信訪方案

信訪方案六篇。

做事情一定要把準(zhǔn)備工作做好，為了確定工作的圓滿進(jìn)行。常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定工作方案，方案的內(nèi)容要重點(diǎn)突出，易于閱讀，易于理解，簡明扼要，怎樣寫出很專業(yè)的方案呢？幼兒教師教育網(wǎng)編輯特地為您準(zhǔn)備了一份與“信訪方案”相關(guān)的資料，建議您將本網(wǎng)頁收藏以便隨時(shí)學(xué)習(xí)！

信訪方案(篇1)

進(jìn)一步加大信訪突出問題的排查調(diào)處力度，推動(dòng)局信訪積案化解工作的順利開展，確保信訪積案化解活動(dòng)取得實(shí)效，促進(jìn)煤炭行業(yè)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)結(jié)合局工作實(shí)際，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話，以及省委九屆十次、十一次、十二次全會(huì)精神，堅(jiān)持立足大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)持底線思維、問題導(dǎo)向，堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，主動(dòng)適應(yīng)形勢變化，及時(shí)排查調(diào)處矛盾糾紛，妥善解決影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問題，深入開展文明、平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，確保全局安全穩(wěn)定，為推進(jìn)全省煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展提供服務(wù)和保障。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為確保信訪積案化解活動(dòng)取得實(shí)效，特成立局信訪積案化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

三、工作原則

(一)堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則。局信訪積案化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全局的信訪積案化解工作負(fù)總責(zé)，對(duì)信訪積案，由責(zé)任處室（單位）及人員與有關(guān)單位協(xié)同辦理。

(二)堅(jiān)持條塊結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)原則。上下聯(lián)動(dòng)，通力配合，做好組織實(shí)施工作。綜合處充分發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用，就信訪積案的化解工作進(jìn)行交辦或分辦，處室（單位）按責(zé)任分工抓好落實(shí)工作，并及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。

(三)堅(jiān)持包案負(fù)責(zé)、終結(jié)處理原則。對(duì)省委省政府交辦的信訪積案，一律實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案；對(duì)重點(diǎn)案件和社會(huì)影響大、涉及人數(shù)多的案件，由局主要負(fù)責(zé)同志包案。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍實(shí)行包案制。包案領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)經(jīng)多次處理且有明確結(jié)論的行政訴求類信訪疑難個(gè)案，認(rèn)真進(jìn)行復(fù)查復(fù)核，嚴(yán)格落實(shí)處理意見，切實(shí)推動(dòng)信訪積案的終結(jié)處理。

(四)堅(jiān)持案結(jié)事了、特困救助原則。切實(shí)加大信訪積案的解決力度，堅(jiān)持依法按政策辦事，拓寬化解渠道和方式方法，調(diào)動(dòng)各方力量，堅(jiān)決把能夠解決的問題解決到位，把信訪群眾的實(shí)際困難幫助到位，切實(shí)做到不欠政策帳、不欠程序帳、不欠感情帳。

四、工作步驟

信訪積案化解活動(dòng)要以未化解的信訪積案為重點(diǎn)，著力化解涉及勞資糾紛、涉法涉訴等方面的疑難復(fù)雜信訪問題。要堅(jiān)持區(qū)別情況，因人制宜，綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、疏導(dǎo)、協(xié)商、調(diào)節(jié)、幫扶、救助等辦法，著力解決問題，加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)訴求、解決利益矛盾，依法依規(guī)及時(shí)合理處理群眾反映的問題。信訪積案化解工作共分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：安排部署階段（3月1日至3月31日）。主要任務(wù)是傳達(dá)部署、制定本處室（單位）具體工作方案。

第二階段：排查化解階段（4月1日至5月30日）。主要任務(wù)是對(duì)信訪積案進(jìn)行排查梳理、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、提出解決措施。具體要求：

1、排查苗頭。局涉及到勞資糾紛、涉法涉訴等方面的疑難復(fù)雜信訪問題的單位，要全面排查本單位內(nèi)的矛盾和苗頭隱患。堅(jiān)持經(jīng)常性排查與重點(diǎn)集中排查相結(jié)合，堅(jiān)持屬地為主、條塊結(jié)合，做到情況明、底數(shù)清，邊排查、邊化解。

2、登記建檔。各處室（單位）要對(duì)排查出的信訪案件進(jìn)行一次全面梳理，逐件把起因、時(shí)間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人、事態(tài)發(fā)展預(yù)測、處理情況、包案領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位及辦結(jié)時(shí)限等要素登記建檔，匯集案卷。

3、集中調(diào)查。各處室（單位）要認(rèn)真接待上訪群眾，約訪重點(diǎn)上訪人，組織有關(guān)人員通過查閱案卷、調(diào)查取證、聽取各方意見等辦法，搞清搞準(zhǔn)案件的來龍去脈。在摸清案情的基礎(chǔ)上，召開相關(guān)部門、

企業(yè)負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人參加的情況會(huì)議，針對(duì)以往多次處理而問題沒有解決的情況，重新分析、研究、鑒定，從法律法規(guī)和政策，執(zhí)行的實(shí)體、程序等各個(gè)方面客觀、公正地查找癥結(jié)所在，把造成重信重訪的原因和信訪人不接受處理意見的原因搞清楚。

4、集中解決問題。研究制定周密可行的解決辦法，細(xì)化解決問題、化解矛盾、教育穩(wěn)控、依法處理等工作措施，明確工作步驟和相關(guān)各方責(zé)任、任務(wù)。針對(duì)普遍存在的重信重訪人員合理訴求與不合理訴求交織的情況，要按照公開、公平、公正的原則，通過法定程序和途徑，采取聯(lián)合接訪等辦法，依法按政策解決問題。

5、集中依法處理。對(duì)個(gè)別合理訴求已解決到位，還無理纏訪、鬧訪，提出無理要求、以“訪”謀利或企圖達(dá)到不正當(dāng)目的的，要堅(jiān)決表明態(tài)度，堅(jiān)持原則，避免形成重信重訪有利可圖的錯(cuò)誤導(dǎo)向。對(duì)信訪人堅(jiān)持不合理要求并纏訪鬧訪觸犯法律的，由公安機(jī)關(guān)依法處理。

第三階段：落實(shí)措施階段（6月1日至12月1日）。主要任務(wù)是落實(shí)信訪積案化解工作措施，各處室（單位）要為信訪積案化解工作提供必要的人力、物力。對(duì)生活確有困難的上訪群眾，要加**過社會(huì)救助等手段給予幫助。

第四階段：總結(jié)和檢查階段（12月1日至12月30日）。主要任務(wù)是總結(jié)信訪積案化解工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，分析存在的問題，提出改進(jìn)的意見、建議等。

局信訪積案化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)信訪積案化解情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

五、工作要求

(一)進(jìn)一步暢通信訪渠道。組織開展

“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)接訪活動(dòng)”，實(shí)行開門接訪，切實(shí)做好初信初訪的化解工作。扎實(shí)開展干部下訪活動(dòng)，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，將工作窗口前移、重心下移，進(jìn)一步拓寬群眾訴求渠道。

(二)扎實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，對(duì)重信重訪案件要逐案落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案。各處室（單位）主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照分工要求帶頭包案處理信訪問題，推動(dòng)重信重訪問題得到徹底解決。

(三)

加大督促檢查力度。局信訪積案化解領(lǐng)導(dǎo)小組要把督查督辦作為解決信訪問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持親自督辦，直到問題解決、矛盾化解。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常帶領(lǐng)所管處室深入基層，針對(duì)群眾反映涉及面廣、情況復(fù)雜的疑難信訪問題，通過協(xié)調(diào)處理，限時(shí)辦結(jié)。

(四)做好宣傳和輿論引導(dǎo)工作。局信訪積案化解領(lǐng)導(dǎo)小組將選取對(duì)群眾信訪事項(xiàng)不負(fù)責(zé)任、敷衍推諉以及無理纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例，以適當(dāng)方式予以曝光，督促責(zé)任單位依法按政策解決群眾反映的問題，教育引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，為開展好信訪積案化解活動(dòng)營造良好的輿論氛圍。

(五)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。化解重信重訪案件，時(shí)間跨度長、情況復(fù)雜、處理難度大，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排，精心組織。各處室（單位）特別是重信重訪突出的單位，要高度重視，把解決重信重訪問題納入重要議事日程；要定期或不定期召開會(huì)議專題研究部署，定期聽取情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的問題，并為之提供必要的人力、物力和財(cái)力保障。

(六)嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度。對(duì)解決重信重訪問題重視不夠、部署不力、進(jìn)展遲緩、推諉扯皮的處室單位要予以通報(bào)批評(píng)。

信訪方案(篇2)

XX醫(yī)院疑難信訪事件化解實(shí)施方案為進(jìn)一步加大信訪突出問題的排查調(diào)處力度，推動(dòng)開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作的順利開展，確保信訪積案化解活動(dòng)取得實(shí)效，促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，深入排查化解系統(tǒng)內(nèi)部各種矛盾糾紛，多措并舉解決信訪突出問題，集中化解久拖不決的信訪積案，有效預(yù)防處置群體性事件，從源頭上減少不和諧不穩(wěn)定因素，為開發(fā)區(qū)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

二、成立組織為確保開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動(dòng)取得實(shí)效，特成立醫(yī)院信訪積案化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組成長:嚴(yán)澤成寧澤云高宏亮柴瑛運(yùn)呂建香穆紅武王杰慶劉生昌胡麗文蘇建同周剛趙軍員:馮吉軍張巖山張紅軍料的上報(bào)。

三、工作原則副組長:何燕慶領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室具體負(fù)責(zé)相關(guān)資料。

(一)堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則。開發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)園區(qū)內(nèi)的信訪積案化解工作負(fù)總責(zé)，對(duì)信訪積案，由開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派專人與有關(guān)單位協(xié)同辦理。

(二)堅(jiān)持條塊結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)原則。上下聯(lián)動(dòng)，通力配合，充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)作用，做好組織實(shí)施工作。各企業(yè)要積極支持和配合開發(fā)區(qū)管委會(huì)做好涉及的信訪積案的化解和人員穩(wěn)定工作。

(三)堅(jiān)持包案負(fù)責(zé)、終結(jié)處理原則。對(duì)省、市、縣交辦的信訪積案，一律實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案；對(duì)重點(diǎn)案件和社會(huì)影響大、涉及人數(shù)多的案件，由管委會(huì)主要負(fù)責(zé)同志包案。包案領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)經(jīng)多次處理且有明確結(jié)論的行政訴求類信訪疑難個(gè)案，認(rèn)真進(jìn)行復(fù)查復(fù)核，嚴(yán)格落實(shí)處理意見，切實(shí)推動(dòng)信訪積案的終結(jié)處理。

(四)堅(jiān)持案結(jié)事了、特困救助原則。切實(shí)加大信訪積案的解決力度，堅(jiān)持依法按政策辦事，拓寬化解渠道和方式方法，調(diào)動(dòng)各方力量，堅(jiān)決把能夠解決的問題解決到位，把信訪群眾的實(shí)際困難幫助到位，切實(shí)做到不欠政策帳、不欠程序帳、不欠感情帳。四、工作步驟信訪積案化解活動(dòng)要以重信重訪專項(xiàng)治理工作中尚未化解的信訪積案為重點(diǎn)，著力化解涉及勞資糾紛、涉法涉訴、土地征用、工程建設(shè)、企業(yè)配套服務(wù)等方面的疑難復(fù)雜信訪問題。要堅(jiān)持區(qū)別情況，因人制宜，綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、疏導(dǎo)、協(xié)商、調(diào)節(jié)、幫扶、救助等辦法，著力解決問題，加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)訴求、解決利益矛盾，依法依規(guī)及時(shí)合理處理群眾反映的問題。信訪積案化解活動(dòng)共分四個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：安排部署階段。主要任務(wù)是傳達(dá)部署、制定本部門具體工作方案。

第二階段：排查化解階段。主要任務(wù)是對(duì)信訪積案進(jìn)行排查梳理、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、提出解決措施。具體要求：

1、排查苗頭。開發(fā)區(qū)內(nèi)涉及到勞資糾紛、涉法涉訴、土地征用、工程建設(shè)、企業(yè)配套服務(wù)等方面的疑難復(fù)雜信訪問題的單位，要全面排查本單位內(nèi)的矛盾和苗頭隱患。堅(jiān)持經(jīng)常性排查與重點(diǎn)集中排查相結(jié)合，堅(jiān)持屬地為主、條塊結(jié)合，做到情況明、底數(shù)清，邊排查、邊化解。

2、登記建檔。各局、辦要對(duì)排查出的重信重訪案件進(jìn)行一次全面梳理，逐件把起因、時(shí)間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人、事態(tài)發(fā)展預(yù)測、處理情況、包案領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位及辦結(jié)時(shí)限等要素登記建檔，匯集案卷。

3、集中調(diào)查。各局、辦要認(rèn)真接待上訪群眾，約訪重點(diǎn)上訪人，組織有關(guān)人員通過查閱案卷、調(diào)查取證、聽取各方意見等辦法，搞清搞準(zhǔn)案件的來龍去脈。在摸清案情的基礎(chǔ)上，召開相關(guān)部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人參加的情況會(huì)議，針對(duì)以往多次處理而問題沒有解決的情況，重新分析、研究、鑒定，從法律法規(guī)和政策，執(zhí)行的實(shí)體、程序等各個(gè)方面客觀、公正地查找癥結(jié)所在，把造成重信重訪的原因和信訪人不接受處理意見的原因搞清楚。

4、集中解決問題。研究制定周密可行的解決辦法，細(xì)化解決問題、化解矛盾、教育穩(wěn)控、依法處理等工作措施，明確工作步驟和相關(guān)各方責(zé)任、任務(wù)。針對(duì)普遍存在的重信重訪人員合理訴求與不合理訴求交織的情況，要按照公開、公平、公正的原則，通過法定程序和途徑，采取聯(lián)合接訪等辦法，依法按政策解決問題。

5、集中依法處理。對(duì)個(gè)別合理訴求已解決到位，還無理纏訪、鬧訪，提出無理要求、以“訪”謀利或企圖達(dá)到不正當(dāng)目的的，要堅(jiān)決表明態(tài)度，堅(jiān)持原則，避免形成重信重訪有利可圖的錯(cuò)誤導(dǎo)向。對(duì)信訪人堅(jiān)持不合理要求并纏訪鬧訪觸犯法律的，由公安機(jī)關(guān)依法處理。第三階段：落實(shí)措施階段。主要任務(wù)是落實(shí)信訪積案化解工作措施，各單位、各部門要為信訪積案化解工作提供必要的人力、物力。對(duì)生活確有困難的上訪群眾，要加大通過社會(huì)救助等手段給予幫助。第四階段：總結(jié)和檢查階段。主要任務(wù)是總結(jié)信訪積案化解工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，分析存在的問題，提出改進(jìn)的意見、建議等。開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)信訪積案化解情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

五、工作要求

(一)進(jìn)一步暢通信訪渠道。繼續(xù)組織開展“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)”，實(shí)行開門接訪，建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，切實(shí)做好初信初訪的化解工作。扎實(shí)開展干部下訪活動(dòng)，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，將工作窗口前移、重心下移，進(jìn)一步拓寬群眾訴求渠道。

(二)扎實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，對(duì)重信重訪案件要逐案落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案。各局、辦主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照分工要求帶頭包案處理信訪問題，推動(dòng)重信重訪問題得到徹底解決。

(三)加大督促檢查力度。開發(fā)區(qū)信訪積案化解年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要把督查督辦作為解決信訪問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持親自督辦，直到問題解決、矛盾化解。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常帶領(lǐng)所管部門深入基層，針對(duì)群眾反映涉及面廣、情況復(fù)雜的疑難信訪問題，通過協(xié)調(diào)處理，限時(shí)辦結(jié)。

(四)做好宣傳和輿論引導(dǎo)工作。開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將選取對(duì)群眾信訪事項(xiàng)不負(fù)責(zé)任、敷衍推諉以及無理纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例，以適當(dāng)方式予以曝光，督促責(zé)任單位依法按政策解決群眾反映的問題，教育引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，為開展好信訪積案化解活動(dòng)營造良好的輿論氛圍。

(五)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?；庵匦胖卦L案件，時(shí)間跨度長、情況復(fù)雜、處理難度大，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排，精心組織。各單位特別是重信重訪突出的單位，要高度重視，把解決重信重訪問題納入重要議事日程；要定期或不定期召開會(huì)議專題研究部署，定期聽取情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的問題，并為之提供必要的人力、物力和財(cái)力保障。

(六)嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度。對(duì)解決重信重訪問題重視不夠、部署不力、進(jìn)展遲緩、推諉扯皮的單位、部門要予以通報(bào)批評(píng)。

信訪方案(篇3)

為貫徹落實(shí)省、市、縣委會(huì)議精神，有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾，確保全鄉(xiāng)信訪秩序良好，為我鄉(xiāng)全面決戰(zhàn)決勝打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)營造更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求，切實(shí)加強(qiáng)防范工作，全面排查化解以征地拆遷、土地復(fù)墾、勞動(dòng)社保、環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)糾紛、涉法涉訴、鄰里糾紛、民工工資、脫貧攻堅(jiān)等領(lǐng)域信訪突出問題為重點(diǎn)的矛盾糾紛，著力解決相同問題反復(fù)告、重復(fù)訪及越級(jí)上訪等問題。做到訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的救助幫扶到位、行為違法的依法處理到位。確保不發(fā)生因責(zé)任不落實(shí)而產(chǎn)生重大群體性信訪事件，確保不發(fā)生因處置不到位而產(chǎn)生個(gè)人極端事件，確保不發(fā)生因工作不力而產(chǎn)生社會(huì)炒作和負(fù)面輿論事件。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

建立信訪化解領(lǐng)導(dǎo)小組：

三、工作措施

（一）堅(jiān)持源頭預(yù)防，全面排查。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，從源頭上減少信訪突出問題和矛盾糾紛的發(fā)生。全面深入排查信訪突出問題及各類矛盾糾紛，對(duì)不穩(wěn)定人員做到底數(shù)清、情況明。不斷健全完善信息預(yù)警機(jī)制，對(duì)有可能引發(fā)人員越級(jí)上訪和群體性事件的重大矛盾隱患，認(rèn)真做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。排查時(shí)務(wù)必認(rèn)真梳理近三年來到縣以上單位的上訪人，梳理近期利益訴求長期得不到解決，矛盾激化、情緒失控，有可能到縣或省市上訪群體和個(gè)人，尤其是可能實(shí)施極端行為的上訪群體和個(gè)人。從4月1日起，各村實(shí)行每周預(yù)警零報(bào)告制度，各村、各相關(guān)單位每周四下午3：00前將本周信訪矛盾糾紛排查表報(bào)送鄉(xiāng)信訪辦，由孫傳林同志負(fù)責(zé)收集矛盾糾紛排查信息周報(bào)表。有情況報(bào)情況，無情況報(bào)平安，遇有突出緊急情況隨時(shí)電話上報(bào)。鄉(xiāng)信訪辦每周匯總信息報(bào)送情況，及時(shí)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)閱示。

（二）堅(jiān)持區(qū)別情況、分類化解。對(duì)排查出的信訪突出問題及各類矛盾糾紛，要分門別類，逐案分析原因，明確具體責(zé)任單位和責(zé)任人，依法按政策及時(shí)就地化解。要充分發(fā)揮政法、綜治、信訪、維穩(wěn)、社會(huì)矛盾大調(diào)解綜合平臺(tái)作用，積極動(dòng)員社會(huì)力量，采取多種方式協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛，努力實(shí)現(xiàn)事要解決、人要穩(wěn)定。

（三）堅(jiān)持條塊結(jié)合，強(qiáng)化責(zé)任。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)責(zé)任，排查化解本轄區(qū)和職責(zé)范圍內(nèi)的信訪突出問題及各類矛盾糾紛。同時(shí)，加強(qiáng)條塊之間的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，形成工作合力，健全縱向到底、橫向到邊，全覆蓋、無疏漏的矛盾糾紛排查化解工作體系。

（四）堅(jiān)持源頭穩(wěn)控，積極配合。各村、相關(guān)單位要加強(qiáng)本轄區(qū)不穩(wěn)定群體、有滋事苗頭的群體和個(gè)人進(jìn)行穩(wěn)控，防止發(fā)生效仿效應(yīng)制造事端。如發(fā)生本村上訪人員上訪，各村、相關(guān)單位要立即派員到場配合做好處置工作，并做好人員的看護(hù)、接離勸訪等工作。

四、落實(shí)責(zé)任

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各村及相關(guān)責(zé)任人要對(duì)信訪突出問題及各類矛盾糾紛排查化解工作要親自抓，對(duì)重要、突出的信訪矛盾糾紛要親自推動(dòng)解決。各村、相關(guān)單位要各司其職做好本村、本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信訪突出問題及各類矛盾糾紛的排查化解工作，并加強(qiáng)配合，做到信息聯(lián)通，工作聯(lián)動(dòng)，矛盾聯(lián)調(diào)，問題聯(lián)處。鄉(xiāng)信訪辦要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織好實(shí)施鄉(xiāng)域信訪突出問題及各類矛盾糾紛的排查化解工作，做好督促檢查和跟蹤指導(dǎo)工作。各村支部書記為矛盾糾紛處理和重點(diǎn)人員穩(wěn)控的直接責(zé)任人。

（二）強(qiáng)化督查考核。鄉(xiāng)信訪化解領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對(duì)各村、相關(guān)單位進(jìn)行督查，重點(diǎn)檢查信訪突出問題及各類矛盾糾紛排查情況、重點(diǎn)人員穩(wěn)控情況、交辦積案化解情況、信息報(bào)送情況等。信訪化解情況將納入今年目標(biāo)責(zé)任管理和信訪工作績效考核范疇。對(duì)責(zé)任不落實(shí)、排查不細(xì)致、問題不解決引發(fā)越級(jí)上訪、集訪或個(gè)人極端行為的，予以通報(bào)批評(píng)；造成不良影響的，一律嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

信訪方案(篇4)

方案根據(jù)辦67號(hào)文件和市“信訪維穩(wěn)百日競賽“活動(dòng)的要求，為著力解決社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，從4月9日至5月9日，積極參加全市的“信訪維穩(wěn)百日競賽“活動(dòng)。特制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

旨在“打造平安，構(gòu)建和諧社會(huì)“，認(rèn)真開展綜治、信訪、維穩(wěn)工作突擊月活動(dòng)，為全市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)信訪維穩(wěn)百日競賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立工作領(lǐng)導(dǎo)組，由局長任組長，任副組長，、、、為成員，下設(shè)辦公室，由任辦公室主任。

三、時(shí)間安排

從4月9日至5月9日，開展“信訪維穩(wěn)百日競賽“二階段活動(dòng)。

四、工作任務(wù)

1、對(duì)上訪老戶實(shí)行“看死盯牢“、“一日一見“，做好說服教育和穩(wěn)控工作。

2新上訪的問題要就地解決，

不能解決的，要明確時(shí)間，做好案件責(zé)任人，同時(shí)做好解釋和指導(dǎo)工作。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。全局干部要高度重視，精心組織好此次信訪、維穩(wěn)突擊月工作，要切實(shí)把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓，分類、歸口認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入一線，狠抓落實(shí)。

2嚴(yán)格執(zhí)行法律政策，耐心做好思想工作。調(diào)解矛盾糾紛難度大。理清糾紛的方方面面，找到解決矛盾的途徑，是關(guān)鍵。為此，要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，嚴(yán)格依法辦事，對(duì)沒有依據(jù)，無法調(diào)處的要做好耐心解釋疏導(dǎo)，引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律訴訟的程序，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

3、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考評(píng)。在此活動(dòng)期間，干部全員參與，每人都必須參與矛盾糾紛的調(diào)處工作，并力爭調(diào)處成功，工作要相互支持，密切配合，各業(yè)務(wù)股室要做好協(xié)調(diào)服務(wù)、通力協(xié)作。對(duì)因推諉扯皮，延誤時(shí)期，造成矛盾糾紛不能得到及時(shí)有效解決，導(dǎo)致集體訪、越級(jí)訪、釀成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期進(jìn)行督查，確保此次矛盾糾紛調(diào)處活動(dòng)能夠取得明顯實(shí)效。

二〇一二年四月八日

信訪方案(篇5)

近年來，在新的形勢下，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，政府各部門工作量的增加，群眾信訪也發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)，其表現(xiàn)出的負(fù)面效應(yīng)嚴(yán)重影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定，因此積極化解信訪積案仍然是當(dāng)前黨委和政府的亟待解決的重點(diǎn)問題。

一、信訪積案的特點(diǎn)

分析近幾年的信訪積案，盡管訴求內(nèi)容、群體構(gòu)成、形成原因等多種多樣，但仍具有共同特征。

(一)信訪主體特殊，問題復(fù)雜?！澳昀象w弱、生活拮據(jù)、固執(zhí)己見、心理失衡”是這些上訪群體的主體，反映的問題往往比較復(fù)雜。有的是幾年、十幾年的事情;有的是幾個(gè)問題連在一起，這個(gè)問題連著那個(gè)問題;有的是經(jīng)過多個(gè)機(jī)關(guān)、部門處理，仍然不服的遺留問題。同時(shí)絕大多數(shù)信訪人的現(xiàn)實(shí)處境令人同情，部分信訪人的訴求有一定的合理性，但缺乏政策和法律依據(jù)。

(二)化解難。信訪積案不是一朝一夕形成的，絕大多數(shù)涉及個(gè)人、家庭或者群體的切身利益問題，往往時(shí)間跨度較大，情況復(fù)雜，有的依據(jù)、政策不明確，調(diào)查難度大。加之信訪老戶具有強(qiáng)烈的對(duì)立情緒，對(duì)其處理就顯得十分困難，這就要求信訪維穩(wěn)辦公室要做好牽頭，信訪工作人員要有清醒的認(rèn)識(shí)，要充分了解信訪人的訴求，聯(lián)合信訪人所在單位或村，反復(fù)協(xié)商，既要堅(jiān)持原則性，又要有一定的靈活性。

(三)上訪方式多樣。上訪人長期反復(fù)信訪，對(duì)信訪工作運(yùn)行機(jī)制非常熟悉，擇機(jī)、擇時(shí)、擇地上訪是這些信訪人的行動(dòng)規(guī)律。

(四)重復(fù)上訪。上訪人為了獲得利益的最大化采取反復(fù)上訪的方式向信訪部門和有關(guān)單位施壓。有些上訪戶隨著上訪次數(shù)的增多，訴求問題也在不斷變換。對(duì)于解決問題的方案反復(fù)不定，而且訴求內(nèi)容又有所增加，標(biāo)準(zhǔn)又有所提高，循環(huán)往復(fù)，不斷重復(fù)上訪。

二、化解信訪積案的措施

信訪積案的存在，使有些群眾的合法利益不能得到及時(shí)有效維護(hù)，對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定、和諧發(fā)展留下諸多方面的不良影響。從發(fā)生信訪積案產(chǎn)生的原因上剖析，既有歷史、政策、群眾思想觀念等方面的因素，也有信訪機(jī)制體制不健全導(dǎo)致一些信訪問題得不到解決的原因。因此，為進(jìn)一步做好信訪積案工作，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，信訪工作部門應(yīng)加強(qiáng)與各級(jí)各部門配合，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，創(chuàng)新工作辦法，著力解決上訪群眾的實(shí)際問題，認(rèn)真做好上訪人的思想疏導(dǎo)工作。

(一)樹立責(zé)任意識(shí)，樹立執(zhí)政為民的思想觀念。要自覺把清理化解信訪積案作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺在重中之重的位置，明確責(zé)任，限期化解，力求從源頭抓起，最大限度地預(yù)防和減少信訪案件;要堅(jiān)決克服“群眾來上訪就是來找麻煩”的思想，要學(xué)會(huì)換位思考，任何時(shí)候都不能把上訪人當(dāng)做刁民，都不能對(duì)上訪老戶產(chǎn)生厭煩甚至是抵觸等消極情緒;要牢固樹立執(zhí)政為民的觀念，本著實(shí)事求是的精神，以實(shí)事為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不能敷衍塞責(zé)。

(二)完善信訪工作機(jī)制，暢通信息溝通渠道。要建立健全信訪接待機(jī)制，制定領(lǐng)導(dǎo)接待實(shí)施辦法，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度;領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地閱處群眾來信，接待群眾來訪，了解和掌握社情民意。要及時(shí)閱批部門上報(bào)的和有關(guān)方面轉(zhuǎn)送交辦的重要信訪事項(xiàng)，采取扎實(shí)有效措施，妥善予以處理。

(三)建立積案化解臺(tái)賬，分類處理。信訪工作部門對(duì)所有信訪積案進(jìn)行清理排查，逐件登記建檔，匯集案卷，把排查出的信訪積案分解到各責(zé)任單位，下發(fā)信訪積案交辦單，明確責(zé)任人，落實(shí)包保領(lǐng)導(dǎo)，牽頭單位，工作要求和辦理時(shí)限，以化解矛盾，息訴息訪為目標(biāo)，細(xì)化解決問題、化解矛盾、教育疏導(dǎo)措施。

(四)加大法制宣傳力度，嚴(yán)格依法辦事。利用網(wǎng)絡(luò)、視頻、宣傳手冊(cè)等宣傳載體做好信訪群眾的宣傳教育工作，使其熟悉信訪人的權(quán)利和義務(wù)，依法依規(guī)上訪，明白信訪事項(xiàng)的受理、辦理和督辦程序及法律責(zé)任等，引導(dǎo)其通過正確途徑和程序反映問題，教育其正確使用民主權(quán)利，規(guī)范自己的信訪行為。同時(shí)，要認(rèn)真做好信訪事項(xiàng)辦理、復(fù)查、復(fù)核工作，著力整頓信訪秩序，對(duì)上訪人在上訪時(shí)的違法行為，及時(shí)采取有效應(yīng)對(duì)措施，并向上級(jí)主管信訪工作部門報(bào)告，避免事項(xiàng)進(jìn)一步擴(kuò)散。

(五)加大督查督辦力度，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)專人定期不定期對(duì)群眾信訪情況進(jìn)行督導(dǎo)、巡查，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，根據(jù)職責(zé)分工，下發(fā)承辦任務(wù)通知單，限期給予解決，要以及時(shí)化解矛盾為先，堅(jiān)決把民怨、民難、民憂、民難化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

總之，各級(jí)信訪工作部門只要樹立責(zé)任意識(shí)和全心全意為人民群眾服務(wù)的意識(shí)，積極主動(dòng)深入群眾生活了解情況，傾聽群眾呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，為群眾排憂解難，就能將信訪隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而有效規(guī)避信訪積案的發(fā)生，打造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

信訪方案(篇6)

信訪、維穩(wěn)、矛盾調(diào)處方案

為加強(qiáng)信訪、維穩(wěn)、矛盾調(diào)處工作力度，全面掌握情況，認(rèn)真分析動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)處個(gè)案，努力調(diào)解老案，確保單位的穩(wěn)定。同時(shí)落實(shí)信訪專職人員，明確了責(zé)任，同時(shí)落實(shí)了辦公場地，制度該上墻的也上了墻。并完善了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，每個(gè)工作日都有辦事處領(lǐng)導(dǎo)接待，建立信訪層層責(zé)任制和代辦制，齊抓共管，共同做好信訪維穩(wěn)工作。特制定以下方案：

一、加強(qiáng)宣傳，公開辦事程序，努力防范和處臵信訪、維穩(wěn)事件，辦事處充分利用會(huì)議、標(biāo)語、宣傳資料等廣泛宣傳信訪維穩(wěn)條例、工作制度和信訪知識(shí)，并認(rèn)真做好信訪個(gè)案的調(diào)處工作，對(duì)來訪戶、纏訪戶做耐心細(xì)致的疏導(dǎo)工作，并將領(lǐng)導(dǎo)接待日、接待地點(diǎn)、聯(lián)系電話對(duì)外公開，向群眾告知信訪程序、要求等。

二、嚴(yán)格程序，依法行政。加大信訪、維穩(wěn)工作的處臵力度。辦事處認(rèn)真執(zhí)行信訪條例和上級(jí)部門移交的信訪、維穩(wěn)文件精神，依法開展信訪工作，對(duì)來訪群眾作好接待工作，并認(rèn)真登記，及時(shí)給予明確答復(fù)，上級(jí)批轉(zhuǎn)的信訪案件認(rèn)真辦理，及時(shí)將結(jié)果上報(bào)。

三、在平安創(chuàng)建中，要認(rèn)真總結(jié)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的成功經(jīng)驗(yàn)，“整合基層維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的力量，著眼于從苗頭上發(fā)現(xiàn)問題，從源頭解決問題，最大限度地減少不和諧、不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，落實(shí)好矛盾糾紛源頭預(yù)防的責(zé)任，著力解決關(guān)系群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問題;

四、充分發(fā)揮基層組織的作用，教育和引導(dǎo)人民群眾依法維護(hù)自己的權(quán)利，自覺履行法定義務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛就地化解。進(jìn)一步健全和規(guī)范矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)排查調(diào)處工作機(jī)制，整合調(diào)解資源，提高疏導(dǎo)和理順群眾情緒，做好群眾工作的本領(lǐng)。

五、加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，暢通訴求渠道，認(rèn)真解決涉法涉訴信訪問題，堅(jiān)決防止和糾正損害群眾利益的行為，預(yù)防和妥善處臵由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件，理順社會(huì)情緒，和諧社會(huì)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定。單位每月至少一至二次召開信訪維穩(wěn)專題會(huì)，分析、研究當(dāng)前信訪、維穩(wěn)形勢，布臵下階段工作。

信訪方案(篇7)

***x街道辦事處2009年

街道各部門、各社區(qū)：

根據(jù)***x市信訪局市依法治市辦公室關(guān)于深入開展《信訪條例》宣傳活動(dòng)實(shí)施方案”的要求，為做好紀(jì)念信訪宣傳工作四周年活動(dòng)，結(jié)合街道實(shí)際情況，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以小矛盾不出社區(qū)、大矛盾不出街道為目標(biāo)，深入貫徹實(shí)施依法治國方略和依法治市戰(zhàn)略，進(jìn)一步規(guī)范信訪程序，通過開展集中宣傳等各種形式的思想教育工作，努力構(gòu)建暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效的信訪工作新秩序，切實(shí)保障公民的合法權(quán)益，為推進(jìn)和諧街道的建設(shè)營造良好的社會(huì)環(huán)境做貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

以紀(jì)念《信訪條例》頒布實(shí)施四周年為契機(jī)，深入開展《信訪條例》的宣傳活動(dòng)。結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際狀況，重點(diǎn)宣傳貫徹《信訪條例》及信訪工作法規(guī)政策所取得的成效，創(chuàng)新信訪工作機(jī)制的舉措，維護(hù)轄區(qū)居民根本利益的好經(jīng)驗(yàn)、 好做法。落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做好信訪工作的先進(jìn)典型事跡總結(jié)、宣傳群眾依法信訪、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，以理性合法的方式表達(dá)利益訴求、自覺維護(hù)信訪工作秩序的好典型。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)，成立《信訪條例》宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：副組長：

成員四、方法步驟

今年的信訪宣傳活動(dòng)以社區(qū)為重點(diǎn)，從5月1日至9月20日分四個(gè)階段組織實(shí)施。

（一）各社區(qū)結(jié)合實(shí)際情況在各個(gè)居民住宅樓、平房區(qū)設(shè)宣傳咨詢點(diǎn)，在定點(diǎn)宣傳櫥窗辦宣傳欄（板報(bào)）懸掛標(biāo)語，使《信訪條例》宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)駐街單位、進(jìn)企業(yè)，教育引導(dǎo)人民群眾依法有序表達(dá)合理訴求，形成崇尚法治、遵守法律的社會(huì)氛圍。

（2） 按要求積極參加宣傳日活動(dòng)

5月15日為我市集中宣傳日，各社區(qū)要開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，大力營造宣傳《信訪條例》的濃厚氛圍。制作“條幅”一個(gè)，宣傳板二個(gè)，社區(qū)居民區(qū)內(nèi)固定墻皮宣傳欄十個(gè)以上。

（三）做好宣傳材料的組織工作

以市信訪局編制的《信訪條例》為宣傳的主要內(nèi)容，從5月份開始，各社區(qū)每月至少報(bào)道兩篇宣傳稿件。

（四）抓好經(jīng)常性宣傳工作

集中組織社區(qū)干部、社區(qū)服務(wù)員、居民服務(wù)員學(xué)習(xí)《信訪條例》，以他們?yōu)橹行纳钊刖用駞^(qū)進(jìn)行宣講，使居民懂得信訪原則、程序，真正使我們信訪工作進(jìn)入法制化軌道。

