雇傭合同

雇傭合同優(yōu)選。

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雇傭合同 篇1

司機雇傭合同通用15篇

雇主：(甲方)

雇員：(乙方)

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方雇傭乙方為專職司機。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日。

四、乙方經甲方雇傭后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

五、甲方每月向乙方支付報酬人民幣 __元，每月__日為發(fā)薪日，甲方應按時支付報酬。

六、工作紀律

1、乙方要嚴格執(zhí)行作息制度，按時上下班，認真完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。

2、不得疲勞駕車，長途行駛時應適時休息，防止疲勞駕駛發(fā)生事故。

3、嚴禁行車過程中接打手機，特殊情況需要接打手機時應將車輛停在安全地帶，或在不影響行車安全情況下請隨車人員代為接打。

4、所有車輛上班期間完成工作任務后，無特殊情況，必須停放在乙方指定地點，任何人員不得擅自動用或為他人出私車。

5、所有車輛因公外出不能按時上下班的，駕駛員或帶車人員必須在上下班前30分鐘向乙方報告，在外期間必須確保車輛安全，防止車輛、牌照被盜、損壞，以及其它事故的發(fā)生。

6、嚴禁酒后開車，私自開車;嚴禁出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現場。

7、乙方應每天6點30分至22點30保持通訊暢通，不得隨意關機或不接聽電話，服從乙方調度安排，平時須做好出車準備，不得擅自離開工作崗位。

8、乙方出車時應帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證等相關證件，自覺遵守交通法規(guī)，服從交警指揮和檢查，嚴格車輛操作規(guī)程，文明駕駛，禮貌行車，不得違規(guī)駕駛。

9、乙方要嚴格遵守請銷假制度，因病因事必須請假，但不能影響正常工作，未經乙方批準不得休假，年內請事假累計超過15天。

9、乙方應增強節(jié)約意識，定期檢查保養(yǎng)車輛，建立車輛維修保養(yǎng)臺帳，加強對車輛出車前和收車后的檢查保養(yǎng)，確保車況良好，車容整潔，按時完成車輛年檢。車輛需維修的，必須報乙方批準，并在乙方指定地點進行維修。車輛油料管理按乙方指示辦理。

七、違反工作紀律的責任承擔

1、乙方要嚴格執(zhí)行作息制度，按時上下班，認真完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。如違反上述規(guī)定，將給予一定的處罰，情節(jié)嚴重的，將解除雇傭關系。

2、酒后開車，私自開車，出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現場的，由該車駕駛員承擔全部責任，除追究相關經濟法律責任外，予以解聘。

3、乙方不得擅自將車輛交由他人駕駛，嚴禁用公車當駕駛練習車。公車私借發(fā)生的交通事故，除嚴肅追究乙方的違紀責任，保險公司不予賠償的損失部分由乙方個人承擔。

4、嚴禁私自將車輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴禁用公車辦私事，乙方私自出車，發(fā)生交通事故，除嚴肅追究乙方的違紀責任，保險公司不予賠償的損失部分由乙方個人承擔。

5、乙方在收車后，應將車輛放置在乙方指定的地方，在未經甲方允許的情況下，不得私自將車輛開回家。如違反此項規(guī)定，造成事故或車輛損失，由乙方承擔全部責任。

6、違反交通法規(guī)(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等)，被處以交通罰款的，由乙方本人承擔。

7、若乙方違反上述規(guī)定，情節(jié)嚴重，或屢教不改的，甲方有權給予給予警告、記過、罰款處罰直至解除雇傭關系。

8、乙方違反工作紀律及本合同第七條規(guī)定之情形的，如造成自己人身財產損害的，由乙方自己承擔責任。

9、正常工作日，每月請假超過兩天且影響工作者，每超過一天從安全獎中扣30元，每耽誤一次從安全獎中扣30元。不服從領導，不服從調度，無故不出車或頻繁請假影響調度者，扣發(fā)當月獎金，經教育不改者，停車整頓學習一周或另行處理。

10、違反規(guī)章制度和工作紀律，造成嚴重后果被通報批評的，出現一次罰款100元，出現兩次以上的，罰款500元，出現三次以上的，甲方可以解除雇傭關系。

11、車輛維修未經乙方同意，費用由乙方自己承擔。

八、甲方應按合同約定按時發(fā)放報酬。車輛的保險、路橋年票、養(yǎng)路費、年檢審、安全、維修及車輛相關證件由甲方管理。

九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。若因乙方未盡職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任

十、本合同經雙方雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

甲方：

乙方：

年 月 日

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為司機。

二、本合同生效日期年月日。

三、乙方在工作期間，如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發(fā)薪日期為每月月末支付。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規(guī)章制度，按照甲方彰程辦事，準時上班。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責，甲方無任何責任。

八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，（未出車時車子應停在

甲方指定地點，）乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形，如有發(fā)現將扣除當月工資的30%。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，與甲方無任何責任。

十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：__________________

代表人（簽字）：________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為裝載機司機。

二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。在雇傭期間，若因乙方造成甲方車輛的任何損失，乙方應照價賠償。

三、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

四、甲方給乙方的薪資待遇：乙方受聘期間的報酬為：月工資元，發(fā)薪日應在下月份15日支付。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規(guī)章制度，準時上班，按照甲方的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，甲方概不負任何責任。

八、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，甲方概不負任何責任。

九、乙方必須按照裝載機的操作規(guī)程嚴格規(guī)范操作，如因違規(guī)操作造成乙方及他人的人身安全及健康問題，由乙方自行負責，與甲方無關。

十、工作范圍之外，如果乙方外出，發(fā)生的任何意外，由乙方自行承擔，甲方概不負責。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在工作期間不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

身份證號碼：

身份證號碼：

住址：

住址：

電話：

電話：

年月日

年月日

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

第一條：甲方聘請乙方為專職司機。

第二條：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

第三條：其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

第四條：乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

第五條：______________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

第六條：甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。

第七條：乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

第八條：乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

第九條：乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

第十條：乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

第十一條：乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

第十二條：乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

第十三條：乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發(fā)現立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

第十四條：甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

第十五條：本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

乙方代表人：________　甲方：______________

身份證號：__________　甲方代表人：________

住址：______________　住址：______________

乙方保證人：________

身份證號：__________

簽訂日期：__________

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2、乙主同意根據甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即：[大車_____元/公里，小轎車_____元/公里]。

2、在合同期內，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔。

3、國務院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。

4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

四、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產生的后果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；

（3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：

（1）乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的；

6、乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）_________

乙方（蓋章）_________

_____年_____月_____日

甲方(車主)：

乙方(司機)：

為確保運輸安全和甲乙雙方共同利益，經協商達成一致，達成如下條款：

一、乙方的工作內容：

1.乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

2.乙方在聘用駕駛員崗位期內，乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī)，保證行車安全杜絕交通違規(guī)和事故。由于乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負責并賠償相應的費用，甲方不承擔責任。

3.乙方在工作期間每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

4.乙方按照甲方指令送貨，在裝貨時必須服從甲方指揮，送貨途中確保包括車上的設備、油、貨物等物品不得丟失，否則由乙方負責。

5.乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

6.乙方每日下班前須將車輛開回甲方指定地點，未經允許不得將車停放于其他地方，如違反規(guī)定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責。

7.若公司2至3日內未有出車安排，乙方須參與公司生產組織。

二、費用支出

1.甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)費用的支出。

2.乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

3.出車時，每1至2趟需加一次油，加油后報賬;

三、報酬待遇

甲方于每月1日發(fā)放工資，以現金形式支付乙方工資。其中，合同期期間的保底工資標準為3800元(叁仟捌佰元整)，多勞多得。工作期間押一個月工資，合同期滿時一并付清。

四、勞動紀律

1.乙方應服從甲方人員的工作安排及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2.乙方應積極加強職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓，并自覺維護企業(yè)形象和聲譽。

3.乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責。

4.乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延或無故曠工之情形。

五、其他

本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：________________________(以下簡稱甲方)

乙方：________________________(以下簡稱乙方)身份證________________________

甲方因經營甘DXXX往返貨車營運，聘用乙方為駕駛員。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》相關規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

本合同期限為________年。自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，須服從甲方的管理和安排，擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保障車輛安全。

3、乙方必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自開車外出和離崗，確有急事需外出的，應先向甲方請假。

4、乙方沒有任務時應嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

三、勞動報酬

1、乙方工資：每月底薪1800元，(每月至少20個班)實行滿月結算方式。試用期____月。

2、乙方提成：以紅會到電廠一來回為一個班次的標準領取提成，每班次30元。實行滿月結算方式。

3、全年非修車獎勵：全年修車不超過9600元的部分為安全獎，實行滿年結算方式。

4、甲方為乙方提供宿舍。

5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

2、乙方嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行處理：駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

3、乙方未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

4、乙方違反交通規(guī)則造成罰款,超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

5、車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現，甲方立即解除合同并扣除當月全部工資。

6、甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后____日內繳付甲方。

7、乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

8、乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第____日。所有開支票據都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除當月全部工資。

(1)嚴重違反雙方約定的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4)未經同意私自出車的或3次以上車輛未定點停放的5、下列情況之一，甲方可以解除合同：

(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

6、乙方提前解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方以扣除當月全部工資為違約金。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

甲方（車主）：

乙方（司機）：

根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為運輸車司機一事，達成如下協議：

（一）雙方義務：

（1）甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用貨車一臺（車號：湘B21720）。

（2）甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。

（3）乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。

（4）乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

（二）費用收支

（1）甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

（2）甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

（3）乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

（三）報酬待遇

（1）乙方工資為3000元/月，日歷日即工作日。

（2）乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬（50元/天）由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務，不影響乙方工資。

（四）事故

（1）乙方在送貨途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。

（2）乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

（3）若發(fā)生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。

（五）其他

本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________

代表人（簽字）：________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立合同。

甲方（用人單位）名稱：

主要負責人：

通信地址：

聯系電話：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：

家庭地址：

現居住地址：

聯系電話：

第一條 合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可續(xù)簽勞動合同。

第二條 乙方的工作內容

1、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務；

2、乙方在聘用駕駛員崗位期內，由于乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負責，甲方不承擔責任；

3、乙方在工作期間每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道；

4、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，不得未經甲方領導允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用；

5、乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內，未經允許不得將車停放于其他地方，如違反規(guī)定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責；

6、乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內（升/百公里），超出部分由乙方自行承擔。

第三條 工作時間：

實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班，補助按第六條規(guī)定執(zhí)行。

第四條 工作報酬及福利待遇

1、甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資，以現金或打卡形式支付乙方工資。其中，合同期期間的工資標準為 元；

2、甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，確定的工資標準中已包含單位負擔按規(guī)定繳納的社保部分，由乙方自行向屬地保險機構繳納；

3、國務院規(guī)定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付給乙方適當的的工資補助（雙方協商為 元/日）；

4、甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍。

第五條 下列費用，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：

（1）過路、過橋費

（2）燃油費

（3）停車費

（4）汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用

（5）車輛年度各項稅費、雜費

（6）司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼

第六條 勞動紀律

1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

2、乙方應服從甲方管理人員的工作安排；

3、乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓，并自覺維護企業(yè)形象和聲譽；

4、乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責；

5、乙方在合同期內如有舞弊行為（如報虛帳，弄虛作假等），甲方一旦有確鑿證據，可憑此合同向甲方索賠XXX元；

6、乙方在工作時間因故請假，必須提前書面申請，待書面申請批準后方可離崗，否則視為曠工，曠工扣工資為XX元/日。

第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。

第八條 雙方約定的其他事項：

1、乙方不服從工作安排或特殊任務調遣的；因工作時玩忽職守、違章駕駛發(fā)生重大事故的，勞動合同自動解除；

2、乙方違反甲方勞動紀律，經常遲到早退，教育不改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時提出解除勞動合同。

第九條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 ____ _____年____月____日

甲方(車主)：

乙方(司機)：

根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為_____車司機一事，達成如下協議：

(一)雙方義務：

⑴ 甲方提供證件齊全、年檢合格的_____________車一臺(車號：__________)，供____________使用。

⑵ 甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及，負責配備押運員，負責加油，乙方對此給予協助。

⑶(具體工作內容注意事宜)

⑷ 乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

⑸ 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。

⑹ 乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

(二)費用收支

⑴ 甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

⑵ 甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

⑶ 乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

(三)報酬待遇

⑴ 乙方工資為_________元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產獎。

⑵ 如因路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

⑶ 乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務，不影響乙方工資。

(四)事故

⑴ 乙方在途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。

⑵ 乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

⑶ 若發(fā)生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。

(五)其他

本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自 0年0月至 0年 月。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：(簽字)：

