體檢中心述職報告

體檢中心述職報告(匯編4篇)。

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？在此，你不妨閱讀一下體檢中心述職報告(匯編4篇)，歡迎你的品鑒！

體檢中心述職報告 篇1

一、工作中取得成績

1、對于本科室的各項工作的流程已經(jīng)基本掌握，在體檢時可以做到獨當(dāng)一面。特別是有一次遇到批量未預(yù)約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫無準備的情況下，和負責(zé)分管的同事配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高質(zhì)量的完成了體檢工作。完美地體現(xiàn)了體檢中心團結(jié)有序工作狀態(tài)。

2、通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務(wù)態(tài)度放在第一位，同時提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關(guān)鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如，上半年在B超室做錄入工作時，有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎?要緊嗎?耐心解釋可以通過運動和控制飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的，從而不會進一步發(fā)展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員，提高專業(yè)素養(yǎng)，對體檢者提出的簡單問題，可以耐心細致的解答，而不是簡單敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。

3、積極地對待醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計算機和英語考試。并寄語自己下一次要準備的更充分，要考得更好，不斷學(xué)習(xí)，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會，總結(jié)本周的不足和計劃下周的工作重點，做到工作有條不紊和有預(yù)見性。還有每月一次科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大家輪流自己挑選學(xué)習(xí)主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不被淘汰。

二、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、提高個人業(yè)務(wù)素養(yǎng)，把服務(wù)態(tài)度放在第一位，控制個人情緒，做到微笑服務(wù)。

三、20xx年的計劃和目標

1、加強學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。

2、提高計算機的應(yīng)用能力，提高工作效率。

3、為適應(yīng)新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。

體檢中心述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某市體檢中心的主任，非常榮幸向您提交此份述職報告，回顧過去一年的工作，展望未來的發(fā)展方向。

一、工作回顧

過去一年，我們的體檢中心取得了一系列重要成果。主要包括以下幾點：

1. 組織完善

我們優(yōu)化了管理體制，完善了內(nèi)部運行機制，提高工作效率。組建醫(yī)務(wù)處、人事處、財務(wù)處，分工明確，協(xié)作默契，打造了一支快速高效的工作團隊。

2. 質(zhì)量提高

我們秉持 “以患者為中心”的理念，致力于為廣大患者提供高質(zhì)量的服務(wù)。嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定和流程操作，制定并完善了各項標準化操作規(guī)程，不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。取得省委宣傳部等單位譽為“質(zhì)量服務(wù)型示范窗口”。

3. 服務(wù)創(chuàng)新

我們結(jié)合社會需求，不斷深化體檢內(nèi)容和服務(wù)方式的創(chuàng)新，定制化個性化服務(wù)項目，推出“定制化專家體檢”、“個人一站式健康管理”、“健康理念普及”等項目，并在市區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，為居民提供更加便捷的服務(wù)。

4. 設(shè)備升級

我們大力投入建設(shè)，引進了多臺國際先進的醫(yī)學(xué)影像診斷設(shè)備，包括CT、MRI、超聲乳化等，拓寬了診斷范圍，提高了體檢效果。

5. 深度合作

我們與地方醫(yī)院、社保部門、區(qū)屬企業(yè)等機構(gòu)開展深度合作，為企事業(yè)單位和個人提供全方位的健康管理服務(wù)。其中，“預(yù)防醫(yī)學(xué)中心”項目已經(jīng)成為“國家示范項目”。

以上成果的取得，充分證明了我們體檢中心在管理、服務(wù)、技術(shù)等方面的領(lǐng)先和優(yōu)勢，也得到了廣大患者的高度認可和好評。

二、存在的問題

在取得上述成果的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1. 服務(wù)流程需要優(yōu)化。

目前體檢過程不夠簡便快捷，我們需要建立更加高效、標準化的服務(wù)體系，優(yōu)化流程，提高服務(wù)效率。

2. 服務(wù)人員培訓(xùn)需要加強。

雖然我們的員工素質(zhì)和技術(shù)水平已經(jīng)得到了很大提高，但在應(yīng)對患者投訴和更高層次的需求方面仍需提高，需要加強培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。

3. 服務(wù)內(nèi)容需要豐富。

體檢內(nèi)容應(yīng)緊隨健康管理的發(fā)展步伐，增加全面性、個性化、深度性和實用性的服務(wù)。

三、發(fā)展方向

為保持和提高我們的領(lǐng)先地位，我們將繼續(xù)致力于以下發(fā)展方向：

1. 服務(wù)流程規(guī)范化

進一步完善服務(wù)流程，實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)標準化，簡化流程，提高服務(wù)效率，增加顧客體驗。

2. 整合資源，提升綜合實力

加強與醫(yī)療機構(gòu)的合作，整合醫(yī)療資源，增加設(shè)備、醫(yī)生等方面的優(yōu)勢，完善科研中心和健康管理中心建設(shè)，提升綜合實力。

3. 拓展市場

繼續(xù)深耕區(qū)域市場，分析市場需求，擴大客戶群體，引導(dǎo)消費者形成健康消費觀念。

4. 注重人才引進和培養(yǎng)

加強對員工的培訓(xùn)、考核和激勵，重視人才引進，儲備管理人才，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障。

總之，我們將踏實做好現(xiàn)有工作，積極面對問題和挑戰(zhàn)，爭取突破性發(fā)展，把某市體檢中心建設(shè)成為全國一流的體檢機構(gòu)。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)百忙之中閱讀此份報告，歡迎批評指正。

體檢中心述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是體檢中心的主任，今天非常榮幸能夠向大家述職，為大家匯報我們體檢中心過去一年的工作情況和取得的成績。

一、工作概況

過去一年，我們體檢中心繼續(xù)秉承“預(yù)防為主，科學(xué)管理”的工作理念，不斷加強管理，提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，為廣大客戶提供了全方位的體檢服務(wù)。主要的工作概況如下：

（一）嚴格落實質(zhì)量管理要求。我們一直堅持在服務(wù)過程中嚴格遵守質(zhì)量管理體系，加強客戶管理，認真執(zhí)行規(guī)范的操作流程和體檢流程，并對服務(wù)員工進行專業(yè)培訓(xùn)和技能考核，保證了整個服務(wù)流程的高質(zhì)量和順暢的運營。

（二）加強管理創(chuàng)新。我們進一步推廣和實施先進的體檢技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)流程，優(yōu)化管理內(nèi)部流程，適時進行員工培訓(xùn)和晉升，并進行科學(xué)化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增加客戶滿意度。

（三）注重產(chǎn)品創(chuàng)新。我們在保障現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時，還不斷推出符合市場需要的新穎和實用的產(chǎn)品。比如注重女性健康管理，推出了女性特供套餐，注重中老年人的養(yǎng)生保健，推出了中老年人體檢套餐，持續(xù)為客戶提供更多樣化的產(chǎn)品選擇。

（四）加強品牌建設(shè)。在各項工作推進中，我們更加注重品牌建設(shè)，強化企業(yè)形象宣傳，提升品牌價值和市場影響力，并通過精準營銷和多種形式的宣傳推廣，不斷拓展市場，增加用戶數(shù)量和客戶忠誠度。

二、工作成果

我們在過去的一年中取得的一些成果有：

（一）客戶滿意度大幅度提升。我們始終將客戶需求放在首位，通過提高服務(wù)質(zhì)量和延伸服務(wù)價值等多個方面不斷凝聚客戶忠誠度和滿意度?？蛻魧ξ覀兊脑u價得到了進一步的提升。

（二）產(chǎn)品質(zhì)量和體檢技術(shù)水平得到認可。我們的體檢中心在推動先進的檢查流程和完善的服務(wù)體系方面同其他單位一起營造了健康員工的壓力和要求。有關(guān)業(yè)界媒體和本地電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)媒體都對我們的體檢品質(zhì)和服務(wù)水準予以了贊譽。

（三）組織工作有力有序。體檢中心主體工作緊密無縫地連接制定的管理框架，有效地保證了體檢工作的順利開展。我們會嚴格按照規(guī)定流程上報工作，并將信息進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，以便于下一階段的改進改善。

（四）技術(shù)安全保證工作有所改進。我們在檢測工作上，大力推進技術(shù)安全保障，全面做好技術(shù)標準的貫徹落實和根據(jù)需求的不斷提高，不斷升級技術(shù)標準，增強技術(shù)認知和實踐能力，提高技術(shù)安全保證工作的水平。

三、工作展望

在新的一年里，我們將繼續(xù)毫無懈怠地努力工作，為客戶提供高質(zhì)量的體檢服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的健康管理。我們將繼續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)流程，挖掘并推廣有價值的項目，并加強與其他醫(yī)療單位、保險公司和健康投資者等的合作，加強市場宣傳和品牌建設(shè)，推動公司轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)新階段的全面發(fā)展。

謝謝大家！

體檢中心述職報告 篇4

體檢中心主任述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX市體檢中心的主任，今天非常榮幸能夠向大家匯報我的工作情況和所取得的成績。

一、工作概況

過去一年，我所在的體檢中心經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。面對國家醫(yī)療體制改革的新形勢，我們充分發(fā)揮了我們的職責(zé)和定位，努力為廣大民眾提供優(yōu)質(zhì)高效的體檢服務(wù)。

1.人員管理

體檢中心是一個以人為本的服務(wù)機構(gòu)，優(yōu)秀的員工是體檢工作的重要保障。我們注重人才培養(yǎng)，提供了各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，加強了員工的專業(yè)技能培訓(xùn)和隊伍建設(shè)。在過去一年里，我們加大了對人員的招聘力度，上崗員工數(shù)量有所增加。同時，對員工的工作態(tài)度和樂于助人的精神進行了全員動員，取得了較好的工作效果。

2.設(shè)備更新

為了提供更好的服務(wù)和確保體檢結(jié)果的準確性，我們在設(shè)備方面進行了更新和升級。購置了一些高精尖的醫(yī)療設(shè)備，提高了體檢的水平和效果。新的設(shè)備不僅提高了工作效率，還使得體檢的檢查項目更加全面，為客戶提供了更多的檢查選擇。

3.服務(wù)質(zhì)量

體檢中心的服務(wù)質(zhì)量是吸引客戶的關(guān)鍵。我們致力于提供溫馨、周到、滿意的服務(wù)。新的一年，我們通過定期調(diào)研和評估工作，建立了快速反饋機制，并對服務(wù)不足的地方進行了改進。同時，也注重員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識的提高，為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗。

二、取得的成績

在各方的支持下，我所在的體檢中心在過去一年取得了一系列的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.服務(wù)客戶數(shù)量增加

經(jīng)過我們的全員努力，體檢中心服務(wù)的客戶數(shù)量較上年度有了較大的增長。我們的服務(wù)質(zhì)量得到了廣大客戶的肯定和信任。通過與客戶的溝通和反饋，我們不斷改進服務(wù)，提高了客戶的滿意度。

2.體檢中心影響力增強

我們積極參與各類體檢交流和合作活動，與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，提升了體檢中心的影響力。我們還通過定期出版體檢健康知識宣傳手冊和科普文章，提高了公眾對健康體檢的認知和意識。

3.團隊合作能力提升

通過加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，體檢中心的團隊合作能力得到了顯著提升。在應(yīng)對各種突發(fā)情況時，我們能夠迅速組織起來，配合協(xié)作，保障了體檢工作的順利進行。

三、存在的問題和下一步的計劃

在取得一系列成績的同時，我所在的體檢中心還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.服務(wù)人員外語能力有待提高

由于城市對外交流增加，我們發(fā)現(xiàn)有部分體檢中心的服務(wù)人員外語能力相對較弱。在下一步工作中，我們將提高服務(wù)人員的外語水平，以更好地滿足外籍客戶的需求。

2.設(shè)備維護和更新需要加強

盡管我們購進了一些新設(shè)備，但在設(shè)備的維護和更新方面還存在一些不足之處。下一步，我們將積極推動設(shè)備的科學(xué)管理，加強維護，確保設(shè)備的正常運行，保證體檢質(zhì)量。

3.服務(wù)流程優(yōu)化需加強

部分客戶反映，體檢過程中存在一些流程不夠順暢和效率不高的問題。為了提高客戶的滿意度，我們將加強服務(wù)流程的優(yōu)化，提高工作效率。

未來，我所在的體檢中心將繼續(xù)堅持以客戶為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，加強團隊建設(shè)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)。我們將繼續(xù)與各相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行合作，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。同時，我們將加強對新設(shè)備和新技術(shù)的學(xué)習(xí)和引進，為客戶提供更高水平的體檢服務(wù)。

最后，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，以更好的工作成績回報大家的關(guān)懷和期望。謝謝！

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體檢中心主任述職報告9篇

衍生內(nèi)容：過去有句古語 "一分耕耘，一分收獲"，提醒我們在日常學(xué)習(xí)和工作中努力付出，才能取得相應(yīng)的成果。在我們的學(xué)習(xí)和工作中，報告是一個經(jīng)常使用的工具，書寫工作報告能夠使我們在職場中不斷提高自己的能力。下面是一些關(guān)于“體檢中心主任述職報告”的資料，供大家參考和研究之用。相信這些經(jīng)驗?zāi)軌驇椭玫靥嵘约旱膶I(yè)知識！

體檢中心主任述職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是本中心的主任，很榮幸向大家提交我們體檢中心的述職報告。本次報告主題是“提升服務(wù)質(zhì)量，增強客戶滿意度”。

首先，我要說明的是我們體檢中心是一個非常重要的部門，我們?yōu)樯鐣峁┝朔浅ｊP(guān)鍵的服務(wù)。任何一個人都需要定期進行健康檢查，因此我們的任務(wù)非常重要。如果我們服務(wù)質(zhì)量高，客戶滿意度高，那么我們的任務(wù)就完成了一半。因此，我們需要不斷地提升服務(wù)質(zhì)量，增強客戶滿意度。

我們在去年制定了一個全面的服務(wù)質(zhì)量提升計劃。這個計劃包含了以下幾個方面：

1. 提高醫(yī)療人員的服務(wù)技能。我們組織了各種培訓(xùn)課程，包括溝通技巧、服務(wù)態(tài)度、急救技能等培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，我們的醫(yī)師和技術(shù)人員的服務(wù)技能得到了顯著的提高。

2. 強化管理制度。我們建立了完善的管理制度，包括醫(yī)療文件管理、醫(yī)師考核、服務(wù)質(zhì)量評估等制度。通過這些制度，我們能夠更好地掌握服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的情況，并及時調(diào)整服務(wù)策略。

3. 提高服務(wù)流程。我們對服務(wù)流程進行了優(yōu)化，包括預(yù)約流程、到檢流程、報告出具流程等。通過優(yōu)化這些流程，我們能夠更好地滿足客戶需求，減少客戶等待時間，提高客戶滿意度。

4. 加強設(shè)施和設(shè)備管理。我們加強了設(shè)施和設(shè)備的管理，確保設(shè)施和設(shè)備的正常運行。同時，我們加強設(shè)施和設(shè)備的維護，使得其運行更加穩(wěn)定可靠。

通過以上措施，我們的服務(wù)質(zhì)量得到了顯著的提高，客戶滿意度也有了很大的提升。下面是一些數(shù)據(jù)的對比：

服務(wù)質(zhì)量提升計劃前服務(wù)質(zhì)量提升計劃后

客戶滿意度 80% 92%

投訴率 5% 2%

康復(fù)率 90% 95%

我們也收到了客戶的一些反饋信息。以下是一些客戶反饋的例子：

“我感到服務(wù)人員非常友好，醫(yī)師專業(yè)，非常有耐心。”

“我的檢查流程非常順暢，沒有任何問題?！?/p>

“醫(yī)療設(shè)備非常干凈，感覺非常安全。”

通過以上數(shù)據(jù)和客戶反饋，我們可以看出我們的服務(wù)質(zhì)量得到了很大的提升，客戶的滿意度也有了很大的提高。

總之，我們的體檢中心通過積極的工作和措施，全面提高了服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。在今后的工作中，我們將會繼續(xù)努力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，使得我們的體檢中心成為社會受歡迎的體檢中心。

謝謝大家！

體檢中心主任述職報告【篇2】

體檢中心主任述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX體檢中心的主任，我在這里向大家匯報本中心的工作情況。

一、工作概述

XX體檢中心是一家大型的全民體檢服務(wù)機構(gòu)，成立于20XX年，位于本市中心地帶，環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊備、服務(wù)貼心。

自中心成立以來，我們始終貫徹“以人為本”的服務(wù)理念，嚴格按照國家有關(guān)體檢的標準和程序進行科學(xué)合理的體檢工作，以提高人民群眾的身體素質(zhì)為己任。

二、服務(wù)水平

1、體檢能力

本中心設(shè)有超過100余項的體檢項目，可以滿足不同人群的不同體檢需求。特別是在一些高新技術(shù)方面的項目，我們不斷引進和采用，從而保證了我們在當(dāng)?shù)伢w檢服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。

2、服務(wù)流程

我們通過信息化手段精細化管理，打破原來繁瑣的體檢流程，不僅縮短了體檢時間，提高了效率，而且為顧客提供了更為便利的服務(wù)體驗。

3、服務(wù)態(tài)度

我們始終以客戶為中心，以簡潔明了的語言給予客戶體檢知識講解，全程關(guān)懷和服務(wù)。有些客戶在體檢中有一些健康隱患，我們會通過口頭和書面方式一一告知，并向客人指出相應(yīng)的改善方法和飲食指導(dǎo)，讓客戶在簡單愉悅的體檢之余，也在健康的道路上得到了加強和完善。

三、管理體系

1、質(zhì)量保證

我們積極開展各項體檢工作，保護和維護客戶的權(quán)益。在體檢過程中，我們配備專業(yè)嚴密的質(zhì)控團隊，保證服務(wù)的科學(xué)性和可靠性，做好工作的每一環(huán)節(jié)和每一道環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，從而贏得了一定的聲譽和客戶的高度認可。

2、安全管理

中心始終堅持“安全第一”的服務(wù)理念，在體檢過程中，我們嚴格按照國家規(guī)程和標準建設(shè)相關(guān)措施，健全完善的應(yīng)急預(yù)案，及時處理任何突發(fā)情況，極大的降低了意外事故的發(fā)生率和處理狀況，保障客戶的安全。

3、人才培養(yǎng)

中心注重人才培養(yǎng)，我們通過員工培訓(xùn)和各項建設(shè)措施提高了員工的素質(zhì)和職業(yè)技能，營造了和諧、務(wù)實、進取的工作氛圍，促進了公司效益的快速增長。

四、發(fā)展方向

1、提高服務(wù)質(zhì)量

我們將繼續(xù)加強服務(wù)質(zhì)量的提升，不斷打造全方位的專業(yè)服務(wù)，以顧客為中心，以科學(xué)合理的標準和流程為基礎(chǔ)，做好每一項服務(wù)工作。

2、引進新技術(shù)

我們將不斷注重新技術(shù)的引進和采用，兼顧科技含量和人性化服務(wù)，提供智能化和高品質(zhì)的服務(wù)。

3、擴大市場份額

我們將在穩(wěn)定現(xiàn)有市場份額的基礎(chǔ)上，加大市場拓展力度，在本地、本區(qū)和全國范圍內(nèi)擴展業(yè)務(wù)規(guī)模，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高綜合實力。

以上是我對中心工作情況的匯報，希望大家能夠多關(guān)注支持我們，共同致力于健康服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展。

謝謝大家！

體檢中心主任述職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我作為體檢中心的主任，向您匯報我在過去一年的工作情況。經(jīng)過我們?nèi)w員工的共同努力，體檢中心在過去一年取得了一系列令人矚目的成績?，F(xiàn)將我的述職報告如下：

一、體檢中心整體工作概況

過去一年，體檢中心在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工積極響應(yīng)并貫徹了中央與地方有關(guān)健康體檢政策，根據(jù)體檢需求的多樣性與個性化的發(fā)展趨勢，我們進一步深化了體檢項目的優(yōu)化和創(chuàng)新，調(diào)整了體檢流程，優(yōu)化了體檢報告的解讀方式，提高了體檢的準確性和實用性，為廣大市民的健康生活提供了有力的支持。

二、體檢項目的創(chuàng)新與調(diào)整

根據(jù)市民的健康需求和最新的醫(yī)學(xué)研究成果，我們對體檢項目進行了全面的調(diào)整和創(chuàng)新。一方面，我們增加了與現(xiàn)代生活環(huán)境密切相關(guān)的項目，如抗輻射指數(shù)檢測、眼睛疲勞程度檢測等；另一方面，我們增加了與慢性疾病防控相關(guān)的項目，如糖尿病篩查、高血壓檢測等。這些創(chuàng)新與調(diào)整使得我們的體檢項目更加實用和有針對性，滿足了不同人群的體檢需求。

