行政年終總結(jié)結(jié)尾

行政年終總結(jié)結(jié)尾(合集10-40段)。

在忙碌中時(shí)間過得很快，在這里的工作已經(jīng)完成了，然后我們就可以開始寫工作總結(jié)了，做好工作總結(jié)，可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足，不斷優(yōu)化自己的技能。那么一篇正確的工作總結(jié)該如何去寫呢？小編現(xiàn)在向你推薦行政年終總結(jié)結(jié)尾(合集10-40段)，歡迎你的品鑒！

行政年終總結(jié)結(jié)尾 篇1

資料員是土木行業(yè)中最基儲(chǔ)面的工作。我覺得作為一名剛?cè)胄械男聠T工，資料員這一崗位，是一個(gè)良好的全面學(xué)習(xí)的平臺(tái)。資料員接觸的面非常廣，土木行業(yè)里有關(guān)安全、質(zhì)量、技術(shù)以及現(xiàn)場(chǎng)全面管理的東西都有，法律法規(guī)、施工質(zhì)量規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等等，都可以接觸的到。

有人說“做資料員有兩個(gè)結(jié)果：一個(gè)是永遠(yuǎn)重復(fù)性的機(jī)械作業(yè)，用通俗的話說就是沒有前途;一個(gè)就是努力工作，通過資料員工作全面了解、掌握將來準(zhǔn)備從事的工作?！彼?，在做資料員這一階段，我著重我的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí)，為自己以后的發(fā)展方向奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，逐漸展示自己在這一領(lǐng)域的才能。與此同時(shí)，我利用業(yè)余時(shí)間密切關(guān)注國(guó)家政策和行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，積極了解考試信息，準(zhǔn)備20__年參加一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師基礎(chǔ)課考試，爭(zhēng)取早日在建筑行業(yè)有所建樹，成為一名土木工程專業(yè)工程師。

雖然我在工作上取得了一點(diǎn)成績(jī)，但我依然清醒的意識(shí)到我的工作中一定還存在很多的不足之處。在新的一年里，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，努力的鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新和補(bǔ)充新的專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好的完成資料整理工作。我告訴自己：20__年我的工作目標(biāo)是做一名優(yōu)秀的資料員，但我人生的職業(yè)目標(biāo)絕不僅僅是一名資料員。我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)證明，我有能力擔(dān)任技術(shù)性和專業(yè)性更強(qiáng)工作!

行政年終總結(jié)結(jié)尾 篇2

行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)政府機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握.行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、大到接待、會(huì)議,評(píng)估驗(yàn)廠等活動(dòng),每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過幾個(gè)月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。

xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。

一、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政事務(wù)工作方面

1.本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。

2.搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過，通過這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

3.對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

行政年終總結(jié)結(jié)尾 篇3

加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各市場(chǎng)部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人，需根據(jù)實(shí)際情景制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。

協(xié)助各市場(chǎng)工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境

加強(qiáng)公司檔案的管理，強(qiáng)化保密管理工作。行政部將著重加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理，對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化；強(qiáng)化保密文件管理工作，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作。

加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作：勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司辦公效率水平，逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。

組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。行政部在XX年的工作中雖取得了必須成績(jī)，但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)取配合各市場(chǎng)部工作，盡的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

行政年終總結(jié)結(jié)尾 篇4

每個(gè)月根據(jù)情況，需采購(gòu)純凈水的數(shù)量

及時(shí)做好公司網(wǎng)站信息發(fā)布工作及隨時(shí)注意公司網(wǎng)站更新。

統(tǒng)計(jì)和核實(shí)公司人員的年休假及病、事假情況，并保管好請(qǐng)假條。

負(fù)責(zé)公司安全，每天下班前關(guān)掉公司電源設(shè)備，并檢查好窗戶是否鎖緊。

統(tǒng)計(jì)和核實(shí)公司人員的年休假及病、事假情況，并保管好請(qǐng)假條。

管理辦公各種辦公設(shè)備，合理使用并提高設(shè)備的使用效率，提倡節(jié)儉。

負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈

接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;

認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)。

以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失。不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間，如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

前臺(tái)是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客戶來說，前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步，是對(duì)公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對(duì)客戶的服務(wù)，從前臺(tái)迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)，所以我一定要認(rèn)真做好本職工作。

20xx年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中，做好20xx年個(gè)人計(jì)劃，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好，同時(shí)也希望能和公司一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步!

20xx年，我希望做得更好!

行政年終總結(jié)結(jié)尾 篇5

現(xiàn)在對(duì)于前臺(tái)的各項(xiàng)工作我已經(jīng)能有條理的、冷靜的去處理。特別是經(jīng)過CEO峰會(huì)的鍛煉，對(duì)于會(huì)場(chǎng)的接待、安排等方面也學(xué)到了很多。

存在的問題

工作不夠精細(xì)化：前臺(tái)工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn)。

執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對(duì)問題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。

工作效率低下：由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。以上的問題我必會(huì)在今后的工作中加以解決。

在這將近一年的工作中，我學(xué)到了很多，成長(zhǎng)了很多。真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。感謝同事對(duì)于我工作的幫助與支持，讓我的進(jìn)步了這么多。在接下來的工作中，我一定會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取做得更出色。

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年度總結(jié)結(jié)尾集合10-40段

每一天都是獨(dú)一無二的，時(shí)間不會(huì)再回來，我們即將完成一年的工作。然而，我們要迎接的是最艱難的告別方式之一——撰寫年度工作總結(jié)。年度工作總結(jié)可以幫助我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈倪M(jìn)提高，學(xué)會(huì)避免錯(cuò)誤和趨利避害。接下來，我們將從各個(gè)角度了解與探討“年度總結(jié)結(jié)尾”，如果您對(duì)本文感到滿意，歡迎與身邊的朋友分享！

年度總結(jié)結(jié)尾(篇1)

經(jīng)過一年來的努力和奮斗，我們的選礦工作取得了顯著的成績(jī)。在這一年中，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家政策和部門規(guī)定，始終以有效開展選礦為中心，深入開展改革創(chuàng)新，積極探索創(chuàng)新，成功解決了許多難題，為行業(yè)的繁榮做出了積極的貢獻(xiàn)。

首先，在選礦的基礎(chǔ)理論和技術(shù)方面，我們積極進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)研究，確保了技術(shù)水平和方案更新的實(shí)現(xiàn)。我們認(rèn)真研究了相關(guān)文獻(xiàn)，并參加各種培訓(xùn)和工作坊。同時(shí)，我們提高了自己的思考能力，不斷思考和探索新的選礦技術(shù)、新的選礦方法和工藝流程，以實(shí)現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)的選礦效果。

其次，在選礦設(shè)備、項(xiàng)目管理和安全生產(chǎn)方面，我們也取得了一些重要的進(jìn)展。我們完善了工作計(jì)劃和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，并強(qiáng)化了項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量管理。我們注重完善和升級(jí)選礦設(shè)備，發(fā)揮設(shè)備的效益和作用。在安全生產(chǎn)方面，我們執(zhí)行了嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)和流程，遵循了科學(xué)的安全生產(chǎn)管理模式，為保障安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件和保障。

最后，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)方面，我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人才培養(yǎng)。我們不斷提高團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，通過分享經(jīng)驗(yàn)和交流合作增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們加強(qiáng)了對(duì)新人和青年人才的培養(yǎng)和引入，為行業(yè)培養(yǎng)了一批具有專業(yè)技能和思想素質(zhì)的優(yōu)秀人才，為未來行業(yè)的發(fā)展和壯大打下了良好的基礎(chǔ)和支撐。

在新的一年里，我們將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新和發(fā)展的精神，積極倡導(dǎo)改革和市場(chǎng)化，深入推進(jìn)科技創(chuàng)新和設(shè)備改造，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和增效增產(chǎn)，為我國(guó)選礦事業(yè)的發(fā)展做出更加顯著的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也堅(jiān)信，在全體員工和領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，選礦事業(yè)一定會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)和輝煌的未來！

年度總結(jié)結(jié)尾(篇2)

隨著時(shí)間的推移，2019年已經(jīng)接近尾聲，我們也即將迎來新的一年。超市是一個(gè)每天都在為大眾提供服務(wù)的地方，作為一名超市的員工，我不僅感受到從日常工作中的疲勞和艱辛，也對(duì)2019年所發(fā)生的變化和成就感到充滿自豪和欣慰。在這里，我想與大家分享一下我對(duì)超市年終總結(jié)的看法。

首先，我認(rèn)為在過去這一年里，我們的超市在各個(gè)方面都得到了顯著的進(jìn)步和提升。在產(chǎn)品上，我們引進(jìn)了更多種類的食品、飲料、日用品等，以滿足不同人群的需求。在服務(wù)方面，我們更加貼心地為顧客提供購(gòu)物指南，幫助他們更快地找到所需要的商品。同時(shí)，在管理方面，我們更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。這些努力讓我們贏得了越來越多的顧客的信任和好評(píng)，也為超市下一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，我深深地感受到，超市的成績(jī)背后離不開我們所擁有的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在這里，我要向每一位同事表示敬意和感激，感謝他們一年來的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。每一個(gè)細(xì)節(jié)上的執(zhí)著，每一個(gè)問題上的熱情，每一個(gè)節(jié)日上的創(chuàng)新，都是我們團(tuán)隊(duì)為超市發(fā)展和顧客服務(wù)所做出的貢獻(xiàn)。在不斷的探索和嘗試中，我們?cè)絹碓较嘈牛阂粋€(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，可以將全體成員凝聚在一起，超越自我，激發(fā)潛能。

最后，2019年的收獲也啟示我們，未來的道路會(huì)更加充滿挑戰(zhàn)和變數(shù)。但我們擁有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)和信心，我們也會(huì)在未來，繼續(xù)不斷努力，創(chuàng)造更多、更好的發(fā)展成就。我們將會(huì)秉承著“誠(chéng)實(shí)、實(shí)干、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)”的核心價(jià)值觀，不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，為顧客貢獻(xiàn)更多有價(jià)值的東西，成為社會(huì)責(zé)任感和企業(yè)良心的一份子，讓人們生活更加美好和便捷。

總之，在過去的一年里，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?jī)，但也意識(shí)到了改進(jìn)和完善的空間。我們會(huì)堅(jiān)持不懈地努力，為顧客提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為超市帶來更高的目標(biāo)。同時(shí)，我們也希望廣大的顧客可以更多提供寶貴的建議和意見，讓我們成長(zhǎng)得更加快速和穩(wěn)固。2020年，我們共同期待超市更加默契、更加成功，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

年度總結(jié)結(jié)尾(篇3)

作為一名生產(chǎn)車間的經(jīng)理，我非常榮幸能夠?yàn)榇蠹艺故疚覀冘囬g今年所取得的巨大成就。在過去的一年里，我們付出了巨大的努力以及不懈的奮斗，最終取得了令人矚目的成果。在這篇文章中，我將會(huì)向大家展示一下我們所做的工作以及取得的成果，同時(shí)還會(huì)談?wù)撘恍┚唧w的問題和遇到的挑戰(zhàn)。

