感恩企業(yè)忠于職業(yè)演講稿

感恩企業(yè)忠于職業(yè)演講稿精選。

演講稿已經(jīng)成為不可或缺的重要工具。演講稿能夠讓演講者習慣于語言描述和思路規(guī)劃提高演講水平，一份扎實可靠的演講稿可以讓聽眾更加相信演講者的觀點，我們在寫主題演講稿時可能會遇見哪些困難？欄目小編搜集了大量材料終于完成了這篇“感恩企業(yè)忠于職業(yè)演講稿”，如果您認為本文對您有幫助請將它收藏并分享給您的朋友們。

感恩企業(yè)忠于職業(yè)演講稿【篇1】

感恩企業(yè)忠于職業(yè)

感恩企業(yè)忠于職業(yè)，這是一個令人心動的話題。首先，讓我們來看一下企業(yè)對于員工忠于職業(yè)的重要性。在一個競爭激烈的商業(yè)社會中，企業(yè)要想獲得成功，就必須依靠員工的忠誠和專業(yè)精神。只有他們忠于職業(yè)，投入身心去工作，企業(yè)才能保持競爭優(yōu)勢，不斷成長。

員工對企業(yè)忠于職業(yè)的作用可謂重大。首先，他們是企業(yè)的骨干力量。在企業(yè)的發(fā)展中，員工們承擔著重要的責任，他們的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗是企業(yè)成功的重要因素。其次，他們是企業(yè)的形象代言人。員工的忠誠度直接影響著企業(yè)的形象和聲譽，而忠于職業(yè)的員工能夠樹立企業(yè)良好的形象，產(chǎn)生正面的品牌效應。這對企業(yè)來說是至關重要的，因為良好的形象能夠吸引更多的客戶和合作伙伴。

忠于職業(yè)對個人來說也非常重要。首先，忠誠度代表著一個人對自己工作的熱愛和投入程度。只有真正熱愛自己的工作，并為之全力以赴，才能夠取得更大的成就。其次，忠誠度還體現(xiàn)了一個人的職業(yè)道德和責任感。忠于職業(yè)的人會積極主動地履行自己的職責，并且對自己的工作結果負責任。這樣的態(tài)度不僅能夠提升個人的職業(yè)素養(yǎng)，還能夠贏得他人的尊重和信任。yJS21.com

那么，我們應該如何培養(yǎng)和加強忠于職業(yè)的意識呢？首先，企業(yè)要從內(nèi)部加強管理，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，激勵員工的工作積極性和忠誠度。其次，企業(yè)要建立明確的職業(yè)道德規(guī)范，加強對員工的培訓和教育，讓他們懂得什么是忠于職業(yè)，如何忠于職業(yè)。此外，企業(yè)還可以通過激勵機制和重大責任的分配來激勵員工，讓他們感受到忠誠度的價值和意義。

最后，作為員工，我們要從自身出發(fā)，提高自己的忠誠度和專業(yè)素養(yǎng)。首先，我們要時刻保持對工作的熱愛和投入，不斷提升自己的知識和技能，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。其次，我們要樹立正確的職業(yè)道德觀念，積極履行自己的職責，與同事和諧相處，遵守職業(yè)規(guī)范。此外，我們還要保持良好的工作態(tài)度，不怕吃苦，勇于承擔責任，以積極的態(tài)度應對各種工作挑戰(zhàn)。

總之，忠于職業(yè)是企業(yè)和個人共同的追求。對于企業(yè)來說，員工的忠誠度是企業(yè)成功的關鍵；對于員工來說，忠誠度是實現(xiàn)個人職業(yè)成就的基礎。因此，我們要感恩企業(yè)對我們的培養(yǎng)和關愛，珍惜忠于職業(yè)的機會，努力工作，成就自己和企業(yè)的輝煌。讓我們共同實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏！

感恩企業(yè)忠于職業(yè)演講稿【篇2】

感恩企業(yè)忠于職業(yè)演講稿

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！今天我站在這里，非常榮幸能夠給大家?guī)硪黄P于感恩企業(yè)忠于職業(yè)的演講稿。感恩是一種美德，也是一種力量。然而，當我們關注感恩的時候，我們也應該感恩的對象之一就是我們在的企業(yè)。因為，正是企業(yè)為我們提供了一個施展才華、充分發(fā)揮自己的舞臺，給了我們展現(xiàn)自我的機會。

感恩企業(yè)忠于職業(yè)，意味著我們要對企業(yè)身上的優(yōu)秀品質(zhì)予以高度的重視與珍惜。首先，作為員工，我們應該時刻保持忠誠務實的工作態(tài)度。企業(yè)是我們的第二個家，我們要像對待自己親人一樣，忠誠于企業(yè)，堅守崗位，勤勉工作。只有這樣，我們才能夠真正發(fā)揮自己的價值，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

其次，我們要感恩企業(yè)對我們的關心和培養(yǎng)。企業(yè)不僅提供了一個崗位給我們，更是給我們提供了持續(xù)發(fā)展的機會。企業(yè)為我們提供了培訓、學習的機會，讓我們能夠不斷提升自己的職業(yè)能力。我們要充分利用這些機會，通過學習與成長，不斷完善自己，為企業(yè)發(fā)展貢獻更多的力量。

此外，我們還要感恩企業(yè)為我們提供的舞臺。企業(yè)是一個大家庭，每個員工都是同一個舞臺上的主角。我們要珍惜這個舞臺，用我們的能力和才華去演繹自己的角色。無論是什么樣的工作，我們都要保持熱情，主動擔當起責任，展現(xiàn)自己的專業(yè)精神和價值。正如劉曉慶曾經(jīng)說過的：“角色不分貴賤，而在于詮釋得是否到位。”只有我們把自己的角色演繹得淋漓盡致，才能夠獲得企業(yè)和領導的認可與賞識。

除了感恩企業(yè)本身，我們還要感恩企業(yè)帶給我們的機遇和挑戰(zhàn)。在企業(yè)中，我們會面臨各種各樣的機遇與挑戰(zhàn)。機遇給了我們展現(xiàn)自己的舞臺，挑戰(zhàn)則考驗了我們的智慧與能力。在面對機遇時，我們要勇敢地抓住，敢于冒險，用勇往直前的精神去超越自我，實現(xiàn)個人價值。在面對挑戰(zhàn)時，我們不要退縮，而是要迎難而上，努力克服困難，不斷突破自己的極限。

最后，我們應該感恩企業(yè)給予我們的機遇和挑戰(zhàn)。感恩是一種美德，是一種學會善待他人與事物的心態(tài)。無論是在工作中還是生活中，我們都要心存感激之心，感恩企業(yè)對我們的培養(yǎng)和教育，感恩領導和同事的幫助和支持。我們要以一種感恩的心態(tài)，對待企業(yè)的發(fā)展，對待領導和同事的關心與關愛。

感恩，是一種美德；感恩，是一種力量。作為一名企業(yè)中的一員，我們更應該把感恩作為一種生活態(tài)度，一種職業(yè)精神，融入到我們的工作和生活中。感恩企業(yè)忠于職業(yè)，是我們應盡的責任和義務。讓我們懷著感恩之心，珍惜眼前的一切，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

感謝大家！

感恩企業(yè)忠于職業(yè)演講稿【篇3】

感恩企業(yè)一直以來對職業(yè)的忠誠、用心和奉獻。職業(yè)不僅是我們賴以生存的核心，還是我們實現(xiàn)自我價值的重要途徑。一段美好的職業(yè)生涯需要企業(yè)和員工的共同經(jīng)營，需要企業(yè)為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和開拓空間，同時也需要員工為企業(yè)賦能，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在這樣的互惠互利中，我們更加應該感恩企業(yè)對職業(yè)的忠誠。

首先，企業(yè)對職業(yè)的忠誠體現(xiàn)在其不斷為員工提供職業(yè)發(fā)展平臺和空間。在不同的職業(yè)階段，我們都需要在不斷學習和實踐中提升自己的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力。而企業(yè)則可以為員工提供廣泛的職業(yè)培訓、學習和鍛煉機會，建設職業(yè)發(fā)展平臺。例如，企業(yè)可以針對不同職業(yè)層次的員工，開發(fā)針對性的崗位輪換計劃，幫助員工在不同領域、不同崗位進行實踐和鍛煉，擴展員工的職業(yè)視野和能力。此外，企業(yè)還可以設置完善的晉升升遷機制，通過量化考核和競爭機制，鼓勵員工持續(xù)創(chuàng)新和進步，推動員工實現(xiàn)從“優(yōu)秀到出色”的職業(yè)升級，提高員工的職業(yè)認同和敬業(yè)精神。

其次，企業(yè)對職業(yè)的忠誠還體現(xiàn)在其持續(xù)向員工發(fā)展和創(chuàng)新的承諾上。在當前全球化、信息化和數(shù)字化的新時代，企業(yè)要面對許多新的挑戰(zhàn)和機會，需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展，以應對新的市場和業(yè)務需求。與此同時，企業(yè)也需要同時支持員工不斷提高專業(yè)技能和應對變革的能力，實現(xiàn)企業(yè)和員工之間的共同增長。例如，企業(yè)可以建立創(chuàng)新研究中心和實驗室，吸引優(yōu)秀的員工參與到研發(fā)和科技創(chuàng)新中來，推動企業(yè)的技術升級和市場開拓。企業(yè)也可以推廣學員制度，鼓勵員工在工作之余開展科研項目或?qū)W術創(chuàng)新，通過自我驅(qū)動和探究，開拓新的業(yè)務領域和價值模式。這樣的共同創(chuàng)新和努力，不僅為企業(yè)開辟了廣闊的創(chuàng)業(yè)空間，也為員工提供了實現(xiàn)自我夢想和價值的有力支持。

最后，企業(yè)對職業(yè)的忠誠還得到了員工的廣泛認同和回報。作為職業(yè)生涯的參與者和受益者，員工自然更有動力和意愿去回報企業(yè)的忠誠和奉獻。例如，員工可以通過提升工作質(zhì)量、效率和效益，實現(xiàn)對企業(yè)的貢獻和產(chǎn)值的增加。員工也可以積極參與企業(yè)的文化建設和社會責任項目，推動企業(yè)做好社會形象和品牌傳播，為企業(yè)長遠發(fā)展積蓄人氣和口碑。這樣的回報不僅實現(xiàn)了企業(yè)和員工之間的互動和共贏，更拉近了企業(yè)和員工的距離和心理聯(lián)系，提高了職業(yè)的歸屬感和價值感。

綜上所述，感恩企業(yè)的職業(yè)忠誠始終貫穿著我們的職業(yè)生涯。在職場上，我們應該更加珍惜和發(fā)揮企業(yè)為我們提供的職業(yè)機會和資源，實現(xiàn)自身和企業(yè)的共同進步和成長。同時，我們也應該積極回報企業(yè)的信任和支持，用勤奮和努力證明自己的價值和成果，成為企業(yè)真正的忠實合伙人和貢獻者。這樣的職業(yè)互助、合作和發(fā)展，不僅讓我們的職業(yè)生涯更加豐富和充實，也體現(xiàn)了我們對企業(yè)忠誠和感激的真情表達。

感恩企業(yè)忠于職業(yè)演講稿【篇4】

感恩企業(yè)忠于職業(yè)演講稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們，大家好！今天，我非常榮幸能夠在這里與大家分享我的一些感受。首先，我想要表達的是我對于公司這幾年來在我職業(yè)生涯中的重要地位以及對我個人的關懷、培養(yǎng)之深厚感激和感動！

作為一名正值職場人生巔峰期的多年老員工，回想起我的職業(yè)經(jīng)歷，我覺得非常值得慶幸：能在這樣一家真正懂得珍惜員工、關心員工的企業(yè)工作；能夠在這樣一家公司中遇到諸多值得懷念的領導和同事；能夠在這樣一個平臺上實現(xiàn)自我價值，這就是對我最大的關懷和培養(yǎng)。

然而，我明白，我所獲得的這些東西，不是靠個人的力量所能實現(xiàn)的，和公司，和領導、同事們這些年來默默的支持、培養(yǎng)是分不開的。今天，我想借此機會，表達對于公司的感激之情。

公司始終堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略。我們的企業(yè)文化中，強調(diào)的就是“視員工為企業(yè)的第一財富，尊重員工的個性和價值觀念，盡最大努力為員工營造有利于工作和發(fā)揮自我的環(huán)境?！边@種企業(yè)文化觀念的倡導，給員工帶來了切實的收獲。

首先，公司為我們提供了很好的職業(yè)發(fā)展平臺。除了每天繁忙的工作之外，公司還在組織各種培訓課程，鼓勵我們提升自我的能力。這些培訓不僅幫助我們更好的完成工作任務，更能夠幫助我們成長為更加專業(yè)的人才。這些培訓機會不僅是表面上的考試得分，更是提高員工職業(yè)素養(yǎng)的真正機會，是公司對員工職業(yè)發(fā)展的真正關注。

其次，公司非常注重員工的體驗和感受。公司非常重視員工日常的工作環(huán)境、工作關系和福利待遇。辦公室的空氣清新，環(huán)境優(yōu)美；每一位員工都有自己的專用工位配備高級電腦及其他需要的電腦設備，能夠在專業(yè)的環(huán)境中發(fā)揮自己的職業(yè)長處。另外，公司還對員工的福利待遇進行了非常全面、公正的調(diào)整，保證員工的物質(zhì)生活滿足的同時，充分保障了員工及其家庭成員的健康和保障，同時，還有鼓勵員工參加各種生活、文體活動，壓縮員工工作壓力、緩解員工身心緊張的方式和途徑。這些都是體現(xiàn)公司奉行人性化管理的方方面面。

最后，公司還以各種形式表現(xiàn)對我們員工的真誠關注。無論是工作生活還是個人情感，領導和同事們總是關心員工，及時為我們排憂解難。公司現(xiàn)有的豐富的員工活動項目更是為我們創(chuàng)造了團隊交流的平臺，并在其中悄悄地為我們營造了熱情、關愛的氛圍。

感恩之情，無以言表。我非常感激這些年來公司對我所付出的一切，感恩于公司對我職業(yè)生涯的培養(yǎng)和關愛。我更想通過自己的努力和貢獻來回報公司的信任和關注。我相信自己將更加積極面對工作和生活，為公司做出更大的貢獻。

最后，我想向公司表示衷心的感謝和祝福，并將自己對公司忠誠度的情感積攢、轉(zhuǎn)化為自己職業(yè)生涯中前行的力量。讓我們一起向更加廣闊、美好的未來前行，一起共同創(chuàng)造公司和員工之間共贏的輝煌！謝謝大家！

感恩企業(yè)忠于職業(yè)演講稿【篇5】

感恩企業(yè) 忠于職業(yè)

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！今天，我非常榮幸能夠站在這里，和大家分享一下對《感恩企業(yè) 忠于職業(yè)》這個話題的一些心得體會。

首先，我想先談一下“感恩企業(yè)”的重要性。感恩是一種美德，也是一種修養(yǎng)。對于一個人來說，感恩意味著對生活的滿足和對所得之處的珍惜；對于一個企業(yè)來說，感恩則意味著對員工的尊重和對發(fā)展機遇的珍重。感恩企業(yè)是一種文化，它能夠激勵員工的工作熱情和創(chuàng)造力，增強員工的歸屬感和凝聚力，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。正如我們常說的那樣：“人情大過天，感恩勝過金?！?感恩企業(yè)，更是一種企業(yè)的使命。

在這個快速變化的社會中，企業(yè)需要有忠于職業(yè)的員工。忠于職業(yè)并不僅僅是對職責認真履行，更是對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)。一個忠于職業(yè)的員工，是樂于奉獻自己的智慧和力量，在工作中能夠全力投入，完成自己應該完成的任務，并不斷進取，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。忠于職業(yè)的員工，能夠保持專業(yè)能力的精湛和敬業(yè)精神的堅守，同時也能夠不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的創(chuàng)新和進步提供有力的支撐。正如曾經(jīng)有人說過：“一個忠誠的職業(yè)人是不僅僅一味地工作，還在不斷積累、學習以充實自己。他的貢獻不是一時一事的，而是源源不斷的?！?/p>

在這個時代，職業(yè)忠誠面臨著各種挑戰(zhàn)和誘惑。有時候，一些人會因為個人利益或者其他原因離開自己所在的企業(yè)，這樣的情況在社會上并不罕見。然而，一個理智的人應該明白，職業(yè)忠誠并不是僅僅為了企業(yè)，更是為了自己。忠誠于職業(yè)，可以讓我們展示并發(fā)揮我們的才能和潛力，從而獲得更好的發(fā)展和成長。而忠于職業(yè)的企業(yè)也會給予員工更多的機會和空間，使員工能夠在工作中得到成就感和滿足感。因此，我們應該明白，忠于職業(yè)是一種雙贏的選擇。正如一位偉人曾經(jīng)說過：“忠誠是人，恩情是法。”只有忠于職業(yè)，才能夠獲得企業(yè)的認同和尊重。

如何培養(yǎng)忠于職業(yè)的品質(zhì)呢？我認為，首先要樹立正確的職業(yè)觀。我們要明白，職業(yè)是我們維系生活的途徑，是我們展示自己的平臺，是我們?yōu)樯鐣鲐暙I的方式。正因為如此，我們應該尊重職業(yè)，珍惜機會，全心全意投入到自己的工作中。其次，我們要不斷學習和提高自己的職業(yè)能力。只有具備專業(yè)的知識和技能，我們才能夠勝任工作，發(fā)揮優(yōu)勢。通過學習和不斷錘煉，我們可以提高自己在工作中的競爭力，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。最后，我們應該時刻保持敬業(yè)精神。敬業(yè)是一種態(tài)度，是一種信念。只有忠于職業(yè)，我們才能夠保持良好的工作狀態(tài)，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，并不斷進取。

在結束之前，我想向我們的企業(yè)表達我最真摯的感恩之情。感謝企業(yè)為我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝企業(yè)給予我晉升的機會，感謝企業(yè)提供了一個有利于成長和發(fā)展的環(huán)境。因為有了企業(yè)的信任和支持，我才能夠憑借我的努力和才能在工作中不斷前行，取得了一些成績。正如一句古話所說：“感恩，讓風景更美?！备卸髌髽I(yè)，讓我們的工作更加有激情和動力，更加有意義和價值！

感恩企業(yè)，忠于職業(yè)。讓我們一起堅守職業(yè)信仰，用我們的智慧和力量，為企業(yè)的發(fā)展貢獻我們的一份力量！

謝謝大家！

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感恩企業(yè)演講稿 篇1

各位領導、各位評委、各位搭檔：

咱們好！

首要我要感謝公司領導、公司工會給咱們供給的這樣一個打破自己、展示自己的時機。一直以來我都非常仰慕和敬服那些在臺上可以喋喋不休、妙語解頤、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自若的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我傳聞公司要舉行這次活動時，我猶疑過、懼怕過、也激動過，但終究我英勇的挑選，我要打破自己、我要提高自己，我要試一試，不論終究的效果怎樣，重要的是我敢走上講臺。

年月的消逝，日子的檢測，作業(yè)的訓練，讓咱們少了一份單純、少了一份魯莽、少了一份熱情，但卻多了一份老練、多了一份穩(wěn)重，更多了一份職責心。讓咱們更懂得愛惜作業(yè)、愛惜日子、愛惜這份來之不易的職責。家庭和孩子是咱們心的歸屬，企業(yè)和作業(yè)是咱們充盈生命的渠道。

彈指間，我已在電力行業(yè)作業(yè)***載。憶往昔，我懷著對電力作業(yè)的神往，進入了電力公司，讓我有了這份作業(yè)，企業(yè)的昌盛開展，讓我能施展才調(diào)。我對這份作業(yè)，有一種共同的情感，挑選這份作業(yè)我無怨無悔。進入××公司十三年，三十多歲的我與企業(yè)的榮辱休戚相關，與企業(yè)的命運緊緊相連。

十八載春秋，我與電力作業(yè)同生長，見證了我國電力作業(yè)飛速開展和光輝效果，也一同感遭到這份作業(yè)對我的恩惠。參加作業(yè)以來，我先后從事過。這些作業(yè)經(jīng)歷豐厚了我的常識，提高了我的才華，訓練了我的人生，使我從中學習生長。我常想，這份作業(yè)給予我太多，而我為這份作業(yè)貢獻的太少，應該拿什么來酬謝?記住有位領導曾意味深長地對我說“用往常的心做人，用感恩的心干事”。我深入領會這句話的意義，也領悟到人生的真理。面臨作業(yè)，

不論有多大壓力，我都要頑強拼搏極力作業(yè)，把作業(yè)干好、干超卓。往后，我會愈加喜愛這份作業(yè)，不斷學習，不斷加壓，不斷立異，不斷自我逾越，用心做人，用心作業(yè)，感恩培育我生長的這份作業(yè)。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那綠水盤繞、碧草青青的職工住宅小區(qū)；你看那氣勢恢宏、綺麗堂煌的歸納辦公樓；企業(yè)為咱們造就了這么美麗的作業(yè)日子環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導給咱們的理念“崗位靠競賽，收入靠貢獻”，催咱們猛進、趕咱們逾越，咱們能不感謝咱們的企業(yè)！能不愛惜咱們的作業(yè)！能不在乎咱們的崗位嗎？！或許咱們對現(xiàn)在的作業(yè)已沒有了熱情，但已然咱們挑選了這個崗位，就必須記住自己的職責和任務。已然非做不行，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地極力把它做得最好，極力找到作業(yè)的趣味，當然，除非你真的不想作業(yè)。思維不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、效果不同，觀念可以改動命運。每一個崗位便是一片充溢生命力的土地，關鍵在于播種它的人撒下的是什么樣的種子，我信賴只需咱們用職責心去做好每一件事，那么在任何崗位上，咱們都會收成作業(yè)的春天！

十多年的作業(yè)學習和日子，豐厚了我的社會履歷，教會了我一些人情世故，讓我深深體驗到職責心在作業(yè)學習日子中的份量。作業(yè)和家庭相同，永久意味著職責，肩負起自己的職責是多么重要！由于職責意識會讓咱們表現(xiàn)得更杰出！只需承當職責的生命，才叫實在的生命！

電力作業(yè)是我職業(yè)生涯的綠地，滋養(yǎng)了我的心田，激蕩了我的才思，我會勇于承當重擔敢打敢拼，在這個“極力逾越、尋求杰出”的企業(yè)精力鼓舞下，一同打造電力作業(yè)的新六合。祝福咱們的電力作業(yè)一往無前！越走越好！

感恩企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我很榮幸站在這個講臺上，向大家發(fā)表一篇關于企業(yè)感恩的演講。我想以三分鐘的時間，與大家一起回顧一下我們的企業(yè)成長的點點滴滴，感受企業(yè)給予我們的支持和幫助，再表達我們對企業(yè)的感恩之情。

回憶起我們企業(yè)創(chuàng)立之初的艱辛歲月，我們的夢想來源于一個個勤勉的雙手和堅定的信念。記得那時候的我們，雖然面臨著許多困難和挫折，但是企業(yè)始終給予我們很大的支持和鼓勵。從最初的人員培訓到市場宣傳，從產(chǎn)品研發(fā)到銷售推廣，每一次發(fā)展的進步都離不開企業(yè)的無私奉獻和付出。正是因為企業(yè)的信任與支持，我們才能在市場競爭中取得一席之地。

感恩之情不止源自企業(yè)給予我們的發(fā)展機會，更體現(xiàn)在工作中的同事之間互相支持和團隊的凝聚力。在我們的崗位上，不論是技術人員、銷售人員還是行政人員，我們都是一個整體，相互合作、相互支持。在這個大家庭中，每個人都在為企業(yè)的發(fā)展和成長而努力，共同創(chuàng)造出了一個有凝聚力和向心力的團隊。在工作中，我更加深刻地理解到，一個成功的企業(yè)不僅僅是靠一個優(yōu)秀的領導者，更需要每個員工的努力和奉獻。正是這些合力與協(xié)作，才使得我們的企業(yè)不斷壯大。

而今天，我們有幸生活在一個和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境中，而這正是國家經(jīng)濟發(fā)展和領導層的正確決策的結果。國家對企業(yè)的扶持、政策的引導，為我們企業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的舞臺。同時，我想感謝所有政府相關部門對我們企業(yè)的支持和關懷。正因為他們的支持和幫助，我們才能安心地發(fā)展事業(yè)。

我要感謝所有我們認識和不認識的客戶。正是因為他們的信任和支持，我們的產(chǎn)品才能得以銷售。他們的需求是我們發(fā)展的動力，他們的滿意是我們最大的成功。在這片寬廣的市場上，我們要真誠地感謝每一位客戶，感激他們給予我們的機會和認可。

感恩的心，源自于發(fā)展的過程中得到的幫助與支持。正是這種幫助與支持，讓企業(yè)得以迅猛發(fā)展，讓我們在職業(yè)生涯中不斷進步。因此，我們要感恩，并將這份感恩傳承下去，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們緊密團結，共同為企業(yè)創(chuàng)造更加美好的明天。

感恩不僅是一種感情，更是一種力量。讓我們懷著感恩之心，懷著一份深深的自豪感和責任感，加倍努力工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量！

