如何寫電工述職報告

如何寫電工述職報告匯集。

居安思危，思則有備，有備無患。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用?？墒牵覀兊挠讕熧Y料具體又有哪些內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的“如何寫電工述職報告匯集 ”,希望你更多關(guān)注本網(wǎng)站更新。

如何寫電工述職報告 篇1

建筑工地電工年終總結(jié)

在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，建筑行業(yè)得到了空前的快速發(fā)展和進(jìn)步。隨著現(xiàn)代化建筑工程的不斷推進(jìn)，各種高科技設(shè)備的應(yīng)用也在日益增多，對工地電工的要求也日益提高。作為建筑工地中不可或缺的一份子，電工職業(yè)的重要性被愈來愈重視。

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在過去的一年里，我認(rèn)真履行職責(zé)，依靠個人能力與團隊合作，完成了一系列工作任務(wù)，并取得了一定的成績與榮譽。接下來的文章將詳細(xì)記錄我在建筑工地上的工作成果和心得體會。

一、工作成果

1.按期完成了建筑電氣工程的規(guī)劃設(shè)計和施工方案并順利實施

我作為工地電工主要負(fù)責(zé)受理工程項目并完成其物料采購。在監(jiān)督物料采購過程中，我始終把質(zhì)量管理和保證工程計劃進(jìn)度放在首位。特別是在采購電纜和配電箱時，立足于接觸高標(biāo)準(zhǔn)的原材料，嚴(yán)格篩選外層護(hù)套材質(zhì)，保證了工程電氣線路的安全性和耐久性，為后續(xù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2.協(xié)助管理層完善并落實電氣安全生產(chǎn)制度

工地管理層對于貨車進(jìn)出的控制比較嚴(yán)格，但對于電氣安全控制領(lǐng)域的完善管理卻比較薄弱。我在工作時間中不斷與管理層溝通，并發(fā)現(xiàn)了一些管理漏洞和隱患點。我提出了電氣安全梳理及應(yīng)急預(yù)案編輯的方案，為整場工程的電氣安全保駕護(hù)航。

3.組織參加技術(shù)交流研討會或?qū)W習(xí)培訓(xùn)班

我每月都會花費部分時間參加工程技術(shù)交流研討會或?qū)W習(xí)培訓(xùn)班。在參加培訓(xùn)過程中，我學(xué)習(xí)了現(xiàn)在新型電力設(shè)備的使用、智能家居電線的接觸及檢測技巧等重要知識。同時，我還感受到了其它電工兄弟們在實踐中碰到的困難，會議交流中獲得心靈上面的啟發(fā)和充分調(diào)動了自己的工作積極性。

二、勞動能力

我對于電氣工程的概念理解相當(dāng)清晰地，因為我時刻記得保持沉著穩(wěn)定的心態(tài)，并保持敏感的觀察力，面對工作難題，獨立思考并試著從各個角度解決問題。我主張在工作中做到注重細(xì)節(jié)、精益求精、善于歸納總結(jié)、自我學(xué)習(xí)能力強，并藉此不斷提高個人技能。有時候會涉及到一些技術(shù)上方面的操作操作問題，我會心平氣靜地算好必要的方案，保證工程進(jìn)度和質(zhì)量的同時盡量減少返工和損失。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)

我堅信一個合格的電工不僅要會把電線連接好，更要能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好、更快地解決問題。因此，在工作實踐中，我始終以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時解決工作中遇到的問題為宗旨。例如，我在制定防爆措施方面提交為領(lǐng)導(dǎo)編寫防災(zāi)物資和化學(xué)藥品清單的方案等，都讓我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中贏得了良好的信任和評價。

四、感言

回首一年的工作，充盈著努力和收獲，有經(jīng)驗的積累，仍有需要完善的地方，同時也有太多需要感恩的人和事情。感謝我的同事們，和我們共同面對工作中的種種挑戰(zhàn)，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，做出一些決策和指導(dǎo)工作完美的執(zhí)行。有了他們的支持和幫助，我才能成功完成項目，并取得一些榮譽和成就。

我們電工的工作十分辛苦，但同時也充滿著成就感。在新的一年，我還有很多需要努力去學(xué)習(xí)和提高的的地方。我將一如既往地堅守崗位，加強自身建設(shè)，不斷進(jìn)取，為電工隊伍做出自己的貢獻(xiàn)。

如何寫電工述職報告 篇2

電工年度工作總結(jié)報告及自我評價

一、工作總結(jié)報告

從去年開始，我成為了這家公司的電工，工作室位于生產(chǎn)車間旁邊的一棟小樓里，熟悉了公司的生產(chǎn)流程和電氣控制系統(tǒng)。在過去的一年中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐，完成了一些重要的任務(wù)。

第一，了解和維護(hù)電氣系統(tǒng)。我熟悉了公司的電氣設(shè)備，掌握了各種設(shè)備的工作原理，逐步增強和優(yōu)化檢測和修復(fù)電氣設(shè)備的能力。我總是在暇時瀏覽技術(shù)雜志和網(wǎng)絡(luò)上的電氣知識以便更好的理解電氣設(shè)備和維護(hù)的工作。

第二，安全性的提高。電氣設(shè)備必須進(jìn)行維護(hù)，否則會出現(xiàn)很多安全問題。我協(xié)助維護(hù)了工廠的安全，檢查了公司的設(shè)備狀況，并對電氣配置進(jìn)行了修改。在此基礎(chǔ)上，工廠的安全性得到了進(jìn)一步提高，事故發(fā)生率較少。

第三，設(shè)備更新和修理。我們的車間里有許多設(shè)備，這些設(shè)備有時需要修理或者需要更換。因此，公司依賴于電工提供的設(shè)備維護(hù)和更新服務(wù)。去年，我協(xié)助更換了一部分設(shè)備，為工作室的順利運行作出了很大貢獻(xiàn)。

在工作中，我遇到了很多困難，通過不斷的努力和思考，我克服了許多問題。然而，我的工作也存在著一定的限制和不足，需要了解和加強這些方面。

第一，技能水平需進(jìn)一步提高。雖然我還有很多要學(xué)習(xí)的知識和技能，但我已經(jīng)掌握了許多的技術(shù)知識。然而，電氣技術(shù)日新月異，技能需要不斷更新。因此，我需要更加專注于學(xué)習(xí)新的知識和技能，提高自己的工作水平。

第二，工作細(xì)節(jié)有待加強。有時候，我會犯拖延的毛病，導(dǎo)致任務(wù)沒有按時完成。在未來的工作中，我會更加專注于細(xì)節(jié)，合理安排時間，提高工作效率。

總之，在過去的一年中，我的工作獲得了許多的成就。我期待未來，在公司的支持和監(jiān)護(hù)下，繼續(xù)努力提高我的工作水平，以更優(yōu)秀的狀態(tài)和更積極的服務(wù)態(tài)度為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

二、自我評價

在過去的一年中，我認(rèn)為我有一定的進(jìn)步，我的安全意識和維護(hù)技能都提高了。然而，我的自身能力還有提升的空間。

學(xué)習(xí)能力：在面對新的任務(wù)和問題時，我表現(xiàn)得較為猶豫，需要時間去消化這些問題，來尋找解決方案。我需要努力建立更固定和正規(guī)的學(xué)習(xí)體系以加強自己的學(xué)習(xí)效率。

溝通能力：我與同事之間的交流和協(xié)作還不夠理解和順暢。盡管我總是能夠克服一些輕微的技術(shù)上的問題，但我還需要進(jìn)一步提高個人的溝通交流能力，才能更好的協(xié)調(diào)工作中的溝通問題。

團隊合作：我在一年中與同事們合作得較為愉快，但是我也面臨著領(lǐng)導(dǎo)方面的溝通和協(xié)調(diào)問題。在未來的工作中，我會努力加強與領(lǐng)導(dǎo)的交流和溝通，提高團隊合作效率。

總體而言，我認(rèn)為我的維護(hù)技能是該公司的優(yōu)勢，希望未來能繼續(xù)充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，克服自己的不足，更好的為公司做出貢獻(xiàn)。我相信，憑借我努力和目前所掌握的技能，我可以完成未來的每項任務(wù)，增加公司的生產(chǎn)效率并繼續(xù)獲得優(yōu)良反饋。

如何寫電工述職報告 篇3

電工工長個人年度工作總結(jié)

時間過得真快，一年又過去了?；厥走^去的一年，我心中有無盡的感慨，有收獲也有遺憾，但總的來說，我認(rèn)為我完成了自己的年度任務(wù)，也取得了一些成績。

一、工作實績

今年是我擔(dān)任電工工長的第二個年頭，我在工作中秉承“先人一步”的原則，把心思更多地放在了工作崗位上。經(jīng)過我和我的團隊不懈的努力，公司電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作順利地進(jìn)行著，每一個任務(wù)都能按時完成，讓我感到欣慰。

另外，我還積極參與公司的各項技術(shù)創(chuàng)新工作，推進(jìn)工程項目的實施和進(jìn)度，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水平。以往我們遇到的困難都是通過團隊成員的協(xié)同合作，以及我的創(chuàng)新思維和行動能力來順利克服的。如今，我們的技術(shù)創(chuàng)新項目已成功地取得一系列科技成果，并與一些大企業(yè)合作進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，這也為公司的發(fā)展注入了新的活力。

二、團隊建設(shè)

我認(rèn)為，一個好的團隊是成功的關(guān)鍵。在過去的一年中，我和我的團隊積極配合、協(xié)調(diào)合作，有了更加緊密的聯(lián)系。我們不但相互之間有良好的合作關(guān)系，還形成了一種友誼和兄弟般的情感紐帶。

在此過程中，我們時常進(jìn)行自我反思，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)和經(jīng)驗分享，以期對實際工作問題進(jìn)行更加深入的研究和探討，共同尋求最佳解決方案。我也十分感謝他們在工作中所表現(xiàn)出的專業(yè)素養(yǎng)和高效率，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

三、進(jìn)一步提升自身職業(yè)素質(zhì)

在這一年中，我不僅加強了對本專業(yè)的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能，也深入了解了行業(yè)狀況，廣泛閱讀相關(guān)資料，了解了最新的技術(shù)動態(tài)和規(guī)律。同時，我還參加了一些業(yè)內(nèi)知名專家的講座和學(xué)習(xí)交流，提高了自身處理問題和解決方案的能力。

總之，這一年，我就是以自己的成長和技能的提升為切入點，從整體上進(jìn)行考慮，不斷提高自己的工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，讓自己成為了一名全方位的專業(yè)電工工長。

四、未來展望

展望未來，我將繼續(xù)不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能，深入工作中，關(guān)注行業(yè)變化和發(fā)展，了解最新的技術(shù)動態(tài)和行業(yè)趨勢，不斷戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)。同時，我也將帶領(lǐng)我的團隊，再接再厲，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而不懈努力。

最后祝福所有的電工工長，工作順利！生活愉快！ 學(xué)習(xí)進(jìn)步！

總之，在未來的日子里，我將繼續(xù)秉承“踏實且追求卓越”的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展和自身的成長而不懈努力！

如何寫電工述職報告 篇4

供電公司檢修電工年終總結(jié)

一、工作回顧

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電力行業(yè)的發(fā)展也日趨繁榮。作為電力行業(yè)的重要一環(huán)，檢修電工也因此成為了一個頗受矚目的職業(yè)。我所在的供電公司檢修電工團隊，不僅負(fù)責(zé)電力設(shè)備的維修、檢修和保養(yǎng)工作，同時還承擔(dān)著在緊急情況下對電力系統(tǒng)的故障進(jìn)行搶修的重要任務(wù)。在過去的一年里，我們的工作取得了如下成績：

1. 完成檢修任務(wù)超額

去年，我們所負(fù)責(zé)檢修的設(shè)備總數(shù)已經(jīng)相當(dāng)龐大，但是在全體隊員的努力下，我們不僅沒有出現(xiàn)漏項的情況，還在任務(wù)結(jié)束前提前完成了本年度的所有檢修任務(wù)。檢修電工的團隊成員克服了自己、克服設(shè)備、克服經(jīng)驗等諸多困難，在保質(zhì)保量的情況下，為總公司順利完成任務(wù)的同時也為用戶提供了放心的服務(wù)。

2. 搶修及時有效

在緊急情況下，檢修電工的隊員責(zé)任重大、任務(wù)繁重。但是我們總是能夠在最短時間內(nèi)對電力系統(tǒng)的故障進(jìn)行搶修，確保電力設(shè)備能夠在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運行。去年，日常搶修平均響應(yīng)速度在30分鐘之內(nèi)，搶修成功率達(dá)到了99%以上。除此之外，我們還在常規(guī)故障處理、安全生產(chǎn)抽查檢查等方面做出了優(yōu)異的表現(xiàn)。

二、工作亮點

在年終總結(jié)中，我們也要總結(jié)下自己的工作亮點。

1. 技術(shù)上的突破

在檢修電工的領(lǐng)域中，不斷地提升自己的技術(shù)水平是一項重要的工作。在過去的一年里，我們不斷的學(xué)習(xí)、研究、實踐，不斷地突破自己技術(shù)上的局限性。我們不僅將新技術(shù)應(yīng)用于檢修工作中，同時還將過去成功的經(jīng)驗總結(jié)、推廣，從而提高整個團隊的技術(shù)水平。

2. 團隊協(xié)作

檢修電工的工作，離不開團隊合作。在過去的一年里，我們憑借著我們的團隊協(xié)作能力，圓滿完成了各項任務(wù)。總隊長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、指揮工作，班組長及配合人員各展所長，協(xié)同合作，共同完成了檢修和搶修任務(wù)。同時，還成立了“技術(shù)創(chuàng)新、管理、安全、文化、隊伍建設(shè)”等專業(yè)委員會，共同解決工作中遇到的技術(shù)問題。

三、存在的問題

在工作總結(jié)中，不僅要總結(jié)工作亮點，同時也要反思自己的不足，進(jìn)一步完善團隊。

1. 工作效率亟待提高

雖然我們完成了所有的檢修任務(wù)、保質(zhì)保量的完成了搶修任務(wù)，但是目前我們在工作效率方面還有很大的提升空間。我們需要盡快確定更為科學(xué)的工作流程，進(jìn)一步提升工作效率，以更好地為公司和人民服務(wù)。

2. 人員培訓(xùn)不到位

盡管我們已經(jīng)在基礎(chǔ)技術(shù)上有了穩(wěn)定的能力，但是由于缺乏針對性的培訓(xùn)計劃，我們在應(yīng)對特殊情況時仍有所欠缺。因此，我們在未來需要加強對該領(lǐng)域的培訓(xùn)，使團隊成員之間的技術(shù)差距不再那么明顯。

結(jié)語：

供電公司檢修電工年終總結(jié)，即是對過去一年的工作做出總結(jié)和反思，也是一個新的起點。在新的一年，我們會更加努力地工作，在技術(shù)和服務(wù)方面更上一個高峰，為推動電力行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

如何寫電工述職報告 篇5

裝配電工年終總結(jié)

在這個短暫而充實的一年里，我擔(dān)任了一名裝配電工的職責(zé)。對于我來說，這是一個新的職業(yè)領(lǐng)域，挑戰(zhàn)和機會并存。在經(jīng)歷一年的學(xué)習(xí)、鉆研和實踐之后，我不僅掌握了一些專業(yè)技能和知識，而且成長了很多，獲得了一些珍貴的經(jīng)驗和啟示。

首先，我的工作是裝配電氣控制柜。這是一個繁瑣而嚴(yán)格的過程，需要我們按照設(shè)計圖紙和規(guī)范，選用正確的元器件，按照操作步驟進(jìn)行裝配和接線，最后進(jìn)行調(diào)試和驗收。這個過程需要我們具有耐心、細(xì)致、沉著和專注的特質(zhì)，同時也需要我們具有強烈的安全意識和團隊協(xié)作精神。在工作中，我始終堅持遵循安全規(guī)范，不斷改進(jìn)自己的技能和質(zhì)量，精益求精，不斷挑戰(zhàn)自己的極限。這使我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊揚，也為團隊的協(xié)作和效率做出了貢獻(xiàn)。

其次，我的工作涉及到很多電氣知識和技能。這是一個高精尖的領(lǐng)域，需要我們掌握布線、接線、絕緣、電阻、電容和電感等基本原理和計算方法，同時也需要我們了解自動化、控制、保護(hù)和監(jiān)測等系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能。在工作中，我注意學(xué)習(xí)和思考，善于和同事交流和分享，不斷汲取新的知識和技能。這讓我在實踐中遇到問題時能夠快速定位和解決，也讓我在理論上有了更深入的認(rèn)識和掌握。

最后，我的工作與客戶和市場緊密相關(guān)。我們的電氣控制柜主要應(yīng)用于架橋機、升降機、起重機、電梯等工業(yè)設(shè)備和載人載貨設(shè)施。因此，我們需要結(jié)合客戶的需求和市場的趨勢，不斷提高我們的品質(zhì)、服務(wù)和創(chuàng)新。在工作中，我注意關(guān)注客戶的反饋和意見，積極參與產(chǎn)品的改進(jìn)和升級，同時也不斷探索新的應(yīng)用場景和解決方案。這讓我更加了解客戶的需求和市場的變化，也讓我為公司的發(fā)展和競爭提供了有力的支持和建議。

總的來說，作為一名裝配電工，我在這一年中經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機會，也獲得了很多成長和收獲。我堅信，只要我們始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)，不斷提高我們的技能和服務(wù)，我們就能夠不斷創(chuàng)造價值，實現(xiàn)自我和團隊的成功。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，探索新的技能和領(lǐng)域，為公司和社會做出更大的貢獻(xiàn)。

如何寫電工述職報告 篇6

自20xx年7月我來到威奇達(dá)一園區(qū)工作現(xiàn)今，已有一年多的時間了。在這一年中，我一直在項目部工作，負(fù)責(zé)電氣施工的現(xiàn)場管理及技術(shù)指導(dǎo)工作，憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的提攜，從一名普通的電氣監(jiān)理,進(jìn)而又被提拔到兼任電儀車間技術(shù)員一職。在這期間，我在負(fù)責(zé)對南北廠區(qū)所屬的車間進(jìn)行電氣施工監(jiān)理的工作之外，還承擔(dān)電儀車間技術(shù)員應(yīng)盡的職責(zé)。雖然工作量比以前要繁重的多，但給我提供了一個全面了解公司整個電氣系統(tǒng)的機會，加強了我對公司電氣系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握，并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生的各類事故的獨立分析和處理能力，為我下一步從事電氣技術(shù)工作打下良好的基礎(chǔ)。

下面我對20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、項目監(jiān)理工作

20xx年，我負(fù)責(zé)南廠區(qū)鍋爐車間1-4#鍋爐和干煤棚及地中衡房；污水站焚燒車間、異味治理車間、300T總排口和大鐵罐；克拉維酸發(fā)酵二車間；克拉維酸提煉二車間；阿莫西林無菌車間；克拉維酸口服一車間；南廠區(qū)物流門及人流門；三十米馬路路燈及車棚；北廠區(qū)頭孢呋辛及頭孢氨芐；頭孢他啶及原料罐區(qū)的電氣安裝監(jiān)理工作。

1、我對項目監(jiān)理工作的認(rèn)識及態(tài)度

電氣安裝工程是一種特殊的產(chǎn)品，價值大、使用壽命長、而且還關(guān)系到公司設(shè)備及員工的生命財產(chǎn)安全、健康和環(huán)境。因此，保證電氣安裝工程質(zhì)量和使用安全就成為一項非常重要的問題，由于我們監(jiān)理人員是有技術(shù)、會管理、懂經(jīng)濟專門人才，我們監(jiān)理人員對承包施工的單位進(jìn)行優(yōu)良監(jiān)督與管理，就會對電氣安裝的工程質(zhì)量和使用安全起到重要的保證作用。所以，我們監(jiān)理人員在工作中，認(rèn)為工程施工不符合工程設(shè)計、不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求的，應(yīng)及時報告給項目部電氣主管孫工。并及時給施工方發(fā)出整改通知，確保工程質(zhì)量，我們要嚴(yán)格遵守執(zhí)行工程監(jiān)理的國家標(biāo)準(zhǔn)；從監(jiān)理自進(jìn)駐工地現(xiàn)場至工程竣工驗收，都要做到遵循“守法、誠信、公正、科學(xué)”的職業(yè)準(zhǔn)則開展工作；認(rèn)真學(xué)習(xí)《電氣安裝工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、及其它國家電氣安裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)更多的規(guī)范。工作中，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范，對開展專業(yè)監(jiān)理工作起到了積極的作用。

認(rèn)真熟悉圖紙、審核施工圖紙設(shè)計，做好監(jiān)理前期的準(zhǔn)備工作；在施工過程中，對施工過程中能從質(zhì)量、進(jìn)度、安全各方面進(jìn)行控制；在工作過程中遵守公司制定的各項規(guī)章制度，聽從孫工的直接領(lǐng)導(dǎo)和正常工作安排；遇到工程施工中與圖紙發(fā)生的矛盾和新問題，做到仔細(xì)查閱歷史更改等文件；能與施工單位進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)，相互配合、相互協(xié)作。

2、電氣施工過程中的特點

（1）公司電氣圖紙不完善與其它先關(guān)專業(yè)屢有沖突。圖紙不全和多處細(xì)部、節(jié)點有疏漏，加之設(shè)計院與工藝溝通不善，致使圖紙出現(xiàn)了多處矛盾，圖與表不符；例如頭孢呋辛，頭孢他啶車間在空調(diào)風(fēng)管的安裝位置與電纜橋架的安裝位置一致，導(dǎo)致兩個專業(yè)打架?？死S酸口服車間無菌室的頂部未設(shè)計夾層照明。許多車間的工作場所未設(shè)計應(yīng)急照明系統(tǒng)。

（2）、分項工程較多，施工難度較大。每一個電氣安裝工程都涉及到強、弱電和防雷接地系統(tǒng)安裝。強電又分為電氣設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、普通插座和照明。照明又分為辦公照明、車間工作環(huán)境照明、室外照明等。

（3）、工序較多、工期長，電氣施工人員換替較多。工程項目從開工即開始接地網(wǎng)、各種預(yù)埋線管、埋件、接地引線、基礎(chǔ)埋件等隨土建一起施工，然后按照電氣工程施工規(guī)范的要求進(jìn)行電纜、電線敷設(shè),設(shè)備、器具安裝、檢測、試驗、調(diào)試、整定,最后是各系統(tǒng)聯(lián)合測試,合格后進(jìn)行質(zhì)量評定和竣工驗收,持續(xù)時間貫穿整個施工過程將需1年以上。

（4）、電氣安裝人員的技術(shù)差，施工監(jiān)理難度大。由于電氣安裝在車間建設(shè)中是一個附帶的施工，往往施工方將其分包給他人，而他人又分包給第二分包人，甚至還有第三分包的出現(xiàn)，所以，在施工中出現(xiàn)了第一分包人是有證施工，而其他二包三包均是無證施工的占大多數(shù)，還有施工人員年齡參差不齊，小的有17歲，大的有60有余，其文化層次和技術(shù)技能甚低，難于管理。

（5）、溝通難度大，一個車間的電氣安裝涉及土建、裝修、消防、通信和電氣安裝五家單位，在施工中出現(xiàn)問題，五家互相推諉，給整個工程的協(xié)調(diào)增加了難度。

3、我的工作方針和遵循規(guī)范

本著守法、公正、科學(xué)和誠信的原則,給施工單位做到監(jiān)理工作的`“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”的方針。加強對施工單位的監(jiān)理工作力度，做好動態(tài)控制。在各車間電氣施工過程中，堅持質(zhì)量第一，預(yù)防為主，過程控制，終端把關(guān)的指導(dǎo)思想，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司的利益，對施工單位嚴(yán)格監(jiān)理，監(jiān)幫結(jié)合。在質(zhì)量控制方面做了以下幾點。

1、質(zhì)量控制。在施工中做好質(zhì)量控制點的設(shè)置.

（1）關(guān)鍵部位或薄弱環(huán)節(jié)，一般要事先分析可能造成質(zhì)量的問題原因，再針對原因制定對策進(jìn)行預(yù)控。

（2）施工中的關(guān)鍵工序或環(huán)節(jié)及隱蔽工程、變更后的設(shè)備安裝及設(shè)備控制、施工中有難度的、施工條件或技術(shù)難度大的工序或環(huán)節(jié)。

（3）對施工人員的控制。監(jiān)理中，對無資質(zhì)、無證件、文化層次低的人員、反應(yīng)不敏感的施工人員應(yīng)對其進(jìn)行控制，重點監(jiān)督；對施工材料的質(zhì)量，因直接影響工程質(zhì)量和安全，應(yīng)對其質(zhì)量與性能重點控制。（如：冬天氣溫低PVC管易斷裂等，在澆注板面時，親自到現(xiàn)場監(jiān)管）

2、對施工單位做好技術(shù)底的控制。它是保證施工質(zhì)量的條件之一，因此，每一分項工程開始實施前均要進(jìn)行交底。

（1）嚴(yán)格控制鋼材、電纜、橋架、變壓器、配電盤、防爆器件和照明設(shè)施的檢驗工作，杜絕了不合格產(chǎn)品用于工程中。

（2）審核施工單位的技術(shù)交底資料，了解現(xiàn)場交底情況，避免脫節(jié)，掌握施工單位的動態(tài)。天俱時科技集團了6個班組，新世源有2個班組，雙輝電氣有兩個班組，山西設(shè)備安裝公司大同分司有3個班組，我在施工中注意了各班組間的人員素質(zhì)、施工方法、施工質(zhì)量等的差異性，有針對性地采取措施，對控制施工質(zhì)量有一定的提高。

（3）施工中，采取現(xiàn)場監(jiān)督、巡視、平行檢驗相結(jié)合的方法，對隱蔽工程、重要部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)加強質(zhì)量控制，做到事必親躬。對于出現(xiàn)的異常情況，認(rèn)真分析，分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理，較大問題及時和電氣主管孫浩進(jìn)行溝通，及時進(jìn)行解決。

3、對進(jìn)場電氣材料、構(gòu)配件的控制。凡運到施工現(xiàn)場的電氣材料，進(jìn)場前進(jìn)行抽檢，同時查看產(chǎn)品出廠合格證及技術(shù)說明書是否齊全，并要求施工單位按規(guī)定要求進(jìn)行檢驗并出示檢驗報告，經(jīng)我們審查并確認(rèn)合格后，方可進(jìn)場。

4、進(jìn)度控制

要求各施工單位在施工前必須對所施工項目報施工進(jìn)度，我們按施工進(jìn)度監(jiān)督施工單位的工程進(jìn)展情況，對出現(xiàn)施工延誤的情況，我們及時與施工單位協(xié)商，找原因、想辦法，共同將延誤的工期補回來，確保既定車間按期投產(chǎn)。

5、工程施工的質(zhì)量驗收。電氣工程施工質(zhì)量驗收是工程建設(shè)質(zhì)量控制的一個重要環(huán)節(jié)。必須執(zhí)行《電氣安裝工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》，它是電氣安裝專業(yè)驗收規(guī)范的通用準(zhǔn)則。

（1）線管敷設(shè)：

①、暗配穿線鋼管，接口有對焊現(xiàn)象。在檢查過程中經(jīng)常會遇到此問題，厚壁鋼管（壁厚大于2mm的）對焊連接，會產(chǎn)生內(nèi)部結(jié)瘤，使穿線纜時損壞絕緣層，薄壁鋼管（壁厚小于等于2mm的）熔焊連接會產(chǎn)生燒穿，埋入混凝土中會滲入漿水，導(dǎo)致導(dǎo)管堵塞。這些現(xiàn)象都是不允許發(fā)生的。因此我們對施工單位進(jìn)行了強制要求：金屬導(dǎo)管嚴(yán)禁對口熔焊連接，鍍鋅和壁厚小于等于2mm的鋼導(dǎo)管不得套管熔焊連接。厚壁鋼管應(yīng)加套管焊接，焊縫要求飽滿密實。鍍鋅鋼管要求螺紋連接，連接處兩端用專用接地卡固定跨接接地線。薄壁鋼管有螺紋連接、緊定連接等，但要求接口采取封堵措施，以防止潮氣滲入管內(nèi)造成電線絕緣層老化，且增加連接處的電氣導(dǎo)通性。

②、暗配線管敷設(shè)深度不符合規(guī)范要求。暗配管埋設(shè)深度太深不利于與盒、箱連接，有時剔槽太深會影響墻體等建筑物的質(zhì)量；太淺同樣不利于與盒、箱連接，還會使建筑物表面有裂紋，在某些潮濕場所，鋼導(dǎo)管的銹蝕會顯現(xiàn)在墻面上，所以埋設(shè)深度恰當(dāng)，既保護(hù)導(dǎo)管又不影響建筑物質(zhì)量。因此我們對施工明確要求：暗配的導(dǎo)管，保護(hù)層厚度大于15mm，且槽應(yīng)用強度等級不小于M10的水泥砂漿抹面保護(hù)。開槽要求采用機械開槽，禁止手工開槽。還有，鋼管內(nèi)外不刷防銹保護(hù)漆，針對這些問題，在檢查現(xiàn)場時存在立即糾此類問題立即予以糾正。

③、PVC20管用量最多，在敷設(shè)時距離不準(zhǔn)、彎角過小、對接不涂膠、刻線槽的寬度不夠、恢填空鼓、刻槽有橫走現(xiàn)象。這些問題隨時看到隨時予以糾正。

（2）配電柜安裝：

a、配電柜的基礎(chǔ)。安裝圖紙要求，配電柜必須使用10#槽鋼制作基礎(chǔ)，要求基礎(chǔ)平整、光滑，固定牢靠，整個平面的水平誤差在0.3%之內(nèi)，內(nèi)外表面要進(jìn)行防銹處理。在施工中施工方的基礎(chǔ)制作，為趕進(jìn)度，用非專業(yè)焊工進(jìn)行制作，對此，我們對施工方予以嚴(yán)肅批評，并現(xiàn)場監(jiān)督進(jìn)行整改。

b、柜體安裝存在以下問題，①柜體螺栓未按規(guī)定安裝。②分支回路的螺栓未予以二次緊固。

針對以上存在的問題:

①要求對所有安裝的柜體重新檢查并補上盤間缺少的螺栓。

②配電柜的分支回路二次檢查，并排查分支回路存在的缺陷。

（3）電纜橋架的安裝：

①、電纜橋架支撐不穩(wěn)。

②、電纜橋架未進(jìn)行防銹處理；

③、電纜橋架未進(jìn)行接地線的鋪設(shè)，新要求是：所有橋架在車間內(nèi)必須走門型架，車間外走管廊，并用50角鋼制作支架。加工后的電纜橋架必須進(jìn)行防銹處理，所有電纜橋架必須鋪設(shè)接地線。這樣的問題在巡查時我們都一一進(jìn)行糾正。

（4）防雷接地系統(tǒng)安裝

有的避雷帶及接地裝置搭接長度不夠，且為單面焊。避雷帶及接地裝置安裝要求：

①扁鋼的搭接長度不應(yīng)小于其寬度的二倍，三面施焊，當(dāng)扁鋼寬度不同時，搭接長度以寬的為準(zhǔn)；

②圓鋼的搭接長度不應(yīng)小于其直徑的六倍，雙面施焊，當(dāng)直徑不同時，搭接長度以直徑大的為準(zhǔn)；

③圓鋼與扁鋼連接時，其搭接長度不應(yīng)小于圓鋼直徑的六倍，雙面施焊；

④扁鋼與鋼管、扁鋼與角鋼焊接時，應(yīng)緊貼3/4鋼管表面，或緊貼角鋼外側(cè)兩面，上、下兩側(cè)施焊；

⑤除埋設(shè)在混凝土中的焊接接頭外，其他均應(yīng)有防腐措施。不做到以上規(guī)范，不予以驗收。

（5）電纜鋪設(shè)

①、鋪設(shè)電纜必須以管線表為基準(zhǔn)，按管線表進(jìn)行鋪設(shè)，每趟電纜要對其長度進(jìn)行登記，盤柜與設(shè)備處的預(yù)留電纜不得多于3米，未制作管線表并未與我方協(xié)商者，一律不得進(jìn)行電纜鋪設(shè)，否則不予驗收。

②、每趟電纜在鋪設(shè)前必須進(jìn)行打壓試驗，未打壓的電纜，出現(xiàn)一切故障由，已施工方自行承擔(dān)，同時我方不予驗收。

五、對出現(xiàn)工程質(zhì)量問題的及時處理

對無圖施工、無證施工、多次分包、掛靠、施工管理不到位、使用不合格的原材料、超尺寸的惡劣開槽打洞、不合格的預(yù)留孔洞、削弱承重截面的施工，我方發(fā)現(xiàn)后及時制止其施工，嚴(yán)重或不聽我方口頭制止的，我方直接通知其所屬項目部進(jìn)行停工。對工程施工中出現(xiàn)的細(xì)小質(zhì)量問題，盡量在巡視施工現(xiàn)場時解決和在分項、分部工程驗收過程中及時解決。對于一般可以通過返工、返修的工程質(zhì)量缺陷，我方已應(yīng)責(zé)成承包單位先寫出質(zhì)量問題報告，說明情況并提出處理意見，經(jīng)過我方電氣主管及工程設(shè)備部核實和研究確定處理方案，批復(fù)承辦單位處理，處理后重新驗收。

六、資料收集、整理

施工中及時收集有關(guān)資料，做到齊全、完整，與工程同步，竣工時達(dá)到裝訂、歸檔要求。

七、本年度電氣工程進(jìn)展情況

（1）、已完工項目

鍋爐車間1-4#鍋爐和干煤棚及地中衡房；污水站焚燒車間、異味治理車間、300T總排口和大鐵罐；頭孢他啶及罐區(qū)；頭孢呋辛車間；南區(qū)人流門及物流門；三十米馬路的路燈

（2）、未完成項目

克拉維酸發(fā)酵二車間；克拉維酸提煉二車間；阿莫西林無菌車間；克拉維酸口服一車間；南區(qū)成品庫；這些車間的電纜橋架，設(shè)備接地和設(shè)備預(yù)埋管線已經(jīng)制作完成。

南區(qū)鋼材庫，三十米馬路車棚未進(jìn)行電氣施工。

八、電氣其它工作

繪制了克拉維酸發(fā)酵二車間；克拉維酸提煉二車間；阿莫西林無菌車間；克拉維酸口服一車間一次系統(tǒng)圖。

繪制了三十米馬路車棚的電氣系統(tǒng)圖。

負(fù)責(zé)組織搬遷了阿莫西林回收及溶媒庫的配電柜和污水站鼓風(fēng)機的五面控制柜。

審核各施工單位已完工的電氣施工預(yù)決算，由預(yù)算前的25806237.77元，審核為23588440.29元。共審核下2217797.48元

完成了鍋爐地中衡東邊深井泵；污水站辦公室旁的深井泵；三十米馬路北面的深井泵的正式電源改造。

完成了污水站焚燒車間220KW空壓機的電氣安裝工程

完成了南北廠區(qū)3臺臨電箱的改造和安裝工程

九、存在問題及明年打算

1、土建和裝修電氣未明確由甲方電氣人員負(fù)責(zé)監(jiān)理，導(dǎo)致施工時無法控制這兩部分施工單位的施工質(zhì)量和施工進(jìn)度，給車間的投產(chǎn)造成一定負(fù)面影響。

2、施工時，各方缺乏有效溝通，經(jīng)常造成一方的工程與另一方施工發(fā)生沖突，導(dǎo)致已完工的工程必須返工重做，及浪費了材料又影響了施工進(jìn)度。同時土建的野蠻施工也給電氣施工造成不利影響，如已完工的設(shè)備接地線經(jīng)常被土建挖斷。

3、電氣施工方人員少，在大面積開工的條件下，經(jīng)常出現(xiàn)顧上顧不了下的情況，不利于我方工程的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。

4、我方監(jiān)理人員少，在幾個車間同時開工的情況下，無法點對點的對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)理，給施工方留下部分漏洞。

針對這種狀況，工程設(shè)備部下步將從源頭上強化管理工作，切實將管理的責(zé)任制更加明確化，對每項工作都能落實到人。同時明確土建和裝修電氣的甲方監(jiān)理工作，將這兩部分的納入甲方有效的控制范圍，避免由此引起的工程延誤和施工質(zhì)量問題。以后要經(jīng)常進(jìn)行各專業(yè)的協(xié)調(diào)，有效提高各專業(yè)的施工效率。

在公司各種電氣材料到位的情況下，我們有信心在三個月內(nèi)，保質(zhì)保量的完成電氣施工任務(wù)，我想通過我們共同的努力，我們公司的明天會更好。

如何寫電工述職報告 篇7

公司電工維修年終總結(jié)

隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大，各種電器設(shè)備的使用越來越頻繁。同時，電器設(shè)備依靠穩(wěn)定的電力供應(yīng)才能夠正常運轉(zhuǎn)，所以電工維修也越來越重要。在過去的一年里，公司電工對于電器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作做得非常出色，越來越多的員工開始依賴他們的技術(shù)，越來越多的設(shè)備也得到了優(yōu)秀的保護(hù)和維修。

總體來看，今年公司電工維修的工作量強勁增長。電器設(shè)備的數(shù)量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，每個月有數(shù)百個設(shè)備需要進(jìn)行巡檢和維護(hù)。沒有電工的耐心和技能，這些設(shè)備就很難保持良好的狀態(tài)。通過不懈的努力和完美的執(zhí)行，公司電工順利完成了每個月的維修計劃，為公司的正常運轉(zhuǎn)保駕護(hù)航。

今年公司共匯報了10起重大維修事件，其中最令人印象深刻的是一次巨大的電短路。當(dāng)時，整個公司停工運營，電力供應(yīng)全部癱瘓，設(shè)備陷入一片黑暗。緊急情況下，公司電工迅速趕到現(xiàn)場，通過技術(shù)手段進(jìn)行維修，全面排查設(shè)備的故障，并及時修復(fù)。在他們的辛勤勞動下，公司設(shè)備終于恢復(fù)了正常的電力供應(yīng)。

電工維修過程中，安全總是第一位的。在維修任何設(shè)備之前，電工們一定要確保整個設(shè)備停機，并得到審批。他們了解并嚴(yán)格遵守有關(guān)安全工作的規(guī)定和要求，從而避免了潛在的人身傷害和財產(chǎn)損失。

盡管電工維修的工作量巨大，但電工們始終保持高水平的專業(yè)技能和對工作的激情。他們總是在最短的時間內(nèi)為公司解決電設(shè)備故障，這非常值得贊揚。

另外，公司電工的工作還得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行督查并對他們的工作給予表揚。在這個過程中，電工們收獲了領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重，同時也減少了維修之間的壓力。這使得他們在工作中感到更加自信和放松。

綜上所述，公司電工維修的年度總結(jié)證明了他們對公司的重要性，同時也證明了他們的高超技能和卓越表現(xiàn)。在未來的一年里，我們相信他們將會保持高度的工作熱情和技術(shù)能力，為公司帶來更多的價值。

如何寫電工述職報告 篇8

指導(dǎo)監(jiān)控中心完成了硬盤錄像帶、管理工作工作站和工作臺結(jié)構(gòu)等監(jiān)控設(shè)施的完善管理工作。

1、督促、指導(dǎo)監(jiān)控中心實施了監(jiān)控員應(yīng)知應(yīng)會知識的培訓(xùn)和考核，提高了監(jiān)控中心的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、督促、指導(dǎo)監(jiān)控中心建立、整合了監(jiān)控記錄表單，并對其進(jìn)行必要的數(shù)學(xué)分析，提高了公司數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率和可利用率，為下一步公司營運管理質(zhì)量的全面提升奠定了堅實的基矗

3、督促、指導(dǎo)監(jiān)控中心完成全線監(jiān)控業(yè)務(wù)的整合工作，為公司實現(xiàn)中心統(tǒng)一監(jiān)控的目標(biāo)邁出了堅實的步伐。 一年來，盡管公司機電管理部的各項工作取得了較為顯著的提高，但本人也發(fā)現(xiàn)自身還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：

一、與公司各收費站的溝通還有待加強，對存在問題的排除處理速度還有待提高。

二、由于部分進(jìn)口設(shè)備備件的采購較難，影響機電設(shè)施維護(hù)工作的效率。在下一步工作中，需要考慮尋找其它廠家的產(chǎn)品進(jìn)行替代。

三、由于一段時間以來，部門人員對原承包商抱有一定的依賴性，導(dǎo)致維護(hù)效率無法掌握。下一步，要調(diào)動部門人員主動學(xué)習(xí)相關(guān)的維護(hù)技術(shù)、技能。使部門人員掌握一些基本的技術(shù)要領(lǐng)，確保公司機電設(shè)備維護(hù)操之在我。

在今后的工作中，本人將根據(jù)自身的不足和欠缺，加強業(yè)務(wù)知識和理論知識的學(xué)習(xí)，提高自己工作能力，提升管理水平，爭取把下一步的工作做得更好。

如何寫電工述職報告 篇9

緊張而忙碌的X季學(xué)期工作即將結(jié)束，回顧過去，感覺特別充實。這一學(xué)期里讓我更加認(rèn)識到一份耕耘一份收獲。我勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個水電工的本職工作，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，并注意不斷閱讀有關(guān)專業(yè)知識，充實自我。以便在以后的工作中應(yīng)付自如。現(xiàn)對XXXX學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)如下。

一、常規(guī)工作

1、一年以來共維修水電達(dá)二百余次，有力地保證了教學(xué)工作的正常有序進(jìn)行，學(xué)校的水、電正常運行，預(yù)防不安全事故的發(fā)生消除了一些可能造成事故的隱患，預(yù)防不安全事故的發(fā)生發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報主管部門，積極配合裝修工程隊，保質(zhì)保量有序地按進(jìn)度完成了裝修及專用電源地改造工程，真正做到了保一方平安。按時查收了水電費，無差錯。

2、做到使用安全，服務(wù)及時。水電主干線設(shè)備和設(shè)施隨時檢查維修，保障正常供給，

3、加強工作協(xié)調(diào)，團結(jié)同志，遵守各項規(guī)章制度，配合其它同志做好內(nèi)勤工作，美化校園、凈化環(huán)境，為創(chuàng)衛(wèi)做出了一些貢獻(xiàn)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全年無任何事故發(fā)生。新的一年，爭取把工作做的更好，使我校再創(chuàng)輝煌。

二、工作不足

1、在處理有些工作問題過程中，不夠果斷和精細(xì)

