自糾自查報告

自糾自查報告集合。

報告要一事一報，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題，當我們的工作任務收尾時。我們會經常用到報告，報告的標準格式要求是什么？通過閱讀“自糾自查報告”您或許能夠對這個問題有更深刻的認識，下列信息僅供參考請大家仔細閱讀！

自糾自查報告 篇1

一、基本情況

四十九團中心雙語幼兒園是兵師教育局和團黨委根據(jù)本團職工的需求，為解決職工子女上學問題而建的一所公益性質的公辦事業(yè)單位，它始建于20xx年，20xx年4月份使用，現(xiàn)位于我們四十九團文化路（醫(yī)院旁邊），總占地面積5000平方米，建筑面地1848.48平方米。綠地面積1300平方米，幼兒活動室寬敞明亮，并附帶有食堂、臥室、盥洗室和專業(yè)活動室。建筑總投資350余萬元?，F(xiàn)在我團有幼兒450多名，其中幼兒園在園幼兒400多名，小學附有學前班幼兒50多名，400多名幼兒在幼兒園中。（包括團5連、10連、13連幾個教學點上的100多名幼兒。按年齡段分：3歲幼兒26人，4周歲幼兒53名，5周歲幼兒104名，6周歲幼兒136名接受雙語幼兒200多人，現(xiàn)團內所有幼兒工作人員18人，團中心雙語幼兒園從二中借教教師7人，臨時聘用教師8人，食堂工作人員2名，門衛(wèi)1名。在今年4月份，我團雙語幼兒園在團黨委和社會各界的幫助和支持下，已經逐步走向正常的運行中。

二、保障措施

1、加強管理，建立組織保障。

我團黨委為了更好地服務于團教職工，由主管文教部門的副團級領導牽頭，工會、學校共同協(xié)助，加強對學前教育工作的指導，解決我團學前教育工作中出現(xiàn)的問題。為我團的廣大職工做好了又一項惠民工程。

2、完善辦園條件，創(chuàng)設良好園設環(huán)境。

幼兒園開設了1個小班，1個中班，2個大班，3個學前班，共7個班級，（不包括連隊點上的幼兒園）每個班都配有幼兒活動室、午睡室、衛(wèi)生間。同時還配備了輔助教學的游戲室1間，面積109.49平米；閱覽室兼美術室1間，面積50.35平米；多功能教室兼會議室1間，面積為121.02平米。配有食堂（包括儲存室1間、操作間1間、消毒室1間、配餐間1間），面積為47.25平米；輔助教學設施設有晨檢室1間，23.35平米，消毒室1間，資料室1間，辦公室1間。為幼兒的學習生活創(chuàng)設了良好的環(huán)境。在今年上半年，團黨委成立統(tǒng)采小組，為我團幼兒園增添了床及床上用品300套，還有衛(wèi)生、消毒、冷凍等電器，共投資20多萬元；幼兒園內每個教室配備了電視機、VCD以及輔助教學的教具和幼兒玩具；形體室配備了電腦和音響設備、電子琴、手風琴以及打擊樂器；游戲室配備了一些區(qū)角活動器材；價值25萬多元。兵團贈送給我們圖書室價值3000多元圖書316冊，達到人手一冊；室外大型器材的配置給幼兒帶來了無窮的快樂。

3、加強培訓，壯大師資隊伍。

全園共有教職工18人，其中從四十九團借教過來的教師有6人，從四十九團一中借教過來的有1人，其余8名教師均為臨時聘用的教師，有教師資格證的有8人，大專及大專以上學歷9人；其中幼師專業(yè)人員4人。他們團結奮進、積極向上、相互配合、團結協(xié)作、敬業(yè)愛崗，是一支踏實肯干的教師隊伍。

4、統(tǒng)一管理，優(yōu)質服務。

隨著兵團城鎮(zhèn)化建設規(guī)劃的步伐和我?guī)熂修k學的.要求，四十九團中心幼兒園根據(jù)團場分布的實際情況采用了全日托的管理形式——早上送晚上接，每個班級活動室配課桌椅、玩具架和口杯架、保溫桶和VCD一套，消毒柜；給衛(wèi)生間配毛巾鉤和洗衣機，實行流水洗手，按時消毒，做到一人一巾，一人一杯，一用一消毒。每班每天用專用桶供應水；我們每個班級設有午休室，給每位幼兒配幼兒床，中午放學幼兒可以在園內吃午飯休息，家長可以不用為接送孩子的事操心。其次，在幼兒養(yǎng)成習慣的方面，我們通過墻壁文化給孩子樹立學習榜樣，讓孩子在濃濃的走廊文化中建立向榜樣學習的思想，同時，我們從幼兒喜歡的兒歌角度出發(fā)，讓孩子在朗讀朗朗上口的兒歌中受到潛移默化的教育。

四、強化管理，保教并兼。

1、新《綱要》的一個核心理念是“以幼兒為本”，將《規(guī)程》中“促進每個幼兒在不同水平上的發(fā)展”的思想進一步擴展和深化。走進童心，了解幼兒，為了孩子的一切，發(fā)現(xiàn)他們的發(fā)現(xiàn)，開發(fā)他們的智力，讓每一位幼兒成為好習慣的帶頭人，讓每一位幼兒成為敢于探索世界的主人。這是我園辦園以來一貫堅持的幼兒教育教學的宗旨和思路，這充分體現(xiàn)了尊重幼兒的人格、保障幼兒的權利、促進幼兒全面發(fā)展的兒童觀，也是我們開展幼兒教育教學活動時始終堅持的一個準則。

2、堅持幼兒教育教學改革，拓寬開發(fā)幼兒智力的空間。幼兒是幼兒園教育教學的主體，幼兒在其探索過程中，對他們感興趣的活動內容，有著很強的求知欲，并由此在他們求知過程中挖掘出內發(fā)的求知動機。因此，我們在不斷總結經驗基礎上，發(fā)動全體教師研究、討論，首先從思想深處徹底改變辦園初期的教學方法，以游戲為主導，采用靈活的、幼兒感興趣的、符合幼兒天性和特點的方式，有計劃、有步驟、有目的地組織教學活動，利用幼兒玩游戲、擺積木、學繪畫、手指快算等形式，啟發(fā)幼兒多動手、多動腦，手腦并用，開發(fā)幼兒的探索心智。通過各科自制的教具和玩具等“材料”引導，豐富多彩的教學活動的開展，培養(yǎng)幼兒成為求知的主人，使每一個幼兒都能在“做中學”、“玩中學”中成為探索世界的主體。

3、堅持幼兒的語言培養(yǎng)，開展豐富多采的幼兒識字活動。在總結以往基礎上，堅持開展幼兒早讀書活動。每日的聽讀活動，教師把生活識字與游戲識字結合起來，使幼兒在輕松、愉快的學習氣氛中，進行早期閱讀。并把早期閱讀和發(fā)展語言、培養(yǎng)對文學活動的興趣有機結合，不斷促進幼兒語言表達努力的發(fā)展。

4、堅持幼兒養(yǎng)成教育，營造幼兒道德品質教育氛圍。對幼兒全面實施養(yǎng)成教育，是我園一貫堅持的幼兒教育教學的主線，即是從全方位培養(yǎng)幼兒好的學習、生活、衛(wèi)生、社交、品德等方面的習慣。

一是通過針對性的游戲活動和一定方式的集體活動，教育幼兒要相互理解，相互尊重，培養(yǎng)幼兒與幼兒之間、幼兒與父母之間、幼兒與他人之間的交往能力；

二是采用每年幾次的節(jié)日期間開展的特定教學活動，提高幼兒熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、尊敬師長、保護環(huán)境的認識，利用家園雙軌式教學，糾正幼兒不良的行為習慣，在注重養(yǎng)成教育基礎上，不斷培養(yǎng)幼兒良好的思想品德和行為習慣。

五、存在問題

在新的時代里，面對未來，面對一顆顆跳動的童心，我們總結過去，深感責任重大，還存在很大差距。

1、因為資金緊張，幼兒園一些輔助設施不能一步添置到位。

2、師資力量不達標，急需轉崗培訓，防止“小學化”傾向。

3、專業(yè)教師我們幼兒園現(xiàn)在為零，極度匱乏。

4、幼兒教師編制問題成為幼兒教師不愿從教幼教工作的最大障礙，制約著我團學前教育滯后不前。

5、目前，幼兒園門衛(wèi)只有1名，保健醫(yī)生空缺，給幼兒園工作帶來極大地不便，為幼兒園安全工作帶來隱患。

6、幼兒園園舍建設空間太小，導致班級全部超編，幼兒班級多達60人。

六、下一步辦園目標和設想

我們四十九團幼兒園猶如一只剛剛起飛的雛鷹，還處在建設和起步階段，我們未來的發(fā)展目標和規(guī)劃是：把我們的幼兒園辦成現(xiàn)代化幼兒園，辦成家長信得過、多元化開發(fā)幼兒智力的幼兒園。

1、加大投入力度，利用三到五年時間把幼兒園的硬件建設和軟件建設完善起來，打造成初具現(xiàn)代化規(guī)模的，更具有兒童特色的幼兒園。

2、在不斷總結傳統(tǒng)的幼兒教育教學方法基礎上，結合自己的實際，吸納更先進的、更有利于又全方位發(fā)展的幼兒教育教學方法，進一步更新教育教學內容，使之科學化、合理化、規(guī)范化、多樣化、先進化、現(xiàn)代化。

3、進一步加強家園聯(lián)系，以豐富的內容，多方位、多渠道進行家園聯(lián)系，擴展家長的幼教知識視野，以高質量的家園結合，使幼兒體、智、德、美、勞得以和諧發(fā)展。

4、不斷健全和完善幼兒安全、衛(wèi)生各種規(guī)章制度以明確的制度，嚴明紀律，科學管理，確保幼兒健康、快樂成長。

今后我們將堅定信心，立足現(xiàn)在，放眼未來，樹立自己的形象，塑造自己的特色，以我們的真誠走近童心，感受童心，為每一位孩子撐起一片自由翱翔的天空。

自糾自查報告 篇2

根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我參加了學習貫徹《職工工作作風整頓》活動，對《職工工作作風整頓》的實施意義有了更加深刻的認識，一個月以來來，我認真學習和貫徹執(zhí)行《職工工作作風整頓》的各項規(guī)定，對照“工作性質，工作流程”的相關規(guī)定，并結合自身工作和工作作風情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

(一)在學習上：

學習的要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，在學習內容上，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，在學習的方式上，理論與實踐結合差，學以致用不活。動力不足，缺乏學習的主動性，主要表現(xiàn)在一是學習的自覺性不強。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作，總是隨遇而安，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式比較少。

(二)在工作作風上：

工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發(fā)展服務意識不夠深刻，工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。責任意識不夠強，由于大局意識不夠，往住只管自已職責以內的事，其它的事就少有過問，對工作的熱情不夠。

以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自已所學的東西，也沒有認真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自已所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來。

由于理論學習不夠，思想不解放，導致為對公司專業(yè)化服務的管理理念理解有所偏頗，自我革新意識不強。

思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給公司添亂子，也就問心無愧。沒給自已樹立跨越的高標桿，讓自已朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情 與勇氣。

認真學習自己所在的專業(yè)內容，并且有針對性地學習對自己有幫助的專業(yè)知識。認真學習和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化，積極參加企業(yè)文化學習，努力提高自已的思想素質。不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。

專業(yè)化服務和集成化管理是我公司的管理理念，是我們必須牢記的東西，也是我們在平時工作和學習的最終目標。工作中，自已始終要圍繞專業(yè)化服務這一管理理念，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本職工作。時刻把公司的利益放在首位，增強為公司服務的責任意識。

自糾自查報告 篇3

按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關于全面建立“三個公開、三個清單”制度進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》的總體部署，鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進一步推進簡政放權，加快政府職能轉變，強化權力運行制度監(jiān)管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，牢牢把握交通工作重點，貼近人民群眾需求，體現(xiàn)我縣交通特色，切實加強領導、強化制度建設、豐富三個公開內容、創(chuàng)新公開形式、完善監(jiān)督機制，確保我局“三個公開、三個清單”工作取得顯著成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、機構健全制度完善。

按照上級總體要求，為確保工作落到實處，我局及時成立了由分管局長任組長，各站、科室主要負責人為成員的“三個公開、三個清單”工作領導小組。領導小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。同時，為切實提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開黨委會、局長辦公會，研究部署此項工作，要求各有關部門將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專人負責“三個公開、三個清單”工作的日常事務，每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。

二、載體建設發(fā)揮功能。

一直以來，我局始終按規(guī)定簡化行政審批程序，提高服務質量和辦事效率，各類行政許可項目已全部按要求進行公開，極大地方便了人民群眾。同時，進一步完善了各類公開目錄和公開指南，在市交通網站、縣政務公開網絡等網絡媒介上公開了服務承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話等，并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務信息。

三、內容時限規(guī)范及時。

及時向社會公布全縣交通基礎設施建設重點工程資金投入、建設標準、建設進展，全年工作目標完成情況，以及為城鄉(xiāng)群眾辦實事等情況，凡是干部選拔任用都在單位內部予以公示。

四、宣傳活動氛圍濃厚。

我們始終本著“依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領導帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前，共舉辦政務公開宣傳活動16起，共接待咨詢人658人，向群眾散發(fā)宣傳單6000多份，現(xiàn)場答復280人次，答復滿意率100%。三是豐富了公開內容，創(chuàng)新了公開模式，達到了方便群眾的目的。

五、走進社區(qū)見成效。

我局本著“民有所呼，我有所應，民有所求，我有所用”的原則，走進社區(qū)、走進工廠、走進群眾、服務上門，扎實開展了“服務企業(yè)百日行動”活動，深入企業(yè)認真宣傳交通法規(guī)和政策，耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題，經過深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項工作都取得了明顯的成效，贏得了社會各界對交通工作的理解和支持。

六、權力運行公開透明。

根據(jù)省、市、縣相關權力公開透明的文件精神，我局認真抓好行政權力運行過程公開工作，召開專題會議、明確工作職責、提出具體要求，組織人員認真編寫了行政權力目錄、行政權力運行流程圖和行政職權依據(jù)對照表，并及時在各個媒介公開，主動接受群眾的監(jiān)督。

自糾自查報告 篇4

冬季即將來臨，為保證施工安全，結合公司要求，我項目部組織有關人員對項目所有在施工程進行了拉網式檢查，現(xiàn)將檢查結果匯報如下：

1、施工現(xiàn)場臨時用電全部為三級配電、兩級保護，一機一閘，接線合理，PE線連接牢固，無私拉亂接臨時線現(xiàn)象，漏保檢測、接地電阻搖測均在允許值內。

2、塔吊運轉正常、垂直度、沉降均在允許值內，部分塔拆除作業(yè)由有資質的專業(yè)人員進行，有方案、有交底、安全員旁站監(jiān)督。

3、施工升降機安裝檢測、備案已有四個施工隊完成，一個施工隊因企業(yè)安全資質驗證，未能檢測備案，現(xiàn)已在積極辦理中，所有升降機防護棚已按雙層防護搭設完畢，臺口板橫鋪牢固，兩側有護身欄，防護門為定型化，處于常閉狀態(tài)，臺口護架搭設至外挑架下，待外架拆除后上長。

4、懸挑架體無傾斜，拉結點部分短缺，平立網掛設符合方案要求，因主體施工已將完成，即將拆除架體，拆架體前補加拉結點，拆架體前進行安全交底，核對拆架體人員，做好周邊防護，上架人員佩帶安全帶，安全員旁站監(jiān)督。

5、樓內電梯井防護到位，個別洞口封蓋不到位，個別臨邊防護不到位，已安排今日整改完畢，二次結構砌體低于80公分的在一米處補加一道防護桿，因面積過大，15日前補加完畢。

6、部分樓層清理不及時，已安排人員組織力量清理。

7、小型機具均為一機一閘一箱一漏，PE線連接可靠，電焊機設專用箱體，一、二次線接線合理，個別焊機無專用箱已停用。

8、消防器材個別施工隊配備不足，已要求購置按要求擺放，無明火取暖現(xiàn)象。

9、生活區(qū)宿舍衛(wèi)生為中等水平，有個別私接電源情況，已要求施工隊及電工進行規(guī)范管理。近日內大批人員將撤場，而后人員集中居住，使用空調采暖，食堂衛(wèi)生較好，能保證菜凈飯熟，無腐爛變質食物存放。

10、安全內業(yè)資料按照施工部位已匯總齊全、歸檔、有待于深化。

自糾自查報告 篇5

根據(jù)儀隴縣監(jiān)察局《儀隴縣監(jiān)察局關于嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心工作紀律的通知》（儀監(jiān)綜[20xx]9號）文件精神要求，我鄉(xiāng)立即對存在的問題進行了梳理，并針對存在的問題制定了切實可行的整改措施，同時展開了工作紀律自查自糾活動，進一步健全了工作制度、嚴格了工作紀律?，F(xiàn)將自查自糾情況總結匯報如下：

一、存在的問題及其危害性

9月24日，我鄉(xiāng)收到縣監(jiān)察局《關于嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心工作紀律的通知》后，黨委立即了召開會議進行了認真的學習和落實，同時對嚴肅便民服務中心工作紀律自查自糾工作進行了認真安排，并提出了要求。會上指出了便民服務中心具體存在的問題：

1、上班時間無人上班。

2、不按時到崗。

3、上班時間工作不在狀態(tài)。

4、早退現(xiàn)象。

5、有時候中心人員下村或者外出辦事無人值守。

6、在服務群眾過程中態(tài)度過硬，有時候甚至發(fā)生與群眾爭執(zhí)的現(xiàn)象。

通過自查自糾使大家認識到少數(shù)便民服務中心工作人員違反工作紀律的現(xiàn)象還是比較嚴重的，違反工作紀律的人員雖然是少數(shù)，但仍然能夠導致便民服務中心工作效能和服務質量下降，嚴重損害便民服務中心形象，危害性極大，必須整改。

二、制定整改措施，完善規(guī)章制度

為了進一步提高便民服務中心工作人員的認識，在自查自糾過程中鄉(xiāng)長劉敏同志親自抓，并針對具體問題提出了整改措施，對嚴肅便民服務中心工作紀律提出了更高的要求。具體整改措施：1、成立領導機構。2、健全管理制度。3、強化督查。4、逗硬考核。同時根據(jù)存在的問題，在完善便民服務中心原有規(guī)章制度的基礎上，制定了10條硬性規(guī)定：

1、嚴禁上班時間利用便民服務中心電腦干與工作無關的事情。

2、嚴禁上班時間個人開展一切娛樂活動。

3、嚴禁遲到和上班時間擅自離崗干與工作無關的事情。

4、嚴禁無故關閉通訊工具以致聯(lián)絡不到、影響工作。

5、嚴禁工作時間吸煙和午間飲酒。

6、嚴禁工作時間帶與工作無關人員到辦公室。

7、嚴禁上班時間打私人電話，尤其禁止利用辦公電話長時間談論與工作無關的事情。

8、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。

9、嚴禁以基層調研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的活動。

10、嚴禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。

三、認真落實整改措施

一是根據(jù)我鄉(xiāng)責任目標分解情況，做到任務到崗，責任到人，“一把手”對本單位執(zhí)行工作紀律的情況負總責。要求全鄉(xiāng)人員要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、振奮精神，真正把對人民群眾的服務放到第一位、履職盡責促發(fā)展、立言立行求實效上來。進一步轉變便民服務作風、工作態(tài)度，提高服務質量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時間上網玩游戲、網上聊天以及工作時間干與工作無關的事情等不良現(xiàn)象，同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個人主義對工作的不良影響。

二是加強教育，嚴格落實各項規(guī)章制度。認真組織學習相關的.法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。在學習領會各項規(guī)章制度的基礎上，我們始終把措施制定、制度建設貫穿于這次嚴肅便民服務中心工作紀律整改的全過程，嚴格日常管理，進一步增強了遵守紀律的意識，努力營造人人講責任、守紀律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。