首先，我們的生產(chǎn)車間今年取得了巨大的生產(chǎn)制造成就。我們?nèi)珕T高度集中精力，實(shí)現(xiàn)了高效的生產(chǎn)制造，成功實(shí)現(xiàn)了許多非常具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目。事實(shí)上，我們?cè)诮衲瓿晒ν瓿闪嗽S多重要訂單，為我們的客戶制造了高品質(zhì)的產(chǎn)品，并將它們按時(shí)交付。我們的生產(chǎn)能力達(dá)到了一個(gè)新的高度，這離不開每位生產(chǎn)職員的辛勤付出！

其次，我們?cè)谛l(wèi)生保健方面也取得了重大進(jìn)步。我們通過落實(shí)全面衛(wèi)生措施來確保每一天的生產(chǎn)活動(dòng)都是在安全的環(huán)境中進(jìn)行的。我們的車間更加干凈整潔，有序排列，確保衛(wèi)生權(quán)利得到了全面的保障。在這方面，我們的團(tuán)隊(duì)的共同努力得到了外界許多的肯定和支持。

最后，我們還加強(qiáng)了員工培訓(xùn)和發(fā)展。我們?yōu)閱T工提供了更多的技術(shù)和管理培訓(xùn)，以使他們能夠適應(yīng)更加復(fù)雜和多變的工作。此外，我們還注重員工個(gè)人發(fā)展，并為他們提供充足的機(jī)會(huì)去掌握更多的技能和知識(shí)，為他們的職業(yè)發(fā)展提供了更多的選擇。

當(dāng)然，在這個(gè)過程中我們也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。但我們通過員工團(tuán)隊(duì)的緊密合作和協(xié)作，加強(qiáng)了溝通，并化解和解決了不少問題，同時(shí)也學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。這些問題和挑戰(zhàn)的存在，讓我們有了更加全面和理性的思考，更加清楚地認(rèn)識(shí)到了今后需要我們的長(zhǎng)期關(guān)注及努力。

在結(jié)束此次總結(jié)時(shí)，我想再次感謝我們車間的每一位員工！正是由于你們的努力工作和貢獻(xiàn)，我們才能夠取得如此優(yōu)秀的成績(jī)。回顧過去一年的所有真切努力，我們倍感驕傲和自豪。我想在此時(shí)給大家送上祝福，并祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康，在事業(yè)上也步步高升。謝謝大家的支持和關(guān)注！

年度總結(jié)結(jié)尾(篇4)

在過去的一年里，我有幸作為一名軍人參與了許多重要的任務(wù)和訓(xùn)練。在這里，我想分享一些我在這段時(shí)間中的所見所聞，也特此總結(jié)過去一年的工作與生活。

首先，我想談一下我對(duì)軍人身份的理解。作為一名軍人，必須時(shí)刻維持一種對(duì)國(guó)家和人民的責(zé)任和忠誠(chéng)。這種責(zé)任和忠誠(chéng)體現(xiàn)在日常的行為中，也體現(xiàn)在每一次任務(wù)中。作為這個(gè)國(guó)家的守護(hù)者，我們必須時(shí)刻保持警惕和銳利，隨時(shí)隨地準(zhǔn)備為了國(guó)家的利益而付出一切。在過去的一年中，我和許多戰(zhàn)友們共同完成了許多重要的任務(wù)。我們?cè)谲娛卵萘?xí)中緊密合作，保障了國(guó)家安全；我們參與了抗擊疫情的行動(dòng)，為了保護(hù)人民的生命安全而沖鋒陷陣。每次任務(wù)都讓我深刻地感受到作為一名軍人的使命感和榮譽(yù)感。

其次，我想說一下對(duì)訓(xùn)練的理解。為了完成任務(wù)，每一名軍人都必須時(shí)刻保持著良好的戰(zhàn)斗狀態(tài)。而最好的戰(zhàn)斗狀態(tài)就是通過不斷的訓(xùn)練和錘煉獲得的。在過去的一年中，我們經(jīng)歷了許多尖端的、高強(qiáng)度的訓(xùn)練。例如，我們學(xué)習(xí)了先進(jìn)的作戰(zhàn)技術(shù)，使用了最先進(jìn)的武器裝備，并參與了國(guó)際軍事演習(xí)。通過這些訓(xùn)練，我深刻地意識(shí)到一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的無比重要性。 只有在和戰(zhàn)友們協(xié)同合作的過程中，我才能真正合理地發(fā)揮自己的力量，給予支持和保護(hù)，直至完成任務(wù)。

最后，我想說一下生活的意義。作為一名軍人，工作壓力常常很大。但僅僅從行軍應(yīng)訓(xùn)、殺敵制勝的角度來看工作并不能充分地體現(xiàn)人性。從我的親身經(jīng)歷來看，在完成任務(wù)的同時(shí)，我們還要注重自身修養(yǎng)。這意味著我們必須要學(xué)會(huì)如何管理自己的情緒、與他人溝通、以及如何緊張的工作與生活之間找平衡。軍人的任務(wù)不止有戰(zhàn)斗，還有更深的人文關(guān)懷。在這一尤其的階段，我的生活豐富了很多。我學(xué)會(huì)了軍事生涯以外的技能，和同事共享業(yè)余時(shí)光、追求夢(mèng)想、以及用快樂比武手藝。

總之，作為一名軍人，我深刻地意識(shí)到自身職責(zé)與軍人精神的重要性。我相信，在未來的工作與生活中，我會(huì)一如既往地以此為指引，與部隊(duì)的戰(zhàn)友們攜手前行，不斷為了國(guó)家和人民的利益而努力。

年度總結(jié)結(jié)尾(篇5)

地鐵司機(jī)年終總結(jié)結(jié)尾

時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間在轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)過去了?；仡欉@一年，我清晰地記得那一天，當(dāng)我第一次駕駛地鐵列車時(shí)那種興奮和緊張感。如今，我已經(jīng)成為一名地鐵司機(jī)，每天與列車相伴，時(shí)刻守衛(wèi)著億萬人的出行安全。

回首這一年，我感到充實(shí)但也不乏一些遺憾。作為一名地鐵司機(jī)，我時(shí)刻緊繃著神經(jīng)，以確保列車行駛的安全，確保乘客出行的順暢。在過去的一年里，我積累了更多的駕駛經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也得到了更多的錘煉。

在我看來，一名地鐵司機(jī)的職責(zé)不僅僅是駕駛列車，更重要的是要保障乘客的安全和出行體驗(yàn)。每一天，我都會(huì)緊盯前方，時(shí)刻準(zhǔn)備好隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。我想每一個(gè)乘客都會(huì)感受到我的用心，感受到我的專業(yè)。

但是這一年中也有一些遺憾，有時(shí)候我會(huì)被緊密的工作所吞噬，無法很好地與未來的乘客進(jìn)行交流和溝通。有時(shí)我會(huì)感到人們臉上的冷漠，所以我想告訴他們，在我看來，每位乘客都是我工作中不可或缺的一部分，我深深地尊重他們。

這一年，我的職業(yè)經(jīng)歷帶給了我更多反思和深入思考。我也相信未來的日子中，我定會(huì)更加努力，去成為一名更好的地鐵司機(jī)。盡管未來的道路或許會(huì)波折萬分，但我仍然堅(jiān)定地相信，在不斷的努力和實(shí)踐中，我們定能讓每位乘客的出行之旅都變得更加安心和舒適。

在此，我要向我的同事和家人們表示感謝。他們一直支持我，帶給了我許多動(dòng)力和鼓勵(lì)。謝謝你們。

最后，我要向每一位乘客表達(dá)我的真誠(chéng)和感謝。與你們相遇，和你們共同完成出行旅程，是我每一天最大的動(dòng)力和成就感。讓我們繼續(xù)攜手前行，讓未來的出行更加安全和美好！

年度總結(jié)結(jié)尾(篇6)

隨著時(shí)間的流逝，一年又一年的青年志愿者服務(wù)暨青年社會(huì)組織年度總結(jié)，也在這個(gè)寒冷的冬天隆重舉行。這一場(chǎng)盛會(huì)，讓我們回顧了一年來的辛勤付出和收獲，更讓我們展望了未來的方向和目標(biāo)。在這次總結(jié)中，我們不僅僅是對(duì)自己的工作有所總結(jié)，更是對(duì)整個(gè)青年志愿組織的發(fā)展做出了深刻思考，進(jìn)一步推動(dòng)著青年志愿服務(wù)事業(yè)健康快速發(fā)展。

先來回顧一下今年的大事。在國(guó)家、省市、區(qū)縣和社會(huì)各界的共同努力下，我縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。而青年志愿組織也不例外，通過推廣“志愿服務(wù)月”等系列活動(dòng)，不僅加強(qiáng)了各個(gè)志愿者機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)絡(luò)，還讓更多的青年加入了志愿者的行列，積極參與到義務(wù)服務(wù)中。同時(shí)，我們的志愿者們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域和行業(yè)中不斷深耕，為社會(huì)的發(fā)展和中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)出了自己的力量。

然而，我們也要警醒自己，總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力完善工作中的不足，展望自己的未來。在這次的總結(jié)會(huì)上，我們不僅僅是對(duì)過去做出了評(píng)價(jià)，更是對(duì)未來做出了規(guī)劃，制定了更加具體和可行的工作方案。我們相信，只要我們心懷理想，充滿熱情，扎實(shí)做好自己的本職工作，未來必定會(huì)更加光明！

同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到，每年的總結(jié)并不是結(jié)束，而是另一個(gè)新的起點(diǎn)。我們要不斷更新工作思路，創(chuàng)新工作方式，適應(yīng)時(shí)代的變化，積極應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)。我們深知，青年是時(shí)代的主力軍，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的中堅(jiān)力量。我們要自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，為反腐倡廉、促進(jìn)和諧社會(huì)、傳遞正能量、營(yíng)造好風(fēng)氣、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展等方面做出更加積極的貢獻(xiàn)。

綜上所述，這次的青年志愿者服務(wù)暨青年社會(huì)組織年度總結(jié)，固然是一次總結(jié)，更是一次啟示。讓我們牢記總結(jié)中的精神，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，拓展自己的視野，緊緊圍繞著“建設(shè)文明和諧社區(qū)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)各族人民共同繁榮”的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。讓我們崇尚科技創(chuàng)新和開放包容，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，為推進(jìn)青年志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為實(shí)現(xiàn)美好生活、幸福家園、和諧社會(huì)而奮斗！

年度總結(jié)結(jié)尾(篇7)

品質(zhì)工作年終總結(jié)結(jié)尾

回首過去一年的品質(zhì)工作，我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。在這篇年終總結(jié)中，我將重點(diǎn)闡述我們已經(jīng)完成的工作，以及我們?cè)谌蘸笠^續(xù)努力的領(lǐng)域。