2、在了解和解決教師和學(xué)生的后顧之憂方面還不夠細(xì)心、虛心和及時。

三、今后打算

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)做人，自覺履行學(xué)校的各項規(guī)章制度，不做有損于學(xué)校的行為。

2、在今后工作中要注重耐心、果斷和精細(xì)，不管做任何事情一定要先計劃、后小結(jié)，按程序辦事。

3、要細(xì)心、虛心和及時排除故障使教師和學(xué)生沒有后顧之憂，并且根據(jù)輕重緩急逐一加以圓滿解決。

4、積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項方針政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神。遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，團結(jié)同事，熱心幫助同事；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生。

5、展望新的學(xué)期，我將總結(jié)上一學(xué)期的工作，把優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，改進(jìn)自己的不足，以便更好的把本職工作做好。仍需繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。為聚賢中學(xué)的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

如何寫電工述職報告 篇10

電工工長個人年度工作總結(jié)

一、 工作概述

作為一名電工工長，在過去的一年里，我積極履行本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，在完成所負(fù)責(zé)的項目任務(wù)的同時，努力提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平。全年共完成多個項目任務(wù)，涉及電力系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)、更新等方面，通過不斷努力，圓滿完成了預(yù)定目標(biāo)。

二、 工作成果

1.良好的項目管理能力

我在項目管理方面表現(xiàn)出色，能夠有效組織項目資源，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。在項目計劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量管理方面做了充分準(zhǔn)備和實施，有效保障了項目的順利進(jìn)行。同時，我也通過了項目管理的考核，并獨立完成了多個項目任務(wù)。

2. 準(zhǔn)確把控質(zhì)量

作為一名電工工長，質(zhì)量控制是必不可少的工作。我在維護(hù)電力系統(tǒng)質(zhì)量方面做了大量的努力。我嚴(yán)格按照規(guī)范要求，注重細(xì)節(jié)，全過程監(jiān)督，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，確保項目完成的高質(zhì)量。

3. 積極創(chuàng)新

科技創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的重要動力。在過去的一年里，我積極主動地探索新的技術(shù)和工藝，不斷改進(jìn)和提升電力系統(tǒng)的運行效率，提高了工作效益，推進(jìn)了公司的發(fā)展。同時，在工作中積極推廣了新技術(shù)和方法，并在實際中得到了很好的應(yīng)用，很好地提高了工作效益。

4. 注重團隊協(xié)作

在工作過程中，我注重團隊協(xié)作和個人能力的提升，善于溝通和合作，始終以團隊為核心、以項目為導(dǎo)向，充分發(fā)揮每個人在團隊中的個人作用，實現(xiàn)了高效合作和優(yōu)質(zhì)完成。并且，我也不斷地對隊員進(jìn)行技能培訓(xùn)和團隊建設(shè)，使得團隊的執(zhí)行能力和效益和得到進(jìn)一步提升。

三、 工作體會

在過去的一年里，我經(jīng)歷了不少的挑戰(zhàn)和壓力，但是也獲得了很多的收獲和成長。在工作中，我深深地體會到了個人的專業(yè)能力和素質(zhì)對于工作成就的重要性。同時，我也認(rèn)識到了在工作中注重團隊協(xié)作、創(chuàng)新和交流的重要性，而個人能力的提升需要有高質(zhì)量的團隊協(xié)作和創(chuàng)新來支持和推動。

未來的工作中，我會更加注重團隊管理和協(xié)作、注重技能學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。我會用優(yōu)秀的業(yè)績和態(tài)度，來證明個人的價值，并為之后的工作發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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如何寫工作述職報告

根據(jù)您提出的要求編輯為您搜集整理了一篇“如何寫工作述職報告”。一般來說，有付出就有收獲，在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天。很多時候我們都需要去寫一份報告，撰寫工作報告，能讓我們在職場上不斷提升自己。感謝你的閱讀希望這里的內(nèi)容能給你一些啟示！

如何寫工作述職報告 篇1

2006年，在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助下，我所緊緊圍繞和服務(wù)于鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的十六大和十六屆六中全會精神，圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，按照“執(zhí)法為民”的要求，認(rèn)真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)，加強隊伍建設(shè)，堅持執(zhí)法為民思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務(wù)觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，做到觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破。緊緊圍繞X經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定開展工作，充分發(fā)揮司法行政工作職能，針對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的不安定因素，堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，及時化解矛盾糾紛，確保了社會安定，人民安居樂業(yè)，取得了較好成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面： ? ?一、以總結(jié)“四五”普法、部署五五普法工作為契機，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)，創(chuàng)建“平安X”為目標(biāo)，充分發(fā)揮法制宣傳教育職能，加快推進(jìn)法制化建設(shè)。 ? ?（一）、進(jìn)一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認(rèn)識，把普法和依法治理列入重要議事日程，認(rèn)真抓好落實。健全普法工作責(zé)任制，X司法所加強了對全鎮(zhèn)普法工作落實的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)。適時舉辦法制講座，普法培訓(xùn)等活動，進(jìn)一步提高普法宣傳效果。 ? ?（二）、總結(jié)“四五”普法教育成果，部署五五普法啟動工作。認(rèn)真開展“12.4”法制宣傳日活動，采取街頭宣傳、法制講座、標(biāo)語等靈活有效的形式，廣泛開展社會治安、婚姻家庭、計劃生育、義務(wù)教育、土地管理等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)的教育，開創(chuàng)了上下聯(lián)動，互相呼應(yīng)，豐富生動的法制宣傳教育新局面。提高了農(nóng)村人口的法律素質(zhì)，使其知法、守法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益， ? ?（三）、建立健全法制副校長制度，對青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作從娃娃開始的教導(dǎo)為方針，加強對在校學(xué)生的法制教育。X司法所幫助鎮(zhèn)域范圍內(nèi)各中小學(xué)校將法制教育列入教育大綱，做到計劃、課時、教材、師資四落實，以此為抓手，抓好青少年的法制宣傳教育，不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。促進(jìn)他們珍愛生活，遠(yuǎn)離犯罪。 ? ?二、以加強基層基礎(chǔ)工作建設(shè)，創(chuàng)建“平安X”，維護(hù)社會穩(wěn)定為抓手，為實現(xiàn)人民群眾的根本利益提供法律保障。 ? ?（一）、切實加強司法所規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)基層社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用，當(dāng)好鎮(zhèn)政府依法行政的顧問和助手，努力做好排查社會不安定因素和調(diào)處社會矛盾糾紛工作，及時掌握動態(tài)，積極預(yù)防矛盾糾紛的激化，充分發(fā)揮基層人民調(diào)解委員會的作用，2006年共調(diào)解各類糾紛65起，調(diào)解成功62起。 ? ?（二）、切實加強刑滿釋放人員安置幫教工作，刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。全鎮(zhèn)2006年刑滿釋放人員22人，對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，并確定了具體的幫教人實施幫教，完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察。 ? ?（三）、以創(chuàng)建“民主法治村”為載體，完善行政村民主制度，切實加強農(nóng)村法制建設(shè)。今年，X鎮(zhèn)在26個行政村開展了“民主法治村”的創(chuàng)建工作，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全和完善了民主自治章程和村規(guī)民約。 ? ?三、不斷提高隊伍綜合素質(zhì)，增強機關(guān)效能建設(shè)。 ? ?（一）、深入開展黨的“十六屆六中全會”精神。通過運用多種形式，把思想統(tǒng)一到“三個代表”的要求上來，把力量凝聚到實現(xiàn)“十六屆六中全會”提出的奮斗目標(biāo)上來，不斷開創(chuàng)司法行政工作的新局面。 ? ?（二）、切實加強村級調(diào)委會建設(shè)，充分發(fā)揮調(diào)委會在調(diào)處矛盾、糾紛中的生力軍作用。今年，對全鎮(zhèn)26個行政村的調(diào)委會進(jìn)行了調(diào)整、充實，并進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)，堅持以人為本的原則，將素質(zhì)高、能力強、威望高的人員充實到調(diào)解組織，不斷提高調(diào)委會隊伍的整體素質(zhì)，確保調(diào)解質(zhì)量。并通過會議組織各類培訓(xùn)活動，如組織調(diào)委會成員學(xué)習(xí)《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》的司法解釋和人民調(diào)解卷宗的歸檔工作，為調(diào)委會成員不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識水平，熟練掌握調(diào)解技巧，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，為維護(hù)社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。 ? ?（三）、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，樹立司法行政干部隊伍的新形象

如何寫工作述職報告 篇2

一年來，在股份公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在各兄弟單位的理解和支持下，物業(yè)公司經(jīng)營班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力，實現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。 現(xiàn)將物業(yè)公司2006年各項工作總結(jié)如下： 一、經(jīng)營管理情況 ? ?1、完善各項規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機制 物業(yè)公司經(jīng)營班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭取從市場中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在，為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班經(jīng)理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經(jīng)費管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓(xùn)制度》等近二十項規(guī)章制度，并加大檢查落實力度，使各項工作有計劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開；同時，為了建立完善的內(nèi)部管理機制，采用“走出去、引進(jìn)來”的方式，到昌樂園、銀都、電信、建行等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀，在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實際情況，對經(jīng)營班子及各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項工作細(xì)化到每個人，促進(jìn)了各崗位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。 ? ??2、 公司上下團結(jié)務(wù)實，服務(wù)意識顯著提高 物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求，才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入，樹立良好的企業(yè)形象。我們首先從思想政治工作入手，發(fā)揮黨、團員、工會積極分子的模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、開展理論學(xué)習(xí)、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的服務(wù)意識和自身素質(zhì)得到不斷提高，要求公司領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了團結(jié)一致、求真務(wù)實的工作氛圍；其次，為了能夠在服務(wù)質(zhì)量上更上一個臺階、資質(zhì)評審中再上一個檔次，物業(yè)公司加強了各類資料的查閱、收集、歸檔工作，按部門、形式、性質(zhì)等不同合理分類、存檔，極大方便了所需材料的及時查閱和利用；第三，重視參加和開展形式多樣的培訓(xùn)活動，在積極參加股份公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的同時針對公司內(nèi)部的工作特點和性質(zhì)定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產(chǎn)、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設(shè)備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全體員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高；第四，狠抓各項規(guī)章制度的落實，促進(jìn)工作迅速有效的開展，特別是為了切實落實實施的《效績考核工資》我們下了極大的功夫，考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核，起到了相互監(jiān)督作用。實施以來，員工的工作作風(fēng)和服務(wù)意識、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高；又如《晨會制度》實施后，每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當(dāng)天安排的工作具體落實到相關(guān)責(zé)任人，要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成，不能完成的要查出原因，制定計劃限期完成，使各部門的工作效率明顯加快，改變了懶、散、慢的不良習(xí)慣，對迅速提高服務(wù)意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關(guān)重要的作用。 ? ?> ? ?3、精減人員、節(jié)能降耗，管理效益明顯提高 物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認(rèn)識到在開展外向業(yè)務(wù)前，只有通過加強內(nèi)部管理、加大成本監(jiān)控力度（尤其是人力成本的控制），才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益。采購工作是節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實施了嚴(yán)格的監(jiān)控制度，要求外購材料必須兩人以上，常置易耗品必須建立供貨廠家詳細(xì)資料并建立長期供貨關(guān)系，同時，財務(wù)與行政辦人員經(jīng)常做市場調(diào)查，盡可能找到源頭供貨商。為了提高服務(wù)，在有償服務(wù)項目上，采取自購、代購或協(xié)助購買材料方式，以最大限度滿足委托方利益。其次，通過減員工作使企業(yè)人力成本降低，2006年我們共與31名員工解除了勞動關(guān)系，減少工資及附加費用近3萬元。第三，為了降低費用，取消管理人員工作餐后改為部分補助就餐，值班經(jīng)理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應(yīng)，減少開支1萬多元，此外，要求維修工作能修復(fù)的不換新，一人干的不用兩人，一小時修復(fù)的決不用兩小時；第四，開展修舊利廢活動，辦公用品嚴(yán)格控制，廢舊拖把2、3個拆開合成1個接著用，報廢設(shè)備中能用的零件拆洗后再利用，還做到不必開的燈不開、能少開的少開，包干區(qū)域做到人走燈熄、水停，并用獎懲規(guī)定加以約束；第五，2006年還加大開展了封堵、修門窗、掛門簾等保暖措施，加裝近四十部舊風(fēng)機盤管和維修清掃了幾百部風(fēng)機盤管，增強了末端設(shè)施排風(fēng)效能，大量節(jié)約了燃油。經(jīng)統(tǒng)計，通過采取各項節(jié)能措施全年使低攤、物耗費用降低近8萬元，油料減少22萬元，減少員工餐、辦公費、洗滌費及其它費用近20萬元，減少工資及附加費10萬元，達(dá)到了降低成本、提高效益的目的。 ? ?二、精神文明建設(shè)情況總結(jié)： ? ?1、根據(jù)股份公司的要求和實際

如何寫工作述職報告 篇3

工作總結(jié)以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的個人年度工作總結(jié)2021年，供大家參考選擇。

個人年度工作總結(jié)2021年

轉(zhuǎn)眼間，2021年就要揮手向我們告別了，在這寒冷的冬天，回想自我接近一年來所走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)，以及應(yīng)對本事。

在這段的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是：穩(wěn)定的客戶還不多，穩(wěn)定的客戶也不多;欣慰的是：客戶資源開始積累，處理訂單的效率得到了提高，自身業(yè)務(wù)知識和本事有了提高。

首先得感激公司給我們供給了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有經(jīng)驗的上級給我們指導(dǎo)，帶著我們前進(jìn);他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ)。在工作上，同事之間互相交流，匯聚每個人的智慧，把事情做到極致，把客戶訂單處理到位。

去年年底進(jìn)入公司，從產(chǎn)品知識熟悉，到開發(fā)新客戶，再到跟客戶談判達(dá)成訂單，經(jīng)理了兩到三個月個月。公司分配xx賬號后，客戶資源開始量的積累，不知不覺中，半年多的時間一晃就過了，在這段時間里，我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨立操作業(yè)務(wù)的職業(yè)業(yè)務(wù)員，完成了職業(yè)的主角轉(zhuǎn)換，并且適應(yīng)了這份工作。業(yè)績沒什么突出，以下是一年來的工作心得體會：

一、業(yè)務(wù)本事

1、對公司和產(chǎn)品必須要很熟悉。

進(jìn)入一個行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實際工作中，我學(xué)到了如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得不一樣市場的不一樣需求，這樣才明白主要產(chǎn)品主攻哪些國家，同事遇到不一樣地區(qū)和國家的客戶，也明白推薦其所需，更好的把自我和產(chǎn)品推銷出去。

當(dāng)然這點是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)當(dāng)不短的學(xué)習(xí)，積累，與時俱進(jìn)，了解行業(yè)動態(tài)，價格浮動。關(guān)鍵之處是對公司和產(chǎn)品熟悉，就自然明白目標(biāo)市場在那，也能夠很專業(yè)地回答客戶的問題。

2、對市場的了解。

不僅僅是要對目標(biāo)市場的了解，也對競爭對手的了解。絕對不能坐井觀天，不知天下事。因為世界上唯一不變的就是“變化”，所以要根據(jù)市場的變化而做出相應(yīng)的策略，這樣才能在激烈的競爭中制勝。明白競爭對手的產(chǎn)品以及價格信息，才能明白自我產(chǎn)品的優(yōu)勢。除了自我多觀察了解意外，還需要和客戶建立好良好的關(guān)系。

因為同一個客戶，可能會接到很多公司的報價，如果關(guān)系不錯，客人會主動將競爭對手的報價信息，以及產(chǎn)品特點主動告訴。在這個過程中，要充分利用自我的產(chǎn)品優(yōu)勢，材料特點，分析對方報價，并強調(diào)我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，更有利喜迎客戶。

3、業(yè)務(wù)技巧

談到業(yè)務(wù)技巧，首先想到的是如何取得訂單。很多客戶都喜歡跟專業(yè)的業(yè)務(wù)人員談生意，因為業(yè)務(wù)人員專業(yè)，所以談判中能夠解決很多問題，客戶也愿意把訂單交給專業(yè)的業(yè)務(wù)員來負(fù)責(zé)。

當(dāng)然，業(yè)務(wù)技巧也是經(jīng)過長時間的實踐培養(yǎng)出來的，而在我自我這一年里的外貿(mào)經(jīng)驗中，我所學(xué)會的是做客戶的顧問，站在客戶的角度，設(shè)身處地為客戶著想，一切從客戶的需求出發(fā)，在電話，在電郵，或客人來訪中，我們要不斷提問，從客戶的回答中了解到客戶的需求，這樣做會事半功倍，例如，如果客戶是想買高質(zhì)量的產(chǎn)品，你便能夠挑一種好質(zhì)量的產(chǎn)品給他，價格貴一點也沒關(guān)系，相反，如果客戶只想買便宜的產(chǎn)品，在報價時就不要太高，否則就會嚇跑客戶。做業(yè)務(wù)，我們要學(xué)會“了解或激發(fā)需求，然后去滿足要求”。

其次是，處理訂單，處理訂單的過程，說簡單也簡單，說難也難。簡單就是，按照客戶要求的產(chǎn)品，寫到生產(chǎn)單上，下到生產(chǎn)部就完工。而難的地方在于，作為客戶的顧問，我們有必要時時刻刻關(guān)心，產(chǎn)品的進(jìn)展，生產(chǎn)過程中產(chǎn)品是否有問題。

貨物生產(chǎn)好，要檢查各個部分，是否存在外觀上明顯缺陷，或者一些影響到功能的產(chǎn)品問題。如果有問題，要及時更正。要記?。寒a(chǎn)品在工廠，我們能夠挽救一切;產(chǎn)品一出去，一齊都來不及了。到時候，只能聽候客戶發(fā)落。到交貨期之前，要不斷的提醒，不斷催促生產(chǎn)部，確保能按時交貨。

最終，要長期維護(hù)客戶，我們要做好的是售后服務(wù)。經(jīng)過幾單處理之后，我明白：出現(xiàn)問題是很正常的事情，對于這方面必須要擺放好心態(tài)。由于產(chǎn)品本身的特點，很可能貨到之后出現(xiàn)破損現(xiàn)象，安裝或者實際操作，可能會出現(xiàn)一些問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。

我經(jīng)常倍感頭痛，常常不明白怎樣辦，甚至抱怨。可是，問題出現(xiàn)了，總有解決的方案方法，各領(lǐng)導(dǎo)幫忙，各部門配合，問題總會得到解決。

二、個人素質(zhì)本事

1、誠實

做生意，最怕“奸商”，所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋朋友，做生意。在與人交流的過程中，要體現(xiàn)自我的誠意。在客戶交流的過程中，僅有誠實，才能取得信任。

2、熱情

只要對自我的職業(yè)有熱情，才能全神貫注地把自我的精力投下去，外貿(mào)更加是如此，因為外貿(mào)是一個很長的過程。

3、耐心

外貿(mào)行業(yè)中，開發(fā)一個新客戶的周期一般在半年到一年之間，或者更長，所以，在這個漫長的過程中，在自我沒有訂單而同事有訂單的時候，必須有耐心，暴風(fēng)雨后便是彩虹。從我自身經(jīng)歷來說，接到第一單，只是一個幾百美金的樣品，確實60個日日夜夜，當(dāng)然不排除其中的運氣成分。

4、自信心

這一點最重要，在工作中，不管是自我在網(wǎng)上搜索開發(fā)的客戶，還是從公司平臺上接到的詢盤客戶，算起來估計有幾百個，但真正下訂單的，可能就那么幾個。所以，業(yè)務(wù)員可能很多時間都是在做“無用功”。

可是必須要有自信心，有很多潛在的客戶，都是要在很長的時間里才轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲目蛻?，所以必須持有堅定的自信，才會把業(yè)務(wù)做得更出色。只要有音訊的客戶，就要厚著臉皮把他抓住不放，總有一天會有意想不到的收獲。

對于下過單的客戶，不用說肯定是重中之重，需要時不時的問候一下有沒有需要幫忙的，到了必須的時候要主動詢問nextorder的時間。

在工作中，我能夠說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。經(jīng)過時間的洗禮，我相信我們會更好，俗話說：僅有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。

工作多的時候，想得多的是自我把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自我去跑，卻忽視了團隊的作用，所以要改正這種心態(tài)，相信別人，相信團隊的力量，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿(mào)易知識，學(xué)習(xí)理解本事較好。不斷總結(jié)和改善，提高素質(zhì)。

自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個業(yè)務(wù)員，或者只是一個剛?cè)腴T的業(yè)務(wù)員，本身談吐，口才還不行，表達(dá)本事不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質(zhì)可是關(guān)，這根本不象是我自我，還遠(yuǎn)沒有發(fā)掘自身的潛力，個性的飛躍。

在我的內(nèi)心中，我一向相信自我能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，這股動力;這份信念一向儲藏在胸中，隨時準(zhǔn)備著爆發(fā)，內(nèi)心一向渴望成功。

揮別舊歲，迎接新春，我們信心百倍，滿懷期望!

個人年度工作總結(jié)2021年

您們好!

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，2021年即將過去，2022年即將來臨。在過去的一年中，我主要從事代儲監(jiān)管和過磅工作，較圓滿地完成了工作任務(wù)，這主要得益于庫領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持，以及正確的引導(dǎo)。在過去的一年中，我從業(yè)務(wù)科調(diào)整到倉儲科，工作方式跨度變化很大，但在短時間內(nèi)得于適應(yīng)，這與同事們的幫助是分不開的。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為在2022更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、掌握工作方向，工作能力及業(yè)務(wù)水平不斷增強。

作為一名代儲監(jiān)管員，做好本職工作和協(xié)助科長做好工作義不容辭。代儲管理工作事務(wù)繁鎖，但為了加強監(jiān)管力度提升服務(wù)水平，我嚴(yán)格要求自己，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同行學(xué)習(xí)，對有關(guān)代儲管理的文件都要求自己在最短的時間內(nèi)詳盡地熟知，對所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)的每份文件內(nèi)容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區(qū)代儲庫的數(shù)量、質(zhì)量、糧食輪換和資金進(jìn)行監(jiān)管。明確了工作的程序、方向，工作能力也相應(yīng)地提高了，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

二、不辱使命，嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容和要求完成了江西分公司分配的“秋季糧油普查”工作。

按照江西分公司的統(tǒng)一部署，我參加了江西分公司組織的“秋季糧油普查”工作，歷時二十三天。工作期間嚴(yán)格按分公司的檢查內(nèi)容和要求，做到有點必到、有糧必查、查必徹底，揭露問題，及時反饋，提出整改意見，不辱使命地完成了此項工作任務(wù)。

三、開拓創(chuàng)新，節(jié)省費用，保證政令暢通。

做好各類文件的上報與下發(fā)、如實地反饋代儲管理情況，是代儲監(jiān)管的日常工作。為了使各類文件能準(zhǔn)時傳輸，在代儲庫沒有與我?guī)靸?nèi)網(wǎng)聯(lián)接的特定情況，我從工作時效上出發(fā)，采用了網(wǎng)絡(luò)qq傳輸，這樣不但時效快，零費用，也減輕了工作量。一年來，我沒有經(jīng)過傳真機傳輸過一份文件，所有的工作都通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，及時、準(zhǔn)確地把上級文件、本庫發(fā)文和各儲糧庫點的有關(guān)文件、報表互傳。

四、加強溝通，強化監(jiān)管意識，促進(jìn)代儲工作最大能效。

我?guī)毂O(jiān)管的國家政策性糧食分布區(qū)域大，點多量少，加上各儲糧庫點倉儲設(shè)施較為陳舊，以及管理人員素質(zhì)參差不齊，這就給監(jiān)管工作帶來了一定的工作強度。為確保國家政策性糧食儲存安全、管理規(guī)范，我在每次的代儲工作中，做到每點必到、每倉必進(jìn)，有問題必處理，有情況必反饋，并加強以當(dāng)?shù)刂鞴芗Z食部門進(jìn)行溝通，以取得配合，強化監(jiān)管意識，促進(jìn)代儲工作最大能效，提升國家政策性糧食的管理水平。

五、精心策劃，防患未然，資金監(jiān)管落到實處。

在國家啟動最低保護(hù)價糧食時，為了保護(hù)農(nóng)民利益，確保資金安全，我著手制定了《資金申請表》，其涵蓋了進(jìn)度、已下?lián)苜Y金、待下?lián)苜Y金、此次申請撥付資金等內(nèi)容。每次收儲庫點要求資金下?lián)軙r，我都根據(jù)上報的《資金申請表》核實進(jìn)度后簽字，交科長審核，報主任簽字后，最后發(fā)生資金運行，缺一不可。由于監(jiān)管到位，資金撥付及時，沒有發(fā)生過給農(nóng)戶“打白條”現(xiàn)象，確保了國家政策的執(zhí)行。

六、嚴(yán)格遵照計量工作職責(zé)，確保數(shù)量真實和業(yè)務(wù)流程化作業(yè)率100%。

數(shù)量真實是“兩個確?！钡幕A(chǔ)，保證數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，是一個計量員的工作職責(zé)。在這一年中，我經(jīng)手的每一數(shù)據(jù)都是真實的，確保了數(shù)量真實。我所操作的每一筆數(shù)據(jù)都是按照業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)工作流程進(jìn)行的，確保了業(yè)務(wù)流程化作業(yè)率100%。

七、熱愛本職工作，正確認(rèn)真的對待每一項工作。虛心求教，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運轉(zhuǎn)。

從十一月份起，代儲管理工作由業(yè)務(wù)科劃歸倉儲科管理，這就要求我在最短的時間內(nèi)適應(yīng)本庫倉儲管理工作。十二月份由于庫里業(yè)務(wù)工作量大，又臨時對我的工作進(jìn)行了調(diào)整。一是主要負(fù)責(zé)從事代儲工作，二是兼管一個倉庫，三是值班期間代過磅。這樣一來就等于擔(dān)任了三個崗位的職責(zé)，但我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，我虛心求教倉儲管理人員，盡快使自己適應(yīng)新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運轉(zhuǎn)。

熱愛工作猶如熱愛生活，中儲糧事業(yè)是我的追求。我熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的就加班加點，保證工作能按時完成，長年累計放棄了近20多個的休息日。為了使工作做得更好，我會在開展工作之前會做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面。

但本人在也存在以下幾點不足：一是性子直，快言快語之人，在任何情況下，會毫不隱瞞地表白自己的觀點，這點一定要注意;二是個性要強，做事要求完美，在工作上要求上進(jìn)，不會低調(diào)做人，這是一定要收斂的;三是與同事之間交流和溝通的少，不太喜歡參于大眾活動，是個喜歡獨自清靜的人，不會積極主動地與人溝通，是一個能合群又是不合群的人，這方面要努力改進(jìn)。

過去的已過去，我決不會陶醉于已取得的成績，因為我知道作為一個中儲糧員工只有不斷提升工作水平和業(yè)務(wù)能力，才能適應(yīng)工作的需要。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，我會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!

個人年度工作總結(jié)2021年

在我進(jìn)入公司的這八個月里，我陸續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺，一些已經(jīng)完成的項目，美科斯OA系統(tǒng)，中郵物流管理系統(tǒng)，富陽供銷社等。還有目前在進(jìn)行2個物流公路港系統(tǒng)，對公路港的運營模式有了較深入的了解。對公路港系統(tǒng)也有了深入了解和研究，但還需要更進(jìn)一步的理解。期間進(jìn)行了長達(dá)2個多月的出差。

在馬上到項目進(jìn)行出差期間，對公路港的運營模式和結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+，打造全新的雙線運營模式有了更深入理解和學(xué)習(xí)。對于我們自己的物流管理系統(tǒng)，信息交易系統(tǒng)、誠信系統(tǒng)進(jìn)行實施安裝和培訓(xùn)的過程中，學(xué)習(xí)到了很多東西，配合協(xié)調(diào)友商以及項目公司順利的將各系統(tǒng)成功的運行起來。

在于客戶和友商的溝通過程中學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)專業(yè)知識。在未進(jìn)入公司之前，我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計算機硬件方面的東西，在公司給予的機會下我逐漸熟悉了解了一些相關(guān)的知識。在工作之余，我也在努力的學(xué)習(xí)，和同事及客戶友商進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù)，請教別人相關(guān)開發(fā)技術(shù)問題。

1.存在問題

1)、由于開始對公司開發(fā)平臺不是很熟悉，所以在了解客戶所要開發(fā)的功能及表單過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因，而不斷修改的情況。在與客戶交流的時候，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

2)、在工作過程中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個領(lǐng)域內(nèi)，我需要不斷的學(xué)習(xí)。

3)、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

4)、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛。對專業(yè)知識技能方面還需要努力的加強，這方面也是目前最欠缺，希望高總能給予指導(dǎo)和培養(yǎng)。一個項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會靈活變通，所以我會加強這方面的學(xué)習(xí)。

2.工作心得

1)、每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

2)、工作中，有一個無論是技術(shù)，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的贊定下來，做事很有效率。所以希望高總多給予我們一些指導(dǎo)。

3)、每周的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

4)、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務(wù)范疇。

3.工作計劃

1)、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

2)、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。

3)、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。

4)、精細(xì)化工作方式的思考和實踐。

5)、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的八個月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。

如何寫工作述職報告 篇4

工作總結(jié)（JobSummary/WorkSummary），以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2021年縣衛(wèi)健委全年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助!

2021年縣衛(wèi)健委全年工作總結(jié)

2020年，全縣衛(wèi)生健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣各項決策部署，以“健康”建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)衛(wèi)生健康各項工作，取得了一定成績，特別是全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)團結(jié)一心，眾志成城，在新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中取得階段性勝利?，F(xiàn)將有關(guān)情況按要求分三部分匯報如下。

第一部分：2020年工作總結(jié)

一、新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)取得階段性勝利

疫情發(fā)生以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門具體指導(dǎo)下，縣衛(wèi)健委聞令而動，全面貫徹落實上級工作部署和要求，全民動員，精準(zhǔn)施策，扎實做好疫情防控各項工作，確保了全縣疫情防控形勢總體平穩(wěn)。

（一）以身垂范，機關(guān)黨員干部全員參與。委里成立了縣衛(wèi)健委新冠肺炎疫情防控應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開了會議研究防控工作，制定下發(fā)了各種防控指引和文件。各班子成員不僅擔(dān)任了縣新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部下設(shè)工作組的成員，而且身先士卒帶隊到高速路口、長運車站體溫監(jiān)測點值守，委里一名班子一直在縣集中醫(yī)學(xué)觀察點坐鎮(zhèn)指揮。機關(guān)干職工也紛紛投入到疫情防控一線工作，春節(jié)前后的40多天在家的干職工沒有一個人臨戰(zhàn)退縮。

（二）排查監(jiān)測，有效阻斷疫情輸入源頭。疫情防控前期，委里按照指揮部指令在高速路口、國省道縣際交界處均設(shè)置了臨時檢測點，機關(guān)工作人員和醫(yī)療機構(gòu)抽調(diào)人員24小時值守，做好進(jìn)出人員排查監(jiān)測，要求外來人員入境一律居家觀察14天，累計檢查進(jìn)出車輛11000余輛次（日最高車流量1230輛、日最低車流量200輛）、人員20000余人次。

（三）不懼危險，千余醫(yī)護(hù)戰(zhàn)士逆行“戰(zhàn)疫”。疫情期間，我縣出現(xiàn)了5例確診患者、5例疑似病例，面對未知的危險，縣鄉(xiāng)村各級醫(yī)療機構(gòu)的1000多名醫(yī)護(hù)人員都牢牢堅守在抗疫的第一線工作，積極參與人員摸排、健康監(jiān)測、流調(diào)消殺，防控指導(dǎo)、舍小家為大家，沒有任何怨言。與此同時縣人民醫(yī)院王印花和縣中醫(yī)院11名醫(yī)護(hù)人員自愿請纓分別赴武漢、疫情救治前線工作，譜寫了一曲曲“戰(zhàn)疫”壯歌。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)之際，抽調(diào)12名醫(yī)務(wù)人員駐企全程指導(dǎo)企業(yè)疫情防控，為全縣園區(qū)企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供保障。

（四）從無到有，核酸檢測工作有序推進(jìn)。截止10月20日，全縣累計核酸檢測5110人份，其中560名發(fā)熱門診患者、1086名新住院病人、183份冷鏈場所標(biāo)本進(jìn)行了核酸檢測?？h人民醫(yī)院PCR實驗室9月1日正式投入使用，縣疾控中心PCR實驗室已經(jīng)完成主體工程，10月22日通過了評審驗收并投入使用。

（五）中藥干預(yù)，充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢。制定了《關(guān)于充分發(fā)揮中醫(yī)藥在新型冠狀病毒感染的肺炎救治作用的意見》《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎中醫(yī)藥防治方案》，采取中藥湯劑、艾熏和熱敏灸等中醫(yī)藥手段進(jìn)行預(yù)防，每日向疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員、工作人員、園區(qū)返崗人員等人群發(fā)放預(yù)防用中藥湯劑，采取艾熏和熱敏灸等中醫(yī)藥手段預(yù)防，累計向醫(yī)院、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和集中醫(yī)學(xué)觀察點等場所發(fā)放艾芯6645條；選派縣中醫(yī)院2名中醫(yī)師加入市中醫(yī)藥專家組，協(xié)助配合定點救治醫(yī)院的中醫(yī)藥治療。

（六）嚴(yán)防死守，抓實醫(yī)院感染防控工作。嚴(yán)格落實發(fā)熱門診管理要求，加強患者收入院管理，加強陪護(hù)、探視的管理，強化新冠病毒核酸檢測，嚴(yán)格落實標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，開展院內(nèi)感染風(fēng)險排查整頓。通過抓實抓細(xì)醫(yī)療機構(gòu)院內(nèi)感染的各項工作措施，切實做到院內(nèi)閉環(huán)管理，確保了醫(yī)療機構(gòu)零感染。

（七）精心安排，全力以赴保障防控物資。一是多渠道爭取物資來源，由各部門和社會各界踴躍提供采購信息，縣衛(wèi)健委一名班子專門負(fù)責(zé)對接落實；二是物資進(jìn)出管理規(guī)范。入庫填寫入庫單，由倉管人、審核人簽字，物資出庫填寫申領(lǐng)單，審核同意后再領(lǐng)取防控物物資，緊缺物資申領(lǐng)報縣疫情應(yīng)急指揮長批準(zhǔn)；三是物資分配每日日報，由縣指揮部常務(wù)副指揮長、副指揮長等領(lǐng)導(dǎo)簽字。四是捐贈物款統(tǒng)籌使用。社會各界捐贈的各類防控款物由縣紅十字會、縣慈善總會、縣物資保障組負(fù)責(zé)接收，接收物資統(tǒng)一由縣物資保障組儲備保管，接收款項納入縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急資金統(tǒng)籌使用。

（八）儲備人員，做好秋冬季疫情防控準(zhǔn)備。一是組建了流行病學(xué)調(diào)查隊伍，共計14人，均為縣疾控中心、縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)公衛(wèi)人員，調(diào)查隊伍分成了四個梯隊，10月11日進(jìn)行了集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是組建了核酸采樣后備隊伍，抽調(diào)了54名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員人作為核酸采樣儲備人員，從10月12日開始分批次到縣人民醫(yī)院跟班操作學(xué)習(xí)；三是組建了核酸檢測檢驗后備隊伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7名檢驗專業(yè)人員全部作為后備力量，目前正分批次在縣人民醫(yī)院PCR實驗室跟班操作學(xué)習(xí)。

（九）積極備戰(zhàn)，開展防控實戰(zhàn)應(yīng)急演練。10月13日下午，我縣在廣場舉行了秋冬季新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練。副縣長、指揮部常務(wù)副指揮長到場指導(dǎo)?？h衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾控中心、縣公安局、鎮(zhèn)人民政府等單位60余人參加了演練，演練按照疑似病例發(fā)現(xiàn)、采樣檢測、信息報告、流行病學(xué)調(diào)查、病例轉(zhuǎn)運、人員管控、環(huán)境消殺、集中留觀、防控宣傳等內(nèi)容依次展開。

二、其他重點工作齊頭并進(jìn)

（一）黨的建設(shè)方面。

全面從嚴(yán)治黨，黨的建設(shè)不斷加強。衛(wèi)健委黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷鞏固拓展主題教育成果，扎實落實“不忘初心、牢記使命”的制度，強化政治監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。持續(xù)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述和重要指示批示精神，強化黨的創(chuàng)新理論武裝，夯實全系統(tǒng)思想政治基礎(chǔ)。加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進(jìn)一步加強機關(guān)黨組織建設(shè)和公立醫(yī)院黨的建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織作用，提升各級黨組織政治功能和組織力。全面落實公立醫(yī)院黨建重點任務(wù)，加強黨對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，健全相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進(jìn)權(quán)力運行程序化和公開透明。堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作項目清單制，持續(xù)深入整治“好人主義”突出問題，加大違反規(guī)定及其實施細(xì)則精神的查處力度。重點聚焦醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行業(yè)監(jiān)管中的不正之風(fēng)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，塑造行業(yè)風(fēng)清正氣。

（二）衛(wèi)生縣城創(chuàng)建方面。

今年以來，我委按照省、市、縣關(guān)于開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動的有關(guān)要求，多次召開會議安排部署相關(guān)工作，各項工作扎實有效開展，取得了明顯實效，推進(jìn)了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動。針對疫情防控中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，特別是老舊小區(qū)、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)貿(mào)市場、小餐飲店、小作坊、流動攤販等環(huán)境衛(wèi)生管理的薄弱環(huán)節(jié)和一些長期存在的“老、大、難”問題，結(jié)合省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作總體要求，逐項梳理問題清單，及時整改落實，切實為人民群眾解決實際問題和困難。

衛(wèi)健委把創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城作為一項重要的政治任務(wù)，統(tǒng)一思想、履職盡職主動作為，堅決打好這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。主要做到了以下三個方面的“提升”：

一是明職責(zé)，提升了創(chuàng)衛(wèi)工作的主動性。

衛(wèi)健委在創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作中順利完成以下四方面職責(zé)：一、業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位。按照創(chuàng)衛(wèi)要求，全程對創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城全過程進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二、專線管理到位。認(rèn)真貫徹落實《傳染病防治法》《職業(yè)病防治法》《公共場所衛(wèi)生管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，加強醫(yī)療、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等重點領(lǐng)域公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。對照《病媒生物預(yù)防控制管理規(guī)定》積極開展以環(huán)境治理為主的病媒生物綜合防制工作，定期發(fā)布病媒生物密度監(jiān)測結(jié)果和預(yù)警預(yù)報。規(guī)范醫(yī)療廢棄物和排放的醫(yī)源性污水處置。三、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建的達(dá)標(biāo)到位。建立完善衛(wèi)健委機關(guān)、全縣各級醫(yī)療機構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作制度，對辦公樓、食堂、職工宿舍、廁所、倉庫、車庫等場所進(jìn)行全方位大清掃，建立長效管理機制，做到環(huán)境整潔、不漏死角。四、片區(qū)聯(lián)創(chuàng)到位。王府社區(qū)13項整治達(dá)標(biāo)全到位，全面完成各項創(chuàng)衛(wèi)指標(biāo)。

二是懂業(yè)務(wù)，提升了創(chuàng)衛(wèi)工作的指導(dǎo)性。

創(chuàng)衛(wèi)工作是一項系統(tǒng)工程，技術(shù)含量高，省里評價指標(biāo)有八大類四十小項，三項一票否決，共計1000分，驗收評估獲得800分以上才能獲得省級衛(wèi)生縣城稱號，為此，一是我們自身認(rèn)真學(xué)，組織全系統(tǒng)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城評分工作標(biāo)準(zhǔn)指引，做到人人懂業(yè)務(wù)。二是發(fā)揮行業(yè)自身優(yōu)勢，請省級創(chuàng)衛(wèi)專家來現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)，通過培訓(xùn)使全縣創(chuàng)衛(wèi)工作重點突出，目標(biāo)明確，任務(wù)具體，責(zé)任清晰，整治范圍全覆蓋，不留死角，消除盲區(qū)，特別是背街小巷，城中村，城鄉(xiāng)結(jié)合部，閑置地等薄弱環(huán)節(jié)創(chuàng)建效果顯著，群眾滿意。

三是善落實，提升了創(chuàng)衛(wèi)工作的實效性。

創(chuàng)衛(wèi)工作難點多、堵點多、任務(wù)重、壓力大、時間緊，我們辦好自己的事，解決好思想認(rèn)識不到位，干事沒激情，好人主義思想嚴(yán)重的問題。一是依靠群眾。依靠群眾是創(chuàng)衛(wèi)成功的關(guān)鍵，我們加大宣傳力度，傳播正能量，積極發(fā)動群眾參與創(chuàng)衛(wèi)工作。二是組織干部，一分部署，九分落實，干部是創(chuàng)衛(wèi)的重要群體。我們結(jié)合本系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作實際，將創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)清單化、項目化，明確責(zé)任人，使人人身上有擔(dān)子、肩上有壓力，干部的積極性得到充分調(diào)動，創(chuàng)衛(wèi)激情得到充分涌動。三是班子帶頭。安排班子作為聯(lián)創(chuàng)片區(qū)專線管理的責(zé)任人，積極負(fù)責(zé)片區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作。四是上下聯(lián)動。委機關(guān)與全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立橫向到邊、縱向到底的創(chuàng)衛(wèi)新格局。

（三）健康扶貧方面。

建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保個人繳費部分由財政給予補貼；優(yōu)化醫(yī)療費用決算服務(wù)模式，按照《省貧困患者縣域內(nèi)“先診療、后付費”服務(wù)工作方案》，實行縣域內(nèi)住院“先診療、后付費”和一站式結(jié)算，貧困人口住院時不需繳納住院押金，由定點醫(yī)療機構(gòu)與基本醫(yī)保，大病保險，商業(yè)補充保險，醫(yī)療救助經(jīng)辦管理機構(gòu)之間進(jìn)行決算，減輕貧困患者墊資壓力，確保其得到及時、安全、規(guī)范、有效的治療。至10月份底，貧困戶門診住院5996人次，貧困人口個人自付比例控制在10%；完善了定點醫(yī)療機構(gòu)的扶貧病床（病房）設(shè)立，縣人民醫(yī)院及縣中醫(yī)院按照總床位數(shù)的5%設(shè)置扶貧病床，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少2張扶貧病床，全縣共設(shè)置58張扶貧病床。

（四）重大疾病救治方面。

實施城鄉(xiāng)貧困人口重大疾病集中醫(yī)療救治。通過落實定點醫(yī)院救治、優(yōu)化救治服務(wù)、保證救治質(zhì)量等一站式服務(wù)，深入開展35種重大疾病救治工作，將所有符合救治條件的患者納入管理。目前全縣對白內(nèi)障70人、先心5人、白血病2人、精神病329人、尿毒癥189人、食道癌6人、胃癌29人、直腸癌20人、結(jié)腸癌17人、肺癌12人、肝癌22人、腎癌2人，肺結(jié)核16人、慢性粒細(xì)胞白血病12人、急性心肌梗塞2人、腦梗死23人、I型糖尿病8人、甲亢19人、中海貧血4人、慢性阻塞性肺氣腫10人、風(fēng)濕性心臟病3人，總計救助803人次。

（五）農(nóng)村安全飲水方面。

我委采取一系列宣傳，例如發(fā)放《生活飲用水安全知識宣傳單》10000份、《飲水消毒方法》10000份、《農(nóng)村飲水安全須知》手冊5000本，制作宣傳展板20塊；舉辦飲水安全知識講座一次；微信公眾號上推送飲水安全知識兩次。同時對問題水樣進(jìn)行銷號處理，建立長期跟蹤機制，向農(nóng)村飲水安全工作全力“沖刺清零”。目前我縣貧困戶應(yīng)檢水樣535份，目前已檢535份，縣疾控中心檢測35項常規(guī)指標(biāo)，另5項常規(guī)指標(biāo)由第三方機構(gòu)（三思檢測技術(shù)有限公司）檢測。5月22日完成所有數(shù)據(jù)錄入，發(fā)出正式報告書。我縣水質(zhì)合格率大約89.9%左右，不合格的主要原因是細(xì)菌超標(biāo)，經(jīng)治理后（清洗水池，投放消毒劑），細(xì)菌超標(biāo)的水樣復(fù)查后全部合格，基本解決了群眾飲用水安全問題。

（六）公共衛(wèi)生事業(yè)方面。

截止9月底（第三季度），我縣健康檔案已完成20.07萬份，建檔率84.49%（任務(wù)數(shù)21.3萬人，其中：完成老年人健康管理1.69萬人（任務(wù)數(shù)1.75萬人）、完成高血壓患者規(guī)范管理1.31萬人（任務(wù)數(shù)1.37萬人）、完成2型糖尿病患者管理2949人（任務(wù)數(shù)3700人）、完成孕產(chǎn)婦健康管理1796人（任務(wù)數(shù)2132人）、完成0—6歲兒童健康管理15264人（任務(wù)數(shù)20956人）、完成重性精神病患者規(guī)范管理916人、完成結(jié)核病患者健康管理161人。為城鄉(xiāng)居民提供了連續(xù)、綜合、實用、經(jīng)濟有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和健康管理。

（七）中醫(yī)方面。

完善全縣中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系。全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到中醫(yī)診療區(qū)（中醫(yī)館）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、并都能提供6種以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)。加強了村衛(wèi)生健康服務(wù)室中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，100%的村衛(wèi)健室能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。

做好中醫(yī)藥的傳承和人才隊伍的培養(yǎng)工作。支持配合省中醫(yī)藥管理局做好本縣中醫(yī)藥傳統(tǒng)知識收集整理工作。我縣三人榮獲全市2020年度“優(yōu)秀中醫(yī)師”稱號。

大力推進(jìn)熱敏灸服務(wù)。截至10月份底，全縣共開展熱敏灸服務(wù)29857人次，總收入782199元，熱敏灸床位144張，配備專業(yè)人員124人。

（八）婦幼保健方面。

我縣繼續(xù)為轄區(qū)內(nèi)準(zhǔn)備結(jié)婚的青年男女實施婚前醫(yī)學(xué)檢查項目，對所有進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查的人員均進(jìn)行了有關(guān)婚姻保健知識、孕前保健知識、優(yōu)生優(yōu)育的指導(dǎo)。2020年目標(biāo)任務(wù)為婚檢率達(dá)到95%以上，1月-10月婚前醫(yī)學(xué)檢查率達(dá)到98.76%.