三是加強督導檢查，加大獎懲力度。認真落實縣監(jiān)察局〈通知〉精神，鄉(xiāng)黨委決定由鄉(xiāng)黨委牽頭，聯(lián)合辦公室等部門采取多種形式，對便民服務中心工作人員思想狀態(tài)、風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進行不定期督查暗訪。對于在督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要實行跟蹤問責，記錄在案、定期通報等措施。對于工作人員不正確、不認真履行職責，發(fā)生亂作為、不作為行為，經調查了解后情況屬實的，依據(jù)相關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分。通過規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行工作紀律，把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實現(xiàn)以制度管人，以制度約束人，以制度引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想和正確的人生觀、價值觀、利益觀，嚴格遵守紀律，把心思放在工作上，以優(yōu)良的作風促進各項工作的開展，為便民服務中心樹立的良好形象。

自糾自查報告 篇6

一、深入學習貫徹廉政建設規(guī)定

自《廉政準則》和“”等各項廉政建設規(guī)定頒布以來，我局就按照中央、省和市的要求，采取了一系列有力措施，全面宣傳、學習、貫徹、執(zhí)行，始終把廉政建設作為一項重中之重的工作來抓。加強學習，深化認識，堅定全局人員的理想信念，加強監(jiān)督。對每個黨員干部提出嚴格要求，加強自身的學習和修養(yǎng)，自尊、自重、自警、自勵，增強拒腐防變的能力，牢固樹立良好的公仆形象，爭做廉政建設的表率。

二、重視廉政制度建設

一是進行廉政建設承諾。全局工作人員對廉政建設進行了承諾，簽訂了承諾書，局主要領導代表全局人員在縣電視臺進行了廉政建設公開承諾。落實了局黨組書記、局長對全局廉政建設負總責，為廉政建設第一責任人，各分管領導為第二責任人，負責抓好分管科室和直屬單位的黨風廉政建設工作，各股室和直屬單位負責人為第三責任人，負責抓好本股室和本單位的廉政建設工作的領導體制和工作機制，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。

二是完善監(jiān)督檢查制度。全局加強了對中央和省、市重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，針對執(zhí)法、環(huán)評審批、項目驗收等工作實施情況，進一步加大監(jiān)督力度，強化監(jiān)督舉措。深入推進機關行政效能建設，較好完成了“效能型”機關建設。進一步規(guī)范了行政審批，全面落實了行政審批事項的“兩集中、兩到位”要求。

三、廉政建設自查自糾情況

經自查，我局人員在日常的履職過程中，嚴格執(zhí)行了廉政建設制度。

一是嚴格執(zhí)行了《廉政準則》和“”。

二是采取政務公開欄、發(fā)放宣傳資料以及電視臺公開承諾等形式，對環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審、排污收費、行政執(zhí)法等工作程序和時限進行公開，增強政務工作透明度，最大限度地擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權；深抓全局人員的思想教育，有針對性地提出要求，敲警鐘，打招呼，提高全局人員艱苦奮斗的作風，增強廉潔自律的自覺性。

三是在監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審及考核等工作過程中，無違規(guī)違紀收取專家費、評審費的情況，無“吃、拿、卡、要”的行為。

在今后的工作中，我們將細化措施，繼續(xù)加強廉政建設。一是加強學習，努力提高環(huán)保隊伍的整體素質；二是不斷加強反腐倡廉宣傳教育工作，開拓新途徑，創(chuàng)造性地開展工作；三是處理好業(yè)務工作與廉政建設之間的關系，加強相互間的融合；四是認真貫徹執(zhí)行廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。

自糾自查報告 篇7

糾正醫(yī)療服務中不正之風、治理商業(yè)賄賂工作，是今年各級政府反腐倡廉的一項重要任務。我科按照醫(yī)院具體部署和要求，從提升工作人員的思想認識入手，采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施，糾正醫(yī)療服務中不正之風?，F(xiàn)將我科自查報告如下：

首先，我科20xx年2月10日開會組織學習了衛(wèi)計委“九不準”要求的有關文件精神，同時開展了群眾評議。并且也通過業(yè)務學習的時間，認真學習了相關的法律法規(guī)及和我院關于貫徹 “九不準”的具體要求。 其次，通過學習認真總結，我們深切認識到醫(yī)療服務中不正之風、商業(yè)賄賂有很大危害性，醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，直接關系著人民群眾切身利益，關系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。

我科同仁認識到“九不準”針對性強。“九不準”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風，這些風氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風違犯了國家的法律法規(guī)，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。

結合我科工作實際，我們進行了自查自糾，著重抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以理以法約束自己。

我們科室的'主要工作是基本公共衛(wèi)生服務項目中的健康教育和嚴重精神障礙患者的管理以及轄區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的巡查和報告。我們服務的群體是廣大居民、管理的對象是社會上的弱勢群體，他們需要的是我們的幫助、指導、救助。在工作中我們深感自己的力量微薄，尤其面

對嚴重精神障礙患者，他們有的因為服不起藥而使疾病得不到控制，面對患者及家屬無助的眼神時，我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項工作中無收受紅包現(xiàn)象。但在思想認識上有某些偏差：一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領導及某些部門的事情，與己無關。二是認為行賄方是主動的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。為此，我科積極整改，制定了下一步工作計劃：

1、 進一步提高思想認識。結合我科工作的特點，繼續(xù)組織全體人員加強學習，不斷提高思想認識。

2、開展職業(yè)道德的學習和討論，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設，增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、清廉為民的責任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，積極宣傳和落實《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》。

3、認真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認真學習“九不準’等有關規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。

4、“九不準”個人承諾和責任書的簽訂。心有所懼、行有所畏，堅守道德底線，不觸法律紅線。

落實“九不準”，任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于我們公衛(wèi)科來說服務的人群是轄區(qū)內的居民，所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標準。在實際工作中如何做到既不給工作人員強壓某些任務，又能調動其工作的主動性，是我科工作的重點。

“九不準”擲地有聲，令人震撼！我們相信在醫(yī)院的領導下和全科職工的努力下，一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工的自覺行為！

自糾自查報告 篇8

鳳翔逸揮基金中學2011至2012學第二學期

入學收費自查自糾情況報告

開學之后，根據(jù)上級精神和要求，我校對本期收費工作進行了較為全面的自查。經過細致的自查，本期我校收費能嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定，沒有亂收費現(xiàn)象?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、自查情況

（一）我校收費嚴格按照上級文件規(guī)定的收費項目和標準執(zhí)行，沒有擅自設立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍等情況。

（二）收費項目就行公示，做到公開透明。

（三）學校和教師沒有出現(xiàn)以舉辦“輔導班” “提高班”等為由向學生強制收取費用。嚴格執(zhí)行上級關于中小學教育收費管理規(guī)定，沒有強制學生訂購教輔資料、課外讀物、報刊雜志。

（四）學校收費納入財政“收支兩條線”管理，不存在其他違反國家法律、法規(guī)和政策的收費行為。

（五）我校落實廣東省物價局、教育廳、財政廳《關于進一步規(guī)范我省中小學收費管理的通知》（粵價［2003］231號）和省教育廳、物價局等六部門《關于印發(fā)2009廣東省規(guī)范教育收費進一步治理教育亂收費工作實施意見的通知》（粵教［2009］20號）的規(guī)定、按照粵費區(qū)J11009號文件精神收費。代每位學生收取作業(yè)本費12元，外省生收取350元。沒有多報、虛報和重報學生人數(shù)，弄虛作假騙取或挪用免費義務教育資金行為，做到亮證收費，切實使用規(guī)范的中小學收費票據(jù)。

二、治理教育收費工作措施

（一）認真學習文件精神，提高思想認識，增強依法依規(guī)收費自覺性。開學后，校長主持召開了學校班子成員會，會上，組織成員一起學習上級有關收費文件精神，進一步加深了對治理教育亂收費工作思想認識。為保證收費工作規(guī)范落實，強化收費工作責任制，統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行收費政策規(guī)定。

（二）加強領導。認真落實“誰主管、誰負責”工作責任制，規(guī)范落實收費工作。

（三）對收費標準進行宣傳。在學校宣傳欄內公布收費項目及標準。讓學生家長清清楚楚、明明白白地繳費。

（四）嚴格規(guī)范學校收費，加強學校財務收支管理。收費堅持做到“統(tǒng)一收費項目和標準；不強制學生統(tǒng)一征訂除教育部、省教廳規(guī)定的學生課本之外的書籍、報刊資料、不搭車收費、不以組織舉辦“輔導班”等為由向學生收取費用。嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定的收費范圍。

（五）加大自查力度，保證收費政策落到實處，學校進行收費工作自查，從而規(guī)范收費管理、提高學校資金使用效益。

今后，我校將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級關于教育收費的文件精神，規(guī)范我校收費管理，確保收費工作落到實處，管理規(guī)范，符合要求，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使治理教育亂收費工作取得新的成效。

鳳翔逸揮基金中學 2012年2月18日

自糾自查報告 篇9

近期。支隊召開專題學習動員會。在動員會上。支隊領導分別將宜春市公安局“秉公執(zhí)法人民公安為人民”“嚴查突出問題嚴格隊伍管理”主題教育電視電話會議精神。支隊主題教育活動實施方案進行了學習。并對教育整頓活動提出了具體要求。通過教育。在思想上、行動上都充分認清了此次教育整頓的重大意義。體會到從嚴治警、嚴格隊伍管理的重要性。下面就結合自己工作表現(xiàn)。對照支隊主題教育整頓活動中提出的六個方面的問題。自我剖析如下。

一、對重點整治問題的查擺情況

通過學習相關法律法規(guī)。認真剖析自己的工作、生活、執(zhí)法辦案方面的情況。我認為這次教育給自己敲響了警鐘。汲取他人的教訓。通過分析自己。我個人在執(zhí)法辦案、日常管理以及“八小時”工作之外存在以下幾個問題。

1.在參與執(zhí)勤過程中。對群眾態(tài)度不夠熱情。為群眾主動服務的意識不強。警容警姿還不夠規(guī)范。

2.在工作中。對保密紀律執(zhí)行不夠嚴。偶爾會用U盤去網上復制文件。

3.在日常生活上。有時會在微信、QQ上轉發(fā)與評論公安工作有關的互聯(lián)網信息。

二、產生問題的原因分析

通過自己查擺問題。上述幾個問題。雖然沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題或泄密問題。但仍然是違反管理規(guī)定的行為。分析原因如下：

1.對自身要求不嚴格。對待執(zhí)勤工作標準不高。服務群眾的主動性不強。

2.對保密規(guī)定學習還沒有入心入腦。在工作中態(tài)度還不夠嚴謹。

3.對網絡社交工具可能造成的影響沒有引起自己的足夠重視。思想上有些麻痹大意。

三、下一步整改措施

1.認真學習各類典型警示案件。特別是公安部“三項紀律”、江西省政法干警執(zhí)法辦案“八不準”、保密規(guī)定等規(guī)章制度。要熟記于心。時刻提醒自己按章辦事、依法辦案。

2.對自己的微信、QQ等通信工具進行清理。防止別有用心的人有機可乘。

3.嚴格要求自己。對照支隊管理規(guī)定。認真做好執(zhí)勤工作。在執(zhí)行任務中。時刻保持良好的警容警姿。樹立好特警的良好形象。

通過這次的教育整頓?？吹搅撕芏嗝窬际且驗閺男∈碌穆楸源笠忾_始逐漸的失去自我。到最后目無法律。不但破壞了自己的家庭。更損壞了公安的形象。在以后的工作、生活、執(zhí)法辦案中。要從小事做起。注重細節(jié)。時刻提醒自己按章辦事。遵紀守法。樹立公安民警的良好形象。

自糾自查報告 篇10

為了認真貫徹落實《**區(qū)衛(wèi)生局轉發(fā)〈衛(wèi)生部關于20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動安排方案的通知〉》精神，以病人為中心，進一步加強醫(yī)療質量、規(guī)范醫(yī)療行為、消除安全隱患、保障患者就醫(yī)安全，我所對照《醫(yī)院管理評價指南（20xx）年版》和陜西省有關衛(wèi)生所的評審標準，進行了嚴格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關自查情況匯報如下：

一、全員重視，認真組織安排

我所自收到《**區(qū)衛(wèi)生局轉發(fā)〈衛(wèi)生部關于20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動安排方案的通知〉》后，全體員工非常重視，迅速召開了全體員工會議，對自查工作進行認真安排。按照《醫(yī)院管理評價指南（20xx）年版》和陜西省關于衛(wèi)生所審核的相關規(guī)定認真細致的安排自查自糾工作。由兩名醫(yī)師負責醫(yī)療機構合法性、行醫(yī)資格、內科診療范圍、醫(yī)療文書以及各種規(guī)章制度的自查，而護士主要負責日常護理工作及醫(yī)療廢棄物的自查，力求以本次活動為契機，強化質量安全意識，堅持安全第一，質量第一，規(guī)范醫(yī)療行為，切實覆行職責，嚴格執(zhí)行核心制度，細化過程管理，真正提高我所的醫(yī)療質量水平。

二、自查基本情況

（一）機構自查情況

單位全稱為“西安**旭輝診所”，性質為個體，位于西安市**區(qū)勞動西路五號院一號門面房；主要負責人：丁旭輝。具有**區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，執(zhí)業(yè)許可證號：PDY60156061010417D2112，有效期限至20xx年6月30日。我所對《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借?，F(xiàn)有床位3張，診療科目為內科；業(yè)務用房面積68平方米。

（二）人員自查情況

我所現(xiàn)有醫(yī)師2名，護士1名，均取得相關執(zhí)業(yè)資格并注冊，同時在**區(qū)衛(wèi)生局備案，屬合法行醫(yī)，開業(yè)一年來，從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學證明書》；從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，也從未使用執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師單獨執(zhí)業(yè)；所屬醫(yī)護人員均掛牌上崗，并設立了監(jiān)督欄對外公開。

（三）診療范圍的自查

我所是**區(qū)衛(wèi)生局批準建立的一所個體所有制的醫(yī)療服務機構，注冊執(zhí)業(yè)范圍是內科疾病的診療，自成立以來，嚴格按照相關制度法規(guī)行醫(yī)，全部醫(yī)療活動都在內科診療范圍之內，從不進行與執(zhí)業(yè)范圍不相關的診療活動，從未超出核準登記的執(zhí)業(yè)范圍，從未以任何形式發(fā)布醫(yī)療廣告，，并遵守有關法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門制定的醫(yī)療技術常規(guī)和搶救與轉診制度，無對內對外承包或出租情況，從未片面追求經濟利益而違法開展業(yè)務范圍以外的診療活動。

（四）提高服務質量

按照衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定、標準加強醫(yī)療質量管理，實施醫(yī)療質量保證方案；定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務質量，不斷提高服務水平。

（五）院內交叉感染管理情況

院內感染以及交叉感染是我所防范的重點，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行完整記錄，定期對重點部位開展消毒效果監(jiān)測，配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規(guī)范。

（六）固體醫(yī)療廢物處理情況

對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運輸轉送有專人負責并有簽字記錄。

（七）一次性使用醫(yī)療用品處理情況

所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由西安市醫(yī)療廢物集中處置中心（西安市衛(wèi)達實業(yè)發(fā)展有限公司）收集，進行無害化消毒、焚化處理，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用防護設施設備。

（八）醫(yī)療文書的自查

醫(yī)療文書不僅是日常醫(yī)療事件的真實記錄，而且具有法律效力，在保護患者的醫(yī)療安全以及診所行醫(yī)合法性和自我保護方面發(fā)揮者重要的作用，所以，對于我所的日常醫(yī)療文書必須進行規(guī)范化，嚴格按照衛(wèi)生部有關醫(yī)療文書書寫的規(guī)則來寫，并在全體員工之間進行交流，對于不清楚的地方，及時到西安市中心醫(yī)院和交大醫(yī)學院附屬醫(yī)院向相關專家教授請教，通過此次的自查活動，使得所有醫(yī)務人員的醫(yī)療文書書寫全部符合國家及西安市的相關標準。

（九）疫情管理報告情況

我所建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生。

（十）藥品管理自查情況

經查我所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品，嚴格對照《醫(yī)院管理評價指南（20xx）年版》和陜西省關于衛(wèi)生所評審的有關標準，全體醫(yī)務人員針對執(zhí)行崗位職責制度、診療標準及護理操作規(guī)范、工作責任心、工作質量、服務等方面進行了自查，并向**區(qū)衛(wèi)生局提交自查報告。

三、存在問題

一是由于經費不足，有些醫(yī)療設備得不到及時維修或更新，一定程度上影響了相關業(yè)務的深入開展；二是有經驗的高級專業(yè)技術人員缺乏，業(yè)務人員到上級醫(yī)療機構進修的機會不多，知識更新的周期長，一定程度上影響了服務水平向更高層次提高等。

我所一定以此次“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動為契機，進一步深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題”的醫(yī)療管理活動，強化管理措施，優(yōu)化人員素質，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提社區(qū)高醫(yī)療服務質量和技術服務水平，為創(chuàng)建“平安診所、和諧**”做出自己應有的貢獻。