三、體檢流程的優(yōu)化

為了提高體檢的效率和用戶體驗，我們對體檢流程進行了全面的優(yōu)化。通過引入新的智能設(shè)備和信號系統(tǒng)，我們縮短了體檢等候時間，提高了體檢的效率；通過引入信息系統(tǒng)與云端存儲技術(shù)，我們實現(xiàn)了體檢報告的電子化和自助查詢，方便了用戶隨時查看自己的體檢結(jié)果；通過項目專業(yè)化的設(shè)置和流程精細化的管理，我們減少了體檢中的繁瑣環(huán)節(jié)，提高了用戶的滿意度。

四、體檢數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用

我們將體檢數(shù)據(jù)進行了深度分析，并與多個相關(guān)部門進行了數(shù)據(jù)共享與交流。通過與預(yù)防保健、公共衛(wèi)生等部門的合作，我們增加了與其他領(lǐng)域的交叉融合，提高了數(shù)據(jù)的使用率和應(yīng)用價值。我們還通過建立健康檔案數(shù)據(jù)庫、低風(fēng)險人群監(jiān)測系統(tǒng)等項目，實現(xiàn)了對市民健康狀況的精準把握和有效監(jiān)測。

五、員工隊伍建設(shè)

過去一年，我們重視員工隊伍的培訓(xùn)與發(fā)展。我們組織了一系列的培訓(xùn)活動，包括新員工培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。我們還加強與醫(yī)學(xué)院校合作，拓寬員工的專業(yè)發(fā)展渠道。通過以上種種舉措，我們進一步增強了員工的凝聚力和歸屬感。

六、社會責(zé)任履行

我們積極參與社會公益事業(yè)，履行了體檢中心的社會責(zé)任。我們每年定期組織義診活動，為社區(qū)居民提供免費體檢服務(wù)；我們還積極參與健康教育宣傳，開展各類健康講座和知識普及活動，提高市民的健康意識和健康素養(yǎng)。

以上是我在過去一年的工作情況的報告，希望能得到您的肯定和指導(dǎo)。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強團隊建設(shè)，深化與相關(guān)部門的合作，提高體檢中心的服務(wù)品質(zhì)和管理水平，為廣大市民的健康生活貢獻更多的力量。

謝謝！

體檢中心主任述職報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是×××體檢中心的主任，我在這個崗位上已經(jīng)工作了三年。在過去的三年中，我領(lǐng)導(dǎo)團隊取得了一系列的成績，并對體檢中心的運營和發(fā)展做出了重要貢獻。在此，我想向您匯報我們的工作情況和存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案，以期得到您的指導(dǎo)和支持。

一、工作情況匯報

自我任命為體檢中心主任以來，我和我的團隊一直致力于提高體檢中心的服務(wù)質(zhì)量和效率。在過去的三年里，我們采取了一系列的措施，取得了以下成績：

1、先進設(shè)備的引進：為了提高體檢中心的診斷水平，我們引進了一批先進的設(shè)備，包括核磁共振、超聲檢查、電腦斷層掃描等。這些設(shè)備的引進不僅提高了體檢的準確性和可靠性，還大大縮短了體檢時間。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的建設(shè)：我們積極推進服務(wù)理念的改進，為前來體檢的人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們制定了一系列服務(wù)標準和流程，培訓(xùn)了一支專業(yè)的服務(wù)團隊，改善了就診環(huán)境，提高了患者的滿意度。

3、信息化管理的推進：我們借助信息化技術(shù)，建立了電子病歷和預(yù)約系統(tǒng)，在一定程度上提高了工作效率，減少了人力資源的浪費。同時，我們還對現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進行了整理和分析，為健康管理提供了科學(xué)依據(jù)。

在以上成績的基礎(chǔ)上，我們?nèi)〉昧艘幌盗袠s譽和獎項，得到了患者和上級的高度評價和認可。

二、存在的問題

在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和難題：

1、設(shè)備維護保養(yǎng)不到位：由于設(shè)備重要性的意識不足，我們在設(shè)備的維護保養(yǎng)方面做得不夠好。這導(dǎo)致了一些設(shè)備出現(xiàn)了故障，影響了體檢的正常進行。

2、人員培訓(xùn)和隊伍建設(shè)不夠完善：由于人員流動的原因，我們面臨著人員培訓(xùn)和隊伍建設(shè)的困難。有些同事的專業(yè)能力和服務(wù)意識還有待提高，需要加強培訓(xùn)和引進新人。

3、管理流程不夠規(guī)范：我們的管理流程還有待進一步規(guī)范，有些工作沒有明確的責(zé)任人和標準。這給工作帶來了一定的困擾和混亂。

三、解決方案

為了解決上述問題，我制定了以下方案：

1、加強設(shè)備維護保養(yǎng)：我們將建立設(shè)備維護保養(yǎng)制度，定期對設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，并設(shè)立專門的保養(yǎng)人員。同時，我們還將加強設(shè)備維修技術(shù)培訓(xùn)，提高同事們的設(shè)備操作能力。

2、加強人員培訓(xùn)和隊伍建設(shè)：我們將制定詳細的培訓(xùn)計劃，根據(jù)不同崗位的需求進行培訓(xùn)。同時，我們將采取措施吸引并引進一批專業(yè)技術(shù)人才，提高整個團隊的專業(yè)素質(zhì)。

3、規(guī)范管理流程：我們將建立管理流程和工作標準，明確各項工作的責(zé)任人和時間節(jié)點。同時，我們還將推進信息化建設(shè)，通過軟件系統(tǒng)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)的分析，提高管理效率和準確性。

四、總結(jié)與展望

回顧過去的三年，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽儯裁媾R一些問題和挑戰(zhàn)。未來，我希望能夠通過進一步的改進和努力，解決現(xiàn)有問題，提高工作質(zhì)量和效率。同時，我將繼續(xù)加強團隊建設(shè)和人員培訓(xùn)，提高整個團隊的執(zhí)行力和創(chuàng)新力。相信在大家的共同努力下，×××體檢中心一定會取得更大的發(fā)展和進步。

以上就是我所帶領(lǐng)團隊在過去三年中的工作情況和存在的問題，并提出了相應(yīng)的解決方案。我期待領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，希望在您的幫助下，共同推動×××體檢中心的健康發(fā)展。

主任 ××

體檢中心主任述職報告【篇5】

時光荏苒，20xx年很快就過去了，回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶領(lǐng)下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。

在這一年里，積極參加醫(yī)院組織的?？评碚撝R學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，認真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作提供理論指導(dǎo)。作為一名年輕的體檢科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記“細節(jié)決定成敗”，工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”，防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。對體檢科科室引進的新儀器能熟練掌握。

一年來，始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨，對工作認真負責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù)。今后我將繼續(xù)努力提高護理技術(shù)，爭取做到“一針見血”，減輕體檢客人痛苦；培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；認真學(xué)習(xí)?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。

在即將過去的一年里，要再次感謝主任和護士長給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。

體檢中心年終工作總結(jié)（共4篇）如果還不能滿足你的要求，請在搜索更多其他體檢中心年終工作總結(jié)范文。

體檢中心工作總結(jié)

體檢中心個人工作總結(jié)

體檢中心醫(yī)生工作總結(jié)

體檢中心護士工作總結(jié)

xx體檢中心年終工作總結(jié)

體檢中心主任述職報告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX體檢中心的主任，向您匯報過去一年的工作情況。

一、工作概況

過去一年，本中心共完成體檢5000余人次，其中包括企事業(yè)單位職工、學(xué)生、軍隊官兵、體育運動員以及社會群眾等各個群體。不僅覆蓋了本地區(qū)的大部分人群，還吸引了外地的體檢需求。

二、提高體檢質(zhì)量

為了提高體檢質(zhì)量，我們本中心實行了多項措施：

1.引進一流設(shè)備：我們不斷引進國際先進的體檢設(shè)備，包括高精準的影像設(shè)備、血液分析儀、心電圖機等，確保體檢項目的準確性和可靠性。

2.提拔專業(yè)人才：我們加強對醫(yī)療團隊的管理和培養(yǎng)，推動團隊整體水平的提升。同時，我們注重醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)和研究，定期組織醫(yī)學(xué)講座和學(xué)術(shù)交流，提高醫(yī)生的專業(yè)水平。

3.優(yōu)化體檢服務(wù)流程：我們不斷優(yōu)化體檢服務(wù)流程，針對不同人群和需求，提供個性化的服務(wù)方案。通過在體檢過程中提供方便、快捷的服務(wù)，增加了體檢的效率和準確性。

三、加強社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)

作為一家體檢中心，我們注重履行社會責(zé)任，推動社會進步和健康發(fā)展：

1.定期開展健康講座：我們定期邀請專業(yè)醫(yī)生給予公眾健康講座，免費宣傳健康知識，提高公眾健康意識。

2.參與公益活動：我們積極參與社區(qū)、學(xué)校等公益活動，為需要幫助的人們提供免費體檢和醫(yī)療咨詢服務(wù)，關(guān)愛弱勢群體。

3.開展健康檢測活動：我們與企事業(yè)單位合作，開展健康檢測活動，為員工提供體檢和醫(yī)療咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)提升員工的健康水平和工作效能。

四、面臨的困難與問題

在過去一年的工作中，我們也面臨了一些困難與問題：

1.醫(yī)療資源不足：由于醫(yī)療資源有限，有時候我們無法滿足所有體檢需求，導(dǎo)致一些人等待時間較長。

2.人員管理不暢：由于醫(yī)生人員較少，加之工作密集，有時會因為工作壓力而影響效率和服務(wù)質(zhì)量。

五、下一步工作計劃

為了進一步提高體檢質(zhì)量和服務(wù)水平，我們計劃在接下來的工作中：

1.加大設(shè)備更新和維護力度，確保設(shè)備運行的穩(wěn)定性和準確性。

2.進一步培訓(xùn)和提升醫(yī)療團隊的專業(yè)技能，提高診斷能力和服務(wù)意識。

3.加強協(xié)作合作，與其他醫(yī)療機構(gòu)深入合作，共享資源，提高服務(wù)效能。

4.加強對慢性病檢測和健康管理的關(guān)注，開展健康評估和個性化健康管理服務(wù)，提供更全面的健康體檢服務(wù)。

以上就是我過去一年工作的主要情況和計劃，希望得到您的指導(dǎo)和支持，我將積極努力，不斷提升體檢中心的服務(wù)水平，為廣大人民群眾提供更好的健康服務(wù)。

謝謝！

體檢中心主任述職報告【篇7】

體檢中心主任述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX市體檢中心的主任，今天非常榮幸能夠向大家匯報我的工作情況和所取得的成績。

一、工作概況

過去一年，我所在的體檢中心經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。面對國家醫(yī)療體制改革的新形勢，我們充分發(fā)揮了我們的職責(zé)和定位，努力為廣大民眾提供優(yōu)質(zhì)高效的體檢服務(wù)。

1.人員管理

體檢中心是一個以人為本的服務(wù)機構(gòu)，優(yōu)秀的員工是體檢工作的重要保障。我們注重人才培養(yǎng)，提供了各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，加強了員工的專業(yè)技能培訓(xùn)和隊伍建設(shè)。在過去一年里，我們加大了對人員的招聘力度，上崗員工數(shù)量有所增加。同時，對員工的工作態(tài)度和樂于助人的精神進行了全員動員，取得了較好的工作效果。

2.設(shè)備更新

為了提供更好的服務(wù)和確保體檢結(jié)果的準確性，我們在設(shè)備方面進行了更新和升級。購置了一些高精尖的醫(yī)療設(shè)備，提高了體檢的水平和效果。新的設(shè)備不僅提高了工作效率，還使得體檢的檢查項目更加全面，為客戶提供了更多的檢查選擇。

3.服務(wù)質(zhì)量

體檢中心的服務(wù)質(zhì)量是吸引客戶的關(guān)鍵。我們致力于提供溫馨、周到、滿意的服務(wù)。新的一年，我們通過定期調(diào)研和評估工作，建立了快速反饋機制，并對服務(wù)不足的地方進行了改進。同時，也注重員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識的提高，為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗。

二、取得的成績

在各方的支持下，我所在的體檢中心在過去一年取得了一系列的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.服務(wù)客戶數(shù)量增加

經(jīng)過我們的全員努力，體檢中心服務(wù)的客戶數(shù)量較上年度有了較大的增長。我們的服務(wù)質(zhì)量得到了廣大客戶的肯定和信任。通過與客戶的溝通和反饋，我們不斷改進服務(wù)，提高了客戶的滿意度。

2.體檢中心影響力增強

我們積極參與各類體檢交流和合作活動，與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，提升了體檢中心的影響力。我們還通過定期出版體檢健康知識宣傳手冊和科普文章，提高了公眾對健康體檢的認知和意識。

3.團隊合作能力提升

通過加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，體檢中心的團隊合作能力得到了顯著提升。在應(yīng)對各種突發(fā)情況時，我們能夠迅速組織起來，配合協(xié)作，保障了體檢工作的順利進行。

三、存在的問題和下一步的計劃

在取得一系列成績的同時，我所在的體檢中心還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.服務(wù)人員外語能力有待提高

由于城市對外交流增加，我們發(fā)現(xiàn)有部分體檢中心的服務(wù)人員外語能力相對較弱。在下一步工作中，我們將提高服務(wù)人員的外語水平，以更好地滿足外籍客戶的需求。

2.設(shè)備維護和更新需要加強

盡管我們購進了一些新設(shè)備，但在設(shè)備的維護和更新方面還存在一些不足之處。下一步，我們將積極推動設(shè)備的科學(xué)管理，加強維護，確保設(shè)備的正常運行，保證體檢質(zhì)量。

3.服務(wù)流程優(yōu)化需加強

部分客戶反映，體檢過程中存在一些流程不夠順暢和效率不高的問題。為了提高客戶的滿意度，我們將加強服務(wù)流程的優(yōu)化，提高工作效率。

未來，我所在的體檢中心將繼續(xù)堅持以客戶為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，加強團隊建設(shè)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)。我們將繼續(xù)與各相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行合作，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。同時，我們將加強對新設(shè)備和新技術(shù)的學(xué)習(xí)和引進，為客戶提供更高水平的體檢服務(wù)。

最后，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，以更好的工作成績回報大家的關(guān)懷和期望。謝謝！

體檢中心主任述職報告【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某市體檢中心的主任，非常榮幸向您提交此份述職報告，回顧過去一年的工作，展望未來的發(fā)展方向。

一、工作回顧

過去一年，我們的體檢中心取得了一系列重要成果。主要包括以下幾點：

1. 組織完善

我們優(yōu)化了管理體制，完善了內(nèi)部運行機制，提高工作效率。組建醫(yī)務(wù)處、人事處、財務(wù)處，分工明確，協(xié)作默契，打造了一支快速高效的工作團隊。

2. 質(zhì)量提高

我們秉持 “以患者為中心”的理念，致力于為廣大患者提供高質(zhì)量的服務(wù)。嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定和流程操作，制定并完善了各項標準化操作規(guī)程，不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。取得省委宣傳部等單位譽為“質(zhì)量服務(wù)型示范窗口”。

3. 服務(wù)創(chuàng)新

我們結(jié)合社會需求，不斷深化體檢內(nèi)容和服務(wù)方式的創(chuàng)新，定制化個性化服務(wù)項目，推出“定制化專家體檢”、“個人一站式健康管理”、“健康理念普及”等項目，并在市區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，為居民提供更加便捷的服務(wù)。

4. 設(shè)備升級

我們大力投入建設(shè)，引進了多臺國際先進的醫(yī)學(xué)影像診斷設(shè)備，包括CT、MRI、超聲乳化等，拓寬了診斷范圍，提高了體檢效果。

5. 深度合作

我們與地方醫(yī)院、社保部門、區(qū)屬企業(yè)等機構(gòu)開展深度合作，為企事業(yè)單位和個人提供全方位的健康管理服務(wù)。其中，“預(yù)防醫(yī)學(xué)中心”項目已經(jīng)成為“國家示范項目”。

以上成果的取得，充分證明了我們體檢中心在管理、服務(wù)、技術(shù)等方面的領(lǐng)先和優(yōu)勢，也得到了廣大患者的高度認可和好評。

二、存在的問題

在取得上述成果的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1. 服務(wù)流程需要優(yōu)化。

目前體檢過程不夠簡便快捷，我們需要建立更加高效、標準化的服務(wù)體系，優(yōu)化流程，提高服務(wù)效率。

2. 服務(wù)人員培訓(xùn)需要加強。

雖然我們的員工素質(zhì)和技術(shù)水平已經(jīng)得到了很大提高，但在應(yīng)對患者投訴和更高層次的需求方面仍需提高，需要加強培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。

3. 服務(wù)內(nèi)容需要豐富。

體檢內(nèi)容應(yīng)緊隨健康管理的發(fā)展步伐，增加全面性、個性化、深度性和實用性的服務(wù)。

三、發(fā)展方向

為保持和提高我們的領(lǐng)先地位，我們將繼續(xù)致力于以下發(fā)展方向：

1. 服務(wù)流程規(guī)范化

進一步完善服務(wù)流程，實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)標準化，簡化流程，提高服務(wù)效率，增加顧客體驗。

2. 整合資源，提升綜合實力

加強與醫(yī)療機構(gòu)的合作，整合醫(yī)療資源，增加設(shè)備、醫(yī)生等方面的優(yōu)勢，完善科研中心和健康管理中心建設(shè)，提升綜合實力。

3. 拓展市場

繼續(xù)深耕區(qū)域市場，分析市場需求，擴大客戶群體，引導(dǎo)消費者形成健康消費觀念。

4. 注重人才引進和培養(yǎng)

加強對員工的培訓(xùn)、考核和激勵，重視人才引進，儲備管理人才，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障。

總之，我們將踏實做好現(xiàn)有工作，積極面對問題和挑戰(zhàn)，爭取突破性發(fā)展，把某市體檢中心建設(shè)成為全國一流的體檢機構(gòu)。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)百忙之中閱讀此份報告，歡迎批評指正。

體檢中心主任述職報告【篇9】

體檢中心主任述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是體檢中心的主任，我很高興能夠在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報我們體檢中心的工作。

一、工作概述

我們的體檢中心是一家從事職業(yè)、學(xué)生、家庭、旅游和健康保險等領(lǐng)域的體檢中心。在過去的一年里，我們以提高體檢服務(wù)水平為目標，通過不斷努力和改進，為廣大客戶提供了更加優(yōu)質(zhì)、完善的體檢服務(wù)。

二、工作成果

1. 服務(wù)內(nèi)容的更新

針對近年來新出的疾病和患者需求，我們不斷整理更新體檢套餐，引進先進的檢測設(shè)備和檢測方法，從而讓體檢內(nèi)容更加全面、專業(yè)、科學(xué)，并且能夠滿足不同群體的需求。

2. 人員隊伍的完善

我們團隊積極招聘優(yōu)秀的醫(yī)生、技師和工作人員，嚴格按照我們體檢中心的標準進行培訓(xùn)和考核。通過不斷地學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我們的員工團隊得到了得到很好的提升與完善，均符合了體檢中心員工的一些硬性要求，如：職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等。

3. 服務(wù)質(zhì)量的提高

我們始終把服務(wù)質(zhì)量放在第一位，致力于提升客戶的體驗感受。 在過去的工作中，我們在服務(wù)場所、服務(wù)程序、服務(wù)設(shè)施等各個環(huán)節(jié)上不斷地加強管理，通過合理的組織分工、制定流程規(guī)范，客戶的每一個需求都能得到及時的滿足和處理，得到客戶的贊譽。

4. 疫情期間的工作滿意度統(tǒng)計

新冠疫情期間，我們充分考慮病毒傳播的潛在問題，采取了科學(xué)高效的防疫措施，工作人員戴好口罩,消毒工作高效，確保長時間的密切接觸可以高度減少病毒傳播的可能性，同時對于大家檢測完后，我們還會再次標準的進行消毒處理，保證工作人員與客戶的健康全部被保障。 所以，在我們詳細做好疫情防控的同時，客戶對于我們體檢服務(wù)依然十分充滿認可，體檢中心疫情期間滿意度達到了98%。

三、存在的問題及解決措施

在過去的一年中，我們也遇到了一些困難和問題，比如:

1. 人員流動問題

由于福利待遇的差異和競爭壓力，出現(xiàn)了部分員工的離職，需要重新招聘和培訓(xùn)。

解決措施：我們將延續(xù)招聘優(yōu)秀員工的傳統(tǒng)，我們將優(yōu)先選擇合適的員工，營造出更好的團隊氛圍，讓員工身心舒適，心態(tài)平和，使員工們在體檢中心這個崗位上能夠得到更多的自我實現(xiàn)和成長。

2. 管理工作問題

管理的過程中存在一些問題，如：工作流程不夠順暢、安排不合理、服務(wù)效率不高等。

解決措施：我們將常態(tài)化地組織培訓(xùn)與考核，進一步完善流程管理，合理安排各項工作的時間順序，增強員工的責(zé)任心。同時通過知識共享讓員工在工作中自我完善，互相學(xué)習(xí)，共同提升。