讓我們一起高舉杯，為我們企業(yè)的輝煌與發(fā)展，為彼此的努力與奉獻，共同致以最誠摯的感謝與祝福！

小編感謝您的閱讀！

感恩企業(yè)演講稿 篇3

企業(yè)四十周年征文演講稿

歲月不尋常，甘苦寸心知。十八年的那些濃淡，也真實而虛幻的時光在眼前，那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一系列深深的腳印。還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩(wěn)，要松，拿榔頭的手要狠且準；我還記得第一次燒電焊時，焊縫像蚯蚓一樣被王世成稱贊；還記得九二年高溫期間大修，陳志明的認真與執(zhí)著；我還記得王燕峰做為督察員，工作細致，要求高；記得硝酸銨打在腳上時的疼痛；記得那年端午節(jié)，鄰居嫂子送餃子和雞蛋；記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農(nóng)”“知青下鄉(xiāng)”等經(jīng)歷；還記得我那張親手做的木板床……

1997年初春，由于公司三項制度改革，我冒險進入銷售團隊，成為一名銷售員。平心而論，做一個合格的業(yè)務員委實不易，欲在銷售工作中有所建樹，尤其不易，對我這個草根人士，更是難上加難，所以始終懷著虔誠和敬畏，從未敢有絲毫的懈怠，同時這一次轉(zhuǎn)崗對我也是人生的一個大轉(zhuǎn)折，更是靈魂的一次羽化。多少次公司領導對我耳提面命，諄諄教誨，時時提醒，事事關照，領著我拜訪客戶，一步步走上銷售的快車道。

這是直接的，間接的影響是難忘的！董事長每一次鼓舞人心的講話，每一個肯定的眼神，每一次果斷的決定，每一個堅定的支持，還有每一次讓你忍俊不禁的幽默，姚總的嚴謹和有序，冉總的循循善誘，趙總和藹和平易，楊總的仗義提擋，無不在潛移默化地影響著我的思想，指引著我前進的方向，伴隨著我的進步和成長。

記不清多少次奔波在路上，風餐露宿；你拿著地圖在燈光下轉(zhuǎn)幾圈以便下次旅行；多少次為了突破顧客而絞盡腦汁；多少次為了**貸款以店為家。我不能忘記在黃土高原一天之內(nèi)鞭策三個縣市實現(xiàn)零的突破，也不能忘記每個月都能拿到百萬元貸款的喜悅。往事鉤沉，幾多感慨，順揚與逆沉，歡樂與淡定，令人不勝唏噓。

不論是九八大水，還是零八大雪，不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業(yè)務員走向客戶的步伐。縱觀這些年企業(yè)能夠在市場上取得突飛猛進的長足發(fā)展，除了國家政策取向，董事會科學決策等因素之外，我想還有一個重要原因就是我們擁有一批能征善戰(zhàn)，富于服務意識和奉獻精神，是有前瞻性眼光的營銷團隊，他們有的甚至是開拓外省市場的奠基者和領航人！老驥伏櫪劉紅偉，縱橫馳騁張玉武，執(zhí)著有加王忠明，能屈能伸佘順昌，十年磨一劍江戰(zhàn)武，溝通高手許應貴，面對荷槍實彈的歹徒，從容不迫，而且能夠說服犯罪分子棄械就擒，堪稱談判典范。

一言以蔽之，奔波的日子，增加人生歷練。

業(yè)務代表是公司和客戶之間橋梁的紐帶，公司通過業(yè)務代表展示企業(yè)實力和形象，宣傳企業(yè)文化和價值觀，客戶通過業(yè)務代表了解公司，認識公司，信任公司從而才能達到合作，支持并忠誠于公司。攻城難，守城更難。三分用，七分養(yǎng)，說的都是一個道理，開發(fā)一個市場要想鞏固并發(fā)展好則需要后續(xù)長效機制做配套，售中，售后過程的客戶服務是基礎，客戶關系維護是提高，是升華。

十幾年來，正是基于各級領導的悉心指導和支持，正是基于各位亦師亦友同事們的關心和幫助，我在業(yè)務代表這個崗位上才取得了一點點微不足道的成績。常懷感恩之心未曾啟齒，定當更加繼續(xù)努力，在努力中進步，在進步中成長，在成長中有所成就，不負眾望，不因虛度年華而悔恨。

上帝，讓我們一起度過昨天。我為你驕傲！因您而自豪！上帝，讓我們?nèi)ヒ粋€更美好的明天！盡我綿薄之力為您添光添彩！

感恩與責任同行

尊敬的領導人，老師和學生

大家好!今天我演講的題目是：《感恩與責任同行》。

每年11月的最后一個星期四就是“感恩節(jié)”，再過三天就是感恩節(jié)了。“感恩”節(jié)我們倡導的主題是學會感恩與承擔責任。

“感恩”顧名思義，就是感謝、頌揚在過去幫助過自己的人，并且盡自己的可能去幫助需要幫助的人。感恩是一種美德和生命。只有心存感激的人才能承擔責任。我們靜下心來仔細想想，生活中值得我們感恩的人、事、物還真的不少。

首先，我們要感恩時代。同過去相比，我們的物質(zhì)生活可以說是極大地豐富了，我們要感念時代的賜予，珍惜現(xiàn)在的擁有，增強奉獻意識和社會責任意識，懂得回報社會。我們要感恩團隊。

感謝小組中的每個人的關心，幫助和支持，并珍惜小組分享的每一項榮譽和成功。我們要感恩父母。感念父母對我們生命的賜予，感謝父母的無私付出和美育之恩，對父母長輩多一份體貼、多一份關懷、多一句問候，盡孝心、重人倫、報親情。

我們要感恩老師。感謝老師對我們的啟迪和成長的幫助，感念老師的辛勤付出和教誨。

同學們，如果你心存感恩，當你因沒有履行學生的職責而受到老師的批評時，就會虛心接受，因為你知道，老師是真心幫助你;如果你心存感恩，放學時肚子再餓也不會在校外小店鋪逗留，因為你知道，要按時回家，家人在焦急地等你;如果你心存感恩，當同學間有了矛盾，哪怕你再委屈，也會用正確的方法去化解，而不是大打出手，因為你知道，同學不是敵人，要珍惜這份友情;如果你心存感恩，當你要鉆紀律的窗子時，就會自覺約束自己的不良行為，因為你知道，集體的榮譽要靠每個成員來維護。

有人說：我們要感激父母的養(yǎng)育之恩，感激老師的教導之情，感激朋友的幫助之意，感激校園里的一草一木、一桌一椅，感激食物、水和空氣，感激我們身上的衣裳，感激孕育這一切的宇宙萬物，感激創(chuàng)造這一切的勞動者!

感恩是一種情感，感恩是一種責任。一個人，不管他的起點與終點相距多遠，只要他能懷有一顆感恩的心并珍惜它，就一定能成為一個不斷進步的人，一個能擁有親情、友情的人，一個生活快樂、幸福的人。

同學們，請用行動表示我們的感激之情吧!為父母留下一個真心的微笑，為老師留下一點休息的時間，為朋友留下一雙支持的友誼之手，為我們自己留下一顆感恩的心。

我的演講到此結束，謝謝大家!

感恩企業(yè)演講稿 篇4

還記得剛走進武強的那一刻，我由于之前沒有任何準備，完全懵了，不知道該干什么，看著眼前忙忙碌碌的“武強人”，她們臉上都洋溢著笑容，她們是那么的快樂，她們這種工作的熱情漸漸的感染了我，讓我不再膽怯。使我更加堅定了加入武強的決心!

很榮幸，我通過了考試加入了我們設計部，也讓我認識了這群可愛的兄弟姐妹。進來的第一天我對于片子調(diào)色沒有任何概念，什么都要問，可是她們并沒有嫌煩，而且耐心的教我，使我漸漸的對后期制作有了概念對調(diào)色知識有了了解，并掌握了調(diào)色基礎。我的進步離不開設計部的每一位成員，也離不開每一位幫助我的“武強人”正是有了你們的幫助，才有了我的今天。謝謝大家!

通過這次在武強的學習，也讓我感悟了一些道理：不管我們從事什么樣的工作，哪怕是最基本的工作，也需要不斷的學習、創(chuàng)新、升華、只有不斷的提升自己的工作水平，才能優(yōu)勝劣汰。如果以冷淡的態(tài)度去做高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

在我小時候的記憶里武強婚紗攝影這個品牌就已經(jīng)很響，打敗了很多牌子，現(xiàn)在更是入駐了鷹城的主流品牌。我一直很好奇是什么鑄就了這么強大的品牌?直到來到這里，我找到了答案——團隊精神!沒錯，我們武強就有這樣的團隊。不管你是什么職位，不管你是什么工作，大家都為共同的一個目標聚在這里——那就是為了武強的明天。我們的團隊具有鋼的意志、鐵的精神、無堅不摧。在這個團隊里，人人都團結友愛，任何困難都會被我們踩在腳下，為了武強的明天我們一起奮斗、一起拼搏、一起并肩作戰(zhàn)。

在武強我感受到了家的溫暖，每次我遇到棘手的問題，這里的“家人”都會熱情的幫助我，她們的笑容都讓我心中有一股暖流流過。

在武強，我感覺到了人性化的管理，它不是方方框框的格子，隔住我們，而是無角無棱的圓，在這個溫暖的圓圈中，我們會更有激情，熱情、服務于武強。

在武強，我感受到了優(yōu)美的環(huán)境，這里的一切設施都是那么的高雅。走進這里就猶如走進了一個造就美得殿堂。

感謝武強!

是武強給我上了人生職業(yè)生涯中的第一課，是她教會我堅強，是她教會我責任，在這里學到的東西使我終身受益

感謝武強!

是她給我了用武之地讓我在這里工作、學習!

我們是武強的守護者，它是我的使命感，我要如同守護我們的家人一樣，守護武強，因為我愛她!

鞭炮聲中一歲除，春風入暖送屠蘇!

新的一年已經(jīng)到來!我相信我們武強明天會更好!

我們敬愛的周總理曾經(jīng)說過為中華崛起而讀書，我認為我們應該為武強明天而加油!

武強加油!

感恩企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的領導、同事們：

大家好！

此時此刻，我倍感榮幸，由于自己可以站在這里，向全部的公司的成員訴說自己的感恩，也很快樂自己可以站在這里演講，我是在20xx年X月來到公司的，距離現(xiàn)在不算很久，也不算短，之所以能夠在現(xiàn)在這個時候站在這里，今日的我，此時此刻的我，都是離不開公司對我的栽培和照看的，所以我對公司心存感恩，對于公司帶給我的恩情，將是我做再多的事情也不能去回報的，所以也正是由于這樣的緣由，自己才更加的需要去努力的工作，精彩的完成工作，給公司帶來更多的利益，用自己的付出來為公司制造出更大的價值，也只有這樣才能更好的回報公司。

從我們剛開頭進入公司的時候，我們還什么都不懂，不管是對于公司的企業(yè)文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內(nèi)容，我們都是在進入公司之后，在公司對我們進展培訓之后，我們才得以可以完成一些簡潔的工作，也是由于有公司這樣一個好的平臺，我們才可以有時機在工作的過程當中，更好的完善自己，更好的表現(xiàn)出自己最正確的工作狀態(tài)和工作力量，所以許多的時候，公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩，也對我們而言，給我們帶來和供應了許多的有利的條件。

各位同事們，不管我們現(xiàn)在站在這里是為了什么，是為了更好的.完善自己，還是說只是單純的為了自己的生活，為了經(jīng)濟的來源也好，為了自己精神的充實也罷，我們都需要將自己的工作好好的完成，我們也應當對公司，對公司的領導、同事都心懷感恩，也應當感謝公司和公司領導的栽培和照看，也應當感謝公司同事對我們的幫忙，所以不管是由于什么樣的關系，什么樣的緣由，讓我們相聚在這里，讓我們可以一起共事，一起共同的為公司的進展和以后努力，這些都離不開公司，離不開公司全部的領導的領導，我們不管是怎么樣，都應當懂得感恩公司，感恩公司的知遇之恩，感恩公司的培育。

我個人也覺得最好的感恩公司的方法，就是在自己的工作當中更好的完成自己的工作，用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司，感恩公司最好的方法，所以，各位同事們，在之后的工作當中，我們一起加油努力吧，一起為公司的將來奉獻出自己的一份力氣吧。

感謝大家！

感恩企業(yè)演講稿 篇6

親愛的朋友，請你暫時悄然地把眼睛閉起來，把頭輕輕地低下，悄然地吸一口氣，緩緩地吐出來。

親愛的朋友，請你再次深深地吸一口氣，緩緩地吐出來，讓你那顆起浮的心，徹底的安靜下來。

親愛的朋友，今日的您過得好嗎？親愛的朋友，往事你還記住多少？當今日你坐在這兒的時分，讓咱們翻開塵封已久的回想，去回想、去尋覓，咱們作業(yè)中失掉的點點滴滴。

親愛的朋友，當今日你坐在這兒的時分，你是否知道，你的雙腳間隔你人生作業(yè)的榜首站的當?shù)赜卸噙h？您還記住你榜首個作業(yè)企業(yè)嗎？那是在喧囂的大都市仍是在安靜的小縣城、小城鎮(zhèn)？是現(xiàn)代化的寫字樓仍是在設備簡陋的辦公室？你的榜首家企業(yè)是國營企業(yè)？仍是作業(yè)單位？是校園？仍是現(xiàn)代化大工廠？你還記住嗎？

親愛的朋友，請你在腦海里，將你人生作業(yè)的榜首站，悄然地顯現(xiàn)在你的腦海里。那時的你，書生氣未脫，神采飛揚，如初生之牛犢不怕虎，懷著對未來夸姣日子的神往，懷著對夸姣人生的尋求，踏上了你人生的榜首趟列車。希望總是夸姣的，但是實際卻往往是嚴酷的，當你發(fā)覺才高八斗的你到了單位往后其實什么也不明白，什么也不會做。書本上學到的常識到實際作業(yè)中就跟坐而論道相同，就連最往常的端茶倒水、拾掇文件材料、處理搭檔聯(lián)系這些小事，做起來都顯得那么的僵硬、別扭，那么的不自然、不甘愿?？粗鴨挝荒切╅L輩們在作業(yè)中揮灑自如、駕輕就熟的時分，這時的你蒼茫了、不知該如何是好，乃至想到打退堂鼓。這時分，你的搭檔呈現(xiàn)了、你的上司呈現(xiàn)了、你的老板呈現(xiàn)了，向你伸出了溫暖的手，耐性的教訓你做每一件事；你的上司不光沒有由于你作業(yè)表現(xiàn)欠好而責怪你，反而不斷地鼓舞你，教訓你；你的老板不光沒有由于你作業(yè)表現(xiàn)欠安而炒你魷魚，反而拍拍你的膀子對你說“年輕人，好好干，將來必定前途無量。不會可以漸漸地學嘛，誰終身下來就會干事呀！”聽了老板這熾熱曖心窩子的話，其時的你感動得熱淚盈眶，心里一遍又一遍地對自己說，我必定要好好干，決不孤負老板、上司和搭檔的殷切希望，必定要做出效果來酬謝公司。接下來你全身心投入到作業(yè)傍邊，虛心腸向搭檔和上司討教，不斷地學習和充電，你的勤勞支付總算贏來了酬謝，作業(yè)成果越來越好，在老板、上司和搭檔們的一片贊美聲中，你就有點飄飄然了，不知道自己是誰了，你覺得原單位作業(yè)環(huán)境欠好了，薪酬福利低了，你的心就飛了！想換崗了！這時分你覺得自己翅膀硬了，覺得外面的國際更精彩，覺得自己可以展翅自在翱翔了，所以你不管搭檔、上司和老板的款留，灑脫地走了，去尋覓自己新的人生愿望去了！這時的

你，徹底地忘掉了是誰給了你人生的榜首次時機？忘掉了是誰手把手把你從一個學生培育成一個有獨立作業(yè)才干的人，你連自己是誰都忘掉了！親愛的朋友，吃水不忘挖井人，受人滴水之恩當涌泉相報吶！這些你都知道嗎？人不能沒有良知吶！

在那個熾熱的夏日，拾掇起簡略的行囊，踏上南下的征途，你來到了廣東這片改革開放的熱土，當你趾高氣揚、豪情萬丈，預備大顯伸手時。才發(fā)現(xiàn)適得其反，才發(fā)現(xiàn)在這兒才干強比你、經(jīng)歷比你豐厚的人實在太多了，想要找一份抱負中的作業(yè)原來是那么的困難?？刹环?shù)哪汨F咬著鋼牙，暗自立誓，往后的路不管再苦再難，我都要艱強的走下去。所以你每天絡繹于各大人才商場，往復奔走在去各企業(yè)面試的征途上，一天、二天、三天，一個月下來，本來白凈的臉被太陽曬紅了、曬黑了，身上的襯衣被汗水浸濕了、又穿干了、穿干了又浸濕了，腳底磨出了水泡、皮鞋也走爛了，你執(zhí)著的心開端不堅決了，每逢夜深人靜的時分，疲乏的你躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)睡不著，一遍又一遍地問自己，莫非自己的路真的選錯了嗎？莫非自己真的是一無可取嗎？莫非自己真的是心比天高、命比紙還薄嗎？莫非全國之大真的就沒有我的容身之地嗎？莫非真的要打道回府嗎？不！不！不！已然挑選了廣東，就不輕言拋棄，那怕是從一名一般工人做起，再苦、再臟、再累，自己必定要挺住，在這兒生計下去。所以從那一天開端，你放下了莊嚴、從普工做起，兢兢業(yè)業(yè)、一步一個腳印的走了下去、走了過來，個中的悲歡離合味道，回想起來真比是吃黃蓮還苦吶！三天三夜也說不完呀！這些你都忘掉了嗎？

看看今日的你，都變成什么容貌了，通過多年的摸打滾爬，要么走上了領導崗位、要么才有所長傍身，跟著收入的不斷添加，日子壓力漸漸減小了，你的進步心越來越弱了，對作業(yè)、對日子、對學習開端變得麻痹了。職責心越來越差，眼里只盯著錢看，做作業(yè)不講貢獻了、講條件了；不講職責了、講價錢了；這山望著那山高，人在曹營心在漢、腳踏兩只船、一顆紅心兩手預備，看看吧，你的心里邊成天都在想些什么事兒！拿著企業(yè)給你的優(yōu)厚酬勞，不給老板分憂不說，反而做一些反水的事兒，對作業(yè)、對企業(yè)、對老板沒有決計，有的僅僅一大堆勞騷與訴苦，背著老板說企業(yè)壞話，傳達企業(yè)我負面音訊，把個人利益放在企業(yè)利益前面，為了個人的一丁點兒小利與別人爾虞我詐、拉幫結派、爾虞我詐、不吝損壞企業(yè)利益、形成企業(yè)內(nèi)訌嚴峻。你看看，你成天都在做些什么事兒？老板給了你供給了展示自我的環(huán)境、供給作業(yè)的渠道、給了你開展空間、幫你完成了人生的方針，信賴你、選拔你、重用你，你不光不心胸感恩、不思酬謝，反而想一些、做一些利令智昏、言而無信、乘人之危的事兒，莫非你的心里就沒有一絲內(nèi)疚？（莫非你的良知都被狗給吃了嗎？）

來看看你的部屬，那些對未來日子充溢夸姣神往的90后們，跟最初的你到廣東尋夢相同，人生的榜首站挑選了你這個上司，他們把自己人生的愿望都寄托在了你的身上。你本應該放下架子，與他們?nèi)跒橐惑w，患難與共，在作業(yè)、日子和學習上多關懷、關心、了解、鼓舞和支撐他們，教授他們作業(yè)技能、協(xié)助他們建立作業(yè)職責心和正確的價值觀。而你呢，對他們訴苦一大蘿框，說他們這也不會，那也不明白，把他們當成機器運用，不自動去關愛他們，對他們不睬不問，讓他們自生自滅，他們不是牲口，而是活生生的人呀！他們也需求尋覓精力和魂靈的家園，他們也需求你的了解、信賴、鼓舞，他們也需求愛呀！你這種不負職責的情緒能不叫你的部屬心寒嗎？他們能不離你而去嗎？莫非你還不知道檢討一下自己行為嗎？

再看看你的上司，為感恩老板的培育和選拔，事事從大局出發(fā)、以公司利益為重、從不計較個人得失、吃苦在前、吃苦在后。對你就像教師相同誨人不倦，對你的部屬就像慈祥的爸爸媽媽相同充溢了無限的關愛和關心，對企業(yè)和老板心存感恩，忠心耿耿，在作業(yè)面前講的是職責和準則，在利益和引誘面關講的是淡定和良知。和他們比較莫非你不會感到臉紅嗎？不會感到良知不安嗎？莫非你不會遭到良知的斥責嗎？

再來看看你的老板吧！為了企業(yè)的生計和開展，為了不孤負企業(yè)職工對自己的希望，天天憋足了干勁，早出晚歸，風里來、雨里去，天天足不出戶，在天上飛來飛去，一年到頭都可貴有幾天在家好好地陪陪自己的親人。老板心里天天都在想呀，你看這多職工由于信賴我呀才會挑選跟著我干，把全部希望都寄托在了我的身上，假如我不極力，不竭盡全力帶領他們?nèi)ネ瓿伤麄兊娜松竿?，我不成了罪人了嗎？只需我的職工不對我絕望，還樂意跟著我干，不棄我而去，我便是再苦、再累，累得爬下我也無怨無悔，多么質(zhì)樸的由衷之言呀！你聽了之后不會覺得嗓子哽噎、眼睛濕潤嗎？咱們天天看著老板開名車、住別墅，覺得風景無限，但是在這些外表風景的背面，老板的支付比你多多少呀，這些你都知道嗎？他從來沒有星期天、也沒有節(jié)假日，作業(yè)時刻不固定、吃飯無規(guī)律、起早貪黑、陪客戶吃飯、喝酒、長時刻膂力透支，身體處于亞健狀況，有多少次累得實在頂不住了?？伤€在不斷叮嚀自己，站起來！頂?。∥也荒芘老?！我的企業(yè)需求我！！我的職工需求我！?。±习宄缘倪@些苦，受的這些累他能向誰去訴說呀，他只能打掉了牙往肚子里吞，只能自己強忍著！這些你都知道嗎？

親愛的朋友，做人不能沒有良知呀！做人不能忘本呀！不要忘掉自己在大街上徜徉時分是誰給了你作業(yè)的時機，不要忘掉是誰把你從一個什么都不明白、什么都不會的人培育成為一個職場精英，不要忘掉是誰給了你作業(yè)的渠道和空間。想一想，今日有人信賴自己，給予自己作業(yè)的渠道；有人信賴自己，選拔自己當干部；有人信賴自己，培育自己。人要有一顆感恩的心，要加倍地極力作業(yè)，酬謝企業(yè)和老板的恩惠。要不斷地提高自己，證明給老板看，自己值得培育，自己是一個人才，老板最初沒有看走眼。

今日，在你的心中，暗暗地告知自己：讓我沒有良知，我不肯意；讓我不負職責，我不肯意；讓我不忠誠，我不肯意；讓我不知道感恩，我更不肯意。為了不孤負親人的希望，老板的培育，為了尊重和器重我的人，我將竭盡全力。

下面，請你深深地吸一口氣，吸進一口志氣，吸進一口勇氣，讓力氣在你的腳底緩緩地升起。假如你樂意改動自己，當我從10數(shù)到1的時分，拿出你全部的力氣和勇氣，站起來為自己拍手、喝彩。假如你不是一個膽小鬼，當我從10數(shù)到1的時分，站起來，雙手舉過頭頂，大聲地為自己喝彩。讓蒼天作證，大地作證，爸爸媽媽愛人、孩子作證，你不認輸，你會是他們的驕傲和驕傲。證明給全部瞧不起你的人，你可以改動，可以發(fā)明奇觀。

10、9、8、7、6、5、4、3、2、1、站起來吧，你們的掌聲響起來。雙手舉過頭頂，掌聲響起來。加油！加油！加油！把你的掌聲響起來吧，震憾六合，告知這個國際，我不是一個沒有良知的人。告知這個國際，我不是一個利令智昏的人。加油！拿出咱們?nèi)康挠職夂土?，讓咱們的掌聲震憾六合。告知你的上司和老板，你是一個懂得感恩和知恩圖報的人！親愛的朋友們，立刻行動起來吧?。ㄅ浔尘耙魳贰稅鄣呢暙I》）走到你的上司面前，走到你的老板面前，緊緊地抓住他們的手，把你平常想說，憋在心里邊沒有說出來的話都說出來吧！厚意地說一聲領導/老板您辛苦了,這么多年同舟共濟、一路走來，感謝你給我時機、感謝你給我供給作業(yè)的渠道和開展空間，感謝你信賴我、培育我、器重我，我是一個懂得感恩和知恩圖報的人，往后我將愈加極力的作業(yè)，發(fā)明出更大的作業(yè)效果，來酬謝企業(yè)及您對我的培育和信賴！千言萬語化作一句話，您看我的表現(xiàn)吧！加油！加油！來，親愛的朋友們，讓咱們手拉手，一同唱著這首《我和你》??

