工會個人工作計(jì)劃

工會個人工作計(jì)劃10篇。

欄目小編向大家提供了“工會個人工作計(jì)劃”。根據(jù)教育部門要求，我們馬上可以安排我們下一階段的工作計(jì)劃了。寫工作計(jì)劃才能對下一階段的工作更有信心。這篇文章探討了許多話題相信您能在其中找到您所需的信息！

工會個人工作計(jì)劃【篇1】

一、家委會工作指導(dǎo)思想

緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念“德在行中 樂在學(xué)中”開展工作，以學(xué)校家委會的工作計(jì)劃為指導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)家委會工作，努力構(gòu)建“學(xué)校—家庭—社會”三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)，更好地教育和管理好每一個學(xué)生。

二、班內(nèi)家長情況分析

本班學(xué)生家長分布于21個自然村和社區(qū)，其文化程度有小學(xué)文化，初中文化，高中文化的就很少。。我們這些學(xué)生家長大都在家務(wù)農(nóng)或在臨近村的廠子里打工，每天都比較忙碌，有半數(shù)以上學(xué)生家長感覺沒有時間教育孩子，也很少有時間去學(xué)校參與監(jiān)督管理。

三、家委會工作目標(biāo)

在上學(xué)期班級家委會工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，本學(xué)期打算進(jìn)一步規(guī)范本班家委會的工作職責(zé)，更進(jìn)一步開拓創(chuàng)新班級家委會工作，以利于學(xué)校教育和教學(xué)。

1、按時到校參加家委會工作。

2、嚴(yán)格按照學(xué)校家委會和學(xué)校計(jì)劃開展工作。

四、家委會重點(diǎn)工作

1、組織召開家長會，安排部分學(xué)生家長代表發(fā)言。

2、組織搞好優(yōu)秀學(xué)生家長評選活動。

3、督查學(xué)校常規(guī)工作，能夠提出合理的意見和建議。

五、具體實(shí)施措施

1、按照學(xué)校家委會的安排按時到校履行家委會職責(zé)，在班主任和學(xué)校家委會有關(guān)成員的指導(dǎo)下認(rèn)真參觀學(xué)校校園，聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及班主任的規(guī)劃安排，積極提出某些合理化的意見和建議，為學(xué)校建設(shè)盡一份力量。

2、積極參與到班級教師備課和上課中去，我們雖然不會備課和上課，但可以根據(jù)老師的說課簡單談?wù)勎覀兊目捶?，這或許對老師的上課有好處。同時，我們也打算積極地參與到教師的聽課中去，這樣可以更真實(shí)地了解到學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，為以后有針對性地教育自己的孩子提供最有力的理論和實(shí)踐支持。

3、參觀學(xué)生做操和跑操，親身體驗(yàn)學(xué)校文明禮儀教育的成果，這一點(diǎn)對教育自己的下一個小孩很有好處。

4、積極尋找和推薦才藝學(xué)生家長，讓他們把自己的才藝奉獻(xiàn)給本班的學(xué)生，通過這種方式拓展學(xué)生的視野，豐富學(xué)生的第二課堂。

5、積極開展親子互動活動，讓孩子和我們這些家長一起感受活動的樂趣，從中增進(jìn)了解，豐富親子感情，提升孩子的生活質(zhì)量和學(xué)習(xí)質(zhì)量，培養(yǎng)孩子的合作意識和吃苦耐勞的精神。

6、通過專門的老師對我們進(jìn)行培訓(xùn)，以及我們中有教育經(jīng)驗(yàn)的家長在一塊座談交流，豐富和拓展教育的內(nèi)涵，增強(qiáng)了教育的針對性和實(shí)效性，凸顯了三位一體服務(wù)教育的理念，收到了很好的效果。

工會個人工作計(jì)劃【篇2】

二0__年，__鎮(zhèn)工會工作主要任務(wù)是緊緊圍繞黨委中心工作大局，按照縣總工會的工作部署和要求，以促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定為著眼點(diǎn)，以著力建設(shè)“有為、務(wù)實(shí)、服務(wù)、規(guī)范、法治、活力”工會為抓手，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)等活動為載體，改進(jìn)工作方式、提升工作質(zhì)量，全面履行工會職責(zé)，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。

一、開展豐富多彩的文體活動，充分體現(xiàn)工會工作活力。

從豐富職工文化生活入手帶動廣大職工積極參與，結(jié)合慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)、“五四”，舉辦知識競賽、、象棋比賽等活動，以豐富多彩的活動充實(shí)職工業(yè)余文化生活，推動精神文明建設(shè)。

二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。

一是以加強(qiáng)工會組建為重點(diǎn)，推進(jìn)工會組織建設(shè)。深入貫徹全總加強(qiáng)基層組織工會建設(shè)“落實(shí)年”活動，加大建會力度，把農(nóng)民專業(yè)合作社社員和各村包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，8月底前未建會村完成建會工作。努力做到應(yīng)建盡建。不斷提高企事業(yè)單位職工入會率。

二是按照略總工發(fā)〔20__〕2號文件要求，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為根本，推動工會組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“八有”(有班子、有牌子、有活動場所、有記錄、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有宣傳陣地、有資料)目標(biāo)。

三是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會干部整體素質(zhì)。以提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會干部組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平。加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，努力使廣大工會干部成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。

三、加大維權(quán)幫扶力度，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。

持以人為本，著眼于改善民生，順應(yīng)職工群眾新期待，全力做好維權(quán)幫扶工作。加大幫扶工作力度，積極爭取和依托社會資源，深入開展重大節(jié)日送溫暖活動，將困難職工更多地納入送溫暖范圍，幫助他們渡過難關(guān)。深化領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶困難職工形式、內(nèi)容，大力開展困難職工幫扶救助活動，切實(shí)增強(qiáng)幫扶救助效果。同時，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況，結(jié)合“微心愿”活動的開展，加大對困難農(nóng)民工子女助學(xué)力度。多為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的2022年度工會工作計(jì)劃精選3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會個人工作計(jì)劃【篇3】

一、20__年的重點(diǎn)工作：

(一)學(xué)校職代會的組織建設(shè)工作。年內(nèi)將進(jìn)一步完善教代會制度建設(shè)，不斷完善教職工參與民主管理的形式，精心組織好教代會，充分發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、民主評議中的作用。繼續(xù)推行以無記名投票表決方式履行教代會的審議通過權(quán)。年內(nèi)學(xué)校出臺的重大決策，規(guī)章制度、教師績效工資等方案都要通過職工代表大會表決通過。要繼續(xù)實(shí)施教代會重要議案“票決制”，保障教職工在改革中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷增強(qiáng)代表民主參與意識，提高代表素質(zhì)，正確行使代表職權(quán)。

(二)學(xué)?！奥毠ぶ摇苯ㄔO(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會的組織建設(shè)，工會工作的重點(diǎn)在基層。要切實(shí)加強(qiáng)工會的凝聚力、吸引力，不斷提高工會工作的整體水平。在教育改革的新形勢下，參與到學(xué)校各方面的教學(xué)改革、教學(xué)活動、教學(xué)研究。突出抓好為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，大力推進(jìn)基層工會群眾化、民主化、法制化建設(shè)，努力把基層工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。

(三)開展職工教育教學(xué)競賽活動。教育工會工作要始終圍繞教師隊(duì)伍建設(shè)，積極配合黨政，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。堅(jiān)定不移地辦人民滿意的教育，年內(nèi)將開展中小學(xué)教師書畫基本功大賽。大力開展師德師風(fēng)建設(shè)，有效提升廣大教職工的整體職業(yè)道德水平 以“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為載體，緊密聯(lián)系教工隊(duì)伍的思想實(shí)際，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的思想道德教育活動。年內(nèi)請柳州二職校禮儀教師到我縣進(jìn)行禮儀輪回講座。加強(qiáng)師德師風(fēng)教風(fēng)建設(shè)，使廣大教職工認(rèn)清形勢、明確使命，增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化爭先意識和危機(jī)意識，當(dāng)好主人，為三江教育事業(yè)建功立業(yè)。

(四)積極參加工會組織的大討論，大調(diào)研活動。根據(jù)柳州市教育工會提出“大討論、大調(diào)研”活動要求，年內(nèi)將認(rèn)真組織各基層工會參加工會理論研究參考課題討論，結(jié)合農(nóng)村教育教學(xué)、職工利益為主要內(nèi)容，積極撰寫各種理論調(diào)研文章，發(fā)揮工會督政作用，真正體現(xiàn)出工會的工作的強(qiáng)大動力。繼續(xù)組織論文評選活動，實(shí)施論文獎勵方案，調(diào)動廣大職工積極參與意識。

(五)關(guān)注特困職工生活，做好幫扶獻(xiàn)愛心活動。廣泛開展“情系教工、服務(wù)會員”活動。關(guān)心教職工生活是教育工會義不容辭的職責(zé)。群眾利益無小事，凡是涉及到教職工切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。工會要主動做教職工的貼心人，履行好基本職責(zé)。必須圍繞教職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來落實(shí)。做群眾的第一之情人，第一愛心人、第一奉獻(xiàn)人，把群眾的疾苦時刻記在工會的心里，成為群眾最信賴的工會群眾組織。

(六)維護(hù)女教職工的權(quán)益，保障女教職工的特殊權(quán)益。鼓勵女教職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會作表率，爭做事業(yè)家庭雙兼顧的新女性。動員廣大職工參與到工會的各種活動，加強(qiáng)女職工業(yè)務(wù)和健康培訓(xùn)，在政策許可情況下，多為女職工提供更多的便利。

(七)動員職工參加醫(yī)療互助保障，建立職工健康防線。我們必須明確參保不是為了獲取，更重要是為獻(xiàn)愛心，為了幫助真正困難的職工獲得利益。工會是互助保障的主體，工會互助保障是自治區(qū)總工會為全區(qū)工會會員做的一件好事。我們各級工會組織必須要認(rèn)真動員全體職工積極參加保障活動，年內(nèi)我們要求全縣的教職工納入互助保障之內(nèi)，各基層工會組織要認(rèn)真做好宣傳動員工作，縣教育工會將參加保障活動列入年度考評的重要內(nèi)容來抓，保證我縣全體職工都能夠參加到醫(yī)療互助保障。

(八)積極做好工會工作的宣傳報(bào)道。工會是群眾自愿參加的群眾組織，工會要盡力做好自己的宣傳報(bào)道工作，要多從正面宣傳我縣系統(tǒng)工會的先進(jìn)典型。年內(nèi)立足在區(qū)級、市級、縣級的宣傳媒體都有我們工會的聲音和文字，用良好的形象來激勵我們工會工作。

(九)開展豐富多彩的工會文體活動。20__年我們繼續(xù)將不懈的努力，積極開展工會文體活動，活躍職工生活，凝聚職工活力，年內(nèi)將主要“打好一個球(分區(qū)分階段開展全縣氣排球競賽)、練好一個節(jié)目(在教師節(jié)前舉辦全縣文藝匯演比賽)、寫好一筆字、畫好一副畫(鋼筆字、粉筆字、毛筆字,從3月——8月底評比結(jié)束，組織獲獎作品在教師節(jié)展覽、并出版一本《三江教師書畫冊》為建黨__周年獻(xiàn)禮)”，為主要的活動。為教職工搭建文明健康豐富多彩的活動平臺。

二、工作措施

(一)抓工會組織建設(shè)，提高工會領(lǐng)導(dǎo)整體素質(zhì)

1、要充分認(rèn)識工會組織建設(shè)的重要性、必要性、艱巨性和長期性，工會組織建設(shè)好壞是體現(xiàn)出黨對工會工作的重視，體現(xiàn)全心全意依靠工人階級為根本的指導(dǎo)思想，全面加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，最廣泛把職工群眾組織起來，最充分地把基層工會的活力激發(fā)出來，努力把基層工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的群眾組織，在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中充分發(fā)揮工會的組織作用。

2、年內(nèi)繼續(xù)組織工會干部參加區(qū)、市、縣的培訓(xùn)，加大工會干部培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，采取多種形式和方法，增強(qiáng)對基層工會干部培訓(xùn)力度，探索工會干部工作機(jī)制，不斷提高工會干部素質(zhì)，以創(chuàng)新的工作方式，充分發(fā)揮工會干部在學(xué)校工作中的地位和作用。

3、工會干部要主動向黨支部匯報(bào)工作。多方面爭取黨政對工作的重視。同時，工會工作要有目標(biāo)，有思路，有創(chuàng)新，有成效，充分得到黨政部門的重視，保證工會活動能正常開展。

(二)抓工會的創(chuàng)新發(fā)展，提高主人翁的地位

學(xué)校工會是學(xué)校教育教學(xué)的主力軍，團(tuán)結(jié)廣大職工以主人翁的姿態(tài)投身于教育教學(xué)改革，為辦好人民滿意教育為宗旨，為文明富裕新三江作出貢獻(xiàn)。一是積極開展教學(xué)創(chuàng)新活動，推動“有效教育”活動的開展，把“有效教育”貫切到教學(xué)各個學(xué)科之中;二是動員和組織廣大職工，開展教學(xué)競賽活動，積極報(bào)名參加縣教育工會組織的書畫基本功大賽，這是面向全體職工開展的一項(xiàng)勞動競賽平臺，對學(xué)校教育教學(xué)有著深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義;三是積極投身到學(xué)校的民主管理，從源頭參與到學(xué)校教學(xué)管理當(dāng)中，把職工的利益放在首位。

(三)抓職工思想穩(wěn)定，提高工會會員的凝聚力

教育工會工作要始終圍繞教師隊(duì)伍建設(shè)，積極配合黨政，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

1、年內(nèi)積極參加縣教育行政組織的各種教師職業(yè)道德教育培訓(xùn)，不斷提高教師教師的職業(yè)道德水平。請有關(guān)教授到我縣進(jìn)行師德禮儀講座。不斷提高教師職業(yè)水平。

2、每年不少于二次集中學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)，以師德建設(shè)為核心，開展豐富多彩的活動，引導(dǎo)廣大教職工全面貫徹黨的教育方針，自覺轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教學(xué)內(nèi)容和手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，深入、持久地開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”工作，“樹師表形象、創(chuàng)文明校風(fēng)”為目標(biāo)，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，

3、維護(hù)穩(wěn)定，化解矛盾。學(xué)校穩(wěn)定是基層工會的一項(xiàng)重要工作，義務(wù)教育段教師績效分配制度已經(jīng)建立，新矛盾新問題也會不斷出現(xiàn)，各學(xué)?；鶎庸媪私饴毠さ乃枷霠顩r，要及時做好各方面問題的排查工作，各種突出的矛盾要消滅在萌芽狀態(tài)，各種問題要及時化解，杜絕群體上訪事件的發(fā)生。

4、抓住全黨開展的創(chuàng)先爭優(yōu)的機(jī)遇，通過黨建帶工建，切實(shí)履行工會是困難教職工第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的職責(zé)。要把維護(hù)教職工合法權(quán)益貫穿到工會工作的各個方面，發(fā)揮群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，調(diào)動教職工教書育人的積極性。要開展“學(xué)校所需、教職工所求、工會所能”的創(chuàng)新活動。

5、要特別維護(hù)女教職工的權(quán)益，保障女教職工的特殊權(quán)益，鼓勵女教職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會作表率，多為女工開辟各種活動渠道，多為女工做事實(shí)好事。

(四)抓好工會活動，推動全體會員的身心健康

工會要精心組織文體活動，提高工會的凝聚力。職工的身心健康是關(guān)系到教育事業(yè)的大事，工會要積極組織正確引導(dǎo)開展更多的有益于教職工身心健康的文娛體育活動。要積極組織動員教職工參加校園文化藝術(shù)體育活動，堅(jiān)持開展“陽光體育運(yùn)動”，“每天鍛煉一小時，工作幸福一輩子”是關(guān)心教職工的生活和身心健康的大事。因此，在縣教育工會的指導(dǎo)下，各學(xué)?；鶎庸磕瓴簧俣蔚墓捏w活動，以活動推動健康，以健康推動促進(jìn)教育教學(xué)的開展。年內(nèi)我們將開展“打好一個球”“練好一個節(jié)目”為主要活動載體，從現(xiàn)在開始各學(xué)校會員要積極投身到活動之中，多方面多層次的開展文體活動，調(diào)動廣大教職工工作積極性，保證每個職工都有良好的精神狀態(tài)投入到教育教學(xué)改革之中。為構(gòu)建和諧校園，作出貢獻(xiàn)。

(五)抓好學(xué)校工會考核，完善工會管理制度。年內(nèi)各級工會組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)《20__年學(xué)校工會工作考評》，各基層工會組織要通過自評來完成好工會工作，年內(nèi)繼續(xù)組織分片考評工作，年初學(xué)?；鶎庸礃?biāo)準(zhǔn)對照檢查，逐項(xiàng)落實(shí)，爭取在新的一年全面完成教育工會的各項(xiàng)工作。

三、 工會工作時間安排表

一月份

2、參加市教育工會評選活動;

3、配合縣總工會做好困難職工的慰問工作;

二月份

1、各學(xué)校做好春節(jié)退休教師的慰問活動;

2、編制20__年教育工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

三月份

2、召開全縣教育工會女工委代表座談會及活動;

3、在洋溪中學(xué)召開籌備榕江片、東北部、縣城學(xué)?；鶎庸馀徘蝾A(yù)備會議;

四月份

1、配合縣業(yè)余文藝隊(duì)在良口中學(xué)開展中小教師參加書畫啟動儀式;

2、下鄉(xiāng)指導(dǎo)各學(xué)校籌備召開職工代表大會工作;

五月份

1、組織開展學(xué)?；鶎庸馀徘蛸惢顒?

2、試點(diǎn)學(xué)校召開職工代表大會，組織有關(guān)人員參加觀摩活動;

六月份

1、準(zhǔn)備材料組織全縣工會主席培訓(xùn)班;

2、做好工會調(diào)研活動;

七月份

1、舉辦全縣中小學(xué)教師文藝匯演比賽;

2、組織工會會員撰寫有關(guān)工會調(diào)研論文;

八月份

1、組織工會主席工會理論培訓(xùn)，外出考察學(xué)習(xí)活動;

2、開展全縣中小學(xué)教師書畫評比活動。

九月份

1、配合教育行政做好教師節(jié)表彰大會及文藝演出活動;

2、各學(xué)校做好困難職工調(diào)查工作;

十月份

1、組織評審、推薦論文參加市教育工會比賽;

2、組織有關(guān)專家到各中小學(xué)校進(jìn)行教師禮儀教育;

十一月份

1、做好困難職工材料的上報(bào)工作;

2、檢查各學(xué)校開展職工代表大會及校務(wù)公開情況;

十二月份

做好教育工會的各項(xiàng)總結(jié)工作和20__年工會的工作計(jì)劃。

工會個人工作計(jì)劃【篇4】

20xx年，我院黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞學(xué)院中心工作，發(fā)揮黨委政治核心作用，優(yōu)化服務(wù)型黨支部，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，著力提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)院和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、抓學(xué)習(xí)，錘煉黨員黨性修養(yǎng)。

1、落實(shí)思想政治學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步完善思想政治學(xué)習(xí)制度，定期編印《黨建學(xué)習(xí)》，以黨委中心組學(xué)習(xí)帶動全院黨員干部、教職員工的思想政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，日常學(xué)習(xí)與支部“三會一課”學(xué)習(xí)相結(jié)合，各黨總支組織開展多種形式的理論學(xué)習(xí)活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

2、扎實(shí)開展專題教育活動。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，繼續(xù)以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，規(guī)范黨員干部行為。組織開展“兩學(xué)一做”(學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員)專題教育活動。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，領(lǐng)會黨的xx屆五中全會豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，用“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念武裝頭腦，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。

3、健全黨員教育培訓(xùn)機(jī)制。根據(jù)《20xx-20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，組織對黨員、黨員干部和黨員發(fā)展對象的教育培訓(xùn)。指導(dǎo)黨員干部的在崗、在線學(xué)習(xí);邀請校外專家來院作專題輔導(dǎo)報(bào)告;開展主題讀書活動，定期向黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦學(xué)習(xí)書目，以讀書活動為抓手，增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的主動性、針對性和實(shí)效性。

4、加強(qiáng)黨建工作理論研究。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合學(xué)院黨建難點(diǎn)問題、薄弱工作，確定“書記項(xiàng)目”和“黨建育人”項(xiàng)目的選題，深入開展 “書記項(xiàng)目” 和“黨建育人”項(xiàng)目課題研究，提高我院黨建育人工作水平。組織開展民辦高校黨建論文征集與評選活動，擬出版我院黨建專題論文集。

二、抓基層，優(yōu)化服務(wù)型支部。

5、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。根據(jù)“黨建責(zé)任清單”，認(rèn)真履行黨委書記黨建第一責(zé)任人職責(zé)，發(fā)揮學(xué)院黨委的政治核心作用。完善我院二級黨總支書記黨建工作述職評議考核機(jī)制，加大黨建工作監(jiān)督考核力度，落實(shí)黨總支書記黨建主業(yè)責(zé)任，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用。

6、創(chuàng)建服務(wù)型黨支部。根據(jù)省工委要求，深入開展服務(wù)型黨支部創(chuàng)建活動。健全黨建工作制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，認(rèn)真開展批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。繼續(xù)做好薄弱黨支部幫扶工作。創(chuàng)新組織活動形式和內(nèi)容，豐富活動載體，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力，命名一批“基層服務(wù)型黨支部”。

7、嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入黨程序，落實(shí)發(fā)展黨員“三投票五公示一答辯三備案”制度。加大在優(yōu)秀青年教師特別是學(xué)科帶頭人等高學(xué)歷、高職稱教師中發(fā)展黨員力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)做好團(tuán)組織推優(yōu)工作，加強(qiáng)對入黨積極分子、發(fā)展對象及預(yù)備黨員的培訓(xùn)教育，著力提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

8、加強(qiáng)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。加大黨務(wù)干部監(jiān)督及考核力度，增強(qiáng)黨務(wù)干部責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。健全黨務(wù)工作者激勵機(jī)制，有意識地培養(yǎng)一些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ慕坦h支部和學(xué)生黨支部書記，為學(xué)院快速發(fā)展培養(yǎng)好黨政干部后備力量。

9、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立健全黨建工作激勵機(jī)制，調(diào)動黨員干部工作主動性。認(rèn)真開展20xx年“七一”優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨組織及服務(wù)型黨支部的評選及慶“七一”活動，表彰一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨組織，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。

三、抓思政，落實(shí)立德樹人任務(wù)。

10、著力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。完善師德建設(shè)長效機(jī)制，深入開展師德師風(fēng)教育活動，大力宣傳學(xué)校師德先進(jìn)的典型事跡。健全師德考評制度，將師德表現(xiàn)納入教師年度考核、評聘和獎懲中。健全學(xué)術(shù)不端行為監(jiān)督查處機(jī)制，實(shí)行師德一票否決制。開展師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個人評選表彰活動，增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感與榮譽(yù)感。

11、提升學(xué)生思政教育質(zhì)量。繼續(xù)深入實(shí)施黨建育人項(xiàng)目，促進(jìn)黨建帶動學(xué)生素質(zhì)拓展、帶動共青團(tuán)建設(shè)、帶動學(xué)風(fēng)建設(shè)、帶動校園文化建設(shè)。開展好社會主義核心價值觀教育、誠信教育、感恩教育、公民道德教育、心理健康教育、職業(yè)素質(zhì)教育等。啟動實(shí)施大學(xué)生思想政治教育質(zhì)量提升工程，努力提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。

12、牢牢掌握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。堅(jiān)持書記、院長上第一堂思想政治理論課制度。加強(qiáng)宣傳思想陣地建設(shè)，完善課堂教學(xué)、講座、校園網(wǎng)絡(luò)、校內(nèi)刊物、教材、圖書、學(xué)術(shù)會議、學(xué)生社團(tuán)等管理制度。把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，維護(hù)學(xué)院政治安全和校園穩(wěn)定。

13、加強(qiáng)思政理論課程建設(shè)。落實(shí)教育部《馬克思主義理論學(xué)科發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》，制訂并實(shí)施我院思政課建設(shè)體系創(chuàng)新計(jì)劃。成立思想政治理論課建設(shè)工作小組，做好迎接《高校思想政治理論課建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》專項(xiàng)督查和大學(xué)生思想政治教育工作測評工作。開展好“青馬工程”培訓(xùn)，著力提升大學(xué)生黨員、共青團(tuán)員等青年群體的思想政治素質(zhì)。

四、抓黨風(fēng)，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。

14、認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”。一是落實(shí)黨委主體責(zé)任。黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，其他班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，做到業(yè)務(wù)工作和紀(jì)律建設(shè)兩手抓、兩促進(jìn)。二是落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委要更新觀念，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位，創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把查處違紀(jì)行為作為履職的重點(diǎn)。

15、深入開展黨風(fēng)廉政教育。繼續(xù)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”， 以開展“兩學(xué)一做”專題教育活動為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，落實(shí)規(guī)定精神，堅(jiān)持不懈反對“四風(fēng)”，把黨風(fēng)廉政教育貫穿師德建設(shè)中，營造清正廉明的校園氛圍，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。

16、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢等制度。推進(jìn)權(quán)力陽光運(yùn)行，堅(jiān)持民主集中制，凡涉及“三重一大”的重要事項(xiàng)，必須經(jīng)院務(wù)會議集體討論作出決定，及時向紀(jì)委交換意見后，通過我院電子公文平臺進(jìn)行院務(wù)公開，接受教職工的民主監(jiān)督，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控工作。

17、加大紀(jì)律審查工作力度。嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”， 嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行。加大紀(jì)律審查工作力度，綜合運(yùn)用談話、問責(zé)等方式，實(shí)踐好“四種形態(tài)”。進(jìn)一步改善信訪工作，加強(qiáng)信訪監(jiān)督，完善舉報(bào)人和證人保護(hù)制度。建立健全案件分析報(bào)告制度，加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

五、抓宣傳，搶占宣傳輿論高地。

18、大抓黨建輿論宣傳。完善我院校報(bào)、板報(bào)、櫥窗、網(wǎng)站、微信等自媒體建設(shè)，加強(qiáng)與校外媒體的溝通，主動與媒體打交道、交朋友，提升媒介素養(yǎng)。認(rèn)真制定宣傳方案，一手抓好正面宣傳，營造良好的校園文化氛圍;一手抓好熱點(diǎn)回應(yīng)，主動應(yīng)對負(fù)面輿情，掌握學(xué)院輿論話語主動權(quán)。

19、加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支由優(yōu)秀學(xué)生干部和骨干青年教師組成的專業(yè)宣傳隊(duì)伍，通過多種形式組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我院宣傳隊(duì)伍在政治方向、思想理論、業(yè)務(wù)員素質(zhì)和工作作風(fēng)方面得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為學(xué)院黨建宣傳工作提供強(qiáng)有力的保證。

20、推進(jìn)校園文化建設(shè)。繼續(xù)開展校訓(xùn)征集與評選活動，強(qiáng)化校訓(xùn)文化宣傳，鑄造學(xué)院精神，發(fā)揮好文化育人功能。結(jié)合學(xué)院實(shí)際，進(jìn)一步多途徑搭建社會實(shí)踐平臺，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，廣泛傳播志愿服務(wù)理念，使志愿服務(wù)行動成為常態(tài)。