為降低出生缺陷發(fā)生率，我縣加大出生缺陷防控力度，積極開展孕前優(yōu)生檢查項目，積極開展產(chǎn)前篩查項目，擴寬葉酸的發(fā)放渠道。2020年目標(biāo)任務(wù)為2200人，1-10月份共計共計完成孕前優(yōu)生檢查1803人，已完成全年任務(wù)的81.95%。

為落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作任務(wù)，提高農(nóng)村婦女宮頸癌、乳腺癌早診早治率，降低死亡率，提高農(nóng)村婦女健康水平，逐步形成維護(hù)婦女健康的長效機制。2020年我縣農(nóng)村婦女兩癌免費檢查目標(biāo)任務(wù)2000人，已經(jīng)全面完成任務(wù)。

（九）家庭發(fā)展方面。

截止2020年9月30日，全縣出生人口1971人，人口出生率為7.05‰，出生人口性別比為119，其中一孩772人，二孩950人，政策外多孩249人，出生孩次二孩比為48.19%，相比2019年二孩出生率降低4.12%。

目前完成獎勵扶助、特別扶助、陽光助學(xué)金等利導(dǎo)常規(guī)工作，并建立相關(guān)特別扶助家庭聯(lián)系人制度。截止至2020年12月，全縣共確認(rèn)獎扶對象533人、特扶對象101人、陽光助學(xué)114人，手術(shù)并發(fā)癥1人，已全部按程序落實到位。2020年，全縣城鎮(zhèn)獨生子女獎勵對象共3300余人，獎勵金已發(fā)放到位。

今年，我縣為624位0—14周歲獨生子女辦理愛心保險、為1681位大齡獨生子女辦理保險。為我縣98位計劃生育特殊家庭辦理住院護(hù)理補貼保險，截止2020年9月30日我縣共賠付8人（12次），賠付金額15100元。

（十）醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方面。

在往年建設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年我縣共設(shè)立40家“居家養(yǎng)老服務(wù)中心”，根據(jù)老年人口分布鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了37家，社區(qū)設(shè)立3家；公辦敬老院10家，均與周邊衛(wèi)生機構(gòu)簽訂醫(yī)養(yǎng)協(xié)議；公建民營福利院1家，民辦養(yǎng)老院2家。

（十一）健康教育方面。

全年開展健康教育知識講座18次，健康義診10次，健康教育宣傳欄129處，微信公眾號科普50余篇，發(fā)放健康教育處方50余種，健康教育宣傳手冊30余種，共發(fā)放45000余冊。健康科普宣傳活動共覆蓋5300余人次。

抗疫期間，制作疫情防控知識宣傳欄（包含易拉寶）和訂制疫情防控宣傳資料約16萬余份（其中包含市健教所下發(fā)海報、折頁、宣傳單等宣傳資料）；利用宣傳欄、橫幅、宣傳單、健康知識小折頁、宣傳海報、LED電子顯示屏、小喇叭、宣傳車、QQ群、微信、美篇、融媒中心等媒介，進(jìn)行了宣傳。宣傳欄約166個，LED滾動屏約850處，橫幅約550余條，張貼海報1.5萬余處。宣傳到人約23萬人。

第二部分：存在的問題

一、有關(guān)疫情防控存在的問題與建議

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關(guān)部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導(dǎo)向加強疫情防控的宣傳。

（二）疫情出現(xiàn)時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家PCR實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預(yù)防控制中心的PCR實驗室正在建設(shè)中，預(yù)計10月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院PCR實驗室可設(shè)4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標(biāo)本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測3.6-5萬人份，所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務(wù)的方式，由第三方檢測機構(gòu)幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。

（三）縣疾控中心經(jīng)費短缺問題突出?？h疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經(jīng)購買了防護(hù)物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導(dǎo)致正常運轉(zhuǎn)都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入，讓縣疾控中心正常運轉(zhuǎn)。

（四）縣人民醫(yī)院人員、建設(shè)問題亟待解決。縣人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點醫(yī)療救治機構(gòu)，除需開展正常醫(yī)療服務(wù)外，需承擔(dān)縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預(yù)檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務(wù)范圍的增加，加劇了專業(yè)技術(shù)人員緊張問題，醫(yī)務(wù)人員工作強度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進(jìn)非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結(jié)構(gòu)不夠合理，一些學(xué)科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術(shù)人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)的開展?？h人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造，在很多地方不能達(dá)到等級醫(yī)院評審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級醫(yī)院在感染科的建設(shè)和設(shè)置上的一些短板，發(fā)展空間受到限制，導(dǎo)致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區(qū)域劃分不合理，以及負(fù)壓病房，發(fā)熱門診和發(fā)熱留觀病房數(shù)量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員人員給予調(diào)入，穩(wěn)定隊伍，增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設(shè)的投入和進(jìn)度。

（五）縣中醫(yī)院疫情防控補助問題。疫情期間，為了避免院內(nèi)感染，縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務(wù)工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業(yè)務(wù)量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護(hù)用品用量增加，并且市場供應(yīng)短缺，防護(hù)用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現(xiàn)行的績效計算方式之下，導(dǎo)致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關(guān)疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負(fù)擔(dān)輕裝上陣。

（六）一線防控人員的報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發(fā)生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學(xué)觀察點醫(yī)護(hù)人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測的衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護(hù)人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補休！建議：傾聽醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。

二、其他重點工作存在的問題

（一）縣級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運行指標(biāo)不佳，醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。

（二）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才缺口較大，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員急需，高素質(zhì)人才引不進(jìn)、留不住問題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊伍嚴(yán)重缺乏，形勢十分嚴(yán)峻。

（三）醫(yī)療服務(wù)能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點項目進(jìn)展緩慢，學(xué)科建設(shè)滯后，服務(wù)能力整體水平不高，縣內(nèi)就診率不達(dá)標(biāo)等問題還比較突出。

（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不容樂觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務(wù)積極性不高。

（五）人口老齡化加速對衛(wèi)生健康服務(wù)、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務(wù)等方面帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務(wù)帶來新考驗，流動人口計劃生育服務(wù)管理依然難度大、責(zé)任重。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。

第三部分：2021年工作計劃

2021年，全縣衛(wèi)健系統(tǒng)要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，堅持新形勢下衛(wèi)生與健康工作方針，全面提高衛(wèi)生健康治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，全方位打造健康“樣板”，統(tǒng)籌疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展兩個“戰(zhàn)場”，為我縣高質(zhì)量、跨越式發(fā)展提供強有力的健康支撐。

一、在上級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以文明衛(wèi)健系統(tǒng)創(chuàng)造提升為重點，全面加強黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和服務(wù)建設(shè)。

二、全面落實黨中央、國務(wù)院“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，進(jìn)一步完善常態(tài)化疫情防控體制機制，堅持“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治”的防控原則，更加有力地保障人民群眾生命安全和身體健康，更加有力地保障經(jīng)濟社會秩序全面恢復(fù)，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。

三、推行院級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制；推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)，實現(xiàn)更加合理的分級診療秩序；建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，完善績效考核；建立綜合監(jiān)管制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。加強醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)。以醫(yī)療收入同比增幅、藥占比、百元醫(yī)療收入耗材、醫(yī)療服務(wù)收入占比為中心，抓好基礎(chǔ)設(shè)施、人才隊伍、設(shè)施設(shè)備、科室技術(shù)建設(shè)。完善醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和分級診療考核，落實牽頭醫(yī)院責(zé)任，有效緩解人民群眾看病難問題。完善基本藥物制度，實行藥品4+7帶量采購招標(biāo)方式，加強醫(yī)院藥品使用管理，公立醫(yī)院優(yōu)先配備使用基本藥物，以推動分級診療制度建設(shè)和強基層為重點，加強醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)用藥銜接，逐步實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)藥品資源共享，保障基層診療、雙向轉(zhuǎn)診用藥需求，方便群眾就近取藥。

四、推動中醫(yī)藥工作的協(xié)調(diào)機制的建立，完善中醫(yī)藥管理機構(gòu)體制建設(shè)，進(jìn)一增強縣中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)功能。全力推動艾草種植為重點，爭取艾草種植采儲標(biāo)準(zhǔn)制定權(quán)，建立中藥材規(guī)范化生產(chǎn)基地，保障優(yōu)質(zhì)原料供應(yīng)。加大招商引資力度，培育龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全力支持國醫(yī)研國家中醫(yī)藥健康旅游示范基地、潭溪高寨洲艾草小村建設(shè)。大力發(fā)展熱敏灸等中醫(yī)非藥物療法，積極發(fā)揮中醫(yī)藥在治療疾病的獨特作用。

五、以縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院為龍頭，進(jìn)一步改善人民群眾就醫(yī)的等待體驗、診療體驗、人文體驗、環(huán)境體驗和交費體驗，持續(xù)提升全縣衛(wèi)生健康部門服務(wù)能力。嚴(yán)格制定衛(wèi)生健康行政審批服務(wù)辦事指南，規(guī)范辦理依據(jù)。深入開展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”便民惠民活動。

六、鼓勵和支持社會資本舉辦各類醫(yī)療機構(gòu)。加快基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，繼續(xù)實施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作，組織實施好全科醫(yī)生等特色人才項目。積極探索服務(wù)模式，提高國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)，全面完成國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目并達(dá)到國家規(guī)定的指標(biāo)。注重強化疾病防控能力水平，提高疾病監(jiān)測預(yù)警能力，加強艾滋病、結(jié)核病等重點傳染病防治工作，完善傳染病綜合防治服務(wù)體系。進(jìn)一步完善應(yīng)急隊伍管理、裝備配置，有效應(yīng)對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。強化產(chǎn)科、兒科能力建設(shè)，提高孕產(chǎn)婦救治水平，控制孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率。

七、深化計劃生育服務(wù)管理改革，加強出生人口監(jiān)測，促進(jìn)生育政策和相關(guān)經(jīng)濟社會政策配套銜接。積極推進(jìn)公共場所母嬰設(shè)施建設(shè)。完善婚前醫(yī)學(xué)檢查工作，整合民政婚登和衛(wèi)計婚檢孕檢資源，推進(jìn)“兩檢三中心”合一模式，提升婚檢質(zhì)量，提高免費婚檢率。扎實穩(wěn)妥實施計劃生育家庭獎勵和扶助政策，加強基層計劃生育協(xié)會的組織建設(shè)和能力建設(shè)。

八、加強依法行政和衛(wèi)計綜合監(jiān)督執(zhí)法工作。在省市指導(dǎo)下，穩(wěn)妥有序開展縣鄉(xiāng)衛(wèi)計執(zhí)法資源整合工作，加快業(yè)務(wù)磨合，提高辦事效率，促進(jìn)依法行政和監(jiān)督執(zhí)法的公開、公正、透明。

九、積極探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合辦醫(yī)新模式。按照上級工作要求，結(jié)合我縣實際，積極探索我縣醫(yī)養(yǎng)護(hù)一體化建設(shè)機制，不斷滿足群眾對專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)日益增長的需求。建設(shè)以基本醫(yī)療服務(wù)和老年人保健康復(fù)為主的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)院，為全縣居民提供便捷式、一站式醫(yī)療保健服務(wù)。

同時，統(tǒng)籌做好其他各項重點工作。深入開展愛國衛(wèi)生運動，不斷規(guī)范財務(wù)審計，繼續(xù)深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，做好鄉(xiāng)村振興工作，加強全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理和信訪維穩(wěn)工作，做好干部保健、醫(yī)療保障和離退休干部服務(wù)等。

2021年縣衛(wèi)健委全年工作總結(jié)

xxxx年我縣衛(wèi)生健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“健康x”建設(shè)這一主線，以常態(tài)化疫情防控為重點，落實健康扶貧工作為抓手，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，狠抓工作落實，服務(wù)能力不斷增強，各項工作有序推進(jìn)?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、落實責(zé)任，全面加強黨的建設(shè)。

一是抓好黨的建設(shè)。履行黨組責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)。多次召開委黨組會，專題研究黨建工作。與堅持周例會制度，班子成員帶頭參加黨組織生活。二是嚴(yán)格“三會一課”制度。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織黨員干部上黨課，激發(fā)黨員干部參與學(xué)習(xí)教育、發(fā)揮黨員模范作用的積極性和主動性。三是繼續(xù)開展主題教育。委班子成員帶頭把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終，通過舉辦專題學(xué)習(xí)班、專題培訓(xùn)班、理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)以及革命傳統(tǒng)教育、警示教育、集中交流研討等系列活動，促進(jìn)主題教育取得實效。四是加強廉政教育。舉辦“以案促改”教育會，聆聽重要案例，接受思想洗禮。將反腐倡廉教育、黨員干部培訓(xùn)與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，真正做到教育不斷，常抓不懈，警鐘長鳴。

二、開拓創(chuàng)新，各項工作進(jìn)展順利

（一）疫情防控不松懈。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我們堅持把疫情防控作為當(dāng)前頭等大事，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的指揮部，注重精準(zhǔn)施策，高效科學(xué)防控，實行xx小時值班。統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)資源，全力做好醫(yī)療救治，確定x家定點救治醫(yī)院，組成醫(yī)療專家小組，實施精準(zhǔn)救治，發(fā)放中藥預(yù)防湯劑xxxxx余袋。加強健康教育，提高健康意識。印發(fā)疫情防控手冊x萬余冊，宣傳單xx萬余份，大力宣傳疫情防控知識。黨員干部沖鋒在前，全縣衛(wèi)健系統(tǒng)黨員遞交“請戰(zhàn)書”xxx份，宣誓xxx人次，xx名醫(yī)務(wù)人員“火線”入黨，x名醫(yī)務(wù)人員收到市級以上獎勵。疫情防控進(jìn)入常態(tài)化以來，縣衛(wèi)健委作為“主力軍”，全力做好“外防輸入、內(nèi)防反彈”，疫情防控取得了階段性勝利。

（二）健康扶貧工作扎實開展。一是持續(xù)開展“先診療、后付費”、“三免一減”、“一站式結(jié)算”，今年，x-x月份“先診療、后付費”優(yōu)惠xxxx人次，醫(yī)療機構(gòu)墊付資金xxxx余萬元；“三免一減”人員xxxx人次，優(yōu)惠金額xxxxx元。二是全力做好農(nóng)村貧困人口大病專項救治工作，縣中醫(yī)院為xxx名農(nóng)村貧困人口xx種大病患者建立重大疾病救治臺賬，確保困難群眾大病得到救治。三是做實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，注重提高簽約質(zhì)量。對貧困人口家庭簽約服務(wù)協(xié)議xxxxx戶，xxxxx人，簽約率xxx%。家庭醫(yī)生履約每月不少于x次，對罹患大病和慢性病的人員有針對性的開展服務(wù)。

（四）深化醫(yī)改創(chuàng)新推進(jìn)。一是公立醫(yī)院綜合改革順利進(jìn)行。縣委、政府高度重視醫(yī)改工作，及時調(diào)整以縣委書記為組長的縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)和職責(zé)。制定了《x縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合實施方案》等一系列配套文件。二是推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)。制定了《x縣推進(jìn)城鄉(xiāng)緊密型醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實施方案》，明確到xxxx年底，所有縣級公立醫(yī)院、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部參與醫(yī)共體建設(shè)，實現(xiàn)縣域全覆蓋。三是藥品全部實行零差價銷售。我縣中醫(yī)院和縣二院、縣三院、縣婦幼保健院四家縣級公立醫(yī)院取消了藥品加成，破除了“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制。

（五）疾病防控成效明顯。加大疫情管控，確保不發(fā)生重大傳染病的暴發(fā)流行。截至xx月xx日，全縣無甲類傳染病發(fā)生，乙類和丙類傳染病報告共計xxxx例，死亡病例x例報告。加強結(jié)核病防治防控工作。對確診的xxx例活動性結(jié)核病人，進(jìn)行了科學(xué)、規(guī)范化治療和管理工作。加強傳染病監(jiān)測，各項指標(biāo)均達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

（六）民生實事溫暖人心。已于xx月xx日提前完成農(nóng)村育齡婦女免費“兩癌”（宮頸癌、乳腺癌）篩查，年度目標(biāo)，其中，宮頸癌篩查xxxxx人，完成年度目標(biāo)的xxx.xx%；乳腺癌篩查xxxxx人，完成年度目標(biāo)的xxx.xx%。截止到x月底，產(chǎn)前四維超聲篩查xxxx人；產(chǎn)前血清學(xué)篩查xxxx人；新生兒兩病篩查xxxx人；新生兒聽力篩查xxxx人。截止xx月底，全縣共為xxxx對計劃生育懷孕對象免費實施了優(yōu)生健康檢查。

（七）基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。全縣建立健康檔案xxxxxx人份，開展健康教育講座及接受健康教育咨詢xxxxx人次。全縣建立xxx個家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊。其中，縣級指導(dǎo)團隊xx個，鄉(xiāng)級簽約團隊xxx個。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率xx%，重點人群及建檔立卡貧困人口簽約率xxx%。

（八）加大依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督力度。一是在全縣開展“藍(lán)盾護(hù)航行動”。止目前共監(jiān)督檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)xxxx戶次，對違法執(zhí)業(yè)行為均進(jìn)行了行政處罰。二是開展醫(yī)療廢物專項整治行動。做好醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物處理的檢查，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構(gòu)xxx家，下達(dá)整改意見書xxx份，對在檢查過程中存在問題比較嚴(yán)重的xx家醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行行政處罰。

（九）全面落實計生優(yōu)惠政策。嚴(yán)格按照工作程序，對全縣往年已確認(rèn)的獎勵扶助、特別扶助、城鎮(zhèn)獨生子女獎勵扶助、手術(shù)并發(fā)癥對象進(jìn)行了年審，經(jīng)年審獎勵扶助退出xxx人、特別扶助退出x人、城鎮(zhèn)獨生子女獎勵扶助退出xx人，xxxx年度全縣確認(rèn)新增獎勵扶助對象xxx人、特別扶助xx人、城鎮(zhèn)獨生子女獎勵扶助xx人。

（十）積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)。一是積極探索居家養(yǎng)老模式:即以“家庭醫(yī)生簽約”服務(wù)為基礎(chǔ)，由衛(wèi)生院調(diào)配鄉(xiāng)村醫(yī)生、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、勞動服務(wù)人員為生活不便的居家養(yǎng)老人員提供上門服務(wù)的工作模式。二是設(shè)立安定療護(hù)中心試點，老年病醫(yī)院在三院掛牌。加大力度全面推進(jìn)養(yǎng)老機構(gòu)建立與醫(yī)療機構(gòu)合作關(guān)系，切實解決老年人看病難的問題。

三、強力推進(jìn)，重點項目建設(shè)有序推進(jìn)

（一）x縣人民醫(yī)院項目。項目于xxxx年x月立項，該項目位于x路與誠睦路交叉口東南角，占地xxx.x畝，概算投資x.xx億元，設(shè)計病床xxx張，建筑面積xx.x萬平方米，共建設(shè)一棟門診醫(yī)技樓，兩棟病房樓，一棟傳染病病房樓，以及餐廳、后勤、保障系統(tǒng)用房。該項目已完成招投標(biāo)工作，預(yù)計xxxx年建成使用。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目。項目總投資xxx萬元，主要用于xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)備購置及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)哨點已開工建設(shè)。儀器設(shè)備購置已完成招投標(biāo)工作，預(yù)計xx月底前全部投入使用。

（三）x縣四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目。項目總投資xxx萬元，主要用于xx鄉(xiāng)發(fā)熱門診建設(shè)及設(shè)備購置。該項目已開始施工建設(shè)，預(yù)計xx月底完工。

（四）xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目。項目資金為xxx萬元，項目選址在x縣xx鎮(zhèn)陽邵集，項目總建筑面積xxxx平方米，建筑物占地面積xxxx平方米，主要建設(shè)綜合樓、生活輔助用房、醫(yī)療廢物暫存處及配套設(shè)施等。已完成招投標(biāo)工作，目前做施工前的準(zhǔn)備，預(yù)計xxxx年x月底完工。

（五）xxx個村衛(wèi)生室建設(shè)項目。項目資金為xxxx萬元，目前該項目已完成招投標(biāo)工作，正在施工建設(shè)，預(yù)計xx月底左右完工。

2021年縣衛(wèi)健委全年工作總結(jié)

（一）有效落實規(guī)劃目標(biāo)，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)快速發(fā)展。“十三五”期間，全縣法定傳染病報告率均達(dá)100%，適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率穩(wěn)定在90%以上，高血壓和糖尿病規(guī)范管理率均在70%以上，孕產(chǎn)婦保健系管率、3歲以下兒童保健系管率和農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率分別為93.6%、97.2%和100%。2019年，人均期望壽命、孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率分別為80.14歲、0死亡和3.36‰，實現(xiàn)“一升兩降”，提前實現(xiàn)了“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃目標(biāo)。順利實現(xiàn)“每千人口醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)床位數(shù)、每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)、每千人口注冊護(hù)士數(shù)”規(guī)劃目標(biāo)。

持續(xù)推進(jìn)公立醫(yī)院改革，推行公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。及時調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用不合理增長，深入推進(jìn)藥品帶量采購，落實藥品流通領(lǐng)域“兩票制”。開展全民健康促進(jìn)，2017年被原國家衛(wèi)生計生委確定為全國首批健康促進(jìn)縣。

（二）不斷深化醫(yī)改，提升醫(yī)療綜合服務(wù)水平。一是全面推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)。2020年組建了由縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院牽頭的2個緊密型醫(yī)共體，按照“兩包三單六貫通八統(tǒng)一”的建設(shè)路徑，從資金打包、清單管理、服務(wù)群眾、統(tǒng)一管理等四個方面，積極推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作。二是加大人才隊伍建設(shè)。全縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)率100%，所有新進(jìn)醫(yī)療崗位的臨床醫(yī)師均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。建立以縣域醫(yī)共體、醫(yī)聯(lián)體為平臺，明確以人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、科室建設(shè)、設(shè)備援助、轉(zhuǎn)診會診為重點的幫扶內(nèi)容，建立上派下送相結(jié)合的幫扶機制。通過社會化公開招聘、自主招聘、緊急招聘、校園招聘的方式，5年來，累計招錄各類專業(yè)技術(shù)人員300余人。完成全科醫(yī)生特崗計劃1名，并已納入編制管理。申報農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)計劃10名。完成醫(yī)師定期考核635人次。三是提升信息化服務(wù)能力。完成以健康檔案為核心的基層公衛(wèi)服務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)；完成以電子病歷為核心的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)；完成民生工程“智醫(yī)助理”項目建設(shè)；積極推進(jìn)縣級全民健康信息平臺升級改造，實現(xiàn)與省、市平臺的有效互聯(lián)互通，依托區(qū)域全民健康信息平臺，逐步實現(xiàn)居民電子健康檔案、醫(yī)療、公共衛(wèi)生在縣域內(nèi)信息共享。四是深入推進(jìn)基層醫(yī)療機構(gòu)示范創(chuàng)建工作。全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）等級評審，目前通過市級評審的二級綜合醫(yī)院1家，一級甲等醫(yī)院2家；積極開展“群眾滿意的衛(wèi)生院”、“群眾滿意的村衛(wèi)生室”創(chuàng)建活動，全縣分別有2家衛(wèi)生院和5家衛(wèi)生室達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。通過示范創(chuàng)建活動，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)綜合服務(wù)能力明顯提升。五是加強基礎(chǔ)實施建設(shè)。2019年底，投入5000萬元，完成中央預(yù)算內(nèi)投資“縣中醫(yī)醫(yī)院住院康復(fù)樓項目”建設(shè)；推進(jìn)實施非標(biāo)專項債項目縣人民醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力提升，項目總投資6600萬元，用于縣級放療中心、血透中心及康復(fù)中心的建設(shè)以及醫(yī)療設(shè)備的添置；2018年、2019年共投入近150萬元，完成了45家村衛(wèi)生室改造；縣人民醫(yī)院平均每年自籌資金700萬元用于醫(yī)療設(shè)備的更新和添置；縣政府自2018年每年安排預(yù)算50萬元，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的能力提升。

（三）積極穩(wěn)妥實施全面兩孩政策，完善計劃生育服務(wù)管理。完善出生人口信息管理，加強出生人口監(jiān)測管理預(yù)警，及時把握出生人口動態(tài),各項人口指標(biāo)均在正常范圍。及時兌現(xiàn)計劃生育家庭獎勵和扶助政策，加強對計劃生育特殊家庭的扶助關(guān)愛。通過加強新家庭計劃和家庭發(fā)展服務(wù)中心的建設(shè)，計劃生育家庭發(fā)展能力得到明顯提升。

（四）發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，加強中醫(yī)藥傳承和創(chuàng)新。堅持中西醫(yī)并重，提高中醫(yī)藥預(yù)防保健及康復(fù)服務(wù)能力，現(xiàn)有二級甲等中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)1家，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院100%設(shè)置了中醫(yī)科，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館全覆蓋，70%的村級衛(wèi)生室能夠提供4類以上中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)。

現(xiàn)有全國基層名老中醫(yī)傳承工作室1個、省名老中醫(yī)工作室1個、省級基層名中醫(yī)工作室3個、市級名醫(yī)工作室1個，全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才1名、全國中醫(yī)護(hù)理骨干1名、省基層名中醫(yī)5名、省級中醫(yī)護(hù)理骨干1名、市級名中醫(yī)1名。

(五）完善衛(wèi)生應(yīng)急體系，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力。成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)組，建立健全應(yīng)急工作機制；修訂完善《當(dāng)涂縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《當(dāng)涂縣突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》《當(dāng)涂縣流感大流行應(yīng)急預(yù)案》等衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，制定各類傳染病防控和應(yīng)急處置技術(shù)方案；2020年，完成縣疾控中心、縣人民醫(yī)院新冠病毒核酸檢測實驗室建設(shè)，同步落實檢測專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，大力提升全縣核酸檢測能力；完成縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院發(fā)熱門診改造，嚴(yán)格建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，做到診區(qū)布局合理、醫(yī)護(hù)人員充足、通道流程規(guī)范、設(shè)備設(shè)施齊全、相關(guān)標(biāo)識醒目，確保在發(fā)熱門診獨立完成相應(yīng)的診治過程。2020年，新購7輛救護(hù)車輛，并對全縣應(yīng)急保障車輛進(jìn)行重新分配，確保每家基層衛(wèi)生院擁有1輛應(yīng)急保障車輛，暢通綠色快捷急救通道。

（六）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，提高黨建工作水平。堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，堅持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。大力開展“黨建帶群建、群建助黨建”工作，注重發(fā)揮群團組織作用，完善黨員培養(yǎng)機制。持續(xù)推進(jìn)“五抓五送”活動，積極打造黨建示范點，秦氏中醫(yī)燒傷醫(yī)院黨支部被評為了市級先進(jìn)社會組織黨組織。選優(yōu)配強公立醫(yī)院和委屬二級機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子。全面推行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，建立健全了黨委書記抓黨建述職評議考核制度，有效落實醫(yī)院黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。深入貫徹落實規(guī)定精神，堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，整治頑疾痼癥，著力防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題。加大黨風(fēng)政風(fēng)評議，緊盯部分行業(yè)領(lǐng)域突出問題，緊盯發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，堅持評議建制結(jié)合，評議與問責(zé)查處結(jié)合，創(chuàng)新方式方法，推動黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，建立抓早抓小工作機制和輕微違紀(jì)問題快辦機制。堅持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相統(tǒng)一，引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)黨員、干部不斷強化敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)的意識，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨員拒腐蝕、永不沾的政治本色。

二、2021年重點工作及重點項目安排

一是繼續(xù)推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，努力提升縣域醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。

二是持續(xù)加強縣級公立醫(yī)院臨床路徑管理工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。加快推進(jìn)中醫(yī)藥服務(wù)體系、中醫(yī)藥人才隊伍、基層中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。

三是依托世行貸款醫(yī)改促進(jìn)項目，全面建成縣域醫(yī)學(xué)影像診斷中心。積極推進(jìn)全民健康信息化建設(shè)和繼續(xù)推廣使用智醫(yī)助理技術(shù)。

四是加快實施當(dāng)涂縣人民醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力提升工程項目、當(dāng)涂縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升項目、當(dāng)涂縣中醫(yī)醫(yī)院救治能力提升項目；積極做好當(dāng)涂縣發(fā)熱門診改擴建項目以及護(hù)河中心衛(wèi)生院異地新建項目的前期準(zhǔn)備工作。協(xié)助開展當(dāng)涂縣婦幼保健院項目建設(shè)。

五是繼續(xù)加大計劃生育利益導(dǎo)向政策落實，實施計劃生育獎勵扶助和特別扶助政策，實現(xiàn)政策兌現(xiàn)到位率100%。

六是扎實開展重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，努力做好艾滋病、結(jié)核病和血吸蟲病等重大傳染病的防治和適齡婦女“兩癌”篩查工作，進(jìn)一步提升重大疾病防控水平。

七是貫徹落實優(yōu)化生育政策，提高優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水平，積極推動3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)體系建設(shè)，提高人口素質(zhì)，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展。開展黃池衛(wèi)生院、江心鄉(xiāng)衛(wèi)生院、太白長江敬老院、夕陽紅敬老院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合省級示范創(chuàng)建。

三、十四五工作思路和目標(biāo)

一是完善公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系。針對抗擊疫情“大考”中暴露出的問題，加快補齊公共衛(wèi)生法治保障、現(xiàn)代化信息系統(tǒng)、疾病預(yù)防控制體系、重大疾病救護(hù)制度體系、應(yīng)急物資保障體系、公共衛(wèi)生人才隊伍等方面的短板，構(gòu)建“平戰(zhàn)結(jié)合、科學(xué)有效、功能完善”的公共衛(wèi)生和重大疫情防控體系，整體提升公共安全治理能力和水平。全面推進(jìn)社會心理服務(wù)體系建設(shè)。抓好重點傳染病防控、地方病防控、預(yù)防接種、職業(yè)病防治、公共衛(wèi)生監(jiān)測等，確保各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件規(guī)范處置率達(dá)到100%。

二是完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式，構(gòu)建診療與預(yù)防相結(jié)合、急慢病分治、公立與民營醫(yī)療機構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，在保證基礎(chǔ)醫(yī)療的基礎(chǔ)上，定位醫(yī)院特色，促進(jìn)差異化、特色化發(fā)展。完善婦幼健康服務(wù)體系，著力提升產(chǎn)科、兒科醫(yī)療救治能力。強化中西醫(yī)結(jié)合，全面提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。加強信息化建設(shè)力度，建立“智慧醫(yī)療”服務(wù)平臺，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的智慧醫(yī)療新體系。創(chuàng)建一所三級綜合醫(yī)院；成立當(dāng)涂縣精神?？漆t(yī)院。

三是積極應(yīng)對人口老年化。貫徹落實優(yōu)化生育政策，提高優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水平，積極推動3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)體系建設(shè)，提高人口素質(zhì)，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展。全面推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展，積極構(gòu)建養(yǎng)老、醫(yī)護(hù)、康復(fù)、臨終關(guān)懷等相互銜接的服務(wù)模式。

20xx年11月26日

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如何寫工作述職報告 篇5

????2005年全市文化工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真落實市委五屆九、十次會議精神，牢牢把握先進(jìn)文化前進(jìn)方向，按照“淮北在安徽率先崛起”的戰(zhàn)略目標(biāo)，把握機遇，明確任務(wù)、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，取得了一定的成績，文化事業(yè)進(jìn)一步繁榮發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：s0100????一、2005年工作情況????（一）開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動????年初，我局認(rèn)真按照中央和省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合文化工作實際，精心組織，周密安排，認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。全局第一批參學(xué)的共9個支部，107名黨員，完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的工作，取得了明顯成效，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目的。在我局組織的先進(jìn)性教育活動群眾滿意度測評中，滿意率達(dá)93%，得到市委督導(dǎo)組的充分肯定。我局第二批先進(jìn)性教育活動已進(jìn)入整改提高階段。????（二）藝術(shù)生產(chǎn)工作????1、深入開展“文藝創(chuàng)作年”活動，大力實施精品戰(zhàn)略。為進(jìn)一步加大文藝創(chuàng)作力度，我局把今年定為“文藝創(chuàng)作年”，年初，組織召開全局藝術(shù)創(chuàng)作會議，在總結(jié)去年成績經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，研究制定了全年藝術(shù)創(chuàng)作計劃，將藝術(shù)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，并出臺了《獲得省級以上專業(yè)（群眾）藝術(shù)創(chuàng)作獎項的的獎勵辦法（試行）》等激勵政策及相關(guān)配套措施。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來共創(chuàng)作了戲劇、歌舞、音樂等文藝作品150余件，為參加第八屆安徽省藝術(shù)節(jié)打下堅實的基矗積極參加省以上賽事（活動），截至目前共獲省級以上獎項68個，其中一等獎18個，二等獎26個，三等獎21個，優(yōu)秀組織獎3個的好成績。????2、按照省委宣傳部的統(tǒng)一要求和市委宣傳部的統(tǒng)一部署，開展了文藝戰(zhàn)線大練兵活動。緊緊圍繞“三學(xué)”、“三練”和干什么、練什么，缺什么、補什么的原則，舉辦藝術(shù)講座19期，聽眾達(dá)3300人次，組織全局干部職工參加大練兵測試兩次，廣大文化干部職工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能明顯提高。各下屬單位也充分調(diào)動起來，戰(zhàn)練結(jié)合，以基層和農(nóng)村作為自己的大練兵常兩團和藝校積極配合我市重大節(jié)慶活動，組織開展文化下鄉(xiāng)、下基層演出，到目前為止，已送戲下鄉(xiāng)、下基層140多場，觀眾人數(shù)達(dá)10余萬人，深受人民群眾的歡迎。????3、藝術(shù)教育蓬勃發(fā)展。市藝校和群藝館充分發(fā)揮藝術(shù)教育的龍頭作用，藝校畢業(yè)學(xué)生和新生招生人數(shù)創(chuàng)新高，群藝館舉辦了3期13類培訓(xùn)班，共培訓(xùn)業(yè)余藝術(shù)人員700余名，充分活躍人民群眾的文化生活。????（三）社會文化工作。????我市社會文化工作主要是以構(gòu)建和諧社會創(chuàng)建全國文明城市為契機，以文化下基層和文化下鄉(xiāng)為載體，積極推進(jìn)基層文化建設(shè)，不斷豐富和活躍基層群眾的文化生活。????1、堅持以人為本，繼續(xù)開展文化下鄉(xiāng)、下基層活動。我們以人民群眾滿意為準(zhǔn)則，以人民群眾的共同參與為出發(fā)點，以活躍人民群眾的文化精神生活為目標(biāo)，在往年的基礎(chǔ)上創(chuàng)新形式，由重點放在節(jié)慶之時，變?yōu)闀r限擴展至全年，將“文化下鄉(xiāng)”的工作重點放在農(nóng)村文化骨干的培養(yǎng)和促進(jìn)上，使文化在農(nóng)村真正生根、成長，真正融入農(nóng)民的生活之中。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，全市共組織送戲下鄉(xiāng)510場，送科技和愛國主義教育影片下鄉(xiāng)460場，送圖書資料6500余冊，培訓(xùn)農(nóng)村文化骨干77人，新組織成立流動電影放映隊6個，為農(nóng)村精神文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。在城鎮(zhèn)廣泛開展廣場演出活動，僅市豫劇團結(jié)合節(jié)慶活動開展的廣場演出就達(dá)30余場，極大豐富了城鎮(zhèn)居民的文化精神需求。????2、群眾性文化活動異彩紛呈。（1）兩節(jié)期間，共協(xié)助編排了“元旦戲曲晚會”、“春節(jié)聯(lián)歡晚會”、“春節(jié)團拜會”、“我為黨旗增輝”專場文藝晚會和“共建和諧”專場晚會等大型演出十余次，豐富了人民群眾節(jié)日期間的文化生活；（2）配合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、和創(chuàng)建全國文明城市等中心工作，組織了“共建和諧”和“豐碑永恒”大型文藝演出，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的贊揚

如何寫工作述職報告 篇6

????2005年，縣經(jīng)貿(mào)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)、海關(guān)等各有關(guān)部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，全系統(tǒng)干部職工求真務(wù)實，團結(jié)拼搏，在招商引資、工業(yè)生產(chǎn)、民營經(jīng)濟、國企改制和先進(jìn)性教育活動等各方面工作取得了較好的成績，完成了年初預(yù)期的各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù)。s0100????一、各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成情況????（一）招商引資保持穩(wěn)定。????今年1-12月共引進(jìn)外資、內(nèi)聯(lián)項目61個（預(yù)計，下同），合同金額5.61億元，實際到位資金5.27億元。其中外資項目8個，合同外資金額1482萬美元，實際到位資金1063萬美元；內(nèi)聯(lián)項目53個，合同資金4.53億元人民幣，實際到位資金4.3億元人民幣。????（二）外貿(mào)出口持續(xù)增長。????1--12月，預(yù)計外貿(mào)出口達(dá)4215萬美元，與上年同比增18%，完成全年任務(wù)3550萬美元的130%。????（三）民營經(jīng)濟健康發(fā)展。????1--12月，累計登記注冊的民營企業(yè)145戶，注冊資金11.3億元。民營企業(yè)（含個體戶）實現(xiàn)產(chǎn)值13.6億元，占全縣比重的37.2%；完成增加值4.56億元，占全縣比重的37%。????（四）工業(yè)產(chǎn)值穩(wěn)步上升。????1--12月全縣工業(yè)企業(yè)預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值30億元，同比增長28%。預(yù)計完成工業(yè)增加值10億元，同比增23%。消費市場繼續(xù)上揚，預(yù)計實現(xiàn)社會消費品零售累計總額4.5億元，同比增長10%。????（五）日用消費品確保平穩(wěn)。????1-12月商品銷售1910萬元，同比減2.7%。其中：日用消費品210萬元，農(nóng)資銷售額195萬元，煙花爆竹61萬元。????二、主要工作????（一）腳踏實地為招商引資做好基礎(chǔ)工作。????1、抓好政策和各項工作的落實。作為招商引資工作的窗口和服務(wù)單位，我局一如既往地把招商引資作為工作的重中之重，把縣委、縣政府“工業(yè)立縣”和招商引資戰(zhàn)略落實到工作中去。一是圍繞中心、服務(wù)大局、搶抓機遇，推動我縣招商引資工作再掀新的高潮，充分體現(xiàn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的實效性。二是努力搞好調(diào)查研究。為適應(yīng)新的形勢發(fā)展，進(jìn)一步突出委托招商的作用，不斷壯大縣域經(jīng)濟，我局在4月底草擬了新的鼓勵吸收外資的優(yōu)惠政策，并組織力量做好了“十一五”規(guī)劃前期調(diào)研工作，撰寫了《我縣新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展思路研究》和《對我縣招商乏力與破解問題的思考》等4篇調(diào)研文章，為制定全縣“十一五”規(guī)劃和持續(xù)搞好招商引資工作提供了參考依據(jù)。三是對招商洽談會的準(zhǔn)備和落實。今年1--12月，共參加了4次由省市舉辦的招商洽談會。其中：6月21日組織和參加在我縣舉行的廣東（粵北）綠色食品與山區(qū)資源投資推介會；7月7日至10日省政府在香港舉行的粵港經(jīng)濟技術(shù)貿(mào)易合作交流會；7月26日在四川成都舉行的第二屆泛珠區(qū)域合作經(jīng)貿(mào)洽談會；9月12日在廣州舉行的第二屆中國中小企業(yè)博覽會暨中法中小企業(yè)博覽會。每次會前，我局都主動積極地做好會前準(zhǔn)備工作，精心組織、合理安排，做好洽談、簽約項目、宣傳資料、時間、地點、人員等工作的落實。四是做好招商目標(biāo)責(zé)任制的跟蹤落實。今年以來，縣委、縣政府制定了各單位2005-2006年度招商目標(biāo)責(zé)任制，為抓好落實，我局指定專門股室負(fù)責(zé)與責(zé)任單位定期跟蹤聯(lián)系。并于10月下旬組織專門工作小組前往各鎮(zhèn)跟蹤落實。至11月止，有桂頭鎮(zhèn)、乳城鎮(zhèn)等13個責(zé)任單位共引進(jìn)30個項目。????2、不斷創(chuàng)新招商引資方式。今年，一是專門組織了小分隊外出招商；我局的小分隊自5月份組建以來，已組織了7批共20多人次前往珠三角地區(qū)洽談項目，取得了一定的效果。二是協(xié)助縣政府籌備了東莞招商辦。三是聯(lián)手共建產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)的落實。今年3月廣東省政府出臺《關(guān)于我省山區(qū)及東西兩翼與珠江三角洲聯(lián)手推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的意見（試行）》，我局認(rèn)真貫徹落實《意見》精神，組織力量搞好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)建設(shè)。????3、強化服務(wù)意識，做好服務(wù)工作。今年以來，我局以親商、安商、扶商、富商為宗旨，努力創(chuàng)新服務(wù)方式。一是為外商和外資企業(yè)做好貼身服務(wù)。如一年一度的企業(yè)年檢，涉及市有關(guān)8個部門，我們?yōu)闇p輕企業(yè)負(fù)擔(dān)和麻煩，無償為企業(yè)做好代辦

如何寫工作述職報告 篇7

我叫XXX，男，XXXX年X月出生，現(xiàn)年XX歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)本科文化程度，在政府辦的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)辦公室材料組工作，組織起草市政府領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，工作踏實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?；仡櫼荒陙淼某煽?，主要有以下幾點： 一是素質(zhì)進(jìn)一步提高。把加強學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈，重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆四中全會決定等篇章，并在把握實質(zhì)、領(lǐng)會精髓、指導(dǎo)工作上下功夫，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。 二是當(dāng)好參謀助手。走出去，請進(jìn)來，聯(lián)系實際，深入調(diào)查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織起草了市政府領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、匯報材料等。如《政府工作報告》、打造工業(yè)強市、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等材料。同時，積極撰寫有關(guān)調(diào)研材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了參謀助手作用。 三是恪守為民之志。把群眾滿意、……

如何寫工作述職報告 篇8

退役軍人，指退出現(xiàn)役的軍人（轉(zhuǎn)業(yè)軍人，復(fù)員軍人，退伍軍人等）。2016年12月報道，自新中國成立以來，共有5700萬軍隊人員退出現(xiàn)役，并以每年幾十萬的速度遞增。2018年4月16日，中華人民共和國退役軍人事務(wù)部正式掛牌成立，退役軍人工作邁入新的發(fā)展階段。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了退役軍人服務(wù)站全年工作總結(jié)及工作計劃，希望對大家有所幫助!