首先，我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了廣泛的公眾認(rèn)可和信任。我們一直致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和卓越的客戶服務(wù)，這些成果是我們即將邁入新的一年時(shí)最大的資產(chǎn)之一。我們的客戶是我們最重要的資產(chǎn)，我們會(huì)繼續(xù)努力為客戶塑造更好的體驗(yàn)。

第二，我們建立了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。我們的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)一直在為公司的發(fā)展和保障客戶權(quán)益做出巨大貢獻(xiàn)。我們的團(tuán)隊(duì)成員分散在各個(gè)領(lǐng)域，并均具備專業(yè)技能和扎實(shí)的經(jīng)驗(yàn)。我們會(huì)不斷培養(yǎng)和發(fā)掘內(nèi)部的品質(zhì)人才，并為當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)做好準(zhǔn)備。

第三，我們?nèi)〉昧艘恍╋@著的成果。我們?cè)诋a(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試方案、材料分析、采購(gòu)和電子商務(wù)等方面實(shí)現(xiàn)了很多重要的里程碑。我們不僅獲得了多項(xiàng)行業(yè)認(rèn)可的證書，還獲得了大量客戶的榮譽(yù)證書和授予。

最后，我們意識(shí)到我們還有許多要學(xué)習(xí)和提高的領(lǐng)域。我們的目標(biāo)是在客戶服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新方面躍升到行業(yè)領(lǐng)先地位。年復(fù)一年，我們致力于提高員工技能和技術(shù)水平、改善公司流程和標(biāo)準(zhǔn)、推出更多產(chǎn)品和服務(wù)。我們相信，在我們的這個(gè)目標(biāo)下，我們將成為我們的客戶、員工和業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo)者。

在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì)并解決我們的短處。我們將繼續(xù)精益求精，為客戶和公司的未來發(fā)展努力工作。我們相信，中國(guó)有品質(zhì)，我們有信心向著更廣闊的未來?yè)]灑汗水，繼續(xù)創(chuàng)造歷史。

年度總結(jié)結(jié)尾(篇8)

作為年末的一個(gè)傳統(tǒng)，總結(jié)是必須的，對(duì)于我和我的男友來說也不例外。作為一對(duì)剛剛踏入社會(huì)的年輕人，我們?cè)谶@一年中經(jīng)歷了許多事情，這些事情不僅讓我們更加成熟，也讓我們更加團(tuán)結(jié)。在這篇文章中，我將以"男友年度總結(jié)結(jié)尾"為題，寫一篇詳細(xì)具體且生動(dòng)的文章，回顧我們這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

去年的12月，我和男友還是大學(xué)里的學(xué)生。一眨眼，我們就畢業(yè)了，步入了社會(huì)。這一年，我們面臨了許多新的挑戰(zhàn)和問題。新工作帶來的壓力，以前沒有遇到過的人際關(guān)系和財(cái)務(wù)管理問題都在前方等待我們。然而，我們從來沒有放棄過。我們共同面對(duì)困難，一同走過危機(jī)，更有甚者，我們一起笑看了人生百態(tài)。

2019年，我們不僅搬進(jìn)了新的公寓，也一同計(jì)劃了未來。我們努力節(jié)約開支，計(jì)劃了旅行和未來的事業(yè)。生活和工作中的壓力始終存在，但我們沒有停止前行的步伐。尤其是在經(jīng)濟(jì)情況出現(xiàn)問題的時(shí)候，我們能夠相互支持，一同度過困難時(shí)刻。

還有一個(gè)有趣的事情是，我們這一年一起做飯的次數(shù)非常的多。我們嘗試了新的菜譜，一起探尋著美食世界的邊緣。當(dāng)然，這個(gè)過程中我們經(jīng)歷了許多的爭(zhēng)吵和挫折，但最終我們都學(xué)會(huì)了如何互相合作，彼此更懂對(duì)方的心意。

今年，我和男友一起慶祝我們的生日和周年。調(diào)整了我們的生活習(xí)慣，也嘗試了新的鍛煉方式。我們一起挑戰(zhàn)了馬拉松比賽，并成功完成。這一年的經(jīng)歷讓我們更加明白了彼此的夢(mèng)想、需要和不同的愿景。

總的來說，我和男友有了更多的共鳴和深入的了解。我們互相幫助和支持，沒有抱怨或者放棄的想法。我們牽手一路翻過大山小丘，邁著自己笨拙的步伐，化解著困難和挫折。回頭看，這一年我們走過了太多，也成長(zhǎng)了太多。

這一年，我和男友經(jīng)歷了許多。從身邊的人和朋友中收獲了許多智慧和知識(shí)。我們改變了自己的生活方式，變得更加體面和成熟?，F(xiàn)在的我們更明白困難不可礙我們前行的步伐，更懂得如何得到最好的結(jié)局。未來的路還很長(zhǎng)，但也更加充滿期待。我們將繼續(xù)彼此相扶，一同走過再多的困難和險(xiǎn)阻。最后，我想說：“謝謝你，我的男友。感謝你一路相伴，我們將一同走過歷程更長(zhǎng)、更美好的時(shí)光?！?/p>

年度總結(jié)結(jié)尾(篇9)

作為一名外貿(mào)從業(yè)人員，一年一度的年終總結(jié)時(shí)刻已經(jīng)到來。在這一年中，我所經(jīng)歷的各種風(fēng)雨，感受到的快樂和收獲，都會(huì)在我的年終總結(jié)中被呈現(xiàn)出來。在結(jié)束這一年的工作和生活之前，我想對(duì)自己說一聲：好樣的！

這一年，我感受到了外貿(mào)這個(gè)行業(yè)的艱辛和磨難。在國(guó)際貿(mào)易的征戰(zhàn)中，我曾遇到過各種困境和挫折，但我從未放棄。我一直相信，在過去的一年里，每一個(gè)努力和付出，都會(huì)化作一份寶貴的經(jīng)驗(yàn)和信仰。這份感悟，將伴隨我前行。

現(xiàn)在，我想回憶一下這一年中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，與大家分享我的年終總結(jié)：

第一，豐收的三季度。今年的前三季度，由于國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的波動(dòng)，外貿(mào)行業(yè)的發(fā)展并不是很樂觀。但在三季度，市場(chǎng)開始回暖。我的公司也收獲了一些來自海外客戶的訂單。這讓我們看到了希望，也讓我們更加堅(jiān)定了信心。

第二，危機(jī)的應(yīng)對(duì)。在今年的國(guó)際貿(mào)易中，由于各種因素的影響，我們遇到了一些危機(jī)。其中，最令人印象深刻的是去年年底爆發(fā)的新型冠狀病毒肺炎疫情。它讓我們的外貿(mào)出口受到了很大的影響，讓我們的心情沮喪不已。但我們沒有放棄，我們積極采取措施，連夜加班，一直到訂單如期出貨。這是我們?cè)谖C(jī)中堅(jiān)守的信仰，也是我們的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

第三，定制業(yè)務(wù)的成功。今年，我們業(yè)務(wù)范圍中新增了一項(xiàng)新業(yè)務(wù)：定制。在這個(gè)領(lǐng)域里，我們遇到許多新問題和挑戰(zhàn)。但我們堅(jiān)持不懈，改進(jìn)策略，提高專業(yè)水平，在客戶中贏得了良好的口碑。最后，我們成功完成了定制業(yè)務(wù)的交貨，并為節(jié)日賺取了一筆可觀的利潤(rùn)。這事跡展示了我們的實(shí)力和職業(yè)精神，也啟示我們?cè)谛骂I(lǐng)域中的發(fā)展方向。

第四，團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這一年里，我深深地感受到，外貿(mào)不是一個(gè)人的游戲，團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。在過去的一年中，我與同事們緊密合作，互相支持，互相鼓勵(lì)。我們?cè)诳朔鞣N問題和挑戰(zhàn)方面都起到了重要作用。我們用實(shí)際行動(dòng)證明：團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的！

最后，我想對(duì)大家說一句：感謝一年中的陪伴！沒有你們的支持和鼓勵(lì)，我的外貿(mào)之路將會(huì)充滿荊棘。在今后的日子里，我將繼續(xù)努力與奮斗，在未來的某一天，為自己的年終總結(jié)，再次點(diǎn)亮一盞微弱的燈光。

年度總結(jié)結(jié)尾10-40段

生活的時(shí)間一直在不斷前行，新的一年即將來臨。我們需要開始對(duì)崗位年度總結(jié)的準(zhǔn)備了，工作總結(jié)能幫助我們展現(xiàn)自己的工作表現(xiàn)，現(xiàn)在需要你自己來寫崗位年度工作總結(jié)了嗎？您提供的關(guān)鍵詞讓編輯找到了以下相關(guān)信息：“年度總結(jié)結(jié)尾”。

年度總結(jié)結(jié)尾 篇1

1.懷著對(duì)教育的夢(mèng)想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺(tái)。學(xué)期已,新的學(xué)期即將來臨，半年里我體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每學(xué)生身上。學(xué)期的工作結(jié)束，收獲不少，下面我對(duì)上學(xué)期的工作作一總結(jié),為新學(xué)期的工作確立新的。

2.伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的明年。年終之際，現(xiàn)對(duì)來公司九個(gè)月的里所作的工作匯報(bào)如下：

3.時(shí)間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

年在緊張和忙碌中了，回顧，展望未來，我的心情難以平靜。艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了前所未，公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、當(dāng)?shù)厥?、縣和都了公司方面的關(guān)懷和支持。

5.光陰荏苒，在忙忙碌碌中送走了20xx年，這一年對(duì)本人來說還是收獲頗多，首先是自身業(yè)務(wù)的提高，其次是與部門之間的溝通比以前相對(duì)順暢。當(dāng)然這些進(jìn)步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開的?，F(xiàn)在就這些進(jìn)步與同仁探討，以便相互進(jìn)步：

6.明年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

年轉(zhuǎn)眼瞬息，在20xx年的工作和生活中，到底應(yīng)如何做自我評(píng)價(jià)和自我總結(jié)呢？問題有的難度。評(píng)價(jià)，總結(jié)，力求客觀，成一家之言，要、立體地解剖。

9.在過去的20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績(jī)。

10.回首過去，是為了更好地面向未來。盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的工作，同時(shí)也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種.種計(jì)劃，有的沒能付諸于實(shí)施，或者雖然實(shí)施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續(xù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。

11.在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。

年度總結(jié)結(jié)尾 篇2

2021年，注定是一個(gè)特別的年份。在這一年，全球依然困擾著新冠疫情，人們的生活和工作都受到了前所未有的影響，但是，我依然有許多感悟和收獲。這篇文章，就是我對(duì)自己這一年的總結(jié)和展望。