六、抓黨群，促進(jìn)學(xué)院和諧發(fā)展。

21、加強(qiáng)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。完善院長、書記接待日制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度。指導(dǎo)共青團(tuán)繼續(xù)做好服務(wù)青年學(xué)生的工作，積極開展社會實(shí)踐、文化藝術(shù)、科技創(chuàng)新、志愿服務(wù)等活動。發(fā)揮工會關(guān)心教工、服務(wù)教工、扶貧助弱、民主監(jiān)督的重要作用。發(fā)揮關(guān)工委在學(xué)院發(fā)展中的積極作用。

22、發(fā)揮民主黨派作用。加強(qiáng)與民主黨派師生的聯(lián)系，支持民主黨派自身建設(shè)，建立健全民主黨派、無黨派代表人士參與學(xué)院民主管理與民主監(jiān)督的工作機(jī)制。充分挖掘黨外干部的潛力，凝聚民主黨派和無黨派人士的智慧和力量，調(diào)動其工作積極性，共同推動學(xué)院和諧發(fā)展。

工會個人工作計(jì)劃【篇5】

作為一名新的會計(jì)人員，我打算從兩個方面入手今年的工作：

盡快熟悉會計(jì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，二是努力學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)知識。爭取在年末時完成兩個目標(biāo)：掌握會計(jì)的全部業(yè)務(wù)技能和會計(jì)記賬;獲得會計(jì)從業(yè)資格證書。

為了完成既定目標(biāo)，必須堅(jiān)持以下內(nèi)容：

一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的制度和部長的各項(xiàng)要求。

二、學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，不能不懂裝懂，要及時徹底地把問題解決掉。

1、做好現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)的保管工作，做到細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

2、做好報(bào)銷等日常業(yè)務(wù)，對票據(jù)認(rèn)真核查，保證其滿足要求;

3、掌握財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用;

4、熟悉銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，和銀行人員做好工作溝通。

三、學(xué)習(xí)會計(jì)，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)。

1、有關(guān)現(xiàn)金、支票的工作，做到收有記錄，支有簽字;

2、做好賬，按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、無誤;

3、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯;

4、做好會計(jì)核算工作，認(rèn)真、仔細(xì)，多次核查，不能心存僥幸;

5、堅(jiān)持原則，不滿足要求的票據(jù)堅(jiān)決拒收。

四、努力補(bǔ)習(xí)，學(xué)習(xí)過程做好理論和實(shí)踐的結(jié)合，相互促進(jìn)。

另外，作為X項(xiàng)目的一份子，在財(cái)務(wù)保密的前提下，我會努力和其他部門的人員搞好關(guān)系，盡量滿足他們的需要。踏踏實(shí)實(shí)地工作，為固原項(xiàng)目的成功貢獻(xiàn)一份力量。

工會個人工作計(jì)劃【篇6】

幼兒園工會為了在本學(xué)期充分發(fā)揮組織的職能作用，調(diào)動全園35名教職工的工作積極性，發(fā)揮她們在教育系統(tǒng)雙文明建設(shè)中半邊天作用?，F(xiàn)將幼兒園工會20xx年工作做一下安排。

重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質(zhì)，努力營造和諧校園環(huán)境。充分發(fā)揮教代會的作用，崇尚科學(xué)，反對迷信。組織教職工開展專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握上級指示，把思想統(tǒng)一到行動上來，把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)上來。在廣大教職工中開展“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會的作用”的研討，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切實(shí)點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。加強(qiáng)教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。要充分發(fā)揮我園骨干教師、學(xué)科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺，園工會要積極配合黨政，從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù)，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互交流的平臺。與創(chuàng)文明行業(yè)相結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。各班組以學(xué)習(xí)“新課程與教師成長”活動為載體，繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內(nèi)容，拓寬讀書活動的領(lǐng)域，將讀書活動與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來，鼓勵和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學(xué)成材，從而不斷在實(shí)踐中完善自己，在競爭中提高自己。發(fā)揮工會組織的基本職能，要時刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權(quán)基本責(zé)任，教工代表要主動參與學(xué)校涉教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。逐步完善學(xué)校教職工代表大會制度，建立健全向黨支部的匯報(bào)制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學(xué)校的校務(wù)公開制度。增強(qiáng)教職工校務(wù)主人翁意識。增強(qiáng)教代會的時效性加強(qiáng)“教工之家”建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會的活力。從我園工會的實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)活動計(jì)劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強(qiáng)教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調(diào)動教職工的工作積極性，增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力。

工會個人工作計(jì)劃【篇7】

一、全年會計(jì)業(yè)務(wù)自律監(jiān)管檢查工作

根據(jù)總行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和會計(jì)業(yè)務(wù)需求，制定每個季度會計(jì)業(yè)務(wù)自律監(jiān)管檢查計(jì)劃和檢查方案（詳見附件1），并落實(shí)具體的檢查工作。

針對會計(jì)業(yè)務(wù)自律監(jiān)管檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場給予正確的整改意見，個別需與部門負(fù)責(zé)人溝通才能解決的問題，自律監(jiān)管檢查工作結(jié)束后，匯總上報(bào)部門負(fù)責(zé)人后再做指導(dǎo)。

每季度自律監(jiān)管檢查工作結(jié)束后，將檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題重新梳理，撰寫檢查報(bào)告（通報(bào)）上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。若檢查中發(fā)現(xiàn)普遍存在的、屢查屢犯的、存在重大風(fēng)險(xiǎn)的問題及時上報(bào)部門負(fù)責(zé)人，并提出合理、合規(guī)解決方案。

二、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)

每一季度匯總整理全轄各營業(yè)支行反饋的業(yè)務(wù)問題及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，篩選其中的重要問題，再根據(jù)會計(jì)監(jiān)督檢查輔導(dǎo)工作的合規(guī)性原則對其問題進(jìn)行全面的解答，對全轄各營業(yè)支行主管會計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

三、不定期開展的會計(jì)業(yè)務(wù)檢查

做為全行會計(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查和輔導(dǎo)人員，組織開展臨時性或不定期的會計(jì)業(yè)務(wù)檢查，包括自治區(qū)聯(lián)社、人民銀行和銀監(jiān)局等上級管理機(jī)構(gòu)要求的專項(xiàng)檢查；落實(shí)執(zhí)行全年重大節(jié)假日前對全行現(xiàn)金和重空尾箱的檢查；完成總行安排的各類會計(jì)業(yè)務(wù)檢查和輔導(dǎo)工作；根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)開展情況，自行組織針對存在較大問題的會計(jì)業(yè)務(wù)的檢查和輔導(dǎo)。

工會個人工作計(jì)劃【篇8】

很榮幸進(jìn)入學(xué)生會，在本學(xué)期本人根據(jù)學(xué)期工作要點(diǎn)，院學(xué)會工作實(shí)際，特定學(xué)生會個人工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)

為了更好的服務(wù)于每一位同學(xué)，為了更好的完成辦公室的每一項(xiàng)任務(wù)，為了讓自己的大學(xué)生活過得更充實(shí)，為了以后更好的服務(wù)社會，我將踐行“爭取想做的，做到該做的，做好在做的”這一座右銘，嚴(yán)格要求自己認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過接下來的學(xué)習(xí)及工作生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會辦公室委員。

　二、主要工作任務(wù)

1、準(zhǔn)時參加例會，做好會議通知，認(rèn)真做會議記錄。

2、多學(xué)、多看、在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。

3、在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。

4、協(xié)調(diào)并配合學(xué)生會各部門工作。

5、定期了解各部門工作進(jìn)程，期末交學(xué)生會主席團(tuán)，由此形成學(xué)生會工作總結(jié)，并以此作為部門考核內(nèi)容之一。

6、負(fù)責(zé)文件處理。接收、傳閱、督辦上級團(tuán)，學(xué)習(xí)組織文件、外來信函材料等；起草、印發(fā)學(xué)生會文件、總結(jié)匯報(bào)材料和對外信函等；做好文件管理、檔案（含電子檔案）和信息工作。

7、完成主席團(tuán)交給的其它工作任務(wù)。

　三、個人素質(zhì)培養(yǎng)要求

首先熟悉學(xué)生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設(shè)置和功能，學(xué)生會的功能等，這是開展工作的前提；注重時間觀念，因?yàn)橐粋€成功人士總能合理安排好自己的時間，按時按質(zhì)完成該做的各項(xiàng)工作。

四、學(xué)習(xí)管理理念

1、學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達(dá)，以確保內(nèi)、外工作的高效完成。

2、社會高速進(jìn)步，學(xué)校管理快速發(fā)展，所以作為學(xué)生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨，作到快速的服務(wù)，確保學(xué)生工作的順利進(jìn)行。

3、有了簡潔的號令和快速的傳達(dá)作保證，就可達(dá)到辦公室追求的工作目標(biāo)—高效。

4、“友情是一筆寶貴的財(cái)富，它將使我們的工作進(jìn)一步升華，更加趨于團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。

新的學(xué)期，新的工作。這一年，我將認(rèn)真完成自己的工作，爭取在上學(xué)期學(xué)生會的基礎(chǔ)上為學(xué)生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠(yuǎn)！新的學(xué)期，新的任務(wù)。這半年，我將向各位部長各位主任和同事們認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭取成為學(xué)生會優(yōu)秀的委員！

工會個人工作計(jì)劃【篇9】

201x年我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和衛(wèi)生院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞衛(wèi)生院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為衛(wèi)生院建設(shè)的意識。求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，全面開創(chuàng)衛(wèi)生院工會工作新局面。

抓住工會工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對衛(wèi)生院中層干部的民主測評工作。

2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機(jī)及時反映，并積極提出建議。

3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。

4、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性。

5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程。

6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識和從衛(wèi)生院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力。

3、找準(zhǔn)工會組織在衛(wèi)生院中的位子，理順衛(wèi)生院黨政工在衛(wèi)生院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三、增強(qiáng)衛(wèi)生院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

以衛(wèi)生院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成衛(wèi)生院、上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化。年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點(diǎn)子獎等評比工作。

總之，在201x年的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

工會個人工作計(jì)劃【篇10】

在全市上半年人口與計(jì)劃生育工作匯報(bào)全上的講話

xx年7月14日同志們：

。村級經(jīng)常性的服務(wù)開展不夠，“123”的孕前管理難以堅(jiān)持，訪視流于形式，孕檢抓不住重點(diǎn)對象，對一女戶、二女戶、外出人員等重點(diǎn)對象盯的不緊，跟蹤服務(wù)不能進(jìn)行，導(dǎo)致避孕失敗率高、補(bǔ)救措施落實(shí)困難。對產(chǎn)后隨訪、術(shù)后隨訪蜻蜓點(diǎn)水。中衛(wèi)城區(qū)的“三查”嚴(yán)重存在著漏人、漏次現(xiàn)象，特別是對外出人員的管理漏洞大，對手術(shù)失敗又懷孕生育的戶管控措施不力。中寧縣孕前型管理滯后，經(jīng)常性工作不經(jīng)常，生孕情況底數(shù)不清，服務(wù)記錄中內(nèi)容較少，50%以上的婦女未參加過“三查”服務(wù)活動。海原縣優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作幾乎沒有開展，孕前型管理還處于空白，絕大多數(shù)政策外懷孕后不及時補(bǔ)救，上半年全縣人流數(shù)僅15例，致使政策外生育現(xiàn)象嚴(yán)重。從以上數(shù)據(jù)看出，硬件問題突出表現(xiàn)在：中衛(wèi)城區(qū)主要是純女戶多孩超生的問題；中寧主要是計(jì)生率和間符率過低，政策外多孩率和漏報(bào)率過高；海原縣是出生率過高，計(jì)生率偏低，間符率過低，多孩超生率、出生漏報(bào)率過高,保胎結(jié)扎的現(xiàn)象還依然存在。四是宣傳教育工作還需加強(qiáng)，依法行政進(jìn)展遲緩。三縣區(qū)普遍存在著宣傳教育不扎實(shí)，重形式輕效果的現(xiàn)象。育齡群眾對優(yōu)生優(yōu)育、政策法規(guī)、生殖健康等方面的知識知曉率低，宣傳材料發(fā)放了而保存的甚少。表現(xiàn)在群眾中，雖然知道生育政策，但責(zé)任意識、法律意識淡薄，采取節(jié)育措施的積極性、主動性差。同時，群眾不生兒子不罷休的觀念仍很普遍，沒有形成濃厚的計(jì)劃生育輿論氛圍和良好的婚育新風(fēng)尚，傳統(tǒng)的生育觀念還束縛著人們的思想，純女戶想超生的思想很嚴(yán)重。在依法行政上，對政策外生育處罰力度不大，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作滯后，結(jié)扎措施難以落實(shí)。對計(jì)劃外生育的行政處罰沒有按照程序啟動運(yùn)行，單純的行政行為還在延續(xù)。

五是流動人口管理不到位，屬地管理的機(jī)制沒有真正建立起來。第一是部分地區(qū)流動人口屬地管理的機(jī)制還不完善，對轄區(qū)內(nèi)流動人口、非農(nóng)業(yè)人口的管理不能像常住人口一樣同管理，檔案不健全，跟蹤不及時，部門配合不協(xié)調(diào)，推諉扯皮，管理處于癱瘓和半癱瘓狀態(tài)。流動人口的信息跟蹤、信息互通制度沒有建立，流出地不知去向，流入地又不主動管理。第二是思想上重視不夠，部門考核機(jī)制不完善，基層管理措施跟不上，對流動人口誰主管誰負(fù)責(zé)，誰用工誰負(fù)責(zé)，誰的地盤誰管理，以流入地為主，流入地和流出地共同管理、“一票雙否”的管理考核原則認(rèn)識不清，對轄區(qū)內(nèi)流出的人口心中無數(shù)，對流入的不查驗(yàn)“三證”，底子不清。第三是對流動人口的服務(wù)跟不上，在核發(fā)健康服務(wù)證時只注重常住人口而忽視了流動人口，服務(wù)半徑?jīng)]有擴(kuò)展，服務(wù)層次不深。

和啟迪。二要豐富內(nèi)容。要采取入戶送資料、下鄉(xiāng)送文化、廣場演節(jié)目、會場賽知識、墻上出板報(bào)、電視播專題等形式深入鄉(xiāng)村基層開展宣教活動，特別是加強(qiáng)少生優(yōu)生知識、生殖健康/計(jì)劃生育項(xiàng)目知識、保健知識的宣傳，提高群眾受教育面。三要注重效果。在各種形式的宣傳教育活動中要重點(diǎn)突出宣傳效果，要在傳統(tǒng)宣傳的基礎(chǔ)上重點(diǎn)宣傳先進(jìn)的生育觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，要突出艾滋病預(yù)防、青春期教育、男性參與、關(guān)愛女孩、依法維權(quán)、以及弱勢群體的自我保護(hù)，力求以新穎、溫馨、生動、明了的形式構(gòu)建新型生育文化。

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會計(jì)個人工作計(jì)劃

根據(jù)公司的相關(guān)要求，時不我待，我們要趕快制定下一個階段的工作計(jì)劃了。制定工作計(jì)劃可以減少不可預(yù)見的阻礙和危機(jī)產(chǎn)生的可能性。我們究竟該如何寫好一篇工作計(jì)劃呢？以下是小編收集整理的“會計(jì)個人工作計(jì)劃”，還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

會計(jì)個人工作計(jì)劃(篇1)

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活即將結(jié)束了，由于國內(nèi)的就業(yè)趨勢比較嚴(yán)峻，職業(yè)重要，選擇固然也很重要，所以選擇職業(yè)對于即將畢業(yè)的學(xué)生來講具有舉足輕重的影響。因此要依據(jù)自己的性格，選擇適合自己的職業(yè)，去鍛煉自己，發(fā)展自己。

一、 自我評價

性格：比較內(nèi)向，執(zhí)著，謹(jǐn)慎

興趣：聽音樂，看書，逛街

技能：取得計(jì)算機(jī)一級證書，會計(jì)從業(yè)資格證書

學(xué)歷目標(biāo)：取得中級會計(jì)師，注冊會計(jì)師資格

二、會計(jì)專業(yè)就業(yè)方向及形式分析

在我國現(xiàn)階段，全國數(shù)百所高校中幾乎每個學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè)，尤其是會計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬的會計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生涌上人才市場，雖說會計(jì)師熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財(cái)務(wù)人員明顯供過于求，但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個人素質(zhì)要求相對較高，且是企事業(yè)單位最重要經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且取得會計(jì)職稱如注冊會計(jì)師、acca、aia等的中高級會計(jì)人才才是市場上的搶手貨。那么，預(yù)測和現(xiàn)實(shí)為什么會有如此大的反差?

首先不少企業(yè)不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生，這一點(diǎn)在財(cái)會類專業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會計(jì)師，就算用人單位用了你，也需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，接受企業(yè)觀察，并不能一開始就成為一名會計(jì)師，很多人都是從最初的出納做起，起點(diǎn)低，工資也很低。

其次，就業(yè)難是大學(xué)擴(kuò)招的必然的結(jié)果，據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，像計(jì)算機(jī)、文秘、財(cái)會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè)，即便如此，在人才市場依然是供過于求，所以，除個別專業(yè)外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)畢業(yè)生的共同問題，而并非是某個專業(yè)獨(dú)有。

第三，中國的財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中的地位并不是很高，除了一些大型企業(yè)有完備的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財(cái)務(wù)部門只需一兩個出納、會計(jì)，甚至一些小公司沒有專職的財(cái)會人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財(cái)會人員的現(xiàn)象。這主要是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)并沒有意識到財(cái)會部門在公司運(yùn)作方面的重要性，認(rèn)為財(cái)務(wù)人員只是收錢，管錢而已。觀念落后也給財(cái)務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定的影響。

會計(jì)個人工作計(jì)劃(篇2)

1。本年度財(cái)政總預(yù)算。

即對xx年全年的客流量、銷售收入、各項(xiàng)成本、費(fèi)用、利潤總額等進(jìn)行初步預(yù)算，對各項(xiàng)全年種類 xx 資產(chǎn)購置、物資購置初步預(yù)算（分品種）。這樣，在年初，就可以預(yù)測xx年的總體經(jīng)營情況。

規(guī)定完成日期：12月20日前（預(yù)算表“部分”）

二、本年度年度資助計(jì)劃。

以年度預(yù)算為基礎(chǔ)，預(yù)測xx年年度基金收支情況，制定xx年基金計(jì)劃，提供xx年基金總體調(diào)度安排。參考。

規(guī)定完成日期：12月20日前（資本計(jì)劃表“副本”）

注：公司暫不考慮現(xiàn)金流量問題。

規(guī)定完成日期：12月20日前

三、對所有資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn)。

要求財(cái)務(wù)部組織公司年終盤點(diǎn)，與xx年年末綜合盤點(diǎn)對比分析，找出增加的原因或資產(chǎn)減少。

四、對xx年全年的運(yùn)行情況做一個全面的總結(jié)和分析。

1、總結(jié)公司xx年全年經(jīng)營情況，包括收入、客流、成本、費(fèi)用、利潤、資金實(shí)際收支、資產(chǎn)負(fù)債變動等。 ; （以“副本”的形式）

2.對比xx年全年經(jīng)營情況進(jìn)行分析總結(jié)； （用“副本”的形式）

3、分析總結(jié)xx年取得的任務(wù)指標(biāo)的完成情況。 （附表格“副本”）

注明完成日期； 12 月 20 日之前

5.做好全年工作總結(jié)報(bào)告。

所有從事財(cái)務(wù)工作的人員，從管理人員到倉庫管理人員，都需要做全年工作總結(jié)。

指定完成日期：12月20日前

六、年終考核。

金融系統(tǒng)中的每一個倉位都會選擇一個進(jìn)階的，具體的選擇方法會單獨(dú)下發(fā)。

七、召開工作總結(jié)表彰大會。

擬在春節(jié)前召開公司全體財(cái)務(wù)人員參加的“年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)會”，現(xiàn)場評選出的先進(jìn)人員贊揚(yáng)。

財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一，負(fù)責(zé)成本的計(jì)劃和控制，各部門的費(fèi)用支出，以及銷售工作的協(xié)調(diào)和總結(jié)。財(cái)務(wù)部全體人員在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，合理調(diào)整各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保財(cái)務(wù)資料安全；服務(wù)于公司、員工、客戶，推動公司開拓市場，增收節(jié)支，實(shí)現(xiàn)利潤最大化，優(yōu)化人力配置，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

會計(jì)個人工作計(jì)劃(篇3)

20xx年我司各部門都取得了可喜的.成績，作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握財(cái)務(wù)知識，順利完成如下工作：

隨著公司不斷的發(fā)展壯大，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。

出納工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃：

1.熟悉“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”、“銀行結(jié)算制度”，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”、“銀行結(jié)算制度”和公司的費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定等，負(fù)責(zé)辦理借款和各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷、應(yīng)付款項(xiàng)的支付。在資金緊張的情況下，有權(quán)分輕重緩急支付各項(xiàng)支出;

2.管好庫存現(xiàn)金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金，不得浮存賬外現(xiàn)金;

3.根據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

4.逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)錯誤及時查找原因，并向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報(bào)。每日終了，登記“貨幣資金變動情況日報(bào)表”，每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”;

5.按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字準(zhǔn)確;

6.妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔;

7.定期和不定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告工作;

8.協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂，及本崗位人員的招聘、培訓(xùn)和績效考核工作;

9.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

會計(jì)個人工作計(jì)劃(篇4)

第一屆會計(jì)學(xué)部會計(jì)技能比賽

主辦單位：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院會計(jì)協(xié)會

一．比賽主題

二、比賽目的

三．舉辦單位

四、比賽參加對象

五．比賽內(nèi)容

六、比賽時間

七、比賽地點(diǎn)

八、比賽方式

九、比賽進(jìn)行安排

十、比賽獎品

十一、比賽工作安排

十三、注意事項(xiàng)

廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院會計(jì)協(xié)會

二零零九年三月十四日

一． 比賽主題：會計(jì)技能比賽

二． 比賽目的：通過比賽讓學(xué)生把所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作和應(yīng)用能力，提高自身的會計(jì)專

業(yè)方面知識水平及動手能力，增強(qiáng)會計(jì)實(shí)際工作的適應(yīng)性，為從事會計(jì)及相關(guān)工作奠定良好的 基礎(chǔ)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。以比賽促訓(xùn)練，以比賽促提高。

三. 舉辦單位：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院會計(jì)協(xié)會

四. 比賽參加對象：06，07級會計(jì)專業(yè)學(xué)生

五． 比賽內(nèi)容：1.會計(jì)理論知識考試2.手工記賬 3.點(diǎn)鈔 4.計(jì)算器計(jì)數(shù)

六． 比賽時間：３月２６日（預(yù)賽）3月30日（半決賽） ４月2日（決賽）

七． 比賽地點(diǎn)：

1．初賽（會計(jì)理論知識考試）:5-804

2.半決賽（手工記賬）：5-804

3.決賽（點(diǎn)鈔，計(jì)算器計(jì)數(shù)）：圖書館3號報(bào)告廳

八． 比賽方式：個人賽

九． 比賽進(jìn)行安排：

１． 3月18日在圖書館前擺放宣傳海報(bào)，并對06，07級派發(fā)宣傳單

2． 3月19~20日在圖書館前擺攤接受報(bào)名

注：報(bào)名時，報(bào)名者需填個人資料，給報(bào)名者一張比賽流程表及比賽規(guī)則

3. 3月26日，舉行預(yù)賽

4. 3月28日在圖書館前出示預(yù)賽簡報(bào)并公布進(jìn)入半決賽選手名單和預(yù)賽成績

5． 3月30日，舉行半決賽

6. 4月1日在圖書館前出示半決賽簡報(bào)并公布進(jìn)入決賽名單和半決賽成績

7．4月2日，舉行決賽暨頒獎典禮

8．4月3日出示簡報(bào)并公布決賽勝出者

注：比賽流程及規(guī)則見附表1

十. 比賽獎品

決賽中產(chǎn)生的第一，二，三名獲得榮譽(yù)證書，并給予第一名100元充值卡，第二名50元充值卡，第三名30元充值卡，其他選手給予安慰獎

十一．比賽工作安排

1.工作分配：

全程：策劃組 指揮監(jiān)督組

先期：命題組 拉贊助 宣傳組 邀請組 采購組 搬運(yùn)組 現(xiàn)場布置組

進(jìn)行： 主持人 禮儀組 簽到組 計(jì)分小組 道具組 攝影組 控制現(xiàn)場氣氛組

麥克風(fēng)組 燈光控制組 影像播放組 突發(fā)事件處理小組

后期：清理小組

策劃組：方進(jìn)榮 賴陽 黃希 蔡建華 曾福生

策劃活動整個流程，還有活動需要注意的事項(xiàng)。并對突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)測

指揮監(jiān)督組：會計(jì)協(xié)會正副會長

負(fù)責(zé)監(jiān)督整個活動進(jìn)行，及競賽中是否符合競賽規(guī)則

注：徐曉暉負(fù)責(zé)：命題組 邀請組 主持人 禮儀組 簽到組 計(jì)分組

林茲南負(fù)責(zé)：采購組 搬運(yùn)組 現(xiàn)場布置組 道具組 麥克風(fēng)組 控制現(xiàn)場氣氛組 賴陽負(fù)責(zé)：拉贊助 宣傳組 燈光控制組 影像播放組 攝影組 清理小組

命題組： 信調(diào)部

負(fù)責(zé)各個比賽內(nèi)容的命題工作，各賽題的標(biāo)準(zhǔn)答案，并制作積分表，注意比賽題目要保密 拉贊助組：外聯(lián)部

負(fù)責(zé)外出拉本次比賽贊助，最好拉物資

宣傳組：宣傳部

負(fù)責(zé)本活動的海報(bào)制作及張貼，活動的宣傳工作，活動場地的設(shè)計(jì)布置，以及出版賽后的簡報(bào)

邀請組：外聯(lián)部

負(fù)責(zé)邀請?jiān)河浾邎F(tuán)，各協(xié)會會長，學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)，系書記，輔導(dǎo)員，公共基礎(chǔ)學(xué)部會計(jì)專業(yè)輔導(dǎo)員

采購組：策劃部 財(cái)務(wù)部

負(fù)責(zé)購買此次比賽必須物品及借用物品

搬運(yùn)組：協(xié)會男干事

現(xiàn)場布置組：宣傳部 組織部

負(fù)責(zé)會場的擺設(shè)，安排評委，參賽者及觀眾的位置。

主持人組：學(xué)生會主持人隊(duì)

負(fù)責(zé)主持本次比賽，要熟悉比賽規(guī)則及流程。

禮儀組：學(xué)生會禮儀隊(duì)

負(fù)責(zé)接待嘉賓

簽到組：秘書部

負(fù)責(zé)嘉賓和協(xié)會工作人員的簽到。

計(jì)分小組：秘書部

負(fù)責(zé)計(jì)分，要熟悉各個比賽計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

道具組：策劃部

負(fù)責(zé)比賽進(jìn)行時提供道具

攝影組：信調(diào)部

負(fù)責(zé)比賽各個環(huán)節(jié)的攝影工作，包括拍照和DV

控制現(xiàn)場氣氛組：組織部

負(fù)責(zé)比賽時人員進(jìn)場就坐安排，賽后組織退場，維持秩序及現(xiàn)場紀(jì)律。

麥克風(fēng)組：財(cái)務(wù)部

負(fù)責(zé)決賽時為選手和領(lǐng)導(dǎo)送遞麥克風(fēng)

