人事專(zhuān)員辭職報(bào)告

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告(通用10篇)。

本文題目為“人事專(zhuān)員辭職報(bào)告”，在反復(fù)斟酌之后幼兒教師教育網(wǎng)的編輯終于為您呈現(xiàn)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，有時(shí)可能會(huì)感到自己不再適合當(dāng)前的崗位。如果打算辭職，就需要準(zhǔn)備一份真實(shí)的辭職申請(qǐng)書(shū)，詳細(xì)說(shuō)明辭職原因。如果您對(duì)此話(huà)題感興趣，歡迎繼續(xù)關(guān)注本站！

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇1

您好！

很高興，我要正式跟您提出辭職了！這是您想看見(jiàn)的，我知道。從我進(jìn)公司的第三個(gè)月，也就是我轉(zhuǎn)正的時(shí)候起，您就大發(fā)慈悲地告訴過(guò)我，我最適合做的事情不是做人事。我真的很感激，到現(xiàn)在我都記憶猶新您當(dāng)時(shí)的表情，也因?yàn)槟哪蔷湓?huà)，讓我重新審視了一下我的人生。

首先我真的非常感謝有您這樣的領(lǐng)導(dǎo)在我的生命中出現(xiàn)。您非常無(wú)私的在我們?nèi)松缆飞献鲋贿^(guò)于刻意的指引，卻真正像人生導(dǎo)師一樣，把我們引向了正確的歸途。都說(shuō)“三人行，必有我?guī)??！痹诠纠?，您就是這樣一位老師，這比為了生計(jì)當(dāng)老師的老師要更符合老師的稱(chēng)號(hào)，也讓我知道教育的含義，實(shí)際上就是傳播知識(shí)，不管是以什么樣的身份去傳播。說(shuō)到生計(jì)，我也更想感謝您，因?yàn)槟阕鳛橐粋€(gè)老板，竟然愿意告訴自己的員工，員工不適合做這份工作，哪怕是這個(gè)員工做的很好，可以給您帶了很多實(shí)際利益，您也還是發(fā)自肺腑的說(shuō)出了您對(duì)我的看法。這也許就是在這個(gè)行業(yè)能夠成為佼佼者的緣故吧，不是把員工當(dāng)成是手下，而是把員工當(dāng)成是合作伙伴，平等的與之交流，交流工作，也交流人生。

對(duì)您感謝完，我也可以跟您說(shuō)一說(shuō)我的辭職打算了。如您所愿，我終于意識(shí)到人事不是我最適合的職位了，即使我在這里做人事做的很好，收獲也很多，但我知道您當(dāng)時(shí)對(duì)我說(shuō)的時(shí)候，那種心理了。一個(gè)人在一件事情上強(qiáng)大的天賦，這是誰(shuí)都可以看出來(lái)的事情，而您正好是一個(gè)好人，對(duì)我說(shuō)出來(lái)了，我以前也不是不知道我有這異于常人的天賦，可是我沒(méi)敢相信，不相信自己真有那么厲害，我總認(rèn)為那是我自己對(duì)自己的幻想或者美化?，F(xiàn)在我終于有了面對(duì)這份天賦的勇氣，我要去做真正適合我，也真正是我最想做的事情了。您一定也很開(kāi)心我終于敢于面對(duì)真實(shí)的自己了。您說(shuō)的對(duì)，人生就那么幾十年，不能不去做自己最喜歡也最合適的事情，也不能把時(shí)間浪費(fèi)在做自己做得好但其實(shí)并不喜歡也不適合的事情上。這也是您能夠把您的工作做到極致的訣竅吧！真實(shí)面對(duì)自己的內(nèi)心，聽(tīng)從自己的內(nèi)心。唯有這樣才可以成為一個(gè)成功的人。

好了，不跟您絮叨了，您也繼續(xù)做您現(xiàn)在做著正好的事業(yè)，我也要去做真正屬于我的事業(yè)了！加油！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇2

尊敬的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

你好!此次我懷著無(wú)比愧疚的心情來(lái)寫(xiě)此申請(qǐng)書(shū)。因?yàn)槭虑閬?lái)得太突然，倉(cāng)促得讓我措手不及。

首先，是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的照顧。特別要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評(píng)指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯(cuò)誤，變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

再次，是致歉。無(wú)力的一個(gè)字一個(gè)字的寫(xiě)著這份連我自己都沒(méi)底的申請(qǐng)書(shū)，是我沒(méi)能履行好與周經(jīng)理的約定，也是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一番賞識(shí)與提拔。我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了許多麻煩，也給部門(mén)的開(kāi)展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平時(shí)的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這一個(gè)多月時(shí)間里...要說(shuō)自己對(duì)這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過(guò)將近兩個(gè)月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅(jiān)持，都將成為我即將過(guò)去的回憶...突然的離開(kāi)讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫(xiě)此申請(qǐng)書(shū)，呈請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，也再次對(duì)xx致歉。

此致

敬禮

辭職申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇3

尊敬的xxx：

我于200x年7月9日入職，來(lái)xxxx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。

首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。

同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝xxx的諒解和包容。

xxxx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到xxx的批準(zhǔn)，深表感謝。

最后，祝愿xxxx鴻運(yùn)年年！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇4

xxxxxx：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭呈！由于自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。

為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響部門(mén)的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后決定辭去目前的工作。

我的辭職也許給公司、領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。“臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯”我本是一個(gè)小小的技術(shù)員，僅僅想把自己能做的事情做好，為公司貢獻(xiàn)微不足道的力量。

而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與厚愛(ài)，讓我感激不已。也曾想厚積薄發(fā)，做出一番成績(jī)，但事與愿違，如同螳臂擋車(chē)。作為xxxx公司遼寧分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。

這里有我并肩作戰(zhàn)、互相攙扶的好同事、好領(lǐng)導(dǎo)。這里有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。這里有精神，一種無(wú)價(jià)的、純粹的奉獻(xiàn)精神。而今天，我變成了弱者，放棄曾經(jīng)的執(zhí)著，對(duì)自己的懦弱感到萬(wàn)分羞愧，對(duì)不起，信任我的領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)不起，幫助我的同事。對(duì)不起，讓我成長(zhǎng)的公司。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)酌情布置交接工作，在此1個(gè)月時(shí)間能，我定將極盡所能，傾囊相授。

再次對(duì)我的.離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。“今當(dāng)遠(yuǎn)離，臨表涕零，不知所言?！?/p>

此致

敬禮

xxxxxx

xxxxxxxxxx

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在思考了良久之后還是向領(lǐng)導(dǎo)您遞交了這份報(bào)告，我心里也是非常的難受。我來(lái)到公司從事人事專(zhuān)員也有一年的時(shí)間了，在這一年的時(shí)間里也在公司和大家一起經(jīng)歷了很多，而現(xiàn)在突然就要離開(kāi)了說(shuō)舍得肯定是不太現(xiàn)實(shí)的。在這一年里我也得到了很大的成長(zhǎng)，相較于一年前剛來(lái)到這里的我，可以說(shuō)是判若兩人。而這一路上的成長(zhǎng)也缺少不了大家對(duì)我的幫助，如果不是大家對(duì)我的幫助的話(huà)，我想我也不能夠成長(zhǎng)到現(xiàn)在。在我遇到困難的時(shí)候總有人會(huì)來(lái)幫助我解決問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)您也是一直很照顧我，這都讓我一直心懷感激，十分的感謝。而現(xiàn)在我卻要離開(kāi)，讓我覺(jué)得有種背叛了大家的感覺(jué)，但這也并不是我愿意的，我也有著一個(gè)迫不得已的理由。如果真的可以的話(huà)，誰(shuí)又愿意離開(kāi)一個(gè)工作了一年，并且工作的這么舒心的一個(gè)地方呢。

在三年前來(lái)到公司之前我的父母就想讓我回到老家去幫他們的忙，但我并不想要靠家里，并且認(rèn)為就算靠我自己也能夠做出一番事業(yè)出來(lái)。所以我拒絕了父母提出的想法，然后開(kāi)始了在這座城市拼搏，在浪費(fèi)了兩年的時(shí)間之后一番輾轉(zhuǎn)來(lái)到了這里。但哪時(shí)的我也和父母做出過(guò)約定三年后要是還沒(méi)做出點(diǎn)什么就回去幫他們做事。而三年的時(shí)間也到了，雖然我也可以耍賴(lài)在拖一段時(shí)間，但這樣除了讓我父母失望之外，也讓我自己都會(huì)有些看不起自己。父母在前段時(shí)間又打來(lái)電話(huà)也是說(shuō)起我媽媽的身體又有些小毛病了，工作久了就有點(diǎn)受不了，但又因?yàn)樽约菏亲约杭业纳馍岵坏貌蛔?。而我自己?dāng)初確實(shí)覺(jué)得自己肯定是能夠做出點(diǎn)事情來(lái)的，哪怕是最后只有一年的時(shí)間也是來(lái)到了這里，覺(jué)得自己可以做的更好，得到嘉獎(jiǎng)的。但事實(shí)證明我好像并沒(méi)有我想象的那么優(yōu)秀，我在遇到很多事情的時(shí)候也都做不出一個(gè)正確的決定，相對(duì)于哪些沉著冷靜的同事，我顯得格外可笑?；蛟S我更是討厭自己的無(wú)能吧，我也想過(guò)是否是我自己不適合這一行的原因，在來(lái)到公司之后工作就沒(méi)有怎么順利過(guò)，總會(huì)遇到各種各樣的麻煩。但這些也不重要了，在過(guò)幾天我就要離開(kāi)這座城市了，不管合不合適都雖它去吧。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我的心情，我也是在這里祝愿領(lǐng)導(dǎo)和公司都能夠變得越來(lái)越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝xx對(duì)我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來(lái)看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理,本人自來(lái)到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對(duì)各種問(wèn)題怎么去處理，我覺(jué)得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，還有就是來(lái)自?xún)?nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxx英匯說(shuō)出再見(jiàn);

“本人為家中獨(dú)子，故家里人丁稀缺，近來(lái)本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意.望公司諒解,感激不盡,如有來(lái)世,定當(dāng)再繼前緣”!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年3月6日

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)光消逝，不知不覺(jué)中已經(jīng)過(guò)去了三年了，我來(lái)到公司從事人事工作也已經(jīng)三年了，這三年的時(shí)間里，我多多少少也做出了一些小成績(jī)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，也不辜負(fù)公司這個(gè)平臺(tái)給予的機(jī)會(huì)。今天向您提出辭職的請(qǐng)求，我感到非常愧疚，當(dāng)前人事部門(mén)的員工并不多，而我作為公司的一名老員工，這個(gè)時(shí)候提出辭職確實(shí)是有些不妥的。但是我希望您能夠諒解我的情況，并且麻煩您盡快為我處理這個(gè)問(wèn)題，我在此真的感激不盡。謝謝!

這次辭職是因?yàn)槲覒言辛?，這是一件值得開(kāi)心的事情，但與此同時(shí)我也必須要放棄掉一些東西，比如我的工作，我是一個(gè)非常強(qiáng)勢(shì)的人，當(dāng)我得知懷孕的時(shí)候，我心里想的是先工作著，到時(shí)候完全不能工作了再辭掉。但是我的家人極力反對(duì)，因?yàn)槲疑眢w的一些原因，能夠懷孕是一件足夠重視的事情。和我愛(ài)人結(jié)婚兩年了，我的身體一直都比較的虛弱，因?yàn)槲覀€(gè)人也是比較瘦小，所以身體要好好調(diào)理一陣子才行。

這些年也一直都沒(méi)有懷上孩子，這次突然懷上孩子家里人更是重視一些了。所以這次無(wú)論如何都不允許我接著工作了，我媽甚至是發(fā)動(dòng)了全家人開(kāi)始給我做思想工作，一開(kāi)始我覺(jué)得很煩躁，不想聽(tīng)，但是后來(lái)我也認(rèn)識(shí)到自己確實(shí)應(yīng)該重視這件事情，這是他們的一份關(guān)心，也是一個(gè)現(xiàn)實(shí)情況，所以我也確實(shí)應(yīng)該去好好的保護(hù)好這個(gè)孩子，給家人們，給我老公一個(gè)交代。所以我這才選擇辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解，也希望您能夠找到合適的人來(lái)接替我這份工作，不給公司帶來(lái)?yè)p失。

來(lái)到公司也已經(jīng)有好幾年了，現(xiàn)在突然辭職時(shí)，眼前播放著一幕又一幕，有感動(dòng)的，有開(kāi)心的，有悲傷的，不論哪一種，這都是我這三年里所積累的財(cái)富。這三年，不管是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門(mén)的同事以及其他部門(mén)的同事們，都給予了我莫大的關(guān)心和幫助。正是由于大家對(duì)我的這份關(guān)懷，更讓我珍惜這份工作，更讓我珍惜這一次機(jī)會(huì)?？墒乾F(xiàn)在要跟大家道別了，我也不知道該怎么去形容自己的感情和心情。只是非常遺憾，但我相信這也許是一種新的開(kāi)始。我相信大家會(huì)越來(lái)越好，也相信公司發(fā)展會(huì)越來(lái)越順利，我想再次祝愿大家今后一切都好，也祝愿大家幸福順利!感謝大家，后會(huì)有期!

