勵(lì)志工作總結(jié)

勵(lì)志工作總結(jié)四篇。

時(shí)間就像雨后的彩虹，緩慢而安靜地流逝，最近的工作就要結(jié)束了，我們需要寫(xiě)一份工作總結(jié)。工作總結(jié)是對(duì)自己的工作有一個(gè)整體的推進(jìn)，也便于自己做好職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)一步的提升自己。寫(xiě)總結(jié)應(yīng)該注意什么？經(jīng)過(guò)收集，小編整理了勵(lì)志工作總結(jié)四篇，強(qiáng)烈建議你能收藏本頁(yè)以方便閱讀！

勵(lì)志工作總結(jié)【篇1】

41、我從小到大沒(méi)什么夢(mèng)想，一直在路上不問(wèn)遠(yuǎn)方，只是衷心希望自己成為一個(gè)很厲害的人。你問(wèn)我什么算厲害，大概就是能：有朝一日，保護(hù)好愛(ài)人，對(duì)得起朋友，贍養(yǎng)好家人吧。

42、人生如蠟燭，火的燃燒和吞噬使蠟燭在燭光消失的一瞬間得到永恒。人生如瀑布，驚險(xiǎn)一霎那，此后便是平坦的前途。人生如茶，粗品是苦的，細(xì)品是香的。人生如云，歷經(jīng)漂泊不定的旅行，終成甘露滋潤(rùn)世間萬(wàn)物。

43、你可以委屈，可以痛哭，但不要讓所有人都看到你的脆弱。命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中。把自己從過(guò)去解放出來(lái)，前進(jìn)的唯一方法是別往后看。

44、生活給了一個(gè)人多少磨難，日后必會(huì)還給他多少幸運(yùn)，為夢(mèng)想顛簸的人有很多，不差你一個(gè)，但如果堅(jiān)持到最后，你就是唯一。

45、沒(méi)有有白費(fèi)的努力，也沒(méi)有碰巧的成功。只要認(rèn)真對(duì)待生活，終有一天，你的每一份努力，都將絢爛成花。

46、年輕的我們自信飛揚(yáng)，青春的氣息如同出生的朝陽(yáng)，蓬勃的力量如同陽(yáng)光的揮灑。此時(shí)此刻，跑道便是我們精彩的舞臺(tái)，聲聲加油便是我們最高的獎(jiǎng)項(xiàng)！論何成功，談何榮辱，心中的信念只有一個(gè)、拼搏！

47、一直在努力，并且堅(jiān)信會(huì)有成功的那一天，無(wú)論前路多么坎坷，都要堅(jiān)持走下去，因?yàn)槌晒Σ蝗菀?，但如果你連這點(diǎn)自信都沒(méi)有，反而自甘墮落，那就不能怪老天爺不公了。堅(jiān)持、努力、加油！

48、親人是父母給你找的朋友，朋友是你給自己找的親人，所以同等重要，孰輕孰重沒(méi)那么多分別。

49、一個(gè)人，只要知道付出愛(ài)與關(guān)心，她內(nèi)心自然會(huì)被愛(ài)與關(guān)心充滿。如果我們可以改變情緒，我們就可以改變未來(lái)。明白事理的人使自己適應(yīng)世界，不明事理的人硬想使世界適應(yīng)自己。

50、在第一次選擇堅(jiān)強(qiáng)的時(shí)候，一定要想清楚：你是否做好了承受一切的準(zhǔn)備。因?yàn)橐坏┠氵x擇了堅(jiān)強(qiáng)，即使只是假裝的，你也必須一直堅(jiān)持下去。因?yàn)槟阍?jīng)的堅(jiān)強(qiáng)會(huì)讓人以為即使再大的苦，你也撐得住。

51、人這一輩子，多多少少會(huì)成長(zhǎng)經(jīng)歷一些感情的曲折。隨著生命中的感情路線漸行漸遠(yuǎn)，募然回首，回憶在印象的記憶中，人生百態(tài)，悲歡離合，這些在生命中奔涌過(guò)的人，留守在心的最深處那片被愛(ài)踏足過(guò)的芳草地。

52、別人對(duì)你好，你要爭(zhēng)氣，圖日后有能力報(bào)答；別人對(duì)你不好，你更要爭(zhēng)氣，望有朝一日揚(yáng)眉吐氣。

53、不論你經(jīng)歷了什么，在經(jīng)歷著什么，你總該明白，人生的路，總要走下去的。只要我們沒(méi)有了斷自己的決心，要生存下去，我們只能自救，讓自己盡可能地活得少些痛。

54、人生，就需要闖出一條路來(lái)！為了事業(yè)，為了奮斗的人生，雖然失去很多，但有失必有得！而獲得的通常會(huì)比失去的更重要，它是人生的價(jià)值與意義。

55、每一朵花都是安靜地來(lái)到這個(gè)世界，又沉默離開(kāi)，若我們傾聽(tīng)，在安靜中仿佛有深思，而在沉默里也有美麗的雄辯。其實(shí)每個(gè)人都明白，當(dāng)我們開(kāi)始感慨時(shí)光的時(shí)候，就已經(jīng)永遠(yuǎn)失去了某些東西。是的，我們?cè)僖不夭蝗チ?，于是便學(xué)會(huì)了仰望。

56、一個(gè)能把每一個(gè)今天過(guò)好的人，明天也壞不到哪里去。因?yàn)閷?duì)未來(lái)的真正慷慨，就是把最卓越的努力獻(xiàn)給現(xiàn)在，珍惜當(dāng)下的一切。未來(lái)才會(huì)無(wú)限可能。

57、一份耕耘，一份收獲，付出就有回報(bào)永不遭遇過(guò)失敗，因我所碰到的都是暫時(shí)的挫折。心如鏡，雖外景不斷變化，鏡面卻不會(huì)轉(zhuǎn)動(dòng)，這就是一顆平常心，能夠景轉(zhuǎn)而心不轉(zhuǎn)。

58、能走多久，靠的不是雙腳，是志向，鴻鵠志在蒼宇，燕雀心系檐下；能登多高，靠的不是身軀，是意志，強(qiáng)者遇挫越勇，弱者逢敗彌傷。

59、成功就像自行車(chē)，你不踩它，它就不會(huì)踩你，只要我們克服了面前的困難，堅(jiān)持蹬上山坡，總會(huì)有輕松的下坡在迎接著我們。

60、沒(méi)有錢(qián)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有閱歷沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，這些都不可怕。沒(méi)有錢(qián)，可以通過(guò)辛勤勞動(dòng)去賺；沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，可以通過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié)；沒(méi)有閱歷，可以一步一步去積累；沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是，沒(méi)有夢(mèng)想沒(méi)有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避！

勵(lì)志工作總結(jié)【篇2】

“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”查擺階段剖析材料及總結(jié)按照省教育局、市教育局的統(tǒng)一部署，遵照惠濟(jì)區(qū)教育局、老鴉陳中心校統(tǒng)一安排。師家河小學(xué)積極投身“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，做好學(xué)習(xí)記錄，并撰寫(xiě)了數(shù)篇心得體會(huì)。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，理論修養(yǎng)得到加強(qiáng)，按照上級(jí)要求，結(jié)合班子自查情況和教師提出的意見(jiàn)，現(xiàn)將我在五個(gè)作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題剖析如下：

1、 就學(xué)習(xí)風(fēng)格而言，理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。我自從走向領(lǐng)導(dǎo)崗位后，首要任務(wù)是抓緊時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與提高工作能力結(jié)合起來(lái)，并學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的全面開(kāi)展上來(lái)。其次，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與加強(qiáng)思想改造結(jié)合起來(lái)，提高思想境界，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

不斷提高決策、理解、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。三是理論聯(lián)系實(shí)際，善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善理論。通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和不斷完善理論，進(jìn)而進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)踐，提高理論水平，增強(qiáng)系統(tǒng)思維和辯證思維的能力。

但是，由于平時(shí)忙于日常事務(wù)性工作逐漸增多，學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性有所下降，導(dǎo)致對(duì)***書(shū)記的“科學(xué)發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會(huì)”的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)理解不透徹，把握不準(zhǔn)確，對(duì)黨的方針政策理解不徹底，貫徹不全面。其表現(xiàn)：

首先，掌握事物的內(nèi)在聯(lián)系和客觀規(guī)律性的分析能力不夠強(qiáng)。

二是存在經(jīng)驗(yàn)主義。對(duì)工作出現(xiàn)的一些問(wèn)題不能做到舉一反三，而是憑經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)思想來(lái)解決問(wèn)題。

三是滿足現(xiàn)狀，爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)不夠強(qiáng)。尤其是走向領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，曾經(jīng)有“不出問(wèn)題就是成績(jī)”的思想，缺乏一種開(kāi)拓進(jìn)取精神，導(dǎo)致抓工作力度不大，效果不太明顯。

究其原因，主要是學(xué)風(fēng)不正，從主觀上講，主要是學(xué)習(xí)起來(lái)做表面文章，隨意性大，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不刻苦，滿足于一知半解，不在掌握科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，知其然不知其所以然，關(guān)鍵一點(diǎn)就是不能用理論**很好的解決面臨的實(shí)際問(wèn)題。

勵(lì)志工作總結(jié)【篇3】

勵(lì)志個(gè)人年度工作總結(jié)

人生苦短，時(shí)間如箭。在一轉(zhuǎn)眼之間，一年的工作就要結(jié)束，我們又來(lái)到了一個(gè)新的起點(diǎn)。回顧過(guò)去的一年，我深感時(shí)光的匆匆，同時(shí)也感慨自己在這一年中所取得的成長(zhǎng)和進(jìn)步?，F(xiàn)在，我將就此給大家分享一下我個(gè)人的工作總結(jié)。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，2019年是一年充滿挑戰(zhàn)的一年，因?yàn)槲宜鶑氖碌墓ぷ鲗?duì)于我來(lái)說(shuō)來(lái)時(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較陌生，這就要求我要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)和探索這個(gè)領(lǐng)域。在公司的幾個(gè)月以來(lái)，我去了解了公司的運(yùn)營(yíng)管理流程以及各部門(mén)各自的工作內(nèi)容。雖然在我起步之初，很容易犯錯(cuò)，但是我從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)，我不斷試錯(cuò)，反思，總結(jié)，不斷地改進(jìn)自己的工作，并且在實(shí)踐中優(yōu)化了各個(gè)環(huán)節(jié)的流程，從開(kāi)始踏進(jìn)公司的那一刻，我就知道，只有通過(guò)這樣不斷的嘗試和實(shí)踐，才能將自己帶到更高的水平。

我的工作需要協(xié)調(diào)幾個(gè)部門(mén)的合作，這也是一個(gè)比較大的挑戰(zhàn)，因?yàn)橛袝r(shí)候不同的部門(mén)有自己的優(yōu)先事項(xiàng)，需要我在這個(gè)過(guò)程中更好的溝通和運(yùn)用自己的管理技巧在各個(gè)方面達(dá)到一個(gè)合理的平衡。

在這一年中，我也參加了公司的一些項(xiàng)目，包括物流項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目等，通過(guò)這些項(xiàng)目的實(shí)踐，我也獲得了很多新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在項(xiàng)目中我學(xué)會(huì)了如何有效率地分配任務(wù)，如何根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展的情況隨時(shí)調(diào)整計(jì)劃和部署，并且如何與同事一起協(xié)作來(lái)應(yīng)對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)和困難。

雖然工作中有很多挑戰(zhàn)和問(wèn)題，但我從未沮喪過(guò)，而是一直在思考如何進(jìn)一步發(fā)揮我的能力和責(zé)任感。我相信一個(gè)成功的個(gè)人除了有堅(jiān)定的信念和積極的態(tài)度外，也需要錘煉堅(jiān)韌不拔的毅力，知曉如何恰當(dāng)?shù)靥幚韷毫吞魬?zhàn)，以及努力追求自己的夢(mèng)想。

當(dāng)然，在追求自我進(jìn)步時(shí)，我也感謝周?chē)耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)，他們給了我充分的支持，為我提供了寶貴的建議和指導(dǎo)。在這個(gè)過(guò)程中，我跟同事們學(xué)習(xí)彼此之間的長(zhǎng)處，發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都會(huì)各種各樣的技能和知識(shí)，而這使得團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大，并且更好地完成了工作任務(wù)。

最后，我想說(shuō)的是，這一年因?yàn)楣ぷ鞫斋@的更多，學(xué)到了很多知識(shí)和技能，也感受到了很多的欣喜和成就感。我相信自己在未來(lái)的工作中會(huì)更加努力，追求卓越。謝謝大家！

勵(lì)志工作總結(jié)【篇4】

1、人生，沒(méi)有回頭路；感情，無(wú)法刪除重啟。在乎你的，你不去珍惜；不在乎你的，你總想發(fā)生什么故事。人心貴在真誠(chéng)，感情重在矜持。愛(ài)要真心，也要互動(dòng)；情要珍惜，更要隨緣。愛(ài)是相吸，不是追逐；情是相互，不分高低。

2、每個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)受很多傷，會(huì)哭泣悲傷，會(huì)覺(jué)得痛。許多事情，總是在經(jīng)歷過(guò)后才明白。痛過(guò)了，便堅(jiān)強(qiáng)了；跨過(guò)了，便成熟了；傻過(guò)了，便懂得了適時(shí)的珍惜與放棄?？偸窃谑チ耸裁?，才能學(xué)會(huì)珍惜什么；總是在碰了壁，才能學(xué)會(huì)改變什么，放棄什么；總是在疼過(guò)之后，才能學(xué)會(huì)做一個(gè)全新的自己。

3、人生因有夢(mèng)想，而充滿動(dòng)力。不怕你每天邁一小步，只怕你停滯不前；不怕你每天做一點(diǎn)事，只怕你無(wú)所事事。堅(jiān)持，是生命的一種毅力！執(zhí)行，是努力的一種堅(jiān)持！

4、不是井里沒(méi)水，是挖得不夠深，不是成功來(lái)得慢，是放棄得快。成功不是靠運(yùn)氣，而是靠軌跡。只要你堅(jiān)持到一定時(shí)候，就會(huì)出現(xiàn)奇跡！

5、跌倒了，就重新站起來(lái)，繼續(xù)向前走，傻坐在地上是沒(méi)用的。不妨先做出點(diǎn)成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受，否則，生命中只有唧唧歪歪，怎么看都像是矯情！

6、人生需要平衡，幸福需要感受，如果索求太多，就會(huì)讓心田長(zhǎng)滿雜草，遮住那些美好的事物。不要因?yàn)闆](méi)有陽(yáng)光，而不走進(jìn)春天。也不要因?yàn)闆](méi)有歌聲，而放棄自己的追求，不要因?yàn)闆](méi)有掌聲，而丟掉自己的理想，每一條都通往陽(yáng)光的大道，都會(huì)充滿坎坷。

7、如果你不相信努力和時(shí)光，那么時(shí)光第一個(gè)就會(huì)辜負(fù)你。不要去否定你的過(guò)去，也不要用你的過(guò)去牽扯你的未來(lái)。不是因?yàn)橛邢Ｍ湃ヅ?，而是努力了，才能看到希望?/p>

8、所有的選擇都要付出代價(jià)，沒(méi)什么選擇能夠十全十美。選擇了面包，可能就要放棄愛(ài)情；選擇了財(cái)富，可能就要放棄健康；選擇了事業(yè)，可能就要放棄自由。所有的選擇，都只能由自己買(mǎi)單。所以在選擇的時(shí)候，一定要清楚自己的支付能力。一種選擇就是一種代價(jià)，不同的選擇造就不同的人生。

9、每一株小草都有鉆出泥土的夢(mèng)想；每一粒種子都有長(zhǎng)成參天大樹(shù)的夢(mèng)想；每一只蝴蝶都有沖破繭飛向天空的夢(mèng)想。但夢(mèng)想終究是虛幻的，不去實(shí)踐，它永遠(yuǎn)都只是個(gè)不可能實(shí)踐的夢(mèng)。

10、人的一生全靠奮斗，唯有奮斗才能成功。讓我們一起來(lái)奮斗吧！相信自己，我們會(huì)譜出一段美妙的音符，來(lái)唱出我們心中的那首歌！

11、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完；再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達(dá)。還在咬牙堅(jiān)持的你，請(qǐng)不要泄氣。你的日積月累，早晚會(huì)成為別人的望塵莫及。

12、成功不是“一朝一夕”的事，需要的是“一如既往”的堅(jiān)持，“一成不變”的樂(lè)觀，“一門(mén)心思”的奮斗，“一鳴驚人”的能力，“一絲不茍”的態(tài)度，只有這樣，2020你才能取得“一飛沖天”的驕人成績(jī)。

13、姑娘，你那么努力，不是為了嫁給世俗傳說(shuō)的如意郎君；你那么優(yōu)秀，不是為了給娃當(dāng)個(gè)娘就算了，你從不欠別人一段戀愛(ài)，也不欠任何人一個(gè)孩子，你只欠自己一個(gè)幸福的模樣。

14、心情的心，是一種傷心，心中的淚，是一種孤獨(dú)，你的世界，我的唯一，我的那個(gè)秋天，是你看不見(jiàn)的愛(ài)情，從此一別兩寬，各自悲傷。緣是緣，散是散，讀懂的無(wú)奈，冷漠的傷害，唯一的風(fēng)景，愛(ài)情還是那個(gè)春秋，風(fēng)景，還是那個(gè)遺忘，最初的誓言，傷感最后的心情。

15、夢(mèng)想是指引我們飛翔的翅膀，插上夢(mèng)想的翅膀讓自己去飛翔。不管前方有多么泥濘，多么艱辛，我們都會(huì)為了我們最初的希望而勇敢地走下去。追逐明天升起的太陽(yáng)，追逐翱翔在天空中的希望。

16、你要逼自己優(yōu)秀，然后驕傲的生活，余生還長(zhǎng)，何必慌張，以后的你，會(huì)為自己所做的努力而感到慶幸，別在最好的年紀(jì)選擇了安逸。

17、如果你心中有陽(yáng)光，就不會(huì)恐懼前方的坎坷；如果你心中有勇氣，就不會(huì)畏縮不前；無(wú)論前方風(fēng)多大，雨多大，闖過(guò)去就是一片海闊天空！

18、每一發(fā)奮努力的背后，必是有加倍的賞賜。莫要去找借口失敗，只找理由成功。生活總是會(huì)給人煩惱，人生無(wú)完美，曲折亦風(fēng)景。人生的意義是不斷的追求。不要等錯(cuò)過(guò)了才悔恨，不要等老了才懷念。時(shí)光一去不回頭，抓住每一個(gè)當(dāng)下，再苦再累也要奮力飛翔。

19、提升自我，無(wú)論是外在的形象，還是內(nèi)在的修養(yǎng)；提升自我，無(wú)論是性格的完善，還是能力的提升；提升自我，無(wú)論是心態(tài)的養(yǎng)成，還是意志的磨練，都能縮短你與成功的距離。在遭遇中奮起，在絕境中重生，提升自我，努力前行。

20、這個(gè)世界，并非需要所有的光鮮，其實(shí)也需要努力背后的辛酸。不用在意別人的眼光，只要活出我們真實(shí)的自己，去做我們?cè)撟龅模コ袚?dān)我們?cè)摀?dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

21、我不敢休息，因?yàn)槲覜](méi)有存款；我不敢說(shuō)累，因?yàn)槲覜](méi)有成就；我不敢偷懶，因?yàn)槲疫€要生活；我能放棄選擇，但是我不能選擇放棄。所以堅(jiān)強(qiáng)，拼搏是我唯一的選擇。

22、人活世上，第一重要的還是做人，懂得自愛(ài)自尊，使自己有一顆坦蕩又充實(shí)的靈魂，足以承受得住命運(yùn)的打擊，也配得上命運(yùn)的賜予。倘能這樣，也就算得上做命運(yùn)的主人了。

23、任何人，別老說(shuō)配不配，合適就好。一塊錢(qián)的打火機(jī)也能點(diǎn)著一萬(wàn)塊錢(qián)的香煙。幾萬(wàn)塊一桌菜它還是離不了二元錢(qián)一包的鹽。人生，哪有事事如意，生活，哪有樣樣順心。所以，不和別人較真，因?yàn)椴恢档茫缓妥约狠^真，因?yàn)閭黄穑缓屯螺^真，因?yàn)闆](méi)價(jià)值，不和現(xiàn)實(shí)較真，因?yàn)橐^續(xù)。

24、生活沒(méi)有太多的假設(shè)和如果，只需一顆務(wù)實(shí)的心，腳踏實(shí)地，去開(kāi)創(chuàng)屬于自己的前景，不管成就大小，不管行程的艱辛，只要你努力了，成功與否，所有的悲喜交集，也是一種收獲。

25、一個(gè)人要知道自己的位置，就像一個(gè)人知道自己的臉面一樣，這是最為清醒的自覺(jué)。洗盡鉛華總是比隨意的涂脂抹粉來(lái)得美。所以做能做的事，把它做的最好，這才是做人的重要。

26、有翅膀就該去振翅高飛，有夢(mèng)想就要去追逐。一個(gè)人可以一無(wú)所獲，卻不能沒(méi)有夢(mèng)；可以一次次摔倒，卻不能一蹶不振。能夠傲視風(fēng)雨的人，必是生命的強(qiáng)者。

27、事業(yè)常成于堅(jiān)忍，毀于急躁。我在沙漠中曾親眼看見(jiàn)，匆忙的旅人落在從容的后邊；疾馳的駿馬落在后頭，緩步的駱駝繼續(xù)向前。

28、沒(méi)有人能替你承受痛苦，也沒(méi)有人能搶走你的堅(jiān)強(qiáng)。不要拿我跟任何人比，我不是誰(shuí)的影子，更不是誰(shuí)的替代品，我不知道年少輕狂，我只懂得勝者為王。

29、對(duì)于生活，對(duì)于人生，我們誰(shuí)都有許多想法，但由于遲遲沒(méi)有付諸行動(dòng)，結(jié)果多少光陰過(guò)去，卻只能停留在計(jì)劃中。如果有朝一日忽然發(fā)現(xiàn)，我們因?yàn)槿狈Ξ?dāng)機(jī)立斷的決心，已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了生活，那會(huì)讓人多么難受與悲傷。

30、人要學(xué)會(huì)裝傻，知道的多了，未必是件好事，發(fā)現(xiàn)了真相，疼的是心，戳穿了謊言，冷的是情，以為牢不可破的關(guān)系，其實(shí)不堪一擊，裝糊涂，是一種難得智慧，也許會(huì)更豁達(dá)，也許會(huì)更快樂(lè)，人生不必活得太清醒，事情不必看得太透明，難為了別人，困擾了自己，順其自然，知足常樂(lè)，足矣！

31、雄鷹，不需鼓掌，也在飛翔；小草，沒(méi)人心疼，也在成長(zhǎng)；野花，沒(méi)人欣賞，也在芬芳；做事不需人人都理解，只需盡心盡力；做人不需人人都喜歡，只需坦坦蕩蕩。

32、如果命運(yùn)折斷了希望的風(fēng)帆，請(qǐng)不要絕望，因?yàn)榘哆€在，假如命運(yùn)凋零了美麗的花瓣，請(qǐng)不要沉淪，因?yàn)榇哼€在。生活總會(huì)有無(wú)盡的麻煩，請(qǐng)不要無(wú)奈，因?yàn)槁愤€在，夢(mèng)還在，陽(yáng)光還在，我們都還在。再美好的時(shí)光，都會(huì)濃縮為歷史；再遙遠(yuǎn)的等待，只要你去堅(jiān)持，那么總是會(huì)到來(lái)。

33、有苦有樂(lè)的人生是充實(shí)的，有成有敗的人生是合理的。有得有失的人生是公平的，人生坎坷不平才有價(jià)值。坎坷的路上，雖然艱辛，但擁有一顆恒心，夢(mèng)想總會(huì)花開(kāi)。暫時(shí)的失敗并不代表什么，重要的也就是你要擁有一顆平常心，微笑的對(duì)待，生活會(huì)更美好。

34、揚(yáng)鞭奮進(jìn)鼓點(diǎn)急，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)正當(dāng)時(shí)。新時(shí)代賦予新使命，新時(shí)代要有新作為，我們要用好“敢于擔(dān)當(dāng)”和“善于擔(dān)當(dāng)”的辯證法。

35、人是不能太閑的，閑久了，努力一下就以為在拼命。別說(shuō)你會(huì)盡力，努力，全力，用吃奶的力，這些都不是最大的力，要使出自己的洪荒之力，一個(gè)人如果不逼自己一把，永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀。

36、別抱怨，當(dāng)目標(biāo)成了遺憾，命運(yùn)才給你改變自己的機(jī)會(huì)。往事既已過(guò)去，就應(yīng)該學(xué)著笑對(duì)眼前。人生一世，如浮云流水，過(guò)往是覆水難收的我們有的只是現(xiàn)在。

37、人生是一場(chǎng)追求，也是一場(chǎng)領(lǐng)悟。有能力就不必氣餒，有價(jià)值就不必炫耀。生命的質(zhì)量取決于每天的心境，通過(guò)改變態(tài)度可以使得自己經(jīng)常處于良好的心境狀態(tài)。生命是一種過(guò)程而不是結(jié)果，學(xué)會(huì)享受過(guò)程，精彩每一天。

38、做有用的事，說(shuō)勇敢的話，想美好的事，睡安穩(wěn)的覺(jué)，要學(xué)著踏實(shí)而務(wù)實(shí)，越簡(jiǎn)單越快樂(lè)。當(dāng)一個(gè)人有了足夠的內(nèi)涵和物質(zhì)做后盾，人生就會(huì)變得底氣十足。

39、我們?nèi)粢睿驮摓樽约航ㄔ煲环N充滿感受、思索和行動(dòng)的時(shí)鐘，用它來(lái)代替這個(gè)枯燥、單調(diào)、以愁?lèi)瀬?lái)扼殺心靈，帶有責(zé)備意味和冷冷地滴答著的時(shí)間。

40、凡事不會(huì)一帆風(fēng)順，隨緣者自適。隨緣是一種灑脫，是一種進(jìn)取，是智者的行為，愚者的借口。雖不是跟隨，是順其自然，不怨恨，不躁進(jìn)，不過(guò)度，不強(qiáng)求；雖不是隨便，是把握機(jī)緣，不悲觀，不刻板，不慌亂，不忘形。隨是一份人生的成熟，是透支人生的頓悟。隨緣不是聽(tīng)天由命，而是以豁達(dá)的心態(tài)面對(duì)生活。

41、成功也沒(méi)有別的捷徑，只能是腳踏實(shí)地，一環(huán)扣一環(huán)地前進(jìn)。也就是人們常說(shuō)的“一步一個(gè)腳印”。不愿意干平凡工作的人很難成大事，世間沒(méi)有突然的成功，成功的訣竅就是腳踏實(shí)地，實(shí)實(shí)在在地做事。

42、把懶惰放一邊，把喪氣的話收一收，把積極性提一提，把矯情的心放一放，所有想要的，都得靠自己的努力才能得到。哪有那么多天注定，所有看似幸運(yùn)和巧合的事，都來(lái)源于悄悄努力。

43、這個(gè)世界屬于優(yōu)秀的人，更屬于那些有辨識(shí)度的人。你要相信，幸運(yùn)從來(lái)不會(huì)降臨到和別人一樣優(yōu)秀的你身上，而是會(huì)降臨到和別人并不一樣的你身上。因?yàn)椋?dú)一無(wú)二就是一種天造地設(shè)的難得！愿你成為獨(dú)一無(wú)二的人！

44、生活從未變得容易，只不過(guò)是我們變得更加堅(jiān)強(qiáng)，你若不想做，總會(huì)找到借口，你若想做，總會(huì)找到方法，輸不起的人，往往也贏不了人，當(dāng)你勇敢跨出第一步的時(shí)候你就已經(jīng)贏了，猶豫一千次都不如實(shí)踐一次，所有的努力和付出一定會(huì)有收獲。

45、世界上哪有那么多的將心比心，你一味的付出不過(guò)是慣出來(lái)得寸進(jìn)尺的人。太過(guò)考慮別人的感受，就注定自己不好受。所以啊，余生沒(méi)那么長(zhǎng)，請(qǐng)你忠于自己，活得還像自己。

46、世界愛(ài)和你開(kāi)玩笑，你走著走著，發(fā)現(xiàn)自己跑偏了，到頭來(lái)自己都不知道自己在哪里；你走著走著，遇到一堵墻，你拼命翻過(guò)墻卻發(fā)現(xiàn)后面是懸崖，還沒(méi)來(lái)得及反應(yīng)你就摔得鼻青臉腫。不順心的事每天都在發(fā)生，但你還在跌跌撞撞找出口。

47、相信你做得到，你一定會(huì)做到。不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最后也會(huì)讓自己相信。如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預(yù)期更多更好的服務(wù)。每一次都盡力超越上次的表現(xiàn)，很快你就會(huì)超越周遭的人。在你有把握做得更好之前，不要破壞任何東西。

48、人生沒(méi)有什么事情是給別人做的。工作不是為了老板，是為了自己長(zhǎng)本事賺錢(qián)。變美不是為了另一半，是為了自己得瑟搖擺。所有的努力都是你自己的選擇，所有的榮耀和恥辱、成長(zhǎng)和眼淚都是自己來(lái)?yè)?dān)。

49、人生不能靠心情活著，而要靠心態(tài)去生活。成功的時(shí)候不要忘記過(guò)去；失敗的時(shí)候不要忘記還有未來(lái)。生命中平淡如水的日子，因?yàn)閻?ài)而博大，因?yàn)楦袆?dòng)而溫馨，因?yàn)樾湃味裰亍?/p>

50、永遠(yuǎn)不要去羨慕別人的生活，即使那個(gè)人看起來(lái)快樂(lè)富足。永遠(yuǎn)不要去評(píng)價(jià)別人是否幸福，即使那個(gè)人看起來(lái)孤獨(dú)無(wú)助。幸福如人飲水，冷暖自知。你不是別人，怎知?jiǎng)e人走過(guò)的路，心中的樂(lè)與苦。

51、做最真實(shí)最漂亮的自己，依心而行，別回頭，別四顧，別管別人說(shuō)什么。比不上你的，才議論你；比你強(qiáng)的，人家忙著趕路，根本不會(huì)多看你一眼。

52、天無(wú)絕人之路，人生路上遭遇進(jìn)退兩難的境況時(shí)，換個(gè)角度思考，也許就會(huì)明白：路的旁邊還是路。在人之下把自己當(dāng)人，在人之上把別人當(dāng)人，擺平自己，才能擺平生活。勿隨意盲從，忌一味跟風(fēng)，堅(jiān)守好這一刻，才能看到下一刻的風(fēng)景；三是懂得如何放棄，屬于你的終究有限。

53、簡(jiǎn)單一些，積極一點(diǎn)，煩惱自然會(huì)少了一些。清空心里的陰霾，心凈才能心靜，心靜才能舒心。從容入世，清淡出塵，未嘗不是活著的至高境界。人生的初衷一旦偏離方向，被虛榮掩飾，讓浮華蒙眼，心境就會(huì)變得復(fù)雜，最終收獲的只能是疲憊、困頓和勞累。

54、上天不會(huì)虧待努力的人，也不會(huì)同情假勤奮的人，你有多努力，時(shí)光它知道，路再遠(yuǎn)，終有盡，無(wú)論如何，我們都要一直堅(jiān)持努力地走下去。

55、有的人的生活像條死魚(yú)，有的人的像傳奇，有的人的像田園，你理想中的生活只能靠自己爭(zhēng)取。所以，趁年輕應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)去拼一把！

56、用心是成事之基，是增強(qiáng)本領(lǐng)之需，是干事者的底氣所在。只行動(dòng)，不思考，就可能盲目蠻動(dòng)，不僅可笑，而且可怕；只思考，不行動(dòng)，只能坐而論道，不僅可惜，而且可悲。通過(guò)思考了解事物的本質(zhì)，通過(guò)思考把握工作的規(guī)律，以增強(qiáng)科學(xué)性，減少盲目性，克服片面性，少走“彎路”，少做無(wú)用功。

57、成功不是先有錢(qián)、而是先有膽！如果今天你很貧窮，因?yàn)槟銘岩梢磺校蝗绻闶裁炊疾桓覈L試，你將永遠(yuǎn)一事無(wú)成；商機(jī)就是：在別人懷疑時(shí)，你行動(dòng)了；在別人行動(dòng)時(shí)，你賺錢(qián)了；在別人賺錢(qián)時(shí)，你成功了！人生有一種遺憾，想做卻沒(méi)有機(jī)會(huì)；人生有一種悲哀，有機(jī)會(huì)做卻不敢做，你行動(dòng)的速度決定了你口袋里人民幣的厚度！

58、日子平平淡淡，季節(jié)去去還還，心情起起落落，友誼長(zhǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)。聯(lián)系斷斷續(xù)續(xù)，牽掛絲絲片片，心愿時(shí)時(shí)刻刻，祝福甘甘甜甜。美好環(huán)環(huán)繞繞，幸福團(tuán)團(tuán)圓圓。愿你每天開(kāi)開(kāi)心心，時(shí)時(shí)平平安安。

59、像一支和頑強(qiáng)的崖口進(jìn)行搏斗的狂奔的激流你應(yīng)該不顧一切縱身跳進(jìn)那陌生的、不可知的命運(yùn)，然后，以大無(wú)畏的英勇把它完全征服，不管有多少困難向你挑釁。

60、與其擔(dān)心未來(lái)，不如好好把握現(xiàn)在，不要輕易把夢(mèng)想寄托在某個(gè)人身上，因?yàn)槲磥?lái)是你自己的，只有你自己能給自己最大的安全感，無(wú)論我們處在人生的那一個(gè)階段，都應(yīng)努力好好經(jīng)營(yíng)自己。

61、多要求自己，你會(huì)更加獨(dú)立，少要求別人，你會(huì)減少失望。寧愿花時(shí)間去修煉不完美的自己，也不要浪費(fèi)時(shí)間去期待完美的別人。

62、你活得不快樂(lè)的原因是：既無(wú)法忍受目前的狀態(tài)，又沒(méi)能力改變這一切，可以像只豬一樣懶，卻無(wú)法像只豬一樣懶得心安理得。

63、在平凡之中尋求快樂(lè)，在磨難之中尋求快樂(lè)。不管前路多么艱辛，不管生活多么無(wú)奈，只要心中常駐快樂(lè)，就無(wú)須沮喪。使自己保持一個(gè)清凈的心，得之淡然，失之坦然。

64、向前的路上總有很多迷惘和慌張，但是只要我們不畏首畏尾、患得患失，也不急功近利貪心不足，把所有精力放在努力上，必然不會(huì)被辜負(fù)。

65、生活總是千變?nèi)f化，總是有那么多的失望，總是有那么多的失望，只要我們堅(jiān)持自己的理想，我們就不會(huì)被打敗，無(wú)論暴風(fēng)雨有多大，都不能阻止我們向前進(jìn)，堅(jiān)持就是勝利，無(wú)論怎樣，我們都不會(huì)放棄。

66、決定一個(gè)人的成就的，不是天，也不是運(yùn)氣，而是堅(jiān)持和付出，是不停的做，重復(fù)的做，用心去做，當(dāng)你真的努力了，付出了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)潛力無(wú)限！

67、一味沉湎于過(guò)去是毫無(wú)意義的。一直看著后視鏡是很危險(xiǎn)的，會(huì)出交通事故哦。開(kāi)車(chē)的時(shí)候必須專心地看著前進(jìn)的方向。已經(jīng)走過(guò)的路，只要時(shí)不時(shí)回顧一下就可以了。

68、一滴水，只要堅(jiān)持不懈往下滴，終有一天會(huì)穿透頑石。一陣風(fēng)，只要長(zhǎng)年累月往前吹，終有一天會(huì)搬走沙山。一粒種，只要生生息息往上長(zhǎng)，終有一天會(huì)長(zhǎng)成參天大樹(shù)。

69、世上沒(méi)有那么多天賦異稟，優(yōu)秀的人總是努力地翻山越嶺，你要知道：最終使你脫穎而出的——是持之以恒，是真正堅(jiān)持做一件事，而時(shí)間會(huì)看得見(jiàn)。

70、責(zé)任感就是擔(dān)當(dāng)，一個(gè)人處理事情的表現(xiàn)可以看出一個(gè)人的人品，有責(zé)任感的人從來(lái)不會(huì)找借口逃避困難，而是找解決問(wèn)題的辦法。

71、作為一個(gè)女人，一定要內(nèi)心強(qiáng)大起來(lái)，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)上，還是情感上都不要依附于任何人，要學(xué)會(huì)自強(qiáng)，自立，自愛(ài)，自尊，做生活的強(qiáng)者。

72、在難過(guò)的時(shí)候，不要忘記自己還要前進(jìn)，還有更加美好的人和事等待著自己去發(fā)現(xiàn)，既然選擇了，永遠(yuǎn)不要后悔，我們無(wú)法選擇回去的路程，但是要清晰地面對(duì)已經(jīng)面臨的挑戰(zhàn)。青春無(wú)處不精彩，要勇敢的面對(duì)人生。

73、你知道你能做到，別人覺(jué)得你也許可以做到，那么，少?gòu)U話，做到再說(shuō)，其他的怨氣都是虛妄。自己沒(méi)有展露光芒，就不應(yīng)該怪別人沒(méi)有眼光。

74、生命是自己的，不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的人生。試圖讓所有人都喜歡自己，是徒勞無(wú)功的，也是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。如果想討好所有人，滿足所有人的標(biāo)準(zhǔn)，最終只會(huì)迷失自己。不要迷失在別人的評(píng)價(jià)里，用心傾聽(tīng)自己內(nèi)心的聲音，做好真實(shí)的自己。

75、靠近什么圈子，成為什么樣的人。品味這個(gè)東西是需要文學(xué)上，思想上，審美上的提升。你的身邊都是一群白富美，那么你自然而然會(huì)學(xué)習(xí)，會(huì)改變，繼而的成為白富美。

76、你要明白，當(dāng)你周?chē)际敲椎臅r(shí)候，你很安逸；當(dāng)有一天米缸見(jiàn)底，才發(fā)現(xiàn)想跳出去已無(wú)能為力。有一種陷阱，叫做安逸。沒(méi)有危機(jī)，是最大的危機(jī)。人生，混下去很容易，混上去太難了。別在最能吃苦的年紀(jì)選擇安逸，別在最該奮斗的時(shí)候選擇了平庸！

77、兒童的心靈是敏感的，它是為著接受一切好的東西而敞開(kāi)的。如果教師誘導(dǎo)兒童學(xué)習(xí)好榜樣，鼓勵(lì)仿效一切好的行為，那末，兒童身上的所有缺點(diǎn)就會(huì)沒(méi)有痛苦和創(chuàng)傷地不覺(jué)得難受地逐漸消失。

78、挫折是人生的臺(tái)階，磨難是最好的歷練。不拼不搏，人生白活；不苦不累，生活無(wú)味；不艱不難，日子不甜。我們要天天為自己人生的每一步鼓掌，時(shí)刻為自己的成長(zhǎng)、成熟和成功喝彩！

79、新的一天又開(kāi)始了，讓我們用最飽滿的熱情來(lái)?yè)肀н@美好的一天，當(dāng)你累的時(shí)候，別抱怨，因?yàn)榍胺骄褪菭N爛的曙光。當(dāng)你覺(jué)得辛苦的時(shí)候，別想著放棄，因?yàn)楸饶銉?yōu)秀的人比你還努力。正能量的人生，才是燦爛的人生。

80、不抱有一絲幻想，不放棄一點(diǎn)機(jī)會(huì)，不停止一日努力。梯子的梯階從來(lái)不是用來(lái)擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時(shí)間，以便讓別一只腳能夠再往上登。

81、不去做永遠(yuǎn)不會(huì)有收獲，未來(lái)是靠把握機(jī)會(huì)和努力奮斗的。最能激勵(lì)你堅(jiān)持前行的不是勵(lì)志語(yǔ)錄，也不是勵(lì)志的故事，而是充滿正能量的自己。

82、人這一生要走很長(zhǎng)很長(zhǎng)的路，沿途必定要經(jīng)過(guò)很多風(fēng)景，其中當(dāng)然不乏讓你怦然心動(dòng)的美麗風(fēng)景。但你要清楚，不是所有你喜歡的風(fēng)景都能屬于你。有些風(fēng)景，你只能是路過(guò)，只能是欣賞，然后，要毅然決然地繼續(xù)向前，走自己的路。

83、人最寶貴的是生命，生命對(duì)人來(lái)說(shuō)只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)：當(dāng)他回首往事時(shí)，不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為，虛度年華而悔恨，也不會(huì)因?yàn)闉槿吮傲樱钣顾锥⒕巍?/p>

勵(lì)志工作總結(jié)【篇5】

一、轉(zhuǎn)眼間，我一年的工作又要結(jié)束了，在一年的工作中，我可以說(shuō)是做到了最好，隨著時(shí)間的推移，我在自己的銀行會(huì)計(jì)出納工作上越做越好，這些都是我工作數(shù)年以來(lái)不斷努力的結(jié)果。一直在努力，一直在超越，相信自己能夠在新的一年里做的更好！

二、“不可能”只存在于傻瓜的字典里。

三、有的人積財(cái)換來(lái)財(cái)富，智者積蓄快樂(lè)，與人分享卻取之不盡。幸福在于行動(dòng)，而不僅僅是擁有。剝奪別人的幸福不能讓自己幸福。微笑讓人更美麗、更快樂(lè)，但不花一分錢(qián)。熱情比怨恨更受歡迎。慷慨地給予幸福，讓自己更快樂(lè)。

四、一個(gè)人快樂(lè)不是因?yàn)樗麚碛械枚啵且驗(yàn)橛?jì)較得少。

五、多聞不如多見(jiàn)，多言不如多行，多疑不如多問(wèn)，多慮不如多防。做人要清醒，勿為是非所蔽；處事要冷靜，切忌冒然所為！

六、幸運(yùn)永遠(yuǎn)跟你的努力有關(guān)，所以啊，努力才是硬道理！

七、我們?yōu)榱松?，吃了不少苦，受了不少累。累，不敢說(shuō)，苦，無(wú)處言，心里藏著太多的事，沒(méi)人理解，無(wú)人幫忙。一路走來(lái)，謝謝自己!

八、沒(méi)有人可以回到過(guò)去重新開(kāi)始，但誰(shuí)都可以從現(xiàn)在開(kāi)始，書(shū)寫(xiě)一個(gè)全然不同的結(jié)局。

九、容忍的人實(shí)在實(shí)在不笨、只是寧可對(duì)自己殘酷。

十、年:追求高遠(yuǎn)，成了空言;挫折連連，成了便飯;困難險(xiǎn)阻，一天一現(xiàn);諸事不吉，煩惱無(wú)邊;痛定思痛，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);但愿年，刻苦再拼，峰回路轉(zhuǎn)，雨過(guò)天晴，成就心愿!

十一、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過(guò)去，20xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

十二、我班曹艷艷同學(xué)取得了八年級(jí)女子組第二名的好成績(jī)。

十三、話多不如話少，話少不如話好。

十四、人生像一幅畫(huà)，有的是技藝精湛的畫(huà)師，能把未來(lái)涂抹成想要的樣貌，有的是技藝拙劣的臨摹家，找不到自我的靈魂，照著別人的描了半輩子，涂涂改改，最終潦草地交了卷。

十五、教育不能創(chuàng)造什么，但它能啟發(fā)兒童創(chuàng)造力以從事于創(chuàng)造工作。——陶行知

十六、回憶一年來(lái)的工作，我在思想上學(xué)習(xí)上工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)!

十七、光陰似箭，日月如梭。不知不覺(jué)又到年底了。

十八、十幾年的奮斗，給了我嶄新的生活;十幾年的奮斗，給了我沖向頂峰的動(dòng)力。正如富強(qiáng)的中國(guó)一樣，我，與許多不計(jì)辛勞的人，一起跨入夢(mèng)想的殿堂。

十九、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來(lái)?！獖W斯特洛夫斯基

二十、在將來(lái)迎來(lái)的一年中，我會(huì)繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個(gè)新的檔次，不辜負(fù)大家對(duì)我的期望，我會(huì)盡我所能的工作，關(guān)心公司實(shí)現(xiàn)進(jìn)展，相信公司的明天會(huì)更好!