四、幾點(diǎn)要求

（1） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各級(jí)責(zé)任。各社區(qū)要成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行街道——社區(qū)——小區(qū)**管理制度，明確分工，落實(shí)責(zé)任到位，確保信訪工作務(wù)實(shí)有效。

（2） 要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，端正態(tài)度，在宣傳活動(dòng)中及時(shí)收集和反饋有關(guān)信息。把一切不和諧因素消滅在萌芽狀態(tài)。要把《信訪條例》和如何運(yùn)用相關(guān)法律結(jié)合起來，引導(dǎo)群眾知法懂法、守法用法，指導(dǎo)和幫助居民群眾通過法律手段解決矛盾和糾紛。

各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要做好及時(shí)檢查、督辦和指導(dǎo)工作，并將宣傳貫徹《條例》情況納入信訪工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。

各社區(qū)要制定本轄區(qū)的信訪工作計(jì)劃，并于5月15日前向街道報(bào)告。

******辦事處

***年***月***日

信訪方案(篇8)

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

按照區(qū)工委、區(qū)教育局的要求和部署，大力開展創(chuàng)建和諧校園活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處，切實(shí)解決群眾反映的突出問題，狠抓影響社會(huì)穩(wěn)定的各方面工作，杜絕群體性事件和群死群傷事故，切實(shí)維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，確保我校持續(xù)安全穩(wěn)定。

二、工作措施

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)穩(wěn)定、治安綜合治理在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)工作中的地位和作用，也是教育教學(xué)工作正常開展的重要保障。要增強(qiáng)做好社會(huì)穩(wěn)定綜治工作的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行各自職責(zé)，把全面推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作，創(chuàng)建平安校園活動(dòng)的開展，統(tǒng)一到是“政治工程”，是構(gòu)建和諧社會(huì)的“基礎(chǔ)工程”，是“民心工程”的高度上來。學(xué)校成立了信訪維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：XXX

副組長：XXX

XXX

組

員：XX、XXX、XX、XX及各年級(jí)組長

2、落實(shí)責(zé)任，健全制度，強(qiáng)化考核

一是按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理”，學(xué)校一把手是本學(xué)校維穩(wěn)第一責(zé)任人，明確學(xué)校的主體責(zé)任，個(gè)人的具體責(zé)任。

二是進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責(zé)任制度、情況報(bào)告制度、督促檢查制度。

三是嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制和“一票否決”制；堅(jiān)持把抓維穩(wěn)和平安校園創(chuàng)建工作的實(shí)績與教職工本人的評(píng)優(yōu)晉級(jí)直接掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

三、主要工作及任務(wù)

1、切實(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對(duì)非正常上訪的處置工作。營造更加和諧和社會(huì)氛圍，實(shí)現(xiàn)全國敏感時(shí)期我校做到“零上訪”，確保我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展順利推進(jìn)。

(1)安全工作。安全和維穩(wěn)、綜治密不可分，發(fā)生安全事故，處理不當(dāng)或不及時(shí)，極有可能影響社會(huì)穩(wěn)定。通過提高認(rèn)識(shí)，全面落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，鞏固管理體制，優(yōu)化動(dòng)作機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)和制度要求，消除安全隱患，強(qiáng)化常規(guī)管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創(chuàng)新。把“學(xué)校安全，細(xì)節(jié)決定成敗”、“學(xué)校安全工作務(wù)必精細(xì)化管理”的管理理念貫穿工作始終，進(jìn)一步促進(jìn)安全工作管理制度化、日?；?、規(guī)范化、精細(xì)化。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，突出安全隱患排查整治力度。

(2)突出“警校共育”，治理周邊環(huán)境。以“警校共育”為載體，積極協(xié)調(diào)公安、工商、文化等部門突出抓好學(xué)校及周邊治安環(huán)境整治和學(xué)校安全的人防、技防工作。形成有利于學(xué)校安全與穩(wěn)定工作的良好社會(huì)氛圍。

(3)信訪工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、落實(shí)《信訪工作條例》要求。按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，把師德師風(fēng)、落實(shí)教職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點(diǎn)，做到件件有落實(shí)。

（4）防邪工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)政府關(guān)于防邪工作的意見和決定，強(qiáng)化防邪責(zé)任，加強(qiáng)反邪教教育，使師生員工都受到教育，全面形成“校園拒絕邪教”的良好氛圍。

6、常規(guī)工作。認(rèn)真落實(shí)的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持對(duì)不穩(wěn)定因素的調(diào)處和校園周邊環(huán)境隱患排查的整治，及時(shí)解決各類矛盾糾紛，把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)持重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度，確保信息暢通。

2013.9

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信訪方案范文

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信訪方案【篇1】

烏額格其牧場六分場

信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王彪（支部黨支部書記、田間地頭、信訪工作第一責(zé)任人）

成員：王永平（分場副書記、會(huì)議紀(jì)要，負(fù)責(zé)組織信訪活動(dòng)的具體工作）

張艷輝（分會(huì)場婦聯(lián)主任，負(fù)責(zé)信訪宣傳）

賀福祥（科技員、紀(jì)檢員，負(fù)責(zé)日常工作監(jiān)督檢查）

張振華（主要負(fù)責(zé)信訪工作）

《信訪條例》宣傳活動(dòng)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以小矛盾不出社區(qū)、大矛盾不出村為目標(biāo)，深入貫徹實(shí)施依法治國方略和依法治市戰(zhàn)略，進(jìn)一步規(guī)范信訪程序，通過開展集中宣傳等各種形式的思想教育工作，努力構(gòu)建暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效的信訪工作新秩序，切實(shí)保障公民的合法權(quán)益，為推進(jìn)和諧街道的建設(shè)營造良好的社會(huì)環(huán)境做貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

以紀(jì)念《信訪條例》頒布實(shí)施七周年為契機(jī)，深入開展《信訪條例》的宣傳活動(dòng)。結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際狀況，重點(diǎn)宣傳貫徹《信訪條例》及信訪工作法規(guī)政策所取得的成效，創(chuàng)新信訪工作機(jī)制的舉措，維護(hù)轄區(qū)居民根本利益的好經(jīng)驗(yàn)、 好做法。落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做好信訪工作的先進(jìn)典型事跡總結(jié)、宣傳群眾依法信訪、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，以理性合法的方式表達(dá)利益訴求、自覺維護(hù)信訪工作秩序的好典型。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)，成立《信訪條例》宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王彪

副組長：王永平

成員：張艷輝張振華

四、方法步驟

今年的信訪宣傳活動(dòng)以社區(qū)為重點(diǎn)，從5月1日至9月20日分四個(gè)階段組織實(shí)施。

（一）結(jié)合實(shí)際情況在各個(gè)居民區(qū)設(shè)宣傳咨詢點(diǎn)，在定點(diǎn)宣傳櫥窗辦宣傳欄（板報(bào)）懸掛標(biāo)語，使《信訪條例》宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)駐街單位、進(jìn)企業(yè)，教育引導(dǎo)人民群眾依法有序表達(dá)合理訴求，形成崇尚法治、遵守法律的社會(huì)氛圍。

（二）做好宣傳材料的組織工作

以信訪局編制的《信訪條例》為宣傳的主要內(nèi)容，從5月份開始，各社區(qū)每月至少報(bào)道兩篇宣傳稿件。

（三）抓好經(jīng)常性宣傳工作

集中組織干部、居民服務(wù)員學(xué)習(xí)《信訪條例》，以他們?yōu)橹行纳钊刖用駞^(qū)進(jìn)行宣講，使居民懂得信訪原則、程序，真正使我們信訪工作進(jìn)入法制化軌道。

四、幾點(diǎn)要求

（1） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各級(jí)責(zé)任。各社區(qū)要成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行村——組——小組**管理制度，明確分工，落實(shí)責(zé)任到位，確保信訪工作務(wù)實(shí)有效。

（2） 要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，端正態(tài)度，在宣傳活動(dòng)中及時(shí)收集和反饋有關(guān)信息。把一切不和諧因素消滅在萌芽狀態(tài)。要把《信訪條例》和如何運(yùn)用相關(guān)法律結(jié)合起來，引導(dǎo)群眾知法懂法、守法用法，指導(dǎo)和幫助居民群眾通過法律手段解決矛盾和糾紛。

領(lǐng)導(dǎo)要做好及時(shí)檢查、督辦和指導(dǎo)工作，并將宣傳貫徹《條例》情況納入信訪工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。

信訪方案【篇2】

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政法委、省委政法委深入推進(jìn)涉法涉訴信訪工作會(huì)議精神，推動(dòng)集中清理涉法涉訴信訪積案工作的深入開展，根據(jù)《全省司法行政系統(tǒng)集中清理涉法涉訴信訪積案活動(dòng)工作方案》和市委政法委《全市集中清理涉法涉訴信訪積案活動(dòng)工作方案》精神，結(jié)合全市司法行政系統(tǒng)工作實(shí)際，制定以下工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集中清理涉法涉訴信訪積案工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決工作中的困難和問題，成立集中清理涉法涉訴信訪積案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙會(huì)生局長任組長，局班子成員任副組長，成員由有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單見附件)，辦公室設(shè)在局監(jiān)察室。

二、目標(biāo)任務(wù)

總體目標(biāo)：2017年12月底前，全系統(tǒng)排查出的涉法涉訴信訪積案基本辦結(jié)，息訴率達(dá)到90%以上。

集中清理范圍：2016年12月31日以前，各級(jí)各相關(guān)部門受理的信訪人對(duì)司法行政機(jī)關(guān)的生效裁決或信訪辦理結(jié)論不服，采取來信來人形式上訪，至今尚未息訴罷訪的信訪案件。

已有結(jié)論的歷史遺留問題，已簽訂息訴罷訪協(xié)議沒有新的事實(shí)和理由的，司法部、司法廳或市司法局已作出終結(jié)決定的，以違法鬧訪受到依法處理為由來信來訪的，不納入涉法涉訴信訪案件統(tǒng)計(jì)和積案清理范圍，但要登記掌握，逐級(jí)上報(bào)備案，并認(rèn)真做好信訪群眾的思想疏導(dǎo)工作，協(xié)助黨委、政府做好敏感時(shí)期的教育穩(wěn)控工作。

三、方法步驟

集中清理涉法涉訴信訪積案活動(dòng)分為動(dòng)員部署、排查摸底、集中化解、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段。

(一)動(dòng)員部署(2017年5月20日前)

召開集中清理涉法涉訴信訪積案工作動(dòng)員會(huì)，并制定工作方案。

(二)集中排查(2017年6月底前)

2017年5月底前，按照清理范圍，對(duì)本級(jí)受理和上級(jí)交辦、督辦、轉(zhuǎn)辦的尚未息訴罷訪的涉法涉訴案件進(jìn)行集中排查。徹底摸清涉法涉訴信訪積案底數(shù)，查明每起案件的情況。統(tǒng)一使用中央政法委下發(fā)的積案統(tǒng)計(jì)軟件，準(zhǔn)確錄入案件信息，于5月25日前分別報(bào)省廳和市委政法委。

(三)集中化解(2017年7月至2017年12月)

1、化解息訴。以群眾滿意為結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格依法依政策按程序解決問題，法理并重，綜合施策、因案施策，使信訪人反映的問題基本得到解決。

2、嚴(yán)格終結(jié)。2017年5月底前，根據(jù)省廳制定的信訪案件終結(jié)實(shí)施辦法，對(duì)確屬無理纏訪鬧訪的案件，按照終結(jié)標(biāo)準(zhǔn)和終結(jié)程序，依法進(jìn)行終結(jié)，并報(bào)省廳和市委政法委備案。對(duì)錯(cuò)誤履行職責(zé)、違法違規(guī)辦案，導(dǎo)致定性錯(cuò)誤或者其他嚴(yán)重后果的，依照有關(guān)規(guī)定追究辦案人員的責(zé)任。

3、依法處理。對(duì)上訪人員的違法行為，進(jìn)行批評(píng)訓(xùn)誡;對(duì)嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序、妨害公共安全的，依法處理;對(duì)非法代理上訪牟利的，對(duì)組織、策劃、煽動(dòng)聚集上訪的，境外組織和人員借機(jī)插手矛盾糾紛、煽動(dòng)鬧事的，依法予以打擊。同時(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育，引導(dǎo)群眾依法、理性、有序表達(dá)訴求。

四、總結(jié)驗(yàn)收(2017年1月至2017年12月)

2017年6月10前，對(duì)集中清理積案活動(dòng)進(jìn)行自查。2017年6月20日前，接受全市集中清理涉法涉訴信訪積案領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗(yàn)收。7月到9月，接受省廳檢查驗(yàn)收。

五、工作措施

(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案。單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要親自包案，包案領(lǐng)導(dǎo)要親自與當(dāng)事人見面，親自審閱案卷，研究制定工作方案，親自做上訪人的工作，確保按期辦結(jié)。

(二)嚴(yán)格結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)結(jié)案件要符合“案結(jié)事了、息訴罷訪、群眾滿意”的結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格結(jié)案程序，報(bào)結(jié)案件要有上訪人的息訴罷訪保證書，回訪記錄，承辦人、包案領(lǐng)導(dǎo)、一把手簽字。

(三)堅(jiān)持“兩查一訪”工作機(jī)制。將根據(jù)工作任務(wù)情況，分別組織督查組開展系統(tǒng)督查，確保工作進(jìn)度。組織案件評(píng)查組，狠抓案件質(zhì)量。組織回訪組對(duì)報(bào)結(jié)案件逐案進(jìn)行回訪，確保積案清理工作取得實(shí)效。

(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)推諉扯皮、久拖不辦造成重復(fù)上訪的，已簽訂息訴罷訪協(xié)議書、但對(duì)承諾事項(xiàng)沒有解決到位引發(fā)重新上訪的，經(jīng)評(píng)查有問題的案件，依照有關(guān)法律政策，追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、包案領(lǐng)導(dǎo)和辦案人員的責(zé)任。

(五)實(shí)行通報(bào)考核?；顒?dòng)開展期間，對(duì)系統(tǒng)清理積案工作進(jìn)展情況，不定期進(jìn)行通報(bào)。清理積案工作與年終目標(biāo)考核掛鉤，按期完成任務(wù)的，年底目標(biāo)考核適當(dāng)加分，完不成任務(wù)的視情況扣分。

(六)加強(qiáng)協(xié)作配合。要主動(dòng)向黨委、政府、人大、政協(xié)、紀(jì)委、組織部門匯報(bào)，爭取在案件排查統(tǒng)計(jì)、化解處理、責(zé)任追究等方面支持。要加強(qiáng)與聯(lián)席辦、信訪、財(cái)政、政府法制辦等部門溝通協(xié)調(diào)，確保積案化解和案件評(píng)查工作的順利進(jìn)行。

六、工作責(zé)任

案件排查工作責(zé)任：分管領(lǐng)導(dǎo)是案件排查工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總的工作人員是具體責(zé)任人。對(duì)故意瞞報(bào)、弄虛作假的，由局紀(jì)檢組組織查處。

案件辦理工作責(zé)任：我局對(duì)系統(tǒng)案件辦理負(fù)總責(zé)，一把手是案件辦理工作的第一責(zé)任人。各分管領(lǐng)導(dǎo)是案件辦理工作的負(fù)責(zé)人。

信訪方案【篇3】

《信訪積案化解方案》

一、

信訪積案一直是我國社會(huì)治理面臨的一大難題，積案堆積如山不僅浪費(fèi)資源，也影響政府形象，給群眾造成不良影響。為此，我們需要制定一套全面、具體且生動(dòng)的方案來解決信訪積案問題，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立專門的工作組：建立由相關(guān)部門組成的信訪積案處理工作組，負(fù)責(zé)整合資源、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)信訪積案的化解工作。

2.加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)同：與人民調(diào)解委員會(huì)、法院、檢察院等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系，形成工作合力，共同推動(dòng)信訪積案的處理工作。

三、建立健全工作機(jī)制

1.完善信息采集系統(tǒng)：通過建立統(tǒng)一的信訪積案信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)信息共享和查詢，提高工作效率。

2.建立快速處理機(jī)制：對(duì)于一些簡單的信訪積案，采取快速處理的方式，及時(shí)解決問題，避免積案繼續(xù)堆積。

3.建立優(yōu)先處理機(jī)制：對(duì)于一些重要、敏感的信訪積案，要優(yōu)先處理，加大工作力度，確保問題得到妥善解決。

四、推進(jìn)問題解決方式多樣化

1.重視調(diào)解工作：鼓勵(lì)信訪積案通過人民調(diào)解方式解決，積極引導(dǎo)雙方當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解等方式達(dá)成解決方案，減少涉訟風(fēng)險(xiǎn)。

2.加強(qiáng)法律援助：對(duì)于一些需要法律援助的信訪積案，加強(qiáng)法律援助力度，確保當(dāng)事人的合法權(quán)益得到維護(hù)。

3.推進(jìn)綜合治理：對(duì)于一些復(fù)雜的信訪積案，采取綜合治理手段，調(diào)動(dòng)相關(guān)部門的資源和力量，全面解決問題。

五、加強(qiáng)人員培訓(xùn)和宣傳力度

1.加強(qiáng)人員培訓(xùn)：加大對(duì)信訪積案處理人員的培訓(xùn)力度，提高工作能力和素質(zhì)，使其具備較強(qiáng)的溝通、調(diào)解能力。

2.加強(qiáng)宣傳力度：通過舉辦宣傳教育活動(dòng)、編寫手冊(cè)、制作宣傳片等方式，向公眾普及信訪積案處理相關(guān)知識(shí)，提高公眾參與度和對(duì)政府工作的了解和支持度。

六、落實(shí)監(jiān)督機(jī)制

1.建立有效的考核機(jī)制：制定信訪積案處理工作的考核指標(biāo)，建立監(jiān)督機(jī)制，確保相關(guān)工作的順利進(jìn)行和落實(shí)。

2.加強(qiáng)輿情監(jiān)控：加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控和分析，及時(shí)掌握社會(huì)熱點(diǎn)和民意動(dòng)向，為信訪積案的處理提供參考。

七、加大經(jīng)費(fèi)投入

1.加大財(cái)政投入：將信訪積案處理工作納入財(cái)政預(yù)算，加大相關(guān)經(jīng)費(fèi)的投入，確保工作的順利進(jìn)行。

2.吸引社會(huì)資源：積極引導(dǎo)社會(huì)力量參與信訪積案處理工作，鼓勵(lì)社會(huì)捐贈(zèng)，吸引社會(huì)資源參與工作。

八、結(jié)語

信訪積案處理是一項(xiàng)重要的社會(huì)治理工作，需要全社會(huì)的共同參與和努力。我們將通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全工作機(jī)制、多樣化問題解決方式、加強(qiáng)人員培訓(xùn)和宣傳力度，落實(shí)監(jiān)督機(jī)制，加大經(jīng)費(fèi)投入等措施來推動(dòng)信訪積案的化解，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公共利益。我們相信，在全社會(huì)的共同努力下，信訪積案問題必將迎刃而解，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

信訪方案【篇4】

***x街道辦事處2009年

街道各部門、各社區(qū)：

根據(jù)***x市信訪局市依法治市辦公室關(guān)于深入開展《信訪條例》宣傳活動(dòng)實(shí)施方案”的要求，為做好紀(jì)念信訪宣傳工作四周年活動(dòng)，結(jié)合街道實(shí)際情況，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以小矛盾不出社區(qū)、大矛盾不出街道為目標(biāo)，深入貫徹實(shí)施依法治國方略和依法治市戰(zhàn)略，進(jìn)一步規(guī)范信訪程序，通過開展集中宣傳等各種形式的思想教育工作，努力構(gòu)建暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效的信訪工作新秩序，切實(shí)保障公民的合法權(quán)益，為推進(jìn)和諧街道的建設(shè)營造良好的社會(huì)環(huán)境做貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

以紀(jì)念《信訪條例》頒布實(shí)施四周年為契機(jī)，深入開展《信訪條例》的宣傳活動(dòng)。結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際狀況，重點(diǎn)宣傳貫徹《信訪條例》及信訪工作法規(guī)政策所取得的成效，創(chuàng)新信訪工作機(jī)制的舉措，維護(hù)轄區(qū)居民根本利益的好經(jīng)驗(yàn)、 好做法。落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做好信訪工作的先進(jìn)典型事跡總結(jié)、宣傳群眾依法信訪、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，以理性合法的方式表達(dá)利益訴求、自覺維護(hù)信訪工作秩序的好典型。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)，成立《信訪條例》宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：副組長：

成員四、方法步驟

今年的信訪宣傳活動(dòng)以社區(qū)為重點(diǎn)，從5月1日至9月20日分四個(gè)階段組織實(shí)施。

（一）各社區(qū)結(jié)合實(shí)際情況在各個(gè)居民住宅樓、平房區(qū)設(shè)宣傳咨詢點(diǎn)，在定點(diǎn)宣傳櫥窗辦宣傳欄（板報(bào)）懸掛標(biāo)語，使《信訪條例》宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)駐街單位、進(jìn)企業(yè)，教育引導(dǎo)人民群眾依法有序表達(dá)合理訴求，形成崇尚法治、遵守法律的社會(huì)氛圍。

（2） 按要求積極參加宣傳日活動(dòng)

5月15日為我市集中宣傳日，各社區(qū)要開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，大力營造宣傳《信訪條例》的濃厚氛圍。制作“條幅”一個(gè)，宣傳板二個(gè)，社區(qū)居民區(qū)內(nèi)固定墻皮宣傳欄十個(gè)以上。

（三）做好宣傳材料的組織工作

以市信訪局編制的《信訪條例》為宣傳的主要內(nèi)容，從5月份開始，各社區(qū)每月至少報(bào)道兩篇宣傳稿件。

（四）抓好經(jīng)常性宣傳工作

集中組織社區(qū)干部、社區(qū)服務(wù)員、居民服務(wù)員學(xué)習(xí)《信訪條例》，以他們?yōu)橹行纳钊刖用駞^(qū)進(jìn)行宣講，使居民懂得信訪原則、程序，真正使我們信訪工作進(jìn)入法制化軌道。

四、幾點(diǎn)要求

（1） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各級(jí)責(zé)任。各社區(qū)要成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行街道——社區(qū)——小區(qū)**管理制度，明確分工，落實(shí)責(zé)任到位，確保信訪工作務(wù)實(shí)有效。

（2） 要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，端正態(tài)度，在宣傳活動(dòng)中及時(shí)收集和反饋有關(guān)信息。把一切不和諧因素消滅在萌芽狀態(tài)。要把《信訪條例》和如何運(yùn)用相關(guān)法律結(jié)合起來，引導(dǎo)群眾知法懂法、守法用法，指導(dǎo)和幫助居民群眾通過法律手段解決矛盾和糾紛。

各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要做好及時(shí)檢查、督辦和指導(dǎo)工作，并將宣傳貫徹《條例》情況納入信訪工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。

各社區(qū)要制定本轄區(qū)的信訪工作計(jì)劃，并于5月15日前向街道報(bào)告。

******辦事處

***年***月***日

信訪方案【篇5】

信訪，是指公民個(gè)人或群體以書信、電子郵件、走訪、電話、傳真、短信等多種參與形式與國家的政黨、政府、社團(tuán)、人大、司法、政協(xié)、社區(qū)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)信訪工作的機(jī)構(gòu)或人員接觸，以反映情況，表達(dá)自身意見，請(qǐng)求解決問題，有關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)或人員采用一定的方式進(jìn)行處理的一種制度。一路范文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的信訪穩(wěn)控方案和化解措施，供大家參考選擇。

信訪穩(wěn)控方案和化解措施

認(rèn)真貫徹景區(qū)鎮(zhèn)和習(xí)近平總書記重要講話精神和治國新理念、新思路、新戰(zhàn)略，按照上級(jí)要求，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府實(shí)施方案，特制定信訪穩(wěn)定堵車實(shí)施方案。1.深化矛盾隱患排查調(diào)解。進(jìn)行拉網(wǎng)式滾動(dòng)調(diào)查，調(diào)查應(yīng)全方位、全覆蓋，不漏單位、不漏人各村要充分發(fā)揮網(wǎng)格管理員的作用，將所有重點(diǎn)人員納入網(wǎng)格管理。要實(shí)行網(wǎng)格成員聯(lián)系重點(diǎn)人員制度，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)人員的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助做好思想政治工作，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告中存在的問題和突發(fā)情況。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題都要登記造冊(cè)，落實(shí)保險(xiǎn)責(zé)任，化解責(zé)任和工作措施。二、嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。堅(jiān)持關(guān)口遷移，深入重點(diǎn)群體，變上訪為下訪，面對(duì)面解釋法律政策，疏導(dǎo)情緒，深入扎實(shí)地解決信訪積案。3.加強(qiáng)重點(diǎn)人員和重點(diǎn)群體的防控。嚴(yán)格執(zhí)行教育穩(wěn)定控制，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉黑重點(diǎn)群體和人員實(shí)施有力打擊措施。4.進(jìn)一步明確部門責(zé)任，率先處理行業(yè)和系統(tǒng)的信訪問題，做好政策解釋，從根本上對(duì)信訪人員進(jìn)行思想教育和指導(dǎo);進(jìn)一步明確單位責(zé)任，保土負(fù)責(zé)，保土盡責(zé)，充分整合各方面資源和力量，采取有效措施，確保各類隱患防控到位;進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。村里的主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人。對(duì)于查出的信訪涉黑問題和苗頭隱患，要立即開展工作，不要等待，就地解決，確保問題解決在最基層。對(duì)于暫時(shí)無法解決的要制定解決方案，并按正常程序向鎮(zhèn)打黑除惡辦公室報(bào)告。各管區(qū)村要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，拾遺補(bǔ)缺，齊心協(xié)力做好打黑除惡工作。信訪穩(wěn)控方案和化解措施

。為做好全鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作，確保十八大和兩會(huì)期間不發(fā)生重大上訪和越級(jí)上訪，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想。以中央、區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于信訪工作的講話精神為指導(dǎo)，以信為指導(dǎo)。以訪問條例為依據(jù)，進(jìn)一。形成群眾依法有序信訪的良好局面。二、工作目標(biāo)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，發(fā)揮鄉(xiāng)、村干部的作用，做到定期排摸與不定期排摸相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，解決矛盾;點(diǎn)上排摸和線上排摸相結(jié)合，做到不漏死角;矛盾化解與穩(wěn)控工作相結(jié)合，確保無越級(jí)訪等情況的發(fā)生。通過依法規(guī)范信訪工作和群眾信訪行為，建立長期穩(wěn)定的信訪工作機(jī)制，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。三、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)為了確保各項(xiàng)工作順利開展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局，**鄉(xiāng)成立以黨委書記黃清武同志任組長，鄉(xiāng)長李華劍同志任副組長，其他班子成員和各村支書、主任為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由鄉(xiāng)武裝部部長鐘永政同志兼任，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作的組織實(shí)施、督查協(xié)調(diào)等工作。鄉(xiāng)信訪辦要制定工作措施，把責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)干部工作員，對(duì)因排摸不到位、在敏感時(shí)期未及時(shí)上報(bào)穩(wěn)控人員信息、矛盾化解及穩(wěn)控不力而造成嚴(yán)重后果的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。各鄉(xiāng)、村干部思想上要高度重視，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，圍繞問題，及時(shí)化解矛盾。切實(shí)把信訪問題解決在村、單位內(nèi)，把重點(diǎn)人員穩(wěn)控當(dāng)?shù)亍?二)夯實(shí)任務(wù)，妥善處理各類矛盾糾紛信訪穩(wěn)控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，要求“看好自己的門，管好自己的人”，認(rèn)真排查調(diào)處各類矛盾糾紛和信訪案件。1、堅(jiān)持信訪問題定期排查。各村要組織專人，對(duì)轄區(qū)內(nèi)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行定期排查，對(duì)于排查出的不穩(wěn)定因素要及時(shí)匯總，重要情況及時(shí)上報(bào)，做到心中有數(shù)，以便采取有效措施，及時(shí)防范制止。2、全力化解矛盾糾紛。各包案領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部要將排查發(fā)現(xiàn)的問題盡力協(xié)調(diào)解決，爭取將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)，把一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題解決在形成越級(jí)上訪、群體上訪之前。3、對(duì)于一些多次調(diào)解仍無法消除的不穩(wěn)定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鄉(xiāng)包抓領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，隨時(shí)注意其動(dòng)向，采取各種有效措施，堅(jiān)決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級(jí)上訪事件。4、做好敏感時(shí)期穩(wěn)控工作。各責(zé)任人要根據(jù)敏感時(shí)期安排實(shí)行一人一策，加強(qiáng)信息的收集和報(bào)送工作，就地24小時(shí)穩(wěn)控，堅(jiān)決把人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，力爭全國“兩?huì)”、黨的十八大等重大會(huì)議期間**鄉(xiāng)內(nèi)無人去京上訪和越級(jí)集體訪、異常訪。5、做好平時(shí)的矛盾糾紛排查工作。各鄉(xiāng)、村干部要結(jié)合“駐村夜訪”活動(dòng)，通過走訪及早發(fā)現(xiàn)潛在問題和不穩(wěn)定因素，主動(dòng)介入并將問題化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)做好信息收集工作，建立信訪維穩(wěn)檔案，充分發(fā)揮村級(jí)信訪信息員上傳下達(dá)的作用，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)，并采取相應(yīng)措施，為維護(hù)大陳鎮(zhèn)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境。(三)健全制度，努力做好信訪案件的調(diào)處工作為了確保各類信訪事件得到及時(shí)有效的解決，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力。1、加強(qiáng)值班，確保信訪信息暢通。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時(shí)值班，確保上下聯(lián)絡(luò)通暢。對(duì)于各種來訪要及時(shí)接待，認(rèn)真詢問記錄，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。同時(shí)，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。2、努力做好接訪勸返工作。對(duì)于發(fā)生的越級(jí)進(jìn)京、赴區(qū)市縣上訪事件，要嚴(yán)格有關(guān)規(guī)定迅速行動(dòng)，立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，做到接得回，穩(wěn)得住，不返流，不倒流。3、加大政策宣傳力度。鄉(xiāng)村干部要做好相關(guān)法規(guī)、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導(dǎo)向。同時(shí)，在制定實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實(shí)際利益，正確處理各種關(guān)系，防止因矛盾激化而導(dǎo)致的信訪事件發(fā)生。(四)嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究1、嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”。鄉(xiāng)村干部在承擔(dān)崗位工作的同時(shí)，對(duì)信訪維穩(wěn)工作負(fù)有責(zé)任，實(shí)行包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，包村干部負(fù)重要責(zé)任，村干部負(fù)直接責(zé)任的信訪工作責(zé)任制。實(shí)行信訪工作績效考核得分與鄉(xiāng)村干部工資補(bǔ)助直接掛鉤，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感。2、對(duì)于因鄉(xiāng)村干部個(gè)人工作失誤等原因?qū)е碌娜后w上訪和越級(jí)上訪事件要堅(jiān)決追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

信訪穩(wěn)控方案和化解措施為切實(shí)做好我市2021全國“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作，按照__市紀(jì)委《關(guān)于做好2021年全國“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作的方案》要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)制定工作方案如下：一、目標(biāo)任務(wù)全面、準(zhǔn)確掌握可能進(jìn)京上訪人員的底數(shù)和動(dòng)態(tài)，對(duì)去年我市進(jìn)京到中央紀(jì)委上訪案件化解情況和存在可能再次進(jìn)京訪案件進(jìn)行一次全面排查，確定重點(diǎn)案件和重點(diǎn)人員，對(duì)已經(jīng)調(diào)查完畢的案件要做好反饋工作，正在調(diào)查的要明確時(shí)限、盡快查結(jié);對(duì)調(diào)查結(jié)論有疑義有再次進(jìn)京到中央紀(jì)委上訪可能的重點(diǎn)人員，要組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，逐人落實(shí)穩(wěn)控工作責(zé)任，采取強(qiáng)有力措施，嚴(yán)防失控進(jìn)京上訪。二、工作措施嚴(yán)格落實(shí)《__市紀(jì)委關(guān)于化解進(jìn)京到中央紀(jì)委上訪問題督導(dǎo)檢查辦法》、《__市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)京到中央紀(jì)委上訪問題約談主要負(fù)責(zé)人辦法》、《__市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)京到中央紀(jì)委上訪信息報(bào)告與處置辦法》、《__市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)京到中央紀(jì)委上訪問題和中央紀(jì)委轉(zhuǎn)辦件情況通報(bào)辦法》等信訪工作制度，細(xì)化工作內(nèi)容，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化工作措施。(一)認(rèn)真排查化解。_月_日前，了解和掌握相關(guān)情況，確定重點(diǎn)案件和重點(diǎn)人員，對(duì)有可能再次進(jìn)京到中央紀(jì)委上訪人員進(jìn)行認(rèn)真梳理，排查潛在的進(jìn)京到中央紀(jì)委上訪人員，研究化解措施，落實(shí)包保責(zé)任。(二)切實(shí)搞好穩(wěn)控。在全國“兩會(huì)”期間，對(duì)排查出的信訪不穩(wěn)定因素和隱患，要會(huì)同信訪等相關(guān)部門采取有效措施，切實(shí)做好穩(wěn)控工作。1、各有關(guān)單位要逐人建立由所在村(社區(qū))組成的包保工作小組，盡一切力量將重點(diǎn)人員控制在單位內(nèi)部或居住地。2、各有關(guān)單位要在進(jìn)出口要道、客運(yùn)交通站點(diǎn)設(shè)立勸返點(diǎn)，對(duì)可能外出上訪人員進(jìn)行掌握，并及時(shí)報(bào)告和勸阻。3、各有關(guān)單位要建立應(yīng)急隊(duì)伍，做到人員到位。一旦發(fā)現(xiàn)有人外出上訪，立即出發(fā)沿途查找，堅(jiān)決做到人員不帶回、隊(duì)伍不撤回。(三)注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。既要以排除出的重點(diǎn)人員為重中之重，又不能只顧一方，堅(jiān)持突出重點(diǎn)抓一般，對(duì)不穩(wěn)定群體要落實(shí)穩(wěn)控措施，把責(zé)任落實(shí)到人，并隨時(shí)做好突發(fā)問題的處置工作。重點(diǎn)人員所在村(社區(qū))及有關(guān)部門的工作要加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、形成合力。(四)堅(jiān)持多效并舉。要始終堅(jiān)持把為民辦實(shí)事作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持思想教育與行為控制相結(jié)合、防范方式與掌握政策相結(jié)合，確保萬無一失。對(duì)一意孤行、有嚴(yán)重違法行為的人員，要協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)及時(shí)依法進(jìn)行處理。三、幾點(diǎn)要求一要落實(shí)工作責(zé)任。成立__市紀(jì)委監(jiān)察局信訪維穩(wěn)工作臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市紀(jì)委副書記__擔(dān)任，副組長由市紀(jì)委信訪室主任___、信訪室科員__擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委信訪室，具體負(fù)責(zé)“兩會(huì)”期間有關(guān)進(jìn)京到中央紀(jì)委上訪動(dòng)態(tài)掌握、情況的調(diào)度、監(jiān)督和檢查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及涉事單位嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和包保責(zé)任人追究制，“一把手”作為轄區(qū)維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人。要成立重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)每位重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作制定預(yù)案，明確責(zé)任，細(xì)化措施，分解到人，落到實(shí)處。二要加強(qiáng)溝通聯(lián)系。市、鄉(xiāng)、村三級(jí)組織要保持信息靈敏，跟蹤掌握重點(diǎn)人員的動(dòng)態(tài)。從_月_日起，對(duì)重點(diǎn)人員的動(dòng)態(tài)落實(shí)零報(bào)告制度，并逐個(gè)實(shí)行一日一報(bào)(每天下午15：30分前)，“兩會(huì)”開始后，實(shí)行一日雙報(bào)告(每天上午9：30、下午15:30分前)。堅(jiān)持24小時(shí)值班備勤和領(lǐng)導(dǎo)帶班，在兩會(huì)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格履行值班制度，不得擅自離開本轄區(qū)。因特殊情況離開本轄區(qū)的必須履行書面報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)方可離開。必須做到手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，保持信息暢通，注重細(xì)節(jié)，緊繃思想，不能心存任何的麻痹和僥幸。三要嚴(yán)肅責(zé)任追究?！皟蓵?huì)”結(jié)束后，市紀(jì)委將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在全國“兩會(huì)”期間進(jìn)京到中央紀(jì)委上訪情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)排名靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門有關(guān)責(zé)任人員要進(jìn)行約談;對(duì)因穩(wěn)控工作不力造成上訪人員到中央紀(jì)委監(jiān)察部門前非訪、鬧訪或發(fā)生信訪安全事故的，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，構(gòu)成違紀(jì)的將依據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)條規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