四、未來發(fā)展計劃與展望

未來，我們將一如既往地聚焦于提高客戶服務(wù)滿意度，持續(xù)提升技術(shù)水平和管理水平，不斷引入先進的醫(yī)療技術(shù)，拓展多元化的服務(wù)模式，從而滿足不同層次群體對于健康服務(wù)的需求。

同時，我們還將通過大力度的宣傳和推廣，進一步擴大品牌影響力和知名度，讓更多的客戶認可我們體檢中心，從而為我們健康服務(wù)的事業(yè)帶來更多的可持續(xù)發(fā)展。

以上就是我對我們體檢中心工作的簡要匯報，最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和關(guān)注，希望我們可以在未來的工作中再接再厲，追求卓越，共同成就更加輝煌的業(yè)績。

體檢述職報告

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？或許你需要"體檢述職報告"這樣的內(nèi)容,在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

體檢述職報告 篇1

體檢科主治醫(yī)師述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴單位體檢科的主治醫(yī)師，現(xiàn)向您匯報一下我的工作情況和所取得的成績。

近一年來，我以細致入微的工作態(tài)度和專業(yè)的醫(yī)療知識，不僅使得貴單位的體檢工作得到了全面提升，同時也取得了一系列顯著的成就。

首先，我在日常工作中始終堅持以患者為中心的原則，充分尊重并關(guān)注患者的需求和體驗。我定期與患者進行面對面的交流，深入了解他們的疾病史、家族史以及生活習(xí)慣等信息。這些詳細的資料幫助我對患者的身體狀況進行全面評估，發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，及時給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh和治療方案。在臨床工作中，我注重與患者建立良好的溝通與信任關(guān)系，以便更好地與患者合作，共同制定康復(fù)計劃。

其次，我注重提高自身的醫(yī)療技能和學(xué)術(shù)造詣。通過參加各類學(xué)術(shù)研討會、醫(yī)學(xué)講座和科研活動，我不斷拓寬自己的專業(yè)知識和技能。同時，我還積極參與科研項目，多次發(fā)表醫(yī)學(xué)論文，為我單位的醫(yī)學(xué)科研貢獻了一份力量。在工作中，我運用最新的醫(yī)療技術(shù)和知識，提供高水平的醫(yī)療服務(wù)。我還積極推廣新的體檢項目和設(shè)備，不斷完善和更新貴單位的體檢檢查流程，使之更加高效和精確。

同時，我注重團隊協(xié)作，積極與其他科室的醫(yī)護人員進行交流和合作。我們定期組織科室內(nèi)部會議，分享工作中的經(jīng)驗和心得，共同解決遇到的難題。在與其他科室的合作中，我始終保持一顆謙遜、敬業(yè)和合作的心態(tài)，與他們共同探討難題，共同解決問題。通過這樣的團隊合作，我們在為患者提供全方位、綜合性醫(yī)療服務(wù)方面取得了卓越成績。

最后，我還積極參與社會公益活動，用醫(yī)學(xué)知識為社會做貢獻。我經(jīng)常參加社區(qū)義診活動，為居民提供免費的體檢和咨詢服務(wù)。此外，我還定期為企事業(yè)單位進行健康講座，提高員工的健康意識和健康管理水平。這些活動不僅提高了我自己的社會影響力，也增強了貴單位的形象和聲譽。

在未來的工作中，我將秉持"以患者為中心"的理念，堅守醫(yī)療道德與倫理，繼續(xù)努力提高專業(yè)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時，我還將與同事們保持良好的合作關(guān)系，攜手共進，為貴單位的發(fā)展貢獻自己的力量。

感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的支持和關(guān)心，我將始終不忘初心，繼續(xù)為廣大患者的健康貢獻自己的一份力量。祝愿貴單位工作順利，歡迎領(lǐng)導(dǎo)們隨時對我的工作進行檢查和指導(dǎo)！

再次感謝！

體檢科主治醫(yī)師：XXX

體檢述職報告 篇2

體檢醫(yī)生述職報告總結(jié)

一、引言

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機會撰寫這篇體檢醫(yī)生述職報告。我作為體檢科的一員，在過去一年中，始終以負責(zé)任和敬業(yè)的態(tài)度履行職責(zé)，為廣大患者提供了全面的體檢服務(wù)。通過此次述職報告，我希望能夠向領(lǐng)導(dǎo)和同事們展示我個人的工作成果，同時也總結(jié)和反思過去的工作，為今后的發(fā)展提供指導(dǎo)。

二、工作概況

在過去的一年里，我作為體檢醫(yī)生主要負責(zé)體檢結(jié)果的解讀和分析，為患者提供專業(yè)的健康咨詢，幫助他們改善生活方式，提高健康水平。我在完成日常工作的基礎(chǔ)上，積極參加各類學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)能力。

三、工作成果

1. 提供專業(yè)服務(wù)：我在過去一年中為大量的體檢者提供了健康評估和疾病篩查服務(wù)。憑借自身專業(yè)知識和經(jīng)驗，我能夠準確地解讀各項體檢指標，并向患者提供恰當(dāng)?shù)慕ㄗh和治療方案。不僅如此，我還能夠針對患者的不同需求進行個性化的健康咨詢，幫助他們預(yù)防疾病、保持健康。

2. 完善記錄管理：我嚴格按照規(guī)定對每一個體檢者的檔案進行填寫和整理，保證了數(shù)據(jù)的可靠性和完整性。我深知記錄管理在體檢工作中的重要性，因此在日常工作中，我時刻保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保所有數(shù)據(jù)和信息的準確性，為患者提供可靠的健康檔案。

3. 積極參與學(xué)術(shù)活動：為了不斷提升自己的專業(yè)水平，我積極參加各類學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)和交流，我不斷更新了自己的醫(yī)學(xué)知識，掌握了一些新的診斷技術(shù)和治療方法，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

四、問題與改進

在工作中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)，例如工作量大、時間緊迫等。為了解決這些問題，我盡可能提高工作效率、優(yōu)化工作流程。同時，我也積極傾聽患者的意見和建議，改進自己的服務(wù)方式和態(tài)度。

五、展望與計劃

未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識，更新醫(yī)學(xué)理論，提高診斷和治療能力。我計劃積極參加相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動，與行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者保持密切的合作關(guān)系，取得更多的專業(yè)認證和資質(zhì)，為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

六、結(jié)語

通過這份體檢醫(yī)生述職報告，我希望向領(lǐng)導(dǎo)和同事們展示自己這一年來的工作成果與進步。在過去的工作中，我始終堅持以患者為中心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力，實現(xiàn)了自身的職業(yè)發(fā)展目標。我將把過去的經(jīng)驗和成果作為珍貴的財富，持續(xù)努力，為體檢科的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的工作提出寶貴意見和建議，共同進步，共同為患者的健康服務(wù)。

體檢述職報告 篇3

在即將過去的一年里，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)上級重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作任務(wù)，熟練地掌握了各項臨床操作技能。在醫(yī)院等級評審工作中，積極配合科室工作，貢獻自己的綿薄之力。

現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、盡職盡責(zé)，做好護理工作。

在日常工作中，我禮貌待患、態(tài)度和藹。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，做好自己的本職工作。做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢及護理注意事項，受到病人及其家屬的好評。在擔(dān)任科室護理質(zhì)控組長期間，能積極配合護士長的工作，與質(zhì)控小組成員一起較好的完成了安排的各項護理工作。

二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。

對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責(zé)的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。自己能主動搞好幫帶工作，為年輕護士耐心講解業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的知識，指導(dǎo)落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，在日常工作及生活中，與同事關(guān)系融洽，做到互幫互助，團結(jié)友愛。

三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。

在即將過去的一年里，學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。

在學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)知識中，與科室其他兩名同事有幸代表總支及科室參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)知識競賽，在活動中，受益良多，雖未取得名次，但對我而言，不僅提高了自己的知識面，也得到了一個很好的鍛煉。

同時，我身上還存在一些不足之處有待改進。比如：在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理，容易情緒化。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝科主任及護士長給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足，在即將迎來的20xx年，我會努力做好自己的本職工作，為科室的發(fā)展盡自己的一份力量。

體檢述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是×××體檢中心的主任，我在這個崗位上已經(jīng)工作了三年。在過去的三年中，我領(lǐng)導(dǎo)團隊取得了一系列的成績，并對體檢中心的運營和發(fā)展做出了重要貢獻。在此，我想向您匯報我們的工作情況和存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案，以期得到您的指導(dǎo)和支持。

一、工作情況匯報

自我任命為體檢中心主任以來，我和我的團隊一直致力于提高體檢中心的服務(wù)質(zhì)量和效率。在過去的三年里，我們采取了一系列的措施，取得了以下成績：

1、先進設(shè)備的引進：為了提高體檢中心的診斷水平，我們引進了一批先進的設(shè)備，包括核磁共振、超聲檢查、電腦斷層掃描等。這些設(shè)備的引進不僅提高了體檢的準確性和可靠性，還大大縮短了體檢時間。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的建設(shè)：我們積極推進服務(wù)理念的改進，為前來體檢的人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們制定了一系列服務(wù)標準和流程，培訓(xùn)了一支專業(yè)的服務(wù)團隊，改善了就診環(huán)境，提高了患者的滿意度。

3、信息化管理的推進：我們借助信息化技術(shù)，建立了電子病歷和預(yù)約系統(tǒng)，在一定程度上提高了工作效率，減少了人力資源的浪費。同時，我們還對現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進行了整理和分析，為健康管理提供了科學(xué)依據(jù)。

在以上成績的基礎(chǔ)上，我們?nèi)〉昧艘幌盗袠s譽和獎項，得到了患者和上級的高度評價和認可。

二、存在的問題

在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和難題：

1、設(shè)備維護保養(yǎng)不到位：由于設(shè)備重要性的意識不足，我們在設(shè)備的維護保養(yǎng)方面做得不夠好。這導(dǎo)致了一些設(shè)備出現(xiàn)了故障，影響了體檢的正常進行。

2、人員培訓(xùn)和隊伍建設(shè)不夠完善：由于人員流動的原因，我們面臨著人員培訓(xùn)和隊伍建設(shè)的困難。有些同事的專業(yè)能力和服務(wù)意識還有待提高，需要加強培訓(xùn)和引進新人。

3、管理流程不夠規(guī)范：我們的管理流程還有待進一步規(guī)范，有些工作沒有明確的責(zé)任人和標準。這給工作帶來了一定的困擾和混亂。

三、解決方案

為了解決上述問題，我制定了以下方案：

1、加強設(shè)備維護保養(yǎng)：我們將建立設(shè)備維護保養(yǎng)制度，定期對設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，并設(shè)立專門的保養(yǎng)人員。同時，我們還將加強設(shè)備維修技術(shù)培訓(xùn)，提高同事們的設(shè)備操作能力。

2、加強人員培訓(xùn)和隊伍建設(shè)：我們將制定詳細的培訓(xùn)計劃，根據(jù)不同崗位的需求進行培訓(xùn)。同時，我們將采取措施吸引并引進一批專業(yè)技術(shù)人才，提高整個團隊的專業(yè)素質(zhì)。

3、規(guī)范管理流程：我們將建立管理流程和工作標準，明確各項工作的責(zé)任人和時間節(jié)點。同時，我們還將推進信息化建設(shè)，通過軟件系統(tǒng)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)的分析，提高管理效率和準確性。

四、總結(jié)與展望

回顧過去的三年，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽?，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。未來，我希望能夠通過進一步的改進和努力，解決現(xiàn)有問題，提高工作質(zhì)量和效率。同時，我將繼續(xù)加強團隊建設(shè)和人員培訓(xùn)，提高整個團隊的執(zhí)行力和創(chuàng)新力。相信在大家的共同努力下，×××體檢中心一定會取得更大的發(fā)展和進步。

以上就是我所帶領(lǐng)團隊在過去三年中的工作情況和存在的問題，并提出了相應(yīng)的解決方案。我期待領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，希望在您的幫助下，共同推動×××體檢中心的健康發(fā)展。

主任 ××

體檢述職報告 篇5

院各級領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)科室積極關(guān)心支持下;團結(jié)協(xié)作，積極奮進，認真負責(zé)地完成健康體檢工作。體檢中心在二兩個科室。

體檢二科自分科以來在院領(lǐng)導(dǎo)和體檢中心主任的正確指導(dǎo)下，在各相關(guān)科室的大力支持下，在我們?nèi)仆镜姆e極努力支持和配合下，堅持黨的路線方針和政策。團結(jié)合作，不斷努力，積極創(chuàng)收，不斷開拓體檢市場。積極投入二甲創(chuàng)建，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻幾份力量!

今年明了等特點。吸引了較多的單位和個人前來我科進行體檢。體檢二科科共有職工6人(其中醫(yī)生3人，護士3人)，在近7個月以來完成體檢人次共有7979人，經(jīng)濟收入 1894979.00元。取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。

隨著人民生活水平的提高和健康意識的增強，體檢二科對身體專項檢查等業(yè)務(wù)需求逐步推廣，體檢市場需求迅速擴大，體檢及健康管理已受到院領(lǐng)導(dǎo)的特別重視。加強體檢中心的管理，提高體檢服務(wù)質(zhì)量，建立穩(wěn)固的體檢業(yè)務(wù)，完成了高考體檢、聯(lián)招體檢、藥檢人員體檢、公務(wù)員招工體檢、教師資格體檢、各機關(guān)健康體檢及退休干部體檢等多家單位的體檢任務(wù)。

體檢二科環(huán)境，實行“一條龍”服務(wù)

為適應(yīng)健康體檢市場的需求和發(fā)展空間，我院將健康體檢工作當(dāng)做一項重要服務(wù)項目來抓，現(xiàn)體檢二科設(shè)有外科、內(nèi)科、婦科、五官科、采血室、心電圖室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的項目都能在本科室完成。以確保受檢者在體檢時享受良好而的服務(wù)環(huán)境，體檢中心還設(shè)立候診室，安裝有電視機、熱水器等設(shè)備，以便于受檢者在候檢時放松心情，消除緊張心理，能充分體現(xiàn)醫(yī)院對受檢者的關(guān)愛。

加強健康體檢組織工作，為受檢者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為方便受檢者的健康體檢，我院在體檢中心懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目了然，必要時配有服務(wù)人員導(dǎo)診，確保每個體檢環(huán)境服務(wù)到位。

為保證體檢質(zhì)量，體檢二科配備了一批資深專家，其中副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師2名，婦科醫(yī)生1名，醫(yī)技科室具有一定臨床經(jīng)驗的主治醫(yī)師以上醫(yī)務(wù)人員參與檢查，嚴把質(zhì)量關(guān)。同時利用體檢順利完成高中聯(lián)招體檢工作，為學(xué)生提供了較方便的體檢環(huán)境，受到教委和學(xué)校的好評。

用心做好科室財、物資的管理

做好記載，力求心中有數(shù)，節(jié)約成本，減少浪費。保證工作的需要，及時向科內(nèi)公布收支情況。嚴格管理。

做好科室的人員管理：

本著公開、公平、公正的原則，做到人盡其才，積極發(fā)揮科室同志的工作積極性及各自所長，同時還要及時指出他們工作中的不足，保證體檢質(zhì)量。生活上關(guān)心愛護他們，工作中理解他們建立良好的工作氣氛。樹立一個良好團隊，把明年的體檢工作做得紅紅火火。

明年工作計劃

一、繼續(xù)做好科內(nèi)各項工作，建立完善各項工作作制度，提高科內(nèi)工作人員的業(yè)務(wù)水平。

二、充分利用體檢車，積極拓展體檢業(yè)務(wù)合約單位，力爭體檢單位達100家，體檢收入達250萬。

體檢述職報告 篇6

超聲體檢醫(yī)生述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴單位的一名超聲體檢醫(yī)生，在過去的多年工作經(jīng)驗中，我一直致力于提供高質(zhì)量的超聲體檢服務(wù)，以幫助患者在早期發(fā)現(xiàn)疾病，進行準確診斷并進行治療。在此，我將向您匯報我在過去一段時間的工作情況以及取得的成績。

我始終堅守著醫(yī)學(xué)倫理和職業(yè)道德，在每一位患者面前都保持著耐心和尊重。我不僅僅是一個醫(yī)生，更是一個傾聽者和關(guān)懷者。我與每一位患者進行細致入微的交流，了解他們的病情和需求，盡力為他們提供準確的超聲檢查結(jié)果。同時，我注重與患者家屬的交流，解答他們的疑慮，使他們對檢查結(jié)果有更全面的了解。

我在工作中注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和運用。為了與時俱進，我持續(xù)關(guān)注最新的超聲體檢技術(shù)和方法，并參加各種學(xué)術(shù)研討會和培訓(xùn)課程，以提升自己的專業(yè)能力。我通過學(xué)習(xí)和實踐，能夠熟練掌握超聲設(shè)備的使用，并準確判斷檢查結(jié)果。我還深入理解各種疾病的超聲表現(xiàn)特點，使自己能夠更好地發(fā)現(xiàn)異常。

另外，我注重團隊合作，與同事們積極配合，共同完成工作任務(wù)。在工作中，我與其他醫(yī)務(wù)人員密切合作，及時傳遞患者的相關(guān)信息，并向他們提供專業(yè)建議。我與技術(shù)人員保持高度配合，及時完成檢查工作，確保準確的結(jié)果輸出。我與護士協(xié)作，共同制定并實施預(yù)防感染和工作流程標準，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

我注重質(zhì)量管理和科學(xué)研究。我認真開展超聲圖像的質(zhì)量控制和監(jiān)管工作，以確保每一位患者的檢查結(jié)果準確可靠。同時，我積極參與科學(xué)研究，并發(fā)表了多篇論文。通過參與科研工作，我能夠站在科學(xué)前沿，積累經(jīng)驗和知識，提高自己的專業(yè)水平。

我充分認識到自我提升的重要性，并積極參與繼續(xù)教育和個人發(fā)展計劃。我定期參加各種培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)會議和研討會，獲取最新的醫(yī)學(xué)信息，了解超聲技術(shù)的最新發(fā)展。同時，我也在不斷完善自己，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和職業(yè)素質(zhì)。

小編認為，我通過多年的工作經(jīng)驗，成為一名具備綜合素質(zhì)的超聲體檢醫(yī)生。我注重患者的需求和需求，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。通過不懈的努力和持續(xù)的學(xué)習(xí)，我相信我能夠為患者帶來更優(yōu)質(zhì)的超聲體檢服務(wù)，為貴單位的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝您對我的支持和關(guān)心！

此致

敬禮

XX

體檢述職報告 篇7

體檢中心述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事，我是**體檢中心的**，非常榮幸能夠向大家匯報我們體檢中心在過去一年的工作情況。在全體員工的共同努力下，我們的體檢中心取得了一系列顯著成績，并不斷提升服務(wù)質(zhì)量與水平。在這份述職報告中，我將就我們?nèi)ツ甑墓ぷ鞒晒?、團隊建設(shè)、問題與挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展方向進行詳細介紹，希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和指導(dǎo)。

一、工作成果：

在過去一年中，我們體檢中心共完成體檢任務(wù)**XXX**人次，較去年同期增長了**XX%**。這一成績的取得離不開我們緊密配合，團結(jié)合作的精神。我們堅持以病人為中心的服務(wù)理念，全面提升體檢項目的質(zhì)量。通過引進高端設(shè)備和服務(wù)，我們打造了一流的體檢環(huán)境。同時，我們還開展了一系列健康講座和體檢指導(dǎo)課程，幫助病人了解體檢項目的意義和注意事項。

二、團隊建設(shè)：

我們體檢中心非常注重團隊建設(shè)，通過不斷提升員工的專業(yè)水平和團隊凝聚力，使得我們可以更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們建立了培訓(xùn)機制和表彰制度，組織定期的內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)；同時，我們注重員工的待遇和福利，努力提供一個穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。在過去一年中，我們還加強了與其他科室的合作，共同提升診療水平，形成了相互支持、互相學(xué)習(xí)的氛圍。

三、問題與挑戰(zhàn)：

在工作中，我們也面對了一些問題和挑戰(zhàn)。人員流動導(dǎo)致了團隊的穩(wěn)定性受到一定的影響，需要我們加大人員招聘和培訓(xùn)的力度。隨著病人的需求不斷增加，我們的設(shè)備和資源投入也需要不斷增加，才能夠更好地滿足病人的需求。市場競爭日益激烈，我們需要不斷提升自己的服務(wù)質(zhì)量和競爭力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

四、未來發(fā)展方向：

為了提升體檢服務(wù)的質(zhì)量和水平，我們有以下幾個發(fā)展方向。我們將進一步優(yōu)化體檢流程，提高體檢效率，減少患者等待時間。我們將進一步引進高端設(shè)備和技術(shù)，提供更準確、全面的體檢報告。同時，我們將加大互聯(lián)網(wǎng)科技的應(yīng)用，通過線上預(yù)約、線上咨詢等方式提供更便捷、高效的服務(wù)。我們將加強與醫(yī)院其他科室的合作，共同推進科室間的協(xié)同發(fā)展，提高整體醫(yī)療水平。

