學郵政辭職報告
發(fā)布時間:2023-05-31 郵政辭職報告學郵政辭職報告合集。
經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？小編特別從網(wǎng)絡上整理了學郵政辭職報告合集，請閱讀，或許對你有所幫助！
學郵政辭職報告 篇1
尊敬的公司領導：
您好！今天的日子非常特別，記得五年前的這一天，我國正式舉辦全球矚目的奧運會，那一天是開幕的日子；五年后的今天，卻是我人生中最最難忘的一天，這一天，是我職場第一站即將謝幕的日子。今天，經(jīng)過深思熟慮，我特提出申請：我自愿申請辭去在上海環(huán)境xx投資有限公司的一切工作。
我自20xx年5月17日進入xxxx能源投資有限公司任前臺兼行政助理，到現(xiàn)在已是兩年有余的時間，正是在這里，我完成了一個剛從學校畢業(yè)的學生到一個社會人的轉變。
要說辭職，我的情況大家都應該清楚：
一是因為期間結婚懷孕，前3個月妊娠反應大，經(jīng)常請假，讓領導不滿；
二是周一、二請了兩天事假，因為腳扭傷，因為之前有過骨折經(jīng)歷，提前發(fā)郵件給北京北京的人事部經(jīng)理，但是直到周三下午3點才回復不批假，算曠工，我沒有辦法接受領導這個決定，也更不愿意看到一個公司沒有人性化的管理方式。我也并不想請假，醫(yī)院也開出過證明，我的腳傷嚴重，曾經(jīng)是骨折，必須休息。請假不但扣了我的工資，還讓我在領導心中的印象大打折扣，這不愿意從此留給別人不好的印象。因此。我決定辭職。
在過去的兩年多時間里，我得到了各位領導和其他同事們的傾心指導和熱情幫助。在工作上，我學到了不少業(yè)務知識，積累了一些工作經(jīng)驗；在思想上，在各位領導的指導和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經(jīng)歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學習工作中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝已經(jīng)離開公司財務部門的小孫，還有技術部門的小何、小陸，在過去兩年多的時間里，對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。最后，感謝單位對我的培養(yǎng)和照顧，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是上海環(huán)境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
二〇一X年八月八日
學郵政辭職報告 篇2
尊敬的xx:
您好!
很遺憾這個時辰我向單元提出辭職。來到這里也快四個月了，單元的空氣就和一個各人庭一樣，同事和率領都對我很好，在這里學了不少對象對象。
在這三個多月的事變中，我確實進修到了許多對象。然而在事變上感受沒什么確立。我開始思考，我是否得當這份事變。我認為本身支付太少，不能問心無愧地拿這樣一份薪水，不外我又憧憬獲得高薪，一方面緩解將來糊口的經(jīng)濟壓力，另一方面但愿找個離家近一點的公司，照顧到怙恃。
我也很清晰這時辰向單元辭職于單元于本身都是一個檢驗，單元正值用人之際，今朝正有項目開拓中，全部的前續(xù)事變在單元上下積極重視下一步步推進。也正是思量到單元此后在各個項目布置的公道性，本著對單元認真的立場，為了不讓單元因我而造成失誤，我鄭重向單元提出辭職。在今朝這個項目中，我做了前期的界面計劃，對付不能介入措施開拓，我暗示遺憾。
分開這個單元，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和和睦。
可是我照舊要抉擇分開了，我懇請單元包涵我的分開，同時掃除與單元的勞動條約。
祝愿單元蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
申請人：xx
學郵政辭職報告 篇3
市郵政局人力資源部：
您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職，并寫出這份辭職報告。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上!
辭職人：
日期：
學郵政辭職報告 篇4
尊敬的xx：
自20xx年x月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心！
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在xxx（酒店名）的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管xx（某人）對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期！
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下！可是路也在前方！感恩酒店這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌！我們舉杯同唱過！可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道！不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹！好朋友！今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往??！
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向酒店提出辭職申請，并希望于xx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xx（某人）和xx（某人）來承接深表歉意！
希望酒店對我的申請予以考慮并批準為盼！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
學郵政辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
自從20xx月進入xx這個大家庭以來，我備受各位領導、同事的關心和支持，在此感激不已！兩年多，我在為學校服務的同時，在各個方面也得到成長。我很遺憾自辭職報告申請己此時此刻向學校提出辭職，辭職的原因有很多：
一、工作地點離家太遠，不能照顧年邁的父母。孝道是中華民族的傳統(tǒng)美德，孔子說過：“父母在，不遠游，游必有方?！眡x離家鄉(xiāng)太遠，父母年老在家，未辭職申請書50句能報答父母的辭職報告書模板養(yǎng)育之恩。曾想把二老接到xx，但因地方語言不同，二老不適應也反對，況且以我目前的工資也不可辭職申請書格式能買得起房子。我想去離家近點的地方工作，周末可以回家照料母親。
二、照顧懷孕女友，盡男人之責任。女友在x辭職報告怎么寫最好x工作。曾經(jīng)想過帶她來這里工作，但女友是獨生子女，她父母堅決不同意，并且她父母要求我到女友身邊才允許我倆結婚，我深感無奈與苦惱。況且目前女友懷孕在身，急需回到她身邊照顧辭職申請書本人由于個人原因她，我實在身不由己，只能舍棄現(xiàn)任工作，希望辭職申請書格式得到領導的理解辭職報告怎么寫簡單點。
最后祝xx越辦越精彩，愿所有老師身體健康，事業(yè)順利，幸福美滿！
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
學郵政辭職報告 篇6
郵政局人力資源部領導：
您好！很遺憾這個時候我向單位提出辭職。大學畢業(yè)后，我一直向往著進郵政工作。20xx年x月我如愿的進入了縣郵政局，開始了我人生中的第一份工作，在這短短的幾個月時間里我的確學到了不少東西。我知道在郵政工作，無論是郵政營業(yè)還是郵政儲蓄，都是一份及能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ?，非常感激領導給予我這樣的鍛煉機會。
當我發(fā)現(xiàn)我對每天的工作只是把他當作一項任務來完成的時候，我開始思索，我是否適合這份工作，除此之外我還是不能接受領導對我的工作地點的調(diào)動，對于一個初進員工來說，首現(xiàn)需要的是一個好的工作環(huán)境，我不要求最好的，但也不是最差的，你們在我還沒有完全熟悉業(yè)務甚至可以說是陌生的情況下，你們給我的卻是最差的環(huán)境，你們總是說不懂的問，請問一個剛進來的員工我能去問誰。
因為你們是領導，根本不懂員工的難處，讓我覺得我在這里只是虛度年華，如果繼續(xù)在這里呆下去，我怕我連奮斗的意志都會被磨滅的一干二凈，因此特提出辭職申請。望領導批準我的申請，并請協(xié)助我辦理相關離職手續(xù)。最后，祝鶴峰郵政的業(yè)績越做越好，郵政團隊越來越強！
申請人：
申請日期：
學郵政辭職報告 篇7
尊敬領導：
首先，感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進入郵政儲蓄工作以來，無論是在實習階段，還是實習后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了極大的提高。
一方面，____郵儲給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在實踐中鍛煉了自己，并對各種業(yè)務知識有了比較全面的認識。另一方面，在各位領導的正確帶領下，各位同事的團結協(xié)作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。
在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導和關懷。
當然，這幾年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗的問題也給大家?guī)砹艘恍┞闊堫I導和各位同事諒解和包容。
在泗陽郵儲的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸！
最后，祝愿____郵政儲蓄發(fā)展越來越好、事業(yè)蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領導批準我的申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
學郵政辭職報告 篇8
人力資源部領導：
您好! 很遺憾這個時候我向單位提出辭職。大學畢業(yè)后,我一直向往著進郵政工作。20xx年X月我如愿的進入了縣郵政局，開始了我人生中的第一份工作，在這短短的幾個月時間里我的確學到了不少東西。我知道在郵政工作，無論是郵政營業(yè)還是郵政儲蓄，都是一份及能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ鳎浅８屑ゎI導給予我這樣的鍛煉機會。
當我發(fā)現(xiàn)我對每天的工作只是把他當作一項任務來完成的時候，我開始思索，我是否適合這份工作，除此之外我還是不能接受領導對我的工作地點的調(diào)動，對于一個初進員工來說，首現(xiàn)需要的是一個好的工作環(huán)境，我不要求最好的，但也不是最差的，你們在我還沒有完全熟悉業(yè)務甚至可以說是陌生的情況下，你們給我的卻是最差的環(huán)境，你們總是說不懂的問，請問一個剛進來的員工我能去問誰。
因為你們是領導，根本不懂員工的難處，讓我覺得我在這里只是虛度年華，如果繼續(xù)在這里呆下去，我怕我連奮斗的意志都會被磨滅的一干二凈，因此特提出辭職申請。望領導批準我的申請，并請協(xié)助我辦理相關離職手續(xù)。最后，祝鶴峰郵政的業(yè)績越做越好，郵政團隊越來越強!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
XXX
XXXX
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郵政財務辭職報告精華
隨著個人的素質不斷提高，報告的用途越來越大，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家收集的郵政辭職報告 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
郵政財務辭職報告 篇1
尊敬領導：
首先，感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進入郵政儲蓄工作以來，無論是在實習階段，還是實習后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了極大的提高。一方面，泗陽郵儲給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在實踐中鍛煉了自己，并對各種業(yè)務知識有了比較全面的認識。另一方面，在各位領導的正確帶領下，各位同事的團結協(xié)作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導和關懷。當然，這幾年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗的問題也給大家?guī)砹艘恍┞闊?，請領導和各位同事諒解和包容。在郵儲的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸！
最后，祝愿郵政儲蓄發(fā)展越來越好、事業(yè)蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領導批準我的申請，
謝謝！
郵政財務辭職報告 篇2
尊敬的局長：
您好!經(jīng)過慎重考慮，我決定辭職。
大學畢業(yè)后我就進了民和郵政局開始了我人生中的第一份工作，在這不足一年的時間里我的確學到了不少東西。郵政儲蓄是一份極能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ鳎浅８屑ゎI導給予我這樣的鍛煉機會。但儲蓄前臺不是我來郵政企業(yè)的`目的。我明白局長是想讓我在前臺多了解一下郵政的具體工作，從而更了解郵政這個企業(yè)，進而寫出更有質量的東西。但我的年華是不容虛度的。我的觀念是：人需要不斷地發(fā)展、進步、完善。
在民XX縣城找一本像樣的計算機教程都難，更別說其他職業(yè)培訓，這滿足不了我不斷學習的需要。雖然我一直在努力改變自己，努力適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。但是我不能否認，我在這里過得很空虛，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。另外，我家在xx，爸媽身體一直都不好，母親前些日子剛做手術，他們需要我在他們身邊，這也是我提出辭職的一個原因。
可能交接工作需要一個時期。我的勞動合同于本月31日結束，我希望在這個月內(nèi)能完成工作交接。
感謝局領導和同事在工作中和生活中對我的關心和支持，特別是春節(jié)期間，是同事的關心和幫助使我度過了那段特別想家的日子，使我暫時放下想家的念頭投入到工作中。當然，無論我走到哪里，我都不人忘記我曾經(jīng)是名郵政人，我一定會為郵政做力所能及的事情。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。
最后，祝我們民和郵政的業(yè)績越做越好，我們的郵政團隊越來越強。望領導批準我的申請，并請協(xié)助我辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20x年xx月xx日
郵政財務辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。xx三個月的.現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是年末結轉余額時，借貸不平。因填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以一年的賬目都沒辦法理清，也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來xx，我老公是做業(yè)務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在xx上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
郵政財務辭職報告 篇4
予今辭職也!了無憾意，于郵局一無牽掛矣!或曰：郵局為極樂之所，曷不長駐至于退休耶?吾詫異此輩之智商，始知世間真有守舊不進，罔知合變之類也!個中悲苦，如壘塊積胸，宜速吐之，故詳敘其因緣本末，使人周知。中國郵政，托名國企，實為地獄!其酋驕奢淫逸，視員工如草芥，雖以江水為墨，大地為紙，書其惡亦難盡矣。更有重罪如山，總之為七，曰：賀卡六千，員工自買，此一惡也;①報刊雜志，買斷包銷，此二惡也;②酒水批發(fā)，求爺告奶，此三惡也;郵政農(nóng)資，坑農(nóng)害農(nóng)，此四惡也;郵票郵冊，職工自購，此五惡也;月餅粽子，全員營銷，此六惡也;③隨意收費，坑宰客戶，此七惡也。④噫矣夫!有是七惡而國法不誅，昭昭天理徒空懸耶!昔上古之皂隸，西藏之農(nóng)奴，尚有人給其三餐，郵政職工誰人憐之?嗚呼!