乙方(簽字)：

年 月 日

雇主（以下稱甲方）：

雇員（以下稱乙方）：

甲方因承包經營“”長途客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同期限為年，自年月日至年月日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。

三、勞動報酬、福利待遇

1、乙方日工資元。其它按當日節(jié)約進行獎勵：包括燃油升包死、過路費元包死，超過或者不足由乙方負責。甲方對乙方的勞動報酬實行結方式。

2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為元/日。

3、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的'獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產生的后果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節(jié)給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；

（3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣元。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方（簽字）年月日

乙方（簽字）年月日

甲方(車主)：

乙方(司機)：

根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為運輸車司機一事，達成如下協議：

(一)雙方義務：

⑴ 甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用貨車一臺。

⑵ 甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。

⑶ 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。

⑷乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

(二)費用收支

⑴ 甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

⑵ 甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

⑶ 乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

(三)報酬待遇

⑴ 乙方工資為3000元/月，日歷日即工作日。

⑵ 乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務，不影響乙方工資。

(四)事故

⑴ 乙方在送貨途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。

⑵ 乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

⑶ 若發(fā)生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。

(五)其他

本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

甲方（車主）：

乙方（司機）：

根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：

（一）雙方義務：

（1）甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺（，供本公司為用戶送酸使用。

（2）甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。

（3）乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章（或簽字）認可。

（4）乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據（路橋費、停車、過磅、小額購物等）都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

（5）乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。

（6）乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

（7）甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。

（二）費用收支

（1）甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

（2）甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

（3）乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

（三）報酬待遇

（1）乙方工資為____元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產獎。

（2）如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

（3）乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬（50元/天）由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務，不影響乙方工資。

（四）事故

（1）乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。

（2）乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

（3）若發(fā)生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。

（五）其他

本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：（簽字）：

乙方（簽字）：

____年____月____日

甲方（車主）：株洲宇洋物貿易有限公司

乙方（司機）：

根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：

（一）雙方義務：

⑴ 甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺，供本公司為用戶送酸使用。

⑵ 甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。

⑶ 乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章（或簽字）認可。

⑷ 乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據（路橋費、停車、過磅、小額購物等）都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

⑸ 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。

⑹ 乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

⑺ 甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。

（二）費用收支

⑴ 甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

⑵ 甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

⑶ 乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

（三）報酬待遇

⑴ 乙方工資為1500元／月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10％發(fā)給超產獎。

⑵ 如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

⑶ 乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬（50元／天）由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務，不影響乙方工資。

（四）事故

⑴ 乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。

⑵ 乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

⑶ 若發(fā)生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。

（五）其他

本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：（簽字）： 乙方（簽字）：

年 月 日

甲方：

乙方：

一：甲方 將車號為 出租車。雇傭乙方 開班。

二：雇傭司機費用。每天交車將油加滿把剩余錢交給甲方。每月工資為元。乙方提出不干時，必須提前半月告訴甲方，否則將扣除部分工資。提出不干后，最后一個月工資在一個月內沒有違章，交通事故，本車部件沒有損壞刮碰和沒有經濟糾紛民事糾紛后全部反還。

三：本車保險情況：有交強險，三者險 萬元，座位險 萬元。其他保險。乙方出險時，必須第一時間通知車主甲方，甲方幫助乙方出納保險金額以內的保險費用。不通知甲方的所有產生的費用乙方自己負責。如果超出保險金額，乙方自己負責。如果出現把車轉借他人（無證的）或者酒后駕駛的，保險公司拒絕賠償的乙方自己承擔刑事責任和經濟負擔。正常出險時，每出一次保險，賠付兩千以內的，乙方向甲方補助保險上浮費用180元，超過兩千的補助保險上浮費用400元。出險都有甲方負責處理保險費用乙方協同處理，保險公司賠付時扣留此錢。在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己，不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。此條重點字體加粗請看清楚。

四：車輛保修情況；機油甲方更換，養(yǎng)車修車都有甲方負責。人為造成此車損壞的乙方自己負責。白晚班雙方交車時必須檢查，如果出現有刮碰，部件人為損壞的，白晚班雙方都不知道的情況下，白晚班雙方共同承擔修理。國家發(fā)放油補甲方車主本人獲得與乙方沒有關系。

五：交接車情況；班。乙方 從年 月 日開始出車。每天從時到 時止。雙方交車要按時，出現違章甲方按照規(guī)定時間判斷是誰的。在乙方出車時間內，必須愛護本車，保護本車，出現丟失，起火，被盜，部件被換的依法追究法律責任和全部經濟損失。本車部件都有編號，如果更換部件必須告訴甲方，沒有通知的乙方自己賠償。

六：本車必帶的手續(xù)情況；本車行車證一個，道路運輸證一個，二保卡一張，綜合性能檢測卡一張，尾氣環(huán)?？ㄒ粡垼齻€車帖，如有丟失，按價賠償，不能確定是誰弄丟的，雙方賠償。

七：開車責任情況；在誰開車時間內有違章，違法等事情誰負責。出現交通事故后，本車修理費用，誰開車誰肇事誰負責修理。無論哪個班的任何原因造成下個班沒有出車的按照白班 元，晚班 元向對方賠付包車份錢。雇傭人家庭有效住址：

固定電話移動電話 如果乙方更改任何一項必須通知甲方。在出車時間內手機必須開機，如果甲方聯系不上乙方時，報警后乙方承擔所產生的費用和法律后果。

此協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。

雇傭合同 篇2

雇傭合同

一、背景

隨著國家經濟的快速發(fā)展，越來越多的人開始進入工作市場，通過勞動換取報酬來維持自己的生計。在這個過程中，人們與雇主之間的關系變得越來越重要。為了保證雙方的權益，雇傭合同應運而生。

二、定義

雇傭合同是指雇主與雇員之間的一種合同關系，規(guī)定了雇員的基本工資、工作內容、工作時間、福利待遇、勞動保護、保密責任等方面的內容。

三、意義

1.保護雇員的權益：通過雇傭合同，雇員可以明確自己的權益，有力地保護自己的利益。

2.確定雇主的權利和義務：雇傭合同還明確了雇主的權利和義務，促使雇主恪守法律法規(guī)，為雇員提供優(yōu)質的工作環(huán)境。

3.對于勞動關系的調節(jié)作用：雇傭合同起到指導和約束雙方行為的作用，維護了正常的勞動關系，保護了雙方的合法權益，促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

四、雇傭合同的基本要素

1.合同名稱：雇傭合同

2.合同雙方：雇主和雇員

3.工作內容：詳細描述雇員實際從事的工作內容

4.工作時間：雇員的工作時間，包括默認的工作時間和加班時間

5.薪酬：雇員的薪酬，包括基本工資、績效工資、津貼等

6.工作地點：雇員的工作地點

7.職業(yè)安全：工作期間發(fā)生意外或傷害時，雇員可以獲得的保障

8.終止勞動合同：詳細闡述雇傭關系的終止

9.違約責任：規(guī)定一方違約時應承擔的經濟賠償責任

五、結論

隨著市場經濟的逐步深化，越來越多的企業(yè)開始實行正規(guī)化管理，其中最重要的一項就是與員工簽訂合法的雇傭合同。合法合規(guī)的雇傭合同不僅能夠保障員工的合法權益，也能夠維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，對于企業(yè)和員工雙方來說，都具有重要的意義。

雇傭合同 篇3

雇傭合同

【引言】

隨著現代經濟的發(fā)展，勞動力的市場化程度不斷提高，雇傭關系也愈加復雜。雇傭合同作為我國勞動法律的基石，既是保護勞動者權益的重要手段，也是促進勞動力市場健康發(fā)展的基本保障。因此，在討論雇傭合同的主題時，我們需要從多個角度來進行思考和闡述。

【正文】

一、雇傭合同的法律意義

雇傭合同是指用人單位和勞動者之間以工資作為報酬，確立勞動關系的協議，是勞動法律規(guī)定的一種合同形式。它的本質是一種雙方約定的民事合同，既具有合同的一般特征，又有所特殊。在實踐中，雇傭合同通常有以下法律意義：

1. 約定了雙方在勞動關系中的權利義務，是一種具有法律效力的雙方協議。從這個角度而言，雇傭合同是保護勞動者利益的重要工具。

2. 規(guī)范了用人單位和勞動者之間的經濟交易。雇傭合同囊括了雙方就工作內容、工作時間、工資待遇、職業(yè)安全、勞動保護等問題的協商。如果合同條款存在爭議，可根據《勞動合同法》等相關法律進行仲裁或舉報。

3. 提升了用人單位的管理水平和效率。與非正式的雇傭關系相比，合法的雇傭合同可以使用人單位對員工的行為、工作質量、工作時間、工資支付和勞動保護等方面進行公正而有效的管理。

二、雇傭合同的關鍵條款

在簽訂雇傭合同時，應該注意以下關鍵條款：

1. 工作內容和職責分配。明確雙方的工作內容和職責分配，并在合同中注明職務、工作崗位、工作項目、工作環(huán)境等方面的相關條款。

2. 工資待遇。雇傭合同應該明確工資的基數、支付時間、計算方式、發(fā)放方式等關鍵條款。這可以避免未來的工資爭議，并使雇員可以明確自己的權利和責任。

3. 工作時間和休假制度。雇傭合同應該設定工作時間、加班工資標準以及年休假制度等相關條款。這可以避免過度勞動和勞動力浪費，并保護勞動者合法權益。

4. 職業(yè)安全和勞動保護。雇傭合同應該規(guī)定用人單位應當落實的職業(yè)安全和勞動保護措施，如安全設備、危險物品運輸規(guī)定等；并對違反規(guī)定的責任進行了相關規(guī)定。

5. 違約責任。合同中應當設定雙方違約責任和救濟措施。如果沒有清晰明確的違約責任，將導致勞動爭議的發(fā)生，并對雙方造成不必要的經濟損失。

三、雇傭合同對于勞動力市場的作用

雇傭合同在勞動力市場中具有重要作用，它可以引導市場發(fā)展健康有序。從以下三個方面來談談其作用：

1. 保障了勞動力市場的穩(wěn)定發(fā)展。雇傭合同規(guī)定了雙方的權利和義務，使勞動力市場充滿穩(wěn)定和可預見性。并能夠減少勞動者之間的爭執(zhí)，保障市場的良性運行。

2. 推動了勞動力市場向高效方向發(fā)展。雇傭合同制度的建設，使用人單位只有在向勞動力市場提供優(yōu)質的工作崗位、福利條件、職業(yè)安全和勞動保護等方面付出足夠的代價，才能夠有更多的勞動者選擇該單位工作。

3. 促進勞動力市場的平穩(wěn)轉移。對于某些困難行業(yè)和項目，從業(yè)人員經常面臨失業(yè)或工作倒閉導致勞動力黑市化等問題，雇傭合同可以防止勞動力市場過分波動，再次促成市場的穩(wěn)定。同時，雇傭合同誘導勞動力更加珍惜自己的工作，保持工作的穩(wěn)定性。

【結論】

從上述各個方面可以看出，雇傭合同是指導勞動關系建立、規(guī)范勞動市場發(fā)展、保護勞動者權益的基本手段。在今后的實踐中，我國還需通過完善法律法規(guī)，注重勞動者權益保障和用人單位規(guī)范管理的結合，從而為我國的勞動力市場發(fā)展注入更多的前進動力。

雇傭合同 篇4

雇傭合同

雇傭合同是指雇主與雇員之間所簽訂的一種書面協議，明確了企業(yè)與員工之間的權利和義務關系。它是一種法律性文件，具有雙方約定、明確權利義務、有法律效力的特點。

合同內容

雇傭合同應當包括以下幾個方面的內容：

1. 合同雙方的基本信息，包括企業(yè)名稱、地址、法定代表人或負責人姓名及聯系方式，員工姓名、性別、身份證號碼、聯系方式等；

2. 工作內容及工作地點，在合同中必須明確員工所從事的工作性質、工作內容、工作地點、工作時限等；

3. 工資待遇，這是非常重要的一部分，要說明員工的工資薪金、加班費、獎金、福利等待遇和支付方式，還要注明調整工資的規(guī)則；

4. 試用期、工作時間、年休假等，這些都是關系到員工權益的事項，皆需寫入合同中，以便雙方有理可依；

5. 違約責任，雇傭合同還應當約定雙方的違約責任及賠償標準，以規(guī)范雙方的行為。

注意事項

1. 寫明試用期：今天很多企業(yè)都會實行試用期制度，試用期一般為三個月，也有的是半年或一年。在雇傭合同中一定要明確試用期的時間和試用期結束后是否轉正的情況；

