年度抓黨建工作述職報告

年度抓黨建工作述職報告合集12篇。

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年度抓黨建工作述職報告 篇1

局黨委于10月初就開始部署安排黨的十九大精神學習宣傳工作。通過QQ群、微信群和微信企業(yè)號發(fā)出通知，要求各黨支部認真組織黨員干部認真收看黨的十九大開幕會、閉幕會，關(guān)注黨的十九大進展。十九大閉幕后，及時發(fā)出通知，要求各黨支部認真做好黨員干部師生員工十九大精神學習宣傳工作。11月22日，局黨委印發(fā)了《全縣教體系統(tǒng)學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神實施方案》，對教體系統(tǒng)內(nèi)開展學習宣傳黨的十九大精神進行了全面的部署，進一步明確了學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神的指導思想、活動范圍、目標任務、實施步驟和組織保障，局黨委成立了“十九大精神宣講團”，安排七個小分隊赴各校(園)、民辦教育機構(gòu)進行十九大精神的宣講。各黨支部按照局黨委的要求，積極開展“一次宣講、一次黨課、一次演講、一次征文、一次知識競賽、一次培訓、一次研討、一次研學旅行”等“八個一”活動;精心制作十九大精神宣傳牌、學習欄;利用班隊會、教師會時間學習宣傳十九大精神。揚溪中心小學等學校還把學習宣傳工作融入日常教學活動中，引導廣大師生在手工課、書法課等課程學習和活動中理解黨的十九大精神的實質(zhì)，其典型做法在全縣黨建推進 會上作了經(jīng)驗介紹。

年度抓黨建工作述職報告 篇2

2020年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市直機關(guān)工委的指導幫助下，我局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實從嚴治黨要求，切實履行黨建主體責任，統(tǒng)籌謀劃、全面推進、扎實做好各項重點任務落實，推動了防震減災事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合實際，將黨建工作情況匯報如下：

一、強化領(lǐng)導，打牢組織建設(shè)基礎(chǔ)

(一)強化組織建設(shè)。一是局黨組高度重視，始終堅持把黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，同考核。年初召開黨建工作專題會議，結(jié)合《2020年全市基層黨建工作重點任務》及《2020年市直機關(guān)工委基層黨建工作重點任務責任清單》，制定《2020年黨建工作計劃》，將全年度黨建工作計劃深化細化具體化，突出重點，明確職責，努力形成各負其責、上下聯(lián)動、協(xié)同推進的格局。二是按照市委組織部和市委老干部局要求，嚴格履行選舉程序，于10月29日召開離退休黨員大會，成立離退休黨支部并選舉支部書記。

(二)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。一是建立一套科學嚴密的制度體系，切實將思想教育的“軟約束”和制度規(guī)范的“硬約束”結(jié)合起來，通過量化考核、民主評議，全面接受群眾監(jiān)督，把評價結(jié)果作為黨員干部年度考核、提拔任用的重要依據(jù)，真正把勤政廉政、作風過硬、群眾公認的黨員干部選拔上來，形成良好用人導向。二是積極開展黨員黨組織關(guān)系清理排查工作，嚴格按照發(fā)展黨員相關(guān)規(guī)定，堅持成熟一個，發(fā)展一個。近3年內(nèi)黨支部共發(fā)展黨員2人，均為35歲以下的優(yōu)秀青年干部，有效控制了數(shù)量，提升了質(zhì)量。全面核查黨員的基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、流動情況、黨費繳納、在冊黨員底數(shù)等信息，對黨支部10名黨員(在職5人，退休5人)進行了全面排查，無失聯(lián)、口袋黨員，無欠繳未繳黨費的情況。

二、改促并舉，持續(xù)加強隊伍建設(shè)

(一)深化思想建設(shè)。一是局黨支部高度重視黨員學習教育工作，始終把學習教育作為一項重要政治任務，制定印發(fā)《2020年度政治理論學習方案》，重點學習了《黨章》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政(第二卷)》等政治理論書籍;習近平總書記視察甘肅時提出的“八個著力”精神;習近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，每名黨員在支部集中學習和自主學習基礎(chǔ)上，認真撰寫學習筆記，每季度由黨支部書記集中調(diào)閱。截至目前，全年共組織黨員集中學習27次。二是認真落實黨支部集中學習、網(wǎng)上在線學習、干部自主選學等學習制度，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領(lǐng)導干部學習的平臺。按照市委組織部的統(tǒng)一要求， 2名處級干部參加了全省公務員遠程網(wǎng)絡培訓及甘肅省公務員脫皮攻堅專題培訓班，通過在線學習、考試、研討及座談等形式，提升政治理論素養(yǎng)。目前已完成全部學習課程，并通過考試順利結(jié)業(yè)。

(二)規(guī)范制度建設(shè)。一是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制。修訂完善了《“三重一大”事項決策程序規(guī)定》、《辦公會制度》、《財務管理制度》等14項制度，強化了對各種行為的監(jiān)督制約。二是認真落實領(lǐng)導干部重大事項報告、收入申報制度。根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，每年度全局處級干部均參加了個人重大事項報告填寫培訓會，按期如實上報《個人有關(guān)事項報告表》。三是嚴格落實“三會一課”制度。局黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員承諾踐諾、民主評議黨員、領(lǐng)導干部雙重生活會等制度，先后組織召開了2020年度黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會和黨支部組織生活會，真正把黨內(nèi)政治生活嚴起來，進一步深化了黨員干部的宗旨意識和服務意識。按照每季度至少上一次黨課的要求，局黨組書記及黨支部書記通過PPT、網(wǎng)絡媒體、座談交流等形式，完善黨課內(nèi)容，豐富授課方式，截止目前，共為黨員講黨課6次。四是嚴格落實黨費收繳制度。全體黨員均能夠按時足額上繳黨費，并由黨支部及時進行公示。全年度共繳納黨費3709.92元

(三)推進作風建設(shè)。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合工作實際，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的 “作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《嘉峪關(guān)市地震局深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》。二是開展作風建設(shè)警示教育活動，組織全體黨員觀看了“以折達公路問題為案例開展作風建設(shè)警示教育”專題片。三是合理設(shè)置問題類別，多形式、多層次、全方位廣泛征求意見建議，集中查找問題并建立整改臺賬。組織干部職工開展了轉(zhuǎn)變作風“能力素質(zhì)大提升”知識測試和“轉(zhuǎn)作風強素質(zhì) 促發(fā)展”解放思想大討論活動，聯(lián)系自身思想和工作實際，深刻查找科室及個人在思想、工作、作風等方面存在的問題。四是領(lǐng)導班子和班子成員根據(jù)查找的問題，列出問題清單，制定了整改方案，進一步落實整改措施、明確整改責任，對整改的問題限定完成時限，實行掛牌銷號。五是通過設(shè)立意見箱、開通舉報電話、聘請作風建設(shè)社會監(jiān)督員等多種形式，全方位深入開展督促檢查，及時收集反饋群眾反映強烈的不擔當不作為問題，同時，緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、“三糾三促”專項行動、深化“放管服改革”等重點工作，做到邊查邊改，立行立改，推動問題得到有效整改落實。

(四)抓好廉政建設(shè)。一是組織黨員認真學習貫徹好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，把紀律和規(guī)矩挺在前面。二是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。召開警示教育專題會議，以反面典型案例輻射全體黨員，警鐘長鳴。開展“七一”主題黨日活動，組織全體黨員赴張掖肅南縣參觀了中國工農(nóng)紅軍西路軍石窩會議紀念館，回顧紅西路軍的艱難征程，接受傳統(tǒng)革命教育再洗禮，時刻提醒每一位黨員不忘初心，砥礪前行，進一步明確了作為共產(chǎn)黨員的責任感和史命感;組織黨員干部觀看《大火種》、《鄒碧華》等專題片，進一步增強廣大黨員的理想信念，筑牢廉潔從政防線。三是認真落實黨務政務財務公開制度，堅持定期對單位的財務收支情況進行公布，大額資金使用、評選先進、黨費收繳等重大事項都及時向黨員公布，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度。截至目前，全體黨員無違法違紀行為。

三、統(tǒng)籌安排，扎實開展重點活動

(一)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是持續(xù)貫徹落實《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》(嘉震黨字〔2020〕19號)，下發(fā)“兩學一做”必讀書目，專門印發(fā)活動筆記本做好學習摘記，嚴格落實學習考勤、記錄抽查等制度，確保全體黨員參學率達100%。要求全體黨員佩戴黨徽，不斷增強黨員身份意識。二是扎實開展支部主題黨日活動。制定全年度主題黨日活動計劃，局黨支部通過開展“舉辦一次學習研討、參觀一次紅色教育基地、組織一次集體宣誓、集中觀看一部紅色影片、集中上一次黨課、慰問一次老黨員、參加一次志愿服務活動”為主要內(nèi)容的“七個一”活動，進一步激勵全體黨員牢記黨的宗旨，堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)，強化擔當意識和責任意識。同時，結(jié)合當前開展的“雙促雙增”精準幫扶工作，進村入戶，切實為幫扶戶送去關(guān)愛與溫暖。10月15日，由局黨組書記帶隊，帶著米、油等慰問品，深入到聯(lián)系戶家中慰問高齡老人，向老人們致以節(jié)日的問候;10月23日，組織全局黨員深入田間地頭幫助幫扶對象干農(nóng)活，助力經(jīng)濟創(chuàng)收;以業(yè)務工作助推黨建工作的形式，10月16日聯(lián)合嘉峪關(guān)中心地震臺黨支部開展了支部主題黨日觀影活動，集體觀看了國內(nèi)首部聚焦地震人題材的電影《我要去遠方》，不僅弘揚了防震減災行業(yè)堅守奉獻的崇高信念與人格追求，同時也普及了防震減災科普知識。截至目前，共開展主題黨日活動10 次。

(二)認真開展機關(guān)黨支部建設(shè)標準化相關(guān)工作。一是及時傳達全市基層黨建工作會議精神，安排部署黨支部建設(shè)標準化工作，按照市直機關(guān)工委的統(tǒng)一安排部署上報黨支部建設(shè)標準化工作聯(lián)絡人，結(jié)合單位實際制定了《嘉峪關(guān)市地震局推進黨支部標準化建設(shè)實施方案》(嘉震黨字﹝2020﹞18號)，并下發(fā)至各科室認真貫徹執(zhí)行。二是安排黨務干部參加機關(guān)黨支部建設(shè)標準化工作培訓班，詳細全面的對《甘肅省黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標準化手冊》進行學習，并參加知識測試，切實做到對黨務知識及工作流程學深悟透。三是對照《甘肅省黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標準化手冊》認真梳理黨支部標準化建設(shè)各項指標完成情況，制定 “三單一表”，對黨支部工作進行全面體檢，找準查實存在的問題，制定整改措施，推動黨支部工作全面過硬、全面進步。四是按照《2020年全市基層黨建工作重點任務》(嘉組通字﹝2020﹞38號)文件要求，及時召開專題會議進行部署，并結(jié)合局黨支部實際，制定《基層黨建工作重點任務責任清單》，落實黨建工作主體責任，確保重點任務件件落地、事事落實。五是結(jié)合7月30日全市基層黨建工作督查，針對督查組提出的學習筆記記錄不全、未按照要求每季度上1次黨課、黨員活動陣地“兩欄四有四上墻”內(nèi)容不全、未成立黨小組、未制定本單位基層黨建重點任務工作方案、任務分解表和黨支部建設(shè)標準化工作“三單一表”等6個方面問題，根據(jù)黨支部建設(shè)標準化工作要求，通過積極動員和重點部署，將整改措施和要求傳達到每一位黨員，使全局上下都端正態(tài)度，心存敬畏，明確責任，自覺執(zhí)行，確保問題得到扎實有效整改。

四、存在的問題及下一步工作打算

我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一些問題。一是學習形式不夠創(chuàng)新，黨員學習僅滿足于一般的號召，習慣于傳達文件、讀讀報紙書籍等老辦法、老套路，學習形式和方法創(chuàng)新不夠。二是沒有專職黨務工作者，黨務工作者均是兼職，承擔著較多的業(yè)務工作，黨建基礎(chǔ)欠缺，沒有足夠的時間和精力去抓黨務工作，導致大量工作集于一身，不能專心從事黨務工作。三是由于黨支部活動經(jīng)費較少，難以保證活動開展，黨建工作缺少特色和亮點。下一步，我們將嚴格按照黨支部建設(shè)標準化工作要求，重點做好以下工作：

(一)提高認識、創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。黨建工作必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認識黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要明確黨建工作必須服從于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上，做到工作的難點上，放到機關(guān)作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透，互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求。黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強黨組織的親和力與感召力。

(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。局黨組主要領(lǐng)導同志要負起機關(guān)黨建第一責任人的責任，把黨建作為全局整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。二是落實黨員教育管理制度。局黨組要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。

(三) 完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨員干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨員干部隊伍是加強和改進黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨員干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好黨建工作的主動性、自覺性，保證黨建工作順利開展。

年度抓黨建工作述職報告 篇3

龍河村現(xiàn)有人口3200人，870個農(nóng)戶，12個居民小組，幅員面積52000畝，其中有耕地面積38000畝。50名黨員，外出黨員15名，平均年齡 48歲設(shè)2個黨員小組，村“兩委”班子成員其11人，其中女同志1人，除書記和計生員外，其余分別兼任各村民小組組長和村里的多個職務，班子成員的年齡和文化狀況是：40周歲以上的2人，35歲以上的9人；函授本科2人，中專以上1人，初中以上8人。

2012年，我們在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀的延續(xù)，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，充分發(fā)揮“雙帶雙培養(yǎng)”作用，使我村的經(jīng)濟和各項事業(yè)又有新的發(fā)展，各項工作都能順利進行，村容民風明顯改善，全村局面和諧穩(wěn)定。我們的具體做法是：

一、注重抓“兩委”班子建設(shè)，不斷提高村干部的整體素質(zhì)。

1、抓作風建設(shè)：采用會議上解決思想問題，工作中解決實際問題的辦法，明確目標、定期考核，使班子成員的服務意識和工作方法有明顯提高。

2、抓廉政建設(shè)。采取制度約整、民主監(jiān)督、自我查找等辦法，促使班子成員自覺遵紀守法，清政廉潔，始終保持 1

著班子的好形象，使我村長期保持著穩(wěn)定和諧的好局面。

二、注重抓黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、抓“雙帶”、“四培養(yǎng)”工程的落實，主要是抓好典型的培養(yǎng)。我們把有致富本領(lǐng)的年輕人吸收為入黨積極分子。

2、抓黨員責任區(qū)的落實。根據(jù)現(xiàn)有黨員各方面的條件，確定了17個責任區(qū)；共聯(lián)系農(nóng)戶613戶，主要負責宣傳黨的政策，落實黨支部的工作，了解民情民意，幫助解決實際問題，收到了很好的效果（比如在今年10月份的環(huán)境整治大會戰(zhàn)期間，我們僅用了不到5天的時間，就把全村500多個柴草垛挪到了屯外）。

三、注重抓精神文明建設(shè)，村風和村民有了進一步的改善。

1、利用科普之冬，組織村民學習科學技術(shù)、學習政策法規(guī)，以提高村民的科學意識和法制觀念。

2、組織村民利用業(yè)余時間扭秧歌，跳健身舞等文體活動，以提高村民的文化素質(zhì)。

3、利用黨日活動和環(huán)境整治會戰(zhàn)的機會，組織黨員和有關(guān)農(nóng)戶針對性的進行現(xiàn)場觀看和評論，使村的一干二凈意識起到了潛移默化的作用。在今年全市秋季工作大檢查時，我村的環(huán)境衛(wèi)生得到市里的好評。秋征地工作走到了全鎮(zhèn)的前列。

四、注重抓民主管理和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨員和村民代表議事會的作用。

1、重大事項采取入戶問卷和召開黨員、村民代表大會的形式來決定。

2、決定后的事情乃至實施情況等全部實行公開、公示、充分體現(xiàn)村民的監(jiān)督權(quán)。

3、四通過：通過支部提出、通過兩委會研究、通過支部大會討論、通過村民代表會議表決，一公開：決定的事情和實施結(jié)果公開。

4、支部工作今后繼續(xù)圍繞“4+2”工作方法。

五、今后打算

1、要進一步抓好各類典型的培養(yǎng)，為實施“雙帶”、“四培養(yǎng)”工程提供有利條件。

2、要加強村干部對市場信彷的了解，進一步提高村干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。要采取參觀、學習、考察等方式挖掘致富信息和門路。

3、要繼續(xù)加大環(huán)境整治和管護力度，確保新農(nóng)村建設(shè)成果。

4、要進一步抓好入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍建設(shè)，為發(fā)展龍河經(jīng)濟培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才。

5、繼續(xù)抓好民主公開、民主決策、民主監(jiān)督。

六、新的一年即將開始，我們一定繼續(xù)抓好黨建工作，為群眾辦實事，使龍河村的黨建上一個新臺階。

年度抓黨建工作述職報告 篇4

1. 堅持突出思想引領(lǐng)。實行意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，意識形態(tài)工作納入機關(guān)綜合目標考評，與業(yè)務工作和黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2. 定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。對教體系統(tǒng)內(nèi)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。依托黨務、政務信息公開網(wǎng)、宣傳欄等形式，對本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算、重大活動等相關(guān)信息，及時在相關(guān)網(wǎng)站公開。

3. 建立重大政策及項目的輿情風險評估機制。及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。加強宣傳引導，弘揚正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣教體系統(tǒng)有160余篇稿件被《宣城日報》和《安徽青年報》、《今日XX》等刊用，20多條視頻新聞在宣城電視臺和XX廣播電視臺播出，有效占領(lǐng)了意識形態(tài)高地。

4. 將意識形態(tài)工作納入局黨委中心組學習的重要內(nèi)容。切實抓好黨員“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè)，切實抓好廣大干部職工的職業(yè)道德教育，切實加強青少年學生的社會主義核心價值觀教育，大力開展志愿服務活動，加強愛國主義教育，加強未成年人思想道德教育，注重學生良好行為習慣養(yǎng)成，培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)。

抓好“雙培”，全面提升黨員業(yè)務素質(zhì)和廣大教職工專業(yè)水平?？h教體局印發(fā)了《XX縣教體系統(tǒng)“黨性鑄師魂，創(chuàng)優(yōu)揚師風”黨建品牌實施方案》(教發(fā)【201X】28號)，啟動全縣把名師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成名師即“雙培”工程。通過實施“雙培”工程，逐步形成將名師、骨干教師和學科 帶頭人發(fā)展吸收為黨員，將更多的黨員培養(yǎng)成名師、骨干教師和學科 帶頭人的長效機制。一方面通過師德宣誓、簽訂師德承諾書、師德演講、師德征文等活動的開展，時刻警醒廣大教職工把握好自己的執(zhí)業(yè)底線。另一方面通過建立黨員干部、名師和“雙培對象的幫帶關(guān)系，強化教育培訓、分類指導、典型引領(lǐng)的培扶措施，全面推進品牌建設(shè)。今年以來舉辦了5期骨干教師、骨干班主任、校長業(yè)務培訓班，培訓教師182人次，曹細東等新一批“XX好人”和“師德標兵”成為XX教育的楷模，陳志軍、曹薇等黨員教師成為新一代教學改革先鋒。

年度抓黨建工作述職報告 篇5

黨建領(lǐng)航、思政鑄魂，打造堅強有力的基層黨組織

習近平總書記指出：“加強黨對高校的領(lǐng)導，加強和改進高校黨的建設(shè)，是辦好中國特色社會主義大學的根本保證。”完成“為黨育人、為國育才”光榮使命，是新時代高?；鶎狱h組織面臨的新任務和新要求。圍繞發(fā)揮黨建領(lǐng)航掌舵作用，彰顯重點馬院示范輻射效應，助力思政課鑄魂育人，提升黨組織政治功能和組織力等方面形成以下思考和體會。

強筋健骨，不斷補足精神之“鈣”

做好高?；鶎狱h建，就必須按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強高校黨建工作的重要論述、全國高校第二十七次黨建會議精神，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高?；鶎咏M織工作條例》精神，不斷加強理論武裝，強筋健骨，補足精神之“鈣”，提高理論素養(yǎng)和黨建工作水平。

旗幟鮮明講政治。深入貫徹習近平總書記提出的“馬院姓馬、在馬言馬”的鮮明導向和辦學原則，在全省高校率先開設(shè)“習近平新時代中國特色社會主義思想概論”課，實現(xiàn)全校本科和研究生全覆蓋，積極推進習近平新時代中國特色社會主義思想進課堂、進教材、進師生頭腦。引導師生不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

理論學習強黨性。堅持“三個帶頭”講學習，即學院黨總支委員帶頭講黨課、中心組學習帶頭學思想、專家教授帶頭宣傳闡釋黨的最新理論。學院師生人手一套《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》。五年來，及時編印理論學習資料，為師生印制《習近平在雜志發(fā)表的重要文章匯編》500余本，印制《黨的十八大以來思想政治教育工作文件匯編》1000余本。學院號召全體黨員“讀原文、學原著、悟原理”，學黨章，砥礪初心，淬煉黨性，涵養(yǎng)修為。

建章立制，扎實筑牢黨建基石

以“全面領(lǐng)導有力”為目標，健全和完善黨組織制度體系和運行機制，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

以嚴制度夯實組織根基。認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，落實基層黨組織工作職責要求。嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度和黨組織會議制度，堅持民主集中制，“三重一大”事項堅持會前溝通，經(jīng)過集體研討決策，做到科學決策、民主決策。認真履行抓黨建主體責任，明確黨政同責，領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”。組織師生黨員深入開展黨員學習教育，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨員宗旨意識和政治意識。出臺《馬克思主義學院“校園先鋒工程”實施方案》《馬克思主義學院黨支部規(guī)范化建設(shè)實施方案》《馬克思主義學院師生黨支部考核評價辦法》等，使制度建設(shè)覆蓋學院黨組織工作體系，保證政治核心作用發(fā)揮。

以高標準引領(lǐng)高質(zhì)量建設(shè)。認真學習教育部黨組、省委教育工委等文件精神，按照“五個到位”和“七個有力”標準，高質(zhì)量推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)。堅持“三會一課”制度，嚴肅黨支部組織生活制度和黨員評議制度，規(guī)范開展支部書記述職工作。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，實施“頭雁”工程，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”領(lǐng)航作用，由點帶面，推進基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬?？茖W設(shè)置黨支部，選拔優(yōu)秀青年教師黨員擔任支部書記，6個教師黨支部做到“雙帶頭人”支部書記全覆蓋，重點建設(shè)2個學?！半p帶頭人”教師黨支部書記工作室。組織師生每月開展“四個一”品牌活動，即“讀一本書、聽一場學術(shù)報告、開展一次學術(shù)討論、開展一次學術(shù)實踐”。注重社會實踐教育，學院與社會相關(guān)單位合作建立20余個社會實踐基地，定期帶領(lǐng)師生“走出去”到鄉(xiāng)村、企業(yè)、紅色教育基地考察學習，切實提高黨務工作隊伍工作水平。獲評共青團中央授予全國大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀團隊。“學習強國”平臺、中國青年網(wǎng)、遼寧日報“北國網(wǎng)”等多家媒體宣傳報道團隊實踐10余次。

精雕細刻，匠心打磨黨建精品

堅持把典型引領(lǐng)作為重要推動力，精心組織，統(tǒng)籌安排，精心培育、總結(jié)凝練典型經(jīng)驗，打造黨建精品，示范引領(lǐng)、輻射帶動基層黨建工作開展，積極創(chuàng)建黨建工作標桿院系、黨建工作樣板支部。

聚焦“三心”凝練黨建特色。誦讀經(jīng)典育初心。連續(xù)5年策劃實施“禮敬馬克思、誦讀經(jīng)典著作”主題黨日活動，為新發(fā)展黨員舉行入黨儀式，重溫入黨誓詞，為黨員發(fā)放政治生日賀卡，全體黨員將抄寫著馬克思經(jīng)典名言的“座右銘”懸掛在馬克思廣場樹木上，實現(xiàn)與偉人的對話，使全體黨員更深刻地感悟真理的力量，更加堅定馬克思主義信仰，筑牢為人民幸福、為民族復興的初心和使命。開展“線上+線下”經(jīng)典誦讀新模式，200余人次參與誦讀活動，收集學習體會文章100余篇，網(wǎng)絡誦讀作品閱讀量達到了39635次，成為校園文化傳播的靚麗風景，獲評遼寧省優(yōu)秀主題黨日活動一等獎。回望黨史強信心。建強黨建學習陣地，設(shè)計制作“輝煌百年黨史圖片展”，組成師生黨史宣講團，接待社會各界及校內(nèi)師生黨員參觀學習120余場、5000余人次，讓所有參觀者更加懂得中國共產(chǎn)黨為什么“能”，馬克思主義為什么“行”，中國特色社會主義為什么“好”。理論宣講聚決心。學院組建“青年理論宣講團”，將習近平新時代中國特色社會主義思想和百年黨史傳遍學校、企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村，與小學生同上一堂黨史課，共同傳承紅色基因，激發(fā)同心共筑中國夢的決心。組建遼寧大學黨史網(wǎng)絡宣講團到達延安，為青年學子錄制了10余個網(wǎng)絡微黨課，網(wǎng)絡作品瀏覽量達到600余次。

創(chuàng)新實施兩大工程建強戰(zhàn)斗堡壘。以“在馬學馬，做馬克思主義學習者；在馬信馬，做馬克思主義信仰者；在馬言馬，做馬克思主義傳播者；在馬用馬，做馬克思主義踐行者”為基本要求，創(chuàng)新實施教師黨建“思政先鋒”和學生黨建“青年先鋒”兩大工程，把基層黨組織建設(shè)的各項任務以工程的方式落細、落小、落實，引導師生黨員樹立鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當。學院9個黨支部每年參加社會考察調(diào)研2次、各支部立項黨建課題1項、完成高水平黨建研究論文，每個黨支部形成“一部一品”的特色黨建活動。推動黨建工作品牌建設(shè)，使基層黨組織成為貫徹落實黨的方針政策的前沿陣地，成為教育管理黨員的第一課堂，成為攻堅克難、奮力爭先的戰(zhàn)斗堡壘。中央電視臺、遼寧電視臺、“學習強國”平臺、“遼寧高校黨建”公眾號、《黨建文匯》雜志等媒體宣傳報道學院黨建工作50余次。

探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式激發(fā)黨建活力。依托嗶哩嗶哩、喜馬拉雅、教學大賽直播平臺等新媒體平臺，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，構(gòu)筑新媒體矩陣，激發(fā)黨建活力。在嗶哩嗶哩發(fā)布包括學院學生作詞的紅色RAP歌曲、《遼寧大學新媒體時代思想政治理論課教學方法創(chuàng)新項目》領(lǐng)悟經(jīng)典系列、時事熱點面對面學術(shù)沙龍活動等視頻15個，點擊量達14888次。在喜馬拉雅創(chuàng)建有聲思政聆聽經(jīng)典，建立走進復興、聆聽智慧、傳頌經(jīng)典、疫情防控四個專輯，包括《在馬克思墓前的講話》《關(guān)于費爾巴哈的提綱》等24個有聲思政誦讀文稿，累計點擊量2401次。連續(xù)10年承辦遼寧省高校思想政治理論課教學大賽決賽，僅2021年舉辦的第十屆大賽決賽，就依托中國教育網(wǎng)絡電視臺同步直播決賽賽況，全省各高校設(shè)立分會場，省內(nèi)外直播觀看量達752。33萬。

同頻共振，合力助推事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，同向同行、同頻共振，形成助推事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，取得“四個一”建設(shè)成就。

開拓一條高質(zhì)量發(fā)展之路。2017年馬克思主義理論學科在國家第四輪學科評估中獲得B+評級，并進入遼寧省一流建設(shè)學科（A類）。2018年獲批馬克思主義理論一級學科博士學位授權(quán)點。政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴、人格正的思政課教師隊伍不斷壯大，在全省高校率先達到1：350的要求，率先實施職稱晉升單列指標、單設(shè)標準、單獨評審的“三單”政策。學院先后被評為全國重點馬克思主義學院、全國巾幗文明崗、全國黨建工作優(yōu)秀案例、遼寧省黨建工作標桿學院、遼寧省高校先進基層黨組織、遼寧省第一批習近平新時代中國特色社會主義思想現(xiàn)場教學點、遼寧省基層理論宣講先進集體。

鍛造一支高素質(zhì)黨員隊伍。教師通過參加專業(yè)培訓、組織集體備課等方式，提升專業(yè)素質(zhì)，涌現(xiàn)出一批國家級和省級優(yōu)秀專家。學院1名專家受邀參加慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動，并在天安門廣場現(xiàn)場觀禮。1名專家參編中央學習讀物，并獲中宣部感謝信，學院入選全國高校思政課教師名師工作室（遼寧大學）。4名教師獲得全國和全省高校思想政治理論課影響力年度人物，多名教師入選“中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程”專家、國務院政府特殊津貼專家、遼寧省最美教師、遼寧省“興遼人才”計劃哲學社會科學人才、遼寧省文化名家“四個一批”人才。

產(chǎn)出一批當代中國馬克思主義研究標志性成果。學院立足遼寧、面向全國、放眼世界，以高質(zhì)量、原創(chuàng)性研究成果占領(lǐng)馬克思主義研究陣地。近五年，在《馬克思主義研究》等高水平學術(shù)期刊發(fā)表論文，在國外期刊發(fā)表學術(shù)論文，在《光明日報》等權(quán)威報紙上發(fā)表文章，被《新華文摘》等轉(zhuǎn)載論文，在人民出版社、中國社會科學出版社等出版學術(shù)著作45部，榮獲教育部、遼寧省社會科學研究成果政府獎15項。

打造一張遼寧省理論宣講工作亮麗名片。組建專家講師團、研究生宣講團，高質(zhì)量開展“習近平新時代中國特色社會主義思想”等主題宣講，特別是深入到社區(qū)及農(nóng)村，讓黨的聲音“飛入尋常百姓家”。弘揚紅色革命文化，宣講中國工業(yè)文化精神和東北抗聯(lián)精神。積極運用新媒體融媒體等技術(shù)手段進行主題宣講，擴大宣講效果，每年宣講達100場以上，現(xiàn)場及網(wǎng)絡受眾達200余萬人。遼寧省委、沈陽市委理論宣講專家深入到遼中大黑鄉(xiāng)、鐵嶺市西豐縣釣魚鎮(zhèn)鐵河村、撫順清源縣灣甸子鎮(zhèn)等地開展理論宣講，到龍騰社區(qū)、國家電網(wǎng)、渾南區(qū)委等進行黨的十九大和十九屆歷次全會精神宣講。獲2020年度“遼寧省理論宣講先進集體”榮譽稱號。

年度抓黨建工作述職報告 篇6

計生委工作總結(jié)

一、基本情況

一是低生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定。截止*年9月30日，師市計劃生育服務總?cè)丝?*萬人，其中育齡婦女**萬人，師市共出生人口**人，人口出生率為**‰，死亡率3.55‰，人口自然增長率為**‰, 出生政策符合率為**%，出生性別比保持在正常范圍，獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率**%，人口低生育水平

繼續(xù)保持穩(wěn)定。二是出生人口素質(zhì)有所提高。師市婚前醫(yī)學檢查率達**%，比**年提高20個百分點,孕前優(yōu)生健康目標人群覆蓋率88%。三是人口老齡化進程繼續(xù)加快。師市師市65歲以上人口占總?cè)丝诒戎剡_**%。

二、**年師市人口計生工作主要做法

（一）不斷強化綜合協(xié)調(diào)和人財保障，統(tǒng)籌解決人口問題的局面進一步鞏固。

師市黨委、市人民政府始終把人口問題作為經(jīng)濟社會發(fā)展的第一要素,真正把人口計生各項指標納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，納入師市“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，納入重大事項督查范圍，與其他重點工作同檢查、同部署、同考核,人口計生工作綜合協(xié)調(diào)和人財保障機制不斷強化，統(tǒng)籌解決問題的局面進一步鞏固。

一是始終保持對人口計生工作的高度重視。師市黨委、市政府始終堅持“一把手”親自抓、負總責，師市黨委常委會、市長辦公會對流動人口服務管理、技術(shù)服務站建設(shè)、優(yōu)生促進工程、完善生育政策、創(chuàng)建幸福家庭活動進行了專題研究，人大代表及政協(xié)委員就提高婚檢率、流動人口計生服務進行了重點督導。

二是始終堅持部門綜合治理。充分發(fā)揮人口計生領(lǐng)導小組的作用，強化25個兼職委員單位統(tǒng)籌解決人口問題的工作職責，聯(lián)合有關(guān)部門出臺并落實了優(yōu)生促進工程、流動人口均等化服務、少生快富工程和節(jié)育獎勵等一系列優(yōu)先優(yōu)惠政策文件，做到政策措施相互銜接，資源信息共享共用，真正形成黨政領(lǐng)導、部門配合、社會協(xié)同、公眾參與的人口計生工作格局。

三是始終堅持不斷加大投入。建立健全優(yōu)先投資于人的發(fā)展的公共財政投入體制，逐年提高人口計生經(jīng)費投入。**年，師團兩級共投入人口計生經(jīng)費**萬元，其中事業(yè)費1809萬元，優(yōu)生促進工程**萬元，師市財政安排的獎勵優(yōu)惠資金**萬元，計生經(jīng)費達到人均30元的要求。加強財務管理，做到管理規(guī)范，撥付及時，建立與績效掛鉤的獎勵激勵機制。從上級撥付的計生事業(yè)經(jīng)費中拿出90萬元，用以獎代補的方式激勵基層單位爭先創(chuàng)優(yōu)，為基層連隊（社區(qū)）配備計算機的同時，預留20臺用于獎勵信息化建設(shè)先進單位，調(diào)動并激發(fā)了基層單位的工作積極性。

（二）不斷推進科學管理和優(yōu)質(zhì)服務，人口計生事業(yè)基層基礎(chǔ)進一步夯實。

隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌、人口轉(zhuǎn)變，人口計生工作形勢任務發(fā)生重大變化，**年，師市緊密結(jié)合實際，大膽探索創(chuàng)新，不斷推進科學管理和優(yōu)質(zhì)服務，進一步夯實了人口計生工作基層基礎(chǔ)。

一是著力提高出生人口素質(zhì)。師市成立了優(yōu)生促進工程領(lǐng)導小組，制定出臺了《八師石河子市開展優(yōu)生促進工程實施方案》，舉行優(yōu)生促進工程啟動儀式，明確了工作目標和任務，制定了免費服務流程、經(jīng)費使用管理辦法等制度，做到“政府主導、部門合作、專家支撐、群眾參與”。在完善師、團、連三級組織管理體系的基礎(chǔ)上，在婚姻登記中心設(shè)立計生宣傳服務窗口，為準新婚青年開具免費婚檢三聯(lián)單、發(fā)放宣傳資料及新婚大禮包，形成了“優(yōu)孕宣傳、婚檢、孕優(yōu)檢查、補服葉酸、孕前培訓、建立檔案、追蹤隨訪”七位一體的服務模式。強化監(jiān)督檢查，每月定期召開優(yōu)生促進推進會，落實月通報、月小結(jié)制度。重視基層孕優(yōu)機構(gòu)能力建設(shè)，加大人員培訓力度，確保優(yōu)生促進工程保質(zhì)保量完成,超額完成兵團“十件實事”孕優(yōu)檢查2100對任務的120%以上。截止目前，師市已實施免費婚前醫(yī)學檢查600對，免費孕前優(yōu)生健康檢查2553對，免費發(fā)放葉酸750人（次），目標人群覆蓋率達到88%，開展孕前優(yōu)生健康培訓**人（次），有效提高了優(yōu)生知識知曉率，降低出生缺陷發(fā)生率。

二是全面提升計劃生育優(yōu)質(zhì)服務水平。按照“四優(yōu)一滿意”標準，繼續(xù)加強人口計生服務機構(gòu)標準化、規(guī)范化建設(shè)。142團國債服務站建設(shè)項目已經(jīng)到位，9個團場對技術(shù)服務站進行了重新裝修改造。積極爭取資金100萬元，為師團兩級技術(shù)服務站添置婦科治療儀、免疫發(fā)光分析儀等醫(yī)療設(shè)備，師市計劃生育指導中心在原來的基礎(chǔ)上增加了孕前優(yōu)生宣傳教育室、優(yōu)生咨詢室和優(yōu)生檔案室并開展了相關(guān)業(yè)務，100%的團場配齊了技術(shù)用房和服務設(shè)備。制定了《八師石河子市計劃生育技術(shù)服務管理規(guī)范》，統(tǒng)一醫(yī)療文書，規(guī)范檔案資料管理。14個團場技術(shù)服務站通過醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證審核、評估和換證。充分發(fā)揮師團兩級技術(shù)服務站功能，采取預約服務、進企業(yè)上門服務等方式，為9.4萬名已婚育齡群眾開展了免費生殖健康檢查服務，其中男性3.8萬人（次），撰寫了男性、女性生殖健康檢查分析報告，女性生殖健康檢查發(fā)病率達62.6%。

開辟了避孕藥具綠色通道，以藥具“十進”為重點，在人口聚集的超市、賓館、藥店、社區(qū)設(shè)置了80個免費藥具發(fā)放點和330個免費避孕藥具自取箱、自取架。大力實施避孕藥具進產(chǎn)科行動，使孕婦分娩后第一時間接受零距離服務，避孕措施及時率大幅度提高到98%以上，避孕藥具免費發(fā)放率、隨訪率達到98%。目前，148團已創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)服務先進單位并完成復驗，121、145團已通過兵團國優(yōu)初驗，待國家審批，我?guī)?00%的團場已成為兵團級以上優(yōu)質(zhì)服務先進單位。

三是加快推進人口計生信息化建設(shè)。加強全員人口管理信息平臺的應用，為團場、街道、社區(qū)配備200余臺計算機和打印機，實現(xiàn)師與團、鄉(xiāng)、街道人口和計劃生育信息聯(lián)網(wǎng)。在人口信息數(shù)據(jù)錄入管理上，把確保信息數(shù)據(jù)質(zhì)量放在首要位置。在數(shù)據(jù)錄入過程中，各單位計生干部逐戶走訪，嚴格程序，堅持逐一查看證件、詢問本人、走訪四鄰，有效地保證了主要信息真實無誤。探索推行“雙卡式”管理模式，即一戶雙卡，計生部門和居民各持有相同內(nèi)容的信息服務卡，實現(xiàn)臺帳、微機和居民信息三統(tǒng)一。同時，堅持信息數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，定期組織專門力量進行人口信息數(shù)據(jù)核對，力求做到對人口變更情況及時發(fā)現(xiàn)、及時更新，為加強人口計生管理工作提供有力支撐。經(jīng)兵團核查組核查，師市全員人口信息數(shù)據(jù)入庫率達98.55％，主要數(shù)據(jù)準確率達97.69%。在國家級試點單位148團開展全員人口信息采集機制創(chuàng)新工作，并形成經(jīng)驗材料上報國家。針對團場城鎮(zhèn)化建設(shè)的需要，組成調(diào)研組對團場社區(qū)人口管理工作進行調(diào)研，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推陳出新。在市區(qū)推廣應用獨生子女家庭網(wǎng)絡版管理軟件的基礎(chǔ)上，在141團開展試點工作，并新增了領(lǐng)證家庭退休獎勵金的審核發(fā)放功能應用，提高了工作效率。編制印發(fā)了《市人口發(fā)展狀況報告》，充分利用**大學的人才優(yōu)勢，完成了《兵團人口生育水平對人口安全的影響及對策》、《宮腔鏡在計劃生育手術(shù)中的應用》、《機會性篩查在早期宮頸癌中的應用》等3個課題研究，在省級以上刊物發(fā)表論文7篇，撰寫的《推進社區(qū)流動人口單位化管理網(wǎng)格化覆蓋 社會化服務建設(shè)問題的研究》論文在師市黨建研討會進行了交流。

四是創(chuàng)新流動人口服務管理模式。按照“屬地化管理，市民化服務”的要求，積極探索流動人口均等化服務模式，推行愛心“一卡通”、“網(wǎng)格式”、“一站式”、“主動式”服務管理模式，使流動人口享受免費計劃生育技術(shù)服務。新建流動人口“新居民之家”2個，設(shè)立“流動人口便民維權(quán)示范崗”，組建志愿者隊伍為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務。集中開展“小手拉大手·服務暖萬家”活動，在流動人口子女聚集的12個中小學，舉辦了2000余名流動人口家長參加的計生政策、生殖健康知識培訓班10期；深入建筑工地，為流動人口送知識、送服務，有效增強了流動人口育齡群眾生殖健康保健意識。認真開展全國流動人口動態(tài)監(jiān)測及人口流動影響因素調(diào)查工作，在150團開展了生態(tài)脆弱地區(qū)人口流動及其影響因素監(jiān)測調(diào)查，調(diào)查了34個抽樣點2302名流動人口的相關(guān)情況。堅持PADIS系統(tǒng)月通報制度，并納入目標管理考核，確保PADIS流動人口子系統(tǒng)應用率、相關(guān)信息接收率和反饋率進一步提高。