首先，今年是我步入職場(chǎng)的第一年，雖然起點(diǎn)并不是很高，但是對(duì)于我這個(gè)新人來說，也算是一個(gè)很好的開端。在工作中，我學(xué)習(xí)了如何與同事溝通，如何處理工作上的問題，也發(fā)現(xiàn)了自己不足之處，例如不夠沉穩(wěn)，處理事情缺乏經(jīng)驗(yàn)等等。這些都是我需要在未來努力改進(jìn)的地方。同時(shí)，我也感謝在職場(chǎng)上認(rèn)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事，他們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我?guī)椭艽蟆?/p>

除了工作，我也在家庭和個(gè)人生活上有所收獲。去年，我結(jié)婚了，和我的伴侶一起創(chuàng)造了自己的小家。在生活中，我們一起處理了許多瑣事，學(xué)會(huì)了照顧彼此。我們也一起經(jīng)歷了疫情帶來的不便和擔(dān)憂。這一年，我也發(fā)現(xiàn)了自己的興趣愛好，例如閱讀、繪畫和手工制作，這些都是讓我放松身心的好方法。

當(dāng)然，在這一年中，也有些不開心的事情。特別是新冠疫情，它影響了全球人民的生活和心情。我們每天都聽到疫情造成的人員死亡、經(jīng)濟(jì)萎縮等等，這讓我們感到壓抑和不安。但是，我相信這一切都會(huì)過去，人類的生命力是很強(qiáng)大的，我們一定可以度過難關(guān)。

在展望未來，我覺得自己還有很多需要努力的地方。首先，我要更加專注和認(rèn)真地處理工作上的問題，積極學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)和能力。同時(shí)，我也要更加珍惜自己的家庭和個(gè)人生活，和家人朋友一起創(chuàng)造更美好的生活。最后，我也希望全世界人民能夠團(tuán)結(jié)一致，共同克服疫情的挑戰(zhàn)，讓我們的世界更加美好。

總的來說，今年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和收獲的年份。我看到了自己的不足和改進(jìn)的方向，同時(shí)也感受到了家庭、工作和社會(huì)的溫暖和幫助。未來的路還很長(zhǎng)，但我相信只要我們努力拼搏，就一定可以迎來更加輝煌的未來。

年度總結(jié)結(jié)尾 篇3

人事部年度總結(jié)結(jié)尾

在過去的一年里，我們?nèi)耸虏繄F(tuán)隊(duì)付出了辛勤努力，取得了豐碩的成果。回顧這一年的工作，我們不僅完成了既定目標(biāo)，而且在人員管理、招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核等方面取得了顯著的突破。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，追求卓越，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

首先，在人員管理方面，我們堅(jiān)持以人為本的原則，不斷優(yōu)化人才戰(zhàn)略。通過調(diào)研分析，我們對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行了優(yōu)化，進(jìn)一步提高了員工的工作效率和滿意度。同時(shí)，我們注重培養(yǎng)人才，通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。這些措施的實(shí)施，有效地幫助員工提升了個(gè)人能力，也為公司的發(fā)展注入了新的活力。

其次，在招聘培訓(xùn)方面，我們本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格篩選合適的人才。我們深入市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才需求，制定科學(xué)的招聘策略。通過多渠道發(fā)布招聘信息，并精心篩選應(yīng)聘者，我們成功地招聘了一批優(yōu)秀的人才加入公司。在培訓(xùn)方面，我們注重提供各種職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，不斷完善培訓(xùn)體系，讓員工有更多的機(jī)會(huì)獲得個(gè)人和職業(yè)的提升。

最后，在績(jī)效考核方面，我們強(qiáng)調(diào)以結(jié)果為導(dǎo)向，建立了科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。我們與各部門緊密合作，制定了具體的工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行了定期的評(píng)估和反饋。通過這些努力，我們幫助員工更好地理解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，并能在工作中發(fā)揮出更大的潛力。同時(shí)，我們也為公司提供了科學(xué)決策的依據(jù)，為企業(yè)的發(fā)展提供了穩(wěn)定的人力資源支持。

回顧過去一年的工作，我們對(duì)人事部團(tuán)隊(duì)取得的成績(jī)感到驕傲和自豪。但是，我們也深知工作的道路上沒有終點(diǎn)，只有不斷奮進(jìn)。面對(duì)新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，不斷提高自己的能力和水平，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，我要感謝每一位團(tuán)隊(duì)成員的辛勤付出和卓越工作。沒有你們的支持和奉獻(xiàn)，我們無法取得這樣的成績(jī)。我也要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)人事部的支持與信任。在新的一年里，我相信我們團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，攻堅(jiān)克難，再創(chuàng)佳績(jī)。

讓我們攜起手來，迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧與力量！

年度總結(jié)結(jié)尾 篇4

調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建多元化經(jīng)營(yíng)新格局。努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風(fēng)險(xiǎn)可控、用心穩(wěn)步的原則，用心培育客戶融資需求。突出負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整，限度降低經(jīng)營(yíng)成本，提高資金效益。還要調(diào)整收益結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，建立中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，利用我行多樣化的業(yè)務(wù)品種、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，加大對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的營(yíng)銷力度，爭(zhēng)取市場(chǎng)份額，提高經(jīng)營(yíng)效益。

加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部員工綜合素質(zhì)。加強(qiáng)崗位輪換工作，健全完善人員培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合全行股改的新形勢(shì)新任務(wù)，探索更為靈活有效的教育和學(xué)習(xí)方式，富有成效地開展各項(xiàng)教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，使全行員工的個(gè)人綜合素質(zhì)、思想狀況得到明顯改觀，充分增強(qiáng)工作熱情，提高工作用心性，推動(dòng)全行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)工作的更快更好發(fā)展，適應(yīng)我行股份制改革形勢(shì)下崗位的新要求。

XXXX年，我支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)工作的快速發(fā)展為全年開了一個(gè)好頭，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。明年及今后，我支行全行干部員工有信心、有決心繼續(xù)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，為今后各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)新的更大的經(jīng)營(yíng)成績(jī)，為XX分行的改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

年度總結(jié)結(jié)尾 篇5

預(yù)算員年度總結(jié)結(jié)尾

在過去的一年中，我作為公司的預(yù)算員，就財(cái)務(wù)方面的工作做出了種種努力和努力。通過不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，我不僅提升了自己的預(yù)算技能和知識(shí)，而且取得了一系列令人滿意的成績(jī)。在這里，我想對(duì)我過去一年的工作進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，同時(shí)對(duì)未來做出一些展望和計(jì)劃。

首先，通過深入?yún)⑴c和了解公司的財(cái)務(wù)狀況，我能更好地利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來制定合理的預(yù)算計(jì)劃。我了解到預(yù)算的編制需要充分的信息和數(shù)據(jù)支持，只有這樣，我們才能制定出科學(xué)合理的預(yù)算方案。因此，在過去的一年中，我通過與財(cái)務(wù)部門和其他相關(guān)部門的密切合作，始終保持對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的與時(shí)俱進(jìn)的掌握，從而能夠更好地準(zhǔn)確地制定預(yù)算計(jì)劃。

其次，我在審計(jì)和控制預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)揮了重要作用。作為預(yù)算員，我認(rèn)識(shí)到預(yù)算的制定只是一個(gè)開始，更重要的是預(yù)算的執(zhí)行和監(jiān)控。因此，在每個(gè)預(yù)算周期中，我與各個(gè)部門進(jìn)行了有效的溝通和協(xié)調(diào)，并確保預(yù)算執(zhí)行的合理性和符合預(yù)期目標(biāo)。通過嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，我成功地控制了預(yù)算超支的風(fēng)險(xiǎn)，并加強(qiáng)了對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)督和調(diào)整。這些努力不僅有助于提高公司的財(cái)務(wù)效益，而且有效地改進(jìn)了預(yù)算編制與執(zhí)行的內(nèi)部機(jī)制。

此外，我在與其他部門的協(xié)作和溝通方面取得了顯著進(jìn)展。作為預(yù)算員，預(yù)算的制定和決策往往需要與其他部門緊密配合。在過去的一年中，我在與銷售、生產(chǎn)、人力資源等部門的協(xié)作中取得了一系列的成果。通過加強(qiáng)溝通和合作，我成功地將預(yù)算制定與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，并且在實(shí)施過程中及時(shí)解決了各種問題和難題。

對(duì)于未來，我將繼續(xù)努力提高自己的預(yù)算技能和知識(shí)水平。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，作為預(yù)算員，我需要不斷地更新和學(xué)習(xí)新的理念、方法和技能。只有這樣，我才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求，并為公司提供更全面、準(zhǔn)確的預(yù)算支持。同時(shí)，我也將加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作，共同努力實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)。

總之，過去的一年我在財(cái)務(wù)預(yù)算方面取得了一些令人滿意的成績(jī)。通過深入?yún)⑴c和了解公司財(cái)務(wù)情況，控制預(yù)算執(zhí)行過程，并加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作，我成功地提高了預(yù)算的準(zhǔn)確性和可操作性。在未來，我將繼續(xù)不斷提升自己的專業(yè)水平和服務(wù)意識(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)更好的財(cái)務(wù)目標(biāo)。

年度總結(jié)結(jié)尾 篇6

數(shù)據(jù)年度總結(jié)結(jié)尾

在過去的一年中，我們目睹了數(shù)據(jù)的持續(xù)增長(zhǎng)和變化。作為一種重要的資產(chǎn)，數(shù)據(jù)在我們的日常生活和工作中起到了至關(guān)重要的作用。從個(gè)人到企業(yè)，從政府到醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，從教育到科研機(jī)構(gòu)，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策和創(chuàng)新正在不斷涌現(xiàn)。因此，通過回顧和總結(jié)過去的一年，我們可以更好地了解數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)和未來的機(jī)遇。

2019年，數(shù)據(jù)分析和人工智能成為了炙手可熱的話題。越來越多的企業(yè)意識(shí)到了數(shù)據(jù)分析的重要性，并將其作為一個(gè)戰(zhàn)略優(yōu)先事項(xiàng)來推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。數(shù)據(jù)分析不僅可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在的商機(jī)和市場(chǎng)需求，還可以提供準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)和決策支持。無論是銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流還是客戶服務(wù)，數(shù)據(jù)分析都發(fā)揮著不可忽視的作用。

與此同時(shí)，人工智能的快速發(fā)展也進(jìn)一步加強(qiáng)了數(shù)據(jù)分析的能力。機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)技術(shù)的應(yīng)用使得數(shù)據(jù)分析更加智能化和自動(dòng)化。無論是自然語言處理、圖像識(shí)別還是推薦系統(tǒng)，人工智能為我們提供了更多的可能性。在過去一年中，我們看到了許多人工智能的應(yīng)用案例，如智能助理、無人駕駛汽車和智能家居等。這些新技術(shù)帶來了更多的便利和效率，同時(shí)也給我們帶來了許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

然而，數(shù)據(jù)安全和隱私問題也引起了廣泛的關(guān)注。隨著數(shù)據(jù)的不斷增長(zhǎng)，數(shù)據(jù)泄露和濫用的風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)增加。在過去的一年中，許多大型公司和政府機(jī)構(gòu)都遭受了數(shù)據(jù)安全事件的打擊。這些事件不僅使我們重新審視了數(shù)據(jù)的價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)，也促使我們加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)的重視。未來，我們需要采取更多的措施來確保數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性。