感恩企業(yè)演講稿 篇7

用感恩的心做人,用忠誠的心干事,敬業(yè)愛崗是員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn)?！暗嗡?當涌泉相報”的古訓、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發(fā),我們要懂得感恩。作為員工,不要將擁有的一切都視之為理所當然,對公司我們要有一顆感恩的心。

當我們參加工作,踏進的大家庭后,雖然為做了許多工作,更是養(yǎng)育了我們,給我們巨大的關懷,在這里我們追求著事業(yè)的成功,享受著工作帶來的樂趣,實現(xiàn)著人生的價值。感恩給我們一個良好的工作、生活、學習的環(huán)境,給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障,更為我們構建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺,讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中,感受到了工作的充實,生活的快樂。

感恩給予的恩惠,我們會更加忠誠敬業(yè),盡心盡力,勤奮的工作,提高工作效率,工作質(zhì)量,與發(fā)展風雨同舟,榮辱與共,興衰同在,為發(fā)展壯大努力工作。

感恩，生活會更和諧；感恩，工作會更快樂，讓我們感恩回報，祝福我們的明天會更好。

學會工作，懂得感恩，是享譽世界的文化，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要途徑，也是員工不斷進步的動力。

有一份屬于自己的工作實在是一件幸福的事情!當咱們從學校走出,正式步入社會的時候,為我們提供了寶貴的培訓機會,讓我們從學生迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人;每個月底,我們會有一份收入;為我們提供了各種各樣的崗位和工作,滿足不同個性和特長的員工的不同需求,讓我們獲得施展自己才能的舞臺;當我們努力工作,并且取得一定成績的時候,為我們提供升職和嘉獎的機會,讓我們獲得滿足感和幸福感。其實就是我們的衣食父母。

作為一名員工，我們必須懂得感恩。只有懂得感恩,你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務,用心去經(jīng)營屬于自己的職業(yè);還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟的伙伴,他們是這個的合作者,而且只有每一個人都努力做好自己的工作,才會前進。每個人的命運將與生死與命運緊密聯(lián)系在一起。

所以,你不但要為做好自己的本職工作,還要保護你的,不讓它在中途拋錨。只有發(fā)展才能保證你的生活。

感恩企業(yè)演講稿 篇8

xx年全國“感動我國人物”中的田世國，為了搶救母親的生命，把自己的生命，把自己的腎移植到母親的體內(nèi)，使母親獲得重生。洪戰(zhàn)輝得到社會各界人士的協(xié)助后，仍然用這些資金協(xié)助那些比自己更需求協(xié)助的人，然后來酬謝社會。武士孟祥斌，為了解救一名投河婦女，跳入河中，不幸身亡，留下了自己的妻子和女兒，他沒有忘掉黨和國家對自己的培育和教育，用自己的生命來酬謝社會。

被稱為“西安最美的女孩—熊寧”，在赴青?？寡┚葹牡倪M程中，不幸遇難，她用自己的芳華來酬謝社會，酬謝國家。在引人注目的汶川大地震往后，一批批志愿者奔赴抗震救災一線，還有多少無名的企業(yè)家，對災區(qū)進行捐款，這充沛表現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的精力。在地震中，有一名叫譚千秋的教師，用自己的生命來換取了4名學生的生命，在地震來暫時，他對自己的學生翻開自己英豪的胳膊，譚教師他用自己的愛和職責，搶救了四個家庭的夸姣，這真是“大愛無聲鑄師魂?！?/p>

在xx年，北京奧運會中，我國運動健兒，充沛發(fā)揮自己的專長，榮獲51金，名列金牌榜首位。在男人十米跳臺競賽中，我國隊的林躍，火亮憑精深的技能，以及超卓的發(fā)揮，在決賽中成功奪冠，得到了在場觀眾的熾熱掌聲，他們用自己的超卓的表現(xiàn)來酬謝社會。

歌曲《感恩的心》唱的好：“感恩的心，感謝有你，伴我終身，讓我有勇氣做我自己;感恩的心，感謝有你，花開花落，我相同會愛惜?！奔偃鐞凼侨耸雷罹薮蟮那楦?，那么因愛而生的感恩則是愛的延伸，當愛成為一種鞭笞，當感恩成為一種社會風尚，咱們的日子也將會愈加夸姣，社會愈加調(diào)和。我信賴，在感恩的澆灌下，咱們的國家會愈加昌盛昌盛！

咱們要感恩爸爸媽媽，爸爸媽媽的愛柔柔如水、悄然如煙、深深如海、高高如山！爸爸媽媽含辛茹苦把咱們養(yǎng)大，不容易呀！“教我學走路、教我學說話……”爸爸媽媽對兒女的愛，廣博而又忘我！因而上咱們要孝順爸爸媽媽，讓白叟安享晚年！

咱們要感恩妻子，妻子用脆弱的膀子承載著相夫教子操持家務的重擔，承載著對礦工老公的掛念和祝福，妻子用忘我的愛為咱們營建了家庭夸姣的港灣，在妻子的心目中，礦工確實很巨大，老公便是頂梁柱！

咱們要感恩企業(yè)，煤礦是故土。咱們金能公司是咱們夸姣日子的依托，咱們完成人生價值的舞臺，是咱們奔向夸姣明日的起點和渠道，因而上咱們要感恩金能感恩神寧、保護金能酷愛神寧、貢獻金能貢獻神寧！

感恩是一種美德。因而上咱們要學會感恩，咱們要建立正確的國際觀、人生觀和價值觀，嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，嚴格遵守咱們金能公司的勞動紀律和各項規(guī)章制度，在井下實踐作業(yè)中搞好安全出產(chǎn)、文明出產(chǎn)和質(zhì)量標準化作業(yè)，高高興興上班，平平安安回家！讓親人定心讓企業(yè)領導定心讓咱們用才智和力氣去發(fā)明夸姣讓夸姣日子從咱們的雙手之上冉冉升起！

感恩便是記住別人的優(yōu)點，感恩便是咱們對待日子的情緒，感恩便是對芳華的淺笑。俗話說“滴水之恩當以涌泉相報”，古人們云“知恩不報非正人，萬古千秋作臭名”！青年朋友們，讓咱們學會感恩吧！讓咱們感恩爸爸媽媽、感恩職工、感恩企業(yè)、感恩搭檔，感恩咱們巨大的榮耀的正確的我國共產(chǎn)黨和咱們親愛的祖國！讓咱們常懷感恩之心、培育感恩之情、執(zhí)行感恩之行、構建調(diào)和金能！

學會感恩，就要從我做起！

學會感恩，就要從現(xiàn)在做起！

學會感恩，就要從小事做起！

學會感恩，就要從點點滴滴做起！

青工朋友們，科學開展，青年搶先，建功立業(yè)，貢獻神寧！風風雨雨人生路，讓感恩之情與咱們同行！

感恩企業(yè)演講稿 篇9

我始終為自己進公司工作的正確選擇感到驕傲，始終為自己是公司的一名員工感到幸福。我進入公司工作，在各位領導的關懷培養(yǎng)下，在各位同事的支持幫助下，在企業(yè)文化的熏陶下，我健康成長起來，成為一名品德良好、業(yè)務扎實、工作勤奮的員工。

助我成長，我懂得了感恩。感恩是我們中華民族出色傳統(tǒng)文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。作為一名公司銀行保險外勤員工，我要感恩，是的土地養(yǎng)育了我，是的雨露滋潤我成長;為了的興旺發(fā)達，為了的美好明天，我要刻苦努力工作，為干出優(yōu)異成績。我要感恩客戶，是客戶給了我們市場與利潤，客戶是我們的生存之基、發(fā)展之源;我要始終樹立服務意識，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立的服務品牌，增加的社會聲譽，促進業(yè)務發(fā)展，獲取更好經(jīng)營效益。

助我成長，我懂得了價值。的專業(yè)價值在于打造成為市場領先的新型專業(yè)壽險公司，堅持壽險規(guī)律，回歸壽險本源，專注壽險本業(yè)，通過快速擴張與創(chuàng)新發(fā)展方式，盡快確立市場優(yōu)勢地位。我的價值在于培育自己高尚的思想道德情操和扎實業(yè)務工作技能，增強事業(yè)性與責任心，把個人成就和工作責任結合起來，肩負“天人合一，共享品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，擔當“共創(chuàng)、共擔、共享”的企業(yè)核心價值觀，做到盡職盡責盡心，認真努力做好每項工作，致力于經(jīng)營業(yè)務發(fā)展。我心中要樹立一個理念，既然讓我從事銀行保險外勤工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業(yè)業(yè)，全力做好工作，不辜負的期望;做到愛崗敬業(yè)，履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務精通、熟悉壽險工作的行家能手，干出優(yōu)異工作成績，讓客戶感到滿意，為創(chuàng)造價值。

助我成長，我懂得了創(chuàng)新。創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創(chuàng)新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發(fā)展，取得工作成績。為此，我要按照工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創(chuàng)新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現(xiàn)工作突破，促進工作又好又快發(fā)展。我要堅持“一絲不茍、精益求精”，務求工作卓越、萬事精品，按時完成銀行保險外勤工作任務，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，以自身的卓越工作、驕人業(yè)績，使各項工作上新的臺階，促進各項事業(yè)發(fā)展。

助我成長，我要把作為自己的家，為盡職盡責盡心工作，爭當發(fā)展的精英，以自己的奮發(fā)努力，頑強拼搏，讓開出絢麗多姿的發(fā)展之花，結出沉甸甸的豐碩之果。各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

首先我要感謝公司領導、公司工會給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。

歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。

彈指間，我已在電力行業(yè)工作x載。憶往昔，我懷著對電力事業(yè)的憧憬，進入了電力公司，讓我有了這份事業(yè)，企業(yè)的繁榮發(fā)展，讓我能施展才華。我對這份事業(yè)，有一種獨特的情感，選擇這份事業(yè)我無怨無悔。進入××公司十三年，三十多歲的我與企業(yè)的榮辱息息相關，與企業(yè)的命運緊緊相連。

十八載春秋，我與電力事業(yè)同成長，見證了我國電力事業(yè)飛速發(fā)展和輝煌成就，也同時感受到這份事業(yè)對我的恩惠。參加工作以來，我先后從事過。等工作。這些工作經(jīng)歷豐富了我的知識，提高了我的才干，鍛煉了我的人生，使我從中學習成長。我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻的太少，應該拿什么來報答?記得有位領導曾意味深長地對我說“用平常的心做人，用感恩的心做事”。我深刻領會這句話的含義，也領悟到人生的真諦。面對工作，不管有多大壓力，我都要頑強拼搏努力工作，把工作干好、干出色。今后，我會更加珍愛這份事業(yè)，不斷學習，不斷加壓，不斷創(chuàng)新，不斷自我超越，用心做人，用心工作，感恩培育我成長的這份事業(yè)。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那綠水環(huán)繞、碧草青青的職工住宅小區(qū);你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導給我們的理念“崗位靠競爭，收入靠奉獻”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天!

十多年的工作學習和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我一些人情世故，讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。工作和家庭一樣，永遠意味著責任，肩負起自己的責任是多么重要!因為責任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔責任的生命，才叫真正的生命!

電力事業(yè)是我職業(yè)生涯的綠洲，滋養(yǎng)了我的心田，激蕩了我的才情，我會勇于承擔重擔敢打敢拼，在這個“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神激勵下，一起打造電力事業(yè)的新天地。祝愿我們的電力事業(yè)一帆風順!越走越好!

感恩企業(yè)演講稿 篇10

天益發(fā)昏暗，夾雜著一些單調(diào)的氣味，不一會兒便下起了蒙蒙細雨，這是春天遲來的春雨，稻田的幼苗貪婪的吸允著雨汁，荷塘的魚兒也翹著腦袋迎候春雨的光臨，“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生”便是對春的呼應，春風伴著春雨潤澤大地，給大地帶來生氣勃勃。

望著窗外蒙蒙細雨，我不由浮想聯(lián)翩，感嘆韶光之快，不知不覺我來到企業(yè)已有將近一年時刻，在這一年的時刻里，我蛻去往日的稚餒，逐步走向老練。是公司給了我一個展示自我的渠道。給了我新的起點。

進入企業(yè)，對我影響最深的便是企業(yè)文化，經(jīng)過學習企業(yè)文化，我了解到企業(yè)15年的開展進程，企業(yè)長輩們走過的悲歡離合的風雨進程，他們不畏艱險，立志苦干，一往無前的作業(yè)熱心是咱們學習的典范。我學會了為人處事的道理，怎樣做好自己的作業(yè)，發(fā)揮自己的閃光點，完結自己的人生價值。企業(yè)宗旨時刻在耳畔盤繞:聯(lián)合、進步、進步科技、杰出、開展，讓咱們警鐘長鳴。

一方水土哺育一方人，企業(yè)職工在這地靈人杰的圣水寶地更是古貌古心，記住剛?cè)牍?，稠密的文化氛圍、生疏的面孔讓我感到茫然失措，剛走出校園大門的我由于沒有作業(yè)閱歷，性格開朗、自傲滿滿的我登時變得有些懼怕。領導的耐性教訓，搭檔的熱心協(xié)助使我很快融入到這個咱們庭，核算這個崗位便是和數(shù)字打交道，雖大學主修管帳，可是空有理論沒有實踐，一時不知該在哪里下手，管帳作業(yè)是一門科學。

它牽扯的學科許多。不能徹底按書本照搬。每個公司的事務流程都不相同，所以搭檔一遍遍誨人不倦的給我解說，從做管帳報表到掛號賬簿逐個做起，剛開始漏洞百出，一再失誤，時刻一長便對單調(diào)乏味的數(shù)字心生厭惡，搭檔便一次次的幫我建立決計，耐性的教訓，終究使我稱心如意，可以獨擋一面。

現(xiàn)在的我作業(yè)效率有了很大的進步，在完結自己作業(yè)的一同，可以活躍完結領導交給的其他臨時性作業(yè)，實在訓練了自己。不只作業(yè)上這樣，日子中仍然如此。

記住我承受的第一次的訓練是辦公室安排的，其時講課的教師問我來到光大感覺怎樣，有什么想要說的?我其時答復:管帳很好找作業(yè)，可是沒閱歷的管帳卻不是很好找作業(yè)，首要感謝光大給了我一個作業(yè)的時機，讓我可以在這兒縱情的展示自己，其次來到這個企業(yè)我感覺很走運，由于這兒的習尚正，人心齊，作業(yè)熱心高，我會極力作業(yè)，完結自己的人生價值。

現(xiàn)在我已不再蒼茫，有了自己的斗爭方針。感恩企業(yè)，感謝企業(yè)給我供給展示自己的渠道;感恩領導，感謝他們的信賴與支撐;感恩搭檔，感謝的他們熱心協(xié)助和陪同。在今后作業(yè)中我會加倍極力，為企業(yè)開展貢獻自己的力氣。

感恩企業(yè)演講稿 篇11

三一文庫（演講稿/企業(yè)演講稿

企業(yè)的靈魂就是企業(yè)的文化，每一個員工能被他吸引進去融為一體，下文為大家介紹企業(yè)文化與感恩演講稿，讓我們一起來看看具體內(nèi)容吧!

作為***的員工，我們每個月都會領到一本月刊(現(xiàn)在已經(jīng)更名永遠創(chuàng)業(yè))，看著手里的月刊，特別是封面標題下面的6個小字：健康、家庭、事業(yè)，我時不時的會靜下心來想：現(xiàn)在生活的節(jié)奏越來越快，已經(jīng)很少有時間去認真閱讀案頭的一本書了。

隨著社會的發(fā)展，生活水平的不斷提高，人們在追求物質(zhì)生活的同時也往往忽略了健康、家庭以及事業(yè)真正的成功，好像今天所做的一切都是為了“錢”，為了物質(zhì)享受的欲望。

每當我看到這六個簡單的字，我的心就會有感覺，既認可有感激。讓我重溫一下無窮大所倡導的三種平衡。

生命是一個整體。健康、家庭和事業(yè)是不可或缺的。我們應該均衡發(fā)展。

健康是生命的支柱。沒有健康，家庭和事業(yè)將變得痛苦。家庭是生活的最終結果。沒有家庭，就會失去正常的生活秩序，健康和事業(yè)將無法持續(xù)。

事業(yè)是生命價值的體現(xiàn)，也是與社會聯(lián)系的重要紐帶，沒有事業(yè)，家庭和健康就會變?yōu)椤盁o米之炊”。

這三者如果非要給他們形象點的定位，我覺得可以把它們想象成一個天平，天平的左右兩端是家庭和事業(yè)，而托起他們的健康。 健康永遠是第一位的，就像大家耳熟能詳?shù)哪蔷湓挘喝松乃胸敻缓兔u是無數(shù)個“0”，只有身體健康才是“1”，如果沒有這個“1”“0”。

可以代表你所擁有的車子,房子,金錢,地位,榮譽,權利,但是當1倒下,消失掉,那么那些0所代表的東西將和你再沒有關系,1的重要也就是健康的重要!!!!!

能夠加入無限極大家庭是非常幸運的，這家公司一方面致力于將優(yōu)秀的健康理念推廣到萬戶千家，這一點，從我們平時的工作中，可以感受到隨著市場的增長，業(yè)績的放大，公司的健康理念正在被越來越多的人認可，我們也伴隨著公司的成長一起成長。另一方面更重要的是，它把員工視為重要的財富，重視每一位員工的利益，從行動上幫助員工實現(xiàn)“健康人生”。

感恩企業(yè)演講稿 篇12

尊敬的領導、同事們：

大家好！今天我所演講的題目的是《感恩企業(yè)，珍惜工作》。

大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼；感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼；感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng)，我們一天天長大成人；因為有了社會安定的環(huán)境，我們一天天學會了各種知識；因為有了企業(yè)的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺；因為有了工作的機會，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。

今天，社會在飛速發(fā)展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網(wǎng)絡輸入“求職”兩字，就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力?？墒牵覀冇捎诹晳T了按部就班的工作，慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇；或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著企業(yè)的錢，罵著企業(yè)；甚至有的人，坐在企業(yè)提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害企業(yè)的事。所有這些行為或認識，都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。

感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，仔細想來，就會得出簡單的道理：企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不一定優(yōu)越；我們的工作強度有時很大；我們的家庭經(jīng)常會離多聚少，但是，我們有團結和睦的團隊；我們有相互關心的集體；我們有越來越多的收入；我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的，相互促進。

2、盡自己所能去回報企業(yè)：既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目艱難時，我們要學會堅守，既然在這么艱難時，企業(yè)放我們在這，那是因為領導的信任；而且，越是艱難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。所以，我們在這種環(huán)境下，更應該感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其實多付出的時間并不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應該在每一件事中追求完美，一件件完美的結合就會成就一個完美的項目；在企業(yè)困難時，我們要與企業(yè)同在，每一個企業(yè)發(fā)展，都會經(jīng)歷苦難期，這時，我們更應該懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅持，我們的團結，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業(yè)，不辜負企業(yè)給予的責任：企業(yè)每一個員工，都有自己的崗位職責，崗位越高，職責越多，權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業(yè)與員工賦予的，我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè)，是員工最重要的基本素質(zhì)。權利和責任是對等的，沒有忠誠的心，就會經(jīng)不起誘惑，從而損失企業(yè)的利益，所以我們更應該通過自己在工作中全心的努力，去實現(xiàn)理想的價值，為企業(yè)帶來更多的利益。

最后讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩企業(yè)給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會，從而成就我們精彩的人生。

最后預祝xx公司事業(yè)蒸蒸日上。

謝謝大家！

感恩企業(yè)演講稿 篇13

各位領導、各位同事：大家好！

我們要感恩企業(yè)，天鵝湖是我們幸福生活的依靠，我們體現(xiàn)人生價值的舞臺是我們奔向美好明天的起點。自我進公司數(shù)年來我們與企業(yè)的榮辱息息相關，與企業(yè)的命運緊緊相連。因為我們見證了公司從負重奮進，風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌，我自豪我們的企業(yè)連年克服同行競爭的重重困難，迎來今天的輝煌。我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。

感謝公司培養(yǎng)了我，鍛煉了我，給了我一個可以探討自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動來贏得尊嚴和價值！俗話說好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才，俗話說崗位靠競爭收入靠奉獻，這句話一直催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。

既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天！在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，更別說這么好環(huán)境的工作。所以我時常提醒自己今天對工作不負責任，明天就得努力去找工作。

一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。因此我們要感恩天鵝湖，愛護天鵝湖奉獻天鵝湖。

感恩就是記住別人的好處，感恩就是我們對待生活的態(tài)度，感恩就是對青春的微笑。記住那句老話滴水之恩當涌泉相報，朋友們讓我們學會感恩把，讓我們感恩父母，感恩同事，感恩企業(yè)，讓我們常懷感恩之心培養(yǎng)感恩之情，落實感恩之行。

學會感恩，就要從現(xiàn)在做起。

學會感恩，就要從小事做起。

學會感恩，就要從點點滴滴做起。

同事們，奉獻天鵝湖，風風雨雨人生路，讓感恩之情與我們同行！

讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠航的風帆！把天鵝湖當作我們的家，共同經(jīng)營好這個大家庭吧！祝愿我們的家一帆風順！越走越好！

感恩企業(yè)演講稿 篇14

敬重的各位領導、各位評委、各位搭檔：

咱們好，今天我講演的標題是《感恩企業(yè)、從我做起》。

首要我要感謝礦領導和工會安排的這次講演活動，能給我一個在這兒展示自我的時機。我是一名來自底層的一般礦工，在咱們蘆溝煤礦干了將近X個年頭，見證了蘆溝煤礦從集團公司的老邁難到現(xiàn)在的佼佼者，從寸步難行到步履鏗鏘、餐風露宿、砥礪猛進的開展進程。想想艱難困苦時的蘆溝，再比照現(xiàn)在愜意充足的日子，不由讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心里話，剛到煤礦參加作業(yè)時，面臨一個又臟又累的作業(yè)崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱號，面臨一月不到千元的薪酬和上有老下有小的日子壓力，心里也曾猶疑過、掙扎過、不堅決過、畏縮過，可是面臨企業(yè)的溫暖、領導的關懷、搭檔的協(xié)助和家人的等待，我浮躁的心里逐步被充沛的作業(yè)所停息，逐步愛上了我的崗位，堅決了從事煤炭行業(yè)的決計和決計。

近幾年來，礦黨政領導班子帶領全框干部職工夜以繼日、風雨兼程，風雨同舟、砥礪猛進，逐步擺脫了曩昔的窘境，一步步獲得了今天的光輝效果，在企業(yè)發(fā)明經(jīng)濟效益的一同，不忘酬謝職工，為職工進步了薪酬福利水平，改進了出產(chǎn)日子環(huán)境?，F(xiàn)在咱們住著潔凈舒適的職工公寓，看著液晶電視，吹著空調(diào)暖氣，大部分職工還完結了有房有車的愿望。與此一同，企業(yè)為減輕職工勞作強度，不吝投入許多資金購買設備；為應對物價上漲，給職工補助伙食費：為活潑職工業(yè)余日子，建立了文體中心和燈火球場：為保證職工身心健康，每年為職工做體檢等等。現(xiàn)在咱們作業(yè)有莊嚴，日子有盼頭，作業(yè)有作為，上下同欲，礦區(qū)一片調(diào)和昌盛、充溢生機與生機的現(xiàn)象。這全部都是礦領導班子帶領廣大職工凝思聚力、聯(lián)合進步、勇攀頂峰的效果。企業(yè)的不斷開展壯大給咱們職工帶來了杰出舒適的作業(yè)環(huán)境，帶來了實實在在的實惠利益，也給咱們每位職工供給了寬廣的建功立業(yè)渠道，為咱們發(fā)明了充沛展示才調(diào)，完結自我人生價值的時機。

本年來，跟著國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩，形成市場需求疲軟、煤價下滑等要素導致煤炭企業(yè)遭受了忽然來襲的隆冬。常言說，滴水之恩，涌泉相報，在咱們享用企業(yè)開展效果時，在企業(yè)遇到開展難題和危機時，咱們是否更應該常懷感恩之心，以貢獻精力去酬謝企業(yè)，和企業(yè)共擔風雨，風雨同舟，共度難關呢？

有時我常常會想，企業(yè)給了我一份作業(yè)，使我得到了生長和訓練；企業(yè)給了我一份作業(yè)，使我有了斗爭方向和方針。企業(yè)給與了咱們許多，而咱們?yōu)槠髽I(yè)支付了什么呢？該以怎樣的方法去酬謝企業(yè)呢？咱們鄭煤集團董事長說：“感恩，需求職工自動為企業(yè)分憂，把企業(yè)面臨的壓力變?yōu)楸旧淼膭恿??！爆F(xiàn)實確實如此，盡管咱們大多都是鄭煤的一名一般職工，可是咱們同樣是鄭煤的主人翁，在企業(yè)光輝時，咱們?yōu)樗缁⑻硪恚谄髽I(yè)遇到窘境時，更需求咱們每一位企業(yè)的職工為他分憂，把企業(yè)的面臨壓力變?yōu)楸旧韯恿Γ瑘猿只钴S向上的達觀心態(tài)，拿出全部的作業(yè)熱心，全身心的投入到自己的本職作業(yè)中去；更需求咱們充沛發(fā)揚立異進步、艱苦斗爭作業(yè)作風，堅決咱們對企業(yè)的決計，建立必勝信念，圓滿完結各項方針任務。一個人只需懂得感恩，才干想干事、能干事，才干不斷發(fā)生耐久的動力，咱們應該做一名有感恩心的職工，感恩企業(yè)、酬謝企業(yè)，把企業(yè)當成自己的家，從我做起，從現(xiàn)在做起，從每一件小事做起，從節(jié)省每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起，為企業(yè)增收節(jié)支、節(jié)能降耗。以實際行動為企業(yè)多做貢獻與企業(yè)共度隆冬。