通過過去一年的工作實踐，我們的體檢中心以穩(wěn)定發(fā)展和良好的服務(wù)質(zhì)量取得了積極成果。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，感謝同事們的努力和付出。未來，我們將繼續(xù)團結(jié)一致，積極探索創(chuàng)新，不斷提升自身競爭力，為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)。謝謝！

體檢述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX體檢中心的主任，現(xiàn)將我近年來的工作情況向您做一份述職報告。

一、工作概況

自從我擔(dān)任體檢中心主任以來，我?guī)ьI(lǐng)團隊致力于提供高質(zhì)量的體檢服務(wù)，并不斷優(yōu)化體檢流程和完善體檢項目。通過不懈努力，我們的體檢中心逐漸發(fā)展壯大，得到了廣大用戶的認可和好評。

二、創(chuàng)新體檢項目

為滿足不同人群的需求，我們不斷增加和更新體檢項目，使體檢報告更加科學(xué)、準確。我們引入了新的高精尖設(shè)備，如全身超聲、人工智能輔助診斷等，擴大了體檢的檢測范圍。此外，針對企事業(yè)單位的體檢需求，我們還開展了定制化的健康管理服務(wù)，包括健康咨詢、健康策劃和健康輔導(dǎo)等。

三、提升體檢服務(wù)質(zhì)量

為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們注重團隊建設(shè)，通過定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，不斷提升員工的專業(yè)水平和技能。我們還成立了用戶服務(wù)部門，專門負責(zé)接聽用戶咨詢、解答疑問，并及時處理用戶投訴。目前，我們的用戶滿意度持續(xù)保持在90%以上。

四、簡化業(yè)務(wù)流程

為了提高辦事效率，我們不斷優(yōu)化體檢流程，并引入了信息化管理系統(tǒng)。用戶可以通過在線預(yù)約、在線支付等功能，簡化了辦理體檢的步驟，提高了用戶的體驗感受。而且，我們還與各大醫(yī)院合作，實現(xiàn)了檢檢一體化，用戶在體檢中心只需做一次檢查，就可獲取多家醫(yī)院的專家意見和治療方案。

五、加強團隊協(xié)作

在我擔(dān)任主任的期間，我注重團隊建設(shè)，鼓勵員工之間的互相學(xué)習(xí)和支持。我們定期舉行團隊會議，讓員工分享工作心得和問題，并共同找到解決方案。此外，我還積極參與全市體檢中心的交流與合作，與其他中心互通經(jīng)驗，共同推動體檢服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。

六、展望未來

未來，我將不斷推動體檢中心的發(fā)展和創(chuàng)新，通過引入更先進的設(shè)備和技術(shù)，提供更全面的體檢服務(wù)。同時，我將繼續(xù)加強團隊建設(shè)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。我相信，在我的帶領(lǐng)下，體檢中心將會更好地服務(wù)于社會大眾，為大家的健康保駕護航。

以上就是我近年來在XX體檢中心的工作情況的簡要述職報告，感謝您的關(guān)注和支持。如果有任何問題或建議，請隨時與我聯(lián)系。

主任：XX

日期：XXXX年XX月XX日

體檢述職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我作為體檢中心的主任，向您匯報我在過去一年的工作情況。經(jīng)過我們?nèi)w員工的共同努力，體檢中心在過去一年取得了一系列令人矚目的成績。現(xiàn)將我的述職報告如下：

一、體檢中心整體工作概況

過去一年，體檢中心在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工積極響應(yīng)并貫徹了中央與地方有關(guān)健康體檢政策，根據(jù)體檢需求的多樣性與個性化的發(fā)展趨勢，我們進一步深化了體檢項目的優(yōu)化和創(chuàng)新，調(diào)整了體檢流程，優(yōu)化了體檢報告的解讀方式，提高了體檢的準確性和實用性，為廣大市民的健康生活提供了有力的支持。

二、體檢項目的創(chuàng)新與調(diào)整

根據(jù)市民的健康需求和最新的醫(yī)學(xué)研究成果，我們對體檢項目進行了全面的調(diào)整和創(chuàng)新。一方面，我們增加了與現(xiàn)代生活環(huán)境密切相關(guān)的項目，如抗輻射指數(shù)檢測、眼睛疲勞程度檢測等；另一方面，我們增加了與慢性疾病防控相關(guān)的項目，如糖尿病篩查、高血壓檢測等。這些創(chuàng)新與調(diào)整使得我們的體檢項目更加實用和有針對性，滿足了不同人群的體檢需求。

三、體檢流程的優(yōu)化

為了提高體檢的效率和用戶體驗，我們對體檢流程進行了全面的優(yōu)化。通過引入新的智能設(shè)備和信號系統(tǒng)，我們縮短了體檢等候時間，提高了體檢的效率；通過引入信息系統(tǒng)與云端存儲技術(shù)，我們實現(xiàn)了體檢報告的電子化和自助查詢，方便了用戶隨時查看自己的體檢結(jié)果；通過項目專業(yè)化的設(shè)置和流程精細化的管理，我們減少了體檢中的繁瑣環(huán)節(jié)，提高了用戶的滿意度。

四、體檢數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用

我們將體檢數(shù)據(jù)進行了深度分析，并與多個相關(guān)部門進行了數(shù)據(jù)共享與交流。通過與預(yù)防保健、公共衛(wèi)生等部門的合作，我們增加了與其他領(lǐng)域的交叉融合，提高了數(shù)據(jù)的使用率和應(yīng)用價值。我們還通過建立健康檔案數(shù)據(jù)庫、低風(fēng)險人群監(jiān)測系統(tǒng)等項目，實現(xiàn)了對市民健康狀況的精準把握和有效監(jiān)測。

五、員工隊伍建設(shè)

過去一年，我們重視員工隊伍的培訓(xùn)與發(fā)展。我們組織了一系列的培訓(xùn)活動，包括新員工培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。我們還加強與醫(yī)學(xué)院校合作，拓寬員工的專業(yè)發(fā)展渠道。通過以上種種舉措，我們進一步增強了員工的凝聚力和歸屬感。

六、社會責(zé)任履行

我們積極參與社會公益事業(yè)，履行了體檢中心的社會責(zé)任。我們每年定期組織義診活動，為社區(qū)居民提供免費體檢服務(wù)；我們還積極參與健康教育宣傳，開展各類健康講座和知識普及活動，提高市民的健康意識和健康素養(yǎng)。

以上是我在過去一年的工作情況的報告，希望能得到您的肯定和指導(dǎo)。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強團隊建設(shè)，深化與相關(guān)部門的合作，提高體檢中心的服務(wù)品質(zhì)和管理水平，為廣大市民的健康生活貢獻更多的力量。

謝謝！

體檢中心述職報告(熱門十一篇)

“體檢中心述職報告”是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您整理的與您需求相關(guān)的一些信息，我們?yōu)榱烁玫仃愂鲎约旱墓ぷ?。接觸并使用報告的人越來越多，為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解目前已取得的工作成效，一篇好的報告應(yīng)該包括以下內(nèi)容：工作目標和背景介紹、工作進展和成果、遇到的問題和解決方案、工作的影響和意義、下一步的計劃和建議。如果您想要了解這個話題的相關(guān)細節(jié)，請關(guān)注我們的網(wǎng)站。

體檢中心述職報告(篇1)

20xx年12月18日是一個天氣晴朗，陽光明媚的日子。我院健康管理體檢中心20xx年度工作總結(jié)會在主任鄧戎的主持下，在本科室會議室舉行，全科室14名員工均參加了會議。此次會議旨在總結(jié)上年度工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，制定下年度工作計劃，明確今后發(fā)展目標。

會議上每位員工對自己20xx年的工作進行了總結(jié)，對自己工作中存在的不足進行了“深根究源”的剖析。大家一致總結(jié)：20xx年是健康管理體檢中心的開科之年，我們用自己辛勤的汗水，向醫(yī)院交出了一份“亮眼”的答卷。共同完成了將近9800人的體檢任務(wù)，在工作中，推行了“微笑服務(wù)”。短短半年時間，我院健康體檢工作就得到了社會的認可。每位員工輪流發(fā)言后，主任、護士長對員工的工作進行點評，重點指出工作中的不足以及問題之所在，對明年的工作進行初步部署。在新的一年里，全科要緊緊圍繞“以健康為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，要求全科人員務(wù)必從思想上引起重視。同時護士長安懷銀就每位護理人員的總結(jié)進行了具體的點評，提出了存在的問題并加以指導(dǎo)。并對新一年的護理工作作出了安排：嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及提高護理質(zhì)量;加強護理理論和技能操作的培訓(xùn)，提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，同時也要提升護士的在職教育;開展新服務(wù)，可通過微信平臺預(yù)定體檢項目;加強醫(yī)院宣傳，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。

鄧戎主任最后強調(diào)：“院興我榮、院衰我恥、互相補臺、團結(jié)出生產(chǎn)力”，堅持每周一次的科務(wù)會，每個月組織理論及技能學(xué)習(xí)并考核。及時上報不良事件，工作中面帶微笑服務(wù)。同時也指出了我科現(xiàn)存的問題：如人員不足、體檢流程不夠順暢。針對存在的問題，鄧戎主任也指導(dǎo)了改進建議：

1、不斷完善環(huán)境配置;

2、加強技能操作的培訓(xùn);

3、加強與其他科室溝通交流，有問題及時解決;

4、加大宣傳并與各個體檢單位聯(lián)系;更對新的一年做出計劃：提高健康管理體檢水平與質(zhì)量，爭取科室管理達到優(yōu)秀水平;增強學(xué)科建設(shè)和突破，建設(shè)心理健康管理系統(tǒng);引進光控采血枕，提高標準化;加大人才隊伍的建設(shè)，增強團隊凝聚力，激發(fā)團隊創(chuàng)業(yè)激情和智慧;開展科研，開拓創(chuàng)新;

加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。做到不忘初心、砥礪前行創(chuàng)造出更好的團隊，為醫(yī)院的發(fā)展增光添彩!

體檢中心述職報告(篇2)

體檢中心主任述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是體檢中心的主任，我很高興能夠在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報我們體檢中心的工作。

一、工作概述

我們的體檢中心是一家從事職業(yè)、學(xué)生、家庭、旅游和健康保險等領(lǐng)域的體檢中心。在過去的一年里，我們以提高體檢服務(wù)水平為目標，通過不斷努力和改進，為廣大客戶提供了更加優(yōu)質(zhì)、完善的體檢服務(wù)。

二、工作成果

1. 服務(wù)內(nèi)容的更新

針對近年來新出的疾病和患者需求，我們不斷整理更新體檢套餐，引進先進的檢測設(shè)備和檢測方法，從而讓體檢內(nèi)容更加全面、專業(yè)、科學(xué)，并且能夠滿足不同群體的需求。

2. 人員隊伍的完善

我們團隊積極招聘優(yōu)秀的醫(yī)生、技師和工作人員，嚴格按照我們體檢中心的標準進行培訓(xùn)和考核。通過不斷地學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我們的員工團隊得到了得到很好的提升與完善，均符合了體檢中心員工的一些硬性要求，如：職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等。

3. 服務(wù)質(zhì)量的提高

我們始終把服務(wù)質(zhì)量放在第一位，致力于提升客戶的體驗感受。 在過去的工作中，我們在服務(wù)場所、服務(wù)程序、服務(wù)設(shè)施等各個環(huán)節(jié)上不斷地加強管理，通過合理的組織分工、制定流程規(guī)范，客戶的每一個需求都能得到及時的滿足和處理，得到客戶的贊譽。

4. 疫情期間的工作滿意度統(tǒng)計

新冠疫情期間，我們充分考慮病毒傳播的潛在問題，采取了科學(xué)高效的防疫措施，工作人員戴好口罩,消毒工作高效，確保長時間的密切接觸可以高度減少病毒傳播的可能性，同時對于大家檢測完后，我們還會再次標準的進行消毒處理，保證工作人員與客戶的健康全部被保障。 所以，在我們詳細做好疫情防控的同時，客戶對于我們體檢服務(wù)依然十分充滿認可，體檢中心疫情期間滿意度達到了98%。

三、存在的問題及解決措施

在過去的一年中，我們也遇到了一些困難和問題，比如:

1. 人員流動問題

由于福利待遇的差異和競爭壓力，出現(xiàn)了部分員工的離職，需要重新招聘和培訓(xùn)。

解決措施：我們將延續(xù)招聘優(yōu)秀員工的傳統(tǒng)，我們將優(yōu)先選擇合適的員工，營造出更好的團隊氛圍，讓員工身心舒適，心態(tài)平和，使員工們在體檢中心這個崗位上能夠得到更多的自我實現(xiàn)和成長。

2. 管理工作問題

管理的過程中存在一些問題，如：工作流程不夠順暢、安排不合理、服務(wù)效率不高等。

解決措施：我們將常態(tài)化地組織培訓(xùn)與考核，進一步完善流程管理，合理安排各項工作的時間順序，增強員工的責(zé)任心。同時通過知識共享讓員工在工作中自我完善，互相學(xué)習(xí)，共同提升。

四、未來發(fā)展計劃與展望

未來，我們將一如既往地聚焦于提高客戶服務(wù)滿意度，持續(xù)提升技術(shù)水平和管理水平，不斷引入先進的醫(yī)療技術(shù)，拓展多元化的服務(wù)模式，從而滿足不同層次群體對于健康服務(wù)的需求。

同時，我們還將通過大力度的宣傳和推廣，進一步擴大品牌影響力和知名度，讓更多的客戶認可我們體檢中心，從而為我們健康服務(wù)的事業(yè)帶來更多的可持續(xù)發(fā)展。

以上就是我對我們體檢中心工作的簡要匯報，最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和關(guān)注，希望我們可以在未來的工作中再接再厲，追求卓越，共同成就更加輝煌的業(yè)績。

體檢中心述職報告(篇3)

尊敬的評委：

我是體檢中心主管護師XXX，非常感謝您今天能夠抽出時間來聽取我的競聘述職報告。

首先，我要感謝體檢中心給我這次競聘的機會，讓我有機會展示自己的才華和能力。作為一名主管護師，我將致力于帶領(lǐng)團隊，不斷提高體檢中心的服務(wù)質(zhì)量和效率，為人民群眾提供更好的健康服務(wù)。

一、工作概述

在過去的一年中，我主要負責(zé)體檢中心的日常管理和運營，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。同時，我還負責(zé)體檢中心的健康咨詢和業(yè)務(wù)推廣，與醫(yī)療機構(gòu)和患者建立良好的合作關(guān)系，為人民群眾提供更好的健康服務(wù)。

二、工作成績

在過去一年中，我取得了以下成績：

1.人員招聘和培訓(xùn)

我組織了一次體檢中心的人員招聘活動，吸引了大量優(yōu)秀的人才加入我們的團隊。同時，我還組織了多次培訓(xùn)，提高了員工的技能和素質(zhì)，使員工能夠更好地為人民群眾服務(wù)。

2.體檢中心的日常管理和運營

我認真履行了自己的職責(zé)，加強了體檢中心的日常管理和運營，包括人員管理、設(shè)備維護、服務(wù)質(zhì)量等方面的工作。同時，我還積極與醫(yī)療機構(gòu)和患者溝通，提高了體檢中心的服務(wù)水平和效率。

3.健康咨詢和業(yè)務(wù)推廣

我積極與醫(yī)療機構(gòu)和患者建立良好的合作關(guān)系，為人民群眾提供更好的健康服務(wù)。同時，我還負責(zé)體檢中心的健康咨詢和業(yè)務(wù)推廣，通過線上和線下渠道，提高了體檢中心的的知名度和影響力。

三、工作不足

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處：

1.缺乏管理經(jīng)驗

作為一名主管護師，我缺乏一定的管理經(jīng)驗，需要不斷學(xué)習(xí)和積累。

2.缺乏專業(yè)知識

我還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識，以更好地為人民群眾服務(wù)。

四、工作計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的管理能力和專業(yè)知識，為體檢中心的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，再次感謝體檢中心給予我這次競聘的機會，希望您能夠給我一個展示自己的機會，我將全力以赴，為您服務(wù)。

謝謝！

體檢中心述職報告(篇4)

體檢中心主任述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是某某體檢中心的主任，非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一年的工作情況和成績。首先，請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事致以最誠摯的感謝和問候！

過去一年，我?guī)ьI(lǐng)體檢中心團隊，堅持以提高服務(wù)質(zhì)量為中心，緊密圍繞“健康管理、服務(wù)至上”的工作理念，積極開展了一系列工作，取得了一定的成績和進展。

一、服務(wù)質(zhì)量的提升

為了提升服務(wù)質(zhì)量，我們在去年實施了一系列措施。首先，我們加大了對醫(yī)護人員的培訓(xùn)力度，不斷提高他們的技術(shù)水平和服務(wù)意識，以更加專業(yè)和敬業(yè)的態(tài)度對待每一位前來體檢的客戶。其次，我們引進了先進的體檢設(shè)備和技術(shù)，在保證準確度的同時，提高了整個體檢過程的效率和舒適度。同時，我們還完善了體檢報告的編寫和解讀流程，使得客戶能夠更加直觀地了解自己的體檢結(jié)果，并提供相應(yīng)的健康建議和指導(dǎo)。

二、科研與創(chuàng)新

在科研與創(chuàng)新方面，我們積極參與了多項體檢相關(guān)的科研項目，并與相關(guān)的科研機構(gòu)合作開展了一些研究工作。通過這些科研活動，我們不僅加深了對一些疾病的認識和了解，也在一定程度上推動了體檢技術(shù)和服務(wù)的發(fā)展。同時，我們加強了與各家醫(yī)院和健康管理機構(gòu)的合作，通過資源共享和信息互通，提高了整個體檢服務(wù)的綜合實力。

三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我們加大了對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。去年，我們重新裝修了體檢中心的接待大廳和體檢區(qū)域，使其更加整潔、舒適、溫馨。此外，我們對設(shè)備進行了一次全面的升級和更新，以確保設(shè)備的精準性和穩(wěn)定性。同時，我們完善了內(nèi)部管理制度，提高了各項工作的協(xié)同性和配合度。

四、用戶滿意度提升

用戶滿意度一直是我們工作的重要指標和目標之一。為了了解用戶需求和意見，我們在去年積極開展了客戶滿意度測評，并根據(jù)反饋結(jié)果進行了針對性的改進和提升。通過這些努力，用戶對我們的滿意度明顯提升，體檢中心的口碑也得到了有效的宣傳和傳播。

總結(jié)以上工作，我深感自身的不足和不完善之處，但也對取得的成績感到欣慰和驕傲。盡管目前還存在一些問題和挑戰(zhàn)，但我們將以更加飽滿的熱情和勇氣，秉持“服務(wù)至上、追求卓越”的宗旨，進一步完善和提升我們的工作。

最后，我想借此機會向全體同仁表示衷心的感謝，在過去一年中，你們辛勤工作，默默付出，為體檢中心的發(fā)展做出了積極的貢獻。我相信在大家的共同努力下，體檢中心一定會取得更加輝煌的成績！

謝謝大家！

體檢中心述職報告(篇5)

一、工作中取得成績

1、對于本科室的各項工作的流程已經(jīng)基本掌握，在體檢時可以做到獨當(dāng)一面。特別是有一次遇到批量未預(yù)約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫無準備的情況下，和負責(zé)分管的同事配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高質(zhì)量的完成了體檢工作。完美地體現(xiàn)了體檢中心團結(jié)有序工作狀態(tài)。

2、通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務(wù)態(tài)度放在第一位，同時提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關(guān)鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如，上半年在B超室做錄入工作時，有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎?要緊嗎?耐心解釋可以通過運動和控制飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的，從而不會進一步發(fā)展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員，提高專業(yè)素養(yǎng)，對體檢者提出的簡單問題，可以耐心細致的解答，而不是簡單敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。

3、積極地對待醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計算機和英語考試。并寄語自己下一次要準備的更充分，要考得更好，不斷學(xué)習(xí)，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會，總結(jié)本周的不足和計劃下周的工作重點，做到工作有條不紊和有預(yù)見性。還有每月一次科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大家輪流自己挑選學(xué)習(xí)主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不被淘汰。

二、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、提高個人業(yè)務(wù)素養(yǎng)，把服務(wù)態(tài)度放在第一位，控制個人情緒，做到微笑服務(wù)。

三、20xx年的計劃和目標

1、加強學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。

2、提高計算機的應(yīng)用能力，提高工作效率。

3、為適應(yīng)新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。

體檢中心述職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我作為體檢中心的主任，向您匯報我在過去一年的工作情況。經(jīng)過我們?nèi)w員工的共同努力，體檢中心在過去一年取得了一系列令人矚目的成績?，F(xiàn)將我的述職報告如下：

