干部個人培訓(xùn)總結(jié)

干部個人培訓(xùn)總結(jié)范例。

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干部個人培訓(xùn)總結(jié) 篇1

安石社區(qū)積極進行產(chǎn)業(yè)富民、沼氣利民、道路惠民等各項工程建設(shè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)（養(yǎng)魚、養(yǎng)豬）、種植業(yè)（水稻、水果和經(jīng)濟林），建成了糧—沼—豬—果”生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)，依托帥家溝水庫，發(fā)展旅游業(yè)。接著，我們參觀了安石社區(qū)大力引進的生態(tài)型項目—云辰喬木園林，該公司總投資約1億元，年銷售產(chǎn)值可達1500萬元，可解決當(dāng)?shù)貏趧恿?00個左右。將帶上了走生態(tài)、旅游發(fā)展的道路。九里社區(qū)那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著實養(yǎng)眼，九里葡萄是涼姜的招牌產(chǎn)品。為老百姓的充分就業(yè)與創(chuàng)業(yè)找到了實際的產(chǎn)業(yè)支撐，真正實現(xiàn)了涼姜鎮(zhèn)人民既能安居又能樂業(yè)的目的。專門成立水果協(xié)會，主要對種植戶進行技術(shù)服務(wù)、技術(shù)引進、品牌打造、營銷策略和農(nóng)產(chǎn)品深加工。

一、明確培養(yǎng)宗旨提高他們的思想覺悟。

一是對他們進行全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想教育，提高工作的責(zé)任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應(yīng)比一般同學(xué)吃苦在先，享受在后。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時間，并可能聽到許多抱怨和意見等等。

二是要求班干部以身作則，嚴以律己。也就是說班干部要處處起模范帶頭作用，并要養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)。

二、授之以法，提高工作水平

在實際工作中，通過以下八個方面對班干部進行了培訓(xùn)：

1、怎樣維持班級紀(jì)律。

2、怎樣處理偶發(fā)事件。

3、怎樣進行表揚和批評。

4、怎樣主持主題班會。

5、怎樣組織集體活動。

（一）貫徹執(zhí)行能力。

學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去，并做到全面準(zhǔn)確，得當(dāng)有力。

三年的歲月眨眼即過，我的夢想還沒有實現(xiàn)，如果可以，我將盡自己最大的努力、最大的熱情在農(nóng)村這塊廣闊的土地上努力拼搏，奮發(fā)向上，讓夢想在這里展翅飛翔。打造一個嶄新的自我，創(chuàng)造一片屬于自己的天地！

6、怎樣管理班級財物。

7、怎樣幫助后進同學(xué)。

8、怎樣協(xié)調(diào)學(xué)生與老師的關(guān)系。

三、加強理論學(xué)習(xí)，明確干部工作職責(zé)

大學(xué)生只有堅持勤快好學(xué)，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。

1、《小學(xué)生手冊》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及校規(guī)校紀(jì)是學(xué)生干部的必修課。班干部首先應(yīng)該是合格的小學(xué)生，力爭是優(yōu)秀的小學(xué)生，只有這樣才能服眾。干部無論職務(wù)大小，要牢固樹立為群眾服務(wù)的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。

2、制定出干部職責(zé)、干部工作守則以及班級規(guī)章制度，使干部職責(zé)明確做到干部工作有章可循，干部能找準(zhǔn)位置，盡快進入角色，獨立開展工作。

一位名人曾說過：“人真正的幸福，莫過于看到由于自己的辛勤勞動，使周圍的人們感到快樂?！倍鴮W(xué)生工作恰恰為我們提供了這樣一個機會。我們學(xué)生干部應(yīng)該抓住這個寶貴的機會，不斷進取，不斷創(chuàng)新，開拓視野，通過自己的勞動給周圍的同學(xué)帶來快樂，同時提高自己的綜合素質(zhì)。

（一）、總則

1、學(xué)生干部是學(xué)生中的先進人物和帶頭人，是貫徹教育方針加強集體建設(shè)的骨干和積極分子，是學(xué)校和老師的助手，是學(xué)校和老師聯(lián)系學(xué)生的橋梁。因此，學(xué)生干部責(zé)任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椤?/p>

2、學(xué)生干部由思想進步、作風(fēng)正派、學(xué)習(xí)努力并熱愛為集體服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任。

3、學(xué)生干部要努力學(xué)習(xí)時事政治，關(guān)心改革開放，樹立面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的思想。

4、要不斷以英雄模范人物、三好學(xué)生為自己的榜樣，努力提高自己的思想境界，逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

5、樹立“為中華之崛起而讀書”的學(xué)習(xí)目的，刻苦學(xué)習(xí)，提高成績，積極鍛煉，努力成為三好學(xué)生。

6、不斷樹立為人民服務(wù)思想，加強崗位責(zé)任制。主動協(xié)助班主任、任課教師和學(xué)校部門做好工作。

7、加強修養(yǎng)，辨明是非。支持好人好事，正風(fēng)正氣。熱情幫助學(xué)習(xí)有困難同學(xué)，敢于跟不良現(xiàn)象作斗爭。

8、學(xué)生干部工作要加強請示、匯報，重大問題要和班主任老師商量。

（二）、班委會委員職責(zé)

為了更好地發(fā)揮班委會在班級建設(shè)中的核心作用，培養(yǎng)學(xué)生自治能力，培養(yǎng)班干部的工作責(zé)任感，充分發(fā)揮各委員的主動性、創(chuàng)造性，在工作中增長才干，特別是班委會委員職責(zé)，在班主任指導(dǎo)下明確分工，各負其責(zé)，互相配合，同心協(xié)力把班委會工作做好。

四、實施宏觀調(diào)控，使干部工作水平不斷提高

對干部培養(yǎng)的終端目的就是讓班干部能獨立分析問題、解決問題、開展工作，使班級管理由保姆式管理過渡到學(xué)生自主管理，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，自信自勵，不斷完善。班主任在指導(dǎo)學(xué)生干部工作一定時段后要適時放手，讓班干部大膽開展工作，工作的指導(dǎo)面縮小到班級主要班干部，由主要干部來指導(dǎo)其他干部工作，這既能減輕班主任工作負荷，又能樹立主要干部的威性，同時對主要干部根據(jù)工作實際及需要可適當(dāng)進行輪換，使班干部工作能力得到全面鍛煉和培養(yǎng)，干部工作水平不斷提高。

五、對班干部的幾點要求

1、干部要明確職責(zé)，加強責(zé)任心，建立崗位責(zé)任制。

如果我有幸當(dāng)上了班長，我會讓大家看到一個嶄新的我，一個盡職盡責(zé)的我，一個在奮進向上的我，一個在勇往直前的我。我會以最好的態(tài)度管理班級，并以精神飽滿的狀態(tài)面對同學(xué)，幫助同學(xué)們，更會提升自己的學(xué)習(xí)情況。讓我們在學(xué)習(xí)中尋找樂趣，在集體中互幫互助。

2、每學(xué)期總結(jié)干部工作，培訓(xùn)干部，每學(xué)年評選優(yōu)秀干部。

3、敢于同班上的不良風(fēng)氣作斗爭。

4、關(guān)心和幫助落后的同學(xué)。

班干部是班主任的得力助手，是協(xié)助班主任管理好班集體，是班上的帶頭人。只有每一位班干部工作做好了，稱職了，才能形成一個班風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的班集體。

第一、在思想上要明理。就是要明白兩個道理。

一、當(dāng)班干部是鍛煉自己的好機會?？梢藻憻捘銈兊念I(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和語言的組織能力等，比如說開班會、辦黑板報。還能增強你們的自信心和責(zé)任感。雖然花不了你們多少時間和精力，不耽誤你們的學(xué)習(xí)時間。卻能自己受到鍛煉，所以應(yīng)當(dāng)自覺去做，樂意去做，并要把它做好。

二、當(dāng)班干部是促進自己努力學(xué)習(xí)的動力。干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵，也應(yīng)該成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。激勵自己千方百計地提高自己成績，成為同學(xué)們的表率。但也不能搞特殊化，身為班干部的你們與班上的其他同學(xué)都是平等的，反而在生活和學(xué)習(xí)中更應(yīng)該以身作則，嚴于律已，在班上要處處起模范帶頭作用，要有服務(wù)的思想，要講奉獻，班上的事情當(dāng)成自己的事，這樣才有威性才能服眾。班干部工作開展得順，管理起班上來就更輕松。班主任和全班同學(xué)這么信任你，相信你，選舉你為班干部，你必須對自己有信心，相信自己能夠做好。

第二、在行動上要明責(zé)。

就是要明確自己的職責(zé)。在行使班干部權(quán)力的同時，我一定要明確自己分管工作的職責(zé)，以便對照檢查，反省自己的成效。凡是正確的符合學(xué)校班級要求的，就要堅持，大膽的去做。

這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。

干部個人培訓(xùn)總結(jié) 篇2

干部的培訓(xùn)總結(jié)范文

20xx年x月x日，由黨委學(xué)生工作部和校團委主辦的第二期學(xué)生干部培訓(xùn)班正式開始。培訓(xùn)班為期一周，學(xué)校邀請黨委副書記副校長孫正林教授，校心理健康中心主任李忠燕教授，黑龍江大學(xué)教授、著名禮儀學(xué)家張大生和03級校友原校學(xué)生會主席黃祚萬為大家做了講座，我有很大的收獲，特將我的感受與大家分享一下。

第一講是校心理健康中心主任李忠艷老師講的她講的，題目是《領(lǐng)導(dǎo)心理長短經(jīng)》。李老師從六個方面講解了作為學(xué)生干部，作為一個部門的小領(lǐng)導(dǎo)如何去做好學(xué)生干部的工作及如何與其他人進行有效的溝通。第一方面李老師講到的是親歷與不為。通過堯舜的故事，劉邦獲得帝位的三員大將，劉備韜光養(yǎng)晦的故事告訴我們?nèi)绾巫龊脤W(xué)生干部。首先，我們要各司其職，做好自己份內(nèi)之事，為自己的部員做好榜樣；其次，我們要給下屬以足夠的權(quán)利，讓他們能夠有成長，有自我發(fā)展的余地。第二方面李老師講的是自戀與自卑。自卑會使我們不能理性地接受別人的意見，會使我們故意掩蓋我們自己，戴上面具，當(dāng)我們越自卑，面具就會沉重，最終這張面具會壓垮我們自己。自戀是自卑的對立面，過分自戀就會使我們沉溺于自己的好，會使我們與別人之間交流時親和力大打折扣。因此，生活中，學(xué)習(xí)中，擔(dān)任學(xué)生干部的過程中，我們要不沉溺于自己的好，也不要自卑，做一個吃苦耐勞有親和力的學(xué)生。第三方面李老師講的是投射與共情。

坡與佛印的故事，真假美猴王的電影劇情是投射的典型例子，通過這兩個例子我們知道，投射就是你看別人的印象就是你的心里你的形象。介于此，我們要擺正心態(tài)，正確看待別人，注意從別人的感受中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改正。共情是設(shè)身處地地為別人著想，我們只有在為別人著想的時候才能理解別人，而我們理解別人的同時別人也會理解我們，那么就會形成相互理解相互信任的局面，這有助于我們開展學(xué)生工作。第四方面李老師講的是禁言與懲戒。對一些沒必要去說的東西我們就不必去說，對可以理解的事情我們也沒必要去說去批評。對于那些我們無法改變的事情和人，我們就更不應(yīng)該發(fā)怒、批評甚至于懲罰所為者，相反，我們應(yīng)該盡力去發(fā)現(xiàn)其中的有點，并鼓勵他們發(fā)揚這樣的有點，而缺點也會隨著時間的流逝，他們會發(fā)現(xiàn)缺點，改正缺點。作為學(xué)生干部，在處理問題是，要時刻保持清醒的頭腦，不要因一時的沖動將自己推到麻煩的漩渦之中。第五方面李老師講的是偏執(zhí)與包容。通過孔子弟子與別人爭執(zhí)一年幾個季節(jié)的問題說明了一點，與偏執(zhí)的人無需爭執(zhí)，因為無論如何爭執(zhí)，他們都不會改變自己的看法，值得我們思考的是我們做為學(xué)生干部，我們偏執(zhí)于什么，執(zhí)著于什么，是不是只看到了一點，只看到了事情的一部分？想要做好學(xué)生干部，我們需要放棄自己偏執(zhí)的東西，去包容我們周圍人存在的缺點，只有不斷包容別人，才能使自己有更大的成就。第六方面李老師講的是完美與示弱。我們不必什么都會，什么都可以，用孔子的一句話就是“師不必賢于弟子，弟子不必不如師”雖然我們不為人師，但是我們也不必要事事都知道，那會讓自己的下屬感覺特別

壓抑沒有出頭之日。有時候，其實我們知道，我們也可以裝作不知道，讓我們的下屬去做讓他們成長，讓他們感到自己有用。我們要做到“大事追求完美，小事閉上雙眼”?？傊?，作為學(xué)生干部，我們要多理解他人，多從他人的角度考慮問題，多點理解，少點批評，多點鼓勵，少點懲罰，相信我們可以做的更好。

第二講是黑龍江大學(xué)張大生教授講授的，他從北大教授的粗口“香港人是狗”引出了禮儀這一對現(xiàn)代人特別的重要的話題并找出了中國人缺乏禮儀的一部分原因，如：缺乏公共空間的基本禮貌，文明公約不具有可實施性，思想道德教育做的不夠完美，人們對不文明現(xiàn)象沒有正確認識。人與人交往，第一印象特別重要。我們沒有第二次的機會去打造第一印象，而且第一印象會產(chǎn)生首因效應(yīng)、近因效應(yīng)、暈輪效應(yīng)，會對你的交際產(chǎn)生重要的影響力。也許就因為第一印象不好，你的工作面試就失敗了；也許第一印象不好，你在談判中開始就失敗了。因此，我們一定要注意第一印象的影響因素。如我們的穿著是否得體，我們的坐姿體態(tài)是否合適，我們的發(fā)型給人的感覺是好還是壞，我們說話的語言是否得體。在生活中，我們就應(yīng)該從細節(jié)做起，從平時做起，從我們自身抓起，爭取在與陌生人的交際中留下好的第一印象。影響人際交往的三個重要因素是：所說的內(nèi)容，說者的聲音，非語言溝通。但是據(jù)調(diào)查顯示所說的內(nèi)容只影響7％，聲音影響38％而非語言溝通占到了55％，這也給我們提了一個醒我們所說的內(nèi)容多么華麗都無法吸引更多的人注意，而我們的努力方向應(yīng)該是我們的聲音和我們的肢體語言等。提高我們聲音吸引他人的能力，豐富我們的肢體語言讓我們在人際交往中脫穎而出。張老師講述了傾聽的重要性及如何構(gòu)建親和力，強調(diào)我們在工作中要有熱情。熱情能彌補20％能力缺陷，而沒有熱情，你的能力只能發(fā)揮50％，在今后的工作中，我們要有熱情，有活力，積極參與工作，做一個充滿熱情與活力，有激情的人。

第三講是20xx級校學(xué)生會主席黃祚萬講的，主要內(nèi)容是他在學(xué)生會工作的經(jīng)驗交流。黃祚萬學(xué)長首先講了學(xué)生干部如何做。他從三個方面與我們進行了交流，第一是要會打造文化，第二雙是要學(xué)會溝通，第三是要會落實細節(jié)。其次，講的是大學(xué)畢業(yè)我們的選擇是什么。通過該環(huán)節(jié)，學(xué)長告訴了我們在大學(xué)期間我們需要培養(yǎng)的能力是什么，從他的實際工作經(jīng)驗出發(fā)，讓我們知道企業(yè)需要什么樣的人才，為我們明確了努力方向。感謝學(xué)長能在我們處于迷茫的階段給我們指點迷津，我們一定要在大學(xué)鍛煉自己的能力，才不至于等我們畢業(yè)了沒有企業(yè)愿意要我們。具體需要培養(yǎng)的能力有：生發(fā)智慧，演說能力，與人溝通的能力。作為學(xué)生干部，我們有責(zé)任為我們老師排憂解難，作為學(xué)生干部，我們也同樣有義務(wù)去教會我們的學(xué)弟學(xué)妹工作中需要的能力，更重要的是，作為學(xué)生干部，我們更有責(zé)任好好學(xué)習(xí)，抓好成績，為同學(xué)做榜樣。作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，我們要打造一個好的團隊，一個團結(jié)上進，人人有責(zé)任感，人人愿意付出的團隊。我們自己首先要樂于付出，我們自己要對部門的工作上心，我們還要關(guān)心我們的`下屬，讓他們有歸屬感，有家的感覺，要讓他們自覺去維護這個團隊的榮譽，自覺為團隊爭光。

第四講是我們學(xué)校黨委副書記副校長孫正林教授講的，題目是《如何做一名師生都認可的優(yōu)秀學(xué)生干部》。孫書記首先分析了高校學(xué)生干部備受指責(zé)的原因，主要有三點，第一點是社會大環(huán)境的影響。中國幾千年的封建官僚體系，封建文化使我們的內(nèi)心里認為學(xué)生干部就是干部，還擺起了官架子，所以備受指責(zé)；第二點是學(xué)校內(nèi)部小環(huán)境的影響，學(xué)校的行政化，學(xué)校的分級，教學(xué)評估的問題等都有一定的影響，這些也對我們的觀念有一定的負面影響 ；第三點是學(xué)生干部自身的原因，學(xué)生自己做學(xué)生干部的目的性功利性強為了能找份好工作，為了獲得獎學(xué)金，獲得榮譽。而自己的學(xué)習(xí)又不能很好的抓起來，導(dǎo)致學(xué)生干部素質(zhì)下滑，形成了一種壞的習(xí)氣。針對這一情況，書記也提出了解決方案，包含四點內(nèi)容，第一點是學(xué)校要創(chuàng)造一個有利于優(yōu)秀學(xué)生干部成長的環(huán)境。學(xué)校應(yīng)該公開、公正、公平的選拔學(xué)生干部，辦活動不指令，不包辦，讓學(xué)生有活力，有想法都能夠有展示的舞臺。第二點是學(xué)生要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到兩手抓，兩手都要硬，學(xué)習(xí)工作兩不誤。合理安排自己的時間，把學(xué)習(xí)放到首要位置去抓，抓好學(xué)習(xí)之后就投入更多的精力去干工作，同時，把我們的工作做精做細。第三點是擺正自己的位置，別把自己當(dāng)官員。作為學(xué)生干部，我們工作要務(wù)實，為同學(xué)服務(wù)要實在，不搞花架子，讓同學(xué)能得實惠。第四點是減少功利性，多為學(xué)生辦實事，辦好事。能正確正當(dāng)?shù)恼鎸嵉膫鬟_學(xué)生的需要，學(xué)生的困難，并努力為學(xué)生謀利益，為學(xué)生爭取更多的好處，切實為學(xué)生考慮。

通過一周的學(xué)習(xí)，我不僅增長了知識，結(jié)交了更多的朋友，最重要的是我明白了我以后應(yīng)該如何去做學(xué)生干部了，應(yīng)該如何去和別人相處，大學(xué)里我應(yīng)該鍛煉哪些能力，如何去為自己的未來工作做準(zhǔn)備，我特別榮幸我可以參加此次培訓(xùn)，感謝學(xué)校為我們創(chuàng)造了這樣的機會。今后的工作中，我一定去運用我學(xué)到的知識，開展工作。

干部個人培訓(xùn)總結(jié) 篇3

全面推進稅務(wù)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，是落實人才強國戰(zhàn)略、實現(xiàn)人才興稅的重要舉措。稅收事業(yè)要抓住和利用好重要戰(zhàn)略機遇期，在前進中不斷贏得主動，必須樹立戰(zhàn)略眼光，實施人才興稅戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。要達到這一目標(biāo)，必須從人才資源開發(fā)和管理的高度，把加強教育培訓(xùn)作為稅收工作和隊伍建設(shè)的“重中之重”，發(fā)揮教育培訓(xùn)全局性、基礎(chǔ)性、實效性、導(dǎo)向性作用。

當(dāng)前來勢迅猛的知識經(jīng)濟大潮，給中國經(jīng)濟發(fā)展帶來了強大的沖擊力，由此而來對稅收和其它各方面也產(chǎn)生了極大的影響。因此，我們在干部隊伍培訓(xùn)工作中必須深入探討和研究我國經(jīng)濟發(fā)展及稅收管理與知識經(jīng)濟相適應(yīng)的辦法，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，確定培訓(xùn)內(nèi)容，未雨綢繆，充分做好技術(shù)和人才儲備。稅收作為國家宏觀調(diào)控的一個重要手段，涉及社會經(jīng)濟的各個方面，國稅干部只有全面掌握好各種相關(guān)知識，才能做好知識經(jīng)濟條件下的稅收工作。知識的首要載體是人，知識的發(fā)展根本是人才?，F(xiàn)代經(jīng)濟的競爭，實際上是知識的競爭，說到底是高素質(zhì)人才的競爭。因此，我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在，著眼未來，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面提高自身的綜合素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識經(jīng)濟對稅務(wù)工作的新要求。

知識經(jīng)濟時代的國稅工作大量存在納稅人和稅務(wù)機關(guān)的知識競爭和信息競爭。具體體現(xiàn)在三個方面：一是法律上平等。知識經(jīng)濟時代的法律更完善、更合理、更嚴格，也更平等，“人情”、“人治”、“權(quán)治”將受到很大的限制;二是知識上競爭。按知識經(jīng)濟時代的要求，國稅機關(guān)必須加強硬件設(shè)施，提高信息處理能力，建立以科學(xué)知識和計算機網(wǎng)絡(luò)為依托的稅收征管機制，在競爭中保持主動;三是手段上抗衡。新時代稅務(wù)干部的培訓(xùn)工作一定要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的方向，適應(yīng)我國經(jīng)濟發(fā)展的需要，適應(yīng)國稅工作發(fā)展的需求，使稅收管理工作建立在先進的技術(shù)設(shè)備和高素質(zhì)的復(fù)合型人才之基礎(chǔ)上，保證稅收工作順利進行。

現(xiàn)代稅收工作對國稅干部的綜合素質(zhì)要求越來越嚴，只要稍微一松懈，就有可能出現(xiàn)“龜兔賽跑”的情況，從而被無情地淘汰?！耙蝗詹粚W(xué)，寢食難安”，我們每個國稅干部都應(yīng)該有這種思想。作為新時代的稅務(wù)干部僅精通本職業(yè)務(wù)知識是遠遠不夠的，還須具備全面的綜合知識、熟練的專業(yè)技能、過硬的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，才能保證稅收管理與國家經(jīng)濟同步發(fā)展。所以，國稅干部隊伍的培訓(xùn)工作必須向著科學(xué)、現(xiàn)代、系統(tǒng)方面發(fā)展。

稅務(wù)干部培訓(xùn)教育工作要按照新時期稅收工作基本要求，突出教育培訓(xùn)重點，改進方式方法，加強保障體系建設(shè)，健全制度機制，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，為稅收事業(yè)發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。主要應(yīng)遵循“以人為本，按需施教”的原則，這是干部教育培訓(xùn)規(guī)律的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了黨和國家需要與干部個人成長需要的統(tǒng)一?；疽螅阂皇侨姘l(fā)展，注重能力。這是干部教育培訓(xùn)目標(biāo)的要求，體現(xiàn)了全面和重點的統(tǒng)一。要牢固樹立使被培訓(xùn)者得到全面發(fā)展的理念，全面提高廣大稅務(wù)干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和健康素質(zhì)，使廣大干部以堅定的理想信念、豐富的文化知識、扎實的業(yè)務(wù)能力和良好的精神狀態(tài)投入到各項稅收工作中去。要將稅務(wù)干部的能力培養(yǎng)貫穿到教育培訓(xùn)的全過程，實現(xiàn)教育培訓(xùn)由知識傳授向能力培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變，通過扎實有效的教育培訓(xùn)提高廣大稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和能力。二是聯(lián)系實際，學(xué)以致用。這是干部教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求，體現(xiàn)了理論與實踐的統(tǒng)一。要緊密聯(lián)系稅收工作實際，圍繞推進依法治稅、深化稅收改革、強化科學(xué)管理、加強隊伍建設(shè)的工作主題開展教育培訓(xùn)，更好地為稅收事業(yè)發(fā)展服務(wù)。要緊密聯(lián)系干部的思想和工作實際，認真分析干部在實際工作中遇到的問題和困難，有針對性地確定培訓(xùn)內(nèi)容，選擇培訓(xùn)方式，有的放矢地開展教育培訓(xùn)工作。要把干部教育培訓(xùn)工作的著眼點放在提高干部運用理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力上，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。三是完善機制，科學(xué)管理。這是保證干部教育培訓(xùn)工作順利推進的要求，體現(xiàn)了制度和管理的統(tǒng)一。要建立健全包括教育培訓(xùn)工作管理、學(xué)員管理、考核考評等一整套制度，并狠抓各項制度的落實，使干部教育培訓(xùn)工作更加科學(xué)規(guī)范、富有成效。要在教育培訓(xùn)工作中大力實施科學(xué)化、精細化管理，積極探索和掌握教育培訓(xùn)工作規(guī)律，運用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，按照精確、細致、深入的要求加強教育培訓(xùn)管理，不斷提高教育培訓(xùn)工作的實效性。四是與時俱進，改革創(chuàng)新。這是干部教育培訓(xùn)時代特征的要求，體現(xiàn)了繼承與發(fā)展的統(tǒng)一。要牢固樹立改革創(chuàng)新

干部個人培訓(xùn)總結(jié) 篇4

縣委高度重視，專題研究部署，精心組織安排，扎實開展大規(guī)模村干部培訓(xùn)工作，取得了實實在在的效果?，F(xiàn)就村干部教育培訓(xùn)工作開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。

村干部處在農(nóng)村工作的最前沿，是黨在農(nóng)村工作的具體組織者、實施者和承擔(dān)者。村干部素質(zhì)如何，直接關(guān)系著黨在農(nóng)村路線方針政策的貫徹落實，關(guān)系著農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。20xx年村“兩委會”換屆選舉結(jié)束后，縣委高度重視，及時將村干部培訓(xùn)工作列入議事日程，專題研究部署，要求縣、鄉(xiāng)、村三級緊緊結(jié)合農(nóng)村工作實際，利用冬春農(nóng)閑時間，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為重點，以提高農(nóng)村基層干部的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力為核心，以推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，分級分類開展大規(guī)模的村干部培訓(xùn)工作。縣委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年農(nóng)村基層干部培訓(xùn)工作的通知》，明確工作目標(biāo)、細化工作措施、夯實各級責(zé)任，增強了培訓(xùn)工作的針對性和可操作性。各級黨委充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級黨校教育培訓(xùn)的主陣地作用，村黨組織書記、村委會主任由縣委負責(zé)培訓(xùn)，村“兩委會”成員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負責(zé)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，積極開展村干部教育，迅速掀起了新一輪村干部培訓(xùn)的熱潮。目前，全縣共舉辦各級各類培訓(xùn)4期，培訓(xùn)村級主要干部868人次，農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)365人次；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)“兩委會”成員1808人次。

二、明確目標(biāo)，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容

為切實提高村干部整體素質(zhì)，我們按照新時期村級黨員干部培訓(xùn)工作的要求，結(jié)合黨員冬春培訓(xùn)，及時制定下發(fā)《關(guān)于做好黨員冬春培訓(xùn)工作的通知》，堅持注重實際、實用、實效的原則，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容。具體工作中，我們主要抓了六個方面的培訓(xùn)：一是以十七大、十七屆三中全會精神以及黨中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀一系列重要論述為主，教育村干部掌握中央關(guān)于推進農(nóng)村改革的一系列新思想、新觀念、新舉措，著力提升政策素質(zhì)。二是以中央經(jīng)濟工作會議精神、胡錦濤同志在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于20xx年促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》，教育村干部把握國家經(jīng)濟發(fā)展大政方針政策，積極應(yīng)對國際金融危機，著力堅定加快發(fā)展的信心。三是以學(xué)習(xí)十七大新黨章為重點，教育廣大黨員干部進一步增強黨員意識，堅定理想信念。四是以胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次全會上的重要講話精神，以及各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定為重點，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。五是以縣委十四屆六次全會和市、縣人代會精神為重點，明確20xx年市、縣在經(jīng)濟社會發(fā)展上的重大部署和具體舉措，切實增強廣大黨員干部的大局意識、責(zé)任意識。六是以市場經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、實用技術(shù)和黨在農(nóng)村的方針、政策和法律法規(guī)為重點，著力提高黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

三、注重實效，扎實開展村干部培訓(xùn)

一是堅持分級培訓(xùn)，突出抓好集中培訓(xùn)。積極選派優(yōu)秀村主要干部參加省、市培訓(xùn)，今年以來我們先后推薦8名優(yōu)秀支部書記參加了全市村黨組織書記培訓(xùn)班，推薦2名村支部書記和村委會主任參加了全省村干部培訓(xùn)班。在精心籌備下，縣委組織部于3月11日至3月13日在縣會議中心，舉辦了為期三天的全縣村黨組織書記、村委會主任培訓(xùn)班。在課程設(shè)臵上，堅持貼近農(nóng)村實際，安排了中央一號文件精神輔導(dǎo)、加強農(nóng)村基層干部隊伍廉政建設(shè)、實施項目帶動戰(zhàn)略全面推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展、村干部心理健康輔導(dǎo)、農(nóng)村基層組織建設(shè)主要目標(biāo)及抓手、新農(nóng)村建設(shè)星級管理和深化村務(wù)公開推進民主管理等，具有很強的針對性。在師資力量上，全部由市委黨校專家教授和縣級部門領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)授課任務(wù)。在教學(xué)方式上，采取幻燈教學(xué)與觀看電教片相結(jié)合的形式，利用現(xiàn)代教學(xué)手段，圖文并貌，直觀易懂。參訓(xùn)的222名村書記主任普遍反映培訓(xùn)班組織嚴密，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，收獲很大，達到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委安排，分別于春節(jié)前后，結(jié)合黨員冬春訓(xùn)，對村兩委干部組織進行了2—3天的集中培訓(xùn)，使村級干部隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高。

二是靈活培訓(xùn)方式，增強增強培訓(xùn)效果。在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照“缺什么補什么、干什么教什么”的原則，堅持專題輔導(dǎo)與座談討論、相互觀摩交流的形式結(jié)合起來，使聽與看、講與評、說與干、教與樂相結(jié)合，形式不拘一格，靈活多樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)和座談討論，先進村主要干部現(xiàn)身說法，交流經(jīng)驗等形式，增強學(xué)習(xí)效果堅持不懈抓村干部培訓(xùn)。同時，緊密結(jié)合村干部思想實際、形勢任務(wù)、中心工作，有針對性地舉辦農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村實用法律等方面的培訓(xùn)，進行增強了培訓(xùn)的針對性和實效性，切實提高了村級干部隊伍民主管理、帶富領(lǐng)富的能力和水平。金渠鎮(zhèn)、營頭鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極組織村級黨員干部到縣內(nèi)外“一村一品”示范村和村級陣地建設(shè)先進村參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，更新觀念，進一步理清了工作思路，增強了加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保取得實效。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作，縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)講黨課，縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)的“一把手”親自上陣，認真?zhèn)湔n，帶頭講課，專題輔導(dǎo)有關(guān)政策理論法規(guī)。在全縣村干部培訓(xùn)班上，縣委書記王琳帶頭講黨課，從村干部的四個職責(zé)和三個方面所處的地位生動闡述了解決好“干什么”的問題；從強化黨性觀念、組織觀念和群眾觀念講解了“怎么干”的問題；從人品要好、黨性要強、觀念要新和水平要高四個方面分析了當(dāng)好村干部應(yīng)具備的素質(zhì)、能力，受到村干部們普遍好評，他們紛紛表示要發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”的作用，為本村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻。在此基礎(chǔ)上，縣級部門領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分別深入包抓村，采取專題輔導(dǎo)、座談討論等形式，給村干部上黨課、理思路、議措施，推動了教育培訓(xùn)工作扎實開展，取得實效。

通過大規(guī)模村干部教育培訓(xùn)，加深了全縣農(nóng)村基層干部對黨的十七大及十七屆三中全會的精神的理解，對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求有了更進一步的認識，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性明顯增強，進一步提高了農(nóng)村基層干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，增強了帶領(lǐng)群眾治貧致富的信心和決心，為應(yīng)對當(dāng)前嚴峻金融危機，推進農(nóng)村改革發(fā)展提供了堅強的組織保證。今后，我們將按照“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，農(nóng)民群眾得實惠”的總體要求，不斷強化工作措施，加大培訓(xùn)力度，堅持不懈抓好村干部把教育培訓(xùn)，努力把農(nóng)村干部隊伍建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

干部個人培訓(xùn)總結(jié) 篇5

盛逢祖國華誕__周年，南昌航空大學(xué)秉承“知行合一日新自強”的校訓(xùn)，始終致力于各類人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。至此，為更好的培養(yǎng)優(yōu)秀和拔尖的青年學(xué)生干部，校團委特此開辦“航大英才”學(xué)生干部骨干培訓(xùn)班。而此次培訓(xùn)班由我學(xué)習(xí)指導(dǎo)部承辦，所以通過舉辦培訓(xùn)和參與此次培訓(xùn)，從中學(xué)到了很多，使我受益匪淺，也感觸頗多。

11月5日晚7點逸夫樓報告廳濟濟一堂，來自校學(xué)生會等四大學(xué)生組織和各個學(xué)院的青年學(xué)生干部們將報告廳坐的滿滿當(dāng)當(dāng)。培訓(xùn)在校團委書記黃柯教授的講話中拉開帷幕，而后，羅來松老師以“人際關(guān)系與工作效果”為核心進行了“航大英才”學(xué)生骨干培訓(xùn)第一講。聽過兩位老師的講課之后，收獲良多。

而聽過羅來松老師的“人際關(guān)系與工作效果”的講課后，首先，我從中了解到了全校學(xué)生工作的工作格局和熟悉了學(xué)校的組織流程。再者，從中了解到學(xué)生干部應(yīng)如何處理工作關(guān)系、人際關(guān)系和利益關(guān)系。對上級工作關(guān)系要服從，準(zhǔn)確審計上級指示，認真理解上級意圖;對同級工作關(guān)系要協(xié)作，把工作任務(wù)和集體利益掛鉤;對下級的工作關(guān)系是指導(dǎo)，準(zhǔn)確下達工作任務(wù)，適當(dāng)提出工作方法的建議。對上級人際關(guān)系要尊重，承認領(lǐng)導(dǎo)工作地位;對同級的人際關(guān)系是謙和;對下級的人際關(guān)系是關(guān)心。最后，從中學(xué)習(xí)到學(xué)生干部要對自己準(zhǔn)確定位，及學(xué)生干部的工作方法，學(xué)習(xí)工作要有計劃性，善于依靠組織的力量。并更加深層次體會到人生的價值不是用時間去衡量的而是用深度去衡量的意義。

11月14日晚7點逸夫樓報告廳再次座無虛席，職業(yè)演?布藝偶倚憷鮮υ詒ǜ嫣蜆憒笱剎孔觥昂醬笥⒉擰鋇牡詼諗嘌怠4撕?，张家秀栗rχ饕俏迫綰未癰舊咸岣嘰笱淖酆纖刂收庖恢魈庹箍俗約旱慕滄T謖爬鮮Φ慕滄?，领会惦A魑桓齟笱繞涫且晃謊剎墾拔ㄎ銼韁しǖ鬧匾?，领悟缔Iㄎ銼韁しǘ宰約旱難昂凸ぷ骶哂芯藪蟮耐貧饔謾F浯危暗階鍪亂屑蘋?，分清主次，灾凖_醬煺凼庇Ω帽в小笆擄芐牟話堋鋇男奶?，并了解到写作好撦讲短N岣咭桓鋈說淖酆纖刂實鬧匾浴?