燈光控制組：組織部

負(fù)責(zé)現(xiàn)場燈光控制

影像播放組：信調(diào)部

負(fù)責(zé)決賽時播放比賽回顧

突發(fā)事件處理小組：方進(jìn)榮 蔡建華 劉映群

如發(fā)生意外情況，上報(bào)指揮監(jiān)督組，決策人員的相應(yīng)措施。

2.工作準(zhǔn)備

1.3月16至3月17號開始制作宣傳海報(bào)，宣傳單，報(bào)名表，選手資料表，比賽流程表，開始拉贊助

2，3月18日擺放宣傳海報(bào)，并派發(fā)宣傳單，準(zhǔn)備擺攤所需材料，并安排擺攤的工作 3，3月19日在圖書館前擺攤接受報(bào)名

4.報(bào)完名后（根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定比賽舉行與否，如果大于30人，就舉辦）3月21日至3月25日，做好比賽的命題工作，確定活動所需的物品，購物組進(jìn)行采購和租借。邀請主持人準(zhǔn)備比賽的主持工作。邀請決賽表演隊(duì)（系藝術(shù)團(tuán)，熱舞社，校園十大歌手冠軍） 5，3月25日晚上，開全體工作人員動員會議

6．3月26日，做好初賽的準(zhǔn)備工作，工作人員安排及賽場布置，材料準(zhǔn)備

7.3月30日，做好初賽的準(zhǔn)備工作，工作人員安排及賽場布置，材料準(zhǔn)備

8，3月31日至4月2日，邀請決賽時嘉賓，準(zhǔn)備好決賽現(xiàn)場的準(zhǔn)備主持人彩排，布置賽場

3.賽后工作

每場比賽后，馬上出比賽簡報(bào)

十二.注意事項(xiàng)及工作要求

1.各項(xiàng)準(zhǔn)備工作必須在規(guī)定的時間前準(zhǔn)備充分

2.工作時，會計(jì)協(xié)會的工作人員必須佩戴工作證

會計(jì)個人工作計(jì)劃(篇5)

銀行會計(jì)2018年工作計(jì)劃

一、2018年工作計(jì)劃中的重點(diǎn)仍以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作。

客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

“滿時點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。

熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二、 強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證工作質(zhì)量。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3、制定出財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)出納制度，嚴(yán)格會計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會計(jì)日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的.情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實(shí)充滿競爭和風(fēng)險(xiǎn)，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計(jì)制度、新會計(jì)科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

會計(jì)個人工作計(jì)劃(篇6)

會計(jì)工作計(jì)劃涵蓋了會計(jì)工作的各個方面，從財(cái)務(wù)報(bào)告到資產(chǎn)管理，它是會計(jì)師事務(wù)所在與客戶合作之前制定的計(jì)劃。會計(jì)工作計(jì)劃通常包括時間表、工作步驟和負(fù)責(zé)人。

首先，會計(jì)工作計(jì)劃需要有明確的時間表，以確保所有任務(wù)都在規(guī)定的時間內(nèi)完成。時間表應(yīng)根據(jù)客戶的要求和需求制定，以便為所服務(wù)的客戶提供最佳的服務(wù)。在制定時間表時，需要考慮到客戶的截止日期、預(yù)算和其他要求，以確保預(yù)算和營運(yùn)計(jì)劃的完整性。此外，還需要考慮到與客戶溝通的時間，以便盡早發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。

其次，會計(jì)工作計(jì)劃需要包含工作步驟，這些步驟是完成整個過程所必需的。工作步驟包括會計(jì)記錄、分類、核算、報(bào)告和分析。在分類過程中，需要確定所有資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的準(zhǔn)確值，并確定這些值的來源。在核算過程中，需要對所有的收入、支出、債務(wù)和資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)算，并記錄其周期性和大小。在報(bào)告過程中，需要根據(jù)與客戶的約定，向客戶提供財(cái)務(wù)報(bào)告、合規(guī)報(bào)告和其他報(bào)告。在分析過程中，需要對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，以便為客戶提供專業(yè)見解和建議。

最后，會計(jì)工作計(jì)劃需要確定每個任務(wù)的負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人應(yīng)具有豐富的財(cái)務(wù)背景和會計(jì)知識，以便在制定和執(zhí)行計(jì)劃時提供專業(yè)意見。負(fù)責(zé)人還應(yīng)能夠與客戶和其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效協(xié)作，并能夠解決問題和處理突發(fā)事件。此外，負(fù)責(zé)人還應(yīng)將計(jì)劃中的任務(wù)和時間表分配給不同的團(tuán)隊(duì)成員，以確保所有任務(wù)都能按時完成。

綜上所述，會計(jì)工作計(jì)劃對確保賬目準(zhǔn)確、項(xiàng)目及時完成至關(guān)重要。一個詳細(xì)、具體且生動的計(jì)劃能夠?yàn)闀?jì)師事務(wù)所和客戶提供清晰、透明的指導(dǎo)，更好地保障客戶企業(yè)的企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。

會計(jì)個人工作計(jì)劃(篇7)

公司推廣，在日報(bào)：資金日報(bào)表、應(yīng)收帳款日報(bào)表、在途資金日報(bào)表月報(bào)：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、往來明細(xì)表年報(bào)：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、 往來明細(xì)表初步計(jì)劃是在 銷售成本、銷表” 售費(fèi)用、銷售利潤等要素的計(jì)算分析，按月上報(bào)。總公司財(cái)務(wù)部 需要同樣進(jìn)行此項(xiàng)工作，然后按月將所有下屬公司及總公司的銷 售利潤明細(xì)表合并調(diào)整，從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀 況有一個準(zhǔn)確的了解。此項(xiàng)工作量非常大，在下屬公司實(shí)現(xiàn)電算 化后，可以交好的完成。第二個計(jì)劃是在 下屬公司財(cái)務(wù)信息監(jiān)控 下屬公司均在深圳以外的地區(qū)，總公司對下屬公司財(cái)務(wù)狀況需要及時準(zhǔn)確的掌握。隨著下屬公司的增加，這項(xiàng)工作的必要性和難度日益突出，如何更好地解好該問題，是財(cái)務(wù)部當(dāng)前的工作“重中之重”。主要方式有以下幾點(diǎn)：第一、上述的報(bào)表體系是總公司與下屬公司溝通的途徑之一，毫無疑問，報(bào)表體系的不斷

完善和準(zhǔn)確十分重要。第二、借助銀行的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)我司資金的管理和控制。目前總公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)和深圳的工行、建行、招行分別商談。從我們的要求有以下幾點(diǎn)：借助銀行的信息，實(shí)現(xiàn)對全國下屬公司資金的實(shí)時監(jiān)控。從接觸的幾家銀行看，目前招行的“網(wǎng)上銀行”系統(tǒng)結(jié)算、監(jiān)控均不錯，但其資金實(shí)力不夠強(qiáng)，且部分下屬公司所在地招行沒有網(wǎng)點(diǎn)，已基本否定。工行和建行資金實(shí)力不錯，但目前尚沒有開通“網(wǎng)上銀行”，無法對下屬公司進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。天音與工行正在開始合作，我司計(jì)劃視天音的合作效果選取合作銀行。第三、實(shí)行分級工作報(bào)告制度。按照財(cái)務(wù)部的人力架構(gòu)計(jì)劃，和資金的運(yùn) 用；從資金所處形態(tài)分包括：批發(fā)系統(tǒng)資金和零售系統(tǒng)資金。目標(biāo)：通過與銀行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。通過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。先談批發(fā)； 從批發(fā)系統(tǒng)看，資金管理主要包括：存貨的管理、應(yīng)收帳款的管理、在途資金的管理三個方面。存貨的管理包括兩個內(nèi)容：存貨的安全性、存貨的合理性。存貨的安全通過規(guī)范商品進(jìn)出庫流程，嚴(yán)格出貨管理制度，加強(qiáng)倉庫安全設(shè)施等手段從根本上來保證。作為必要的輔助措施商品運(yùn)輸保險(xiǎn)和倉儲保險(xiǎn)工作不可不做。存貨的合理性我司主要是通過合理的定貨計(jì)劃急合理的分貨計(jì)劃來保證。但作為一個全國的手機(jī)代理商，迫于種種原因，在一定時期會存在庫存的不合理，這方面我司能做的就是進(jìn)一步增加融資渠

會計(jì)個人工作計(jì)劃(篇8)

(一)活動名稱：

會計(jì)協(xié)會新學(xué)期總體活動策劃書

(二)活動背景及目的：

新學(xué)期開始，增強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部成員之間的.聯(lián)系，協(xié)會凝聚力，促進(jìn)協(xié)會發(fā)展，充分調(diào)動會員的積極性，主動性，發(fā)揚(yáng)協(xié)會會員一起討論協(xié)會中存在的問題，促進(jìn)會員的全面發(fā)展。會計(jì)作為一門技能課，要求我們不單單要有理論知識，還要有相對應(yīng)的實(shí)際操作和應(yīng)對能力所以提高自己的專業(yè)知識和實(shí)際動手能力這也是會計(jì)協(xié)會主要的一個目標(biāo)，但是更重要的是豐富同學(xué)們的課余生活…

(三)活動時間：

每個月最少有一次的例會，具體時間由各理事開會討論。

(四)活動地點(diǎn)：

教學(xué)樓。

(五)活動對象：

會計(jì)協(xié)會全體會員。

(六)主辦單位：

福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系團(tuán)總支。

(七)協(xié)會活動的具體開展

1. 2月份在科教樓開展本學(xué)期第一次例會。

2.3月份于教學(xué)樓與其他協(xié)會聯(lián)誼舉辦一次活動。

3.4月份在第一多媒體開展會計(jì)協(xié)會的傳承活動：會計(jì)電算化講座。

4.5月份協(xié)會開展本協(xié)會內(nèi)的活動。

5.6月初辦一次活動。

6.6月份員有要求或者是理事們有想法的可以再舉辦一次活動，否則就由會長主持舉行下一屆會長選舉。由都會員和干事投票選舉，在進(jìn)行考核。

7.6月底組織一次總結(jié)會，由各理事總結(jié)對這學(xué)期協(xié)會開展例會的心得與體會。

8.以上為初定的時間與地點(diǎn)，接下來根據(jù)具體情況可能會有所變動。工作計(jì)劃

會計(jì)個人工作計(jì)劃(篇9)

會計(jì)工作計(jì)劃是指為了幫助企業(yè)有效地管理財(cái)務(wù)而制定的一系列工作計(jì)劃。它包括預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表制作、會計(jì)核算、成本控制、財(cái)務(wù)分析等多個方面，而這些方面又都涵蓋了具體的工作內(nèi)容。

首先，在制定會計(jì)工作計(jì)劃之前，需要了解企業(yè)的財(cái)務(wù)情況以及企業(yè)所處的市場環(huán)境。這樣才能為企業(yè)制定出符合實(shí)際情況的會計(jì)工作計(jì)劃。同時，在制定會計(jì)工作計(jì)劃時，需要考慮到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和現(xiàn)階段的經(jīng)營狀況。具體的會計(jì)工作計(jì)劃可以從以下方面入手：

首先是預(yù)算編制。預(yù)算編制是會計(jì)工作計(jì)劃的重要組成部分，它是指企業(yè)在財(cái)務(wù)計(jì)劃中所制定的各項(xiàng)投資、支出和收益的計(jì)劃。在編制預(yù)算時，需要根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃以及市場需求制定合理的預(yù)算方案。預(yù)算編制需要將預(yù)測的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以數(shù)字的方式表現(xiàn)出來，從而更加直觀地表達(dá)預(yù)算計(jì)劃的情況。

其次是財(cái)務(wù)報(bào)表制作。財(cái)務(wù)報(bào)表制作是會計(jì)工作計(jì)劃的另一個重要部分，它是為了顯示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的一個重要途徑。財(cái)務(wù)報(bào)表通常包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。通過制作財(cái)務(wù)報(bào)表，企業(yè)可以更好地了解自身的財(cái)務(wù)狀況，從而確定下一步的經(jīng)營計(jì)劃。

再次是會計(jì)核算。會計(jì)核算是會計(jì)工作計(jì)劃中的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，它是為了了解企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的具體情況，包括財(cái)務(wù)交易、賬務(wù)清算等。通過核算，可以更好地了解企業(yè)所涉及的具體財(cái)務(wù)問題。

最后是成本控制和財(cái)務(wù)分析。成本控制是為了避免生產(chǎn)過程中浪費(fèi)資源和時間，提高利潤率。財(cái)務(wù)分析是指對企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，以便更好地了解企業(yè)經(jīng)營狀況、掌握市場動態(tài)，從而更好地制定經(jīng)營計(jì)劃。

除了上述內(nèi)容外，會計(jì)工作計(jì)劃還需要適應(yīng)稅收政策的變化。在稅收政策方面，我們需要時刻關(guān)注政策變化，及時了解新政策，并根據(jù)政策的變化從而調(diào)整相應(yīng)的會計(jì)工作計(jì)劃。對于企業(yè)而言，制定合理的會計(jì)工作計(jì)劃不僅可以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，還可以為企業(yè)的經(jīng)營決策提供有力支撐。

在實(shí)施會計(jì)工作計(jì)劃時，我們需要嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行，及時跟進(jìn)各種事項(xiàng)的進(jìn)展情況，不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提高計(jì)劃的實(shí)施效果，使企業(yè)在市場競爭中獲得更大的優(yōu)勢。

總之，會計(jì)工作計(jì)劃是幫助企業(yè)管理財(cái)務(wù)的重要措施之一，它不僅為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供方便，也為企業(yè)的經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。為了制定出更加適合企業(yè)實(shí)際情況的會計(jì)工作計(jì)劃，我們需要從多個方面入手，做好預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表制作、會計(jì)核算、成本控制和財(cái)務(wù)分析等工作，并且時刻關(guān)注稅收政策的變化，及時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，達(dá)到提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的目的。

施工員個人工作計(jì)劃10篇

為了保持工作的有條不紊進(jìn)行，現(xiàn)在是時候認(rèn)真準(zhǔn)備下一階段的工作計(jì)劃了。一個出色的工作計(jì)劃需要我們從哪些方面著手呢？為了考慮您的需求，我們對" 施工員個人工作計(jì)劃 "進(jìn)行了編輯。如果您認(rèn)為我的建議有幫助，請將此文章收藏以備參考！

施工員個人工作計(jì)劃 篇1

施工員是建筑工程項(xiàng)目中必不可少的一員，主要負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場的協(xié)調(diào)與管理，保證工程進(jìn)度和質(zhì)量的順利進(jìn)行。對于剛剛加入建筑工程行業(yè)的人來說，選擇成為一名優(yōu)秀的施工員需要經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在成功完成一定的實(shí)習(xí)期后，施工員需要做出自己的轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，以穩(wěn)定職業(yè)發(fā)展方向。下面，我將詳細(xì)闡述一下如何制定施工員轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

首先，制定工作計(jì)劃最重要的就是確定工作目標(biāo)。施工員是建筑工程隊(duì)伍中的重要成員，他們的工作任務(wù)主要是負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理、技術(shù)實(shí)施和材料管理等工作，通過對現(xiàn)場進(jìn)展情況的了解，分析工程遇到的問題，找到有效的解決辦法。因此，施工員轉(zhuǎn)正后要明確自己的工作職責(zé)，明確工作目標(biāo)，制定實(shí)施計(jì)劃。如保質(zhì)保量完成每項(xiàng)施工項(xiàng)目，根據(jù)現(xiàn)場情況做出合理的決策，控制好工程質(zhì)量和進(jìn)度，徹底理解自己的工作職責(zé)，對癥下藥，讓工程更加順利。

二、制定計(jì)劃

在明確自己目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將思路轉(zhuǎn)變成制定實(shí)施計(jì)劃，給自己一定的時間，以目標(biāo)為導(dǎo)向，制定自己的施工員轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃。首先，需要對自己目前的情況做出評估，對自己的優(yōu)勢和不足進(jìn)行全面梳理，找到自己在其中所處的位置，明確自己目前的路程，歸納自己目標(biāo)的大概范圍，以達(dá)到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體辦法。

針對不同的目標(biāo)，會有不同的實(shí)施計(jì)劃。具體來說，可以從施工員素質(zhì)方面入手，增強(qiáng)自己的技能水平和專業(yè)知識，提升自己的人際關(guān)系和口頭表達(dá)能力，了解目前市場困境和行業(yè)新動向，結(jié)合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，擬定出幾個具體的方案，然后討論和評估這些方案，選出適合自己的實(shí)施計(jì)劃，開始執(zhí)行。

三、工作重心

制定實(shí)施計(jì)劃之后，施工員還要明確自己的工作重心，確定自己的工作重心是哪些，集中精力處理這些問題，在工作上取得顯著的成效。同時，要抓住自己的弱點(diǎn)，及時改出自己的不足，改進(jìn)自己的工作方法和工作思維方式。

四、制定時間表

制定時間表并制定具體的執(zhí)行計(jì)劃是非常重要的。施工員轉(zhuǎn)正是一個循序漸進(jìn)的過程，要進(jìn)行合理的規(guī)劃。首先，施工員要設(shè)定合理的時間表，根據(jù)需要估算所需時間和執(zhí)行優(yōu)先次序。其次，及時糾正計(jì)劃中出現(xiàn)的問題，保障計(jì)劃的執(zhí)行效果。最后，制定好自己的計(jì)劃經(jīng)預(yù)先告知相關(guān)人員，邀請有關(guān)部門和同事提出意見和建議，不斷完善當(dāng)前的施工員轉(zhuǎn)正計(jì)劃。

五、總結(jié)與反饋

在施工員轉(zhuǎn)正的過程中，總結(jié)和反饋是非常重要的?？梢酝ㄟ^評估自己的工作和完成的任務(wù)，查看自己是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，是否處于所期望的工作崗位。及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整自己的工作計(jì)劃，全面更正以前所犯下的錯誤，并發(fā)揮自己的潛能，將自己充分發(fā)揮，才能更好的升職發(fā)展和大展拳腳。

總之，施工員轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃是一項(xiàng)重要的任務(wù)，需要制定明確的目標(biāo)、制定可行的計(jì)劃、明確優(yōu)先集中處理問題的工作重心、制定時間表和及時總結(jié)反饋。相信只有通過這樣一系列的規(guī)劃和策略，施工員轉(zhuǎn)正的過程才會更加順利和成功。

施工員個人工作計(jì)劃 篇2

以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中，特別是這個項(xiàng)目(中國航天項(xiàng)目)，技術(shù)含量較高，這就要求我們質(zhì)檢人員對待質(zhì)檢工作不能人浮于事...從20xx年7月畢業(yè)到現(xiàn)在，我在航天五院光學(xué)遙感中心廠房項(xiàng)目部已經(jīng)工作三個月了。在這段時間里我憑著自己的努力和同事的教導(dǎo)逐漸從一名大學(xué)生成長為一名施工技術(shù)人員，能漸漸適應(yīng)現(xiàn)在的工作節(jié)奏和強(qiáng)度。在這段時間里我深刻到一名施工技術(shù)人員的職責(zé)所在，同時也在工作中認(rèn)識到自己的不足?，F(xiàn)在我將這段時間的工作做以下總結(jié)。

從7月13號加入這個項(xiàng)目，我先后從事了一個月的現(xiàn)場施工員和質(zhì)檢員的工作。首先從現(xiàn)場責(zé)任工程師說起，這是一個重視現(xiàn)場管理和溝通的工作，由于剛來到項(xiàng)目對整個項(xiàng)目的工作不熟悉，加上跟施工隊(duì)交流不到位，造成剛開始的工作很是被動。從剛來時候的雄心壯志一下子被現(xiàn)實(shí)磨的沒了形狀。在這關(guān)鍵時刻，是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事及時和我交流疏導(dǎo)我，讓我認(rèn)清自己處境和面對的困難。在大家的幫助下，我的施工員工作也慢慢順利開展起來。

對于施工員，自己必須先對每天的工作內(nèi)容有掌握，對每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握，這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理?，F(xiàn)場是一個極其考驗(yàn)一個人能力的地方，不光是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)，尤其是在很多工序交叉時候，更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的麻煩。在這一個月的施工員工作中，我收獲很多，不僅僅是施工知識的掌握，同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高。但是在這段時間里我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足，質(zhì)量意識不夠高，對一些工序的搭接和處理還是吃不透等，我會繼續(xù)努力爭取早日成為一名合格的現(xiàn)場工作人員。

再接下來的一段時間，我一直從事質(zhì)檢員的工作。由于有了前一個月施工員的工作經(jīng)驗(yàn)，所以我沒有了剛開始的茫然和不知所措，再加上我?guī)煾傅南ば闹笇?dǎo)，我對工作的很快熟悉起來，自己也能獨(dú)立處理一些現(xiàn)場問題和做一些質(zhì)量的資料。現(xiàn)在我把自己從事質(zhì)檢工作的這段時間做一下小結(jié)。

以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中，特別是這個項(xiàng)目(中國航天項(xiàng)目)，技術(shù)含量較高，這就要求我們質(zhì)檢人員對待質(zhì)檢工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工，質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)。在航天五院光學(xué)遙感中心廠房項(xiàng)目部的二次結(jié)構(gòu)施工中，由于施工隊(duì)的質(zhì)量觀念不高，對墻體砌筑和構(gòu)筑的澆筑不以為意，經(jīng)常出現(xiàn)墻體垂直度欠佳和構(gòu)造柱澆筑出現(xiàn)“狗洞”的現(xiàn)象，在我們多次觀察和抽檢情況下，發(fā)現(xiàn)一些問題：墻體砌筑不帶線現(xiàn)象嚴(yán)重，尤其是砌筑小白磚時候；在澆筑構(gòu)造柱尤其是短柱子時候不振搗。在發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象以后我們果斷處理，要求我現(xiàn)場工長加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，重新進(jìn)行技術(shù)交底，并要求施工隊(duì)派專門的質(zhì)量員進(jìn)行監(jiān)督。經(jīng)過這些處理辦法后情況大有改觀。在今后工作中，我會不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性，并應(yīng)用至工程中。

建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

身為中建三局二公司的一員，有機(jī)會能在北京如此大的規(guī)模市場中學(xué)習(xí)和鍛煉，感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以中建的企業(yè)形象來約束自己，我們所有的言行要符合中建企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。

以上是在項(xiàng)目施工中的簡單總結(jié)，在接下來的時間里我會加倍的努力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，在航天五院項(xiàng)目施工中不斷探索創(chuàng)新。最后我堅(jiān)信在中建蓬勃發(fā)展的大潮中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，我們技術(shù)人員會很快成長起來，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

施工員個人工作計(jì)劃 篇3

2018年對我來說是新的一年，新的希望，新的目標(biāo)，新的挑戰(zhàn)在工作中?；仡欉^去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所建設(shè)的項(xiàng)目取得了不錯的成績，但在一些細(xì)節(jié)的管理上也存在不少問題。我希望在來年有所改善。思想先于行動，萬事開頭難，但我已經(jīng)做好了充分的計(jì)劃和準(zhǔn)備，為自己的新一年工作開了個好頭，引導(dǎo)自己在新的一年工作中收獲成長。我最大的優(yōu)勢是我的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，我將一如既往，盡我所能，為公司創(chuàng)造更大的價值。

結(jié)合自己多年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劷衲甑墓ぷ魉悸罚c大家分享。項(xiàng)目管理是一個系統(tǒng)工程，包括質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)。要牢牢把握質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)主線。下面我將分別說明質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)。

1.工程質(zhì)量管理

1.收集整理與工程項(xiàng)目有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和圖集，結(jié)合施工圖質(zhì)量計(jì)劃制定工程標(biāo)準(zhǔn)和圖集。

具體措施是過程控制，制定過程質(zhì)量工程，堅(jiān)持“模范帶路”制度。在項(xiàng)目開始時制作物理模型。它包括柱、剪力墻、樓梯和模型墻。其功能是展示模板工程的固定方法、安裝和拆除模板的控制、鋼筋混凝土成型的質(zhì)量和砌體工程的組裝。方法、屋面磚坡度、施工柱法、屋面、廚房、浴室防水法、分層抹灰、掛網(wǎng)、抹灰工程的厚度控制、電氣工程接線盒安裝及線路敷設(shè)、門窗欄桿型材選擇、連接安裝、節(jié)能工程分層法、粘結(jié)法、外墻飾面工程及其飾面層法、粘結(jié)法。

2.編制施工方案，明確施工方法和施工順序。

確保每個子項(xiàng)目和每個過程都有書面披露，重要部位和子項(xiàng)目有專門的施工計(jì)劃，并且在每個子項(xiàng)目開始之前，應(yīng)對各類工人進(jìn)行披露和培訓(xùn)工作的。 ，為提高學(xué)生的質(zhì)量意識，實(shí)施“課前講臺”活動，定期或不定期開展質(zhì)量安全培訓(xùn)。落實(shí)檢驗(yàn)報(bào)告制度。具體方法是在各子工程竣工后，由施工人員驗(yàn)收合格后報(bào)工程質(zhì)檢員驗(yàn)收。質(zhì)檢員驗(yàn)收合格后，報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理工程師驗(yàn)收。這樣，內(nèi)控加外控，只有層層把關(guān)，才能保證質(zhì)量。

3、借鑒“萬科”的經(jīng)驗(yàn)，對主體結(jié)構(gòu)和抹灰工程進(jìn)行實(shí)測。該方法已在水木年華6#樓實(shí)施。在移交工作期間，業(yè)主沒有任何房屋許可。對尺寸、墻面平整度、垂直度的投訴表明效果還不錯。

4.堅(jiān)持“質(zhì)量例會”制度。即每周定期召開質(zhì)量會議。會議主要內(nèi)容是總結(jié)以往質(zhì)量工作，安排下周質(zhì)量工作，對工作中存在的問題提出、分析，以達(dá)到解決問題的目的。

二、工程安全管理

俗話說“上者有老人，下者有小”。利益和形象。安全文明施工的項(xiàng)目管理目標(biāo)如下。

1.消除合同期內(nèi)的重傷和致命事故。

2.控制輕傷發(fā)生的頻率1.5%以內(nèi)。

3.施工人員和施工人員的安全教育要達(dá)到100%。

4.個別安全技術(shù)措施要有針對性和可操作性。

5、施工期間臨時用電需制定專項(xiàng)施工方案，專人負(fù)責(zé)。

6、“三寶”、“四口”、 “五肢”達(dá)標(biāo)。

7、各種腳手架搭設(shè)應(yīng)制定專門的施工方案。結(jié)構(gòu)中的腳手架工程是工作中的重中之重?；炷翝仓氨仨毥M織相關(guān)人員驗(yàn)收合格后方可進(jìn)入下一道工序。否則，一旦發(fā)生事故，后果將不予考慮。 .