2. 工資待遇要明細：工資是員工最為關注的一個方面。在雇傭合同中明確工資、獎金等待遇的數額和支付方式，避免之后發(fā)生的糾紛；

3. 不合理條款需避免：除了要明確以上幾點，還應該注意合同中的條款一定要合理，不要含有違反職業(yè)倫理或法律法規(guī)的條款。

雇傭合同的簽署對于企業(yè)和員工都非常重要，企業(yè)要遵循公平合理的原則，保護員工權益的同時也實現企業(yè)自身的利益，而員工也應該自覺遵守合同約定，做好本職工作，共同促進企業(yè)和員工共同發(fā)展。

雇傭合同 篇5

司機雇傭合同通用

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限:本合同期限為年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、乙方工作內容

1、因工作需要，擔任司機工作。

2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

三、勞動報酬：甲方按月支付乙方保底工資1500元，營業(yè)額超出一萬五千元的部分按10%提成。

四、乙方勞動紀律

1、必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按礦工論處，確有急事需外出的，應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰;駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

5、未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內3次的，由單位負責，超過3次由乙方負擔全額罰款。

7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現，甲方立即解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經同意私自出車的;3次以上車輛未定點停放的;

(3)不服從管理或泄露機關機密，造成不良影響的;

(4)礦工3天以上的;

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以書面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

6、乙方提前解除本合同，應提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜，按法律相關規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：

乙方：

代表人(簽字)：

身份證號碼：

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限:本合同期限為年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、乙方工作內容

1、因工作需要，擔任司機工作。

2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

三、勞動報酬：甲方按月支付乙方保底工資1500元，營業(yè)額超出一萬五千元的部分按10%提成。

四、乙方勞動紀律

1、必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按礦工論處，確有急事需外出的，應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰;駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

5、未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內3次的，由單位負責，超過3次由乙方負擔全額罰款。

7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現，甲方立即解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經同意私自出車的;3次以上車輛未定點停放的;

(3)不服從管理或泄露機關機密，造成不良影響的;

(4)礦工3天以上的;

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以書面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

6、乙方提前解除本合同，應提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜，按法律相關規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_____

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為司機。

二、本合同生效日期_______年_______月_______日。

三、乙方在工作期間，如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發(fā)薪日期為每月月末支付。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規(guī)章制度，按照甲方彰程辦事，準時上班。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責，甲方無任何責任。

八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，(未出車時車子應停在

甲方指定地點，)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形，如有發(fā)現將扣除當月工資的30%。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，與甲方無任何責任。

十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，簽訂本協議，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、乙方工作內容

1、因工作需要，擔任車輛駕駛員工作。

2、負責車輛駕駛、維護保養(yǎng)、故障檢修，保證機械狀況和安全狀況良好。

3、協助物資供應基地負責人做好設備轉場、庫房整理等工作。

三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資元。

四、甲方責任和義務

1、甲方提供乙方食宿。

2、甲方負責乙方日常工作的指導、管理。

3、甲方負責提供車輛燃油費、保養(yǎng)費用及車輛司乘險。

五、乙方責任和義務

1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室待命。

3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故或違章，根據交通部門交通事故結論進行相應的'處理，駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現，甲方立即解除協議;未經批準，不得擅自出車，造成交通事故的應承擔全部責任。

6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，肇事逃逸，或不經領導同意私自將車交給他人駕駛(包括本隊司機)，所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

7、乙方應愛護車輛設備，執(zhí)行操作規(guī)范，節(jié)約油料器材，遵守交通法規(guī)和公司制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待人，舉止文明。

8、乙方發(fā)生交通事故后，不及時向部門領導匯報、隱瞞事實，造成的后果將由乙方負責。

六、協議的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本協議期限屆滿，即行終止。

2、訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，可以變更本協議的關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除協議。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經同意私自出車的;

(3)不服從管理或泄露公司秘密，造成不良影響的;

(4)曠工3天以上的;

(5)乙方不能勝任工作的;

6、乙方提前解除本協議，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

7、本協議期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動協議。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

代表人：

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

甲方：

乙方(雇請人)：

甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元(其中生活費，房租，水電費每月xx元)。

二、生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在崗位，承擔生產(工作)任務。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：

乙方：

合同簽訂于_______年_______月_______日

甲方（聘用單位）：

營業(yè)執(zhí)照號：

乙方（受聘乘務員）：

身份證號碼：

甲方因業(yè)務需要聘用乙方為本公司客車乘務員，為明確雙方的權利和義務，保障各自的合法權益，甲乙雙方在自愿平等的基礎上，協商一致，同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

試用期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日；聘用期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、甲方的權利與義務

1、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，有指揮、調度乙方參加運輸業(yè)務的權利，有根據國家法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制度對乙方進行獎勵、處罰、辭退的權利。，

2、甲方每月應按時足額支付乙方的工資，若有特殊情況不能按時足額發(fā)放，甲方必須與乙方協商并取得乙方的諒解，并定出付還的期限；若甲乙雙方不能對此達成共識，則甲方須無條件按時足額支付乙方應得工資報酬；

3、有權利和義務對乙方進行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的'安全意識、服務質量和業(yè)務素質；

4、甲方應保證其車輛的各種證照齊全、車況良好，并應當按照國家規(guī)定對車輛進行投保。

三、乙方權利與義務

1、乙方有權利享有公司規(guī)定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇；

2、乙方必須證照齊全，提有符合甲方要求的相應準駕車型的駕駛證及旅客運輸從業(yè)資格證，若證件有假，乙方必須承擔相關的法律現任和經濟責任。乙方的所有證件費用包括年審費，一律由乙方自行負責。駕駛甲方車輛時證照丟失，一律由乙方負責（包括補辦手續(xù)及費用）；

3、乙方須維護甲方的利益和公司形象，認真履行自己的職責，服從甲方的調度和派遣，協調同事關系，為乘客提供優(yōu)質服務，高標準完成甲方交辦的運輸任務；

4、乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守公司規(guī)定的司機行為規(guī)范，依照相關獎懲規(guī)定接受獎勵和服從懲罰。

5、乙方應當遵守國家法律法規(guī)，特別必須嚴格遵守道路安全法，按操作規(guī)程安全駕駛、文明駕駛；

6、合同期限內，乙方如要辭職，必須提前一個月提出申請，并經甲方同意方可離職。

四、工資待遇

1、試用期乙方的工資待遇，為每月元；

2、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下：

（1）基本月工資：乙方月勞動工作日為天，月基本工資元，工作不足天的，按每天扣乙方元，若工作超過天的，則由甲方按天補給元，若乙方因公事項不能上班的，則由甲方按天發(fā)給元。

（3）行車補貼：乙方行車補貼以每百公里元為基數，具體的線路行車補貼，按甲方的通知規(guī)定執(zhí)行。乙方每天的行車里程為公里，若超過公里，行

（4）票款提成：乙方負責運輸的班次的車票收入，%的提成歸乙方所有；

（5）年度獎勵：甲方設定年度安全獎及優(yōu)秀服務獎，在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵，乙方中途辭職的，不享受年度獎勵。

五、責任界定

1、乙方造成行車安全事故的，按事故責任的劃分（除保險公司賠付外），乙方分別承擔下列法律責任：全責負擔20%；主要責任負擔15%；次要責任負擔5%；由乙方負責賠償并承擔相應法律責任。但乙方承擔賠償的最高限額為5000元。安全責任情節(jié)嚴重者，或一年之內發(fā)生二次及以上責任事故的司機，公司有權給予辭退處理。

2、屬乙方違章，包括私自闖紅燈、壓線等，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負責；如是運輸途中上落客違章，甲方每月負責一次此類違章的罰款。乙方一個月內發(fā)生三次違章超速，除乙方應負責全部罰款外，甲方有權給于解聘；

3、乙方在運輸過程中，因為乙方的原因導致乘客行李和物品丟失、毀壞和受到破壞的，由乙方負責賠償；

4、發(fā)生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任；

5、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故，如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。

6、因乙方疏于檢查車輛，致使車輛失水失油和造成車輛損壞的，按修理費（包括零件費）的50%賠償

六、違約責任

1、甲乙雙方都應認真履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，都應當承擔違約責任，造成損失的，由責任方賠償；

2、乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動紀律，違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲方可給予批評和警告，情節(jié)嚴重造成損失的，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償；

七、合同解除

1、出現以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

（1）乙方在試用期內不符合聘用條件的；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

（3）甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的；

（4）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事崗位工作的。

2、出現以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內的；

（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

3、合同履行期間，甲乙雙方一方要求提前解除合同的，須提前三十日通知另一方；

4、本合同期限屆滿時，勞動合同即行終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表

明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂勞動合同。

八、保證金條款

分期從乙方工資中扣除；合同期屆滿，該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。

九、本合同未盡事宜雙方可協商解決，協商達成一致意見的，與本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

聯系方式：

乙方：

身份證號碼：

住址：

聯系方式：

甲方聘用乙方為貨車駕駛員，為維護甲、乙雙方合法權利，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規(guī)定，雙方在自愿、平等協商后，達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同期限為年（或個月），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿，本合同自然終止，經雙方同意，可以續(xù)簽合同。合同試用期為個月，即試用期至_______年_______月_______日止，試用期限內甲方有權隨時解除合同，試用期后，經甲方考核認為乙方合格的，錄用為公司正式員工。試用期間，若乙方故意、重大過失、違反法律法規(guī)造成甲方車輛任何毀損，應賠償甲方因此造成的損失。

二、勞動報酬及福利保險

1、甲方根據乙方的工作崗位確定工資為元/月，即基本工資為元，安全獎元，生活各項補貼元，通訊補貼元，其中，安全獎每季度核定一次，甲方根據乙方每季度安全駕駛情況，每季度發(fā)放一次，其余費用在每月日前發(fā)放。

2、乙方入職時（含試用期），甲方為乙方購買“人身意傷害外險”，保險費由方承擔。

三、勞動紀律

1、乙方應當保證提供的個人信息資料和各類證件，包括但不限于駕駛證、資格證書，真實有效。

2、乙方應當遵守甲方、托運方的所有規(guī)定，盡忠盡職，維護公司利益。

3、乙方應根據甲方制定的車輛保養(yǎng)，維護等相關規(guī)定進行車輛保護，要保持車輛的電器燈光、安全性能，保持車內外整潔，若乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

4、乙方不得私自出車或將車轉交給他人駕駛，因違反此項規(guī)定造成的任何損失和后果由乙方承擔，給公司造成損失的，應賠償公司相應損失，若造成公司直接經濟損失達萬元以上的，甲方有權解除聘用合同。

5、乙方在任職期間無正常理由或未經甲方許可，擅自離崗或違反約定，未在送貨時效內達到，甲方根據情節(jié)追究乙方責任。

6、乙方不得酒駕，一經發(fā)現，甲方有權立即解除聘用合同。

7、乙方應嚴格按照道路交通各項規(guī)定和公司駕駛操作規(guī)范安全駕駛。

8、車上乘座人員除甲方、托運方安排人員外，一律不允許其它與履行職責無關的人員乘座，若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予元的處罰，情節(jié)嚴重造成后果的乙方負全部責任（含經濟賠償），甲方不負任何責任。

9、車輛的停放應按托運方指定的地點停放，車輛鑰匙放至指定的人員或地點。

四、乙方有下列情形，甲方有權立即解除本合同

1、違反交通規(guī)則，造成他人重大人身損害；

2、無正當理由，拒不配合甲方的工作安排；

3、私自改裝車輛內部結構，外部特征，或對車牌號故意進行遮擋；

4、被有關部門吊銷駕駛證，資格證書等情節(jié)的；

5、經常不服從托運方的工作時間安排或出現拖拉等現象的；

6、乙方從事違法犯罪活動的；

7、乙方故意損毀貨物，造成公司重大經濟損失；

8、乙方虛報或謊報運輸費。

五、保密協議

乙方應嚴守甲方商業(yè)秘密，不得通過任何途徑，以任何方式，向任何與履行職務無關的第三方泄露公司任何商業(yè)秘密、客戶信息、貨物信息、運輸信息等。本保密協議不因本合同的終止而終止。

六、爭議解決

因本合同引起的任何爭議，雙方協商解決，如協商不成的可向當地勞動部門申請仲裁或向人民法院起訴。

七、合同生效

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，托運方一份，自雙方簽署后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