退役軍人服務(wù)站全年工作總結(jié)及工作計劃

退役軍人事務(wù)局作為一個全新的機構(gòu)、全新的面貌，使命光榮、責(zé)任重大。獅豹頭鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站緊緊圍繞習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中明確提出的“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的目標(biāo)定位，強化政治意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，開闊思路，創(chuàng)新舉措，不辱使命、不負(fù)重托，扎實做好退役軍人事務(wù)各項工作，保障退役軍人的各項合法權(quán)益?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)退役軍人事務(wù)局服務(wù)站2020年度工作進(jìn)展情況匯報如下：

一、基本情況

獅豹頭鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站2020年5月初掛牌成立，核定行人員5名，已配備人員3名。有辦公室1間，辦公面積約50平米，配備有電腦一臺，打印機一臺,辦公桌兩臺，辦公椅四張，檔案柜一組。

獅豹頭鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站在5月底已組建運行，共成立42個村服務(wù)站。退役軍人服務(wù)站牌，由和衛(wèi)輝市退役軍人事務(wù)局統(tǒng)一制作，已全部懸掛到位。

二、業(yè)務(wù)開展情況

（一）信息采集。截至目前，全鄉(xiāng)已采集退役軍人信息403條，著力解決好底數(shù)不清、情況不明等突出的問題。

（二）光榮牌發(fā)放。堅持彰顯榮譽、規(guī)范有序、分級負(fù)責(zé)、屬地落實的原則，確保工作高效落實，符合條件的對象要應(yīng)掛盡掛。截至目前共懸掛塊光榮牌。

（三）優(yōu)撫工作。我鄉(xiāng)目前共有各類重點優(yōu)撫對象185人，傷殘退役軍人共7人、烈士家屬及子女共17人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人共1人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人共12人，參戰(zhàn)涉核退役軍人共28人，60周歲退伍軍人共120人。

（四）雙擁安置工作。利用“八一”建軍節(jié)、烈士紀(jì)念日、春節(jié)等重要時間節(jié)點，廣泛開展走訪慰問活動，不斷提高軍人軍屬榮譽感，形成“一人參軍、全家光榮”的良好社會氛圍。

三、2021年度工作安排

（一）扎實開展退役軍人摸底摸排工作。全面收集掌握我鄉(xiāng)退役軍人的相關(guān)信息情況，建立臺帳，為做好部分退役士兵社保接續(xù)工作提供有力的支持。

（二）穩(wěn)步推進(jìn)光榮牌的發(fā)放。加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，按照彰顯榮譽、規(guī)范有序、分級負(fù)責(zé)、屬地實施的原則，確保懸掛工作盡快完成，切實做到應(yīng)掛盡掛，不漏一戶。

（三）加強褒揚工作。建立健全幫扶援助機制，對生活有困難，采取有力措施，保障好他們的基本生活。要在“八一”、烈士紀(jì)念日、春節(jié)廣泛開展走訪送溫暖活動，使廣大退役軍人切實感受到黨和政府的特殊關(guān)懷。

退役軍人服務(wù)站全年工作總結(jié)及工作計劃

2020年文化路街道退役軍人服務(wù)站以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型科室為目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，第一季度較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）一季度工作情況

1、春節(jié)慰問工作。在新春佳節(jié)來臨之際，文化路街道退役軍人服務(wù)站開展了一系列走訪慰問工作，為轄區(qū)駐軍單位、重點優(yōu)撫對象、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、現(xiàn)役軍人家屬送去黨和政府的關(guān)心，充分營造了“軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親”的良好社會氛圍。共發(fā)放各類慰問物資：油778桶，米778袋，雜糧389箱，干菜389箱，對聯(lián)492副；共走訪慰問各類優(yōu)撫對象152人、現(xiàn)役軍人家屬77人、重點退役軍人10人、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部93人,慰問駐區(qū)解放軍信息工程大學(xué)服務(wù)保障中心、駐區(qū)解放軍省軍區(qū)鄭州第一干休所。

2、疫情防控工作。按照“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的要求，在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)退役軍人事務(wù)局、文化路街道辦事處安排部署下，文化路街道退役軍人服務(wù)站對分包的省工商局家屬院采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成6棟居民樓、258間房屋、800余人的排查；同時科室全體人員全部下沉鄭花路社區(qū)和博物院社區(qū)，分別對省工商局家屬院、動物園家屬院、非常SOHO小區(qū)、建設(shè)廳家屬院進(jìn)行值守，圓滿完成了疫情防控工作。

3、兩險接續(xù)及優(yōu)撫工作。截止第一季度共受理退役軍人社保接續(xù)197人次，采集退役軍人信息15人次，光榮牌懸掛20人次，懸掛率98%。共發(fā)放優(yōu)撫金141人，金額共計666791.95元，其中：傷殘軍人91人，527095元；兩參人員30人，58500元；三屬7人，41687.5元；在鄉(xiāng)復(fù)員軍人1人，4098元；60歲農(nóng)村義務(wù)兵9人，5880元；1至4級傷殘軍人護(hù)理費3人，25931.45元。優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷7人，共計17828元。

4、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。文化路街道退役軍人服務(wù)站按照區(qū)退役軍人事務(wù)局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各科室、各社區(qū)、公共單位、企業(yè)、學(xué)校利用微信工作群、朋友圈、微博等進(jìn)行宣傳2000余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進(jìn)行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻(xiàn)花，寄語留言，表達(dá)心聲，進(jìn)一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻(xiàn)的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。

5、武裝工作。按照區(qū)武裝部要求，第一季度共完成民兵整組國防動員潛力調(diào)查信息錄入1800余人、排名全區(qū)第一，企業(yè)信息錄入10余家，應(yīng)急裝備錄入40余項；宣傳發(fā)放張貼征兵海報300余份，適齡青年兵役登記500余人，辦理兵役登記證100余人；發(fā)動基干民兵參與疫情防控200余人次，推薦基干民兵1人參加全區(qū)民兵教練員比武。

（二）當(dāng)前工作中存在的主要問題及原因分析

當(dāng)前工作中存在的主要問題是：退役軍人社保接續(xù)工作完成較低，距離前期摸排人數(shù)完成差距較大。主要原因：1、因機構(gòu)改革人員變動較大，部分人員對相關(guān)業(yè)務(wù)不太熟悉；2、受疫情的影響，在宣傳發(fā)動轄區(qū)退役士兵兩險接續(xù)工作上力度不夠，群眾知曉率低，導(dǎo)致該項工作進(jìn)展遲緩。

（三）下步工作重點

1、完善各類工作臺帳，做到底數(shù)清，情況明；

2、加大轄區(qū)退役士兵兩險接續(xù)工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；

3、做好優(yōu)撫對象的人員認(rèn)定和優(yōu)撫金發(fā)放工作，確保轄區(qū)優(yōu)撫對象認(rèn)定率100%，優(yōu)撫金發(fā)放準(zhǔn)確無誤；

4、完成轄區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作，確保轄區(qū)穩(wěn)定；

5、繼續(xù)完成民兵整組工作，確保各項任務(wù)數(shù)100%完成。

退役軍人服務(wù)站

2020年4月15日?

退役軍人服務(wù)站全年工作總結(jié)及工作計劃

???一、繼續(xù)做好涉軍人員的思想工作。進(jìn)一步落實好退役軍人優(yōu)撫相關(guān)政策，在國家現(xiàn)行退役士兵安置法規(guī)和相關(guān)政策沒有做出根本性改革前，針對工作中的實際困難和問題，要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，妥善處理好退役軍人提出的合理訴求，保持退役人員的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)退役軍人服務(wù)工作的新局面。????

????二、大力開展退役軍人志愿服務(wù)活動。根據(jù)上級相關(guān)要求，縣、鎮(zhèn)（街）基本完成了退役軍人志愿服務(wù)隊的注冊，下一步繼續(xù)推動50名退役軍人以上的村（社區(qū)）注冊登記退役軍人志愿服務(wù)隊，形成縣、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級退役軍人志愿服務(wù)隊，并開展志愿服務(wù)活動，弘揚雷鋒精神，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色，傳播正能量，讓退役軍人志愿服務(wù)隊成為擦亮退役軍人的一張名片。

????三、加大對鎮(zhèn)（街）及村（居）服務(wù)站的指導(dǎo)。繼續(xù)完善各級退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)等硬件方面的設(shè)施建設(shè)，提升“一人一檔”、走訪慰問等軟件方面服務(wù)內(nèi)容。

????四、繼續(xù)做好疫情防控常態(tài)化期間退役軍人相關(guān)工作。對因疫、因病、因災(zāi)等陷入困難的退役軍人和重點優(yōu)撫對象，廣泛開展走訪慰問和幫扶救助；對退役軍人開展抗擊疫情的志愿服務(wù)進(jìn)行總結(jié)，積極宣傳戰(zhàn)“疫”中退役軍人風(fēng)采和經(jīng)驗做法積極宣傳。

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5、在推進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作調(diào)度會上的講話

6、退役軍人信訪維穩(wěn)工作匯報

7、退役軍人服務(wù)站站長講話稿

8、退役軍人服務(wù)體系建設(shè)存在問題與對策建議

9、鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站干部先進(jìn)事跡材料

10、退役軍人服務(wù)站工作匯報三篇

11、村示范型退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建報告三篇

12、退役軍人事務(wù)局開展2021工作自查報告

如何寫工作述職報告 篇9

房地產(chǎn)（realestate）是一個綜合的較為復(fù)雜的概念，從實物現(xiàn)象看，它是由建筑物與土地共同構(gòu)成。下面是我的公文網(wǎng)為大家整理的房地產(chǎn)年度工作總結(jié)2022年參考，供大家參考選擇。

房地產(chǎn)年度工作總結(jié)2022年參考

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我慶幸自己找到了一份適合自己的工作，我學(xué)的是旅游管理但在酒店實習(xí)根本就沒有做過銷售，剛從三亞回來是一直在酒店尋找自己合適的崗位，但卻發(fā)現(xiàn)這管理模式和自己所學(xué)的一點都不一樣怎么樣都融入不到團隊里。

自從進(jìn)入房地產(chǎn)公司已經(jīng)有半年多了，我進(jìn)步了很多，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面上的進(jìn)步，還有很多現(xiàn)實中的問題。比如為人處世原則、處理問題的能力，以及和同事客戶之間的關(guān)系。這些我都取得了很大的進(jìn)步。我感覺自己在房地產(chǎn)公司工作真的是沒有選錯，自己進(jìn)入了一個適合自己的行業(yè)和公司，我感覺十分的幸運。20-年已經(jīng)走過，我在過去一年的工作做一下我的總結(jié)：

一.業(yè)務(wù)能力

1、進(jìn)入一個行業(yè)，對行業(yè)的知識，熟悉操作流程和建立自己的客戶關(guān)系。在實際工作中，我也學(xué)到了如何抓準(zhǔn)客戶和跟蹤客戶，懂得不同客戶的不同需求。

2、對市場的了解。不僅是要對目標(biāo)市場有所了解，也對競爭對手的了解。絕對不能坐井觀天，不知天下事。因為世界上唯一不變的就是“變化”，所以要根據(jù)市場的變化而做出相應(yīng)的策略，這樣才能在激烈的競爭中制勝。應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，積累，了解行業(yè)動態(tài)，價格浮動。在了解了競爭對手的戶型以及價格信息，才能凸顯出自己樓盤的優(yōu)勢。

3、處理好跟客戶的關(guān)系，和客戶建立好良好的關(guān)系。因為同一個客戶，可能會接到很多戶型以及戶型的價格，如果關(guān)系不錯，客戶會主動將競爭對手的價格信息，以及戶型特點主動告訴。在這個過程中，我們就要要充分利用自己的樓盤優(yōu)勢，特點，分析對方價格，并強調(diào)我們的優(yōu)勢，進(jìn)一步促成成交。

二.個人素質(zhì)能力

1、誠實——做生意，最怕“奸商”，所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友，做生意。售樓也是一樣在與人交流的過程中，要體現(xiàn)自己的誠意。在客戶交流的過程中，只有誠實，才能取得信任。

2、熱情——只要對自己的職業(yè)有熱情，才能全神貫注地把自己的精力投下去，房地產(chǎn)銷售更是如此，因為銷售是一個很長銷售的過程。

3、耐心——房地產(chǎn)銷售中一個新客戶的成交時間一般在一周或一個月甚至更長所以，不論是上門的客戶還是電話客戶，或是老客戶帶來的新客戶，零零總總的加起來也有不少來客量，但是成交的客戶卻不是很多，我們可能很多時間都是在做“無用功”。但是一定要有耐心，有很多潛在的客戶，都是要在很長的時間里才轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲某山豢蛻簦员仨氂心托牟艜褬I(yè)績做得更出色。只要有意向的客戶，就要厚著臉皮把他抓住不放，總有一天會有意想不到的收獲。對于成交的客戶，不用說肯定是重中之重，需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的，維護(hù)好關(guān)系。

在這個漫長的過程中，在自己沒有成交而同事有成交的時候，一定要有耐心，暴風(fēng)雨后便是彩虹。

4、自信心——這一點很重要，把他抓住不放，總有一天會有意想不到的收獲。對于成交的客戶，不用說肯定是重中之重，需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的，維護(hù)好關(guān)系。

5、勤快，團結(jié)互助。一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小，只有大家團結(jié)互助精心合作才能保證成交的順利完成。

6、認(rèn)真細(xì)心，做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤，從內(nèi)心深處清醒的認(rèn)識到：任何人都可能犯錯誤，客戶也不是神，甚至在某些方面客戶可能還不如我們——才會更仔細(xì)地去工作，認(rèn)真地去核對資料，及時發(fā)現(xiàn)和減少錯誤的發(fā)生。犯錯誤和返工是最大的誤工和浪費。

7、進(jìn)一步規(guī)范自己的工作流程，在新的一年里避免一些低級性的錯誤出現(xiàn)，減少混亂，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。增強自己工作的計劃性，這樣可以避免遺忘該做的事情，減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn)。

我也深刻地認(rèn)識到自己在工作中也還有很多不足之處，需要在20-年的工作中進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，工作多的時候容易急噪，或者不會花時間去檢查，也很粗心。

以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格的置業(yè)顧問，或者只是一個剛?cè)腴T的置業(yè)顧問，本身談吐，口才還不行，表達(dá)能力不夠突出。主要沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質(zhì)還不過關(guān)，每個人的經(jīng)歷和知識水平都不相同，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別，但很多時候，工作能否做好，起決定作用的并不是能力。在實際工作中，有相當(dāng)大的一部份工作不是靠能力來完成就能做好的，而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責(zé)任心與很強的執(zhí)行力來完成來做好的。

我想今后我一定會努力朝著以下幾個方面繼續(xù)努力，首先是抽空學(xué)習(xí)一些關(guān)于房地產(chǎn)銷售的專業(yè)知識。作為一名業(yè)務(wù)員，如果當(dāng)客戶問一些有關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)問題時，若一問三不知，那么很可能會失去這個客戶。因此為了抓住每個潛在的客戶，一定要對自己所銷售的樓盤很熟悉，要達(dá)到了如指掌才能很專業(yè)地回答客戶的問題。其次，之前經(jīng)理也說過作為一名合格的售樓人員，如果真的想使自己有成就感的話那就要做出業(yè)績來，因此今后我也要朝著這個方向好好加油。

也很感謝李哥給了我這么好的一個自我展示的平臺，在這不到一年的時間里學(xué)到了太多太多，讓我不僅收獲了成功開闊了眼界，更多的是對自己有了全新的認(rèn)識和自我的突破，也感謝同事和經(jīng)理對我的鼓勵和指導(dǎo)。

房地產(chǎn)年度工作總結(jié)2022年參考

您好!時間流逝，轉(zhuǎn)眼之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作馬上就兩個月了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同事。自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事，積極合作;

二、能夠做好本職財務(wù)工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容，在前任成本會計王霆的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內(nèi)、是否符合合同付款條件，審核一定要細(xì)心嚴(yán)格，付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容及時登記合同臺賬，保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是的數(shù)據(jù);

三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務(wù)會計馬昱，確保稅金及時繳納;

四、做好其他日常事務(wù)。已批未付準(zhǔn)確管理，每天早上把的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：

一、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應(yīng)，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

二、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，在細(xì)節(jié)方面完善自己，嚴(yán)格要求自己，更好的做好本職工作。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結(jié)協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。

房地產(chǎn)年度工作總結(jié)2022年參考

轉(zhuǎn)眼間我們送走了上半年，迎來了嶄新的下半年。回顧這期間的工作情況，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人上半年以來的工作及學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下：

一、主要工作情況

作為企業(yè)出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、現(xiàn)金業(yè)務(wù)，本人嚴(yán)格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性，及時性。

2、銀行業(yè)務(wù)，日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準(zhǔn)確，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認(rèn)真登記銀行存款日記帳。

3、本職工作，對于本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向財務(wù)主管核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù)。根據(jù)財務(wù)主管提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

4、厲行節(jié)約，保證采購科學(xué)合理，由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，本人還擔(dān)任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約，保證工作需要的原則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。

5、廉潔自律，力樹財會工作形象，財務(wù)工作是重點崗位工作，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀(jì)，忠于職守。我始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務(wù)工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

二、存在不足和下半年度工作計劃

1、存在不足，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持，無論是思想認(rèn)識，還是工作能力都有了進(jìn)步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

2、下半年工作計劃，下半年已經(jīng)到來，為迎接新的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下計劃：

(1)提高自身業(yè)務(wù)能力，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。同時認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)知識。要立足公司發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。

(2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，財務(wù)工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責(zé)外的工作，也要義不容辭的承擔(dān)起來，保證各項工作的全面推進(jìn)。

(3)發(fā)揮主觀能動性，財務(wù)工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學(xué)的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)，有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導(dǎo)，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望。

如何寫工作述職報告 篇10

洗煤生產(chǎn)科一年度工作總結(jié) ??? 繁忙充實、緊張有序的2004年即將過去，洗煤生產(chǎn)科在礦、廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科人員的協(xié)同努力及各科室、基層車間的鼎力支持與配合下，以技術(shù)管理、成本控制為中心，借助技術(shù)改造、過程控制、嚴(yán)細(xì)考核等手段，整體工作穩(wěn)中有進(jìn)，為洗煤廠全年任務(wù)指標(biāo)的完成做出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)對一年來的各項工作進(jìn)行總結(jié)。 一、2004年工作措施及重點 1、從規(guī)范管理、計劃落實、科學(xué)指導(dǎo)著手，生產(chǎn)計劃、技術(shù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范完善 一是規(guī)范了計劃管理，下發(fā)了生產(chǎn)計劃管理考核辦法，明確計劃的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格考核，整體落實，確保了各項任務(wù)指標(biāo)明確，各項工作規(guī)范、有序。 二是規(guī)范了全廠10個工藝環(huán)節(jié)的管理，明確了檢查的地點、方式、方法等，全年環(huán)節(jié)檢查近128次，所有檢查做到了及時分析、及時反饋、及時處理、確保了各工藝環(huán)節(jié)的穩(wěn)定與正常，三是充分利用計算機，對各種煤質(zhì)進(jìn)行分析與預(yù)測，制定了產(chǎn)品生產(chǎn)組織方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策及調(diào)度指揮提供了依據(jù)，較好地解決了四月份4萬噸11#和10#混合煤入洗，9月--11月11#與2#劣質(zhì)煤的同時入洗以及全年近25萬噸的10#煤入洗，全年入洗11#煤近20噸，做到了月月有方案。 四是加強了現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)與把關(guān)，每天對全廠所有工序現(xiàn)場檢查一至兩次，1/3工作時間在現(xiàn)場，對重點崗位進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，分片分責(zé)任人指導(dǎo)，對出現(xiàn)的問題現(xiàn)場進(jìn)行解決，多次積極組織召開了產(chǎn)率、尾灰、矸石污染的專題討論會，對各種煤質(zhì)特性、生產(chǎn)現(xiàn)象及操作情況不斷進(jìn)行總結(jié)，做到了在現(xiàn)有工藝條件、設(shè)備設(shè)施下，生產(chǎn)指標(biāo)的穩(wěn)定。 五是重點對跳汰、浮選、過濾、離心機、配煤工序進(jìn)行了過程監(jiān)控，積極組織了各級人員參加的工序活動，激發(fā)了職工參與技術(shù)管理的熱情。 2、以技術(shù)攻關(guān)、強化兩機操作為手段，在產(chǎn)率、穩(wěn)定率上做文章，保證了效益的最大化 一是針對精煤產(chǎn)率、綜合產(chǎn)率低的問題，積極進(jìn)行了多種生產(chǎn)組織方案的制訂實施，取得了較好的效果。進(jìn)行了11#煤單洗保產(chǎn)率完計劃、中煤保熱值4800大卡，10#煤單洗保產(chǎn)率最大、配洗保硫分穩(wěn)定，2#煤正常入洗保產(chǎn)率完計劃、中煤熱值保4500大卡，2#劣質(zhì)煤保精煤產(chǎn)率最大、中煤灰分放開等一系列生產(chǎn)生產(chǎn)組織措施，較好地解決了各個時期煤種不同帶來的產(chǎn)率難題，特別是4月、5月、6月、12月份利用煤質(zhì)較好的契機，最大限度的提高了產(chǎn)率，確保了全年產(chǎn)率指標(biāo)的完成。 二是針對跳汰機、浮選機分選特征及產(chǎn)率的配比，靈活地采取了級差生產(chǎn)，同級生產(chǎn)的方案，得到了最佳精煤產(chǎn)率。 三是針對浮選機抽出率低、尾灰低的問題進(jìn)行了專題整治，嚴(yán)格執(zhí)行“一次選凈、二次選精”的原則，科學(xué)調(diào)整了尾灰考核方案，對浮選藥劑、尾灰進(jìn)行了嚴(yán)格考核，減少了一、二次尾礦跑料的現(xiàn)象，同時對濾液存在的細(xì)泥含量高、入料量不穩(wěn)進(jìn)入浮選機問題進(jìn)行了整治，對浮選一層地下室來料及水洗地下室來料改造了管路流向，杜絕了外來粒度對浮選機效果的影響。 四是針對跳汰機矸石污染高，精煤損失嚴(yán)重的現(xiàn)象進(jìn)行了專題治理，采取了加高矸石段溢流沿、矸石段鋪設(shè)人工床層、加強矸石段操作防透篩現(xiàn)象等多種降污方法，將矸石污染穩(wěn)定在8~10%之間。 3、開展技術(shù)改造、小改小革，促進(jìn)洗煤生產(chǎn)能力可持續(xù)性發(fā)展 一是針對煤泥水系統(tǒng)薄弱，無法適應(yīng)增產(chǎn)上量的需求，進(jìn)行了壓濾機風(fēng)壓凈水改造，安裝了壓風(fēng)機、風(fēng)包及相應(yīng)配套的閥門管路，對壓濾機中心孔殘存液進(jìn)行風(fēng)壓凈水，減少了控水和卸料時間及運輸系統(tǒng)事故影響，提高壓濾效率22%。 二是進(jìn)行了洗水平衡調(diào)節(jié)系統(tǒng)改造，在2#和3#之間串通了直徑500mm的焊路，兩池可自行調(diào)節(jié)，實現(xiàn)了洗水快速平衡，滿足了生產(chǎn)的正常用水，減少了系統(tǒng)補水慢帶來的運行費用增高的問題。 三是針對浮選機抽出率低、泡沫發(fā)虛等問題進(jìn)行了浮選一段脫泥改造，在浮選機前兩室加噴水，脫除泡沫中的細(xì)泥污染，減少大泡聚集及泡沫發(fā)虛現(xiàn)象，降低了二次浮選和過濾機的負(fù)荷。 四是組織編寫了洗煤廠自動配洗配裝技術(shù)改造鑒定書，于10月27日通過了省科技廳組織的科技術(shù)項目鑒定會，獲得了國際先進(jìn)項目的鑒定認(rèn)可及焦煤集團科技大會一等獎。 五是組織編寫了ISO9002：2000版質(zhì)量體系文件，并組織實施，于6月21日通過了山西省質(zhì)量審核中心的換版認(rèn)證，并獲得了證書，使質(zhì)量體系進(jìn)一步完善，與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌。 六是進(jìn)行了**洗煤廠重介改造可行性的研究，與太原理工大學(xué)合作開發(fā)了適用于**洗煤廠的生產(chǎn)技術(shù)管理軟件，提高了生產(chǎn)技術(shù)管理的科技含量。 4、堅持限額使用、四項審批、節(jié)超獎罰制度，加強成本管理，求得最大節(jié)約 一是堅持執(zhí)行限額使用制度，每日對各單位材料消耗及出庫情況進(jìn)行統(tǒng)計，宏觀把據(jù)材料消耗情況，每5日與職能科室及車間進(jìn)行核對，傳遞材料消耗情況，并結(jié)合生產(chǎn)計劃、任務(wù)完成情況及各單位消耗情況，下達(dá)材料限額領(lǐng)料單，嚴(yán)控材料的領(lǐng)用，同時嚴(yán)格控制各類材料費用的相互擠占、挪用； 二是堅持執(zhí)行四項審批制度，即材料計劃的預(yù)審批、大材的投入審批、大型鋼材焊管使用審批、專項工程材料審批，使成本消耗計劃到位，使用明了，對于各項審批結(jié)果，均做到了專人管理，現(xiàn)場核實。 三是堅持執(zhí)行了節(jié)超獎罰制，每月在綜合性管理考核中，對材料進(jìn)行節(jié)獎20%、超罰10%--15%的考核。 四是堅持做到了成本控制每五日一小結(jié)，每旬一分析通報，對超耗嚴(yán)格分析，尋找原因，針對性地進(jìn)行改進(jìn)。 五是堅持開展技術(shù)降耗工作，特別是針對今年以來，煤泥水負(fù)荷加大，各專用材料如煤油、仲辛醇、濾布等的投入加大，積極分析，采取對策，嚴(yán)控加入量，實施多點加藥，并在濾布的回收復(fù)用上做文章，剔除煤質(zhì)原因外，最大限度減少了專用材料的投入。 5、開展星級建設(shè)、旬檢月驗、技術(shù)比武、崗位練兵，綜合管理再上新臺階 一是作為洗煤廠星級建設(shè)辦公會，制定出臺了

如何寫工作述職報告 篇11

2005年，在市局、縣委和縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家局提出的以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合的工作方針，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省、市局工作會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，積極探索新的工作方式，不斷加強行風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)，提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力，大力營造團結(jié)務(wù)實、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，努力塑造良好的部門形象，堅持科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，全面推進(jìn)各項工作。堅持以保障人民飲食用藥安全有效，推動食品醫(yī)藥事業(yè)不斷進(jìn)步為總目標(biāo)，以管理為主導(dǎo)，以監(jiān)督為重點，堅持用發(fā)展的思路，以改革、創(chuàng)新的手段解決前進(jìn)中遇到的困難、矛盾和問題，開創(chuàng)了食品藥品監(jiān)管工作的新局面。

一、 基本情況

二、求真務(wù)實，食品藥品監(jiān)管重點工作全面突破

一是強化稽查工作，堅決打擊制售假劣藥品的違法犯罪行為。將局的主要力量充實到稽查科，同時稽查科分為兩個小組，將全縣劃分為兩個責(zé)任區(qū)，每小組分管一個責(zé)任區(qū)，做到分區(qū)劃片，明確監(jiān)管范圍。在局車輛緊張的情況下，優(yōu)先保證稽查科用車。工作中認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅持集中整治與日常監(jiān)管相結(jié)合、治標(biāo)與治本相結(jié)合、嚴(yán)格執(zhí)法與科學(xué)管理相結(jié)合，大力整頓和規(guī)范藥品市場秩序。緊緊圍繞五個明顯變化(監(jiān)管水平明顯提高，藥品醫(yī)療器械市場秩序明顯規(guī)范，促進(jìn)發(fā)展力度明顯加大，隊伍素質(zhì)明顯提高、藥監(jiān)形象明顯提升)。今年，在日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上，集中開展了元旦、春節(jié)、 五一、十一高、中考期間的執(zhí)法檢查，抓住重點問題加強監(jiān)管。對個體診所、村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、藥品零售企業(yè)等藥品經(jīng)營、使用單位進(jìn)行了重點整治，共出動執(zhí)法人員2316人次，檢查藥品經(jīng)營、使用單位321家，受理舉報23次，查處各類案件158起，其中當(dāng)場處罰102起，立案 起，結(jié)案 起，結(jié)案率 %，沒收假劣藥品、醫(yī)療器械117個品規(guī)，標(biāo)值15、7萬元，罰款28萬元，有效地整頓規(guī)范了全縣藥品市場秩序。

二是結(jié)合沂南實際，全面開創(chuàng)食品安全監(jiān)管工作新局面?？h政府非常重視食品安全監(jiān)管工作，于今年1月成立了縣食品安全協(xié)調(diào)委員會，本著地方政府負(fù)責(zé)、部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動的工作機制，履行食品安全的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織重大事故的查處職能。

縣食品安全協(xié)調(diào)委員會和協(xié)調(diào)委員會辦公室先后5次召開會議研究食品安全監(jiān)管工作，制定印發(fā)了《沂南縣食品安全協(xié)調(diào)委員會工作職責(zé)和工作制度》、《沂南縣食品安全事故督察督辦制度》。起草并由縣政府和縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全工作的通知》(沂政發(fā)[2005]54號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好食品藥品安全監(jiān)督管理工作的緊急通知》(沂政辦發(fā)[2004]142號)、《2005年沂南縣食品藥品放心工程實施方案》(沂政辦發(fā)[2005]45號)等文件并認(rèn)真貫徹落實。

開展了食品安全情況調(diào)研工作，摸清了全縣食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營、餐飲業(yè)及集體食堂數(shù)目。4月份組織開展了農(nóng)村食品安全情況的調(diào)研，重點對辛集鎮(zhèn)36個行政村情況進(jìn)行了深入調(diào)查。6月份組織開展了全縣食品、保健品、化妝品產(chǎn)業(yè)狀況和監(jiān)管情況調(diào)查。

抓好食品放心工程的落實，確保食品安全。先后組織開展了春節(jié)、仲秋節(jié)、國慶節(jié)、學(xué)校食堂、乳制品市場的專項整治，共出動執(zhí)法人員3000余人次，檢查食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和餐飲單位2000家，取締無證生產(chǎn)單位5家，沒收各類過期食品價值5000元，查獲非法農(nóng)藥3000公斤，劣質(zhì)化肥22噸。

開展食品安全信用體系建設(shè)。確定肉類、乳制品、餐飲業(yè)等3個行業(yè)作為試點行業(yè)。由農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、工商、技術(shù)監(jiān)督、畜牧、蔬菜管理等部門在各自的監(jiān)管范圍內(nèi)進(jìn)行信用體系試點，做到以點帶面，進(jìn)一步促進(jìn)規(guī)范管理。

三是認(rèn)真抓好專項整治，進(jìn)一步規(guī)范全縣市場秩序。大力推進(jìn)食品藥品放心工程，開展了以農(nóng)村藥品質(zhì)量為重點的專項治理整治農(nóng)村藥械質(zhì)量、中藥材專業(yè)市場和中藥材、中藥飲片質(zhì)量、郵售假劣藥品、制售假劣藏藥、預(yù)防性生物制品專項整治活動等。

四是全力抓好GSP認(rèn)證工作，推進(jìn)全縣兩網(wǎng)建設(shè)向縱深發(fā)展。按照國家局有關(guān)規(guī)定，縣以下藥品零售企業(yè)的GSP認(rèn)證要在2005年12月底前完成。沂南縣2005年度需參加GSP認(rèn)證的藥店有202家，為完成認(rèn)證工作任務(wù)，根據(jù)市局安排，我局及時制定了GSP實施方案，成立了相應(yīng)的組織，先后兩次召開了藥品零售企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會，對認(rèn)證工作進(jìn)行專題安排，共同探討如何做好GSP認(rèn)證工作，并于4月份舉辦了兩期GSP認(rèn)證培訓(xùn)班。在部分藥店通過認(rèn)證后，即使召開未參加認(rèn)證藥店的座談會，就前期認(rèn)證過程中存在的問題和不足進(jìn)行通報，為后期各但我參加認(rèn)證做好充分準(zhǔn)備，使認(rèn)證工作按計劃有條不紊的進(jìn)行。截止目前，我縣共有 家藥店通過認(rèn)證，另外尚有 家準(zhǔn)備認(rèn)證。 2004年底在食品藥品監(jiān)督管理局的基礎(chǔ)上，又增加了食品的三大職能，為更好的適應(yīng)新形式，更好的履行監(jiān)管指責(zé)，經(jīng)局黨組研究，對原農(nóng)村藥品監(jiān)督協(xié)管員和信息員進(jìn)行重新調(diào)整，組建新的食品藥品監(jiān)督協(xié)管員和信息員，實行一網(wǎng)兩用，人員主要來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、計生干部等。

如何寫工作述職報告 篇12

行政服務(wù)大廳2005年度工作總結(jié)

xx縣行政服務(wù)大廳在縣委、縣政府的重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、方便客戶和群眾的宗旨，實行“開放式辦公、一個窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)、一次性收費”的管理體制，為各類經(jīng)濟組織、國內(nèi)外投資者和人民群眾辦理了大量的實事、好事。到12月31日止，進(jìn)駐大廳辦公的窗口單位有32個（不含銀行），受理審批事項222項，窗口工作人員83名，受理各類審批、辦證辦照項目22838件，辦結(jié)22760件，辦結(jié)率達(dá)99.66%。其中即辦件21031件，當(dāng)場辦結(jié)21030件，辦結(jié)率99.99%，承諾件1807件，辦結(jié)1730件，辦結(jié)率95.74%。經(jīng)服務(wù)大廳收費金額共2129238.45元。

縣行政服務(wù)大廳各項工作有序有效地健康發(fā)展，已成為縣委、縣政府樹立我縣新形象的重要窗口；成為機關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率的重要手段。

一、一年來工作回顧

（一）主要工作成績

1、建章立制，提高服務(wù)質(zhì)量。

①制訂大廳管理制度。今年以來，管理辦公室制定和完善了縣行政服務(wù)大廳運作暫行辦法、工作人員行為規(guī)范、內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職責(zé)、窗口電腦日常管理制度、統(tǒng)一繳費制度、值班制度、會議制度、安全保衛(wèi)制度、考勤制度、印章保管制度等十項管理辦法和制度。通過制定和完善各項規(guī)章制度，達(dá)到以制度管人、對內(nèi)規(guī)范管理、對外樹立形象的良好效果。

②開展“文明窗口、窗口先進(jìn)個人、窗口單位先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)”評比活動。通過開展評比先進(jìn)活動，不斷提高窗口工作人員的服務(wù)質(zhì)量，也引起了各窗口單位領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)大廳的服務(wù)質(zhì)量的關(guān)注，使到服務(wù)大廳和窗口單位形成合力，共同把服務(wù)大廳辦好。如民政局、工商局、物價局、質(zhì)監(jiān)局等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來了解窗口的服務(wù)情況，對窗口遇到的實際困難及時予以解決。

③編制《服務(wù)指南》、《收費目錄》等資料，將審批內(nèi)容、辦理程序、申報條件與材料、辦理方式、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“六公開”，增加服務(wù)透明度，使客戶和群眾滿意。

2、規(guī)范管理，加強服務(wù)。

①人員管理。管理辦公室經(jīng)常組織窗口工作人員開展學(xué)習(xí)和教育活動，使他們充分認(rèn)識服務(wù)大廳工作的重要性和時代的緊迫性，進(jìn)一步增強工作責(zé)任感，提高業(yè)務(wù)工作水平。管理辦公室明確要求各窗口工作人員一律掛牌上崗，接受客戶咨詢和監(jiān)督，強化主體意識，狠抓工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，以實際行動服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的大局。

②辦件管理。行政服務(wù)審批件分為即辦件、承諾件及聯(lián)辦件。即辦件是由窗口工作人員直接在大廳當(dāng)場辦結(jié)；承諾件是由窗口工作人員先收件，出具承諾通知書，然后聯(lián)系本部門在承諾時限內(nèi)辦結(jié)，服務(wù)對象到時憑通知書到服務(wù)大廳領(lǐng)件；聯(lián)辦件由主辦部門牽頭，相關(guān)部門協(xié)辦，在承諾時限內(nèi)，服務(wù)對象到時憑通知書來服務(wù)大廳領(lǐng)件。通過開展辦件管理，解決了過去“能拖則拖”的問題。比如：在為xxxxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司，辦理該公司在xx投資創(chuàng)辦“xxxxxxxxx房地產(chǎn)有限公司”的籌建許可證時，xxx主任全程跟蹤服務(wù)，組織窗口單位有關(guān)人員，幫助他們填寫表格，擬出規(guī)范性章程、打印有關(guān)資料、辦理銀行開戶和驗資手續(xù)等，當(dāng)天就辦好了該公司的籌建許可證。并通過縣委常委xxx部長的協(xié)調(diào)，十八小時內(nèi)經(jīng)xx市公安局刻出了該公司的公章和法人代表印鑒。當(dāng)該公司董事長xxx、總經(jīng)理xxx在領(lǐng)取許可證和公章、印鑒后，到服務(wù)大廳參觀時，贊嘆說：“xx縣在服務(wù)方面比廣東做得好多了！”

③收費管理。進(jìn)入大廳的行政服務(wù)窗口，在行政服務(wù)過程中發(fā)生的費用，全部由設(shè)點在大廳收費的中國xx銀行xx縣支行負(fù)責(zé)，所收的費額由部門根據(jù)上級文件精神及物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收費。收費窗口代收代繳，并在規(guī)定的時限內(nèi)逐筆、逐級劃撥。

④加強日常督查和協(xié)調(diào)。辦公室專門安排一位副職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)大廳的日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。通過巡堂觀察、隨機詢問服務(wù)對象、查看辦公網(wǎng)絡(luò)等方式，監(jiān)督窗口工作人員的辦件情況、服務(wù)質(zhì)量及廉政情況，對存在的辦件拖拉、推諉扯皮等不規(guī)范行為及時指正，確保大廳服務(wù)的規(guī)范。

3、圍繞經(jīng)濟發(fā)展，做好擴展服務(wù)。

半年來，大廳堅持“寧可自己麻煩多次，不讓群眾麻煩一次”的服務(wù)理念，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，廣泛、深入地開展配套服務(wù)、延時服務(wù)和伸延服務(wù)。