咱們集團總經(jīng)理張明劍曾這樣說：感恩是雙向的，不論企業(yè)面臨什么樣的局勢，鄭煤集團年頭定下的職工薪酬福利待遇不會降。所以說感恩既是一種職責擔任，也需求一種貢獻精力，咱們有這樣為職工考慮的好領導，還有什么理由不干好本職作業(yè)，貢獻企業(yè)呢？還有什么理由不把作業(yè)當成咱們終身尋求的作業(yè)，感恩企業(yè)呢？企業(yè)為我謀夸姣，我與企業(yè)共生長，在當今這樣一個大環(huán)境下，正是咱們發(fā)揚團隊精力奮力拼搏的時分，正是咱們每一位職工在窘境中知難而進的時分，讓咱們把對企業(yè)感恩的心轉(zhuǎn)化為實際行動吧！信賴只需咱們堅決與企業(yè)在一同，同呼吸，共命運，同舟共濟，就一定能克難攻堅，抵擋風雨，迎候鄭煤光輝燦爛的明日！

感恩企業(yè)演講稿 篇15

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

首先我要感謝公司領導給我們提供的這樣一個突破自身、展示自身的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自身也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這項活動時，我猶豫過、膽怯過，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。

歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。

20xx年，我懷著對鄂爾多斯的憧憬，進入了中興公司。八年來，我與中興公司同成長，見證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就，同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個發(fā)展的平臺，而這份工作成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。工作之余，我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻的太少，我應該拿什么來報答?記得公司組織我們學習了一本書——《感恩做人敬業(yè)做事》。書中告訴我們，工作是一種恩典，敬業(yè)是一種報答。不錯，我現(xiàn)在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無故的，是公司和領導給了我機會，給了我發(fā)展的平臺，成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。

俗話說“點滴之恩，當以涌泉相報”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著敬業(yè)的精神，不斷創(chuàng)新、不斷超越，不斷追求更多的業(yè)績、更好的工作質(zhì)量。

作為一個部門領頭人，任何成績的取得，都離不開一個優(yōu)秀的團隊。我感恩我的'團隊，是他們，每天奮戰(zhàn)在工作一線，兢兢業(yè)業(yè);我感恩我的團隊，是他們，替我分擔著巨大的工作壓力，加班加點的工作，無怨無悔;我感恩我的團隊，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。多少個日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影;多少個風雨交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個釘子，為建成氣勢宏偉的中興事業(yè)大廈奠定了夯實的基礎。

企業(yè)選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著不錯的工作待遇時，我們也看到社會上有更多的人還在為尋找一個滿意的工作而奔波，因此我們每個人很珍惜自身所擁有的這份工作。“中興是我家，我們愛護她”。這句口號，每天都會在辦公室內(nèi)響起。然而這句話已經(jīng)不但僅是個口號，它已經(jīng)深深融入了我們的內(nèi)心。

作為中興公司的一員，作為企業(yè)的主人翁，我們滿懷著對企業(yè)的熱愛之情，像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣去處理同事之間的關系。多一份關心，我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感，我們的“家”就會多一點發(fā)展。“皮之不存，毛之焉附”，一個企業(yè)，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“中興”就是我們力量的源泉，生命的支撐。

千言萬語，不能表達我們對中興的感恩之情，萬語千言，不能揮灑我們對中興火熱的公司經(jīng)營目標不斷提升，企業(yè)不斷壯大，我們也需要同步學習并力求適應企業(yè)新的發(fā)展需要，只有這樣，只有與公司一起成長，我們個人的發(fā)展才能同企業(yè)的發(fā)展協(xié)調(diào)并互相推動。

如果企業(yè)發(fā)展壯大了，我們自身的能力卻沒能及時提升到相應的高度，那我們就無法適應企業(yè)發(fā)展新的需要，并會拖累企業(yè)長遠戰(zhàn)略的步伐。于已于企業(yè)來說均不利，只有大家好，才是真的好!

作為一名普通員工，我們在做好本職工作的同時不斷地抽業(yè)余的時間去充電，不繼地尋找能幫助企業(yè)提升經(jīng)營水平的新方法，哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議，我想只要我們盡力了，并努力與企業(yè)同步成長了，也就無怨無悔。

人，活著，總是需要進步的。因為不但企業(yè)在進步，整個社會都在進步。

作為國家，落后就會挨打;作為個人，落后就意味著生活的窘迫。

工作天天有，好企業(yè)不長招，這是個事兒人人都知道。

找的工作好，不如企業(yè)發(fā)展得好，為何?機遇是人創(chuàng)造的，只有懂得珍惜現(xiàn)在，才有機會贏得未來。

調(diào)整好自身的職業(yè)規(guī)劃，保持與企業(yè)長遠戰(zhàn)略的同步，與公司一起成長，成就企業(yè)的同時也就造就了我們個人。

謝謝，謝謝大家!不求我的演講最好，但求一個比一個做的比說的更好，大家好才是真的好!

員工感恩企業(yè)演講稿精品十五篇

臨陣磨槍，不亮也光。假設此刻我們要進行上臺演講，此時我們要動筆開始練習寫好演講稿。好的演講稿要能夠調(diào)動聽眾的情緒和思考，如何根據(jù)自己的需要打造一篇演講稿呢？或許你需要"員工感恩企業(yè)演講稿精品十五篇"這樣的內(nèi)容,請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

員工感恩企業(yè)演講稿 篇1

每當夜深人靜的時候，我常常會一個人望著星空的北方，我知道那里有我的家鄉(xiāng)，有我的父母，有我賴以成長的山林田地。而每每在這個時候我就會不由自主地想起我當初的選擇---選擇來到衢州這個我完全陌生的城市，選擇衢州電力局這個對我來說完全陌生的工作單位。我清晰地記得，當我坐上南下的列車的時候，我的心里一直都忐忑不安，我不知道前面等著我的是什么?

光陰總是似箭，轉(zhuǎn)眼進入衢州電力已經(jīng)三年了。記得當初剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是一個未明事理、懦弱的孩子;在同事眼中是一個似乎也是一個乳臭未干的毛頭小伙子;而在我的眼中，這是一個讓我感覺受苦受累、擔驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環(huán)境。記得剛進入運行崗位的時候，我曾經(jīng)感覺到深深的失望，甚至感覺這簡直是命運對我的一種捉弄。我處在了一種迷茫和孤獨的狀態(tài)之中，我不知道自己該做些什么，不知道自己會做些什么，不知道自己能做些什么，尤其是晚上在變電所值班時，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕。就在這個時候，同事們向我伸出了援助之手，用他們的熱忱，用他們對生活和工作的理解，讓我感受到了集體的溫暖。特別是老師傅們，在學習、生活上給予了我極大的幫助，使我漸漸地走出了迷茫和孤獨。

隨著時間的推移，歷經(jīng)了學習技術，運用技術的過程;參加了變電所的技改、年檢等具體的工作。尤其是親歷了今年年初的那場罕見的冰雪，感受了衢電人在災難面前的那種不屈不撓的敬業(yè)精神。在我身上已經(jīng)找不到當初的影子，工作上勤奮努力，相關業(yè)務上已經(jīng)能夠獨擋一面，為人處事上也成熟許多。記得今年回家過春節(jié)的時候，媽媽看了我許久，用一種肯定贊許的語氣對我說：“好兒子你真的長大了?！边@是母親對兒子的最真實、欣慰地夸獎。是誰能把這樣好兒子帶給母親?是我們的衢州電力，是我身處的這個團結奮進的集體，是我身邊諄諄教導的師傅們。我感恩，如果沒有這些，三年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一個人;我感恩，是這一切，塑造了一個新的自我;我感恩，是我身邊的所有讓我真正長大成人;我感恩，是我們的企業(yè)讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺，找到了自己的人生坐標。是啊，“回憶過去，感激現(xiàn)在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現(xiàn)在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經(jīng)驗財富，讓我能很快適應現(xiàn)在的工作形勢并且進入狀態(tài)，而當我適應了工作形勢，必定能夠把握自己的未來。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，扎扎實實，把本崗位的工作做好、做精，才能對得起企業(yè)所給予我的一切。

看著我們的企業(yè)不斷展現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，體會著我們員工的士氣高昂，更加堅定了我干好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是衢電人!”

尊敬的各位領導、各位同事大家好：

首先感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收獲和感動。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩(wěn)重，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以，今天，我演講的主題是《學會感恩，擔當責任》。

卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功?！?/p>

在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。

誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執(zhí)著我相信明天的路一定更會美好。

工作首先是一個態(tài)度問題，在崗一日，盡責一天，認真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的施工員，要有責任感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應付的態(tài)度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。

我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任在他們身上已經(jīng)被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力，與此相對應，感恩則是職場最大的動力。

懷著感恩的心去工作，對事業(yè)忠心耿耿，對工作積極負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產(chǎn)生抱怨、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發(fā)現(xiàn)工作的美麗。因為在工作中，我們可以找到自信，并從中獲得經(jīng)驗和樂趣;在工作中，我們可以找到寄托，有了目標和前進的航向。當然，無數(shù)的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。

人學會了承擔責任。就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基礎，成功不是一種機會，而是一種選擇，學會感恩，選擇責任。

感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員;應該學會自我負責的責任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行;學會調(diào)整心態(tài)，怎么過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

人與人之間應該相處的之道是：人都有長處，相互學習：人都有短處，相互寬容;人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒;人要懂得感恩!

用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。

承擔責任沒有對錯只有選擇，當一個人無法改變環(huán)境的時候要學會改變自己。我們要活于當下此刻，當不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。

責任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。

學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切!責任是一種精神，責任就是榮譽。

我們應該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當責任，當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內(nèi)心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬業(yè)，擔當責任的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現(xiàn)夢想的機會，為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發(fā)著我不滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，一切都想做到最好;正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬于我的責任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦!

二十三歲的那年，帶著對工作的熱情，帶著對新生活的憧憬，同時也帶著對初涉的坎特不安，我走進了寧夏天元錳業(yè)集團。這個從上學時就聽說過得地方，這一刻我感覺自己已不是外人，這里將成就我的天空，我的未來。進入寧夏天元錳業(yè)集團，成為工程部的一名工程部建筑技術員，實現(xiàn)了我上學時的夢想，融入到天元人火熱的懷抱，我盡情，勤奮的工作，在領導和各位同事的信任和支持下，通過工程部土建等各部門的鍛煉，成為一名土建技術員，工程部在整個產(chǎn)品生產(chǎn)的流程中起到的是關鍵環(huán)節(jié)，起到舉足輕重的作用，業(yè)務工作的好壞，直接影響整個工程的質(zhì)量和進度，工作中我竭盡全力，取得了一定的成績，這自然是領導和各位前輩，同事們幫助的后果，忘不了他們一聲聲叮囑，忘不了他們一次次關心，忘不了他們默默期待的眼神，正如秋天的果實，離不開春天的耕耘一樣。我一步一個腳印，都離不開前輩們的支持，離不開天元這塊熱土。天元錳業(yè)在激烈的競爭中還能立于不敗之地，主要依靠的是科技的進步，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟增長方式，積極開展技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，增強了內(nèi)部經(jīng)性變革，多種經(jīng)營的實施，加快了企業(yè)的發(fā)展速度和能力。利用改革，在生產(chǎn)方面實現(xiàn)了精細化管理方式，從過去的大鍋飯到現(xiàn)在的生產(chǎn)到班及到個人，這更增加了我對工作的信心，在工程部各級領導的正確領導下，我將更好，更快的發(fā)展。我也將會通過不斷的學習，充實自己，讓我的工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。我們是幸運的一代，而我是其中更幸運的一人，因為我做的是工程部土建工作，欣蓬盛世，廣闊的空間，這是我人生中難得的機遇。在這樣火熱的事業(yè)面前，我火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍，實現(xiàn)價值旺盛奮斗意志，就在今天走向成功，領略人生風光，正始于我的足下，我清醒的意識到，今天的機遇難得，未來的輝煌更需要我們的智慧和汗水，天元是一片蔚藍的天空，讓我們一起飛翔。廠興我榮，廠衰我恥，作為天元錳業(yè)的一員，我愛你天元錳業(yè)。是鷹會搏擊長空，是愛會令人感動，天元給了我廣闊的天空，我將獻出我的熱情，我的愛。為天元的明天增添靚麗的色彩。

員工感恩企業(yè)演講稿 篇2

企業(yè)員工奉獻感恩打造奶源靈魂的演講稿

各位領導，同事大家好：

我來自大慶事業(yè)部，雖然工作的時間不長但是我認識了這樣一位擁有著特有的、只屬于奶源人的優(yōu)秀dna的人，今天我就來和大家一起分人享他的故事，我演講的題目是“敬業(yè)、感恩鑄就奶源魂”，企業(yè)員工奉獻感恩打造奶源靈魂的演講稿。

馬年踏著它的有序的步伐向我們奔馳而來。當年味兒還未走遠，作為蒙牛員工的我們，便收到了總裁帶著祝福與召喚的一封信?？偛迷谛爬镉羞@樣一句話：

“世界上最可怕的事情，是比你優(yōu)秀的人正在努力”在當下、在現(xiàn)在、在這個大數(shù)據(jù)時代什么事都在分分秒秒的發(fā)生著變化。在這個一切皆有可能的年代，成功除了要有學會適應變化，跟時代上節(jié)奏，敢于創(chuàng)新的做法和顛覆以往的全新想法外更要有一種堅持的精神和一感顆恩的心。

dna是一種可以組成遺傳指令的因子，分步于身體的各個角落，來到蒙牛，當聽到奶源dna的時候我曾想過，什么是組成這支優(yōu)秀團隊的dna，回顧工作中的點點滴滴我發(fā)現(xiàn)勤勞、認真、努力、堅持、責任、敬業(yè)、感恩都是組成這條基因鏈的dna。作為一名平凡的奶源工作者，我們身邊的你、我、他都具有這種dna，然而平凡之中見精神，我今天故事的主人公，他沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚天動地的英雄事跡，但他靠一腔追求、一種責任、一股激情、一份忠誠，用自己的實踐，譜寫出一篇精彩華章，彰顯出一帶奶源人愛崗敬業(yè)的博大胸懷和崇高境界。

2014年剛剛畢業(yè)的他初入蒙牛，從最底層、最辛苦的工作做起，與公司共同成長，通過努力一步步走上領導崗位。1 0年里他做過貼標工、包裝工、洗車工、收奶員、奶臺主任、調(diào)度處長、業(yè)務經(jīng)理，他就是現(xiàn)任大慶事業(yè)部高級經(jīng)理--蔡義。

雖然在初入職場工作崗位并不是他夢想中的模樣，但是自那時起他的敬業(yè)精神就以顯現(xiàn)，貼標看似簡單的工作想要做好并非易處，他總是貼的最快、最好、最多的，包裝線上你總是會注意到他快速的手法，工作中手指被劃傷是常有的事，為了不使鮮血影響包裝的美關，他的衣兜里無時無刻不放著創(chuàng)可貼，不管手上有沒有傷口他都會將十指貼滿，因為他知道一旦他工作起來就會忘記這些細節(jié)，時間久了他不再將十指貼滿創(chuàng)可貼，那是因為他的手上早以磨出了厚厚的老繭，洗車場的工作是蒙牛最累最苦的工作之一，夏日里身起紅疹，冬日里滿手凍瘡，但只有一有車，他總是那個第一個來到奶車旁開的人。正是因為他這種愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，在2014年10月他升任至奶臺主任職位變了，可是他那種愛崗敬業(yè)的精神一點也沒有變化，每一天他都會對每一個崗位的工作流程進行跟蹤，他說蒙牛給了他工作的機會，給了他成長歷練，他要還蒙牛一顆感恩的心。正是他這種敬業(yè)的精神和感恩之情讓他一步一穩(wěn)的走向了調(diào)度處長、業(yè)務經(jīng)理、直至現(xiàn)在事業(yè)部高級總經(jīng)理的職位。

當2014年初大慶地區(qū)業(yè)務經(jīng)理職位出現(xiàn)空缺，無人愿意赴任，因為大慶地區(qū)是競爭對手的核心區(qū)域并且有**保護作為其堅強后盾。當時該地區(qū)，亂搶購、亂摻假、亂管理，是奶源界出名的“三亂”地帶，前期多名負責該地區(qū)的業(yè)務經(jīng)理都因未能改變該地情況，任職期間重大問題頻發(fā)而受到降職處理，當時的大慶地區(qū)被大家戲稱為“業(yè)務經(jīng)理的斃命處”。面對此尷尬情況，奶源系統(tǒng)決定由蔡義接任，當他接到通知時，未提出任何推脫的理由，而且立下“軍令狀”，勢必不辜負領導信任，盡全力提升地區(qū)質(zhì)量，保障牛奶源頭安全。

就這樣，他放棄了多年工作的優(yōu)越地位，來到離家千里之外的大慶營業(yè)部。

通過半年的努力，2014年他所負責的處室在質(zhì)量上有明顯的提升，但敬業(yè)的他對自己綜合合格率上升至98.96%的結果并不滿意，當初所許成諾，時刻提醒著他不能放棄、要不斷創(chuàng)新、改變管理思路，演講稿《企業(yè)員工奉獻感恩打造奶源靈魂的演講稿》。為此他奔波于鄉(xiāng)間鄰里，不知多少次他將陷在泥濘村路中的汽車推出，也不知道多少次他在深歸的雪夜險些出現(xiàn)意外，汽車的里程表無聲的記錄著每日的辛勞，功夫不負有心人，2014年，綜合合格率上升至99.

17%，比責任初期的98.16%增長0.99%，全年無重大問題。

對于2014年奶源重中之重的前延安全管理也執(zhí)行的非常到位2014年全年無獸殘出現(xiàn)。當大家對于這些成績紛紛豎起大拇指驚嘆的同時均被他的勇氣、敬業(yè)、守信等高尚品格所感動。但他并未因此有一絲松懈，反而覺得肩頭的擔子更重了，因為在他的心中源頭安全重于泰山。

在他的努力下，大慶地區(qū)的牧場和社區(qū)數(shù)量不斷增加，加快了當?shù)乜茖W化和現(xiàn)代化育種的進程。并且他廣開思路、尋找資源，極積采取措施引導幫助供方引牛增量，僅2014年一年間單產(chǎn)就提升0.88噸，在工作中他處處為供方著想，使得供方盈利增收，從而穩(wěn)定了地區(qū)奶源市場，受到了供方的信任、奶農(nóng)的認可。

可是又有誰知道在這背后他也在被競爭對手所“關注”著，接到恐嚇**是家常便飯，威脅短信更是不計其數(shù)，可卻萬萬沒想到這些在他眼里鄙夷齷齪行為，終被卑鄙小人付出行動，2014年初冬的一個傍晚，在檢查供方返程的途中，他的汽車被一些陌生臉孔包圍，并且可以看見這陌生人的手中背后均藏有棍桿、鎬把，并且嚷罵著讓他下車。面對此種情況 ，血氣方剛性格的他，真想跳下車與他們一決生死，以卸心中的壓力與苦悶，可是只瞬間他的頭腦便冷靜下來，他想的是此時他代表的是公司形象，豈能讓一則負面新聞使公司品牌形象受損。在那瞬間他考慮的是m1事件后的公司產(chǎn)品銷量受時到影響，此時他不能再讓公司的行銷形象雪上加霜，心一橫狠踩油門沖出人群，當脫離險情后回想起剛剛發(fā)生的一幕，他再一次確定自己的選擇是正確的，因為此時他想起了年邁的父母、幼小的女兒、替他在家中盡孝的妻子，一樁樁、一件件虧欠于他們的往事浮現(xiàn)在眼前，眼中也不禁泛起了酸澀的淚。

但第二天早上，當他再次踏上去查站的路上時，昨天的激動似乎從未發(fā)生過。雖然危險常伴，但他說：“我們的奶源業(yè)務人有從不畏懼信念”那一該我看到，愛崗敬業(yè)的精神在他的身上被體現(xiàn)的酣暢淋漓。

“搶奶”這個詞相信我們都不陌生，雖然粗俗，但卻飽含著我們奶源人的辛勤與淚水，每年的奶量需求特殊期，為了完成收購目標，我們外部擴展、內(nèi)控質(zhì)量，每增加1噸牛奶都讓我們欣喜不已。蔡義，作為一名老奶源商人，在奶源開發(fā)方面有著豐富的經(jīng)驗。在這一特殊時期，他作為一個開拓者走在了前列。剛剛過去的“百日”行動中，他再次詮釋了勇氣、責任、智慧！

凈增42噸，在奶源系統(tǒng)業(yè)務經(jīng)理奶量開發(fā)中排名第一！當年被集團授予“集團勞?！钡墓鈽s稱號，同時也是他連續(xù)兩年獲此殊榮，榮譽是那樣讓人羨慕，光環(huán)也是那樣耀眼，可是又有多少人知道榮譽背后一個個心酸的故事。記得那是2014年12月的一個下午，在與某供方多次洽談后，已確定了合作事宜，在我方已做好了全部開站準備的時候，供方卻在此時提出 “以酒品論人品”，要與他喝一次酒，讓他表表所謂的“誠意”，否則要重新考慮是否合作。

其實這是一次赤裸裸的鴻門宴，供方明知蔡義平時滴酒不粘，因為他有嚴重的酒精過敏癥，此時提出無理要求，只因競爭對手給出了更優(yōu)惠的合作條件，供方想撕毀承諾。雖然氣憤，但多年的奶源工作已使他榮辱不驚，10秒鐘的思索時間，他頭腦中略過的是3噸牛奶此時的重要性、后期布局的需求、競爭對手的制約，一次醉酒，值了！笑著對供方說：

“好啊”！硬是擔下了這場“酒戰(zhàn)”，供方臉上的一絲壞笑透露著他的目的。一、二、三，**商愣住了，忍不住豎起大拇指說：

“老蔡，兄弟佩服！與你合作，放心！明天咱們就簽長期合同”。

但此時只見他臉色由紅驟白，腦門兒上的血管青筋爆起，雙眼也布了血絲，隨行的同事再也按捺不住此時的氣憤，拉起他，酸楚的說“蔡哥，咱們走！”他卻擺擺手，堅持結了帳，依然熱情的把供方送走。此時的他已經(jīng)呼吸困難、心跳加速，酒精折磨著他的身心但是卻沒有讓他忘記自己是一個奶源人，他牢記他的言行代表的不是他個人而是整個公司的形象。

這時，他的身體終于垮了。隨行的同事立即驅(qū)車將他送至醫(yī)院，當他再次醒來的時候空氣中到處彌漫著****的味道，由于疲勞過度加重了他的酒精過敏程度，出現(xiàn)了酒精中毒反應，后來我們才從隨行同事那里聽說了這一切。這時才知道，當他到醫(yī)院的時候是高壓190，低壓120，心率180，非常危險！

當醫(yī)生叮囑他：“休養(yǎng)三天”的時候他問：“現(xiàn)在我可以走嗎？

”他當時想到的是三天、大三天可以走多少個供方？三天能開發(fā)多少新奶源？三天也許只三天的時間yl就有了趁虛而入的機會。

醫(yī)生回答說，他要等到血壓下降后才能出院。但輸液結束后，他立即辦理出院手續(xù)，直接開車到最近的供貨商處，繼續(xù)日常工作。

百戰(zhàn)期間，為了發(fā)展新奶源穩(wěn)定老供方，每天他都要走訪4到10個供方，每天24小時中他不是在走訪供方就是在走訪供方的路上，渴了喝一口不知道開瓶多久的礦泉水，餓了隨便找個路邊攤吃口面，困了就在車里瞇上10分鐘，對**動態(tài)更是時時關注，由于大慶地區(qū)自身因素特殊，對于當時來說發(fā)展奶源難，拉運更是難上加難，為了牛奶能夠順利到廠，在午夜你總是能在奶車旁發(fā)現(xiàn)他那瘦削的身影。曾經(jīng)多少次他于大雪中的小路前行，只為早一點趕到下一個路口觀察是否有**攔車。為了不與競爭對手及**正面發(fā)生沖突，奶車經(jīng)常深夜到廠，大家都知道東北的冬天滴水成冰、寒風刺骨，凌晨時分便是一天中最冷的時候，可不知道多少個這樣的凌晨，他披著一件軍大衣在司磅房沉沉的睡去，因為此時的他真的太累了……

人們常說 “成功總是留給有準備的人”，回看他一步一個腳印的過去，我想說，成功是時時刻刻都在為那些努著的人準備的?；蛟S當初那個帶著青澀走進蒙牛的年輕人自己也沒能想到，10年后他可以站在事業(yè)部高級經(jīng)理的位置上，10年光陰彈指一揮，從少年到而立，10年時間他一直在用他的努力告訴我們，事業(yè)不相信眼淚，成功不相信捷徑，未來不相信浮夸。他說：

“做人要有一顆感恩的心，不要以為大樹底下好乘涼，要做就要做樹下的泥土，做樹下那塊可以讓樹扎根的泥土，做那塊為樹提供水分養(yǎng)料的泥土，唯有人人都有甘做樹下泥土的精神，企業(yè)這顆大樹才可以基業(yè)長青”。

他沒有豪言壯語、也沒有耀眼光環(huán)，他有的只是那一顆忠于企業(yè)的心和愛崗敬業(yè)的精神，他把供方和公司的利益放在首位，以供方需要為己任，履職盡責，充分體現(xiàn)了一個奶源人不追求名利、樂于奉獻的崇高精神。這就是我所看到的奶源人，一個身上有著優(yōu)秀奶源dna的奶源人，在他的身上我不只看到了對工作的執(zhí)著和熱愛，他用他的過往用他的行動告訴了我愛崗敬業(yè)的深刻涵義，更用他那一顆充滿感恩的心在回報著給了他榮耀與掌聲讓他為之奮斗不悔的奶源事業(yè)。 《企業(yè)員工奉獻感恩打造奶源靈魂的演講稿》

員工感恩企業(yè)演講稿 篇3

尊敬的各位領導，各位同事，大家好!