8.施工設(shè)備保護(hù)齊全有效

9.模板工程達(dá)到部級標(biāo)準(zhǔn)

10. 塔機(jī)達(dá)部級標(biāo)準(zhǔn)

11. 施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率100%

12. 施工現(xiàn)場文明施工達(dá)標(biāo)率100%

3.項(xiàng)目進(jìn)度管理

1：項(xiàng)目總控制計(jì)劃

2：項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)計(jì)劃

3：項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的特點(diǎn)

（1）各建設(shè)單位交叉運(yùn)作，相互影響

（2）施工順序復(fù)雜多變

（3）工程進(jìn)度控制措施

4-1總承包工程進(jìn)度計(jì)劃審查

4-2 施工過程中施工進(jìn)度的審核

項(xiàng)目部督促總承包商及時提交施工進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目部根據(jù)施工進(jìn)度進(jìn)行審核一般時間表。

4-3 總承包工程協(xié)調(diào)管理

建立進(jìn)度協(xié)調(diào)會議制度，包括協(xié)調(diào)會議的時間、地點(diǎn)、協(xié)調(diào)會議的參加人員等。

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4-4 獎懲機(jī)制

根據(jù)對施工進(jìn)度和質(zhì)量的考核，采取一定的獎懲制度。

4-5甲方分包工程施工進(jìn)度控制

1、按施工階段分解，突出控制節(jié)點(diǎn)?？刂泣c(diǎn)，確定不同施工階段的重點(diǎn)控制對象，制定施工規(guī)則。實(shí)現(xiàn)了保證控制節(jié)點(diǎn)。

2、按建設(shè)單位分解，明確分工目標(biāo)。根據(jù)總體進(jìn)度計(jì)劃，明確各單位分包目標(biāo)，通過合同責(zé)任書落實(shí)分包責(zé)任，分別實(shí)現(xiàn)各事業(yè)部目標(biāo)，確?？傮w目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.根據(jù)專業(yè)類型分解確定交接時間。不同專業(yè)、不同工種任務(wù)之間，要綜合平衡，強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合，確定相互交接的日期，加強(qiáng)工期的嚴(yán)肅性，確保項(xiàng)目的進(jìn)展不會導(dǎo)致這個過程的延誤。

4-6 項(xiàng)目中心內(nèi)部計(jì)劃協(xié)調(diào)

建立內(nèi)部項(xiàng)目協(xié)調(diào)會議制度，包括協(xié)調(diào)會議的時間、地點(diǎn)、協(xié)調(diào)會議的參加人員等。

4-7 總承包計(jì)劃控制

1. 嚴(yán)格監(jiān)督和控制總計(jì)劃的進(jìn)度和質(zhì)量

2. 加強(qiáng)分包商的管理和協(xié)調(diào)

承包（協(xié)議）措施：主要選擇承包方式縮短工期，盡早開工，分析合同工期，主張延長工期。

經(jīng)濟(jì)措施：確定支付方式和時間，保證資金供應(yīng)，并采取獎懲措施。

信息管理措施：建立進(jìn)度信息收集和報(bào)告制度，定期將計(jì)劃進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行對比，提供進(jìn)度對比報(bào)告等。

施工員個人工作計(jì)劃 篇4

20xx年是新的一年對自己來說是新希望的開始，工作上有新的奮斗目標(biāo)和新的挑戰(zhàn)。回顧過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下本人施工的項(xiàng)目取得了較好的成績，但在一些細(xì)節(jié)管理上也存在不少問題，希在來年里進(jìn)行改進(jìn)。思先于行，萬事開頭難但我已做好了充足的計(jì)劃準(zhǔn)備，為自己新的一年工作開個好頭，引導(dǎo)自己在新年工作中收獲成長。本人最大的優(yōu)點(diǎn)是敬業(yè)奉獻(xiàn)，我將一如既往盡最大的努力為公司創(chuàng)造更大的價值。

根據(jù)本人多年從事項(xiàng)目管理的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，我想談一談今年工作的想法和大家一起共勉，項(xiàng)目管理是一個系統(tǒng)工程，它包括工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)。要牢牢抓住質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)這一條主線不放松，下面我就質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)分別予以說明。

一、工程質(zhì)量管理

1、收集和整理跟工程項(xiàng)目有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和圖集并結(jié)合施工圖制定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量計(jì)劃。具體措施是過程控制，做過程精品工程，堅(jiān)持“樣板帶路”制度。在工程開工時做實(shí)物樣板它包括柱、剪力墻、樓梯、樣板墻，它起的作用是展示模板工程的固定方式、安裝及拆模的控制，鋼筋混凝土成型質(zhì)量，砌體工程的組砌方式、頂磚斜砌、構(gòu)造柱做法，屋面、廚房、衛(wèi)生間防水做法，抹灰工程的分層抹灰、掛網(wǎng)、厚度控制，電氣工程的線盒安裝、線敷設(shè)，門窗、欄桿工程型材選用、連接安裝，節(jié)能工程分層做法，粘結(jié)方式，外墻飾面工程其飾面層做法及粘結(jié)方式等。

2、編制施工方案，明確施工方法和施工順序。做到每個分項(xiàng)每個工序有書面交底，重要部位和分部工程有專項(xiàng)施工方案，每個分項(xiàng)工程開始前要對各個工種的工人集中進(jìn)行一次交底和培訓(xùn)，以提高他們的質(zhì)量意識，落實(shí)“班前講臺”活動定期或不定期地進(jìn)行質(zhì)量、安全培訓(xùn)。落實(shí)報(bào)驗(yàn)制度，具體做法為每個分項(xiàng)工程完成后，經(jīng)施工員檢查合格后報(bào)項(xiàng)目質(zhì)檢員檢查驗(yàn)收，質(zhì)檢員檢查合格后，再報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理工程師檢查驗(yàn)收，這樣內(nèi)控加外控層層把關(guān)質(zhì)量才能得到保證。

3、學(xué)習(xí)“萬科”經(jīng)驗(yàn)對主體結(jié)構(gòu)和抹灰工程實(shí)行實(shí)測實(shí)量，這種方法在水木年華6#樓得以實(shí)施，在這次交房工作中業(yè)主沒有對房屋的凈空尺寸、墻面平整度、垂直度進(jìn)行投訴，說明效果還不錯。

4、堅(jiān)持“質(zhì)量例會”制度。即每周定期進(jìn)行一次質(zhì)量會議，會議的.主要內(nèi)容是總結(jié)過去質(zhì)量工作和布置下周的質(zhì)量工作，提出和分析工作中出現(xiàn)的問題最終達(dá)到解決問題的目的。

二、工程安全管理

常言道“上有老，下有小”出了事故不得了，所以安全關(guān)系到企業(yè)的效益和形象。項(xiàng)目安全文明施工管理目標(biāo)有如下內(nèi)容。

1、合同期內(nèi)杜絕重傷、死亡事故。

2、輕傷事故頻率控制在1.5%以內(nèi)。

3、施工人員、工人安全教育必須達(dá)到100%。

4、單項(xiàng)安全技術(shù)措施必須有針對性和可操作性。

5、施工臨時用電要編制專項(xiàng)施工方案，并有專人負(fù)責(zé)。

6、“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護(hù)達(dá)標(biāo)。

7、各種腳手架搭設(shè)要編制專項(xiàng)施工方案，結(jié)構(gòu)中腳手架工程是工作中的重中之重，在澆灌混凝土前必須組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收合格，才能進(jìn)入下一工序，否則一旦出事后果不勘設(shè)想。

8、施工機(jī)具防護(hù)齊全有效

9、模板工程達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)

10、塔吊達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)

11、施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率100%

12、施工現(xiàn)場文明施工達(dá)標(biāo)率100%

三、工程進(jìn)度管理

1、項(xiàng)目總控制計(jì)劃

項(xiàng)目開工前由項(xiàng)目部根據(jù)合同工期目標(biāo)編制施工總計(jì)劃，經(jīng)工程總監(jiān)批準(zhǔn)后，由工程部負(fù)責(zé)備案。

2、工程施工進(jìn)度節(jié)點(diǎn)計(jì)劃

3、工程進(jìn)度計(jì)劃的特點(diǎn)

（1）各施工單位交叉作業(yè)，互相影響。

（2）施工順序復(fù)雜多變。

（3）工程進(jìn)度控制措施。

4—1總包施工進(jìn)度計(jì)劃審核

項(xiàng)目部督促總包單位及時提交總包施工進(jìn)度計(jì)劃，并組織公司相關(guān)部門對計(jì)劃進(jìn)行討論和評審，并填寫項(xiàng)目施工進(jìn)度控制計(jì)劃評審記錄，以保證計(jì)劃的可行性和嚴(yán)肅性。并認(rèn)真審核。

4—2 施工過程中施工進(jìn)度計(jì)劃審核

項(xiàng)目部督促總包單位及時提交施工進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目部結(jié)合總進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審核。

4—3 總包施工協(xié)調(diào)管理

建立進(jìn)度協(xié)調(diào)會議制度，包括協(xié)調(diào)會議舉行的時間、地點(diǎn)，協(xié)調(diào)會議的參加人員等。

4—4 獎懲機(jī)制

根據(jù)對施工進(jìn)度與質(zhì)量的考核采取一定的獎懲制度。

4—5 甲方分包工程施工進(jìn)度控制

1、按施工階段分解，突出控制節(jié)點(diǎn)?？刂泣c(diǎn)，在不同施工階段確定重點(diǎn)控制對象，制定施工細(xì)則。達(dá)到保證控制節(jié)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)。

2、按施工單位分解，明確分部目標(biāo)。以總進(jìn)度計(jì)劃為依據(jù)，明確各個單位的分包目標(biāo)，通過合同責(zé)任書落實(shí)分包責(zé)任，以分頭實(shí)現(xiàn)各自的分部目標(biāo)確保總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、按專業(yè)工種分解，確定交接時間。在不同專業(yè)和不同工種任務(wù)之間，要進(jìn)行綜合平衡，并強(qiáng)調(diào)相互間銜接配合，確定相互交接的日期，強(qiáng)化工期的嚴(yán)肅性，保證工程進(jìn)度不在本工序造成延誤。

4—6 項(xiàng)目中心內(nèi)部計(jì)劃協(xié)調(diào)

建立項(xiàng)目內(nèi)部協(xié)調(diào)會議制度，包括協(xié)調(diào)會議舉行的時間、地點(diǎn)，協(xié)調(diào)會議的參加人員等。

4—7 總包計(jì)劃控制

1、嚴(yán)格監(jiān)督控制好總計(jì)劃的進(jìn)度與質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對分包方的管理和協(xié)調(diào)。

根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃，編制分包項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃。計(jì)劃確定后報(bào)甲方和監(jiān)理工程師審查，一旦通過后及時備案，并嚴(yán)格執(zhí)行。

合同（協(xié)議）措施：主要有選擇縮短工期的承發(fā)包方式，盡可能提前施工，合同工期分析，工期延長索賠等。

經(jīng)濟(jì)措施：確定付款方式和時間保證資金供應(yīng)，采用獎懲手段等。信息管理措施：建立進(jìn)度信息收集和報(bào)告制度，定期進(jìn)行計(jì)劃進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度的比較，提供進(jìn)度比較報(bào)告等。

施工員個人工作計(jì)劃 篇5

施工員年度工作計(jì)劃

在建筑領(lǐng)域中，施工員是一個至關(guān)重要的角色。他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并監(jiān)督工地上的施工活動，確保工作的順利進(jìn)行。為了提高施工員的工作效率和質(zhì)量，制定一個詳細(xì)具體且生動的年度工作計(jì)劃是十分必要的。

在年度工作計(jì)劃中，施工員需要明確自己的目標(biāo)和職責(zé)。他們需要了解每個項(xiàng)目的時間要求和工作任務(wù)，并制定工作計(jì)劃的時間表。這個時間表應(yīng)該包括每個項(xiàng)目的起止日期、施工進(jìn)度和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，施工員還需要與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，確保所有工作都按時完成。

在年度工作計(jì)劃中，施工員需要制定項(xiàng)目的詳細(xì)任務(wù)列表。這些任務(wù)列表應(yīng)包括各個施工階段的工作步驟、人員分配和資源需求。施工員應(yīng)該在工作計(jì)劃中列出每個任務(wù)的具體細(xì)節(jié)，以確保施工活動能夠有條不紊地進(jìn)行。例如，施工員可以明確每個任務(wù)的具體要求、所需材料和人力資源等。

在年度工作計(jì)劃中，施工員還應(yīng)該考慮到項(xiàng)目可能面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。施工現(xiàn)場往往會面臨天氣變化、材料供應(yīng)問題和人員調(diào)度等各種風(fēng)險(xiǎn)。因此，施工員需要在工作計(jì)劃中考慮到這些風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。例如，如果施工期間遇到惡劣的天氣，施工員可以制定備用方案或調(diào)整施工進(jìn)度來應(yīng)對情況。

另外，為了更好地管理工作進(jìn)度和質(zhì)量，施工員應(yīng)該在年度工作計(jì)劃中包括監(jiān)控和評估策略。他們需要實(shí)施定期檢查和評估，確保項(xiàng)目有序進(jìn)行，并及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題。監(jiān)控和評估可以通過現(xiàn)場巡查、檢查施工圖紙和與工人進(jìn)行溝通等手段來完成。通過及時監(jiān)控和評估，施工員能夠確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行，并及時糾正錯誤，提高工作的效率和質(zhì)量。

在年度工作計(jì)劃中，施工員還應(yīng)注重自身的學(xué)習(xí)和發(fā)展。建筑行業(yè)不斷發(fā)展和演變，新的工藝和技術(shù)不斷涌現(xiàn)。因此，施工員應(yīng)該制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高自己的專業(yè)知識和技能。他們可以通過參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書籍和與行業(yè)專家進(jìn)行交流等方式來提升自己。在年度工作計(jì)劃中，施工員應(yīng)該明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和時間安排，并將其納入工作計(jì)劃中。

施工員年度工作計(jì)劃的核心在于明確目標(biāo)、任務(wù)和時間安排。一個詳細(xì)具體且生動的工作計(jì)劃可以幫助施工員更好地管理工作進(jìn)度和質(zhì)量，并提高工作效果。通過考慮到項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，并注重自我學(xué)習(xí)和發(fā)展，施工員可以在建筑領(lǐng)域中取得更好的成果。施工員年度工作計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)建設(shè)行業(yè)發(fā)展的重要一步，是施工員提升個人能力和推動項(xiàng)目成功的有力工具。

施工員個人工作計(jì)劃 篇6

新一年到來之際自身工作情況我對工作分析評定總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)改進(jìn)方法以便使在今后工作中能懲前毖后揚(yáng)長補(bǔ)短為今后改進(jìn)工作方法工作依據(jù)

一、崗位職責(zé)

項(xiàng)目部管理人員單體樓1#、2#、3#、4#總樓號長我注重控制工程施工質(zhì)量、與建設(shè)和監(jiān)理班組管理、安全科安全管理工作狠抓材料管理以節(jié)約工程成本主要幾個說明：

1、工程質(zhì)量管理

望湖城項(xiàng)目特殊性故工程質(zhì)量要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)施工前期注重對班組技術(shù)交底給班組人員在在技術(shù)上本工程質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求為后期施工奠定基礎(chǔ)

4#個施工單體結(jié)構(gòu)和2#樓一樣要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工并且預(yù)留下影象資料(照片等)要求其單體班組人觀看意見并且要求其單體4#要求施工此措施作用也后期施工質(zhì)量帶來各單體在后期質(zhì)量管理上監(jiān)理驗(yàn)收建設(shè)和監(jiān)理好評

2、1#、2#、3#、4#四個單體樓管理

3、班組管理工作

(1)施工管理員所內(nèi)最基層管理者既指揮員又戰(zhàn)斗員意志、意見體現(xiàn)也基層問題反饋者更要起自身形象在工作中同事榜樣在感情上同事信任伙伴要求大家加班個到要求大家高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加注重過程控制對質(zhì)量通病控制萌芽狀態(tài)

(2)同事：遇到同事有事,幫助替班并組織全班一起慰問大家庭氣氛

(3)注重對四個單體樓號長培訓(xùn)在每次會議上施工問題我盡量使每個同志占主導(dǎo)地位一次以其經(jīng)驗(yàn)使每個同志都能獨(dú)當(dāng)一面問題使整個班組技術(shù)整體

4、安全管理工作

在工作過程中安全科施工人員人員安全管理和教育工作在建設(shè)幾次檢查中均優(yōu)異成績在季度安全檢查上了1#本項(xiàng)目安全管理示范單體

5、與建設(shè)、監(jiān)理

施工管理人員望湖城項(xiàng)目開工我就注重和建設(shè)和監(jiān)理工作建設(shè)和監(jiān)理好建議帶頭了建設(shè)和監(jiān)理好評

在2017年里，我工區(qū)xx廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導(dǎo)改等諸多工序。在2018年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設(shè)、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)! 對此，我訂立了2018年個人工作計(jì)劃，以便使我個人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

一、工序管理

1、人員安排：由于新的工序開始及增加，技術(shù)人員需要加強(qiáng)，以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

2、2018年2月至5月基坑開挖階段，目前是基坑初開挖期人員、機(jī)械設(shè)備、應(yīng)急物資都基本到位，按照基坑開挖方案有條不紊進(jìn)行施工中。這個階段至關(guān)重要，前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工，我工區(qū)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段，多臺挖機(jī)相互配合，我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進(jìn)，并及時架設(shè)鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后，做好首段驗(yàn)收工作，以保證主體施工前的準(zhǔn)備工作。

3、2018年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工，本階段是本年的重點(diǎn)，更是整個車站施工的重中之重，前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的，所以在這個階段我工區(qū)更需要加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的管理，例如綜合接地、大隊(duì)伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預(yù)留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設(shè)，以及多層次高頻率的吊裝作業(yè)，特別是在鋪蓋區(qū)的施工，這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住、盯死，學(xué)習(xí)梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗(yàn)，把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒，并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進(jìn)行創(chuàng)新，以保證xx廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把xx廣場站鑄造成精品工程。

4、2018年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工，并對道路進(jìn)行恢復(fù)，主要難點(diǎn)就是交通導(dǎo)改，場地的合理規(guī)劃，安全、高效的控制。

二、技術(shù)管理

1、認(rèn)真審核圖紙，確?；娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固，組織大家學(xué)習(xí)研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖，認(rèn)真的進(jìn)行核量，并指定專人進(jìn)行專項(xiàng)管理(鋼筋、砼)。

2、認(rèn)真做各個工序、各個工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，并請工程部領(lǐng)導(dǎo)審核，然后讓每名技術(shù)人員了解其負(fù)責(zé)的工作面，加強(qiáng)對協(xié)作隊(duì)伍的管理，從而使現(xiàn)場的每一名工人，知道其工作內(nèi)容、要求、安全注意事項(xiàng)。技術(shù)問題做到預(yù)控在先，交底在前，為工程的施工質(zhì)量，安全、進(jìn)度奠定基礎(chǔ)

3、認(rèn)真開好現(xiàn)場交班會，對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)、對明天的工作進(jìn)行安排，確保各個工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊(duì)工班長必須參加交班會，要求他們在和下一班組交班時必須要在現(xiàn)場進(jìn)行交接，并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。

三、現(xiàn)場管理

1、工程質(zhì)量、安全控制：按施工規(guī)范和設(shè)計(jì)要求檢查各開挖面的標(biāo)高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護(hù)、腳手架搭設(shè)等情況，都要落實(shí)到人，各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患，要及時了其解施工過程，分析產(chǎn)生隱患的根源，協(xié)調(diào)施工人員處理問題，待處理完畢后，再進(jìn)行檢查驗(yàn)收，最終達(dá)到消除質(zhì)量安全隱患。

2、工程進(jìn)度控制：抓緊基坑開挖，促使各開挖面向前施工，保證材料設(shè)備的供應(yīng)，想方設(shè)法使挖掘機(jī)等設(shè)備發(fā)揮其最大功效，積極聯(lián)系出土單位，讓其保證出土量，盡快早日完成基坑的開挖，為車站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面。

3、文明施工：響應(yīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的號召，努力將xx廣場站打造成無錫文明工地，在去年這方面我工區(qū)做的不夠，今年將兩個場地分成若干個塊，由每名技術(shù)人員責(zé)任一塊，對有場地達(dá)不到要求的，就對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。并加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理。

4、人員管理：由于我工區(qū)增加一些新人，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以在接下來各種工作展開的同時，將會以我為首的對資料和規(guī)范的學(xué)習(xí)，工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)。

四、工程成本方面的控制

1、油料控制：目前現(xiàn)場已有多臺挖機(jī)在工作，首先在加油方面就要進(jìn)行三檢制(庫管員、技術(shù)員、司機(jī))，從源頭杜絕浪費(fèi)。讓每臺挖機(jī)發(fā)揮其最大功效，縮短運(yùn)輸距離和倒運(yùn)次數(shù)。

2、鋼筋、砼等原材料：涉及鋼筋半成品的加工，要求技術(shù)人員反復(fù)對圖紙進(jìn)行核實(shí)，確保半成品的準(zhǔn)確性、必要性和實(shí)用性，保證對鋼筋原料的合理利用，確保不報(bào)廢、不浪費(fèi)。涉及砼使用時，要求技術(shù)員報(bào)一份計(jì)劃使用量，工隊(duì)報(bào)一份計(jì)劃使用量，采取雙控制，留有余量不夠再補(bǔ)，從而使砼用量能夠得到有效控制。

3、收方工作：仔細(xì)查看合同，確定收方部位和內(nèi)容，會同工程部領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)合部共同收方并確認(rèn)。做好收方資料的整理，并及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收方結(jié)果。做到收方的及時性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

五、個人想法

1、現(xiàn)場文明施工加強(qiáng)管理：21世紀(jì)國家提倡和諧、文明，無錫市政府要求我們“一模、兩化”，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要求我們高標(biāo)準(zhǔn)文明施工，我工區(qū)堅(jiān)決響應(yīng)號召，加強(qiáng)文明施工管理，增強(qiáng)文明施工力量，對門位進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行其崗位職責(zé)。對協(xié)作隊(duì)伍進(jìn)行整訓(xùn)，讓協(xié)作隊(duì)伍必須達(dá)到“一模、兩化”標(biāo)準(zhǔn)。

2、對協(xié)作隊(duì)伍的管理：技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位，堅(jiān)決杜絕反工工作的出現(xiàn)。促使協(xié)作隊(duì)伍能安全、快速、高質(zhì)的完成各種任務(wù)。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴(yán)厲打擊。

3、個人工作改進(jìn)：由于個人工作經(jīng)驗(yàn)及知識的欠缺，導(dǎo)致之前在工作上出現(xiàn)不少錯誤，所以需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方還有很多，首先要起到表彰作用，第一、多學(xué)習(xí)，要時常學(xué)習(xí)方案、改進(jìn)方案，以避免不必要的損失。第二、多學(xué)習(xí)，要時常學(xué)習(xí)主體施工圖、建筑圖等，以方便在工作出現(xiàn)困難時能想出好的辦法解決問題。第三、多學(xué)習(xí)，要時常學(xué)習(xí)各種工程案例、工程資料等，提高處理意外事件的'能力，對于突發(fā)事件能夠及時有效的解決。第四、多學(xué)習(xí)，要時常學(xué)習(xí)演講資料，要時?？葱蕵饭?jié)目，從而加強(qiáng)自己的溝通能力，提高與業(yè)主、監(jiān)理、領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力，使工作能高效的完成。

明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己, 糾正自己的缺點(diǎn). 認(rèn)真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

以上是我的2018年工作計(jì)劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破，2018年取得更好的成績，全面提高自己。

2017年春節(jié)的鞭炮的硝煙已經(jīng)隨著七天長假的結(jié)束而逐漸消散，但是新一年工作戰(zhàn)場上的硝煙卻正在燃起。面對過去一年工作上積累的收獲與發(fā)現(xiàn)的不足，在新年伊始將半年的工作進(jìn)行計(jì)劃。

XX年年在沈陽市人民檢察院工地工作的半年是我收獲最大的項(xiàng)目，其中涉及到的施工方法及新材料、新工藝的應(yīng)用都充實(shí)了我的知識，而且通過實(shí)際參與到現(xiàn)場的施工過程當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)場管理與成本控制的漏洞，所有的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)都要在新一年的工作當(dāng)中有所體現(xiàn)和改善。

2017年我打算再利用半年的時間跟蹤一個工地，學(xué)習(xí)從基層到面層的施工方法，最好能在該工程中涉及到新的材料與方法，這對迅速豐富我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具有切實(shí)有效的作用。當(dāng)然在跟蹤過程中通過細(xì)心觀察與積極溝通，將施工過程中的成本控制配合公司實(shí)行的有效管理制度應(yīng)用到實(shí)踐中?，F(xiàn)場的學(xué)習(xí)對投標(biāo)工作是一件相當(dāng)有利的補(bǔ)充，對于項(xiàng)目含量及材料價格的把握占有相當(dāng)重要的地位。當(dāng)然在這段時間當(dāng)中，我不能放棄投標(biāo)工作，那是理論與實(shí)踐相結(jié)合的過程，是我增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的過程。

我希望在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中能得到一位資深的同事幫助，這對我轉(zhuǎn)變觀念迅速消化知識具有舉足輕重的作用，考慮到個人的實(shí)際情況以及自身存在的毛病與不足，希望能夠由劉萍同志負(fù)責(zé)我的學(xué)習(xí)工作。在今后一段時間之中，我會努力配合、虛心求教、善于發(fā)現(xiàn)并積極面對所遇到的問題與困難，迅速成長起來，不讓關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)與同事們失望。

俗話說計(jì)劃沒有變化快，往往最嚴(yán)密的計(jì)劃在實(shí)施的過程之中總會遇到這樣或那樣的實(shí)際問題，但這并不是推托的理由，只有在執(zhí)行之中不斷完善并修正計(jì)劃，才能最終將計(jì)劃轉(zhuǎn)化成為工作總結(jié)。

施工員個人工作計(jì)劃 篇7

在冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導(dǎo)改等諸多工序。在鋼支撐架設(shè)、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)!對此，我訂立了20xx年個人工作計(jì)劃，以便使我個人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

一、工序管理

電工、普工等各個崗位工作人員)。

機(jī)械設(shè)備、應(yīng)急物資都基本到位，按照基坑開挖方案有條不紊進(jìn)行施工中。這個階段至關(guān)重要，前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工，我工區(qū)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段，多臺挖機(jī)相互配合，我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進(jìn)，并及時架設(shè)鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后，做好首段驗(yàn)收工作，以保證主體施工前的準(zhǔn)備工作。

大隊(duì)伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預(yù)留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設(shè)，以及多層次高頻率的吊裝作業(yè)，特別是在鋪蓋區(qū)的施工，這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住、盯死，學(xué)習(xí)梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗(yàn)，把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒，并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進(jìn)行創(chuàng)新，以保證某某廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把某某廣場站鑄造成精品工程。

蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工，并對道路進(jìn)行恢復(fù)，主要難點(diǎn)就是交通導(dǎo)改，場地的合理規(guī)劃，安全、高效的控制。

二、技術(shù)管理

砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固，組織大家學(xué)習(xí)研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖，認(rèn)真的進(jìn)行核量，并指定專人進(jìn)行專項(xiàng)管理(鋼筋、砼)。

各個工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，并請工程部領(lǐng)導(dǎo)審核，然后讓每名技術(shù)人員了解其負(fù)責(zé)的工作面，加強(qiáng)對協(xié)作隊(duì)伍的管理，從而使現(xiàn)場的每一名工人，知道其工作內(nèi)容、要求、安全注意事項(xiàng)。技術(shù)問題做到預(yù)控在先，交底在前，為工程的施工質(zhì)量，安全、進(jìn)度奠定基礎(chǔ)

對明天的工作進(jìn)行安排，確保各個工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊(duì)工班長必須參加交班會，要求他們在和下一班組交班時必須要在現(xiàn)場進(jìn)行交接，并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。

三、現(xiàn)場管理

安全控制：按施工規(guī)范和設(shè)計(jì)要求檢查各開挖面的標(biāo)高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護(hù)、腳手架搭設(shè)等情況，都要落實(shí)到人，各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患，要及時了其解施工過程，分析產(chǎn)生隱患的根源，協(xié)調(diào)施工人員處理問題，待處理完畢后，再進(jìn)行檢查驗(yàn)收，最終達(dá)到消除質(zhì)量安全隱患。

2、工程進(jìn)度控制：抓緊基坑開挖，促使各開挖面向前施工，保證材料設(shè)備的供應(yīng)，想方設(shè)法使挖掘機(jī)等設(shè)備發(fā)揮其最大功效，積極聯(lián)系出土單位，讓其保證出土量，盡快早日完成基坑的開挖，為車站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面。

