險和職工基本醫(yī)療保險參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務(wù)一體化的經(jīng)辦管理服務(wù)體系。三是持續(xù)推進醫(yī)療保障目錄管理改革和醫(yī)保支付方式改革。四是抓好醫(yī)保信息化建設(shè)。根據(jù)國家醫(yī)療保障局《關(guān)于印發(fā)＜全國醫(yī)療保障系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)區(qū)骨干網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指南＞的通知》（醫(yī)保網(wǎng)信辦［2019］40號）及省、市相關(guān)骨干網(wǎng)建設(shè)工作要求，2020年11月已實現(xiàn)原城鎮(zhèn)居民醫(yī)保系統(tǒng)與新農(nóng)合系統(tǒng)的全面整合，切實做到城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保整合，實現(xiàn)“六統(tǒng)一”。

（六）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合力抓好其它各項工作。一是全力做好醫(yī)保“放管服”改革工作。統(tǒng)一派駐政務(wù)大廳4人，全面負責(zé)醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)；市域范圍內(nèi)全面落實基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助“三重醫(yī)療保障”制度“一站式”“一單清”即時結(jié)算服務(wù)等便民措施，2020年10月開始全面取消省內(nèi)醫(yī)保就診轉(zhuǎn)診，切實做到了便民利民。2019年9月入駐大廳以來，向社會公布醫(yī)療保障經(jīng)辦政務(wù)服務(wù)事項清單主項22條。截至2020年底，大廳醫(yī)保窗口辦理單位新參保1457戶，人員變動13150人次，醫(yī)療轉(zhuǎn)移487人次，特殊門診219人次，異地就醫(yī)備案596人次，手工報銷588人次，醫(yī)?？ㄗN152人次；辦理新農(nóng)合轉(zhuǎn)診1011人次，特殊門診3246人次，重大疾病598人次，登記備案621人次，人員信息變更4846人次；二是認真做好環(huán)保、文明城市鞏固提升、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡等相關(guān)工作。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，全面做好文明城市鞏固提升、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡等相關(guān)工作，為推進息烽高標準要求高水平開放高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

（七）加強統(tǒng)籌，全面做好2021年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳工作?？h委、縣政府高度重視2021年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳工作，于2020年12月2日召開城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳工作動員會，安排部署醫(yī)保征繳相關(guān)工作。我局加強與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、稅務(wù)部門密切配合，強化征繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)、簡化征繳工作流程，實行征繳工作周調(diào)度，全面推進醫(yī)保征繳工作，截至2021年1月15日，全縣參參加2021年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保215964人，占目標任務(wù)230594人的93.66％。

三、存在的問題

一是行政編制不足，縣醫(yī)療保障局共有行政編制4名，有局領(lǐng)導(dǎo)4人（一正三副），局內(nèi)設(shè)三個科室（科主任由3個副局長兼任）無工作人員，在一定程度上影響了工作的運轉(zhuǎn)；二是醫(yī)保經(jīng)辦人員不足，不能滿足工作需要（我縣政務(wù)大廳醫(yī)保窗口4人，相鄰區(qū)縣6－8人，永陽街道未派駐醫(yī)保人員）；三是鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力不足，就診報銷仍處于較低水平；四是縣級醫(yī)療機構(gòu)發(fā)揮危急重癥急救功能不足，部分危急重癥病人仍需轉(zhuǎn)上級醫(yī)療機構(gòu)救治，以致縣外就診量大。

四、下步工作打算

（一）強化政治引領(lǐng)。加強對黨的十九屆五中全會的學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺抓好貫徹落實。

（二）確保脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。全面落實基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助“三重保障”，全面提升群眾就醫(yī)獲得感，全力堅固脫貧攻堅成果，提高脫貧攻堅工作成色和質(zhì)量，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

（三）全面做好2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳收尾工作。加強與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、稅務(wù)部門密切配合，強化工作調(diào)度，及時處置征繳環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題和困難，確保3月底全面完成2021年征繳工作目標任務(wù)。

（四）加強監(jiān)管，確保醫(yī)?；鸢踩\行。加強醫(yī)保基金運行的日常審核和打擊欺詐騙保專項治理工作，重點整治醫(yī)療機構(gòu)欺詐騙保行為，確保醫(yī)?；鸢踩⑵椒€(wěn)、有效運行。