自我報告

自我報告(集合12篇)。

或許正在思考如何寫一份出色的報告呢？在我們的日常生活和工作中，我們經(jīng)常會遇到需要撰寫報告的情況。在寫報告時，準確而無誤的評估和分析十分關(guān)鍵。經(jīng)過小編的反復篩選和修改，我們最終準備好了最新的“自我報告”，相信對你會有所幫助！

自我報告【篇1】

回首四年的大校園生涯，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基矗

在思想品德上，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，我用心地向黨組織靠攏，使我對我們黨有可更為深刻的認識。遵紀守法、愛護公共財產(chǎn)、關(guān)心和幫忙他人，并以務(wù)實求真的精神熱心參與校園的公益宣傳和愛國活動。有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。

在學習上，我熱愛自己的專業(yè)還，還利用課余時間專修計算機專業(yè)知識，使我能簡單操作各種網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件。曾多次獲過獎學金，在課程實踐和體育運動都獲得好成績。英語、電腦、普通話等方面的等級考試已達標。除了在專業(yè)知識方面精益求精外，平時我還涉獵了超多專業(yè)以外的知識。并且相信在以后理論與實際結(jié)合當中，能有更大提高。

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風。我最大的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，時間觀念強，有著良好的生活習慣和正派作風。擁有自己的良好出事原則，能與同學們和睦相處;用心參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷

在工作上，對工作熱情，任勞任怨，職責心強，具有良好的組織交際潛力，和同學團結(jié)一致。我用心參加校園學生工作和社會實踐工作。工作計劃詳細分明，協(xié)助老師和同學。做好班群眾工作。注重配合其他學生干部出色完成各項工作，得到了大家的一致好評。極大地鍛煉了我的工作潛力和積累了許多寶貴的實踐經(jīng)驗。

四年的大學生活，使自己的知識水平、思想境界、工作潛力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別完美大學生活、踏上社會征途的時候，我整軍待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的職責感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。更好地實現(xiàn)自身人生價值。

自我報告【篇2】

經(jīng)歷了將近一周的社會實踐,我感慨頗多,我們見到了社會的真實一面，實踐生活中每一天遇到的情況還在我腦海里回旋，它給我們帶來了意想不到的效果，社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的中專生們提供了廣泛接觸社會、了解社會的機會，中專生社會實踐心得體會。

千里之行，始于足下，這短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，和團體保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂三人行，必有我?guī)?，我們可以向他們學習很多知識、道理。實踐是學生接觸社會，了解社會，服務(wù)社會，運用所學知識實踐自我的最好途徑，親身實踐，而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題，分析問題，解決問題的能力。為認識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。同時還需我們在以后的學習中用知識武裝自己，用書本充實自己，為以后服務(wù)社會打下更堅固的基礎(chǔ)!

艱辛知人生，實踐長才干

通過這次的的社會實踐活動，我們逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我們對自己的未來有一個正確的定位，增強了自身努力學習知識并將之與社會相結(jié)合的信心和毅力。對于即將走上社會的中專生們，更應(yīng)該提早走進社會、認識社會、適應(yīng)社會。中專生暑期社會實踐是中專生磨練品格、增長才干、實現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺。在這里我們真正的鍛煉了自己，為以后踏入社會做了更好的鋪墊，以后如果有機會，我會更加積極的參加這樣的活動。

從群眾中來，到群眾中去

在本次的社會實踐中我們還同諸多群眾談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學到了很多書本上學不到的東西，汲取了豐富的營養(yǎng)，理解了從群眾中來，到群眾中去的真正涵義，認識到只有到實踐中去、到基層去，把個人的命運同社會、同國家的命運的發(fā)展聯(lián)系起來，才是中專生成長成才的正確之路。

這次實踐活動，豐富了我們的實踐經(jīng)驗，提高了我們的團隊合作能力，使我們通過這次實踐更加了解社會，這次實踐活動意義深遠，對我們的幫助享用一生。作為一個21世紀的中專生，社會實踐是引導我們走出校門、步入社會、并投身社會的良好形式;我們要抓住培養(yǎng)鍛煉才干的好機會;提升我們的修身，樹立服務(wù)社會的思想與意識。同時，我們要樹立遠大的理想，明確自己的目標，為祖國的發(fā)展貢獻一份自己的力量!

自我報告【篇3】

伴隨著21世紀的腳步，我即將走完多彩的高中三年。在這三年中，我在各方面都取得了長足的進步和可喜的成績。

我熱愛祖國，熱愛人民，平時關(guān)心國家大事，總是盡力去做有益于國家、社會的事。我嚴格遵守《中學生守則》和《中學生行為規(guī)范》，平時勤儉樸素，謙虛謹慎，尊敬師長，孝敬父母，團結(jié)同學，樂于助人，愛護公物，而且作風正派，是非觀念強，道德品質(zhì)優(yōu)良，行為禮貌，

作為班級的一分子，我有強烈的群眾榮譽感，踴躍參加班級的黑板報出版工作，當我們班的板報獲年段第一名時，我心里無比自豪。

我學習自覺、認真，思維敏捷，知識面廣，善于質(zhì)疑、析疑、解疑，摸索出一套適合自己的學習方法。高中三年間，我在學習方面獲得長足的進步，各科成績優(yōu)秀，并在省第xx屆生物競賽中獲得廈門賽區(qū)二等獎。

我熱愛體育，在平時更是注重鍛煉身體，體鍛達標。我的興趣廣泛，總是用心參加各種課外活動，曾獲年段五、六班主持人對抗賽三等獎，以及年段硬筆書法比賽優(yōu)秀獎。我喜歡繪畫，常利用課余時間自學繪畫，并多次為班級板報繪制刊頭。我熱愛勞動，總是一絲不茍地完成校園布置的各種衛(wèi)生工作，不怕臟，不怕累。

但我在學習方面時間抓得還不夠緊，我將更嚴格地要求自己，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。相信在不久的將來，我將成為社會主義合格的建設(shè)者，更好地報效祖國。

自我報告【篇4】

一年初中生活立刻過去了。驀然回首，感慨頗多。剛近入初中的時候?qū)σ磺兴坪醵汲錆M新鮮感，于是到處躍躍欲試，結(jié)果碰壁較多。但是吃塹，長智，在這個一年的初中生活中我除了努力完成自己的學習目標，也利用各種活動豐富自己的生活，增長自己的才干。學習是學生的基本，所以，我至始至終都把學習擺在第一位。一年里學校開的課很多，正因為這樣，只有珍惜每一分每一秒的學習時間，堅決不遲到不早退不曠課，才對得住自己的高中學習生涯！同時，我認為高中是一個不斷完善自己，不斷充實自己的時期。

我本著立足專業(yè)，綜合發(fā)展，做學問，學做人的準則從及全面發(fā)展的目標，用心主動參加了社會勞動實踐課程，使我在文化知識，思想素質(zhì)，社會實踐和人際處理方面都得到了長足的進步。雖然這一年來，我在各方面都有顯著進步，但我也清楚地認識到自己的不足之處：鉆研精神還不夠。在今后的學習中，我相信我必須能克服這個缺點，以自己的所學所長更好地報效祖國?？偟膩碚f，高這一年一在心態(tài)上有了明顯的改變，比以前更加用心了，更感覺有動力了，似乎漸漸地找到了全新的方法，課堂上更加專注了，效率也提高了不少，感覺心態(tài)有所調(diào)整，反而比以往從心理上有少許簡單。

能用心地應(yīng)對每一天，以良好的心態(tài)去上好每一天的課，也能更為主動的去問題。也期望在成績上能在原有基礎(chǔ)上更進一步，彌補弱勢學科和他人的差距，要在薄弱科目上更多下功夫。依然用笑容應(yīng)對每一件事，每一個人。以后也不能懈怠，要用更飽滿的熱情去學習，去奮發(fā)，盡最大的努力擁有一個完美的明天。就每天來講，還是要踏踏實實地干好自己的活，心如止水，始終不忘當前的主要任務(wù)，不能放過任何一問題，一步一個腳??！

自我報告【篇5】

今年是我進入高中后的今年。.第一個暑假，天氣特別熱。一學期結(jié)束后，我終于可以回家了。雖然我的家在其他地方，但我仍然沒有忘記學校給我們布置的任務(wù)。所以，當我回到家，我開始思考這種社會實踐應(yīng)該寫什么。

后來在媽媽的幫助下，我來到阿姨的酒店幫忙。為此，我也賺了一點報酬。雖然不多，但畢竟是自己勞動換來的，特別值得珍惜。

阿姨安排我當服務(wù)員，幫別人點菜上菜。一開始，我看起來很懶。我總覺得既然我沒有正式工作，我就不么努力了。我要么每天早上遲到幾分鐘，要么下班后早點離開。MP4.我從來沒有離開過我的手。也許正因為如此，其他工作人員也離我很遠。他們通常不怎么跟我說話，直到我覺得太無聊，告訴媽媽我想換工作實習。

后來，我媽媽告訴我，我們必須對每件事都有一個嚴肅的態(tài)度。其他人認為你是因為親戚過去，總是一起努力工作，當然，他們會遠離你。你可以試著改變你的態(tài)度。

第二天，我很早就去商店幫忙打掃衛(wèi)生。果然，每個人都表現(xiàn)出驚訝的目光。一天結(jié)束時，雖然我比平時累了很多，但一起工作，一起下班，一起吃大攤位真的很特別。讓我比以前更快樂、更充實。

漸漸地，我對平時的.一些工作任務(wù)做得更輕松了，得到了更多更多贊揚。

大約幾周后的一天，一個20多歲的女孩帶著一群朋友來這里過生日，非常熱鬧，點了一會兒，他們給了我一張訂單，讓我?guī)兔δ玫案?，我來到蛋糕店，上帝！這個蛋糕真的很大，還有三層。

蛋糕拿回店里，突然開始擔心一個問題，就走到旁邊，用委婉的語氣告訴他們不要到處砸蛋糕。

結(jié)果，最后，他們開始到處砸蛋糕。蛋糕粘在整面墻和凳子上。我變得生氣了。畢竟，我明確同意不要把它扔掉。結(jié)果是這樣的。到時候怎么清理？我正想出去和他們爭論。結(jié)果，我阿姨抱著我說，我們應(yīng)該更加努力，讓別人更加快樂。不值得嗎？

這真的是一種幫助我的社會實踐。它不僅給了我勞動的快樂，也給了我很多做人的道理。社會實踐對我們即將走向社會的學生來說是一項非常有幫助的活動。

自我報告【篇6】

20xx年9月至107月，我的小學教育專業(yè)學習圓滿結(jié)束。又到了畢業(yè)大學生自我鑒定的時候了，三年的大專生活，使我的文學水平提高了一個大的層次，這樣對以后進行小學教育行業(yè)有了很好的根基。時間雖飛快，但我還是為我的小學教育專業(yè)自我鑒定詳細的制定。

我叫***，是**學院小學教育專業(yè)100*屆即將畢業(yè)的一名?？粕?，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。

在校的*年里，我不斷充實自己，全面發(fā)展，以銳意進取和踏實誠信的作風及表現(xiàn)贏得了老師和同學的信任和贊譽。我有較強的管理潛力，活動組織策劃潛力和人際交往潛力。從100*年起我一向擔任年段學生會主席，曾擔任班長，副班長，校學生會委員等職務(wù)，作為學生干部，我工作認真，學習刻苦，成績優(yōu)異，得到校園領(lǐng)導、老師、同學的一致認可和好評，先后獲得校“優(yōu)秀共青團員”，“三好學生”，“優(yōu)秀學生干部”，市“優(yōu)秀學生干部”等榮譽稱號。作為師范生，我對基本功尤為重視，平時堅持勤練書法，鋼筆字、粉筆，基本功扎實，三筆一畫考核全部過關(guān);透過努力，我順利透過了全國普通話等級考試，中國人才指南網(wǎng)并以優(yōu)異的成績獲得二級甲等證書;

國家計算機水平一級考試成績優(yōu)異。大專期間，我表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異，評得一等補貼金，二等獎學金。作為校園《**》文學社的社員，我認真寫作，用心投稿，1011月獲得省“陶行知征文”比賽第三名。100*年光榮的成為入黨用心分子。

大學里，豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學習氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗;正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我十分充實;眾多的朋友使我倍感富有!我很強的事業(yè)心和職責感使我能夠應(yīng)對任何困難和挑戰(zhàn)。

作為一名即將畢業(yè)的學生，我的經(jīng)驗不足，但我相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心務(wù)必能贏得精彩!

自我報告【篇7】

即將畢業(yè)的我，懷著對自己將來的打算和期望，假期前就詳細安排了自己的假期實習計劃。從我的專業(yè)看，外貿(mào)公司是一個不錯的對口工作。老媽試著去給我聯(lián)系了一家不錯的外貿(mào)公司，可是由于我們學院放假太遲，那邊的實習生人數(shù)已滿，我錯過了一次機會。幸運的是被告之可以一月之后再去聯(lián)系。

于是，我選擇了自己另外一大興趣——電腦行業(yè)。懷著對電腦行業(yè)極大的崇拜和向往，我來到了杭州一家大型電腦市場。經(jīng)過幾次碰壁，我最終在一家電腦個體商戶落戶。沒有報酬，也不管飯，可是得到了一個實習的機會。就這樣，從技術(shù)再到銷售，我不斷向各位師傅討教。相繼學會了有關(guān)裝機，裝系統(tǒng)，裝應(yīng)用軟件的基本操作，在客戶需要時還根據(jù)客戶要求上門服務(wù)。為了保證我學到的東西能夠切實規(guī)范化，系統(tǒng)化。我要求自己每天都必須注意消化自己在平時所學到的東西。

實踐期間我爭取一切可能的機會讓我動手，短短的幾天時間自己裝過幾部電腦，絕大部分自己都曾到過用戶家中為用戶解決問題，我對電腦的一般性故障也能作一定的維護，具備了一定的產(chǎn)品真?zhèn)巫R別能力，甚至我還學到了很多經(jīng)營技巧，對計算機的總體認識和把握也有顯著的提高。

在穿著上大方得體，言談舉止，自然端莊，盡力給學生一種道德修養(yǎng)好，文化水平高的印象。

在班主任工作方面，與學生形成良好的師生關(guān)系，熱心真誠面對每位學生，尊重他們，深入細致了解他們。在班級管理上，積極負責。從早自習的.監(jiān)督，每位學生是否按時到校，是否有認真讀課文;到課間操、眼保健操的監(jiān)督;課堂紀律，課間紀律，通知班級規(guī)定的日常事務(wù)等，都予以高度的責任，認真對待，細致入微，保證各項工作到位。同時，與劉春添、張靜金兩位同學共同組織“攜起爾手，放飛吾心”的主題班會，并且取得預(yù)期的效果。

在實習過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身在教學工作上的不足。講課時聲音不夠洪亮，粉筆字寫得不夠好，未能在學生中建立起足夠的威信等，教學的基本功不扎實。

實習對每位準老師來說，是至關(guān)重要的過程。通過本次實習，使我明白，在未來，我還得加倍努力，不斷改進，完善自己。

自我報告【篇8】

王藝洋：

斗爭的生活使我干練，苦悶的煎熬使我醇化。這是對我高中三年生活最真實的寫照。作為實高的一名學子，三年來，我一直以“追求卓越”的精神堅持不懈地奮斗，并相信我的夢想會在不久的將來實現(xiàn)。我一直相信，每天，我都在不斷地進步。我熱愛生活，珍惜時光，充滿自信地迎接每一次挑戰(zhàn)。盡管看起來是在吃苦，但我認為能從學習中獲取許多知識、經(jīng)驗就是最大的樂趣。除了學習外，我還積極能與學校組織的課外活動，我認為一個人應(yīng)當全面發(fā)展。擔任了兩年班長，我一直能尊敬師長，團結(jié)集體，為集體爭光，為此也受到同不穴的歡迎。在文明守紀方面，我也能夠起到模范帶頭作用。

我知道，這個世界是美好的，值得我們?yōu)橹畩^斗。為了自己的理想能夠?qū)崿F(xiàn)，我還會堅持不懈地努力下去，爭取能夠在將來為社會做出更大的貢獻！

王學超：

轉(zhuǎn)眼間，我即將結(jié)束在實高的三年生活，高中三年使我認識了很多，也取得了較大的進步，為未來的人生打下了更卻被的起點。

在高中，我的學習能力和探究精神有很大的提高，形成了一套比較我完整的學習方法，發(fā)出問題，解決問題的素養(yǎng)已基本具備，也在各類競賽與活動中取得不省榮譽。高中生活中，我在學校的各類活動和其他活動中也很積極，參與各科的實驗操作，培養(yǎng)了動手能力和科學素養(yǎng)；為班級中同學作學習報告，共同探討各類問題；在各種公益活動中也有我的身影；等等。我學會了抓住每一次機遇，因為那是鍛煉和提高自己的好機會。當然，更重要的是在高中生活中，我樹立了正確的人生觀和價值觀，擁有遠大的高技術(shù)工努力為之奮斗。此外，我的愛國情操和文化底蘊也提高不少。

總之，我對高中生活十分滿意，并且希望能夠決勝高考。

張?t：

高中時光很快就要過去了，我已馬上就要離開實高了，回想剛業(yè)之時，對什么都感到好奇、陌生。三年后的今天，我已逐漸地適應(yīng)了這里的生活。實驗高中教給我的不僅僅是知識更是做人的道理。老師們的兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，同學們的努力拼搏、銳意進取都是那樣的令人感動。

從高一到現(xiàn)在，我的學習生活都經(jīng)歷了無數(shù)次的起伏與挫折。但我會努力?，F(xiàn)在我正面臨一次巨大的考驗――高考，發(fā)現(xiàn)了自己還有許多不足之處需要彌補，但我相信努力就有收獲我會竭盡全力達到自己的目標，為高中生活劃一個圓滿的句號。

趙俊廣：

時間過得真快，不知不覺中竟已經(jīng)走過了高中生活的多半，還有兩個多月時間就要告別高中了?；貞浧饋矸路鹨磺芯桶l(fā)生在昨天。歷歷在目。而經(jīng)過高中生活的洗禮，我也漸漸從幼稚走身成熟。

剛一進入高中，我被班主任陳老師任命為班長，在這期間，我學會了處理同學之間的關(guān)系，同時也培養(yǎng)了自己的能力，并取得了一些成績。然而在學習方面，從高一入學開始，我仿佛一直在走下坡路，一次次的打擊幾乎讓我失去了信心，但我從不認輸，我知道路還很長，所以慢慢地我學會了面對，開始尋找原因，不再為失敗而找借口。在與同不關(guān)系方面，我做得不是很好，我一直都奉行君子之交淡如水的原則，但不是老死不相往來，我們也都在學習、生活等方面相互幫助。在生活方面，我自認為自己獨立生活能力還可以。

1、你嚴以治學的態(tài)度出色的表現(xiàn)了自己的個性！你在平凡中追求卓越，在自律中升華自己，所謂：于無聲處聽驚雷！老師希望你今后要在盡力表現(xiàn)自己的同時，敢于挑戰(zhàn)自己，敢于超越自己，高中生發(fā)展報告評語。充滿自信，抓住機遇，竭盡全力，全面發(fā)展。每一天都不留遺憾，三年高中生活后后你必將實現(xiàn)自己美好的理想。

2、難得的深明事理，樸素和認真。你談吐謙和有禮，學習上你一絲不茍，孜孜以求，課堂踴躍發(fā)言，思路明晰。你的興趣廣泛，愛動腦筋的精神也應(yīng)當保持。

3、你是一個樸實的孩子，平時總是默默地做事、任勞任怨，待人隨和、誠懇，同學關(guān)系好，熱愛集體，樂意助人是你的美德。能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。能認識到自己學習上的不足，能嚴格要求自己。只是學習方法不夠靈活，基礎(chǔ)知識掌握得好像不夠牢固，雖然付出了很大努力，但由于沒有從根本上解決問題，因而成績徘徊不前。希望你今后不斷充實和完善自己，多向更優(yōu)秀的同學學習，取長補短，爭取在學習上躍上一個新臺階。

4、默默無聞的你，總是笑咪咪的，有時候想批評你都覺得不忍心！你是一個好孩子，但是你卻缺乏一種進取的霸氣，因此在有些時候都覺得你斗志不夠高，這對于一個男孩子來講，我覺得這不是很好，你應(yīng)該表現(xiàn)出你的陽剛之氣來，讓人們能夠體驗到你進取中的一股勇氣，也能夠讓大家給你進取的力量。班級活動你總是比較保守，不愿意表現(xiàn)自己！希望你能夠在今后的活動中多表現(xiàn)，展現(xiàn)自己的才華！

5、高大的你不免還有一些靦腆，面對著艱苦的高中生活你還有些徘徊。一學期的高中生活，讓你體驗到了艱辛。不理想的成績，也讓你明白了一個道理，不付出，就沒有成功。任何的優(yōu)秀者都是自己努力做出來的，而不是別人逼出來的！教育只是一時的行為，體驗是一生的全部。不要覺得自己是一個失敗者，其實你也很優(yōu)秀，只是你暫時還沒有體現(xiàn)出來。你在舞臺上已經(jīng)亮相了，就不可能再退回去了。現(xiàn)在，就需要你擺正自己的位子，踏踏實實地走下去，在你艱苦奮進的路上，總會有成績來回報你的！

6、xx同學：你是一個活潑可親，好學上進，熱愛生活的小女孩兒。你堅持按時到校，各方面嚴格要求自己。課堂上你善于思考，專心聽講，緊跟老師的思路；平時老師的教誨，你總是認真地聽著，脾氣和善，令老師們深感欣慰。李大釗說：惟知躍進，惟知雄飛。期望你在新的學年里取得更大進步。

7、不要為暫時的落后而灰心喪氣，堅實的基礎(chǔ)永遠是你進步的動力，你已經(jīng)有了這樣的動力，只要在接下來的前進中調(diào)整好自己的方向，穩(wěn)扎實打，拼出一片屬于自己的天地來。高二一學期，你有了很大的進步，希望今后的生活和各項活動中大膽一些，秀出自己的風采！

8、一學期來，你團結(jié)同學，樂于助人，尊敬師長，勞動衛(wèi)生更是踏實。學習上要注意改進方法，提高學習效率。爭取在新學期來一個大大的改觀。

9、人生的道路并不是平坦順暢的，要在這個布滿荊棘的艱苦途中站住腳跟，你就必須加強你的自身能力的培養(yǎng)，否則當困難來臨的時候，你就不能夠應(yīng)對。在現(xiàn)在這個階段，你必須使得自己強大起來，從本學期的的班干工作和運動會精彩的表現(xiàn)中，你已經(jīng)體現(xiàn)了這一點，。其實你要相信：你也是很優(yōu)秀的！挺直腰桿向前看，一切都很精彩！

10、成功者就是在于一貫的堅持，你有這樣的品質(zhì)。取得輝煌的成就在于默默無聞地實干，你具備這樣的作風。細心認真地完成每一件事情，就是為你的成功之路打好了堅實的基礎(chǔ)！聰明的你，為一切實現(xiàn)提供了保證。繼續(xù)保持這樣的品質(zhì)去對待每一件事情，每一件事情會給你不同的驚喜的！努力，永不停止，實現(xiàn)最美好的愿望！m.debasrideb.com

11、你活潑開朗，頭腦靈活而又富有愛心。你勞動認真，上課積極回答老師的提問，這是要發(fā)揚的；你的自制力不夠，課間有時愛打鬧，希望你改掉毛病，另外要注意加強鍛煉身體，保持良好的學習狀態(tài)，爭取各方面做得更好。

12、你上課能積極配合老師，思維活躍，成績有所進步。學習努力，虛心好問，。學習方法有待改進，掌握知識不夠牢固，思維能力要進一步培養(yǎng)和提高。本學期學習成績比過去有了明顯的提高，并能穩(wěn)定下來，很好！勞動中，你不怕苦、不怕累。希望你能更主動地學習，多思，多問，多練，大膽向老師和同學請教，注意采用科學的學習方法，提高學習效率；思維能力要進一步培養(yǎng)和提高。

13、困難在每個人的面前都會出現(xiàn)，而且出現(xiàn)的機會是相同的，我們要學會克服困難，做法就是多動腦筋，多想幾招，多設(shè)計幾條路，善于比別人多走半步就可以達到目的。生活學習中會遇到許多的困難，不要在困難面前一籌莫展，躊躇不前，而是主動地去進攻，把平時認真積累的東西發(fā)揮出來，就可以達到目標了！別忘記平時的用心積累！

14、該同學自進入高中以來，在行為習慣、思想意識、學習態(tài)度等方面都有了很大的提高。熱愛祖國、尊敬師長；經(jīng)常幫助苗桂彬同學；十分聰明但勤奮不足，自我要求需要加強，生活習慣，學習習慣都需要進一步提高。有時粗心大意，學習潛力尚未發(fā)揮，遇到問題很少問老師，你的作業(yè)不能令老師滿意，希望你在寫字方面能有所進步。學習方法有待改進，掌握知識還不夠牢固，思維能力要進一步培養(yǎng)和提高。繼續(xù)努力吧！相信你會給我們一個驚喜的。

15、你是一個聰明，善于開動腦筋，勇于探索，富有進取心的好學生。以頑強的意志力和拼搏精神感染著每一個同學，不愧是班級同學的榜樣。拼搏、追求、奮斗，是你學業(yè)成功的保證。你有優(yōu)秀的思維素質(zhì)和能力，學習刻苦，成績優(yōu)秀。你要注意鍛煉自己多方面的能力，全方位施展自己的聰明才智，我想這對你今后的人生大有裨益。希望你能戒驕戒躁、積極進取，力爭“百尺竿頭，更進一步”。

16、“如果我們想得到更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹”種樹的過程是艱苦的，而收獲的那天卻是幸福的，學習過程就是一個歷練過程，在學習中成長，在成長中學習，面對過程中的沉浮，我們需要的是冷靜的思考，你很聰明，活潑和開朗，這些相信早已參透。因為我們都相信今天小小的付出換來明天的收獲，希望你繼續(xù)努力，不要被眼前的風景或坎坷滯留了你前進的腳步，因為：明天會更好。

自我報告【篇9】

一年以來，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，我深刻的認識到作為一名司機工作責任的重要性，不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：

一、加強學習、努力工作

1、在工作中，堅持服從領(lǐng)導分工，不挑肥撿瘦，不論領(lǐng)導安排什么工作，我都認真的去做好，一是主要保證領(lǐng)導用車，始終做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情；二是在領(lǐng)導不用車的同時，服從辦公室的調(diào)動，從未私自出過一次車；三是加強學習專業(yè)技術(shù)，保持車容整潔，車況良好。對車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對大的問題及時向領(lǐng)導匯報，并到指定的修理廠進行維修，遵守交通法規(guī)，注重保養(yǎng)車輛，安全行車。四是在職業(yè)道德方面，做到安全行車，不開情緒車，不開故障車，不開英雄車，決不酒后駕駛。并做到了“五勤”—即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，勤檢查車輛，防隱患于未然，做到聽從指揮調(diào)動，按規(guī)定時間返回單位。

一年來，我接受領(lǐng)導下派的出車任務(wù)96多次，機場接送站30次，安全行駛里程多公里，本著每出一次車要為領(lǐng)導負責的態(tài)度，做到認真、安全，圓滿完成每次出車任務(wù)。做到無論什么惡劣天氣，只要有任務(wù)，都能隨叫隨到。隨時做好出車前的準備工作。虛心接受領(lǐng)導和同事們提出的意見和建議，并認真改正。

2、除完成本職工作外，認真做好了職工食堂的管理工作。公司領(lǐng)導多次強調(diào)一定要做好員工的后勤保障工作。因此，我監(jiān)督督促食堂炊事員工作，采購食堂用物資，努力完成此項工作，支持保證人員工作的有力進行。

二、存在的問題

一年來，本人愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，作為一名司機，服務(wù)效率有待進一步提高。

第二，有些工作還不夠過細，有待于加強。

三、今后努力方向

在新的一年里，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我決心認真提高專業(yè)技術(shù)水平，做到：

（一）繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

（二）做到能自己修理的不進汽修廠，勤檢查，決不讓小毛病變成大故障，做到防隱患于未然。

回顧以往的工作，我能夠團結(jié)同志，認真學習，踏實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展，取得了一定的成績。但我深知，取得的一點成績，是公司領(lǐng)導的。正確領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的精心指導下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應(yīng)該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改進工作方法，更加努力地做好工作，是我的工作能夠再上新臺階。

自我報告【篇10】

我于20__年加入中國共產(chǎn)黨，20__年畢業(yè)至今一直在__任教。我一直以一名黨員的標準來嚴格要求自己。通過認真回顧自己在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與要求還有一定差距，有必要進行認真反思自己存在的問題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。依照學校的要求，對比自己各方面，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、自我剖析

1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領(lǐng)導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。

2、工作的主動態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探究精神。

3、平常上課時過于嚴肅，不能非常好的拉近與學生的距離，不能非常好的與學生溝通。

4、明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解師者，傳道、授業(yè)、解惑這句話的重要內(nèi)涵，但在課較多的情況下，內(nèi)心不免有所抱怨。有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務(wù)有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、工作職責弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。

2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。

三、今后的努力方向和改進措施

1、加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。

2、不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素養(yǎng)教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦充電，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。

3、大力增強為學生服務(wù)的意識。拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。

我明白嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)。盡管所查尋的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望同志們給我提出寶貴的意見，我虛心同意，認真改正。

自我報告【篇11】

我是來自xx學院xx班的xxx。為人熱情，關(guān)心同學。自進入大學以來，在老師的教導和同學的幫助下，我在學習和工作方面都取得了可喜的成績。在校期間我始終以一名優(yōu)秀大學生的標準來嚴格要求自己，完善自我，提高自身修養(yǎng)，努力做到全面發(fā)展。 時間似乎永遠都不知道疲倦，從大一到大三，我的大學生活已經(jīng)度過大半，自己也正在努力從一個嬌弱的女生，漸漸自強成熟?，F(xiàn)將大三學年鑒定自我總結(jié)如下：

一 、思想上：追求上進 ， 努力向黨靠近

作為大學生，思想是行動的指南，只有充分把握好自己的思想行為才能樹立共產(chǎn)主義信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。從一邁進大學這片知識的殿堂，我就從思想和行動上就積極向黨組織靠攏，積極主動的學習黨內(nèi)外知識，關(guān)注國家大事，時刻保持黨的先進性，進一步堅定入黨的信念。在老師的栽培下，我被確定為積極分子重點培養(yǎng)對象，并參加了黨課的學習培訓，對中國共產(chǎn)黨又有了更深入的認識和了解，在思想上也有了很大的進步。生活中，我更是時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，全心全意為同學服務(wù)，盡自己最大努力幫助同學，并向同學們大力宣傳黨的精神。

二、學習上：嚴肅認真，持之以恒

學習是學生的天職，尤其作為一名當代大學生更需要良好的專業(yè)知識。因此，我在學習上一直刻苦努力，力求上進。上課認真聽講，積極發(fā)言，遇到不理解的地方也常常向老師和同學請教，在學習上做到不拖拉，對于其他同學起到了良好的帶頭作用，并能主動幫助其他同學，同他們一起交流。不僅使他們在學習和思想等方面有很大的進步，同時自己在學習和思想上也有了很大的提高。

三、工作上：負責主動、熱情積極

我在入學以來，在班內(nèi)擔任組織委員、校瘋狂英語協(xié)會會長的職務(wù)。工作中踏實努力、做事認真負責。在學校組織瘋狂英語晨練，每天清晨與本校英語愛好者一起突破啞巴英語。一直以來把時刻為同學服務(wù)，時刻為同學著想作為理念。這也成了學校的一大亮點。同時，我與班其他班委也緊密合作，并能積極配合老師做好各項工作，以自己的真誠，踏實的作風，贏得了老師和同學的肯定和稱贊。

四、生活上：為人正直、作風正派

我尊敬師長，團結(jié)同學，生活樸素，熱愛集體，熱愛勞動，關(guān)心同學，有良好的生活習慣。在校期間，積極參加了校內(nèi)舉辦的各項文體活動。通過這些活動使我在人際交往能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達能力上都有很大的提高，并能處理、協(xié)調(diào)好工作與學習之間的關(guān)系。對于來自工作和學習兩方面的壓力，能夠很好的將其轉(zhuǎn)化為前進的動力，以學習帶動工作，以工作促進學習，合理安排時間，不僅很好的完成了各項工作任務(wù)，而且出色的完成了自己的學業(yè)。

成績總是代表著過去，它只能作為生活的經(jīng)驗被加以揣摩和珍藏。我相信夜正長，路也正長，我會用登山則情滿于山，觀海則情溢于海的熱情和態(tài)度，以沒有最好，只有更好的標準使自己漸漸成長為一名綜合素質(zhì)優(yōu)異的人才，我也會向著這個目標不斷充實、不懈努力。

自我報告【篇12】

轉(zhuǎn)瞬間，我度過了大一時光，感觸萬千。為了更能清楚地明白自己在大一的得失，故采用自我打分的形式從德、智、體、美、勞五方面(總分20分，每一方面4分)來做一個相對真實的自我評價。同時，也能更好的明確自己在今后的大學生活里該做些什么，該怎么做。

現(xiàn)今，我國普通高等學校的教育目的是向受教育者進行德育、智育、體育、美育、勞動技術(shù)教育，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義一代新人。

一、德育

概念：廣義的德育指所有有目的、有計劃地對社會成員在政治、思想與道德等方面施加影響的活動，包括社會德育、社區(qū)德育、學校德育和家庭德育等方面。狹義的德育專指學校德育。學校德育是指教育者按照一定的社會或階級要求，有目的、有計劃、有系統(tǒng)地對受教育者施加思想、政治和道德等方面的影響，并通過受教育者積極的認識、體驗與踐行，以使其形成一定社會與階級所需的品德的教育活動，即教育者有目的地培養(yǎng)受教育者品德的活動。

自我打分：總分4分，自我給分3.5分。

得分理由：剛進校，我就參加了我校的團校培訓，學習團知識。業(yè)余時間，我學習黨知識，在校團委汪偉書記的指導下，我計劃每兩個月遞交一份思想?yún)R報給年級辦黨組織，積極向黨組織靠攏。在軍訓中，充分鍛煉自己的吃苦耐勞精神，磨練自己的意志，得到軍訓方的認可，獲得軍訓“優(yōu)秀學員”的稱號。招新時，我志愿加入了遵義醫(yī)學院青年志愿者協(xié)會，擔任一中隊小隊長一職。每逢周末，我們都積極帶隊去社區(qū)、孤兒院、養(yǎng)老院等獻出自己的愛心，努力做到為人民服務(wù)。同時，在校與同學團結(jié)友愛，不拉幫結(jié)派，積極配合班級、年級、學校的各項工作。在由學校主辦的慶祝建黨九十周年文藝演出中我參與后勤保障工作。有空時，時常和家里人通通電話，告訴我在學校的學習、生活情況，以免他們擔心。盡管這樣，我仍然不是最好的。不過，我會努力爭取做到更好。

二、智育

概念：是指提高才智、發(fā)展智力的教育。是教育者有目的、有計劃、有組織地向?qū)W生傳授系統(tǒng)的文化科學知識和技能的教育活動。

自我打分：總分4分，自我給分3分。

得分理由：在開學初，我根據(jù)自己的`實際情況擬了一份學習計劃。每逢周末，我都去校圖書館看書、自習，有時也和同學去市圖書館學習，大一借閱圖書共計三十余冊。認真上好每一節(jié)課，從不曠課，有時間時還去聽知識講座。隨后，在解剖教研室楊方玖教授的帶領(lǐng)下，我參加了我校大學生創(chuàng)新性實驗項目，研究腦癱患兒小腿肌痙攣肉毒毒素治療的解剖定位這一課題，預(yù)計在20xx年6月完成?？晌业钠谀┛荚嚦煽?nèi)晗聛砥骄种挥衅呤?，在校只位于中上等水平，仍需更加努力?/p>

三、體育

概念：是指以身體練習為基本手段，以增強人的體質(zhì)，促進人的全面發(fā)展，豐富社會文化生活和促進精神為目的的一種有意識、有組織的社會活動。它是社會總文化的一部分，其發(fā)展受一定社會的政治和經(jīng)濟的制約，并為一定社會的政治和經(jīng)濟服務(wù)。

自我打分：總分4分，自我給分3分。

得分理由：新生軍訓中，獲得“優(yōu)秀學員”稱號。我成為我們年級的跳遠運動員，參加學校的運動會。在全校組織的大學生廣播體操比賽中，我榮幸地成為我們年級隊的一名領(lǐng)操員。認真上好每一節(jié)體育課，在太極拳和太極劍的考試中都是80分以上。閑余時間，就和同學一起去打羽毛球或籃球，晚上沒課時，就去打乒乓球，或去健身房鍛煉身體。可是，我仍然屬于偏瘦狀態(tài)。

四、美育

概念：是指培養(yǎng)學生認識美、愛好美和創(chuàng)造美的能力的教育。也稱審美教育或美感教育。美育要通過各種藝術(shù)以及自然界和社會生活中美好的事物來進行。