3、文明施工：響應(yīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的號召，努力將某某廣場站打造成無錫文明工地，在去年這方面我工區(qū)做的不夠，今年將兩個場地分成若干個塊，由每名技術(shù)人員責(zé)任一塊，對有場地達(dá)不到要求的，就對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。并加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理。

4、人員管理：由于我工區(qū)增加一些新人，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以在接下來各種工作展開的同時，將會以我為首的對資料和規(guī)范的學(xué)習(xí)，工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)。

四、工程成本方面的控制

技術(shù)員、司機(jī))，從源頭杜絕浪費(fèi)。讓每臺挖機(jī)發(fā)揮其最大功效，縮短運(yùn)輸距離和倒運(yùn)次數(shù)。

砼等原材料：涉及鋼筋半成品的加工，要求技術(shù)人員反復(fù)對圖紙進(jìn)行核實(shí)，確保半成品的準(zhǔn)確性、必要性和實(shí)用性，保證對鋼筋原料的合理利用，確保不報(bào)廢、不浪費(fèi)。涉及砼使用時，要求技術(shù)員報(bào)一份計(jì)劃使用量，工隊(duì)報(bào)一份計(jì)劃使用量，采取雙控制，留有余量不夠再補(bǔ)，從而使砼用量能夠得到有效控制。

計(jì)合部共同收方并確認(rèn)。做好收方資料的整理，并及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收方結(jié)果。做到收方的及時性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

五、個人想法

文明，無錫市政府要求我們"一模、兩化"，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要求我們高標(biāo)準(zhǔn)文明施工，我工區(qū)堅(jiān)決響應(yīng)號召，加強(qiáng)文明施工管理，增強(qiáng)文明施工力量，對門位進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行其崗位職責(zé)。對協(xié)作隊(duì)伍進(jìn)行整訓(xùn)，讓協(xié)作隊(duì)伍必須達(dá)到"一模、兩化"標(biāo)準(zhǔn)。

快速、高質(zhì)的完成各種任務(wù)。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴(yán)厲打擊。

多學(xué)習(xí)，要時常學(xué)習(xí)方案、改進(jìn)方案，以避免不必要的損失。第二、多學(xué)習(xí)，要時常學(xué)習(xí)主體施工圖、建筑圖等，以方便在工作出現(xiàn)困難時能想出好的辦法解決問題。第三、多學(xué)習(xí)，要時常學(xué)習(xí)各種工程案例、工程資料等，提高處理意外事件的能力，對于突發(fā)事件能夠及時有效的解決。第四、多學(xué)習(xí)，要時常學(xué)習(xí)演講資料，要時?？葱蕵饭?jié)目，從而加強(qiáng)自己的溝通能力，提高與業(yè)主、監(jiān)理、領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力，使工作能高效的完成。

明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識自己，糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

以上是我的20xx年工作計(jì)劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破，20xx年取得更好的成績，全面提高自己。

施工員個人工作計(jì)劃 篇8

一、編制依據(jù)

經(jīng)過現(xiàn)場勘查，綜合考慮施工安全、施工進(jìn)度等要求，結(jié)合我公司多年來從事此類工程的施工經(jīng)驗(yàn)，編制此施工組織設(shè)計(jì)。參考規(guī)范及文件如下：

1.現(xiàn)行國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《房屋拆遷工程施工安全管理?xiàng)l例》、《建筑拆除工程安全技術(shù)規(guī)范》、《房屋拆遷施工現(xiàn)場防治揚(yáng)塵污染管理規(guī)定》、《城市房屋拆遷及建設(shè)工程施工現(xiàn)場市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》;

2.由甲方提供的拆除建(構(gòu))筑物的范圍示意圖;

3.其它相關(guān)專業(yè)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.路局局長安全1號令。

二、工程概況

1.被拆除建筑物工程概況。

工程地點(diǎn)：上海站東大門西側(cè);

建筑物結(jié)構(gòu)形式：鋼筋混凝土多層辦公生產(chǎn)房;

層數(shù)：包括一層框架結(jié)構(gòu)、二層框架結(jié)構(gòu)、一層混合結(jié)構(gòu)及一層局部三層鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)廠房。

2.被拆除建筑物周圍環(huán)境。

本拆除工程位于上海站東大門旁，東側(cè)為上海站東大門，北面為上海站基本站臺，南面為上海站停車場，西面為上海站東行包房。本拆除工程為部分拆除，保留的房屋經(jīng)過改造后繼續(xù)使用，北面基本站臺的1號月臺不封鎖，繼續(xù)保持上下客。所以施工場地狹小，場地布置十分不利。

3.拆除工程的合同工期或其他要求。

本工程工期要求為25日歷天，開工日期為20xx年6月15日，竣工日期為20xx年7月10日。

三、施工組織機(jī)構(gòu)的建立

針對此工程項(xiàng)目，我公司推選的項(xiàng)目班子一律持證上崗、押證施工，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，項(xiàng)目經(jīng)理將對工期、安全、成本及文明施工全面負(fù)責(zé)。各施工管理職能部門在項(xiàng)目經(jīng)理部的直接指導(dǎo)下做到有計(jì)劃的組織施工，確保工程質(zhì)量。

施工員個人工作計(jì)劃 篇9

一、總結(jié)過去

某某某某年某某月，我很榮幸地加盟到北京建筑裝飾工程有限公司北京第三分公司，成為工程部的一名施工管理人員，公司安排我在北京清河醫(yī)院項(xiàng)目部從事“責(zé)任工程師”的工作崗位，目前只參與了北京清河醫(yī)院項(xiàng)目的臨設(shè)搭建、施工前期準(zhǔn)備等施工過程，尚未正式進(jìn)入施工狀態(tài)。

二、展望未來

光陰似箭，某某某某年悄然逝去，新的一年即將到來。對于醫(yī)院性質(zhì)的項(xiàng)目，我還是第一次接觸，可以預(yù)料我們的工作任務(wù)更加繁重，要求也更高，需掌握的知識面更寬更廣。

為了更好的完成今后的項(xiàng)目管理工作，我將本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”的原則，以高度的責(zé)任心，做好自己本職工作，輔助做好安全管理工作;虛心向同事學(xué)習(xí)技術(shù)知識、工作經(jīng)驗(yàn)，耐心完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù);不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，為自己更好地工作注入動力;深刻反思，查找自身不足，謀求新發(fā)展。

三、新年寄語

在某某某某年里，我們團(tuán)結(jié)在以公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理作為清河項(xiàng)目部的核心力量的周圍，全體發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，將清河項(xiàng)目打造成建設(shè)單位滿意、監(jiān)理單位放心、公司領(lǐng)導(dǎo)們舒心、項(xiàng)目管理人員安心、施工參與各方高興的優(yōu)質(zhì)工程!

施工員個人工作計(jì)劃 篇10

施工員個人工作計(jì)劃

作為一名施工員，每天的工作計(jì)劃對于項(xiàng)目的順利進(jìn)行至關(guān)重要。一個合理的個人工作計(jì)劃可以幫助施工員提高工作效率，保證工作的質(zhì)量和進(jìn)度。下面將詳細(xì)介紹施工員個人工作計(jì)劃的內(nèi)容。

首先，施工員需要在每天的開始之前制定一個全面而詳細(xì)的工作計(jì)劃。這個計(jì)劃應(yīng)該包括每一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容和時間安排。比如，早上施工員可以先檢查施工現(xiàn)場的安全情況，然后與其他工作人員交流項(xiàng)目進(jìn)展情況，接收并處理上級的工作安排。接下來施工員需要根據(jù)項(xiàng)目的具體要求，制定當(dāng)天的施工安排，并領(lǐng)導(dǎo)工作人員安排各項(xiàng)工作任務(wù)。

其次，施工員在工作計(jì)劃中需要考慮項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度要求。負(fù)責(zé)總體的項(xiàng)目進(jìn)度安排，合理分配工人和機(jī)械設(shè)備的使用，確保施工工作順利進(jìn)行。比如，要考慮到材料的及時供應(yīng)，人員的合理調(diào)配，避免因?yàn)椴牧喜积R、工人不足等問題對項(xiàng)目進(jìn)度造成延誤。同時，在施工過程中要嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，確保各項(xiàng)工作的質(zhì)量達(dá)到預(yù)期要求。施工員需要進(jìn)行必要的工序把關(guān)，對施工質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保施工質(zhì)量。

第三，施工員在日常工作計(jì)劃中要考慮到與其他部門和相關(guān)人員的溝通和協(xié)作。施工員通常需要與項(xiàng)目經(jīng)理、工程師、設(shè)計(jì)師、監(jiān)理等部門進(jìn)行溝通和協(xié)作，及時解決問題和協(xié)調(diào)工作。比如，項(xiàng)目經(jīng)理有可能會提出修改施工方案的要求，施工員要及時與設(shè)計(jì)師和工程師進(jìn)行溝通，確保施工進(jìn)程不受影響。同時，施工員要與監(jiān)理人員進(jìn)行溝通，了解項(xiàng)目的監(jiān)理要求，并及時處理監(jiān)理提出的問題和要求。

第四，在個人工作計(jì)劃中要考慮到自身的學(xué)習(xí)和成長。施工員要不斷學(xué)習(xí)新的工藝和技術(shù)，提高自己的專業(yè)能力。比如，施工員可以參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，了解最新的施工技術(shù)和管理方法。同時，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題和不足，并及時改進(jìn)和完善自己的工作方法和流程。

最后，在個人工作計(jì)劃中要設(shè)置合理的工作目標(biāo)和考核指標(biāo)。施工員可以根據(jù)項(xiàng)目的要求和自己的實(shí)際情況，設(shè)定每天、每周、每月的工作目標(biāo)和完成情況評估標(biāo)準(zhǔn)。通過設(shè)立明確的目標(biāo)和考核指標(biāo)，施工員可以更好地監(jiān)督自己的工作進(jìn)展，并不斷提高工作效率和質(zhì)量。

總之，施工員的個人工作計(jì)劃是保證項(xiàng)目順利進(jìn)行、提高工作效率和質(zhì)量的重要工具。合理的工作計(jì)劃應(yīng)該包括每一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容和時間安排，考慮到項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度要求，與其他部門和相關(guān)人員的溝通和協(xié)作，以及個人的學(xué)習(xí)和成長。通過制定一個詳細(xì)、全面且有計(jì)劃的工作計(jì)劃，施工員可以更好地管理和完成自己的工作任務(wù)，為項(xiàng)目的成功建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

總工會工作計(jì)劃個人

為了能有序完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，需要我們趕緊規(guī)劃好自己的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是需要我們真正落實(shí)完成的，而非是糊弄自己。怎樣動筆去撰寫一篇優(yōu)秀的工作計(jì)劃呢？以下為小編為你收集整理的總工會工作計(jì)劃個人，強(qiáng)烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

總工會工作計(jì)劃個人(篇1)

作為工人階級最重要的組織之一，總工會委員會肩負(fù)著保護(hù)工人權(quán)益、提升工人福利、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定等重要使命。為了更好地履行這些職責(zé)，總工會委員會制定了一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，以確保工人階級的利益得到最大化的維護(hù)和提升。

總工會委員會將加強(qiáng)對工人權(quán)益的保護(hù)。工人的權(quán)益是總工會委員會首要關(guān)注的對象。將成立專門部門，建立專門機(jī)制，加強(qiáng)對工人合法權(quán)益的宣傳、維護(hù)和保護(hù)。將通過各級工會組織與企事業(yè)單位建立更加緊密的聯(lián)系，及時了解工人階級的實(shí)際困難和訴求，并針對性地采取相應(yīng)的措施。將加強(qiáng)對雇主的監(jiān)督，嚴(yán)禁違法裁員和惡意壓榨工人。同時，將積極協(xié)助工人通過合法的途徑維權(quán)，確保他們的合法權(quán)益得到最大化的保障。

總工會委員會將提升工人福利待遇。工人是社會主義建設(shè)的中堅(jiān)力量，他們的辛勤勞動和付出值得更好地回報(bào)。將積極爭取和參與工人工資的談判和討論，確保工人獲得應(yīng)有的報(bào)酬。將推動企事業(yè)單位增加福利待遇，如提供更好的工作條件、完善的社會保險(xiǎn)制度、強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等。還將積極推動企事業(yè)單位提供更多的培訓(xùn)機(jī)會，增強(qiáng)工人的職業(yè)技能，提高他們的競爭力和綜合素質(zhì)。

總工會委員會將促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。勞資關(guān)系是社會穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展的重要基石，將注重維護(hù)和改善勞資雙方的關(guān)系，推動建立和諧的勞動關(guān)系。將加強(qiáng)對勞資糾紛的預(yù)防和解決工作，積極協(xié)調(diào)和溝通，尋求雙方的共贏之道。將引導(dǎo)企事業(yè)單位建立健全的勞動法規(guī)制度，確保勞動者的權(quán)益得到充分保障。也將加大對雇主的行為監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違法用工和侵害工人權(quán)益的行為。

總工會委員會還將加強(qiáng)與其他相關(guān)部門和組織的合作。將主動溝通和協(xié)調(diào)，建立聯(lián)動機(jī)制，共同推動工人階級的發(fā)展和進(jìn)步。將加強(qiáng)與政府部門的合作，爭取政策的支持和傾斜。還將加強(qiáng)與企事業(yè)單位的合作，共同推動工人福利的提升和勞資關(guān)系的改善。還將加強(qiáng)與其他工會組織的交流和合作，借鑒國內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升總工會委員會的組織水平和工作效能。

小編認(rèn)為，總工會委員會將以更加積極的態(tài)度和更加務(wù)實(shí)的舉措，保護(hù)工人權(quán)益、提升工人福利、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。將以工人階級的利益為重，以實(shí)際行動為基礎(chǔ)，努力為工人階級爭取更多的權(quán)益，并致力于推動社會主義事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。相信，在工人階級的團(tuán)結(jié)奮斗下，中國的明天一定更加美好！

總工會工作計(jì)劃個人(篇2)

xx年全市工會工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆四中全會、中國工會十六大、省工會十四大和市第七次黨代會精神，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，自覺踐行黨的群眾路線，充分調(diào)動廣大職工的……

xx年全市工會工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆四中全會、中國工會十六大、省工會十四大和市第七次黨代會精神，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，自覺踐行黨的群眾路線，充分調(diào)動廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)新性，切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工中充分發(fā)揮工會組織的積極作用，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加快打造“三城一市”，全面推進(jìn)“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

一、牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，唱響堅(jiān)定走中國特色工會道路的主旋律

為實(shí)現(xiàn)中國夢不懈奮斗是我國工人運(yùn)動的時代主題。要堅(jiān)持工會發(fā)展道路，以中國夢為引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀，切實(shí)加強(qiáng)職工文化建設(shè)，匯聚起為實(shí)現(xiàn)中國夢奮斗的正能量，組織動員廣大職工在為實(shí)現(xiàn)中國夢不懈奮斗中鑄就工人階級新輝煌。

1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、全總十六大、省十四大會議精神，牢牢把握工會事業(yè)發(fā)展正確方向。要在拓展廣度、增進(jìn)深度上下功夫。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹會議精神作為首要政治任務(wù)，成立宣講團(tuán)，深入基層企業(yè)、班組一線，向職工開展各類宣講活動。認(rèn)真總結(jié)嘉興總工會近五年工作成果，加大社會宣傳力度，為迎接嘉興市工會第七次代表大會營造良好輿論氛圍;要在創(chuàng)新載體、改進(jìn)方式上下功夫。用職工群眾喜聞樂見的方式和富有科學(xué)性、針對性的方法宣傳主流價值觀。策劃制作工運(yùn)五年系列宣傳活動，弘揚(yáng)“勞動最光榮，勞動者最偉大”理念，打牢共同思想道德基礎(chǔ);有效利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微博、微信等新興傳播媒介，開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳，吸引職工群眾參與;要在創(chuàng)新理念、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向，廣泛開展職工主題教育活動，使會議精神實(shí)質(zhì)入腦入心，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動力，推動我市工會工作繼續(xù)走在前列。

2、深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育實(shí)踐活動，倡導(dǎo)勞動光榮、工人偉大的價值取向。圍繞中國夢的豐富內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)中國夢的正確途徑、以勞動創(chuàng)造托起中國夢等三方面，通過宣講報(bào)告、征文活動、媒體宣傳、文化活動等方式，在廣大職工中深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳活動。通過深入宣傳，堅(jiān)定廣大職工永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺做中國道路的實(shí)踐者、中國精神的承載者、中國力量的主力軍，為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國夢”努力奮斗。

3、深入開展職工文化建設(shè)，鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要進(jìn)一步豐富職工文化生活。以送文化、種文化活動為基本形式，組織職工因地制宜開展豐富多彩的群眾性文化活動，繼續(xù)培育、打造、做大一批工會實(shí)施、職工受益、企業(yè)、社會認(rèn)同、各界參與的職工文化品牌。重點(diǎn)打造“職工文化活動月”品牌，集中開展以“勞動美”為主題的群眾性文化體育活動，引導(dǎo)職工在參與群眾性文化活動中增進(jìn)凝聚力、增強(qiáng)幸福感;要進(jìn)一步提高企業(yè)職工文明素質(zhì)。結(jié)合文明城市、文明單位創(chuàng)建，開展職工讀書月、職工讀書征文比賽等活動，在全社會倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書、善讀書”的學(xué)習(xí)風(fēng)尚，切實(shí)提升職工文明素質(zhì);要進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域性職工文化陣地建設(shè)。推動各級工人文化宮和職工技術(shù)學(xué)校的規(guī)范化建設(shè)，爭取在職工集中、尤其是新居民職工集中的區(qū)域建設(shè)一批“職工文化家園”，全面實(shí)施企業(yè)職工文化“八個有”建設(shè)，開展企業(yè)職工文化建設(shè)“十佳”示范單位評選，探索建立和完善“職工書屋”建設(shè)長效運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)職工文化建設(shè)基礎(chǔ);要進(jìn)一步加大對工會工作的宣傳力度。加強(qiáng)與主流媒體的合作，壯大工會輿論宣傳陣地建設(shè)，大張旗鼓地宣傳工人階級和工會工作。堅(jiān)持面向職工、面向基層、面向工會的原則，努力把各級工會刊物、網(wǎng)站辦成指導(dǎo)工會工作、展示職工形象的平臺。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代新聞傳播的新形勢，加強(qiáng)工會網(wǎng)站、微博等新興傳播媒體的建設(shè)和管理，堅(jiān)持正面引導(dǎo)輿論，不斷增強(qiáng)工會輿論的親和力、公信力和影響力，努力發(fā)展文明理性、積極健康的工會網(wǎng)絡(luò)文化。

二、充分調(diào)動廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)新性，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級在推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中的主力軍作用

全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型城市，需要全市上下的共同努力，更需要廣大職工的積極參與。要立足全局，主動爭取和整合資源，積極搭建職工崗位創(chuàng)新平臺，提升職工創(chuàng)新能力，在推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)中作貢獻(xiàn)。

1、突出領(lǐng)域創(chuàng)新，深化立功競賽助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。以“企業(yè)增效、職工增收，共建共享、合作共贏”為目標(biāo)，著重從工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)和重點(diǎn)工程建設(shè)三個層面分頭推進(jìn)，深入開展富有時代特點(diǎn)的勞動競賽活動，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾性勞動競賽持續(xù)發(fā)展的動力;以“技能提升·崗位創(chuàng)新”為主題，組織開展職工技能運(yùn)動會和技能大賽，通過技能比武和崗位練兵，提升職工技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)技能晉升，增強(qiáng)創(chuàng)新能力;以創(chuàng)“四優(yōu)”(創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)良管理、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績、創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì))為目標(biāo)，深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，著力建設(shè)技能型、效能型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型的“五型”班組，全面推進(jìn)班組建設(shè)和班組競賽。

2、突出職工崗位創(chuàng)新，挖掘創(chuàng)新潛能助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。深入實(shí)施技能培訓(xùn)、技能比武、技能幫帶、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”的技能素質(zhì)提升工程，提升職工創(chuàng)新素質(zhì)，增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力;深入推進(jìn)職工培訓(xùn)基地建設(shè)，廣泛開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，逐步完善職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，爭取人社部門支持，推進(jìn)工會技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、鑒定、發(fā)證、晉級“一條龍”服務(wù)，拓寬職工職業(yè)發(fā)展空間，推動職工隊(duì)伍從技術(shù)熟練型向知識技能創(chuàng)新復(fù)合型轉(zhuǎn)變;深入推進(jìn)職業(yè)技能帶頭人評聘制度建設(shè)，通過評聘嘉興市職業(yè)技能帶頭人，開展名師帶高徒等活動，充分發(fā)揮高技能人才在職工崗位成才、愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)方面的傳、幫、帶作用，增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力，激勵職工主動參與科技創(chuàng)新活動;深入推進(jìn)職工職業(yè)技能大賽和企業(yè)崗位練兵、技能比武活動，著力形成市、縣、鎮(zhèn)(街道)、基層單位(企業(yè))四級技能大賽新格局，不斷提高職工參與度，使技能大賽成為職工技能晉級的快速通道。

3、突出素質(zhì)提升創(chuàng)新，培育高技能人才助推驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展。深入開展技術(shù)咨詢、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)作活動，不斷完善各級工會技術(shù)服務(wù)隊(duì)，幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)，進(jìn)一步提升服務(wù)層次、拓展服務(wù)內(nèi)容;深入開展“五小”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議)崗位創(chuàng)新活動，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動水平;深入開展“我為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“我為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”、“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”、“我為生態(tài)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)”等合理化建議活動活動，把操作技能、崗位創(chuàng)新、合理化建議活動融入企業(yè)新技術(shù)推廣、新材料應(yīng)用、新工藝開發(fā)和新裝備使用中，積極推廣節(jié)能減排技術(shù)成果，促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作;深入開展以職工名字命名先進(jìn)操作法活動，推動職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提升職工技術(shù)創(chuàng)新活動的實(shí)效性;深入開展“工人發(fā)明家”評選活動，激發(fā)職工創(chuàng)新動力。按照人才、平臺、項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)“四位一體”的原則，以企業(yè)為依托，繼續(xù)培育一批以高技能人才、勞模先進(jìn)為骨干的高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，發(fā)揮工作室在集聚企業(yè)創(chuàng)新，助推嘉興經(jīng)濟(jì)新一輪的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

三、切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織在促進(jìn)和諧社會建設(shè)中的維權(quán)維穩(wěn)作用

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。全市各級工會要堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，推動建立企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，為建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系作貢獻(xiàn)。

1、深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。深入開展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面。提高創(chuàng)建質(zhì)量，建立健全創(chuàng)建活動長效管理機(jī)制，建立評先評優(yōu)和創(chuàng)建活動掛鉤的工作機(jī)制，調(diào)動企業(yè)創(chuàng)建積極性。完善第三方評估等考核機(jī)制，促使創(chuàng)建過程成為提高企業(yè)管理水平、維護(hù)職工各項(xiàng)權(quán)益、構(gòu)建新型勞動關(guān)系的過程，營造與維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。對各地各系統(tǒng)創(chuàng)建情況組織一次“回頭看”，對達(dá)標(biāo)和先進(jìn)單位進(jìn)行抽查考核。

2、健全完善多層次民主管理和民主協(xié)商制度。繼續(xù)堅(jiān)持“企業(yè)協(xié)商談增長、行業(yè)協(xié)商談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域協(xié)商談底線”的協(xié)商重點(diǎn)，逐步規(guī)范要約程序、協(xié)商流程、協(xié)商內(nèi)容、合同文本、工作制度等運(yùn)行機(jī)制，以協(xié)商薪酬制度推動企業(yè)工資協(xié)商實(shí)踐創(chuàng)新，促進(jìn)我市集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質(zhì)提升。突出世界500強(qiáng)在禾企業(yè)、區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，以大帶小，進(jìn)一步提高工資協(xié)商建制率和質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)，擴(kuò)大隊(duì)伍，發(fā)揮好工資集體協(xié)商指導(dǎo)員作用，不斷提高基層工會協(xié)商能力。進(jìn)一步抓好《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》的宣傳和貫徹實(shí)施，開展深化職代會、廠務(wù)公開建設(shè)專項(xiàng)行動，不斷完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，暢通職工民主參與、表達(dá)訴求的渠道，增進(jìn)勞動關(guān)系雙方的溝通和理解。

3、加強(qiáng)勞動爭議預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處工作。推動完善各級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)事先的協(xié)調(diào)和溝通，及時研究解決勞動關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問題。加強(qiáng)與人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的工作聯(lián)動，推進(jìn)基層工會勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，充實(shí)由工會干部、專業(yè)律師、志愿者等社會力量組成的工會法律工作隊(duì)伍，加強(qiáng)對職工的法律援助工作，努力把勞動關(guān)系矛盾解決在萌芽狀態(tài)。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動爭議，加強(qiáng)群體性勞資矛盾預(yù)警預(yù)防和應(yīng)急處理，更好地發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用。加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作，及時整改、消除安全隱患和職業(yè)危害。廣泛開展“安康杯”競賽，提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識、知識技能、防范水平，擴(kuò)大競賽的參與面和影響力。堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)分級管理，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)的管理監(jiān)督和源頭治理。做好職工職業(yè)病防治工作，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全與健康權(quán)益。

四、密切聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織在創(chuàng)新社會管理中的橋梁紐帶作用

工會是工人階級的群眾組織。要著眼于更好地滿足職工群眾多層次需求，努力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，實(shí)現(xiàn)職工幫扶和服務(wù)工作常態(tài)化、長效化和社會化。

1、大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)。按照“大服務(wù)、大平臺”的要求，整合職能，整合資源，健全工作網(wǎng)絡(luò)、拓寬工作內(nèi)容、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效能，大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)為抓手，不斷完善職工幫扶、服務(wù)體系。進(jìn)一步找準(zhǔn)縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心的工作定位和工作規(guī)范，努力為廣大職工提供多樣化、多層次的服務(wù)項(xiàng)目。推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))建立職工服務(wù)站、規(guī)模以上企業(yè)建立職工服務(wù)點(diǎn)，全力打造救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的四級工會服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)幫扶困難職工與服務(wù)全體職工有機(jī)結(jié)合。

2、大力推動職工互助醫(yī)療保障制度建設(shè)。著力于為職工解難、為黨政分憂，化解職工患大病、重病醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，大力推進(jìn)《嘉興市職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)三年規(guī)劃》的貫徹落實(shí)。建立健全工作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率，建立以市級統(tǒng)籌為主、縣級工會統(tǒng)籌為輔、全市企業(yè)職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。

3、不斷完善困難職工幫扶救助機(jī)制。繼續(xù)開展好“心連心”大病救助活動、“春風(fēng)行動”送崗位活動、金秋助學(xué)和愛心透析等活動，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難。協(xié)助政府加大對困難職工家庭的生活、醫(yī)療、住房和子女就業(yè)等方面的幫扶力度，積極開展針對新社區(qū)農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)和家政服務(wù)等就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助和咨詢服務(wù)活動。把幫扶活動向農(nóng)村和外來務(wù)工人員延伸，建立困難外來務(wù)工人員應(yīng)急救助和常態(tài)救助相結(jié)合的幫扶救助機(jī)制。

五、深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織在服務(wù)發(fā)展服務(wù)職工中的組織保障作用

擴(kuò)大工會覆蓋面，增強(qiáng)工會凝聚力，是工會加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在要求，也是更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的組織保障。要與時代同步伐，進(jìn)一步深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會組織全覆蓋，工會工作全覆蓋。