三尺之上，神靈安在?人權憲法，可為空文?豺狼當?shù)?，本忠良之嘆息;敲骨吸髓，豈盛世之諧音!爾等或為商賈，或為工人，或躬耕于田野，或仕宦于朝廷，或家聚千金而貲貨無算，或不名一文而潦倒叮當。有道人心肉長，知郵政職工際遇者，心中曾無一絲悲涼乎! 蓋為人者，靡不有羞惡惻隱之心。凡讀書識字之人，聞郵政職工悲慘若斯，敢不義憤在膺，烏可袖手空坐不施一救耶! 注釋：① 每人6000到20000的明信片，一張也賣不出去，卻逼著郵政職工自己買。② 郵政買斷包銷報刊，結果：無論從國家還是到地方，買斷包銷報刊只對投遞員，而領導只是不停的調(diào)度，買斷任務成了投遞員的絕癥，全年工資都不夠償還買斷報刊款，建議郵政局領導讓投遞員不要再簽什么勞務工合同，直接簽訂一個投遞員賣身契。③ 月餅粽子全員銷售，結果：一向從不了解高檔食品是是啥滋味的郵政職工一下子就成了當?shù)氐母呦M群體，回到家里無顏面對父母、老婆孩子，看著他們都在吃著月餅粽子，自己的心里卻在流血，因為吃了思鄉(xiāng)月便沒有了工資。④ 出于無奈，郵政營業(yè)員在收寄時隨意加錢，投遞員送信時也向客戶收錢。郵政職工在領導的熏陶之下，心腸是越來越黑。
郵政財務辭職報告 篇5
郵政局人力資源部領導：="background:yellow;">
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快x個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。="background:yellow;">
在這xx多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在
單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20x年xx月xx日
郵政財務辭職報告 篇6
尊敬的領導：
首先，感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進入郵政局工作以來，無論是在實習階段，還是實習后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了極大的提高。
一方面，xx郵政局給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在實踐中鍛煉了自己，并對各種業(yè)務知識有了比較全面的認識。另一方面，在各位領導的正確帶領下，各位同事的團結協(xié)作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。
在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導和關懷。當然，這幾年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗的問題也給大家?guī)砹艘恍┞闊堫I導和各位同事諒解和包容。在XX郵政局的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸！
最后，祝愿xx郵政局發(fā)展越來越好、事業(yè)蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領導批準我的申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
郵政財務辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好！
感謝你們在來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。公司有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！
的X月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務，并得到了各級領導的好評。
雖然我在公司工作了一年，所有的業(yè)務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財務部的.同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發(fā)展進步，特向公司申請辭職，希望領導批準！
辭職人：xxX
X月X日
郵政財務辭職報告 篇8
予今辭職也!了無憾意，于郵局一無牽掛矣!或曰：郵局為極樂之所，曷不長駐至于退休耶?吾詫異此輩之智商，始知世間真有守舊不進，罔知合變之類也!個中悲苦，如壘塊積胸，宜速吐之，故詳敘其因緣本末，使人周知。中國郵政，托名國企，實為地獄!其酋驕奢淫逸，視員工如草芥，雖以江水為墨，大地為紙，書其惡亦難盡矣。更有重罪如山，總之為七，曰：賀卡六千，員工自買，此一惡也;
①報刊雜志，買斷包銷，此二惡也;
②酒水批發(fā)，求爺告奶，此三惡也;郵政農(nóng)資，坑農(nóng)害農(nóng)，此四惡也;郵票郵冊，職工自購，此五惡也;月餅粽子，全員營銷，此六惡也;
③隨意收費，坑宰客戶，此七惡也。
④噫矣夫!有是七惡而國法不誅，昭昭天理徒空懸耶!昔上古之皂隸，西藏之農(nóng)奴，尚有人給其三餐，郵政職工誰人憐之?嗚呼!三尺之上，神靈安在?人權憲法，可為空文?豺狼當?shù)?，本忠良之嘆息;敲骨吸髓，豈盛世之諧音!爾等或為商賈，或為工人，或躬耕于田野，或仕宦于朝廷，或家聚千金而貲貨無算，或不名一文而潦倒叮當。有道人心肉長，知郵政職工際遇者，心中曾無一絲悲涼乎!蓋為人者，靡不有羞惡惻隱之心。凡讀書識字之人，聞郵政職工悲慘若斯，敢不義憤在膺，烏可袖手空坐不施一救耶!