通過舉辦這兩次培訓(xùn)，我們也從中學(xué)到了很多，領(lǐng)悟到很多，收獲了很多。

一、了解到一個活動從準(zhǔn)備階段到活動舉辦階段再到活動后期的總結(jié)的具體流程，頭腦中對事情和活動的進行有一個整體的概念和詳細的思路，培養(yǎng)了自己的大局觀和從全盤考慮事情的思維。

二、明白了在活動的準(zhǔn)備階段應(yīng)該做什么，怎么做才能提高工作效率，明白準(zhǔn)備階段對活動的成功舉辦和活動質(zhì)量具有重大影響，進一步領(lǐng)會到“好的開始就是成功的一半”的含義。

三、更加深刻的體會到細節(jié)的重要性，細節(jié)對活動質(zhì)量的巨大影響，明白到應(yīng)該更加注重活動的細節(jié)，完善活動的細節(jié)。

四、領(lǐng)悟到世界上沒有一件完美無缺的事情，其實缺陷也是一種美，正因為了缺陷，才會對事情的不足有更加刻骨銘心的記憶，也會更加有利于人的成長。

五、進一步鍛煉了我們部們的成員，進一步增強了部門的凝聚力，也從中摸索到怎樣更加有效地使部門運轉(zhuǎn)、更加有效地對部門進行管理、更加有效地發(fā)揮每個人的特點使每個人都得到鍛煉的方法。

六、從中積累了寶貴的經(jīng)驗，對今后的工作有巨大的指導(dǎo)性。

七、體會到了自己知識的匱乏和不足，尤其是網(wǎng)絡(luò)知識方面的缺乏，在今后的學(xué)習(xí)中應(yīng)進一步完善自己的知識結(jié)構(gòu)和擴大自己的知識面。

干部個人培訓(xùn)總結(jié) 篇6

干部是一個組織中重要的角色，他們擔(dān)負著管理與領(lǐng)導(dǎo)工作的職責(zé)。因此，強化干部監(jiān)督與培訓(xùn)，提升干部隊伍的實力和素質(zhì)至關(guān)重要。在人力資源開發(fā)領(lǐng)域中，“干部監(jiān)督培訓(xùn)總結(jié)”是一個關(guān)鍵步驟，它可以全面檢查干部的工作表現(xiàn)和才能發(fā)展的能力，并提供有效的管理和培訓(xùn)方法，為組織的長遠發(fā)展做出貢獻。

一、干部監(jiān)督

干部監(jiān)督是指領(lǐng)導(dǎo)層對干部人員的行為和工作進行監(jiān)督和管理，目的是為了提升工作效率、提高工作質(zhì)量、減少工作失誤和違紀(jì)等問題。干部監(jiān)督常常被認為是提高組織管理水平和干部素質(zhì)的基礎(chǔ)，可以發(fā)現(xiàn)干部工作中存在的問題和不足，及時糾正，并為干部培訓(xùn)提供參考依據(jù)。

在干部監(jiān)督方面，需要注重以下幾個方面：

1. 嚴格監(jiān)督工作及行為紀(jì)律。干部應(yīng)始終保持一定的工作紀(jì)律和行為標(biāo)準(zhǔn)，嚴格遵守組織的各項規(guī)定、制度和工作流程。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對干部的執(zhí)行力和紀(jì)律性進行監(jiān)督，并制定相應(yīng)的獎懲措施，以維護部門的工作效率和形象。

2. 動態(tài)監(jiān)督干部工作表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期與干部溝通，了解工作績效、工作質(zhì)量、評估工作的正確性等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3. 巡視及交叉檢查。通過巡視和交叉檢查的方式，對干部工作進行全方位的監(jiān)督和檢查。這可以使領(lǐng)導(dǎo)更了解干部的工作，發(fā)現(xiàn)問題，加強干部監(jiān)督。

二、干部培訓(xùn)

干部培訓(xùn)是干部管理工作中的重要環(huán)節(jié)，在整個干部管理體系中占據(jù)重要位置。干部培訓(xùn)主要包括以下幾個方面：yJs21.cOm

1. 意識形態(tài)培訓(xùn)。干部行為和思想及意識形態(tài)的培訓(xùn)，可以提高干部的政治素質(zhì)，增強干部的政治洞察力和高度警覺性。這對于領(lǐng)導(dǎo)工作和決策制定特別有幫助。

2. 職業(yè)技能培訓(xùn)。提高干部的職業(yè)技能水平，能夠支持干部應(yīng)對復(fù)雜變化的環(huán)境，也是干部管理和發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)注干部職業(yè)技能的提升，為其提供相關(guān)的培訓(xùn)機會，確保干部在專業(yè)領(lǐng)域上有更強的實力。

3. 領(lǐng)導(dǎo)能力提高。培訓(xùn)對于領(lǐng)導(dǎo)能力的提高至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程和工作經(jīng)驗，解決干部發(fā)展過程中遇到的各種難題，并提高他們的管理水平和信心。

總的來說，干部監(jiān)督和培訓(xùn)是干部管理的兩個重要方面。領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮監(jiān)督的作用，對干部的工作進行全方位的監(jiān)督，及時糾正問題。同時，為干部提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，提升干部工作能力，提升干部隊伍的素質(zhì)和競爭力。干部監(jiān)督和培訓(xùn)的實行將有助于提高組織的效率、員工的士氣，促進組織長期穩(wěn)定發(fā)展。

干部個人培訓(xùn)總結(jié) 篇7

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！我是來自。

今天 ，我很榮幸可以代表我們學(xué)院的學(xué)生干部們站在這里發(fā)言，經(jīng)過了幾次培訓(xùn)，我深刻的了解到了學(xué)生干部培訓(xùn)的重要性，也明白了學(xué)生干部所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)。

學(xué)校的學(xué)生干部主要包括黨支部干部、團干部、學(xué)生會干部、班級干部以及社團干部等等，這些群體在高校學(xué)生工作中扮演著十分重要的角色，因此，學(xué)院非常重視對我們這些學(xué)生干部的培養(yǎng)，定時召開培訓(xùn)班。這一次，我有機會參加學(xué)院的培訓(xùn)班，我覺得很幸運，畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受這樣高質(zhì)量的培訓(xùn)，因此，我非常珍惜這次機會。現(xiàn)在，我就根據(jù)我在培訓(xùn)過程中所學(xué)的內(nèi)容，說說自己的感受。

在學(xué)習(xí)大學(xué)生禮儀素養(yǎng)及學(xué)生干部工作方法的問題的時候，我們學(xué)到了很多平時工作生活中沒有注意到的問題，比如，接電話的時候要長者先掛，介紹人的時候，尊者的優(yōu)先了解權(quán)等等。這些問題如果注意到的話就會給別人留下良好的印象。在學(xué)到這些禮儀知識的同時，我也反思了自己，很多的小知識都是我們以前接觸到過，見到過的，但是自己為什么沒有注意到？我想，如何把所學(xué)到的東西真正應(yīng)用到我們的工作中是我們應(yīng)該考慮的一個問題。

第二次的課，學(xué)長和學(xué)姐分別給我們講了應(yīng)聘時應(yīng)該注意的問題和學(xué)習(xí)與工作上時間的分配，也都講了一些自己做學(xué)生干部時的心得體會，學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗解決我很多我們現(xiàn)實中遇到的問題，也讓我們在以后的工作學(xué)習(xí)中少走一些彎路。

之后的課上，申老師用《別拿自己不當(dāng)干部》和《穿普拉達的女魔頭》這兩部電影讓我們端正了自己做學(xué)生干部的心態(tài)，首先要熱愛自己的職位 ，深刻的理解到了要有“在其位，謀其職”的覺悟才能真正的當(dāng)好學(xué)生干部。夏院長也結(jié)合我們院的特色講了管理類大學(xué)生學(xué)習(xí)型組織的建立。指導(dǎo)了我們從操作性學(xué)習(xí)到戰(zhàn)略性的管理。讓我們第一次感受到了原來管理也是一門學(xué)問。

最后的一堂課上，閻老師詼諧的語言雖然常常引得我們笑聲不斷，但是在笑的同時，我們也學(xué)到了真正的大學(xué)精神與大學(xué)生的使命。在這堂掌聲不斷的課上我認為我學(xué)到最重要的學(xué)問就是：做什么事情都要有他的意義，最好把活動都賦予他一定的內(nèi)涵，而且還學(xué)到一個詞叫做“標(biāo)新立異”。

以上就是本人通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟，雖然這一期的培訓(xùn)只有短短的幾堂課，但就是因為參加了這樣的一個培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。

最后，我代表本次培訓(xùn)的全體學(xué)員，再次感謝老師傳授給我們的寶貴經(jīng)驗。我們一定會不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭當(dāng)成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部！

謝謝！

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后備干部培訓(xùn)個人總結(jié)范文

我們在寫作時都需要參考哪些范文呢？各種文獻和材料是我們完成任務(wù)必不可少的，可以在網(wǎng)上搜集到很多范文，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯經(jīng)過大量閱讀最終認為“后備干部培訓(xùn)個人總結(jié)”是最優(yōu)秀的一篇。

后備干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇1

8月28日,我有幸參加了盤山縣“十一五”教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班.為期三天半的學(xué)習(xí)與鍛煉,讓我收獲頗豐.讓我從思想素質(zhì)上、心理素質(zhì)上、身體素質(zhì)上以及人生觀上都有了很大的改變。再次凝眸思索，回憶培訓(xùn)過程中的點點滴滴，別有一番感慨在心頭。

8月28日早8：00，在縣教育局的精心組織下，我們盤山縣教育系統(tǒng)經(jīng)筆試、面試之后脫穎而出的97名后備干部，如約相聚在培訓(xùn)班里。

這次培訓(xùn)得到市教育局、縣教育局、縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。他們在百忙之中紛紛到會參加開班典禮。

首先，由副縣長李小秋同志為大家做了開班典禮動員講話。

然后由盤錦市教育局局長，教育改革家魏書生同志為我們做報告。報告的中心是兩大點一小點。一小點就是注意力體操。包括松、靜、勻、樂四方面。這是魏局長對人生態(tài)度最精辟的提煉。兩大點是關(guān)于教育教學(xué)方面的，包括民主和科學(xué)。這是他多年教育教學(xué)經(jīng)驗的凝結(jié)。魏局長的講話輕松詼諧，為我們上了一堂生動的人生觀、世界觀方面的教育課，也為大家今后的工作指明了方向。

接下來是縣委宣傳部的張曉良部長為大家講“社會主義核心價值體系”。雖然這些東西很抽象，難理解?？墒菑埐块L一絲不茍的工作態(tài)度(他提前一周備課，并且參閱了大量的資料)深深地影響了在座的每一位。大家都在認真聽，認真做筆記。

下午由縣教育局副局長田作仁同志為大家講“如何抓好學(xué)校管理工作”。他結(jié)合自己多年的管理經(jīng)驗從“校長應(yīng)具備的素質(zhì)”、“校長的常規(guī)工作”、“校長的常規(guī)管理”等幾方面做了精彩的闡述。讓大家對如何抓好學(xué)校管理工作有了一個全新的認識和一定的理論儲備。

8月29日上午，先由盤錦市教師進修學(xué)院蔡政權(quán)同志為大家做“自信自強自律走出一條屬于自己的路”的報告。報告分三部分：一是選準(zhǔn)自己的目標(biāo)，堅持不懈地追求下去。二是相信自己的能力，扎扎實實地努力下去。三是強化自己的行為，勇往直前地拼搏下去。最后，他用俄國的一首散文詩《青春》做了經(jīng)典的結(jié)束。蔡股長不僅學(xué)識淵博，而且在教育相關(guān)理論研究方面有著豐富的經(jīng)驗。聽了他的報告，讓大家倍受鼓舞，決心要自信、自強、自律，走出一條屬于自己的路。

第二節(jié)課由壩墻子學(xué)校的大校長李長山同志為大家做了經(jīng)驗匯報“怎樣當(dāng)好校長”。他用一個個具體形象的事例講了他作為校長是如何協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系，如何調(diào)動教師積極性，如何抓學(xué)校日常管理的。我覺得李校長就是我們今后要學(xué)習(xí)的榜樣。

下午，盤山縣律師事物所的王悅律師為大家做了“校園安全法律知識講座”。她主要圍繞“校園安全”用大量的發(fā)生在校園內(nèi)外的案例說明了校園安全的重要性。讓在座每一位的法律意識、維權(quán)意識都有了很大的提高。可以說是受益匪淺。

二、對拓展訓(xùn)練的反思。

8月30日，我們?nèi)w學(xué)員來到遼河油田拓展訓(xùn)練中心。開班儀式上，教官為我們講了拓展訓(xùn)練的目的、意義和方法。我們在“融冰”這一環(huán)節(jié)，快速地組成了五支隊伍，并各自設(shè)計了隊名、隊徽、隊歌。同時選出了隊長和隊秘。大家在歡快愉悅的氣氛中由不熟悉到熟悉迅速融合成一體，組成了團隊。

分組訓(xùn)練時，我們團隊共進行了4項訓(xùn)練。每一項訓(xùn)練都體現(xiàn)了“熔煉團隊凝聚力”這一宗旨。

“盲人島”的訓(xùn)練，主要是通過簡單的游戲，說明一個深刻的道理。就是要正確處理領(lǐng)導(dǎo)、中層、員工三者之間的關(guān)系。雖然我們做得不是很成功，可是我們邊做邊總結(jié)。相信這會給我們今后的工作以正確的啟迪。

第二個“高空單杠”。這主要是訓(xùn)練我們的心理素質(zhì)和培養(yǎng)挑戰(zhàn)自我的勇氣。值得欣喜的是，我們隊全體隊員相互支持，相互鼓勵，保質(zhì)保量地完成了訓(xùn)練。

第三個訓(xùn)練是“盲人方陣”。大家蒙上眼睛，在40分鐘內(nèi)用繩子圍成一個最大的正方形。我們開始很亂，大家七嘴八舌，不知聽誰的好。后來大家決定，由一個人指揮，其他的人做。在這位“領(lǐng)導(dǎo)”的指揮下，我們既分工又合作，在很短的的時間里就完成了任務(wù)。這讓我體會到“團結(jié)合作的重要性”，“一個團隊要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)，好的指揮?！?/p>

第四個是“攀巖越險”。隊員要爬上10米高的柱子，然后再越過7個互不相連的“秋千”，最后從另一側(cè)下來。輪到我的時候，我除了害怕還是害怕。爬到一半就已經(jīng)手腳發(fā)軟，心中只有一個念頭“我要回去”可是隊友們用各種方式在鼓勵我。我還是一步也邁不動，哭著央求大家讓我下去。后來，年近五旬的教練在沒有任何保護的情況下，爬到高空來做我的思想工作。教練說：“你很優(yōu)秀，也很要強，這點困難怎么能難倒你呢?”在大家的鼓勵下我終于向第一個“秋千”邁出了第一步，接著又邁向第二個、第三個......終于成功了，盡管下來時，我已渾身濕透.總結(jié)時，我說：“是教練和隊友們感動了我，讓我成功地挑戰(zhàn)了自我。這次經(jīng)歷，會成為我人生路上最寶貴的財富?！?/p>

在慶功香擯豐富的泡沫中，在隊友們嘹亮的歌聲中，我們完成了拓展訓(xùn)練。我們的的確確體驗了一次不一樣的人生。

1、做為一名領(lǐng)導(dǎo)者，首先要有過硬的思想政治素質(zhì)，還要具備一定的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要做教學(xué)工作的帶頭人，做精通業(yè)務(wù)的明白人，做服務(wù)教師的熱心人，做善于協(xié)調(diào)的精明人。工作中，要自立、自強、自律，掌握一定的法律常識，還要樹立終身學(xué)習(xí)的信念。

2、做為一名后備干部，我們是盤山縣教育系統(tǒng)的生力軍，是中堅力量。振興和發(fā)展盤山的教育事業(yè)是時代賦予我們的神圣使命。我們應(yīng)該看清形勢，明確任務(wù)。立足本職，開拓創(chuàng)新，為盤山的教育事業(yè)貢獻自己的光和熱。

3、記住“團結(jié)就是力量”。眾人劃槳開大船。無論做什么事情，只有“心往一處想，勁往一處使”才能成功。

4、人生不是一帆風(fēng)順的，前面總會有雨有風(fēng)。我們要有良好的心理素質(zhì)和直面困難的勇氣。作為后備干部，更應(yīng)該起模范帶頭作用。困難面前不低頭，冷靜分析，利用集體的智慧找出解決問題的辦法。

新的起點，開啟了新的里程。三天半的學(xué)習(xí)，讓我不虛此行。讓一個空的背囊一下子變得豐盈。風(fēng)雨中的我已羽翼漸豐。我已整裝待發(fā)，只要時代的號角吹響，我就會踏上征程。投入滿腔熱誠，去創(chuàng)造多彩的人生。

后備干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇2

短短兩天半的培訓(xùn)，在我心里產(chǎn)生的震蕩卻是永恒的。雖無法用語言表達，但內(nèi)心情愫的激越，早已翻江倒海。我非常榮幸，能以福興中學(xué)后備干部的身份，與全縣教育系統(tǒng)的精英，一起親耳聆聽幾位前輩、專家的精彩講座，真是受益匪淺。這次培訓(xùn)我開拓了思維、提升了理念、改變了心態(tài)、明辨了方向，是真真正正的一次業(yè)

務(wù)上的錘煉；實實在在的思想上的升華。無論是教育教學(xué)還是為人處事方面，幾位教育界的專家都給了我很寶貴的經(jīng)驗。今后的工作和生活中我會繼續(xù)努力，慢慢品味培訓(xùn)過程中的點點滴滴?，F(xiàn)就本次培訓(xùn)談一下心得。

一、學(xué)習(xí)借鑒、體味反思。

(一) 落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人絕對是英雄。

第一堂培訓(xùn)是來自縣第五中學(xué)于海軍校長的講座。他講座的題目是《逆境中的崛起》。聽到這個題目的那一刻，我的心里就產(chǎn)生了一股強勁的力量。于海軍校長，把他的講座分成了五個部分，即回顧篇、起步篇、實踐篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。每一篇中都用充實有力的數(shù)據(jù)，言辭誠懇的情感，獨具創(chuàng)新的思維，大道韜光的智慧，詮釋了五中幾年來的變化。從最初接任時的面臨吞并、社會影響極其低下、教師全無工作熱情、學(xué)生外流嚴重等諸多癥狀，到現(xiàn)在的三足鼎立局面的局勢。進行了全方位、多角度地明晰。讓我們所有培訓(xùn)人員都感受到了一路改變過程中，于海軍校長的認真、扎實、務(wù)實的工作作風(fēng)，十分高尚的人格魅力，大義磅礴的正氣。

聽完了于校長的講座，我深深地被他的精神折服了。我雖不是一校之長，但感受了一校之長所肩負的責(zé)任。這是為了學(xué)校，更是為了學(xué)生發(fā)展而承載的負重。我要將他的辦學(xué)思想、管理經(jīng)驗結(jié)合我的工作實際，來付諸我的班級教學(xué)，讓自己在實踐中借助他人的（］經(jīng)驗慢慢成長。

“落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人絕對是英雄”，于海軍校長用他的智慧和勇氣，帶領(lǐng)五中教職員工走出了低谷，這份辛勞與膽識鼓舞著每一個肇源人。

這是我第一次接觸姜臣校長，給人印象十分深刻。他的幽默可愛、樂觀的戰(zhàn)斗激情；霸氣老練的將才能力；執(zhí)著的敬業(yè)精神，都已經(jīng)在我的心底烙下了深印。他主講的題目是《農(nóng)村校長成長三部曲》。作為生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、服務(wù)于農(nóng)村的基層工作人員來說，姜校長的歷程是我們學(xué)習(xí)借鑒的寶貴財富。他在農(nóng)村中學(xué)辛辛苦苦操勞了二十個春秋，從一名普通教師慢慢成長起來，其中經(jīng)歷了常人難以想象的磨難，也許就是這些扎根農(nóng)村的精髓鑄就了他的一身韌勁。

從他的講座中，我學(xué)到了很多現(xiàn)實成長中能夠解惑辨理的經(jīng)驗，懂得了積蓄力量，厚積薄發(fā)、加強自身修養(yǎng)、保持健康心態(tài)、踏實而勇敢地努力工作，并在工作中不斷鍛煉自己，做一名有思想、有能力的帥才虎將。

（三）做一個有思想、懂業(yè)務(wù)、善于管理的領(lǐng)導(dǎo)。

提到肇源的教育，熟悉的人都會知道，這里有一所重點高中——肇源一中，每個和一中似識非識的人都知道，一中有一位好校長，好領(lǐng)導(dǎo)，好朋友---徐云生校長。徐校長給學(xué)員講座的題目是《做一個有理想懂業(yè)務(wù)善管理的領(lǐng)導(dǎo)》。徐校長是我縣教育系統(tǒng)的知名人士，更是一名權(quán)威型的教育專家。所以他的講座令人大開眼界，其融會貫通的知識體系，獨特細致的思考角度，不斷不學(xué)習(xí)的進取精神，大愛無邊的境界，更是讓每位學(xué)員看到了前進的方向。我作為一名班主任，一定會把“以學(xué)生管理為核心，抓學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，向?qū)W生的學(xué)習(xí)作風(fēng)要成績，促進學(xué)生身心健康”等理論，貫穿到我的班級管理中。

肇源一中也是我的母校，那里曾經(jīng)有過我的歡笑與淚水，今天徐校長不但讓我重拾了那段美好記憶，更給我注入了一股學(xué)習(xí)、工作、生活的堅實動力。

（四）與改革同行，青春永駐。

新一輪課程改革猶如春風(fēng)，吹遍各地。作為農(nóng)村教育的踐行者，大部分還停留在“穿新鞋走老路”的模式上。今天二中楊校長的講座，恰恰是給了像我這樣落伍人員的一堂生動的教育。面臨新課改，楊校長學(xué)習(xí)借鑒了他山之經(jīng)驗，并結(jié)合二中實際情況，探索出了一條符合學(xué)校特質(zhì)的發(fā)展道路。楊校長是一位帶有傳奇色彩的領(lǐng)導(dǎo)，他當(dāng)過文化局局長、旅游局局長，雖已年近知命，但還保有青春的激情?？梢娮鳛樾抡n改的探索者、實踐者、領(lǐng)導(dǎo)者，他是最具革新力與進取力的典型模范。

學(xué)識，都望塵莫及。實際教學(xué)中，沒有達到課改要求的環(huán)節(jié)不止一處。思想和行動也與課改的距離遠之又遠。不怕沒有實踐就怕沒有實踐的勇氣，我一定會在課改中努力充實自己，認清課改的形勢。不但關(guān)愛每一個學(xué)生，還要教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。教育無止境，教學(xué)無定法，我要在課程改革的大潮中，不斷探索積極實踐，永葆青春。

實際上我不是什么后備干部，只是一名普通的語文教師，一名班主任?，F(xiàn)實中更沒有奢望組織的厚愛，因為我心里明白，只有努力踏實做好自己的本職工作，團結(jié)同事，為學(xué)校負責(zé)、為教育負責(zé)、為學(xué)生負責(zé)，才能贏得組織的信任。如果說前四堂培訓(xùn)更新了我的的理念，提高了認識，學(xué)到了經(jīng)驗，那么，最后一次的培訓(xùn)則是開闊了我的心胸，凈化了心靈。

最后一堂培訓(xùn)是常局長給學(xué)員們的新年禮物，常局長語重心長，滿懷殷切地講解：“為什么要建設(shè)后備干部培訓(xùn)隊伍？如何正確對待‘備’與‘用’的關(guān)系，以及干部成長的內(nèi)在因素與外在因素”。從常局長的講座中，我更加清晰地認識到，成長道路上，心態(tài)的重要性。面對得失，要始終保持“謙虛謹慎，不驕不躁、不以物喜，不以己悲”的良好心境。平時生活也要嚴格要求自己“高調(diào)做事，底調(diào)做人”，并隨時處理好逆境與順境的辯證關(guān)系。

平凡的工作崗位，有著不平凡的意義，我會在這份平凡中，潔身自好，保有自己的性格，不斷修煉心境，做一名實實在在的共產(chǎn)黨員。

1、勤于學(xué)習(xí)，提升自我。只有在學(xué)習(xí)中充實自我，才能不斷進步；才能在教育教學(xué)戰(zhàn)線上站穩(wěn)腳跟；才能在課程改革中找到航向。

2、團結(jié)同事，和諧共處?！皥F結(jié)就是力量”，工作中我要與同事和諧共處，相互團結(jié)，彼此共進，更要將本次培訓(xùn)精神傳達給他們，使之形成資源共享，一起構(gòu)建文明書香校園。

3、勇于探索，做好本職。教學(xué)中不能滿足已有成績，亦不能固步自封，我會努力探索相關(guān)知識理論，完善自己的教學(xué)。把愛心敬業(yè)獻給學(xué)生和學(xué)校，全心做好我的本職工作。

4、健康身心，踏實做人。擁有健康的身心，就會擁有美好的生活。無論是工作，還是生活，我都要擺放好心態(tài)，心懷坦蕩，扎實勤奮，努力做自己。

這次培訓(xùn)是短暫的，然而他給我的反思是深刻的?？傊?，我要感謝福興中學(xué)的同事和教育局黨委給我的這次學(xué)習(xí)機會，更加感謝幾位講者的傾心付出。經(jīng)過幾天的給力，我悟出了作為一名教育工作者，我要經(jīng)得住誘惑；忍得住清貧；耐得住寂寞，更要懂得肩要有擔(dān)當(dāng)；胸襟要寬廣；思想要談定的人生真諦。

新春將至，我想借此篇心得作為我一年的體悟總結(jié)，其中利弊還望各位同仁真心指教。順祝全體學(xué)員新春萬福、吉祥如意！

后備干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇3

根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排，我有幸參加了為期4天的青年后備干部培訓(xùn)，我感覺十分榮幸。我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，二次專題分組討論的課外實踐，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學(xué)海無涯，通過參加此次青年后備干部培訓(xùn)，讓我獲益良多，進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)得到了提高。雖學(xué)習(xí)的時間有限，觸摸到的只是知識邊角，但我知道此次培訓(xùn)最重要是培養(yǎng)我們一個學(xué)習(xí)思考的態(tài)度。下面我就談一下我的幾點體會：

一、不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思維，提升自身素養(yǎng)

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展變化，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，認識到青年干部要加強學(xué)習(xí)，接受新思維、新舉措，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn);認識到只有加強學(xué)習(xí)，是我們進一步提高工作能力的需要，這樣才能了解和掌握先進的理念和方法，完成組織交付的任務(wù)。今后，我要立足本職，邊干邊學(xué)，學(xué)習(xí)老干部、老前輩的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)現(xiàn)今群眾工作的新思路新方法，主動思考，創(chuàng)新思維，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。

二、修身立德，廉潔自律

作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素養(yǎng)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學(xué)東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要在實際工作學(xué)習(xí)中好好把握。

三、強化團隊精神，鍛煉個人意志

這次培訓(xùn)班內(nèi)容安排合理，尤其是兩次專題討論，既考驗了自身對于問題的思考能力，鍛煉了意志，完善了自我，而其他學(xué)員對于同一問題的看法，也拓寬了自己的思路，使我充分認識到團隊的重要性，體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞?，思維方式和工作方式，在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓(xùn)，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、廉潔自律，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

后備干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇4

中層管理干部能力提升培訓(xùn)方案

一、管理干部現(xiàn)狀

中層管理干部是企業(yè)的核心成員，企業(yè)的骨干力量，目前企業(yè)中層管理人員的組成大多是沒有管理經(jīng)驗的實干員工或技術(shù)人員，他們半路出家，對于中層管理者應(yīng)具備的管理能力稍有欠缺，往往憑自己的主觀臆斷行事，造成執(zhí)行力的偏差，使企業(yè)錯失良好的發(fā)展機遇。

二、培訓(xùn)目的希望通過培訓(xùn)使中層管理者彌補其管理能力的不足，幫助中層管理人員明確角色定位和技能要求，通過培訓(xùn)提高分析問題與解決問題的能力，讓他們能在自己崗位上得到充分的發(fā)揮，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

三、培訓(xùn)概況：

1、培訓(xùn)時間安排

本次培訓(xùn)周期3個月，培訓(xùn)展開有網(wǎng)絡(luò)教育、課堂培訓(xùn)、戶外拓展等3條主線，其中穿插案例分析、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、頭腦風(fēng)暴、角色扮演等內(nèi)容。

培訓(xùn)每周一次，每次1小時，具體培訓(xùn)時間以通知為準(zhǔn)。

2、培訓(xùn)組織者：

集團人力資源中心

3、培訓(xùn)小組分工：

培訓(xùn)組組長：

培訓(xùn)組成員：

4、培訓(xùn)對象

集團及分公司中層干部及核心崗位員工

5、培訓(xùn)地點

集團會議室

四、培訓(xùn)要求

1、考勤：參訓(xùn)人員不得無故缺席，不能參與者持假單至人資中心（需總裁簽字），否則按規(guī)定處理；

2、課堂紀(jì)律：培訓(xùn)期間電話靜音，不得大聲喧嘩；

3、考核安排：每次培訓(xùn)均有考核，成績及出勤情況次日公布至中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

五、培訓(xùn)效果判定

1、每月月初進行員工及領(lǐng)導(dǎo)層問卷調(diào)查，通過民意調(diào)查，了解受訓(xùn)者的行為改變情況。

2、每月月初進行受訓(xùn)者問卷調(diào)查，及時了解培訓(xùn)效果，以盡快調(diào)整培訓(xùn)方法，達到最終培訓(xùn)目標(biāo)。

六、培訓(xùn)計劃

培訓(xùn)時間

課程

課時

培訓(xùn)老師

考核安排

4月

中層領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中的作用及角色定位

羅婷婷

角色扮演、案例分析、小組討論

4月-5月

問題的分析與決策

戶外拓展、案例分析

5月-6月

中層核心管理技能訓(xùn)練

網(wǎng)絡(luò)課件

6月

領(lǐng)導(dǎo)力

備注1：每課時為60分鐘，每周進行1課時；

備注2：每個課程結(jié)束，請各位中層干部挖掘自身案例結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，寫一篇培訓(xùn)感悟，計入培訓(xùn)考核成績；

備注3：考核安排，是將理論與實踐的結(jié)合物，幫助受訓(xùn)者更快的理解培訓(xùn)內(nèi)容，盡快的運用到工作中。

七、培訓(xùn)考核

本次培訓(xùn)只有負激勵，沒有正激勵，各位學(xué)員需要掌握的知識及技能，是各位崗位必備能力，對于公司安排的提升計劃，是對各位能力的加強，培訓(xùn)期間，對于多次缺勤，考核成績不達標(biāo)者，將對其崗位進行重新評估，培訓(xùn)期間成績表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員，相信為以后的升職必定增加一個勝任砝碼。

具體考核辦法：

1、每次出勤占總成績的20%；

2、每課時的課堂表現(xiàn)占總成績的20%；

3、課程結(jié)束根據(jù)對受訓(xùn)人的民意調(diào)查占考核30%；

4、課程結(jié)束的考核占30%。

最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)重視本次培訓(xùn)，認真對待，人資部隨時歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見，我們會認真考慮并及時改進。

公司的發(fā)展，在于你我的共同的努力，美好的未來，我們攜手前進！

后備干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇5

提升自我，完善自我，回饋企業(yè)

作為一名干技術(shù)出身的基層中層干部，前期工作中主要接觸的是技術(shù)方面的知識，對于管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面存在許多欠缺，此次有幸參加了采油廠及學(xué)校聯(lián)合精心籌備的“中層及后備干部能力提升培訓(xùn)班”，授課老師知識淵博、造詣深厚，可以說是“豪華陣容”，學(xué)習(xí)到了非常多關(guān)于價值觀、創(chuàng)新思維、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等方面的前沿思想，提高了自身綜合素質(zhì)，同時增強了自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，使我們的工作思路更清晰，行動更有效，對更好地帶好隊伍益處頗多。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，使得整個培訓(xùn)過程順暢，收獲很多

從籌備到整個過程中，領(lǐng)導(dǎo)重視體現(xiàn)的淋漓盡致。方案準(zhǔn)備，紀(jì)律要求，過程把控，時刻都讓我們學(xué)員感受到采油廠領(lǐng)導(dǎo)及管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視與關(guān)懷。整個過程非常緊湊，一環(huán)緊扣一環(huán)，我們感覺緊張的同時又有巨大的收獲，感覺值得。

2、教學(xué)方式新穎，研討式教學(xué)方式激發(fā)新思維

始終圍繞如何立足自身崗位為企業(yè)創(chuàng)造效益這條主線，讓學(xué)員們始終在思考：哪些課程能和采油廠的生產(chǎn)實踐聯(lián)系起來?本單位與先進管理理念及先進企業(yè)比還有哪些差距?哪些方面值得我們借鑒？我們?nèi)绾斡^趕上?從哪兒入手比較合理?如何保持基業(yè)長青？小組成員反復(fù)進行結(jié)構(gòu)化研討，也提出了一些初步建議，力爭再以后的工作中能有所提高。