自糾自查報告 篇11

自查自糾情況報告（一）去年5月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，新一屆的縣委、縣政府高度重視干部的機關作風問題，特別是領導干部的機關作風問題，縣有關部門對機關干部上班情況進行了明察暗訪，并通過電視等新聞媒體公開曝光了干部作風存在的突出問題，在社會上引起了強烈反響。我對自己的機關作風進行了認真深刻剖析，現(xiàn)將情況匯報如下：一、存在的問題1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。3、工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監(jiān)管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在：工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內動力，即便任務完成了，有些時候也是黨委政府主要領導的催促和外部環(huán)境的驅使。4、作風不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實際問題機會少，調查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、群眾的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。二、問題存在的原因1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質不高。由于自己平常學習不夠，導致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務的宗旨思想樹立不牢。2、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。3、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，產生畏難情緒，不求有功，但求無過。三、努力方向1、加強學習，提高素質。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的.立場、觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開展好我鎮(zhèn)的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現(xiàn)。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經受住權力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為我鎮(zhèn)經濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。自查自糾情況報告（二）根據(jù)自治區(qū)地方稅務局《關于在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》（新地稅政函字〔20**〕142號）文件精神，我局成立了專項檢查工作領導小組，由人事監(jiān)察科牽頭，會同局辦公室相關人員對我局“吃空餉”問題進行了一次全面認真的專項檢查。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：一、單位基本情況根據(jù)國務院《關于同意新疆維吾爾自治區(qū)設立縣級北屯市的批復》（國稅函〔20**〕161號）和《關于調整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關機構的批復》（新黨編辦〔20**〕14號）文件精神，為進一步加強稅收征管工作，機構規(guī)格由科級調整為正處級，隸屬關系由阿勒泰地稅局的派出機構改為自治區(qū)地稅局的直屬機構，行政編制由原來的29名增加到40名。其中：核定局機關行政編制18名，局領導職數(shù)4名（含紀檢組長），總經濟師1名；內設6個科室，核定科級領導職數(shù)12名。下設：北屯地稅局稽查局，機構規(guī)格為科級，核定行政編制6名，領導職數(shù)2名；北屯地稅局城區(qū)分局，機構規(guī)格為科級，行政編制16名，領導職數(shù)3名。城區(qū)分局設征收所、管理所各1個，機構規(guī)格為股級。北屯地稅局于20**年8月8日揭牌成立后，現(xiàn)實有在職人數(shù)33人，退休7人。二、加強組織領導。我局對清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以局長為組長的清理工作領導小組，全面負責領導和組織開展清理工作，其機構和具體成員如下：組長：張孔文成員：吳麗、黃麗萍、楊璐、覃偉。三、認真自查，嚴格把關。根據(jù)文件要求，我局對以下十項內容進行了認真的清理檢查：1、部門或有單位有行政、事業(yè)編制，但未招用人員，()卻按編制數(shù)套取財政供給人員工資和工作經費的；2、機構或單位已經撤銷，編制早已收回，繼續(xù)瞞報虛報，套取財政資金的；3、已經調離但不辦理人員工資核減手續(xù)的；4、未經組織、人事部門批準，本部門、本單位自行批準的病休及假休人員；5、開除、辭職、辭退、自動離職但未核銷工資的；6、帶薪留職、自動離崗、停薪留職、長期曠工或無正當理由逾期不歸者；7.受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進行工資調整的人員。8、非組織同意離崗學習仍在原單位領取工資的人員；9、已故或失蹤仍由家屬或利害關系人繼續(xù)領取工資、離退休費的人員；10、其它形式“吃空餉”的。針對自查內容，我局制定了專項檢查方案，將每項自查的內容落實到具體的人員，通過查看人員編制、組織檔案、組織關系，查閱工作經費、考勤紀錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細地檢查了“吃空餉”問題，在進行“吃空餉”工作檢查的同時，也規(guī)范了財務管理，健全了各項規(guī)章制度，取得了三贏成效。通過自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。在開展自查自糾工作的同時，將自查情況及時在本單位政務公開欄公示，發(fā)動群眾參與舉報，設立舉報電話、舉報信箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。四、今后努力方向一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任，自覺加強管理制度建設，并通過競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責，健全機制等規(guī)范人事管理的制度。二是多管齊下，防患未然。從制度入手加強管理，落實各科室職能責任，建立相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、經費支出等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。自查自糾情況報告（三）此次群眾路線教育實踐活動，積極改進工作作風，學習習近平總書記“三嚴三實”的重要論述，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，結合XXXX實際工作，對照反“四風”認真進行自我剖析，匯報如下：一、存在的問題1、理論學習不夠實。在理論學習上存在一定的形式主義現(xiàn)象，滿足于完成上級的任務。學習方式往往以通讀原文為主，個人的理論思考比較少。系統(tǒng)學習不夠，學用結合不夠，以理論來指導工作實際，提高思想行動的自覺性不夠，學習的效果不是很好。2、宗旨觀念不夠牢。在實際工作中或多或少只顧于實際工作，錯誤的認為只要出色、按時完成領導分配的任務就是工作，漸漸的淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識，導致工作目標不明確、不能從婚姻當事人實際出發(fā)的工作態(tài)度。3、工作作風不夠實。由于種種原因，工作作風上也存在形式主義現(xiàn)象。XX工作在嚴格執(zhí)法、提升服務，有時工作中脫離實際、好大喜功、只求形式、不講實效的不實之風不同程度地存在。不深入基層群眾，不關心群眾疾苦，不按客觀規(guī)律辦事的現(xiàn)象也偶有發(fā)生，基層調研少一些，影響了工作的針對性、前瞻性、預見性。4、服務能力不夠強。堅持群眾路線，就要全心全意為人民服務。XX涉及百姓日常生活，但實際工作中服務能力還不夠強，離領導和群眾要求還有距離，和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的要求不相適應。主要表現(xiàn)在服務意識不夠強，需要不斷改進，組織管理水平亟待提高。5、吃苦精神不夠大。平時比較安于現(xiàn)狀，不思進取，滿足于做好自己的份內事，沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷開創(chuàng)工作新局面的思想和意識。二、問題的成因1、政治理論學習不深入，修養(yǎng)沒有到位。沒有把理論學習放在應有的重要位置，沒有系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及群眾路線的理論論述。缺少系統(tǒng)研究和深刻理解，缺少自覺地以群眾路線的觀點、方法來認識問題和解決問題，政治理論修養(yǎng)沒有到位。2、主觀世界改造不主動，思想沒有到位。思想決定行動，我們的業(yè)務工作重在改造客觀世界，但在改造客觀世界的同時，我們必須同時改造好主觀世界。主觀世界沒有改造好，思想認識問題不解決，最終客觀世界也是改造不好的。平時，由于忙于業(yè)務工作，重在做好具體事務，在改造主觀世界方面不夠主動，思想沒有到位。3、群眾路線方法少實踐，素質沒有到位。群眾路線工作方法要求制訂的各項政策，出臺的措施必須是從群眾中來，然后到群眾中去。領導方式必須是一切依靠群眾，一切為了群眾。所做的工作，最終是要讓人民群眾評判，讓人民群眾滿意。但是在踐行群眾路線工作方法方面，實踐得不夠，自覺性不強，素質沒有到位。三、整改的措施1、加強學習，增強群眾觀念。要進一步學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，充分認識人民群眾的主體地位，牢固樹立為人民服務的思想。在業(yè)務中增強群眾觀念，堅持嚴格執(zhí)法、服務為民的服務理念，一切為了群眾，一切服務于群眾。2、求真務實，改進工作作風。要切從根本改變工作作風，實實在在地為國家執(zhí)好法、為婚姻當事人服好務。不搞花架子、不做秀、不搞形式主義，務求各項工作取得實效。改進學風、會風、文風，養(yǎng)成求真務實的工作作風，加強調研，有針對性提出解決問題和不足的對策措施。3、艱苦奮斗，營造良好風尚。目前我們的工作條件已經有較大的改善，XX軟硬件建設不斷增加。但是，我們必須堅持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，堅持勤儉節(jié)約的辦事原則，認真用好錢和物，廉潔奉公，營造風清氣正的良好風尚。4、開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要在工作上樹立不斷創(chuàng)新，以創(chuàng)新開創(chuàng)工作新局面的理念。創(chuàng)新會碰到困難，會遇到挫折，會打破安逸，但沒有創(chuàng)新就不會有好的發(fā)展，就沒有一流的工作業(yè)績。因此要不怕困難，不斷進取，勇于創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)XX工作新業(yè)績。

自糾自查報告 篇12

為規(guī)范我縣礦產資源勘查開發(fā)利用秩序，及時制止并查處礦產資源違法違規(guī)行為，我局認真對照江西省國土資源廳辦公室《關于印發(fā)礦產資源執(zhí)法巡查工作方案的通知》(贛國土資辦發(fā) 〔20PC〕44號)要求，從7月初開始對全縣歷年來所有省、市、縣發(fā)證的礦山開采、勘查情況進行了排查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、全縣歷年來省、市、縣采礦權、探礦權審批情況

截止20PC年底全縣持采礦證企業(yè)數(shù)31家(其中：省廳發(fā)證12家，市局發(fā)證15家，縣局發(fā)證4家)，勘查證企業(yè)數(shù)25家(其中：4家勘查許可證到期未辦理延續(xù)手續(xù)，省廳已注銷，實際數(shù)應為21家)。

二、全縣礦山企業(yè)巡查情況

(一)對取得采礦權證礦山企業(yè)巡查情況

1、對7家省廳發(fā)證企業(yè)(省廳下文的礦山企業(yè)名單)巡查情況。其中鐵礦企業(yè)6家：除峽江縣馬埠鎮(zhèn)禾家鐵礦有限公司20PC年取得采礦權一直未開采外，其余5家從20PC年礦價下跌后至今未進行開采;礦泉水企業(yè)1家：該企業(yè)取得采礦權后，只開采過一年，后因產品含量問題被迫停產，且沒有按照規(guī)定的時間進行延期。

2、對15家市局發(fā)證企業(yè)巡查情況。鐵質礦巖礦企業(yè)3家：1家因20PC年礦價下跌后至今未開采，其余2家取得采礦權后未進行過開采;硅石礦企業(yè)1家：(峽江縣金江鄉(xiāng)南坑硅石礦)，發(fā)證后一直未進行開采;鉀長石礦企業(yè)1家：(峽江縣金江鄉(xiāng)王竹鉀長石礦)，正常開采;橄欖巖礦企業(yè)1家：20PC年因礦價下跌后至今未開采;飾面用花崗巖礦企業(yè)3家：峽江縣金江鄉(xiāng)廟前飾面花崗巖礦、峽江縣雷溪面用花崗巖礦(因礦石裂縫太多，生產成材率底，企業(yè)虧損，20PC年至今尚未生產)、峽江縣羅田鎮(zhèn)曾家飾面用花崗巖礦(因資源缺乏，生產不正常)，除峽江縣金江鄉(xiāng)廟前飾面用花崗巖礦因資源缺乏，20PC年停采外，其余2家目前尚在開采;高嶺土礦企業(yè)6家：2家發(fā)證后從未開采(峽江縣桐林孔元高嶺土礦、峽江縣黑虎高嶺土礦)，3家正常開采，另有1家存在越界開采(峽江縣宏利高嶺土廠，我局巡查發(fā)現(xiàn)該礦存在越界開采行為后，立即進行了立案，并與縣公安局、屬地政府成立了聯(lián)合調查組，正按程序進行處理)。

3、對4家縣局發(fā)證企業(yè)的巡查情況。均為普通建筑砂巖企業(yè)，全部為正常開采。

(二)對取得勘查許可證礦山企業(yè)巡查情況

我縣取得勘查許可證的礦山企業(yè)數(shù)為25家，其中4家因到期未參加年檢而自動放棄(峽江縣金鵬礦業(yè)有限公司的銅多金屬礦普查3家、新余市鴻利物質有限公司的銅多金屬礦普查1家)，21家礦山企業(yè)進行了初步勘查。

三、下步工作打算

1、加強礦山執(zhí)法巡查，切實加強對礦產資源開發(fā)各個環(huán)節(jié)的動態(tài)巡查，與公安、森林派出所、交警等相關部門協(xié)調配合，嚴厲打擊各類違法違規(guī)開采行為。

2、加強礦產資源合理開發(fā)、綜合利用檢查。不定期開展礦山開發(fā)利用方案執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

3、加大宣傳力度，通過各種形式的廣泛宣傳，進一步提高礦權人依法規(guī)范開采礦產資源。

Yjs21.Com更多幼師資料擴展閱讀

師德師風自查自糾報告合集

小編為你準備的“師德師風自查自糾報告”相關信息一定會讓你受益匪淺，更多相關內容請繼續(xù)關注本網站。作為一名工作者，寫自查整改報告是很常見的，自查整改報告可以起到非常好的積極作用。自查整改報告可以找出不足，落實整改自己的問題，所以現(xiàn)在也到了我們寫自查整改報告的時候了。

師德師風自查自糾報告 篇1

時光荏苒，我在教師這個職位上已站了七年了，面對自己走過的路，有艱辛也有快樂，有成就也有不足，現(xiàn)就我的師德師風方面的自查，向領導，同事做一個報告。

一、師德師風方面存在問題：

1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。

2、在關愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則，是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。

4、在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共。

5、在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學還任重道遠。

二、我存在以上問題的主要原因是：

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進措施：

對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下4項整改措施：

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性。

注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

3、轉變作風，積極工作。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務。

4、加強語文業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。

我必須加強業(yè)務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

法國作家羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，首先自己心中要有陽光?！蔽蚁耄覀兠總€教師的師德就如同這里的“陽光”。俗話說，親其師，則信其道;信其道，則循其步。所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追隨;教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。

我能忠誠黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，教書育人;同時面向全體學生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦;要求學生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表。同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約

束自己的言行，認真的參加政治學習，不斷的提高自身的政治素質。能夠嚴格執(zhí)行學校的作息時間，不早退，不遲到，做到了早出晚歸，按時上下班，從不因為個人問題耽誤上課，出滿勤，給學生做了極好的表率。和同事和睦相處，盡自己的一切能力去幫助他人，

在我的工作生涯中，最大的事就是用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨，因他們的退步而急躁，因他們的違紀而失態(tài)，雖然有時也感到很累，很煩，但這時心中總會涌起一種強烈的責任感：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個學生。與孩子朝夕相處，我始終想著兩句話，那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容和理解。家長把天真爛漫、聰明伶俐的孩子交給我們培養(yǎng)，這是對我們的極大信任。我又怎么能不全身心地去愛他們呢？像寬容你親人的小脾氣，和原諒你的孩子的惡作劇一樣，去接納他們的優(yōu)點和缺點。我想，作為一個合格的教師，其德育工作的出發(fā)點和落實點都應當是愛和美，善于用愛的力量達到美的效果。一次次設計精巧、寓理于情、寓意深遠的小活動，可以說是用善的方式，美的力量達到德育工作良好效果的范例。

每當看到那一雙雙渴求的目光，一張張專注的面容，不由得讓人身心激動，似乎融入到無比圣潔的情境，生命也因此贏得了壯麗的升華。我們的奉獻雖然不見什么轟轟烈烈的壯舉，但卻是用平凡與崇高的師德之光，照亮了一片清純的天地。課堂內外淳淳的教誨，一點一滴，潛移默化，日積月累，耳濡目染，久而久之，教師的道德品格便在學生心中生根發(fā)芽，開花結果。正如古詩所云：“隨風潛入夜，潤物細無聲?！睈圩屛胰サ舾≡?，洗盡鉛華，守住我們心靈深處的一方凈土，踏踏實實地教書育人。

我懷著不可思議的熱情喜歡我的學生，喜歡我的學校，喜歡我的同事，喜歡我周圍的一切，通過各種方式：一句話、一個動作、甚至一個眼神，來滋潤孩子的身心，讓每個孩子純真的心靈感受更多的陽光，愿孩子們心靈的熔化在愛的天堂。愿我們的愛能陪著孩子們走的更遠，飛的更高！

師德師風自查自糾報告 篇2

本學期，學校組織學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范的內容有六條：愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。通過反復學習，我認識到《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》中的核心問題是“師德問題”，不是簡單的不罵學生，不體罰學生。師德的核心濃縮于一個——“愛”！以無聲的愛，去堅守自己的職業(yè)操守。

學習后我會經常思考，我能給我的學生什么樣的愛？每個學生都能得我我的愛嗎？面對班上五十一個學生，我的愛只能是博愛！世界上沒有完全相同的樹葉，每一片葉子都有屬于自己的美；就如世界上沒有兩個完全相同的學生，因為每個學生都有屬于自己的魅力。出了名的調皮大王賀曉成，也能時時關心班集體，默默做好事；學習跟不上并膽小的嘉烯，卻有著一顆愛心，主動幫新插生熟悉校園環(huán)境；自由散漫的婉秋，寫得一手娟秀漂亮的……我想帶著寬容的心去感受每一個學生，心情由此會變得更快樂，學生由此變得更加可愛。

當我知道自己該給他們寬容的愛之后，迎面而來又是一個難題，我該怎樣給予我的愛，怎樣做呢？再反復細讀《規(guī)范》，我知道該怎樣做了，就是尊重他們，理解他們。他們自制能力較差，是非觀念不十分清楚，容易干傻事，犯錯誤。面對他們的錯誤，我知道我不能簡單地批評，甚至體罰，而是要分析他們犯錯的具體情況，有針對性地進行思想教育。

例如，我會告訴學生，一，知錯能改就是好孩子，二，聰明的孩子不能再犯同相的錯誤等。這些需要非常寬容的心和很好的耐性去完成，過程是漫長而艱辛的，但足以給他們的自我成長留下足夠的時間和空間。我覺得值得！自當上一名小學教師，我時常自查自己的言行，因為我知道教書者必先強己，育人者必先律己。通過學習《規(guī)范》使我在思想上有了更深的認識，同時結合自己的工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析，發(fā)現(xiàn)自己存在不足之處：

一、主要問題：

1、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。

當今是個瞬息萬變的社會，只有不斷加強學習，才能與時俱進。細細想想，雖然在某些方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。

2、在工作中時有倦怠，遇到困難不能迎難而上。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

3、做學生的思想教育工作不夠深入。

有時只是幾句簡單的批評就了事，事后沒有做好跟蹤調查和反匯。

二、整改措施：

為下一步的整改，為了今后更好地做好自己的工作。我想，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

（一）認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，勤勞苦鉆，精益求益。

（二）加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，優(yōu)化教學方法。

（三）學習心理學知識，了解現(xiàn)代學生的思想特點，有針對性地開展工作。

作為一名教師，需要不斷地完善自我、超越自我，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，扎扎實實地工作，才能無愧于“教師”這一光榮稱號，才是對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的最好詮釋。今后，我會更加努力工作，讓更多的孩子健康成長。

教師是人類靈魂的工程師，教師是振興教育的根本所在，教書者必先強己，育人者必先律己。身為一名教師的我，時常自查自己的言行看自己是否有愧于教師這個光榮的稱號。通過學習相教育相關法律法規(guī)文件精神，讓我我在思想上對師德師風有了進一步的認識，在教育教學行動中明確了工作的指導方向。

做到以下幾點：

1、指導思想。能認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守法律法規(guī)，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。

2、熱愛本職工作，對工作盡職盡責，能認真?zhèn)湔n、上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責。

3、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

4、學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，為了不斷提高自己的教學水平和業(yè)務能力，我能刻苦鉆研新教材，上網查閱資料，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。

5、團結協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。

6、尊重家長。主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

7、廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抑制社會不良風氣影響。

8、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律已，作風正派，以身作則，注重身教。

存在的問題：

1、工作作風還不夠扎實，遇到困難不能知難而進，在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

2、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

3、有時對個別學生缺乏耐心。

今后的改進方向：

1、從思想上到行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。

2、提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。

師德師風自查自糾報告 篇3

作為一個剛走上教學崗位的新教師，一切都顯得是新鮮的，高熱情卻是零經驗，對于很多教學上的事情都顯得有些手足無措。而此次舉辦的“樹師德正行風”的學習，不管是在思想上還是在教育教學的具體過程中都給了我很多的啟示。

韓愈的《師說》曰：師者，所以傳道授業(yè)解惑也。作為一名合格的教師不僅僅只是傳授知識，教師的一言一行及教師的道德操守和為人處事等都在影響著學生的性格和行為的養(yǎng)成。因此我認為作為一名合格的教師，至少應該做好這幾方面的工作：

安全生產自查自糾報告集合

古代先賢指出，理論是實踐的照妖鏡。在學習、工作及生活中，都需要撰寫報告。難道你不想知道哪些優(yōu)秀報告的范例嗎？我用盡全力創(chuàng)作的“安全生產自查自糾報告”即為最佳范文，篤信您會認可，并從中獲得所需內容！

安全生產自查自糾報告【篇1】

組織本項目部全部管理人員召開安全生產例會，對每一個管理人員做了安全考核，考核評價將于本年度績效工資掛鉤。

在當前“用工荒”、“勞動力成本普遍提高”的大背景下，建筑施工一線從業(yè)人員后續(xù)力量嚴重不足，工人老齡化、素質低下已成趨勢，進而造成了建筑施工工人的安全意識差、自我安全防護能力下降，是當前違章作業(yè)現(xiàn)象多、事故頻發(fā)的重要原因。針對上述情況，我項目部嚴格執(zhí)行公司安全教育培訓制度，提高作業(yè)人員安全意識和安全操作技能，完善工人安全教育培訓的資料和記錄，工人安全教育工作真正落實到實處。

為保證施工材料和員工的財物不受損害，專門配備6名保安穿帶制服、對講機，24小時輪流值班。

海南第四建設工程有限公司高度重視質量安全生產工作，公司對本次檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和質量問題下達了整改通知，要求各施工班組必須于年前完成整改工作。

為了切實加強教師村住宅小區(qū)二標工程的質量安全文明施工管理，確保工程順利實施，樹立公司的良好形象，我公司將本著“安全第一、預防為主、以人為本”的原則，把安全工作放在首位并一貫堅持下去，積極完善相應安全配套設施，爭取實現(xiàn)年度安全責任事故“0”目標。

海南第四建設工程有限公司新大洲教師住宅小區(qū)二標項目部

安全生產自查自糾報告【篇2】

根據(jù)xx集團工【20xx】28號文件要求，我標在項目公司的整體部署下，認真落實文件相關內容，積極組織相關人員在一標施工范圍內展開安全生產專項自查活動，針對具體檢查情況，匯總如下：

1、安全生產組織情況，安全生產責任制落實情況淮固一標安全生產組織機構健全，運行情況良好。相關人員能夠各司其職，各負其責，安全生產責任制度在項目部深入人心，各部門各協(xié)作單位不但能夠認真實行各自職權范圍內的安全生產權利，并且在施工中針對各自應履行的安全生產義務同樣自覺認真對待。