①配套服務(wù)。大廳內(nèi)設(shè)置咨詢窗口、受理審批窗口、收費窗口、督查投訴受理中心、商務(wù)中心等，組成“一條龍”服務(wù)的窗口體系。大廳各窗口單位都配備了電腦、打印機等辦公設(shè)備，購置了辦證審批軟件，實行自動化辦公，真正實行“一站式”審批、“一個窗口”收費、“一條龍”服務(wù)，徹底改變了窗口作為辦證審批中轉(zhuǎn)站的現(xiàn)象。在大廳內(nèi)安裝有空調(diào)、電話、飲水機，擺放有沙發(fā)、等候椅、高腳凳、落地擺鐘等，真正為群眾、投資客商創(chuàng)造一個優(yōu)良的辦事環(huán)境。采用評議、考核等手段，加強了3名清潔工的日常管理，確保大廳環(huán)境整潔美化。加強對大廳2名保安人員的管理，啟動以色列雙探頭報警系統(tǒng)的做法，確保大廳財產(chǎn)的安全。

②延時服務(wù)。許多辦證窗口常在臨近下班或休息日接到急辦件，窗口工作人員都主動加班，延時服務(wù)，直到辦完為止。如：縣國土局在為xx鎮(zhèn)xx工藝廠辦理電池廠的國土使用證時，利用星期六、星期日的時間，加班加點，盡快為企業(yè)辦好證件，為企業(yè)加快發(fā)展服務(wù)。

③伸延服務(wù)。為了更好地配合招商引資上項目工作，使招商引資上項目能夠“引得來，留得住”，大廳領(lǐng)導(dǎo)并不囿于廳內(nèi)，而是在做好“廳內(nèi)”管理工作的基礎(chǔ)上，又做好“廳外”的工作，主動地為企業(yè)、項目的順利開工和投產(chǎn)排憂解難。如：四月份為理順xx帝安工藝品有限公司、xx維泰達(dá)工藝制品有限公司等五個企業(yè)年審問題，組織了安監(jiān)局、工商局、外經(jīng)局等局領(lǐng)導(dǎo)，召開了座談會，解決了年審問題。xxx主任除做好大廳管理工作之外，又根據(jù)縣政府安排，協(xié)助處理縣麻紡廠的遺留問題，為中國xx進(jìn)出口公司盡快進(jìn)場建設(shè)，做好協(xié)調(diào)工作；協(xié)調(diào)縣有關(guān)部門，為xx工業(yè)集中區(qū)開工建設(shè)，盡快解決臨時用水用電問題，確保該區(qū)建設(shè)順利進(jìn)行；現(xiàn)在又正在為xxx小區(qū)盡快建設(shè)做好跟蹤服務(wù)工作。xxx副主任為xxxxx服飾進(jìn)出口公司辦理有關(guān)證照，對xx美織織造制衣公司、xxxx皮具廠、xxxx錳鐵合金制造有限公司等中小企業(yè)以及xx五個電站等做好跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

二、存在的問題

1、有些部門由于業(yè)務(wù)少，窗口人員不正常在窗口上班。如：消防大隊。

2、有些單位辦證照業(yè)務(wù)，還沒有完全安排到大廳辦理和收費。如：林業(yè)局征占用地許可證仍在局辦理；電力公司大量辦證照業(yè)務(wù)還在單位；縣水利局辦證照在大廳，收費在單位；國土局重要收費項目不在窗口，仍在原單位收費。

3、辦公室管理人員尚需充實。辦公室經(jīng)縣編委辦核定編制五名，現(xiàn)有入編人員一名，借調(diào)人員兩名。

4、公務(wù)用車未落實。在辦證

如何寫班委述職報告匯總

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？小編特意收集和整理了如何寫班委述職報告匯總，希望對你的工作和生活有所幫助。

如何寫班委述職報告(篇1)

作為班長，在x月份我為班級做了許多事。

例如：

1 我每天早上會給教室的花澆水

2 每周一次班級評比欄貼笑臉（或哭臉）

3 每次集體活動我會維持紀(jì)律，點人數(shù)

4 阻止部分班級同學(xué)下課打鬧，上課時提醒同學(xué)不開小差，同學(xué)不懂題目我會教他們解題

5督促其他四位班干完成班級日志

班干感想

其實當(dāng)班干不是一件容易的事，有些人會說當(dāng)班干只是為了炫耀。但我認(rèn)為當(dāng)班干需要有一顆樂于助人的心和一雙愛勞動的雙手。學(xué)習(xí)委員張xx每天要負(fù)責(zé)整理班級日志；體育委員孫xx每天辛辛苦苦整隊；勞動委員丁xx把時間都用在了監(jiān)督同學(xué)們勞動做值日；而朱xx為了班級的板報絞盡腦汁。同學(xué)們，我們要懷著一顆感恩的心。希望后幾屆班干可以做得更好。better and better！ 體育委員述職報告——sunjiayang

這是我初中以來第一次當(dāng)班委，并且還是體育委員。

由一個女孩子來當(dāng)體育委員，感覺有點壓力山大。值得慶幸的是，上一屆的體育委員為我開了個好頭，該做什么，應(yīng)該怎樣去做，我一一都有了了解。

對于我來說，這是從小學(xué)一直到現(xiàn)在，有史以來第一次當(dāng)體委。剛上任的幾天，經(jīng)常忘了要帶領(lǐng)同學(xué)們整隊等等，很多時候都是大家主動在外面站好，在這一點上班長張匯智也幫了我不少。

說了這么多，其實我想表達(dá)的只有一點——體育委員并不好當(dāng)。

首先，作為體育委員，體育要拿的出手先不說，你還不能是個路癡。每次要換場合上課之時，你必須要熟悉每一條路，而不能帶著20幾個人瞎跑，因為這不是你一個人在走。

其次，在整隊時總有幾個人要說話，這時，你就必須有一副“好嗓子”，大聲吼出來。

接著，體育課時，你或許會需要領(lǐng)操，那你就必須把所有動作都記下來并且還得跟上那快的嚇?biāo)廊说墓?jié)奏。

最最最關(guān)鍵的是，體育測試的時候，總有些人某個項目會比你強，對于我來說，是相當(dāng)不爽的一件事。

總之，還是那句話——體育委員并不是什么好當(dāng)?shù)牟钍隆?/p>

當(dāng)然，以上僅我個人感受，可供參考。

請大家在以后的日子里也多多指教，謝謝。

如何寫班委述職報告(篇2)

大家好！開學(xué)也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月里，和大家相處的過程中，我覺得很開心過的很充實，今天很榮幸站在這里為大家做述職報告。

首先，我想感謝這一個多月時間里，大家對班級活動的支持與付出，是大家的團結(jié)努力，互幫互助，大家為入黨寫申請書，進(jìn)行入黨積極分子培訓(xùn)，積極分子考試等等。

擔(dān)任團支書這段時間，收獲真的很多，這段時間，思索了很多，我的生活過的很充實，認(rèn)識了很多人，我敢肯定的是，我沒有像一些同學(xué)那樣感到空虛，跟團支書的工作是分不開的，很感謝老師和同學(xué)們給了我這個很好的機會，很好的平臺，讓我的大學(xué)有了一個很好的開始，經(jīng)過這一個多月的努力，我們班在各方面都取得了較大的收獲，在班委的精心負(fù)責(zé)和精誠合作下，基本上完成了該完成的工作，也就是說，我們的生活，學(xué)習(xí)，工作等都有了一個雛形，這是一個很重要的基礎(chǔ)，但是并不是說已經(jīng)定型定格了，以后的發(fā)展還是靠咱們大家的不懈努力！

我們財會一班是一個班，也是一個集體，更是一個家，所以我們要團結(jié)起來，讓我們這個大家庭更強大起來，具體怎么強大，也就需要我們每個同學(xué)都重視和努力起來，大學(xué)是一個很好的展現(xiàn)自己的平臺，所以我們要把握好每一次展現(xiàn)自己的機會，一次都不放過，要對自己有百分之百的信心和勇氣，一定要記住，機會是要靠自己去爭取的，不是別人給的，自己在優(yōu)秀，你不拿出來，別人永遠(yuǎn)都不會知道，所以我們要發(fā)揮出我們所有的才能去展現(xiàn)自己，不為自己找理由，也不要報著自暴自棄無所謂的態(tài)度。我相信，通過我們參加活動比賽，不僅讓每一個參與其中的我們得到了一些成長與鍛煉，更重要的是，在活動中，我們更加了解彼此，由陌生到熟悉，有生分到親切，我們可以更加深切地感受到我們是一個班集體，一個大家庭，我們需要彼此，共同為我們班級的美好明天齊心協(xié)力，其次，我想說說這段時間自己總結(jié)的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，我相信，每一次活動都可以教我們成長許多，而這些成長不僅是表象上的，大家可以看到在臺上雖然只有這么短短幾分鐘，而我們每個人都需要經(jīng)過很長時間的準(zhǔn)備，而每一次都是對自己的一次鍛煉，很多時候，我們最在乎的也許并不是一個結(jié)果，而是更享受那種為了一個既定的目標(biāo)，而不懈努力的過程，但是我認(rèn)為，既然參加了就要拿第一，拿獎，不拿獎，就相當(dāng)于你沒參加過比賽，而且也浪費了自己的時間，參加就要努力拼到最后，有所收獲，這不僅是自己的榮譽也是咱們班的榮譽，這就是我們最需要學(xué)習(xí)的，也希望通過團支書，為大家，為我們班做出自己的努力和動力。

我真誠的希望，無論是在工作中，還是學(xué)習(xí)上，我能夠和大家成為有默契的好朋友，互相幫助，共同進(jìn)步。

我想做個平民團支書，為大家服務(wù)，我只想通過團支書一職，為班集體貢獻(xiàn)自己的一份力量！為創(chuàng)建和諧美好的班集體而努力。

如何寫班委述職報告(篇3)

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是XX班的班長，今天非常榮幸能夠站在這里，向大家述職?；仡欉@一年來的工作，我深感時光如梭，每一天都是班團結(jié)奮進(jìn)、共同努力的見證。在大家的支持和鼓勵下，我作為班委的工作取得了一定的成績，并不斷提升自己的管理能力。我將從班級管理、活動組織、溝通協(xié)調(diào)和團隊建設(shè)四個方面進(jìn)行述職匯報。

一、班級管理

在班級管理方面，我?guī)ьI(lǐng)班級成員積極參與相關(guān)工作，加強班級紀(jì)律和學(xué)風(fēng)建設(shè)，保持了良好的班風(fēng)。我組織并參與班級會議，及時傳達(dá)學(xué)校、班主任的相關(guān)信息，以便同學(xué)們能夠及時掌握學(xué)校的最新動態(tài)。同時，我也促進(jìn)了同學(xué)們之間的感情交流，加強了同學(xué)之間的互助和團結(jié)。通過班級管理的規(guī)范，我相信的班級一定能夠更加和諧、更加有序地發(fā)展下去。

二、活動組織

在活動組織方面，我積極參與各項班級活動的策劃與組織，確保了活動的順利進(jìn)行。例如，開展了豐富多彩的班級文化活動，包括班級聯(lián)歡晚會、班級運動會等。通過這些活動，不僅增進(jìn)了同學(xué)們之間的友誼，而且提高了班級凝聚力和集體榮譽感。同時，我還注意引導(dǎo)同學(xué)們積極參與社會實踐和公益活動，培養(yǎng)了同學(xué)們的社會責(zé)任感和團隊合作意識。

三、溝通協(xié)調(diào)

作為班委，溝通協(xié)調(diào)是我要承擔(dān)的重要職責(zé)。我與班主任、任課老師保持密切的聯(lián)系，及時反饋班級的情況，并跟進(jìn)和解決同學(xué)們的問題。同時，我鼓勵同學(xué)們發(fā)表意見和建議，提高了班級內(nèi)外的信息傳遞效率。在與同學(xué)們之間的溝通中，我也加強了自身的溝通技巧和傾聽能力，更好地了解同學(xué)們的需求，使班級工作更具針對性和可操作性。

四、團隊建設(shè)

團隊建設(shè)是班委工作的核心之一。我鼓勵同學(xué)們積極參與班級建設(shè)，培養(yǎng)大家的團隊意識和集體榮譽感。成立了班級文藝小組、體育小組等，通過定期的組織活動，提高同學(xué)們的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。同時，我也積極引導(dǎo)同學(xué)們參與學(xué)校組織的各類比賽和活動，提高班級在全校的聲譽。

在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷提升自己的綜合素質(zhì)，更加注重發(fā)揮班級的團隊合作優(yōu)勢，提高班級內(nèi)外的影響力，為更好地服務(wù)同學(xué)們、服務(wù)班級、服務(wù)學(xué)校而努力。同時，我希望能夠得到大家的支持和幫助，共同創(chuàng)造一個更加美好的班級。

讓一起努力，為實現(xiàn)更加美好的明天而奮斗！

如何寫班委述職報告(篇4)

各位老師、各位同學(xué)：

這一年多來，作為班長，我學(xué)到了很多東西，特別是在組織管理這個方面上獲益非淺。我只有了解了底下所有同學(xué)們的想法，才能恰當(dāng)?shù)拈_展班級工作——組織和管理班級。從這個角度來看，我認(rèn)為自己的表現(xiàn)是合格的。對于老師布置的工作，我都能盡我所能的做好。

在這個學(xué)期中，班級的學(xué)習(xí)氣氛非常濃厚。至開學(xué)以來，每星期一，我組織晚自習(xí)時，班級的紀(jì)律都較為可觀，沒有出現(xiàn)大吵大鬧的現(xiàn)象，同學(xué)們都能在科代表的安排下，好好解決作業(yè)，并認(rèn)真的閱讀課外書。但晚修時，走動的同學(xué)較多，理由多為討論問題。但我希望這是勤學(xué)好問的好表現(xiàn)。（因為都是一些學(xué)習(xí)比較刻苦的學(xué)生）

從我班長的本職工作來講，這一學(xué)期中，我即看到了新的明天，但也有不好的苗頭。第一我從日常的生活中看到，有些同學(xué)對小人書產(chǎn)生了興趣，上課看，午休看，晚修也看，雖然看漫畫雖不是壞處，但我認(rèn)為，我們應(yīng)該先在解決好學(xué)業(yè)的情況下，再利用漫畫，在課余時間消遣一番。有效地做到勞逸結(jié)合。

現(xiàn)在有一批同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度錯位嚴(yán)重：平時上課不認(rèn)真，而到了大考時，才臨時抱佛腳。并對成績沒有深刻的反思，有著60分萬歲思想。在我看來，在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能干什么？我希望，這些同學(xué)能在老師的引導(dǎo)下，對明天有一個美好的憧憬。

另一個不容樂觀的問題就是：大家對學(xué)校安排的活動抵觸情緒比較嚴(yán)重，很多時候，同學(xué)們需要經(jīng)過老師較長時間的說服才愿意去參加活動。例如在這次游泳、運動會的報名，其實很多同學(xué)的水平都非常的出眾，就是沒有一個集體榮譽感，對班級的奉獻(xiàn)精神欠缺，還要老師一個個的強逼。這一點希望老師與我今日著重培養(yǎng)。

這是一學(xué)期來，我看到班級的不好的現(xiàn)象。在平時，我會對這些不好的現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)的整頓。讓5班突破最好，做到更好！

如何寫班委述職報告(篇5)

述職報告

各位老師、各位同學(xué)：

這一年多來，作為班長，我學(xué)到了很多東西，特別是在組織管理這個方面上獲益非淺。我只有了解了底下所有同學(xué)們的想法，才能恰當(dāng)?shù)拈_展班級工作——組織和管理班級。從這個角度來看，我認(rèn)為自己的表現(xiàn)是合格的。對于老師布置的工作，我都能盡我所能的做好。

在這個學(xué)期中，班級的學(xué)習(xí)氣氛非常濃厚。至開學(xué)以來，每星期一，我組織晚自習(xí)時，班級的紀(jì)律都較為可觀，沒有出現(xiàn)大吵大鬧的現(xiàn)象，同學(xué)們都能在科代表的安排下，好好解決作業(yè)，并認(rèn)真的閱讀課外書。但晚修時，走動的同學(xué)較多，理由多為討論問題。但我希望這是勤學(xué)好問的好表現(xiàn)。（因為都是一些學(xué)習(xí)比較刻苦的學(xué)生）

從我班長的本職工作來講，這一學(xué)期中，我即看到了新的明天，但也有不好的苗頭。第一我從日常的生活中看到，有些同學(xué)對小人書產(chǎn)生了興趣，上課看，午休看，晚修也看，雖然看漫畫雖不是壞處，但我認(rèn)為，我們應(yīng)該先在解決好學(xué)業(yè)的情況下，再利用漫畫，在課余時間消遣一番。有效地做到勞逸結(jié)合。

現(xiàn)在有一批同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度錯位嚴(yán)重：平時上課不認(rèn)真，而到了大考時，才臨時抱佛腳。并對成績沒有深刻的反思，有著60分萬歲思想。在我看來，在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能干什么？我希望，這些同學(xué)能在老師的引導(dǎo)下，對明天有一個美好的憧憬。

另一個不容樂觀的問題就是：大家對學(xué)校安排的活動抵觸情緒比較嚴(yán)重，很多時候，同學(xué)們需要經(jīng)過老師較長時間的說服才愿意去參加活動。例如在這次游泳、運動會的報名，其實很多同學(xué)的水平都非常的出眾，就是沒有一個集體榮譽感，對班級的奉獻(xiàn)精神欠缺，還要老師一個個的強逼。這一點希望老師與我今日著重培養(yǎng)。

這是一學(xué)期來，我看到班級的不好的現(xiàn)象。在平時，我會對這些不好的現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)的整頓。讓5班突破最好，做到更好！

老師們、同學(xué)們： 你們好！

我是來自初一三班的何俊銳，很榮幸能代表初一三班來作這個匯報。這個學(xué)期，我作為班長，學(xué)到了很多東西，而且從中發(fā)現(xiàn)了非常重要的一點：我看到了我們?nèi)嗟膱F結(jié)、不甘示弱的精神！第一，我想和大家說說我們班的學(xué)習(xí)成績。大家回想一下我們班期中考之前的狀況，大家都是有目共睹的，同學(xué)們學(xué)習(xí)態(tài)度散漫，上課不專心聽講，不少同學(xué)在課堂上不遵守紀(jì)律，學(xué)習(xí)成績可想而知。結(jié)果在期中考試中，我們班的成績慘不忍睹。我質(zhì)問自己：模擬考考得很不錯的我們到底是如何啦？我不能容忍這樣的失敗，作為班長，更加不能。我們班主任也給我們分析了失敗的原因：那就是上進(jìn)心的缺失，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正！也許正是這種失敗的打擊激起我們班同學(xué)的好勝心！對，我們有什么理由比別人差？在我們班干部的帶領(lǐng)下，三班的同學(xué)都站了起來，都開始發(fā)奮了，我們知恥而后勇，大家心里似乎都憋著一股勁。每天早上，你看到初中的教學(xué)樓，你會發(fā)現(xiàn)，三班的燈總是第一個亮起；在晚自修的時候，第一個亮起燈的也是三班。就這樣我們堅持了半個學(xué)期，皇天不負(fù)有心人，我們班在這次期末考試中成績喜人，對比期中考大有進(jìn)步！做為班長的我既感動又感慨，因為我看到了初一三班團結(jié)向上，不甘示弱的精神。第二在課堂紀(jì)律方面，我們班這個學(xué)期也發(fā)生了巨大的變化，有了非常大的進(jìn)步。在前半學(xué)期中，同學(xué)們上課是多么懶散，想睡覺的盡情地睡，想吵鬧的，不管老師在還是不在都會搗亂一番，課堂一片亂哄哄，老師不大聲說一句“安靜”是不可能發(fā)生的事。但下半學(xué)期呢，課堂上明顯安靜了許多，上課的時候，你會發(fā)現(xiàn)，課堂上，已經(jīng)很少人再去搞小動作，或者去違反課堂紀(jì)律了，大家都在為了尊嚴(yán)而努力。我們實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變，老師在課上再也不說類似的話了，同學(xué)們也大都自覺的安靜下來。也許是受到這種氛圍的影響，就連以前最調(diào)皮的那多少位同學(xué)也收斂了很多，他們也沒有隨意起哄，不再搗亂去搞左右的同學(xué)。老師們從以前的很不滿意，到現(xiàn)在的非常滿意，這難道不是進(jìn)步嗎？而在自修的時候，我們的值日班長也不扣我們班分了，因為我們班的同學(xué)都安安靜靜地在做自己的事情。同學(xué)們的自主能力都逐漸在增強，自覺性明顯提高了。

而在這學(xué)期的藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)，我們班也取得了非常好的成績。體育節(jié)上，同學(xué)們積極報名，踴躍參加各項比賽。例如我們班的葉荏基同學(xué)，表現(xiàn)非常出色。在4*100接力跑的最后一棒，在落后的情況下，奮力直追，超越多少個班級，為我們班獲取亞軍立下了汗馬功勞！而我們班也在體育節(jié)上取得了“團體道德獎”和“團體成績第5名”的好成績！在藝術(shù)節(jié)上，我們班的同學(xué)也都發(fā)揮自己的特長，積極為班級爭光。在插花藝術(shù)比賽中，我們班的同學(xué)表現(xiàn)出色，解決的作品榮獲了一等獎！而在書法比賽中，我們班的同學(xué)也都取得了不俗的成績。我們班的同學(xué)的能力是無可置疑的，他們真的是多才多藝！我為自己有這樣的班集體而感到自豪。

當(dāng)然，我們班在很多方面還存在不足，這有待我們班所有的同學(xué)繼續(xù)努力。但我相信我們班是一個團結(jié)的、不甘示弱的集體，初一三班一定會在未來的日子里面

變得越來越好，越來越強！。最后，我借此機會，代表三班52位同學(xué)向為我們付出了無數(shù)心血的老師們鞠個躬表示最誠摯和最敬意的感謝！你們辛苦了！我的述職報告完畢，謝謝大家！

如何寫班委述職報告(篇6)

尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們：

大家好！在新的一年里，我們班委團隊在全班同學(xué)的支持下，團結(jié)協(xié)作，勇攀高峰，在課堂、社交、活動等各個方面努力奮斗，收獲了許多的成果。在此，我代表班委團隊給大家匯報我們的一年工作情況。

一、工作概述

作為班委團隊負(fù)責(zé)人，在過去一年中，我們團隊共開展各類活動12次，涵蓋了學(xué)術(shù)、娛樂、共同進(jìn)步等多個方面。每次活動都吸引了全班同學(xué)的積極參與，是班級建設(shè)和品牌推廣工作上的亮點，起到了很好的推動作用。

1.學(xué)術(shù)活動

我們班級一直積極推崇“讀萬卷書行萬里路”的學(xué)習(xí)態(tài)度，因此在過去一年中，我們不斷推進(jìn)各類學(xué)術(shù)活動，以豐富育人內(nèi)容，提升學(xué)術(shù)能力。

（1）重陽茶話會

重陽節(jié)是傳統(tǒng)的中國傳統(tǒng)節(jié)日，也是老人的節(jié)日。為了讓同學(xué)們更好地了解傳統(tǒng)文化，學(xué)習(xí)中華禮儀，我們班級于2019年9月28日舉辦了重陽茶話會。同學(xué)們一起欣賞古詩詞、聽取了老師的講解，品嘗著華夏文化遺產(chǎn)——名茶，完成一個個富有教育意義的任務(wù)。

（2）文藝之夜

每學(xué)期末，為了迎接帶著人性化、藝術(shù)化、人文化、果敢創(chuàng)建深厚內(nèi)涵的新學(xué)年，我們班級舉行了一次文藝之夜。同學(xué)們積極參與，自主編排節(jié)目，演唱歌曲，表演小品，展現(xiàn)自己的才藝，這對于培養(yǎng)同學(xué)們壓林秀品的意識、增強同學(xué)們的自信心、豐富同學(xué)們的課余生活中都起到了非常好的推動作用。

2.學(xué)習(xí)支持

除了學(xué)術(shù)活動，我們班級還積極為同學(xué)們在學(xué)習(xí)上提供幫助，在老師與同學(xué)的溝通間起到了極好的橋梁作用。

（1）學(xué)習(xí)討論

每次考試前，一些同學(xué)可能感到困惑，對于復(fù)習(xí)不認(rèn)真、備考方法無效等問題會感到煩惱。為了解決這些問題我們班級經(jīng)常組織同學(xué)一起討論、交流、甚至集體復(fù)習(xí)，以促進(jìn)同學(xué)們之間的相互學(xué)習(xí)，互幫互助，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。

（2）作業(yè)輔導(dǎo)

班級中有一部分同學(xué)的功課不如其他同學(xué)，有時候他們在作業(yè)中遇到困難會有神情焦灼的表現(xiàn)，此時我們就站在他們這一側(cè)，不斷向他們傳遞無產(chǎn)階級是實踐三大法寶和主觀能動性等理念,幫助他們排憂解難，排出困惑，摒棄心中恐懼。

3.其他活動

為了豐富班級生活，提高班級凝聚力，我們團隊還開展了各類娛樂性質(zhì)的活動

（1）運動會

在取消體育考試之后，一些同學(xué)身體有些賴床。為了提高他們的運動意識，鍛煉身體，我們班級組織進(jìn)行了運動會活動，包括抱球比賽、跳繩比賽、接力比賽等多個比賽項目，同學(xué)們在互相配合的氛圍中收獲了運動的快樂。

（2）家長會

為了向家長介紹學(xué)生近期學(xué)習(xí)情況，并提供互動溝通的機會，我們班級組織了一個家長會活動。同學(xué)們用良好的口才表達(dá)了自己學(xué)習(xí)上的感受、發(fā)現(xiàn)的問題和設(shè)想，家長們也提出了寶貴的建議，大大促進(jìn)了溝通。

二、工作總結(jié)

通過一年的努力，我們班級取得了許多成績。雖然我們?nèi)孕枰谠S多方面改進(jìn)，但我們的工作有顯著的優(yōu)點：

1.形成聚合力

我們班級組織的活動涵蓋面廣，既有文藝活動，又有各類比賽和體育活動，通過這些活動使得全班同學(xué)們感覺到身在一個大家庭之中，讓班級的凝聚力得到了很好的增強。

2.增強文化需要

多樣化的學(xué)術(shù)活動不僅讓同學(xué)們增強了文化自覺，提高了綜合素質(zhì)，也豐富了同學(xué)們的智力生活，拓寬了同學(xué)們的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，增加了生活的文化景深。

3.建立互助意識

我們班級經(jīng)常組織學(xué)習(xí)和作業(yè)輔導(dǎo)等活動，讓同學(xué)之間建立了互助意識，更加關(guān)注彼此，更加需要彼此，從而讓班級成員之間的關(guān)系更加和睦友好。

三、展望未來

未來的工作雖然面臨很多挑戰(zhàn)和不確定性，但我們也將充分發(fā)揮班委的作用，繼續(xù)推動班級的建設(shè)和品牌推廣，不斷提高班級管理和效率。

首先，我們將在以下方面努力：

1. 豐富活動形式，嘗試新穎有趣的活動。

2. 提高活動策劃和組織能力，推動班級活動的精細(xì)化和高效化。

3. 加強與老師和同學(xué)之間的溝通，將班委團隊作為信息傳輸與溝通渠道建立起來。

總之，我們班委團隊在未來的工作中，將繼續(xù)團結(jié)協(xié)作、勇攀高峰，不斷優(yōu)化管理、拓展理念、提高實效，持續(xù)推進(jìn)班級建設(shè)，為同學(xué)們帶來更多的收獲和成長。

感謝大家的支持！

班委團隊

2021年6月1日

如何寫班委述職報告(篇7)

各位同志：現(xiàn)在我代表計科一班班委會，向會議報告班委工作，請各位代表審議，并請輔導(dǎo)員，年級長和團總支提出意見。

一、20xx-1015年工作回顧

過去的三年，面對復(fù)雜多變的社會環(huán)境和艱巨繁重的班級發(fā)展任務(wù)，全班同學(xué)在輔導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，團結(jié)奮進(jìn)，在團學(xué)工作和政治思想建設(shè)中取得新的重大成就。

向社會累計輸出志愿勞動力531人次，累計工時6768小時；在重大地質(zhì)災(zāi)難中，累計捐獻(xiàn)財務(wù)折合人民幣8635.3元；獻(xiàn)血4800cc,在各法定節(jié)假日中累計派發(fā)福利26次，折合人民幣9562元；在校、院日?；顒又?，響應(yīng)并參加375次；在重大項目協(xié)作中，向各兄弟班級累計提供物資協(xié)助43次，總價值6340元，出動同學(xué)214人次。我們鞏固和擴大了應(yīng)對外部環(huán)境沖擊成果，實現(xiàn)了高等教學(xué)時期良好開局。

三年來，我們主要做了以下工作：

（一）加強和改善宏觀調(diào)控，遏制不及格率上升，實現(xiàn)整體學(xué)習(xí)效果平穩(wěn)較快發(fā)展。我們實施積極的幫扶制度和穩(wěn)健的考勤制度，堅持正確處理保持學(xué)習(xí)效果平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整班級內(nèi)部凝聚力，和豐富課余生活的關(guān)系，更加注重把握好制度實施的重點、力度和節(jié)奏，努力做到調(diào)控審慎靈活、適時適度，不斷提高制度的針對性、靈活性和前瞻性。

在學(xué)風(fēng)預(yù)期下降，就業(yè)市場要求高位波動，班級同學(xué)浮躁情緒明顯上升，部分同學(xué)沉迷游戲的嚴(yán)峻形勢下，我們把穩(wěn)定學(xué)習(xí)效果總水平作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù)，堅持綜合施策，合理利用考勤制度，調(diào)節(jié)缺課率，大力推動晚自習(xí)，保障復(fù)習(xí)，搞活課本，加強監(jiān)管，逃課率、上課低頭率漲幅從3月起逐月回落，扭轉(zhuǎn)了一度上漲的勢頭。

下一年，學(xué)院學(xué)習(xí)環(huán)境不確定性不穩(wěn)定性上升，班級同學(xué)學(xué)習(xí)出現(xiàn)一些新情況新問題，我們一方面堅持宏觀調(diào)控的基本取向不變，保持宏觀學(xué)習(xí)制度基本穩(wěn)定，繼續(xù)控制課業(yè)水平下降；一方面適時適度預(yù)調(diào)微調(diào)，加強學(xué)習(xí)幫扶制度與考勤制度的協(xié)調(diào)配合，加大結(jié)構(gòu)性幫扶力度，重點支持想學(xué)習(xí)的同學(xué)特別是基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)，重點支持成績優(yōu)異的同學(xué)特別是天賦過人的同學(xué)，重點保證班級重點幫扶同學(xué)的學(xué)習(xí)需要，有針對性地解決學(xué)習(xí)過程中的突出矛盾。

我們堅定不移的加強上課缺勤情況的監(jiān)管，確保考勤制度躲到實處、見到實效。逃課、缺課需求得到明顯抑制，多數(shù)同學(xué)缺課現(xiàn)象環(huán)比下降，調(diào)控效果正在顯現(xiàn)。我們高度重視防范和化解授課領(lǐng)域的潛在風(fēng)險隱患，及時對同學(xué)負(fù)面思想進(jìn)行全面統(tǒng)計，摸清了多年形成的負(fù)面思想的總規(guī)模、形成原因、大眾影響和政治傾向。這些負(fù)面思想在個人發(fā)展中發(fā)揮了一定的積極作用，疏導(dǎo)了不良情緒；也存在一些風(fēng)險隱患，特別是部分心理承受能力較弱的同學(xué)存在局部性風(fēng)險。

我們認(rèn)真開展負(fù)面思想清理整頓和規(guī)范工作，嚴(yán)格控制增量，積極穩(wěn)妥解決負(fù)面思想轉(zhuǎn)變和不良情緒引導(dǎo)問題。目前，我們班級負(fù)面思想水平是可控的、安全的。總的看，我們班課業(yè)繼續(xù)朝著宏觀調(diào)控預(yù)期方向發(fā)展，抗風(fēng)險能力不斷增強，呈現(xiàn)增長較快、基礎(chǔ)較好、發(fā)展趨穩(wěn)、風(fēng)氣改善的良好態(tài)勢。

（二）加快轉(zhuǎn)變班委職能轉(zhuǎn)變，提高發(fā)展的協(xié)調(diào)性和執(zhí)行競爭力。我們堅持有扶有控，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級，增強發(fā)展后勁。

加強和鞏固班委制度基礎(chǔ)。全面落實各項規(guī)章制度，加大行政管理監(jiān)控，穩(wěn)步提高辦事效率，加強以團支部為中心的班級管理建設(shè)，促進(jìn)班委思想統(tǒng)一，加強為人民服務(wù)的能力，建立人民委員會，班級基金會，標(biāo)志著班級綜合行政能力穩(wěn)定躍上新臺階。

繼續(xù)推進(jìn)宿舍關(guān)系改進(jìn)，解決了5個宿舍23人糾紛問題，宿舍學(xué)習(xí)生活條件進(jìn)一步改善。加快學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。大力促進(jìn)宿舍學(xué)習(xí)融合性，學(xué)習(xí)小組試點示范工作步伐加快。興趣小組兼并重組取得新進(jìn)展。

支持興趣小組發(fā)展和前沿技術(shù)學(xué)習(xí)，團支部課外安排數(shù)十課時，支持3個項目，帶動同學(xué)8人次。加快發(fā)展信息下達(dá)，執(zhí)行回饋等通信網(wǎng)絡(luò)，信息通道進(jìn)一步擴展。

實施物質(zhì)激勵學(xué)習(xí)并提高補助標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行課業(yè)成績獎勵制度，開展班級獎學(xué)金試點，發(fā)放獎金1500多元。

促進(jìn)同學(xué)間課業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，深入實施同學(xué)未來規(guī)劃，()實施促進(jìn)有課程外其他興趣同學(xué)跨越式發(fā)展的一系列舉措，指定新一年課業(yè)幫扶計劃。同學(xué)間課業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)性進(jìn)一步增強，學(xué)術(shù)性同學(xué)課業(yè)水平增速高于全班平均水平，就業(yè)型同學(xué)轉(zhuǎn)型升級步伐加快。

（三）大力發(fā)展課余活動，促進(jìn)學(xué)習(xí)娛樂協(xié)調(diào)發(fā)展。班委會、團支部加大對出游、聚會、聯(lián)誼、會餐、競技活動的投入，三年財政支出5267元。

持續(xù)提高大型戶外活動舉辦能力、加強基礎(chǔ)活動的籌備和動員工作。實施班級重大活動計劃，突破一些關(guān)鍵核心關(guān)鍵環(huán)節(jié)，填補了學(xué)院多項重大活動和賽事的空白。三八婦女節(jié)云臺山之行成功舉辦并安全順利返回，成為了專業(yè)合作發(fā)展史上新的里程碑。

扎實推進(jìn)教育公平。經(jīng)過一年多堅持不懈的努力，全面實現(xiàn)電腦普及化目標(biāo)。其中在指導(dǎo)下12名同學(xué)享受到了學(xué)校，自行車隊、圖書管理、教師保潔、教務(wù)助理等多個勤工儉學(xué)崗位兼職機會，初步解決學(xué)費自理問題。

推動實施"就業(yè)適應(yīng)計劃",提高未來就業(yè)率。在就業(yè)型同學(xué)中大力發(fā)展兼職，代理等實踐性工作，加強就業(yè)適應(yīng)培養(yǎng)，擴大實習(xí)領(lǐng)域，提高同學(xué)整體素質(zhì)。首批企業(yè)代理同學(xué)全部得到不菲薪酬，86%以上確定了固定合作關(guān)系。

大力加強文化建設(shè)。班級抽調(diào)專人定期發(fā)布專業(yè)推薦書目，加大專業(yè)非課本書籍閱讀，擴大公共文化影響范圍，推動學(xué)習(xí)場所從教室向圖書館轉(zhuǎn)換，進(jìn)一步培養(yǎng)鉆研精神。大力促進(jìn)同學(xué)體育活動，全班健身活動蓬勃開展，從單一晨跑發(fā)展到乒乓球、網(wǎng)球、籃球、足球、排球、健美等方式多樣、強度不一、立體交叉的身體鍛煉。

積極穩(wěn)妥推進(jìn)衛(wèi)生保健事業(yè)發(fā)展?；踞t(yī)藥保障覆蓋范圍繼續(xù)擴大，組建3個保健小組，全班醫(yī)藥防疫體系初步形成。防疫時期醫(yī)藥報銷比例在校醫(yī)院60%的基礎(chǔ)上由班級財政增加20%,重大疫情預(yù)警機制基本建立，形成宿舍聯(lián)防、責(zé)任到人的制度。采購常用藥品18次共計533元，基本公共常見疾病防治服務(wù)取得新進(jìn)展。

（四）切實保障和改善同學(xué)生活，解決關(guān)系同學(xué)切身利益問題。我們堅持民生優(yōu)先，努力使發(fā)展成果惠及全體同學(xué)，促進(jìn)班級公平正義。

實施更加積極的促進(jìn)個人發(fā)展政策。多渠道培養(yǎng)能力，全力推動以活動帶動學(xué)習(xí)，加強職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)識研究能力建設(shè)。加大人員、資金、時間等方面支持力度，著力促進(jìn)動手能力強，實踐能動力高的同學(xué)學(xué)習(xí)。

完善公共財政體系特別是預(yù)算管理制度，把預(yù)算外資金全部納入預(yù)算管理，擴大班級基金會預(yù)算實施范圍，深化班級預(yù)算改革，推進(jìn)班級預(yù)算、決算公開。

深化寢室集體物權(quán)改革，啟動集體公共財產(chǎn)登記制度，按章程實現(xiàn)宿舍規(guī)范化管理。

解決了十多名班級貧困同學(xué)助學(xué)金額的分配問題。將貧困同學(xué)的家庭實際困難情況進(jìn)行摸排，深入了解相關(guān)人員心態(tài)，保證助學(xué)金分配工作有序進(jìn)行，班級保障體系不斷健全，向制度全覆蓋邁出重大步伐，這是推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化取得的重要成就。

努力維護(hù)班級公共安全。加強安全預(yù)防教育，做好安全事件的處置、調(diào)查、問責(zé)工作。完善應(yīng)急小組和應(yīng)急預(yù)案相結(jié)合的安全監(jiān)管體制機制。堅持以人為本、服務(wù)為先，加強和創(chuàng)新班級管理，著力排查化解各類班級矛盾，合理調(diào)節(jié)群眾糾紛，保持社會和諧穩(wěn)定。

我們在民主法制建設(shè)、應(yīng)急機制建設(shè)、大型活動舉辦、學(xué)習(xí)活動和思想教育工作等方面都取得了卓有成效的進(jìn)展。

過去兩年的成績來之不易，顯示了我院學(xué)科建設(shè)的優(yōu)越性和生命力，增強了同學(xué)們的自豪感和凝聚力。這是以王忠勇同志為院長的領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全院師生齊心協(xié)力、頑強拼搏的結(jié)果。

我代表20xx級普招計算機科學(xué)與技術(shù)1班全體同學(xué)，向各年級、各專業(yè)的同學(xué)表示誠摯的感謝！向院系各部門，學(xué)生會各部室的領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝！

如何寫班委述職報告(篇8)

大家好!