另外，數(shù)據(jù)的發(fā)展也給我們帶來了一些倫理和社會(huì)問題。在人工智能的應(yīng)用過程中，如何保證算法的公平性和透明度成為了一個(gè)亟待解決的問題。數(shù)據(jù)的收集和使用是否符合道德和法律的規(guī)范也需要我們深入思考。因此，數(shù)據(jù)倫理和社會(huì)責(zé)任應(yīng)成為我們關(guān)注的重點(diǎn)。只有在保護(hù)隱私的同時(shí)，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的潛力，我們才能推動(dòng)數(shù)據(jù)科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

回顧過去的一年，我們看到了數(shù)據(jù)的不可忽視的影響力。數(shù)據(jù)分析和人工智能的快速發(fā)展為我們帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在未來，數(shù)據(jù)將繼續(xù)成為我們生活和工作的核心。我們需要加強(qiáng)數(shù)據(jù)技能的培養(yǎng)和數(shù)據(jù)科學(xué)的研究，以應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)需求。同時(shí)，我們也需要不斷完善數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)機(jī)制，為數(shù)據(jù)的應(yīng)用和發(fā)展提供良好的環(huán)境。

綜上所述，數(shù)據(jù)的年度總結(jié)不僅僅是對(duì)過去一年的總結(jié)，更是對(duì)未來發(fā)展的展望。通過回顧和總結(jié)數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)和挑戰(zhàn)，我們可以更好地把握數(shù)據(jù)的價(jià)值和潛力。只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能在數(shù)據(jù)時(shí)代中保持競(jìng)爭(zhēng)力，并為未來的發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。所以，讓我們繼續(xù)努力，為數(shù)據(jù)科學(xué)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。

財(cái)務(wù)公司年終總結(jié)結(jié)尾10-40段

你已經(jīng)掌握了寫好年度工作總結(jié)的技巧嗎？隨著新的一年的到來，不少公司的員工開始撰寫年度工作總結(jié)。這樣做有助于指導(dǎo)下一年的工作。我們?yōu)槟暨x的“財(cái)務(wù)公司年終總結(jié)結(jié)尾”絕對(duì)符合您的期望，期望本文能夠讓您喜歡！

財(cái)務(wù)公司年終總結(jié)結(jié)尾 篇1

主要經(jīng)驗(yàn)和收獲：

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

只有保持心態(tài)平和，“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作。

財(cái)務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。

積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財(cái)務(wù)公司年終總結(jié)結(jié)尾 篇2

按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)

財(cái)務(wù)公司年終總結(jié)結(jié)尾 篇3

外圍關(guān)系的建立及維護(hù)，為公司爭(zhēng)取良好的發(fā)展環(huán)境

重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，策略的維護(hù)與這些人員的長(zhǎng)期關(guān)系，積極與稅務(wù)相關(guān)部門溝通，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以順利進(jìn)行及開展。

總而言之，財(cái)務(wù)部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營(yíng)的不合理開支，提高了公司抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，為公司經(jīng)營(yíng)決策的制定提供了真實(shí)有效的決策依據(jù)。展望公司發(fā)展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)參與管理，根據(jù)企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營(yíng)，用數(shù)據(jù)表達(dá)出來。發(fā)展完善財(cái)務(wù)控制的手段包括堅(jiān)持垂直財(cái)務(wù)系統(tǒng)、實(shí)行財(cái)務(wù)委派制、資金審批、重大項(xiàng)目聯(lián)簽等方式，隨著公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展而完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度與流程等。

對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)也要超出對(duì)部分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如存貨積壓、應(yīng)收賬款壞賬等)的揭示上，上升到系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理的高度，在將來的時(shí)間里，繼續(xù)提升財(cái)務(wù)防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，提升應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的快速反應(yīng)能力，繼續(xù)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)等。

財(cái)務(wù)公司年終總結(jié)結(jié)尾 篇4

勤奮工作，完成了全部工作任務(wù)

規(guī)范會(huì)計(jì)科目設(shè)置。規(guī)范了會(huì)計(jì)科目設(shè)置是做好會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，我按照房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)科目設(shè)置要求，科學(xué)合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目，規(guī)范了記賬憑證的編制，做到了內(nèi)容完整、規(guī)范，全面提高了會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。

做好了日常會(huì)計(jì)工作。我認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯(cuò)。在日常會(huì)計(jì)工作中，我嚴(yán)格審核票據(jù)，對(duì)原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據(jù)的真實(shí)性，保證了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整。

做好了會(huì)計(jì)檔案管理工作。我按會(huì)計(jì)檔案管理的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，做到了所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存，重要單據(jù)當(dāng)天處理，及時(shí)規(guī)整，杜絕單據(jù)凌亂現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保了會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用，也方便上級(jí)檢查工作時(shí)能夠及時(shí)出具。

加強(qiáng)建設(shè)，培育良好工作作風(fēng)

我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，力爭(zhēng)工作的完美與高效。在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，以新觀念、新思路、新方法做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，力爭(zhēng)取得更大成績(jī)。加強(qiáng)個(gè)人道德品質(zhì)建設(shè)，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為公司發(fā)展多作貢獻(xiàn)，力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀會(huì)計(jì)。

嚴(yán)格要求，爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔員工

我是一名會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，要求自己正確對(duì)待權(quán)力，我始終樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識(shí)，權(quán)力就是責(zé)任的理念，做到盡心盡責(zé)、恪盡職守，珍惜權(quán)力、管好權(quán)力，努力為公司服務(wù)。正確對(duì)待利益，我堅(jiān)持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風(fēng)和腐敗行為。正確對(duì)待自己，我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾擁護(hù)的清正廉潔員工。

存在不足問題

20xx年，我認(rèn)真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得良好成績(jī)，但是與公司的工作精神和工作要求相比，還是存在一定的不足問題，主要是工作規(guī)范化不夠，工作成績(jī)不夠大，工作特色和亮點(diǎn)不多，這些不足問題需要在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。

財(cái)務(wù)公司年終總結(jié)結(jié)尾 篇5

開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng)，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目，對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望，將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

財(cái)務(wù)公司年終總結(jié)結(jié)尾 篇6

在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

財(cái)務(wù)公司年終總結(jié)結(jié)尾 篇7

財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了，因?yàn)楣玖⒆愕母具€是財(cái)務(wù)，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣，我才會(huì)做好這一個(gè)屬于我的平凡而又重要的崗位的!

財(cái)務(wù)公司年終總結(jié)結(jié)尾 篇8

20xx年已經(jīng)離我們而去，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下，《維力谷》公司已經(jīng)從一個(gè)普通的天線廠，步入了一個(gè)更高的臺(tái)階，并在業(yè)界享有一定的聲譽(yù)，現(xiàn)在正臨近農(nóng)歷新年，在部分人看來，這是一個(gè)論功行賞的日子，而在我們來看，這是一個(gè)檢討過去，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)，改進(jìn)工作，迎接挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。工作思路面對(duì)已經(jīng)到來的全球金融危機(jī)，回顧過去的一年，我們發(fā)現(xiàn)自己還有很多工作不到位的地方，下面就從幾方面簡(jiǎn)單的闡述和檢討一下財(cái)務(wù)部的工作。財(cái)務(wù)工作一般來講，主要由以后幾個(gè)部分組成。

第一：會(huì)計(jì)報(bào)表

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表分為兩部分，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表方面，財(cái)務(wù)部均能做到次月15號(hào)之前將報(bào)表報(bào)出，盡可能的做到數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整，并且明細(xì)化，努力為決策層提供真實(shí)，及時(shí)，有說服力的數(shù)據(jù)，保證決策層有據(jù)可依，有規(guī)可循。由于財(cái)務(wù)保密制度，在此不做過多的數(shù)據(jù)分析。

在稅務(wù)局的稅務(wù)申報(bào)方面，財(cái)務(wù)部力求做到準(zhǔn)確及時(shí)，并與稅務(wù)部門保持著良好的溝通與協(xié)調(diào)，在XX年底國(guó)稅局批準(zhǔn)了公司企業(yè)所得稅的“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策，并保持公司開業(yè)四年來稅務(wù)局零投訴的良好記錄。為減輕公司負(fù)擔(dān)做出了良好的表率。由于金融危機(jī)的到來，在XX年國(guó)家稅務(wù)總局已經(jīng)在政策上下調(diào)小規(guī)模納稅人1%的稅負(fù)率，對(duì)增值稅一般納稅人給予固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣的優(yōu)惠政策，并對(duì)消費(fèi)稅進(jìn)行了改革，取銷內(nèi)購(gòu)國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資退稅的政策，中國(guó)已經(jīng)全面進(jìn)入實(shí)行“消費(fèi)型”增值稅時(shí)代。

第二：應(yīng)收賬款

在XX年，財(cái)務(wù)部在控制企業(yè)成本費(fèi)用的開支，加強(qiáng)應(yīng)收賬的催收方面發(fā)揮了其應(yīng)有的監(jiān)督的職能，能做到超期貨款及時(shí)提示，到期未付貨款停止發(fā)貨的處理意見，限度了保障公司財(cái)產(chǎn)安全。從會(huì)計(jì)報(bào)表上來看，在XX年銷售業(yè)績(jī)同比XX年翻番的情況下，XX年底應(yīng)收賬款欠款總額卻有所下降。盡管如此，我們的工作中還存在一定的失誤，如卡貨的態(tài)度不堅(jiān)決，沒有及時(shí)更新應(yīng)收賬款余額明細(xì)表，對(duì)業(yè)務(wù)的收款造成一定的負(fù)面影響，對(duì)業(yè)務(wù)部出現(xiàn)呆壞賬的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，相信在今后的工作中，財(cái)務(wù)部還會(huì)一如既往的加強(qiáng)和完善這方面的工作。

第三：費(fèi)用控制

公司所有的開支均由應(yīng)付賬款的支付體現(xiàn)出來，而應(yīng)付貨款由兩大方面組成：數(shù)量和單價(jià)，數(shù)量*單價(jià)=應(yīng)付賬款，費(fèi)用的控制我們也可以從這兩大方面展開。

1.單價(jià)：首先是降低采購(gòu)單價(jià)，為了降低采購(gòu)成本，采購(gòu)時(shí)必須做到“貨比三家”，沒有三家以上的報(bào)價(jià)，公司可以做出拒絕下單的決定，以便企業(yè)形成降價(jià)機(jī)制;

2.供應(yīng)商：同一主要原料的穩(wěn)定供應(yīng)商一般不能，同一主要原材料在存在三個(gè)以上同類供應(yīng)商的情況下，這樣公司采購(gòu)回旋的空間較大，增加了供應(yīng)商的可選擇性，并且可以有效防止斷料風(fēng)險(xiǎn)，由于供應(yīng)商的停料對(duì)企業(yè)自身的隱性損失是很大的。