勵(lì)志工作總結(jié)【篇6】

一、與跟生命有關(guān)的人耗著，少與生命無(wú)關(guān)的事耗。

二、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會(huì)在你需要時(shí)將你喚醒。

三、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。

四、灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。

五、該來(lái)的都會(huì)來(lái)，該走的全會(huì)走，別抗拒，別挽留，別貪戀，別不舍，別擔(dān)心。學(xué)著看淡一些事情，才是對(duì)自己最好的保護(hù)。

六、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

七、一個(gè)有信念者所開(kāi)發(fā)出的力量，大于99個(gè)只有興趣者。

八、假如心胸不似海，又怎能有海一樣的事業(yè)。

九、大起大悲看清自己、大起大落看清朋友。

十、你是你的敵人，只有你才能打敗你自己。

十一、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅(jiān)韌。

十二、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。

十三、我們的祖國(guó)是動(dòng)物園，動(dòng)物園里的動(dòng)物真犯賤。

十四、科學(xué)需要一個(gè)人貢獻(xiàn)雙倍能量。假設(shè)你們每個(gè)人都有兩條生命，這對(duì)你們來(lái)說(shuō)還不夠?？茖W(xué)要求每個(gè)人都有極其緊張的工作和極大的熱情。

十五、你還要自甘墮落多久，是時(shí)候收收心，該努力了。

十六、不要因?yàn)榻Y(jié)果而哭泣，要為了曾經(jīng)發(fā)生而微笑。

十七、努力做自己該做的事，但不要期待回報(bào)，不付出就會(huì)有回報(bào)是的，做不后悔，不做不后悔。

十八、早上鬧鐘咕咕叫，所有煩惱已忘掉，鍛煉身體幸福長(zhǎng)，美好生活開(kāi)口笑，一天擁有好心情，成為妻兒好依靠。

十九、能沖刷一切的除了眼淚，就是時(shí)間，以時(shí)間來(lái)推移感情，時(shí)間越長(zhǎng)，沖突越淡，仿佛不斷稀釋的茶。

二十、每天堅(jiān)持三件事，看臉、看秤、看余額。如果臉不夠美，秤不夠低，余額不夠多。那么，請(qǐng)繼續(xù)奮斗！

二十一、不要相信算卦星座命理，那是哄小朋友的，命運(yùn)掌握在自己手中。坐在家里等什么房子，車(chē)子，還不如睡一覺(jué)做個(gè)好夢(mèng)。

二十二、辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)辦公室大事小事的管理規(guī)范，做好工作總結(jié)尤為重要。辦公室主任工作總結(jié)如何寫(xiě)以下是辦公室主任的工作總結(jié)范文，大家在寫(xiě)工作總結(jié)時(shí)作為參考。

二十三、磨難一次，對(duì)成功的內(nèi)涵透徹一遍。

二十四、老驥伏櫪，志在千里;烈士暮年，壯心不已。

二十五、看見(jiàn)狼，才圈羊。

二十六、生活需要奮斗。掙扎和不掙扎的結(jié)果完全不同。不歇息地活著，保持奮斗的心態(tài)，讓世界變得如此燦爛，讓你的生活變得絢麗多彩。不要滿足于小溪的溫柔，否則就會(huì)滿足于自己的平庸。只有欣賞了山的陡峭，才有機(jī)會(huì)欣賞自己。.

二十七、埋怨只是一種懦弱的表現(xiàn);努力，才是人生的態(tài)度。

二十八、失敗是什么?失敗是通往成功臺(tái)階;成功是什么?就是走過(guò)了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

二十九、我們可以不完滿，但我們要努力;我們可以不永恒，但我們要真誠(chéng)。

三十、人生沒(méi)有三板斧，只有不怕累不怕苦，不低頭不認(rèn)輸；要做的是付出，要干的是投入，積極行動(dòng)，努力奮進(jìn)，終會(huì)贏得屬于自己的幸福。

三十一、必須對(duì)成功夠執(zhí)著，才不會(huì)失去它。

三十二、人之所以有一張嘴和兩只耳朵，是因?yàn)樗麄兟?tīng)到的比他們說(shuō)的多。

三十三、一個(gè)有信念者所開(kāi)發(fā)出的氣力，大于個(gè)只有愛(ài)好者。m.debasrideb.com

三十四、自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。

三十五、禮貌和教養(yǎng)不只是干癟單薄的客套，還有推己及人的周到和體諒。這考驗(yàn)的不止是情商，還有你的善良。

三十六、相信就是強(qiáng)大，懷疑只會(huì)抑制能力，而信仰就是力量。

三十七、旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上。

三十八、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。

三十九、執(zhí)著是一種負(fù)擔(dān)，放棄是一種解脫。人沒(méi)有完美，幸福沒(méi)有一百分，不能擁有那么多，何必要求那么多。

四十、在xx年的工作中，我會(huì)竭盡全力參加工作。結(jié)果，現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，年輕的時(shí)候更加努力，這是人生中最好的奮斗時(shí)刻，過(guò)了這個(gè)年齡，想戰(zhàn)斗也沒(méi)有精力和潛力，我年輕的時(shí)候努力，屬于自己的藍(lán)天

四十一、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。

四十二、多聞不如多見(jiàn)，多言不如多行，多疑不如多問(wèn)，多慮不如多防。做人要清醒，勿為是非所蔽；處事要冷靜，切忌冒然所為！

四十三、一個(gè)最困苦最卑賤最為命運(yùn)所屈辱的人，只要還抱有希望，便無(wú)所怨懼?！勘葋?/p>

四十四、失敗，總在成功之前發(fā)生，成功路上，放棄就是失敗。

四十五、貧窮時(shí)用立志來(lái)鼓舞斗志，位低時(shí)用實(shí)干來(lái)聚集民心，領(lǐng)袖就是如此。

四十六、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

四十七、當(dāng)你的希望一個(gè)個(gè)落空，你也要堅(jiān)定，要沉著！

四十八、生活就是面對(duì)現(xiàn)實(shí)的微笑，我們要越過(guò)障礙，注視未來(lái)。

四十九、善于與人溝通，適度采納別人意見(jiàn)。

五十、今后的歲月，我的工作要越來(lái)越努力，盡量不出錯(cuò)。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是必要的，我對(duì)自己的要求最嚴(yán)格，要為公司的事業(yè)盡自己的最大努力！我相信在公司全體領(lǐng)導(dǎo)員工的大眾努力下，我們公司的業(yè)績(jī)必須比去年取得長(zhǎng)期進(jìn)步，公司的明天也更完美我也在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步，幫助公司實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期待！

五十一、有些人習(xí)慣了占別人小便宜，小人小肚腸，大人大度量，有機(jī)會(huì)坑他一把大的，出一次大血，同樣讓他記?。禾煜赂揪蜎](méi)免費(fèi)的午餐和白揀的便宜。

五十二、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱；而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的?！仙?/p>

五十三、天行健，君子以自強(qiáng)不息?！吨芤?乾?象》

五十四、透過(guò)《學(xué)校公共衛(wèi)生》課和《小學(xué)生心理健康教育》課的課堂教學(xué)，使學(xué)生對(duì)生活衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防、環(huán)境衛(wèi)生等常識(shí)有了更系統(tǒng)的了解，能自覺(jué)運(yùn)用于日常的學(xué)習(xí)、生活之中，學(xué)生收益很大。

五十五、經(jīng)受了火的洗禮泥巴也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)的體魄。

五十六、工作中，你要把每一件小事都和遠(yuǎn)大的固定的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。含淚播種的人一定能含笑收獲。

五十七、上帝從不抱怨人們的愚昧，人們卻抱怨上帝的不公平。

五十八、十幾年的奮斗，給了我新的生命；十多年的奮斗，給了我登頂?shù)膭?dòng)力。就像一個(gè)繁榮富強(qiáng)的中國(guó)，我和許多不在乎努力的人一起踏入了夢(mèng)想的殿堂。

五十九、只會(huì)幻想而不行動(dòng)的人，永遠(yuǎn)也體會(huì)不到收獲果實(shí)時(shí)的喜悅。

六十、心智如同胃腸，重要的不是放進(jìn)去多少，而是消化了多少。

勵(lì)志工作總結(jié)【篇7】

1、學(xué)會(huì)一個(gè)人生活，不論身邊是否有人疼愛(ài)。做好自己該做的，有愛(ài)或無(wú)愛(ài)，都安然對(duì)待。

2、只要心里有著陽(yáng)光，到哪都是明媚，若心里揣著嚴(yán)寒，何處都不見(jiàn)得溫暖。

3、不必要挑剔生活的不如意，所有的一切不外乎是自己的天真遇上了社會(huì)的現(xiàn)實(shí)罷了。成見(jiàn)不如理解，抱怨不如放下。

4、一個(gè)人有沒(méi)有真正把你放在心上，不是他有空的時(shí)候有多掛念你，而是看他在忙碌的時(shí)候仍然有多想念你。

5、多少好聽(tīng)的話都比不上鈔票給的安全感。少一點(diǎn)矯情，多一點(diǎn)努力。你想過(guò)哪種生活，就自己去掙。

6、出去走走，看看不同的風(fēng)景，接觸不同的人和事，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的煩惱原來(lái)是那么微不足道。

7、時(shí)間會(huì)把最正確的人帶到你的身邊，在此之前，你所要做的，是好好的照顧自己。

8、白天掙錢(qián)，順其自然，夜晚入睡，精力充沛，放松心情，圓滿美夢(mèng)，自由坦然，快樂(lè)無(wú)限，祝你晚安，輕松入眠，愿你開(kāi)心每一天!

9、人生中要走很多路，有一條路不能回頭，就是放棄的路;有一條路不能拒絕，就是成長(zhǎng)的路;有一條路不能迷失，就是信念的路;有一條路不能停滯，就是奮斗的路;有一條路不能忘記，就是回家的路。信心滿滿的走好腳下的每條路，才能讓生命中的每一天都過(guò)得精彩。晚安!

10、將過(guò)去抱的太緊，就會(huì)騰不出手來(lái)?yè)肀КF(xiàn)在。與其傷心回憶，不如微笑遺忘。

11、當(dāng)生活遇到瓶頸的時(shí)候，我們不能只是等待暴風(fēng)雨過(guò)去，而是要在暴風(fēng)雨中學(xué)會(huì)好好地享受生活!

12、刻意去找的東西，往往是找不到的。天下萬(wàn)物的來(lái)和去，都有他的時(shí)間。

13、感謝黑夜的來(lái)臨，我知道今天不論有多失敗，全新的明天仍然等待我來(lái)證明自己。

14、挫折會(huì)來(lái)，也會(huì)過(guò)去，熱淚會(huì)流下，也會(huì)收起，沒(méi)有什么可以讓你氣餒的。

15、塵世間有很多煩惱是很容易解決的，有些事只要你肯反過(guò)來(lái)看，便會(huì)有另外一番光景。

16、我所有的努力所有的奮斗，都是為了擁有一個(gè)美好的未來(lái)，和遇見(jiàn)一個(gè)優(yōu)秀的你。

17、沒(méi)有人可以回到過(guò)去重新開(kāi)始，但誰(shuí)都可以從現(xiàn)在開(kāi)始，書(shū)寫(xiě)一個(gè)全然不同的結(jié)局。

18、你若愛(ài)，生活哪里都可愛(ài)。你若恨，生活哪里都可恨。你若感恩，處處可感恩。你若成長(zhǎng)，事事可成長(zhǎng)。

19、希望你的笑容都是發(fā)自內(nèi)心的，希望你那么忙，做的都是自己熱愛(ài)的事。

20、風(fēng)不吹，雨不下，此刻你什么都別怕;月光瀉，星眼眨，時(shí)常我把你牽掛;云想衣，花想容，好夢(mèng)伴你到天亮;祝你晚安。

勵(lì)志工作總結(jié)【篇8】

一、在工作中，千萬(wàn)不好喋喋不休，也不好沒(méi)完沒(méi)了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。

二、結(jié)果是我能力的唯一體現(xiàn)！沒(méi)有人會(huì)欣賞我完美的過(guò)程！

三、不要害怕遭遇風(fēng)險(xiǎn)。只有通過(guò)冒險(xiǎn)，我們才能學(xué)會(huì)如何變得勇敢。

四、一個(gè)人光溜溜地到這個(gè)世界上來(lái)，最后光溜溜地離開(kāi)這個(gè)世界而去，徹底想起來(lái)，名利都是身外物，只有盡一個(gè)人的心力，使社會(huì)上的人多得他工作的裨益，是人生最愉快的事情。

五、做自己喜歡的事，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

六、學(xué)無(wú)止境，工作是另一種學(xué)習(xí)方式。

七、失去財(cái)產(chǎn)的人損失很大，失去朋友的人損失更大，失去勇氣的人則損失了一切。——塞萬(wàn)提斯

八、埋怨只是一種懦弱的表現(xiàn);努力，才是人生的態(tài)度。

九、學(xué)習(xí)就像是面孔，具有各自的獨(dú)特性。

十、總之，這一年以來(lái)，我們既有得也有失，既有苦也有甜，但笑也有淚，我們每個(gè)人都是愛(ài)社珍貴的收藏。我相信愛(ài)社會(huì)的明天會(huì)更好！

十一、朋友因世界觀相同而真情，因利益觀相同而假意。

十二、把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)品行好、有思路的農(nóng)村青年，及時(shí)為黨的肌體補(bǔ)充新鮮血液。

十三、如果有一天，有人甘愿承受你的所有。接受你的壞，擁抱你的好。你知道，這個(gè)人，就是那個(gè)對(duì)的人。

十四、河流之所以能夠到達(dá)目的地，是因?yàn)樗迷鯓颖荛_(kāi)障礙。

十五、追求卓越，挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標(biāo)達(dá)成。

十六、人要對(duì)自己誠(chéng)實(shí)，愛(ài)情沒(méi)有紅綠燈，不會(huì)告訴你何時(shí)該走，何時(shí)該停，只能憑直覺(jué)勇敢的走下去。

十七、你毅然站立在前進(jìn)的路上，做著堅(jiān)韌上進(jìn)的自己。

十八、絆腳石乃是進(jìn)身之階。

十九、生活沒(méi)有真正的完美，只有不完美才是最真實(shí)的美;生活沒(méi)有一帆風(fēng)順的，只有披荊斬棘才能路路順;生活沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功，只有在挫折中站起才是真正的成功，只有閃光的人生才算是生命的永恒。

二十、每天堅(jiān)持三件事，看臉、看秤、看余額。如果臉不夠美，秤不夠低，余額不夠多。那么，請(qǐng)繼續(xù)奮斗！

二十一、覺(jué)得自己做得到和做不到，其實(shí)只在一念之間。

二十二、不要只看到別人外在的污點(diǎn)，卻看不到自己內(nèi)心的垃圾。

二十三、偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

二十四、辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)辦公室大事小事的管理規(guī)范，做好工作總結(jié)尤為重要。辦公室主任工作總結(jié)如何寫(xiě)以下是辦公室主任的工作總結(jié)范文，大家在寫(xiě)工作總結(jié)時(shí)作為參考。

二十五、放得下的人，處處是大道；放不下的人，處處是迷途。

二十六、銷(xiāo)售秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。

二十七、人生難免曲折，生活并不公正；工作磕磕碰碰，朋友合合分分；但是，希望的大門(mén)，卻是敞向每一個(gè)人。

二十八、路漫漫其修遠(yuǎn)兮，你甘愿孤單，忍耐寂寞，承受身心壓迫，只讓汗水化作淚水，而你的腳步卻從未停止。好吧，即使你不能贏得桂冠，你堅(jiān)持，一定會(huì)贏得最后的掌聲。

二十九、在工作中，我們面臨跟別人的競(jìng)爭(zhēng)，有的時(shí)候甚至?xí)l(fā)展成爭(zhēng)斗和斗爭(zhēng)，都是難免的，這時(shí)候，我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭(zhēng)，但是卻千萬(wàn)不要熱衷于斗爭(zhēng)。

三十、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類(lèi)最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。

三十一、如果你被幸運(yùn)之神遺忘，請(qǐng)不要悲傷，相信陽(yáng)光總會(huì)有一天會(huì)照耀在你的身上。

三十二、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。

三十三、激烈的言語(yǔ)，正是表示理由的薄弱。

三十四、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

三十五、立志要如山，行道要如水。不如山，不能堅(jiān)定;不如水，不能曲達(dá)。

三十六、不奪桂冠誓不回，那怕銷(xiāo)得人憔悴。

三十七、人生不容許你任性，接受現(xiàn)實(shí)，好好努力。

三十八、假裝過(guò)去不重要，卻發(fā)現(xiàn)自己辦不到，說(shuō)了再見(jiàn)，才發(fā)現(xiàn)再也見(jiàn)不到。

三十九、哪怕是最沒(méi)有希望的事情，只要堅(jiān)持去做，到最后就會(huì)擁有希望。

四十、律回春暉漸，萬(wàn)象開(kāi)始更新。我們告別成績(jī)優(yōu)異，迎來(lái)了充滿希望的東西。在過(guò)去的一年里，我們既有付出也有收獲，我們既有笑也有淚水。年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的精心支持和大力幫助下，我可以嚴(yán)格要求自己，更好地履行監(jiān)督的責(zé)任，更好地完成工作任務(wù)，總結(jié)得很多！

四十一、所有的堅(jiān)持和努力遲早都會(huì)得到回報(bào)。

四十二、該來(lái)的都會(huì)來(lái)，該走的全會(huì)走，別抗拒，別挽留，別貪戀，別不舍，別擔(dān)心。學(xué)著看淡一些事情，才是對(duì)自己最好的保護(hù)。

四十三、看見(jiàn)狼，才圈羊。

四十四、少說(shuō)空話，多做事，踏實(shí)實(shí)干。

四十五、你可能犯各種錯(cuò)誤，但只要你豁達(dá)坦誠(chéng)，并且勇敢，你就不會(huì)對(duì)這世界有害。世界是屬于年輕人的。

四十六、別因?yàn)槁淙肓艘话雅Ｃ桶岩诲伳逃蜐姷?，別因?yàn)榉噶艘稽c(diǎn)錯(cuò)誤就把一生的事業(yè)扔掉?！晒?/p>

四十七、三個(gè)方法解決所有問(wèn)題的方法：接受，改變，放開(kāi)。不能接受，那就改變，不能改變，那就放開(kāi)。

四十八、90%的困難你現(xiàn)在想都沒(méi)有想到，你都不知道那是困難。

四十九、回顧一年的工作中，我在思想上學(xué)習(xí)工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自身的不足之處，理論知識(shí)水平還是比較低的，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我要認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)地把自己放在大眾的監(jiān)督下，勤奮工作，做合格的人民公仆，為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出自己的貢獻(xiàn)！

五十、那里有天才，我工作的時(shí)間都是別人喝咖啡。

五十一、做銷(xiāo)售，一輩子只需要專心做一件事情。

五十二、你心里比誰(shuí)都清楚，你會(huì)變成現(xiàn)在這個(gè)樣子，從某種角度上來(lái)說(shuō)也是你自己選的。雖然你會(huì)抱怨，偶爾你也會(huì)問(wèn)自己累不累，值得不值得，然后每次你都告訴自己，累但是值得。

五十三、只要路是對(duì)的，就不怕路遠(yuǎn)。

五十四、十幾年的奮斗，給了我嶄新的生活;十幾年的奮斗，給了我沖向頂峰的動(dòng)力。正如富強(qiáng)的中國(guó)一樣，我，與許多不計(jì)辛勞的人，一起跨入夢(mèng)想的殿堂。

五十五、長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。

勵(lì)志工作總結(jié)【篇9】

一、每個(gè)人都有這樣的經(jīng)驗(yàn)。不經(jīng)意間聽(tīng)到某一首歌，某一段旋律，就會(huì)瞬間回憶起某段時(shí)光里的自己?；虼髮W(xué)，或高中，或看見(jiàn)曾經(jīng)在自己座位旁，那張用粉筆劃下著白線的青澀臉孔。

二、誰(shuí)的人生不是荊棘前行，你跌倒的時(shí)候、懊惱的時(shí)候，品嘗眼淚的時(shí)候，都請(qǐng)你不要輕言放棄，因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有一種堅(jiān)持會(huì)被辜負(fù)。請(qǐng)你相信，你的堅(jiān)持，終將美好。人都是這樣，從象牙塔到煙火人間，不要懼怕成長(zhǎng)，只愿在成長(zhǎng)中，一直保持一顆熱鬧而明亮的心…晚安

三、想讓別人相信你，首先你要相信別人。

四、日出東海落西山，愁也一天，喜也一天;遇事不鉆角尖，人也舒坦，心也舒坦。

五、你一天的愛(ài)心可能帶來(lái)別人一生的感謝。

六、分開(kāi)后我瞞著所有人繼續(xù)愛(ài)你。

七、在理解課文的基礎(chǔ)上，有感情地朗讀課文，讀出自己的語(yǔ)感。

八、18歲也要乘風(fēng)破浪，而過(guò)往不過(guò)是序章。

九、只要我們能夢(mèng)想的，我們就能實(shí)現(xiàn)。

十、在找到合適的人之前，唯一需要做的，就是讓自己足夠的優(yōu)秀。午安！

十一、曾經(jīng)擁有的不要忘記，已經(jīng)得到的要珍惜，屬于自已的不要放棄。

十二、大樹(shù)說(shuō)，我們的痛苦不是問(wèn)題本身帶來(lái)的，而是我們對(duì)這些問(wèn)題的看法產(chǎn)生的。

十三、你在世界一端，可以很好你卻在世界的另一天平很落魄。[23字]

十四、雖然我們不能決定自己生命的長(zhǎng)度，但可以拓寬它的寬度；雖然我們不能改變?nèi)菝?，但可以展現(xiàn)笑容；雖然我們不能控制他人，但可以掌握自己；雖然我們不能預(yù)知明天，但可以把握今天；雖然你不能樣樣順利，但你可以事事盡力。

十五、身冷的人和衣裳親近，有病的人和醫(yī)生親近，與其尋求靈丹妙藥，不如堵截致病之源，與其得病托關(guān)系看病，不如平時(shí)找場(chǎng)地運(yùn)動(dòng)!

十六、當(dāng)你的眼淚忍不住要流出來(lái)的時(shí)候，睜大眼睛，千萬(wàn)別眨眼，你會(huì)看到世界由清晰到模糊的全過(guò)程。

十七、只有經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間完成其發(fā)展的艱苦工作，并長(zhǎng)期埋頭沉浸于其中的.任務(wù)，方可望有所成就。

十八、人生最精彩的不是成功的那一瞬間，而是回頭看，那段漆黑看似沒(méi)有盡頭、苦苦摸索的過(guò)程。其實(shí)，我只是很在意，在意在我所在意的人的心里，我，在哪個(gè)位置。

十九、你所浪費(fèi)的今天，是未來(lái)悔不當(dāng)初的曾經(jīng);你荒廢的每一秒鐘，又有多少人正在拼命?不要為過(guò)去的年華嘆息，需要正視的恰是匆匆溜走的時(shí)光。在時(shí)間的大鐘上，只有兩個(gè)字：“現(xiàn)在”。珍惜當(dāng)下，成與敗，區(qū)別就在點(diǎn)滴之間!

二十、我無(wú)所謂別人把我說(shuō)的有多差多不好，我只是將心比心，察言觀色是每個(gè)人都懂的，很多事情我問(wèn)心無(wú)愧，你看我不順眼，你以為我就喜歡你嗎，我或許是有不好的地方，但我要的也只是那幾個(gè)知道我所有不好卻依然愿意留在我身邊的人，不想說(shuō)什么永遠(yuǎn)，只想說(shuō)感恩，有你們。

勵(lì)志工作總結(jié)【篇10】

一、發(fā)光并非太陽(yáng)的專利，你也能夠發(fā)光。

二、看見(jiàn)狼，才圈羊。

三、回顧這一年酸甜苦辣皆盡有，發(fā)生了今生刻骨銘心的大事，也發(fā)生了轉(zhuǎn)瞬即逝的小事。下一年希望一切都會(huì)向好的方向發(fā)展，走的更高更遠(yuǎn)，一切順利!

四、不為外撼，不以物移，而后可以任天下之大事。呂坤《呻吟語(yǔ)?應(yīng)務(wù)》

五、年的努力換來(lái)的是經(jīng)驗(yàn)，拼搏換來(lái)的是成果，汗水換來(lái)的是業(yè)績(jī)，勤勞換來(lái)的是收獲，年來(lái)臨，默默許下心愿，愿一切順利。

六、對(duì)于最有能力的領(lǐng)航人風(fēng)浪總是格外的洶涌。

七、的確又是我人生當(dāng)中一個(gè)重要的新開(kāi)始。這個(gè)新開(kāi)始承載著太多感謝和成長(zhǎng)，真的很謝謝一路以來(lái)陪伴和幫助我的人。

八、工作是天堂也是地獄，看你怎么選擇。

九、字典中最重要的三個(gè)詞是將工作和等待。我將在這三個(gè)基石上建立我的成功金字塔。

十、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過(guò)去，20xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

十一、有些人習(xí)慣了占別人小便宜，小人小肚腸，大人大度量，有機(jī)會(huì)坑他一把大的，出一次大血，同樣讓他記?。禾煜赂揪蜎](méi)免費(fèi)的午餐和白揀的便宜。

十二、新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。

十三、現(xiàn)代社會(huì)，有很多人，鉆進(jìn)錢(qián)眼，不惜違法亂紀(jì)；做人，窮，也要窮的有骨氣！

十四、在場(chǎng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下，在場(chǎng)教育辦的督導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，__到__年學(xué)年度，我校的教育教學(xué)工作，伴隨著教育改革的不斷深化，素質(zhì)教育的全面推進(jìn)，迎來(lái)了開(kāi)拓創(chuàng)新的春天，邁開(kāi)科學(xué)治校的步伐，一年來(lái)，各方面取得好成績(jī)，得到社會(huì)各界和家長(zhǎng)的認(rèn)可，堪以自慰!

十五、生活沒(méi)有真正的完美，只有不完美才是最真實(shí)的美;生活沒(méi)有一帆風(fēng)順的，只有披荊斬棘才能路路順;生活沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功，只有在挫折中站起才是真正的成功，只有閃光的人生才算是生命的永恒。

十六、新的一年，換一種心情，換一種生活方式。讓簡(jiǎn)單的日子，富有詩(shī)意。

十七、在2017年的工作中，我會(huì)盡我的全力來(lái)參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時(shí)候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時(shí)刻，過(guò)了這個(gè)年齡就是想拼也沒(méi)有精力和能力了，我會(huì)趁著我年輕的時(shí)候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!

十八、一轉(zhuǎn)眼，一年又過(guò)去了，xxxx年經(jīng)歷了很多也學(xué)到了很多。面對(duì)過(guò)去，或多或少總要有些回憶。在新的一年即將開(kāi)始的時(shí)候，也就預(yù)示著xx年的結(jié)束，對(duì)于本年的重點(diǎn)工作現(xiàn)將整理成材料上報(bào)如下；

十九、老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發(fā)言權(quán)。不管采取什么形式，什么措施，最關(guān)鍵的是要記住一個(gè)理：群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上，群眾才會(huì)把你放在心上。因此，一切工作的實(shí)施，須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實(shí)在，才會(huì)有實(shí)現(xiàn)的可能。實(shí)實(shí)在在的為村民做點(diǎn)立竿見(jiàn)影的事情，空談虛度一屆，實(shí)干興村三年。

二十、摒棄逆境的干擾，尋找向上發(fā)展的根源。

二十一、貪睡一分鐘，浪費(fèi)十年功。

二十二、不要讓未來(lái)的你，討厭現(xiàn)在的自己。我正在努力變成自己喜歡的那個(gè)自己。

二十三、我知道什麼是勞動(dòng)：勞動(dòng)是世界上一切歡樂(lè)和一切美好事情的源泉。

二十四、人只有為自己同時(shí)代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。

二十五、成功呈現(xiàn)概率分布。關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開(kāi)始出現(xiàn)的那一刻。

二十六、在工作中，我本著實(shí)事求是的態(tài)度，始終堅(jiān)持勤奮務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，踏實(shí)做好自身工作，熱情服務(wù)。在生活中，堅(jiān)持正直謙虛樸實(shí)的生活作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以誠(chéng)待人。

二十七、猛然發(fā)現(xiàn)，又到年底了!要開(kāi)始一年一度的斷舍離，不值當(dāng)?shù)娜?、事、物該斷則斷，該舍即舍，該離就離!

二十八、雄心是成功路上的指南，信心是永不放棄的召喚，熱心是成功者的胸懷，耐心是驅(qū)趕困難的利劍，責(zé)任心是邁向成功的必然!愿五顆心伴你成功路上每一天!

二十九、為明天做準(zhǔn)備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應(yīng)付未來(lái)的唯一方法。

三十、每天看著自己和其他人，卻不曾注意到在你的身體里，有多少東西在崩潰，又有多少在重建，從何時(shí)起你的狀態(tài)好了起來(lái)，又在何時(shí)喪失了氣力。在長(zhǎng)長(zhǎng)的沉默之后說(shuō)出的話，原本根本就不愿意說(shuō)。

三十一、運(yùn)氣不可能持續(xù)一輩子，能幫助你持續(xù)一輩子的東西只有你個(gè)人的能力。

三十二、又到年底了，希望大家工作是事情放一放，把心收一收，準(zhǔn)備安心過(guò)年了。

三十三、回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)!

三十四、字典里最重要的`三個(gè)詞，就是意志工作等待。我將要在這三塊基石上建立我成功的金字塔。

三十五、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

三十六、永不放棄夢(mèng)想忘掉你的失意日子，但不要忘記黃金的時(shí)光。

三十七、出去走走，看看不同的風(fēng)景，接觸不同的人和事，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的煩惱原來(lái)是那么微不足道。

三十八、站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成果。

三十九、塵世間有很多煩惱是很容易解決的，有些事只要你肯反過(guò)來(lái)看，便會(huì)有另外一番光景。

四十、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則率先垂范，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)。

四十一、當(dāng)一個(gè)小小的心念變成成為行為時(shí)，便能成了習(xí)慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。

四十二、集團(tuán)公司出納業(yè)務(wù)量大，種類(lèi)繁多，我任職出納的職責(zé)是打印支票、開(kāi)具各種銀行票據(jù)接待客戶，解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題，編制和錄入與銀行有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料?；仡欉@一年來(lái)的出納工作，取得了一定的成就，但也一些不足之處，現(xiàn)將我任職集團(tuán)公司出納工作總結(jié)如下。

四十三、人之所以能，是相信能。

四十四、一個(gè)人有沒(méi)有真正把你放在心上，不是他有空的時(shí)候有多掛念你，而是看他在忙碌的時(shí)候仍然有多想念你。

四十五、成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

四十六、兩種人無(wú)藥可救：一是不服從命令的人，二是惟命是從的人。

四十七、路漫漫其修遠(yuǎn)今，吾將上下而求索。

四十八、20xx年在局黨組和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合崗位實(shí)際，樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)，為煙草事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，較好地完成了組織交給自己的各項(xiàng)工作。下面我就個(gè)人一年來(lái)的工作情況向大家做以匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

四十九、與生活有關(guān)的人一起消費(fèi)，減少與生活無(wú)關(guān)的東西的消費(fèi)。

五十、沒(méi)有偉大的意志力，就不可能有雄才大略。

五十一、本月以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫忙下，我較快地適應(yīng)了工作?；仡欉@段時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，要想做精做好務(wù)必得深入業(yè)務(wù)中去，體會(huì)客戶的心理和行業(yè)的動(dòng)態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學(xué)習(xí)。

五十二、決定你穿什么衣裳的，不是你的錢(qián)包，而是你的身材。決定你的脾氣的，不是你的性格，而是你的位置。決定你的品位的，不是你的學(xué)歷，而是你的閱歷。

五十三、要清楚哪些是我們不需要的，如果心的欲望太大，什么都想抓，可能最后什么也抓不牢。

五十四、20XX年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

五十五、醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來(lái)一直在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒(méi)有發(fā)生，不過(guò)相信量變積累到一定程度，我就會(huì)迎來(lái)自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會(huì)迎來(lái)一個(gè)美好的未來(lái)!

五十六、如果你問(wèn)周?chē)笥言~語(yǔ)，如果十個(gè)人，九個(gè)人說(shuō)不知道，那么，這是一個(gè)機(jī)遇，如果十個(gè)人，九個(gè)人都知道了，就是一個(gè)行業(yè)。

五十七、時(shí)光匆匆，昨日，落下的楓葉，轉(zhuǎn)眼，已成為了地下孕育的泥土。在事件與學(xué)習(xí)的懷抱下，我們捉住了風(fēng)中的花香，捕到了葉上的朝露。我學(xué)習(xí)了許多從未接觸過(guò)的知識(shí)，思考了許多從未想過(guò)的事物。我，在這短短的時(shí)間里，被關(guān)愛(ài)與知識(shí)，在心里渲染了一片繽紛。

五十八、能抑制情欲的人不摟抱別人的老婆。

五十九、辦公室主任引領(lǐng)著辦公室的大事小事的管理規(guī)范，做好工作總結(jié)尤為重要。辦公室主任工作總結(jié)怎么寫(xiě)?以下是一辦公室主任工作總結(jié)范文，大家在撰寫(xiě)工作總結(jié)時(shí)，不妨予以參考。

六十、個(gè)人述職報(bào)告開(kāi)頭

六十一、時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

六十二、我們可以不完滿，但我們要努力；我們可以不永恒，但我們要真誠(chéng)。

六十三、一個(gè)有信念者所開(kāi)發(fā)出的氣力，大于個(gè)只有愛(ài)好者。

六十四、你應(yīng)該用10歲的心態(tài)考慮事情，然后減去10歲去面對(duì)現(xiàn)實(shí)。

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志工部工作總結(jié)十篇

我們要珍惜時(shí)間，我們的上階段工作也告一段落，只有完成工作總結(jié)報(bào)告才算完全完成工作，每天的工作總結(jié)，可以總結(jié)出自己工作的進(jìn)度，以及工作中出現(xiàn)的紕漏，讓我們可以變得更加優(yōu)秀，很多人不會(huì)寫(xiě)總結(jié)怎么辦？由此，小編為你收集并整理了志工部工作總結(jié)十篇?dú)g迎你參考，希望對(duì)你有所助益！

志工部工作總結(jié)(篇1)

時(shí)光荏苒，新年的鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，我們對(duì)過(guò)往的一年做深刻的總結(jié)。***的全面開(kāi)工建設(shè)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。

施工部在***經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同事的共同努力下，截至售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進(jìn)。本著回顧過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)而豐富和改善自己的原則，為此，我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

一、施工管理

施工管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn)，延續(xù)xx年的施工管理工作，工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門(mén)同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難，經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作，我們先后完成了御龍灣的消防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，新大陸人防驗(yàn)收、桂花苑的竣工備案，御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作。目前，御景城質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的控制，加強(qiáng)合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系，努力加強(qiáng)了管理措施。

1.定目標(biāo)，建章建制，抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí)，51#地塊的推進(jìn)工作。

目前，總體來(lái)說(shuō)，御景城陜西十一建承包的項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量比較理想，但也存在一些問(wèn)題。我們深刻反省，總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因：(1)個(gè)別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周，對(duì)計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時(shí)回復(fù)。 (4)部分施工單位紀(jì)律松解，現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，計(jì)劃得不到落實(shí)。

2.注重合同對(duì)施工管理的作用，分類(lèi)歸檔各種工程技術(shù)資料，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過(guò)程中起著非常重要的作用，對(duì)工程中的勘察、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過(guò)程中，我部嚴(yán)格遵守合同，對(duì)合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任，劃分界限，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過(guò)研究各方面提出來(lái)的與合同實(shí)施有關(guān)的問(wèn)題，對(duì)涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法并通過(guò)監(jiān)理工程師去實(shí)施，必要時(shí)對(duì)施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

3. 抓好安全與文明現(xiàn)場(chǎng)管理工作

安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作，我部根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo)，督促施工單位在施工過(guò)程中貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院及各部門(mén)頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實(shí)施過(guò)程中主要做如下幾點(diǎn)工作：

(合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地，施工和管理分區(qū)，生活和管理分區(qū)，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系，要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

(不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求，使施工現(xiàn)場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然，文明安全，環(huán)境得到保護(hù)，交通暢達(dá)，防火設(shè)施完備，場(chǎng)容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

(監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門(mén)、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

二、及時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì)，做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作

根據(jù)阜陽(yáng)居民的生活習(xí)慣，與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通，對(duì)房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問(wèn)題進(jìn)行探討和改進(jìn)。

對(duì)施工中出現(xiàn)的疑問(wèn)和部分圖紙不詳問(wèn)題及時(shí)催促聯(lián)系單的回復(fù)，盡量避免耽誤工期。

三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收， “百年大計(jì)，質(zhì)量第一”，認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”，為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制，其具體做法是：嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)關(guān)，每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)，必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場(chǎng)使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置，最大限度減少對(duì)顧客的影響，將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi)，以及層高超高問(wèn)題，工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，最終都得以妥善解決。

強(qiáng)化過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對(duì)重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工，要求監(jiān)理人員實(shí)行全過(guò)程旁站。對(duì)于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細(xì)部施工，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅(jiān)持嚴(yán)格旁站監(jiān)理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問(wèn)題，并督促施工方對(duì)存在問(wèn)題予以整改，使施工過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽之時(shí)，積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場(chǎng)了解現(xiàn)場(chǎng)情況，協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)不合格者，及時(shí)指正，堅(jiān)決要求整改，發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料，堅(jiān)決要求施工單位清退出場(chǎng)，確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí)。注重工作質(zhì)量，一線工作人員必須一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等待人，禮貌待人，為企業(yè)營(yíng)造一種良好的合作氛圍，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷，工作不能拖泥帶水，要當(dāng)促進(jìn)派，不當(dāng)“拖拉機(jī)”，全部門(mén)人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過(guò)努力，會(huì)同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力，齊抓共管，開(kāi)創(chuàng)各方共贏的良好局面。

嚴(yán)格工程驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。隱蔽工程，工序交接驗(yàn)收要經(jīng)各方代表簽署合格意見(jiàn)后，方能進(jìn)行下道工序施工，杜絕發(fā)生漏項(xiàng)驗(yàn)收而返工重做的事件，保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。

四、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問(wèn)題，還需要認(rèn)真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

細(xì)化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ，建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

規(guī)程更新頻繁，必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。

技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不能滿足施工管理的實(shí)際需要，比如：對(duì)施工圖紙不熟悉，安全意識(shí)較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

總結(jié)是一面鏡子，通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)過(guò)去一年的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制訂措施，提供參考和保障。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析，找到解決困難的方法，對(duì)機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力，及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

五、確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是20xx年工作重點(diǎn)

戰(zhàn)略決定命運(yùn)，思路決定出路，在新的一年中，工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)， 20xx年工程部將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

質(zhì)量和進(jìn)度控制;

3. 51#地塊的開(kāi)發(fā)推進(jìn)及協(xié)調(diào)工作;

4.新建項(xiàng)目的組織管理和里程碑計(jì)劃管理

質(zhì)量控制、項(xiàng)目整體速度推進(jìn)工作。制定里程碑目標(biāo)，里程碑計(jì)劃管理通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的工作分解框架，實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度過(guò)程控制的管理，達(dá)到項(xiàng)目過(guò)程管理與目標(biāo)管理的有機(jī)結(jié)合，有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)小區(qū)項(xiàng)目建設(shè)一體化。

六、工程部要建立“一人為本”的管理體制

現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。以人為本，應(yīng)樹(shù)立正確的人才觀實(shí)行人本主義管理。 人才缺乏，競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)。傳統(tǒng)的管理以管理財(cái)、物、技術(shù)為主，它無(wú)視人性和人的創(chuàng)造性，因而這種管理制度壓制了員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，要實(shí)行人本管理，其核心就是把對(duì)人、對(duì)物、對(duì)事的管理緊密結(jié)合起來(lái)，并做到以對(duì)人管理為中心，關(guān)心人、尊重人、滿足人的“合理需求”，以調(diào)動(dòng)人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識(shí)、尊重人才，企業(yè)才能獲得長(zhǎng)久發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)人才的關(guān)心及對(duì)其價(jià)值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn)，對(duì)人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來(lái)，所以公司實(shí)施人本管理首先應(yīng)樹(shù)立起正確的人才觀。

七、結(jié)束語(yǔ)：

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對(duì)性的對(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)造性的激勵(lì)辦法對(duì)人員進(jìn)行考評(píng)，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

隨著綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對(duì)公司發(fā)展，工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制，將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過(guò)程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。展望未來(lái)，工程部人員正以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

志工部工作總結(jié)(篇2)

1.自閉兒童學(xué)?！敖鹕珒和敝驹阜?wù)

為進(jìn)一步弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的精神，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，我校志工部在XX年3月17號(hào)這天組織開(kāi)展了走進(jìn)金色兒童自閉癥學(xué)校的活動(dòng)，和那里的小朋友進(jìn)行了互動(dòng)活動(dòng)。

本次在活動(dòng)中志愿者們同小朋友們展開(kāi)了多種多樣的活動(dòng)，例如陪小朋友們做康復(fù)訓(xùn)練，做游戲，講故事，協(xié)助老師教他們做作業(yè)等等，雖然這些小朋友是自閉癥兒童但在志愿者們眼里他們永遠(yuǎn)是純真無(wú)邪的孩子?；顒?dòng)大約到11點(diǎn)半左右結(jié)束。

通過(guò)本次活動(dòng)我們充分認(rèn)識(shí)到健康的重要性，更加堅(jiān)定了我們幫助她們的決心，盡自己微弱的力量幫助他人。

2.XX年3月24日世界防結(jié)核病日

在XX年3月24日世界防結(jié)核病日這一天，我校學(xué)生會(huì)志愿者工作部將防治結(jié)核病的相關(guān)知識(shí)整理成宣傳單。3月24日，上午十點(diǎn)組織“微笑天使紅十字志愿者服務(wù)隊(duì)”部分成員到大潤(rùn)發(fā)超市周?chē)鷮?zhǔn)備好的宣傳單發(fā)放給周?chē)用衽c路人，讓更多的市民了解預(yù)防結(jié)核病的重要性和預(yù)防結(jié)核病的相關(guān)知識(shí)以及結(jié)核病的重要癥狀等，。本次活動(dòng)受到了大家的一直好評(píng)，使我們志愿者的心里也暖意正濃

3.XX年4月14日臺(tái)東義賣(mài)報(bào)紙

XX年4月14日星期六，在我校志愿者工作部的組織下，我校部分同學(xué)在上午9點(diǎn)30分時(shí)在臺(tái)東步行街參加了由青島紅十字會(huì)微塵辦公室組織的義賣(mài)齊魯晚報(bào)的活動(dòng)，活動(dòng)歷時(shí)2個(gè)小時(shí)，舉辦的十分成功，廣大市民積極踴躍的購(gòu)買(mǎi)報(bào)紙，我校同學(xué)共賣(mài)出報(bào)紙二百余份，此次活動(dòng)受到了紅十字會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人與廣大市民的一致好評(píng)。

4.5月5日紅十字志愿宣傳活動(dòng)

我校為了增強(qiáng)學(xué)生服務(wù)社會(huì),奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)，弘揚(yáng)“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神。XX年5月5日上午，由學(xué)生會(huì)志愿者工作部在學(xué)生科老師的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)了部分同學(xué)參與市南區(qū)紅十字會(huì)組織的宣傳紅十字精神的志愿活動(dòng)。