注釋：
① 每人6000到20000的明信片，一張也賣不出去，卻逼著郵政職工自己買。
② 郵政買斷包銷報刊，結果：無論從國家還是到地方，買斷包銷報刊只對投遞員，而領導只是不停的調(diào)度，買斷任務成了投遞員的絕癥，全年工資都不夠償還買斷報刊款，建議郵政局領導讓投遞員不要再簽什么勞務工合同，直接簽訂一個投遞員賣身契。
③ 月餅粽子全員銷售，結果：一向從不了解高檔食品是是啥滋味的`郵政職工一下子就成了當?shù)氐母呦M群體，回到家里無顏面對父母、老婆孩子，看著他們都在吃著月餅粽子，自己的心里卻在流血，因為吃了思鄉(xiāng)月便沒有了工資。
④ 出于無奈，郵政營業(yè)員在收寄時隨意加錢，投遞員送信時也向客戶收錢。郵政職工在領導的熏陶之下，心腸是越來越黑。
申請人：
申請日期：
郵政財務辭職報告 篇9
**市郵政局人力資源部：
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的'公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。
祝愿單位蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職申請人：
申請時間：
郵政行政辭職報告通用七篇
前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？請你閱讀小編輯為你編輯整理的《郵政行政辭職報告通用七篇》，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。
郵政行政辭職報告(篇1)
尊敬的領導：
您好！
我是XXX，于20xx年X月來到XX銀行，從我剛畢業(yè)開始就一直在銀行工作，很感謝銀行給了我這個機會，XX銀行是個非常好的平臺，還沒進入銀行的時候，我就自認為自己的專業(yè)知識挺好的，所以在銀行工作也是跟我專業(yè)是對口的，所以應該對我造不成壓力。進入銀行之后，剛開始就四處碰壁，感覺自己什么都不會，什么也做不好，那時候真的想放棄了，但是幸好銀行的各位哥哥姐姐都過來熱心的幫助我，我不會的也會耐心的教我，后來慢慢的我就習慣了這份工作，而且也對這份工作慢慢的上手了，漸漸地我喜歡上了這個地方，喜歡上了XX銀行的這份工作。一眨眼就是X個月，時間說長不長說短也不短，可是我就是一晃眼就加入XX銀行這么久了。
在銀行，每天就是處理銀行內(nèi)部的日常工作，每天重復著同樣的事情，所幸遇到的人是不一樣的，每天高強度的緊張的工作氛圍讓每個人必須在做不管哪一件事上都非常的仔細認真，每天從上班開始到下班整個人的神經(jīng)都是緊繃的，剛開始的時候，我以為是我第一次做這種全職的工作適應不過來，想著慢慢習慣了就好，但是到后來習慣之后，就慢慢的開始覺得太累了，可能這份工作不太適合自己，但是又想逼自己一把，強迫自己一下看能不能激發(fā)自己的小宇宙，可是事實是并沒有讓自己重新保持對這份工作的熱愛，每天反而越來越?jīng)]勁，對這份工作不再充滿激情，再加上自己最近的感情受到了一些挫折，自己的心情也不是很好，對每天的工作也是提不起興趣，每天甚至于連早上起床都不那么積極了，就感覺自己每天像個行尸走肉一般，總之現(xiàn)在的自己這個樣子是我非常不愿意去看到的，也非常不喜歡的，而且我也清楚的知道，我如果繼續(xù)在銀行工作下去，對銀行也無非不是一種負擔，所以為了銀行的發(fā)展，也為了自己的未來，我最終選擇辭職，打算去外面走走看看。
領導，辭掉這份工作我感到很抱歉，但是如果我每天以這種狀態(tài)來到銀行上班，這不是我想要的，相信也不是銀行所需要的，所以不管怎么樣，我已經(jīng)決定要離開了，我想我也是時候休息調(diào)整一下了，所以希望領導能夠盡快的批準我的申請。
最后愿您平安喜樂，愿XX銀行發(fā)展順利。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
郵政行政辭職報告(篇2)
尊敬的領導：
您好！
我是在銀行工作的一員，之前也是和領導您聊過離職的事情，而今也是正式的來向您遞交這份辭職報告，選擇離開也是自己一個發(fā)展的調(diào)整，對于自己以后的規(guī)劃之中來說也是不會再在銀行了，所以抱歉，也是給您添麻煩了。
其實在銀行的工作也是不錯，同時也是有很多的人來羨慕，但是只有真的去做過也是明白每個崗位都是有它好的方面，同時也是不是合適每一個人的，而我也是感受到在這份崗位的工作里面雖然自己能作出一些成績來，但是自己也是沒有什么成就感。長久的做下來也是有了厭倦感，雖然還沒有在崗位上出什么差錯，但是我也是沒有什么太大的動力來繼續(xù)的做下去，考慮到來年以及未來的發(fā)展，我也是經(jīng)過了很多的思考，同時也是去和家人做了很多的溝通，所以也是下定了決心要離開，當然我也是知道這個選擇可能對于他人來說并不是那么的容易來做，但是自己也是有我的考慮，同時也是要去對自己未來而負責，也是不能在這個崗位上，卻是無法很好的完成工作，也是會很對不起領導的信任。
工作的這些年，我也是在銀行學到了很多，有很多也是讓我更看清了自己的能力，更加的明白自己要做什么樣的事情，有什么的選擇，而一個合適自己的工作其實也是可以更好的來發(fā)揮我的能力，而不能只顧著眼前，不去考慮未來自己的一個發(fā)展。并且銀行的競爭其實也是很大的，如果自己做不好，其實也是容易被淘汰掉的。所以我也是想清楚了，也是希望領導您能理解，同時我也是去嘗試過調(diào)崗，有和領導交流過很多，也是做了一些抉擇的確最后來選擇離開，我知道也是讓您失望，同時和同事們的一個告別，也是讓我有不舍，雖然工作上的確自己沒有太多的動力，但在銀行工作那么久也是認識了很多的朋友，同時這兒的環(huán)境氛圍都是讓人懷念的，但是有選擇也是要有舍棄，也是抱歉無法再繼續(xù)為銀行而服務了同時也是很感謝同事們以及領導這些年對于我的一個照顧。
離開前的工作我會盡責的完成，不會松懈，同時也是感激領導一直以來的一個支持，同時對于要交接的方面會和同事們處理好，對于未來我也是有了規(guī)劃也是請放心，自己也是想清楚了，而離職也是望予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
郵政行政辭職報告(篇3)
尊敬的領導：
您好!
我因個人原因，我決定向您提出辭職申請，申請與農(nóng)業(yè)銀行解除勞動合同。以發(fā)展的眼光來看，全日制研究生將會是農(nóng)業(yè)銀行很長一段時間任用人員的趨勢，他們無論理論上還是綜合素質上都是全農(nóng)業(yè)銀行培養(yǎng)、重用的對象。
離開銀行并不是我的所愿，只是自己的條件已經(jīng)達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，誰會放棄這樣的機會呢。不過現(xiàn)實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。
為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我擬采取脫產(chǎn)學習的形式攻讀研究生學位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與農(nóng)業(yè)銀行簽訂的三年期勞動合同。我自20xx年參加工作以來就一直在農(nóng)業(yè)銀行，經(jīng)歷了從籌備建設到農(nóng)業(yè)銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。
農(nóng)業(yè)銀行給予我的很多，包括極好的辦公環(huán)境，融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中，我很猶豫。要舍棄這些已經(jīng)擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟，不進則退”的道理，并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望農(nóng)業(yè)銀行能體諒一個年輕人要求上進，實現(xiàn)理想的真誠愿望，同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。
當然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。事情的發(fā)展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人：
郵政行政辭職報告(篇4)
尊敬的局長：
您好!經(jīng)過慎重考慮，我決定辭職。
大學畢業(yè)后我就進了民和郵政局開始了我人生中的第一份工作，在這不足一年的時間里我的確學到了不少東西。郵政儲蓄是一份極能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ?，非常感激領導給予我這樣的鍛煉機會。但儲蓄前臺不是我來郵政企業(yè)的目的。我明白局長是想讓我在前臺多了解一下郵政的具體工作，從而更了解郵政這個企業(yè)，進而寫出更有質量的東西。但我的年華是不容虛度的。我的觀念是：人需要不斷地發(fā)展、進步、完善。在民和縣城找一本像樣的計算機教程都難，更別說其他職業(yè)培訓，這滿足不了我不斷學習的需要。雖然我一直在努力改變自己，努力適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。但是我不能否認，我在這里過得很空虛，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。另外，我家在山西忻州，爸媽身體一直都不好，母親前些日子剛做手術，他們需要我在他們身邊，這也是我提出辭職的一個原因。
可能交接工作需要一個時期。我的勞動合同于本月31日結束，我希望在這個月內(nèi)能完成工作交接。
感謝局領導和同事在工作中和生活中對我的關心和支持，特別是春節(jié)期間，是同事的關心和幫助使我度過了那段特別想家的日子，使我暫時放下想家的念頭投入到工作中。當然，無論我走到哪里，我都不人忘記我曾經(jīng)是名郵政人，我一定會為郵政做力所能及的事情。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。最后，祝我們民和郵政的業(yè)績越做越好，我們的郵政團隊越來越強。望領導批準我的申請，并請協(xié)助我辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮!
申請人：___
日期：___
郵政行政辭職報告(篇5)
人力資源部領導：
您好! 很遺憾這個時候我向單位提出辭職。大學畢業(yè)后,我一直向往著進郵政工作。20xx年X月我如愿的進入了縣郵政局，開始了我人生中的第一份工作，在這短短的幾個月時間里我的確學到了不少東西。我知道在郵政工作，無論是郵政營業(yè)還是郵政儲蓄，都是一份及能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ?，非常感激領導給予我這樣的鍛煉機會。