自我打分：總分4分，自我給分2.5分。

得分理由：只要細心觀察，用顆美好的心去感受生活，會發(fā)現(xiàn)生活處處皆美。廁所里的蛆表面看上去是極其骯臟的，可是蛆之精神卻是很美的。有時，我會去圖書館借閱關(guān)于培養(yǎng)美育方面的書籍看看，提升自己的審美情趣。然而，我的繪畫能力仍是平常水平。

概念：是指培養(yǎng)學生的勞動觀點，形成勞動習慣，并使學生初步掌握一定勞動技術(shù)知識和技能的教育。

自我打分：總分4分，自我給分3分。

得分理由：無論在家還是在寢室，我會時刻打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)的干凈、整潔。勞動是光榮的。周末，我們會組織同學去社區(qū)、福利院等地打掃衛(wèi)生，洗衣服等，有時還去清洗大街。由于我家處農(nóng)村的緣故，我掌握了許多勞動技術(shù)知識和技能，還把自己在學校學到的一些新型技術(shù)帶回家中，應(yīng)用到實際。

共計得分：15分

懇請老師給予指正、幫助。

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醫(yī)院自查報告(集合12篇)

俗話說，“實踐出真知”，為了更好地表達我們的工作成果，我們常常需要撰寫報告。在撰寫報告時，我們需要對未來的工作做出規(guī)劃和設(shè)想。下面，就讓我們一起來看看如何撰寫一篇優(yōu)秀的報告吧！編輯為您提供了一份全面的“醫(yī)院自查報告”，希望對您有所幫助?？靵韯觿邮种甘詹仄饋戆桑?/p>

醫(yī)院自查報告【篇1】

民營醫(yī)院自查報告

維護民眾健康和安全是與每一位醫(yī)生都息息相關(guān)的。然而，本著營利目的而經(jīng)營的民營醫(yī)院則面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。如何保障醫(yī)院治療質(zhì)量，提高服務(wù)水平，成為關(guān)注的重要問題。因此，為了保障民營醫(yī)院的發(fā)展和更好地服務(wù)民眾，本報告將對我院的運營狀況進行自查和總結(jié)，以期更好地為民眾提供醫(yī)療服務(wù)。

一、醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是民營醫(yī)院服務(wù)的重中之重。我院開展了一系列質(zhì)量監(jiān)控工作，比如醫(yī)生簽名確認，復合型護士站的設(shè)置，細化各項檢查標準，確保治療合理、規(guī)范。我們還推行手術(shù)管理規(guī)范化，每個手術(shù)生成的字符合理準確，確保手術(shù)安全。此外，我們還會定期召集臨床會診專家，積極參與疑難病癥的處理，為患者提供更加全面的診療方案。同時，我們還要不斷推廣包括遠程會診、遠程醫(yī)療等在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，提高醫(yī)療水平，實現(xiàn)“無縫銜接”。

二、設(shè)備器材

作為一家民營醫(yī)院，我們?yōu)榱颂岣咧委熕胶头?wù)質(zhì)量，所使用的設(shè)備和器材必須是高質(zhì)量的。因此，我們定期對設(shè)備和器材進行檢驗和維護，并在醫(yī)院設(shè)立檢測部門，確保公正、準確地進行檢測工作。同時，我們也在購入新設(shè)備和器材時，優(yōu)先考慮技術(shù)領(lǐng)先和品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，確保臨床診療的準確性和安全性。

三、患者服務(wù)

在民營醫(yī)院中，促進醫(yī)患信任關(guān)系的患者服務(wù)亦非常重要。我們將患者服務(wù)進一步推廣，并秉承著“以患者為中心”的管理理念，注重細節(jié)，從患者的交流，到醫(yī)療效果的反饋等環(huán)節(jié)，都注重和患者進行良好的溝通，以有效地提高患者的滿意度。另外，我們還建立了“醫(yī)患互動”的平臺，方便患者隨時溝通交流，以及及時照顧和監(jiān)測患者病情的變化，達到了及時處理疾病的目的。

四、管理制度

我們重視民營醫(yī)院的管理制度的建設(shè)，切實加強各部門之間的溝通和協(xié)作。質(zhì)量管理部門、醫(yī)療技術(shù)部門、配藥中心、后勤保障中心，等等，每一個部門都要在自己的工作崗位上，負責勤勉，互相配合，共同建立起健全的管理體系。

總之，在未來的日子里，我們將會秉持貫徹“以患者為中心”的管理理念，為民眾服務(wù)，不斷提高自己的醫(yī)療技術(shù)，發(fā)展規(guī)劃中的醫(yī)療資源，為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。同時，我們也希望政府部門、患者及市場監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督和理解，協(xié)助民營醫(yī)院的規(guī)范化管理。

醫(yī)院自查報告【篇2】

醫(yī)院放射科自查報告

一、前言

放射科是醫(yī)院中重要的科室之一，承擔著醫(yī)療診斷、治療和科學研究的任務(wù)。為了全面提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全水平，強化醫(yī)療質(zhì)量控制，本著“以病人為中心”的原則，我院特組織了本次放射科自查活動。

二、自查概況

本次自查活動于2021年6月8日至2021年6月10日開展，共對放射科的設(shè)備、人員、管理、技術(shù)水平等方面進行了全面的自查。在自查中，我們按照《醫(yī)院放射科質(zhì)量控制標準》要求，逐一查看了相關(guān)記錄、資料，進行了問詢和檢驗等。

三、自查結(jié)果

1.設(shè)備管理方面

(1)設(shè)備使用是否符合安全技術(shù)規(guī)范

我們對放射科主要設(shè)備進行了檢查，發(fā)現(xiàn)均已安裝防護設(shè)施，使用情況正常，并按時進行保養(yǎng)和檢修。同時，工作人員在操作設(shè)備時嚴格按照操作規(guī)程，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作。

(2)設(shè)備維修記錄是否清晰完整

我們仔細查閱了設(shè)備維修記錄，發(fā)現(xiàn)有些維修記錄不夠詳細，需要加強記錄質(zhì)量。

2.人員管理方面

(1)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格是否合規(guī)

我們逐一查看了醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、醫(yī)院聘用文件等相關(guān)資料，確認醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書無誤，醫(yī)師聘用程序合規(guī)。

(2)放射技師執(zhí)業(yè)證書是否合規(guī)

我們查看了放射技師的聘用文件、培訓證書等，確認放射技師執(zhí)業(yè)證書符合要求，培訓情況也得到了落實。

(3)人員培訓情況

我們查閱了放射科人員的培訓記錄，發(fā)現(xiàn)所有人員均按時參加指導培訓和技能培訓，培訓質(zhì)量和效果明顯。

3.管理方面

(1)文件管理

我們查看了相關(guān)文件的備案情況，發(fā)現(xiàn)備案不夠及時，需要加強文件管理。

(2)內(nèi)部管理

我們檢查了放射科的內(nèi)部管理情況，發(fā)現(xiàn)人員間協(xié)作默契，工作秩序井然，隨機抽取的患者資料記錄齊全、準確，符合相關(guān)規(guī)定。

4.技術(shù)水平方面

(1)臨床規(guī)范

我們查閱了臨床診療記錄，發(fā)現(xiàn)醫(yī)師對各類疾病有很好的診療水平，能夠及時、準確地為患者提供治療和護理服務(wù)。

(2)技術(shù)水平

我們進行了設(shè)備質(zhì)控測試，測試數(shù)據(jù)符合各項現(xiàn)行國家及行業(yè)標準和規(guī)定。

四、問題整改

根據(jù)自查結(jié)果，我們發(fā)現(xiàn)放射科存在文件管理和設(shè)備維修記錄不夠清晰等問題，我們將在下一步的工作中進行進一步整改和完善。

五、總結(jié)

本次放射科自查活動，通過全面、系統(tǒng)地檢查與評估，發(fā)現(xiàn)及時相關(guān)目前存在的問題，同時也使我們進一步認識到放射科工作的重要性，并提高了全體放射科工作人員對科室工作質(zhì)量和服務(wù)標準的認識和意識。今后，我們將以此次活動為契機，不斷提高放射科工作人員的整體素質(zhì)，提高工作效率和工作質(zhì)量，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻更多的力量。

醫(yī)院自查報告【篇3】

醫(yī)院放射科自查報告

近年來，隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和人們健康意識的提高，放射科已成為醫(yī)院高新技術(shù)、高難度、高風險的科室之一。然而，放射科在為患者提供精準診斷和治療的同時，也存在著安全風險和質(zhì)量隱患。為此，我院放射科在科室主任的帶領(lǐng)下，于近期對自身工作進行了全面自查，向各位領(lǐng)導和廣大患者匯報。

一、設(shè)備保障方面

1．放射科設(shè)備的完整性、安全性、穩(wěn)定性和操作性能得到了科技廳的認證，并定期維護保養(yǎng)，均達到國家有關(guān)規(guī)定標準。

2．為確保最大限度地保證了每個患者的治療效果和安全性，我們的放射科負責人和所有職工都已經(jīng)接受了相關(guān)培訓，持有相關(guān)證書。

3. 我們還建立了放射性破壞醫(yī)療法規(guī)制度和模擬演練機制，設(shè)立了醫(yī)療監(jiān)測部門，確保放射性治療的效果。

二、放射治療方面

1. 我們堅持以患者需求為核心，堅持以優(yōu)質(zhì)、安全、科學、高效的治療為宗旨，堅持開展放射治療前必須進行充分的精神和心理疏導工作。

2. 通過系統(tǒng)化的規(guī)范化治療體系，為每一位患者提供安全、規(guī)范、合理、舒適的治療服務(wù)，并付諸實施。

3. 堅持人性化管理、依法治療，貫徹落實了各項放射性治療準則和安全措施，嚴格按照手術(shù)規(guī)定、操作流程、節(jié)能減排和環(huán)保措施。

4. 我們進一步完善了治療質(zhì)量責任制和患者投訴工作流程，保證了賠償責任、文化交流和協(xié)商解決工作的順利進行。

三、患者關(guān)懷方面

1. 我們積極營造病區(qū)融洽、親如一家的“護患之家”，為患者提供溫馨、關(guān)懷、愛心的服務(wù)環(huán)境，讓患者感到自己是被愛著的。

2. 我們強調(diào)“病患關(guān)懷熱線”的建立，為患者提供快速、方便、及時的答疑解惑和安撫安心的服務(wù)，解決了患者的后顧之憂。

3. 我們設(shè)立了多種患者小姐姐、小哥哥的家庭生活、財務(wù)、精神疏導、公廁等服務(wù)，讓患者得到全面照顧。

四、綜合施策方面

1. 我們積極加強與相關(guān)醫(yī)療單位之間的溝通協(xié)作和交流合作，在城市安全機制建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。

2. 通過制定醫(yī)風醫(yī)紀，推進醫(yī)療技術(shù)、信息化、管理、人才等多方面的綜合發(fā)展，進一步提升我院放射治療水平和服務(wù)質(zhì)量。

總之，我院放射科已經(jīng)在設(shè)備保障、放射治療、患者關(guān)懷和綜合施策四個方面做出了實質(zhì)性的創(chuàng)新。未來我們將進一步強化我們的自身管理和服務(wù)水平，不斷推進放射治療和患者關(guān)懷工作的深入發(fā)展，滿足廣大患者的疾病預(yù)防與治療需求，為促進社會和諧發(fā)展做出努力和貢獻。

醫(yī)院自查報告【篇4】

醫(yī)院開診自查報告

隨著社會的發(fā)展和人們生活品質(zhì)不斷提高，醫(yī)療保健服務(wù)逐漸成為人們重要的需求之一。醫(yī)院是醫(yī)療保健服務(wù)的重要組成部分，為人們提供治療、健康、預(yù)防等方面的服務(wù)。為了保障患者權(quán)益，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，國家對醫(yī)院頒布了一系列的醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)和規(guī)定，并經(jīng)常進行醫(yī)療檢查和自查。作為醫(yī)院之一的管理人員，我受醫(yī)院的委托，撰寫了本“醫(yī)院開診自查報告”。

1.醫(yī)院治理層面

醫(yī)院治理是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)之一，它直接關(guān)系到醫(yī)院行政和醫(yī)療人員的工作效率，以及醫(yī)院的發(fā)展方向與目標。針對醫(yī)院治理層面，我深入了解了醫(yī)院的實際情況，完善了醫(yī)院的治理結(jié)構(gòu)并明確了各部門和人員的職責，并建立了醫(yī)院領(lǐng)導班子例會制度和醫(yī)院部門例會制度，保證了各部門的順利協(xié)作，提高了工作效率。

2.醫(yī)生和護士管理層面

醫(yī)生和護士是醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的核心，他們的工作質(zhì)量直接影響到患者的治愈率和醫(yī)院的聲譽。為了提高醫(yī)生和護士的工作質(zhì)量，我采取了一系列的管理措施：加強崗位培訓，做好常態(tài)化考核，規(guī)范醫(yī)療行為，完善看病流程，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時，對于醫(yī)生和護士的表現(xiàn)情況，我將其作為重要評價指標之一，以此激勵和鼓勵醫(yī)生和護士提高工作態(tài)度和質(zhì)量。

3.醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理層面

醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生是醫(yī)院服務(wù)的一個重要環(huán)節(jié)，直接影響著患者和醫(yī)護人員的身體健康。為了保證醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生的潔凈度高水平，我制定了一系列的計劃和規(guī)定，包括加強環(huán)境衛(wèi)生的常態(tài)化管理、落實全員清潔、醫(yī)療廢棄物、有害物質(zhì)等衛(wèi)生安全的處置，并建立了衛(wèi)生管家制度，鼓勵各部門和人員共同參與環(huán)境衛(wèi)生工作，確保醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

4.醫(yī)院藥品管理層面

醫(yī)院藥品管理層面是當前醫(yī)療服務(wù)面臨的重要問題之一。在藥品存儲、使用、銷毀等方面，均需要有嚴格的規(guī)定和規(guī)范。我采取了一系列的措施來加強醫(yī)院藥品管理：建立了藥品管理規(guī)定并加強宣傳，明確了醫(yī)師開藥的條件，加強藥品記錄和藥品審批程序等，以提高藥品管理和使用的安全性和有效性。

總結(jié)：

通過本次開診自查，我們更加全面地了解了醫(yī)院的實際情況，同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，這些問題和不足將會成為我們下一步的重點工作方向，我們將進一步做好工作，以最大程度地保障患者權(quán)利和利益，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)醫(yī)院管理的優(yōu)化和升級。

醫(yī)院自查報告【篇5】

近年來，醫(yī)院自查已成為醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)之一，旨在發(fā)現(xiàn)存在的問題及時糾正改進，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全，提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。而醫(yī)院開展自查報告，則是在對醫(yī)院自身管理、服務(wù)水平等方面進行全面評估的基礎(chǔ)上，對自身存在的問題及時進行整改和改進，提升醫(yī)療服務(wù)的水平及效率。本文將從醫(yī)院開診自查報告的意義與目的、開診自查報告的內(nèi)容、開展自查報告的步驟及建議以及自查報告的效益等方面進行闡述，以期為廣大醫(yī)院及醫(yī)護人員提供參考。

一、 醫(yī)院開診自查報告的意義與目的

醫(yī)院開診自查報告，是指醫(yī)院為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問題，加強自身管理和規(guī)范服務(wù)流程，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，及時在醫(yī)院內(nèi)部開展自查、整改工作，并對外公開自查報告的行為。其意義在于，通過醫(yī)院自查，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)中的問題，進行整改和改進，從而不斷提升服務(wù)水平和滿意度，消除群眾的不滿和不滿意，提高醫(yī)院聲譽和信譽度；其目的在于，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，保護人民的健康權(quán)益，提高患者對醫(yī)療服務(wù)的信賴和滿意度，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，增強醫(yī)院的社會責任感和公信力。

二、 開診自查報告的內(nèi)容

醫(yī)院開診自查報告應(yīng)根據(jù)其自身的特點和管理要求而進行具體領(lǐng)域的劃分和評估。一般包括以下幾個方面：

（一）醫(yī)院患者服務(wù)

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院開展自查的首要內(nèi)容。其應(yīng)包含醫(yī)院患者服務(wù)的全過程，從患者預(yù)約掛號、就診及診療、藥物使用、手術(shù)治療、護理、病理檢查、病案管理、門診結(jié)算等方面進行評估。

（二）醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施

醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施是醫(yī)院開展自查的重要內(nèi)容之一。其主要評估醫(yī)院的綜合衛(wèi)生條件、醫(yī)療設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用物品等方面。

（三）醫(yī)院管理與監(jiān)督

醫(yī)院管理是醫(yī)院開展自查的核心內(nèi)容之一，其應(yīng)包含醫(yī)院的管理體制、管理制度、管理工作、科研情況等方面；醫(yī)院監(jiān)督則主要評估醫(yī)院的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)資格、信譽等方面的情況。

（四）醫(yī)院安全管理

醫(yī)院安全管理主要針對醫(yī)院的消防安全、電氣安全、用藥安全、醫(yī)療廢棄物管理、醫(yī)療器械運用、醫(yī)療設(shè)施維護、醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生等方面進行評估。

三、開展自查報告的步驟及建議

開展自查報告要進行科學規(guī)劃，合理安排，并以評估為基礎(chǔ)和目標。以下建議供參考：

（一）確定自查主體

醫(yī)院應(yīng)組織多學科專家參與，由醫(yī)院管理者和業(yè)務(wù)管理人員負責協(xié)調(diào)，以保證自查結(jié)果的嚴謹性和權(quán)威性。

（二）制定自查方案

根據(jù)醫(yī)院實際需求，制定自查方案，明確自查的評估標準、方法和程序，進行細致規(guī)劃和充分準備，確保自查的質(zhì)量和效果。

（三）開展自查評估

自查評估是整個自查的核心環(huán)節(jié)，應(yīng)針對不同領(lǐng)域進行細致而科學的評估，并對自查結(jié)果逐一分析、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改。

（四）整改

自查的核心價值在于自查以后的整改工作，通過自查開展的評估，全面發(fā)現(xiàn)問題，確保開展的整改措施有效、落實到位，為醫(yī)院提供改進機會，提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。

（五）公示自查報告

通過各種方式公布自查報告，接受公眾監(jiān)督和反饋，在社會輿論中建立醫(yī)院的良好形象，同時也對醫(yī)院進行督促和約束。

四、 自查報告的效益

醫(yī)院開診自查報告的效益有以下幾個方面：

（一）提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量

自查報告提供了對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的全面評估，促進醫(yī)院建立更加完善和高效的服務(wù)體系。

（二）為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)

自查報告幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，有利于及時解決患者的不滿和不滿意，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

（三）提高醫(yī)院管理水平

自查報告可以發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理方面存在的問題，進而進行整改和改進，提高醫(yī)院的管理水平。

（四）增強醫(yī)院的社會責任感和公信力

醫(yī)院開展自查、公開自查報告，可以增強醫(yī)院的社會責任感和公信力，樹立醫(yī)院的良好形象，加深醫(yī)患關(guān)系的和諧。

綜上所述，醫(yī)院的開診自查報告是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、保障患者安全和健康權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。通過開展開診自查報告，醫(yī)院能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度，為醫(yī)院管理工作提供有效的參考和輔助決策，加強醫(yī)院的社會責任感和公信力，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。因此，每一家醫(yī)院都應(yīng)該高度重視開展開診自查報告，并根據(jù)實際情況制定具體的自查方案，加強自查工作的力度和科學性，不斷提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量及管理水平，更好地履行醫(yī)療服務(wù)的使命和責任。

醫(yī)院自查報告【篇6】

醫(yī)院開診自查報告

一、單位基本情況

本醫(yī)院成立于2002年，是一所綜合性二級甲等醫(yī)院?，F(xiàn)有床位150張，職工210余人，其中醫(yī)生29人，護士72人，技師30人，行政人員80余人。醫(yī)院分別設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、中藥科、檢驗科、超聲科、放射科、心電圖科、麻醉科、急診科、病理科等15個科室，設(shè)立重癥監(jiān)護室和手術(shù)室，實行專業(yè)化管理和分科經(jīng)營。

二、自查情況

1.醫(yī)療質(zhì)量管理

（1）完善現(xiàn)有制度體系，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度

本醫(yī)院建立了健全的醫(yī)療質(zhì)量管理制度，針對內(nèi)務(wù)管理、病歷管理、醫(yī)技管理、藥品管理等方面制定適當規(guī)章制度，以確保醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)提高。

（2）加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督、評價與改進

本醫(yī)院設(shè)立了醫(yī)療質(zhì)量控制中心，對醫(yī)療質(zhì)量進行全過程監(jiān)管，重點關(guān)注疑難病例、并發(fā)癥等病例的處理，及時進行總結(jié)與反饋，并及時采取措施進行改進。

（3）嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范和流程，提高醫(yī)療質(zhì)量

本醫(yī)院積極推行臨床路徑管理，制定規(guī)范的操作指引和流程，推動臨床工作規(guī)范化、流程化，明確工作職責和工作流程，提高醫(yī)療質(zhì)量。

2.藥品管理

（1）加強藥品采購管理，保證藥品質(zhì)量

本醫(yī)院藥品采購方式嚴格按照政府采購標準實行，加強供應(yīng)商資質(zhì)審查，采辦質(zhì)量有保障的藥品。藥品入庫前嚴格按照規(guī)定進行驗收，對藥品進行質(zhì)量把關(guān)。

（2）規(guī)范藥品存儲，加強藥品配送

本醫(yī)院藥品存儲要求嚴格，藥品分類存儲，標識清晰，嚴格實行先進先出、定期盤點等管理程序；對于重要、急需藥品實行24小時應(yīng)急配藥，確保藥品供應(yīng)量充足，滿足患者需求。

（3）加強藥品管理人員的培訓

本醫(yī)院加強藥品管理人員的培訓，提高其藥品知識和管理技能，使其具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和質(zhì)量意識，做到管理規(guī)范、責任明確。

3.醫(yī)療設(shè)備管理

本醫(yī)院采用醫(yī)療設(shè)備管理模式，嚴格按照法規(guī)和服務(wù)要求進行設(shè)備管理，對設(shè)備實行日常保養(yǎng)、定期檢查、及時報修等措施，確保設(shè)備的安全運行。

4.病房管理

本醫(yī)院積極實行全科室保潔管理模式，確保病房潔凈衛(wèi)生，加強醫(yī)療廢物的處理和垃圾清理，及時開展消毒和殺蟲，嚴格落實感染控制措施，保持病區(qū)環(huán)境清潔。

5.服務(wù)管理

本醫(yī)院實施科學、高效、人性化的服務(wù)，秉承“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，注重患者與醫(yī)生之間的溝通和互動，拓展醫(yī)患互動平臺，積極解決患者問題，關(guān)心患者及家屬的情緒和需求。

三、自查小結(jié)

本次自查取得了一定成果，全面提高了醫(yī)院管理水平和服務(wù)質(zhì)量，但在醫(yī)療安全工作、藥品管理、病房管理等方面仍需進一步加強，醫(yī)務(wù)人員要保持科學嚴謹?shù)木瘢袑嵚鋵嵑冕t(yī)療質(zhì)量管理制度和各項制度規(guī)定，以高度的責任感和使命感全力做好患者服務(wù)工作，為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院自查報告【篇7】

引言

網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面，在醫(yī)院中，網(wǎng)絡(luò)的影響也越來越大。通過網(wǎng)絡(luò)可以方便地進行病歷管理、醫(yī)療信息傳輸和協(xié)同醫(yī)療等諸多醫(yī)療工作。但是，在網(wǎng)絡(luò)的使用過程中，也會存在一些安全問題，比如網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)泄露、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)崩潰等等。針對這些問題，我院進行了一次網(wǎng)絡(luò)安全自查，并撰寫本報告，以便于發(fā)現(xiàn)問題，制定對應(yīng)方案，加強網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)。

一、自查情況

（一）網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

我院網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)較為合理，根據(jù)職務(wù)劃分了不同的網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了醫(yī)生、護士、管理人員等不同職責人員的數(shù)據(jù)隔離。同時，我院還實現(xiàn)了VPN網(wǎng)絡(luò)，方便遠程醫(yī)療服務(wù)，提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

（二）網(wǎng)絡(luò)安全保障

我院采取了多種措施保障網(wǎng)絡(luò)安全，具體包括：

1、采用了防火墻技術(shù)，限制網(wǎng)絡(luò)攻擊。

2、加強了用戶權(quán)限管理，確保不同職責人員只能訪問到自己需要的信息，避免不必要的信息泄露。

3、進行了定期的備份和恢復，防止因數(shù)據(jù)丟失造成的問題。

4、定期進行安全漏洞掃描，及時發(fā)現(xiàn)安全風險。

（三）問題發(fā)現(xiàn)與整改

自查過程中，我院發(fā)現(xiàn)了一些安全問題，具體如下：

1、部分用戶使用弱密碼，容易被猜測和破解，給網(wǎng)絡(luò)安全帶來風險。因此，我們將強制要求用戶設(shè)置高強度密碼，并在用戶登錄時進行密碼復雜度強度檢測。

2、部分醫(yī)院系統(tǒng)版本過舊，無法及時升級，可能存在安全漏洞。因此，我們進行了系統(tǒng)升級，并加入了實施計劃，以確保定期升級。

3、網(wǎng)絡(luò)備份未進行全面的覆蓋，數(shù)據(jù)恢復不夠完備。因此，我們增加了備份點數(shù)量，調(diào)整了備份計劃，并進行了數(shù)據(jù)恢復測試。

二、加強網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)

本次自查發(fā)現(xiàn)的問題已全部得到整改。未來，我院將進一步加強網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)。

1、加強用戶安全意識培訓，落實用戶權(quán)限管理制度。

2、進行定期的安全漏洞掃描，加強對網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)控。

3、規(guī)定新設(shè)備的準入流程，減少未知設(shè)備帶來的安全風險。

4、開展安全事件響應(yīng)演練，提高事件應(yīng)對能力。

結(jié)論

本次網(wǎng)絡(luò)安全自查，我院全面發(fā)現(xiàn)了安全隱患，及時采取了措施整改，未來，我們將一如既往地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保醫(yī)院信息處于安全狀態(tài)。

醫(yī)院自查報告【篇8】

醫(yī)院兩票制自查報告

為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進醫(yī)院管理水平的提高和診療安全的保障，我院積極開展了兩票制自查工作。針對醫(yī)院的現(xiàn)行制度和規(guī)范，我們進行了深入的調(diào)查和自檢，找出存在的問題，制定出改進的措施，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，保障患者的安全和權(quán)益。現(xiàn)將自查情況作如下報告：

I.自查目的

開展醫(yī)院兩票制自查工作，旨在發(fā)現(xiàn)潛在的風險點、處理不合格的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，制定出相應(yīng)的改進和整改措施，提高醫(yī)院服務(wù)水平和醫(yī)療質(zhì)量，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療保障。

II.自查范圍與步驟

本次自查工作主要在以下范圍內(nèi)進行：

1.醫(yī)療質(zhì)量管理的組織體系、制度規(guī)范、流程規(guī)范、日常監(jiān)督等。

2.醫(yī)療工作中診療技術(shù)、操作規(guī)范、信息收集、整理和管理等。

3.醫(yī)療服務(wù)中對患者的權(quán)益保護、溝通方式、待遇合理等。

本次自查是以科室為單位展開的。首先是由科室內(nèi)部開展自我評估，然后由醫(yī)院制度與監(jiān)察管理室對各科室進行實地檢查。

III.自查結(jié)果

以科室為單位進行自查和實地檢查后，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1.有些醫(yī)生工作效率低下，服務(wù)態(tài)度不夠友好和熱情。對一些生活癱瘓、身體殘缺的患者，沒有給予足夠的照顧；對一些需要特別關(guān)心和照顧的患者，沒有給予足夠的關(guān)心和照顧。

2.某些科室對病歷記錄、醫(yī)學影像資料存檔、醫(yī)療器械使用和維護不夠規(guī)范，丟失或錯放醫(yī)療器械。

3.某些科室在進行手術(shù)操作時，未采取足夠的隔離措施，不嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生操作規(guī)范。

4.某些醫(yī)護人員參加福利及專業(yè)會議，報銷發(fā)票不合規(guī)。

5.新增患者費用不透明，開藥方中部分藥物價格偏高，不符合國家價格規(guī)定。

以上情況有的是多個科室存在，部分科室的問題較為嚴重。這些問題反映了醫(yī)院在管理體制、人員素質(zhì)、技術(shù)規(guī)范等方面的不足之處，對醫(yī)院的信譽造成了不良的影響。我們深知這些問題對患者的健康和醫(yī)院的發(fā)展都會產(chǎn)生極大的負面影響，因此，必須盡快采取行動，全面整改，保證患者的利益和醫(yī)院的發(fā)展。

IV.整改措施

為了改進以上存在的問題，采取了如下措施：

1.加強科室內(nèi)部管理，進一步提高工作效率和服務(wù)水平，對不工作認真、不負責任、不尊重患者的人員，進行績效考核，以激勵和督促工作人員不斷改進服務(wù)質(zhì)量，提高績效。

2.加強醫(yī)療器械、藥品的管理和使用規(guī)范，增強風險意識，規(guī)范操作流程，嚴格執(zhí)行制度與規(guī)范，避免手術(shù)、藥品細節(jié)出現(xiàn)問題。

3.加強會議管理，嚴格落實報銷規(guī)定，排除任何可能超標的會議項目。

4.加強醫(yī)院價格制度和流程執(zhí)行，確?；颊吆戏ɡ娌皇芮址浮?/p>

V.自查總結(jié)

通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)了醫(yī)院的一些問題，必須采取措施進行改善。這次自查，既發(fā)現(xiàn)了我們的問題所在，更是檢驗了我們工作隊伍的團結(jié)、密切合作和勇于擔當，并初步達到了檢視和警示的目的。我們將以公正、公開、透明的態(tài)度，在管理制度、醫(yī)療人員素質(zhì)、技術(shù)規(guī)范等各方面開展不懈的改進，我們相信，通過大家的共同努力，我們一定能夠使醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高，為實現(xiàn)“衛(wèi)生強縣、健康祥和”的目標而努力。

醫(yī)院自查報告【篇9】

民營醫(yī)院自查報告

一、前言

近年來，隨著我國醫(yī)療改革的不斷深入，民營醫(yī)院逐漸成為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。作為非公有制的醫(yī)療機構(gòu)，民營醫(yī)院面臨著各種各樣的問題，包括醫(yī)療質(zhì)量、安全保障、服務(wù)態(tài)度等方面，因此民營醫(yī)院自查報告的編寫顯得格外重要。本篇報告將圍繞著醫(yī)院管理、醫(yī)生素質(zhì)、醫(yī)療質(zhì)量、安全保障、服務(wù)態(tài)度等方面，全面剖析民營醫(yī)院所存在的問題，并提出相應(yīng)的對策和建議，以期提高患者的就醫(yī)體驗，為民眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、醫(yī)院管理

1. 醫(yī)院制度規(guī)范性不足。本院制度的完善程度不高，醫(yī)療行為規(guī)范性不足，這給醫(yī)生的工作帶來了很大的難度。對此，我們需要完善本院管理制度，明確各種管理規(guī)定，加強對醫(yī)療行為的規(guī)范性教育，同時加強對醫(yī)護人員的管理，督促醫(yī)務(wù)人員一直遵循規(guī)范性的醫(yī)療流程和操作規(guī)定，從而為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2. 醫(yī)院管理信息化程度不高。本院的信息化管理程度不佳，醫(yī)療信息管理較為混亂，信息的采集、分析能力都有所欠缺。為此，我們將加強醫(yī)院信息化的建設(shè)，推廣和使用最新的信息技術(shù)手段，同時完善醫(yī)療信息管理流程，提高信息采集、整理和分析的能力，使醫(yī)院管理更為高效。

三、醫(yī)生素質(zhì)

1. 醫(yī)生專業(yè)素質(zhì)有待提高。在醫(yī)生的專業(yè)素質(zhì)方面，存在問題較多。醫(yī)生的診斷能力、治療技術(shù)及溝通能力等方面均有所欠缺，為患者的治療帶來一定的風險。因此，本院將加強對醫(yī)生的培訓和管理，提高醫(yī)生的專業(yè)素質(zhì)和技能，使醫(yī)生們可以在診療過程中減少誤診、漏診的情況，更好的為病人提供健康服務(wù)。

2. 醫(yī)生態(tài)度需要改進。部分醫(yī)生的態(tài)度較為冷淡、傲慢，部分醫(yī)生僅僅把就醫(yī)病人看成是客戶，沒有把患者的感受放到心里。隨著我們對醫(yī)療服務(wù)理念的深入理解，我們將更加注重到醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)。通過教育培訓，使醫(yī)務(wù)人員們增強與患者溝通的能力，提升對患者的關(guān)注和服務(wù)態(tài)度，讓患者對我們的服務(wù)更加放心。

四、醫(yī)療質(zhì)量

1. 醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)定性有待提高。在當前的市場競爭下，醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量會受到各種各樣的影響，為此，我們將加強對醫(yī)療技術(shù)、診療過程等方面的規(guī)范性監(jiān)督和評價。不斷優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量管理流程，完善醫(yī)療質(zhì)量管理的評價機制，增強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)定性。

2. 醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量有待提高。醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量不同大打分布，綜合素質(zhì)有待提升。本院將通過采取加強客戶滿意度調(diào)查，并通過科學的數(shù)據(jù)分析來評估和優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。通過建立完善的反饋機制，優(yōu)化醫(yī)護人員與患者的服務(wù)關(guān)系，不斷提升醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)。

五、安全保障

1. 安全管理制度不完善。本院安全因素含量較大，其中包括醫(yī)療設(shè)備、藥品、手術(shù)程序等方面的安全隱患。因此本院將會加強與建立安全管理制度，實行各類程序和規(guī)范設(shè)施的建立。同時強化對醫(yī)護人員的安全意識的教育，并制定各種各樣的信息保障制度來加強醫(yī)院的安全保障。

2. 安全管理人員培訓不足。能力培訓不充分、對危機處理和風險管理的意識不強等問題會導致醫(yī)院的安全保障受到威脅。因此本院同樣將以充沛的管理力量和專業(yè)的安全保障人員，加強對安全管理人員的培訓，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)，擴大他們的基本能力和綜合實力，從而對安全事故的出現(xiàn)具備天然的靈敏性。

六、服務(wù)態(tài)度

1. 醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度不夠友善。本院醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度存在多種原因，形成自身與患者較少交流、溝通差，表現(xiàn)出少量的尊敬和耐心。因此本院將通過多種策略來強化對醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度培訓，讓醫(yī)護人員教會身患者境，真正落實就醫(yī)服務(wù)的核心理念，以更加良好的服務(wù)態(tài)度回報患者。

2. 醫(yī)院環(huán)境帶有消極色彩。醫(yī)院的環(huán)境往往會對人們留下消極印象，缺少一定的人性化設(shè)計和裝修，給患者帶來不舒適和壓迫感。因此本院定于更換醫(yī)院衛(wèi)生制度保養(yǎng)模式，增加深度整治措施，引進人性化設(shè)計的極強元素，提升整體醫(yī)院環(huán)境。同時不斷增加精神科醫(yī)生和團隊建設(shè)，借助各種網(wǎng)絡(luò)傳播手段宣傳醫(yī)院的實力和服務(wù)水平，不斷提高患者的消費信心和滿意度。

七、總結(jié)

本院在不斷改進自身服務(wù)質(zhì)量的同時，也加強了自身的內(nèi)部管理，并對以往存在的問題進行深度洗牌，不斷更新了自身的服務(wù)和管理理念。我們希望通過不斷的努力，為民眾提供更加高效、安全、質(zhì)量更高的醫(yī)療服務(wù)，為國家的醫(yī)療事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

醫(yī)院自查報告【篇10】

醫(yī)院放射科自查報告

近年來，隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提升和醫(yī)療需求的不斷增加，醫(yī)院放射科的服務(wù)變得越來越重要。作為醫(yī)院的重要科室之一，放射科需要高度重視其工作質(zhì)量和安全。因此，本報告主要從放射科服務(wù)質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備管理和放射安全三個方面進行自查，并提出改進措施和方案。

一、放射科服務(wù)質(zhì)量

1.放射科醫(yī)師的專業(yè)水平和服務(wù)態(tài)度

本醫(yī)院放射科聘請的醫(yī)師都具有專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，但醫(yī)師之間的專業(yè)水平和服務(wù)態(tài)度存在差異，有的醫(yī)師在診療過程中不夠耐心細致，需要加強專業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。同時，我們還將加強對放射科醫(yī)師的考核和評價，以確保醫(yī)師的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。

2.放射科患者的臨床救治效果

本醫(yī)院放射科在患者的整個治療過程中需要做好患者情況記錄和病情觀察記錄等工作，以及根據(jù)患者的臨床情況及時進行放射設(shè)備的調(diào)節(jié)和使用。同時，我們還將加強對?？萍夹g(shù)的研究和創(chuàng)新，提高放射治療的精準度，爭取讓每一個患者都得到最好的治療效果。

二、設(shè)施設(shè)備管理

1.設(shè)備保養(yǎng)和維護

本醫(yī)院放射科設(shè)備的保養(yǎng)和維護是非常關(guān)鍵的。我們要定期檢查放射設(shè)備及其附件的功效，對待故障不能粗心大意，需要進行及時維修和更換，確保放射設(shè)備的正常運行。同時，我們還將加強設(shè)備維護和保養(yǎng)的培訓，提高技術(shù)人員的技能水平和維修質(zhì)量。