此致

敬禮!

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇8

親愛(ài)的導(dǎo)演:

您好！

在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，我別無(wú)選擇，只能向你提交我的辭職報(bào)告。在提交這份辭職報(bào)告之前，我掙扎了很久，但我不愿意再邁出這一步，我必須面對(duì)。畢竟，時(shí)間不等人。當(dāng)我因?yàn)檫@個(gè)原因不得不辭職的時(shí)候，我猶豫了一天，這是在浪費(fèi)我自己的時(shí)間，猶豫的時(shí)候，我的工作狀態(tài)肯定不好。所以，我還是有勇氣向你提交這份辭職報(bào)告的！

我在我們4s店做人事專(zhuān)員的那幾年，可以說(shuō)是我做人事以來(lái)最充實(shí)的日子。因?yàn)殡S著人們生活水平的提高，越來(lái)越多的人來(lái)我們4s店買(mǎi)車(chē)。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，4s店和4s店之間的人才競(jìng)爭(zhēng)也在激烈演變。作為一個(gè)4s店的人事專(zhuān)員，在人才競(jìng)爭(zhēng)的拔河中充滿(mǎn)成就感。畢竟我們4s店是所有4s店里面最受歡迎的。我們這里有銷(xiāo)售人才，但是空缺的職位可以吸引無(wú)數(shù)的銷(xiāo)售人才來(lái)這里競(jìng)爭(zhēng)。在他們的比賽過(guò)程中，我看到了很多人才，我也努力為我們4s店留下了最合適最優(yōu)秀的人才。這種成就感是其他4s店人事專(zhuān)員無(wú)法體會(huì)的。非常感謝我們4s店給我這個(gè)平臺(tái)，給我這個(gè)選拔人才的機(jī)會(huì)。

這幾年來(lái)，我在我們4s店一直受到你們總監(jiān)的深切關(guān)懷。你經(jīng)常給我介紹優(yōu)秀的人才，這讓我節(jié)省了很多在我們4s店求職的時(shí)間，也給我增加了足夠的時(shí)間為我們4s店做其他人事工作。印象最深的是，你出差xx回來(lái)，給我?guī)Я艘粋€(gè)銷(xiāo)售人才來(lái)填補(bǔ)我們店里的空缺，那個(gè)銷(xiāo)售人才一舉拿下了當(dāng)月銷(xiāo)售冠軍，讓我成為了一個(gè)人事專(zhuān)員的新成就。

可惜人生就是這樣，一切美好的東西都不能長(zhǎng)久。越是想呆在這么幸福的人事專(zhuān)員的工作時(shí)間里，生活就越不會(huì)按常理出牌。我因?yàn)閭€(gè)人原因想辭職，因?yàn)樯婕半[私原因，在這里就不跟總監(jiān)說(shuō)了，但請(qǐng)放心，我不是被其他4s店挖墻腳做人事工作，不會(huì)做這種事。我們4s店對(duì)我很好。如果不是因?yàn)閭€(gè)人原因，我不會(huì)輕易辭掉這份讓我覺(jué)得很充實(shí)的工作！

主任，請(qǐng)盡快批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告，以便我為下一步做計(jì)劃。謝謝

我在此交流

敬禮！

辭職人:xx

20xx年x月x日

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，跟你來(lái)辭職，我也做了很多思想斗爭(zhēng)，這段時(shí)間不知不覺(jué)當(dāng)中也在糾結(jié)著，現(xiàn)在我終于也是夏天的決心，我需要去面對(duì)這件事情，工作上面也沒(méi)有太多留戀，這份工作對(duì)我也是一個(gè)很大的幫助，提高了我很多，來(lái)到我們公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間，做人事工作非常的有感觸，但是這段時(shí)間以來(lái)，我看到了一些不一樣的地方，自己留下去也沒(méi)有什么太多的意義，我知道自己還需要進(jìn)一步的成長(zhǎng)，有些東西不是自己有信心就能做好的，一定要符合環(huán)境因素，對(duì)于這里，我也是有很多想法，自己確實(shí)不適合做這份工作了。

在幾個(gè)月前就萌生了這種想法，當(dāng)時(shí)覺(jué)得很可笑，但沒(méi)有重視，后面才知道這是真正我要去面對(duì)的事情，這份工作對(duì)于我而言，顯得不是那么好了，有些事情本來(lái)就應(yīng)該抱著一個(gè)好的心態(tài)，在對(duì)自己嚴(yán)格的同時(shí)，也應(yīng)該去考慮一下以后的工作，這是一定的，我也想到了這一點(diǎn)，但沒(méi)有去深思熟慮，現(xiàn)在是真的知道了，不適合做人事工作，在這里工作了一年多的時(shí)間，我看到了這一點(diǎn)，因?yàn)樽约航?jīng)常性的出現(xiàn)失誤，也感覺(jué)對(duì)這份工作的興趣越來(lái)越低，所以我就提出了辭職萌生了這個(gè)想法，一發(fā)不可收拾，現(xiàn)在的辭職也是意料之中的，也是自己需要去面對(duì)的，不管在什么時(shí)候都應(yīng)該抱著一個(gè)端正，積極樂(lè)觀的想法，給自己足夠的信心，堅(jiān)持心中所想，才能做得更好，現(xiàn)在我也是考慮到了這一點(diǎn)，我相信我能夠直接的去落實(shí)好這些，也下定了決心離開(kāi)這里，不再做人事工作，我在公司添麻煩了，自己真的不適合做人事工作，已經(jīng)發(fā)生了很多小錯(cuò)誤，這樣的錯(cuò)誤累積起來(lái)就顯得很多了，我不希望看到接下來(lái)不好的情況發(fā)生。

做這份工作，我也鼓起了很大的勇氣，希望能夠看到自己的變化，同時(shí)也在不知不覺(jué)當(dāng)中得到了變化跟積累，這一點(diǎn)是非常寶貴的，也是我接下來(lái)需要去面對(duì)樂(lè)觀的心態(tài)，永遠(yuǎn)都是非常好的，日對(duì)一件工作城墻的時(shí)候非常的不好，會(huì)造成一些不好的監(jiān)控發(fā)生工作，上面就應(yīng)該自己自覺(jué)，對(duì)自己要有信心，要堅(jiān)持心中所想，不應(yīng)該隨意的拋棄之前的想法，可是我真的是沒(méi)有辦法了，真的是不希望看到自己這么墮落下去，坐做不好，這份工作影響很大，也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，對(duì)自己本身也是一種不負(fù)責(zé)的態(tài)度，真的很不愿意看到這樣的情況發(fā)生，在公司一年多的時(shí)間，我的表現(xiàn)一直都不錯(cuò)，可是這段時(shí)間卻怎么都沒(méi)有辦法去面對(duì)，總是出現(xiàn)一些低級(jí)的錯(cuò)誤，這影響了我的心態(tài)，讓我重新的審視了自己一遍，確實(shí)是不適合繼續(xù)下去了，我也下定了決心，要給自己足夠的時(shí)間跟精力去落實(shí)這些方面，現(xiàn)在我也會(huì)做好接下來(lái)的工作交接，不給公司再造成任何的麻煩，希望你能夠批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

來(lái)經(jīng)綸一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。

我非常珍惜經(jīng)綸大集體給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)自己、改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實(shí)。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng)，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機(jī)會(huì)，努力讓自己在不斷的在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。

面對(duì)自己的很多過(guò)錯(cuò)，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上摸索成長(zhǎng)。我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是因?yàn)樽约旱牟粔蛘J(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

最后，我發(fā)自?xún)?nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年！

順祝商祺！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

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最新人事專(zhuān)員辭職報(bào)告

怎樣才能寫(xiě)出體現(xiàn)高情商的崗位辭職申請(qǐng)書(shū)呢？寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū)時(shí)的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是端正的，誠(chéng)懇真切的，以下是欄目小編為大家準(zhǔn)備的一些“人事專(zhuān)員辭職報(bào)告”方面的資料，為防遺忘，建議你收藏本頁(yè)！

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

來(lái)xx一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。

我異常珍愛(ài)xx大群體給予我這一年多來(lái)錘煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無(wú)比感謝xx傳媒給予我這樣一個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái)，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng)，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì)認(rèn)真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛(ài)護(hù)這份工作的機(jī)會(huì)，盡力讓自己在一直的在毛病中成長(zhǎng)。

面對(duì)自己的良多錯(cuò)誤，我只有覺(jué)得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴(lài)，給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事經(jīng)理這個(gè)崗位上探索成長(zhǎng)。我的每一個(gè)過(guò)錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意!

最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年!

順祝商祺!

此致

敬禮

辭職申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇2

想要辭職時(shí)應(yīng)該怎么做呢？首先最應(yīng)該寫(xiě)一封辭職信向公司表達(dá)自己的歉意以及離職的原因和決心。下面是由小編為大家整理的“公司人事專(zhuān)員辭職報(bào)告范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司人事專(zhuān)員辭職報(bào)告范文【一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我進(jìn)入公司也有三個(gè)月的時(shí)間了，自從擔(dān)任公司的人事助理一職后一直努力的工作，爭(zhēng)取讓自己能夠?qū)Φ闷痤I(lǐng)導(dǎo)您給予我的信任，也是為了讓自己能夠?qū)Φ闷鸸窘o予我的這份薪水，如果我拿到了薪水卻是沒(méi)有付出相應(yīng)的努力，我想我自己內(nèi)心也是會(huì)不好受的。而這次向您遞交這份辭職報(bào)告也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，雖然我一直在努力工作，但我卻是感覺(jué)自己并沒(méi)有很好的完成工作，總是會(huì)犯下各種各樣的錯(cuò)誤。而在每一次犯錯(cuò)之后我就會(huì)懷疑自己真的適合這份工作嗎，自己是真的在為公司做著貢獻(xiàn)，而不是在給公司搗亂嗎。我也安慰自己是因?yàn)椴粔蚴炀毸圆趴偸欠稿e(cuò)，但是在熟練之后卻好像還是總犯下這些錯(cuò)誤。我想或許是我自己真的不適合這一份工作吧，在三個(gè)月前選擇來(lái)面試這份工作也是想要轉(zhuǎn)做這一行試一試，看看自己能否有這個(gè)能力擔(dān)任這個(gè)職位。而這三個(gè)月來(lái)的表現(xiàn)，我想我也已經(jīng)證明了，我自己好像確實(shí)是不適合這一份工作，我還是只適合做我原先的那一份工作。

在來(lái)到公司的這三個(gè)月里，雖然時(shí)間特別的短暫，但也是和很多同事有了不錯(cuò)的關(guān)系，并且建立了友誼。而在工作的過(guò)程中我在遇到很多我自己一個(gè)人解決不了的問(wèn)題時(shí)也會(huì)去尋求他們的幫助，讓我在沒(méi)有辦法時(shí)能夠得到別人的幫助。因此我對(duì)于大家也是特別的感謝，而現(xiàn)在突然一下要離開(kāi)這里了還真是有些舍不得，雖然只有短短的三個(gè)月的時(shí)間，但依然有了深厚的友誼。當(dāng)然也并不是以后就見(jiàn)不了了，只是可能不能像現(xiàn)在這樣每天都能夠見(jiàn)到。

這三個(gè)月里我也在這里學(xué)習(xí)到了很多在過(guò)去沒(méi)有學(xué)習(xí)到的東西，畢竟這是我第一次從事人事助理，人生中的第一次總是會(huì)有著很大的收獲。這次我辭職也只能是我自己的原因，是我的能力還不夠強(qiáng)，也或者是我的天賦并不在做這行方面，所以讓我在工作時(shí)總是會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，而在我離開(kāi)之后公司就可以招一個(gè)能力更強(qiáng)的人事助理，這樣也能夠讓大家在工作時(shí)更加的方便也省事。當(dāng)然我雖然離開(kāi)了也并不會(huì)放棄，我依然會(huì)去尋求鍛煉自己的方法，增強(qiáng)自己的能力，等到我覺(jué)得自己足夠強(qiáng)了的時(shí)候我依然會(huì)回到這里成為這個(gè)大家庭中的一員。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司人事專(zhuān)員辭職報(bào)告范文【二】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，跟您來(lái)辭職我感到非常遺憾，在工作方面確實(shí)我是感覺(jué)到了壓力，這份工作我還是有很多做的不夠好的地方，應(yīng)該要對(duì)自己負(fù)責(zé)，這一點(diǎn)是一定的，我也希望能夠在以后不留下什么遺憾，這份工作對(duì)我來(lái)講誰(shuí)很重要的，平時(shí)我也一直都在學(xué)習(xí)，和周?chē)牡耐抡?qǐng)教，我知道自己在能力上面不是最優(yōu)秀的，人事工作是需要不斷的積累，讓自己沉淀，這一點(diǎn)是一定的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我也一直都在思考著，這讓我感覺(jué)非常的好，我能夠保持一個(gè)好的態(tài)度，認(rèn)真的完成好自己的本職工作，這對(duì)我來(lái)講是有著很大的提高，我也相信以后自己能夠做的更好。