2、施工現(xiàn)場腳手架、基坑支護與模板工程等重要部位的安全防護與管理情況;施工作業(yè)人員教育培訓、特種作業(yè)人員持證上崗、人身安全防護、勞動保護措施的落實情況?；垂桃粯酥黧w工程為橋梁工程，施工中存在腳手架、基坑支護、模板工程等重要部位的安全防護與管理工作，鑒于此，項目部通過優(yōu)化施工方案，加強安全監(jiān)管等相關措施，目前已對基坑支護等危險源進行了消號，同時也加大了對腳手架、模板工程的安全防護投入。其中，包括加強對施工作業(yè)人員的教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，個人防護實行早晚檢查、不符合標準不準上崗制度，要求后勤部門落實勞保政策和項目部關于勞保方面的具體措施，總體上已滿足《建筑施工安全檢查標準》相關內容。

3、施工現(xiàn)場臨時用電設施情況

施工現(xiàn)場臨時用電設施齊全，安全用電上保證“一機一閘一箱”和采用“三相五線制”、“三相四線制”原則，按照項目部已得到批復的《施工現(xiàn)場臨時用電專項安全方案》相關要求，具體購置用電設備已完全滿足工地臨時安全用電條件。

4、施工現(xiàn)場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗情況

淮固一標目前梁場起重門架四對，現(xiàn)場架梁起重機門架一對，第十一聯(lián)汽車吊一輛，第十三聯(lián)塔式起重機兩座，根據(jù)特種機械設備使用相關規(guī)定經監(jiān)理單位、項目部、出租單位、安裝單位、檢測單位共同檢驗認可認定其功能良好，可以發(fā)放使用合格證，能夠滿足工地施工需要。

5、腳手架、支架的設計、制造、搭設、使用、管理和維修情況

淮固一標淮河特大橋工程第十一聯(lián)施工方案采用滿堂支架法。施工前項目部已進行了支架搭設方案的優(yōu)化和計算，確認其承載能力滿足預應力鋼筋砼結構需要，預壓后，再次驗算地基及支架沉降值，證明其滿足施工及安全生產要求。

6、高大模板支撐體系、高大橋梁等危險性較大工程安全專項施工方案制定及落實情況。

淮河特大橋第十三聯(lián)為水上作業(yè)工程，危險性較大，同時由于其墩身高達20m以上，又是高空作業(yè)工程，針對其特點，項目部制定了專項施工方案并要求專職或兼職安全員具體配合項目部安全生產領導小組具體落實，目前運行情況良好。

7、發(fā)生安全生產事故的報告及調查處理情況

淮固一標進場以來，以公司生產事故報告及調查處理制度為基礎，制定了項目部安全生產事故報告制度。目前由于各部門認真負責，杜絕了安全事故的發(fā)生。

8、隱患排查治理落實情況

淮固一標認真落實安全員日巡查，例行檢查等制度，要求受檢點相關負責人按期整改并回復整改情況，項目部專職安全員復查并消號。

目前，我標由于存在新進場協(xié)作隊伍，且又處于年后農民工陸續(xù)到場階段，自查中仍然發(fā)現(xiàn)了一定的不足之處：

1、本月中旬新進場協(xié)作隊伍尚未簽訂安全生產責任書;

2、新進場協(xié)作隊作業(yè)人員教育培訓尚未進行;

3、新進場協(xié)作隊作業(yè)人員人員安全防護用品還未發(fā)放。針對以上三點，我們采取了以下自糾措施：

1、工區(qū)及項目部安全部門本月20日已簽訂安全生產責任書，并規(guī)定進場協(xié)作隊伍進場后15日內簽訂安全生產責任書;

2、新進場協(xié)作隊作業(yè)人員已于本月20日完成三級安全教育并完成相關資料填寫工作;

3、本月22日已完成對新進場人員的安全防護用品發(fā)放工作。

總之，我標所有參建人員深知安全生產的重要性，進場伊始，第一時間成立了安全部和項目部安全生產領導小組。在該部門的努力工作和項目部全體人員通力合作下，目前淮河特大橋下部結構工程已順利結束，其中諸如基坑支護、泥漿池聲控等危險源已經順利消號。

由此，淮固一標下步安全文明工作的重點已轉至上部結構施工的監(jiān)管。而針對我標的安全工作，我們對得到認可的及對我標安全生產起到良好影響和幫助的好的措施和方案，我們仍將保持下去;對具有能產生一定不良因素的措施進行優(yōu)化;對反應不好的方面則虛心接受批評，努力改正。

安全生產自查自糾報告【篇3】

xx房產公司：

為進一步強化xx城建建筑工程有限責任公司質量安全生產工作，切實加強建設工程安全施工管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保我公司XX年安全生產目標的實現(xiàn)。根據(jù)凱里市建設局有關文件精神,于XX年3月1日，根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》及相關建筑施工質量管理規(guī)范，對xx黔城一期和二期工程的質量安全生產工作進行了自查自糾，現(xiàn)將檢查情況和糾正措施匯報如下：

一）存在問題：

1、各棟號施工現(xiàn)場有白色垃圾，已安排人員清理。

2、20-24棟報建手續(xù)未完善，目前正在抓辦理。

3、47-48棟腳手架未超層掛網，目前整改抓緊整改。

二、施工現(xiàn)場衛(wèi)生與防火、防中毒等情況的檢查

工程從開工至今，未出現(xiàn)任何中毒、火災和任何安全與衛(wèi)生事件，項目部為了防止火災和員工中毒事件，要求各班組召集班組人員學習防火安全知識的安全活動，并派不定時對員工的宿舍及辦公地點、材料庫房等進行查查，[]及時清理外運建筑及生活垃圾。

三、現(xiàn)場文明施工

1）存在問題：個別施工班組建筑材料、構件、料具不按總平面布局堆放，材料未掛名稱，品種，規(guī)格標牌，未做到工完場清，建筑材料、垃圾堆放不整齊，未標出名稱，品種。各車庫及住宅周邊臨邊洞口未按規(guī)定設置安全圍護或圍護不到位，個別班組未設置安全通道指示牌。

2）處理措施：已下發(fā)安全整改通知，要求各班組根據(jù)公司現(xiàn)場文明施工管理規(guī)范要求于3月10日前完成整改。

四、三寶、四口、五臨邊檢查

1）存在問題：施工現(xiàn)場個別工人有未正確佩戴安全帽，安全網破損未及時更換。

2）處理措施

已下發(fā)整改通知，要求相關班組根據(jù)安全生產要求，加強四口、五臨邊的安全防護。

五、施工現(xiàn)場值班及安全防護措施的檢查

工地施工現(xiàn)場各施工班組為保證財產和員工的財物不受損害，專門配備2～3人24小時輪流值班。

xx城建建筑工程有限責任公司高度重視質量安全生產工作，公司xx一期和二期項目部已對本次檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和質量問題下達了整改通知，要求各施工班組必須于3月10日前完成整改工作。

為了切實加強xx黔城一期和二期工程的質量安全文明施工管理，確保工程順利實施，樹立公司的良好形象，我公司將本著“安全第一、預防為主、以人為本”的原則，把安全工作放在首位并一貫堅持下去，積極完善相應安全配套設施，爭取實現(xiàn)安全責任事故“0”目標。

特此報告。

安全生產自查自糾報告【篇4】

根據(jù)（建筑節(jié)能示范服務大樓）工程第27號會議紀要開展施工現(xiàn)場安全生產隱患排查治理工作，我公司對建筑節(jié)能示范服務大樓工程項目進行自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、自查依據(jù)

1、《建設工程安全生產管理條例》

2、《施工企業(yè)安全生產評價標準》

3、《建筑施工安全檢查標準》

4、我公司質量體系、程序文件，質量手冊及質量安全生產制度以及相關的質量安全要求。

二、自查重點

1、項目部的安全生產責任制建立及落實情況；安全生產規(guī)章制度的建立和落實情況；

2、項目部安全生產法律法規(guī)和標準的貫徹落實情況；項目部安全生產投入、職工安全教育和安全生產管理機構設置及人員配備情況。

3、項目部“三類”人員、特種作業(yè)人員的.持證上崗情況。重點是項目經理持證及在崗情況。

4、施工現(xiàn)場腳手架、“四口、五臨邊”、臨時用電設施等重要部位的安全防護與管理符合標準規(guī)范的情況。

5、針對突發(fā)事故，制定的專項整治方案和執(zhí)行情況。

三、檢查情況

這次我司對建筑節(jié)能示范服務大樓內裝飾裝修工程二標段進行檢查。檢查表明，項目部安全生產意識有了很大提高，施工現(xiàn)場安全管理工作有所加強、能夠認真落實安全生產責任制和各項安全管理制度，配備了專職安全員，施工人員和特殊工種操作人員能持證上崗，安全管理資料整理逐步規(guī)范。

四、存在問題

1、安全資料

項目部安全技術交底資料不全，應急預案方案無救援演練記錄。

2、“三邊四口”防護

施工現(xiàn)場少數(shù)工人未戴安全帽，安全通道口、樓梯口、樓層進料口，未做臨邊防護或設置不規(guī)范。

3、施工用電

少數(shù)未采用三相五線制配線，未做到三級配電二級保護，個別現(xiàn)場配電箱未上鎖，無專人管理。

4、施工機具未做到“一機、一閘、一漏、一箱”，少數(shù)施工機具未設置接地零和使用倒順開關。

5、個別施工人員無證上崗，或證件對不上人，專職安全員責任不到位。

五、處理意見

對在檢查中存在問題，項目負責人高度重視，組織人員加大對安全隱患的整改，并對整改情況進行跟蹤驗證。

安全生產自查自糾報告【篇5】

為貫徹落實當陽市安全委員會[20xx]3號《關于開展全市汛期和高溫季節(jié)安全生產大檢查大排查的緊急通知》確保本工程安全度汛和高溫季節(jié)，進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障廣大職工的生命財產安全，保證工程正常的施工秩序，我項目部積極號召響應，迅速對施工現(xiàn)場的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了大檢查大排查工作，我項目部，組織項目部有關管理人員在施工現(xiàn)場進行了自查?，F(xiàn)將情況總結如下：

一、汛期預防措施

1、項目部在防洪防汛領導小組的領導下，根據(jù)施工現(xiàn)場的具體情況編制防洪防汛應急預案，配備好各種應急物資、設備、人員，發(fā)現(xiàn)汛情后應立即采取措施組織人員按預案進行實施。

2、項目部應密切與當?shù)貧庀蟮穆?lián)系，建立完善的汛期洪水預警機制，做到早預防、早預報，提前督促物資部門做好救援物資、設備、人員的調配組織工作。

3、接到有關洪汛緊急警報通知后，防洪防汛領導小組的全體人員應立即召開會議，并組織項目經理部和工程隊人員作好抗洪準備工作，督促做好防汛、防洪的各項應急措施，工區(qū)應加強巡邏檢查，配備好搶險器材和物資用品。

4、各工程隊按防洪防汛區(qū)域做好應急措施，使施工現(xiàn)場的排水系統(tǒng)暢通，停電并加固臨時用電線路，保證通訊暢通。

5、施工現(xiàn)場的危險品存放應有明顯的位置標明，并有專人進行看管，防止暴雨洪水將其攪亂、混雜、流失、造成事故。

6、認真做好施工現(xiàn)場防洪排水工作，根據(jù)現(xiàn)場情況分別采用改溝、截水、防滲、加固等措施。對低洼處的基礎開挖做到隨挖隨填，保證施工地段排水設施暢通無阻，確保運營行車和施工車輛的安全。施工期間不能保證汛期安全的暫停施工。

7、合理安排工期，盡量避免在洪水來臨季節(jié)水上施工，合理布置生產生活設施，以防止施工機械、材料、及既有線其他設施受洪澇災害侵害。

8、合理規(guī)范化施工，施工便橋、作業(yè)平臺必須滿足排水泄洪要求，橋兩端一定范圍內安裝防撞欄桿及綠目防護網，在便橋兩頭設置限速標志，施工便道路面進行硬化，確保救援通道暢通。

9、做好暴風雨來臨前的準備：

（1）隨時觀察氣象資料和氣象預報，做好夏季防汛工作；

（2）暴風雨前后，應派專人組織檢查工地四周排水溝是否暢通，下水道有無堵塞，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，特別時基槽四周的排水應派專人負責管理；

（3）暴風雨前后，項目經理組織安全員、專職電工對工地臨時設施（宿舍、食堂、附著式外腳手架、機具設備、臨時線路、安全通道、防護棚）進行專項檢查，若發(fā)現(xiàn)傾斜、變形、下沉、漏雨、漏電等現(xiàn)象，應及時修理加固，有嚴重危險的立即排除，并豎立安全警示標志于明顯處；

（4）暴風雨雷電來臨時，停止施工作業(yè)、禁止高空作業(yè)，拉閘斷電預防雷擊傷人，及預防損壞設備事故發(fā)生；

（5）高層建筑、塔吊、附著式外腳手架、及物料提升機、外用電梯，應設避雷裝置，對配電箱、機電設置，要有防雨、防潮設施；

（6）砂漿攪拌機房應搭設防雨、防砸雙層硬棚；

（7）用電設備要求每天用后及時關閉電源，在露天停放時要用雨布蓋嚴，配電箱（特別是移動式配電箱）由專職電工收進室內，所有移動式電箱必須全部采用完好的橡皮電纜，禁止用花線或破損電纜線。固定式的配電箱要用雨布蓋嚴，配電箱門緊閉。雨后作業(yè)時，必須有專職電工對其進行檢查是否正常后，方可使用；

（8）所有金屬外護架（附著式外防護架）及外料提升機、塔吊，必須設置可靠的接地防雷，隨時檢查測試防雷電阻，防雷電阻不得大于1歐姆；

（9）暴風雨后要組織塔吊司機檢查塔基螺栓有無松動，塔桿有無斷裂，附著焊接有無斷裂，塔機有無沉降，若發(fā)現(xiàn)有以上現(xiàn)象應立即停止作業(yè)，立即整改。

（10）暴風雨后外架操作人員要對外架進行檢查連接是否牢固，發(fā)現(xiàn)易被大風刮跑的物料卸下外架。

（11）對工地堆放的作業(yè)材料必須按照集團要求高度堆放，并進行固定和遮蓋，以免因暴雨沖擊導致人員傷亡；

（12）對易發(fā)事故的作業(yè)環(huán)節(jié)和地段實行24小時巡查，尤其高切坡、高擋墻、腳手架和人群聚集量大等易發(fā)生事故的工地環(huán)節(jié)。

二、高溫季節(jié)防暑降溫措施

1、項目部負責生產的'管理人員，通過天氣預報對近幾天天氣情況的了解，合理安排施工項目，對于需要在露天作業(yè)及勞動強度較大的施工項目，避免安排在37℃以上的氣溫條件下施工，防止因氣溫過高或在陽光暴曬下出現(xiàn)中暑或其它意外事故。

2、在高溫季節(jié)來臨之前，提前對廣大職工進行季節(jié)性防暑降溫的教育，增強廣大職工的防暑降溫的知識，提高個人的防范意識。

3、項目部應及時供應符合衛(wèi)生要求的飲用水，高溫作業(yè)人員及時補充與出汗量相當?shù)乃趾望}分；每天給施工人員供應綠豆水，既能解渴，又能消除疲勞、預防中暑。

4、及時發(fā)放防暑降溫的急救藥品和勞保用品。加強個人防護，高溫作業(yè)人員應根據(jù)不同的工種采取有效的防護。

5、針對夏季高溫時期，項目部加強領導，改善管理，嚴格從保護職工的健康出發(fā)，對施工現(xiàn)場、施工區(qū)域內的防暑降溫措施進行檢查督促，力求抓早、抓緊、抓具體。

6、合理調整作息時間，避開中午高溫時段進行施工作業(yè)，嚴格控制員工加班加點，尤其是室外作業(yè)人員，適當縮短工作時間。氣溫在35℃左右適當休息，氣溫37℃以上，中午休息到3點。如室外氣溫達到40℃，室內作業(yè)面氣溫達到37℃以上時，應停止施工作業(yè)。

7、辦公區(qū)內各辦公室配備空調，工人休息區(qū)內根據(jù)情況在確保用電安全的前提下配備一定數(shù)量的電風扇，并由專人負責管理。

三、現(xiàn)場施工安全情況：

1、本工程基礎部分已加強排水設施管理，部份道路已硬化均無安全隱患。

2、加強對工人的安全教育及現(xiàn)場洞口、臨邊防護檢查：針對汛期的來臨我項目部對所有工人進行安全教育，提高工人的安全施工及防護意識，做到進場一人教育一人。施工現(xiàn)場臨邊防護整改修復到位。

3、安全用電情況：施工現(xiàn)場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設備安置了警示標志。一、二級配電箱整齊到位，配電箱保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向正確。

4、消防管理：

（1）、施工區(qū)等配電設施、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類儲存、庫內電器運行正常，無亂接電線、電器現(xiàn)象。

（2）辦公區(qū)的臨時照明等用電線路、插座等經過了重新檢查、測試均正常工作無異常。

5、特種設備（起重設備）

起重機金屬結構和工作機構的外觀情況正常，各安全裝置和各指示儀表齊全完好，各齒輪箱、液壓油箱的油位符合規(guī)定，主要部位連接螺栓無松動鋼絲繩磨損情況及各滑輪穿繞符合規(guī)定，供電電纜無破損。限位裝置到位，功能完好。塔吊安全警示標志醒目到位，塔吊安全警示醒目到位，塔吊使用管理制度到位，并做好了防雷接地線預埋措施，經項目部檢查驗收合格，四周無積水。

6、編制了防汛預案。

7、防暑降溫措施合理，無一人中暑情況發(fā)生。

通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了一些弊端和疏漏，我項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，確保汛期的各項防汛工作和高溫季節(jié)防暑降溫；使廣大職工的安全意識得到提高，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。下一階段，我項目部安全科和質檢科將繼續(xù)采取有效手段全力消除安全隱患：一是進一步完善聯(lián)合檢查制度，定期組織開展對施工重點環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的聯(lián)合檢查；二是通過加大檢查力度，督促現(xiàn)場技術員、施工班組落實安全生產責任制；三是繼續(xù)加大安全生產宣傳教育培訓力度，全面提高建筑工人的安全意識。

安全生產自查自糾報告【篇6】

我項目部為貫徹落實《關于開展下半年建筑施工企業(yè)安全生產履職考核暨年元旦、春節(jié)前建筑施工安全生產大檢查和違法發(fā)包轉包違法分包專項檢查工作的通知》（柳建管字64號）文件精神，于年1月5日，項目經理劉凱組織項目部全體人員對施工現(xiàn)場進行自檢自查排查，現(xiàn)將自檢情況匯報如下。

自檢依據(jù)：《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—20xx）、

已建立安全生產責任制、經濟承包合同、各工種安全技術操作規(guī)程，各級各部門已按要求執(zhí)行，并按規(guī)定配備專職安全員，管理人員責任考核合格。

已制定安全管理目標，并進行安全責任目標分解。

施工組織設計和專項施工方案經有關單位審核批準，已按要求進行落實到位。

有進行定期安全檢查制度，對檢查出事故隱患整改做到定人、定時間、定措施。

已進行安全教育制度，新入場工人進行三級安全教育，施工管理人員按規(guī)定進行年度培訓，專職安全員按規(guī)定進行年度培訓考核合格。

已建立班前安全活動制度，并進行班前活動記錄。

各特種作業(yè)人員均有特種作業(yè)上崗證，持證上崗。

施工現(xiàn)場已按安全標志總平面圖設置安全標志。

圍檔的材料堅固、穩(wěn)定、整潔，沿工地四周連續(xù)設置，高度高于1。8米。

施工現(xiàn)場進出口設置大門和門衛(wèi)，24小時門衛(wèi)值班制度，門頭設置企業(yè)標志。

建筑材料、構件、料具按總平面布局堆放，料堆掛名稱、品種、規(guī)格等標牌。

施工作業(yè)與辦辦、生活區(qū)明顯劃分，宿舍周邊環(huán)境衛(wèi)生清理到位。

有消防措施、制度，配備滅火器，有消防水源和消火栓，動火審批手續(xù)完整。

生活區(qū)設置工人學習和娛樂場所，建立治安保衛(wèi)制度，并進行責任分解到人。

有廁所和食堂衛(wèi)生責任制，衛(wèi)生符合要求。

設置急救保健醫(yī)藥箱，有急救措施和急救器材。

外電防護有專項施工方案，設置了安全防護措施；施工臨時用電工作接地與重復接地均按規(guī)范要求設置；配電箱開關箱符合三級配電兩極保護要求，做到“一機、一閘、一漏、一箱”的要求，電箱有門并加鎖由專職電工進行維護和管理，配電箱有防雨措施；現(xiàn)場照明專用回路均設置漏電保護，燈具金屬外殼作接零保護，潮濕作業(yè)使用36V以下安全電壓；配電線路和電器裝置等均按規(guī)范要求進行布置。