（三）不斷做好利益導向和宣傳教育工作，人口計生工作的群眾滿意度進一步提高。

一是進一步完善人口計生利益導向政策體系。認真落實“三項制度”，**年，市累計發(fā)放“三項制度”（農(nóng)村部分獎勵扶助、少生快富、特別扶助）資金**萬元，受益人群達646人（次）；為農(nóng)牧團場報考區(qū)內(nèi)高校、內(nèi)地高中班和區(qū)內(nèi)初中班的**名領(lǐng)證家庭子女落實加分政策;實行“少生快富工程—長效節(jié)育獎勵”，為211戶符合政策的家庭發(fā)放獎勵金90萬元。積極協(xié)調(diào)落實優(yōu)先優(yōu)惠政策，聯(lián)合相關(guān)部門出臺了《關(guān)于落實**市部分計劃生育家庭獎勵金的實施細則》，兌現(xiàn)破產(chǎn)改制企業(yè)職工，無業(yè)、下崗、失業(yè)、個體工商戶等計劃生育領(lǐng)證家庭保健費和退休獎勵金，落實率達100%。適度提高部分獎勵優(yōu)惠政策標準，在國家規(guī)定的特別扶助獎勵標準基礎(chǔ)上，師市自籌資金每人每年提高600元，并在生產(chǎn)、生活等方面給予幫助。嚴格落實完善生育政策工作，制定了師市完善生育政策實施方案，召開專題會議，講解政策，加強指導，統(tǒng)一口徑，對符合政策育齡家庭開展一對

一、面對面的談心和服務。

二是進一步創(chuàng)新宣傳教育工作機制。堅持宣傳教育大主題、強聲勢的工作思路，以全國創(chuàng)建幸福家庭活動試點市為抓手，層層開展了“幸福家庭伴我行”征文暨十佳幸福家庭評選活動，舉辦“市十佳幸福家庭頒獎典禮”，對100戶幸福家庭進行了表彰。

以“構(gòu)建和諧計生 創(chuàng)建幸福家庭”為主題，先后集中舉辦了老年書畫展、大型板報評展、漫畫比賽和演講比賽，編制了《計生服務情暖萬家》畫冊、編錄《計劃生育漫畫集》、《構(gòu)建和諧社會 創(chuàng)建幸福家庭演講比賽匯編》、《我身邊的幸福故事——幸福家庭故事集》，推動“幸福家庭”的理念深入人心，弘揚新型的家庭觀、生育觀、幸福觀。把宣傳教育進連入戶作為助推師市人口計生工作的重頭戲，大力實施“進百戶訪萬家、計生服務大走訪五送行動”。將工作重心不斷下移到連隊，每個連隊選出工作積極、有實干精神的計生協(xié)會會員組成宣傳服務隊，利用農(nóng)閑或下班時間，挨家挨戶送計生政策、送計生知識、送宣傳品、送避孕藥具、送生殖健康服務，制作發(fā)放年畫、圍裙、毛巾、生殖健康手冊等十余種宣傳品共計26萬份、避孕藥具2.6萬盒，育齡群眾受教育覆蓋面不斷提高，群眾對計生服務滿意率達99%以上。

年度抓黨建工作述職報告 篇7

建立健全各項制度。一是堅持和完善黨委中心組的理論學習制度，制訂了局黨委《中心組學習計劃》，定期開展中心組學習;二是進一步完善政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度，要求各基層黨組織結(jié)合基層黨組織標準化建設(shè)，進一步完善“三會一課”制度，重點圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、做表率”專題教育，;三是抓好廉政學習教育和警示教育，力求學習有計劃、有記錄、有總結(jié)、有心得體會;全年每位黨員撰寫學習體會不少于一篇。

積極開展多種形式的黨員教育活動。按照“兩學一做”學習教育的總體要求，把理論學習和參觀革命傳統(tǒng)教育基地，創(chuàng)建黨員示范崗，開展黨員幫扶等活動相結(jié)合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色?？h實驗小學、桂枝小學、教師進修學校、金沙學校和教體局機關(guān)等黨支部共組織黨員和入黨積極分子300余人次參觀南湖革命紀念館、紹興秋瑾故居、周恩來故居、金寨紅軍村、家朋許家朋烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育基地，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)，激發(fā)工作激情。

年度抓黨建工作述職報告 篇8

2020年以來，x區(qū)審計局黨支部在區(qū)直工委的領(lǐng)導下，堅持以圍繞審計工作抓黨建，抓好黨建促審計的工作思路，抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，努力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，提高支部凝聚力和影響力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，助推各方面工作更好開展。

一、開展的主要工作

（一）加強組織領(lǐng)導，確保黨建工作推進有力

1.認真開展支部換屆工作。根據(jù)支部換屆選舉工作方案，嚴格按照支部換屆規(guī)范程序，依法依規(guī)抓好每一個細節(jié)的選舉事項，3月5日黨員大會選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會，新一屆支部會召開了第一次全體會議，選舉xx同志為支部書記、xx同志為紀檢委員、xx同志為組織委員，為開展好今年的黨建工作奠定了良好基礎(chǔ)。

2.認真落實黨建工作部署。年初以來，結(jié)合全區(qū)工作重點，研究制定了全年黨建工作年度計劃。堅持黨組書記負總責，黨支部書記具體抓的工作機制，堅持每月召開一次支委會，將黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌推動，每季度召開一次黨建工作推進會。認真召開抓黨建述職評議會、黨建工作專題會，政治生態(tài)分析研判會，認真分析查擺黨建工作的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提升機關(guān)黨建工作成效。支部委員按照各自分工，積極協(xié)助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實處，取得實效。

3.認真開展支部班子建設(shè)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論知識的學習，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；增強四個自信，提高四自能力；增強抓黨建工作的責任意識和創(chuàng)新意識，提升貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級重大決策部署的自覺性。把思想政治教育作為首要任務，緊密聯(lián)系單位和個人實際，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅持學思踐悟、知行合一。

(二)豐富活動載體，確?；鶎咏M織戰(zhàn)斗有力

1.積極開展支部活動。今年以來，局黨支部組織開展黨員義務獻血、社區(qū)雙報到、扶貧村黨建共創(chuàng)、貧困村慰問、黨員示范崗評選等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了黨員干部的文化生活，提升了支部的影響力和凝聚力。

2.積極開展疫情防控。一是提高政治站位。積極響應黨中央號召，落實上級的安排部署，成立了疫情防控工作領(lǐng)導小組，高度警醒，嚴陣以待，全面推進該項工作，確保萬無一失；二是落實防控措施。在強化物資保障、人員調(diào)配、疫情排查、信息對接、人群監(jiān)管、輿論宣傳、消毒殺毒等各環(huán)節(jié)落實人員，堅守崗位，做到了業(yè)務與防控兩手抓、兩手硬；三是彌補薄弱環(huán)節(jié)。如值班打卡、一線排查到崗到位，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，強化干部擔當作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責，經(jīng)受住了考驗。

3.積極開展幫扶活動。全體黨員及幫扶干部堅持把脫貧攻堅工作作為一項政治任務來抓。一是壓緊壓實責任，做好回頭看回頭幫，防止返貧現(xiàn)象。二是開展兩不愁三保障回頭看大排查工作，組織專人參與大排查工作，堅持邊查邊改，對標整改，及時補差，確保解決群眾合理訴求。三是積極開展慰問活動，同時做好黨風廉政建設(shè)社會評價宣傳工作，提升群眾的滿意度。

（三）強化學習管理，確保干部隊伍堅強有力

1.強化黨員教育。一是落實三會一課制度，認真組織全體黨員開展學習討論活動，堅持每季度上黨課，常態(tài)化開展談心談話活動，進一步堅定了黨員干部的理想信念，嚴肅了黨紀黨風。二是認真開展廉政警示教育。組織干部職工學習黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識，集中觀看《背叛之殤》《貪欲之害》《廉雨清風撲面來》等廉政教育片，積極倡導以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。三是扎實開展黨日活動。通過暖冬行、愛傳遞，疫情防控募捐活動，周末衛(wèi)生大掃除，感恩奮進、向上向善，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞等黨日活動，進一步加強黨員理想信念、宗旨觀念、紀律作風等方面的經(jīng)常性教育，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

2.強化日常學習。一是按照黨員年度學習計劃開展推薦書目集中學和自學，準確領(lǐng)會把握習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話精神等內(nèi)容，運用好《習近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨章程》《新時代面對面》等輔導材料和《將改革進行到底》《輝煌中國》《不忘初心、繼續(xù)前進》《區(qū)塊鏈》《數(shù)字中國》《人工智能》等資源，不斷豐富學習內(nèi)容。二是強化學情管理，督促黨員干部學習強國平臺的學習，重點推薦《習近平治國方略：中國這五年》《在經(jīng)歷中學習—疫情防控公開課》等內(nèi)容，讓黨員干部學習與時俱進。三是推動學習效果轉(zhuǎn)化。組織全體黨員結(jié)合思想、工作實際，聚焦助力九場戰(zhàn)役，新時期審計工作怎么看怎么辦和怎么干，撰寫心得體會文章，做好自學筆記。

3.做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。堅持按照黨員標準和發(fā)展程序，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，正在對一名同志進行考察和培養(yǎng)。同時加強和規(guī)范黨費收繳管理工作，認真組織、督促黨員按期繳納黨費，及時匯總上繳，進行公示，主動接受監(jiān)督，做到了黨務工作公平、公正、公開。目前支部現(xiàn)有黨員x人，共足額收繳黨費x元，無拖欠黨費情況。

(四)加強作風建設(shè)，確保思想戰(zhàn)線防守有力

1.加強黨風廉政建設(shè)。始終把加強黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，把廉潔從審情況作為對工作考核、評優(yōu)評先、選拔干部的重要依據(jù)。把全面從嚴治黨宣傳教育、廉政警示教育納入全年黨建工作總體安排，在局黨組理論中心學習、黨員干部教育培訓、集體廉政談話以及會前學紀等環(huán)節(jié)強化。

2.防范節(jié)假日腐敗。在節(jié)假日期間，局黨支部通過召開集體談話會、局微信公眾號、局機關(guān)工作qq群以及印發(fā)通知等方式，提醒全體黨員干部廉潔過節(jié)，遵守紀律，講規(guī)矩，不越紅線，不斷提高黨員干部職工黨風、政風修養(yǎng)，打牢思想政治基礎(chǔ)，增強廉潔自律意識。

3.嚴格遵守作風建設(shè)相關(guān)制度。堅決落實關(guān)于作風建設(shè)的文件、制度、規(guī)定以及八不準審計紀律和四嚴禁工作要求等，建立健全局機關(guān)相關(guān)制度，對全體黨員在工作紀律、會議出勤、請銷假、費用報銷等方面的情況嚴格督查，形成了常態(tài)化的作風督查機制，切實加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)。

二、存在的主要問題和不足之處

一是黨員教育工作方式方法還沒有完全適應新形勢和審計工作的發(fā)展的需要，有待進一步改進和完善;

二是黨員干部工學矛盾比較突出。雖然黨員干部對理論學習重要性的認識有所提高，但因業(yè)務工作較重，人員緊缺，導致黨建理論學習不夠深入;

三是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少。這些問題我局支部高度重視，在今后的工作中予以糾正。

三、下一步工作打算

2022年，將認真尋找差距和不足，以黨建工作與業(yè)務工作雙提升為目標，抓實抓好黨建各項工作任務，扛穩(wěn)政治責任，強化履職盡責，不斷開創(chuàng)工作新局面。

一是進一步強化黨員教育培訓，提高黨員素質(zhì)。繼續(xù)開展反腐倡廉教育、愛崗敬業(yè)教育等為重點的培訓教育，讓每個黨員都參加各種活動，督促黨員加強學習，使黨員的政治理論素質(zhì)由量變上升到質(zhì)變，積極干好每一項工作。

二是常態(tài)化開展黨建活動，豐富黨內(nèi)生活。多開展積極向上、形式多樣的黨建主題活動，豐富黨員的組織生活和業(yè)余生活，進一步激發(fā)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是繼續(xù)抓好黨建工作，促進協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持黨建工作推動其它各項工作齊發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)以黨建工作為抓手，建立黨建工作長效機制，推動審計工作提質(zhì)增效。

四是堅持規(guī)范化紀實化標準，不斷探索機關(guān)黨建工作新途徑。在規(guī)范化紀實化開展黨建工作的同時，立足創(chuàng)新抓特色，積極探索機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，在抓制度、抓落實、抓督導上下功夫，使黨建各項工作更上新臺階。

年度抓黨建工作述職報告 篇9

深入開展學習型機關(guān)和學習型黨組織創(chuàng)建活動，學習貫徹好黨十六屆四中、五中全會精神，堅持學在深處、謀在新處、干在實處，確立以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。進一步完善和落實中心組學習制度，抓好黨員輪訓工作。堅持以學帶干、以干促學、學干結(jié)合，扎實開展主題實踐活動，把廣大黨員思想上的收獲轉(zhuǎn)化為推行為學習服務的新教育的實際行動。

認真組織開展學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》活動。要從戰(zhàn)略的高度深刻認識“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的重大意義，把學習貫徹黨章落實到黨的建設(shè)中，切實推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)、不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

堅持以人為本，采取多種形式，對黨員開展富有實效的思想政治工作，探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，提出措施和方法。

堅持理論聯(lián)系實際的學風，深入開展黨建課題調(diào)研活動和“黨的先進性建設(shè)研究與探索”征文活動，推進黨建理論創(chuàng)新，力求取得能夠解決實際問題的較高水平的研究成果，以指導工作實踐。

扎實做好第二批先進性教育活動鞏固和擴大成果并進行“回頭看”工作，進一步完善整改方案整改措施，著眼長遠，從實踐上、制度上和理論上鞏固先進性教育活動成果。重點抓好增強黨員意識、提高黨員素質(zhì)、促進黨員履行義務和保障黨員行使權(quán)利，建立健全融黨員教育、管理、監(jiān)督和服務于一體的黨員隊伍建設(shè)工作機制；強化基層黨組織功能，不斷提高基層黨組織解決自身問題的能力，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建立健全基層黨組織建設(shè)工作機制；把領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)調(diào)的`堅強領(lǐng)導集體，建立健全加強黨組織思想政治和作風建設(shè)的工作機制。進一步鞏固擴大教育系統(tǒng)先進性教育活動成果，確保先進性教育產(chǎn)生更加持久長遠的影響力和推動力。

健全黨建工作督查制度，對長效機制的落實情況進行專項督查，并以適當方式予以公布。

加強系統(tǒng)黨組織建設(shè)，做好基層黨組織的換屆工作，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強組織活力的要求，抓好黨務干部的選配，努力建設(shè)一支學習型、創(chuàng)新型、實干型的黨務干部隊伍，使各級基層黨組織和黨員成為建設(shè)教育強此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)的核心陣地和主要力量。

進一步落實機關(guān)黨建工作責任制，深化黨支部工作目標管理，堅持和完善并落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、支部學習制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度和發(fā)展黨員工作制度。開展共產(chǎn)黨員示范崗和示范黨支部創(chuàng)建活動。

充分發(fā)揮工會、共青團、婦女組織作用，指導和支持他們開展好工作。

深入開展機關(guān)效能建設(shè)，落實《局機關(guān)效能建設(shè)長效機制建設(shè)學習型高效型窗口型機關(guān)實施意見》；修訂完善領(lǐng)導干部聯(lián)系基層制度，建立局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系縣（此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)、區(qū)）制度，定期落實調(diào)研課題，定期參加并指導活動，主動為基層排憂解難。

加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度；堅持在職黨員參與社區(qū)服務工作，并定期檢查和考核。

進一步落實教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制，修訂和完善《金華此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)教育局關(guān)于構(gòu)建懲防體系工作方案》，加強對直屬單位和縣（此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)、區(qū)）教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)察與檢查。

繼續(xù)抓好黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、黨員權(quán)利保障條例的學習貫徹，強化監(jiān)管，規(guī)范黨員干部的從政行為，引導黨員干部正確對待名利、地位和權(quán)力，嚴于律己，夯實精神支柱，有效促進領(lǐng)導干部廉潔從政。

認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，進一步加強直屬單位（學校）領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。注重健全機制、保持穩(wěn)定、適度交流、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力；抓好后備干部隊伍建設(shè)，加大培養(yǎng)選拔年輕干部、黨外干部和女干部的力度；探索在職領(lǐng)導干部學習培訓的有效做法，促進干部隊伍素質(zhì)的不斷提升，推進領(lǐng)導班子建設(shè)進一步科學化、制度化、規(guī)范化。

年度抓黨建工作述職報告 篇10

按照中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署，縣教體局黨委制定了《XX縣教體局黨委開展“兩學一做”學習教育實施方案》(教發(fā)〔201X〕17號)、《XX縣教體局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作具體行動方案》(教發(fā)〔201X〕20號)和《教體局黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化宣傳方案》(教發(fā)〔201X〕21號)，調(diào)整了縣教體局“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組成員，5月5日召開了“兩學一做”學習教育動員大會，傳達學習省委、市委、縣委動員大會精神，統(tǒng)一了思想，明確了要求。各基層黨支部也結(jié)合自己單位實際陸續(xù)制定實施方案和具體方案、宣傳方案等，召開動員會，明確學習內(nèi)容和目標任務。各支部按要求完成了三個專題研討會。

5月底，局黨委印發(fā)了機關(guān)干部和學校黨員正面清單12條和負面清單12條。組織各黨支部認真完成安徽省“兩學一做”學習教育紀實管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，每月定期向各支部發(fā)出“兩學一做”常態(tài)化制度化工作提示單，督促各支部完成規(guī)定工作任務，及時收集各項活動資料，完善工作檔案。

積極參加市委和市攝影家協(xié)會聯(lián)合舉辦的“好支部好黨員好故事”主題攝影大賽。以縣實驗小學黨支部為原型拍攝的“好支部”主題攝影作品微信投票最終以6079票位列全市第17名，并在綜合評比中榮獲三等獎，成為我縣所有參賽作品中唯一進入等級獎的作品。

6月9日，在縣實驗小學舉行黨建工作推進暨黨務工作培訓會，邀請縣委組織部組織科方靜、程磊兩位科長就“兩學一做”常態(tài)化制度化和基層黨組織標準化建設(shè)作業(yè)務指導，縣教體局全體班子成員、黨建指導員和全縣各基層黨組織負責人參加了培訓學習。

年度抓黨建工作述職報告 篇11

上半年，在縣委的領(lǐng)導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進教育系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的：

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。

為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關(guān)堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領(lǐng)導干部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領(lǐng)導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的十六屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展十一五規(guī)劃》。

二、加強黨的組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

為進一步探索黨建機制創(chuàng)新，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建安排意見》，對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、加強領(lǐng)導等方面進行全面部署；抓好基版權(quán)所有層黨組織班子建設(shè)，實行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力；做好黨員的發(fā)展和教育，嚴格發(fā)展程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，積極探索在中學生中發(fā)展黨員，在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉(zhuǎn)預備6名，轉(zhuǎn)為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉(zhuǎn)為預備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復。

三、加強黨的作風建設(shè)，提高拒腐防變和服務教育改革發(fā)展的能力。

一是進一步加強防范教育，組織開展教育系統(tǒng)預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領(lǐng)導干部述廉、談話誡勉等有關(guān)廉政制度。今年根據(jù)縣委商業(yè)賄賂專項治理的安排意見，局黨委結(jié)合教育系統(tǒng)實際，積極開展商業(yè)賄賂專項治理，成立了教育局商業(yè)賄賂專項治理領(lǐng)導小組，并結(jié)合教育系統(tǒng)實際，制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項治理實施方案》，明確了教育局商業(yè)賄賂專項治理重點、治理責任主體和領(lǐng)導小組的職責，為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項治理并取得實效打下了堅實的基礎(chǔ)。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會，印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。

二是積極推進黨風廉政建設(shè)責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，在年初教育會議上簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》和《糾風責任書》。

三是認真實施“陽光工程”，進一步規(guī)范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關(guān)和各學校設(shè)置了公示欄，有關(guān)需要公示的內(nèi)容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。

四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領(lǐng)導接待日制度》，在中局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件（次）。辭退1人，黨紀處分3人。

六是認真抓好教育行風建設(shè)，規(guī)范教育行為，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，提高執(zhí)政能力，在民主評議行風中滿意率達95％以上。

四、全面落實黨建責任制，為局機關(guān)和學校黨支部黨建提供有力保障。

教育局黨委全面履行領(lǐng)導所屬黨支部的黨建職責，建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨委書記負總責，分管領(lǐng)導具體抓，黨委成員聯(lián)系基層黨組織的機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查，狠抓目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建格局，為各黨支部開展黨建提供了有力的保障。每次重要部署、重大活動，局黨委都把黨建作為一項內(nèi)容，使各黨支部的能緊緊圍繞黨

委的中心任務來進行，進一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責任制考評，對基層黨組織和書記、校長抓黨建情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實；尊重和維護黨員的'權(quán)利，在強調(diào)黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權(quán)利，努力做到義務和權(quán)利的統(tǒng)一，對生活確有困難的黨員，從實際出發(fā)，切實給予關(guān)心照顧，尤其是對年老體弱、喪失、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節(jié)期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關(guān)黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關(guān)活動。

五、穩(wěn)步推進機關(guān)效能建設(shè)，提高依法行政能力。

一是以創(chuàng)建“五型機關(guān)”為載體，結(jié)合局機關(guān)實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關(guān)效能考核辦法》、《教育局機關(guān)窗口股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。

二是提高依法行政能力。組織機關(guān)全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了中存在的缺位、錯位等現(xiàn)象的發(fā)生。

三是加強機關(guān)考勤。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關(guān)人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。

六、大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業(yè)跨上新水平。

堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，充分發(fā)揮教育局機關(guān)、局屬學校在全縣教育教學中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發(fā)展。

一是基礎(chǔ)教育快速發(fā)展。年初，在教育會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度和勸學制度。今年我們繼續(xù)實行了教研員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度，實行責任捆綁。教研員把勸學保生作為春季首要，經(jīng)常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數(shù)輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關(guān)抽調(diào)精干人員，組成3個檢查組，下到全縣中小學校，開展了為期30天的專項檢查并對檢查結(jié)果及時進行了通報，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎(chǔ)。

針對貧困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續(xù)完善了貧困生救助制度，救助資金發(fā)放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發(fā)放：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元；為26112人免雜費115萬元；為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元?！皟擅庖谎a”惠及貧困學生26112人，共發(fā)放金額1671572元。完成學校公用經(jīng)費70萬元的發(fā)放，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。

二是職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展。今年，在加格斯臺鄉(xiāng)中學開設(shè)了職業(yè)教育分流班，開設(shè)有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業(yè)教育發(fā)展開創(chuàng)了新的路子。縣職業(yè)高中與江蘇泰州職業(yè)學校達成聯(lián)合辦學協(xié)議，今年9月開始招生。

四是切實抓好教育系統(tǒng)教師、校領(lǐng)導兩支隊伍的建設(shè)。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，清理了各校借調(diào)人員；調(diào)整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位；落實86名代管教師各種關(guān)系到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班；對部分學校管理情況進行了調(diào)研，撤消了2所學校校長職務；為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領(lǐng)導外出報告制度》、《校領(lǐng)導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領(lǐng)導掛職鍛煉，從各學校選派部分學校領(lǐng)導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經(jīng)驗，逐步造就一支符合時代要求、能發(fā)揮示范和輻射作用的學校領(lǐng)導隊伍。

同時我們依托各級各類培訓學習，結(jié)合崗位實踐，提高隊伍整體素質(zhì)。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨干教師參加自治區(qū)少數(shù)民族“雙語”培訓。二是狠抓業(yè)務、綜合素質(zhì)培訓。組織9名教師參加自治區(qū)培訓，106名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續(xù)教育培訓班，共有80名教師參加培訓；完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的實習。

六是狠抓教學管理，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。上半年，我們加強了對教學常規(guī)管理落實情況的督查，4月10日―5月26日，組織教研員及有關(guān)專業(yè)人員下鄉(xiāng)深入教學一線檢查指導課改及學校教學常規(guī)。對不認真落實教學常規(guī)管理的學校校長進行了通報，并納入年終考核，有力督促了教學常規(guī)的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據(jù)教育部頒發(fā)的學科競賽試行辦法，積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理，發(fā)揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動；并組織中小學各科教師參加了國家、自治區(qū)、自治州級教研活動；其中獲國家級輔導獎69人（其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人）；獲自治區(qū)級輔導獎32人（其中一等獎12人，二等獎20人）。三是積極組織中小學生參加各類競賽活動。上半年，先后組織各校中小學生參加了自治州中小學語文、數(shù)學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等版權(quán)所有競賽；參賽學生達1915人，其中獲國家級一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人；獲自治區(qū)級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓“危改”和農(nóng)村寄宿制學校建設(shè)，辦學條件進一步改善。?

我們結(jié)合學校布局調(diào)整，狠抓項目建設(shè)。一是領(lǐng)導重視。在去年的基礎(chǔ)上，今年4月先后召開3次會議，專題研究部署了全縣中小學危房改造和農(nóng)村寄宿制學校建設(shè)，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局。二是項目管理規(guī)范。我們嚴格按照審定的項目規(guī)劃進行項目建設(shè)，新、改、擴建項目全部履行報建手續(xù)，工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍，工程管理由學校委派專職人員經(jīng)過培訓后脫產(chǎn)監(jiān)理工程質(zhì)量，隨施工人員上、下班，工程完工后及時組織竣工驗收并辦理竣工備案手續(xù)，設(shè)立了工程建設(shè)舉報電話和舉報箱。三是建設(shè)項目資料管理規(guī)范。有專人負責各項目資料收集管理歸檔，有專柜，在建工程項目建立了臺帳并逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼于項目辦墻上。及時起草下發(fā)安全方面文件，提出相關(guān)的要求；在全縣范圍開展多種形式、內(nèi)容豐富的“3.27”中小學生安全教育日活動；擬定教育系統(tǒng)安全目標管理責任書；組織安監(jiān)、質(zhì)檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中小學進行了全面細致的檢查，隱患和存在的問題得以及時發(fā)現(xiàn)和消除。

20上半年制作編報坎鄉(xiāng)牧業(yè)學校、愛新舍里鎮(zhèn)依拉齊中心校2所學校“明德小學”項目資料，并得以落實80萬元捐助資金。與自治區(qū)外經(jīng)貿(mào)廳密切配合，完成闊洪齊鄉(xiāng)瓊坦木村學?！叭毡緡鵁o償利民援助項目”相關(guān)資料的及時制作、報送、協(xié)調(diào)，簽署贈款協(xié)議，爭取到91735美元（折合人民幣73.5萬元）捐助資金。完成年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設(shè)方案、制作紅線圖、選址、設(shè)計、招標、簽定施工、監(jiān)理合同、“三通一平”、定位放線等，截止目前總投入460余萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設(shè)。完成坎鄉(xiāng)庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設(shè)計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備，目前主體工程建設(shè)已完成。

八是以開展德育活動為抓手，推動德育進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設(shè)是黨中央國務院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神，年初我們制定了教育系統(tǒng)《2006年自治縣中小學校德育實施意見》，《中小學德育達標規(guī)劃》以及成立了自治縣中小學德育達標評估領(lǐng)導小組。經(jīng)過認真組織，2006年1月23日縣一小創(chuàng)建了州級德育達標學校。為了進一步加強和改進中小學德育，不斷提高德育者的能力，積極探索和研究新辦法，新經(jīng)驗，在全縣中小學校領(lǐng)導、德育主任、班主任、教師中征集科研論文，共征集論文77篇。經(jīng)過認真、公平的評選，共評選出34篇為優(yōu)秀論，并制作成《自治縣德育論文集》。

2006年4月28日，在縣人民廣場舉辦了自治縣百名優(yōu)秀學生表彰暨十八歲成人宣誓、新團員入團宣誓活動，全縣中小學師生近萬參加了本次活動。2006年5月19日，在縣人民廣場舉辦了自治縣第一屆中學生才藝展示大賽，表演形式分獨唱、獨舞、器樂組合、小品四大類，共29個節(jié)目；6月1日在縣人民廣場舉辦自治縣小學生韻律操大賽，通過活動涌現(xiàn)出了一批培養(yǎng)藝術(shù)人才的好苗子。2006年上半年還選拔、推薦自治區(qū)級“三好學生”1名，自治州級“三好學生”8名，優(yōu)秀學生干部3名和先進集體3個。

九是完善了預防和處置校園突發(fā)事件的預案，及時消除影響安全和穩(wěn)定的各種隱患，保持了學校的安定穩(wěn)定。

在今后的中我們將繼續(xù)堅持以黨建促業(yè)務的思路，加強基層黨組織建設(shè)，堅持以黨支部領(lǐng)導下的負責制，發(fā)揮黨組織的積極作用，鞏固“兩基”成果，優(yōu)化教育資源，想方設(shè)法籌措資金，改善辦學條件，繼續(xù)實施新課程改革，提高教學質(zhì)量，積極推進人事制度改革，不斷輸入新鮮血液，充實學校管理和教學隊伍，確保自治縣教育事業(yè)在今年上一個新的臺階。

委的中心任務來進行，進一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責任制考評，對基層黨組織和書記、校長抓黨建情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實；尊重和維護黨員的權(quán)利，在強調(diào)黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權(quán)利，努力做到義務和權(quán)利的統(tǒng)一，對生活確有困難的黨員，從實際出發(fā)，切實給予關(guān)心照顧，尤其是對年老體弱、喪失、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節(jié)期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關(guān)黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關(guān)活動。

五、穩(wěn)步推進機關(guān)效能建設(shè)，提高依法行政能力。

一是以創(chuàng)建“五型機關(guān)”為載體，結(jié)合局機關(guān)實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關(guān)效能考核辦法》、《教育局機關(guān)窗口股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。

二是提高依法行政能力。組織機關(guān)全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了中存在的缺位、錯位等現(xiàn)象的發(fā)生。

三是加強機關(guān)考勤。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關(guān)人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。

六、大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業(yè)跨上新水平。

堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，充分發(fā)揮教育局機關(guān)、局屬學校在全縣教育教學中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發(fā)展。

一是基礎(chǔ)教育快速發(fā)展。年初，在教育會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度和勸學制度。今年我們繼續(xù)實行了教研員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度，實行責任捆綁。教研員把勸學保生作為春季首要，經(jīng)常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數(shù)輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關(guān)抽調(diào)精干人員，組成3個檢查組，下到全縣中小學校，開展了為期30天的專項檢查并對檢查結(jié)果及時進行了通報，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎(chǔ)。

針對貧困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續(xù)完善了貧困生救助制度，救助資金發(fā)放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發(fā)放：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元；為26112人免雜費115萬元；為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元?！皟擅庖谎a”惠及貧困學生26112人，共發(fā)放金額1671572元。完成學校公用經(jīng)費70萬元的發(fā)放，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。

二是職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展。今年，在加格斯臺鄉(xiāng)中學開設(shè)了職業(yè)教育分流班，開設(shè)有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業(yè)教育發(fā)展開創(chuàng)了新的路子?？h職業(yè)高中與江蘇泰州職業(yè)學校達成聯(lián)合辦學協(xié)議，今年9月開始招生。

四是切實抓好教育系統(tǒng)教師、校領(lǐng)導兩支隊伍的建設(shè)。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，清理了各校借調(diào)人員；調(diào)整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位；落實86名代管教師各種關(guān)系到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班；對部分學校管理情況進行了調(diào)研，撤消了2所學校校長職務；為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領(lǐng)導外出報告制度》、《校領(lǐng)導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領(lǐng)導掛職鍛煉，從各學校選派部分學校領(lǐng)導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經(jīng)驗，逐步造就一支符合時代要求、能發(fā)揮示范和輻射作用的學校領(lǐng)導隊伍。

同時我們依托各級各類培訓學習，結(jié)合崗位實踐，提高隊伍整體素質(zhì)。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨干教師參加自治區(qū)少數(shù)民族“雙語”培訓。二是狠抓業(yè)務、綜合素質(zhì)培訓。組織9名教師參加自治區(qū)培訓，106名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續(xù)教育培訓班，共有80名教師參加培訓；完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的實習。

六是狠抓教學管理，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。上半年，我們加強了對教學常規(guī)管理落實情況的督查，4月10日―5月26日，組織教研員及有關(guān)專業(yè)人員下鄉(xiāng)深入教學一線檢查指導課改及學校教學常規(guī)。對不認真落實教學常規(guī)管理的學校校長進行了通報，并納入年終考核，有力督促了教學常規(guī)的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據(jù)教育部頒發(fā)的學科競賽試行辦法，積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理，發(fā)揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動；并組織中小學各科教師參加了國家、自治區(qū)、自治州級教研活動；其中獲國家級輔導獎69人（其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人）；獲自治區(qū)級輔導獎32人（其中一等獎12人，二等獎20人）。三是積極組織中小學生參加各類競賽活動。上半年，先后組織各校中小學生參加了自治州中小學語文、數(shù)學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等版權(quán)所有競賽；參賽學生達1915人，其中獲國家級一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人；獲自治區(qū)級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓“危改”和農(nóng)村寄宿制學校建設(shè)，辦學條件進一步改善。?

我們結(jié)合學校布局調(diào)整，狠抓項目建設(shè)。一是領(lǐng)導重視。在去年的基礎(chǔ)上，今年4月先后召開3次會議，專題研究部署了全縣中小學危房改造和農(nóng)村寄宿制學校建設(shè)，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局。二是項目管理規(guī)范。我們嚴格按照審定的項目規(guī)劃進行項目建設(shè)，新、改、擴建項目全部履行報建手續(xù)，工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍，工程管理由學校委派專職人員經(jīng)過培訓后脫產(chǎn)監(jiān)理工程質(zhì)量，隨施工人員上、下班，工程完工后及時組織竣工驗收并辦理竣工備案手續(xù)，設(shè)立了工程建設(shè)舉報電話和舉報箱。三是建設(shè)項目資料管理規(guī)范。有專人負責各項目資料收集管理歸檔，有專柜，在建工程項目建立了臺帳并逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼于項目辦墻上。及時起草下發(fā)安全方面文件，提出相關(guān)的要求；在全縣范圍開展多種形式、內(nèi)容豐富的“3.27”中小學生安全教育日活動；擬定教育系統(tǒng)安全目標管理責任書；組織安監(jiān)、質(zhì)檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中小學進行了全面細致的檢查，隱患和存在的問題得以及時發(fā)現(xiàn)和消除。

2006年上半年制作編報坎鄉(xiāng)牧業(yè)學校、愛新舍里鎮(zhèn)依拉齊中心校2所學?！懊鞯滦W”項目資料，并得以落實80萬元捐助資金。與自治區(qū)外經(jīng)貿(mào)廳密切配合，完成闊洪齊鄉(xiāng)瓊坦木村學校“日本國無償利民援助項目”相關(guān)資料的及時制作、報送、協(xié)調(diào)，簽署贈款協(xié)議，爭取到91735美元（折合人民幣73.5萬元）捐助資金。完成2006年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設(shè)方案、制作紅線圖、選址、設(shè)計、招標、簽定施工、監(jiān)理合同、“三通一平”、定位放線等，截止目前總投入460余萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設(shè)。完成坎鄉(xiāng)庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設(shè)計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備，目前主體工程建設(shè)已完成。

八是以開展德育活動為抓手，推動德育進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設(shè)是黨中央國務院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神，年初我們制定了教育系統(tǒng)《2006年自治縣中小學校德育實施意見》，《中小學德育達標規(guī)劃》以及成立了自治縣中小學德育達標評估領(lǐng)導小組。經(jīng)過認真組織，2006年1月23日縣一小創(chuàng)建了州級德育達標學校。為了進一步加強和改進中小學德育，不斷提高德育者的能力，積極探索和研究新辦法，新經(jīng)驗，在全縣中小學校領(lǐng)導、德育主任、班主任、教師中征集科研論文，共征集論文77篇。經(jīng)過認真、公平的評選，共評選出34篇為優(yōu)秀論，并制作成《自治縣德育論文集》。

2006年4月28日，在縣人民廣場舉辦了自治縣百名優(yōu)秀學生表彰暨十八歲成人宣誓、新團員入團宣誓活動，全縣中小學師生近萬參加了本次活動。2006年5月19日，在縣人民廣場舉辦了自治縣第一屆中學生才藝展示大賽，表演形式分獨唱、獨舞、器樂組合、小品四大類，共29個節(jié)目；6月1日在縣人民廣場舉辦自治縣小學生韻律操大賽，通過活動涌現(xiàn)出了一批培養(yǎng)藝術(shù)人才的好苗子。2006年上半年還選拔、推薦自治區(qū)級“三好學生”1名，自治州級“三好學生”8名，優(yōu)秀學生干部3名和先進集體3個。

九是完善了預防和處置校園突發(fā)事件的預案，及時消除影響安全和穩(wěn)定的各種隱患，保持了學校的安定穩(wěn)定。

在今后的中我們將繼續(xù)堅持以黨建促業(yè)務的思路，加強基層黨組織建設(shè)，堅持以黨支部領(lǐng)導下的負責制，發(fā)揮黨組織的積極作用，鞏固“兩基”成果，優(yōu)化教育資源，想方設(shè)法籌措資金，改善辦學條件，繼續(xù)實施新課程改革，提高教學質(zhì)量，積極推進人事制度改革，不斷輸入新鮮血液，充實學校管理和教學隊伍，確保自治縣教育事業(yè)在今年上一個新的臺階。

年度抓黨建工作述職報告 篇12

20xx年社區(qū)黨總支在街道黨工委的領(lǐng)導下，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，認真履行基層黨建工作職責，圍繞年初制定的全年目標扎實開展各項工作。下面，我將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、做法成效

（一）夯實基層黨組織建設(shè)，引領(lǐng)社區(qū)各項工作。

1、切實做好黨員發(fā)展工作。截止日前，社區(qū)黨總支共有黨員名，成立黨支部個，今年培養(yǎng)一名發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預備黨員，一名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，不斷壯大基層黨組織隊伍。

2、順利完成各項換屆工作?；鶎訐Q屆是確保組織有力的最重要的工作，20xx年社區(qū)在街道的有力指導組織下順利的完成了黨總支、居民委員會、區(qū)黨代表、區(qū)人大代表的換屆選舉工作。

3、創(chuàng)新“紅色鏈條”管理模式。與轄區(qū)“益聯(lián)盟”單位簽署共建協(xié)議，今年4家單位達成共建合作，全年開展活動10場，服務居民2000人次。

（二）學黨史傳承精神，辦實事為民服務。

1、黨史學教悟初心。以線上線下相結(jié)合的方式，線下開展專題黨課學習4次，觀看紅色電影3場，江蘇歷史展覽2場，參觀紅色遺跡；線上組織黨員參與黨史知識競賽，共參與250余人次，開展線上黨史學習10場。

2、為民服務暖人心。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。協(xié)調(diào)地鐵站臨時道路坑洼、停車混亂問題；升級黨群服務中心，開展窗口式便民服務，打造活動長廊；推進垃圾亭房的建設(shè)和垃圾分類工作；協(xié)調(diào)處理路噪音擾民問題，增設(shè)過街紅綠燈。

3、先鋒行動鑄黨魂。社區(qū)黨總支成立了“抗疫先鋒”行動黨支部，扎實開展“兩在兩同”建新功行動。發(fā)動黨群志愿者500余人次，組織3次高質(zhì)量的核酸檢測，開展疫苗接種“社區(qū)專場”5場，共同守好屬地職責，確保屬地安全。

（三）黨工共建促發(fā)展，提升屬地環(huán)境管理。

1、打造黨建陣地綠道，開展黨建宣傳活動，發(fā)展青年公寓志愿者加入疫情防控，環(huán)境維護等社區(qū)服務工作。

2、優(yōu)化的環(huán)境，清理毀綠種菜行為，安排專人巡查管理，全年累計清理轄區(qū)菜地8000余平方米。

3、全年拆除違建（含配合城管中隊執(zhí)法強拆）7起，勸導居民自拆違建12起，化解拆違矛盾2起。

二、存在的問題

一年以來，社區(qū)抓基層黨建工作取得了一定成效，但還存在一些不足，主要有：一是支部學習參與率不高：小區(qū)內(nèi)70周歲以上老年人和自由職業(yè)者占比較高，線下到會人員參與率低，其次因疫情原因，網(wǎng)上黨課學習的質(zhì)量難以保證，黨員之間的凝聚力較弱。二是陣地建設(shè)仍有不足；各小區(qū)較為分散，陣地不集中，現(xiàn)有社區(qū)活動室面積不夠，無法滿足活動需求。三是黨建工作創(chuàng)新意識有待加強：黨員教育活動方法不夠新穎，黨建工作開展方式方法需要提升。