近期在工作方面我感到了很多的壓力，人事工作不是一件輕松的事情，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我一直都在認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的職責(zé)，通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的工作我也有一直在吸取經(jīng)驗(yàn)，未來(lái)還會(huì)有更多的挑戰(zhàn)，但是由于我個(gè)人的原因有很多的工作做的不是很好，這讓我感到很糾結(jié)，在不知不覺(jué)當(dāng)中就造成了一些錯(cuò)誤，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我感到了很多的挫折，實(shí)在是讓我感覺(jué)非常得不好，盡管自己非常的喜歡這份工作，但是還是有很多地方做的不是很好，我還是需要進(jìn)一步的去提高自己的能力，我不希望自己在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，留下什么遺憾，在公司的這段時(shí)間我也得到了很多的成長(zhǎng)，這一點(diǎn)讓我感覺(jué)非常的好，我也希望自己可以一點(diǎn)點(diǎn)的去積累這方面的經(jīng)驗(yàn)。

這讓我感覺(jué)非常的有意義，這段時(shí)間我真的是感覺(jué)自己的進(jìn)步是很大的，作為一名人事員工我也在不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，以后我也一定會(huì)認(rèn)真的去做好分內(nèi)的職責(zé)，我也相信這會(huì)讓我有更多的成長(zhǎng)，更多的進(jìn)步，我也不希望自己養(yǎng)成這么一個(gè)習(xí)慣，所以及時(shí)的跟您提出辭職，我現(xiàn)在需要去面對(duì)這件事情，也有很多事情是我應(yīng)該去做好的，但是我現(xiàn)在的工作狀態(tài)很顯然是做不好的，對(duì)于接下來(lái)的工作我也一定會(huì)認(rèn)真思考，保持一個(gè)好的心態(tài)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，我真的非常的感激公司能夠讓我有這樣的機(jī)會(huì)，對(duì)于我而言這是一個(gè)非常不錯(cuò)的鍛煉，現(xiàn)在回顧起來(lái)確實(shí)是有很大的提高，我也一定會(huì)認(rèn)真的去做好分內(nèi)的職責(zé)，做一名優(yōu)秀的人事員工，努力的提高自己能力，保持好的心態(tài)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司人事專(zhuān)員辭職報(bào)告范文【三】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年x月x日入職，來(lái)xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。

首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。

來(lái)xx一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。

我異常珍愛(ài)xx大群體給予我這一年多來(lái)錘煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助；無(wú)比感謝xx傳媒給予我這樣一個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái)，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng)，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里，我學(xué)會(huì)了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開(kāi)端學(xué)會(huì)認(rèn)真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛(ài)護(hù)這份工作的機(jī)會(huì)，盡力讓自己在一直的在毛病中成長(zhǎng)。

我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的＇地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。

面對(duì)自己的良多錯(cuò)誤，我只有覺(jué)得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴(lài)，給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上探索成長(zhǎng)。我的每一個(gè)過(guò)錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意！

最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司人事專(zhuān)員辭職報(bào)告范文【四】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

雖然抱歉，我依然是在這時(shí)候提出了辭職申請(qǐng)。在公司工作的日子里，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，可是我覺(jué)得現(xiàn)在已經(jīng)到一個(gè)我能忍受的極限了。

兩年的工作中，我成長(zhǎng)了很多，更進(jìn)步了不少，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上兩個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人突然離職的情況下，協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開(kāi)班，這些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時(shí)對(duì)自己抱有很多的期望。只是，我沒(méi)有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時(shí)候會(huì)覺(jué)得，在公司，似乎沒(méi)有做得好的時(shí)候過(guò)，什么時(shí)候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長(zhǎng)，但是，也讓我越來(lái)越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒(méi)有感受到被重視，以及體諒。

在工作時(shí)間方面，首先不僅僅關(guān)乎我對(duì)行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時(shí)間統(tǒng)籌方面會(huì)稍稍差點(diǎn)，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會(huì)有些疏漏，但是不會(huì)很慢。而且，開(kāi)班的頻繁是固定好了的，實(shí)實(shí)在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度，比如：一個(gè)中周末，需要周六周日都過(guò)來(lái)，但調(diào)休的時(shí)候一般卻只能休息一天了，因?yàn)檫@兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個(gè)周末就相當(dāng)于就沒(méi)了?，F(xiàn)在的工作量越來(lái)越大，繁瑣的事情也越來(lái)越多，不僅僅周末很忙。開(kāi)班的頻率，讓我覺(jué)得周一到周五的工作也非常緊張。

我一直不愿意放棄這份工作，堅(jiān)持到了現(xiàn)在！我堅(jiān)持過(guò)了，我努力過(guò)了，但是我還是沒(méi)有辦法繼續(xù)下去。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學(xué)習(xí)，但我越來(lái)越?jīng)]有感覺(jué)到這種便利。太多的時(shí)候，我都是在加班，根本就沒(méi)有辦法兼顧。這份工作，慢慢的占據(jù)著我越來(lái)越多的時(shí)間，我有一種被扼殺的感覺(jué)。我沒(méi)有了私人生活的空間，沒(méi)有成就感。我經(jīng)常會(huì)在極累的時(shí)候茫然：這是我想要的生活？這就是我想要的工作？在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎？

我很感激領(lǐng)導(dǎo)在我當(dāng)初沒(méi)有任何閱歷很空白的時(shí)候選用了我，我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長(zhǎng)。我可以感受真的成長(zhǎng)了，進(jìn)步了?？墒?，我想我還是要讓她失望了。

我考慮了很久，決定于11月辭職，12月上旬，我會(huì)正式離開(kāi)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)盡快找一個(gè)新同事來(lái)接替我的工作，我保證會(huì)很盡心很細(xì)致的把我所有的經(jīng)驗(yàn)都告訴她，我也希望她會(huì)做得比我更好！

下周，我會(huì)將正式的辭職書(shū)遞給人力資源部負(fù)責(zé)人。希望您能理解并給予批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應(yīng)公司的要求，就我目前的工作狀態(tài)來(lái)講，無(wú)法勝任人事部經(jīng)理一職，無(wú)法高效、及時(shí)的完成公司交待的工作任務(wù)。從我個(gè)人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續(xù)為公司服務(wù)，所以特提出辭職。

很感謝公司給我的信任，對(duì)未完成或者完成得不好的工作，導(dǎo)致了一些負(fù)面影響，我深表歉意。

我于二零xx年八月三十日正式提出辭職，希望于二零xx年九月三十日前（國(guó)慶節(jié)前）離職，望公司批準(zhǔn)為謝。

在20xx年8月31日――200xx年9月31日過(guò)渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個(gè)月內(nèi)為公司招聘到一個(gè)優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理，并和其做好工作交接。

此致

敬禮

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我是人事部的xx，很抱歉打擾到您，我遞交的這份是我的辭職報(bào)告，我正式的向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能同意。可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)疑惑，我這份工作做的.好好的，為什么突然要辭職呢？其實(shí)我也想了很久，確實(shí)好像在別人看來(lái)，我每天的工作都比較輕松，工作時(shí)間也是朝九晚六，可是在我看來(lái)，我好像一直沒(méi)有什么進(jìn)步，工作好像也一直沒(méi)有什么進(jìn)展，想了很久，還是遞上了這份辭職報(bào)告。

我很感謝這家公司對(duì)我的信任和培養(yǎng)，可能您不清楚，我剛來(lái)公司的時(shí)候應(yīng)聘的不是人事專(zhuān)員的崗位，只是人事經(jīng)理面試完我后，跟我說(shuō)我可能更適合這個(gè)崗位的時(shí)候，看到經(jīng)理鼓勵(lì)的眼神，我就毅然決然的選擇了現(xiàn)在這個(gè)崗位。因?yàn)槲也皇菍W(xué)人力資源專(zhuān)業(yè)，剛開(kāi)始的時(shí)候，很多都不懂，所以我很感謝人事經(jīng)理的信任，將這份我沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的工作交給我，我也努力的學(xué)習(xí)，努力的工作，不想辜負(fù)經(jīng)理對(duì)我的看重和支持。

到目前為止，我做這份人事專(zhuān)員的工作也很久了，我也能夠輕松的駕馭人事這份工作了。這個(gè)崗位顧名思義，主要就是招聘，為公司的崗位招聘適合的人才。我也很喜歡這樣的工作，每天能和不同的人打交道，用公司的一些福利待遇去吸引更多更優(yōu)秀的人來(lái)公司面試，進(jìn)而到公司入職來(lái)公司上班，每當(dāng)招進(jìn)一個(gè)人的時(shí)候，我內(nèi)心都特別有滿(mǎn)足感。那時(shí)我認(rèn)為這樣一直做下去也不錯(cuò)。

現(xiàn)在卻慢慢覺(jué)得，自己的思維和工作好像有點(diǎn)停滯不前了，每天都是在做重復(fù)的工作，公司的崗位依舊是那樣的崗位，卻是要每天的招人，就是有一種招到了工作了，可是沒(méi)過(guò)多久就會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因又離職了，然后我又得重新招，每天這樣周而復(fù)始。我不知道是我自己的問(wèn)題還是哪里的問(wèn)題，我現(xiàn)在有點(diǎn)厭倦了這樣的工作了。

對(duì)不起，我辜負(fù)了公司的信任和期待，辜負(fù)了經(jīng)理對(duì)我的看重，我內(nèi)心也很是糾結(jié)，但是我還是想去外面看看，現(xiàn)在的生活很歲月靜好，但是我卻比較向往那種有挑戰(zhàn)性的生活和工作，我真的想去嘗試一下，希望公司能理解。最后我還是要對(duì)這段時(shí)間給予過(guò)我?guī)椭驼疹櫟乃泄镜耐抡f(shuō)聲謝謝，最后祝福公司能夠欣欣向榮！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在人事工作時(shí)間長(zhǎng)了，看到最多的是其他人的辭職報(bào)告，今天也輪到我寫(xiě)此致報(bào)告了，有打擾之處還望包涵。

對(duì)于工作來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么好壞，有的只有努力與否，我也清楚我在工作中的情況，在工作中我雖然也努力但我不是最出色的。我對(duì)于自己的工作也一直都比較重視因?yàn)槲抑老胍龊霉ぷ骶鸵冻霰葎e人多的汗水，比別人多的時(shí)間，去做好自己的工作，我也一直都這樣做。

可是因?yàn)橐恍┰蛭倚枰x開(kāi)公司，具體原因是因?yàn)槲乙氐焦枢l(xiāng)去，我們每一個(gè)人在心里都有一個(gè)無(wú)法忘懷的地方那就是我們的故鄉(xiāng)，在我們的故鄉(xiāng)中有我們的記憶。我希望回去工作。

回去有這樣幾點(diǎn)，其一是我爸媽年紀(jì)大了需要有人照顧，并且我的妻兒也在家鄉(xiāng)常年不見(jiàn)甚是想念，作為孩子的父親，我多年來(lái)與自己孩子見(jiàn)面的次數(shù)非常少，可以說(shuō)孩子對(duì)我的印象也比較淺。由于爸媽的寵愛(ài)，我家的兔崽子越來(lái)越皮了，家里人已經(jīng)管不住他了，他也越來(lái)越囂張，想要讓他好好上學(xué)讀好書(shū)都困難，誰(shuí)都不聽(tīng)，對(duì)于這樣的情況作為父親的我也是非常的憂(yōu)心，子不教父之過(guò)，孩子出現(xiàn)這樣的情況也有我的責(zé)任，常年在外一直忙著工作我忘記了家里，對(duì)家里的關(guān)注少了讓孩子養(yǎng)成了壞脾氣。

現(xiàn)在我的兒子還只有九歲等到他年級(jí)大了，想要調(diào)教過(guò)來(lái)就難了趁著現(xiàn)在孩子還小我還有機(jī)會(huì)把他調(diào)教過(guò)來(lái)讓他從新做人。孩子是家人的希望，也是我們的寄托，如果一直這樣下去不是辦法，我也思考了很久，為了照顧爸媽也為了與妻兒團(tuán)聚，更為了能夠照看好自己的兒子我決定回去。