今天我演講的題目是《學會感恩，擔當責任》。

作為一名剛參加工作不久的年輕的工程人員，似乎早已習慣了離家在外，獨自漂泊的日子。從國內(nèi)到境外，也和其他80后一樣嘗到了奮斗過程中的激情與辛酸。長久以來，一顆倍感孤獨的心忽然間找到了一個可以安歇的去處。坐在寧靜的大海邊，我問我自己：你有多久沒有好好看看這藍藍的天，聞一聞這海風的味道，聽一聽那海鷗的鳴唱?有多久沒有回家看看，聽聽家人的傾訴?有多久沒和他們一起吃飯了，聽聽那年老的歡笑?有多久沒與他們談心，聽聽他們的煩惱、他們的心聲呢?也許因為一路風風雨雨，而忘了天邊的彩虹，也許是因為行色匆匆的腳步，而忽視了沿路的風景……然而，無論我們怎樣疲憊，怎樣麻木，都不要因為生命過于沉重，而忽略了那顆感恩的心。因為感恩，我們會微笑著去面對生活的挑戰(zhàn);因為感恩，我們會寬容周遭的不幸;因為感恩，我們便有了責任……感恩是一種心態(tài)，是一種強者勇往直前的銳氣;感恩使我們有擔當，是強者百折不撓的人生攻略。

我常常懷著一顆虔誠的心感謝上蒼的賦予，我感謝天，感謝地，感謝生命的存在。生活從來都是公平的，它給予我挫折的同時，也賜予了我堅強。對于熱愛生活的人，它從來不吝嗇。要看你有沒有一顆包容的心，來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會，你會發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。我們感謝上蒼，是因為有了四季的輪回。擁有了一顆感恩的心，你就沒有了埋怨，沒有了嫉妒，沒有了憤憤不平，你也就有了一顆從容淡然的心。一個懂得感恩的人才是生活的強者。

黯淡了刀光劍影，遠去了鼓角爭鳴……歷史的長河中，永遠不乏有俠肝義膽的英雄好漢，文人志士，因為一顆顆忠義的赤子之心而閃耀著。他們始終懷有一顆感恩的心，而擔當起救國救民之大任。昏暗的燭光下，一代軍師諸葛亮在出師的前夜，因為報答先帝知遇之恩、輔佐后主強國安民的責任，拖著虛弱的身體，用顫抖的雙手寫下“鞠躬盡瘁，死而后已”;面對被秦王殺頭的危險，藺相如肩負保護趙國子民免于階下囚的責任，泰然自若，舉璧抵柱，以一身沖天豪氣贏得了后人的尊敬;岳陽樓上，范仲淹難抑心潮的蕩漾，放聲高喊：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！币舱且驗樗麑业囊活w赤子之心，才有了一切為了天下百姓的責任……一個懂得感恩的人，才會懂得擔當。學會了感恩，就意味著擔當責任。對于責任，西塞羅說得很有道理：“我們不是為自己而生，是我們的國家賦予我們應盡的責任?！眲⒁姿沟倪@句話更是言辭犀利：“盡管責任有時使人厭煩，但不履行責任、不認真工作的人什么也不是，只能是懦夫，不折不扣的廢物!”是什么讓霍去病發(fā)出“匈奴未滅，何以為家”的吶喊?是什么讓陸游發(fā)出“位卑未敢忘憂國”的慨嘆?又是什么讓顧炎武發(fā)出“天下興亡，匹夫有責”的呼喚?是責任，是無數(shù)仁人志士記在心上、扛在肩上的責任!正是這責任，推動了歷史車輪的滾滾向前;也正是這責任，閃耀著人性中至真至純的光芒。

時代在變遷。80后的我們更要學會感恩，擔當責任。80后是年輕的一代，也是充滿了活力的一代。80后用自己的實際行動，展現(xiàn)了與祖國同呼吸、共命運、心連心的赤子之情。祖國這62年來在風風雨雨中走到今天，我們深知有多么的不容易。對于企業(yè)，我們感激上一輩的老航三人，為了祖國港口事業(yè)的發(fā)展和前進，耗盡自己的青春年華，舍小家為大家，始終堅守在工程一線，為國家的港口事業(yè)的興盛做出了不可磨滅的貢獻。作為年輕一代的工程技術人員，我們從你們的手中接來重擔，讓我們帶著責任上路，做好自己份內(nèi)的事。歌德曾說過：責任，就是對自己要做的事情有一種愛。我們要時刻心懷責任，熱愛自己的本職工作，并將它做好。正像一位學者所講的那樣：中國不需要每個人都做雷鋒，只需要每個中國人都做好自己的本職工作，這樣，中國的騰飛就指日可待了。在人生路上，我們要像前輩們一樣，時刻銘記自己的責任和義務，努力做好自己份內(nèi)的事情。

光明的前景、美好的未來屬于我們偉大的祖國和人民，屬于為遠大理想而不懈奮斗的中國青年。心存感恩、勇于擔當?shù)哪昵嘁淮吲e青春的旗幟，積聚前行的力量，必將奮勇向前，只爭朝夕，在波瀾壯闊的時代進程中譜寫壯美的嶄新 篇章!

尊敬的各位領導，青年朋友們：

藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，感恩是一種美得，感恩是一種情懷。凝結感恩情懷，才能成就事業(yè)和生命的高度;凝結感恩情懷，鋼鐵人播種感動，收獲希望，描繪了燦爛與輝煌。

感恩，這個溫馨的詞匯，正在我們每個人心中暖暖地寫關上。因為感恩，我們站在這里，感謝領導的信任，朋友的支持，感謝企業(yè)給予的機會，因為感恩，我們想聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使人們更深刻讀懂了感恩。

今天的**公司***成為一顆璀燦的明珠，如日中天，熠熠生輝。正拔地而起。

****公司這個溫馨的名字，叫響了****大地，月季之鄉(xiāng)，感恩情懷，使***公司人民血脈相連;感恩情懷，使****公司人民息息相通。從**年開業(yè)，****公司人民攜手走過了二十九個春秋，實現(xiàn)了新的跨越，新的發(fā)展，百大超級市場、百大藝苑連鎖、百大夏邱購物廣場，百大萬村千鄉(xiāng)市場工程，百都國際大酒店，每一座拔地而起的商廈，每一個優(yōu)雅舒適的環(huán)境，都映襯著**公司人民的笑臉，像五月的月季，繽紛絢麗，像五月的月季，芳香迷人。這樣的美麗，這樣的溫馨，都源于百大人真誠的感恩，源于百大人真誠的情懷。

感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服務百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節(jié)，團圓美滿的仲秋節(jié)、喜慶詳和的春節(jié)，這本是千家萬戶人團圓的日子，而萊州百大卻是春潮涌動，春意盎然。萊州人的大家園，萊州人的大家庭，因為感恩而感動，因為感動而溫馨，舍棄了家人的團聚，百大人用真誠的感恩，熱情的服務，把衣、食、住、行日常所需，這些枯燥忙碌的采購變成了幸福的相聚，您在這里，在萊州百大，收獲了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝福。

花開花落，四季流轉(zhuǎn)，每一天當您步入百大，當您走進百大，我們的百大護衛(wèi)隊以挺拔的身軀，真誠的微笑歡迎您!不一樣的年齡，不一樣的相貌，不一樣的聲音，但卻有著同樣的感恩心靈。感恩消費者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，您是我們的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，揮舞著堅實的手臂，指揮著來往的車輛，看護著每一位在百大購物的消費者的摩托車、電動車、自行車……這就是平凡的感動，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動，正是這感動譜寫了永恒!

一封封感謝信，如雪片飛來，一面面錦旗把心意表達。拾金不昧，扶老助殘，見義勇為，消費者感動的訴說著一個個美麗的的故事，描繪著一張強溫馨的畫卷，當顧客熱淚盈眶接過失而復得的五千元現(xiàn)金，當八十多歲的老大娘看著百大員工親自送到家門口的新鮮牛奶，當百大集團總經(jīng)理孫春生帶領青年突擊隊奔赴郭家店鳳凰寨村揮舞鐮刀幫助老鄉(xiāng)收割小麥，當大年初一的早晨，第一位進店的顧客接過百大集團送出的紅包，接過春節(jié)的福;當機警的百大護衛(wèi)隊按住正在行竊的小偷的手;當百大看車員把車鑰匙交到忘記鎖車的顧客手中;每一份感動都在洋溢，每一份感動在升華。因為愛而愛，因為感動而感動，感動生活，感動社會，平凡的距離，用愛譜寫了現(xiàn)代美麗的神話。

正這個明媚的春天，正在這個溫暖的春天，一千六百名百大員工齊聚百大廣場，感恩的心響徹大地，感恩的心蕩氣回腸!

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家上午好!今天，我演講的題目是《奉獻青春 感恩**》!

有人說青春是絢爛多彩的花季，是陰晦而纏綿的雨季，是嫩綠融融的春，是浪漫而熾熱的夏;有人說青春是歡笑時的淚水，是流淚時的微笑，是輕松的壓抑，是沉重的放縱;還有人說青春是一壇醇香的酒,是一束鮮艷的花，是人生路上一道灑滿陽光的風景，是一首用熱情和智慧唱響的贊歌……每個人對青春都有自己的詮釋與答案。也因此，人們才匆匆走上一條條屬于自己的道路，去探尋屬于自己的謎底，破譯青春的密碼。

青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望，充滿詩意而不乏拼搏的激情，浪漫卻又飽含著奮斗的艱辛。當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業(yè)中，這樣的青春就不會遠去，而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。

說到這里，我想起了匈牙利詩人裴多菲的一句話：“生命的多少用時間計算，生命的用貢獻計算?！鄙囊饬x在于奉獻!“奉獻精神”是一種愛，是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。我們可以設想一下，不付出、不創(chuàng)造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處彌漫著嘆息。我想，這絕對不是我們存在的意義。

中建集團，建筑界神話一般的存在，對于剛踏出校園的我們來說，曾經(jīng)就像一個可望而不可及的夢。然而，在我們懵懂時，在我們迷茫時，在我們對未知的明天感到緊張不安時，是中建母親張開她那溫暖的懷抱熱情的接納我們，讓我們相信，只要我們愿意，我們的青春就會大放異彩!所以，從加入中建大家庭的那一刻起，我知道自己找到了人生的方向，我知道自己選擇了奉獻。遠離了都市的繁華與喧囂，沉淀了心情，在建筑事業(yè)的沃土上駐足、扎根、守望。我們用青春打造出一件件精品，用汗水見證著成長，用奉獻丈量著價值。在一片又一片原本或蒼涼或荒蕪或破舊的工地上，一批又一批的新同志變成了老同志，一座座恢弘的建筑拔地而起，我們的青春之花在這里綻放并結出了累累碩果。讓我把這次演講作為禮物獻給大家，獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角，讓她成為我們?nèi)俚幕?、前進的動力。

青春不僅僅是人生的一段時期，更是奉獻的代名詞，它是澎湃的熱血，是洋溢的熱情，是努力的拼搏，是無盡的嘗試。盡管在青春的旅途中，我們總是不可避免的遇到種種挫折、面臨種種困境、承受種種壓力，不要灰心，不要輕言放棄，不要怨天尤人，要知道，正是有了這些音符，我們的青春之歌才更顯磅礴大氣!

雖然我們出生于不同的年代，工作在不同的崗位，但是我們擁有一個共同的家——中國建筑!在這里，我們信守同樣的企業(yè)精神，許下同樣的奉獻承諾，擁有同樣的壯美青春。當前，我們企業(yè)正處于高速發(fā)展、不斷壯大的關鍵時期，有一大片市場等著我們?nèi)ラ_拓，有一大批項目等著我們?nèi)ソㄔO，有一系列技術等著我們?nèi)スリP，有一整套的經(jīng)驗等著我們?nèi)ヌ剿鳌v使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，釋放青春能量，點燃青春夢想。或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡又何嘗不是一種偉大?因為平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們付出，構建整個和諧社會更需要我們大家一起付出，而這些付出無疑就是一種奉獻!青春是有限的，可是有限的青春卻因為我們的奉獻變得充實、久遠。

親愛的朋友們，奉獻是美麗的，讓我們懷著一顆感恩的心，時刻謹記中建集團以推動社會建設和發(fā)展為己任，追求人類生活環(huán)境的改善和員工個人價值的實現(xiàn)，使中國建筑成為世界知名品牌的企業(yè)宗旨。嚴格遵循：過程精品，質(zhì)量重于泰山，中國建筑，服務跨越五洲的質(zhì)量觀念，全身心地投入到我們所追求的中建事業(yè)中去，為締造中建的美好明天燃燒我們的青春吧!

員工感恩企業(yè)演講稿 篇4

大家好,感恩節(jié)的有這么一段故事.在1620年,著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內(nèi)宗教**的清教徒102人,到達了美洲.1620年和.

正當他們感到徹底絕望的時候,心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品,還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜.在印第安人的幫助下,移民們終于獲得了豐收,在歡慶豐收的日子,按照宗教傳統(tǒng)習俗,移民們規(guī)定了感謝上帝的日子,感恩節(jié)由此而來.

有些人會問感恩是什么。簡而言之，感恩就是對別人給予的幫助表示感謝

所謂感恩文化,是指企業(yè)立足于責任,通過實行的感恩行動,融合企業(yè)、社會、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關系而形成的文化,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價值最大化的精神價值觀.

實踐證明,感恩是雙向的,企業(yè)關愛員工,結果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè).尊重員工的勞動,關愛員工的健康發(fā)展.這樣回報的將是企業(yè)的員工相互感恩.

在新的形勢下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,積極打造感恩文化構建和諧企業(yè),培養(yǎng)員工的忠誠度,增強員工的責任感,塑造員工的美好心靈,是一個企業(yè)需要規(guī)劃和實施的重要工作.

但是,要怎樣去提升員工的思想道德如何進一步解放思想,更新觀念,與時俱進如何引導員工立足崗位,愛崗敬業(yè),誠實守信,開拓創(chuàng)新,苦干實干加巧干呢我認為有以下兩種模式：

一、**引導,提升境界.積極營造“學會溝通,學會包容、學會感恩;學會愛國、愛黨、愛企業(yè)”的濃厚氛圍.正確處理感恩與和諧、感恩與責任三者之間的關系,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,把企業(yè)當做自己的家,在工作中帶著一顆“感恩的心”,從學會愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業(yè)、愛社會做起,力所能及地去幫助那些需要幫助的人,腳踏實地地做好本職工作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務,用汗水和智慧的勞動成果和工作業(yè)績實現(xiàn)自己的理想和人生價值.

員工感恩企業(yè)演講稿 篇5

公司任職表態(tài)發(fā)言

目錄第一部分：農(nóng)村電力服務公司副職說明

第二部分：在省高速公路公司召開大會上的講話

第三部分：集團公司黨委副書記在股東大會上的講話

第四部分：集團公司黨委副書記在股東大會上的講話

第五篇：副職任職表態(tài)發(fā)言

正文第一部分：農(nóng)村電力服務公司副職說明

尊敬的侯總，各位領導、同事：

剛才公司宣布了關于我的決定，首先，我非常感謝組織的信任和領導的關心，給我這個展現(xiàn)自我價值的平臺，也非常感謝各位同事對我的關心和支持! 說實話，知道公司任命我擔任陽光公司副經(jīng)理職務時，在感到榮幸的同時，更加感到這是一種責任、一種壓力、一種挑戰(zhàn)。我一直以來基本上是在農(nóng)電系統(tǒng)里工作，從郊區(qū)所到機關農(nóng)電部到**公司農(nóng)電部掛職，我一定將機關好的工作作風同農(nóng)電隊伍吃苦耐勞的傳統(tǒng)結合起來，以身作則，繼承發(fā)揚。

我將在公司堅強領導下，在班子成員幫助下，在各位同事們支持下，嚴以律己，盡心盡責的努力完成好上級安排各項工作任務。

一方面要加強學習，盡快適應新的崗位。陽光公司的工作與安全生產(chǎn)、工程管理等公司重點工作息息相關，擔任陽光公司副經(jīng)理需要一個系統(tǒng)的工作理念和現(xiàn)場經(jīng)驗，對于這些不同的變化，很多事情還需向在座的各位同事虛心地請教，從頭學起，我將盡快熟悉相關業(yè)務、進入工作角色。

二是加強自律，團結協(xié)作。我將認真擺正位置，服從工作安排，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，同大家一道保持安全、穩(wěn)定、持續(xù)較快發(fā)展的工作局面。我將面臨新的工作對象、工作內(nèi)容，我將從嚴要求自己，腳踏實地做事，和大家一起，強化團隊意識，努力創(chuàng)造團結奮進的工作局面，營造廉潔高效的工作氛圍，既干事、又干凈。

各位領導、同事，非常高興繼續(xù)在農(nóng)電崗位為大家服務，能在一起共事就是一種緣分，希望在今后的工作中對我多提出寶貴的意見與建議。再次謝謝大家！

第二部分：在省高速公路公司召開大會上的講話

文章題目：在省高速公路公司的講話

尊敬的集團領導，省領導和員工

大家好！

因組織的安排，使我有機會來好-到省高速公路公司與大家一起工作，在此我首先感謝集團領導和同志們對我的信任，說實話，有機會到省高來與同志們一起共事，我感到非常榮幸，我以前一直在xx工作，當然就集團這個大家庭而言，我們以前就一直在共事，我與在座的不少同志以前就經(jīng)常在一起研究工作，特別是省高的各位領導與各個項目的負責人，可以說，我以前在xx工作時，得到了在座各位的大力支持和幫助，借此機會，我向你們表示衷心的感謝。當然，我們今后的共事將更加密切，在此，我也希望得到各位領導和同志們一如既往的支持和幫助，來到省高工作之所以使我感到榮幸，這是因為：一是省高家大業(yè)大，無論是總資產(chǎn)還是凈資產(chǎn)都具有相當規(guī)模，在交通集團中具有舉足輕重的地位，是富有挑戰(zhàn)性的；二是省高已經(jīng)樹立了品牌，我認為，省高自成立以來，無論在高速公路投資、融資，還是在建設管理、營運管理等方面均取得了顯著的成績，為持續(xù)、健康的發(fā)展打下了良好的基礎；三是省高有一個團結進取、求真務實的領導班子以及一批年富力強、德才兼?zhèn)涞母刹侩A段，正是因為有了這些優(yōu)良的工作平臺才使我備感榮幸。

好-但是在帶著榮幸之時，我也是摻雜著有點忐忑不安的心情跨入省高的大門的，這是因為：一是正因為省高家大業(yè)大，在交通集團中具有舉足輕重的份量，因此當我接受組織的安排時，我首先接受到的、體會到的是一份沉甸甸的責任，我深感責任重大；二是自己長期在設計單位從事工作，業(yè)務相當單一，對投資建設管理可以說是一位新手，還要虛心向在座各位學習。當然，盡管責任重、擔子重，對新崗位的工作還有個熟悉和學習的過程，但是有集團領導的指導、有朱永靈等省高領導的幫助以及大家的支持，我有信心履行好新的崗位職責。

在今后的工作中，我決心在省交通集團的堅強領導和大力支持下，在以xx同志為董事長和黨委書記的董事會和黨委的直接領導下，在前任已經(jīng)建立的良好工作基礎上，牢記“兩個務必”，秉承和發(fā)揚自己一貫追求的求真務實、團結進取的精神，虛心學習、嚴格要求，以“5.28”為鑒，廉潔自律，盡我所能，勤勉工作，與領導班子的其他成員一道，緊緊依靠廣大干部群眾，以“****”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神、省委九屆二次會會精神，確保完成我們省高速公路公司肩負的要求xx年及xx年建成通車的高速公路的建設任務，積極落實今年擬開工項目等各項工作，不辜負集團領導和同志們的期望，為加快我省交通基礎設施建設作出新的貢獻。

我堅信，我省高速公路公司的成功之路、輝煌之路將不斷延伸。

我的講話完了，謝謝大家！

《在省高速公路公司任職大會上表態(tài)發(fā)言》**于好，在省高速公路公司任職大會上表態(tài)發(fā)言。

第三部分：集團公司黨委副書記在股東大會上的講話

尊敬的**主席，各位領導、同志們：

大家上午好。

根據(jù)自治區(qū)國資委的安排，我被任命為集團公司黨委副書記。在此，我謹對本組織長期以來的關心和培訓表示衷心的感謝！對公司的廣大干部職工給予了支持，表示衷心的信任和感謝！

對***同志被自治區(qū)黨委任命為集團公司黨委書記表示衷心祝賀！

..【好】

我堅信，有自治區(qū)黨委、**和國資委的大力關照與有力支持，有經(jīng)實踐反復證明了的“想干事也會干事、想干成事也能干成事”的以****同志為核心的公司黨政班子的正確把握與堅強領導，有公司廣大干部職工的精誠團結與真抓實干，*****一定會開創(chuàng)一個更加強勢發(fā)展的局面，一定會迎來一個更加輝煌燦爛的明天！

謝謝大家

第四部分：集團公司黨委副書記在股東大會上的講話

尊敬的**主席，各位領導、同志們：

大家上午好。

根據(jù)自治區(qū)國資委的安排，我被任命為集團公司黨委副書記。在此，我謹對本組織長期以來的關心和培訓表示衷心的感謝！對公司的廣大干部職工給予了支持，表示衷心的信任和感謝！

對***同志被自治區(qū)黨委任命為集團公司黨委書記表示衷心祝賀！

1日全部建成、年底全面達產(chǎn)達標目標的順利實現(xiàn)，為實現(xiàn)再造一個****的宏偉目標做出應有的努力！

我堅信，有自治區(qū)黨委、**和國資委的大力關照與有力支持，有經(jīng)實踐反復證明了的“想干事也會干事、想干成事也能干成事”的以****同志為核心的公司黨政班子的正確把握與堅強領導，有公司廣大干部職工的精誠團結與真抓實干，*****一定會開創(chuàng)一個更加強勢發(fā)展的局面，一定會迎來一個更加輝煌燦爛的明天！

謝謝大家

好【..】

第五篇：副職任職表態(tài)發(fā)言

表態(tài)尊敬的各位領導、各位同事們：

大家晚上好！

今天集團任命我為地質(zhì)調(diào)查和水利科副科長。

首先，我衷心感謝各位領導的尊重和愛戴，感謝大家的信任和支持！

任命我擔任這個中層職位，不僅是對我的一種認可和接受。坦率地講，擔任副科長職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為*地測防治水副科長，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向?qū)嵺`學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

在今后的工作中，我堅決服從礦領導的決策決議，在思想上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉(zhuǎn)變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行科長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，積極獻言獻(版權歸好：..)策，盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心，礦領導的堅強領導下，在科長的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向組織交上一份滿意的答卷。

謝謝大家！

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公司員工感恩教育活動致辭

親愛的公司同仁們：

你們好!

今天很高興參加公司的感恩教育活動，也很感謝你們給了我一個和你們交流的機會，下面我就這次活動和對感恩談談我自己的看法。知恩圖報，是我們偉大民族的傳統(tǒng)美德，人們常言“滴水之恩，涌泉相報”，烏鴉有反哺之義，綿羊有跪乳之恩，感恩是每個人都應該有的基本道德準則，是做人的最起碼的修養(yǎng)，也是人之常情。不感恩或不感恩是自私和缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。

生活不是筆直通暢的走廊，能讓我們輕松自在的行走，我們時常會迷茫，但我們依然能堅定地走下去，因為我們的親人、朋友和師長，甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的，所以我們應當懷有一顆感恩的心，珍惜身邊的每一位親友，向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們。作為新時期的青年，不僅要有淵博的知識，而且還要有高尚的品德，感恩就是一種品德，那么，我們該怎么去做呢?