三、下一步打算

（一）加強陣地建設(shè)，激發(fā)基層活力。

1、優(yōu)化“黨員之家”活動室，打造2。0版本。整合閑散陣地資源，在各小區(qū)設(shè)立“黨員之家”活動室，將支部建在小區(qū)，將黨員身份亮在樓棟。

2、通過協(xié)商議事等途徑，在支部內(nèi)定期組織黨員學習，開展黨員活動，密切各黨員之間的聯(lián)系，提高黨員活動的參與率和組織活力。

3、打造紅色物業(yè)，共享共建陣地。利用好配套養(yǎng)老用房，合理規(guī)劃區(qū)域用途，開設(shè)“老年大學”，拓展轄區(qū)活動陣地。

（二）創(chuàng)新管理模式，引進優(yōu)質(zhì)資源。

1、以社區(qū)“掌云+積分”為引領(lǐng)，篩選專業(yè)組織做專業(yè)服務。探索積分制管理模式，充分調(diào)動社區(qū)“益聯(lián)盟”共建單位的積極性，為社區(qū)的各項工作提供優(yōu)質(zhì)有力的共建力量。

2、挖掘轄區(qū)居民，建立社區(qū)“名人堂”，將熱心居民、專業(yè)人員納入社區(qū)治理團隊。

3、成立“人大代表見面室”，發(fā)揮人大代表的作用，改善轄區(qū)外圍的環(huán)境優(yōu)化提升。

（三）落實為民事項，提升服務質(zhì)量。

1、認真總結(jié)社區(qū)內(nèi)部的需求，全面征集各小區(qū)居民的意見，根據(jù)居民需求，對照規(guī)定，落實為民事項，切實服務于民。

2、宣傳展架進小區(qū)，在各小區(qū)出入口設(shè)置宣傳展架，滿足社區(qū)日常宣傳工作需求，讓居民第一時間了解社區(qū)工作開展情況。

3、轄區(qū)環(huán)境微改善，重點整治地鐵站周邊、路口兩邊的環(huán)境提檔升級。設(shè)立電動車充電樁，解決門面房飛線充電的問題。

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年抓黨建工作述職報告

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？有請駐留一會，閱讀小編為你整理的年抓黨建工作述職報告，不妨參考一下。希望你喜歡！

年抓黨建工作述職報告(篇1)

20xx年是全市教育系統(tǒng)“黨建質(zhì)量年”，教育局機關(guān)黨委在市直工委和教育局黨組的'正確領(lǐng)導下，貫徹《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，貫徹省委xx和市委xx精神，嚴格落實全面從嚴治黨工作責任，多舉措推進機關(guān)黨建各項工作，為基層學校黨建樹標桿、做表率，為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想、政治和組織基礎(chǔ)。

一、20xx年主要工作

1、強化責任，嚴格履行黨建工作責任制。20xx年，教育局黨組和紀檢組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，平均每兩周召開一次局黨組會議，對黨建和紀檢等工作進行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦；班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持黨建業(yè)務一起抓，合力營造風清氣正的政治環(huán)境；基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質(zhì)量推動教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念，盡職盡責、創(chuàng)新舉措，形成了強力抓黨建、層層抓落實的濃厚氛圍，黨建引領(lǐng)作用日益突顯。

2、強化學習，推動“兩學一做”常態(tài)化制度化。20xx年，教育局黨組中心組今年開展專題學習研討6次，研討內(nèi)容主要有《xxxxx》、《xxxxxx》等。局機關(guān)黨委和機關(guān)各支部利用干部例會、“三會一課”和“黨日活動”時間，組織黨員干部學習《黨章》、《憲法》，學習全面從嚴治黨工作精神，學xx、xx的先進事跡，收看央視節(jié)目《xxxxx》，學習革命先烈事跡，開展“愛國奮斗行”教育活動，學習民族宗教政策、意識形態(tài)工作和保密工作要求，共開展黨的創(chuàng)新理論宣講4次，組織政治理論考試6次，一些老黨員、老領(lǐng)導積極參加宣講活動，增強了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻意識。

3、強化指導，大力推進黨支部標準化建設(shè)。教育局x月下發(fā)黨支部標準化建設(shè)實施方案；x月組織40名基層書記到xx市考察了3所學校黨建工作，并召開了黨建工作推進會；x月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示范點，組織了現(xiàn)場點評會。各支部嚴格對照工作標準，逐項落實，使標準化建設(shè)全面推進。目前局機關(guān)建成2個高標準的黨員活動室，機關(guān)6個支部基本達到標準化建設(shè)要求。

4、強化督查，全面規(guī)范黨內(nèi)各項組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求，20xx年x月機關(guān)黨委對所屬各支部工作進行了逐個觀摩，并對各支部黨建資料進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場交辦。截止x月底，各類問題全部整改到位，各支部“三會一課”、“兩學一做”、“黨日活動”、基層組織生活會、黨員管理教育、黨費收繳、“民主雙評”等工作日益規(guī)范，上級黨組織安排的各項任務都能夠認真完成。

5、強化培訓，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)。20xx年x月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡培訓(每人32學時)；x月組織40名基層黨務干部參加了黨務培訓；x月組織部分黨員參加了“萬名黨員進黨?！笔痉杜嘤柊?；x月組織機關(guān)全體黨員到“xx紅色教育基地”參加了為期2天的培訓，使黨員的黨性修養(yǎng)全面提升。

6、強化服務，充分發(fā)揮黨員和黨組織作用。堅持每月開展主題“黨日”活動，發(fā)動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業(yè)奉獻、帶頭移風易俗、帶頭掃黑除惡，帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務，使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮。圍繞全市重點工作，今年機關(guān)黨員參加文明創(chuàng)建宣傳4次、美化社區(qū)環(huán)境10次、大氣污染防治活動30余次、義務植樹3次，到xx村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次，整理貧困戶衛(wèi)生20戶次，發(fā)放宣傳頁1100份，平整道路1000米，組織師生志愿者繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻40余面近700平米，幫助村民銷售南瓜近10噸，并實現(xiàn)9個貧困戶成功脫貧。教育系統(tǒng)黨建扶貧工作成績顯著，得到市級以上媒體關(guān)注和多次報道。

7、強化創(chuàng)新，多措并舉打造黨建品牌。一是開展了xx市第x屆“黨員教師標兵”、“黨員校長標兵”和“黨建工作品牌”評選活動，為基層黨建樹立標桿；同時把黨內(nèi)榮譽納入教師職稱評審條件，激發(fā)了黨員的榮譽感和積極性。二是起草了《xx市黨員教師“十帶頭”行為準則》，正在征求基層意見。三是注重推進民辦學校和社會培訓機構(gòu)黨建工作，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統(tǒng)的黨建經(jīng)費優(yōu)先保障，使機關(guān)黨建工作全面加強。五是在xx教育網(wǎng)開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目，及時更新黨建信息，為全系統(tǒng)營造了濃厚的黨建氛圍。

主要榮譽：20xx年x月，市直工委授予教育局機關(guān)二支部和市xx中學黨支部“先進基層黨組織”稱號，授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務隊”稱號。x月，xx市委授予xx同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。x月，高級中學xx在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。

二、存在問題

1、20xx年述職評議自查的問題和20xx年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項：

一是重業(yè)務輕黨建，黨建和業(yè)務“兩張皮”；

二是基層黨建弱化，黨組織生活不規(guī)范、不扎實；

三是個別支部未嚴格按照規(guī)定時間收取黨費，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴；

四是少數(shù)黨員參加活動不積極，沒有起到先鋒作用；

五是黨內(nèi)活動缺乏經(jīng)費保障。這5項問題，教育局黨組已通過健全制度、完善機制、限期整改、跟蹤督辦、責令相關(guān)人員在黨員會上公開檢查、強化黨員教育管理、明確黨務活動經(jīng)費支出辦法等方式，全部整改解決到位。1x月份市委巡察組開展“回頭看”檢查，對教育局黨建問題整改情況表示滿意。

2、目前存在的主要問題：一是機關(guān)黨委不是核定編制內(nèi)的正式機構(gòu)，黨務工作人員也沒有相應編制和待遇。二是機關(guān)一支部的64名黨員分布在不同科室，黨員大會難組織。三是社會教育培訓機構(gòu)黨建工作相對薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠。

三、下步打算及建議

1、落實好《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進一步推進機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)；開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨建文化進機關(guān)活動，堅持開展“星級黨組織”創(chuàng)建和黨員“五事爭先”活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)教育發(fā)展高質(zhì)量，為加快教育現(xiàn)代化、創(chuàng)辦人民滿意教育提供堅強保障。

2、全市機構(gòu)改革工作結(jié)束后，教育局擬對機關(guān)一支部進行改建重組，分為5個黨支部，由牽頭科室負責人兼任黨支部書記，以便更好地加強黨員管理；做好機關(guān)黨組織到期換屆工作。

3、加強對社會教育培訓機構(gòu)黨建工作的指導、檢查，使其能夠健全組織機構(gòu)、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會管理、教育干部群眾，發(fā)揮政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、建議市直工委、市委組織部出臺相關(guān)政策，解決機關(guān)黨務人員的機構(gòu)、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今后多安排實踐性黨員活動，更好地發(fā)揮黨員作用，以實實在在的工作成效贏得群眾認可。

年抓黨建工作述職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了一年一度的述職報告時刻。在這一年里，我以基層黨建人員的身份，盡心盡責地工作，努力履行黨員職責，服務群眾，認真踐行初心使命，取得了一些成績，也存在一些不足和問題。黨的十九大報告指出：“黨建就是因組織而強盛，無論經(jīng)濟社會發(fā)展到什么程度，都不能削弱和淡化基層黨組織在全黨工作中的地位和作用?！闭驹谛碌钠瘘c上，讓我向大家匯報一下過去一年來的工作情況和思考。

工作成績

在過去的一年中，我牢記初心使命，全力推動基層黨建工作，取得了以下成績：

1. 推動黨員教育培訓

本人始終堅持黨員教育培訓工作，組織開展了多次形式多樣的黨課學習和主題黨日活動，提高了黨員的理論水平和政治覺悟，增強了黨性修養(yǎng)，同時也提升了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2. 強化基層組織建設(shè)

積極推進基層黨組織建設(shè)，健全了黨組織制度，完善了黨風廉政建設(shè)和內(nèi)部管理制度，加強了組織生活和黨員信息管理，促進了基層黨組織的活力和凝聚力。

3. 深入服務群眾

在推動黨建工作的同時，我還積極開展服務群眾活動，組織開展了走訪慰問、志愿服務、文體活動等，努力解決群眾的困難問題，切實增強了黨與群眾的聯(lián)系，為推進黨的群眾路線教育實踐活動做出了積極貢獻。

存在問題

然而，工作中也存在一些不足和問題：

1. 個人業(yè)務水平有待提高

在開展工作中，由于自身業(yè)務水平和專業(yè)知識儲備不足，有時無法有效解決一些復雜問題，因此需要加強學習，提高自身的綜合素質(zhì)。

2. 基層治理能力亟需提升

在推動基層黨建工作過程中，發(fā)現(xiàn)基層治理能力還有待進一步提升，需要更加系統(tǒng)地學習和掌握相關(guān)知識和技能，提高基層黨組織的治理效能。

3. 需要更好地發(fā)揮團隊作用

在工作中，個人團隊意識和協(xié)作能力還有待加強，需要更好地發(fā)揮團隊作用，形成合力，共同推動基層黨建工作向更高水平邁進。

下一步工作計劃

為了更好地貫徹落實黨的方針政策，更好地服務群眾，更好地推動基層黨建工作，我將努力做好以下工作：

1. 提高學習投入，不斷豐富業(yè)務知識，提升個人業(yè)務水平和工作能力。

2. 加強基層治理能力的學習和提升，不斷提高基層黨組織的服務水平和治理效能。

3. 注重團隊建設(shè)，增強團隊合作意識，形成更加凝聚的工作合力。

4. 繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極響應黨的號召，為實現(xiàn)中國夢不懈奮斗。

總之，對于過去一年的工作，我心懷感激，對于未來的工作，我充滿信心。我將在今后的工作中，不斷完善自我，提高組織效率，服務群眾，助力黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

最后，謹代表自己，對過去一年來給予我的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。接下來，我將更加努力，圓滿完成黨的交給的各項任務!

謝謝大家!

年抓黨建工作述職報告(篇3)

20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，作為黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快的發(fā)展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。

一、履職工作情況

一是加強學習，把握政策，不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一責任人，我深感責任重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務，在學習方法上堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結(jié)合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學習，不但提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，認真組織學習了有關(guān)理論和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護高度一致。二是加強了法律法規(guī)學習，特別是20xx年度開展的土地確權(quán)，深入開展有關(guān)法律的培訓，厲行依法治村。

二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標，認真進行細化、量化、責任到人，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，張貼在公示欄，廣泛接受監(jiān)督。一是完善“三一”制度，即基層黨建例會制度，每半月召開一次，探索黨建工作的新思路；二是實行外出黨員聯(lián)系制度，登記造冊，留存聯(lián)系方式，做到隨時有活動隨時聯(lián)系，共同發(fā)揮作用；三是健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。

三是服務全局，促進工作有序開展。

1、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)，改善村級面貌。20xx年依托整理項目，在我村大力開發(fā)，將整全村主干道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。20xx年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米，整修生產(chǎn)道1萬多米，橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵，美化和綠化我村的環(huán)境。積極向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè)，為村民辦事提供方便，使得村干部辦公有個好環(huán)境，能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便群眾，凈化環(huán)境，盼望以久的自來水20xx年在我村實現(xiàn)了，讓300多人用上了安全的鞏河水。

四是突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟，增強農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu)，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜；二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；三是發(fā)展藕的種植面積，依托地理商標的優(yōu)勢，做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，帶動各種蔬菜發(fā)展，來增加農(nóng)民收入。

五是統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建、精神文明建設(shè)。高度重視移民穩(wěn)定工作，積極做好民事調(diào)解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，通過全市推廣的網(wǎng)格化管理，治安巡邏工作，為建設(shè)和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進一步健全組織生活制度，堅持“三一”制度，參加組織生活會，認真落實，充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用，獻言獻策，我村今年“按標施?！?、精準扶貧的評議中，嚴格按照程序，杜絕人情保、關(guān)系保，認真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。

六是廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴格要求自己，用黨紀黨規(guī)來約束自己，帶頭落實黨風廉政責任制，不占公共財產(chǎn)私用，直系親屬有困難有癌癥不參加低保，特別是20xx年國土整理項目，不利用手中權(quán)利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

二、存在主要問題及原因分析

在工作取得的同時，也存在著以下四個方面的不足，第一思想上對學習不夠重視，第二黨員教育管理工作有所欠缺，第三入黨積極分子培養(yǎng)有待加強，第四創(chuàng)服務性黨組織有待提升。這些問題的根源在于：一是思想認識不到位，表現(xiàn)在重事物輕學習，工作創(chuàng)新意識不強；二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學習輕監(jiān)管；三是各項制度不是很健全，執(zhí)行制度力度不夠。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，村“兩委”班子積極配合，黨員大力支持，取得了一定的成效，與上級和人民的要求還相差很遠。20xx年，我將認真學習貫徹黨委的部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，確保黨建工作的責任明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作：

1、嚴格按照堅持標準，保證質(zhì)量的原則，認真做好黨員發(fā)展工作；

2、切實加強對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱；

3、高標準嚴要求落實好“三一”制度，讓每項工作落到實處；

4、加強作風建設(shè)，進一步改進工作作風，強化為民服務，密切黨群關(guān)系；

5、健全各項制度，加強監(jiān)管力度，為各項工作開展提供有力保障。

年抓黨建工作述職報告(篇4)

目前，全區(qū)共組建非公經(jīng)濟組織黨支部18個，共有黨員123人。8人被評為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，電信賓館等2家黨支部被評為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統(tǒng)先進基層黨支部。下面，我就全區(qū)非公黨建工作簡要述職如下：

一、主要做法及成效

1、抓活動，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開展的黨員服務車、黨員示范崗活動，電信賓館開展的黨員服務四型小區(qū)創(chuàng)建活動，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動，以“微服務”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽。在五一、十一黃金周等節(jié)假日，共組織非公企業(yè)70多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務活動，免費為游客發(fā)放《旅游服務指南》6萬余份，提供旅游咨詢3000余人次，解決實際困難27起，為提升南岳對外形象和擴大南岳對外影響作出了貢獻。

2、抓隊伍，組織建設(shè)有成效。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，整頓了3個組織紀律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗式實地教育;組織開展“黨員到社區(qū)報到、到家門口服務”活動，尤其是傳奇公司34名黨員全部深入岳廟社區(qū)，開展了義務巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動。

3、抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。推薦、選拔了22名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區(qū)入黨積極分子培訓班，占全區(qū)入黨積極分子總數(shù)的25%。把31名政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點培養(yǎng)對象。

二、主要問題及原因

1、黨建工作開展不平衡。我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營活動不穩(wěn)定，特別是旅游服務型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營活動季節(jié)性強，黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。

2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識不強、開展黨的活動積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認為自己是打工族，是臨時工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時有發(fā)生，員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費都由企業(yè)自己承擔，一些企業(yè)主擔心開展黨建工作會增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時間，增加開支，多一層負擔，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動應付。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面：一是思想上不重視?？傉J為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟社會發(fā)展多作貢獻，甚至認為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評，對黨員教育的細節(jié)抓得不緊。二是分類指導不到位。雖然經(jīng)常能到各個企業(yè)、每個支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導，造成部分業(yè)主對黨建工作認識不深、支持不力。三是創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強。總認為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動沒有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。

三、下步打算及舉措

堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動非公黨建工作深入開展。

1、堅持一個理念。引導非公企業(yè)牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問題。

2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強黨組織書記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。

3、推動三個創(chuàng)新。一是機制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財政支持、黨費補助相結(jié)合的'黨建工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費不足的問題;建立黨組織書記向非公經(jīng)濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學發(fā)展。二是活動創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機信息平臺的作用，推動非公企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。

近幾年來，花官鎮(zhèn)針對非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設(shè)存在的難選拔、難穩(wěn)定、作用難發(fā)揮等問題，積極探索，不斷完善機制，拓寬渠道，努力破解非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設(shè)的難題。在縣委組織部關(guān)心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足實際，著眼特色，在組織建設(shè)、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、建立黨務工作者培訓教育機制，不斷提高黨務工作者的素質(zhì)。

一是建立健全非公有制企業(yè)黨務工作者培訓教育信息庫。全面收集非公企業(yè)黨務工作者隊伍受培訓教育情況，并進行分類，落實培訓教育任務。二是加大企業(yè)黨務工作者培訓力度。通過崗前培訓制度、“老”黨務工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等，有針對性地加強黨務知識、黨員信息管理、相關(guān)法律法規(guī)等指導，幫助黨員工作者熟悉黨務工作，提高工作業(yè)務水平。三是創(chuàng)新培訓教育的方式和內(nèi)容。把培訓黨務工作者與非公企業(yè)對黨務人才的需求相結(jié)合，建立“立體式”培訓機制，按行業(yè)分類、文化層次、企業(yè)需求等進行培訓，使他們基本上達到了“六會”，即：會與企業(yè)主溝通;會獨立負責地謀劃非公企業(yè)黨建工作;會組織開展黨員活動;會培養(yǎng)入黨積極分子，并搞好黨員發(fā)展工作;會深入細致地做好企業(yè)員工思想政治工作;會協(xié)調(diào)好企業(yè)有關(guān)矛盾和關(guān)系。四是建立黨務工作者交流平臺。積極籌建非公企業(yè)黨務工作者協(xié)會，定期開展工作交流、問題研討、學習培訓等活動，總結(jié)推廣各地好的經(jīng)驗和做法，共同探討問題，實現(xiàn)相互促進。

二、建立企業(yè)黨組織活動保障機制，不斷增強非公企業(yè)黨建工作的內(nèi)動力。

一是抓好非公企業(yè)業(yè)主的教育培訓，教育和引導他們積極支持非公企業(yè)黨建工作。重視對業(yè)主教育和溝通，引導他們支持黨建工作，為黨組織開展活動提供經(jīng)費、時間、場所等保障。同時，在評先選優(yōu)、安排社會職務時，把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的支持程度作為重要條件，實行“一票否決”。讓業(yè)主認識到在企業(yè)開展黨建活動的重要作用，從而使業(yè)主從內(nèi)心深處支持黨組織開展工作。二是落實企業(yè)黨組織活動經(jīng)費、場所等，以緩解企業(yè)黨組織活動經(jīng)費緊張問題。三是適時對企業(yè)黨員活動室進行全面的檢查。要求各企業(yè)黨員活動室達到了有標識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設(shè)備、有黨員形象窗口等“六有”標準。

三、建立黨務工作者考核激勵機制，不斷提高黨務工作者工作的積極性和主動性。

一是建立非公企業(yè)黨組織負責人工作責任制。制訂企業(yè)黨建工作目標責任制，將發(fā)展黨員、黨費收繳、組織黨員學習和過組織生活等內(nèi)容進行量化考核，對黨務工作者實施崗位目標管理,落實企業(yè)黨組織負責人抓黨建工作任務、考核獎懲措施，進一步明確黨組織書記的職責和任務。二是落實企業(yè)黨組織書記的待遇。企業(yè)沒有正當理由，不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業(yè)董事會制度，提倡擔任黨組織負責人列席董事會、經(jīng)理辦公會議等，直接參與企業(yè)重大問題的討論，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。針對少數(shù)非公有制企業(yè)黨務工作者工作動力不足，熱情不高，創(chuàng)造性不夠的問題，從實際出發(fā)，健全制度，在強化考核、嚴格管理的同時，搞好物質(zhì)保障，使他們外有壓力，內(nèi)有動力，從而充分調(diào)動他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發(fā)揮典型示范作用，通過積極開展“優(yōu)秀黨務工作者”評選等活動，精心培植典型，以點帶面，整體推進全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作。

四是創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨組織的活動形式。

一是要把黨建活動跟企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合起來。二是要把黨建活動跟企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。通過基層支部和企業(yè)黨員的帶領(lǐng)，使企業(yè)價值觀成為企業(yè)主和廣大員工的思想共識和行為準則。三是要把黨建活動跟企業(yè)制度有機結(jié)合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，主動將企業(yè)管理納入法制建設(shè)的軌道。同時，通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作和群眾工作，揚黨建之長，補企業(yè)剛性管理有余、柔性不足之短，增強企業(yè)的競爭力和發(fā)展后勁。要按照“有利于黨內(nèi)生活，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的要求，把黨組織的活動與生產(chǎn)經(jīng)營的決策、管理、經(jīng)營等活動結(jié)合起來，堅持“業(yè)余、小型、多樣、實效”的原則。

業(yè)余即黨委(或黨支部)堅持在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提下，利用工作空隙和業(yè)余時間開展黨的工作，過好黨的生活。小型即根據(jù)企業(yè)黨員較少的特點，采取相對集中與分散相結(jié)合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動。如華譽集團開展了“表彰先進”活動，翔宇工貿(mào)、榮豐集團和春蕾紡織公司等公司黨組織先后組織黨員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學習。雖然花官鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績，然而非公有制企業(yè)黨建仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和需要進一步加強提高的方面，如黨組織在非公有制企業(yè)的覆蓋面仍需進一步擴大，黨組織和黨員作用還需要進一步發(fā)揮;部分黨組織負責人(黨務工作者)自身素質(zhì)與形勢需要仍有差距;流動黨員管理教育難度大等等，都需要在今后的工作中不斷加強和改進。

我鎮(zhèn)提出了以下幾點解決措施：一是著眼于增強企業(yè)發(fā)展活力，引導黨組織大力實施黨員人才工程。二是著眼于培育企業(yè)價值體系，引導黨組織積極推進企業(yè)文化建設(shè)。三是著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導黨組織努力加強內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。

年抓黨建工作述職報告(篇5)

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。20__年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育為契機，扎實推進黨建工作，為我村經(jīng)濟建設(shè)提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展，現(xiàn)將我村一年來黨建工作做如下匯報。

__村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，簽訂了江背鎮(zhèn)20__年度黨風廉政建設(shè)責任目標管理責任書，完成了江背鎮(zhèn)第六屆黨代表選舉，認真制定并實施了年度工作計劃，制定完善了《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等。發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員，嚴格堅持“保標準、保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴進寬出，今年支部吸收發(fā)展了新黨員3名，轉(zhuǎn)入預備1名，1名預備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員。完善了外出流動黨員管理制度，制定了黨員請假制度、正式聯(lián)系人聯(lián)系外出流動黨員制度、半年度情況匯報制度等制度，以規(guī)范對外出流動黨員的管理，同時及時了解外出流動黨員的情況。按照上級要求，完成了20__-20__年黨費清繳工作，初步清繳黨費_元，完成了黨員關(guān)系排查，切實強化了我村加強黨的組織領(lǐng)導核心作用。

按照上級安排，20__年初，組織開展黨員冬春訓，開展踐行“三嚴三實”專題會，分別于20__年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關(guān)于“全面從嚴治黨，把紀律規(guī)矩挺在前面”，“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”，“學習習近平總書記七一重要講話精神”，“深入學習貫徹長沙市第十三次黨代會精神”四次網(wǎng)絡直播并開展討論。

組織黨員觀看湖南經(jīng)視兩學一做學習教育競賽，黨員們臺下答題，支部組織開展兩學一做學習教育知識競賽，統(tǒng)一制作試卷，集中公開考試，統(tǒng)一閱卷，對成績進行公開公示。

按照21條計分細則，分黨小組按季度搞好黨員三務分類積分管理，嚴格參照評分細則，按照黨員自評，黨小組長測評，支部審核的原則進行打分，及時在黨小組、村部黨建宣傳欄公開公示。

將__村黨員一聯(lián)五戶五聯(lián)活動保持常態(tài)化，督查五個方面密切加強黨員和群眾的聯(lián)系，了解村民百姓的困難，把黨的溫暖送到群眾的心中，讓每位黨員要對自已所聯(lián)系的農(nóng)戶盡到職責，切實強化黨員責任意識。

__村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委的正確領(lǐng)導下，成功創(chuàng)建了縣級黨風廉政建設(shè)示范村，雖取得一定成績，我們將進一步嚴正黨風，創(chuàng)新工作載體，堅持“執(zhí)政為民，廉潔高效”的基本方針，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到自身帶頭廉政，秉公辦事，堅持把人民群眾的利益放在首位，將廉政建設(shè)進行到底。

1.做為支部書記，基層黨建第一責任人，對全村黨建工作沒起到統(tǒng)攬全局的作用，對黨的方針、政策、支農(nóng)、惠民支持沒有做到全面落實，未起到引領(lǐng)示范作用，鎮(zhèn)黨委布置的工作任務出現(xiàn)部分滯后的情況。

2.在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建工作相關(guān)的規(guī)章制度不健全，仍存在三務分類積分很難按相關(guān)細則落實到位，部分黨員對追繳20__-20__年黨費的清繳工作存在誤解，致使黨費清繳工作滯后，黨員冬春訓工作學習時間不足，支部大會與黨小組會開展批評和自我批評不夠激烈，部分黨員存在不敢接受批評的現(xiàn)象，擔當精神欠缺和不敢作為現(xiàn)象時有發(fā)生。

3.部分黨員聯(lián)系群眾不夠，五聯(lián)五戶活動履職不到位，外出流動黨員管理存在缺陷，部分外出流動黨員對支部和黨小組會議、活動參與少，缺乏思想溝通和匯報，部分黨小組活動陣地沒有充分發(fā)揮作用。

4.黨員整體素質(zhì)和水平有待提高，部分年輕黨員存在思想動搖現(xiàn)象，黨性修養(yǎng)不嚴，對自身要求不高，政治敏銳感不強，把關(guān)不嚴，致使有李航富誤入賭博迷途，已被上級紀委立案，通過村支部大會予以開除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒有發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強。

20__年我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。

一、按照程序，培養(yǎng)有知識、懂業(yè)務、講奉獻的工作在一線的年輕積極黨員進入支部，參與村級管理。

二、切實完善“三會一課”和“四議兩公開”制度，加強黨員干部政治思想、黨性觀念、業(yè)務水平教育，切實把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來，逐步完善村級規(guī)范化建設(shè)。

三、進一步創(chuàng)新村級黨建工作，逐步制定和完善黨員干部學習、培訓、考勤、考核的新舉措和新機制，用制度來約束人。

四、著力建設(shè)一支服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的服務型的鋼班子、鐵隊伍，共同形成凝聚力，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)__人民為早日實現(xiàn)全面小康生活而努力奮斗。

年度抓黨建工作述職報告范例15篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？相信你應該喜歡小編整理的年度抓黨建工作述職報告范例15篇，請收藏并分享給你的朋友們吧！

年度抓黨建工作述職報告 篇1

剛剛過去的20__年，是全市國稅系統(tǒng)黨員干部攻堅克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。

下面，我從四個方面進行述職，請領(lǐng)導和同志們評議。

一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一

多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務工作必須加強基層黨組織建設(shè)。

面對年初收入任務大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。

二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。

首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領(lǐng)導小組辦公室工作。

其次，多樣的活動。制定了《2010年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。

第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動，共收到征文130多篇。“七一”前夕，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。

第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。

第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執(zhí)法責任、稅務稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓、黨風廉政建設(shè)、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務服務水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。

三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位

國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結(jié)合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。

一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務學習、黨組織建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結(jié)合，促進了二者的互融共進。

二是領(lǐng)導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。

三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。

四是嚴格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務、業(yè)務工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結(jié)果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關(guān)心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。

四、率先垂范，廉政建設(shè)進一步深化

廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的生命線，黨的威信高不高，關(guān)鍵是看黨員的覺悟和素質(zhì)，作為局長，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不敢有絲毫懈怠。

一是加強黨性修養(yǎng)。黨性，是一個黨員立足的基石，是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。作風問題說到底是黨性問題，黨性強，作風自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范，做好表率，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風尚。

二是注重理論學習。理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。我把學習看成是一種政治責任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

三是維護班子團結(jié)。團結(jié)是事業(yè)發(fā)展的根基，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅持以事業(yè)為重，以團結(jié)為重，充分發(fā)揚民主。討論問題時有主見但不主觀，作決策時果斷但不獨斷，抓工作時統(tǒng)攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權(quán)，充分調(diào)動了大家的積極性、主動性。

回顧20__年的黨建工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。比如，在履行黨建第一責任人職責方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠，創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。新的一年里，我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下，充分履行管黨職責，總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，努力把黨建工作提高到一個新水平，不斷開創(chuàng)滄州國稅事業(yè)的新局面,向建黨95周年獻禮。

年度抓黨建工作述職報告 篇2

縣委書記年度抓基層黨建工作述職報告

___年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，切實履行基層黨建第一責任人職責，堅持抓班子帶隊伍，抓基層強基礎(chǔ)，抓短板促提升，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。現(xiàn)述職如下，請予以評議。

一、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決做到“兩個維護”。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記視察×重要講話精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習成果，以“六大行動”推進“擔當新使命、展現(xiàn)新作為”學習實踐活動，舉辦縣委中心組學習×場次、專題學習研討×場次，組建縣級領(lǐng)導、理論骨干、脫貧攻堅網(wǎng)格長和基層干部×支宣講隊伍，開展宣講活動×余場次；重點圍繞習近平總書記視察×重要講話精神，舉辦各級各類培訓班×期、培訓×人次，推動形成了黨員干部隊伍思想政治管理新常態(tài)。

二、認真履行抓基層黨建主體責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

全年召開縣委常委會×次，其中×次研究基層黨建工作、×次研究黨風廉政建設(shè)工作、×次研究意識形態(tài)工作，召開縣黨的建設(shè)領(lǐng)導小組會議×次。自己帶頭落實規(guī)定和區(qū)市縣有關(guān)規(guī)定精神，帶頭落實意識形態(tài)工作責任制，帶頭參加雙重組織生活會，帶頭到基層聯(lián)系點講黨課，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）及貧困村調(diào)研×次，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)等領(lǐng)域的工作力量、基層補貼、創(chuàng)建經(jīng)費、陣地建設(shè)、冬季取暖、集體經(jīng)濟等突出問題。督促縣委班子成員主動履行“一崗雙責”，推動黨員領(lǐng)導干部下支部、抓基層，全縣×名黨委（黨組）書記每人至少聯(lián)系×個基層黨支部，對標各級督導調(diào)研、___年度基層黨建述職評議考核查找及張柱書記點評指出的農(nóng)村發(fā)展黨員、黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)等基層黨建問題，目前已全部整改落實并建立長效機制。

三、抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導核心作用。

組織開展日督戰(zhàn)、周調(diào)度、月研判，全縣×名縣級干部和×名科級干部牽頭對×個村掛圖作戰(zhàn)、網(wǎng)格化包抓。區(qū)市縣×個幫扶單位、×名第一書記、×名工作隊員駐村幫扶，×名幫扶責任人常態(tài)化開展“進村入戶辦實事解難題”專項行動，×月份在全區(qū)率先兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，招聘脫貧攻堅專項事業(yè)單位工作人員×名，制定實施網(wǎng)格化包抓工作組等×項工作制度，確保脫貧攻堅任務落實落地。疫情防控期間，全縣成立×個臨時黨支部、×個臨時黨小組、×個黨員示范崗，×名黨員自愿捐款×萬元。開展疫情防控和政治素質(zhì)專項考察，全面推行農(nóng)村基層黨組織在開展人居環(huán)境整治、推進鄉(xiāng)風文明建設(shè)、開展掃黑除惡專項斗爭等重大任務落實中發(fā)揮領(lǐng)導作用。×月×日全區(qū)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅暨基層黨建工作重點任務推進會在×縣召開，中組部、國扶辦對×縣黨建引領(lǐng)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅經(jīng)驗做法進行刊登推介。

四、從嚴落實自治區(qū)“兩個重要文件”，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作。

實施基層黨建“六項行動”和農(nóng)村黨建“一抓兩整”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動，全年投入資金×萬元，對×個村級活動場所進行新建（擴建、維修），縣財政拿出×萬元在全縣×個村（社區(qū)）統(tǒng)一設(shè)立“黨群服務中心”標識；培育農(nóng)村致富帶頭人×人，其中“二合一”帶頭人×人；抓好自治區(qū)扶持的×個村項目建設(shè)，整合涉農(nóng)資金×萬元扶持×個村，實現(xiàn)所有行政村經(jīng)營性收入達到×萬元以上；投入資金×萬元在將臺、新營、興平探索推行“小村聯(lián)盟”抱團發(fā)展模式。實施模范機關(guān)創(chuàng)建行動，創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關(guān)×個，每個部門單位至少創(chuàng)建×個樣板示范黨支部，凝聚起抓黨建、強業(yè)務、促發(fā)展的工作合力。實施社區(qū)“六增六提”行動，落實機關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到、雙報告”制度，新招錄社區(qū)工作者×名，成立網(wǎng)格黨小組×個，×個社區(qū)探索發(fā)展集體經(jīng)濟，以“五個一”活動推進和諧社區(qū)創(chuàng)建。實施“五強五促”行動，為×名非公經(jīng)濟組織和社會組織黨務工作者每月發(fā)放×元黨務津貼，全面提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。

五、扎實開展村（社區(qū)）“兩委”換屆，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。

按照中央和區(qū)市黨委部署要求，制定全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作實施意見、工作方案，成立領(lǐng)導小組和×個專項工作組，組建×個聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和×個包抓聯(lián)村（社區(qū)）指導組，對×個情況復雜的重點難點村由縣級領(lǐng)導干部帶隊駐點包抓，×月×日召開全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作會議和業(yè)務培訓會議，目前按程序依法依規(guī)有序推進。根據(jù)應納盡納、應整盡整的原則，集中排摸確定×個軟弱渙散和薄弱基層黨組織，制定整頓方案、列出任務圖、建立整頓臺賬，逐個分析研判，按照“四個一”措施扎實整頓提升。認真落實村干部縣級聯(lián)審和備案管理制度，今年調(diào)整村黨支部書記×名、其他村干部×名、組織處理×名。全年發(fā)展黨員×名，全面推行黨員“積分換星”考評新模式，前三季度向×個基層黨組織、×名黨員“亮黃星”，向×名黨員發(fā)放“黨內(nèi)關(guān)愛幫扶專項資金”×萬元，持續(xù)整治黨員信仰宗教和參與宗教活動問題，切實提高基層黨組織的政治功能和組織力。

一年來，我和縣委一班人在抓基層黨建方面做了大量工作，取得了一定成效，但還存在著一些差距和不足：一是黨建責任制落實還不夠到位。個別黨組織書記對抓黨建工作政治站位還不夠高，“緊一陣松一陣”“重經(jīng)濟輕黨建”等現(xiàn)象依然存在，主責主業(yè)意識還需要進一步強化；有的落實黨建工作責任制不嚴格、不經(jīng)常、不深入，推進全面從嚴治黨辦法還不夠多、措施還不夠?qū)?、力度還不夠大、問責還不夠嚴；機關(guān)重業(yè)務輕黨建的問題還沒有得到徹底根治，社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織黨建工作仍然存在著一些短板和薄弱環(huán)節(jié)。二是黨建基本制度落實還不夠嚴格。有的基層黨組織“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度落實不夠嚴格；農(nóng)村流動黨員多，占到×%，教育管理難度大；整治黨員信教和參與宗教活動問題需持續(xù)用力、久久為功；個別農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散，部分村集體經(jīng)濟還比較薄弱，服務群眾和推動發(fā)展的能力不強。三是農(nóng)村帶頭人整體素質(zhì)還不夠高。村黨組織書記“一大三低”問題仍然比較突出，×歲及以上占×%，初中及以下文化程度占×%，個別村后備力量培養(yǎng)儲備不足，人選不硬梆甚至“選人難、人難選”；農(nóng)村致富帶頭人整體素質(zhì)不高，A類帶動能力強的僅占×%，總量偏少，在脫貧攻堅中示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。

新的一年，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央和區(qū)市黨委部署要求，堅決扛起管黨治黨根本政治責任，堅持突出政治功能、強化實效導向，堅持從基層抓起、從基礎(chǔ)做起，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。一是抓實六項行動。以縣鄉(xiāng)村換屆為契機，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、黨建引領(lǐng)發(fā)展、黨建制度落實落地、強化基礎(chǔ)保障、黨建考核優(yōu)化提升、立標桿作表率“六項行動”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。二是抓牢農(nóng)村黨建。推進基層整合審批服務執(zhí)法力量，扎實開展“一抓兩整”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動，選優(yōu)配強村“兩委”班子特別是黨組織書記，創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)×個、示范村×個，三星級及以上村黨組織達到×%以上，切實把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。三是抓緊基層治理。認真落實黨的十九屆五中全會和區(qū)市黨委關(guān)于推進社會治理現(xiàn)代化的新要求，推進基層治理×重點任務落實，不斷夯實基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織在基層治理中的領(lǐng)導作用。四是抓好作用發(fā)揮。把黨建工作融入鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)，繼續(xù)建設(shè)經(jīng)濟繁榮民族團結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民富裕美麗新×等重大任務中，實現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共進，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

年度抓黨建工作述職報告 篇3

下面是小編為大家整理的2022年度書記抓基層黨建工作述職報告2（完整文檔）,供大家參考。

2019年度書記抓基層黨建工作述職報告2

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根據(jù)會議安排，現(xiàn)就2019年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：

一、主要做法和成效

（一）在“真嚴”上下功夫，工作責任。認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責，堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，主持召開縣委常委會，專題研究基層黨建工作某次，聽取縣委組織部專題匯報某次。對各級巡視巡察反饋問題認真研究、主動認領(lǐng)，縣委各常委分工負責、全面整改。對去年專項述職某書記點評和自己查擺的某個方面突出問題，制定某條整改措施，逐項逐條抓好整改。嚴格執(zhí)行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和基層黨建督查結(jié)果運用標準，對履職不力的某名基層黨組織書記進行了函詢和集中約談。