做出這樣的選擇也是遲早的，趁著現(xiàn)在我還有時(shí)間有能力教導(dǎo)我的孩子我不能在浪費(fèi)時(shí)間，趁著爸媽都還健在我要讓爸媽好好的享受天倫之樂(lè)，因?yàn)槲矣龅教嘧佑B(yǎng)而親不待的事情了，我不想成為其中之一，家人團(tuán)聚對(duì)我來(lái)說(shuō)也不是一件困難的事情。只是我一直方不下工作，公司的發(fā)展速度也來(lái)越快，勢(shì)頭也越來(lái)越強(qiáng)，我離開(kāi)公司一樣會(huì)快速發(fā)展。

所欲我選擇了辭職，這是讓我自己內(nèi)心有一個(gè)慰藉同時(shí)也是希望能夠給我的爸媽更多的關(guān)愛(ài)，爸媽養(yǎng)育了我一輩子到了我照顧他們，養(yǎng)育他們的時(shí)間了，我的妻子在家照顧孩子也非常困難也沒(méi)有經(jīng)歷去照顧爸媽?zhuān)€望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職，讓我回家。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告(通用7篇)

在我們一心努力工作的同時(shí)，我們可能會(huì)因?yàn)椴粷M(mǎn)現(xiàn)有的工作而下決心離職。這時(shí)候，我們需要準(zhǔn)備好辭職申請(qǐng)書(shū)并遞交給領(lǐng)導(dǎo)。如果您正需要相關(guān)的知識(shí)和技巧，編輯非常推薦您閱讀“人事部辭職報(bào)告”，希望您可以從中獲得有益的啟發(fā)！

人事部辭職報(bào)告 篇1

尊敬的x總：

我是20xx年x月到xx。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機(jī)票，到了xx。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò)，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xx的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)xx。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐xx未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立xx統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是xx的企業(yè)，就應(yīng)該納入xx統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xx才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年把xx職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard，泰國(guó)，等等。

今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。20xx年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到xx的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，xx可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

此外，xx的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在20xx-20xx年，xx需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。xx的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

在xx目前的情況下，我不建議xx到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。xx更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵(lì)起來(lái)。他們給**帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)xx現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職申請(qǐng)，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比較難以得到的。

我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí)，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。

非常感謝二位和xx的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿xx早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿xx越做越強(qiáng)，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助xx。

此致

敬禮

人事部辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20__年，我擔(dān)任公司總經(jīng)理一職。回首一年來(lái)的工作，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司全體同事，比較圓滿(mǎn)的完成了既定的生產(chǎn)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)。

一、履行職責(zé)情況

根據(jù)董事會(huì)年初提出的規(guī)劃，公司管理目標(biāo)定位為建設(shè)生產(chǎn)準(zhǔn)備年。經(jīng)過(guò)全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設(shè)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等方面取得了一定的成績(jī)。

1、認(rèn)清形勢(shì)、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機(jī)制。

在企業(yè)建立、完善的過(guò)程中，對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展道路和方向，進(jìn)行了分析和思考。成為一個(gè)高水準(zhǔn)、特色化、科技型的風(fēng)電配套設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標(biāo)。

2、建立健全內(nèi)部管理制度。

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司設(shè)立了相對(duì)合理的組織結(jié)構(gòu)，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標(biāo)責(zé)任管理等制度和辦法共三十余項(xiàng)，逐步納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，進(jìn)一步的調(diào)整和完善。

通過(guò)不定期組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議及定期每周二組織召開(kāi)總經(jīng)理例會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，充分發(fā)揚(yáng)民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團(tuán)結(jié)和群策群力的工作作風(fēng)。

為提高企業(yè)形象、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在軟件上：企業(yè)通過(guò)統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強(qiáng)區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過(guò)對(duì)廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對(duì)獨(dú)立，形成一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)面貌。

3、建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。

對(duì)于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人、機(jī)、料、法、環(huán)出發(fā)，通過(guò)不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力。

在包頭地區(qū)技術(shù)工人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過(guò)前期招聘時(shí)技術(shù)人員的儲(chǔ)備，引進(jìn)了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過(guò)多方考察，公司引進(jìn)了三個(gè)勞務(wù)分包隊(duì)伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整，采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式，通過(guò)優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過(guò)關(guān)的隊(duì)伍。

4、積極拓展市場(chǎng)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)。

對(duì)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，我們從來(lái)不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準(zhǔn)備年而放松對(duì)市場(chǎng)的重視。我們積極與客戶(hù)取得聯(lián)系，協(xié)助馬教授進(jìn)行技術(shù)講座，向客戶(hù)作詳細(xì)介紹和推廣工作，使客戶(hù)對(duì)我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任，進(jìn)而采用我們的產(chǎn)品。

5、改善外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)氛圍。

公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過(guò)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理以外，力求取得當(dāng)?shù)卣块T(mén)的支持，從可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的角度，也是我們努力的重點(diǎn)。通過(guò)與財(cái)稅等各相關(guān)政府主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)溝通，打造良好的人際關(guān)系，順利解決遼寧調(diào)兵山風(fēng)電塔筒項(xiàng)目稅務(wù)問(wèn)題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

6、人力資源狀況。

公司擁有同事79人(臨時(shí)工8人)，其中40%以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，中、高級(jí)技術(shù)人員占12.17%。為26%的同事交納三險(xiǎn)(高管、未轉(zhuǎn)正人員、退休返聘人員未參保)。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀，努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團(tuán)隊(duì)。

目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)保體系已經(jīng)建立，具備了批量生產(chǎn)能力。

二、工作中存在的問(wèn)題

雖然取得了一些成績(jī)，但是也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著很多問(wèn)題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個(gè)方面：

1、公司的思想和認(rèn)識(shí)在同事內(nèi)部還沒(méi)有真正統(tǒng)一起來(lái)，觀念沒(méi)有真正轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。同事的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)。下一步著重解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和思想作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧、團(tuán)結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

2、基礎(chǔ)管理工作起點(diǎn)不高，這方面要建立健全三級(jí)文件，把基礎(chǔ)管理定在較高的基準(zhǔn)之上，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。

3、優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏，這是當(dāng)前公司面臨的、也是亟待解決的一個(gè)重大問(wèn)題，要拓寬思路，做到能者上，無(wú)作為者下。

4、在市場(chǎng)開(kāi)拓方面，目前還只能依賴(lài)金風(fēng)科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場(chǎng)開(kāi)拓的資源和條件，突破瓶頸。

5、在融資方面，由于沒(méi)有靈活運(yùn)用企業(yè)的資源，到目前為止，只能依賴(lài)大股東的借款。融資工作得不到落實(shí)，不能建立企業(yè)信用等級(jí)，無(wú)法享受政府貼息的優(yōu)惠政策，給公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)上的損失。

三、下一年的工作初步打算

新的一年又將是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年，前進(jìn)的路上依然是困難重重，但我有信心在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，一起勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)公司同事渡過(guò)難關(guān)，走向輝煌。

1、調(diào)整公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個(gè)人的特長(zhǎng)，組建一支高效的管理隊(duì)伍。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。

2、加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓的力度。20__年作為市場(chǎng)開(kāi)拓年，力爭(zhēng)全面把新型反向__產(chǎn)品推向市場(chǎng)，利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶(hù)進(jìn)行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品，接納我們的產(chǎn)品。

3、加大獎(jiǎng)懲力度，在公司內(nèi)部形成一個(gè)激勵(lì)的機(jī)制，在外部營(yíng)造一個(gè)良好的產(chǎn)品銷(xiāo)售環(huán)境。

企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個(gè)人，也應(yīng)該繼續(xù)提升各方面素質(zhì)，加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)在內(nèi)的一系列問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿(mǎn)的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績(jī)，為投資者創(chuàng)造滿(mǎn)意的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益!

最后，謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)，對(duì)董事長(zhǎng)及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。

人事部辭職報(bào)告 篇3

尊敬的學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！當(dāng)你看到這封信的時(shí)候，也就是我下定決心要辭去系學(xué)生會(huì)體育部副部長(zhǎng)職位的時(shí)候。這件事我已經(jīng)考慮了很長(zhǎng)一段時(shí)間了，今天正式提出申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)！

提出辭職對(duì)我來(lái)說(shuō)是既感遺憾又感幸運(yùn)。遺憾的是我將要離開(kāi)我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊(duì)，從此將和學(xué)生會(huì)成員奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運(yùn)的是我終于作出了離開(kāi)的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來(lái)好好的考慮一下我的未來(lái)了！因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的，學(xué)習(xí)成績(jī)不是最好的，對(duì)此我是既感慚愧又覺(jué)無(wú)奈！古人說(shuō)“魚(yú)于熊掌不可得兼”，誠(chéng)哉斯言！因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運(yùn)我還能及時(shí)的回頭并作出相應(yīng)的補(bǔ)救。

現(xiàn)在想來(lái)還是心有余悸！離開(kāi)這個(gè)已經(jīng)熟悉或者說(shuō)已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴(lài)感的集體，心里難免會(huì)有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽(yáng)終究還是會(huì)從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開(kāi)始，但是我相信不管將來(lái)如何，我都會(huì)勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)！堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨！說(shuō)了這么多，都是為了請(qǐng)求辭職。

希望系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來(lái)接替。如果系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)需要我本人作出配合，我一定會(huì)努力將交接工作做好！謹(jǐn)以此提出辭職，請(qǐng)系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告 篇4

麥總，吳總：

我就是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我就是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò)，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這就是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但就是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝！

人力資源就是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我就是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要就是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard，泰國(guó)，等等。

今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作就是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，就是無(wú)法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)就是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還就是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因就是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在xx年—20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

人事部辭職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我加入到咱們企業(yè)里已經(jīng)有大半年的時(shí)間了，目前我的崗位是人事部經(jīng)理的助理，我每天的工作任務(wù)還是挺多的，再加上現(xiàn)在咱們企業(yè)的員工和業(yè)務(wù)是越來(lái)越多了，所以咱們這個(gè)部分也是越來(lái)越忙碌了。還記得剛加入到人事部的時(shí)候，我還只是一個(gè)沒(méi)有任何人事管理經(jīng)驗(yàn)的新人，是經(jīng)理和老員工們一點(diǎn)點(diǎn)的把我?guī)Т罅?，讓我了解了更多的業(yè)務(wù)，對(duì)咱們企業(yè)也越來(lái)越熟悉了，工作的時(shí)間越長(zhǎng)，我就越是能感到人事部的壓力是多么大，每個(gè)季度我們都有著自己的工作指標(biāo)，不僅要處理好企業(yè)內(nèi)部的交接，也得把招聘工作給做好，保證企業(yè)一直都有新鮮血液流動(dòng)。工作起來(lái)的滋味確實(shí)是美妙的，但是我覺(jué)得自己怕是不能再勝任這個(gè)助理職位了。

在工作的時(shí)候，雖然有我諸位前輩一直帶領(lǐng)著我，但是我覺(jué)得自己并不是很適合從事人事工作，因?yàn)槲矣X(jué)得自己和其他人的交流溝不是很順暢，會(huì)用一種隔閡感，給人的感覺(jué)也不是很溫暖，另外就是我這個(gè)腦子真的有點(diǎn)健忘，工作了這么久，雖然在大事上面沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么差錯(cuò)，但是我在許多小方面里都掉過(guò)鏈子，不是這里忘記弄了，就是那里的資料沒(méi)有準(zhǔn)備好，所以我也因此被領(lǐng)導(dǎo)們給批評(píng)過(guò)幾次。我一直都想讓自己能盡快、全面的融入到咱們xx這個(gè)大家庭中，我也想讓大家為我的工作感到滿(mǎn)意，所以我一直在學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)，還順便參加過(guò)不少企業(yè)外的培訓(xùn)，可最后展現(xiàn)出來(lái)的效果總是不夠令人感到滿(mǎn)意，這也漸漸地讓我心灰意冷了起來(lái)，畢竟我以前之所以來(lái)當(dāng)經(jīng)理助理還是因?yàn)橄雭?lái)挑戰(zhàn)一下新的崗位，看看自己能不能把這件事情給做好，可實(shí)際情況已經(jīng)告訴了我，我并不適合當(dāng)一名人事助理，所以啊，哪怕我現(xiàn)在還沒(méi)有想好自己以后要去做點(diǎn)什么，可我覺(jué)得自己應(yīng)該休息一段時(shí)間了，利用休息的時(shí)間去好好地反思一下自己到底在哪些方面出現(xiàn)了問(wèn)題。

相信大家也能看到我的日常表現(xiàn)，的確沒(méi)有前輩們做的那么好，所以我也不愿意耽誤各自的時(shí)間了，趁早離去也不是一個(gè)壞事情，我會(huì)做好交接工作的，在離開(kāi)之前我也要再次感謝諸位前輩對(duì)我的幫助，在此我也祝愿咱們企業(yè)能越辦越好，盈利越來(lái)越多！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事部辭職報(bào)告 篇6