本次活動(dòng)義工歷時(shí)三個(gè)多小時(shí)，活動(dòng)中同學(xué)們表現(xiàn)積極，展現(xiàn)了我校學(xué)生良好的文明素質(zhì)，得到了廣大市民和紅十字會(huì)負(fù)責(zé)人的高度好評(píng)。參加活動(dòng)的同學(xué)，在這次活動(dòng)中收益頗豐，收獲了快樂(lè)，奉獻(xiàn)了愛(ài)心，并提高了自身對(duì)紅十字精神的理解，為以后更好的參加志愿活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

5..5月31日無(wú)煙日

6.“微笑天使”紅十字志愿隊(duì)成員納新

XX年6月在志愿者工作部的組織下，針對(duì)本校09，10，11級(jí)走讀生有意參加“微笑天使”紅十字志愿隊(duì)的同學(xué)進(jìn)行了面試，并吸收了一部分新的成員加入了“微笑天使”紅十字志愿隊(duì)。

7.6月10日獻(xiàn)血日志愿活動(dòng)

我校為了增強(qiáng)學(xué)生服務(wù)社會(huì),奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)，大力宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的精神，于XX年6月10日上午，由學(xué)生會(huì)志愿者工作部在學(xué)生科老師的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)了部分同學(xué)參與觀看了由中國(guó)紅十字總會(huì)主辦,青島市紅十字會(huì)、青島市衛(wèi)生局等單位承辦、青島市中心血站協(xié)辦的慶祝和演出活動(dòng)。

本次活動(dòng)一共歷時(shí)兩個(gè)小時(shí)，活動(dòng)中同學(xué)們表現(xiàn)積極，展現(xiàn)了我校學(xué)生良好的文明素質(zhì)，在本次活動(dòng)中同學(xué)們了解到了獻(xiàn)血的好處，深刻感受到了無(wú)償獻(xiàn)血的重要性。

學(xué)生會(huì)志愿者工作部

XX年8月12日

志工部工作總結(jié)(篇3)

2018年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委政研室的精心指導(dǎo)下，我部全體同志團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，圍繞我縣農(nóng)村工作“八大工程”和“雙萬(wàn)工程”建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把“辦好一臺(tái)晚會(huì)，推動(dòng)一項(xiàng)工程，抓好一個(gè)整治”作為創(chuàng)新工作的切入點(diǎn)和突破口，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，加強(qiáng)調(diào)研，狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)作用，著力引導(dǎo)農(nóng)民增收，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)步快速發(fā)展，使全縣農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件和環(huán)境衛(wèi)生面貌得到了極大改善。

一、創(chuàng)新工作亮點(diǎn)紛呈。

一年來(lái)，我部“圍繞三個(gè)一”，不斷加大創(chuàng)新工作力度，取得了顯著成效。

（一）辦好一臺(tái)晚會(huì)

我部于去年4月開(kāi)展了以“科學(xué)發(fā)展、促農(nóng)增收，學(xué)有榜樣，奔有方向”為主題的“煤業(yè)”杯農(nóng)民增收十大典型評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、縣鄉(xiāng)聯(lián)查、短信支持、問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)投票、評(píng)委連評(píng)等六項(xiàng)程序，嚴(yán)格評(píng)選出了10名農(nóng)民增收典型。

今年9月12日晚，我部承辦的十大典型頒獎(jiǎng)晚會(huì)在縣劇院隆重舉行。這是我縣首屆為農(nóng)民增收舉辦的頒獎(jiǎng)晚會(huì)，也是2018年中國(guó)·國(guó)際蘋(píng)果酥梨文化節(jié)的重要內(nèi)容之一。

這臺(tái)晚會(huì)具有五個(gè)特點(diǎn)：

一是配合部門(mén)多。縣廣電局、縣文化局、縣劇團(tuán)、縣電影公司圍繞晚會(huì)主題、確保晚會(huì)緊湊、風(fēng)格突出的要求，密切協(xié)作，確保了晚會(huì)的圓滿舉行。

二是晚會(huì)規(guī)格高?？h委書(shū)記、縣人大主任、政府縣長(zhǎng)、政協(xié)主席、縣委副書(shū)記、政府常務(wù)副縣長(zhǎng)、政府副縣長(zhǎng)同志均上臺(tái)頒獎(jiǎng)。全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)觀看了晚會(huì)。

三是晚會(huì)規(guī)模大。觀眾達(dá)到了1100多人，電視臺(tái)進(jìn)行了全場(chǎng)錄像，網(wǎng)進(jìn)行了全程轉(zhuǎn)播。整臺(tái)演出采取了舞臺(tái)與電影互動(dòng)，典禮與晚會(huì)互動(dòng)的形式，氣場(chǎng)宏大，效果震撼。

四是支持單位多。這臺(tái)晚會(huì)得到了煤業(yè)公司的全力支持。郵政銀行贈(zèng)送的華陰老腔、縣信用聯(lián)社贈(zèng)送的省歌舞團(tuán)表演的鼓舞盛世使晚會(huì)高潮迭起?？h農(nóng)業(yè)銀行也予以支持。這臺(tái)晚會(huì)得到了我縣金融部門(mén)和一些私營(yíng)單位的大力支持。

五是部?jī)?nèi)顯智慧。整臺(tái)晚會(huì)的策劃、組織、均出自于農(nóng)工部同志們的辛勤付出。三十名農(nóng)民首次走臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，準(zhǔn)確到位，臺(tái)上演出與臺(tái)下電影相得益彰，均體現(xiàn)了農(nóng)工部干部高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真排練、精益求精的工作精神。

這臺(tái)晚會(huì)影響較好：

晚會(huì)過(guò)后雖然有好長(zhǎng)時(shí)間了，但是它的影響卻比較深遠(yuǎn)。繼網(wǎng)站于十月份上傳了十大典型的事跡片后，央視網(wǎng)于十二月上旬亦上傳了事跡片。網(wǎng)專題網(wǎng)頁(yè)的留言上寫(xiě)到：書(shū)記、縣長(zhǎng)能為農(nóng)民頒獎(jiǎng)，的農(nóng)民真幸運(yùn)！還有全國(guó)農(nóng)業(yè)看的等等贊美帖子數(shù)不勝數(shù)。

（二）推動(dòng)一項(xiàng)工程（即“雙萬(wàn)工程”建設(shè)）

圍繞推動(dòng)“雙萬(wàn)工程”建設(shè)，我部主要開(kāi)展了三項(xiàng)工作。

一是11月12日上午，由我部組織在政府多功能廳召開(kāi)了縣召開(kāi)“雙萬(wàn)工程”建設(shè)動(dòng)員會(huì)，安排部署了今冬明春農(nóng)村“雙萬(wàn)”工程建設(shè)工作。會(huì)議同時(shí)對(duì)在去冬今春果園綜合管理先進(jìn)單位的收水、史官等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“西農(nóng)大杯”果園綜合管理競(jìng)賽活動(dòng)中”取得優(yōu)異成績(jī)的馮發(fā)財(cái)、劉建民等先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，同時(shí)也對(duì)在2018年蘋(píng)果畝產(chǎn)值上萬(wàn)元的曹謝虎、趙更子、馮發(fā)財(cái)?shù)?0位雙萬(wàn)工程建設(shè)帶頭人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二是根據(jù)縣委、縣政府安排，我部組織協(xié)調(diào)與縣蘋(píng)果局及西農(nóng)蘋(píng)果試驗(yàn)站成立了由今年蘋(píng)果畝產(chǎn)值上萬(wàn)元、家庭果園面積五畝以上，輻射帶動(dòng)周邊果園面積50畝以上，輻射帶動(dòng)果園畝產(chǎn)值6000元以上的果農(nóng)典型趙更子、江勤紅、馮發(fā)財(cái)、魏福寶等10名果農(nóng)組成“雙萬(wàn)”工程建設(shè)帶頭人報(bào)告團(tuán)，從11月16日開(kāi)始至22日，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。報(bào)告團(tuán)所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，均受到了熱烈歡迎，宣講會(huì)場(chǎng)周?chē)鷳覓鞕M幅、歡迎標(biāo)語(yǔ)，鑼鼓相迎，營(yíng)造了一種隆重?zé)崃业膱?bào)告會(huì)氣氛。七天時(shí)間，共開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會(huì)13場(chǎng)，直接聽(tīng)眾近萬(wàn)人，反響非常好。其中，11月18日在馮雷鎮(zhèn)舉行的報(bào)告會(huì)，到場(chǎng)觀眾達(dá)到1300余人，成為這次報(bào)告會(huì)觀眾最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。本次宣講活動(dòng)，縣電視臺(tái)新聞欄目播出2次，新農(nóng)村簡(jiǎn)報(bào)宣傳2期，網(wǎng)絡(luò)稿件宣傳5篇以上。

三是我部組織編印的10名報(bào)告人經(jīng)驗(yàn)事跡材料，初稿已經(jīng)形成。我們將力爭(zhēng)做到全縣鄉(xiāng)村組干部人手一冊(cè)，使廣大干部群眾對(duì)帶頭人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有更加深入的了解，發(fā)揮良好的示范效應(yīng)。

（三）抓好一個(gè)整治

今年，我部在前半年抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的基礎(chǔ)上，以全市開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“百日集中整治”為契機(jī)，采取抓投資、抓制度、抓清理、抓推進(jìn)的“四抓”措施，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，取得了顯著成效，已有3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個(gè)村分別榮獲省級(jí)衛(wèi)生示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。在辦理政協(xié)關(guān)于農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作提案現(xiàn)場(chǎng)查看中受到縣政協(xié)的好評(píng)。堯禾、林皋、杜康三鎮(zhèn)作為創(chuàng)衛(wèi)工作必檢單位順利通過(guò)驗(yàn)收。我縣提出的“五有一保障”長(zhǎng)效管理機(jī)制在全市得到推廣落實(shí)。

一、抓投資。一是通過(guò)縣財(cái)政以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，全縣投資30余萬(wàn)元，解決農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和突出問(wèn)題；二是整合項(xiàng)目資金1000余萬(wàn)元，硬化、綠化、美化農(nóng)村巷道。三是全縣建成雙甕式無(wú)害化衛(wèi)生廁所24800余戶，普及率達(dá)到49%。為解決農(nóng)村廁所的衛(wèi)生問(wèn)題探索了出了有效措施。

二、抓制度。首先是扭住“六亂”（亂潑污水、亂倒垃圾、亂堆柴禾、亂跑家禽、亂堆糞便、亂扔垃圾）、“五清”（清垃圾、清柴垛、清淤泥、清路障）、“四口”（村口、路口、巷口、家門(mén)口）不放松。簽訂“四包責(zé)任書(shū)”（包衛(wèi)生、包設(shè)施、包綠化、包秩序），建立“三明確一公開(kāi)”（明確區(qū)域、明確標(biāo)準(zhǔn)、明確責(zé)任、公開(kāi)聯(lián)絡(luò)方式）制度，為營(yíng)造干凈衛(wèi)生的農(nóng)村新環(huán)境提供制度保障。其次是劃斷包干，各負(fù)其責(zé)，交通局負(fù)責(zé)縣鄉(xiāng)公路路產(chǎn)以內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；公路段負(fù)責(zé)渭清線路產(chǎn)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)縣鄉(xiāng)公路行道樹(shù)的涂白、公路兩側(cè)500米以內(nèi)的環(huán)境整治，保障主干公路沿線干凈衛(wèi)生。

三、抓清理。6月份，利用一個(gè)月時(shí)間，開(kāi)展規(guī)范清理農(nóng)村宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)工作。對(duì)全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))、村，縣鄉(xiāng)公路、鄉(xiāng)村公路沿線立面標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)；特別是縣鄉(xiāng)公路、旅游線路兩邊，集鎮(zhèn)街道以及公共場(chǎng)所的宣傳牌、宣傳櫥窗、黑板報(bào)、墻報(bào)、公告欄、燈箱廣告等背離宣傳工作指導(dǎo)思想，提法陳舊過(guò)時(shí)、書(shū)寫(xiě)不規(guī)范、陳舊殘缺、遠(yuǎn)離社會(huì)文明形象的墻體標(biāo)語(yǔ)、宣傳口號(hào)進(jìn)行了刷新或清理。

四、抓推進(jìn)。根據(jù)市上有關(guān)文件精神，我部牽頭與縣商務(wù)局和愛(ài)衛(wèi)辦聯(lián)合開(kāi)展了公路沿線加油站衛(wèi)生廁所建設(shè)工作。要求全縣公路沿線加油站衛(wèi)生廁所必須達(dá)到無(wú)害化處理，有供排水管網(wǎng)的加油站建水沖式公廁，沒(méi)有供排水管網(wǎng)的加油站建三格式公廁。所有公廁必須有洗手設(shè)施，必要時(shí)還可以增加烘手器、梳妝室、機(jī)械通風(fēng)裝置以及必要的室內(nèi)美化、香化。通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議，層層落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，對(duì)加油站“衛(wèi)生公廁”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開(kāi)展專項(xiàng)督查通報(bào)、檢查評(píng)比。改造后的公廁均要達(dá)到“無(wú)蠅、無(wú)蛆、無(wú)味、糞便無(wú)害化”的“四無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)。

農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中，我部以縣“兩辦”、縣委督查室等名義下發(fā)督查通報(bào)10多起。通過(guò)整治，圓滿完成了省委巡視組、省人大、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)白調(diào)研、視察，全市項(xiàng)目觀摩會(huì)，2018庚寅年公祭倉(cāng)頡，2018中國(guó)·國(guó)際蘋(píng)果酥梨文化節(jié)，全市農(nóng)民進(jìn)城創(chuàng)業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等近20次重大活動(dòng)的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)，全縣環(huán)境衛(wèi)生面貌有了質(zhì)的飛躍。

二、新農(nóng)村建設(shè)工作有序推進(jìn)。

（一）、4000萬(wàn)固定資產(chǎn)投資任務(wù)提前完成

按照新農(nóng)村建設(shè)資金整合“渠道不亂、用途不變、整合使用、各記其功、形成合力”的基本要求，2018年縣上下達(dá)4000萬(wàn)元的固定資產(chǎn)投資任務(wù)，主要涉及新農(nóng)村規(guī)劃及水、路、校和村部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面。目前，各項(xiàng)任務(wù)全面完成。

（二）試點(diǎn)、重點(diǎn)村工作運(yùn)行良好

試點(diǎn)村重點(diǎn)村工作總體良好，都能結(jié)合實(shí)際，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”五方面20個(gè)字，緊扣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，突出生產(chǎn)發(fā)展；加快“一村一品”建設(shè)，努力拓寬農(nóng)民增收渠道；想方設(shè)法加強(qiáng)水、路、氣、電、訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善村上的生產(chǎn)生活條件；按照發(fā)展規(guī)劃，逐步建設(shè)文化體育活動(dòng)場(chǎng)所等農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施；按照要求完成好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等重點(diǎn)工作。

志工部工作總結(jié)(篇4)

上學(xué)期初，我加入了一個(gè)勤工助學(xué)組織：校園網(wǎng)絡(luò)中心。時(shí)間飛逝，不知不覺(jué)中，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)中心已有一學(xué)期的時(shí)間。在這一學(xué)期中，這個(gè)組織帶給我很多，盡管自己平時(shí)比較忙，，有時(shí)候還是沒(méi)能以最好的狀態(tài)完成工作，然而，在這里我學(xué)到的卻有好多，個(gè)人能力的提高，團(tuán)隊(duì)合作的快樂(lè)，又交到了好多朋友。 校園網(wǎng)絡(luò)中心是服務(wù)全校的組織，勤工助學(xué)辦公室以勤工助學(xué)，幫助貧困學(xué)子為宗旨，能加入這個(gè)組織我感到無(wú)比的自豪，以下是我對(duì)這一學(xué)期工作的總結(jié)。

首先要說(shuō)的就是值班。每周都有安排在勤工助學(xué)辦公室值班。值班時(shí)，接待每位來(lái)值班室尋求解決網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的同學(xué)，并根據(jù)他們的要求相應(yīng)的解決或者登記。還有接聽(tīng)電話，為網(wǎng)絡(luò)有問(wèn)題而撥打校園網(wǎng)絡(luò)中心的人員做好耐心的解答或者登記服務(wù)，應(yīng)做到準(zhǔn)確不漏。登記信息時(shí)，嚴(yán)格按具體要求登記。還有負(fù)責(zé)好自己負(fù)責(zé)樓棟的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和上門(mén)維修工作，攜帶工作證，態(tài)度一定要好。

除此之外，在技術(shù)部，我是負(fù)責(zé)FAQ的更新，但是由于上學(xué)期溝通的不夠好，這一方面基本沒(méi)有動(dòng)，這一學(xué)期一定要做好。

然后就是部門(mén)的培訓(xùn)了。由于種.種原因，部門(mén)培訓(xùn)上學(xué)期我只能去技術(shù)部本部門(mén)的。所以在考核中也沒(méi)有能做的很好。這也是本學(xué)期需要注意的。

進(jìn)入部門(mén)以來(lái)，各位師兄師姐的學(xué)習(xí)態(tài)度否深深地影響著我，我也一直在對(duì)自己進(jìn)行著反思。希望以后在這個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)到更多，也希望能為這個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)處自己的力量。新的學(xué)期，是我網(wǎng)絡(luò)中心的另一個(gè)篇章的開(kāi)始，也是我們網(wǎng)絡(luò)中心闊步前進(jìn)、奮勇發(fā)展的前奏。在下個(gè)學(xué)期的工作中，我們深信，在各位老師的指導(dǎo)下，在全體成員的共同努力下，我們的工作一定會(huì)邁上一個(gè)更高的臺(tái)階，取得更好的成績(jī)!

志工部工作總結(jié)(篇5)

時(shí)光荏苒，一個(gè)學(xué)期到了盡頭，回眸展望，感慨頗多。在這學(xué)期中，自己的工作主要有以下幾件事：

一：大一新生入學(xué)，懷著一顆感恩的心，自己加入了迎新大隊(duì)伍，為我們系的學(xué)弟學(xué)妹們奉獻(xiàn)一份力量。在迎新中，真正體會(huì)到了系部所特有的那份獨(dú)特的感染力！

二：為了使部門(mén)獲得更高質(zhì)量的'新鮮血液，和兄弟部門(mén)一起在大一班級(jí)進(jìn)行部門(mén)宣傳，在部門(mén)召開(kāi)“新干競(jìng)聘會(huì)”，初選、復(fù)選、決選，在這一系列的經(jīng)歷中，感受到了部門(mén)那份薪盡火傳的精神！

三：部門(mén)的基本勤工儉學(xué)工作的開(kāi)展，如協(xié)助院勤工助學(xué)中心開(kāi)展校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位的推薦和通知工作，加強(qiáng)了系部和院部的聯(lián)系；部門(mén)的“校外勤工儉學(xué)”的開(kāi)展，如：市內(nèi)美的精品電器分部和我部門(mén)聯(lián)辦圣誕和元旦假期兼職人員招聘工作，雙方愉快合作，取得了預(yù)期的效果，在與那些真正的社會(huì)人員打交道中，學(xué)到了很多以后應(yīng)該有用的東西。

四：協(xié)助系部其他部門(mén)開(kāi)展工作。如協(xié)助社會(huì)公益實(shí)踐部進(jìn)行“校內(nèi)大清掃”活動(dòng)，一起為校內(nèi)衛(wèi)生出一份力；協(xié)助宿管部進(jìn)行系部“文明宿舍”的衛(wèi)生檢查工作，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員在同學(xué)心里的形象。

五：部門(mén)xx、xx級(jí)的換屆，自己也成功競(jìng)選成功為部門(mén)副部長(zhǎng)。在感人的換屆大會(huì)中，真正明白了自己那份對(duì)部門(mén)的責(zé)任心，那份愿意為部門(mén)，為系部貢獻(xiàn)力量的責(zé)任心！

當(dāng)然，這學(xué)期在學(xué)生會(huì)里還經(jīng)歷了許多的事情，也是這些大大小小的事情構(gòu)成了在學(xué)生會(huì)的精彩生活。期待下一學(xué)期的工作！

志工部工作總結(jié)(篇6)

日月如梭，一個(gè)月轉(zhuǎn)眼即逝，我們也在忙碌中悄然度過(guò)。以下是我們對(duì)這個(gè)月所做的工作進(jìn)行：

1、在我系中發(fā)放勤工助學(xué)申請(qǐng)表，深入了解我系貧窮生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，并收集有關(guān)勤工助學(xué)的相關(guān)資料。

2、結(jié)算上月份勤工助學(xué)工資，安排新一批參加勤工助學(xué)的同學(xué)崗位，并和它們?cè)敿?xì)講解工作要求。

3、召開(kāi)本部門(mén)會(huì)議，綜合部門(mén)成員意見(jiàn)，討論整改本部門(mén)的管理制度，并且討論下個(gè)月份的工作計(jì)劃。

4、給本部門(mén)成員實(shí)行明確分工，提高部門(mén)的辦事效率。

5、完成自己本部門(mén)的工作，做好學(xué)院舉辦的體育節(jié)的后勤工作。

6、走訪各系勤工部，加強(qiáng)系與系之間的交流，在交流中找出我們的不足，并借鑒其他系好的方面來(lái)擬補(bǔ)我們的不足。

7、在財(cái)經(jīng)系首屆“主流杯”數(shù)學(xué)競(jìng)賽期間組織本部門(mén)干部去做監(jiān)考員，配合競(jìng)賽工作的正常進(jìn)行。并在頒獎(jiǎng)時(shí)做好自己本部門(mén)的后勤工作。

8、多次組織本部成員去檢查勤工助學(xué)學(xué)生的工作，確保各勤工上崗?fù)瑢W(xué)按時(shí)到崗，履行工作職責(zé)，完成崗位工作。

以上就是本部門(mén)在20**年11月的工作，在此我們也看到我們工作中存在的不足，這個(gè)月以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)不足，我們希望在下個(gè)月能把工作做得更好。

志工部工作總結(jié)(篇7)

在過(guò)去的一年里，我們始終本著以服務(wù)他人完善自我為我們部門(mén)的宗旨，始終把服務(wù)同學(xué)放在第一位，繼承認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，盡心盡責(zé)的良好作風(fēng)。盡我們最大的努力去為貧困生以及那些需要幫助的同學(xué)提供我們力所能及的幫助，為他們提供勤工助學(xué)崗位信息，提供心靈上的幫助。我們部門(mén)全體成員在院團(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指引下，在最平凡的工作崗位上，為部門(mén)和學(xué)院的建設(shè)奉獻(xiàn)著自己的一份力量。

自擔(dān)任勤工助學(xué)部的部長(zhǎng)以來(lái)，我不斷地進(jìn)行著探索，在工作中和部門(mén)的隊(duì)友們共同摸索著前進(jìn)，有過(guò)不為人知的辛酸，當(dāng)然也有過(guò)被認(rèn)可的高興與喜悅。在工作中，由于自己的經(jīng)驗(yàn)不足以及為人處事的方法欠妥當(dāng)，曾經(jīng)給部門(mén)以及學(xué)院帶來(lái)了一定的不良影響，在此，我表示深深的歉意。我想說(shuō)，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的團(tuán)學(xué)工作中，我們走了不少的彎路，也學(xué)到了很多，成長(zhǎng)了不少，在此，我感謝院團(tuán)委以及各位老師對(duì)我的辛勤培養(yǎng)。在工作后期，由于人員的一些變更以及工作方法的及時(shí)調(diào)整，在工作方面相比前期有較大的進(jìn)步。

團(tuán)學(xué)會(huì)就仿佛一個(gè)小社會(huì)，有著各種不同性質(zhì)的部門(mén)。由我們部門(mén)性質(zhì)決定，我們更多的是在后臺(tái)工作，在所有部門(mén)當(dāng)中，工作時(shí)間最長(zhǎng)，從每學(xué)期的開(kāi)學(xué)前到期末考試前，甚至在寒暑假也有我們忙碌的身影。下面，我就部門(mén)的具體的一些工作做一下總結(jié)：

一、勤工助學(xué)崗位的日常監(jiān)督與管理

1、一棟教學(xué)樓5—6樓衛(wèi)生。主要包含崗位監(jiān)督與考勤工作；人員調(diào)整與調(diào)換更新工作；崗位人員的招聘與考核工作；一教衛(wèi)生的誠(chéng)信記錄的完善工作；一教衛(wèi)生的月末總結(jié)會(huì)議工作；以及每月的獲助學(xué)金同學(xué)的衛(wèi)生大掃除義務(wù)勞動(dòng)的安排與監(jiān)督考勤工作；每月的衛(wèi)生工具的統(tǒng)計(jì)與補(bǔ)置；

2、學(xué)院院崗的衛(wèi)生，主要包括院樓衛(wèi)生、辦公室值班、辦公室衛(wèi)生、機(jī)房值班等；

這是我們部門(mén)工作的重中之重。眾所周知，一棟教學(xué)樓是我們學(xué)校的形象工程，一般的一些領(lǐng)導(dǎo)視察或者什么項(xiàng)目的儀式都會(huì)在一棟教學(xué)樓舉行，它的衛(wèi)生狀況的好壞直接關(guān)系到南華大學(xué)的衛(wèi)生形象乃至南華大學(xué)今后的發(fā)展的好壞，其重要性可謂不言而喻。以前面臨的最大困難是衛(wèi)生區(qū)的勞動(dòng)量比較大，而恰恰工資又是非常低的，所以經(jīng)常是有人做工作不能堅(jiān)持，導(dǎo)致勤工助學(xué)崗位人員變動(dòng)頻率過(guò)快，人數(shù)過(guò)多，從而使得本來(lái)比較短缺的崗位倒變的比較富余。針對(duì)如此以及類(lèi)似的問(wèn)題，我們綜合學(xué)校、學(xué)院在這方面的政策以及部門(mén)的具體情況，在制度上做了一定的調(diào)整，適當(dāng)?shù)卦黾恿艘恍┰试S的強(qiáng)制措施以及協(xié)議，積極響應(yīng)學(xué)校學(xué)工部的號(hào)召，將勤工助學(xué)工作與國(guó)家助學(xué)金相結(jié)合，較好的解決了這方面的問(wèn)題。在衛(wèi)生的日常監(jiān)督與管理上也加大了力度，將衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)一步劃分為四個(gè)大部分，然后實(shí)行責(zé)任到人的制度，使得衛(wèi)生質(zhì)量也在原來(lái)的基礎(chǔ)上上了一個(gè)大臺(tái)階，并多次得到了學(xué)校的好評(píng)。學(xué)院的衛(wèi)生間的衛(wèi)生也得到了解決的辦法。在與徐老師商量的基礎(chǔ)上，我們請(qǐng)了一名臨時(shí)工來(lái)專門(mén)負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并收到了良好的效果。

二、國(guó)家助學(xué)貸款的相關(guān)事宜

主要包括國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等對(duì)畢業(yè)生還款協(xié)議書(shū)的簽訂工作；國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行提供的助學(xué)貸款的合同書(shū)的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作；國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貸款紙質(zhì)審批表的核查與審核工作以及網(wǎng)上貸款信息的填寫(xiě)與核查工作；關(guān)于研究生申請(qǐng)貸款展期方面的工作。

志工部工作總結(jié)(篇8)

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)都江堰校區(qū)青年信息中心網(wǎng)工部作為信息宣傳的后臺(tái)服務(wù)隊(duì)伍，在半年的學(xué)習(xí)中逐漸由青澀走向成熟，它的發(fā)展離不開(kāi)學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)生組織部門(mén)的支持，使它成為服務(wù)學(xué)生的眾多部門(mén)中不可或缺的一部分。

網(wǎng)工部從最初宣傳部的一個(gè)視頻制作小組到社聯(lián)的一個(gè)獨(dú)立協(xié)會(huì)再到現(xiàn)在的一個(gè)校區(qū)級(jí)部門(mén)。在這不長(zhǎng)不短的一年中經(jīng)歷了太多，也成長(zhǎng)了很多?，F(xiàn)將網(wǎng)工部xx年到xx年的總結(jié)及規(guī)劃陳述如下：

（一）、工作總結(jié)

一、組織建設(shè)

1、在成立之初工部在廣大學(xué)生團(tuán)隊(duì)中招收30名有責(zé)任心、有基本計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的同學(xué)為新干事。

2、在開(kāi)學(xué)之初網(wǎng)工部對(duì)新招收的干事按照個(gè)人興趣、對(duì)計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域的軟件、技能熟悉程度將干事分為網(wǎng)絡(luò)組、視頻制作組、ppT制作組、辦公室。

3、明確各小組的職責(zé)

A、網(wǎng)絡(luò)組

負(fù)責(zé)社聯(lián)、學(xué)生會(huì)等組織網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護(hù)。主要學(xué)習(xí)DW軟件。

B、視頻制作組

負(fù)責(zé)學(xué)校各大型活動(dòng)片頭、片尾和宣傳片的制作。主要學(xué)習(xí)pR、AE軟件。

C、ppT制作組

主要負(fù)責(zé)學(xué)校各大型活動(dòng)ppT的制作。主要學(xué)習(xí)FLASH、ppT軟件。

D、辦公室

主要負(fù)責(zé)網(wǎng)工部每次例會(huì)的記錄、考勤、學(xué)期評(píng)優(yōu)、相關(guān)文件起草。

4、明確責(zé)任人

A、部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)一名。

B、各小組組長(zhǎng)一名。

二、制度建設(shè)

（1）開(kāi)會(huì)制度

1、每周三21：20在1313舉行網(wǎng)工部例會(huì)。

2、有事不能參加例會(huì)時(shí)須在會(huì)前電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)請(qǐng)假條。

3、開(kāi)會(huì)后10分鐘不能到者視為缺席

3、開(kāi)會(huì)時(shí)任何人不得穿拖鞋

4、開(kāi)會(huì)時(shí)每個(gè)人須帶上記錄工具（筆、筆記本）

5、開(kāi)會(huì)時(shí)不準(zhǔn)做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，如看教科書(shū)、課外書(shū)、做作業(yè)、玩手機(jī)。

6、開(kāi)會(huì)時(shí)手機(jī)須調(diào)成震動(dòng)，以免影響開(kāi)會(huì)。

（2）工作制度

1、按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的要求承接學(xué)校和各大學(xué)生組織交與的任務(wù)

2、工作須有部長(zhǎng)同意后方可分配給本部門(mén)實(shí)施。

3、部長(zhǎng)將任務(wù)按類(lèi)型相應(yīng)組，各組以高效率、高質(zhì)量完成任務(wù)。

三、培養(yǎng)提高

1、各新干事參加網(wǎng)工部組織的培訓(xùn)。

2、聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、視頻、ppT等方面擅長(zhǎng)的老師、同學(xué)培訓(xùn)新干事。

3、各成員在部長(zhǎng)的安排下參加學(xué)校的各大型活動(dòng)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、了解學(xué)校。

四、成員相互熟悉及與其它部門(mén)友誼

1、在剛進(jìn)入網(wǎng)工部，各成員做自我介紹。

2、組織部門(mén)成員爬靈巖山。

3、部門(mén)成員聚餐

4、與青年信息中心的新聞部、廣播站一起開(kāi)會(huì)。

5、與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)雙截棍協(xié)會(huì)舉辦聯(lián)誼活動(dòng)。

6、定期與廣播站、新聞部交流、學(xué)習(xí)。

六、取得成果

1、參加音樂(lè)會(huì)籌備工作，制作片頭、ppT、宣傳片。

2、參加高雅藝術(shù)進(jìn)校園籌備工作，制作片頭、ppT、宣傳片。

3、參加表彰優(yōu)秀團(tuán)員、干部表彰活動(dòng)活動(dòng)籌備工作，制作片頭腦ppT、宣傳片。

4、參加起飛夢(mèng)想畢業(yè)晚會(huì)籌備工作，制作片頭、ppT、宣傳片。

（二）、工作規(guī)劃

一、組織建設(shè)

A、招新

1、xx年9月面向全校新生和大二同學(xué)招收30名新成員

2、新成員須有良好的溝通力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、思維活躍、積極進(jìn)取

4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、能主動(dòng)學(xué)習(xí)。

5、有一下計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。

6、會(huì)一門(mén)計(jì)算機(jī)軟件。

B、新成員分組

1、將新招收的干事按照個(gè)人興趣、對(duì)計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域的軟件、技能熟悉程度將干事分為網(wǎng)絡(luò)組、視頻制作組、ppT制作組、辦公室。

C、組織結(jié)構(gòu)及職能

部長(zhǎng)

副部長(zhǎng)

辦公室

1、部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作及銜接青年信息中心和其它學(xué)

生組織和部門(mén)

2、副部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、視頻、ppT等方面的具體制作。

3、辦公室：負(fù)責(zé)網(wǎng)工部每次例會(huì)的記錄、考勤、學(xué)期評(píng)優(yōu)、相關(guān)文件起草、重要文件資料存檔備份、給每個(gè)成員建立檔案祥細(xì)記錄個(gè)人參加活動(dòng)和開(kāi)會(huì)方面的情況，作為評(píng)價(jià)依據(jù)。

4、網(wǎng)絡(luò)組：負(fù)責(zé)社聯(lián)、學(xué)生會(huì)等組織網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護(hù)。主要學(xué)習(xí)DW軟件。

5、視頻組：負(fù)責(zé)學(xué)校各大型活動(dòng)片頭、片尾和宣傳片的制作。主要學(xué)習(xí)pR、AE軟件

6、ppT組：主要負(fù)責(zé)學(xué)校各大型活動(dòng)ppT的制作。主要學(xué)習(xí)FLASH、ppT軟件。

二、制度建設(shè)

A、內(nèi)部制度

（1）開(kāi)會(huì)制度

1、每周三21：20在1313舉行網(wǎng)工部例會(huì)。

2、有事不能參加例會(huì)時(shí)須在會(huì)前電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)請(qǐng)假條。

3、開(kāi)會(huì)后10分鐘不能到者視為缺席

3、開(kāi)會(huì)時(shí)任何人不得穿拖鞋

4、開(kāi)會(huì)時(shí)每個(gè)人須帶上記錄工具（筆、筆記本）

5、開(kāi)會(huì)時(shí)不準(zhǔn)做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，如看教科書(shū)、課外書(shū)、做作業(yè)、玩手機(jī)。

6、開(kāi)會(huì)時(shí)手機(jī)須調(diào)成震動(dòng)，以免影響開(kāi)會(huì)。

7、開(kāi)會(huì)遲到者須在講臺(tái)上以站軍姿的形式站立5分鐘，其它成員繼續(xù)開(kāi)會(huì)，5分鐘到后再回到相應(yīng)位置開(kāi)會(huì)。

（2）工作制度

1、按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的要求承接學(xué)校和各大學(xué)生組織交與的任務(wù)

2、工作須有部長(zhǎng)同意后方可分配給本部門(mén)實(shí)施。

3、部長(zhǎng)將任務(wù)按類(lèi)型相應(yīng)組，各組以高效率、高質(zhì)量完成任務(wù)。

B、外部制度

1、對(duì)外承接校區(qū)任務(wù)須校區(qū)團(tuán)委王志華老師批準(zhǔn)。

2、對(duì)外承接院級(jí)院級(jí)任務(wù)須有青年信息中心主任批準(zhǔn)。

3、非校級(jí)任務(wù)、院級(jí)任務(wù)網(wǎng)工部一律不接收。

4、有網(wǎng)工部面員接收非校級(jí)、院級(jí)任務(wù)時(shí)須保證校級(jí)、院級(jí)任務(wù)優(yōu)先。

三、培養(yǎng)提高

1、各新干事參加網(wǎng)工部組織的培訓(xùn)。

2、聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、視頻、ppT等方面擅長(zhǎng)的老師、同學(xué)培訓(xùn)新干事。

3、各成員在部長(zhǎng)的安排下參加學(xué)校的各大型活動(dòng)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、了解學(xué)校。

4、為提高各組成員的專業(yè)技能和溝通表達(dá)能力，每組在做一項(xiàng)任務(wù)時(shí)主要負(fù)責(zé)人須至少帶一名新成員全程跟進(jìn)。此項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后兩名成員須以ppT等方式向全體成員匯報(bào)本次活動(dòng)的大概流程、活動(dòng)亮點(diǎn)、不足以及本人負(fù)責(zé)的具體工作遇到的問(wèn)題、如何解決。

5、各組主要負(fù)責(zé)人完成一項(xiàng)任務(wù)后須組織本組成員交流學(xué)習(xí)。

6、若本部成員在班上、院上或其它部門(mén)參加或策劃某活動(dòng)后須向本部全體成員總結(jié)、交流。

7、為全面提高本部成員的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力在本學(xué)年后期將施行代理部長(zhǎng)制度。每個(gè)成員代替部長(zhǎng)主持例會(huì)等日常工作。

四、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰

A、懲罰

1、無(wú)故缺席3次者視為自動(dòng)退部。

2、開(kāi)會(huì)遲到3次者記為一次缺席。

3、平時(shí)工作懶散、不負(fù)責(zé)的強(qiáng)行退出本部。

4、因個(gè)人工作原因造成重在過(guò)失的寫(xiě)書(shū)面檢討并。

B、獎(jiǎng)勵(lì)

1、學(xué)期無(wú)遲到、早退的記為良

2、在各次活動(dòng)中表現(xiàn)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)記為優(yōu)。

五、成員相互熟悉及與其它部門(mén)友誼

1、在剛進(jìn)入網(wǎng)工部，各成員做自我介紹。

2、組織部門(mén)成員外出觀光，了解都江堰，欣賞祖國(guó)大好河山。

3、部門(mén)成員聚餐

4、與青年信息中心的新聞部、廣播站一起開(kāi)會(huì)。

5、與其它學(xué)生組織舉辦聯(lián)誼活動(dòng)。

6、定期與廣播站、新聞部交流、學(xué)習(xí)。

六、結(jié)語(yǔ)

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)都江堰校區(qū)青年信息中心網(wǎng)工部作為信息宣傳的后臺(tái)服務(wù)隊(duì)伍，在信息傳播方面起著重要的作用，本部門(mén)不僅承擔(dān)著各大型活動(dòng)片頭、宣傳片的制作還需滿足本部成員自身專業(yè)技能和溝通能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等綜合素質(zhì)的提高。為此我們將遵守各項(xiàng)制度，努力做到更好?。。?/p>

志工部工作總結(jié)(篇9)

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)間飛逝，校勤工部在過(guò)去的一年里，在學(xué)工處和校團(tuán)委的親切關(guān)懷及正確指導(dǎo)下，在全體勤工部同學(xué)的齊力配合下，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取”的精神，圓滿地完成了學(xué)校及校學(xué)生會(huì)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）崗位的設(shè)置和管理

1、崗位的設(shè)置

本學(xué)年按學(xué)校的要求，我們的崗位設(shè)置分學(xué)院進(jìn)行，但由于各學(xué)院的人數(shù)比例不同，要做到崗位的平均合理分配存在著很大的困難。為此，我們采取了“先整合再分流”的分配辦法，即先按年級(jí)分配再由各年級(jí)中分出各專業(yè)的崗位，這樣就保證了各學(xué)院崗位的基本平衡。由于分配崗位時(shí)需要較長(zhǎng)的崗位調(diào)整時(shí)間，而崗位的調(diào)整又要求我們盡快進(jìn)行。為了讓同學(xué)們先有崗可上，有補(bǔ)貼可領(lǐng)，我們只是根據(jù)各年級(jí)的特點(diǎn)進(jìn)行分配，所以目前的崗位中仍有部分不適合各具體學(xué)院的特點(diǎn)，這需要我們?cè)谙乱淮握{(diào)整中進(jìn)一步完善。

2、崗位的管理

崗位的管理由各學(xué)院勤工部及各年級(jí)勤工部直接負(fù)責(zé)，校勤工部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理，并定期對(duì)崗位的上崗情況進(jìn)行考察。同時(shí)監(jiān)督各學(xué)院的工作情況，對(duì)各學(xué)院的勞動(dòng)記錄進(jìn)行審核。并且，在各崗位的同學(xué)開(kāi)始上崗后，我們到各用人單位調(diào)查，了解用人單位對(duì)同學(xué)們工作的具體要求，及時(shí)收集上崗?fù)瑢W(xué)反饋的信息，并做好調(diào)整。

（二）注重對(duì)貧困同學(xué)心靈的關(guān)懷

在學(xué)工處的指導(dǎo)下，開(kāi)展貧困生交流會(huì)暨勤工儉學(xué)先進(jìn)個(gè)人的表彰大會(huì)。通過(guò)此類(lèi)活動(dòng)，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)了解到貧困同學(xué)需要什么，也讓貧困同學(xué)更容易尋求學(xué)校的支持。我們對(duì)在勤工儉學(xué)工作中的先進(jìn)分子進(jìn)行表彰，激勵(lì)同學(xué)們更加奮發(fā)進(jìn)取，努力做到自重、自尊、自強(qiáng)。

（三）配合好學(xué)生會(huì)的后勤工作

學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)大型活動(dòng)，如“迎新生晚會(huì)”、“英語(yǔ)戲劇小品大賽”，總少不了我們勤工部員的身影，而面對(duì)累、重、臟的工作，我們的部員總是毫無(wú)怨言，勤懇負(fù)責(zé)地完成每次工作，體現(xiàn)了勤工部部員自重、自尊、自強(qiáng)的品質(zhì)。

時(shí)光飛逝，眨眼間一年的學(xué)習(xí)工作生活已悄然劃上句號(hào)。在這用青春，汗水，勤奮，拼搏和愛(ài)心澆灌的成長(zhǎng)中，我們已不在是出芽的嫩綠，萌生出的堅(jiān)強(qiáng)雙翼將帶我們飛向更廣闊更明媚的藍(lán)天。

（四）嚴(yán)格管理，有序工作；服務(wù)意識(shí)，深入部員。

對(duì)我勤工助學(xué)部廣大部員的管理，我們采取的是建立制度和提供平臺(tái)兩方面的管理。

與其說(shuō)是制度管理，倒不如說(shuō)是心貼心的交流。我們?cè)趯W(xué)生會(huì)的歷史上首次采用了日志制度，也就是說(shuō)我們勤工助學(xué)部的所有成員一路走來(lái)，在我們的路上，有歡笑也有憂傷，有成功的興奮也有失落的沮喪，但我們堅(jiān)強(qiáng)的走過(guò)來(lái)了，并且用我們的日志記錄在我們走過(guò)的每一個(gè)時(shí)刻，我相信這日志不僅僅是我們的只言片語(yǔ)，更是我們每一個(gè)勤工助學(xué)部成員的心路歷程、成長(zhǎng)之路。

所有的制度都是讓勤工助學(xué)部不斷積極展開(kāi)自己工作的依據(jù)，也是勤工助學(xué)部成員提高自身組織策劃、制度管理等能力的基礎(chǔ)。可是，僅僅這些不能夠讓部?jī)?nèi)成員實(shí)踐學(xué)生會(huì)的“服務(wù)大家、完善自我”的誓言，我們對(duì)部員也展開(kāi)了服務(wù)意識(shí)的教育。

只有擁有對(duì)廣大學(xué)生的服務(wù)意識(shí)，才能切實(shí)為廣大的學(xué)生服務(wù)，才能想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，在外聯(lián)過(guò)程中才能夠把同學(xué)的利益放在第一位。

一方面，在例會(huì)上、我們?nèi)粘Ｊ聞?wù)的工作中，不斷向部員滲入同學(xué)的利益是最重要的，為同學(xué)就是為自己的思想，在發(fā)現(xiàn)一切對(duì)學(xué)生利益有所侵害甚至稍有威脅的情況，我們都采取提出并討論其危害，聲明嚴(yán)禁出現(xiàn)相應(yīng)侵害學(xué)生權(quán)益事件的發(fā)生；在另一方面，我們的工作就是采取活動(dòng)總結(jié)、討論、集體學(xué)習(xí)等方式對(duì)怎樣才能讓學(xué)生利益能夠不受侵害、建立哪種制度才能避免學(xué)生權(quán)益受侵害的情況、怎樣才能讓學(xué)生知道保護(hù)自己并爭(zhēng)取自己的利益等相當(dāng)多的議題，旨在提高勤工助學(xué)部成員的為廣大學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，也為我們展開(kāi)勤工助學(xué)部工作的基礎(chǔ)。

志工部工作總結(jié)(篇10)