當我發(fā)現(xiàn)我對每天的工作只是把他當作一項任務來完成的時候，我開始思索，我是否適合這份工作，除此之外我還是不能接受領導對我的工作地點的調(diào)動，對于一個初進員工來說，首現(xiàn)需要的是一個好的工作環(huán)境，我不要求最好的，但也不是最差的，你們在我還沒有完全熟悉業(yè)務甚至可以說是陌生的情況下，你們給我的卻是最差的環(huán)境，你們總是說不懂的問，請問一個剛進來的員工我能去問誰。
因為你們是領導，根本不懂員工的難處，讓我覺得我在這里只是虛度年華，如果繼續(xù)在這里呆下去，我怕我連奮斗的意志都會被磨滅的一干二凈，因此特提出辭職申請。望領導批準我的申請，并請協(xié)助我辦理相關離職手續(xù)。最后，祝鶴峰郵政的業(yè)績越做越好，郵政團隊越來越強!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
XXX
XXXX
郵政行政辭職報告(篇6)
郵政局人力資源部領導：
您好！很遺憾這個時候我向單位提出辭職。大學畢業(yè)后，我一直向往著進郵政工作。20xx年x月我如愿的進入了縣郵政局，開始了我人生中的第一份工作，在這短短的幾個月時間里我的確學到了不少東西。我知道在郵政工作，無論是郵政營業(yè)還是郵政儲蓄，都是一份及能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ?，非常感激領導給予我這樣的鍛煉機會。
當我發(fā)現(xiàn)我對每天的工作只是把他當作一項任務來完成的時候，我開始思索，我是否適合這份工作，除此之外我還是不能接受領導對我的工作地點的調(diào)動，對于一個初進員工來說，首現(xiàn)需要的是一個好的工作環(huán)境，我不要求最好的，但也不是最差的，你們在我還沒有完全熟悉業(yè)務甚至可以說是陌生的情況下，你們給我的卻是最差的環(huán)境，你們總是說不懂的問，請問一個剛進來的員工我能去問誰。
因為你們是領導，根本不懂員工的難處，讓我覺得我在這里只是虛度年華，如果繼續(xù)在這里呆下去，我怕我連奮斗的意志都會被磨滅的一干二凈，因此特提出辭職申請。望領導批準我的申請，并請協(xié)助我辦理相關離職手續(xù)。最后，祝鶴峰郵政的業(yè)績越做越好，郵政團隊越來越強！
申請人：
申請日期：
郵政行政辭職報告(篇7)
尊敬的銀行領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間看我這份懷著十分復雜的心情寫的辭職報告。
從20xx年8月參加工作至今，銀行是我告別學校和社會接觸的第一站，在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情，學到了很多，得到了很多。自進入銀行工作之后，在領導的關心、信任、指導和支持下，我在金融領域學到了很多專業(yè)知識，同時也遇到很多機遇和挑戰(zhàn)，積累了我的社會經(jīng)驗，對此我深表感激。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是銀行的一員而感到榮幸。我確信在銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中極其重要的一部分。感謝領導及同事在平時工作和生活上對我的培養(yǎng)與幫助，讓我能迅速融入銀行這個大家庭的同時，也使自己得到了較大的進步，所有的這一切我只能用兩個字來表達：謝謝！
今年7月份經(jīng)過銀行這個大環(huán)境的熏陶、培育和自己的不斷努力，我有幸考上了新的工作單位，在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去銀行工作，懇請領導批準我的辭職請求，如因我的辭職可能會給銀行帶來一時的不便，我在此深表歉意。同時請求社領導看在我一年來在銀行的工作表現(xiàn)及家庭條件不太好的現(xiàn)狀，能否就這一年的工作在經(jīng)濟上給予我一定的幫助。
最后祝領導和所有同事身體健康、工作順利！真心希望開化銀行在今后的發(fā)展建設旅途中蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人簽名：xx
xx年xx月xx日
郵政述職報告
一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，在平凡的工作中。都需要進行報告，報告，在機關各部門都是運用頻率較高的一個文種。為大家打造的“郵政述職報告”，請收藏好，以便下次再讀！
郵政述職報告【篇1】
**年**郵政局在省、市局領導的親切關懷和指導下，在局黨委的領導下，我局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創(chuàng)新，調(diào)動一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，為企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅實的基礎，為地區(qū)的發(fā)展做出了一定的貢獻。其具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
郵政各項指標完成情況：
(一)、業(yè)務收入完成情況
我局全年業(yè)務收入計劃為***萬元，今年1-11月份實際完成***萬，完成全年計劃的***。其中儲蓄業(yè)務收入完成***萬元，包裹收入完成***萬元，特快業(yè)務收入完成**萬元，匯兌業(yè)務收入完成***萬元，報刊發(fā)行收入完成***萬元，代辦業(yè)務完成**萬元，其他業(yè)務收入*萬元。
(二)、儲蓄任務及收支差額完成情況
截止11月20日，我局儲蓄余額達到***萬元，累計凈增余額***萬元，活期儲蓄余額**萬元，占儲蓄比重的***。
經(jīng)營工作基本情況：
(一)、郵政業(yè)務發(fā)展進一步加快
1、儲蓄業(yè)務發(fā)展較快
郵政儲蓄業(yè)務是郵政的支柱業(yè)務、吃飯業(yè)務，它的收入比重已點全局總收入的***以上。**年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為**萬，但是由于銀行轉存款利率的下調(diào)，一年內(nèi)完成**萬元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上，我們根據(jù)市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在**以下、控制庫存現(xiàn)金在**以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量，以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業(yè)務是歷年來完成最好的，截止3月20日，累計余額達***萬元，上劃資金**萬元，超額完成市局下達的計劃指標，受到了市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了保險推介會，其中**萬元的保費中有**以上資金都來源于郵政儲蓄，加之四、五月份又是農(nóng)村播種季節(jié)，也是用錢的高峰，想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的，因此局領導多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業(yè)務，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，截止6月20日，我局郵儲凈增余額**萬元，僅比3月20日少了**萬。在第三季度，我們又加大了儲蓄業(yè)務的發(fā)展力度，截止11月20日，我局實現(xiàn)了凈增儲蓄余額***萬元，完成了全年計劃的***，創(chuàng)下了我局儲蓄凈增余額的新高。
2、代辦保險業(yè)務發(fā)展突出
郵政代理保險業(yè)務是郵政金融實施戰(zhàn)略調(diào)整的重點業(yè)務，是規(guī)避金融風險、調(diào)整業(yè)務結構、實現(xiàn)多元化經(jīng)營的有效手段。**年是代理保險業(yè)務向科技化、成熟化、可持續(xù)化發(fā)展的關鍵性一年。根據(jù)國家郵政局發(fā)出的《關于加快20**年代理保險業(yè)務發(fā)展的若干意見》和省、市局的要求，我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業(yè)務的切入點，充分利用郵政網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，努力開拓農(nóng)村市場和大客戶市場業(yè)務發(fā)展，積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作，聯(lián)合開展各類營銷宣傳活動，取得了較好業(yè)績。為了充分做好這頂工作，我們先后召開了三次發(fā)展保險業(yè)務工作會議，制定了切實可行的業(yè)務發(fā)展獎勵辦法，邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業(yè)務發(fā)展經(jīng)驗，并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經(jīng)驗于4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會，實現(xiàn)保費***萬元，超出了原訂的***萬元目標，達到了預期的效果，為今后保險業(yè)務的發(fā)展開了一個好頭。這次推介會中共有15個儲蓄單位、68名個人參加攬收，職工們?yōu)榱诉@次推介會都做了不少的犧牲，付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體，是一支特別能戰(zhàn)斗的團隊。
3、其他業(yè)務發(fā)展較快
按照平等協(xié)商、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則，我們積極開辟聯(lián)合發(fā)展領域，尋求與電信、移動、聯(lián)通、保險等企事業(yè)單位的通力合作，大力發(fā)展中間業(yè)務。今年5月份，我局開展的代售網(wǎng)通話費充值卡取得了快速的發(fā)展，僅一個月的時間就賣出了充值卡**萬多元。