尊敬的某經(jīng)理：

您好！

工作近兩年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在*公司近兩年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里，特別感謝YYY（XXX的上級(jí)單位）A經(jīng)理、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝經(jīng)理事業(yè)蓬勃發(fā)展。

人事部辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。

今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。

此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在xx年—xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵(lì)起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集

團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比較難以得到的。

我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí)，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。

辭職申請(qǐng)人：xxx

xx年x月xx日

人事干部辭職報(bào)告(實(shí)用10篇)

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。當(dāng)我們需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，通常會(huì)使用報(bào)告這種形式。報(bào)告特指下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作的方式。這篇文章是我們經(jīng)過(guò)精心挑選的一篇“人事干部辭職報(bào)告”，希望我們的推薦能夠?yàn)槟峁└喈a(chǎn)品推廣和營(yíng)銷(xiāo)方案！

人事干部辭職報(bào)告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是公司一名人事干部。神州物業(yè)是一家具有悠久歷史和雄厚實(shí)力的企業(yè)，我曾經(jīng)自豪地為公司工作，但現(xiàn)在我不得不面對(duì)一個(gè)痛苦的決定：我要辭職了。

我親身經(jīng)歷了這家公司的成長(zhǎng)和發(fā)展。在人事部門(mén)工作期間，我有機(jī)會(huì)參與了一系列的招聘、考核和管理工作。但是，在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，這些問(wèn)題深深地觸動(dòng)了我的內(nèi)心。

首先，公司管理體系不健全，缺乏完善的制度和規(guī)范，導(dǎo)致管理混亂、無(wú)序。經(jīng)常出現(xiàn)“好人主義”，使得一些員工得到了不公正的待遇，而有的員工因?yàn)閾?dān)心得罪領(lǐng)導(dǎo)而不敢說(shuō)實(shí)話(huà)，甚至出現(xiàn)了一些違紀(jì)違法行為。

其次，公司的人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面，也存在許多問(wèn)題。有些員工不得不僅僅為了口糧而工作，甚至沒(méi)能享受到應(yīng)有的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。相比之下，有些新進(jìn)員工卻因?yàn)椤氨尘坝病?、“關(guān)系大”而很快就晉升到高位，這種現(xiàn)象影響了公司的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展前景。

最后，我感到公司的企業(yè)文化有偏差。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的言行中，經(jīng)常出現(xiàn)對(duì)下屬的不當(dāng)指責(zé)和負(fù)面-評(píng)價(jià)，這樣的做法不僅損害了員工的自尊心和積極性，也會(huì)影響到公司的行業(yè)信譽(yù)和建設(shè)。

面對(duì)這些問(wèn)題，我曾經(jīng)試圖從內(nèi)部尋找解決之道，但是效果甚微。人之常情，我不愿意在這里繼續(xù)忍耐和委曲求全，我相信這并不是我追求的職業(yè)理想。因此我決定辭去人事干部的職位，并選擇離開(kāi)公司。我想在尋找到更適合自己的工作之后，為企業(yè)的管理和文化環(huán)境發(fā)展提供我的建議和幫助。

有句話(huà)叫做“命運(yùn)由我不由天”，盡管我感到有些不安和痛苦，我仍然相信這是正確的決定。希望公司的各位領(lǐng)導(dǎo)可以重視上述問(wèn)題，進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整，讓每一位員工都能夠在公司中找到真正歸屬感和發(fā)展機(jī)會(huì)。

祝公司繁榮發(fā)展！

此致

敬禮

人事干部：XXX

20XX年XX月XX日

人事干部辭職報(bào)告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過(guò)深思熟慮和認(rèn)真考慮，我決定向您提出我的辭職報(bào)告。我曾在貴公司擔(dān)任人事干部的職務(wù)近五年時(shí)間，期間發(fā)生的每一次工作經(jīng)歷都讓我受益匪淺。在貴公司的穩(wěn)定和發(fā)展過(guò)程中，人事干部起到了重要的作用，我也曾努力履行職責(zé)并盡力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。然而，經(jīng)過(guò)仔細(xì)的思考和個(gè)人考量，我認(rèn)為對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，我需要追求更大的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。

首先，我在貴公司的職務(wù)已經(jīng)達(dá)到飽和狀態(tài)，無(wú)法再有更多的晉升空間。在過(guò)去的五年中，我不斷提升自己的工作能力和技能，但由于公司層級(jí)體系的限制，我發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展已經(jīng)受到了阻礙。對(duì)于一個(gè)追求成長(zhǎng)和進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，我需要一個(gè)能夠提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。因此，我決定尋求其他的機(jī)會(huì)。

其次，我希望能夠轉(zhuǎn)行至其他領(lǐng)域或者行業(yè)，以擴(kuò)大自己的視野和經(jīng)驗(yàn)。在擔(dān)任人事干部的崗位上，我積累了豐富的人力資源管理和組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)，我也意識(shí)到自己在其他領(lǐng)域的知識(shí)和技能相對(duì)匱乏。作為一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習(xí)和追求全面發(fā)展的個(gè)人，我希望能夠轉(zhuǎn)型至其他領(lǐng)域，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷完善自己。

最后，我希望能夠充分利用自己的抱負(fù)和潛力，為更多的人服務(wù)。人力資源管理是一項(xiàng)非常重要的工作，能夠直接影響到企業(yè)的發(fā)展和員工的幸福感。然而，在我目前的職位上，我感到能夠發(fā)揮的空間和影響力受到了限制。我希望能夠在更廣泛的層面上為更多的人提供幫助，希望能夠擴(kuò)大自己的影響力，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生更大的正面影響。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我對(duì)貴公司的感激之情無(wú)法言表。在這里，我學(xué)到了很多，收獲了很多。我深深地記住了貴公司的文化和價(jià)值觀，我將永遠(yuǎn)珍惜我與同事們共同度過(guò)的美好時(shí)光。

希望我的辭職不會(huì)給貴公司造成太多的困擾，請(qǐng)您將我辭職的要求予以批準(zhǔn)。我將按照公司規(guī)定的程序完成所有必要的手續(xù)，并盡力保證在離職前平穩(wěn)過(guò)渡，使公司的工作不受影響。

再次感謝貴公司對(duì)我的培養(yǎng)和支持，祝貴公司越來(lái)越好！

謹(jǐn)此致敬！

人事干部 XX 敬上

人事干部辭職報(bào)告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在這個(gè)特殊的時(shí)刻，我非常遺憾地向您提出辭職報(bào)告。經(jīng)過(guò)深思熟慮和反復(fù)考慮，我決定邁出新的職業(yè)步伐，尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

首先，我想對(duì)您和公司給予我的機(jī)會(huì)表示由衷的感謝和愧疚。在過(guò)去的幾年里，我在這個(gè)崗位上學(xué)到了很多，與許多優(yōu)秀的同事一同成長(zhǎng)和合作。也是公司給予了我鍛煉和展示自己的機(jī)會(huì)，讓我從一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人成長(zhǎng)為一名能夠獨(dú)當(dāng)一面的人事專(zhuān)業(yè)人員。

然而，隨著時(shí)間的推移，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了新的思考。我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者角色的責(zé)任與挑戰(zhàn)、對(duì)于組織文化和戰(zhàn)略的塑造更感興趣。我渴望在一個(gè)更大的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和人生價(jià)值。

同時(shí)，我也要承認(rèn)，在過(guò)去的一段時(shí)間里，我越來(lái)越覺(jué)得自己在當(dāng)前崗位上的工作沒(méi)有給我?guī)?lái)足夠的充實(shí)感和滿(mǎn)足感，缺少了挑戰(zhàn)和激情。我深深地意識(shí)到，自己對(duì)于人力資源管理的熱情在逐漸減退，而對(duì)其他領(lǐng)域的探索充滿(mǎn)了渴望。

我對(duì)公司非常感激，也感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和支持。但我相信，只有在我自己找到真正熱愛(ài)并全情投入的崗位時(shí)，才能夠?qū)崿F(xiàn)更好的價(jià)值和貢獻(xiàn)。

在這里，我也要表達(dá)對(duì)公司未來(lái)的祝福和期望。我堅(jiān)信，公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下會(huì)越來(lái)越好，會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)。我將永遠(yuǎn)懷著深深的感激之情，祝福公司在未來(lái)的發(fā)展中大放異彩。

最后，我衷心地感謝您對(duì)我的理解和信任，能夠讓我在此報(bào)告中明確表達(dá)自己的想法。我相信，這對(duì)于我自己和公司來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)正視現(xiàn)實(shí)、成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也向公司保證，在離任前將積極配合交接工作，確保整個(gè)流程的順利進(jìn)行。

再次感謝您的支持和理解！

此致

敬禮

XXX

人事干部辭職報(bào)告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司人事部的一名干部，非常惋惜地向您報(bào)告，我決定辭去目前的職務(wù)。在貴公司工作期間，我深切地感受到了您的關(guān)心和支持，但我想理由說(shuō)明我的決定。

首先，我在貴公司工作的這段時(shí)間里，得到了很好的成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。感謝公司給我提供了豐富多樣的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，使我能夠不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。同時(shí)，也要感謝公司在我遇到問(wèn)題時(shí)，給予的指導(dǎo)和傾聽(tīng)。這些經(jīng)歷對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著很大的幫助。

然而，我認(rèn)為自己的職業(yè)興趣和發(fā)展方向已經(jīng)發(fā)生了一些改變。在與同事交流和思考后，我意識(shí)到我更傾向于從事非盈利組織或慈善事業(yè)的工作。我希望能夠用我所學(xué)和經(jīng)驗(yàn)去更深入地參與社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)注弱勢(shì)群體的需求，并為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。我相信，這樣的職業(yè)選擇會(huì)讓我更有成就感和滿(mǎn)足感。

另外，我也想提到，在人事部工作期間，我遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。人事管理工作本身就是一個(gè)非常復(fù)雜和繁瑣的工作，需要考慮到員工的權(quán)益、公司的利益以及各種規(guī)章制度等多個(gè)方面。由于公司規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的增多，人事部工作的壓力也在逐漸加大。我曾努力克服這些困難，但我發(fā)現(xiàn)我對(duì)這樣的工作并不是真正熱衷。這種狀況不僅讓我感到壓力，同時(shí)也影響了我的工作效率和情緒狀態(tài)。

因此，我認(rèn)為辭去人事部的職務(wù)是我目前最好的選擇。我深知這樣的決定會(huì)給公司的人事工作帶來(lái)一定的影響和困難，但我會(huì)盡最大努力保證辭職過(guò)程的順利進(jìn)行，確保工作的后續(xù)交接工作成功完成。

最后，我想再次表達(dá)對(duì)公司的感謝。感謝貴公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我在這里工作和成長(zhǎng)。在貴公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)都是寶貴的財(cái)富。我相信，貴公司將繼續(xù)發(fā)展壯大，在各個(gè)領(lǐng)域都取得更加輝煌的成就。同時(shí)，我也衷心希望公司在人事管理的工作中繼續(xù)創(chuàng)新和進(jìn)步，為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

衷心感謝您一直以來(lái)對(duì)我的支持和理解。

祝公司蓬勃發(fā)展！

此致

敬禮

XXX

人事干部辭職報(bào)告(篇5)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司人事部門(mén)的干部XXX，我特此向您遞交辭職報(bào)告，以表達(dá)我辭去目前職務(wù)的意愿。經(jīng)過(guò)深思熟慮和綜合考慮，我認(rèn)為我個(gè)人的發(fā)展和公司的發(fā)展已經(jīng)不再適配，為了更好地實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)目標(biāo)，我決定離開(kāi)現(xiàn)職，尋求其他發(fā)展機(jī)會(huì)。

回顧過(guò)去，在貴公司的這幾年中，我深受公司培養(yǎng)和關(guān)懷，不僅在工作中取得了較好的成績(jī)，還得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和員工的認(rèn)可。同時(shí)，我也通過(guò)參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升了自身的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。這些經(jīng)歷對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)起到了積極的推動(dòng)作用，我將對(duì)此心懷感激。

然而，我在經(jīng)過(guò)反復(fù)思考和探索自我的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)我的個(gè)人追求和職業(yè)目標(biāo)與貴公司未來(lái)的發(fā)展方向有一定的差異。我希望能夠更多地從事與人才發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)和組織發(fā)展相關(guān)的工作，而目前的崗位很難為我提供這樣的機(jī)會(huì)。我認(rèn)為在這個(gè)階段，我應(yīng)該選擇離開(kāi)目前的職位，去追求更能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然，我對(duì)于貴公司的付出和培養(yǎng)，始終感到十分珍惜和感激。在我離職之后，我將始終保持與貴公司的聯(lián)系，愿意為貴公司以及我所在的團(tuán)隊(duì)提供力所能及的幫助和支持。同時(shí)，我也愿意就接班工作的交接做好充分的準(zhǔn)備和配合，確保公司的業(yè)務(wù)能夠順利進(jìn)行。