雇傭合同 篇6

【前言】

在商業(yè)社會中，雇傭合同是最基本、最重要的文件之一。它規(guī)定了雇主與雇員之間的關系，明確了雙方的權利與義務，保障了勞資之間的公平合理。如果雇傭合同出現問題，不僅會給雇主帶來經濟損失，還可能損害雇員的合法權益。因此，正確理解和簽訂雇傭合同，對于企業(yè)和個人都至關重要。

【一、什么是雇傭合同？】

雇傭合同，簡稱雇合同，是指雇主與雇員之間訂立的合同，明確雇主與雇員之間的權利、義務、工作內容、工資薪金、休假、解除勞動合同等事項。在這個合同中，雇主需要尊重工人基本的權利和需求，工人則需要按照公司要求完成工作任務。因此，雇傭合同是管理員工，消除不必要的矛盾和糾紛的基礎。

【二、雇傭合同的內容】

1. 合同雙方的信息

第一部分需要詳細列出雙方的個人信息，并對其進行確認，包括雇主和雇員的姓名、性別、身份證號碼、住址、聯系方式等。雇傭合同需要具備具體性和準確性，以方便進行之后的管理、消除其他因素的影響。

2. 工作崗位和內容

第二部分需要明確雇員的工作崗位和工作內容，包括工作地點、上班時間、工資薪金、福利待遇和獎勵制度等。同時，還需要闡明雇員需要完成的任務、工作要求、勞動時間等工作方面的內容。

3. 勞動權利和義務

第三部分涉及到雇員的勞動權利和勞動義務，這部分內容非常重要，需要重點明確和確認。在這部分內容中，需要注明雇員享有的權利，如日常補貼、保險、年假等，同時也需要處理好因工作當中發(fā)生的問題時候制定相應的懲罰和處理辦法。

4. 合同的期限和終止

第四部分主要涉及到合同的學期和終止。不同的合同期限、終止辦法和方式不同，例如固定期限的勞動合同終止、解除和續(xù)約程序等問題。在合同內容中，需要詳細說明合同的有效期限、續(xù)簽條件、隨時解除或者合同到期后的繼續(xù)合同等所有的相關內容。

【三、雇傭合同的幾點注意事項】

1. 使用合法的雇傭合同

雇主需要根據國家相關法律，選用正式合法的勞動合同文件，并保證在雇傭過程中，用官方合同規(guī)范信息。

2. 合同細節(jié)的精細化

合同細節(jié)的制定需要考慮到多種不同可能的情況，并需要精心設計，例如補充勞動合同細節(jié)等事項，防止出現不必要的糾紛。

3. 遵守勞動法規(guī)的標準

工人的勞動權利在雇傭合同中被規(guī)定，包括工資、晉升機會、休息、庇護、等等，雇主必須遵守國家勞動法規(guī)的標準，合理設定和進行安排。

4. 合同的公正性

在任何情況下都需要保證雇傭合同的公正性。如果出現誤解或者其他問題，需要及時解決。

【結語】

簡言之，雇傭合同是企業(yè)與員工建立勞動關系的基礎文件，它起著規(guī)范、保障、約束等多種作用。每個雇主都需要遵從國家相關的規(guī)定和條例，才能讓雇傭合同在正確的場合起到合理的作用。在面對雇傭合同時候，需要注意關注細節(jié)，且要在勞動權益與工作期限之間做出明智的平衡決策。

雇傭合同 篇7

雇傭合同

一、前言

雇傭合同是企業(yè)在招聘員工之后和員工簽訂的一份重要合同，它規(guī)定了員工的工作內容、工作時間、工作報酬、社會保險等具體事項，是公司和員工之間的權益保障協議。在當前復雜的市場競爭中，一份好的雇傭合同不僅可以有效管控公司的風險，提升公司的整體形象，還可以提高員工的福利待遇，增強員工的歸屬感和士氣，有助于提高員工的工作效率和員工的忠誠度。

二、雇傭合同起草注意事項

1.了解法律法規(guī)和公司政策

雇傭合同作為企業(yè)招聘和管理員工不可或缺的法律工具，起草時必須要符合工作法律政策的規(guī)定，遵循國家和地方政策，貫徹公平、公正、合理的原則。同時，還需要結合企業(yè)自身的管理制度、管理規(guī)范來規(guī)定各項權利義務，保障企業(yè)的合法權益。

2.簽訂時務必得到雙方同意

雇傭合同作為一種認同雙方需求以滿足合法權益的重要合同，需要企業(yè)和員工在得到各方面充分參考和確認之后簽訂。合同的具體內容要求明了、條理清晰，并獲得雙方書面簽字確認。以便在復雜的管理過程中避免出現爭議，保障員工合法權益的條件已經具備。

3.確定職責劃分和工作任務

合同明確員工入職后需要履行的崗位職責、工作任務及標準，員工的工作內容、工作時間、薪酬和福利、社會保險等雙方關注的重要事項也需要在合同中明確規(guī)定。并注明雇主和受雇者的權責義務，明晰責任和任務劃分。同時，這些規(guī)定需要符合國家的相應法律法規(guī)和政策要求。

4.制訂清晰的離職流程

離職流程的設計公正、合理、清晰，可以在線上、線下便捷處理離職相關問題，保障企業(yè)利益不受損失。對員工離職后的財務結算、知識產權、機密保護、版權問題等應做詳細說明，防止協議所涉及到的人員繼續(xù)向外泄露企業(yè)機密等重要信息。

三、雇傭合同的模板內容

雇傭合同的內容應當具有以下內容：

1.雇傭的時間和范圍；

2.規(guī)定工作的性質和內容；

3.員工的薪水和福利待遇；

4.規(guī)定員工的工作時間和休假的時間及制度；

5.關于福利保險的規(guī)定；

6.員工的職務和工作心得并定期進行工作評估；

7.關于保密的條款規(guī)定；

8.關于紀律和職業(yè)道德的相關法律規(guī)定；

9.合同終止和解除的條款。

四、結論

雇傭合同在現代企業(yè)中扮演著重要的角色，合理規(guī)定雙方的權利義務，有利于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，同時也保障了員工的合法權益。企業(yè)在制定雇傭合同時必須要有全面的思路，重視細節(jié)，并定期進行檢查維護，及時修訂。讓雙方都能夠得到更實質的利益保障和更為安心的工作環(huán)境。

雇傭合同 篇8

經甲、乙方雙方協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為，時間為年月日至年月日。試用期為。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

(2)甲方給予乙方每月天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。

(1)甲方支付乙方每月工資。

(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

(5)甲方有權根據乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。

(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。

(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。

(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經濟損失。

(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協議具有同等的法律效力。

雇傭合同 篇9

最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱解釋）第十條規(guī)定了定作人原則上不對承攬人造成的損害承擔責任，第十一條規(guī)定了雇傭在雇傭活動中遭受人身損害的責任。由于牽涉是否承擔民事責任的問題，目前從司法實踐來看，《解釋》適用比較困難的情況是雇傭與承攬如何區(qū)別？

雇傭一般是指根據當事人約定，一方于一定或不定的期限內為他方提供勞務，他方給付報酬的契約。傳統的雇傭關系是勞務關系的基本類型?？疾旃蛡蜿P系是否成立，主要看以下幾點：1、雙方是否有雇傭合同（包括口頭合同）；2、雇員是否獲得報酬；3、雇員是否以提供勞務為內容；4、雇員是否受雇主的控制、指揮和監(jiān)督。其中第3、4點是確認雇傭關系的核心。

承攬一般是指當事人雙方關于一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果，另一方應接受該成果并給付一定報酬的合同。應完成工作并交付成果的一方為承攬人，應接受承攬人的工作成果并給付報酬的一方為定作人。承攬人所完成的工作成果為定作物。承攬的'特征有：1、承攬以完成一定的工作成果為目的。2、承攬的標的是特定的工作成果。3、承攬人在完成工作中具有獨立性，定作人只有在不影響承攬人工作的前提下，才能對承攬人的工作情況進行指示、監(jiān)督和檢查。4、承攬人自行承擔風險獨立完成工作。

當事人雙方就雇傭與承攬的性質發(fā)生爭議時，為了準確區(qū)分二者，人民法院可以綜合分析下列因素，結合案件具體情況予以認定：1、當事人之間是否存在控制、支配和從屬關系；2、是否由一方指定工作場所、提供勞動工具或設備、限定工作時間；3、是定期給付勞動報酬還是一次性結算勞動報酬；4、是連續(xù)性提供勞務，還是一次性提供勞動成果；5、當事人一方所提供的勞動是其獨立的業(yè)務或者經營活動，還是構成合同相對方的業(yè)務或者經營活動的組成部分。如當事人之間存在控制、支配和從屬關系，由一方指定工作場所，提供勞動工具或設備，限定工作時間，定期給付勞動報酬，所提供的勞動是接受勞務一方生產經營活動的組成部分的，可以認定為雇傭。反之，則應當認定為承攬。

除此以外，筆者認為雇傭關系與承攬關系的主要區(qū)別還有六點：1、給付勞務性質不同。雇傭合同中，受雇人僅為一定的目的而勞動，即在一定時間內服勞務而已，側重勞務給付的過程；承攬合同則是承攬人需為一定勞務給付，并且服勞務的結果即工作成果所有權之轉移為合同主要內容，勞務給付與工作成果之間有不可分之關系，側重勞務給付的結果，即承攬人向定作人提供的是勞動成果。2、簽訂合同時雙方的出發(fā)點不同。雇傭合同中，雇主一般選任雇員時，是以雇員的勞動技能是否適合于自己的要求，雇員則從勞動報酬是否達到自己的要求，而締結雇傭合同的；而承攬合同中，定作方選任承攬方是以承攬方的技能、生產設備或生產規(guī)模、信譽等能否勝任工作為條件的，而承攬方則是以自己的技能或現有的條件能否完成工作，能否獲得利益來締結合同的。3、雇傭合同中，受雇人之勞務給付系一種“從屬性勞動”，包括經濟上和人格上的從屬性，雇員對于工作如何安排沒有自主選擇權，雇主可以隨時干預雇員的工作；承攬人之勞務給付系“獨立勞動”，定作人與承攬人自始至終地位平等，承攬人對工作如何安排完全有自主決定權，定作方無權進行干預。4、報酬確定與給付不同。雇傭關系中，報酬的確定是根據市場勞動力的價格結合相應的行業(yè)標準確定的。報酬一經確定后，雇員一般能在長時間內取得穩(wěn)定的報酬數額，不存有虧損的風險；而承攬合同的勞動報酬是基于自身的技能或生產規(guī)模，原材料的價格等確定的，而且，承攬方還要承擔潛在虧損的風險。同時，一般而言，雇傭合同的受雇人之工資系計時工資，承攬人之報酬系計件報酬。雇傭合同以一定期間之存續(xù)為原則，承攬合同則以一次性給付為準。5、合同義務可否轉移不同。在雇傭關系中，雇員不能將自己應負的勞動義務轉移給他人承擔，必須親自履行雇傭合同。承攬關系中，如無特殊約定，承攬人可以將承攬的工作部分交給第三人完成，也可以與人合伙完成工作，還可以雇傭他人完成工作。6、風險負擔不同。雇傭合同中雇員在完成工作過程中所產生的風險，如雇員受

?