家訪方案(匯總六篇)

聽說幼兒教師教育網(wǎng)在翻閱中發(fā)現(xiàn)了一篇非常實(shí)用的“家訪方案”。只要有了計(jì)劃，就要開始行動(dòng)起來，以有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。制定方案幾乎成了我們必須要做的工作，因?yàn)榉桨甘沟霉ぷ髯兊糜袟l不紊、有條理。希望您能夠?qū)⑦@篇文章添加到您的收藏夾中！

家訪方案【篇1】

立化小學(xué)“傾聽家長心聲，走進(jìn)學(xué)生心靈”大家訪活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展“傾聽家長心聲，走進(jìn)學(xué)生心靈”全縣教師大家訪活動(dòng)的通知》(荔教普發(fā)【2012】49號(hào))的精神，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，迎接黨的“十八大”召開，營造學(xué)校家庭社會(huì)共同關(guān)注學(xué)生健康成長的良好氛圍，不斷完善以家庭教育為基礎(chǔ)、以學(xué)校教育為中心、以社會(huì)教育為依托的三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合本校實(shí)際，決定利用暑期（具體活動(dòng)時(shí)間為 7月28日至8月3日），開展好“教師大家訪”活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)取得實(shí)效，特制定實(shí)施方案。

1，活動(dòng)主題：傾聽父母的心聲，進(jìn)入學(xué)生的心靈

二、活動(dòng)宗旨：走進(jìn)每個(gè)家庭

關(guān)愛每位學(xué)生

構(gòu)建家校和諧

三、參與對(duì)象：全校在職教師

4、 時(shí)間：2012年7月28日-8月3日

五、組織機(jī)構(gòu)

為確保暑期大家訪活動(dòng)順利開展，特成立“大家訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：羅紹建

副組長：梁啟肆

組員：秦梅君、何周昌、何錦迪、尤乃娟

六、分組情況：

因我校學(xué)生居住地比較分散，為達(dá)到家訪面每班力爭百分之百的要求，根據(jù)教師對(duì)學(xué)生以及學(xué)生家長的了解程度，進(jìn)行了以下分組：

七、具體活動(dòng)安排：

7月28日：學(xué)校制定了活動(dòng)實(shí)施方案。

7月29日：召開全體教師會(huì)議，學(xué)習(xí)文件，使全體教師明確大家訪活動(dòng)的目的、意義、家訪內(nèi)容、家訪方法以及應(yīng)該達(dá)到的效果等，同時(shí)采取各組長進(jìn)行監(jiān)督、班主任采取包區(qū)域的辦法進(jìn)行大家。

7月30日至8月3日，各小組進(jìn)行了一次全面的家訪。

8月3日：家訪交流總結(jié)會(huì)召開。各組整理《荔波縣中小學(xué)家訪記錄表》，交流家長對(duì)學(xué)校的建議和意見，撰寫家訪手記，并上交教務(wù)處。

8月4日：教務(wù)處將此次活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)、分析，針對(duì)家長提出的需解決的問題進(jìn)行匯總，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

八、家訪內(nèi)容：

1.了解學(xué)生的家庭情況、成長環(huán)境及在家的思想狀況與表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣等，向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及在校表現(xiàn)，引導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變教育觀念，用科學(xué)的方法教育孩子。

2.向家長宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策，講解教育思想、理論，幫助家長樹立正確的人才觀、教育觀、升學(xué)觀和就業(yè)觀，掌握正確有效的教育方法，指導(dǎo)家長配合做好學(xué)生的家庭教育工作。

3.介紹近年來我縣教育發(fā)展情況、學(xué)校教育教學(xué)工作取得的成績和班級(jí)管理工作的舉措，進(jìn)一步爭取家長的理解和支持。

4.征求家長對(duì)學(xué)校、老師以及教育部門的意見和建議，對(duì)家長關(guān)心的熱點(diǎn)問題做好解釋宣傳工作，進(jìn)一步提高社會(huì)與家長、學(xué)生對(duì)學(xué)校教育的滿意度。

5.要求家長暑期必須對(duì)孩子進(jìn)行以防溺水為重點(diǎn)，兼顧防交通事故、防食品衛(wèi)生事故、防傳染病、防火、防盜、防人身傷害等方面教育與監(jiān)管，提高學(xué)生防險(xiǎn)、避險(xiǎn)意識(shí)和能力，確保學(xué)生安全。

九、活動(dòng)要求：

1對(duì)遠(yuǎn)道而來的廣西，可以采取**的形式進(jìn)行家訪，其余的村都可以通過走訪的形式進(jìn)行家訪。

2．要求各組組長（成員）每走訪一家都要認(rèn)真與家長交談，切實(shí)了解學(xué)生及家長對(duì)學(xué)校的意見及建議，并做好相關(guān)記錄，真正把大家訪活動(dòng)落到實(shí)處。

三。要求每組教師對(duì)家訪對(duì)象進(jìn)行深入細(xì)致的教育，并與家長建立長期聯(lián)系機(jī)制。

4家訪期間，不要給村民或家庭增加不必要的負(fù)擔(dān)。

立化小學(xué)

2012年7月28日

家訪方案【篇2】

交通安全方面。教育學(xué)生自覺學(xué)習(xí)遵守交通法律法規(guī)，積極避免駕駛車輛，養(yǎng)成文明步行、騎車、乘坐合格車輛的良好習(xí)慣。教育學(xué)生不得乘坐無證車輛、拼裝車、農(nóng)用車三輪車、超載車輛、貨車等非法營運(yùn)車輛。

同時(shí)，要了解學(xué)生的家庭情況、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

五、家訪形式及要求

（一）家訪形式建立以班級(jí)為單位，以班主任為主、任課教師為輔、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包抓年級(jí)的全員家訪制度，以實(shí)地家訪為主；對(duì)父母均在外地的學(xué)生，可采用“**家訪”的形式；對(duì)于工作繁忙的家長，可以采用**預(yù)約的形式

確定適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和家訪地點(diǎn)。

具體分組是:任貴鋒包抓九年級(jí)六年級(jí)，任雙定包抓八年級(jí)和三年級(jí)，程龍包抓七年級(jí)和五年級(jí)，崔偉峰包抓四年級(jí)，李嘯鋒包抓二年級(jí)，任蓬勃包抓一年級(jí)。

（二）第一階段：安排部署階段(6月30日)

第二階段：集中家訪階段(7月1日-7月15日)

組織家訪力量，以班級(jí)為單位，根據(jù)家訪內(nèi)容和工作計(jì)劃，提前預(yù)約家訪對(duì)象，合理安排家訪時(shí)間。教師走進(jìn)學(xué)生家庭，做好家訪記錄，建立家訪檔案，并在走訪結(jié)束后完成分析。對(duì)家訪中發(fā)現(xiàn)的問題要分類整理，今后要調(diào)整教學(xué)方法。

家訪活動(dòng)做到“不漏一生”，實(shí)現(xiàn)家訪全覆蓋。

第三階段：總結(jié)講評(píng)階段(7月16日－7月20日)

學(xué)校及時(shí)匯總收集家訪情況，認(rèn)真對(duì)家訪工作進(jìn)行總結(jié)，召開專門的家訪工作匯報(bào)會(huì)，班主任將家訪情況和家長的意見建議積極向?qū)W校反饋。對(duì)在家訪活動(dòng)中表現(xiàn)突出的班級(jí)和個(gè)人，學(xué)校將給予表彰。學(xué)校將在7月20日前將暑期家訪活動(dòng)總結(jié)情況以書面形式上報(bào)縣教育局治安穩(wěn)定辦。

（三）家訪要求

1．對(duì)家訪工作要有充分的思想認(rèn)識(shí)，充分體會(huì)家訪的意義，將家訪當(dāng)成是加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育、增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)、充分了解學(xué)生、提升家校共育的重要保障。

2.各位班主任要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識(shí)積極參與，科任教師配合班主任隨訪，根據(jù)教導(dǎo)處的隨訪分工，充分做好訪前準(zhǔn)備，深入了解學(xué)生的家庭情況和思想狀況。

3．樹立服務(wù)、主動(dòng)、平等意識(shí)，態(tài)度要謙虛誠懇、介紹要全面客觀，切實(shí)排解學(xué)生及家長的思想負(fù)擔(dān)和心理壓力，幫其克服困難。

4．家訪中進(jìn)一步加強(qiáng)溺水安全教育和汛期安全防范及其他安全的教育，對(duì)每個(gè)家訪對(duì)象要作好記錄，認(rèn)真填寫《教師暑假訪活動(dòng)記錄表》，特別是要填寫好具體家訪、電訪的時(shí)間、**號(hào)碼、被訪人及家訪主要內(nèi)容，事后要做好訪后分析，為今后工作中調(diào)整教育教學(xué)方法提供第一手的材料。

5家訪時(shí)注意教師的人身安全，如在家訪中發(fā)現(xiàn)學(xué)生有特殊情況，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。

6家訪結(jié)束后，參加家訪活動(dòng)的教師要梳理家長對(duì)學(xué)校的建議和意見，學(xué)校將在下學(xué)期初組織交流。并由學(xué)校政教處匯總整理裝訂好家訪活動(dòng)材料，政教處組織優(yōu)秀家訪日記（隨筆或心得）評(píng)選。

7班主任要做好家訪統(tǒng)計(jì)工作，特別是貧困生、單親學(xué)生、留守兒童、學(xué)習(xí)困難學(xué)生和不良習(xí)慣學(xué)生。

北城堡學(xué)校

2014年6月30日

北城堡學(xué)校暑期家訪活動(dòng)記錄表

學(xué)校（章）：

【第二部分：小學(xué)暑期家訪活動(dòng)實(shí)施方案】

xx鄉(xiāng)中心小學(xué)暑期家訪實(shí)施方案

根據(jù)縣教育局和xx鄉(xiāng)中學(xué)的統(tǒng)一部署，制定2013年暑期家訪實(shí)施方案如下：

一、家訪目的

通過家訪加強(qiáng)家校協(xié)作、相互溝通，使家長了解學(xué)生的在校表現(xiàn)，了解學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)，了解當(dāng)前教育理念、政策法規(guī)，了解正確的家庭教育思想；通過家訪，了解學(xué)生的家庭狀況和成長環(huán)境，因材施教；要通過家訪，進(jìn)一步推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高教書育人的良好形象。

二、家訪內(nèi)容

1了解學(xué)生的家庭狀況、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)、學(xué)習(xí)生活習(xí)慣等。

2、向家長反饋學(xué)生在校的思想及學(xué)習(xí)等表現(xiàn)，指導(dǎo)家長如何發(fā)揮家庭教育的作用，共同**教育措施與方法，發(fā)揮最大的協(xié)作功能。

三。宣傳教育政策法規(guī)，新的教育理念。

4、了解掌握特殊家庭學(xué)生（貧困生、單親生等）和行為偏差生（學(xué)困生、有不良行為習(xí)慣的學(xué)生等）情況，以便在教育教學(xué)工作中采取有效助學(xué)措施，幫助其克服困難，鼓勵(lì)他們積極上進(jìn)、健康成長。

5講解學(xué)生的安全教育知識(shí)。

6征求家長對(duì)學(xué)校和教育部門的意見和建議。

三、家訪的形式及步驟

1、家訪形式

采取挨家挨戶走訪的形式，全體教職員工參與，各班班主任將學(xué)生合理分配給老師，具體落實(shí)。校委會(huì)成員按照分工承包的方式負(fù)責(zé)新生的家訪工作。班主任不少于15人，每個(gè)課任教師不少于5人，校委會(huì)成員不少于10人，家訪率要達(dá)到學(xué)生數(shù)的90%以上，因特殊情況沒有走訪的，要在適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行**訪問；對(duì)外地學(xué)生確實(shí)不能登門家訪的，要用**、互聯(lián)網(wǎng)或書信等形式家訪。

2、家訪步驟

（1） 準(zhǔn)備階段（7月5日至7月13日）

積極宣傳發(fā)動(dòng)，讓所有教師了解家訪的意義和作用，了解家訪目的和任務(wù)，了解家訪的內(nèi)容和措施，了解家訪的實(shí)施過程，明確自己家訪的對(duì)象，提前做計(jì)劃安排；提出家訪要求、要達(dá)到的效果、紀(jì)律和安全要求。

（2） 家訪階段（7月14日至8月底）

教師應(yīng)按計(jì)劃提前預(yù)約，合理安排家訪時(shí)間和順序。

（3）、總結(jié)階段（開學(xué)初）

首先，以班級(jí)為單位交流本班學(xué)生家訪情況，共同制定相應(yīng)的教育措施；向?qū)W校反饋家長的意見和建議，教育學(xué)校

工作提出合理有效的建議。學(xué)校根據(jù)家訪效果，評(píng)選先進(jìn)班級(jí)和個(gè)人進(jìn)行表彰；組織“家訪手記”征文活動(dòng)。

四、家訪要求

1、對(duì)家訪工作要有充分的思想認(rèn)識(shí)，充分體會(huì)家訪的意義，將家訪當(dāng)成是加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育、充分了解學(xué)生、提升家校共育的重要保障。

2、樹立服務(wù)、主動(dòng)、平等意識(shí)，態(tài)度要謙虛誠懇、介紹要全面客觀，切實(shí)排解學(xué)生及家長的思想負(fù)擔(dān)和心理壓力，幫其克服困難。

3、對(duì)每個(gè)家訪對(duì)象作好記錄，認(rèn)真撰寫家訪手記，做好訪后分析，為工作中調(diào)整教育教學(xué)方法提供第一手的材料。

4家訪中發(fā)現(xiàn)的特殊情況，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。

5家訪時(shí)要注意教師的人身安全，至少兩人以上一起參觀。

【篇三：暑假家訪活動(dòng)方案】

繼續(xù)深入開展2014年暑假“千名教師訪萬家”活動(dòng)方案

為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)“四清楚四掌握”工作機(jī)制，鞏固2013年暑期“千名教師訪萬家”大家訪活動(dòng)成效，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的學(xué)生教育管理網(wǎng)絡(luò)，在今年暑假期間繼續(xù)開展“千名教師訪萬家”活動(dòng)。根據(jù)喀什文件精神和我校實(shí)際情況，我校開展這項(xiàng)活動(dòng)的具體要求如下：

1、 家訪時(shí)間：2014年7月15日-7月30日

二、必訪對(duì)象：

1、學(xué)困生、輟學(xué)生（含已經(jīng)輟學(xué)、曾經(jīng)輟學(xué)和有輟學(xué)意向的學(xué)生）及經(jīng)常不到校（曠課、逃課或其他原因）的學(xué)生；

2、“問題家庭”學(xué)生、家庭情況較復(fù)雜、單親家庭、需重點(diǎn)關(guān)注的學(xué)生。

根據(jù)假期前家訪不少于在校生20%的普訪要求，各班班主任上門家訪不少于10人，而且認(rèn)真填寫家訪表附件2學(xué)生臺(tái)帳（這張表開學(xué)時(shí)統(tǒng)一交校方檢查并存檔）的同時(shí)，還需每天在園丁群中及時(shí)上報(bào)家訪人數(shù)。最好在家訪時(shí)拍幾張**發(fā)給小組，作為家訪的原始資料。

三。教師可以聯(lián)系班主任一起進(jìn)行家訪，并將家訪內(nèi)容記錄在學(xué)校發(fā)放的記錄表上，開學(xué)時(shí)交學(xué)校統(tǒng)計(jì)反饋。

三、工作任務(wù)：

在家訪工作中，廣大教職員工主要承擔(dān)四項(xiàng)任務(wù)。

1.“家訪員”任務(wù)。詳細(xì)了解學(xué)生假期學(xué)習(xí)、生活、社會(huì)活動(dòng)情況，了解學(xué)生家庭成員基本情況及各相關(guān)動(dòng)態(tài)信息，建立相應(yīng)的工作臺(tái)帳（附件1）；

2.“宣傳員”任務(wù)。結(jié)合教育惠民政策，對(duì)家長九年義務(wù)教育進(jìn)行宣傳。重點(diǎn)對(duì)學(xué)生加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育宣傳，并強(qiáng)調(diào)孩子在假期中安全等的注意事項(xiàng)。

3.“培訓(xùn)員”任務(wù)。深入開展家長學(xué)校工作，努力增強(qiáng)家長對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣、思想品德、民族團(tuán)結(jié)、法制和抵制非法宗教滲透等思想教育的意識(shí)，配合學(xué)校做好假期對(duì)學(xué)生的管理等各項(xiàng)工作（表二）。

4.“聯(lián)絡(luò)員”任務(wù)。強(qiáng)化教師作為信息聯(lián)絡(luò)員的責(zé)任意識(shí)，將在家訪過程中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、搜集問題、分析問題、整理問題作為開展大家訪活動(dòng)的主導(dǎo)方向（附件2）。

四、具體要求

1.全面動(dòng)員，安排部署。各學(xué)校要做好動(dòng)員工作，向廣大教職工明確節(jié)日期間開展家訪的意義、目的、工作職責(zé)和任務(wù)。

2.強(qiáng)化落實(shí)“普訪”、“必訪”責(zé)任制。強(qiáng)化大家訪工作責(zé)任制度，對(duì)各年級(jí)后進(jìn)生和重點(diǎn)生（根據(jù)落實(shí)四清楚四掌握工作機(jī)制及2014年暑假期開展的大家訪中確定的重點(diǎn)學(xué)生及問題家庭）必訪要達(dá)到100%（不少于2次）；認(rèn)真履行“家訪員”、“宣傳員”、“培訓(xùn)員”、“聯(lián)絡(luò)員”職責(zé)，確保完成附件2工作任務(wù)。

3.優(yōu)化維穩(wěn)信息暢通機(jī)制。各學(xué)校要強(qiáng)化教師作為信息聯(lián)絡(luò)員的責(zé)任意識(shí)，將在家訪過程中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、搜集問題、分析問題、整理問題作為開展大家訪活動(dòng)的主導(dǎo)方向，特別是要關(guān)注重點(diǎn)學(xué)生、問題家庭的動(dòng)態(tài)，及時(shí)將搜集到的信息整理、分類、歸納、上報(bào)。

4加強(qiáng)監(jiān)督獎(jiǎng)懲，落實(shí)責(zé)任追究。強(qiáng)化對(duì)“千名教師訪萬戶”活動(dòng)的督察與落實(shí)。

堅(jiān)持誰包干誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格落實(shí)漏訪、漏報(bào)、遲報(bào)責(zé)任追究制度，對(duì)在家訪工作中弄虛作假，尤其是瞞報(bào)、漏報(bào)重大信息，將嚴(yán)肅追究負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

5.在暑假大家訪活動(dòng)中要堅(jiān)持“**制”，各班主任每天12點(diǎn)前將前一天的家訪情況上傳至園丁群，各年級(jí)組長統(tǒng)計(jì)本年級(jí)家訪人數(shù)后上傳園丁群，總務(wù)及時(shí)將一至六年級(jí)全校家訪人數(shù)交市教育局上報(bào)反映每日工作情況，尤其要及時(shí)報(bào)送發(fā)現(xiàn)的重大信息線索。

喀什xx小學(xué)

2014年7月3日

家訪方案【篇3】

石門中心小學(xué)愛心家訪活動(dòng)方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師與家庭的聯(lián)系，教師與家長的溝通，取得家長對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的理解與支持，配合學(xué)校關(guān)心下一代工作組織開展“學(xué)校創(chuàng)‘五好’、‘五老’學(xué)先進(jìn)”實(shí)施方案，促進(jìn)家庭教育與學(xué)校教育的有效銜接，形成教育合力，提高教師的教育與教學(xué)水平。根據(jù)學(xué)校計(jì)劃，制訂本次活動(dòng)的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以關(guān)心青少年健康成長為目的，以構(gòu)建和諧的家、校關(guān)系、和諧的師生關(guān)系為目標(biāo)，以改善學(xué)生成長環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)。努力把他們培養(yǎng)成積極向上、身心健康、學(xué)業(yè)進(jìn)步、全面發(fā)展的新時(shí)期小學(xué)生。

二、活動(dòng)目標(biāo)

開展愛心家訪月活動(dòng)，加強(qiáng)師生與家長的相互溝通。了解學(xué)生成長環(huán)境、思想動(dòng)態(tài)及校內(nèi)外表現(xiàn)，征求學(xué)生及家長對(duì)教師、學(xué)校教育發(fā)展的意見和建議，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建和諧的育人環(huán)境。

三、活動(dòng)主題

愛心家訪助成長家校溝通促發(fā)展

四、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：葉多杰才讓

副組長：徐國棟

成員：各班班主任

高年級(jí)家訪小組：

組長：張海寧

組員：王玉國、蘇小麗、楊成玉、劉至梅、金學(xué)珍、謝才沛、張國花、劉禎、張?jiān)?、葉多杰才讓

低年級(jí)家訪小組：

組長：趙富貴

組員：董文梅、盧拉吉、楊艷、魏紅艷、王興勇、李占龍、謝達(dá)拉加、徐國棟

五、家訪內(nèi)容

1了解學(xué)生的家庭狀況、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。了解特殊家庭學(xué)生（貧困生、單親學(xué)生、農(nóng)民工子女、留守子女等）和行為偏生（學(xué)困生、有不良行為習(xí)慣的學(xué)生）情況，有針對(duì)性的采取幫扶、輔導(dǎo)（含心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)）和其他助學(xué)措施，幫助他們克服困難，鼓勵(lì)他們積極上進(jìn)，健康成長。

2、向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及在校表現(xiàn)，指導(dǎo)家長用科學(xué)的方法教育孩子，與家長共同**促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育方法，幫助家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀和價(jià)值觀。

3、宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策，介紹學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色和辦學(xué)模式，向家長介紹近年來我校取得的成績，受到的各種獎(jiǎng)勵(lì)。要做好家長關(guān)心的熱點(diǎn)問題的宣傳解釋工作，爭取家長對(duì)學(xué)校工作的理解和支持。

4積極征求家長對(duì)學(xué)校管理、教學(xué)方法、師資隊(duì)伍建設(shè)的意見。將情況匯總，以班級(jí)為單位上報(bào)學(xué)校教務(wù)處。學(xué)校將采取有效的整改措施和解決辦法，進(jìn)一步促進(jìn)辦學(xué)水平的提高。

六、活動(dòng)形式

1、“愛心家訪”活動(dòng)采取走訪、**訪等多種形式，以登門走訪形式為主，家訪對(duì)象以貧困生、學(xué)困生、單親生、進(jìn)城務(wù)工隨遷子女、行為偏生的家庭為主。既要面向全局，又要突出重點(diǎn)，切實(shí)提高活動(dòng)實(shí)效。

2、各班班主任應(yīng)結(jié)合本班實(shí)際，按要求將學(xué)生分類，整理所有的學(xué)生家長聯(lián)系**、家庭住址，確定重點(diǎn)家訪家庭，年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組長要做好人員安排工作，根據(jù)學(xué)生和家訪教師的實(shí)際安排相關(guān)科任教師家訪。

3、結(jié)合“愛心家訪”活動(dòng)，各班應(yīng)圍繞“溝通交流、理解支持、愛心傳遞、健康成長”的主題，開展專題講座、心理輔導(dǎo)、主題班會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)家校聯(lián)系，搭建愛心橋梁，形成教育活力，讓學(xué)生在寬松、和諧的環(huán)境中健康、自主發(fā)展。

七、活動(dòng)要求

1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。學(xué)校和各年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分認(rèn)識(shí)家訪的重要性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別注重工作落實(shí)，責(zé)任到人。

做到分工明確、責(zé)任明確、目標(biāo)明確，使家訪活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟地有序進(jìn)行。

2優(yōu)化家訪細(xì)節(jié)，確保活動(dòng)的有效性。家訪前，教師應(yīng)通過班主任對(duì)學(xué)生的家庭情況、學(xué)校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況有初步了解。要精心準(zhǔn)備，設(shè)計(jì)家訪內(nèi)容，合理安排家訪時(shí)間，提前與家長預(yù)約，按時(shí)到訪。

3、相互尊重，行為規(guī)范。家訪時(shí)，教師要言行符合師德規(guī)范，尊重家長，態(tài)度親切。對(duì)學(xué)生要以正面肯定、積極鼓勵(lì)為主，反對(duì)“告狀式”家訪，要與家長共同研究教育學(xué)生的方式和方法。

并將在家訪中發(fā)現(xiàn)并掌握的情況進(jìn)行梳理，與班主任一起做好學(xué)生信息交流與溝通，使教育更有針對(duì)性。

4、強(qiáng)化考核，做好總結(jié)。家訪后，各年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組要指導(dǎo)各班主任將家訪工作情況做好總結(jié)，評(píng)選“家訪愛心月”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，并將家訪活動(dòng)資料（分班裝訂），以年級(jí)為單位上交教導(dǎo)處。學(xué)校將把家訪工作納入績效考核內(nèi)容。

5、形成制度、完善機(jī)制。每學(xué)年全校開展一次大型家訪活動(dòng)，做好家訪檔案工作管理，完善家訪登記、校訪登記、家訪工作制度，將教師家訪工作規(guī)化、制度化。

八、家訪活動(dòng)安排

根據(jù)學(xué)校的研究，老師們必須拜訪每個(gè)班的所有學(xué)生。家訪率達(dá)100%。具體安排如下：

1.班主任：70％接受了面試，30％接受了面試。 重點(diǎn)是單親學(xué)生和行為異常的學(xué)生。

2、科任教師：走訪60%人，**訪40%人。

九、時(shí)間安排

1第一階段：3月1日至3月4日。宣傳動(dòng)員組織實(shí)施，開展宣傳動(dòng)員主題培訓(xùn)。

2第二階段：3月7日至3月16日。深入家庭走訪。

三。第三階段：3月17日至3月18日。反饋交流。

石門中心小學(xué)

2011年3月1日

家訪方案【篇4】

參考范本

______ 年月日

部門為進(jìn)一步落實(shí)市教育局關(guān)于家訪工作的文件精神，在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，本期繼續(xù)開展此項(xiàng)工作，方案如下：

1第九周被確定為家校互動(dòng)周，家訪工作全面啟動(dòng)。

2星期二是樂山市第一中學(xué)家長開放日。

① 上午第三節(jié)課，家長代表上課（年級(jí)主任和班主任負(fù)責(zé)）；

② 四五班、家長座談會(huì)、參觀校史陳列室等（胡云、陳亞美負(fù)責(zé)，校長、年級(jí)主任參加會(huì)議）；地點(diǎn)：行政樓四樓會(huì)議室。

③下午召開高

1、 高中二年級(jí)家長會(huì)（校長及各年級(jí)組負(fù)責(zé)）；高三年級(jí)本周將在課堂上召開家長會(huì)（班主任負(fù)責(zé)）。

④ 向家長（馮亞春負(fù)責(zé)）印制發(fā)放“八榮八恥”學(xué)習(xí)資料。

⑤ 把父母的活動(dòng)記錄下來（郭明霞負(fù)責(zé)）。

三。家訪周活動(dòng)（家訪工作）具體要求如下：

① 根據(jù)市教育局文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，每學(xué)期家訪要求如下：行政家訪次數(shù)為35次；班主任家訪人數(shù)占該班學(xué)生人數(shù)的25%；科技老師的家訪次數(shù)占全班學(xué)生總數(shù)的10％。

②班主任、科任老師要認(rèn)真搞好家訪工作，有針對(duì)性的對(duì)××區(qū)學(xué)生、外區(qū)縣學(xué)生，尤其是留守學(xué)生家庭、特困生家庭進(jìn)行家訪，并做好登記。

③學(xué)期末，班主任、副班主任家訪登記表交政教處登記，科任老師家訪登記表交教科室登記，學(xué)校行政交校辦公室登記。

④ 每學(xué)期結(jié)束時(shí)，政教部門匯總寫出總結(jié)，報(bào)市教育局。教師家訪將記入教師必修檔案，納入師德師風(fēng)考核。家訪典型事跡要及時(shí)上報(bào)和宣傳。

⑤ 每學(xué)年，學(xué)校對(duì)家訪工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評(píng)比，并報(bào)市教育局。

4以上工作總負(fù)責(zé)人：朱曉莊副院長、王強(qiáng)富副院長。

注：本課程下發(fā)至各系、年級(jí)組、教研組、班主任。請(qǐng)嚴(yán)格遵守相關(guān)要求；校辦公室將方案上報(bào)市教育局。

家訪方案【篇5】

肥城市王瓜店鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

“千名教師訪萬戶師生情誼傳萬家”活動(dòng)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想：

貫徹落實(shí)肥教發(fā)【2010】7號(hào)文件 “關(guān)于在全市中小學(xué)開展千名教師訪萬戶師生情誼傳萬家活動(dòng)實(shí)施意見”的精神，結(jié)合學(xué)校師風(fēng)師德建設(shè)要求，以提高教職員工育人意識(shí)、切實(shí)加強(qiáng)家校聯(lián)系、融洽師生關(guān)系為目標(biāo)，增強(qiáng)德育管理合力和德育管理實(shí)效性，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以為學(xué)生成長負(fù)責(zé)，為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，為學(xué)生一生奠基宗旨，一加強(qiáng)學(xué)校教育工作者與家長溝通，形成教育合力為出發(fā)點(diǎn)，著力打造以家庭教育為基礎(chǔ)，以學(xué)校教育為核心，以社會(huì)教育為依托的和諧互動(dòng)的三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，形成對(duì)學(xué)生全方面了解、全員化管理，全方位育人格局，暢通教育渠道，拓寬育人路子，建立融洽的家校關(guān)系和師生關(guān)系，促進(jìn)我校學(xué)生健康和諧發(fā)展，全面提升學(xué)校知名度和美譽(yù)度。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1要建立長期的家校聯(lián)系機(jī)制，豐富和完善家校聯(lián)系制度和教育制度，構(gòu)建規(guī)范有序的新型家校聯(lián)系制度。

2營造良好的教育環(huán)境，使教師與家長交流信息，實(shí)現(xiàn)家?；?dòng)，消除學(xué)生管理和教育的盲區(qū)。

3、宣傳科學(xué)的教育思想，宣傳實(shí)施素質(zhì)教育的理念和質(zhì)量觀，宣傳教育政策和法律法規(guī)，讓全社會(huì)理解教育、支持教育。

4要樹立和完善優(yōu)秀的教育形象，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高教育水平。

三、原則、對(duì)象和參與人員

原則：廣泛參與、拓寬渠道、真誠、耐心、有效

對(duì)象：面向全校所有學(xué)生，重點(diǎn)是貧困生、單親生、留守子女、學(xué)困生、身體或心理異常學(xué)生、厭學(xué)生、問題生等。

參加人員：各系干部、全體班主任和部分骨干教師。

四、家訪形式：

1、登門訪問

2、**溝通

3、發(fā)放致家長一封信

4、學(xué)校走訪

五、具體措施及階段工作安排

（1） 、籌備、宣傳、啟動(dòng)階段（12月15日-19日）

1成立以校長為組長，全體干部、班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全面組織實(shí)施家訪工作。

2以本級(jí)部門為單位，開展宣傳、啟動(dòng)、下達(dá)任務(wù)、落實(shí)要求。

三。制定并發(fā)放受訪學(xué)生家訪登記表和基本情況登記表。

4、各班進(jìn)行正面宣傳教育，讓學(xué)生清楚學(xué)校家訪目的和意義。

（二）、摸底、落實(shí)、實(shí)施階段（臘月十九---正月十六日）

1班主任應(yīng)了解學(xué)生的基本情況，落實(shí)并確定面試對(duì)象。

2收集家訪學(xué)生名單及基本情況。班主任要與家長聯(lián)系，確定家訪路線，安排領(lǐng)導(dǎo)和跟蹤人員。

三。學(xué)校統(tǒng)一組織探親階段，分組、分區(qū)（12月21日）開展家訪活動(dòng)。

4獨(dú)立、不定期家訪階段：班主任組織學(xué)科教師參加。（在集中的家庭探訪之后，直到開學(xué)為止）

（三）、反饋、交流、總結(jié)階段（臘月二十二日---二十六日）

1家訪人員應(yīng)填寫《家訪登記表》和家訪經(jīng)驗(yàn)，并提交檢查和評(píng)估。

2、學(xué)校匯總教師家訪情況的統(tǒng)計(jì)和整檔工作，填寫《學(xué)校教師家訪情況統(tǒng)計(jì)表》并做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

五、具體要求及注意事項(xiàng)

1、集中統(tǒng)一登門家訪數(shù)量原則上應(yīng)達(dá)到所任教班級(jí)學(xué)生數(shù)的四分之一，沒有做到登門家訪的必須**訪問，或者要求家長到校面談。對(duì)特殊學(xué)生的家庭要常訪、多訪。

2家訪既要面向全局，又要突出重點(diǎn)。要堅(jiān)持“七個(gè)必訪”，必訪家庭是：班內(nèi)父母離異的單親家庭；生活有特殊困難的學(xué)生家庭；病殘學(xué)生家庭；行為偏差的學(xué)生家庭；思想和學(xué)習(xí)發(fā)生重大變化的學(xué)生家庭；學(xué)習(xí)困難的學(xué)生家庭；外來務(wù)工子女家庭等。

要建立家訪登記制度，記錄教師家訪簡要過程、學(xué)生家庭和個(gè)人情況以及下步隨訪建議，以及家長對(duì)學(xué)校教育的意見和建議等。

3、家訪前，教師要精心準(zhǔn)備，設(shè)計(jì)好家訪內(nèi)容，確定家訪的目的，明確要解決的問題，事先要與家長取得聯(lián)系，告知家長家訪時(shí)間，主動(dòng)取得支持。

4、家訪中，教師要注重宣傳教育法律法規(guī)，宣傳家庭教育觀念、教育方法，宣傳教育改革的政策、規(guī)定及做法，宣傳教育教學(xué)取得的成績，通報(bào)學(xué)校發(fā)展情況和學(xué)生在校表現(xiàn)情況，了解學(xué)生家庭情況，與家長共商提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的方法措施。家訪以表揚(yáng)為主，注重學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和鼓勵(lì)；講學(xué)生缺點(diǎn)，要注意語氣，以建議的方式表達(dá)。要尊重家長，耐心聽取家長的介紹和意見，因勢利導(dǎo)，不斥責(zé)學(xué)生和家長。

5在家訪中，教師要注意自己的行為，做一名教師，禮貌誠實(shí)，言行一致，贏得學(xué)生和家長的信任。堅(jiān)決杜絕家訪中的不正之風(fēng)，不得接受學(xué)生家長的宴請(qǐng)和贈(zèng)禮，不得托請(qǐng)家長辦私事，不得發(fā)表有損學(xué)校和其他教師形象的言論。

6教師應(yīng)正確處理家訪與電子家訪的關(guān)系。在建立和實(shí)施登門家訪，與家長見面溝通的基礎(chǔ)上，應(yīng)根據(jù)學(xué)校條件和學(xué)生家庭實(shí)際，充分利用電子郵件、**、短信、信函等形式與家長保持經(jīng)常、及時(shí)的聯(lián)系。避免隨意一個(gè)**、一張便條或一個(gè)口信便請(qǐng)家長到學(xué)校的做法。