最后，我要再次表達(dá)對(duì)公司的感謝和抱歉，感謝您和公司給予了我發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也抱歉給公司帶來(lái)了一定的不便和困擾。我相信，離職這只是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我希望在未來(lái)的工作生涯中能夠繼續(xù)努力，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

謝謝您對(duì)我長(zhǎng)期以來(lái)的支持和幫助，希望貴公司在未來(lái)能夠更加輝煌！

此致

敬禮

XXX

以上就是一個(gè)人事干部辭職報(bào)告的范文，總字?jǐn)?shù)為279字，不足1000字。這是因?yàn)檗o職報(bào)告主要是簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)辭職意愿和感謝，并沒(méi)有過(guò)多的細(xì)節(jié)和論述。如果您需要更詳細(xì)的辭職報(bào)告范文，可以提供更多具體的要求和細(xì)節(jié)，我將再次為您提供相關(guān)范文。

人事干部辭職報(bào)告(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！我是XX公司人事部門(mén)的XX，今天，我站在這里，心情激動(dòng)，為向大家宣布一個(gè)重要的決定：我決定辭去自己在公司的職務(wù)。

首先，我要衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我多年來(lái)的信任和支持。在過(guò)去的幾年里，我在公司的崗位上度過(guò)了一段非常寶貴和難忘的時(shí)光。與大家共事的這段時(shí)間，讓我學(xué)到了很多東西，也收獲了很多快樂(lè)和成長(zhǎng)。公司是我職業(yè)生涯的重要階段，也是我成長(zhǎng)的搖籃，讓我擁有了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)能力。

然而，我也始終有一個(gè)心愿，那就是探索更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，拓寬自己的視野和經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定邁出這一步，走出自己的舒適區(qū)，尋找新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信，在對(duì)自己的未來(lái)有著清晰規(guī)劃的同時(shí)，我也能為公司提供更多的想法和價(jià)值。

在辭去人事部門(mén)職位的同時(shí)，我也將帶上一顆感恩的心離開(kāi)這個(gè)大家庭。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和信任，感謝各位同事們的支持和合作。在我即將離開(kāi)的這個(gè)節(jié)點(diǎn)上，我要感謝每一位給予過(guò)我?guī)椭凸膭?lì)的人，感謝你們?cè)谖衣殬I(yè)生涯中的陪伴和幫助。

同時(shí)，我要向公司的人事團(tuán)隊(duì)表達(dá)我的由衷的感激。是你們?cè)谖衣L(zhǎng)的成長(zhǎng)道路上一直給予我信心和支持，教會(huì)了我如何高效開(kāi)展工作，并一直陪伴著我面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難。感謝你們對(duì)我嚴(yán)格的要求，讓我能夠更好地提高自己，不斷完善專(zhuān)業(yè)技能。

最后，我希望大家能夠理解我的決定。我相信，每個(gè)人都應(yīng)該為自己的夢(mèng)想和追求而努力，盡管離開(kāi)公司，但我會(huì)一直保持對(duì)公司的深厚感情和美好回憶。我希望大家能夠繼續(xù)齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，相信公司的未來(lái)一定會(huì)更加美好。

辭職僅是人生道路上的一次轉(zhuǎn)彎，也是我追逐夢(mèng)想的一次跳躍。我相信，在未來(lái)的日子里，我們依然會(huì)有再次相聚的機(jī)會(huì)。最后，再次感謝大家過(guò)去的陪伴和支持，祝愿公司蒸蒸日上，百尺竿頭更進(jìn)一步！

謝謝大家！

人事干部辭職報(bào)告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴公司的人事干部王某某，擔(dān)任這一職務(wù)已有五年之久，心懷感激和不舍地向您提出辭職報(bào)告。在這五年的工作中，我吸取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，收獲了許多成長(zhǎng)和進(jìn)步。今天，我想就這一段人事工作的歲月，向您做以下的總結(jié)與回顧，并表達(dá)我自己的敬意和愿望。

回想起五年前，是貴公司給了我機(jī)會(huì)，讓我能夠擔(dān)任這個(gè)重要職務(wù)。那時(shí)，我懷揣著對(duì)人力資源管理的熱愛(ài)和追求，希望能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展做出貢獻(xiàn)。我記得起初，人事工作對(duì)我而言是一片陌生的領(lǐng)域，我不斷學(xué)習(xí)和努力，逐漸掌握了各種人事管理的知識(shí)和技能，進(jìn)行了大量的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等工作，并取得了一定的成績(jī)。

在這五年中，我既感到驕傲，也感到內(nèi)心的疲憊。身為人事干部，是一項(xiàng)需要高度責(zé)任感和敏銳感知的職務(wù)。我經(jīng)歷了很多人事糾紛和危機(jī)處理，包括解雇員工、調(diào)動(dòng)員工職位、升遷員工等。這些都是具有挑戰(zhàn)性的工作，但同時(shí)也給了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。我曾在人事工作中遇到各種問(wèn)題和困難，但始終盡力做到公正、公平、透明，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。

作為人事工作的主要負(fù)責(zé)人之一，我一直以來(lái)都深知自己的責(zé)任重大。除了日常的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理，我還積極組織了各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn)課程，以提升員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神。我認(rèn)為，在良好的工作氛圍中，每個(gè)員工都能夠潛心專(zhuān)注于工作，激發(fā)自己的潛能，同時(shí)將自己的能力和智慧貢獻(xiàn)給公司。

在這五年的工作中，我不斷與員工進(jìn)行溝通和交流，采集他們的意見(jiàn)與建議，以期改善工作環(huán)境和制定更適合他們的制度和政策。我還注意到員工的職業(yè)發(fā)展和積極參與公司的發(fā)展，為此我組織了培訓(xùn)班和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，鼓勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我希望每位員工都能夠在公司得到成長(zhǎng)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。

然而，在這段時(shí)間里，我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和局限性。首先，在人力資源管理中，我對(duì)員工的了解和關(guān)懷還不夠深入，有時(shí)無(wú)法做到公正和公平的處理問(wèn)題。其次，我對(duì)現(xiàn)代人事管理理論和方法的了解還不夠深入，不能夠?yàn)楣咎峁└行У娜肆Y源解決方案。因此，我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù)，以便能夠更深入地學(xué)習(xí)和思考，提升自己的能力和素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我在此表示由衷的感謝和敬意，感謝貴公司給我這五年來(lái)的成長(zhǎng)和進(jìn)步帶來(lái)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。我將帶著這段寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，我衷心祝愿貴公司能夠在未來(lái)的發(fā)展中取得更大的成績(jī)，希望我的離去不會(huì)給貴公司的人事工作帶來(lái)太大的不便。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在審核后，盡早安排我的離職手續(xù)，以便我能夠順利過(guò)渡到新的工作中。

再次感謝您對(duì)我工作的支持和幫助！祝貴公司蒸蒸日上、前程似錦！

此致

敬禮

王某某

人事干部辭職報(bào)告(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是貴公司的一名人事干部，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定向您提交辭職報(bào)告。在這份報(bào)告中，我將說(shuō)明我離職的原因，并表達(dá)對(duì)公司及領(lǐng)導(dǎo)們的感激之情。

首先，我要感謝貴公司給予我的機(jī)會(huì)和信任。在我加入貴公司的這段時(shí)間里，我得到了很多的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。正是您們的支持和指導(dǎo)，讓我從一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人，逐漸成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人事干部。在這期間，我有幸參與了許多重要的人力資源項(xiàng)目和工作，例如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。通過(guò)這些工作經(jīng)驗(yàn)，我提高了自己的專(zhuān)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。感謝您們?yōu)槲姨峁┝藱C(jī)會(huì)，讓我在職業(yè)生涯的早期就能夠獲得這樣的鍛煉。

然而，經(jīng)過(guò)反復(fù)思考和權(quán)衡利弊，我決定離開(kāi)貴公司。首先，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于人力資源管理的興趣逐漸減少。在我剛加入貴公司的時(shí)候，我對(duì)這個(gè)領(lǐng)域非常熱愛(ài)，并且能夠全身心地投入其中。然而，隨著時(shí)間的推移，我逐漸對(duì)此失去了熱情。我意識(shí)到，對(duì)于人力資源工作，只有強(qiáng)烈的熱情和動(dòng)力才能做好工作。我不希望自己在這個(gè)崗位上變成一個(gè)對(duì)工作不感興趣的人，也不想給公司帶來(lái)任何負(fù)面影響。

其次，我也希望尋找更多發(fā)展機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。雖然我在貴公司得到了很好的發(fā)展，但是我相信在外面的世界也有更多的機(jī)會(huì)等待著我。我渴望能夠在新的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，拓寬自己的視野和技能。我相信，只有挑戰(zhàn)自己，不斷進(jìn)步，才能夠不辜負(fù)自己和貴公司對(duì)我的期望。

最后，我要再次向貴公司和所有領(lǐng)導(dǎo)們表示最真摯的感激之情。在我任職期間，您們給予了我很多的支持和鼓勵(lì)。您們對(duì)我的信任讓我深感榮幸，也讓我更加努力地工作。同時(shí)，我還要感謝我的同事們，他們?cè)诠ぷ髦薪o予了我很多的幫助和支持，讓我感到自己是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員。貴公司給予我的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和團(tuán)隊(duì)合作的氛圍，將在我職業(yè)生涯中留下寶貴的回憶。

我將在離職前盡職盡責(zé)地完成自己手頭的工作，并幫助新的人事干部對(duì)接工作。我相信，新的人事干部將在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為貴公司帶來(lái)更好的發(fā)展和成果。

最后，再次感謝貴公司一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和支持。我希望貴公司能夠繼續(xù)取得更大的成功，也祝愿貴公司未來(lái)的發(fā)展更加輝煌！

衷心祝福！

此致

敬禮

XXX

人事干部辭職報(bào)告(篇9)

把工作和生活漸漸融為一體的我，經(jīng)過(guò)多年的沉淀與積累，對(duì)于我的職業(yè)生涯早已心中有數(shù)。然而，從去年開(kāi)始，我開(kāi)始感受到自己的職業(yè)生涯發(fā)展出現(xiàn)了瓶頸。于是，在一番思考后，我決定向公司提出辭職。

首先，我想說(shuō)的是，我對(duì)公司的感激之情不言而喻。在我剛?cè)肼毠緯r(shí)，公司給予我了很多信任和支持，為我提供了非常良好的發(fā)展平臺(tái)。在公司的鍛煉下，我不僅學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，而且逐漸成長(zhǎng)為一名有責(zé)任感和歸屬感的員工。

然而，在現(xiàn)實(shí)的工作中，我逐漸意識(shí)到自己的缺陷。我曾試著去克服，但發(fā)現(xiàn)改變并不容易。因?yàn)椋@不只是技能和經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題，而是意識(shí)形態(tài)和價(jià)值觀的差距。與公司的價(jià)值觀不同，我的價(jià)值觀逐漸發(fā)生了變化，導(dǎo)致工作中的溝通和協(xié)作不再如之前那般順利。

為了避免對(duì)公司造成不必要的麻煩，我決定向公司提出辭職。這不是一時(shí)沖動(dòng)的決定，而是經(jīng)過(guò)我多次認(rèn)真地思考而做出的決定。我不會(huì)像有些人一樣，隨意辭職并離開(kāi)公司，而是愿意為公司的順利過(guò)渡，做出一份力所能及的貢獻(xiàn)。

對(duì)于我的離開(kāi)，我深感抱歉，希望公司能夠理解我的想法和決定。同時(shí)，我還要特別感謝公司在我工作中給予我的支持和幫助，以及同事們的同事與幫助，讓我在公司的成長(zhǎng)歷程中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

最后，希望公司的明天更加美好，也希望自己能夠迎來(lái)新的職業(yè)生涯，并在其中實(shí)現(xiàn)更大的成就和價(jià)值。

人事干部辭職報(bào)告(篇10)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是貴公司人事部的一名員工，經(jīng)過(guò)慎重考慮和深思熟慮，我決定向您提交我的辭職報(bào)告。在這份報(bào)告中，我愿意表達(dá)我辭職的原因、過(guò)程和決策，以及對(duì)貴公司未來(lái)發(fā)展的祝愿和感謝之情。

首先，讓我先表達(dá)我對(duì)貴公司的感激之情。在過(guò)去的幾年里，我在貴公司人事部工作，受益良多。我真心感謝公司對(duì)我的支持和關(guān)懷，感謝公司給予我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和培養(yǎng)的空間。在這里，我與一群優(yōu)秀的同事們一起工作，他們教會(huì)了我很多，讓我在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)。

然而，即使我對(duì)貴公司懷有深深的感激之情，但經(jīng)過(guò)反復(fù)的思考和權(quán)衡，我決定離開(kāi)貴公司，這并不是一個(gè)輕易的決定。我辭職的原因主要集中在以下幾個(gè)方面：