2.設(shè)備使用管理

設(shè)備使用管理是保障放射科工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。本醫(yī)院放射科將加強放射設(shè)備使用許可證的管理，嚴格按照標準操作程序?qū)嵤┓派湓O(shè)備的使用；同時，加強設(shè)備的日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保放射設(shè)備安全運行。

三、放射安全

1.放射源安全管理

本醫(yī)院放射科將加強對放射源管理的監(jiān)督和管理。制定詳細的管理規(guī)定，及時進行放射源巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取整改措施。不僅如此，我們還將加強對放射源和許可證使用者的培訓，提高放射源使用人員的安全管理能力。

2.醒目標識和警示標志的設(shè)置

在放射設(shè)備使用過程中，需要在設(shè)備和周圍設(shè)置醒目標識和警示標志。本醫(yī)院放射科將加強對醒目標識和警示標志的制定和使用，確?；颊吆凸ぷ魅藛T安全。

3.應(yīng)急處置能力

在放射事故發(fā)生時，應(yīng)急處置能力將直接影響放射安全。我們將加強應(yīng)急預(yù)案和演練，及時組織應(yīng)急處置工作，最大程度地減少放射事故對患者和醫(yī)務(wù)人員的影響和損害。

總之，本醫(yī)院放射科將嚴格按照國家標準和要求，加強放射科服務(wù)質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備管理和放射安全三方面的自查和管理。我們將以更高的標準、更好的質(zhì)量，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院自查報告【篇11】

作為一名專業(yè)的醫(yī)療從業(yè)人員，整頓醫(yī)院作風的自查報告是必不可少的一項工作。在整頓醫(yī)院作風的過程中，我們必須認真對待每一個問題和細節(jié)，結(jié)合實際情況，以行動證明我們的決心和誠意。

一、整頓醫(yī)院作風工作的背景和目的

醫(yī)院作風整頓是當前醫(yī)療行業(yè)的一個重大問題，作為醫(yī)療從業(yè)人員，我們必須做出積極的應(yīng)對措施。這個問題的背景在于，醫(yī)療市場的流動性和競爭性越來越大，而醫(yī)療從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)操守卻越來越低，醫(yī)患矛盾越來越嚴重。作風整頓的目的在于建立一種全新的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)的品質(zhì)和效率，建立健康良好的醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)院的公信力和美譽度。

二、醫(yī)院作風整頓自查報告內(nèi)容

1. 員工培訓和管理：醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生管理是直接反映員工素質(zhì)的重要指標。在整頓醫(yī)院作風的過程中，我們必須重視員工培訓和管理，提高員工的職業(yè)操守和服務(wù)態(tài)度，規(guī)范行為舉止，并對衛(wèi)生管理進行強化。此外，我們還需要落實日常管理方案，規(guī)范每個員工的日常工作內(nèi)容和工作標準。

2. 病人服務(wù)質(zhì)量：病人服務(wù)是醫(yī)院好壞的體現(xiàn)，如果我們的病人服務(wù)不當，很難獲得病人的信任和滿意度。在整頓醫(yī)院作風的過程中，我們要落實“以病人為中心”的理念，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足病人的需求，適度調(diào)整服務(wù)態(tài)度和服務(wù)內(nèi)容，提升病人的滿意度和信任度。

3. 醫(yī)療管理質(zhì)量：醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的良好狀況，是醫(yī)院作風整頓的另一個重要指標。通過完善醫(yī)療管理機制，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程和醫(yī)療質(zhì)量，我們可以提高醫(yī)療服務(wù)的水平，打造行業(yè)標桿，提高公眾的滿意度和信任度。

4. 內(nèi)部監(jiān)管機制：內(nèi)部監(jiān)管機制是整頓醫(yī)院作風的重要保障之一。建立完善的內(nèi)部監(jiān)管機制，對員工工作行為進行監(jiān)管和管理，并加大對員工違法違規(guī)行為的打擊力度，才能確保醫(yī)院的公信力和管理力度。

三、整頓醫(yī)院作風的具體措施

1. 完善培訓和管理機制：制定員工培訓方案，加強員工職業(yè)操守和服務(wù)態(tài)度的培訓；完善員工考評機制，加強員工的考核和管理。

2. 提高病人服務(wù)質(zhì)量：建立病人服務(wù)監(jiān)督機制，提高病人滿意度，并加強對患者的診療管理，加強對病人隱私的保護。

3. 完善醫(yī)療質(zhì)量管理機制：結(jié)合實際情況，針對醫(yī)療服務(wù)流程和醫(yī)療質(zhì)量，建立完善的醫(yī)療管理機制，制定各項規(guī)章制度，確保服務(wù)流程合法合規(guī)。

4. 加強內(nèi)部監(jiān)管：制定各項監(jiān)管措施，加強員工行為的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處理不合規(guī)行為。

四、結(jié)論

整頓醫(yī)院作風是醫(yī)院管理的重中之重，是提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和管理水平的必然選擇，也是其生存發(fā)展的重要保障。在完成整頓醫(yī)院作風的自查報告后，我們必須要結(jié)合實際情況，落實整改措施，持之以恒，不斷完善醫(yī)院管理的各項工作。

醫(yī)院自查報告【篇12】

醫(yī)院收費員自查報告

一、報告目的和意義

本次自查報告旨在檢查和審視本醫(yī)院收費員的工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的不足和問題，提高收費員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)，確保醫(yī)院的正常收費秩序和患者權(quán)益，同時也是醫(yī)院對收費員工作的一次全方位的評估和監(jiān)督。本自查報告對于尋找問題、改善工作、加強管理，具有非常重要的意義。

二、自查項目和范圍

1. 收費員的職責和工作要求是否清晰和明確？

2. 收費員的醫(yī)療知識和業(yè)務(wù)技能是否熟練掌握，與崗位要求相符？

3. 收費員的服務(wù)意識和工作態(tài)度是否規(guī)范和恰當？

4. 收費員的收費方式、流程和標準是否符合醫(yī)院相關(guān)規(guī)定？

5. 收費員的行為是否廉潔，遵守法律和職業(yè)道德？

本次自查范圍為我院所有收費員正、副班長，共計15人。

三、自查結(jié)果分析

1. 收費員的職責和工作要求是否清晰和明確？

結(jié)果：收費員普遍認為自己的職責和工作要求清晰，但還對特殊情況處理不夠熟練。

分析：收費員工作日常較為單一，只針對常規(guī)的收費服務(wù)，一些特殊情況處理能力不足，需要加強相關(guān)培訓和指導。

改進方向：制定針對性的培訓計劃和崗位流程，增強收費員對特殊情況的判斷和應(yīng)對能力。

2. 收費員的醫(yī)療知識和業(yè)務(wù)技能是否熟練掌握，與崗位要求相符？

結(jié)果：收費員在醫(yī)療知識和業(yè)務(wù)技能上整體掌握較好，與崗位要求相符。

分析：本院收費員在招聘時已有一定醫(yī)學知識和基礎(chǔ)功底，通過實際工作的鍛煉和培訓，已經(jīng)逐漸掌握和提高相關(guān)技能水平。

改進方向：制定繼續(xù)培訓計劃，加強醫(yī)學知識和業(yè)務(wù)技能的更新和提升。

3. 收費員的服務(wù)意識和工作態(tài)度是否規(guī)范和恰當？

結(jié)果：收費員的總體服務(wù)意識和工作態(tài)度還比較規(guī)范和恰當，但存在個別不及時處理和不耐心的情況。

分析：醫(yī)院收費員是接待患者、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員和維護醫(yī)療秩序的重要工作人員，應(yīng)具備熱情、耐心、禮貌等基本素質(zhì)，規(guī)范的工作態(tài)度和服務(wù)意識有助于提升患者的就醫(yī)體驗。

改進方向：強化服務(wù)意識和工作態(tài)度的培訓，加強對收費員情緒管理和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力指導。

4. 收費員的收費方式、流程和標準是否符合醫(yī)院相關(guān)規(guī)定？

結(jié)果：收費員在收費方式、流程和標準上大多符合醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，但偶爾存在留收據(jù)等不規(guī)范的情況。

分析：收費員是醫(yī)院的重要窗口，應(yīng)當認真貫徹醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，確保每一筆收費都能做到符合規(guī)范標準。

改進方向：強化培訓，重視規(guī)范流程和細化細節(jié)，遵守相關(guān)程序和細則，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的收費政策和標準。

5. 收費員的行為是否廉潔，遵守法律和職業(yè)道德？

結(jié)果：收費員在行為上大多規(guī)范、廉潔，沒有違法違規(guī)，但存在少數(shù)收取“加單”等行為。

分析：作為醫(yī)院的工作人員，應(yīng)當以廉潔、誠信、規(guī)范的行為作為首要職責，嚴格按法律、法規(guī)和職業(yè)道德進行工作。

改進方向：強化收費員的法律意識和職業(yè)道德教育，加強廉潔紀律監(jiān)督，維護好醫(yī)院的形象和聲譽。

四、結(jié)論和建議

本次自查結(jié)果顯示，醫(yī)院的收費員工作整體上是規(guī)范、正常和高效的，在業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識和管理制度方面都達到了一定的標準。但也存在收費處理的不規(guī)范、流程不嚴謹、收取“加單”等問題，需要及時糾正和解決。建議醫(yī)院繼續(xù)制定相關(guān)培訓計劃、加強日常管理監(jiān)督、完善規(guī)章制度等措施，確保每一位收費員都健康、有序、規(guī)范地完成自己的工作。同時加強對收費員的考核和獎勵，激發(fā)其工作熱情和積極性，提高整個醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

周報告集合12篇

眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，每當我們結(jié)束一階段的任務(wù)。我們常常會用到報告這種實用文，報告可以用來向上級機關(guān)反映本部門、本單位貫徹各項方針、政策、指示的情況。幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您整合了多篇關(guān)于《周報告》的文章，歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！

周報告(篇1)

20xx年寒假的到來同時標志著我大三學習的結(jié)束，每年此時的暑期生產(chǎn)實習隨著期末考試的結(jié)束而徐徐拉開帷幕。

一、實習背景

（實習目的、實習要求、實習場所、實習起止時間）

（1）實習起止時間、場所：

我班本次專業(yè)生產(chǎn)實習是自20xx年X月19日至20xx年X月4日在XX鋼鐵有限責任公司進行，由學院XX老師帶隊對XX原料廠、煉鐵區(qū)、煉鋼區(qū)、連鑄區(qū)、型棒廠和XX公司高線生產(chǎn)區(qū)等主要廠區(qū)生產(chǎn)線進行參觀學習。

（2）實習目的：

此行前往XX鋼鐵集團有限責任公司的生產(chǎn)實習是在已完成了鋼鐵冶金生產(chǎn)過程與工藝的認識實習，已學習了金屬學、傳輸原理和鋼鐵冶金學（I、II）的基礎(chǔ)上進行的。這次生產(chǎn)實習的目的在于通過組織學生參加專業(yè)生產(chǎn)活動：培養(yǎng)學生進一步學習生產(chǎn)技術(shù)的實際知識，鞏固和深化所學的專業(yè)及基礎(chǔ)理論知識；培養(yǎng)和提高學生學習和掌握面向生產(chǎn)、深入實踐對生產(chǎn)實際問題進行調(diào)查研究的方法；培養(yǎng)和提高學生學習理論聯(lián)系實際分析解決問題的能力和獨立工作的能力；培養(yǎng)學生學習現(xiàn)場的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、勞動、經(jīng)濟等各方面管理知識，增強學習經(jīng)濟、管理觀點；堅定和加強學生為四化建設(shè)努力學習，面向生產(chǎn)第一線的思想和觀點。

（3）實習要求：

參加專業(yè)生產(chǎn)崗位的各項生產(chǎn)活動，包括必要的勞動，了解和熟悉專業(yè)生產(chǎn)流程和相應(yīng)的操作規(guī)程，學習工人和工程技術(shù)人員的實際操作經(jīng)驗，掌握操作要領(lǐng)；了解和熟悉生產(chǎn)工藝流程的主要設(shè)備，其工作原理和性能，主要工藝參數(shù)和指標；通過調(diào)查研究，與工人和工程技術(shù)人員座談討論了解生產(chǎn)中取得的先進經(jīng)驗，存在的薄弱環(huán)節(jié)、技術(shù)措施和發(fā)展前景等；了解鋼鐵生產(chǎn)的生產(chǎn)組織，產(chǎn)品成本和生產(chǎn)經(jīng)濟效果；在教師指導下結(jié)合實習廠具體情況深入開展某些專題的調(diào)查研究，并為課程設(shè)計作資料準備工作。

二、實習內(nèi)容

（實習過程、實習內(nèi)容）

（1）實習過程：這次寒假在鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)實習是較學校課堂學習更為直觀的一種主動性學習的平臺，通過直面鋼廠生產(chǎn)現(xiàn)場的實踐增加我們對鋼鐵冶金方面的感性認識，同時鍛煉運用所學理論知識去分析實際問題，培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的獨立工作能力。

（2）實習內(nèi)容：在XX鋼廠實習的時間是20xx年X月19日至20xx年X月4日。實習期間，我有幸作為班上實習小組的組長之一，平時主要負責通知小組各成員實習事務(wù)，檢查小組出勤人數(shù)，帶領(lǐng)小組有序地進行生產(chǎn)實習。在此之前，我們在學校進行了實習的前期準備工作。

在進入鋼鐵企業(yè)實習之前，我對于煉鋼煉鐵只有一個模糊的理解。X月15日，學院組織冶金工程專業(yè)6個班級在學校觀看了寶鋼的煉焦系統(tǒng)、各大高爐容量、高爐煉鐵四大物料平衡系統(tǒng)、出鐵水、煤氣回收等錄像。另外，我們還觀看了寶鋼煉鋼生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、初軋生產(chǎn)工藝流程（鋼釘均熱—初軋—板坯冷卻—鋼坯連軋—鋼坯冷卻精整）、鋼管生產(chǎn)工藝流程、熱軋生產(chǎn)工藝流程、冷軋生產(chǎn)工藝流程、寶鋼連鑄新技術(shù)。這次契機讓是我學了專業(yè)課后第一次接觸煉鋼煉鐵畫面，對于我在進入鋼廠實習有很大幫助。

三、總結(jié)

（實習體會、意見或建議）

實習體會：在酷暑難當?shù)膶嵙暺陂g，兩位老師非常辛苦、認真負責為我們班的實習聯(lián)系實習單位、商量實習的各種繁瑣事宜，我覺得老師為我們這次暑期生產(chǎn)實習付出了很多辛勞。在實習過程中，老師始終貫徹保障大家安全并盡可能學到更多知識的原則給我們灌輸安全意識、安排實習所要完成的任務(wù)，大大提高了效率，這是大家有目共睹的。

對于馬上要進入大四階段的我們，已經(jīng)學過了冶金傳輸原理、冶金物理化學、金屬學、煉鐵學、煉鋼學、凝固原理與連鑄工藝等專業(yè)課，對專業(yè)知識有一定的掌握，捫心自問，我們對于踏上鋼鐵企業(yè)參加工作、或是繼續(xù)前行做研究還沒有做好充分的準備。生產(chǎn)實習是一個增長我對專業(yè)領(lǐng)域見識的平臺，是一個從大學校園走向社會的過渡，是一個在本專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)深造的樞紐。

從自身的體會來講，我有種特別強烈的感受。大三的學習就這樣結(jié)束了，而大四的專業(yè)課程也并不是很多，不管在大學的這幾年學習成績?nèi)绾?，我認為僅把它當做一種階段性的對自己付出努力的短期回饋才合適。眼前最重要的是在畢業(yè)前放平心態(tài)，重新給自己定位，著實梳理和鞏固所學的專業(yè)知識。對于今后的發(fā)展趨向，我不免有點茫然，而且我相信其他同學中也有很大一部分人會有這樣的體會。實習之前，對于高爐、轉(zhuǎn)爐、精煉爐、連鑄設(shè)備所知道的在實習之后才發(fā)現(xiàn)竟是那樣的少，比如說對高爐的進料系統(tǒng)、熱風爐的工作原理、熱風爐如何往高爐內(nèi)送熱風、針對高爐懸料的解決辦法等并沒有清晰地思路；還有比如說轉(zhuǎn)爐在脫碳過程的操作流程、濺渣護爐的具體操作、散料的加入順序和加入量等，這些都是我在學校里一時難以真正吸收為己用的知識；精煉爐和連鑄機也同樣，老師們在課堂上不斷重復給我們講解，但是如果沒有經(jīng)過現(xiàn)場親身感受，對與這些設(shè)備的工作情況的理解永遠只會停留在膚淺的表面，很難深入其本質(zhì)去分析問題。

我記得在轉(zhuǎn)爐區(qū)觀看鋼鐵4#轉(zhuǎn)爐出鋼過程，在實習之前只會用“出鋼”二字概括了這個過程，其實它并不是一個如此簡單的事情：經(jīng)過取樣合格后，擋渣機裝上擋渣球（成分為鑄鐵加耐火材料）推向轉(zhuǎn)爐，然后傾斜轉(zhuǎn)爐倒出鋼水（倒鋼水過程由于碳成分不合格還要加入生炭進行拉碳），鋼水在出鋼口位以下時將擋渣球堵住出鋼口（防止轉(zhuǎn)爐渣隨鋼水一同流出）再倒完鋼水，最后濺渣護爐，再將擋渣球推入轉(zhuǎn)爐的剩渣中一同倒出。這個放擋渣球的時間也是相當關(guān)鍵，若時放得太早則由于擋渣球密度介于鋼水和渣之間的緣故而不能停留在出鋼口，并且擋渣球由于在鋼液中停留時間太長會融化在鋼水中，影響鋼液的成分，若放得太晚，由于出鋼太多，鋼液面在出鋼口位以下則會導致大量鋼渣隨鋼水流出，只有在恰當時間既能出鋼又能擋渣才會有最好的效果。

生產(chǎn)實習既是一次難得的學習機會，也是千金不易的查缺補漏的機會。不久的將來，我們即將走向?qū)嵙暤剡@樣的崗位，在這之前，我們提前去“體驗”鋼鐵企業(yè)的工作環(huán)境，可以增長我們對鋼鐵領(lǐng)域工作場所的接受力，為以后真正投入工作做好準備。通過這樣的一次生產(chǎn)實習，我明白了自己僅在學校里學習的不足，發(fā)現(xiàn)自己還有很多地方都不懂，對冶煉的大部分數(shù)據(jù)沒有一個清晰的概念。實習過程中，每天都要接觸非常多的工藝參數(shù)，雖然不能僅依靠這一次實習掌握，但是在不斷的重復和學習中，我發(fā)現(xiàn)自己還是學到了不少東西。另外，這次實習讓我發(fā)現(xiàn)了自己欠缺的地方，幸好還有一年的大學本科生活，這一年我更明確自己努力的方向，扎扎實實彌補之前學習中留下的空缺。

周報告(篇2)

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，也是我們走向工作崗位的第一步。

今年寒假，我在自己家這邊的廣告公司里實習了兩個星期，每年的人數(shù)日劇增加，就業(yè)與擇業(yè)對大學生是一個巨大的挑戰(zhàn)，也是一個很大的壓力。

這次寒假實習，我把精力主要集中于與廣告有關(guān)的工具軟件上，因為在學校，老師不止一次對我們強調(diào)實踐的重要性、強調(diào)技能的重要性。在當今社會形勢下，學歷并不能作為評價一個人的唯一標準，而當今社會更加注重人們的技能與能力。所以，我對photoshop、3dmax、adobe等系列軟件有了一個初探，熟悉這些與廣告制作有關(guān)的軟件，親自動手參與到公司的廣告制作上，給了我很大的鍛煉。同時，不光是學習制作，我還承擔起了幫助公司給客戶交送廣告作品的任務(wù)，主要是一些平面廣告作品，例如海報、橫幅、大型背景、燈箱等等，與工人們一起組裝大型的燈箱和廣告牌。學到了學校不能給予的知識的同時，又增添了我的社會實踐經(jīng)驗，這些都給予了我很大的幫助，為我今后步入社會增加了許多經(jīng)驗。

先從軟件的學習上說起吧，我學習的重點軟件是photoshop，因為廣告公司里，許多廣告平面設(shè)計和制作都是由photoshop來完成的，因此我首先熟悉了一下基本的操作，公司還派了韋師傅來教我，師傅一開始并沒有帶著我工作，而是叫我先在photoshop上制作一件作品，仗著以前學過一點專業(yè)知識，我按著師傅的要求，興致勃勃的操作起來，一個小時過去了，我卻發(fā)現(xiàn)連第一個要求都沒達標，以前的知識在實踐中卻不那么好使，連連碰壁的我只好求教師傅，他對我說我：“很多大專甚至中專的學生都對photoshop了如指掌，比你們這些大學生強多了”，我很是慚愧，原來韋師傅就是大專畢業(yè)，這讓我對大專的職業(yè)教育有了新的看法，也讓我更加意識到現(xiàn)今社會競爭的激烈。后來，師傅手把手教我操作photoshop的技巧，不僅幫我復習了以往的知識，也讓我學會了很多操作手法。班級學號姓名

接下來的幾天，我在師傅身旁跟著他學習制作廣告作品，每天一大早，師傅就拿著工作單查看今天的工作任務(wù)，在制作的過程中還不時的與客戶保持電話聯(lián)系，師傅和我說，制作一件廣告平面作品，自己的創(chuàng)意和興趣固然很重要，但是一定要在客戶的指定范圍內(nèi)，切不可隨心所欲的按自己的喜好來制作，一切要以客戶的利益為準，“客戶要我們怎么做，我們就怎么做”。不過在制作過程中還要隨機應(yīng)變，根據(jù)具體情況與客戶協(xié)商作品的風格、樣式、表現(xiàn)手法等，這是一整套看似簡單，但操作起來復雜的工作流程。聽了師傅的這番講解，我初步了解了廣告作品從設(shè)計到完成的一系列過程，也加深了對廣告行業(yè)的認識，雖然只是一個小小的廣告公司，卻給我好好上了一課。

跟著師傅幾天了，終于能讓我自己獨立練習了，先是模仿師傅以前的歷史作品，然后是制作些簡單的作品，例如銅牌、橫幅、簡單的海報，不過別看這些東西簡單，其實制作都是有嚴格規(guī)定的，長、寬、高、規(guī)格、比例、字體等，一樣都不得有偏差，這項任務(wù)既考驗?zāi)托挠皱憻捈夹g(shù)。實習的時間過得真的很快，轉(zhuǎn)眼一個星期過去了，第二個星期的星期一，我終于可以正式為客戶制作廣告作品了，這讓我激動不已。任務(wù)是：制作一張婚宴座次排放表，樣式?jīng)]有特別的要求，喜慶吉祥就行。于是，我上網(wǎng)下了好幾個婚慶模板，選擇了一個最好的開始修改制作，利用photoshop做出花紋圖案和桌子的簡圖，再將桌子按順序一一排好，點綴上吉祥漂亮的花紋，再將背景修改一下，打上文字，最后就完工了。送交到師傅那，他看了看，對我說還有很多錯誤，我很驚訝，明明我很努力認真的制作，怎么還有瑕疵那？師傅對疑惑的我指出了幾點錯誤。首先，最大的錯誤就是婚宴桌子的排放，我對婚宴啊什么的，這些風俗和講究不是很熟悉，桌子的排放應(yīng)該按照主桌、家人、親戚、朋友等依次排列，要有先后和尊卑，朝向和桌子的擺放組合也很有講究，朝向就是要選個吉利的方向，桌子的擺放有很多組合，要根據(jù)主辦方的要求和桌子的數(shù)目，進行精致的組合擺放。第二，就是我的海報做的還是不夠精純，有些地方不夠仔細美觀，而且沒有標注桌子的序號，也沒有加上酒店的標識，這些都是要注意的。經(jīng)過師傅的指點，大改了一番后，終于完成了。這件事也讓我知道，光是學好廣告的專業(yè)知識是遠遠不夠的，廣告是涉及社會各個方面的社會科學，包括了很多專業(yè)以外的知識，例如經(jīng)濟、營銷等，在學好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，還要擴展自己的社會經(jīng)驗和各方面的知識，把知識學雜了，成為一個“雜家”，對今后的工作是很有幫助的。

我不光在實習單位學習photoshop,還在回家后試著熟悉其他軟件，3dmax、adobe等系列軟件我都親手使用了一下。不過，要把這么多軟件學好學精，不是件容易的事，只能選擇其中對我專業(yè)最有用處的幾款軟件，努力的學習著操作技巧。我不僅在實習單位跟著師傅學習制作廣告，有時還給客戶送貨，使我對廣告市場也有了初步的認識，結(jié)合書本知識親身經(jīng)歷了廣告公司與客戶間的合作、接洽，真正讓我在理論與實踐中獲取實習經(jīng)驗，為我積累了珍貴的實習經(jīng)歷和社會經(jīng)驗。

小結(jié)：

一是加強思想學習，主動與領(lǐng)導溝通，努力提高思想水平。

思想是人的靈魂，是人的內(nèi)在力，要想把實習任務(wù)完成好，首先要把思想調(diào)整好。在領(lǐng)導的尊尊教導下，我對實習有了更為深層次的理解，更明確了我的工作目標，在思想上使我對未來的工作有了新的認識，在行動上使我對未來人生有了新的規(guī)劃。

二是注重聯(lián)系實際，理論與實踐相結(jié)合，努力提高實習質(zhì)量。

在實習過程中，我發(fā)現(xiàn)，大學里所學專業(yè)知識和現(xiàn)場實際生產(chǎn)是分離的，它們各有側(cè)重點，一個偏向于理論，一個偏向于實際，但它們之間卻又存在著聯(lián)系。

三是熱愛實習崗位，積極承擔崗位職責，不斷提升實習效率。

“愛崗才能敬業(yè)”，熱愛實習崗位才能完成好實習任務(wù)。在實習過程中，我努力培養(yǎng)自己對實習崗位的熱情，珍惜在崗上的每一分鐘，努力學習崗位上的相關(guān)知識，積極承擔崗位上的責任義務(wù)，努力做到能夠獨立頂崗，能夠獨立完成崗位上的相關(guān)操作，對崗位技能知識做到“懂，會，做”。

實習雖然結(jié)束了，有許多讓我回味的思緒，在這個春意盎然的季節(jié)，伴隨著和煦的春風一起飛揚，飛向遠方，去追逐我的夢！

周報告(篇3)

目前，高等學校在職業(yè)教育方面存在著一些突出問題，學校教育與學生就業(yè)及市場對人才的需求相脫節(jié)，教學實效性較差，教學工作處于尷尬局面。在采用抽樣調(diào)查法、問卷調(diào)查、走訪等方法后，對商務(wù)英語專業(yè)市場人才需求的狀況，對商務(wù)英語專業(yè)學生教學及課程開發(fā)的要求等情況進行了調(diào)查與分析，以有利于改革高職高專教育和教學工作。

就業(yè)市場商務(wù)英語人才需求，在國民教育體系中，職業(yè)教育是一個不可忽視的重要組成部分，因為它是促進經(jīng)濟、社會發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑。職業(yè)教育就是就業(yè)教育，社會需求是職業(yè)教育的生產(chǎn)力。只有堅持改革、創(chuàng)新，根據(jù)市場需求，及時調(diào)整專業(yè)，才是職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的根本途徑。

20xx年8月至20xx年9月，吉林省教育學院外語系《高職商務(wù)英語專業(yè)課程開發(fā)與課程設(shè)置改革的研究》課題組在吉林省、遼寧省、浙江省以及北京、上海、深圳、杭州、義烏、大連等地進行一次市場人才需求社會問卷抽樣調(diào)查，力圖調(diào)查社會對商務(wù)英語專業(yè)人才的需求情況，了解一些基本情況及所占比例，為商務(wù)英語專業(yè)進一步發(fā)展提供依據(jù)，并按社會需求和就業(yè)導向進行課程開發(fā)和改革，重新制定以就業(yè)為導向，以學生職業(yè)生涯規(guī)劃為主線的教學計劃，使專業(yè)及其課程設(shè)置更趨完善、有效，并符合當代社會發(fā)展的需要，具有時效性。

一、關(guān)于調(diào)查問卷

1、問卷調(diào)查的問題

本次調(diào)查問卷是由課題組成員共同設(shè)計的。由三部分組成，即調(diào)查單位基本情況、主體問卷以及對商務(wù)英語專業(yè)課程設(shè)置的情況調(diào)查，共設(shè)計問題35個，其中調(diào)研單位及被調(diào)查者個人基本情況5個，市場人才需求和課程設(shè)置調(diào)查具體問題30個。

2、問卷調(diào)查的途徑

此次調(diào)查問卷發(fā)放采取的方式有兩種，一是郵寄問卷，二是通過走訪的方式，直接到調(diào)查單位發(fā)放問卷，與管理者進行面對面的交流和采訪，并把答卷當場提交上來。郵寄的調(diào)查問卷以及走訪單位的范圍包括全國5個省、12個市，共發(fā)放問卷500份，收回問卷156份，其中有效問卷128份。

二、基本情況

本次調(diào)查的單位主要涉及國營和事業(yè)單位、民營企業(yè)、中外合資企業(yè)、商貿(mào)和股份制公司、個體及私營公司等。從企業(yè)規(guī)?？?，大型企業(yè)占22、0%、中型企業(yè)占31、5%、小型企業(yè)占46、5%。從企業(yè)的經(jīng)濟類型看，國有企業(yè)占10、4%、民營企業(yè)占23、5%、中外合資企業(yè)占9、0%、商貿(mào)和股份合作制公司占25、5%、個體和私營公司占31、6%。

調(diào)查以公司和企業(yè)管理者為對象，其中企業(yè)經(jīng)營者職務(wù)為董事長、總經(jīng)理、廠長、企業(yè)高層副職占26、0%，市場部及人事部經(jīng)理職務(wù)占38、5%，工程師和技術(shù)人員8、7%，公司職員17、5%，其它職務(wù)占9、3%。受調(diào)查的128人中，男性占64、1%，女性占35、9%、

三、對商務(wù)英語專業(yè)人才需求情況

在本次調(diào)查中，在問到調(diào)查單位目前是否有引進商務(wù)英語人才計劃時，有60、9%的單位選擇了“有”；暫未考慮和沒有的分別為23、4%和15、6%。這說明市場對商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生需求是比較大的，培養(yǎng)的前景是樂觀的。調(diào)查中，認為最受企業(yè)歡迎的商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生類型是“學習成績好，并具有較強的社交能力的”占60%，其次是“社交能力強”的占27、9%，而“學習成績好”的占12、1%、可見綜合素質(zhì)高是最受歡迎的畢業(yè)生類型。

在問到對商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生的具體要求（可多種）時，提出“英語口語好”的比例最多占61、6%，依次是“交際能力強”占53、8%，“具有扎實的基本功，業(yè)務(wù)能力強”占42、6%，“有一定的商務(wù)實踐能力”占40、5%，“英語+商務(wù)”占19%，畢業(yè)生“要過英語四級”的占18、5%，“有國家二級計算機證書”的占10、3%，“具有良好的職業(yè)道德和就業(yè)觀念”占5、6%，“形象氣質(zhì)佳”的占3、1%。

對于職業(yè)資格證書對畢業(yè)生是否重要的問題上，調(diào)查單位表示重要的比例為45%，認為不太重要，重實際能力的占54、7%。由此可看出用人單位已傾向于看重畢業(yè)生的實際能力和水平，但從統(tǒng)計的比例數(shù)也可看出目前不少單位還是重視畢業(yè)生是否擁有各種證書。

四、對商務(wù)英語專業(yè)學生教學及課程開發(fā)的要求調(diào)查

在本次調(diào)查中，調(diào)查單位對商務(wù)英語專業(yè)教學和課程設(shè)置的問題是比較關(guān)心的。在問到商業(yè)英語專業(yè)的英語基礎(chǔ)課是否需要以商務(wù)內(nèi)容為學習材料時，有82、5%的單位選擇了同意；不同意也不反對和不同意的分別占12、3%和5、2%。這表明商務(wù)英語專業(yè)的英語基礎(chǔ)課的教材以商務(wù)內(nèi)容為學習英語技能的材料是符合市場需求的。

在商務(wù)英語專業(yè)的專業(yè)課教學應(yīng)該用英語進行還是借助漢語講授的問題上，同意借助漢語講授商務(wù)知識的比例最高占45、3%，同意用英語講述的比例占33、6%，不同意也不反對的比例是21、1%?？梢姡澇山柚咀逭Z學習商務(wù)知識的比重較大，說明專業(yè)知識的學習與英語技能的培養(yǎng)相關(guān)性不是十分大。

在問到針對商務(wù)英語專業(yè)的學生在大學期間應(yīng)開設(shè)哪些課程為好時，有31、5%的經(jīng)營者建議開設(shè)“商業(yè)英語精讀”和“商業(yè)英語聽說”課程；要求開設(shè)“國際貿(mào)易實務(wù)”、“商務(wù)禮儀”和“市場營銷學”的比重也較大分別為25、6%、14、1%和10、9%；“商務(wù)英語寫作”占18%，“電子商務(wù)”占16、3%，“國際金融”15、3%，“經(jīng)濟學”占14、6%，還有提出開設(shè)“社會學”和“管理學”等。

五、存在的主要問題及改進建議

通過此次調(diào)查了解到，用人單位對學校培養(yǎng)學生方面有較高的要求，其中認為學校應(yīng)該培養(yǎng)學生能夠與各種人打交道，具有較強的溝通能力的比例最高達到了43、5%，其次是：培養(yǎng)學生具有較強的實務(wù)操作能力（21、5%）、培養(yǎng)能力和知識相并重的學生（19、3%）不太清楚或無建議（15%）。

在問到“您作為用人單位，能否就高等職業(yè)院校商務(wù)英語專業(yè)的學生培養(yǎng)方面，提出一些寶貴意見和建議”時，有的調(diào)查單位表現(xiàn)出很強的社會負責感，提出了很多建設(shè)性的意見和建議，歸納起來有以下幾個方面；1）提高學生的整體素質(zhì)；

2）培養(yǎng)思想道德好的學生；

3）要求學生打好英語語言基礎(chǔ)，口語流利并具有較強的商務(wù)實踐能力；

4）學校要注重教學質(zhì)量；

5）找實踐單位，參加社會實踐學習，進行實用型教育；

6）要培養(yǎng)學生具有一定的書面表達和翻譯能力；

7）鼓勵學生增強自信精神；

8）培養(yǎng)學生具有社會交往能力，提高整體形象等。

從此次調(diào)查問卷可以看出，用人單位對畢業(yè)生和學校的要求都具有較強的實用性和針對性的特點，既要求學生有較高的英語語言技能，尤其是英語口語水平，又需要學生具有較好的商務(wù)實踐和商務(wù)溝通能力，也對學校提出了培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和提高教育教學質(zhì)量的要求。這些調(diào)查結(jié)果應(yīng)引起我們極大的關(guān)注和重視，有待在今后的商務(wù)英語專業(yè)教學中進行調(diào)整和強化，它也是進行商務(wù)英語專業(yè)課程開發(fā)和課程設(shè)置改革的重要依據(jù)，具有寶貴的參考和實用價值。

周報告(篇4)

政和縣位于閩北山區(qū)偏北處。由于位置偏僻經(jīng)濟基礎(chǔ)差多年來未能摘掉貧困的`帽子。因此，在不足三千學子的政和一中貧困生人數(shù)就高達總數(shù)的１０％。現(xiàn)作如下調(diào)查：

貧困生的構(gòu)成

一、大多數(shù)貧困生都來自于農(nóng)村。

家庭成員眾多，壓力沉重難以擔負學費，農(nóng)村計劃生育工作也是一個長期的社會問題，是造成貧困生人數(shù)眾多的根本原因。

二、貧困生的另一大來源地是下崗職工家庭。

由于他們失去了基本的生活保障，而導致兒女的學業(yè)難以繼續(xù)。這是下崗問題所造成的另一隱患。

三、貧困生的學習生活

政和一中從初中到高中 ,共六個年段。其中大多數(shù)的貧困同學是靠學校、縣團委、縣婦聯(lián)等有關(guān)部門采取發(fā)送補濟金，設(shè)置獎學金，以及減免學費等手段來幫助同學減輕困難。其它的均由親屬或“一幫一”結(jié)對子等手段來解決。

在校被列為補助對象的同學大多是學習勤奮刻苦、名列前茅者。

如榮同學家庭突然變故。父親喪失勞動力，在讀大學的哥哥又因病休學在家。全家人僅靠爺爺微薄的退休金來維持生活。然而榮同學背負著沉重的家庭壓力依然咬緊牙關(guān)刻苦學習，一直保持年段前五名的成績，但他每月的生活費僅僅只需３０余元。

再如張同學因母親病重，家庭需巨額的醫(yī)療開支，由學校學生會組織獻愛心活動，廣大師生踴躍支持，為此該同學解決了部分費用。因此，張同學心懷感激。不僅勤奮學習更發(fā)揮自己體能的優(yōu)勢，在各大賽勢上都取得優(yōu)異成績，為母校增光。