7學(xué)校及時(shí)總結(jié)家訪工作經(jīng)驗(yàn)，評(píng)選先進(jìn)典型，推動(dòng)家訪工作深入開展。

附：王瓜店鎮(zhèn)初中家訪領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：羅光迎

副組長：阮修華、冉德強(qiáng)、張陰凱、孟慶、武王、奎良

組員：鄒蘭旺、王志國、田兆偉、孟慶波

田林王鍵李云海趙學(xué)春

敬明賈緒真楚會(huì)師張韶華

全體班主任

下設(shè)工作小組：

初一級(jí)部組長：敬明

副組長：郭立蘭付振生

成員：班主任及骨干教師

初二級(jí)部組長：賈緒真

副組長：張?jiān)慌d于波

成員：班主任及骨干教師

初**部組長：楚會(huì)師

副組長：陳俊趙波

成員：班主任及骨干教師

肥城市王瓜店鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

2010年1月29日

肥城市王瓜店鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

“千名教師訪萬戶師生情誼傳萬家”活動(dòng)實(shí)施

方案肥城市王瓜店鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

2010年1月29日

寒假家訪家長意見及建議匯總

年級(jí)班登門家訪學(xué)生情況排查表

年級(jí)班王瓜店鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

寒假家訪情況匯總表

家訪方案【篇6】

為加強(qiáng)學(xué)校教育與家庭教育的聯(lián)系，構(gòu)建教育與社會(huì)、學(xué)校與家庭共同育人格局，提高育人水平，促進(jìn)學(xué)生身心健康，辦好人民滿意的教育，根據(jù)xx市教育局《關(guān)于組織開展xx市教育系統(tǒng)教師“大家訪”活動(dòng)的通知》要求和武進(jìn)區(qū)教育局關(guān)于全面開展武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)教師“大家訪”活動(dòng)的通知精神，鳴凰中學(xué)將全面開展“大家訪”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

1.以班主任、任課教師為主體，行政人員和共產(chǎn)黨員帶頭，全體教師全員參與。

2.學(xué)校對(duì)全體在校學(xué)生進(jìn)行家訪，尤其關(guān)注六類學(xué)生：心理健康發(fā)展有困難的學(xué)生，家庭經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)生，學(xué)業(yè)發(fā)展有困難的學(xué)生，留守學(xué)生及單親家庭學(xué)生，流動(dòng)人員隨遷子女，身體有殘障的學(xué)生。對(duì)部分有困難的“特殊”學(xué)生，采取多次上門，多次感化，逐步解決問題的辦法。

“大家訪”活動(dòng)力求達(dá)到“四進(jìn)家庭”，即教育政策進(jìn)家庭，學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施進(jìn)家庭，家庭教育指導(dǎo)進(jìn)家庭，心理生理健康輔導(dǎo)進(jìn)家庭。圍繞“四進(jìn)家庭”目標(biāo)，制定下列家訪內(nèi)容：

1.全面了解學(xué)生家庭情況、成長環(huán)境、在家思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和生活習(xí)慣等;

2.向家長反饋學(xué)生在校思想、學(xué)習(xí)、交往情況和綜合表現(xiàn)等;

3.與家長共同探討促進(jìn)學(xué)生身心健康成長的有效方法及途徑，宣傳科學(xué)的家庭教育理念和方法;

4.向家長介紹學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)特色及教育政策;

5.征求家長對(duì)學(xué)校工作、教育發(fā)展的意見和建議，對(duì)家長關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及時(shí)做好解釋、宣傳、記錄、答復(fù)工作。

把開展“大家訪”活動(dòng)當(dāng)作學(xué)校德育工作和師德師風(fēng)建設(shè)的重要工作來抓，校長作為第一責(zé)任人，切實(shí)負(fù)起方案制定與組織實(shí)施的責(zé)任。學(xué)校及時(shí)召開班主任代表、教師代表、家長代表、學(xué)生代表等座談會(huì)，發(fā)放告家長書，廣泛宣傳“大家訪”工作意義，征求意見，制定鳴凰中學(xué)“大家訪“活動(dòng)實(shí)施方案，確保“大家訪”有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)，又要確保正常的教育教學(xué)秩序。并把方案上報(bào)武進(jìn)區(qū)教育局基教科備案。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)文件要求，以教育工作者的良知與責(zé)任認(rèn)真對(duì)照、積極參與，制定個(gè)人家訪活動(dòng)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)，不斷提升職業(yè)追求，在全體教師中做好模范帶頭作用。學(xué)校將營造良好氛圍，認(rèn)真做好“大家訪”活動(dòng)宣傳動(dòng)員工作，充分利用學(xué)校各類宣傳平臺(tái)廣泛宣傳“大家訪”活動(dòng)目的意義、內(nèi)容要求、經(jīng)驗(yàn)成果，提高群眾知曉率，爭取家長支持率，擴(kuò)大社會(huì)影響力，努力形成全社會(huì)共同關(guān)注學(xué)生健康成長的良好局面。召開全體教職工專題大會(huì)，傳達(dá)武進(jìn)區(qū)教育局關(guān)于武進(jìn)區(qū)開展教師“大家訪”活動(dòng)的文件，明確規(guī)定“大家訪”對(duì)促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)教師形象，提升教育的社會(huì)地位，了解學(xué)生的生活學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展的意義和必要性。向全體教師公布學(xué)校“大家訪”活動(dòng)方案，

使每個(gè)教師了解自己的任務(wù)和目標(biāo)，及早準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)，圓滿完成家訪任務(wù)。

學(xué)校結(jié)合實(shí)際，通過家長會(huì)、微信公眾號(hào)等向全校學(xué)生家長告知教師“大家訪”活動(dòng)的目的意義和實(shí)施方案;召開家長委員會(huì)會(huì)議，部分學(xué)生座談會(huì);以班級(jí)為單位發(fā)放“告家長書”，征求全體家長對(duì)家訪形式、時(shí)間、內(nèi)容的需求，并進(jìn)行分類梳理;召開研討會(huì)，確定對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行家訪的形式和主要內(nèi)容。

每學(xué)年對(duì)本校所有學(xué)生完成一次家訪。學(xué)校制定全校教師開展“大家訪”工作的時(shí)間表、任務(wù)圖，科學(xué)合理安排家訪工作。每位老師家訪任務(wù)分配辦法，把每位老師定位在任課的班級(jí)中，由班主任分配任課老師家訪對(duì)象，班主任或任課老師與家長及時(shí)聯(lián)系預(yù)約，確定家訪的時(shí)間，地點(diǎn)，要嚴(yán)格遵守約定時(shí)間，按時(shí)家訪。家訪前班主任與任課老師預(yù)先溝通，要充分分析家訪學(xué)生在校情況，精心準(zhǔn)備，針對(duì)性地確定家訪的談話內(nèi)容。家訪時(shí)，將班主任和本班任課教師合理搭配，二至三位教師一起上門，便于為學(xué)生成長提供適切幫助。教師可利用課余時(shí)間，結(jié)合家長需求，通過教師走進(jìn)學(xué)生家庭、邀請(qǐng)家長到學(xué)校座談、電話、書信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，與學(xué)生家長有效溝通。其中，教師走進(jìn)學(xué)生家庭開展家訪比率不低于50%。

教師與家長的接觸過程，展示著教師的形象與風(fēng)采，關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)，關(guān)系到教育的形象。學(xué)校將集中所有的教師，對(duì)教師開展家訪活動(dòng)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：安全意識(shí)培訓(xùn);教師禮儀培訓(xùn);心理輔導(dǎo)培訓(xùn);談話藝術(shù)培訓(xùn)，家訪時(shí)五要五不要培訓(xùn)等等。使教師在家訪時(shí)能做到：儀表整潔大方、態(tài)度友善誠懇、談吐溫和文雅、指導(dǎo)有理有據(jù)。家訪不能開展告狀式家訪;不能只講問題，不講方法;不能對(duì)家長的訴求置之不理;不能接受家長宴請(qǐng)和禮物等;不能將學(xué)生個(gè)人家訪情況對(duì)外公布。通過家訪，要進(jìn)一步改善家校的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生身心健康，學(xué)業(yè)進(jìn)步。

學(xué)校將建立“大家訪”活動(dòng)正面宣傳機(jī)制，確定專人負(fù)責(zé)，對(duì)家訪活動(dòng)適時(shí)總結(jié)，宣傳先進(jìn)，樹立典型。教師對(duì)了解到的情況，要認(rèn)真分析總結(jié)，必要時(shí)可在年級(jí)組開展案例會(huì)診。針對(duì)學(xué)生在心理健康、能力結(jié)構(gòu)等方面出現(xiàn)的困難，制定科學(xué)合理的解困策略，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地跟進(jìn)幫扶。將活動(dòng)中搜集到的家長意見和建議，要進(jìn)行整理、分類，能解決的及時(shí)解決，一時(shí)難以解決的要向?qū)W生和家長說明情況，并制定推進(jìn)方案。學(xué)校將印制“大家訪”手冊(cè)，每位教師人手一冊(cè)。教師在每次家訪前要預(yù)先備課，結(jié)束后要認(rèn)真做好情況記錄，形成家訪手記。學(xué)校也應(yīng)做好“大家訪”活動(dòng)的相關(guān)臺(tái)賬資料，主要是動(dòng)員會(huì)記錄、座談會(huì)記錄、任務(wù)分配圖、培訓(xùn)內(nèi)容記錄，考核結(jié)果記錄等等。學(xué)校將建立“大家訪”活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制，將家訪工作情況列入教師師德檔案和業(yè)務(wù)檔案，作為教師師德考評(píng)、績效考核及評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的重要內(nèi)容。

信訪維穩(wěn)方案分享11篇

計(jì)劃是為某項(xiàng)行動(dòng)所設(shè)計(jì)的具體實(shí)施方法細(xì)節(jié)、步驟和安排，旨在確保工作或事務(wù)按序進(jìn)行。制定計(jì)劃時(shí)應(yīng)具體問題具體分析，那么如何撰寫一個(gè)好的計(jì)劃呢？如果您需要優(yōu)質(zhì)文章的建議，我推薦您閱讀“信訪維穩(wěn)方案”，您可以在我們的網(wǎng)站上獲得更多信息！

信訪維穩(wěn)方案 篇1

為果斷打勝全國“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)做好20-年全縣信訪穩(wěn)定工作，積極推進(jìn)和諧**建造進(jìn)程，特提出以下工作意見：

一、全縣信訪穩(wěn)定主要任務(wù)和工作目標(biāo)

今年，全縣信訪穩(wěn)定工作以黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決信訪問題為中央，以維護(hù)人民群眾合法權(quán)益和社會(huì)公平正義為著力點(diǎn)，牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，緊緊圍繞構(gòu)建遼吉蒙結(jié)合部區(qū)域中央縣這一總要求，不斷提高我縣信訪穩(wěn)定工作規(guī)范化、制度化、法制化水平，努力為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

全縣信訪穩(wěn)定工作的主要任務(wù)是：全力以赴解決信訪積案，千方百計(jì)避免信訪新案，扎扎實(shí)實(shí)做好信訪穩(wěn)控工作，加快推進(jìn)信訪穩(wěn)定工作機(jī)制創(chuàng)新。

全縣信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)是：努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)果斷防止”、“六個(gè)為零”，即果斷防止發(fā)生危害國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大事件，果斷防止發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的規(guī)模性群體事件，果斷防止發(fā)生極端滋事事件，果斷防止發(fā)生我縣涉訪人員在北京群體性非正常訪、到全國“兩會(huì)”代表駐地及會(huì)議現(xiàn)場滋事或極端行為，果斷防止發(fā)生重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員失控漏管情況；進(jìn)京非正常訪登記為零，進(jìn)京集體訪為零，進(jìn)京訪回流為零，進(jìn)京突發(fā)事件為零，進(jìn)京維護(hù)穩(wěn)定工作人員違法違紀(jì)為零，讓黨委、政府和人民群眾滿足。

二、全力以赴解決信訪積案

去年以來，全縣通過“百日會(huì)戰(zhàn)”和“大接訪”等專項(xiàng)行動(dòng)，妥善解決了一批信訪積案。目前，信訪積案仍是困擾我縣信訪穩(wěn)定工作的一個(gè)頑癥，必須突出重點(diǎn)，層層推進(jìn)，集中開展信訪積案專項(xiàng)治理行動(dòng)，最大限度地減少信訪存量。

（一）認(rèn)真清理信訪積案。從2月10日至20日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各部門要按照“屬地治理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集中開展信訪積案專項(xiàng)清理活動(dòng)，對(duì)清理上來的信訪積案，要抓緊制定解決信訪積案的時(shí)間表，確定專人，限期解決，全縣交辦信訪積案的息訪率要達(dá)到95%以上。

（二）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案。對(duì)清理出的疑難信訪案件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各部門要全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪包案，既要面對(duì)面地傾聽訴求，又要解決實(shí)際問題，切實(shí)做到“四個(gè)到位”，即訴求合理的解決要到位，訴求無理的思想教導(dǎo)要到位，生活困難的幫扶救助要到位，行為違法的依法處理要到位。

三、千方百計(jì)避免信訪新案發(fā)生

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各部門、各單位要保持以人為本、不斷提高執(zhí)法素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，確保依法行政，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，最大限度在防備和減少因執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范引發(fā)信訪問題。

（一）抓好初信初訪工作。深入開展矛盾糾紛排查化解工作，努力從源頭上消除不和諧、不穩(wěn)定因素。大力暢通信訪渠道，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級(jí)信訪部門直接調(diào)處的職能作用，全面落實(shí)首辦責(zé)任制，對(duì)初信初訪信訪事項(xiàng)直接調(diào)處率要達(dá)到100%。積極做好初信初訪的回訪反饋工作，爭取一步解決到位，防止由信轉(zhuǎn)訪、由易拖難，由主動(dòng)變被動(dòng)，最大限度地把問題化解在基層，果斷防止因工作不負(fù)責(zé)任，解決問題不及時(shí)而造成的重復(fù)訪、越級(jí)訪。

（二）開展信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。由縣信訪大廳牽頭，全面落實(shí)重大專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測評(píng)估制度，保持科學(xué)決策，民主決策，依法決策。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的土地征用、房屋拆遷、企業(yè)重組改制、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)保障等方面問題，未經(jīng)評(píng)估的重大事項(xiàng)不研究、不決策、不實(shí)施，果斷防止因決策不當(dāng)而引發(fā)信訪穩(wěn)定問題。

（三）建立初信初訪登記備案和責(zé)任倒查制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各部門要建立初信初訪案件登記備案制度，強(qiáng)化對(duì)初信初訪案件的跟蹤考核，對(duì)初信初訪成為重信重訪、集體訪、越級(jí)訪、非正常訪的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行責(zé)任倒查。各級(jí)紀(jì)檢部門要將查究的情況及時(shí)通報(bào)縣維穩(wěn)辦。年度內(nèi)，凡被縣維穩(wěn)辦通報(bào)3次以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、部門和單位，將對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)初信初訪因解決不當(dāng)而造成重大影響的，將對(duì)責(zé)任主體的“一把手”、主管領(lǐng)導(dǎo)采取組織措施。

四、扎扎實(shí)實(shí)做好信訪穩(wěn)控工作

大力加強(qiáng)信訪穩(wěn)定基層基礎(chǔ)建造、規(guī)范化建造和信息化建造，配齊配強(qiáng)工作力量，切實(shí)把信訪穩(wěn)定工作作為疏導(dǎo)群眾情緒、解決群眾困難、密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。

（一）確定對(duì)象?？h信訪大廳要對(duì)三年來進(jìn)京正常訪、進(jìn)京非正常訪、進(jìn)京集體訪、進(jìn)京滋事及進(jìn)京非正常訪被打擊處理過的人員進(jìn)行全面梳理，確定我縣重點(diǎn)信訪人員，明確責(zé)任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各部門也要深入排查本地區(qū)、本部門參與非法集資、曾進(jìn)京上訪未息訪、到市去省上訪問題未解決、有進(jìn)京上訪跡象，違法纏訪鬧訪、受到公安機(jī)關(guān)處理等各類重點(diǎn)人員，逐人建立信息檔案，并上報(bào)縣信訪大廳備案。對(duì)確定的重點(diǎn)信訪人員，要切實(shí)采取有效措施，確保其始終在工作視線之內(nèi)，果斷防止失控、漏管。對(duì)鬧訪、纏訪、進(jìn)京非正常訪遣返人員，保持因情施策，區(qū)別對(duì)待，加強(qiáng)教導(dǎo)引導(dǎo)，做好思想轉(zhuǎn)化工作。

（二）落實(shí)責(zé)任。全面落實(shí)由責(zé)任主體單位、村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、公安派出所組成的對(duì)重點(diǎn)信訪人員“四位一體”的包保穩(wěn)控責(zé)任制。責(zé)任主體單位對(duì)包保穩(wěn)控負(fù)主要責(zé)任，必須認(rèn)真組織相關(guān)責(zé)任人采取有效措施，切實(shí)將重點(diǎn)信訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，努力做到小事不出村（社區(qū)），大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，問題不上交，矛盾不激化。發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)報(bào)告并迅速做好穩(wěn)控工作，最大限度地防備和減少進(jìn)京訪問題。

（三）明確重點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞全國“兩會(huì)”、建國六十周年等重大活動(dòng)和敏感時(shí)期，全面落實(shí)各項(xiàng)穩(wěn)控工作任務(wù)，要主動(dòng)下訪，約訪，村（社區(qū)）干部和轄區(qū)派出所責(zé)任民警敏感時(shí)期要天天與包保對(duì)象見面，了解把握情況。同時(shí)，對(duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的問題和群體性事件苗頭，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。對(duì)重點(diǎn)群體中的骨干分子，要采取有效的措施，果斷將其穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，防止串?lián)、聚集、滋事。

（四）依法處置。按照教導(dǎo)絕大多數(shù)、依法處理極少數(shù)的工作原則，用好法律、法規(guī)、政策。對(duì)以上訪為名串聯(lián)聚集、尋釁滋事、無理取鬧、干擾破壞社會(huì)秩序和國家機(jī)關(guān)工作秩序的違法行為，果斷依法從嚴(yán)處理；對(duì)有非正常訪傾向的，公安機(jī)關(guān)一律予以書面告誡；對(duì)明知信訪事項(xiàng)不予受理，仍無理取鬧執(zhí)意上訪的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)初次違法的予以警告，再犯的予以行政拘留，屢教不改的予以勞動(dòng)教養(yǎng)。對(duì)參與進(jìn)京集體訪或群體性事件且有極端滋事行為的，予以追究刑事責(zé)任。同時(shí)，選擇典型案例，適時(shí)在新聞媒體上曝光，教導(dǎo)群眾，震懾違法犯罪。

五、加快推進(jìn)信訪穩(wěn)定工作機(jī)制創(chuàng)新

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級(jí)黨委、政府和各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為信訪穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，要不斷加強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真正擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，始終把信訪穩(wěn)定工作擺上重要日程。要進(jìn)一步建立健全與工作任務(wù)和形勢發(fā)展相適應(yīng)的信訪穩(wěn)定工作機(jī)制，建立健全一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層有責(zé)任的信訪穩(wěn)定工作責(zé)任體系?？h委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、縣直各部門簽定的《全國“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定工作責(zé)任狀》，進(jìn)一步明確了全國“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定的工作任務(wù)，必須狠抓落實(shí)，確保一方平安和穩(wěn)定。

（二）加強(qiáng)督查指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）和各部門、各單位要強(qiáng)化對(duì)信訪穩(wěn)定工作的督導(dǎo)檢查，縣維穩(wěn)辦要組織督查組，對(duì)各項(xiàng)信訪穩(wěn)定工作的落實(shí)情況開展專項(xiàng)督查。對(duì)信訪積案進(jìn)行專門督辦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決信訪穩(wěn)定工作中存在的各種問題。對(duì)因工作不落實(shí)或因接訪工作不負(fù)責(zé)任而引發(fā)越級(jí)訪、進(jìn)京訪及尋釁滋事行為的，將在全縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)侵犯群眾利益、欺上瞞下、官僚作風(fēng)嚴(yán)峻、失職瀆職等導(dǎo)致矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大或發(fā)生嚴(yán)峻影響社會(huì)穩(wěn)定重大事件的，果斷按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)厲追究有關(guān)單位和有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。縣聯(lián)席辦、縣維穩(wěn)辦要建立完善信訪穩(wěn)定工作考核獎(jiǎng)懲制度，將信訪穩(wěn)定工作考核納入到全縣綜合考評(píng)之中，定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各部門、各單位信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為干部任用獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。同時(shí)，要加大責(zé)任追究力度，在全國“兩會(huì)”期間，凡發(fā)生進(jìn)京非正常訪的，相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向縣委、縣政府做出書面檢查，縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；凡發(fā)生進(jìn)京集體訪或群體性事件、極端滋事行為的，由縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；發(fā)生兩次以上的，相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)予以免職；由此造成重大不良影響的，主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、維穩(wěn)部門也要把信訪穩(wěn)定工作作為各地區(qū)、各部門、各單位工作情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定工作“一崗雙責(zé)”，果斷實(shí)行“一票否決”。

信訪維穩(wěn)方案 篇2

為了確保渡頭塘教師群體（離退休教師、幼兒教師、原民辦教師、在職教師）在特護(hù)期間的穩(wěn)定，杜絕赴省、京上訪事件的發(fā)生、確保特護(hù)期間上訪率為零，特制定次方案。

一、成立渡頭塘鎮(zhèn)中心學(xué)校特護(hù)期信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：歐陽青天

副組長：李嫦姣

成員：廖漢才、聶仲國、羅芝福、聶成紅、顏吉春、李讓謙、劉桂華、聶惠軍、黃學(xué)軍、楊文團(tuán)、黃成連、彭海軍、彭德紅、賀日平、易慶英、李碧泉、顏時(shí)陽、吳麗華、黃特輝

二、離退休教師實(shí)行三重管理

1、由渡頭塘鎮(zhèn)夕陽紅活動(dòng)中心進(jìn)行自治，具體由信訪維穩(wěn)聯(lián)系人經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，將中心學(xué)校及上級(jí)有關(guān)精神及時(shí)傳達(dá)給全體離退休教師。聯(lián)系人同時(shí)將離退休教師的情況及時(shí)反饋給中心學(xué)校。離退休教師信訪維穩(wěn)工作聯(lián)絡(luò)員：婁底、石井方向：聶福斌、李共文；斗笠山、漣源方向：田少春；渡頭塘片區(qū)：成建國；愉興、增加、杉山：黃再斌；三新、洪家：黃兆修。

2、實(shí)行離退休教師學(xué)校包保制度。離退休教師由原工作所在學(xué)校具體負(fù)責(zé)，學(xué)校校長為包保人。

3、重點(diǎn)對(duì)象實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，由中心學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一一監(jiān)控到位。

三、幼兒教師群體

幼兒園由主管幼兒教育、成人教育的副校長廖漢才同志負(fù)責(zé)。學(xué)前班幼兒教師由學(xué)校所在地小學(xué)校長監(jiān)管。

四、原民辦教師群體

渡頭塘原民辦教師群體總體穩(wěn)定。重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象為三元村易國兵。對(duì)易國兵中心學(xué)校和渡頭塘鎮(zhèn)人民政府密切配合實(shí)行24小時(shí)盯控，具體盯控人為增加聯(lián)校教師易正陽，責(zé)任人為增加聯(lián)校校長易慶英；渡頭塘鎮(zhèn)三元村村長易思谷、責(zé)任人渡頭塘鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長顏建樹。

五、實(shí)行特護(hù)期領(lǐng)導(dǎo)值班制度

3.3——3.7：廖漢才、李讓謙

3.8——3.12：李嫦姣、黃學(xué)軍

3.13——3.17：聶仲國、聶惠軍

3.18——3.23：羅芝福、劉桂華

校長歐陽青天全程值班。

信訪維穩(wěn)方案 篇3

信訪、維穩(wěn)、矛盾調(diào)處方案

為加強(qiáng)信訪、維穩(wěn)、矛盾調(diào)處工作力度，全面掌握情況，認(rèn)真分析動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)處個(gè)案，努力調(diào)解老案，確保單位的穩(wěn)定。同時(shí)落實(shí)信訪專職人員，明確了責(zé)任，同時(shí)落實(shí)了辦公場地，制度該上墻的也上了墻。并完善了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，每個(gè)工作日都有辦事處領(lǐng)導(dǎo)接待，建立信訪層層責(zé)任制和代辦制，齊抓共管，共同做好信訪維穩(wěn)工作。特制定以下方案：

一、加強(qiáng)宣傳，公開辦事程序，努力防范和處臵信訪、維穩(wěn)事件，辦事處充分利用會(huì)議、標(biāo)語、宣傳資料等廣泛宣傳信訪維穩(wěn)條例、工作制度和信訪知識(shí)，并認(rèn)真做好信訪個(gè)案的調(diào)處工作，對(duì)來訪戶、纏訪戶做耐心細(xì)致的疏導(dǎo)工作，并將領(lǐng)導(dǎo)接待日、接待地點(diǎn)、聯(lián)系電話對(duì)外公開，向群眾告知信訪程序、要求等。

二、嚴(yán)格程序，依法行政。加大信訪、維穩(wěn)工作的處臵力度。辦事處認(rèn)真執(zhí)行信訪條例和上級(jí)部門移交的信訪、維穩(wěn)文件精神，依法開展信訪工作，對(duì)來訪群眾作好接待工作，并認(rèn)真登記，及時(shí)給予明確答復(fù)，上級(jí)批轉(zhuǎn)的信訪案件認(rèn)真辦理，及時(shí)將結(jié)果上報(bào)。

三、在平安創(chuàng)建中，要認(rèn)真總結(jié)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的成功經(jīng)驗(yàn)，“整合基層維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的力量，著眼于從苗頭上發(fā)現(xiàn)問題，從源頭解決問題，最大限度地減少不和諧、不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，落實(shí)好矛盾糾紛源頭預(yù)防的責(zé)任，著力解決關(guān)系群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問題;

四、充分發(fā)揮基層組織的作用，教育和引導(dǎo)人民群眾依法維護(hù)自己的權(quán)利，自覺履行法定義務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛就地化解。進(jìn)一步健全和規(guī)范矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)排查調(diào)處工作機(jī)制，整合調(diào)解資源，提高疏導(dǎo)和理順群眾情緒，做好群眾工作的本領(lǐng)。

五、加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，暢通訴求渠道，認(rèn)真解決涉法涉訴信訪問題，堅(jiān)決防止和糾正損害群眾利益的行為，預(yù)防和妥善處臵由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件，理順社會(huì)情緒，和諧社會(huì)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定。單位每月至少一至二次召開信訪維穩(wěn)專題會(huì)，分析、研究當(dāng)前信訪、維穩(wěn)形勢，布臵下階段工作。

信訪維穩(wěn)方案 篇4

方案根據(jù)辦67號(hào)文件和市“信訪維穩(wěn)百日競賽“活動(dòng)的要求，為著力解決社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，從4月9日至5月9日，積極參加全市的“信訪維穩(wěn)百日競賽“活動(dòng)。特制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

旨在“打造平安，構(gòu)建和諧社會(huì)“，認(rèn)真開展綜治、信訪、維穩(wěn)工作突擊月活動(dòng)，為全市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)信訪維穩(wěn)百日競賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立工作領(lǐng)導(dǎo)組，由局長任組長，任副組長，、、、為成員，下設(shè)辦公室，由任辦公室主任。

三、時(shí)間安排

從4月9日至5月9日，開展“信訪維穩(wěn)百日競賽“二階段活動(dòng)。

四、工作任務(wù)

1、對(duì)上訪老戶實(shí)行“看死盯牢“、“一日一見“，做好說服教育和穩(wěn)控工作。

2新上訪的問題要就地解決，

不能解決的，要明確時(shí)間，做好案件責(zé)任人，同時(shí)做好解釋和指導(dǎo)工作。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。全局干部要高度重視，精心組織好此次信訪、維穩(wěn)突擊月工作，要切實(shí)把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓，分類、歸口認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入一線，狠抓落實(shí)。

2嚴(yán)格執(zhí)行法律政策，耐心做好思想工作。調(diào)解矛盾糾紛難度大。理清糾紛的方方面面，找到解決矛盾的途徑，是關(guān)鍵。為此，要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，嚴(yán)格依法辦事，對(duì)沒有依據(jù)，無法調(diào)處的要做好耐心解釋疏導(dǎo)，引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律訴訟的程序，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

3、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考評(píng)。在此活動(dòng)期間，干部全員參與，每人都必須參與矛盾糾紛的調(diào)處工作，并力爭調(diào)處成功，工作要相互支持，密切配合，各業(yè)務(wù)股室要做好協(xié)調(diào)服務(wù)、通力協(xié)作。對(duì)因推諉扯皮，延誤時(shí)期，造成矛盾糾紛不能得到及時(shí)有效解決，導(dǎo)致集體訪、越級(jí)訪、釀成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期進(jìn)行督查，確保此次矛盾糾紛調(diào)處活動(dòng)能夠取得明顯實(shí)效。

二〇一二年四月八日

信訪維穩(wěn)方案 篇5

為全面學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府重要會(huì)議精神，搶抓時(shí)間機(jī)遇，加快推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、全域無垃圾、河長制等重點(diǎn)工作落實(shí)，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為“十四五”規(guī)劃順利實(shí)施和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化起好步、開好局，現(xiàn)將全鎮(zhèn)當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下。

一、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作

一是到戶產(chǎn)業(yè)方面。2021年縣上下達(dá)我鎮(zhèn)第一批財(cái)政專項(xiàng)扶貧到戶產(chǎn)業(yè)資金共XX萬元，其中養(yǎng)殖業(yè)XX萬元，中藥材種植XX萬元，馬鈴薯種植XX萬元，“五小”產(chǎn)業(yè)XX萬元。截止目前，XX戶養(yǎng)殖戶已全部完成引種任務(wù)，完成引牛XX頭，羊XX只;完成中藥材種植XX戶XX畝，投放有機(jī)肥XX袋，復(fù)合肥XX袋，已全部落實(shí)到戶;XX戶脫貧戶種植馬鈴薯XXX畝，投放馬鈴薯原原種XXX萬粒;實(shí)施“五小”產(chǎn)業(yè)XX戶，其中小家禽養(yǎng)雞XX戶XXX只，養(yǎng)蜂XX戶XX箱，小作坊XX戶，已全面完成養(yǎng)殖引種任務(wù)。到戶產(chǎn)業(yè)已全部完成XXX的補(bǔ)助資金預(yù)付工作，共撥付資金XX萬元。鎮(zhèn)上正在對(duì)到戶產(chǎn)業(yè)進(jìn)行全面自查驗(yàn)收，預(yù)計(jì)XX月上旬全面完成自查驗(yàn)收，并申請(qǐng)縣級(jí)驗(yàn)收?？h級(jí)驗(yàn)收結(jié)束后，將及時(shí)申請(qǐng)撥付剩余XX到戶資金。產(chǎn)業(yè)基地運(yùn)行方面，XX村中藥材綠色標(biāo)準(zhǔn)化種植基地土地已經(jīng)翻耕，接收有機(jī)肥XXX噸，全面完成種植XXX畝任務(wù)。XX村香菇基地完成XXX座大棚完成裝菇XXX萬棒。XX村XX萬只蛋雞養(yǎng)殖基地按照計(jì)劃全面生產(chǎn)，完成兌付分紅資金XX萬元，XX年以前分紅資金已全面結(jié)清。種植業(yè)保險(xiǎn)承保方面，截至目前，已完成油菜保險(xiǎn)任務(wù)，其他種植和養(yǎng)殖保險(xiǎn)正在收繳，種植保險(xiǎn)計(jì)劃于XX月XX日前完成，養(yǎng)殖保險(xiǎn)計(jì)劃于XX月XX日前完成。二是新型經(jīng)營主體方面。全鎮(zhèn)共有經(jīng)營主體XX家，規(guī)范運(yùn)行XX家，規(guī)范率達(dá)到XX%。今年來，通過鞏固規(guī)范運(yùn)營的合作社提升發(fā)展水平，著力提升合作社服務(wù)帶動(dòng)能力，加大對(duì)合作社培訓(xùn)力度，使全年合作社規(guī)范率達(dá)到XX%以上。三是村集體經(jīng)濟(jì)方面。組織部實(shí)施壯大村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目涉及我鎮(zhèn)XXXX萬元，計(jì)劃實(shí)施畜草加工項(xiàng)目，現(xiàn)已完成項(xiàng)目實(shí)施方案編制和前期籌備工作，預(yù)計(jì)XX月份可進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)。四是人居環(huán)境整治方面。全鎮(zhèn)XX月XX日制定了《XXX鎮(zhèn)XX年農(nóng)村“廁所革命”行動(dòng)實(shí)施方案》，計(jì)劃完成XX戶改廁任務(wù)，目前已完成XX戶，完成率XX%。為高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)改廁工作，我鎮(zhèn)在XX村選取XX戶示范戶進(jìn)行建設(shè)，通過以點(diǎn)帶面的方式達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的效果;同步積極開展村莊清潔行動(dòng)，保持村莊干凈整潔。五是糧食安全方面。制定了XX年糧食生產(chǎn)工作實(shí)施方案，將小麥、玉米、馬鈴薯等主要糧食作物生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)到村到戶，確保小麥、玉米、馬鈴薯等農(nóng)作物播種面積穩(wěn)定在XX萬畝，糧食產(chǎn)量保持在XX萬噸以上。完善制定撂荒耕地整治方案、建立撂荒耕地整治工作臺(tái)賬、及時(shí)宣傳動(dòng)員和開展復(fù)耕復(fù)墾工作。全鎮(zhèn)在冊(cè)統(tǒng)計(jì)撂荒地XX畝，截至目前，通過親友代種，鼓勵(lì)自種等方式進(jìn)行復(fù)耕復(fù)墾XX畝，復(fù)耕復(fù)墾率達(dá)到XX%。六是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果方面。按照縣上安排部署，在前期反復(fù)調(diào)研基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)確定XX村、XX村、XX村XX個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村和李家XX村、XX村、XX村X個(gè)薄弱村，按照“規(guī)劃先行、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、治理有效”的發(fā)展思路，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目謀劃工作，鄉(xiāng)村振興工作有序推進(jìn)落實(shí)。脫貧攻堅(jiān)成果鞏固方面，高度重視防返貧監(jiān)測機(jī)制建立，持續(xù)加強(qiáng)XX戶脫貧不穩(wěn)定戶和XX戶邊緣易致貧戶動(dòng)態(tài)監(jiān)測幫扶措施，對(duì)完善制定“一戶一策”幫扶計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，摸清戶上實(shí)際需求，因戶施策，全面完成“一戶一策”幫扶計(jì)劃，同步更新了大數(shù)據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和“一戶一策”上傳工作;全面落實(shí)建檔立卡脫貧人口務(wù)工信息采集動(dòng)態(tài)管理采集工作，目前已采集錄入外出務(wù)工脫貧人口XX人(包含易返貧監(jiān)測戶XX人)，其中省外務(wù)工XX人，省內(nèi)縣外務(wù)工XX人，縣內(nèi)務(wù)工XX人，邊緣易致貧人口外出務(wù)工采集XX人，省外務(wù)工XX人，省內(nèi)縣外務(wù)工XX人，縣內(nèi)務(wù)工XX人。高質(zhì)量完成扶貧資產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，互助資金收繳工作全部清零。高度重視光伏收益管理分配工作，嚴(yán)格按照國家最新政策要求，XX%的收益資金用于確權(quán)村公益性崗位工資、小型村級(jí)公益性勞務(wù)支出、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助分配，XX%的收益資金用于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)分配。進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)公益性崗位人員管理，嚴(yán)格選聘程序，按照“一公告二申請(qǐng)三審核四公示五聘用六培訓(xùn)”的步驟進(jìn)行選聘，強(qiáng)化考核管理確保在崗人員切實(shí)發(fā)揮作用。注重幫扶工作隊(duì)日常教育管理工作，持續(xù)引導(dǎo)幫扶工作隊(duì)作用發(fā)揮，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有序開展，結(jié)合鄉(xiāng)村規(guī)劃編制，繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)基礎(chǔ)建設(shè)和鄉(xiāng)村治理工作。