（二）在“真學”上下功夫，把握思想之舵。一是深學細悟明初心。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，積極推進中心組集中領(lǐng)頭學、黨組織宣講廣泛學、黨員交流精細學、測試競賽驗證學、手機微黨課隨時學“五學”模式，全方位促進黨的聲音及致富技能直達“神經(jīng)末梢”，把各級黨組織建設(shè)成為堅守正確政治方向的堅強戰(zhàn)斗堡壘。帶頭講黨課某次，開展專題研討某次。二是知行合一重實干。始終把全縣各級黨組織政治建設(shè)擺在首位，認真學習貫徹和黨的十九大精神，把中央省市重大戰(zhàn)略、重大政策、重大部署貫徹到某工作實踐中去，全年主持召開縣委常委會議某次，個人帶頭落實民主集中制原則，堅持縣委集體領(lǐng)導，在全縣重大問題、重要事項決策時廣泛征求意見、堅持末位表態(tài)，縣委班子的凝聚力和向心力不斷增強。

（三）在“真強”上下功夫，夯實基層基礎(chǔ)。大力開展“組織工作強化提升年”活動，結(jié)合黨支部建設(shè)標準化，籌措資金某萬元，建設(shè)高標準“兩室一中心”某處、示范黨支部某個，培育黨建示范點某個。實行基層黨建逐級匯報制度，選派黨建指導員某名，整頓軟弱渙散黨組織某個。進一步提高村兩委干部報酬標準，基層干部的積極性得到全面提升。

（四）在“真改”上下功夫，全力補鈣壯骨。以問題整改倒逼重點任務落實，全面推行基層黨建督辦制度和積分制考核管理辦法，首位頒發(fā)流動紅旗，末位約談函詢，傳導了壓力，落實了責任。對標省市縣督查以及巡視巡察反饋問題，逐項列出問題清單、拿出整改措施，提出目標任務，實行跟蹤督辦、限時整改、掛牌銷號，全年制定各類措施某條，整改問題某條，去年述職的某個方面問題、承諾的某個事項全部整改完成。

（五）在“真促”上下功夫，著力服務大局。一抓黨建促脫貧。主持制定抓黨建促脫貧三年計劃，堅持把脫貧攻堅與加強基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，選拔政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的黨員、干部擔任基層黨組織書記，并在工作中大力發(fā)揚“千言萬語說脫貧、千方百計抓脫貧、千辛萬苦幫脫貧”“三千精神”，把全縣各級各部門和社會力量的思想認識、工作重心、工作精力都聚焦到脫貧攻堅工作上來，營造了人人關(guān)心、人人參與、人人支持的濃厚氛圍，形成了脫貧工作沒有局外人的良好格局。同時，采取“某”的幫扶措施，全縣干部職工結(jié)對幫扶貧困戶某戶某人，覆蓋率達100%，傾心幫助出謀劃策，引導貧困戶脫貧致富。二抓黨建促治理。始終堅持基層黨建與基層治理同頻共振、環(huán)環(huán)相扣，嚴守生態(tài)環(huán)境紅線，狠抓環(huán)保督察反饋問題整改，穩(wěn)步實施生態(tài)文明小康村建設(shè)，一些突出問題得到有效解決。三抓黨建促振興。始終堅持黨的領(lǐng)導與人民幸福美好生活緊密相連、休戚與共，緊緊圍繞打造一批發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的重點村、示范村和全面消除空殼村的目標，多措并舉、主動作為，促進村級集體經(jīng)濟健康快速發(fā)展。目前，全縣某個行政村（社縣）村級集體經(jīng)濟收入均達到某萬元以上，總量達某萬元，其中：收入達到某萬元以上的有某個，收入在某萬元以上某萬元以下的有某個，最高收入達某萬元。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求，還有一定差距。一是深知黨建的整體性，但責任和壓力傳導不夠到位。對黨建工作還沒有投入足夠的時間往深里抓，對每一項工作，從具體情況、到存在問題、到政策規(guī)定、再到解決方案，還沒有做到刨根問底、一抓到底，甚至擺脫不了就黨建抓黨建的思維模式，加之黨建責任和壓力傳導不到位，城市基層黨建品牌沒有完全樹立起來。二是深知黨建的融合性，但推動和落實重點不夠有力。在推動某產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，某培育打造亮點不多，對外宣傳推介力度不大，行業(yè)管理不夠精細，致使某產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，沒有形成一定規(guī)模。三是深知黨建的開放性，但宣傳和發(fā)動群眾不夠廣泛。在開展人居環(huán)境整治中，動員群眾不夠有效，宣傳引導方式單一，廣大群眾參與度不高，全民自覺保護環(huán)境、主動參與整治的意識和氛圍還不夠濃厚。

反思存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因：

一是黨建理論研究不深。平時對黨建理論的研究學習較為重視，但為圖方便更多是“碎片式”學習，對一覽而過的知識缺乏“打破砂鍋問到底”的“學究”精神，存在以閱代學、以學代研的現(xiàn)象，真正捧起書、靜下心、沉住氣系統(tǒng)的研究新理論、糾結(jié)老問題的精力投入較少。

二是跟蹤落實有所欠缺。對基層黨建工作宏觀指導的多，具體分析的少，親自過問、現(xiàn)場指導的主動性還不強，特別是抓各領(lǐng)域基層黨建上用力不夠均衡。在基層干部監(jiān)管、基礎(chǔ)工作規(guī)范方面要求不夠嚴，致使一些制度措施在基層落實中打了折扣，預期效果出現(xiàn)偏差。

三是推動工作韌勁不足。重大工作謀劃的早、看得準、啟動快，但缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。有時面對困難和問題，存在畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想。

三、下一步思路和措施

一是提高站位抓黨建，堅持在凝聚思想共識上聚力不松勁。認真學習貫徹組織路線，教育引導全縣各級黨組織和廣大黨員干部筑魂補鈣，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，做的忠誠信仰者和堅定實踐者。

二是強化責任抓黨建，堅持在壓實工作鏈條上聚力不松勁。堅持始終抓牢“書記抓、抓書記，全面抓、抓全面”的關(guān)鍵，帶頭履行好抓黨建工作“第一責任人”職責，層層落實各級黨組織從嚴教育、從嚴管理、從嚴執(zhí)紀、從嚴反腐、從嚴整治主體責任，督促全縣各級黨組織書記切實將管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

三是緊盯問題抓黨建，堅持在補齊工作短板上聚力不松勁。以提升組織力為重點，加大村兩委干部隊伍培養(yǎng)和軟弱渙散基層黨組織整頓力度，大力扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟和黨員創(chuàng)業(yè)致富，推動“兩新”組織黨建從有形覆蓋向有效覆蓋拓展，探索符合我縣實際的城市基層黨建引領(lǐng)社會治理新路子，不斷提升全縣基層黨建工作質(zhì)量和水平。

四是圍繞大局抓黨建，堅持在黨建引領(lǐng)全局上聚力不松勁。堅持組織路線服務政治路線這一根本原則，持續(xù)圍繞經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、環(huán)境革命、維護穩(wěn)定等全縣中心大局選干部配班子、強培訓提素質(zhì)、抓基層打基礎(chǔ)、聚人才用賢能，將全縣組織資源轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢、組織力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展力，為實現(xiàn)全縣實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

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年度抓黨建工作述職報告 篇4

按照市直機關(guān)工委《關(guān)于從嚴從實開展2021年度市直部門黨委(黨組)書記和基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(x黨建辦發(fā)〔2021〕x號)文件要求，2021年，在局黨委的堅強領(lǐng)導下，我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，強化責任落實，深入推動全面從嚴治黨各項要求落實落地，現(xiàn)將2021年度抓黨建工作履職情況報告如下：

一、政治建設(shè)方面

一年來，我緊扣中央、省委、市委決策部署，認真貫徹落實市局黨委工作要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記“七一”重要講話精神和視察貴州重要講話精神，深入開展黨史學習教育，積極落實“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育任務，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一要務，堅持旗幟鮮明講政治。

(一)開展黨史學習教育的情況

一是組織召開支隊全體干部職工黨史學習教育動員大會，牽頭制定《xx市綜合行政執(zhí)法支隊黨委黨史學習教育實施方案》，成立以我為組長的黨史學習教育工作領(lǐng)導小組，對支隊黨史學習教育進行全面安排部署，明確了全年黨史學習教育重點和任務。二是按照工作要求，將黨史學習教育與“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育想結(jié)合，截至日前，共牽頭組織開展支隊黨史學習教育專題學習x次，對習近平最新重要講話精神、“中國共產(chǎn)黨歷史”“新民主主義時期革命歷史”、“社會主義革命和建設(shè)時期歷史”“改革開放新時期歷史”“黨的十八大以來的歷史”進行了深入學習，帶頭組織支隊黨委班子成員圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神開展研討交流x次，帶隊深入執(zhí)法隊伍一線開展黨史學習教育專題宣講x次，帶隊到服務對象企業(yè)開展習近平總書記“七一”重要講話精神專題宣講x次，為支隊全體黨員上黨課x次。三是親自帶隊深入基層一線開展實地工作調(diào)研x次。調(diào)研以解決占道經(jīng)營特困戶實際困難和需求為突破口，對占道攤戶采取分類施策，一戶一策的辦法，針對家庭特別困難的攤戶，實施柔性執(zhí)法，制定一對一幫扶措施，幫助解決生活實際問題，解決了x等x戶困難攤戶的歷史遺留問題。針對開發(fā)區(qū)執(zhí)法隊伍薄弱、建設(shè)項目監(jiān)管難等現(xiàn)狀，采取執(zhí)法力量下沉、特勤大隊全員派駐雙龍航空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，通過強化隊伍建設(shè)、深化服務措施、規(guī)范行政處罰等措施破解開發(fā)區(qū)執(zhí)法難問題。通過多次實地走訪，摸排調(diào)查，召開座談會等方式，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告x篇，將學習成果與實際工作有力銜接。

(二)推動黨組織和廣大黨員學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記“七一”講話和視察貴州重要講話精神的情況

作為黨委書記，我牽頭制定了《支隊黨委理論學習中心組2021年學習計劃》，共組織召開黨委理論學習中心組會議x次。指導和督促各支部召開主題黨日學習會、黨史學習教育專題學習會共計x余次，重點對《習近平談治國理政(第三卷)》、《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《中國共產(chǎn)黨簡史》、習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》和《學習問答》等理論讀物進行原文學習。同時利用黨委(擴大)會議、理論學習中心組會議、黨支部“三會一課”、學習強國APP、“筑紅云”APP等對習近平總書記“七一”重要講話和視察貴州重要講話精神進行了自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，不斷在學懂弄通做實上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記視察貴州重要講話精神武裝頭腦，指導實踐、推動工作。

(三)做好建黨百年慶?；顒佑嘘P(guān)重點工作的情況

一是按照市局黨委統(tǒng)一工作部署，支隊共有x名老黨員榮獲“光榮在黨50年”紀念章，x名老黨員出席市局“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式。支隊黨委組織召開了“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年老黨員老干部座談會”，支隊獲得“光榮在黨50年”紀念章的老黨員及部分離退休老干部應邀參加并發(fā)言。二是在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，支隊第二黨支部榮獲市直機關(guān)工委和市綜合行政執(zhí)法局黨委“先進基層黨組織”稱號，x名黨員榮獲市直機關(guān)工委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，x名黨員榮獲市綜合行政執(zhí)法局黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，x名黨員榮獲市綜合行政執(zhí)法局黨委“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。三是在建黨100周年前夕，支隊黨委聯(lián)合貴安支隊黨委前往息烽縣南渡烏江教育基地開展慶祝建黨100周年“重踏長征足跡，感悟偉大歷程”主題黨日活動，進一步引導廣大黨員干部在黨史學習實踐中堅定理想信念，將紅色革命精神融入到實際工作中，助力xx貴安綜合行政執(zhí)法隊伍高質(zhì)量融合發(fā)展。四是支隊黨委按照工作安排，組織看望慰問困難老黨員x次，為困難老黨員送去組織的關(guān)懷。五是組織開展“愛黨愛國愛城市管理”主題征文活動，支隊x余篇征文稿件在以中國共產(chǎn)黨成立100周年奮斗史的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合城市管理工作發(fā)展歷程，表現(xiàn)近年以來我市市容市貌的發(fā)展變化，反映城管執(zhí)法工作場景以及隊伍建設(shè)、精神風貌等方方面面的工作成果。六是大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動。通過將學習黨史同我為群眾辦實事結(jié)合起來，對群眾反映強烈的建筑施工揚塵污染、噪聲擾民、違規(guī)燃氣經(jīng)營、“門前三包”不到位等問題開展專項整治。

二、履職盡責方面

(一)履行全面從嚴治黨和抓黨建第一責任人職責的情況

一是牽頭制定了《支隊黨委2021年工作要點》《支隊黨委2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，年初組織召開了黨建暨黨風廉政建設(shè)工作專題會議，對支隊全年黨建和黨風廉政建設(shè)工作進行全面系統(tǒng)的安排部署，將黨的建設(shè)工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，全年共召開黨委會議x次，黨委擴大會議x次，專題工作會議x次，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;三是按要求向市局黨委報告履行主體責任情況，2020年度支隊黨建和黨風廉政建設(shè)工作被市局黨委評定為“好”等次。

(二)履行抓黨建工作主體責任的情況

一是與各黨支部簽訂《支隊2021年黨建目標責任書》，把黨建各項工作落實到具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。對中層以上領(lǐng)導干部進行全面從嚴治黨主體責任提醒約談，切實履行黨委書記抓基層黨建工作主體責任。二是主持召開支隊2020年度黨支部書記述職考核工作會議和黨建年中調(diào)度會，聽取和部署各黨支部黨建工作，將各黨支部書記履職情況納入黨建工作成效考核內(nèi)容，指導和督促各領(lǐng)導班子成員、各黨支部書記嚴格按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作做到明責、守責、盡責。

(三)推動黨的組織體系建設(shè)的情況

一是牽頭修訂《xx市綜合行政執(zhí)法支隊黨委議事規(guī)則》，健全和完善黨委集體領(lǐng)導，規(guī)范黨委會議事程序，提高決策水平，保障黨委決策的民主化、規(guī)劃化、科學化。二是嚴格落實領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，積極參加黨支部各項組織生活，全年共參加所在第二黨支部組織生活x次，其余班子成員按月參加所在支部組織生活。三是加強黨員的教育管理，x個黨支部共計開展主題黨日活動x次，開展黨史學習教育專題學習x次，開展志愿服務活動x次，開展黨風廉政警示教育x次，吸收入黨積極分子x人，按程序接收預備黨員x人;四是指導各黨支部繼續(xù)深化標準化規(guī)范化達標工作，為充分發(fā)揮x個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，各支部直接參與支隊積分制考核工作，按季度對黨員干部的德、能、勤、績、廉和辛苦指數(shù)進行考核，考核結(jié)果與公務員平時考核、年度考核掛鉤，不斷加強黨員教育和管理，推動機關(guān)黨建與業(yè)務工作有機融合。2021年，支隊三個黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)全面達標，支隊第二黨支部在組織建設(shè)、干部教育、工作融合等方面示范效果突出，被評定為縣級黨建示范點，同時被市局黨委推薦申報省級和市級黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)示范點。五是牽頭制定了《中共xx市綜合行政執(zhí)法支隊委員會爭創(chuàng)“先鋒模范部門”“先鋒崗位標兵”增比競賽工作方案》，親自安排部署“筑固工程”示范點創(chuàng)建工作，通過召開宣傳動員會，工作推進會等方式，不斷激發(fā)支隊全體干部隊員比學趕超的積極性。經(jīng)過各部門申報、各支部推薦、支隊黨委會議研究，最終評選“先鋒模范部門”x個，“先鋒崗位標兵”x名，其中x名隊員被市局黨委推薦申報市直機關(guān)工委“百優(yōu)崗位標兵”。

三、領(lǐng)域黨建方面

一是通過中心組學習的形式傳達學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》以及中央、省、市機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，把推動機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的主題貫穿到工作謀劃部署和落實中，推動黨的組織優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。二是配齊配強支隊黨委班子成員，通過開展黨委換屆選舉和增補黨委委員工作，完善了支隊黨委領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，充實了黨委工作力量，充分發(fā)揮了黨委政治核心作用，為支隊黨委班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升黨建工作質(zhì)量提供了堅實的政治保障。三是大力加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)，根據(jù)《局直屬機關(guān)黨委關(guān)于按要求設(shè)置黨組織書記的工作提示》，支隊黨委制定了《中共xx市綜合行政執(zhí)法支隊委員會黨支部換屆選舉工作實施方案》，指導支隊各黨支部按照程序開展換屆選舉工作。目前，支隊各黨支部書記均由各內(nèi)設(shè)部門負責人擔任，各支部委員均由各業(yè)務骨干擔任，真正配齊配強了黨支部班子，進一步提升了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、責任落實方面

(一)加強基層作風建設(shè)的情況

一是牽頭制定了《支隊黨委2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》。二是與各支部書記及各部門負責人簽訂了《支隊2021年黨風廉政建設(shè)目標責任書》。三是在年初組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議，開展對支隊中層以上干部的集體廉政約談，與支隊各支部書記、各部門負責人簽訂了《2021年春節(jié)期間廉政紀律教育及履行管黨治黨職責專項約談表》。四是在年中組織召開2021年黨風廉政建設(shè)工作年中調(diào)度會，對嚴禁違規(guī)操辦和參加“升學宴”“謝師宴”進行集體約談;五是組織開展對“元旦”“春節(jié)”“五一”“中秋”“國慶”等節(jié)假日期間“四風”問題的自查自糾工作;六是組織全體黨員干部參觀觀山湖區(qū)新時代全面從嚴治黨教育基地，用反面典型為警示告誡，引導支隊全體干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實加強警示教育。

(二)持續(xù)整治基層腐敗和不正之風的情況

自市委要求在全市開展作風整肅工作以來，支隊高度重視綜合行政執(zhí)法領(lǐng)域作風突出問題集中整肅工作，按照局黨委統(tǒng)一安排，我牽頭制定了《xx市綜合行政執(zhí)法隊伍作風突出問題整肅督導工作方案》，成立了以我為組長的全市綜合行政執(zhí)法隊伍作風突出問題整肅工作領(lǐng)導小組。按照市局黨委的統(tǒng)一安排，結(jié)合對全市隊伍的行業(yè)指導職責職能，支隊借整肅之機，為全市綜合行政執(zhí)法隊伍開展一次“大診療”，全面查找和整頓隊伍執(zhí)行不力、執(zhí)法廉潔、作風紀律、群眾身邊“微腐敗”等突出問題，作風整肅開展以來，共計發(fā)現(xiàn)各類問題x個，其中，市紀委市監(jiān)委檢查反饋x個，市局轉(zhuǎn)辦x個，支隊暗訪組檢查發(fā)現(xiàn)x個，明查組檢查發(fā)現(xiàn)x個，義務監(jiān)督員反饋x個，電話舉報x個，調(diào)研反饋x個，群眾來訪反饋x個，舉報信反應x個，“融媒問政”反應x個，支隊內(nèi)部個人自查x個、部門自查x個、隨機抽查發(fā)現(xiàn)x個，目前均已全部落實整改。

(三)落實意識形態(tài)責任制的情況

本人全面履行管黨治黨主體責任，全力抓好意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入《支隊黨委2021年工作要點》，牽頭制定了《支隊黨委落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，帶頭成立了支隊意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，實行我負總責，黨委成員各負其責的原則，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。本人認真落實意識形態(tài)責任制，始終把握輿論導向、堅守輿論陣地，對我單位意識形態(tài)工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，組織召開意識形態(tài)專題會議，專題研究部署意識形態(tài)工作，及時向上級匯報我支隊意識形態(tài)工作情況，不斷增強政治意識、憂患意識，強化意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識。

五、存在的主要問題

(一)落實第一責任人職責有偏差。抓黨建和黨風廉政建設(shè)習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置，工作檢查安排多，親自跟蹤督導的少、問責的少。壓力傳導不到位，導致個別業(yè)務部門負責人“一崗雙責”意識不強，對黨建和黨風廉政建設(shè)抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象。落實意識形態(tài)工作站位不高，對業(yè)務工作熱情比較高，對黨建工作有所懈怠。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

(二)嚴格要求、大膽管理方面做得不夠。雖然牽頭制定了一系列黨建工作制度，今年黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)也取得了一定成果，整體學習效果、干事創(chuàng)業(yè)氛圍有了較好進步，但是依然存在個別黨員干部工作事業(yè)心不強，責任心淡化，對黨組織活動不重視、不積極、不主動，工作上面得過且過，思想懈怠、作風懶散，影響了黨建工作和干事創(chuàng)業(yè)的整體效果。對于這部分黨員，我在對其嚴格要求、大膽管理上做得還不夠，對其批評不堅決、不果斷。

(三)對黨員的教育培訓重視不足。支隊全年未開展針對性的黨員教育培訓，存在對黨員教育工作不夠重視的問題，把黨員教育培訓當作軟任務，說起來重要，抓起來次要，忙起來不要，這就導致了有的黨員干部在工作中思路不開、格局不高。各支部書記和支部委員也存在業(yè)務素質(zhì)不高、辦事能力不強、謀不到點子、干不到實處、“知識恐慌”、“能力恐慌”等問題。

六、下一步工作打算

下一步，我將嚴格按照中央、省委、市委和市局黨委的決策部署，聚焦問題抓整改、突出重點抓黨建，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導，不斷提高黨建工作科學化水平。

(一)加強學習，認真履行好“第一責任人”職責。一是深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記對新時代黨建工作的新要求，把政治建設(shè)擺在首要位置，努力提高抓黨建工作的思想自覺和行動自覺，認真履行好“第一責任人”職責。二是加強對政治、經(jīng)濟、社會、文化等各方面的知識學習，不斷拓展自身知識面，開闊自身視野，不斷探索新機制下的工作方法，強化對各類復雜形勢的判斷，提高分析問題和解決問題的能力。

(二)加大培訓，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強支隊黨員干部教育培訓工作，提前謀劃和制定2022年黨員干部教育培訓計劃，切實加強支隊黨員干部思想政治教育，不斷提高干部理論水平和實踐能力，為提高隊伍整體素質(zhì)提供堅強的思想保證和精神動力;二是認真開展新任黨支部書記和黨務工作者培訓工作，請專家、學者和優(yōu)秀的業(yè)務骨干開展專題講座，介紹他們的工作經(jīng)驗和體會，組織各支部業(yè)務骨干外出考察、到做得好的黨支部參觀學習，拓寬視野，做到請進來與走出去相結(jié)合。

(三)大膽管理，不折不扣抓好黨風廉政建設(shè)。一是切實履行好管黨治黨政治責任，認真抓好班子，帶好隊伍;二是不斷加強對干部職工的教育、管理、監(jiān)督，繼續(xù)把落實規(guī)定精神作為踐行對黨忠誠、堅決落實“兩個維護”的具體行動;三是繼續(xù)鞏固黨史學習教育成果，不斷提高支隊干部隊員自身免疫力，自覺抵制“四風”;四是結(jié)合綜合行政執(zhí)法工作行業(yè)特點，重點做好執(zhí)法、處罰廉政風險點的防控。

(四)黨建引領(lǐng)，堅決完成各項工作任務。率先垂范、以身作則，切實履職盡責、主動作為，堅決完成和落實市委、市政府和市局黨委交辦的各項中心工作。以黨建引領(lǐng)業(yè)務工作發(fā)展，全力為“強省會”行動、城市“一圈兩場三改”、垃圾分類、違法建筑整治、“門前三包”等重點工作提供執(zhí)法保障。

年度抓黨建工作述職報告 篇5

按照市委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作述職如下：

一、主要工作

（一）履行主體責任，強化合力推動。一是強化責任落實。深入貫徹十九大以及中央、省委和市委關(guān)于加強基層黨建工作的決策部署，認真履行第一責任人職責，把黨建工作納入全區(qū)目標考核內(nèi)容，與×個黨（工）委簽訂了黨建目標責任書，建立街道黨工委書記抓黨建工作臺賬，督促完成承諾×項。二是強化工作落實。全面落實從嚴治黨要求，認真查辦督辦，省委巡視組以及市委巡察組交辦件均按要求辦結(jié)；2019年述職查擺的×個方面問題和承諾的×個事項均已完成整改；三是強化示范引領(lǐng)。帶頭開展“亮身份 當先鋒”活動，主動參加支部主題黨日活動，深入基層上黨課、開宣講、搞調(diào)研，共召開×次常委會研究黨建工作，深入基層開展黨建調(diào)研×次。

（二）堅持精準發(fā)力，推進重點工作。一是突出區(qū)域化黨建。在全區(qū)所有街道和社區(qū)建立了區(qū)域黨委和黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決問題×個，共享場地、物資等×個（處），實現(xiàn)了事務共商、資源共享。二是突出“兩新”黨建。深入開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動，對評選出的×個星級“兩新”黨組織，按星級分別給予×元、×元、×元黨建經(jīng)費獎勵，對工作突出的×公司黨委和×黨支部分別給予×萬元獎勵，進一步激發(fā)“兩新”組織做好黨建工作的熱情。三是突出黨員教育管理。依托“×黨建服務平臺”，創(chuàng)新推出組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱等功能，先后在線接轉(zhuǎn)組織關(guān)系×人次，調(diào)閱“三會一課”記錄×余條，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預約×批，推送政治生日短信×條。

（三）注重工作創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。一是創(chuàng)新工作載體。以實施黨建工程為載體，投入×余萬元，共改造、新建、提升黨建示范點×個，著力打造“一區(qū)一帶一圈”黨建格局，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，《×日報》在頭版刊登我區(qū)基層黨建示范點特色做法。二是創(chuàng)新服務體系。探索建立了以黨建為引領(lǐng)、公共服務為支撐、“三社聯(lián)動”為依托、志愿者服務為載體的社區(qū)服務體系，可提供×大類×項便民服務，先后受理服務事項×項，辦結(jié)×項，群眾滿意率達×%；三是創(chuàng)新組織生活。整合轄區(qū)各類黨建資源，打造×個不同類型的開放式組織生活基地，先后有×余名黨員到基地開展組織生活，《光明日報》《×日報》等媒體先后對我區(qū)進行采訪報道。四是創(chuàng)新地企黨建機制。在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，創(chuàng)新“十聯(lián)十共”地企黨建新模式，得到地企雙方充分認可。×月×日，全市國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議在我區(qū)召開，×月×日，我區(qū)以“貫徹落實中央、省、市國有企業(yè)黨建工作會議精神，全面提升國企黨建工作水平”為主題，召開了第二次聯(lián)席會議。

（四）強化工作保障，夯實基層基礎(chǔ)。一是強化陣地建設(shè)。加大黨建經(jīng)費保障力度，先后投入×余萬元，對各街道黨建陣地實施改擴建和提升、改造，完善提升服務功能，更好服務轄區(qū)群眾。二是強化隊伍建設(shè)。加大培訓力度，分三個批次，對全區(qū)×名社區(qū)、“兩新”以及支部黨組織書記進行了全面培訓，實現(xiàn)了基層黨組織培訓全覆蓋。三是強化待遇保障。將社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費和工作人員工資列入財政預算，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報酬，分別由原來的×元/月和×元/月，提高到×元/月和×元/月，各社區(qū)工作經(jīng)費、黨建工作經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費達到×萬元以上。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作責任落實上不夠到位。作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責任人”，平時主要工作精力在抓項目、謀發(fā)展、保民生和維穩(wěn)定等工作上投入較多，在黨建方面投入精力相對較少，特別是對比市委對×提出的“爭做全市城市基層黨建領(lǐng)頭羊”的要求，在創(chuàng)新基層黨建的理念、思路、路徑、方法上魄力還不夠大、方法還不夠多、研究還不夠深，全國、全省城市基層黨建工作經(jīng)驗座談會召開后，就城市基層黨建工作深入基層專題調(diào)研次數(shù)較少，對工作進展情況掌握還不充分，就做好城市基層黨建工作缺少有針對性的指導。

二是統(tǒng)籌推進基層黨建工作不夠有力。在推動基層服務型黨組織建設(shè)方面，能夠提出一些行之有效的措施和辦法，先后打造了×等黨建特色品牌×余個，實現(xiàn)了“一辦一品牌，一社一特色”的黨建服務品牌創(chuàng)建目標，但對于黨建工作的具體問題和薄弱環(huán)節(jié)，關(guān)注、指導不夠。比如，在機關(guān)、學校黨建工作方面，抓創(chuàng)新不夠，導致特色亮點不突出，在全區(qū)×個機關(guān)和學校黨組織中，叫得響、有亮點、有特色的黨建品牌只有×個，與×城市大區(qū)、人口大區(qū)的形象地位不相匹配。能夠做到嚴格履責，充分發(fā)揮黨建考評“指揮棒”作用，制定下發(fā)《×區(qū)黨建工作綜合考核辦法（試行）》，組織相關(guān)單位對學校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進行考核，將考核結(jié)果作為評價其領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實績的重要依據(jù)，作為干部選拔任用以及評先、推優(yōu)和獎懲的重要參考，進一步壓實各級黨組織履行管黨治黨工作的主體責任，但是我區(qū)“兩新”組織黨建工作還存在發(fā)展不平衡、落實不到位、管理不充分等問題，有×個非公有制黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯，×個“兩新”黨組織黨建陣地不規(guī)范，黨員活動不經(jīng)常。

三是鞏固提升基層基礎(chǔ)工作不夠扎實。自己平時對基層黨組織辦公條件、活動場所等“硬件”以及特色服務品牌打造比較重視，投入力度較大，但對抓黨員隊伍以及黨務干部隊伍建設(shè)等方面調(diào)查研究不夠，致使部分基層黨組織工作與要求還存在一定差距，在街道黨務工作人員管理方面雖然以文件形式進行了明確，但仍然存在隨意更換的問題，從而導致部分黨務干部業(yè)務不熟悉、不精通，黨建工作發(fā)展不平衡。同時，村改居社區(qū)干部隊伍后繼乏人，全區(qū)×個村改居社區(qū)黨組織書記年齡在×歲以上×個，占到×%，導致部分村改居社區(qū)黨組織書記綜合素質(zhì)與新形勢下黨建工作要求有差距，一些基層黨組織往往是就黨建抓黨建、就發(fā)展抓發(fā)展，思路、形式、方法單一，習慣于老經(jīng)驗、老套路，按部就班多、工作創(chuàng)新少，黨建特色亮點不多，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。同時，對城市社區(qū)黨委（黨總支）下轄的黨支部書記這些最基層的黨務工作者關(guān)心不夠，存在無任何工作待遇和補貼的問題，一定程度上影響了工作的積極性和主動性。

究其主要原因，一是責任意識不夠強。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績，作為硬任務、硬指標抓落實。工作中往往是會上強調(diào)得多，專題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。二是調(diào)查研究不夠深。對基層黨建工作投入精力不足，存在調(diào)研其他工作時簡單進行了解，專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多，造成對基層黨建工作了解不深不透不細，掌握的情況不夠完全準確客觀。三是工作方法不夠活。對新形勢下城市基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，導致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是制度執(zhí)行不夠嚴。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實際運行過程中，自己對制度執(zhí)行缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段和激勵問責機制，抓基層黨建工作有前緊后松的情況，對一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動，對一些黨建亮點工作還沒有做到及時跟蹤問效，總結(jié)推廣。

三、下步工作思路和主要措施

（一）圍繞“一條主線”。把學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神作為首要政治任務，結(jié)合×黨建工作實際，全面抓好機關(guān)、學校、企業(yè)、社區(qū)和社會組織等領(lǐng)域黨的建設(shè)工作，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動十九屆歷次全會精神在×落地生根。

（二）夯實“三個基礎(chǔ)”。一是突出機關(guān)黨建。開展“三亮三比三創(chuàng)”活動，實施“四零服務”制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)秀服務標兵，讓黨員的形象樹起來。二是突出“兩新”黨建。持續(xù)開展“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，深入推進萬達商圈和六合國際樓宇黨建，打造以點帶面、聯(lián)動共建的商圈樓宇黨建新格局。三是突出學校黨建。開展“三分類三升級”活動，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，著力促進學校黨建工作全面提升。

（三）突出“五個重點”。一是持續(xù)鞏固“×黨建計劃”。按照市委“五個兩”要求，通過強化黨建示范點建設(shè)，帶動其他基層黨組織全面提升、全面過硬。二是完善區(qū)域化黨建工作機制。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的聚焦服務作用，推進以街道社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位和“兩新”組織以及志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。三是深化開放式組織生活。充分利用×個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，積極為周邊基層黨組織和黨員提供活動場地、學習交流等方面的便利，最大程度地擴大開放共享。四是堅持國企黨建聯(lián)席會制度。以國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議為平臺，開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討，以街道社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建聯(lián)建活動。五是加強基層隊伍建設(shè)。以社區(qū)換屆選舉為契機，按照“三強兩好一滿意”要求，選優(yōu)配強基層黨組織書記。

年度抓黨建工作述職報告 篇6

現(xiàn)就2020年度抓基層黨建工作述職如下：

一、 履職情況和工作亮點

(一)基層黨建工作方面

1、抓制度，全面提升管理水平。一是落實書記抓黨建工作責任制。定期在黨工委會議、工作例會上研究基層黨建工作，切實履行好“第一責任人”責任，做到黨建工作親自部署、疑難問題親自協(xié)調(diào)。二是堅持落實好“三會一課”制度。結(jié)合“三會一課”建立完善集中學習制度、例會學習制度，進一步規(guī)范學習。

2、抓特色，統(tǒng)籌資源促進發(fā)展。一是繼續(xù)鞏固“黨建+特色”品牌，如：市級黨建項目“一米陽光”志愿服務品牌，“黨建+陶瓷”“ 黨建+微心愿”等特色服務品牌，結(jié)合“兩學一做”知識競賽、“一日捐”等主題黨日活動、節(jié)假日走訪慰問、文藝匯演等開展志愿服務300余人次，發(fā)放慰問金35800元。二是堅持推動“三個一”工程。云錦巷社區(qū)支部“黨建+小巷天使”為居民健康咨詢和體檢服務20余次，接待居民群眾300余人次;賽跑坦社區(qū)黨支部“黨建+小巷先鋒”開展“學雷鋒 樹新風”活動，解決路面破損、下水道堵塞、蓋板破裂等民生問題50余次。

3、抓重點，切實落實各項工作任務。一是完成基層黨組織和黨員信息采集工作，對所有黨員的信息進行核對核查，積極查找失聯(lián)黨員7名失聯(lián)黨員并納入組織管理。二是規(guī)范黨費收繳標準，嚴格按月足額收繳，2020年度共收繳黨費19499.5元。三是鞏固“兩新”組織“兩個覆蓋”成果，通過上級撥款和自籌資金12萬余元對珠山區(qū)陶瓷市場聯(lián)合黨支部進行了重點打造并指導健全制度，開展活動。四是積極發(fā)展特殊領(lǐng)域黨員，目前已有1名農(nóng)民工同志發(fā)展為積極分子。五是做好黨建網(wǎng)評、宣傳工作，積極向各大網(wǎng)站投稿，2020年在共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊登網(wǎng)評文章1篇。

5、抓保障，不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)。一是從根本上解決社區(qū)的辦公用房問題，所屬社區(qū)的辦公服務面積均達到200㎡以上，今年云錦巷社區(qū)、金家弄社區(qū)完成辦公服務用房完成改造提升。

(二)黨費廉政建設(shè)工作方面

一是加強宣傳教育，強化責任。堅持做好紀檢信息采寫、報送，今年以來清廉珠山網(wǎng)站上稿14篇，微信平臺上稿15篇，報送網(wǎng)評12篇。二是加強監(jiān)督檢查，轉(zhuǎn)變工作作風。開展街居干部工作紀律情況檢查20次，查出“微腐敗”線索4條，接省信訪件2起，約談提醒3人，立案調(diào)查2起，警告處分1人,記過處分1人;同時，街道出資近17萬元，打造紀委談話室，為紀檢干部更好履職盡責提供有力支撐。

(三)意識形態(tài)工作方面

一是擴大宣傳。2020年我街道共在省級新聞媒體上稿107篇;市級新聞媒體發(fā)表稿件200篇;區(qū)級媒體86篇;開展小巷講堂宣講活動60次，投入約5萬元制作各類宣傳展板、微視頻等，倡導文明社會風氣。二是加強學習。扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，組織例會學習40余次、中心組學習10次、支部書記上黨課20余次、撰寫學習心得60余篇，開展主題黨日活動50余次，開展十九大專題學習11次，撰寫學習心得40余篇。

(四)人才工作方面

一是規(guī)范人才引進機制。成立街道人才工作領(lǐng)導小組，并制定了《周路口街道人才工作實施方案》，結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作，采取筆試、面試方式，面向社會引進高學歷人才。二是完善多崗輪換機制。根據(jù)干部的學歷、能力，本著揚長避短的原則，實行部門與部門之間、社區(qū)與社區(qū)之間的干部交流，充分調(diào)動廣大干部的積極性。

二、 當前存在的突出問題和原因分析

(一)社區(qū)黨務工作者隊伍不夠壯大。社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大不能適應新時代黨建工作要求，同時社區(qū)干部隊伍流動性太強，新進人員缺乏黨建工作經(jīng)驗，一段時期內(nèi)不利于工作的高效開展。

(二)黨建特色不夠突出、活動缺乏多樣性?；鶎痈黜椆ぷ魅蝿蛰^為繁重，大部分干部疲于應付，缺乏活力，導致深化鞏固“黨建+”品牌比較吃力，活動無特色，創(chuàng)新不夠。

(三)社區(qū)共建工作缺少有效的機制保證。各地區(qū)單位對參與社區(qū)共建重視不夠，按屬地原則實施管理的社區(qū)黨建機制不健全，制度不夠配套，對共建的形式、內(nèi)容、責任、權(quán)利都缺少明確的要求。共建工作明顯缺乏制度化、規(guī)范化?，F(xiàn)有的社區(qū)共建組織大多采取開例會的辦法協(xié)商社區(qū)事務，社區(qū)黨組織與社區(qū)黨建聯(lián)席會成員單位之間的聯(lián)系主要依靠人際關(guān)系來維系，覆蓋面不全,活動形式較為單一，尚未形成全面意義上的“事情共商、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng)、活動共辦”的共駐共建氛圍。

(四)其他方面存在的問題及原因。一是廉政建設(shè)和反腐敗工作力度不夠。廣大群眾參與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和主動性不高，紀檢監(jiān)察的宣教力度不夠，部分干部思想麻痹，自我約束能力不足。二是宣傳方法有待創(chuàng)新。表態(tài)式的宣傳報道都是完成任務、大同小異，難以讓人印象深刻，缺乏典型人物、事跡的宣傳，人為“拔高”宣傳缺乏生命力。三是人才相對匱乏。尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁;人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號召力和組織協(xié)調(diào)能力的骨干，社區(qū)干部中人才青黃不接，隊伍發(fā)展不穩(wěn)定。

三、下步工作思路及主要措施

2018年我將準確把握黨的十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求，強化黨建工作的主責主業(yè)意識、切實履行好街道抓黨建工作第一責任人的職責，全面落實黨的十九大提出的黨建工作重點任務，扎實做好黨建工作。

1、全面加強思想政治建設(shè)，堅定黨員干部的理想信念。認真學習貫徹領(lǐng)會好十九大報告以及習近平總書記重要講話精神，增強從嚴治黨責任感和緊迫感，把學習十九大報告、習近平總書記系列重要講話精神作為街道黨工委及各支部的一項政治任務，使廣大黨員在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，黨員干部帶頭履行好管黨治黨責任。

2、堅持服務發(fā)展，抓好基層組織建設(shè)各項工作。一是嚴肅黨內(nèi)生活，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。抓好街道領(lǐng)導專題民主生活會和各黨支部專題組織生活會，認真堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理，保持黨員先進性、純潔性，注重黨員發(fā)展，尤其是特殊領(lǐng)域的黨員發(fā)展，及時為黨組織輸入新鮮“血液”。二是進一步加強社區(qū)服務體系建設(shè)，不斷改善辦公環(huán)境，改進便民利民服務條件，抓好干部能力素質(zhì)培訓，增強服務群眾的本領(lǐng)和做群眾工作的能力。

3、結(jié)合“雙創(chuàng)雙修 黨員爭優(yōu)”，做好黨員志愿服務。街道班子堅持經(jīng)常參加掛點社區(qū)黨支部組織的義務清掃、專項整治等活動，帶頭參與“雙創(chuàng)”、帶頭宣傳“雙創(chuàng)”、帶頭支持“雙創(chuàng)”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，掀起全民創(chuàng)建的工作高潮。

年度抓黨建工作述職報告 篇7

新市鄉(xiāng)轄9村56社4118戶21440人，設(shè)有黨支部13個，其中村黨支部9個，共有黨員534名，其中女黨員52名，今年新發(fā)展黨員20名。截至目前，全鄉(xiāng)共有外出流動黨員8名，其中女黨員2名。

半年來，我在縣委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照市、縣組織工作會議要求，緊緊圍繞年初簽訂的農(nóng)村黨建目標責任書，以“推動發(fā)展、服務發(fā)展、凝聚人心、促進和諧”為核心，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙聯(lián)雙帶”和“星級化創(chuàng)建”活動，切實把基層黨組織建設(shè)成為引領(lǐng)科學發(fā)展、推動科學轉(zhuǎn)型、維護社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供全程服務和堅強保障。