我覺得，感恩，無謂大小、早晚、快慢與多少，我們應從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事和細節(jié)做起，把感恩之情說出來，把感恩之事做到位，讓應該感謝的人能夠感覺到，讓感恩之舉去感動更多的人，來珍惜生命給予我們的一切。

1、讓我們擁抱親情，感恩父母：報答父母的養(yǎng)育之恩，就是要我們常常關心父母，處處體諒父母，時時孝敬父母;少讓他們操心，多為他們著想，多與他們溝通，多為父母做一些力所能及的事。給父母講個故事，唱首歌，在心里說一句話，給他們洗一次腳。

要認識到父母的艱辛，尊重父母的工作，不浪費，不亂花錢，養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣。

2、讓我們感恩公司，愛廠如家：感謝公司為我們創(chuàng)造的良好的工作和生活環(huán)境，作為公司的一員，讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c小事吧，愛護公物，愛護環(huán)境，讓我們的公司變得更加美麗。

3、讓我們勤奮學習，感恩老師傅：在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助，感謝老師傅孜孜不倦的教誨。倒一杯水，遞一封感謝信，一句親切的問候，這些小事都能讓他們感受到我們的心。

四。讓我們感謝我們的同事，珍惜我們的友誼：我們每個人都有被同事幫助的經(jīng)歷。幫助過我們，我們就不能忘記。

當同事遇到困難時，我們應該盡力幫助和照顧他們，幫助他們。當與同事發(fā)生沖突時，我們應以感激之情將劍化為絲綢，真誠地溝通，并建立和維護同學之間的友誼。

5、讓我們愛護環(huán)境，感恩自然：感謝大自然造就了青山綠水，生長了花草樹木，施舍了陽光雨露，要感謝公司給了我們一個美麗、舒適的工作環(huán)境，讓我們從愛護公司的一草一木做起，增強環(huán)保意識，保護自然，善待自然。

6、讓我們幫助他人，感恩社會：我們要關注弱勢群體，關心社會公益事業(yè)，要常說感恩的話，常讀感恩的書，勤做孝敬的事，積極宣傳感恩的美德，用一顆感恩的心，做一些力所能及的事來匯報社會。

讓我們?nèi)w同仁立刻行動起來吧，用一顆感恩的心去生活，讓我們積極參與各項感恩活動，使我們的公司在這縷感恩的春風中，變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚：

感恩，與你我同行!

讓我們從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起，讓“感恩情懷”永留我心，讓世界永遠充滿愛!

員工感恩企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

在現(xiàn)實中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩。

“感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”?！蹲鲆粋€懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養(yǎng)育了我們，但我們能夠完全回報嗎?不能!我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖。

我們經(jīng)歷了孩提時代、求學時代，經(jīng)歷了從無知到有所知的過程、經(jīng)歷了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過程。我們需要生存，需要有一定的物質(zhì)基礎作為生存的必需品，物質(zhì)基礎的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……這些時代與過程，我們一直在無所顧及的接受、在理所當然的接受大自然和別人給予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人，同樣，恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動，感知恩澤、感謝恩澤，用我們在生存過程中的體現(xiàn)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動、延續(xù)恩澤。

來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生，大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質(zhì)量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要。而這些，都必須通過工作來實現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。

我到--工作已二十二年了，真是彈指一揮間。作為--的一員，--給了我穩(wěn)定生活的保證，給我提供了工作機會。這些都值得我去感恩。的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責任感，這個責任就是忠誠、奉獻、感恩我所工作的單位。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”，況且我們所接受的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報社會，成就我們精彩的人生。

員工感恩企業(yè)演講稿 篇7

各位領導、同事、朋友們：

大家好！

對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。

對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲！

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了XX年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為XX年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業(yè)務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經(jīng)不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

XX年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業(yè)務再到綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。

今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大；是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要一朵小花，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕？我記得，并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓練場，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活？我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧！

幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。

謝謝大家！

員工感恩企業(yè)演講稿 篇8

各位領導、同事們：

你們好!

大鵬展翅恨天低，翱翔蒼穹，搏擊長空，是大鵬鳥豪邁的理想，而我的理想是投身到這片信合熱土中，將自身的人生價值與信合事業(yè)緊緊相連，與信合同行，翱翔于信合事業(yè)亮麗的天空下，去繪制最新最美的藍圖，用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章。

二十多年前，我滿懷對未來的憧憬和希望，帶著對信合事業(yè)的滿腔熱情，我背著行囊，懷著依戀，告別了父母，來到了麻音塘信用社，當時的心情真的是晴空萬里，一片尉藍，為自己能考中而慶幸。高興的是我終于有了工作，不用天天伴著晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等，最開心的是可以通過自己的勞動獲得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么新鮮，我為邁進了夢寐以求的信合大門而自豪，為終于有了實踐的舞臺而興奮不已。

然而，當與上了大學的同學相聚，講起知識海洋的朵朵浪花，聽她們細數(shù)浪漫的大學生活時，我后悔不該早早踏入社會，緣于對知識的渴望，我流下過傷心的淚水。領導雪亮的眼睛發(fā)現(xiàn)了情緒低落的我，信合的大家庭里照樣可以學習到自己想要的知識，一席語重心長的話語使我翻然醒悟，調(diào)整好心態(tài)重新上路，我是一個有上進心不服輸?shù)娜?，我的人生不止就會追求不斷，?jīng)過領導和同志們的幫助，加上自己不懈的努力，我有快速的成長與進步，工作地點和職務也發(fā)生了變化，從鄉(xiāng)信用社調(diào)入城區(qū)信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任，然后調(diào)入聯(lián)社機關業(yè)務科，經(jīng)歷了多么艱辛與漫長的道路，過程中包含了酸甜苦辣，讓我永生不忘的是—攬儲，那時的結算不如現(xiàn)在方便快捷，工作的壓力讓神經(jīng)高度緊張，很多夜夢中都是找存款，為了完成任務每月月底都得去找泡沫存款，那種心累沒經(jīng)歷過的人永遠不會懂，那樣的歲月我已記不清經(jīng)歷了多久......

但也有開心、幸福相伴，當與同事一起下鄉(xiāng)收貸，看到因借款富裕的農(nóng)民臉上綻放的滿臉笑容，每當我走在鄉(xiāng)間小道聽到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚，心里如一股甘泉在輕輕流淌，當我們的身影伴著月色走在崎嶇的山路時，我們沒有怨聲載道，只有歡聲笑語，盡管很晚才回到自己的家，但第二天會同樣精神飽滿的上班。

當再次與同學相聚，互聊工作時，我沒有了絲毫的后悔，相反是同學投來羨慕的眼光，每當別人問到：你在什么單位上班?信用社，嗯!好單位，簡短的話語充分肯定了我們信合事業(yè)的社會地位，那時的心情充溢著驕傲與自豪。以前，看到同學、朋友、親人有假期放松的時候，偶爾會心煩意躁，因為假期與我們無緣?，F(xiàn)在，我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，所以我發(fā)自肺腑的感恩信合事業(yè)讓我的人生充滿五彩繽紛，不再是簡單的直線。

愛從感恩開始;感恩讓世界充滿了愛，感恩是盞燈，照亮了我前行的路，感恩是一棵樹，讓我們累了時候有個棲息的地方;感恩是一股甘洌的清泉，能夠滋潤你我干涸的心田，感恩是一種動力，推動著我去努力拼搏，因為我為信合而生，所以我將帶著一顆感恩的心與信合齊飛。

員工感恩企業(yè)演講稿 篇9

各位領導，同事大家好：

我來自大慶事業(yè)部，雖然工作的時間不長但是我認識了這樣一位擁有著特有的、只屬于奶源人的優(yōu)秀DNA的人，今天我就來和大家一起分人享他的故事，我演講的題目是“敬業(yè)、感恩鑄就奶源魂”。

馬年踏著它的有序的步伐向我們奔馳而來。當年味兒還未走遠，作為蒙牛員工的我們，便收到了總裁帶著祝福與召喚的一封信?？偛迷谛爬镉羞@樣一句話：“世界上最可怕的事情，是比你優(yōu)秀的人正在努力”在當下、在現(xiàn)在、在這個大數(shù)據(jù)時代什么事都在分分秒秒的發(fā)生著變化。在這個一切皆有可能的年代，成功除了要有學會適應變化，跟時代上節(jié)奏，敢于創(chuàng)新的做法和顛覆以往的全新想法外更要有一種堅持的精神和一感顆恩的心。

DNA是一種可以組成遺傳指令的因子，分步于身體的各個角落，來到蒙牛，當聽到奶源DNA的時候我曾想過，什么是組成這支優(yōu)秀團隊的DNA，回顧工作中的點點滴滴我發(fā)現(xiàn)勤勞、認真、努力、堅持、責任、敬業(yè)、感恩都是組成這條基因鏈的DNA。作為一名平凡的奶源工作者，我們身邊的你、我、他都具有這種DNA，然而平凡之中見精神，我今天故事的主人公，他沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚天動地的英雄事跡，但他靠一腔追求、一種責任、一股激情、一份忠誠，用自己的實踐，譜寫出一篇精彩華章，彰顯出一帶奶源人愛崗敬業(yè)的博大胸懷和崇高境界。

20____年剛剛畢業(yè)的他初入蒙牛，從最底層、最辛苦的工作做起，與公司共同成長，通過努力一步步走上領導崗位。10年里他做過貼標工、包裝工、洗車工、收奶員、奶臺主任、調(diào)度處長、業(yè)務經(jīng)理，他就是現(xiàn)任大慶事業(yè)部高級經(jīng)理--蔡義。

雖然在初入職場工作崗位并不是他夢想中的模樣，但是自那時起他的敬業(yè)精神就以顯現(xiàn)，貼標看似簡單的工作想要做好并非易處，他總是貼的最快、最好、最多的，包裝線上你總是會注意到他快速的手法，工作中手指被劃傷是常有的事，為了不使鮮血影響包裝的美關，他的衣兜里無時無刻不放著創(chuàng)可貼，不管手上有沒有傷口他都會將十指貼滿，因為他知道一旦他工作起來就會忘記這些細節(jié)，時間久了他不再將十指貼滿創(chuàng)可貼，那是因為他的手上早以磨出了厚厚的老繭，洗車場的工作是蒙牛最累最苦的工作之一，夏日里身起紅疹，冬日里滿手凍瘡，但只有一有車，他總是那個第一個來到奶車旁開的人。正是因為他這種愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，在20____年10月他升任至奶臺主任職位變了，可是他那種愛崗敬業(yè)的精神一點也沒有變化，每一天他都會對每一個崗位的工作流程進行跟蹤，他說蒙牛給了他工作的機會，給了他成長歷練，他要還蒙牛一顆感恩的心。正是他這種敬業(yè)的精神和感恩之情讓他一步一穩(wěn)的走向了調(diào)度處長、業(yè)務經(jīng)理、直至現(xiàn)在事業(yè)部高級總經(jīng)理的職位。

當20____年初大慶地區(qū)業(yè)務經(jīng)理職位出現(xiàn)空缺，無人愿意赴任，因為大慶地區(qū)是競爭對手的核心區(qū)域并且有政府保護作為其堅強后盾。當時該地區(qū)，亂搶購、亂摻假、亂管理，是奶源界出名的“三亂”地帶，前期多名負責該地區(qū)的業(yè)務經(jīng)理都因未能改變該地情況，任職期間重大問題頻發(fā)而受到降職處理，當時的大慶地區(qū)被大家戲稱為“業(yè)務經(jīng)理的斃命處”。面對此尷尬情況，奶源系統(tǒng)決定由蔡義接任，當他接到通知時，未提出任何推脫的理由，而且立下“軍令狀”，勢必不辜負領導信任，盡全力提升地區(qū)質(zhì)量，保障牛奶源頭安全。就這樣，他放棄了工作多年的優(yōu)越崗位，支身一人來到了離家千里之外的大慶事業(yè)部。

通過半年的努力，20____年他所負責的處室在質(zhì)量上有明顯的提升，但敬業(yè)的他對自己綜合合格率上升至98.96%的結果并不滿意，當初所許成諾，時刻提醒著他不能放棄、要不斷創(chuàng)新、改變管理思路。為此他奔波于鄉(xiāng)間鄰里，不知多少次他將陷在泥濘村路中的汽車推出，也不知道多少次他在深歸的雪夜險些出現(xiàn)意外，汽車的里程表無聲的記錄著每日的辛勞，功夫不負有心人，20____年，綜合合格率上升至99.17%，與負責初期98.16%對比提升了0.99%，全年無重大問題0起。對于20____年奶源重中之重的前延安全管理也執(zhí)行的非常到位20____年全年無獸殘出現(xiàn)。當大家對于這些成績紛紛豎起大拇指驚嘆的同時均被他的勇氣、敬業(yè)、守信等高尚品格所感動。但他并未因此有一絲松懈，反而覺得肩頭的擔子更重了，因為在他的心中源頭安全重于泰山。

在他的努力下大慶地區(qū)牧場、小區(qū)個數(shù)不斷增加，加快了當?shù)乜茖W化、現(xiàn)代化養(yǎng)殖的進程。并且他廣開思路、尋找資源，極積采取措施引導幫助供方引牛增量，僅20____年一年間單產(chǎn)就提升0.88噸，在工作中他處處為供方著想，使得供方盈利增收，從而穩(wěn)定了地區(qū)奶源市場，受到了供方的信任、奶農(nóng)的認可?？墒怯钟姓l知道在這背后他也在被競爭對手所“關注”著，接到恐嚇電話是家常便飯，威脅短信更是不計其數(shù)，可卻萬萬沒想到這些在他眼里鄙夷齷齪行為，終被卑鄙小人付出行動，20____年初冬的一個傍晚，在檢查供方返程的途中，他的汽車被一些陌生臉孔包圍，并且可以看見這陌生人的手中背后均藏有棍桿、鎬把，并且嚷罵著讓他下車。面對此種情況，血氣方剛性格的他，真想跳下車與他們一決生死，以卸心中的壓力與苦悶，可是只瞬間他的頭腦便冷靜下來，他想的是此時他代表的是公司形象，豈能讓一則負面新聞使公司品牌形象受損。在那瞬間他考慮的是M1事件后的公司產(chǎn)品銷量受時到影響，此時他不能再讓公司的行銷形象雪上加霜，心一橫狠踩油門沖出人群，當脫離險情后回想起剛剛發(fā)生的一幕，他再一次確定自己的選擇是正確的，因為此時他想起了年邁的父母、幼小的女兒、替他在家中盡孝的妻子，一樁樁、一件件虧欠于他們的往事浮現(xiàn)在眼前，眼中也不禁泛起了酸澀的淚?？僧?shù)诙涨宄慨斔俅乌s往查站的路上時，昨天的驚心動魄似乎從未曾發(fā)生過一樣。雖然危險常伴，但他說：“我們的奶源業(yè)務人有從不畏懼信念”那一該我看到，愛崗敬業(yè)的精神在他的身上被體現(xiàn)的酣暢淋漓。

“搶奶”這個詞相信我們都不陌生，雖然粗俗，但卻飽含著我們奶源人的辛勤與淚水，每年的奶量需求特殊期，為了完成收購目標，我們外部擴展、內(nèi)控質(zhì)量，每增加1噸牛奶都讓我們欣喜不已。蔡義作為一名老奶源業(yè)務人，擁有豐富的奶源發(fā)展經(jīng)驗，每到這個特殊時期，他都作為先鋒沖在最前面。剛剛過去的“百日”行動中，他再次詮釋了勇氣、責任、智慧!以凈增量42噸的業(yè)績居奶源系統(tǒng)業(yè)務經(jīng)理奶量發(fā)展第一名!當年被集團授予“集團勞?！钡墓鈽s稱號，同時也是他連續(xù)兩年獲此殊榮，榮譽是那樣讓人羨慕，光環(huán)也是那樣耀眼，可是又有多少人知道榮譽背后一個個心酸的故事。記得那是20____年12月的一個下午，在與某供方多次洽談后，已確定了合作事宜，在我方已做好了全部開站準備的時候，供方卻在此時提出“以酒品論人品”，要與他喝一次酒，讓他表表所謂的“誠意”，否則要重新考慮是否合作。其實這是一次赤裸裸的鴻門宴，供方明知蔡義平時滴酒不粘，因為他有嚴重的酒精過敏癥，此時提出無理要求，只因競爭對手給出了更優(yōu)惠的合作條件，供方想撕毀承諾。雖然氣憤，但多年的奶源工作已使他榮辱不驚，10秒鐘的思索時間，他頭腦中略過的是3噸牛奶此時的重要性、后期布局的需求、競爭對手的制約，一次醉酒，值了!笑著對供方說：“好啊”!硬是擔下了這場“酒戰(zhàn)”，供方臉上的一絲壞笑透露著他的目的。一杯、二杯、三杯……，供方被驚呆了，不由得豎起了大拇指，心服口服的說：“老蔡，兄弟佩服!與你合作，放心!明天咱們就簽長期合同”。但此時只見他臉色由紅驟白，腦門兒上的血管青筋爆起，雙眼也布了血絲，隨行的同事再也按捺不住此時的氣憤，拉起他，酸楚的說“蔡哥，咱們走!”他卻擺擺手，堅持結了帳，依然熱情的把供方送走。此時的他已經(jīng)呼吸困難、心跳加速，酒精折磨著他的身心但是卻沒有讓他忘記自己是一個奶源人，他牢記他的言行代表的不是他個人而是整個公司的形象。也就在這個時候，他的身體終于支撐不住暈倒了。隨行的同事立即驅(qū)車將他送至醫(yī)院，當他再次醒來的時候空氣中到處彌漫著防腐劑的味道，由于疲勞過度加重了他的酒精過敏程度，出現(xiàn)了酒精中毒反應，后來我們才從隨行同事那里聽說了這一切。才知道當時的他到醫(yī)院的時候已是高壓190，低壓120，心跳180，非常危險!當醫(yī)生叮囑他：“休養(yǎng)三天”的時候他問：“現(xiàn)在我可以走嗎?”他當時想到的是三天、大三天可以走多少個供方?三天、三天可以再發(fā)展多少新奶源?三天也許只三天的時間YL就有了趁虛而入的機會。醫(yī)生回答他等血壓降下來才可以出院。但當輸液結束后他馬上辦理了出院手續(xù)，直接驅(qū)車趕往了最近的供方，繼續(xù)著他每天同樣的工作。

百戰(zhàn)期間，為了發(fā)展新奶源穩(wěn)定老供方，每天他都要走訪4到10個供方，每天24小時中他不是在走訪供方就是在走訪供方的路上，渴了喝一口不知道開瓶多久的礦泉水，餓了隨便找個路邊攤吃口面，困了就在車里瞇上10分鐘，對政府動態(tài)更是時時關注，由于大慶地區(qū)自身因素特殊，對于當時來說發(fā)展奶源難，拉運更是難上加難，為了牛奶能夠順利到廠，在午夜你總是能在奶車旁發(fā)現(xiàn)他那瘦削的身影。曾經(jīng)多少次他于大雪中的小路前行，只為早一點趕到下一個路口觀察是否有政府攔車。為了不與競爭對手及政府正面發(fā)生沖突，奶車經(jīng)常深夜到廠，大家都知道東北的冬天滴水成冰、寒風刺骨，凌晨時分便是一天中最冷的時候，可不知道多少個這樣的凌晨，他披著一件軍大衣在司磅房沉沉的睡去，因為此時的他真的太累了……

人們常說“成功總是留給有準備的人”，回看他一步一個腳印的過去，我想說，成功是時時刻刻都在為那些努著的人準備的?；蛟S當初那個帶著青澀走進蒙牛的年輕人自己也沒能想到，xx后他可以站在事業(yè)部高級經(jīng)理的位置上，xx光陰彈指一揮，從少年到而立，xx時間他一直在用他的努力告訴我們，事業(yè)不相信眼淚，成功不相信捷徑，未來不相信浮夸。他說：“做人要有一顆感恩的心，不要以為大樹底下好乘涼，要做就要做樹下的泥土，做樹下那塊可以讓樹扎根的泥土，做那塊為樹提供水分養(yǎng)料的泥土，唯有人人都有甘做樹下泥土的精神，企業(yè)這顆大樹才可以基業(yè)長青”。

他沒有豪言壯語、也沒有耀眼光環(huán)，他有的只是那一顆忠于企業(yè)的心和愛崗敬業(yè)的精神，他把供方和公司的利益放在首位，以供方需要為己任，履職盡責，充分體現(xiàn)了一個奶源人不追求名利、樂于奉獻的崇高精神。這就是我所看到的奶源人，一個身上有著優(yōu)秀奶源DNA的奶源人，在他的身上我不只看到了對工作的執(zhí)著和熱愛，他用他的過往用他的行動告訴了我愛崗敬業(yè)的深刻涵義，更用他那一顆充滿感恩的心在回報著給了他榮耀與掌聲讓他為之奮斗不悔的奶源事業(yè)。

員工感恩企業(yè)演講稿 篇10

感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧，感恩也是員工忠誠企業(yè)的基礎，那么你想知道關于員工感恩公司發(fā)言會說些什么內(nèi)容嗎?下面就由小編為你帶來員工感恩企業(yè)演講稿大全，希望你喜歡。

尊敬各位領導、評委同事：

大家好!

首先，我要感謝公司給了我們這樣一個展示自我的舞臺。

我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天，我能夠站在這里，沒有任何英雄的話或長篇大論。我只想和你分享我對公司的愛。

時光飛逝，時光從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門，那是多么的奇怪，那是多么的茫然。但是，當他們聽說自己已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年時，他們的年輕心靈仍然充滿困惑和疑惑。一個人怎么能面對同一份工作好幾年而不感到無聊呢？

當時，我對蒙牛公司的未來沒有太大的希望，因為我希望自己有一個豐富多彩、充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我堅信，一代有一代的蒙牛公司一定能創(chuàng)造出充滿希望的明天，在這個企業(yè)里一定會有輝煌的未來。

回顧我職業(yè)生涯的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此幸運。入社之初，錢不能算，算盤也不能打。大師們一次又一次地用手迎接我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。

幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。

我們需要的是團結、溝通、誠實、信任和感激。在場的每一位同事，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌!

員工感恩企業(yè)演講稿篇【2】

各位領導、同事、朋友們：

對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖” 的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。

對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!

隨著時間的流逝，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰地記得，第一次踏進信合的大門，那是陌生的，那是茫然的。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么能面對同樣的工作幾十年而不感到無聊呢？

那時候，我對信合的未來沒有太大的希望，因為我希望自己有一個多姿多彩、充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了13年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。

因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回顧我職業(yè)生涯的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此幸運。入社之初，錢不能算，算盤也不能打。大師們一次又一次地用手迎接我。從賣場到機關，角色的轉(zhuǎn)變讓我很難在短時間內(nèi)適應。大師們用他們積累的經(jīng)驗告訴我從**開始，如何開始。

自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業(yè)務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。

領導和同事不僅是領導和同事，更是兄弟姐妹和朋友。它們值得我一生珍視。

13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業(yè)務再到綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡” 。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。

站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。

今天我可以站在這里，我要深深地感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學習的榜樣。

是愛和孩子給我理解和支持，給我?guī)砜鞓?。我也要感謝那謝在我成長過程中給與我愛和幫助的兄弟姐妹和朋友。

我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我很開心，因為我只想有一朵花，但是我身邊的每個人都讓我一起收獲了整個春天。我非常愛我的家人，我喜歡我的工作，我也很珍惜我的同事。

他們是我手中幸福的源泉。

我不知道你是否還記得拓展訓練的動人場面。我會永遠記住他們。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動” ，集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓練場，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。

也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團結、溝通、誠實、信任和感激。在坐的每一位朋友，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧!

幸福就象一把紗，握著你就會擁有。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會降臨到你的身上。希望大家都能珍惜身邊的人和事，把握自己的幸福，真正擁有幸福。

謝謝大家!

員工感恩企業(yè)演講稿篇【3】

尊敬的各位領導、同事：

大家好!

我在咱們企業(yè)工作已經(jīng)30年了，從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強的職業(yè)女性，是分公司培養(yǎng)塑造了我，是分公司成就了我的人生。

今天能站在這里，我感謝分公司黨委舉辦這次活動，感謝分廠領導選派了年過半百的我，讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達多年來積聚在我心底的感激之情。

我感激分公司領導的舵手力量;感激同事們的辛勤勞作;感激全體員工的齊心協(xié)力，是這所有的付出才換來了產(chǎn)品產(chǎn)量的節(jié)節(jié)攀升;才換來了產(chǎn)值、利潤的不斷增長;才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。

30年來，我不但從這里領取薪酬得以生存，還收獲了詩歌、攝影、創(chuàng)新建議等十幾個獎項和省計量系統(tǒng)先進個人的殊榮，感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。

30年了，這一路走來我承載了太多領導的關懷和同事們的幫助，以致讓我千言萬語不知從何說起：忘不了領導送我去大專院校深造時那期望的目光;忘不了在我負債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時，同事的寬慰理解和傾力相幫;更讓我深深感懷的是——分公司還成就了我女兒學畫的夢想，在女兒兩歲時，我就發(fā)現(xiàn)了她的繪畫天分，可是那時的企業(yè)效益低靡，收入微薄又負債累累的我，因拿不出繪畫班的學費，只得眼巴巴地看著女兒的潛能被埋沒。可是幸運的女兒卻趕上了分公司快速發(fā)展的好時機，20xx年企業(yè)改制以來，x總經(jīng)理為核心的分公司領導班子開拓進取，銳意改革，帶領全體員工奮力拼搏，使分公司經(jīng)濟效益連連增長，員工收入大幅度提升，也讓我有能力送女兒去了繪畫學習班，實現(xiàn)了她夢寐以求的學畫的向往。

可以這么說：沒有分公司，就沒有我女兒能在中國傳媒大學深造的今天;沒有分公司，就沒有一個單親母親開發(fā)了女兒潛能的這份甘甜。

飲水思源：當我享受著今天這安逸快樂的生活;享受著女兒無比感激的摯情，我—怎能忘記分公司?我—怎能不感激我們的分公司?