二、生態(tài)環(huán)保工作

一是高度重視，靠實(shí)責(zé)任抓落實(shí)。XX月XX日縣環(huán)委會(huì)召開之后，全鎮(zhèn)以此次會(huì)議召開為契機(jī)，全面學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣相關(guān)文件和會(huì)議精神，針對(duì)環(huán)保部門反饋問題，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真舉一反三，再安排再部署，責(zé)任上再靠實(shí)，措施上再強(qiáng)化。按照“建立管理機(jī)構(gòu)、明確工作目標(biāo)、落實(shí)管理責(zé)任、嚴(yán)格管理考核”的要求，層層壓實(shí)壓緊鎮(zhèn)村社三級(jí)干部工作責(zé)任，緊盯各級(jí)督查反饋問題，用實(shí)功，出實(shí)招，加快推進(jìn)水、大氣、土壤三大領(lǐng)域污染防治，堅(jiān)決守護(hù)好我鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境，不斷推動(dòng)生態(tài)環(huán)境治理工作有序開展，助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。為推動(dòng)工作落實(shí)，成立重點(diǎn)工作督查XX個(gè)小組，組長全部由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，抽調(diào)站所辦負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干對(duì)全鎮(zhèn)XX個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行全覆蓋督查，對(duì)中央和省市縣以及自查的問題，通過交辦清單、明確時(shí)限、靠實(shí)責(zé)任，全面督導(dǎo)各村(社區(qū))進(jìn)行徹底整改。二是明確任務(wù)，健全機(jī)制抓落實(shí)。針對(duì)環(huán)保部門反饋問題，我鎮(zhèn)及時(shí)細(xì)化問題整改舉措，建立整改工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人、整改舉措和整改時(shí)限，完善《XXX鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作考核管理辦法》、《XXX鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作督辦制度》等工作機(jī)制，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、鎮(zhèn)村社三級(jí)干部聯(lián)動(dòng)抓的齊抓共管、各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作格局。特別是對(duì)當(dāng)前存在的突出問題，鎮(zhèn)上定期召開環(huán)保工作專題會(huì)議，研究制定推進(jìn)措施，嚴(yán)格落實(shí)“一周一調(diào)度，一周一通報(bào)”制度，隨時(shí)跟蹤問效，督促相關(guān)村抓好整改落實(shí)，對(duì)履職盡責(zé)不到位的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任。三是緊盯問題，把握重點(diǎn)抓落實(shí)。針對(duì)當(dāng)前大氣污染問題，全面加快城中村土炕土灶小火爐清潔能源連片改造力度，全面推進(jìn)電磁爐、液化氣取代土灶，電炕取代土炕，清潔型煤取代傳統(tǒng)塊煤工作，力爭X月底全面完成XX年XX戶改造任務(wù)，并補(bǔ)齊XX年XX戶改造任務(wù)欠賬，X月底全面完成XX年XX戶改造任務(wù)，為2020—2022年清潔能源改造三年行動(dòng)畫上一個(gè)圓滿句號(hào)。針對(duì)部分城中村背街小巷生活污水路面橫流，亂倒垃圾、污水現(xiàn)象，持續(xù)加大群眾宣傳引導(dǎo)和執(zhí)法檢查力度，堅(jiān)持查出一例、處理一例。同時(shí)，積極對(duì)接相關(guān)職能部門，完善污水管網(wǎng)規(guī)劃，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，結(jié)合全域無垃圾治理工作，以推進(jìn)鄉(xiāng)村振興為抓手，加快人居環(huán)境綜合整治，確保生活污水、各類垃圾得到有效處理處置。同時(shí)，為積極貫徹落實(shí)“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照黨中央、國務(wù)院以及省市縣關(guān)于農(nóng)村亂占耕地建房問題整治工作有關(guān)文件及會(huì)議精神，X月X日，我鎮(zhèn)組織召開專題會(huì)議對(duì)農(nóng)村亂占耕地建房工作進(jìn)行安排部署。XX月XX日，X月X日聯(lián)合縣綜合行政執(zhí)法局對(duì)轄區(qū)內(nèi)萬某某等X戶群眾的X平方米違法建筑依法予以強(qiáng)制性拆除，切實(shí)起到了“拆除一處、震懾一片、教育一方”的作用。四是加強(qiáng)引導(dǎo)，廣泛宣傳抓落實(shí)。為提高群眾的環(huán)保意識(shí)和保護(hù)耕地意識(shí)，我鎮(zhèn)持續(xù)加大環(huán)保和打擊亂占耕地行為的宣傳力度，通過懸掛橫幅，利用微信、QQ、廣播、宣傳欄等平臺(tái)，結(jié)合集中宣傳和入戶宣講，充分利用“三會(huì)一課”“主題黨日”和黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)發(fā)揮各黨組織和黨員先鋒引領(lǐng)作用，廣泛宣傳環(huán)保、國土相關(guān)法律法規(guī)，著力引導(dǎo)群眾認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，積極參與到環(huán)境治理和耕地保護(hù)的工作中，積極營造全社會(huì)共同關(guān)心、支持、參與的良好氛圍。

三、項(xiàng)目建設(shè)工作

今年我鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目主要有X個(gè)房屋征收項(xiàng)目(涉及安置戶X戶)和X個(gè)土地征收項(xiàng)目(涉及土地X畝)。房屋征收項(xiàng)目主要涉及XX高速引線項(xiàng)目、XX高速主干項(xiàng)目、XX路棚改項(xiàng)目、XXX鎮(zhèn)片區(qū)棚改項(xiàng)目、XX片區(qū)棚改項(xiàng)目、XX二期城中村改造項(xiàng)目。截至目前，房屋征收項(xiàng)目累計(jì)簽訂協(xié)議XX戶，其中XX高速主干線簽訂協(xié)議XX戶(剩余XX戶)、引線簽訂協(xié)議XX戶(共XX戶，引線主路基涉及XX戶，簽訂協(xié)議XX戶，剩余XX戶正常推進(jìn))、XX片區(qū)棚改簽訂協(xié)議XX戶、XX二期城中村改造項(xiàng)目簽訂協(xié)議XX戶、XX棚改項(xiàng)目簽訂協(xié)議XX戶、XX生態(tài)綜合治理項(xiàng)目一期簽訂協(xié)議XX戶，XX、XX、XX等項(xiàng)目按計(jì)劃正在有序推進(jìn)。土地征收和流轉(zhuǎn)項(xiàng)目涉及的高速出口中石油加油站項(xiàng)目XX畝、人工濕地水質(zhì)凈化工程XX畝土地均已丈量完畢，目前正在完善相關(guān)協(xié)議資料，對(duì)接資金撥付事宜。

四、河長制工作

今年來，我鎮(zhèn)以保護(hù)水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復(fù)水生態(tài)為主要任務(wù)，以落實(shí)“四級(jí)河長制”為抓手，全面推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)河道、水環(huán)境綜合治理工作，著力改善鎮(zhèn)域水環(huán)境狀況，提升保護(hù)水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復(fù)水生態(tài)、確保水安全能力，構(gòu)建起了責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力的河道水環(huán)境、水資源管理保護(hù)機(jī)制。一是提高政治站位，靠實(shí)工作責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記在黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位和思想認(rèn)識(shí)，把河道治理工作牢牢抓在手上，按照“建立管理機(jī)構(gòu)、明確工作目標(biāo)、落實(shí)屬地管理責(zé)任、嚴(yán)格考核管理”的要求，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府全面落實(shí)“四級(jí)河長”管理制度，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任一級(jí)河長;各村包村領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記擔(dān)任所轄區(qū)域二級(jí)河長;各村駐村組長、村委會(huì)主任擔(dān)任所轄區(qū)域三級(jí)河長;各村包社干部、社長擔(dān)任所轄區(qū)域四級(jí)河長，并充分發(fā)揮XX名護(hù)河員管理作用。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化工作措施。針對(duì)當(dāng)前河道內(nèi)濫挖濫采，生活垃圾隨意傾倒，違法占用河道等突出問題，我鎮(zhèn)進(jìn)一步靠實(shí)河長巡河責(zé)任，安排鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)每天進(jìn)行巡河，特別是XX月XX日縣上反饋XX個(gè)具體問題后，我鎮(zhèn)進(jìn)一步細(xì)化問題整改舉措，建立工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，共排查入河排污口XX個(gè)，通過堵塞等方式自行解決XX個(gè)，剩余XX個(gè)入河排污口由于執(zhí)法權(quán)限受限，將該問題隨文上報(bào)環(huán)委辦，以徹底整治非法排污行為，杜絕此類問題再次發(fā)生。河浦大橋上游XX處存違法亂采XX處，目前已全面整治，河道恢復(fù)原貌。河那坡村亂占河道XX畝用于蔬菜等種植，已清理整治。對(duì)西河亂搭建塑料棚進(jìn)行拆除，拆除南河邊簡易廁所XX所。查處亂堆生活及建筑垃圾XX處，處理垃圾XX余噸。三是注重宣傳引導(dǎo)，積極營造護(hù)河氛圍。在全鎮(zhèn)XX河、XX河、XX河、XX等主要河流顯要位置設(shè)立規(guī)范的河長制公示牌，標(biāo)明河長職責(zé)、監(jiān)督電話、公示牌二維碼等內(nèi)容，廣泛宣傳河道管理保護(hù)的法律法規(guī)，著力引導(dǎo)社會(huì)各界履行社會(huì)責(zé)任，自覺防污治污，切實(shí)增強(qiáng)廣大群眾河道保護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)群眾自覺履行河道保護(hù)等法定義務(wù)，以更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更大的措施力度，持之以恒全力以赴抓好“河長制”工作落實(shí)。

五、全域無垃圾治理工作

一是提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。XX月XX日縣環(huán)委會(huì)召開會(huì)議之后，我鎮(zhèn)連夜召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)議，全面貫徹落實(shí)會(huì)議精神，對(duì)全鎮(zhèn)全域無垃圾綜合治理進(jìn)行詳細(xì)安排部署，研究制定了《XXX鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步靠實(shí)全域無垃圾工作責(zé)任的工作方案》，要求全鎮(zhèn)上下要把全域無垃圾綜合治理作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)牢牢抓在手上，確保在XX天之內(nèi)所有垃圾實(shí)現(xiàn)清零。成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員任副組長，各村(社區(qū))聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為成員的XXX鎮(zhèn)全域無垃圾綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面明確各村(社區(qū))聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，書記主任為主要責(zé)任人，包社干部、社長以及公益性崗位人員為直接責(zé)任人，層層靠實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，確保全域無垃圾專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。二是突出工作重點(diǎn)，加大整治力度。按照縣委書記、政府縣長提出的治理重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，把全鎮(zhèn)XXX個(gè)村(社區(qū))劃分為XX大區(qū)域，山區(qū)村以沿河、沿溝、沿坡、農(nóng)戶莊前屋后、殘?jiān)珨啾诤臀Ｅf房為重點(diǎn)，城郊結(jié)合村以沿河、沿路、沿溝為重點(diǎn)，城中村以建筑垃圾、背街小巷、排水溝為重點(diǎn)，城市社區(qū)以背街小巷、小區(qū)死角、牛皮鮮廣告為重點(diǎn)，動(dòng)員一切力量，地毯式、全覆蓋、無死角排查清理整治。今年以來，我鎮(zhèn)先后組織工作力量XX余人、出動(dòng)車輛XX余次、鏟車XX多臺(tái)次，清理生活垃圾XX余噸、建筑垃圾XX余噸，拆除殘?jiān)珨啾诤臀Ｅf房XX處(戶)，整改非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)XX個(gè)村XX處。同時(shí)，積極發(fā)揮基層黨組織和黨員在全域無垃圾治理中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，營造出支部率先、黨員帶頭、全民參與的濃厚氛圍。三是從嚴(yán)督查考核，完善保障機(jī)制。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)紀(jì)委、全域辦以及農(nóng)業(yè)辦聯(lián)合對(duì)全鎮(zhèn)XX個(gè)村(社區(qū))逐社進(jìn)行大督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場交辦，按照“事不過夜”的原則馬上整改。充分利用全域無垃圾綜合治理費(fèi)用，探索出山區(qū)村和城郊結(jié)合村垃圾“戶收集、村管理、鎮(zhèn)運(yùn)轉(zhuǎn)”的工作機(jī)制，城中村和城市社區(qū)垃圾“戶收集、鎮(zhèn)村運(yùn)轉(zhuǎn)、環(huán)衛(wèi)站清運(yùn)”的工作機(jī)制。同時(shí)，加大對(duì)XX名鄉(xiāng)村公益性崗位人員作用發(fā)揮的考核，構(gòu)建全域無垃圾網(wǎng)格點(diǎn)XX個(gè)，通過群眾自愿繳納垃圾清理費(fèi)用，切實(shí)形成了“人人都參與、全員抓治理”的工作格局。

盡管我鎮(zhèn)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好縣委、縣政府重要會(huì)議精神和做好今年各項(xiàng)工作做到了及時(shí)貫徹、及時(shí)部署、及時(shí)落實(shí)。但對(duì)照當(dāng)前工作進(jìn)展情況，還存在工作推進(jìn)不力，進(jìn)展不平衡等問題。下一步，我鎮(zhèn)將以此次督查為契機(jī)，依據(jù)督查組給我們反饋的問題情況和工作要求，進(jìn)一步提高站位，細(xì)化措施，靠實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新工作舉措，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿按期完成。

信訪維穩(wěn)方案 篇6

學(xué)校的安全穩(wěn)定工作是學(xué)校工作的重中之重，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育局及上級(jí)相關(guān)文件精神，加強(qiáng)校園安全維穩(wěn)工作管理，我園將本著以人為本的思想做好一切安全維穩(wěn)工作，如若發(fā)生安全維穩(wěn)事件，影響將不可設(shè)想，現(xiàn)制訂我園安全維穩(wěn)事件應(yīng)急處理預(yù)案，預(yù)案措施如下：

一、總指揮：徐途瓊、周華榕、林余、李文化

發(fā)生懷疑有安全維穩(wěn)事件時(shí)，立即趕到現(xiàn)場指揮。

一般情況下由第一總指徐途瓊負(fù)責(zé)指揮，如果第一總指揮不在現(xiàn)發(fā)場所，則由二總指揮周華榕負(fù)責(zé)，以下照此類推，四位總指揮不能同時(shí)外出。

四位總指揮都在園，除第一總指揮徐途瓊負(fù)責(zé)指揮外，其余三位總指揮，一位維護(hù)班級(jí)工作，一位聯(lián)系相關(guān)主管部門及120、110，一位維持家長秩序和協(xié)調(diào)家長工作。

二、聯(lián)絡(luò)員：樊娟

在第一時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)向縣教育局初教科(電話：85830519)縣教育局宣傳外事科(電話：85830860)華陽街道教辦(電話：85646445)聯(lián)系以及撥打120、110等報(bào)警電話。同時(shí)通知各班不在班的教師，立即回班上做好幼兒的組織工作。

三、各班班長：

班長要組織教師、保育員、共同負(fù)責(zé)本班全體幼兒的一切安全工作，及時(shí)聯(lián)系家長，維持家長秩序和協(xié)調(diào)家長工作。

四、現(xiàn)場醫(yī)護(hù)處理指導(dǎo)人員：歐陽冰潔、黃麗瓊

負(fù)責(zé)現(xiàn)場的指導(dǎo)救護(hù)工作，做好受傷人員的簡單急救工作，根據(jù)現(xiàn)場情況配合120救助傷員，并對(duì)受傷人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)工作，安撫受傷人員。

五、全園秩序維護(hù)：伍志文、羅華君、高永紅、李紅、陳德友

維持全園師生秩序和家長秩序，避免引起混亂。

六、食堂工作人員：

徐兆瓊協(xié)助總指揮維護(hù)現(xiàn)場外，高志洪、鐘履勝、程天隆、周福安、徐開鳳等同志負(fù)責(zé)協(xié)助各班搬運(yùn)受傷人員，周俊英負(fù)責(zé)各樓道衛(wèi)生安全，保證樓道暢通無阻，無障礙物，盧仕英負(fù)責(zé)道路安全，保證道路暢通無阻，無障礙物。

不管幼兒園任何班級(jí)任何地方發(fā)生懷疑安全維穩(wěn)事件，必須立即通知園領(lǐng)導(dǎo)和保健室。一旦確定，馬上啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，爭分奪秒組織教職員工，分工合作團(tuán)結(jié)一致，各負(fù)其責(zé)，做好各環(huán)節(jié)的連貫工作，避免家長及幼兒混亂。

信訪維穩(wěn)方案 篇7

近年來，區(qū)、街認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)退役軍人安置優(yōu)撫一系列方針、政策和指示精神，堅(jiān)持把軍隊(duì)退役軍人安置優(yōu)撫工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、克服困難，較好地完成了復(fù)退軍人、軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)管理相關(guān)工作，達(dá)到了讓軍隊(duì)退役人員基本滿意的效果。但是，隨著軍地改革的不斷深入，軍隊(duì)退役人員安置難的問題，已經(jīng)非?，F(xiàn)實(shí)而緊迫地?cái)[在我們面前。最近，我街就當(dāng)前新形勢下軍隊(duì)退役人員就業(yè)安置問題進(jìn)行了實(shí)地走訪、調(diào)查，詳實(shí)調(diào)查了解了當(dāng)前軍隊(duì)退役人員安置工作中出現(xiàn)的新情況新問題，以尋求破解對(duì)策。

一、街道退役軍人服務(wù)管理工作現(xiàn)狀

為適應(yīng)當(dāng)前新形勢下的服務(wù)管理工作的要求，街道按照市、區(qū)軍隊(duì)退役人員管理服務(wù)工作部署，建立了由街道黨政辦、綜治辦(司法所)、紀(jì)檢監(jiān)察室、社會(huì)事務(wù)辦、財(cái)政所、東岸派出所組成的退役軍人聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，同時(shí)還成立了街道退役軍人服務(wù)管理中心，即服務(wù)中心成員由街道綜治辦、社會(huì)事務(wù)辦、黨政辦等相關(guān)骨干組成，服務(wù)中心主要職責(zé)是做好街道轄區(qū)內(nèi)軍隊(duì)退役人員優(yōu)撫安置等相關(guān)工作。另街道下設(shè)退役軍人服務(wù)站5個(gè)，即隆平公園社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站、望龍社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站、東宜社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站、杉木村退役軍人服務(wù)工作站與東屯村退役軍人服務(wù)工作站，服務(wù)工作站主要職責(zé)是摸排統(tǒng)計(jì)各自轄區(qū)內(nèi)涉軍人員信息并向街道服務(wù)中心報(bào)送，各服務(wù)工作站對(duì)涉軍人員前期摸底工作上報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示目街道現(xiàn)有在冊(cè)退役軍人人數(shù)為181人，其中黨員人數(shù)為122人，街道軍轉(zhuǎn)干部人員6人，符合相關(guān)政策安置條件26人(其中79及兩參人員20人，下崗志愿兵5人，帶病回鄉(xiāng)轉(zhuǎn)業(yè)士官1人)，要求上崗人員13人，已簽署了《芙蓉區(qū)退役軍人再就業(yè)承諾書》有6人，另7人因?qū)ο嚓P(guān)政策不理解及相關(guān)條件沒達(dá)到要求沒有簽署承諾書。

二、存在的問題及原因分析

從摸排的數(shù)據(jù)上看，現(xiàn)我街軍隊(duì)退役人員存在主要問題表現(xiàn)在：(一)部分退役軍人對(duì)政策缺乏認(rèn)識(shí)理解，給目前摸底工作帶來了一定的難度;(二)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)部分退役軍人存在老齡化就業(yè)困難、生活困難、大病就醫(yī)等實(shí)際問題沒有相關(guān)政策依據(jù)可解決途徑;(三)由于區(qū)劃調(diào)整原東岸鄉(xiāng)拆鄉(xiāng)分街道后，在摸底采集過程中我們發(fā)現(xiàn)有部分退役軍人因拆遷等原因存在人戶分離情況，且這類型人員由于長期不在我街范圍內(nèi)居住且無聯(lián)系方式，對(duì)該類人員情況不明、信息不全，給摸底工作帶來了相當(dāng)大的難度;(四)基層黨建涉軍管理資料信息不夠完善，體現(xiàn)在日常綜合業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，缺少系統(tǒng)的綜合業(yè)務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn)。

從上述4個(gè)問題分析其原因在于：(一)國家政策是我們解決退役人員問題的基本法規(guī)政策依據(jù)，而一些政策法規(guī)相對(duì)滯后或不配套，造成退役人員在對(duì)相關(guān)政策的認(rèn)識(shí)理解上存在偏差。(二)部分退役軍人因傷殘、疾病、失業(yè)等原因，生活、住房、醫(yī)療等方面的困難比較多，整體生活水平?jīng)]有達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄钏?，心理?yán)重失衡。大多數(shù)上訪者都認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，人們生活寬裕了，而他們這些過去為國防、軍隊(duì)建設(shè)作出過貢獻(xiàn)的人，個(gè)人基本生活沒有保障，他們有理由采取一定方法和形式向黨和政府傾吐心聲。(三)由于城市化進(jìn)程的推進(jìn)，多數(shù)城鄉(xiāng)結(jié)合地域?yàn)橛辖ㄔO(shè)發(fā)展需求大量拆遷，部分退役軍人作為涉拆人員搬離原居住地，給基層村、社區(qū)服務(wù)管理上帶來相當(dāng)大的難度，由于部分對(duì)象難以實(shí)時(shí)管理也給服務(wù)管理摸底工作造成了信息不全、情況不明等。(四)由于部門職能界限，服務(wù)管理中心人員業(yè)務(wù)綜合能力缺乏，上級(jí)相關(guān)部門缺少對(duì)業(yè)務(wù)專干組織相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)，致使中心專干在日常服務(wù)管理工作上經(jīng)常會(huì)遇到不屬于自己業(yè)務(wù)范疇不熟悉業(yè)務(wù)辦理流程無從下手的瓶頸問題。

三、下一步工作建議

(一)繼續(xù)做好涉軍人員的思想工作，進(jìn)一步落實(shí)退役軍人優(yōu)撫相關(guān)政策，在國家現(xiàn)行退役士兵安置法規(guī)和相關(guān)政策沒有做出根本性改革前，針對(duì)工作中的實(shí)際困難和問題，要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，妥善處理好退役軍人提出的合理訴求，保持復(fù)員退伍軍人的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)退役軍人服務(wù)工作的新局面。

(二)認(rèn)真履行維護(hù)穩(wěn)定的主體責(zé)任，扎實(shí)做好源頭矛盾排查化解工作，針對(duì)當(dāng)前涉軍集訪等嚴(yán)峻形勢，街道將進(jìn)一步完善相關(guān)突發(fā)事件處置預(yù)案，積極探索制定涉軍問題矛盾化解排查機(jī)制，將不穩(wěn)定因素造成源頭有效的控制在萌芽期力爭涉軍問題得到化解。

(三)積極探索退役軍人黨建工作，認(rèn)真研究具體實(shí)施辦法扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，繼續(xù)加強(qiáng)基層黨支部對(duì)退役軍人黨建服務(wù)管理意識(shí)，進(jìn)一步完善退役士兵黨員基本信息臺(tái)賬，全面掌握轄區(qū)內(nèi)退役士兵黨員的組織關(guān)系、分布領(lǐng)域、工作情況、家庭信息、思想動(dòng)態(tài)及參加組織生活情況，將退役軍人黨員納入黨員積分制管理，通過從參加活動(dòng)、組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的積分量化，強(qiáng)化了對(duì)退役士兵黨員的動(dòng)態(tài)管理。

信訪維穩(wěn)方案 篇8

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神，全面適應(yīng)新時(shí)代信訪工作的“新情況、新變化、新形式”，最大限度減少不和諧因素，積極防范化解社會(huì)矛盾糾紛，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，帶著為民的深厚感情和責(zé)任解決好群眾的合理訴求，維護(hù)好群眾的合法權(quán)益，在新的起點(diǎn)上為實(shí)現(xiàn)神山鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

落實(shí)“三個(gè)到位”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)確保”:

1、暢通信訪維穩(wěn)渠道工作到位，確保不因信訪工作引發(fā)進(jìn)京赴省到市涉法涉訪事件出現(xiàn)。

2、排查調(diào)處措施到位，努力將社會(huì)矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不出現(xiàn)民轉(zhuǎn)刑案件、群體性、重大刑事案件發(fā)生。

3、將預(yù)防和化解矛盾糾紛隊(duì)伍培訓(xùn)到位，全面提升該隊(duì)伍建設(shè)的專業(yè)素質(zhì)，確保矛盾糾紛參調(diào)率達(dá)98%以上，成功率達(dá)98%以上。

4、創(chuàng)新新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，用和諧的理念處理各種實(shí)際問題，切實(shí)把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，確保群眾滿意率達(dá)96%以上。

三、主要措施

（一）健全矛盾糾紛排查機(jī)制

（1）村綜治（調(diào)委會(huì)）主任要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)了解本轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛發(fā)生動(dòng)態(tài)情況，掌握其不穩(wěn)定因素，特別要熟悉因突發(fā)事件引起的群眾糾紛，全面掌握不穩(wěn)定因素。

（2）嚴(yán)格實(shí)行村調(diào)委會(huì)一周一排查，鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心兩周一排查制度。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)主持每月召開一次調(diào)解工作研判例會(huì)，通過例會(huì)匯總矛盾糾紛排查情況，溝通調(diào)處信息，交流調(diào)處經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛調(diào)處中的實(shí)際問題。將排查出來的各種問題，由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心及時(shí)登記匯總，做到底數(shù)清、情況明，遇到復(fù)雜的矛盾糾紛要以書面形式按時(shí)上報(bào)。

（二）構(gòu)建矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)

按照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的原則，做到“七縱四橫”。即：“四橫”到邊，從村到鎮(zhèn)實(shí)行“七級(jí)”“調(diào)防員”制度，從“一級(jí)”到“七級(jí)”分別是村綜治（調(diào)委會(huì)）主任、村主要領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、駐村第一書記、分管第一責(zé)任人、相關(guān)單位責(zé)任人、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。將村綜治（調(diào)委會(huì)）主任作為預(yù)防和化解社會(huì)矛盾糾紛的第一道防線，不得隨意越級(jí)，要求一般民事糾紛到村調(diào)委會(huì)結(jié)案，較大案件（事件）到鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)結(jié)案，力求所有案件（事件）控制在鎮(zhèn)內(nèi)解決。四橫到邊，司法所、法庭、派出所、信訪辦四個(gè)單位具體工作按照各自的職能抓好工作落實(shí)，做到既分工又合作，在鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)工作協(xié)調(diào)下，與七級(jí)“調(diào)防員”形成互動(dòng)聯(lián)合，確保各種社會(huì)矛盾糾紛得到及時(shí)有效解決。

（三）強(qiáng)化矛盾糾紛調(diào)處職能

鎮(zhèn)村層層開展矛盾糾紛調(diào)查摸排，及時(shí)梳理矛盾糾紛、治安亂點(diǎn)和突出治安問題，健全完善相應(yīng)的工作制度和工作程序，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心五大職能作用：一是受理分流職能。對(duì)不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的案件（事件），經(jīng)向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)轉(zhuǎn)交給有關(guān)職能部門或相關(guān)單位。二是組織協(xié)調(diào)職能。鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)應(yīng)視糾紛大小組織協(xié)調(diào)相關(guān)調(diào)解員與職能站所配合處理。三是督辦職能。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心將受理的問題按“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，交辦到相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人限期處理。突發(fā)群體性事件經(jīng)請(qǐng)示鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開專題會(huì)議督辦。四是回訪職能。對(duì)已調(diào)處案件（事件），以糾紛的大小和復(fù)雜性為依據(jù)劃分為一、二、三類，分別在一個(gè)月、一個(gè)季度、半年內(nèi)由鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)指派專人做好定期回訪工作。五是建議職能。對(duì)因工作極不負(fù)責(zé)任或嚴(yán)重失職造成重大后果的單位，鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)有責(zé)任向鎮(zhèn)黨委政府建議在年終考評(píng)時(shí)對(duì)該單位實(shí)行“一票否決”。

（四）規(guī)范矛盾糾紛調(diào)處程序

（1）鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和其他調(diào)解組織調(diào)處的矛盾糾紛，除可以使用簡易程序調(diào)處的只作調(diào)處登記外，都必須規(guī)范調(diào)處程序，認(rèn)真登記臺(tái)帳，仔細(xì)調(diào)查取證，反復(fù)組織調(diào)處，健全調(diào)處案卷，按要求及時(shí)回訪并督促調(diào)處協(xié)議履行到位。

（2）鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和其他調(diào)解組織調(diào)處的矛盾糾紛，都必須形成書面調(diào)解協(xié)議。協(xié)議書必須注明下列事項(xiàng)：①糾紛當(dāng)事人的基本情況。②糾紛的簡要事實(shí)，爭議事項(xiàng)及雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。③糾紛當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。④履行協(xié)議的方式、地點(diǎn)、期限。⑤糾紛當(dāng)事人簽名，調(diào)解主持人簽名，并加蓋調(diào)解委員會(huì)的公章。

（3）鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和其他調(diào)解組織的工作人員都必須秉公依法調(diào)處矛盾糾紛,不得徇私枉法；不得對(duì)當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù)；不得侮辱、處罰當(dāng)事人；不得泄露當(dāng)事人的隱私；不得接受當(dāng)事人的宴請(qǐng)或禮物。

（4）上級(jí)轉(zhuǎn)交，來訪、來信信訪件工作流程：①領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。②轉(zhuǎn)交分管領(lǐng)導(dǎo)或所在村負(fù)責(zé)人及駐村干部調(diào)查處理。③告知信訪人調(diào)查處理結(jié)果，并由信訪人填寫處理結(jié)果意見。④回訪群眾。⑤一人一案歸檔。

（五）實(shí)施矛盾糾紛調(diào)處獎(jiǎng)懲措施

針對(duì)矛盾糾紛調(diào)處成效實(shí)施經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲，根據(jù)矛盾糾紛判定劃分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全年無群眾到各級(jí)上訪及無矛盾糾紛上交的村獎(jiǎng)勵(lì)10000元，成功調(diào)解一起一類矛盾糾紛獎(jiǎng)勵(lì)3000元，成功調(diào)解一起二類矛盾糾紛獎(jiǎng)勵(lì)2000元，成功調(diào)解一起三類矛盾糾紛獎(jiǎng)勵(lì)1000元，必須成功調(diào)解村級(jí)所有矛盾糾紛。對(duì)有進(jìn)京赴省到市非訪事件發(fā)生的村，進(jìn)京非訪一批次扣減工作經(jīng)費(fèi)10000元，赴省非訪一批次扣減工作經(jīng)費(fèi)5000元，到咸寧市非訪一批次扣減工作經(jīng)費(fèi)3000元，到赤壁市非訪一批次扣減工作經(jīng)費(fèi)1000元，切實(shí)把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

四、工作要求

（一）加大領(lǐng)導(dǎo)力度，精心組織實(shí)施

成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長葉軍任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、政法委員何紫陽任副組長，鎮(zhèn)所有包村干部為成員，派出所、司法所、法庭、林業(yè)站、自然資源與規(guī)劃所、規(guī)建站、市場監(jiān)督管理所、財(cái)經(jīng)所、人社中心為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李茂文同志兼任辦公室主任，認(rèn)真做好群眾來信、來電、來訪接待登記工作和對(duì)各村綜治（調(diào)委會(huì)）主任上報(bào)的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定困素進(jìn)行登記，并及時(shí)送交鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽閱，明確一般性民事糾紛由鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)協(xié)同村調(diào)委會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)處，涉及治安刑事案件由派出所負(fù)責(zé)處理，較大的社會(huì)矛盾糾紛、群體性、突發(fā)性重大社會(huì)矛盾糾紛交鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，由鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)組織抓好落實(shí)。

（二）落實(shí)排查調(diào)處責(zé)任，形成工作合力

各村、鎮(zhèn)直各單位嚴(yán)格按照本實(shí)施辦法做好本轄區(qū)內(nèi)的排查調(diào)處工作，不謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，做到底數(shù)清、情況明，按照“屬地管理”的原則，切實(shí)做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作成績突出的村即“四無”村：無群體性事件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大刑事案件、無涉法涉訪事件發(fā)生，在年終考評(píng)中優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先和經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未能及時(shí)排查調(diào)處本轄區(qū)的社會(huì)矛盾引發(fā)群體性事件或重大刑事案件的責(zé)任單位實(shí)行一票否決和經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)任人給予一定的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，甚至移交司法部門處理。

信訪維穩(wěn)方案 篇9

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府工作部署，繼續(xù)鞏固禁毒人民戰(zhàn)爭成果，深入貫徹《中華人民共和國禁毒法》，堅(jiān)持“預(yù)防為主，綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸”的禁毒方針，扎實(shí)推進(jìn)毒品違法犯罪打擊、禁吸強(qiáng)戒、預(yù)防宣傳教育等工作，有效地杜絕和遏制毒品犯罪活動(dòng)的發(fā)展和蔓延，減少毒品的社會(huì)危害，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合上級(jí)要求和我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

20##年禁毒工作主要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)禁毒部門會(huì)議、文件精神，突出工作重點(diǎn)，認(rèn)清當(dāng)前禁毒工作形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)毒品問題重點(diǎn)整治工作，鼓舞全民禁毒斗志，認(rèn)真開展禁毒各項(xiàng)工作。

二、工作措施

一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步深化禁毒人民戰(zhàn)爭。黨委、政府切實(shí)加強(qiáng)對(duì)禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為禁毒工作主要責(zé)任人，把禁毒工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，認(rèn)真分析和把握本鎮(zhèn)的毒情形勢，理清工作思路，分析對(duì)策及措施，明確工作重點(diǎn)；全年禁毒經(jīng)費(fèi)保障并納入本年財(cái)政預(yù)算；各村要成立相應(yīng)的禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保證全年禁毒工作有專人抓落實(shí)。

二是要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹《中華人民共和國禁毒法》，扎實(shí)開展禁毒預(yù)防、宣傳教育活動(dòng)。在禁毒預(yù)防教育中，廣泛發(fā)動(dòng)廣大人民群眾積極參與禁毒工作，以青少年學(xué)生、吸毒危害人群為重點(diǎn)，深入開展禁毒預(yù)防宣傳教育。充分利用“6·1”、“6·26”、等禁毒宣傳日加強(qiáng)對(duì)毒品的宣傳教育，利用廣播、圖片展、黑板報(bào)、宣傳頁等宣傳工具對(duì)毒品相關(guān)知識(shí)進(jìn)行宣傳，通過大量發(fā)放禁毒宣傳資料，加強(qiáng)對(duì)禁毒工作相關(guān)政策、法律、法規(guī)的宣傳，讓全鎮(zhèn)人民群眾深深認(rèn)識(shí)到毒品的危害性，提高他們禁毒意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員行前毒品預(yù)防教育，對(duì)外出務(wù)工人員發(fā)放《外出務(wù)工人員毒品告誡書》。

三是要狠抓鞏固“無毒社區(qū)”工作，打防結(jié)合，鞏固禁毒成果。扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建“無毒村”、“無毒單位”和“無毒學(xué)校”工作，爭取使“無毒村”、“無毒單位”和“無毒學(xué)?！钡撵柟搪蔬_(dá)100%。

四是要對(duì)涉毒人員基本情況要做到底數(shù)清、情況明。建好涉毒人員臺(tái)帳，全面掌握涉毒人員底數(shù)、情況十分重要。對(duì)現(xiàn)有吸毒人員建檔率和列管率要達(dá)100%，對(duì)吸毒人員幫教率100%，階段性鞏固率50%以上，對(duì)幫教對(duì)象的尿檢率80%以上，吸毒人員滿員收戒，戒毒出所幫教率100%。

五是要嚴(yán)厲打擊毒品犯罪活動(dòng)，有針對(duì)性地開展禁毒專項(xiàng)工作，堅(jiān)決遏制毒品流通。

1、適時(shí)開展“打零包、端窩點(diǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)。深入挖掘，查找零包販毒的規(guī)律和特點(diǎn)，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)打掉一個(gè)，堅(jiān)決杜絕吸毒窩點(diǎn)和零包銷售點(diǎn)。

2、加強(qiáng)“路上堵、公開查”專項(xiàng)行動(dòng)，有效遏制毒品流通。派出所要定期或不定期在主要交通路段進(jìn)行公開查緝，堅(jiān)決截?cái)喽酒吠ǖ馈?/p>

3、深入開展“破大案、打團(tuán)伙”行動(dòng)，密切配合上級(jí)禁毒部門和周鄰派出所破案行動(dòng)。鞏固擴(kuò)大嚴(yán)打整治斗爭成果，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，強(qiáng)化緝毒偵察破案，隨時(shí)掌握毒品犯罪分子活動(dòng)動(dòng)向、特點(diǎn)和規(guī)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，找到線索，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有吸毒人員的跟蹤管理，對(duì)高危人群強(qiáng)化管理突出重點(diǎn)，爭取在年度內(nèi)超額完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任。開展禁毒重點(diǎn)整治工作，是全力推進(jìn)平安、法治建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，也是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，提高人民群眾滿意度和安全感的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各村委會(huì)、鎮(zhèn)直屬各單位會(huì)要高度重視，明確禁毒整治工作第一責(zé)任人，認(rèn)真履行工作責(zé)任，精心組織，周密部署，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)協(xié)作，分工負(fù)責(zé)。以綜合治理為原則，建立黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、職能部門各司其職、社會(huì)各界廣泛參與的禁毒工作新格局，做到齊心協(xié)力、齊抓共管。各村委會(huì)、鎮(zhèn)直屬各單位要發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極參與打擊、堵截、整治、宣傳等工作。