3、授課內(nèi)容豐富，能力培養(yǎng)全方位覆蓋（1）如何提升執(zhí)行力 如同“搭書架”一樣，執(zhí)行力的提升源自團隊建設(shè)的成功，引用拿破侖將軍的話，“一只老虎帶領(lǐng)一群羊，羊都變成了老虎；一只羊帶領(lǐng)一群老虎，老虎則變成了羊”，所以團隊建設(shè)非常重要，具體就需要做到以下幾點：

①必須首先組織機構(gòu)，做好規(guī)劃、總體部署，對領(lǐng)導(dǎo)的層的職能一定要明確分工，同時要給各室的制定任務(wù)、目標(biāo)，做一個中長期規(guī)劃。

②細節(jié)決定成敗，就像搭書架一樣，任何一個微小的環(huán)節(jié)出錯就會導(dǎo)致滿盤皆輸，所以油田開發(fā)中必須注重細節(jié)，奧陶系油藏埋藏深度大，措施作業(yè)投入極大，因為不注意細節(jié)產(chǎn)生的無效措施將會帶來巨大的經(jīng)濟損失，所以需要建立一套完善的規(guī)范，對各個環(huán)節(jié)進行風(fēng)險把控，整體提升油藏的開發(fā)水平。

③一次失敗不代表永遠失敗，只要不斷總結(jié)認識，一定能找到高效完成“搭書架”的辦法，就如面對碳酸鹽巖油藏的世界級開發(fā)難題，要克服一切困難，主動作為，找規(guī)律，抓本質(zhì)，要有信心，也要有決心，要在碳酸鹽巖油藏提高采收率方面有所突破。（2）如何提升領(lǐng)導(dǎo)力

①科學(xué)決策：“決策不當(dāng)造成的錯誤是很難通過執(zhí)行者的努力拼搏來彌補的”，這句話令我印象深刻，也激發(fā)了我對于能力提升的渴望，能力決定決策水平，所有決策必須經(jīng)得起反復(fù)推敲，確保每一份油藏調(diào)整方案都科學(xué)眼睛，切實的能夠轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)換為實在的產(chǎn)能貢獻。

②知人善用：“校長代替不了講師，導(dǎo)演代替不了演員”，這句話結(jié)合油藏開發(fā)來講，就是要發(fā)揮每一名技術(shù)人員的積極性、專業(yè)技術(shù)技能，每一滴原油最終都得依靠每一位員工的勤奮努力獲得；同時在選人用人方面要堅持四條原則：重學(xué)歷也要重能力，重專才也要重通才，重技藝也要重管理，重觀念也要重關(guān)系。

③用才、愛才、聚才：針對目前技術(shù)人員流失嚴重這一問題，在管理體系中建立“機制留人，感情留人 ”的機制，同時完善小蜜蜂文化內(nèi)涵，增加員工企業(yè)歸宿感，通過完善的用人、留人機制，穩(wěn)定開發(fā)團隊。（3）如何樹立正確的價值觀

價值觀由權(quán)力觀、利益觀、自我認知觀、業(yè)績觀組成，樹立正確的價值觀需要我們再工作中做到“忠于事業(yè)，清正廉潔，履行職責(zé)、全心全意”。

當(dāng)然老師的教導(dǎo)遠遠不止于此，我一定會以此次培訓(xùn)結(jié)束做為工作的一個新起點，把學(xué)到的新理念、新知識、新方法結(jié)合本部門實際情況學(xué)以致用，全身心投入到碳酸鹽巖油藏提高采收率這場攻堅戰(zhàn)中來，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望及管理干部學(xué)院老師諄諄教導(dǎo)。

結(jié)束語：“在超級競爭的時代里，連續(xù)不斷的變革創(chuàng)新與科學(xué)的戰(zhàn)略決策是保持基業(yè)長青的關(guān)鍵?！?/p>

后備干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇6

我很榮幸能夠參加這次后備干部培訓(xùn)，也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這極其珍貴的機會。獨特新穎的培訓(xùn)方式、切合實際的案例講解，項總本人多年經(jīng)驗的傳授，毛教授的非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理、商戰(zhàn)真人秀的自我實踐等等，都讓我獲益匪淺。既領(lǐng)略到了名師、領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采，也深刻地體會到了市場競爭的殘酷。這一切讓我深刻認識到了自己的不足，也將激勵我不斷的學(xué)習(xí)和前行。

歷時5個月，公司以全方位,多角度，新穎、鮮活的培訓(xùn)模式，吸引著大家的目光，同學(xué)們都在積極汲取營養(yǎng)，為自己加油、充電。讓我們從思想到行為，都發(fā)生著巨大的變化。

具體來講，我本人有如下的收獲和感悟：

工作之后，參加過各種各樣的培訓(xùn)，形式大同小異，這一次卻讓我耳目一新，終生難忘。一切的理論都從實際出發(fā)，切合現(xiàn)狀，既讓人覺得極其奧妙，又讓人覺得理所當(dāng)然。找到了自己目前很多不足的地方。對我來講，這就是一個新的起點。

項總在講授“現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力”的時候講：一個團隊要有自身的發(fā)展愿景，形成一致的目標(biāo)，這樣才能心往一處想勁往一處使。

實業(yè)公司有著雙十億的奮斗目標(biāo)，五塊業(yè)務(wù)看似各不相同，卻又處處相連，大家都需要為了實現(xiàn)這一目標(biāo)而更加努力。作為基層管理者的我，必須要了解各個板塊的業(yè)務(wù)，不僅要管好賬目，還要從公司戰(zhàn)略的角度出發(fā)，提供專業(yè)的意見。在這次培訓(xùn)過程中，我產(chǎn)生了一個新的想法，那就是讓不同業(yè)務(wù)板塊的主要財務(wù)人員進行輪崗，開闊思路，提出自己的改善意見，集思廣益，系統(tǒng)地配合公司愿景和長遠目標(biāo)。

這次的非財務(wù)經(jīng)理財務(wù)管理培訓(xùn)，授課老師結(jié)合自身的多年工作和教學(xué)經(jīng)驗，對財務(wù)管理進行了深度的剖析。聽過之后感覺豁然開朗，許多困擾自己的問題從理論上找到了依據(jù)。也找到了解決問題的切入點，甚至以前不敢碰觸的問題，也有了解決的勇氣。理論知識的提高給了我更多的自信。

以前干活，覺得只要把該做的事情做好就給自己一個及格。參加完這次培訓(xùn)，我終于知道，無論做什么，都要有創(chuàng)新的思維。及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題是我們該做的工作;積極思考預(yù)防問題的發(fā)生也是我們必須要做的工作。不但要做，還要敢于做新的嘗試。遇到困難，要多角度思考，多問幾個為什么。找到問題的真正原因所在，剖析它，消滅它，想辦法從根本上預(yù)防它。

這次培訓(xùn)，徐老師都采用互動的方式，不斷拋出問題，讓大家踴躍發(fā)言。我發(fā)現(xiàn)自己缺乏自信，怕當(dāng)眾發(fā)言，表達能力差。每次看到大家發(fā)言，口若懸河，心里很是羨慕，其實我也很想舉手，很想站起來談自己的想法，但總覺得缺點勇氣，錯過了發(fā)言的機會。培訓(xùn)結(jié)束后，我不斷告訴自己，要敢于表達，否則想法就永遠是想法;要敢于執(zhí)行，否則夢想就永遠是夢。今后的工作，我要更加積極，主動，工作就是我一生的事業(yè)。

一直以來，很多人都羨慕我們進了國有企業(yè)，有一個所謂的鐵飯碗，我自己也差點樂在其中。這次商戰(zhàn)真人秀，我們選擇的是銷售松茸這種高檔食用菌。最初的想法很簡單，因為就在去年，我知道很多人通過銷售松茸大賺了一筆。我個人也以為買來銷售就可以輕松獲得很多利益。

我們來自不同部門的9個人，由于這樣同一個目標(biāo)組建在了一起。取名“36全位公司”，滿以為很快就可以賺到錢。公司剛成立，問題就來了，大家都只熟悉自己的業(yè)務(wù)，這個公司怎么去運營?

好在我們在共同學(xué)習(xí)中，增進了相互的了解。我們開始搭建公司架構(gòu)，分析目標(biāo)市場，確定采購，物流渠道，策劃營銷方案，制定營銷目標(biāo)，漸漸地有了第一批訂單，發(fā)了第一批貨，賺了第一元錢。然而，這期間有很多問題都是我們從未遇見過的。尤其我們犯了經(jīng)驗主義錯誤，由于電子商務(wù)的大量興起，松茸采購價格波動很大，而且變化很快。很多時候我們都是在賠本賺吆喝，為了守住給客戶的承諾，我們硬著頭皮做完了所有的訂單。最終，利潤理所當(dāng)然的變得很低。雖然利潤很薄，甚至出現(xiàn)過單筆虧損，但我們認為堅守公司信譽，對一個希望長遠發(fā)展的公司來講，比什么都重要。

在目前國家經(jīng)濟調(diào)整，發(fā)展速度放緩，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級調(diào)整的大形勢下，我覺得實業(yè)公司所面臨的挑戰(zhàn)也是前所未有的。對我們來講，市場競爭會越來越殘酷，只有不斷提升自身的工作能力，提高市場競爭力，才能在未來的市場中立于不敗之地。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但對我們這些后備干部的考驗才剛剛開始，在接下來的日子里，我將在本職工作中勤練基本功，歸納經(jīng)驗、尋找規(guī)律，提升自己的綜合素質(zhì)、為公司的發(fā)展拼盡全力。

我們26位學(xué)員來自不同的業(yè)務(wù)板塊、從事著不同的崗位工作。相信通過大家的努力，公司會越來越好。

同時，我也希望公司能夠考慮為后備干部提供更多的崗位和機會，把我們培養(yǎng)成多面手，能夠勝任不同的工作。讓大家都更加成熟，成為一名真正優(yōu)秀的好干部，而不是后備干部。

后備干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇7

開學(xué)研討會各學(xué)校發(fā)言材料總結(jié)

本次活動老師們積極性比較高漲，不但表現(xiàn)在會場上，材料也教的比較齊全，僅有兩處中學(xué)稍微晚了一點，并且大部分準(zhǔn)備的比較充分，結(jié)合自己的教學(xué)實際談出了自己的看法、具體做法以及一些教學(xué)上的疑惑。其中四中、崔口、尚堂、渤海、二中、東辛店等幾處做的較好，比較真實，有自己的真正思考。

下面我就老師們提出的一些焦點問題談?wù)勛约旱囊稽c看法，以期能大家一點啟示。

1、老師順著學(xué)案跑，很少有隨機生成的東西，學(xué)案束縛了老師的思維。（我覺得這不是學(xué)案的錯，而是執(zhí)教人疏懶的緣故。不能拿到學(xué)案就萬事大吉了，你的教學(xué)思想、理念要體現(xiàn)在里面，每一步如何去落實，還需要精心地去設(shè)計才行。把學(xué)案細化成教案再去上，就不是被束縛了，而是為你服務(wù)了。）

2、學(xué)案的學(xué)生應(yīng)用和整理問題。有時因時間原因?qū)W案上是空白，這首先是我們設(shè)計問題，我們設(shè)計要求學(xué)生去寫嗎？有必要則當(dāng)堂就寫，沒有必要可以空著；對重點問題不妨重點出擊，讓學(xué)生認真整齊地表述在學(xué)案上，別的不重要的空著又何妨！我們要的是能力，不是為了好看。

關(guān)于學(xué)案整理問題，需要具體情況具體處理才行。有的學(xué)案的作用就是在課堂上，那用完了就沒有什么必要必須整理了，因為我們語文在回過頭去看那些學(xué)案有么有必要??！那些比較認真的學(xué)生完全可以去做，其他的就不必強求了。但對那些積累性的學(xué)案，如：詩詞名句背誦類，文言文類等，以后還有鞏固的必要，應(yīng)該要求學(xué)生整理，最好是裝訂成冊。

3、在講讀課文中，是否要求學(xué)習(xí)內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性？

總體上要完整、要系統(tǒng)，但不要過于追求每一節(jié)課的完整，我們更應(yīng)該關(guān)注的是學(xué)生在某個地方收獲的多少，而不是看看是否講完了、知識是否有條理。有時到了我們的學(xué)生比較欠缺和薄弱的地方了，這節(jié)課沒有處理清楚，下節(jié)課接著來又何妨，因為它對學(xué)生有用就要多用點時間，有何必請求完整而草草了事呢。

4、東辛店等學(xué)校提到的各年級備課組學(xué)案編制流程值得借鑒。即：分配任務(wù)——自主備課——集體討論——定稿印刷——個性備課——課堂應(yīng)用。這里面更需要老師們共同真誠合作，則互利雙贏，否則很容易走向浪費大家時間的歧途。

5、常家中學(xué)提出要培養(yǎng)學(xué)生查《現(xiàn)代漢語詞典》的習(xí)慣。這是非常重要的，是教會學(xué)生學(xué)習(xí)的重要組成部分，是識字教學(xué)“授之以漁”具體體現(xiàn)。

還提出讓學(xué)生看《新聞聯(lián)播》或《午間新聞》等。這種想法很好，語文的外延是生活，學(xué)習(xí)是生活的一部分，不能與生活割裂開來。語文及其他學(xué)科都要與學(xué)生的生活緊密聯(lián)系才對，大語文就是讓語文成為生活。有心的老師再學(xué)習(xí)一些先進的教學(xué)模式的同時千萬別把這些根本的東西推掉。

后備干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇8

7月我有幸參加了公司組織的《20xx年后備干部培訓(xùn)班》，雖然只有兩天的學(xué)習(xí)但是也使我感觸頗多。百年基業(yè)的兩位資深講師圍繞在“職業(yè)化”與“壓力調(diào)節(jié)與情緒管控”兩大主題以全方位、多角度、新穎、鮮活的培訓(xùn)內(nèi)容和模式，牢牢地吸引著所有學(xué)員的目光，大家都在貪婪地汲取著營養(yǎng)，為自己加油、充電。兩天的培訓(xùn)使大家從思想到行為都發(fā)生著微妙的變化。每一個細微轉(zhuǎn)變都彰顯著學(xué)員的綜合素質(zhì)在學(xué)習(xí)和思考中不斷提升；學(xué)習(xí)過程的每一個細節(jié)都詮釋著組織者的良苦用心在培訓(xùn)效益中彰顯。

俗話說得好“君，舟也；民，水也；水能載舟，亦能覆舟。”在培訓(xùn)中我深深的'體會到參加培訓(xùn)提升自己的綜合素質(zhì)能力不僅僅是個人做好工作的需要，更是為了公司能更好發(fā)展的需要。作為一名后備干部，只有在本職工作中不斷地鍛煉和磨練，才能真正擔(dān)負起后備干部肩上的重任。這是任何一家企業(yè)或是任何一個時代所要走的基本路線，我們必須不斷接納新知識，并且將新知識融合于自身原有的知識儲備中，以便更好地為今后的工作奠基，這是一名合格的后備干部應(yīng)該具備的能力之一。通過學(xué)習(xí)，反思以往工作中解放思想方面還做得不夠，大膽創(chuàng)新方面也有欠缺，很多時候循規(guī)蹈矩，明白了遇到問題、難題，要學(xué)會多問幾個為什么，要從多角度去思考，以創(chuàng)新的精神去應(yīng)對。對于本職工作有了很多以前沒有過的設(shè)想和思考，迫切想在工作中實施自己的新想法和新措施，并且希望不斷改善和提升。我們要建立創(chuàng)新的新理念，樹立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”的理念，不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己，讓大腦充滿智慧，讓人生充滿成功。在工作中擺正自己的位置，做到工作積極努力不越位，服從不偏位，盡職盡責(zé)做好本職工作。尤其在公司現(xiàn)在正面臨主輔分離的關(guān)鍵時期，作為一名人事工作者更要做好本職工作與相關(guān)政策的宣傳，為廣大職工答疑解惑，為平穩(wěn)從南方電網(wǎng)公司分離順利進入新集團貢獻一份力量。

后備干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇9

很榮幸，能有機會參加德惠市教育系統(tǒng)中層后備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，回顧這一年的充電與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的報告，專家、教授精彩生動的講座，學(xué)員間熱烈生動的討論與交流使我們學(xué)會了站在理性的高度，去思考、去審視當(dāng)前的學(xué)校教育，那些固有的、傳承的、保守的思維模式、程式化的教學(xué)定勢受到了一次沖洗，我們的頭腦經(jīng)歷了一次教育理念和教育思想的振蕩，因此，我深深地感到這次學(xué)習(xí)使我們領(lǐng)略到的是責(zé)任，感到的是精神，受到的是鼓舞，想說的是感謝!

首先，第一講長春教科研所柏云霞所長給我們講的《領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素養(yǎng)》，那就是學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷地充電，我們的教育事業(yè)才能不斷的發(fā)展、完善。從幾次學(xué)習(xí)中我們每位學(xué)員的思維經(jīng)歷了拓展，視野得到了開闊，觀念不斷加以更新，思想不斷得以升華，應(yīng)該說是獲益匪淺。通過幾次培訓(xùn)，首先使我懂得了學(xué)習(xí)充電的必要性與重要性。記得潘景峰教授說過這樣一句話：作為領(lǐng)導(dǎo)要有自我提高，自我完善高度自覺性?？梢娚朴趯W(xué)習(xí)，不斷充電對于一名教師，尤其是一名青年后備干部顯得格外的重要，這是我們提高素質(zhì)，健康成長的關(guān)鍵，也是建功立業(yè)之本。我認為學(xué)習(xí)的目的不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是要把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的素質(zhì)，用學(xué)到的理論指導(dǎo)當(dāng)前的工作，把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為工作能力，做到學(xué)以致用。

其次，組織部于靈國科長關(guān)于《和諧社會理論》的報告，更使我們進一步地了解了作為黨員干部更要勤奮學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，借此也為我們今后的學(xué)習(xí)和工作指明了方向。另外，省教育學(xué)院的林東教授用他厚實的理論基礎(chǔ)、樸實的語言生動的講述了學(xué)校的管理理論，讓我們充分理解校長應(yīng)具備的素質(zhì)和管理能力。在此基礎(chǔ)上，我們不斷的修正自己的思想與行為，努力踐行一名后備干部的責(zé)任。同時也使我們這些教育系統(tǒng)的后備干部進一步認清形式，明確肩上的責(zé)任。

通過對德惠四中的考察，聽到了郭延良校長的報告，我們明白了教育系統(tǒng)要用非線性領(lǐng)導(dǎo)管理理論進行管理，這是時代發(fā)展的迫切要求，更是社會的期望，對于我們新課程理念下的教育工作者來說尤為重要。眾所周知，現(xiàn)今的村鎮(zhèn)學(xué)校，師資隊伍老化，教育觀念陳舊，教學(xué)模式相對落后已是不爭的事實，直接的后果就是留不住部分教學(xué)骨干，尤其是青年教師，培養(yǎng)了一批走了一批，鄉(xiāng)村學(xué)校已經(jīng)成了許多教師“擺渡口”，據(jù)了解，有些學(xué)校每每到開學(xué)初對新學(xué)期的“排兵布陣”都顯得捉襟見肘，師資隊伍的不穩(wěn)定影響了學(xué)校教育教學(xué)的成績，也直接阻礙了鄉(xiāng)村學(xué)校的進一步發(fā)展，學(xué)區(qū)內(nèi)的學(xué)生紛紛轉(zhuǎn)學(xué)到師資力量更強，辦學(xué)設(shè)施更先進的中心鎮(zhèn)學(xué)校就學(xué)，此種風(fēng)氣近年來已呈愈演愈烈之勢.針對這一現(xiàn)狀，我們就要用非線性理論來協(xié)調(diào)，來均衡出現(xiàn)的問題，德惠四中是改制校，為什么他的生源那么好，他的師資那么好，這就是校長啟用了非線性管理，從中我們也可以看到學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)習(xí)教育管理理論，堅持用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)我們的管理工作，做到高屋建瓴。

總之，通過這次培訓(xùn)，既增長知識，拓寬了工作視野，又學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和增加統(tǒng)籌大局的管理才能，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好本職工作，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

一年多的培訓(xùn)，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提升，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長。

通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我深刻地領(lǐng)會到社會的發(fā)展，時代的進步。領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個如此好的學(xué)臺，使我有機會從各個方面提升自己。一片廣闊的天地出現(xiàn)在我面前，我不斷地學(xué)習(xí)著，也不斷地進步。我充分認識到，只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，甚至向新的工作提出挑戰(zhàn)。隨著培訓(xùn)的逐步深入，我欣喜地發(fā)現(xiàn)自己的思想行為發(fā)生了根本的變化。在面對具體事物中，思考問題的角度發(fā)生了轉(zhuǎn)變，不再只是執(zhí)著于一點，而考慮從大局出發(fā)。從我學(xué)習(xí)到了什么而變?yōu)槲夷芙o大家?guī)硎裁矗瑢τ谄渌蠋焷碚f，怎樣把學(xué)到的內(nèi)容與大家共享，做到一人學(xué)習(xí)大家受益;對于孩子來說，我怎樣用先進的理念來教育孩子、管理孩子，讓孩子更加輕松快樂地學(xué)習(xí)。

專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地烙印在我的心中。特別是有關(guān)上海市雙特毛美娟老師關(guān)于《公辦幼兒園的經(jīng)營策略》的講座，更是讓我受益非淺。從她的嘴里，我第一次聽到了“經(jīng)營”這一概念。確實，相同的環(huán)境，相同的年代，相似的資源條件下，辦園的結(jié)果為什么會有天壤之別?答案就是經(jīng)營兩個字?，F(xiàn)在的辦園，不應(yīng)該只是傳統(tǒng)意義上的“任務(wù)由上級下達，資金由財政撥款，命運由組織掌握，而我們只要管好即可。”在市場化形勢下，幼兒園無法離開市場的左右，應(yīng)更加關(guān)注幼兒園在市場中的地位，具有強烈的競爭意識，服務(wù)意識，思考怎樣更好地生存并主動地謀求發(fā)展。正是有著這樣堅定的信念，她面對來自家庭、學(xué)校、家長各方面的壓力，從容面對，始終以陽光般的心態(tài)面對孩子，面對老師，終于讓東方幼兒園迎來了輝煌。

更讓我佩服毛園長的一點是，在煩忙的工作之余，她每天堅持閱讀，內(nèi)容涉及各個方面。由此我終被點醒而認識到，作為一個教師，不僅要讀教育教學(xué)方面的書，還要博覽群書;而作為一個管理者，更是需要不斷地學(xué)習(xí)。讀書能讓我們學(xué)習(xí)先進的教育理念、教育方法;讀書能讓我們與先賢遠隔時空對話;讀書，讓我們不斷豐富自己，適應(yīng)瞬息萬變的社會，跟上時代的步伐;讀書，讓我們成長。

另外，無錫市僑誼幼兒園曹鳳華園長的“人格立園，文化建園”的辦園目標(biāo)也讓我深受啟發(fā)。在我們的培訓(xùn)內(nèi)容中，其中有一項就是幼兒園文化建設(shè)現(xiàn)場研討與交流。我們共參觀了兩所幼兒園，并聽取了關(guān)于校園文化建設(shè)方面的介紹。也許文化建設(shè)的字眼已多次聆聽，可面對我們幼兒園的實際，卻從未把這一點提上我園的工作日程。而通過這樣兩次活動，卻讓我實實在在地感受并思考了一回。

有一個小時候起就讓我們深記于心的故事是“三個和尚”，一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。這是什么原因?最近和孩子們一起觀察螞蟻，看著一群小小的螞蟻抬著一只巨大的蟲子往家的方向前行，大家不禁驚嘆螞蟻的力量。這又是什么原因?很顯然，這里就是體現(xiàn)了一個團隊的合作與否。幼兒園是一個集體，是一個團隊，現(xiàn)在的社會日新月異，很多事情的完成都需要團隊的力量，如果這個團隊協(xié)作，那么它產(chǎn)生的力量將是無窮的，甚至可以創(chuàng)造奇跡。學(xué)著信任你的團隊吧，它將是你堅強的后盾。

在學(xué)習(xí)中，我也經(jīng)常反思，尋找自己與管理者的差距。管理者是一個幼兒園的靈魂，是幼兒園的領(lǐng)頭羊，她制訂的各項政策決定一個幼兒園發(fā)展的方向。管理者的領(lǐng)導(dǎo)觀念、素養(yǎng)能力和人格魅力對幼兒園起著決定性的作用，她該給全體教師做出榜樣。而我，可以肯定的是對于我的工作充滿了熱情。

一年來的培訓(xùn)，讓我更新了理念，發(fā)展了自我。在以后的工作中，我要將學(xué)到的新理念、新方法更好地消化、吸收，內(nèi)化為自己的東西，并運用于實際工作。

“金無足赤，人無完人”，是在告訴我們世界上的人和事物沒有絕對的完美，只有不斷的學(xué)習(xí)、探索、實踐、總結(jié)，才能彌補自身的不足，把自己的事情做得更好。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)機會、鍛煉平臺、開啟自己。我是一名中層干部，現(xiàn)任少先隊輔導(dǎo)員，從未參加過如此規(guī)模的培訓(xùn)。培訓(xùn)歷時2天，通過培訓(xùn)使我開闊了視野，懂得了領(lǐng)導(dǎo)干部對一個學(xué)校發(fā)展的重要性，要用一個發(fā)展的眼光看待現(xiàn)在的工作，干好本職工作，并且對中層干部有了更深刻的理解。

兩天的學(xué)習(xí)時間很短暫，可謂是受益匪淺：培訓(xùn)的第一天，首先舉行了樺南縣教育系統(tǒng)第三屆后備干部培訓(xùn)班的開班儀式，教體局黨委副書記李法海主持會議，黨委王書記作了重要講話，并就此次培訓(xùn)提出了具體要求和布置，從王書記的講話中我體會到了此次培訓(xùn)的重要性。 接著進修學(xué)校張立校長作了日程安排。

教育科研所的郭所長為后備干部上了一堂課《努力學(xué)習(xí)和實踐做一名優(yōu)秀后備干部》，郭所長做了精心細致的講解，并制作電腦課件，生動形象地為我們舉生活中的例子。他在后備干部應(yīng)注重自身修養(yǎng)中講到九個學(xué)會：學(xué)會學(xué)習(xí)——用智慧贏得未來;學(xué)會定位——不欠位、不越位，會補伴;學(xué)會展示——用言行;學(xué)會自信——創(chuàng)造奇跡;學(xué)會盡責(zé)——問心無愧;學(xué)會選擇——取舍適當(dāng);學(xué)會借力-助推成功;學(xué)會聚力——做最重要的事情;學(xué)會反思、總結(jié)——心態(tài)平和、量變質(zhì)變。選擇好人生的立足點，把握好人生的平衡點，創(chuàng)造出人生的至高點。增強五個意識：全局意識——找準(zhǔn)定位，服務(wù)全局;責(zé)任意識——責(zé)任重于泰山;誠信意識——無欺、守諾、踐約;自律意識——自我約束、克制私欲、廉潔、定力;表率意識——創(chuàng)新、勤政、和諧、榜樣。在郭所長講到重要部位，能認真地做好學(xué)習(xí)筆記，時常翻看來對照自己，反思自己，在學(xué)習(xí)過程中找差距。

當(dāng)日下午，佳市三中副校長文武為學(xué)員作了經(jīng)驗介紹，主題是《和諧教育》，他說：教育是一種責(zé)任，一種藝術(shù)，靈活與技巧的結(jié)合，心與心的溝通。同時介紹了佳市三中干群和諧設(shè)計目標(biāo)，他講到：心能裝多少人，就能干多多大事;教師隊伍和諧促發(fā)展，抓教師培訓(xùn)，比賽培訓(xùn)，研討交流，校本教研，集體備課，分層次查課，機智創(chuàng)新，促佳三中茁壯成長。

教育體育局黨委副書記李法海講課主題是《一個優(yōu)秀后備干部具備的道德素養(yǎng)》，李書記非常謙虛地說;與大家共同交流，探討，他用舉實例的方法結(jié)合生活實際進行授課，我終于明白一句話“越成熟的稻穗越懂得彎腰”，李書記的閱歷深，工作經(jīng)驗豐富，但是從李書記講話中，非常貼近生活，與學(xué)員們在一起就好比是同學(xué)、朋友一樣親切，時不時地還幽默生動的講個笑談，更加吸引學(xué)員們聽課的興趣，他講到;一個合格的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的政治素養(yǎng);學(xué)高為師，德高為范，就這八個字，他展開了說明和解釋，學(xué)員們佩服的五體投地，時而響著陣陣掌聲，在李書記輕松愉悅的講話中結(jié)束了一天的課程。

15日上午，樺南二中校長-高森作經(jīng)驗報告，主題是《獻身教育無悔選擇》，他有著27年的教學(xué)工作經(jīng)驗，他是從最基層走到現(xiàn)在校長的位置，從一名普通的物理教師到學(xué)年組長、政教處主任、副校長一步步走到校長的位置，可以說是歷盡艱辛，他說;“成功永遠垂青于有準(zhǔn)備的人”“多改變自己，少埋怨環(huán)境”，經(jīng)過自己不懈的努力，豐富自己，武裝自己，提升自己，在工作中真抓實干，加強學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)，看得出目前二中在他的引領(lǐng)下，樺南二中將逐步走向更加輝煌的明天，最后他送給我們?nèi)w學(xué)員一句話：簡簡單單生活，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。多么樸實而又簡短的話語，給在座的學(xué)員上了一節(jié)非常有意義而具實際的精彩一課。贏來了學(xué)員們熱烈的掌聲。接著閻家中心校校長——張國林作經(jīng)驗報告，接觸過幾次張校長，感覺他是一個親切自如，容易接近的校長。他為我們學(xué)員講的是他《成長的經(jīng)歷和感悟》，他是從一名民辦教師85年參加工作，做過8年的畢業(yè)班班主任工作，送走6屆畢業(yè)生，93年擔(dān)任村小負責(zé)人，經(jīng)他本人的不斷努力，走上了副主任的崗位，升職副校長，榮升校長職位，之間，鍛煉成熟，體驗人生價值的幸福。

他給我們講兩大部分的內(nèi)容：一是責(zé)任意識：樹立三方面關(guān)系：(1)情商(明確在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長，領(lǐng)導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)，從上，不抗上，負責(zé)不推責(zé)，用權(quán)不推權(quán)，甘當(dāng)配角，向校長提供信息，橋梁與紐帶，交流，匯報，敢于薦言);(2)班子成員關(guān)系：(有凝聚力才有戰(zhàn)斗力，班子成員合作，有個性無特性，共事互相理解，協(xié)調(diào)合作，善于溝通，交流，點面結(jié)合，干好革命工作做好哥們感情，擺正自身角色位置，權(quán)利范圍，不該自己決策，不替別人拍板);(3)教師關(guān)系：(教育振興靠教師，信賴，在教師面前，既是官又是兵，人性化管理，權(quán)利非權(quán)利因素關(guān)系，平等合作，關(guān)心尊重平等對待教師，做表率，支持敬佩你，有利團結(jié)，可持續(xù)發(fā)展。)二是幾種能力;(1)主觀個性(自信，寬容別人，執(zhí)著精神，自我克制力強沉著冷靜，個體能力成功與人共事)(2)學(xué)習(xí)能力(了解學(xué)校政策、流程，融入其中;不斷學(xué)習(xí)，獲取新信息;清晰表達思想上，文字生動，克服網(wǎng)絡(luò)依賴癥);(3)管理能力(工作中，良好上下級溝通交往能力，社交能力，接觸面廣泛;有效溝通協(xié)調(diào)，工作的毛病和沖突化解;敏銳感受力，通過想像產(chǎn)生創(chuàng)造力)，學(xué)員們在佩服和贊同張校長的基礎(chǔ)上，真正地學(xué)到了本領(lǐng)和技能，向張校長致以崇高的敬佩和崇拜，張校長激情奔放的講話，充分調(diào)動廣大學(xué)員的積極性，共同做好學(xué)校的各項工作，為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

15日下午，按照日程安排，是學(xué)員進行論壇，教育體育局的書記、副局長也參加了此次論壇，由進修校張校長主持，學(xué)員們主動暢談，聆聽了各校的中層領(lǐng)導(dǎo)和教師的論壇，各抒己見，各顯其能，聽著他們的論壇，就是一種精神上的享受，心靈上的洗禮，再一次接受教育。論壇結(jié)束后，我們進行了簡短的結(jié)業(yè)式，并合影留念。

一個人只有認識到自己的不足之處才能不斷進步，通過培訓(xùn)，我對照自己的崗位職責(zé)：首先我覺得最缺少的還是理論知識，還要處理好各種關(guān)系，在工作的過程，難免有不順暢的時候，這個時候，要善于調(diào)整自己的心態(tài)。經(jīng)歷這次培訓(xùn)，讓我深刻認識到要勇于面對一切，敢于創(chuàng)新，做好帶頭人。讓我深深感受到一句話，一個團隊不光是領(lǐng)導(dǎo)要有激情，每一個員工都要有激情，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，讓我們每個人都有當(dāng)將軍的想法，當(dāng)好一個好士兵。但我現(xiàn)在很榮幸當(dāng)這個后備干部，有顆做事和挑戰(zhàn)事情的心。我覺得我現(xiàn)在的負擔(dān)很重，我必須以身作則，凝聚和帶領(lǐng)大家努力干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

此次培訓(xùn)雖是短暫的，但其意義深遠——引我成長。它為我今后學(xué)習(xí)、鍛煉指引了方向;它讓我有針對性地培養(yǎng)自己，鞭笞自己，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不忘學(xué)習(xí);它讓我知曉了自身的擔(dān)子不是輕了，而是加重了，作個敢于蛻變的人。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)范文10篇

時間快得如白駒過隙，如日月穿梭，這個階段的工作很快就要圓滿落幕了?，F(xiàn)在我們就要開始準(zhǔn)備工作總結(jié)材料。一份好的工作總結(jié)，結(jié)尾應(yīng)該是畫龍點睛。如何才能快速高效寫出工作總結(jié)？根據(jù)你的需要，小編精心整理了干部個人培訓(xùn)總結(jié)范文10篇，僅供參考，歡迎閱讀。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇1】