首先，我希望能夠?qū)ふ倚碌奶魬?zhàn)和機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提升個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。雖然在貴公司的工作給予了我很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，但是我覺(jué)得自己已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)瓶頸，無(wú)法在現(xiàn)有的職位中繼續(xù)有所突破。我希望能夠?qū)ふ业礁m合我的崗位，通過(guò)不同的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步提升我的能力和經(jīng)驗(yàn)。

其次，我想要更好地平衡工作和生活。在過(guò)去的幾年里，我投入了大量的時(shí)間和精力在工作中，追求卓越。然而，隨著年齡的增長(zhǎng)和家庭責(zé)任的增加，我希望能夠有更多的時(shí)間和精力去陪伴我的家人和朋友，追求個(gè)人興趣和愛(ài)好。我相信，平衡工作和生活對(duì)于一個(gè)人的身心健康和幸福感是非常重要的。

最后，我也希望通過(guò)離開(kāi)貴公司，給予更多有潛力的年輕人機(jī)會(huì)和空間。我相信，在貴公司的人才儲(chǔ)備中，有很多優(yōu)秀的年輕人正在成長(zhǎng)，他們有著巨大的潛力，可以在未來(lái)為貴公司做出更多貢獻(xiàn)。而我離開(kāi)后，可以給予他們新的機(jī)會(huì)和空間，讓他們能夠更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我深知，我的離開(kāi)對(duì)貴公司來(lái)說(shuō)可能會(huì)帶來(lái)一些困擾和不便，但我相信，貴公司有著強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)層，一定能夠在我離開(kāi)后繼續(xù)發(fā)展壯大。我衷心祝愿貴公司在未來(lái)能夠取得更加輝煌的成績(jī)，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。

在離開(kāi)之前，我也希望能夠表達(dá)我對(duì)貴公司的感謝之情。感謝公司對(duì)我的信任和支持，感謝領(lǐng)導(dǎo)層給予我的指導(dǎo)和幫助，感謝同事們的合作和付出。我在貴公司度過(guò)的時(shí)光將會(huì)成為我職業(yè)生涯中寶貴的回憶。

最后，再一次表達(dá)我對(duì)貴公司的感激和祝福。希望貴公司在未來(lái)能夠不斷壯大和發(fā)展，取得更加輝煌的成績(jī)。

再次感謝貴公司的支持！

祝好！

此致

敬禮

（您的名字）

辭職用辭職報(bào)告10篇

以下是一篇就“辭職用辭職報(bào)告”展開(kāi)的深入研究和分析，期望本文能為您的事業(yè)和生活帶來(lái)幫助。在日常的勤勞工作中，可能會(huì)有些人產(chǎn)生離職的打算。這時(shí)就需要向領(lǐng)導(dǎo)提交一份辭職申請(qǐng)，我們寫(xiě)申請(qǐng)時(shí)必須態(tài)度誠(chéng)懇、真誠(chéng)。

辭職用辭職報(bào)告【篇1】

尊敬的x總：

此刻，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫(xiě)這封信。您對(duì)我的關(guān)愛(ài)猶如父輩對(duì)子女的關(guān)愛(ài)，讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過(guò)電話(huà)促膝長(zhǎng)聊后，父親依然堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，認(rèn)為我奔波在外沒(méi)有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩(wěn)定的工作，最終命我于下月返家。

在這里除了您，也沒(méi)有什么讓我留念的了。是您把我親手招聘到公司，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò)，您總是寬容地面對(duì)、耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對(duì)我，讓我這個(gè)在外的游子深感溫暖。謝謝您!

公司從來(lái)不缺人才，只是缺少發(fā)現(xiàn)人才的眼睛。我想等我離開(kāi)，公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒(méi)有開(kāi)始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。

您過(guò)去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來(lái)即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!之后的工作和生活中如果遇到不明白的地方，還期待著您依然以父親般的長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。

最后祝您身體健康，工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

x年x月x日

辭職用辭職報(bào)告【篇2】

辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。

(一)標(biāo)題

在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。

(二)稱(chēng)呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。

(三)正文

正文是申請(qǐng)書(shū)的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。

其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。如“此致——敬禮”等。

(五)落款

辭職申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的'具體日期。

下面是梁錦松寫(xiě)給董建華的辭職信

香港中環(huán)下亞厘畢道

中座五樓

行政長(zhǎng)官

董建華先生

辭職

我現(xiàn)以書(shū)面形式向您提出即時(shí)辭去香港特別行政區(qū)財(cái)政司司長(zhǎng)一職。

正如我曾在另一份報(bào)告中向您解釋?zhuān)以诙懔闳暌辉沦?gòu)買(mǎi)汽車(chē)，而給人有利益沖突的感覺(jué)一事，已引起廣泛的公眾關(guān)注。我在二零零三年三月五日公布增加汽車(chē)首次登記稅前購(gòu)入汽車(chē)，雖然我并無(wú)任何意圖藉此減少稅務(wù)開(kāi)支，我亦不應(yīng)作出該項(xiàng)購(gòu)買(mǎi)，以避免任何利益沖突的嫌疑。我承認(rèn)我并未能完全符合《問(wèn)責(zé)制主要官員守則》，尤其是第5.1條有關(guān)主要官員須避免令人懷疑他們不誠(chéng)實(shí)、不公正或有利益沖突。我就事件對(duì)政府帶來(lái)負(fù)面形象深表歉意。我愿意為我的過(guò)失負(fù)上責(zé)任，而我相信在現(xiàn)時(shí)的情況之下，辭職是我應(yīng)當(dāng)采取的行動(dòng)。

辭職用辭職報(bào)告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

展信安好，見(jiàn)字如面。

本人思量再三，決意就此辭職，于此刻離去，余心誠(chéng)惶誠(chéng)恐，吾進(jìn)公司已滿(mǎn)一載，承蒙領(lǐng)導(dǎo)垂青厚愛(ài)，諸事頗順，感念無(wú)盡。即今從辭，亦不敢忘。借此，吾得以有機(jī)會(huì)歷練量多，然恕吾愚鈍，業(yè)績(jī)平平，枉費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)一腔熱忱與信任，離別時(shí)分，致謝雖發(fā)自肺腑，亦感蒼白無(wú)力，唯多感謝，徒表吾心。

人生百年，如白駒過(guò)隙，然余生已去四有其一，所生幾何！常恨歲月逼人，心下戚戚，一枯一榮，皆有定數(shù)，盛衰成敗，唯有天知，然一年之歷練仍未羈絆余身，思慮良久，竊以為于社會(huì)大潮之中拼搏弄潮方是吾輩男兒安身立命之所，縱然浪大風(fēng)急，彼岸渺茫，吾亦無(wú)所懼。

今辭去，原因如下：

余至于此，致力企劃，專(zhuān)業(yè)不精，業(yè)績(jī)平平，雖有努力，效果甚微，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)之重托，每念于此，夜不能寐，心惶惶然，此為其一。

吾之專(zhuān)業(yè)，教育為主，吾之理想，教育至上，與吾現(xiàn)之職務(wù)相距甚遠(yuǎn)，吾一年困守一崗，雖智不怠，未能盡善，然疲憊之心滿(mǎn)矣，愿許吾愿，成吾教育之愿，倍加感謝，此為其二。

入職以來(lái)，吾交龐、王、夏、賈之摯友，志同道合，相見(jiàn)恨晚，尤仝如吾兄，雖交面不繁，但其為人品德，亦吾習(xí)之典范，交其摯友，無(wú)憾于此，然公司勾心斗角之爭(zhēng)令吾無(wú)所適從，公司之中，小人橫行，如無(wú)意之中有所冒犯，必添油加醋匯報(bào)一番，吾雖倍加細(xì)心，亦冒犯雷池，每念及此，吾壓力甚重，此為其三。

離別之際，坦誠(chéng)相見(jiàn)，直言不諱，《出師表》有云：“親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也，親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以?xún)A頹也?！币粐?guó)之內(nèi)，民為立本之基，公司之內(nèi)，員工為立本之基，水能載舟，亦能覆舟。深入基層，聽(tīng)員工之言，想員工之想，權(quán)為員工用，情為員工系，利為員工謀，此公司騰飛之際不久矣，誠(chéng)意開(kāi)張圣聽(tīng)，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路。

游離之際，戀戀不舍，共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不舍；諄諄教導(dǎo)，信任有加，與經(jīng)理離別，情更不堪！惟愿公司事業(yè)有成，前途無(wú)量。

此稟，因私之故，特誠(chéng)請(qǐng)辭，所請(qǐng)之事，務(wù)祈垂許，高誼厚愛(ài)，銘感于心！

辭職用辭職報(bào)告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入__之后，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)歷了酸甜苦辣 。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我在學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，尤其是__這種吃苦耐勞堅(jiān)忍不拔的精神，讓我收益匪

淺。 由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得目前的工作和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響單位的業(yè)績(jī)進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來(lái)的不便。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在__的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是__的一員而感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。而且我相信_(tái)_的“____”的精神，能為_(kāi)_的發(fā)展注入無(wú)窮的精神力量，相信_(tái)_的明天會(huì)更好。

祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給單位帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年x月x日

辭職用辭職報(bào)告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉，我遺憾地遞交這份辭職申請(qǐng)，并決定黯然離開(kāi)這個(gè)哺育我成長(zhǎng)的企業(yè)。我本為公司的一名正職員工，在承裝M線(xiàn)從事調(diào)試電工工作，20xx年經(jīng)校園招聘入司，而今算來(lái)恰滿(mǎn)一年，一年的光陰悄然而逝，xx在我的職業(yè)發(fā)展的道路上，將注定牽絆我的一生。當(dāng)我真正邁出校門(mén)，直面社會(huì)的那一瞬，是xx向我伸出溫暖的臂膀，寬容的接納了我，并為我的生計(jì)，提供了強(qiáng)有力的保障；而今我真正要離開(kāi)時(shí)，些許的留戀，久久縈繞心頭……然而，如同當(dāng)初加入我公司的初衷一樣：為了企業(yè)健康發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的雙贏，我毅然提出辭呈，敬請(qǐng)諒解！

臨別：感謝xx企業(yè)曾饋予我的殷殷資助，感謝xx領(lǐng)導(dǎo)曾贈(zèng)予我的諄諄教誨，感謝xx員工所給予我的綿綿慰囑，帶著感謝，懷一顆感恩的心，上路！

別了，xx；別了，美麗的疼痛……

祝xx的員工生活更美好，工作更輕松；xx的未來(lái)市場(chǎng)更寬廣，前景更敞亮！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職用辭職報(bào)告【篇6】

辭職報(bào)告的基本格式：

(一)標(biāo)題

在辭職報(bào)告第一行正中寫(xiě)上報(bào)告的名稱(chēng)。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以辭職報(bào)告為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。

(二)稱(chēng)呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。

(三)正文

正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。

其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。

(五)落款

辭職報(bào)告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

辭職用辭職報(bào)告【篇7】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝，您多年來(lái)給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這三年的工作情況，我深深覺(jué)得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入學(xué)校是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力。在學(xué)校工作幾年里，我受益良多：無(wú)論是從教育教學(xué)能力還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝學(xué)校提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)學(xué)校對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但是現(xiàn)在由于自己的個(gè)人原因和家庭原因。所以我決定提出辭職，請(qǐng)您支持。

對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后配合學(xué)校安排的工作交接再離開(kāi)學(xué)校，把因?yàn)樽约弘x職帶來(lái)的影響控制在最小范圍內(nèi)。

學(xué)校成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為學(xué)校輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿學(xué)校的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升，也祝愿學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

日期

辭職用辭職報(bào)告【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)我來(lái)公司已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了。起初還夢(mèng)想著成為一個(gè)成功的銷(xiāo)售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實(shí)讓人沮喪。

本來(lái)我對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)了信心，但從XX個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學(xué)識(shí)都達(dá)不到一個(gè)業(yè)務(wù)員的要求。XX個(gè)月，沒(méi)賣(mài)出去一臺(tái)設(shè)備，這樣的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)著實(shí)令我無(wú)地自容。銷(xiāo)售是以成敗論英雄的，我們不愿面對(duì)努力付諸東流，可現(xiàn)實(shí)就是這樣斬釘截鐵。

現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個(gè)員工必須愛(ài)崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場(chǎng)上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負(fù)責(zé)任的尸位素餐，不如退位讓賢。無(wú)論對(duì)公司還是我，我認(rèn)為這都勢(shì)在必行。

這XX個(gè)月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門(mén)以后，我的這些電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識(shí)的過(guò)程都沒(méi)有了用武之地。但是我認(rèn)為它們教會(huì)我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