雇傭合同 篇10

飛行培訓及雇傭意向合同

合同編號：_________

甲方：_________

法定代表人：_________

甲方地址：_________

乙方：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵編：_________

永久聯系方式：_________

一、序言

甲方是經國家工商總局，中國民用航空總局（以下簡稱“民航總局”）共同批準設立的，具有民用航空器商用駕駛員執(zhí)照培訓資格的專業(yè)航空培訓企業(yè)（機構）。

乙方由于職業(yè)規(guī)劃及個人意愿，擬參加甲方組織的培訓。

為此，甲乙雙方在平等協商一致的基礎上簽訂本合同，用以解釋和規(guī)范甲方擬向乙方提供的培訓的各項相關事宜。

二、乙方的權利與義務

獲準參加甲方提供的飛行培訓：

1．飛行培訓的標準為：甲方以獲得的中國民用航空總局批準的課程大綱為依據，設置培訓課程和培訓計劃，并由乙方提供培訓服務。

2．飛行培訓的基本內容是：航空專業(yè)英語培訓；私用駕駛員執(zhí)照課程；儀表等級課程；商用駕駛員執(zhí)照多發(fā)等級課程；20（二十）小時高級飛行培訓；atpl執(zhí)照理論考試專項培訓。

培訓費用的豁免：

1．簽訂本合同后，如乙方通過了甲方組織的國內航空公司的面試，政治審察，并與后者簽訂了正式勞動合同，乙方將獲準獲得免費培訓的機會（接受學員的航空公司向泛美支付學員學費）以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機會（擔任飛行員）。

2．在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協助，以便乙方通過航空公司的面試，政治審查以及與航空公司勞動合同的簽訂。

3．所豁免培訓費用涵蓋具體培訓內容所涉費用，以及以下其它費用：教學課本，資料：乙方在甲方培訓期間所需教學課本及資料。制服：甲方將為乙方提供3（三）套制服，費用由甲方承擔。保險：甲方將為乙方在甲方培訓期間提供人身意外傷亡事故保險，最高保額為人民幣20（二十）萬元，保險受益人由乙方確定，費用由甲方承擔。

乙方通過航空公司面試，政治審查，并與航空公司簽署勞動合同后，乙方的人事關系，檔案將轉入相應的航空公司。

乙方在培訓期間享受甲方提供的免費食宿。

三、甲方的權利與義務

乙方“適飛階段”：甲方將在乙方開始正式的飛行培訓的前30（三十）個小時（小時數有可能應航空公司要求而發(fā)生變更）課程完成后，對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行，將取消其培訓資格。被取消培訓資格飛行學員實際已產生的各項培訓費用由甲方承擔，同時協助安排乙方轉入其它地面工作。

教學輔導：甲方將為乙方提供有價值的教學輔導。如果甲方確信其很困難或不可能完成飛行訓練內容，將及時通知乙方。

學員培訓進度報告單：甲方將為乙方保留檔案，飛行經歷記錄及各類執(zhí)照。

培訓延誤：甲方將不對任何非人為能控制的情況（包括但不局限于自然災害，訓練場地或器材的喪失，騷亂，火災，惡劣氣象條件，沒收，征用，罷工，暴動，戰(zhàn)爭等）所造成的培訓進度延誤承擔責任。如果由此導致培訓計劃發(fā)生變更，甲方應及時通知乙方。

乙方每星期休息兩天。但是由于惡劣天氣和其他不可抗力的影響，甲方將保留一周上課六天的權利，以保證教學進度。

甲方將提供乙方參加民航總局組織各類考試所需的場地和器材。

乙方學員必須遵守甲方的“學員個人行為準則”。

在飛行培訓過程中，非因甲方故意，造成乙方死亡，傷殘等損害，甲方不承擔任何刑事和經濟賠償責任。

在飛行培訓過程中，非因乙方故意，造成訓練器材損壞，乙方不承擔任何刑事和經濟賠償責任。

四、違約責任

乙方簽署合同后如不能按照甲方要求如期參加培訓，或在培訓過程中無甲方接受的正當理由而自行中斷培訓，需向甲方支付_________（_________）圓整違約金。

雇傭合同 篇11

國際雇傭合同是一份合法的文件，用于確定國際企業(yè)和員工之間的雇傭關系。這個合同通常由國際勞動法和當地法律規(guī)定的條款組成，旨在確保雇主和雇員的權利和義務得到明確地規(guī)定和保護。

一個國際雇傭合同通常包括以下幾個方面：雇傭條件、工作職責和地點、工作時間、薪酬和福利、付款方式、合同期限、終止合同及其后果等方面。這些條款旨在確保雇員在工作期間得到合理的保護和薪酬，同時確保雇主能夠有效地管理和控制業(yè)務。

首先，合同中必須包括雇傭條件。這些條件應該明確規(guī)定雇傭的起止日期、雇傭形式、職位、工資、薪水調整、獎金、福利等內容。此外，還必須涉及到財務方面的協議，即薪酬的支付方式以及任何稅收或社會福利的付款。

其次，合同應規(guī)定工作職責和工作地點。工作職責應盡可能詳細地描述雇傭的職位和工作功能，以便雇員了解自己的職責和職位要求。此外，合同還應確立工作地點和地點改變的可能性。

第三，合同中應規(guī)定工作時間和休假制度。雇主應盡可能詳細地說明工作時間、每周工作時間、加班、年假、病假、因公外出和帶薪假期條款，以確保雇員的工作和休息得到充分和公正的安排。

另外，合同還應規(guī)定終止合同和其對當事人的后果。在終止雇傭合同時，應規(guī)定清晰明確的程序，并明確確定終止雇傭的原因和處理后果。

總之，國際雇傭合同是確保企業(yè)和員工之間關系合法化和權益維護的重要文件。然而，應明確堅持合同的約束性，并遵守國際勞動法和當地勞動法的規(guī)定，才能維護職業(yè)秩序和社會穩(wěn)定。

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雇傭合同

幼兒教師教育網小編精心整理了一個符合您需求的“雇傭合同”，目的是為了幫助您走上建立高質量效益的道路，打造高質量效益的事業(yè)。與此同時，合同的簽訂是實現以上目標的第一步，而合同的生效則是第二步。合同是民事主體之間協商設立、變更、終止民事法律關系的協議。希望本頁內容可以對您有所幫助！

雇傭合同(篇1)

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天 時 分至 時 分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的'人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________

身份證號：_____________

____年____月____日

乙方：_____________

身份證號：_____________

____年____月____日

雇傭合同(篇2)

雇傭合同是雙方約定，確定雇傭關系的法律文書。它是雖小卻大的文書，是雇主和雇員之間重要的約束和保障性文件。合同一經簽署，雙方都必須遵守約定，如違反則要承擔相應法律責任。因此，雇傭合同的簽署對于雇主和雇員都至關重要。

一、 雇傭合同的定義

雇傭合同是確定雇傭關系雙方的權利和義務，約束雙方行為的法律文書。它是雇傭關系的重要依據，也是雙方共同的保障性文件。雇傭合同的簽署，可以使雇主和雇員都能夠清楚了解雙方權利和義務，有助于促進雙方之間的和諧合作關系。

二、 雇傭合同的必要性

1. 確定雇傭關系：雇傭合同是規(guī)范雇傭關系的基礎，可以明確雇主和雇員之間的權利和義務，避免產生爭議。

2. 保護雇員權益：雇傭合同中規(guī)定了雇員的工作內容、工作條件、工資待遇等，可以有效保護雇員的權益。

3. 維護雇主權益：雇傭合同中規(guī)定了雇主的權益，可以防止雇員的違規(guī)行為，保證雇傭關系的穩(wěn)定。

4. 規(guī)范勞動關系：雇傭合同可以促進雇傭雙方之間的和諧合作，維護良好的勞動關系。

三、 雇傭合同的內容

1. 雙方基本信息：雇傭合同應當包含雙方的姓名、地址、聯系方式等基本信息，以明確當事人身份。

2. 工作內容：雇傭合同需要詳細描述雇員的工作內容，包括工作職責、工作要求、工作日程、工作時間等。

3. 工作條件：雇傭合同應當規(guī)定工作地點、工作環(huán)境、工具設備等工作條件，明確雇員的勞動條件。

4. 工資待遇：雇傭合同需要明確規(guī)定雇員的工資、加班費、獎金和福利待遇等，以保障雇員的權益。

5. 保密義務：雇傭合同應當規(guī)定雇員與雇主之間的保密義務，防止雇員泄露公司機密，損害雇主利益。

6. 終止合同：雇傭合同需要說明合同的終止條件、解除方式，以及終止后的處理事項。

四、 雇傭合同的簽署

1. 簽約人：在雇傭合同中，簽約人必須是合法的自然人或法人，且應當具有簽署和履行合同的能力。

2. 內容和形式：雇傭合同應當明確具體，表述清晰，格式規(guī)范，以避免產生歧義或爭議。

3. 簽署地點：雇傭合同的簽署應當在工作地點或協商的場所進行，以便雙方實際了解合同內容，并親自簽字確認。

4. 簽署日期：雇傭合同應當規(guī)定簽署日期，并注明簽署之前和之后的效力。

五、 總結

雇傭合同是雇主和雇員之間重要的約束和保障性文件，它對于雇主和雇員來說都至關重要。在簽署雇傭合同時，雙方應當慎重考慮，確保合同的內容明確規(guī)范，以便實現合同的目標，避免產生爭議。同時，也要遵守合同的約定，保證合同的有效性和穩(wěn)定性。

雇傭合同(篇3)

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方友好協商，甲方因工作需要，同意招用乙方到本工程工作，根據《浙江省勞動合同管理規(guī)定》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，經雙方協商同意，自愿簽訂本勞動合同，并共同嚴格執(zhí)行。

一、合同期限

第一條本合同自年月日起至 工程結束為止。

二、工作任務

第二條乙方同意服從甲方的工用需要，在本建筑工地施工的工作。

三、時間和勞動報酬

第三條實行不定時工作制，甲方取得有關部門批準，安排乙方工種實行不定時工作。即以完成工作任務所需為工作時間不存在意義加班。

第四條甲方執(zhí)行嘉興市最低工資標準規(guī)定，在乙方提供了正常勞動及甲方工作運轉正常時，保證乙方的月基本工資收入不低于嘉興市的最低工資標準。

第五條乙方工資以法定人民幣通過本工程項目部財會部門直接支付，實行按月計算工時制計算。因生產工作需要，可以合理安排加班工作?；竟べY上半年：元/月 下半年：元/月 根據本工程實際情況，乙方應合理安排好自己的工作凡因工序。工期及總包單位項目部制訂的施工組織方案的、不可抗自然天氣“災害”、天氣的、停水電的或施工質量安全問題等停建而造成的停工等，甲方均不扣除誤工等費用。

第六條項目部財會每月日如期發(fā)放上月生活費。

四、勞動保護和勞動條件

第七條甲方按國家有關勞動保護規(guī)定，包括女職工的勞動保護規(guī)定和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。乙方應持甲方和施工總承包方聯合發(fā)出的工作卡上崗。

第八條甲方根據乙方從事的特殊崗位工種，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及時做好防暑降溫工作。

五、社會保險福利待遇

第九條甲方有對乙方購買建筑工地意外保險的義務，社會福利包含在工資里，乙方如果出現工傷事故，甲方為乙方的意外傷害保險賠償視為甲方對乙方的工傷賠償或補償。

六、勞動紀律

第十條甲方應根據國家、省和市的有關法律、法規(guī)等，依法制定各項管理規(guī)章制度，并經現場公示后執(zhí)行，乙方應自覺遵守勞動紀律、法規(guī)和施工現場各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

第十一條甲方有權對乙方履行制度的情況，進行檢查、督促、考核和獎懲。

七、勞動合同的終止和解除

第十二條經甲、乙雙方協商一致，可中途解除本合同，并且互不補償。

第十三條勞動合同所約定的終止條件出現，本合同即終止，甲方可不支付經濟補償金和生活補助費給乙方。本合同約定的終止條件為：

（1）本合同所約定合同期限已滿，且不在不得解除合同的情形之內。

（2）乙方到了法定的退休年齡，或乙方全部喪失勞動能力或甲方宣布破產和倒閉。

第十四條乙方擅自離職24小時后，甲方可單方即時解除本合同，予以開除處理，無需支付剩余的工資，并可追究乙職方的違紀責任。第十五條有下列情形之一的，合同甲方可以隨時通知對方解除勞動合同：（1）乙方試用期內不符合錄用條件或乙方不愿供職；（2）乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)，以及有“貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工級怠工，不良行為等嚴重問題被甲方做出開除處理的、故意損壞公物的、因失職給甲方一次性造成1000元以上損失的，屢次違反勞動紀律，工地紀律及規(guī)定經教育不改的”等；（3）乙方服兵，出境定居，自費留學和考入中等專業(yè)以上學校的；（4）甲方有以暴力，威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，分割乙方合法權益行為的。第十六條雙方約定（不夠寫可加附件）

（1）甲、乙方對本合同約定的工作制度，勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就工作和加班時間，月工資和加班工資標準等再追究對方責任。

（2）凡乙方在施工過程中出現故意損壞公物，罷工或怠工，并造成甲方發(fā)生損失的，甲方可立即開除乙方，乙方需按造成損失的兩倍以上補償給甲方，情節(jié)嚴重構成犯罪的，甲方并將移送司法機關追究其刑事責任。

（3）甲、乙雙方向社會承諾，都必須遵守《信訪條例》，凡違反的自愿接受政府及其部門從嚴、從重、從快、從簡的處理。

本合同一式三份，均其同等法律效力，由施工總承包方，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

時間日

雇傭合同(篇4)