20xx年即將結(jié)束，總結(jié)一年來自己的工作與收獲，感觸良多。20xx年是不平凡的一年，工傷，轉(zhuǎn)正，承擔(dān)大半檢測工作，參加多類技術(shù)培訓(xùn)，完成各項業(yè)務(wù)工作，參加多彩的集體活動，每件事都如一塊塊基石，構(gòu)建起、充實起這穩(wěn)步成長的一年。在此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、兄弟姐妹們的關(guān)懷與幫助，現(xiàn)將一年工作情況匯報如下：

一、監(jiān)測提質(zhì)增效，全力搞好環(huán)境監(jiān)測總?cè)蝿?wù)

20xx年，人手少，監(jiān)測任務(wù)重，在中心同事產(chǎn)假期間，本人及時填補空缺，承擔(dān)起兩人相應(yīng)的檢測工作。本人承擔(dān)了國家級海洋生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國家級海洋公園、國家級許氏平鮋種質(zhì)資源保護區(qū)、山東省健康增養(yǎng)殖區(qū)、北五島公益監(jiān)測、海水浴場公益性監(jiān)測及兩個省控站位全年海水、海洋生物、海洋沉積物監(jiān)測的十五余個參數(shù)四個月的監(jiān)測任務(wù)，包括鹽度、溶解氧、化學(xué)需氧量、銅鉛鎘鋅鉻等重金屬及浮游動植物、底棲生物監(jiān)測，占全部監(jiān)測工作的大半。監(jiān)測任務(wù)重，要求很高。溶解氧、化學(xué)需氧量對時間要求很高，需要24小時內(nèi)完成檢測，出海采樣歸來已接近傍晚，一天的暈船、疲憊來不及休息調(diào)整，就得投入到晚上的檢測工作中，常加班到深夜一、兩點。由于實驗室線路問題，使用大功率用電器常常跳閘斷電，空蕩蕩的實驗室，斷電后只能自己克服恐懼摸黑分別到室內(nèi)、北樓梯口兩個電閘處拉開電閘，繼續(xù)工作。七、八月份的海水浴場監(jiān)測每周一次，糞大腸菌群對時間要求很高，需立即檢測培養(yǎng)。浴場采樣回來已到下午下班時間，本人要克服天氣、時間、線路、恐懼等問題，立即投入到糞大腸菌群培養(yǎng)工作中。重金屬檢測毒性大、過程復(fù)雜、任務(wù)量為去年的二、三倍，常常屏息實驗一會兒、去窗邊呼吸一會兒。本人克服困難，一邊摸索實驗技巧，一邊完成檢測，儀器檢測途中因電壓不穩(wěn)斷電就重新來過，常常沒日沒夜生活跟著實驗走。雖然項目多，任務(wù)重，但本人都保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。累計出海19航次，采集樣品2400余份，檢驗耗時80余工作日，出具數(shù)據(jù)2500余個。為提高監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，本人加強對樣品的質(zhì)量控制，在檢測過程中設(shè)臵對照實驗，確保了數(shù)據(jù)真實可靠；為保證數(shù)據(jù)可信性，本人對異常數(shù)據(jù)進行深入研究分析，通過網(wǎng)絡(luò)搜索、工具書查詢、專家咨詢、漁民探訪等多渠道獲得信息，綜合分析處理異常數(shù)據(jù)；今年10月，通過省質(zhì)監(jiān)局的微生物定量檢測盲樣考核。經(jīng)過一年多對海洋環(huán)境監(jiān)測工作的適應(yīng)、磨合，本人不但了解了海洋環(huán)境監(jiān)測工作的重點內(nèi)容和主要形式，而且掌握了多項專業(yè)操作技術(shù)，更明白了海洋環(huán)境監(jiān)測工作的重要意義，同時將技術(shù)應(yīng)用到服務(wù)中。

二、積極參加培訓(xùn)，為厚積薄發(fā)打好基礎(chǔ)

一年來，本人參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)9次，內(nèi)容包括食品及水產(chǎn)品、浮游動植物、赤潮藻類、測量不確定度、期間核查、海洋環(huán)境監(jiān)測與評價技術(shù)等，培訓(xùn)時間累積四十余工作日，取得了良好的培訓(xùn)效果，本人的實驗、評價、分析技能均有顯著提升。今年培訓(xùn)重點為浮游動植物分析，本人先后于今年6月、9月到山東省海洋環(huán)境監(jiān)測中心及廣州暨南大學(xué)學(xué)習(xí)浮游動植物鑒定，重點學(xué)習(xí)赤潮藻類鑒定，為海洋生物監(jiān)測及應(yīng)對可能發(fā)生的赤潮做好技術(shù)儲備。今年9月，本人利用所學(xué)知識對長島海域發(fā)生的赤潮的生物種類密度做了定量計算，直至依數(shù)據(jù)判斷赤潮消亡。

三、工作踏實負責(zé)，精心維護實驗室運行

一是今年3月，按國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對實驗室本人所轄大型儀器進行常用參數(shù)的期間核查并出具期間核查報告。大型儀器經(jīng)過核查都被調(diào)整到最佳運行狀態(tài)，確保了儀器運行正常，保證了測量結(jié)果準(zhǔn)確可靠。二是今年5月本人積極應(yīng)對省質(zhì)監(jiān)局委托縣質(zhì)監(jiān)局對實驗室質(zhì)量管理體系進行的檢查，本人對自己所負責(zé)區(qū)域進行了全覆蓋、地毯式的檢查，排出了各種隱患，順利通過檢查，對檢查中存在的問題，本人已總結(jié)經(jīng)驗并完成整改。三是今年6月按照實驗室規(guī)范運行要求，本人將檢定到期儀器送往煙臺進行檢定，保證儀器出具數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可信性。四是今年12月對實驗室質(zhì)量管理體系的內(nèi)審，發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題。經(jīng)過以上核查、檢定、內(nèi)審，中心實驗室軟實力得到進一步提升，本人也對實驗室質(zhì)量管理體系的維護更加得心應(yīng)手，同時保證了實驗室質(zhì)量管理體系運行順暢。

四、注重增強黨性，提高思想政治覺悟

積極參加局黨委組織的群眾路線教育實踐活動中。認真學(xué)習(xí)群眾路線的精髓和內(nèi)涵，體會焦裕祿、朱彥夫兩位模范黨員干部的精神。作為一名黨員，他們的大公精神深深感動著我，通過學(xué)習(xí)，本人將這種精神運用到工作中，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，以工作為重。工傷后期，怕耽誤工作交接，積極要求提前返回工作崗位，并迅速從養(yǎng)傷狀態(tài)投入到工作中。通過接受黨的教育，本人堅定了理想信念、提高了宗旨意識、增強了黨性修養(yǎng)、嚴肅了政治紀(jì)律。

五、努力完成工作，提高工作質(zhì)量和效率

積極完成業(yè)務(wù)工作，認真參加各類會議，積極應(yīng)對上級檢查，全力配合兄弟單位做好調(diào)查，細心接待業(yè)務(wù)單位完成洽談。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作，本人也及時高效保質(zhì)完成，并被評為局善行義舉四德榜的職業(yè)道德（誠德）個人。

六、積極參加集體活動，全面提高自身素質(zhì)

一是積極參加局拖樹勞動，不畏辛苦。

二是參與“全省休閑海釣示范基地建設(shè)座談會”的服務(wù)工作，耐心細致。

三是組織完成20xx年度防災(zāi)減災(zāi)日宣傳教育工作，創(chuàng)新形式。

四是參加全縣春、東兩季長跑比賽，成績優(yōu)異。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇2】

9月4日，按照組織安排，我來到伊春市委黨校，參加新任職處級干部培訓(xùn)班。通過一段時間的學(xué)習(xí)交流，我感觸頗深，有幾許收獲，有幾許感動。

一、再次走進黨校倍感親切。走進黨校，校園、教室、講臺、老師，一切都是那么的熟悉，那么的親切，讓我不禁想起了去年在此學(xué)習(xí)的點點滴滴。都說九月是收獲的季節(jié)，于我更是如此，去年的這個時候，我也是在這里參加了為期2個月的全市優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班，收獲良多，既拓寬了視野，拓展了知識，更鍛煉了能力，錘煉了黨性。今年，再次來到黨校培訓(xùn)，我一定要好好珍惜，認真學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所得、學(xué)以致用。

二、教學(xué)內(nèi)容豐富，教學(xué)方式新穎靈活。這次黨校安排的教學(xué)內(nèi)容豐富多樣，有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、經(jīng)典導(dǎo)讀和領(lǐng)導(dǎo)能力提升、官德建設(shè)等方面的內(nèi)容。教學(xué)方式采用2+0.5的形式，即每節(jié)課老師講2個小時，留半個小時由學(xué)員根據(jù)教學(xué)內(nèi)容結(jié)合實際回答相關(guān)問題，進行討論。這種教學(xué)方式，營造了溫馨、和諧的教學(xué)環(huán)境，使我們對理論知識的理解和掌握更深刻、更生動、更具體。特別是9月11日楊淑霞和王爽老師為我們上的“一帶一路”倡議互動式教學(xué)，在聽了兩位老師的講解后，四個組分別從“一帶一路”建設(shè)面臨的機遇、挑戰(zhàn)、重點任務(wù)和實現(xiàn)路徑以及我市具體實際結(jié)合等方面進行研討，全體學(xué)員暢所欲言、共同探討、互相切磋、集思廣益，充分調(diào)動了學(xué)員的積極性，學(xué)習(xí)氣氛異?；钴S。

三、心中的“驚喜”與忐忑。這期培訓(xùn)班共有67名學(xué)員，分成四個組。當(dāng)我找到自己的名字，并發(fā)現(xiàn)后面標(biāo)記了“組長”二字時，簡直難以置信我被選作第二組的組長了。在短暫的歡喜過后，我立刻擔(dān)心自己能否勝任，心中開始忐忑不安。這時來自“左鄰右舍”的接連不斷的打氣——“組長，你好!”“組長，我們支持你!”這些都堅定了我的信心。

四、讓我驕傲的第二組。通過一段時間的學(xué)習(xí)，大家在一起交流、溝通，我們第二組的學(xué)員們開始慢慢熟悉，我們成了一個團結(jié)的集體!第二周由我們組負責(zé)值周，大家的熱情和表現(xiàn)讓我為這個集體感到驕傲：早上經(jīng)典晨讀，認真準(zhǔn)備，積極領(lǐng)讀;課堂上面對老師的提問，自告奮勇，積極主動;為即將到來的排球賽，抓緊練球，躍躍欲試;看到有的組員生病不舒服，互相關(guān)照，熱心體貼;課余為班級搞好服務(wù)，整理桌椅、打掃衛(wèi)生……

所有的這一切，讓我感到：這個九月，必定是一個溢滿豐收與喜悅的金色時節(jié)。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇3】

20xx年上半年，全區(qū)的人口和計劃生育人事工作在委黨組的高度重視和市人口計生委人事科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)活動為契機，大力加強教育培訓(xùn)工作，緊緊圍繞干部隊伍職業(yè)化建設(shè)和村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設(shè)，努力提高人口計生干部隊伍的整體素質(zhì)，為促進全區(qū)人口計生業(yè)務(wù)工作的順利開展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強教育培訓(xùn)，提高干部隊伍整體素質(zhì)

根據(jù)《20xx年度教育培訓(xùn)工作計劃》（驛人口[20xx]23號）要求，依托培訓(xùn)中心,精心組織了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級各類人員的教育培訓(xùn)工作。一是抓好了行政管理人員培訓(xùn)。重點抓好委科級領(lǐng)導(dǎo)班子和股級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導(dǎo)、主任（站長）的專題培訓(xùn)，努力提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力、依法行政能力和行政管理能力。二是抓好了專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點抓好全系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)人員、管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)干部的繼續(xù)再教育工作，努力提高技術(shù)服務(wù)人員、管理人員的理論知識水平和業(yè)務(wù)技能。三是抓好了村級計生管理員培訓(xùn)。結(jié)合全區(qū)創(chuàng)國優(yōu)實際，對村級計生管理員進行了全員培訓(xùn)，努力提高村級計生管理員的管理水平和服務(wù)技能，使她們真正成為人口計生工作的知情人、育齡婦女的貼心人。四是抓好了學(xué)歷教育。認真執(zhí)行驛人口組 [20xx]6號文件精神，兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，組織專業(yè)技術(shù)人員參加不同層次的醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育班，為專業(yè)技術(shù)人員獲得執(zhí)業(yè)資格、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)、更好地適應(yīng)崗位工作創(chuàng)造條件。目前，全委系統(tǒng)仍有40名在職人員就讀成人類醫(yī)學(xué)學(xué)歷。

今年以來，先后投入教育培訓(xùn)經(jīng)費7.65萬元，共舉辦各類培訓(xùn)班13期，參訓(xùn)人員達1401人次。其中，區(qū)級舉辦行政管理人員培訓(xùn)班9期，825人次；專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期，284人次；村級計生管理員培訓(xùn)班2 期，292人次。同時認真組織完成了省、市人口計生委的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，保證了培訓(xùn)人員、時間、內(nèi)容、地點四落實，參訓(xùn)率達到100%。

二、加強干部隊伍職業(yè)化建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職業(yè)化干部隊伍

根據(jù)《20xx年人口計生人事工作要點》（驛人口[20xx]22 號）精神，結(jié)合我區(qū)干部隊伍和創(chuàng)國優(yōu)工作實際，重點抓好了四項工作：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和人事部門具體抓，切實把建設(shè)高素質(zhì)職業(yè)化干部隊伍工作抓緊抓好，提供強有力的組織保證。二是積極推進干部隊伍職業(yè)建設(shè)。重點推行“三類七崗”的分類辦法，進一步完善“六個體系”、“六個機制”，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，逐步提高人口計生系統(tǒng)工作人員的職業(yè)化水平。三是認真組織全國生殖健康咨詢師考試工作。以新職業(yè)為突破口，精心組織，積極運作，努力開創(chuàng)干部隊伍職業(yè)化建設(shè)新局面。5月，全區(qū)共有20名同志參加了考試。四是組織好 20xx年度專業(yè)技術(shù)資格考聘工作。先后有10名同志參加了全國專業(yè)技術(shù)統(tǒng)一考試（其中中級3名，初級7名），6名同志被聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)（其中中級1 名，初級5名）。五是提高了工作人員待遇。出臺了《關(guān)于提高全區(qū)人口計生系統(tǒng)工作人員待遇的意見》（驛人口組[20xx]9號）。明確了對連續(xù)從事計生工作15年及以上人員獎勵措施，分別給予500-1000元的獎勵，有效激勵了全區(qū)計生工作人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。六是樹立了干部選拔任用新導(dǎo)向。區(qū)委下發(fā)了常委會議紀(jì)要，明確了對優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦計生技術(shù)服務(wù)中心主任（站長）享受副科級待遇的措施，共有4名同志被確定為擬提拔對象（現(xiàn)已公示），體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對計生干部“高看一眼，厚愛一層”的務(wù)實舉措，樹立了XX區(qū)干部選拔任用的新導(dǎo)向。

三、加強村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設(shè)

一是落實公開選聘制度。年初以來，按照《XX省村級計劃生育管理員管理辦法》規(guī)定，先后對作用發(fā)揮較差、年齡偏大的14名管理員予以解聘，并及時進行了選聘。二是落實教育培訓(xùn)制度。狠抓了管理員例會制度和季度考核的落實，積極鼓勵管理員參加各層次學(xué)歷教育，穩(wěn)步提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是落實考評獎懲制度。認真做好20xx年度村級計生管理員考核工作，并對確定為稱職以上等次的管理員兌現(xiàn)了20%績效工資69558元。同時，對全區(qū)27名優(yōu)秀村級計生管理員進行了表彰，下發(fā)了表彰決定，頒發(fā)了《榮譽證書》和 500-1000元獎金，有效的激發(fā)了村級計生管理員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是落實待遇保障制度，充分調(diào)動村級計生管理員的積極性。堅持把村級計生管理員政治待遇落實情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦年度目標(biāo)、“三到位”工作目標(biāo)考核的主要內(nèi)容，解除管理員的后顧之憂。

四、下半年主要工作目標(biāo)

（一）進一步推進干部隊伍職業(yè)化建設(shè)。一是對干部隊伍職業(yè)化建設(shè)的進展情況進行深入調(diào)研。拓展職業(yè)化建設(shè)的路子，豐富職業(yè)化建設(shè)的內(nèi)容，探索進一步推進干部隊伍職業(yè)化建設(shè)的有效途徑；二是努力優(yōu)化計劃生育專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員的結(jié)構(gòu)。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦采取積極措施，解決好專業(yè)技術(shù)人員比例偏低的問題；三是進一步加大人事制度改革的力度。完善人才選拔機制，按照上級的要求做好事業(yè)單位的機構(gòu)改革，建立并逐步完善事業(yè)單位人員聘用制度。

（二）全面推進村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設(shè)。積極探索村級計生管理員正規(guī)化建設(shè)的有效途徑和有效機制，進一步明確職責(zé)、完善制度、規(guī)范運作。深入開展《村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設(shè)規(guī)范》調(diào)研，推進村級計生管理員隊伍的正規(guī)化建設(shè)，實現(xiàn)管理員公開選聘、教育培訓(xùn)、考評獎懲、待遇保障和分流辭退的規(guī)范化，充分發(fā)揮村級管理員的作用，提升基層的工作水平。

（三）繼續(xù)加強教育培訓(xùn)工作。一是創(chuàng)新教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方法。以區(qū)、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，按照各類人員的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進行針對性強的職業(yè)教育、崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育；二是以加強干部的能力建設(shè)為重點，著力抓好專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷教育，與有關(guān)醫(yī)學(xué)院校聯(lián)合，開展不同層次技術(shù)服務(wù)人員進修深造，為技術(shù)服務(wù)人員提高學(xué)歷層次、晉升職稱搭建平臺；三是加強師資力量隊伍建設(shè)。堅持與時俱進，不斷拓寬視野，積極學(xué)習(xí)新知識、新政策，提高自身的業(yè)務(wù)水平和授課能力。

轉(zhuǎn)貼于

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇4】

在xx市教育局的高度重視和精心組織下，我作為xx市教育局后備干部赴校掛職學(xué)習(xí)的成員之一，于xx年8月懷著激動、喜悅、期盼的心情，有幸來到了xx鎮(zhèn)第二小學(xué)掛職校長助理。在和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生及家長共同相處的一學(xué)年中，我親身感受了沙二小良好的辦學(xué)理念和規(guī)范扎實的工作管理，感受到農(nóng)村小學(xué)教師工作勤懇與才華橫溢，感受到學(xué)生的聰明質(zhì)樸與天真爛漫?；厥淄?，收獲良多，下面將自己學(xué)習(xí)工作中的感悟與收獲作如下匯報:

一、學(xué)習(xí)發(fā)展篇

1、認識明確、思想轉(zhuǎn)變，充分認識掛職學(xué)習(xí)的重要意義。

去年8月，當(dāng)我參加掛職學(xué)習(xí)工作會議后，心情忐忑，當(dāng)時我首先考慮到這樣幾個問題，城區(qū)學(xué)校到農(nóng)村學(xué)校掛職我該如何重新定位自己，適應(yīng)新環(huán)境?到了新的崗位我該如何積極開展工作不負局領(lǐng)導(dǎo)眾望？一年掛職學(xué)習(xí)后，我能為學(xué)校留下什么？這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過，當(dāng)我來到xx鎮(zhèn)第二小學(xué)徐玲校長和學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了我，向我介紹了學(xué)校情況，并在工作上委以重任，全面負責(zé)學(xué)校德育工作。我意識到局領(lǐng)導(dǎo)的安排是讓我感受城鄉(xiāng)學(xué)校工作的異同，學(xué)習(xí)并發(fā)揚沙二小這所農(nóng)村示范學(xué)校的管理優(yōu)勢，發(fā)揮好這橋梁作用，為自己能被組織選派到沙二小掛職學(xué)習(xí)感動自豪和榮幸。

2、堅持學(xué)習(xí)、業(yè)精于勤，政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。

俗話說：“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學(xué)習(xí)要落后”，只要不斷學(xué)習(xí)，用正確的理論充實自己，才能適應(yīng)新形勢的需要，因此一年中我除積極參加學(xué)校各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)外，還利用業(yè)余時間讀書看報，提高自己的政治思想素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)鄧小平理論、”三個代表”重要思想和國家xx發(fā)展規(guī)劃綱要，對新時期我國的教育發(fā)展目標(biāo)和重點有著更深刻認識，對如何在現(xiàn)工作平臺上貫徹黨的教育方針進行更深入思考。只有使自己進一步提高政治意識，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，理論水平和思想覺悟同步發(fā)展，才能以共產(chǎn)主義理想與信念引領(lǐng)工作方向。在掛職的一年中，我參加了教育局第八期青干班學(xué)習(xí)，并擔(dān)任小學(xué)二組組長。學(xué)習(xí)期間，各位專家講座對我的管理工作有著深刻啟迪，我積極大膽地在工作中融合實踐，以優(yōu)秀的理念與方法指導(dǎo)具體工作。所以，這一年是學(xué)習(xí)發(fā)展的一年，是自己在新環(huán)境和新平臺中大膽開拓，發(fā)展迅速，逐步成熟的一年。

3、德育求實，教學(xué)求真，二小精神堅定了我的教育信念。

沙二小的德育工作之所以優(yōu)于其它農(nóng)村學(xué)校，在于學(xué)校能牢固樹立全員育人意識，在學(xué)校工作中認真貫徹德育為首，教育為重的準(zhǔn)則，在實踐中進行德育體驗，在學(xué)科中滲透德育，從而促進學(xué)生道德發(fā)展，實實在在的抓德育，成為農(nóng)村學(xué)校中的德育強校。沙二小的教學(xué)質(zhì)量多年來居于xx農(nóng)村學(xué)校前列，這與學(xué)校在教學(xué)管理上的真抓實干密不可分。學(xué)校制訂了《六認真檢查制度》等制度，做好《青年教師培養(yǎng)規(guī)劃》等中長期發(fā)展規(guī)劃方案，“向四十分鐘要質(zhì)量”是沙二小課堂教學(xué)不變的宗旨，全體師生嚴格執(zhí)行規(guī)定，落實教學(xué)計劃，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。求實求真的二小精神使我感受到農(nóng)村學(xué)校對教育事業(yè)的不懈努力，也讓我看到基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的希望。作為一名教師，一名學(xué)校管理者，在沙二小一年鍛煉學(xué)習(xí)中我深深地被這種教育最質(zhì)樸的精神所感染，這為我今后教育道路樹立下堅定不移的信念，無論在哪個崗位中沙二小精神都將不斷激勵我前行。

二、工作成果篇

兩個學(xué)期我共聽課60節(jié)，進行《班級文化建設(shè)》《全員德育指導(dǎo)》等多次專題講座，編撰德育月報八期，整理匯編了《金點子案例集》和《好習(xí)慣德育校本教材》。發(fā)展了學(xué)校德育工作以“星”為載體的特色激勵文化，組織開展班主任基本功競賽、求真德育論壇、德育金點子征集等活動，推動了學(xué)校班級文化建設(shè)，每月推出一個班級文化建設(shè)典型。在學(xué)生德育方面積極貫徹教育局《迎世博做一個有道德的人》《建黨90周年主題教育》等文件精神，開展豐富的校園節(jié)日和競賽活動，在每月主題教育中評比表現(xiàn)優(yōu)異的星星娃，活躍校園文化。輔導(dǎo)的嚴曉芳老師榮獲蘇州市主題隊會十佳教案，并獲全國銅課堂獎，楊琴老師榮獲xx市主題班會評比二等獎。個人積極撰寫了《四個好習(xí)慣，愉快適應(yīng)一年級》《老師從桌上摔下后——談德育時機的生成》《六項德育管理優(yōu)化策略，提高德育工作執(zhí)行力》等近20多篇教育教學(xué)論文，共有五篇論文獲省級獎，五篇論文發(fā)表省級刊物。

1、惟真惟實、活躍文化，用一個理念培育濃厚德育氛圍

初到二小，我就對學(xué)校原有德育工作的扎實規(guī)范感到欽佩。沙二小德育工作能切實遵循少年兒童道德的客觀發(fā)展規(guī)律，貫徹局里關(guān)于未成年人思想道德建設(shè)要求開展教育，成效顯著。但是作為農(nóng)村教育成功辦學(xué)的示范學(xué)校，德育工作在輻射與帶頭上還略顯不足，德育理念與特色并不鮮明。為推出沙二小德育工作亮點，我厘清德育工作思路，堅持教育以人為本的精神主旨，以“惟真惟實”的工作作風(fēng)踐行學(xué)校人本發(fā)展的德育理念：第一，德育處室認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟局里各文件精神，將上級精神指導(dǎo)學(xué)校工作方向。同時德育工作落到實處，勤下基層，根據(jù)基層實際情況開展工作。第二,加強學(xué)生的智育與德育有機融合，通過班主任、學(xué)科教師滲透道德教育，讓德育無處不在，向全方位德育方向積極發(fā)展。學(xué)校德育工作隊伍從上至下注重實干，抓對象，抓反復(fù)，抓方法，抓反思。德育質(zhì)量有所提升，德育管理文化氛圍的營造逐漸濃厚。

2、梯隊建設(shè)，活動育人，兩支隊伍發(fā)展迅速。

班主任隊伍是校德育工作的中流砥柱，班主任隊伍的水平高低是影響德育工作的重要因素。這一年中我重點抓好了班主任三級梯隊建設(shè)：

一級梯隊：骨干班主任。結(jié)合xx市學(xué)科帶頭人和教育能手的評選契機，激發(fā)骨干教師樹立更高的目標(biāo)，向市級骨干班主任靠攏。骨干班主任參與到班主任競賽、班主任培訓(xùn)活動中，起到傳幫帶教的輻射作用。二級梯隊：普通班主任。以班主任例會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)沙龍活動、班主任基本功競賽、論文寫作活動，加強理論和方法指導(dǎo)，提升班主任業(yè)務(wù)水平。三級梯隊：30周歲以內(nèi)青年教師。開展了好習(xí)慣主題班會和晨會評比、反思征集、情境應(yīng)答等活動，在實踐中促使青年教師提高與發(fā)展。

每月我定期開展《小領(lǐng)袖成長營》培訓(xùn)活動，指導(dǎo)學(xué)生志愿者開展學(xué)校志愿者服務(wù)工作，發(fā)展低年級學(xué)生參與護綠志愿者。組織班(隊)干部學(xué)習(xí)班務(wù)隊務(wù)工作學(xué)習(xí)，開展星星娃尋訪活動，自主辦好星星娃廣播，在實踐中提高了小干部的工作能力，樹立優(yōu)秀的學(xué)生榜樣，帶動班集體建設(shè)。下半年組建了一支60人隊伍的中型鼓樂隊，以嘹亮的鑼鼓軍號展現(xiàn)隊員風(fēng)采，豐富少先隊陣地活動。

全校學(xué)生在“星星娃”影響教育下，形成人人爭當(dāng)星星娃的良好氛圍。德育處集合大隊部規(guī)劃的爭星要求和目標(biāo)，班主任（中隊輔導(dǎo)員）在晨會、班隊會上組織開展宣傳教育和評選活動。一年來共評選了240多名校級星星娃，十名年度“榮譽之星”，多名學(xué)生在市級及市級以上活動中獲獎。培養(yǎng)出一大批文明禮貌，全面發(fā)展的沙二小星星娃。

3、重點突出、常規(guī)有序、特色鮮明，三項工作成效顯著。

1）重點工作有計劃、有落實、有成果。

衡量一所學(xué)校的德育工作質(zhì)量，主要還是要看學(xué)校的德育重點工作十分突出，常規(guī)工作十分扎實。為體現(xiàn)狠抓“質(zhì)量”，走“求實”德育道路。這一年來，我狠抓德育隊伍建設(shè)，深化主題教育活動，作好普法安全教育三項重點工作。

在班主任隊伍建設(shè)方面上一學(xué)期開展了系列化的講座培訓(xùn)、德育論壇研討，提升教師德育理論素養(yǎng)，下半學(xué)期通過主題班會、情境應(yīng)答等基本功競賽活動，提升教師實踐能力，展示風(fēng)采。

在主題教育方面，我深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，深化“做一個有道德的人”主題實踐活動，結(jié)合市教育局各文件精神，以月月有主題，周周有活動，次次有反饋的系列化德育活動，實施德育教化，發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)新一代社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

校園安全關(guān)系著學(xué)校的生存與發(fā)展，加強對學(xué)生的安全教育，建設(shè)平安校園是學(xué)校工作的重中之重。一年來德育處開展各類安全教育活動，通過國旗下講話、星星娃廣播、聯(lián)合晨會、防災(zāi)專題片等宣傳途徑，教育學(xué)生關(guān)注人身安全，在校內(nèi)校外都要具有安全意識，掌握防護自救的技能。在普法教育工作上通過法制副校長張文靜警官和校外城管大隊馬正明書記，開展普法知識講座，法制知識競答賽，模擬小法庭，法制黑板報等活動，達到普及法制知識的教育目的。

2）常規(guī)工作有抓手、有創(chuàng)新、有活力。

一年來我通過班級名片、學(xué)習(xí)園地、班級板報布置與評比推動班級環(huán)境文化創(chuàng)建。并以班級文化規(guī)劃和發(fā)展一班的班集體建設(shè)目標(biāo)，促進班級體形成良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)，增進我校優(yōu)秀班集體群體的發(fā)展與壯大。在校園文化氛圍的培育中，我繼續(xù)挖掘三八節(jié)、學(xué)雷鋒日等節(jié)日德育價值，開展各類教育活動?；顒娱_展精、細、小，并注重整合與創(chuàng)新，深化對學(xué)生的影響教育作用。學(xué)校在上學(xué)期通過了三星級家長學(xué)校評定，家長學(xué)校各項工作規(guī)范有序。學(xué)校舉辦家校教育主題周，邀請專家講座，開展家長開放日活動和親子教育活動，并表彰優(yōu)秀家長。這一系列工作促進家長對家庭教育的認識和理解，發(fā)揮了家庭教育的積極配合作用，起到事半功倍的教育成效。在關(guān)注學(xué)生心理健康教育上，我以培養(yǎng)陽光星星娃為心理健康教育的工作目標(biāo)。組建心理工作室，每日定時開放陽光小屋咨詢輔導(dǎo)，舉辦心理教育主題周活動，通過校園櫥窗和黑板報向?qū)W生宣傳心理健康知識，對各班心理委員進行培訓(xùn)，每學(xué)期在全校范圍內(nèi)開展學(xué)生心理健康狀態(tài)檢測?；顒邮艿綆熒臍g迎，也切實的幫助學(xué)生正確認識心理健康，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。

3）特色工作有改進、有深化、有影響力。

德育月報從xx年9月創(chuàng)刊每月一期，獲得全校老師關(guān)注，月報宣傳了德育理念，總結(jié)德育工作，交流工作方法，指導(dǎo)重點工作。德育金點子活動，則征集班主任工作優(yōu)秀經(jīng)驗，并通過金點子交流、金點子案例集、十佳金點子頒獎典禮等，指引班主任走向?qū)I(yè)化發(fā)展道路。星星娃特色德育正在這一年中起步與發(fā)展。一是星星娃德育體系分化到每月的教育中，形成上下兩個學(xué)年的基礎(chǔ)德育規(guī)劃。星星娃的評比，除建立了每月評比表彰制度外，還建立了年度榮譽之星評比表彰制度，形成從班級到校級，層層遞進，環(huán)環(huán)相扣的教育體系，增進星星娃教育對學(xué)生的影響教育作用。結(jié)合好習(xí)慣主題班會與晨會競賽，德育處將好習(xí)慣班會和主題晨會形成校本《好習(xí)慣星星娃德育教材》系列，指導(dǎo)學(xué)生在活潑有趣的主題班會和晨會中獲得系統(tǒng)化的教育，為校本德育發(fā)展奠定良好根基。

三、建議展望篇

1、傳承創(chuàng)新，以武育德，對沙二小今后德育工作的建議。

沙二小有著良好的德育基礎(chǔ)，這一年來已形成較活躍濃厚的德育氛圍，在此基礎(chǔ)上建議能繼續(xù)深化發(fā)展這種德育氛圍，關(guān)注德育電子檔案的管理和完善。能進一步提升與拓展德育空間，加強學(xué)科教師對德育工作的重視與協(xié)作，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善德育管理人員配備，亦可通過培養(yǎng)德育骨干教師，明確責(zé)任與義務(wù)，參與德育研究與管理工作，緩解人員不足之困，提升班主任主體發(fā)展意識。

建議學(xué)校能繼續(xù)發(fā)展武術(shù)特色，將德育與武術(shù)特色相結(jié)合，深度開發(fā)武術(shù)德育資源，弘揚道德，磨礪品質(zhì)，使武術(shù)不僅成為學(xué)校辦學(xué)的特色品牌，也成為推動德育再發(fā)展的新平臺，使學(xué)校特色工作上下一致，協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。

2、加強交流，合作強校，對我市小學(xué)德育均衡發(fā)展的建議。

本次掛職學(xué)習(xí)，讓我感受到了城鄉(xiāng)學(xué)校德育工作的優(yōu)勢與不足。城區(qū)學(xué)校的優(yōu)秀管理經(jīng)驗值得在農(nóng)村學(xué)校學(xué)習(xí)與運用，但農(nóng)村學(xué)校也有著優(yōu)秀的管理模式，值得城區(qū)學(xué)校學(xué)習(xí)借鑒。原城區(qū)學(xué)校德育優(yōu)勢在于教育平臺高，教育活動豐富活躍，但缺點是注重結(jié)果輕過程，部分德育工作浮于表面與形式，班主任感覺壓力過大積極性不高?，F(xiàn)沙二小德育優(yōu)勢是班主任發(fā)展?jié)摿Υ螅瑢W(xué)生可塑性強，德育工作精簡，注實效。缺點在于創(chuàng)新意識較弱，總結(jié)經(jīng)驗，提升工作，促進發(fā)展的力度不大。所以希望局領(lǐng)導(dǎo)能通過多開展校際間的掛職交流、托管工作、德育協(xié)作組等活動方式，創(chuàng)造學(xué)校之間的交流學(xué)習(xí)機會，以合作互補，協(xié)同發(fā)展的合作強校策略，縮短我市城鄉(xiāng)小學(xué)德育差距，實現(xiàn)德育均衡發(fā)展的積極目標(biāo)。