1、進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織覆蓋面。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神，突出重點(diǎn)、拓展外延、挖掘潛力，繼續(xù)深入開展基層工會組建工作。創(chuàng)新組建思路，以開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)等為重點(diǎn)，外延到新建企業(yè)、小微企業(yè)、民辦非企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈等，對勞務(wù)派遣用人單位和用工單位、服務(wù)外包企業(yè)、本地產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、項(xiàng)目孵化企業(yè)、改制企業(yè)等進(jìn)行排查，加強(qiáng)對新簽約項(xiàng)目、籌建項(xiàng)目和新開工項(xiàng)目的跟蹤，成熟一家組建一家，充分挖掘組建潛力。整合創(chuàng)建資源，利用黨工共建這一資源，抓好“兩新”組織中工會組織建設(shè)。加強(qiáng)對建會相關(guān)工作的宣傳，啟發(fā)、激發(fā)職工入會的主體意識和內(nèi)在動力，把自上而下下推動建會與自下而上職工自覺建會結(jié)合起來，使建會過程成為增強(qiáng)會員意識、凝聚職工共識的過程，不斷提高建會質(zhì)量。

2、扎實(shí)推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)深入開展“鎮(zhèn)(街道)工會創(chuàng)示范、基層工會增活力”活動，進(jìn)一步提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會建設(shè)水平。以創(chuàng)建“六好”示范鎮(zhèn)(街道)工會為抓手，著力推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)工會創(chuàng)示范，進(jìn)一步提升鎮(zhèn)(街道)工會工作水平;以“五好”為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)村(社區(qū))等區(qū)域性、行業(yè)性工會建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會凝聚職工、教育職工、服務(wù)職工的新領(lǐng)域。探索不同規(guī)模、不同業(yè)態(tài)的非公企業(yè)工會工作模式，推動“雙亮”活動向“亮實(shí)事、亮品牌”、“亮職責(zé)、亮作為”拓展，把非公企業(yè)工會真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。針對新形勢下縣級工會工作的領(lǐng)域、對象、內(nèi)容和方式的深刻變化，加強(qiáng)調(diào)研，不斷提升規(guī)范化建設(shè)水平。探索基層工會主席直接選舉、工會會員評議職工之家等工作，提升工會工作群眾化、民主化水平。

3、切實(shí)加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會干部自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。建立和健全黨組理論中心組、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會制度，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、工會法規(guī)政策等業(yè)務(wù)知識，以及新形勢下做好工會工作的新經(jīng)驗(yàn)、好做法。注重學(xué)習(xí)效果，著力提高工會干部的思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。加強(qiáng)調(diào)查研究，抓住當(dāng)前的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入基層、深入企業(yè)、深入職工，真情關(guān)心職工疾苦，真誠傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工意愿，力爭形成一批科學(xué)性、指導(dǎo)性強(qiáng)的調(diào)研成果。加強(qiáng)工會干部上崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)人才培訓(xùn)，繼續(xù)辦好工會干部大課堂，著力提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年，全市對 %的工會干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

總工會工作計(jì)劃個人(篇3)

　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會、地委、市委擴(kuò)大會議和上級工會會議精神，緊緊圍繞維護(hù)塔城社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，深入開展抓基層打基礎(chǔ)工作，廣泛開展建功立業(yè)活動，發(fā)揮工人階級主力軍作用；大力實(shí)施“去極端化”工程，創(chuàng)新民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)各民族職工交流交往交融，不斷提升職工素質(zhì)；深入開展職工維權(quán)，推進(jìn)法制化建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會，實(shí)現(xiàn)工會事業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)幸福塔城建設(shè)。一、圍繞發(fā)展大局，不斷凝聚工人階級的智慧和力量。堅(jiān)持用十八屆四中全會、中央新疆工作座談會、地委、市委擴(kuò)大會議和上級工會會議精神指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。大力開展勞動競賽、以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力為主要內(nèi)容的競賽，積極開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。不斷積累做好工會工作的新方法和新經(jīng)驗(yàn)，努力破解工會工作面臨的突出矛盾和問題，更好地發(fā)揮工會在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用，大力弘揚(yáng)勞模精神。二、抓好素質(zhì)提升，增強(qiáng)工會組織服務(wù)能力。廣泛開展“去極端化”教育。要以青年職工、農(nóng)民工和流動務(wù)工人員為重點(diǎn)，堅(jiān)持“到人、管用、有效”原則，在職工中普遍開展“遠(yuǎn)離宗教極端思想”承諾活動。大力培育現(xiàn)代文化。推動社會主義核心價值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)。引導(dǎo)職工樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，提升科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì)能力。三、履行維權(quán)職能，確保職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定。大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系。認(rèn)真貫徹實(shí)施《XX區(qū)職工代表大會條例》，不斷健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度。推進(jìn)工會工作法制化建設(shè)。加強(qiáng)法治宣傳，深化“法治講堂”、“法治宣傳月”等載體活動，引導(dǎo)職工群眾自覺做“依法治市”的建設(shè)者，加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作。不斷完善工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)。四、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力建設(shè)職工信賴的“職工之家”。推進(jìn)普遍建會，增強(qiáng)基層活力。以黨建帶工建，推進(jìn)企業(yè)普遍建會。以“兩新”組織為重點(diǎn)，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，不斷開拓建會和發(fā)展會員新的增長點(diǎn)。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。要加強(qiáng)思想政治教育，堅(jiān)持市委的部署就是我們的行動，市委的要求就是我們的職責(zé)。統(tǒng)籌兼顧，做好工會其他各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)由地稅部門統(tǒng)一代收工作，確保工會經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長。我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。一、積極履行工會的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。抓住工會工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機(jī)及時反映，并積極提出建議。3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。4、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性。5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。二、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點(diǎn)子獎等評比工作?？傊?，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)十八大精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校的工會工作全局，緊密圍繞推動我校教育發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會組織的作用，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)發(fā)展，努力營造和諧、穩(wěn)定的校園氛圍，帶領(lǐng)廣大教職工為推進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展，辦好人民滿意的教育作出更大貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)（一）加強(qiáng)工會自身組織建設(shè)，提高工作能力。1.切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校新一屆工會隊(duì)伍的思想和工作作風(fēng)建設(shè)。以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)去研究新情況，思索新問題，探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校分憂，真正把工會建成政治堅(jiān)定、作風(fēng)深入、團(tuán)結(jié)向上的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。3.建立工會委員例會制，注意日常工作資料的收集、上報(bào)、宣傳、歸檔工作。（二）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高師德素養(yǎng)。1.開展“學(xué)規(guī)范，強(qiáng)師德，樹形象”師德主題教育活動，進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。2.樹教師典型形象，發(fā)揮榜樣作用。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡，工會將協(xié)助學(xué)校組織好師德考核、評選師德先進(jìn)個人、師德標(biāo)兵以及師德演講等活動，大力弘揚(yáng)教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)人物事跡，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。（三）完善教代會制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理。1.參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會制度的建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，開好教師例會，定期組織教職工學(xué)習(xí)理論；開好一年一次的教工大會，提高教職工參政、議政的能力，并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會應(yīng)有作用。2.健全校務(wù)公開工作制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開。發(fā)揮工會在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。學(xué)校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保校務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、時效性，拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，進(jìn)一步提高實(shí)效。（四）開展多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。1.爭取黨政支持，進(jìn)一步完善和提高“教工之家”的軟硬件設(shè)施水平。購置教職工文體活動用具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進(jìn)教職工的身心健康。促進(jìn)交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。2.舉辦教職工運(yùn)動會、兵乓球賽、籃球賽、摜蛋比賽等活動，積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。3.搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助學(xué)校、德育處、少先大隊(duì)辦好重大節(jié)日的板報(bào)宣傳。4.全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是我校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益?！叭ぐ藡D女節(jié)”認(rèn)真組織好女職工身體健康檢查。5.繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢，為教職工辦實(shí)事、好事。

總工會工作計(jì)劃個人(篇4)

一、

總工會委員會（以下簡稱總工委）是一個致力于推動勞動者利益的組織。為了進(jìn)一步規(guī)范總工委工作，提高工作效率，制定了以下工作計(jì)劃。

二、提高組織能力

1. 加強(qiáng)干部培訓(xùn)：通過舉辦培訓(xùn)班、交流座談會等形式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)。注重培養(yǎng)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及問題解決能力，以提升總工委在推動工會事業(yè)發(fā)展中的影響力。

2. 完善組織機(jī)構(gòu)：優(yōu)化總工委人員配置，合理分工，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。設(shè)立專項(xiàng)工作組，提供專業(yè)支持，加強(qiáng)與基層工會的聯(lián)系，并加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)。

3. 完善工作制度：建立健全工作流程，明確各種工作的責(zé)任和權(quán)限。加強(qiáng)工作紀(jì)律，保證決策的科學(xué)性和規(guī)范性。定期進(jìn)行工作評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。

三、推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1. 支持新入職員工：加強(qiáng)對新入職員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供相關(guān)政策咨詢和幫助，使他們能夠順利融入工作環(huán)境，增強(qiáng)他們的工作積極性和歸屬感。

2. 加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)：組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，滿足勞動者不同層次的培訓(xùn)需求。與企業(yè)合作，共同打造培訓(xùn)基地，提供先進(jìn)的培訓(xùn)設(shè)施和技術(shù)支持。

3. 維護(hù)勞動者權(quán)益：加強(qiáng)對勞動法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，提高勞動者的法律意識和權(quán)益保護(hù)意識。及時幫助解決勞動糾紛，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

四、推進(jìn)工會事業(yè)發(fā)展

1. 提升工會活動水平：組織開展豐富多彩的文體活動，加強(qiáng)工會精神文化建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍。加強(qiáng)與社會組織和各界別的合作，提高工會的社會影響力。

2. 加強(qiáng)工會組織建設(shè)：完善工會組織架構(gòu)，加強(qiáng)基層工會建設(shè)和黨工共建工作。加強(qiáng)對工會骨干的培養(yǎng)和跟蹤指導(dǎo)，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3. 推進(jìn)工資福利改革：積極協(xié)調(diào)與企業(yè)和政府的關(guān)系，爭取更好的工資福利待遇。加強(qiáng)工資調(diào)查分析，推動工資水平的合理調(diào)整，提高勞動者的收入水平。

五、加強(qiáng)信息化建設(shè)

1. 建設(shè)工會信息平臺：實(shí)施工會信息化項(xiàng)目，建立全面、權(quán)威的工會信息平臺。通過平臺發(fā)布相關(guān)政策和資訊，提供信息查詢和在線咨詢服務(wù)，方便勞動者獲取所需信息。

2. 提升工會網(wǎng)站建設(shè)：優(yōu)化工會網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和功能，提供在線交流和互動平臺，提高網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)度和參與度。

3. 加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與分析：建立工會會員數(shù)據(jù)庫，實(shí)時更新會員信息，為工會工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持。加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，提供決策參考，提高工會工作的科學(xué)性和針對性。

六、總結(jié)

總工會委員會工作計(jì)劃旨在提高總工委的工作效率和服務(wù)水平，推動工會事業(yè)的發(fā)展。通過加強(qiáng)組織能力、優(yōu)化服務(wù)、推進(jìn)工會事業(yè)發(fā)展和加強(qiáng)信息化建設(shè)，努力為廣大勞動者提供更好的保障和權(quán)益保護(hù)。堅(jiān)信，在全體委員和工作人員的共同努力下，總工委將會取得更大的成就，為勞動者創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境和生活條件。

總工會工作計(jì)劃個人(篇5)

XX年工會工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速***崛起的主題，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌。

一、推動科學(xué)發(fā)展，為加速***崛起再立新功。

深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。

開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”主題競賽活動。

——廣泛開展職工技能競賽。組織一次全市職工技術(shù)比武，推動群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作；

——深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。評比表彰一批勞動競賽先進(jìn)單位，推動創(chuàng)建活動由點(diǎn)向面擴(kuò)展；

——持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動。選樹節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展；

——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動；

——大力弘揚(yáng)勞模精神。組織***市第二屆勞動模范、先進(jìn)工作者評比表彰，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。

二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍

充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”的作用，實(shí)施職工教育培訓(xùn)工程。 深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新***”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。

3、抓好“職工書屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。

三、促進(jìn)社會和諧，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系

按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。 繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機(jī)制。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時，充實(shí)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。

2、突出創(chuàng)建活動的重點(diǎn)。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動。

3、突出創(chuàng)建活動的難點(diǎn)。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，更好地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。123下一頁

總工會工作計(jì)劃個人(篇6)

根據(jù)**有關(guān)精神，按照市委、區(qū)委總體部署，區(qū)總工會決定從xx年4月開始，在工會黨組織和全體黨員干部范圍內(nèi)，以“提高素質(zhì)，提高效率，務(wù)實(shí)服務(wù)職工群眾”為載體，深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)活動）。創(chuàng)先爭優(yōu)工作計(jì)劃如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧為著力點(diǎn)，以務(wù)實(shí)服務(wù)職工群眾為落腳點(diǎn)，以改進(jìn)黨員作風(fēng)、加強(qiáng)黨組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞“提高素質(zhì)，提高效率，務(wù)實(shí)服務(wù)職工群眾”的實(shí)踐載體，緊密結(jié)合全區(qū)中心工作，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織協(xié)助、監(jiān)督的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，為全面推進(jìn)全區(qū)工運(yùn)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，為共創(chuàng)城市美好生活做出積極努力和更大貢獻(xiàn)。

二、工作原則

1、堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。要圍繞全區(qū)中心任務(wù)和當(dāng)前工會工作實(shí)際，謀劃推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要切實(shí)解決黨組織和黨員干部在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)廣大職工上存在的突出問題，以服務(wù)宣武發(fā)展大局，促進(jìn)全區(qū)工會事業(yè)蓬勃發(fā)展的實(shí)際效果檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。

2、堅(jiān)持結(jié)合融合，協(xié)調(diào)推進(jìn)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與全區(qū)中心工作和工會業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果、持續(xù)做好整改落實(shí)后續(xù)工作相結(jié)合，與加強(qiáng)新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與開展“提高素質(zhì)，提高效率，務(wù)實(shí)服務(wù)職工群眾”主題活動，深化黨組織、黨員“雙向承諾”活動，開展“講黨性、重品行、作表率”活動相結(jié)合，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，要統(tǒng)籌謀劃、有機(jī)融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

3、堅(jiān)持持續(xù)系統(tǒng)，務(wù)求實(shí)效。要注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長期性和規(guī)律性，有計(jì)劃地取得實(shí)效。要從工會業(yè)務(wù)工作和黨員干部思想實(shí)際出發(fā)，開展主題鮮明、突出工會特色、體現(xiàn)工作特點(diǎn)、黨員干部喜聞樂見的教育活動，使工會黨建工作更具生機(jī)活力。

三、目標(biāo)任務(wù)

1．推動科學(xué)發(fā)展。要認(rèn)真研究全區(qū)中心工作和工會工作對工會黨組織和黨員干部的新要求，找準(zhǔn)自身在建設(shè)現(xiàn)代人文和諧新宣武中的職責(zé)定位，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為加快建設(shè)歷史文化風(fēng)貌與現(xiàn)代文明生活協(xié)調(diào)統(tǒng)一的首都功能核心區(qū)做出新貢獻(xiàn)。黨員干部要自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能，優(yōu)質(zhì)高效做好本職工作，以實(shí)際行動為宣武發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2．促進(jìn)社會和諧。要及時了解黨員干部的思想動態(tài)，疏通利益表達(dá)渠道，積極做好思想工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。要引導(dǎo)黨員干部積極踐行社會主義核心價值體系，大力弘揚(yáng)新時期的宣武精神、勞模精神，積極營造人人熱愛宣武、貢獻(xiàn)宣武、建設(shè)宣武的良好氛圍；積極調(diào)查矛盾糾紛，做好化解和維護(hù)穩(wěn)定工作。黨員干部要正確處理涉及自身利益的矛盾和沖突，在重大突發(fā)事件面前，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明地捍衛(wèi)國家和人民的利益。

3．服務(wù)職工群眾。黨組織和黨員干部要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持群眾路線，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。黨員干部要自覺踐行黨的宗旨，積極參加各種形式的志愿服務(wù)，牢固樹立宗旨觀念、群眾觀點(diǎn)和公仆意識，深入到企業(yè)、社區(qū)、職工群眾中，多辦解民憂、增民利、化民怨的實(shí)事好事，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾服務(wù)。

4．加強(qiáng)黨組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神和市委、區(qū)委《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)新形勢下黨的建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨組織活動方式和載體，加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力；要繼續(xù)深化黨組織、黨員“雙向承諾”活動，進(jìn)一步提高黨組織和黨員踐諾能力和自我約束能力。

四、爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織的基本要求是：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。

領(lǐng)導(dǎo)班子符合學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型“五型”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，能夠深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員干部隊(duì)伍好。黨員干部素質(zhì)優(yōu)良，有服務(wù)群眾的宗旨意識、有圍繞中心的大局意識、有搶抓機(jī)遇的憂患意識、有加快發(fā)展的責(zé)任意識，在實(shí)現(xiàn)宣武大發(fā)展、推進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展中，能夠立足本職工作充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是工作機(jī)制好。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，建立健全科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)發(fā)展、科學(xué)選人用人等工作機(jī)制，建立覆蓋全面、銜接配套、科學(xué)高效的制度體系，保障各項(xiàng)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。四是工作業(yè)績好。

鞏固發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得的精神、思想、實(shí)踐、民生、制度、組織成果，帶領(lǐng)黨員、干部、群眾在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、美化優(yōu)化城市環(huán)境、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等方面做出積極貢獻(xiàn)，工作成績突出。五是群眾反映好。切實(shí)解決好職工群眾關(guān)注民生的問題，讓職工群眾共享發(fā)展的新成果，黨組織在群眾中有較高威信，黨員干部在群眾中有良好形象。

爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是：模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“三個好”： 一是能力水平好。

要學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，充分利用業(yè)余時間，通過讀書提高素質(zhì)。他們具有較高的政治素質(zhì)和理論水平；對宣武發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路有深刻認(rèn)識，對宣武發(fā)展理念和發(fā)展戰(zhàn)略有準(zhǔn)確把握，具有強(qiáng)烈的投身宣武發(fā)展的責(zé)任感和使命感；努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，實(shí)踐業(yè)務(wù)技能，具有較高的業(yè)務(wù)水平和工作效率。二是精神狀態(tài)好。積極參加有益身心健康的文體活動、志愿服務(wù)活動，時刻保持積極向上、朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，具有較高的業(yè)務(wù)工作能力；在工作、生活中做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友，生活正派，情趣健康，秉公用權(quán)，勤政廉政。

三是服務(wù)***。在改善公平競爭環(huán)境、完善有利于發(fā)展的體制機(jī)制，形成良好區(qū)域人才發(fā)展環(huán)境等方面，爭當(dāng)先鋒、爭作表率，通過自己點(diǎn)點(diǎn)滴滴的業(yè)務(wù)工作，為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境做出貢獻(xiàn)；熱情服務(wù)，使用規(guī)范用語，耐心解答問題，嚴(yán)格按照規(guī)定時限和程序辦理事項(xiàng)，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)對象滿意率高；積極為災(zāi)區(qū)募捐，為孤寡老人、殘疾人、貧困青少年提供物質(zhì)幫扶和精神慰藉，積極參加各種有益社會的志愿活動，具有良好的心理環(huán)境。

要把“提高素質(zhì)、提高效率、務(wù)實(shí)服務(wù)職工群眾”作為當(dāng)前開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要載體。黨組織要著力提高黨員干部的能力和素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在黨員干部中營造良好的學(xué)習(xí)氛圍；要圍繞提高效率、務(wù)實(shí)服務(wù)職工群眾，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部從服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面進(jìn)行自查，努力打造朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、勤政廉潔的黨員干部隊(duì)伍。

五、方法步驟

（一）推進(jìn)形式。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要認(rèn)真總結(jié)吸收開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒運(yùn)用組織群眾評議分析、公開整改承諾等有效做法，扎實(shí)推進(jìn)活動深入開展。

1．公開承諾，體現(xiàn)先進(jìn)。要充分認(rèn)識開展活動的重大意義，正確把握活動的總體要求，突出重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)。要找準(zhǔn)自身在宣武發(fā)展大局和工會業(yè)務(wù)工作中的定位，認(rèn)真研究宣武發(fā)展對黨組織和黨員干部的需要，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)、提高工作業(yè)績、改善群眾反映五個方面做出承諾；黨員干部要從提高能力水平、提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量三個方面做出承諾。

黨組織和黨員的承諾要公開做出，要采取黨建**、黨務(wù)公開欄、專題民主生活會或組織生活會等方式向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

2．適**議，促進(jìn)整改。要以 “能力素質(zhì)強(qiáng)不強(qiáng)，工作效率高不高，服務(wù)***不好”為主要內(nèi)容適時組織開展黨員民主評議活動。

（二）步驟安排。從xx年4月到黨的十八大，活動分為三個時期：

第一階段：延伸發(fā)展階段（4月至xx年底）。現(xiàn)階段要加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提高黨員干部素質(zhì)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

組織黨員群眾積極參加機(jī)關(guān)工委組織的“群眾心目中的好黨員”評選表彰活動。嚴(yán)格按照“群眾心目中的好黨員”評選標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開透明的原則，真正評選出工作業(yè)績突出、群眾廣泛認(rèn)可的優(yōu)秀黨員。利用區(qū)總工會黨建工作**等形式，組織開展“我心目中的好黨員”論壇活動。

第二階段：深化發(fā)展階段（xx年1-7月）。現(xiàn)階段要以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率為重點(diǎn)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

積極開展有益身心健康的體育運(yùn)動、志愿服務(wù)等豐富多彩的活動。要引導(dǎo)黨員干部從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面進(jìn)行自查，主動改變精神狀態(tài)，主動改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。

第三階段：鞏固推進(jìn)階段（xx年7月至十八大）。在這個階段，這個階段的主題是迎接黨的十八大，鞏固和加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

要把加強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識、提高服務(wù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量作為本階段工作重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員要干部優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、凈化心理環(huán)境。鼓勵黨員干部從自己做起，從小事做起，努力做工作的先鋒模范。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)。要注重發(fā)揮黨組織在完成工會各項(xiàng)任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用，力爭通過活動，使“雙向承諾”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)、“講重作”活動等各項(xiàng)工作有新突破，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、營造良好氛圍。要充分調(diào)動黨員干部的積極性，擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的知曉率和覆蓋面，充分發(fā)揮黨建**、黨務(wù)工作宣傳欄的作用，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，在黨員干部中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

總工會工作計(jì)劃個人(篇7)

一年來，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”這個中心，扎實(shí)推進(jìn)了基礎(chǔ)工程、實(shí)事工程和素質(zhì)工程，圓滿完成了區(qū)總工會四屆三次全委（擴(kuò)大）會議確定的目標(biāo)任務(wù)。

一是加大非公企業(yè)建會力度。區(qū)總工會對建會實(shí)行目標(biāo)管理，全年新組建企業(yè)工會33家，新發(fā)展會員2920人。

二是理順工會組織隸屬關(guān)系。針對市開發(fā)區(qū)和我區(qū)合署辦公后工會組織隸屬關(guān)系尚不明確的實(shí)際情況，區(qū)總工會在開發(fā)區(qū)管委會機(jī)關(guān)、高新技術(shù)園、中興商貿(mào)園、興隆工業(yè)園建立基層工會委員會，并設(shè)專職副主席負(fù)責(zé)工會。

三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用。區(qū)總工會加大了依法收繳工會經(jīng)費(fèi)的力度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證了工會經(jīng)費(fèi)的合理使用。區(qū)總工會被省總評為財(cái)務(wù)先進(jìn)單位，總工會機(jī)關(guān)財(cái)會人員被省總評為先進(jìn)財(cái)務(wù)者。

四是抓好工會機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部建立了《黨支部制度》、《黨員匯報(bào)制度》和《黨員民主生活會制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)三會一課制度，定期組織黨員干部參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動，切實(shí)發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是大力推行平等協(xié)商集體合同。規(guī)范了《集體合同》的內(nèi)容和簽訂合同的程序，全年共簽訂集體合同60份，簽訂率達(dá)96，履約率達(dá)100；簽訂工資協(xié)議55份，簽訂率達(dá)75，履約率達(dá)100。

二是加快職工參與民主管理步伐。全區(qū)25人以上的建會企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開、民主管理制度的有49家，占建會企業(yè)的43。

三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督。通過開展“安康杯”競賽、下發(fā)安全生產(chǎn)宣傳圖片和安全生產(chǎn)知識手冊、組織專題演講比賽、開展安全生產(chǎn)自檢自查活動，進(jìn)一步普及了安全生產(chǎn)知識，營造了安全生產(chǎn)環(huán)境。同時，開展了女性安康保險(xiǎn)活動，為290名女職工辦理了安康保險(xiǎn)，保護(hù)了職工群眾的身心健康和生命安全。

四是切實(shí)解決職工群眾實(shí)際問題。年初，區(qū)總工會走訪調(diào)查了困難職工家庭，完善了困難職工檔案，實(shí)行動態(tài)管理。元旦、春節(jié)期間，走訪慰問困難職工142人，發(fā)放溫暖工程基金4.5萬元，“五一”前，區(qū)總工會動用資金1.5萬元，走訪慰問困難職工和困難勞模25人。區(qū)總工會還建立了工會網(wǎng)站，公開了幫扶救助困難職工的具體標(biāo)準(zhǔn)和履行程序。困難職工救助中心全年臨時救助困難職工83人，發(fā)放臨時救助金3.6萬元，通過愛心助學(xué)活動救助困難職工子女上大學(xué)3人，救助中心通過了省、市的檢查驗(yàn)收。同時，區(qū)總工會積極協(xié)助政府開展下崗職工再就業(yè)，全年免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工345人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1508人。年底前，區(qū)總工會積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門，為22名特困勞模發(fā)放了取暖費(fèi)補(bǔ)助金。

五是配合人大開展執(zhí)法檢查活動。去年十月底，區(qū)總工會結(jié)合開展《工會法》集中宣傳月活動，積極配合區(qū)人大常委會開展了《工會法》執(zhí)法檢查，檢查了部分企業(yè)勞動合同簽訂情況及職工保險(xiǎn)落實(shí)情況。

六是認(rèn)真處理職工群眾來信來訪。進(jìn)一步完善了職工信訪接待制度，理順了職工信訪處理程序，開通了網(wǎng)上信訪專欄，全年接待并處理職工各類信訪事件21件次，信訪結(jié)案率達(dá)100，職工群眾比較滿意。

一是深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。開展了以“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并組織部分企業(yè)工會選派技術(shù)工人參加了全市職工職業(yè)技能競賽。全區(qū)職工提出合理化建議6058條，采納實(shí)施514條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)7項(xiàng)，推廣新技術(shù)28項(xiàng)，創(chuàng)造、節(jié)約經(jīng)濟(jì)效益437萬元。

二是積極活躍職工群眾文化生活。完善了職工活動中心的設(shè)施，舉辦了職工排球比賽、職工書畫大賽和職工乒乓球比賽，參加了全市蟹文化系列活動，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，擴(kuò)大了工會組織的社會影響，使職工群眾在參與活動的過程中受到教育和熏陶。