一、體檢中心整體工作概況

過去一年，體檢中心在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工積極響應(yīng)并貫徹了中央與地方有關(guān)健康體檢政策，根據(jù)體檢需求的多樣性與個性化的發(fā)展趨勢，我們進一步深化了體檢項目的優(yōu)化和創(chuàng)新，調(diào)整了體檢流程，優(yōu)化了體檢報告的解讀方式，提高了體檢的準確性和實用性，為廣大市民的健康生活提供了有力的支持。

二、體檢項目的創(chuàng)新與調(diào)整

根據(jù)市民的健康需求和最新的醫(yī)學(xué)研究成果，我們對體檢項目進行了全面的調(diào)整和創(chuàng)新。一方面，我們增加了與現(xiàn)代生活環(huán)境密切相關(guān)的項目，如抗輻射指數(shù)檢測、眼睛疲勞程度檢測等；另一方面，我們增加了與慢性疾病防控相關(guān)的項目，如糖尿病篩查、高血壓檢測等。這些創(chuàng)新與調(diào)整使得我們的體檢項目更加實用和有針對性，滿足了不同人群的體檢需求。

三、體檢流程的優(yōu)化

為了提高體檢的效率和用戶體驗，我們對體檢流程進行了全面的優(yōu)化。通過引入新的智能設(shè)備和信號系統(tǒng)，我們縮短了體檢等候時間，提高了體檢的效率；通過引入信息系統(tǒng)與云端存儲技術(shù)，我們實現(xiàn)了體檢報告的電子化和自助查詢，方便了用戶隨時查看自己的體檢結(jié)果；通過項目專業(yè)化的設(shè)置和流程精細化的管理，我們減少了體檢中的繁瑣環(huán)節(jié)，提高了用戶的滿意度。

四、體檢數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用

我們將體檢數(shù)據(jù)進行了深度分析，并與多個相關(guān)部門進行了數(shù)據(jù)共享與交流。通過與預(yù)防保健、公共衛(wèi)生等部門的合作，我們增加了與其他領(lǐng)域的交叉融合，提高了數(shù)據(jù)的使用率和應(yīng)用價值。我們還通過建立健康檔案數(shù)據(jù)庫、低風(fēng)險人群監(jiān)測系統(tǒng)等項目，實現(xiàn)了對市民健康狀況的精準把握和有效監(jiān)測。

五、員工隊伍建設(shè)

過去一年，我們重視員工隊伍的培訓(xùn)與發(fā)展。我們組織了一系列的培訓(xùn)活動，包括新員工培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。我們還加強與醫(yī)學(xué)院校合作，拓寬員工的專業(yè)發(fā)展渠道。通過以上種種舉措，我們進一步增強了員工的凝聚力和歸屬感。

六、社會責(zé)任履行

我們積極參與社會公益事業(yè)，履行了體檢中心的社會責(zé)任。我們每年定期組織義診活動，為社區(qū)居民提供免費體檢服務(wù)；我們還積極參與健康教育宣傳，開展各類健康講座和知識普及活動，提高市民的健康意識和健康素養(yǎng)。

以上是我在過去一年的工作情況的報告，希望能得到您的肯定和指導(dǎo)。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強團隊建設(shè)，深化與相關(guān)部門的合作，提高體檢中心的服務(wù)品質(zhì)和管理水平，為廣大市民的健康生活貢獻更多的力量。

謝謝！

體檢中心述職報告(篇7)

老年人免費體檢工作是一項在我們?nèi)?zhèn)具有十分重大意義的“民心工程”。該項工作自今年年初開始籌劃以來，在轄區(qū)各村委員會以及市衛(wèi)生局的大力支持與關(guān)懷下，在轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生的熱心參與和緊密配合下，經(jīng)過我院全體同仁近一年的辛勤努力，到xx月底止，已圓滿完成?，F(xiàn)將這項工作的主要情況作如下簡要總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織有力、經(jīng)費保障

開展65歲以上老年人的免費體檢工作，是我市認真貫徹黨的十八大精神具體體現(xiàn)，是一件真正將黨和政府的關(guān)懷與溫暖送達到廣大人民群眾心里的大事。為切實搞好這次體檢工作，從市政府、鎮(zhèn)政府到市衛(wèi)生局、xx鎮(zhèn)轄區(qū)的各村委員會乃至我們xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等各級領(lǐng)導(dǎo)都十分重視。我院多次召開全體醫(yī)務(wù)人員會議，認真研究和落實這次體檢工作的具體細節(jié)，對整個體檢工作力求做到認真、細致、完美。

醫(yī)院對這次體檢工作還進行了精心組織，成立了體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副院長負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)有：資料組、體檢組、服務(wù)組、后勤保障組，各組都安排了專人負責(zé)。

二、廣泛宣傳、深入動員、提高認識

在市衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我院對這次體檢工作十分重視?；I劃準備期間，我們多次組織人員到各村進行宣傳、鼓動和教育，詳細講解老年人免費體檢工作的重要性和必要性，加大宣傳與動員的力度，鼓勵各村符合體檢要求的老年人積極參與到這次體檢工作中來。通過廣泛的宣傳和動員，不論是醫(yī)院工作人員，還是轄區(qū)老年朋友，思想認識得到了很大提高，參與體檢工作的積極性普遍高漲，很多同志自覺地幫助村委會深入到老年人家庭去動員老年人來接受體檢。

三、熱情服務(wù)、精心照顧，保證體檢工作的順利進行

老年人的體檢工作，必須要結(jié)合老年人身體狀況的特點，切實做到熱情、細心、周到。這次體檢工作一開始，我們就要求每一位工作人員必須嚴格做到這一點。體檢工作進行中，對老年人我們都給予了無微不至的關(guān)心和照顧。對年老體弱者，我們幫助攙扶、精心照顧。通過我們的熱情、周到的服務(wù)，在這次體檢工作中，沒有發(fā)生一次意外事故，保證了體檢工作的順利完成。

四、體檢工作完成情況

1、體檢后老年人患病統(tǒng)計與分析：

這次老年人體檢，主要體檢了老年人的一般檢查、血脂、血糖、生化指標、心電圖等。通過對所有老年人的體檢結(jié)果的統(tǒng)計和分析，我們能夠得出的結(jié)論是：

（1）、除極少數(shù)外，絕大多數(shù)的老年人都患有這樣或那樣不同程度的疾病。老年人患病人數(shù)達到了85%，說明我轄區(qū)老年人的健康狀況普遍較差；

（2）、從老年人所患的病種來看，排在前三位的是：高血壓、 糖尿病、慢性支氣管炎。除此之外，冠心病、聽覺視覺減退、骨關(guān)節(jié)病等也比較嚴重；

（3）、老年人的健康、衛(wèi)生意識和醫(yī)療保健知識教欠缺，個人衛(wèi)生行為較差，不良的生活習(xí)慣在一些老年人中還比較嚴重。

2、健康評價及生活方式指導(dǎo)：

根據(jù)市衛(wèi)生局文件要求，在體檢結(jié)束后，及時完成了對每一位體檢對象的健康評價，并就不同人群進行相應(yīng)生活方式指導(dǎo)，及時反饋體檢結(jié)果，提示異常體檢人群及時復(fù)診或住院治療。在體檢前的宣傳工作和體檢中、體檢后的服務(wù)工作較為扎實，本次體檢深受群眾的擁護和認可。通過體檢結(jié)果反饋、健康咨詢，提高了老年人對自身健康意義的認識，學(xué)到了一些維護自身健康的知識。同時也深感到了黨和政府對他們身心健康的關(guān)愛，對大眾健康的重視。

體檢中心述職報告(篇8)

體檢中心主任述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX市體檢中心的主任，今天非常榮幸能夠向大家匯報我的工作情況和所取得的成績。

一、工作概況

過去一年，我所在的體檢中心經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。面對國家醫(yī)療體制改革的新形勢，我們充分發(fā)揮了我們的職責(zé)和定位，努力為廣大民眾提供優(yōu)質(zhì)高效的體檢服務(wù)。

1.人員管理

體檢中心是一個以人為本的服務(wù)機構(gòu)，優(yōu)秀的員工是體檢工作的重要保障。我們注重人才培養(yǎng)，提供了各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，加強了員工的專業(yè)技能培訓(xùn)和隊伍建設(shè)。在過去一年里，我們加大了對人員的招聘力度，上崗員工數(shù)量有所增加。同時，對員工的工作態(tài)度和樂于助人的精神進行了全員動員，取得了較好的工作效果。

2.設(shè)備更新

為了提供更好的服務(wù)和確保體檢結(jié)果的準確性，我們在設(shè)備方面進行了更新和升級。購置了一些高精尖的醫(yī)療設(shè)備，提高了體檢的水平和效果。新的設(shè)備不僅提高了工作效率，還使得體檢的檢查項目更加全面，為客戶提供了更多的檢查選擇。

3.服務(wù)質(zhì)量

體檢中心的服務(wù)質(zhì)量是吸引客戶的關(guān)鍵。我們致力于提供溫馨、周到、滿意的服務(wù)。新的一年，我們通過定期調(diào)研和評估工作，建立了快速反饋機制，并對服務(wù)不足的地方進行了改進。同時，也注重員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識的提高，為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗。

二、取得的成績

在各方的支持下，我所在的體檢中心在過去一年取得了一系列的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.服務(wù)客戶數(shù)量增加

經(jīng)過我們的全員努力，體檢中心服務(wù)的客戶數(shù)量較上年度有了較大的增長。我們的服務(wù)質(zhì)量得到了廣大客戶的肯定和信任。通過與客戶的溝通和反饋，我們不斷改進服務(wù)，提高了客戶的滿意度。

2.體檢中心影響力增強

我們積極參與各類體檢交流和合作活動，與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，提升了體檢中心的影響力。我們還通過定期出版體檢健康知識宣傳手冊和科普文章，提高了公眾對健康體檢的認知和意識。

3.團隊合作能力提升

通過加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，體檢中心的團隊合作能力得到了顯著提升。在應(yīng)對各種突發(fā)情況時，我們能夠迅速組織起來，配合協(xié)作，保障了體檢工作的順利進行。

三、存在的問題和下一步的計劃

在取得一系列成績的同時，我所在的體檢中心還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.服務(wù)人員外語能力有待提高

由于城市對外交流增加，我們發(fā)現(xiàn)有部分體檢中心的服務(wù)人員外語能力相對較弱。在下一步工作中，我們將提高服務(wù)人員的外語水平，以更好地滿足外籍客戶的需求。

2.設(shè)備維護和更新需要加強

盡管我們購進了一些新設(shè)備，但在設(shè)備的維護和更新方面還存在一些不足之處。下一步，我們將積極推動設(shè)備的科學(xué)管理，加強維護，確保設(shè)備的正常運行，保證體檢質(zhì)量。

3.服務(wù)流程優(yōu)化需加強

部分客戶反映，體檢過程中存在一些流程不夠順暢和效率不高的問題。為了提高客戶的滿意度，我們將加強服務(wù)流程的優(yōu)化，提高工作效率。

未來，我所在的體檢中心將繼續(xù)堅持以客戶為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，加強團隊建設(shè)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)。我們將繼續(xù)與各相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行合作，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。同時，我們將加強對新設(shè)備和新技術(shù)的學(xué)習(xí)和引進，為客戶提供更高水平的體檢服務(wù)。

最后，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，以更好的工作成績回報大家的關(guān)懷和期望。謝謝！

體檢中心述職報告(篇9)

時光荏苒，xx年很快就要過去了，體檢中心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，干部職工堅持黨的衛(wèi)生工作方針，以鄧小平理論和三個代表為指導(dǎo)，以深化改革為動力，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點，以提高人民群眾健康水平為目標，不斷強化服務(wù)意識，深化科室內(nèi)部管理，提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量，狠抓管理制度的改進和創(chuàng)新，提高職工的積極性；強化職工的思想和素質(zhì)教育，增強了職工的責(zé)任心，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益，各項工作有了一定的進展，為xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報如下。

一、基本情況

1、醫(yī)院新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的大型設(shè)備CT機、彩色B超等服務(wù)于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應(yīng)當(dāng)前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。

2、體檢中心是xx年9月新組建成立的一個科室，位于我院醫(yī)技樓三樓，面積200m,有4名工作人員。其中：中級職稱1人，初級職稱2人，臨時工1人。室內(nèi)配有嶄新的電腦、彩電、沙發(fā)、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品，待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁，讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環(huán)境。

3、體檢組成員由三位院長和各科室的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成，根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。

二、工作開展情況

1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達2500人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從9月1日12月31日止，到我院參加健康體檢的單位32個，人數(shù)1102人，個人27人，共建立電子檔案1102人份。檢查結(jié)果，患病567人，總發(fā)病率為51、45%。其中常見病、多發(fā)病為：血脂增高214人，發(fā)病率為19.45%；高血壓69人，發(fā)病率為6.26%；血尿酸增高65人，發(fā)病率為5.8%；腎結(jié)石46人，發(fā)病率為4.1%；乙肝病毒攜帶者45人，發(fā)病率為4.08%；膽囊結(jié)石33人，發(fā)病率為2、99%；脂肪肝29人，發(fā)病率為2、63%；慢性咽炎28人，發(fā)病率為2、54%；腎囊腫25人，發(fā)病率為2、26%；膽囊炎24人，發(fā)病率為2.39%；鼻炎20人，發(fā)病率為1.81%；高血糖16人，發(fā)病率為1.45%；脾大12人，發(fā)病率為1、08%；通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導(dǎo)，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。

3、認真組織農(nóng)合體檢，提高農(nóng)民的參合意識。參合農(nóng)民的健康體檢，由體檢中心牽頭，抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)骨干組成一個體檢小組，配備有B超機、心電圖機、化驗、體格檢查等設(shè)備，并整個工作做好周密安排。時間從9月1日12月31日止，體檢組的人員每天8：30從醫(yī)院出發(fā)進村入戶進行健康體檢，風(fēng)雨無阻，不通公路的村寨，工作人員扛著設(shè)備往返幾個小時，十分辛苦，沒有一個人叫苦叫累。體檢期間4個月體檢組成員沒有節(jié)、假日和雙休日，任勞任怨的工作，得到群眾的一致好評。共完成34個村的體檢工作，參加體檢的人數(shù)11204人。查出患有各種疾病1121人，患病率達到10、01%，其中：膽囊結(jié)石215人，高血壓245人，腎結(jié)石152人，腎積水29人，肝囊腫21人，子宮肌瘤68人，卵巢囊腫71人，膀胱結(jié)石31人，肝血管瘤3人，膽囊炎102人，乙肝病原攜帶者184人，建檔11204份。

4、今年11月冬季征兵體檢縣人民政府安排在我院體檢中心進行。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為確保這項政治工作的順利進行，體檢前組織培訓(xùn)，嚴明紀律。4天中體檢應(yīng)征青年140人次，初檢合格52人。體檢中嚴格按照標準實施，不照顧關(guān)系，不降低標準，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心，得到省、州軍區(qū)和縣武裝部領(lǐng)導(dǎo)親臨我院檢查工作時的高度肯定和贊賞。

5、完成一村一名大學(xué)生工程健康體檢56人，公安招工體檢50人。確保他們順利完成本年度的選聘計劃。

6、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

三、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強。

4、埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。xx年工作目標：

1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

2、加強宣傳，外樹形象。⑴印發(fā)簡介資料，介紹我院技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。⑵印發(fā)常見病有關(guān)資料，宣傳科普知識。（3）出好科普宣傳欄。（4）制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。

3、加強學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。⑴科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月安排一次；（2）提高計算機的應(yīng)用能力，鼓勵職工學(xué)習(xí)計算機知識，提高工作效率。

4、進一步做好xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

5、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導(dǎo)臨床。

xx年，是充滿生機的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，xx成績的取得離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務(wù)水平，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，把新一年的工作做到最好。

體檢中心述職報告(篇10)

體檢中心主任述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天，我非常榮幸地向大家匯報我在體檢中心擔(dān)任主任這一職位上的工作情況和成績。

一、工作概況

在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)團隊積極開展各項體檢工作，努力為廣大市民提供高質(zhì)量的服務(wù)。我們始終堅持以人為本的理念，積極傾聽患者需求，完善服務(wù)流程，提高工作效率。通過與醫(yī)療機構(gòu)的良好合作，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊藵M意的工作成果。

二、服務(wù)質(zhì)量提升

為了提升服務(wù)質(zhì)量，我們加大了對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，提高了技術(shù)水平和服務(wù)意識。我們還引進了先進的設(shè)備和技術(shù)，確保每位患者在接受體檢過程中能夠得到準確、全面的檢查結(jié)果。另外，我們積極推動信息化建設(shè)，通過建立電子檔案和預(yù)約系統(tǒng)，提高了工作效率，減少了患者等待時間。

三、創(chuàng)新服務(wù)項目

為了滿足不同人群的需求，我們創(chuàng)新性地推出了一系列特色服務(wù)項目。例如，針對企事業(yè)單位的員工，我們推出了團體體檢套餐，具有價格優(yōu)惠、服務(wù)細致等特點，受到了廣泛歡迎。另外，我們還開展了健康講座、健康體驗活動等宣傳普及工作，促進了市民健康意識的提高。

四、社會責(zé)任履行

作為一家專業(yè)的體檢中心，我們時刻關(guān)注社會責(zé)任的履行。在抗擊新冠疫情期間，我們積極響應(yīng)政府號召，成立了疫情防控工作組，負責(zé)體溫檢測、排查輸入性病例和健康宣教等工作。我們堅持嚴格的防控措施，保障了人民群眾的身體健康和生命安全。此外，我們還積極參與各項公益活動，關(guān)愛貧困兒童、老年人等弱勢群體，為社會做出了積極貢獻。

五、存在問題與思考

在工作過程中，我們也遇到了一些問題。例如，人員流動較大、隊伍建設(shè)不夠穩(wěn)定等。針對這些問題，我們需要進一步加強人員培訓(xùn)和管理，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。另外，隨著健康管理的興起，我們還可以進一步拓展健康管理服務(wù)，提供更加全面的健康解決方案。

六、展望未來

展望未來，我將繼續(xù)率領(lǐng)團隊，不斷創(chuàng)新、完善服務(wù)，提高體檢中心的競爭力和影響力。我們將繼續(xù)注重技術(shù)提升和服務(wù)品質(zhì)，為更多患者提供專業(yè)、高效、人性化的健康體檢服務(wù)。同時，我們還將加強與社區(qū)、醫(yī)院等合作，積極推廣健康管理理念，推動全民健康事業(yè)的發(fā)展。

最后，我向全體員工表示誠摯的感謝和崇高的敬意！是你們的辛勤努力和專業(yè)貢獻，才使得體檢中心能夠取得如此優(yōu)秀的業(yè)績。同時，我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持和信任！我將努力不懈，更加嚴格要求自己，爭取在今后的工作中取得更大的成績，為體檢中心的發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

體檢中心述職報告(篇11)

時光荏苒，20xx年很快就過去了，健康體檢中心在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，中心職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進中心各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報如下。

1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)師部社區(qū)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、截止20xx年12月底，全縣共有40多個單位前來我中心進行健康體檢，參檢人數(shù)2萬左右人（殘疾人鑒定、入所健康體檢、健康體檢），體檢費用純收入共計220萬左右元。3、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。中心工作人員向前來參檢人員及其家屬進行現(xiàn)場宣傳接受教育人員達4523人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。

1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、體檢工作宣傳力度有待加強。

3、捕捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。

4、體檢相關(guān)科室工作人員責(zé)任心不強。

5、群眾健康意識增強，現(xiàn)有體檢項目難以適應(yīng)，需要增加一些體檢項目。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年已經(jīng)過去，20xx年已經(jīng)到來。在20xx年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

述職大會報告(匯編4篇)

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述職大會報告 篇1

社會實踐只是一種磨練的過程。對于結(jié)果，我們應(yīng)該有這樣的胸襟：不以成敗論英雄，不一定非要用成功來作為自己的目標和要求。人生需要設(shè)計，但是這種設(shè)計不是憑空出來的，是需要成本的，失敗就是一種成本，有了成本的投入，就預(yù)示著的人生的收獲即將開始。

小草用綠色證明自己，鳥兒用歌聲證明自己，我們要用行動證明自己。打一份工，為以后的成功奠基吧！

不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹，沒有人能輕輕松松成功。

在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字板都總寫著有經(jīng)驗者優(yōu)先，可是還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正的走向社會，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，記得老師曾說過學(xué)校是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，但你得去面對你從沒面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學(xué)生的實際操作能力與在校的理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學(xué)校，理論學(xué)習(xí)的很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到的，而實際工作中，可能會遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是簡單的問題，只要套公式就能完成一項任務(wù)，有時候你會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學(xué)的那么吃力呢？

兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書只是古代讀書人的美好意愿，它已經(jīng)不符合現(xiàn)代大學(xué)生的追求，如今的大學(xué)生身在校園，心兒卻更加開闊，他們希望自己盡可能早地接觸社會，更早地融入豐富多彩的生活。時下，打工的大學(xué)生一族正逐漸壯大成了一個部落，成為校園里一道亮麗的風(fēng)景。顯然，大學(xué)生打工已成為一種勢不可擋的社會潮流，大學(xué)生的價值取向在這股潮流中正悄悄發(fā)生著改變。