3.數(shù)量：根據(jù)“以銷定產(chǎn)”的經(jīng)營(yíng)原則，假如我們將所有訂單完結(jié)以后，理論上可達(dá)到零庫(kù)存的思路。公司所采購(gòu)的原材料，在考慮備品的情況下，均是以銷售定單的大小的確定，這個(gè)步驟在XX年是由生管部和財(cái)務(wù)部?jī)蓚€(gè)部門在同時(shí)控制，現(xiàn)在維力谷所采用的具體辦法是：財(cái)務(wù)審核生管采購(gòu)訂單，并取得了較好的效果。這個(gè)辦法在防止超訂單采購(gòu)，進(jìn)而超訂單生產(chǎn)，降低呆滯品方面，起到一個(gè)很好的控制作用。這就是控制費(fèi)用的另一個(gè)重要舉措：控制采購(gòu)的數(shù)量。

4.備料：現(xiàn)在維力谷的存在一個(gè)矛盾，那就是客戶要求備料，如果客戶取消定單，那么多采購(gòu)的原料就可能造成呆滯，增加了購(gòu)料成本，占用了倉(cāng)儲(chǔ)空間，在客戶要求備料的情況下造成的呆滯品，必須要客戶承擔(dān)，以達(dá)到減少損失的目的。由于我們的原料多為專用原料，不可通用，盡可能的減少備料也是降低庫(kù)存的辦法之一。

5.付款期：供應(yīng)商付款的延長(zhǎng)，對(duì)于公司來說存在幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)，財(cái)務(wù)上付款的資金壓力明顯減少，增加了企業(yè)的流動(dòng)資金，公司可以將有限的資金用于擴(kuò)大生產(chǎn)，購(gòu)置新的資產(chǎn)設(shè)備。另一方面付款期的延長(zhǎng)，在財(cái)務(wù)理論上類同于“無息長(zhǎng)期借款”，所以說頂住付款壓力的人，是為公司做貢獻(xiàn)的人。但是同時(shí)較多的欠款，也給公司造成了較大的付款壓力與資金風(fēng)險(xiǎn)。6.呆滯品：公司造成的呆滯品，不僅占據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)空間，還造成了資金的占用，長(zhǎng)期呆滯的物料，而且維力谷的原料很少能通用，如不能及時(shí)出售，基本上毫無價(jià)值。造成呆滯原因有：研發(fā)改模前的呆滯，客戶取消訂單，超訂單采購(gòu)和生產(chǎn)，品質(zhì)問題造成的退貨等，后續(xù)績(jī)效考核小組會(huì)對(duì)呆滯的原因是進(jìn)行分類處理，并提出處罰意見。

第四：固定資產(chǎn)

固定資產(chǎn)是企業(yè)的重要資源，是vlg保持正常動(dòng)作的堅(jiān)強(qiáng)后盾與物質(zhì)支持，為公司的研發(fā)與生產(chǎn)提供了一個(gè)良好的硬件環(huán)境。在XX年公司不斷加大對(duì)固定資產(chǎn)的投入，現(xiàn)有的公司固定資產(chǎn)大原值已達(dá)到全公司資產(chǎn)的一半，由于固定資產(chǎn)價(jià)值巨大，并且是企業(yè)重要的生產(chǎn)資料和物質(zhì)資源，對(duì)于固定資產(chǎn)后續(xù)的維護(hù)與保養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的任務(wù)。主要分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行：

1.驗(yàn)收合格并登記品名，規(guī)格;

2.設(shè)立固定資產(chǎn)編碼：給每一項(xiàng)固定資產(chǎn)排列出了一個(gè)“身份證號(hào)碼”;

3.確定管轄制度：一般固定資產(chǎn)實(shí)行“屬地管轄”的原則，確定資產(chǎn)責(zé)任部門，落實(shí)資產(chǎn)直接責(zé)任人;

4.建立對(duì)固定資產(chǎn)設(shè)備移動(dòng)，改裝，報(bào)廢的會(huì)計(jì)備案制;

5.安全保衛(wèi)工作：要求門衛(wèi)對(duì)出入的資產(chǎn)進(jìn)行檢查，登記，對(duì)資產(chǎn)的外借，外移必須執(zhí)行必要的手續(xù);

6.年底定期盤點(diǎn)和平時(shí)不定期的抽查也是固定資產(chǎn)必要的保全措施之一，以上措施在防止丟失，推托保管責(zé)任，降低資產(chǎn)損耗風(fēng)險(xiǎn)方面有相當(dāng)重要的作用。

第五：績(jī)效考核

公司進(jìn)行績(jī)效考核的目的，就是激勵(lì)員工創(chuàng)造性，提高工作的自覺性，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，最終達(dá)到自治的目標(biāo)。公司設(shè)計(jì)的考核思路，具有很強(qiáng)的前瞻性，一條基本的原則：以績(jī)效考核小組為主導(dǎo)，部門間相互考核，比如，生管部考核生產(chǎn)部和采購(gòu)部，銷售部考核生管部和研發(fā)部，財(cái)務(wù)部考核人事部和銷售部，人事部考核其他各部門。在考核中發(fā)現(xiàn)問題，反映情況，集中解決公司動(dòng)作過程中發(fā)生的異常情況，將公司的動(dòng)作回歸到正常的軌道上來。這對(duì)提高企業(yè)的效益將會(huì)起到積極的作用。

財(cái)務(wù)公司年終總結(jié)結(jié)尾 篇9

自今年6月份調(diào)入物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面是本人的個(gè)人年終工作總結(jié)：

一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)

（一）耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。

二是搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬，沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。

三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi)，定期予以收繳、催收，200*年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。

四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費(fèi)，同時(shí)提出了一些合理化建議。

（二）積極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，物業(yè)公司的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：

一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報(bào)表等。

二是檔案管理工作。到管理處后，對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

（三）認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對(duì)我來講，這是一項(xiàng)初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作：

一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。

二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在畜牧業(yè)公司工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)

（四）只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足

由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，200*年的工作存在以下不足：

（一）對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí)；

（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；

（三）綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對(duì)200*年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

（一）積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（三）管好財(cái)、理好賬，控制好經(jīng)常項(xiàng)目開支；

（四）想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系；

（五）抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。

財(cái)務(wù)公司年終總結(jié)結(jié)尾 篇10

通過總結(jié)，我們有幾點(diǎn)感觸：

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。

那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

今年我們財(cái)務(wù)部的工作在各位項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績(jī)。本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務(wù)會(huì)更重，壓力會(huì)更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

管理總結(jié)結(jié)尾10-40段

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使我們能夠更加便捷地獲取和共享文檔，可能下意識(shí)的想別人是怎么寫的。?把范文的整體框架結(jié)構(gòu)當(dāng)作參考來看待，對(duì)于您小編有關(guān)“管理總結(jié)結(jié)尾”的內(nèi)容開始，本網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容僅為您提供參考！

管理總結(jié)結(jié)尾 篇1

今年以來，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情影響，我縣應(yīng)急管理工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞構(gòu)建“大安全、大應(yīng)急、大減災(zāi)”工作體系，以“提本質(zhì)、遏較大、降一般、減總量、保安全”為目標(biāo)，全力防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決把牢疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩大關(guān)口，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和能力現(xiàn)代化，著力提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)水平，努力促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一、生產(chǎn)安全事故情況

根據(jù)考核統(tǒng)計(jì)口徑，全縣共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故5起，死亡5人，同比分別下降28.6%和37.5%。其中：工礦商貿(mào)發(fā)生事故2起，死亡2人;漁業(yè)船舶發(fā)生事故2起，死亡2人;道路交通發(fā)生事故1起，死亡1人;水上交通未發(fā)生事故。

另?yè)?jù)消防統(tǒng)計(jì)口徑，發(fā)生火災(zāi)事故6起，同比下降25%，無人員傷亡。

二、主要工作

(一)聚焦應(yīng)急能力，推進(jìn)平臺(tái)體系建設(shè)。一是建立大應(yīng)急聯(lián)動(dòng)體系。立足應(yīng)急管理改革方向和信息化發(fā)展趨勢(shì)，積極打造應(yīng)急指揮與調(diào)度系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)體系，在6月中旬編制完成《岱山縣“大應(yīng)急”聯(lián)動(dòng)體系建設(shè)總體方案(試行)》，完善了“組織、指揮、防控、力量、保障、制度”六大體系，初步形成了統(tǒng)一指揮、功能完善、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、安全可靠、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急指揮機(jī)制。二是有效整合應(yīng)急資源。結(jié)合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理體制改革，梳理調(diào)整安全生產(chǎn)管理體制，集中人員統(tǒng)一對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)行使安全監(jiān)管和應(yīng)急管理職責(zé)。同時(shí)，對(duì)岱山本島西部消防站進(jìn)行了有效整合，使全縣消防站總體布局更加科學(xué)合理。三是積極開展對(duì)外交流。赴麗水慶元、寧波鎮(zhèn)海等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，并于5月22日與鎮(zhèn)海區(qū)應(yīng)急管理局簽訂了長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，9月8日鎮(zhèn)海方來岱交流考察，在機(jī)制交流、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、人員培訓(xùn)等領(lǐng)域構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作交流關(guān)系。

(二)聚焦精準(zhǔn)防御，夯實(shí)防汛防臺(tái)基礎(chǔ)。一是完善科學(xué)防汛機(jī)制。編制完成《岱山縣防汛防臺(tái)工作指南(試行)》、《岱山縣人民政府防汛防旱防臺(tái)指揮部工作規(guī)則》，并建立了《三防指揮中心聯(lián)動(dòng)運(yùn)作機(jī)制(試行)》、《救災(zāi)物資儲(chǔ)備使用管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制》等機(jī)制。健全落實(shí)了“一小區(qū)一策”“一道路一策”應(yīng)對(duì)機(jī)制，提升城區(qū)居民、主干道路防汛防臺(tái)精細(xì)化、精準(zhǔn)化、科學(xué)化防范應(yīng)對(duì)水平。二是夯實(shí)基層防汛體系。及時(shí)更新基層防汛防臺(tái)體系網(wǎng)格及責(zé)任人、轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)人員等信息，重新修訂預(yù)案8個(gè)、更新張貼村(社區(qū))防汛形勢(shì)圖86張、新增強(qiáng)排系統(tǒng)3套。配備衛(wèi)星電話、移動(dòng)單兵、便攜式衛(wèi)星移動(dòng)站等應(yīng)急裝備，組織開展水利工程應(yīng)急搶險(xiǎn)演練和救援設(shè)備實(shí)操培訓(xùn)，提升防汛救援能力。三是全力保障魚山安全度汛。進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化《魚山島人員防臺(tái)避險(xiǎn)轉(zhuǎn)移安置方案》，按轉(zhuǎn)移0.8萬和3萬人員標(biāo)準(zhǔn)，重新充實(shí)避災(zāi)安置場(chǎng)所，并落實(shí)了治安、醫(yī)療、衛(wèi)生防疫和志愿服務(wù)者隊(duì)伍，配備了相應(yīng)的生活保障物資，制訂了人員轉(zhuǎn)移交通運(yùn)輸方案，確保人員能及時(shí)轉(zhuǎn)移、及時(shí)安置。四是推進(jìn)浙江安全碼應(yīng)用。全面落實(shí)危房、地質(zhì)災(zāi)害、小流域山洪、海上養(yǎng)殖、農(nóng)家樂等領(lǐng)域轉(zhuǎn)移人員的安全碼賦碼工作，已賦碼438人，賦碼率100%。