另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了**的市場環(huán)境和客戶需求，適時調(diào)整了業(yè)務開發(fā)重點，積極開展函件業(yè)務。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關，成功地開發(fā)了******發(fā)電廠等**郵資封業(yè)務，為局創(chuàng)收***萬元。同時他抓住“**申報世界文化遺產(chǎn)”的機會，積極與縣委縣政府溝通，發(fā)行“**山城個性化郵票”，為局創(chuàng)收**余萬元。另外，我局還開發(fā)了**流郵資明信片**枚，為移動公司制做了**枚企業(yè)拜年卡，使我局在郵資明信片業(yè)務和企業(yè)拜年卡業(yè)務 發(fā)展上實現(xiàn)了零的空破。
(二)、郵政服務水平有了一定的提高
服務是郵政的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。今年，我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發(fā)展的高度來對待，把改善服務作為企業(yè)經(jīng)營的重要舉措，以桓郵字[20**]1號文件下發(fā)了《**郵政生產(chǎn)服務考核標準》，并根據(jù)《**市郵政服務工作考核辦法》的規(guī)定，對職工的對外服務工作做了明確的規(guī)定。根據(jù)《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯(lián)合檢查小組于***支局、班組及儲蓄所進行了生產(chǎn)服務工作專項檢查，對沒有達到考核標準的52名職工進行了處罰，對服務質量較好的投遞班和**局給予了獎勵。通過檢查，全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性，都能自覺履行各項服務職責，使自己養(yǎng)成良好的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)習慣，形成一種奮發(fā)向上的良好氛圍，我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外，為了使營業(yè)員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規(guī)范，今年我局共舉辦的兩期業(yè)務培訓班，共有職工66人次參加了培訓。此外，我們還在3月份開展了全縣星級營業(yè)員、投遞員資格評定考試，對原有的星級營業(yè)員、投遞員進行了重新評定，共評定出星級投遞員五名、星級營業(yè)員21名。通過全局職工的共同努力，現(xiàn)在我局職工著裝整齊，態(tài)度和藹，文明服務、禮貌待客，對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽不斷增強。
郵政述職報告【篇2】
????????本人某，現(xiàn)任某市某某局辦公室主任。今年上半年，本人按照市局“加快改革、創(chuàng)新機制、優(yōu)化結構、良性發(fā)展”的工作方針和思路為指南，貫徹黨委某的工作重點，主抓文秘、財務、人事、勞資、后勤等管理工作，能努力做好每項工作，配合行政，以保障和服務于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心。本人能對職工進行某形勢、服務意識、職業(yè)道德等教育，以樹立“靠服務發(fā)展業(yè)務，靠服務樹立形象”的新觀念，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力。在管理工作中，首先使廣大員工實現(xiàn)觀念的更新，樹立某商業(yè)化的觀念，在外部市場中，用商業(yè)經(jīng)營的思維和手段，以優(yōu)質服務贏取客戶，積極發(fā)展業(yè)務，開拓市場。在內(nèi)部管理上，堅持既要搞活經(jīng)營，又要規(guī)范經(jīng)營，探索創(chuàng)新管理的路子，促進企業(yè)效益的提高。半年來，通過全局員工的共同努力，較好地完成市局下達的各項指標。其中：業(yè)務收入，1-6月完成2319.91萬元，完成年計劃的46.64%，比去年同期增長34.2%。收支差額：1-6月完成999.44萬元，完成年計劃的47.18%，比去年同期增長43.31%。職工收入：1-6月職工平均月收入2860元，比去年同期增加11.8%。人才素質提高率：完成市局下達的人才素質提高率，新增中專及以學歷人數(shù)為11人。本人現(xiàn)將上年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展的主要工作匯報如下：一、工作方面（一）以創(chuàng)新改革為主題，圍繞“三項制度”改革，積極穩(wěn)妥地開展各項工作，建立健全各項制度、維護企業(yè)員工雙方權益。1、為響應市局人事改革制度，真正做到“干部能上能下、人員能進能出”的原則，根據(jù)市局精神設立“一部一室”的人事架構制度，辦公室向局領導遞交了某局內(nèi)部的機構設置方案，經(jīng)過局辦公會議討論后，決定設置六個專項小組，每位領導主抓一個項目，定計劃，抓落實。同時，為了把好任用干部關，做到管理人員占企業(yè)總人數(shù)的比例不超過9%。通過局辦公會議，討論并上報管理人員名單。使管理人員具有危機感，從而進一步提高基層管理人員的工作效率。通過半年的工作，收到了預期效果。2、從去年底開始，本人能按市局新經(jīng)濟政策的要求，組織人員制定了新的薪酬計算辦法，即員工基本底薪加上業(yè)務收入與收支差額完成實績乘以掛鉤系數(shù)進行考核，這是為了徹底打破“大鍋飯”的舊制度，鼓勵員工開拓經(jīng)營?！耙粤坑嫵?，以崗定酬”是體現(xiàn)多勞多得的分配方式，是反映廣大員工的意愿，如何才制定得好？在實施此項工作過程中，我多次組織領導班子、各部門領導、勞資員、職工代表召開會議進行反復討論，然后派出專人到各崗位去測算“量”、“崗”的標準，制定了新的薪酬分配辦法。同時，每月對崗位還進行平衡對比、反復驗證是否做到準確、公平、合理。在這過程中，本人本著實事求是的態(tài)度，定期深入到各部門，了解員工對某改革的看法，征求他們對新的薪酬分配辦法的意見，然后不斷修改，使其趨于合理，并及時做好員工的思想引導工作，消除他們的疑慮，加大員工分配透明度。1-5月份員工人均收入為2860元，比去年提高11.8%。在所做的工作得到員工的認可和支持，從而調(diào)動了員工積極性。3、針對我局人員流動性大，招聘員工條件沒有統(tǒng)一標準等問題，制定《某市某某局崗位招聘面試評價表》，從學歷、形象、個人修養(yǎng)等幾方面的評價要素對員工進行招聘，嚴格把好進門第一關。4、為加強我局經(jīng)營管理，統(tǒng)一整體形象，使員工嚴格遵守組織紀律，制定《某市某某局考勤制度》、規(guī)范我局的內(nèi)部管理。5、堅持旬分析制度。辦公室定于每月的7號、17號、27號為局經(jīng)營分析會，通過會議使各部門主管對本部門的經(jīng)營情況每旬做到心中有數(shù)，對下旬的工作有計劃、有措施，保證各部門各旬任務的完成，也保證了我局的任務能按市局要求的進度完成。（二）規(guī)范管理，嚴格要求1、隨著某商業(yè)化的轉變，企業(yè)已是由過去計劃管理型向市場經(jīng)營型轉變，打破傳統(tǒng)業(yè)務不斷開拓新業(yè)務。為了維護企業(yè)的利益，本人能堅持原則，嚴格控制成本，制定嚴格的審核制度，一是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)我局與市局搞策劃活動較多，經(jīng)常有借款辦理業(yè)務、購買材料情況，規(guī)定了凡需借款都要經(jīng)財務主管審核，局長批準方可借款的制度。二是嚴格審核制度。凡在發(fā)生每筆的費用前，先提出申請，經(jīng)同意報付憑證后，都要經(jīng)辦人簽名、審核員進行證明，再經(jīng)局長審核簽名制度。2、某局綜合辦公室工作自全面啟動以來，內(nèi)部管理工作受到市局好評，市局還在我某局召開現(xiàn)場會推廣我們的管理經(jīng)驗。我們還嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，為某局發(fā)展作出了一定貢獻。（三）加強“三支隊伍”建設，提高隊伍整體素質為響應市局提出“專業(yè)化”及“全員營銷”觀念的要求，與經(jīng)營服務部共同舉辦了關于營銷方面的講座，并制定一系列營銷培訓計劃，內(nèi)容有與客戶交往的藝術、營銷員的自身形象素質的提高等，使業(yè)務員掌握技巧去從事某業(yè)務的開發(fā)和推銷。為提高員工參加學習的自覺性，鼓勵更多的員工利用業(yè)余時間參加文化知識、業(yè)務知識的學習，逐步完善《某市某某局教育培訓管理規(guī)定》，并對員工進行考核，使員工從“要我學”向“我要學”過渡。二、思想建設方面1、廉潔奉公。自覺提高政治思想
郵政述職報告【篇3】
尊敬的領導、尊敬的各位同事：
大家好！我作為郵政局長，在此向大家匯報過去一年的工作情況。
我上任以來，緊密守護著我國郵政業(yè)這一重要的經(jīng)濟命脈，始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，以市場化為導向，積極開展各項工作，取得了一系列的成果。
我們深入貫徹落實黨的十九大關于推進供給側結構性改革的要求，在市場上大力推進創(chuàng)新業(yè)務。我們以智能化、數(shù)字化建設為重點，加大研發(fā)投入，發(fā)展了物流信息系統(tǒng)，建立了便捷高效的電子商務平臺，大大提高了業(yè)務效率。同時，我們積極推廣快遞直送、智能末端配送等新型服務模式，滿足了廣大人民群眾對于快速、安全、質優(yōu)的郵政服務需求。
我們注重提升服務質量和效益，努力為廣大人民群眾提供更優(yōu)質的郵政服務。我們通過全面培訓郵政從業(yè)人員，不斷提高工作技能和服務素質，確保業(yè)務的準確和及時。我們積極推進便民服務網(wǎng)點建設，完善了郵編查詢、網(wǎng)上寄件等服務項目，提升了服務的可及性和便利性。同時，我們堅持供需合理平衡原則，積極參與農(nóng)村郵政服務的建設，改善了農(nóng)村人民群眾的郵政服務條件。
我們重視加強黨風廉政建設和作風建設。我們嚴格執(zhí)行黨的紀律要求，積極開展黨風廉政教育，嚴厲懲處違紀違法行為。我們注重加強內(nèi)部管理和監(jiān)督，完善了組織機構設置，建立了科學高效的績效評估體系，促進干部隊伍的正規(guī)化、規(guī)范化和專業(yè)化建設。我們堅決反對形式主義、官僚主義，強化制度執(zhí)行力，為全體同事創(chuàng)造了公平、公正、公開的工作環(huán)境。
我們還積極參與社會公益事業(yè)，履行企業(yè)社會責任。我們組織開展寄愛心、助學行動，關愛社會弱勢群體，推廣綠色郵政理念，倡導節(jié)能減排，為保護生態(tài)環(huán)境作出貢獻。我們深入農(nóng)村開展電商扶貧，幫助貧困地區(qū)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，提升農(nóng)民收入，助力鄉(xiāng)村振興。