打工的途徑或者形式多種多樣，只要是對社會有益，對自己積累人生經(jīng)歷有益，還能夠有少量收入，就可以毫不猶豫的參與其中。

雖然在實踐中我只是負責(zé)比較簡單的部分，但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來也使我頗感興奮！在學(xué)校上課時都是老師在教授，學(xué)生聽講，理論占主體，而我對知識也能掌握，本以為到了企業(yè)能夠應(yīng)付得來，但是在企業(yè)里并沒有想象的那么容易，平時在學(xué)校數(shù)字錯了改一改就可以交上去，但在工廠里，數(shù)字絕對不可以錯，因為質(zhì)量是企業(yè)第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)生產(chǎn)就會跟不上，而效率也會隨之下降，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗。

因此，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯。這種要求是我們在課堂上學(xué)不到的。在學(xué)校里可能只需會解一道題，算出一個程式就可以了，但這里更需要的是與實際相結(jié)合，沒有實際，只是紙上談兵是不可能在社會立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯并不是像學(xué)校里一樣老師打個紅叉，然后改過來就行了，在工廠里出錯是要負責(zé)任的，這關(guān)乎工廠的利益存亡?？傊?，這個寒假的社會實踐是豐富而又有意義，一些心得和體會讓人感到興奮，但卻決不僅僅用興奮就能描述的，因為這是一種實實在在收獲，是對有經(jīng)驗者優(yōu)先的感悟。

就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了寒期打工。寒假雖然只有短短的一個月，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學(xué)生所擁有的無形資產(chǎn)，真正到了關(guān)鍵時刻，它們的作用就會顯現(xiàn)出來。

大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學(xué)生都清醒得知道兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。大學(xué)生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學(xué)的理論，增長一些書本上學(xué)不到的知識和技能。因為知識要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力。

現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。

除了工作中我學(xué)到很多很多在學(xué)習(xí)中無法學(xué)到的知識和經(jīng)驗外，在我看來，我收獲的是，我變得很開朗很自信。以前在人群里，我膽小得幾乎寧愿縮在角落里，希望沒人能注意到我。而這一次，在我們的小組會議里，我變得很自信，我勇于在大家面前表達我的看法，勇于向組長提出建議。更有甚者，在每一次活動中，我都踴躍參加，表現(xiàn)相當(dāng)積極。組員居然不相信我之前會是一個相當(dāng)內(nèi)向的人。我覺得，這次社會服務(wù)活動給我最多的是，讓我自己有了很大的改變，而且這個改變，是我之前都一直想要的。

在這次寒期的工作中，我懂得了理論與實踐相結(jié)合的重要性，獲益良多，這對我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

這次的實踐的確給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認真負責(zé)的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學(xué)習(xí)中更好的完善自己，在以后的實踐中更好的運用知識，做一個合格的大學(xué)生，將來做一名對社會有用的人。

述職大會報告 篇2

轉(zhuǎn)眼之間，炎炎夏日又過去了，這是自己最后一個暑假了，驀然回首，不能不感慨光陰似箭般穿梭中的那份無奈。為了不留下遺憾，為了使這個漫長的暑假過得充實，為了對這些年來所學(xué)的知識、所培養(yǎng)的能力作一個除期末考試以外的另一個側(cè)面的檢驗，所以作為一名師范院校的學(xué)生的我，就決心好好利用這個暑假，參加家教實踐，不僅為今后的工作作好準備，也豐富了自己的暑假生活，可謂一舉兩得！

經(jīng)過了將近一個月的家教生涯，現(xiàn)在的我對于“老師”這個稱謂不再陌生，當(dāng)別人稱呼我“老師”時，沒有了昔日的逃避與羞澀……有人說教師是太陽底下最神圣的職業(yè)。雖然我的兼職只是沾上了“教師”的丁點邊，可我分明感到這兩個字給我?guī)淼暮肋~感。然而當(dāng)告別了家教職務(wù)時，原先最熟悉的稱謂，瞬間只留下陌生的暈印，一圈又一圈……

第一次去給那兩姐弟倆上課的情形依舊歷歷在目……我破例地早早起了床，雖離上課還有一個小時，可我早已梳洗完畢，整裝待發(fā)。前一晚，我甚至興奮得失眠。一路上我的心像揣了只兔子，砰砰直跳，是緊張還是興奮，自己都分不請了，只記得心里不住的對自己說：“這是我人生的第一份工作，好好干，加油！”我并沒多想接下來要見面的學(xué)生會是怎樣，任性？挑剔？還是乖巧聽話？我只知道要面帶笑容，給別人留下良好的第一印象……

很快，在對方母親的帶領(lǐng)下兩姐弟笑迎了出來。不知怎的，我緊繃的心，像離了弦的箭，一下子松開了。簡單的自我介紹之后，我們開始討論上課plan。姐姐剛上初三，弟弟剛順利通過小考，現(xiàn)在是名準初一生。最后我們決定提前上新學(xué)期的英語教材。

開始在講課過程中我發(fā)現(xiàn)，在我講一些課外小故事的時候孩子很喜歡聽，而過課本知識的時候她就有點不注意聽講。于是我從自身找問題，是我在講解的時候可能沒有吸引力，于是我改變自己的講解方式和語氣，用像講故事的方法為她設(shè)置懸念，讓她有興趣接受課本知識。我即興編了幾個簡單的日常對話讓他們practice。剛開始，兩人都羞于啟齒，漲紅了臉。于是我便說了句：“Open your mouth and be proud。

“邊說邊親自進入角色引導(dǎo)他們。很快他們不再拘束，輕松地進行對話。接下來，我著手講解姐姐的課本，她聽得全神貫注；一旁的弟弟在我的安排下朗讀課文，不時跑過來給我加水或是遞上水果等吃的。就這樣，我的第一堂課開始了。從緊張到輕松，分分秒秒在點滴中流逝，點點滴滴也在流逝中讓人回味無窮……

每天的太陽都是新的，但每天的太陽并不都是燦爛的。每天上午從姐弟倆家里回來，短暫的休息之后又是下午表弟妹們的上課時間，其中兩個女孩剛上六年級，另一個表弟上五年級。他們是那么一群天真活潑的孩子，可無憂無慮中卻肩負了父母憂慮的期盼。望子成龍，望女成鳳。都說interest是最好的老師?？梢韵胂螅@三個孩子在“期盼”中學(xué)習(xí)非興趣東西是一種怎樣的窘境。

但身為“老師”，我有責(zé)任激起他們學(xué)習(xí)英文的興趣，讓他們在僅有的兩小時里有所收獲。于是在他們的淘氣、喧鬧、搗蛋和任性中我學(xué)會了忍耐與寬容，并逐步探索出一條適合他們的興趣教學(xué)之路。講英文童話故事考聽力，智趣問答比賽，拼圖答題游戲，情景對話練習(xí)等活動慢慢進入了我的課堂，并起了舉足重輕的作用。他們積極參與了其中，寓學(xué)于娛。盡管這樣一堂課下來，“老師”的角色不好當(dāng)，但沒有沒比孩子們的童真和歡笑更能讓我感到欣慰的了。

從事教學(xué)工作需要“耐心”我們在教學(xué)中不能從自身主觀出發(fā)“想當(dāng)然之”。對學(xué)生在學(xué)習(xí)中所遇到的障礙要“耐心”的講解，一遍不行就兩遍，兩遍不行三遍，同時也應(yīng)該反省自己的教學(xué)方式是否對路，切忌“簡單粗暴”。從事教學(xué)工作需要與人“交心”：在教學(xué)中不能夠“閉門造車”、“一葉障目，不視泰山”，要多與外界交流，掌握的信息，豐富自己的教育背景。我注意了與家長的交流，一方面更深入了解學(xué)生的情況，有利于我“有的放矢”；另一方面我及時將教學(xué)進展及時反饋給家長，有利于家長的配合與支持。同時，我還向多位我以前的老師請教，他們的經(jīng)驗都給了我莫大的幫助。

做家教的日子很快就過去了，但卻受益不淺，對于未來，我有了的信心和勇氣。在這些日子里，我和他們是表面上的師生關(guān)系，但意義上是朋友，在休息的時候可以給他們講我在大學(xué)或生活上有意思的事，而他們也和我說他們的開心與歡笑。不論這其中有過怎樣的困難，我們一起走過，現(xiàn)在已經(jīng)達到了比較好的磨合，雖然有過力不從心，但我毅然的走了過來，體會了在學(xué)校所不能學(xué)到的東西，也許實踐的意義就是在于此吧。談到做家教的最大感受，我覺得一句話可以概括———“用心和學(xué)生溝通，做他們的朋友”。 不僅如此，我們做每一份事都要用心的去做，做家教如此，做任何其它的事都是這樣。

通過在暑期的這段家教生活，讓我得到了很多感觸。首先讓我實踐了教師這個職業(yè)的工作，鍛煉了我的表達能力，交往能力以及職業(yè)技能。這些收獲將影響我以后的學(xué)習(xí)生活，并對以后的工作產(chǎn)生積極影響，我相信這些實踐中的收獲是在課堂上學(xué)習(xí)不到的，而且會讓我受用一生家教培養(yǎng)了我的耐心與寬容，關(guān)心與責(zé)任（patience，tolerance，care，responsibility），這應(yīng)該是我今年盛夏收獲的最豐碩的果實……

述職大會報告 篇3

（一）前言：

作為一名大一新生，對繽紛多彩的大學(xué)生活充滿了好奇。在大學(xué)的第一個寒假里，我希望能與以往有所不同。在這個時候團支布提供了參加實踐活動的建議。這是一種磨練，對于學(xué)生來講，實踐的機會真的是很難得。在中國的教育里，我們學(xué)的都是理論知識，真正用到的卻不多。理論加實踐才是最科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。感謝學(xué)校給我們學(xué)生提供一個社會實踐的平臺。

本次到酒店參加社會實踐的總共有三位同學(xué)。

實踐的時間是從01月20日到02月10號3為期一個月，實踐的主題是培養(yǎng)社會實踐能力，主要內(nèi)容有刷盤子、擦酒杯、上菜、收拾餐具等等。現(xiàn)將本次實踐活動的有關(guān)情況報告如下：

（二）基本情況以及工作體會：

我是通過熟人的介紹才找到的打工的機會。第一天進去做事覺得感覺很奇怪，因為以前一直都是以消費者的身份進的酒店，這次的身份卻是一個服務(wù)生。呵呵，第一個感覺就是首先要把心態(tài)調(diào)整好。酒店的老板娘我認識，平常都叫她阿姨。人很和善，第一天來什么也不懂，她就叫了一個老生來教我們。平常在酒店吃的時候不覺得，來工作的才知道酒店的工作還真不是蓋的，每個細節(jié)都要弄好。我們第一天是試工，大家都在努力的學(xué)習(xí)，雖然說有點累，但我們每個同學(xué)都很積極、很投入，都感到很樂意，因為這畢竟是我們本次社會實踐的第一步嘛。所以在那一天的時間里，雖然說有一點點累，但我們卻都覺得挺充實的

所以服務(wù)生的工作看似簡單，但操作起來還是挺麻煩的。

不過慢慢的我就習(xí)慣了。后來證明，我還是很幸運的，因為這給了我一個獨立鍛煉、獨立挑戰(zhàn)的機會。

（三）實踐感悟以及心得體會

我以“善用專業(yè)知識，增加社會經(jīng)驗，提高實踐能力，豐富暑假生活”為宗旨，利用假期參加這次有意義的社會實踐活動，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少。現(xiàn)在舉例如下：

一．在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的實踐工作讓我認識很多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)的。以前實踐的機會不多，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。

二．在社會實踐中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。就像剛開始時我到飯店那樣有一點膽怯，但后來是自信給了我勇氣。有自信使你更有活力更有精神。

三．在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。自己覺得困難挺多的、缺乏社會經(jīng)驗等種種原因往往使自己覺得自己很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。所以應(yīng)該嘗試著克服自己內(nèi)心的恐懼。如有人所說的“在社會中你要學(xué)會厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應(yīng)付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了?！逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當(dāng)你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。”

四．在工作中要不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。

此次社會實踐，真正地填補了我在課堂上所沒能學(xué)到的空白，真正增長了我的社會交際經(jīng)驗。一個人可以沒有淵博的知識，但絕對不能沒有社會交際的經(jīng)驗和能力，這也是我此次實踐體會最深的一份心得。

（四）本人存在的問題以及幾點思考：

在實踐過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題：

第一，本人的人際交往的能力還欠佳，這還應(yīng)在日后的日常生活、交際中有待加強和學(xué)習(xí)。

第二，缺乏社會經(jīng)驗，在為人處事方面尚還不太成熟，處理事物的態(tài)度和方法往往有時不得當(dāng)。

雖然在實踐中存在著一些問題，但是我覺得仍有一些值得驕傲的閃光點的。本人參加社會實踐有著不畏困難的精神，敢于實踐，對工作充滿熱情，細心真誠。通過參加社會實踐，我認識到，在生活中吸取周圍人的經(jīng)驗和閱歷，掌握一些社會禮儀的技巧是極為必要的。充分發(fā)揚本人自身的優(yōu)點，取長補短，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，使自己對將來充滿信心，也為以后真正融入社會奠定堅實的基礎(chǔ)

（五）本次社會實踐的問題和建議：

在同一個地方的時間有點太長，社會實踐不完全等于上班工作，所以不應(yīng)該總在一個地方，時間長了會讓人有一種厭倦的感覺。所以建議應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r候調(diào)換一下實踐崗位。

述職大會報告 篇4

我是企業(yè)的一名普通員工，在工作中，我積極工作，踏實肯干，認真學(xué)習(xí)團結(jié)群眾，得到了同志們的普遍信任和支持，20××年一月，我榮幸的被班組推薦為作業(yè)區(qū)的職工代表。

作為一名基層的職工代表，我深知自己的思想認識和表達能力都很欠缺，通過作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和班組員工的信賴，我不斷學(xué)習(xí)各種知識，了解作為一名企業(yè)員工該有的職業(yè)精神，知道怎么才能做一名懂得感恩的員工。

今年年初廠召開的職工代表大會上，我第一次領(lǐng)略了作為職工代表的風(fēng)采，在會議召開之前，我廣泛的聽取基層員工的意見和建議，認真做好筆錄，把一線員工的心聲當(dāng)做是自己的心事，光我們運行一班員工提出的意見和建議就有6條之多，具體有生產(chǎn)上，建議水井，水表前端安裝過濾器，安裝這個過濾器的目的就是保護水表不受雜物的影響，減少檢**表的次數(shù)。

生活上提議冬天電暖氣風(fēng)扇噪音太大，影響員工的身體健康，環(huán)境上提議總站男員工休息室安裝空調(diào)，能在炎炎夏日里，男員工干完活回來能有個涼爽舒適的休息環(huán)境。等等。

述職報告工作匯編4篇

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的“述職報告工作匯編4篇”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

述職報告工作 篇1

一年來，我單位婦女工作在縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣婦聯(lián)工作目標和要求，緊緊圍繞縣女聯(lián)的中心工作，結(jié)合自身實際情況，主要做了以下幾個方面的工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。局黨組安排一名副局長分管婦女工作，由辦公室具體負責(zé)婦女工作的日常工作，按時經(jīng)、準時組織育齡婦女進行康檢，上站率100%。定期發(fā)放獨生子女費和女工保健品。

二、加強學(xué)習(xí)。利用召開會議宣傳做好婦女工作的重要性和必要性，組織機關(guān)干部職工及家屬學(xué)習(xí)新時期黨的各項路線、方針、政策，組織學(xué)習(xí)身邊的婦女典型事跡，使大家充分認識到新時期婦女工作的地位和作用，了解婦女工作的基本情況。

三、深化活動。積極組織本單位的婦女職工積極參加各項社會活動，解決女干部女職工在生產(chǎn)、生活中的困難，充分調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好女干部女職工的積極性、創(chuàng)造性，不斷增加婦女組織的凝聚力和親和力?！叭恕眿D女節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)與婦女干部職工交心談心，慰問局干部家屬；組織機關(guān)婦女干部職工體檢，參與保健知識講座，廣泛宣傳生殖保健知識。同時，積極開展“文明家庭”、“節(jié)能環(huán)保家庭”創(chuàng)建活動。四、加強婦女兒童維權(quán)。深入婦女群體，圍繞家庭暴力、婦女權(quán)益及其子女就學(xué)等婦女關(guān)心的熱點和難點問題進行深入地專題調(diào)查研究，為推動婦女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。本單位尚無一例因家庭矛盾引發(fā)的糾紛。五、按時完成市婦聯(lián)交辦的各項工作。

下年的工作思路本單位將堅持“以人為本”，發(fā)揮婦女

組織的橋梁紐帶作用，為女干部女職工及干部家屬誠心誠意辦實事，開展健康知識講座，大力宣傳優(yōu)秀職業(yè)女性的先進事跡，激勵婦女干部職工發(fā)揮聰明才智，爭創(chuàng)一流，為構(gòu)建和諧建功立業(yè)。

述職報告工作 篇2

回首一年，本人雖未轟轟烈烈，但也踏踏實實。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、為了明天的教育而充實自我 新課程實驗已經(jīng)進入正式實驗階段，為了保證新課程實驗?zāi)芙】淀樌_展，重要的是教師要樹立的新課程理念，要以新課程的理念指導(dǎo)實踐，在實踐中進一步領(lǐng)悟新理念。為此，我非常重視學(xué)習(xí)，平時認真閱讀教學(xué)雜志上有關(guān)新課程改革的文章，學(xué)習(xí)教科研專著，認真聽講座，積極參加校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過一系列的學(xué)習(xí)，自己的教學(xué)理念進一步更新，對新課程理念感悟也在一步步加深。我深切體會到：當(dāng)一名優(yōu)秀語文教師的不易，因為傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的課改，從教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變到教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變是一個質(zhì)的飛躍，不學(xué)習(xí)則落伍。語文學(xué)科涉及的知識面廣泛，它對教師提出了更高的要求，除了學(xué)習(xí)理論文章外，我還學(xué)習(xí)文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學(xué)水平，我還虛心向同行們學(xué)習(xí)，積極參與教研組的備課、聽課、評課、觀摩、研討活動，不斷吸收新鮮血液，以適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要，使自己的課堂教學(xué)跟上時代發(fā)展的脈搏。我平時還及時進行實踐反思，寫出教后感，每學(xué)期

二、三十篇，撰寫教育教學(xué)論文數(shù)篇。

二、用全新的教育理念，指導(dǎo)課堂教學(xué)改革 今年下半年新課程在我校啟動，對于我這個一線的老教師來說既是一種全心的挑戰(zhàn)，又是一次考驗。為了使自己在新課程改革中不落伍，我努力鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，積極探索新的教學(xué)思路，新的教學(xué)模式。平時認真鉆研業(yè)務(wù)，在“五認真”上下功夫。嚴把備課關(guān)，做到備大綱，備教材，備學(xué)生，精心設(shè)計每堂課。在教學(xué)中本著“教是為了不教”的觀念，以“用好老教材，實踐新理念，使每個學(xué)生生動活潑、自主和諧發(fā)展”作為自己追求的目標。努力創(chuàng)設(shè)語言訓(xùn)練的條件，讓學(xué)生在有限的時間和空間里主動地進行聽說讀寫的語言活動，使課堂成為學(xué)生施展才華的舞臺，讓學(xué)生在“自主、合作、探索”中學(xué)習(xí)。而我本人則隱退至后臺充當(dāng)學(xué)生“學(xué)習(xí)的促進者、指導(dǎo)者”。把學(xué)習(xí)的主動權(quán)力還給學(xué)生?，F(xiàn)在學(xué)生在新課前都能認真預(yù)習(xí)，特別是能在網(wǎng)上查資料，在圖書管找資料，課堂上思維活躍，發(fā)言熱烈，常常高潮迭起。

課堂上我努力讓學(xué)生感受到一種親切、和諧、活躍的氣氛；我努力使自己成為學(xué)生的親密朋友，讓教室也轉(zhuǎn)變成為學(xué)生的學(xué)堂；我努力讓學(xué)生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)。所以在課堂上學(xué)生或質(zhì)疑問難，或浮想聯(lián)翩，或組間交流，或挑戰(zhàn)權(quán)威。師生互動，生生互動，組間互動，環(huán)境互動，在有限的時間內(nèi)，每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”，課堂上充滿著流動的陽光，平等、和諧與交流共存，發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。學(xué)生思維活躍，閃光點頻頻，他們已成為課堂上真正的主人。班內(nèi)學(xué)生普遍反應(yīng)喜歡上語文課。一節(jié)課40分鐘，往往覺得太短了，下課后還圍著我討論問題。