（三）善于總結(jié)，加強(qiáng)信息互通。積極召開信息聯(lián)絡(luò)會(huì)，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，相互借鑒；及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作不足，加于改進(jìn)。借助網(wǎng)絡(luò)途徑，形成信息交流網(wǎng)，確保工作信息互通。各村委會(huì)要確定專人負(fù)責(zé)整治工作信息報(bào)送，每月報(bào)送前一個(gè)月的工作開展相關(guān)情況，重大情況要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)禁毒辦。

信訪維穩(wěn)方案 篇10

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，為了切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作，防止本轄區(qū)不安定因素引發(fā)事端，確保本轄區(qū)不出現(xiàn)非法聚訪鬧訪事件和群體性極端事件，確保社會(huì)穩(wěn)定，特制定此方案。

一、工作目標(biāo)

切實(shí)加強(qiáng)本轄區(qū)不安定因素的排查，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象做好說服教育工作，化解矛盾隱患，確保我區(qū)教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

文苑街道小學(xué)成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：邱小幫

副組長：徐廣智李海平

組員：李衛(wèi)平喬獻(xiàn)花韓秋云仝麗霞柳老憨

張小影周小芳鄒艷芳李金霞趙毅

何秀平聶白旦抄龍虎

三、工作措施

(一)落實(shí)工作責(zé)任制。實(shí)行在職教師包村制，包村教師要密切關(guān)注民師穩(wěn)定工作。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪苗頭，及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

xx

（二）配合社會(huì)事業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委政府或職能部門做好重點(diǎn)涉穩(wěn)對(duì)象的談話和慰問工作。

（三）實(shí)行24小時(shí)報(bào)告制，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪苗頭，包村教師要在第一時(shí)間上報(bào)，堅(jiān)決杜絕各類安全事故和極端事件的發(fā)生。

四、工作要求

包村教師要查清重點(diǎn)涉穩(wěn)對(duì)象的底子，掌握“重點(diǎn)對(duì)象”基本情況并記錄在冊(cè)，及時(shí)向文苑街道小學(xué)匯報(bào)情況，配合做好穩(wěn)控工作。若因工作不到位引發(fā)群體性事件、越級(jí)上訪或其他極端事件，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)維穩(wěn)的紀(jì)律責(zé)任。

信訪維穩(wěn)方案 篇11

為了確保渡頭塘教師群體（離退休教師、幼兒教師、原民辦教師、在職教師）在特護(hù)期間的穩(wěn)定，杜絕赴省、京上訪事件的發(fā)生、確保特護(hù)期間上訪率為零，特制定次方案。

組長：歐陽xx

副組長：李xx

成員：xxx

1、由渡頭塘鎮(zhèn)夕陽紅活動(dòng)中心進(jìn)行自治，具體由信訪維穩(wěn)聯(lián)系人經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，將中心學(xué)校及上級(jí)有關(guān)精神及時(shí)傳達(dá)給全體離退休教師。聯(lián)系人同時(shí)將離退休教師的情況及時(shí)反饋給中心學(xué)校。離退休教師信訪維穩(wěn)工作聯(lián)絡(luò)員：xx

2、實(shí)行離退休教師學(xué)校包保制度。離退休教師由原工作所在學(xué)校具體負(fù)責(zé)，學(xué)校校長為包保人。

3、重點(diǎn)對(duì)象實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，由中心學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一一監(jiān)控到位。

幼兒園由主管幼兒教育、成人教育的副校長廖漢才同志負(fù)責(zé)。學(xué)前班幼兒教師由學(xué)校所在地小學(xué)校長監(jiān)管。

渡頭塘原民辦教師群體總體穩(wěn)定。重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象為三元村易國兵。對(duì)易國兵中心學(xué)校和渡頭塘鎮(zhèn)人民政府密切配合實(shí)行24小時(shí)盯控，具體盯控人為增加聯(lián)校教師易正陽，責(zé)任人為增加聯(lián)校校長易慶英；渡頭塘鎮(zhèn)三元村村長易思谷、責(zé)任人渡頭塘鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長顏建樹。

3.3——3.7：xx、xx

3.8——3.12：xx、xx

3.13——3.17：xx、xx

3.18——3.23：羅xx、劉xx

校長歐陽xx全程值班。

信訪維穩(wěn)工作方案錦集10篇

幼兒園每隔一段時(shí)間舉辦一場活動(dòng)，對(duì)幼兒養(yǎng)成良好生活習(xí)慣有著影響作用，教師以活動(dòng)的形式進(jìn)行教學(xué)，更是有利于師生之間感情的交流。為了活動(dòng)的有條不紊，我們提前把方案給撰寫好！那么，你是否在尋找幼兒活動(dòng)方案呢？下面，小編為大家整理的“信訪維穩(wěn)工作方案錦集10篇”，還請(qǐng)你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

信訪維穩(wěn)工作方案 篇1

為確保xx期間社區(qū)穩(wěn)定，掌握重點(diǎn)人群的基本情況，根據(jù)xx街道關(guān)于做好近期轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定工作的精神，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，特制定方案如下：

一、應(yīng)急預(yù)案適用范圍

適用在xx期間日因信訪、矛盾糾紛等因素引起的上訪事件及突發(fā)性重大問題的發(fā)生。

二、處置原則

1、堅(jiān)持事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合的原則。

2、堅(jiān)持依規(guī)管理、分級(jí)控制的原則。嚴(yán)格執(zhí)照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)突發(fā)事件的預(yù)警、控制進(jìn)行管理和處置，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。

3、堅(jiān)持快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對(duì)的原則。建立社區(qū)預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時(shí)應(yīng)對(duì)。

4、堅(jiān)持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對(duì)內(nèi)要及時(shí)做好正面教育疏導(dǎo)工作，盡最大努力化解矛盾;對(duì)外要嚴(yán)格控制宣傳報(bào)道范圍，統(tǒng)一宣傳口徑，以免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。

5、對(duì)突發(fā)性群體性上訪事件，堅(jiān)持宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好事件現(xiàn)場處理工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)

組長：

副組長：

成員：

四、主要職責(zé)

1、針對(duì)群體性突發(fā)事件的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等，采取相應(yīng)的處置措施;

2、負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場通信聯(lián)絡(luò)、對(duì)外聯(lián)系、突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調(diào);工作人員確保24小時(shí)通訊暢通;

3、組織力量確保重點(diǎn)要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;

4、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，指揮平臺(tái)，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、通信、預(yù)案、咨詢等，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);

5、對(duì)因工作不力而引發(fā)事件的負(fù)責(zé)人，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;

6、負(fù)責(zé)向街道匯報(bào)每日維穩(wěn)情況;

7、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人員的監(jiān)管工作。

五、個(gè)體、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點(diǎn)問題處置程序

1、社區(qū)內(nèi)發(fā)生個(gè)體、群體突發(fā)性事件接報(bào)后，立即向街道通報(bào)情況，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

2、應(yīng)急狀態(tài)啟動(dòng)后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，到達(dá)現(xiàn)場后，從三個(gè)方面開展工作：

(1)事態(tài)控制：制定現(xiàn)場應(yīng)急方案，并進(jìn)行上報(bào)和組織實(shí)施，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場工作進(jìn)展情況。

(2)教育引導(dǎo)：了解事態(tài)發(fā)生的主要原因，并進(jìn)行對(duì)話，做好解釋疏導(dǎo)工作。

(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)：通知鬧事人員親屬赴現(xiàn)場進(jìn)行勸導(dǎo)，動(dòng)員家人參與做好思想教育工作。

3、直至突發(fā)事件切實(shí)消除后，工作人員方可離開現(xiàn)場。

4、對(duì)突發(fā)事件必須記錄在案，同時(shí)要對(duì)應(yīng)急行動(dòng)過程的活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，整理記錄，及時(shí)寫出工作總結(jié)，上報(bào)街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并進(jìn)行歸檔保存。

六、工作要求

1、加強(qiáng)對(duì)信訪工作人員的教育，提高對(duì)做好信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)。凡是涉及應(yīng)急的工作，必須在第一時(shí)間作出反應(yīng)，不折不扣地貫徹執(zhí)行社區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)指令和工作安排。

2、做好排查走訪工作，定期分析重口人員的思想動(dòng)態(tài)。要查找社區(qū)內(nèi)已知以及未知信訪因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報(bào)告、早化解，把問題消滅在萌芽中。

3、始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。對(duì)社區(qū)群眾中出現(xiàn)的一些不利于應(yīng)急的話和事，要及時(shí)進(jìn)行正確引導(dǎo)，引導(dǎo)群眾把主要精力放在謀求社區(qū)的發(fā)展、干好本職工作上來。

4、做實(shí)、做細(xì)居民的思想工作。關(guān)心群眾生活，重視群眾的利益問題，特別是要關(guān)心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內(nèi)，幫助他們解決實(shí)際問題。要及時(shí)做好宣傳、引導(dǎo)工作，化解矛盾，扎實(shí)有效地做好社區(qū)的信訪工作.

信訪維穩(wěn)工作方案 篇2

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神，全面適應(yīng)新時(shí)代信訪工作的“新情況、新變化、新形式”，最大限度減少不和諧因素，積極防范化解社會(huì)矛盾糾紛，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，帶著為民的深厚感情和責(zé)任解決好群眾的合理訴求，維護(hù)好群眾的合法權(quán)益，在新的起點(diǎn)上為實(shí)現(xiàn)神山鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

落實(shí)“三個(gè)到位”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)確保”:

1、暢通信訪維穩(wěn)渠道工作到位，確保不因信訪工作引發(fā)進(jìn)京赴省到市涉法涉訪事件出現(xiàn)。

2、排查調(diào)處措施到位，努力將社會(huì)矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不出現(xiàn)民轉(zhuǎn)刑案件、群體性、重大刑事案件發(fā)生。

3、將預(yù)防和化解矛盾糾紛隊(duì)伍培訓(xùn)到位，全面提升該隊(duì)伍建設(shè)的專業(yè)素質(zhì)，確保矛盾糾紛參調(diào)率達(dá)98%以上，成功率達(dá)98%以上。

4、創(chuàng)新新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，用和諧的理念處理各種實(shí)際問題，切實(shí)把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，確保群眾滿意率達(dá)96%以上。

三、主要措施

（一）健全矛盾糾紛排查機(jī)制

（1）村綜治（調(diào)委會(huì)）主任要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)了解本轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛發(fā)生動(dòng)態(tài)情況，掌握其不穩(wěn)定因素，特別要熟悉因突發(fā)事件引起的群眾糾紛，全面掌握不穩(wěn)定因素。

（2）嚴(yán)格實(shí)行村調(diào)委會(huì)一周一排查，鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心兩周一排查制度。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)主持每月召開一次調(diào)解工作研判例會(huì)，通過例會(huì)匯總矛盾糾紛排查情況，溝通調(diào)處信息，交流調(diào)處經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛調(diào)處中的實(shí)際問題。將排查出來的各種問題，由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心及時(shí)登記匯總，做到底數(shù)清、情況明，遇到復(fù)雜的矛盾糾紛要以書面形式按時(shí)上報(bào)。

（二）構(gòu)建矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)

按照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的原則，做到“七縱四橫”。即：“四橫”到邊，從村到鎮(zhèn)實(shí)行“七級(jí)”“調(diào)防員”制度，從“一級(jí)”到“七級(jí)”分別是村綜治（調(diào)委會(huì)）主任、村主要領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、駐村第一書記、分管第一責(zé)任人、相關(guān)單位責(zé)任人、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。將村綜治（調(diào)委會(huì)）主任作為預(yù)防和化解社會(huì)矛盾糾紛的第一道防線，不得隨意越級(jí)，要求一般民事糾紛到村調(diào)委會(huì)結(jié)案，較大案件（事件）到鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)結(jié)案，力求所有案件（事件）控制在鎮(zhèn)內(nèi)解決。四橫到邊，司法所、法庭、派出所、信訪辦四個(gè)單位具體工作按照各自的職能抓好工作落實(shí)，做到既分工又合作，在鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)工作協(xié)調(diào)下，與七級(jí)“調(diào)防員”形成互動(dòng)聯(lián)合，確保各種社會(huì)矛盾糾紛得到及時(shí)有效解決。

（三）強(qiáng)化矛盾糾紛調(diào)處職能

鎮(zhèn)村層層開展矛盾糾紛調(diào)查摸排，及時(shí)梳理矛盾糾紛、治安亂點(diǎn)和突出治安問題，健全完善相應(yīng)的工作制度和工作程序，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心五大職能作用：一是受理分流職能。對(duì)不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的案件（事件），經(jīng)向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)轉(zhuǎn)交給有關(guān)職能部門或相關(guān)單位。二是組織協(xié)調(diào)職能。鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)應(yīng)視糾紛大小組織協(xié)調(diào)相關(guān)調(diào)解員與職能站所配合處理。三是督辦職能。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心將受理的問題按“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，交辦到相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人限期處理。突發(fā)群體性事件經(jīng)請(qǐng)示鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開專題會(huì)議督辦。四是回訪職能。對(duì)已調(diào)處案件（事件），以糾紛的大小和復(fù)雜性為依據(jù)劃分為一、二、三類，分別在一個(gè)月、一個(gè)季度、半年內(nèi)由鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)指派專人做好定期回訪工作。五是建議職能。對(duì)因工作極不負(fù)責(zé)任或嚴(yán)重失職造成重大后果的單位，鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)有責(zé)任向鎮(zhèn)黨委政府建議在年終考評(píng)時(shí)對(duì)該單位實(shí)行“一票否決”。

（四）規(guī)范矛盾糾紛調(diào)處程序

（1）鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和其他調(diào)解組織調(diào)處的矛盾糾紛，除可以使用簡易程序調(diào)處的只作調(diào)處登記外，都必須規(guī)范調(diào)處程序，認(rèn)真登記臺(tái)帳，仔細(xì)調(diào)查取證，反復(fù)組織調(diào)處，健全調(diào)處案卷，按要求及時(shí)回訪并督促調(diào)處協(xié)議履行到位。

（2）鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和其他調(diào)解組織調(diào)處的矛盾糾紛，都必須形成書面調(diào)解協(xié)議。協(xié)議書必須注明下列事項(xiàng)：①糾紛當(dāng)事人的基本情況。②糾紛的簡要事實(shí)，爭議事項(xiàng)及雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。③糾紛當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。④履行協(xié)議的方式、地點(diǎn)、期限。⑤糾紛當(dāng)事人簽名，調(diào)解主持人簽名，并加蓋調(diào)解委員會(huì)的公章。

（3）鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和其他調(diào)解組織的工作人員都必須秉公依法調(diào)處矛盾糾紛,不得徇私枉法；不得對(duì)當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù)；不得侮辱、處罰當(dāng)事人；不得泄露當(dāng)事人的隱私；不得接受當(dāng)事人的宴請(qǐng)或禮物。

（4）上級(jí)轉(zhuǎn)交，來訪、來信信訪件工作流程：①領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。②轉(zhuǎn)交分管領(lǐng)導(dǎo)或所在村負(fù)責(zé)人及駐村干部調(diào)查處理。③告知信訪人調(diào)查處理結(jié)果，并由信訪人填寫處理結(jié)果意見。④回訪群眾。⑤一人一案歸檔。

（五）實(shí)施矛盾糾紛調(diào)處獎(jiǎng)懲措施

針對(duì)矛盾糾紛調(diào)處成效實(shí)施經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲，根據(jù)矛盾糾紛判定劃分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全年無群眾到各級(jí)上訪及無矛盾糾紛上交的村獎(jiǎng)勵(lì)10000元，成功調(diào)解一起一類矛盾糾紛獎(jiǎng)勵(lì)3000元，成功調(diào)解一起二類矛盾糾紛獎(jiǎng)勵(lì)2000元，成功調(diào)解一起三類矛盾糾紛獎(jiǎng)勵(lì)1000元，必須成功調(diào)解村級(jí)所有矛盾糾紛。對(duì)有進(jìn)京赴省到市非訪事件發(fā)生的村，進(jìn)京非訪一批次扣減工作經(jīng)費(fèi)10000元，赴省非訪一批次扣減工作經(jīng)費(fèi)5000元，到咸寧市非訪一批次扣減工作經(jīng)費(fèi)3000元，到赤壁市非訪一批次扣減工作經(jīng)費(fèi)1000元，切實(shí)把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

四、工作要求

（一）加大領(lǐng)導(dǎo)力度，精心組織實(shí)施

成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長葉軍任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、政法委員何紫陽任副組長，鎮(zhèn)所有包村干部為成員，派出所、司法所、法庭、林業(yè)站、自然資源與規(guī)劃所、規(guī)建站、市場監(jiān)督管理所、財(cái)經(jīng)所、人社中心為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李茂文同志兼任辦公室主任，認(rèn)真做好群眾來信、來電、來訪接待登記工作和對(duì)各村綜治（調(diào)委會(huì)）主任上報(bào)的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定困素進(jìn)行登記，并及時(shí)送交鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽閱，明確一般性民事糾紛由鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)協(xié)同村調(diào)委會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)處，涉及治安刑事案件由派出所負(fù)責(zé)處理，較大的社會(huì)矛盾糾紛、群體性、突發(fā)性重大社會(huì)矛盾糾紛交鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，由鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)組織抓好落實(shí)。

（二）落實(shí)排查調(diào)處責(zé)任，形成工作合力

各村、鎮(zhèn)直各單位嚴(yán)格按照本實(shí)施辦法做好本轄區(qū)內(nèi)的排查調(diào)處工作，不謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，做到底數(shù)清、情況明，按照“屬地管理”的原則，切實(shí)做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作成績突出的村即“四無”村：無群體性事件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大刑事案件、無涉法涉訪事件發(fā)生，在年終考評(píng)中優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先和經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未能及時(shí)排查調(diào)處本轄區(qū)的社會(huì)矛盾引發(fā)群體性事件或重大刑事案件的責(zé)任單位實(shí)行一票否決和經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)任人給予一定的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，甚至移交司法部門處理。

信訪維穩(wěn)工作方案 篇3

一、工作目標(biāo)

綜治安全目標(biāo):

1.建立健全綜治安全管理機(jī)構(gòu)和目標(biāo)管理體系,建立有效安全應(yīng)急機(jī)制.

2.完成教育局統(tǒng)一安排部署的綜治、安全、法制等各項(xiàng)工作任務(wù).

信訪穩(wěn)定目標(biāo):

1.建立健全信訪穩(wěn)定管理機(jī)構(gòu)及目標(biāo)管理體系,完善信訪工作機(jī)制.

2.確保本單位無不正常信訪案件發(fā)生.

二、具體措施

1．成立幼兒園綜治安全暨信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:王鳳仙

成員:王瑩娟葉曉麗潘瑜邢素文李平枝

2.分項(xiàng)措施

綜治安全:

（1）加強(qiáng)對(duì)師幼的綜治安全教育,合理安全、法制教育課程,經(jīng)常性開展安全保護(hù)、心理健康、衛(wèi)生保健、交通安全等教育活動(dòng).積極開展“全國中小學(xué)安全教育日”和“安全教育月”活動(dòng),繼續(xù)聘請(qǐng)東安路派出所民警為我園法制副園長.

（2）綜治安全責(zé)任落實(shí)到人,層層簽訂責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行綜治安全責(zé)任制和責(zé)任追究制度.

（3）堅(jiān)持安全排查制.經(jīng)常性對(duì)園舍、食堂、樓梯、室內(nèi)外大型玩具、消防設(shè)施等進(jìn)行安全排查,認(rèn)真記錄.對(duì)于排查出來的隱患問題,立即處理,建立隱患整改檔案.

（4）堅(jiān)持正常的門衛(wèi)制度、節(jié)假日值班制度,把好安全第一道關(guān).

（5）加強(qiáng)消防和食品衛(wèi)生管理,嚴(yán)格入口食品管理,嚴(yán)防火災(zāi)事故和食品事故的發(fā)生.

（6）加強(qiáng)反邪教工作,積極開展“三爭一創(chuàng)活動(dòng)”,反邪教工作有安排計(jì)劃、宣傳陣地、落實(shí)措施,各種資料保存完整.

（7）加強(qiáng)綜治安全信息上報(bào)工作,每年在區(qū)以上報(bào)刊、電臺(tái)、電視、網(wǎng)絡(luò)播發(fā)綜治安全信息不少于一篇,向安全辦上報(bào)信息不少于12篇.

（8）積極聯(lián)系有關(guān)部門對(duì)幼兒周邊環(huán)境進(jìn)行排查,杜絕幼兒園治安事故和責(zé)任事故的發(fā)生.

信訪穩(wěn)定:

（1）更新管理理念,以制度約束人,以情感引領(lǐng)人,科學(xué)開展工作,確保不因工作失誤、失職、不作為或違規(guī)違紀(jì)造成信訪的案件發(fā)生.

（2）加強(qiáng)《信訪條例》的學(xué)習(xí),引導(dǎo)教職工選取合情、合理、合法渠道處理工作中的矛盾.

（3）開展各項(xiàng)文體活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的溝通、交流,將矛盾消化在萌芽狀態(tài),確保無人員越級(jí)上訪及纏訪、鬧訪.

信訪維穩(wěn)工作方案 篇4

為確保xx年元旦期間我縣城市管理方面的平安穩(wěn)定，社會(huì)秩序良好，群眾共享歡樂、祥和、安定的假日，縣綜合行政執(zhí)法局根據(jù)當(dāng)前維穩(wěn)形勢，認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)牽頭，落實(shí)責(zé)任

縣綜合執(zhí)法局各執(zhí)法中隊(duì)要以維護(hù)城市管理平安穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，以保障責(zé)任區(qū)內(nèi)城市道路整潔有序?yàn)槁淠_點(diǎn)，增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感和使命感，保持工作敏感性、常態(tài)性和持久性，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實(shí)解決一批熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要統(tǒng)一思想，把做好元旦期間的社會(huì)維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，明確職責(zé)，細(xì)化分工，及早部署落實(shí)各項(xiàng)工作措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)要責(zé)，職能部門負(fù)細(xì)則，社會(huì)力量共參與的工作格局。

二、加強(qiáng)排摸，化解糾紛

元旦期間，各單位要結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和社會(huì)穩(wěn)定形勢，分別提前開展一次全方面的矛盾糾紛和社會(huì)不穩(wěn)定因素排查化解，及時(shí)掌控并上報(bào)責(zé)任區(qū)各類矛盾糾紛，抓好源頭，抓準(zhǔn)苗頭，做到矛盾糾紛及時(shí)化解。尤其要對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的流動(dòng)攤販、市民搶建違建等問題加強(qiáng)排摸化解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一批、解決一批、穩(wěn)控一批。同時(shí)對(duì)重大疑難問題要及時(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解，努力將矛盾糾紛解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。

三、掌握形勢，穩(wěn)控信訪

各單位要高度重視，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，暢通信訪渠道，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪活動(dòng)，妥善處理解決群眾合理訴求。要加強(qiáng)對(duì)本責(zé)任區(qū)的老訪、無理訪、越級(jí)訪、集體訪的排摸穩(wěn)控，及早掌握上報(bào)信息，超前介入，部門聯(lián)動(dòng)，并用情、理、法，齊舉疏、導(dǎo)、治，把矛盾處置在苗頭，把問題解決在源頭，把隱患消除在萌芽，實(shí)現(xiàn)矛盾不上交、問題不激化，避免元旦期間發(fā)生非正常訪事件。

四、強(qiáng)化管理，保障安全

各單位要高度重視，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)揮執(zhí)法中隊(duì)、智慧城管中心、市容督察檢查等力量的作用，結(jié)合實(shí)際，開展一次全面徹底的安全生產(chǎn)和公共安全大檢查、大整治，針對(duì)檢查掌握的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)整頓改進(jìn)，徹底消除安全隱患，避免重大安全事故的發(fā)生。要按照人防、物防、技防要求，加強(qiáng)對(duì)重要路段、重要部位、重要時(shí)段的排查巡邏，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;

五、加強(qiáng)值班，暢通信息

各單位要嚴(yán)格落實(shí)好元旦期間24小時(shí)值班制、崗位責(zé)任制和信息報(bào)送制度，堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)帶班、專人值班，實(shí)行每日信息零報(bào)告制，有事報(bào)事，無事報(bào)平安。要建立健全各類應(yīng)急處置預(yù)案，做好安全防范工作，遇有重大突發(fā)事件，及時(shí)穩(wěn)控，妥善處置，第一時(shí)間向街道和相關(guān)部門報(bào)告。

信訪維穩(wěn)工作方案 篇5

為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系，認(rèn)真貫徹落實(shí)茨營鄉(xiāng)黨委、政府綜合維穩(wěn)會(huì)議精神，深入開展新一輪平安建設(shè)，認(rèn)真解決改革發(fā)展中遇到的社會(huì)矛盾和治安問題，全面提升治安防控能力，不斷推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作新成果，結(jié)合本村委會(huì)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為主題的“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展的思想理念，以治大隱患，防大事故為目標(biāo)，深入開展突出問題的排查整治，為我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)建更加穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

深入開展社會(huì)治安問題的排查整治力度，社會(huì)各類矛盾糾紛得到有效疏導(dǎo)和化解，群體性事件得到預(yù)防控制和妥善處理，促進(jìn)社會(huì)治安和諧穩(wěn)定，村民和睦相處，經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

三、工作措施

1、村委會(huì)成立以村委會(huì)主任為社會(huì)治安、信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)接待工作室，確保將矛盾化解在基層。

2、堅(jiān)持開展“平安家庭”、“十星級(jí)”文明戶創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，促使村民遵紀(jì)守法，家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)、見義勇為、助人為樂新風(fēng)尚。

3、積極開展黨員干部思想教育，使法制理念和參與綜治的意識(shí)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

4、以村民小組為單位，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的民師、烤煙輔導(dǎo)員等有上訪動(dòng)向的人員進(jìn)行摸底排查，并積極勸導(dǎo)。

5、充分利用群眾工作室和民事調(diào)解室，積極調(diào)解各村民事糾紛。

村委會(huì)將定期不定期組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的平安創(chuàng)建工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)解處理，為我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

信訪維穩(wěn)工作方案 篇6

學(xué)校的安全穩(wěn)定工作是學(xué)校工作的重中之重，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育局及上級(jí)相關(guān)文件精神，加強(qiáng)校園安全維穩(wěn)工作管理，我園將本著以人為本的思想做好一切安全維穩(wěn)工作，如若發(fā)生安全維穩(wěn)事件，影響將不可設(shè)想，現(xiàn)制訂我園安全維穩(wěn)事件應(yīng)急處理預(yù)案，預(yù)案措施如下：

一、總指揮：徐途瓊、周華榕、林余、李文化

發(fā)生懷疑有安全維穩(wěn)事件時(shí)，立即趕到現(xiàn)場指揮。

一般情況下由第一總指徐途瓊負(fù)責(zé)指揮，如果第一總指揮不在現(xiàn)發(fā)場所，則由二總指揮周華榕負(fù)責(zé)，以下照此類推，四位總指揮不能同時(shí)外出。

四位總指揮都在園，除第一總指揮徐途瓊負(fù)責(zé)指揮外，其余三位總指揮，一位維護(hù)班級(jí)工作，一位聯(lián)系相關(guān)主管部門及120、110，一位維持家長秩序和協(xié)調(diào)家長工作。

二、聯(lián)絡(luò)員：樊娟

在第一時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)向縣教育局初教科(電話：85830519)縣教育局宣傳外事科(電話：85830860)華陽街道教辦(電話：85646445)聯(lián)系以及撥打120、110等報(bào)警電話。同時(shí)通知各班不在班的教師，立即回班上做好幼兒的組織工作。

三、各班班長：

班長要組織教師、保育員、共同負(fù)責(zé)本班全體幼兒的一切安全工作，及時(shí)聯(lián)系家長，維持家長秩序和協(xié)調(diào)家長工作。

四、現(xiàn)場醫(yī)護(hù)處理指導(dǎo)人員：歐陽冰潔、黃麗瓊

負(fù)責(zé)現(xiàn)場的指導(dǎo)救護(hù)工作，做好受傷人員的簡單急救工作，根據(jù)現(xiàn)場情況配合120救助傷員，并對(duì)受傷人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)工作，安撫受傷人員。

五、全園秩序維護(hù)：伍志文、羅華君、高永紅、李紅、陳德友

維持全園師生秩序和家長秩序，避免引起混亂。

六、食堂工作人員：

徐兆瓊協(xié)助總指揮維護(hù)現(xiàn)場外，高志洪、鐘履勝、程天隆、周福安、徐開鳳等同志負(fù)責(zé)協(xié)助各班搬運(yùn)受傷人員，周俊英負(fù)責(zé)各樓道衛(wèi)生安全，保證樓道暢通無阻，無障礙物，盧仕英負(fù)責(zé)道路安全，保證道路暢通無阻，無障礙物。

不管幼兒園任何班級(jí)任何地方發(fā)生懷疑安全維穩(wěn)事件，必須立即通知園領(lǐng)導(dǎo)和保健室。一旦確定，馬上啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，爭分奪秒組織教職員工，分工合作團(tuán)結(jié)一致，各負(fù)其責(zé)，做好各環(huán)節(jié)的連貫工作，避免家長及幼兒混亂。

信訪維穩(wěn)工作方案 篇7

為果斷打勝全國“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)做好20-年全縣信訪穩(wěn)定工作，積極推進(jìn)和諧**建造進(jìn)程，特提出以下工作意見：

一、全縣信訪穩(wěn)定主要任務(wù)和工作目標(biāo)

今年，全縣信訪穩(wěn)定工作以黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決信訪問題為中央，以維護(hù)人民群眾合法權(quán)益和社會(huì)公平正義為著力點(diǎn)，牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，緊緊圍繞構(gòu)建遼吉蒙結(jié)合部區(qū)域中央縣這一總要求，不斷提高我縣信訪穩(wěn)定工作規(guī)范化、制度化、法制化水平，努力為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

全縣信訪穩(wěn)定工作的主要任務(wù)是：全力以赴解決信訪積案，千方百計(jì)避免信訪新案，扎扎實(shí)實(shí)做好信訪穩(wěn)控工作，加快推進(jìn)信訪穩(wěn)定工作機(jī)制創(chuàng)新。

全縣信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)是：努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)果斷防止”、“六個(gè)為零”，即果斷防止發(fā)生危害國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大事件，果斷防止發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的規(guī)模性群體事件，果斷防止發(fā)生極端滋事事件，果斷防止發(fā)生我縣涉訪人員在北京群體性非正常訪、到全國“兩會(huì)”代表駐地及會(huì)議現(xiàn)場滋事或極端行為，果斷防止發(fā)生重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員失控漏管情況；進(jìn)京非正常訪登記為零，進(jìn)京集體訪為零，進(jìn)京訪回流為零，進(jìn)京突發(fā)事件為零，進(jìn)京維護(hù)穩(wěn)定工作人員違法違紀(jì)為零，讓黨委、政府和人民群眾滿足。

二、全力以赴解決信訪積案

去年以來，全縣通過“百日會(huì)戰(zhàn)”和“大接訪”等專項(xiàng)行動(dòng)，妥善解決了一批信訪積案。目前，信訪積案仍是困擾我縣信訪穩(wěn)定工作的一個(gè)頑癥，必須突出重點(diǎn)，層層推進(jìn)，集中開展信訪積案專項(xiàng)治理行動(dòng)，最大限度地減少信訪存量。

（一）認(rèn)真清理信訪積案。從2月10日至20日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各部門要按照“屬地治理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集中開展信訪積案專項(xiàng)清理活動(dòng)，對(duì)清理上來的信訪積案，要抓緊制定解決信訪積案的時(shí)間表，確定專人，限期解決，全縣交辦信訪積案的息訪率要達(dá)到95%以上。

（二）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案。對(duì)清理出的疑難信訪案件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各部門要全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪包案，既要面對(duì)面地傾聽訴求，又要解決實(shí)際問題，切實(shí)做到“四個(gè)到位”，即訴求合理的解決要到位，訴求無理的思想教導(dǎo)要到位，生活困難的幫扶救助要到位，行為違法的依法處理要到位。

三、千方百計(jì)避免信訪新案發(fā)生

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各部門、各單位要保持以人為本、不斷提高執(zhí)法素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，確保依法行政，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，最大限度在防備和減少因執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范引發(fā)信訪問題。

（一）抓好初信初訪工作。深入開展矛盾糾紛排查化解工作，努力從源頭上消除不和諧、不穩(wěn)定因素。大力暢通信訪渠道，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級(jí)信訪部門直接調(diào)處的職能作用，全面落實(shí)首辦責(zé)任制，對(duì)初信初訪信訪事項(xiàng)直接調(diào)處率要達(dá)到100%。積極做好初信初訪的回訪反饋工作，爭取一步解決到位，防止由信轉(zhuǎn)訪、由易拖難，由主動(dòng)變被動(dòng)，最大限度地把問題化解在基層，果斷防止因工作不負(fù)責(zé)任，解決問題不及時(shí)而造成的重復(fù)訪、越級(jí)訪。

（二）開展信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。由縣信訪大廳牽頭，全面落實(shí)重大專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測評(píng)估制度，保持科學(xué)決策，民主決策，依法決策。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的土地征用、房屋拆遷、企業(yè)重組改制、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)保障等方面問題，未經(jīng)評(píng)估的重大事項(xiàng)不研究、不決策、不實(shí)施，果斷防止因決策不當(dāng)而引發(fā)信訪穩(wěn)定問題。

（三）建立初信初訪登記備案和責(zé)任倒查制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各部門要建立初信初訪案件登記備案制度，強(qiáng)化對(duì)初信初訪案件的跟蹤考核，對(duì)初信初訪成為重信重訪、集體訪、越級(jí)訪、非正常訪的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行責(zé)任倒查。各級(jí)紀(jì)檢部門要將查究的情況及時(shí)通報(bào)縣維穩(wěn)辦。年度內(nèi)，凡被縣維穩(wěn)辦通報(bào)3次以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、部門和單位，將對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)初信初訪因解決不當(dāng)而造成重大影響的，將對(duì)責(zé)任主體的“一把手”、主管領(lǐng)導(dǎo)采取組織措施。

四、扎扎實(shí)實(shí)做好信訪穩(wěn)控工作

大力加強(qiáng)信訪穩(wěn)定基層基礎(chǔ)建造、規(guī)范化建造和信息化建造，配齊配強(qiáng)工作力量，切實(shí)把信訪穩(wěn)定工作作為疏導(dǎo)群眾情緒、解決群眾困難、密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。

（一）確定對(duì)象。縣信訪大廳要對(duì)三年來進(jìn)京正常訪、進(jìn)京非正常訪、進(jìn)京集體訪、進(jìn)京滋事及進(jìn)京非正常訪被打擊處理過的人員進(jìn)行全面梳理，確定我縣重點(diǎn)信訪人員，明確責(zé)任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各部門也要深入排查本地區(qū)、本部門參與非法集資、曾進(jìn)京上訪未息訪、到市去省上訪問題未解決、有進(jìn)京上訪跡象，違法纏訪鬧訪、受到公安機(jī)關(guān)處理等各類重點(diǎn)人員，逐人建立信息檔案，并上報(bào)縣信訪大廳備案。對(duì)確定的重點(diǎn)信訪人員，要切實(shí)采取有效措施，確保其始終在工作視線之內(nèi)，果斷防止失控、漏管。對(duì)鬧訪、纏訪、進(jìn)京非正常訪遣返人員，保持因情施策，區(qū)別對(duì)待，加強(qiáng)教導(dǎo)引導(dǎo)，做好思想轉(zhuǎn)化工作。

（二）落實(shí)責(zé)任。全面落實(shí)由責(zé)任主體單位、村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、公安派出所組成的對(duì)重點(diǎn)信訪人員“四位一體”的包保穩(wěn)控責(zé)任制。責(zé)任主體單位對(duì)包保穩(wěn)控負(fù)主要責(zé)任，必須認(rèn)真組織相關(guān)責(zé)任人采取有效措施，切實(shí)將重點(diǎn)信訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀ψ龅叫∈虏怀龃澹ㄉ鐓^(qū)），大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，問題不上交，矛盾不激化。發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)報(bào)告并迅速做好穩(wěn)控工作，最大限度地防備和減少進(jìn)京訪問題。