我很榮幸能站在這里向大家作述職報告，我擔(dān)任的是班主任助理一職。眨眼一個學(xué)期過去了，我們班舉行了幾次重大的活動，像團日活動、籃球聯(lián)誼賽、燒烤活動、班級聚餐等等，每一個活動都取得了圓滿的成功，作為班委的一員，我和很高興能組織和參與其中。以下是我這個學(xué)期對自己的工作總結(jié)。

首先是做的好的幾方面。工作方面，每一次組織活動，我們幾個班委都能在一起商量，選擇既有趣又有意義的活動，制定活動方案，積極的宣傳，并提前準(zhǔn)備后勤工作，認(rèn)真做好后期總結(jié)工作。我也在每一次活動中積極宣傳和組織，并且參與其中。在活動的后期總結(jié)中，我也能貢獻(xiàn)自己的智慧，協(xié)同其他班委完善活動總結(jié)。學(xué)習(xí)方面，我能積極的和大家一起討論課程，特別是上學(xué)期的C語言課和計算機課，討論的過程中我們?nèi)〉玫牧撕艽笫斋@。

當(dāng)然，我在過去的一個學(xué)期也有很多不足的方面。

班主任助理的職責(zé)是經(jīng)常和班主任溝通，幫助班主任打理一些班級事務(wù)。但是在上個學(xué)期，我不經(jīng)常去辦公室，對班主任的事務(wù)的參與度也不高。還有就是我上個學(xué)期的學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，以至于有一門功課考了低分。

針對我的優(yōu)缺點，我對自己新學(xué)期提出以下幾點要求和改進(jìn)計劃：

1、更加積極務(wù)實地組織和參加班級活動，為班級事務(wù)貢獻(xiàn)智慧和力量;

2、進(jìn)一步團結(jié)班級同學(xué)，和其他班委通力合作，更好服務(wù)班級同學(xué);

3、多和班主任及系部其他老師溝通交流，發(fā)揮同學(xué)和老師之間的橋梁作用，做好本職工作;

4、加強學(xué)習(xí)，做一名學(xué)習(xí)能力高，管理能力強的學(xué)生干部。

轉(zhuǎn)眼間，兩個月過去了，我學(xué)到了很多東西，能夠擔(dān)任財會一班班的班干部，與全體同學(xué)一同學(xué)習(xí)、一同共事，我覺得很開心。作為副班長，我一定不辜負(fù)大家的期望，為大家服務(wù)，為咱們1班爭光。在為同學(xué)們服務(wù)的過程中，我接觸了許多的人和事，下面我將以述職的形式一一呈現(xiàn)出來。

一、關(guān)于工作

作為副班長，我主要輔助班長管理班上的相關(guān)事宜。協(xié)助班長開展班級綜合測評。我的工作在綜合測評方面有一些涉及，主要起協(xié)助班級綜合測評小組開展相關(guān)的工作。這兩個月組織了很多次活動，這個也是我們值得驕傲地方。在那幾次活動中同學(xué)們都非常積極，取得了比較好的效果。班上的考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等都是非常好的，一直在經(jīng)管系名列前茅。

二、關(guān)于學(xué)習(xí)

目前很多同學(xué)還處在一個由高中到大學(xué)過渡的階段，很多同學(xué)身上出現(xiàn)散漫不適應(yīng)的'現(xiàn)象，上課心不在焉，課后的復(fù)習(xí)非常差。所以接下來我們要重點抓學(xué)習(xí)，做好課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)科十分枯燥和高深，如果不認(rèn)真學(xué)習(xí)，會逐漸被社會淘汰的。

三、關(guān)于生活

大學(xué)生活，豐富多彩，在此可能同學(xué)們深有體會，這一期間同學(xué)們參加了許多社團和學(xué)生會，這些活動鍛煉了我們的知識增長了我們的能力，也能發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足，從而得以豐富和完善自我。

以上是我對前兩個月的總結(jié)，接下來說一下下一步的工作計劃

第一，在即將來臨的優(yōu)班評比中，帶領(lǐng)班級同學(xué)發(fā)揮我們班級強大的團結(jié)凝聚力和公認(rèn)的實力，爭取在優(yōu)班評比中爭取到屬于我們的榮譽

第二，在接下來的時間里，主要和班委團隊搞好我們接下來的班級建設(shè)。協(xié)作班委團隊做好后續(xù)的相關(guān)工作

以上就是我最近的工作和將要做的工作。謝謝輔導(dǎo)員和同學(xué)們對于我工作的支持，在接下來的日子里我們一起加油。爭取讓我們財會一班越來越好。

如何寫班委述職報告(篇9)

xx過得很快，同時也很充實。我們第一次在中學(xué)生活中參加了秋游，第一次進(jìn)行了月考，第一次在臺上表演了數(shù)學(xué)小品。每一件事我們都會非常認(rèn)真的對待。

個人感想

我擔(dān)任了第二屆的宣傳組織委員，對此我感到非常榮幸。盡管只有短暫的一個月，但是讓我學(xué)習(xí)了不少。比如：

1.團隊合作意識

2.創(chuàng)新能力

3.自主主動性。

剛開學(xué)一個月的時候，我們還在輕聲抱怨這個班干那個班干有多煩有多吵的時候，殊不知他們的辛苦所在。直到我也擔(dān)任了班干一職，終于才清楚的明白。

xx月是漫長的，也是短暫的，這其中發(fā)生了不少事情，讓我最記憶猶新的是制作“spelling bee”海報的時候。 接到任務(wù)的時候，覺得真的很“辣手”，小學(xué)里我?guī)缀鯊膩頉]做過類似的宣傳海報。第一天，只有孫珺芊來一起幫忙制作，然而我們都要坐校車，制作時間有限，又不好錯過校車?yán)锵聛碜?。所以，為了不耽誤放學(xué)，我們只要有空就往辦公室趕。自修，品社，下課，只要是可以來做的就來。然后，到了第三天。我們的“隊伍”壯大到了6個人，分別是蒙xx，孫xx，孫xx等幾位同學(xué)。正是因為她們和老師，別班同學(xué)的幫助和建議，我們才能夠在第三日放學(xué)前趕了出來。每個人雖然很累，但是看到成果大家還是露出了笑容。

秋游的時候，大家都非常興奮，非常開心，因為這是我們第一次在中學(xué)里參加秋游活動。沒了小學(xué)時的拘束，大家也更加自由快活了。

在這里祝愿新一屆的班干隊伍能比我們這一任班干隊伍更加出色的領(lǐng)導(dǎo)好班集體。

此致

敬禮！

如何寫工作述職報告范本

在寫崗位述職報告時，我們不能忽視哪些問題呢？首先，我們需要梳理和匯總自己過往的工作，明確自己的職責(zé)和工作內(nèi)容。其次，需要總結(jié)過去一段時間自己的工作成果和不足，分析原因并提出改進(jìn)措施。同時，要關(guān)注團隊合作和協(xié)作方面，尤其是自己在團隊中的作用和貢獻(xiàn)。最后，要發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題以及提出未來工作的計劃和目標(biāo)。

為了更好的呈現(xiàn)這些問題，欄目小編為大家準(zhǔn)備了最新的有關(guān)“如何寫工作述職報告”的范文，希望您能夠喜歡！

如何寫工作述職報告【篇1】

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助和支持下，經(jīng)過他們的不懈努力，他們的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高。特別是在實施xxx提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”

第一，意識形態(tài)方面

1.為了使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下管理工作的要求，我在過去的一年里積極參加了公司組織的各種學(xué)習(xí)活動，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的安全技術(shù)業(yè)務(wù)，深刻理解上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，并根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和要求，認(rèn)真尋找自己的不足之處，使自己的思想與公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

2.在嚴(yán)格管理的同時，我們努力維護(hù)所有員工的利益，在工作中嚴(yán)格要求自己，帶頭以身作則，從而激勵員工自我激勵，使車間所有員工形成人人追求進(jìn)步、技術(shù)優(yōu)于他人的良好氛圍。

3.為了更好地做好整個車間的安全生產(chǎn)工作，可以認(rèn)真聽取員工在日常工作中反映的各種意見、建議和要求，團結(jié)周圍的同志，高度重視車間的安全生產(chǎn)。

4.為了充分掌握機械化生產(chǎn)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在提高自身思維和業(yè)務(wù)水平的同時，積極掌握員工的安全思想教育也是他們的一項重要任務(wù)。一年來，他們始終利用好班前會，安排好工作任務(wù)，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，對員工進(jìn)行有針對性的安全思想教育，使員工牢固樹立“安全第一”的思想

二、安全生產(chǎn)

20xx年的工作重點是加強團隊建設(shè)，即堅持以人為本，樹立團隊為核心，加強團隊管理為重點，打造安全為主線，實現(xiàn)打造制勝團隊的目標(biāo)，并提出了一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求。20xx年的主要任務(wù)總結(jié)如下：

1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任感。把安全工作放在第一位，放在心里，把過去講安全變成現(xiàn)在思考安全。形成了安全工作天天講，人人重視的好局面。

2、認(rèn)真做好班前巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運行、生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故發(fā)生。

3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求接班人員手拉手?！澳悴粊恚也蛔摺钡脑瓌t會讓生產(chǎn)和安全交接明確。不清楚就不交接，不成功，防止因交接不清楚而出現(xiàn)安全生產(chǎn)危機。

4.定期維護(hù)設(shè)備，隨時檢查設(shè)備的運行和潤滑情況。

5.嚴(yán)格要求每位員工在工作期間佩戴勞動防護(hù)用品，以保護(hù)自身的安全和健康。通過我們的努力，20xx年x車間無輕傷、無重傷，保證全年安全生產(chǎn)。

6.堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除；堅持制止各種違法行為；堅持加強員工安全消防知識培訓(xùn)，組織“安全生產(chǎn)月”活動，提高員工安全意識。

7.安全小組定期召開生產(chǎn)會議，每周二每月召開全體員工安全生產(chǎn)會議。堅持每周二的設(shè)備包租檢查和日常安全衛(wèi)生檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。

8.公司與車間簽訂年度安全責(zé)任書，車間與班長簽訂年度安全責(zé)任書，班組與各崗位員工簽訂年度安全責(zé)任書，公司自上而下簽訂安全責(zé)任書，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到責(zé)任明確，責(zé)任到人。

9.組織學(xué)習(xí)安全和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容，嚴(yán)格遵循質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，把我們的日常管理提高到一個新的水平。

10.安全生產(chǎn)月期間，組織全體員工在“四無傷害”上簽字，并要求每位員工交回一張全家福照片，貼在值班室，讓每位員工在上班前看著自己的父親、母親、兒子、女兒宣誓四無傷害，有效提高了每位員工的安全意識。

三、缺點和不足

一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但也感覺離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大的差距，具體體現(xiàn)在：

1、有時跟不上形勢的要求，觀念陳舊，銳意進(jìn)取。今后一定要加強學(xué)習(xí)，適應(yīng)公司深化改革的需要。

2.管理工作力度不夠，執(zhí)行制度不夠牢固，工作中有拖延，主動性差，這些都是今后工作中必須克服的。

3.工作中容易急躁，有時設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系處理不好。

4、對班組長要求不嚴(yán)，未能充分發(fā)揮一線基層管理者的作用，安排工作落實不到位。

5.勞動力的整體素質(zhì)與科技發(fā)展的要求還有很大的差距

7.員工的培訓(xùn)雖然很多，但是達(dá)不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)流于形式。

第四，明年的工作方向

1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團和公司的方針、政策和工作要求，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，加強自身思想建設(shè)，積極為員工起到表率作用。

2.注重團隊領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，打造一支技能過硬、思路優(yōu)秀的高素質(zhì)團隊。

3.抓好員工的思想教育、安全教育和安全技能培訓(xùn)。

4、抓好節(jié)能、成本核算和設(shè)備檢查維護(hù)工作。

5.加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通，請示匯報。

總之，工作的成績和不足已經(jīng)成為過去。下一步，你要認(rèn)真學(xué)習(xí)，腳踏實地地工作，完成公司交給的所有任務(wù)。為了公司的發(fā)展壯大，打造和諧的團隊，和諧的車間，和諧的企業(yè)。

如何寫工作述職報告【篇2】

今年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關(guān)心和幫助下，通過自我學(xué)習(xí)和提高，我理論聯(lián)系實際，求真務(wù)實，在思想認(rèn)識上和工作能力上有了很大提高，回顧一年來的工作，我總結(jié)如下：

一、注重自身學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

我深知學(xué)習(xí)是獲取知識的重要方式，是一個人進(jìn)步的力量源泉。一年來，我端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把提高自身素質(zhì)和加強自我學(xué)習(xí)結(jié)合在一起，在學(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。

以《住房公積金管理條例》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照《xx住房公積金繳存、提取管理辦法》和《xx自治州住房公積金個人住房貸款辦法》及相關(guān)文件之有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升自己的業(yè)務(wù)宣傳水平和辦理業(yè)務(wù)的能力，熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”，樂于和受托銀行交流，便于更好地互換信息，為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

二、政策規(guī)章聯(lián)系工作實際，恪盡職守

工作中，我愛崗敬業(yè)，能按時按質(zhì)按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，切實增強大局意識和服務(wù)意識。踏踏實實工作，力求精益求精。

1嚴(yán)格按照《會計法》、《住房公積金財務(wù)管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》，嚴(yán)肅認(rèn)真辦理我縣住房公積金的歸集等相關(guān)業(yè)務(wù)。繳存的金額做到每戶必審，每月必核，嚴(yán)格把關(guān)，精準(zhǔn)入賬，嚴(yán)防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額，按要求開具業(yè)務(wù)憑證，并時時與受托銀行聯(lián)系溝通，對業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行掌控，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行處理并及時入檔；協(xié)助審核提取、償還住房公積金的相關(guān)證明材料，防止有冒領(lǐng)或套取住房公積金行為的發(fā)生，并及時將憑證確認(rèn)進(jìn)賬。

2、根據(jù)《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定，協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務(wù)和資料收集工作，做好政策的宣傳工作，并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。

3、根據(jù)出納崗位責(zé)任要求，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割，審核并認(rèn)真記錄每一筆資金的往來，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結(jié)。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法、真實、準(zhǔn)確、完整，并按時與會計交割，按時登記入賬，確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和各項財務(wù)制度，負(fù)責(zé)處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，遵守備用金制度；不占用、挪用公款，保管好支票和有價證券，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關(guān)賬務(wù)，時時接受領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督。

5、虛心求教于楚雄州點擊網(wǎng)絡(luò)公司的計算機老師，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、對賬、結(jié)賬、備份、上傳和接收；并確保服務(wù)器安全，未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。

6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其它事項。

三、加強自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)于律己

這一年里，我嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺與腐敗形為做斗爭，有堅定的政治方向、政治立場、政治觀點和高度的政治鑒別力；我潔身自好，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不以工作上的方便謀取己利，時時以黨性原則和（會計）職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己、約束自己，加強作風(fēng)建設(shè)：

如何寫工作述職報告【篇3】

時刻過得真快，我來咱們公司作業(yè)也已經(jīng)有一年了。在這一年里，有許多憂也有許多喜，算是喜憂參半的一年吧，也讓我有了長時刻在公司做下去的決計，這就意味著這一年過得仍是挺滿意的吧？不想這么多，先把我本年的作業(yè)總結(jié)總結(jié)，好讓我捋清本年做了哪些事，也讓我捋清明年作業(yè)的思路。

一、本職作業(yè)盡職完結(jié)

來咱們公司的這一年，是我總算做到自己喜愛做的作業(yè)的一年。還記得我自己剛來時，發(fā)現(xiàn)自己總算可以做自己喜愛的作業(yè)的那種驚喜，說實話，現(xiàn)在每天都還體會著。正是這樣的一種活躍達(dá)觀的心境，讓我這一年的本職作業(yè)都盡職的完結(jié)了，乃至還額定做了自己想做，公司又需求有人做的作業(yè)。我對自己在作業(yè)上支付的盡力，在現(xiàn)在這個總結(jié)作業(yè)的時刻，仍是可以必定一下的，這一年我確實做得很好，出人意料的好，全由于我曩昔支付的盡力總算獲得了報答，讓我本年可以來到咱們公司，做一份我真實想做喜愛做的作業(yè)！

二、作業(yè)情緒值得表彰

或許正是由于自己的心境有了大的改善吧？在本年的作業(yè)情緒上，我想我還可以表彰一下自己。在本年的作業(yè)中，我一直都是活躍的情緒，這讓曩昔常常會墮入喪心境里的自己都感到驚奇，我本年每天都像是打了雞血相同的做著自己手頭的作業(yè)，如同做完了沒做好都可以從頭推翻重做似的那種一無是處。還記得本年有一次做一個案件，其時不是我一個人做，還有幾個搭檔跟我一同做的，可是做到最終，我感覺作用一般，我自己花了兩天時刻，把那個案件從頭做了一遍，做出來了之后，連之前覺得我多此一舉的搭檔看了都對我服氣了。不論別人怎么看，我自己對自己本年的作業(yè)情緒也是滿意的，至少我用心去做了。

三、人際關(guān)系有待改善

不過本年也不是沒有一點缺乏的。在人際關(guān)系上，我以為我自己還有待改善，究竟公司不是我一個人在這兒作業(yè)，可是我卻有一種激烈的操控欲，想要把自己手里的作業(yè)都按我自己的主意來做，有時分是做得很好，但有時分我的這種操控欲只會讓其他搭檔不愿意跟我一同協(xié)作。本年的作業(yè)是做完了，我期望自己在下一年的作業(yè)中，可以改動自己的這一操控欲，讓別人在跟我共處的時分不會再有很大的壓力，我或許該恰當(dāng)把要強放松一點點了。

如何寫工作述職報告【篇4】

20xx年過去了。在各部門同志的支持和幫助下，我勤奮務(wù)實地完成了工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。各方面都有提升，為做好辦公室的各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。

來到公司已經(jīng)快三年了，期間有悲歡離合，但我更感激公司，因為我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能和方法，還學(xué)會了做人和做人，這是比什么都寶貴的人生財富，對人生都有好處。所以我懷著一顆感恩的心在工作和學(xué)習(xí)。又到年底了。我就從20xx年開始總結(jié)歸納工作。如有不妥，請批評指正。

第一，努力學(xué)習(xí)，努力提高

不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀；通過x，他們的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和工作能力都有了明顯的提高。

第二，腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作復(fù)雜、任務(wù)繁重的部門。作為辦公室的一員，他肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助理的重任，同時在正常運作中還要兼顧很多專家。無論是在工作安排上，還是在處理問題上，他都要仔細(xì)考慮，這樣才能獨當(dāng)一面。這些都是辦公室人員不可推卸的責(zé)任。

一年來，我牢固樹立了“辦公室里沒有小事”的觀念，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉自己的事業(yè)，勝任自己的工作。工作之余，通過你能找到的所有材料，逐漸提高自己對調(diào)查研究的認(rèn)識，這樣才能做好工作。其次，要認(rèn)真對待自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的一切。辦公室是提供信息和報告信息之間的橋梁。做好辦公室工作，對全縣的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用。

所以無論做什么工作，都要在工作中堅持“六不如意”，即不要耽誤領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不要讓積壓的公文在我手里處理，不要讓各種錯誤發(fā)生在我身上，不要讓來聯(lián)系我的通知被冷落，不要讓任何流言蜚語從我這里傳開，不要讓辦公室的形象受損。三是注重形象。辦公室是窗口，所以我一直注意自己的言談舉止，不要因為我的失誤影響x的整體形象。

第三，端正作風(fēng)和立場

在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失，不計輕重。在工作上，只注重重要性和大小，不考慮對方的粗細(xì)。每項工作都努力在最短的時間內(nèi)完成自己的事情。工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。

在生活中，要堅持誠實、謙虛、樸素的生活方式，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，平等相處，真誠待人，避免徇私舞弊和恃強凌弱，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處中的度與腳的關(guān)系，在重大問題上講原則，在次要問題上講作風(fēng)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

第四，存在問題

通過一年的工作，我也清楚地看到自己還有很多不足，主要是：

1、對辦公室工作的認(rèn)識不夠全面，有些工作思路存在應(yīng)對現(xiàn)象。

2.工作的創(chuàng)造力不夠強，缺乏努力工作和艱苦奮斗的精神。

3.學(xué)習(xí)和掌握新的政策法規(guī)是不夠的，新形勢下的崗位要求還有差距。

4.研究工作不夠深入，工作方法有待改進(jìn)。

這些缺點，我會在以后的工作中努力改進(jìn)，努力把自己的工作做的更好。

總之，這一年來，我通過努力學(xué)習(xí)，不斷摸索，收獲了很多。我堅信，只要我努力，就一定能做好。在辦公室工作一年，有時候覺得自己有經(jīng)驗，或者自己判斷處理事情，所以問題很多，給領(lǐng)導(dǎo)增加了很多麻煩，讓我當(dāng)時很沒面子。最后，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我解決了問題。事后才知道自己缺乏社會經(jīng)驗或者處理方法不當(dāng)。我決心提高自己的素質(zhì)，在以后的工作中多休息，多學(xué)習(xí)一些人生哲學(xué)，這樣才能超越現(xiàn)在的自己。

如何寫工作述職報告【篇5】

本人經(jīng)公司各級考核批準(zhǔn)，進(jìn)入x食品公司從事烘焙工作。在過去的八個時間里，本人在x食品公司從事得十分愉快、順利。從中感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的努力栽培和用心關(guān)懷?，F(xiàn)于年底作出一份一年一度的年終工作總結(jié)表進(jìn)行上交報告，望各級領(lǐng)導(dǎo)給出寶貴的意見!

本人于x分店(x加盟店)作烘焙師傅，在從事的8個月期間，感覺到公司的設(shè)備無論是在軟件還是硬件方面都得到十分完善的配置。擁有全國第一條日產(chǎn)量達(dá)到十萬只月餅的生產(chǎn)線，以及全自動化機械配控等先進(jìn)設(shè)備。現(xiàn)公司旗下?lián)碛衅呤嚅g連鎖店，就職員工1500多名，占地面積達(dá)到七千多平方米…于x年被評為全國四星級旅游文化景點和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)稱號。

在過去八個月的工作期間，本人每個月份都對門店(x加盟店)的產(chǎn)品質(zhì)量和業(yè)績進(jìn)行了詳細(xì)登記和記錄。從五月份的凍包出爐總額到十一月份凍包出爐總額進(jìn)行相比較，期中五月份的凍包出爐總額23750元、六月份25780元、七月份24068元、八月份26560、九月份22567元、十月份27748元、十一月份27950元;平均每個月業(yè)績增長百個六分點。

綜合以上的總結(jié)，本人對公司提出以下幾點見議，望指點:

一:在凍包運輸方面，希望公司能夠更完整地提升產(chǎn)品的質(zhì)量和形象保障。例如:香芋包、叉燒包、咸水角往往出現(xiàn)破皮漏餡現(xiàn)象。

二:對各產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識登記和形象記錄。例如:每種凍包表面作一個形象記號，使撿包者更清晰更快捷地辯認(rèn)出每個產(chǎn)品名稱。

三:定時定期推出一些新產(chǎn)品，令顧客感覺到新鮮感。

四:實行數(shù)施，鼓勵員工大膽創(chuàng)新和努力工作。

如何寫工作述職報告【篇6】

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

加強基礎(chǔ)管理，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)檔案、女職工健康檔案、工會會員檔案等86份;全年收、發(fā)文件380份，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理，從不拖拉;完成年中、年末報表及總結(jié)30余份。

堅持精打細(xì)算的原則，行政部全年打印文表格2500張，節(jié)約打印費用萬余元;組織和協(xié)助組織召開各種會議30多場，做到會前有準(zhǔn)備，會后有記錄;接待來客來訪230人次，未受到一起投訴;負(fù)責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)用和26臺電腦及打印機的維護(hù);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)慰問和看望員工60人次;組織開展文體、讀書、競賽等活動7次。行政部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證文質(zhì)量等方面做到了盡職盡責(zé)，樹立了良好房產(chǎn)人形象，起到了窗口作用。

如何寫工作述職報告【篇7】

今年是實施“六·五”普法規(guī)劃的啟動年，也是實施規(guī)劃的開局之年。原料廠普法工作小組全面貫徹落實國投總部《關(guān)于印發(fā)的通知》（國投集團辦（20xx）45號）和關(guān)于下發(fā)《“六五”普法工作規(guī)劃的通知》的有關(guān)精神，不斷有效推進(jìn)公司法制建設(shè)和普法工作，不斷提高公司依法經(jīng)營、依法管理的能力和水平及公司員工法律素質(zhì)，現(xiàn)將原料廠普法工作開展情況總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

今年是“六·五”普法啟動年，原料廠在全面總結(jié)去年普法工作的基礎(chǔ)上，積極籌備“六·五”普法啟動工作。根據(jù)公司下發(fā)《“六·五”普法工作規(guī)劃的通知》的文件要求，原料廠及時調(diào)整了普法組織機構(gòu)，由副廠長馬林擔(dān)任組長、侯建華擔(dān)任副組長、各車間科室負(fù)責(zé)人為組員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)普法辦公室，沈建昌為普法聯(lián)絡(luò)員。負(fù)責(zé)“六·五”普法規(guī)劃的具體實施，組織與協(xié)調(diào)本單位法制宣傳教育工作，撰寫普法文件，收集、整理普法相關(guān)資料及制定相關(guān)制度，積極參與公司普法辦舉行的各項普法活動，配合公司普法辦的督導(dǎo)、驗收及考評工作。

二、扎實地開展工作

圍繞工作重點，結(jié)合實際情況，原料廠廣泛深入地開展了形式多樣的法制宣傳教育工作。

1、原料廠普法工作小組對全體干部員工進(jìn)行了法制宣傳教育。

組織全體干部員工學(xué)習(xí)《物權(quán)法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《礦產(chǎn)資源法》、《工會法》等方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，確保公司合法經(jīng)營、合規(guī)管理。開展安全生產(chǎn)管理、節(jié)能減排等方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，建立完善的安全生產(chǎn)管理制度和緊急事件的應(yīng)急機制，維護(hù)公司良好形象，切實履行社會責(zé)任。重點開展以依法生產(chǎn)、普及勞動法、安全生產(chǎn)為重點內(nèi)容的法制宣傳教育；開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育活動，促進(jìn)公司員工依法行使權(quán)利，履行義務(wù)，自覺用法律規(guī)范行為。

2、原料廠認(rèn)真地開展了法制宣傳活動。各車間科室結(jié)合各自工作實際情況，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式對相關(guān)法律、法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，廣泛開展各類法制宣傳活動。今年，原料廠利用“安全生產(chǎn)月”活動為契機，組織開展安全法律、法規(guī)知識競賽，廣大員工積極參與，提高了員工學(xué)法、用法的熱情，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。由于原料廠點多面廣，普法工作小組以黑板報的形式開展法制宣傳，并將板報配送到各個泵站，將法制宣傳工作帶到生產(chǎn)一線，有效的推進(jìn)了普法的宣傳工作。

3、制度建設(shè)到位。為使“六五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)“六五”普法的`總體要求，定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關(guān)制度。明確了相關(guān)工作要求，全面加強“六五”普法工作。

三、存在的問題和下步工作思路

“六五”普法期間，原料廠積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務(wù)全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實用主義思想。二是在學(xué)法用法上主動性不夠。三是在普法學(xué)習(xí)對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。針對以上情況，原料廠下步將加強以下幾個方面的工作：

一是進(jìn)一步加強普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續(xù)加大對《勞動法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《工會法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。

二是進(jìn)一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，使每一名員工做到懂法、知法、用法。

三是及時總結(jié)“五五”普法工作經(jīng)驗，積極謀劃“六五”普法規(guī)劃。對照“五五”普法檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，全面總結(jié)五年普法的經(jīng)驗、教訓(xùn)，把這次檢查驗收作為推進(jìn)工作、務(wù)實創(chuàng)新的契機，理清工作思路，超前思考“六五”普法規(guī)劃，為“六五”普法奠定良好基礎(chǔ)。

普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要長抓不懈。原料廠將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，采取切實可行的措施，進(jìn)一步搞好“六·五”普法，切實提高依法經(jīng)營管理水平，建立健全法律風(fēng)險防范機制，為公司的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境；為推進(jìn)公司的依法治理進(jìn)程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻(xiàn)。

如何寫工作述職報告【篇8】

時光飛逝，隨著相對緊湊、略顯緊張的工作節(jié)奏，20xx年即將結(jié)束。雖然我已經(jīng)很久沒來了，但時間的腳步依然沒有放慢。經(jīng)過這段時間的工作，我有了很多想法，總結(jié)如下：

“工作”這個詞被微妙地接受了。作為一個大學(xué)畢業(yè)時間比較短的學(xué)生，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都比較匱乏，平時應(yīng)該多學(xué)習(xí)，多提問，比別人多努力。我在公司深深感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷，同事團結(jié)拼搏、互相幫助的干勁，以及工作中認(rèn)真務(wù)實的作風(fēng)，這讓我短時間受益匪淺，為我走向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

沒有太多宏大的設(shè)想，也沒有太細(xì)膩深刻的體會，只是作品中一些瑣碎的想法和文字，歸納起來有幾個方面：

第一，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做好工作。

這是一生的學(xué)習(xí)。我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，幾乎是工程材料的開始，所以一開始就比較盲目，給我的崗位學(xué)習(xí)造成了很大的障礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時指導(dǎo)，以及我深入的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí)，我逐漸對工作的性質(zhì)和內(nèi)容有了很好的適應(yīng)。萬事開頭難，相信以后的工作一定會開展。

很順利，自己的進(jìn)步會很明顯。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。

我平時也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

如何寫工作述職報告【篇9】

20xx年新年伊始，回首匆匆而逝的20xx年，感慨萬千。為了更好地規(guī)劃充滿挑戰(zhàn)和希望的20xx年，我現(xiàn)將我20xx年三個月的工作做一總結(jié)。

我的總結(jié)報告分為四個部分；

一、我對公司賦予的職責(zé)的理解和執(zhí)行情況；

二、本人目標(biāo)計劃完成情況；

三、已取得的成績和不足；

四、20xx年的個人工作的改進(jìn)點和對公司的一些建議。

第一部分我對公司賦予的職責(zé)的理解和執(zhí)行情況

本人于20xx年9月6日入職，擔(dān)任董事長助理一職，主要是分管生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)和人事行政部門。進(jìn)入華誠的前期主要是了解內(nèi)部的人事分工和運作流程。緊接著，通過具體實務(wù)多方面掌握公司運營方面存在的一些問題，以行政手段干預(yù)的方式施加對各環(huán)節(jié)的影響。雖然本人已盡力履行自己職責(zé)，但是短時間內(nèi)無法改變部分管理人員的管理理念和方法，收效不是很明顯。

第二部分本人目標(biāo)計劃的完成情況

1.生產(chǎn)人員的培訓(xùn)教育

完善早會的內(nèi)容，以生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場管理為核心，言簡意賅，簡化沒必要的無用發(fā)言。

2.生產(chǎn)訂單完成情況序號12烘干機烘箱壓號機繞線機3拆切割線機軸承加熱器電纜熱補機電纜干燥機

3.質(zhì)量情況

20xx年9月至12月未出現(xiàn)整機退貨時間，客戶投訴主要集中在上半年銷售的設(shè)備。主要問題集中在擦靴機的鏈條傳動故障。

4.安全管理方面

一共出現(xiàn)工傷事故2人，皆為工作馬虎大意所致。醫(yī)療費用未超過千元，均納入工傷醫(yī)療保險范疇。

5.現(xiàn)場管理方面

對車間現(xiàn)場進(jìn)行重新布局規(guī)劃，移除占用狹窄空間的閑置零部件。設(shè)立區(qū)域標(biāo)牌。實現(xiàn)分組管理。將原車間辦公室改為員工休

22臺32臺10臺15臺15臺6臺11臺6臺625萬元180萬產(chǎn)品名稱擦靴機洗脫機銷售交付數(shù)33臺20臺180萬銷售額265萬同比%息室，將飲水機挪至休息室內(nèi)，要求吸煙人員統(tǒng)一到休息室和指定位置。大大減少了在崗位吸煙的現(xiàn)象。對已裝電試機合格的產(chǎn)品進(jìn)行包裝防護(hù)。對閑置和在用的設(shè)備進(jìn)行了銘牌管理。

6.員工培訓(xùn)教育

舉辦了三次培訓(xùn)，圍繞員工責(zé)任心、現(xiàn)場管理和素質(zhì)管理。使部分員工開始轉(zhuǎn)變一些老的觀念，開始意識如想發(fā)展就得更新理念。遺憾的是因管理團隊素質(zhì)參差不齊導(dǎo)致培訓(xùn)中斷。

如何寫工作述職報告【篇10】

1、一年以來，本人狠抓工作落實，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下。

2、在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，20xx年，今年是有意義的，有價值的和有意義?；仡欉^去一年的工作經(jīng)歷，作為xxx的雇員，我深深感到，企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神。在過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的奉獻(xiàn)和指導(dǎo)，通過不懈努力，取得了一些成績，但也有少了很多。在過去的一年，現(xiàn)在的工作歸納如下。

3、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

4、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下。

如何寫工作述職報告【篇11】

回顧過去的XX年度，對于采購工作是個困難的一年，公司的請購批量普遍不大，而且貨期比較急，對于采購的成本，供方質(zhì)量控制，貨期控制帶來了很大的挑戰(zhàn)。最終在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，持續(xù)完善，達(dá)成目標(biāo)。在過去的一年中，采購物資基本上滿足了公司項目的正常運行。在XX年我將繼續(xù)努力，做好本職工作，持續(xù)完善自我，確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制，為公司的發(fā)展盡一份綿力。以下是XX年度工作小結(jié)：

供應(yīng)商管理：

供應(yīng)商管理主要集中在新供應(yīng)商開發(fā)（原料），原供應(yīng)商（材料及設(shè)備）的管理以及供應(yīng)商的考核評估工作。

公司現(xiàn)有供應(yīng)商與我直接業(yè)務(wù)的有30多家，其中連續(xù)合作供應(yīng)商有10多家，在XX年度，新增加的供應(yīng)商主要為原料供應(yīng)商，因為我公司現(xiàn)處于籌建中，所以當(dāng)前僅僅對各供應(yīng)商做好登記（公司名稱、聯(lián)系人、電話、地址及供應(yīng)商品名稱及產(chǎn)品質(zhì)量等）工作。因為我公司剛涉及水泥行業(yè)，很多供應(yīng)商對我們公司不了解等情況。原料采購（煤灰、煤渣，石膏等）是公司最為薄弱的環(huán)節(jié)，建議對此供應(yīng)商由公司高層參與供方商務(wù)洽談，與供方達(dá)成一致意見。

執(zhí)行采購管理：

請購計劃申請分析：

根據(jù)工程部及技術(shù)部的請購計劃申請執(zhí)行采購工作，在XX年度，執(zhí)行采購的請購計劃申請74批次，其中正?；刎浀恼堎徲媱澤暾垶?4批次，即時回貨率為100%。

購進(jìn)物資核價方面，XX年度公司所有請購計劃申請都是按照集團要求通過集團電子采購平臺詢價采購，且有采購單價分析表為依據(jù)，以網(wǎng)上當(dāng)日發(fā)布價格為參考。并有總部各級領(lǐng)導(dǎo)審核，確保所有購進(jìn)物資適時，適量。沒有出現(xiàn)購進(jìn)物資高價及過剩現(xiàn)象。

集團觀點理解：

作為一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對企業(yè)的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供價值的供應(yīng)商處采購；既符合集團投資觀點“既好、又快、還省?！边€滿足集團推行的精益化管理（核心思想：減低成本，消除一切形式浪費）。堅持以集團價值觀“誠信”作為工作和行為的基礎(chǔ)；規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商，以及其他與自己有生意來往的對象；持續(xù)努力提升自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則。

XX年做的較好的方面：

1、核價即時準(zhǔn)確，做到滿足需求不浪費；

2、采購物料即時到貨，沒有出現(xiàn)過本職工作失誤造成的延誤工程進(jìn)度的事故；

3、沒有出現(xiàn)采購對賬上面的錯誤，各類賬務(wù)清楚明了；

4、沒有出現(xiàn)供應(yīng)商付款上的錯誤。

工作建議：

1、對于主要供應(yīng)商的管理，由領(lǐng)導(dǎo)直接參與；

2、各個部門增強溝通合作，共同完成工作。

XX年工作計劃：

1、按照各級領(lǐng)導(dǎo)要求，完善采購流程及管理制度；

2、按照請購需求，即時完成采購工作，確保滿足生產(chǎn)和請購需求；

3、完善供應(yīng)商管理工作，重點培養(yǎng)公司的主要供應(yīng)商，爭取和一些重要供應(yīng)商達(dá)成長期合作協(xié)議（合作方式的商務(wù)洽談等，需要公司領(lǐng)導(dǎo)組織執(zhí)行）；

4、增強學(xué)習(xí)，持續(xù)提升質(zhì)量素質(zhì)，努力為公司做出更大貢獻(xiàn)。

無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。作為采購工作繁重，突發(fā)工作比較多，這些都要求我要對工作的現(xiàn)狀和意識情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強的理論知識；

5、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊每一個人學(xué)習(xí)，在平時工作中始終嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項工作，積極參加各項學(xué)習(xí)；

6、完成各領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，持續(xù)地積累豐富采購經(jīng)驗，跟上公司、集團發(fā)展的腳步！

領(lǐng)導(dǎo)如何寫述職報告

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領(lǐng)導(dǎo)如何寫述職報告(篇1)

凹印主管述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

大家好！我是XXX公司凹印部門的主管，今天非常榮幸地向大家匯報我近期的工作情況和成果。

首先，充滿信心地向大家匯報，今年凹印部門在我的領(lǐng)導(dǎo)下取得了巨大的發(fā)展和進(jìn)步。我?guī)ьI(lǐng)團隊深入研究和掌握凹印技術(shù)，不斷引進(jìn)先進(jìn)的凹印設(shè)備和工藝，通過提高工藝效率和產(chǎn)品質(zhì)量，有效提升了部門的競爭力和市場份額。

一、市場推廣工作

市場推廣是我們工作的重要任務(wù)之一。為了推動公司凹印部門的發(fā)展，我們制定了市場推廣計劃，主動與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解他們的需求和期望，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整我們的產(chǎn)品線。通過與銷售團隊的緊密合作，有效開拓了新的市場渠道，我們的產(chǎn)品不僅在國內(nèi)銷售量穩(wěn)步增長，還成功進(jìn)入了國際市場，取得了良好的品牌聲譽。

二、團隊管理和培養(yǎng)

作為一名優(yōu)秀的主管，我深知團隊的建設(shè)與發(fā)展對于部門的穩(wěn)定和長期發(fā)展非常重要。在我任職期間，注重團隊的培養(yǎng)和管理，制定了科學(xué)、合理的工作計劃和目標(biāo)，根據(jù)團隊成員的實際情況，制定個人發(fā)展規(guī)劃，激勵大家積極工作。同時，通過定期的技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流會議，提高了團隊成員的專業(yè)水平和工作能力。

三、流程優(yōu)化和成本控制

為了提高生產(chǎn)效率和降低成本，我們通過評估和優(yōu)化工藝流程，減少了生產(chǎn)中的資源浪費和勞動力成本。我們引入了先進(jìn)的凹印設(shè)備和技術(shù)，實現(xiàn)了自動化生產(chǎn)，不僅提高了產(chǎn)品的印刷速度和精度，同時也降低了不合格品的風(fēng)險。通過采用節(jié)能環(huán)保的材料，并優(yōu)化運輸和倉儲流程，有效地降低了生產(chǎn)成本，并取得了可觀的經(jīng)濟效益。

四、質(zhì)量管控和客戶滿意度提升

為了提升產(chǎn)品質(zhì)量，我們嚴(yán)格遵守國家和公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立了嚴(yán)密的質(zhì)量管控體系。我們實施了全過程的質(zhì)量控制，從原材料采購到成品出廠，每一道環(huán)節(jié)都進(jìn)行了嚴(yán)格的把控和檢測，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和優(yōu)良品質(zhì)。通過不斷提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，我們贏得了客戶的信任和支持，公司的市場份額得到了進(jìn)一步的提升。

總結(jié)：

通過我們團隊的不斷努力，凹印部門取得了顯著的進(jìn)展和突破，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶的一致認(rèn)可和好評。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)團隊繼續(xù)努力，不斷完善和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)如何寫述職報告(篇2)

（一）財務(wù)管理工作

以價值管理為導(dǎo)向，加強資產(chǎn)管理。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務(wù)等實際情況，組織專項資產(chǎn)清點，確定停止租賃部分資產(chǎn)，測算新的費用標(biāo)準(zhǔn)；針對四廠并入xx公司，組織對四廠資產(chǎn)進(jìn)行專項清查，確定租賃費用標(biāo)準(zhǔn)；組織對六廠出租資產(chǎn)進(jìn)行新增確認(rèn)，及時回收資金占用成本；清理在建工程賬目，對已完工或投入使用項目，及時督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算。管好用活資金，提高資金使用效率。堅持資金周報制度，根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案，沒有因為資金問題影響基本建設(shè)、更新改造和生產(chǎn)任務(wù)。

強化預(yù)算管理。以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ)，提高預(yù)算準(zhǔn)確性，使預(yù)算更加切合實際，適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要。堅持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法。狠抓目標(biāo)分解，成本得到有效控制。把好財務(wù)開支關(guān)，以對公司高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真審核每一個合同，認(rèn)真審核每一項開支，杜絕一些可開可不開的.支出，壓縮一些有彈性支出。努力抓好增產(chǎn)增收工作。在抓好主營收入不放松的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)收力度。通過財務(wù)渠道向集團申請人工成本額度，在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業(yè)費的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一交通費標(biāo)準(zhǔn)，縮小收入差距。

根據(jù)歷年成本支出規(guī)律，結(jié)合物價上漲情況，合理測算生產(chǎn)單價；對合作單位費用測算，力求達(dá)到互贏共利的平衡。強化分析手段和方法，以真實、可靠的財務(wù)分析為基礎(chǔ)，為公司管理提供決策依據(jù)。定期進(jìn)行綜合統(tǒng)計分析；對新設(shè)備效率、能耗及成本效益進(jìn)行調(diào)查分析，為公司提供基礎(chǔ)資料。以經(jīng)濟本質(zhì)安全為導(dǎo)向，加強公司財務(wù)風(fēng)險控制。對全公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行審計檢查，為規(guī)范后勤核算管理，制定公司后勤會計核算管理辦法，組織編制后勤核算軟件；推進(jìn)基層核算員輪訓(xùn)，強化基層成本核算力量。

（二）內(nèi)部控制工作

在內(nèi)控和風(fēng)險管理工作上，以“不知道風(fēng)險是最大的風(fēng)險、多一份控制就少一份風(fēng)險”為理念。提高對重大風(fēng)險、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點的識別和控制能力，組織風(fēng)險事件評估和梳理工作，組織編制全面風(fēng)險體系建設(shè)報告，提出風(fēng)險管理措施和辦法，為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐。

領(lǐng)導(dǎo)如何寫述職報告(篇3)

在行政人事部的一年多時間，學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職報告時，查閱網(wǎng)上的資料，知道要對照崗位職責(zé)進(jìn)行報告。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責(zé)?，F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負(fù)草擬規(guī)章制度的職責(zé)，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結(jié)果。

其次，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見與建議。

20xx年是我在wt的第四年。個人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的`一年。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。同時，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。

領(lǐng)導(dǎo)如何寫述職報告(篇4)

黨群部主管述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

值此述職報告呈交之際，我謹(jǐn)向您匯報黨群部過去一年的工作情況?；仡欉^去的一年，黨群部在黨建工作和群眾服務(wù)方面取得了顯著成效，同時也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，黨群部全體成員團結(jié)協(xié)作，積極奮進(jìn)，努力為黨的事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、黨建工作

過去的一年，黨群部堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極組織黨員教育培訓(xùn)，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。我們繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，組織黨員參加理論學(xué)習(xí)班、黨史知識競賽等活動，通過線上線下相結(jié)合的方式，確保黨員群眾對黨的理論知識的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。同時，我們注重發(fā)揮黨群部的聯(lián)絡(luò)紐帶作用，促進(jìn)黨的各級組織與群眾的有效溝通和聯(lián)系。我們加強對黨建工作的指導(dǎo)和督促，組織各支部開展主題黨日活動，確保黨建工作的落實。

二、團隊建設(shè)

過去一年，黨群部注重團隊建設(shè)，加強隊伍的建設(shè)和管理，提高黨群部工作的整體效能。我們組織全體成員參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作技能和能力。同時，我們加強對黨群部工作的規(guī)范化管理，完善工作制度和流程，確保工作的有序進(jìn)行。我們鼓勵開展團隊建設(shè)活動，組織團隊成員進(jìn)行交流和合作，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。

三、群眾服務(wù)

黨群部一直以來都將服務(wù)群眾作為自己的根本任務(wù)，過去的一年，我們堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極推動各項群眾工作。我們組織開展了豐富多彩的文化藝術(shù)活動，提供了各類咨詢和服務(wù)，開展了志愿者服務(wù)活動等。我們努力為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，切實解決群眾關(guān)切的問題，得到了群眾的認(rèn)可和好評。

四、存在的問題和改進(jìn)措施

在工作中，黨群部也面臨了一些存在的問題。首先，工作過程中存在部分人員工作不夠主動、積極，需要進(jìn)一步加強對成員的教育和管理。其次，當(dāng)前社會快速發(fā)展，群眾需求多樣化，我們需要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)和調(diào)研力度，提高工作的針對性和適應(yīng)性。最后，我們還需要進(jìn)一步加強與其他部門的溝通和協(xié)作，形成合力，共同推動黨和群眾工作的發(fā)展。

為了解決上述問題，黨群部將采取以下改進(jìn)措施：一是進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，提高成員的工作積極性和責(zé)任心，加強對成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二是加大學(xué)習(xí)和調(diào)研力度，主動了解社會需求和群眾心聲，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平。三是加強與其他部門的溝通和協(xié)作，加強合作和協(xié)調(diào)，形成工作合力。通過這些措施，我們將進(jìn)一步提高黨群部工作的效能和質(zhì)量，為黨的事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