這萬千的感激已化作我無比的熱愛和動力;已融匯在我盡職盡責的工作中;已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福里!

企業(yè)職工演講稿14篇

幼兒教師教育網(wǎng)在翻閱大量資料后，篩選出了一篇非常有用的“企業(yè)職工演講稿”。人類的每一個舉動都在書寫著自己的歷史，而如今演講稿在我們的日常生活中扮演著越來越重要的角色。演講稿可以讓我們在重要場合更加從容自然，撰寫演講稿需要考慮目的和效果，這有助于提高演講者的策略能力。相信這篇文章對您一定大有幫助!

企業(yè)職工演講稿(篇1)

尊敬的各位領導及親愛的各位同事：

大家下午好！

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。

想問大家一個問題：“你為公司的經(jīng)營發(fā)展準備好了嗎？”

也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事！”

在這里我要大聲的說：“你錯了！在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石！公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心！”

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢？

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)！

細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就公司繁榮興旺的明天。

企業(yè)職工演講稿(篇2)

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

當一切煩囂都歸于寂靜，當喧鬧的城市終于在夕陽的一抹金色晚霞中進入夢的旋律，當我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵，當我們終于為自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔，我們迎來了一場重拾企業(yè)凝聚力，員工責任感與激情的春雨。我常常去探訪內(nèi)心深處，問自己今天快樂嗎?今天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。因為在我們回顧工作當中發(fā)生的事情的時候，領導上司對我們有過批評，客戶對我們有過投訴，同事對我們有過埋怨。我不止一次的問自己，為什么如果簡單的工作，也會做得不完美?為什么明明已經(jīng)全身心付出了努力，結果還是不如人所愿?答案很簡單，那都是責任的缺失。

責任是什么呢?自從我們第一天來到這個世界上開始，我們就活在責任的世界里，因為經(jīng)常能聽身邊的人談起社會責任，企業(yè)責任，法律責任等等詞匯，但是對于責任我沒有一個全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了責任的準確描述。責任是分內(nèi)應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任感是衡量一個人精神素質(zhì)的重要指標。責任和自由是對應的概念。責任是唯獨存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。

責任感是每個人都必須具有的素質(zhì)，每個人都必須擁有責任并履行責任，包括了工作責任、自身責任、家庭責任還有社會責任。因為只有責任才能激發(fā)人的潛能，喚醒人的良知，不負責任的人，往往都是那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進取的人。逃避責任，就會失去了生存與發(fā)展的機遇，最終被淘汰。人也如此，當員工的，不能履行本職崗位的職責，那就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，也不能為人生實現(xiàn)更高的理想;當領導的，不能履行管理自己員工的責任，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。

相信大家還能清晰記得“三鹿事件”吧，在這次事件中，如果社會責任真正融入三鹿集團的企業(yè)戰(zhàn)略，也許悲劇就不會發(fā)生，企業(yè)也不會受到如此大的打擊，無數(shù)無辜的嬰兒也將快活健康。如果企業(yè)對消費者多付一點責任，那么有毒產(chǎn)品就不會流向市場。在市場經(jīng)濟日趨激烈的今天，負責任可以成就一個企業(yè)，鑄造一個品牌，不負責也同樣可以毀掉一個企業(yè)，喪失一個品牌。******總理曾經(jīng)說過：“為了國家的富強，為了社會的公平正義，為了讓人民幸?？鞓返剡^的更好，為了讓孩子們上好學，為了使我們的民族贏得應有的尊嚴，我愿獻出我的全部心血和精力”。這句看似平常的話，深深反應了共和國總理胸懷百姓的偉大責任。

我們都是普通的人，我們從事著普通的工作，那么，我們要怎樣擔起自己的責任呢?其實很簡單，只要我們有一顆盡職盡責的心，認認真真的完成領導分配的任務，不折不扣的朝著工作目標去完成，那責任就得到了完美體現(xiàn)。因為，我們的責任就是為企業(yè)發(fā)展施展自己的才華,，為企業(yè)的進步繁榮奉獻自己的力量。

在我們單位，責任其實是無處不在的。在我們單位有這樣一個隊伍，他們不管是刮風還是下雨，不管是酷寒還是酷暑，他們都奮斗在企業(yè)的第一線，向外界介紹企業(yè)，讓人們了解我們的企業(yè)。還有一批人，他們常常深更半夜還在辦公室挑燈夜戰(zhàn)，他們做任何工作總是一絲不茍。大家都看過《士兵突擊》那部電視劇吧，對于許三多的印象大家都非常深刻吧?最讓我不能忘記的是劇中有一句話是這樣的：“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。這句話是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。還有一句是這樣說的“不要在混日子了，小心日子混了你”。這句話很俏皮，但卻是真實的反應，因為每一個身在職場的人，如果不付出努力，終究有一天被激烈的競爭所淘汰，甚至有一天會被社會給淘汰。在這個飛速發(fā)展的時代，任何人任何時候都應該義不容辭的擔負和履行自己的職責。給人責任，也就給了信任和真誠，履行責任也就成就了尊嚴和使命。沒有責任的人生是空虛的，不敢承擔責任的人生是脆弱的。只有勇于承擔責任，才能得到別人的信任和尊重，獲得生命的成就感和自豪感，只有責任，才能托起生命的脊梁。

親愛的同事們，朋友們，讓我們攜起手來，用責任成就燦爛的人生，讓我們從今天開始，快樂工作、樹立盡職盡責的心態(tài)，發(fā)揚團結拼搏的精神，共同努力，積極主動承擔起屬于自己的責任。我堅信，只要人人都擁有責任，只要人人都愿付出一點責任，那么，我們企業(yè)的明天一片輝煌，我們的人生也將一片輝煌。

我的演講結束了，謝謝大家!

企業(yè)職工演講稿(篇3)

在我們單位，責任其實是無處不在的。在我們單位有這樣一個隊伍，他們不管是刮風還是下雨，不管是酷寒還是酷暑，他們都奮斗在企業(yè)的第一線，向外界介紹企業(yè)，讓人們了解我們的企業(yè)。還有一批人，他們常常深更半夜還在辦公室挑燈夜戰(zhàn)，他們做任何工作總是一絲不茍。大家都看過《士兵突擊》那部電視劇吧，對于許三多的印象大家都非常深刻吧?最讓我不能忘記的是劇中有一句話是這樣的：“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。這句話是對人生的闡釋，也是對責任的理解。還有一句是這樣說的“不要在混日子了，小心日子混了你”。這句話很俏皮，但卻是真實的反應，因為每一個身在職場的人，如果不付出努力，終究有一天被激烈的競爭所淘汰，甚至有一天會被社會給淘汰。在這個飛速發(fā)展的時代，任何人任何時候都應該義不容辭的擔負和履行自己的職責。給人責任，也就給了信任和真誠，履行責任也就成就了尊嚴和使命。沒有責任的人生是空虛的，不敢承擔責任的人生是脆弱的。只有勇于承擔責任，才能得到別人的信任和尊重，獲得生命的成就感和自豪感，只有責任，才能托起生命的脊梁。

親愛的同事們，朋友們，讓我們攜起手來，用責任成就燦爛的人生，讓我們從今天開始，快樂工作、樹立盡職盡責的心態(tài)，發(fā)揚團結拼搏的精神，共同努力，積極主動承擔起屬于自己的責任。我堅信，只要人人都擁有責任，只要人人都愿付出一點責任，那么，我們企業(yè)的明天一片輝煌，我們的人生也將一片輝煌。

我的演講結束了，謝謝大家!

企業(yè)職工演講稿(篇4)

各位領導們、同事們：

大家好!

一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值?！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出，我們廠正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業(yè)績，贏得榮譽。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無論自己內(nèi)心曾感到些許的寂寞，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把廠當成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。不要問企業(yè)為我們做了什么，而是要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是，當我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業(yè)，才會為之不斷奮斗。常?？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、

批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。“成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由?！?/p>

企業(yè)職工演講稿(篇5)

演講的題目是“打造一流的銀行保險業(yè)務網(wǎng)點”。我在今年5月初加入公司中介業(yè)務部，雖然參加工作時間較短，但是經(jīng)過省公司的一系列培訓與學習，對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人，成人達已”的核心理念，以及“誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營”的企業(yè)的宗旨，有了深刻的理解，同時也加深了我對銀行保險業(yè)務的了解。所謂的銀保業(yè)務就是：銀行與保險公司之間開展的一系列業(yè)務交叉和合作。客戶進入銀行就可通過銀保業(yè)務獲得家庭的綜合理財建議，辦理保單遷移等手續(xù)。這樣客戶可以享受到各種優(yōu)質(zhì)的金融服務；保險公司則可以擴大產(chǎn)品銷售，同時減低經(jīng)營成本；而銀行則提高了客戶忠誠度，增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”，也是銀行保險產(chǎn)生的最主要原因。

我經(jīng)營的銀行保險業(yè)務網(wǎng)點是××縣農(nóng)行城關分理處，該分理處位于城關鎮(zhèn)解放街十字路口，位與商業(yè)區(qū)與居民區(qū)之間，東鄰縣委大院，北靠商業(yè)步行街，地理位置較好。該網(wǎng)點設有6個儲蓄窗口，共有員工21名，年青人占大部分，思維方式靈活，接受新鮮事物較快。原創(chuàng)，而且也是銀行業(yè)務的一個重要組成部分，更是現(xiàn)代銀行多樣化經(jīng)營的必由之路，關系到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業(yè)務，支持銀行保險工作，從而與銀行員工建立牢固的雙向服務理念。

2、提高自身素質(zhì)。保險公司的銀行客戶經(jīng)理是保險公司聯(lián)系銀行和客戶的紐帶,他(她)不僅僅只局限于對銀行網(wǎng)點點的維護與專業(yè)指導,其素質(zhì)高低至關重要。為此我不斷加強理論學習，了解各種不同的產(chǎn)品品質(zhì)，熟練掌握各種產(chǎn)品的術語，遇到不懂的問題，虛心向公司中介部的其他客戶經(jīng)理請教，提高自身業(yè)務素質(zhì)，為更好的開展業(yè)務打下堅實的基礎。

面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業(yè)績；面對公司強有力的領導集體；面對朝氣蓬勃，望我工作的全體同仁；作為一名銀行客戶經(jīng)理的新手，我沒有理由不去熱愛我們的公司，我只有敬業(yè)愛崗，埋頭苦干，奮力拼搏，努力去創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績，打造一流的銀行保險業(yè)務網(wǎng)點，為中國人壽銀行保險業(yè)務的發(fā)展貢獻一份微薄之力！

謝謝大家！

企業(yè)職工演講稿(篇6)

各位領導、同志們：

大家好!

迎著冉冉升起的太陽，十里礦區(qū)灑滿朝霞。連綿起伏的大山中，走出一群提著電石燈的礦山人。作為班組工人中的一員，站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。

大家都知道經(jīng)營企業(yè)不是一個人的事，管理企業(yè)也不是一個人的事，需要所有的人分工合作和共同努力。每個人都是分子，而班組就是我們的大單元。只有我們班組健康發(fā)展了，整個企業(yè)才能健康地發(fā)展。

如何才能使我們的班組健康成長？俗話說群雁不亂靠頭雁，羊群不亂靠頭羊，萬馬奔騰，需一馬當先。一個優(yōu)秀的組班，一定有一個了不起的組班長。班組長在生產(chǎn)一線，最接近工人，對每一名工人的素質(zhì)和安全意識及生產(chǎn)現(xiàn)場狀況，也最了解，對三違現(xiàn)象看得最清，發(fā)現(xiàn)最早。平時只要我們的班組長能在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中多留一個神，多說一句話，多提一個醒，多一點查看，巨大多數(shù)事故就可以避免。而且組班長的言行直接影響到班組成員對待工作的態(tài)度、工作質(zhì)量的好壞和工作效率的高低。我們班組的同志,剛開始，對高強度的工作大不適應。工作節(jié)奏快，工作壓力大，需要學習的東西多。在班組成員的帶領下，學習到要調(diào)整好積極的心態(tài)，發(fā)揮工作激情。將感恩社會和對企業(yè)負責任的心帶入本職工作中，他積極向班組老師傅學習工作所需的技術技能，不斷充實自己。虛心好學，努力奮進,積極參加公司培訓，最終他以優(yōu)異的考核成績，成為了班組中的骨干。由于他的表現(xiàn)出色，使得班組曾多次被公司評為先進工作班組,得到同事的一致好評。

班組建設也需要激勵的班組文化。常言道：榜樣的力量是無窮的。在加強班組建設的過程中，生產(chǎn)班組要重視培養(yǎng)先進典型、樹立典型、宣傳典型的效能，并運用典型引路，以點帶面，比學趕超，建立爭當先進的創(chuàng)建機制。一花獨放不是春、百花盛開春滿園，在創(chuàng)建先進班組活動中，不搞一刀切，而是采取了有的放矢、因組而宜、突出亮點、形成特色的工作機制，使先進班組的經(jīng)驗近在咫尺、真實可信、學有方向、趕有目標。

心有多大，舞臺就有多大。在我們班組，我們依靠團結的力量,信奉工作迅猛不失章法，高速不失穩(wěn)健，創(chuàng)新不失本分，激情不失理性，才能稱上真正優(yōu)質(zhì)的班組風采。而優(yōu)質(zhì)的班組風采得益于先進的團隊。我們班組對班組成員的職業(yè)生涯進行很好的規(guī)范，提出高效的要求。

安全文化是煤炭企業(yè)工作的靈魂，平平安安上班，安安全全回家，咱們的工作不少人常年在外奔波，與親人聚少離多，想想兩鬢班白父母的惦念；想想年輕妻子苦苦的期盼；想想年幼孩子殷切期待，要使我們深深認識到安全這兩個字的重要含義。所以我們更需要從自身做起，做到懂安全、會安全，從要我安全到我要安全的認識轉(zhuǎn)變。

在拼搏中成長，在開拓中騰飛。如果說在浩蕩的企業(yè)工作人員大軍中，班組是初升的新星，那么這顆新星必將是最為璀璨奪目的。因為班組站在為企業(yè)業(yè)績搏殺的潮頭。做為一名班組成員，我要告訴自己要學會轉(zhuǎn)換角色，正確定位。有為企業(yè)為班組辦實事的信心和決心，時刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，始終把工作擺在首位，堅定信念，積極向上,為企業(yè)貢獻自己畢生的力量。

感謝各位領導、各位評委、親愛的朋友們，我的演講完了，謝謝大家!祝大家身體健康、工作愉快、事事順心。

企業(yè)職工演講稿(篇7)

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

大家好！我是來自XX崗位的劉XX，畢業(yè)于XX大學XXXX系XXXX專業(yè)。

很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名XX公司人的興奮與幸福！同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們！

從崗前培訓班開始到現(xiàn)在，每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發(fā)。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經(jīng)歷匯報給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為XX公司的.發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧！

如果說在XX公司工作的兩個月時間里，我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話，那么這些天的新員工培訓使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解?？梢赃@樣說，XX公司就象一本書，我是讀者，初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對其了解深一些，而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓我受益匪淺：

董事長的開朗豁達消除了我面對領導時的壓力?！拔沂寝r(nóng)民出身，十幾年前也和你們一樣在工廠勞動……”毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達，很快就拉近了員工和領導之間的距離，他的講話詼諧生動，渲染了參加培訓的所有員工，為這次培訓開了一個好頭，也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。

最年輕的中層領導，CI辦公室XX主任，給我們樹立了榜樣。她對公司CI的發(fā)展做了介紹，并詳細的解說了CI的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當，尤其是舉了很多生動的例子，使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時，她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗講給了我們，以己為例告訴我們：只要努力，就一定有回報。

“進取無止境”。對公司的了解越多，越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向，也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。XX公司給了我空間，給了我舞臺，XX公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺罚覒敵弥@大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把“XX公司”四個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗！

企業(yè)職工演講稿(篇8)

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家下午好！我是機關事業(yè)社保中心黨支部的李福建，今天，我演講的題目是《抱著三顆真心》。

就拿南通市區(qū)與六個縣（市）來說，在參保范圍、繳費比例、待遇支付標準等很多方面都不盡相同。因此，熟練掌握政策的特點，不斷研討工作的熱點、難點，提高工作能力和服務水平顯得至關重要。我們要做到不知足、不滿足，要有一日無為、三日不安的境界，只有這樣我們才能不斷開創(chuàng)工作新局面，才能不斷攀登事業(yè)的新高峰。其次是要帶著一顆踏實工作的責任心。養(yǎng)老保險對于我們經(jīng)辦者來說，只是一張紙，一張表格，是計算機系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，是信息時代的對于廣大的參保職工來說，那就是他們的保護傘，是維系他們一身的保障。就說機關事業(yè)養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移工作吧，每開出一份轉(zhuǎn)移單，其實都是一次工作責任心的檢驗。因為轉(zhuǎn)移單上的每個數(shù)字，最終都將關系到參保人員退休待遇上的一分一厘。

這就要求，我們必須從參保人員切身利益出發(fā)，少一點閑聊、多一點思考；少一點索取、多一點奉獻；少一點浮夸、多一點實干。第三是要捧出一顆為民服務的熱心。參保單位是我們的衣食父母，參保職工是我們的兄弟姐妹。堅持以人為本，就是要求我們從廣大人民最根本的利益出發(fā)，充滿熱情、充滿激情地把工作干實干好。我印象中最深的是，中心曾多次為返滬退休人員辦理過工資待遇的證明。根據(jù)上海市的政策，過去支內(nèi)支邊的人員退休后返回上海定居，可以享受一定的補貼，但需要工作地社保部門出具一份養(yǎng)老金證明。

事實上，這其中許多原來在事業(yè)單位工作的人員并沒有納入我市的參保范圍，養(yǎng)老金不在我們這里領取，也不屬于我們的服務對象。但是群眾面前無小事，中心領導和同事經(jīng)過商榷，最終還是根據(jù)他們原工作單位提供的材料以及上海方面的要求出具了相關的證明，攬起了這分外的事情。為這部分人員安度晚年多提供了一份保障。正是由于我和我的同事們從小事入手，從一點一滴做起，中心連續(xù)六年被評為省級先進單位。有句話說得好俯下身，我們是人民的牛，昂起頭，我們是人民的傘。我們社保人應當以高度的工作熱情，認真的工作態(tài)度，細致地做好手上的每一項工作，因為我們肩負著國家的重任，肩負著人民的重托！藍圖繪就，正當揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。

企業(yè)職工演講稿(篇9)

尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：

大家好！

今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家！

感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養(yǎng)，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發(fā)揚我們追求無止境的精神，建立嚴格高效，善于思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上的團隊優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：

我深信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭，質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。尊重是我們以人為本的體現(xiàn)。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。

擔任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經(jīng)理的職責，認真學習餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道，建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊，做好產(chǎn)品研發(fā)，豐富產(chǎn)品。把我們自然、健康、快樂的全上品更大的服務于大眾。

我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去，在以往業(yè)績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業(yè)績就會上去。

如果我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到！

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家。

企業(yè)職工演講稿(篇10)

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好!

時光荏苒，回想起20__年那個夏日，我被新橋公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名新橋人，能夠去實現(xiàn)建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運被派遣到分公司最大的__項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業(yè)技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、__一日游、慶五四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經(jīng)歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺，我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。

懷著感恩的心，一代偉人說過：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心，我說“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪!我愛建筑，它是我的精神火種!”

感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為新橋公司這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說，我來自新橋公司，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

企業(yè)職工演講稿(篇11)

船，因為有舵而遠渡重洋;雛鷹，因為有翅膀而在藍天自由翱翔;人，因為有夢而鑄就生命的輝煌

一百多年前，梁啟超在《少年中國說》中寫到：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強。少年屹立于世界，則國屹立于世界。雖然今天的我們不需要經(jīng)歷戰(zhàn)火的洗禮，不需要擔心國土的淪陷，但是，我們有責任去弘揚民族精神，為祖國的一切貢獻出自己的力量。

現(xiàn)在，大家都在討論中國夢，我以為，實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想這是總書記在復興之路闡述的中國夢，他引用了三句詩“雄關漫道真如鐵”、“人間正道是滄?！?、“長風破浪會有時”，將中華民族的昨天、今天和明天，熔鑄于百余年中國滄桑巨變的歷史圖景，展現(xiàn)于幾代人為民族復興奮斗的艱辛歷程，

十年前，京東只是中關村的一個柜臺，十年后，京東已經(jīng)占據(jù)了電商行業(yè)的半壁江山，巋然不動，十年前，宿豫撤縣設區(qū)正式起步，十年后，“第一江山春好處”的XX區(qū)，人才濟濟，碩果累累，回望過去，正如總書記所說，漫道滄桑，但是，展望未來，我相信在我們所有人的共同努力下，終會長風破浪，勢不可擋.

一年前我還是一個懵懂的學生，一個偶然的機會我來到了京東，也第一次踏足宿豫，成為了一名普普通通的京東客服，在這一年里，我參與公司的年會，參加公司的客服好聲音成為了公司的形象大使，更是贏得了去泰國旅游的機會，感謝京東給了我一個這么好的平臺，讓我成長，也要感謝XX區(qū)，讓我今天可以站在這里，盡情的揮灑.

“在全市率先建成更加殷實的全面小康社會”是宿豫的夢想，建設成為“中國最大，世界前五的電子商務公司”是京東的夢想，宿豫的夢想切身實際，腳踏實地，京東的夢想高瞻遠矚，任重道遠，在這兩個夢想向前奔跑的時候，我的夢想，很簡單，用我踏踏實實的工作，為這兩個夢想添加動力，讓京東客服的聲音，為這兩個夢想的實現(xiàn)奏出一曲激情的凱歌!

是的，正因為有夢想，我們才經(jīng)歷坎坷依然前行，是的，正因為有夢想，我們才歷經(jīng)滄桑信心不改，夢想的接力棒已經(jīng)交到我們手中，我們要大聲宣言：勿忘昨天的苦難與輝煌，無愧今天的責任與使命，不負明天的夢想與追求!

企業(yè)職工演講稿(篇12)

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

__超商位于河北省__市興安大街最繁華的地帶，說起__超商做為__市民是無人不知無人不曉，是一家大型綜合性自選式商場，經(jīng)營商品上萬種!

公司建于__年，也就是在xx前__超商在這座城市中，在這茫茫的商海中開始揚帆起航!風風雨雨經(jīng)歷了12個春秋，在這xx之間__超商開起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)分店，外縣分店。立足遷安面向冀東，輻射全國，走向國際，實現(xiàn)集團化，現(xiàn)代化，是__人，領導，以及全體職工共同奮斗的目標!__超商正如一顆弱不經(jīng)風雨的小樹，轉(zhuǎn)眼間長成了蒼天大樹，開枝散葉是那樣的堅固而挺拔!

剛剛踏入企業(yè)不久的我，也是__的一員了，我的職務是一名普通的收銀員，__一樓百貨區(qū)，收銀這個工作大大的提高了一個人的意志和細心度，收銀這個崗位是交易程序的最后一個關口!高質(zhì)量的服務和心里素質(zhì)是我們每位收銀員必備具有的。絕不允許有一點點的馬虎和貪念的欲望!

說到我們收銀工作技巧，業(yè)務熟練度都是一流的，點鈔速度一百張僅僅22秒時間內(nèi)數(shù)完，準確率也很高，輸入條碼必須做到盲打，速度非常快，靈活的手指在鍵盤上巧妙而輕快的彈跳著。同時也在為月底盤點打下很好的基礎，領導也會時時的抽查考核我們的收銀技能，收銀員們平時也非?？炭嗟木毩?點鈔，打條碼這兩項是收銀工作最基本的技術要求!相當于收銀員的筷子和碗，如果這兩項達不到要求，就不是一名合格的收銀員，所以做為收銀團隊的一員，必須嚴格要求自己的業(yè)務水平及心態(tài)，以嚴謹?shù)募夹g和真誠的服務態(tài)度，一定要在收銀部全全體現(xiàn)出來。打造一支精英能干的隊伍，無論把我們放在哪里或任何一個角落，都是一個發(fā)光體，都是最棒的!

我們收銀部統(tǒng)一的著裝，每天以飽滿的精神對待每位顧客的來臨，于是我們有了自己的誓言和三大精神!我們的誓言：今天我們要以對顧客最熱情的態(tài)度，對工作最認真負責的精神，為使顧客高興而至，滿意而歸而不懈努力!三大精神：

(1)衷心感謝顧客的來臨

(2)創(chuàng)造讓顧客感動的賣場

(3)細心體察顧客需求

每位來商場的顧客，我們都懷著一份感恩的心來真誠對待，我們的賣場要讓每位顧客眼前一亮，讓顧客熟悉而習慣來到__超商歡樂的購物，我們員工必須做到體察顧客滿足顧客的需求!