新課改不但要提高學(xué)生的課內(nèi)閱讀能力，還要提高學(xué)生的課外的閱讀能力和寫作能力。我的授課既源于教材，又不唯教材，我經(jīng)常利用午間活動進行讀書體會交流，優(yōu)秀作文賞評，還有新聞發(fā)布會，故事會等，最近又成立了研究性學(xué)習(xí)小組。。讓學(xué)生在互動中求知，在活動中探索，既輕松地掌握了知識，又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學(xué)生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高。特別是學(xué)生看課外書的興趣大大增強。每天學(xué)生們都圍著圖書箱借圖書看，有的學(xué)生已經(jīng)在看《水滸》、《三國演義》、《紅樓夢》等名著。在增加閱讀量上還增加了寫作量，一學(xué)期學(xué)生寫小作文幾十篇。隨著訓(xùn)練量的增加，學(xué)生的寫作水平也在提高，發(fā)表、獲獎文章很多，居年段之首。

一個班級中難免有學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、接受能力差的學(xué)習(xí)困難生。對于這樣的學(xué)生我循循善誘、耐心輔導(dǎo)，特殊照顧。

三、民主管理，讓學(xué)生享受成功的快樂 作為一名班主任，我的管理原則是創(chuàng)建活而不亂，嚴而不死的良好班風(fēng)班貌。這學(xué)年我覺得自己班主任工作最有特色是——民主管理，讓學(xué)生享受成功的快樂。

充分發(fā)揚民主，讓全體學(xué)生積極參與管理，千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡，真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。我的班務(wù)工作主旨是：讓每一位學(xué)生都快樂地度過在學(xué)校的每一天。愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂充實。在工作中把成功教育這一思想靈活地運用到班級管理的實踐中去，改變陳舊的教育模式，變埋怨、責(zé)怪學(xué)生為相信每一個學(xué)生，變教師對學(xué)生外壓式的強制教育為學(xué)生內(nèi)調(diào)式的自我教育，變片面追求分數(shù)的教育為爭取每個學(xué)生多方面成功的教育。注意工作的方式方法，努力嘗試尊重學(xué)生、發(fā)現(xiàn)學(xué)生，使他們在“我能行”的指導(dǎo)下，個個充滿自信，能夠抬起頭大膽往前走，有勇氣迎接風(fēng)雨，樂于在困難中微笑，人人有成功的體驗。平時，充分發(fā)揮隊員的自我管理能力，發(fā)動各位參加班級管理的各項活動，讓每個人都有機會履行班級管理職責(zé)，人人都有自己的發(fā)言權(quán)，增強責(zé)任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量，使全體學(xué)生成為班級管理的主人。如，班級目標的確定、班隊活動計劃的制訂、主題隊會的設(shè)計、雛鷹爭章臺的布置、爭章考核細則以及各類先進評比標準等，都充分利用晨間活動、班隊活動，發(fā)動全班同學(xué)獻計獻策，取得共識。因為學(xué)生愿意干的事，干起來熱情高，干勁大，成效也好。如：陸悅、張藝帆、楊奕琦、朱穎婷等同學(xué)經(jīng)常放棄休息時間整理圖書，出黑板報等。在中隊活動中，力求少一些老師的具體指導(dǎo)，多一些學(xué)生的互相探討；少一些集體的共同規(guī)矩，多一些學(xué)生的自我規(guī)范；少一些共性需求，多一些個性發(fā)展?；顒有问揭捕喾N多樣，如：《我愛五

（3）》、《祖國頌》、《警鐘長鳴》、《水果拼盤賽》、《財富大考場》，研究性課題的設(shè)計等，平時還實行“值日班長制”，讓隊員嘗試做班級、學(xué)校的主人。在活動中引導(dǎo)隊員進入小主人的角色，體驗主人翁的地位處境，增強勞動服務(wù)意識，在親身實踐中增長才干，學(xué)會本領(lǐng)，增長了才干，為他們將來走上工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。由于在工作中，充分相信學(xué)生，重視學(xué)生個性的發(fā)展，提高了全體學(xué)生的士氣，調(diào)動了他們的積極性，全體學(xué)生文明守紀，團結(jié)向上，集體凝聚力和班級凝聚力大大增強。在每月一次的紅領(lǐng)巾五項監(jiān)督崗競賽中，我班加分較多。平時我關(guān)心愛護每一個學(xué)生，經(jīng)常找 學(xué)生談心，做細致的思想教育工作。這學(xué)期班里又發(fā)現(xiàn)偷竊現(xiàn)象，經(jīng)過我耐心細致的工作發(fā)現(xiàn)有一個學(xué)生經(jīng)常偷錢，已經(jīng)到了不能自拔的地步，于是我就耐心教育他，現(xiàn)在是一星期談幾次心。平時我經(jīng)常與家長聯(lián)系，通過家訪、打電話、家校聯(lián)系本等及時與家長交流溝通，便于更好地教育好孩子。

四、其他工作 教研組的工作，我對自己的要求是力求有新意，這不僅體現(xiàn)在自己的教學(xué)理念上，更體現(xiàn)在如何通過活動帶動全組教師學(xué)習(xí)新理念，實踐新課程的標準，以適應(yīng)教育改革。我能認真做好教研組的常規(guī)工作，把教研活動的重點放在對新課程標準的學(xué)習(xí)和對課題的研究上，以學(xué)習(xí)和研究帶動青年教師的成長。在活動中，我努力營造平等的氛圍，鼓勵各位有什么想法就怎么說，對課不對人，目的是使各位都能在活動中有最大的收獲。由此，我們高語組形成了團結(jié)健康向上的組風(fēng)，形成了一批業(yè)務(wù)較硬的年輕教學(xué)骨干。本學(xué)年我自己也先后收了兩位徒弟，較能耐心地教他們，經(jīng)常聽課、討論教案、幫助管理班級等。

五、春的耕耘，秋的收獲。

通過這學(xué)期的努力，這學(xué)年取得的成績?nèi)缦拢?/p>

1、《是“良師”更是“益友”》獲全國一等獎。《用賞識的眼光評價學(xué)生的語文作業(yè)》獲全國“愛滿天下”論文優(yōu)秀獎。勞技論文獲市三等獎。

2、在全國

第四屆語文教師范文寫作比賽中獲三等獎。

3、縣“苗苗杯”作文比賽，一等獎一名，二等獎兩名。

4、學(xué)生寫的作文在《海鹽日報》發(fā)表8篇，《南湖晚報》發(fā)表2篇，在《小學(xué)生園地》發(fā)表9篇。

5、全國“愛滿天下”作文競賽三等獎1名，優(yōu)秀獎1名。

6學(xué)生周舟的影評獲市三等獎。王力存縣環(huán)保征文賽獲二等獎。

7、學(xué)生張藝帆被評為海鹽縣XX~XX學(xué)年度優(yōu)秀少先隊員。

8學(xué)生新華書店讀書活動征文獲縣二等獎2名，三等獎1名。

9、校語文閱讀比賽一等獎2名，二等獎3名，三等獎6名，居段

第一。

10、班級集體各項獲獎，學(xué)生個人獲獎居年段

第一，體育達標全校

第一。

1

1、校語文作文競賽15個優(yōu)勝獎。

1

2、學(xué)生體驗日記獲縣二等獎。

在我的工作中，我覺得最大的不足是“只知埋頭趕路，不知抬頭看路。”我常常忙于日常的教育教學(xué)工作，忙于應(yīng)付各種各樣的任務(wù)，缺少對教學(xué)理論專著的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺少對自己教學(xué)的深刻反思，自己偶爾有的一些教學(xué)方面的想法，不能細致深入地研究下去，使自己成為一個日常事物型的教師，不能成為一個研究型的教師。在以后的工作中我仍不斷地加強理論學(xué)習(xí)，不斷地改進工作方法。我相信：只要堅定信心、發(fā)奮學(xué)習(xí)、銳意進取、自覺奉獻，一定能在二十一世紀的征程中取得更大的成績，擁有更為輝煌的明天……

述職報告工作 篇3

20xx年是我公司全面提升管理水平，打造本質(zhì)安全型礦井、擴大產(chǎn)能最關(guān)鍵的一年，搞好職工教育培訓(xùn)工作，是適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展和管理的需要，同時也是我公司長期發(fā)展的戰(zhàn)略要求，是企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中立于不敗之地的一大法寶。今年以來，職教科有針對性的開展多層次、多形式、全方位的職工教育培訓(xùn)，真抓實干，努力工作，圓滿完成了職工培訓(xùn)任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力

年初，我公司就根據(jù)自身實際情況，周密制定了全年的職工培訓(xùn)計劃，根據(jù)上級有關(guān)精神和領(lǐng)導(dǎo)要求，明確了全年的工作目標和方向。借鑒和學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗和做法，結(jié)合職工培訓(xùn)新的規(guī)定和本單位實際，修訂了原有的職工培訓(xùn)規(guī)定，使之更具操作性，更加切合實際。

二、整體推進，重點突出

1、公司內(nèi)部培訓(xùn)方面

今年各級各類人員培訓(xùn)共40余期，3000多人次。年度全員安全培訓(xùn)3期1500人；新工人崗前培訓(xùn)11期，共420余人；換崗工人共培訓(xùn)3期66人；新工人再培訓(xùn)6期290人；專業(yè)知識培訓(xùn)共5期98人；應(yīng)急救援培訓(xùn)5期500人；井下急救員培訓(xùn)5期300人；崗位工種培訓(xùn)10期375人；“三違”強訓(xùn)5期170人。

2、三項崗位人員培訓(xùn)

主要負責(zé)人、A類安全管理人員、B類安全管理人員參加了省、集團公司組織的培（復(fù)）訓(xùn)，A類安全管理人員培訓(xùn)2期5人（總經(jīng)理1人，副總工程師4人）；B類安管人員培訓(xùn)3期18人，復(fù)訓(xùn)2期4人；特種作業(yè)人員、監(jiān)測監(jiān)控人員培訓(xùn)7期160人。

三、狠抓基層隊組建設(shè)，提高基層隊組整體素質(zhì)。

針對基層隊組職工整體素質(zhì)偏低的狀況，我公司規(guī)定每周二為隊組安全學(xué)習(xí)日。并且為基層隊組配發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，由隊組負責(zé)人主持學(xué)習(xí)活動，相關(guān)業(yè)務(wù)科室定期指導(dǎo)，職教部門每星期二、五對各科、隊組進行安全學(xué)習(xí)督促檢查。要求每次學(xué)習(xí)時間不少于半小時，學(xué)習(xí)要有詳細記錄，學(xué)員要有規(guī)范的筆記，一年來取得了較好成果。

四、加強關(guān)鍵崗位學(xué)歷教育，提高專業(yè)知識水平

20xx年對一年制中專的150余名學(xué)員，進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育工作，把學(xué)員按專業(yè)分開，分別開課，保證既不影響生產(chǎn)，又不影響學(xué)習(xí)。該批學(xué)員畢業(yè)后，可以及時補充到關(guān)鍵崗位，彌補我公司因職工學(xué)歷較低的欠缺。

五、加強檔案管理，抓好基礎(chǔ)工作

職工培訓(xùn)檔案是培訓(xùn)中心的基礎(chǔ)工作，我中心的培訓(xùn)檔案分期檔、個人檔、臺帳三個部分。期檔主要記載培訓(xùn)的基本情況；個人檔記載每個人歷次培訓(xùn)情況；臺帳反映各單位、各工種培訓(xùn)及發(fā)證基本情況。

為了保證職工培訓(xùn)后，培訓(xùn)記錄齊全，我們在檔案管理上不斷進行完善，做到了記錄詳實，建檔及時。

六、完善培訓(xùn)考核機制，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。

樹立“培訓(xùn)是企業(yè)的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念，積極營造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境，建立嚴格的考核制度和良好的激勵機制，嚴格執(zhí)行教考分離原則。

七、檔案管理和硬件設(shè)施還存在不足之處。

由于人員配備和人員素質(zhì)的問題，我們的檔案管理工作存在一定的缺陷，此項工作正在逐步改進完善。

存在主要問題有：

1、人員配備不足；

2、沒有專職的教師。

總之，20xx年我們以加強職工教育、提高職工素質(zhì)為目標，努力健全和完善了各種教育培訓(xùn)設(shè)施和管理制度，工作雖然較去年有了進步，但是距離集團公司的要求及安全培訓(xùn)工作的目標還是有很大的距離。今后，我們將在職工培訓(xùn)工作及培訓(xùn)機構(gòu)的建立等方面，向集團公司的其它標準化礦井學(xué)習(xí)，努力使我礦的培訓(xùn)工作再提升到一個新的水平。

在總結(jié)本年度工作的同時，對下一年的工作計劃如下：

（一）、安全管理人員培訓(xùn)

1、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，認真抓好主要負責(zé)人和A類（副礦級）安全管理人員的培（復(fù)）訓(xùn)以及每年的再培訓(xùn)工作。

2、按照集團公司職教處安排，認真抓好B類（正科、隊級）管理人員、井下生產(chǎn)系統(tǒng)副隊長、班組長的培（復(fù)）訓(xùn)以及再培訓(xùn)工作。

（二）、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

根據(jù)集團公司安培中心統(tǒng)一安排，按時選派井下及地面特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)取證及復(fù)訓(xùn)工作。規(guī)范培訓(xùn)操作程序，加大管理力度，保證特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。（三）、新工人崗前培訓(xùn)

結(jié)合我公司實際情況，確保新工人持證上崗率達100%。提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強安全意識，從源頭上保證員工隊伍的本質(zhì)安全。

（四）、加強“三違”強訓(xùn)工作

在生產(chǎn)過程中，人的不安全行為是造成事故的直接原因，暴露出煤礦從業(yè)人員素質(zhì)與新型工業(yè)化的要求不相適應(yīng)、落后的意識與先進的管理不相適應(yīng)的矛盾。為了減少“三違”現(xiàn)象對礦井安全生產(chǎn)的影響，要在全體職工中廣泛開展反“三違”宣傳教育，同時對“三違”人員進行嚴格的強訓(xùn)。根據(jù)不同的違章事實情況，進行針對性的剖析教育。

（五）、扎實抓好基層隊組培訓(xùn)學(xué)習(xí)

基層隊組學(xué)習(xí)是今年工作的重點。各基層隊組一把手要根據(jù)本單位實際情況制定全年的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：各工種應(yīng)知應(yīng)會知識；煤礦安全生產(chǎn)常識；礦規(guī)礦紀、行為規(guī)范和職業(yè)道德等。計劃制定要詳細，要明確學(xué)習(xí)目標，明確每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容、負責(zé)人、記錄人，明確學(xué)習(xí)的考核、獎懲措施等。每名職工都要有專門的筆記本，并以班組為單位建立檔案。（六）、加強對關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

對安全員、瓦斯員、電鉗工等關(guān)鍵崗位人員開展經(jīng)常性的規(guī)范化培訓(xùn)，逐步提高關(guān)鍵崗位人員的素質(zhì)。通過崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽等活動加強職工技能訓(xùn)練，激發(fā)和調(diào)動職工獲取知識，更新知識，提高技能的積極性，進而提高職工的技術(shù)創(chuàng)新能力。20xx年繼續(xù)抓好員工學(xué)歷教育工作。

（七）、專業(yè)知識及技術(shù)更新培訓(xùn)

由職教科與各業(yè)務(wù)科室每月舉辦一期專業(yè)知識培訓(xùn)班。根據(jù)生產(chǎn)情況開展新設(shè)備、新工藝、新知識的技術(shù)更新培訓(xùn)。以使職工能夠熟練掌握更多的專業(yè)知識，縮小與先進生產(chǎn)力的差距。

職教科

二O一三年十一月十四日

述職報告工作 篇4

20xx年已成為過去，20xx年已經(jīng)到來。回首過去，首先要感謝的是李明總監(jiān)的關(guān)心和信任，還有各位同事們的支持和幫助。本人自20xx年3月加入河南宏業(yè)建設(shè)管理有限公司至今已有四年同時這四年的時間里也一直是在李明總監(jiān)的帶領(lǐng)下從事監(jiān)理工作。本人于20xx年八月份調(diào)入《鄭東新區(qū)合村并城柳林安置區(qū)（龍源嘉苑）》項目，在李明總監(jiān)的安排下?lián)蔚谌龢硕呜撠?zé)人。這一年來，我始終堅持對自己高標準嚴要求，熱愛集體，熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神；工作態(tài)度嚴謹，思想品德端正；在這期間我?guī)ьI(lǐng)本標段監(jiān)理成員風(fēng)風(fēng)雨雨不怕苦不怕累且在建設(shè)單位嚴苛要求的嚴峻形勢下依然取得了項目村民代表以及建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

20xx年建設(shè)單位換了兩位現(xiàn)場經(jīng)理及標段主管工程師，而這兩位現(xiàn)場經(jīng)理的工作方式恰恰相反，在這種環(huán)境下我適時改變自己的工作方式以期達到最合理有效的工作效率。監(jiān)理行業(yè)可以說服務(wù)行業(yè)，說詳細點就是根據(jù)法律法規(guī)、工程建設(shè)標準、勘察設(shè)計文件及合同，在施工階段對建設(shè)工程質(zhì)量、造價、進度進行控制，對合同、信息、安全進行管理，對工程建設(shè)相關(guān)方的關(guān)系進行協(xié)調(diào)，并履行建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理法定職責(zé)的服務(wù)活動，在這個過程當(dāng)中就是讓建設(shè)單位滿意并且給公司取得應(yīng)得的成績。

20xx年1月第三段第一棟主樓5#樓筏板澆筑完成到現(xiàn)在的四棟主樓（2#、3#、5#、6#）拔地而起。在這個監(jiān)理過程中，本人主要抓住“質(zhì)量、進度、資料、投資和安全、”方面來控制，主要強調(diào)事前控制，預(yù)防為主，防患于未然。結(jié)合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收。

質(zhì)量控制：主要監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量保證體系及安全技術(shù)措施的落實情況，督促施工企業(yè)完善質(zhì)量、安全管理程序和管理制度并監(jiān)督其有效實施。規(guī)定各級施工人員持證上崗；檢查施工企業(yè)所使用圖紙、圖集、規(guī)范、標準的有效性，檢查所使用計量器具和測量器具的準確性；對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行審查，每天對本標段監(jiān)理成員進行分工進行日常巡視質(zhì)量檢查，在混凝土澆筑、防水施工、土方回填等關(guān)鍵部位關(guān)鍵工序施工過程中，安排人員全程進行旁站。

安全控制：日常的巡視中，安全隱患及時通知（監(jiān)理工程師通知單）施工單位整改并跟蹤落實。對于重大隱患，上報李明總監(jiān)，李明總監(jiān)責(zé)令施工單位暫停施工并及時上報建設(shè)單位和上級主管部門。每周四下午組織施工單位安全員對施工現(xiàn)場以及職工生活區(qū)進行安全排查，始終保持一個常抓不懈的狀態(tài)。本人對安全深有體會，安全管理主要是一個責(zé)任心的問題，如果一個管理人員對安全沒有責(zé)任心那就只能證明你不是一個合格的管理人員。

進度控制：嚴格監(jiān)督施工單位按照《施工合同》規(guī)定的工期組織施工，建立進度控制臺帳，及時核對工程形象進度，向建設(shè)單位匯報工程進展情況并分析偏差緣故。

投資控制：認真審核施工單位所報工程量、簽證報表，做到不超驗，不漏驗，保證工程量簽證的各項工程數(shù)量準確。未經(jīng)驗收或經(jīng)驗收不符合規(guī)定的不予簽認。

資料管理：及時收集施工過程中相關(guān)資料，并做好各類臺賬。說起資料這個建設(shè)單位往往都是當(dāng)時不會收集所需資料或者當(dāng)時收集了資料后，隔一段就不認賬。所以說，本人在資料管理方面相當(dāng)謹慎，這也正好加強了自己在資料管理方面的能力。在工作中，我堅持廉潔自律，恪盡職守，從不對施工企業(yè)吃、拿、卡、要，擺正自己的位置，公正及時解決工作中的問題，平時不計時間和報酬，休息日、節(jié)假日堅持堅守崗位。

回顧這一年的監(jiān)理工作，體會最深的是作為一名監(jiān)理主管人員只有做到品行端正，業(yè)務(wù)精練，顧全大局，只有這樣才帶好一個團隊。作為監(jiān)理主管人員，只有不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，才能更好的服務(wù)于工程的建設(shè)，促進工程質(zhì)量的優(yōu)良，才能使自己得以更好的發(fā)展。在負責(zé)的工作當(dāng)中，各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗，盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折，正是這種環(huán)境下使我快速成長，也使我更有信心面對未來工作中更大的挑戰(zhàn)，本人還年輕如果有更多的機會讓我進步讓我成長，我會加倍努力給自己以及公司創(chuàng)造更好的效益。

部門：工程部

姓名：趙鵬超

年 月 日

社工述職報告(匯編4篇)