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、法律、按照自愿、平等協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條：

1、合同有限期：自______年______月______日至______年______月______日止合同期滿聘用關系自然終止。

2、甲方承包給乙方工作內容為消防管道安裝、調試。（包括室內和地溝）

3、乙方在每天工作8小時，超過規(guī)定時間為自愿加班。

4、乙方承包消防管道安裝、調試，必須按照圖紙及規(guī)范要求來操作，最后完工以注水打壓（壓力為10MP）無漏水為合格，如未按合同執(zhí)行，出現任何后果由乙方自行承擔，補償一切損失。

第二條：乙方工作報酬

施工人員主要安裝煙感探感器、布線、火自動報警及調試等，人工費按每個煙感元來計算總電路的費用

第三條：責任制度

1、本合同簽訂簽字之日起，工作人員必須完全遵守規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，如違反制度、紀律則按甲方要求給予處罰。

2、本合同以上幾點主要強調工作人員的安全及責任，凡是有工作期間或上下班路途中，造成人員傷、病、死與甲方無任何關系。

3、乙方簽訂人代表乙方所有施工人員簽字。

第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五條：本合同一經簽字為有效，如甲乙方雙方發(fā)生糾紛，按照合同執(zhí)行。協商不了的，可根據本合同向當地人民法院提起訴訟。

甲方簽字：__________乙方簽字：__________

________年________月________日________年________月________日

雇傭合同(篇5)

教師雇傭合同

一、前言

在當今社會，教師是一項重要的職業(yè)，教師的職責是教育學生，傳授知識，指導學生的學業(yè)和未來的職業(yè)發(fā)展。教師的地位和作用在社會中無可替代。教育工作的基礎就是一份符合法律規(guī)定的教師雇傭合同，它決定了教師在教育工作中的權利和義務，同時也是教育管理部門對學校和教師的管理與考核的重要依據。為此，我們需要對教師雇傭合同進行深入研究和探討。

二、教師雇傭合同的含義

教師雇傭合同是指學校與教師之間簽署的一種約定書，明確了雙方雇傭的具體內容和方式。教師雇傭合同是教師與學校之間的一種法律文件，規(guī)定了教師的工作內容、待遇、工作時間、休假、福利、效益、考核、續(xù)簽、解約、違約等方面的條款。教師雇傭合同具有嚴格的法律約束力，是教育工作中必不可少的文件。

三、教師雇傭合同的重要性

教師雇傭合同對于保護教師的職業(yè)權益和維護教育的質量具有很大的幫助。教師雇傭合同明確了教師的權利和義務，有助于教師明確自己的職業(yè)定位，保障教師的利益。同時，教師雇傭合同與教育工作的質量也息息相關。未簽訂合同或合同條款存在嚴重缺陷的情況下，學校和教師之間的關系會受到很大的影響，并會影響到教育質量的提升。

四、教師雇傭合同的內容

1.雇傭期限：教師雇傭合同的期限應該明確規(guī)定，以免出現工作期限的爭議。

2.工資待遇：教師的工資待遇應該按照國家規(guī)定，結合教育工作實際情況按月支付，合同應該明示教師工資的結構和其他的福利待遇。

3.工作內容：教師的職責應該明確規(guī)定，以避免出現不必要的糾紛。同時，合同還要規(guī)定教師的崗位職責和工作量的要求。

4.工作時間：工作時間一般采用周工作制，法定節(jié)假日教師應按規(guī)定享受相應的假期。

5.休假：教師的休假應該在合同當中明確規(guī)定，包括帶薪假期和補休。

6.福利：合同中應當明確規(guī)定教師的福利待遇，包括醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等相關保障。

7.效益考核：教師的工作效益和考核應該明確規(guī)定，實施科學的考核制度，充分激勵教師的工作熱情和積極性。

8.合同續(xù)簽：教師的合同續(xù)簽應在合同中予以明確，以保護教師的權益。

9.違約處理：對于教師的違約行為，合同應該明確教師的違約責任和違約后的懲罰措施。

五、教師雇傭合同的簽訂

教師雇傭合同的簽訂應按照國家有關規(guī)定，學校應該以公開、公平、公正的方式招聘教師，并制定科學的考核標準，遵守招聘公約和公平公正的原則，避免利用職權為私人親友爭取就業(yè)或招收不具備相應資質的教師。同時要求教師在簽訂合同以前，要理解合同的內容，對于不符合自身利益的內容提出異議或者交涉，以使合同更加符合雙方當事人的意愿。

六、教師雇傭合同的改進

為了更好地維護教師的權利和教育質量的提升，教師雇傭合同應不斷完善和改進，如加強教師的培訓機制，營造健康的教師文化氛圍，推動教育改革等。

總之，教師是承載著國計民生的重要力量，教師雇傭合同是保護教師權益和維護教育質量的關鍵文書。學校和教師應該共同遵守和執(zhí)行教師雇傭合同，充分發(fā)揮教師的職業(yè)技能和教育使命，為推動教育事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

雇傭合同(篇6)

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條

本合同期限為一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。

第二條

乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位，按照甲方規(guī)定完成工作任務，出車須經甲方法人同意。甲方按照合同規(guī)定支付工資___月。

第三條

乙方須按照交通安全有關法規(guī)，嚴格遵循安全駕駛規(guī)程，違章自負。工作期間不飲酒，駕駛時系好安全帶，不接打手機，注意文明行車。車輛按時保養(yǎng)，有問題提前報告，注意保持車體清潔，甲方按年支付乙方車體清潔費(每月洗車至少四次)。

第四條

車輛燃油、保養(yǎng)費、保險費、過橋過路費等相關費用由甲方負責，乙方給予協助。

第五條

乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

第六條

甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第七條

乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第八條

乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假原則上與甲方同步，有特殊需要須提前請假。

第九條

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十條

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

3、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十一條

甲乙雙方當事人任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據有關規(guī)定承擔賠償責任。

第十二條

當事人約定的其他內容：甲方根據乙方勞動強度和完成任務實績，年終適當給予乙方獎勵元。

第十三條

本合同未盡事宜，協商解決。與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方:

乙方:

簽訂日期年___月___日

雇傭合同(篇7)

1. 門衛(wèi)必須服從學校的安排。 遵紀守法，禮貌待人，熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2. 校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

3. 學校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。其他節(jié)假日學校工作需要，可視為加班并給予補助。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經學校領導或教師同意方可入內。

5.學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學；走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權要求學生補辦，并做好登記，及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負責校門開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。

9.發(fā)現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發(fā)現不文明行為要及時制。

10.物品出入須有學校證明并做好登記，發(fā)現可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。

第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

1．乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責》和《帶河二小XX--XX學年門衛(wèi)安全工作目標管理責任書》的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關報酬。

2．乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同；

3．乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除；

第七條 違約責任

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第八條 本合同經甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校安全領導小組備案存檔一份。

甲方（負責人簽字、單位蓋章） 乙方（簽字）

日期： 日期：

雇傭合同(篇8)

甲方(雇主)：___________乙方(雇員)：___________

甲方雇傭乙方提供勞務，雙方明確權利義務如下，共同遵守：___________

一、甲方提供證件齊全有效的車輛給乙方駕駛。

二、乙方應有準駕資質，且品行端正、身體健康。

三、甲方按每天 元向乙方支付勞務報酬。

四、甲方承擔車輛的油料及保養(yǎng)費用。乙方對車輛的"五油三液"負有每日檢查的責任，在車輛正常使用中出現故障或異常，乙方應立即通知甲方或將車輛開至甲方指定維修廠，以確保用車安全。

五、如因乙方原因導致的違章罰款，或因操作不當發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承擔(交通管理部門事故認定書為乙方負事故次要、同等、主要、全部責任的)。

六、乙方不得把所包車輛轉借給任何第三者使用，不得用車輛進行盈利性經營。

七、本協議在執(zhí)行過程中如發(fā)現有未盡事宜，由雙方平等協商解決。

八、甲乙雙方任何一方違約，違約方都須承擔相應的賠償責任。

九、甲乙雙方并非勞動合同關系而是臨時成立的勞務關系，乙方對此清楚明白，同意不以此協議要求勞動者的待遇。

十、本協議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。本協議自雙方當事人簽章時生效，并具法律責任。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

雇傭合同(篇9)

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經協商一致，遵守本合同條款。

一、勞動合同期限及工資標準:

雇傭期為_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。

工資標準:元/月(含手機費、勞保、保險等費用，勞保由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。

二、工作內容:

1.乙方同意根據甲方工作需要擔任食堂管理員，服從項目部和領班的安排。

2.乙方自費辦理健康證明，持證上崗，定期體檢，體檢費用由甲方負責。

3、負責采購食品、肉類、副食品等。，食堂要求，質量好，價格合理。如果工人對食品的價格和質量有爭議，項目部將直接決定。

4.食堂使用的煤氣、小盤、筷子等物品由乙方負責，并自費備有專用工作服。

5.乙方有權管理、任免食堂廚師，經理薩西多禁止就餐。

6、根據自治區(qū)安全文明工地的有關要求，做好食堂工作，未進入施工現場，指揮部辦公室衛(wèi)生工作由食堂工作人員負責。

7.項目部辦公室招待客人時，招待費用由乙方負責購買，費用由甲方負責。乙方應負責娛樂期間所需的所有其他工作。

8、食堂物品，登記造冊，報甲方備案。

9.同時，他做食堂廚師。

三.勞動保護和工作條件:

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除。根據工程建設的連續(xù)性特點，實行工時綜合計算，并提供必要的食宿、水電。

四.勞動報酬:

月薪人民幣/月，包含各種勞保用品、勞保等費用。

勞動紀律:

1.乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德。

2.乙方干凈整潔，衣著整潔。

3.食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)安全文明工地標準，乙方違反勞動紀律，甲方可根據本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。

處罰:

1.甲方應隨時監(jiān)督檢查乙方的工作，如有失誤，罰款50.00~100.00元。

2、造成工地聚餐罰款200.00元。

3.工作期間酗酒鬧事，罰款200.00元。

4.有下列情形之一的，甲方有權單獨解除合同。

(一)試用期內，經證明不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

(3)患病、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責任的'。

(5)患病不能工作。

5.給用餐者提供不良或不衛(wèi)生的食物而未造成嚴重后果的，處以500元至1000元罰款，造成嚴重后果的，處以1萬元至5萬元罰款。

6.食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件的，對甲方罰款1000.00~5000.00元。

七.勞動爭議的處理:

協商不成的，可以向人民法院起訴。

八.其他:

1.本合同應附《食品經理責任書》及甲方其他相應的規(guī)章制度。

2.雙方未盡事宜，協商解決。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

雇傭合同(篇10)

雇主（甲方）：

雇員（乙方）：

為明確雙方的責任，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作內容和工作地點

1、工作崗位：

2、工作內容：

3、工作地點：

三、工作時間和休息休假

1、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。

2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。

四、勞務費

1、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

（1）計時工資：____________元/月。

（2）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

（3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。

2、甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。

3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。

八、糾紛的解決辦法

1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。

九、其他

1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。

2、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具體同等效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

甲方：

乙方：

20xx年xx月xx日

雇傭合同(篇11)

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：___________

注冊地址：_________________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：_________________________

戶口所在地：_______________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

電話：_____________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。

本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。

第三條乙方提供勞務的方式為：____________________________________

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

_______________________________________________________________。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(公章)_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方：(簽章)_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方家屬意見：_______________

簽字：_______________________

與乙方關系：_________________

身份證號碼：________________

甲方(勞務派遣單位)_______________

乙方(實際用工單位)_______________

乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務派遺內容

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務費用結算

1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。

2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

四、甲方的責任、權利和義務

1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的'情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權利和義務

1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

雇傭保安合同

假設您正在學習"合同管理"，那么本文無疑將對您有所助益，請務必收藏以備不時之需。隨著市場的商業(yè)化程度不斷加深，合同的重要性也變得越來越明顯。一旦合同簽署，雙方即建立起了相對穩(wěn)定且長期的勞動關系。

雇傭保安合同【篇1】

甲方(用工單位)：______________

乙方(員工)：_________________

根據國家法規(guī)政策和地方規(guī)章有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、誠實信用和公平的基礎上，經協商雙方同意訂立臨時用工協議，其條款如下：

1.甲方為乙方提供所需的相關工作條件;