3、目標(biāo)明確，身先士卒，對個人今后管理工作的再認識。

教育管理工作的宗旨在于引領(lǐng)與服務(wù)。通過掛職鍛煉，我對兩個問題的認識越來越清晰：

問題一：我要拿什么去引領(lǐng)？

領(lǐng)導(dǎo)者要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)管理，學(xué)習(xí)新知識，向解決問題的過程學(xué)習(xí)，重視自身的專業(yè)發(fā)展，學(xué)習(xí)的過程是提高自身素質(zhì)的過程也是提升管理智慧的源泉，現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)學(xué)也告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是實施有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)，作為管理者學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)就像給光源充電，只有自身明亮了，才能把自己的光潔撒在周圍，才能贏得大家的信賴。除了以自身素質(zhì)和良好形象去引領(lǐng)工作開展外，還需營造文化氛圍來潛移默化感染全體師生，讓文化環(huán)境成為一種巨大的向心力和凝聚力，成為一種奮發(fā)向上的動力。建構(gòu)學(xué)校德育文化，發(fā)展德育內(nèi)涵，不是一朝一夕的事，而是一個動態(tài)生成的過程，是一個在實踐中不斷豐富和升華的過程，在德育管理中必須用心，有意地去思考和行動，以文化引領(lǐng)教師的主動發(fā)展。

問題二：我為誰服務(wù)？

為教師的發(fā)展服務(wù)是學(xué)校管理工作的宗旨。既然是為教師服務(wù)，就得想教師所想、急教師所需。衡量任何一個工作的效益都有一個共同標(biāo)準(zhǔn)，就是如何用最少的投入獲得最大的產(chǎn)出。不能只追求走工作的“新”、“奇”、“特”之路，忽視教育本質(zhì)的純真質(zhì)樸，對一些基礎(chǔ)和常規(guī)工作避而不談。

魏書生常說：“一個人要知道自己從哪里來，到哪里去”。學(xué)校管理工作就是“實踐——研究——反思——提升——再實踐”的一項不斷循環(huán)、螺旋上升的工作，沒有實踐經(jīng)驗的滋養(yǎng)，生搬硬套的理論，只能出現(xiàn)“淮南為橘，淮北為枳”的果實。唯有以基層為工作實踐基地，以與一線班主任的充分溝通為基礎(chǔ)，才能更好地為學(xué)校和老師服務(wù)，才能將優(yōu)秀的德育理念更有效地應(yīng)用到實踐中去。

這次掛職學(xué)習(xí)，既是我們學(xué)習(xí)的過程，也是回顧、反思與提高自身的契機，我再一次感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我提供的這次機會，感謝掛職鍛煉的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師給我的指導(dǎo)和幫助。我想，工作的成敗得失不在于搞了多少活動，更不在于總結(jié)了多少文字，而在于做了多少符合教育規(guī)律的真正對師生有益的事。我在沙二小學(xué)習(xí)到的教育教學(xué)管理及教學(xué)實踐中的先進經(jīng)驗和方法，將為我今后的工作起到揚帆引路的作用。相信有先哲們的教誨和引領(lǐng)，加上自己的不斷努力，只要堅定信念、咬定青山，胸懷干好教育事業(yè)的抱負，一定能為教育的春天增綠加彩。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇5】

本學(xué)期我院以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務(wù)精神，以“散播愛心、傳播文明、奉獻社會、完善自我”為口號，去回報社會，并不斷開拓創(chuàng)新，使民生學(xué)院青年志愿者協(xié)會的工作在原有的基礎(chǔ)上有更好的發(fā)展與進步，無論在校外還是校內(nèi)都要將青協(xié)的志愿精神傳遞下去，要真正體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會的志愿者精神?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、道德與素質(zhì)：在進入干部培訓(xùn)大會上，青協(xié)指導(dǎo)老師xx老師就說過：大學(xué)生要具有應(yīng)有的道德與素質(zhì)。進入青協(xié)，要時刻提醒自己做一個有道德、有素質(zhì)、有責(zé)任感的當(dāng)代大學(xué)生;要講“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神傳遞下去。在獻出愛心的同時得到幫助他人的'滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。

二、理想：在青協(xié)中，有時需要搞一些活動去籌備資金，困難重重。但是，我們一起手拉手把一個個艱巨的活動辦得有模有樣的。來到青協(xié)的都是擁有一顆熱情似火的愛心的。俗話說：酒逢知己千杯少，話不投機半句多。我們共聚青協(xié)就是因為我們又共同的理想，并朝著這個理想而奮斗。

三、獨立：要培養(yǎng)大學(xué)生獨立生活的能力，立足學(xué)校，立足社會。

四、項目：根據(jù)青協(xié)的發(fā)展方向“立足學(xué)校，面向社會”，我們明確開始向社會展示青協(xié)精神。

五、活動：一個協(xié)會靠的就是活動的支撐于生存。活動好，協(xié)會的品牌自然就會提高自然會有更多的人來關(guān)注。自新一屆理事長李浩上任以來，開展了撿礦泉水瓶活動，不過在搞活動的時候，很多人缺乏積極性。這是我們的共識，我們應(yīng)該注意：各位應(yīng)積極調(diào)動協(xié)會成員的積極性和凝聚力，希望下次活動中，協(xié)會成員可以做得更好。

六、要求：對理事會的要求，要將每個活動計劃落實到每個部門，細節(jié)決定成敗，失誤常積于忽微，哪怕一件小事，當(dāng)分配到自己手里，就要用心辦好，注重細節(jié)問題。

七、氛圍：協(xié)會強調(diào)的就是一個“家”的感覺，我們要讓協(xié)會的成員能夠自身體會到“家”的感覺。以后要多舉辦有意義的活動，要讓每個青協(xié)成員參與到快樂的活動之中。

八、交流：加深對協(xié)會內(nèi)部的交流。大二是青協(xié)的骨干力量，因為已經(jīng)磨合了一年，知識面比大一的要廣要豐富，加強新一屆協(xié)會成員的交流與合作，以便以后的工作開展，要增強青協(xié)成員的合作。

九、團結(jié)就是力量：在平時的工作中深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。

十、善于發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)經(jīng)驗：發(fā)現(xiàn)問題，在工作后要反思與總結(jié)，才是真正的負責(zé)到底，才會進一步的提高，只有善于反思與總結(jié)經(jīng)驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。

目標(biāo)：對大一的新生，應(yīng)有一個明確的目標(biāo)，但大一新生毫無目標(biāo)可言，沒有明確的目標(biāo)和方向，沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待，我們既然選擇了做志愿者就應(yīng)有一個理想與目標(biāo)。過去屬于死神，但未來屬于自己，我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想，在干部的領(lǐng)導(dǎo)和廣大志愿者的積極工作下，朝著自己的目標(biāo)去奮斗。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇6】

學(xué)生干部在校園中擔(dān)負著重要的職責(zé)，他們不僅代表著學(xué)生的形象，還承擔(dān)著學(xué)校的管理任務(wù)。因此，學(xué)生干部禮儀培訓(xùn)是十分必要的。

在學(xué)生干部的日常工作中，禮儀與其重要程度不言而喻。因為在一定程度上，禮儀的得體與否，能夠影響到干部的工作成果和聲譽。所以，對于學(xué)生干部來說，善于用禮儀管理自己和同學(xué)是十分重要的。

學(xué)生干部禮儀培訓(xùn)主要從以下幾個方面展開：

第一，學(xué)生干部應(yīng)從自身形象開始，從穿著、舉止、言談舉止等方面提高自身形象。穿著方面應(yīng)該講究整潔、莊重，避免過于花哨的服裝；舉止方面要端莊得體，不張揚，不過分親密接觸；言談方面要注意語言文明，談吐得體，不使用粗鄙之語，不使用網(wǎng)絡(luò)語言和不規(guī)范用語等。

第二，學(xué)生干部應(yīng)注重禮節(jié)、禮儀。在學(xué)生干部的日常工作中，雖然他們與其他同學(xué)之間的交流內(nèi)容相似，但因其干部與普通學(xué)生的特殊身份，必須注重對同學(xué)的禮節(jié)和尊重。例如，應(yīng)該尊重同學(xué)的隱私和個人空間，不準(zhǔn)隨意侵犯；正確處理同學(xué)之間的矛盾，提高人際交往能力，增強親和力，以便更好地為同學(xué)服務(wù)。

第三，學(xué)生干部應(yīng)多關(guān)注他人的感受，注重傾聽。在工作中，學(xué)生干部應(yīng)與同學(xué)、其他干部和領(lǐng)導(dǎo)有良好的口頭和書面溝通，善于傾聽，具有耐性和同情心。雖然學(xué)生干部的工作任務(wù)重，工作效率快，但務(wù)必不要忽視同學(xué)、身邊的人的感受。如解決同學(xué)的問題時，應(yīng)關(guān)注他人的感受，耐心傾聽和呵護他人的情感。

第四，學(xué)生干部應(yīng)有自己的態(tài)度和氣質(zhì)。無論什么樣的困難、面對什么樣的壓力，學(xué)生干部應(yīng)保持自己特有的氣質(zhì)和風(fēng)度。例如，應(yīng)保持禮貌，解決矛盾時盡量不激化矛盾，耐心解決，不罵人和使用不雅言語，不使用武力。同時，學(xué)生干部還應(yīng)具有團隊合作精神，事業(yè)精神，能根據(jù)工作需求任勞任怨，熱情服務(wù)同學(xué)。

學(xué)生干部的禮儀培訓(xùn)要時刻貫穿在全校學(xué)生中，努力加強學(xué)生干部對自身的錘煉，讓學(xué)生干部更加自律，更加恪守職責(zé)。尤其是在公共場合，學(xué)生干部更具代表性，更顯得重要，要切記，做好禮儀是他們成才的關(guān)鍵。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇7】

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的少先隊干部培訓(xùn)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養(yǎng)好隊干部，不僅有利于隊干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊集體，促進少先隊工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊干部，主要是指對少先隊干部進行的隊的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊組織經(jīng)常對干部進行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。今年我校少先隊干部培訓(xùn)運用了多種形式與方法。

一、隊長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗、開展活動等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。

二、舉辦講座。根據(jù)實際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。

三、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊干部素質(zhì)。

四、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計劃，工作方法，工作體會。隊干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學(xué)會總結(jié)工作，又可以使隊干部互相學(xué)習(xí)，取長補短。

五、座談對話。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進行指導(dǎo)和幫助隊干部解決問題。

六、技能技巧培訓(xùn)。重點培訓(xùn)每個隊干部必須具備的'技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。

七、堅持例會制度。隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚先進、督促后進的一種經(jīng)常工作制度，也是加強隊干部組織觀念，增強他們責(zé)任感的思想教育形式。

八、借鑒報刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄，及時向隊員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗、好方法。還可以加強橫向聯(lián)系，做好少先隊工作。

九、示范觀摩。組織各種的少先隊活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強隊干部的感性認識和理解。

十、評選好隊長。好隊長評選活動可以是大、中、小隊長。

12月1日————12月3日，在我們崇德小學(xué)大隊輔導(dǎo)員汪老師的推薦下，我榮幸地加入了中國少年先鋒隊嘉興市隊校第五期隊干部培訓(xùn)班，它是由共青團嘉興市委、嘉興市教育局、少先隊嘉興市工作委員會主辦的培養(yǎng)優(yōu)秀少先隊員良好品質(zhì)的隊校，目前已經(jīng)舉辦了4期，第五期和以前一樣，從嘉興地區(qū)40萬少先隊員中挑選了42名，而我，就榮幸地被選上了。

12月1日上午，我們在家長的陪同下，到坐落在嘉興市青少年宮的嘉興市少先隊隊校報到，待家長們都返回后，我們展開了第一項活動—————開學(xué)典禮。開學(xué)典禮在隊校的李老師和曹老師生動有趣的小游戲和自我介紹中進行著，不知不覺的我們隊員之間彼此就熟悉了。中午，學(xué)完了隊基礎(chǔ)知識后，我們來到了“紅船產(chǎn)業(yè)基地”做社會實踐活動，大家都親手制作了一艘“一大紅船”留作紀(jì)念；12月2日上午，我們聆聽了“省六少會議精神”，下午開展了對活動策劃的訓(xùn)練，傍晚舉行了一場別開生面的聯(lián)歡晚會，隊員們都十分開心；12月3日，也就是最后一天，我們集中精力學(xué)習(xí)了隊活動主持技巧和隊干部工作技巧。下午2點，在爸爸媽媽們的熱情參與和見證下，我們舉行了結(jié)業(yè)典禮。相處了三天的我們，都有些依依不舍，幸好！隊校為我們?nèi)w學(xué)員制作了一份通訊錄，以后我們還可以在電話中保持聯(lián)系成為好朋友。

這次暑期隊校培訓(xùn)，我受益匪淺，如：紅領(lǐng)巾的正確系法、隊旗的標(biāo)準(zhǔn)尺寸、關(guān)于紅船的歷史和它的故事、隊活動的正確流程和我們隊干部的工作技巧、南湖晚報編輯部的孫慶華姐姐還給我們上了一堂生動有趣的主持技巧課……

雖然隊校培訓(xùn)只有短短的三天，但通過這三天時間的學(xué)習(xí)，我們都收獲了很多。我相信，在以后的學(xué)習(xí)生活中，我會更出色！我們?nèi)w隊員都會更出色！

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇8】

12月1日————12月3日，在我們崇德小學(xué)大隊輔導(dǎo)員汪老師的推薦下，我榮幸地加入了中國少年先鋒隊嘉興市隊校第五期隊干部培訓(xùn)班，它是由共青團嘉興市委、嘉興市教育局、少先隊嘉興市工作委員會主辦的培養(yǎng)優(yōu)秀少先隊員良好品質(zhì)的隊校，目前已經(jīng)舉辦了4期，第五期和以前一樣，從嘉興地區(qū)40萬少先隊員中挑選了42名，而我，就榮幸地被選上了。

12月1日上午，我們在家長的陪同下，到坐落在嘉興市青少年宮的嘉興市少先隊隊校報到，待家長們都返回后，我們展開了第一項活動—————開學(xué)典禮。開學(xué)典禮在隊校的李老師和曹老師生動有趣的小游戲和自我介紹中進行著，不知不覺的我們隊員之間彼此就熟悉了。中午，學(xué)完了隊基礎(chǔ)知識后，我們來到了“紅船產(chǎn)業(yè)基地”做社會實踐活動，大家都親手制作了一艘“一大紅船”留作紀(jì)念；12月2日上午，我們聆聽了“省六少會議精神”，下午開展了對活動策劃的訓(xùn)練，傍晚舉行了一場別開生面的聯(lián)歡晚會，隊員們都十分開心；12月3日，也就是最后一天，我們集中精力學(xué)習(xí)了隊活動主持技巧和隊干部工作技巧。下午2點，在爸爸媽媽們的熱情參與和見證下，我們舉行了結(jié)業(yè)典禮。相處了三天的我們，都有些依依不舍，幸好！隊校為我們?nèi)w學(xué)員制作了一份通訊錄，以后我們還可以在電話中保持聯(lián)系成為好朋友。

這次暑期隊校培訓(xùn)，我受益匪淺，如：紅領(lǐng)巾的正確系法、隊旗的標(biāo)準(zhǔn)尺寸、關(guān)于紅船的歷史和它的故事、隊活動的正確流程和我們隊干部的工作技巧、南湖晚報編輯部的孫慶華姐姐還給我們上了一堂生動有趣的主持技巧課……

雖然隊校培訓(xùn)只有短短的三天，但通過這三天時間的學(xué)習(xí)，我們都收獲了很多。我相信，在以后的學(xué)習(xí)生活中，我會更出色！我們?nèi)w隊員都會更出色！

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇9】

20xx年干部教育培訓(xùn)總結(jié)

一年來，我們按照上級指示要求，把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現(xiàn)將20xx年干部教育培訓(xùn)工作作一總結(jié)，并就明年干部教育培訓(xùn)工作作簡單的打算。一、基本情況

年初我們以改變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路、促

進部門工作效率為重點，要求各部門制定的以培養(yǎng)中青年干部為主，且符合部門自身實際的培訓(xùn)計劃，一年來，73名在編干部參加了市級以上主管部門組織的培訓(xùn)，其中黨政機關(guān)44人，事業(yè)單位29人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及三個代表重要思想，十六屆四中全會精神，科學(xué)發(fā)展觀及業(yè)務(wù)知識、崗位技能和新知識培訓(xùn)等各個方面。

二、取得的成績

1、進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。針對當(dāng)前實際，我們組織10名干部參加了科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，又組織全鎮(zhèn)三職干部會議，就培訓(xùn)內(nèi)容、精神下達給基層干部，幫助廣大基層干部領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，用先進的理論指導(dǎo)自己的言行，在干部中樹立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。

2、干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。十六屆四中全會發(fā)出了加強廉政建設(shè)和加強黨的執(zhí)政能力的新號召，我鎮(zhèn)通過培訓(xùn)人員傳達相關(guān)精神，在全鎮(zhèn)開展一次“怎樣加強黨風(fēng)廉政建設(shè)？”“怎樣才算是一個人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政能力”大討論活動，各級干部談觀點、找差距、比政績，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實事的多了；遇事推諉扯皮的少了，主動解決群眾困難的多了，據(jù)統(tǒng)計，自開展大討論后，各片上訪率明顯下降，出現(xiàn)了干部實實在在為群眾辦事的好局面，黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)也因此而不斷提高。

3、專業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計生辦多次受到省市表彰獎勵，陣地建設(shè)、新生兒出生率、男女性別比等均達到規(guī)范要求，計生工作走在了全市的前列；教學(xué)工作是安丘的排頭兵，已連續(xù)5年中考名列全市前5名，慈埠中學(xué)已是連續(xù)xx年全市前5名。在職干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高、部門內(nèi)完善的培訓(xùn)機制保證了這兩個部門始終在上級的點評中取得好的成績。

三、我們的做法

1、健全監(jiān)督約束機制，培訓(xùn)工作虛功實做。通過監(jiān)督約束機制督促干部在培訓(xùn)工作方面習(xí)慣于走過場、擺形式、不重視的部門，要求他們形成培訓(xùn)情況匯報制，并在部門千分考核中單獨制定針對培訓(xùn)工作的考核，讓這些部門形成目標(biāo)清楚、措施具體、責(zé)任明確的培訓(xùn)體系，防止干部培訓(xùn)走了過場、流于形式。

2、著眼長遠，一心為農(nóng)，加大培訓(xùn)經(jīng)費投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓(xùn)活動外，將于家水西興達股份合作社、堯洼村康隆養(yǎng)殖基地、慈母山地毯廠作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)基地，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、獸醫(yī)站等部門派工作人員常駐基地進行技術(shù)指導(dǎo)，并提供咨詢服務(wù)。要求各村黨支部、村委會經(jīng)常性地組織本村干部、黨員、群眾到培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。要各個單位、部門認識到加大人員培訓(xùn)力度關(guān)系到自身的長遠發(fā)展，一定要樹立正確的思想觀念，今年我們在培訓(xùn)基地共組織了總計共百次的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達到1000多人，有力地支持了“三農(nóng)”建設(shè)。

3、建立行之有效的激勵措施，促進教育培訓(xùn)工作開展。針對許多干部對政策性法規(guī)培訓(xùn)不“感冒”的現(xiàn)象，我們制定了專門的獎勵措施，比如，接受上級培訓(xùn)后回原單位進行相應(yīng)政策、理論宣傳，及時地傳達了上級指示精神的在年底評優(yōu)工作中優(yōu)先考慮，所在的部門也相應(yīng)地在千分考核中加入相應(yīng)分數(shù)。

四、存在的問題及原因

1、對政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級的政策、指示精神通過電視、報刊等媒體了解就夠了，參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實際作用不大，提高理論水平對實際工作指導(dǎo)意義不明顯，對培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高。

2、部門對培訓(xùn)意義認識不夠。部分部門負責(zé)人，認為只要現(xiàn)在工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿接受新的東西，導(dǎo)致耽誤了基層人員的成長和部門創(chuàng)造性地開展工作的現(xiàn)象。

3、組織的培訓(xùn)針對“三農(nóng)”的過少。當(dāng)前組織的培訓(xùn)量不少，但真正實實在在為農(nóng)民組織的培訓(xùn)過少，只注重了干部素質(zhì)的提高，農(nóng)民渴望有新的技術(shù)、新的思想但得不到實現(xiàn)。

五、下一步的工作打算

1、把培訓(xùn)工作納入議事日程，規(guī)范培訓(xùn)工作。各單位在年初必須制定結(jié)合本部門實際的培訓(xùn)計劃，對一年的人員培訓(xùn)作一個整體的打算，每年抽調(diào)1/5以上的干部參加培訓(xùn)，每年新錄用的干部輪訓(xùn)一遍，科級干部每年的培訓(xùn)達到兩周時間，專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于兩周。

2、加大對培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓(xùn)，不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習(xí)，不論是部門還是個人，都制定考核措施，政府抓部門、部門抓個人，一層抓一層，層層抓落實，對年內(nèi)上級部門組織的培訓(xùn)不按時參加培訓(xùn)、不落實參加培訓(xùn)人員待遇的不予評優(yōu)，并視情節(jié)處理所在部門領(lǐng)導(dǎo)，各部門制定相應(yīng)的針對培訓(xùn)人員的獎懲規(guī)定，使培訓(xùn)教育工作成為一項系統(tǒng)工程。

3、繼續(xù)完善基地建設(shè)，使基地發(fā)揮更大作用。通過基地培訓(xùn)群眾取得了良好效果，群眾反響很好，下一步我們在5個培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，進一步完善基地的管理機制并落實管理人員，加強人員管理，負責(zé)組織培訓(xùn)的部門要針對農(nóng)村不同時期特點

制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，制定計劃，建立授課制度，真正發(fā)揮好培訓(xùn)基地的作用，規(guī)范培訓(xùn)的方式與內(nèi)容。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇10】

20xx年5月13日至15日為期三天的培訓(xùn)結(jié)束了，剩下的是滿身的無力和疼痛，但是這次培訓(xùn)卻給予了我一身難忘的經(jīng)歷。事實證明，我付出了辛勞的汗水，得到了比金子還要珍貴的感悟、體驗和經(jīng)歷。通過此次訓(xùn)練,我深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力才能站在至高點上,那勝利的喜悅是經(jīng)過無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。

本次培訓(xùn)組織得非常合理與成功，分為兩個階段：第一階段是理論課程的授予，第二階段是分隊?wèi)敉馔卣梗ㄟ^這兩個階段更能讓我將理論結(jié)合實際的完成本期培訓(xùn)。

首先，在經(jīng)過老師生動形象的理論知識培訓(xùn)后，我學(xué)到了很多為人處事和交際禮儀等相關(guān)知識。使我懂得了如何更好的處理好班集體的各項事務(wù)、如何更好的提升班集體的凝聚力和班集體的協(xié)調(diào)性、如何更好的建立和處理個人的人間關(guān)系網(wǎng)、以及如何更好的溝通等，從而更好的明確和履行班干部的義務(wù)，更好的為班集體服務(wù)。做到來源于集體，服務(wù)于集體的宗旨，并提高班集體的榮譽觀和集體觀。

接著，我將老師授予的理論知識實踐于拓展活動上。在拓展活動中，我們分成的若干個團隊，進行了多項需要團體一起完成的活動，團隊合作不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的。它的最大特點就是很好的體現(xiàn)群策能力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結(jié)，相互幫助，才能共同完成團隊的目標(biāo)。以下是我的個人體會和看法：

1、在團隊中，一定要彼此信任、彼此支持、彼此愛護、彼此尊重，并開發(fā)團隊中每一個成員的智慧和主觀能動性。

2、在團隊中，一定要有無私的奉獻精神，而且要勇敢，每件事都要全力以赴，做到最好。、緊緊地依靠團隊的力量完成任務(wù)，一定要避免“單打獨斗”。

3、在團隊中，要以人為鏡，并做到少說話，多做事;少爭論，多傾聽，熱愛每一位團隊成員，不要心存偏見。處理問題過程中，更要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài)，以做出正確的判斷和決策，否則就會貽誤戰(zhàn)機。

4、在團隊中，要盡心盡職，擁有很強的責(zé)任感和榮譽感，才能把事情做得更好。關(guān)鍵時刻，要沉著冷靜，要用積極的態(tài)度去面對工作，面對人生，不斷征服它。

5、在團隊中，態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格，性格決定行動，行動決定習(xí)慣，習(xí)慣最終決定一切。當(dāng)我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。

總的說來,這次活動非常有意義,讓我明白了很多,我知道了一個團隊的力量遠比任何個體來的強;一個執(zhí)行力很強的組織遠比松散的來得有效率;爭取更大的合作遠比惡性競爭來得有意義。這些都會在我以后的人生中獲得很大的幫助，并能促使我在今后的工作和學(xué)習(xí)中更加的努力，開拓更廣闊的天地，把人生目標(biāo)進行得更好!

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)

糾結(jié)于此的是不是也在寫范文呢？寫新文章時，可以參考范文的寫作模板。范文對我們的人生規(guī)劃和價值觀培養(yǎng)至關(guān)重要，今天幼兒教師教育網(wǎng)小編要向大家推薦一篇主題為“干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)”的文章，請相信除篇幅所限，文章中未涉及的信息亦甚少！

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇1

干部培訓(xùn)班總結(jié)講話

同志們：

為期兩天的鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班即將結(jié)束。培訓(xùn)會上，韋鎮(zhèn)長從戰(zhàn)略的高度對做好新時期鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作做了很好的動員和部署，幾位輔導(dǎo)老師從理論和業(yè)務(wù)方面分別給我們進行了精心的講解。我認為無論是韋鎮(zhèn)長的動員報告，還是老師們的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，都具有很強的針對性、指導(dǎo)性和實踐性。大家回去后一定要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面我就此次培訓(xùn)班的舉辦情況再講幾點意見：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，重點突出，形式多樣、管理嚴明，為辦好這次培訓(xùn)班提供了有力的工作保障。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有方。舉辦全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)班是當(dāng)前村級組織換屆選舉后進行的一項重要工作，是面對新時期、新形勢和新要求培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部的重要途徑。上級黨委對此非常重視，縣委專門召開常委會研究部署此項工作，縣委縣政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間給同志們來做專題輔導(dǎo)。當(dāng)然，鎮(zhèn)黨委政府也十分重視這次培訓(xùn)工作，專門召開了黨委擴大會，安排專人負責(zé)，落實專人授課，明確專人從事后勤保障工作，做到了早計劃、早安排、早落實。在兩天的培訓(xùn)中，組織嚴密，秩序井然。

二是內(nèi)容豐富，形式多樣。這次培訓(xùn)時間短暫，但是為了確保全體學(xué)員在課堂上學(xué)到盡量多的有益知識，在今后的工作實踐中謀求更大的發(fā)展，我們安排了豐富的教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容涉及黨的先進理論、涉農(nóng)法律法規(guī)、村級黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安、計劃生育等知識領(lǐng)域。在教學(xué)方式上，堅持理論聯(lián)系實際，堅持做到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，形式多樣、內(nèi)容豐富、由淺入深，確保了所有學(xué)員對各方面知識有較為全面的了解和掌握。

三是抓住關(guān)鍵，重點突出。當(dāng)前農(nóng)村工作的主要任務(wù)就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定。這次培訓(xùn)我鎮(zhèn)就是緊緊圍繞這一主題，抓住了同志們的所需、所想。重點突出解放思想和加強基層組織建設(shè)，加深了同志們對十七大報告的解讀和科學(xué)發(fā)展觀的認識，使同志們進一步掌握了村級規(guī)范化管理、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識，為下一步更好地開展各項工作、貫徹上級和鎮(zhèn)黨委的工作部署奠定了良好基礎(chǔ)。

四是態(tài)度端正，學(xué)習(xí)刻苦。本期鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班學(xué)風(fēng)好，所有參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)積極性高。大家都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機會，在兩天的學(xué)習(xí)中始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情，真正做到從干部到學(xué)員，從工作到學(xué)習(xí)，從家庭生活到培訓(xùn)生活的角色轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，在學(xué)習(xí)中，同志們始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，著眼于對實際問題的理論思考，緊密聯(lián)系自身工作實際，刻苦自學(xué)，思考問題，交流經(jīng)驗，認真鉆研，力求學(xué)懂弄通理論，表現(xiàn)出極高的學(xué)習(xí)積極性和刻苦精神。

五是管理嚴格，自覺性強。鎮(zhèn)黨委對這次培訓(xùn)工作做了精心的安排，做到在對參訓(xùn)人員進行了嚴格而規(guī)范的管理的同時，及時了解掌握學(xué)員們的各種情況，主動熱情地為學(xué)員們提供各種幫助。廣大學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正，自覺遵守培訓(xùn)期間的各項管理規(guī)定，自覺維護教學(xué)秩序。培訓(xùn)期間，除個別同志請假外，參訓(xùn)率始終保持在98%以上。

二、夯實基礎(chǔ)、提高水平、增強能力、鍛煉黨性，這次培訓(xùn)班收到了較好的效果。

我們這次培訓(xùn)班雖然時間不長，但我認為通過培訓(xùn)，我們的大多數(shù)同志一定會得到以下幾個方面的收獲：

一是理論基礎(chǔ)得到夯實。通過政治理論專題的學(xué)習(xí)，使我們進一步加深了對十七大報告、科學(xué)發(fā)觀和中國特色社會主義的認識和理解，升華了同志們的政治理論和思想認識。在這次培訓(xùn)班上，大家系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國特色社會主義和農(nóng)村經(jīng)濟理論，彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過結(jié)合我鎮(zhèn)實際，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村經(jīng)濟理論后，對我鎮(zhèn)乃至中央在今后一段時期的農(nóng)村政策及解決"三農(nóng)"問題，實現(xiàn)農(nóng)民增收有了新的見解。

二是政策水平得到提高。通過對黨在農(nóng)村政策的學(xué)習(xí)，使我們的全體干部的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，政策水平得到進一步提高，了解并掌握當(dāng)前黨在農(nóng)村的各項政策，為各自理清今后的發(fā)展思路奠定了政策基礎(chǔ)。

三是工作能力得到增強。通過對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和村級工作規(guī)則等知識的學(xué)習(xí)，使同志們熟悉并掌握了村兩委建設(shè)知識，進一步拓寬了知識面，提高了履職能力和水平，增強了帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心。這次培訓(xùn)我們不僅注重政治思想教育，更注重實用知識的培訓(xùn)。如計生知識講座，社會綜合治理講解，涉農(nóng)法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導(dǎo)等，都很有針對性，實用性很強。

四是黨性得到鍛煉。本期培訓(xùn)班我們始終把加強學(xué)員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高，增強了全心全意為人民服務(wù)的意識，進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)，提高了政治素質(zhì)。

五是責(zé)任感和使命感有了進一步增強。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問題、對當(dāng)前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級黨組織建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的責(zé)任感和使命感得到進一步增強。

總之，我鎮(zhèn)這次干部培訓(xùn)班的舉辦，只是我鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作的一部分。我們將以此為起點，不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng)新形式，爭取使我鎮(zhèn)的干部培訓(xùn)工作走上規(guī)范化管理軌道。

下面就目前我鎮(zhèn)干部作風(fēng)中存在的一些不良現(xiàn)象，再提幾點要求：

一、充分認識加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義。

加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)中的一個極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢、新任務(wù)，面對發(fā)展市場經(jīng)濟的新情況、新問題，進一步加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，對于落實經(jīng)濟工作的各項任務(wù)，對于加快地方經(jīng)濟發(fā)展，具有極為重要的意義。

第一、加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，確保黨的事業(yè)取得勝利的關(guān)鍵。干部的思想作風(fēng)問題是事關(guān)黨的興衰存亡、國家長治久安和社會主義事業(yè)成敗的重大問題。毛澤東同志指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志一再強調(diào)，中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經(jīng)濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關(guān)鍵在人。江澤民同志告誡我們，現(xiàn)在嚴重的問題是教育干部的問題，是加強干部思想作風(fēng)建設(shè)的問題，是提高全黨干部隊伍素質(zhì)的問題。胡錦濤同志當(dāng)選為黨的總書記不久，就到西柏坡考察，號召全黨"務(wù)必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)".歷史經(jīng)驗證明，一個政黨、一個干部有一個好的作風(fēng)才有號召力、凝聚力、影響力。

我們黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的過程中，歷來是十分重視干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)的。我們可以簡單地回顧一下，如果沒有不怕犧牲、敢于勝利的作風(fēng)，我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，就不能贏得新中國的建立；如果沒有開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的作風(fēng)，社會主義建設(shè)就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業(yè)就不會有今天這樣的局面。我們千人橋近年來，發(fā)展迅猛，取得的一個又一個成就，這與全鎮(zhèn)上下發(fā)揚真抓實干、埋頭苦干的工作作風(fēng)分不開的。

但是在我們干部作風(fēng)中確確實實還存在一些不可忽視的問題（這個后面我還要重點闡述）。如果任其發(fā)展下去，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實，工作落實就會走樣變形。不僅會貽誤工作，還會影響干部的成長；我們千人橋美好的規(guī)劃和藍圖就難以實現(xiàn)，就會成為一紙空文；黨群、干群關(guān)系就難以融洽，甚至?xí)邮柽h、緊張；安定團結(jié)的局面就會難以維持，甚至?xí)劤鲂碌牟环€(wěn)定因素。所以，加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)是加快千人橋發(fā)展，完成預(yù)期工作任務(wù)，推進工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，維護好改革發(fā)展穩(wěn)定局面的關(guān)鍵，是我們面臨的一項刻不容緩的重大任務(wù)，必須抓緊抓好，抓出成效。