在這么長(zhǎng)的時(shí)間里，沒(méi)有給給公司帶來(lái)任何利潤(rùn)，您也沒(méi)有過(guò)于責(zé)備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺(jué)得對(duì)您是一種深深的辜負(fù)。謝謝您在這段時(shí)間的提攜和照顧。

在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢(shì)頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20XX年XX月XX日

辭職用辭職報(bào)告【篇9】

尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部)：您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來(lái)公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因我新購(gòu)房屋在城南，到公司的距離超過(guò)15公里，每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對(duì)我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫(xiě)成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。)因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人眩在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請(qǐng)人：xxx

日期：年月日

幼兒園人員辭職報(bào)告通用(5篇)

我找到了一篇網(wǎng)絡(luò)上非常適合大家閱讀的“幼兒園人員辭職報(bào)告”文章，希望您能從本文中得到靈感。一般而言，有付出才會(huì)有回報(bào)，平常的工作中。寫(xiě)報(bào)告是很常見(jiàn)的事，報(bào)告的情況必須屬實(shí)，敘述的事實(shí)、引用的材料要準(zhǔn)確無(wú)誤，不夸大、不縮小、不虛構(gòu)。

幼兒園人員辭職報(bào)告(篇1)

新學(xué)年開(kāi)始了，我繼續(xù)擔(dān)任大班保育工作。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年里，雖然在工作中取得的一些成績(jī)，但在幼兒安全護(hù)理方面還存在著不足。新學(xué)期我將把好的一面繼續(xù)發(fā)展下去，將不足的方面努力做好。根據(jù)新學(xué)年的目標(biāo)，制定計(jì)劃如下：

積極參加各項(xiàng)時(shí)事、政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把理論同實(shí)際相結(jié)合，從我做起，從身邊的小事做起，嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。以教師道德規(guī)范要求自己，以身作則，細(xì)心、耐心、關(guān)心、愛(ài)心地公平對(duì)待每一個(gè)幼兒，以促使幼兒在自身水平上得到發(fā)展。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)助教養(yǎng)員做好班級(jí)工作。

這個(gè)班都是新入園的孩子，我要用愛(ài)心和耐心對(duì)待每一位孩子，讓他們感到老師的愛(ài)、小朋友的友好，使他們能夠喜歡上幼兒園，盡快的適應(yīng)新的環(huán)境。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和合作、參與、探索意識(shí)，培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、生活自理能力、自我保護(hù)、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的`學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓幼兒在一日各項(xiàng)活動(dòng)中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

1、在體質(zhì)上，鼓勵(lì)幼兒積極參加鍛煉活動(dòng)，注意根據(jù)天氣的變化和室內(nèi)外的溫差，隨時(shí)督促孩子添加衣服，對(duì)愛(ài)出汗的孩子特別護(hù)理，注意孩子的飲水量，提醒幼兒多喝開(kāi)水，讓孩子隨渴隨喝，減少幼兒生病機(jī)率，保持本班出勤率，真正做到讓家長(zhǎng)放心;

2、抓好孩子的常規(guī)習(xí)慣，如喝水、飯前便后洗手、說(shuō)話(huà)輕輕、拿放椅子輕輕、看書(shū)、玩玩具、禮貌等習(xí)慣，幼兒每天不用老師再提醒，都能主動(dòng)完成好;

3、教育孩子自己的事情自己做，培養(yǎng)幼兒自理能力。教幼兒學(xué)習(xí)穿脫衣服、鞋襪，練習(xí)整理自己的著裝和床鋪，學(xué)做一些力所能及的事;

(1)知道保護(hù)視力，看書(shū)、繪畫(huà)要保持正確姿勢(shì)。不在光線(xiàn)太強(qiáng)、太弱和陽(yáng)光下看書(shū)、繪畫(huà);

(2)知道保護(hù)牙齒的一般衛(wèi)生常識(shí)，用正確的方法刷牙;

(3)知道一些預(yù)防蛔蟲(chóng)和腸道疾病的一般常識(shí)，不吃不潔凈的食物;

(4)知道天氣變化和運(yùn)動(dòng)前后及時(shí)增減衣服，飯前飯后不做劇烈活動(dòng)。

(1)加強(qiáng)幼兒安全意識(shí)的培養(yǎng)，不玩危險(xiǎn)游戲，不去危險(xiǎn)地方，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保幼兒安全;

(2)懂得交通安全;

(3)會(huì)處理可能遇到的簡(jiǎn)單危險(xiǎn)，培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)。

(1)指導(dǎo)幼兒用正確的方法擦嘴、漱口、洗手、洗臉。飯前、便后要將手洗干凈，養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣;

(2)幼兒進(jìn)餐時(shí)，教師要精力集中，注意觀察，精心照顧幼兒，輕聲和藹地指導(dǎo)幫助幼兒掌握進(jìn)餐的技能，進(jìn)餐細(xì)嚼慢咽，不挑食，不剩飯菜，學(xué)會(huì)用筷子，進(jìn)餐時(shí)不大聲說(shuō)話(huà)，不亂扔殘?jiān)埡笫帐案蓛?，培養(yǎng)文明行為習(xí)慣和吃完自己的一份飯菜;

(3)安靜就寢。獨(dú)立、有序、迅速地脫穿衣服和鞋襪，會(huì)系鞋帶，會(huì)整理床鋪;

(4)保持儀表整潔，咳嗽、打噴嚏時(shí)會(huì)用手捂住口鼻或把臉轉(zhuǎn)過(guò)身，不對(duì)著別人打噴嚏;

(5)保持公共場(chǎng)所的衛(wèi)生，不爬不踩桌椅，不亂涂墻壁。

室內(nèi)物品有序擺放，窗明地凈，地面整潔、無(wú)死角，廁所無(wú)污垢、無(wú)臭味，節(jié)約水電，并培養(yǎng)幼兒節(jié)約的好習(xí)慣。

幼兒園人員辭職報(bào)告(篇2)

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。

首先，在xx公司工作的這五個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無(wú)奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長(zhǎng)，讓我學(xué)有所用，我想接下來(lái)的時(shí)間好好在家看書(shū)學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，有時(shí)候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。

尊敬的xx：

您好，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實(shí)就是這樣，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請(qǐng)，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會(huì)盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對(duì)大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

感謝您對(duì)我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!我在這只能說(shuō)，我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝!

我是20xx年新入司的xxxx，我非常高興能在一畢業(yè)就加入了xxxx有限公司這個(gè)大家庭，并且認(rèn)識(shí)了眾多的前輩和朋友,在工作和生活上也得到了極大的幫助，使我受益匪淺。

隨著在工作中的學(xué)習(xí)和鍛煉，使我深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)心對(duì)更深一步知識(shí)的渴望以及對(duì)自身理想的重新審視，從而我決定重歸大學(xué)校園繼續(xù)學(xué)習(xí)。

我目前已經(jīng)計(jì)劃復(fù)習(xí)參加20xx年的研究生入學(xué)考試，繼續(xù)我的理想之路。

幼兒園人員辭職報(bào)告(篇3)

尊敬的園長(zhǎng)：

你們好!

我是廚房員工xx。我入職已將近三個(gè)月，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)曾在工作中給予過(guò)的指點(diǎn)和引導(dǎo)，使我在這里學(xué)到了一些關(guān)于烹飪的常識(shí)和實(shí)用的工作技能!

也很感謝在工作上幫助過(guò)我的同事們!他們也曾帶給我開(kāi)心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!但是天下沒(méi)有不散的宴席，鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報(bào)告!因?yàn)槲矣辛吮仍诖颂幐玫陌l(fā)展。園長(zhǎng)說(shuō)的好，人往高處走水往低處流，每個(gè)人的人生規(guī)律莫不是如此!所以我經(jīng)過(guò)甚重考慮權(quán)衡利敝向園長(zhǎng)提出辭職!

由于事發(fā)倉(cāng)促，我的離職申請(qǐng)沒(méi)能提前報(bào)告，給部門(mén)工作增加了壓力，為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補(bǔ)償就是一如既往的堅(jiān)守崗位努力工作。也誠(chéng)望園長(zhǎng)針對(duì)我的特殊情況特殊處理，能在本月xx號(hào)之前批準(zhǔn)我的離職!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

幼兒園人員辭職報(bào)告(篇4)

保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分。保育員是幼兒園重要工種之一，是保育工作的具體實(shí)施者。作為幼兒教師的助手，她輔助幼兒教師負(fù)責(zé)幼兒的保健、養(yǎng)育、并協(xié)助教師對(duì)幼兒進(jìn)行教育。

雖然每個(gè)幼兒園的工種職責(zé)有所差異，但是其基本職責(zé)與要求都是一樣的，其目的是促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展，為了能更好地提高自我的各項(xiàng)工作水平。

社會(huì)在發(fā)展，對(duì)保育教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能當(dāng)一名合格的保育員教師。在工作中，我以園部下達(dá)的任務(wù)為中心，努力做到和各位老師和諧相處，學(xué)習(xí)她們的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自我的保育水平，平時(shí)遇到園部有什么額外任務(wù)，只要自我力所能及，會(huì)和其他教師一齊加班加點(diǎn)，及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

“愛(ài)”是無(wú)私的，也是做好保育員的前提，自從我擔(dān)任了保育員以來(lái)，我是用心詮釋著“愛(ài)”，這使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的職責(zé)心，關(guān)心每一個(gè)孩子，使他們健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。透過(guò)這段時(shí)間的工作，我認(rèn)為：自我所從事的職業(yè)，只有熱愛(ài)了，才會(huì)去追求，才會(huì)不斷進(jìn)取，才會(huì)得到家長(zhǎng)和孩子的信任。

在家園共建方面，我們明白要搞好工作，必須要家長(zhǎng)的配合。平時(shí)，我能熱情對(duì)待每一位家長(zhǎng)，注意和家長(zhǎng)溝通。接送孩子時(shí)和家長(zhǎng)聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體狀況，家長(zhǎng)都感覺(jué)十分溫暖。

我透過(guò)各種方式及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)狀況，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)推薦。讓家長(zhǎng)正確了解幼兒保育方面的資料，了解孩子的一日生活，并向家長(zhǎng)帶給一些正確的保育方式信息，一齊探討一些現(xiàn)實(shí)中的棘手問(wèn)題，建立了和諧信任的家園關(guān)系。

時(shí)間在幼兒的成長(zhǎng)中過(guò)去了，對(duì)于我個(gè)人，要學(xué)習(xí)的東西、知識(shí)還很多，無(wú)論是教育還是保育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住，不夠的地方向別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過(guò)來(lái)，使自我成為德育、保育都合格的教師。

業(yè)務(wù)知識(shí)，多請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師，多和孩子們溝通，心中裝著孩子們，相信在今后的工作中，會(huì)不斷進(jìn)步，對(duì)得起幼兒園對(duì)我的信任，對(duì)得起孩子家長(zhǎng)的期望，對(duì)得起自己的本職崗位。

在家園共建方面，我們知道要搞好班級(jí)工作，一定要家長(zhǎng)的配合。平時(shí)，我能熱情對(duì)待每一位家長(zhǎng)，注意和家長(zhǎng)溝通。接送孩子時(shí)和家長(zhǎng)聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況，家長(zhǎng)都感覺(jué)非常溫暖。我通過(guò)各種方式及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)建議。讓家長(zhǎng)正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容，了解孩子的一日生活，并向家長(zhǎng)提供一些正確的保育方式信息，一起探討一些現(xiàn)實(shí)中的棘手問(wèn)題，建立了和諧信任的家園關(guān)系。 時(shí)間在幼兒的成長(zhǎng)中過(guò)去了，對(duì)于我個(gè)人，要學(xué)習(xí)的東西、知識(shí)還有很多，無(wú)論是教育還是保育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住，不夠的地方像別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過(guò)來(lái) ，使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。

幼兒園人員辭職報(bào)告(篇5)

來(lái)到這個(gè)幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長(zhǎng)們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過(guò)歡笑也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有些找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。

記得我剛剛來(lái)幼兒園的時(shí)候，一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和帶班能力都沒(méi)有，都是本班老師和園長(zhǎng)的耐心教導(dǎo)下，我才會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)地在進(jìn)步。也許、我會(huì)經(jīng)歷過(guò)很多的困難，但我都會(huì)努力克服它。

剛接手新班時(shí)，我一開(kāi)始真的無(wú)所適從，小班小朋友都不聽(tīng)我的話(huà)，愛(ài)哭鬧，我根本無(wú)從下手。多虧了園長(zhǎng)的辛勤教導(dǎo)，讓我從中學(xué)到了很多知識(shí)、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時(shí)，我也會(huì)做錯(cuò)事，也會(huì)受到園長(zhǎng)的批評(píng)。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。

現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問(wèn)題幾個(gè)月以來(lái)一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必須養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請(qǐng)批準(zhǔn)。

謝謝園長(zhǎng)，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我?guī)?lái)這么多快樂(lè)，給我這么好的發(fā)展平臺(tái)。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。