四、社會各界對貧困生的援助

團縣委的“希望工程”，婦聯(lián)的“春蕾”計劃以及許多方面成功人士的慷慨解囊都為貧困生解決了物資方面的巨大困難，并在精神方面給予莫大的支持與鼓勵。如縣婦聯(lián)就發(fā)動女干部采取“一幫一”結(jié)對子。不僅給予女同學經(jīng)濟方面的支援。更讓他們體會到親人的關(guān)愛與溫暖。

我們相信政和一中貧困生的狀況會越來越好。

周報告(篇5)

在線國際商報訊尼爾森媒體研究公司近日發(fā)布研究報告稱，本土品牌正在主導中國廣告市場，它們在電視和平面媒體上的廣告投入遠遠超過國外消費品巨頭。

就在中國市場的廣告支出而言，中國品牌在前10名中占據(jù)8席。5年前該趨勢逐漸顯現(xiàn)，本土公司開始對營銷和推廣投入巨資。

寶潔公司旗下護膚品牌之一玉蘭油，排在中國市場廣告支出榜首位，共投入人民幣16億元。排行榜的另一外資品牌為寶潔公司的飄柔洗發(fā)水，排名第10位。

然而根據(jù)該調(diào)查，排行榜中的其他品牌都是中國品牌，諸如青島健特生物投資控股有限公司的腦白金，該品牌去年廣告支出為人民幣15億元。國內(nèi)主要移動電話運營商中國移動(香港)有限公司以人民幣13億元的廣告支出排在第5位。

該調(diào)查沒有包括諸如售點促銷和戶外廣告牌等其他形式的廣告投放，也沒有考慮廣告客戶按常規(guī)從媒體公司獲得的折扣。

專家表示，許多國外公司的廣告投放更為集中。它們的許多成功都來源于對細分市場的專注。

但是，他指出許多當?shù)仄放七\營良好是因為相對于國外公司而言國內(nèi)品牌擁有更為廣泛的分銷網(wǎng)絡(luò)。國內(nèi)品牌在廣告上投入巨資是因為它試圖將自己的產(chǎn)品由分銷主導轉(zhuǎn)為品牌主導。

中國公司的大量廣告支出正在影響外資廣告公司的經(jīng)營戰(zhàn)略。外資廣告公司也期待在中國快速發(fā)展的消費市場中分得一杯羹。大多數(shù)外資廣告公司的國際客戶依然多于中國本土客戶，這意味著它們還未能從一些當?shù)毓緭]金如土的廣告投入中占據(jù)完全優(yōu)勢。根據(jù)尼爾森媒體研究稱，上次外資品牌稱霸中國電視和平面媒體市場是在1998年期間。

據(jù)尼爾森稱，整個中國廣告市場價值逾100億美元，今年前8個月該市場較上年同期增長35%

廣告市場調(diào)研報告范文拓展之市場調(diào)研報告范文

一、市場分析

⑴國家宏觀經(jīng)濟情況

隨著中國加入WTO，中國經(jīng)濟高速健康發(fā)展，全國GDP平均年增長8%，中國與時間的差距越來越小，人民生活水平大大提高。相應(yīng)的購買力越來越強，同時健康也成為人們關(guān)注的焦點。隨著全球經(jīng)濟技術(shù)水平的發(fā)展，技術(shù)變革對各行業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力也越來越大。當今技術(shù)的發(fā)展，特別是通信.運輸技術(shù)中的顯著進展，為企業(yè)展現(xiàn)了無窮的前景和更合理的成本。

⑵乳制品業(yè)總體市場分析

乳制品營養(yǎng)成分全，營養(yǎng)價值高，它含有促進人類生長發(fā)育及維持健康水平的幾乎一切必要的營養(yǎng)成分，有益健康。中國乳業(yè)已持續(xù)發(fā)展了多年，如今，神話仍在繼續(xù)，但市場已經(jīng)開始從瘋長回歸到理性，著或許才是真正的乳業(yè)黃金時代的來臨。我國乳業(yè)超長增長階段已經(jīng)過去，行業(yè)增長速度將趨緩，各乳制品企業(yè)競爭日趨激烈。中國乳制品業(yè)正走在新的發(fā)展階段上：與國際乳制品大家庭相比，雖然我國乳制品與以往相比已相當豐富，品質(zhì)也有所提升，但解決鄉(xiāng)村居民的蛋白質(zhì)供應(yīng)問題，實現(xiàn)人均“一斤奶”的夢想才剛剛開始。乳制品業(yè)發(fā)展到了一個拐點時期：“新鮮”會成為乳制品業(yè)市場發(fā)展的主流。在有冷鏈保證的地方推行新鮮乳制品，是中國乳制品消費升級的必然。

⑶乳制品業(yè)的優(yōu)勢

乳制品現(xiàn)在作為大眾消費品，消費數(shù)量大，市場潛力大，一些專家指出乳制品是最健康的食品，建議人們多喝牛奶保健康。乳制品除膳食纖維外，牛乳中含有人體所需的全部營養(yǎng)物質(zhì)，其營養(yǎng)價值之高是其他食物所不能比的。一個成年人每天喝500毫升乳制品，能獲得15到17克的優(yōu)質(zhì)蛋白，可滿足每天的氨基酸，可滿足每日熱量需要的11%。過去，由于生活水平所限，好多中國人沒有喝乳制品的習慣，特別是廣大農(nóng)村，乳制品消費量很小。但隨著人民生活水平的提高，越來越多的人開始消費乳制品，消費數(shù)量有逐年上升趨勢，為乳制品生產(chǎn)廠商提供了機遇。相信乳制品的消費將不斷增長，乳制品產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景廣闊。另外，乳制品發(fā)展迅速，產(chǎn)業(yè)渠道建設(shè)良好暢通，有眾多的銷售及供應(yīng)鏈可以選擇，為企業(yè)發(fā)展提供了機會節(jié)約了自己建設(shè)的成本。

⑷乳制品業(yè)的限制性因素

①奶源的限制?，F(xiàn)在市場奶源點多面廣，為取得優(yōu)勢奶源，各乳制品廠商必須加強對供應(yīng)鏈的控制，但這也不能防止僧多粥少局面的出現(xiàn)，為此各乳制品廠商都努力發(fā)展自己的奶源基地建設(shè)，但現(xiàn)階段都不是很成熟，這也勢必影響乳制品的質(zhì)量。

②奶制品儲存時間的限制。奶制品關(guān)系人們的健康，而保質(zhì)期過短使奶制品失去了營養(yǎng)價值，而隨著市場擴展，儲運時間加長，對奶制品儲存時間更是一個考驗。

③行業(yè)技術(shù)的限制。人們對奶制品已不在局限在現(xiàn)擠現(xiàn)喝的原始行為上，而對奶制品的技術(shù)含量也提出了更高要求，單一作坊式而無技術(shù)含量的奶制品工廠已無優(yōu)勢可言。

(5)文化氛圍

乳制品已成為越來越多的人的日常消費品，而未來的乳制品人們普遍追求的是“新鮮”與“健康”，而這種文化表現(xiàn)出來便是：讓新鮮看得見，讓新鮮更新鮮，讓健康更健康，讓營養(yǎng)更營養(yǎng)，要讓用戶體驗得到。

二、消費者分析

⑴現(xiàn)有消費時尚

乳制品現(xiàn)已成為國民普遍飲用的產(chǎn)品，而不同年齡的人卻有著不同的選擇。兒童多喝一些乳飲料等口味甘甜的新產(chǎn)品，青少年多喝一些酸奶，這主要是酸奶可促進飲食。而中青年多喝一些純奶和部分酸奶，老年人則主要喝純牛奶。

消費者收入和購奶

乳制品的消費者收入即有高收入者也有中低收入者，飲用人量多，組成形態(tài)復雜，購買動機單一：主要是為了營養(yǎng)，但消費數(shù)量上中、高收入者不論在日用量上還是在累積量上都明顯大于低收入者。

⑵學生群體及部分上班族

學生群體及部分上班族已成為奶制品消費的主力軍，奶制品含有的營養(yǎng)成份及方便食用的特點成為了學生群體及部分上班族選擇的標準。

三.產(chǎn)品分析

⑴特點

“益康”系列乳制品突出營養(yǎng)、健康特點，并獨具創(chuàng)新地融入了保健作用，使新產(chǎn)品與其它新產(chǎn)品具有明顯區(qū)別。產(chǎn)品具有較高的技術(shù)含量，也是適合廣大消費群飲用的乳制品，在包裝上采用利樂七層新包裝及具有較長的產(chǎn)品保質(zhì)儲存期。

①具體特點及產(chǎn)品支持點

益康乳制品通過了GMP及AACCP產(chǎn)品質(zhì)量認證，其產(chǎn)品含有多種營養(yǎng)成分和保健成分，主要成分及價值如下：

乳脂肪：可提供熱量，細胞營養(yǎng)物質(zhì)合成的良好原料;

乳蛋白質(zhì)：含有全部必須氨基酸，提供能量;

乳糖：半乳糖可提供腦苷脂類和粘多糖類的生成，對少年兒童智力發(fā)育非常重要，可促進人體腸道內(nèi)有益菌的生長，抑制腸內(nèi)異常發(fā)酵，防止中毒，可促進鈣的吸收;PPL：提高記憶力和免疫力，防止腦神經(jīng)衰竭

周報告(篇6)

我于七月十四號正試開始我第一次的實習生活。這次的實習單位是湛江日報社廣告中心出版部。因為自己在大學是學廣告設(shè)計的，學了一年基礎(chǔ)課程后想結(jié)合實際工作，知道自己需要更側(cè)重什么方面的學習及如何學以致用！還有要體驗工作，積累社會經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的職業(yè)素質(zhì)，因為在這點上是工作的共性，以后不管從事何種工作，它都會有用武之地。

于是我懷抱著這樣的心態(tài)開始跟專業(yè)人才——德明叔，學習報紙廣告的編排！

第一二天的工作主要是大致明白我在此工作要懂得用飛騰fit4.1北大方正的專業(yè)報紙文字編排軟件,用photoshop,coreldraw進行圖片處理。我先進行打字練習，復習平時所學軟件課程，我打字時，德明叔叫我要熟悉鍵盤，最好學會五筆，這是設(shè)計者的一項基本素質(zhì)。于是我就在練習打字，第一天就有工作任務(wù)，負責打《遺失聲明》，很多人不見身份證等有效證件就必須要上報特此聲明！原來這也從屬于廣告欄目（都是要廣而告之的）。我雖然打字不快，但我也盡全力快速，有效地完成任務(wù)，不懂就問萍姐，明白了此工作需要細心和責任心，如有些是公安局，有些是公安分局，等等這些細節(jié)問題要踏實檢查一遍。然后以純文檔的格式存在e盤k 目錄下，并按順序相應(yīng)命名，工作需要順序，大家根據(jù)這些工作基本規(guī)律才能每天合作有效地完成大量工作！我們打完要上報的文件后，再由校對人員檢查后正試交給每天編排報紙廣告的人員，用飛騰軟件進行修改，編排。大家的工作是呈一個系統(tǒng)狀的，每項工作都得認真負責，每個部分的高效率運作，才能優(yōu)化系統(tǒng)，保證每天早報和晚報的按時按量完成！

接下來的幾天，我學會了如何用掃描機后，我就開始完成大量的掃描工作。首先打開桌面上的程序——漢王文本王，接著把要掃描的文件平鋪于掃描儀中，按“掃描”鍵，便開始運作了，然后按ctrl+alt-/+對已掃描文件進行調(diào)整，再選中有效文字，并對其進行識別，最后插入word文檔進行修改，便可保存了。工作也在于熟能生巧，所以我在多次掃描后也就能高效率完成任務(wù)了。這樣我的工作領(lǐng)域也稍微拓寬些，我接觸到的有很多的廣告文稿，如醫(yī)藥衛(wèi)生類的，高校新學期的招新類，電器及房地產(chǎn)類的等等。我邊修改掃描中的錯別字，邊閱讀這些稿件，拓寬自己的閱讀面。也因為這些大多數(shù)是應(yīng)用文，正好對應(yīng)用文的格式溫故而知新。

我每天把要掃描的工作完成后就抓緊時間練習photoshopcs2，很多平面廣告是用此工具制作的。我學著制作簡單的婚紗廣告，房地產(chǎn)廣告，汽車廣告等等。德明叔告訴我要制作得有層次、錯落有致才好，還要懂得運用很多小工具，這樣會有很多意想不到的效果。

德明叔帶我于七月十六日參觀報社主體樓層，看看采編室，編輯部，主編辦公室，會議室，攝影工作室，制版室，了解到，報紙要先由電腦激光出字機將飛騰排的圖文ps文件制作成膠片，經(jīng)過化學反應(yīng)后轉(zhuǎn)化到金屬ps板上,再用金屬ps板來印報紙。還有專門印刷湛江日報，晚報的印刷廠，有四色印刷系統(tǒng)，還有紅黑兩色印刷機。印刷廠里，報紙隨著轉(zhuǎn)軸“呼啦，呼啦”地形成著，機器有節(jié)奏地運作著。知道了湛江日報是每天零時印刷的，而湛江晚報是在每天的中午十二點印刷。

每天在上班實習的時候都感受到大家像一家人一樣團結(jié)友好，和諧共處。這樣大家心情都很舒暢，工作起來也特別有激情！可以達到事半功倍！

周報告(篇7)

摘要：企業(yè)行政管理效率的高低將直接影響企業(yè)的各項工作的開展。行政管理工作涉及面廣，綜合性強，行政管理人員必須把學習作為一項重要任務(wù)， 做到理論聯(lián)系實際， 在實踐中增長才干，同時發(fā)揚務(wù)實求實，注重實效的作風。努力健全企業(yè)規(guī)章制度， 不斷提高企業(yè)行政管理效率， 進而為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。本文探討了企業(yè)的行政管理工作方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè);行政;管理;方法

做好現(xiàn)代企業(yè)的行政管理工作，有利于合理分配人力物力資源，提高員工工作積極性，降低企業(yè)的資源浪費，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，進而促進企業(yè)的高速發(fā)展，擴大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，對企業(yè)的意義極大，要合理解決這一問題，就需要我們從各方面出發(fā)，對管理人員、管理部門、管理制度進行合理的優(yōu)化，從而提高整個行政管理的效率。

一、企業(yè)行政管理的意義

1、有利于增強企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力

各企業(yè)的順利發(fā)展都會為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，在改革開放以來，我國的經(jīng)濟取得了迅猛發(fā)展，這為企業(yè)的發(fā)展既帶來了機遇也帶來了挑戰(zhàn)。目前，每個企業(yè)都在加強與有效落實我國各項經(jīng)濟戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)略任務(wù)， 而這些思想與任務(wù)都要通過企業(yè)的行政管理來推動。各企業(yè)只有合理設(shè)置行政管理制度、結(jié)構(gòu)體制，有效加強行政管理工作， 才能改變以往企業(yè)行政管理部門無章可循的現(xiàn)象，才能激發(fā)行政管理部門的工作人員的工作熱情，使他們深入基層， 了解各部門的工作流程與業(yè)務(wù)范圍， 從而制定出符合企業(yè)發(fā)展需要的各項管理方法與規(guī)章制度。企業(yè)各部門在行政管理部門的溝通與協(xié)調(diào)下， 也會始終處于良性的運作狀態(tài)， 這樣可以使企業(yè)更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，推動企業(yè)自身的經(jīng)濟發(fā)展。

2、有助于促進企業(yè)自身的發(fā)展和我國經(jīng)濟的發(fā)展

經(jīng)濟的發(fā)展給企業(yè)行政管理帶來諸多的問題與困難， 這些問題與困難都在一定程度上阻礙企業(yè)的發(fā)展。為了使企業(yè)更好地適應(yīng)現(xiàn)階段新形勢的發(fā)展， 各企業(yè)都會加強行政管理行，以增強企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)加強行政管理，努力同相關(guān)部門及協(xié)作單位建立良好的溝通合作關(guān)系， 給企業(yè)自身提供良好的發(fā)展空間和穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境， 擴大企業(yè)的發(fā)展模，使企業(yè)做強做大。此外，加強行政管理通過各種方法解決企業(yè)員工在工作上遇到的一些難題和生活中遇到的困難， 通過人性關(guān)愛，使員工感受到單位的溫暖，從而 提升他們的奉獻精神，使他們快樂的融入到企業(yè)這個大家庭中，并自覺為企業(yè)貢獻自己的力量，從而保障企業(yè)健康和諧的發(fā)展，也推動了我國社會經(jīng)濟的整體發(fā)展。

二、提高企業(yè)的行政管理工作的方法

1、建立有效的行政管理模式

企業(yè)良好運行的關(guān)鍵是保持行政管理工作的合理性。所以，選擇和設(shè)計符合企業(yè)內(nèi)外特點的組織機構(gòu)是保證行政命令貫徹的重要前提。因此，合理選擇與設(shè)計行政組織機構(gòu)與行政管理科學化密不可分， 實施企業(yè)的規(guī)范化管理， 必須堅持科學性和實用性的`原則， 合理建構(gòu)企業(yè)的行政管理部門，強化企業(yè)的內(nèi)部管理職能，將行政與管理合理有效的進行結(jié)合， 建立有效的行政管理模式。

2、堅持科學合理的企業(yè)管理方法

企業(yè)的行政管理部門要根據(jù)企業(yè)自身的實際情況建立和完善企業(yè)的績效評估、目標管理和成本核算等制度。同時在企業(yè)運行的過程中，建立完善的績效評價標準，形成公平、競爭的平臺。這個平臺上充滿競爭、激勵、開放、交流的特征，管理者不完全控制員工做事情的方式， 而去衡量做事情的結(jié)果。對于企業(yè)項目建設(shè)，進行科學化的管理和監(jiān)督。高度重視成本預(yù)算，合理進行預(yù)測?？茖W地對管理人員和員工的工作業(yè)績進行衡量，充分提高企業(yè)的運行效率。

3、加強企業(yè)行政管理的溝通與協(xié)作

在企業(yè)運行過程中，加強各個環(huán)節(jié)之間的溝通非常重要。溝通包括縱向溝通和橫向溝通。縱向溝通分為與上級領(lǐng)導、下屬、部門溝通。與上級溝通，要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導的表述或潛在的含義，明確問題的實質(zhì)，同時要將自己和下級部門的觀點清晰地傳達給上級領(lǐng)導。要有較好的觀察分析能力和表達能力，方能與上級領(lǐng)導步調(diào)一致，行之有效地開展工作。與下級溝通，主要是執(zhí)行上級領(lǐng)導的決議以及收集下級部門各項信息，需要有較強的組織能力和靈活的變通能力，緩解可能出現(xiàn)的矛盾和分歧。橫向溝通包括與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)職能部門、與關(guān)系企業(yè)的窗口部門和外界媒體及政府機關(guān)的溝通等，務(wù)必真誠、謙虛、謹慎，為企業(yè)爭取良好的外部環(huán)境。在管理實踐中堅持以溝通協(xié)調(diào)為紐帶堅持以人為本，營造融洽的人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各方面的利益，加強協(xié)作，提高經(jīng)濟效益。

4、創(chuàng)新企業(yè)行政管理體制機制

當前，要想更好地應(yīng)對企業(yè)之間的激烈競爭，創(chuàng)新企業(yè)行政管理體制機制非常重要。由于受到傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的影響，我國企業(yè)行政管理制度還不夠完善。要想適應(yīng)當前社會的發(fā)展，就必須進行行政管理制度改革，制定出適合當前運營狀態(tài)，且能夠提高員工工作效率的行政管理制度。首先，要積極健全企業(yè)行政管理領(lǐng)導體制。一個企業(yè)要想獲得發(fā)展，就必須擁有完善的行政管理領(lǐng)導體制。制定一套符合企業(yè)自身實際情況的監(jiān)督體制，以確保監(jiān)督各部門的實際工作情況，使得各部門各司其職，各負其責;其次，積極完善企業(yè)行政管理中的其他規(guī)章制度。良好的企業(yè)管理制度一定會保證企業(yè)健康有效的發(fā)展。企業(yè)要想取得發(fā)展就必須重視企業(yè)行政管理制度的建設(shè)。通過制度建設(shè)正本清源，成為企業(yè)員工明確遵守的信條，從而保證企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提升。

5、提高企業(yè)行政管理部門的人員素質(zhì)

行政管理部門擁有優(yōu)秀的有素質(zhì)的人才是企業(yè)健康發(fā)展的需要，是企業(yè)提高競爭能力的基石。企業(yè)中的行政管理人員一定要具備較高的素質(zhì)和熟練的業(yè)務(wù)水平，因此，企業(yè)應(yīng)當完善行政管理人員的招聘機制，盡可能的選拔一批優(yōu)秀的行政管理人才來企業(yè)工作。加大對現(xiàn)有行政管理人員的培訓力度，以提升行政管理人員的整體素質(zhì)。首先，提高企業(yè)員工的服務(wù)意識。企業(yè)行政管理部門的意義就是服務(wù)于企業(yè)，行政管理部門是否能夠與企業(yè)的企業(yè)部門密切的合作。因此，要不斷提高企業(yè)行政管理人員的服務(wù)職責，保證企業(yè)行政管理工作的順利開展;其次，加強對企業(yè)行政管理人員的培訓。企業(yè)可以根據(jù)自身的條件讓企業(yè)行政管理人員到兄弟企業(yè)或者國外企業(yè)進行培訓和學習，提高自身的能力;再次，企業(yè)行政管理團隊的建立務(wù)必要選用“德才兼?zhèn)洹钡墓芾砣瞬?，在選取過程中要務(wù)必保證過程透明化，這樣才能保證管理隊伍的整體素質(zhì)。

6、加快企業(yè)行政管理工作信息化的進程

企業(yè)行政管理工作應(yīng)著眼企業(yè)信息化的發(fā)展的需求和趨勢，推進信息化建設(shè)，使其成為企業(yè)發(fā)展的強大推動力。首先，通過辦公自動化、ERP等軟件逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，借助于無線上網(wǎng)的筆記本電腦、平板電腦、智能手機等隨身攜帶的終端設(shè)備，只要在網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋的任何地方、任何時間均可上網(wǎng)辦公、處理事物。也就是說，辦公地點不固定在辦公室，而是在網(wǎng)絡(luò)覆蓋的任何地方。這種改變將使企業(yè)行政管理人員的工作方式更為方便、工作效率得到極大提高。其次，引入可視電話、可視聊天等網(wǎng)絡(luò)工具辦公?？梢?、語音等網(wǎng)絡(luò)工具可以使上級公司與下級公司、上級與下屬可以實現(xiàn)網(wǎng)上會議，既節(jié)約時間，彼此之間又實現(xiàn)了廣泛的互動。另外，網(wǎng)上點播電視、遠程教學、遠程醫(yī)療、電子圖書館、電子博物館等也可逐步引入企業(yè)行政管理領(lǐng)域，成為企業(yè)行政管理工作的一部分。

總之，企業(yè)行政管理效率的高低將直接影響企業(yè)的各項工作的開展。行政管理人員要有豐富的理論水平、業(yè)務(wù)水平，必須把學習作為一項重要任務(wù)，并緊密同工作結(jié)合起來，這樣企業(yè)的行政管理工作才能雜而不亂，有序的進行。

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周報告(篇8)

對于學生的問卷調(diào)查，在之前我是懷著期許的心情。收到問卷調(diào)查，心里的滋味卻是不舒服的。想象是多么美好，可實現(xiàn)將自己美好擊碎。我是這個學期才調(diào)到這個單位的?；蛟S是對新的單位的期望值很高吧?？吹竭@樣的學生問卷，心里很失落。

一、整體書寫情況：

學生漢子的書寫令人擔憂。一些孩子甚至不會寫字，錯別字很多。每個班級都會有三五個孩子不識字，更不要談書寫了。其次是學生的語言貧乏，不能寫通順的話。第三，書寫沒有規(guī)矩，想怎么寫就怎么寫。一點也不美觀。

漢子是中華文化的根，橫撇豎那都如中國人一樣，方方正正。每一個字里蘊含著中華民族的精神，每個漢字都是我們炎黃子孫智慧的結(jié)晶。

今后的教學中，哪怕是中學，也應(yīng)該有義務(wù)教育我們的孩子，要規(guī)范寫好漢字。這樣才對得起我們的民族，對得起中國民族的稱號。

二、關(guān)于問卷的具體情況

第一題：你喜歡綜合性學習嗎?

學生選擇非常喜歡和喜歡的人數(shù)很多，每個班級只有四五個孩子選擇不喜歡。原因是不知道綜合性學習是什么。有的孩子嫌綜合性學習麻煩。

喜歡的原因歸結(jié)起來有這么幾個：

1.語文老師講得好，有意思。

2.綜合性學習知識很豐富，擴大了知識面。

3.鍛煉自己各項能力。

4.語文簡單好學，為其他學科奠定基礎(chǔ)。

5.語文綜合性學習體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)。

6.可以享受到語文學習的快樂。

分析:

看到這樣的答案，教師應(yīng)該有一種悲哀。因為我們的孩子并沒有真正的理解題干，或許也不知道綜合性學習到底是什么樣的語文課程。究其原因，說明雖然綜合性學習已經(jīng)有了好幾年的實踐，一些教師也摸索出綜合性學習課程如何上。但是大多數(shù)教師依然我行我素，不重視綜合性學習教學。即使中考涉及到內(nèi)容，也是一種片段式的考法，對教師并沒有引起多大的震撼。他們依然是讓學生自己預(yù)習，自己搜集一些資料，并沒有耐下心來精心設(shè)計教學。

第二題：你了解到的綜合性學習形式有什么?

學生因為對綜合性學習的性質(zhì)不知道，不了解，所以有很多學生簡單的把它當做一個單選題處理了，有些孩子選擇了兩個，有個別孩子選擇三個。

分析：

說明教師在教學中并沒有很好的開展綜合性學習。學生對學習的方式方法不了解，也沒有運用。所以造成孩子憑借自身的經(jīng)驗來作答。

第三題：你對語文綜合性學習有什么建議?

學生對這個題的答案是：

1.合作性學習，不會上網(wǎng)篩選答案。

2.搜集資料，進行討論，展示。這是學生對學習模式的建議。

3.希望與老師互動。

4.加入中國文化，讓學習與文化融合。

5.結(jié)合一些話題展開辯論。

6.談自己的真實感受，不要弄虛作假。

一些孩子說沒有建議。

結(jié)合以上的回答，不難看出，教師沒有很好的落實綜合性學習任務(wù)。學生一方面希望學習生動有趣，一方面不了解如何學習。所以回答不能很好的緊扣問題。一些孩子沒有建議，我認為這是很可怕的事情。

第四題：你認為優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有哪些?最少列出四個。

學生的答案還算是五花八門，豐富多彩。說明學生對中國傳統(tǒng)文化還是有一些了解的，也喜歡中華傳統(tǒng)文化。答案涉及文化、品質(zhì)、藝術(shù)的等方面。

第五題：你喜歡哪些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化?

學生喜歡的有書法、京劇、中國畫、詩詞歌賦、節(jié)日等。說明學生對于優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承是有需求的。

第六題：你認為我們有義務(wù)使中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大嗎?為什么?

學生都能說到有必要。但是對于為什么闡述不夠好，停留在一些概念化的東西上。比如可以讓我們更有知識，是我們的民族傳統(tǒng)，作為中國人有這個義務(wù)等。缺少一種理性的認識，深刻的見解。這也從另一個側(cè)面說明語文教學對于優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的缺失。

第七題：語文綜合性活動和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融合時，你會喜歡嗎?為什么?

孩子們有的只回答了前半截，忽視后半截，說明對此沒有進行過考慮。有些孩子則誠實的說沒有考慮過。應(yīng)該是很好玩，很有趣，可以增長知識，可以了解更多民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化等。但這些回答，依然是程式化的，缺少一種接地氣的感覺。

綜合以上的分析，我認為，要將語文綜合性學習和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融合，根結(jié)在教師。教師首先應(yīng)該從心底重視這種教學，樹立大語文觀，將傳授文化知識和傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化結(jié)合起來，將語文綜合性學習和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融合起來。這樣可以讓語文充滿生命，充滿人文氣息。這樣的課堂才是我們學生喜歡的課堂，才能對學生的各項能力進行訓練，讓他們在訓練中提升語文能力。這樣不是很好嗎?

盼望著這樣的課堂可以多一些，可以美一些。我想，我應(yīng)該是這樣的實踐者，我也愿意做這樣的實踐者。

周報告(篇9)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好！首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的機會。

本人，現(xiàn)年歲，中共黨員，經(jīng)濟師。年參加工作，曾在縣學校擔任教師，同年在市支行工作，先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結(jié)算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。

一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。

其主要職責是在分行黨委和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是：

1、選擇這一崗位競聘，是因為在我年的銀行生涯中，年的儲蓄所、分理處主任、年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠實在，想自己的少，考慮集體的多。

3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主” 即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。

4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗。

二、分行已確定了當前及今后一個時期改革發(fā)展達到的目標，并確定了中期奮斗目標，就是:到年，力爭人均利潤達到萬元，人均存款萬元以上，不良貸款率控制在15%以內(nèi)，帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目標，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴大，中間業(yè)務(wù)市場要搶占，人事制度改革要深化，服務(wù)質(zhì)量要提高，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢？，其中心點和突破點在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設(shè)工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務(wù)工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展。對于后勤保障中心工作，應(yīng)做好以下工作；

其一、按照行長年工作報告指出的那樣，開源節(jié)流，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業(yè)務(wù)的同時，降低自己的經(jīng)營成本，實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質(zhì)量。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站。（對銀行物資進行、科學、準確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率）。

其二、后勤服務(wù)工作是領(lǐng)導聯(lián)系群眾的紐帶

分行黨委和領(lǐng)導對干部員工的關(guān)心，不是抽象的，是通過政治上的關(guān)心，工作上的支持，生活上的關(guān)心等一系列具體工作來體現(xiàn)的，后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務(wù)性、臨時性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻。

其三、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設(shè)的窗口。

是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行、各部門之間的團結(jié)合作和相互配合，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務(wù)工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務(wù)工作，就可以提高州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關(guān)系，提高員工工作熱情。為實現(xiàn)分行確定的.五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。

其四、認真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細致周到，實事求是，認真負責，樹立形象，當好參謀，提供方便。

作為一名競聘者應(yīng)成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤服務(wù)的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關(guān)政策、法規(guī)、條例，還有待進一步學習和掌握，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有17年在基層行工作經(jīng)歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關(guān)心與支持。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

周報告(篇10)

實習地點：印染廠、xxxx有限公司

實習內(nèi)容：參觀工廠，了解生產(chǎn)流程

實習時間：20xx年2月23、24日 報告編寫：

編寫日期：20xx年10月8日

指導老師：XXX

引言 20xx年8月23日20xx年8月24日，我們參觀了印染廠、xxxx有限公司。經(jīng)過對工廠、車間的親身走訪，我對所學的專業(yè)有了進一步的了解;使我初步了解印染廠加工的常見紡織品;同時，我們的領(lǐng)隊老師也給我們講解了許多染整加工中的工藝流程及特定過程中所需的工藝條件、基本設(shè)備。通過這次使我不但增強了理論水平，還要提高了我運用理論知識去解決實際的生產(chǎn)的問題的能力。

實習完畢后，我又搜索和查閱了相關(guān)的資料，加深了對專業(yè)知識的了解，并具體了解了幾類紡織品的染整工藝加工過程，初步理解了軋染的基本工藝流程。下面我就舉棉織物的軋染和絲綢的印花加工兩例進行分析。

織物染色基本工藝

織物的染色方法主要分浸染和軋染。浸染是將織物浸漬于染液中，而使染料逐漸上染織物的方法，它適用于小批量多品種染色。繩狀染色、卷染都屬于此范疇。軋染是先把織物浸漬于染液中，然后使織物通過軋輥，把染液均勻軋入織物內(nèi)部，再經(jīng)汽蒸或熱熔等處理的染色方法，它適用于大批量織物的染色。染色是在一定溫度、時間、PH值和所需染色助劑等條件下進行的。用于棉織物染色的染料主要有直接染料、活性染料，還原染料、可溶性還原染料、不溶性偶氨染料、硫化染料等。

紹興志仁印染廠主要是對棉麻、粘膠織物的染色以軋染為主，而杭州華泰絲綢印染集團主要是對真絲織物的印花為主。

棉織物的軋染加工和絲綢的印花加工

連續(xù)軋染一般分為練漂、染色、印花、整裝四個主要生產(chǎn)車間。

一、基本設(shè)備：

練漂設(shè)備(前處理)：燒毛機(氣體燒毛機、銅板燒毛機)、煮練機(平幅、繩狀)、氧漂機、氯漂機、絲光機。

染色設(shè)備：熱熔染色機、卷染機、紅外打底機、顯色皂洗機。

印花設(shè)備：平網(wǎng)印花、圓網(wǎng)印花、滾筒印花、轉(zhuǎn)移印花、數(shù)碼印花。

整裝設(shè)備：定型機、拉幅機、磨毛機、壓光機、預(yù)縮機、碼剪機。

二、工藝流程：

1、棉織物原布檢驗——翻布打印——縫頭——燒毛——(退漿——)煮練——漂白——絲光——烘干——染色——拉幅——后整理——碼剪——包裝

燒毛：燒毛的目的在于燒去布面上的絨毛，使布面光潔美觀，并防止在染色、印花時因絨毛存在而產(chǎn)生染色不勻及印花疵病?？椢餆菍⒖椢锲椒焖偻ㄟ^高溫火焰，或擦過赤熱的金屬表面，這時布面上存在的絨毛很快升溫，并發(fā)生燃燒，而布身比較緊密，升溫較慢，在未升到著火點時，即已離開了火焰或赤熱的金屬表面，從而達到燒去絨毛，又不操作織物的目的。

退漿：紡織廠為了順利的織布，往往對經(jīng)紗上漿以提高強力和耐磨性。棉織物上的漿料可采用中國堿退漿、酶退漿、酸退漿和氧化劑退漿等方法，將其從織物上退除。

煮練：棉織物經(jīng)退漿后，大部分漿料及部分天然雜質(zhì)已被去除，但還有少量的漿料以及大部分天然雜質(zhì)還殘留在織物上。煮練是利用燒堿和其他煮練助劑與果膠質(zhì)、蠟狀物質(zhì)、含氮物質(zhì)、棉籽殼發(fā)生化學降解反應(yīng)或乳化作用、膨化作用等，經(jīng)水洗后使雜質(zhì)從織物上退除。

漂白：棉織物經(jīng)煮練后，由于纖維上還有天然色素存在，其外觀不夠潔白，用以染色或印花，會影響色澤的鮮艷度。漂白的目的就在于去除色素，賦于織物必要的和穩(wěn)定的白度，而纖維本身則不受顯著的損傷。棉織物常用的漂白方法有次氮酸鈉法、雙氧水法和亞氯酸鈉法。

絲光：絲光是指棉織物在室溫或低溫中國下，在經(jīng)緯方向上都受到張力的情況下，用濃的燒堿溶液處理，以改善織物性能的加工過程。棉織物經(jīng)過絲光后，由于纖維膨化，纖維縱向天然扭轉(zhuǎn)消失，橫截面成橢圓形，對光的反向更有規(guī)律，因而增進了光澤。

周報告(篇11)

我的第一份全職工作——電話客服。

從來沒有這么大的壓力，我覺得和當年的高考有的一拼，每天都頂著壓力上班。首先感謝公司給我實習的機會，給了我一個鍛煉自己的平臺。坦白的說，自己在這段充滿壓力和競爭的日子里過的很充實。每當回執(zhí)欄上自己名旁邊畫了兩個大d(回執(zhí)的意思)，我就感到很開心，很開心，因為至少今天的任務(wù)我完成了。公司其他人也都很賣力地打著回執(zhí)，都抱著簽單的決心和信心。他們一如既往地努力著，常常聽到這句話：“難道我今天僅僅只有一個回執(zhí)嗎?我不相信”，說完電話聲再次響起，聽到我們每天重復上百遍的邀約話語?？吹剿麄儓猿值纳碛埃液诡仭Ｎ殷w會社會上的競爭力到底是有多激烈。

不只是這樣，回執(zhí)是一個部門，甚至是整個公司的事，就算是個人回執(zhí)完成了，而整個部門沒完成，那還是得加班，不過我們基本上能完成任務(wù)，公司也比較人性化，很少要我們加班。從中我學到了團隊合作的重要性。

實習公司不僅培訓員工如何賺錢，還創(chuàng)造一種時時刻刻學習和娛樂的氛圍，可以說是勞逸結(jié)合。每天早會，大家就跟中學生一樣一起讀《世界上最偉大的推銷員》上面的羊皮卷，說實話，羊皮卷上面的內(nèi)容不僅讓自己振奮，還能帶動整個公司的氣氛，我們每個人說說自己讀羊皮卷的體會，跟自己打回執(zhí)就明顯的聯(lián)系上了，鼓勵自己加油。羊皮卷中的一句話：“我要笑遍世界”，我對此感觸頗深。每天打電話必然會遭到無數(shù)次的拒絕，但是看到谷旭的兄弟姐妹們每天開心的笑容，他們也一樣堅持在自己的崗位上，他們堅持做下來的，我為什么不能做下來，想到自己的付出沒有白費，自己還是會堅持下來。公司注重勞逸結(jié)合，有時也會犧牲上班時間，讓我們?nèi)w員工去體育館運動運動?？偸枪ぷ?，難免會煩，適度運動，對我們和公司公司都是有益處的。