三是加強(qiáng)工會干部思想作風(fēng)建設(shè)。上半年，區(qū)總工會機(jī)關(guān)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，區(qū)總工會堅(jiān)持以職工群眾是否滿意作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動質(zhì)量的`重要標(biāo)準(zhǔn)，建立了工會和工會干部評價體系，下發(fā)了300多份《調(diào)查問卷》，廣泛征求基層工會干部和職工群眾的意見并積極整改。同時，建立了《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》，常年開展黨風(fēng)廉政教育活動，形成了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。通過開展先進(jìn)性教育活動，總工會機(jī)關(guān)全體黨員的宗旨意識明顯增強(qiáng)，精神面貌明顯改善，思想素質(zhì)明顯提高，讓職工群眾切實(shí)感受到了開展先進(jìn)性教育活動帶來的新變化，2005年，區(qū)總工會被市總

評為先進(jìn)單位。

一年來，我們雖然取得了一些成績，但我們還應(yīng)該清醒地看到中存在的問題和不足，主要是：維權(quán)機(jī)制還不夠健全、體系還不夠完善、方法還存在行政化傾向等，這些問題，我們要在今后的中認(rèn)真加以解決。

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總工會工作計(jì)劃個人(篇8)

一、3月份工作總結(jié)

1、完成了縣總工會機(jī)關(guān)及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。

2、完成了五個基本建設(shè)資料的查漏補(bǔ)缺工作。

3、舉辦了全縣工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，并安排部署了全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

4、開展了全縣企業(yè)職代會召開情況檢查工作。

5、完成了縣工人文化宮度檢驗(yàn)工作。

6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。

7、聯(lián)合縣婦聯(lián)開展了女職工健康宣傳活動。

二、4月份工作安排

1、召開縣總工會九屆四次全委（擴(kuò)大）會議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

2、完成縣總工會《年鑒》的撰寫工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

3、制定《遠(yuǎn)安縣20xx年工會干部培訓(xùn)計(jì)劃》。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

4、制定縣總工會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動實(shí)施方案。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室

5、開展慶祝五一國際勞動節(jié)活動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王繼平；責(zé)任單位：辦公室、保護(hù)保障部

6、完成湖北省五一勞動獎?wù)碌耐扑]及遠(yuǎn)安縣勞動模范的評選表彰工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部

7、全面啟動全縣工資集體協(xié)商工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部

8、做好縣工人文化宮度勞動保障年審工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：工人文化宮

9、聯(lián)合縣人社局舉辦一期招聘會。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：困難職工幫扶中心

10、完成上級工會和縣委安排的其他工作。

總工會工作計(jì)劃個人(篇9)

一年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我會認(rèn)真貫徹落實(shí)市總一屆三次全委會議及區(qū)委工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，按照市總提出的工會工作總體思路，大力加強(qiáng)基層工會建設(shè)，切實(shí)有效地維護(hù)職工合法權(quán)益，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、深入開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)工會工作全面發(fā)展

根據(jù)區(qū)先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，成立了以支部書記同志為組長，等5名同志為成員的×區(qū)總工會保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了教育活動的實(shí)施工作方案及有關(guān)制度，確保先進(jìn)性教育活動扎實(shí)有效地開展。

（一）狠抓學(xué)習(xí)提高。確保學(xué)習(xí)時間按照集中學(xué)習(xí)不少于30小時的要求，實(shí)際集中學(xué)習(xí)、討論達(dá)50小時以上，集中學(xué)習(xí)《讀本》有關(guān)文獻(xiàn)17篇。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫個人學(xué)習(xí)心得體會每人

5篇。

（二）緊密圍繞分析評議階段八個環(huán)節(jié)深入扎實(shí)地開展工作。廣泛征求黨員、群眾意見，并開展談心活動，坦誠交流思想，互相幫助，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。黨員個人認(rèn)真按照先進(jìn)性的具體要求，查找自己近年來在思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)行自我剖析，撰寫了2500字以上的個人黨性分析材料。從理想、信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面，認(rèn)真查找問題，進(jìn)行黨性分析，剖析存在問題的思想根源，提出努力方向。

（三）認(rèn)真抓好整改提高。制訂整改方案，黨員及黨支部結(jié)合分析評議階段，特別是黨性分析材料中所查擺出來的問題及征求到的意見，寫出整改方案和整改措施。支部本著“堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則；堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，促進(jìn)工作的原則；堅(jiān)持有則改之，無則加勉本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的原則”，針對黨員群眾提出的6個整改方面，明確整改重點(diǎn)和整改責(zé)任人，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)落實(shí)整改措施。通過深入整改，已落實(shí)近期整改目標(biāo)4條，為群眾解決實(shí)事4件，正在落實(shí)的長期整改目標(biāo)

2條。通過整改，班子成員從思想上、行動上不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，工會各項(xiàng)工作得到不斷加強(qiáng)和提高。開展群眾滿意度測評。通過測評，群眾對我會先進(jìn)性教育整體滿意度達(dá)到％，基本滿意％，測評結(jié)果真正體現(xiàn)了“民意”。同時，對整改提高階段的工作進(jìn)行了“回頭看”，不斷鞏固擴(kuò)大整改成果并取得顯著成效，為促進(jìn)今后各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)定基礎(chǔ)。

（一）繼續(xù)深入開展送溫暖工程慰問活動。一是做好元旦春節(jié)期間慰問活動，春節(jié)期間共慰問困難職工人；慰問金共萬元。協(xié)助民政部門辦理困難職工享受城鎮(zhèn)居民低保待遇戶人。同時，協(xié)助好自治區(qū)總工會慰問團(tuán)到我區(qū)開展慰問送溫暖活動。二是抓好困難企業(yè)困難職工情況的調(diào)查工作，結(jié)合先進(jìn)性教育活動，先后到? 兩家農(nóng)場及飲食服務(wù)公司、五金公司等商業(yè)企業(yè)調(diào)查摸底，掌握所屬企業(yè)困難職工的生活狀況，同時對在檔的困難職工進(jìn)行跟蹤調(diào)查，進(jìn)一步建立和完善檔案，使每一位困難職工能得到及時的幫扶。三是開展捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心活動，今年秋季開學(xué)前開展了“金秋助學(xué)”活動，有名困難職工子女分別得到 至 元不等的資助，資助總金額達(dá) 元，切實(shí)為特困職工排憂解難。

（二）加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。切實(shí)抓好國有、集體改制企業(yè)工會組織的鞏固發(fā)展，堅(jiān)持和完善以職代會為基本形式的企事業(yè)民主管理。深入貫徹《?? 自治區(qū)企業(yè)職工代表大會規(guī)范》，切實(shí)落實(shí)好職代會的'知情建議權(quán)、審議表決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)等各項(xiàng)職權(quán)。指導(dǎo)有限公司工會搞好換屆選舉工作， 有限公司第二屆工會委員會任期屆滿，根據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定，公司提出要求，擬在6月底前進(jìn)行換屆選舉。我會?? 等領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次到該公司進(jìn)行指導(dǎo)，并深入車間、職工對工會委員候選人進(jìn)行民主測評，按干部“四化”要求全面考核，為工會的順利換屆提供了組織保障。

結(jié)合市總提出的工會組織發(fā)展目標(biāo)，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)單位工會組建工作，至月底，累計(jì)發(fā)展工會組織 家，發(fā)展新會員? 人，完成了市總下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

（三）建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。繼續(xù)推行廠務(wù)公開和推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同工作，全區(qū)共有個企事業(yè)單位推行廠務(wù)公開；有 個單位建立了集體合同制度。同時，區(qū)總與經(jīng)貿(mào)局、人事勞動和社會保障局建立了“三方協(xié)調(diào)”機(jī)制，及時協(xié)商解決涉及職工利益等勞動關(guān)系方面的突出問題。如公司職工“三金”問題， ，由于兩家電站歷年來沒有按時為職工交納“三金”即養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金，職工代表反映到我會，經(jīng)過我們深入調(diào)查了解，確有此事。我們及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，結(jié)果只用了天時間便解決了拖欠職工的“三金”問題。

（四）建立困難職工幫扶制度。結(jié)合先進(jìn)性教育要求，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子與基層工會困難職工建立了幫扶制度，并要求各基層工會組織與本單位困難職工建立一幫一幫扶制度，切實(shí)為他們解決實(shí)際困難。

（五）認(rèn)真抓好職工互助醫(yī)療保障工作。印發(fā)宣傳單多份，開展咨詢活 次，通過宣傳發(fā)動，截止 月中旬，累計(jì)參保份數(shù)已達(dá) 份，占任務(wù)的 %。

（六）做好全國勞模、自治區(qū)勞模推薦評選工作，大力宣傳工人階級和弘揚(yáng)勞模敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。今年5月，經(jīng)推薦參評，我區(qū) 鎮(zhèn) 同志，被評為自治區(qū)勞動模范，并出席自治區(qū)勞模表彰大會。加強(qiáng)對勞模的管理服務(wù)，推動落實(shí)勞模政策，如我區(qū)全國勞模同志的低收入問題，在各級政府的關(guān)懷下，已得到落實(shí)，解決了他的后顧之憂。

（七）深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”和建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評”等活動，不斷提高基層工會工作水平。公司工會“模范職工之家”經(jīng)區(qū)總復(fù)查驗(yàn)收合格， 工會被自治區(qū)總工會授予“模范職工小家”榮譽(yù)稱號。加強(qiáng)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊文化宮陣地建設(shè)，大力開展精神文明創(chuàng)建活動和職工廣場文化活動，充分利用活動場所，長期對社會和職工群眾免費(fèi)開放活動項(xiàng)目，并在節(jié)日期間組織開展豐富多彩的職工文體活動?！拔逡弧逼陂g與市總工會共同舉辦了一場職工文化廣場文藝演出，深受廣大職工群眾的好評。

（八 ）抓好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，確保工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。積極深入基層督促，并下發(fā)文件進(jìn)行催繳。同時，加強(qiáng)對基層工會的經(jīng)審工作，加快推行撥繳工會經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證的制度。全區(qū)共有個單位推行了工會經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證制度。

（一）協(xié)助政府有關(guān)部門抓好企業(yè)的生產(chǎn)安全工作，主要是加強(qiáng)文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)大宣傳，開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢活動。配合做好迎檢各項(xiàng)工作，如搞好單位環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清理及滅“四害”工作。

（二）緊密圍繞先進(jìn)性教育“五為一帶”活動主題，深入掛點(diǎn)的等村，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，主要動員他們加大甘蔗種植面積，共擴(kuò)種甘蔗面積多畝。二是為 村的剩余勞力引線外出打工 人。三是指導(dǎo)農(nóng)村做好抗旱奪豐收工作。

（三）指導(dǎo) 做好村級換屆選舉工作。工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后多次深入該村，指導(dǎo)做好選民登記、候選人的推薦等工作，確保了換屆選舉各個環(huán)節(jié)工作的順利進(jìn)行，并如期選出了村新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

總工會工作計(jì)劃個人(篇10)

一是由社工每周定時與定點(diǎn)醫(yī)院qq或電話聯(lián)系，查詢是否有工傷職工住院，掌握最新工傷職工住院情況，堅(jiān)持做到少漏人不漏人。

二是社工也每周定期去公立的定點(diǎn)醫(yī)院主動查詢是否有最新的工傷職工入院治療，走訪各個科室的護(hù)士站了解工傷職工的住院情況。

三是及時與領(lǐng)導(dǎo)反映個別工傷職工的緊急情況，以盡快幫助相關(guān)工傷職工維權(quán)幫扶及勞動監(jiān)督。相較于20，20我們會著重放在對各個定點(diǎn)醫(yī)院宣傳工會工傷探視工作，原因在于年在醫(yī)院探視工作的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)受傷職工基本不認(rèn)識工會，這種現(xiàn)狀給社工開展工傷探視工作帶來巨大的阻力。

因此，對20的工作我們會把重點(diǎn)放在宣傳方面，只有受傷職工認(rèn)識并了解到工傷探視工作的目的和意義，才會接收并配合我們探視工作的`落實(shí)。

措施：加強(qiáng)宣傳工作，一是領(lǐng)導(dǎo)重視。分管副主席親自帶隊(duì)，逐個拜訪轄區(qū)內(nèi)的各定點(diǎn)醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，介紹市總工會有關(guān)工傷探視工作內(nèi)容和要求，爭取醫(yī)院同意我們在醫(yī)院宣傳欄、護(hù)士站及醫(yī)院網(wǎng)站上宣傳工會工傷探視工作的內(nèi)容、目的和宗旨理解和支持，讓更多職工認(rèn)識并了解到我們這項(xiàng)工作。二是街道工會推動。

街道工會作為企業(yè)和區(qū)總工會的連接橋梁，在推動區(qū)總工會工作落實(shí)到企業(yè)起著至關(guān)重要的作用。因此我們需將工傷探視工作的內(nèi)容及要求向各個街道工會宣傳，組織他們在走訪企業(yè)時注重工傷探視的宣傳工作，盡可能的在企業(yè)宣傳欄及職工之家貼上工傷探視宣傳報(bào)，同時街道工會積極推動企業(yè)工會加入宣傳工作，尤其在全體職工都參與的會議和活動，向職工介紹工傷探視的內(nèi)容，讓更多職工認(rèn)識探視工作從而推進(jìn)我們的工作。

農(nóng)機(jī)個人工作計(jì)劃10篇

為了迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況我們需要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，我們需要為以后的新目標(biāo)來定制自己的工作計(jì)劃了。簡單來說，工作計(jì)劃既為我們提供動力，又為我們的工作樹立了一個目標(biāo)，我們認(rèn)為“農(nóng)機(jī)個人工作計(jì)劃”是一篇不錯的文章您也看看吧，感謝您的瀏覽！

農(nóng)機(jī)個人工作計(jì)劃(篇1)

下季度工作思路:

1、農(nóng)業(yè)工作:一是對因?yàn)?zāi)受損的水稻進(jìn)行核查并上報(bào)保險(xiǎn)公司，并配合進(jìn)行勘查理賠;二是搞好冬種冬播;三是對新發(fā)展的金銀花種植組織驗(yàn)收。

2、農(nóng)經(jīng)工作:繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理，加大惠農(nóng)資金的審計(jì)力度，對還沒有記帳的村進(jìn)行記帳并對各村進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì)，對去年有“一事一議”的三個村進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。做好檢查的準(zhǔn)備工作。鄉(xiāng)黨委政府安排的其它中心工作。

3、動物防疫工作:一是對全鄉(xiāng)進(jìn)行一次地毯式疫情排查;二是繼續(xù)做好動物秋季防疫工作;三是加大全鄉(xiāng)動物免疫力度,嚴(yán)堵病源進(jìn)入;四是加大對瘦肉精的打擊力度和水產(chǎn)品違法案件打擊工作;五是加強(qiáng)站內(nèi)管理;六是抓好能繁母豬100條的入保工作，七是積極完成其他工作。

4、林業(yè)工作:做好伐后驗(yàn)收工作，加強(qiáng)林政管理，認(rèn)真完成全年的收費(fèi)工作，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)集體林權(quán)制度改革工作，加大秋冬森林防火力度，做好退耕還林驗(yàn)收工作。

5、水利工作:繼續(xù)加大對防汛抗旱和山洪地質(zhì)災(zāi)害的防御工作力度，做好防汛、抗旱的各項(xiàng)工作，做到正常水位不出險(xiǎn)，遇特大洪災(zāi)不群死群傷，遇特大旱災(zāi)不減產(chǎn)減收，做好水利冬修規(guī)劃和施工管理，進(jìn)一步加強(qiáng)安全飲水工作。

6、農(nóng)機(jī)工作:一是完成農(nóng)用車年檢年審工作，二是繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作，三是繼續(xù)加大農(nóng)機(jī)推廣力度，完成農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼任務(wù)。

農(nóng)機(jī)個人工作計(jì)劃(篇2)

為進(jìn)一步做好20xx安全生產(chǎn)管理工作，圓滿完成全年安全生產(chǎn)工作任務(wù)指標(biāo)，確保本系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本計(jì)劃。

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策，遵守國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署和要求，全面做好安全生產(chǎn)管理工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大管理力度。要進(jìn)一步充實(shí)和完善各級安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和安全機(jī)構(gòu)，始終把安全放在重要工作日程，增加人員和經(jīng)費(fèi)，全面進(jìn)行監(jiān)管。

三、做好安全生產(chǎn)責(zé)任狀的簽訂工作，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)工作責(zé)任，增強(qiáng)對安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。簽狀率要達(dá)到100%。

四、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，各單位制度必須上墻并嚴(yán)格執(zhí)行。

五、加大宣傳教育力度，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。要充分利用“安全生產(chǎn)月”、“119消防日”等活動，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《XX區(qū)安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律知識，通過開會、培訓(xùn)等形式，組織干部職工學(xué)習(xí)安全知識，全面增強(qiáng)員工的安全意識。

六、進(jìn)一步完善各級安全應(yīng)急預(yù)案，全年舉行糧食應(yīng)急預(yù)案演練和消防安全應(yīng)急預(yù)案演練各一次以上。

七、按時參加縣里召集的各種安全生產(chǎn)工作會議，及時傳達(dá)貫徹有關(guān)會議精神，每季度由局長或分管副局長組織召開安全生產(chǎn)管理工作例會暨防范重特大安全事故工作會議一次，研究解決上季度安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題，部署本季度的工作。

八、每季度開展不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查，重要會議、重大活動和重大節(jié)假日期間組織開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。全年各類安全檢查不低于10次以上。檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要及時提出整改意見，督促相關(guān)單位按時整改完畢。

九、積極參加和開展“安全生產(chǎn)月”等活動，要制定方案，精心組織，確保實(shí)效。

十、切實(shí)抓好消防安全工作。重點(diǎn)是糧所商場、糧油市場等人員密集場所，要加強(qiáng)檢查監(jiān)管的力度，確保萬無一失。

十一、切實(shí)抓好燃?xì)夤竞臀搴＜Z食儲備庫重大危險(xiǎn)源的監(jiān)管工作，進(jìn)一步完善監(jiān)管檔案。

十二、加強(qiáng)對廠房、倉庫、宿舍及其電線電路等配套設(shè)施的檢查，并提出整改意見，督促相關(guān)單位進(jìn)行整改。

十三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》、《職業(yè)病防治法》、做好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)管和檢查等工作。下屬相關(guān)企業(yè)要100%完成職業(yè)病危害申報(bào)。

十四、指導(dǎo)和協(xié)助下屬企業(yè)嶺南工貿(mào)公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，力爭年內(nèi)完成。

十五、年終要按照“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀”的要求對下屬各個企業(yè)進(jìn)行考評，視責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行獎懲。

十六、全年各類安全生產(chǎn)事故為零，圓滿完XX縣政府下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理控制指標(biāo)。

農(nóng)機(jī)個人工作計(jì)劃(篇3)

一、繼續(xù)抓好軟環(huán)境建設(shè)工作。以開展向楊善洲、宋厚省同志學(xué)習(xí)活動為抓手，緊密聯(lián)系崗位工作，深入查找在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神等方面的差距，進(jìn)一步明確努力方向，切實(shí)達(dá)到干部職工思想覺悟明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)軟環(huán)境進(jìn)一步改善。

四、繼續(xù)抓好二日游工作。發(fā)動全局人員，利用一切可用因素，積極與南京、淮安方面對口單位聯(lián)系，進(jìn)行促銷宣傳，招攬游客來?xiàng)椨^光旅游。

五、抓好招商引資工作。牢固樹立招商引資人人有責(zé)的思想，內(nèi)引外聯(lián)，利用一切可能因素抓好招商引資工作，確保全年任務(wù)完成。

八、認(rèn)真做好區(qū)委、區(qū)政府安排的其他工作。

20xx年6月份工作計(jì)劃

1、在抓好解放思想大討論基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動。

2、抓好三夏農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)工作，做好作業(yè)機(jī)械的組織、協(xié)調(diào)，組織技術(shù)人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好農(nóng)機(jī)服務(wù)工作，確保小麥顆粒歸倉。組織好農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)，延長農(nóng)機(jī)作業(yè)時間，提高機(jī)械利用率，增加農(nóng)機(jī)手的收入。

3、繼續(xù)抓農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)做好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)巡檢巡查，確保三夏農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)無事故。

4、繼續(xù)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)抓好農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員、農(nóng)機(jī)實(shí)用技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)能力。

5、繼續(xù)抓好二日游的推介和游客引進(jìn)工作。

6、繼續(xù)抓好招商引資工作。

7、繼續(xù)做好農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作。

8、做好區(qū)委、區(qū)政府安排的其他工作。

農(nóng)機(jī)個人工作計(jì)劃(篇4)

1、春耕服務(wù)平穩(wěn)推進(jìn)。上半年春耕期間，投入各類技術(shù)人員920人次，檢修各類農(nóng)業(yè)機(jī)械萬臺套。大力宣傳惠農(nóng)政策，春耕期間共發(fā)放各種宣傳資料12000多份，現(xiàn)場解答農(nóng)民政策咨詢800人次。

2、“三夏”工作扎實(shí)有效。根據(jù)“三夏”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，適時啟動“三夏”工作方案。強(qiáng)化服務(wù)措施，及時通過信息平臺向種糧大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)機(jī)手、農(nóng)業(yè)合作組織等農(nóng)業(yè)主體，發(fā)布天氣預(yù)警信息、作業(yè)信息，開展機(jī)具調(diào)度、跨區(qū)作業(yè)接待等工作，充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)主力軍作用，著力推進(jìn)“三夏”農(nóng)機(jī)耕、種、收作業(yè)進(jìn)度?！叭摹逼陂g，共組織各類農(nóng)業(yè)機(jī)械萬臺（套）投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，其中大小拖拉機(jī)萬臺，聯(lián)合收割機(jī)2580臺，插秧機(jī)1290臺，灌溉機(jī)械萬臺套。實(shí)現(xiàn)機(jī)耕72萬畝，機(jī)收小麥35萬畝，機(jī)插秧33萬畝。

3、秸稈還田工作強(qiáng)力推進(jìn)。通過召開種糧大戶、農(nóng)機(jī)手會議，印發(fā)技術(shù)宣傳明白紙、農(nóng)機(jī)通短信平臺等形式，大力宣傳秸稈還田的意義、技術(shù)路線作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（秸稈留茬高度≤15cm,切碎長度≤10cm）,無切碎裝置收割機(jī)禁止作業(yè)的作業(yè)市場準(zhǔn)入制等，營造良好的工作氛圍。對機(jī)手、種糧大戶、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社等服務(wù)組織開展秸稈機(jī)械化還田相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共舉辦各類培訓(xùn)班12場次，培訓(xùn)人員700余人，發(fā)放培訓(xùn)資料1500余份。同時，幫助農(nóng)戶檢修秸稈還田相關(guān)機(jī)械5000余臺套，有力地保障了夏季秸稈還田。

農(nóng)機(jī)個人工作計(jì)劃(篇5)

第二季度工作計(jì)劃：

一是抓好機(jī)電提灌建設(shè)，使需水之處應(yīng)提盡提，應(yīng)灌盡灌，對全市固定提灌站進(jìn)行維修改造，使全市的機(jī)電提灌站設(shè)備在春耕之前處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，確保灌區(qū)內(nèi)的春耕生產(chǎn)用水和生活用水。

二是大力推廣適合山區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的機(jī)械，認(rèn)真宣傳落實(shí)購機(jī)補(bǔ)貼政策，鼓勵農(nóng)業(yè)手和農(nóng)機(jī)大戶跨區(qū)作業(yè)和營業(yè)性作業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化事業(yè)的發(fā)展壯大，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的步伐。

三是積極爭取上級立項(xiàng)投資機(jī)耕道建設(shè)，充分調(diào)動廣大人民群眾積極參與機(jī)耕道建設(shè)，進(jìn)一步提高勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收。

四是加大農(nóng)機(jī)手的和農(nóng)民工的培訓(xùn)，進(jìn)一步解決有機(jī)戶無活干，無機(jī)戶有活無機(jī)干的矛盾，使農(nóng)機(jī)戶能購機(jī)、會用機(jī)，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機(jī)械的作用，大力發(fā)展農(nóng)機(jī)事業(yè)、解決滯留民工就業(yè)問題。

五是認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬農(nóng)機(jī)事業(yè)發(fā)展，貫穿于整個農(nóng)機(jī)工作中去，體現(xiàn)到行動上，落實(shí)到工作上，增添措施，使農(nóng)機(jī)事業(yè)充滿生機(jī)和活力。

農(nóng)機(jī)個人工作計(jì)劃(篇6)

抓好干部職工隊(duì)伍建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，努力維護(hù)全系統(tǒng)穩(wěn)定，謀求農(nóng)機(jī)化事業(yè)大發(fā)展。

創(chuàng)造性開展好各項(xiàng)工作，農(nóng)機(jī)總動力力爭實(shí)現(xiàn)250萬千瓦，完成上級業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的業(yè)務(wù)工作任務(wù)，并爭取在省市局取得好名次。

認(rèn)真完成落實(shí)國家、省市農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼項(xiàng)目資金，明年繼續(xù)努力爭取，為我市農(nóng)機(jī)動力換代和新機(jī)具推廣普及發(fā)展而努力。

加快農(nóng)機(jī)作業(yè)合作社和農(nóng)機(jī)作業(yè)協(xié)會發(fā)展，為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)機(jī)作業(yè)市場秩序以及增加機(jī)手收入做出新的更大的貢獻(xiàn)。抓好跨區(qū)作業(yè)宣傳、發(fā)動和組織工作，完善中介服務(wù)職能，搞好作業(yè)市場調(diào)查，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)，計(jì)劃組織1500臺以上小麥聯(lián)合收割機(jī)跨區(qū)作業(yè)，為我市有機(jī)戶創(chuàng)收4000萬元以上，同時引進(jìn)外省機(jī)械300臺，來我市促夏收。秋季跨區(qū)作業(yè)和引機(jī)作業(yè)要有新的進(jìn)展，加大市內(nèi)機(jī)械的統(tǒng)管統(tǒng)調(diào)力度，實(shí)現(xiàn)市內(nèi)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)調(diào)機(jī)具300臺以上。

搞好各項(xiàng)為農(nóng)服務(wù)，“三夏”、“三秋”兩季成立“農(nóng)機(jī)服務(wù)小分隊(duì)”，深入田間地頭為農(nóng)民排憂解難，全面加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修執(zhí)法力度，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，為全市農(nóng)業(yè)機(jī)械安全高效作業(yè)充分發(fā)揮職能作用。

積極引進(jìn)推廣新技術(shù)、新機(jī)具，繼續(xù)大力推廣玉米聯(lián)合收獲技術(shù)和秸稈青貯飼料機(jī)械。深化秸稈機(jī)械直接田在秸稈綜合利用工作中的主渠道作用，全面提高秸稈綜合利用率。

農(nóng)機(jī)個人工作計(jì)劃(篇7)

農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)中心

2011年工作總結(jié)及2012年工作計(jì)劃

自年初以來，$$農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)中心在服務(wù)轄區(qū)黨委、政府及業(yè)務(wù)主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)機(jī)化工作以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以服務(wù)“三農(nóng)”、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，緊緊圍繞服務(wù)轄區(qū)的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓住各級政府扶貧、惠農(nóng)政策的機(jī)遇，加大農(nóng)機(jī)化方面的政策法律宣傳力度，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)具推廣措施，強(qiáng)化農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)和技術(shù)培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收?，F(xiàn)就全年的工作作個總結(jié)：

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定崗位責(zé)任制

年初，我單位組織干部職工，結(jié)合與服務(wù)轄區(qū)政府簽訂的公益性事業(yè)承包合同和市主管局下發(fā)的一號文件精神，圍繞今年的工作目標(biāo)任務(wù)，對各項(xiàng)工作、安全生產(chǎn)、中心值班都進(jìn)行了分工，簽訂了職工崗位責(zé)任制。同時還制定了單位財(cái)務(wù)制度、學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律制度，做到責(zé)任明確，任務(wù)到人，實(shí)行責(zé)任追究，有效地約束了職工不作為和亂作為，增強(qiáng)了職工愛崗敬業(yè)意識，調(diào)動了職工的工作積極性和主動性。