(三)聚焦隱患治理，深化安全專項(xiàng)整治。一是落實(shí)安全巡查考核問題整改。認(rèn)真落實(shí)省安委會(huì)考核巡查91項(xiàng)問題清單，通過責(zé)任分解、加強(qiáng)督查，涉及政府層面11項(xiàng)問題和企業(yè)層面的73項(xiàng)一般隱患已于4月底整改完成，7項(xiàng)重大隱患列入20__年度掛牌督辦的第一批重大事故隱患，于6月底前已全部整改完成，實(shí)現(xiàn)問題隱患閉環(huán)管理。二是開展海上無證小船整治。研究出臺(tái)《關(guān)于全面整治小型三無船舶工作方案》、《海上小型無證運(yùn)輸船舶專項(xiàng)整治工作方案》和《關(guān)于規(guī)范港內(nèi)涉漁接駁船管理的意見》等文件，全縣487艘無證船舶，共拆解船舶11艘、清理沒收110艘，納管港口接駁船102艘、納管海釣船(小飛艇)28艘，自行處置236艘。同時(shí)，建立了海上小型船舶常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。三是開展安全生產(chǎn)綜合治理行動(dòng)。深入推進(jìn)浙江省第二輪安全生產(chǎn)綜合治理三年行動(dòng)，同步制定《岱山縣第二輪安全生產(chǎn)綜合治理三年行動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)框架圖和工作任務(wù)責(zé)任分工及進(jìn)度控制表》，掛圖作戰(zhàn)，分時(shí)推進(jìn)，量化控制。迅速成立工作專班進(jìn)行實(shí)體化運(yùn)作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，共召開研判會(huì)議3次，發(fā)布工作簡(jiǎn)報(bào)9期。四是深化危險(xiǎn)化學(xué)品全生命周期治理。深刻吸取“6.13”溫嶺槽罐車爆炸事故教訓(xùn)，部署開展?；飞a(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和廢棄處置等全生命周期安全整治，完成危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸掛 靠經(jīng)營(yíng)、危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸企業(yè)異地經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治，共檢查各類危化企業(yè)70余家，車輛270輛次，船舶21艘次，發(fā)現(xiàn)各類問題130余個(gè)，立案處罰30起。五是完成安全生產(chǎn)巡查任務(wù)。9-10月，組成2個(gè)巡查組對(duì)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個(gè)部門開展巡查督查，下發(fā)了《關(guān)于首輪第二批安全巡查情況的通報(bào)》，并加強(qiáng)了對(duì)問題清單整改落實(shí)的跟蹤督查。六是壓實(shí)小微企業(yè)安全工作。制訂下發(fā)《岱山縣小微企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全綜合整治行動(dòng)方案》《岱山縣工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，建立了包片督導(dǎo)工作機(jī)制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員、社區(qū)網(wǎng)格員以及群眾合力，共檢查企業(yè)510家次，排查隱患653處，開展負(fù)責(zé)人和安全員培訓(xùn)250余人，10家小微企業(yè)完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。

(四)聚焦復(fù)工復(fù)產(chǎn)，堅(jiān)持監(jiān)管服務(wù)并重。一是加強(qiáng)疫情復(fù)工指導(dǎo)服務(wù)。下發(fā)《切實(shí)抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全生產(chǎn)工作的通知》《關(guān)于加強(qiáng)疫情防控期間企業(yè)復(fù)工安全生產(chǎn)自查和檢查服務(wù)工作的通知》等文件，成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)服務(wù)組，并邀請(qǐng)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)和專家上門指導(dǎo)開展安全服務(wù)，幫助企業(yè)做好節(jié)后返工人員防控、安全培訓(xùn)、設(shè)備檢測(cè)檢修等工作，利用在線APP免費(fèi)為5700多名企業(yè)員工提供培訓(xùn)。推進(jìn)特種作業(yè)人員安全碼認(rèn)領(lǐng)，全縣6700余名特種作業(yè)人員實(shí)現(xiàn)領(lǐng)碼上崗、亮證作業(yè)。二是堅(jiān)持鐵腕打擊違法行為。組織開展了礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、船舶修造、涉氨涉粉等行業(yè)執(zhí)法行動(dòng)，全面落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度和“雙隨機(jī)、一公開”抽查制度。三是深化“最多跑一次”改革。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程，推行網(wǎng)上受理、電話預(yù)約，現(xiàn)場(chǎng)審查和上門送證同步推進(jìn)，辦理危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證26家，煙花 爆竹經(jīng)營(yíng)許可30家，非煤礦山設(shè)施設(shè)計(jì)審查2家，第三類非藥品類易制毒備案2家，努力實(shí)現(xiàn)“一次都不跑”。繼續(xù)完善項(xiàng)目安全預(yù)審制，積極做好擬引進(jìn)的浙石化配套項(xiàng)目及下游產(chǎn)業(yè)的安全論證和評(píng)估工作，共出具19份項(xiàng)目評(píng)估安全預(yù)審意見，把牢安全準(zhǔn)入第一關(guān)。推進(jìn)機(jī)關(guān)部門間“最多跑一次”，6個(gè)事項(xiàng)全部實(shí)現(xiàn)線上辦理，共網(wǎng)上辦理縣級(jí)重大隱患銷號(hào)9件。

(五)聚焦減災(zāi)救災(zāi)，提升災(zāi)害防御水平。一是推進(jìn)避災(zāi)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)全縣避災(zāi)點(diǎn)實(shí)地踏勘、安全檢測(cè)，重新鑒定并公布全縣37處避災(zāi)點(diǎn)。6個(gè)避災(zāi)場(chǎng)所已完成應(yīng)急物資儲(chǔ)備、標(biāo)識(shí)標(biāo)志配備、管理制度完善等，達(dá)到省級(jí)規(guī)范化避災(zāi)場(chǎng)所建設(shè)要求。高亭鎮(zhèn)楓樹村成功創(chuàng)建省級(jí)綜合減災(zāi)示范社區(qū)。二是夯實(shí)地震災(zāi)害防御。積極對(duì)接高新、綠色石化產(chǎn)業(yè)災(zāi)害防御，率先在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)啟動(dòng)全縣首個(gè)“區(qū)域性地震安全性評(píng)價(jià)”，并順利通過省地震局批復(fù)。組織開展全縣建設(shè)工程防震安全摸底調(diào)查，完成16家學(xué)校、8家醫(yī)院、16個(gè)重大建設(shè)工程的抗震設(shè)防摸底自查工作。三是營(yíng)造濃厚宣傳氛圍。依托防災(zāi)減災(zāi)日、安全生產(chǎn)月、安康杯競(jìng)賽等載體，利用短信平臺(tái)、大型電子屏、農(nóng)村應(yīng)急廣播、新媒體等發(fā)布宣傳短信、標(biāo)語和小視頻，共計(jì)4500余條次，發(fā)放宣傳資料3000余份。安全生產(chǎn)月期間，組織開展環(huán)島跑團(tuán)宣傳活動(dòng)，開展進(jìn)碼頭、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)醫(yī)院宣傳等，多渠道宣傳普及安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)和自然災(zāi)害自救知識(shí)，增強(qiáng)普通民眾風(fēng)險(xiǎn)防范的主動(dòng)意識(shí)及自救能力。

(六)聚焦初心使命，塑造應(yīng)急隊(duì)伍形象。一是深化“三服務(wù)”活動(dòng)。深化并完善局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層服務(wù)制度，局班子成員率先垂范，分組深入基層、企業(yè)開展蹲點(diǎn)調(diào)研、服務(wù)指導(dǎo)，聽取企業(yè)和群眾意見建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題16個(gè)。疫情期間，認(rèn)真落實(shí)抗擊疫情物資保障，組織機(jī)關(guān)干部參與社區(qū)疫情防控等工作。二是全力配合文明縣城創(chuàng)建。積極落實(shí)“路長(zhǎng)制”、小區(qū)結(jié)對(duì)等活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部、黨員開展志愿服務(wù)，全力配合參與“低小散”行業(yè)整治、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)超市、學(xué)校醫(yī)院、餐飲飯店等消防安全整治。三是加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。完成黨委改建任務(wù)，重新制訂了《黨委工作規(guī)則》、《“三重一大”事項(xiàng)集體決策辦法》，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子政治生態(tài)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)縣委巡察反饋意見整改和經(jīng)責(zé)審計(jì)整改工作，詳細(xì)制訂整改方案，落實(shí)清單銷號(hào)管理，巡察整改反饋的9個(gè)具體問題已完成整改8個(gè)，正在整改1個(gè)，批評(píng)教育9人次，提醒談話17人次;經(jīng)責(zé)審計(jì)反饋的6個(gè)問題已全部完成整改。進(jìn)一步提高 干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，組織了2期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提升應(yīng)急隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，全面塑造“除患必先、救援最前、應(yīng)急為民”的隊(duì)伍形象。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇2

在感性和理性的同時(shí)兼并的時(shí)候，我們要同等掌握。以下是篇《行政管理工作總結(jié)結(jié)尾》是由工作總結(jié)網(wǎng)小編搜集整理的范文，僅供參考!