工作是在興奮與失望中度過的，當我興奮時，一般是因為回執(zhí)打的不錯，這時耳邊會傳來一種聲音，回執(zhí)打的好也不一定能簽單，每個人心中都應(yīng)該有一個假想敵，你上面還有比你牛的人，你比不過他，拜托，自己再努力一點;當我失望時，耳邊又傳來另一種聲音，沒事，只要努力了就好，你要明白自己過來的目的是什么，努力過就不后悔。我真心感謝上司和同事的鼓勵，從中我體會到公司激勵制度的重要性，這是從書本中體會不到的。但是個人覺得別人對自己的鼓勵不比自己給自己的鼓勵來的重要，因為只有自己才了解自己的心態(tài)，只有自己才是最了解自己的。 當然，公司的激勵制度也是非常重要的。馬斯洛需求理論，講述了人的需要主要有5個層次，精要如下：生理需要——安全需要——社交需要——尊重需要——紫氣實現(xiàn)需要。后來美國耶魯大學著名管理學家奧爾德弗提出了erg理論，較馬斯洛需要層次理論更全面地反映了社會現(xiàn)實。他認為，人的需求可歸結(jié)為：生存需要(existence):維持生存的基本需求;關(guān)系需求(relation):維持重要人際關(guān)系的欲望;成長需要(growth):追求自我發(fā)展的欲望。其主要觀點是：是同一層次上，少量需要滿足后會產(chǎn)生更強烈的需要;較低層次的需要滿足得越充分，對較高層次的需要越強烈;較高層次的需要滿足得越小，較低層次的需要則更強烈。不論是馬斯洛需求理論還是erg 理論，兩者都反映了人的需求層次的變化。管理者要好好洞察員工的變化，尤其是hr(人力資源者)。人事是溝通上級與下屬的橋梁，好好發(fā)揮該職能的重要性是非常關(guān)鍵的。

現(xiàn)在我想站在公司的立場上說些問題，說的話若有冒犯，敬請諒解。我們谷旭中我認為存在的不足是公司的人力資源管理方面不怎么到位。一個明顯的表現(xiàn)是公司人員流動性大，我相信這不僅是我們公司存在的問題，也是現(xiàn)今很多公司存在的問題。這與很多因素有關(guān)，主要有如下一因素。

一、公司的整體經(jīng)濟環(huán)境

二、公司內(nèi)部人文、企業(yè)文化

三、公司機制(包括獎懲、福利)

四、崗位安排

五、公司管理層

我想說的是公司只是個平臺，尤其是干銷售這行的就需要努力努力再努力，承認這行生存比較難。大家在公司的目的注重的是發(fā)展空間，如果沒有發(fā)展空間，離職時必然的。當公司有人簽單后，簽單人可能會出現(xiàn)離職的現(xiàn)象，但是就像公司李總說的，簽單了又能怎樣，你能談單嗎?更別說跟單、挖單了。不要以為自己很了不起，要考慮自己的長遠發(fā)展，這點是我非常贊同的。但是不得不說的是公司人員流動性是比較大，這樣下去不是長遠之計的，這點公司要考慮自身原因，什么事都是有原因的。公司上司說的一句話我記住了，公司中你走了，又有千萬個人進來，公司中多你一個不多，少你一個不少，這句話雖然是事實，但有沒有想過招聘新人的人力資源成本，新人招進來，花費培訓成本，新人熟悉環(huán)境，融進公司需要一個過程，這又是個潛在的機會成本缺失的過程。我認為公司要重視每個員工，學習管理的知識是非常重要的。人才一直是企業(yè)需要的人，留住人才，這不僅能提升整個公司的凝聚力，還能調(diào)動員工積極性。

公司的成本與收入是不得不提的，員工有業(yè)績，公司才會有收入，成本基本上沒有多大變動，可以看做是常數(shù)，所以應(yīng)該機敏地看到員工的潛在價值是有多大，公司最重要的要開發(fā)每個員工的潛能，不要把降低成本與降員工的工資等同看待，公司的待遇對員工積極性調(diào)整是非常重要的。在馬斯洛理論中，生存需要是最基本的，但并不代表生存需要解決了，公司的積極性就提高了。這需要每個公司針對不同的員工做長期詳細的研討，這對于公司的hr和管理者是有所警示的。說了這么多關(guān)于公司激勵方面的事，只是想公司越來越強大，團隊陣容也越來越強悍，希望看到的是每個同事奮斗和激情的笑容。

結(jié)束語

轉(zhuǎn)眼間兩個月快過了，又到了開學的季節(jié)，這個暑假過得很充實，沒有枉費我來谷旭一趟，再次感謝谷旭能給我這次實習的機會。至少讓我體驗到了工作的感覺，也讓我認識了一些同事，感謝他們在工作中給我的鼓勵，現(xiàn)在回想自己在學生會工作中失意時還傻傻的哭是多么愚蠢，多么懦弱，原來一切都不值一提。

整理行裝，收拾心情，準備以全新的姿態(tài)回到學校。珍惜在學校的每一天，記住錯過了就不會再擁有。加油。

周報告(篇12)

_廣告有限公司位于_市_路附近，交通便利，為廣告制作、媒體發(fā)布、印刷包裝一體化公司。媒體主要包括市內(nèi)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的電子顯視屏以及古冶的大部分媒體，站牌、小區(qū)指示牌、路、車身廣告等等都是我們公司的廣告發(fā)布載體。更有集品牌整合營銷、廣告創(chuàng)意、專業(yè)廣告制作及公關(guān)策劃于一體的綜合性廣告公司。包括百貨大樓、_電子城等在內(nèi)的大商場均是該公司的長期合作商?？蛻舻臐M意是我們永恒的追求是該公司的格言。

在公司實習期間，因為自己學的是市場營銷專業(yè)，所以對這次實習很有興趣，也喜歡有挑戰(zhàn)的工作，所以我的工作是廣告業(yè)務(wù)員，在開始的一周里，只是盡可能多的了解公司、了解自己的工作。后來在經(jīng)理的幾次培訓下，我才知道自己的任務(wù)以及該如何去完成任務(wù)，就是要盡可能的招攬客戶來我們公司做廣告。而我們業(yè)務(wù)員從中獲得一部分的利潤作為提成。

一、實習時間

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二、實習過程概述

在實習的開始頭兩個星期里，我主要是熟悉公司的媒體，包括：記住各種媒體的價格、向客戶詳細介紹各種媒體的優(yōu)勢等。紙上得來終覺淺，要知此事要躬行。課本上早已學過的東西，因為沒有實踐過，使得在向客戶介紹時有心有余而力不足的感覺。一種媒體，看起來很簡單幾句話就概括完了，可要真正能熟練介紹，我甚至用了比預(yù)期多一整天的時間才能熟練各種說法，但還不能和超市里的營業(yè)員們比。因為這是我第一次做業(yè)務(wù)員，成績?nèi)绱瞬粷?，也激起了的興趣和好學的愿望。因此在以后的向客戶介紹媒體的過程中，我倍加用功，專心致志，卻也收到了事半功倍的效果。自己熟悉產(chǎn)品，還不算難的，真正要下功夫?qū)W的是怎樣向客戶全面、生動，而又要簡明、扼要、有所側(cè)重要地介紹出自己的產(chǎn)品。這里面的關(guān)鍵是要會說，不僅要說對，還要說得能引起客戶的興趣，從而能成功地作成一莊生意。這也是對我一個巨大挑戰(zhàn)，因為我們都還沒有經(jīng)驗，也沒有什么說話技巧和口才了，這也就是我們的困難所在，然后經(jīng)理們和業(yè)務(wù)們都知道我們的這項弱勢，所以在第二周時對我們進行了沙盤模擬，通過一周的與同學們的練習，經(jīng)理們感覺我們還可以所以我們就開始下市場了。

接下來的一個星期里是實習業(yè)務(wù)階段，就是通俗上說的跑業(yè)務(wù)。跑業(yè)務(wù)關(guān)鍵是要跑，要求我們能吃苦，能堅持，有韌力。因為業(yè)務(wù)技巧有過培訓，公司的媒體自己也能了然于胸，但怎樣正確地向客戶表達出來，還需要經(jīng)理和同事們實際指點。和我一起的是業(yè)務(wù)部的小強，他比我早來二個月這里，但他的業(yè)務(wù)能力比我強多了，我也要向這位只比我還小一歲的老業(yè)務(wù)員表示感謝，因為他不僅教會了我怎樣和客戶溝通、怎樣從客戶處獲得對自己有用的信息，還教會了我怎樣排除困難、戰(zhàn)勝自我。第一次接觸生人，開始正式交談，未免有些局促、放不開，話語的表達也不是很通順、清楚、扼要，在跟著小強實際學習和模仿了3次以后，我基本上克服了第一次的毛病，心里也不再那么緊張了。

再結(jié)束了長時間的模擬培訓之后，就是自己親自獨立上場，自己表演了。這也就是以后的的工作。所說已有了臨場的經(jīng)驗，但畢竟是自己一個人出場，心中仍是存有余悸。記得那一天是去居然之家的世有地板，見著他們經(jīng)理以后，竟因為緊張而直接索要定金，因為我的工作主要就是向客戶介紹、招攬客戶在我們這里做廣告或發(fā)布廣告，而人家顯然是有備而來，對付的又是我這樣的初出茅廬的新人，三下五去二就把我給擺平了。沒用三句話，我就這樣輕易地敗下陣來，不光價錢報低了，在制作完成之后還差一點自己要墊錢給公司。一次接觸以后，我竟不知這家商戶的老板是誰，有沒有分店，有沒有在古冶發(fā)展的意思，甚至沒有留下這位經(jīng)理的聯(lián)系方法，更可悲的事是，我竟忘了請教他的姓名。回到公司，_姐問我出差情況，我無地自容，心中暗想以后一定要克服重重困難。這一次的失敗，我前前后后又想了幾遍，并向經(jīng)理討教了一些實用技巧。有了第一次的不幸和失敗之后，我深知自己還很嫩，要學習和練習的東西還真得很多。因此，我在以后的實習工作中也充分認識到這一點，隨時提醒自己要學習。

三、實際工作

1、跑業(yè)務(wù)，溝通的重要性

一次_總問我們你們學的專業(yè)知識是什么，我們當中竟沒有一個能回答上來，后來經(jīng)過我們討論，回答了一個_總比較滿意的答案，后來經(jīng)公司的業(yè)務(wù)跟我們說，他們廣告的知識就是廣告價錢廣告資料，他們還總和我們說你們是學這個專業(yè)的，有些與營銷有關(guān)的知識一定要比別人掌握的更多，也應(yīng)該知道怎么做，而且書本上的知識只是紙上談兵，所以還是要下市場跑業(yè)務(wù)。他們還告訴我們?nèi)穗H關(guān)系，專業(yè)知識，能力是很重要的。

2、實戰(zhàn)

記得那天天空下著雪，而且還掛著大風，我和我的搭檔一起到_醫(yī)院附近去拉廣告，跑業(yè)務(wù)_那天手凍凍紅了，而且也沒有人愿意搭理我，我進的一家家商店大家都說不錯公交車廣告，再不就說我們不用做廣告，再不就是老板不再，再不就是考慮考慮以后再說等等，雖然都知道他們也都只是浮染我們但是像他們這樣的還算好的，有的人根本不給你說話的機會，直接就念你出去，當時的感覺真的糟透了，第一次覺得是不是自己選錯了專業(yè)，真的特別辛苦，那天走的腳都要折了，也還是沒有人愿意做我們的這個公交車廣告。唉，好難過。

第二次、第三次出去跑業(yè)務(wù)實在_醫(yī)院，把沒跑玩的繼續(xù)跑問，然后就去_附近，辛苦是一樣的，但是卻沒有成果，心里也很不是滋味，特別是在每天到公司去簽到是聽見同學們有的好像可以成業(yè)績時，感覺同樣的自己也付出了辛苦但卻沒有回報，所以，知道了成功不只是要有努力還要有機遇。

四、通過這次實習讓我知道了

1、說話是一門藝術(shù)

作為一個業(yè)務(wù)員我由此真正了解到這句話的含義和功用。要想客戶在咱們這里做宣傳首先要讓客戶記住你。另外，給客戶的第一印象很重要.給客戶送名片時還要必恭必敬的雙手奉上，切記把名片倒過來，讓客戶看到正面的信息。

2、信用是業(yè)務(wù)員成功的關(guān)鍵

據(jù)估計有50%的推銷之所以完成，是由于交情關(guān)系。這就是說，由于業(yè)務(wù)員沒有與客戶交朋友，你就等于把50%的市場拱手讓人。交情是超級推銷法寶。如果你完成一筆推銷，你得到的是傭金：如果你交到朋友，你可以賺到一筆財富。忠誠于客戶比忠誠上帝更重要。你可以欺騙上帝一百次，但你絕對不可以欺騙客戶一次。記?。嚎蛻艨偸窍矚g那些令人喜歡的人，尊重那些值得尊重的人。在銷售活動中，人品和產(chǎn)品同等重要。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品只有在具備優(yōu)秀人品的業(yè)務(wù)員手中，才能贏得長遠的市場。業(yè)務(wù)員贊美客戶的話應(yīng)當像鈴鐺一樣搖得叮當響。你會以過分熱情而失去某一筆交易，但會因熱情不夠而失去一百次交易。熱情遠比花言巧語更有感染力。你的生意做的越大，你就要越關(guān)心客戶服務(wù)。成功的業(yè)務(wù)員是先和客戶當朋友再談生意。

3、信念，堅持到底是獲得成功的最終

棘手的客戶是業(yè)務(wù)員的老師?？蛻舻谋г箲?yīng)當被視為神圣的語言，任何批評意見都應(yīng)當樂于接受。正確處理客戶的抱怨一提高客戶的滿意度，二增加客戶對公司的好感，三豐厚的利潤。成交并非是業(yè)務(wù)工作的結(jié)束，而是下次業(yè)務(wù)活動的開始。業(yè)務(wù)工作不會有完結(jié)篇，它只會一再從頭開始。成功的人是那些從失敗上汲取教訓，而不為失敗所嚇倒的人，有一點業(yè)務(wù)員不可忘記，那就是從失敗中獲得的教訓，遠比從成功中獲得的經(jīng)驗更容易牢記在心。不能命中靶子決不歸咎于靶子。買賣不成也決不是客戶的過錯。問一問任何一個專業(yè)業(yè)務(wù)員成功的秘訣，他一定回答：堅持到底。世界上什么也不能代替執(zhí)著。天份不能，有天份但一事無成的人到處都是;聰明不能，人們對一貧如洗的聰明人司空見慣;教育不能，世界上有教養(yǎng)但到處碰壁的人多的是。唯有執(zhí)著和決心才是最重要的。記?。鹤钕攘恋臒糇钕葴?。不要做一日之星。執(zhí)著才能長久。一個人到了年老的時候，又窮又苦，那并不是那個人以前做錯了什么，而是他什么都沒有做。

五、最后總結(jié)

通過這次實習，使我感覺到在剩下的時間里不應(yīng)該浪費時間，應(yīng)該好好學習，并且多多到社會上去鍛煉，積累經(jīng)驗，并且知道了學營銷的要有良好的口才能力，動過這次實習是我知道了自己的不足，所以我決定要努力彌補不足，爭取在畢業(yè)時成為比較不錯的營銷人才。

質(zhì)量報告集合12篇

通常情況下，沒有付出就沒有回報。當我們完成任務(wù)后，往往會撰寫報告。撰寫報告最關(guān)鍵的是要有明確的主次，突出表達的重點。如果您想閱讀一篇優(yōu)秀的文章，那不妨看看“質(zhì)量報告”。為了方便您日后的閱讀，請務(wù)必收藏本文！

質(zhì)量報告 篇1

為切實解決當前水產(chǎn)品質(zhì)量安全存在的一些突出問題,進一步提高我市水產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,根據(jù)農(nóng)業(yè)部《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法年活動的實施方案》和（贛農(nóng)字23號）文件精神，結(jié)合我市水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理實際，我局認真組織開展了水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨水產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法年活動?，F(xiàn)將水產(chǎn)品質(zhì)量安

全整治自查有關(guān)情況匯報如下：

一、領(lǐng)導高度重視

我局根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，結(jié)合漁業(yè)生產(chǎn)活動的特點，及時制定并印發(fā)了《市水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治執(zhí)法年活動實施方案》，成立了市專項整治工作組，由潘寶山局長為組長、孫維鋼副局長為副組長，生產(chǎn)、漁政科、局辦公室和水技站負責人為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)科；各縣（市、區(qū)）漁業(yè)主管部門相應(yīng)成立了專項整治組織機構(gòu)。

二、整治目標明確

水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治目標是：以全面落實《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)，著力解決當前水產(chǎn)苗種生產(chǎn)和水產(chǎn)養(yǎng)殖過程中存在的水產(chǎn)品質(zhì)量安全問題，嚴肅查處禁用漁（獸）藥、假劣飼料違規(guī)使用行為；落實屬地管理責任制，建立健全責任追究制度，建立銜接順暢、運轉(zhuǎn)高效的水產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法機制，提高基層行政人員和漁政隊伍水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管能力；著力強化基層服務(wù)，培育負責任的生產(chǎn)主體，扶持自律能力強的專業(yè)合作社和行業(yè)協(xié)會。構(gòu)建水產(chǎn)品質(zhì)量安全長效機制，推進水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作邁上一個新的臺階。

各地漁業(yè)行政主管部門及相關(guān)單位，按照職能分工協(xié)作，圍繞整治目標，有重點地開展了水產(chǎn)品質(zhì)量專項整治活動：

1、加大宣傳力度。漁政部門在重點水產(chǎn)市場、碼頭、漁業(yè)鄉(xiāng)（村）等漁民較集中的場所，通過拉橫幅、貼標語、給漁民朋友一封信等漁民群眾喜聞樂見的形式，結(jié)合《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等漁業(yè)法律、法規(guī)的宣傳活動，加大執(zhí)法力度，向社會公布舉報電話，營造了活動開展的輿論氛圍。

2、重視培訓提高。各地水產(chǎn)技術(shù)推廣部門以水資源環(huán)境保護、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖、水產(chǎn)品質(zhì)量安全為主題，舉辦了三期培訓班，培訓養(yǎng)殖從業(yè)者近300人，促進了水產(chǎn)健康養(yǎng)殖技術(shù)的推廣和水產(chǎn)品質(zhì)量安全意識的提高。

3、強化檢查監(jiān)管。一是以各地漁業(yè)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)質(zhì)量安全檢查為重點，具體檢查了當?shù)厮a(chǎn)苗種場、養(yǎng)殖主導品種的生產(chǎn)基地和其它品種的較大規(guī)模養(yǎng)殖場的苗種來源、投入品使用、病害防治以及養(yǎng)殖證發(fā)放、生產(chǎn)記錄、用藥記錄等管理制度建設(shè)情況，依法查處違規(guī)使用漁業(yè)投入品的行為；二是加強水產(chǎn)品包裝標志執(zhí)法檢查，重點檢查了水產(chǎn)品包裝、標識、商標等使用管理情況和無公害水產(chǎn)品、綠色或有機食品的申報和使用情況；三是加強了特殊時期的檢查、執(zhí)法力度，特別是重要節(jié)日期間，各地組織了專門力量開展了水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項執(zhí)法督查。重點檢查水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地“三項記錄”等質(zhì)量安全自控制度的落實、水產(chǎn)品批發(fā)市場質(zhì)量安全監(jiān)管制度的建立和完善等情況，消除了水產(chǎn)品養(yǎng)殖、銷售過程中不安全隱患，保障了節(jié)日期間水產(chǎn)品消費安全。

三、效果比較明顯

各地漁業(yè)行政主管部門在此次專項整治行動中，都能按照省、市的統(tǒng)一部署，結(jié)合當?shù)氐膶嶋H，制定相應(yīng)的實施方案，成立專門的領(lǐng)導機構(gòu)，加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織，注重實效。截止4月8日，這次專項整治行動，經(jīng)排查,我市目前共有水產(chǎn)品苗種養(yǎng)殖企業(yè)24家、水產(chǎn)品養(yǎng)殖企業(yè)56家、水產(chǎn)業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織50家、漁用物資經(jīng)銷企業(yè)6家、“三品”生產(chǎn)企業(yè)21家，從檢查的結(jié)果看，全市水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治總的情況較好。一是“三類基地”“三項記錄”基本齊全，監(jiān)管率基本達到100%，國家、省、市級水產(chǎn)原良種場100%持證生產(chǎn)，監(jiān)管率100%；二是漁業(yè)生產(chǎn)投入品的使用趨于合理，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用禁用漁藥及非法違規(guī)使用各種添加劑；三是水產(chǎn)品批發(fā)市場質(zhì)量安全管理制度正在逐步健全。

雖然水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治取得了一些成績，但也存在一些突出問題：一是各縣有極少數(shù)養(yǎng)殖戶對三項記錄不夠重視，宣傳教育有待加強；二是縣級以上漁業(yè)部門具備檢驗資質(zhì)的水生動物檢疫檢測機構(gòu)缺失，導致檢測工作的缺位，給水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和執(zhí)法工作造成困難；三是對還在使用化肥養(yǎng)魚的企業(yè)和個體戶，提出警告并限期整改，對部分一線水產(chǎn)從業(yè)人員自身的文化水平不高，漁業(yè)養(yǎng)殖大多以粗放型為主，漁民的水產(chǎn)品質(zhì)量安全和生態(tài)保護意識不強，水產(chǎn)品的源頭質(zhì)量安全不容樂觀，造成管理難度加大；四是缺乏水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管專項經(jīng)費，市縣兩級很多工作難以開展。

今后，我們將進一步加大對水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的宣傳、監(jiān)管力度，促進漁業(yè)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。一是繼續(xù)加大漁民的教育和培訓力度，特別是“三類基地”要強化養(yǎng)殖過程中的藥物使用管理，加強健康養(yǎng)殖技術(shù)培訓，通過行業(yè)自律，嚴格規(guī)范和約束生產(chǎn)者的行為；二是繼續(xù)推動水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范基地行動，推廣健康養(yǎng)殖方式，推進水產(chǎn)標準化示范縣、標準化養(yǎng)殖區(qū)和健康養(yǎng)殖示范區(qū)建設(shè)，加強水產(chǎn)原良種保護、水生動物防疫檢測體系建設(shè)；三是加強水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和執(zhí)法工作，加大水產(chǎn)品藥殘監(jiān)測和市場監(jiān)管力度，加強追溯整改，依法嚴肅查處違法違規(guī)行為。

質(zhì)量報告 篇2

為了認真貫徹落實省衛(wèi)生廳《關(guān)于全省開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動的意見》，我院多次召開有關(guān)會議，層層落實，成立了醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，逐級負責，完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系，落實各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，努力提高我院的服務(wù)水平，確保醫(yī)療質(zhì)量，更好的為人民群眾的健康服務(wù)。針對我院現(xiàn)狀，根據(jù)《臨沂市醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查標準》，進行了一次認真的自查，找出了目前我院存在的問題，為了及時有效的加以改正，重點從以下幾個方面制定相關(guān)措施：

一進一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)：

認真學習有關(guān)的法律法規(guī)，制度規(guī)范及崗位責任，要求每一個醫(yī)務(wù)人員掌握和遵守法律法規(guī)、制度規(guī)范及崗位責任、職業(yè)道德。做到愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。上半年院內(nèi)投資萬多元，把名人員送到省、市級醫(yī)院進修學習，有名人員分別參加了省和市舉辦的婦科、兒科婦幼保健學習班期。同時為了提高醫(yī)務(wù)人員的整體水平，全面提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，每周五定期組織業(yè)務(wù)學習，定期組織考核，為了確保學習質(zhì)量，把考試成績和個人經(jīng)濟效益掛鉤，極大調(diào)動了一線醫(yī)務(wù)人員學習的積極性。通過學習為每一位醫(yī)務(wù)人員熟練掌握基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能打下良好的基礎(chǔ)。每一位醫(yī)務(wù)人員都做到了對技術(shù)精益求精、潛心向?qū)W、積極進取，在工作和學習中不斷提高技術(shù)水平。月份，在職職工共撰寫發(fā)表論文篇，在省級刊物發(fā)表論文篇，市級篇。并且在學習中不忘教育全體醫(yī)務(wù)人員在工作中要處處體現(xiàn)以人為本、尊重、關(guān)愛、方便、服務(wù)病人的人文精神。使廣大衛(wèi)生人員牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的觀念，樹立良好的道德形象和職業(yè)形象。按照“愛國守法、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的十二字公民道德規(guī)范，采取有效措施，掀起學習宣傳教育活動的高潮。讓每個患者感受到在我院就象到了自己的家一樣，感受到現(xiàn)代醫(yī)院的文明之風。

二完善和開展各項醫(yī)療技術(shù)：

我院底子薄，臨床工作開展比較晚，面對這種現(xiàn)狀。領(lǐng)導班子沒有因陋就簡，而是嚴把質(zhì)量關(guān)，全面保證業(yè)務(wù)科室建設(shè)符合國家或省的基本標準，并且嚴格執(zhí)行各項診療技術(shù)操作規(guī)范，確保醫(yī)療技術(shù)安全有效。針對目前抗生素濫用的現(xiàn)狀，醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組沒有隨波逐流，而是嚴格規(guī)范使用抗生素，控制醫(yī)院感染，努力減少并發(fā)癥。

三充分利用現(xiàn)有設(shè)備，購置必需的醫(yī)療器械，全面提高診治水平：

充分利用現(xiàn)有的設(shè)備，以免造成資源浪費。為了不斷提高我院醫(yī)療水平，滿足臨床醫(yī)療需要，年初院領(lǐng)導班子立足于高起點、高標準、嚴要求，一步到位，多方籌集資金萬元購置了半自動生化分析儀、麻醉呼吸機、尿十項分析儀、立式高壓消毒鍋等醫(yī)療設(shè)備。對現(xiàn)有的設(shè)備及時進行保養(yǎng)維修，保證運轉(zhuǎn)正常，操作規(guī)范，檢查治療效果安全可靠，計量器具精確可信。

四建立健全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程：

實行規(guī)范化管理是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，我們始終抓住不放。首先健全制度強化責任。認真落實院長查房制度，行政總值班制度。醫(yī)技科室強化集體審閱片制度、臨床病人隨訪制度，實驗室室內(nèi)質(zhì)控制度。臨床科室強化首診醫(yī)師負責制，住院醫(yī)師小時負責制、三級查房制度、會診制度、術(shù)前討論制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論等項制度。同時認真貫徹執(zhí)行手術(shù)分級管理規(guī)定，嚴格掌握手術(shù)適應(yīng)癥，嚴把術(shù)中操作關(guān)、術(shù)后觀察關(guān)。上半年共完成婦科、產(chǎn)科手術(shù)例，無一例出現(xiàn)差錯事故。醫(yī)療質(zhì)量的提高，同時也帶來了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，臨床業(yè)務(wù)收入比去年同期增長了。

五保證藥品、試劑及醫(yī)用材料的質(zhì)量，確保病人治療安全有效：

保證藥品、試劑、醫(yī)用材料的質(zhì)量，做到安全可靠，符合臨床使用要求，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行條例》，完善藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作。依法加強醫(yī)療用毒性藥品、x神藥品、放射藥品、麻醉x品管理工作。并且成立了藥品及材料購置管理委員會，采取集中招標采購，從源頭上杜絕了采購中的不正之風。

六改善住院環(huán)境，為病人提供良好的就醫(yī)條件：

根據(jù)醫(yī)療管理領(lǐng)導小組提出的處處體現(xiàn)人文精神，一切為方便患者服務(wù)的要求。我院在今年年初對我院的環(huán)境做了整體規(guī)劃，投資萬元改造病房和治療室以及院內(nèi)環(huán)境，做到了環(huán)境幽雅、整潔干凈為患者提供了方便優(yōu)質(zhì)、溫馨舒適的診療和康復環(huán)境。

質(zhì)量報告 篇3

我校以《定安縣基礎(chǔ)教育教學質(zhì)量督導評估方案》和有關(guān)文件精神為指導，認真落實評估自查工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學校管理工作。

學校管理工作以人為本，提倡人性化管理。著力培養(yǎng)一支集“學歷、能力、師德” 于一體的新型教師隊伍，注重學校教育理念和教育特色的培育。

(一)、辦學方向。

學校堅持黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實《中國教育與改革發(fā)展綱要》、《中華人民共和國教師法》等有關(guān)教育法律、法規(guī)。嚴格按照課程設(shè)置開課，開展了豐富多彩的課內(nèi)外活動，嚴格執(zhí)行作息時間，嚴肅工作紀律，辦學方向明確，教育思想端正，使學校各項工作有序的進行。

(二)、管理體制。

中層領(lǐng)導由校長任命，工作落實，措施得力，干部教師隊伍穩(wěn)定。黨支部切實加強思想、組織、作風建設(shè)。工會、教代會制度健全，校務(wù)公開落實，透明度高，民主管理和民主監(jiān)督作用得以彰顯。

(三)、隊伍建設(shè)。

1、干部隊伍建設(shè)。

學校領(lǐng)導班子共有20人，其中校長1人，副校長2人，辦公室3人，教務(wù)處5人，政教處6人，總務(wù)處2人，工會副主席1人。學校堅持每周一次的例會制度，做到“大事要發(fā)言，小事有主見”。班子成員團結(jié)，務(wù)實，求真，分工合作，職責明確，確保了政令暢通，具有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、教師隊伍建設(shè)。

①、做好教職工思想工作。

學校是育人的圣地，良好的師德修養(yǎng)是教書育人的根本前提。學校加大了教職工思想工作的教育和考核力度，各部門密切配合，圍繞學校的管理，各自充分發(fā)揮作用。組織教師學習了相關(guān)文件和《教師行為十不準》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，努力引導教師樹立正確的人生觀和價值觀。一年來，學校教職工思想穩(wěn)定，言行始終與上級要求保持一致，能用正確的輿論導向教育學生、引導學生。堅持以《教師行為十不準》約束自己，使學校的管理工作到位，全體教職工目標明確，職責清楚。

②、加強學習，全面提高從業(yè)水平。

為了盡快提高教師個人素質(zhì)，打造一批骨干教師，學校采取多種方式進行了教育培養(yǎng)。一是學校選派教師積極參加各類培訓、講座、教學評比，其中劉艷慶老師榮獲縣小學語文說課競賽二等獎、調(diào)教比賽一等獎;蘇轉(zhuǎn)梅老師榮獲縣小學數(shù)學說課一等獎、調(diào)教一等獎;李麗老師榮獲縣小學數(shù)學說課二等獎、調(diào)教二等獎;謝錫端老師參加海南省小學體育說課、調(diào)教比賽分別榮獲三等獎;胡翠翠老師榮獲省小學音樂調(diào)教比賽三等獎;楊來顏老師指導的電腦繪畫作品《鄉(xiāng)趣》、《沸騰的校園》獲得海南省第十一屆中小學生電腦制作一等獎;《新思源新課堂》、《未來的天空》分別榮獲二、三等獎。派教師到?？?、屯昌、陵水、昌江、文昌、儋州、瓊海、南京等地聽課，邀請上海、福建教育專家楊四根、李首民、張文質(zhì)，南京市東廬中學陳康金校長一行5人，?？阱緧u小學教師到我校做專題講座和教師間的互動研討活動，交流學習心得，今年一月份學校組織了小學部班主任與班子共二十二人參加了由中國教育學會“xx”重點課題“名師課堂教學研究”課題組主辦，?？谑薪逃芯颗嘤栐簠f(xié)辦的“全國著名教育專家海南省小學課堂教學研討會”，四月份我們還派出小學部所有教師往?？阱緧u實驗小學參觀聽課、跟班學習。二是教師充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行研討活動，提升個人業(yè)務(wù)水平。三是學校用公費為教師征訂和鼓勵教師自費征訂與自已教育教學有關(guān)的的教學用書、報刊雜志，學習理論和經(jīng)驗文章，提高認識，加強自身理論修養(yǎng)。四是每周一次教研活動，可穿插業(yè)務(wù)學習。五是組織教師們參加縣教研室組織的送教下鄉(xiāng)活動，收到了明顯的效果。六是學校重視加強教師的繼續(xù)教育工作，建立了教師繼續(xù)教育登記制度。要求每位教師必須加強理論和經(jīng)驗學習，不斷總結(jié)，加強討論，寫出經(jīng)驗論文、反思、心得體會等，鼓勵并要求大家積極撰寫論文向報刊雜志投稿，其中劉爽老師撰寫的《小學語文寓言教學方法研究》;榮獲縣教師論文比賽一等獎并送往省參加評比，對那些獲獎的教師，學校不但給予了獎金，還在績效考核中折算加分，真正體現(xiàn)了績效優(yōu)先的原則。

③、嚴格管理考核工作。

學校注重對教師個人成績的管理考核，在對教職工的管理中實行了量化評比，對教職工政治思想、教育教學常規(guī)、參賽、參評等情況進行考核評比，加大考核獎懲力度，對有違師德師風和安全穩(wěn)定工作行為的個別同志實行一票否決。大大提高和激發(fā)了教職工的工作積極性，有力地推動了學校各項工作的全面開展。

二、教育教學工作

(一)、德育工作。學校始終把德育工作放在首位，注重德育實效。

1、抓常規(guī)促文明。

一是學校每個班都張貼了新頒布實施的《中小學生守則》和《中小學生行為規(guī)范》，各班利用班會逐條逐款認真學習。二是值周教師堅持“日查、周評”，每周有計劃、有記錄、有總結(jié)、有公布、有評比、有頒獎，每周一、四定期進行個人衛(wèi)生檢查，將常規(guī)檢查落實到位，學校設(shè)立了常規(guī)檢查評比欄，公布每周各班“衛(wèi)生、紀律”得分情況，頒發(fā)流動紅旗。三、是學校廣播站吹響了學校文明新風的號角，堅持培育樹立典型，用身邊的人教育身邊人的原則，經(jīng)常播出身邊的好人好事，實現(xiàn)了以正確的輿論引導人，以榜樣的力量帶動人，對我校的德育工作起了推動的作用。

2、愛國主義教育活動。

愛國主義教育是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是學生文明禮儀教育的一項長期任務(wù)，是學生完善人格形成的首要條件。一是每周一舉行全校師生“升國旗、唱國歌”活動，精心設(shè)計國旗下講話，陶冶學生心靈。二是堅持讓學生做活動的主人，舉行“愛我中華振興家鄉(xiāng)”個人演講和班級“中華魂”朗誦比賽、開展“感恩教育”的主題班會等，并定期組織學生觀愛國主義影視，讀愛國主義書籍，寫愛國主義征文等。在自主參與中激發(fā)愛國主義情感。

3、安全教育活動。學校把法制安全教育視為教育工作的重中之重，聘請派出所同志為學校法制副校長，每學期有一周學校定為法制宣傳周，通過廣播對學生進行法制宣傳，組織法制知識講座和法制宣傳欄，增強了學生自我防范意識和自我保護能力。逢會必講安全，遇事必抓安全，要求各班最少每月召開一次安全教育為主題的班會從不同層面、不同角度提醒同學們加強安全意識，學會自我保護及學會在生活中去保護他人。實行行政值周，領(lǐng)導輪流值班。除保安24小時不離崗外，還安排教師配合保安加強校園和校門管理。這一年來沒有發(fā)生一起重大安全事故，為廣大師生的學習生活提供了保障。

4、建立健全學校、家庭、社會相結(jié)合的教育制度。

定期召開了全校家長會，畢業(yè)班家長會，校長還親自帶隊深入農(nóng)村召開問題學生家長會等。邀請家長參加學校大型活動，邀請社會各界、家長深入了解學校工作情況和教師教學情況。

(二)、教學工作。

1、健全組織，規(guī)范管理。

教學工作是學校的主要工作，我們學校嚴格按照上級主管部門的課程設(shè)置規(guī)定開足開齊課程。同時認真組織全體教師學習《教學管理規(guī)程》，使我校的教育行政管理得到了規(guī)范，促進了教育教學質(zhì)量的提高。

2、教學常規(guī)工作。

抓住教學主要環(huán)節(jié)進行改進：課堂教學——以開展“有效堂課教學”競賽的形式促動全體教師共同的進步，要求教師之間互相聽課，共同提高，以“實踐—反思—改進—實施”的方式進行教研活動，加強教研活動的實效性;作業(yè)——開展作業(yè)設(shè)計研究學習，定期抽查作業(yè)(段考、期考前)，組織優(yōu)秀作業(yè)展示活動等;測試——組織月考和單元測試，要求教師進行試卷研究與分析，抓復習技巧和內(nèi)容的研究。

3、積極開展教研活動，努力提高教育教學質(zhì)量，是我校教學工作的重中之重。

(1)以“課題開發(fā)”為引領(lǐng)推進教研

①申請加入華東師大《問題學生研究》、《陽光公民素質(zhì)教育》、《心理健康》的課題開發(fā)。

②校本課程開發(fā)。本學期開發(fā)的課程有《定安地理》和《新公民》。

③學校要求教師每學年撰寫一篇緊密結(jié)合課堂教學研究改進實踐的論文，學校組織進行評獎活動。

(2)、教研組、備課組每個學期制定好計劃，每周按計劃至少活動一次，分科組進行集體備課，做到定時定點定內(nèi)容定主備人。教研活動要緊密安排教材教學討論分析、本校實際教學現(xiàn)狀主要問題研究等，重點做好教師教學常規(guī)的指導和改進。