物料提升機及塔吊安裝和拆卸有施工方案，并經監(jiān)理單位等有關部門審批實施，物料提升機及塔吊安裝驗收和檢測均合格，經建設局備案同意使用，物料提升機及塔吊的操作人員有上崗證，并定期對物料提升機及塔吊進行安全檢查和維護，對存在的問題及時整改到位。

施工現(xiàn)場工人均佩戴安全帽，基坑周邊防護均設置安全密目網，半地下室底板預留洞口、坑井均進行防護到位，部分臨邊圍護由砌筑工破壞，現(xiàn)已派專人圍護搭設。

圓盤鋸、手持電動工具、電焊機、潛水泵等施工機具均做到保護接零和漏電保護，鋼筋機械、攪拌機等均安裝驗收

安全生產自查自糾報告【篇7】

公交公司安全生產自查自糾報告

公司自xxx年成立以來，嚴格按照市建委、交通局、交警等各上級部門要求和指示精神嚴于律己，做到有錯既改，消除隱患于萌芽狀態(tài)，為更好地服務廣大乘客，提供安全、便利、優(yōu)質的服務，公司每月每日都在自查自糾，努力提高員工素質和服務質量，并得到廣大乘客的一致好評。

一、公司的車輛、人員狀況

xxx公司于xxxx成立城鄉(xiāng)公交，現(xiàn)在16輛營運車，xxxx年6月新購大型公交車輛，車上設備都按城內公交配置，公司的24名駕駛員均為大客駕駛員，且經驗豐富，技術過硬，同時，為了更好服務旅客，公司還為每輛車配備了一各乘務員，并專門聘請2位有經驗的維修人員負責車輛的日常維修保養(yǎng)工作，為公司的安全運作打下了良好的基礎。

二、自查自糾情況

通過近兩年的運作，發(fā)現(xiàn)各種情況，都一一作了回應與解決，針對一些典型事例，公司都作出了相應的解決，給各級部門和乘客得到了個滿意的答復。

1、每月定時召開全體職工安全大會，并邀請交警民警現(xiàn)身說法，做到安全永在心中，并且召開交法競賽，提高全體人員安全意識。

2、每日對車輛進行出車前檢查，收車后檢查，排除一切安全隱患，并且每月對所有車輛進行強保，不合格車輛嚴禁上路行駛，4月份所有車輛剎車系統(tǒng)都進行了更新。

3、嚴格檢查車內安全設施，添配了多套救生錘，滅火器等各配套設施定期檢驗，并確?？烧Ｊ褂?。

4、服務質量嚴格把關，發(fā)現(xiàn)投訴、處罰當事人，提高所有從業(yè)人員的優(yōu)質服務意識，并且召開標兵競賽，給予一定獎勵，細節(jié)化服務標準，樹立良好形象。

3、行車安全做到專人負責，嚴控駕駛員超速、超載等違章行為的發(fā)生，嚴厲處罰違章行為，給所有人天天敲警鐘，切實做到安全第一。

三、通過實踐和摸索，公司一定會在上級主管部門領導下，結合本公司實際，盡快完善各項管理制度，做到以人為本，更優(yōu)質地服務廣大乘客。

不妥之處，敬請上級領導提出批評意見。

安全生產自查自糾報告【篇8】

為進一步加強項目的安全生產管理，強化日常安全生產的監(jiān)督、防控及應急處理體系，最大限度消除各類安全隱患，杜絕發(fā)生安全生產事故，我們結合公路施工自身安全生產特點，在項目開展了安全生產自查自糾活動，并將自查活動分為學習宣傳、自查自糾、匯總整改三個階段組織實施?，F(xiàn)將活動開展的有關情況簡要報告如下：

（一）學習宣傳

為提高項目員工的安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產的有關規(guī)定，按照“安全第一，預防為主”的方針，作為此次安全生產自查的一部分，我項目組織全體員工進行了安全生產教育，對安全生產的深遠意義、有關安全規(guī)章制度、生產事故案例以及違反規(guī)范操作造成的嚴重后果做了深入宣傳，要求每名員工自覺樹立安全生產意識，掌握施工安全生產規(guī)程，從個人崗位和日常工作中做起，在項目上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。

（二）自查自糾

由于我項目剛剛開始施工生產，想在正處于人員、設備的熟悉和磨合期，由于各種原因導致出現(xiàn)安全生產事故的幾率較大，因此我們將此次自查的側重點落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個方面，不僅是對某一個環(huán)節(jié)的自查自糾，而是對項目生產運行的總體體系進行拉網徹查，為項目今后的.安全生產運行創(chuàng)造良好的開端和基礎。自查活動中重點對與施工生產相關的主要設備運行情況、物資安全儲備、便道交通等進行了檢查，對各種設備的定期維護、檢查以及責任的分屬、落實情況進行了全面核實，對各個操作層的專業(yè)的安全生產規(guī)程、操作規(guī)程、事故預想及應急預案等制度規(guī)定進行了梳理，同時對可能影響安全生產的防洪防汛、消防、安全保衛(wèi)等外部因素進行了一并檢查。

通過此次安全自查活動，我項目安全生產運行的總體情況比較平穩(wěn)，沒有發(fā)現(xiàn)可能導致重大生產事故及人身傷害事故的安全隱患，但在安全生產管理上仍存在一些這樣或那樣的問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如：路基柴油儲油罐未設立警示標志、未配備滅火器等消防器材、高壓設備危險標志，便道指示、警示標志設立不足、隧道施工設備安全操作規(guī)程不全、缺少員工安全培訓記錄、安全生產“三項制度”未備案，我們逐一進行了備案記錄，并落實專人專責限期進行整改，一時無法整改的，將在確保安全的前提下采取臨時性補救措施，不定期對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)進行經常性檢查，確保將安全生產落到實處。

（三）匯總整改

通過此次自查活動的開展以及各級領導親臨現(xiàn)場檢查指導后提出的寶貴意見，我們將對存在的若干問題逐一落實整改，并初步提出了整改方案：

1、關于施工現(xiàn)場未設立明顯的高壓設備及油罐防火危險標識的問題。檢查工作結束后，我們立即按照有關安全規(guī)范趕制了高壓設備危險標志，并在合理位置進行栽立、標定。

2、關于便道缺少指示、警示標志的問題。根據(jù)道路交通相關規(guī)定，我們在預先設計的施工便道處，完善了安全指示、警示標志。

3、關于員工安全培訓記錄問題。我們通過定期或不定期舉行各專業(yè)考試、現(xiàn)場模擬操作等形式，督促員工自覺樹立安全意識，加強安全生產技能學習，并將員工的安全生產考核情況進行積累、備案，作為評價員工工作表現(xiàn)的一項重要內容。

4、關于安全生產“三項制度”備案的問題。我們將及時將安全生產“三項制度”送駐地辦、總監(jiān)辦備案，并在制度進行變更、改動時及時通報駐地辦、總監(jiān)辦更新。

自糾自查報告精選

簡而言之，成功背后總是伴隨著一段探索的旅程。在我們平凡的日常生活中，報告已經不再是稀有的東西。那么，如何寫一份優(yōu)秀的報告呢？如果您想了解關于“自糾自查報告”的相關資料，可以參考以下資料，希望我的故事能給您帶來一些思考和啟發(fā)！

自糾自查報告 篇1

統(tǒng)計違法自查自糾報告【引言】近年來，隨著社會的不斷進步和法治的不斷完善，統(tǒng)計違法行為被越來越多地重視起來。為了檢驗并糾正統(tǒng)計機關存在的違法行為，相關機構普遍要求開展統(tǒng)計違法自查自糾報告。本文將從報告的制定背景、內容要點和實施效果等方面，詳細探討統(tǒng)計違法自查自糾報告的重要性和必要性?！菊摹恳?、背景近年來，我國統(tǒng)計違法行為時有發(fā)生，嚴重影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，甚至影響了我國計劃經濟的精確運行。為了加強統(tǒng)計工作的管理和監(jiān)督，遏制違法行為，相關部門提出了統(tǒng)計違法自查自糾報告的要求。這一要求的提出，是對統(tǒng)計工作提出更高要求的延伸和深化，也是對相關機關整改違法行為的倒逼。二、制定報告的目的統(tǒng)計違法自查自糾報告是相關機關用于檢驗自身統(tǒng)計工作合法性和規(guī)范性的自我評估工具。通過自查，將機關自身違法行為暴露出來，從而達到削減違法行為、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的目的。三、報告的內容要點1.違法行為的總覽首先，報告應該有一個違法行為的總覽，列舉出機關曾經發(fā)生的所有違法行為，方便后續(xù)的整改工作展開。2.違法行為的具體分析對每一個違法行為都要進行具體分析，進一步明確違法行為的性質和原因，挖掘違法行為背后的制度缺失和管理漏洞，為后續(xù)整改措施提供有力的依據(jù)。3.整改方案的制定針對每一個違法行為，報告應當制定相應的整改方案。整改方案要考慮到改正違法行為的緊迫性和可行性，提出明確的整改措施和時間表，確保整改工作能夠有序進行。4.整改效果的評估在整改完成后，報告應當對整改效果進行評估。主要檢驗整改措施是否得力，是否有效糾正了違法行為，從而為下一步的工作提供經驗和參考。四、報告實施效果統(tǒng)計違法自查自糾報告的實施，對提高統(tǒng)計工作質量和水平具有重要意義。首先，報告可以強化相關機關對自身違法行為的警示作用，從而避免類似事件再次發(fā)生。其次，報告可以積極促進機關的自我監(jiān)督機制的建設，增強對違法行為的敏感度。此外，報告還可以作為相關機關在國家統(tǒng)計工作中“亮劍”的重要工具，向全社會傳遞出統(tǒng)計工作嚴格遵守規(guī)則、追求真實性和可靠性的信號。【結語】統(tǒng)計違法自查自糾報告是相關機關糾正違法行為、提升統(tǒng)計工作質量的一項重要工作。通過詳細的總覽、具體的分析、周密的整改方案以及科學的評估，統(tǒng)計違法自查自糾報告可以有效地推動統(tǒng)計工作的規(guī)范化和規(guī)?；l(fā)展，實現(xiàn)統(tǒng)計工作的科學性和可持續(xù)性發(fā)展，為我國計劃經濟的精確運行提供強有力的保障。

自糾自查報告 篇2

最近，我們街道開展了學習黨的群眾路線的培訓活動，我結合自己的實際工作開展自查自糾活動，分析問題解決問題。群眾路線是黨的工作的根本路線，歸納起來就四句話：一起為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去。而我作為一名普通的小學教師，對我而言，群眾就是和我朝夕相處的學生們，群眾路線就是一切為了學生、一切依靠學生、從學生中來、到學生中去。

在工作中，我們或多或少地會存在一些問題，有的時候是連我們自己都忽略了，這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，本人從政治紀律問題、**問題、廉政建設問題方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施?，F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下。

存在的問題：

一是思想認識還不夠。一直以來，我以為我只是一名普通教師，只要教好書、上好課、教育好學生，對得起學生和家長,努力完成學校領導交給的工作，就算是盡職盡責了。除了教育教學外,對學生的思想、生活、關心不深入。

二是工作作風不夠扎實。遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。工作中中有時畏首畏尾。不能大刀闊斧地開展工作。

今后的改進方向：

首先，要從思想上、行動上提高自已的工作責任心，樹立一切為師生服務的思想，通過學習、向同行請教，提高自已的業(yè)務能力，絕不遇難而退，要敢于與一切困難作斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治、業(yè)務兩過硬。

其次，愛崗敬業(yè)，熱愛教育和學校，認真?zhèn)浜谜n、上好課。熱愛學生，關心和愛護學生，尊重學生的人格平等、公正對待每一位學生，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，保護學生的合法權益。

第三，團結協(xié)作，尊重他人，虛心學習，關心集體，維護學校聲譽，共創(chuàng)文明校風。

第四，改進工作作風，各項工作都要認真負責，爭取做到位，避免工作造成失誤。

第五、進一步發(fā)揚黨的優(yōu)良學風，加強學習，增強功底。按照《黨章》提出對黨員干部的要求，著力轉變思想作風，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要加強思想政治理論學習，時刻牢記學習是領導干部勝任領導工作的內在要求和必經之路，堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力實踐黨的基本理論，學習中以以解決實際問題為出發(fā)點，以提高工作效能為落腳點，注重理論實際聯(lián)系實際，理論指導實際，理論與實際相結，增強自身政治理論功底，實現(xiàn)理論與實際的有效統(tǒng)一。同時，加強學習中不斷提高黨性意識，在改造客觀世界過程中不斷改造主觀世界，注身體加強黨性修養(yǎng)，真正做到講黨性、重品行、作表率。

進一步發(fā)揚黨的優(yōu)良工作作風，艱苦奮斗、求真務實。作為黨員干部，圍繞黨的服務宗旨，不斷改進與轉變工作作風，以維護好、落實好人民群眾根據(jù)利益為出發(fā)點和落腳點。堅定不移的樹立全心全意為人民服務思想理念，發(fā)揚黨員干部艱苦奮斗、求真務實的工作作風，

總之在教育教學過程中,嚴格要求自已，淡薄名利,不斷加強師德修養(yǎng)，甘為人梯，樂于奉獻，做一個受學生愛戴、尊重、人民滿意的合格教師。

自糾自查報告 篇3

各位領導、各位代表：

根據(jù)上級民主評議政風行風的部署，我們交通部門被列入評議單位，這是上級領導對我們交通行業(yè)的關懷和鞭策。自XX年以來，在縣糾風辦和各位評議代表的熱忱幫助和督促指導下，我局各項工作進展順利，取得了可喜成績。在此，我謹代表交通局黨委和交通系統(tǒng)全體干部職工向各位評議代表表示衷心的感謝?，F(xiàn)在我把我們交通部門的迎評工作開展情況，向各位領導和代表們作以匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、 領導重視，精心組織，周密安排，切實把行風建設納入重要議事日程

（一） 、建立組織，全面動員。縣政風行風建設會議召開之后，局黨委認真學習行評工作的有關文件精神，同時成立組織，討論制訂了工作方案，并在全系統(tǒng)召開了政風行風建設動員大會，一致認為：縣把交通部門列入評議單位，是我們難得的一次機遇，對促進行風乃至各項交通事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。我們交通局的基本情況是：下設二級機構7個，承擔著全縣公路工程建設、交通規(guī)費征收、路政管理和運輸旅客運輸、貨物運輸、汽車維修、搬運裝卸、運輸輔助業(yè)管理等行政管理和行政執(zhí)法任務。社會服務窗口多，職工人數(shù)多。交通行業(yè)的特點是：點多、面廣、線長、流動性強，任務繁重，管理難度大。

XX年以來，我們面臨運政體制改革，政企分開，運輸管理費收費任務交征稽所征收嚴峻形勢，開拓創(chuàng)新，加壓奮進，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，搶抓上級村村通公路工程建設、農村客運場站建設發(fā)展機遇，積極協(xié)調部門關系，克服困難，跑項目爭資金，使交通行業(yè)各項工作取得了可喜成績，公路養(yǎng)護、公路工程好路率明顯提高，交通規(guī)費征收難中求進，XX年至今，我局共引進公路工程和農村客運場站建設資金 萬元；建設四級村村通公路、縣鄉(xiāng)公路 公里；農村客運站14個，農村招呼站113套，提前實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)有客運站目標。其中鴉嶺鄉(xiāng)XX年建設村村通公路 公里；XX年建設村村通公路 公里；XX年年建設村村通公路 公里；2010年建設村村通公路 公里；共計該鄉(xiāng)村村通公路工程和農村客運場站建設項目投入資金 萬元；路通、車通、站成，人民群眾出行條件明顯改善；縣機動車性能檢測站升級改造順利完成，XX年至今我局運管所為方便車貨雙方，減少車輛空駛，提高運輸車輛經營效率，新建貨運信息服務部22家，成立運政客貨運輸有限公司一家，為彭婆鎮(zhèn)楊營村小學捐贈書桌板凳100套，水泥10噸，向四川災區(qū)捐款15625元，開設運政咨詢服務熱線“96520”，推出社會“五個辦”服務承諾，即資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、緊急事項加快辦、特殊情況優(yōu)先辦、重大項目跟蹤辦，為基層和廣大辦事群眾提供 更直接、更及時的服務，文明單位創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，市場管理明顯加強，執(zhí)法行為進步規(guī)范，多次榮獲市縣表彰。在看到成績的同時，我們還清醒地認識到，交通系統(tǒng)面臨的困難和存在的問題還不少，群眾投訴舉報的現(xiàn)象時有發(fā)生，這說明我們的工作還不能完全使人滿意。因此，這次政風行風評議一開始，我們就做到了思想認識、組織領導、工作措施“三到位”，徹底克服工作上滿足現(xiàn)狀，怕揭短亮丑，丟面子，消極應付，畏難情緒和評議與自已無關的思想。真正通過行評，幫助我們找準存在的問題，進一步理清交通工作發(fā)展思路，重塑交通新形象，在具體部署上，一是層層建立相應的組織，制訂實施方案；二是把握重點，認真查擺，重點解決群眾反映強烈的熱點、難點問題；三是采取有效措施，一步一個腳印，把評議工作不斷引向深入，局下發(fā)了省運輸局《民主評議政風行風工作的通知》和市交通局《2010年交通系統(tǒng)政風行風工作實施意見》。要求所屬各單位按要求細化量化責任目標，嚴格考核制度，并與年度責任目標掛鉤。經過層層宣傳發(fā)動，周密部署安排，行評工作在全系統(tǒng)開展得有聲有色。

（一）開門迎評，接受監(jiān)督。為了切實搞好自查自糾工作，我們強調堅持四項原則，即：要堅持自下而上查擺，誰主管誰負責的原則；堅持以自我查擺為主的原則；堅持民主評議與自我查擺相結合的原則；堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來，我們始終真誠地開門接受評議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調查形式：1、開門整風形式。全所干部職工人人發(fā)言，個個查擺。2、召開座談會，咨詢車貨主，走出去請進來，請人大代表、各界群眾、司機車主面對面評議，取得了真實客觀的效果。3、廣開言路，設立舉報箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機制，及時反饋有關情況。4、通過對案例排查分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和疑點跟蹤調查。5、下發(fā)征求意見卡征求意見。6、配合評議代表明查暗訪。給評議代表介紹情況、提供資料、提供全方位服務，使評議代表吃透情況，找準立問題。7、加強輿論宣傳，報道行評動態(tài)，及時傳達行評建議，反映行業(yè)評議好的做法和經驗。8、組織督促檢查，推動行評工作開展。