當前，我國社會經(jīng)濟發(fā)展進入新時代，郵政事業(yè)也迎來了廣闊的發(fā)展機遇。面對新形勢，我們將始終堅持黨的領導，認真落實黨中央關于郵政業(yè)的各項決策部署，按照高質量發(fā)展的要求，持續(xù)提升服務品質和效能。我們將加大科技創(chuàng)新力度，推動郵政業(yè)與信息技術深度融合，打造智能化的郵政服務體系。我們將注重完善內(nèi)部管理和監(jiān)督機制，進一步加強黨風廉政建設，確保郵政服務安全可靠。我們還將積極參與國際交流與合作，提升我國郵政業(yè)在全球的影響力和競爭力。
我要向大家表示衷心的感謝！在過去的一年中，你們對我工作的大力支持和配合，是我能夠順利完成各項工作任務的重要保障。未來，我將繼續(xù)發(fā)揚團結務實的工作作風，為郵政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！
小編感謝您的閱讀！
郵政述職報告【篇4】
城南郵政支局2011年度經(jīng)營(獎
金)
承 包 考 核 辦 法
二O一一年元月
城南支局2011年度獎金考核辦法
為了更好貫徹農(nóng)郵分局“企業(yè)增效，員工增收”的精神，充分調(diào)動職工的勞動積極性、創(chuàng)造性，提高執(zhí)行力，服務水平，確保支局2011年經(jīng)營、服務、質效、安全的目標完成，根據(jù)支局的實際情況，特制定本辦法。
一、承包人員：邱茂利 龐良柱 陳久祥
關世君 曾憲珍 陳玉保
二、承包計劃：①2011年上級下達的各項指定計劃（軟硬件計劃）；②2011年經(jīng)營計劃：20萬元。
1、支局“專業(yè)貢獻（固定）”收入約13萬元，窗口3萬元，報刊5萬元，思鄉(xiāng)月萬元，分銷萬元，代辦電信1萬元，上級指定計劃任務2萬元。
（1）支局員工必須完成上級指定計劃：賀卡、徽鄉(xiāng)茶、家鄉(xiāng)包果、思鄉(xiāng)月、復合肥、報刊買斷包銷等。各工種確保本崗位“專業(yè)貢獻固定”收入完成。
（2）A類員工完不成指定計劃任務不參加獎金考核。 （3）C類員工完不成指定計劃任務支局建議上級緩簽勞動合同。
1 （4）無能力完成指定計劃，但愿意分擔營銷公關費用的員工參加以上考核。
2、支局“缺口收入”約7萬元，在完成上級局指定計劃外，分解到人：
邱茂利：另外營銷3萬元； 龐良柱：另外營銷萬元； 陳久祥：另外營銷1萬元； 關世君：另外營銷5千元； 曾憲珍：另外營銷5千元； 陳玉保：另外營銷5千元。
三、定量、定性考核：
1、按分局“2011年獎金考核辦法”綜合打分，獎勤罰懶。A類員工按“考核辦法”可得分數(shù)考核獎金。C類員工不參加獎金考核，但完成的營銷任務按考核提成分配辦法發(fā)放到個人。
2、定量考核：A類員工獎金系數(shù)如下：邱茂利
2、龐良柱：、陳久祥。
3、獎金的分配：支局“專業(yè)貢獻（固定）”收入約13萬所得的獎金按分局考核辦法，員工所得系數(shù)發(fā)放到人?！叭笨谑杖搿彼锚劷鹪瓌t上“按勞分配，誰營銷誰得獎金”，按上級核發(fā)的營銷額項目所得發(fā)放到營銷人。
4、溫馨提議：支局長、副主任等營銷的“缺口”收入
2 項目獎金，在除去營銷公關費用外，自愿分配一點給其他A類員工……。
5、C類員工在完成上級指定計劃外，營銷的“缺口”項目收入，除了上級指定的相關費用外，可給予適當?shù)莫劷鸱殖伞?/strong>
四、其他獎罰：按分局考核辦法獎罰到人。
五、年度的其他考核：按完成業(yè)績，執(zhí)行局紀局規(guī)，崗位責任制情況考核到人：
（1）年度考核前3名：分獲300元、200元、100元。（支局完成20萬元為前提）
（2）對于不服從領導，不聽從指揮，工作不勝任，屢被投訴、媒體曝光，嚴重違紀違規(guī)的員工，第一次扣50元，第二次扣100元，第三次扣200元。三次以上自動離職或報上級機關查處。
本考核辦法自2011年元月1日起執(zhí)行，解釋權歸支局。
呈報
六安市農(nóng)郵分局
承包人簽章：
3
城南郵政支局 2011年元月
郵政述職報告【篇5】
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是XX市郵政局的副局長，今天非常榮幸可以向大家述職。回顧過去一年的工作，我倍感責任重大，也時刻銘記著自己作為一個郵政工作者的身份。在上級領導的正確指導下，得到了各位同事的大力支持和幫助，我所主管的各項工作取得了一定進展。下面，我將從五個方面詳細介紹我所負責的工作情況。
加強特快專遞服務。特快專遞是郵政局的重點工作之一，直接關系到郵政行業(yè)的發(fā)展。去年，在各級郵政局的共同努力下，我們進一步完善了特快專遞服務網(wǎng)絡，提高了送達速度和服務質量。我們引入了智能化設備，提高了投遞準確率。同時，我們還與電子商務企業(yè)進行合作，推出了定制化的特快專遞服務，為客戶提供更加便捷的郵件投遞方案。通過這些努力，我們的特快專遞服務得到了用戶的普遍好評，我們也在市場中取得了競爭優(yōu)勢。
推動郵政信息化建設。郵政信息化建設是一個系統(tǒng)工程，涉及到各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)共享和信息流通。去年，我們加大了對郵政信息化建設的投入力度，建設了一套先進的信息系統(tǒng)。這套系統(tǒng)將后臺信息與前臺服務緊密聯(lián)系起來，實現(xiàn)了信息的高效共享和傳遞。我們還開展了培訓活動，提升了同事們的信息化應用能力。通過這些工作，我們縮短了信息傳遞的時間，提高了工作效率，更好地滿足了用戶的需求。
加強員工培訓和隊伍建設。作為郵政局的副局長，我認識到員工的素質對于組織的發(fā)展是至關重要的。因此，我在過去一年中加強了員工培訓，注重隊伍建設。我們組織了一系列的培訓班和講座，提升了員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識。同時，我們還制定了一系列的激勵政策，充分調(diào)動了員工的積極性。通過這些舉措，我們的員工隊伍得到了進一步發(fā)展，可以更好地適應市場需求。
加強與相關部門的協(xié)作。郵政局的工作需要與其他部門相互配合，共同推動郵政行業(yè)的發(fā)展。去年，我們加強了與公安、海關、稅務等相關部門的溝通和協(xié)作。我們共同制定了一系列的政策措施，解決了在運營過程中的一些矛盾和問題。我們還進行了聯(lián)合執(zhí)法和法規(guī)宣傳活動，提高了郵政行業(yè)的管理水平和服務質量。通過這些努力，我們與相關部門的關系得到了進一步的深化，形成了良好的工作合力。
加強社會責任履行。作為一名郵政工作者，我們要時刻牢記自己的社會責任，積極參與公益事業(yè)。去年，我們組織了多場義務勞動活動，積極參與社區(qū)建設和環(huán)境保護。與此同時，我們還積極開展了關愛留守兒童的活動，幫助他們解決學習和生活上的困難。通過這些活動，我們展示了郵政人的良好形象，增強了公眾對郵政局的信任感。
以上就是我作為郵政局副局長所負責的工作情況報告，我將繼續(xù)努力，精益求精，為郵政行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。小編感謝您的閱讀！
郵政述職報告【篇6】
一、按照現(xiàn)代企業(yè)的要求，深化改革，增加企業(yè)發(fā)展的動力與活動。
1、改革勞動用工制度，積極減員增效。按照以人為本的要求，改革勞動用工制度。一方面，企業(yè)勞務用工全部實現(xiàn)勞務派遣制，勞動合同簽訂率10%;另一方面，努力提高員工素質。不僅全面實現(xiàn)了凡進必考和新入局員工崗前培訓，還出臺了《道縣郵政局前臺營業(yè)員規(guī)范服務實施細則》等管理辦法，提出了“三個末位淘汰”，從制度上約束，“逼”員工自覺提高個人素質，改善服務。同時，積極減員增效，六年來累計淘汰不合格員工人，形成郵人人爭上游的勞動用工氛圍。
2、完善“能上能下”的人事制度。在人才選拔上，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，打破正式工與臨時工的界線，唯才是舉，建立“能上能下，能進能出”的人事制度，充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。六年來，全縣郵政累計有個勞務工走上了支局長、部室主任等中層管理崗位，有效地激發(fā)了勞務工的積極性。如仙子腳支局的支局長周俊慶是一位勞務工，在他的帶領下，xx年被任命為仙子腳支局長，在他的帶領導下，年來，仙子腳支局發(fā)生了顯著的變化，成功擠身全市一類支局行列，郵儲余額累計凈增多萬元，保費額累計完成萬元，農(nóng)資分銷累計完成收入萬元，幾項指標均創(chuàng)歷史水平。
3、完善“能多能少”的收入分配機制。收入堅持按貢獻分配，兼顧公平，確保效率優(yōu)先，特別是確保支局二級分配的公平、公正、公開，在全縣各農(nóng)村支局都建立了會計、出納、支局長共同把關的“三人分配小組”。同時，在分配上合理向營銷、業(yè)務標兵和技術尖子傾斜，既適當拉開差距，又有效確保員工收入與企業(yè)效益的同步增長。更為重要的是，從xx年年以來，我局開始對網(wǎng)點營業(yè)員、投遞員實行“底薪+提成”計件工資考核，對網(wǎng)點負責人實行“年薪+提成”年薪制考核，并賦予網(wǎng)點負責人充分的二級考核權。該考核實行兩年多來，取得了明顯的成效：網(wǎng)點負責人、營業(yè)員、投遞員的積極性得到了充分的發(fā)揮，員工的心態(tài)發(fā)生了顯著的變化，多勞多得的分配辦法深入人心，員工勞動效率大大提高，員工收入顯著提高，據(jù)統(tǒng)計網(wǎng)點負責人、營業(yè)員、投遞員平均收入分別達元、元、元/月，而企業(yè)成本卻明顯降低，據(jù)統(tǒng)計，百元收入成本僅為元，比xx年降低了元，而勞動生產(chǎn)率卻大大提高，目前人均勞動生產(chǎn)率達萬元/人，比xx年底增加了元。
二、以經(jīng)營工作為中心，促進經(jīng)營工作健康發(fā)展。
經(jīng)營效益的好壞是企業(yè)的生存之本。我一直認為，只有經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，企業(yè)效益不斷提高，企業(yè)的發(fā)展能力才能不斷增強，員工的收入才能不斷增多，企業(yè)的發(fā)展才會有活動與動力。六年來，我們按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以經(jīng)營工作為中心，以市場為導向，有力地促進了經(jīng)營工作的健康發(fā)展。