現(xiàn)在已經(jīng)是4月中旬了，大家要對照年初定下的目標(biāo)，看看離這個目標(biāo)還有多遠，然后尋找自身存在的問題，特別是作風(fēng)方面的問題。目前最重要的就是要咬緊目標(biāo)，鼓足干勁，把思想和精力聚集到狠抓落實上來。抓好落實，關(guān)鍵在人，核心在干部，在干部的工作作風(fēng)上。一個地方與一個地方的競爭，很大程度上是干部素質(zhì)的競爭，干部作風(fēng)的競爭。近年來，我們通過學(xué)習(xí)江浙等先進地區(qū)經(jīng)驗，就強烈地感受到，我們的干部與浙江的干部比，有很大的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒有人家新，抓落實的作風(fēng)沒有人家實，困難環(huán)境下破解難題的能力沒有人家強。我們千人橋區(qū)位和資源優(yōu)勢相對滯后，發(fā)展基礎(chǔ)相對薄弱，這兩年之所以取得了這么大的成績，靠的是艱苦奮斗的作風(fēng)，靠的是埋頭苦干的精神，靠的是改革創(chuàng)新的魄力，靠的是優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。總之一句話，靠的是人，是干部，是扎實的作風(fēng)。大家都好好琢磨一下，同是一個環(huán)境，同是一樣的地方，為什么有的村和單位鎮(zhèn)上布置的工作項項能落實，事事能成功，而且有特色，但是有的單位和村，鎮(zhèn)上布置的工作卻沒有多大起色。有的甚至是上級給他錢，也干不好事情。我鎮(zhèn)的計劃生育、村村通水泥公路和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整總體上應(yīng)該是很不錯的。但我們一年到頭抓計生工作，一年到頭講計生工作，可是我們就是有少數(shù)村、少數(shù)干部就是抓不好，抓不到點子上去，一到檢查就出問題。問題出來后，不從自身找原因，總是強調(diào)這樣那樣的客觀原因。村規(guī)模要講大，沒有比重陽村再大的；人口多，有比重陽村再多的嗎？為什么重陽村在鎮(zhèn)上和縣里組織的計生檢查中，就是不出問題，這不是重陽村干部作風(fēng)扎實，是什么？再說，我們村村通水泥公路工程，全鎮(zhèn)50%的村在實施，為什么有的村群眾捐款踴躍，捐款達到90%以上，而有的村幾乎一分錢收不上來，這又能說明什么呢？這只能說明我們的一些干部工作沒有做到家，方法不對路，措施不得力。

我們應(yīng)該看到，我鎮(zhèn)所取得的成績還是初步的，面臨的壓力很大，現(xiàn)在的形勢是逆水行舟，不進則退，慢進也是退。從全市范圍看，雖然我鎮(zhèn)的綜合位次增長速度很快，與06年相比進了22位，但有的經(jīng)濟指標(biāo)排名還相當(dāng)落后，任務(wù)非常艱巨。雖然縣委縣政府對我們的主要工作給予了肯定，在今年的經(jīng)濟工作會議上，我鎮(zhèn)十項工作受到了表彰，但實際上我們有些數(shù)字還是不實的，比起人家來，還有很大差距。最具代表性的就是計生工作，人家不說，我們自己心理也十分清楚。面對嚴峻的形勢，全鎮(zhèn)干部務(wù)必要保持清醒的頭腦，保持昂揚的斗志，保持扎實的作風(fēng)。

第二、作風(fēng)問題解決不好，損害黨和政府的形象，影響經(jīng)濟發(fā)展，貽誤個人成長。作風(fēng)問題無小事。重視作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨和政府在群眾心目中的形象，很大程度上是通過各級干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來的。干部作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠了，你說話就沒有號召力，沒人聽，政府出臺的措施就無法在群眾中得到貫徹落實，搞建設(shè)、辦事業(yè)就得不到強有力的支持。在招商引資工作中也是這樣。招商引資需要一個好的投

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇2

下面是小編為大家整理的2022年度優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班工作總結(jié)（完整）,供大家參考。

兩個月來，在市委組織部、市委黨校領(lǐng)導(dǎo)、班主任及各位老師的親切關(guān)懷與嚴格監(jiān)督下，第X期優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班全體學(xué)員按照市委黨校統(tǒng)一安排部署，努力克服工學(xué)矛盾，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育和黨性修養(yǎng)提升教育，實施學(xué)習(xí)研討會2次，黨史學(xué)習(xí)教育及主題黨日活動4次，黨性現(xiàn)場體驗式教學(xué)19次，“家在XX”學(xué)員綜合能力提升教學(xué)4次，“四個一活動”5次；共撰寫心得體會材料和讀書用典心得體會50篇、調(diào)研報告42篇，全班45名學(xué)員圓滿完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)，結(jié)業(yè)率達到100%，取得了明顯效果，現(xiàn)將培訓(xùn)情況具體總結(jié)如下：

一、基本情況

第X期優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班共有學(xué)員45名（其中男學(xué)員32人，女學(xué)員13人；中共黨員35人，非中共黨員10人），分別來自市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部，從年齡結(jié)構(gòu)上看，平均年齡為32歲，最小的26歲，最大的43歲；從文化程度上看，碩士研究生2人，全日制本科39人，全日制本科以上學(xué)歷的占86%，整體綜合素質(zhì)較高。

二、開展情況

（一）各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置科學(xué)。市委組織部和市委黨校領(lǐng)導(dǎo)高度重視本期中青班培訓(xùn)，精心設(shè)計培訓(xùn)方案，科學(xué)安排教學(xué)課程，貼心保障學(xué)員學(xué)習(xí)。市委組織部常務(wù)副部長XX親自參加開班動員，市委宣傳部、市委黨校、網(wǎng)信辦、統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干親自為我們授課，市委黨校邀請黨校教師為學(xué)員們作《習(xí)近平法治思想》《毛澤東的戰(zhàn)略思想》《中國共產(chǎn)黨群眾工作的歷史經(jīng)驗與現(xiàn)實啟事》等講座，有效擴大了學(xué)員黨史學(xué)習(xí)教育的覆蓋面和知識面。同時，實施黨史學(xué)習(xí)教育專題研討活動，各學(xué)員結(jié)合培訓(xùn)收獲、工作經(jīng)歷、黨史故事、具體案例等，以不同視角、不同維度等進行主題發(fā)言，積極促進了學(xué)員之間的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流和思想碰撞。市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)自始至終全程跟蹤，掌握情況，及時幫助解決培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題；市委黨校黨支部書記、常務(wù)副校長XX自始至終全程關(guān)注，副校長XX積極參加“家在XX”學(xué)員綜合能力提升活動；班主任XX老師盡職盡責(zé)安排協(xié)調(diào)好教學(xué)工作，組織班委帶領(lǐng)好全班同學(xué)。正是在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷和各位老師的傾心付出下，本次培訓(xùn)工作才能取得預(yù)期效果。通過學(xué)習(xí)研討，學(xué)員們系統(tǒng)掌握了各部門、各行業(yè)的業(yè)務(wù)知識，確保了在工作中不說錯話、不說外行話。通過結(jié)構(gòu)化研討的方式對提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的問題進行探討，鍛煉了學(xué)員們集體解決問題的能力以及對突發(fā)事件的應(yīng)對和處置能力。還有，為了豐富提高學(xué)員的知識儲備量，每天開展“課前展示”活動，學(xué)員將自身工作業(yè)務(wù)知識、或熱點問題、或興趣愛好等拿出來輪流依次與大家進行分享，多方面、多領(lǐng)域充實拓寬學(xué)員們的知識面、豐富完善大家的知識結(jié)構(gòu)。

（二）政治理論持續(xù)強化，綜合能力全面提升。堅持把學(xué)習(xí)作為培訓(xùn)的重中之重，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，緊貼市委黨校的教學(xué)計劃，堅持以理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)提升培訓(xùn)工作，以增長才干體現(xiàn)落實學(xué)習(xí)成效。黨支部、班委會積極發(fā)揮示范帶頭作用，突出抓好理論武裝和黨性鍛煉，每日早讀帶領(lǐng)全體學(xué)員大聲朗誦《習(xí)近平用典》，并進行交流。課余時間還組織學(xué)員們認真學(xué)習(xí)了《論黨性修養(yǎng)》《公務(wù)員法》《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想打贏新冠肺炎疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)案例》等書籍，學(xué)員們邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊做筆記、邊撰寫學(xué)習(xí)心得體會，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所獲。通過這些課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員們拓展了知識面，開闊了視野，增強了準(zhǔn)確判斷形勢、科學(xué)推動高質(zhì)量發(fā)展，促進提高了學(xué)員自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和解決實際問題的能力，又有力地保證了培訓(xùn)工作順利有序、健康正確發(fā)展。在各位指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)下，各組根據(jù)自己的調(diào)研課題，合理進行組內(nèi)分工，并周密安排行程。在調(diào)研和討論的基礎(chǔ)上，分別撰寫了《在黨史學(xué)習(xí)教育中銘記光榮歷史，砥礪初心使命以奮進中的XX》《黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興》《關(guān)于XX市優(yōu)化營商環(huán)境提升政務(wù)服務(wù)效能的思考》《淺析XX市文化潤疆工程中如何彰顯“潤”的作用》等調(diào)研報告。

（三）各類活動充實豐富，全體學(xué)員凝心聚力。結(jié)合XX市現(xiàn)有的紅色資源，圍繞提升黨史學(xué)習(xí)教育成效，組織學(xué)員實地參觀XX市國防教育展廳、XX家風(fēng)家訓(xùn)館、XX工業(yè)展館、XX村時代記憶館等黨史學(xué)習(xí)教育基地，邀請在役軍人、場館講解員、專業(yè)講師現(xiàn)場講授，真實場景感受老一代革命家的如磐信念和熱血之心，感受X氏、X氏家族良好的家庭教育及對子孫后代的諄諄教誨，感受新疆及XX市的工業(yè)發(fā)展變遷，有效提升了黨史學(xué)習(xí)教育的吸引力和感染力。堅持把黨史學(xué)習(xí)教育與豐富精神文化生活相結(jié)合，舉辦“學(xué)黨史、悟思想”書畫作品比賽、黨史知識競賽、趣味運動會、籃球聯(lián)誼賽等系列活動，增進學(xué)習(xí)友誼，深化團結(jié)融合，彰顯中青年干部昂揚進取的良好精神風(fēng)貌。組織學(xué)員觀看紅色經(jīng)典影片《懸崖之上》，重溫崢嶸歲月，記憶艱辛歷程，感受革命時代共產(chǎn)黨員的英雄氣節(jié)。開展以“家在XX”為主題的學(xué)員綜合能力提升活動，說XX，講XX，講好身邊人，講清身邊事，激勵學(xué)員學(xué)史增信、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展了豐富多彩的社會實踐和文體活動5次。開展黨性鍛煉軍訓(xùn)活動，激發(fā)學(xué)員的高昂的工作學(xué)習(xí)熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使中青班更富凝聚力；組織開展研討交流和知識互動，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，查漏補缺，彌補不足；適時召開黨支部會議，學(xué)習(xí)傳達黨的文件精神，收看黨性修養(yǎng)和廉政教育視頻。這些活動極大地豐富了學(xué)員們生活，加深了對XX歷史文化和區(qū)域經(jīng)濟的了解，增進了學(xué)員間的友誼，促進了中青班的團結(jié)，增強了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了嚴肅、活潑、健康、向上的精神風(fēng)貌。

（四）班務(wù)管理嚴肅活潑，黨性鍛煉有效提升。始終高度重視自身建設(shè)，嚴格要求，規(guī)范管理，維護了中青班的良好形象。按照組織要求，成立了臨時黨支部和班委會，選出了黨支部書記、班長、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、文體委員、生活委員和各小組組長，形成了在政治學(xué)習(xí)、組織活動、監(jiān)督管理等方面各司其職、各盡其責(zé)的組織機構(gòu)。全班45名學(xué)員均能強化自我約束、自我提升，整個班級氛圍團結(jié)活潑、積極向上、凝心聚力、戰(zhàn)斗力強，學(xué)員在培訓(xùn)期間沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)違法行為。班干部帶頭遵守并自覺督促學(xué)員認真學(xué)習(xí)市委黨校學(xué)員手冊，自覺執(zhí)行《XX市委黨校 行政學(xué)院改進作風(fēng)、加強學(xué)員管理五項規(guī)定》和學(xué)員須知。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和干部培訓(xùn)“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、課堂紀(jì)律、請銷假紀(jì)律、生活紀(jì)律，不斷強化黨員意識，嚴守黨的政治紀(jì)律。通過完善考勤、班務(wù)活動、小組工作匯報、階段性總結(jié)等載體，及時跟蹤了解每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。通過編發(fā)簡報、書面匯報等形式，及時向市委黨校匯報，全方位、多角度地宣傳、展示黨支部和班委會以及全體學(xué)員的學(xué)習(xí)工作、文體活動、考察紀(jì)實、學(xué)習(xí)體會和理論成果等動態(tài)，共編發(fā)簡報5期。為增強黨性鍛煉，繼承革命傳統(tǒng)，還先后組織赴XX花苑網(wǎng)格黨支部、XX鎮(zhèn)XX村基層黨組織建設(shè)、漫享田園、XX社區(qū)接受紅色教育等一系列黨性教育活動，通過這些活動，學(xué)員心靈受到了一次又一次的洗禮，黨性修養(yǎng)得到了不斷升華，增強了牢記宗旨意識、做好本職工作、服務(wù)XX市經(jīng)濟發(fā)展的信心和決心。

（五）延伸培訓(xùn)滿載而歸，紅色教育武裝思想。7月7日至17日，在市委黨校XX副校長的帶領(lǐng)下，39名學(xué)員在十三朝古都西安、革命圣地延安，感受紅色文化，學(xué)習(xí)延安精神，接受革命教育洗禮。一是學(xué)黨史，強化黨性修養(yǎng)。采取專題授課、現(xiàn)場教學(xué)、專題研討、情景教學(xué)等方式，學(xué)習(xí)《全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及新時代中國周邊安全形勢與我們的外交選擇》《西安文化產(chǎn)業(yè)研究—以曲江為例》《百年輝煌—中國共產(chǎn)黨歷史回眸》《中國共產(chǎn)黨在延安十三年》等課程， 透過厚重的黃土地、斑駁的革命印記、千年古都的歷史文化底蘊，真切地感受到西安歷史文化遺跡和延安革命舊址是最鮮活的黨史教材，引導(dǎo)大家聽黨話、跟黨走、感黨恩，從黨史和十三朝古都歷史中汲取奮進的力量。二是祭先烈，堅定理想信念。在四八烈士陵園，中國延安干部學(xué)院教授XX在現(xiàn)場講授《學(xué)習(xí)革命先烈 堅定理想信念》專題講座，XX教授從“四八空難”中犧牲的王若飛、博古和葉挺等三位革命先烈的點滴故事之中講授了延安精神，探尋了革命先輩的初心和使命。講座后，開展“學(xué)習(xí)革命先烈 堅定理想信念”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，敬獻花圈，并集體默哀鞠躬追思“四八烈士”。三是尋蹤跡，深悟革命精神。先后實地參觀了西安事變紀(jì)念館、八路軍駐西安辦事處、鳳凰山革命舊址、王家坪革命舊址、楊家?guī)X革命舊址、棗園革命舊址、延安革命紀(jì)念館等紅色教育基地。窯洞里、大樹下、院落中，學(xué)員們手拿著小馬扎隨時隨地聆聽老師的授課，一路追尋革命先烈的奮斗歷程，領(lǐng)略老一輩革命家的風(fēng)采。四是憶歲月，見證知青磨礪。走進梁家河，參觀了梁家河村史館、知青舊居1號院和3號院以及習(xí)近平總書記當(dāng)年帶領(lǐng)群眾修的沼氣池、打的水井、辦的鐵業(yè)社、縫紉社、磨坊等。通過一幅幅圖片、一件件實物，學(xué)員們真切地感受到習(xí)近平總書記當(dāng)年扎根農(nóng)村，與梁家河群眾相濡以沫、苦干實干、銳意進取的奮斗歷程和為民情懷，深刻感受到習(xí)近平總書記當(dāng)年作為基層黨支部書記不忘初心、堅定信念、一心為民的情懷與擔(dān)當(dāng)。五是觀紅秀，傳遞延安精神。開展情景教學(xué)紅秀《延安 延安》，學(xué)員們深深被劇中所表現(xiàn)的那個年代追隨信仰追求民主、投身革命矢志奮斗的年輕人所打動，深深被跌宕起伏、戰(zhàn)火紛飛的革命場景和身臨其境、直擊心靈的真實感受所震撼，深深被延安精神孕育的動人的革命情懷、強大的思想偉力所感染。六是赴現(xiàn)場，學(xué)習(xí)旅游模式。為積極做好XX市旅游業(yè)和鄉(xiāng)村振興深度融合發(fā)展提供理論支持和建言獻策，到全國文明村鎮(zhèn)袁家村、曲江新區(qū)、西安電影制片廠進行考察學(xué)習(xí)，了解袁家村鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的歷程、經(jīng)驗及模式；思考如何發(fā)掘區(qū)域文化與本地旅游資源相結(jié)合的問題；探尋一二三產(chǎn)深度融合的發(fā)展模式。

三、培訓(xùn)收獲和體會

一是理論水平得以提高。按照學(xué)習(xí)計劃安排，持續(xù)深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、理解掌握，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解、領(lǐng)悟、掌握，深刻認識到新思想是當(dāng)代最現(xiàn)實最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們踐行初心使命的精神旗幟和思想武器，我們必須學(xué)深悟透、真信篤行，做到學(xué)思用貫通、知信行合一，切實在新思想的指引下，促發(fā)展、保民生、著力解決群眾反映的突出問題的經(jīng)驗做法，以堅定的政治定力走好新時代“長征路”。

二是黨性修養(yǎng)得到增強。通過到革命教育基地參觀學(xué)習(xí)、瞻仰革命先烈、學(xué)習(xí)黨史新中國史、學(xué)習(xí)先輩先進事跡等，深入感悟了共產(chǎn)黨人的初心源自于對黨、國家、人民的赤子情懷，是共產(chǎn)黨人砥礪奮進的根本動力。通過黨建理論學(xué)習(xí)、深入紅色基地，追尋先烈足跡，重溫黨的苦難輝煌，感到收獲很大，從精神到心靈上都接受了一次洗禮，增進了對群眾的感情，強化了宗旨意識，進一步領(lǐng)會了“從群眾中來到群眾中去”的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，也更加堅定了理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀。

三是領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升。通過對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、法制思維與法治政府、推進政府治理現(xiàn)代化、突發(fā)事件應(yīng)對與處置等課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員們較全面地掌握了領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高了科學(xué)研判能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力，特別是與群眾打交道、處理復(fù)雜問題的能力和密切聯(lián)系實際、推動工作落實的能力。學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們共發(fā)表信息7篇。

四是開拓創(chuàng)新得以加強。全面了解了社會發(fā)展、體制改革、政府管理的基本情況，真切感受了國情、黨情、市情、民情，見證了XX市發(fā)展的日新月異和各族群眾生活蒸蒸日上的喜人變遷，既感受到中華偉大復(fù)興的不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，也感受到改革創(chuàng)新、謀劃發(fā)展、經(jīng)濟轉(zhuǎn)調(diào)之任重與道遠，增強了推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會主義核心價值觀的緊迫感，堅定了政治理想信念。

今后，我們將以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，切實將所學(xué)所獲所思所感轉(zhuǎn)化為努力工作的前進動力，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的無比熱情，最大化用以指導(dǎo)實踐，更加堅定理想信念，嚴格遵守黨章黨規(guī)，自覺加強黨性修養(yǎng)，以更飽滿的激情、更昂揚的姿態(tài)、更務(wù)實的作風(fēng)，投入到今后的工作、學(xué)習(xí)、生活之中，努力爭做優(yōu)秀的中青年干部，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，再立新功、再創(chuàng)佳績，為爭當(dāng)社會穩(wěn)定和長治久安、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展先鋒、建設(shè)生態(tài)宜居美麗新XX作出新的更大的貢獻！

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇3

2020年全區(qū)青年干部培訓(xùn)班馬上就要結(jié)束了，在這一個月的時間里，本人嚴格執(zhí)行開班時制定的黨性鍛煉計劃，結(jié)合培訓(xùn)班教學(xué)計劃，注重從多方面、多渠道加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)?；仡櫼粋€月的學(xué)習(xí)實踐，本人在黨性方面得到了進一步的加強，在理論方面得到了進一步的充實，在思想方面也有了更新的飛躍，主要收獲有以下幾點：

培訓(xùn)期間，本人通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)樹牢了科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。一是注重學(xué)習(xí)政治理論。本人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的歷史及黨的路線、方針、政策，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及十九屆歷次全會精神，對黨的綱領(lǐng)性文件進行研讀。通過學(xué)習(xí)，增強了自身的政治意識、大局意識，堅定了信念、強化了黨性，在政治理論方面有了新的提升。二是注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識?，F(xiàn)今的工作對專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平要求越來越高，本人根據(jù)教學(xué)計劃學(xué)習(xí)了當(dāng)前國家大政方針及當(dāng)前我區(qū)產(chǎn)業(yè)招商、人才方面現(xiàn)狀，對全區(qū)幾項重點工作進行學(xué)習(xí)了解，使理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前需求有機結(jié)合起來，提升了自身理論聯(lián)系實際、知識用于實踐的本領(lǐng)，為我今后的工作指明了方向。

素質(zhì)拓展活動通過一個個團隊游戲，讓每一位學(xué)員參與其中并成為不可或缺的一員，使每一名學(xué)員都能透過游戲悟出真理，也使我充分體會到了團隊合作的重要性，激發(fā)了自身勇敢、信任、思考等潛質(zhì)，對指導(dǎo)將來的工作學(xué)習(xí)起到了至關(guān)重要的作用。“三同”教育通過與群眾同吃同睡同勞動，讓自身真正感受到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不易，通過黨支部領(lǐng)辦合作社勞動體驗也使我看到了農(nóng)村未來的發(fā)展前景，讓自己在今后的基層工作中能夠設(shè)身處地為群眾著想，全心全意為人民服務(wù)。同時，在勞動中我也感受到了目前我們農(nóng)村發(fā)展中的一些短板，這就要求自身在今后的工作中多思考、多實踐，找到破解方法。

培訓(xùn)期間，我們參觀了一系列紅色教育基地、黨性教育基地，以實地觀摩形式更加突出了黨性教育的目的和效果。通過講解、展板、實物、影視資料等形式全面展示了波瀾壯闊的革命歷史。透過紅色歷史，使我思想上受到了一次次強烈的沖擊和深刻的洗禮，也使我感受到共產(chǎn)黨人的使命和追求，感受到信仰的力量和奮斗的艱辛，感受到自己肩上的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在今后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)不忘初心、牢記使命，堅定信念、振奮精神，立足本職、勤奮工作，在基層的廣闊天地扎根作為，發(fā)揚老一輩革命家的拼搏精神，在工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、有所作為。

培訓(xùn)期間，我們組織了形式多樣的班級活動，有研討、有比賽、有評選、有寫作。利用周末時間，我們開展了豐富多彩的志愿活動，有宣講、有勞動、有參觀、有學(xué)習(xí)。通過這些活動，在增強學(xué)員之間的凝聚力的同時，提高了我們將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體實踐的能力。通過學(xué)員之間思維的碰撞使我對問題有了全新的認識，通過各種交流比賽使我看到了自身的差距和不足，通過材料寫作使我增強了總結(jié)提煉的能力，通過社會宣講拉近了我與群眾的距離。讀萬卷書、行萬里路，學(xué)習(xí)不僅在于課本之上，更多的是實踐帶給我們的成長。

青干班的日子充實而美好，我認為這段時間帶給我更多的是一種思維方式和實踐能力。在今后的工作中，我將以此次培訓(xùn)為契機，將學(xué)到的知識充分運用到今后的工作中去，踏踏實實、勤勤懇懇，在自身的崗位上做出屬于自己的貢獻。

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇4

本月赴xx參加了一次全市第二期優(yōu)秀女性人才的培訓(xùn)，報到當(dāng)天看到會標(biāo)，坐在市委黨校的教室里誠惶誠恐，如坐針氈；自認為離“優(yōu)秀人才”的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠，只有“女性”兩字符合要求，當(dāng)市委組織部沈部長說：“所謂優(yōu)秀人才特指精通某一行業(yè)，并能為行業(yè)、社會帶來進步和財富之人”時，不禁釋然，韓愈云：“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，立志把這次培訓(xùn)作為走向“專攻”的階梯，正如萬鵬飛教授在結(jié)業(yè)式上所言：“人生就在聚散之間”，在這次培訓(xùn)中，我開拓了視野、增長了知識、奠定了友情、積蓄了前行的動力，感悟了人生的真諦，可以說，短暫的培訓(xùn)，永恒的收獲。

一是辦班模式值得學(xué)習(xí)借鑒。 本次培訓(xùn)班主要是市婦聯(lián)牽頭組織，但該培訓(xùn)課程列入市委組織部的主體班次，因此無論是參訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置，學(xué)員構(gòu)成情況，還是培訓(xùn)規(guī)模都值得學(xué)習(xí)，市婦聯(lián)施主席、市委組織部余處長全程帶班學(xué)習(xí)，嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)帶動了學(xué)員們求知好學(xué)、樂思善辯、開拓進取的班風(fēng)，加上xx行政學(xué)院開放、合作、平等的教學(xué)氛圍，“有思想、會管理、尊重人”的師資力量，將培訓(xùn)的成效凸顯地淋漓盡致。這幾年團市委也組織了很多有層次、上水平的團干部培訓(xùn)班，也采用了“請進來，走出去”的方式，讓各級團干部接受各類培訓(xùn)，大多數(shù)培訓(xùn)班都是團系統(tǒng)內(nèi)部組織的，上到團中央，下到街道、社區(qū)團支部培訓(xùn)，橫向部門合作間的綜合性培訓(xùn)較少，市婦聯(lián)這種辦班模式，以市委黨校為依托，以市委組織部為支撐，以女干部后備為主體，一方面擴大了婦聯(lián)組織的號召力、影響力，另一方面也增進了各條線婦女同志對組織的認同感和歸屬感，值得借鑒。

二是培訓(xùn)教學(xué)模式令人欽佩 。本次培訓(xùn)班主體依托xx政府管理學(xué)院，但個體教學(xué)容國防、國學(xué)、人文、經(jīng)濟、法律、養(yǎng)生等清華、海事、央視客座教授為一體，真正體會到“兼容并蓄，有容乃大”的大學(xué)風(fēng)范。正如班長吳虹娟在結(jié)業(yè)典禮上所說“7天時間，9個專題，2次考察，讓我們?nèi)轿坏墨@得了信息，積累了財富”，在外松內(nèi)緊的教學(xué)模式中，我也身臨其境地觀察和感受名校的日常運作，規(guī)章制度和文化氛圍，在xx圖書館、學(xué)生食堂、百年禮堂乃至小賣部，都能獲得許許多多的正能量，如白彥教授說“到xx來學(xué)習(xí)目的有三，一是學(xué)習(xí)技能，二是學(xué)習(xí)知識，三是學(xué)習(xí)思想方法”，對我觸動很大；在“爸爸，我們回家”話劇互動中，親情本源，讓我潸然淚下；在xx書店員工對話：“作為一個女性，你可以不成功，但你必須要成熟……”盡管來去匆匆，但這種經(jīng)歷讓我受到了視界觀、識界觀和思界觀的三重觸動。

三是學(xué)員之間的友情彌足珍貴 。無論是年輕有為、充滿活力的80后，還是謙虛謹慎、勤奮好學(xué)的70后，或是嚴于律己、顧全大局的60后，每個學(xué)員都是一本書，每個學(xué)員都是一首歌，每個學(xué)員都是我學(xué)習(xí)的楷模。一周來， 53名學(xué)員在一同乘車、一起學(xué)習(xí)、一起交流、一同散步、一起合影、一路歡歌、一路笑語中都收獲了沉甸甸的友情。雖然我們來自不同的單位，不同的年齡、不同的生活環(huán)境、不同的行業(yè)、不同的人生經(jīng)歷，匯集在這里，就像無數(shù)的溪流匯集在一起。如果說專家教授的授課是縱向的灌輸，那么，學(xué)員之間的互動帶給我的就是橫向的講義。在這個特定的時刻，我們帶著不同的講義走到一起來，欣賞彼此散發(fā)的搖曳星光，讓我看到了人外有人，天外有天，在人生之路上不敢懈怠。

“你曾對我說相逢是首歌，分別是明天的路……”，本期培訓(xùn)班在《相逢是首歌》的旋律中落下帷幕，而在我心中已深深烙下 “青春是綠色的河，心兒是永遠的琴弦，堅定也執(zhí)著……”的信念。

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇5

在中青年干部培訓(xùn)班上的總結(jié)講話 同志們:經(jīng)過議定3天的集結(jié)培訓(xùn)，公司進行的中青年干部培訓(xùn)班即將結(jié)束，下面我就培訓(xùn)環(huán)境簡要總結(jié)以下： 進行此次中青年干部培訓(xùn)班，是公司黨委根據(jù)黨中間關(guān)于加大年青干部培養(yǎng)力度的精神和構(gòu)筑公司人才高地的必要，針對基層帶領(lǐng)班子屆中考核發(fā)覺的題目，急劇提拔公司中青年干步隊伍的集體本質(zhì)，為公司的改革成長供給強有力的人才包管而作出的決議。

固然只有轉(zhuǎn)瞬的3天時候，但進修內(nèi)容還是比較充裕的，我們聽取了***教授關(guān)于黨的十六屆三中全會精神的宣講報告；聽取了***同志關(guān)于抓好帶領(lǐng)班子構(gòu)筑，堅定民主集結(jié)制原則的講座；聽取了***教授關(guān)于精確處理改革與成長、全局與部分、集體與個別三個干系的講座；公司總經(jīng)理到會進行了專題策動。各位帶領(lǐng)的報告，深切簡出地講述了思維見解，撮要挈領(lǐng)地闡明白工作方法，具有很強的表面性、針對性和適用性。廣大中青年干部能辦理好工訓(xùn)矛盾，及時、當(dāng)真、安心腸參加本次培訓(xùn)，在構(gòu)造的評論辯論和進修交換中籌辦富裕、講話涌躍、領(lǐng)會深入，也闡明白此次培訓(xùn)班獲得了較好的結(jié)果，到達了預(yù)期的目標(biāo)。

培訓(xùn)只是伎倆，僅僅是為大家?guī)?，為大家供給“能進修”的機遇，為大家搭建“能實踐”的舞臺，為大家創(chuàng)設(shè)“能成長”的前提。是以，廣大中青年干部不但要愛惜如許的培訓(xùn)機遇，并且要把培訓(xùn)所進修的知識應(yīng)用于工作實踐并教導(dǎo)本身的詳細工作。

當(dāng)前，黨的十六屆三中全會作出了《關(guān)于美滿社會主義市場經(jīng)濟系統(tǒng)體例多少題目的決議》，對全黨同志發(fā)起了“要富裕認識負擔(dān)的歷史責(zé)任，連續(xù)進修新知識、探討新環(huán)境、辦理新題目，自發(fā)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟成長的新局勢，堅定謀全局、把方向、管大事，進一步進步科學(xué)判別局勢的本領(lǐng)、把握市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、應(yīng)對紛亂場面的本領(lǐng)、依法辦事的本領(lǐng)和總攬全局的本領(lǐng)”的要求，這是一名黨的干部為黨的奇跡搏斗不斷所必須具有的本質(zhì)，也是我們作為黨的干部，當(dāng)真履職并帶領(lǐng)廣大職工結(jié)束公司建立國際一流企業(yè)的偉業(yè)，兌現(xiàn)同行領(lǐng)先、到達國際程度、構(gòu)成行業(yè)特點所必須具有的本領(lǐng)，更是我們廣大中青年干部成為高級策劃辦理者應(yīng)有的程度。

所以，廣大中青年干部要以黨的十六屆三中全會精神為教導(dǎo)，竭力實踐“三個代表”緊張思維，力求在加強本身的'“五種本領(lǐng)”上有所沖破，有所進步，有所作為。

在科學(xué)技巧日新月異、知識經(jīng)濟茂盛成長、市場競爭日趨加重的本日，如何應(yīng)對出產(chǎn)社會化、經(jīng)濟環(huán)球化、知識信息化，可否在競爭中糊口生涯和成長并構(gòu)成本身的優(yōu)勢，關(guān)鍵在于加快培養(yǎng)高本質(zhì)的人才和構(gòu)筑具有核心競爭力的人才高地。

對此，省公司黨委發(fā)起了以本領(lǐng)構(gòu)筑為核心和堅定“三支人才步隊”一路打造的構(gòu)筑人才高地新要求，為我公司構(gòu)筑人才高地指明白方向。在坐的廣大中青年干部作為“三支人才步隊”中的高級策劃辦理者的生力軍，是公司履行并兌現(xiàn)成長計謀目標(biāo)的構(gòu)造者和實踐者，有責(zé)任、有任務(wù)擔(dān)當(dāng)起公司將來成長的重擔(dān)。

所以，廣大中青年干部，既要珍視本身的本領(lǐng)構(gòu)筑，在出產(chǎn)和辦理的實踐中連續(xù)鍛煉自我，連續(xù)美滿自我，連續(xù)進步自我，真正提拔本身應(yīng)對紛亂場面、把握工作任務(wù)、總攬成長全局的本領(lǐng)；又要珍視職工的本領(lǐng)培養(yǎng)，以構(gòu)筑進修型企業(yè)為抓手，以全員進修為主體，以建立企業(yè)文化為載體，展開互動進修、反思進修和立異進修，切當(dāng)進步職工的交易技巧和工作本領(lǐng)，為公司培養(yǎng)造就一批技巧型人才；更要珍視帶領(lǐng)班子構(gòu)筑，把本身置身于構(gòu)造當(dāng)中，精確處理個人與構(gòu)造的干系，以個人長處服從于構(gòu)造長處為動身點和立足點，保護班子聯(lián)合，加強集結(jié)聯(lián)合，為建立優(yōu)秀基層帶領(lǐng)班子和進修型帶領(lǐng)班子多作貢獻。

進行中青年干部培訓(xùn)班，是公司黨委貫徹黨管人才原則，加強公司人才步隊構(gòu)筑的一項辦法。因為近期公司的各項工作任務(wù)比較沉重，大家也比較忙，雖然說時候安排上緊湊了點，但培訓(xùn)內(nèi)容還是有針對性的，培訓(xùn)也是有結(jié)果的。特別是在鐺鐺代界高本質(zhì)人才愈來愈成為各國乃至各行業(yè)篡奪的核心的人才競爭環(huán)境下，廣大中青年干部要明白“誰具有高本質(zhì)的人才，誰就具有了將來”的道理，不但要使本身成為高本質(zhì)的人才，并且要珍視后備人才的培養(yǎng)。