2.乙方在本公司試用期為兩個月，試用期過后，若乙方符合甲方的用工要求，再簽訂正式合同。

3.在試用期內乙方必須按照甲方的要求按時上下班，遵守本公司的工作制

度和組織紀律，若有嚴重違規(guī)或失職甲方有權追究乙方的法律責任;

4.乙方因自身的原因，離職須提前_________________天，以書面形式報告給甲方，若擅

自離職，甲方有權追究其責任;

5.試用期甲方給予乙方每月基本工資_________________元，獎金_________________元。

6.本公司已發(fā)工資含“五險一金”;

7.乙方的工作職責

⑴負責公司大門正常開關的管理及公司安全，對外來人員進行詢問與登記;

⑵安排進出車輛合理停放，代收停車費用;

⑶協助處理公司對水電進行管理及維護;

⑷檢查公司整棟大樓的安全情況，發(fā)現隱情及時上報;

⑸負責院內清潔衛(wèi)生;

⑹履行其他安全保護職責。

8.乙方應有安全意識，工作以外發(fā)生的一切安全事故皆與甲方無關

9.本協議自簽字之日起生效，一式兩份;

10.本協議未盡事宜雙方協商解決。

甲方簽名：______________

乙方簽名：_________________

_________________年_________________月_________________日

雇傭保安合同【篇2】

聘用單位(以下簡稱甲方)

公司名稱：

聯系人：

受聘單位(以下簡稱乙方)

公司名稱：

聯系人：

根據《_合同法》和國家有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

一、保安服務主要內容

1.甲方聘用乙方保安員，雙方應對區(qū)域內物品進行共同確認，明確職責范圍。

2.乙方正式進場后由乙方對確認后的區(qū)域實施值勤、防范。

3.乙方將負責車輛停放、進出疏導進行規(guī)范指揮;以及對區(qū)域內發(fā)現若有閑雜人員立即制止并勸其離開。

二、聘用保安員的數量、服務期限和服務地點

1.甲方聘用乙方保安員名，如乙方人員不足的情況下，可以適時安排人員加班，但必須按甲方規(guī)定的崗位人數進行正常執(zhí)勤，每個班次不少于名，否則將按實際人數計算工資。

2.服務期限自年月日起至年月日。

3.服務地點：。

三、工作時間

1.若甲方需要保安員加班，一般不得超過《_勞動法》關于加班時間的規(guī)定，并依法支付加班加時工資或安排同等時間補休，遇有搶險救災等特殊情況除外。

四、服務費標準及付款方式

1.保安月度服務費/人/月，共人，每月共計元()。

2.保安月度服務費實行預付制，支付日期為合同生效支付當月保安服務費用，否則將按百分之二收取滯納金。

3.如遇服務費根據實際情況調整，以簽訂服務補充協議的形式確認，與本合同同等有效。

4.如需發(fā)票，所產生的費用由甲方負責(保安服務企業(yè)本身就是薄利企業(yè))。

五、雙方的權利和義務

1.甲方的權利和義務

1)甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

2)因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權依據有關部門出具的證明要求賠償，根據失職性質的大小進行賠償，并保留追究對此類事件造成惡劣影響索賠的權利。

3)甲方應為乙方保安員提供必要的工作、生活條件;或出資由乙方自行解決。

4)甲方應尊重乙方保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合。

5)甲方負責協調、處理保安員在值勤中與甲方人員即進入值勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭議，負責乙方人員在正常維護甲方權益的工作中，對乙方人員產生的各種傷害等事故負全部責任，及承擔所有費用。

6)甲方負責按保安獎懲條例進行監(jiān)管考核扣分。

2.乙方的權利和義務

1)乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有權向甲方提出改進意見，甲方應認真研究解決。甲方未采取有效措施或造成經濟損失的，乙方不承擔責任。

2)乙方有權拒絕承擔合同范圍以外的職責任務。

3)乙方負責支付保安員的工資、保險費及福利費用。

4)乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。

5)乙方應七日內撤換甲方提出的不稱職的保安員。

6)乙方應遵守甲方的相關管理規(guī)定，合理使用甲方提供的住所、工具等，乙方只負責提供服裝。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.甲、乙雙方經協商可以變更本合同。

2.乙方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時，應及時通知對方。由雙方根據具體情況確定違約方承擔所產生的損失。

3.本合同期限屆滿即終止，甲方如需續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協商確定。

七、爭議的解決

1.在合同履行中如發(fā)生爭議，由雙方協商解決;協商不成的，可以申請仲裁，或向當地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.如有政府頒布新的相關行業(yè)規(guī)范，甲、乙雙方參照執(zhí)行。

2.本合同未盡事宜由雙方另行協商。

3.本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭保安合同【篇3】

聘用單位(甲方)：_______

地址：_______

服務單位(乙方)：_______

地址：_______

根據《中華人民共和國經濟合同法》本著平等互利的原則，在自愿協商的基礎上，雙方達成如下協議：

一、聘用保安人員的主要任務：

1、保安人員由甲乙雙方實行雙重領導，根據任務需要雙方共同研究定崗定位部署。

2、乙方在甲方保安部門的具體指導下，執(zhí)行防火、防盜、門衛(wèi)、巡邏等項安全防范工作。

3、甲方可根據本單位具體情況，擬定門衛(wèi)、巡邏等到保衛(wèi)工作實施細則，經乙方同意簽字后，作為本合同附件。

二、聘用保安人員數量、服務期限和服務地點：

1、甲方聘用保安人員_______名。

2、服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、甲方服務地點

三、禮儀服務費標準及付款方法：

1、甲方付給乙方服務費每人每月_______元，每月合計_______元。

2、甲方付乙方保安人員保險費每項人每年70元，合計_______元，一次性付清，由乙方向保險公司投保。

3、服務費實行予付制，兩項之合計_______元。自合同簽訂之日起，甲方予付保安員上半年服務費及全年人身保險_______元，下半年勞務費甲方要在_______年_______月_______日支付給乙方。

四、雙方的權利及義務：

1、甲方應為保安人員免費提供住宿、就餐、文化活動等必要的工作和生活條件。如不能提供就餐，甲方應付給乙方每人每天伙食費元。

2、甲方負責保安人員在工作中與甲方人員及進入甲方的外來人員發(fā)生的爭議。

3、甲方有權對保安員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權調節(jié)換不適合在甲方工作的保安人員。

4、因乙方保安員工作失職造成甲方財產損失，甲方有權依據有關部門出具證明要求賠償。

5、保安人員實行每天八小時工作，包括訓練和學習，每周最多不超過40小時。每月休假按照，《勞動法》和乙方具體規(guī)定執(zhí)行。外地護保安員實行輪流探親制，護保安員探親均填寫《護保安員探親批示表》，由甲方主管領導簽字經公司批準執(zhí)行。護保安員在正常體假、探親期間乙方別補人。若甲方因工作需要護保安員加班時，由甲方安排時間補體或給護保安員付加班加時費。但加班加時不得超過《勞動法》有關規(guī)定。

(二)乙方：

1、乙方負責保安人員的工資和獎金，提供護一人員服裝。

2、乙方負責保安人員的業(yè)務、思想教育和日常行政管理工作。

3、乙方負責保安人員在工作中的違紀失職行為的處理。

4、乙方有權對甲方保衛(wèi)范圍內的不安全隱患提出改進意見及措施，甲方認真研究改進。

五、合同的變更、終止、解除和續(xù)簽：

1、經甲乙雙方協商可變更合同部分條款。

2、因不可抗拒因素不能繼續(xù)履行合同時，雙方可協商終止或解除合同。

3、若續(xù)定合同或終止合同，一方應于合同期滿三十日前提出。

六、爭議的解決

在履行合同中如發(fā)生爭議，雙方協商解決或由合同管理部門或由人民法院裁定。

七、其它：

1、合同未盡事宜，由雙方協商作出補充規(guī)定。

2、如遇國家物價調整，服務費按物價上漲指數調整。

3、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭保安合同【篇4】

甲方：_________________

乙方：_________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規(guī)的規(guī)定;甲、乙雙方經友好協商，就乙方承包甲方保潔服務項目達成協議如下：

一、保潔服務項目及費用

乙方將于______年______月______日至______年______月______日對甲方位_________市_________的辦公區(qū)域(或家居)進行保潔服務。保潔項目及核算費用如下：

1._________________，其費用為：_________元;

2._________________，其費用為：_________元;

3._________________，其費用為：_________元。

本次保潔服務費用共計人民幣：_________元，(大寫)：_________________。

二、雙方權利與義務

雙方權利：

1.甲方對乙方提供的保潔服務享有監(jiān)督權和檢查權;

2.甲方有權對乙方服務提出意見和建議的權利;

3.合同履行完畢，乙方享有在協議的時間內獲得服務費用的權利;

4.乙方有權按照自己的施工方案(主要是涉及安全方面工程)進行服務的權利。

雙方義務：

1.甲方有為乙方服務提供便利的義務，以保證乙方工作的順利進行;

2.合同履行完畢，甲方應在規(guī)定的時間內支付乙方服務費用;

3.乙方應保證其保潔產品的真實性，維護甲方的權益的義務;

4.乙方應當保證其服務質量的，工程完畢應主動邀請甲方進行檢查;對不合格部分，乙方應進行重新處理，直到甲方滿意為止。

三、付款方式

經甲、乙雙方協商，本次保潔服務費用待乙方施工完畢后，甲方應在48小時之內用現金或支票方式支付乙方服務費用。

四、爭議解決方法

如果甲乙雙方在履行合同的過程中或者合同履行完畢之后，雙方發(fā)生爭議，雙方可以按以下方式對爭議進行解決：

1.通過雙方友好協商;

2.通過_________________仲裁機構仲裁;

3.向_________________法院提起訴訟。

五、其他

1.本協議未盡事議，可經甲乙雙方補充說明;

2.本協議一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭保安合同【篇5】

甲方(聘用單位)名稱：法定代表人：地址：

乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：出生年月：參加工作年月：學歷：

一、聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至20xx年5月31日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要，在_學校安保_______崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全

衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

甲方按月發(fā)放工資不低于1200元，不得無故克扣、拖欠工資。

五、社會保險和福利。

在合同有效期內，單位依法為其辦理包括養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等社會保險手續(xù)、繳納相關費用;參加城鎮(zhèn)或農村合作醫(yī)療的，憑繳費憑證在單位報銷。

六、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

1、在合同期內被證明不符合聘用條件的;

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對學校利益造成重大損害的。

4、有違職業(yè)道德，經調查核實并造成嚴重社會影響的。

5、違反學校規(guī)章制度，給單位造成較大損失的。

6、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

7、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)乙方在聘期內被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(五)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(六)甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以隨時提出解除勞動用工合同：

(七)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

八、乙方工作職責：

(一)必須服從甲方工作安排工作時間和工作內容，遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到、早退。

(二)值班時按規(guī)定著裝，佩戴標志。

(三)按規(guī)定做好值班記錄，來客必須詢問、登記。嚴禁無關人員和車輛進入校園。

(四)做好門前四包工作，保持校門口周圍清潔，嚴禁停放車輛和擺攤設點，加強校園及周邊治安巡邏，發(fā)現不法行為及時制止或報告公安機關并協助處理。

(五)按時開關校門，嚴禁學生隨意出入，上放學時間維持好校門前的秩序。

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同期滿，本合同終止，雙方未能就續(xù)簽聘用合同達成一致的，勞動關系自合同終止時解除。

十三、本合同一式三份。聘用單位、主管部門及受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方蓋章合同方能生效，并受到法律保護。十四、本合同于年月日訂立，從訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)：受聘人員(簽章)：

法定代表人(簽章)：

20xx年月日20xx年月日

雇傭保安合同【篇6】

聘用單位(甲方)：_____________________

受聘人(乙方)：_____________________

身份證號碼：_____________________

受聘人的擔保人(丙方)：_____________________

身份證號碼：_____________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自________年________月________日至________年________月________日止，共________年________月，其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止，共________月。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1.工作崗位：_________

2.職責范圍和要求：_____________________.