1、立足一個“包”字，經(jīng)營承包唱大戲。按照以收支定的原則，進一步完善了網(wǎng)點大承包，重點考核郵政收入、凈增余額、活期比重三項指標，并在人、財、物等方面給予承包網(wǎng)點一定的自主權。通過經(jīng)營大承包，極大地提高了承包單位員工發(fā)展業(yè)務的積極性，增強了主承包人的工作責任心，。六年來，各農(nóng)村網(wǎng)點郵儲余額全部翻番，部分支局翻了兩番，目前網(wǎng)點點均余額達萬元。特別是支局，截止XX年7月底，網(wǎng)點期末余額達萬元，六年累計凈增余額萬元，年均凈增余額達萬元。
2、突出一個“調(diào)”字，結構調(diào)整譜新篇。200年，我局金融業(yè)務收入占比為%。為認真調(diào)整結構，降低經(jīng)營風險，我局結合道縣實際，加大了結構調(diào)整力度。一是在繼續(xù)抓好儲蓄業(yè)務規(guī)模發(fā)展的同時，抓好活期比重及金融中間業(yè)務的發(fā)展。二是認真抓好出郵務類、速遞物流類業(yè)務的發(fā)展。通過年的調(diào)整，取得了明顯的成績。200年，我局金融類、郵務類及速遞物流類業(yè)務收入占比為：：：;截止XX年底，三項指標占比調(diào)整為：：：;儲蓄業(yè)務收入占比年底的%，下降了個百分點;活期比重從年底的%上升為XX年底的%;保費額從年底的萬元上升為XX年底的萬元;函件收入從年底的萬元上升為XX年底的萬元;農(nóng)資分銷收入從年底的萬元上升為XX年底的萬元。
3、強化一個“代”字，聯(lián)合發(fā)展謀雙羸。一方面，經(jīng)營行業(yè)大客戶。我們堅持以“二八理論”指導經(jīng)營工作：即20%的客戶創(chuàng)造了企業(yè)80%的財富。為此，我局進一步強化了與移動、電信、保險、電力、教育、煙草等傳統(tǒng)大客戶的關系，謀求強強合作，互惠共蠃。如六年來，我們與保險公司合作，累計完成保費額萬元，與移動公司合作，累計放號個，代收話費萬元;與電力局合作，累計代收電費萬元;與教育局合作，累計完成校園報刊流轉額萬元，教育期刊碼洋萬元;與煙草局合作，累計代發(fā)煙草款萬元。據(jù)統(tǒng)計，僅上述大客戶，六年來累計我局增加收入萬元。另一方面，努力經(jīng)營政府，取得了糧食直補、大中型水庫移民資金代發(fā)、退耕還林資金、低保社保資金等個項目的代發(fā)僅，代發(fā)用戶高達萬戶，年代發(fā)金額高達億元，每年能為企業(yè)沉淀活期余額萬元，能為企業(yè)創(chuàng)收萬元。
4、抓好一個“建”字，渠道建設搶市場。堅持“誰掌握了渠道，誰就掌握了市場”的理念，加快了基礎建設。首先是我們認真貫徹落實中央一號文件有關“郵政服務三農(nóng)”的精神，按照省公司李雄總經(jīng)理提出的“建綠色長廊，讓部分支局長先富起來”的指示，堅持將農(nóng)資分銷作為農(nóng)村支局的第二大支柱業(yè)務來抓，注重渠道建設工作。截止今年6月底，全縣建設綠色走廊條;旗艦店個，店均銷售額萬元;形象店個，店均銷售額萬元;三農(nóng)服務站個，站均銷售額萬元。通過渠道建設，我局三農(nóng)業(yè)務發(fā)展了質的轉變，今年以來，截止6月底，我局共完成農(nóng)資配送收入萬元，較上年同期增長%。其次，其次是加快社區(qū)站建設步伐。六年來累計建設社區(qū)代辦站個，新增代收費萬元、代放號個，有效支撐了代辦電信業(yè)務的發(fā)展，特別是今年以來，代辦電信業(yè)務更是發(fā)展迅速，手機放號高達戶。
5、落實一個“創(chuàng)”字，營銷創(chuàng)新拓市場。一是加強營銷團隊建設。我們堅持“長期發(fā)展、服務增效”的經(jīng)營理念，實施“貼近市場，貼近客戶”工程，發(fā)揮營銷團隊的帶動與示范作用，陸續(xù)成立了旭飛營銷團隊和巾幗營銷團隊，累計開發(fā)項目個，實現(xiàn)收入萬元。二是抓好專業(yè)營銷，縣局專門出臺了相關政策，鼓勵專業(yè)營銷，各生產(chǎn)中心均為本專業(yè)項目營銷經(jīng)理，鼓勵各生產(chǎn)中心主動向市場搶飯吃。如函件專業(yè)，主動要求搞承包制度，僅XX年就開發(fā)賀卡萬元，全年完成函件收入萬元，創(chuàng)歷史水平。如農(nóng)資專業(yè)，實行項目提成制度，有效地激發(fā)了中心的積極性，創(chuàng)造性地提出了“認購”制的發(fā)展思路，鼓勵員工搶市場搶效益，鄉(xiāng)郵員積極性空前提高。如今年月，我局召開了農(nóng)資招標認購會，現(xiàn)場認購金額達萬元，農(nóng)資業(yè)務也因此迅速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，截止7月底，今年我局累計銷售保得生物有機肥噸，農(nóng)藥萬元，創(chuàng)歷史新高。三是繼續(xù)抓好全員營銷。為培養(yǎng)員工的主人翁意思，我們在努力降低員工個人營銷任務的同時，通過政策鼓勵，繼續(xù)抓好了全員營銷競賽。六年來，我局累計“主人杯”競賽創(chuàng)收萬元，員工年均主人杯創(chuàng)收萬元，全縣98%以上的員工都能完成個人主人杯競賽任務。在主人杯競賽中，還涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀專業(yè)營銷員，有的還成為全市、全省郵政系統(tǒng)的協(xié)儲狀元。
三、堅持以人為本，加強管理，提升企業(yè)品質。
企業(yè)決戰(zhàn)在市場，市場勝負看管理。為抓好企業(yè)管理，我局立足道縣局實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，以管理促發(fā)展。進行了多方面的努力。
1、強化基礎管理，提升企業(yè)管理品質。前后出臺和完善了三人民主理財、招待費、會議費、車輛使用、房租水電管理、教育培訓、中層管理人員履職檢查及網(wǎng)點基本臺賬管理等10余個管理辦法，堅持以制度管人，對企業(yè)管理起了較好的促進作用
2、加強會計核算，提高財務管理水平。一是堅持開展“增收節(jié)支”活動，加強對可控費用的控制，壓縮成本費用，制訂完善了招待費、車輛管理、電話費、差旅費等一系列管理制度，防止跑、冒、滴、漏。二是嚴格執(zhí)行成本預算管理，堅決執(zhí)行以收定支，加強會計稽查，確保收入的真實性和完整性。三是努力盤活資產(chǎn)，六年來累計盤活資產(chǎn)萬余元。
3、狠抓安全生產(chǎn)，確保萬無一失。六年來，我們牢固樹立起“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”的思想意識，為企業(yè)的發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。我們落實了安全生產(chǎn)目標責任制，與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責任書。突出了資金、車輛、人身、消防安全管理，并經(jīng)常性進行突擊檢查、夜查;開展“安全生產(chǎn)月”活動和自查自糾活動，確保了安全工作萬無一失。六年來，未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)事故。
4、加強精神文明和企業(yè)文化建設，提高企業(yè)凝聚力。一是發(fā)揮領導班子的核心作用，落實黨風廉政建設責任制，堅持局務公開制度和民主評議干部制度，積極推進民主政治建設，促使領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。二是強化員工形勢任務教育，轉變員工觀念，堅定員工發(fā)展才是硬道理的信念。三是加強作風建設，深入學習“三個代表”及“科學發(fā)展觀”等重要思想，大力解決執(zhí)行力不高的問題。四是堅持以人為本，積極倡導建設學習型企業(yè)，鼓勵員工學習“充電”，多次對中層干部進行了系統(tǒng)培訓，將培訓重點放在學習企業(yè)管理、經(jīng)營決策的知識上，并且強調(diào)對團隊精神的培育。五是充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極開展各類文體活動，以職工喜聞樂見的形式把上級的方針政策、企業(yè)的重大決策和精神傳達到每一位職工，物化于行動之中。同時，認真履行各種職能，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展了勞動競賽和合理化建議征集活動，組織各種文體活動，豐富了員工的文化生活。六是為職工辦實事，認真解決職工的實際問題，六年來累計為職工辦實事件。
郵政述職報告【篇7】
尊敬的領導：
感謝組織給予我機會，讓我擔任郵政督訓師職位，并對我的工作進行評估。在過去的一年里，我積極投入工作，堅持不懈地為郵政系統(tǒng)培養(yǎng)和督導員工，以確保他們具備高素質的工作能力和服務水平?，F(xiàn)在，我將詳細報告我的工作情況，包括工作目標、實施計劃以及取得的成績和經(jīng)驗。
一、工作目標和計劃
我的工作目標是提高郵政系統(tǒng)員工的綜合素質，培養(yǎng)他們的專業(yè)能力和服務意識，以提供更高質量的郵政服務。為了實現(xiàn)這一目標，我制定了以下工作計劃：
1. 進行員工培訓：根據(jù)不同崗位和需求，制定培訓計劃，開展針對性的培訓課程，包括業(yè)務知識、技能培訓和服務意識培養(yǎng)等。通過不斷提升員工的知識和技能，他們能夠更好地適應工作需求，提高工作效率。
2. 開展督導工作：通過定期巡查、考核和反饋，對員工的工作進行督導和監(jiān)控。確保員工按照郵政標準和規(guī)定進行工作，能夠提供規(guī)范、高質量的服務。
3. 持續(xù)改進培訓方案：根據(jù)反饋和評估結果，及時修訂和改進培訓方案，確保其切實有效。同時，與業(yè)界進行交流，借鑒其他行業(yè)的培訓方法和經(jīng)驗，不斷提升培訓質量和效果。
二、工作成績和經(jīng)驗
在過去的一年里，我努力實施上述工作計劃，取得了以下成績和經(jīng)驗：
1. 培訓成績顯著：通過系統(tǒng)的培訓計劃和針對性的培訓課程，員工的知識和技能得到了明顯提升。培訓后的評估結果表明，員工的工作效率和服務質量得到了大幅度的提高。
2. 督導效果良好：我通過定期巡查、考核和反饋，對員工的工作進行督導和監(jiān)控。根據(jù)考核結果，我制定了個別員工的改進計劃，并通過指導和培訓幫助他們提升工作能力。這些員工在后續(xù)的考核中也取得了明顯的進步。
3. 培訓方案不斷完善：根據(jù)員工的反饋和評估結果，我及時修訂和改進了培訓方案，確保其切實有效。我還積極與其他行業(yè)進行交流和學習，借鑒他們的培訓方法和經(jīng)驗，從而不斷提升培訓質量和效果。
三、困難和對策
在工作中，我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)，如以下幾點：
1. 培訓資源有限：由于郵政系統(tǒng)的規(guī)模龐大，培訓資源有限，導致有些員工的培訓需求難以滿足。針對這個問題，我建議加強與其他機構的合作，共享培訓資源，提高培訓的覆蓋面和效果。