2、圍繞公益性事業(yè)承包合同，不斷強(qiáng)化農(nóng)機(jī)服務(wù)

自年初以來，我單位抓住國家購機(jī)補(bǔ)貼機(jī)遇，圍繞提高勞動生產(chǎn)率、減輕農(nóng)民勞動強(qiáng)度，增加農(nóng)民收入、促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，廣泛地開展工作，努力提高服務(wù)水平。

(1)深入農(nóng)戶、茶廠，廣泛宣傳今年國家對農(nóng)機(jī)方面各種惠農(nóng)政策，介紹享受購機(jī)補(bǔ)貼的各類機(jī)具，推廣適應(yīng)本地條件的農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)械。加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售商或市農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站聯(lián)系，積極組織耕整機(jī)械、植保機(jī)械、茶葉修剪、采摘機(jī)械到農(nóng)戶或農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)行現(xiàn)場演示、示范。加強(qiáng)與農(nóng)口各部門和村組干部的聯(lián)系，把黨的方針政策宣傳下去，把農(nóng)民的意見需求收集上來。全年推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械和享受國家購機(jī)補(bǔ)貼方面，我服務(wù)轄區(qū)總共推廣了農(nóng)業(yè)機(jī)械1297臺，占全市33%，享受國家補(bǔ)貼資金155.239萬元，占全市23.5%。其中：推廣了農(nóng)業(yè)機(jī)械525臺，享受國家補(bǔ)貼資金58.43萬元；推廣了農(nóng)業(yè)機(jī)械388臺，享受國家補(bǔ)貼資金52.232萬元；推廣了農(nóng)業(yè)機(jī)械384臺，享受國家補(bǔ)貼資金44.577萬元。

(2)加大對農(nóng)機(jī)大戶和農(nóng)業(yè)合作組織的扶持力度，經(jīng)常到農(nóng)機(jī)大戶和農(nóng)業(yè)合作組織走訪、調(diào)查，關(guān)心他們的生產(chǎn)活動，聽取他們對我部門的意見、要求，幫助他們解決一些實(shí)際問題。如...明泉茶廠、神農(nóng)茶廠和雄心茶廠需添加茶葉精制加工大型設(shè)備，...謝遠(yuǎn)華新辦茶葉加工廠需購置機(jī)械設(shè)備，我們及時與市局聯(lián)系、申報(bào)，在國家具體政策出臺前，所有設(shè)備就已到位，保證了茶葉加工季節(jié)。

(3)開展農(nóng)民培訓(xùn)和上門服務(wù)，為了幫助購買農(nóng)業(yè)機(jī)械的農(nóng)戶更好地掌握、運(yùn)用好農(nóng)業(yè)機(jī)械，我單位在年初組織了服務(wù)轄區(qū)部分已購買機(jī)械的農(nóng)戶到市農(nóng)機(jī)推廣站進(jìn)行了三天技術(shù)操作

培訓(xùn)，同時還聯(lián)合農(nóng)業(yè)機(jī)械經(jīng)銷商開展上門演示、現(xiàn)場培訓(xùn)和售后服務(wù)，幫助農(nóng)民維修農(nóng)業(yè)機(jī)械，提高了農(nóng)業(yè)機(jī)械完好率，增加了農(nóng)機(jī)戶的收入，同時得到了農(nóng)民的好評。

（4）抓好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作，積極配合市農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站和服務(wù)轄區(qū)安管辦對擁有農(nóng)業(yè)機(jī)械的農(nóng)戶進(jìn)行安全知識宣傳，積極排查安全事故隱患，協(xié)助搞好農(nóng)業(yè)機(jī)械年檢年審工作，簽訂安全生產(chǎn)合同162份，年檢農(nóng)業(yè)機(jī)械162臺。

（5）根據(jù)省、市、縣局的要求，今年購買并享受國家購機(jī)補(bǔ)貼的農(nóng)業(yè)機(jī)械都要到村進(jìn)行公示，并拍照存檔。我單位認(rèn)真執(zhí)行了這一政策，分批、親自、逐一到服務(wù)轄區(qū)各村進(jìn)行張榜公示。

（6）為配合市農(nóng)業(yè)局抓好“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目”實(shí)施，我服務(wù)轄區(qū)共上報(bào)了30個農(nóng)機(jī)科技示范戶，并與他們簽訂了服務(wù)合同，按照合同要求，我們每月2次上門指導(dǎo)工作，開展技術(shù)服務(wù)，并按時上報(bào)材料。

（7）盡力抓好服務(wù)，為方便農(nóng)民群眾辦好購機(jī)補(bǔ)貼手續(xù)，主動到市局辦公，農(nóng)民在市局辦好購機(jī)申請手續(xù)后，我們按照政策，符合條件的就直接簽章；如果有其他事情當(dāng)時不能簽章，只要農(nóng)民電話聯(lián)系，我們按政策就近辦理，減少農(nóng)民耽誤的時間和往返的路程、費(fèi)用。

3、積極參與、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政所和市局對服務(wù)轄區(qū)

享受購機(jī)補(bǔ)貼政策的所有農(nóng)業(yè)機(jī)械開展核查工作。

（1）今年我服務(wù)轄區(qū)第一批享受國家補(bǔ)貼的機(jī)械是1239

臺，補(bǔ)貼資金是126.68萬元，要求每臺都要上門核查，時間15天，時間緊，任務(wù)重，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)機(jī)、財(cái)政、駐各村干部、村紀(jì)檢組長互相配合，圓滿地完成了這項(xiàng)核查工作。

（2）在7月份，還迎接了省、.市農(nóng)機(jī)局領(lǐng)導(dǎo)對2010年購機(jī)補(bǔ)貼情況的抽查，進(jìn)農(nóng)戶、搞調(diào)查，均沒有發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)套取國家惠農(nóng)資金的現(xiàn)象。

（3）協(xié)助市農(nóng)機(jī)局對今年大額補(bǔ)貼的農(nóng)業(yè)機(jī)械、特別是每臺補(bǔ)貼在5萬元的農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行認(rèn)真的核查，并登記、拍照存檔，防備套取國家資金現(xiàn)象的發(fā)生。

4、圍繞大局，全力服務(wù)中心工作

（1）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的值班工作，嚴(yán)格遵守中心制度，做好群眾咨詢、接待、來訪登記工作。

（2）按時上交工作材料，定時進(jìn)行工作匯報(bào)，積極參與

農(nóng)口各部門活動。

（3）配合政府、市局抓好“三萬”活動，按照活動要求，我們進(jìn)村入戶，開展走訪、調(diào)查工作，完成走訪、調(diào)查任務(wù)。積極配合。。、。。黨委、政府進(jìn)村搞好換屆選舉工作。

5、明年的工作計(jì)劃

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建設(shè)一支高素質(zhì)隊(duì)伍；加強(qiáng)制度建設(shè)，完善崗位責(zé)任制，提高服務(wù)“三農(nóng)”水平。

2、大力加強(qiáng)惠農(nóng)政策的宣傳：在國家擴(kuò)大內(nèi)需，加大對農(nóng)

機(jī)補(bǔ)貼投入的同時，我們要及時掌握政策，及時宣傳政策，及時爭取政策。

3、加大對農(nóng)機(jī)手的培訓(xùn)力度：能買、會用、正確使用農(nóng)業(yè)機(jī)械，是農(nóng)機(jī)服務(wù)中心的義務(wù)和職責(zé)，靈活、多樣開展多種形式培訓(xùn)，提高農(nóng)機(jī)操作人員技術(shù)水平。

4、圍繞服務(wù)轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引進(jìn)、示范、推廣適合本地農(nóng)村實(shí)用的新技術(shù)、新機(jī)具，提高農(nóng)機(jī)作業(yè)水平，提高農(nóng)民的收入。

5、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)專業(yè)服務(wù)組織建設(shè)，支持茶葉專業(yè)合作社的建設(shè)，提高生產(chǎn)效益和經(jīng)濟(jì)效益，提高機(jī)械化水平。

6、積極組織農(nóng)業(yè)機(jī)械投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及抗旱、防汛工作，提高防災(zāi)、救災(zāi)能力。

二0一一年十一月二十日

農(nóng)機(jī)個人工作計(jì)劃(篇8)

2021年農(nóng)機(jī)中心工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

xxxx年農(nóng)機(jī)中心在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)黨的惠農(nóng)富農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，深入推進(jìn)農(nóng)機(jī)化事業(yè)的快速發(fā)展，開創(chuàng)了全縣農(nóng)機(jī)工作新局面。主要工作完成情況如下：

一、重點(diǎn)工作

（一）農(nóng)機(jī)農(nóng)資物流園投入運(yùn)營。為進(jìn)一步方便群眾，加快全縣農(nóng)機(jī)經(jīng)銷企業(yè)搬遷進(jìn)度，確保農(nóng)機(jī)經(jīng)銷高峰來臨之前全縣大部分農(nóng)機(jī)經(jīng)銷企業(yè)入駐，農(nóng)機(jī)大市場能投入運(yùn)營。自x月份以來，中心多次到農(nóng)機(jī)經(jīng)銷企業(yè)督促他們加快搬遷進(jìn)度，同時要備足齊農(nóng)機(jī)具及零配件。x月底，全縣農(nóng)機(jī)經(jīng)銷商已經(jīng)全部進(jìn)駐，規(guī)劃農(nóng)機(jī)經(jīng)營面積xxxx多平方，利用率達(dá)xxx%。

為更好服務(wù)全縣廣大農(nóng)戶購機(jī)、服務(wù)好農(nóng)機(jī)經(jīng)銷企業(yè)，方便群眾辦事，根據(jù)縣委縣政府安排農(nóng)機(jī)中心下屬單位農(nóng)機(jī)推廣中心、監(jiān)理站、鑒定站和購機(jī)補(bǔ)貼業(yè)務(wù)人員已經(jīng)全部搬遷到農(nóng)機(jī)大市場?？梢愿咝?、更快捷方便群眾購機(jī)后辦理入戶辦證、購機(jī)補(bǔ)貼申請和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。

（二）舉辦農(nóng)機(jī)駕駛員操作技能大賽。為進(jìn)一步展現(xiàn)農(nóng)機(jī)手的精神風(fēng)貌，提升機(jī)手的綜合素質(zhì)。x月xx日，農(nóng)機(jī)中心配合縣總工會在農(nóng)機(jī)農(nóng)資物流園舉辦了以“慶建黨百年　展農(nóng)機(jī)風(fēng)采”為主題的第三屆農(nóng)機(jī)駕駛員操作技能大賽，縣委常委、宣傳部長、縣總工會主席尉成輝出席開幕式并講話。

大賽共有拖拉機(jī)移庫、機(jī)具掛接、模擬開溝和無人機(jī)操控四項(xiàng)比賽。來自全縣xx個農(nóng)機(jī)合作社共xx名參賽選手展開了同場競技，和往屆相比，本次大賽規(guī)模更大，層次更高，人數(shù)最多。農(nóng)機(jī)駕駛員操作技能大賽的舉辦，搭建了政府、企業(yè)、機(jī)手多方互動交流平臺，通過以賽代訓(xùn)、以賽促訓(xùn)，有力提升了機(jī)手的技能水平。

（三）加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)做好機(jī)具檢修保養(yǎng)。上半年農(nóng)機(jī)推廣和監(jiān)理站共開展了x期培訓(xùn)班，培訓(xùn)機(jī)手xxx人，舉辦了以賽代訓(xùn)全縣農(nóng)機(jī)操作技能大賽和“送檢下鄉(xiāng)”等活動，整合縣域內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷企業(yè)、維修店鋪和農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社等多方力量，組織檢修保養(yǎng)機(jī)具約約x.x萬臺次。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站大力宣傳，適時召開農(nóng)機(jī)手培訓(xùn)會，講解農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識，并要求農(nóng)民適時收割、合理速度收割，減少小麥漏糧損失。

（四）精心組織農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)。制訂“三夏”農(nóng)機(jī)化工作方案和小麥搶收應(yīng)急預(yù)案，檢修保養(yǎng)機(jī)具約x.x萬臺，免費(fèi)發(fā)放《跨區(qū)作業(yè)證》。為切實(shí)保障服務(wù)，全系統(tǒng)取消休息。在xxx國道設(shè)立x個固定跨區(qū)作業(yè)服務(wù)接待站和x個流動服務(wù)隊(duì)，向農(nóng)機(jī)手發(fā)送農(nóng)機(jī)作業(yè)明白紙、作業(yè)信息等，做到熱情服務(wù)，合理引導(dǎo)。開通xx小時服務(wù)熱線電話，利用農(nóng)機(jī)通短信平臺發(fā)送麥?zhǔn)辗?wù)信息。經(jīng)過全體共同努力，全面完成“三夏”任務(wù)，小麥顆粒歸倉，秋季作物播種及時，目前農(nóng)作物出苗均勻，苗情較好。

（五）穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策落實(shí)。目前，省補(bǔ)貼方案還沒有正式出臺，前一段時間農(nóng)機(jī)中心主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)股室積極開展調(diào)研，在全力保障糧食和主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)全程機(jī)械化的需求基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)、堅(jiān)持綠色生態(tài)和先進(jìn)適用的補(bǔ)貼導(dǎo)向，同時大力推廣節(jié)能環(huán)保、精準(zhǔn)高效農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)，制定了購機(jī)補(bǔ)貼方案草案，待省正式方案出臺后結(jié)合新政策作進(jìn)一步調(diào)整。

（六）加強(qiáng)巡回檢查，確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)?！叭摹?，我們配合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立x個農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)巡查小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)田間地頭，宣傳農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識，同時加大對農(nóng)機(jī)作業(yè)安全巡查力度，排查農(nóng)機(jī)駕駛操作人員超速、超載、無證駕駛、違章操作以及安全設(shè)施不全等違法行為。有力保障了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民群眾利益?！叭摹背晒鈾C(jī)手作業(yè)矛盾糾紛x起，排查隱患xx件。

（七）落實(shí)包保責(zé)任，推進(jìn)秸稈綜合利用。午季，選好調(diào)配了精兵分別派駐山頭鎮(zhèn)山頭村和丁湖鎮(zhèn)侍圩村，開展禁燒包保。各組科學(xué)安排，對關(guān)鍵時點(diǎn)和關(guān)鍵地塊集中精力嚴(yán)防死守，緊盯“第一臺收割機(jī)”、“第一個人”，管住“第一把火”。同時，發(fā)揮農(nóng)機(jī)部門的技術(shù)優(yōu)勢，采取措施，在包保村全面推廣應(yīng)用秸稈綜合利用技術(shù)，當(dāng)前農(nóng)機(jī)中心包保村沒有出現(xiàn)火點(diǎn)，農(nóng)戶全面播種完畢。

（八）持續(xù)開展黨史教育，抓作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署扎實(shí)開展“黨史”學(xué)習(xí)教育，抓好學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育和考察講話精神，持續(xù)提升黨員干部的理論和政治素養(yǎng)，進(jìn)一步提高知識水平和綜合能力，開展了調(diào)查研究、學(xué)習(xí)研討，開展了“我為群眾實(shí)事”和“步入新階段，我們怎么干”大討論。在領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵守和平時嚴(yán)格督查檢查下，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，全體人員精神面貌繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)。

二、下半年工作計(jì)劃

全年時間過半，我們也完成了時序目標(biāo)任務(wù)，但對全年來說，我們?nèi)杂芯薮髩毫Γ孕枥^續(xù)努力奮斗，下半年要做好以下幾個方面工作。

（一）繼續(xù)落實(shí)好農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策。改進(jìn)和完善操作流程及監(jiān)管措施，提高農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策效能，加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼機(jī)械的監(jiān)管，提高違規(guī)查處力度，規(guī)范操作程序，推進(jìn)補(bǔ)貼進(jìn)度。同時，做好與省廳協(xié)調(diào)對接，爭取更多的補(bǔ)貼資金。特別是用好補(bǔ)貼政策滿足我縣秸稈綜合利用機(jī)械需求。

（二）大力推進(jìn)糧食生產(chǎn)全程全面機(jī)械化水平。在鞏固全程機(jī)械化示范縣基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策的帶動作用，加快補(bǔ)齊糧食烘干等薄弱環(huán)節(jié)機(jī)械，實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié)機(jī)械化生產(chǎn)技術(shù)整體推進(jìn)，促進(jìn)農(nóng)機(jī)裝備水平不斷提升。圍繞“三秋”，進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急調(diào)度，搞好綜合服務(wù)，重點(diǎn)做好玉米機(jī)收作業(yè)服務(wù)。

（三）積極推進(jìn)綠色生態(tài)農(nóng)機(jī)化技術(shù)普及應(yīng)用

1.繼續(xù)推進(jìn)秸稈綜合利用。進(jìn)一步加大宣傳力度，提高農(nóng)民認(rèn)識，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)戶開展秋季作物離田，提升秸稈綜合利用。

2.繼續(xù)實(shí)施農(nóng)機(jī)深松整地作業(yè)。開展保護(hù)性耕作技術(shù)示范應(yīng)用，完善農(nóng)機(jī)深松整地作業(yè)補(bǔ)貼政策，繼續(xù)推廣農(nóng)機(jī)深松整地遠(yuǎn)程監(jiān)測裝備，提高作業(yè)質(zhì)量和智能化監(jiān)測水平，今年計(jì)劃爭取安排實(shí)施深松整地資金xxxx萬元，深松整地不低于xx萬畝。

（四）強(qiáng)化農(nóng)機(jī)服務(wù)主體能力建設(shè)。在加強(qiáng)農(nóng)機(jī)化服務(wù)能力建設(shè)上，繼續(xù)將深松整地、農(nóng)機(jī)化示范縣等項(xiàng)目實(shí)施向農(nóng)機(jī)合作社等農(nóng)機(jī)服務(wù)組織傾斜，鼓勵有實(shí)力的農(nóng)機(jī)服務(wù)組織流轉(zhuǎn)承包土地，積極推廣訂單作業(yè)、全托管、聯(lián)耕聯(lián)種等服務(wù)模式，提高農(nóng)機(jī)作業(yè)組織化程度。

（五）切實(shí)推進(jìn)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管

繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制。以農(nóng)機(jī)合作社、農(nóng)機(jī)大戶等生產(chǎn)經(jīng)營單位為重點(diǎn)，突出抓好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。嚴(yán)格存量變拖管理，加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)管，繼續(xù)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)一起組織開展農(nóng)機(jī)“安全生產(chǎn)月”、農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)大檢查、農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和隱患排查治理等系列活動，深化“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建活動。

（六）強(qiáng)化農(nóng)機(jī)技能人才培訓(xùn)教育

1.圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)實(shí)用人才培訓(xùn)，突出農(nóng)機(jī)新機(jī)具新技術(shù)推廣應(yīng)用、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)機(jī)維修等方面培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。

2推廣先進(jìn)適用新機(jī)具新技術(shù)。結(jié)合購機(jī)補(bǔ)貼政策，重點(diǎn)推廣深松整地機(jī)械、種植施肥機(jī)械、玉米機(jī)械、收獲后處理等機(jī)械和機(jī)械化技術(shù)。

（七）抓好扶貧開發(fā)與鄉(xiāng)村振興銜接。強(qiáng)化政策宣傳，做好脫貧戶教育引導(dǎo)，著力轉(zhuǎn)變“等靠要”的思想。主要是督促好現(xiàn)有政策的繼續(xù)落實(shí)，同時發(fā)揮單位優(yōu)勢，把財(cái)政支持的農(nóng)機(jī)示范縣創(chuàng)建項(xiàng)目傾斜向重點(diǎn)村。

（八）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把反腐倡廉建設(shè)貫穿到農(nóng)機(jī)化各項(xiàng)工作中。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省市“三十”條有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為農(nóng)機(jī)化又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。持續(xù)完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，加大明查暗訪力度，落實(shí)公開制度，規(guī)范窗口建設(shè)，做到真抓、狠管，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)正能量，提升干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

農(nóng)機(jī)個人工作計(jì)劃(篇9)

上半年計(jì)劃幫扶創(chuàng)建省級示范社一個、部級示范社一個，現(xiàn)已完成20xx年國家級示范社和省級示范社申報(bào)工作。幫扶20家農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織開展水稻生產(chǎn)全程機(jī)械化社會化服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，加快推進(jìn)社會化服務(wù)組織農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)。20xx年上半年新增糧食烘干設(shè)施40臺。

今年下半年，我們繼續(xù)堅(jiān)持“立足大農(nóng)業(yè)，發(fā)展大農(nóng)機(jī)，服務(wù)新農(nóng)村”的總思路，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動全縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）繼續(xù)爭取落實(shí)好農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼資金，提高農(nóng)機(jī)裝備水平，讓農(nóng)民群眾得實(shí)惠。做好今年中央第二批農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼資金的爭取，加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)農(nóng)民群眾購置農(nóng)業(yè)機(jī)械。在落實(shí)中，堅(jiān)持公開、公平、公正的'原則，繼續(xù)推行事前公開，事后公開，自覺接受社會各界的監(jiān)督，把黨的惠民政策辦成群眾滿意工程、政府的民心工程。

（二）強(qiáng)化措施，抓好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)和農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)工作。農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)工作在抓好常規(guī)拖拉機(jī)駕駛員和專業(yè)機(jī)手培訓(xùn)工作的同時，重點(diǎn)抓好新型職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)工作，努力拓展農(nóng)民群眾就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入。

（三）抓好農(nóng)機(jī)化新技術(shù)新機(jī)具的推廣應(yīng)用工作。在認(rèn)真抓好機(jī)播、機(jī)收、秸稈還田、機(jī)械植保等項(xiàng)目推廣普及的同時，充分利用機(jī)具購置補(bǔ)貼政策，重點(diǎn)抓好油菜機(jī)播、機(jī)收，保肥保水、免耕播種等農(nóng)機(jī)推廣應(yīng)用項(xiàng)目。努力提高全縣農(nóng)機(jī)作業(yè)水平。

（四）繼續(xù)加大整頓和規(guī)范農(nóng)機(jī)市場秩序。開展好農(nóng)機(jī)市場打假維權(quán)活動，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)機(jī)市場秩序，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。積極與工商、質(zhì)監(jiān)等部門的密切配合，對各農(nóng)機(jī)銷售企業(yè)、維修廠（點(diǎn)）進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期進(jìn)行整改。抓好農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試、發(fā)證工作，確保農(nóng)機(jī)人員持證上崗。

（五）組織抓好“三秋”農(nóng)機(jī)作業(yè)，開展好跨區(qū)作業(yè)，增加機(jī)手收入。確保“三秋”農(nóng)機(jī)作業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成。三秋期間，要立足本地實(shí)際，在做好機(jī)具檢修等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)機(jī)械的合理調(diào)度，組織外地機(jī)械來我縣作業(yè)，我縣作業(yè)完成后，組織機(jī)械赴外地開展跨區(qū)工作，加快三秋收種進(jìn)度，促進(jìn)全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)既豐產(chǎn)又豐收。

農(nóng)機(jī)個人工作計(jì)劃(篇10)

農(nóng)機(jī)站2011年工作總結(jié)

農(nóng)機(jī)站2011年的工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)機(jī)局的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作，以各項(xiàng)農(nóng)機(jī)管理責(zé)任制為目標(biāo)，扎實(shí)抓好農(nóng)機(jī)機(jī)務(wù)、農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理、農(nóng)機(jī)示范推廣等工作。

一、主要工作作法及成效

1、重學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，提高服務(wù)水平。適時組織全站職工學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)法律法規(guī)及相關(guān)政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機(jī)械促進(jìn)法》，以及有關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械業(yè)務(wù)工作規(guī)范性文件等農(nóng)機(jī)知識。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的自身素質(zhì)，提高農(nóng)機(jī)服務(wù)水平。同時要求全站職工做到學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相互促進(jìn)，為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真搞好農(nóng)機(jī)機(jī)務(wù)管理工作。堅(jiān)持農(nóng)機(jī)為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)的宗旨，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，充分發(fā)揮職能作用，組織人民做好農(nóng)機(jī)具維修保養(yǎng)和督促檢查工作，深入田間地頭，盡職盡責(zé)搞好農(nóng)機(jī)服務(wù)工作。特別在春耕、夏收、冬種中組織協(xié)調(diào)各類農(nóng)機(jī)具投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，累計(jì)完成機(jī)耕作業(yè)面積萬畝，機(jī)播面積公頃，機(jī)電灌溉作業(yè)面積萬畝，機(jī)械植保作業(yè)面積萬畝，機(jī)收面積公頃。同時，認(rèn)真及時作好各類農(nóng)機(jī)報(bào)表工作。

3、抓源頭，強(qiáng)管理，保證農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，以消除農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)隱患為目標(biāo)，制定農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作方案，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作落實(shí)，切實(shí)做到思想到位、組織到位、措施到位。定期到各社區(qū)組織召開農(nóng)機(jī)安全知識培訓(xùn)會，就農(nóng)機(jī)法律、法規(guī)及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)進(jìn)行講解，深入宣傳安全生產(chǎn)知識，對農(nóng)機(jī)具安全操作技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，緊緊抓住農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)這個中心，圍繞全年農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，向農(nóng)機(jī)手發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料，督促農(nóng)機(jī)駕駛操作人員參加安全培訓(xùn)會。在農(nóng)忙期間，積極組織工作人員深入田間、各交通要道開展田檢路查工作，詳細(xì)排查各類農(nóng)機(jī)安全隱患。認(rèn)真做好拖拉機(jī)年度審驗(yàn)工作。繼續(xù)深化平安農(nóng)機(jī)示范村工作。通過以上工作的開展，使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械安全性能和駕駛員的安全生產(chǎn)意識得到明顯提高，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)事故。

4、重宣傳，強(qiáng)服務(wù)，做好農(nóng)機(jī)示范推廣工作。

5今年農(nóng)機(jī)站結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)站自身建設(shè)，提高農(nóng)機(jī)站管理服務(wù)能力。

為進(jìn)一步適應(yīng)市場變化及需求，提高農(nóng)機(jī)站服務(wù)能力，今年我站進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)動全站工作人員積極性，協(xié)調(diào)好農(nóng)機(jī)加油站的經(jīng)營管理及日常安全生產(chǎn)工作。我站的服務(wù)能力、安全保障得到了全面提

高。

6、強(qiáng)化目標(biāo)意識，落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)機(jī)化工作目標(biāo)。

針對今年縣.鎮(zhèn)布置的工作目標(biāo)任務(wù)，我站制訂了目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解責(zé)任書，把工作任務(wù)、責(zé)任具體落實(shí)到人，使全站職工人人職責(zé)分明，工作方向明確，并以目標(biāo)完成情況作為考核工作成績的主要依據(jù)，有力地促進(jìn)了我站各方面工作目標(biāo)的達(dá)成。

農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站

2011年工作成果

1、加強(qiáng)新技術(shù)、新機(jī)具的推廣工作，積極推廣先進(jìn)適用的農(nóng)機(jī)具。

2、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)管理，確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。

3、抓好農(nóng)機(jī)駕駛操作人員培訓(xùn)工作及拖拉機(jī)審驗(yàn)工作。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)機(jī)服務(wù)工作水平，搞好農(nóng)機(jī)服務(wù)體系建設(shè)。

5、抓好全站職工的思想政治教育工作，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

潘店鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站