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方：________

乙方：________

________年________月________日

保潔雇傭合同

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料的協助我們的工作會變得更加順利！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？下面是小編精心為你整理的“保潔雇傭合同”，還請多多關注我們網站！

保潔雇傭合同 篇1

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 乙方承擔的勞務內容為：安徽省行政大廈衛(wèi)生保潔

第二條 本協議期限為 年，于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。期滿后經雙方協商可續(xù)簽協議。

第三條 乙方按照本協議附件《勞務標準》規(guī)定的方式、要求為甲方提供勞務，《勞務標準》為本協議不可分割組成部分。

第四條為更好地履行本協議，乙方承諾在其提供勞務范圍內不違反甲方的規(guī)章制度，按時按質完成甲方交付的任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監(jiān)督、驗收。

第五條 甲方開始發(fā)薪日期為次月20日始，乙方試用期工資為_________元/月。試用期

滿工資為_____________元/月。工資中所含(法定假日補助) (社保補貼)(法定假日補助)(商業(yè)意外險扣除)。甲乙雙方約定：乙方各項保險事宜由個人自行辦理。雙方同意，甲方按照《勞務標準》相關規(guī)定對乙方所提供的勞務進行驗收并統計乙方勞務報酬，甲方以現金形式支付勞務報酬。雙方同意，甲方按照《勞務標準》相關規(guī)定對乙方所提供的勞務進行驗收并統計乙方勞務報酬，甲方以現金形式支付勞務報酬。

第六條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的;

2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的;

3、本協議因以下情形解除的：

(1)甲方因經營情況變化、調整等，有權提前一周通知乙方解除本協議。

(2)乙方提出解除協議，應至少提前一周; 保 潔 員 合 同

(3)雙方協商一致解除協議。

第九條 本協議終止后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十條 乙方同意在本協議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。

第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

保潔雇傭合同 篇2

甲方：文安縣天躍房地產開發(fā)有限公司

乙方：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律規(guī)定，雙方本著平等自愿原則經協商一致達成以下合同條款。

一、甲方將文安縣天瀾新能源有限公司廠區(qū)內馬路地段( )的清掃保潔工作確定由乙方承包，包括甲方指定的垃圾箱、垃圾通道的垃圾，并將垃圾桶里的垃圾清運至指定垃圾池。

二、承包期限從 年 月 日至 年 月 日。

三、質量要求：每日清掃保潔做到四無五凈質量要求。(即四無：無零星垃圾雜物、瓦礫;無果皮紙屑煙蒂;無積水、污物;無堵塞陰井溝泥;五凈：路面凈、陰井溝泥凈、草叢凈、邊角凈、花壇凈)。

四、承包額及發(fā)放辦法：每年承包款為14400元/年，承包款按月給付。未完成承包任務的，按日計算扣發(fā)相應承包款。

五、清掃保潔所需工具用品，由甲方提供，工具用品如有損壞，乙方應賠償甲方損失，從乙方報酬中扣除。

六、乙方必須按合同第三條質量要求保質、保量完成工作要求。由甲方安排人負責檢查，如果發(fā)現乙方不符合質量要求，甲方有權視乙方未完成工作情況追究其違約責任直至解除合同。

七、乙方應當由自己完成所承包的工作，如因病因事須第三

人替代時應經甲方同意，第三人報酬由承包方負責，乙方應當就第三人完成的工作向甲方負責。

八、承包期內，乙方發(fā)生一切意外事故，由乙方自負。

九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同自甲乙雙方簽字

蓋章后生效。

甲方: 乙方：

電話：

地址： 電話： 地址：

甲方負責人(簽字)： 乙方負責人(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

保潔雇傭合同 篇3

甲方：

乙方：

乙方身份證號：

根據《合同法》，經過甲乙雙方協商一致,就乙方自愿承包甲方管理的 保潔服務項目的部分范圍，并達成以下一致約定：

一、 承包內容：

二、 乙方承包工作標準：見附件《保潔崗位職責》。

三、 乙方的全部承包費標準為 元/月，其中已經包括加班費、過節(jié)費、甲乙雙方應該繳納的全部社會保險費(五險一金)、誤餐補貼、房租和水電等費用，商業(yè)意外傷害保險費和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包費標準的要求。甲方每月30日以前以現金形式按照考核結果支付上月的承包費。

四、 乙方可以獨立完成也可以聯合其他人員共同完成本合同約定的承包內容，但是，甲方只按照本合同約定的承包費標準 元/月，考核后向乙方本人支付。

五、 乙方須服從甲方的管理和調動。甲方有權根據工作需要調整乙方的承包范圍和內容，雙方再行協商調整后的承包費。

六、 合同期： 年 月 日至 年 月 日。合同期內乙方主動提前解除合同的，應該征得甲方同意并向甲方賠償 元違約金。

七、 合同期內乙方違反規(guī)定三次以上或者嚴重違反規(guī)定一次的，甲方可以解除本合同關系且不承擔任何賠償責任。

八、 乙方在工作達到甲方規(guī)定的標準時,可以向項目主管申請休息。

九、 乙方應該遵守甲方的管理制度和滿足客戶的服務需求，包括遵守甲方和客戶的文件和會議規(guī)定。合同有效期內，所有甲方和客戶的口頭與文字規(guī)定、甲方關于管理保潔員的規(guī)定等，都將作為本合同的必備附件，同樣適用于本合同關于乙方義務約定。

十、 甲方不得違反安全生產規(guī)定強迫乙方從事具有明顯安全隱患的工作。乙方應該遵守安全生產法律法規(guī)的規(guī)定。

十一、 甲方應該根據工作需要為乙方提供必要的培訓和勞動保護用品。

十二、 乙方應該服從甲方和客戶的管理指揮。因乙方工作造成甲方、客戶和乙方自身受到損失的，由乙方承擔全部經濟和法律責任。

十三、 因乙方的工作導致甲方經濟和名譽信譽受損的，乙方承擔全部經濟賠償責任。

十四、 雙方解除本合同關系時,乙方應該按照甲方要求辦理手續(xù)，將涉及甲方商業(yè)機密的所有紙質、音視頻、電子儲存件內容等全部交回甲方。要保守甲方的'商業(yè)機密，包括但不限于經營渠道、業(yè)務信息、客戶資料、作業(yè)技術、財務信息、合同內容、營銷模式、有關密碼。

十五、 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份 ，附件和本合同具有同等法律效力,任何一方違反本合同，守約一方都有權向當地提起訴訟。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

保潔雇傭合同 篇4

甲方：_________________

乙方：_________________身份證：_________________聯系電話：_________________

_____________(以下簡稱甲方)，為了美化工作環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，經研究決定，聘請保潔員一名，負責__________內環(huán)境維護管理，__________同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：_________________

甲方：_________________甲方給乙方每月工資__________元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇。乙方經與甲方平等協商同意。

一、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。保潔范圍為甲方指定范圍。乙方根據甲方衛(wèi)生狀況每天對__________進行大掃或小掃，乙方必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除部分工資。乙方如請事假、病假，需向甲方告知。

二、甲方給乙方每月工資__________元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇。乙方經與甲方平等協商同意，甲方不承擔乙方的各項保險交納，乙方保險事項由其自行承擔。

乙方在勞動過程中應注意安全，遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故。

四、乙方根據甲方衛(wèi)生狀況每天對__________進行大掃或小掃，乙方必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除部分工資。乙方如請事假、病假，需向甲方告知。

甲方對乙方提供的保潔服務享有監(jiān)督權和檢查權，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

乙方已經熟知甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、甲方的勞動紀律;

六、甲方對乙方提供的保潔服務享有監(jiān)督權和檢查權，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。

對違反甲方規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失。

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七、在簽訂本協議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。

為營造整潔、衛(wèi)生的醫(yī)療環(huán)境，甲方委托乙方對其所屬范圍內環(huán)境衛(wèi)生保潔保安工作實行托管。

乙方已經熟知甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、甲方的勞動紀律;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

)保持醫(yī)院范圍內的清潔，病室及陽臺地面清潔，每天至少全面保潔2次，隨臟隨潔，確保地面光潔無塵;

對違反甲方規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

)衛(wèi)生間：每天進行全面保潔，洗手池、便池、扶手等每周消毒處理1次，符合院方要求。保持衛(wèi)生間無積水、污漬、雜物;洗手盆池、水龍頭干凈明亮;便器無水垢、印跡、尿堿、異味;

八、本協議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

十、本協議未盡事宜，雙方另行協商解決。

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

保潔雇傭合同 篇5

甲方：_________________

乙方：_________________身份證：_________________聯系電話：_________________

_____________(以下簡稱甲方)，為了美化工作環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，經研究決定，聘請保潔員一名，負責__________內環(huán)境維護管理，__________同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：_________________

甲方：_________________甲、乙雙方在履行合同的過程中如發(fā)生爭議，應協商解決。協商不成的，由消費者協會進行調解;調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

一、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。保潔范圍為甲方指定范圍。乙方應嚴格履行合同的規(guī)定,不得擅自解除合同,如因乙方擅自解除合同給甲方造成損失的乙方應予賠償,

二、甲方給乙方每月工資__________元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇。乙方經與甲方平等協商同意，甲方不承擔乙方的各項保險交納，乙方保險事項由其自行承擔。

乙方應嚴格按照本合同的規(guī)定履行職責,如果因乙方未盡到本合同規(guī)定的義務給住宅小區(qū)業(yè)主、物業(yè)使用人或者來訪人員造成損害、損失的,由乙方承擔責任。

四、乙方根據甲方衛(wèi)生狀況每天對__________進行大掃或小掃，乙方必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除部分工資。乙方如請事假、病假，需向甲方告知。

不可抗力:是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。本合同自雙方簽字、蓋章,并經公證處公證后生效。本合同所有附件與本合同具有同等法律效力。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

根據有關法律法規(guī)，在自愿，平等，協商一致的基礎上。

六、甲方對乙方提供的保潔服務享有監(jiān)督權和檢查權，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。

甲方有權檢查監(jiān)督乙方管理工作的實施及制度的執(zhí)行情況。對乙方保潔工作進行檢查、監(jiān)督。

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七、在簽訂本協議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。

加強對所屬人員的管理。乙方派駐人員履行合約期間發(fā)生傷亡，由乙方自行負責處理;乙方派駐人員應嚴格遵守執(zhí)行甲方單位的管理規(guī)定、制度;不得做有損于甲乙雙方信譽和榮譽的事;

乙方已經熟知甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、甲方的勞動紀律;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

乙方應嚴格履行合同的規(guī)定，不得擅自解除合同，如因乙方擅自解除合同給甲方造成損失的乙方應予賠償。

對違反甲方規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

乙方應嚴格按照本合同的規(guī)定履行職責。

八、本協議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

十、本協議未盡事宜，雙方另行協商解決。

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

保潔雇傭合同 篇6

為加強我村環(huán)境衛(wèi)生全天候、全覆蓋管理，提高環(huán)境衛(wèi)生保潔質量，美化村容村貌，營造村民舒適的生活環(huán)境，保持村莊環(huán)境整齊干凈，保護我村生態(tài)環(huán)境，建成美麗家園，建成和諧、綠色的同心村。經支村兩委研究，村民代表、黨員、組長大會決定，聘用保潔員，實行分片分組包干管理，經甲、乙雙方協商同意，特訂立如下協議。

甲方：同心村民委員會(以下簡稱甲方)

乙方：保潔員(以下簡稱乙方)

一、保潔員職責

1、負責村內公共衛(wèi)生的清掃、保潔;

2、勸導和監(jiān)督農戶搞好各自衛(wèi)生責任區(qū)域內的衛(wèi)生清掃、保潔;

3、負責村組主干巷道一定范圍內的衛(wèi)生保潔工作。

二、衛(wèi)生保潔要求

1、村內主要道路的路面、路邊、溝渠邊、河邊日常保持整潔，及時清理“白色”污染、無明顯垃圾堆積物。

2、清除村主干巷道邊雜草和樹木養(yǎng)護(修剪、除草、噴藥、施肥等)及村主干道設施管護。

3、及時清理村主要道路兩邊溝渠中的淤泥和雜物;

4、及時清掃衛(wèi)生死角，上游責任區(qū)域不能造成下游責任區(qū)域的“二次污染”。

5、對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發(fā)、亂吊掛等非法廣告及時制止和清理干凈。

6、對路面、路邊的建筑垃圾和農作物及時進行勸導和清除，保持 期工作盡心盡職，完成出色的，可以優(yōu)先繼續(xù)聘用。

三、清掃保潔范圍

本人責任區(qū)域為：

四、其他事項

1、乙方在工作期間應注意自身安全，如發(fā)生意外，責任自負。

2、聘用協議一經簽訂，雙方須嚴格遵守。以上未盡事宜，由甲、乙雙方共同商量決定。

五、本協議書一式三份，甲、乙雙方及光華鎮(zhèn)政府各執(zhí)一份，自雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議書共叁頁。

甲方：同心村民委員會(章)

乙方：(簽字)

年 月 日