????各位領(lǐng)導(dǎo)：????首先，我代表群工部對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)檢查指導(dǎo)我們的工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。群工部下設(shè)婦聯(lián)、團(tuán)委、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)四個(gè)部門(mén)，成立相對(duì)較晚，各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作正在逐步完善。下面我就群工部2004年下半年工作的開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。????一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把各級(jí)群團(tuán)組織的思想統(tǒng)一到開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)。????自2004年5月群工部成立以來(lái)，在區(qū)市相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，開(kāi)發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在部?jī)?nèi)干部的共同努力下，我們始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)黨政大局，開(kāi)展自身工作。在群團(tuán)組織當(dāng)中，下發(fā)了《紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)的實(shí)施意見(jiàn)》及《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神的通知》。……………………????二、不斷深化主題活動(dòng)，緊緊圍繞黨政工作大局開(kāi)展工作。????1、大力實(shí)施“農(nóng)村科技致富工程”，促進(jìn)廣大農(nóng)村群眾依靠科技增收致富。????為了提高開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村廣大群眾的科技致富本領(lǐng)，群工部今年共舉辦“巾幗科技致富培訓(xùn)班”及農(nóng)村青年科技培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)在南川鄉(xiāng)采取培訓(xùn)骨干，典型示范的做法，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)加大對(duì)廣大農(nóng)民的科技培訓(xùn)力度。著力提高農(nóng)村婦女及廣大青年農(nóng)民的整體素質(zhì)和科技致富能力。????2、大力實(shí)施“春蕾計(jì)劃”和“希望工程”，救助開(kāi)發(fā)區(qū)失學(xué)兒童。????2004年下半年，在區(qū)、市有關(guān)部門(mén)的大力支持下，經(jīng)過(guò)多方努力，共資助開(kāi)發(fā)區(qū)92名中小學(xué)生和4名大學(xué)生重返校園。在自治區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的大力支持下，為光彩小學(xué)配備了價(jià)值5萬(wàn)元的電腦及相關(guān)教學(xué)設(shè)備。通過(guò)自治區(qū)青基會(huì)為紅寺堡小學(xué)、大河鄉(xiāng)中心學(xué)校配備了價(jià)值3.7萬(wàn)元的大紅鷹希望書(shū)屋。為南川鄉(xiāng)援建了一所20萬(wàn)元奕龍希望小學(xué)。????3、大力實(shí)施“保護(hù)母親河”工程，為開(kāi)發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)貢獻(xiàn)力量。????在中華青年聯(lián)合會(huì)國(guó)際聯(lián)絡(luò)部的大力支持下，與開(kāi)發(fā)區(qū)林業(yè)局順利實(shí)施了2004年“小淵基金”項(xiàng)目，項(xiàng)目區(qū)被自治區(qū)團(tuán)委命名為吳忠市青少年生態(tài)體驗(yàn)教育基地。????4、實(shí)施“雙學(xué)雙比”成果展，再現(xiàn)巾幗風(fēng)采。????9月4日在銀川光明廣場(chǎng)中由自治區(qū)婦聯(lián)，區(qū)財(cái)政廳、扶貧辦、精神文明辦共同舉辦了十五年來(lái)在農(nóng)村婦女開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)中所取得成果，我們也積極參與了此次活動(dòng)。展示了紅寺堡的中藥材、桑蠶、手工制作等特色產(chǎn)業(yè)，反映了紅寺堡6年來(lái)的發(fā)展變化。經(jīng)過(guò)參賽，致富能手馬玉珍得到了自治區(qū)婦聯(lián)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。????5、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，開(kāi)展“五好文明家”“美德在農(nóng)家”及未成年人思想道德建設(shè)等活動(dòng)。????我們?cè)趧?chuàng)業(yè)小區(qū)、建興小區(qū)開(kāi)展了“學(xué)習(xí)型家庭”“文明樓棟”等爭(zhēng)創(chuàng)“五好文明家”。通過(guò)這次活動(dòng)在開(kāi)發(fā)區(qū)形成了“人人都學(xué)習(xí)，戶戶創(chuàng)文明”的濃厚氛圍。工作得到上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的肯定。其中一戶“五好文明家庭”受到婦聯(lián)的表彰。一戶“學(xué)習(xí)型家庭”參加了吳忠市婦聯(lián)組織的“學(xué)習(xí)進(jìn)萬(wàn)家”競(jìng)賽活動(dòng)，取得了第三名的好成績(jī)。聯(lián)合文明辦大力宣傳了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中國(guó)共產(chǎn)黨中央進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了以“家家學(xué)、呼喚美德進(jìn)農(nóng)家，家家議，點(diǎn)評(píng)農(nóng)家新生活：家家評(píng)，爭(zhēng)做家庭好成員。家家美，追求高尚品質(zhì)新生活為內(nèi)容的“美德在農(nóng)家”活動(dòng)。與法院、檢察院、公安局等8個(gè)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的創(chuàng)建活動(dòng)。在學(xué)校中開(kāi)展普法教育，通過(guò)開(kāi)展“校園模擬法庭”和“爭(zhēng)做小主人”的活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青少年的法制教育。????6、積極參與工委管委會(huì)各項(xiàng)工作。????（1）勞務(wù)輸出工作作為我開(kāi)發(fā)區(qū)重中之重工作，是增加農(nóng)民收入的“鐵桿莊稼”我們各團(tuán)婦聯(lián)組織深入到每家每戶動(dòng)員，廣泛宣傳工委管委勞務(wù)輸出的優(yōu)惠政策。今年協(xié)助有關(guān)部門(mén)輸送女性剩余勞動(dòng)力53400多人次。創(chuàng)收萬(wàn)元。我們還積極參加了縣城經(jīng)濟(jì)觀摩會(huì)，制作了展板。慶十一等活動(dòng)。????（2）接待來(lái)信來(lái)訪，幫助群眾解決實(shí)際存在的困難。今年共接待42件（67人次），調(diào)處率90％以上。????7、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)穩(wěn)定，普查開(kāi)發(fā)區(qū)宗教場(chǎng)所。????加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)

總工工作總結(jié)集錦四篇

時(shí)光悄悄飛逝，我們一天天在成長(zhǎng)，不知不覺(jué)間這一階段的工作已進(jìn)入收尾階段，你要對(duì)自己的工作進(jìn)行一個(gè)回顧，在工作和學(xué)習(xí)中養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣，可以使思路更加清晰，目標(biāo)更加明確，工作和學(xué)習(xí)更有意義。寫(xiě)工作總結(jié)要從哪里開(kāi)始呢？為此，你可能需要看看“總工工作總結(jié)集錦四篇”，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

總工工作總結(jié) 篇1

作為可可托海水電站擴(kuò)機(jī)工程廠房項(xiàng)目部的技術(shù)負(fù)責(zé)人，我按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成施工的各項(xiàng)技術(shù)管理工作。

1、技術(shù)管理：

在這一年中，對(duì)可可托海水電站擴(kuò)機(jī)工程廠房的圖紙會(huì)審，工作安排、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作，及圖紙會(huì)審內(nèi)容、設(shè)計(jì)通知等內(nèi)容及時(shí)提供施工人員。并將年度、分部、工序施工方案進(jìn)行編寫(xiě)并下發(fā)至施工人員手中。在施工過(guò)程中，對(duì)引水洞豎井、調(diào)壓井施工進(jìn)行研究確定施工方案，按照吊罐導(dǎo)進(jìn)發(fā)進(jìn)行施工、在整個(gè)施工過(guò)程中嚴(yán)格按照方案進(jìn)行控制、順利完成了暗豎井、調(diào)壓井的開(kāi)挖、由于設(shè)計(jì)圖紙問(wèn)題廠房在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生技術(shù)問(wèn)題與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)溝通，對(duì)于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時(shí)準(zhǔn)確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進(jìn)行了簽證。

在施工過(guò)程管理中，存在了很多不足之處，主要是施工經(jīng)驗(yàn)不足，豎井為暗豎井、井深施工難度大、調(diào)壓井地質(zhì)條件差。廠房工期緊、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、設(shè)計(jì)變更頻繁，給施工過(guò)程控制造成很多困難。

2、資料管理：

對(duì)于開(kāi)工分部工程均按照工程的形象進(jìn)度，及時(shí)、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗(yàn)、隱蔽工程驗(yàn)收、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收，并且及時(shí)找甲方駐地質(zhì)工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)分部、隱蔽驗(yàn)收、材料試驗(yàn)的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。

3、工程量結(jié)算：

嚴(yán)格按照公司工程技術(shù)管理大綱及項(xiàng)目部管理要求，對(duì)3家大包對(duì)進(jìn)行工程審核，對(duì)業(yè)主計(jì)量報(bào)表嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖進(jìn)行計(jì)算，對(duì)施工隊(duì)結(jié)算由技術(shù)員開(kāi)工程量質(zhì)檢負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后進(jìn)行結(jié)算。

總工工作總結(jié) 篇2

總工會(huì)三大亮點(diǎn)工作總結(jié)

作為一名總工會(huì)工作人員，我有幸參與了許多年來(lái)的工會(huì)工作，見(jiàn)證了總工會(huì)的發(fā)展與壯大。在我看來(lái)，總工會(huì)的三大亮點(diǎn)工作是：促進(jìn)職工權(quán)益、維護(hù)工會(huì)形象、建設(shè)職工家園。

一、促進(jìn)職工權(quán)益

促進(jìn)職工權(quán)益一直是總工會(huì)工作的核心。它具體體現(xiàn)在以下方面：

1. 組織職工參與集體協(xié)商：總工會(huì)積極與用人單位協(xié)商，爭(zhēng)取職工的最大福利、權(quán)益和利益。組織職工參與協(xié)商，商定勞動(dòng)合同、工資待遇、工作時(shí)間、加班費(fèi)用等。這些協(xié)商結(jié)果大大提高了職工的生活水平和工作條件。

2. 為職工提供培訓(xùn)和教育：為了提高職工的技能和素質(zhì)，總工會(huì)經(jīng)常組織各類(lèi)培訓(xùn)和教育活動(dòng)。比如職業(yè)技能培訓(xùn)、職工法律知識(shí)培訓(xùn)等，這些培訓(xùn)為職工提供了更多獲取知識(shí)的機(jī)會(huì)。

3. 維護(hù)職工權(quán)益：總工會(huì)時(shí)刻關(guān)注職工權(quán)益問(wèn)題，通過(guò)法律手段維護(hù)職工的合法權(quán)益。例如，在某些用人單位違反相關(guān)法律法規(guī)的情況下，總工會(huì)將積極協(xié)助受害職工維權(quán)。

二、維護(hù)工會(huì)形象

總工會(huì)一直致力于維護(hù)工會(huì)形象。它具體體現(xiàn)在以下方面：

1. 樹(shù)立品牌形象：總工會(huì)的Logo，既體現(xiàn)了總工會(huì)的目標(biāo)也代表了總工會(huì)的品牌形象。許多人將總工會(huì)視為權(quán)威機(jī)構(gòu)，這正是因?yàn)榭偣?huì)的品牌形象樹(shù)立得很妥當(dāng)。

2. 維護(hù)公信力：總工會(huì)通過(guò)披露工作信息、召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)等方式保持公開(kāi)透明，讓所有人對(duì)總工會(huì)的工作都能有所了解。這種公開(kāi)透明的做法提高了總工會(huì)的公信力，同時(shí)也消除了人們對(duì)工會(huì)的不信任感。

3. 維護(hù)形象形象：總工會(huì)一直保持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，通過(guò)會(huì)員服務(wù)、宣傳工作、社區(qū)服務(wù)等多種渠道，宣傳和推廣工會(huì)工作的重要性，以維護(hù)工會(huì)的形象形象。

三、建設(shè)職工家園

總工會(huì)認(rèn)為，為職工建設(shè)一個(gè)溫馨舒適的工作環(huán)境，既能大大提高職工的工作效率，同時(shí)也能讓職工心情愉快，生活更平衡。因此，總工會(huì)積極推進(jìn)建設(shè)職工家園的工作。

1. 提供便捷服務(wù)：為方便職工的生活，總工會(huì)利用各種資源推廣生活便利服務(wù)，如社區(qū)健康、生育、就勞等方面的保障服務(wù)。

2. 建設(shè)職工休息區(qū)：隨著年輕化的趨勢(shì)，總工會(huì)逐漸加入了職工休閑娛樂(lè)的方面，同時(shí)也為職工提供了共享式的空間，踐行工會(huì)“服務(wù)職工，照顧職工”宗旨。

3. 創(chuàng)造多元文化：為了讓職工在文化方面得到更多的提升，總工會(huì)常常通過(guò)各種藝術(shù)體驗(yàn)、文化交流等活動(dòng)提高職工文化素質(zhì)，同時(shí)也為職工創(chuàng)造出一個(gè)多元化的文化環(huán)境。

作為一名總工會(huì)工作人員，多年來(lái)參與這些工作，讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到總工會(huì)的目標(biāo)和任務(wù)，積極推進(jìn)職工權(quán)益、維護(hù)工會(huì)形象和建設(shè)職工家園是總工會(huì)的三大亮點(diǎn)工作，總工會(huì)在這方面做得非常出色，展現(xiàn)了一個(gè)不斷進(jìn)步的優(yōu)秀工作團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采。

總工工作總結(jié) 篇3

總工會(huì)整改項(xiàng)目落實(shí)工作總結(jié)按照市教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組的要求，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)后，我們?cè)诎腰h組專題民主生活會(huì)給機(jī)關(guān)各部室和下屬單位進(jìn)行通報(bào)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究并制定了《市總工會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、《市總工會(huì)開(kāi)展“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》和《市總工會(huì)制度建設(shè)計(jì)劃》，并在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下進(jìn)行了修改補(bǔ)充，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)工作情況向你們匯報(bào)如下：

一、黨組整改方案落實(shí)情況

1、著力抓好理論學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，制訂并堅(jiān)持每周三自學(xué)、周五黨組班子成員集中學(xué)習(xí)的制度，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使大家不斷提高思想認(rèn)識(shí)、不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)、不斷增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。

2、堅(jiān)持公開(kāi)各類(lèi)信息。一是黨組成員帶頭申報(bào)個(gè)人在住房、用車(chē)、出差、公務(wù)接待、公務(wù)活動(dòng)等重要事項(xiàng)，杜絕了多占住房、公車(chē)私用等現(xiàn)象的發(fā)生。二是制定相關(guān)的職權(quán)目錄、權(quán)力運(yùn)行流程圖，以及困難職工手續(xù)辦理等項(xiàng)目的信息，年底前在XX市總工會(huì)網(wǎng)站予以公開(kāi)，方便困難職工了解知曉和查詢辦理相關(guān)手續(xù)。

3、嚴(yán)格管理資金使用。一是加快職工困難戶工作項(xiàng)目實(shí)施和資金的撥付進(jìn)度，加強(qiáng)了對(duì)資金使用管理；嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)的使用，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)生，對(duì)項(xiàng)目資金的撥付和“三公”經(jīng)費(fèi)的支出使用每月定期進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)，經(jīng)黨組會(huì)辦公會(huì)議審核通過(guò)后在單位黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄公示，充分發(fā)揮干部職工和職工困難戶群眾的監(jiān)督作用，確保職工困難項(xiàng)目資金和“三公”經(jīng)費(fèi)使用的安全、高效。二是減少不必要的公務(wù)往來(lái)，破除迎來(lái)送往的陳規(guī)陋習(xí)，節(jié)約公務(wù)接待開(kāi)支。

二、“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題整改落實(shí)情況

1、整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫的不良作風(fēng)。今年9月份以來(lái)，我們認(rèn)真落實(shí)市委黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，克服了以往年底會(huì)議多、檢查驗(yàn)收多的現(xiàn)象，沒(méi)有組織召開(kāi)全市性的工會(huì)大型會(huì)議；取消了由各個(gè)部室對(duì)基層工會(huì)分散檢查驗(yàn)收項(xiàng)目的方法，由黨組班子和業(yè)務(wù)部室人員組成檢查驗(yàn)收小組，采取隨機(jī)抽取、直接面對(duì)困難職工群眾的電話抽查驗(yàn)收的方式，了解困難職工項(xiàng)目資金撥付到位、困難職工受益的真實(shí)情況。

2、整治公款送禮、吃喝、奢侈浪費(fèi)方面。我們嚴(yán)格按照規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定的要求，堅(jiān)決杜絕和防止了節(jié)目期間公款送禮、大吃大喝和安排與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)利用“農(nóng)家樂(lè)”、私人會(huì)所公款吃喝和高消費(fèi)娛樂(lè)的行為。

3、整治公務(wù)用車(chē)、辦公用房方面。為杜絕公車(chē)私車(chē)，我們按照車(chē)輛管理規(guī)定，非工作時(shí)間和公務(wù)活動(dòng)公務(wù)用車(chē)一律采取集中到單位停放。對(duì)辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象進(jìn)行了整治，將節(jié)約出來(lái)的辦公用房改為單位職工食堂。

4、 整治“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面。為防止“三公”經(jīng)費(fèi)過(guò)大的現(xiàn)象，減少不必要的公務(wù)活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕以舉辦培訓(xùn)名義列支轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)和設(shè)立“小金庫(kù)”的現(xiàn)象，杜絕了無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的考察學(xué)習(xí)。對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況按月進(jìn)行公開(kāi)公示。

總工工作總結(jié) 篇4

20xx年，按照局黨委的部署，在主管局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的大力支持和幫助下，我辦緊緊圍繞局重點(diǎn)工作，狠抓重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，較圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作總體完成情況匯報(bào)如下：

一、20xx年工作總結(jié)

(一)服務(wù)全局，做好技術(shù)指導(dǎo)工作

總工辦作為局各項(xiàng)工程項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)調(diào)和技術(shù)服務(wù)的部門(mén)，嚴(yán)格要求自己，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、當(dāng)好參謀，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成延吉市公共廁所改造項(xiàng)目、延吉市中環(huán)路四期工程等施工計(jì)劃、工程開(kāi)工前招投標(biāo)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在延吉市生活垃圾填埋場(chǎng)封場(chǎng)工程、道路新建、道路加固及小街小巷工程建設(shè)時(shí)，掌握工程施工進(jìn)度、工程質(zhì)量等情況，對(duì)工程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作，保證了工程施工質(zhì)量和工程的如期完工。

(二)精心準(zhǔn)備，做好項(xiàng)目包裝等前期工作

為了進(jìn)一步做好項(xiàng)目包裝和資金爭(zhēng)取工作，結(jié)合國(guó)家政策和投資導(dǎo)向，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極與州、市發(fā)改局，市環(huán)保局等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，完成20xx年保障性安居工程配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申報(bào)的包裝工作，爭(zhēng)取資金1.215億元。并且，目前正在準(zhǔn)備20xx年吉林省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目的申報(bào)工作。

做好項(xiàng)目包裝的同時(shí)，積極做好項(xiàng)目的前期工作和項(xiàng)目謀劃工作。繼續(xù)推進(jìn)延吉市機(jī)場(chǎng)室內(nèi)環(huán)境改造工程、延吉市中環(huán)路四期工程等項(xiàng)目的前期工作。

(三)周密安排，做好各工程數(shù)據(jù)收集和報(bào)送工作

20xx年積極配合省、州建設(shè)局，市發(fā)改局，市環(huán)保局等相關(guān)部門(mén)，收集和報(bào)送《全國(guó)城市地下綜合管廊建設(shè)項(xiàng)目信息系統(tǒng)周報(bào)》、《延邊州城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)月報(bào)》、《延吉市20xx年重大項(xiàng)目進(jìn)展情況表》、《20xx年民生行動(dòng)相關(guān)工作推進(jìn)表(月報(bào))》，以及統(tǒng)計(jì)、匯總局內(nèi)各類(lèi)工程數(shù)據(jù)等工作。

二、20xx年工作計(jì)劃

(一)重大項(xiàng)目包裝等前期工作。協(xié)調(diào)完成20xx年局重點(diǎn)工程的前期工作和項(xiàng)目包裝等工作。

(二)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作。綜合協(xié)調(diào)局各部門(mén)完成工程技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作。

(三)進(jìn)一步做好工程質(zhì)量監(jiān)督、檢查評(píng)定和工程驗(yàn)收，協(xié)調(diào)和處理工程設(shè)計(jì)、施工方面的重大問(wèn)題。

(四)做好基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的研究和收集資料工作。

總之，在20xx年的工作中，我們將在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以進(jìn)一步提升首府城市形象為目標(biāo)，科學(xué)謀劃、精心組織，確保各項(xiàng)工程高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)如期完成。

總監(jiān)工作總結(jié)十四篇

為了幫助您更好地理解幼兒教師教育網(wǎng)小編編輯了這份易懂的“總監(jiān)工作總結(jié)”，書(shū)寫(xiě)范文具體要落實(shí)到什么層面呢？創(chuàng)作各類(lèi)文檔是我們職業(yè)生涯中的核心要素之一，范文在學(xué)術(shù)界的作用正受到越來(lái)越多的重視。學(xué)習(xí)范文可以幫助我們更好地掌握寫(xiě)作教育的難點(diǎn)和重點(diǎn)，感謝你的收藏我會(huì)盡力將我的真情與思考融入創(chuàng)作中！

總監(jiān)工作總結(jié)【篇1】

業(yè)務(wù)職責(zé)

1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

4、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

5、負(fù)責(zé)定期召集員工建議審議委員會(huì)成員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。

6、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件。

7、領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。

8、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題。

10、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。

11、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

12、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

權(quán)限

在歐美國(guó)家，CEO是在公司法人治理結(jié)構(gòu)已建立并運(yùn)轉(zhuǎn)成熟的基礎(chǔ)上出現(xiàn)的。20世紀(jì)80年代以來(lái)，隨著跨國(guó)公司全球業(yè)務(wù)的拓展，企業(yè)內(nèi)部的信息交流日漸繁忙。由于決策層和執(zhí)行層之間存在的信息傳遞阻滯和溝通障礙，影響了經(jīng)理層對(duì)企業(yè)重大決策的快速反應(yīng)和執(zhí)行能力，一些企業(yè)開(kāi)始對(duì)傳統(tǒng)的董事會(huì)——董事長(zhǎng)——總經(jīng)理式的公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革。CEO就是這種變革的產(chǎn)物之一。它的出現(xiàn)在某種意義上代表著原來(lái)董事會(huì)手中的一些決策權(quán)過(guò)渡到原有經(jīng)營(yíng)層手中。CEO不是總經(jīng)理，也不是總裁，它的權(quán)力非常大，其中有40％～50％是董事長(zhǎng)的權(quán)力。董事會(huì)成為小董事會(huì)，其主要職能是選擇、考評(píng)和制定以CEO為中心的管理層及其薪酬制度。CEO雖不是企業(yè)的出資人，但它對(duì)重大決策卻有拍板權(quán)。在國(guó)外，對(duì)CEO的約束主要不是董事會(huì)，而是企業(yè)中一個(gè)稱為戰(zhàn)略決策委員會(huì)的機(jī)構(gòu)。這種戰(zhàn)略決策委員會(huì)才是支持或否定CEO經(jīng)營(yíng)決策的主要權(quán)力機(jī)構(gòu)。在許多國(guó)家，組成戰(zhàn)略決策委員會(huì)的人員大部分不是企業(yè)中的人，更不是企業(yè)的出資人，而是社會(huì)上從事企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等方面專業(yè)的知名人士。所以說(shuō)，是人力資本控制了企業(yè)，而不是出資人，出資人的利益僅僅表現(xiàn)在產(chǎn)權(quán)的利益回報(bào)上。

總監(jiān)工作總結(jié)【篇2】

在過(guò)去的一年里，銷(xiāo)售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的密切配合下，基本完成了年的工作任務(wù)。部門(mén)的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下：

一、對(duì)外銷(xiāo)售

與接待工作首先銷(xiāo)售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷(xiāo)售工作，拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng)，提高了酒店的知名度，爭(zhēng)取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng)，年銷(xiāo)售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷(xiāo)售上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷(xiāo)售部散客入住率為，我們加大商務(wù)客人的銷(xiāo)售力度，拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議，同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷(xiāo)售方案，有針對(duì)性的走訪客戶，比如旅游旺季，我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通，12月份至1月份大部分摩托車(chē)會(huì)議召開(kāi)，我們及時(shí)的與經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷(xiāo)售量做好鋪墊。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí)，分類(lèi)定期的回訪，同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶，截止年底共簽署協(xié)議454份。

XX年9月份我到酒店擔(dān)任銷(xiāo)售部經(jīng)理，XX年10份酒店正式掛牌三星，這對(duì)銷(xiāo)售部提供對(duì)外宣傳籌碼，同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次，有利于酒店的銷(xiāo)售工作。、

隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對(duì)重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例，利用其宣傳能夠讓更多客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解商大酒店，比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司；

同時(shí)在這一年里我們接待了長(zhǎng)江宗申蛟龍恒運(yùn)多家摩托車(chē)公司，科龍電器，偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué)，鐵道與環(huán)球國(guó)旅等三十多個(gè)大中小型會(huì)議，對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待，所有部門(mén)都能夠認(rèn)真的配合銷(xiāo)售部，圓滿完成會(huì)議的接待工作，客人對(duì)我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷(xiāo)售部工作的支持。

二、對(duì)內(nèi)管理

酒店擁有自己的網(wǎng)站，由銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力，并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去，讓更多的人了解酒店，同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、不足之處

1、對(duì)外銷(xiāo)售需加強(qiáng)，現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少；

2、對(duì)會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解議，同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷(xiāo)售方案，有針對(duì)性的走訪客戶。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí)，分類(lèi)定期的回訪，同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶。在這一年里我們接待了施恩奶粉、驢友年會(huì)、移動(dòng)公司迎新晚會(huì)、斯巴達(dá)拓展培訓(xùn)等共計(jì)70余場(chǎng)會(huì)議。對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待，所有部門(mén)都能夠認(rèn)真的配合銷(xiāo)售部，圓滿完成會(huì)議的`接待工作，客人對(duì)我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷(xiāo)售部工作的支持。

二、對(duì)內(nèi)管理：

銷(xiāo)售部做好所有協(xié)議客戶和VIP客人的跟蹤回訪，每周制定客戶拜訪計(jì)劃，及時(shí)反饋客戶信息，確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿意度，穩(wěn)定維護(hù)客源。措施如下：中秋節(jié)為重要客戶贈(zèng)送重要過(guò)節(jié)禮品，酒店店慶之際為客戶送店慶禮品等。

三、不足之處

1、酒店銷(xiāo)售力量薄弱，人員急需補(bǔ)充，目前銷(xiāo)售部仍需補(bǔ)充2-3名銷(xiāo)售代表。

2、對(duì)外銷(xiāo)售需加強(qiáng)，面對(duì)周邊各行政單位搬遷的大環(huán)境，現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少，如何開(kāi)發(fā)新的客源，吸引散客，調(diào)整消費(fèi)群體結(jié)構(gòu)成為當(dāng)務(wù)之急;

3、銷(xiāo)售部人員合理的工資結(jié)構(gòu)急需確定，要補(bǔ)充人員沒(méi)有合理薪資結(jié)構(gòu)是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的;

4、銷(xiāo)售部在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì)，在一些細(xì)節(jié)上不太注意，考慮的問(wèn)題也不夠全面，在今后的工作中需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷(xiāo)售與接待，在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致，盡量避免，能夠做到及時(shí)的溝通，從而減少工作失誤。

總監(jiān)工作總結(jié)【篇3】

作為一家公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，我的工作主要圍繞著管理和優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)流程，以實(shí)現(xiàn)最大化效益和提高公司的運(yùn)營(yíng)效率。近期我總結(jié)了我的工作，并且想要分享給大家。

作為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，我需要負(fù)責(zé)規(guī)劃和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略。這包括制定目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)實(shí)施并確保達(dá)到預(yù)期效果。在過(guò)去一段時(shí)間里，我重點(diǎn)關(guān)注了我們的流程管理和效率提升工作。通過(guò)分析和優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)流程，我們成功提高了生產(chǎn)效率和降低了成本。例如，我們改進(jìn)了訂單處理流程，縮短了交貨時(shí)間，提高了客戶滿意度。

作為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，我還需要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和發(fā)展。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)是公司成功的關(guān)鍵。我花了很多時(shí)間培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力，提升他們的工作質(zhì)量和效率。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)參與決策和解決問(wèn)題，讓他們感到自己是團(tuán)隊(duì)的一份子。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作和努力，我們?nèi)〉昧嗽S多可喜的成績(jī)。

作為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，我還要與其他部門(mén)密切合作，協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。我和市場(chǎng)部門(mén)密切協(xié)作，制定了營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和策略，確保市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。我們的合作取得了很多成功，為公司帶來(lái)了更多客戶和業(yè)績(jī)。我也和生產(chǎn)部門(mén)協(xié)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃和需求能夠及時(shí)滿足，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間。我們通過(guò)密切合作，避免了許多問(wèn)題和延誤，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。

作為一家公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，我深知自己的責(zé)任和使命，不斷努力為公司的發(fā)展和成功做出貢獻(xiàn)。通過(guò)持續(xù)的努力和團(tuán)隊(duì)合作，我們?nèi)〉昧撕芏嗫上驳某煽?jī)，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)更多的力量。希望能與更多優(yōu)秀的同事一起，共同努力，實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)和夢(mèng)想。

總監(jiān)工作總結(jié)【篇4】

xx年到來(lái)之際，在我們展望明年的同時(shí)，我們有必要回顧一下這個(gè)平凡又不平凡的xx年?；仡櫰饋?lái)這近一年的工作中了解到了很多東西，也學(xué)了不少知識(shí);雖說(shuō)還不是十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解，慢慢的也積累了很多。通過(guò)工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處。 回顧過(guò)去一年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得了些滿意的成果。

設(shè)計(jì)方面的主要工作有：

1、完成燈光照明設(shè)計(jì)方案7套;

2、完成燈光效果圖、flash動(dòng)畫(huà)共 6個(gè)ae動(dòng)畫(huà) 個(gè);

3、投標(biāo)標(biāo)書(shū)制作3套;

4、閑暇時(shí)間市場(chǎng)開(kāi)闊;

日常配合的工作有：

1、打印出圖，尋找制作單位、審核圖紙;

2、必要的時(shí)候與客戶溝通，到實(shí)地查看項(xiàng)目狀況;

3、安全員培訓(xùn)考試;

4、工程燈具現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)學(xué)習(xí) 次;

5、工程燈具廠家查詢;

6、其它資料配合準(zhǔn)備;

工作上的不足和要改進(jìn)的方面：

首先感謝在這段時(shí)間里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下，當(dāng)然自身也在不段努力，使我有了很大的進(jìn)步。xx年里，我對(duì)公司的工作流程、方法等有了較深的'認(rèn)識(shí)，對(duì)行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)也有了一定的了解;但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一年來(lái)，我參與了公司的多項(xiàng)方案的設(shè)計(jì)，緊密配合個(gè)部門(mén)的工作，并虛心向同事請(qǐng)教，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。日后還須不斷提升自身能力。

1、從設(shè)計(jì)上，自己從以往偏愛(ài)的風(fēng)格到現(xiàn)在多元化風(fēng)格(融合主義)，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種

總監(jiān)工作總結(jié)【篇5】

銷(xiāo)售總監(jiān)工作計(jì)劃范文

作為銷(xiāo)售總監(jiān)，為了我使公司的各方面的工作順利進(jìn)行，特作出2010年工作計(jì)劃。

一、綜述：作為任何一個(gè)以營(yíng)利為目的的單位來(lái)說(shuō)——只有銷(xiāo)售部才是唯一的贏利單位，其它的都部門(mén)均為成本單位。而我們公司的銷(xiāo)售部充其量也只能算是銷(xiāo)貨部，以目前家具市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度來(lái)看，銷(xiāo)售部必需升級(jí)，從被動(dòng)銷(xiāo)售升級(jí)為有科學(xué)計(jì)劃、有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、有量化考核的主動(dòng)銷(xiāo)售。

二、銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)：用人所長(zhǎng)無(wú)不用之人，用人所短無(wú)可用之人。將現(xiàn)有員工進(jìn)行重組，老員工是我們的財(cái)富，他們對(duì)客戶熟悉、對(duì)本廠的運(yùn)作流程熟悉、對(duì)市場(chǎng)也有一定的了解，能較好的減少架構(gòu)改革對(duì)客戶的影響，只需按照公司計(jì)劃的架構(gòu)重組、劃分各職權(quán)即可。重要的是制定可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)或要求，讓他們知道主動(dòng)銷(xiāo)售的方法和技巧。同時(shí)做好相關(guān)人員的招募、培訓(xùn)、篩選、儲(chǔ)備工作；

三、銷(xiāo)售部門(mén)的職能：

1、進(jìn)行市場(chǎng)一線信息收集、市場(chǎng)調(diào)研工作；

2、分析市場(chǎng)狀況、需求分析，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，為庫(kù)存生產(chǎn)提供科學(xué)的依據(jù)；

3、制定月、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃，計(jì)劃的參考依據(jù)為今年和去年的同期銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

4、匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議

5、把握重點(diǎn)客戶，控制產(chǎn)品的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；

6、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局；

7、建立、完善各級(jí)客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通；

8、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)；

9、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門(mén)作好推廣促銷(xiāo)活動(dòng)；

10、按照推廣計(jì)劃的要求進(jìn)行貨物陳列、宣傳品的設(shè)計(jì)、發(fā)放；

四、關(guān)于品牌：“英**”品牌建立時(shí)間較久，有一定的先入為主的優(yōu)勢(shì)。這個(gè)優(yōu)勢(shì)將繼續(xù)擴(kuò)大。另外的獨(dú)立品牌要做出差異化，在產(chǎn)品風(fēng)格、裝修氛圍和受眾方面要有準(zhǔn)確的定位。差異化體現(xiàn)在產(chǎn)品、裝飾、飾品等方面，產(chǎn)品方面就包括了材料、結(jié)構(gòu)、元素等，我們不光要學(xué)習(xí)，還要超越。

五、渠道管理：由原來(lái)的散貨向?qū)Ｙu(mài)升級(jí)，這也是這次改革的主要目的，充分利用現(xiàn)有的客戶資料，優(yōu)化經(jīng)銷(xiāo)商的構(gòu)成，從夫妻店、個(gè)體戶向集體單位、集團(tuán)單位升級(jí)，慢慢向地區(qū)、省、市總經(jīng)銷(xiāo)發(fā)展。這并不遙遠(yuǎn)，只要我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)經(jīng)得起客戶的檢驗(yàn)，做深層次的溝通，自然會(huì)有大客戶感興趣。有賺錢(qián)的機(jī)會(huì)，就會(huì)有發(fā)現(xiàn)它的人，問(wèn)題是我們要把機(jī)會(huì)準(zhǔn)備好。

六、信息管理和利用：現(xiàn)在有兩千多家（外商八百多家）經(jīng)銷(xiāo)商、家具賣(mài)場(chǎng)、商場(chǎng)的聯(lián)系信息，因職權(quán)不明，還沒(méi)能好好的劃分利用。另有全國(guó)各區(qū)域人口、經(jīng)濟(jì)資料統(tǒng)計(jì)、全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣排名等。還有網(wǎng)上收集的賣(mài)場(chǎng)招商信息、主動(dòng)聯(lián)系有專賣(mài)意向的客戶資料等。這些都是做市場(chǎng)的珍貴資料，由于銷(xiāo)售部被動(dòng)等客的慣性思維和領(lǐng)導(dǎo)層的決策等原因，這些東西都被放在抽屜里了，很可惜。要充分利用，更快、更準(zhǔn)的確定目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶。

七、關(guān)于傳播：報(bào)刊媒體方面目前非常弱，只有廣州家具報(bào)一家在做，而且可以贈(zèng)送的軟文也沒(méi)有做，浪費(fèi)。另外，通過(guò)博客的推廣，有些家具類(lèi)報(bào)社近期有

一些文章見(jiàn)報(bào)，對(duì)品牌的建設(shè)有一定的推動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)上的傳播由于近段時(shí)間一直持續(xù)的做推廣，起到了較好的效果，**家具論壇有四個(gè)廣告位在宣傳，該論壇注冊(cè)人數(shù)二十多萬(wàn)。其它網(wǎng)站也互換了三個(gè)廣告已經(jīng)發(fā)布，另外在搜狐的家具博客瀏覽人數(shù)已達(dá)四萬(wàn)多人，搜房網(wǎng)博客三萬(wàn)多人次，常有文章被推薦到頭版。本公司網(wǎng)站的瀏覽量已達(dá)到了近兩萬(wàn)人次，還有其它十來(lái)個(gè)在做推廣的平臺(tái)流量沒(méi)統(tǒng)計(jì)，總量當(dāng)在二十萬(wàn)左右。當(dāng)然，客戶看了不一定就能轉(zhuǎn)化成購(gòu)買(mǎi)，推廣的目的是讓更多的人知道我們的品牌，形成口碑。由于沒(méi)有其它的宣傳途徑，所以網(wǎng)絡(luò)宣傳還是要加大力度。

八、關(guān)于經(jīng)銷(xiāo)商：目前對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商或?qū)Ｙu(mài)店基本沒(méi)有策略上的支持，除了給特價(jià)外沒(méi)有其它的方法，經(jīng)銷(xiāo)商基本上處于獨(dú)自應(yīng)戰(zhàn)的狀態(tài)，談不上什么忠誠(chéng)。幫助經(jīng)銷(xiāo)商、專賣(mài)店制定銷(xiāo)售（促銷(xiāo)）計(jì)劃是廠家應(yīng)做的支持和扶助。這樣才能增加經(jīng)銷(xiāo)商和廠家之間的感情，以后一定要完善起來(lái)。各地的促銷(xiāo)策略和廣告方法主要有：商場(chǎng)外：當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電視臺(tái)走字、短信群發(fā)、小區(qū)派發(fā)促銷(xiāo)資料、DM直郵、小區(qū)電梯廣告、電臺(tái)廣告、夾報(bào)等；商場(chǎng)內(nèi)：X展架、地貼、通道吊旗、玻璃貼、資料海報(bào)夾、商場(chǎng)燈箱噴繪、中庭吊幅等；還有店內(nèi)的吊旗、展架、海報(bào)、促銷(xiāo)標(biāo)簽、宣傳單頁(yè)等。淡季有淡季的銷(xiāo)售方案，旺季有旺季的促銷(xiāo)活動(dòng)，不是所有的方案都要廠家出費(fèi)用的，經(jīng)銷(xiāo)商想要的是一個(gè)可行的參考計(jì)劃，因?yàn)槟壳拔覀兊慕?jīng)銷(xiāo)商的文化水平普遍不高。雖然目前眾多的散戶并不適合這些，但僅有的幾家專賣(mài)店我們并沒(méi)有給予這方面的支持。做了，一方面是給經(jīng)銷(xiāo)商以信心，還有口碑（比如有別的想做我們品牌的經(jīng)銷(xiāo)商去我們現(xiàn)在的專賣(mài)店去考察，我們希望現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商怎么說(shuō)呢？除了發(fā)貨收款，我們幾乎什么都沒(méi)做！）另一方面是為我們以后更大面積的開(kāi)設(shè)專賣(mài)店總結(jié)促銷(xiāo)、推廣的經(jīng)驗(yàn)。

九、企業(yè)文化：企業(yè)文化和銷(xiāo)售有關(guān)系嗎？關(guān)系太大了，因?yàn)殇N(xiāo)售是窗口，直接面對(duì)客戶，要建立建全系統(tǒng)的企業(yè)文化，統(tǒng)一對(duì)外宣傳口徑，給客戶的感覺(jué)是：公司管理是規(guī)范的，是一個(gè)團(tuán)體，是積極發(fā)展中的企業(yè)，增加客戶信心。同時(shí)，企業(yè)文化對(duì)整個(gè)公司的每一個(gè)人都是有著重要作用的，比如公司一直留不住人，工薪不是全部原因，企業(yè)文化才是根本，公司沒(méi)有給他們看到一個(gè)美好的未來(lái)、沒(méi)有好的愿景，也沒(méi)有娛樂(lè)設(shè)施和學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。他們不快樂(lè)，肯定留不住人。把企業(yè)的企字上面的人拿掉還有什么？

十、關(guān)于生產(chǎn)：從來(lái)公司一年多的時(shí)間里，就存在的欠貨問(wèn)題，到目前，銷(xiāo)售的總量沒(méi)增加，還發(fā)生了開(kāi)完展會(huì)專賣(mài)店意向客戶無(wú)法跟蹤落實(shí)的窘迫狀況，因?yàn)槲覀冏霾怀鰜?lái)，那么參加展會(huì)的目的是什么呢？現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)制定了解決的方案，希望能有效。我要說(shuō)的是OEM，由于管理方面等原因，這一能有效提升生產(chǎn)力的辦法一直沒(méi)能好好的利用。建議請(qǐng)這方面的人才，建立一套完整的OEM管理體制。宜家自己沒(méi)有一個(gè)廠，能做到世界第一，這方面可以學(xué)習(xí)。

當(dāng)然，沒(méi)有實(shí)踐的理論是空洞的，沒(méi)有理論的實(shí)踐是盲目的，接下來(lái)的工作就是加大實(shí)踐力度。公司確定銷(xiāo)售期望（目標(biāo)）、制定戰(zhàn)略方向，然后銷(xiāo)售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理要下市場(chǎng)調(diào)研，到各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)跑客戶、走終端、看產(chǎn)品、查競(jìng)品，了解行情，熟悉各個(gè)區(qū)域的差別，計(jì)劃能夠達(dá)到的目標(biāo)，制定可行的下一步運(yùn)作方案

如何做好銷(xiāo)售總監(jiān)

銷(xiāo)售總監(jiān)的職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的,其工作主要是：調(diào)研和考察市場(chǎng)、督促銷(xiāo)售專員的工作、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、定期的銷(xiāo)售總結(jié)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理、每月每位銷(xiāo)售專員的績(jī)效考核的評(píng)定、上下級(jí)的溝通、制定不定期的促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)、銷(xiāo)售專員的培訓(xùn)、展會(huì)的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷(xiāo)售政策，銷(xiāo)售總監(jiān)是一個(gè)執(zhí)行者，也應(yīng)該是決策者，

速反應(yīng)能力。

第一、用戰(zhàn)略的眼光調(diào)研和考察市場(chǎng)：

沒(méi)有調(diào)研和考察就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，銷(xiāo)售人員給你反應(yīng)的問(wèn)題你根本不知道是真的還是假的，不去調(diào)研和考察你就不了解市場(chǎng)的現(xiàn)狀，如：此地區(qū)的地理位置、氣候狀況、城市生活水平、地區(qū)綜合消費(fèi)能力、此地區(qū)我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等一系列情況（出自

），然后制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售政策。

第二、督促銷(xiāo)售專員的工作：

幫助和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售專員制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃和與客戶溝通建議書(shū)包括

拜訪客戶的數(shù)量；

3、客戶的跟進(jìn)；

完成；

7、銷(xiāo)售專員的計(jì)劃及總結(jié)；

管理與維護(hù)等……

第三、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的制定：

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的制定要有一定的依據(jù)，不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀，已及公司產(chǎn)品種類(lèi)，細(xì)細(xì)劃分。當(dāng)然不能缺少的是銷(xiāo)售淡、旺季的考慮。區(qū)域差距的考慮，如沿海地區(qū)和邊貧地區(qū)，成熟地區(qū)與新開(kāi)發(fā)地區(qū)，

隨后要做的事情就是落實(shí)到每一個(gè)銷(xiāo)售專員的身上，甚至可以細(xì)分到每一個(gè)銷(xiāo)售專員月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)應(yīng)該是多少，從而使每一位銷(xiāo)售專員能清楚的了解自己要完成公司下達(dá)的月銷(xiāo)售計(jì)劃，最終完成每年的銷(xiāo)售指標(biāo)。

第四、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定：

4、協(xié)議的遞交；

8、對(duì)于反對(duì)意見(jiàn)的處理；

5、銷(xiāo)售策略的運(yùn)用；9: 業(yè)務(wù)員網(wǎng)