4、學籍管理。

嚴格按照學籍管理辦法加強了學籍管理，建立了學籍審核制度，完善了學籍資料，學生名冊、休學轉(zhuǎn)學等手續(xù)，每學期學生成績登記、綜合評價做到了準確無誤，反饋及時，查閱方便。

5、教學設(shè)備及圖書管理、試驗儀器設(shè)備和體育設(shè)施等，有管理制度，有專人負責。做到了及時維修、補充。大大方便了教師的教學，有效的提高了教學質(zhì)量，圖書開放豐富了學生的課外文化生活，開闊了學生的視野，在一定程度上拓寬了學生的知識面，對學生的發(fā)展起著積極的作用，本學期我校三年級以上每周開設(shè)一節(jié)閱讀課，要求語文教師加強指導，并定五月份為“讀書活動月”，要求學生寫讀書體會，學校評獎給以獎勵。

6、體衛(wèi)藝工作。

保證了體育課、活動課的課時和師資，堅持每天做眼保健操和廣播體操，確保了學生每天一小時及以上的體育鍛煉時間，學校經(jīng)常舉辦各類球賽，豐富學生課余生活，增強學生集體觀念。學校積極配合防疫部門對學生進行體檢和服預(yù)防藥的工作，杜絕了流行病在學校大面積發(fā)生，不定期對學生食堂進行衛(wèi)生檢查，確保師生食品衛(wèi)生安全，在學生宿舍配備了生活指導老師和醫(yī)藥箱，專人進行管理。舉行首屆田徑運動會和首屆校園文件藝術(shù)節(jié)活動、參加定安美食節(jié)演出、參加全省舞蹈大賽和全省校園歌手大賽(獲得三等獎)、承辦全縣中小學生文藝匯演，豐富了師生的校園文化生活。

三、 重視加強校園文化建設(shè)。

精心進行校園文化建設(shè)，完善了打印室設(shè)備、多媒體電教室、辦公室電腦更新配置工作，建立了團支部活動室、黨支部活動室，學生會每周星期二定期召開例會，團支部每周三定期召開一次會議，黨支部每月召開一次生活會。三月份組織共青團進行思想品德和組織工作課程培訓，并舉行共青團定安思源實驗學校第一屆代表大會。規(guī)范了教室、辦公室布置，每間教室后有國旗、校訓，室內(nèi)貼有修訂后的《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》，教室門前張貼本班集體照和班級口號。每間教師辦公室都掛有“教師行為十不準”、“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”;共公場所張貼了名人介紹及照片，花壇種植了花草，綠化美化了校園，校園人流密集處都擺放了垃圾桶。

四、財務(wù)管理工作。

財務(wù)管理和監(jiān)督制度健全，建賬齊全，收支合理，核算規(guī)范。認真執(zhí)行收費規(guī)定，接受物價、審計、財政等部門的檢查，沒有發(fā)現(xiàn)一起亂收費，亂攤派現(xiàn)象。

五、其它工作。

1、遵守會議制度和紀律。凡上級召開的各種會議，參會人員都能準時按要求參加，全年無誤會情況。

2、準時、及時上交了各級下發(fā)的各種表冊、資料。

3、保質(zhì)保量地完成上級交給的各項任務(wù)，既使是在推行中遇到困難，一般不上交矛盾，盡量做好工作，內(nèi)部處理，確保了政令暢通。

六、 存在的問題。

1、教育經(jīng)費嚴重緊缺，制約了教師的培訓和學校的發(fā)展。

2、沒有一批具有自身特色，有一定知名度的學科帶頭人和骨干教師。

3、集體備課和教學研究的實效性還有待提高。

4、學校的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和遠程信息化教學管理人才緊缺，不能使現(xiàn)代化信息技術(shù)在教學中充分利用，制約了現(xiàn)代化教學的步伐。

5、校園文化建設(shè)和環(huán)境整治有待進一步加強。

總之，學校在生存中謀發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新。我們將認清形式，抓住機遇，變困難為動力，變過程為經(jīng)驗，堅持以發(fā)展為主題，以促進學生全面發(fā)展為根本，團結(jié)一致，全面地推進學校各項工作。

質(zhì)量報告 篇4

市食品藥品監(jiān)督管理局：

按照藥品監(jiān)督管理局要求和指示精神，我公司與20xx年X月X日下午，由質(zhì)量受權(quán)人組織生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售、采購、倉儲、設(shè)備等部門負責人，就藥品生產(chǎn)管理規(guī)范（GMP）執(zhí)行情況、質(zhì)量受權(quán)人制度落實情況等進行了自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（GMP）標準執(zhí)行情況

1、關(guān)鍵崗位人員

根據(jù)公司的組織機構(gòu)圖，公司設(shè)有董事長、總經(jīng)理、質(zhì)量部、生產(chǎn)部、銷售部、供應(yīng)部、物料部、工程部。

按照國家有關(guān)規(guī)定，設(shè)立質(zhì)量授權(quán)人崗位，并明確其職責：具有獨立行使成品放行審核的職責，具有批準物料供應(yīng)商的職責。

車間生產(chǎn)人員均為初中以上文化，質(zhì)量部AQ、QC均為醫(yī)藥中專以上文化。

公司制定有人員培訓考核上崗制度和健康體檢制度，對所有員工每年按照崗位不同均制定有相應(yīng)的培訓計劃，計劃的執(zhí)行、考核均有專人負責。

對直接接觸藥品的員工實行每年至少體檢一次，平時發(fā)現(xiàn)身體不適立即上報管理部門，確保直接從事藥品生產(chǎn)人員無呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)疾病和皮膚病、精神病，對從事質(zhì)量檢驗監(jiān)控的人員還要求無色盲。以確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2、質(zhì)量管理部門

質(zhì)量管理部門分質(zhì)量保證和質(zhì)量控制兩個部分。并實行質(zhì)量受權(quán)人制度，

質(zhì)量受權(quán)人負責產(chǎn)成品的放行審核和供應(yīng)商的批準。

本部門具有獨立履行質(zhì)量管理的職能，并直接向總經(jīng)理負責：

有質(zhì)量否決權(quán)：不合格的物料不得投入生產(chǎn)，不合格的中間體（半成品）不得轉(zhuǎn)入下一個工序，不合格的成品不得出廠銷售。

不合格物料、成品的處理權(quán)：對于經(jīng)過抽樣檢驗確認不合格的原料、輔料、包裝材料、中間體（半成品）、成品有最終處理的決定權(quán)和處理過程的監(jiān)督權(quán)。

具有對物料供應(yīng)商質(zhì)量保證體系審計、評估、決策權(quán)：對采購部選擇的物料供應(yīng)商，其資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量情況、生產(chǎn)工藝情況、質(zhì)量保證及控制能力等情況有評估和必要的現(xiàn)場實地考察權(quán)利，有是否作為該物料合格供應(yīng)商的決策權(quán)利；采購部門只能在質(zhì)量保證部門考察評估合格的供應(yīng)商那里采購供應(yīng)商資格審查表中確定的物料。

具有對生產(chǎn)過程的監(jiān)督控制職能：車間生產(chǎn)的每一個過程，質(zhì)量保證部門有全程監(jiān)控職能。

具有對物料、中間體（半成品）、成品按照制定的質(zhì)量標準及檢驗操作規(guī)程進行檢驗及留樣，并及時如實出具檢驗報告的職能：在標準的執(zhí)行方面，我公司實行的是在法定標準基礎(chǔ)上的企業(yè)內(nèi)控標準，內(nèi)控標準高于法定標準，對物料、成品合格與否的判定以企業(yè)內(nèi)控標準為準。

質(zhì)量管理部現(xiàn)有高效液相色譜儀、等檢測儀器20余臺（套），檢測儀器計量校驗合格，性能穩(wěn)定，基本能滿足現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量控制需要。

3、物料供應(yīng)商的管理：

供應(yīng)商的選擇原則、審計內(nèi)容及認可標準：

我公司物料采購制定有供應(yīng)商審計管理規(guī)程，根據(jù)公司生產(chǎn)品種所使用原料、輔料、包裝材料的各自特點，確定基本供應(yīng)商的選擇原則：

藥材：我公司主要以中藥飲片為主，因此，選擇中藥材供應(yīng)商的基本原

則為正規(guī)藥材（飲片）經(jīng)營單位，具有相應(yīng)的證照，有較完善的質(zhì)量保證體系，質(zhì)量管理人員資質(zhì)合格，公司周邊有較多市場客戶群體，近兩年沒有質(zhì)量事故或不良記錄；能滿足供貨需要。

供應(yīng)商審計人員的組成：

以質(zhì)量受權(quán)人為主，有質(zhì)量管理部門經(jīng)理，采購部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成，經(jīng)綜合審核評估后，質(zhì)量部經(jīng)理簽署意見，對供應(yīng)商審計合格者，由質(zhì)量部經(jīng)理將審計資料報質(zhì)量受權(quán)人簽字存檔，作為合格供應(yīng)商資料檔案，對供應(yīng)商審計不合格者，重新選擇供應(yīng)商。

4、物料管理

按《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》（20xx年修訂版）的有關(guān)要求，我公司制定有詳細的物料管理文件系統(tǒng)。

倉庫配有經(jīng)驗豐富的管理員，能嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)程，倉庫分別設(shè)有藥材常溫庫、藥材陰涼庫、毒性藥材庫、內(nèi)包材庫、成品常溫庫、成品陰涼庫，倉庫均實行質(zhì)量狀態(tài)標志管理，在庫區(qū)內(nèi)用黃色表示待驗，綠色表示合格，紅色表示不合格；物料進庫前進在驗收區(qū)行初檢合格、填寫驗收記錄、必要時按照有關(guān)規(guī)定對該批入庫物料進行編制批號，由質(zhì)量部門按照取樣規(guī)程取樣，掛已取樣狀態(tài)標識牌；并按照確定的檢驗標準操作規(guī)程進行檢驗，依據(jù)批準的內(nèi)控質(zhì)量標準進行判定，QA執(zhí)行《物料審核放行管理規(guī)程》，經(jīng)審核合格后發(fā)放物料放行審核單，倉儲部依據(jù)質(zhì)量保證部發(fā)放的《物料放行審核單》及檢驗報告書，將黃色待驗狀態(tài)標志換綠色合格狀態(tài)標志，并填寫物料分類帳及貨位卡，貨位卡、檢驗報告、合格狀態(tài)標志掛放該批物料明顯位置，便于管理和識別。對于初驗不合格的物料、請驗后質(zhì)量部判定為不合格者，立即移入不合格區(qū)，掛紅色不合格狀態(tài)標志，執(zhí)行《不合格品管理規(guī)程》。 庫房內(nèi)設(shè)計有通風、除濕、降溫的設(shè)施，我公司制定有每日定時檢查溫濕度的管理文件及溫濕度記錄。

庫房門口設(shè)計了殺蟲燈和防鼠板以防止昆蟲及老鼠和其他動物的進入。 物料發(fā)貨執(zhí)行“先進先出”的原則，計量稱重有復核，記錄完整，有發(fā)、領(lǐng)人雙重簽字。

5、生產(chǎn)衛(wèi)生管理

公司始終把“建立健全質(zhì)量保證體系，確保每一環(huán)節(jié)都在可控制狀態(tài)”作為生產(chǎn)的指導思想，按GMP要求，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標準和工藝設(shè)計流程、設(shè)備配置選型，每個產(chǎn)品均制定有工藝規(guī)程，按工藝流程要求，制訂了相應(yīng)的管理規(guī)程、標準操作規(guī)程，并確立了各工序（崗位）的職責。

批生產(chǎn)記錄按產(chǎn)品工藝規(guī)程和作業(yè)流程進行設(shè)計，在設(shè)計中力求主要生產(chǎn)工藝參數(shù)、控制點盡量容納在記錄當中，以真實呈現(xiàn)具體操作過程和控制狀態(tài)，每個工序物料平衡標準及實際情況在記錄中有充分的體現(xiàn)，在操作者填寫記錄方面，制訂了專門的管理規(guī)程，確立了記錄填寫的方法、時間、合格標準，要求準確及時地現(xiàn)場填寫批記錄，并有操作人及復核人的雙人簽字，每批生產(chǎn)結(jié)束后由車間工藝員將批生產(chǎn)記錄整理、審核后交給車間生產(chǎn)主管，經(jīng)生產(chǎn)部匯總審核無誤并簽字后交質(zhì)量部，質(zhì)量部按照成品放行審核程序?qū)ιa(chǎn)記錄審核、質(zhì)量受權(quán)人簽發(fā)成品放行單后，由質(zhì)量部對批生產(chǎn)記錄統(tǒng)一編號、歸檔并保存至藥品有效期后一年。

制訂了《產(chǎn)品批號管理規(guī)程》 ，規(guī)定了產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期、有效期的編制方法，和管理程序，確保產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期、有效期確定的規(guī)范性，同時便于產(chǎn)品銷售后期的追蹤管理。

生產(chǎn)過程中實行狀態(tài)標志管理，所使用的設(shè)備、容器均有與實際相符的生產(chǎn)狀態(tài)、質(zhì)量狀態(tài)、設(shè)備狀態(tài)和衛(wèi)生狀態(tài)標識。

6、藥品銷售與回收

藥品必須有質(zhì)量部簽發(fā)的檢驗合格報告書和質(zhì)量受權(quán)人簽發(fā)的成品審核

放行單，方可發(fā)放。倉庫按品種、規(guī)格分庫分區(qū)存放，并按批號有序堆放?！昂细瘛?、“不合格”產(chǎn)品分別存放。

按產(chǎn)品銷售管理規(guī)程規(guī)定，成品的銷售遵循“先產(chǎn)先銷”原則，有完整的銷售記錄，內(nèi)容符合《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求，具有追溯性；制定有產(chǎn)品召回管理制度，作為一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量隱患的售出產(chǎn)品能快速召回的制度依據(jù)。有完整的產(chǎn)品收回系統(tǒng)，能及時有效地對產(chǎn)品實施收回，收回產(chǎn)品按規(guī)定程序進行處理。

銷售部負責對用戶藥品質(zhì)量反饋意見和藥品不良反應(yīng)情況的收集；質(zhì)量部負責用戶質(zhì)量意見的調(diào)查及處理和藥品不良反應(yīng)的收集和整理，并負責不良反應(yīng)的處理和向上級報告。

7、自檢與整改

公司制定有《GMP自檢管理規(guī)程》。每年質(zhì)量部門都要組織相關(guān)部門按照GMP要求條款進行自檢，對自檢中發(fā)現(xiàn)的問題或存在的不足立即責成相關(guān)部門在規(guī)定的期限內(nèi)整改或糾正，整改結(jié)束后進行檢查驗收，直至驗收合格。

二、質(zhì)量受權(quán)人制度落實情況

按照安徽省食品藥品監(jiān)督管理局制定的《質(zhì)量受權(quán)人管理暫行規(guī)定》的要求，我公司建立了較為完善的質(zhì)量受權(quán)人管理制度，明確規(guī)定質(zhì)量受權(quán)人的職責權(quán)限和工作內(nèi)容，并在市食品藥品監(jiān)督管理局對質(zhì)量受權(quán)人進行備案登記；公司能夠確保質(zhì)量受權(quán)人獨立履行藥品監(jiān)管部門賦予的權(quán)利。

以上是對我公司在藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（GMP）執(zhí)行情況、質(zhì)量受權(quán)人制度落實情況等自查匯報。

XXXX有限公司

二〇XX年X月X日

質(zhì)量報告 篇5

時光飛逝，這光榮與夢想共存的20xx年即將過去，在各部門的相互幫助和配合下，本部門完成了公司交給的多項工作，但也存在著許多改進之處，總的概括來說是：工作做了不少問題也不少，在即將到來的20xx年，我們會在20xx年的基礎(chǔ)上再接再厲，迎接新的一年工作的挑戰(zhàn)。以下是我部門今年的工作：

一、質(zhì)量部門總體情況：

目前質(zhì)量部人員共2人，今年比以前增加了一人，公司加大了對產(chǎn)品的檢測力度。不管是從原料進廠還是產(chǎn)品出庫都能進行全程的控制，徹底能保證終產(chǎn)品的質(zhì)量，來滿足客戶的要求，今年本部門針對半成品控制、成品控制、成品感官檢驗、理化檢驗、微生物檢驗及產(chǎn)品及時送樣檢測做了大量的工作，對廠區(qū)及車間內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境也加強了控制，按培訓計劃定期給生產(chǎn)線員工做培訓，不斷的提高員工的食品安全知識教育，保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

二、公司質(zhì)量體系運行情況

20xx年對公司的質(zhì)量體系文件進行了修改與換版，主要因原來的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》不太適宜公司體系的運作，其中《程序文件》中的部份程序文件太過于簡單，可操作性并不強，在原《程序文件》的基礎(chǔ)上，又增添了不少其它的控制程序來保證生產(chǎn)產(chǎn)品的加工過程。今年，完善了公司的體系管理機制，添加了《個人崗位職責》、《生產(chǎn)工藝技術(shù)》、《作業(yè)指導書》及設(shè)備操作規(guī)程等文件，讓員工能更好的熟悉和掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)。對現(xiàn)場的生產(chǎn)操作情況能及時予以記錄，以便于對產(chǎn)品的質(zhì)量追溯。

今年六月，質(zhì)量部門對組織內(nèi)部進行一次內(nèi)部審核和管理評審，以及通過了北京世標認證中心的外部監(jiān)督審核?？偣矁?nèi)外審核發(fā)現(xiàn)了9項不符合,不符合項分別為生產(chǎn)部三項，行政人事部兩項，市場營銷部、質(zhì)量部、采購部各一項，已于20xx年10月18日前所有的不符合項均勻已整改完畢，整改措施有效。

三、產(chǎn)品的質(zhì)量控制和檢測方面

因質(zhì)量部門人員的增加，現(xiàn)對生產(chǎn)車間的加工衛(wèi)生及產(chǎn)品的半成品嚴加控制，不符合產(chǎn)品要求的半成品嚴禁流入下道工序，對車間班組長的工作加強監(jiān)督管理，促進生產(chǎn)加工產(chǎn)品符合客戶的要求，質(zhì)量部對生產(chǎn)的半成品抽檢合格率達到98%以上。同時，也針對成品出庫前，必須經(jīng)過質(zhì)量部進行逐批次進行隨機抽樣檢驗，經(jīng)檢驗合格后才能出廠，今年總共出廠批次354批次，不合格品批次為0，合格率達到100%。

修訂了《原輔料檢驗標準》，規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準，并積極與采購部溝通建立良好的進料檢驗工作流程和領(lǐng)料的機制;公司定期每年對供應(yīng)商進行選擇和評估，不符合公司產(chǎn)品要求的供應(yīng)商不予選擇， 拒收公司不符合要求的原材料，每年定期對質(zhì)量部的檢測設(shè)備定期送往長沙質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進行檢定，不合格的設(shè)備進行報廢處理。對進廠的原材料和生產(chǎn)的成品進行檢驗，無任何遺漏檢驗批次。抽查檢驗的準確率達到99.8%。

今年公司因市場的需求，不斷的加強對新產(chǎn)品的研發(fā)，不斷提高公司的產(chǎn)品品牌形象和產(chǎn)品的質(zhì)量，對不適合市場的產(chǎn)品進行淘汰，來應(yīng)對市場的需求。雖因公司廠區(qū)的生產(chǎn)及包裝車間環(huán)境并不太理想，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不能全部保證產(chǎn)品質(zhì)量要求。同時，員工在操作過程中沒有嚴格去規(guī)范操作，或管理方面監(jiān)督力度不夠，將嚴重的影響產(chǎn)品的質(zhì)量問題，公司仍將進一步去加強生產(chǎn)管理，改善廠區(qū)的生產(chǎn)和包裝環(huán)境，確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準要求。

20xx年計劃：

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼即將進入20xx年，時值公司發(fā)展增向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際，面對新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)、市場的變化，質(zhì)量管理工作任重而道遠。

過去的一年質(zhì)量部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強，質(zhì)量部將繼續(xù)按公司制定出的總目標，將質(zhì)量工作向各部門深入的指示，提升質(zhì)量部及管理人員的素質(zhì)和教育，做好20xx年的質(zhì)量管理策劃，嚴格質(zhì)量控制，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量滿足客戶的需要，在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢驗手段、項目和方法的分析和策劃，必要時將引入質(zhì)量系統(tǒng)控制，加強質(zhì)量目標的統(tǒng)計和質(zhì)量異常的跟蹤。

質(zhì)量報告 篇6

隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，奧運會、殘奧會的成功舉辦，中國已經(jīng)走向世界，世界不能沒有中國，已經(jīng)成為事實，中國與世界的聯(lián)系越來越緊密。與之相不斷適應(yīng)的鐵路，也得到了長足的發(fā)展。在鐵路跨越式發(fā)展的總體戰(zhàn)略背景下，站段重組的成功實施；北京新客站的成功落成；青藏鐵路、京津高速的成功的開通；都相繼為中國的社會經(jīng)濟發(fā)展做出了自己的貢獻。但是在高速發(fā)展的需求下，全路旅客列車的服務(wù)質(zhì)量參差不齊，與構(gòu)建社會主義和諧社會、樹立社會主義榮辱觀的要求，以及廣大旅客和社會各界的熱切企盼相比，仍有較大差距。研究鐵路客運服務(wù)現(xiàn)狀，思考提高服務(wù)質(zhì)量的發(fā)展道路，對不斷改進客運人員工作理念、工作態(tài)度、工作方法，提高鐵路客運服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展，滿足鐵路運輸需求及國民經(jīng)濟發(fā)展需要，促進社會和諧發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。

1、現(xiàn)狀及趨勢分析。

中國鐵路走過了艱難世紀的歷程，在計劃經(jīng)濟多年的發(fā)展過程中，既為中國經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻，同時在發(fā)展的過程中也形成了船大難掉頭的種種弊端，成為了市場經(jīng)濟建設(shè)中最后的攻堅堡壘。特別是具有鐵路窗口的客運部門，在多年的歷史熏陶下，“鐵老大”的魅影歷久不去，人們似乎覺得只要是在鐵路工作，就有了“鐵飯碗”，致使工作處于低谷狀態(tài)，客運人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，精神狀態(tài)不佳，服務(wù)態(tài)度不好，售票沒客流，行包沒貨源，服務(wù)沒表揚。整個客運工作很被動。尤其是公路與鐵路開展了競爭，客運從各個方面都陷入了“皮軟”狀態(tài)。

2、問題和成因分析

一是服務(wù)質(zhì)量管理機制不健全。在過去多年當中，鐵路建設(shè)處于初始階段，管理粗放，技術(shù)條件落后，規(guī)章制度簡單，在客運服務(wù)當中更是屬于粗放經(jīng)營的狀態(tài)。一直沒有在創(chuàng)新和完善服務(wù)質(zhì)量管理機制上下工夫。制度建設(shè)不健全，導致了列車發(fā)生問題，得不到及時的反饋和處理，同時也缺少相應(yīng)的監(jiān)督和考核。在客運的管理當中也存在不少的漏洞和盲點。

二是列車服務(wù)標準不高不全。目前列車標準是各自為政，沒有統(tǒng)一的要求，在落實上更是以列車長的素質(zhì)和喜好為依據(jù)，有的雖然有標準，但是也存在落實不到位、有簡化、漏項的現(xiàn)象。在運營過程中，有的列車員為了便于工作，阻撓、推諉旅客從本車廂上車，甚至私自破壞飲水設(shè)備的現(xiàn)象時有發(fā)生；夜間不作業(yè)、作業(yè)不標準、簡化漏項也時常出現(xiàn)。

三是列車設(shè)備設(shè)施落后。雖然鐵路大力更換車廂，開展“綠皮車”整治工作，但是與環(huán)境要求、旅客要求和服務(wù)質(zhì)量要求相比較，還是由較大的差距。

四是餐車飯菜質(zhì)次價高。這一問題是一個老大難問題，已經(jīng)多次提出，也進行了較大力氣的該進，效果不大。我想要大力提高飯菜質(zhì)量，不僅是解決餐料、商品層層加價問題，嚴格規(guī)范餐營管理，探索建立規(guī)?；牟惋嫾庸せ氐膯栴}，而是要從列車商品供應(yīng)機制上考慮，對站車商品全部由鐵路部門自己定價、自己銷售做出更為合理的協(xié)調(diào)和處理。

五是列車安全和治安防范成效有待鞏固。要進一步以確保旅客生命財產(chǎn)安全為核心，為切實維護列車良好的安全環(huán)境和治安秩序作出更為積極的努力。

六是路風建設(shè)不能放松。旅客列車上以票謀私、餐車茶座亂收費、粗暴待客等重點問題，要從源頭治理，從客運部門人員思想上、工作制度上、作業(yè)落實上，今一步強化檢查監(jiān)督，嚴格責任追究。

七是干部職工隊伍素質(zhì)層次不齊。從客運部門自己認識，都認為從事客運工作不需要較高的技術(shù)和素質(zhì)。這是計劃經(jīng)濟條件下對客運工作的現(xiàn)實要求，也是不得已的選擇。在市場條件下，旅客人員的素質(zhì)和服務(wù)要求有了較大的提高，加之鐵路運輸旅客人數(shù)多、旅客思想活躍，對從事客運人員的服務(wù)有了較高的要求。實際上鐵路客運工作涉及安全、服務(wù)、衛(wèi)生、保潔三塊內(nèi)容，不是一名低素質(zhì)的人員所能勝任的。

通過思想反思，認識到改革是形勢的緊迫，生存的競爭，客運人員必然會認識到旅客首肯的重要性，思想有了轉(zhuǎn)變，態(tài)度就會轉(zhuǎn)變，行動就會轉(zhuǎn)變，微笑服務(wù)成為了一項必要的工作，語言文雅大方，音量適宜，“您好”當頭，幾項相加列入考核，成為競爭上崗條件和獎金分配掛鉤，此項舉措大大改善了客運人員和旅客的關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量，也贏得了客流。

全面提升服務(wù)質(zhì)量，落實文明用語，杜絕服務(wù)忌語，做到將心比心，換位思考，積極行動，要注意覆行以下承諾。

1、圍繞旅客滿意，提升服務(wù)質(zhì)量，在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，旅客需求日益提高的今天，如果沒有嶄新的服務(wù)形象和高標準的服務(wù)質(zhì)量，就難以贏得旅客的青睞。因此，客運部門將以滿足旅客需求作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

2、滿足旅客基本需求為出發(fā)點：在服務(wù)工作中旅客最關(guān)注的是與其旅客需求最密切的服務(wù)項目的質(zhì)量，如買票是否方便，托運行李是否隨到隨托，列車是否正點，旅行途中是否安全、清潔、舒適、愉快。

客運工作實現(xiàn)旅客侯車滿意，訂票、購票滿意，托運行李以及旅行滿意，那就是承諾落實了，旅客滿意了，客運工作達到服務(wù)標準了。

3、創(chuàng)品牌、爭一流。

“誠心待客、熱情服務(wù)”，在工作中不斷挖掘旅客多方面的需求，不斷創(chuàng)新自己的服務(wù)，增強服務(wù)特色，確立“一切為了滿意旅客的需求”的服務(wù)意識，吸引旅客以“真誠、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”感動旅客，使旅客真切感受到“人民鐵路為人民”的鐵路品牌服務(wù)。

結(jié)論

新的世紀中，只有一流的設(shè)備未必會有一流的效果。只有緊跟時代的發(fā)展，緊扣鐵路改革的步伐，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，用一流的服務(wù)，展示出一流的形象，才能適應(yīng)時代的要求，體現(xiàn)生存的價值。鐵路是國民經(jīng)濟的大動脈，客運工作是大動脈的重要組成部份，甚至從某種意義上講是鐵路發(fā)展的眼睛和形象。鐵路客運工作人員必須身懷鐵路甚至國家發(fā)展大勢，用勇立潮頭的氣魄，不斷向國際服務(wù)標準化進軍，創(chuàng)新品牌，領(lǐng)導服務(wù)行業(yè)，才能為“鐵老大”賦予新時代的涵義。

質(zhì)量報告 篇7

一、有較為完善的教學質(zhì)量保證措施，經(jīng)常開展教學督導、教學檢查工作

學校設(shè)立督導室，對全市電大的教學工作進行指導、檢查和監(jiān)督，制訂了《嘉興廣播電視大學教學督導工作暫行辦法》，不斷完善教學督導機制。

近兩年來，教學督導室不斷完善對開放教育任課教師的教學考核文件，先后制訂了《開放教育學院任課教師教學考核實施細則》、《畢業(yè)論文指導考核實施細則》，并在每學期期初成立各專業(yè)教學考核小組，設(shè)組長一名，具體負責該專業(yè)任課教師的教學考核，為確?？己说墓焦?，采取交叉考核的方式，考核組成員回避自己所在的專業(yè)小組。教學考核一學期進行兩次，分別對任課教師的課堂教學效果、課程資源建設(shè)、網(wǎng)上導學過程、作業(yè)批改、閱卷、論文指導等教學環(huán)節(jié)進行考核，并記錄打分，保留原始材料。經(jīng)過近四個學期，規(guī)范化的教學考核程序，各教學環(huán)節(jié)的落實情況得到不斷的改進，督導效果得到良好體現(xiàn)。

二、積極推進教學改革與創(chuàng)新，鼓勵年輕教師在教學上有所開拓，真正體現(xiàn)老幫青、傳幫帶的優(yōu)良作風

(一)探索業(yè)務(wù)競賽形式，效果良好

每年由科研督導處制定年度督導計劃，確定1-2項重點環(huán)節(jié)進行督導，例如，XX年舉辦了全市電大系統(tǒng)優(yōu)秀導學課競賽;XX年下半年，專門針對網(wǎng)上教學環(huán)節(jié)進行檢查、督導，取得了非常好的效果;XX年準備實施全市電大課程教學設(shè)計比賽，切實提高全市教師教學水平;XX年具體落實全市電大課程教學設(shè)計比賽，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的課程教學設(shè)計。教師參與熱情高漲，40周歲以下的年輕教師，部分縣級學院的院長均參加了業(yè)務(wù)競賽。

(二)開展全市電大系統(tǒng)先進集體和先進個人評選活動

一是開展全市電大系統(tǒng)先進單位及個人評選工作，每年組織召開一次全市電大系統(tǒng)總結(jié)表彰會議，對在思想政治、科研工作、教務(wù)考務(wù)管理、招生工作、經(jīng)費使用、網(wǎng)站建設(shè)、教學管理、社區(qū)教育、后勤服務(wù)等工作中表現(xiàn)突出的縣(市)學院進行表彰。二是開展全市電大系統(tǒng)學科帶頭人和中青年骨干教師評選工作，每兩年為一輪，現(xiàn)在已經(jīng)開展了2次評選活動，脫穎而出多位學科帶頭人和中青年骨干教師，加強全市電大系統(tǒng)教師隊伍建設(shè)。

(三)積極組織教師參加上級電大的業(yè)務(wù)競賽

(四)學校為教師備課、教研、學術(shù)交流、制作教學資源和開展教學活動提供充分的條件和保障

嘉興電大為教師備課、教研、學術(shù)交流、制作教學資源和開展教學活動提供充分的條件和保障。學校為保證每位教師隨時進行網(wǎng)上教學活動，每位教師辦公室都配備了能夠上網(wǎng)的電腦，鼓勵教師家里開通網(wǎng)絡(luò)，學校報銷480元寬帶使用費。學校還配置了29臺手提電腦。學校每年在現(xiàn)代教育設(shè)備上投入了大量的經(jīng)費來添置和更新教學設(shè)備，購置的設(shè)備有服務(wù)器、投影儀、教師辦公電腦、學生電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等，方便備課，為教師制作教學資源和開展教學活動提供充分的條件和保障。

學校設(shè)立科研處，負責全校教師教科研管理和指導，鼓勵教師積極申報課題，參加職稱晉升，出成果，強化學術(shù)工作，充分發(fā)揮學術(shù)委員會的作用，加強對立項課題，制定了《嘉興廣播電視大學教科研成果獎勵辦法》、《嘉興廣播電視大學科研項目及經(jīng)費管理辦法》等一系列鼓勵教師進行教科研的政策措施。學校每年都按照計劃邀請校內(nèi)外專家作學術(shù)講座，每年召開一次嘉興市遠程教育學會年會，對教育教學規(guī)律進行專題研討，交流，學術(shù)氛圍濃厚。學校還注重加強課題研究的過程管理，完善檢查與監(jiān)督，促進管理、考核、評價、反饋和獎懲制度的有效實施。XX年至今僅以我校會員為負責人的立項項目共計103個，其中26個具有一定等次的項目獲得校外有關(guān)部門立項：省社科聯(lián)1項、省教育廳2項、市哲學和社會科學規(guī)劃項目2項、省教科院2項、省考試院1項、還有一批省一級學會、省電大(省遠教學會)及市社科聯(lián)項目;我校會員XX年至XX年在省級及以上刊物以獨著或第一作者身份發(fā)表論文121篇，其中發(fā)表在核心期刊上的文章有19篇;二項成果獲嘉興市政府社會科學優(yōu)秀成果三等獎，還有一批成果在省電大(省遠教學會)分別獲得一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。另外，我校有6項教學成果分別獲得了中央電大和省電大的教學成果獎。XX年我校有幾位教師申報了省哲學和社會科學規(guī)劃課題，這開了我校教師申報省級課題的先河，是一個良好的開端。同時，學校大力開展市遠教學會的工作，堅持每年開好年會并以此為契機鼓勵教職工撰寫教科研項目論文，在大會上進行交流和評獎，充分發(fā)揮了學會在教科研方面的積極作用。因此，學會連續(xù)四年均被市科聯(lián)評為社科系統(tǒng)先進單位，XX年、XX年被評為“社科普及先進單位”，XX年、XX年被評為“學會管理先進單位”。學校鼓勵教師參加在職學歷進修及專業(yè)培訓活動，目前學校有7位老師通過在職進修獲得碩士學位或者研究生學歷。

質(zhì)量報告 篇8

如果通過驗具鏈接不上的就視為產(chǎn)品不合格，要么作廢要么返修。標準是死的，但檢驗方法是活的，或者說可以有些變通，實際的檢驗中會根據(jù)經(jīng)驗在非核心問題上適當放低標準，這樣既不影響產(chǎn)品質(zhì)量又不會造成過多的產(chǎn)品報廢。不過這一切都建立在檢驗者的經(jīng)驗和對產(chǎn)品性能的把握上，經(jīng)驗越多、對產(chǎn)品用途性能了解的越深刻便能檢查的越嫻熟、越高效。說到這些我不得不感到，那就是對員工專業(yè)素質(zhì)的訓練與培養(yǎng)能給企業(yè)和個人帶來益處，使得企業(yè)效率和個人知識水平都能有所提高與增長。

接下來便是一邊挑毛刺一邊上驗具，即驗具（一小時一測的工序）上完后緊接著去挑毛刺，就這樣干了有一個星期左右便開始正式接觸全檢，全檢，上面已經(jīng)介紹過它的工作內(nèi)容，即對工件的外觀進行檢查并對毛刺飛邊進行修磨處理。工作先從最簡單的一個型號的產(chǎn)品入手，是一中支架，全檢內(nèi)容包括塞規(guī)檢測，目視，驗具。上來的第一步是把支架放入驗具，驗具用以檢驗盤槽的寬度（上不去驗具的視為不合格）；第二步塞規(guī)驗具，塞規(guī)以螺紋孔為基準，塞規(guī)下不去的為不合格，實際生產(chǎn)中下去四分之三都可過（即放這個產(chǎn)品過去進入下一道工序）；然后就是搓毛刺；看銷孔壁是否?。ū〉叫∮?mm為不合格，當時的標準）。這一系列的步驟走完后便算是檢完了一個工件。這樣的檢驗一天要檢800個，不包括加班。并記錄于檢驗表格上。

剛開始檢的有些慢，慢慢的熟練了就快了。一理通，百里融。一個型號的支架會驗了之后做起其他型號的也就會快多了，工作也將越做越熟。

心得體會

實習工作讓我學會許多，并懂得一定道理，雖然這個工作是枯燥的，但是在工作中我還是體會到了責任心，態(tài)度等比較抽象的詞語。除了遵守一定的標準之外還要有一定的變通等。有關(guān)于說什么是好工作，我認為在工作過程中你時常感到快樂的工作，總能讓你感到快樂與激情的工作就是好工作（或者說你發(fā)自內(nèi)心的喜歡做一件事，而那件事剛好是一種工作，能做這樣的工作是幸福的）。

在與人交往上也是，要堅守自己的道德，也要學會一定的變通。即使看不慣某些事，如果自己無法改變，那么堅持自我也是一種品德。

結(jié)語

學校的生活即將結(jié)束，學生的身份也即將成為過去，但是在社會這個大學堂上還有許多我們要學習的地方，人生的學習永遠沒有止境，個人的修養(yǎng)也永遠沒有止境，我們還將不斷的學習，不斷的完善自我，過一個無愧于自己的人生。