以上就是黨群部過去一年的工作情況和存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予指導(dǎo)和支持，幫助我們更好地工作。謝謝！

黨群部主管

日期：

領(lǐng)導(dǎo)如何寫述職報告(篇5)

設(shè)計主管崗位述職報告

一、工作概述

作為設(shè)計部門的主管，我負(fù)責(zé)整個設(shè)計團隊的管理和協(xié)調(diào)。在過去的一年中，我積極擔(dān)當(dāng)角色，努力推動團隊的發(fā)展和成長。我參與了多個項目的設(shè)計工作，并在團隊管理方面取得了一定的成果。下面將就我的工作概述和成果做詳細(xì)的分析。

二、項目設(shè)計

在過去的一年中，我參與了多個重要項目的設(shè)計工作，其中包括ABC公司的網(wǎng)站設(shè)計、XYZ產(chǎn)品系列的包裝設(shè)計等。我通過與客戶的溝通和了解，準(zhǔn)確把握了他們的需求，并根據(jù)項目要求提出了具有創(chuàng)新性的設(shè)計方案。在與團隊成員的密切合作下，按時完成了各項設(shè)計任務(wù)，并獲得了客戶的高度贊揚。這些項目向整個團隊樹立了榜樣，激發(fā)了他們的創(chuàng)造力和工作熱情。

三、團隊管理

作為設(shè)計主管，我注重團隊的管理和協(xié)調(diào)。在過去的一年中，我著力提升團隊的工作效率和創(chuàng)新能力。我采取了以下措施：

1. 團隊建設(shè)：通過組織團隊建設(shè)活動，增進(jìn)了成員之間的了解和信任，促進(jìn)了團隊的凝聚力和合作精神。

2. 目標(biāo)設(shè)定與激勵：對每個成員設(shè)定了明確的工作目標(biāo)，并通過獎勵措施激勵他們的積極性和主動性。同時，我也注重與成員的個人發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)，幫助他們提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3. 隊伍優(yōu)化：我對團隊成員的工作進(jìn)行了合理的任務(wù)分配和資源調(diào)配，確保每個人都能充分發(fā)揮自己的才能。同時，我也積極引進(jìn)了新的設(shè)計人才，以增強團隊的創(chuàng)造力和實力。

四、團隊成果

通過上述的團隊管理措施，我的團隊在過去的一年中取得了一系列的成果：

1. 提高了工作效率：通過優(yōu)化工作流程和任務(wù)分配，團隊的工作效率得到了顯著提升，項目的交付周期大大縮短，客戶反饋積極。

2. 獲得了多項設(shè)計獎項：的設(shè)計作品在國內(nèi)外的設(shè)計比賽中獲得了多項獎項，充分展現(xiàn)了團隊的創(chuàng)意和才華。

3. 提升了團隊的聲譽：通過與客戶保持密切的合作和優(yōu)質(zhì)的設(shè)計作品，贏得了客戶的信任和好評，為公司樹立了良好的形象。

五、自我總結(jié)和展望

在過去的一年中，我積極履行設(shè)計主管的職責(zé)，通過團隊管理和項目設(shè)計，取得了一定的成果。在工作中我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，比如團隊協(xié)作還可以進(jìn)一步加強，個別項目的創(chuàng)新性不夠突出等。面對這些問題，我將繼續(xù)努力，加強自己的學(xué)習(xí)和實踐，提升團隊的工作水平和能力。

在未來，我將注重技術(shù)創(chuàng)新和團隊培養(yǎng)，通過不斷探索和學(xué)習(xí)，引領(lǐng)團隊在設(shè)計領(lǐng)域取得更大的突破。同時，我也將不斷加強自身的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，以更好地推動團隊的發(fā)展和公司的業(yè)務(wù)成果。

六、結(jié)語

在過去的一年中，我通過積極投入和努力工作，取得了一定的成績。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和團隊合作的精神，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。感謝公司對我的支持和信任，我愿意與團隊一起共同努力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

領(lǐng)導(dǎo)如何寫述職報告(篇6)

本人在此次ERP沙盤模擬生產(chǎn)運營中擔(dān)任第二小組生產(chǎn)研發(fā)主管，同時兼任小組記錄員一職。

主要職責(zé)：產(chǎn)品研發(fā)管理、管理體系認(rèn)證、固定資產(chǎn)投資、編制生產(chǎn)計劃、平衡生產(chǎn)能力、生產(chǎn)車間管理、產(chǎn)品質(zhì)量保證、成品庫存管理、產(chǎn)品外協(xié)管理，同時還隨時記錄公司的發(fā)展流程、所遇到的問題以及每年年底運營狀態(tài)等。

在公司的起步階段，小組開始對一些低端產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)，并投資了一些較為先進(jìn)的生產(chǎn)線，同時購買了新的廠區(qū)，為公司日后擴大生產(chǎn)能力奠定基石。

在公司運營的第二年，結(jié)合資企業(yè)資金、產(chǎn)品成本、市場行情等綜合因素，小組購進(jìn)一條柔性生產(chǎn)線，產(chǎn)能得到了很大的改善，產(chǎn)品的產(chǎn)品成本也有所下降，繼而有了更大的利潤空間。在這一年中，存在一個重大的失誤：原材料沒有及時入庫，導(dǎo)致生產(chǎn)線閑置，繼而庫存量沒有達(dá)到預(yù)期。雖然當(dāng)時的庫存量滿足了當(dāng)年的訂單需求，但也影響了下一年的訂單選擇，在一定程度上影響了公司的利益。

中間的幾年時間，公司一度陷入了資金周轉(zhuǎn)不暢的困境，所有者權(quán)益大大減少，公司面臨嚴(yán)重的資金匱乏的問題。這時，我們做出了一個重大決策：變賣廠房，以取得一定的資金支持，繼續(xù)維持公司的正常運轉(zhuǎn)，而沒有選擇借高利貸。也正式因為資金的問題，我們沒有對落后的手工生產(chǎn)線進(jìn)行改造，也放棄了對高端產(chǎn)品S的研發(fā)。這一決策，能夠緩解暫時的資金周轉(zhuǎn)問題，然而卻沒有考慮手工線的低產(chǎn)能問題和相對較高的生產(chǎn)成本以及長遠(yuǎn)的市場行情。如果一個公司想要做大做強，那么這一點是行不通的。

廠房中手工線都用來生產(chǎn)B產(chǎn)品，在前幾年中B產(chǎn)品庫存較為豐富。在第三年中向第四組出售一個產(chǎn)品B、第四年借予第三組一個產(chǎn)品B，都有不同程度的收入。第五年起，落后的生產(chǎn)線體現(xiàn)出嚴(yán)重的不足，產(chǎn)能低下，不能滿足市場需求。小組不得不向其他組借用產(chǎn)成品，第五年向一組借產(chǎn)品B一個，向三組借產(chǎn)品R一個、第六年借產(chǎn)品R和C各一個。

在模擬運營的最后一年，公司重新購進(jìn)上中廠區(qū)，固定資產(chǎn)有所增加。同時，對S產(chǎn)品也進(jìn)行了一部分的研發(fā)，為企業(yè)今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

此外，本人還負(fù)責(zé)記錄公司自始至終的發(fā)展進(jìn)程，包括廣告投入情況、取得的訂單情況、小組成員的重大思想決策、每一年每一期具體運營情況、以及年底的盤面情況，以保證小組其他人可以隨時查閱，及時發(fā)現(xiàn)問題，同時可以在新一年的運行中可以快速恢復(fù)盤面，準(zhǔn)備就緒。

領(lǐng)導(dǎo)如何寫述職報告(篇7)

1、完善、修訂公司的管理制度及管理辦法

隨著經(jīng)濟形勢和公司的經(jīng)營狀況的變化，部分內(nèi)部管理制度已不適應(yīng)公司的發(fā)展，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

2、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用

作為財務(wù)部一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，充分發(fā)揮團隊的合作精神，發(fā)揮團隊的力量；在堅持原則的同時，我們堅持“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意”；

3、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

4、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分有效的依據(jù)；

合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并達(dá)到事半功倍的效果，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；

5、20xx年度財務(wù)部要完成的幾項重點工作：

A、制作媒體銷售情況控制表，用以滿足財務(wù)部及相關(guān)部門對收入及應(yīng)收賬款的掌控。

B、完成固定資產(chǎn)的盤點工作，待清查結(jié)束后，根據(jù)具體情況咨詢相關(guān)專家，提出處理意見，爭取在20xx年度對xx集團移交和代建的媒體設(shè)施入賬。

C、針對我公司持有的大量資金，咨詢銀行及非銀行金融機構(gòu)人員，尋求一個無風(fēng)險、高收益的投資，以提高公司資金利用效率。

我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策并充實自己，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)公司的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

領(lǐng)導(dǎo)如何寫述職報告(篇8)

公司高層主管述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是公司的高層主管，今天非常榮幸能夠面對各位展示我在過去一年的工作成績和經(jīng)驗心得。以下是我對自己的述職報告，我會通過詳細(xì)具體且生動的描述來為大家呈現(xiàn)。

一、工作職責(zé)

在過去一年里，我作為公司高層主管，負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略計劃，并監(jiān)督各個部門的執(zhí)行情況。我與團隊密切合作，參與決策和資源分配，并向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報工作進(jìn)展和項目成果。同時，我也負(fù)責(zé)維護(hù)與外部合作伙伴的關(guān)系，以確保公司能夠得到他們的支持和合作。

二、工作成績

1.戰(zhàn)略規(guī)劃：我與團隊共同制定了公司未來五年的發(fā)展戰(zhàn)略，并確定了每個季度的具體目標(biāo)和策略。我們通過市場調(diào)研和競爭分析來確定產(chǎn)品定位和市場戰(zhàn)略，有效提升了公司的市場份額和品牌形象。

2.團隊管理：我注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，通過設(shè)立培訓(xùn)計劃和獎勵機制，激勵員工的創(chuàng)新和工作積極性。我注重團隊協(xié)作和溝通，通過定期會議和追蹤工作進(jìn)展，確保項目按時交付和達(dá)成預(yù)期結(jié)果。

3.項目管理：我負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的重要項目，并與相關(guān)部門緊密合作，確保項目按計劃進(jìn)行。我注重風(fēng)險管理和問題解決，通過有效的項目管理方法，成功推動了多個關(guān)鍵項目的落地和實施。

4.外部合作：我與公司的合作伙伴保持密切聯(lián)系，并積極開展合作項目。我們與供應(yīng)商和客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并通過共同發(fā)展和互利共贏，實現(xiàn)了公司利益的最大化。

三、經(jīng)驗心得

在過去一年的工作中，我深刻體會到一個高層主管的責(zé)任和重要性。以下是我總結(jié)的一些經(jīng)驗心得：

1.團隊合作：高層主管需要善于團隊合作，鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)造力，并通過團隊合作解決問題和實現(xiàn)目標(biāo)。

2.領(lǐng)導(dǎo)能力：高層主管需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊邁向成功。這需要具備良好的溝通能力、決策能力和人際關(guān)系處理能力。

3.戰(zhàn)略思維：高層主管需要具備戰(zhàn)略思維，能夠從宏觀角度看待問題并制定長期規(guī)劃。同時，也需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場變化，對公司戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

4.責(zé)任心：一個好的高層主管需要具備責(zé)任心，對公司的利益和員工的發(fā)展負(fù)責(zé)。他們需要有遠(yuǎn)見和擔(dān)當(dāng)，能夠承擔(dān)責(zé)任并做出正確的決策。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)更好的成績。我會持續(xù)關(guān)注市場變化和競爭動態(tài)，及時調(diào)整和優(yōu)化公司的戰(zhàn)略和運營方式。同時，我也會加強與團隊的溝通和合作，激勵員工的工作積極性和創(chuàng)新能力。

最后，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)層的支持和信任，感謝團隊成員的辛勤付出。我相信在我們共同努力下，公司的未來將更加光明和成功！

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)如何寫述職報告(篇9)

歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量的矛盾問題。過去生產(chǎn)過和不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評價，而是粗放的模糊描述，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我約束，自我控制，導(dǎo)致發(fā)動機出廠以后才暴露出大量的問題。基于前車之鑒，XX年我們采取動態(tài)檢查質(zhì)量，動態(tài)評定質(zhì)量，動態(tài)解決質(zhì)量問題，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)描述并預(yù)測未來用戶使用的質(zhì)量。對應(yīng)這種想法，采用了動態(tài)質(zhì)量與碰頭制度，解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題;動態(tài)質(zhì)量與評審，周匯總評價，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面;工藝紀(jì)律的針對性檢查和未定的評審，解決當(dāng)前熱點問題使生產(chǎn)過程可靠控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化發(fā)給基層，強調(diào)控制的重點。廠內(nèi)周質(zhì)量故障分析會，與車廠的信息綠色通道等措施，均對質(zhì)量的即時、準(zhǔn)確、存放、有數(shù)控制起到了積極的作用。

XX年的質(zhì)量指標(biāo)(外場在線故障率、廠內(nèi)試車故障率、廢品損失率、三包故障率)中，前三項XX年較以前有長足的進(jìn)步，但三包故障率指標(biāo)完成的不好，究其原因一方面與三包故障期的延長有關(guān)，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距，需要我們不懈努力。

領(lǐng)導(dǎo)如何寫述職報告(篇10)

銀行營運主管個人匯報報告格式

銀行營運主管個人匯報報告格式

匯報報告銀行營運主管個人匯報報告格式匯報報告格式個人主管營運銀行

【述職報告格式】

述職報告是改革大潮中產(chǎn)生的一種全新風(fēng)格。它是根據(jù)人事管理改革和干部科學(xué)管理的實際需要而產(chǎn)生的。所謂述職，顧名思義，就是對履職情況的描述。即匯報人在一個階段表達(dá)履職情況以及是否勝任。因此，分階段報告單位、部門領(lǐng)導(dǎo)集體或個人領(lǐng)導(dǎo)的履職情況，并回答其勝任與否，是向上級機關(guān)和本單位群眾的報告。

述職報告的外部結(jié)構(gòu)是格式化的，包括標(biāo)題、標(biāo)題、正文和簽名四個部分。

1. 標(biāo)題

報告標(biāo)題常用的寫法有3種：>

②公文標(biāo)題、名稱、期限、主題、以及語種名稱，如《2019-2019年試聘期述職報告》、《2019-2019年商務(wù)總監(jiān)職務(wù)述職報告》

③文章標(biāo)題應(yīng)與標(biāo)題相結(jié)合，或標(biāo)題與副標(biāo)題相結(jié)合，如“年度匯報”、“思想政治工作要與經(jīng)濟工作相結(jié)合抓好造紙廠王廠長匯報”

標(biāo)題

①書面報告的信箋抬頭，寫上黨委、組織部或人事部等主要發(fā)送單位名稱。

②口頭報告的信箋抬頭，寫上代表、委員、委員同志或領(lǐng)導(dǎo)、同志等聽眾的頭銜

3.正文

發(fā)言正文簡報由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成

①開頭：

開頭，也叫引文，一般說明自然情況工作，包括時間和任何工作、變化和背景；考核期間的工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)及個人理解；對匯報的整體評價和范圍、語氣的確定，要簡明扼要，給聽者一個大致的印象； ②正文：

正文是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實戰(zhàn)表現(xiàn)、實踐經(jīng)驗、經(jīng)驗教訓(xùn)、問題，應(yīng)重點關(guān)注以下幾個方面：

貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律和指示；完成上級交辦的任務(wù)；完成工作任務(wù)；工作提出了哪些思路，采取了哪些措施，作出了哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些成績；個人思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從政、關(guān)心群眾；寫下主要問題，分析問題原因，提出改進(jìn)建議和措施。這部分應(yīng)該以具體、實質(zhì)性、有充分根據(jù)和連貫的方式編寫。部分內(nèi)容涉及面廣，量大，建議把文章和項目寫出來，注意內(nèi)部邏輯關(guān)系安排； ③結(jié)束：報告請審核，特此報告請審核，以上報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)同志批評指正等結(jié)束

4.簽字

為簽字在述職報告中，寫上上述工作人員的姓名和報告的日期或書面簽名的日期可以放在標(biāo)題下或正文的末尾。 【銀行業(yè)務(wù)主管個人報告】

我上任以來，在銀行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，得到了全體員工的大力支持和支持，積極配合上級，履行好行長職責(zé)認(rèn)真崗位，圓滿完成支行下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)，單位各項考核名列前茅。過去一年的工作報告如下：

I．加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

目前面臨新環(huán)境，結(jié)合自己以往的經(jīng)歷，從工作經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢。對于工作中不了解的領(lǐng)域，主動虛心向同事請教，盡快掌握各個崗位的業(yè)務(wù)技能。為了妥善處理工作中的各種業(yè)務(wù)關(guān)系，他迅速入職。

二、進(jìn)入崗位，認(rèn)真履職

作為運營主管，我嚴(yán)格按照規(guī)范服務(wù)的要求和自己的崗位職責(zé)，一絲不茍，認(rèn)真執(zhí)行，每天堅持晨會制度，讓十多分鐘的晨會生動起來，提高了員工的士氣，提振了員工的精神。堅持三日巡查制度、每日例會、周報會。有效調(diào)動和激發(fā)員工推銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)的客戶管理體系，做好優(yōu)質(zhì)的客戶維護(hù)、營銷和合同管理工作。

，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提升柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)引入為契機。通過組織員工學(xué)習(xí)、觀看每個崗位的流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和營銷術(shù)語和技巧，討論、寫下自己的心得體會，并通過游戲讓員工感受等，讓員工進(jìn)一步了解提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，將服務(wù)理念落實到工作中，規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握如何化解客戶不滿、正確回答客戶等服務(wù)技巧，提高服務(wù)水平。柜臺服務(wù)有了很大的改善。營銷人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)導(dǎo)流，引導(dǎo)顧客，引導(dǎo)顧客使用自助設(shè)備；業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品推廣；優(yōu)質(zhì)客戶識別和潛在客戶開發(fā)；個人金融產(chǎn)品營銷及服務(wù)，處理客戶異議及投訴；維護(hù)運行環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合，有張力，也有放松。許多員工以其敬業(yè)的工作和周到的服務(wù)受到大多數(shù)客戶的好評。 ，加強團隊建設(shè)，發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的積極性，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，對員工的績效分配和考核進(jìn)行細(xì)化和量化，取得了較為明顯的效果。為體現(xiàn)考核的科學(xué)性，根據(jù)不同崗位設(shè)置不同的考核指標(biāo)。員工建立工作臺賬，讓所有員工參與考核。每月對柜員評價、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分等一一公布，使考核更加公平、公正、公開。員工的收入差距得到很大改善，員工的工作積極性、工作效率和產(chǎn)品營銷積極性得到很大提高。

，積極拓展業(yè)務(wù)，圓滿完成我行各項指標(biāo)。一、做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)和密集工作，始終以客戶服務(wù)為服務(wù)宗旨，以客戶滿意度衡量我們的工作質(zhì)量，始終把客戶放在第一位，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，從而實現(xiàn)以舊換新的目標(biāo)。影響。二是積極開展各項宣傳營銷工作，開發(fā)新客戶，通過平日有效、人性化的溝通增進(jìn)相互了解和信任。我們的企業(yè)品牌和業(yè)務(wù)發(fā)展起到了一定的作用。

三、誠信做事，樹立形象

在任期間，我始終響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級銀行的相關(guān)政策和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會支行精神文件，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平，提高強化管理、防范風(fēng)險意識，保持廉潔工作作風(fēng)。作為運營經(jīng)理，我與全體員工團結(jié)一致，以身作則，以公開、公平、公正的方式處理問題，以事實為依據(jù)，不偏不倚，以理服人。業(yè)余時間，他不斷加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)和管理水平，努力做一名合格的副手。

四。不足

這一年雖然取得了很多成績，但也有很多不足，比如工作創(chuàng)新。能力不足，缺乏管理經(jīng)驗，對個別問題缺乏深思熟慮和處理；綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍有待加強。在201X的工作中，我會做到以下幾點：

1.采取有效措施，加強服務(wù)，使存款穩(wěn)定增長。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作要持之以恒，不滑頭，堅定不移。除了制定和落實各項制度外，還要加強監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境，重在堅持和落實。小窗口反映銀行整體面貌和信譽，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中的問題，確保標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個工作環(huán)節(jié)，建立優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全為銀行服務(wù)良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用，加強柜面服務(wù)，及時督促引導(dǎo)柜員使用營銷術(shù)語，開展三項以上服務(wù)，讓客戶感受到我們的業(yè)務(wù)拉手是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理的聯(lián)系和配合作用，依托優(yōu)質(zhì)的客戶體系，結(jié)合柜臺服務(wù)，在維護(hù)現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時，大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進(jìn)一步完善營銷提升營銷效率，豐富金融產(chǎn)品，帶動存款增長。三是要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機，加大營銷力度，推動儲蓄存款再上新臺階。

2.加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)和營銷。 分行職能轉(zhuǎn)型的核心是實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、職能分工，讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務(wù)，提升忠誠度優(yōu)質(zhì)客戶，從而提升產(chǎn)品，服務(wù)銷售機會，打造建行自有品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶，從優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等方面進(jìn)一步加強優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點建設(shè)、規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和開通VIP窗口，通過自營為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多元化的服務(wù)。 -服務(wù)設(shè)施、網(wǎng)上銀行和電話銀行。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新力度，推動優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)由單一產(chǎn)品逐步向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，增加其使用我行產(chǎn)品的種類和比例。

時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作也時刻在變，這就要求我要隨勢而變。學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高履職能力，培養(yǎng)自己成為具有合格思維的綜合性業(yè)務(wù)運營總監(jiān)，成為上級的好助手和參謀顧問，做到在你的工作中不要越位。 .當(dāng)然，我在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上還是有一些不足的地方。 我會在以后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助中提高自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。

以上是我的工作報告，不足之處請批評指正。

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)如何寫述職報告(篇11)

餐飲主管的述職報告

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著無比激動的心情給您提交一份我作為餐飲主管工作一年來的述職報告。在過去的一年中，我銳意進(jìn)取，積極探索，在與團隊的緊密合作下，我?guī)ьI(lǐng)著餐廳取得了一系列令人矚目的成績。

一、市場調(diào)研和競爭分析

在我就任餐飲主管后，我深入進(jìn)行了市場調(diào)研和競爭分析，通過對顧客需求的準(zhǔn)確把握和競爭對手的分析評估，我制定了一套全新的市場營銷策略。通過推行更多的優(yōu)惠活動和針對特定人群的宣傳推廣，的顧客數(shù)量在一年內(nèi)實現(xiàn)了50%的增長，從而大幅提升了餐廳的銷售額。

二、團隊建設(shè)和管理

作為餐飲主管，我十分重視團隊的建設(shè)和管理。我采用了一系列有效的方法來提高團隊的凝聚力和士氣。為了增強團隊的歸屬感和榮譽感，我定期組織團隊建設(shè)活動，如員工聚餐、戶外拓展等。我還制定了一套科學(xué)合理的績效考核制度，給予優(yōu)秀員工適當(dāng)?shù)莫剟睿瑫r積極與低績效員工進(jìn)行溝通和培訓(xùn)，幫助他們提升工作能力。這些舉措不僅提高了團隊整體的工作效率，也增強了員工的歸屬感和積極性。

三、菜品研發(fā)和質(zhì)量提升

作為餐廳的主管，我積極推動菜品研發(fā)工作，注重結(jié)合客戶口味和市場需求，創(chuàng)造出一系列新穎獨特的菜品。我與廚師團隊緊密合作，不斷改進(jìn)和優(yōu)化菜單，確保菜品的新鮮度和美味度。同時，我重視食品安全和衛(wèi)生，加強員工培訓(xùn)，提高餐廳的食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。通過這些努力，的餐廳不僅在口味和品質(zhì)上得到了客戶的一致好評，同時也大大增加了回頭客的比例。

四、成本控制和盈利增長

餐飲行業(yè)的競爭異常激烈，成本控制是可持續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵。我注重餐廳的成本控制，對各項成本進(jìn)行了詳細(xì)的分析和評估，并采取了一系列的措施來降低成本、提高利潤。我與供應(yīng)商進(jìn)行了更好的合作，爭取到更低的采購價格，提高了餐廳的盈利能力。在我上任后的一年里，餐廳的毛利潤增長了20%，整體經(jīng)營狀況也得到了巨大的改善。

五、客戶服務(wù)和投訴處理

作為餐飲主管，我非常重視客戶的滿意度和投訴處理。建立了一套完善的客戶服務(wù)體系，確保客戶能夠享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，我積極處理客戶的投訴和意見建議，與客戶進(jìn)行溝通，并及時改進(jìn)服務(wù)流程，提高客戶滿意度。這些努力不僅幫助挽回了潛在的客戶流失，也為贏得了更多的回頭客和口碑客戶。

通過一年的努力，我非常自豪地告訴您，我?guī)ьI(lǐng)的餐廳在各項工作中取得了顯著的成績。我將繼續(xù)與團隊緊密合作，不斷挑戰(zhàn)和突破，為餐廳的持續(xù)發(fā)展做出更大更好的貢獻(xiàn)。再次感謝您對我的支持和信任。

此致

敬禮

餐飲主管

年底述職報告如何寫

在現(xiàn)實生活中，我們常常使用報告來促進(jìn)與他人之間的交流和合作。如何撰寫一篇優(yōu)秀的報告呢？接下來，我們將為您介紹有關(guān)“年底述職報告如何寫”的相關(guān)知識，希望這篇文章對您理解問題有所幫助，建議您保存下來！

年底述職報告如何寫【篇1】

歲末年初，新的一年已經(jīng)開始了，我們的工作也告一段落?；厥走^去的一年，我們在工作中雖然沒出現(xiàn)大的過失，但在很多問題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細(xì)節(jié)沒能做到很完美。我們小組定期由王師傅組織召開小組會議，總結(jié)問題，及時改正。下面將上一年度遇到的問題及需要改善的地方總結(jié)如下，期望也能給其他同事帶來必須幫忙：

1、語言交流技巧方面：

(1)與用戶對話時，應(yīng)仔細(xì)推敲，講話要嚴(yán)謹(jǐn)，要講究藝術(shù)。多用“請”，使語氣更緩和;向用戶致歉時盡量用“對不起”，不用“抱歉”，這樣顯得更真誠;遇到用戶打來電話向我們問候說“您好”時，盡量不要再說回應(yīng)“您好”，能夠用“請問您需要什么幫忙”來代替;如需請用戶講話時，能夠用“您請講”而不要用“您說”;不要跟用戶說簡稱，講話要完整規(guī)范，不要出現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞，或出現(xiàn)一些病句及倒裝句。語速要適宜，遇有老人或聽力不太好的用戶，應(yīng)適當(dāng)提高音量并放慢語速。

(2)在用戶電卡出現(xiàn)問題需要修卡時，應(yīng)先向用戶致歉，介紹網(wǎng)點時，能夠特意聲明“您稍等，我?guī)湍乙粋€最近的網(wǎng)點”，并向用戶解釋清造成此現(xiàn)象的原因，提醒用戶以后插卡輸電盡量時間長一些，以避免發(fā)生此類狀況，使用戶感到我們對待工作是負(fù)職責(zé)的，從而能體諒并配合我們的工作，減少不必要的爭端;接到用戶因故障停電來電話詢問時，要先向用戶致歉，并證明“保證您用電是我們的職責(zé)，出現(xiàn)故障我們肯定會立刻處理，盡快恢復(fù)供電，減少停電給您帶來的不便”;因各家銀行24小時購電網(wǎng)點使用的不全是‘一卡通’，其名稱各不相同，答復(fù)用戶時不應(yīng)一概而論，能夠說‘銀行交易卡’。

(3)接聽電話時要認(rèn)真，注意聽用戶講的每一句話，全面分析用戶反映的問題，找出關(guān)鍵，分清造成事件發(fā)生的職責(zé)部門，盡快使用戶的問題得到解決;該講清的必須要向用戶講清楚，不要以命令的口吻要求用戶去做什么，也不要隨便承諾或答復(fù)用戶一些不確定性問題和要求，講話不能過于羅嗦，避免使用戶產(chǎn)生厭煩情緒，要換位思考，設(shè)身處地的為用戶著想;與用戶對話時，要占據(jù)主動位置，不要光憑經(jīng)驗，講話過于隨意，并要注意答復(fù)用戶時要留有余地，給自己留后路。

2、業(yè)務(wù)及問題處理方面：

(1)新建小區(qū)，咨詢有關(guān)臨時轉(zhuǎn)正式用電問題：

能夠這樣解釋：因小區(qū)整體工程未完，開發(fā)商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉(zhuǎn)成正式供電條件，所以暫時用施工用電向居民供電。工程竣工，并不是指整棟樓的完工，而是指該小區(qū)工程的整體竣工，包括：煤氣、上下水、電、小區(qū)的附屬設(shè)施等，在其竣工報告上蓋有相關(guān)單位的竣工意見及公章，只有蓋齊了，才是真正的竣工，才能到電力公司辦理相關(guān)手續(xù)。

(2)關(guān)于卡表退費問題：

能夠這樣解釋：如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的狀況一般都能夠辦理退費，其它狀況原則上不予辦理，但用戶如有特殊原因可直接與相應(yīng)屬地網(wǎng)點聯(lián)系詢問。

(3)關(guān)于石景山校表問題：

如遇到石景山區(qū)用戶想校驗電表的話，能夠解釋：因校表部門是周一至周五行政時間上班，如用戶上午報修一般當(dāng)天就能安排處理，能夠向用戶解釋清楚，以免造成用戶誤會。其它城區(qū)此類工作一般不能當(dāng)天安排，如用戶報修幾天后未處理要求催辦時，能夠請用戶直接與各公司卡表校驗部門聯(lián)系約時。

(4)當(dāng)用戶反映電表表內(nèi)開關(guān)合不上時，必須要給用戶核實電量，不管新表舊表，因電表零度會自動掉閘，不輸入電量的話開關(guān)也是合不上的，但這種狀況屬于正?，F(xiàn)象，請用戶購電即可。如經(jīng)核實不屬上述狀況就須請用戶斷開室內(nèi)所有電器及漏電開關(guān)試試。因為家用電器及線路很有可能導(dǎo)致線路短路，從而使表內(nèi)開關(guān)掉閘或合不上，只有將有問題的線路斷開后合表內(nèi)開關(guān)，才能準(zhǔn)確決定表內(nèi)開關(guān)是否出現(xiàn)故障。但要記住盡量不要讓用戶試插插座，因線路短路可能會造成打火，會有必須危險。

年底述職報告如何寫【篇2】

餐飲部工作總結(jié)

餐飲部在酒店的領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實酒店經(jīng)營方案,以提高服務(wù)品質(zhì)床營收為原則,強化管理,上下一致,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、完成的重大接待

（1）、6月順利完成中華坊三場BARBQ的接待！

（2）、7月順利完成奧迪A8自助餐的接待！

二、主要工作

（1）根據(jù)季節(jié)變化，結(jié)合閬中本地特色同時融入養(yǎng)身理念，隨時研發(fā)我們的養(yǎng)生小吃及水果。

（2）“中秋節(jié)”根據(jù)酒店的經(jīng)營方案順利完成月餅制作。

（3）順利將早餐廳由麗庭牽制宴庭，由原來一次容納不到八十人增至一次容納一百人左右，氛圍也比較溫馨舒適！

（4）從九月份正式開始制作早餐菜品、提升菜品質(zhì)量、菜品定位等

（5）給宴今早餐廳服務(wù)員做一套比較系統(tǒng)、專業(yè)化的培訓(xùn)。提升對客服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)理念。

三、研發(fā)產(chǎn)品項目

（1）享受放松釣魚之旅

（2）青春作伴放飛夢想放風(fēng)箏

（3）浪漫之旅暢游嘉陵江

（4）美食誘惑BARBQ

（5）美好心愿許愿燈

（6）融入自然腳踏車之旅

年底述職報告如何寫【篇3】

這一年，是我人生中極不平凡的一年。今年6月15日，我從浙江工業(yè)大學(xué)畢業(yè)，來到了長興縣水利工程管理站，走上了工作崗位。在水利局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在同事們的悉心幫助下，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使自己的政治、思想水平都有了很大提高，對工作內(nèi)容和性質(zhì)也有很大熟悉。為今后能更好的開展工作提供了基礎(chǔ)，現(xiàn)將我參加工作一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況作個總結(jié)。

一、思想方面

盡心盡力地為民解憂，心系群眾的安危，努力為群眾多做好事、多解難事、多辦實事。因為水利工程管理站一般承擔(dān)流域性或區(qū)域性重要水利工程的管理任務(wù)。這些水利工程發(fā)揮著防洪、灌溉、通航等社會效益，擔(dān)負(fù)著“造福一方百姓、保衛(wèi)一方平安”的重要責(zé)任。因此，水管站工程管理工作的好壞，直接關(guān)系到人民的生命財產(chǎn)安全。我作為一名水利工程管理的人員來說深感責(zé)任重大，在工程管理工作中決不能掉以輕心。

二、工作方面

從去年7月份工作到現(xiàn)在快一年的時間了，在我人生中第一個工作年中，收獲很多。理論學(xué)習(xí)使我對水利事業(yè)有了一個初步的認(rèn)識和了解。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。規(guī)范、雜志和專業(yè)書籍讓我手不釋卷，因為有了大學(xué)專業(yè)課的底子，使我對這些水利知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學(xué)習(xí)后，我開始知道，水是人類生存與發(fā)展的生命線，是國民經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境的命脈，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。水利建設(shè)任務(wù)十分艱巨，隨著人口增加、經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步和城市化水平的提高，對水資源的需求將進(jìn)一步增加，對水的安全保障程度的要求也越來越高。但這些認(rèn)識都還是膚淺的，還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。

實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強。緊張的工作節(jié)奏，讓我的工作能力和思想認(rèn)識都有了很大的提高。同事對于工作的執(zhí)著和熱愛深深的感染著我，百忙中他們抽空耐心的幫助和教導(dǎo)我們，無論生活上工作上他們都為我樹立了良好的榜樣。讓我感到了肩上有所負(fù)擔(dān)，讓我明白了以后努力的方向。這一年時間里，我通過了對全縣大部分水庫重新進(jìn)行洪水復(fù)核計算，使我進(jìn)一步了解各水庫的特征值和各水庫的地理位置。我還參加了顧渚小流域農(nóng)業(yè)生態(tài)治理規(guī)劃設(shè)計項目的編寫工作。還有是經(jīng)常跟著領(lǐng)導(dǎo)到水庫上去防洪檢查和千庫保安除險加固情況的檢查。工作的性質(zhì)還要求我對水利行業(yè)各個專業(yè)的知識有一個綜合的了解和掌握，真正能做到厚積薄發(fā)。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

三、今后努力的方向

正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下兩個方向努力：

1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識，并用于指導(dǎo)實踐，以更好的適應(yīng)工作發(fā)展的需要。

2、實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情的對待每一件工作。

總之，這短短的一年，是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對水利事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。將做一名合格的水利工作人員，為長興的水利事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就這樣匆匆過去。在這一年中，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和幫助下，通過自身的不懈努力，我在各個方面都取得了長足的進(jìn)步。從畢業(yè)至今，是我在總廠實習(xí)鍛煉的最重要的一年，先后經(jīng)歷了從發(fā)電部、水工部觀測維護(hù)班到水調(diào)班的實習(xí)鍛煉，在這個過程中，使我對各相關(guān)專業(yè)知識有了一定程度的了解和掌握。尤其是在水調(diào)班的跟班實習(xí)，為我今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，我不僅完成了正常的水庫調(diào)度工作，而且使我在安全思想方面也較以前有了很大的提高?，F(xiàn)在我將我一年來的工作情況匯報如下：

一、思想方面

在這一年中，在總廠和水工部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我積極主動學(xué)習(xí)，在思想上積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的知識，學(xué)習(xí)公司及總廠的規(guī)程規(guī)范，始終堅持以“安全第一，預(yù)防為主”八字方針為主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了公司的宗旨、戰(zhàn)略總體目標(biāo)、“六個更加注重”工作方針和公司的一號令、二號令內(nèi)容等，始終把電網(wǎng)安全穩(wěn)定放在首要位置，牢固樹立了“沒有安全就沒有一切”的思想意識。努力實踐“三個代表”重要思想和__屆四中全會精神。不斷加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)、思考、實踐、總結(jié)中提高和端正自己的思維、思路和方法，以求真務(wù)實的工作態(tài)度來全面地認(rèn)識自我、豐富自我、提高自我、完善自我，為電網(wǎng)的穩(wěn)定運行做好自己的本質(zhì)工作。

二、自身業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

在這一年的水庫調(diào)度工作中，我嚴(yán)格要求自己，我認(rèn)識到我們班工作的重要性，我們每一個人員必須具備獨立的工作能力和處理水庫調(diào)度突發(fā)事件的能力，這樣才能保證安全。正因為如此，在時間比較緊張的情況下，我積極主動學(xué)習(xí)，虛心向老師傅們請教，學(xué)習(xí)他們好的工作作風(fēng)和好的工作經(jīng)驗，力爭在最短的時間學(xué)到盡可能多的知識，力爭在最短的時間內(nèi)能夠獨立承擔(dān)水庫調(diào)度任務(wù)。這樣我結(jié)合自身的特點，不懂就問，哪怕是在師傅們看來是很簡單的問題，我有時候也會打破沙鍋問到底。經(jīng)過學(xué)習(xí)、思考、實踐、總結(jié)這樣的學(xué)習(xí)過程，我基本擺脫了在埋頭苦干的時候不會善于總結(jié)經(jīng)驗的不良習(xí)慣。通過短短幾個月的學(xué)習(xí)，使我不論在工作能力方面還是在自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)方面都有了很大的進(jìn)步和提高。

三、在水庫調(diào)度方面

由于工作的需要，我于2月份開始在水調(diào)班進(jìn)行跟班培訓(xùn)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和班組師傅們的幫組下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)程制度以及工作標(biāo)準(zhǔn)，積極學(xué)習(xí)水庫調(diào)度工作中的一些基本知識，對水庫調(diào)度運行規(guī)程、水庫調(diào)度工作手冊以及各種作業(yè)指導(dǎo)書都加強了學(xué)習(xí)。使我掌握了南盤江流域的概況及氣象、雨情、洪水情況，對流域的暴雨洪水特性有一定的了解，為水庫調(diào)度提供依據(jù)。

目前，天生橋一、二級電站和下游的平班電站處于聯(lián)合梯級調(diào)度，由于二級水庫為不完全日調(diào)節(jié)水庫，平班水庫為日調(diào)節(jié)水庫，二級庫水位時漲時落，水庫調(diào)度工作經(jīng)常變化，這迫使我們要不斷更新思想，加強學(xué)習(xí)，保證水庫安全經(jīng)濟運行。我們的主要任務(wù)就是以高度的責(zé)任感密切監(jiān)視庫水位的變化，當(dāng)發(fā)現(xiàn)水位不能滿足控制

要求或者上級的指定要求時，立即向電網(wǎng)總調(diào)提出建議，使二級出入庫水量盡量的平衡運行。經(jīng)歷了這一年的水庫調(diào)度工作，我在班組進(jìn)行了跟班學(xué)習(xí)，參與了日常的水庫調(diào)度工作，并參與編寫了水庫調(diào)度運行月度分析，水庫運行季度分析等，參與編寫了平班水庫調(diào)度手冊

年底述職報告如何寫【篇4】

一學(xué)年的學(xué)校工作又落下帷幕。在這一學(xué)年中學(xué)校既定的工作思路與工作重點，緊緊依靠全體教職工，積極進(jìn)取、努力開拓、奮發(fā)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，學(xué)校的各項工作又上了一個新臺階。學(xué)校始終以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”為總體目標(biāo)，以“深化教育教學(xué)改革，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步強化校園建設(shè)，做好布局調(diào)整工作，緊抓新課程改革實驗，帶動學(xué)校教育科研再上新臺階，全面提高學(xué)校辦學(xué)水平，為創(chuàng)省示范性小學(xué)而努力奮斗”為工作中心，以“面向全體，全面提高”為辦學(xué)思想，進(jìn)一步強化了學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，使學(xué)校形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。在過去的一年中，我們以“三個代表”重要思想為指針，結(jié)合學(xué)校的實際，堅持以現(xiàn)代化為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，構(gòu)建現(xiàn)代化相適應(yīng)的學(xué)校教育教學(xué)體系，為創(chuàng)一流學(xué)校打下了扎實基礎(chǔ)。

一、深抓學(xué)校安全工作，共建平安和諧校園

安全是學(xué)校的一條生命線，離開了安全，學(xué)校的所有工作皆成一句空話，有鑒于此，學(xué)校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識，學(xué)校充分利用周前會、國旗下講話、晨間談話、紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳窗等各種陣地，在全體師生中，進(jìn)一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學(xué)校發(fā)展與學(xué)校安全兩頭兼顧，通過簽訂安全工作責(zé)任書，以做到領(lǐng)導(dǎo)落實、崗位落實、措施落實。認(rèn)真抓好師生安全教育，積極采取各種預(yù)防措施，強化校舍、教育教學(xué)設(shè)施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、取暖爐等的安全工作，多次組織人員檢查學(xué)校的安全狀況，從而確保了學(xué)校平安。深化開展安全知識教育和應(yīng)急演練，提高師生安全意識和自救互救能力，積極開展中小學(xué)安全教育周、安全教育日活動。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校突發(fā)公共安全事件報告制度，做好預(yù)防和處置工作，進(jìn)一步完善教師值班制度和校園安全聯(lián)防制度，深入開展學(xué)校及周邊治安綜合治理，確保我校安全穩(wěn)定。

二、注重德育滲透，深化素質(zhì)教育改革。

一年來，我們始終把學(xué)生的全面發(fā)展，面向全體學(xué)生，使學(xué)生主動生動發(fā)展,作為學(xué)校教育工作進(jìn)一步推進(jìn)的著力點，這也是我們扎實推進(jìn)素質(zhì)教育基本表現(xiàn)。我們的德育工作根據(jù)學(xué)校的德育工作計劃，充分發(fā)揮少先隊在教育、培養(yǎng)學(xué)生骨干、形成良好的班風(fēng)與校風(fēng)方面的作用。利用學(xué)校的各種媒體對學(xué)生進(jìn)潛移默化的教育，克服了因?qū)W校擴大而帶來的一些學(xué)生不良的生活與學(xué)習(xí)習(xí)慣。充分利用《德育基地讀本》和《法制教育讀本》對學(xué)生進(jìn)行教育，使法制教育制度化、規(guī)范化，加強了學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系，初步形成了合力。