（三）明確重點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞全國“兩會(huì)”、建國六十周年等重大活動(dòng)和敏感時(shí)期，全面落實(shí)各項(xiàng)穩(wěn)控工作任務(wù)，要主動(dòng)下訪，約訪，村（社區(qū)）干部和轄區(qū)派出所責(zé)任民警敏感時(shí)期要天天與包保對(duì)象見面，了解把握情況。同時(shí)，對(duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的問題和群體性事件苗頭，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。對(duì)重點(diǎn)群體中的骨干分子，要采取有效的措施，果斷將其穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，防止串?lián)、聚集、滋事。

（四）依法處置。按照教導(dǎo)絕大多數(shù)、依法處理極少數(shù)的工作原則，用好法律、法規(guī)、政策。對(duì)以上訪為名串聯(lián)聚集、尋釁滋事、無理取鬧、干擾破壞社會(huì)秩序和國家機(jī)關(guān)工作秩序的違法行為，果斷依法從嚴(yán)處理；對(duì)有非正常訪傾向的，公安機(jī)關(guān)一律予以書面告誡；對(duì)明知信訪事項(xiàng)不予受理，仍無理取鬧執(zhí)意上訪的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)初次違法的予以警告，再犯的予以行政拘留，屢教不改的予以勞動(dòng)教養(yǎng)。對(duì)參與進(jìn)京集體訪或群體性事件且有極端滋事行為的，予以追究刑事責(zé)任。同時(shí)，選擇典型案例，適時(shí)在新聞媒體上曝光，教導(dǎo)群眾，震懾違法犯罪。

五、加快推進(jìn)信訪穩(wěn)定工作機(jī)制創(chuàng)新

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級(jí)黨委、政府和各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為信訪穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，要不斷加強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真正擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，始終把信訪穩(wěn)定工作擺上重要日程。要進(jìn)一步建立健全與工作任務(wù)和形勢發(fā)展相適應(yīng)的信訪穩(wěn)定工作機(jī)制，建立健全一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層有責(zé)任的信訪穩(wěn)定工作責(zé)任體系。縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、縣直各部門簽定的《全國“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定工作責(zé)任狀》，進(jìn)一步明確了全國“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定的工作任務(wù)，必須狠抓落實(shí)，確保一方平安和穩(wěn)定。

（二）加強(qiáng)督查指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）和各部門、各單位要強(qiáng)化對(duì)信訪穩(wěn)定工作的督導(dǎo)檢查，縣維穩(wěn)辦要組織督查組，對(duì)各項(xiàng)信訪穩(wěn)定工作的落實(shí)情況開展專項(xiàng)督查。對(duì)信訪積案進(jìn)行專門督辦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決信訪穩(wěn)定工作中存在的各種問題。對(duì)因工作不落實(shí)或因接訪工作不負(fù)責(zé)任而引發(fā)越級(jí)訪、進(jìn)京訪及尋釁滋事行為的，將在全縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)侵犯群眾利益、欺上瞞下、官僚作風(fēng)嚴(yán)峻、失職瀆職等導(dǎo)致矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大或發(fā)生嚴(yán)峻影響社會(huì)穩(wěn)定重大事件的，果斷按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)厲追究有關(guān)單位和有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲?？h聯(lián)席辦、縣維穩(wěn)辦要建立完善信訪穩(wěn)定工作考核獎(jiǎng)懲制度，將信訪穩(wěn)定工作考核納入到全縣綜合考評(píng)之中，定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各部門、各單位信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為干部任用獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。同時(shí)，要加大責(zé)任追究力度，在全國“兩會(huì)”期間，凡發(fā)生進(jìn)京非正常訪的，相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向縣委、縣政府做出書面檢查，縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；凡發(fā)生進(jìn)京集體訪或群體性事件、極端滋事行為的，由縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；發(fā)生兩次以上的，相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)予以免職；由此造成重大不良影響的，主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、維穩(wěn)部門也要把信訪穩(wěn)定工作作為各地區(qū)、各部門、各單位工作情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定工作“一崗雙責(zé)”，果斷實(shí)行“一票否決”。

信訪維穩(wěn)工作方案 篇8

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，為了切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作，防止本轄區(qū)不安定因素引發(fā)事端，確保本轄區(qū)不出現(xiàn)非法聚訪鬧訪事件和群體性極端事件，確保社會(huì)穩(wěn)定，特制定此方案。

一、工作目標(biāo)

切實(shí)加強(qiáng)本轄區(qū)不安定因素的排查，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象做好說服教育工作，化解矛盾隱患，確保我區(qū)教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

文苑街道小學(xué)成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

組員：

三、工作措施

(一)落實(shí)工作責(zé)任制。實(shí)行在職教師包村制，包村教師要密切關(guān)注民師穩(wěn)定工作。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪苗頭，及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

（二）配合社會(huì)事業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委政府或職能部門做好重點(diǎn)涉穩(wěn)對(duì)象的談話和慰問工作。

（三）實(shí)行24小時(shí)報(bào)告制，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪苗頭，包村教師要在第一時(shí)間上報(bào)，堅(jiān)決杜絕各類安全事故和極端事件的發(fā)生。

四、工作要求

包村教師要查清重點(diǎn)涉穩(wěn)對(duì)象的底子，掌握“重點(diǎn)對(duì)象”基本情況并記錄在冊(cè)，及時(shí)向文苑街道小學(xué)匯報(bào)情況，配合做好穩(wěn)控工作。若因工作不到位引發(fā)群體性事件、越級(jí)上訪或其他極端事件，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)維穩(wěn)的紀(jì)律責(zé)任。

信訪維穩(wěn)工作方案 篇9

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，為了切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作，防止本轄區(qū)不安定因素引發(fā)事端，確保本轄區(qū)不出現(xiàn)非法聚訪鬧訪事件和群體性極端事件，確保社會(huì)穩(wěn)定，特制定此方案。

一、工作目標(biāo)

切實(shí)加強(qiáng)本轄區(qū)不安定因素的排查，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象做好說服教育工作，化解矛盾隱患，確保我區(qū)教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

文苑街道小學(xué)成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：邱小幫

副組長：徐廣智李海平

組員：李衛(wèi)平喬獻(xiàn)花韓秋云仝麗霞柳老憨

張小影周小芳鄒艷芳李金霞趙毅

何秀平聶白旦抄龍虎

三、工作措施

(一)落實(shí)工作責(zé)任制。實(shí)行在職教師包村制，包村教師要密切關(guān)注民師穩(wěn)定工作。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪苗頭，及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

xx

（二）配合社會(huì)事業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委政府或職能部門做好重點(diǎn)涉穩(wěn)對(duì)象的談話和慰問工作。

（三）實(shí)行24小時(shí)報(bào)告制，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪苗頭，包村教師要在第一時(shí)間上報(bào)，堅(jiān)決杜絕各類安全事故和極端事件的發(fā)生。

四、工作要求

包村教師要查清重點(diǎn)涉穩(wěn)對(duì)象的底子，掌握“重點(diǎn)對(duì)象”基本情況并記錄在冊(cè)，及時(shí)向文苑街道小學(xué)匯報(bào)情況，配合做好穩(wěn)控工作。若因工作不到位引發(fā)群體性事件、越級(jí)上訪或其他極端事件，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)維穩(wěn)的紀(jì)律責(zé)任。

信訪維穩(wěn)工作方案 篇10

為切實(shí)抓好我鎮(zhèn)近期的信訪維穩(wěn)工作，營造平安、和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，根據(jù)省、市、縣的工作部署，結(jié)合我縣信訪維穩(wěn)工作實(shí)際，特制定本方案。

一、任務(wù)目標(biāo)

為確保省兩會(huì)的順利召開，營造安定和諧的社會(huì)環(huán)境。各村（居）委、相關(guān)單位要加大矛盾糾紛排查調(diào)查力度，依法及時(shí)就地化解信訪突出問題，把問題吸附在基層，把上訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，確保群眾“三個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)，即我鎮(zhèn)群眾不發(fā)生進(jìn)京、集體到省、大規(guī)模到市上訪，不發(fā)生進(jìn)京人員以任何借口滋事擾亂秩序和個(gè)人極端事件，不發(fā)生因信訪問題處置不當(dāng)引發(fā)群體性事件和負(fù)面炒作，維護(hù)我鎮(zhèn)良好形象。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由鎮(zhèn)委書記xx同志擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)委副書記xx同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)委副書記xx同志擔(dān)任，辦公室副主任由綜治辦專職副主任xx同志、信訪辦主任xx同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)近期的信訪維穩(wěn)工作。

2.成立鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)勸返工作組。組長由鎮(zhèn)委書記xx同志擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)委副書記xxx，xxx派出所所長xx，綜治辦專職副主任xx，xx派出所所長xx同志擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)信訪辦主任xx、xx派出所副所長xx、xx派出所副所長xx等相關(guān)人員組成。

三、工作要求

1.嚴(yán)格落實(shí)矛盾排查制度。各村（居）委、相關(guān)單位要加大矛盾糾紛的排查力度，依法及時(shí)就地化解信訪問題。排查工作要做到橫到邊、縱到底、不留死角；

對(duì)排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立臺(tái)賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和化解時(shí)限。特別是對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的問題，對(duì)可能越級(jí)上訪的重點(diǎn)問題、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)單位及重點(diǎn)人群進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)圍繞涉復(fù)退軍人、勞資糾紛、征地拆遷、問題樓盤、醫(yī)患糾紛、涉眾型金融、涉軍涉少、涉法涉訴、外嫁女等重點(diǎn)問題開展全面的排查和調(diào)處，確保做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解，把矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)。

2.積極調(diào)處化解信訪問題。對(duì)前期排查出來的矛盾糾紛，各村（居）委、相關(guān)單位要逐宗進(jìn)行對(duì)照檢查，對(duì)還未成功化解的矛盾糾紛要加緊調(diào)處化解。對(duì)新排查的矛盾糾紛要逐一建立臺(tái)賬，明確責(zé)任和化解時(shí)限，依法化解矛盾糾紛，做好初信初訪的調(diào)處，把問題化解在基層。

3.執(zhí)行信訪維穩(wěn)會(huì)商研判機(jī)制。繼續(xù)落實(shí)信訪維穩(wěn)會(huì)商研判制度，各村（居）委、相關(guān)單位每日召開一次會(huì)商研判會(huì)，加強(qiáng)信訪形勢預(yù)測研判工作，重點(diǎn)分析研判可能發(fā)生的群體性事件、個(gè)人極端事件及媒體、網(wǎng)絡(luò)熱炒事件，或可能到省進(jìn)京上訪的苗頭性、傾向性、預(yù)警性的情報(bào)信息。

4.加大重點(diǎn)信訪人員的穩(wěn)控工作力度。對(duì)排查確定的重點(diǎn)信訪人員，要采取切實(shí)可行的穩(wěn)控措施；

發(fā)現(xiàn)可能到省進(jìn)京上訪苗頭的，勸返工作組要及時(shí)協(xié)調(diào)綜治維穩(wěn)、公安、交通運(yùn)輸?shù)炔块T進(jìn)行勸返。各村（居）委穩(wěn)定不了的要報(bào)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)穩(wěn)控不了的要報(bào)縣，切實(shí)把重點(diǎn)人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

5.堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪”活動(dòng)。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部基層接訪、帶案下訪、上門探訪及基層巡查等“四訪”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)信訪工作中心下移，解決基層群眾合理訴求。xx月xx日至xx月xx日期間，鎮(zhèn)將每日安排一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到鎮(zhèn)維穩(wěn)中心定點(diǎn)接待群眾來訪，同時(shí)駐村領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，帶頭深入群眾，帶頭參加接待群眾工作，面對(duì)面開展群眾思想工作，引導(dǎo)上訪群眾就地反映訴求，推動(dòng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

6.全方位加強(qiáng)請(qǐng)報(bào)信息報(bào)送。各村（居）委、相關(guān)單位要發(fā)揮各自優(yōu)勢，動(dòng)用各種手段，搜集內(nèi)幕性、行動(dòng)性、預(yù)警性情報(bào)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，嚴(yán)密掌握重點(diǎn)人員的動(dòng)向，并加強(qiáng)信訪信息收集報(bào)送工作，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情和及時(shí)掌握群眾信訪狀態(tài)。xx月xx日至xx月xx日期間，各村（居）委、各部門要實(shí)行每日“零報(bào)告”制度，必須在每日下午3時(shí)前，將當(dāng)日的信訪信息情況編輯手機(jī)短信報(bào)鎮(zhèn)信訪辦，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，做到有事報(bào)情況，無事報(bào)平安，確保信息暢通，請(qǐng)報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)，處置得力有效。

7.全天候加強(qiáng)值班接訪和應(yīng)急處置。各村（居）委、相關(guān)單位要做好接訪值班安排，實(shí)行24小時(shí)全天候信訪維穩(wěn)值班。各村（居）委、相關(guān)單位一把手要保持手機(jī)全天候暢通，值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員，時(shí)刻關(guān)注維穩(wěn)安保動(dòng)態(tài)，遇到重大問題和突發(fā)事件要及時(shí)處理、及時(shí)溝通、及時(shí)上報(bào)。對(duì)信訪和群體性案件苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決，一旦出現(xiàn)上訪案件和群體性事件，做到第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，第一時(shí)間控制事態(tài)，第一時(shí)間化解矛盾。同時(shí)，制定應(yīng)對(duì)各類事端、處置各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，建立健全快速有效處置事件的應(yīng)急處置工作機(jī)制。

信訪維穩(wěn)工作方案錦集5篇

每個(gè)經(jīng)理最關(guān)鍵的是計(jì)劃，確保一切有序，尤其是當(dāng)我們陷入無助時(shí)。通常會(huì)受到要求，制定活動(dòng)方案，而優(yōu)秀的方案可以更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，那么該怎樣制定方案才是最有效的呢？幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家提供了一些“信訪維穩(wěn)工作方案”方面的精心編輯內(nèi)容，以期幫助大家！

信訪維穩(wěn)工作方案 篇1

為了確保渡頭塘教師群體（離退休教師、幼兒教師、原民辦教師、在職教師）在特護(hù)期間的穩(wěn)定，杜絕赴省、京上訪事件的發(fā)生、確保特護(hù)期間上訪率為零，特制定次方案。

一、成立渡頭塘鎮(zhèn)中心學(xué)校特護(hù)期信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：歐陽青天

副組長：李嫦姣

成員：廖漢才、聶仲國、羅芝福、聶成紅、顏吉春、李讓謙、劉桂華、聶惠軍、黃學(xué)軍、楊文團(tuán)、黃成連、彭海軍、彭德紅、賀日平、易慶英、李碧泉、顏時(shí)陽、吳麗華、黃特輝

二、離退休教師實(shí)行三重管理

1、由渡頭塘鎮(zhèn)夕陽紅活動(dòng)中心進(jìn)行自治，具體由信訪維穩(wěn)聯(lián)系人經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，將中心學(xué)校及上級(jí)有關(guān)精神及時(shí)傳達(dá)給全體離退休教師。聯(lián)系人同時(shí)將離退休教師的情況及時(shí)反饋給中心學(xué)校。離退休教師信訪維穩(wěn)工作聯(lián)絡(luò)員：婁底、石井方向：聶福斌、李共文；斗笠山、漣源方向：田少春；渡頭塘片區(qū)：成建國；愉興、增加、杉山：黃再斌；三新、洪家：黃兆修。

2、實(shí)行離退休教師學(xué)校包保制度。離退休教師由原工作所在學(xué)校具體負(fù)責(zé)，學(xué)校校長為包保人。

3、重點(diǎn)對(duì)象實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，由中心學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一一監(jiān)控到位。

三、幼兒教師群體

幼兒園由主管幼兒教育、成人教育的副校長廖漢才同志負(fù)責(zé)。學(xué)前班幼兒教師由學(xué)校所在地小學(xué)校長監(jiān)管。

四、原民辦教師群體

渡頭塘原民辦教師群體總體穩(wěn)定。重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象為三元村易國兵。對(duì)易國兵中心學(xué)校和渡頭塘鎮(zhèn)人民政府密切配合實(shí)行24小時(shí)盯控，具體盯控人為增加聯(lián)校教師易正陽，責(zé)任人為增加聯(lián)校校長易慶英；渡頭塘鎮(zhèn)三元村村長易思谷、責(zé)任人渡頭塘鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長顏建樹。

五、實(shí)行特護(hù)期領(lǐng)導(dǎo)值班制度

3.3——3.7：廖漢才、李讓謙

3.8——3.12：李嫦姣、黃學(xué)軍

3.13——3.17：聶仲國、聶惠軍

3.18——3.23：羅芝福、劉桂華

校長歐陽青天全程值班。

信訪維穩(wěn)工作方案 篇2

學(xué)校的安全穩(wěn)定工作是學(xué)校工作的重中之重，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育局及上級(jí)相關(guān)文件精神，加強(qiáng)校園安全維穩(wěn)工作管理，我園將本著以人為本的思想做好一切安全維穩(wěn)工作，如若發(fā)生安全維穩(wěn)事件，影響將不可設(shè)想，現(xiàn)制訂我園安全維穩(wěn)事件應(yīng)急處理預(yù)案，預(yù)案措施如下：

一、總指揮：徐途瓊、周華榕、林余、李文化

發(fā)生懷疑有安全維穩(wěn)事件時(shí)，立即趕到現(xiàn)場指揮。

一般情況下由第一總指徐途瓊負(fù)責(zé)指揮，如果第一總指揮不在現(xiàn)發(fā)場所，則由二總指揮周華榕負(fù)責(zé)，以下照此類推，四位總指揮不能同時(shí)外出。

四位總指揮都在園，除第一總指揮徐途瓊負(fù)責(zé)指揮外，其余三位總指揮，一位維護(hù)班級(jí)工作，一位聯(lián)系相關(guān)主管部門及120、110，一位維持家長秩序和協(xié)調(diào)家長工作。

二、聯(lián)絡(luò)員：樊娟

在第一時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)向縣教育局初教科(電話：85830519)縣教育局宣傳外事科(電話：85830860)華陽街道教辦(電話：85646445)聯(lián)系以及撥打120、110等報(bào)警電話。同時(shí)通知各班不在班的教師，立即回班上做好幼兒的組織工作。

三、各班班長：

班長要組織教師、保育員、共同負(fù)責(zé)本班全體幼兒的一切安全工作，及時(shí)聯(lián)系家長，維持家長秩序和協(xié)調(diào)家長工作。

四、現(xiàn)場醫(yī)護(hù)處理指導(dǎo)人員：歐陽冰潔、黃麗瓊

負(fù)責(zé)現(xiàn)場的指導(dǎo)救護(hù)工作，做好受傷人員的簡單急救工作，根據(jù)現(xiàn)場情況配合120救助傷員，并對(duì)受傷人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)工作，安撫受傷人員。

五、全園秩序維護(hù)：伍志文、羅華君、高永紅、李紅、陳德友

維持全園師生秩序和家長秩序，避免引起混亂。

六、食堂工作人員：

徐兆瓊協(xié)助總指揮維護(hù)現(xiàn)場外，高志洪、鐘履勝、程天隆、周福安、徐開鳳等同志負(fù)責(zé)協(xié)助各班搬運(yùn)受傷人員，周俊英負(fù)責(zé)各樓道衛(wèi)生安全，保證樓道暢通無阻，無障礙物，盧仕英負(fù)責(zé)道路安全，保證道路暢通無阻，無障礙物。

不管幼兒園任何班級(jí)任何地方發(fā)生懷疑安全維穩(wěn)事件，必須立即通知園領(lǐng)導(dǎo)和保健室。一旦確定，馬上啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，爭分奪秒組織教職員工，分工合作團(tuán)結(jié)一致，各負(fù)其責(zé)，做好各環(huán)節(jié)的連貫工作，避免家長及幼兒混亂。

信訪維穩(wěn)工作方案 篇3

為確保xx期間社區(qū)穩(wěn)定，掌握重點(diǎn)人群的基本情況，根據(jù)xx街道關(guān)于做好近期轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定工作的精神，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，特制定方案如下：

一、應(yīng)急預(yù)案適用范圍

適用在xx期間日因信訪、矛盾糾紛等因素引起的上訪事件及突發(fā)性重大問題的發(fā)生。

二、處置原則

1、堅(jiān)持事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合的原則。

2、堅(jiān)持依規(guī)管理、分級(jí)控制的原則。嚴(yán)格執(zhí)照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)突發(fā)事件的預(yù)警、控制進(jìn)行管理和處置，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。

3、堅(jiān)持快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對(duì)的原則。建立社區(qū)預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時(shí)應(yīng)對(duì)。

4、堅(jiān)持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對(duì)內(nèi)要及時(shí)做好正面教育疏導(dǎo)工作，盡最大努力化解矛盾;對(duì)外要嚴(yán)格控制宣傳報(bào)道范圍，統(tǒng)一宣傳口徑，以免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。

5、對(duì)突發(fā)性群體性上訪事件，堅(jiān)持宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好事件現(xiàn)場處理工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)

組長：

副組長：

成員：

四、主要職責(zé)

1、針對(duì)群體性突發(fā)事件的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等，采取相應(yīng)的處置措施;

2、負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場通信聯(lián)絡(luò)、對(duì)外聯(lián)系、突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調(diào);工作人員確保24小時(shí)通訊暢通;

3、組織力量確保重點(diǎn)要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;

4、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，指揮平臺(tái)，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、通信、預(yù)案、咨詢等，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);

5、對(duì)因工作不力而引發(fā)事件的負(fù)責(zé)人，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;

6、負(fù)責(zé)向街道匯報(bào)每日維穩(wěn)情況;

7、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人員的監(jiān)管工作。

五、個(gè)體、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點(diǎn)問題處置程序

1、社區(qū)內(nèi)發(fā)生個(gè)體、群體突發(fā)性事件接報(bào)后，立即向街道通報(bào)情況，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

2、應(yīng)急狀態(tài)啟動(dòng)后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，到達(dá)現(xiàn)場后，從三個(gè)方面開展工作：

(1)事態(tài)控制：制定現(xiàn)場應(yīng)急方案，并進(jìn)行上報(bào)和組織實(shí)施，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場工作進(jìn)展情況。

(2)教育引導(dǎo)：了解事態(tài)發(fā)生的主要原因，并進(jìn)行對(duì)話，做好解釋疏導(dǎo)工作。

(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)：通知鬧事人員親屬赴現(xiàn)場進(jìn)行勸導(dǎo)，動(dòng)員家人參與做好思想教育工作。

3、直至突發(fā)事件切實(shí)消除后，工作人員方可離開現(xiàn)場。

4、對(duì)突發(fā)事件必須記錄在案，同時(shí)要對(duì)應(yīng)急行動(dòng)過程的活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，整理記錄，及時(shí)寫出工作總結(jié)，上報(bào)街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并進(jìn)行歸檔保存。

六、工作要求

1、加強(qiáng)對(duì)信訪工作人員的教育，提高對(duì)做好信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)。凡是涉及應(yīng)急的工作，必須在第一時(shí)間作出反應(yīng)，不折不扣地貫徹執(zhí)行社區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)指令和工作安排。

2、做好排查走訪工作，定期分析重口人員的思想動(dòng)態(tài)。要查找社區(qū)內(nèi)已知以及未知信訪因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報(bào)告、早化解，把問題消滅在萌芽中。

3、始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。對(duì)社區(qū)群眾中出現(xiàn)的一些不利于應(yīng)急的話和事，要及時(shí)進(jìn)行正確引導(dǎo)，引導(dǎo)群眾把主要精力放在謀求社區(qū)的發(fā)展、干好本職工作上來。

4、做實(shí)、做細(xì)居民的思想工作。關(guān)心群眾生活，重視群眾的利益問題，特別是要關(guān)心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內(nèi)，幫助他們解決實(shí)際問題。要及時(shí)做好宣傳、引導(dǎo)工作，化解矛盾，扎實(shí)有效地做好社區(qū)的信訪工作.

信訪維穩(wěn)工作方案 篇4

xx縣轄6鎮(zhèn)1鄉(xiāng)112個(gè)行政村17個(gè)社區(qū)，總?cè)丝谌f人?？h域內(nèi)有部隊(duì)、基地、縣人武部、等6家涉軍單位。共有現(xiàn)役軍人人，退役士兵人，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象人。近年來，我縣高度重視退役軍人事務(wù)工作，認(rèn)真摸排梳理甄別服務(wù)對(duì)象，分別建立工作臺(tái)賬，完善檔案資料，全面落實(shí)安置優(yōu)撫政策，耐心做好政策解讀和矛盾化解工作，逐步解決退役軍人歷史遺留問題，全縣退役軍人整體穩(wěn)定。

一、關(guān)于退役軍人事務(wù)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)防范處置工作

退役軍人是我國國防力量的重要組成部分，為中國革命建設(shè)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。今天的退役軍人就是現(xiàn)役軍人的明天，做好退役軍人工作是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人重要批示指示精神和“讓軍人成為全社會(huì)尊崇職業(yè)”的具體體現(xiàn)，做好退役軍人事務(wù)工作意義重大?？傮w上看，我國退役軍人安置優(yōu)撫工作整體上是有序的，除享受了退役軍人應(yīng)有的補(bǔ)助外，有的按政策安排了工作，有的在自主就業(yè)上享受了國家的優(yōu)惠政策。也因?yàn)榉N種原因，仍有部分退役人員沒有享受到應(yīng)有的安置優(yōu)撫政策，資料缺失，退役軍人歷史遺留問題得不到妥善解決，部分退役軍人家庭生活困難，造成退役軍人串聯(lián)上訪、聚集聲援，甚至發(fā)生暴力事件等，成為社會(huì)極不穩(wěn)定因素。

（一）當(dāng)前及未來退役軍人事務(wù)面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)和表現(xiàn)形式

自我縣退役軍人事務(wù)局成立以來，通過開展信息采集、光榮牌懸掛、矛盾糾紛排查和信訪接待情況看，我縣退役軍人群體中存在的主要問題和矛盾有：一是一些歷史遺留問題尚未得到全面解決，如過去安置到糧食、商務(wù)、供銷等企業(yè)的退役軍人，因企業(yè)改制、職工身份轉(zhuǎn)換造成生活困難、養(yǎng)老金斷繳等問題；二是安置到金化集團(tuán)、金鐵集團(tuán)等國有企業(yè)的多名對(duì)越參戰(zhàn)人員，因企業(yè)化解過剩產(chǎn)能經(jīng)營困難導(dǎo)致收入降低，生活困難問題；三是部分農(nóng)村籍退役軍人由于年老體弱身患重病，要求解決就醫(yī)養(yǎng)老問題；四是部分曾在西藏、新疆艱苦地區(qū)服役老兵要求發(fā)放生活補(bǔ)助問題；五是部分政府安置的參戰(zhàn)參核人員要求享受參戰(zhàn)參核補(bǔ)貼問題；六是60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵普遍要求提高生活補(bǔ)助金，企業(yè)退休退役人員要求提高工資等問題。七是農(nóng)村籍退役士兵因退役軍人機(jī)構(gòu)設(shè)立提出超越政策、期望過高的訴求問題。

（一）風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

1、政策落實(shí)不夠到位。因地方政府財(cái)政困難，安置壓力大，有些安置單位沒有嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)政策，日積月累，成為歷史遺留問題，退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)成立后，退役軍人集中上訪要求解決各類問題。

2、各地出臺(tái)政策標(biāo)準(zhǔn)不一引發(fā)矛盾。在國家出臺(tái)退役軍人安置優(yōu)撫政策的基礎(chǔ)上，各地也相應(yīng)出臺(tái)了一些地方性法規(guī)，尤其一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，一些利好的政策極大地提高了當(dāng)?shù)赝艘圮娙说拇龊蜕钏?。如參?zhàn)參核人員超范圍全部發(fā)放生活補(bǔ)貼，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助金，多重享受撫恤政策等。但隨之帶來的負(fù)面影響是，同一連隊(duì)服役的士兵，退役后同等條件下在全國各地享受不同的撫恤政策，同工不同酬，造成新的矛盾。

3、現(xiàn)行優(yōu)撫政策下退役士兵心理失衡。近年來，國家高度重視退役軍人工作，出臺(tái)了一系列政策法規(guī)，全面落實(shí)優(yōu)撫優(yōu)待政策，有效保障了退役士兵合法權(quán)益。但一些年老體弱退役軍人，有的因企業(yè)改制養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳，有的企業(yè)退休后工資偏低，有的身患絕癥生活困難，有的在新疆、西藏艱苦地區(qū)服役要求享受補(bǔ)助等。更多的退役軍人認(rèn)為退役軍人事務(wù)部門成立了，可以解決退役軍人一切事務(wù)，一窩蜂涌上來，一些不合情理、超出法規(guī)的訴求接踵而來，盡管基層按照政策法規(guī)做了大量耐心細(xì)致工作，但離上訪對(duì)象愿望相去甚遠(yuǎn)，上訪人員怨氣較大。

（一）化解重大風(fēng)險(xiǎn)的建議

1、從中央層面上，一是在今年出臺(tái)《退役軍人保障法》基礎(chǔ)上，配套出臺(tái)新時(shí)期退役軍人安置優(yōu)撫系列政策。二是清理規(guī)范各地安置優(yōu)撫政策，制定在中央法規(guī)框架下的統(tǒng)一撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。三是進(jìn)一步加大工作力度就像解決困難企業(yè)退役軍人養(yǎng)老金斷繳問題一樣解決歷史遺留問題。四是建立退役軍人救助制度，在現(xiàn)有民政部門救助政策基礎(chǔ)上，出臺(tái)困難退役人員救助制度，進(jìn)一步解決生活困難老兵就醫(yī)養(yǎng)老等問題。

2、從地方層面上，一是建立健全橫向到邊、縱向到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確定專兼職人員，切實(shí)做到“有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有保障”，為全面保障退役軍人合法權(quán)益和服務(wù)奠定基礎(chǔ)。二是摸清底數(shù)，梳理政策，查缺補(bǔ)漏，全面落實(shí)安置優(yōu)撫政策。三是從主動(dòng)上門懸掛光榮牌人手，主動(dòng)上門服務(wù)，解讀政策法規(guī)，傾聽訴求，將風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。四是設(shè)立困難老兵救助基金，按照我縣精準(zhǔn)扶貧慈善救助、重大疾病兒童醫(yī)療救助等模式，設(shè)立地方性困難老兵救助基金。

二、關(guān)于退役人員檔案缺失遺失問題的對(duì)策建議

退役軍人檔案不僅能全面反映退役軍人基本信息和服役情況，而且是退役軍人享受安置優(yōu)撫政策的重要依據(jù)。做好退役軍人檔案管理工作意義重大。從我縣情況看，政府安置退役軍人檔案由人社部門保管，其余人員檔案有的在檔案館，有的在人武部，有的在民政局等。由于多頭管理、責(zé)任不明等原因，部分退役人員檔案無處可找，甚至幾個(gè)年度全縣農(nóng)村籍退役士兵檔案整體找不見，退役人員信息采集證件不齊，享受政策沒有依據(jù)，部分退役人員怨聲載道，導(dǎo)致退役軍人事務(wù)工作非常被動(dòng)。

（一）規(guī)范退役軍人檔案管理。一是明確檔案管理主體。退役軍人事務(wù)部門應(yīng)該是檔案管理的主體單位，部隊(duì)通過正規(guī)渠道將退役軍人檔案移交退役軍人事務(wù)部門，退役軍人事務(wù)部門根據(jù)安置情況詳細(xì)登記后及時(shí)向有關(guān)部門辦理移交檔案手續(xù)。二是認(rèn)真做好不安置人員檔案管理。縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門要建立檔案室，實(shí)行專門管理。將退伍軍人檔案按退伍時(shí)間進(jìn)行分類，在同一年度內(nèi)按姓氏筆畫排序，建立退伍軍人檔案數(shù)據(jù)庫，以方便復(fù)員退伍軍人檔案的管理和利用。三是建議省廳參照人事檔案管理相關(guān)規(guī)定，出臺(tái)退役軍人檔案管理辦法，設(shè)計(jì)制作專門的檔案封皮、卷內(nèi)文件目錄、案卷目錄，實(shí)現(xiàn)復(fù)員退伍軍人檔案標(biāo)準(zhǔn)化。

（二）最大可能補(bǔ)齊檔案缺失資料。資料缺失，有的是屬于人檔分離，即部分主要資料在本人手中，應(yīng)通過思想工作把游離在外的資料重新歸檔，并在檔案目錄中填寫清楚。有的重要資料丟失或不存在，可通過原部隊(duì)調(diào)閱相關(guān)資料復(fù)印后作以佐證，或通過查詢、多名證人佐證等方式補(bǔ)齊。

（三）收集資料，新建檔案。對(duì)于各種原因檔案資料全部丟失的，可以重新建立。通過原部隊(duì)調(diào)閱相關(guān)資料復(fù)印后予以佐證，可以在同時(shí)期入伍退伍的兩名以上戰(zhàn)友證明自已是服過役的退伍軍人，也可以在當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)申請(qǐng)證明自已是退役軍人，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查核實(shí)后，作為基礎(chǔ)資料重新建立檔案。

（四）逐步實(shí)現(xiàn)電子檔案管理。在條件成熟的情況下，對(duì)現(xiàn)存的檔案實(shí)行全文數(shù)字化掃描加工錄入，全部轉(zhuǎn)換成電子檔案，詳細(xì)打印目錄條文，完成了紙質(zhì)和電子檔案并行保管利用的基礎(chǔ)性工程。在檔案重新規(guī)范化整理中，若出現(xiàn)過去老地名與現(xiàn)在新地名的對(duì)接，軍人入伍、退伍姓名和現(xiàn)在身份證姓名不一致情況，檔案繁體字難認(rèn)，手寫不規(guī)范不準(zhǔn)確，相近字同音字交替使用，年久檔案紙質(zhì)變質(zhì)褪色字跡難辨等問題，組織專門力量反復(fù)校對(duì)、鑒別、修正，最終形成規(guī)范的館藏退役軍人檔案。

信訪維穩(wěn)工作方案 篇5

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，為了切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作，防止本轄區(qū)不安定因素引發(fā)事端，確保本轄區(qū)不出現(xiàn)非法聚訪鬧訪事件和群體性極端事件，確保社會(huì)穩(wěn)定，特制定此方案。

一、工作目標(biāo)

切實(shí)加強(qiáng)本轄區(qū)不安定因素的排查，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象做好說服教育工作，化解矛盾隱患，確保我區(qū)教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

文苑街道小學(xué)成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：邱小幫

副組長：徐廣智李海平

組員：李衛(wèi)平喬獻(xiàn)花韓秋云仝麗霞柳老憨

張小影周小芳鄒艷芳李金霞趙毅

何秀平聶白旦抄龍虎

三、工作措施

(一)落實(shí)工作責(zé)任制。實(shí)行在職教師包村制，包村教師要密切關(guān)注民師穩(wěn)定工作。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪苗頭，及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

xx

（二）配合社會(huì)事業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委政府或職能部門做好重點(diǎn)涉穩(wěn)對(duì)象的談話和慰問工作。

（三）實(shí)行24小時(shí)報(bào)告制，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪苗頭，包村教師要在第一時(shí)間上報(bào)，堅(jiān)決杜絕各類安全事故和極端事件的發(fā)生。

四、工作要求

包村教師要查清重點(diǎn)涉穩(wěn)對(duì)象的底子，掌握“重點(diǎn)對(duì)象”基本情況并記錄在冊(cè)，及時(shí)向文苑街道小學(xué)匯報(bào)情況，配合做好穩(wěn)控工作。若因工作不到位引發(fā)群體性事件、越級(jí)上訪或其他極端事件，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)維穩(wěn)的紀(jì)律責(zé)任。

最新信訪工作方案集錦5篇

幼兒園定期開展活動(dòng)，對(duì)幼兒的認(rèn)知、情感、性格等方面具有影響作用，同時(shí)，家長和孩子，或者教師與孩子共同參與、相互合作，有很好的教育意義！為了讓幼兒活動(dòng)可以有條不紊地進(jìn)行，我們需要提前寫好活動(dòng)的方案。那么，最近你是否在搜集幼兒活動(dòng)方案呢？你可以讀一下小編整理的最新信訪工作方案集錦5篇，還請(qǐng)你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

信訪工作方案 篇1

導(dǎo)語：為切實(shí)落實(shí)市委、市政府把今年作為“改善民生年”和《**市**年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》提出的各參評(píng)部門和行業(yè)要認(rèn)真開展“對(duì)照職能，貼近民生，努力為群眾辦事實(shí)辦好事”主題實(shí)踐活動(dòng)的要求，制定本方案。