1、開(kāi)發(fā)客戶的數(shù)量；6

2、這樣就能完全體現(xiàn)出銷(xiāo)售總監(jiān)的市場(chǎng)的主導(dǎo)能力和市場(chǎng)快:、銷(xiāo)售指標(biāo)的、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的這些我應(yīng)該以公司上年度銷(xiāo)售為一個(gè)基準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)際的預(yù)估。

制定一份很好的銷(xiāo)售計(jì)劃，同樣也是至關(guān)重要的事情。有句話說(shuō)的好，沒(méi)有理想你就永遠(yuǎn)不可能達(dá)成?？梢?jiàn)，銷(xiāo)售計(jì)劃的重要性。當(dāng)然銷(xiāo)售計(jì)劃也是要根據(jù)實(shí)際情況而制定的，而銷(xiāo)售計(jì)劃的依據(jù)其實(shí)就是以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)橐粋€(gè)基準(zhǔn)。進(jìn)行不同策略的跟進(jìn)。現(xiàn)在，銷(xiāo)售計(jì)劃可以分下面這幾個(gè)方面進(jìn)行：

1、協(xié)助新產(chǎn)品的改進(jìn)；

2、促銷(xiāo)活動(dòng)的制定；

3、大客戶的開(kāi)發(fā)以及維護(hù)；

4、潛在客戶的開(kāi)發(fā)工作；

5、應(yīng)收帳款的回收問(wèn)題；

6、問(wèn)題處理意見(jiàn)等 第

五、定期的銷(xiāo)售總結(jié)：

其實(shí)，銷(xiāo)售總結(jié)工作是需要和銷(xiāo)售計(jì)劃相結(jié)合進(jìn)行的。銷(xiāo)售總結(jié)主要目的是讓每一位銷(xiāo)售專員能很具體的回顧在過(guò)去銷(xiāo)售的時(shí)間里面做了些什么樣的事情，然后又取得的什么樣的結(jié)果，最終總結(jié)出銷(xiāo)售成功的法則。當(dāng)然，我們可能也會(huì)碰上銷(xiāo)售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情，我們也應(yīng)該積極面對(duì)，看看自己在銷(xiāo)售過(guò)程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善，什么地方以后應(yīng)該改進(jìn)的，定期的銷(xiāo)售總結(jié)同時(shí)也是我與銷(xiāo)售專員的交流溝通的好機(jī)會(huì)。我能知道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)里面的成員都在做一些什么樣的事情，碰到什么樣的問(wèn)題。以便我以及可以給予他們幫助，從而使整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程順利進(jìn)行。

銷(xiāo)售總結(jié)同樣也可以得到一些相關(guān)產(chǎn)品的信息，知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些動(dòng)向。要知道，我們不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。

第六、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理：

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理可以說(shuō)是一個(gè)學(xué)問(wèn)，也是公共關(guān)系的一個(gè)重要方面。如今的銷(xiāo)售模式不再是單純的單獨(dú)一個(gè)銷(xiāo)售專員的魅力了。很好的完成銷(xiāo)售任務(wù)，起決定性左右的就應(yīng)該是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，在所有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)里面的成員心齊、統(tǒng)一，目標(biāo)明確為一個(gè)基本前提的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢(shì)，是其感覺(jué)這樣的工作很適合自己的發(fā)展。感覺(jué)加入我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)就像加入了一個(gè)溫馨的大家庭中間。我想，每一個(gè)隊(duì)員都會(huì)喜歡自己的工作，喜歡我們的環(huán)境的。

公司為我們創(chuàng)造了很好的企業(yè)文化，同時(shí)也給我們提供和搭建了很好的銷(xiāo)售平臺(tái)，所以銷(xiāo)售專員們應(yīng)該感覺(jué)到滿足。

現(xiàn)在的銷(xiāo)售專員不是過(guò)去的簡(jiǎn)單的找工作，而是會(huì)分析公司的文化，公司的策略，公司的背景等等很多方面。所以銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理也是至關(guān)重要的。也是起決定性作用的。設(shè)想銷(xiāo)售部門(mén)的每一個(gè)銷(xiāo)售專員都是有自己的想法，都是一味的按照自己的想法去銷(xiāo)售產(chǎn)品，那么，還會(huì)有公司文化，公司形象嗎？答案是肯定的。

第七、績(jī)效考核的評(píng)定：

績(jī)效考核的評(píng)定雖然比較繁瑣，但是勢(shì)在必行，對(duì)于很好的完成銷(xiāo)售指標(biāo)，績(jī)效考核是一個(gè)比較直接的數(shù)據(jù)，績(jī)效考核表的制定可以由我來(lái)，大致的內(nèi)容包括：

1、原本計(jì)劃的銷(xiāo)售指標(biāo)；

2、實(shí)際完成銷(xiāo)量；

3、開(kāi)發(fā)新客戶數(shù)量；

4、現(xiàn)有客戶的拜訪數(shù)量；

5、電話銷(xiāo)售拜訪數(shù)量；

6、周定單數(shù)量；

7、增長(zhǎng)率；

8、新增開(kāi)發(fā)客戶數(shù)量；

9、丟失客戶數(shù)量；

10、銷(xiāo)售專員的行為紀(jì)律；

11、工作計(jì)劃、匯報(bào)完成率；

12、需求資源客戶的回復(fù)工作情況第

八、上下級(jí)的溝通：

銷(xiāo)售總監(jiān)也起著穿針引線的作用。根據(jù)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，詳細(xì)的落實(shí)到每一位銷(xiāo)售專員的身上。在接受任務(wù)的同時(shí)，也可以反應(yīng)一下，基層人員所遇到的實(shí)際困難。第

九、銷(xiāo)售專員的培訓(xùn)：

銷(xiāo)售專員培訓(xùn)的主要作用在于：

1、提升公司整體形象；

便于銷(xiāo)售總監(jiān)的監(jiān)督管理；

4、順利構(gòu)成定單的產(chǎn)生

第十、展會(huì)、宣傳會(huì)議的工作開(kāi)展：

每年都會(huì)有很多的展會(huì)和宣傳會(huì)議的開(kāi)展。其實(shí)，展會(huì)和宣傳會(huì)議是一個(gè)很好的展示自己產(chǎn)品的地方。很多客戶原先只是在電視媒體和報(bào)紙看到過(guò)，

會(huì)的重要作用就是這個(gè)，能讓客戶很直觀的感受我們公司的產(chǎn)品。

其次，在展會(huì)上面我們可以接觸不一樣的銷(xiāo)售公司和經(jīng)銷(xiāo)售商。

經(jīng)銷(xiāo)售商從不相識(shí)慢慢轉(zhuǎn)變成潛在客戶，隨后變成現(xiàn)有客戶，最終達(dá)成銷(xiāo)售定單。第十

一、協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品：

產(chǎn)品的研發(fā)工作也是很好完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的一個(gè)重要部分。

么一些產(chǎn)品。沒(méi)有新產(chǎn)品的推出，客戶會(huì)覺(jué)得公司沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。

則退。所以研發(fā)雖然不是一個(gè)新的問(wèn)題，但是我們必須去配合做好。

我們銷(xiāo)售部才可以和下面的客戶多介紹。

那么我們的問(wèn)題就是在于怎么去研發(fā)新的產(chǎn)品呢？其實(shí)，

要原因就是：我們跟下面客戶在交流同時(shí)一定會(huì)有很多客戶信息，

現(xiàn)在客戶都需要怎么樣的產(chǎn)品，或者說(shuō)怎么樣的產(chǎn)品比較適合其經(jīng)銷(xiāo)商。

中得出新產(chǎn)品的定位問(wèn)題，我們還可以從同行業(yè)產(chǎn)業(yè)來(lái)著手。

門(mén)應(yīng)該可以完成的。

2、提升銷(xiāo)售專員的銷(xiāo)售水平；沒(méi)有真正看見(jiàn)過(guò)實(shí)物。不怕不識(shí)貨，只怕貨比貨。我們可以讓這些銷(xiāo)售公司和公司不可能一直局限在做老是那我們就像逆水行舟，只要開(kāi)發(fā)一些新的產(chǎn)品，需要我們銷(xiāo)售部門(mén)積極配合的主我們可以從客戶口中知道除了從經(jīng)銷(xiāo)商信息這些信息的收集我相信銷(xiāo)售部

3、不進(jìn)而開(kāi)展

第十

二、銷(xiāo)售人員的薪金制定：

以上說(shuō)的這些都是我覺(jué)得銷(xiāo)售計(jì)劃中比較重要的，我認(rèn)為最重要還是業(yè)務(wù)人員人薪金問(wèn)題，當(dāng)然薪金是根據(jù)你完成的銷(xiāo)售任務(wù)按比例提成的，這里面還有很多不確定因素，東西部差別、南北方差別、發(fā)達(dá)城市與老邊貧地區(qū)差別、老市場(chǎng)與新開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的差別，這里面就牽扯費(fèi)用的問(wèn)題，這些因素都考慮全了，你制定的薪金制度就基本差不多了。

最后，作為一個(gè)好的銷(xiāo)售總監(jiān)應(yīng)該把這些工作要做細(xì)了話，我可以很自信的說(shuō)，每一個(gè)在市場(chǎng)上奔跑的業(yè)務(wù)人員就像是沖鋒陷陣的士兵，勇往直前、奮勇拼搏、會(huì)不顧一切得掃除障礙，會(huì)為了創(chuàng)造更好更高的目標(biāo)不斷努力。

總監(jiān)工作總結(jié)【篇6】

作為一名質(zhì)譜研發(fā)總監(jiān)，我在過(guò)去的一年里，面臨了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。這篇文章將詳細(xì)介紹我在工作中所做的事情以及所取得的成就。

作為質(zhì)譜研發(fā)總監(jiān)，我的主要職責(zé)是指導(dǎo)和管理質(zhì)譜儀器的研發(fā)項(xiàng)目。我與工程師團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，并滿足客戶的需求。我通過(guò)制定清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作方向與公司的發(fā)展方向相一致。

在去年的一次重要項(xiàng)目中，我們被一家制藥公司委托研發(fā)一款高靈敏度的質(zhì)譜儀器，用于研究新藥物的代謝途徑。在項(xiàng)目啟動(dòng)初期，我組織了一個(gè)跨職能的團(tuán)隊(duì)，包括質(zhì)譜應(yīng)用專家、工程師和銷(xiāo)售人員。我們進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研，與潛在用戶進(jìn)行了深入交流，以了解客戶的需求和期望。通過(guò)這些調(diào)研和交流，我們明確了產(chǎn)品的關(guān)鍵特性，并確保在項(xiàng)目的每個(gè)階段都可迅速響應(yīng)客戶的需求變化。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我采用了一種開(kāi)放的溝通環(huán)境，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享和討論他們的想法和問(wèn)題。我組織了定期的會(huì)議和研討會(huì)，以便團(tuán)隊(duì)成員能夠相互交流和學(xué)習(xí)。我還制定了個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升他們的技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

在技術(shù)方面，我與研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起探索了一些新的質(zhì)譜技術(shù)和方法。我們嘗試采用了一種基于飛行時(shí)間質(zhì)譜（TOF）的新型儀器，與傳統(tǒng)的質(zhì)譜儀器相比，它具有更高的靈敏度和開(kāi)發(fā)潛力。我們進(jìn)行了一系列的實(shí)驗(yàn)和測(cè)試，驗(yàn)證了這種新技術(shù)的可行性，并取得了一些令人鼓舞的結(jié)果。這項(xiàng)研究不僅對(duì)我們的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有了新的突破，也為我們團(tuán)隊(duì)的技術(shù)實(shí)力帶來(lái)了提升。

我在去年積極參與了一些外部技術(shù)交流和行業(yè)會(huì)議。我與其他行業(yè)專家分享了我們的研究成果和經(jīng)驗(yàn)，與他們合作探索了一些前沿技術(shù)。這些交流為我們的公司帶來(lái)了更多的合作機(jī)會(huì)和市場(chǎng)認(rèn)可。

小編認(rèn)為，過(guò)去一年作為質(zhì)譜研發(fā)總監(jiān)的工作經(jīng)歷豐富而充實(shí)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力和合作，我所在的研發(fā)項(xiàng)目取得了顯著的成果。我將繼續(xù)努力，與團(tuán)隊(duì)一起不斷探索創(chuàng)新的質(zhì)譜技術(shù)，為客戶提供更好的產(chǎn)品和解決方案。

總監(jiān)工作總結(jié)【篇7】

酒店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)該如何來(lái)編輯呢?以下是我為您整理的酒店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)，供您參考，希望對(duì)你有所幫助。

酒店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)1 1、根據(jù)賓館市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，按照客源構(gòu)成的比例要求，完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)和散客的銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，按照不同的季節(jié)、不同市場(chǎng)情況提出不同的銷(xiāo)售價(jià)格; 3、分析客戶心理，了解客戶對(duì)賓館設(shè)施的要求和各方面的需求，有針對(duì)性地進(jìn)行銷(xiāo)售，向營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理提供客戶信息; 4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新客戶; 5、利用公關(guān)技巧和銷(xiāo)售技巧，廣交各界人士，擴(kuò)大賓館影響。開(kāi)展有計(jì)劃的銷(xiāo)售活動(dòng)，每次外出銷(xiāo)售，都必須寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告，為每個(gè)客戶建立檔案，并有計(jì)劃地發(fā)展新客戶。

酒店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)2 1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。

2、制定本部門(mén)的組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)、重新制定三個(gè)品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)流程等手冊(cè); 3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管理檢查制度，服務(wù)流程、物品配置標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)提升酒店品牌價(jià)值，提升服務(wù)質(zhì)量; 4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系，保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)酒店的經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)和品質(zhì)把控，評(píng)估酒店管理及經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的處理，確保公司標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行; 6、隨時(shí)關(guān)注、搜集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析酒店及客源市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，編制可行性分析報(bào)告，為公司科學(xué)決策提供依據(jù); 7、參與酒店前期規(guī)劃工作，根據(jù)酒店定位、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和后期營(yíng)運(yùn)需求，提出優(yōu)化建議; 8、對(duì)籌備酒店的運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)籌和督導(dǎo); 9、各開(kāi)業(yè)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開(kāi)業(yè)城市的籌建運(yùn)營(yíng)。 酒店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)3 1、對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷(xiāo)售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。

2、對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。

3、詳細(xì)了解飯店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。

4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類(lèi)型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5、監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 酒店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)4 1、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問(wèn)題。

2、參與解決一切引起賓客不滿事件，爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。

3、有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。

4、對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送，及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

5、根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。 酒店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)5 1、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí)，知道如何操作并能?chē)?yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。

2、及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

3、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷(xiāo)售計(jì)劃》、《銷(xiāo)售周報(bào)》，同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。

4、起草部門(mén)培訓(xùn)工作，按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。 5、保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。

6、遵守國(guó)家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

酒店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 1.酒店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明 2.酒店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 3.餐廳銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 4.宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 5.銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的具體職責(zé) 6.酒店銷(xiāo)售經(jīng)理職位的主要工作內(nèi)容 7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)范文 年酒店?duì)I銷(xiāo)部工作計(jì)劃

總監(jiān)工作總結(jié)【篇8】

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)4篇財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總

結(jié)

本文目錄財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)財(cái)務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)財(cái)務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)范文度財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)范文20在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路，不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法，改革財(cái)務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【一、圓滿完成了國(guó)家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作?！?/p>

在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過(guò)程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào)，保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu)，以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署，及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過(guò)程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄，立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門(mén)的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過(guò)“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn)，得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。

【二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。】

在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)系統(tǒng)上線”為重點(diǎn)，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時(shí)一個(gè)月，完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實(shí)現(xiàn)了和系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在零售費(fèi)用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功，預(yù)計(jì)一季度在銷(xiāo)售系統(tǒng)全面上線，為銷(xiāo)售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過(guò)近一年的調(diào)研、開(kāi)發(fā)和推廣，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制，實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái)，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

【三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。】

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn)，確保全年無(wú)重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門(mén)收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止20底實(shí)現(xiàn)上門(mén)收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門(mén)收款率達(dá)到87%，同比提高2個(gè)百分點(diǎn)，比提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為億元，同比增長(zhǎng)倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè)，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制，各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開(kāi)展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計(jì)檢查站庫(kù)1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題500余項(xiàng)，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià)。

在資產(chǎn)管理方面，通過(guò)明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止20底在建工程余額萬(wàn)元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，依托資產(chǎn)系統(tǒng)，有效的解決了信息不對(duì)稱的問(wèn)題，全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查，對(duì)盤(pán)虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì)，確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng)，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

【四、注重過(guò)程、加強(qiáng)監(jiān)控，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升?！?/p>

一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過(guò)收集整理第一手資料，深入貫徹上級(jí)單位管理意圖，預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

【五、法制意識(shí)逐步提升，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化?！?/p>

通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績(jī)。一是通過(guò)努力，實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬(wàn)元;二是通過(guò)大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門(mén)糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬(wàn)元，擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語(yǔ)權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用，為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái)，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查，查處整改問(wèn)題20余項(xiàng)，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

【六、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn)，隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。】

一是進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量。20對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí)，同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì)計(jì)師6人，充實(shí)了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)骨干力量，地市營(yíng)銷(xiāo)中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展，基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上，重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能，短期內(nèi)迅速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，20舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次，在湖北財(cái)會(huì)周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級(jí)刊物上發(fā)表論文7篇，標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。

【七、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核，內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行?！?/p>

20，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo)，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度，不斷豐富內(nèi)控檢查、測(cè)試手段。

一是發(fā)布版《內(nèi)部控制管理手冊(cè)》，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個(gè)層面96個(gè)末級(jí)流程。

二是強(qiáng)化宣貫，注重溝通，營(yíng)造和諧內(nèi)控環(huán)境。20舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期，培訓(xùn)2362人次，篩選、整理出與庫(kù)、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個(gè)并匯編成冊(cè)。 三是反復(fù)測(cè)試，嚴(yán)格考核，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。20先后組織3次自我測(cè)試，覆蓋面達(dá)到44個(gè)營(yíng)銷(xiāo)中心。順利通過(guò)了3次管理層和外部審計(jì)測(cè)試。

在財(cái)務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時(shí)，我個(gè)人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)方面也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的工作會(huì)議報(bào)告和各類(lèi)書(shū)刊，學(xué)習(xí)了同志在中紀(jì)委會(huì)議上和黨的十七大會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)了十七大政府工作報(bào)告和在中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議上的講話。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，豐富了知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu)。

【財(cái)務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)】財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)（2）

20xx年，財(cái)務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)預(yù)算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標(biāo)，深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門(mén)監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。現(xiàn)將一年的工作情況匯報(bào)如下：

【

一、認(rèn)真做好部門(mén)日常基礎(chǔ)管理工作】。

1、切實(shí)加強(qiáng)了本部門(mén)職工的思想政治學(xué)習(xí)，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等，并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護(hù)了公司的利益和形象。

2、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)收支登記工作，認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。

3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況，進(jìn)行檢查、考核，并對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。

4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用，有效地保證了資金的安全運(yùn)營(yíng)，提高了資金使用效率。

5、配合財(cái)務(wù)部門(mén)一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

【

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，配合生產(chǎn)單位做了

一些工作】。

1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門(mén)，進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核，理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作。

3、與公司其他管理部門(mén)一道，就炭素廠xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門(mén)一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了xx年租賃費(fèi)用和材料銷(xiāo)售款項(xiàng)。

【

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)】。

20xx年，財(cái)務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況了解不夠深入細(xì)致，工作還有很多地方需要提高和完善。20xx年打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步做好工作：

一、為了提高部門(mén)履行職責(zé)的能力，我們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自我管理、自我約束能力，提高履行職責(zé)的能力。

二、在工作繼續(xù)深入地做好財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn)，促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)一步提高。

【財(cái)務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)范文】財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)（3） 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

作為盈眾一名財(cái)務(wù)主管，一年多來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營(yíng)決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作，完成了既定的目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況：作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 2、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。 4、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開(kāi)展工作的：元月份，正值財(cái)務(wù)決算期間，我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類(lèi)歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來(lái)詢證函。作決算報(bào)表前，對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理，對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。 5、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。 下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況;

1、按照要求每月書(shū)面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況; 2、對(duì)于本單位的重大問(wèn)題都及時(shí)書(shū)面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。 3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。 4、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)：

①、我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作出勤率為100%。②、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議，取得了良好的效果。③、在平時(shí)工作中，主動(dòng)與單位相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開(kāi)展。

以上就是本人一年多來(lái)所獲得的一點(diǎn)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果。在這里我對(duì)多年來(lái)一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺(tái)，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

看完財(cái)務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)范文希望你自己可以寫(xiě)出自己的總結(jié)。

【度財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)范文】財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)（4） 時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。**年*月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。

在的工作中，財(cái)務(wù)部作為公司的綜合職能部門(mén)，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作：

【職能發(fā)展】

過(guò)去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

*、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)目錄，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

*、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

*、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。 *、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

【財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)】

公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感，看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒(méi)用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

*、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

*、配合目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。 *、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

*、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

*、根據(jù)公司的要求對(duì)部門(mén)職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開(kāi)展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

*、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會(huì)計(jì)法》，要了解會(huì)計(jì)知識(shí)，首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

經(jīng)過(guò)調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì)，于****年**月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)目錄及說(shuō)明》;于****年**月**日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行辦法》;****年*月**日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行辦法》。

會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行*個(gè)月后，從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷(xiāo)售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無(wú)法全面反映出損益情況，需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

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總監(jiān)工作總結(jié)【篇9】

風(fēng)險(xiǎn)建模總監(jiān)是公司中非常重要的職位，主要負(fù)責(zé)對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行建模和分析，以便制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。在風(fēng)險(xiǎn)建?？偙O(jiān)這一職位上，需要具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)知識(shí)，熟練掌握各種建模工具和技術(shù)，能夠準(zhǔn)確地識(shí)別和評(píng)估公司所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，為公司制定有效的應(yīng)對(duì)措施提供數(shù)據(jù)支持。

作為風(fēng)險(xiǎn)建?？偙O(jiān)，我的主要工作是負(fù)責(zé)公司整體風(fēng)險(xiǎn)建模和分析工作。我需要與各部門(mén)合作，收集和整理公司各類(lèi)數(shù)據(jù)，包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，然后運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)建模技術(shù)，對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素。

在建模過(guò)程中，我經(jīng)常使用各種數(shù)據(jù)分析軟件和工具，如Python、R、SQL等，利用這些工具可以更快速、準(zhǔn)確地處理大量數(shù)據(jù)，并生成各種可視化報(bào)告，直觀地展示風(fēng)險(xiǎn)狀況。通過(guò)建立各種風(fēng)險(xiǎn)模型，我可以對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化分析，確定其概率和影響程度，為公司高層決策提供科學(xué)依據(jù)。

除了數(shù)據(jù)分析和建模，我還要及時(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)模型，根據(jù)市場(chǎng)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)，確保風(fēng)險(xiǎn)管理策略的有效性。同時(shí)，我還要與公司其他部門(mén)密切合作，協(xié)助他們制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，確保公司的資產(chǎn)和利益不受損失。

在日常工作中，我還需要參與公司的風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)和會(huì)議，對(duì)公司員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn)，提高公司整體的風(fēng)險(xiǎn)管理水平。我還要定期向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)建模和分析工作的結(jié)果，通報(bào)公司目前面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)情況，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。

作為一名風(fēng)險(xiǎn)建模總監(jiān)，我需要具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，熟練掌握各種建模工具和技術(shù)，能夠準(zhǔn)確地識(shí)別和評(píng)估各種風(fēng)險(xiǎn)因素。通過(guò)我的努力和團(tuán)隊(duì)合作，公司可以及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，保障公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。風(fēng)險(xiǎn)建?？偙O(jiān)這一職位對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要，我將繼續(xù)努力，為公司的風(fēng)險(xiǎn)管理工作貢獻(xiàn)自己的力量。

總監(jiān)工作總結(jié)【篇10】

廣告策劃設(shè)計(jì)總監(jiān)工作簡(jiǎn)歷

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲（1987年3月16日） 居住地：上海

電 話：139********（手機(jī)） E-mail：lili@ 最近工作 [ 1年8個(gè)月] 公 司：XX公司 行 業(yè)：傳媒

職 位：廣告策劃設(shè)計(jì)總監(jiān) 學(xué)歷

學(xué) 歷：本科 專 業(yè)：廣告設(shè)計(jì) 學(xué) 校：XX大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

對(duì)新鮮事物的接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠(chéng)實(shí)守信，親和力強(qiáng)，善于組織工作事宜使工作更加高效。多年的工作經(jīng)歷磨煉了我使我在不斷前進(jìn)，對(duì)工作負(fù)責(zé)任是我的做事原則，帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)人員互相協(xié)作共同前進(jìn)是我的策略，敢于創(chuàng)新是我發(fā)展的準(zhǔn)繩，所以我相信自己有能力面對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi) 工作性質(zhì)：全職 希望行業(yè)：傳媒 目標(biāo)地點(diǎn)：北京 期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：廣告策劃設(shè)計(jì)總監(jiān)

工作經(jīng)驗(yàn)

2012 /7—至今：XX公司[1年8個(gè)月] 所屬行業(yè)： 傳媒

廣告部 廣告策劃設(shè)計(jì)總監(jiān)

1.主要負(fù)責(zé)包裝、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)，廣告設(shè)計(jì)，廣告策劃及企業(yè)品牌建立。 2.還接受挑戰(zhàn)，發(fā)掘了一些客戶，豐富社會(huì)閱歷。

3.市場(chǎng)調(diào)查，產(chǎn)品速銷(xiāo)，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，公司ＶＩ設(shè)計(jì)，專賣(mài)店形象設(shè)計(jì)。 4.市場(chǎng)推廣，產(chǎn)品速銷(xiāo)，加盟店和直銷(xiāo)店銷(xiāo)售指導(dǎo)。展銷(xiāo)會(huì)策劃。

2011 /6—2012 /6 ：XX民營(yíng)企業(yè)[1年] 所屬行業(yè)： 造紙/印刷 業(yè)務(wù)部 設(shè)計(jì)師

1.主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)，廣告、室內(nèi)設(shè)計(jì)，廣告策劃及企業(yè)品牌建立。

2.工作期間，口才得到大大的提高，提高了銷(xiāo)售技巧。 教育經(jīng)歷

2007/9—2011 /6 XX大學(xué) 廣告設(shè)計(jì)本科 證 書(shū)

2009/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí) 2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英 語(yǔ)（良好）

聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）

總監(jiān)工作總結(jié)【篇11】

公路環(huán)境綜合整治工作總結(jié)

全市公路環(huán)境治理活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，路政執(zhí)法支隊(duì)在市交通運(yùn)輸局的大力支持和指導(dǎo)下，全體干部職工緊緊圍繞打造“環(huán)境優(yōu)美、安全便捷、監(jiān)管有力、服務(wù)一流”的公路交通環(huán)境，按照“政府主導(dǎo)、部門(mén)協(xié)作、綜合治理、標(biāo)本兼治”的原則，努力開(kāi)展公路環(huán)境治理各項(xiàng)工作，使全市國(guó)省干線公路路域環(huán)境得到明顯改觀，公路交通服務(wù)水平進(jìn)一步提升，現(xiàn)就公路環(huán)境治理工作總結(jié)如下：

一、總體情況

為迎接交通運(yùn)輸部“全國(guó)干線公路大檢查”路政支隊(duì)從2月份起開(kāi)展“大干100天迎國(guó)檢”活動(dòng)，制定了詳細(xì)的公路環(huán)境治理實(shí)施方案并積極地組織實(shí)施。5月20日全市公路環(huán)境綜合整治工作啟動(dòng)后，支隊(duì)全體班子成員和機(jī)關(guān)全體人員進(jìn)一步加大工作力度，經(jīng)常深入到各基層單位，檢查、指導(dǎo)、督辦公路環(huán)境治理工作，協(xié)調(diào)整治工作中存在的困難和問(wèn)題，有力地促進(jìn)了整治工作順利開(kāi)展。經(jīng)過(guò)全支隊(duì)共同努力，截止11月底，共清理占路堆積物5100立方，取締擺攤設(shè)點(diǎn)880處，取締加水洗車(chē)點(diǎn)281處，拆除非公路標(biāo)志標(biāo)牌905塊，拆除非法建筑520間，整治馬路市場(chǎng)95處（次），糾正、制止其它違章行為300余處（次），市域國(guó)、省干線公路環(huán)境管理水平得到明顯提升。

二、主要措施及做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署公路環(huán)境綜合整治工作 年初，為了加強(qiáng)對(duì)公路環(huán)境綜合整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，支隊(duì)成立了 “大干100天迎國(guó)檢”領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公路路域環(huán)境綜合整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。同時(shí)，制定了《“大干100天迎國(guó)檢”活動(dòng)實(shí)施方案》和《公路環(huán)境整治方案》，明確了整治任務(wù)和內(nèi)容，細(xì)化了職責(zé)，規(guī)定了時(shí)限，建立了責(zé)任倒查機(jī)制，確保綜合整治任務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)、按照時(shí)間、按照要求，保質(zhì)保量完成。同時(shí)為了使公路環(huán)境治理成果得到有效保持，逐漸形成長(zhǎng)效機(jī)制，支隊(duì)多次召開(kāi)機(jī)關(guān)全體和各大隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，安排部署公路環(huán)境綜合整治工作，進(jìn)一步明確目標(biāo)，夯實(shí)責(zé)任，加壓緊逼，激發(fā)全體路政人員的積極性和主動(dòng)性。支隊(duì)還制定下發(fā)了《公路路域環(huán)境治理長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)》，為公路環(huán)境治理工作建立了制度保障和工作標(biāo)準(zhǔn)。

（二）扎實(shí)開(kāi)展全方位、多角度的宣傳工作

為了爭(zhēng)取群眾對(duì)“迎國(guó)檢”工作的理解和支持，增強(qiáng)群眾的愛(ài)路護(hù)路意識(shí)，路政執(zhí)法支隊(duì)緊緊圍繞“迎國(guó)檢”公路環(huán)境綜合整治工作的具體要求和內(nèi)容，對(duì)公路環(huán)境整治活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，一是采取宣傳車(chē)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、設(shè)立路政管理公示牌等方式宣傳路政法律法規(guī)。二是印制了份路政法規(guī)宣傳單走村入戶散發(fā)，使群眾了解《公路

法》的有關(guān)規(guī)定。三是充分發(fā)揮電視、報(bào)刊等新聞媒體的宣傳作用，在集中行動(dòng)時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)新聞媒體進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊進(jìn)行宣傳報(bào)道，努力宣傳公路環(huán)境治理動(dòng)態(tài)、進(jìn)度，相互交流工作動(dòng)態(tài)，累計(jì)刊登宣傳稿件40余篇。在多管齊下，多措并舉的輿論宣傳作用下，沿線廣大群眾清楚了公路環(huán)境整治的范圍及要求，提高了群眾愛(ài)路護(hù)路意識(shí)，減輕了執(zhí)法工作阻力和難度，為全面開(kāi)展公路路域環(huán)境綜合整治工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

（三）加強(qiáng)橫向協(xié)作配合，有效開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法。

路域環(huán)境綜合整治涉及面廣，牽涉部門(mén)多，路政執(zhí)法支隊(duì)積極加強(qiáng)與各相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，緊密配合，齊抓共管，確保了公路環(huán)境綜合整治工作順利推進(jìn)。

一是積極向地方人民政府匯報(bào)，爭(zhēng)取政府對(duì)“迎國(guó)檢”公路環(huán)境整治工作的重視和支持。

二是加大上路巡查力度，對(duì)在公路路面及公路用地內(nèi)亂堆亂放，設(shè)立非公路標(biāo)志牌，以及在建筑控制區(qū)內(nèi)栽設(shè)電桿等行為及時(shí)依法予以制止，盡量將各類(lèi)違法行為消滅在萌芽狀態(tài)，避免出現(xiàn)事后查處難的被動(dòng)局面。

三是按照先易后難的原則，集中整治非公路標(biāo)志牌、加水洗車(chē)點(diǎn)和違法建筑。經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的非公路標(biāo)志牌，對(duì)影響美觀和安全的責(zé)令設(shè)置者整改，對(duì)擅自增設(shè)的商業(yè)性標(biāo)志牌堅(jiān)決拆除。對(duì)已審批的加水洗車(chē)點(diǎn)進(jìn)一步規(guī)范，要求設(shè)置獨(dú)

立的排水系統(tǒng)并硬化接口，杜絕在路面上加水洗車(chē)，設(shè)置文化墻等措施達(dá)到與公路有效隔離，對(duì)于未經(jīng)審批的加水點(diǎn)，一律予以取締。對(duì)于建筑控制區(qū)范圍內(nèi)的簡(jiǎn)易屋棚及擅自設(shè)置的有關(guān)設(shè)施依法予以取締、拆除。

四是加強(qiáng)與公路養(yǎng)護(hù)部門(mén)的聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，養(yǎng)護(hù)人員日常巡查中發(fā)現(xiàn)侵害公路路產(chǎn)路權(quán)行為時(shí)，立即制止并及時(shí)通知路政大隊(duì)趕赴現(xiàn)場(chǎng)查處，路政人員在巡查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)路面等出現(xiàn)病害或無(wú)主堆積物時(shí)，及時(shí)通知養(yǎng)護(hù)部門(mén)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、清理，保證了公路環(huán)境安全整潔。在清理非公路標(biāo)志牌和違法建筑過(guò)程中，公路段出動(dòng)設(shè)備和路政大隊(duì)共同清理。

（四）加強(qiáng)分片包抓和督導(dǎo)檢查

為了督促和指導(dǎo)各大隊(duì)對(duì)境內(nèi)公路環(huán)境存在的問(wèn)題進(jìn)行集中排查和全面整治，支隊(duì)成立了以主管支隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的公路環(huán)境綜合整治督察組，采取不定時(shí)間、不限路段、不打招呼、巡回督查的方式，對(duì)全市十三個(gè)路政大隊(duì)公路環(huán)境治理進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并將督查情況制成光盤(pán)下發(fā)各大隊(duì)。及時(shí)將市雙創(chuàng)辦提出的整改意見(jiàn)下發(fā)給各大隊(duì)，并提出整改要求，責(zé)令限期整改，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、效果不明顯的單位進(jìn)行問(wèn)責(zé)，問(wèn)題不解決不消號(hào)。同時(shí)支隊(duì)還多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)全體人員分為兩個(gè)小組，深入到各基層單位，協(xié)調(diào)、督促公路環(huán)境治理工作，解決工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)了整治工作平穩(wěn)和有效開(kāi)展。

三、存在問(wèn)題

雖然我隊(duì)在公路環(huán)境整治活動(dòng)中取得了一定的成績(jī)，但與市雙創(chuàng)工作的要求相比，還存在一定的差距，主要體現(xiàn)在：

一是路政部門(mén)在公路環(huán)境整治活動(dòng)中，與政府其它相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)動(dòng)、協(xié)作力度不大，還沒(méi)有形成有效的工作合力。

二是部分過(guò)村鎮(zhèn)路段公路環(huán)境治理問(wèn)題仍較多，沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性突破。主要表現(xiàn)在加水洗車(chē)、亂堆亂放、擺攤設(shè)點(diǎn)存在反彈現(xiàn)象，沒(méi)有得到根本性治理，影響交通安全暢通。其原因是：過(guò)村鎮(zhèn)路段群眾單純從自身生活便利及經(jīng)濟(jì)利益角度出發(fā)，忽視公路的社會(huì)效益，愛(ài)路護(hù)路意識(shí)淡漠，占道經(jīng)營(yíng)、加水洗車(chē)、擺攤設(shè)點(diǎn)現(xiàn)象屢禁不止，對(duì)路政執(zhí)法有抵觸情緒，從而加大了過(guò)村鎮(zhèn)路段的治理難度，使前治理后反彈的情況反復(fù)出現(xiàn)。

三是路政管理經(jīng)費(fèi)不足，致使日常執(zhí)法活動(dòng)難于有效開(kāi)展。公路環(huán)境專項(xiàng)治理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及相關(guān)路政管理經(jīng)費(fèi)等未得到全面落實(shí)，給公路環(huán)境綜合治理工作帶來(lái)一定的困難。

民生領(lǐng)域監(jiān)督工作匯報(bào)

區(qū)域經(jīng)理月底工作匯報(bào)

安全總監(jiān)月度工作匯報(bào)

監(jiān)獄監(jiān)區(qū)6月工作匯報(bào)6

扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作匯報(bào)

總監(jiān)工作總結(jié)【篇12】

雙碳技術(shù)總監(jiān)是一個(gè)頗具挑戰(zhàn)性和責(zé)任重大的職位。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我擔(dān)任了這個(gè)職位，并取得了一些非常有成效的結(jié)果。以下是我作為雙碳技術(shù)總監(jiān)的工作總結(jié)。

作為雙碳技術(shù)總監(jiān)，我負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)，確保我們的工作符合公司的目標(biāo)和戰(zhàn)略。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我與部門(mén)的各個(gè)成員保持密切的合作，并鼓勵(lì)他們提出創(chuàng)新的想法和解決方案。通過(guò)不斷的溝通和協(xié)作，我們成功地將公司的雙碳技術(shù)發(fā)展計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，并取得了顯著的進(jìn)展。

我著重推動(dòng)雙碳技術(shù)的創(chuàng)新和研發(fā)。我們組建了一個(gè)專門(mén)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，致力于尋找和開(kāi)發(fā)新的雙碳技術(shù)解決方案。我通過(guò)提供資源和技術(shù)指導(dǎo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和潛力。我們的努力不僅在公司內(nèi)部取得了突破，還取得了在行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和贊譽(yù)。我們成功地開(kāi)發(fā)出了一種高效的碳捕獲技術(shù)，并在實(shí)際應(yīng)用中取得了顯著的成果。

作為雙碳技術(shù)總監(jiān)，我還積極參與政府和行業(yè)的合作與交流。我與政府部門(mén)和相關(guān)企業(yè)保持緊密聯(lián)系，了解最新的政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。我通過(guò)參加論壇和研討會(huì)，與行業(yè)專家和同行進(jìn)行交流和合作。我們共同探討可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題，并尋找解決方案。我們倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新和合作精神，為社會(huì)和環(huán)境的雙贏作出貢獻(xiàn)。

作為雙碳技術(shù)總監(jiān)，我注重團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和培養(yǎng)。我致力于搭建一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)成員的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。我定期組織培訓(xùn)和研討會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。我還與每個(gè)成員進(jìn)行定期的一對(duì)一溝通，了解他們的需求和困境，并為他們提供支持和指導(dǎo)。我相信，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開(kāi)每個(gè)成員的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。

小編認(rèn)為，我的工作總結(jié)可以概括為三個(gè)方面：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，推動(dòng)雙碳技術(shù)的創(chuàng)新和研發(fā)，積極參與政府和行業(yè)的合作與交流。通過(guò)這些努力，我成功地實(shí)現(xiàn)了自己的工作目標(biāo)，并為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。作為雙碳技術(shù)總監(jiān)，我深知這個(gè)職位的重要性和挑戰(zhàn)性，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為雙碳技術(shù)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總監(jiān)工作總結(jié)【篇13】

20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好三個(gè)服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)重點(diǎn)工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的'學(xué)習(xí)氛圍

做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

五、存在的不足

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善。

總監(jiān)工作總結(jié)【篇14】

在我談問(wèn)題之前，我想首先強(qiáng)調(diào)的是，我們第一批銷(xiāo)售部承擔(dān)著公司管理模型和市場(chǎng)模型的建立任務(wù)，而公司下一步規(guī)劃的前提就建立在一支過(guò)硬的銷(xiāo)售隊(duì)伍和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)上，目前的實(shí)際情況是大家都各有優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，我們只有集中大家的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，群策群力，充分的尊重市場(chǎng)和事實(shí)，才能夠取得成功。因此，希望大家重視這次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，毫無(wú)保留地、開(kāi)誠(chéng)布公地來(lái)相互學(xué)習(xí)和總結(jié)。下面，我將從三個(gè)方面談一點(diǎn)自己的看法，與大家共同交流和探討。

一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度

1、關(guān)于態(tài)度

在大家的述職和相互交流的過(guò)程中，反映出了工作中很多的困難和問(wèn)題，比如市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、招標(biāo)、藥事會(huì)的召開(kāi)時(shí)間……，問(wèn)題和困難自然不可避免，但我覺(jué)得，導(dǎo)致這些問(wèn)題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問(wèn)題。有這樣一個(gè)故事：一個(gè)公司在招聘人員的過(guò)程中，經(jīng)過(guò)重重面試最后還剩下三個(gè)人，該公司是生產(chǎn)梳子的，最后一道考試題便是誰(shuí)能把梳子賣(mài)給和尚。半個(gè)月后，三個(gè)人都回來(lái)了，結(jié)果分別如下：

甲：經(jīng)過(guò)努力，最終賣(mài)出了一把梳子。(在跑了無(wú)數(shù)的寺院、推銷(xiāo)了無(wú)數(shù)的和尚之后，碰到一個(gè)小和尚，因?yàn)轭^癢難耐，說(shuō)服他把梳子當(dāng)作一個(gè)撓癢的工具賣(mài)了出去。)

乙：賣(mài)出了十把梳子。(也跑了很多寺院，但都沒(méi)有推銷(xiāo)出去，正在絕望之時(shí)，忽然發(fā)現(xiàn)燒香的信徒中有個(gè)女客頭發(fā)有點(diǎn)散亂，于是對(duì)寺院的主持說(shuō)，這是一種對(duì)菩薩的不敬，終于說(shuō)服了兩家寺院每家買(mǎi)了五把梳子。)

丙：賣(mài)了1500把，并且可能會(huì)賣(mài)出更多。(在跑了幾個(gè)寺院之后，沒(méi)有賣(mài)出一把，感到很困難，便分析怎樣才能賣(mài)出去?想到寺院一方面?zhèn)鞯啦冀?jīng)，但一方面也需要增加經(jīng)濟(jì)效益，前來(lái)燒香的信徒有的不遠(yuǎn)萬(wàn)里，應(yīng)該有一種帶回點(diǎn)什么的愿望。于是和寺院的主持商量，在梳子上刻上各種字，如虔誠(chéng)梳、發(fā)財(cái)梳……，并且分成不同檔次，在香客求簽后分發(fā)。結(jié)果寺院在應(yīng)用之后反響很好，越來(lái)越多的寺院要求購(gòu)買(mǎi)此類(lèi)梳子。)

態(tài)度決定一切。大家知道，在處方藥的市場(chǎng)管理當(dāng)中，常見(jiàn)的管理方式有預(yù)算制和承包制兩種。我們公司采用預(yù)算制的形式，即由公司承擔(dān)著整個(gè)市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)，以此為基點(diǎn)，公司要建設(shè)好隊(duì)伍，并達(dá)成目標(biāo)，就需要運(yùn)用管理工具對(duì)大家進(jìn)行管理，并且也有權(quán)利管理到大家的每一個(gè)工作日。

在前階段的工作中，銷(xiāo)售部或多或少地體現(xiàn)出一種等靠要的心態(tài)，遇到難題就消極地等待，或是想靠朋友、靠公司來(lái)解決，或是千方百計(jì)向公司要政策、要錢(qián)。不錯(cuò)，我們?cè)谑袌?chǎng)運(yùn)作的初期有不少的問(wèn)題，但如果什么問(wèn)題都沒(méi)有，還需要我們大家來(lái)干什么?如果作為一個(gè)省級(jí)經(jīng)理，成天在自己的隊(duì)伍和客戶面前怨天尤人，怎能帶領(lǐng)好隊(duì)伍?大家的表現(xiàn)牽涉到每個(gè)人，不要因此耽誤了公司、上級(jí)、下級(jí)以及自己將來(lái)的發(fā)展。

拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人與人之間沒(méi)有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異。”因?yàn)槟銢](méi)有網(wǎng)絡(luò)，所以你要比別人更勤奮，才可能趕超別人。經(jīng)常有人會(huì)這樣說(shuō)——“如果當(dāng)初我怎樣怎樣，那么現(xiàn)在我肯定會(huì)……”，人們常常只停留在這樣的說(shuō)上，而不真正付諸行動(dòng)，怎么會(huì)有好結(jié)果?