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，最大的收獲是加 深了我對(duì)人事工作的理解，豐富了我的實(shí)踐管理知識(shí)，使我對(duì)日常辦 公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。

認(rèn)識(shí)到要做好日常行政管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理 論兩者緊密相結(jié)合。我從事人力資源管理工作僅一年多時(shí)間，很多方 面還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以下談?wù)勥@兩個(gè)月來我的工作心得體會(huì)： 剛進(jìn)入公司，很多方面讓我感觸挺深。首先是辦公室的有著規(guī)范 的檔案管理，所有公司收發(fā)的文件、各種編制成冊(cè)種類不同的報(bào)告、 各公司大小證件分門別類整齊有序的匯集在檔案室。 公司通過網(wǎng)站招 聘、中介招聘、參加各類大小現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行人員招聘。 公司有著固定的網(wǎng)站帳號(hào)，有著固定的中介煤體，有著人員應(yīng)聘—入 職—試用—轉(zhuǎn)正—簽訂勞動(dòng)合同—繳納社?！x職等一套完整的用 人運(yùn)作流程，并不會(huì)因?yàn)檗k公室人員的'流動(dòng)而中斷。公司出資聘請(qǐng)長(zhǎng) 城戰(zhàn)略公司做專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，理順了公司各部門職責(zé)，編制各部門 崗位說明書，設(shè)計(jì)了一套完整的薪酬績(jī)效考核方案。 其次，看似簡(jiǎn)單的行政后勤工作，像食堂用餐、食堂采購(gòu)、招待 費(fèi)用、辦公用品采購(gòu)，固定資產(chǎn)采購(gòu)等一項(xiàng)項(xiàng)，一條條，都按種類、 按時(shí)間、 按部門以會(huì)計(jì)報(bào)表的形式制成電子表格進(jìn)行各種數(shù)據(jù)匯總分 析。就是普通的車輛管理，也涉及到油卡充值繳費(fèi)明細(xì)，車輛行程公 里數(shù)，交警隊(duì)車輛年檢、車輛違章記錄、車輛調(diào)度等等一系列的數(shù)據(jù)分析。所有的這些都是很多企業(yè)做得不夠完善的，可見辦公室前輩對(duì) 行政后勤人事管理工作認(rèn)真細(xì)致的程度， 為我們這些后來的同事奠定 了一定的基礎(chǔ)，使我們能夠更快熟悉工作職責(zé)與工作流程，能夠更快 適應(yīng)公司的發(fā)展和需求。 人力資源管理分六大模塊：1、人力資源規(guī)劃;2、招聘與配置; 3、培訓(xùn)與開發(fā);4、績(jī)效管理;5、薪酬福利管理;6、勞動(dòng)關(guān)系管 理。其中以下兩點(diǎn)是我認(rèn)為公司目前還做得不夠全面：

管理總結(jié)結(jié)尾 篇3

加強(qiáng)對(duì)人事檔案工作的建設(shè)

人事部的工作，涉及到各個(gè)部門，繁瑣，從本學(xué)期開始，人事部建立了電子檔案，并形成了員工招聘解聘申報(bào)制度。

作為我校校內(nèi)勤工助學(xué)崗位，主要是安排我校特困學(xué)生，為他們提供一個(gè)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源，在這一精神指導(dǎo)下，人事部特別設(shè)立了“綠色通道”。凡是各院系通過申請(qǐng)上來的特困學(xué)生，核實(shí)沒有問題的給予直接安排。本學(xué)期共有10名學(xué)生申請(qǐng)，其中安排4名(有2名同學(xué)不愿意參加校內(nèi)崗位)。

做好志愿者服務(wù)和管理

我校受助學(xué)生定期參加社區(qū)志愿者服務(wù)一直是我校幫困助學(xué)工作的一個(gè)特色和亮點(diǎn)，為了做好此項(xiàng)工作，人事部經(jīng)常和社區(qū)進(jìn)行聯(lián)系和溝通。本學(xué)期，人事部共組織291人次的志愿服務(wù)，并成功開辟了曹楊社區(qū)義務(wù)服務(wù)點(diǎn)。

本學(xué)期的志愿服務(wù)活動(dòng)相對(duì)于上學(xué)期來講呈現(xiàn)這樣的特點(diǎn)：

一是組織的更有序，我們將每次服務(wù)的同學(xué)進(jìn)行重新編組，并減少人員，保證每個(gè)大學(xué)生在服務(wù)時(shí)不會(huì)出現(xiàn)空崗等情況。

二是志愿服務(wù)的環(huán)境得到很大的改善，以前長(zhǎng)風(fēng)社區(qū)義務(wù)家教的時(shí)候，燈光，地方都不是很好，經(jīng)過與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，更換了場(chǎng)地。是的服務(wù)的效果比以前大大提高。

三是義務(wù)服務(wù)不僅僅局限于家教，社區(qū)也對(duì)我們的志愿服務(wù)提出了更高的要求。在新開辟的曹楊社區(qū)服務(wù)中，社區(qū)要求發(fā)揮志愿者特長(zhǎng)，提供如繪畫、書法、音樂等方面的服務(wù)。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇4

完善制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，搞好管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，在原有的規(guī)章制度上完善，合理而科學(xué)的公司管理制度的運(yùn)用便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，制訂《員工手冊(cè)》使員工“有法可依”，當(dāng)然，我們?cè)趶?qiáng)調(diào)一致性的同時(shí)，還注重了讓員工有發(fā)展自身才能的自由，更大限度鼓勵(lì)員工動(dòng)腦動(dòng)手，大膽干、放手干，從而限度激發(fā)了員工的潛能。

加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人及領(lǐng)班，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外新員工入店培訓(xùn)是必不可少的。

每個(gè)季度對(duì)公司全體員工進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，另各部門的相關(guān)技能實(shí)操培訓(xùn)也必須每半年進(jìn)行一次。并對(duì)各培訓(xùn)進(jìn)行考核，以技能實(shí)操考核及平時(shí)待客禮節(jié)禮儀、態(tài)度來確定工資的等級(jí)。以此加強(qiáng)員工的對(duì)客服務(wù)，使我們的工作再上一個(gè)臺(tái)階。

協(xié)助各部門工作，積極主動(dòng)聽取各員工建議及意見。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理事件處理。擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以積極主動(dòng)聽取各員工建議及意見是人事部工作的重心。只有員工能高高興興的服務(wù)于我們的顧客，我們?cè)谛碌囊荒昀锊拍芨酶斓陌l(fā)展壯大。

關(guān)心廣大員工生活，努力建立健康向上的文化生活。關(guān)心員工生活，注意工作方法，是調(diào)動(dòng)工作積極性的有效措施。切實(shí)改善員工生活，進(jìn)一步改善員工用餐，充分保證員工以充沛的精力投入到工作當(dāng)中。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇5

辦公物資、庫(kù)存工服的管理，對(duì)公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存工服的出、入庫(kù)交接、保管管理。

公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。

公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

接待來訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)廚房人員、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報(bào)銷單進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

公司各種表格管理。

完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇6

做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診對(duì)比，從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。

對(duì)于20XX年需加強(qiáng)的方面：負(fù)責(zé)部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對(duì)部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度待提高;積極對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

建議，員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20XX年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度勵(lì)志網(wǎng)/，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度;

加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作

勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;

組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

20XX年人事行政工作雖不算太理想，但我們會(huì)繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇7

在你處理違紀(jì)的過程中，必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力，

在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。

在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性，做到條理清晰分明。

以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇8

員工是酒店穩(wěn)以自下而上的寶貴財(cái)富，只有員工，以“員工”才有可能造就“顧客”，員工是基礎(chǔ)，顧客是員工的展現(xiàn)，是員工造就的成果。在這一年里，我們廣作宣傳，倡導(dǎo)“顧客、員工”的并列存在，并采取了“人盡其本”的用人原則，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，大限度地激發(fā)員工潛能，一個(gè)有能做的事，決不讓兩人去完成，充分利用了“寧缺勿濫”的原則，使酒店員工隊(duì)伍越來越齊整，員工素質(zhì)有了大幅度的提高。

在用人方面，我部廣開賢路，征招能人志士，以前只用比自己矮的人這種現(xiàn)象，在今年里，這種用人方式得到了徹底的杜絕，在人與人的工作當(dāng)中，我們建立了良好的人際工作氛圍，暢通了員工向管理層提供信息的渠道，減輕了員工的工作壓力與不快，增加了員工的參與感。

在這一年里，我們合理運(yùn)用了“后勤、前臺(tái)、顧客”這三者之間的關(guān)系，倡導(dǎo)“后勤為前勤服務(wù)，女士為先生服務(wù)，先生為先生服務(wù)”，提高員工的地位，樹立了員工在服務(wù)過程中的自信心，又倡導(dǎo)“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的，客人是朋友，而不是上帝，把虛榮讓給客人”等，我們通過向員工做了上述的有利宣傳，從而使“顧客、員工”達(dá)到了質(zhì)的統(tǒng)一。

重點(diǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)、服務(wù)質(zhì)量再提高工程取得新成效

為確保重點(diǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)，人力資源部全面在酒店實(shí)施了服務(wù)質(zhì)量再提高工作，今年初，特別在季度末，人力資源部針對(duì)酒店員工的服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)情況，又走訪了周邊幾家大型酒店，從而確定了“禮節(jié)禮貌再提高工程”“食品衛(wèi)生再提高工程”“工作效率再提高工程”，這三大工程在酒店領(lǐng)導(dǎo)重視、全體員工積極參與下，取得了較好的成效。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇9

人力資源部還將從態(tài)度、責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行人才的分層次管理，對(duì)經(jīng)營(yíng)人才、領(lǐng)導(dǎo)人才、銷售人才、技術(shù)人才進(jìn)行“人才適崗”管理模式，即發(fā)揮適應(yīng)崗位需要的人才的積極作用，不能小材大用，拔苗助長(zhǎng)，也不能大材小用，讓人懷才不遇；人才流動(dòng)是正常的，培養(yǎng)人、發(fā)展人、向公司輸送人才是各部門應(yīng)盡的責(zé)任，離職的人才也是榮盛免費(fèi)的宣傳員，是企業(yè)形象的代言人。

因此，以人為本，不僅體現(xiàn)在招人、用人，同樣也體現(xiàn)在對(duì)員工離職甚至離職后的管理態(tài)度和具體辦法上。人力資源部應(yīng)該擁有大人才觀念，不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更要注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才。根據(jù)“2/8法則”，公司80%的業(yè)績(jī)有賴于20%的優(yōu)秀人才，因此，管理并激勵(lì)企業(yè)中的關(guān)鍵人才、優(yōu)秀人才便成為未來3年人力資源管理的重中之重。

以人為本，人力資源部將在所有與人相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上必須要做到細(xì)致入微的專業(yè)化的服務(wù)，如從電話通知應(yīng)聘者參加考試到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的面試、筆試，從簽署勞動(dòng)合同到新員工入司教育，從老員工的傳幫帶到員工升職晉級(jí)的人事通知書的發(fā)放，從員工投訴到員工離職，甚至離職后的管理，都要求細(xì)化程序規(guī)范，細(xì)膩周到，態(tài)度和藹，個(gè)性服務(wù)。人力資源工作者既是公司形象的代言人（其實(shí)許多員工也許打交道的第一個(gè)人是企業(yè)人力資源部的員工），又是公司利益的維護(hù)者，尤其當(dāng)涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時(shí)，我部往往成為矛盾的焦點(diǎn)，明年要求人力資源所有人員加強(qiáng)政策水平，相應(yīng)的勞動(dòng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，并提升人性化、高超技巧的待人處事方式，妥善地解決問題，化解矛盾，維護(hù)公司和員工的雙重利益，成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀，員工的貼心人。

總之，人力資源作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，從公司層面，要求不僅從戰(zhàn)略上建立具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì)、做好、做到家，從而協(xié)助公司形成企業(yè)獨(dú)有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護(hù)公司的創(chuàng)新和活力。

從員工角度則是建立激勵(lì)員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在企業(yè)中設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)時(shí)快樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長(zhǎng)。