對此，你們作為一級帶領(lǐng)干部，要有愛才之心、識才之能、容才之量、用才之策，不拘一格選賢任能，靠敢用人、善用人加快成長；還要“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，靠奇跡會聚人，使各種人才感觸在公司有干頭，有奔頭；還要“恭敬工作、恭敬知識、恭敬人才、恭敬創(chuàng)設(shè)”，投真情凝集人，富裕變動各種人才的自動性和創(chuàng)設(shè)性；還要“相信人才、明白人才、鼓勵告成、寬容失敗”，用誠意鼓動人，使各種人才始終保存奮發(fā)有為的精神狀況和勇于開辟、勇于立異的豪情。只有如許，公司不但精神財產(chǎn)能富裕涌流，并且各種人才也能富裕出現(xiàn)，我們的奇跡更能后繼有人、旺盛發(fā)財。

同志們，公司的年度的目標(biāo)任務(wù)已明了，工作多、時候緊、任務(wù)重，盼望大家要精確處理各種矛盾，安排好工作，和諧好干系，把住安定，抓好落實，確保全年的工作任務(wù)美滿告成。

最終祝大家工作順利！

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇6

參加中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得 在組織的關(guān)心下，我有幸參加xxx第十四期中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過老師講授、自學(xué)方式，學(xué)完了第一單元的基本內(nèi)容，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義基本問題。通過學(xué)習(xí)，認識到馬克思列寧主義是全世界無產(chǎn)階級政黨的科學(xué)理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想。馬克思列寧主義學(xué)說經(jīng)歷了馬克思主義和列寧主義兩個重要發(fā)展階段。馬克思主義是馬克思和恩格斯的觀點和學(xué)說體系，它闡述了無產(chǎn)階級和一切被壓迫人民爭取解放的科學(xué)理論。是工人階級及其政黨的科學(xué)世界觀和行動指南，是一個完備和不斷發(fā)展的理論體系，為無產(chǎn)階級革命提供了強大的思想武器。 一、馬克思列寧主義的基本問題的主要內(nèi)容 馬克思主義創(chuàng)立于19世紀(jì)40年代。1848年《共產(chǎn)黨宣言》的發(fā)表，表明馬克思主義的公開問世。馬克思和恩格斯的科學(xué)著作，是馬克思主義的集中概括和闡述，馬克思主義涉及的問題非常廣泛，其理論內(nèi)容主要由三個部分組成：1、馬克思主義哲學(xué)，即辯證唯物主義和歷史唯物主義理論，是無產(chǎn)階級科學(xué)的世界觀和方法論；2、馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)，是研究社會生產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟關(guān)系的科學(xué)，闡明人類社會各個發(fā)展階段上支配物質(zhì)資料的生產(chǎn)，交換以及與之相適應(yīng)的產(chǎn)品分配的規(guī)律。馬克思主義的剩余價值學(xué)說揭露了資本主義生產(chǎn)和剝削的秘密，論證了資本主義社會生產(chǎn)社會化與生產(chǎn)資料私人占有的矛盾必然導(dǎo)致資本主義的滅亡和社會主義的勝利；3、科學(xué)社會主義，奠基于對社會發(fā)展規(guī)律的科學(xué)認識之上，使社會主義由空想變成了科學(xué)，它闡述了資本主義滅亡、社會主義勝利的必然性及階級斗爭學(xué)說、國家學(xué)說和黨的建設(shè)學(xué)說等。馬克思主義活的靈魂是具體情況具體分折。它不是教條，而是行動的指南。列寧主義是馬克思主義發(fā)展的一個新階段，是帝國主義和無產(chǎn)階級革命時代的馬克思主義，是無產(chǎn)階級革命和無產(chǎn)階級專政的理論和策略。列寧主義產(chǎn)生于19世紀(jì)末20世紀(jì)初的俄國。當(dāng)時，一些主要資本主義國家已經(jīng)發(fā)展到帝國主義階段，無產(chǎn)階級革命普遍開展起來，殖民地半殖民地民族解放運動是日益高漲，俄國成為世界各種矛盾的焦點。列寧把馬克思主義運動用馬克思列寧主義于俄國和世界革命的具體實踐，對無產(chǎn)階級革命的經(jīng)驗和自然科學(xué)的成果作了科學(xué)的概括和總結(jié)，創(chuàng)立了列寧主義學(xué)說。1、列寧發(fā)展了馬克思主義哲學(xué)；2、列寧分折了帝國主義的基本矛盾、本質(zhì)和經(jīng)濟特征，揭示了帝國主義產(chǎn)生、發(fā)展和滅亡的客觀規(guī)律，指出帝國主義是壟斷的、腐朽的、垂死的資本主義，是無產(chǎn)階級革命的前夜。發(fā)展了馬克思主義的政治經(jīng)濟學(xué)：3、列寧依據(jù)帝國主義政治經(jīng)濟發(fā)展不平衡的規(guī)律，提出社會主義革命有可能首先在一國或少數(shù)幾國取得勝利的理論。列寧對無產(chǎn)階級革命和無產(chǎn)階級專政的學(xué)說，無產(chǎn)階級建黨的學(xué)說以及社會主義建設(shè)等理論，都有新的重大建樹，發(fā)展了馬克思主義的科學(xué)社會主義理論。 二、學(xué)習(xí)和研究馬克思主義，就要在實踐中用發(fā)展了的馬克思主義來指導(dǎo)和推動工作 用發(fā)展了的馬克思主義來指導(dǎo)和推動當(dāng)今社會的進步，用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決當(dāng)今中國社會政治和經(jīng)濟領(lǐng)域存在的實際問題，是我們學(xué)習(xí)馬克思列寧主義的目的。馬克思在自然唯物主義和古典經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)的唯物史觀和剩余價值規(guī)律以及在空想社會主義基礎(chǔ)上提出的以經(jīng)濟平等和政治民主為根本原則的科學(xué)社會主義的理想模式，這都是馬克思對人類社會做出的卓越貢獻。馬克思的歷史唯物主義立場以及社會主義理想的內(nèi)核（根本原則），我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅持和發(fā)展；而對于馬克思的剩余價值理論，我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)今社會環(huán)境和條件及社會狀況，去不斷修正、充實和完善，切不能搬用其僵死的教條。 唯物史觀指出，人類社會歷史的發(fā)展，有其客觀的規(guī)律性，這與自然界的發(fā)展有其自身規(guī)律性是一樣的道理。人的愿望（動機）、意圖和觀念盡管各異，但由于人趨利避害的本能一樣，所以群體的人在選擇行為（包括言論）方面的規(guī)律是一致的，動機雖然不同但造成的結(jié)果有其規(guī)律性，從而影響了社會發(fā)展進程，這就構(gòu)成了人類行為乃至社會歷史的基本規(guī)律。馬克思設(shè)想的社會主義的根本原則，所追求的價值標(biāo)準(zhǔn)----經(jīng)濟上的平等和政治上的民主，作為全人類共同的美好理想，至今仍然不會過時。 馬克思主義認為，符合實際的認識應(yīng)當(dāng)堅持，不符合實際的認識應(yīng)當(dāng)毫不吝惜地拋棄。但問題是：這里所指的實際，究竟該由誰來描述和提供？不同的人會有不同的意識，從不同的角度去判斷實際，會導(dǎo)致對實際的判斷的不同結(jié)果。因此，最后還得歸結(jié)到人的思維和認識上。一切從實際出發(fā)，毫無疑問是對的。但是在實際生活中，有很多情形，這個實際，是很難被普通人確定和掌握的。普通人要想了解到這個世界的實際或真相往往是困難的，是需要付出代價的，有的甚至?xí)奚?。因此，在現(xiàn)實社會里，從實際出發(fā)就容易成為某些擁有確定并掌握實際這種特權(quán)的人的專利。 針對當(dāng)今中國存在的許多非常突出的社會問題和社會矛盾，我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，根據(jù)馬克思主義的基本原理，虔誠地研究如何解決這些擺在面前的實際問題，這才是有深遠歷史和現(xiàn)實意義的。否則，我們學(xué)習(xí)馬克思主義理論就成了無的放矢。如不認真解決這些問題，社會就會停滯不前，甚至?xí)雇?；如不妥善處理這些問題，社會矛盾就會越來越尖銳、復(fù)雜、激化，不斷加深、加劇、惡化，直至導(dǎo)致巨大的社會震蕩。 三、“三個代表”是對馬克思主義的創(chuàng)新 江澤民同志“三個代表”重要思想，是和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承的，是對馬克思主義基本理論、特別是對馬克思主義黨建學(xué)說的繼承和發(fā)展?！叭齻€代表”重要思想的出發(fā)點和著眼點是在時代和形勢發(fā)生了變化的新的歷史條件下，回答我們黨和國家事關(guān)發(fā)展全局的新的重大戰(zhàn)略問題，保證我們黨始終站在時代發(fā)展的前列。我們要緊密結(jié)合國內(nèi)外形勢的變化，緊密結(jié)合我國社會生產(chǎn)力的最新發(fā)展和經(jīng)濟體制的深刻變革的實際，緊密結(jié)合人民群眾對物質(zhì)文化生活提出的新的要求，緊密結(jié)合我們黨員干部隊伍發(fā)生的重大變化，來思考這一重大問題。 之所以說“三個代表”重要思想體現(xiàn)了馬克思主義理論創(chuàng)新精神，最根本的在于，在國內(nèi)外形勢發(fā)展變化的新的歷史條件下，它在繼承馬克思主義基本理論的基礎(chǔ)上，總結(jié)了新的實踐經(jīng)驗、新的思想，發(fā)展了馬克思主義的黨建學(xué)說。馬克思主義理論創(chuàng)新，是在繼承馬克思主義基本理論的基礎(chǔ)上向前推進馬克思主義?！叭齻€代表”重要思想的提出，正是體現(xiàn)了這種馬克思主義理論創(chuàng)新的精神。 應(yīng)當(dāng)指出，我們黨作為工人階級先鋒隊，要代表先進生產(chǎn)力、先進文化和最廣大人民的根本利益，作為我們黨的宗旨，一直體現(xiàn)在黨的光榮傳統(tǒng)中。但是，適應(yīng)于形勢發(fā)展的需要，要使這些光榮傳統(tǒng)成為在新的歷史條件下我們黨全面加強自身建設(shè)的完整綱領(lǐng)而系統(tǒng)提出來，卻是一項極其重要的理論創(chuàng)新。 “三個代表”重要思想作為馬克思主義的理論創(chuàng)新，從根本上回答了在世界走向政治多極化、經(jīng)濟全球化和科學(xué)技術(shù)日新月異的時代背景下，在我們?nèi)嫔罨母?、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，我們黨如何進一步認識、加強、提高自己，更好地肩負起領(lǐng)導(dǎo)重任的問題，為全面加強和改進黨的建設(shè)提出了新的要求，指明了前進方向，為我們黨接受新世紀(jì)的考驗，贏得新勝利，提供了強大的思想武器。 黨要代表先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，是由我們黨的性質(zhì)、宗旨和社會主義的本質(zhì)所決定的。而代表先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，就要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，集中力量發(fā)展生產(chǎn)力；就要重視科技創(chuàng)新，重視科技人才的培養(yǎng)和科技事業(yè)的發(fā)展；就要重視體制創(chuàng)新，變革落后于生產(chǎn)力發(fā)展或者超越歷史發(fā)展階段的生產(chǎn)關(guān)系。堅持和完善社會主義公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度；堅持和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，使市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起基礎(chǔ)性作用；堅持和完善按勞分配為主體的多種分配方式；深化改革，擴大開放，推進“兩個根本性轉(zhuǎn)變”。這些都是現(xiàn)階段進一步解放和發(fā)展我國社會生產(chǎn)力，調(diào)動廣大人民群眾積極性的必然要求。 黨要代表先進文化的前進方向，是由我們黨作為中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，必須致力于社會主義物質(zhì)文明和社會主義精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展和社會的全面進步的本質(zhì)所決定的。而要代表先進文化的前進方向，就要大力提倡學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，發(fā)展科學(xué)文化事業(yè)；特別要始終堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，努力繼承和發(fā)展中華民族的一切優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)和吸收一切外國的優(yōu)秀文化成果，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民為目標(biāo)，發(fā)展和推進面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的民族的科學(xué)的大眾的有中國特色的社會主義文化。 黨要代表最廣大人民群眾的根本利益，是由我們黨作為中國各族人民利益的忠實代表，體現(xiàn)工人階級大公無私的品質(zhì)，除了人民群眾的利益之外，黨沒有任何私利的本質(zhì)決定的。而要代表最廣大人民的根本利益，就必須始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為實現(xiàn)好、發(fā)展好和維護好人民的利益而無私奉獻，使人民群眾的物質(zhì)文化生活得到不斷提高。

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇7

參加青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

第一篇：參加青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

第一篇：參加青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，提高工作能力

本人有幸參加四川省高校第三期青年干部為期一個月的培訓(xùn)，受益匪淺?，F(xiàn)將思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)心得及收獲總結(jié)如下：

一、珍惜學(xué)習(xí)機會，重視學(xué)習(xí)過程，嚴格要求自己，提高思想素質(zhì)。

這次為期1個月的青干班學(xué)習(xí)，課程安排非常緊湊，內(nèi)容豐富，信息量大。共安排了20個專題講座，7次分組研討

交流，5次班組交流總結(jié)，1次陽光體育活動。同時小組和班級開展多種形式的交流活動。盡管課程緊張和活動多，但我對自己嚴格要求，排除干擾，切實做到一名名副其實的學(xué)生，認真學(xué)習(xí)、深入思考，上課不遲到早退，專心聽課，踴躍參與小組和班級討論和活動。在思想上高度重視這次學(xué)習(xí)機會，不斷更新思想觀念，提高思想認識和理論水平。

二、專題講座內(nèi)容豐富，質(zhì)量高，收獲大。

在開學(xué)典禮和入學(xué)教育的專題中，領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師都非常關(guān)注我們3期青干班的學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，對我們提出了很高的希望和要求，尤其對上課紀(jì)律做了嚴格的規(guī)定。為了抓好這次培訓(xùn)的效果，領(lǐng)導(dǎo)和老師們精心安排了18次專家講座。培訓(xùn)班講座開設(shè)了《中國特色社會主義執(zhí)政黨建設(shè)》《美國的三次戰(zhàn)略布局于中國的海上危機》《從國學(xué)中攫取強勢話語權(quán)》《依法治國與依法治?！贰段覈淖诮虇栴}和宗教政策》《教育制度教

育管理》《社會交往禮儀漫談》《網(wǎng)上輿情調(diào)控工作的實踐和思考》《高校應(yīng)急管理機制建設(shè)與公共突發(fā)事件處理》《中國宏觀經(jīng)濟熱點問題分析》《高校領(lǐng)導(dǎo)干部魅力塑造》《加強預(yù)防腐敗，促進廉潔從政》《從考官的角度談面試》《公文寫作與處理》《高校教師管理工作的難點分析》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。這些講座主要涉及高校教育和管理、干部培養(yǎng)、執(zhí)政黨建設(shè)、宏觀經(jīng)濟、國學(xué)教育、國土安全、宗教問題等。每一個專題都是由四川省非常著名的專家學(xué)者進行專題講座，一個個生動的案例，一位位老師精彩的講述，循序漸進的啟發(fā)了我們的思維，使我們不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路，引發(fā)我們很多思考。我作為高校一名教育工作者，如何不斷提高工作能力，應(yīng)對處理今天新時期新問題的能力。如網(wǎng)絡(luò)輿情的管理和應(yīng)對，高校突發(fā)事件的處理，這些事件的有效處理對我們干部是一個新的課題，我們要不斷加強對這些問題的研

究，深入分析事情，要找到要害，抓住本質(zhì)，切忌被表面現(xiàn)象迷惑，逐漸摸索一套應(yīng)對新問題的辦法和措施。在今天新時期，如何塑造黨員干部良好的形象，也是我們面臨的重要問題。我們作為年輕干部，首先要謙虛謹慎，勤奮好學(xué)，要向身邊的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的長處；要向書本和實踐中學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身素質(zhì)，提高處理問題的能力。同時，要提高管理能力，要思考如何有效推動團隊的和諧發(fā)展及其戰(zhàn)斗力。要善于團結(jié)身邊的同志，調(diào)動其積極性，創(chuàng)造性的開展工作，推動單位更好的發(fā)展。

三、參觀教育基地，增強黨性修養(yǎng)。

為了加強黨性教育，我們于10月24日—25日兩天赴**干部黨性教育基地體驗學(xué)習(xí)，分別參觀了渣滓洞、紅巖及三峽博物館。在渣滓洞看到刑訊室各種殘酷的刑具和革命烈士堅貞不屈的照片及其艱難的奮斗歷程，心中無比震撼，為祖國有這樣優(yōu)秀兒女而驕傲，他們在

國難當(dāng)頭勇于獻身的精神激勵著我們。革命圣地——紅巖精神在歲月的沖洗下永不退色，革命先烈用熱血和生命錘煉形成的崇高革命精神永遠值得我們學(xué)習(xí)。參觀了毛澤東、周恩來等老一輩革命家的辦公用地以及一些珍貴的歷史文物，我們看到了當(dāng)時艱苦的生活環(huán)境和革命意志，感受到革命先烈和黨的偉大，深深體會到紅巖精神是我們黨寶貴精神財富和中華民族的精神瑰寶，需要我們不斷學(xué)習(xí)繼承，發(fā)揚光大。三峽博物館是一座擁有豐富藏品的現(xiàn)代博物館，采用各種技術(shù)手段展示中華民族的各種藏品，使我們認識中華民族文化的厚重及其今天幸福生活的來之不易。作為一名黨員干部，如何在新的時期去繼承我們老一輩的革命精神，更好地為國家的發(fā)展做出努力，這值得我們深思。在面對生活與學(xué)習(xí)中的困難時，我們要學(xué)習(xí)老一輩的革命精神，要在困難中錘煉自己，增強意志力和受挫能力，學(xué)會敢于擔(dān)當(dāng)，不懈努力，不斷推動單位的發(fā)展。

四、加強交流，相互學(xué)習(xí)，促進發(fā)展。

這次學(xué)習(xí)分別安排了7次小組談?wù)摚槍h的建設(shè)、依法治校、干部的決策力和執(zhí)行力、網(wǎng)絡(luò)輿情的管理和應(yīng)對、突發(fā)事件的應(yīng)急處理、廉政建設(shè)和胡錦濤7.23講話分組研討交流。每個話題我都認真思考，充分準(zhǔn)備，積極發(fā)言。如何加強黨的建設(shè)：首先要加強制度建設(shè)，尤其要重視監(jiān)督制度的建設(shè)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的純潔性，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)對黨的建設(shè)舉足輕重，對全體黨員起到榜樣示范作用；如何依法治校：在高校依法治校，需要創(chuàng)造依法治校的環(huán)境，在管理中，要承擔(dān)哪些法律責(zé)任，這需要國家明確的規(guī)定，現(xiàn)在我們高校承擔(dān)責(zé)任不明確，出現(xiàn)責(zé)任無限擴大化的趨勢，往往而弱化了高校重要的歷史使命四大功能的承擔(dān)；針對反腐倡廉：我們要加強反腐學(xué)習(xí)，學(xué)前車之鑒，警醒自己，提高思想認識，樹立正確的人生觀和價值觀，在生活中，嚴格

要求自己，手不能伸，嘴不能亂說，勿以善小而不為，勿以惡小而不為，從小事律己，在生活中加強認識，有效提高反腐倡廉能力。這種小組討論也是我們不同高校之間學(xué)習(xí)交流的重要平臺，加強了我們的認識和了解，在討論中學(xué)習(xí)高校之間好的經(jīng)驗和做法。學(xué)員論壇，留下深刻印象?！豆庥耙娮C，凝聚瞬間》，讓我們對人物和事件攝影有了初步的認識；《職業(yè)教育的探討》，引發(fā)我們對職業(yè)教育發(fā)展中一些困惑的深思；《道在何方》，談?wù)摴沤裰形髦暗馈保赋觥暗涝诋?dāng)下”的深刻哲學(xué)思想；《高校的危機傳播管理與媒介應(yīng)對》，深入分析高校媒介熱點、媒介應(yīng)對的基本原則及其面對媒體具體應(yīng)對辦法；《關(guān)于空間的一些認識》，從空間的一維逐步引入4維空間，探討UFO、時空穿越等神秘現(xiàn)象，得出瑪雅騙局的結(jié)論。學(xué)員論壇，拓展學(xué)習(xí)新的平臺，推動了相互學(xué)習(xí)的效果。

這次四川省高校第三期青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，既有理論上的深入學(xué)習(xí)，又有紅色教育基地的參觀，更有高校之間實踐調(diào)研，91名學(xué)員之間坦誠交流與分享。我收獲頗多，終身受益。

四川省高校第三期青年干部培訓(xùn)三組學(xué)員：

2012年10月30日

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干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇8

珍惜機會，強化學(xué)習(xí)

著力打造高素質(zhì)的基層共青團干部隊伍

-----兵團共青團團干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

緊張、充實而愉快的兵團團干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)生活就要結(jié)束了，45天來在兵團黨委組織部、兵團團委以及黨校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在黨校培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)和組織員敖老師的精心安排和悉心指導(dǎo)下，班委圍繞黨校的中心任務(wù)和兵團團委總體要求，以提高學(xué)員黨性修養(yǎng)和理論水平為目標(biāo)，以開展各種學(xué)習(xí)和活動為主要抓手，創(chuàng)造性的展開工作和服務(wù)；全班同學(xué)以飽滿的政治熱情，端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴格的組織紀(jì)律，全身心地投入到學(xué)習(xí)之中，圓滿地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，取得了明顯的效果。使班級做到了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、積極向上、充滿活力。總結(jié)起來，主要突出了以下幾個方面的工作和特點。

一、強化學(xué)習(xí)，著力提升學(xué)員綜合素質(zhì)

這期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，安排緊湊有序，既有黨建基本理論、中國特色社會主義理論、“五當(dāng)代形勢教育”、兵團的發(fā)展史和基本概況等課程，又有建設(shè)屯墾戍邊新型團場、做好新形勢下兵團基層共青團工作、提升共青團干部綜合素質(zhì)等熱點問題和實際問題的分析與探討；既安排了昌吉州呼圖壁縣農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)基地、中小學(xué)校團建，烏魯木齊和石河 1

子的社區(qū)、非公有制經(jīng)濟團青工作和城鄉(xiāng)青年中心現(xiàn)場觀摩教學(xué)，又組

織學(xué)員參觀新疆博物館、石沙子軍墾博物館、石河子大學(xué)校史館、蘭州

軍區(qū)陸航二團等愛國主義教育基地，做到理論教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)有機結(jié)合，提高了教學(xué)的針對性和實效性，使我們拓寬了視野，豐富了知識，鍛煉

了黨性，堅定了信念。在學(xué)習(xí)過程中，全班同學(xué)都深知兵團團委、兵團

黨校對我們的重視和期望，倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，都把黨校培

訓(xùn)看作是自己人生旅途上的“加油站”，排除一切干擾和困難，迅速地完

成了角色轉(zhuǎn)變，積極投入學(xué)習(xí)之中?？傮w來說，大家時間抓得緊、學(xué)習(xí)

熱情高、自覺性強，做到了安心學(xué)習(xí)，靜心思考。在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)員

們都能做到上課專心聽講，作好筆記，討論積極參與，踴躍發(fā)言。從集

中聽取專題理論課到小組學(xué)習(xí)討論，從小組調(diào)研活動到集體外出考察，從寫學(xué)習(xí)體會到撰寫畢業(yè)論文，都能做到認真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，結(jié)合實

際，深入思考。黨的十七大召開后，全班迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的熱潮，許多學(xué)員還結(jié)合自身工作實際寫出心得體會。在臨近結(jié)業(yè)時，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、扎實做好基層共青團工作這個主線，每位學(xué)

員撰寫了不少于5000字高質(zhì)量的論文，既梳理了工作思路、留下了學(xué)習(xí)

成果，又為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考。在平常學(xué)習(xí)和討論交流中，大家還做

到了互相幫助，取長補短，在積極參與中獲得了知識、提高了能力，更

進一步增強了共青團干部的責(zé)任感和使命感。

二、開展活動，著力提高凝聚力和向心力

為了豐富學(xué)員學(xué)習(xí)生活，展示共青團干部文藝才干，在兵團團委和

黨校培訓(xùn)部的指導(dǎo)下，班委將組織學(xué)員開展各項活動做為工作的主要抓

手。在入校后，全班同學(xué)以極大的熱情投入到軍訓(xùn)當(dāng)中，克服體能和天

氣帶來的困難，在短短兩天內(nèi)認真完成了停止間轉(zhuǎn)法、行進與停止、整

理內(nèi)務(wù)等基本軍事科目的訓(xùn)練，并進行了基本軍訓(xùn)科目會操，表現(xiàn)出了

嚴格的組織紀(jì)律性和過硬的作風(fēng)修養(yǎng)，受到了教官和黨校師生的一致好

評。通過軍訓(xùn)，不但磨練了意志、增強了體魄，而且增強了大局意識和

團隊精神。在黨校培訓(xùn)部舉辦的秋季主體班全民健身大賽中，全班同學(xué)

根據(jù)自身特長和愛好，踴躍報名，積極參與，獲得了團體第一名的好成績。在秋季主體班學(xué)習(xí)貫徹十七大精神文藝晚會中，全班同學(xué)高度重視，發(fā)揮團干部能歌善舞、青春活潑的優(yōu)勢，利用課余和周末休息時間精心

排練了優(yōu)美的舞蹈，參與演出人員多達20人，為整臺晚會增添不少光彩，充分展現(xiàn)了共青團干部積極向上、朝氣蓬勃的良好精神風(fēng)貌。為了做到

行知結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效果，班委認真配合團委和培訓(xùn)部做好每次考察和

社會實踐活動，精心組織策劃每次班內(nèi)聯(lián)誼和小組交流，認真完成每次

勞動任務(wù)，在活動中學(xué)員們主動參與，積極配合，自告奮勇，爭先恐后，充分展示自己的才能和閃光點。這些活動的組織和開展，使學(xué)員們豐富

了知識，開闊了眼界，加強了交流，增進了友誼，同時也增強了班級的凝聚力和向心力，使共青團干部“走在前列、干在實處”的精神得到了

較好彰現(xiàn)。

三、嚴格管理，著力樹立良好的班級形象

培訓(xùn)部和班委始終將管理做為確保學(xué)習(xí)紀(jì)律、提高素質(zhì)和能力的突

破口，貫穿于學(xué)習(xí)生活的全過程，取得了良好的效果。在兵團團委和培

訓(xùn)部的指導(dǎo)下成立了班委，組建四個學(xué)習(xí)小組，明確責(zé)任分工，并且研

究制定了切實可行的支部工作計劃。支部成立后認真組織學(xué)員學(xué)習(xí)了黨

校學(xué)員必須遵守的規(guī)定和紀(jì)律，并結(jié)合實際制定了班訓(xùn)、班級公約和小

組管理制度，要求學(xué)員自覺遵守，自我管理，自我約束，維護班級榮譽

和形象，做到制度完善、以人為本、寬松相濟。由于管理制度到位、學(xué)

員思想認識明確，使班級自始至終思想上不放松，行動上不落后，保持

了良好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。一是出勤率高，課堂紀(jì)律好。學(xué)員都能夠按照要求

提前10分鐘到達教室，準(zhǔn)時上下課，不無故缺席、遲到早退，45天來有

97%的學(xué)員從沒缺過課，94%學(xué)員沒有遲到早退現(xiàn)象。上課時大家基本

做到了不接打手機，不進進出出，不交頭接耳。二是學(xué)習(xí)態(tài)度認真，無

論是課堂筆記、學(xué)習(xí)心得還是論文寫作都精心準(zhǔn)備，認真對待，表現(xiàn)出

了謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度和強烈的求知欲望。三是組織紀(jì)律性強。全體學(xué)員都

能嚴格遵守各項管理制度，杜絕了吃請、請吃和夜不歸宿現(xiàn)象，遇到黨

校組織統(tǒng)一活動全班同學(xué)都能夠提前列隊到達指定地點。班級保持了團

結(jié)緊張、嚴肅活潑的氛圍，樹立了良好的班級形象。在45天的學(xué)習(xí)過程

中，班委會幾位班干部和各學(xué)習(xí)小組組長都能夠以身作則，協(xié)助黨校培

訓(xùn)部和組織員做好班務(wù)管理工作，得到了大家的認可。嚴格的紀(jì)律帶來

了良好的班風(fēng)，保證了正常的學(xué)習(xí)、生活秩序以及學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成。

通過本期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，大家普遍感到受益匪淺，填補了知識空白，完善了知識結(jié)構(gòu)，理清了工作思路，增強了責(zé)任意識，堅定了理想信念。這次培訓(xùn)班始終得到了兵團黨委組織部、兵團團委和兵團黨校的關(guān)心和支持，兵團團委領(lǐng)導(dǎo)和黨校的領(lǐng)導(dǎo)親自為我們備課授課，既給我們傳授知識、講解經(jīng)驗，又教給我們許多做人做事的道理和方法，他們深厚的理論功底、敏銳的洞察力以及高尚的人格品質(zhì)，令學(xué)員們學(xué)習(xí)終生、受益終生。本次為我們授課的老師和專家學(xué)者，學(xué)識過人，知識淵博，講課生動自然，深入淺出，對保證培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)效果起到了關(guān)鍵的作用，對改善我們的知識結(jié)構(gòu)、提高政策理論水平和實踐能力有極大的幫助，對我們的成長、進步和事業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生重要而積極地影響。為此，我們首期兵團共青團干部培訓(xùn)班的的全體學(xué)員，衷心感謝兵團黨委組織部、兵團黨校、兵團團委領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心和幫助！衷心感謝為我們付出辛勤勞動的各位授課老師和專家學(xué)者，特別是培訓(xùn)部組織員敖老師！同時也感謝全班同學(xué)對班委工作，特別是對我本人工作的大力支持！為了不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的期望和厚愛，在今后學(xué)習(xí)和工作中，我們?nèi)w學(xué)員要努力做到幾點：

一是以更嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)加強學(xué)習(xí)。45天的學(xué)習(xí)，只是一次短期的“充電”。結(jié)業(yè)后，我們要把在黨校學(xué)習(xí)時形成的好風(fēng)氣帶回去，牢固樹立終生學(xué)習(xí)的思想，堅持學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，始終保持政治上的堅定和理論上的清醒。爭做學(xué)習(xí)型、知識型干部，用知識來

裝點我們的人生、指導(dǎo)我們的實踐。

二是以更務(wù)實的作風(fēng)開展工作。共青團是一個學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、實踐的崗位，也是一個需務(wù)實創(chuàng)新的工作崗位。希望我們能夠圍繞兵團各級黨政的中心任務(wù)，按照“干在實處、走在前列”的要求，把竭誠服務(wù)青年做為自己工作的出發(fā)點和立足點，把“黨政放心、青年滿意”做為我們工作追求的終極目標(biāo)，用扎實有效的工作為兵團事業(yè)贏得更加堅實的青年群眾基礎(chǔ)，在青年中留下實干身影，在崗位上留下青春的足跡，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于青春光輝業(yè)績。

最后，祝愿兵團共青團事業(yè)蒸蒸日上、朝氣蓬勃！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和老師身體健康，工作順利！祝愿全體學(xué)員事業(yè)有成，前程似錦！

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇9

????????在第31期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

在第31期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話2008年10月26日同志們：金秋時節(jié)，碩果累累。今天，第31期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班就要結(jié)業(yè)了。在半個月的培訓(xùn)期間，來自全市各市(縣)區(qū)機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部，相聚在這風(fēng)景秀美的太湖之濱、清幽靜逸的黨校校園，學(xué)理論鉆業(yè)務(wù)，求進步促提高，共同度過了一段緊張而有意義的時光。這次培訓(xùn)是學(xué)習(xí)政治理論的大課堂。大家比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及反腐敗斗爭的形勢任務(wù)等理論知識，了解了新時期黨的路線、方針和政策，進一步認清了社會主義市場經(jīng)濟條件下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和必要性，更加堅定了社會主義、共產(chǎn)主義信念，提高了政治覺悟和思想認識。這次培訓(xùn)是鉆研業(yè)務(wù)知識的進修班。大家認真學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，結(jié)合工作實踐深入細致地思考問題，更加全面地了解各項紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，進一步明晰了反腐敗的工作思路，提高了運用科學(xué)理論認識和解決實際問題的能力，為以后在工作中熟練掌握、運用業(yè)務(wù)知識，積極有效開展紀(jì)檢監(jiān)察各項工作，打下了良好的基礎(chǔ)。這次培訓(xùn)是錘煉思想作風(fēng)的練兵場。大家在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，堅持和發(fā)揚紀(jì)檢監(jiān)察干部好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，切實加強黨性鍛煉，認真刻苦學(xué)習(xí)知識，嚴格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，彼此間互相關(guān)心和幫助，紀(jì)檢培訓(xùn)班成為一個充滿活力和戰(zhàn)斗力的整體，充分展示了新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。這次培訓(xùn)舉辦得很成功，這與市紀(jì)委的高度重視、精心組織是分不開的，與市委黨校領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持、密切配合是分不開的，與全體學(xué)員的勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研是分不開的。在此，我代表市紀(jì)委常委會向順利完成培訓(xùn)任務(wù)的全體學(xué)員表示熱烈的祝賀，也向付出辛勤勞動的培訓(xùn)組織者和各位老師表示衷心的感謝！下面，我再結(jié)合當(dāng)前工作談三點意見。一、認清形勢，振奮精神，增強開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的責(zé)任感和使命感清醒認識反腐敗形勢是正確決策的前提，也是堅定反腐敗信心的基礎(chǔ)。近幾年來，各級黨政組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，反腐倡廉各項工作取得了明顯成效，為反腐敗斗爭的深入開展創(chuàng)造了較好的條件。全社會積極參與，營造了反腐敗的良好氛圍。各級黨政組織將反腐敗工作放到了更加突出的位置，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面貫徹落實，“兩手抓，兩手硬”的意識明顯增強，黨政齊抓共管的局面逐步形成。中央和地方各級將反腐敗寓于各項重要政策措施之中，法律法規(guī)逐步健全，監(jiān)督配套措施日臻完善，良好的法制環(huán)境有效形成。此外，反腐敗工作多年來以實實在在的成果贏得了群眾的信任和支持，反腐敗觀念逐步深入人心，人民群眾參與反腐敗斗爭的熱情更高。社會主義市場經(jīng)濟體制初步建立，反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和環(huán)境明顯改善。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，體制機制和制度改革的穩(wěn)步推進，市場在資源配置方面的基礎(chǔ)性作用明顯增強，宏觀調(diào)控體系進一步健全，在一定程度上解決了經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)換過程中某些深層次的問題，為全社會從源頭上預(yù)防和治理腐敗提供了有利條件。領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制不斷完善，為開展反腐敗斗爭提供了可靠保障。黨的十五大以來形成的黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，經(jīng)過實踐證明，是行之有效的，成為我們順利開展反腐敗工作的重要保證。注重標(biāo)本兼治，反腐敗斗爭呈現(xiàn)平穩(wěn)、健康的發(fā)展勢頭。經(jīng)過多年的摸索和努力，反腐敗工作從側(cè)重治標(biāo)轉(zhuǎn)向標(biāo)本兼治、逐步加大治本力度的軌道，一些消極腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭得到了有效遏制，一些深層次的腐敗問題不斷得到揭露和懲治，反腐倡廉工作呈現(xiàn)出向縱深發(fā)展的良好態(tài)勢。懲處力度不斷加大，對腐敗分子形成了巨大的威懾作用。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)每年都查處大量的違法違紀(jì)案件，近年來，中央更是查處了成克杰、胡長清、劉方仁、程維高等一大批高級領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件，通過查辦各類案件，有力懲治腐敗分子，提升了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的威信和地位，對腐敗分子產(chǎn)生了巨大的威懾作用，形成了依靠查糾防范違紀(jì)行為的震懾力。此外，反腐敗國際合作的力度也在不斷加大。面對腐敗問題日趨跨國化、國際化的趨勢，我國積極開展反腐敗領(lǐng)域的國際合作。目前，簽署了《聯(lián)合國反腐敗公約》，同時和40多個國家簽訂了50多個司法協(xié)助方面的協(xié)議。中央紀(jì)委監(jiān)察部已經(jīng)與30多個國家和地區(qū)建立了穩(wěn)定的聯(lián)系合作渠道，近年來，還分別與聯(lián)合國、世界銀行、亞太經(jīng)合組織、透明國際等國際組織開展了多方位的交流與合作，并取得良好效果。因此，無論是從國內(nèi)還是國際形勢來看，目前反腐敗工作都處于非常好的時期，面臨著非常好的機

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇10

10天的培訓(xùn)生活將全體學(xué)員帶回了學(xué)生時代：接受著知識的熏陶，沐浴著黨組織的雨露，磨煉著個人的意志和品格。對每個學(xué)員來說，這里既是人生的加油站，也是人生的新起點，在這里大家一起學(xué)習(xí)、一起收獲、一起成長。

緣 起

為進一步培養(yǎng)選拔全縣優(yōu)秀年輕干部，加快年輕干部的成長步伐，提高年輕干部綜合素質(zhì)，在縣委干教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過縣委組織部、縣人武部、縣文廣局、森警中隊等單位的精心組織實施，永平縣舉辦了2013年青年干部培訓(xùn)班。8月6日，通過層層篩選確定，全縣35歲以下的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和32歲以下的公務(wù)員共70名，滿懷組織的囑托和青春的夢想，來到xx縣人武部，開始了為期10天的封閉式軍事化培訓(xùn)。

成 長

專題培訓(xùn)：知識成就夢想

于丹曾說，寧靜是一種生產(chǎn)力。在10天的培訓(xùn)中，每一個學(xué)員充分領(lǐng)略到了其中的精髓。每晚6點55分，大家邁著整齊的步伐，來到階梯教室期待《新聞聯(lián)播》的開始。而當(dāng)新聞一開始，70個學(xué)員都會不約而同地安靜下來，看著一個個畫面，聽著一個個新聞，感受著祖國的日益強大。只有胸懷祖國，胸懷大局，青年干部才能站得更高、學(xué)得更好、走得更遠!