一、以科學發(fā)展觀為指導 認真落實基層黨建責任制 今年，我按照縣委的總體安排部署，牢固樹立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓好基層黨建是第一要務”的理念，進一步明確自己作為黨建工作“直接責任人”的職責，強化黨委委員聯(lián)系點責任，細化目標任務，建立動態(tài)考核評價體系，實行目標管理，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同定、任務同下、責任同查、工作同獎懲。4月份及時召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年的黨建工作進行了全面安排部署，并與各黨支部簽定了《新市鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作目標責任書》，做到工作目標明確，責任到人。

七一建黨節(jié)在莊口村開展了“雙述雙評”(村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委述職、接受黨委測評，向黨員群眾述職、接受黨員群眾測評)活動，并對各支部上半年黨建及綜合工作考核情況進行了通報，及時梳理了各支部黨建工作中存在的問題，將其作為全鄉(xiāng)下半年抓黨建工作的薄弱點和出發(fā)點，進一步做好整改工作和黨建目標管理工作。

二、以創(chuàng)建活動為載體 深化基層黨建工作

1、穩(wěn)步推進星級化創(chuàng)建活動。我在鞏固和擴大“五個好”村黨組織成果的基礎(chǔ)上，積極開展“五星級”基層黨組織和“十星級”黨員創(chuàng)建活動，認真組織落實。一是以新市、莊口、小蘆、野糜四村為示范村，輻射帶動全鄉(xiāng)各村“星級創(chuàng)建”活動整體向前推進。二是重點抓好黨員星級化創(chuàng)建等基礎(chǔ)性工作，緊密聯(lián)系群眾關(guān)心的熱點和難點問題，充分了解黨員的年齡、文化、特長及家庭情況，找準每一名黨員發(fā)揮作用的支點，進行綜合分析并登記造冊，鼓勵黨員自愿參加“星級管理”，并為每一名黨員制訂創(chuàng)星目標，實行年終評議定星。

2、抓好慶“七一”系列活動。今年是中國共產(chǎn)黨誕辰88周年，為了回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績，全面調(diào)動全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性和主動性，我本著“熱烈、節(jié)儉”的原則，組織開展了“慶七一、為新中國成立60周年獻禮”系列紀念活動。一是為了在全縣“慶七一”黨史黨建知識競賽中賽出成績、賽出水平，我們于六月二十二日舉辦了新市鄉(xiāng)黨史黨建知識競賽活動，選拔出三名優(yōu)秀黨員參加靖遠縣黨史黨建知識競賽，取得了一等獎一名、三等獎一名并榮獲優(yōu)秀組織獎。二是七月一日在莊口村黨員活動室開展了上黨課、老黨員重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓等活動，黨員們回顧了建黨88周年的光輝歷程，暢談改革開放以來取得的偉大成就，展望美好發(fā)展前景，進一步增強了黨員的榮譽感、責任感和使命感。三是對霍興漢等12名困難老黨員進行走訪慰問，了解他們的思想、生活和身體狀況，為他們排憂解難，給老黨員們送去了黨的溫暖和關(guān)懷。四是組織我鄉(xiāng)各支部書記、縣鄉(xiāng)黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員及入黨積極分子對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)在基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟工作等方面成績突出的莊口村委會、小蘆精品甘藍引種基地、新市預制場、野糜訂單農(nóng)業(yè)基地、宏達農(nóng)民購銷專業(yè)合作社等典型亮點進行了現(xiàn)場觀摩。

3、規(guī)范基層組織建設(shè)。根據(jù)“六抓六規(guī)范”工作要求，進一步推進基層黨組織建設(shè)科學化、制度化、規(guī)范化。一是進一步強化基層黨組織辦公陣地建設(shè)。依托周灣村整村推進項目，投資15萬元新建周灣村辦公陣地120平方米;投資14萬元整修小蘆村辦公陣地，新建辦公室140平方米，至此已完成七個村辦公陣地的整修和新建，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)各村都有規(guī)范的活動場所，各支部辦公條件得到明顯改善。二是抓主體，規(guī)范黨員隊伍教育管理工作。當前，黨員的思想覺悟、黨性修養(yǎng)有所滑坡，尤其是農(nóng)村黨員忙于農(nóng)務，不易組織，黨員教育管理工作流于形式。在我鄉(xiāng)遠程教育工作開展之初，由于宣傳工作不到位、組織工作不得力、黨員對遠程教育工作認識不深刻導致遠教設(shè)備整體利用率不高。今年，我針對問題，及時整改，積極動員、靈活組織，加大宣傳力度，增強教育針對性，要求各站點堅持因地制宜、因人制宜、因季制宜，精心挑選學習內(nèi)容，合理安排學習時間，主要播放病蟲害防治、農(nóng)產(chǎn)品市場價格、特色農(nóng)業(yè)種植、規(guī)模養(yǎng)殖等方面的科技知識和致富信息，提升了遠程教育的吸引力，黨員群眾逐漸由被動參加變?yōu)橹鲃邮湛催h程教育節(jié)目，發(fā)揮了遠程教育的作用，改善了黨員的教育管理。

三、以農(nóng)村黨建為抓手 推動經(jīng)濟社會整體發(fā)展

今年，我圍繞科學發(fā)展這一主題，按照抓黨建促經(jīng)濟的思路，積極探索新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相互協(xié)調(diào)、相互促進的新點子、新方法，為黨建工作注入了新的活力，讓全鄉(xiāng)群眾感受到了黨建工作的成果。

1、培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。一個地方的發(fā)展與進步，思路決定著出路。今年，我?guī)ьI(lǐng)各支部立足實際，深入調(diào)研，按照縣委、縣政府“三大支柱產(chǎn)業(yè)，六大基地建設(shè)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，在穩(wěn)定糧食種植面積的基礎(chǔ)上，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，繼續(xù)抓好地膜早熟洋芋、西甜瓜、大棚蔬菜、養(yǎng)殖業(yè)四大特色支柱產(chǎn)業(yè)。為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，在全鄉(xiāng)選擇小蘆、莊口、野糜三村作為后續(xù)產(chǎn)業(yè)培育示范村，選擇科技示范戶24戶，其中致富能人入黨積極分子和黨員示范戶11戶，在莊口村試驗引進超高產(chǎn)黃豆品種2個，單作試驗種植3畝;在小蘆村培育精品小甘藍苗10畝，示范種植大棚洋芋復種精品小甘藍50畝;在野糜村推廣地膜早熟洋芋套種訂單玉米制種380畝、落實水砂田西瓜套種訂單番茄200畝。

2、加強行政效能建設(shè)，提升為民服務水平。干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵在于人、在于心，“人心齊，泰山移”。我認為，基層黨建首當其沖的是凝聚民心，形成合力，這就要求我們切實服務好群眾，取得廣大群眾的理解、認可和支持，群眾滿意是我們做好各項工作、實現(xiàn)預期目標的基本保證。為此，我們緊緊圍繞全鄉(xiāng)的中心工作，圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的民生問題，全面開展行政效能建設(shè)。截至目前，共集中辦理各類便民服務156件(次)，其中接待來信來訪11件(次)，辦證服務128件(次)，代理辦理事項17件(次)，避免了以往“東跑西跑重復跑，你審我審多頭審，辦來辦去辦不了”的尷尬局面，提高了群眾辦事效率。

3、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。農(nóng)民群眾是最講實際的，他們衡量農(nóng)村基層黨組織的標準不是看你講的怎么樣，而是看你干的怎么樣。我認為，能不能干成事，是檢驗農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的標準。因此，我把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為黨建的核心工作來抓，號召黨員帶領(lǐng)群眾義務投工投勞，齊心協(xié)力抓建設(shè)。半年來，在全鄉(xiāng)黨員群眾的積極配合與大力支持下，完成了野糜村及西塬四村移民區(qū)自來水入戶工程;襯砌了靖會五四支渠10公里;實施了新市村蘇灣社曲家溝洪水改道工程;新建了中砂溝村春溝跨靖會渠橋一座;建成了戶用沼氣池160座，全鄉(xiāng)累計達到2300座。

總之，黨建工作是一項長期的、持之以恒的工作，我將一如既往，扎實工作，齊心協(xié)力，努力營造一個全鄉(xiāng)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍，開創(chuàng)黨建工作的新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

存在的問題：

1、黨員黨性修養(yǎng)不高，素質(zhì)偏低，組織觀念淡薄，把自己混同于普通群眾，黨的執(zhí)政理念沒有真正落實到黨員的思想和行動中，下大力氣抓教育管理工作迫在眉睫。

2、村兩委三年任期偏短，村干部“一年干、兩年看、三年等著換”的思想導致村干部無心辦事、無錢辦事、不會辦事，嚴重影響了基層黨組織的號召力和凝聚力。

3、部分村支部書記對黨建工作不感興趣，不熟悉黨務知識，抓黨建工作思路不清辦法不多。

下半年黨建工作打算：

1、結(jié)合遠程教育工作，狠抓農(nóng)村黨員思想覺悟、道德意識、榮辱觀念教育，逐步扭轉(zhuǎn)部分黨員“招之不來、來之不愿、沒錢不干”的落后思想。

2、堅持標準，保證質(zhì)量，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，真正把重品行、講奉獻、有本領(lǐng)的群眾吸收到黨的隊伍中來，保持黨員隊伍的純潔性。

3、按照縣委把黨組織建設(shè)在產(chǎn)業(yè)延伸鏈上的要求，把非公經(jīng)濟黨建工作作為加強基層組織建設(shè)和促進非公經(jīng)濟發(fā)展的重要任務來抓，盡快組建新市非公經(jīng)濟黨支部，目前，條件基本成熟，正在報批。

4、加強村黨支部書記隊伍建設(shè)，發(fā)揮好村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步夯實基礎(chǔ)建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，下半年擬整修砂化引線路13公里、硬化村莊道路2.6公里、襯砌渠道7公里、完成梯田建設(shè)1000畝。

年度抓黨建工作述職報告 篇8

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告一

一年來，在縣委、政府的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極踐行“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委的“三個標桿”和五化目標任務，努力調(diào)動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟得到了長足的發(fā)展，社會全面進步。

一、堅持務實擔當抓好經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

1、圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村繁榮的目標，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)。

農(nóng)業(yè)是工業(yè)的基礎(chǔ)，是社會穩(wěn)定的根基，抓好農(nóng)業(yè)，解決好“三農(nóng)”問題是各級組織重中之重的工作，實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略目標，就是要堅持抓產(chǎn)業(yè)，扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作全局。以“五城”建設(shè)和“五化”目標任務來促進農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展，農(nóng)村面貌發(fā)生明顯變化，農(nóng)民收入持續(xù)增長。一年來主要集中力量抓好以下幾項工作。

一是加大農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的推廣力度。培訓農(nóng)業(yè)技術(shù)人員800余人次。“推廣良種”播種面積100%，實現(xiàn)糧食產(chǎn)量穩(wěn)步增收。

二是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展蠶桑、速生林和水果。按照縣委、政府提出的旱地產(chǎn)業(yè)目標，我們狠抓了三條產(chǎn)業(yè)環(huán)線建設(shè)，育種4公斤，新栽桑1500畝，養(yǎng)蠶1600張，產(chǎn)繭4.8萬公斤。育速生林60畝，集中成片在高速路兩邊100m內(nèi)栽植速生林1000畝，完成低效林改造600畝，全鄉(xiāng)栽植速生林1500畝，全面完成縣委、政府提出的產(chǎn)業(yè)環(huán)線建設(shè)和森林公路目標任務。

三是積極發(fā)展畜牧業(yè)，今年出欄生豬15000頭左右，其中年出欄100頭的大戶有2戶，出欄50頭左右的大戶有8戶，小家禽20萬只左右。

四是堅持不懈抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是改變落后面貌的必經(jīng)之路，一年來通過爭取項目資金，動員群眾捐資，修建了3村、4村、5村、8村、10村、11村的12公里的聯(lián)網(wǎng)村道社道水泥路，全面實現(xiàn)了村村社社通水泥路的目標。加強水利設(shè)施建設(shè)，投資1000萬元的11口塘庫堰和農(nóng)渠徹底整治工程正在如火如荼地進行中。投資1000萬元的財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)整治項目在1村、12村、13村整村推進。金土地掃尾工程在8村、14村即將完工。

五是認真加快新農(nóng)村建設(shè)。今年我們通過努力搬遷了30戶C級、D級危房，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一樣式，高標準高質(zhì)量完成了2村、6村、11村居民小康房的建設(shè)，入住戶為120戶，完成風貌整治180戶，全鄉(xiāng)所有房屋的修建，嚴格統(tǒng)一執(zhí)行了縣小康房的修建標準。

六是抓好集鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境綜合整治。

今年我們重點抓了場鎮(zhèn)街道的維修，排水溝的整治，讓場鎮(zhèn)更加美化亮化。積極抓好了場鎮(zhèn)經(jīng)常性整潔，在場鎮(zhèn)和學校周圍安裝了路燈，確保了場鎮(zhèn)的亮化和學生上下學的方便及安全。

2、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動和走基層兩維護活動。

開展黨的群眾路線教育實踐活動具有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性，體現(xiàn)了從嚴治黨的執(zhí)政為民要求，通過認真開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，查找了自身存在的問題，真實準確深刻地寫出了自己的個人對照檢查材料，剖析了存在“四風”問題及根源，在同志們的幫助下，達到了自我教育、自我提高、自我完善，修正缺點，增強黨性修養(yǎng)。

通過積極開展治理慵懶散浮拖和走基層兩維護活動，更進一步密切了黨員干部與群眾的關(guān)系，徹底解決了最后一公里問題，全鄉(xiāng)在走基層活動中，黨員干部走訪群眾一萬余人，走訪農(nóng)戶四千余戶，解決群眾訴求500余件，全鄉(xiāng)干部群眾對黨委政府的滿意度進一步提高。

3、認真抓好安全和社會秩序穩(wěn)定。

為了確保全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定，構(gòu)建平安，我們一是要把安全穩(wěn)定納入黨委、政府的重要日常工作，堅持會會講安全，時時講安全，周周檢查安全，認真督促安委會的工作，配備強而有力的領(lǐng)導班子從事安全工作，配齊安全所需的設(shè)備，強力整治不安全隱患，從重處罰不講安全的人和事，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)無一例不安全事故的發(fā)生。一年來，我們加大了矛盾糾紛排查力度。

一是每月召開14個村矛盾糾紛排查例會。

二是簽訂責任狀，做到矛盾糾紛不出組、不出村。

三是對歷史遺留的老上訪案件，由主要領(lǐng)導包案到人。

四是實行當場天書記鄉(xiāng)長接待制。化解了多起上訪人員的矛盾，特別是認真開展兩維護主題教育我們還堅持變?nèi)罕娚显L為鄉(xiāng)上干部下訪，確保了全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。

二、堅持公平正義，認真落實黨的惠民政策，將黨和政府的溫暖帶到每個人的心中。

一是認真堅持“五公開、七不準”原則，兌現(xiàn)糧食直補15余萬元，農(nóng)資綜合補貼150余萬元，兌現(xiàn)水稻、玉米、油菜等良種補貼25萬元。

二是認真落實民政優(yōu)撫政策，不折不扣落實各種救災資金和物質(zhì)，干部深入第一線，召開群眾會，重新進行低保核定評定工作，確保了五保、低保、農(nóng)保、特困人員、優(yōu)撫對象的準確無誤，確保了救災物質(zhì)和救濟資金發(fā)放的準確與及時，提高了全鄉(xiāng)群眾對政府工作的滿意度。

三是認真宣傳人口計生政策，堅持計生管理服務體系建設(shè)不斷加強，獎勵扶助政策及時準確落實，確保了全鄉(xiāng)人口低生育水平長期穩(wěn)定，積極宣傳政策，實現(xiàn)農(nóng)合的參合率達到100%，農(nóng)保參保率達到了100%，參保金完成100%。

三、堅持遵紀守法，依法從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

1、認真學習法律知識，依法從政，必須堅持依法治國依法從政，一年來我認真堅持對法律法規(guī)的學習，增強自己的法律知識和依法從政的法律水平，在工作中處處堅持以法律作為決策的依據(jù)，遵守法律敬畏法紀，模范執(zhí)行黨的方針、政策，爭做遵紀守法的標桿。

2、堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。嚴格執(zhí)行規(guī)定和縣委《五項規(guī)定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來賓方面，始終堅持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請吃。不搞形式主義，不鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展上。不插手工程承包，更沒有為了個人利益行賄上級，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。

年度抓黨建工作述職報告 篇9

一、履行職責情況

一是抓班子、帶隊伍，認真落實黨建第一責任人責任。嚴格落實全面從嚴治黨和黨建工作職責，主持制定抓基層黨建責任清單、年度黨建工作計劃，明確班子分工與責任落實，各支部分別簽訂責任書，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。狠抓黨員干部隊伍管理，新發(fā)展黨員X人，X個三年以上不發(fā)展黨員村全部銷號。

二是抓責任、強擔當，激活干事創(chuàng)業(yè)強大動力。堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，指導打好駐村戰(zhàn)“疫”，在X個自然村設(shè)置黨員防疫先鋒崗、成立黨員先鋒隊，全鎮(zhèn)近千名黨員堅守防疫一線，疫情防控形勢平穩(wěn)。為X個“兩新”組織選配黨建指導員，以黨建抓防疫、促經(jīng)濟，共捐款捐物X余萬元，并率先復工復產(chǎn)，金牛木業(yè)黨支部被列為縣級“十百千”培育支部。注冊成立X家村黨支部創(chuàng)辦合作社，激活支部帶領(lǐng)群眾增收致富職能，全鎮(zhèn)所有村集體經(jīng)濟收入達到X萬元以上，其中X萬元以上有X個村，婁山溝村黨支部領(lǐng)辦烤煙種植專業(yè)合作社被評為市級示范社。

三是抓載體、促創(chuàng)新，打造黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強化陣地建設(shè)，投入X余萬元，對X個村黨組織活動場所進行改造提升;投資X余萬元建設(shè)黨性教育基地X處。創(chuàng)新主題黨日活動，結(jié)合基層黨建、環(huán)境整治、精神文明建設(shè)等重點工作，每月一主題加強黨員教育、豐富主題黨日活動內(nèi)容。抓實書記項目，聚焦“村情民意解難題”，全面推進基層黨建工作提質(zhì)增效，全年累計反饋、解決問題X條。深入推進市級鄉(xiāng)村振興片區(qū)建設(shè)，X年X月被省發(fā)改委評為第二批“十百千”工程創(chuàng)建示范鎮(zhèn)。

二、存在的問題

一是履行主體責任“簡單化”。對新時期如何建設(shè)服務型黨組織、強化村級班子戰(zhàn)斗力主觀上不夠重視，缺乏創(chuàng)新意識，導致工作思路窄、辦法少。比如，農(nóng)村干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)不平衡、文化程度偏低，我鎮(zhèn)村“兩委”干部X歲以上有X人，高中以上學歷僅占X%，作為黨委書記，沒找好**之道。同時，對村干部管理缺乏有效的手段，還停留在扣工資、取消評先樹優(yōu)資格上，沒有建立長效監(jiān)督考核、激勵問責機制，導致村干部提高服務能力積極性不高，坐班服務時常出現(xiàn)遲到早退、空崗等現(xiàn)象，村級班子戰(zhàn)斗力弱化。

二是集體經(jīng)濟發(fā)展“薄弱化”。對農(nóng)村黨建工作、村集體經(jīng)濟發(fā)展工作認識不夠全面，研究不夠深入，對村級經(jīng)濟增收的認識停留在數(shù)字層面，對發(fā)展項目、發(fā)展方向、可持續(xù)性等問題沒有真正帶領(lǐng)班子研究過、思考過。比如，老池峪等X個村黨支部領(lǐng)辦合作社成立后運作不佳，帶動村集體增收成效未顯現(xiàn);三寨村、白石村等薄弱村主要依賴土地租賃承包獲取集體收入，缺少長期可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，后期發(fā)展動力不足。

三是推進任務落實“程式化”。面對新形式、新要求，主觀上傾向于完成上級安排部署的黨建工作任務，黨建工作特色亮點挖掘不深、總結(jié)不夠，深挖黨建活動載體不夠深入細致、整合項目的力度不夠大，在樹立典型、抓示范上下的功夫少。比如，創(chuàng)新開展的“支部書記抓黨建促工作視頻亮相”活動，僅開展了X期，未在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推開，發(fā)揮促進工作杠桿作用不充分不明顯，沒有最終形成黨建特色載體和創(chuàng)新項目。同時，工作重心更多地向農(nóng)村黨組織傾斜，對“兩新”組織黨建工作謀劃的相對較少，導致“兩新”組織陣地建設(shè)、組織生活開展不夠規(guī)范，作用發(fā)揮不夠明顯。比如，慶聯(lián)沂蒙霜紅桃合作社黨組織對黨建工作的重視不夠，黨員流動性很大，每月的組織生活開展不夠及時、規(guī)范。

三、下步工作打算

一是聚焦“一個主業(yè)”，傳導壓力履黨責。圍繞建黨X周年，開展“講黨史、話初心、譜新篇”主題活動，每季度逐村開展X次調(diào)研，每月進行X次工作調(diào)度。常態(tài)化實施抓班子、抓工作區(qū)、抓支部、抓黨員，班子成員聯(lián)系工作區(qū)、工作區(qū)聯(lián)系支部、“兩委”成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“四抓四聯(lián)”工作，細化分工、明確責任，激活黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。

二是突出“兩個重點”，執(zhí)紀問責正黨風。建立村干部“微權(quán)力”公開機制，明確三務公開、“四議兩公開”工作流程;強化村務監(jiān)督委員會職能，明確村級決策、項目建設(shè)、“三資”管理等監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和步驟。同時，實行支部書記履職談話預警制度和雙承諾制度，每季度對履職不到位的人員及時提醒甚至問責處理，給“微權(quán)力”立“真規(guī)矩”。

三是**“三個難題”，強化保障夯黨基。繼續(xù)夯實軟弱渙散村黨組織整頓成效，堅持班子成員掛點聯(lián)系和每季度一次村干部思想教育培訓相結(jié)合，全面提升基層黨組織的組織力。對X個黨建規(guī)范化建設(shè)后進黨支部實行“一支部一方案”，由班子成員幫包，明確整改措施，限時銷號。對村集體經(jīng)濟收入不穩(wěn)定的村居，實行“一村一策”，開展專題研討，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，確保年內(nèi)新增X家合作社，實現(xiàn)所有行政村集體收入全部達到X萬元以上。四是主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。科學分析研判村“兩委”換屆選舉工作，吸納年輕同志、高學歷人才進入到村級班子中，確保每村班子中均有X名X歲以下的成員。在X個機關(guān)支部實施“五對五強弱聯(lián)建”的結(jié)對幫扶機制，提高支部和黨員為民服務能力，樹立高效便民服務的新形象。在流動黨員支部創(chuàng)新線上線下雙向管理服務機制，年內(nèi)力爭吸引X名流動黨員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、投資興業(yè)。在X個“兩新”組織把黨建考核與企業(yè)評先樹優(yōu)、“兩代表一委員”推選相掛鉤，充分激發(fā)黨建工作活力，探索具有X特色的黨建品牌。

年度抓黨建工作述職報告 篇10

各位領(lǐng)導、同志們：

xx鎮(zhèn)共有8.3萬余人，轄21個行政村、4個居委會和1個社區(qū)?，F(xiàn)有45個黨支部，共1700余名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞全面提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力這一主線，多措并舉，真抓實干，扎實推進了我鎮(zhèn)基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保障，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)了經(jīng)濟較快增長，社會和諧進步，政治大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責任情況進行匯報。

一、以科學發(fā)展為指導，認真落實基層黨建責任

落實黨建工作責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門和各支部的黨建目標任務，并制定了年度獎懲考核方案;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管領(lǐng)導直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個黨委委員每月到所駐村檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門各司其職、一級抓一級”的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點。為加強村級黨支部建設(shè)，我比較注重到實地開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在今年的居委會黨組織換屆中，針對個別居委會黨組織薄弱、紀律渙散等情況，鎮(zhèn)黨委及時調(diào)整了1位村支書，有效提升了村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點—鄺家村，幫助村“兩委”解決實際問題，去年爭取市縣有關(guān)部門支持，共投入20萬元硬化了1.6公里進村公路等。

二、以開展活動為載體，切實強化基層黨建工作。

1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；鶎狱h支部是落實黨的方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結(jié)廣大群眾的核心。一年來，鎮(zhèn)黨委堅持以“構(gòu)筑堅強堡壘、鑄就模范先鋒、促進科學跨越、打造和諧xx”為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有實效。通過制訂創(chuàng)先爭優(yōu)活動責任追究、黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點、督查、宣傳報道、定期匯報等五項工作制度，落實黨支部及黨員公開承諾，開展爭創(chuàng)黨員服務示范窗口、結(jié)對幫扶、走訪慰問困難黨員群眾等活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。我鎮(zhèn)xx村支部組織黨員開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動從我做起”簽名活動;舉辦了“身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”講故事會，邀請了專家給支部黨員講黨課;積極開展了“三戶一家”(“文明衛(wèi)生戶”、“誠信經(jīng)營戶”、“和美家庭戶”和“孝賢之家”)的評選活動，有效提升了廣大黨員、干部、群眾創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

2.積極開展作風大整頓活動。堅持以“開展作風大整頓，推動xx大發(fā)展”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”為目標，認真貫徹落實市委“五個一律免職”等文件精神，切實解決干部職工“精神不振、學風不正、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉”等八個方面的問題，大力推行“三進三問三同”群眾工作法，重點實施了“問計于民謀發(fā)展、問需于民構(gòu)和諧”的兩問大下訪活動，共結(jié)交農(nóng)民朋友126個、解決實際問題26個、化解各類糾紛90起，有效改善了干群黨群關(guān)系。

3.開展“優(yōu)化xx環(huán)境”主題活動。年初，鎮(zhèn)黨委提出了“抓安全、保穩(wěn)定、轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)環(huán)境、謀發(fā)展、重民生、構(gòu)和諧”的工作思路，圍繞建設(shè)“商貿(mào)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)”奮斗目標，為打造一流的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，在全鎮(zhèn)各基層黨支部深入開展“愛我xx、知我xx、興我xx”等主題活動，引導黨員率先拋棄“無煤不富”舊觀念、改變“宗族宗派”、“我的地盤我作主”等陳規(guī)陋習，帶領(lǐng)xx廣大人民群眾樹立“文明、開放、法制、和諧”的新理念，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、以組織建設(shè)為根本，全面提高黨員干部素質(zhì)。

1.搞好黨委班子自身建設(shè)。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，全面執(zhí)行了“三重一大”事項集體決策制度、“三項工作”不直接分管制度，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。在黨委班子建設(shè)中，我還把作風建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給干部看、帶著干部干。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時，加強了黨風廉政建設(shè)，印發(fā)了《鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導班子成員XX年黨風廉政建設(shè)職責》，積極開展了民主評議基層站所活動，切實提高了各站所的服務水平和工作績效。

2.強化基層黨組織建設(shè)。我們通過選派第一支書、黨建指導員、科學發(fā)展指導員等措施，加強對各支部建設(shè)的督導檢查，結(jié)合基層黨組織分類定級進行星級評定，通過星級評定，鞏固了部分“好”的支部，整改提高了“較差”的支部，2個“較差”支部年內(nèi)全部實現(xiàn)晉位升級。對全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟組織、新社會組織進行臺賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮(zhèn)已組建非公經(jīng)濟組織黨支部6個、新社會組織黨支部3個。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業(yè)黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽，由副省長何報翔親自授獎。為充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設(shè)和社會事務中的引領(lǐng)作用，我們還在全鎮(zhèn)的重大項目、中心工作中成立臨時黨支部。分別成立了xx大道項目建設(shè)臨時黨支部、xx鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作臨時黨支部，讓黨員干部在非公企業(yè)、重大項目、重要工作中立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

年度抓黨建工作述職報告 篇11

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我一年來履行黨風廉政建設(shè)抓黨建工作報告如下，如有不妥，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正：

一、履職情況及工作成效

(一)主動攬責，突出“一把手”的導向作用。

一是履行好了書記職責，做好了方向上的帶路人。為適應好新常態(tài)，我努力糾正過去“重經(jīng)濟、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū)，實功實做。年初即與分管黨務書記一道，按照上級年度黨建工作目標要求，研究細化年度工作計劃、目標要求的方案性文件，待相對成熟后，才提交黨委會研究決定。二是履行好當家職責，做好服務上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當家人”的職責，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對象，一段時期內(nèi)，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級班子。今年，全村在新的村級班子領(lǐng)導下，貫通了戶戶通達的村社水泥路15公里，扭轉(zhuǎn)了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對黨委班子成員進行廉政談話兩批次，并對風險崗位負責人進行了專項約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓誡等方式對個別村干部財務不明、生活作風不嚴謹?shù)让珙^性問題及時施治，避免了錯誤的進一步蔓延。

(二)精準著力，突出“黨建關(guān)”的聚合作用。

一是著力隊伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè)，強化領(lǐng)導核心作用。始終不渝地抓住政治理論學習這個“先手”。組織黨委中心組集中學習18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會及調(diào)研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅持落實好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎(chǔ)上細化了黨委成員分工負責的責任體系，簽訂了責任書，確保了黨務政務的良好運行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個村，結(jié)對幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責任納入年度目標體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》和《只服務、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領(lǐng)導約談、紀委專項約談相結(jié)合，增強了班子成員廉政風險防控水平。

(三)狠抓基層支部建設(shè)，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領(lǐng)導承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機，鄉(xiāng)黨委通過目標細化的方式，將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長達90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近萬元，沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路，還主動回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明，自費捐資十余萬元，拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進山公路，架設(shè)了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風建設(shè)，保證群教活動取得實效。

按照活動總體要求，我較真碰硬，嚴格規(guī)定動作，精抓自選動作，確?；顒拥男Ч?。活動期間，共調(diào)閱學習筆記200人次，收集學習心得500余篇，調(diào)研文章14篇，辦學習園地14個、出版8期次，展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪，對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸?？h委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。

(六)嚴明監(jiān)督責任，落實正風肅紀各項工作。

認真落實“兩個責任”的目標要求，切實履行好黨委主體責任，并建立起責任體系，全力支持紀委監(jiān)督責任，激活反腐利器，始終把黨風廉政責任制與反腐朽工作貫穿于作風建設(shè)的全過程。重點放在推進懲防體系建設(shè)方面，建立健全懲防體系隊伍，配備了村紀檢員和村監(jiān)督委員會主任，并聘請了政風行風監(jiān)督員和民情聯(lián)絡員，避免了職責缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀檢監(jiān)察舉報熱線，建立了村務信息手機短信平臺，全天候全領(lǐng)域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段，今年分別對一個村、一個中層部門負責人的違紀線索進行了立案查處，并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線索進行了研調(diào)核實，及時糾正和預防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作認識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對時下中央提出“黨要管黨，從嚴治黨”的總方針心存質(zhì)疑，甚至認為當下作風建設(shè)的某些細微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底，自認為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀律要求，導致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務中心值班期間玩手機，被縣委督察通報。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務虛工作，主要精力著眼于讓上級領(lǐng)導賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護”活動中，對干部下村入戶要求不實不嚴，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。

年度抓黨建工作述職報告 篇12

一年來，堅持以“抓黨建引領(lǐng)，促科普發(fā)展”為基本思路，做實科協(xié)機關(guān)黨建工作，現(xiàn)將抓黨建工作情況述職報告如下，請領(lǐng)導和同志們評議。

一、履職情況

（一）著力政治引領(lǐng)，在堅守忠誠中鑄魂聚力。一年來，建立并堅持突出重點學與常規(guī)正常學并行的運行機制，持續(xù)強化創(chuàng)新理論武裝，抓牢政治根本，夯實思想基礎(chǔ)。重點突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習、深入扎實推進黨史學習教育、積極主動搞好建黨百年慶?；顒?、學深學透黨的十九屆六中全會精神。常規(guī)抓好支委會學習日、“三會一課”、主題黨日、周五固定學習日等正常的集體集中學習與個人自學。共開展各類學習研討X次，組織集體學習3次，書記講黨課X次，撰寫心得體會X篇。更加進一步增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”的堅強決心，凝聚了堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進的磅礴力量，蓄足了堅決落實中央和省市縣委重大決策部署的源動力，“爭當表率、爭做示范、走在前列”成為科協(xié)建設(shè)黨建模范機關(guān)的行動自覺。

（二）著力責任引領(lǐng)，在肩扛重擔中帶領(lǐng)履職。帶領(lǐng)支部一班人，對上，向上級主管黨組織請教，請求指導；對下，深入黨員中甘當小學生，虛心學習，調(diào)查研究，征求意見。根據(jù)上級規(guī)定要求，立足本單位實際，研究制定了書記、支部班子、委員抓黨建工作責任清單，落實全面從嚴治黨責任清單，黨風廉政建設(shè)責任清單，落實意識形態(tài)領(lǐng)域責任制清單，建立了清單化推進落實機制。完善了黨支部組織生活各項制度和民主集中制的各項制度，嚴格議事程序，嚴格執(zhí)行“書記”末位表態(tài)制度，注重聽取吸收不同意見。完善了書記、委員聯(lián)系黨員機制、黨員先鋒崗、黨員文明城市創(chuàng)建責任區(qū)等制度，形成了書記、委員、黨員明晰的責任鏈，構(gòu)建了書記帶頭帶領(lǐng)履職的環(huán)環(huán)緊扣的黨建落實責任體系。一年來，共制定4大類責任清單X個，完善規(guī)范和建立各項制度X項。

（三）著力組織引領(lǐng)，在固本強基中提組織力。按照“四強”黨支部目標，固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，扎實推進標準化規(guī)范化建設(shè)，切實做到書記當好“火車頭”、做好“領(lǐng)頭雁”，支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，黨員成為一面面鮮紅的旗幟。按期高質(zhì)量完成支部換屆選舉，以及配套建設(shè)，選舉產(chǎn)生“政治力強、策劃力強、執(zhí)行力強、示范力強、革新力強”的黨支部書記1名，其他班子成員X名，推選黨小組長X名；新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子X名；建立多功能黨員科普教育中心1處。

（四）著力效益引領(lǐng)，在深度融合中擔當作為。按照黨支部委員和黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)學歷特征，開展“1+X”黨建與業(yè)務等工作深度融合行動?！?”表示1個黨支部，“X”表示業(yè)務等工作范圍內(nèi)的事項。以科協(xié)業(yè)務等工作需求為導向，以高質(zhì)量發(fā)展效益為目標，調(diào)動起黨建工作的關(guān)鍵要素，促進黨建與業(yè)務實現(xiàn)“雙輪驅(qū)動”，達到深度融合。一是開展“1+民生科普”活動。組織黨員大力宣傳《科普法》和《全民科學素質(zhì)綱要》，宣傳農(nóng)村實用新技術(shù)、企業(yè)新工藝，推動科普進企、入村、到校，進腦。共建設(shè)科普主題公園X個，科普廣場X個，印發(fā)各類科普明白紙X萬份，科普手冊X萬冊。二是開展“1+重點項目”活動。黨支部發(fā)揮科協(xié)職能優(yōu)勢，幫助X個過5000萬元的重點項目，解決了技術(shù)難題，加快了項目建設(shè)進度。三是開展“1+疫情防控”活動。以志愿服務，“主題黨日”活動等為載體，以微信科普文章、學習講座、現(xiàn)場宣傳等為手段，充分發(fā)揮科普優(yōu)勢，走進社區(qū)、農(nóng)村等基層一線深入開展疫情防控科普宣傳，努力提升社會公眾的疫情防控意識。四是開展“1+‘我為群眾辦實事’實踐活動”。一年來，共聯(lián)系村、聯(lián)系戶和任職“第一書記”村解決群眾“急難愁盼”問題X件。同時，還開展了“1+青少年科普”、“1+消防安全宣傳”等形式豐富、靈活多樣的活動，較好發(fā)揮黨建帶科建的作用，實現(xiàn)了雙促共進共贏。

（五）著力干凈引領(lǐng)，在廉潔自律中展示形象。一是做到打鐵必須自身硬。堅持帶頭嚴格貫徹落實規(guī)定精神和縣委落實精神實施細則，常撣心靈灰塵，常清思想垃圾，常掏靈魂旮旯，常照鏡、常洗澡、常治病，把鐵的紀律立起來，用嚴尺子衡量自己，用高標準要求自己，防止小問題變成大問題，小管涌淪為大塌方，在大風大浪面前穩(wěn)坐“釣魚船”，在誘惑考驗中練就“金剛身”。二是抓好廉政教育。組織深入開展黨風廉政專題教育和案例警示教育，結(jié)合審計、巡視和政治生態(tài)考核查找風險點，構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不想腐“三不”廉政屏障。三是強化作風建設(shè)。持續(xù)推進機關(guān)作風整頓，著力提高全體黨員抓落實能力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力、科普推廣能力、依法辦事能力和服務科技工作者能力，樹立忠誠干凈擔當為民的好形象。

二、問題原因

工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題，主要體現(xiàn)在下三個方面：

一是思想認識不到位。存在把業(yè)務工作擺在第一位置，作為硬指標，把黨建工作作為“附帶任務”，作為軟指標的思想。在工作部署安排上，對業(yè)務工作思考多、謀劃得多，對黨建工作謀劃少、親力親為得少，抓支部建設(shè)投入的時間和精力不夠多。

二是黨建與業(yè)務時有脫節(jié)。把黨建放在“十四五”科協(xié)規(guī)劃、放在全縣高質(zhì)量發(fā)展、放在群眾日益增長的科普文化需求的大局中來思考謀劃的不夠，載體不夠多，結(jié)合不夠緊密，黨建引領(lǐng)作用得不到有效發(fā)揮。

三是黨建工作創(chuàng)新不夠。由于思維不夠開闊、內(nèi)容不夠新穎、方式不夠靈活，造成組織生活缺少創(chuàng)新，黨組織的吸引力和凝聚力不夠。對黨建工作中出現(xiàn)的新問題、新情況缺少深入思考和研究。開展工作往往“吃老本”、憑老經(jīng)驗，缺乏結(jié)合實際創(chuàng)新工作機制的力度和有效方法。

三、下步打算

針對個人在履職方面存在的不足和黨支部建設(shè)中存在的問題，下步工作中，重點抓好三個方面：

一是立足新時代新征程履行黨建職責。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實履行“第一責任人”職責，嚴格貫徹落實上級各項黨建工作要求，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。以嚴的制度、嚴的措施，落實“書記抓”黨建工作責任制，樹立“黨建就是最大政績”的工作導向。

二是立足新時代新征程豐富黨建載體。以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，加強基層黨組織建設(shè)；以強化廉潔自律為載體，提高拒腐防變能力；以創(chuàng)新黨員活動為載體，保持黨員先進性；以機關(guān)文化建設(shè)為載體，促進黨建與機關(guān)文化的融合；以機關(guān)制度建設(shè)為載體，規(guī)范黨務目標管理；積極尋找黨建與業(yè)務機融合點，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，不斷促進科協(xié)工作開展。

三是立足新時代新征程抓實黨建創(chuàng)新。以推進科普工作信息化為切口，申報黨支部書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目；以開展科普大篷車進社區(qū)黨員志愿服務為切入點，申報共產(chǎn)黨員業(yè)務創(chuàng)新案例。積極發(fā)揮黨員主體作用，進一步豐富創(chuàng)新內(nèi)容和形式，增強黨建工作的引領(lǐng)力，為推進全縣科普事業(yè)育高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的保障。

年度抓黨建工作述職報告 篇13

XX縣工信委現(xiàn)有基層黨組織XX個，機關(guān)黨總支X個，機關(guān)支部X個，企業(yè)黨支部X個。黨員總數(shù)XXX名，其中機關(guān)支部黨員XX名，企業(yè)支部黨員XXX名。作為工信委黨委書記，我主動適應全面從嚴治黨新常態(tài)，始終牢記“第一責任人”職責，把黨建工作擺在更加突出的位置，以“黨建+”理念為引領(lǐng)，認真組織開展“兩學一做”學習教育，全面抓實抓好基層黨組織建設(shè)各項任務。

履行黨建工作職責情況

一是抓部署，促責任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會4次，組織黨委中心組學習18次，專題聽取和研究黨建工作，明確班子成員既要抓好業(yè)務，更要抓好黨建分管工作，實現(xiàn)“一崗雙責”，解決了班子在落實中存在的缺位、錯位、越位問題，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。