隨著社會的快速發(fā)展，當代大學生壓力越來越大，特別是即將畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，更要面臨更多的挑戰(zhàn)，實習面對挑戰(zhàn)就是必要途徑，它是為我們能更好適應(yīng)嚴峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)后能更快融入社會打下堅實的基礎(chǔ)。

質(zhì)量報告 篇9

一、主要目標責任

1、監(jiān)督抽查計劃完成率達到100%（按規(guī)定程序獲得企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)、拒檢證明材料的，視同完成計劃）

20xx年，我院經(jīng)過仔細調(diào)查論證，確定省級監(jiān)督抽查計劃15類產(chǎn)品516批次。至年底，實際完成監(jiān)督抽查14類產(chǎn)品454批次,63家企業(yè)未抽樣。未列入監(jiān)督抽查產(chǎn)品是車速里程表，由于該產(chǎn)品標準換版，且我院該產(chǎn)品尚未按照新標準要求通過計量認證，所以事先報告省局監(jiān)督稽查處，取消該產(chǎn)品全部計劃50批次的監(jiān)督抽查。其余12家企業(yè)中，5家為許可證到期注銷，7家處于停產(chǎn)狀態(tài),并按規(guī)定獲得企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)等材料。

2、承檢機構(gòu)內(nèi)部嚴格實行抽檢分離（因現(xiàn)場抽檢確需參與的除外）。嚴格按抽樣范圍和抽樣程序抽樣，不得出現(xiàn)影響檢驗結(jié)論的后果

我院嚴格執(zhí)行抽檢分離的規(guī)定，全部產(chǎn)品除儀表車床、數(shù)控機床、混凝土管樁三類產(chǎn)品屬現(xiàn)場檢驗外，其余產(chǎn)品抽樣都按抽檢分離的原則進行。在產(chǎn)品抽樣過程中，我院嚴格按抽樣范圍和抽樣程序，進行事前、事中、事后全程監(jiān)控。抽樣工作實施前，各檢測室按評價規(guī)則要求提交抽樣方案至管理部門備案。管理部門設(shè)立專人對抽樣方案進行審查，不合格有問題的，退還檢測室修訂；合格無問題的匯總后統(tǒng)一交至受理窗口。窗口受理人員按照抽樣方案對抽樣范圍和抽樣程序進行事中監(jiān)控。監(jiān)督抽查工作完成后，由管理部門對抽樣活動進行最終審查把關(guān)。由于我院嚴格執(zhí)行抽檢分離的規(guī)定，切實按照抽樣范圍和抽樣程序抽樣，抽樣工作完成良好，沒有出現(xiàn)影響檢驗結(jié)論的后果。

3、符合所承擔任務(wù)的計量認證能力要求，不得擅自分包或委托其他機構(gòu)完成抽樣任務(wù)

我院承擔的省級監(jiān)督抽查任務(wù)的產(chǎn)品均通過計量認證，具備計量認證能力能夠獨立完成檢驗工作，抽樣工作全部由我院自行完成，不需要，也沒有擅自分包或委托其他機構(gòu)完成抽樣任務(wù)。今年年初1季度車速里程表抽樣過程中，發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品標準換版，我院需通過計量認證后方能實施檢驗工作，于是馬上報告省局監(jiān)督稽查處，取消該產(chǎn)品全部計劃。

4、不得出現(xiàn)檢驗項目缺項、檢驗結(jié)果判定錯誤及篡改、偽造檢驗數(shù)據(jù)等嚴重問題

凡是檢測室出具的監(jiān)督抽查報告及原始記錄均要經(jīng)過我院管理部門嚴格檢查核對，未經(jīng)我院管理部門嚴格檢查核對的監(jiān)督抽查報告及原始記錄一律不得上報。20xx年全年，我院管理部門嚴格檢查核對，未發(fā)現(xiàn)檢驗項目缺項、檢驗結(jié)果判定錯誤及篡改、偽造檢驗數(shù)據(jù)等問題。

5、妥善保管備樣和不合格樣品，不得出現(xiàn)因失效或處置不當而造成受檢單位異議無法受理等情況

我院樣品庫設(shè)有專門存放區(qū)，妥善保管備樣和不合格樣品，實行嚴格管理。全年來沒有出現(xiàn)因樣品失效或處置不當而造成受檢單位異議無法受理等情況。

6、不得擅自公開檢驗報告或者其數(shù)據(jù)、結(jié)果。嚴格按規(guī)定做好保密工作；

我院有制度專門管理檢驗報告或者其數(shù)據(jù)、結(jié)果，嚴格強調(diào)工作紀律，做到抽樣前不事先通知被抽查企業(yè)，檢驗后不擅自公開檢驗報告或者其數(shù)據(jù)、結(jié)果，按規(guī)定做好保密工作。

7、嚴格遵守廉政建設(shè)和行風建設(shè)的各項規(guī)定，不得向監(jiān)督抽查受檢企業(yè)收取任務(wù)費用，不得以監(jiān)督抽查之名進行與監(jiān)督抽查無關(guān)的活動。

我院加強廉政建設(shè)，加強對監(jiān)督抽查人員的教育，要牢記使命，忠實履行職責，要求監(jiān)督抽查人員不得接受被抽查企業(yè)的饋贈，不得利用監(jiān)督抽查工作之便牟取利益。我院還加強對監(jiān)督抽查工作的事前、事中與事后的檢查督促工作，確保監(jiān)督抽查人員做到廉潔自律。通過廉政建設(shè)和強化檢查督促，我院職工潔身自愛、廉潔奉公，沒有發(fā)生違記違規(guī)情況，做到抽樣工作零投訴。

二、各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量要求

1、抽樣

一是嚴格按照抽查計劃和評價規(guī)則執(zhí)行，未出現(xiàn)超范圍、超權(quán)限、超批次以及違反程序抽樣等的違規(guī)行為。

二是通過對抽樣單和企業(yè)信息調(diào)查表的檢查，基本情況較好，做到填寫內(nèi)容基本準確，內(nèi)容基本齊全，無漏填現(xiàn)象。但仍存在一些不足與錯誤：有的是部分行政區(qū)域填寫錯誤，有的是抽樣單和企業(yè)信息調(diào)查表中相同內(nèi)容出現(xiàn)不一致等問題。對于發(fā)現(xiàn)的不足與錯誤，責令相關(guān)檢測室重新核對抽樣單及企業(yè)信息調(diào)查表，補充填入數(shù)據(jù)，做到正確無誤。

三是抽樣工作完成后，及時將抽樣情況以快遞形式送達企業(yè)所在地的市和縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。備樣按照評價規(guī)則規(guī)定要求封存放置，確保備樣的有效性。

四是今年我院未在流通領(lǐng)域進行抽樣。

2、檢驗

一是在檢驗中嚴格按照現(xiàn)行有效評價規(guī)則確定的檢驗依據(jù)、項目、順序、判定原則進行檢驗和質(zhì)量判定。對檢驗報告進行認真檢查核對，發(fā)現(xiàn)有個別報告未按照評價規(guī)則中的檢驗順序出具，責令相關(guān)部門整改，現(xiàn)已整改完畢，符合要求。

二是嚴格按本院的質(zhì)量管理體系運行，有專人負責保存記錄、檢驗原始文件及資料。

3、檢驗結(jié)果

一是在數(shù)據(jù)上報前，設(shè)專人負責數(shù)據(jù)審核工作，重點審核產(chǎn)品名稱、是否指數(shù)代表品、所屬行業(yè)、銷售收入和綜合判定等重要數(shù)據(jù)，經(jīng)審核上報數(shù)據(jù)準確無誤，方可上報。

二是加強監(jiān)督抽查人員的培訓工作，提高監(jiān)督抽查人員的業(yè)務(wù)水平。我院召開監(jiān)督抽查工作會議，培訓監(jiān)督抽查人員撰寫檢情分析報告的能力。通過培訓使我院監(jiān)督抽查人員掌握產(chǎn)品檢情方法、分析情況，提高撰寫檢情分析報告，要求按編寫格式上報的檢情分析報告，做到正確、全面、深入。

三是我院按規(guī)定時間向相關(guān)縣局、市局和質(zhì)量分析牽頭單位以快遞形式報送數(shù)據(jù)材料，并保存發(fā)放記錄。

4、樣品處置

我院在向企業(yè)寄送檢驗報告同時，附有樣品提取通知單，規(guī)定企業(yè)在6個月內(nèi)前來領(lǐng)取樣品，并保存領(lǐng)取記錄；對檢驗不合格的樣品，我院存放在樣品庫，單獨保管。

三、存在的不足問題

1、有部分抽樣單和企業(yè)信息調(diào)查表填寫不夠規(guī)范，存在不一致的情況。

2、部分監(jiān)督抽查人員撰寫檢情分析報告的能力還不夠強，內(nèi)容粗淺、重點不突出。

四、下一步的整改措施

1、我院擬對監(jiān)督抽查產(chǎn)品所涉及的標準進行逐一核查，發(fā)現(xiàn)標準改版、換版等立即確認是否需要修改評價規(guī)則或申報計量認證。

2、加強對抽樣單和企業(yè)信息調(diào)查表填寫的檢查，凡不夠規(guī)范的，必須重新填寫。

3、繼續(xù)對監(jiān)督抽查人員撰寫檢情分析報告的能力進行培訓，切實提高檢情分析報告的質(zhì)量。

五、工作建議

建議省局同志多來我院幫助工作，做一些業(yè)務(wù)輔導，介紹先進工作經(jīng)驗，切實提高我院的業(yè)務(wù)工作能力，做好產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作，促進各項工作的全面發(fā)展。

我院對照《省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作質(zhì)量責任書》的要求，雖然工作做得較好，自查情況合格，但根據(jù)不斷發(fā)展的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作新形勢和上級領(lǐng)導部門提出的新要求，我院仍要努力，決不能絲毫懈怠。要進一步加強作風建設(shè)、嚴格日常管理、抓好工作質(zhì)量、強化督促核查，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作工作提高到一個新的水平，認真努力完成省局交辦的各項任務(wù)，為開創(chuàng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作新局面勤奮努力而工作。

質(zhì)量報告 篇10

近幾年來大學生睡眠質(zhì)量的問題日益突出，已引起了各方面的廣泛重視，大學生睡眠質(zhì)量差，睡眠不足已經(jīng)嚴重影響了廣大學生的學習與生活，并且對學生的身體健康，學習效率乃至整個學校的教學質(zhì)量都造成了很惡劣的影響。針對大學生睡覺遲，睡眠質(zhì)量差的現(xiàn)象，我們通過問卷的方法隨機調(diào)查了本校學生的的睡眠狀況。

一、調(diào)查對象與方法

1、調(diào)查對象

由于各方面條件的限制，我們隨機抽取本校四個年級學生進行調(diào)查。

2、調(diào)查方法

采取隨機抽樣調(diào)查的方法進行問卷調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容由調(diào)查對象的基本情況、引起睡眠問題的原因、睡眠習慣狀況、睡眠問題帶來的影響、大一到大四各年級睡眠狀況分析對比組成。

二、調(diào)查結(jié)果及分析

由數(shù)據(jù)可以看出女生睡眠質(zhì)量明顯由于男生的睡眠質(zhì)量。男生在晚上10點之前睡覺的只占調(diào)查人數(shù)的7.5%，而女生在晚10點之前睡覺的占12.5%;因此在一天中，男生睡眠時間明顯少于女生，從而睡眠質(zhì)量較女生差許多。

由數(shù)據(jù)可知，睡眠質(zhì)量隨年級的增長而不斷下降。晚上12點之前睡覺的學生中大一占得比例是65%，大二是60%,大三是50%，大四是30%;隨著年級的升高，大學生睡的越晚，而起的越早，因此睡眠時間越來越短，睡眠質(zhì)量越來越差。

綜上所述，我們可以得出結(jié)論女生睡眠質(zhì)量高于男生，低年級睡眠質(zhì)量優(yōu)于高年級睡眠質(zhì)量。男女差異主要的原因首先是，首先女生比男生有著較好的睡眠習慣，其次是女生玩電腦游戲的較少，而且男生易受其他因素的影響睡眠;年級差異的主要原因就是隨著年級的增長擁有電腦的學生數(shù)量增加，而且年級越高所接觸的事物越多，受到舍友的影響也越大，還有一個就是就業(yè)學習的壓力也隨年級的增長而增加。

3、結(jié)論

通過調(diào)查統(tǒng)計，我們得到的結(jié)論：

1、學生普遍睡眠情況不容客觀，普遍無法保證充足的睡眠，睡眠質(zhì)量也不好。

2、多數(shù)學生會因為學業(yè)，游戲等原因影響睡眠的時間。

3、女生睡眠質(zhì)量高于男生，低年級睡眠質(zhì)量優(yōu)于高年級睡眠質(zhì)量。

4、睡眠質(zhì)量不好已經(jīng)嚴重影響到了學生的學習。

4、睡眠不足對大學生的影響

大學生睡眠時間至少要保證7小時，但是調(diào)查結(jié)果顯示睡眠時間少于7個小時的大學生高達42.5%，8個小時左右的占51.25%，這樣少的的睡眠時間，其質(zhì)量必然很差，必然影響期一天的工作學習跟生活。

從數(shù)據(jù)可以看出，大學生上課心不在焉的學生比例竟然高達37.5%，對比大學生睡眠時間統(tǒng)計，可知較少的睡眠時間必然造成上課的精神恍惚，即使有其他因素影響，但是睡眠對上課情況的影響應(yīng)該是占絕大部分的。

綜上可得，大學生睡眠質(zhì)量會對其學習產(chǎn)生嚴重影響。睡眠質(zhì)量差，必然導致課堂上的低效率，甚至會影響課堂出勤率。睡眠不足還會影響學生的身體健康，易受疾病感染，記憶力下降等等。

通過對數(shù)據(jù)的進一步分析，我們看到大學生的睡眠狀況不容樂觀，可以說睡眠時間不夠，睡眠質(zhì)量有不理想，大學生普遍沒有一個良好的作息習慣，失眠，睡眠很淺都是大學生睡眠中存在的問題，這些睡眠問題也直接導致學生的睡眠質(zhì)量不高，睡眠狀況不容樂觀，而直接帶來的后果，就是早晚自修，上課精神不集中，產(chǎn)生了倦意困意，最終就是上課效率低下，可以說是得不償失，睡眠是人類每天都必須進行的一種自然性生理行為。睡眠不足只會導致學生身體疲勞和心理抑郁的狀態(tài)。而導致大學生睡眠狀況不理想的原因是多種多樣的，自身因素主要有學業(yè)壓力，網(wǎng)絡(luò)娛樂，戀愛的原因，學業(yè)上的壓力主要是表現(xiàn)在考試前學生的“臨時抱佛腳”上，原先平時沒注意每日復習，考前只有犧牲睡眠來補了。由于遠離父母，老師也不像以前那么管著學生，學生難免產(chǎn)生貪玩的心理，沉湎網(wǎng)絡(luò)游戲，熱衷于網(wǎng)上聊天，愛好看電影的學生此時就有釋放的空間了，于是他們就開始顧不著睡眠了。

三、解決我校學生睡眠不足的建議

1、輔導員加強教育管理，找同學進行談話或以開班會的形式提倡同學早睡早起，對生活不規(guī)律的同學進行談話教育，同時不定期的進行檢查，嚴格控制同學睡眠時間，進行獎懲機制，對生活規(guī)律的同學進行表揚，對晚上不睡早上影響上課的同學進行批評懲罰。同時及時了解學生的心理動態(tài)，對心理有起伏的同學進行開導。

2、學校嚴格限制上網(wǎng)斷電時間，學生的指控能力固然重要，但學校也應(yīng)采取強制手段限制學生上網(wǎng)時間，以避免學生因為上網(wǎng)而晚睡的情況。

3、學校也應(yīng)盡可能的改善學生的住宿條件，晚睡有很大一部分原因是因為同學間的相互影響，我校還存在六個同學同寢的的寢室，大大增加了同學間互相影響睡眠的幾率，應(yīng)改善住宿條件盡量把六人間改為四人間減小同學間相互影響睡眠的幾率。

質(zhì)量報告 篇11

為全面履行質(zhì)監(jiān)職能，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍,分局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，四措并舉大力推進活動有序開展。

一是在服務(wù)地方經(jīng)濟上創(chuàng)先爭優(yōu)。質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，責無旁貸，因此，該局按照省、市局總體要求，在推行行政指導的基礎(chǔ)上，進一步整合服務(wù)生產(chǎn)者、服務(wù)消費者、服務(wù)重點項目的各項工作，從質(zhì)量安全監(jiān)管職能、標準計量監(jiān)督職能、打假治劣維權(quán)職能等方面做好延伸服務(wù)鏈工作，努力提升服務(wù)理念，注重服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把質(zhì)監(jiān)部門加快地方經(jīng)濟發(fā)展的新舉措落到實處，全面開展“質(zhì)量提升”、“兩服務(wù)、兩促進”活動，想方設(shè)法為企業(yè)排憂為群眾解難。

二是在依法監(jiān)管上創(chuàng)先爭優(yōu)。采取日常監(jiān)管與專項檢查相結(jié)合、聯(lián)合執(zhí)法檢查與綜合執(zhí)法檢查相結(jié)合、群眾舉報與重點監(jiān)管區(qū)域（對象）的檢查相結(jié)合、檢查規(guī)范與查辦案件相結(jié)合等方式，嚴厲打擊違法違規(guī)生產(chǎn)加工食品行為，依法查處無證生產(chǎn)、冒用3c、亂添亂加食品添加劑等違法行為，一經(jīng)查實，堅決予以嚴厲打擊和處罰。

三是在對外宣傳上創(chuàng)先爭優(yōu)。為樹立質(zhì)監(jiān)良好的公眾形象，該局始終把信息報道工作作為一項重點工作來抓，一方面有效利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志、廣播、電視臺等新聞媒體，積極宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，介紹質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)為民，曝光查處的典型違法案例，刊播消費警示，將質(zhì)監(jiān)部門的各項工作向社會進行傳播；另一方面大力培養(yǎng)信息寫作骨干，同時要求人人參與，并專門制訂考核獎懲辦法，努力提高信息報道質(zhì)量。

四是在隊伍建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。全面開展“深化作風建設(shè)年”活動，以建設(shè)和諧質(zhì)監(jiān)為重點，積極營造在班子之間互相信任、互相團結(jié)和同事之間互相幫助、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。努力提高工作人員的綜合素質(zhì)，依托各種教育培訓和局業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性開展的各種業(yè)務(wù)講座，提高干部職工的創(chuàng)新能力、開拓能力、廉潔自律能力，促進公平執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽光執(zhí)法，樹立部門良好的執(zhí)法形象。進一步統(tǒng)一干部思想，規(guī)范干部日常行為，要求局每位干部在工作中切實增強責任意識、實干意識、創(chuàng)新意識、學習意識、廉潔意識，永做一個“實干、務(wù)實、清廉”的干部，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。

質(zhì)量報告 篇12

20xx年xx月xx日，教體局下發(fā)的“關(guān)于深化義務(wù)教育階段學生學業(yè)水平評價改革的通知”，明確要求“各單位各學校要深入貫徹落實教體局20xx年印發(fā)的《xx市基礎(chǔ)教育評價指導意見（試行）》，對學校教育質(zhì)量綜合評價和學生學業(yè)水平評定要參照該《意見》執(zhí)行?！敝饕I(lǐng)導表態(tài)，在新學期靈寶市“義務(wù)教育階段學校取消期中考試”。20xx年xx月中旬，我室組織初中、小學教研員通過入班聽課、與教師座談、電話詢問等形式，對期中質(zhì)量檢測進行專項調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、組織期中檢測的必要性。

統(tǒng)計顯示，全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織期中檢測的占xx%（XX鎮(zhèn)由各小學自行組織）；局直8所小學，組織期中檢測的占XX.5%（市一小由各年級各學科自己命題、自己組織進行）；全市25所初中，組織期中檢測的占100%。數(shù)據(jù)說明，各中小學普遍認為，“期中檢測”仍有必要，一是給師生提供一個半期“回頭看”的平臺，二是讓學生有大型考試的體驗，三是為后半期教學調(diào)整提供依據(jù)。

經(jīng)調(diào)研獲知，最早組織期中檢測的是11月7日，最晚組織期中檢測的是11月21日，這一情況說明，各校對于“期中”的判斷有兩周之差，因而教學的進度就有較大的差別。

二、期中檢測試題的來源。

（一）自行命題，即單位選定命題人，規(guī)定檢測內(nèi)容和試題難度，承擔排版印刷等全部費用，如實驗中學、市一中、市二中；實驗小學、市一小、市二小等。

（二）合作命題，即幾個單位協(xié)商確定檢測范圍、試題難度和檢測時間，共同承擔排版印刷等費用，如予靈、故縣、陽平、陽店合作組；函谷、川口、寺河合作組；朱陽、五畝、大王、焦村合作組。

（三）搭車借題，即當教學進度和監(jiān)測時間安排相近時，借用別的單位的試題，自己另行印刷，如蘇村中心校、寺河中心校、市四中等。

（四）對換命題，即兩個單位各自提出監(jiān)測范圍和試題難度等要求，由對方選定對應(yīng)年級、學科骨干教師命題，教與測更容易對接。

三、期中檢測成績的運用。

（一）用于自查，如市一小，命題、監(jiān)測、評卷等全部為年級組、學科組安排，學校不介入；又如城關(guān)鎮(zhèn)，各小學自行組織，中心校不介入。

（二）用于比較，通過與規(guī)模相當?shù)膶W?！奥?lián)考”，從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和不足，以便后半學期及時調(diào)整和補救，初中較多。

（三）用于考核，對前半學期教學情況進行全面檢查、評比，列入量化內(nèi)容，以備期末考核參考。

四、對期中檢測工作的建議

調(diào)研顯示，對期中檢測的組織工作，各學校有以下兩種意見。

（一）完全自愿，即組織與否、如何組織完全由學校自己決定，教體局不再介入，按Xxx（15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校+25個初中+8個局直小學）個單位計算，此種約占xx%。

（二）部分自愿，即檢測的時間進程、檢測范圍、檢測試題仍由教研室安排或提供，檢測的組織（監(jiān)考、評卷、成績分析等）由各單位自行安排，教體局不進行抽閱考核，按48個單位計算，此種約xx%。

因此，我們建議，期中考試以教體局名義，規(guī)范教學進度，明確期中檢測時間、內(nèi)容、難度，并提供檢測試題，由各單位決定是否選用教研室的試題，并自行組織考試。教研室在檢測后調(diào)研使各單位檢測情況，以便了解學情、提高命題水平。

路燈報告(集合12篇)

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路燈報告 篇1

時間：xx年11月03日晚上八點

抽檢單位：海倫堡花園業(yè)主委員會

業(yè)委會成員于11月03號晚上對小區(qū)部分區(qū)域的照明狀況進行了抽查，現(xiàn)將抽查結(jié)果公布如下：

一、17-30座路燈，共檢查23盞，有2盞燈不亮，點亮率約91%。該路段由于僅一邊有路燈，而且由于路燈帶有厚厚的燈罩，導致該路段雖然點亮率比較高，但整個路段的光線非常昏暗。

二、73-81座后面停車場的路燈，共檢查31盞，有3盞不亮，點亮率約90%，整體照明情況尚可。

三、57-63座花湖灣區(qū)域路燈，共檢查13盞，有9盞不亮，點亮率約31%。該區(qū)域的路燈非常昏暗，點亮率非常低。休閑亭里8盞壁燈無一點亮。

四、31座樓道燈，共檢查128盞，有37盞不亮，點亮率約71%。只有極少數(shù)樓層亮度比較好。

五、73座樓道燈，共檢查206盞，有93盞不亮，點亮率約55%。大部分樓層光線比較昏暗。

六、39座樓道燈，共檢查37盞，有7盞不亮，點亮率約81%。大部分樓層光線尚可。

七、每一棟大堂的燈點亮率均非常低。

八、31座共17個樓道的消防應(yīng)急燈，只有兩個燈是好的，其余均是壞的。39座共11個樓道的消防應(yīng)急燈無一正常。73座樓道沒有配備消防應(yīng)急燈。

九、29座旁邊湖上的涼亭無照明；二期半島十字路口旁邊的涼亭無照明。

業(yè)委會抽檢人員：文福生、何森光、張海波

物業(yè)公司陪同人員：客服王主任、工程部胡組長

路燈報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

我是市政公司路燈部門的一名工作人員，現(xiàn)在向您提交關(guān)于我所負責路燈管理工作的述職報告。

我要感謝公司領(lǐng)導對我們工作的支持和關(guān)心。在過去的一段時間里，我認真履行自己的工作職責，確保路燈的正常運行，為市民提供安全和舒適的夜間生活環(huán)境。

我所負責管理的路燈共有2000盞，分布在市區(qū)的主要道路和居民區(qū)。我每天都會對這些路燈進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。在過去的一年里，我共檢修了200盞路燈，確保它們始終保持良好的工作狀態(tài)。

除了日常的巡查維護工作，我還積極參與了路燈的更新工作。我們部門計劃對市區(qū)一些老化嚴重的路燈進行更換，以提高其亮度和節(jié)能性能。我參與了整個更新計劃的策劃和實施工作，確保新路燈的安裝工作能夠順利進行。

在進行路燈更新工作中，我還注意到了一些問題。一些路燈的安裝位置存在缺陷，影響了道路的照明效果。我及時向上級匯報了這些問題，并提出了相應(yīng)的改進意見。通過我們的努力，這些問題已經(jīng)得到了解決，路燈照明效果得到了明顯提升。

除了日常的維護和更新工作，我還積極開展了宣傳教育活動。我參與了社區(qū)的夜間安全宣傳活動，向市民介紹了路燈使用的注意事項，并解答了他們的疑問。通過這些宣傳活動，市民對路燈管理工作有了更深入的了解，增強了他們的安全意識。

我工作了一年的時間以來，認真履行自己的工作職責，確保路燈的正常運行，為市民提供了更安全和舒適的夜間生活環(huán)境。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

此致

敬禮

XXX

路燈報告 篇3

導語：自開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,路燈中心支委會高度重視,嚴格按照公司黨委統(tǒng)一部署,認真貫徹落實活動實施方案的各項要求,精心組織、周密安排,緊密聯(lián)系工作實際,通過深入學習理論,召開集中交流會、座談會、深入基層調(diào)研等多種活動形式,廣泛征求各方面的意見和建議,認真查找基層科學發(fā)展的突出問題,深入分析問題的主客觀原因,進一步理清發(fā)展思路,明確發(fā)展目標,提出改進措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導班子學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查

自展開進修實踐科學成長觀活動以來,路燈中間支委會高度珍視,嚴厲根據(jù)公司黨委聯(lián)合安排,當真貫徹落實活動履行方案的各項要求,細致構(gòu)造、周到安排,精密關(guān)聯(lián)工作實際,經(jīng)過議定深切進修表面,召開集交友換會、漫談會、深切基層調(diào)研等多種活動式樣,廣泛收羅各方面的定見和發(fā)起,當真查找基層科學成長的凸起題目,深切分析題目的主客觀因為,進一步理清成長思路,明了成長目標,發(fā)起改革辦法?，F(xiàn)將領(lǐng)導班子進修實踐科學成長觀分析查抄環(huán)境報告以下：

1、關(guān)于以科學成長觀教導構(gòu)造工作的認識和領(lǐng)會

自展開進修實踐活動以來,中間堅定以科學成長觀的表面進修為根本,以“進步思維認識、查找凸起題目、增進工作展開”為目標,以“以優(yōu)良辦事和安定出產(chǎn)增進路燈鞏固健康成長”為載體,出力從以下幾個方面下大工夫:一是出力抓好表面進修,在深入理解科學成長觀的充裕內(nèi)涵和精神本色上下工夫;二是出力關(guān)聯(lián)思維實際,在變化黨員干部思維見解上下工夫;三是出力找準工作中存在的凸起題目,在選準沖破口、辦理題目上下工夫;四是出力抓好班子步隊構(gòu)筑,在進步帶領(lǐng)科學成長的本領(lǐng)上下工夫;五是出力促成系統(tǒng)體例機制立異,在構(gòu)建適應(yīng)科學成長的新機制上下工夫。

經(jīng)過議定前一階段的進修和調(diào)研,協(xié)會帶領(lǐng)干部和全部黨員對科學成長觀的認識上廣泛有了新的強化進步,在思維見解上有了新的變化,對如何故科學成長觀教導自律構(gòu)造工作構(gòu)成了一些新的共識:

第一,踐行科學成長觀,必須更加珍視深入明白和精確把握科學成長觀的根本內(nèi)涵,進一步強化實踐科學成長觀的自發(fā)性和剛強性。科學成長觀,第一要義是成長,核心是以工錢本,根本要求是周全和諧可連續(xù),根本方法是兼顧分身。貫徹落實科學成長觀,必須周全地而不是片面地、系統(tǒng)地而不是孤獨地、集體地而不是分裂地明白科學成長觀的內(nèi)涵,切當加強貫徹落實科學成長觀的自發(fā)性和剛強性。

第二,踐行科學成長觀,必須珍視解放思維,進一步加強機會意識、成長意識、大局意識、責盡情識和憂患意識。以科學成長觀教導自律構(gòu)造工作的展開,必須堅定解放思維,精密聯(lián)合路燈安定出產(chǎn)實際,當真分析辦事市民中的新環(huán)境、新題目,明了中間 “應(yīng)當干甚么、怎樣干、怎樣干好”的思維認識;堅定兼顧分身,進一步強化總攬全局、兼顧策劃的大局意識和計謀腦筋,加強員工的機會意識、成長意識、責盡情識和憂患意識。

第三,踐行科學成長觀,必須加強查看探討,當真查找不適應(yīng)、不符合科學成長觀的思維見解、工作風格和凸起題目。要找準黨員步隊、特別是黨員帶領(lǐng)干部在思維認識、工作風格等方面,不適應(yīng)、不符合市場要求、會員盼望和監(jiān)禁要求的處所;要帶著題目深切查看探討,辦理期貨行業(yè)存在的凸起題目;要查找協(xié)會員工中存在的不適應(yīng)市場成長的處所,并深入分析題目產(chǎn)生的主客觀因為,進一步找出辦理方法。

第四,踐行科學成長觀,必須真正落實到路燈中間“安定、辦事”根本本能機能中,進一步提拔出產(chǎn)和辦事程度。經(jīng)過議定中間辦事于社會、辦事于大眾、辦事于都會構(gòu)筑的意識,來博得各級部分和人民大眾的恭敬;經(jīng)過議定勤于思慮、自動自開工作、竭力辦理題目的現(xiàn)履舉動,來博得各級部分和人民大眾的明白;靠及時雷同和諧、美滿結(jié)束好辦事職責,來博得大眾的贊成。

第五,踐行科學成長觀,必須更加珍視加強和改革黨的構(gòu)筑,進一步強化帶領(lǐng)科學成長的本領(lǐng)和程度。要出力進步黨員帶領(lǐng)干部應(yīng)用科學成長觀辦理實際題目的本領(lǐng),進步黨的在朝本領(lǐng)、保存和成長黨的進步性,建立健康反腐倡廉的長效機制,為科學成長供給剛強的政治和構(gòu)造保險。

2、中間比年來貫徹落實科學成長觀的緊張表現(xiàn)

比年來,中間堅定以鄧**表面和“三個代表”緊張思維為教導,精密聯(lián)合都會建立的成長實際,深切貫徹落實科學成長觀,堅定履行黨中間的唆使精神,在公司黨委的聯(lián)合帶領(lǐng)下,當真踐諾“亮化都會、辦事大眾”本能機能,工作獲得了較好結(jié)果。詳細表現(xiàn)為以下幾個方面:

一是美滿了辦事系統(tǒng),加強了辦理本能機能。中間自動為大眾辦事，加快小街巷路燈亮化構(gòu)筑，2009年上半年為市民裝燈30余盞，遭到大眾歡迎。

二是加強了安定出產(chǎn)辦理和文明出產(chǎn)整改工作,加大了隱患排查力度，對出產(chǎn)區(qū)和糊口生涯區(qū)文明出產(chǎn)構(gòu)筑進行整改，如今中間出產(chǎn)辦公區(qū)面貌面貌一新。

三是自動展開一線職工技巧培訓和教誨工作,特別是凸起師帶徒培訓工作。中間經(jīng)過議定嚴厲懲和當真考核，對一線青年技工進行培訓。起到了精良結(jié)果，如今，中間一線技工出產(chǎn)保護程度獲得明顯進步。

四是自動闡揚了民主果然效用。當真諦聽大眾呼聲,反應(yīng)大眾訴求,經(jīng)過議定各種民主糊口生涯會，果然會，廠務(wù)果然、公示，職工代表大會式樣，疏導大眾輿論，反應(yīng)大眾要求，辦理大眾關(guān)心的題目。

五是結(jié)壯促成內(nèi)部根本性和軌制性構(gòu)筑。珍視黨風廉政構(gòu)筑,進一步加強了黨的帶領(lǐng);訂定美滿了一系列規(guī)章軌制,進步了內(nèi)部辦理的科學性和典范性;進步員產(chǎn)交易本質(zhì)和思維憬悟,構(gòu)成了奮發(fā)向上、聯(lián)合和諧的工作氛圍。

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?? 當前感化中間的凸起題目

經(jīng)過議定多年的竭力中間固然獲得了必定的成績,但比較科學成長觀的要求,比較大眾日趨加強的要求，比較上級部分的要求,中間在思維見解、工作風格、辦事意識和專業(yè)本領(lǐng)等方面還存在必定的差距：

一是安定出產(chǎn)方面還存在薄弱關(guān)鍵，職工反風俗性違章必定范疇內(nèi)還存在。安定稽查監(jiān)禁人員不敷，現(xiàn)場安定辦理另有待加強。

二是辦事本能機能的闡揚還不敷周全和有效。詳細表現(xiàn)為:對辦事本能機能的內(nèi)涵明白不敷深入周全,開掘不敷深切,自動辦事的意識不強,辦事的內(nèi)容不充裕,辦事的程度不敷高。

三是中間硬件方面存在不敷。因為產(chǎn)地狹窄，與糊口生涯區(qū)稠濁，安定文明出產(chǎn)方面尚存在缺點，感化了中間形象。

四是人才培養(yǎng)和構(gòu)筑滯后于大眾的必要。詳細表現(xiàn)為布局性缺員和一線技巧工人緊缺。職工技巧程度，特別是出產(chǎn)技巧人才的培養(yǎng)另有待進一步進步。

?

4、存在題目的因為分析

深入分析存在的題目和不敷,我們感觸,除了協(xié)會建立時候相對較短、人手不敷、貧乏自律辦理經(jīng)驗等客觀因為外,更多的是我們在主觀上還存在很多與科學成長觀要乞降市場成長必要不相適應(yīng)的思維和見解。概括起來,緊張有以下六點:

第一,表面進修還不敷自動、深切和系統(tǒng)。

第二,對“成長是第一要義”的明白還不敷周全。

?

第三,對“以工錢本”核心職位處所的把握還不敷剛強。

第四,對“周全和諧可連續(xù)”的根本要求明白不敷深入。

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第五,對“兼顧分身”的根本方法應(yīng)用還不敷到位。

第六,鞭策科學成長的工作風格還不敷結(jié)壯。

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路燈報告 篇4

課 程 實 習 報 告

實習名稱： 電子設(shè)計制作與工藝實習

學生姓名：

學 號： 20XX16010239

專業(yè)班級： 自動化10102

指導教師：

完成時間： 20XX年6月28日

報告成績：

摘 要

本課程設(shè)計主要內(nèi)容為路燈控制器的設(shè)計，當白天光照強度大時，路燈不工作，當晚上光照強度弱時，路燈開啟，并通過輸出電平控制計數(shù)器和計時器工作，記錄路燈開啟的次數(shù)和開啟的時間。它由光信號控制電路、路燈驅(qū)動電路、計數(shù)譯碼電路和數(shù)碼顯示器組成。光信號控制電路、路燈驅(qū)動電路控制路燈的工作狀態(tài)，計數(shù)譯碼電路和數(shù)碼顯示器組成計數(shù)器記錄路燈亮起的次數(shù)，計時電路用于記錄路燈開啟的時間。用Protel 99 SE作出電路的電路圖，然后使用Multisim 11.0進行仿真。經(jīng)過Multisim 11.0的仿真得到仿真結(jié)果符合設(shè)計要求。

關(guān)鍵詞：路燈控制器；光控；計數(shù)器；繼電器；放大器

Abstract

The main content of curriculum design for the street lamp controller design, when daytime light intensity, light does not work, when the light intensity is weak, street opened, and through the output level control counter and timer, recording street opening times and open time. It consists of a light control circuit, signal lamp driving circuit, counting decoding circuit and digital display. The optical signal control circuit, drive circuit to control the street lamp street lamp working state, counting decoding circuit and a digital display counter records the number of street lights, timing circuit for recording the lamp opening time. Use Protel99 SE to make circuit diagram, and then use the Multisim11simulation. After Multisim 11by simulation the simulation results accord with the design requirements.