為了進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生的個性，一年來我們在抓課堂教學(xué)的同時，大力支持各種活動，學(xué)校組織進(jìn)行了校園文化藝術(shù)節(jié)，全體學(xué)生積極參加教育局舉行的各種文藝比賽，在活動中學(xué)生充分展示體育、美術(shù)和文藝素質(zhì)，也發(fā)現(xiàn)我們的學(xué)生蘊含著無窮的潛力，發(fā)現(xiàn)了一批特長生，我們同時寓德育在各項活動之中。

三、加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)

我校一貫重視教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，盡管學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費十分緊張，但我們還是給予參加進(jìn)修學(xué)歷合格的教師鼓勵2017年學(xué)校年終工作總結(jié)工作總結(jié)。學(xué)校派優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強教師的科研意識，使大家認(rèn)識到只有盡快的提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和教科研水平，才能適應(yīng)時代的需要。通過組織中青年教師進(jìn)行課題研究及現(xiàn)代化教育技術(shù)培訓(xùn)等有效手段，加速中青年教師的成長，使全校絕大部分教師能上市級公開課。

我們不僅重視教師的業(yè)務(wù)成長，更重視我們的教師師德建設(shè)。強化師德建設(shè)我們以全面提高教師素質(zhì)為目的，切實加強我校教師隊伍的政治思想教育和職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步提高我校教師的道德水平，使全體教師牢固樹立科學(xué)的世界觀和高尚的職業(yè)道德，建設(shè)一支充滿生機和活力，與現(xiàn)代化教育和城市化建設(shè)相適應(yīng)的教師隊伍。

四、加強教育科研，全面提高教師的科研能力

一年來，我們較為重視教科研工作，堅持科研興校的思想，通過教育科研為先導(dǎo)，在今年下學(xué)期，學(xué)校教科室認(rèn)真組織我們?nèi)w教師進(jìn)行了教科研的校本全員培訓(xùn)，指導(dǎo)全體教師進(jìn)行教科研的全過程演練，以點帶面，提高科研效果。督促我們的老師參加教育科研，初見成效。這年中，學(xué)校大力支持全校教師參加教育科研培訓(xùn)，支持我們的教師開展課程改革研究。也安排了一部分教師外出進(jìn)修培訓(xùn)。

五、強化教育管理，全面提升教育質(zhì)量

在強化教育科研，加大校本教研和培訓(xùn)力度，扎實推進(jìn)新課改的實施，立足課堂抓質(zhì)量的同時。搞好學(xué)校內(nèi)部教育教學(xué)評估工作，深入課堂聽課，聽人人課。人人聽課活動。迎接省評估檢查和省督導(dǎo)檢查。對教師的教學(xué)工作，通過聽課、教學(xué)研討，合理布置安排正確評定教師的成績、名次、等級，做到公開、公正、透明。對在校教師，進(jìn)行教學(xué)成績考核，各項工作記分，合理調(diào)整教師公正崗位，做到能者上，庸者下。無功即是過的用人機制和工作導(dǎo)向，形成“有為有位，末位淘汰制”。

六、加大投資力度，改善辦學(xué)條件，強化校園建設(shè)，做好布局調(diào)整

一年來，我校克服了資金不足的影響，完成了辦公室、儀器室的改造，在暑假期間對全校的桌椅板凳進(jìn)行維修，為學(xué)生營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

在此基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步加強了校園文化建設(shè)，我們不再是簡單為綠化而綠化，而是要讓一草一木都育人。我們做了一切為了育人而進(jìn)行建設(shè)。

總之，一年來，我校各項工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，呈良好上升態(tài)勢。但我們的路還很長，我們會進(jìn)一步加快教育改革的步伐，創(chuàng)建良好的教育環(huán)境，提升辦學(xué)水平，為創(chuàng)建品牌名校而不懈努力。

年底述職報告如何寫【篇5】

1.把握共性，追求個性。公文寫作最忌千篇一律，千文一調(diào)。為此，必須深入調(diào)查、全面了解，大量占有第一手資料，然后分析研究，選取最典型、最新穎、最有特色的材料，通過歸納、分析，總結(jié)出典型的經(jīng)驗，挖掘出深刻新穎的觀點，在把握文體共性的基礎(chǔ)上，寫出特色和個性。

2.找出規(guī)律，突出重點?？偨Y(jié)的目的，在于指導(dǎo)實踐。為此，必須找出工作中帶有規(guī)律性的東西，具有指導(dǎo)性的經(jīng)驗，因此，總結(jié)應(yīng)切忌“流水賬”，即不分主次，不講輕重，事無巨細(xì)，面面俱到，胡子眉毛一把抓。而應(yīng)突出重點及核心，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面。把工作中的基本經(jīng)驗、主要做法，貫徹方針政策的成功之處，指導(dǎo)工作開展的得力措施，推動事業(yè)順利進(jìn)行的關(guān)鍵所在等，都總結(jié)提煉出來。

3.語言準(zhǔn)確、簡明、生動。語言要做到判斷明確，用詞準(zhǔn)確，含混的詞語，“比較”、“一般”、“大體上”等盡量少用。敘述事例，真實、準(zhǔn)確，評斷不含糊。簡明則要求闡述觀點時，概括與具體相結(jié)合，要言不繁，不籠統(tǒng)累贅，文字樸實，簡潔明了。生動則要求表述活潑不古板。

4.適當(dāng)運用寫作技巧。一要巧用數(shù)據(jù)和圖表。通過當(dāng)前數(shù)據(jù)與以往數(shù)據(jù)的對比，輔之以圖示化工具，可更好說明工作的完成情況和取得的成績，這比文字更有說服力、更直觀。二要掌握材料一題多用的技巧。材料具有多面性，在不同場合均可發(fā)掘使用。三要綜合、提煉材料。通過歸納、分析，把有用的東西“抽”出來，使其上升到系統(tǒng)、理性的高度，然后列個提綱，做出書面“設(shè)計”，再下筆寫作?！捌叻窒?，三分寫”也是快速成文的一條捷徑。

年底述職報告如何寫【篇6】

服飾年底活動總結(jié)

一年一度的年底將至，這是一個大家期待已久的時刻。為了給消費者帶來更多的購物樂趣和驚喜，我們舉辦了一系列精彩紛呈的服飾年底活動。在這個活動中，我們不僅提供了各種優(yōu)惠和折扣，還舉辦了時尚秀和品牌推廣等活動，吸引了大量的顧客。在活動期間，我們通過全方位的宣傳和合理的營銷策略，取得了巨大的成功。

首先，我們在活動開始之前做了大量的策劃工作。我們精心挑選了一些熱門品牌，與他們合作推出一系列的限時折扣和特惠活動。我們還與一些時尚雜志和社交媒體合作，進(jìn)行了廣告宣傳，提高了活動的知名度和影響力。另外，我們還打造了一個專門的活動網(wǎng)頁，提供詳細(xì)的活動信息和購物指南，方便顧客參與活動。

在活動開始后的第一天，我們舉辦了一場盛大的時尚秀。我們邀請了一些知名設(shè)計師和模特，在舞臺上展示了最新的時裝和潮流單品。這場時尚秀不僅讓顧客們看到了流行趨勢，還為他們提供了一次近距離接觸時尚界的機會。在時尚秀結(jié)束后，我們組織了一個夜間派對，為觀看秀的人們帶來了更多的歡樂和娛樂。

除了時尚秀，我們還舉辦了一些品牌推廣活動。我們邀請了一些知名品牌的代表，帶來了他們最新的服飾和配飾。顧客們可以親自試穿和感受這些品牌的產(chǎn)品，并有機會與品牌代表交流和咨詢。通過這些品牌推廣活動，我們不僅提高了顧客對品牌的認(rèn)知度，還增加了他們的購買欲望。

在活動期間，我們還推出了一系列的優(yōu)惠措施。我們給予了一定金額的折扣和返利，吸引了大量的顧客前來購物。另外，我們還設(shè)置了一些購物滿額即送禮品的活動，增加了顧客們的購買動力。通過這些優(yōu)惠措施，我們不僅促進(jìn)了銷售額的增長，還提高了顧客的滿意度和忠誠度。

除了在實體店鋪開展活動，我們還在線上推出了一些優(yōu)惠和折扣。通過我們的官方網(wǎng)站和社交媒體平臺，我們向顧客推送了一些獨家優(yōu)惠碼和限時特價商品。這些在線活動不僅吸引了更多的消費者，還提升了我們品牌在網(wǎng)絡(luò)社區(qū)中的知名度和美譽度。

在活動結(jié)束后，我們對整個活動進(jìn)行了總結(jié)和評估。通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)和顧客反饋，我們發(fā)現(xiàn)活動取得了明顯的成功。銷售額比去年同期增長了50%，顧客滿意度超過90%。這些數(shù)據(jù)反映出我們在策劃和執(zhí)行上的成功，也證明了我們在提供優(yōu)質(zhì)購物體驗方面的努力。

今年的服飾年底活動可謂是一次完美的總結(jié)。通過一系列精彩紛呈的活動，我們吸引了大量的顧客，提高了銷售額和品牌形象。這次活動不僅是我們給顧客送上的一份禮物，也是我們對一年努力工作的回報。希望在來年，我們能繼續(xù)舉辦更多的活動，為顧客帶來更多的購物樂趣和驚喜。

年底述職報告如何寫【篇7】

一、前言：

我從入職到今天可以說就是5個月了，在這公司的5個月，看著公司的一天天變化，也看著自己的一天天的成長，生活是如此充滿希望。每日永無止境的問題，不斷的磨練著我們，也不斷的堅強著我們，很快新的1年就要到了，新的挑戰(zhàn)也會跟著而來，我希望我和我的團隊明年會更加的強大，發(fā)揮著更多的作用。蠻想找個很安靜的環(huán)境，喝個茶，聽個歌，安安靜靜的數(shù)下自己今年的收獲，然后再想想明年的事情!

二、個人總結(jié)：

我是7月x日入職的，前期和很多新來的員工一樣,剛來的那段日子，真的挺迷茫的，部門是剛成立的，沒有專業(yè)的實施主管，沒有人告訴我什么是商家編碼，沒有人給我介紹網(wǎng)店是什么樣子的，我要如何開始學(xué)習(xí)這個系統(tǒng)。我剛后的第一個星期，我就跟著池龍發(fā)去了奧巴實施，那個時候，真覺得自己就是個二愣子，啥都不會!回來后的我，努力的整理著在奧巴那4天遇到的問題，靠著自己的感覺提出問題的不合理，同時也告訴公司，我需要有人給我們一些系統(tǒng)的培訓(xùn)!

很快，所有的努力終于有了回報，公司組織了培訓(xùn)，詳細(xì)的從網(wǎng)店到系統(tǒng)的操作，讓我明白系統(tǒng)為什么能對接上網(wǎng)店，怎么對接的!我之前提出的問題，原來是可以那樣解決的。同時終于我們也有了真正歸屬的部門：客服中心。

在客服中心的時候，因為是剛來的員工，每天做的工作就是學(xué)著別人測試系統(tǒng)，雖說沒有測試任務(wù)，但是每天都會要求自己去測試每一個功能，我知道，測試不只是測試，也是一種學(xué)習(xí)!在9月份之前，我都是沒有客戶實施的，這段時間除了測試系統(tǒng)，我自己也學(xué)著做各種各樣的操作視頻。沒有人要求我這么做，但是我知道我要去做這些事情，同樣的目的，我做出了的視頻不一定能幫助別人，但一定可以幫助我!

在9月初的時候，我終于實施了1個客戶，上海能贏。非常非常的感謝這個客戶，多謝他的寬容以及指導(dǎo)，我艱難的實施完成了這個客戶，也讓我明白，實施真的不是一件很輕松的活!整個實施過程，我學(xué)到不只是軟件的技能，也學(xué)到了軟件系統(tǒng)的分析，功能文檔的整理!

后續(xù)的實施慢慢的開始順利，不過由于性格上的急躁，加上長期的異地實施，讓我情緒沒能穩(wěn)定，在給2個客戶實施的時候言語過于急躁，著急著回去，沒有把客戶的事情放在心上，導(dǎo)致實施質(zhì)量很不好，雖然最后這2個客戶還是使用系統(tǒng)了，但是由于我的工作態(tài)度，給客戶造成了很不好的印象，這也是我后來一直警告自己的!

三、我的收獲:

1、實施過程中，技能的專業(yè)度影響了客戶對你的信任度，而信任度代表著客戶的配合程度

2、實施后過程中處理問題態(tài)度，影響著這個客戶對你的看法，一定要積極主動的處理問題，也許客戶的問題我們無法解決，但是我們可以參與進(jìn)去幫他們?nèi)ハ雱e的辦法，那么再刁難的客戶也會感激你，這點我很感謝業(yè)務(wù)部的伍恒才，我非常很認(rèn)同!

3、實施過程中，要敢于告訴客戶好的操作流程，建議他們規(guī)劃出流程，為他們將來的發(fā)展做好基礎(chǔ)，同時在與客戶的討論中，獲取更好的建議，這點也很感謝伍恒才

4、實施過程中，要經(jīng)常去整理收集各種問題，對于將來公司的發(fā)展以及系統(tǒng)的改善都是很寶貴的財富

5、作為實施人員，我明白我只是實施人員，我負(fù)責(zé)產(chǎn)品的實施，培訓(xùn)，對接著客戶，客服，業(yè)務(wù)，產(chǎn)品部的人，專業(yè)，誠懇，謙虛，認(rèn)真，好的工作習(xí)慣，是我以后要更加強化的!同時也很感謝那些幫助我的人

四、部門總結(jié)

實施部8月份至今，現(xiàn)有人數(shù)4人，離職2人

客服部8月份至今，現(xiàn)有人數(shù)8人，離職2人

客服中心已接項目135個

1、現(xiàn)有問題

A.客服人員的專業(yè)技能還是比較欠缺，由于目前所接受的項目大部分是開源寶，加上實踐的機會較少，客服人員對于系統(tǒng)的概念還是有些抽象，在處理問題的效率上還要繼續(xù)提高!我的想法是加強客服人員的培訓(xùn)，多內(nèi)部交流，加強部門內(nèi)，以及部門之間的信息流通，多走出去實踐!

B.實施人員這塊我感覺的就是信息的獲取上，目前公司對于系統(tǒng)的研發(fā)進(jìn)度以及規(guī)劃并沒有對實施部門真正的開放，而且公司對實施人員的培訓(xùn)很少，都是通過實施人員之間的交流來獲取大部分的信息，導(dǎo)致系統(tǒng)的改動以及一些新功能，需要在實施過程中才能發(fā)現(xiàn)，另外公司培訓(xùn)這塊我有和業(yè)務(wù)員交流過，公司對于系統(tǒng)的培訓(xùn)確實非常的少，這也是一些業(yè)務(wù)人員離職的原因。

2、解決的方式

A.和部門人員一起制作系統(tǒng)的實施手冊，操作手冊，定期整理常見客戶問題，加強客服人員培訓(xùn)，增強部門內(nèi)，部門外的信息交流，多帶出去實踐!

B.希望公司可以加強內(nèi)部的信息化建設(shè)，加強部門間的信息交流，經(jīng)常組織各種各樣的培訓(xùn)，我們實施人員也需要很多培訓(xùn)的

3、明年的計劃

A.年初強化部門人員的網(wǎng)渠寶的培訓(xùn)，整理出網(wǎng)渠寶的實施手冊，操作手冊，操作視頻，和部門人員一起整理常見問題，做成文檔

B.討論出更好，更高效的問題反饋、解決機制，讓所有人員解決問題的速度更快，客戶受理能力更高

C.要求更好的服務(wù)態(tài)度，部門人員要定期的進(jìn)行一次自我反省

D.定位客服中心在公司整個團隊中的位置：客戶服務(wù)，信息的收集整理，各個部門的銜接，在提供強有力的后勤保障的同時，也提供更準(zhǔn)確的市場信息，為公司在老客戶身上挖掘更多價值提供更多的信息!

感恩

我記得公司的xx和我們說過，要學(xué)會感恩，我覺得是的，要學(xué)會!

感謝麥總，是他讓我體會到一個公司老總的魅力，也很感謝董總這段時間的幫助，寬容體諒，還有指導(dǎo)，感謝池龍發(fā)的教導(dǎo)，感謝產(chǎn)品部的劉榮，小平，唐文彥這些被我煩了這么久的人，感謝客服中心的所有同事的幫忙，也很感謝恒才的誠懇教導(dǎo)!還有那些其他幫助過我，也批評過我，不服我的人，是你們讓我努力!

年底述職報告如何寫【篇8】

時光飛逝，XX年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色。

4、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

年底述職報告如何寫【篇9】

這一年來，我全體員工團結(jié)一心，艱苦奮斗，勇于拼搏，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步完善和改進(jìn)了公司的管理和服務(wù)質(zhì)量，取得了可喜的成績：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團隊，創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法，以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系。一年以來，我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績效來展開一系列的工作。

一、戰(zhàn)略規(guī)劃

對物業(yè)管理的理念進(jìn)行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變。

天健物業(yè)自成立以來，管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變，拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài)，倡導(dǎo)了“服務(wù)育人，業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。天健物業(yè)在發(fā)展過程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn)，但為業(yè)主、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸，同時也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得，而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過程中存在的服務(wù)專業(yè)性不強，服務(wù)不深，員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始，公司便審時度勢，著手狠抓安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜，勁拼品牌建設(shè)，提高公司的運作效率和競爭力。

二、品牌建設(shè)

品牌，以高質(zhì)量為堅實的基礎(chǔ)，本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營的首選目標(biāo)。

一)貫徹按ISO體系的有效動作

公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃，明確公司的質(zhì)量目標(biāo)、要求，以及所想達(dá)到的目標(biāo)，以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一年來，公司始終把通過ISO9000和ISO14000的審核為奮斗目標(biāo)，同時也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

二)形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系

自公司進(jìn)駐開始，一直把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的中心，進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營服務(wù)理念，今后公司將繼續(xù)貫徹實施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)績效。

三)建立天健物業(yè)零缺陷的目標(biāo)

公司成立之后，經(jīng)過反復(fù)討論和研討，認(rèn)為要想做的獨特，就須把工作做到零缺陷：服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的，但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求，充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。

三、內(nèi)部管理

一)人力資源

人力資源是公司發(fā)展的重要保證。進(jìn)駐之初，因處地特殊，故人員素質(zhì)偏低。但今年年初，為了提高公司的競爭力，我公司積極開展員工知識培訓(xùn)，使員工成為“一專多能”且達(dá)到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括：企業(yè)文化培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，特別是對管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評培訓(xùn)和保安隊伍的消防知識培訓(xùn)以及專業(yè)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了員工的綜合素質(zhì)，改善了員工的工作態(tài)度，激發(fā)員工團結(jié)合作，大大提高了服務(wù)質(zhì)量。

目前，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲備，專業(yè)能力，綜合能力出眾的專業(yè)人才;能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等，給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

二)規(guī)章制度

入駐之初，因公司剛建立，一系列的制度及考核都是空白的，這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法為據(jù)，有約可依”的原則，我公司迅速出臺了一系列規(guī)章制度。包括：各崗位人員職責(zé)，管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺明確了職責(zé)，分清了權(quán)限，也給公司員工的日常工作指明了方向，提供了依據(jù)。

三)維修方面

去年學(xué)生入住之初，因趕工期，四棟學(xué)生公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的，而快速度建成的房子卻導(dǎo)致了接管后艱難的維修工作。從去年至今，我技術(shù)維修部共計收到師生報修單4200多份，可因去年維修力量過弱，且設(shè)備設(shè)施還在保修期內(nèi)，故多數(shù)單子未能修好。直至今年初，我公司一口氣增加了三倍的維修人員，不分日夜的維修，同時又加大對廠家的催修力度，迅速的解決了原有的存在的問題。

現(xiàn)我處已承諾做到“小修不過夜，大修不過三”的服務(wù)承諾，可因各種設(shè)施仍然在保修期，致使好X修事項我公司仍無法完成。但我公司還是竭盡所能去維修，特別是公寓內(nèi)寢室之間電線錯亂的問題，在催修廠家無效的情況下，我公司維修人員用六天六夜時間全部調(diào)好，用實際行動解決了師生的怨言。近日，我公司又一口氣換下了四棟公寓X多盞燈炮以及300多個水龍頭和幾十個沖水閥，使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率達(dá)到了98%以上。

年底述職報告如何寫【篇10】

供應(yīng)年底總結(jié)9篇

供應(yīng)年底總結(jié)篇1

20__已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔(dān)任前臺工作將近9個月，前臺沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接，但公司既然設(shè)了這個崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考，我認(rèn)為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這9個月的時間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)，現(xiàn)將20__年的工作作以下總結(jié)。

一、前臺日常工作

1、前臺接待。

接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，從20__年4月入職至12月以來，我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近9個月來，共計接待用戶達(dá)600人次左右。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)。

認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。

3、臨時事件處理。

飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會及時想辦法解決。

二、綜合事務(wù)工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂。

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會我與員工確認(rèn)時間，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在OA上發(fā)生日祝福，20__年累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記。

從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的"書籍會讓張利先蓋章，再進(jìn)行編號，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計。

每月25號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進(jìn)行統(tǒng)計匯總，都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。

4、組織員工活動。

每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

三、其它工作

在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標(biāo)書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足

1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。

2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當(dāng)時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動，給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達(dá)不到戶外運動的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、20__年工作計劃

1、提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細(xì)心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題。

在過去的將近一年中，我特別要感謝張利對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲，辭20__迎20__，現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，認(rèn)真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

供應(yīng)年底總結(jié)篇2

20x年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平

后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平為指導(dǎo)，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù)，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔(dān)誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20x年的后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護(hù)

今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責(zé)任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務(wù)。

三、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn)，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

四、協(xié)助辦公，盡心盡責(zé)

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康x的企業(yè)人文環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

五、平面設(shè)計網(wǎng)絡(luò)推廣

由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識技能，所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí)，一定會在這些方面有所進(jìn)步和做出成績。

供應(yīng)年底總結(jié)篇3

繁忙而緊張的一年即將過去，回顧__年來，我按照學(xué)校確定的工作思路，以師生滿意為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著。

我在學(xué)校后勤工作中能夠廉潔自律，物資采購堅持申請，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為。嚴(yán)格履行職責(zé)，經(jīng)常深入食堂、學(xué)生寢室，了解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針，切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全。

深入教學(xué)一線，勇挑重?fù)?dān)，承擔(dān)畢業(yè)班的教學(xué)任務(wù)，盡管自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)能力，與教師們一道共同探討教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。

作為后勤人員，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是主動、努力的去做。全身心的投入到工作中去，為了能主動貫徹學(xué)校提出的“服務(wù)周到，保障有力”服務(wù)宗旨，為了使自己更好地為師生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請教，努力學(xué)習(xí)和參考他們的工作經(jīng)驗，一邊嚴(yán)格要求自己，對出現(xiàn)的問題，自己能解決的就主動、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，主動向?qū)W校如實反映，爭取盡快的解決。

學(xué)校的后勤工作千頭萬緒，我注重學(xué)校的實際，從一點一滴做起。堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學(xué)所需，文明高效”的服務(wù)原則，加強后勤管理，強化服務(wù)認(rèn)識，堅持做好后勤保障。

從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支，避免浪費。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，許多事盡量帶頭親自干，經(jīng)常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學(xué)校節(jié)約開支，像學(xué)校食堂的炊具、教室的門窗維修，能自己干的就自己干。

我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校園環(huán)境，我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時間，進(jìn)行了徹底清除，共消除垃圾多車，未計分文報酬。

工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，經(jīng)常在有事的時候，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好。自己克服工作的復(fù)雜性和零碎性，有力的保障了學(xué)校工作的順利進(jìn)行，也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。

在__年的后勤工作中，我雖然取得了點滴成績，但與學(xué)校的要求和期望還有一定的距離，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

本學(xué)期本人除了繼續(xù)做好后勤服務(wù)工作外，還擔(dān)任了_年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結(jié)，及時將學(xué)校有關(guān)通知、工作安排傳達(dá)給老師，同時也將老師對學(xué)校的意見和建議反映給校長聽，起好橋梁作用。在教師考核方面我堅持做到公平、公正、公開，每個月都比較全面地對本年級組的老師進(jìn)行評分。

供應(yīng)年底總結(jié)篇4

時間真的是個奇妙的東西，有時感覺過得很慢，但有時又是感覺過得很快，而這半年，我也是感嘆真的過得太快了，而在保險公司工作的這半年多，我也是有了挺大的改變，自己的成長，自己的一個收獲是有很多，同時自己也是去順利的完成業(yè)績，去讓自己得到肯定，對于這半年的保險工作，要來總結(jié)好。

年初我也是順利的度過了試用期，準(zhǔn)備好好的去把工作做好，但是想不到的事情總是會改變我們的生活和工作，春節(jié)期間的疫情嚴(yán)重，不但是讓我們居家隔離了，同時很多的工作也是做不了，但是雖然如此，公司也是緊急的去應(yīng)對，推出了針對疫情的新險種，同時也是讓我們居家線上辦公，同樣也是可以去開發(fā)客戶，開拓業(yè)務(wù)的，只是工作方式的改變，但是只要去適應(yīng)了，其實也是能做好的。

而我本來也是沒有太多的經(jīng)驗，無論是哪種的方式，我都是樂于接受的，雖然又是要對新險種去進(jìn)行學(xué)習(xí)了解，但是開發(fā)客戶我確實積極的去做，并且也是在居家這段日子，工作比較的出色，得到了肯定，保險的工作也是讓我清楚，何時何地，都要有銷售的想法，遇到客戶，就要去抓住機會，不管是否會成功，但是還是要有所努力，所以我也是積極的通過線上的方式，去開發(fā)，尋找客戶，去推薦我們新的險種。

除了做好了工作，我也是積極的去學(xué)習(xí)，后面疫情得到了緩解，回到公司，工作方式有所改變，所以很多的方面其實也是需要去學(xué)習(xí)，而我也是沒有浪費，無論是培訓(xùn)或者同事們的分享，自己看的書，都是認(rèn)真的去學(xué)，去掌握，半年下來，了解的越多，也是感嘆自己之前是多么的無知，不過幸好也是學(xué)習(xí)了，讓我更加的謙虛，懂得真的很多的知識，你不去了解，真的不會懂，很多的方法，掌握了對于銷售真的有挺多的幫助。

而且多去思考，換不同的角度去考慮問題，真的會讓自己獲得很大的成長。同時也是在工作以及學(xué)習(xí)之中，感受到自己有一些的問題是之前沒有發(fā)現(xiàn)的。但經(jīng)過自己的努力，也是得到了改善，并且讓自己的工作做得更好了，要進(jìn)入到下半年了，我也是要繼續(xù)的努力，去作出更好的業(yè)績來，外部的環(huán)境也是變好了，而且大家對于保險也是更加的重視，我也是要去抓住這個機會，去讓自己的銷售做得更漂亮。

供應(yīng)年底總結(jié)篇5

對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的一年。在這一年中，科室遵循醫(yī)院管理，堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，深入開展護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，完善各項規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強質(zhì)量控制，落實護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，全年實現(xiàn)了“零投訴、零糾紛”，獲得“溫馨病區(qū)”稱號?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、堅持“以人為本”的管理理念。

1、善于授權(quán)，激勵下屬，引導(dǎo)大家相互關(guān)心、相互愛護(hù);變科室管理為大家共同的工作。在工作中善于發(fā)現(xiàn)、利用每位護(hù)士的長處，創(chuàng)造機會讓護(hù)士們揚長避短;在科室5個責(zé)護(hù)組中，各責(zé)任護(hù)士優(yōu)勢互補，形成了群體優(yōu)化組合的良好局面。以上舉措，在科室營造了一種松緊相宜的工作氛圍，在全院護(hù)士民意調(diào)查中，內(nèi)分泌科成為最想去的臨床科室之一。

2、注重落實作為管理者的協(xié)助、支持、提供良好的工作環(huán)境和信息的功能，引導(dǎo)護(hù)士對自己的工作、學(xué)習(xí)、自我成長進(jìn)行自我評價，強調(diào)自我管理，從而增強了護(hù)士責(zé)任包干制的自覺行為。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)分泌科的隊伍素質(zhì)。

1、改革護(hù)理業(yè)務(wù)查房，率先在全院使用多媒體開展每月一次的PPT式護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，并在其后進(jìn)行學(xué)習(xí)心得、體會交流，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。開展“每周一課”、“溝通技能培訓(xùn)”等，內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識和?？浦R為主。營造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，使科室護(hù)士們能自覺鉆研業(yè)務(wù)。

2、加強崗位技能的培訓(xùn)和考核。改變傳統(tǒng)教學(xué)模式，對新護(hù)士、初級責(zé)任護(hù)士重視崗位技能培訓(xùn)，規(guī)范培訓(xùn)、考核內(nèi)容，講究實效，不流于形式，同時加強護(hù)士注重平時工作習(xí)慣的培養(yǎng)。對新護(hù)士實行“一對一”導(dǎo)師制，完成新護(hù)士教學(xué)月目標(biāo)計劃表，采取帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法，并由帶教老師進(jìn)行考核，護(hù)士長不定期抽查，成績在85分以上為通過，否則進(jìn)入下一輪培訓(xùn)。我病區(qū)今年共對2名新護(hù)士進(jìn)行了此項培訓(xùn)，效果好。

三、創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長效機制，建立全新內(nèi)分泌科的護(hù)理服務(wù)平臺。

1、開展“溝通技能培訓(xùn)”，并就典型案例進(jìn)行分析、演練，繼續(xù)改善服務(wù)流程，在日常工作中規(guī)范護(hù)士言語、行為。

2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在98%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最滿意護(hù)士。

3、開展“3H”護(hù)理服務(wù)模式，添置各種仿真花卉美化環(huán)境，為病人提供各種生活上的便利，如：設(shè)置“低血糖應(yīng)急盒”、“閱讀窗”等，從而建立內(nèi)分泌科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的長效機制，創(chuàng)建了溫馨病區(qū)。

4、改革護(hù)理工作模式，改革排班模式，實行責(zé)任制整體護(hù)理——責(zé)任護(hù)士對病人實行責(zé)任制包干，對所負(fù)責(zé)的患者從入院到出院實施整體、連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)。

5、深入開展健康教育工作，形式多樣，如：每月大型講座、每周科室小講座，每周5個責(zé)護(hù)組交叉式考評并及時反饋，堅持電話隨訪、滿意度調(diào)查等工作，滿足病人日益增長的健康需求。

以上措施提高服務(wù)質(zhì)量，全年中病人及家屬無投訴，科室無糾紛發(fā)生，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率98.7%，位居全院之首。

四、完善各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，加強護(hù)理質(zhì)量管理，杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生。

1、重新制定責(zé)護(hù)班、主班工作流程及考評標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各級護(hù)士考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，制定初級責(zé)任護(hù)士應(yīng)知應(yīng)會考評表、新進(jìn)護(hù)士上崗能力考評表。

2、配合護(hù)理部完成了責(zé)任護(hù)士分層認(rèn)證，并修改各層級責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

3、加強質(zhì)量控制，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，充分利用“關(guān)口前移”，定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況，對科室、護(hù)理部質(zhì)控中存在的問題運用PDCA實行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，提高護(hù)理質(zhì)量水平。全年重大護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零。

4、堅持交接班制度，各班認(rèn)真做好床頭交接班。護(hù)士長堅持每日深入病房，參加床頭_，認(rèn)真做好督察工作，及時處理、協(xié)調(diào)、解決臨床護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題。加強了危重病人的管理，做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救急救的成功率。

5、每周進(jìn)行安全意識教育會，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程。

五、工作中還存在很多不足：

1、基礎(chǔ)護(hù)理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時。

2、健康教育有待進(jìn)一步深入，動態(tài)連續(xù)性有待加強。健康教育的理念有待更新，病人及家屬的參與意識有待加強，自我管理能力有待提高。

3、個別護(hù)士個性較急躁、工作中存在粗枝大葉的現(xiàn)象。

供應(yīng)年底總結(jié)篇6

多年來，中華民族重視教育尊重教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，造就了源遠(yuǎn)流長的華夏文明;改革開放以來，教育的大發(fā)展又成為中國國力迅速崛起和中華文明影響力日益增強的重要推動力量，在新的歷史時期，如何推動幼兒教育的改革和發(fā)展是我們共同關(guān)注的一個課題。

那么我們做為21世紀(jì)的教育者，我們要尊重幼兒在發(fā)展水平能力經(jīng)驗和學(xué)習(xí)方式等方面的個位差異，因人施教，努力使每一個人幼兒能獲得滿足和成功。

一、適應(yīng)蒙特梭利青山園的一切

我來到蒙特梭利青山園已有一年多了，記得當(dāng)我第一次走進(jìn)這里時，給我的感覺就是和其他幼兒園不一樣，這里看起來干凈，整潔，一看就知道是孩子的天地，接下來見到了一位位年輕漂亮的老師，看起來她們都很有活力，跟孩子接觸時都很有活力。跟孩子接觸時都很有激情，煥然一新的感覺，讓我有種想留下來工作的欲望。后來就開始了適應(yīng)的生活，適應(yīng)這里的人，物。我也學(xué)會了①和同事之間的相處需要費心學(xué)習(xí)，真誠對待②和孩子之間要多細(xì)心，多一下耐心和愛心，③對物品需要愛惜，并節(jié)約④對時間要清晰，什么時間要做什么事要一清二楚。

記得在9月一批新的孩子來上幼兒園適應(yīng)的時候，孩子每天都是心煩易亂的，有孩子不停的哭，瘋，只見教室里亂成一團，直到現(xiàn)在看到孩子長大了，懂事了，做事也變得有次序了，真的很開心，很有成就感，以前在時間的條理上，再加上孩子們的常規(guī)不是很好，顯得孩子更難組織，后來還是通過其他老師的指導(dǎo)，我清楚的知道什么點該做什么，按時間來組織，后來帶孩子也慢慢順了，從中可知做任何事要清楚合理的安排時間，就成功了一半。

二、積極向上，用心學(xué)習(xí)

我想做任何事積極向上，用心學(xué)習(xí)就一定會成功，在這一年里，我從coco家當(dāng)配班到doodoo家當(dāng)班主任，讓我接觸到了各種各樣的孩子及家長，剛開始當(dāng)班長的時候覺得壓力很大，要加強自己的各項能力，還要做好家長幼兒的各項工作，在加上工作經(jīng)驗不足，每天就是忙得焦頭亂額。記得當(dāng)時邱老師經(jīng)常鼓勵我的一句話，“這是一個過程，你努力了的話，過了這一段時間孩子就會好了，”聽了之后，我就有一種信念，只要我盡心的為他們，總有一天他(她)們會好起來的，就是這種信念和老師們的鼓勵和幫助讓我做過來了，再回想起來，那一段時間的工作生活過得非常充實，現(xiàn)在看著孩子有一種莫名的開心之外，就是可以讓我繼續(xù)勇敢的走下去，現(xiàn)在我終于明白了，就是這種工作積極向上的態(tài)度，讓我勇于嘗試各種困難。

一次又一次的觀摩課，包括親子課，聽了要上課的消息時，我十分憂慮，工作經(jīng)驗不豐富，作為新老師的我，大腦里一片空白“怎么辦呢。?”先回想一下以前聽課的內(nèi)容，在請教一下有經(jīng)驗的老師指點，通過認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，我想一次活動課一定會成功的，那么在孩子身上做點點滴滴也是如此，用心的去學(xué)習(xí)，用心的去觀察。

例如，第一次看到孩子情緒突然變得不是很好，但有經(jīng)驗的老師看出問題來解決之后，如果再次有雷同事例發(fā)生，自己就要去解決了，所以任何新的事物，發(fā)生過一次，只要用心的去學(xué)習(xí)，那么下次就一定會自己解決，所以做任何事做不做是態(tài)度問題，做不做得好是能力問題，只要你用心的去做了就一定會有進(jìn)步。

供應(yīng)年底總結(jié)篇7

在辦公室工作的這一年，我也是從一個剛出校門不久的新人成長為而今可以熟練做好辦公室工作的職員，可以說單位給了我很多的機會，同時同事們以及領(lǐng)導(dǎo)也是在我工作上有很多的支持，也是很感激，在此我也是就過去自己的工作來做個人的總結(jié)。

來到辦公室參加工作，我首先也是去了解自己崗位要做什么事情，帶我的同事也是認(rèn)真的教我，讓我明白有哪些工作要去開展，又是該如何的去做，這一段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的日子我過得很是充實，同事也是愿意來幫助我們，并且也是給予了我很多的支持，讓我也是感觸到的確做好崗位的工作也是讓我有了很多的成長。在做工作的過程之中也是了解到我的崗位有很多的事情要去做，而這些事情也是有些雜亂，也是需要自己好好的規(guī)劃，去理清楚頭緒，只有如此才能更好的明白該如何的來處理，同時也是有了一個計劃，更是清楚每天做了什么事情又是有哪些成績，而有些不太明白的也是會去請教同事，讓他們來幫助我處理，當(dāng)然我也是在這其中去學(xué)到了如何解決這些問題，又是以后遇到該如何的來做好。

工作上，很多的事情都是需要同事們來配合才能完成的，我也是積極的和同事們?nèi)ソ涣魅プ龊?，的確需要他們提供的一個也是多去催促，多去了解他們工作的情況，找到合適的時間點也是能更快的完成，做好工作要有效率而也是自己積極的去思考，對于一些事情，重要的也是提前去做好準(zhǔn)備，去讓自己更有計劃的完成，同時自己也是有了一套自己處理工作的方法，這些是同事們教導(dǎo)以及自己思考的成果，也是可以更好完成辦公室的工作，并得到領(lǐng)導(dǎo)的一個肯定。當(dāng)然我也是清楚有些事情的確是對于我來說是一個挑戰(zhàn)，我也是去克服了困難，做到了也是讓自己有了很多經(jīng)驗的積累，更是清楚自己工作上依舊是有些方面是可以去提升或者做的還不是那么好的，這些細(xì)節(jié)或者一些問題的出現(xiàn)也是讓我知道依舊要繼續(xù)的多做多去學(xué)習(xí)才行。

時間是過得很快，來到單位也是有了一年多了，這一段日子，我忙碌中也是有思考，工作能有肯定，有一些成績，但同時也是清楚還有很多要去進(jìn)步的方面，也是要在今后第一個工作當(dāng)中來做得更好才行的，同時也是不能辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)給予的期待，去讓自己崗位工作完成的更為出色。

供應(yīng)年底總結(jié)篇8

三年來，本人在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和支持下，依靠全體教師共同努力，以求真務(wù)實，較好的完成了本學(xué)期的各項工作，保證了學(xué)校的財務(wù)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期工作完成情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高的自身素質(zhì)

積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》，使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進(jìn)行，保證支出的真實性，合法性。

二、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是學(xué)校完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項工作，根據(jù)學(xué)校上年度的實際情況，擬定的預(yù)算方案，特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，進(jìn)行了反復(fù)修改，本著“以收定支，量入為出”，使預(yù)算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的積極作用，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學(xué)校各項工作的順利完成。

三、認(rèn)真做好收費、結(jié)算工作

收費是學(xué)校最為繁瑣，也是政策最強的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)。及時出具票據(jù)，期未做好結(jié)算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報，每月x日按時報賬。

四、認(rèn)真做好期末決算工作

年終決算也是一項較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，主要進(jìn)行結(jié)舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學(xué)校一年度的財務(wù)收支情況，是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎(chǔ)，所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進(jìn)行對比性分析，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗，揭示存在的問題，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

五、繼續(xù)實行會審會簽制度

落實好報賬制度，做到了一月一報賬，實行了財務(wù)公開制度，學(xué)校定期向全體老師公布近期學(xué)校收入支出情況，并由教代期末審查學(xué)校賬本票據(jù)，監(jiān)督學(xué)校開支情況。

總之，本學(xué)期，財務(wù)工作取得了一定成績，這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分開的，在新的學(xué)期里，一定更加努力，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取，為王鐵學(xué)區(qū)中心學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。

供應(yīng)年底總結(jié)篇9

本學(xué)期，為了適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)新課程教學(xué)改革的課程標(biāo)準(zhǔn)。從各方面嚴(yán)格要求自己，合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總檢驗教訓(xùn)，繼往開來，以促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。

一、認(rèn)真?zhèn)湔n

備課不但備學(xué)生而且備教材備教法根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總，寫好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

二、增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量

在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。

三、虛心請教其他老師。

在教學(xué)上，有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進(jìn)工作。

四、真批改作業(yè)

布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總，進(jìn)行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。

五、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。

在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo)，要提高后進(jìn)生的成績，首先要解決他們心，讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心，讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項任務(wù)，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識斷層，這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學(xué)得輕松，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。

六、積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng)，這決定了教師的教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育的層次上，為此，我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

七、狠抓學(xué)風(fēng)。

我所教的五個班，學(xué)生比較重視該科，上課的時候比較認(rèn)真，大部分學(xué)生都能專心聽講，課后也能認(rèn)真完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學(xué)生，學(xué)習(xí)上存在的問題不敢問老師，作業(yè)也因為怕分?jǐn)?shù)低而找別人的來抄，這樣就嚴(yán)重影響了成績的提高。對此，我狠抓學(xué)風(fēng)，在班級里提倡一種認(rèn)真、求實的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時，為了提高同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，開展了學(xué)習(xí)競賽活動，在學(xué)生中興起一種你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。后進(jìn)生基礎(chǔ)太差，考試成績都很差，有些同學(xué)是經(jīng)常不及格，我找來差生，了解原因，有些是不感興趣，我就跟他們講學(xué)習(xí)生物的重要性，跟他們講一些有趣的生物故事，提高他們的興趣;有些是沒有努力去學(xué)，我提出批評以后再加以鼓勵，并為他們定下學(xué)習(xí)目標(biāo)，時時督促他們，幫助他們;一些學(xué)生基礎(chǔ)太差，抱著破罐子破摔的態(tài)度，或過分自卑，考試怯場等，我就幫助他們找出適合自己的學(xué)習(xí)方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，并且要在平時多讀多練，多問幾個為什么。同時，一有進(jìn)步，即使很小，我也及時地表揚他們。經(jīng)過一個學(xué)期，絕大部分的同學(xué)都養(yǎng)成了勤學(xué)苦練的習(xí)慣，形成了良好的學(xué)風(fēng)。

八、取得了較好的成績。

本學(xué)期，期末考試五班的優(yōu)良率都達(dá)百分之三十五以上。存在的不足是，學(xué)生的知識構(gòu)還不是很完整，初中生物的知識系統(tǒng)還存在很多真空的部分。這些都有待以后改進(jìn)。