二是完善制度，促規(guī)范到位，建立健全黨員教育管理的長效工作機制。堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，嚴格黨員教育管理，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步深化落實“三會一課”等組織生活制度。組織黨員積極參加所在黨支部活動，截至目前為止，我單位以黨小組為單位，共計開展組織生活30余次，班子成員講黨課4次，下到企業(yè)聯(lián)系點18次，進一步豐富了基層組織生活，履行了基層黨組織的職責和義務。

三是全面加強黨風廉政建設(shè)。按照黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和書記第一責任要求，制定了黨委主體和紀委監(jiān)督兩個個責任實施方案，開展集中整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作，堅持做到黨委書記廉政提醒談話經(jīng)?；嘧映蓡T分工負責，紀委監(jiān)督把關(guān)，清晰職責，責任到人。一年來，縣工信委沒有發(fā)現(xiàn)發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象，也沒有任何干部受到黨紀政紀追究處理。

四是深入開展“兩學一做”學習教育，深學實做，改促并舉。強化問題導向，突出經(jīng)常性教育的特點，把學習教育與中心工作緊密結(jié)合，不斷把“兩學一做”學習教育引向深入。制定學習計劃和學習目標，對黨員學習情況進行檢查督促，組織黨員查擺思想、組織、作風、紀律等方面的問題和不足，通過“兩學一做”學習教育活動，工信委黨組織全體黨員在黨性修養(yǎng)、黨的理論上都有所提高，進一步加強了黨的基層組織建設(shè)，強化了黨要管黨、從嚴治黨的目標要求。

五是突出工作重點，精準發(fā)力，落實基層黨建七項重點任務。對黨員組織關(guān)系集中進行排查，建立經(jīng)常性聯(lián)系機制，經(jīng)過努力，失聯(lián)黨員的人數(shù)由2019年底的26人下降至11人，檔案材料缺失的黨員人數(shù)由68人下降為45人，仍舊失聯(lián)的黨員我們將在今后的工作中，繼續(xù)加強協(xié)調(diào)和溝通，盡快與失聯(lián)黨員取得聯(lián)系。在排查的過程中，按照2019年2月16日《XX縣國有企業(yè)改革工作有關(guān)問題協(xié)調(diào)會議紀要》精神，2016年共將57名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，并且按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》精神，對少于3個黨員的10個企業(yè)支部進行了撤并，并且安排所有支部都按期完成了換屆選舉工作。在抓嚴抓實領(lǐng)導機關(guān)黨員干部學習教育工作方面、推進非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋、抓黨建促脫貧攻堅任務，都建立完善階段性工作臺賬，均已實現(xiàn)預期目標，在今后的工作中，將繼續(xù)堅持統(tǒng)籌推進。

2019承諾兌現(xiàn)事項完成情況

2019年度承諾兌現(xiàn)事項5項，均已達成預期目標。其中在加強黨員思想教育和落實黨員進社區(qū)開展志愿服務的規(guī)定方面完成很好，取得了顯著成效。

在加強黨員思想教育方面，圍繞“兩學一做”學習教育，開展 “六學四講”活動，依托“三會一課”、領(lǐng)導干部“雙休日”大講堂、網(wǎng)格化工作、微信群、QQ群、網(wǎng)絡短信等平臺，開展黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話的學習教育，并通過開展學習競賽，適時組織開展考試，促進學習教育入腦入心。通過“堅定執(zhí)著追求理想”、“實事求是闖新路”、“艱苦奮斗工難關(guān)”、“依靠群眾求勝利”四大專題的學習討論，工信委黨組織全體黨員在黨性修養(yǎng)、黨的理論上都有所提高，進一步加強了黨的基層組織建設(shè)，強化了黨要管黨、從嚴治黨的目標要求。

落實黨員進社區(qū)開展志愿服務的規(guī)定方面，以創(chuàng)新社會治理網(wǎng)格化管理工作為契機，依托網(wǎng)格化平臺，組織27名機關(guān)黨員每周三定時定點深入基層、聯(lián)駐網(wǎng)格，聽民聲、解民難、疏民怨，去年5月份至今，開展了網(wǎng)格駐點日活動74次。結(jié)合當前正在開展的網(wǎng)格化特色工作，縣工信委攜手蓮墾社區(qū)、江西天祥集團在天祥棕櫚灣小區(qū)精心組織舉辦了“迎中秋·慶國慶”暨網(wǎng)格化工作匯報演出主題活動，與蓮塘鎮(zhèn)蓮安南路社區(qū)、蓮塘三小攜手共同開展“踐行兩學一做，關(guān)愛留守兒童”主題活動，密切了干群聯(lián)系。

工作中存在的問題

回顧一年以來的工作，盡管取得了一定的成效，但是從客觀上看來，依然存在著不少的問題，值得進行深思和反省。

一是督促班子成員履行“一崗雙責”不夠嚴格，對豐富內(nèi)涵、搭建平臺等黨建難點問題缺少創(chuàng)新舉措;面對新時期黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于基層黨組織黨建工作習慣于省事走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識，遵循上級黨委咋安排咋干的思想，各項工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，破解難題的能力與形勢任務要求還存在較大差距，黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作思考多，思想建設(shè)考慮少，上級怎么布置，照搬照辦現(xiàn)象。

二是教育管理不夠嚴格，對堅定理想信念的督導不夠有力，導致一些黨員干部在落實決策、執(zhí)行紀律方面不能做到嚴肅、嚴格、過硬，一些企業(yè)支部黨員黨性觀念淡薄，不積極參加組織活動的黨員，對按時、足額繳納黨費有抵觸情緒。

三是還沒有樹牢“抓好黨建就是最大政績”的思想觀念，面對黨員隊伍政企結(jié)構(gòu)復雜，觀念參差實際，自己只偏重制度的完善修訂，一線調(diào)研不夠深入，糾正規(guī)范失之于寬，沒有把正風肅紀的壓力完全傳遞到全體黨員干部職工中。

下一步工作改進方向

抓好系統(tǒng)黨建工作，是履行“主責”、抓好“主業(yè)”的核心要求，下一步，我打算從以下幾個方面進行改進。

（一）突出抓好機關(guān)黨建

圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展的大局，以強化機關(guān)黨建為重點，以服務中心工作為目標，提高機關(guān)全體黨員的大局意識，切實發(fā)揮黨員作用，堅決把思想統(tǒng)一到縣委的高度上來，做到響應縣委決策部署迅速，貫徹縣委決策堅決，落實縣委決策有力。充分調(diào)動機關(guān)黨員干部的能動性、積極性和創(chuàng)造性，圍繞新常態(tài)下工業(yè)和信息化工作建言獻策、推進工作、凝聚力量; 切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，著力解決長期存在的“干部意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢”及“庸、懶、慢、散、浮”等問題。切實抓好“兩學一做”專題教育，建立黨員考評制度，嚴肅機關(guān)黨內(nèi)生活，營造健康的機關(guān)政治生態(tài)。

（二）創(chuàng)新活動載體

要結(jié)合實際和黨員群眾需求，創(chuàng)新活動載體，圍繞“學習型、服務型、發(fā)展型、創(chuàng)新型”的機關(guān)建設(shè)目標，開展各項黨組織活動。進一步推進“四型”黨組織建設(shè)上臺階。扎實推進“微心愿”行動健康發(fā)展，不斷激發(fā)系統(tǒng)基層黨建工作活力。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，引導系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

（三）落實黨風廉政建設(shè)

認真抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習貫徹。開展多種形式的正反兩方面黨性黨風黨紀教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。著力完善機關(guān)黨組織落實 “兩個責任”體系，把“兩個責任”進一步向基層黨組織延伸，落實到支部，責任到個人，發(fā)揮機關(guān)基層黨組織在黨風廉政建設(shè)中的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘作用?！?/p>

（四）整頓軟弱渙散黨組織。

要切實從“圍繞中心，服務大局”出發(fā)，全力整頓基層軟弱渙散黨組織，針對失聯(lián)黨員，檔案材料缺失黨員的問題，要進行積極排查和搜尋，完善好黨員檔案。繼續(xù)推動“兩學一做”學習教育深入開展，組織各支部黨員過好組織生活，執(zhí)行好“三會一課”制度；

要切實保障好每位黨員的政治權(quán)利，敦促黨員履行好義務，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

2016年12月30日

年度抓黨建工作述職報告 篇14

一、履行職責情況

(一)抓主責聚主業(yè)，履行管黨治黨職責。完善X項督導考核制度，下發(fā)考核通報X期，強化結(jié)果運用，調(diào)整任免X名村黨組織書記，樹立鮮明獎懲導向。強化村黨組織書記隊伍建設(shè)，納入書記專業(yè)化管理X名，退出X名，激勵干事創(chuàng)業(yè)。抓實黨員分類管理，制定X項制度，發(fā)揮在家黨員與在外黨員的不同優(yōu)勢，設(shè)置X個黨員流動示范崗，組建X支黨員先鋒隊，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)抓先手握主動，謀劃村兩委換屆選舉。對X名班子成員所包工作區(qū)進行重新調(diào)整，工作區(qū)人員規(guī)模由X人充實到X人。抽調(diào)X名精銳干部，成立入戶走訪小組，對全鎮(zhèn)X個自然村逐村摸排，發(fā)放調(diào)查問卷X余份，找準換屆中的難點重點。加大排查力度，結(jié)合“X”熱線辦理、掃黑除惡行動等，提前分析研判可能影響村“兩委”換屆的隱患，集中化解矛盾點X起。

(三)抓整改促落實，夯實黨建標準化建設(shè)。聚焦散亂整治，完成X個軟弱渙散村的整頓提升。聚焦納新育新，公推入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名，實現(xiàn)三年以上不發(fā)展黨員村動態(tài)清零。聚焦黨建標準化規(guī)范提升，整合各方工作力量，新建黨群服務中心X處，提升活動陣地X處，規(guī)范X個村的制度牌、公開欄。聚焦突破項目，突出“X”片區(qū)打造，建設(shè)葡萄文化長廊，成立葡萄專業(yè)合作社，輻射帶動周邊X個村集體經(jīng)濟收入達到X萬元以上。

二、存在的問題

(一)黨建主體責任落實不到位。在履行抓基層黨建工作責任中存在“抓兩頭，略中間”的思想，在精力分配、考核力度、政策傾斜等方面排布不均衡，對“先進”和“后進”的黨支部重視程度高，對“中間”的黨支部村情民況關(guān)注少，村組織建設(shè)呈現(xiàn)出“強村相對更強、差距不斷增大”的分化現(xiàn)象。比如，武溝村、黑山前村等X個“無特色”的中間村由于關(guān)注度不夠、政策支持不足，缺少發(fā)展活力。

(二)組織生活開展不規(guī)范。在抓好“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度方面，缺乏持之以恒的精神，制度執(zhí)行前緊后松，黨建責任落實不到位，“主題黨日”等組織活動的形式和內(nèi)容不豐富，沒有把黨員參加組織生活的積極性調(diào)動起來。比如，董家莊村、孫家莊村等X個村黨組織因“主題黨日”的參與黨員人數(shù)不夠、活動時長不足等原因被縣委組織部通報，其中董家莊村等X個村黨組織多次被通報。

(三)作風建設(shè)工作不扎實。在執(zhí)行政治紀律方面標準不高、職責意識不強，導致黨員隊伍管理失之于寬、失之于軟，執(zhí)行考核獎懲政策不夠嚴格，對村“兩委”干部不按時坐班、“三務公開”制度執(zhí)行不規(guī)范等問題，沒有采取有效措施進行扭轉(zhuǎn)糾正，導致出現(xiàn)問題泛化、小事化大。比如，部分黨員干部的敬畏意識和法制觀念淡薄，年內(nèi)X名黨員因違規(guī)違紀受到處理;西武溝等村的宗族矛盾和信訪問題仍未解決，嚴重影響全鎮(zhèn)整體工作。

(四)黨建創(chuàng)新探索不深入。在抓基層黨組織建設(shè)方面思路不寬，沒有真正動腦用心，不能結(jié)合本鎮(zhèn)實際將黨建工作與鄉(xiāng)村振興、帶動村集體增收等其它業(yè)務工作深入融合，“黨建+”工作的開展力度不夠，方式方法有待創(chuàng)新提升。比如，村集體經(jīng)濟收入不足X萬元的X個村，整體發(fā)展?jié)摿Σ蛔?，沒有立足各村實際提出指導意見，成立的黨組織領(lǐng)辦合作社在人才配備、品種更新、經(jīng)營運作等方面還存在思路不明確的問題。

三、下步工作打算

(一)扛起政治責任，履職擔當作為。強化管黨治黨主業(yè)意識，定期主持召開黨委會議，每季度不少于X次專題研究黨建工作。健全督導考核機制，重新修訂出臺黨建量化細則，將全體村“兩委”成員均納入考核范圍，確保責任明確到人，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實推進支部規(guī)范化建設(shè)常態(tài)化，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、補齊后進支部短板，力爭X%的基層黨組織達到五星級標準。

(二)落實主體責任，抓實村級換屆。謀劃啟動村“兩委”換屆，堅持做到換屆選舉親自過問，在分析研判的基礎(chǔ)上配優(yōu)配強村級班子，嚴格執(zhí)行書記主任“一肩挑”，力爭高中及以上學歷的村支書數(shù)量達到X%以上，保證每村不少于X名優(yōu)秀后備干部。提前制定“三類村”穩(wěn)控措施，針對換屆中存在隱患或重大風險點的，“一村一策”出臺換屆方案，每村明確X名幫包干部入村全程進行指導，確保X個重點難點村平穩(wěn)換屆。強化村“兩委”教育培訓，按照新老委員“結(jié)幫帶、促提升”的原則，設(shè)計不少于X天的輪訓計劃，提升新一屆黨支部組織力。(三)強化創(chuàng)新意識，提升工作水平。以書記突破項目為主要抓手，全面打造“黃桃?guī)X-X”片區(qū)，做好整體規(guī)劃設(shè)計，促進“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，**增收難題，村集體經(jīng)濟收入全部達到X萬元以上。搭建特色宣傳平臺，利用市級百佳e支部X村黨支部的現(xiàn)有條件，打造X村“燈塔”學用基地，構(gòu)建以“村級燈塔驛站”為陣地的黨建宣傳新平臺。創(chuàng)新基層治理方式，探索開展黨代表、人大代表、政協(xié)委員、律師等第三方化解信訪矛盾的渠道，抓實基層信訪矛盾化解治理。

年度抓黨建工作述職報告 篇15

今年來，在區(qū)機關(guān)工委的指導下，在局黨支部班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，本人以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，認真落實科學發(fā)展觀，切實加強基層黨建工作，不斷創(chuàng)新工作思路，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，抓好基層黨建工作和人才工作?，F(xiàn)將一年工作情況述職如下：

一、基層黨建工作

一是加強組織和宣傳教育。加強局黨支部組織領(lǐng)導，明確了局主要領(lǐng)導親自抓，機關(guān)黨支部具體負責的工作機制。積極開展規(guī)范化黨支部建設(shè)和黨員志愿服務活動，推行黨員先鋒指數(shù)管理，落實黨員亮牌示范、設(shè)崗定責、承諾踐諾等制度，引導黨員牢記黨員身份，積極為黨工作。在學習教育上，局領(lǐng)導班子成員要先學一步，深學一層，帶頭學習黨章黨規(guī)，帶頭學習習近平總書記系列重要講話，帶頭解決突出問題，樹立起新時期民政黨員領(lǐng)導干部的良好形象。

二是開展好黨史學習教育。在平時工作中，我積極帶領(lǐng)廣大黨員干部認真開展黨史學習教育活動。結(jié)合民政工作實際，制定出切實可行的“學”、“做”推進方案，“學”上要有針對性、實效性，“做”上要與實際崗位、身份、工作相結(jié)合，同時不斷豐富黨史學習形式，開展進社區(qū)了解社情民意、化解社會矛盾，加強與聯(lián)系點結(jié)對學習，加強交流、互促互學，不斷提升做好群眾工作的能力。

三是加強宣傳，創(chuàng)新學習形式。進一步強化了黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責。提出了局機關(guān)黨支部黨員大會每季度召開X次、支部委員會議每月X次、黨課每季度X次的要求，為基層黨組織提供了操作性強的執(zhí)行標準。落實黨政主要領(lǐng)導上黨課制度，制訂全年度教育規(guī)劃、短期的季度計劃和每月安排，把黨員教育納入政治理論學習課程中安排，保證學習內(nèi)容到位；對機關(guān)“三公經(jīng)費”、文風會風等作出明確規(guī)定，進一步提高全局黨員干部廉潔自律的自覺性。

四是打造民政特色黨建工作。結(jié)合民政工作，我局在各村居大力推行以“一委、三會、六步工作法”為主要內(nèi)容的“X”基層協(xié)商民主新模式，從源頭上明確了黨的領(lǐng)導權(quán)與村民（居民）自治權(quán)的邊界和范圍，基層黨委的地位和作用得到有效提高。今年我局指導XX灣街道XX社區(qū)開展基層民主協(xié)商“X”工作法獲得國家民政部表彰，被民政部辦公廳評選為全國X個優(yōu)秀社區(qū)工作法之一，此項殊榮是X市唯一入選的優(yōu)秀社區(qū)工作法。為擦亮民政黨建品牌，我局還不斷豐富黨員活動。X月，組織全體黨員赴X區(qū)烈士陵園開展清明祭掃活動，X月，局黨支部組織全體黨員赴句容新四軍紀念館和淮安周恩來紀念館開展“不忘初心，牢記使命”主題活動；X月X日為國家烈士紀念日，我局聯(lián)合駐區(qū)部隊在烈士陵園為X位烈士敬獻花籃，開展祭奠活動。聯(lián)合區(qū)委組織部，開展好社會組織黨建工作；結(jié)合X區(qū)公益創(chuàng)投活動，我局聯(lián)合各社會組織為老人、流動兒童、失獨家庭等弱勢群體開展慈善幫扶。

二、抓基層黨建方面存在的突出問題

一是對黨建工作認識還不夠。在履行第一責任人職責，研究基層黨建重要工作、重大活動方面，雖然自己能夠做到以身作則，率先垂范，但是也存在重宏觀輕微觀，抓大放小的現(xiàn)象，強調(diào)分工負責，對有些工作未能親力親為、事無巨細?？陀^上由于民政業(yè)務繁忙，認為業(yè)務工作是硬任務，因此有先把業(yè)務工作做好再開展黨務工作的思想，導致在業(yè)務工作上花費的精力多，黨務工作上花費的精力少。今年區(qū)委第一巡察組對我局開展常規(guī)巡察，對我局黨建工作實事求是地指出了存在的突出問題，本人及民政局黨組對提出的問題，誠懇接受、認真整改，深入查擺了存在問題的原因及思想根源。

二是對黨員的教育管理還有死角。教育的多，處理時輕，總認為黨員干部自覺性比較強，只要教育到位就不會出問題。其實不然，仍存在極少數(shù)黨員干部對自身要求不嚴、對中央、省市委的規(guī)定置若罔聞，出現(xiàn)這樣和那樣的問題。

三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。由于在平時工作中，主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，致使個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，工作上只求過得去，不求過得硬。

三、X年工作思路

一是嚴格落實主體責任。切實履行黨建“第一責任人”職責，督促班子成員履行管黨責任，形成齊抓共管整體合力。每季度開展X次黨建專題調(diào)研，每半年開展X次工作匯報，每年開展X次專題報告。切實增強抓黨建“主業(yè)”意識、堅持層層落實責任，抓好調(diào)研督查和教育管理，落實基層黨建述職評考和工作保障，切實把管黨治黨的政治責任落到實處。

二是切實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”；堅持把學習中國特色社會主義理論體系和習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，深入學習黨章黨規(guī)；推進黨史學習教育常態(tài)化制度化，認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。

三是持續(xù)抓好作風建設(shè)。堅持作風建設(shè)永遠在路上，馳而不息抓作風。通過抓常、抓細作風建設(shè)，始終保持久久為功的韌勁，保持抓鐵有痕、踏石留印的力度，保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，把作風建設(shè)進一步引向深入。

四是認真落實制度要求。堅持把制度建設(shè)貫穿始終，嚴格落實基層黨建各項規(guī)章制度和民主評議黨員、領(lǐng)導干部雙重組織生活會等制度，堅決執(zhí)行制度不走樣、不打折，確保機關(guān)黨建工作各項任務在制度的軌道上規(guī)范運行。

五是認真抓好民政特色黨建。圍繞X年機關(guān)基層黨建工作重點，全面提升機關(guān)黨員干部政治素質(zhì)能力，鍛造“民政鐵軍”，鞏固機關(guān)黨建活動陣地和活動載體，拓展機關(guān)黨建網(wǎng)絡智慧服務空間。結(jié)合民政工作實際，大力推進村居“一委三會六步工作法”，推進智慧社區(qū)建設(shè)，配合組織部搞好社會組織黨建工作。

根據(jù)上級黨建工作部署，結(jié)合區(qū)局X年黨建工作要點，現(xiàn)作出如下承諾：一是加強學習型黨組織建設(shè)，二是認真落實黨建責任清單；三是認真開展“三會一課”、黨史等常規(guī)活動；四是認真開展民主評議黨員活動；五是強化作風紀律和制度建設(shè)；六是加強服務型黨組織建設(shè)；七是打造民政特色黨建品牌。

黨組書記抓黨建述職報告12篇

欄目小編花時間專門編輯了“黨組書記抓黨建述職報告”，當我們結(jié)束一個任務時。一般都會接觸到寫報告，好的總結(jié)報告，對我們未來的工作開展有著重要的引導作用，你是否在尋找報告文案范本？這份報告僅供參考如需具體的建議請咨詢專業(yè)人士。

黨組書記抓黨建述職報告 篇1

（一）抓理論武裝的跟蹤問效機制不夠健全。由于對黨員學習成果和自主學習缺乏跟蹤問效的監(jiān)督機制和監(jiān)督手段，部分黨員沒有真正把理論學習擺在重要位置，學習自主性不強，對黨的基本理論、基本路線、基本方略學習不夠深入，存在理論知識學得多，結(jié)合工作思考少，集中組織學習多，個人自主學習少的現(xiàn)象。

（二）抓模范機關(guān)創(chuàng)建的品牌效應不夠明顯。今年，我緊緊圍繞中心工作，在模范機關(guān)創(chuàng)建上采取了一些創(chuàng)新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提煉經(jīng)驗不夠，尚未形成富有成效、特色鮮明的黨建品牌。

（三）抓黨建活動載體的創(chuàng)新創(chuàng)造不夠有力。平時注重對基層黨建“必修課”和“規(guī)定動作”的落實，結(jié)合單位實際的“選修課”和“自選動作”較少，對基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)造落實不夠，缺乏高質(zhì)量、上水平的黨建活動載體。

（四）抓黨支部聯(lián)系點的指導幫帶不夠到位。在抓基層黨建過程中，存在對本支部建設(shè)與掛聯(lián)支部指導幫帶用力不均的問題。對本支部工作思考籌劃和推動落實多，深入掛聯(lián)支部的指導較少，全年僅到掛聯(lián)支部講了2次黨課，沒有深入開展調(diào)查研究，了解支部建設(shè)情況，幫助發(fā)現(xiàn)和解決問題?？陀^上由于下半年脫產(chǎn)在外學習，主觀上還是對掛聯(lián)支部建設(shè)重視關(guān)心不夠。

黨組書記抓黨建述職報告 篇2

我自20__年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實“書記抓、抓書記”要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握“突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅定不移地推進“三大目標”建設(shè)。立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟建設(shè)互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進。現(xiàn)將2013年我個人工作開展情況向各位領(lǐng)導進行述職。

一、20__年度抓基層服務型黨組織建設(shè)情況

(一)強化核心建設(shè)，抓政治責任履職

始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設(shè)是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設(shè)成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領(lǐng)導集體。

(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強

作為局黨組書記，在黨組織建設(shè)上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關(guān)系，自覺維護黨組的和團結(jié)，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關(guān)的重大事項都是經(jīng)局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經(jīng)過集體決策。我個人不自作主張，不以權(quán)壓人，尊重大多數(shù)人意見，最后形成結(jié)論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結(jié)和諧。

(三)強化服務功能，狠抓責任落實

我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處。

(四)加強制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束作用

進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領(lǐng)導干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設(shè)過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。

(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺

進一步強化機關(guān)支部建設(shè)，在機關(guān)黨員干部中開展“黨性教育”、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明股室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點開展“走基層結(jié)對幫扶貧困戶”活動，共聯(lián)系貧困戶41戶，通過對戶戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創(chuàng)新學習，強化黨員干部隊伍建設(shè)

進一步創(chuàng)新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結(jié)合形式，領(lǐng)導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關(guān)活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴格考評，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化

進一步完善黨建工作專項考評機制，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，認真開展政風行風建設(shè)，落實了監(jiān)督機制。將2013年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監(jiān)督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領(lǐng)導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風建設(shè)成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關(guān)效能建設(shè)，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現(xiàn)一起違法違紀行為。

(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務全面完成

過去一年來，我?guī)ьI(lǐng)局黨組一班人團結(jié)協(xié)作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關(guān)工委評為2013年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。2013年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務培訓1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發(fā)項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設(shè)任務，移民后扶項目建設(shè)、浙江長效幫扶項目全面完成建設(shè)任務。

二、20__年深化基層服務型黨組織建設(shè)的思路和措施

(一)總體思路

堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅定不移地推進“三大目標”建設(shè)。結(jié)合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設(shè)為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)科學化水平，扎實推進各類項目建設(shè)，為實現(xiàn)小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。

(二)工作目標及措施

1、加強機關(guān)黨的思想政治建設(shè)。深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設(shè)，加強機關(guān)黨建工作宣傳力度。

2、繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務中心、建設(shè)隊伍兩大任務，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設(shè)。加強機關(guān)黨的組織建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，提升機關(guān)黨組織服務能力水平。落實機關(guān)黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務公開。

3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確保活動取得實效，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。

4、加強機關(guān)精神文明建設(shè)。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關(guān)“道德講堂”相關(guān)工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關(guān)文化建設(shè)，豐富機關(guān)文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。

5、深入推進黨風廉政建設(shè)，保持機關(guān)黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關(guān)活動。

6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產(chǎn)業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎(chǔ)設(shè)施不完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決2010年-2012年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。

三、存在的問題及整改措施

(一)存在的主要問題

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設(shè)中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關(guān)心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。

二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領(lǐng)導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。

(二)整改措施

1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關(guān)”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領(lǐng)導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

2、進一步加強班子和隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領(lǐng)導班子，建設(shè)具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊伍。

3、加強機關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。認真落實中央“”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉(zhuǎn)變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。

黨組書記抓黨建述職報告 篇3

基 層 黨 建 工 作 述 職 報 告

XX辦事處黨委書記 XXX

一年來，我認真履行“第一責任人”的職責，抓好一個班子，帶好三支隊伍?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：

一、履職工作的特色和亮點

1、強化作風，以身作則抓班子建設(shè)。

15次召開黨委會議研究黨建工作；出臺文件對機關(guān)干部實行百分制量化考核；主持編印黨建工作手冊200冊，每名干部人手一本；帶頭“聯(lián)系村組、聯(lián)系群眾、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項目”；帶頭整改個人及班子“四風”問題18個，督促班子成員整改個人問題92個；帶頭開展“三找三提三比”活動，促進了黨員干部提神、提能、提效，形成了比作風、比紀律、比實績的干事氛圍。

2、配強班子，提供保障抓村級承諾。“抓兩頭、帶中間”：樹立先進典型，形成正面帶動，為全處17個村聘請“發(fā)展顧問”23人；整頓軟弱渙散黨組織，撤職3名黨支部書記，查處村干部2名，談話提醒差評黨員36名。設(shè)立50萬元專項黨建工作經(jīng)費：10萬元對全處20個村黨支部書記予以獎勵；10萬元對全處的困難黨員進行全覆蓋的走訪慰問和幫扶；30萬元用于村辦公場所建設(shè)、開展黨建活動、組織學習培訓等。推進“實事承諾”常態(tài)化：我處自2006年開始實施村級“實事承諾”，8年累計投入資金5000余萬元，辦理實事580余件，今年共籌集資金700余萬元，辦理實事66件，實現(xiàn)了村容村貌大改善，村民生活大提升。

3、著力民生，網(wǎng)格管理抓部門服務。推行“網(wǎng)格化”黨建服務，部門黨員在本職工作、項目建設(shè)、改善民生中找準坐標：積極參與20多個重點項目的征地拆遷，保證了重點項目的順利推進實施；對兩個社區(qū)和139個村民小組實行網(wǎng)格全覆蓋，聯(lián)系服務群眾700余戶，接眾政策咨詢160余人次，上門服務380余次，解決困難問題100多件。

4、指導幫扶，民企聯(lián)村抓非公黨建。向企業(yè)派駐黨建指導員，新建企業(yè)黨組織2個，培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展預備黨員3名；推進“民企聯(lián)村、合作共建”，引導XX制藥、X制衣、XX環(huán)保等企業(yè)黨組織幫扶資金10余萬元支持村級發(fā)展，動員各村積極為非公企業(yè)提供原料生產(chǎn)基地和勞務服務。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

1、黨建經(jīng)費投入不足。一是部分農(nóng)村黨群服務中心設(shè)施簡陋，功能不全，黨員干部值班不經(jīng)常。如我處XX村、XX村、XX社區(qū)和XX社區(qū)因園區(qū)拆遷遲遲不能還建，XXX村辦公場所已經(jīng)建成3年多了，仍然沒有齊備的辦公設(shè)備，影響了服務群眾的質(zhì)量和水平。二是社區(qū)和農(nóng)村群眾娛樂文化設(shè)施簡陋甚至沒有，不能很好地滿足群眾的文化生活需求。

2、指導村級集體經(jīng)濟發(fā)展路子不多。村級發(fā)展依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題，有些村沒有集體資源和資產(chǎn)，集體經(jīng)濟缺少固定收入，辦理實事困難，存在等靠要的思想。我處XXX村因為村級債務沉重，以資代勞等費用收不上來，村級辦理實事靠上級撥付的轉(zhuǎn)移支付，近兩年村級正常運轉(zhuǎn)困難，干部工資都難以兌現(xiàn)。

3、對村干部的經(jīng)濟待遇落實不夠。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，物價水平日益提高，農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付的力度與目前的農(nóng)村實際開支需求差距較大。今年，我處雖然拿出了10萬元對支部書記進行獎勵，提高了支部書記的工資待遇，但是涉及到全體村干部整體待遇的提高問題因自身財力的限制還沒有很好地解決辦法。

4、聯(lián)系服務群眾不夠深入。在執(zhí)行領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度的過程中存在聯(lián)系不經(jīng)常、不深入的問題。一般就是七

一、春節(jié)等時候去走訪看望一下群眾，平時就只有電話聯(lián)系一下。

5、農(nóng)村黨員的管理和后備干部的培養(yǎng)缺乏有效手段。在換屆走訪黨員過程中，有部分村黨員反映村級組織除了固定的幾次學習例會以外很少組織黨員活動，很多在外流動黨員也很少聯(lián)系，說明黨員管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。部分村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強，也反映出對年輕后備干部的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)措施，對農(nóng)村帶頭致富能人、種養(yǎng)殖大戶等沒有深度挖掘培養(yǎng)。

6、對基層干部的作風建設(shè)抓的不嚴。對個別基層黨員干部存在的作風問題，問責不到位，失之于寬、失之于軟。例如在換屆審計中，我發(fā)現(xiàn)仍然存在非生產(chǎn)型開支過大、農(nóng)戶欠款數(shù)額較大、結(jié)賬不及時、白條入賬等問題，但是考慮到工作的延續(xù)性沒有大范圍的進行問責處理。

（二）原因分析

1、抓黨建精力投入不足。近年來，XX迎來了經(jīng)濟快速發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的機遇期，也邁入矛盾最多、任務最重的攻堅期，可謂“東南西北中，處處要開工”，我的很多精力放在了項目和招商引資上，抓黨建工作的精力相對不夠集中。我聯(lián)系的XX村五組一個困難群眾XXX，因為建筑施工造成腦癱，小孩還在上學，家庭十分困難，法院判決的責任主體XXX以沒有經(jīng)濟能力為由拒絕支付他的賠償費用，我個人出了500元的慰問金看望他，當時承諾要幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門督促XXX迅速支付其賠償費用，但后來因為工作忙只是給法院打了個電話，執(zhí)行解決了一部分，沒有一幫到底。

2、對基層干部關(guān)心不夠。在今年的換屆中，我發(fā)現(xiàn)隨著城市化、信息化推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少，農(nóng)村黨員年齡老化，村干部后繼無人；還有部分在職干部不愿繼續(xù)參選的情況。究其原因，還是我對基層黨員干部關(guān)心不夠，我給自己定的上門走訪17個村支部書記的任務都因為時間關(guān)系沒有完成，有3個書記沒有走到，對他們的思想動態(tài)掌握不及時。

3、督導黨建責任落實不細。很多工作安排部署了之后，督辦機制落實不到位，對落實過程的管理不夠，對各級黨組織負責人履行抓黨建工作職責的督導不夠嚴格，導致工作質(zhì)量和落實效率不高。對于基層存在的一些問題，我也有一定的了解，但是有時候認為把工作盤子定好了，把相關(guān)班子成員抓緊點就可以了，對黨建工作的管理過程過問的較少，對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況，剖析不夠、調(diào)研的少，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措，造成一些工作隱患。

三、下步工作思路和措施

在今后工作中，我將繼續(xù)完善自己，改進方法，充分履行好黨委書記的職責，進一步落實黨建工作責任制。

1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度?？茖W調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建：年初認真謀劃黨建工作盤子，帶頭包保工業(yè)項目、包保信訪案件、包保駐村任務；帶頭執(zhí)行基層聯(lián)系點制度，聯(lián)系1各村、2個企業(yè)、5戶困難群眾；每周下村入企聯(lián)系指導工作不少于2天；每月召開一次黨委會議研究黨建工作；每季度召開一次基層支部書記工作例會，定期分析研究基層組織建設(shè)存在的問題，集中解決基層黨建問題；每年與各黨組織書記交心談心2次，強化各級黨組織負責人從嚴治黨責任落實。

2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。擴大基層組織覆蓋面，實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織應建盡建，完善組織設(shè)臵形式，實現(xiàn)網(wǎng)格化全覆蓋。建強基層黨組織書記隊伍，按照“一好雙強”的標準，注重培養(yǎng)后備干部。細化完善機關(guān)干部、村干部的目標考核體系，分層分類組織機關(guān)干部、村干部開展培訓，強化黨員干部作風建設(shè)和目標管理。嚴格落實“三會一課”、民主評議等制度，加強黨員隊伍的組織和管理。以“實事承諾”、“爭當好黨員”、“黨員網(wǎng)格服務”“崗位在村、重在服務、責在連心”等活動為載體，激發(fā)黨員隊伍活力，全面推進服務型黨組織建設(shè)。

3、強化工作保障，努力形成齊抓共管工作合力。一是建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，在50萬元黨建專項經(jīng)費的基礎(chǔ)上逐年加大黨建投入，高標準新建和改擴建XX村、XX村、XX社區(qū)、XX社區(qū)等黨員群眾服務中心，逐步完善村干部工資待遇增長機制。二是全面落實管黨責任，整合各類資源，形成書記抓班子、班子抓總支、總支抓支部、支部抓黨員“人人抓黨建、層層抓落實”的責任體系，營造齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。

黨組書記抓黨建述職報告 篇4

20XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進機關(guān)黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，以加強領(lǐng)導班子建設(shè)為重點，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻?，F(xiàn)就20XX年基層機關(guān)黨建工作述職如下：

一、認真履行黨建第一責任人職責

我局有機關(guān)黨支部一個，共有黨員干部28名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領(lǐng)導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

二、切實加強黨組自身建設(shè)

制定了《XX縣司法局黨組自身建設(shè)制度》，加強黨組工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度的落實。

一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。

二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。

三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

三、深化主題教育活動，扎實推進機關(guān)黨建工作

20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關(guān)黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關(guān)黨建工作。

一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變作風的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風，執(zhí)法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實規(guī)定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風優(yōu)良。

二是積極開展反“四風”（即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議29條，督導組反饋班子問題3條，個人查找“四風”問題12條，班子成員自己查找“四風”問題18條，并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關(guān)系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極開展隨手調(diào)矛盾糾紛，目前已調(diào)解隨手調(diào)90余起，全縣共調(diào)解矛盾糾紛895件，調(diào)解成功832件，成功率93%；二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到樂英、新場、老場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服刑人員家里走訪10余次，并組團到雷馬屏監(jiān)獄開展親情幫教活動。三是六一兒童節(jié)對刑釋解教人員未成年子女進行慰問。四是深入村組開展社區(qū)矯正人員的社會調(diào)查，目前已開展5次。

四是圍繞災后重建這個中心，積極開展“聯(lián)村幫戶”和“雙報到”活動。按照縣委、縣政府災后重建工作中心，我局積極開展聯(lián)村幫戶活動，與聯(lián)系村——仁義鄉(xiāng)溪口村加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，每個班子成員都要聯(lián)系1戶災后重建戶，開展送法進鄉(xiāng)村活動，每年春節(jié)對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系社區(qū)（西城社區(qū)）報到，認領(lǐng)公益服務崗位，開展志愿服務活動。向西城社區(qū)送去電腦等基本辦公設(shè)備?！半p報到”活動進一步密切了社區(qū)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了社區(qū)黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。

四、加強黨員隊伍建設(shè)，強化黨建工作責任落實

20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關(guān)黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關(guān)黨建工作責任落實。

一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關(guān)和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領(lǐng)，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織干部職工開展集中學習和自學，共安排集中學習5次，每個干部職工均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)。

二是進一步加大黨風廉政建設(shè)工作力度，推進懲防體系建設(shè)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風建設(shè)中的表率帶頭作用。

三是切實強化黨建工作責任制落實。

1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領(lǐng)導依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、健全體系保落實。制定年度黨建工作計劃，把黨建工作目標任務層層落實分解落實，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關(guān)黨建工作情況、分析存在問題，通過半年檢查、年度考核等活動推動機關(guān)黨建工作落實。

3、始終樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀念，保持同人民群眾的密切聯(lián)系，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進調(diào)查研究方法，認真察實情、了民意。不斷強化司法行政工作就是服務群眾工作的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結(jié)合起來，充分發(fā)揮司法行政服務群眾的職能優(yōu)勢，以服務群眾“八件實事”為主要載體，扎實開展“法律七進”活動，不斷深化人民調(diào)解工作，不斷強化社會管理創(chuàng)新，務實做好法律援助工程，切實服務大局、服務社會、服務群眾。

黨組書記抓黨建述職報告 篇5

一、履行職責情況。

(一)緊盯問題抓整改，從嚴推動黨建責任落實。堅持問題導向，對上年度上級點評、督查反饋和自查的x個問題，分別制定方案，提出整改措施x條，已全部整改。特別針對黨建工作思考謀劃不夠的問題，黨委會研究黨建議題x個，鎮(zhèn)村會議部署黨建x次，安排x名黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系指導x個基層黨組織，下派黨建指導員x個;簽訂責任書x份，專題調(diào)研x次，撰寫報告x余份;開展黨建工作談心談話和專題約談各x輪xx人次，集中督查x輪次，印發(fā)通報x期;聽取班子成員和黨組織書記履行黨建工作責任匯報x次;開展黨建工作述職評議x次。針對村級黨組織主動服務意識不強的問題，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，著力提升黨員干部服務意識，開展“感恩奮進”主題教育和“四講一做”行動x(輪)次xx余人;xx余名黨員重溫入黨誓詞，xx名無職務黨員設(shè)崗定責，承諾事項xx多條;xx名黨員納入積分管理。走訪群眾xx余戶，化解王莊村等x個村xxx多畝土地流轉(zhuǎn)矛盾糾紛，徹底解決了劉廣村征地遺留問題。

(二)夯實基礎(chǔ)抓保障，有力有序開展黨支部建設(shè)標準化。圍繞擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，印發(fā)“一方案、兩清單”，專題培訓x次xx人，知識競賽x次，測試x場次。處理違紀違法黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，上繳黨費xxx元，走訪慰問黨員x次x人。維修村級場所x個，修建便民服務室x個，旗臺x個，懸掛“黨群服務中心”標識牌x個。整頓提升軟弱渙散黨支部x個，培養(yǎng)后備人才x名。非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達x%、x%。