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，市場(chǎng)機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范，每個(gè)公司、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷的變化，并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前，你以一種什么樣的態(tài)度去對(duì)待它，你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。

2、關(guān)于目標(biāo)

任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo)，每一個(gè)在公司工作的員工也有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，在這個(gè)問(wèn)題上，我認(rèn)為有兩點(diǎn)值得大家思考：

一是要將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)。每個(gè)人都會(huì)有壓力、有需求，但怎樣使之與公司的長(zhǎng)期和短期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一，使得在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中，公司會(huì)不斷的發(fā)展，要上新產(chǎn)品、要購(gòu)并藥廠、要上市……，只有上下統(tǒng)一起來(lái)，步調(diào)一致，才能往前走。這就需要大家加強(qiáng)相互溝通，達(dá)到構(gòu)建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)。

二是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有一種正確的觀念、方法，并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí)。只有可分解的、能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，才是可行的目標(biāo)。毛澤東說(shuō)過(guò)，政策和策略是黨的生命，其重要性不言而喻。在目標(biāo)確定和實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，不能僅依靠經(jīng)驗(yàn)值，要與科學(xué)的方法相結(jié)合。另外，保持一種好的心態(tài)將會(huì)幫助你渡過(guò)很多困難。

3、關(guān)于學(xué)習(xí)

有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過(guò)這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡，學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的，用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來(lái)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?！蔽覀儜?yīng)該從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅要注意學(xué)習(xí)的方法，更要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。大家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài)，也就是說(shuō)在接受別人的觀點(diǎn)或意見(jiàn)之前，帶著一種質(zhì)疑的態(tài)度，這是我們應(yīng)該改正的。我們要以吸收的批判的態(tài)度來(lái)對(duì)待他人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，即先以一種寬容、包容的心態(tài)聽(tīng)取別人的觀點(diǎn)，然后經(jīng)過(guò)自己的深思熟慮，對(duì)其觀點(diǎn)加以批判性的接收。

就像我們組織開(kāi)會(huì)和培訓(xùn)，公司花費(fèi)金錢(qián)，同時(shí)讓大家在繁忙的工作中擠出時(shí)間聚到一起交流和總結(jié)，如果不以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)、以一種空杯的心態(tài)來(lái)對(duì)待，肯定學(xué)不進(jìn)去。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)，都值得大家相互學(xué)習(xí)，如果你無(wú)法改變自己的心態(tài)，也就不會(huì)進(jìn)步。

我也經(jīng)常對(duì)大家說(shuō)，只有不斷地學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)，我們才能不斷地提高和把事做好。

這個(gè)過(guò)程就像下圍棋一樣，起初從零開(kāi)始，水平都差不多，慢慢知道了布局，有了進(jìn)展之后，對(duì)水平低的就不屑一顧，自以為是，進(jìn)入一個(gè)平臺(tái)期;然后慢慢也就有了對(duì)更高水平的向往，如果繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)，就逐漸有了大局觀，也知道了何以舍小保大，就這樣在不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中進(jìn)步，其實(shí)，工作中也是一樣，你需要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí)，銷(xiāo)售部要盡力塑造一種學(xué)習(xí)的氛圍，來(lái)培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，但也不要形成教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，要切記與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，相得益彰。

4、關(guān)于團(tuán)隊(duì)

每個(gè)企業(yè)都要做大做強(qiáng)，但江山不是一個(gè)人打出來(lái)的，而要依靠群體的力量。大家來(lái)自不同的企業(yè)，不同的企業(yè)有不同的文化、習(xí)慣和管理模式，要把原來(lái)企業(yè)中好的東西融入到公司來(lái)，不好的東西要摒棄掉。

每一個(gè)銷(xiāo)售部經(jīng)理在面對(duì)銷(xiāo)售部員工時(shí)，首先是長(zhǎng)者，有義務(wù)有責(zé)任讓下屬開(kāi)心的工作，要理解人性;不要把那些江湖作風(fēng)、老爺作風(fēng)帶到隊(duì)伍中來(lái)，要讓自己的隊(duì)伍有安全感，能獲得收益，能夠不斷成長(zhǎng);要努力培養(yǎng)下屬，將自己的知識(shí)和技能毫無(wú)保留的傳給他們，要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來(lái)對(duì)待它;要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，建設(shè)一支真正優(yōu)秀的屬于公司的團(tuán)隊(duì)。

有句話說(shuō)得好，“不參加培訓(xùn)的人不能當(dāng)經(jīng)理，不會(huì)培訓(xùn)人的人當(dāng)不了大經(jīng)理。”

隨著公司的發(fā)展，會(huì)有更多的崗位和機(jī)會(huì)擺在每個(gè)人的面前，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程中，面臨著一個(gè)信任與控制的問(wèn)題，我們現(xiàn)在運(yùn)用各種表格加強(qiáng)過(guò)程管理，其實(shí)只是管理的手段之一，大家不要有一種排斥、對(duì)抗的心理，任何事物都有一個(gè)不斷完善和發(fā)展的過(guò)程，最終的目的都是一樣的。

5、關(guān)于管理

在公司里，我們每個(gè)人都處在一種角色的轉(zhuǎn)換中，在下級(jí)面前是管理者，在上級(jí)面前是被管理者。而從另外一個(gè)角度，大家都是社會(huì)人、企業(yè)人，管理具有科學(xué)性和藝術(shù)性，要真正達(dá)到有效管理，在隊(duì)伍出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，在醫(yī)院開(kāi)發(fā)的臨床跟進(jìn)上，溝通是一種非常重要且有效的途徑。所以有的管理學(xué)家甚至說(shuō)，管理就是溝通。其重要性不容置疑。

我們?cè)S多經(jīng)理常常過(guò)份依靠自己的經(jīng)驗(yàn)值，而不注重市場(chǎng)調(diào)研和來(lái)自市場(chǎng)一線的材料，這是一種錯(cuò)誤的觀念，必須改正。有沒(méi)有管理一支團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，在下屬遇到困難的時(shí)候，有沒(méi)有與他們一道進(jìn)行協(xié)同拜訪和輔導(dǎo)性拜訪?

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。管理是一種投入，我們要向管理要效益，不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動(dòng)中去。

二、總結(jié)教訓(xùn)，推廣經(jīng)驗(yàn)

1、財(cái)務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)

需要強(qiáng)調(diào)的是一定要嚴(yán)格按比例控制整個(gè)營(yíng)運(yùn)成本，同時(shí)，開(kāi)發(fā)費(fèi)用屬于個(gè)人借支，涉及到攤銷(xiāo)問(wèn)題，需要繃住弦，樹(shù)立財(cái)務(wù)控制的態(tài)度。

首先要學(xué)會(huì)算帳，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析。各銷(xiāo)售部財(cái)務(wù)主管要主動(dòng)承擔(dān)工作，幫助經(jīng)理算帳、分析，對(duì)不同費(fèi)用間的相互關(guān)系加強(qiáng)分析，做到有效的財(cái)務(wù)管理。既要算好市場(chǎng)的帳，要考慮怎樣去進(jìn)行攤銷(xiāo)，又要算好投資的帳，把工作看成是自己的事，從自己的角度出發(fā)，什么事情該做，什么事情不該做。

其次，對(duì)于醫(yī)藥代表存在的價(jià)值，要與他(她)所轄區(qū)域的銷(xiāo)量相關(guān)聯(lián)，他們的工資可以根據(jù)具體的市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整，在基本工資和獎(jiǎng)金提成上靈活變動(dòng)，是增加還是減少激勵(lì)成分，不同銷(xiāo)售部可以有不同的處理方式，但任何人不得克扣他們的工資。

所有的結(jié)果最終都落在財(cái)務(wù)指標(biāo)上，要拋打緊用，先緊后松，加強(qiáng)費(fèi)用分析與市場(chǎng)策略的結(jié)合。特別是財(cái)務(wù)主管，要盡量以各種簡(jiǎn)明扼要的形式如柱狀圖、餅狀圖、曲線圖等加強(qiáng)分析，幫助經(jīng)理做好財(cái)務(wù)控制。

2、嚴(yán)格規(guī)范、有效管理

前面說(shuō)過(guò)，我們公司管理的大前提是預(yù)算制管理，而制度仍處在不斷的完善和修改之中，需要大家共同努力，有了制度就一定要執(zhí)行，不要流于形式，否則還不如不要制度。管理制度對(duì)公司大系統(tǒng)需要、對(duì)銷(xiāo)售部小系統(tǒng)也同樣需要，對(duì)規(guī)范個(gè)人的行為、了解員工動(dòng)向非常有用。如醫(yī)藥代表日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表的填寫(xiě)，經(jīng)理通過(guò)其規(guī)范的報(bào)表很容易就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)加以追蹤解決。

對(duì)于年度計(jì)劃，要將目標(biāo)計(jì)劃分解到每個(gè)季度、每個(gè)月、每一天、每個(gè)醫(yī)藥代表、每個(gè)醫(yī)院、每個(gè)科室、每個(gè)醫(yī)生，并認(rèn)真思考要通過(guò)哪些通路、方法來(lái)達(dá)到目標(biāo)。目標(biāo)分解了就成了任務(wù)，任務(wù)是必須要完成的。

要加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，同時(shí)經(jīng)理們要嚴(yán)格要求對(duì)自己的管理，要以身作則，才能帶好團(tuán)隊(duì)。比如，如果經(jīng)理自己睡懶覺(jué)，有怎能要求員工按時(shí)上班和勤奮工作?管理是要付出成本的，是成本就一定要出效益。下一步我們正在考慮上ERP系統(tǒng)，來(lái)簡(jiǎn)化管理的程序和提高管理的效率和質(zhì)量。

3、人力資源管理

首先有一個(gè)用人標(biāo)準(zhǔn)的事情，我們一直倡導(dǎo)合適的就是最好的，不一定最優(yōu)秀的就是最好的，在選人用人上，還要注重員工的忠誠(chéng)度和專業(yè)性。

其次在形式表現(xiàn)上，員工的工作能力如開(kāi)發(fā)醫(yī)院情況，工作效率和工作飽和度也是需要著重考慮的方面。

最后要通過(guò)培訓(xùn)，采取不同策略，把醫(yī)藥代表個(gè)人資源與公司資源進(jìn)行有效組合，達(dá)到整合資源，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的目的。

在市場(chǎng)人員運(yùn)用策略上，對(duì)于槍手的運(yùn)用在現(xiàn)在特定的階段，可以予以考慮，但必須事先向公司聲明。

在對(duì)醫(yī)藥代表的培訓(xùn)上，主要從三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行，一是培養(yǎng)大家一個(gè)良好的工作習(xí)慣，通過(guò)經(jīng)理的榜樣作用，加強(qiáng)管理;二是通過(guò)召開(kāi)會(huì)議如周會(huì)、系統(tǒng)的培訓(xùn)會(huì)議來(lái)全面對(duì)他們進(jìn)行知識(shí)和技能的培訓(xùn);三是通過(guò)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的傳幫帶，利用輔助性和協(xié)同性拜訪，帶好團(tuán)隊(duì)。只有讓所有員工的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)與公司的目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，涉及到現(xiàn)實(shí)的收益、成長(zhǎng)的空間、實(shí)際能力的提高等諸多方面，只有在過(guò)程中不斷地兌現(xiàn)和滿足大家，才能團(tuán)結(jié)穩(wěn)定隊(duì)伍并不斷地吸引更多的人才加盟我們的事業(yè)。

總監(jiān)個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)秀版本3

否則的話，做好人做惡人的都是老板!——例如，某客戶要申請(qǐng)某項(xiàng)支持，若公司給予了支持，客戶會(huì)認(rèn)為“老板不錯(cuò)”!若由于其他原因公司未給支持，客戶自然會(huì)認(rèn)為“老板太精了”!正確在做法，我認(rèn)為是永遠(yuǎn)讓老板是“好人”，時(shí)刻維護(hù)老板的正面形象。

身為公司的管理人員，是判斷和處理一般問(wèn)題的責(zé)任人，是幫老板做事的。如果大事小事都讓老板判斷和處理，那就等于是老板在做事!既然老板自己在做事，多請(qǐng)些文員就行了，哪需要那么多經(jīng)理呀、老總呀!另外老板“一筆簽”絕對(duì)正確!——正確的前提在于各級(jí)管理人員有責(zé)任幫助老板判斷，確保老板每一筆都簽得正確!

而且，從管理的角度來(lái)分析公司的管理?！禷管理模式》一直強(qiáng)調(diào)管理的層級(jí)和跨度(事實(shí)上，無(wú)論任何組織或群體，成功的管理結(jié)構(gòu)都是呈“a”形狀)。管理的扁 平化，適合小的組織。當(dāng)組織不斷壯大之后，人的精力和能力很難再直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層和面，如果可以的話，各朝帝王都完全沒(méi)必要設(shè)那么多部門(mén)，養(yǎng)那么多大臣!就相當(dāng)于，如果公司大事小事都是老板處理，相信老板一天48個(gè)小時(shí)都不夠用!老板雇用管理人員就等于養(yǎng)著一群光拿錢(qián)不做事的“閑人”，——老板不是在做生意做企業(yè)，而是在做“慈善事業(yè)”!

我一直的觀點(diǎn)，公司的管理應(yīng)當(dāng)是一條自動(dòng)化地生產(chǎn)線，老板就只是掌握開(kāi)關(guān)的自動(dòng)化操作員。當(dāng)然，“生產(chǎn)線”要真正實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，對(duì)每一個(gè)“部件”的品質(zhì)要求都比較高，我想作為操作員(老板)來(lái)講，最擔(dān)心的還是“部件”的品質(zhì)!——因?yàn)椤安考逼焚|(zhì)不穩(wěn)定，一方面操作員心理壓力和警惕性會(huì)加大，比較累。第二方面操作員會(huì)時(shí)常扮演更換“部件”的“機(jī)械維修工”;第三方面，生產(chǎn)出的“產(chǎn)品”很難達(dá)到“預(yù)期品質(zhì)”;第四方面，品質(zhì)不穩(wěn)定的如果是“重要部件”，有可能會(huì)毀掉整條“生產(chǎn)線”!

員工主動(dòng)幫老板分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，把老板“藏到幕后”。

工會(huì)工作總結(jié)十四篇

今天我們?yōu)榇蠹規(guī)?lái)的是“工會(huì)工作總結(jié)”，我們要如何提升寫(xiě)作的水平呢？許多人都面臨著加班寫(xiě)報(bào)告、總結(jié)和其他文檔的任務(wù)，這時(shí)或許我們可以嘗試接觸更多的范文來(lái)提升自己。

工會(huì)工作總結(jié)【篇1】

導(dǎo)語(yǔ)：今年工會(huì)工作根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和學(xué)校工作的實(shí)際，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十六屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持和突出“三個(gè)代表”的重要思想，把“三個(gè)代表”的重要思想，作為耿圩小學(xué)工會(huì)工作的基本方針。并圍繞學(xué)校工作的中心，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，開(kāi)拓創(chuàng)新，服務(wù)學(xué)校工作的大局。努力實(shí)踐使教育集團(tuán)成為“學(xué)習(xí)型組織”，使教職工成為“學(xué)習(xí)型職工”，配合學(xué)校行政深入探索辦現(xiàn)代化教育的新路子，組織教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極

本年工會(huì)工作根據(jù)上級(jí)工會(huì)要乞降黌舍工作的實(shí)際，深切進(jìn)修和理解黨的十六屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)定和凸起“三個(gè)代表”的緊張思維，把“三個(gè)代表”的緊張思維，作為耿圩小學(xué)工會(huì)工作的根本目標(biāo)。并環(huán)繞黌舍工作的中間，堅(jiān)定科學(xué)成長(zhǎng)觀，堅(jiān)定以工錢(qián)本的工作理念，開(kāi)辟立異，辦事黌舍工作的大局。竭力實(shí)踐使教誨集體成為“進(jìn)修型構(gòu)造”，使教職工成為“進(jìn)修型職工”，互助黌舍行政深切摸索辦當(dāng)代化教誨的新路子，構(gòu)造教職工聯(lián)合進(jìn)步、自動(dòng)展開(kāi)營(yíng)建“和諧大氣文明的黌舍”，為黌舍作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。經(jīng)過(guò)議定一年多的竭力，已結(jié)束了自定目標(biāo)，做了應(yīng)做的工作?，F(xiàn)就2008年工會(huì)工作總結(jié)以下：

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一．竭力進(jìn)步教師的思維本質(zhì)和交易本質(zhì)，構(gòu)筑一支優(yōu)秀的教師步隊(duì)

黌舍的緊張工作是教誨傳授，教誨傳授工作應(yīng)有一支優(yōu)秀的教師步隊(duì)。培養(yǎng)好新世紀(jì)的專業(yè)教師步隊(duì)是上級(jí)、黨政的緊張職責(zé)、但也是工會(huì)工作的緊張任務(wù)。要進(jìn)步黌舍教誨傳授程度就必須有一支思維本質(zhì)好、傳授交易精深，酷好門(mén)生具有較高師德的教師步隊(duì)，只要有一支如許的教師步隊(duì)，黌舍成長(zhǎng)就會(huì)有堅(jiān)固的根本。本年我們我們竭力進(jìn)行了實(shí)踐。自動(dòng)互助黌舍相干部離展開(kāi)了一系列活動(dòng)，為進(jìn)步教師的師德水溫和交易本質(zhì)做了應(yīng)做的工作。

1．改進(jìn)進(jìn)修方法，進(jìn)步教師師德水溫和傳授交易

為了連續(xù)進(jìn)修是進(jìn)步教師師德程度，增進(jìn)教師集體本質(zhì)連續(xù)進(jìn)步的包管。年初我們訂定了踐行師德系列教誨活動(dòng)籌劃，并自動(dòng)投入實(shí)踐，詳細(xì)做了以下工作；

①師德宣誓活動(dòng):

新學(xué)年開(kāi)學(xué)的第一次升旗典禮上,全部教人員工面對(duì)國(guó)旗，面對(duì)門(mén)生，進(jìn)行“師德宣誓”。同時(shí)每一年教師節(jié)對(duì)新教師再進(jìn)行“師德宣誓”，緊記教師的職責(zé)。

②．抓好暑假師德進(jìn)修，落實(shí)師德案例的撰寫(xiě)：

利用暑假全校教人員工集結(jié)師德進(jìn)修培訓(xùn)的時(shí)候，我們印發(fā)師德資料讓教授們當(dāng)真進(jìn)修，撰寫(xiě)師德文章或案例彼此交換進(jìn)步認(rèn)識(shí)。

③．寫(xiě)一篇關(guān)于我的教誨觀、教師觀、門(mén)生觀、質(zhì)量觀等相干的文章；

以審閱教師的社會(huì)職位處所、效用，進(jìn)步教師的社會(huì)責(zé)任感、辦事意識(shí)。

④．互助行政做好教師成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)工作；

本年我們黌舍工會(huì)新推出了“教師本性成長(zhǎng)”性評(píng)價(jià)工作，此項(xiàng)評(píng)價(jià)工作從本身實(shí)際角度動(dòng)身，發(fā)起富裕本性特征的成長(zhǎng)籌劃，大家填表報(bào)告，該籌劃有益于年青教師成長(zhǎng)，成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)對(duì)教師有前瞻性的盼望，成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)彈性籌劃、伸縮自如、適應(yīng)本性特征。

⑤．“手牽手”結(jié)伴成長(zhǎng)；

???? 在新的學(xué)年入手下手時(shí)，我們連續(xù)落實(shí)“大手拉小手，手牽手，師生互助成長(zhǎng)活動(dòng)”。每位教師自動(dòng)牽手互助年級(jí)組教誨好特別門(mén)生，把愛(ài)送給門(mén)生，讓本身獲得升華。

⑥．展開(kāi)教師論壇活動(dòng)；

???? 讓教師在校園論壇上，為教誨、傳授工作各抒己見(jiàn)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，傳授思維、見(jiàn)解百花齊放。

⑦．自動(dòng)展開(kāi)教師讀書(shū)活動(dòng)；

黌舍工會(huì)已經(jīng)建立了“螢火蟲(chóng)”教師讀書(shū)會(huì)，會(huì)員漫衍在各小學(xué)，各校區(qū)構(gòu)造好讀書(shū)活動(dòng)點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)機(jī)遇讓教授讀好書(shū)，竭力提拔教師的交易、表面程度。在全校教職工中展開(kāi)讀書(shū)報(bào)告會(huì)，客歲工會(huì)已經(jīng)開(kāi)過(guò)第一屆，本年將召開(kāi)第二屆讀書(shū)報(bào)告會(huì)。

⑧．在教職工中展開(kāi)社會(huì)主義榮辱觀進(jìn)修教誨

???? 本年我們?cè)邳Z舍教職工中進(jìn)行了一次關(guān)于“八榮八恥”的報(bào)告會(huì)，黌舍工會(huì)主席構(gòu)造資料、自做課件，在教工大會(huì)上作進(jìn)修報(bào)告。對(duì)全部教職工進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀進(jìn)修和教誨活動(dòng)。

⑨．為進(jìn)步教師的交易本領(lǐng)和傳授程度，自動(dòng)互助行政在年青教師中展開(kāi)課件、傳授反思文章、果然課、教案、交易測(cè)試等“五項(xiàng)評(píng)優(yōu)”活動(dòng)，為時(shí)一個(gè)月。經(jīng)過(guò)議定“五項(xiàng)評(píng)優(yōu)”對(duì)年青教師的交易進(jìn)行查抄和評(píng)估。不但強(qiáng)化了教師師德、師風(fēng)教誨，進(jìn)步了教師的職業(yè)操行本質(zhì)，同時(shí)互助行政珍視培養(yǎng)教師的教誨、傳授本領(lǐng)。教師們紛紜查找資料、總結(jié)工作。在本身的“實(shí)行田”里搞實(shí)行，一套套活潑新鮮、深受門(mén)生喜好的傳授方案、學(xué)科傳講課件脫穎而出，一批批年青的教師成長(zhǎng)起來(lái)了。創(chuàng)設(shè)一切前提，經(jīng)過(guò)議定構(gòu)造各種活動(dòng)來(lái)進(jìn)步教職工的職業(yè)技巧水溫和交易程度。

⑩．我們還請(qǐng)來(lái)了派出所的干警和法律干部為我們進(jìn)行了師德和工會(huì)維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，為我們送來(lái)了法律知識(shí)，上了活潑的一課。

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工會(huì)工作總結(jié)【篇2】

20__年，工會(huì)根據(jù)上級(jí)工作部署及公司黨政的工作要求，堅(jiān)持以理論和重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和工會(huì)xx大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以“配合生產(chǎn)、服務(wù)職工”為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁、紐帶作用，開(kāi)展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，做職工的貼心人，有力維護(hù)了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。一年來(lái)，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、公司重視支持工會(huì)工作，工會(huì)建設(shè)得到保障

公司工會(huì)的工作，得到公司黨政的重視和大力支持。公司黨委加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)配備了專職工會(huì)主席和副主席，把工會(huì)工作列入黨委工作的議事日程。工會(huì)組織建設(shè)程序規(guī)范有序，現(xiàn)已成立公司工會(huì)委員會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。工會(huì)組織健全，分工明確，公司工會(huì)下屬六個(gè)工會(huì)，工會(huì)均配有專職或兼職工會(huì)主席及工作人員。工會(huì)工作有計(jì)劃，有布置，有落實(shí)，定期召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，工會(huì)工作正常。工會(huì)開(kāi)展工作和文體活動(dòng)時(shí)，行政上給予大力支持和幫助，并在經(jīng)費(fèi)上給予保障。

二、圍繞中心工作，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，堅(jiān)持寓教于樂(lè)。

今年是公司的“安全文化建設(shè)鞏固年”，工會(huì)圍繞年初黨委關(guān)于“安全文化建設(shè)鞏固年”活動(dòng)的有關(guān)精神，組織開(kāi)展了一系列以安全生產(chǎn)為主題的活動(dòng)，組織開(kāi)展了全國(guó)第九個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、 “安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng)等，深受全公司員工的喜愛(ài)。

各級(jí)工會(huì)組織把做好世博穩(wěn)定工作當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

開(kāi)展“六五”普法工作。進(jìn)行了“六五”普法宣傳和組織了公司領(lǐng)導(dǎo)干部參加普法考試。

一年來(lái)工會(huì)積極開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武崗位練兵活動(dòng)及安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)為公司順利實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

三、積極做好女工工作。

積極組織配合市總開(kāi)展的“紅絲帶”建康講座活動(dòng)，陪專家教授到公司各子公司為女職工講授女性健康知識(shí)。為全公司女職工6250人辦理了女職工幸福險(xiǎn)。9月份還在全公司為10620余名女職工(家屬)進(jìn)行了婦科防癌普查普查普治。

舉辦了20__年度巾幗建功先進(jìn)集體和“三八”紅旗手評(píng)選表彰活動(dòng)。表彰了巾幗建功先進(jìn)集體50個(gè)和“三八”紅旗手219人。

四、全面落實(shí)工會(huì)“四項(xiàng)職能”，在公司民主管理和民主監(jiān)督中發(fā)揮作用。

公司注重民主管理，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，工會(huì)在其中主動(dòng)發(fā)揮了作用。員工是公司的主人，是公司物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。公司工會(huì)關(guān)心職工生活，增強(qiáng)員工的主人翁精神，參與公司的民主管理。

堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)。公司工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行“廠務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施公司廠務(wù)公開(kāi)。全面公開(kāi)公司財(cái)務(wù)、基建 、職評(píng)、評(píng)先、考核等員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，傾聽(tīng)員工對(duì)公司工作的意見(jiàn)和建議。

五、努力提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。

不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高員工水平。我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)、法制學(xué)習(xí)。讓員工樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。工會(huì)積極組織員工學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《公司法》、《證券法》等與上市公司有關(guān)的法律知識(shí)，提醒員工時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。

發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心員工，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的員工之家。

我公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為員工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，較好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，認(rèn)真履行工會(huì)工作職責(zé)，把工會(huì)辦成員工最溫馨的家。

工會(huì)工作總結(jié)【篇3】

　學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)篇一

一年來(lái)，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會(huì)有關(guān)工作會(huì)議精神，提升民主管理水平，開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé)，抓好送溫暖工作，規(guī)范工會(huì)自身建設(shè)，為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量?，F(xiàn)將一年來(lái)，我校工會(huì)委員會(huì)的工作做以下總結(jié)：

一、以校為本，落實(shí)民主管理

1、規(guī)范教代會(huì)工作

今年我校召開(kāi)了第三屆三次教代會(huì)，這次教代會(huì)的主要議題有：審議、通過(guò)《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對(duì)教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì)召開(kāi)前，教代會(huì)主席團(tuán)發(fā)出會(huì)議通知，并將行政草擬的兩個(gè)方案，印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì)小組，請(qǐng)教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見(jiàn)和建議收集并整理，在教代會(huì)正式會(huì)議上向行政提出來(lái)，學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見(jiàn)后，對(duì)兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說(shuō)明，有的采納了代表們的建議，有的對(duì)方案不明確之處，做了進(jìn)一步說(shuō)明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過(guò)了兩個(gè)新方案，在運(yùn)行過(guò)程中，效果良好。針對(duì)教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。

2、深化校務(wù)公開(kāi)工作

我校的校務(wù)公開(kāi)工作按實(shí)施細(xì)則的要求，落到實(shí)處，在郭校長(zhǎng)的充分重視下，做到公開(kāi)責(zé)任到人。一年來(lái)，校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容涉及方方面面，有：學(xué)校工作計(jì)劃、工作報(bào)告;學(xué)校微機(jī)室添置微機(jī)情況;學(xué)校門(mén)窗改建情況;年度考核情況;住房補(bǔ)貼情況;工資套改調(diào)整情況，學(xué)校各類(lèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)先情況;學(xué)校招生情況，收費(fèi)情況;畢業(yè)生保送推薦，素質(zhì)評(píng)定等級(jí);每月考勤情況。

這一項(xiàng)項(xiàng)校務(wù)公開(kāi)工作的完成，進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權(quán)。

3、抓實(shí)民主評(píng)議干部工作

民主評(píng)議干部是加強(qiáng)干群溝通、交流的渠道。在評(píng)議前，各位被評(píng)議干部都充分做好了準(zhǔn)備，并寫(xiě)出了書(shū)面述職報(bào)告，在全體教工大會(huì)上，四位校級(jí)干部都進(jìn)行了敘職，并由全體教工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在民主測(cè)評(píng)和評(píng)議的基礎(chǔ)上，評(píng)議小組做出了綜合評(píng)議意見(jiàn)。被評(píng)議干部根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)，寫(xiě)出整改措施，通過(guò)評(píng)議工作，使干部對(duì)自己的工作有了更客觀的認(rèn)識(shí)，更以利于今后的工作開(kāi)展。

二、以“師”為本，提高教職工素質(zhì)

1、學(xué)校明確要求，提高教職工教育理論水平

學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書(shū)籍，推薦給教師閱讀，并寫(xiě)出讀書(shū)體會(huì)，在教師大會(huì)上進(jìn)行交流。

2、積極開(kāi)展師德教育活動(dòng)

以學(xué)習(xí)給孟二冬同志女兒的一封信為主題的系列活動(dòng)，努力營(yíng)造良好和諧的師長(zhǎng)、師生關(guān)系，不斷提高教師師德素質(zhì)。

3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要，在教師中積極開(kāi)展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作

學(xué)校專門(mén)開(kāi)設(shè)講座，向教師介紹圖片的基本處理技術(shù)，提高教師們的制作、使用課件的能力。

4、在女教職工中開(kāi)展素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動(dòng)

幫助女教職工制定20x年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo)，不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。

三、以“實(shí)”為本，做好送溫暖工作

在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時(shí)送上組織的關(guān)懷。

1、建立困難職工檔案

通過(guò)摸底調(diào)查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無(wú)固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。

2、關(guān)心重病教職工

對(duì)身患重病的女教師周華，學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛(ài)，制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)懷”的政策，使周華老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會(huì)魏主席、游主席的關(guān)懷下，及時(shí)發(fā)放了保險(xiǎn)金1萬(wàn)元。今年春節(jié)，教育局又下發(fā)慰問(wèn)金300元。

3、關(guān)心困難教職工

利用教師節(jié)的時(shí)機(jī)，對(duì)學(xué)校困難職工上門(mén)慰問(wèn)。慰問(wèn)、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問(wèn)金。

4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事

學(xué)校共登門(mén)看望、慰問(wèn)生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。

四、以“職責(zé)”為本，做好工會(huì)自身建設(shè)

1、以職工之家建設(shè)為契機(jī)，健全工會(huì)組織，維護(hù)教職工合法權(quán)益

建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會(huì)被評(píng)為先進(jìn)職工之家。

2、做好帳目管理

利用工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)帳目工作的規(guī)范性。

3、開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)

和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽，組織運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加區(qū)職工乒乓球團(tuán)體賽會(huì)，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。

4、深入調(diào)研，維護(hù)教職工合法權(quán)益

今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校，進(jìn)行了定崗定編，工會(huì)全程參與各個(gè)環(huán)節(jié)，維護(hù)職工合法權(quán)益，在對(duì)休產(chǎn)假女職工的崗位問(wèn)題上，向?qū)W校提出意見(jiàn)，得到學(xué)校采納。

在完成以上工作的同時(shí)，我們也感到我校工會(huì)工作在完成上級(jí)布置工作的基礎(chǔ)上，還缺乏創(chuàng)新，工會(huì)工作的主動(dòng)性和鼓動(dòng)性還不強(qiáng)，在今后的工作中還需要繼承探索。

20x年，學(xué)校工會(huì)組織在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近一年來(lái)的工會(huì)工作小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、?“注重禮儀，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例，認(rèn)真依照工會(huì)章程，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校務(wù)公開(kāi)，對(duì)校務(wù)公開(kāi)中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。

后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。

五、開(kāi)展“創(chuàng)、樹(shù)”活動(dòng)，樹(shù)時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。

我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng)新，爭(zhēng)做六有好教師”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭(zhēng)一樹(shù)“等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長(zhǎng)，使青年教師快速成長(zhǎng)成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。

積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來(lái)，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬(wàn)元;前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì)，陶冶情操，2014年，我校工會(huì)“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進(jìn)行體檢，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升，加強(qiáng)了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績(jī)，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會(huì)在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開(kāi)拓工會(huì)工作的新局面。

20x年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，高舉建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹x十七大講話精神，深入學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，結(jié)合“八榮八恥”活動(dòng)，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會(huì)工作做得有聲有色。現(xiàn)將20x年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動(dòng)，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過(guò)聯(lián)合國(guó)教科文組織的贊助去上海對(duì)十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說(shuō)教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和十七大報(bào)告，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上，開(kāi)展行之有效的師德教育。

其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保x》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見(jiàn)》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)x核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒(méi)有一人違章現(xiàn)象。

(2)堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。

學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上，工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過(guò)自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。

首先，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師占80%的情況，工會(huì)讓已經(jīng)過(guò)關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。

由于長(zhǎng)年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長(zhǎng)很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績(jī)突出，今年，金紅梅等在省、州、市各級(jí)教學(xué)中獨(dú)占鰲頭，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù);有的專業(yè)成績(jī)突出，成為省級(jí)學(xué)校學(xué)科帶頭人。

其次，工會(huì)配合教科室，開(kāi)展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開(kāi)設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項(xiàng)、申報(bào)的“十五”科研課題順利通過(guò)驗(yàn)收。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實(shí)施民主管理。

每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì)，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，列出21大項(xiàng)內(nèi)容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料40份。同時(shí)分別召開(kāi)三次座談會(huì)，傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開(kāi)”公布欄。今年，我校“校務(wù)公開(kāi)”已辦到第六期，受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、參與學(xué)校的決策。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評(píng)，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校140多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

三、急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，工會(huì)每月開(kāi)一次“新教師座談會(huì)”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)委員會(huì)的委員還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，對(duì)全體教師進(jìn)行了健康檢查。今年國(guó)慶節(jié)學(xué)校投入3000元發(fā)放蘋(píng)果梨，學(xué)校要做到關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

再次，工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親、無(wú)親”學(xué)生的管理。學(xué)校工會(huì)在開(kāi)學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，組織黨員干部與貧困生結(jié)隊(duì)開(kāi)展“一助一”活動(dòng)，資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時(shí)工會(huì)還動(dòng)員廣大師生捐款建立“愛(ài)心”基金會(huì)捐款2萬(wàn)余元，給6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。學(xué)校集建了“愛(ài)心”資金，對(duì)突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。

(1)開(kāi)展各種藝術(shù)活動(dòng)。

為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì)在開(kāi)學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，利用教師節(jié)、三八節(jié)的進(jìn)行活動(dòng)。

(2)開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)。

今年我校工會(huì)組織與五中工會(huì)之間的足球、排球等體育活動(dòng)。

總之，20x年，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，學(xué)校工會(huì)也進(jìn)一步發(fā)展壯大，20x年2月3日，我校順利召開(kāi)二屆一次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，三個(gè)校區(qū)共62位教職工代表出席了會(huì)議，會(huì)上選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、婦女委員、經(jīng)審委員等，為今后工會(huì)工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)，確定了方向。

按照年初制定的20x年工會(huì)工作計(jì)劃，本屆工會(huì)堅(jiān)持以人為本的工作理念，秉承團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，半年來(lái)取得了較顯著的成績(jī)，得到了全校教職員工的支持與肯定。

一、開(kāi)好教代會(huì)，凝聚人心，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展

兩校合并是無(wú)錫高等師范學(xué)校發(fā)展歷的大事，合并不僅是形式上的結(jié)合，更重要的是實(shí)質(zhì)上的融合，本屆工會(huì)在促進(jìn)學(xué)校的實(shí)質(zhì)性融合，保障廣大教職員工在合并過(guò)程中的利益，促進(jìn)學(xué)校的平穩(wěn)、和諧、順利發(fā)展方面做了大量的工作，籌備召開(kāi)了無(wú)錫高等師范學(xué)校二屆二次教職工代表大會(huì)。20x年4月28日，大會(huì)在城中校區(qū)演播廳順利召開(kāi)，城中、通揚(yáng)和洛社校區(qū)共60位教代表出席了這次會(huì)議。

本次教代會(huì)的召開(kāi)在無(wú)錫高等師范學(xué)校的發(fā)展歷具有重要意義，本次教代會(huì)通過(guò)了《無(wú)錫高等師范學(xué)校教職工浮動(dòng)工資實(shí)施辦法》、《無(wú)錫高等師范學(xué)校紀(jì)律考核管理辦法》、《無(wú)錫高等師范學(xué)校班主任工作津貼、獎(jiǎng)勵(lì)條例》、《無(wú)錫高等師范學(xué)?？蒲泄ぷ鞴芾?xiàng)l例》、《無(wú)錫高等師范學(xué)校貨幣分房暫行辦法》共五項(xiàng)改革決議，標(biāo)志著我校內(nèi)部管理制度的實(shí)質(zhì)性融合。為了五項(xiàng)改革決議的出臺(tái)，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各部門(mén)在幾個(gè)月前就著手聽(tīng)取意見(jiàn)，制訂方案，并且在各校區(qū)分別召開(kāi)了教職工代表座談會(huì)，聽(tīng)取教代表反饋的廣大教職工的意見(jiàn)和建議，在座談會(huì)上，各教代表充分發(fā)揚(yáng)了對(duì)學(xué)校管理的民主意識(shí)和行使了自己的民主權(quán)力，對(duì)方案中的許多不完善之處提出了修改意見(jiàn)，像對(duì)《浮動(dòng)工資實(shí)施辦法》中的課程類(lèi)別的認(rèn)定、課程系數(shù)的調(diào)整，《紀(jì)律考核管理辦法》中的考核的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)《班主任考核細(xì)則》等提出了重要的修改意見(jiàn)，并都得到了有關(guān)部門(mén)的采納，吸收進(jìn)了最終成形的改革方案之中，這是我校民主管理的重要成就。五項(xiàng)改革方案得到了廣大教職工的支持與肯定，在本次教代會(huì)表決中獲得全體教代表的一致通過(guò)。

開(kāi)好這次教代會(huì)，充分體現(xiàn)了廣大教職工的命運(yùn)共同體的精神，體現(xiàn)了工會(huì)維護(hù)廣大教職員工的切身利益，凝聚人心，團(tuán)結(jié)廣大教職員工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力的積極作用，既推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè)，也是加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。

二、以師徳為核心，進(jìn)一步推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)

建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織是我校工會(huì)的長(zhǎng)期目標(biāo)，校工會(huì)繼續(xù)在教職工中開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，一方面，是配合學(xué)校黨委組織的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好黨的十六屆六中全會(huì)和市委十一屆全會(huì)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，把廣大教職員工的思想統(tǒng)一到中央的決策上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆晃濉币?guī)劃上來(lái)，另一方面，動(dòng)員和組織教師將學(xué)習(xí)和教育教學(xué)，師德修養(yǎng)自覺(jué)結(jié)合在一起，加強(qiáng)師德教育活動(dòng)，以師德建設(shè)為核心，進(jìn)一步推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)。

校工會(huì)繼續(xù)深入開(kāi)展向孟二冬等模范教師學(xué)習(xí)活動(dòng)，繼續(xù)做好幫困助學(xué)的“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，動(dòng)員教師走訪經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭和學(xué)習(xí)困難學(xué)生家庭，本學(xué)期，還開(kāi)展了以下兩項(xiàng)活動(dòng)：

1、結(jié)合三八節(jié)慶祝活動(dòng)，學(xué)習(xí)師德高尚女園丁

年初，市學(xué)校管理中心為了展示市屬學(xué)校廣大女教師心系教育、情系學(xué)生、無(wú)私奉獻(xiàn)、教書(shū)育人的時(shí)代風(fēng)采，充分發(fā)揮榜樣的力量和先進(jìn)人物的示范作用，在全社會(huì)倡導(dǎo)知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，在市屬學(xué)校廣泛開(kāi)展了師德高尚女園丁、幫困助學(xué)女教師、文明新風(fēng)好家庭評(píng)選活動(dòng)。我校工會(huì)以此為契機(jī)，積極響應(yīng)，在各工會(huì)小組討論、推薦的基礎(chǔ)上，最終在城中校區(qū)和通揚(yáng)校區(qū)推薦出了五位候選人，做好申報(bào)材料上報(bào)學(xué)校管理中心。通過(guò)層層評(píng)選，通揚(yáng)校區(qū)的夏呂明老師因一貫信守“站三尺講臺(tái)，立一方天地，盡十分體力，傾百般心勞”，所帶班級(jí)均有著“先進(jìn)后行，后進(jìn)快行，中間趕行，整體前行”的良好班風(fēng)，被評(píng)為“十佳師德高尚女園丁”;城中校區(qū)的孫玲老師因經(jīng)常放棄休息時(shí)間，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)行兒童心理健康的宣傳普及工作，用真誠(chéng)對(duì)各類(lèi)有心理問(wèn)題的學(xué)生及社會(huì)人士進(jìn)行個(gè)別心理援助，甘當(dāng)“打開(kāi)心靈窗戶的陽(yáng)光天使”，被評(píng)為“十佳幫困助學(xué)女教師”;通揚(yáng)校區(qū)的唐翠華老師因?yàn)榱俗尷霞业挠H人安心工作，為了保家衛(wèi)國(guó)的丈夫放心遠(yuǎn)行，用自己柔弱的肩膀撐起了整個(gè)家庭，用自己的愛(ài)心撐起了家庭溫馨和諧的天空，所屬家庭被評(píng)為“十佳文明新風(fēng)好家庭”。校工會(huì)深入宣傳以上三位老師的先進(jìn)事跡，開(kāi)展了向師德高尚女園丁學(xué)習(xí)的教育活動(dòng)。

2、開(kāi)展《行知教育論著百篇》研讀和征文活動(dòng)

校工會(huì)始終把學(xué)習(xí)陶行知教育思想作為長(zhǎng)期的師德教育活動(dòng)來(lái)推行，本學(xué)期和學(xué)校團(tuán)委一起在青年教師和陶行知研究會(huì)會(huì)員中開(kāi)展《行知教育論著百篇》研讀和征文活動(dòng)，以工會(huì)小組為單位，發(fā)動(dòng)廣大教師積極參加，在深入研讀之后結(jié)合自身教育教學(xué)實(shí)踐提出自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，共收到較有質(zhì)量的征文16篇。

三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，關(guān)注教師身心健康

關(guān)注教師身心健康，是我校工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，近年來(lái)，校工會(huì)組織開(kāi)展了一系列針對(duì)教師的心理健康講座，今年工作重點(diǎn)放在了開(kāi)展好“工會(huì)活動(dòng)日”，組織教職工利用課余時(shí)間鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。

“工會(huì)活動(dòng)日”是校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)開(kāi)展的活動(dòng)，受到廣大教師的熱烈歡迎，今年來(lái)，工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加強(qiáng)了“工會(huì)活動(dòng)日”開(kāi)展的力度，定期安排周五下午兩節(jié)課后為“工會(huì)活動(dòng)日”活動(dòng)時(shí)間，安排了豐富多彩的活動(dòng)內(nèi)容，健身操、棋牌、羽毛球等活動(dòng)吸引了許多教師參加，也很好起到了豐富校園文化生活，增強(qiáng)廣大教職工凝聚力的作用。

工會(huì)工作是繁瑣又細(xì)致的，回顧上半年工作，還有許多尚未提及，例如為提高新一屆工會(huì)的工作水平，對(duì)原有兩校的工會(huì)制度進(jìn)行疏理、整合、提出了一些新的規(guī)章制度，以及組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)理論，研討方法等等，暑期即將到來(lái)，工會(huì)要籌劃、開(kāi)展好教職工的暑期休養(yǎng)和健康體檢活動(dòng)。校工會(huì)在今后的工作中要始終堅(jiān)持“貼心服務(wù)”的理念，爭(zhēng)取圓滿完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，并在學(xué)校管理中心工會(huì)開(kāi)展的新一輪建設(shè)職工之家活動(dòng)中爭(zhēng)創(chuàng)“模范職工之家”。

我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針?lè)e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作

組織召開(kāi)教工大會(huì)，評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校重大事情交由教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò);全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。

2、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì)并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。

3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)

(1)教職工集體登山比賽;

(2)教職工健身活動(dòng);

(3)“師德師風(fēng)建設(shè)”主題演講活動(dòng);

4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

5、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍

(1)為全體教職工參保了意外傷害保險(xiǎn)，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情況并及時(shí)為其辦理理賠手續(xù)。

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問(wèn);

(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

(6)教職工有困難時(shí)，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭(zhēng)取困難補(bǔ)助;

(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作

(1)重陽(yáng)節(jié)組織離退休教職工的活動(dòng)。

(2)春節(jié)開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)信;

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問(wèn);

7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊(cè)。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來(lái)校檢查和指導(dǎo)工作。

總之，我校工會(huì)一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

工會(huì)工作總結(jié)【篇4】

縣總工會(huì)：

2017年，司橋鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了司橋鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。

一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。2017年司橋鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十八精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八界一種全會(huì)精神，緊密結(jié)合司橋鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。

二、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤(pán)加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。

其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)會(huì)員流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開(kāi)了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。

三、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

一是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。

二是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。2017年我們走訪慰問(wèn)特困職工2戶，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。

四、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

一是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，120多名職工參加了比賽。

二是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“七一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”職工籃球賽和乒乓球賽，七一期間在舉辦了演講比賽。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干。

回顧2017年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：一是得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過(guò)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，如果沒(méi)有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)。縣總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。二是得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來(lái)，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說(shuō)干就干，干就干好。三是得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

工會(huì)工作總結(jié)【篇5】

2020年，XXXX公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政的大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作方針，按照工會(huì)“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求實(shí)重效，力促發(fā)展”的工作思路，較好地完成了2020年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、發(fā)揮工會(huì)職能，貫徹執(zhí)行職代會(huì)制度，推進(jìn)民主管理。

1、認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司第十一屆二次職代會(huì)精神。一是組織召開(kāi)職工大會(huì)，讓職工了解十一屆二次職代會(huì)主要精神和內(nèi)容。二是對(duì)職工重點(diǎn)關(guān)心的問(wèn)題面對(duì)面進(jìn)行解釋溝通。

2、 一年來(lái)，工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。

3、注重溝通平臺(tái)的創(chuàng)新，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)基層制度。由工會(huì)牽頭，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)職能部室領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，定期深入班組召開(kāi)座談會(huì)，為公司發(fā)展提供了更加堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。???????????