（二）突出重點，自查自糾。在鞏固往年行評工作成果的基礎上，局黨委把行評和今年新解放、新跨越、新崛起大討論活動結合起來，在全系統(tǒng)開展行政執(zhí)法大整頓，通過行評和開展思想作風紀律整頓，查出的共性問題主要有以下幾種：1、個別行政執(zhí)法“窗口”單位服務不夠、仍存在有“門難進，臉難看、事難辦”和“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象?？瓦\市場“站外經營”現(xiàn)象時有發(fā)生；2、公路“三亂”還末根除，還存在個別執(zhí)法人員違紀上路查車行為；3、個別執(zhí)法人員法制觀念不強、素質不高，在執(zhí)法和管理中，存在重處罰少管理現(xiàn)象；4、監(jiān)督機制不健全；5、個性問題主要表現(xiàn)在：極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄，在執(zhí)法和管理中存在執(zhí)法不公、有法不依，甚至徇私舞弊；極少數(shù)人政治業(yè)務素質差，有令不行，有禁不止等等。對上述問題的存在，我們除加強經常性教育外，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。如發(fā)現(xiàn)個別執(zhí)法人員違法亂紀，我們除對當事人作出撤銷職務，調離執(zhí)法崗位外，還將進行全所通報，從而強化了依法管理意識，促進了廉政和行風建設。規(guī)范了執(zhí)法行為，贏得了群眾的好評。

二、 采取得力措施，集中全力，認真搞好整改工作

行評工作開展以來，我們緊緊圍繞“建設、管理、執(zhí)法、服務”四個方面，通過“抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務，抓領導、促基層，抓廉政、促行風”的“六抓六促”，結合職工教育整頓和完善內外監(jiān)督體系，使廣大執(zhí)法人員的文明執(zhí)法自覺性進一步提高，有力地促進了行業(yè)作風建設。

1、重大問題，立項整改。在行風評議中，查擺是前提，整改是關鍵。在整改當中，我們把群眾意見較大，社會反映較多的問題，作為整改的重中之重，如運政執(zhí)法不規(guī)范問題。

2、“窗口”問題，重點整改。運政“窗口”行業(yè)，是社會風氣的晴雨表。行風的好壞，不僅關系到交通行業(yè)的形象，而且關系到群眾的利弊，是人民群眾聚焦的重點。群眾在這方面反映的問題，突出表現(xiàn)在服務、執(zhí)法兩個方面。為此，我們在所有服務“窗口”單位，都實行掛牌服務，亮證服務，并設立監(jiān)督臺，公開辦證程序。在行政執(zhí)法方面，嚴格執(zhí)法程序，認真填寫執(zhí)法文書，要求執(zhí)法人員持證上崗，亮牌服務，文明執(zhí)法，同時實行網絡管理，不僅提高了工作效率，而且提高了工作透明度。

3、單位問題，主動整改。根據(jù)縣糾風伊糾辦[2010]7號文件反饋交通系統(tǒng)意見，我們本著“有則改之，無則加勉”原則，經過梳理，認為三輪車違法載客，車輛亂停亂放現(xiàn)象問題嚴重。對此我們認真討論，從伊川實際出發(fā)，制定整頓方案，決定從培育客運市場入手，根據(jù)客運市場需求，合理增添更新出租車輛，以舒適廉價，安全快捷豪華車輛淘汰現(xiàn)有三輪車；其次是加大政策宣傳力度，加大治理整頓三輪車違法載客處罰力度。再者是積極與交警、城建部門聯(lián)系，爭取多管齊下，共同管理。

4、加強領導，督查整改。為了搞好整改，局黨委按照誰主管誰負責的原則，根據(jù)工作分工，定時間，定標準，定責任，抓落實。如今年伊糾辦[2010]7號文件反饋意見，反映個別執(zhí)法人員作風粗暴，素質差，罰款不開票問題。我們制定措施立即進行執(zhí)法整頓，政策條件不許可的緩期辦理，有些無法落實的說明情況，取得代表們的理解。如對口扶貧問題，單位支不付出，經費緊張，我們只能打緊開支，想法籌措。

三、建章立制，糾建并舉，鞏固成果，把行風建設納入經?；?、制度化、規(guī)范化軌道

行風評議是階段性工作，而糾正部門和行業(yè)不正之風是一項長期的任務。只有把糾風工作納入部門或行業(yè)長效管理，才能鞏固和發(fā)展行風評議成果。我們著眼“長效”，重點在“納入”上做文章。

（一）建立健全以黨風廉政建設責任制為核心的各項規(guī)章制度。XX年以來，我們根據(jù)伊川交通實際，層層建立黨風廉政建設責任制和考核追究制，實行主要領導親自抓，分管領導各負其責，依靠群眾支持和參與，建立起抓黨風，促行風的網絡體系和運轉機制。從而把行風建設，同黨風建設一起納入制度建設的軌道中。在行政管理、行政執(zhí)法方面建立起交通行政執(zhí)法監(jiān)督制度，交通行政執(zhí)法錯案追究制度等規(guī)章制度。

（二）加強行業(yè)外部監(jiān)督制約機制。為增強交通工作透明度，XX年以來，我們在全系統(tǒng)先后推出政務公開、服務承諾公開，辦事程序公開、服務項目公開等多種機制，發(fā)動群眾積極參與，充分發(fā)揮主人翁作用。

（三）加強思想政治工作和職業(yè)道德教育。以人為本，教育先行。XX年以來，我們在抓文明單位建設的同時，把職工政治思想教育和職業(yè)道德教育納入行風建設之中，定期制定職工培訓計劃，有組織地對職工進行行業(yè)培訓和道德教育，利用黨組織政治工作優(yōu)勢，及時化解矛盾，從而增強了交通干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作責任心和事業(yè)心，較好地推動了

自糾自查報告 篇4

撥款自糾自查報告

近年來，我國政府高度重視撥款的使用和管理，積極推進撥款自糾自查工作，以確保撥款能夠更加精確、高效、透明地用于民生事業(yè)、經濟建設和社會發(fā)展。撥款自糾自查是政府部門對撥款使用情況進行嚴格監(jiān)督和評估的一項重要措施，通過檢查和核實撥款使用情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，保障撥款落地見效。以下將詳細介紹一份撥款自糾自查報告，以便更好地了解撥款自糾自查工作的具體內容和重要性。

一、報告背景

本次撥款自糾自查報告是基于某級政府部門的財政撥款項目進行的。該部門在實施相關項目過程中，因為數(shù)額較大、范圍廣泛，可能存在一些問題和風險。為了確保撥款使用的合規(guī)性和透明度，該部門積極主動進行了一次全面的自糾自查工作，并將結果詳細記錄在報告中。

二、自糾自查過程

自糾自查過程主要分為以下幾個環(huán)節(jié)：

1.資金流向檢查

通過對撥款資金流向的追蹤和核對，檢查撥款過程中是否存在虛報、冒領等情況，以及資金是否按照規(guī)定用于撥款項目。

2.撥款依據(jù)核實

對相關政策文件和項目合同進行詳細核查，確認撥款依據(jù)的合法性和準確性，防止撥款項目依據(jù)不明確或違規(guī)操作。

3.經濟效益評估

對已經完成的撥款項目進行經濟效益評估，以評判撥款的使用情況和成果，發(fā)現(xiàn)和糾正可能存在的資源浪費和效率低下的問題。

4.內部控制審查

對撥款部門的內部控制制度進行檢查，包括資金管理、數(shù)據(jù)記錄、票據(jù)憑證等方面，防止因為內部控制不嚴而導致的資金流失或濫用。

5.問題整改與改進

根據(jù)自糾自查的結果，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，對存在不規(guī)范、不合理的情況進行整改，完善撥款管理制度，提高資金使用效益。

三、自糾自查成果

自糾自查的主要成果包括以下幾個方面：

1.問題發(fā)現(xiàn)與糾正

通過自糾自查，發(fā)現(xiàn)一些存在的問題并及時進行糾正。例如，發(fā)現(xiàn)撥款資金在流轉過程中發(fā)生滯留或挪用情況，及時追蹤并妥善處理，確保資金正常使用。

2.內部控制提升

自糾自查過程中，對撥款部門的內部控制制度進行了審查和改進，加強了資金管理、票據(jù)憑證等方面的控制，提高了內部控制水平。

3.經濟效益優(yōu)化

通過經濟效益評估，發(fā)現(xiàn)并改進了撥款項目中的資源浪費和效率低下問題，優(yōu)化了撥款的使用方式和效果，更好地服務于民生和經濟建設。

4.透明度提高

自糾自查的過程和結果對內外部各方進行公示，提高了撥款使用的透明度和公開性，增強了社會各界對撥款工作的信任。

四、自糾自查的啟示與反思

通過本次自糾自查工作，我們得到了一些啟示和反思。首先，自糾自查是一個重要的監(jiān)督和管理機制，能夠有效控制撥款過程中的風險和問題。其次，自糾自查需要有專業(yè)的團隊進行，具備一定的專業(yè)知識和相關經驗，在操作過程中要做到全面、細致、客觀。再次，自糾自查是一個持續(xù)的工作，需要定期進行，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，保證資金使用的合規(guī)性和效率性。

總之，撥款自糾自查報告是政府部門對撥款使用情況進行監(jiān)督和評估的一項重要手段。通過自糾自查，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正撥款過程中存在的問題，提高撥款的使用效益和管理水平。我們應該進一步加強對撥款自糾自查工作的認識和重視，將其作為常態(tài)化管理的一部分，為促進經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展提供保障。

自糾自查報告 篇5

今年7月，我部專門召開了治理商業(yè)賄賂專項工作大會，在會上通過學習、領會，使我充分認識到此次專項治理工作的目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。會后我聯(lián)系自己的工作實際，對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范進行自查，做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，從學習上、思想上、經營管理上、規(guī)章制度上、工作作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。結合自己一年以來的工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下： ??? 一、充分認識開展治理賄賂專項工作的重大意義。通過學習使我充分認識到開展治理商業(yè)賄賂專項工作，是黨中央為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展，做出的一項重大決策。開展治理商業(yè)賄賂專項工作，可以提高全體員工的思想認識，增強拒腐蝕的能力，是保護愛護干部，保持干部隊伍純潔性、提升系統(tǒng)形象的一次契機。 ? ???? 二、在思想上。我平時能夠端正指導思想，樹立科學的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范的關系。但是理論學習不夠深，法律法規(guī)學習不夠全面，使一些規(guī)章制度和操作規(guī)程得不到徹底落實。今后我需要深入學習有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進一步提高自身遵紀守法的自覺性，增強防范意識。 ? ???? 三、在工作作風上。我嚴格檢查供貨商的資質，把好供貨渠道和物資質量，在檢驗．計量．驗收等環(huán)節(jié)上沒向供應商索要、收受財物或其他好處，堅決不接受用戶和供應商的吃請，沒有與有供應關系的單位獲取不正當利益等不正當交易和商業(yè)賄賂行為。 ? ???? 總之，我們要樹立誠信經營、公平競爭的意識和行為規(guī)范，提高廣大員工對不正當交易行為和商業(yè)賄賂危害性的認識，改變和糾正商業(yè)賄賂是“潤滑劑”、“潛規(guī)則”等錯誤觀念，營造良好的企業(yè)文化氛圍，為我公司的健康發(fā)展、合規(guī)經營提供保障。為集團公司在創(chuàng)輝煌佳績而努力奮斗。

自糾自查報告 篇6

根據(jù)x地稅函[20xx]68號《xx市地方稅務局關于開展20xx年信息安全檢查的通知》文件中相關事項和要求，我局迅速成立信息安全檢查工作組，對區(qū)局機關和基層各單位全面開展了信息安全自查工作，現(xiàn)將自查結果報告如下：

一、信息安全自查工作組織開展情況

長武縣地方稅務局現(xiàn)有內設機構8個，派出機構3個，共有稅干35名。現(xiàn)有信息安全員4人，網絡維護員1人。本年度共組織1次信息安全知識培訓，培訓人員35人。

信息安全是征管系統(tǒng)正常運行的基礎保障，我局能嚴格學習貫徹落實總局及省市局下發(fā)的有關信息安全政策、法規(guī)、規(guī)章制度；建立健全了本單位的.信息安全政策、規(guī)章制度，做到網絡與信息安全組織機構到位，由信息股統(tǒng)一管理，各股所負責的網絡信息安全工作，責任到人。本次檢查著重就薄弱環(huán)節(jié)，對市局要求的各個方面，進行全面檢查，以防安全事故的發(fā)生。嚴格落實有關信息安全保密方面的各項規(guī)定，并采取事前防范，故障預警，多方維護等多項措施防范事故的發(fā)生，做到小故障多維護，大事故少發(fā)生的工作理念，較好完成了信息安全工作。

二、信息安全工作情況

（一）安全制度建設

建立了信息安全管理辦法等相關制度，并和各所簽訂了信息安全責任書。

成立了網絡與信息安全領導小組和應急突發(fā)事件工作領導小組，組長尚軍民，副組長崔亦平。網絡與信息安全領導小組成立辦公室，辦公室設在局信息股，成員有各股所負責人、信息員。

先后建立的各項規(guī)章制度主要包括：《長武縣地方稅務局網絡維護管理辦法》、《信息機房管理制度》、《網絡安全應急預案》、《長武縣地稅局網絡與信息安全事件調查處理辦法》、《長武縣地稅局信息安全時間應急響應流程》、《長武縣地稅局計算機終端類設備使用管理辦法》等，制度建設已經比較完善，以保障全系市地稅統(tǒng)網絡和信息安全。

（二）人員管理

計算機按照桌面防護系統(tǒng)信息責任到人，定期對工作人員進行安全、保密意識教育及安全技能培訓，方式上采取了集中培訓和現(xiàn)場培訓相結合，并對申報廳和各所申報征收崗進行重點培訓。與外包服務機構和人員簽訂保密協(xié)議，并制定針對外包等外來人員的安全訪問控制管理規(guī)定和信息安全責任追究制度。

（三）安全防護措施

1、網絡安全：辦公內網與互聯(lián)網做到絕對物理隔離，禁止混用。對網絡故障按制度流程處理，并進行登記備查。

2、終端計算機安全：內網計算機無違規(guī)外聯(lián)情況，做到口令、文件安全保障。

3、數(shù)據(jù)安全：敏感文檔按照安全保密制度進行操作。

4、CA證書使用：按照市局要求，認真做到：申請、損壞、丟失等登記管理。

5、移動存儲介質管理：有詳細的移動介質管理登記臺賬，嚴防信息外泄。

6、POS機設備：有登記臺賬，和故障運行登記。

7、辦稅大廳及自助辦稅系統(tǒng)：有專人維護，無接入內網終端，外網終端限制訪問省局主頁。

8、分別對內網外計算機張貼了操作提示貼，嚴禁內網計算機外部人員操作、外網計算機接入內網使用。

（四）運維管理

落實每季度計算機安全巡查制度，并填寫巡查表；網絡設備做到日常監(jiān)控檢查，遇到緊急故障，按照應急響應辦法處理，并進行演練。

（五）物理環(huán)境安全

機房做了防雷擊、防火、防水、防靜電等防護措施，更換了UPS，增加了電磁防護模塊，及時監(jiān)控溫濕度，按照規(guī)范做好各項防護工作。

（六）責任追究情況

我局未發(fā)現(xiàn)違反信息安全及泄密事故。

（七）總局績效考核中網絡與信息安全指標落實情況

1、防病毒系統(tǒng)：按照要求，在網計算機終端，100%安裝瑞星防病毒軟件，快速查殺每天空閑一次，全盤殺毒每周手動操作一次、病毒庫保持每天自動升級、對不能升級的卸載后重新安裝、日志記錄齊全以及經常性開展監(jiān)控運行維護。

2、桌面安全管理系統(tǒng)：VRV桌面安全管理系統(tǒng)，安裝率100%，用戶端注冊信息與實際使用人、使用單位、地點保持一致。

通過這次信息安全自查工作的開展，使我局全體工作人員對信息化工作的認識和安全責任有了新的了解，對我局信息網絡安全形勢有了一個更加明確的把握，對安全現(xiàn)狀也有了更為清晰的認識，消除安全漏洞，信息安全工作依然任重而道遠，我們將努力提升全局信息安全防范意識，使我局信息化工作逐步規(guī)范，促進信息安全“四防”工作落實，努力提高信息安全工作水平。

自糾自查報告 篇7

幼師自查自糾報告

近年來，隨著中國幼教事業(yè)的蓬勃發(fā)展，幼師隊伍的建設也日益受到重視。作為幼兒園教育的推動力量，幼師的自查自糾工作是關系到幼教品質的重要環(huán)節(jié)。在工作中，我也深入思考和反思，認真完成幼師自查自糾任務。以下是我具體的自查自糾報告。

首先，我對自己的職業(yè)基本素養(yǎng)進行了深入檢查。作為幼師，專業(yè)素養(yǎng)是我們最基本的要求。我反思了自己的專業(yè)知識水平，發(fā)現(xiàn)在某些學科知識方面存在一定的不足，尤其是在藝術素養(yǎng)和科學技術方面。因此，我在自查過程中，計劃參加相關培訓課程，提高自己的學科素養(yǎng)，并將所學知識和實際工作相結合，提供更全面的教學。

其次，我對自己的教學方法和教學能力進行了反思。在幼兒園教育中，教學方法的確立和運用是至關重要的。我反思了自己的教學方法，發(fā)現(xiàn)自己過于依賴傳統(tǒng)的教學方式，如講解和指導，而忽視了幼兒的主動參與和自主學習。因此，在自查過程中，我決定積極嘗試多種教學方法，如游戲化教學、探究式學習等，為幼兒提供更廣闊的發(fā)展空間和學習機會。

此外，我也重視幼兒保護工作，認真反思自己在課堂管理和保護幼兒安全方面的不足之處。在自查中，我發(fā)現(xiàn)自己在幼兒園課堂管理方面存在一定的問題，如對幼兒行為的引導不夠及時、對課堂紀律的約束不夠嚴格等。為了改善這些問題，我積極參加課程，學習相關知識和技巧，提高自己的課堂管理能力。此外，我還加強與家長的溝通和合作，共同關注幼兒的安全和教育。

最后，我還對自己的學習和進修態(tài)度進行了反思。作為一名幼師，持續(xù)的學習和提升是必須的。我發(fā)現(xiàn)自己在學習的態(tài)度上存在一些問題，如注意力不集中、學習計劃不合理等。為了改善這些問題，我制定了學習計劃，合理安排學習時間，并增加學習的廣度和深度。同時，積極參與專業(yè)講座和研討會，了解最新的教育理念和研究成果，不斷提升自己的教育水平。

總結起來，幼師自查自糾是一個深入反思自我、不斷提升的過程。通過這次自查，我認識到了自己在教育教學中的不足之處，并制定了相應的改進計劃。我深知教育事業(yè)的重要性，也明白只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，才能更好地為幼兒的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。我將持續(xù)關注幼教領域的最新動態(tài)，加強學習和交流，不斷完善自己，努力成為一名優(yōu)秀的幼師。

自糾自查報告 篇8

8號文件精神，為了進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障廣大職工的'生命財產安全，保證工程正常的施工秩序，結合項目部實際情況，項目部會同監(jiān)理及建設單位對施工現(xiàn)場的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查自糾情況總結如下：

一、現(xiàn)場施工安全情況

1、安全用電情況

施工現(xiàn)場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保用電安全；供電設備安裝警示標志，一二級配電箱整齊到位，防護配件到位；金屬配電箱殼體保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向明確。

2、特種設備

施工物料提升機、電動吊籃各部結構無變形，連接螺栓無松動，鋼絲繩與滑輪無異常磨損，各部鋼絲繩固定良好，運行范圍內無障礙。各齒輪箱、液壓油箱的油位符合規(guī)定，供電電纜無破損，限位裝置到位、功能完好。

3、消防管理

（1）、施工區(qū)等配電設施、機械車輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類儲存、庫內電器運行正常，無亂接電線、電器現(xiàn)象。

（2）、氧氣乙炔的存放符合安全規(guī)程。

（3）、辦公區(qū)、食堂的臨時照明等用電線路、插座等經過了重新檢查、測試均正常工作無異常。

（4）、施工現(xiàn)場的電焊作業(yè)周圍無易燃物、無易爆物。

4、安全防護設施情況

在洞口及危險位置設置了防護設施和明顯標志；臨邊、臨空面等設置了安全防護欄，現(xiàn)場小型設備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位、易燃易包品周圍附近配置了消防設施等。

二、檢查中存在的問題

1、施工用電線路布設較亂，個別線路布設不復合規(guī)定，需要進一步完善。

2、設備定期檢查、各種制度完善，但設備自身檢查資料記錄不齊全，需要進一步完善。

3、個別安全防護設施因為交叉作業(yè)沒跟上施工進度，造成施工中安全防護滯后，需加強管理。

三、采取的整改措施

為了確保剛才施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：

1、施工用電問題將持續(xù)重視，對于現(xiàn)場線路不符合安全用電要求的項目部將進行強制整改。

2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實到位，嚴格按著安全生產責任制落實各級、各部門責任。

3、加強對各類防護設施的管理，必須保證各類防護設施與施工進度同步。

總之，通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了一些弊端和疏漏，項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，確保現(xiàn)場安全施工。但安全工作是一項長期的工作，項目部將繼續(xù)嚴抓安全，狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。

醫(yī)生自糾自查報告

通常情況下，只有實踐才能挽回經驗的錯誤。在我們的學習和工作中，報告是常見的任務。如何撰寫高質量的報告呢？今天，我將向大家介紹“醫(yī)生自糾自查報告”相關的知識。請看完后與您的朋友分享！

醫(yī)生自糾自查報告【篇1】

從20xx年x月x日開始，本人繼續(xù)擔任口腔科總主治醫(yī)師工作。半年來，在醫(yī)院醫(yī)療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績，現(xiàn)匯報如下：

一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總主治醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度，如：

1.恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度。

2.堅持月階段及周階段總結匯報制度。

3.實行主任每周主題查房制度。

4.制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

二、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設及宣傳工作

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、承擔xx市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解。

三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下，目前已經能獨立完成各項常規(guī)中小手術，手術操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。

四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務，同時我科有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為xx級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染；為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度；多次為主治醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識；參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在xx年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協(xié)調來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中，獲得第一名的好成績。

下半年，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，更好的、更快的投入工作!