(三)提升服務抓落實，力促黨建工作上臺階。支持第一書記及駐村工作隊工作。實施“黨建扶貧、百千示范”計劃，深化“三富三思”主題實踐活動，培育xx噸冷鏈物流脫貧示范項目x個、涉貧村建成xx多畝高原夏菜種植基地。培養(yǎng)黨員致富帶頭人x人，培樹黨員示范崗x個，示范棚x戶xx畝，示范林x戶xx畝，結(jié)對幫扶xx人;全面推行“五議五公開”，議定事項x余個。組建黨員志愿服務隊x個，認領(lǐng)志愿服務崗x個，開展活動x場次;設(shè)崗定職xx名無職務黨員，全力配合全域無垃圾等中心重點工作，完成農(nóng)戶改廁x座。

二、存在的主要問題及原因。

(一)抓黨建責任落實不細。對基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導少，督促落實缺乏動真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點，個別村黨支部黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。原因是我沒有樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，存在“說起來重要，忙起來次要”的心態(tài)，導致抓黨建的自覺性、主動性不強，責任落實不到位。

講稿針對性不強，有以重點工作安排部署代替黨課的情況。主題黨日、流動黨員管理等基本制度堅持不夠，普遍存在不規(guī)范、參會率低，黨員積極性不夠，作用發(fā)揮不好，活動效果不明顯等情況，尤其是對外出務工和長期不能參加。

學習。

等活動的黨員缺乏有效的管理措施。原因是我對支部書記管理不嚴，對黨員干部管理失之于寬、失之于軟，制度約束作用沒能充分發(fā)揮。

(三)黨建工作標準不高。黨建統(tǒng)攬全局的作用發(fā)揮不充分，抓黨建工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，上級安排做的多，靜下心來破解黨建難題方面做得少。在黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅和重點工作推動等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點不凸現(xiàn)。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈，工作標準不高，長效機制有待進一步完善。

三、下一步工作思路。

(一)靠實黨建工作責任，建立健全工作機制。強化黨委書記“第一責任人”責任，建立黨委會定期研究、黨委書記定期調(diào)度、黨委副書記、組織委員定期督查和報告、基層黨組織書記定期匯報的網(wǎng)格化管理制度，形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的從嚴管理新常態(tài);每月專題研究黨建不少于x次，每季度進村調(diào)研黨建不少于x次，撰寫調(diào)研報告不少于x篇;嚴格班子成員黨建聯(lián)系點制度和黨建工作月通報、季評比、年考核制度，每年至少上黨課x次，與支部書記和班子成員談心談話不少于x輪次。

(二)強化黨員教育管理，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效”的要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度。細化量化黨員民主評議程序，激發(fā)黨員隊伍活力。創(chuàng)建黨員示范崗x個;培養(yǎng)入黨積極分子x名，2020年計劃發(fā)展黨員x名;舉辦村黨支部書記培訓班x次以上;加強黨員違紀違法處置力度，整頓后進村黨支部x個。

(三)全面推進黨支部建設(shè)標準化工作，增強引領(lǐng)發(fā)展能力。以開展黨支部建設(shè)標準化工作作為加強和改進基層黨建工作的重要契機，積極推進黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準扶貧、引領(lǐng)“三變改革”壯大集體經(jīng)濟、引領(lǐng)各項重點工作促進任務落實。采取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業(yè)+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)黨建模式，建強脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。在發(fā)展、新西、新東等村發(fā)展露地蔬菜產(chǎn)業(yè)，在x、曾堡等村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，力爭貧困村集體經(jīng)濟收入達x萬元以上，貧困戶收入逐年增加。

黨組書記抓黨建述職報告 篇6

市級機關(guān)工委：

按照要求，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況報告如下：

一、 履職情況

(一)抓主體責任，推進黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發(fā)、精準脫貧等工作同部署、同推進、同考核，建立班子成員抓黨建工作責任制，制定局黨組與機關(guān)黨支部抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關(guān)黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認真落實“一把手”抓意識形態(tài)工作責任，調(diào)整充實意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，把意識形態(tài)工作列入年度，層層分解任務，落實責任。

(二)抓教育管理，推進高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，多種形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學習中心組學習8次，黨員干部集中學習23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展紀念建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進典型學習活動，組織參加呈貢區(qū)先進模范“四進”現(xiàn)場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進黨?！迸嘤枺瑓⒂柭蕿?00%。二是嚴格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關(guān)制度，安排支部書記參與“三重一大”、機關(guān)內(nèi)部建設(shè)以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調(diào)研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉(zhuǎn)正、3名正科任職進行了談話。三是認真開展聯(lián)系服務群眾工作，組織機關(guān)黨員干部開展到雙鳳社區(qū)、保護滇池巡河等志愿服務活動，呈貢義務植樹活動1次，補助社區(qū)0.56萬元創(chuàng)文經(jīng)費。選派3名優(yōu)秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉(xiāng)麻科作村和東川區(qū)烏龍鎮(zhèn)半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發(fā)放慰問金12700元。

(三)抓鞏固達標，推進機關(guān)黨建工作提質(zhì)增效。一是指導開展機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建，嚴格對標對表五個“基本標準”加強基層黨建工作，成功創(chuàng)建為“三星級”達標黨支部，指導黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認真落實領(lǐng)導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學習等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內(nèi)統(tǒng)計培訓，按時完成黨統(tǒng)、行政組織機構(gòu)沿革表等資料的報送工作，進一步加強了黨員信息管理的制度化和規(guī)范化建設(shè)。五是加強問題整改。針對20xx年度述職評議考核指出的問題，督促指導黨支部列出了問題清單，認真整改到位。

(四)抓提神振氣，推進黨員干部擔當作為。一是持續(xù)深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進行公示，接受監(jiān)督。二是從嚴落實有關(guān)規(guī)定。將嚴格落實規(guī)定精神和“七嚴格”“十嚴禁”作為監(jiān)督重點，緊盯節(jié)假期，管住重要環(huán)節(jié)，做到每逢節(jié)假日都組織開展集體廉政談話，切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風建設(shè)的督查。經(jīng)過全局黨員干部的努力，20xx年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。

(五)抓黨建引領(lǐng)，推進黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節(jié)日走訪慰問退休老干部1人次。

組織參加市委組織部、團市委組織的青年干部工作培訓班1人次。婦委會參加各級、各類培訓9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節(jié)”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉(xiāng)希望小學、東川區(qū)烏龍中心小學捐贈《學習社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。

二、 存在問題及原因分析

存在的問題主要有：一是責任落實還有待進一步提高。抓班子成員履行“一崗雙責”責任落實方面還需進一步加強，將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感還需進一步提升。二是分析研判還需進一步深入。對機關(guān)黨建的特點規(guī)律研究還不夠多，對存在問題的分析還不夠透徹，圍繞中心、服務大局要求提出推進機關(guān)黨建工作的思路還不夠?qū)?、辦法不夠多。三是創(chuàng)新黨建工作還有待加強。抓黨務工作與移民工作結(jié)合不夠緊密，開展主題黨日等基礎(chǔ)黨務工作的自選動作還不夠，意識形態(tài)宣傳教育陣地、形式和方法還不夠豐富。產(chǎn)生問題的原因，一是思想上還不夠重視。二是工作標準還不夠嚴格。三是工作方法還不夠超前。

三、 下步工作打算

一是進一步加強思想政治建設(shè)。以開展“不忘初心、牢記使命”主題為契機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局，按照機構(gòu)改革的要求，做好涉及我局的機構(gòu)改革工作，做到隊伍不亂、人心不散、工作不斷，確保順利完成機構(gòu)改革任務。二是進一步壓實工作責任。貫徹新時代黨的組織路線，創(chuàng)造性地把基層黨建與移民開發(fā)工作緊密結(jié)合起來，健全責任落實機制，細化黨建責任清單，真正壓實責任，落實落細落小各項工作任務。三是進一步加強素質(zhì)能力提升。把學習宣傳貫徹黨建工作的新要求、新任務作為重要的工作內(nèi)容，多形式、多層次、多渠道組織開展學習活動，努力在學和做上下功夫，為移民開發(fā)工作創(chuàng)新發(fā)展凝聚智慧和力量。四是繼續(xù)抓嚴抓實基礎(chǔ)黨務工作。認真落實“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”各項任務，持續(xù)加強黨支部“五個基本”建設(shè)，促進機關(guān)黨支部基礎(chǔ)黨務更加規(guī)范，組織力全面提升，為完成全市移民系統(tǒng)改革發(fā)展各項任務提供堅強組織保證。五是持續(xù)改進工作作風。進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，弛而不息糾正“四風”，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管人管事，扎扎實實為移民群眾辦實事做好事。

黨組書記抓黨建述職報告 篇7

目前我局有黨員干部149人，其中在職黨員111人，離退休黨員38人。一年來，在市局黨組和市直工委的正確領(lǐng)導下，我們圍繞中心，服務大局，狠抓基層組織建設(shè)、黨員思想建設(shè)、隊伍作風建設(shè)，為推進稅收各項任務的完成提供了強大動力和堅強保障。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請領(lǐng)導和同志們評議。

一、工作落實情況

一是基層組織建設(shè)得到加強。根據(jù)區(qū)局人員變動情況，按照組織程序，及時改選了機關(guān)黨委成員、黨支部書記和委員，配齊配強了黨委和7個黨支部班子。重視黨務干部培養(yǎng)，選派2名干部參加全省機關(guān)黨建業(yè)務及黨紀條規(guī)知識競賽，闖關(guān)成績均排名全市前20名，得到了上級肯定。

二是黨建責任履行到位。班子成員帶頭落實黨組織聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾制度。元月份，我到區(qū)局后的第一件事，就是走訪干職，對干職反映合理的問題立行立改。比如，有很多干職反映區(qū)局長年未開展輪崗交流，不利于成長成才。黨組統(tǒng)一思想認識，大刀闊斧推動輪崗工作，全局共輪崗66人，輪崗面達35%，其中中層正職輪崗面75%，中層副職輪崗面59%。認真落實“三會一課”制度，6月份，召開了全局黨員干部大會，對20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰，我本人為全局干職上了一堂三嚴三實的專題黨課，和全體黨員干部分享了“三嚴三實”學習的心得和體會。

三是黨員干部隊伍活力激發(fā)。領(lǐng)導班子落實“五帶頭”，無論是金稅三期上線工作，還是參加區(qū)直機關(guān)運動會，班子成員均沖鋒在前，傳遞了正能量，起到了示范引領(lǐng)作用。采取黨組中心組學習、典型引路、社會實踐等多種形式，不斷加強對黨員干部的思想引導和教育，隊伍作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。注重黨員干部工作能力培養(yǎng)，我局在全市系統(tǒng)“崗位大練兵 業(yè)務大比武”競賽中，獲團體第三名，有6名黨員干部被評為全市系統(tǒng)崗位能手。2名黨員干部分別入選全省系統(tǒng)大企業(yè)管理人才庫和納稅服務人才庫。在全市系統(tǒng)“清廉國稅精彩故事”講述活動中，我局獲二等獎。

四是機關(guān)文體活動豐富多彩。加大了資金投入，加強“五室”建設(shè)(黨團活動室、減壓室、球室、閱覽室、老干活動室)，開展了豐富多彩、群眾拍手稱快的文體活動?！敖ㄎ迨?聚活力”項目被市局教育科作為黨建工作亮點項目呈報到省局。10月份，我們在區(qū)機關(guān)運動會上，勇奪團體總分第三名，獲得了地方黨委政府領(lǐng)導的點贊。此外，青年黨員干部投身慰問抗戰(zhàn)老兵、服務常德市馬拉松比賽等志愿者活動，塑造了良好的公益形象。

二、存在的問題

從單位來看，尚且存在：一是黨支部建設(shè)有待加強。今年，稅收中心工作任務較多，各支部抓政治學習的力度欠缺，學習形式單一、效果不明顯;支部書記講黨課落實不到位，批評與自我批評、民主評議黨員等制度沒有長期有效堅持。

二是少數(shù)黨員干部作風不優(yōu)。有的黨員干部對黨員身份認識模糊，將自己等同于一般干部，在遵守勞動紀律方面、干事創(chuàng)業(yè)方面沒有起到帶頭作用。比如今年11月份，市局下發(fā)了三季度明察暗訪通報，我局有少數(shù)干部上班遲到，其中有一半是黨員。

三是文化建設(shè)品質(zhì)品位有待提升。機關(guān)視覺標識系統(tǒng)有待進一步規(guī)范;文化墻內(nèi)容不夠全面、豐富，社會主義核心價值觀、中國夢宣傳有待加強。

從我自身來看，還存在：一是學習還不夠扎實，特別是在業(yè)務方面的學習還跟不上形勢。深入基層調(diào)查研究還不夠，來XX將近一年了，大部分的企業(yè)都沒有去過，個體集貿(mào)稅收、專業(yè)市場的征管情況腦子里還是一片空白。二是對干部職工的困難還了解的不是十分透徹，尤其是對干部子女就業(yè)的問題還存在心有余而力不足的尷尬。三是抓工作還有顧此失彼的毛病。

三、解決措施

一是強化責任，在固本強基上狠下功夫。強調(diào)中層的“一崗三責”(行政責任、黨建責任、廉政責任)，堅持落實好“三會一課”、民主評議黨員、支部書記上黨課等制度，堅持開好民主生活會，把征求意見、開展談心、黨性分析、批評與自我批評等做法經(jīng)?；?、制度化，使黨內(nèi)生活更加活潑、更有生氣。

二是肅風正紀，在提升形象上狠下功夫。從嚴格考核干部工作紀律著手，堅持作風建設(shè)抓細、抓微、抓實，提振精神面貌。推動個人績效考核，真正做到獎優(yōu)罰劣，讓不作為、消極作為的人沒有市場。

三是創(chuàng)新進取，在文化建設(shè)上狠下功夫。充分發(fā)揮機關(guān)黨委在稅務文化建設(shè)中的主力軍作用，打造國稅文化品牌，讓干部隊伍更富創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。下一步，我們將整體打造區(qū)局文化圍墻，更新升級現(xiàn)有的文化走廊。

黨組書記抓黨建述職報告 篇8

-->,供大家參考。

一年來，作為黨組書記，我切實履行基層黨建工作第一責任人責任，堅持把黨建工作擺在突出位置，作為一切工作的前提和保障，突出政治引領(lǐng)，堅持圍繞中心，著力建強隊伍，認真履職盡責，推動各項黨建工作落實見效，現(xiàn)將履職情況報告如下：

一、履職情況。

學習教育。緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標，把黨史學習教育學習作為全年的重要政治工作，先后組織集體學習x次，開展專題黨課x次，大幅提升了干部職工對百年黨史的把握能力。二是常態(tài)開展理論學習。積極推進學習型黨組織建設(shè)，堅持每周一以黨組理論學習中心組、專題學習等形式，充分利用學習強國、法宣在線等平臺以及萬名黨員進黨校等時機，深入學習黨的理論方針路線政策，確保把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。工作威力。一年來，我們以市委重點工作為切入點，以黨建引領(lǐng)促業(yè)務發(fā)展，緊盯存貸款增長xx%的目標任務，狠抓協(xié)調(diào)服務落實，補齊金融服務短板，切實提高金融服務地方經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)效。為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強勁的金融支撐，金融服務地方經(jīng)濟社會的效率明顯提升。

支部在研究對策、解決問題中凝聚了意志、筑牢了堡壘。

4次。二是大力肅清流毒影響。針對xx案認真開展警示教育，組織集中。

學習。

研討，抓好“以案促改”，講好廉政黨課。堅持問題導向，堅決劃清界限，及時糾偏整改，確保全面徹底肅清xxx流毒影響。三是全面從嚴管理。堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴格紀律要求，加強日常管理，嚴防違規(guī)違紀發(fā)生，全年辦內(nèi)沒有違紀違規(guī)情況發(fā)生。

二、存在問題。

對照。

市委加強基層黨建工作的要求，我辦的黨建工作還有不小的差距，體現(xiàn)在：一是黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。在工作中沒有充分凸顯黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)地位，謀劃工作時沒有與黨建搞好同步思考，有時結(jié)合點找得不準。針對工作中的短板弱項，不善于從黨建的薄弱環(huán)節(jié)分析原因，查找不足，沒有投入足夠多的時間和精力去研究、謀劃和部署黨建工作，導致黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，黨建工作的威力彰顯不足，在一定程度上存在“兩張皮”的現(xiàn)象。二是黨建工作責任壓得不實。作為黨組書記，黨建工作大面上是抓了，但落細落實不夠，壓力傳導不夠，導致支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，黨員先鋒模范作用彰顯不足，主要原因還是我第一責任人責任沒有充分履好職，抓落實的力度不大，單位黨建工作的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性謀劃還不夠。三是黨建工作水平質(zhì)量不高。部分工作還停留在完成的標準上，工作針對性不強，實效性不好，通過黨建活動觸及靈魂，推動思想思維碰撞效果不理想。主要原因是對黨建工作缺乏系統(tǒng)研究，沒有發(fā)揮好以黨建帶隊伍建設(shè)促工作發(fā)展的應有作用，對黨務工作指導重視不夠，對黨務工作者激勵不足，致使黨務工作者缺乏激情，有時工作只求過得去，不求過得硬。

三、下步打算。

管理，著力提升黨員隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍完成急難險重任務的能力。

黨組書記抓黨建述職報告 篇9

-->,供大家參考。

2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，在大隊黨員干部的大力支持和積極配合下，本人堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨***全面從嚴治黨決策部署，認真履行“第一責任人”職責，扎實推進基層黨建工作。現(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作職責情況述職如下。

一、成績清單。

10篇。并持續(xù)抓好“干部在線學習”、“法宣在線”等平臺的學習，推動理論武裝更加入腦入心、“兩個維護”更加落小落細、履職盡責更加見行見效。

（三）發(fā)揮黨員先鋒作用。堅持圍繞工作抓。

黨建。

抓好黨建促工作。一是黨員引領(lǐng)推進城市管理工作。為發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)帶頭作用今年年初在工作分工中將黨員干部安排到執(zhí)法隊伍中擔任中隊長或負責人深入執(zhí)法一線抓班子、帶隊伍。在日常。

學習。

教育。

執(zhí)法工作中，中隊長或負責人率先垂范，要求一般同志做到的，中隊長或負責人必須先做到。

二、問題清單。

一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與區(qū)委的要求還有一定差距。

（一）黨建工作投入精力不夠。平時工作中以業(yè)務工作為主，沒有花更多精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。城市管理工作主要體現(xiàn)在“干”字上，市容市貌整潔不整潔，群眾滿意不滿意，都要我們實打?qū)嵉娜ァ案伞保虼?，在日常的黨建工作中，沒有很好的與業(yè)務工作結(jié)合起來，造成個別黨員思想上還存在著“業(yè)務工作是務實，黨建工作是務虛”的問題，片面認為黨建工作就是搞好思想教育就行。

（二）黨員學習教育形式單一。黨員教育仍然停留在“簡單灌輸”的做法上，學習內(nèi)容多為讀報紙、念文件、做讀書筆記，我說你聽，片面地以為只要把黨員召集起來學學文件、念念書本，就等于做了黨員教育培訓工作。雖然按時完成了上級要求，但學習效果卻因人而異，側(cè)重于思想的單項灌輸，在互動提高上做的還不夠好，忽視黨員教育培訓的多樣性、層次性等特點，不能充分運用多媒體等現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來豐富黨員的學習教育。

（三）黨建。

制度。

督促落實不到位。對于黨建工作的相關(guān)激勵約束機制沒有建立健全或完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠。作為黨支部書記，對黨建工作的指導檢查不到位，對于上級要求開展的各類活動，指導落實不到位。在召開班子會議上對工作進行研究部署，工作推進中缺乏指導和檢查，導致工作落實效果不明顯。

（四）黨建工作創(chuàng)新不突出。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動針對性不強。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，導致黨建創(chuàng)新工作亮點不突出。

科學發(fā)展的能力，不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性。三是黨建重要性的認識不足。片面認為業(yè)務。

工作。

是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子；黨務工作是軟任務，放松點無關(guān)緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

三、任務清單。

針對存在的不足，立即完善整改，努力彌補自己的不足，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府、局機關(guān)黨委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創(chuàng)全隊黨建工作新局面。

（一）講政治，突出黨建引領(lǐng)。一是突出政治第一屬性。持續(xù)深入學習宣傳貫徹***x中x會精神，堅決貫徹落實************重要指示和區(qū)委、區(qū)政府、局機關(guān)黨委決策部署，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強對黨忠誠教育，引導黨員干部不斷提高“政治三力”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。推動黨建與業(yè)務深度融合，在市容秩序行政執(zhí)法工作發(fā)展大局中突出黨建引領(lǐng)作用，將黨建品牌建設(shè)與部門職責任務相結(jié)合，深入探索黨建推進業(yè)務的發(fā)力點。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷踐行初心使命。

（二）抓理論，凝聚思想共識。一是在學懂弄通做實上下功夫。強化領(lǐng)導班子領(lǐng)學促學作用，統(tǒng)籌分類開展黨員教育培訓，深入學習黨的創(chuàng)新理論。二是持續(xù)開展xx學習教育。結(jié)合“三會一課”和主題黨日等開展主題突出、特色鮮明的學習教育活動，繼續(xù)依托“干部在線學習”和法宣云平臺等，加強宣傳引導。

（三）重實干，促進工作落實。著力強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象，打造一支“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實”的市容秩序行政執(zhí)法隊伍，把黨建工作貫穿市容秩序行政執(zhí)法工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認識，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，用黨建工作促進提升市容秩序行政執(zhí)法精細化水平，加強服務型行政執(zhí)法建設(shè)，推動我區(qū)市容秩序行政執(zhí)法工作再上新臺階，市容環(huán)境不斷得到美化。

黨組書記抓黨建述職報告 篇10

2020年，X市審計局機關(guān)黨總支在市直工委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足實際，創(chuàng)新載體，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，形成了黨建業(yè)務融合抓雙提升的良好格局。作為黨總支書記，能夠認真履行黨建工作“第一責任人”職責，努力抓作風、強班子、帶隊伍、促發(fā)展，使黨建工作卓有成效。

一、履職盡責情況

（一）緊跟形勢，力求黨建工作站位新高度。一是抓機制，切實履行管黨責任。明確黨建職責，黨總支書記為第一責任人，其他總支委員按照分工抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作，對機關(guān)各支部按照一崗雙責的原則明確黨支部成員的領(lǐng)導責任；建立完善制度，制定全面從嚴治黨工作意見，細化機關(guān)黨的建設(shè)工作要點，出臺相關(guān)的監(jiān)督考評辦法，確?！皟蓚€”責任落到實處；形成網(wǎng)絡合力，黨總支書記與支部書記、支部書記與所屬黨員層層簽訂目標責任書，積極開展黨員“五事爭先”、黨員先鋒崗、黨員積分管理、學雷鋒志愿服務等活動，構(gòu)筑一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的機關(guān)黨建組織網(wǎng)絡。二是抓學習，提高黨員綜合素質(zhì)。強化理論學習，利用周末學習例會認真學習十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。舉行知識競賽，開展“以考促學”，進行了X次考試；開辟審計大講堂，每雙周開辦一期，形成班子帶頭，中層、黨員輪流講，全體干部參與的學習互動講堂機制；注重業(yè)務培訓，投資X余萬元建起云教室，對全員開展大數(shù)據(jù)審計培訓；組織“萬名黨員”進黨校培訓，機關(guān)X名在職黨員全部參加了培訓。三是抓組織，提升黨組織規(guī)范化管理。配齊配強了機關(guān)各支部的班子，力促各項工作認真落實；強化陣地建設(shè)，按“七有”建成了X個標準化黨員活動室；制定考核辦法、細則，強化對黨組織目標考評，加大對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨日活動等考評力度；推進組織生活標準化，召開了巡視整改專題組織生活會和年度民主評議生活會；抓好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名；按時足額及時繳納黨費并規(guī)范記錄；強化組織學習，開通黨員遠程教育網(wǎng)絡，同時，在局域網(wǎng)和審計網(wǎng)站設(shè)立黨建板塊，實行在線學習；實行派出審計組設(shè)立臨時黨支部制度，在赴外地審計中，臨時黨支部帶領(lǐng)大家破解難題，贏得了榮譽；強化黨風廉政建設(shè)，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，都要召開廉政提醒會，每半年安排一次廉政懇談會。審計進駐前發(fā)放“廉政監(jiān)督明白卡”，審計實施中實行“廉政現(xiàn)場提醒”，審計結(jié)束后開展廉政回訪，促進廉潔、文明審計。四是抓提升，強化機關(guān)黨建“五項機制”。完善機關(guān)黨建統(tǒng)籌考核、述職評議、“兩個責任”落實、黨員教育管理、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新等五項機制。制定相關(guān)方案、工作要點、落實細則及責任清單，實行黨建工作目標落實精細化管理，將其納入年度目標考評，考評不合格的，取消評優(yōu)評先資格。

（二）突出重點，力爭黨建活動呈現(xiàn)新特色。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。開展“全員大討論”和“機關(guān)作風紀律”集中整治活動，提高認識；開展黨的創(chuàng)新理論宣講進基層活動，提升素；活動中，創(chuàng)新方式方法，搭建學習教育平臺，開展“紀律處分條例”“支部工作條例”活動，進行專題研討學、道德講堂學、走進審計項目現(xiàn)場學等活動；開展“講政治、提素質(zhì)、爭做出彩審計人”演講、“新時代、新作為、新篇章”征文。舉辦“黨組織書記上精品黨課、黨員上微黨課。開展“黨員公開承諾”“星級黨組織”創(chuàng)建、“五事爭先”“審計技能比武”“以案促改”、在職黨員向社區(qū)報到參加志愿服務等一系列活動，通過活動參加更加提升了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是積極開展“主題黨日”活動。實行每月有方案、有主題、有活動、有總結(jié)、有報道、有效果的“六個有”機制。共開展“固定黨日”活動X次，參觀、學習宣傳活動X次，通過開展“傳承紅色基因，爭做時代新人”、“重溫入黨經(jīng)歷，細學發(fā)展程序”、“加強基層組織建設(shè)，鏟除黑惡勢力滋生土壤”“支部標準化、黨員爭先鋒”“對表榜樣，履職擔當”和參觀X精神紅色教育基地、軹城鎮(zhèn)黨員組織生活館、克井鎮(zhèn)柿檳新村標準化支部建設(shè)等，使全局黨員受到心靈凈化和精神洗禮，進一步強化了使命感和責任意識。三是開展與企業(yè)結(jié)對共建活動。與乾泰實業(yè)黨支部結(jié)為共建對子，幫助健全了黨建工作制度X項，制作了黨員承諾、互助共建等匾牌；開展了“不忘初心，牢記使命”心連心道德講堂活動；針對企業(yè)產(chǎn)品銷售難、融資難等問題，“企業(yè)首席服務員”在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上向市政府和相關(guān)職能部門提出了專題匯報和建議。四是開展黨建“逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進”活動。擬定觀摩方案、明確觀摩內(nèi)容，通過黨建匯報、資料展示、亮點展現(xiàn)、問題提出、互動探討及經(jīng)驗借鑒，有效促進了各支部黨建制度的執(zhí)行和工作責任的落實。共組織開展了X次觀摩活動。五是開展“聚焦脫貧攻堅，黨員勇當先鋒”活動。在結(jié)對幫扶石槽溝中，制定機關(guān)黨員精準幫扶計劃，多舉措為村民辦實事、解難題：傳統(tǒng)節(jié)日慰問貧困戶、老黨員；因戶施策進行產(chǎn)業(yè)扶貧；結(jié)合衛(wèi)生部門開展送醫(yī)、送政策下鄉(xiāng)；完成建檔立卡戶享受財政補貼和“一事一議”項目；開展“愛心傳書香”活動，為村文化室捐贈圖書X余冊，開展農(nóng)村“人居環(huán)境整治”，墻體美化、衛(wèi)生清潔、道路修補、污水治理；協(xié)調(diào)資金X余萬元，進行農(nóng)網(wǎng)改造、升級村組織陣地、建衛(wèi)生所、建小游園、建提灌站、建蓄水池、鋪設(shè)引水管網(wǎng)。改變了村容村貌，解決了村民亙古以來的望天收、用水難問題。六是強化信息宣傳。制定信息宣傳制度及考核辦法，注重信息目標落實，今年以來，黨總支、黨支部、黨員通過報紙、期刊、網(wǎng)站、手機報、微信、微博等各類平臺發(fā)表黨建信息、理論探討、實踐探索等X余篇。完成了市直工委安排的黨建研究課題。七是助力疫情防控。積極響應黨中央號召，落實上級的安排部署，成立了疫情防控工作領(lǐng)導小組，高度警醒，嚴陣以待，全面推進該項工作，確保萬無一失；在強化物資保障、人員調(diào)配、疫情排查、信息對接、人群監(jiān)管、輿論宣傳、消毒殺毒等各環(huán)節(jié)落實人員，堅守崗位，做到了業(yè)務與防控“兩手抓、兩手硬”；如值班打卡、一線排查到崗到位，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，強化干部擔當作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責，經(jīng)受住了考驗。

（三）強化結(jié)果，力促審計目標實現(xiàn)新突破。以黨建工作為引領(lǐng)，全體審計人員履職擔當、勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)了審計目標新突破。在項目開展上，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”，扎實開展政府性債務、扶貧、污染防治審計工作，聚焦重大決策部署開展政策落實跟蹤審計，不斷深化預算執(zhí)行、民生資金和項目、政府投資和經(jīng)濟責任審計，有力促進了政策落實、深化改革、提高績效和反腐倡廉。全年共組織開展審計和審計調(diào)查項目X個，查出違規(guī)和管理不規(guī)范資金X億元，促進財政增收節(jié)支X萬元，核減投資額X萬元，共提供審計要情、審計建議X份；出具移送處理書X份；各類媒體刊發(fā)審計信息X余篇。在業(yè)務創(chuàng)新上，樹立“跳出賬本干審計”的意識，推行項目組織管理“六化”工作法，在賬山憑海之中撥云見日。在今年開展的基礎(chǔ)教育專項審計調(diào)查中，查處了涉案金額近億元的“小官巨貪”案件，并對該案件進行深入剖析和思考，形成《X》的審計專報，市委書記、市長作專門批示，收到良好的法紀效果和社會效果。在成果轉(zhuǎn)化上，持續(xù)實施“一審雙報告”制優(yōu)秀審計項目導向機制、審計全程留痕管理機制等系列措施，更加注重做好審計“后半篇文章”，認真開展審計業(yè)務質(zhì)量交互檢查，促進審計法規(guī)制度和質(zhì)量控制責任落實。今年我局有兩個項目被評為全省優(yōu)秀項目，其中一個項目還被審計署評為全國地方優(yōu)秀審計項目，是X市審計局成立來的歷史性突破。

二、存在問題

回顧一年來的工作，在總結(jié)成績的同時，冷靜反思，還存在著問題和不足，一是黨建與業(yè)務融合抓雙提升的力度還不夠，黨建引領(lǐng)作用體現(xiàn)還不明顯。二是少數(shù)黨員的先鋒作用發(fā)揮還不夠明顯，一個黨員是一面旗幟還未能充分體現(xiàn)。三是是黨建工作創(chuàng)新力度還不夠強。四是黨員比重不均衡。老黨員人數(shù)多，年輕黨員比例低，黨員人數(shù)在全局審計人員中比例低。

三、2022年工作思路

（一）抓部署謀劃。嚴格職責，年初召開黨建專題工作會議，部署全年工作。一是抓好黨建重點工作立項和責任分解，細化考評辦法，實行公開承諾，強化監(jiān)督制約。二是抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》的學習，用“條例”來規(guī)范黨組織和黨員的工作、行為。三是抓好“固定黨日”活動，注重圖文信息宣傳，確保活動效果。四是持續(xù)抓好十九屆五中全會精神學習宣傳落實工作，用十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，指導實踐，推動審計各項工作。

（二）抓責任落實。一是開展專題研究，堅持每月召開一次黨建工作調(diào)研，對調(diào)研中的情況進行及時總結(jié)應用到工作中，在此基礎(chǔ)上適時開展黨建專題活動；二是每半年召開一次述職評議會，機關(guān)黨總支、支部每半年報告一次抓黨建專項述職，并接受全局測評；三是每半年召開一次“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”評議會，以取長補短、共同提高。四是實行黨建工作全程精細化管理，對學習、活動、會議、黨員發(fā)展、述職、考評等都做到有簽到、有記錄、有映像、有信息、有落實、有效果反饋，形成完整資料，納入目標考評系統(tǒng)。

（三）抓統(tǒng)籌推進。著重抓好四個方面工作：一是壯大黨員隊伍，注重在年輕干部中培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員。二是加強黨員日常教育管理，在落實黨組織生活制度上動真格，規(guī)范黨員行為。三是開展豐富多彩的黨員活動，加強思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態(tài)分析，切實增強黨組織的凝聚力和黨員的向心力。四是進一步強化黨建創(chuàng)新力度，利用各種資源，切合審計業(yè)務工作的重點、難點和熱點問題找突破口，拓展黨建工作新領(lǐng)域，切實使黨建工作抓出特色、取得實效。

黨組書記抓黨建述職報告 篇11

一、履行職責情況。

協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是落實第一責任人責任。對全鎮(zhèn)各基層黨組織普遍進行了一次調(diào)研在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上多次主持召開黨委會議專題分析研究黨建工作就基層黨組織隊伍建設(shè)與管理、突出問題的排查與解決思路、重要工作與活動、經(jīng)費保障等方面作了安排部署。

(二)以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化隊伍建設(shè)。堅持黨委示范推動、支部主體引領(lǐng)、黨員全面覆蓋、群眾廣泛知曉，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，及時跟進學習、持續(xù)深入宣傳，促進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策深入人心、落到實處。一是抓機制。嚴格落實支部“三會一課”、固定活動日等要求，完善支部學習計劃、黨委派員督導、活動全程紀實、支部書記講黨課等制度，嚴格按要求組織召開民主生活會、組織生活會，每個支部都有規(guī)范化臺賬，使開展組織生活成為自覺、養(yǎng)成習慣。二是抓載體。充分利用qq、微信群、大喇叭、微信公眾平臺、各村黨員微信群等載體，通過講學、送學、幫學等方式，推動學習宣傳覆蓋到每個支部、每名黨員、每位群眾。三是抓關(guān)鍵。突出抓好鎮(zhèn)村兩級黨員干部學習教育，組織到××紅色教育基地開展黨性教育、專題培訓，加強政治理論武裝，發(fā)揮好“明白人”帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用。四是抓貫徹。緊密結(jié)合脫貧攻堅、重點項目落實等中心工作，積極為黨組織、黨員發(fā)揮作用搭建平臺，打造“黨員先鋒隊”服務品牌，組織開展黨員志愿服務等各類聯(lián)系服務群眾活動，推動主題教育成效轉(zhuǎn)化為實踐成果。

(三)以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎(chǔ)。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進黨支部建設(shè)標準化工作，堅持開展黨建資料展評，嚴格部署動員、培訓輔導、對標爭創(chuàng)、評估驗收、鞏固提升五步走程序，全鎮(zhèn)各支部共查找問題××個，整改率達到××%。投資××萬元對××村、××村、××村等××個村級活動場所進行改擴建，黨建陣地全部達標。通過制定一對一整改措施，壓實整改責任，后進村黨支部軟弱渙散局面得到整頓轉(zhuǎn)化。持續(xù)加大正風肅紀力度，處理黨員干部××人(警告××人、嚴重警告××人、開除黨籍××人)，受理轉(zhuǎn)辦信訪問題××件，約談黨員干部××人次，其中：工作約談××人、提醒約談××人、告誡約談××人，從嚴管黨治黨有新進展。

(四)以堅持黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。把調(diào)動黨組織發(fā)揮作用作為重點，圍繞縣委、縣政府工作任務，全鎮(zhèn)廣大黨員在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅等重點工作中帶頭作為，尤其是在××等項目清場中，黨員和干部行在前、做在先，為工作開展打下了堅實有力的群眾基礎(chǔ)。深化黨員“××”活動，規(guī)范手冊記錄，實施精準管理，黨支部建設(shè)標準化用積分制管理落到了實處?！痢链搴汀痢链濉叭儭备母镌圏c取得明顯成效，村集體積累和群眾收入不斷增加，帶動周邊××多戶群眾創(chuàng)業(yè)致富。堅持黨管意識形態(tài)，在管陣地、把導向、強隊伍方面用力，嚴管“××”手機報和微信平臺，建成“××鎮(zhèn)賢館”，弘揚社會主義核心價值觀，帶動全鎮(zhèn)社會風氣不斷好轉(zhuǎn)。

二、存在的主要問題及原因。

一是創(chuàng)新意識還不夠強。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，科學的工作方法還有待加強。黨員教育管理的形式、內(nèi)容和手段不夠豐富，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。二是督導問責還不夠嚴。制度運行存在漏洞，致使個別黨員干部作風不嚴，綜合素質(zhì)不高，服務群眾欠缺動力。對問題只批評教育，未嚴格追責。三是考核機制還不完善。對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況?？己私Y(jié)果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)為“三個欠缺”：一是思想認識方面的欠缺。主觀上由于忙于具體事務，導致在思想認識上對黨建工作沒有深入細致的研究思考，致使黨建工作效果還不理想。二是活動載體方面的欠缺。在村級黨組織建設(shè)中，健全完善機制體制、深化和加強村級黨建的推動力不足，特別是缺乏比較突出的亮點特色和有效載體。三是人員素質(zhì)方面的欠缺。村級黨務工作者大多兼職村精神文明、群團、宣傳等多項事務工作，人少工作量大，同時對黨務工作者的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵不夠，工作創(chuàng)新性不強，部分黨員干部從事黨建工作能力不足。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)在加強政治建設(shè)上下大力，進一步堅持正確方向。強化理論武裝，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會精神作為當前重要政治任務，引導黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。堅持以黨章為根本遵循，深入學習各項黨紀黨規(guī)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，教育黨員干部做到思想同心、目標同向、行動同步。

(二)在加強履職盡責上下大力，進一步提升工作質(zhì)量。以強化基層黨建“兩個責任”和班子成員“一崗雙責”落實為重點，探索建立黨建工作督查及責任追究辦法，層層加力、壓茬落實。嚴格落實支部書記述職評議、黨建指導員適時反饋、黨建辦定期督查等制度，從嚴從細落實基層黨建各項要求。強化《××黨支部建設(shè)標準化手冊》指導性地位，確保以標準推動工作，鞏固對標爭創(chuàng)成效。

要求，統(tǒng)籌推進人才培養(yǎng)工作。加強村級黨務工作者隊伍建設(shè)，配備村級專職黨務工作者××名。大力實施“書記素質(zhì)提升工程”，舉辦××期培訓班，將村黨組織書記輪訓一遍。完善村級組織議事決策、村干部輪值帶崗等制度，切實把這支隊伍管住管好，充分調(diào)動積極性。進行一次系統(tǒng)梳理，認真抓好。

制度。

修訂和完善。堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，全面改善干部管理方式，構(gòu)建科學有效的容錯糾錯機制，合理開展績效評估和責任追究。

黨組書記抓黨建述職報告 篇12

黨委書記黨建工作述職報告

中共一拉溪鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長王成彥

各位代表：

現(xiàn)將2010我履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓農(nóng)村黨建工作第一職責人的情況報告如下，請予以審議。

一、以“固本強基工程”為中心，集中精力抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。

建立了集體領(lǐng)導與個人負責相結(jié)合的民主集中制，進一步健全領(lǐng)導班子民主生活會制度，提高工作能力，優(yōu)化組織班子。在各村推選“兩委”過程中，全鎮(zhèn)26個村，有24個村實現(xiàn)了書記主任“一肩挑”，沒有實現(xiàn)“一肩挑”的兩個村中，二道村下派了鎮(zhèn)干部到村里任支部書記，朱家村是由一村一名大學生當選為黨支部書記。其中共有2名一村一名大學生當選為村黨支部書記。定期組織召開廉潔自律民主生活會，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，對工作不負責的單位負責人，進行誡勉談話，依據(jù)具體的情況給予不同程度的處理。

二、以“素質(zhì)提升工程”為重點，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我們在不斷地強化黨員的政治理論學習的同時，加強對基層黨員的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，有意識地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓，提高黨員服務農(nóng)村 1

經(jīng)濟建設(shè)、服務群眾、“雙帶”致富的能力。

二是加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育基地建設(shè)。到十一月初全鎮(zhèn)已建遠程教育站點27個，100％覆蓋了全鎮(zhèn)26個行政村，有效利用現(xiàn)代遠程教育的豐富資源和先進手段，有力地促進了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)。

三是實施“項目支書”計劃。在任26個村黨支部書記中，全部達到“項目支書”標準，其中純收入最多的是小荒村黨支部書記張強和蓮安村黨支部書記劉中文，個人純收入達到30萬元，而村支書里收入最少的也達到了6萬元。