二、堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。

1、 一年來(lái)，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

2、201年完成指標(biāo)任務(wù)：合理化建議8條；勞動(dòng)競(jìng)賽4次；崗位練兵3次；修舊利廢8.9萬(wàn)元；節(jié)能降耗5.5萬(wàn)元。

3、繼續(xù)開(kāi)展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，合理化建議、技改項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審，鼓勵(lì)職工崗位成才，提高素質(zhì)，對(duì)新入公司新人進(jìn)行了培訓(xùn)。???

三、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力。

1、一年來(lái)，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

2、按照集團(tuán)公司工會(huì)工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班組建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)，強(qiáng)化班組創(chuàng)建工作的措施。

3、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各員工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了員工的整體素質(zhì)。

四、加強(qiáng)女職工工作，提高女職工整體素質(zhì)

1、工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，主動(dòng)倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了主動(dòng)的作用。

2、注重法律維護(hù)?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái)運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。

3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，我們?cè)谂毠ぶ虚_(kāi)展了一系列活動(dòng)，組織開(kāi)展了慶“三八”女職工踏青活動(dòng)。大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方法，主動(dòng)營(yíng)造尊老愛(ài)幼，關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。

四、扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)10項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

工會(huì)積極協(xié)助公司行政，以10項(xiàng)競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)為抓手，規(guī)范公司基礎(chǔ)管理工作。積極組織開(kāi)展具有班組特色的“降本增效，提高了員工的技術(shù)技能等級(jí)水平，優(yōu)化了作業(yè)流程，提高了工作效率。

五、傾聽(tīng)員工心聲，為職工辦實(shí)事，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。

公司工會(huì)始終堅(jiān)持“以人為本”，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，為員工辦實(shí)事、做好事，切實(shí)關(guān)心員工生活，提高公司凝聚力。一是2020年組織開(kāi)展開(kāi)展了“高溫慰問(wèn)到一線，酷署清涼送關(guān)愛(ài)”活動(dòng)。慰問(wèn)活動(dòng)給各部門(mén)送去了清涼飲料、常用藥品等，讓員工在火熱夏季感受到了陣陣清涼和濃濃愛(ài)意；二是精心組織開(kāi)展“三八”節(jié)主題座談會(huì)；三是“六·一”節(jié)為公司員工子女發(fā)放購(gòu)書(shū)卷；四是組織看望生病住院?jiǎn)T工和離退休員工6人次；五是配合集團(tuán)公司組織在崗職開(kāi)展體檢；此外采用走訪、座談、個(gè)別談心等多種形式，了接和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。

　六、認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作要求，加大不穩(wěn)定因素的排查，確保公司平安。

為確保敏感期間公司的和諧穩(wěn)定,妥善處置各類(lèi)群眾信訪矛盾，防止重大群體性和惡性事件的發(fā)生，結(jié)合公司實(shí)際，制定了本公司的維穩(wěn)預(yù)案，進(jìn)一步深化綜合治理工作，加大不穩(wěn)定因素的排查，加強(qiáng)了人防、物防、技防以打擊各類(lèi)違法犯罪行為，推動(dòng)公司平安建設(shè)取得了新的成效，確保了一方平安。根據(jù)集團(tuán)公司要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)行排查制度，確保了公司安全穩(wěn)定發(fā)展。

公司工會(huì)2019年工作思路和工作計(jì)劃

1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合，不斷推動(dòng)建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方法，結(jié)合公司項(xiàng)目績(jī)效考核管理，主動(dòng)探索具有特色的工會(huì)工作新思路、新辦法，充分發(fā)揮工會(huì)組織的主動(dòng)作用，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮力作為，全面履行工會(huì)的工作職責(zé)，開(kāi)好頭，起好步。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思維、內(nèi)容和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。

3、按照公司工會(huì)工作要求，繼續(xù)深入開(kāi)展動(dòng)員組織全體職工以公司2019年目標(biāo)為主線，繼續(xù)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。

4、繼續(xù)組織開(kāi)展好崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展與生產(chǎn)密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。通過(guò)技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。

5、重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。

6、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政能力，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開(kāi)展。

7、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方法表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。

8、主動(dòng)推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)。

2021年著力建設(shè)“有為、法治、智慧、活力、廉潔”工會(huì)，為增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活力，維護(hù)職工合法權(quán)利，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與和諧穩(wěn)定發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作總結(jié)【篇6】

? ? ? 公司全年工會(huì)工作總結(jié)

2019年，xx公司工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)“十七大”精神，緊緊圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為主線，以“夏運(yùn)杯”、“冬運(yùn)杯”等競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展為契機(jī)，充分履行工會(huì)職能，把工會(huì)組織建設(shè)、職工素質(zhì)教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、困難職工幫扶、維護(hù)職工合法權(quán)益、文體活動(dòng)等幾個(gè)方面做為工作重點(diǎn)，現(xiàn)將2019年全年工作總結(jié)如下工作：

一、?加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高干部、職工整體素質(zhì)

2019年全面貫徹落實(shí)工會(huì)“十七大”精神的，xx公司工會(huì)把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為工會(huì)的主要工作來(lái)抓，為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高工會(huì)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,xx工會(huì)在對(duì)各基層分會(huì)工會(huì)干部、委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點(diǎn)是工會(huì)的組織建設(shè)、職工教育、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、困難職工幫扶、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面進(jìn)行講解。要求基層工會(huì)干部多深入到職工群眾中去。認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，讓每一位職工都能真切的感受到工會(huì)組織的溫暖與關(guān)愛(ài)。

截止11月共召開(kāi)3次職工代表大會(huì)，內(nèi)容分別為對(duì)《關(guān)于職工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》和現(xiàn)行離崗?fù)损B(yǎng)政策的意見(jiàn)匯報(bào)的討論表決.根據(jù)xx要求組織**級(jí)職工代表進(jìn)行討論會(huì)三次，內(nèi)容為，2019年行政工作報(bào)告——《不忘初心 牢記使命 為實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)美好生活的向往而努力奮斗》討論稿、《關(guān)于**公司2018年財(cái)務(wù)決算及2019年財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告》討論稿補(bǔ)充規(guī)定，組織xx職工代表參加職工代表大會(huì)等，為進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度起到了積極的作用。

深入開(kāi)展職工教育，提高職工素養(yǎng)，xx各基層單圍繞服務(wù)安全工作定期召開(kāi)司乘人員專題會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，強(qiáng)化司乘人員的職業(yè)道德素質(zhì)教育， 截止11月各基層單位召開(kāi)各種專題會(huì)、培訓(xùn)會(huì)共計(jì)92場(chǎng)次、6096人次參加。

?

二、?維護(hù)職工合法權(quán)益、落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制，開(kāi)展合理化建議

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的天職，落實(shí)和健全廠務(wù)公開(kāi)制度是維護(hù)職工合法權(quán)益的基本。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全廠務(wù)公開(kāi)制度，確定公開(kāi)的內(nèi)容和形式，定期、定向公開(kāi)事項(xiàng)10期。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)、先進(jìn)評(píng)比、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開(kāi)，接受職工的監(jiān)督。

為了充分了解職工，把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的問(wèn)題能夠及時(shí)解決，民主客運(yùn)站通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì)、家屬懇談會(huì)等方式保持與職工的溝通交流，廣泛征求職工、家屬的意見(jiàn)，把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的問(wèn)題及時(shí)解決，并向家屬通報(bào)。從而調(diào)動(dòng)職工工作的積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造和平處、平等協(xié)商、寬松和諧的民主氛圍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，在職工中開(kāi)展合理化建議，積極探索職工民主管理新路子。在2019年根據(jù)**公司開(kāi)展合理化建議活動(dòng)要求，結(jié)合**實(shí)際情況，聯(lián)合多個(gè)部門(mén)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，制定了活動(dòng)方案，征集到合理化建議申報(bào)10條，其中5條選送報(bào)到**。

**修配廠在完成“**人”牌有軌**架修的生產(chǎn)任務(wù)中開(kāi)展的“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，將維修工作中產(chǎn)生的好點(diǎn)子逐步上傳、探討，形成書(shū)面會(huì)議紀(jì)要，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了“大連人”牌有軌**大修工作的開(kāi)展。

組織開(kāi)展維修班組安全技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)合理化建議等活動(dòng)；做到人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。

三、開(kāi)展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽提升職工技能水平

2019年**以**工會(huì)組織的“冬運(yùn)杯”“夏運(yùn)杯”“安康杯”等活動(dòng)為切入點(diǎn)，開(kāi)展了一系列崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

xx在職工中開(kāi)展崗位練兵，以“事故預(yù)想、事故分析及事故排除”的培訓(xùn)活動(dòng)為主，通過(guò)實(shí)際操作培訓(xùn)，使值班人員對(duì)設(shè)備性能及操作程序更加熟練。線網(wǎng)工段則開(kāi)展了對(duì)各條線路不同架設(shè)方式和應(yīng)急處理的幾種預(yù)案等培訓(xùn)活動(dòng)，提高了專業(yè)人員的崗位技能，同時(shí)提高了搶修工作效率，發(fā)揮優(yōu)秀人才“傳、幫、帶”的作用，更好的激發(fā)了青年職工愛(ài)崗敬業(yè)，拜師學(xué)藝的積極性，進(jìn)一步提高了為客運(yùn)服務(wù)水平。

在今年6月份結(jié)合本單位實(shí)際情況舉辦了“安全知識(shí)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競(jìng)賽，提高了職工的安全意識(shí)和知識(shí)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量提升也起了很大的作用。

在11月份根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在駕駛員、調(diào)度員、維修工中開(kāi)展“技能比武”大賽，以模擬乘車(chē)環(huán)境讓駕駛員辨別真假幣的同時(shí)考驗(yàn)駕駛員的文明服務(wù)；對(duì)智能調(diào)度進(jìn)行筆試并模擬惡劣天氣下情景調(diào)度員的實(shí)際操作應(yīng)變能力；維修人員則實(shí)際操作機(jī)電頭的拆卸安裝工作。

**修配廠工會(huì)聯(lián)合**修配廠黨支部團(tuán)支部在**修配廠全廠范圍內(nèi)舉行了綜合知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)職工們的學(xué)習(xí)熱情。

通過(guò)這種適用于本單位的特色的技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)提高職工的參與性，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。?

四、?積極開(kāi)展文體活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)?

為豐富員工的業(yè)余文化生活，加深各基層單位之間的了解和友誼，**工會(huì)一年來(lái)以關(guān)愛(ài)職工身心健康，增進(jìn)企業(yè)的凝聚力和向心力為出發(fā)點(diǎn)，積極開(kāi)展形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)。先后組織職工參加**組織的“我身邊感動(dòng)的瞬間”活動(dòng)、**“三八節(jié)女工拔河比賽”、**職工徒步活動(dòng)、**“弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題”征文和演講比賽、**男子足球比賽等各項(xiàng)文體活動(dòng)中取得較好的成績(jī)。

為了能在**“三八節(jié)女工拔河比賽”中取得好成績(jī)，**在三月舉辦****女職工拔河比賽，共有50人參加，從中選出22人參加**的拔河比賽，并取得**比賽35歲以下組團(tuán)體第一名、35歲-45歲組團(tuán)體第二名的好成績(jī)。

**在春節(jié)來(lái)臨之際舉辦了迎新春聯(lián)歡會(huì)，在一月、二月期間**開(kāi)展的“我身邊感動(dòng)的瞬間”活動(dòng)中共收集視頻作品3幅、照片作品122幅，上報(bào)**40個(gè)作品。

四月正是萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)，**在美麗的棒棰島健身路，開(kāi)展了一年一次的**職工徒步活動(dòng)，此次活動(dòng)的到大家踴躍的報(bào)名，共有112人參加，此次活動(dòng)展示出**職工的良好精神面貌。

七月中旬為了能更好的完成**“弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題”征文和演講的工作，**工收集征文稿16篇，上報(bào)**16篇，參加演講試講活動(dòng)9人，選拔2人參加**的演講比賽，獲得**演講比賽二等獎(jiǎng)、獲得**演講比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。

為了迎接9月**舉行男子足球比賽，分公工會(huì)進(jìn)行了選拔賽選出男子足球運(yùn)動(dòng)員13人參加**比賽，今年的夏天格外炎熱，室外溫度一度飆升到37度以上，即使這樣極端的天氣也我們的隊(duì)員依舊堅(jiān)持2個(gè)月的集訓(xùn)，隊(duì)員們通過(guò)訓(xùn)練建立了深厚的友誼，最后雖然未能小組出線，但是球員們?cè)趫?chǎng)上拼搏的精神無(wú)不打動(dòng)在場(chǎng)的所有人。

十一月是金色的季節(jié)， **舉辦了乒乓球比賽，從中選出2名男隊(duì)、2名女隊(duì)員參加了**的乒乓球比賽，其中經(jīng)過(guò)激勵(lì)的比賽賽程獲得了男子組第四名的好成績(jī)。五、扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心，積極為職工做實(shí)事

關(guān)心職工，為職工群眾排憂解難是工會(huì)長(zhǎng)期的一項(xiàng)重要工作。真正把職工的困難當(dāng)成自己的困難，把職工當(dāng)成自己的親人，從而打響工會(huì)組織服務(wù)職工的工作品牌。

2018全年，**及所轄各基層分會(huì)共探望住院職工1158人次，救助金額xxx元。**2018全年參與醫(yī)療互助990人，截止11月，**申報(bào)醫(yī)療互助職工為176人，已經(jīng)得到醫(yī)療互助補(bǔ)助的職工為175人，補(bǔ)助金額為xx元。金秋助學(xué)**工會(huì)累計(jì)資助困難家庭學(xué)生5名，共計(jì)發(fā)放助學(xué)金5xx

此外，**工會(huì)遵照**工會(huì)的整體部署，三月組織250名女職工參加了團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)。于七月份組織**217名女職工進(jìn)行健康體檢，充分保障每位女職工的身體健康，將用心關(guān)愛(ài)女職工的工作落實(shí)到實(shí)處。

截止10月，“三大節(jié)日”期間黨政領(lǐng)導(dǎo)班子同基層客運(yùn)站書(shū)記、工會(huì)主席一行，深入職工家中，把溫暖送到每一名職工的心里。分別對(duì)特困職工、意外致困、患病職工和生活困難職工167人進(jìn)行了救助，救濟(jì)金額129500元。慰問(wèn)勞模10人，慰問(wèn)金10000元。

今年的夏天是大連50年來(lái)不遇的高溫天氣，持續(xù)的時(shí)間長(zhǎng)，氣溫高，對(duì)于我們工作在一線的職工們是個(gè)嚴(yán)酷的考驗(yàn)。**領(lǐng)導(dǎo)班子指示各基層單位要加強(qiáng)后勤保障能力，要用心去為一線職工服務(wù)。**共出動(dòng)防暑降溫送涼爽人員688人次。防暑降溫飲品數(shù)量：礦泉水2976瓶，冰紅茶792瓶，綠茶616瓶，冰棍5920支。防暑降溫食品數(shù)量：西瓜5181斤，綠豆260斤，茶葉70袋。

以上是**工會(huì)全年工作情況，雖然我們按照**的要求做出了一定的成績(jī)，但我們深知距離上級(jí)的要求還有一定的距離。如：工會(huì)干部的思想素質(zhì)和能力水平還有待于進(jìn)一步提高；工會(huì)活動(dòng)的形式和內(nèi)容有待于創(chuàng)新，職工的職業(yè)技能、維修水平有待于提升。?

工會(huì)工作總結(jié)【篇7】

?2019年公司工會(huì)工作總結(jié)

2019年，公司工會(huì)在公司黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的工作方針，圍繞公司中心工作，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)職工民主管理、班組建設(shè)、職工文化建設(shè)等重點(diǎn)工作，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

（一）不斷提升民主管理水平

每年召開(kāi)職工代表大會(huì)，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議并形成提案，今天的代表會(huì)各位代表將積極討論，公司領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體職工以主人翁的精神參與公司全方位的民主管理

恒昌工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“廠務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施公司廠務(wù)公開(kāi)。今年，我們對(duì)職工關(guān)心的問(wèn)題如評(píng)優(yōu)秀、工資計(jì)算系數(shù)變動(dòng)、公司福利等進(jìn)行了監(jiān)督，進(jìn)一步接受和聽(tīng)取公司員工對(duì)公司工作的意見(jiàn)和建議。使用微信群及時(shí)把生產(chǎn)工作中的問(wèn)題傳達(dá)到員工。廠務(wù)公開(kāi)使職工對(duì)公司發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

在上級(jí)工會(huì)的關(guān)懷、幫助下，對(duì)我公司的規(guī)范化建設(shè)等工作提出建議及改進(jìn)方案并進(jìn)行檔案整理。對(duì)我公司整理的檔案資料上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出建議和改進(jìn)方向,對(duì)我們公司工會(huì)的工作給予了大力的支持和肯定。

（二）服務(wù)職工活動(dòng)蓬勃開(kāi)展

開(kāi)展困難職工摸底和精準(zhǔn)建檔立卡工作。組織職工參加健康療休養(yǎng)工作。公司工會(huì)深入基層一線，傾聽(tīng)職工呼聲，反映職工心聲，把握職工實(shí)情，切實(shí)為職工辦好事、做實(shí)事，解決了基層單位、班組和職工群眾實(shí)際困難，有效地穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)了公司穩(wěn)定和諧。

公司工會(huì)加強(qiáng)職工文化建設(shè)，不斷提升廣大職工的生活品位，激發(fā)正能量，助推公司科學(xué)發(fā)展。每年元旦組織迎新年會(huì)、不定期組織車(chē)間崗位技能比賽、春季看櫻花活動(dòng)等等，為廣大員工提供展示才華的空間，提高情趣陶冶情操。

（三）做好“查保促”職工安全工作

積極開(kāi)展“查保促”工作，會(huì)同安全科對(duì)廠區(qū)“查保促”工作進(jìn)行督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。辨識(shí)出公司風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)48個(gè)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)25個(gè)，四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20個(gè)。并針對(duì)各級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了公司級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)層層分級(jí)管控。并對(duì)各級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期組織隱患排查治理。形成隱患排查、上報(bào)、下發(fā)通知單、整改、復(fù)查的閉環(huán)式管理。

強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高全員安全意識(shí)。全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年加強(qiáng)了對(duì)車(chē)間員工的安全教育培訓(xùn)力度。聘請(qǐng)專家對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)教育，并及時(shí)進(jìn)行整改。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足

在認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)還不相適應(yīng)，基礎(chǔ)工作還比較薄弱，不能很好地為職工群眾服務(wù)；二是工會(huì)基礎(chǔ)管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，民主管理的渠道需要進(jìn)一步的暢通，未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作；三是班組建設(shè)工作開(kāi)展不平衡，整體水平還要進(jìn)一步提高。以上這些不足和問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究，加以解決。

工會(huì)工作總結(jié)【篇8】

2020年鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來(lái)的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下：

一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)

1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇，把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。

2、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)。按照上級(jí)工會(huì)要求，今年5月份對(duì)工會(huì)會(huì)員信息進(jìn)行了重新核查，更新了工會(huì)會(huì)員系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保障了網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)工作活動(dòng)進(jìn)行了歸檔，成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組和勞動(dòng)安全監(jiān)督組，使工會(huì)工作制度化，規(guī)范化。

二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會(huì)作用

1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。

今年以來(lái)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合鎮(zhèn)司法所為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們解決勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用。

2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使廣大工人感受到工會(huì)的溫暖。

今年受疫情影響，鎮(zhèn)內(nèi)各家工廠都延遲開(kāi)工。在工廠恢復(fù)生產(chǎn)后，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)人員深入企業(yè)，走訪慰問(wèn)廣大職工，給工人送去防疫物品，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，幫助他們解決實(shí)際困難，得到廣大職工的擁護(hù)。

三、建“陣地”抓“載體”增強(qiáng)工會(huì)活力。

1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，建立了職工之家。職工書(shū)屋、臺(tái)球、乒乓球、籃球、象棋、撲克等娛樂(lè)活動(dòng)，持之以恒、頻繁開(kāi)展、技能培訓(xùn)開(kāi)展有序，全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。

2、落實(shí)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工”目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)

充分利用“新時(shí)代、新氣象、新作為”、“當(dāng)好主人翁、建工新時(shí)代”“三優(yōu)五小”“安康杯競(jìng)賽”；選樹(shù)“新時(shí)代好工人”、“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”、推選“最美職工、最美職工團(tuán)隊(duì)”和“四季送”等主題活動(dòng)載體，落實(shí)雙服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。

工會(huì)工作總結(jié)【篇9】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2019年度工會(huì)工作總結(jié)

今年以來(lái)，XX鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣總工會(huì)年初工作目標(biāo)總體要求和主要任務(wù)，扎實(shí)做好基層工會(huì)各項(xiàng)工作：

一是按照省市縣總工會(huì)深入開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”的新要求。繼續(xù)開(kāi)展“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”活動(dòng)，針對(duì)區(qū)域內(nèi)凡是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定具有一定規(guī)模的企業(yè)，不論工業(yè)企業(yè)，還是商業(yè)企業(yè)或服務(wù)性企業(yè)進(jìn)行摸底，對(duì)凡是已組建非公黨組織但未建立工會(huì)組織的依法建立起工會(huì)組織，組織了XX境內(nèi)“貨車(chē)司機(jī)”等八大群體入會(huì)以及登記工作；加強(qiáng)基層工會(huì)系統(tǒng)錄入工作，鎮(zhèn)工會(huì)專門(mén)安排專人負(fù)責(zé)錄入工作，截止目前已完成1032名會(huì)員的錄入工作，確保了縣總工會(huì)工會(huì)會(huì)員信息錄入工作順利完成；強(qiáng)化了服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展金點(diǎn)子征集活動(dòng)，共征集到有利于企業(yè)發(fā)展金點(diǎn)子4條；積極開(kāi)展工會(huì)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了5條招商信息。

二是抓職工技術(shù)素質(zhì)提升，促推基層貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。結(jié)合XX鎮(zhèn)綠色稻米基地聯(lián)合體建設(shè)，開(kāi)展種糧大會(huì)農(nóng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作，依托縣舉辦縫紉大賽為契機(jī)，認(rèn)真組織了XX鎮(zhèn)縫紉比賽初賽工作，共評(píng)選出XX鎮(zhèn)出席縣縫紉大XX人員及參賽單位檀新華服裝加工廠，取得1人優(yōu)秀以及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的好成績(jī)；根據(jù)XX鎮(zhèn)農(nóng)民工務(wù)工特點(diǎn)，開(kāi)展了面點(diǎn)實(shí)用技能培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)人次達(dá)到336人，不斷提升了農(nóng)民工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了貧困戶專能技術(shù)。

三是強(qiáng)化載體建設(shè)，豐富職工活動(dòng)。按照縣總工會(huì)要求，開(kāi)展了關(guān)于在全鎮(zhèn)工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展職工隊(duì)伍穩(wěn)定調(diào)研排查化解專項(xiàng)工作以及“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，逐步建立企事業(yè)單位員工安全勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)；積極組織了職工象棋大賽、撲克大賽、望江職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，極大地豐富職工的業(yè)余文化活動(dòng)，倡導(dǎo)了職工全民健身的理念；認(rèn)真開(kāi)展“心系女工、真情互助”、“勞動(dòng)杯籃球賽”、“鄉(xiāng)村廣場(chǎng)舞大賽” “志愿者”義務(wù)勞動(dòng)、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、企業(yè)工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同或區(qū)域合同等活動(dòng)，積大的豐富基層工會(huì)職工業(yè)余生活，調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工工作熱情。

四是加大基層工會(huì)建設(shè)。嚴(yán)格按照工會(huì)換屆指導(dǎo)意見(jiàn)，認(rèn)真組織XX鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)換屆工作以及縣總工會(huì)十一屆工會(huì)代表推選工作。結(jié)合基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)打造村級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保工會(huì)活動(dòng)有場(chǎng)所，活動(dòng)由載體，工會(huì)有規(guī)章制度，真正讓基層工會(huì)作用發(fā)揮得到落實(shí)。強(qiáng)化鎮(zhèn)職工書(shū)屋建設(shè)，全面推進(jìn)基層工會(huì)職工書(shū)屋建設(shè)。

XX鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

工會(huì)工作總結(jié)【篇10】

本學(xué)期，工會(huì)部門(mén)緊緊圍繞市級(jí)調(diào)研工作，針對(duì)辦公室衛(wèi)生、部門(mén)管理缺乏經(jīng)驗(yàn)梳理、工會(huì)小組長(zhǎng)職能未充分發(fā)揮等突出問(wèn)題，重管理職能的改進(jìn)、重部門(mén)聯(lián)動(dòng)的落實(shí)、重執(zhí)行力的優(yōu)化開(kāi)展工作。一學(xué)期來(lái)積極頌揚(yáng)校園師德師風(fēng)典型事例，積極發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的職能，促使工會(huì)工作規(guī)范有序有突破。

一、優(yōu)勢(shì)與亮點(diǎn)

一）師德建設(shè)重宣傳、有深入

第一，深入推進(jìn)文明五比活動(dòng)，挖掘頌揚(yáng)身邊優(yōu)秀典型事例，助推各類(lèi)人員的專業(yè)自覺(jué)性、發(fā)展主動(dòng)性。本學(xué)期各部門(mén)積極投入市級(jí)調(diào)研準(zhǔn)備工作，涌現(xiàn)了一大批感人事跡，典型人物。在每月的組室五比推薦工作中，我們做到提早提示，過(guò)程中挖掘、指導(dǎo)，將身邊的優(yōu)秀事跡向園務(wù)會(huì)推薦，并在月會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)，大家在聆聽(tīng)她們的故事中感動(dòng)也激勵(lì)自己，正能量在傳播。期末，我們還通過(guò)園公眾平臺(tái)【有愛(ài)故事】向外推送展示一學(xué)期我們的五比推薦人員，向家長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)行宣傳，展示了我園教工良好的師德風(fēng)范。

第二，開(kāi)展第二季教工微攝影文化活動(dòng)，尋找鏡頭下的師愛(ài)，樹(shù)立可親、可敬、可信、可學(xué)的師德楷模。我們以“三八節(jié)”為契機(jī)，以校園紀(jì)實(shí)、教師風(fēng)采、美麗校園等為切入點(diǎn)，倡導(dǎo)教工用鏡頭記錄下身邊感人的師德故事，記錄下教師大愛(ài)無(wú)疆的美麗瞬間?；顒?dòng)及時(shí)捕捉、挖掘了校園內(nèi)外普通教工的不平凡精神，弘揚(yáng)了在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面無(wú)處不在的高尚師德。我們也以展示為平臺(tái)，通過(guò)校園公眾平臺(tái)向社會(huì)宣傳我園先進(jìn)典型和模范人物，促使廣大教工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

第三，創(chuàng)設(shè)校園文化墻，營(yíng)造校園文化氛圍，體驗(yàn)對(duì)泗幼文化的共同浸潤(rùn)。我們?cè)诖髲d布置照片墻，將教工攝影活動(dòng)的照片布置出來(lái)，展現(xiàn)泗幼最美笑容和鏡頭下的師愛(ài)照片，展現(xiàn)我園教工的工作魅力。感人的工作瞬間、孩子和老師親密無(wú)間的笑容，傳遞著文化氣息，傳遞著我們的工作狀態(tài)，激勵(lì)大家更主動(dòng)投入每天的工作。

二）園情民意優(yōu)形式、有拓展

期初，我們?cè)诮坦ぶ?、教師?chuàng)客工作室創(chuàng)設(shè)兩處園情民意傾聽(tīng)箱，旨在在運(yùn)用一種非正式方式聽(tīng)取廣大教工對(duì)日常工作、教育教學(xué)、幼兒園管理等的意見(jiàn)建議，把園情民意滲透于日常。使教工反映問(wèn)題、提出建議等更方便更日常，通過(guò)微信群等宣傳發(fā)動(dòng)，得到了廣大教工的認(rèn)可，在市級(jí)調(diào)研中也受到了肯定。此舉措拓展了園情民意的形式，是對(duì)園情民意機(jī)制的優(yōu)化和拓展。

期末，我們?cè)谏蠈W(xué)期中層干部述職中開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，又一次開(kāi)展了文明組室教工網(wǎng)絡(luò)推選活動(dòng)，運(yùn)用調(diào)查派軟件輔助文明組室考核評(píng)價(jià)工作，促使活動(dòng)組織更便捷，富有時(shí)代氣息，工作效能顯優(yōu)化，拓展了工作機(jī)制。深入一線傾聽(tīng)民意進(jìn)一步加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了多途徑征集民意、多方法創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的管理愿景。

三）重點(diǎn)工作重推進(jìn)、有跟進(jìn)

首先，我們著力推進(jìn)辦公室衛(wèi)生改進(jìn)工作。針對(duì)“教師辦公室衛(wèi)生狀況需改進(jìn)”的問(wèn)題，我們通過(guò)環(huán)境布置、制度監(jiān)控、日常跟進(jìn)等策略，一學(xué)期來(lái)辦公室衛(wèi)生大大改善。在制度監(jiān)控中推出了“值日生及辦公室衛(wèi)生操作細(xì)則”、“教師辦公室大掃除操作細(xì)則”，并通過(guò)值日生自評(píng)和行政評(píng)價(jià)來(lái)督促衛(wèi)生工作。在日常跟進(jìn)中做到及時(shí)提示、宣傳發(fā)動(dòng)等，確保教師辦公室衛(wèi)生環(huán)境的良好保持。

其次，針對(duì)“工會(huì)小組長(zhǎng)職能未充分發(fā)揮”的問(wèn)題，我們通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、共同商議等策略，促使每個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，勇?lián)?zé)任。通過(guò)召開(kāi)工會(huì)工作例會(huì)重工會(huì)日常工作的商討，通過(guò)活動(dòng)前、中、后臨時(shí)碰頭商議各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，在組長(zhǎng)共同的參與和組織中促使工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展有序規(guī)范。如團(tuán)隊(duì)拓展、相約十二點(diǎn)教工沙龍、節(jié)假日少量福利發(fā)放、教育先鋒獎(jiǎng)評(píng)選推薦、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)報(bào)名等。在此也要感謝工會(huì)小組長(zhǎng)們的全力配合和義務(wù)付出，有一顆為大家服務(wù)的心，體現(xiàn)了無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

四）管理經(jīng)驗(yàn)出亮點(diǎn)、有梳理

本學(xué)期，結(jié)合市級(jí)調(diào)研工作要求，我們認(rèn)真梳理近兩年工作經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)“文化引領(lǐng)園所發(fā)展四年行動(dòng)計(jì)劃”，梳理成果、反思不足、尋找對(duì)策，完成了文化入心階段總結(jié)——“有愛(ài)，自覺(jué)，玩轉(zhuǎn)創(chuàng)新”，并與全體教工進(jìn)行分享交流。在調(diào)研中我們的校園文化也得到了專家的認(rèn)可，校園文化建設(shè)是有效的。通過(guò)階段總結(jié)和梳理，我們看到“文化引領(lǐng)園所發(fā)展”的愿景成為大家的共識(shí)；我園“以文化為視角”的人本化管理初現(xiàn)成效，引領(lǐng)、支持、激勵(lì)著我們教工的自主發(fā)展行為；“凝聚力量、集聚智慧”的校園文化主旨不斷深入，相信“文化內(nèi)涵入心”的園所發(fā)展目標(biāo)將不斷達(dá)成。

二、問(wèn)題與不足

回顧總結(jié)一學(xué)期工會(huì)工作，依據(jù)調(diào)研反饋及園情民意座談意見(jiàn)建議，主要存在以下問(wèn)題與不足：

1、園情民意機(jī)制不夠健全，如傾聽(tīng)箱的過(guò)程性監(jiān)控、反饋。

2、辦公室衛(wèi)生雖有改進(jìn)，但效果還不夠明顯，尤其在月底大掃除方面。

3、后勤人員參與工會(huì)活動(dòng)還不夠積極主動(dòng)。

三、思考與對(duì)策

1、制度保障。制定園情民意機(jī)制的相關(guān)制度，把日常管理、監(jiān)控反饋等列入制度中進(jìn)行實(shí)施與管理。

2、進(jìn)一步推進(jìn)辦公室衛(wèi)生改進(jìn)、辦公室文化營(yíng)造，結(jié)合文明組室建設(shè)開(kāi)展“最美辦公室”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)制度監(jiān)控、氛圍營(yíng)造和宣傳激勵(lì)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)、以點(diǎn)帶面、注重激勵(lì)，以調(diào)動(dòng)后勤人員參與工會(huì)活動(dòng)的主動(dòng)性與積極性。

工會(huì)工作總結(jié)【篇11】

導(dǎo)語(yǔ)：

200X年，我們第一油礦工會(huì)在廠、礦黨委的精確帶領(lǐng)下，在廠工會(huì)的親切關(guān)懷下，緊緊環(huán)繞經(jīng)濟(jì)效益這此中間，當(dāng)真落實(shí)廠、礦黨委及廠工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得了較大的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)議定構(gòu)造職工自動(dòng)利用民主權(quán)力，參加企業(yè)出產(chǎn)策劃辦理；以原油出產(chǎn)為重點(diǎn)，搞好公道化發(fā)起的履行；大力大舉展開(kāi)大眾文化活動(dòng)，陶冶職工情操；堅(jiān)定展開(kāi)職工教誨，竭力進(jìn)步全員本質(zhì)；自動(dòng)保護(hù)職工長(zhǎng)處，清除其后顧之憂等項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí)，為包管全礦各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利結(jié)束做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1、工作與成績(jī)

一年來(lái)，做了一些工作，也獲得了必定成績(jī)，下面根據(jù)構(gòu)造本能機(jī)能，分六個(gè)方面予以綜述：

（一）、加強(qiáng)進(jìn)修培訓(xùn)，進(jìn)步交易本領(lǐng)，為適應(yīng)工會(huì)工作供給本質(zhì)包管。

年初，礦召開(kāi)了會(huì)員代表大會(huì)，推舉產(chǎn)生了礦新一屆工會(huì)委員會(huì)，在工會(huì)干步隊(duì)伍中，新秀外行的矛盾比較凸起。為此，我們緊張采納了以會(huì)代訓(xùn)的式樣，對(duì)礦、隊(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。

一是進(jìn)修了全總十四大、省總九大精神?！皟蓵?huì)”召開(kāi)后，礦、隊(duì)兩級(jí)工會(huì)以報(bào)刊雜志為緊張載體，構(gòu)造干部進(jìn)行進(jìn)修，進(jìn)一步把握上級(jí)精神，加強(qiáng)了工作決議信念和緊急感。二是進(jìn)修了大慶油田有限責(zé)任公司《員工經(jīng)常使用法律標(biāo)準(zhǔn)文件匯編》，特別是新《工會(huì)法》。使大家明了了憲法是工會(huì)的根本標(biāo)準(zhǔn)，把黨對(duì)工會(huì)工作目標(biāo)、政策的法律化，做到了堅(jiān)定黨對(duì)工會(huì)的帶領(lǐng)與工會(huì)遵照法律和章程自力自立地展開(kāi)工作的聯(lián)合；明了了工作的任務(wù)，堅(jiān)定了工會(huì)任務(wù)與工會(huì)權(quán)力任務(wù)的聯(lián)合，明了了工會(huì)工作的原則是在保護(hù)全國(guó)人民集體長(zhǎng)處的同時(shí)，保護(hù)職工的合法權(quán)柄；法則了工會(huì)的構(gòu)造原則，為包督工會(huì)的聯(lián)合聯(lián)合，擴(kuò)大基層的工作權(quán)力，把工會(huì)工作重點(diǎn)放到基層，供給了法律包管。三是進(jìn)修了工會(huì)交易知識(shí)。礦工會(huì)以油公司工會(huì)下發(fā)《工會(huì)干部進(jìn)修材料》為緊張東西，構(gòu)造工會(huì)干部進(jìn)行進(jìn)修，從而使其對(duì)工會(huì)構(gòu)造的性質(zhì)、本能機(jī)能、任務(wù)等有了精確的明白，對(duì)如何召開(kāi)好職工大會(huì)，如何維權(quán)，本身構(gòu)筑如何加強(qiáng)等交易知識(shí)有了相稱程度的把握，增進(jìn)了工會(huì)工作的健康成長(zhǎng)。

（二）、利用民主權(quán)力，參加企業(yè)辦理，包管出產(chǎn)構(gòu)筑決議計(jì)劃的精確性。

礦工會(huì)歷來(lái)珍視履行好職工代表大會(huì)軌制。年初廠職工代表大會(huì)召開(kāi)后，礦工會(huì)構(gòu)造了當(dāng)真的宣貫。特別是對(duì)付集體公約諸條目進(jìn)行了當(dāng)真的進(jìn)修，并在工作中自發(fā)履行。礦職代會(huì)是名副其實(shí)的職工利用民主辦理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，在全礦有權(quán)有威。在本年召開(kāi)的職工代表大會(huì)上，礦長(zhǎng)工作報(bào)告及龐大出產(chǎn)策劃決議計(jì)劃，都經(jīng)過(guò)議定廣大代表審議、表決。本年礦職代會(huì)經(jīng)過(guò)議定的《第一油礦效益獎(jiǎng)辦理考核方法》，把全礦的出產(chǎn)策劃目標(biāo)，技巧進(jìn)步目標(biāo)，企業(yè)辦理目標(biāo)，安定出產(chǎn)目標(biāo)及改進(jìn)職工出產(chǎn)糊口生涯環(huán)境目標(biāo)等用軌制的式樣明了下來(lái)，為全礦各項(xiàng)工作的成長(zhǎng)供給了軌制包管。同時(shí)，為當(dāng)真貫徹廠職工代表大會(huì)精神，礦工會(huì)在礦黨委的直接贊成下，聯(lián)合本身實(shí)際，美滿了《第一油礦礦務(wù)果然方案》，拓展了果然范疇，把職工調(diào)理、誤餐費(fèi)辦理等內(nèi)容進(jìn)行了果然，見(jiàn)到了明顯結(jié)果，富裕闡揚(yáng)了職工代表的參情、監(jiān)督、決議計(jì)劃效用。別的，自動(dòng)展開(kāi)平常民主辦理活動(dòng)，經(jīng)過(guò)議定構(gòu)造職工代表考察活動(dòng)等，職工代表參政議政本領(lǐng)的進(jìn)步，為帶領(lǐng)決議計(jì)劃發(fā)起了很多構(gòu)筑性的發(fā)起。

（三）、環(huán)繞原油出產(chǎn)，展開(kāi)公道化發(fā)起活動(dòng)，增進(jìn)各項(xiàng)出產(chǎn)任務(wù)的結(jié)束。

搞好原油出產(chǎn)，是我們煤油企業(yè)的中間任務(wù)，職工大眾中儲(chǔ)藏著充裕的伶俐和巨大的創(chuàng)設(shè)力，工會(huì)構(gòu)造的緊張職責(zé)便是要富裕變動(dòng)和闡揚(yáng)職工的自動(dòng)性和創(chuàng)設(shè)性。年初以來(lái)，我們以式樣多樣的公道化發(fā)起活動(dòng)為載體，堅(jiān)定做到了式樣與內(nèi)容的精良聯(lián)合，為全礦各項(xiàng)出產(chǎn)工作任務(wù)的結(jié)束出力獻(xiàn)計(jì)。本年，我礦展開(kāi)了以“雙創(chuàng)”為主題的公道化發(fā)起活動(dòng)。共征集公道化發(fā)起86條，經(jīng)礦公道化發(fā)起評(píng)審小組兩次評(píng)審，有16條被采納履行。此中，趙勇輝的《關(guān)于在朝陽(yáng)溝油田利用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技巧的發(fā)起》、韓曉柱的《關(guān)于利用節(jié)電新技巧的發(fā)起》、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機(jī)井口應(yīng)用防倒灌工藝的發(fā)起》等均創(chuàng)出了精良的經(jīng)濟(jì)效益。為全礦?? 產(chǎn)量超產(chǎn)，本錢(qián)節(jié)余做出了緊張貢獻(xiàn)。

（四）、保護(hù)職工權(quán)柄，供給有效保險(xiǎn)，分身企業(yè)和個(gè)人的長(zhǎng)處。

一年來(lái)，在保護(hù)企業(yè)集體長(zhǎng)處的同時(shí)，我們還非常珍視保護(hù)職工的切身長(zhǎng)處。一是加強(qiáng)礦隊(duì)環(huán)境構(gòu)筑。一年來(lái)，礦里加大了硬件投入的力度，為火線隊(duì)點(diǎn)、計(jì)量間配發(fā)桌椅220? 套；資料柜、書(shū)櫥40套；被褥20套；為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車(chē)、電餅鏜等廚房配置5套；為105隊(duì)火線隊(duì)點(diǎn)新建房屋一座；為基層隊(duì)資料室配備微機(jī)12臺(tái)，較大程度地改進(jìn)了前后線辦公糊口生涯前提。二是摸清職工思維脈搏。展開(kāi)每個(gè)季度員工思維狀況查看分析，進(jìn)一步聯(lián)合全員思維，大力大進(jìn)行理職工大眾關(guān)心的誤餐費(fèi)、食堂、公寓等方面存在的熱點(diǎn)題目。三是保護(hù)特別員工的特別長(zhǎng)處。 [1] ?[2]?[3]?下一頁(yè)??