醫(yī)生自糾自查報告【篇2】

安丘市衛(wèi)生局：

根據(jù)安丘市衛(wèi)生局《關于切實加強汛期安全生產工作的緊急通知》的要求，我院立即召開會議，成立了防汛工作小分隊，并結合實際，制定出了輝渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院防汛預案和措施。同時，對醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務站防汛排澇設施、辦公用房、職工住宅、庫房、圍墻、施工工地、避雷設施、用電線路等重要部位進行一次拉網式排查。現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、整體情況

我院于20xx年11月全部遷入新建門診病房樓，總電源閘處、各樓層分電源閘處、計算機網絡系統(tǒng)均設漏保，醫(yī)療垃圾無泄漏、溢流或未經處理直接排放，排水系統(tǒng)運行良好，易燃易爆等危險物品管理完善，未發(fā)現(xiàn)有房屋基礎浸泡、下陷、墻體疏松、屋頂漏水等不安全因素。

二、存在的問題

1、門診病房樓避雷針接地設施損壞

2、檢查中發(fā)現(xiàn)個別科室人員下班后部分開關及電器電源未關，存在隱患

3、夏坡社區(qū)衛(wèi)生服務站排澇設施不全、院內排水溝較少、較淺，主電線附近有樹障。

三、整改措施

1、整修避雷針接地設施，加強汛期防雷。

2、已通知當事人下班后必須關閉開關及電源開關，加強汛期用電安全。

3、給夏坡社區(qū)衛(wèi)生服務站配備抽水機，深挖排水溝，清除電線樹障。

4、嚴格執(zhí)行值班制度和速報制度，值班人員24小時開機，確保信息暢通。一旦發(fā)生汛期安全事故，迅速向鎮(zhèn)政府和上級局報告，并及時趕赴現(xiàn)場配合調查和處理事故。

5、切實加強對汛期安全生產的巡查，建立長效機制，落實責任到人。

醫(yī)生自糾自查報告【篇3】

為了進一步加強施工現(xiàn)場管理工作，迎接8月中旬國家住房和城市建設部的檢查，青島地鐵一期工程（3號線）土建14標項目部在20xx年6月1日至6月25日進行了質量安全自查自糾活動。根據(jù)《施工單位城市軌道交通工程質量安全檢查要點》所提出的內容對著要求進行了自糾自查。

一、施工現(xiàn)場安全檢查

根據(jù)《青島城市軌道交通建設工程施工現(xiàn)場管理標準（土建）》所規(guī)定的要求，對我項目部現(xiàn)已開工的三個工區(qū)（西永豎井、永火區(qū)間明挖段、永火區(qū)間暗挖段）進行了檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，進行匯總，認真分析。

1、安全防護檢查

進入施工現(xiàn)場人員有不戴安全帽現(xiàn)象，通過對施工人員的安全教育，以及懲罰措施控制，現(xiàn)進入施工現(xiàn)場的人員都正確佩戴安全帽，安全帽質量符合要求，具有產品合格證。

明挖段深挖基坑東側車輛出入口處臨邊防護未完善。現(xiàn)已用安全圍欄和密目安全網進行封閉，并在防護欄下設置50cm高的墻砌擋臺。明挖段二級放坡處的積水池和下基坑樓梯等設施未設置防護網，現(xiàn)已用安全網封閉防護。

永火區(qū)間暗挖段豎井臨邊防護未安裝防護網，安全警示標志牌未懸掛?，F(xiàn)已安裝密目防護網封閉防護，安全警示標志牌懸掛到位。

西永豎井口圍欄和密目安全網已安全好，圍欄下沒有設置18cm高的擋腳板。施工現(xiàn)場的安全警示標志比較齊全，圍擋上有設置黃色警戒燈。西永豎井下隧道的通風設施已安裝上，隧道內空氣質量較好，隧道內有明顯積水，正洞兩側及橫通道均已設置排水溝，安排專人清理，保證隧道內排水暢通，豎井內沉淀池積水較多，已安排更換大功率泥漿泵，保證豎井抽排水能力。

永火區(qū)間暗挖段豎井臨邊防護已設置防護欄，圍欄下沒有設置18cm高的擋腳板，因蓋鋼炮被的緣故，暫時未做防護網施工。

工區(qū)圍擋噴繪布塵土較多，有些噴繪布已被劃裂，已安排人把破損的重新更換，塵土定期清理。

2、應急物資

明挖段設置有明顯的應急物資標志牌。防汛應急物資準備了沙袋、水泥、方木等。并在永火區(qū)間明挖段設有專門的應急物資存放倉庫。西永區(qū)間因場地狹小，部分應急物資儲存在豎井橫通道端頭位置。

3、施工現(xiàn)場標志牌管理

明挖段鋼筋加工棚缺少機械標志牌，已聯(lián)系廣告公司進行趕制。 永火區(qū)間暗挖段安全警示標牌不齊全，已聯(lián)系廣告公司進行趕制。

4、生活區(qū)域

永火區(qū)間明挖段工人宿舍單位人員密度較高，宿舍內衛(wèi)生狀況查。有私拉亂扯電線現(xiàn)象發(fā)生。廚房內沒有安置滅火器，已設置足夠消防設施。板房材料是防火材料，板房地板已做好防火處理。衛(wèi)生責任制和宿舍制度已上墻。

永火區(qū)間暗挖段消防設施不夠，已購買并配足。

生活區(qū)內用電已正?；?，每間宿舍都有安全漏保，室內電線走線全部采用絕緣線盒。

5、臨時用電

明挖段鋼筋加工棚內一個配電箱因接線未扎緊導致燒黑，現(xiàn)場已更換?；佣壠脚_西側有一配電箱已破損，頂蓋已變形開裂，起不到防御雨水的作用，現(xiàn)已更換完畢。一級二級配電箱前均已配置絕緣踏板。配電箱外線都已敷管鋪設，全部套絕緣管。

西永豎井井字架維修平臺上一電箱門損壞，已更換。西永隧道內個別配電箱中有雜物，電工已清理，禁止放置雜物到電箱內。

6、隧道內無應急逃生通道標志。

隧道內已設置應急逃生通道標志牌。

7、明挖段基坑東端頭噴射砼脫落。

對明挖段基坑東端頭脫落的噴射混凝土進行補噴，噴射密實。

8、西永豎井部分位置排水措施不足。

西永豎井隧道內有明顯積水，正洞兩側及橫通道均已設置排水溝，因正洞排水溝不通暢，導致掌子面積水無法順利排出，已安排專人清理，保證隧道內排水暢通，豎井內沉淀池積水較多，已安排更換大功率泥漿泵，保證豎井抽排水能力。

9、機械設備檢查

⑴、西永區(qū)間的井架提升設備東側樓梯上控制箱無防護門，已添加防護門，防止意外觸電事故發(fā)生；永火區(qū)間井架提升設備鋼絲繩及大車運行軌道潤滑油不足，已對鋼絲繩及大車運行軌道添加潤滑油。

⑵、西永區(qū)間空壓機空氣過濾器灰塵較多，每周清理空氣過濾器，確保無灰塵；一臺空壓機接地線裝置損壞，電工及時更換接地線裝置；永火區(qū)間空壓機空氣過濾器灰塵較多，每周清理空氣過濾器2-3次，確保無灰塵。 ⑶、永火區(qū)間攪拌機運動齒輪潤滑油充沛，鋼絲繩無破損，吊斗反鎖裝置牢固，限位器靈敏，運行狀態(tài)良好。

⑷、電焊機內灰塵較多，不利于散熱，電焊機操作手每周清理電焊機灰塵2-3次，確保電焊機正常安全運行。

⑸、明挖段鉆床作業(yè)平臺廢料較多，未及時清理，鉆床操作工每天下班時，要清理床身的金屬廢料和灰塵，確保機械的正常運轉。

⑹、明挖段鋼筋切斷機機身接頭處配電線路設置位置不合理，鋼筋截斷處有鋼筋廢料，未打掃干凈，現(xiàn)場電工已重新設置接頭處電線位置，設置合理，鋼筋切斷機操作手下班時應及時打掃干凈機身，及其運轉無異常情況。

二、安全內業(yè)檢查

依據(jù)市政工程管理處青市政管字〔20xx〕30號《關于對市政工程安全資料實行標準化管理的通知》，對安全內業(yè)十三項臺賬進行了檢查。

檢查出現(xiàn)的主要問題：

1、特種作業(yè)人員

一電工作業(yè)證已過期，現(xiàn)已停止其作業(yè)，并責令其盡快復審證件，現(xiàn)已整改完畢，證件已報監(jiān)理審核。工地上其他的特種作業(yè)人員全部都持有特種作業(yè)證，包括龍門吊司機，龍門吊指揮，司索工，電工，電焊工等。證件期限符合要求。

2、進場施工人員崗中培訓教育不足，已于8月12日、8月13日晚對各工區(qū)施工人員進行安全教育培訓。培訓教育由陳國占主持，培訓內容包括：工人進入施工現(xiàn)場后必須掌握的安全常識；各種手持電動機具和機械設備的操作規(guī)程和安全操作注意事項；各工種、工序安全施工注意事項要點學習；各種勞保用品的正確使用；以及事故發(fā)生后的現(xiàn)場自救常識等。

3、爆破物品沒有進行“五雙”管理，已整改未“五雙”管理。

三、質量內業(yè)檢查

依據(jù)市政工程管理處青市政管字〔20xx〕30號《關于開展軌道交通工程質量安全專項檢查的通知》，對質量內業(yè)檢查進行了檢查。

檢查出的主要問題：

1、無技術管理體系。

工程部已補充了技術管理體系。

2、質量驗收制度不包括隱蔽工程驗制度。

安質部質量驗收制度進行了更新，將隱蔽工程驗收也包含進取。

3、施工組織設計有漏項問題。

工程部將施工組織設計中的漏項問題進行了補充。

4、部分設計變更手續(xù)不完善。

工程部將手續(xù)不完善的設計變更手續(xù)進行完善。

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生自糾自查報告【篇4】

通過學習衛(wèi)生局文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態(tài)度、日常工作等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的作風整頓活動來認識和檢查自己，作為一名醫(yī)生，認識到自己存在著以下二個方面的不足。

一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過；四是學習內容不夠全面，而不注重學習業(yè)務技能和理論及法律法規(guī)方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質，沒有較大的提高。

二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足。本人自學校畢業(yè)參加工作已經以來，由于平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，且不能善于總結經驗，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加醫(yī)院作風整頓活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名醫(yī)生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫(yī)院作風整頓活動，堅定不移的與醫(yī)院保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學習是第一根源?？陀^地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然工作的時間不長，工作方法不靈活和工作經驗不夠，我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，？總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，缺乏應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展作風整頓活動的原則和指導思想，結合醫(yī)院文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。

我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務技能，不斷豐富自己的臨床經驗，完善自己的工作方法，提高自己業(yè)務水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。

二是正確對待患者的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個作風整頓活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認真把握好這次醫(yī)院作風整頓的機會，提升服務水平，向各位患者提交一份滿意的答卷。敬請各位領導予以批評和指導。

醫(yī)生自糾自查報告【篇5】

　在___年，我院開展了多種形式的醫(yī)德醫(yī)風教育活動，在院醫(yī)德醫(yī)風辦的號召下，我科室內也開展了醫(yī)德醫(yī)風教育活動，現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風工作總結如下：

1、認真學習廉潔從業(yè)相關規(guī)定。認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉潔行醫(yī)若干規(guī)定》、《衛(wèi)生部行業(yè)紀律“八不準”》、《優(yōu)質服務規(guī)范通則》、《醫(yī)德行為規(guī)范》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等多項行為規(guī)范文件，從思想上認識到了廉潔從業(yè)的重要性和必要性。

2、在科內開展自我總結。每一名員工都要對自我進行總結，進行批評與自我批評，認真總結自我在生活和工作中的優(yōu)點和不足之處，優(yōu)勢再加強，劣勢多避免，直至完全改正。透過自我總結，我們發(fā)現(xiàn)了科室中存在的一些問題，并進行了改善，得到很好的效果。

3、科內做到政務、財務公開?？剖抑魅我陨碜鲃t，將科內政務公示于科員，做到科內事務公開、透明，人人都是科室事務的參與者和監(jiān)督者。對于科內財務，每筆賬目都記錄清楚，來處去處都記錄明確，如有發(fā)現(xiàn)糊涂賬、錯帳、假賬等，一律嚴懲，舉報者給予獎勵。

4、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。工作中以黨員同志為龍頭，帶動科內其他成員，充分發(fā)揮黨員的表率作用，黨員同志要嚴格自律，理解群眾的監(jiān)督和指正，要真正起到黨員的模范作用。

經過一年的共同努力，科內各項工作都井井有條，并且構成了良好的監(jiān)督管理機制，每個人都能很好的擔負起自我的職責，行使自我的權利，在廉潔從業(yè)方面有了很大的進步。在新的一年里，我們將繼續(xù)秉承前一階段的優(yōu)良作風，加大力度抓醫(yī)德醫(yī)風工作，爭取更大的進步。

隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和WTO的加入，我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)逐步與國際接軌，傳統(tǒng)的醫(yī)德觀正經受嚴格的檢驗。良好的醫(yī)德醫(yī)風，是中華民族傳統(tǒng)的美德和思想道德建設的重要組成部分，是醫(yī)院管理工作的主線。針對醫(yī)德醫(yī)風建設中出現(xiàn)的新狀況和新問題，剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū)，制定相應的政策，克服市場經濟負效應，強化服務意識，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務新的理念，是市場經濟醫(yī)德觀的基本原則。因此，在新的歷史發(fā)展時期，建立適應市場經濟新的醫(yī)德觀，是擺在我們面前的一個重大課題。

一、把醫(yī)德醫(yī)風建設貫穿于醫(yī)院管理工作的位置上。

我們要堅持定期分析、總結經驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作職責制，把醫(yī)德醫(yī)風建設納入醫(yī)院管理計劃和工作計劃當中，與醫(yī)院各項工作同步開展，分級實施，做到誰主管、誰負責，一級抓一級，重點部位重點抓，構成一個良好的醫(yī)德醫(yī)風管理網絡。

把醫(yī)德醫(yī)風建設貫穿于醫(yī)院社會主義精神禮貌建。設的位置上經常性地開展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)醫(yī)務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅定的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習慣;開展經常性的以精神禮貌建設為主要資料的競賽評比，塑造先進典型，日積月累，潛移默化地啟發(fā)地調動廣大醫(yī)務人員的用心性，培育良好的醫(yī)德氛圍，把言與行熔入到精神禮貌建設之中。

二、把醫(yī)德醫(yī)風建設貫穿于以人為本的服務理念位置上。

我們不再把病人當作病源、病材、病例，應看作是服務對象、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實行無假日醫(yī)院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。

在診治過程中保護病人保密，保障病人的知情權，不斷改善、創(chuàng)新醫(yī)療技術，采取便捷、微創(chuàng)、無痛等減輕病人的心理負擔，真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務。至于如何有效地進行醫(yī)德、醫(yī)風建設，《公民道德建設實施綱要》明確地告訴我們，堅持道德教育與社會管理相結合。要廣泛進行道德教育，普及道德知識和道德規(guī)范，幫忙人們加強道德修養(yǎng)。建立健全有關法律法規(guī)和制度，把公民道德建設融于科學有效的社會管理之中。

逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制，綜合運用教育、法律、行政等手段，更有效地引導人們的思想，規(guī)范人們的行為。

醫(yī)生自糾自查報告【篇6】

根據(jù)局統(tǒng)一安排，本人對本職工作進行總結、反思如下：

1、大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責,具有全局意識，在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質和工作能力之個人總結:

2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成。工作要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，我們在工作上細之又細，慎之又慎。

3、工作作風方面，作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。

存在問題是：

1、由于常期面對稅戶，有時存在著不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象；

2、長期和數(shù)字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。

針對以上存在問題，采取如下整改措施：

1、進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿意的思想，每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于納稅人來說是大事，要有耐心，為納稅人解釋清楚。

2、注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。

醫(yī)生自糾自查報告【篇7】

通過學習衛(wèi)生局文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態(tài)度、日常工作等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的作風整頓活動來認識和檢查自己，作為一名醫(yī)生，認識到自己存在著以下二個方面的不足。

一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過；四是學習內容不夠全面，而不注重學習業(yè)務技能和理論及法律法規(guī)方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質，沒有較大的提高。

二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足本人自學校畢業(yè)參加工作已經以來，由于平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，且不能善于總結經驗，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加醫(yī)院作風整頓活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名醫(yī)生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫(yī)院作風整頓活動，堅定不移的與醫(yī)院保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學習是第一根源?？陀^地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然工作的時間不長，工作方法不靈活和工作經驗不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認為每一個初走上崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在

工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。不能擺正自身的位置是第三根源。但是導致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢？一是覺得自己年紀輕，工作經驗不強。二是沒有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒以患者為重。形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展作風整頓活動的原則和指導思想，結合醫(yī)院文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。

我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務技能，不斷豐富自己的臨床經驗，完善自己的工作方法，提高自 己業(yè)務水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。

二是正確對待患者的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個作風整頓活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認真把握好這次醫(yī)院作風整頓的機會，提升服務水平，向各位患者提交一份滿意的答卷。敬請各位領導予以批評和指導。篇三：醫(yī)生自查自糾報告

自查自糾報告

通過醫(yī)院組織的自查自糾活動，我認真對照檢查自己的學習態(tài)度、日常工作等方面，存在著許多不足，有待于通過本次自查自糾活動來認識和檢查自己，從中我認識到自己存在著很多方面的不足。

一、存在的不足

一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事。

二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足本人自學校畢業(yè)參加工作已經以來，由于平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

三、紀律渙散在工作中經常不穿白大衣，體現(xiàn)不了一個醫(yī)務工作者的形象，由于工作忙經常忘記簽到，給紀律管理者帶來了好多不便。

二、整改措施 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一、是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務技能，不斷豐富自己的工作經驗，完善自己的工作方法，提高自 己工作水平，努力做好公共衛(wèi)生的各項工作。

二、是正確對待每人的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在今后 的工作中我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，提升服務水平，向醫(yī)院各位領導們提交一份滿意的答卷。