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準備很多資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？下面，小編為大家整理的“社工述職報告(匯編4篇)”，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

社工述職報告(篇1)

20××年社區(qū)將按照龍山街道工作安排，加強自身建設(shè)，提升自身工作水平，不斷提高為民服務(wù)的水平。20××年工作總結(jié)如下：

一、社區(qū)建設(shè)

1、民主協(xié)商工作。按照民主協(xié)商議事廳工作方案，社區(qū)社情民意收集5條，按照民主協(xié)商程序，經(jīng)兩委聯(lián)席會確定2條可以為居民召開議事協(xié)商會議。

2、發(fā)揮居民會議作用。今年在1月20日和6月15日前召開兩次居民會議，向居民代表做社區(qū)工作總結(jié)，并把居務(wù)公開工作向代表進行匯報，向居民代表發(fā)放問計問需表，提出寶貴意見建議。

3、加強社區(qū)干部培訓(xùn)。積極參加各種培訓(xùn)活動10次，不斷提高社區(qū)干部服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的本領(lǐng)。

二、居家養(yǎng)老服務(wù)工作。

1、落實養(yǎng)老服務(wù)政策。

貫徹《北京市居家養(yǎng)老服務(wù)條例》，認真貫徹落實區(qū)級民政部門關(guān)于為老服務(wù)體系建設(shè)的各項方針政策，加強養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

2、完善老年協(xié)會工作機構(gòu)。

按照龍山街道建立老年協(xié)會的工作要求，成立了老年協(xié)會，制定年度目標、細化分工、明確責(zé)任，完善老年協(xié)會的各項制度。

3、開展為老服務(wù)活動。

組織老年人開展豐富多彩的活動，使老年人老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。組織老年人健步走、運動會等活動。

4、開展好常規(guī)工作。

今年老年證辦理和65歲及以上老年人優(yōu)待卡辦理近15人，增強了養(yǎng)老助殘卡社會福利、優(yōu)待服務(wù)、消費優(yōu)惠等功能。

5、做好老年人權(quán)益保護工作。

今年社區(qū)法律知識講座8場，廣泛普及為老服務(wù)各項法律法規(guī)宣講，為老年人維權(quán)提供便利。

三、認真開展科普健康教育衛(wèi)生工作。

1、科普工作。開展科普知識大講堂四次，組織居民開展科普之春、科普之夏、科技周等活動。組織轄區(qū)居民走進科普體驗廳，讓他們自己動手實踐，親身體驗，全面提高居民科學(xué)素養(yǎng)，為居民營造學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好環(huán)境。

2、做好健康教育工作。今年開展六次健康大課堂活動，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為支撐，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為基礎(chǔ)，組織開展形式多樣的健康知識宣傳活動。做好健康指導(dǎo)員的指導(dǎo)培訓(xùn)，能夠向居民宣傳健康生活方式。

社工述職報告(篇2)

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至歲末，截止今天在我行工作時間剛滿xx個月，在這段時間里有喜也有憂，有成績也有失誤，在我們這個年輕、團結(jié)的大集體里，我學(xué)到了很多，感受也很多，我想只有在我們這個特殊的xx崗位上更能讓我體會到什么是成長，xx年就要過去了，現(xiàn)在就我這年的工作進行一個總結(jié)，也對明年工作做一個展望。

一、工作成績匯報

從對xx的一無所知到現(xiàn)在能獨立地完成一筆調(diào)查，一步一步的學(xué)習(xí)、一點一滴的積累，截止今天，我發(fā)放的貸款總額是xx萬元，筆數(shù)xx筆，營銷客戶xx名，無逾期客戶，雖然這個成績離行領(lǐng)導(dǎo)對我的考核和我對自身的要求還有很大的差距，但我也很欣慰我能從零開始，從最基礎(chǔ)開始，這對我明年的工作將是一個更大的激勵。

二、回顧進行的工作情況

我很榮幸我能成為我行第一批xx客戶經(jīng)理，當(dāng)然作為第一批肯定也要付出更多的艱辛和努力，xx月開始的xx培訓(xùn)就讓我體會到xx工作的特殊性，它并不是我所傳統(tǒng)的以為銀行工作都在辦公室辦公，相反，xx客戶經(jīng)理穿梭在城市的大街小巷、高樓萬林中。xx不僅是一門學(xué)問更是一門技術(shù)，嚴密的思維、有效的溝通、敏銳的判斷，系統(tǒng)的把各個數(shù)字和信息用一張調(diào)查表來還原客戶基本情況，在培訓(xùn)老師的幫助下，我現(xiàn)在基本掌握了xx技術(shù)，能獨立完成xxx萬元以內(nèi)的調(diào)查，但是要想掌握這門技術(shù)，成為一個成熟的客戶經(jīng)理，

更是需要三、五年時間的磨煉才能在這個工作中收放自如。我們在xx通過三個星期的培訓(xùn)后，xx月中旬我們回到xx，開始展開對xx市場的調(diào)研工作，我們以客戶問卷調(diào)查的形式，對xx市區(qū)大街小巷的個體工商戶、小企業(yè)的融資需求、行業(yè)基本情況等做一個大致的了解，為我行xx產(chǎn)品的推出、市場的推廣奠定了一定的基礎(chǔ)，xx月xx宣傳單頁印制出來后，我們再一次走向市場，不錯過每一個小店、小攤讓我們銀行的__產(chǎn)品在最快的時間里出現(xiàn)在xx的市場上，效果也比較顯著，不斷的有客戶到我行咨詢和辦理貸款申請。xx月我們開始正式開展工作，也是我們開始把理論運用到實踐的時候，一開始面對客戶，調(diào)查起來沒有章序、沒有考慮到細節(jié)間的關(guān)聯(lián)性，對各個行業(yè)的特點了解都很表面，對客戶提供的信息判斷也很薄弱，和客戶溝通也很欠缺，在我們培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo)和幫助下，這些情況現(xiàn)在都有所改善，調(diào)查慢慢開始有適合自己的思緒和方法，信息間的交叉檢驗，對信息的甄別，對貸款風(fēng)險的把控都有所提高。但是，還有很多知識需要我學(xué)習(xí)，很多問題需要我解決。

三、工作中存在的問題

在過去的xx個月，雖然工作一定的進步，然而我也清楚地看到了自身存在的不足，一是學(xué)習(xí)不夠，面對行業(yè)的不同情況，我們初入信貸行業(yè)的客戶經(jīng)理難免對行業(yè)的了解不夠全面，對客戶的把握不夠準確，在今后的工作中我一定要多學(xué)習(xí)，不僅在工作中總結(jié)，也要在網(wǎng)絡(luò)上、同事那里取經(jīng)。二是客戶資源不夠，客戶才是根本，只有提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，才提高我們的業(yè)績，目前我擁有的客戶資源有xx市商貿(mào)協(xié)會成員名單，和一些已貸客戶的下游名單，但這些遠遠不夠，我們還要深度挖掘客戶的資源，按行業(yè)和市場不同，具體的做一個營銷計劃。三是提高自己的工作主動性，腳踏實地，多干少說，在實踐中完善和提高自己，改進自己的工作方法，讓工作效率大大提高。

四、展望20xx年

xx年將又是一個全新的開始，我對自己的貸款總額的目標定為xx萬元，在xx年翻一番的基礎(chǔ)上再增加xx萬元，我沒有把目標定太高，因為我知道不管我給自己定的目標是多少，我都會一樣付出努力，我希望能完成自己的目標更能超越自己的目標，在明年能取得一個理想的成績。

社工述職報告(篇3)

烏山社區(qū)位于烏山路，東起烏山路中段（市信訪局），西至白馬河（白馬河公園管理處），南臨加洋橋（省移動大廈），北至道山中路（省電臺宿舍）。轄區(qū)面積35萬平方米，新村樓院44座，共有居民2196戶、6405人（其中掛口掛戶3011人）。轄區(qū)內(nèi)有市委、市政府、省氣象局等單位22個，其中小學(xué)1所、幼兒園2個；社區(qū)黨總支下設(shè)2個黨支部，57名黨員（預(yù)備黨員1名）；社區(qū)70歲以上老人238人，80歲以上55人，90歲以上10人；社區(qū)困難戶17戶（包括外來務(wù)工家庭），其中享受低保3戶；社區(qū)下崗失業(yè)人員188人（其中掛口掛戶59人），社區(qū)認定企業(yè)退休人員267人；6-16歲少年兒童422人，單親家庭 17戶。

我們?yōu)跎缴鐓^(qū)認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以關(guān)注民生、服務(wù)民生為立足點，開展各項專項整治工作，扎實推動創(chuàng)建全省文明城區(qū)工作深入開展，樹立文明鼓樓良好形象，加強社區(qū)文明建設(shè)，為人民群眾營造安全、穩(wěn)定、良好、有序的社會和生活環(huán)境。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織機構(gòu)

街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)十分重視文明城區(qū)創(chuàng)建工作，經(jīng)常下社區(qū)指導(dǎo)開展工作。社區(qū)黨總支把創(chuàng)建文明城區(qū)工作列入社區(qū)建設(shè)的重要工作議程，不斷提升社區(qū)創(chuàng)建工作整體水平。社區(qū)成立了創(chuàng)建文明城區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記、主任任組長，一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他社區(qū)工作者共同抓的機制，明確分工，落實責(zé)任，齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)，使創(chuàng)建文明城區(qū)工作有序地開展。

二、宣傳發(fā)動，營造氛圍

文明城區(qū)創(chuàng)建必須把方方面面的力量都調(diào)動起來，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍。通過設(shè)立專欄、《烏山簡訊》、召開居民代表大會、班組樓長會議，廣泛宣傳創(chuàng)建文明城區(qū)的重大意義、目標任務(wù)，宣傳我們創(chuàng)建工作取得的成效，營造濃厚的輿論氛圍，通過懸掛條幅、張貼宣傳標語、問卷調(diào)查、入戶宣傳等方式，努力做到家喻戶曉、深入人心，不斷提高轄區(qū)單位職工、居民對創(chuàng)建工作的認知程度和支持水平。帶頭講文明話，辦文明事，做文明人，創(chuàng)文明城，形成全區(qū)動員、全民動手、人人參與的濃厚氛圍。

三、搭建為民服務(wù)平臺，建設(shè)和諧社區(qū)

認真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于加強和改進社區(qū)服務(wù)工作的意見》，把服務(wù)居民、提高社區(qū)居民生活水平和生活質(zhì)量放在首位。一是以服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾作為工作出發(fā)點和落腳點，以為社區(qū)居民服務(wù)的效果和群眾的滿意度作為評價工作的標準；二是高度重視為弱勢群體服務(wù)，發(fā)動轄區(qū)單位為下崗職工送崗、設(shè)崗、騰崗，辦理小額代款，多渠道解決就業(yè)，向群眾承諾“不挑不撿七天上崗”； “拗九節(jié)”來臨之際，為90歲以上老人、空巢老人、“五老”等走訪慰問，為老人們送上熱騰騰的“拗九粥”、“太平面”、“太平蛋”，弘揚孝老美德，構(gòu)建和諧烏山；本著“以人為本，為社區(qū)居民服務(wù)”的精神，社區(qū)與市公交總公司多次溝通聯(lián)系，來本社區(qū)為社區(qū)70周歲以上老年人辦理免費乘車證；母親節(jié)開展慰問困難母親活動，“六一”兒童節(jié)慰問社區(qū)困難家庭、雙下崗職工、殘疾人及外來務(wù)工人員家庭兒童，為他們送上節(jié)日禮物；老人節(jié)召開座談會，與企業(yè)退休老人談心，并上門慰問90歲以上老人；開展春風(fēng)助學(xué)，給困難學(xué)生送去近2000元學(xué)費；到每個轄區(qū)單位宣傳婚前體檢工作前送上宣傳小冊子。三是充分挖掘和合理利用社區(qū)資源，開展面向特困群眾的社會救助和福利服務(wù)、面向廣大居民的各項便民利民服務(wù)。如社區(qū)創(chuàng)辦的烏山社區(qū)小學(xué)生托管站，解決了干部職工中午沒時間照顧孩子的難題，又解決3位下崗職工再就業(yè)；社區(qū)創(chuàng)辦的紅十字博愛超市，每月兩次救助困難黨員和困難居民；四是認真做好城市低保工作，切實做到不漏保、不錯保、應(yīng)保盡保，現(xiàn)社區(qū)有3戶享受低保，真正起到兜底作用；五是大力組織開展鄰里相幫互助，積極支持社區(qū)志愿者開展服務(wù)活動。如與空巢老人結(jié)對，烏山路81號居民自出4萬元整理整座新村樓院；六是通過社區(qū)資源共享、共駐共建等形式，為社區(qū)居民提供文化、教育、衛(wèi)生、科技等方面服務(wù)。通過提供多種服務(wù)，把社區(qū)建成有凝聚力和親和力的幸福家園；七是做好計生工作，努力為育齡婦女服務(wù)，普及計生基礎(chǔ)知識，實現(xiàn)“四無”。

四、搭建先進文化和資源共享平臺，建設(shè)文明社區(qū)

一個和諧的社區(qū)，必定是一個文化繁榮的社區(qū)，也必定是一個充滿活力的社區(qū)。我們以《公民道德建設(shè)實施綱要》為指導(dǎo)，培育居民的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和“五情教育”，形成平等友愛，融洽和諧的人際關(guān)系，營造“人人為我、我為人人”的良好風(fēng)尚。社區(qū)的圖書閱覽室專人負責(zé)，定時向居民開放，營造終身學(xué)習(xí)的氛圍；利用轄區(qū)單位市人防公司的場所，辦起了300平方米的老人活動中心；市科協(xié)出資在道山路設(shè)立10米長的科普宣傳欄，并設(shè)有室外閱報欄；省氣象局拆掉舊房，投資10萬元配合社區(qū)設(shè)立全民健身點，省氣象局的高空組、短期預(yù)報組、影視中心無償向社區(qū)居民開放；利用社區(qū)資源開展內(nèi)容豐富的培訓(xùn)，同時利用烏山小學(xué)的資源，每年開展兩次夏令營活動，使家長、學(xué)生受益非淺。在轄區(qū)單位市白馬河公園管理處的支持下，社區(qū)以市白馬河公園為主題公園，成立了烏山社區(qū)白馬藝術(shù)團，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動，組織社區(qū)老體協(xié)成員、老年人參加主題為“全民健身與奧運同行”的第一屆老年人萬人健步行活動；與烏山小學(xué)聯(lián)合舉辦 “和諧烏山，老少同樂”鬧元宵敬老活動，增進社會老少之間的情感；舉辦“建設(shè)海西 共創(chuàng)和諧 喜迎十七大”為主題的慶“五·一”運動會，為老年人提供一個鍛煉身心健康的機會；開展一系列主題為“提升科學(xué)素質(zhì)，建設(shè)和諧海西”的科普活動。如：與烏山小學(xué)、市科協(xié)聯(lián)合舉辦心理健康教育講座、科普圖片展；與省氣象局聯(lián)合舉辦消防安全知識講座，并組織居民、保安參加消防模擬演練；為轄區(qū)居民發(fā)放各種科普宣傳材料，開展科普公眾創(chuàng)新知識及無線電科普知識問答活動；組織社區(qū)退休老人游旗山，既強健身體健康，培養(yǎng)鄰里情，又增強了老人的自信心；開展《走進珠穆朗瑪峰》科普講座。通過開展一系列文體活動，不斷在社區(qū)內(nèi)營造一種文明、健康的文化氛圍；暑期期間與烏山小學(xué)聯(lián)合組織學(xué)生們參觀馬尾船政文化，感受新海西新希望的鄉(xiāng)俗文化夏令營活動。組織青少年到省科技館聽講座、看電影等夏令營活動。開展“感恩教育，和諧你我”的感恩夏令營活動，開展“愛心手拉手”的夏令營活動。

社工述職報告(篇4)

一、20xx年人力資源部工作總結(jié)

伴隨著新年的臨近，迎來了充滿期待的20xx年?；仡?0xx年度的工作與學(xué)習(xí)生活，感受到學(xué)校及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我?？诒诳焖偬嵘?，身邊的同事也都在不斷地進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去所做的努力和奮斗。人力資源部自成立到現(xiàn)在，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)給予很高的重視，這對于人力資源部我來說，無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知學(xué)校設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門大多數(shù)人的支持?，F(xiàn)對于今年的工作給予總結(jié):

在過去的這一年里有苦也有樂，盛威這個大家庭給予了我溫暖和希望，甘自苦中來，梅自寒中開。在此期間雖然有很多苦，但卻使我越來越堅強，越來越成熟，我相伴公司一路走來，心中充滿了希望，當(dāng)初不經(jīng)世的我如今已經(jīng)錘煉成了一名老員工，在這一年里，我從不同的工作中，學(xué)到了不少的東西和經(jīng)驗，在工作中的感悟和成敗使我受益匪淺。曾經(jīng)有位名師說：“一日之計在于昨天晚上，一年之計在于去年季末”。現(xiàn)正值此時，列出明年之工作計劃，定會全力直赴！

二、20xx年人力資源部工作計劃

20xx年人力資源部的工作目標是，謀求人與事的結(jié)合，和人與人之間的緊密配合，建立、規(guī)范與完善學(xué)校人力資源管理制度及各項程序，全面貫徹與實施。將通過招聘、錄用、培訓(xùn)、選拔、調(diào)整、考核、獎懲、工資福利等各項管理活動來完成20xx年上述目標，并不斷提高各級管理員及員工的整體素質(zhì)，實現(xiàn)因事?lián)袢?、事得其人、人適其事、人盡其才、事況其功的目標，最終配合學(xué)校整理發(fā)展計劃，實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標！

1、 要做好員工招聘、錄用工作

公司的管理離不開人、財、物、信息等資源，在諸資源中，唯有人力資源最為寶貴。因此，建立并完善“人員替補、梯隊系統(tǒng)”是人力資源部20xx年度的重要工作。我們將根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需要，結(jié)合實際情況，調(diào)查各部門的崗位分布、人員安置情況，制定出較為完善合理、科學(xué)的崗位人員編制，根據(jù)編制，將采取不同形式的招聘方式，來吸收有經(jīng)驗的管理人才及其有朝氣的大中專畢業(yè)生加入到公司，將堅持“去蕪存菁，唯才是舉，公平競爭，訓(xùn)練有道”的用人原則，嚴把員工質(zhì)量關(guān)，提升整體員工素質(zhì)。

2、 制定完善的培訓(xùn)計劃，做好全員的培訓(xùn)工作

培訓(xùn)工作是在席總親自督導(dǎo)下，由人力資源部進行策劃、實施、督導(dǎo)的一項重要工作，各部門必須重視培訓(xùn)工作，完善員工的在崗培訓(xùn)。以部門為單位，實施培訓(xùn)內(nèi)容以崗位職責(zé)、儀容儀表、職業(yè)道德、素質(zhì)訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌、工作意識、管理能力等為主。

3、 作好員工考核工作

（1） 每月對新入職員工進行轉(zhuǎn)正考核一次

（2） 每半年對管理人員進行考評一次，對管理人員拿出調(diào)整意見。

（3） 做好騰飛集團的員工績效考核工作。

4、 建立、規(guī)范與完善學(xué)校人力資源管理制度及程序

人力資源管理制度及程序涵蓋以下內(nèi)容：人力資源管理權(quán)限，招聘與配置制度，培訓(xùn)與開發(fā)制度、員工試用、轉(zhuǎn)正、考核制度，調(diào)配與晉升制度等各項管理制度及工作程序。

5、 協(xié)助建立騰飛集團崗位操作系統(tǒng)及崗位管理系統(tǒng)

崗位操作系統(tǒng)包含各崗位的任職條件、崗位要求、崗位工作流程、績效考核指標、注意事項等內(nèi)容，明確各崗位的工作職責(zé)和有關(guān)的工作程序，建立合乎規(guī)范的崗位責(zé)任制。 崗位管理系統(tǒng)的建立，使管理人員在日常的管理工作中，有“法”可依，包含考勤管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全管理制度、質(zhì)量管理制度、財務(wù)管理制度等各項管理制度。

6、 有效開展對外溝通工作

在維持現(xiàn)有關(guān)系單位的基礎(chǔ)上，采取電話拜訪、登門拜訪等形式，與勞動局、農(nóng)業(yè)局、各初高中學(xué)校、各有業(yè)務(wù)聯(lián)系單位建立良好的關(guān)系。

20xx年人力資源部的責(zé)任與工作將更加沉重，我們一定會在認真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，扎扎實實做好每份工作，安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作成績來說話。

我不是英雄，但和英雄一起戰(zhàn)斗過。我見證了一個新品牌的成長，我目睹了一個新行業(yè)的締造。在騰飛集團，你會有大未來，當(dāng)你真正全身心地將自己投入到工作、投入到團隊中時，你會感覺自己的未來和品牌的成長緊密相連。

最后，預(yù)祝公司在新的一年里，日新月異，再創(chuàng)輝煌！