三、抓好“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

鼓勵扶持村黨支部書記依托當?shù)貎?yōu)勢資源和特色產(chǎn)業(yè)，組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項目。充分發(fā)揮“黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)”、“黨員創(chuàng)業(yè)基地”和黨員創(chuàng)業(yè)示范戶作用，用產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際成效把周圍的黨員、群眾吸引過來共同致富。目前，我鎮(zhèn)共有“黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)”3個，“黨員創(chuàng)業(yè)基地”3個，黨員創(chuàng)業(yè)示范戶104個。

四、落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，確立了 “爭創(chuàng)時代先鋒，推動一拉溪鎮(zhèn)科學發(fā)展”的活動主題 和“五爭五創(chuàng)”的活動載體，大力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。目前，我鎮(zhèn)成功爭取到的項目十四項，爭取到位國家和省投入資金及申報資金達億元。今年新建住宅區(qū)3450平方米，總投資520余萬元，鎮(zhèn)街內(nèi)道路改造20公里，總投資50萬元，鎮(zhèn)區(qū)樓內(nèi)供熱改造總投資100萬元，總投

資300萬元的鎮(zhèn)內(nèi)上下水改造工程全部完工。完成村村通路面建設(shè)公里，總投資700萬元，修復水毀路面109公里，養(yǎng)護路面63公里，修復水毀橋涵25座，總投資500萬元。

一年來，本人雖然取得了一定的成績。但與領(lǐng)導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是學習不夠、知識不足，致使對黨的大政方針理解深度、廣度上存有差距。二是掌控工作全局的能力與水平還有待提高。在今后的工作中，本人決心發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質(zhì)，腳踏實地，勤政廉潔，扎實工作，創(chuàng)新實干，為社會進步貢獻自己的力量。

黨委書記抓黨建工作述職報告

通常，報告中會涉及到理論知識的介紹和實踐經(jīng)驗的分享，這兩者相輔相成，相互印證。在當今社會，人們對個人素養(yǎng)的重視愈發(fā)增加。為了更好地傳達信息，我們需要撰寫清晰明了的報告。希望您能喜歡幼兒教師教育網(wǎng)編輯的這份“黨委書記抓黨建工作述職報告”，請務必注意其中的重要提示和提醒！

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇1

抓黨建工作述職報告

按照會議安排，下面我就黨委書記抓黨建工作述職報告如下：

一、2017年黨建工作總體情況

一是壓緊壓實主責抓黨建。制訂了局黨委黨建任務清單、黨委書記責任清單和其他班子成員的責任清單，各二級單位同步建立黨建責任三項清單，實行按季考評、全面公開公示，層層傳導壓力。

二是自查自糾明責抓整改。深入查找突出問題，由局黨委成員分別包干各二級單位，調(diào)研X個支部，通過走訪座談、問卷調(diào)查，建立突出問題臺賬，切實做到邊查邊改。共查找系統(tǒng)問題X條，已整改X條；

黨員個人問題X條，已整改X條。

三是善始善終履責抓發(fā)展。建立以鐵路為支撐，以高速公路為主骨架、國省道干線公路為主動脈、縣鄉(xiāng)道等農(nóng)村公路為毛細血管的“網(wǎng)狀”現(xiàn)代立體交通路網(wǎng)，破解群眾出行難等問題。今年，完成普通公路項目建設(shè)投資X億元，正在力爭xx國道繞城公路、xx高速xx互通、xx旅游公路等一批重大項目盡快落地開工建設(shè)。

四是提標提檔亮責抓形象。優(yōu)化長途客運班線運力結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村示范班線，開展“文明單位”、“文明窗口”、“文明的哥的姐”創(chuàng)建和評比工作，強化路政執(zhí)法、水運碼頭渡船等管理，實現(xiàn)了“暢、安、潔、綠、美”的公路通行服務環(huán)境。

五是從嚴從實督責抓隊伍。全面推行黨風廉政建設(shè)包保責任制，開展“廉政陽光交通”建設(shè)，建立完善《行風作風建設(shè)“十不準”》等X項規(guī)章制度，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責。全年查處違紀人員X人，黨紀政紀處分X人，免職X人。

二、整改落實和公開承諾事項落實情況

2017年初，我局就抓黨建工作進行了公開承諾。一年來，我局圍繞承諾內(nèi)容，在全系統(tǒng)扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，全面貫徹學習黨的十九大精神，落實從嚴治黨戰(zhàn)略，嚴格執(zhí)行黨務、政務公開制度，不斷加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，優(yōu)化交通服務工作，提升交通服務能力，整改問題及公開承諾事項全部落實到位。

三、重點任務落實情況

一是“支部主題黨日”嚴格按規(guī)定時間程序、內(nèi)容要求進行，對X個支部分層分類督導，資料檔案規(guī)范；

二是對黨員組織關(guān)系進行了集中排查、對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理，非公企業(yè)和社會組織實現(xiàn)了“兩個覆蓋”，撤并整合X個軟弱煥散基層黨組織；

三是X個黨支部都進行了換屆；

四是對黨費收繳工作進行了認真檢查，共補繳黨費xx萬元；

五是對聯(lián)系駐點村進行幫扶，落實幫扶款xx萬元，全年新修扶貧公路X公里，完成了全市X個精準扶貧村公路建設(shè)任務的X%。五是嚴把發(fā)展黨員關(guān)，通過學習教育和培訓，提升黨員素質(zhì)；

按照“整市推進”要求，加強基層黨建，基層基礎(chǔ)保障措施有力。

四、存在主要問題及下步打算

在抓黨建工作上，我存在的主要問題有：

（一）工作不平衡。沒有把黨建工作擺到突出的位置，黨要管黨、從嚴治黨的要求還抓的不夠，“兩個責任”還沒有完全落實到位，存在重業(yè)務輕黨務的現(xiàn)象，沒有正確處理好抓黨建與交通事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，對黨的建設(shè)與交通工作沒有同安排、同部署、同落實；

在黨委中心組學習方式上存在刻板、內(nèi)容單一枯燥，黨內(nèi)組織生活缺乏生機活力。

（二）管理不嚴格。對干部隊伍的教育管理不嚴，強調(diào)領(lǐng)導干部帶頭示范的較多，忽視了一般黨員的教育管理，存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象，崗位責任、考核獎懲、責任追究落實不到位；

對后備干部選拔、培養(yǎng)、教育和儲備，一些重要的、技術(shù)性崗位重視不夠，出現(xiàn)干部青黃不接。如支部書記年齡普遍偏大、知識結(jié)構(gòu)不新等。

（三）機制不科學。抓基層黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在抓基層黨建方式方法上創(chuàng)新不多，對黨建學習研究浮于表面；

有的單位黨組織缺乏開拓創(chuàng)新精神，執(zhí)行不力，做事按部就班、得過且過，散漫敷衍；

在各下屬單位黨建工作進展情況上差錯不齊，機關(guān)事業(yè)單位黨建工作普遍開展的非常好，企業(yè)和非公黨建大多流于形式，應付了事，在抓創(chuàng)新、出特色、上檔次上還做得不夠，缺乏敢于創(chuàng)新的銳氣。

產(chǎn)生上述問題，主要有三個方面的原因：

一是思想認識不深。沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實。從思想深處分析，是自己重“顯績”輕“潛績”，愿意抓交通項目建設(shè)這樣容易出成效、出政績的工作，不愿抓黨建工作、民生工程等周期長、見效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。

二是工作作風不實。由于整天忙于事務性工作，深入基層支部開展黨建調(diào)查研究的不多，沒有親力親為，真正騰出空來、靜下心來、耐住性子與服務對象和基層黨員面對面地交心談心；

沒有真正對基層黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)進行“尋醫(yī)問診、對癥下藥”；

沒有找準經(jīng)濟工作與黨建工作的聯(lián)結(jié)點和切入點，把“勇爭一流，爭當標桿”作為工作標準，探索出黨建工作與經(jīng)濟工作相得益彰的好辦法。

三是監(jiān)督管理不夠。雖然健全和完善了各類規(guī)章制度，但缺乏有針對性、可操作性的組織制度，工作無章可循、隨意性很大。有的雖有制度，但監(jiān)督落實不好，對不履行職責和存在問題的黨員干部大多是批評教育，沒有很好落實“從嚴治黨”的要求。

下步打算：

（一）抓好整體謀劃。以黨的十九大精神為引領(lǐng)，以整市推進全面進步，全面過硬為目標，謀劃好新一年黨建工作計劃，制定好“三項清單”和黨風廉政建設(shè)主體責任清單，進一步完善健全全系統(tǒng)整局推進基層黨建方案。

（二）建好長效機制。完善和落實黨建工作責任制，局黨委進一步加強黨建工作頂層設(shè)計和分類指導，建立與各二級單位黨組織黨建工作溝通聯(lián)系長效機制，開展基層黨建述職評議工作，建設(shè)日常動態(tài)管理與考核相結(jié)合的信息化平臺，深入開展基層黨建聯(lián)述聯(lián)評考核工作。

（三）辦好特色品牌。進一步鞏固汽運總公司黨委、非公經(jīng)濟黨組織陣地建設(shè)、示范窗口，充分發(fā)揮黨員在交通窗口先鋒模范作用，組織開展以“交于心通于行”為宗旨的“紅旗黨支部”、“優(yōu)秀黨員”、“文明崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推動麻城交通基層黨建工作品牌建設(shè)。

（四）管好干部隊伍。加強黨務干部隊伍建設(shè)，調(diào)整充實基層黨務工作人員，加強支部書記、黨務工作者培訓力度與黨風廉政教育；

實行作風建設(shè)月報制度和通報制度，加大日常巡查監(jiān)督、查處和公開曝光力度，將黨員干部聯(lián)系服務基層情況納入民主評議、評先評優(yōu)、年度考核工作中。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇2

黨委書記年度黨建工作述職報告

今年以來，我始終堅持“班子是隊伍的旗幟，旗幟引領(lǐng)方向，謀劃決定成敗”的理念，按照“溯本回源筑牢基礎(chǔ)、務實創(chuàng)新立破并舉”的工作思路，牢牢把握自身建設(shè)關(guān)鍵，著眼把方向、謀大局、定政策、促發(fā)展，旗幟鮮明講政治、不忘初心守規(guī)矩、擔當使命抓中心、勤政廉政嚴作風，有效統(tǒng)領(lǐng)各項任務圓滿完成。

一、堅持把方向謀大局，堅決貫徹落實上級決策部署

始終堅持對標對表黨中央和上級黨委決策部署，建立落實“第一議題”學習制度，不斷提高駕馭全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力。一是“第一時間”學習。自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作為修身干事的政治能量，擬制2020年黨委理論學習中心組學習計劃，確定習近平總書記系列重要講話、十九屆四中、五中全會精神等X個專題內(nèi)容，采取專題輔導、重點發(fā)言、政治輪訓、理論研究等措施，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為履職本領(lǐng)。先后召開集體學習會X次，研學上級重要講話、文件等X項。二是“第一時間”研究。結(jié)合隊伍建設(shè)實際，找準落腳點、結(jié)合部，及時研究制定黨委貫徹落實習近平總書記重要講話精神意見、應對處置新冠肺炎疫情具體措施、貫徹《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導班子建設(shè)規(guī)劃綱要》方案、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果意見、從嚴治黨主體責任清單，確?！敖ā庇心繕?、“抓”有實招。三是“第一時間”落實。用好黨委會、專項工作會講評載體，建立重點工作項目化推進通報制度，改進黨委督辦方式方法，定期掌握進度、跟蹤問效，每月研究貫徹落實情況、每周分析疫情防控等重點工作，班子成員定期向黨委報告分管工作完成情況，按“計程表”推進、掛“施工圖”作戰(zhàn)，確保黨委決議落地落實。

二、堅持守規(guī)矩嚴規(guī)范，全面提升黨委議事決策能力

黨委專門出臺《黨委工作規(guī)則》《“三重一大”決策制度實施辦法》，抓牢“確定議題、嚴格程序、明確權(quán)責”“三個環(huán)節(jié)”，有力提升科學、民主、依法決策水平。一是打牢決策基礎(chǔ)。堅決貫徹落實民主集中制，不屬于黨委議事范圍、未經(jīng)黨委書記審定、無書面預案、無業(yè)務部門具體意見的議題一律不予提交，防止大事抓不住、小事議不完，堅決杜絕臨時動議。重要議題由責任單位充分征求意見，開展咨詢論證，形成具體方案，確保黨委議事決策權(quán)威、科學、高效。二是提高決策成效。突出議題“目的意義、目標方向、政策規(guī)定”三項重點，明確議事依據(jù)，強化會前醞釀，有效統(tǒng)一思想，防止出現(xiàn)分歧。堅持集體領(lǐng)導，發(fā)揚黨內(nèi)民主，按照“平等發(fā)表意見、書記正確集中、逐項研究表決”三個步驟，保證問題研究透、決議形成好，從未出現(xiàn)復議、上報裁決等情況。年內(nèi)召開黨委會研究疫情防控、干部調(diào)整調(diào)動、基建項目等重大事項X項。三是保障決策落實。牢固樹立“有位有責有為”的思想觀念，強化重大事項全面如實及時請示報告，進一步細化黨委成員在決策執(zhí)行中的權(quán)利義務，抓好“分工定責、檢查報告、動態(tài)調(diào)整、責任追究”四項工作，將執(zhí)行情況列入年度班子民主生活會、述職述廉、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計的重要內(nèi)容，確保決策執(zhí)行橫向到邊、縱向到底，決策落實不走樣、不偏移。

三、堅持抓中心統(tǒng)全盤，全力引領(lǐng)保障中心任務完成

堅持“活化統(tǒng)籌調(diào)度、深化調(diào)研指導、優(yōu)化外部環(huán)境”的整體工作思路，確保中心工作位置不偏移、指導不削弱、完成不落空。一是全面謀劃統(tǒng)籌，分層次抓重點。從決策導向上“統(tǒng)”、思路規(guī)劃上“合”、領(lǐng)導力量上“融”，在任務籌劃、力量配備、經(jīng)費保障等方面突出中心工作。緊緊圍繞重大戰(zhàn)略部署，牢牢把握主線，全力推進信息科技應用、職業(yè)精神培育等重點工程，黨委發(fā)展建設(shè)取得新進步、呈現(xiàn)新氣象。二是精準分析指導，破瓶頸克難題。構(gòu)建“一線調(diào)研、掌握實情、研究抓建、深化成效”工作格局，不斷提升宏觀把握能力和具體指導能力。先后X次召開務虛會，研判形勢、研究對策，黨委領(lǐng)導親力親為，指導機關(guān)建設(shè)、把脈基層發(fā)展，班子成員多次深入一線幫扶指導，高質(zhì)高效推進全年工作。三是廣泛爭取支持，增助力強保障。堅持主動走訪、事前請示、定期報告、建立機制，推動出臺X項工作制度，X項工作措施納入政府“十四五”規(guī)劃，X項重點建設(shè)項目列為政府重點支持建設(shè)任務，X等專項經(jīng)費列為政府年度預算，可以說，經(jīng)過一年的努力，地方重視支持力度空前。

四、堅持強擔當嚴作風，有力夯實建設(shè)發(fā)展根基

堅持自身正、自身硬，持續(xù)推進“練好內(nèi)力、凝聚合力、增強定力”，各項建設(shè)穩(wěn)中向好。一是精誠團結(jié)，凝聚集體智慧。帶領(lǐng)一班人始終胸懷事業(yè)全局、珍惜共事緣分，在思想上相互砥礪，在工作中相互支持，堅決維護集體領(lǐng)導，有效貫徹黨的路線方針政策和上級決策部署。黨委班子成員經(jīng)常交心表態(tài)，專題研究委員分工和協(xié)作安排，形成彼此信任、密切協(xié)同、共同奮進的良好局面。二是心系基層，回應黨員期盼。傾注心力加強基層建設(shè)、解決實際困難，取信于基礎(chǔ)、立信于群眾。圓滿完成健康體檢、年度休假等關(guān)系基層黨員切身利益的工作，走訪慰問X名基層困難黨員，舉辦主題聯(lián)誼會，公開公平公正完成X名干部的選拔任，安排X萬元為基層辦X件實事，研究解決基層困難問題X余個，基層黨員的職業(yè)認同感、榮譽感、獲得感明顯增強。三是嚴肅紀律，營造清風正氣。全面落實“兩個責任”和廉潔從政紀律規(guī)定，始終按原則、政策、制度辦事，不沾不正之風，不推分內(nèi)之責，不干違規(guī)之事，堅決杜絕違規(guī)用權(quán)、濫用職權(quán)、插手基層執(zhí)法辦案敏感事宜等問題。突出制度創(chuàng)新，出臺巡察工作暫行規(guī)定、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度、廉政專員工作辦法等制度規(guī)定，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，堵塞管控漏洞，隊伍總體保持安全穩(wěn)定。

在看到成績的同時，我也清醒的認識到自身在理論武裝、創(chuàng)新發(fā)展等方面還有一定差距，下一步我將繼續(xù)發(fā)揚成績、改正不足，以更快更好的發(fā)展回報組織關(guān)心厚愛。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇3

下面是小編為大家整理的衛(wèi)健局黨委書記、局長抓基層黨建工作述職報告例文【精選推薦】,供大家參考。

　衛(wèi)健局黨委書記、局長抓基層黨建工作述職報告

　 一、履職主要情況

　 強化擔當意識，靠實筑牢黨建責任。認真履行黨建第一責任人職責，堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同安排，研究制定了新年度黨建工作要點，簽訂黨建工作責任書。局黨委會議專題研究黨建工作 3 次，召開全系統(tǒng)黨建工作推進會 4 次，舉辦黨支部書記和黨建業(yè)務人員培訓 3 次，建立了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點等制度。年內(nèi)，對 7 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人開展了工作約談，對 4 名同志進行了提醒談話和告誡約談，對 5 名同志進行了通報批評。對省市縣巡察發(fā)現(xiàn)的各類問題進行了認真整改落實。

　 推進組織創(chuàng)先，全面夯實黨建基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織劃歸衛(wèi)健局黨委管理后，重新進行了設(shè)置和改選，對黨員不足三人的就近組建了聯(lián)合支部，選優(yōu)配強了支部班子。扎實開展“十星級”黨支部標準化建設(shè)工作，不斷健全完善“三會一課”、民主評議黨員等制度。嚴格落實“主題黨日”報備制度，在落實“9+X”

　活動制度的基礎(chǔ)上，各支部創(chuàng)新項目載體，規(guī)范有效開展了以病人為中心大討論、護士禮儀風采表演比賽等活動。年內(nèi)共吸收入黨積極分子 7 名，接受預備黨員 9 名，全面推行工商 e 繳費云平臺應用工作，實現(xiàn)黨費收繳信息化和規(guī)范化。嚴格落實黨建信息日報送制度，規(guī)范運行“一委一號”“一支一群”。

　 創(chuàng)新服務載體，全力打造優(yōu)質(zhì)品牌。傾力打造“健康先鋒”黨建品牌，嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量核心制度，著力推行分級診療，完善“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務”職能，做細家庭醫(yī)生簽約服務，努力為人民群眾提供全方位、全周期健康服務。在醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了以服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意為主要內(nèi)容的“三好一滿意”醫(yī)院創(chuàng)建活動，開展了“五比五看”、“三進”活動和“黨員示范窗口”創(chuàng)建及“星級護士”、“好醫(yī)生”、“健康衛(wèi)士”、“縣級名中醫(yī)”評選活動，推行“十字五聲”微笑親情服務工作法。累計舉辦健康講座 90多場次，為各類人群開展健康體檢 25000 多人次。

　 深化作風建設(shè)，努力提升工作效能。不斷加強選人用人的監(jiān)督，對 9 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長實行了公開競聘上崗。引進本科以上醫(yī)學專業(yè)人才 8 人，進一步優(yōu)化了人才隊伍結(jié)構(gòu)。認真落實管行業(yè)必須管行風的

　工作機制，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，緊扣“十不準”和加強行風建設(shè)“九不準”要求，積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動，切實解決“看病難、看病貴”等問題，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、建立健全了務實管用、針對性強的制度體系和先進的醫(yī)院管理制度，為全系統(tǒng)營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　 二、存在的主要問題及原因

　 針對十九屆中央第一輪巡視和省委巡視反饋基層黨組織建設(shè)方面的問題和 20XX 年度黨建述職評議中自己查找的問題，已采取有效措施進行了整改，現(xiàn)已全部整改到位，針對縣委第一巡察組反饋的問題已制定整改方案和行事歷，正按照計劃推進整改。

　 一年來，雖然在履行抓黨建工作職責方面做了一些工作，也取得了一定成績，但與縣委的要求相比還存在一些差距和不足，具體表現(xiàn)在以下三個方面：一是理論學習結(jié)合實際還不夠緊密。對上級部門的重要部署、會議精神滿足于一般性學習，結(jié)合實際提出的落實措施不夠具體；理論學習滿足于堅持中心組學習制度，滿足于完成規(guī)定的學習內(nèi)容，結(jié)合衛(wèi)生計生實際工作不夠緊密。二是基層黨建工作發(fā)展還不夠平衡。在黨支部標準化建設(shè)上，我們采取了“試點先行”方

　法，打造了一批示范典型，但是在鞏固深化試點成果、以點帶面推進整體提升上抓得還不夠，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建工作發(fā)展不均衡，還需要進一步強化落實。三是創(chuàng)新意識還不夠強。在破解黨建工作難題方面辦法不多，比如在抓黨建促醫(yī)療服務質(zhì)量提升上，創(chuàng)新辦法不多，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

　 通過深入反思和深刻剖析，形成以上問題的主要原因在于以下三個方面：一是主體責任落實上還有差距。抓黨建工作的力度還不夠大，在健康扶貧等業(yè)務工作比較繁忙的情況下，偶爾還存在安排部署多、跟蹤問效少的現(xiàn)象，對部分黨員教育管理還不夠嚴格。二是工作創(chuàng)新意識不夠。隨著衛(wèi)生計生體制改革和醫(yī)改的逐步推進，面對衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾調(diào)查研究還不夠深入，創(chuàng)新意識不強。三是在督查落實上用力不足。在工作落實上缺乏“釘釘子”精神，沒有做到一以貫之，工作任務明確以后，后續(xù)的督促檢查跟得不緊。

　 三、下一步工作思路及措施

　 下一步，我們以黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動為抓手，認真貫徹落實縣委部署要求，突出重點工作任務，著力補齊工作短板。一是強化主業(yè)主責，抓牢抓實基

　層黨建。認真履行黨建第一責任人職責，繼續(xù)在嚴明“三個”責任，厘清“三項”清單，抓實“三考”排位上下功夫，切實增強實施黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動的實效性，帶頭把黨建工作抓實抓細，對履行黨建工作職責不力的及時約談或問責。二是深化學習教育，不斷強化干部管理。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，融合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，將主題教育與中心工作深度融合，引導黨員立足崗位做貢獻，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是強化質(zhì)量管理，提升基層組織水平。樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，推進全系統(tǒng)黨組織黨建工作均衡發(fā)展，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建質(zhì)量提升，2019 年抓建“十星級”黨支部3 個，“八星級”黨支部 8 個。四是注重聯(lián)系實際，助力各項工作開展。全力落實落細黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”各項重點工作任務，深入實施健康扶貧“三個一批”行動計劃，做好建檔立卡貧困人口“一人一策”健康幫扶工作，做細做實家庭醫(yī)生簽約服務，持續(xù)開展“三好一滿意醫(yī)院”創(chuàng)建，努力改善群眾就醫(yī)環(huán)境，推進提高醫(yī)療服務質(zhì)量，推動“健康涇川”建設(shè)邁上新臺階。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇4

百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的XX年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就XX年度黨穿越小說網(wǎng)XX建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”

就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。

一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學習，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。XX年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《XX年基層黨組織建設(shè)工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。

二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。

三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。XX年XX月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。

按照區(qū)委要求，結(jié)合本地實際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結(jié)合，扎實開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。

1、一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。

鎮(zhèn)黨委認真學習區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進區(qū)的實施意見》，并就如何加強全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《鎮(zhèn)XX年度創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導。為確保落實，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導小組及黨建工作考核考評領(lǐng)導小組，負責督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。

組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯(lián)創(chuàng)的先進經(jīng)驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，XX年讓所有的村、社區(qū)都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。

2、突出抓好兩個重點。

(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎(chǔ)上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點，做好發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。

3、改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實三項措施。

(1)陽光操作，規(guī)范運作，切實抓好黨務公開工作。

(2)認真開展無職黨員設(shè)崗定責活動。

各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況，設(shè)立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網(wǎng)XX作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責。

(3)全面推進為民辦事全程代理制度。

代理制度，各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。

4、堅持四個結(jié)合，注重黨建效果。

(1)堅持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。

以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè);投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了XX的整治改造;投入75萬元完成了14。5公里長的村村通路基和澆油任務;結(jié)合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了XX區(qū)1000多人的飲用水問題。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇5

根據(jù)組織安排，我于20XX年X月?lián)谓值傈h工委書記，現(xiàn)將一年來履職抓基層黨建工作情況報告如下：

一、基層黨建工作總體情況

1、立責于心，扛實主體責任。我作為黨建工作“第一責任人”，堅持“清晨之問”、“靜夜之思”，帶頭落實黨建工作責任制，督促班子成員認真履行“一崗雙責”責任。黨工委堅持每月X次工作例會，每季度X次專題研究會，每年X次工作部署和專項述職會，形成了定期研究、定期督辦的長效機制，堅持主動擔當、以上率下，全面推動黨建主體責任落地生根。我先后X次到XX村、XX社區(qū)指導黨建工作，以換屆為契機，與基層黨組織書記、班子成員開展談心談話X次。

2、履責于行，筑牢發(fā)展底盤。高度重視社區(qū)黨建工作，堅持把社區(qū)黨建作為“龍頭”工程來抓，特別是加大工作力度，重點做到“三個強化”。

? ? ? ?(1)強化組織網(wǎng)絡。加大社區(qū)網(wǎng)格化管理力度，建立網(wǎng)格黨支部X個、黨小組X個，配齊配強X個社區(qū)黨組織書記，進一步健全社區(qū)黨組織網(wǎng)絡體系，實行黨的組織和工作的全覆蓋。

? ? ? ?

? ? ? ?(2)強化基層基礎(chǔ)。堅持把壯大集體經(jīng)濟作為治標之本，在加大“輸血”力度的基礎(chǔ)上，多措并舉增強社區(qū)自我“造血”功能，目前社區(qū)集體積累都在X萬元以上。最高的何灣社區(qū)達到X多萬元，進一步增強了社區(qū)黨組織為民服務的底氣。

? ? ? ? (3)強化社區(qū)服務。以社區(qū)為單位統(tǒng)一建立黨員、居民關(guān)愛服務臺帳，成立黨員志愿服務隊X支，為社區(qū)居民免費提供法律咨詢、文藝演出、糾紛調(diào)解、健身運動、就業(yè)培訓等服務，受到社區(qū)群眾的歡迎和好評。

3、問責于人，全面從嚴治黨。堅持把規(guī)矩和紀律挺在前面，從嚴加強黨員干部隊伍整治。特別是XX書記指出的部分干部隊伍中存在的“小貓釣魚”的浮躁、“龜兔賽跑”的不屑、“寒號鳥”的僥幸、“黔之驢”的輕狂等作風問題，我們迅速對表調(diào)校，全面開展干部作風大整肅活動后，查實違紀行為X起，給予黨內(nèi)警告處分X人，對X人進行了誡勉談話，切實把全面從嚴治黨要求落到實處。

二、突出問題整改和基層黨建重點工作落實情況

1、堅持問題導向抓整改。針對20XX年度暗訪發(fā)現(xiàn)的村社區(qū)支部書記對黨建業(yè)務知識不熟的問題深入進行整改，全年組織黨組織書記專題培訓X次，學習《黨章》、《準則》、《條例》X次，開展黨建知識考試X次，深入談心談話X次，跟蹤督辦X次，認真落實整改措施。

2、堅持思想_抓教育。常態(tài)化抓好黨員干部政治理論學習，全年先后組織集中學習X場次、專題黨課X場次、專題研討X場余次，有效增強黨員干部的“四個意識”，筑牢從嚴治黨的思想根基。把規(guī)范組織生活的硬規(guī)矩作為黨員教育的重要抓手，堅持開展每月XX日“黨員固定活動日”，堅持落實民主集中制，嚴肅黨內(nèi)組織生活，集中解決好突出問題，營造既緊張嚴肅又寬松和諧的黨內(nèi)生活氛圍；

3、堅持突出重點抓推進。

? ? ? ?(1)是高標準推進支部主題黨日活動，規(guī)范“5+X”內(nèi)容，嚴肅黨內(nèi)組織生活。

? ? ? ?(2)是切實開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，已找到X名失聯(lián)黨員，仍然失聯(lián)X人。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇6

下面是小編為大家整理的XX鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告（精選文檔）,供大家參考。

XX鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

立志就是成功的基礎(chǔ)，志不立，就像沒有帆的船，沒有輪的車，不會有所成就。下面是小編為您推薦XX鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告。?

XX鎮(zhèn)黨委班子按照省委、市委和區(qū)委的部署，認真貫徹落實省、市、區(qū)加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（20xx—2023年），不斷夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平，以一往無前的奮斗姿態(tài)、風雨無阻的精神狀態(tài)，真抓實干、久久為功，統(tǒng)籌推進我鎮(zhèn)各領(lǐng)域黨建工作平衡發(fā)展，基層黨組織能力不斷提升?，F(xiàn)由我本人代表鎮(zhèn)黨委班子作抓基層黨建工作情況匯報：

一、主要工作

堅持把抓黨建作為最大政績，全面加強黨對基層組織和基層工作的領(lǐng)導，進一步提升XX鎮(zhèn)黨建工作的整體水平。一是鎮(zhèn)黨委班子始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”，結(jié)合黨史學習教育工作，組織開展學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，習近平總書記對XX系列重要講話和重要指示批示精神。二是嚴格對標對表，縱深推進黨史學習教育。我鎮(zhèn)組織黨員干部XXX人次自學黨史，發(fā)放學習資料XXX冊，開展黨史主題黨日活動XX次，領(lǐng)導干部講專題黨課XX次，開展閱讀紅色、講好紅色故事、瞻仰革命遺址等革命傳統(tǒng)教育XX次，累計參與人數(shù)達XXX人次。緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，從黨支部書記帶頭學習，到支部黨員自覺學習，形成了支部上下黨史學習教育的熱潮。開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過墾造水田、保障X個行政村XX個村小組安全飲水問題、公廁革命、扶貧產(chǎn)業(yè)項目等，切實為群眾辦實事，讓黨史學習教育成果看得到、摸得著、感受得到。三是推進鎮(zhèn)委黨校建設(shè)，加強辦公辦學場所基礎(chǔ)設(shè)施、師資力量建設(shè)。鎮(zhèn)轄XX個村（社區(qū)）都設(shè)了黨校分教點。20xx年共開展黨校培訓XX次，其中鎮(zhèn)委黨校開展培訓XX次，在村（社區(qū)）分教點授課XX次。邀請市“百人講師團”講師授課X次，覆蓋黨員XXXX余人次，達到黨員覆蓋率100%。四是做好鎮(zhèn)、村兩級換屆工作。20xx年村（社區(qū)）“兩委”換屆，共推選出新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部XXX名，其中XX歲以下XX名，大專以上學歷XX名；產(chǎn)生X名新任黨組織書記，其中X名由后備干部培養(yǎng)產(chǎn)生，X名新任書記平均年齡在XX歲，學歷基本為大專以上。通過選優(yōu)配強，做到新任干部學歷提升、平均年齡下降，黨組織配置優(yōu)化。通過選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委、人大、政府領(lǐng)導班子，選舉產(chǎn)生人員均符合黨組織意圖，高票當選，順利完成XX鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作。五是全面推行“諧約共建”城市基層黨建模式，深入推進機關(guān)、事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”，制定鎮(zhèn)級和社區(qū)兩級城市基層黨建聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨委兼職委員及其所在單位共建作用，做實做優(yōu)做強社區(qū)網(wǎng)格黨建，完善城市基層治理體系，提升黨建引領(lǐng)城市基層治理水平。六是扎實推進黨組織規(guī)范化建設(shè)，按“六有”標準規(guī)范新成立“兩新”組織黨組織陣地建設(shè)；嚴把入黨關(guān)口，20xx年新發(fā)展黨員XX名。七是聚精會神抓黨建，黨建與鎮(zhèn)中心工作互促共贏。

（一）抓基層黨建促經(jīng)濟發(fā)展。預計20xx年，全鎮(zhèn)可實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總收入XXXX萬元，同比增長X%。農(nóng)村經(jīng)濟總收入XXXX萬元，同比增長XX%。農(nóng)村人均收入XXXX元，同比增長XX%。實現(xiàn)財政預算內(nèi)收入XXX萬元，同比增長XX%，其中非稅收入XX萬元，同比增長XX%。20xx年固定投資目標XX億，預計完成固定資產(chǎn)投資XXXX萬，完成目標XX%，同比增長XXX%。全鎮(zhèn)限上商貿(mào)企業(yè)共計XX家，實現(xiàn)限上批發(fā)業(yè)營業(yè)額累計XXXXX萬元，限上零售業(yè)累計XXXX萬元，限上住宿餐飲業(yè)累計XXXX萬元。

（二）抓基層黨建促鄉(xiāng)村振興。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，做好脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。一是以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平。大力發(fā)展綠色特色產(chǎn)業(yè)。依托XX村蔬菜基地、藝景園林花卉基地、XX村無花果基地等產(chǎn)業(yè)基地，擴大特色產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)種植蔬菜XXX畝，無花果XXXX畝，沙田柚XXX畝，油茶XXX畝，花卉苗圃XXX畝；發(fā)揮XXX類加工廠、XXX種養(yǎng)合作社等龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場的示范帶動作用，大力發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)養(yǎng)殖蜂蜜XX箱，生豬存欄XXX頭，雞鴨存欄XX萬只，淡水魚XX畝。二是以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，全面提升鎮(zhèn)村人居環(huán)境風貌。三是以人才建設(shè)為基石，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展專業(yè)人才。依托領(lǐng)頭雁計劃、青苗工程等培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興基層黨政干部和各類專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)村級后備干部XX名，其中XX名為黨組織書記后備干部，組織村級黨組織書記培訓XXX期，村級組織基礎(chǔ)進一步夯實。四是以文化振興為抓手，加強推進鄉(xiāng)村文化建設(shè)工作。五是以組織建設(shè)為重心，積聚基層黨組織主心骨力量。

（三）抓基層黨建促疫情防控。嚴格按照“聯(lián)防聯(lián)控”工作要求，認真落實疫情防控”三人小組”工作機制，強化網(wǎng)格化排查管控，多措并舉持續(xù)做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作。追蹤到人，登記造冊，報告觀察結(jié)果，確保早發(fā)現(xiàn)，早報告。20xx年1月至今，我鎮(zhèn)排查公安推送XXXXX人，境外返X人員XXX人，國內(nèi)重點地區(qū)返X人員XXX人。目前集中隔離X人，居家隔離X人。我鎮(zhèn)高度重視新冠疫苗接種情況，結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化工作機制，積極宣傳動員各年齡段人員按要求完成疫苗接種，推進全民免疫。

（四）抓基層黨建促民生實事落實。結(jié)合基層治理、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治、護林防火等重難點工作，利用領(lǐng)導干部“夜訪”制度和鎮(zhèn)村二級黨員干部聯(lián)系服務群眾工作體系，深入群眾，實事求是幫助群眾解決困難。今年先后解決了XX村飲用水問題、群眾反映較大“三合一”等場所的消防安全問題、農(nóng)村人居環(huán)境整治等一批群眾關(guān)心的熱點、難點問題，設(shè)立X個長者飯?zhí)谩?/p>

（五）抓基層黨建促平安創(chuàng)建。嚴格執(zhí)行“急事急報、大事快報、無事零報、月底必報、逐級上報”“五報”制度。今年以來，我鎮(zhèn)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛XX宗，組織工作人員與村（社區(qū)）干部下訪調(diào)查XXX余次，組織人民調(diào)解XX余次，成功調(diào)處XX余宗，調(diào)處率100%，已調(diào)處案件成功率100%。建立了“兩會”和“建黨100周年”等維穩(wěn)期間領(lǐng)導包案和接訪值班制度，嚴控重點人員聚集上訪、滋事鬧事等案件發(fā)生。確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無重大事件發(fā)生，無進京上訪事件發(fā)生。

二、存在問題

（一）基層黨組織陣地建設(shè)不完善。目前我鎮(zhèn)XX個社區(qū)、X社區(qū)、X社區(qū)逐步建立起集“養(yǎng)、醫(yī)、學、樂、為、教”為一體的綜合性多功能社區(qū)服務站，但是部分村（社區(qū)）黨群服務中心還需進一步升級完善，尤其是XX社區(qū)、XX社區(qū)和XX社區(qū)的黨群服務中心面積偏小，陣地建設(shè)遠遠達不到標準，不能滿足群眾服務要求。還有部分村（社區(qū)）綜合服務功能不完善，只局限于群眾辦事、召開“三會一課”、討論“三重一大”事項等基本功能，離發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的窗口、黨員交流互動的建設(shè)目標還有一定的距離。

（二）基層黨組織力量不強。與陣地建設(shè)等硬指標提升相比，隊伍建設(shè)、能力培養(yǎng)等軟指標上的投入還需加強。村（社區(qū)）“兩委”干部福利待遇低，年輕干部、高學歷、高科技人才缺乏，人才振興力量不足，“兩新”黨組織黨務工作人員隊伍不穩(wěn)定、業(yè)務水平不高、人才青黃不接等問題，一直困擾著基層黨組織工作的質(zhì)量效益，制約了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。另外，基層黨組織帶領(lǐng)群眾能力不強，村級集體經(jīng)濟不強，在滿足人民群眾對美好生活的向往方面還有較大差距。黨組織引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、重點項目推進、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、改革創(chuàng)新等工作的能力不足。

（三）黨員教育管理創(chuàng)新不足。大多基層黨組織教育管理黨員仍沿襲傳統(tǒng)套路，采用內(nèi)容相對比較單一，形式長時間固定的教育管理方式，很少進行創(chuàng)新和發(fā)展，這種不太靈活又缺乏吸引力的教育方式針對性不強，效果不佳。且由于外出黨員、退休老黨員多，大量退休黨員因其身體、距離等原因很多跟隨子女生活，不在本地，導致部門社區(qū)基層黨組織開展組織生活、培訓學習難。

三、認識體會和努力方向

一年來，我始終把深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟社會建設(shè)同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。接下來，本人將以問題為導向，抓好落實，繼續(xù)推動基層組織建設(shè)全面進步全面過硬。

一是在加強基層保障上發(fā)力。以構(gòu)建開放、集約、共享的村（社區(qū)）黨群服務中心為目標，進一步加強并完善村級黨群服務中心建設(shè)。努力提升村（社區(qū)）黨群服務中心便民功能，整合黨群、民政、社保、金融等服務功能，實行一站式服務，方便群眾辦事；精心打造精品社區(qū)服務品牌效應，推進社區(qū)信息化建設(shè)，更好服務群眾。

二是努力加強基層隊伍建設(shè)。做實“頭雁”、“青苗”工程，大力培養(yǎng)后備干部，著力解決基層黨組織后繼乏人的問題。依托鎮(zhèn)委黨校，對全鎮(zhèn)各黨組織黨務工作者開展專題培訓、業(yè)務培訓，尤其是“兩新”組織黨務工作人員，要加強黨建業(yè)務指導，強化監(jiān)督，嚴格考核，不斷加強全鎮(zhèn)黨務工作者隊伍建設(shè)。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。積極推進鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)，努力加強基層隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，提升黨組織在鄉(xiāng)村振興、重點項目、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等各項中心工作中的引領(lǐng)力。

三是努力加強黨員教育管理水平。要對傳統(tǒng)的教育方式持久的創(chuàng)新和完善，積極探索順應形勢發(fā)展、符合時代特色的教育方式，增加吸引力，更加靈活，更加有針對性。比如通過微信、支付寶等軟件，收繳外出黨員黨費，開展外出黨員、流動黨員定期報告管理工作；在當前疫情時期，通過微信、云視頻、騰訊會議等網(wǎng)絡平臺召開支部視頻會議、組織黨員學習等。

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黨委書記抓黨建工作述職報告 篇7

　回顧一年以來，在市委的正確領(lǐng)導下，我鄉(xiāng)以x屆x全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“評定星級”為抓手，按照“夯實基礎(chǔ)，增強活力，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展”的思路，搶抓歷史機遇，服務科學發(fā)展，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展惠民心，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展適水產(chǎn)業(yè)，建設(shè)濱河大道，帶動沿河經(jīng)濟開發(fā)，維護社會穩(wěn)定，大力推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，在抓黨建促經(jīng)濟保穩(wěn)定上取得明顯成效。