本次培訓(xùn)班的教學(xué)課程，經(jīng)過縣委干教委多次磋商，充分考慮青年干部的自身特點，著眼夯實理論基礎(chǔ)、開闊眼界、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、加強黨性修養(yǎng)，科學(xué)設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。在形式上采取集中學(xué)習(xí)，專題知識講座與外出考察學(xué)習(xí)相結(jié)合，內(nèi)容豐富多彩。教學(xué)中，邀請了清華大學(xué)的教授，省的專家學(xué)者，縣委的領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合青年干部成長的特點和規(guī)律，安排了《政府招商引資策略、方法與創(chuàng)新》、《中國開發(fā)區(qū)實踐與發(fā)展》、《縣域經(jīng)濟發(fā)展》、《國學(xué)》、《政務(wù)禮儀》、《十八大精神輔導(dǎo)》、《心里調(diào)試》、《科學(xué)理財，文明生活》、《反腐倡廉》等課程。教授們生動精彩的講解，讓學(xué)員們受益匪淺，每一個學(xué)員都十分珍惜這次難得的培訓(xùn)機會，課堂上認真聽講，勤做筆記，課間積極與教師互動，不斷提問、請教，與老師探討。在這里，知識得到提高，綜合素質(zhì)得到提升，收獲的喜悅寫滿臉上。

軍事訓(xùn)練：磨煉才能升華

孟子云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨?！背松险n培訓(xùn)，所有學(xué)員不得隨意走出人武部，女學(xué)員不能化妝，不能戴首飾，素面朝天向兵的本色靠近。隊列、體能┈┈這對于學(xué)員們來說，都是全新的，陌生的。走出舒適的辦公室，來到驕陽下的軍訓(xùn)場，軍裝被汗水浸透了、腿腳練酸了、臉龐曬黑了，稍息、立正、齊步、跑步、正步，訓(xùn)練的內(nèi)容很單一、很枯燥，卻是最能考驗一個團隊的集體精神。訓(xùn)練中，學(xué)員們互相幫助、互相糾正、互相配合，認真對待每一個口令、做好每一個動作。稍息、立正時，靠腳時那如一人的“啪”聲;齊步、跑步、正步時，整齊的隊列和精確的落腳，這是團隊合作的結(jié)果，也是團結(jié)力量的體現(xiàn)。

夜間拉練更是考驗學(xué)員的意志和耐力。從武裝部出發(fā)，繞一圈到廣場，坡度大、剛下過雨的`路面很滑并不好跑，雖然苦，雖然累，雖然有體力不支的學(xué)員暫時落在隊伍后面，但并沒有人說“我退出”，大家堅信“堅持就是勝利”。

相對男學(xué)員來說，女學(xué)員面臨著更多的困難，20名女性中，一半多的人是孩子的媽媽，除了承受訓(xùn)練的艱辛，還要體驗與孩子分別的那份牽腸掛肚。有位學(xué)員的兒子因為想媽媽想得上火，高燒不退。消息傳到培訓(xùn)班，她打電話給孩子，讓孩子乖乖聽爸爸的話吃藥、打針。

課余生活：緊張才會放松

在這里，學(xué)員一起歡樂、一起感受溫暖

簡單的生活，傳遞一種快樂。每天的訓(xùn)練有些枯燥，但在休息期間，來自不同崗位的學(xué)員與教官圍坐一起，天南海北地聊著，組織學(xué)員與教官開展籃球比賽，學(xué)員們團結(jié)一致、敢于拼搏與教官一爭高下;女學(xué)員唱祝酒歌、跳舞，揮灑青春，展現(xiàn)才藝。

讓，傳遞一種溫暖。當(dāng)大家饑腸轆轆，排隊走進食堂時，總會有這樣的情景讓每個成員感受家的溫暖!每一個餐桌都有人負責(zé)盛飯，一碗又一碗香噴噴的白米飯，在學(xué)員間傳遞!此刻，手上捧著的是彼此間的那份真誠，屬于團隊的那份愛的力量!

關(guān)愛，傳遞一份溫暖。在培訓(xùn)期間，縣委常委、組織部長任敏多次來到培訓(xùn)班，與大家交心、談心。與學(xué)員座談，請學(xué)員談參訓(xùn)的感受，了解掌握學(xué)員的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,起到了現(xiàn)場了解學(xué)員、了解干部的目的,為縣委選拔使用干部,逐步實現(xiàn)培訓(xùn)與使用相結(jié)合創(chuàng)造了條件,拉近與學(xué)員之間的距離，讓學(xué)員感受到了組織的溫暖與關(guān)懷。

干部培訓(xùn)總結(jié)

文檔處理在信息傳遞和共享上具有廣泛的應(yīng)用，因此是一項重要的工作。在寫作過程中，我們常常需要查閱參考文獻如范文。了解寫作框架是在借鑒范文時需要注意的一個重要方面。但如何判斷哪些范文值得我們學(xué)習(xí)借鑒呢？今天，本文將分享“干部培訓(xùn)總結(jié)”方面的知識，供大家參考。希望對寫作有所幫助！

干部培訓(xùn)總結(jié)(篇1)

作為校學(xué)生會的一名新成員，我很榮幸能夠參加此次素質(zhì)培訓(xùn)，這無疑是一次讓我受益匪淺的歡樂之旅。自前不久人大教授拋出那一句“大學(xué)的團委和學(xué)生會，早已成為高校藏污納垢之地”之后，學(xué)生會越來越受到關(guān)注。作為新手的我表示不解，學(xué)生會怎樣可能是這樣的地方呢我也感受到了許多壓力，多虧此次培訓(xùn)及時指點迷津。下頭我就來簡單談一下我的感受，總結(jié)一下我的收獲：

第一講，我和你。

開講之前王萌主席就提醒說我們會愛上這位學(xué)姐，在聽完她傳奇一般的經(jīng)歷之后，臺下驚訝之聲一片，大家以驚愕的忘記鼓掌了。劉靚學(xué)姐果然名不虛傳，整場講座之后，我驚訝得只剩感嘆了。劉靚學(xué)姐很犀利的向我們闡述了她對“功利”“官僚”等名的獨到見解。我眼前一亮，頭腦如電擊一般豁然開朗?！巴?，原先這樣也能夠”，我算是見識到什么是創(chuàng)新思維了。更重要的是，學(xué)姐以她的職場經(jīng)歷來教導(dǎo)我們這些新手，學(xué)習(xí)和工作固然重要，但在校會工作，將來進入職場必須要會的就是搞好人際關(guān)系，學(xué)會為人處世。在人際交往和工作中，不僅僅要努力，還要細心。因為你細心工作，才會給人一種認真的感覺。我覺得這些都很適合我們校會干部，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和實踐。

第二講，做我們心目中的青年領(lǐng)袖。

首先，讓我感到十分榮幸的是，胡銘教師給予我們這么大的肯定，把我們校會干部稱為青年領(lǐng)袖。

同時，她也列出了一些數(shù)據(jù)，說明在大部分同齡人眼里，我們還算不上青年領(lǐng)袖。這就告誡我們，還要朝著這個方向不斷努力，實實在在的工作，勤勤懇懇地服務(wù)。這場講座讓我更加堅信的一點就是，既然選擇了學(xué)生會，就要花心血把這份工作做好。擔(dān)子已經(jīng)扛上肩，就請不要輕易放棄。一個沒有職責(zé)心的人，是不會得到他人尊重的。我們的工作既是在服務(wù)別人，也是在鍛煉自我，這是一種雙贏，我們又何樂而不為呢

印象更深的是，胡銘教師當(dāng)初辛苦練舞和認真學(xué)習(xí)的那一段故事，胡銘教師用她的親身經(jīng)歷告訴我們，努力就會有收獲，堅持就是勝利！

第三講，品格的價值與意義。

作為一名理科生，我不得不羞愧地承認，雖然整場講座我都認真的聽了，但還是有些地方我沒聽明白。異常是李悅主席最終提的那個問題，更讓我覺得自我才疏學(xué)淺?？墒?，王澤應(yīng)教授的主旨大意我還是領(lǐng)悟到了。他始終都是在強調(diào)，優(yōu)秀的品格是人生最寶貴的財富。何為“優(yōu)秀品格”如，儒家的“仁、義、禮、智、信”在當(dāng)代還是值得我們大學(xué)生去踐行的，身為一個學(xué)生干部，就得有良好的個人品德和博大的胸懷。尊重是人際交往的基礎(chǔ)，僅有相互尊重才能緊密合作，才能勝任。比天更寬廣的是人的胸懷，寬容無疑是最好的美德。一個團體內(nèi)部難免會有矛盾，學(xué)會尊重與寬容，我們才能協(xié)調(diào)好，才能“聚是一團火，散作滿天星”?！熬雍投灰粯?，小人同而不和”，當(dāng)我們都能做到和而不一樣時，相信團隊的力量就能夠發(fā)揮的淋漓精致！

以上便是此次培訓(xùn)中我的心靈收獲。愧在文筆不好，不能夠更好地表達我的感想。另外，提點小提議：期望校會以后辦此類活動時，多一些互動環(huán)節(jié)，讓給部門間也能相互交流，相互熟悉，以便以后工作時相互配合。目前，我除了本部門，對其他部門還不是很熟悉。最終，祝愿我們新一屆學(xué)生會再創(chuàng)輝煌，加油！

干部培訓(xùn)總結(jié)(篇2)

很高興作為學(xué)生會的一名成員參與了本次通信與信息工程系第一屆骨干培訓(xùn)，在短短的一個多月里，各位老師、學(xué)長利用他們寶貴的業(yè)余時間，精心準(zhǔn)備了本次骨干培訓(xùn)。在剛剛過去的這五節(jié)課中，我學(xué)會了好多以前從來沒有接觸過，甚至都沒有想過的事物，了解它們并熟練掌握會更好的指引我如何去成為一名合格的，為同學(xué)們做實事、好事的學(xué)生干部。

短短的五節(jié)課，四位老師、三位學(xué)長都向我們展示了精心準(zhǔn)備的一節(jié)課，雖然上課的時間并不長，但是我們卻覺得受益匪淺。他們不僅僅向我們展示課件上的東西，而且通過向我們述說他們的曾經(jīng)作為學(xué)生干部的親身經(jīng)歷以及他們做為老師、學(xué)長多年從事學(xué)生工作的經(jīng)驗。在這里我需要先感謝給我們帶來本次骨干培訓(xùn)的各位老師和學(xué)長，是他們讓我在大學(xué)的課堂里得到成長，這對于以后我們步入社會走向工作崗位的時候也會有很大的幫助。

在這五次課中，對于我來說印象最深的是系團總支書記沙招友老師所帶來的第一節(jié)課如何提高學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力，我認為這個對于我們學(xué)生干部來說幫助很大，它不僅僅適用于現(xiàn)在的學(xué)生工作，對我們以后面對自己事業(yè)的時候，在如何成為一名合格的干部，領(lǐng)導(dǎo)者的問題上都能夠有所幫助。

想要成為一名合格的學(xué)生干部，我們覺得我們自己需要做到以下幾點：

1）領(lǐng)導(dǎo)力：又分為個體領(lǐng)導(dǎo)力和組織領(lǐng)導(dǎo)力。我們需要有一定的文化基礎(chǔ)，人文素質(zhì)和個人修養(yǎng)；我們要提高自己的管理水平，同時也不能放松學(xué)習(xí)；個人需要建立威信，要有大局概念，集體觀念和創(chuàng)新意識；做事要踏實，不浮躁，有責(zé)任心；注重培養(yǎng)團隊的作用，爭取能領(lǐng)導(dǎo)4-8人的小團隊。

2）決策力：作出決策前必須慎重，要學(xué)會全面思考，盡可能多的去考慮不定因素，并預(yù)計可能出現(xiàn)的困難或者問題；決策之后必須認真執(zhí)行，不能有馬虎；在執(zhí)行的過程中一定要終于決策，如有不同意見可以提出自己的意見，但是不能只是否定，否定之后要有改進的建議；要學(xué)會全面思考，正確看待問題，作出正確的決策，才能高效的去完成工作。

3）執(zhí)行力：就是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，是競爭力的核心，即把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為效益，是一個成果誕生的關(guān)鍵；需要有明確的目標(biāo)，有創(chuàng)造性和韌性。

4）正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系：作為一名合格的學(xué)生干部，工作的績效十分重要，但是這并不就是意味著我們可以去放松自己的學(xué)習(xí)，畢竟我們的本質(zhì)是一名在校大學(xué)生，學(xué)習(xí)對于我們來說才是最重要的，我們要合理的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，爭取學(xué)習(xí)工作兩不誤，在兩者上都能取得優(yōu)異的成績。

5）團隊意識：我們是學(xué)生干部，所以我們在日常工作中要以學(xué)生為主體，我們是為他們服務(wù)的，所以我們要有團隊意識，我們是一個為大家服務(wù)的團體，而不是單獨的一個領(lǐng)導(dǎo)者，這樣我們才能更好的為周圍人服務(wù)。

最后，我還是要再一次感謝為我們講課的老師們和學(xué)長們，通過他們的課，我清楚的認識到了自身的不足，不少不足方面都還需要自己積極去改變，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要不斷嚴格的要求自己，鍛煉自己，希望自己今后能更好的去幫助各位老師去為系里做出貢獻，并努力幫助周圍需要幫助的同學(xué)，履行一名合格的學(xué)生干部應(yīng)有的責(zé)任。

干部培訓(xùn)總結(jié)(篇3)

通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準(zhǔn)，黨性修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了踐行科學(xué)發(fā)展觀、積極構(gòu)建和諧社會的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。

要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步提高管理水平的需要。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高管理水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強化全局意識和責(zé)任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)。

2是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

4是要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

5是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個臺階。

6是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機會，本著做一名學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于黨，無愧于人們的合格的干部。

干部培訓(xùn)總結(jié)(篇4)

經(jīng)過參加新生班干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，使自我在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了較大的提高，如怎樣去擺在自我的位置，怎樣樣去和同學(xué)搞好關(guān)系，去開展工作。同時也為我們在以后的學(xué)習(xí)，生活，處事等方面指明了方向。

在談到學(xué)生干部的意義這個問題時，教師曾提到這樣一句話：作為一名學(xué)生干部首先要提高自身的素質(zhì)，在自身素質(zhì)不斷提高的同時，還要提高各方面的本事。是啊，要想做好一名合格的學(xué)生干部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的職責(zé)心及職責(zé)感；其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學(xué)之間能夠更好的交往；此外我們這些學(xué)生干部剛開始對那里的環(huán)境可能還有很多的不適應(yīng)的地方。所以我們要學(xué)會經(jīng)過改變自我來適應(yīng)環(huán)境，不要想著讓環(huán)境來適應(yīng)我們，那樣的話你可能會產(chǎn)生一些來自心理上的壓力，然而我們在遇到問題時要能夠冷靜，以平靜的心態(tài)從不一樣的出發(fā)點來研究其分析問題的實質(zhì)性，以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚韱栴}，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風(fēng)氣。

一、扎實的專業(yè)知識。

丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作活力的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)本事是我們大學(xué)生一個很重要的本事素質(zhì)。學(xué)生干部從必須程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎另外，此刻在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最終一走了之。這種行為是不負職責(zé)的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二、思想積極要求上進，不斷提高同學(xué)們的開拓意思。

作為一名學(xué)生干部，應(yīng)當(dāng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，認真努力學(xué)習(xí)。掌握各科文化知識，全面發(fā)展。利用自我的堅定意志，勤奮好學(xué)和樂于創(chuàng)新的思維來帶動并激勵同學(xué)們把最大的精力投入到學(xué)習(xí)中去。“非學(xué)無易廣才”，為此，學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。在工作上，必須要對學(xué)生干部這一工作充滿熱情，樹立為同學(xué)，教師，學(xué)校服務(wù)的意識，以服務(wù)他人為榮。

要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自我；自我有缺點就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。

三、要有職責(zé)心和領(lǐng)導(dǎo)本事。

在工作上，做到一絲不茍，認真踏實，從不假公濟私，決不利用學(xué)生會的職權(quán)為班級謀利益。也能積極主動的協(xié)助其它班干部做好工作，不拖拉，一向都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，作為班干，具有職責(zé)心。在班級宿舍管理方面難免會引起一些矛盾沖突，要很好的解決這些問題，做到班級團委工作不耽誤。

在學(xué)習(xí)上，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，參加學(xué)校的外事活動，從中不斷提高自我的英語口語水平與社交本事，積極參加社會實踐活動，鍛煉自我。

而領(lǐng)導(dǎo)本事具體來說，首先主要是策劃本事。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改善和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)本事。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、教師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫忙學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情啊！然而職責(zé)心也是最重要的一點，沒有職責(zé)心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。

四、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。

服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著一份職責(zé)，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底！既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花必須的時間和精力在工作上，這就必然要承受必須程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們明白你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也所以能夠更順利地進行，你也實現(xiàn)了鍛煉本事的初衷，能夠到達這樣的雙贏效果，何樂而不為呢？

五、要高標(biāo)準(zhǔn)的要求自我。

學(xué)會珍惜這樣一次難得的試錯機會，在鍛煉中成長。我們的重要性和我們的主角，我們是學(xué)生，但又不一樣于學(xué)生。我們需要注意，人格魅力在管理工作中的作用，同時注意自身的修養(yǎng)。學(xué)生干部還要有服務(wù)意識和奉獻精神，必須得具有高度的職責(zé)感，要妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，團體觀念和團體榮譽感要強。要及時反饋信息，要從同學(xué)的角度出發(fā)，貼近同學(xué)、做貼心人，注意學(xué)習(xí)、總結(jié)、講究工作的方式方法，提高工作本事，要有模樣和榜樣的作用，樹立全局觀念。

1、樹理念，強意思。

2、有批判，取精華。

3、重實踐，端品行。

大學(xué)是自由的，是展示我們個人魅力個人才能的地方，我們不能讓它荒度，我們要讓它過的精彩，這樣在我們離開學(xué)校，走上工作崗位后就能夠有個完美的回憶！

這次的新生班干部素質(zhì)拓展活動有助于高校素質(zhì)教育的提高，所設(shè)置的實踐活動有助于提高人的綜合素質(zhì)本事。在一個準(zhǔn)社會化的環(huán)境下，要提高審美觀念，精心組織團日活動。

這次活動有個重要環(huán)節(jié)——小組合作。這其中又鍛煉到了個人的語言表達本事和溝通本事，你的微笑，你的聲調(diào)都會影響別人對你的關(guān)注程度。同時你要有一顆平等的心和真誠的態(tài)度去與人交流?！叭诵斜赜形?guī)煛敝車拿總€人都有他的特色、優(yōu)點，都有值得你去學(xué)得的地方，應(yīng)對這些優(yōu)秀的同學(xué)你才更能發(fā)現(xiàn)自身的不足，取人長彌己短，提高自我。

雖然自我在以往擔(dān)任學(xué)生干部的過程中學(xué)習(xí)和積累了部分工作經(jīng)驗，但參加了這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，使我更加受益。以后，我會更加嚴格要求自我，熱情為同學(xué)們和教師服務(wù)，努力使自我身上體現(xiàn)了一名當(dāng)代理工學(xué)子良好的道德品質(zhì)，一種為國學(xué)習(xí)的思想態(tài)度，一種身體力行的作風(fēng)。做一名當(dāng)之無愧的優(yōu)秀班干部。

干部培訓(xùn)總結(jié)(篇5)

世上沒有兩片相同的葉子，人也如此。每個人都有一扇封閉的門，門后便是他們無限的潛力寶藏，聰明的尋寶者不僅能打開這一扇緊閉的門，更能好好的利用這一筆財富。

此次由陳燕豐老師悉心準(zhǔn)備的干部培訓(xùn)對于我們而言，它無疑是一筆極其寶貴的財富。它使我們的思想境界有了新的提高；使我們對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認識；更使我們對以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。作為一名學(xué)生干部，首先，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，通過培訓(xùn)后，我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。

第一，精神素質(zhì)。

人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精

神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的。

第二，智能素質(zhì)。

要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。

第三，心理素質(zhì)

在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。

此外，作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢。

其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點：

一，組織能力。

學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的能力。

二，表達能力。

作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學(xué)進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。

三，收集處理信息的能力。

作為學(xué)生干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見。

四，學(xué)習(xí)、實踐能力。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一名學(xué)生干部，在工作中一定要深入實際，在實踐中加強自己對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究，分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。

另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團結(jié)協(xié)作能力，因為學(xué)生工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的、，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。

同時，此次干部培訓(xùn)還讓我對部門運作有了新的認識和理解，一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，工作在哪里？不僅是別人分配下來的，更是自己主動思考的結(jié)果。不能造成平行關(guān)系的斷線，每一個部門都對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)但相互間缺乏必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或工作效率低下，這是個很嚴峻的問題。部門運作是不可以放任自流的，相反我們需要思考一個組織一個團隊的運作動力何在，如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學(xué)生會是個服務(wù)性學(xué)生組織，但一樣可以根據(jù)自身情況適當(dāng)引進合作策略。不拘一格的創(chuàng)新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己，要將眼光轉(zhuǎn)移到整個學(xué)生會的發(fā)展與壯大上。

我們將會一如既往地做好本職工作，以“經(jīng)管人”新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流學(xué)生會的目標(biāo)奮進。俗話說“天道酬勤”，做好學(xué)生工作一定會有所收獲，收獲的不一定是果實，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持，有你們的支持，我們會更加不信心，我們一定會做的更好的！

不知不覺4節(jié)學(xué)生會干部培訓(xùn)課已經(jīng)結(jié)束了，在這當(dāng)中我學(xué)到了許多，領(lǐng)悟到了許多同學(xué)們沒有領(lǐng)悟到的，我學(xué)到了如何成為一個有責(zé)任，有儀態(tài)，有原則的人。

本以為，學(xué)生會干部培訓(xùn)是一些只講道理，空虛的話語，但后來上了一節(jié)課后，我才發(fā)覺這并不是我所想象的那樣的，它是蘊藏著我們每個學(xué)生會干事的心聲，包含著我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著有趣的事例，這樣使我們更容易明白，聽起來不會枯燥。

其中，令我印象深刻的便是一節(jié)關(guān)于“學(xué)生干部禮儀”的培訓(xùn)，禮儀的六大原則：1、互相尊重；2、待人真誠；3、自律；4、寬容；5、適度；這是每個所要必備的禮儀原則，更是一個學(xué)生會干部所要優(yōu)先做到的。但，我卻在這方便有所欠缺，我曾經(jīng)想過，是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部呢？不，其實當(dāng)我們進入某個組織，我們就能感受到，學(xué)到，而且可以做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見面都包含著我們怎樣的禮儀，用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學(xué)生干部，就要先學(xué)后干部，不僅為了自己，更要為了別人，為部門做事，用好的心態(tài)，好的做事態(tài)度去面對困那，這就是我們?yōu)槭裁匆?dāng)學(xué)生干部，并不是為了一個名譽，一個比別的同學(xué)高的職位，而是為了這個部門，這個學(xué)校。

即使在以后的日子中，我們不一定會在這個崗位上，但我們在這培訓(xùn)課中學(xué)到的，領(lǐng)悟到的是別人沒有的，人生中一個重要的標(biāo)識?；蛟S有人抱怨過為何經(jīng)常上培訓(xùn)課，我也有過這樣的想法。但仔細思考一下，能學(xué)到這么多，我們應(yīng)該開心，應(yīng)該在以后的日子中更加明白身為一個學(xué)生會干部所應(yīng)盡的責(zé)任，為組織，為部門多做事，多奉獻，為自己的大學(xué)生活增添一抹絢爛的色彩！

干部培訓(xùn)總結(jié)(篇6)

首先，我很榮幸能參加我們學(xué)院干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)的時間不長，但它讓我對學(xué)生干部有了新的認識，對以后的學(xué)習(xí)工作也有了一個明確的目標(biāo)，讓我更加充實自己，也讓我充分體會到當(dāng)一名合格學(xué)生干部的重要性。

現(xiàn)將個人體會總結(jié)如下：

一、作為一名學(xué)生干部，最基本的就是要以身作則，因為你的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束，展現(xiàn)學(xué)生干部的優(yōu)良形象，那么就會帶動周圍的同學(xué)，在各個方面呈現(xiàn)出一個好的環(huán)境和氛圍；反之，則會令學(xué)校蒙羞，在同學(xué)中起到反作用。

二、作為一名學(xué)生干部也必須要有良好的素質(zhì)。素質(zhì)是人的潛在能力通過社會行為表現(xiàn)出來的，它包括知識、素養(yǎng)、性格、毅力、興趣、氣質(zhì)、能力、生理特征等。作為一名學(xué)生干部必須具備最基本的政治素質(zhì)，它主要是指立場堅定、旗幟鮮明、政治敏銳、判斷準(zhǔn)確。要有相當(dāng)?shù)哪芰λ刭|(zhì)，所謂能力素質(zhì)就是從事社會活動中必備的知識、能力、資歷、技能、技術(shù)和實踐能力。只有擁有了能力素質(zhì)才能把事情做好。另外還要具備過硬的心理素質(zhì)，也就是說得之不喜、失之不憂、處變不驚、臨危不亂。同時還要有一定的思想素質(zhì)即解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新；交往素質(zhì)，語言表達能力即聽懂話、聽進話、說明白話、說簡潔話，文字表達能力，信息獲取能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力。

三、在工作中要平等待人、以誠待人、以理服人、以身作則、謹言慎行、恪守信用、豁達大度。因為眼界決定境界，胸懷決定未來。同時要有危機意識、學(xué)習(xí)意識、行動意識、奉獻意識、團隊意識、誠信意識。

四、作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部必須能做到獨擋一面、優(yōu)勢互補、雅量容人，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心、進取心，把學(xué)生工作當(dāng)成自己的事業(yè)，自覺承擔(dān)起責(zé)任并且積極進取，時刻保持飽滿的工作熱情和認真負責(zé)的工作態(tài)度。

五、作為學(xué)生干部要盡心盡力做好本職工作。一個班級甚至一個學(xué)院的正常運行都離不開學(xué)生干部的默默工作。學(xué)生干部在做好自己的本職工作時需要有耐心和細心，當(dāng)工作繁多時，我們學(xué)生干部要有充分的耐心，根據(jù)事情的`輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當(dāng)工作比較煩瑣時，我們學(xué)生干部就要十分細心；每一次都作到會前作好充分準(zhǔn)備，會議有記錄，會后有總結(jié)；每一項活動都要做到事先有策劃，事后有總結(jié)。

六、“創(chuàng)新”是當(dāng)今談得最多的一個話題，策劃活動是應(yīng)該自主創(chuàng)新，在開展學(xué)生活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學(xué)生活動的過程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。學(xué)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就如何創(chuàng)新這一話題給我們做了詳細的解答。首先，在選題上可以小題大做，大題小做，新題目、老做法，老題目、新做法，新題目、新做法。并且在創(chuàng)新中要注意方法，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給了我們五個方法：找準(zhǔn)工作創(chuàng)新突破點，找好創(chuàng)新的切入點，聚焦創(chuàng)新的閃光點，抓住創(chuàng)新的結(jié)合點，突出創(chuàng)新的著力點。

最后，校領(lǐng)導(dǎo)更告戒我們：“學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后是干部，最后才是學(xué)生干部。所以，學(xué)生干部應(yīng)該會學(xué)習(xí)”。另外他還給出了我們學(xué)生干部的十個“度”：即政治追求上有高度，思想沉淀上有深度，意志錘煉上有強度，知識積累上有厚度，人生拼搏上有速度，內(nèi)涵品位上有濃度，人際交流上有廣度，胸襟豁達上有寬度，工作藝術(shù)上有弧度，個人感情上有溫度。

俗話說“天道酬勤”。做好學(xué)生工作一定會有所收獲，收獲的不一定是果實，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。而學(xué)生工作恰恰為我們提供了這樣一個機會。我們學(xué)生干部應(yīng)該抓住這個寶貴的機會，不斷進取，不斷創(chuàng)新，開拓視野，通過自己的勞動給周圍的同學(xué)帶來快樂，同時提高自己的綜合素質(zhì)。

通過這次培訓(xùn)，我對將來的工作也充滿了期待，并且告訴自己：一定要全力以赴的迎接挑戰(zhàn)，積極配合院團委、各班級的工作，將學(xué)生會的工作做得更上一層樓。

干部培訓(xùn)總結(jié)(篇7)

我認為作為一名班委首先要提高自身的素質(zhì)，在自身素質(zhì)不斷提高的同時，還要提高各方面的本事。要想做好一名合格的班委是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的職責(zé)心及職責(zé)感；其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學(xué)之間能夠更好的交往；此外我們這些班委剛開始對那里的環(huán)境可能還有很多的不適應(yīng)的地方。所以我們要像許教師說的：學(xué)會經(jīng)過改變自我來適應(yīng)環(huán)境，不要想著讓環(huán)境來適應(yīng)我們。是啊，那樣的話我們可能會產(chǎn)生一些來自心理上的壓力，然而我們在遇到問題時要能夠冷靜，以平靜的心態(tài)從不一樣的出發(fā)點來研究其分析問題的實質(zhì)性，以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚韱栴}，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風(fēng)氣。

班委要有團體及服務(wù)意識，有服從本事，班委是個‘雙重’身份的人，要在學(xué)習(xí)上有很大的表率作用，要嚴格要求自我。在別人玩的時候我們要用來學(xué)習(xí)和工作，要有組織有計劃，要能調(diào)動同學(xué)們的積極性，在同學(xué)中要建立威信，協(xié)助教師做好班級工作。關(guān)系到同學(xué)的事要讓同學(xué)知情。作為學(xué)生干部要和同學(xué)多交流、溝通、討論，分配任務(wù)時要有規(guī)劃有目標(biāo)，職責(zé)到人。因為一件小事就能夠現(xiàn)出大人格，另外作為學(xué)生干部還要有很強的理解力及吃苦精神。

經(jīng)過這次的班委培訓(xùn)地學(xué)習(xí)，我懂得了很多，感受很深。在以后的工作與學(xué)習(xí)中，我會更加的努力做好我所能做到的，會將工作做得更好以及處理好同學(xué)之間的關(guān)系。經(jīng)過各種實踐活動來提高自身的素質(zhì)和綜合本事，爭取做一名合格的班委，因為我明白沒有最好僅有更好。