Keywords : Street light controller; light control; counter; relay; amplifier

1設(shè)計要求

安裝在公共場所或道路兩旁的路燈通常希望隨日照光亮度的變化而自動開啟和斷開，以滿足行人的需要，又能節(jié)電。

1、設(shè)計一個路燈自動照明的控制電路。當日照光亮到一定程度時使燈自動熄滅，而日照光暗到一定程度時又能自動點亮。開啟和關(guān)斷的日照光照度根據(jù)用戶要求進行調(diào)節(jié)。

2、若將路燈開啟的啟動脈沖信號作計時起點，控制一個計數(shù)器對標準時基信號作計數(shù)，則可計算出路燈的開啟時間。

3、路燈的驅(qū)動電路可用繼電器或可控硅電路。

2總體方案

2.1 設(shè)計思路

（光敏二極管或光敏電阻等光敏元件作傳感器得到信號，再通過滑動變阻器改變阻值來控制日照光照度。以實現(xiàn)對電路的啟和?？刂?。

（2）設(shè)計一個計數(shù)器統(tǒng)計路燈開啟的次數(shù)，并用BCD-七段顯示譯碼器顯示。

（3）路燈的驅(qū)動電路可用繼電器。

路燈報告 篇5

路燈在夜晚的城市中猶如明亮的明星，照亮人們的前方，保護著行人的安全。近年來，關(guān)于路燈的問題越來越多，導致人們對路燈的關(guān)注和關(guān)心不斷增加。為了更好地了解路燈的狀態(tài)和問題，政府決定進行一次“路燈報告”。

在一次晴朗的早晨，市政府相關(guān)部門的工作人員齊聚一堂，開始了這次重要的路燈報告。會議室里布滿了各種類型的路燈模型，以及各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的圖表。這些數(shù)據(jù)不僅包括了各個地區(qū)的路燈數(shù)量，還包括了路燈的維護和運行狀況，以及市民對路燈的滿意度調(diào)查結(jié)果。

報告的第一部分是路燈的數(shù)量和分布情況。數(shù)據(jù)顯示，市區(qū)的路燈數(shù)量相對較多，而郊區(qū)和偏遠地區(qū)的路燈較為稀少。這導致了一些道路在夜間黑暗，給行人和司機帶來了不便和安全隱患。根據(jù)這個問題，會議決定在郊區(qū)和偏遠地區(qū)增加路燈的投入，保障當?shù)鼐用竦纳畎踩捅憷浴?/p>

報告的第二部分關(guān)注路燈的維護和運行狀況。數(shù)據(jù)顯示，市區(qū)的路燈維護得相對較好，但是郊區(qū)和偏遠地區(qū)的路燈存在很多故障，導致無法正常發(fā)揮照明功能。針對這個問題，會議決定加大維護力度，確保所有路燈都能正常工作。同時，會議還要求相關(guān)部門建立健全路燈運維管理系統(tǒng)，實施定期巡檢和維護，及時處理故障。

報告的第三部分是市民對路燈的滿意度調(diào)查結(jié)果。數(shù)據(jù)顯示，大部分市民對路燈的照明效果較為滿意，但是也有一部分市民對路燈的亮度和顏色表示不滿。根據(jù)這個問題，會議決定進行路燈燈光的優(yōu)化調(diào)整，提高亮度和合理調(diào)整顏色，以滿足市民的需求和舒適感。

除了上述問題，報告還提到了一些新興的路燈技術(shù)。例如，太陽能路燈和智能路燈等。太陽能路燈以太陽能電池板作為能源來源，更環(huán)保、經(jīng)濟高效，適合于一些遙遠地區(qū)。智能路燈則可以通過感應(yīng)器感知周圍的環(huán)境變化，智能地調(diào)整亮度，節(jié)約能源的同時確保照明質(zhì)量。

這次路燈報告的召開對于城市的發(fā)展和居民的生活質(zhì)量有著重要的意義。通過具體數(shù)據(jù)和分析，政府可以更加精確地了解路燈問題的發(fā)生原因，采取有針對性的解決方案，提高路燈的品質(zhì)和服務(wù)。同時，市民也可以通過這個報告了解到政府關(guān)心和解決問題的態(tài)度，增加對政府的信任和支持。

在報告的會議提出了一個具體的行動計劃。根據(jù)路燈報告的結(jié)果，相關(guān)部門將制定詳細的施工和維護計劃，確保路燈的正常運行。市民也可以向相關(guān)部門舉報和投訴路燈問題，共同努力打造一個安全、舒適的夜間城市環(huán)境。

經(jīng)過一番討論和總結(jié)，這次路燈報告圓滿結(jié)束。政府將會密切關(guān)注路燈問題，并將路燈照明事業(yè)納入城市規(guī)劃和發(fā)展的重要部分，努力提供更好的照明設(shè)施和服務(wù)，讓夜晚的城市更加明亮、安全。

路燈報告 篇6

在當下這個社會中，我們使用報告的情況越來越多，其在寫作上有一定的技巧。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的路燈節(jié)能報告，歡迎大家分享。

xx兆世科技有限公司是具備相當規(guī)模的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電機節(jié)能產(chǎn)品、市政照明用燈光節(jié)能產(chǎn)品、工業(yè)照明用燈光節(jié)能產(chǎn)品、民用及辦公用燈光節(jié)能產(chǎn)品、中央空調(diào)節(jié)能產(chǎn)品、svg快速動態(tài)無級無功補償裝置等產(chǎn)品的專業(yè)生產(chǎn)廠家。所有的產(chǎn)品均具有自主的知識產(chǎn)權(quán)和軟件著作權(quán)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于自動化、工業(yè)、電力、建材、紡織、印染、塑料、食品、制藥、恒壓供水、市政照明、夜景工程、賓館、寫字樓、商場等領(lǐng)域，深受用戶歡迎，在國內(nèi)的電力電子、傳動行業(yè)和燈光節(jié)能行業(yè)擁有很重要的地位。

我們通過對貴單位的謹慎考察，本著實事求是的原則，經(jīng)過認真論證，認為貴單位在路燈照明上具備較大的節(jié)能空間，如果貴單位采用我公司的節(jié)能產(chǎn)品并做節(jié)能改造，可以實現(xiàn)綜合節(jié)能40%左右的效果，這樣將有效降低貴單位的電費支出，從而實現(xiàn)節(jié)能降耗的目標。具體節(jié)能方案如下：

一、節(jié)能措施及目標

貴單位在路燈照明上采用的是高壓鈉燈，由于關(guān)系到人民生活、工作的需要，照明燈的功率較大且使用的時間較長，尤其是冬季使用時間更長。計算下來每天要消耗大量的電能，因而完全有必要進行節(jié)電改造?？梢圆捎梦夜驹趪鴥?nèi)所擁有的獨家技術(shù)且自主生產(chǎn)的ph-st燈光專用節(jié)電器節(jié)能。

ph-st燈光節(jié)電器與其它同類節(jié)電器不同，既不用變壓器降壓，也不用可控硅降壓，而采用國內(nèi)最先進的節(jié)電技術(shù)實現(xiàn)燈光節(jié)能。它把大型在線式ups原理、節(jié)能燈節(jié)電原理、變頻技術(shù)、無功補償技術(shù)、濾諧波技術(shù)等相結(jié)合并用于群體燈光節(jié)能，經(jīng)過國家電光源質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、國家科學技術(shù)部、xx科學技術(shù)局等部門的檢測和鑒定，該產(chǎn)品填補國內(nèi)空白，處國內(nèi)領(lǐng)先水平。使用ph-st燈光節(jié)電器可以實現(xiàn)以下幾個功能：

1.實現(xiàn)節(jié)能40%左右；

2.延長燈具和燈光壽命2倍左右；

3.有效延緩電路和控制器的老化。

ph-st燈光節(jié)電器既不用變壓器，也不用可控硅，而是將變頻技術(shù)和大型在線式ups原理應(yīng)用到燈光節(jié)能系統(tǒng)中。它采用模塊化矩陣電源，一個模塊就是一個完整的'供電系統(tǒng)。220v交流電源經(jīng)過交流濾波后，由單相橋式整流橋整流成直流，經(jīng)電容濾波后再由單相全橋逆變?yōu)?～220v電壓可調(diào)，50hz的交流電源，再經(jīng)濾波，平波環(huán)節(jié)后給燈源供電。原理框圖如下：

單個電源模塊原理框圖

ph-l燈光節(jié)電器就由多個電源模塊組成矩陣電源，由西門子plc控制構(gòu)成一個冗余供電系統(tǒng)。plc根據(jù)外界負載的大小和電網(wǎng)電壓的高低來減少或增加電源模塊的個數(shù)，同時把負載功率按比例分配給各模塊，始終保持它是一個恒功率系統(tǒng)，保證實現(xiàn)最大限度的節(jié)能。若在使用過程中某個模塊發(fā)生故障，plc將自動切除該模塊，然后將負載功率重新分配給其余模塊，若其余模塊已經(jīng)超出其額定功率，plc將切除所有模塊，并將轉(zhuǎn)換到市電（即非節(jié)電）方式，既保護設(shè)備，又保證了系統(tǒng)的正常供電。

ph-st燈光節(jié)電器與同類產(chǎn)品的特性比較

型號變壓器型可控硅控制型ph-st燈光節(jié)電器

1．節(jié)電方式變壓器降壓可控硅移相降壓plc恒功率控制

2．節(jié)電率低10～30%低10～30%高30～50%

3．亮度損失大很大小

4．功率因素較高低高

5．穩(wěn)定性好差好

6．可靠性高低高

7．故障率低高低

8．諧波無高無

9．自身損耗大大小

10．應(yīng)用場合燈多的地方一個到多個一個到多個

11．推廣價值一般低高

ph-st燈光節(jié)電器主要技術(shù)參數(shù)

額定電壓ac220v±10%；ac380v±10%

工作頻率50hz/60hz

綜合節(jié)電率30%～50%（視電源運行環(huán)境而定） 調(diào)節(jié)方式每項可以獨立調(diào)節(jié)，也可以聯(lián)調(diào)

相間不平衡度容許100%

波形畸變無

單項效率＞98%

絕緣要求電源、控制回路、外殼之間耐壓2.5kv

相對濕度0～95%無結(jié)露

工作溫度－20℃～45℃

環(huán)境要求通風良好

使用壽命15年以上

二、新安縣北京路全段節(jié)能情況分析

投資分析及投資回報

其一、該路段沒有安裝ph-st燈光節(jié)電器之前，每月用電7000度（路燈管理所提供），使用ph-st燈光節(jié)電器以后每月用電可下降到4200度，每月節(jié)省7000-4200=2800度

節(jié)電率=（2800÷7000）%=40%按每度電0.661元計算,一年節(jié)約：33600×0.661=2.221萬元

其二、使用節(jié)電器后可以使燈具的使用壽命延長兩倍左右，按路燈的使用壽命、行業(yè)平均更換率等計算該路段每年可節(jié)省燈具更換費用約5000/年元左右。

按使用壽命15年計算可節(jié)?。?5×0.5萬元=7.5萬元

其三、該路段的投資約為7.5萬元，安裝節(jié)電器以后可以在兩年多的時間里通過節(jié)省的電費收回投資，而7000度/月的用電量是夏季的用電，是一年當中用電量最少的季節(jié)，如果到了冬季用電量將會提高30%左右，屆時節(jié)省的電費將會更多，那么投資回收期將會相應(yīng)縮短。

三、測試情況說明

未安裝節(jié)電器的情況下，北京路路燈照明用電426.6天/度，安裝節(jié)電器以后，北京路路燈照明用243天/度，安裝節(jié)電器以后北京路路燈照明用電減少183.6天/度，與節(jié)電器前的數(shù)據(jù)相比，節(jié)電率達到43%。

新安縣是重點的旅游城市，為了提高自己的形象，新安更是加強了“亮化工程”的建設(shè)。隨著“亮化工程”的不斷發(fā)展，電費開支越來越大，財政支出越來越多，不但如此，還給本身電力緊張的局面加重了負擔。雖然采用了半夜燈的辦法，即在上半夜燈全部亮，下半夜亮一半，在一定程度上減少了電費開支。但是這種辦法卻有一些弊端，如對行人和車輛造成不安全感、影響城市形象等，因此，真正既能減少電費開支，又能緩解電力緊張局面的辦法，只能從節(jié)電技術(shù)和節(jié)電設(shè)備上想辦法。所以，推廣路燈節(jié)能技術(shù)意義非常重大。從小的方面說，降低電費，減少財政支出，本縣直接受益，從大的方面講，對新安縣，對國家和整個社會，節(jié)約能源都將是一項利國利民的偉大工程。

路燈報告 篇7

《路燈所述職責報告》

摘要：

本篇文章將詳細闡述路燈儀的職責，包括其功能、運作機制以及對社會的重要性。通過對路燈存在的問題進行剖析，并提出相關(guān)改進建議，旨在提高路燈的效能，更好地保障人民夜間活動的安全與便利。

第一部分：引言

作為城市基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分，路燈在每個城市的發(fā)展和社會安全方面都扮演著至關(guān)重要的角色。本報告旨在對路燈的主要職責進行全面詳細的描述，以便更好地理解并加以改進。

第二部分：功能和運作機制

路燈的主要功能是在夜晚為城市提供照明。它們用于照亮行人和車輛的道路以及周圍環(huán)境，提供足夠的光照，以確保人們夜間活動的安全。路燈通常由燈具、燈桿、電源系統(tǒng)和控制系統(tǒng)組成。燈具使用高效節(jié)能的熒光燈、LED燈或其他類型的光源來發(fā)出光亮。燈桿通常制作堅固耐用的金屬材料，以支撐燈具，并確保其能夠抵御外力的作用。電源系統(tǒng)為路燈提供電力，一般通過電網(wǎng)供電或者太陽能電池供電?？刂葡到y(tǒng)則用于自動調(diào)節(jié)路燈的開關(guān)和亮度，以確保在需要照明的時間段內(nèi)持續(xù)提供亮度。

第三部分：社會重要性

路燈對于城市的發(fā)展和社會安全具有重要意義。首先，路燈能夠提供夜間活動所需的光照，確保人們能夠在安全的環(huán)境中行走和駕駛。它們能夠減少夜間交通事故的發(fā)生，并提高人們的安全感。其次，路燈也為城市增添了不少美麗的景觀，使城市更具吸引力。在商業(yè)區(qū)和旅游區(qū)，照明效果良好的路燈可以吸引更多的游客和顧客，推動城市的經(jīng)濟發(fā)展。此外，良好的路燈系統(tǒng)也能減少犯罪率，為城市居民提供更安全的居住環(huán)境。

第四部分：存在的問題和改進建議

然而，目前路燈所面臨的問題不容忽視。首先，一些地區(qū)的路燈亮度不足，導致夜晚行人和駕駛員的能見度下降。這可能會引發(fā)交通事故，并對行人的安全構(gòu)成威脅。其次，一些路燈在夜間運作不穩(wěn)定，存在頻繁熄滅和亮度不均勻等問題。這不僅影響了路燈的實際效果，還浪費了能源資源。為了解決這些問題，我們提出以下改進建議：

1. 提高路燈亮度：使用更高效的光源，如LED燈，能夠提供更亮、更均勻的光照，并減少能源消耗。

2. 定期維護和檢修：建立路燈的定期檢修機制，確保路燈的正常運行和長時間穩(wěn)定性。

3. 引入智能控制系統(tǒng)：通過安裝智能傳感器和自動調(diào)節(jié)裝置，實現(xiàn)對路燈的遠程控制和自動調(diào)節(jié)，提高其亮度和效率。

4. 加強安全措施：在燈桿附近安裝安全攝像頭和報警裝置，提高公共安全水平，減少犯罪活動。

第五部分：結(jié)論

本報告詳細描述了路燈的職責，包括功能和運作機制，以及對社會的重要性。路燈的照明功能對夜間行人和駕駛員的安全至關(guān)重要，并且對城市的發(fā)展和經(jīng)濟具有積極影響。然而，目前路燈存在亮度不足和不穩(wěn)定運行等問題，需要采取相應(yīng)的改進措施。通過提高亮度、定期維護和檢修、引入智能控制系統(tǒng)以及加強安全措施，我們可以進一步提高路燈的效能，為人們夜間活動提供更安全和便利的條件。

路燈報告 篇8

河南科技學院機電學院 電子課程設(shè)計報告

題目：路燈控制器設(shè)計

專業(yè)班級：

姓 名： 時 間

指導教師：

完成日期：20XX年06月 17 日

路燈控制器設(shè)計任務(wù)書

1．設(shè)計目的與要求

設(shè)計一個路燈控制電路，準確地理解有關(guān)要求，獨立完成系統(tǒng)設(shè)計，要求所設(shè)計的電路具有以下功能：

（即使有聲音時路燈也不亮，光線較暗、有聲音時路燈點亮；

（有聲音時路燈點亮，聲音消失后延時照明一段時間后自動熄滅；

（3）采用高亮度LED作為照明光源。 2．設(shè)計內(nèi)容

（元器件及參數(shù)選擇； （3）電路仿真；

（PCB文件生成與打印輸出。 3．編寫設(shè)計報告

寫出設(shè)計的全過程，附上有關(guān)資料和圖紙，有總結(jié)體會。 4．答辯

在規(guī)定時間內(nèi)，完成敘述并回答問題。

路燈控制器設(shè)計報告

摘要：本課程設(shè)計主要內(nèi)容為路燈控制器的設(shè)計，它主要有光信號控制電路、聲音信號控制電路、電源電路、延時觸發(fā)電路組成。本電路具有光控功能，白天光線較亮、即使有聲音時路燈也不亮，光線較暗、有聲音時路燈點亮；又具有聲控功能，晚上光線較暗、有聲音時路燈點亮，聲音消失后延時照明一段時間后自動熄滅。

關(guān)鍵詞：路燈控制器；555定時器；聲控電路；光控電路

1、引言

聲光控節(jié)能路燈具有許多實際意義：一是省電，燈泡不會很長時間亮著，所以節(jié)電效率很高，達安裝利便，是公共場所照明的首要選擇。再者，隨著科技的發(fā)展，除此刻已有的聲光控開關(guān)外，另有微波感應(yīng)開關(guān)以及熱釋遠紅外感應(yīng)開關(guān)。在普通住宅樓、辦公樓道等場所的照明控制考慮到價格、管理及安裝便利等因素，按照我國國情，可以估計在相當長一段時期內(nèi)，聲光控路燈將是首選的產(chǎn)品。 所以，對這一課題的研究是必要的。世界的發(fā)展離不開能量物質(zhì)，聲光控開關(guān)能較好的為解決世界能量物質(zhì)危機供給一點幫忙。有助于我國實現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展，構(gòu)建節(jié)約型社會。

2、總體設(shè)計方案

2.1設(shè)計思路

整個電路由電源電路，聲控電路，光控電路及延時電路等部分組成。電源由直流穩(wěn)壓電源提供。光控電路對外界光亮程度進行檢測，輸出與光亮程度相對應(yīng)的電壓信號，從而實現(xiàn)白天燈泡不亮晚上遇到聲響時，通過聲控電路使燈泡自動點亮。聲控電路主要將聲音信號轉(zhuǎn)變?yōu)殡娦盘?，從而實現(xiàn)自動控制。延時電路使得聲音消失后燈泡延長一段光照時間。必要時可加一個手動開關(guān)，以增強電路的實用性。 總體方框圖

3、設(shè)計原理分析

電路中集成塊腳2腳電位由高變低，腳11輸出高電平，與其連接的單穩(wěn)態(tài)觸發(fā)器的2腳也呈現(xiàn)高電平，單穩(wěn)態(tài)觸發(fā)器不被觸發(fā)，其3腳輸出低電平，固態(tài)繼電器處于關(guān)斷狀態(tài)，燈泡不被點亮。

聲控電路

該電路結(jié)構(gòu)如圖1所示，主要由駐極體話筒連接電路及放大電路組成。話筒將聲音信號轉(zhuǎn)換為電信號，但話筒傳輸?shù)碾娦盘柤捌湮⑷酰敵鲎杩箻O高。因此不能直接放

大電路，我們在這里用R2腳反相

路燈報告 篇9

深圳市xx科技有限公司是具備相當規(guī)模的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電機節(jié)能產(chǎn)品、市政照明用燈光節(jié)能產(chǎn)品、工業(yè)照明用燈光節(jié)能產(chǎn)品、民用及辦公用燈光節(jié)能產(chǎn)品、中央空調(diào)節(jié)能產(chǎn)品、SVG快速動態(tài)無級無功補償裝置等產(chǎn)品的專業(yè)生產(chǎn)廠家。所有的產(chǎn)品均具有自主的知識產(chǎn)權(quán)和軟件著作權(quán)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于自動化、工業(yè)、電力、建材、紡織、印染、塑料、食品、制藥、恒壓供水、市政照明、夜景工程、賓館、寫字樓、商場等領(lǐng)域，深受用戶歡迎，在國內(nèi)的電力電子、傳動行業(yè)和燈光節(jié)能行業(yè)擁有很重要的地位。

我們通過對貴單位的謹慎考察，本著實事求是的原則，經(jīng)過認真論證，認為貴單位在路燈照明上具備較大的節(jié)能空間，如果貴單位采用我公司的節(jié)能產(chǎn)品并做節(jié)能改造，可以實現(xiàn)綜合節(jié)能40%左右的效果，這樣將有效降低貴單位的電費支出，從而實現(xiàn)節(jié)能降耗的目標。具體節(jié)能方案如下：

一、節(jié)能措施及目標

貴單位在路燈照明上采用的是高壓鈉燈，由于關(guān)系到人民生活、工作的需要，照明燈的功率較大且使用的時間較長，尤其是冬季使用時間更長。計算下來每天要消耗大量的電能，因而完全有必要進行節(jié)電改造?？梢圆捎梦夜驹趪鴥?nèi)所擁有的獨家技術(shù)且自主生產(chǎn)的PH-ST燈光專用節(jié)電器節(jié)能。

PH-ST燈光節(jié)電器與其它同類節(jié)電器不同，既不用變壓器降壓，也不用可控硅降壓，而采用國內(nèi)最先進的節(jié)電技術(shù)實現(xiàn)燈光節(jié)能。它把大型在線式UPS原理、節(jié)能燈節(jié)電原理、變頻技術(shù)、無功補償技術(shù)、濾諧波技術(shù)等相結(jié)合并用于群體燈光節(jié)能，經(jīng)過國家電光源質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、國家科學技術(shù)部、深圳市科學技術(shù)局等部門的檢測和鑒定，該產(chǎn)品填補國內(nèi)空白，處國內(nèi)領(lǐng)先水平。使用PH-ST燈光節(jié)電器可以實現(xiàn)以下幾個功能：

1.實現(xiàn)節(jié)能40%左右；

2.延長燈具和燈光壽命2倍左右；

3.有效延緩電路和控制器的老化。

PH-ST燈光節(jié)電器既不用變壓器，也不用可控硅，而是將變頻技術(shù)和大型在線式UPS原理應(yīng)用到燈光節(jié)能系統(tǒng)中。它采用模塊化矩陣電源，一個模塊就是一個完整的供電系統(tǒng)。220V交流電源經(jīng)過交流濾波后，由單相橋式整流橋整流成直流，經(jīng)電容濾波后再由單相全橋逆變?yōu)?～220V電壓可調(diào)，50Hz的交流電源，再經(jīng)濾波，平波環(huán)節(jié)后給燈源供電。原理框圖如下：

單個電源模塊原理框圖

PH-L燈光節(jié)電器就由多個電源模塊組成矩陣電源，由西門子PLC控制構(gòu)成一個冗余供電系統(tǒng)。PLC根據(jù)外界負載的大小和電網(wǎng)電壓的高低來減少或增加電源模塊的個數(shù)，同時把負載功率按比例分配給各模塊，始終保持它是一個恒功率系統(tǒng)，保證實現(xiàn)最大限度的節(jié)能。若在使用過程中某個模塊發(fā)生故障，PLC將自動切除該模塊，然后將負載功率重新分配給其余模塊，若其余模塊已經(jīng)超出其額定功率，PLC將切除所有模塊，并將轉(zhuǎn)換到市電（即非節(jié)電）方式，既保護設(shè)備，又保證了系統(tǒng)的正常供電。

PH-ST燈光節(jié)電器與同類產(chǎn)品的特性比較

型號變壓器型可控硅控制型PH-ST燈光節(jié)電器

1．節(jié)電方式變壓器降壓可控硅移相降壓PLC恒功率控制

2．節(jié)電率低10～30%低10～30%高30～50%

3．亮度損失大很大小

4．功率因素較高低高

5．穩(wěn)定性好差好

6．可靠性高低高

7．故障率低高低

8．諧波無高無

9．自身損耗大大小

10．應(yīng)用場合燈多的地方一個到多個一個到多個

11．推廣價值一般低高

PH-ST燈光節(jié)電器主要技術(shù)參數(shù)

額定電壓AC220V±10%；AC380V±10%

工作頻率50Hz/60Hz

綜合節(jié)電率30%～50%（視電源運行環(huán)境而定）

輸出電壓調(diào)節(jié)范圍相電壓在150V～220V范圍內(nèi)依程序自動調(diào)節(jié)，具體調(diào)節(jié)值根據(jù)光源類型不同而定。

調(diào)節(jié)方式每項可以獨立調(diào)節(jié)，也可以聯(lián)調(diào)

相間不平衡度容許100%

波形畸變無

單項效率＞98%

絕緣要求電源、控制回路、外殼之間耐壓2.5KV

相對濕度0～95%無結(jié)露

工作溫度－20℃～45℃

環(huán)境要求通風良好

使用壽命15年以上

二、新安縣北京路全段節(jié)能情況分析

1．北京路有照明路燈108盞，均為高壓鈉燈，最大電流300A左右，最大電壓226V，有功功率為28KW，經(jīng)過認真分析，考慮到今后的增容、擴建等因素故，該路段需配備功率為30KW的燈光節(jié)電器。

2．投資分析及投資回報

其一、該路段沒有安裝PH-ST燈光節(jié)電器之前，每月用電7000度（路燈管理所提供），使用PH-ST燈光節(jié)電器以后每月用電可下降到4200度，每月節(jié)省7000-4200=2800度

節(jié)電率=（2800÷7000）%=40%

一年節(jié)約12×2800=33600度

按每度電0.661元計算，一年節(jié)約：33600×0.661=2.221萬元

按使用壽命15年計算可節(jié)省：15×2.221=33.32萬元

其二、使用節(jié)電器后可以使燈具的使用壽命延長兩倍左右，按路燈的使用壽命、行業(yè)平均更換率等計算該路段每年可節(jié)省燈具更換費用約5000/年元左右。

按使用壽命15年計算可節(jié)省：15×0.5萬元=7.5萬元

其三、該路段的投資約為7.5萬元，安裝節(jié)電器以后可以在兩年多的時間里通過節(jié)省的電費收回投資，而7000度/月的用電量是夏季的用電，是一年當中用電量最少的季節(jié)，如果到了冬季用電量將會提高30%左右，屆時節(jié)省的'電費將會更多，那么投資回收期將會相應(yīng)縮短。

三、測試情況說明

未安裝節(jié)電器的情況下，北京路路燈照明用電426.6天/度，安裝節(jié)電器以后，北京路路燈照明用243天/度，安裝節(jié)電器以后北京路路燈照明用電減少183.6天/度，與節(jié)電器前的數(shù)據(jù)相比，節(jié)電率達到43%。

新安縣是重點的旅游城市，為了提高自己的形象，新安更是加強了“亮化工程”的建設(shè)。隨著“亮化工程”的不斷發(fā)展，電費開支越來越大，財政支出越來越多，不但如此，還給本身電力緊張的局面加重了負擔。雖然采用了半夜燈的辦法，即在上半夜燈全部亮，下半夜亮一半，在一定程度上減少了電費開支。但是這種辦法卻有一些弊端，如對行人和車輛造成不安全感、影響城市形象等，因此，真正既能減少電費開支，又能緩解電力緊張局面的辦法，只能從節(jié)電技術(shù)和節(jié)電設(shè)備上想辦法。所以，推廣路燈節(jié)能技術(shù)意義非常重大。從小的方面說，降低電費，減少財政支出，本縣直接受益，從大的方面講，對新安縣，對國家和整個社會，節(jié)約能源都將是一項利國利民的偉大工程。

路燈報告 篇10

路燈所述職責報告摘要：本篇文章將詳細闡述路燈的職責范圍，介紹其具體任務(wù)并展示其在日常城市管理中的重要性。路燈作為城市基礎(chǔ)設(shè)施的一部分，起著照明、安全、環(huán)境保護等多方面的作用。通過本篇文章的闡述，讀者將深入了解路燈的職責，并對其重要性有更為清晰的認識。1. 引言路燈作為城市基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分，擔負著向行人提供安全照明、維護交通秩序和創(chuàng)造舒適城市環(huán)境的職責。在本篇文章中，將詳細介紹路燈的職責范圍以及具體任務(wù)，并通過實例展示其在日常城市管理中的重要性。2. 職責范圍路燈的職責范圍包括但不限于以下幾個方面：2.1 照明功能：路燈是城市照明的主要手段之一，主要提供夜間行人和車輛行駛所需的照明亮度，確保交通安全，并為行人提供良好的行走環(huán)境。2.2 交通指引：路燈還通過燈光亮暗的組合來指引交通，為車輛、行人提供參考，引導交通流暢有序，減少交通事故的發(fā)生。2.3 環(huán)境美化：路燈設(shè)計精美、外觀獨特的路段，既能提供照明功能，又能美化環(huán)境、增加城市景觀效果，使居民和游客得到更好的居住和旅游體驗。3. 具體任務(wù)3.1 設(shè)立和維護：路燈的具體任務(wù)之一是根據(jù)城市規(guī)劃和需求，在道路兩側(cè)、人行道、公園及其他公共場所設(shè)置路燈。同時，還要進行路燈的維修和更換，確保路燈的正常運行。3.2 節(jié)能減排：隨著能源緊缺和環(huán)境保護意識的增強，路燈的節(jié)能減排任務(wù)也越來越重要。通過采用高效節(jié)能的照明設(shè)施以及智能化控制系統(tǒng)，優(yōu)化燈具的亮度，降低能源消耗，減少碳排放。3.3 安全保障：路燈在維持城市交通和行人活動安全方面起到重要作用。通過提供良好的照明，預(yù)防夜間犯罪行為，幫助行人更好地識別周圍環(huán)境，確保行人和車輛的安全。4. 路燈在城市管理中的重要性4.1 交通安全：路燈的良好照明可提高道路可見度，降低夜間交通事故的發(fā)生概率。特別是在人口密集、車輛繁忙的城市區(qū)域，路燈的存在和正常運行對于維持交通秩序至關(guān)重要。4.2 公共安全：在市中心及其它公共區(qū)域設(shè)置的路燈，不僅為市民提供必要的照明，也起到了預(yù)防犯罪的作用。照明明亮的區(qū)域可減少暗角和隱蔽地帶，降低犯罪發(fā)生的機會。4.3 城市形象：設(shè)計精良的路燈可以提升城市的形象，為城市增光添彩。在夜晚的時候，璀璨的燈光能夠創(chuàng)造出美麗的夜景，吸引游客和新居民，推動城市發(fā)展和經(jīng)濟增長。5. 結(jié)論路燈作為城市基礎(chǔ)設(shè)施的一部分，承擔著多重職責，包括夜間照明、交通指引、環(huán)境美化等。通過設(shè)立和維護、節(jié)能減排、提供安全保障等具體任務(wù)的執(zhí)行，路燈在日常城市管理中發(fā)揮著重要作用。路燈的存在和正常運行不僅關(guān)乎市民的生活質(zhì)量和交通安全，也提升了城市形象，創(chuàng)造出更美好的城市環(huán)境。

路燈報告 篇11

近年來，隨著城市化進程的加快，城市的夜景變得越來越華麗壯麗。而在這片夜幕之下，一盞盞路燈猶如星星般熠熠生輝，為夜行者提供著照明和安全。路燈，作為城市的眼睛，對于一個城市的形象和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

路燈作為城市的重要設(shè)施之一，為夜晚的行人提供了安全保障。當夜幕降臨，街道上就變成了一片黑暗。一盞盞燈泡在街頭立起，它們散發(fā)出溫暖的光芒，照亮了前行的道路。行人們可以因此清晰地看到前方的地面、障礙物等，避免了因看不清而發(fā)生的意外。而且，路燈還能使城市變得更加美麗，增添了城市夜景的獨特韻味。

據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，路燈的存在對于減少犯罪率有著重要的影響。黑暗中，犯罪行為猖獗，給市民的生命財產(chǎn)安全帶來了極大的威脅。而有了路燈的存在，不僅會使犯罪分子的盯梢行為受到限制，更能提供給行人和居民一個安全的環(huán)境。同時，路燈的設(shè)置也有助于提高居民的警惕性，使他們對潛在的危險有所防備。因此，路燈不僅僅是街頭的照明設(shè)備，更是城市安全的重要防護措施之一。

路燈的智能化改造也在不斷進行。隨著科技的迅猛發(fā)展，越來越多的城市將路燈與智能系統(tǒng)相結(jié)合，使之成為一個智慧型的裝置。這些智能路燈具有控制、監(jiān)測和能源管理等多種功能。比如，路燈的亮度、開關(guān)等可以通過遠程控制進行調(diào)節(jié)，而路燈的出現(xiàn)也能進行路況監(jiān)測，實時匯報交通狀況，對于城市交通管理起到了重要的作用。同時，路燈還可以通過太陽能等新能源進行供電，減少了對傳統(tǒng)發(fā)電設(shè)備的依賴，節(jié)能環(huán)保。

路燈維護工作的重要性不可忽視。路燈的正常工作需要定期的檢修和維護。如果出現(xiàn)路燈燈泡熄滅、燈光過強或過弱等問題，不僅會影響到市民的出行安全，也會給城市形象帶來負面影響。因此，城市相關(guān)部門要加強對路燈維護工作的管理，確保路燈始終保持良好的工作狀態(tài)。

小編認為，路燈作為城市的重要設(shè)施，對城市的安全和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。它們?yōu)橐归g行人提供了照明和安全，減少了犯罪行為的發(fā)生，向人們展示了美麗的城市夜景。而路燈的智能化改造和維護工作的重視，更將為城市的發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該高度重視路燈建設(shè)和維護工作，使城市的每個角落都能被溫暖的燈光照亮。

路燈報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是負責路燈工作的工作人員，今天我榮幸向您提交這份路燈述職報告，總結(jié)過去一年的工作，和您分享我們的成績和經(jīng)驗。

一、工作內(nèi)容

在過去一年里，我們團隊全力以赴，堅守崗位，認真履行職責。我們主要的工作內(nèi)容包括：

1.路燈設(shè)備的巡檢維護：每天對全市的路燈設(shè)備進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行維修保養(yǎng)，確保路燈正常運行。

2.節(jié)能改造工程：積極參與節(jié)能改造工程，替換老舊路燈設(shè)備，提升節(jié)能效果，降低能耗，為市民提供更好的照明服務(wù)。

3.智能化管理：推進路燈智能化管理，利用遠程監(jiān)控技術(shù)，及時監(jiān)測路燈設(shè)備運行情況，提高工作效率。

4.應(yīng)急維修服務(wù)：建立24小時應(yīng)急維修服務(wù)機制，保障市民行車安全，及時處理路燈故障。

二、工作成績

在過去一年的工作中，我們?nèi)〉昧艘幌盗写T果：

1.安全事故減少：通過加強巡檢和維護工作，路燈設(shè)備的安全事故率明顯下降，為市民出行提供了更安全的照明環(huán)境。

2.節(jié)能效果顯著：節(jié)能改造工程的推進取得了顯著成效，節(jié)能效果明顯提升，大大降低了能耗。

3.智能化管理成果顯著：智能化管理的推廣應(yīng)用，使得工作效率得到提高，同時節(jié)約了人力物力資源，取得了較好的經(jīng)濟效益。

4.應(yīng)急維修服務(wù)及時有效：建立起24小時的應(yīng)急維修服務(wù)機制，及時響應(yīng)市民的需求，保障了路燈設(shè)備的正常運行。

三、存在問題

在工作過程中，我們也存在一些需要改進的問題：

1.人員短缺：部分區(qū)域仍存在人手不足的情況，需要加強人員配備，提高工作效率。

2.設(shè)備老化：部分路燈設(shè)備老化嚴重，需要加大更新力度，提升設(shè)備性能。

3.環(huán)境污染：部分路燈設(shè)備存在亮度不足或光污染問題，需要進一步優(yōu)化設(shè)備配置，改善環(huán)境照明。

四、改進措施

為了更好地做好路燈工作，我們提出以下改進措施：

1.加大人員投入：爭取更多的人力資源支持，完善團隊建設(shè)，提高工作效率。

2.加大設(shè)備更新力度：加大設(shè)備更新改造力度，提升設(shè)備性能，提高照明質(zhì)量。

3.加強環(huán)境管理：加強環(huán)境管理，減少光污染，提升環(huán)境照明質(zhì)量。

五、展望未來

未來，我們將繼續(xù)努力，保持良好的工作狀態(tài)，積極推進路燈工作，提高服務(wù)水平，為市民創(chuàng)造更好的照明環(huán)境。

感謝領(lǐng)導對我們一直以來的支持和關(guān)心，我們將一如既往地努力工作，在新的一年中展現(xiàn)更優(yōu)異的工作成績，為城市路燈事業(yè)做出更大的貢獻！

謝謝！