為切當(dāng)落實(shí)市委、市當(dāng)局把本年作為“改進(jìn)民生年”和《**市 **年民主評(píng)斷政流行風(fēng)工作履行方案》發(fā)起的各參評(píng)部分和行業(yè)要當(dāng)真展開“比較本能機(jī)能，切近民生，竭力為大眾辦實(shí)情辦功德”主題實(shí)踐活動(dòng)的要求，訂定本方案。

1、教導(dǎo)思維

以鄧**表面和“三個(gè)代表”緊張思維為教導(dǎo)，周全落實(shí)科學(xué)成長觀，當(dāng)真踐行社會(huì)主義法辦理念，堅(jiān)定“誰主管，誰當(dāng)真”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作原則和標(biāo)本兼治、糾建并舉的目標(biāo)，以存眷民生、改進(jìn)民生為切入點(diǎn)，以加強(qiáng)政流行風(fēng)構(gòu)筑為核心，以典范法律、剛正法律、文明法律，促成便民辦事、簡化手續(xù)，辦理大眾辦事難為目標(biāo)，結(jié)壯展開“比較本能機(jī)能，切近民生，竭力為大眾辦實(shí)事辦功德”主題實(shí)踐活動(dòng)，當(dāng)真辦理大眾反應(yīng)的凸起題目，以新的工作結(jié)果守信于民，建立法律行政構(gòu)造“為民、務(wù)實(shí)、廉潔”的精良形象，為加快構(gòu)筑新**、華夏興起爭前鋒作出貢獻(xiàn)。

2、緊張內(nèi)容

比較法律行政構(gòu)造的本能機(jī)能，根據(jù)《河南省法律廳關(guān)于在全省范疇內(nèi)深切展開法律辦事和法律救助工作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)辦本家兒題實(shí)踐活動(dòng)的履行定見》（豫司文〔 **〕 133 號(hào)）的要求，全市法律行政系統(tǒng)“比較本能機(jī)能，切近民生，竭力為大眾辦實(shí)事辦功德”主題實(shí)踐活動(dòng)緊張有五項(xiàng)內(nèi)容：

（一）擴(kuò)大和典范律師參加當(dāng)局信訪工作。加強(qiáng)律師參加信訪歡迎工作收集構(gòu)筑，清除律師參加信訪工作盲點(diǎn)。立異工作方法方法，在鞏固到信訪局值班工作方法的根本上，實(shí)行建立信訪工作專家詢問組，參加信訪疑問案件聽證工作等，充裕律師參加信訪工作方法。加強(qiáng)與當(dāng)局信訪部分的關(guān)聯(lián)與雷同，增逼迫度構(gòu)筑，建立建立健康律師參加信訪工作長效機(jī)制，為上防大眾免費(fèi)供給法律詢問，妥帖處理涉法涉訴來訪案件，幫忙黨委當(dāng)局及時(shí)化解矛盾，為保護(hù)社會(huì)鞏固闡揚(yáng)應(yīng)有的效用。

（二）加強(qiáng)和改革法律救助工作。 7 月底過去，省廳將召開動(dòng)靜公告會(huì)，對(duì)新的法律救助范疇和百姓申請(qǐng)法律救助經(jīng)濟(jì)堅(jiān)苦標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)果然，保護(hù)堅(jiān)苦大眾特別是農(nóng)民工的合法權(quán)柄，使法律救助成為辦事為民的“光亮奇跡”。市縣（區(qū)）兩級(jí)法律救助機(jī)構(gòu)要自動(dòng)做好宣揚(yáng)工作，將擴(kuò)大的法律救助范疇和堅(jiān)苦標(biāo)準(zhǔn)融入法律救助明白卡、宣揚(yáng)單中，上墻公示，在便利受援人明白的同時(shí)，接納社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律救助工作站構(gòu)筑，促成法律救助工作向基層延長，便利堅(jiān)苦大眾就近獲得響應(yīng)的法律救助。立異工作方法方法，進(jìn)一步加強(qiáng)同異地法律救助機(jī)構(gòu)的協(xié)作，健康美滿市際間法律救助互念頭制，擴(kuò)大市際間法律救助協(xié)作覆蓋面。為農(nóng)民工申請(qǐng)法律救助開辟綠色通道，對(duì)申請(qǐng)付出工作工錢、工傷補(bǔ)償和人身侵害補(bǔ)償法律救助的，免予檢察其經(jīng)濟(jì)堅(jiān)苦狀況。

( 三 ) 當(dāng)真抓好“五五”法制宣揚(yáng)教誨和依法辦理籌劃的構(gòu)造履行。以“法律四進(jìn)”活動(dòng)為沖破口，為本地重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目供給免費(fèi)法制宣揚(yáng)，覆蓋面要到達(dá) 100% 。廣泛展開“法制宣揚(yáng)進(jìn)萬家”活動(dòng)。構(gòu)造律師事件所自動(dòng)展開法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)。每個(gè)律師事件所都要鞏固關(guān)聯(lián)多少個(gè)社區(qū)或行政村（ 10 人以下的律師事件所關(guān)聯(lián) 1 — 2 個(gè)， 10 — 20 人的律師事件所關(guān)聯(lián) 2 — 3 個(gè)， 20 人以上的律師事件所關(guān)聯(lián) 4 — 5 個(gè)），從 7 月中旬入手下手，每個(gè)月很多于 1 次深切到關(guān)聯(lián)點(diǎn)，自動(dòng)展開“送法上門”辦事活動(dòng)，應(yīng)用法律知識(shí)及時(shí)為人民大眾供給法律救助，增進(jìn)社會(huì)和諧鞏固。要自動(dòng)展開切近大眾的免費(fèi)法律詢問和法律宣揚(yáng)等公益性活動(dòng)。實(shí)實(shí)在在地為人民大眾辦功德、辦實(shí)事。各縣區(qū)法律局要構(gòu)造法律所為農(nóng)村、城鎮(zhèn)每戶居民和個(gè)別工商戶免費(fèi)發(fā)放一份宣揚(yáng)頁。

（四）大力大舉展開公證辦事。要利用《公證法》公告兩周年之際，于 8 月底在全市范疇內(nèi)構(gòu)造展開“公證法律詢問周”活動(dòng)，增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)公證工作的明白，進(jìn)步公證工作的社會(huì)感化力，增進(jìn)人民大眾自動(dòng)應(yīng)用公證伎倆防備矛盾膠葛的產(chǎn)生。要針對(duì)我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，自動(dòng)展開對(duì)農(nóng)民工的公證辦事。各個(gè)公證機(jī)構(gòu)要建立法律政策詢問臺(tái)，對(duì)外公告詢問德律風(fēng)，安排詳細(xì)人員當(dāng)真，履行節(jié)假日輪番值班制，對(duì)辦理公證和前來詢問的農(nóng)民工，要熱忱歡迎，當(dāng)真解答有關(guān)題目，及時(shí)辦理有關(guān)事變。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)實(shí)在堅(jiān)苦、符合法律救助前提的農(nóng)民工進(jìn)行權(quán)力訴訟、要求工傷補(bǔ)償?shù)仁录獔?jiān)定特事特辦，及時(shí)為他們出具相干公證文書，并酌情減免公證費(fèi)。

（五）自動(dòng)為堅(jiān)苦大眾申請(qǐng)法律鑒定供給辦事。要進(jìn)一步加強(qiáng)教誨和辦理，指導(dǎo)法律鑒定機(jī)會(huì)商法律鑒定人牢靠建立“辦事大局、執(zhí)業(yè)為民”的執(zhí)業(yè)理念，自動(dòng)互助法律救助工作的展開，對(duì)符合法律救助前提的當(dāng)事人發(fā)起的鑒定事變，凡是有法律救助機(jī)構(gòu)出具表明函的，要視環(huán)境得當(dāng)減免鑒定費(fèi)用，確保經(jīng)濟(jì)堅(jiān)苦當(dāng)事人的鑒定哀告能夠獲得兌現(xiàn)，切當(dāng)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)宜， 9 月份在全市集結(jié)展開一次宣揚(yáng)活動(dòng)，經(jīng)過議定張貼標(biāo)語、召開漫談會(huì)、在動(dòng)靜媒體公告文章、建造展板、現(xiàn)場詢問、免費(fèi)發(fā)放資料等式樣，向社會(huì)各界宣揚(yáng)法律鑒定法律軌制和法律鑒定根本知識(shí)，進(jìn)步社會(huì)各界對(duì)法律鑒定工作的明白度和認(rèn)知度。

3、方法程序

主題實(shí)踐活動(dòng)堅(jiān)定聯(lián)合構(gòu)造，分級(jí)履行，條塊聯(lián)合，上下聯(lián)動(dòng)，互助竭力，務(wù)求實(shí)效的原則。市局主題教誨活動(dòng)由律師辦理科，公證辦理科，基層工作科，法制仲裁與法律鑒定科，依法治市辦公室和市法律救助中別離牽頭落實(shí)。

（一）策動(dòng)安排階段（ 6 月 30 日前 ）。全市各級(jí)法律行政構(gòu)造要聯(lián)合本單位實(shí)際，訂定主題實(shí)踐活開工作方案，安排安排主題實(shí)踐活動(dòng)。

（二）構(gòu)造履行階段（ 7 月 1 日 至 9 月 20 日 ）。全市各級(jí)法律行政部分要根據(jù)肯定的主題教誨活動(dòng)內(nèi)容，聯(lián)合本單位實(shí)際，當(dāng)真構(gòu)造履行。

（三）工作總結(jié)階段（ 9 月 30 日前 ）。各縣區(qū)法律局要于 9 月 30 日前 向市局紀(jì)檢組監(jiān)察室報(bào)送主題實(shí)踐活開工作總結(jié)。

4、幾點(diǎn)要求

（一）高度珍視，加強(qiáng)帶領(lǐng)。展開“比較本能機(jī)能，切近民生，竭力為大眾辦實(shí)事辦功德”主題實(shí)踐活動(dòng)，是鞏固進(jìn)步“講正氣、樹新風(fēng)”主題教誨活動(dòng)結(jié)果的緊張載體，是切當(dāng)加強(qiáng)政流行風(fēng)構(gòu)筑的緊張辦法，是有效查驗(yàn)當(dāng)局各部分存眷民生、改進(jìn)民生的緊張路子，市委、市當(dāng)局帶領(lǐng)和人民大眾高度存眷。全市各級(jí)法律行政構(gòu)造要高度珍視，切當(dāng)加強(qiáng)對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)的帶領(lǐng)。各單位緊張帶領(lǐng)為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，親身抓；分擔(dān)帶領(lǐng)為直接責(zé)任人，詳細(xì)抓，抓落實(shí)。要大力大舉贊成主題實(shí)踐活動(dòng)，確保有富裕的人力、物力、財(cái)力展開活動(dòng)。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督，搞好和諧。全市各級(jí)法律行政構(gòu)造要強(qiáng)化對(duì)主題教誨活動(dòng)的督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)覺和解決題目。主題實(shí)踐活動(dòng)牽頭落實(shí)部分要當(dāng)真踐諾職責(zé)，自動(dòng)自動(dòng)結(jié)束相干工作任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察部

信訪工作方案 篇2

信訪工作作為聯(lián)系人民群眾的紐帶和連心橋，在為黨委政府分憂、為信訪人解難、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中確實(shí)發(fā)揮了極其重要的作用，得到了信訪人的首肯和認(rèn)同，同樣得到了黨委政府的充分肯定。但從近年來的信訪總量和信訪人的具體信訪行為來看，信訪工作形勢不容樂觀，由于部分信訪人的信訪行為不當(dāng)，導(dǎo)致信訪總量有所攀升。如果讓不正當(dāng)信訪行為長期延續(xù)下去，勢必影響構(gòu)建和諧社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)又快又好的發(fā)展。因此，務(wù)必引起各級(jí)黨委、政府的高度關(guān)注。

一、信訪工作面臨的突出問題

觀其信訪工作現(xiàn)狀，由于我國正處于法制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，隨著改革的深化，利益格局的調(diào)整，生產(chǎn)、生活方式的改變，因土地承包、涉法涉訴、征地拆遷、安置補(bǔ)償、企業(yè)改制、下崗職工、移民問題、婚姻家庭、鄰里糾紛等各種因素引發(fā)的矛盾糾紛不斷增多，誘發(fā)許多信訪問題：一是信訪人信訪觀念出現(xiàn)偏差。主要表現(xiàn)在信訪人抓住領(lǐng)導(dǎo)不放，抱著領(lǐng)導(dǎo)好說話、說了算數(shù)的心態(tài)，明知不應(yīng)解決的問題，也許能在領(lǐng)導(dǎo)那里開開綠燈。二是信訪人濫用信訪權(quán)利。信訪人深諳信訪渠道簡便、快捷，相當(dāng)一部分信訪人明知解決問題的方法和途徑，就是不依法依規(guī)辦事，認(rèn)為找領(lǐng)導(dǎo)來的快，成本少，實(shí)惠多。三是信訪人信訪行為過于偏激。信訪人擺出一副不達(dá)目的誓不罷休的架式，無論是找領(lǐng)導(dǎo)還是信訪部門，只要沒有達(dá)到目的就死纏亂打。

二、信訪問題產(chǎn)生的主要原因

概括起來有以下幾方面：一是個(gè)人利益主義意識(shí)加劇。信訪人重權(quán)利、輕義務(wù)的現(xiàn)象比較普遍和嚴(yán)重。二是部分社會(huì)行為失范。一些公民公然踐踏社會(huì)公德和法律而致富的現(xiàn)象。三是對(duì)信訪工作不夠重視。極少數(shù)部門和人員在對(duì)待上訪人信訪問題方面，無論是認(rèn)識(shí)上還是措施上都存在較大差距。重治標(biāo)、輕治本。如果不從根本上解決這些問題，就很難形成良好的信訪工作秩序。

三、解決信訪問題的對(duì)策

群眾利益無小事。正確處理好新時(shí)期的人民內(nèi)部矛盾，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局。如何更好地做好信訪工作，是各級(jí)黨委、政府必須拿在手上，信訪部門必須認(rèn)真研究和解決的問題，我們不能把主要精力放在治標(biāo)和處理個(gè)案上，要在治標(biāo)的同時(shí)，集中精力在治本上下功夫、做文章：

（一）進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度。一是加大法制宣傳教育力度。法制宣傳教育是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長效性的社會(huì)系統(tǒng)工程，是從源頭上和根本上減少和防止信訪行為的發(fā)生的重要措施和根本途徑，必須常抓不懈。二是加大政策宣傳落實(shí)力度。黨的政策涉及到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的方方面面，涉及到群眾的根本利益。無論是政策宣傳，還是政策執(zhí)行，任何一個(gè)環(huán)節(jié)不到位，就會(huì)誘發(fā)上訪和引發(fā)各類矛盾，因此，各項(xiàng)工作一定要細(xì)，作風(fēng)一定要實(shí)，尤其是在政策執(zhí)行上要保證公開、公平、公正，把信訪行為降到最低限度。三是加大《信訪條例》宣傳教育力度。要保持《信訪條例》宣傳的持續(xù)性和經(jīng)常性，信訪部門要把《信訪條例》的宣傳融入信訪活動(dòng)的全過程，引導(dǎo)信訪人依法信訪。

（二）進(jìn)一步規(guī)范信訪行為。一方面要在保證信訪渠道暢通的前提下，重點(diǎn)在規(guī)范信訪人信訪行為上下功夫，對(duì)信訪人合法、合理的訴求要依據(jù)政策及時(shí)解決。沒有政策依據(jù)的，要盡力做好"息訪"工作。對(duì)有極端行為的信訪人應(yīng)當(dāng)采取必要措施，以維護(hù)正常的信訪工作秩序。另一方面，信訪部門要站在構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)信訪人，尤其是信訪承辦單位，絕不能草率從事，對(duì)信訪人反映的信訪問題要全面深入地調(diào)查，客觀、公正的處理。

（三）進(jìn)一步提高信訪工作質(zhì)量。信訪工作部門及信訪承辦單位要以"事要解決，人不回流"為目標(biāo)，以提高信訪隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，以提高信訪人滿意率為標(biāo)準(zhǔn)，全面提高信訪事項(xiàng)的辦結(jié)質(zhì)量，力求在每一件信訪事項(xiàng)的處理上達(dá)到"三性"，即事實(shí)調(diào)查的客觀真實(shí)性、適用政策法律的準(zhǔn)確性、文書制作的規(guī)范性。避免重訪、纏訪行為的發(fā)生。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制要有新突破。首先是在領(lǐng)導(dǎo)重視程度上、組織建設(shè)上、經(jīng)費(fèi)保障上要有新思維，其次在工作落實(shí)上、目標(biāo)管理上、考核內(nèi)容上要有新舉措。二是運(yùn)行機(jī)制要有新創(chuàng)舉。在整合資源，構(gòu)建大信訪工作格局上要有新思路，在暢通渠道，整體聯(lián)動(dòng)上有新動(dòng)作。三是處理機(jī)制要有新成效。在處理突發(fā)性問題上要有新方法，在消化積案上要有新作為，全面提升處理信訪問題的能力和水平。

信訪工作方案 篇3

當(dāng)前由于社會(huì)利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，各種矛盾交織、民事、刑事犯罪頻發(fā),大量矛盾糾紛進(jìn)入司法領(lǐng)域,導(dǎo)致涉法涉訴信訪特別是涉檢信訪十分復(fù)雜。如何處理涉檢信訪問題,成為新時(shí)代檢察機(jī)關(guān)尤其是基層檢察院面臨的重大課題。結(jié)合近幾年的工作實(shí)踐,從涉檢信訪面臨的困難問題、引發(fā)涉檢信訪的原因以及解決的對(duì)策，談一些粗淺看法。

一、困難

在新形勢下,群眾到檢察機(jī)關(guān)信訪,反映的問題不僅僅是涉檢信訪問題,所涉及的問題十分廣泛,有的是在社會(huì)發(fā)展過程中社會(huì)矛盾的集中體現(xiàn)，有的是行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)辦案不文明、不規(guī)范或者是辦案質(zhì)量不高引發(fā)的，有的則是無理糾纏甚至是有一定目的或個(gè)人目的。近年來，我院在涉檢信訪工作中，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，疏堵并舉, 源頭治理，有效消除信訪隱患，連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)了涉檢信訪良好的發(fā)展。但是，在新形勢下,涉檢信訪工作也面臨一定的困難和問題。

(一)涉檢信訪行為發(fā)生的時(shí)間比較敏感

在接訪過程中發(fā)現(xiàn),群眾上訪一般選擇在閑暇期、年末即將過年期間、“兩會(huì)”或國家重大活動(dòng)敏感節(jié)點(diǎn)及兩委班子換屆期間或者其他敏感時(shí)期。從我院近幾年群眾信訪情況表明“兩會(huì)”期間、兩委班子換屆及其他重大事件期間群眾上訪、舉報(bào)、申訴量比較大。

(二)涉檢信訪群眾年齡普遍偏大

近幾年在信訪工作中發(fā)現(xiàn)，涉檢信訪群眾年齡普遍偏大，中老年人居多。涉檢信訪案件上訪人大多處于50-60歲，甚至有的上訪人年齡超過60歲。通常年輕的上訪戶較為明理,通過向其解釋法律、 講明道理,他們一般都能理解和滿意,因此也很少發(fā)生越級(jí)上訪。年齡偏大的上訪群眾,文化水平低,缺乏法律知識(shí),情緒偏激,思想較為固執(zhí),不輕易接受外界觀點(diǎn),容易導(dǎo)致盲目信訪。

(三)涉檢信訪呈現(xiàn)“三多"現(xiàn)象

信訪呈現(xiàn)“三多”現(xiàn)象，即重復(fù)上訪增多,無理纏訪纏訴增多,信訪不信法增多。部分群眾對(duì)于自己臺(tái)法權(quán)益受到損害但又不知道采取什么樣的方式和途徑去維護(hù),信“訪”而不信“法”。沒有想到要尋求正當(dāng)合法途徑提起訴訟等形式解決，片面認(rèn)為只有把事情鬧大引起領(lǐng)導(dǎo)的重視才能解決問題，而有些上訪人則是由于對(duì)法律政策了解不深不細(xì)，盲目跟風(fēng)，舉報(bào)申訴沒有針對(duì)性，出現(xiàn)盲目檢舉、多頭舉報(bào)、重復(fù)上訪等問題。也有少量案件已經(jīng)通過行政機(jī)關(guān)合法途徑處理，當(dāng)事人不服,仍多次向檢察機(jī)關(guān)提出不合理要求，檢察機(jī)關(guān)就同一問題詳細(xì)作了答復(fù)，多次進(jìn)行釋法說理，才化解信訪人心中疑慮。

(四)涉檢信訪息訴罷訪工作難度加大

對(duì)于部分信訪人申訴案件，由于申訴案件比較特殊，法律、政策性比較強(qiáng)，申訴人對(duì)復(fù)查結(jié)論不服，可能導(dǎo)致重復(fù)申訴、越級(jí)申訴的案件。有的申訴人對(duì)申訴結(jié)果的期望值過高或者缺乏必要的法律常識(shí)，一旦結(jié)果不能達(dá)到他們的要求,就認(rèn)為檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法不公而纏訴,申訴人演化為上訪人,導(dǎo)致不能息訴的情況發(fā)生。

二、成因

從上述涉檢信訪問題的基本特點(diǎn)分析,當(dāng)前基層涉檢信訪形成的原因主要有以下幾個(gè)方面:

(一)執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)存在瑕疵

主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面: 一是辦案環(huán)節(jié)上重實(shí)體輕程序的問題。有的辦案人員不重視辦案細(xì)節(jié),在案件程序上把關(guān)不嚴(yán),出現(xiàn)差錯(cuò),引發(fā)了涉檢信訪矛盾的發(fā)生。二是辦案證據(jù)質(zhì)量上存在證據(jù)缺失瑕疵。承辦人員在取證方面不扎實(shí),只停留在突破犯罪嫌疑人的口供上,過分重視和依賴言詞證據(jù)的取得和使用,忽視其他證據(jù)的收集和鑒別,使證據(jù)鏈條的完整性不強(qiáng)，也是引發(fā)上訪的關(guān)鍵。

(二)信訪接待工作存在薄弱環(huán)節(jié)

基層檢察院控申部門承擔(dān)著信訪接待工作，人員配置不足，嚴(yán)重制約著信訪工作的發(fā)展。部分干警對(duì)少量信訪人的訴求只注重法律效果，而不注重社會(huì)效果，忽視了化解矛盾和息訴工作。對(duì)來訪群眾進(jìn)行釋法說理和引導(dǎo)上做得不夠，有的檢察干警工作方式簡單，責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)待群眾淡漠，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),對(duì)信訪的一些疑難復(fù)雜問題,不能做出正確的解答和圓滿處理，有一推了之的現(xiàn)象,使部分來訪群眾心中的疑慮難以消除。

(三)群眾法律知識(shí)欠缺,舉報(bào)申訴沒有針對(duì)性

在基層院接待和處理信訪案件中,有部分訴求是涉及案件管轄問題的上訪,僅有少量的涉檢信訪矛盾。有的當(dāng)事人由于對(duì)法律政策了解不深不細(xì),舉報(bào)申訴沒有明確的針對(duì)性,于是出現(xiàn)盲目檢舉、多頭舉報(bào)反映問題。按照刑法管轄規(guī)定的解釋,對(duì)反映的問題明顯不屬于檢察機(jī)關(guān)管轄的案件,按規(guī)定將此類信訪案件移送公安機(jī)關(guān)后,舉報(bào)人又來檢察機(jī)關(guān)反映,認(rèn)為是檢察機(jī)關(guān)推諉,造成重復(fù)來訪。有的群眾將本屬于法院管轄的問題，多次來我院要求解決，釋法說理后，其仍然認(rèn)為檢察院有權(quán)利管轄其反映情況。我院從法律的角度向上訪人釋法明義，最終才緩解了上訪者的對(duì)立情緒。

(四)當(dāng)事人無理糾纏,重復(fù)投訴,拒不罷訪

在基層院信訪接待中,有個(gè)別舉報(bào)人或當(dāng)事人由于對(duì)處理案件的期望過高或?qū)Ψ烧J(rèn)識(shí)模糊，無視信訪有關(guān)規(guī)定,以利用信訪達(dá)到個(gè)人目的和利益無理纏訪，間歇性投訴，這也是形成涉檢信訪的一個(gè)因素。

三、對(duì)策

針對(duì)當(dāng)前基層涉檢信訪工作中存在的問題和原因,為從源頭上處理和預(yù)防涉檢上訪問題的發(fā)生,找到化解對(duì)策,應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任

要把處理涉檢信訪問題作為一項(xiàng)重要工作來抓。一是堅(jiān)持并強(qiáng)化檢察長接訪工作，在重大疑難的首次信訪中，檢察長接待能夠增強(qiáng)來訪群眾的信任感，能夠有效平息事態(tài),助推案結(jié)事了，提高接訪的成效。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,對(duì)于重點(diǎn)涉檢信訪案件,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),提高工作效率。三是積極開展檢察長帶案下訪巡訪工作，探索建立帶案下訪、定期巡訪工作新機(jī)制。對(duì)各類信訪苗頭,及時(shí)做好政策解釋、協(xié)調(diào)化解工作，切實(shí)把矛盾解決在基層,把涉檢信訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

(二)規(guī)范執(zhí)法行為,提升辦案質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦案是減少涉檢信訪最有效的方法，也是治本之策。案件質(zhì)量存在瑕疵和缺陷是引發(fā)涉檢信訪的主要因素,只有規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量,才能從源頭上遏制涉檢信訪問題的發(fā)生。在執(zhí)法活動(dòng)中要堅(jiān)持程序公正和實(shí)體公正并重的原則，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。辦案過程中要強(qiáng)化對(duì)行政、民事案件的監(jiān)督,充分履行檢察職責(zé)。在辦理刑事案件件中,辦案人員要提高證據(jù)意識(shí),注重保證案件質(zhì)量，并在規(guī)范執(zhí)法行為上下功夫。完善案件監(jiān)管機(jī)制,深入剖析執(zhí)法環(huán)節(jié)中細(xì)微問題的處理情況，最大空間提升辦案效率和質(zhì)量。

(三)加強(qiáng)與律師隊(duì)伍的溝通與協(xié)調(diào),引導(dǎo)律師發(fā)揮積極作用

律師在涉檢信訪案件中發(fā)揮的重要作用。他們既可以引導(dǎo)上訪人通過正當(dāng)法律途徑解決問題，又可以誤導(dǎo)群眾走上訪、鬧訪之路。上訪人心理上往往認(rèn)為律師是幫助自己的人，因此會(huì)言聽計(jì)從,而對(duì)檢察機(jī)關(guān)的解釋和說理，卻很難接受。 可見,律師的負(fù)面作用不容忽視，因此,檢察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與律師隊(duì)伍的協(xié)調(diào)與溝通,充分發(fā)揮律師的正面作用,減少非正常訪的發(fā)生幾率。2021年我院積極探索創(chuàng)新方式,聯(lián)合司法局印發(fā)《關(guān)于建立檢律協(xié)作定期會(huì)商機(jī)智的意見》，推行以律師為第三方的特殊身份介入疑難復(fù)雜信訪案件的息訴工作，為處理涉檢信訪問題開辟新的路徑，收到良好效果。

(四)健全涉法涉訴信訪案件終結(jié)機(jī)制,穩(wěn)妥處置終結(jié)案件

對(duì)于符合法律規(guī)定終結(jié)條件的涉法涉訴案件,依法終結(jié)后，應(yīng)建立通報(bào)制度，及時(shí)向政府、信訪等有關(guān)部門通報(bào),當(dāng)事人以同一事實(shí)和理由繼續(xù)信訪的，有關(guān)部門應(yīng)不再受理批轉(zhuǎn)。對(duì)依法終結(jié)的案件, 地方黨委、政府應(yīng)建立穩(wěn)控處理機(jī)制解決。在黨委的協(xié)調(diào)、政府的支持下,整合公安、司法行政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)等各方面力量，按照屬地原則,綜合治理，做好上訪人的穩(wěn)控工作。尤其是對(duì)一些無理纏訪、鬧訪的人，要依靠相關(guān)部門來依法進(jìn)行懲戒,加大監(jiān)管和處罰力度。對(duì)上訪人合理的要求，按照相關(guān)政策和規(guī)定，通過司法救助、法律援助、綜合治理等手段，統(tǒng)籌解決當(dāng)事人在生存、生活面臨的困難,使信訪案件實(shí)現(xiàn)真正終結(jié)。

(五)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),讓群眾樹立正確的涉檢信訪觀念

充分利用“兩微一端”、抖音等渠道，做好宣傳,以案說法,以案釋理,讓群眾了解關(guān)于涉檢信訪方面的相關(guān)政策、法規(guī),提高公民法律意識(shí)。創(chuàng)新宣傳方式,結(jié)合每年的“憲法宣傳日”及“平安創(chuàng)建”活動(dòng),深入到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)開展法制宣傳,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,通過與群眾面對(duì)面接觸，收集社情民意,為群眾解答控告申訴方面問題,接受法律咨詢，矛盾排查化解,增強(qiáng)宣傳效果。同時(shí)，要整合部門優(yōu)勢,堅(jiān)持做到涉檢信訪工作全院一盤棋，信息資源共享,對(duì)群眾提出的一些疑難問題，要經(jīng)過探討后有理有據(jù)的統(tǒng)一答復(fù),避免多頭答復(fù)，本著對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的精神,區(qū)別性質(zhì)，因勢利導(dǎo)，依法公正地處理好上訪問題，對(duì)無理上訪、纏訪以及破壞社會(huì)秩序的依法予以處理,以維護(hù)法律尊嚴(yán)。

信訪工作方案 篇4

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府認(rèn)真貫徹省、市、縣關(guān)于做好信訪工作的一系列重要精神，高度重視和加強(qiáng)信訪穩(wěn)定，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強(qiáng)基層信訪基礎(chǔ)工作，著力解決各類信訪突出問題，切實(shí)維護(hù)群眾切身利益，暢通信訪渠道，有效維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)秩序。全鄉(xiāng)共查處各類矛盾糾紛X個(gè)村X起，化解X從一開始，重大群體性事件的發(fā)生就得到了有效的結(jié)束。全年信訪工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)人負(fù)責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視信訪工作，成立了專門的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)信訪接待和矛盾調(diào)整工作。堅(jiān)持區(qū)域管理、分級(jí)責(zé)任、誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)、小事、大事、難題不出鄉(xiāng)的原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府多次召開專題會(huì)議，認(rèn)真分析群眾反映的突出問題和案件，梳理分類，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)清晰、情況清晰，研究有效的解決方案和方法。此外，還成立了一個(gè)特別的村法院，聘請(qǐng)了村里的法律顧問，并努力解決基層群眾的矛盾。

二是深入調(diào)查，積極解決矛盾糾紛

信訪工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)是解決矛盾，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，有效解決群眾反映的問題。以信訪矛盾糾紛調(diào)查解決為有力起點(diǎn)，維護(hù)我國穩(wěn)定穩(wěn)定，積極認(rèn)真開展矛盾糾紛調(diào)查解決工作，有效解決與群眾重大利益有關(guān)的突出矛盾和問題。首先，注重源頭治理，從根本上減少各種矛盾和糾紛的發(fā)生。建立預(yù)防機(jī)制，從源頭上減少矛盾和糾紛。在工作中，及時(shí)掌握矛盾糾紛的發(fā)生、特點(diǎn)和規(guī)律，積極預(yù)測，提前預(yù)防，堅(jiān)持早、小、標(biāo)志。實(shí)現(xiàn)預(yù)防和解決糾紛的結(jié)合。其次，有效地解決了群眾的合理需求和困難。認(rèn)真梳理群眾反映的強(qiáng)烈需求，明確規(guī)定法律和政策，能夠解決的，落實(shí)責(zé)任單位，限期監(jiān)督解決。暫時(shí)不具備解決條件的，可以逐步靈活解決，做好群眾的溝通工作。

三、依法辦事，維護(hù)良好的信訪工作秩序

解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關(guān)鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對(duì)法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對(duì)暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護(hù)信訪秩序。對(duì)行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時(shí)通知公安機(jī)關(guān)介入，采取必要措施，依法予以處置，維護(hù)了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對(duì)涉法涉訴信訪案件，引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題，有效地維護(hù)了信訪人的合法權(quán)益。四是堅(jiān)持重要會(huì)議和重大活動(dòng)期間信訪值班制度。

針對(duì)今年各種重要會(huì)議和重大活動(dòng)較多的實(shí)際，鄉(xiāng)上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時(shí)，按照上級(jí)部門的要求，在重要會(huì)議召開和重大活動(dòng)舉辦期間，均由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。

四、強(qiáng)化舉措，形成防控結(jié)合良好局面

鄉(xiāng)黨委、政府積極采取有力措施，全面加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，準(zhǔn)確摸清底數(shù)，及時(shí)掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進(jìn)程，全面了解信訪當(dāng)事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復(fù)。

2020年重點(diǎn)工作安排：

一是加強(qiáng)對(duì)信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力做好新時(shí)期信訪工作;

二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達(dá)渠道;

三是采取強(qiáng)有力的措施，依法處置信訪工作的不正之舉。確保我鄉(xiāng)信訪、穩(wěn)定工作順利開展，實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定。

信訪工作方案 篇5

社區(qū)信訪工作實(shí)施方案

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，人民群眾對(duì)于政府公平公正的期盼也越來越高。信訪工作作為政府與百姓之間的橋梁，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了更好地推動(dòng)社區(qū)信訪工作的實(shí)施，提高信訪工作的效率和質(zhì)量，我們制定了《社區(qū)信訪工作實(shí)施方案》。

首先，我們將加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由工作人員和專家組成的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)信訪工作。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開會(huì)議，研究解決社區(qū)信訪工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)信訪工作經(jīng)驗(yàn)的分享和交流。

其次，我們將完善信訪工作機(jī)構(gòu)。成立專門的社區(qū)信訪服務(wù)中心，用于接待和處理居民的信訪投訴。信訪服務(wù)中心將依托現(xiàn)有的社區(qū)居民服務(wù)中心，集中信訪工作力量，提高處理效率。同時(shí)，在中心設(shè)立信訪接待室，為居民提供一個(gè)舒適的環(huán)境，保護(hù)居民隱私。

第三，我們將建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。制定信訪工作信息共享機(jī)制，確保各相關(guān)部門及時(shí)共享信訪信息，加強(qiáng)協(xié)同合作。建立信訪工作數(shù)據(jù)庫，及時(shí)記錄和分析信訪數(shù)據(jù)，為政府制定政策和改進(jìn)工作提供依據(jù)。此外，我們還將探索利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)應(yīng)用程序，提供在線信訪渠道，方便居民隨時(shí)隨地進(jìn)行信訪投訴。

第四，我們將加強(qiáng)信訪人員的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。組織定期的信訪工作培訓(xùn)，提高信訪人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。在招聘和選拔信訪人員時(shí)，注重其政策理論水平和溝通能力，確保信訪工作人員具備應(yīng)有的素質(zhì)和能力。此外，我們還將建立信訪工作人員的崗位考核和獎(jiǎng)懲制度，倡導(dǎo)誠實(shí)守信的信訪作風(fēng)。

第五，我們將加強(qiáng)宣傳和教育工作。通過多種形式的宣傳，普及信訪政策和法律法規(guī)，提高居民對(duì)信訪工作的認(rèn)知和理解。加強(qiáng)信訪工作與社區(qū)居民的溝通和互動(dòng)，組織舉辦信訪知識(shí)講座和活動(dòng)，增強(qiáng)居民的信訪意識(shí)和能力。

最后，我們將加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估工作。建立健全社區(qū)信訪工作的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)信訪工作的質(zhì)量和效果的監(jiān)管。組織定期的信訪工作評(píng)估，了解信訪工作存在的問題和不足，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)和彌補(bǔ)。

通過上述方案的實(shí)施，我們相信社區(qū)信訪工作將迎來新的發(fā)展階段。政府與居民之間的溝通和聯(lián)系將得到進(jìn)一步加強(qiáng)，信訪工作的質(zhì)量和效率也將得到提升。我們將始終以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，積極回應(yīng)居民的訴求和問題，為創(chuàng)建和諧社區(qū)、共建美好生活貢獻(xiàn)力量。