工會(huì)工作總結(jié)【篇12】

**年我站工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車(chē)站黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，結(jié)合車(chē)站工會(huì)自身特點(diǎn)，緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)各項(xiàng)方針，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，推動(dòng)車(chē)站各方面發(fā)展，增強(qiáng)車(chē)站凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好的完成了**年各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了公司工會(huì)和車(chē)站黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將今年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，組織學(xué)習(xí)工會(huì)方針政策。

工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用，只有車(chē)站職工的利益得到保護(hù)，車(chē)站的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證，車(chē)站的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn)，車(chē)站才會(huì)發(fā)展。因此，加強(qiáng)車(chē)站工會(huì)組織建設(shè)，是推動(dòng)車(chē)站發(fā)展的一項(xiàng)重要工作?！??年初按照上級(jí)工會(huì)的部署安排，我們采取了召開(kāi)職工會(huì)議、組織廣大干部職工集中學(xué)習(xí)、利用業(yè)余時(shí)間廣泛自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)安排、文件，使所有會(huì)員都能及時(shí)正確了解工會(huì)工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會(huì)工作的自覺(jué)性，為車(chē)站開(kāi)展好工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度，深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。

車(chē)站工作對(duì)職工的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)的要求越來(lái)越高，但車(chē)站員工知識(shí)水平普遍較低，跟不上車(chē)站轉(zhuǎn)型后的發(fā)展現(xiàn)狀。**年，車(chē)站積極響應(yīng)集團(tuán)公司的號(hào)召，按照公司工會(huì)的要求，加大員工培訓(xùn)力度，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。

1、加強(qiáng)職工的思想建設(shè)，對(duì)職工進(jìn)行政治教育。結(jié)合當(dāng)前政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和我站實(shí)際工作需要，站工會(huì)積極向職工宣傳黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法令，學(xué)習(xí)公司工會(huì)下發(fā)的理論書(shū)刊和法律常識(shí)，要求職工寫(xiě)出深刻的學(xué)習(xí)心得，并擇優(yōu)張貼上墻，培育職工學(xué)法、懂法，護(hù)法，逐步提高職工的思想道德水平和理論水平，增強(qiáng)了職工的法律意識(shí)。

2、深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動(dòng)。為進(jìn)一步提高員工的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)環(huán)境，站工會(huì)深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動(dòng)。

（1）進(jìn)行分組學(xué)習(xí)。車(chē)站設(shè)四個(gè)學(xué)習(xí)小組，即站務(wù)一班學(xué)習(xí)小組，站務(wù)二班學(xué)習(xí)小組，農(nóng)公站學(xué)習(xí)小組，青年興趣小組，分別由分管站長(zhǎng)和工會(huì)主席擔(dān)任負(fù)責(zé)人，班股長(zhǎng)分別加入組織隊(duì)伍，每周四、周五下午為固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4小時(shí)，形成“全員學(xué)習(xí)，層層負(fù)責(zé)”的學(xué)習(xí)體制。

（2）注重學(xué)習(xí)方法。采取 “三步曲”的學(xué)習(xí)方式，分類(lèi)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)資料。一是“因時(shí)制宜”的學(xué)習(xí)，使員工及時(shí)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)的各類(lèi)文件精神及國(guó)家大政方針。二是“因崗制宜”地學(xué)習(xí)，結(jié)合不同崗位實(shí)際工作需求，分類(lèi)學(xué)習(xí)，使其熟練掌握各個(gè)崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)；三是“因人制宜”地學(xué)習(xí)，對(duì)全站職工劃分年齡段：對(duì)35歲以下的青年人，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，必須按期完成布置的所有作業(yè)，積極進(jìn)行學(xué)習(xí)創(chuàng)新。對(duì)于35歲以上年齡偏大、文化水平低的員工，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)心得可以抄寫(xiě)資料，但必須完成，提高學(xué)習(xí)能力。青年興趣小組每月26號(hào)召開(kāi)一次會(huì)議，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

（3）開(kāi)辟學(xué)習(xí)園地。每月從員工寫(xiě)作心得中選出優(yōu)秀的作品，張貼在學(xué)習(xí)園地上，并刊登在車(chē)站簡(jiǎn)報(bào)上，形成知識(shí)共享。設(shè)立新書(shū)、好書(shū)公告欄，推薦書(shū)目，為員工讀書(shū)提供建議。

（4）建立評(píng)選激勵(lì)機(jī)制。車(chē)站建立一套切實(shí)可行的評(píng)選激勵(lì)措施，進(jìn)行考評(píng)和激勵(lì)，細(xì)化學(xué)習(xí)型組織管理流程圖。把學(xué)習(xí)情況及考試成績(jī)與星級(jí)員工評(píng)比和三級(jí)員工末位淘汰制考核相結(jié)合。每月評(píng)選先進(jìn)學(xué)習(xí)班組、學(xué)習(xí)積極分子、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀作品獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工筆記獎(jiǎng)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)全站員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。站工會(huì)按照公司工會(huì)的要求，制定員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃。把職工培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，采取多種途徑，利用各種方式，大力開(kāi)展員工培訓(xùn)和教育。

（1）采取集中學(xué)習(xí)、班股組織學(xué)習(xí)、員工自學(xué)相結(jié)合的方式。建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真考勤。每周集中職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)。各班股積極主動(dòng)組織職工學(xué)習(xí)，每周集中學(xué)習(xí)兩次，時(shí)間都在4小時(shí)左右。

（2）建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理隊(duì)伍，提升管理人員的學(xué)習(xí)力。領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中做到“一人三者”（帶頭人，決策者，宣傳者，實(shí)踐者）。班子成員、班股長(zhǎng)每周集中學(xué)習(xí)兩小時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子每月的讀書(shū)筆記或心得體會(huì)都在2000字以上，股長(zhǎng)每月的讀書(shū)筆記1500都在字，班長(zhǎng)每月都在1000字以上，職工在500以上字。

（3）創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，構(gòu)筑職工學(xué)習(xí)近平臺(tái)。對(duì)不同崗位、不同知識(shí)結(jié)構(gòu)的職工特點(diǎn)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)陣地建設(shè)。充分利用文明市民學(xué)校、圖書(shū)閱覽室及文體活動(dòng)室，設(shè)計(jì)豐富多彩的活動(dòng)載體，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓教育于活動(dòng)中，為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，吸引職工廣泛參與。

（4）加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化理念的宣傳灌輸。采取不同的宣教形式，組織職工學(xué)習(xí)，讓職工接受企業(yè)文化的熏陶，使企業(yè)文化理念深入人心。

（5）大力開(kāi)展讀書(shū)興企活動(dòng)，實(shí)施聚智強(qiáng)企工程。各班股成立讀書(shū)興企興趣小組，積極主動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班股活動(dòng)，黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，開(kāi)展“學(xué)知識(shí)、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)”三學(xué)活動(dòng)，把讀書(shū)興企活動(dòng)開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí)，富有實(shí)效。年終對(duì)員工的心得體會(huì)進(jìn)行總評(píng)，取得前6名分別給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)學(xué)習(xí)不積極、年終評(píng)比后3名的取消年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格。通過(guò)獎(jiǎng)懲等手段，激發(fā)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提升了員工學(xué)習(xí)力，提高創(chuàng)新的意識(shí)和能力，把讀書(shū)興企活動(dòng)與聚智強(qiáng)企工程有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使讀書(shū)的過(guò)程成為聚智的過(guò)程，將讀書(shū)的成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)企的重要保證之一。

三、結(jié)合車(chē)站實(shí)際，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。

為更好地增強(qiáng)職工凝聚力和企業(yè)向心力，發(fā)揮職工主人翁的責(zé)任感，促進(jìn)車(chē)站各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，站工會(huì)把開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

1、根據(jù)公司工會(huì)的工作要點(diǎn)，制訂了車(chē)站年度社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案，成立勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，在站全范圍內(nèi)開(kāi)展以評(píng)比售票狀元，優(yōu)秀站務(wù)員，優(yōu)勝班組為內(nèi)容的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，小組成員定期開(kāi)會(huì)，每月評(píng)選一次，并制作勞動(dòng)競(jìng)賽光榮榜，張貼公示先進(jìn)人物照片，優(yōu)勝班組采取流動(dòng)紅旗制，對(duì)售票狀元，車(chē)站給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金當(dāng)月兌現(xiàn)。

2、為鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，車(chē)站召開(kāi)2015年度勞動(dòng)競(jìng)賽表彰及**年春運(yùn)表彰大會(huì)，對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。激發(fā)了廣大職工的工作熱情。

3、把星級(jí)員工制推向深入是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量推出的一項(xiàng)新舉措。自2010年《推行首席員工、星級(jí)員工制度的意見(jiàn)》在車(chē)站實(shí)施以來(lái)，我站形成了良好的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。今年我站繼續(xù)加大了首席員工、星級(jí)員工制的考評(píng)力度，采取定期和不定期查崗的方式，從多方面對(duì)員工進(jìn)行考核，對(duì)照首席員工、星級(jí)員工考核辦法，按集團(tuán)公司下達(dá)40%的評(píng)選比例給各科股下達(dá)評(píng)選指標(biāo)，各科股根據(jù)集團(tuán)公司《員工手冊(cè)》、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、營(yíng)收完成情況、旅客反映、檢查和不定期抽查記錄、考勤等，以及員工個(gè)人申請(qǐng)，通過(guò)考核確定相應(yīng)星級(jí)，考核日常工作由各科股操作，報(bào)車(chē)站考核小組，車(chē)站考核小組根據(jù)員工的普通話等級(jí)，考試成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)審，首席員工、星級(jí)員工評(píng)選每半年評(píng)選一次，對(duì)最終評(píng)定結(jié)果，進(jìn)行張貼公示。星級(jí)員工制實(shí)施后，職工的自律意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作積極性普遍增強(qiáng)，“比、學(xué)、趕、幫、超”的勞動(dòng)競(jìng)賽熱情在車(chē)站尉然成風(fēng)。

4、為規(guī)范職工文明用語(yǔ)，提高職工整體素質(zhì)，樹(shù)立車(chē)站良好形象，我站在職工中推廣使用普通話。成立普通話考評(píng)小組，由考評(píng)委成員根據(jù)考評(píng)項(xiàng)目及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職工進(jìn)行考評(píng)，并在工作中采取明查和暗查相結(jié)合的方式不定期進(jìn)行抽查。要求全站職工參加全國(guó)統(tǒng)一的普通話能力測(cè)試，成績(jī)達(dá)到二級(jí)以上的每月給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，帶動(dòng)了車(chē)站員工學(xué)習(xí)普通話的熱情。獎(jiǎng)懲分明的措施，激發(fā)了廣大職工的積極性和主動(dòng)性，職工踴躍報(bào)名參加，全站形成了說(shuō)普通話、講文明語(yǔ)的良好氛圍。

5、打造車(chē)站服務(wù)窗口形象。為提升車(chē)站服務(wù)形象，提高員工服務(wù)水平，車(chē)站從全站職工中評(píng)選出服務(wù)形象好，工作能力強(qiáng)，服務(wù)水平高，綜合素質(zhì)高的青年員工，成立專職服務(wù)班，為旅客提供咨詢、接待、引路等多項(xiàng)專職服務(wù)，服務(wù)班的成立不僅提升了車(chē)站的服務(wù)形象，同時(shí)也為車(chē)站其它員工樹(shù)立了一個(gè)服務(wù)的榜樣，自服務(wù)班成立以來(lái)受了廣大旅客的一致好評(píng)。同時(shí)服務(wù)班成員曹玲，榮獲了阜陽(yáng)市勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，為車(chē)站職工樹(shù)立了學(xué)習(xí)的典范。

四、落實(shí)民主管理制度，維護(hù)企業(yè)和職工的權(quán)益。

1、開(kāi)好職工代表大會(huì)。為加強(qiáng)民主管理，尊重職工的民主權(quán)利，站工會(huì)充分調(diào)動(dòng)職工參與管理，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性。充分發(fā)揮職工代表大會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)?、下情上遞的信息管理機(jī)制，以職工代表大會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，真正體現(xiàn)職工代表大會(huì)加強(qiáng)企業(yè)民主管理的作用。

2、做好企務(wù)公開(kāi)工作。就集團(tuán)公司和車(chē)站的重大決策、職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、涉及職工切身利益的問(wèn)題，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞?，在適當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開(kāi)。

3、將民主管理和企務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處。

（1）車(chē)站召集職工代表，對(duì)普通話實(shí)施方案進(jìn)行多方面修改完善，最終民主通過(guò)。同時(shí)，征集合理化建議是職工民主管理的一項(xiàng)重大舉措。站工會(huì)于11月份對(duì)全站職工進(jìn)行了合理化建議的征集活動(dòng)，發(fā)放征集表120份，組織專人認(rèn)真統(tǒng)計(jì)了職工的意見(jiàn)和建議共60多條。針對(duì)職工的意見(jiàn)，站工會(huì)及時(shí)召開(kāi)職工代表對(duì)意見(jiàn)進(jìn)行答復(fù)。對(duì)不能答復(fù)的詳細(xì)說(shuō)明原因，讓職工知企情，明企意。

（2）根據(jù)公司有關(guān)文件精神，利用企務(wù)公開(kāi)欄對(duì)所要求公開(kāi)的項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)，自覺(jué)接受職工的監(jiān)督，讓職工知企情、參企政、監(jiān)企事，增加了民主管理的透明度，保障和落實(shí)職工當(dāng)家作主的權(quán)利，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

五、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工生活。

為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，工會(huì)在年初就制定了詳實(shí)的文體活動(dòng)計(jì)劃，并積極組織職工參加集團(tuán)公司各項(xiàng)活動(dòng)讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。

同時(shí)，站工會(huì)切實(shí)關(guān)注職工身體素質(zhì)健康問(wèn)題，投資充實(shí)文體活動(dòng)室，購(gòu)買(mǎi)健身器材、娛樂(lè)設(shè)施等，職工在工作勞動(dòng)之余，可以在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)。一系列豐富的文體活動(dòng)，活躍了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了職工在工作中的活力，樹(shù)立了企業(yè)形象，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)和發(fā)展。

六、深入開(kāi)展送溫暖工程，解決職工的后顧之憂。

為維護(hù)職工的切身利益，站工會(huì)以高度負(fù)責(zé)的精神，積極為職工辦實(shí)事，辦好事，投入大量的資金搞好職工的勞動(dòng)保護(hù)。三八婦女節(jié)為女職工發(fā)放洗衣液、洗發(fā)水等生活用品。六一兒童節(jié)為職工的小孩送去節(jié)日禮物，融洽職工家庭生活。對(duì)生病住院的職工及傷亡職工送去慰問(wèn)品或慰問(wèn)金，使他們切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖。站工會(huì)還把特困職工納入重點(diǎn)對(duì)象，建立送溫暖基金和困難職工檔案，使送溫暖工作有組織、有計(jì)劃、有制度。對(duì)陷入困難的職工站工會(huì)及時(shí)救助，使他們度過(guò)難關(guān)。兩節(jié)期間，站工會(huì)及時(shí)走訪特困職工，進(jìn)行慰問(wèn)，把救濟(jì)金、慰問(wèn)品送到困難職工手中。

送溫暖活動(dòng)的深入開(kāi)展，維護(hù)了職工的切實(shí)利益，從而調(diào)動(dòng)了全站員工工作積極性，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，特別是使困特職工感受到企業(yè)的溫暖，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定。

七、認(rèn)真做好女工和計(jì)生工作

我站女工多，并且是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干力量。站工會(huì)注重抓好女職工工作，繼續(xù)把女工工作推向縱深。加強(qiáng)女工委員會(huì)的建設(shè)，發(fā)揮其職能作用，做女工的知心人。同時(shí)，認(rèn)真做好女職工生活，“三八”婦女節(jié)期間，召開(kāi)女職工座談會(huì)，給女工發(fā)放購(gòu)物卷。為豐富女職工的業(yè)余文化生活，站工會(huì)還舉行適合女職工參與的文體活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，有效地發(fā)揮了女工委員會(huì)的作用，充實(shí)了女職工的精神生活。

計(jì)劃生育是我國(guó)基本國(guó)策，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。站工會(huì)十分注重抓好計(jì)劃生育工作。首先，加強(qiáng)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。該站成立計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各班股密切配合，責(zé)任到人，層層把關(guān)，層層落實(shí)。其次，做好計(jì)劃生育宣傳教育工作。充分利分黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，深入進(jìn)行計(jì)生宣傳工作，大造輿論。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)，提高了職工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工計(jì)劃生育的自覺(jué)性。針對(duì)育齡婦女多的特點(diǎn)，積極參加集團(tuán)公司舉行的婦檢工作，加大婦檢力度，有效地防止了超生現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)全站職工進(jìn)行摸底清查，逐人登記，建立計(jì)生檔案，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。并不定期對(duì)待崗女工、無(wú)職業(yè)男工家屬進(jìn)行家訪。由于措施得力，今年我站計(jì)劃生育率、領(lǐng)證率、上環(huán)率、晚婚率均為100%，多胎率為零。

八、加大文明創(chuàng)建力度，樹(shù)立企業(yè)良好形象。

我站是集團(tuán)公司的窗口單位，為樹(shù)立良好的企業(yè)形象，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)主義精神文明建設(shè)向縱深方向發(fā)展，我站把精神文明建設(shè)工作放在工作的重中之重，加大文明創(chuàng)建力度。

1、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使創(chuàng)建工作落到實(shí)處。年初，車(chē)站與各班股簽訂文明創(chuàng)建責(zé)任狀，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)情況與每月的評(píng)優(yōu)評(píng)選掛鉤，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)全過(guò)程監(jiān)督和評(píng)估，使創(chuàng)建工作責(zé)任到人，層層落實(shí)，層層追究。

2、加大創(chuàng)建設(shè)施投入力度。更新硬件設(shè)施的建設(shè)，加大服務(wù)力度，引導(dǎo)旅客乘車(chē)；在站前廣場(chǎng)設(shè)立防護(hù)欄，實(shí)行分門(mén)進(jìn)站，保證旅客安全。

3、成立文明市民學(xué)校，召集車(chē)站員工加入文明市民學(xué)校，對(duì)入學(xué)成員的檔案進(jìn)行整理收集，根據(jù)學(xué)員文化程度的高低每周定期分別進(jìn)行文明創(chuàng)建等各方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加大車(chē)站文明創(chuàng)建力度，推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作的深入。

4、加大宣傳力度。站工會(huì)結(jié)合本站實(shí)際，積極配合黨建工作，加大宣傳力度，樹(shù)立企業(yè)形象。充分利用宣傳欄、板報(bào)、廣播等宣傳工具，多渠道，多層次地宣傳黨的路線、方針和政策，宣傳我站文明創(chuàng)建和好人好事，宣傳安全生產(chǎn)。同時(shí)，積極培養(yǎng)宣傳骨干力量，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，成立宣傳報(bào)道小組，及時(shí)宣傳車(chē)站的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和好人好事，鼓勵(lì)宣傳報(bào)道人員與各大報(bào)社記者聯(lián)系，積極向外投稿。文明創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

**年我站工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)、職工的肯定，在新的一年里我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服困難，全站員工要樹(shù)立憂患意識(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，努力提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為圓滿完成2014全年各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗。

工會(huì)工作總結(jié)【篇13】

二分廠分工會(huì)工作總結(jié)

2011年在分廠黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠工會(huì)的大力幫助和指導(dǎo)下，結(jié)合二分廠實(shí)際，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)分廠職工和工會(huì)委員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助分廠黨委做好二分廠職工思想工作，關(guān)心職工的生產(chǎn)、工作和生活。并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將2011年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持

工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，二分廠把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開(kāi)了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。

二、努力推進(jìn)分廠精神文明創(chuàng)建工作

精神文明建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,二分廠是工廠的重要組成部分，不言而喻，分廠的精神文明建設(shè)的成效舉足輕重。2011，分工會(huì)開(kāi)展了下列活動(dòng)：

1、積極組織分廠三位中層管理人員及分工會(huì)主席，參加了政工部組織的乒乓球的訓(xùn)練和比賽。

2、慶祝三八婦女節(jié)系列活動(dòng)：我支部積極組織分廠職工參加了廠工會(huì)組織的女職工健身操表演、女職工羽毛球賽、跳繩比賽，均取得不錯(cuò)的成績(jī)。

3、安全月，我支部組織了統(tǒng)一行動(dòng)、集體跳繩、安全知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急演練等賽事。在工廠舉行的演講比賽中魏玲、納云梅、高建波均取得了優(yōu)秀的成績(jī)。

4、質(zhì)量月，工廠質(zhì)量管理部舉辦了“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，共創(chuàng)美好生活”為主題的演講比賽，分工會(huì)在分廠組織了演講比賽的預(yù)賽，選拔出在預(yù)賽中優(yōu)勝的三位同志參加了工廠組織的演講比賽，在決賽中分廠選送的三位選手均取得不錯(cuò)的成績(jī)，魏玲同志榮獲一等獎(jiǎng)，納云梅同志榮獲三等獎(jiǎng)，高建波同志榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

5、組織職工參加了廠工會(huì)11月份舉辦青年排球賽。在生產(chǎn)任務(wù)極為繁重、人員緊缺的情況下，分工會(huì)絞盡腦汁組織人員參加，體現(xiàn)了重在參與的精神風(fēng)貌。

三、做好幫困工作，解除職工后顧之憂，關(guān)心職工生活，把工會(huì)建成溫馨的職工之家

關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。我分工會(huì)一直堅(jiān)持職工生病住院或職工家屬生老病死慰問(wèn)看望的制度，凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)和看望，把二分廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問(wèn)住院職工人15人次,職工家屬死亡慰問(wèn)6人次。掌握困難職工實(shí)際，配合廠工會(huì)做好幫困工作，并參與廠工會(huì)走訪慰問(wèn)困難職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷，將組織的溫暖送到職工心坎。

四、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)

今年2月份的元宵節(jié)，協(xié)助廠工會(huì)圓滿舉辦了游園活動(dòng)。3月在生產(chǎn)任務(wù)極為繁重、人員緊缺的情況下，分工會(huì)仍然抽出尹惠榮、黃麗兩名職工參加了陸良縣組織的乒乓球及羽毛球比賽。7月份精心組織建黨90周年文藝節(jié)目的排練、彩排及演出。10月做好分廠職工體檢前的信息摸底、整理、上報(bào)，并在10月底協(xié)助后勤支部做好分廠職工體檢工作等等。

五、2012工作計(jì)劃

1、2012年工會(huì)工作要以二分廠工作的大局，要提高在大局下工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，要緊緊圍繞這個(gè)大局，從大局出發(fā)，樹(shù)立大局意識(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)在保持穩(wěn)定中的重要作用，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

2、把安全生產(chǎn)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第二道防線”，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

3、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。組織好職工文體活動(dòng)；要指導(dǎo)女工委員會(huì)開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)。

4、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，營(yíng)造溫馨環(huán)境。

回顧一年的工會(huì)工作，仍有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。總之，工會(huì)工作離不開(kāi)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在此，我們向分廠領(lǐng)導(dǎo)向全體工會(huì)干部和全體干部職工表示衷心的感謝！

我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念解放思想與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路新的作風(fēng)新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

工會(huì)工作總結(jié)【篇14】

關(guān)于銀行工會(huì)工作的總結(jié)報(bào)告

**上級(jí)工會(huì)：

2019年，**市中心支行工會(huì)在分行工會(huì)和中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會(huì)，工會(huì)十七大和分行工會(huì)工作會(huì)議精神，以“創(chuàng)品牌 求發(fā)展 重民主 增效能”為指導(dǎo)思想，努力實(shí)現(xiàn)“讓人心暖起來(lái)”的目標(biāo)，全力做好做優(yōu)各項(xiàng)工作，取得了明顯成效，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)分行會(huì)議精神，統(tǒng)籌部署全年工作

為保障工會(huì)工作順利開(kāi)展，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確全年工作重點(diǎn)。4月24日，在分行工會(huì)工作會(huì)議召開(kāi)后，中支工會(huì)向黨委匯報(bào)總分行工會(huì)工作會(huì)議精神和全年工作計(jì)劃，研究確定了工會(huì)全年重點(diǎn)工作和主要工作措施，并結(jié)合轄區(qū)工作實(shí)際，制定了《**市中支2019年工會(huì)工作要點(diǎn)》。5月24日，組織召開(kāi)了2019年工會(huì)工作會(huì)議，中支黨委委員、副行長(zhǎng)**出席會(huì)議，聽(tīng)取了支行2019年重點(diǎn)工作情況匯報(bào)，結(jié)合總分行工會(huì)工作會(huì)議精神，對(duì)轄區(qū)2019年工會(huì)工作做出了具體安排，為做好2019年的工會(huì)工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、深化建“家”舉措，推動(dòng)系統(tǒng)建“家”

（一）加強(qiáng)“軟件”和“硬件”建設(shè)，讓“職工之家”用起來(lái)。在軟件建設(shè)上建好“無(wú)形”之家，完善“職工之家”各項(xiàng)管理制度，安排專人負(fù)責(zé)“職工之家”管理工作，在業(yè)余時(shí)間定時(shí)向職工開(kāi)放，規(guī)范了“職工之家”管理。在硬件建設(shè)上建好“有形”之家，定期對(duì)“職工之家”各項(xiàng)器材進(jìn)行維護(hù)，結(jié)合職工需求采購(gòu)氣排球、乒乓球、羽毛球等易耗品，切實(shí)服務(wù)職工所需；修建辦公區(qū)與“職工之家”的連接“文化長(zhǎng)廊”，打通“職工之家”服務(wù)職工“最后一百米”，解決“職工之家”使用不便的問(wèn)題?？傂袡C(jī)關(guān)黨委張曉曄一行參觀了**市中支“職工之家”建設(shè)，并給予了充分肯定。

（二）加強(qiáng)“心理”疏導(dǎo)，讓職工“身心”健康起來(lái)。大力推廣“三個(gè)統(tǒng)一平臺(tái)”，幫助干部職工主動(dòng)學(xué)習(xí)、了解心理健康知識(shí)，主動(dòng)預(yù)防心理疾病，主動(dòng)調(diào)整心理狀態(tài)，保持良好心態(tài)。舉辦“情緒綜合管理”培訓(xùn)班、“關(guān)愛(ài)健康”講座，促進(jìn)干部職工掌握情緒和壓力管理方法。通過(guò)座談會(huì)、思想問(wèn)卷調(diào)查、談心談話等形式，了解職工心理狀況，行領(lǐng)導(dǎo)與全部分管部門(mén)、非分管部門(mén)完成1次談話，黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記隨時(shí)接訪，傾聽(tīng)職工訴求，幫助職工排憂解難。

（三）加強(qiáng)整體聯(lián)動(dòng)，讓建“家”系統(tǒng)動(dòng)起來(lái)。完善建“家組”指導(dǎo)力度，規(guī)范建“家”規(guī)章制度，把建“家”作為幫扶縣支行工作、推進(jìn)縣支行發(fā)展的重要內(nèi)容，促進(jìn)建家工作常建常新，始終保持旺盛生命力。堅(jiān)持“一盤(pán)棋”思想，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)盤(pán)考慮，向支行劃撥建“家”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，通過(guò)中支《黨群通訊》及時(shí)刊發(fā)建“家”經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)系統(tǒng)建家有效開(kāi)展。

三、深化職工民主管理，切實(shí)發(fā)揮職工代表作用

**市中心支行工會(huì)不斷加強(qiáng)民主管理“直通車(chē)”品牌建設(shè)，推動(dòng)民主管理工作深入開(kāi)展。

（一）高質(zhì)量召開(kāi)二屆二次職代會(huì)。成立了系統(tǒng)職代會(huì)籌備小組，組織全轄職工代表進(jìn)行提案征集，組織召開(kāi)了二屆二次職代會(huì)，完成職工代表增補(bǔ)工作，會(huì)后下發(fā)提案承辦書(shū)及督辦通知單，明確提案落實(shí)部門(mén)，限期反饋承辦計(jì)劃措施及督辦結(jié)果，在黨委重視和工會(huì)推動(dòng)下廣大干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到徹底解決，提案落實(shí)率達(dá)100%，干部職工滿意率不斷提升，凝聚了大量共識(shí)，提高了職代會(huì)效能。

?????（二）高效率發(fā)揮職工代表在職代會(huì)閉會(huì)期間作用。職代會(huì)閉會(huì)期間，充分發(fā)揮職工民主管理委員會(huì)作用，充分調(diào)動(dòng)職工代表積極性和主動(dòng)性，廣大職工代表積極動(dòng)員職工建言獻(xiàn)策，通過(guò)參加組織活動(dòng)、走訪談心、組織懇談等方式加強(qiáng)與干部職工的聯(lián)系，充分了解和收集干部職工的思想動(dòng)態(tài)和群眾呼聲，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。著力提升職工代表的主人翁意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)提案督辦制度、專題調(diào)研、聯(lián)系群眾等制度，有效維護(hù)了干部職工參與權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。黨委委員、工會(huì)主任唐斌牽頭，組織轄區(qū)骨干力量開(kāi)展《新時(shí)代基層央行民主管理工作研究》，增強(qiáng)民主管理針對(duì)性和有效性。

????（三）高水準(zhǔn)開(kāi)展“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。不斷提高“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)針對(duì)性、實(shí)效性，在全轄范圍內(nèi)開(kāi)言路、求良策，激活力、創(chuàng)氛圍，促履職、謀發(fā)展，征集高質(zhì)量職工建議20余條，職工建議內(nèi)容類(lèi)別總體均衡，點(diǎn)多面廣，呈現(xiàn)新常態(tài)新思維，建議“有言有策”，層次優(yōu)、接地氣、價(jià)值高，營(yíng)造了民主和諧的良好氛圍，有力促進(jìn)了基層央行履職。

四、推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展，濃厚爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍

（一）制定計(jì)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)。根據(jù)分行《關(guān)于深化勞動(dòng)競(jìng)賽長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》和分行2019年勞動(dòng)競(jìng)賽方案，制定了中心支行2019年勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃，在積極參加上級(jí)行業(yè)務(wù)競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，自主開(kāi)展5項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)提高干部職工的綜合素質(zhì)，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作更好開(kāi)展。積極組織干部職工參加分行“工會(huì)干部工會(huì)業(yè)務(wù)競(jìng)賽”“女職工權(quán)益維護(hù)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽”和其他分行舉辦的各類(lèi)競(jìng)賽，提高干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提升干部職工履職能力。

（二）豐富形式，狠抓落實(shí)。以現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽、閉卷考試、成果評(píng)鑒、技能比武等多種形式，聯(lián)合市總工會(huì)、市人社局、**市團(tuán)委等部門(mén)開(kāi)展競(jìng)賽，榮獲全市職業(yè)技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。一是舉辦**市金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，全市37家銀行機(jī)構(gòu)共計(jì)1080名選手參加了競(jìng)賽，最終10支代表隊(duì)30名參賽選手進(jìn)入市級(jí)決賽，競(jìng)賽是在開(kāi)展防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的背景下，搭建的一個(gè)切磋技能、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)了全市金融穩(wěn)定從業(yè)人員學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能、促穩(wěn)定的工作熱情。二是舉辦支付結(jié)算業(yè)務(wù)競(jìng)賽，旨在提升全市銀行支付結(jié)算專業(yè)人員綜合素質(zhì)，宣傳普及支付結(jié)算知識(shí)，競(jìng)賽自8月份啟動(dòng)，經(jīng)過(guò)全面培訓(xùn)學(xué)習(xí)、各參賽機(jī)構(gòu)內(nèi)部選拔，全市37家銀行機(jī)構(gòu)共560名選手參加了決賽筆試，10支代表隊(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)決賽，本次競(jìng)賽內(nèi)容“新”、形式“活”、參賽范圍“全”，在全市范圍掀起了“以賽促學(xué)、以學(xué)促行”普及支付知識(shí)的氛圍。 三是舉辦“聚龍杯”現(xiàn)金業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，來(lái)自全市31家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的93位選手參加了比賽。競(jìng)賽分為理論知識(shí)筆試和點(diǎn)鈔技能兩個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)提升現(xiàn)金從業(yè)人員點(diǎn)鈔技能，讓精益求精的工匠精神和至善至微的服務(wù)精神，在新時(shí)代銀行業(yè)從業(yè)者身上繼續(xù)傳承。

五、弘揚(yáng)勞動(dòng)美主旋律，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用

（一）開(kāi)展“勞動(dòng)美-我身邊的榜樣”選樹(shù)活動(dòng)。為大力弘揚(yáng)偉大勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，進(jìn)一步推動(dòng)轄區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心 牢記使命”主題教育及“1+4”重點(diǎn)攻堅(jiān)行動(dòng)等各項(xiàng)工作深入開(kāi)展，**市中支在轄區(qū)開(kāi)展了“勞動(dòng)美——我身邊的榜樣”選樹(shù)宣傳活動(dòng)，選樹(shù)“善于學(xué)習(xí)、勤于工作”“愛(ài)崗敬業(yè)、干一行愛(ài)一行”“勇挑重?fù)?dān)、拼搏進(jìn)取”“甘于長(zhǎng)期堅(jiān)守艱苦崗位、默默無(wú)聞踏實(shí)肯干”四類(lèi)典型53人。

（二）開(kāi)展“女職工示范崗”“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)廣泛發(fā)動(dòng)，認(rèn)真評(píng)選，評(píng)出10個(gè)部門(mén)為中支級(jí)“女職工示范崗”，16名女職工為中支級(jí)“巾幗建功標(biāo)兵”，并積極向分行推薦，轄區(qū)1名女職工被分行工會(huì)評(píng)為“**分行巾幗建功標(biāo)兵”。

（三）做好典型選樹(shù)宣傳，營(yíng)造“趕超比學(xué)”良好氛圍。制作宣傳展板、美篇、微信H5，通過(guò)辦公大廳宣傳欄、中支《黨群通訊》、微信等媒體形式，大張旗鼓宣傳“勞動(dòng)美-我身邊的榜樣”“巾幗建功標(biāo)兵”“女職工示范崗”先進(jìn)事跡，用身邊人感動(dòng)身邊人，用身邊人教育身邊人，用身邊人引導(dǎo)身邊人，在全轄形成了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”良好氛圍。

六、廣泛開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，營(yíng)造和諧進(jìn)取文化氛圍

（一）加強(qiáng)指導(dǎo)，興趣小組蓬勃發(fā)展。中支工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)“快樂(lè)工作 健康生活”理念，按照“因地制宜、小型多樣、業(yè)余自愿”的原則，實(shí)施“工會(huì)+興趣小組”模式，建立起以工會(huì)為主導(dǎo)、興趣小組為主體、廣大文體活動(dòng)愛(ài)好者為骨干，全體參與、全面覆蓋的職工文體活動(dòng)組織體系，各文體小組組織開(kāi)展活動(dòng)20余次，有力豐富了干部職工業(yè)余文化生活，提高了干部職工身心健康，增強(qiáng)了基層央行凝聚力和向心力。

（二）豐富形式，廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)。一是舉辦轄區(qū)“唱響新時(shí)代 圓夢(mèng)新征程”2019年新春聯(lián)誼聯(lián)歡活動(dòng)。在家的行領(lǐng)導(dǎo)與150余名干部職工歡聚一堂，在歌聲、笑聲、掌聲中迎接新春佳節(jié)的到來(lái)，來(lái)自中支科室和縣支行的干部職工分別表演了小品、快板、歌舞、京劇、三句半、跆拳道、啞劇、詩(shī)朗誦等20個(gè)精彩節(jié)目。有力烘托了歡樂(lè)祥和的節(jié)日氣氛，鼓舞了干部職工士氣。二是開(kāi)展“喜迎建國(guó)七十周年我和央行共奮進(jìn)”健步走活動(dòng)。為引導(dǎo)廣大職工在工作之余強(qiáng)身健體、舒緩身心壓力，4月27日，中支工會(huì)組織開(kāi)展了“喜迎建國(guó)七十周年,我和央行共奮進(jìn)”健步走職工健身活動(dòng)，120名干部職工齊聚**長(zhǎng)河公園，按照既定路線沿長(zhǎng)河公園步行道健步而行，向廣大干部職工傳達(dá)了“快樂(lè)工作、健康生活”的理念，同志們紛紛表示要以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情、更加健康的體魄投身到基層央行建設(shè)中。三是舉辦**中支“陽(yáng)光生活 強(qiáng)健體魄”第三屆職工乒乓球比賽。為推進(jìn)全民健身活動(dòng)的深入開(kāi)展，增強(qiáng)干部職工健身意識(shí)，豐富大家的業(yè)余生活，3月23日，人民銀行**市中心支行在市體育館舉辦“陽(yáng)光生活 強(qiáng)健體魄”第三屆職工乒乓球比賽，中心支行及轄區(qū)縣支行11支代表隊(duì)40余名選手參賽，比賽設(shè)“男子單打”、“女子單打”兩個(gè)比賽項(xiàng)目，比賽過(guò)程高潮迭起、扣人心弦，展現(xiàn)了良好的風(fēng)采和精湛的球技，博得場(chǎng)邊觀眾陣陣喝彩，進(jìn)一步在轄區(qū)營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧、拼搏向上的氛圍。四是積極參加**市第四屆氣排球比賽，并榮獲一等獎(jiǎng)。賽場(chǎng)上隊(duì)員們本著“友誼第一 比賽第二”的原則，互相鼓勵(lì)、默契配合、斗志昂揚(yáng)、敢打敢拼、奮勇?tīng)?zhēng)先，賽出了風(fēng)格、賽出了友誼、賽出了水平，展現(xiàn)出來(lái)干部職工齊心協(xié)力，不怕困難，銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌。五是舉辦“謳歌新時(shí)代 黨在我心中”喜迎建黨98歲華誕詩(shī)歌朗誦會(huì)。為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年，6月28日，**市中心支行舉辦“謳歌新時(shí)代 黨在我心中”喜迎建黨98歲華誕詩(shī)歌朗誦會(huì)，轄區(qū)各代表隊(duì)陸續(xù)朗誦了《滿江紅》、《七律長(zhǎng)征》、《黨旗頌》等優(yōu)秀作品，朗誦形式新穎，富有時(shí)代氣息，充分展示了基層央行干部職工意氣風(fēng)發(fā)、積極向上的精神風(fēng)貌。六是舉辦“不忘初心、留聲經(jīng)典”慶祝新中國(guó)成立70周年配音比賽。為慶祝新中國(guó)成立70周年，回顧偉大祖國(guó)發(fā)展歷程，9月26日，**市中心支行成功舉辦“不忘初心、留聲經(jīng)典”慶祝新中國(guó)成立70周年配音比賽，參加此次比賽的12個(gè)電影片段均經(jīng)過(guò)精心挑選，從電影“辛亥革命”到“建黨偉業(yè)”“建軍大業(yè)”再到“建國(guó)大業(yè)”“集結(jié)號(hào)”“紅海行動(dòng)”仿佛帶領(lǐng)大家走過(guò)了波瀾壯闊的歷史歲月，讓大家真切感受到今天幸福生活是由無(wú)數(shù)先輩前赴后繼、浴血奮戰(zhàn)、嘔心瀝血換來(lái)的，應(yīng)該倍加珍惜。七是開(kāi)展女職工“三八”節(jié)主題活動(dòng)。舉辦慶“三八”黨建和廉政知識(shí)燈謎會(huì)?；顒?dòng)向部分科室征集了謎面，謎面包括黨建知識(shí)、廉政知識(shí)、歷史知識(shí)、人民銀行各專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)等方面，集知識(shí)性與趣味性為一體，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)張燈結(jié)彩，熱鬧非凡，女職工們?yōu)g覽近200條謎語(yǔ)，使女職工在歡聲笑語(yǔ)中度過(guò)了愉快的節(jié)日。組織女職工參觀黑陶城博物館，豐富了女職工文化生活，加強(qiáng)了女職工之間的溝通交流。

七、規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，全面提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作水平

（一）開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)。為規(guī)范轄區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，6月份，開(kāi)展了2018年度工會(huì)財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)轄區(qū)10家縣支行工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真審計(jì)。一是周密部署自查。在認(rèn)真仔細(xì)研究各項(xiàng)工會(huì)財(cái)務(wù)制度基礎(chǔ)上制定了審計(jì)方案，下發(fā)審計(jì)通知，部署轄區(qū)各支行認(rèn)真查找工會(huì)財(cái)務(wù)存在的問(wèn)題，上報(bào)自查報(bào)告。二是嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)。中支經(jīng)審委成員和支行工會(huì)會(huì)計(jì)人員組成4個(gè)小組，分組審計(jì)了轄區(qū)各支行工會(huì)財(cái)務(wù)管理情況，審查了各類(lèi)登記簿、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表，給出了審查結(jié)論。三是提出整改要求。經(jīng)審委出具了各支行審計(jì)報(bào)告，對(duì)每一個(gè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出整改意見(jiàn)，下發(fā)整改通知，要求限期完成整改，上報(bào)整改報(bào)告，并視整改情況，安排進(jìn)行后續(xù)審計(jì)檢查，充分發(fā)揮審查督促作用，促進(jìn)其徹底整改，達(dá)到了以檢查促學(xué)習(xí)、以檢查促規(guī)范、以檢查促工作的目的。

（二）舉辦工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審培訓(xùn)班。著力提高轄區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范管理水平，防范工會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，舉辦了工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審培訓(xùn)班，中支經(jīng)審委成員以及轄區(qū)各支行工會(huì)財(cái)務(wù)干部20余人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班為與會(huì)人員詳細(xì)講解了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)重點(diǎn)、近年來(lái)內(nèi)部審計(jì)常見(jiàn)問(wèn)題和工會(huì)審計(jì)工作流程，現(xiàn)場(chǎng)回答了大家在工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用中遇到的問(wèn)題和疑惑，有效推動(dòng)轄區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和工會(huì)經(jīng)審工作上水平。

八、深化職工幫扶舉措，扎實(shí)開(kāi)展困難職工慰問(wèn)工作

為加強(qiáng)工會(huì)幫扶工作，在元旦、春節(jié)和七一期間，開(kāi)展了送溫暖和慰問(wèn)活動(dòng)。一是全面掌握轄區(qū)困難職工情況。在查閱、分析轄區(qū)困難職工檔案的基礎(chǔ)上，全面掌握了解轄區(qū)困難職工具體情況，尤其是重點(diǎn)特困職工病情、治療及實(shí)際醫(yī)療費(fèi)支出情況。二是加大慰問(wèn)措施，增加對(duì)困難職工慰問(wèn)金額。為盡力解決困難職工的困難，黨委研究確定在分行工會(huì)給予的慰問(wèn)金基礎(chǔ)上，再?gòu)墓?huì)、黨費(fèi)中拿出了部分資金慰問(wèn)轄區(qū)困難職工。三是在元旦、春節(jié)期間，在全面、細(xì)致地了解掌握轄區(qū)困難職工情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定了詳細(xì)的慰問(wèn)方案，提交黨委會(huì)專題研究，最終確定由行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，成立6個(gè)“送溫暖”小組，分赴轄區(qū)機(jī)關(guān)及支行走訪慰問(wèn)困難職工，共慰問(wèn)困難職工56人次，發(fā)放慰問(wèn)金6.725萬(wàn)元，讓困難職工感受了組織溫暖，在全轄引起了良好反響。四是建立重病職工慰問(wèn)制度，對(duì)于罹患重病職工，由行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到家中或病房探望，并給予一定金額慰問(wèn)金。五是組織開(kāi)展了以“攜手慈善事業(yè)、共建和諧家園”為主題的“慈心一日捐”活動(dòng)，黨委書(shū)記行長(zhǎng)崔金平及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，帶頭捐款，廣大員工積極響應(yīng)，募得善款達(dá)1.05萬(wàn)元，按要求全部交到指定賬戶用于慈善事業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)央行人大愛(ài)無(wú)疆、無(wú)私奉獻(xiàn)、助人為樂(lè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。

認(rèn)真總結(jié)2019年工會(huì)工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，如工作思路有待拓寬，工作方式方法有待創(chuàng)新，工作實(shí)效有待強(qiáng)化等。下一步我們將在分行工會(huì)和中支黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，銳意進(jìn)取，著力創(chuàng)新，不斷推動(dòng)**市中支工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

特此報(bào)告。 ??

**市中心支行工會(huì)工作委員會(huì)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2019年12月28日