三、提高自己的紀律作風遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，努力做到一個醫(yī)院的好職工。

醫(yī)生自糾自查報告【篇8】

今年以來，我項目部在公司黨紀的正確領導下，全面貫徹落實上級關于黨風廉政建設的指示精神，緊緊圍繞項目施工生產經營為中心目標，加大項目黨風廉政建設力度，積極與上級組織溝通協(xié)調，以“八個倡導”、“十個不準”為工作出發(fā)點，健全規(guī)章，完善體系，加大黨風廉政建設的力度，把黨風廉政建設工作做到與施工生產目標任務的完成一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使我項目部黨風廉政建設工作再上新臺階。

一、加強項目班子建設，促進項目廉政建設工作的落實。

為高質量的干好西商高速公路工程項目，我們按照上級黨委的要求，從項目進場以來就把加強班子建設作為首要工作來抓，在提高項目班子成員整體素質上下功夫，在加強班子凝聚力、向心力和號召力上做文章，努力營造班子成員之間團結和諧、相互補充、共同進步的工作氛圍。并按照上級組織的要求進行班子成員的工作分工，對黨風廉政建設的責任和目標進行了分解，將重點工作逐項分解落實到班子成員和各部門負責人頭上，做到目標明確，責任到人。同時與公司和業(yè)主簽訂了《黨風廉政建設責任書》，以強化工程在施工過程中的廉政建設目標管理，推動了xx高速公路工程項目建設的順利進行，使各項工作落到實處。

二、認真落實黨風廉政建設規(guī)定，為項目的施工生產提供強有力的政治保證。

一是加強了思想政治建設。按照公司黨委要求和工程建設實際情況，我們采取集中學習與自學相結合，理論學習與現(xiàn)場實踐相結合等多種形式，先后認真組織項目班子成員學習十七大精神、巨曉林先進事跡、高速公路施工規(guī)范、企業(yè)的各項規(guī)章制度、管理措施和各類重要文件，在項目內部形成了學習中工作、工作中學習的良好氛圍。為了推動學習的深入開展，項目部還利用公司帶頭開展的“八個倡導”、“十個不準”以及創(chuàng)爭優(yōu)等主題教育為主，先后展開學習。為確保學習質量，項目黨工委堅持一個專題一學習，一個主題一討論，并將學習的成果轉化為工作實績。

二是加強了作風建設。項目部針對xx高速公路LJ-oo合同段的施工特點，由于工地離項目部駐地較遠，我們要求項目部各部門負責人必須每天深入現(xiàn)場，對工地安全、工程質量、施工工期、經營效益、文明施工等環(huán)節(jié)嚴格把關。并明確規(guī)定項目黨工委書記是黨建目標管理第一責任人，每個班子成員都是責任人。我們在要求項目部門負責人每天深入現(xiàn)場的同時，班子成員也分片蹲點，做到相互配合，相互補位，每天進行一次碰頭會，及時解決現(xiàn)場急、難事項，并建立工作匯報制度和民主生活會制度，更加有效的促進項目部的作風建設。

三是加強了黨風建設。項目部建立健全了黨風建設班子體制和工作機制，根據(jù)公司黨的文件精神，立即在全項目部展開自查自糾工作，項目部班子高度重視，充分認識到開展項目黨風廉政建設大檢查的重要性和緊迫性，并由項目黨工委書記牽頭，部門負責人協(xié)助，按照公司“八個倡導”、“十個不準”的規(guī)定一一對照檢查，并建立長效機制，經常對重點對象、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，督促整改。以此引導項目全體員工自覺規(guī)范自己的行為，加強自我約束和自我管理，增強班子廉潔自律的主動性。并在項目部顯著位置設立宣傳欄，將公司的重要制度和舉報電話公布于眾，讓廣大員工及時了解公司的重要決策和監(jiān)督項目的生產經營，有效杜絕了不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。

一是通過建立完善干部管理教育機制，狠抓黨員及職能部門負責人的管理教育，重點抓好職能部門負責人的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育主管級員工在工作中正確用權，廉潔從業(yè)，杜絕吃、拿、卡、要等問題?？陀^講，工程建設是一個特殊的工作環(huán)境，每個職能部門或多或少掌握著一定的權利，極容易產生腐敗問題。為了把腐敗的苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，自工程開工以來，項目部本著對廣大干部員工負責的原則，對職能部門實行跟蹤督察，教育引導的全方位動態(tài)管理，規(guī)范業(yè)務操作活動，嚴格操作程序，完善了內控制度，強化了管理力度，有效防范了不良風氣的產生。如與班組簽訂施工單價承包合同，堅持班子討論表決制度，一次表決不能通過的，與班組承包人進行協(xié)商調整，確保分包單價公平、公正、合理；再就是加強材料采購和其它費用報銷的過程控制，對材料的采購，先進行市場調查、報價、網上復核，主管生產領導簽認，行政第一負責人審批后方可購買，對辦公費、招待費、差旅費用的報銷更是嚴格控制，對外經營費則必須是集體研究把關，決不讓亂花企業(yè)一分錢，很好地制約了項目部規(guī)范化管理。

二是全面推行廠務公開，主動接受廣大群眾監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大群眾監(jiān)督作用，由公司紀委牽頭聘請了兩位責任心強、素質高的義務監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。堅持廠務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。xx項目部制作了公示欄，以提高依法從業(yè)水平和服務企業(yè)為目的，以加強監(jiān)督、檢查為保證，公示了項目部的主要工作職責；設立了舉報箱及監(jiān)督電話，并將監(jiān)督電話制作成牌子掛在施工現(xiàn)場顯要位置。實行廠務公開后，強化了外部監(jiān)督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了項目從業(yè)人員，提高了辦事效率。

三是強化隊伍建設，樹立企業(yè)良好形象。xx高速公路開工至今，我們按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷完善班子廉政建設制度，并把項目盈利經營作為項目廉政建設重點來抓，班子在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定，在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，不搞一言堂，以求真務實，真抓實干，努力加強和改進班子的作風建設和支部的執(zhí)政能力建設，使項目部在生產經營、施工管理、計劃決策上做到了科學、民主、公開、透明，有效杜絕了腐敗情況的發(fā)生，xx高速公路工程開工以來班子拒賄累計xxxx次，共計人民幣xxxxx元，真正做到了廉潔奉公、廉潔施工。

四、充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，為項目的和諧發(fā)展提供強大的動力保證。

xx高速公路地處sxlt境內，自然環(huán)境惡劣，工程量大，工期短，給項目施工生產帶來了極大的困難。開工伊始，我們就結合不同時期項目的生產重點和難點，積極組織各種形式的生產大干和勞動競賽，并結合公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動及廉潔文化建設年在各個時期的工作任務安排，為了鞏固已有的工作成果，完善下一階段的.工作任務目標，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有力推動項目和諧，我們做了大量的工作：

一是在黨員隊伍的管理上項目支部一貫堅持從嚴要求。支部三會一課堅持按時、定期召開，黨員管理各項制度規(guī)范。全年項目部有正式黨員15名。全部黨員始終保持著旺盛的戰(zhàn)斗力，他們在各自的工作崗位帶領著周圍的員工圓滿完成了各項工作。起到了黨員的先鋒、模范、橋梁帶頭作用。在困難和急、難、險、重的任務面前走在前面的一定是黨員，在抗震救獻愛心活動中，項目多次組織向災區(qū)捐款6730元，向公司重病員工捐款6330元。

二是“順應企業(yè)形勢，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的項目機關整頓作風活動，切實解決了項目部機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了項目各項工作的順利開展；同時圍繞公司年初下發(fā)的“八個倡導”、“十個不準”及公司創(chuàng)先分爭優(yōu)主題教育的要求，開展了遠學巨曉林、近學身邊先進活動，為廣大黨員在xx高速公路建設中爭當先鋒、建功立業(yè)搭建了平臺，涌現(xiàn)出了以國家、企業(yè)利益為己任，沖鋒在前，勇為人先，在xx高速公路建設工地留下無悔的經歷，無悔的人生。

五、深入開展黨風廉政建設自查自糾工作，為項目工程建設防腐工作提供保障。根據(jù)公司黨紀今年各階段的工作安排，項目部結合自身實際，組織項目班子、財務部、工程部、物資部等部門進行了認真討論和對照檢查，對查出來的問題一一進行了梳理，并寫出專題匯報材料上報公司，按照公司反饋的意見進行了整改。并按照公司在全公司范圍內組織開展黨風廉政建設大檢查自查自糾工作，我們按照文件精神再次組織項目部各部門進行自查自糾工作，做到讓管理透明化、公開化、腐敗行為在制度的約束下無處藏身。

一是查物資采購設備及收尾項目廢品處理。材料管理中，我們根據(jù)施工預算，組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程實際組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間，項目部及時將大型機械停用后就報告公司審核處理意見，及時返還了各種材料和料具，沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中，我們要求各作業(yè)隊班組堅持限額領料制度，根據(jù)施工預算，安排物資管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內容和數(shù)量，并且及時與預算量進行對比分析，控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)生。各個班組使用的機具和材料，均要求由各個班組集中領用，耗損材料按照預算量進行考核，每層進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)浪費及時進行糾正整改。自工程開以來，我們堅持大棕物資采購進行招投標制度，大型機械設備嚴格按照公司統(tǒng)一調配的原則，廢舊物資的處理經項目班子審批同意后，由二至三人參與過磅等程序，并將款項及時上交財務入帳。

二是查勞務分包及合同管理。項目部嚴格按照工程建設招投標的規(guī)定，堅持“公開、公平、公正”的原則，進行陽光操作選擇施工隊伍，對所有施工隊伍都一視同仁，必須先簽合同后進場，先計量后付款的規(guī)定，對違反合同規(guī)定，擅自更改施工方案造成質量事故的隊伍，當月不予計量支付，并責成限期整改，經項目部驗收合格后方可計量支付，由于項目部把勞務分包的工作做在了前頭，兩年來未發(fā)生一起勞務糾紛事件，確保了工程建設的廉潔，確保了項目部所有員工的廉潔工作。

三是查工程部各類臺帳及安全質量的管理。項目工程部在開工前，就按照標準化管理要求，編制了可實施管理制度，并建立了工程量臺帳和收方臺帳。未發(fā)現(xiàn)有錯收、超收現(xiàn)象，對由各分包隊伍造成項目損失的，其費用也由各分包隊伍自身承擔并在收方中扣回；安全質量方面從一進場項目部就大力推行規(guī)范化、程序化、精細化、格式化管理，先后制定了《安全管理辦法》、《質量管理辦法》、《技術交底責任制》、《管理人員工作職責》等制度，建立了質量保證體系和安全管理可操作規(guī)程并有效運轉。截止目前，項目部安全質量工作始終處于受控狀態(tài)，沒有發(fā)生一起安全質量事故。

一年來，我們在公司黨紀的關心支持下，取得了不少成績，由我項目部承擔施工的xx高速公路：任務完成情況

雖然今年我們做了一些工作，但是距離上級黨紀組織的要求還存在一定的差距。在下步工作中，要繼續(xù)全面落實公司紀委精神，把項目黨風廉政建設工作做細，并不斷引向深入。在今后的工作中，我們將突出提高工作質量和突出轉變工作作風，認真抓好自查自糾、認真抓好建章立制和認真抓好正反兩方面典型，以建設一支蓬勃向上、職責明確、效能顯著的基層隊伍，并將繼續(xù)加大黨建思想政治工作力度，在觀念上創(chuàng)新，方法上求變，活動上求實，為高質量地完成xx高速公路工程建設的圓滿建成驗收達標營造良好的工作環(huán)境。

醫(yī)生自糾自查報告【篇9】

本人感到做為一名教師所擔負的責任重大，以下是個人的自查自糾報告：

除了做好本職工作以外，我對學校的發(fā)展不夠關注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領導、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。

理想主義思想常占據(jù)我的內心，使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上，對于一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉變后進生的工作還需繼續(xù)努力。

可我在很長時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學生管好，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學無止境，教亦無止境，走近教育大師時，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展，是一個教師成長的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”，干一輩子重復勞動。

堅持是一種品質，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強大，而是能堅持不懈?？晌艺狈@種品質。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子干幾天，放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”教學中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學反思，最好的方法是勤寫教學日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌，并未做到。

鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：

1、加強學習，提高素質。注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實處。

2、確立楷模，錘煉堅持的品質，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底！

3、工作更加積極主動，積極關注學校發(fā)展。

4、對待學生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。

醫(yī)生自糾自查報告【篇10】

根據(jù)新都區(qū)安監(jiān)站轉發(fā)《成都市建設委員會關于開展市政工程安全大檢查的緊急通知》、《關于做好夏季防暑降溫工作的通知》。我方立即組織管理小組及各個班組學習了文件精神。本月25日又同安監(jiān)站到施工現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下安全隱患:

1、坑、槽四周防護不嚴。

2、堆土距坑邊太近。

3、警示燈未采用安全電壓。

4、安全警示標志較少。

5、無坑、槽觀測記錄。

以上安全隱患的存在，均關系到公司、項目、各個班組成員的利益、生命，引起了我項目部的高度重視，立即召開管理人員與班組長會議，會上決定對存在安全隱患的部位進行限期整改，并派專人督查，整改后再進行一次復查。

我項目還決定不僅針對以上發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行整改，整改辦法：

1、進一步強化安全意識，加強對民工的安全教育。

2、強化項目經理、責任工長、安全責任、做到安全意識認識到位，實行項目經理、責任工長親自抓安全，安全員具體抓安全，一班人共同抓安全，構建抓安全生產的網絡，縱向到底，橫向到邊，責任到人。

3、檢查各種機械操作的正規(guī)程度和防火設備，施工現(xiàn)場的機械操作，嚴格按照JGJ33-20xx《建筑機械使用安全技術規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。對于以后可能存在安全隱患地段的作業(yè)，項目部將派專人做好日常巡視以及不定期的對作業(yè)人員實施作業(yè)進行監(jiān)護。對存在安全隱患的，必須排除隱患后達到安全生產條件才能進入操作面進行作業(yè)，決不違章指揮、違章作業(yè)，將安全隱患扼殺在萌芽階段。

本段Y21-Y22拋石擠淤施工正遇豐水季節(jié)，且地下水位已經升高到管道180°以上，土質均遭到破壞，不利于自卸汽車機械施工，存在嚴重是安全隱患。為杜絕安全事故的發(fā)生，我項目與監(jiān)理、業(yè)主方協(xié)商決定采用在原狀土上進行拋石擠淤，邊挖、邊拋石、邊碾壓的施工方式。

在施工過中四周放置“施工重地，請勿靠近”、“安全第

一、質量第一”等較為醒目的安全標志。已對全段所有坑、槽、井周邊布置了醒目的安全警示帶，并對雨、污水檢查井用竹膠板覆蓋。

結合工程實際情況，我項目制定了施工現(xiàn)場、施工機械、操作規(guī)程等安全技術措施。

4、堅持“安全第

一、預防為主” 的方針，嚴格貫徹執(zhí)行國家、地方和市政施工安全法規(guī)，確保施工安全。

施工期間，消滅責任性因工重傷以上事故，杜絕火災事故以及重大交通事故，作到“六無”、“一杜絕”。

六無即：無職工傷亡事故、無行車事故、無重大交通、機械事故，無火災、洪災事故，無倒塌事故，無中毒事故。

一杜絕即：杜絕重傷事故。

5、施工現(xiàn)場的布置符合防火、防爆、防洪、防雷電等安全規(guī)定及文明施工的要求，施工現(xiàn)場的生產、生活辦公用房、倉庫、材料堆放場、停車場、修理場等均嚴格按照監(jiān)理工程師批準的總平面布置圖進行布置。

6、施工現(xiàn)場的臨時用電，嚴格按照JGJ46-20xx《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。臨時用電工程的安裝、維修和拆除，均由經過嚴格培訓并取得上崗的電工完成，非專業(yè)電工不準進行電工作業(yè)，警示燈采用安全電壓。

我項目施工實行封閉式施工，施工現(xiàn)場的建筑材料堆放做到分類堆放，堆放整齊，并標示醒目的“庫房重地、嚴禁入內”、“易燃易爆物品、嚴禁煙火”。

我項目相信，通過大家的努力，一定能將安全做的更好。

特此報告，請指示！

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生自糾自查報告【篇11】

醫(yī)院治庸問責自查自糾報告

自開展治庸問責活動以來，本人認真領會了精神，并結合自身工作實際 ，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因， 提出切實可行的。整改措施切實轉變作風提高工作效益 ，現(xiàn)本人自查自糾情況報如下;一、自查的問題

(一)政治學習不夠，思想覺悟不高;長期工作有時就會出現(xiàn)思想不集中，精神渙散，覺得工作累，工資少，工作的熱情和積極性不高，面對困難時會出現(xiàn)畏難情緒，缺乏拼搏精神，醫(yī)院治庸問責自查自糾報告。

(二)有時工作責任心不強，態(tài)度不端正，“喊醫(yī)生喊護士 喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治;對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通和交流，(三)平時業(yè)務理論學習松懈，不思進取，安于現(xiàn)狀，只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。

二、整改措施

通過自查，在今后的工作中，從思想責任 學習 紀律 服務五大方面樹立大局意識 主人翁意識，解決精神不振 正氣不足的現(xiàn)象。從責任上明確落實崗位責任制，解決互相推諉的問題。從學習上創(chuàng)造良好氛圍，加強業(yè)務技能學習 ，改變得過且過 做一天和尚撞一天鐘的思想。從紀律上加強監(jiān)督，杜絕串崗 上班上網 聊天等違紀行為。從服務上推行“五服務”“五不讓”理念。

總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想政治 理論和專業(yè)素養(yǎng) ，正確責任感 使命感和緊迫感， 把工作落到實處。開拓進取，全面推進，使工作取得更好的成績。

醫(yī)生自糾自查報告【篇12】

為了提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平，我院對照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關自查情況匯報如如下：

一、領導重視，嚴格組織

我院召開了會議，對自查工作進行了嚴密部署。會上，成立了由劉同科任組長、各相關業(yè)務科室責任人為成員的自查領導小組，各業(yè)務科室按照各自的職責分工，嚴格對照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》進行了認真細致地自查自糾工作，取得了明顯效果。

二、自查基本情況

（一）機構自查情況：我院對《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借。現(xiàn)有床位80張，診療科室有外科、內科、中醫(yī)科、婦產科、檢驗科、影像科。

（二）人員自查情況：我院從未多范圍注冊開展職業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學證明書》；從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士職業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，所屬醫(yī)護人員均掛牌上崗。

（三）提高服務質量：按照衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定、標準加強醫(yī)療質量管理，實施醫(yī)療質量保證方案；定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務質量，不斷提高服務水平。

（四） 院內交叉感染管理情況：成立院內交叉感染領導小組，由劉同科，劉根虎、王飛、袁領等組成，領導小組人員均取得上崗證。經常對有關人員進行教育培訓，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄露處理方案等有關規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行完整記錄，定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測，配置的消毒液標簽清晰、完整、規(guī)范。

（五）固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集，按照規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉，防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運輸轉送為專人責任并簽字記錄.

(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒，毀型后進行了無害化消毒，焚化處理，并有詳細的醫(yī)療廢物記錄，物轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用保護設施設備。

（七）疫情管理報告情況：我院建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負責疫情管理，疫情登記薄內容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生。

(八)藥品管理自查情況：經查我院從未使用過假劣，過期，失效以及違禁藥品。

三、存在不足

一是由于經費不足，有些醫(yī)療設備得不到及時維護或更新，一定程度上影響了相關業(yè)務的深入開展，發(fā)展的后勁不足；

二是人員緊張，工作量大，到省級醫(yī)療機構進修的機會不多，知識更新的周期長，一定程度上影響了服務水平向更高層次提高等。

四、今后努力方向

我院一定以此次自查為契機，在上級業(yè)務主管部門的領導下，認真貫徹落實上級會議精神，嚴格遵守《醫(yī)療機構管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務質量和技術水平。