刻盡職守，奉獻赤誠。我們每天都堅守著自己的崗位，一點也馬虎不得，我們齊心協(xié)力爭取把錯誤降為零，同時我們收銀部也讓領導們備受關注!

自從我走進這個企業(yè)以來，深深的體會到了企業(yè)的公正性，和諧性和團隊的凝聚力，在這企業(yè)里有中高層領導以及全體員工共同奮斗的目標，正所謂的那句話：千金重擔人人挑!

企業(yè)職工演講稿(篇13)

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

首先，我對自己能工作在*公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸；其次我要感謝在座的各位同仁在工作中給予的支持。

財務總監(jiān)即是管理者，同時又是執(zhí)行者。

財務總監(jiān)肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要對公司的總體規(guī)劃和目標任務進行有力實施。又要發(fā)揚團隊精神，充分調(diào)動廣大員工的積極性，準確及時的向總經(jīng)理反饋各位員工的工作業(yè)績。

財務總監(jiān)既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞員工轉(zhuǎn)，服務圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使財務各項工作目標更明確，重點更突出。

面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信公司將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；也不可以一時之失意，而自墜其志。”最后，真誠地祝愿我們公司越來越好，財資部為公司的發(fā)展提供源源不斷的鈔票數(shù)據(jù)。并祝在座的各位同仁身體健康，工作順利、萬事如意!

謝謝大家！

企業(yè)職工演講稿(篇14)

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好!

我叫xxxx，現(xiàn)任機關工會副主任。

今天，我演講的題目是：立足本職，愛崗敬業(yè)!有個偉人曾經(jīng)說過：誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾。一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!愛崗敬業(yè)，默默奉獻，對我們每個年輕的工會工作者來說，是立身做人，干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。愛崗敬業(yè)演講稿：立足本職，愛崗敬業(yè)。不能轟轟烈烈的干一番驚天動地的大事業(yè)，何不像蜜蜂采蜜、春蠶吐絲一樣，為人類奉獻一絲甜蜜和溫暖;不能成為精英奇才、商賈名流，何不從平凡的崗位做起，做一名誠信可靠，勤勞樸實，默默無聞的普通勞動者呢?人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標，置身在什么樣的崗位上，都應該千里之行，始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè)，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇。

愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!前不久，我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。愛崗敬業(yè)演講稿：立足本職，愛崗敬業(yè)。我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發(fā)展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。

古人說：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，用火熱的激情，用嚴謹?shù)淖黠L，用感恩的心態(tài)，去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧!

我的演講到此結束，謝謝大家!

企業(yè)強演講稿

演講的過程之中，可以促使自己變得更加完美，如何撰寫出一篇條理清晰的主題演講稿呢？以下是編輯為您整理的與“企業(yè)強演講稿”相關的實用信息，我們會持續(xù)關注這個領域為您帶來最新的信息！

企業(yè)強演講稿 篇1

全體同仁：

迎著新年的鐘聲，我們平安相攜送走了并不平凡的xx。幾多遺憾的事故，留待著我們?nèi)ド羁谭词?；幾多感慨的回憶，警醒著我們把安全生產(chǎn)牢記心間；又有幾多新年的祈盼，化為我們對家人、對企業(yè)、對社會最真誠的祝愿！

新年伊始，xx事件，無不在警醒我們時刻莫忘安全。特別是我們勞動密集型企業(yè)對于安全更應月月講，天天談。安全生產(chǎn)雖是個“老話題”卻是人命關天的“大話題”，它凝聚著千家萬戶的幸福與歡樂，我們?nèi)魏螘r候都不能有絲毫松懈，任何細節(jié)都不可麻痹大意，因為人生最寶貴的東西莫過于生命。

同仁們，當生命遭遇到無情的災難或傷害時，是多么的脆弱。無論是國內(nèi)外的飛機失聯(lián)，地震、火災，還是我們身邊的生產(chǎn)安全事故案例，一幕幕悲劇無不在我們心靈深處產(chǎn)生強烈的震撼?；貞浤且黄鹌鹨蛭覀円荒钪钏劤傻氖鹿?，無不令人扼腕長嘆。安全生產(chǎn)關系到每一個人、每一個家庭的幸福和公司的發(fā)展與穩(wěn)定。因此，信誼佳的每一位員工都要時刻牢記用鮮血染寫的事故教訓，認真履行對自己、對家庭、對公司負責的神圣職責！

在此，為提高全體員工的安全責任意識和安全技術水平，營造安全和諧的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，確保每一個家庭的幸福和公司的穩(wěn)步發(fā)展，特向全體干部員工提出如下要求：

一、各項目（子/分公司）、部門主要負責人要真正樹立“以人為本”的管理思想，從關愛員工生命健康安全開始，做到安全教育時時講；安全隱患天天查；出現(xiàn)違章嚴厲罰。

二、各中基層管理者要以“上對公司發(fā)展穩(wěn)定負責、下對員工生命健康安全負責”的態(tài)度，牢固樹立“安全責任，重于泰山”的責任意識，以杜絕安全事故為己任，吸取過去安全事故血的教訓，認真落實各項安全管理制度，努力提高自身的安全技術和管理水平，嚴懲消極應付、弄虛作假的行為。

三、全體員工要清醒地認識到安全事故發(fā)生后對本人、對家庭、對企業(yè)產(chǎn)生的嚴重后果，再不可視安全為兒戲，心存僥幸。嚴格按崗位要求規(guī)范操作，并遵守公司各項安全管理制度，提高自己的安全責任意識和自我保護意識。

四、號召全體干部員工從現(xiàn)在做起、從點滴做起、從自覺戴安全帽、系安全繩做起，從主動扣衣袖扣做起，從自覺把長發(fā)盤于工作帽內(nèi)做起，從自發(fā)進行崗位隱患自查做起，從主動參加安全培訓做起，來改變自己的不良習慣和行為。堅決杜絕“三違”（不違章指揮、不違章操作、不違犯勞動紀律），做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害）。

全體干部員工！安全無小事，安全連著你我他。有了安全，我們的企業(yè)才能發(fā)展壯大；有了安全，我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂；有了安全，我們的生命才能放出光彩、延續(xù)不斷。不讓安全事故的悲劇重演或少出現(xiàn)，這是我們每一個員工及其家庭真誠的期盼，也是集團經(jīng)營班子共同的祝愿！

企業(yè)強演講稿 篇2

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

我是來至錦域藍灣分行的馬靜，自從我上年4月份進入公司到此刻已經(jīng)一年多了，在這一年多的時光里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

這天我給大家演講的主題是：“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想?！?/p>

回望以前，進入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個單不會寫合同到自我能獨立操單時，我覺得學到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關愛，正是有了他們真誠的幫忙和關愛，才成就了這天的我。所以我很感動，我很感謝他們，在那個時候，我就對自我說，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上鍛煉自我的同時，把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀人務必抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當做朋友。業(yè)務代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

鋼運文化是關愛、互助的文化，關愛別人就是互助自我，因為只有你關愛了別人，在你需要幫忙的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧！其次就是團結合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個人的努力是不行的，它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中，讓我感到團隊的力量是多么的強大，個性是在搶灘登陸的活動，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一齊，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自我的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會會快速安全成功的到達彼岸呢？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊，就要充分發(fā)揮自我的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團隊才能使我們勇于應對成功路上的荊棘險阻，也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)！

我親愛的鋼軍同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務，真抓實干，不斷提升我們的服務，公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤，陽光總在風雨后，堅信自我就是那道美麗的彩虹！盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅定的信念，在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢想！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍天，明天會更好！也祝我們的鋼運明天更輝煌！

企業(yè)強演講稿 篇3

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業(yè)奉獻，曾三次榮獲集團公司勞模稱號；劉開福，全身心投入生產(chǎn)技術工作，獲今年優(yōu)秀技術工人；老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn)，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量?？纯唇裉斓牧讟I(yè)公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就磷業(yè)公司繁榮興旺的明天。

實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的'努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)磷業(yè)公司的興旺發(fā)達，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！

各位領導，各位同事，今天在座的各位都是磷業(yè)公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！

企業(yè)強演講稿 篇4

尊敬的領導和同事：

大家好！

你做過微笑服務嗎？

笑，大家都會。你微笑嗎？你在工作生活中微笑嗎？感動人不一定要被淚水感染。有時候，微笑也能讓別人感動。微笑可以感動你的上帝，微笑可以產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟效益的雙重含義?！澳憬裉鞂腿宋⑿α藛?？”

微笑著為客人做點什么，讓客人被你發(fā)自內(nèi)心的微笑感動。微笑，它不需要花費什么，但是它創(chuàng)造了許多意想不到的結果。微笑是人之常情，也是內(nèi)心的真誠。它使接受它的人富裕，而不會使給予它的人貧窮。他是一瞬間產(chǎn)生的，卻留下了永久的記憶。是縮小心理距離，實現(xiàn)情感交流的階梯。

微笑，面對你的客人，如何提高談判的成功，只是微笑。微笑是勝利的后勤保障，是投入最少、效果最大、事半功倍的方法。只有熱愛生活、熱愛客戶、熱愛工作的人，才能永遠保持和擁有那種落落大方、寧靜優(yōu)雅的微笑。

我們倡導的微笑服務是健康的性格、樂觀的情緒、良好的修養(yǎng)和堅定的信念等幾項心理基本素質(zhì)的自然表達。是真誠的微笑，不是諂媚的微笑；是發(fā)自內(nèi)心的微笑，而不是暗含譏諷的嘲諷；是輕松的笑，不是干巴巴的笑。一個人可以沒有資產(chǎn)，但只要有信心，有笑容，就有成功的希望。

微笑是一種力量。在當今激烈的市場競爭中，如果你想占有一席之地，優(yōu)質(zhì)的服務是非常重要的。微笑是一種安慰，它可以對別人“微笑值一千美元”。如果這種微笑與友善、熱心腸的眼神、訓練有素的舉止自然融合，其實就是一種讓別人贊嘆的“美食”。別人看到你，就知道你愿意幫助別人，愿意為別人服務。中國有句古話叫“笑前唇香”。其實從某種意義上說，微笑本身就是一種語言，或者說是語言的添加劑。

微笑服務能讓客人有賓至如歸的感覺?！拔⑿χ鴼g迎來到這個世界，在我的家里心滿意足。”保持微笑和服務的人在哪里都受歡迎，每個人都喜歡和他們打交道。微笑著贊美別人讓別人感受到你的真誠，微笑著批評別人讓別人感受到你的善良，微笑著拒絕別人讓別人明白你的難處。不知道微笑服務的員工讓客戶回避。這樣服務工作的利弊和經(jīng)濟效益自然是涇渭分明的。

微笑是對客人最好的禮貌和尊重！也是員工優(yōu)質(zhì)服務最基本的表現(xiàn)！

企業(yè)強演講稿 篇5

大家好！

我是xx部門的xxx，感謝大家能給我一個站上我們xxx公司演講臺的機會！我這次給大家?guī)淼难葜v主題是“愛崗敬業(yè)”！

俗話說：“做一行愛一行”。我們身為一名xxx的員工，在xxx公司這樣一個溫暖的公司中，我們雖然各自處在不同的部門，盡管我們各自的工作不同。但是，我們在自己的崗位生各司其職，各自努力的拼搏奮斗！這都是為了什么？當然，為了我們自己，但是同樣的，我相信那些在工作中拼搏努力的人，心中一定都想著xxx公司！想著要為xxx公司出一份力！

我們不僅僅是一個人，我們是一名名員工，是一個個部門。今天，我們都在這里，都坐在一起相信大家能更加的感覺到，我們是一體的，我們都是xxx公司的一員，但是我們在一起，就組成了xxx這個優(yōu)秀的公司??！

是的，我們是公司的一部分，而我們加在一起，就是整個公司！我們每個人在公司的各個部門中各司其職，為公司帶來動力和方向！我們的努力不僅僅是為了自己，更是為了我們的公司能更加的好！更加的優(yōu)秀！這樣，我們也才能獲得更好的待遇。不是嗎？

我相信，有很多人有不同的想法看待自己和公司的關系。但是我認為，我們無論何時，無論怎么想，我們與公司都是一體的，公司興旺我們也能受益，公司虧損我們也會受損。我們的行動影響著公司，而公司又影響著我們，其實，我們就是一體的！

同志們，我們都作為xxx的一員，我們都有自己的崗位和職責。這在公司當中是不可或缺的。我們公司少了誰的努力都不好。但是，想要公司能更加的優(yōu)秀，還是需要我們更多的努力才行！“做一行愛一行”，其實我們今天所做的付出，也是為了我們自己，為了我們今后能在一個更加優(yōu)秀的公司中工作，為了我們能在一個更加出色的部門中工作！我不敢說我能做到什么，但是我相信，只要我們公司員工上下一心，我們都能在工作中努力你的做出自己的貢獻，我們就一定能推動公司的前進，我們就一定能為公司，能為我們帶來更加美好而光明的未來！

我相信，這一天一定會在我們的努力下到來！

我的演講到此結束，謝謝大家！

企業(yè)強演講稿 篇6

各位領導，各位同事：

大家下午好！我今天演講的題目是：《青春，在平凡的崗位上閃光》。

今天有機會站在這里，代表辦公室述說一段職業(yè)情懷和工作感悟，我感到非常榮幸。我，作為xx控股辦公室的一員，在這個光榮而又艱苦、平凡而又特殊的崗位工作，感到無比自豪和榮幸。剛剛過去的20xx年，是潤物無聲欣欣向榮的一年，是控股公司快速發(fā)展的一年，也是xx保險滿載豐收的一年。一年來，在公司領導的正確領導下，一手抓基礎建設和能力提升，一手抓戰(zhàn)略推進和業(yè)務拓展，經(jīng)過全系統(tǒng)廣大干部員工奮力拼搏，全年實現(xiàn)保費收入xxx.xx億元，同比增長xx.x%。公司資產(chǎn)總額達xxx.xx億元，呈現(xiàn)出，業(yè)務增速和綜合成本率均優(yōu)于行業(yè)水平的成績！

20xx年是公司推進“10”戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，同時，xx人壽獲得批籌，資產(chǎn)、農(nóng)險和電商公司籌建工作積極推進，集團整體框架初步形成。集沙成塔，集腋成裘，細流匯成江海。公司快速發(fā)展的大局，讓我充滿信心；公司取得的成就，讓我充滿自信！我為在xx保險工作而感到自豪，我為在公司辦公室工作而感到榮耀！我們要為xx保險點贊！我們要為實現(xiàn)偉大的中國保險夢而努力奮斗！

這樣的壯志情懷我相信大家都和我一樣，可是作為公司辦公室的普通一員我該怎么做呢？這里我想到了“奉獻”。曾經(jīng)的我以為奉獻是個很（高大尚的詞）大氣的詞匯，是需要作出驚天地的大業(yè)績才能夠提及的贊美。然而投入到辦公室工作以來，瑣碎辛苦卻充實的工作，讓我感覺到“奉獻”，那個曾經(jīng)那么要遙不可及的兩個字，原來就蘊藏在平日真實而又細小的事情里。所以我想說，選擇了辦公室，就是選擇了奉獻；選擇了奉獻，就是要讓青春，在平凡崗位上也能閃閃發(fā)光。

青春，是一條川流不息的河，流淌著我們的崢嶸歲月，也流淌著我們的酸甜苦辣!辦公室工作是默默無聞的。辦公室工作每天都在重復著枯燥、繁瑣的平凡小事，日復一日，年復一年。當公司某項大的活動順利完成時，大家何曾想到，辦公室的同志早在幾個月前就開始為活動緊張籌備；當某個會議勝利召開，大家又何曾想到，小到領導座椅順序、杯子的位置，都需要辦公室的同志認真核對擺放；當大家每天吃上味道可口的飯菜時，你們又可知到，我們吃到的油、米、蛋、肉每樣都是我們親自把關！這些事繁雜、細小，很難引起人們的注意，甚至有人看不上，瞧不起，而正是這些默默無聞的工作，才使我們的機關有序運轉(zhuǎn)?；叵肼殘鱿莉炇眨瑥臒o數(shù)次前往消防局無功而返的忍氣吞聲和沮喪無奈，到取得驗收批文后本該雀躍的平靜，仿佛所有的辛勞在瞬間化作春風春雨，滋潤著我們的心田。

有時候辦公室工作需要理解。辦公室工作需要理解領導的思路，理解公司的困難，理解各部門的難處。有了這種理解，辦公室工作才會得到認可和肯定。辦公室工作也需要大家的理解，當我們的工作被人誤解時，我們需要理解；當我們付出了仍然沒能收到大家的笑容，我們需要理解。相互理解，我們的心會心心相?。幌嗷ダ斫?，我們的工作，會更加融洽；相互理解，我們中國保險的路才會一馬平川。

辦公室工作需要有奉獻精神。每天，當沖進幼兒園只剩下自己孩子兩眼充滿焦急和期待，還沒來及安慰，他卻提出小小的請求，“媽媽，明天你可以再早一分鐘來接我嗎”；當夜幕闌珊我們剛趕印完最后的材料，饑腸轆轆帶著對家人歉意進門時，等待著的只有餐桌上扣著的飯菜和那盞暖黃色的吊燈；當我們已經(jīng)付出了很多，但仍然受到批評和責備的時候，我們?nèi)匀粺o怨無悔。

工作本來也是一種生活，如果一種工作需要一種精神來支撐，那就是忘記自我，甘于奉獻的精神。這種精神源于對xx保險的忠誠，對保險事業(yè)的忠誠。這是辦公室做好一切工作的力量源泉！辦公室工作是光榮的，光榮在于，我們能夠有機會為全體部門服務，為領導決策服務。正是基于這種光榮，我們以青春的名義加倍的努力，忘我地工作。有一種職業(yè)，它的全部工作和意義可以用兩個字來概括，那就是“服務”，為別人提供服務，在為大家的服務中得到充實，在為大局的服務中得到享受，這就是辦公室職業(yè)。這是一個平凡的崗位，這是一個艱辛的崗位，這是一個神圣的崗位！因為我們和xx保險彼此擁有，我愿意為你付出一切！

青春，是一幅五彩紛呈的圖畫；青春，也是一首充滿激情的詩篇。在人生的華彩季節(jié)，我們有幸在中國保險奮力前行。每當仰望星空，眺望遠方，我總會想起一首詩：“你見，或者不見，我就堅守在那里，不悲不喜；你念，或者不念，情就在那里，不來不去；你愛，或者不愛，愛就在那里，不增不減；你跟，或者不跟，我的手就在你手里，不舍不棄；來我的懷里，或者讓我住進你的心里，默然、理解、相愛、歡喜！”讓我們的青春，和xx保險一路同行！青春會因中國保險而綻放光彩！讓我們一起為xx保險點贊，為實現(xiàn)中國保險夢勇往直前。我的演講完畢，謝謝大家！

企業(yè)強演講稿 篇7

演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿的使用頻率越來越高，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的演講稿_留存是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

在講業(yè)績破格之前，我先問問大家，你們一定知道一道特別離譜的小學數(shù)學題：泳池有甲、乙兩個水管，甲水管20分鐘可將空池注滿，乙水管40分鐘可將滿池水放完，現(xiàn)在同時打開甲乙水管需要多少分鐘將泳池注滿？

我一直沒法理解為什么會有這道非常浪費水的題，直到我做了運營?，F(xiàn)在很多產(chǎn)品在運營的過程中，其實都在做一邊注水一邊放水的傻事。泳池是用戶池，注水是用戶拉新，放水是用戶流失。

如何在流量越來越貴的今天，避免一邊注水一邊放水的浪費，讓用戶池越來越滿呢？小學生都知道，答案是把乙水管越關越小——做好留存。

其實，從新用戶首次進入到產(chǎn)品的那一刻，留存的工作就開始了。他體驗的每一步都決定了他之是否會留下來，留多久，是否會做貢獻，是否推薦產(chǎn)品成為拉新節(jié)點。

《硅谷增長黑客實戰(zhàn)筆記》的作者曲卉老師在對9位頂級增長黑客的采訪中，有九分之四的人選擇了留存作為最喜歡的增長杠杠。因為留存可以帶來巨大的復利效應，維系老用戶和獲取新用戶的成本比例大概是1：5?？梢哉f想要增長，必先留存了。

很多人會問：要做一件什么事，可以讓用戶留下來？

這個常見問題本身就有些問題，其實代表了一種單一思維，過分簡單地把綜合效應的事情簡化了，而沒有關注到事情的本質(zhì)上。

就像我們在生活中會遇到有人問：我要說一句什么話才能讓她不和我分手？其實當她要跟你分手的時候，你說一句什么話基本已經(jīng)沒有什么用了。

所以決定會不會分手的其實不在于多說一句什么話，而在于之前的交往當中，你的價值觀、性格、經(jīng)歷、態(tài)度、品行、修養(yǎng)等是否符合對方預期，這才是決定是否分手的關鍵因素。導致分手的爆發(fā)點可能只是一些偶然因素，如果你想多說了一句話想讓她不分手是幾乎不可能的。只關注說句什么花言巧語能解決問題，卻沒有反思過去交往過程中，自己的言行所體現(xiàn)出來的價值觀、性格、經(jīng)歷、態(tài)度、品行、修養(yǎng)等，注定最終會失敗的`。

類似的問題，在提升留存率上，并不存在一個萬能的方法，一用就能把產(chǎn)品的留存率馬上提高上去，而更應該關注的是，產(chǎn)品本身是否很好地滿足了用戶的需求。

譬如會計培訓，這樣的產(chǎn)品需求本身很低頻，需要在相關價值鏈上打造一些更高頻的功能帶動這個產(chǎn)品的活躍。我拿春雨醫(yī)生舉個例子，同樣也是低頻的產(chǎn)品，它的核心功能是通過平臺向醫(yī)生問診。夠低頻了吧？如果你今天生病了。你又恰好關注了它，你可能會去問。那一般沒病的人會去問嗎？而且它日常也不肯能做一些跟疾病有關的推送，譬如：你有糖尿病方面的問題嗎？男科專家坐診等你來咨詢？這類全員推送促活的消息都是不合適的，一旦推送勢必帶來大量用戶取關。

那應該怎么做呢？在幾年前最高增加的是計步功能，計步功能那時剛好開始流行，它告訴你每天多運動也就意味這你更健康，春雨醫(yī)生從疾病往健康上引導。

這個功能帶動了春雨醫(yī)生的app打開率的上升，哪怕是更多使用了計步功能，也會使可能需要問醫(yī)生的可能性提高了。因為更熟悉了之后，被想起和被使用的概率就增加了。

就連我們天天在用的微信里，除了和別人聊天之外，占用更多時間的應該是看朋友圈、訂閱號這樣的內(nèi)容消費吧。在春雨醫(yī)生里，通過推送給用戶一個健康資訊是遠比直接推薦問診功能本身，更容易讓用戶接受的。而且這是關于醫(yī)生的平臺，比起謠言漫天飛的微信來說，信任感會更強，也能不斷加強用戶對這個平臺的信任——這個方面跟我們財商類似，財商也像是一個在企業(yè)某一方面的醫(yī)生了。

在留存這個問題上面，不管是業(yè)績破格，還是管理創(chuàng)新?？蛻粜枰舸妫瞬磐瑯有枰舸?。最大可能的解決留存問題?？梢杂米钌俚某杀?，產(chǎn)生最大的效益。不管是人才，還是客戶。先留存再增長，才能生生不息。

企業(yè)強演講稿 篇8

感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚xx人只爭第一、不做第二的xx精神和團結奮進、頑強拼搏的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：

1、擔當總經(jīng)理時期,我本人起首要做到本天職分做人、扎扎實實辦事,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開辟工作方面：在前任總司理劉建明先生的領導下,公司發(fā)展勢態(tài)精良。20xx年下半年,公司的謀劃班子將繼續(xù)以市場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開辟計謀并進一步拓展市場開辟渠道,力爭年末中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技能管理方面：堅持以現(xiàn)場保市場,強化各項目對工程技能和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)引導書的規(guī)范使用,抓關鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強公司技能實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)謀劃工作方面：以20xx年工作報告精神為引導,堅持以項目為中間,以質(zhì)量和本錢為主線,增強項目本錢管理力度,尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來的謀劃風險,確定**年的工作重點是：加大精致管理力度,不斷進步創(chuàng)利水平。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的完成,在今后的管理中要進一步加速人力資源的開辟.加大對員工能力培訓和對人才的引進與造就,使公司的人才布局不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)增強項目底子管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力.使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。 在公司精良的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境.隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。好比：公司內(nèi)部操縱層的造就,目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操縱層還要進一步整合。公司要完成有效擴張,必需整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸取教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新謀劃班子全體成員以及全體xx人,起首把公司做強.在公司未來發(fā)展中,力爭提前完成同業(yè)多元跨越發(fā)展第二階段目標,進一步擴至公路拓寬市場,開辟公路養(yǎng)護市場,經(jīng)過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開辟輕軌、地鐵、隧道施工市場,加至公司體制改革步調(diào),整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,完成企業(yè)有效擴張,在做強的底子上穩(wěn)步把公司做大。