2. 培訓成本較高：一些培訓課程的費用相對較高，對于一部分員工來說可能承擔不起。為解決這個問題，我建議建立培訓基金，提供資金支持，讓更多員工受益于培訓。
3. 員工培訓積極性不高：由于工作壓力和個人原因，一些員工對培訓的態(tài)度不夠積極，學習效果受到一定的限制。為了激發(fā)員工的學習熱情，我建議加強激勵措施，如建立培訓獎勵制度，鼓勵員工積極參與培訓。
四、工作計劃
根據(jù)以上工作成績和經(jīng)驗，我制定了未來的工作計劃，以進一步提高員工的培訓效果和監(jiān)督水平：
1. 拓寬培訓渠道：加強與其他機構的合作，整合培訓資源，開展多渠道的培訓活動，提高員工的培訓覆蓋率。
2. 推行多樣化培訓方式：除了傳統(tǒng)的面對面培訓，還將探索應用網(wǎng)絡培訓、視頻教學等方式，提供更靈活和方便的培訓形式。
3. 加強督導和反饋機制：進一步完善督導和評估體系，提高督導的頻率和廣度。根據(jù)反饋結果，及時指導員工改進工作，提升服務質量。
五、結語
在過去的一年里，我充分發(fā)揮督訓師的作用，積極投入工作，努力提高郵政系統(tǒng)員工的工作能力和服務水平。通過精心設計的培訓計劃和督導工作，員工的綜合素質得到了明顯提升，服務質量得到了有效保證。
未來，我將繼續(xù)努力，改進培訓方案，拓寬培訓渠道，加強督導和反饋機制，以進一步提高郵政系統(tǒng)員工的能力和素質。相信在組織和領導的支持下，我們能夠共同打造一個高素質、高效率的郵政團隊，為社會和客戶提供更優(yōu)質的服務。
謝謝！
郵政述職報告【篇8】
尊敬的局長、各位領導：
大家好！我是XX市郵政局副局長，很榮幸能夠在此向大家述職報告，回顧過去一年取得的成績和未來工作的規(guī)劃。
一、工作回顧
過去的一年，我積極履行副局長的職責，全力推動郵政業(yè)務的發(fā)展。在市郵政發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，我們成功推出了多項重要政策和措施，以促進郵政業(yè)的創(chuàng)新和改革。我們成立了一個專門的研究小組，與各級政府部門、企事業(yè)單位和市民進行廣泛的研討和交流，收集意見和建議，為完善政策和措施提供了很多有益的信息。同時，我們還建立了一套科學的監(jiān)管制度，加強了對郵政企業(yè)、郵政市場和郵件快遞服務的監(jiān)督和管理，確保了行業(yè)的有序運行和市場的公平競爭。
我們積極推動郵政業(yè)務的創(chuàng)新和提升。在市場競爭加劇的背景下，我們主動適應形勢的發(fā)展，積極引進新技術、新設備和新業(yè)務模式。我們推進了郵政網(wǎng)絡的升級和優(yōu)化，使郵政服務覆蓋范圍更廣、服務質量更高。我們還加強了與電子商務企業(yè)的合作，開展了多項配送服務創(chuàng)新，提高了辦理業(yè)務的效率和便利度。通過整合資源、提高管理水平，我們成功地實現(xiàn)了各項業(yè)務指標的明顯增長。
我們注重加強隊伍建設和人才培養(yǎng)。我們深入貫徹了“人才是第一資源”的理念，注重培養(yǎng)和挖掘優(yōu)秀的員工。我們加強了對下屬單位的指導和培訓，確保他們能夠熟練掌握業(yè)務知識和技能，更好地為市民提供服務。同時，我們通過招聘和引進人才，不斷提升局內(nèi)職工的整體素質和能力。通過這些舉措，我們增強了局內(nèi)員工的凝聚力和歸屬感，為保障郵政業(yè)務的順利推進打下了堅實的基礎。
二、存在的問題
雖然我們在過去一年取得了一定的成績，但我們也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。郵政市場競爭日益激烈，我們要進一步提高服務質量和創(chuàng)新能力，提升企業(yè)的競爭力。電子商務的快速發(fā)展給郵政業(yè)務帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要加強與電商企業(yè)的合作，推進配送服務的優(yōu)化和創(chuàng)新。隨著信息技術的不斷進步，郵政服務發(fā)展的趨勢也在發(fā)生變化，我們要及時了解和適應這些變化，確保郵政業(yè)務與時俱進。
三、未來規(guī)劃
面對問題和挑戰(zhàn)，我將制定以下未來規(guī)劃，以推動郵政業(yè)務的持續(xù)發(fā)展：進一步加強服務質量管理，提高快遞配送的準確性和時效性，不斷提升市場競爭力。深化與電子商務企業(yè)的合作，共同推動物流配送的創(chuàng)新和提升。加強技術研發(fā)和應用，引進更多先進的設備和技術，提高郵政網(wǎng)絡的覆蓋范圍和服務質量。加強人才培養(yǎng)和團隊建設，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，為郵政事業(yè)的發(fā)展提供強大支持。
尊敬的各位領導，我將認真履行相關職責，以更加飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，全力推動郵政業(yè)務的發(fā)展，為實現(xiàn)“快遞中國夢”做出更大的貢獻！
小編感謝您的閱讀！
郵政辭職報告經(jīng)典十二篇
不為明天做好準備的人是沒有未來的，平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《郵政辭職報告經(jīng)典十二篇》，歡迎收藏本網(wǎng)站，繼續(xù)關注我們的更新！
郵政辭職報告 篇1
尊敬的領導：
我是桂平市郵政局天華營業(yè)所的一名員工，經(jīng)過深思熟慮，我決定向您提出辭職報告。
我加入天華營業(yè)所已經(jīng)有5年了，這5年的時間里，我在這里度過了最美好的青春年華。在這里，我結交了許多朋友，也學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗，這些都將成為我人生中難以忘懷的寶貴財富。
在這里，我曾經(jīng)歷過無數(shù)的挑戰(zhàn)和考驗。無論是天氣、物流，還是高峰期的工作量，我都沒有退縮過，始終堅守崗位，全心全意為人民服務。在這個過程中，我深深地感受到了人民對郵政工作的依賴和支持，也更加堅定了我的信仰，始終認為郵政事業(yè)是一項光榮而有價值的工作。
然而，最近的一段時間，我發(fā)現(xiàn)自己的心態(tài)發(fā)生了一些不同尋常的變化。我開始感到工作的壓力越來越大，工作內(nèi)容逐漸變得單調(diào)乏味，而自己的職業(yè)發(fā)展似乎也陷入了瓶頸。這一切都使我感到越來越焦慮和煩躁，也逐漸失去了對工作的熱情和動力。
在這個時候，我開始考慮轉換一下工作環(huán)境，去尋找自己更適合的職業(yè)道路。雖然離開這里讓我感到不舍和遺憾，但我相信，對于我個人來說，這是個正確的選擇。
在此，我想向您表達我的感激之情。感謝您給予我在這里工作的機會，讓我有機會體驗和參與了郵政事業(yè)的發(fā)展歷程。感謝您對我工作中的支持和鼓勵，讓我在這里享受到了快樂和滿足。同時，我也要向我的同事們表示衷心的感謝，感謝他們給予我的幫助和支持，讓我不斷成長和進步。
最后，請允許我在此表達最真誠的祝福，祝愿天華營業(yè)所在未來的工作中，取得更加輝煌的成績。我相信，只要大家齊心協(xié)力，共同發(fā)揚郵政事業(yè)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良精神，未來一定能夠創(chuàng)造更加美好的明天。
再次感謝您的支持和關注，祝愿您身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
營業(yè)員：XXX
20XX年XX月XX日
郵政辭職報告 篇2
尊敬的XX公司領導：
我是貴公司的一名郵政員工，曾擔任這個崗位多年。我希望通過這封信表達我的辭職意愿。
我想感謝公司給予我這些年的機會以及對我的支持和信任。在這里工作的日子，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗和成長，這些經(jīng)歷對我的職業(yè)生涯和個人發(fā)展都起到了重要的推動作用。我深深地感激公司為我提供了一個豐富多彩的工作環(huán)境和培訓機會，讓我能夠不斷提升自己的專業(yè)能力和技術水平。
在與公司共事的這些年里，我也逐漸意識到了一些問題。工作強度過大，經(jīng)常需要加班加點完成任務。由于郵政行業(yè)的特殊性，工作壓力和工作量很大，我時常感到身心俱疲。即便如此，為了提供更好的服務，我依然竭盡全力工作，但這已經(jīng)影響到了我個人生活的品質和健康狀況。
郵政行業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和變革。隨著科技的快速發(fā)展，網(wǎng)絡購物和電子商務的興起，人們對包裹和快遞的需求也在迅速增長。這使得郵政行業(yè)的競爭日益激烈，壓力也越來越大。同時，在公司內(nèi)部，由于一些管理方面的原因，工作效率和配送質量有時受到了一定的限制。這也導致了一些客戶不滿意的情況出現(xiàn)，作為一名郵政員工，我很難完全承擔起這種壓力和責任。
我也在這段工作經(jīng)歷中認識到了自己的職業(yè)追求和人生目標。我希望能夠找到一個更適合自己的崗位和發(fā)展方向，追求更高的職業(yè)滿足和發(fā)展空間。雖然我在郵政行業(yè)積累了一定的經(jīng)驗，但我相信自己還有更大的潛力和能力可以挖掘和發(fā)展。
因此，在深思熟慮之后，我決定提出辭職。我相信這不僅對我個人而言是一個正確的選擇，也是對公司和團隊更好的決策。當然，我會盡力配合公司的安排，確保辭職過程的順利進行。同時，我也希望公司能夠對我的決定予以理解和支持。
小編認為，我衷心感謝公司的培養(yǎng)和關懷，也向公司表達了我的辭職意向。我相信，這段經(jīng)歷對我個人來說將會是一段寶貴而難忘的經(jīng)歷，我會銘記于心。我希望我的離開能為公司帶來更好的發(fā)展和機會。
我再次衷心感謝公司的支持和信任，并致以最誠摯的祝福。希望公司在未來能夠繼續(xù)取得更大的成就！
此致
敬禮！
XX
日期
郵政辭職報告 篇3
尊敬的領導：
我寫下這封辭職報告，有些心痛，也有些內(nèi)疚。我對自己的決定有些后悔，但我深知這是我個人成長的必經(jīng)之路。在這封信中，我將詳細地陳述我辭職的原因，并向您表達我對這段工作經(jīng)歷的感激之情。
回顧我加入郵政公司的時候，我充滿了激情和期望。作為一個郵政柜員，我希望能為社區(qū)居民提供優(yōu)質的郵政服務。然而，在過去的一段時間里，我不得不面對一系列的挑戰(zhàn)和壓力。首先，隨著科技的迅速發(fā)展，電子郵件和在線支付方式的普及，傳統(tǒng)郵政服務的需求逐漸下降。這導致了郵政公司業(yè)務的減少，也使得我的工作任務變得單調(diào)和乏味。
其次，由于快遞行業(yè)的興起，郵政公司競爭的壓力不斷增加。與其他快遞公司相比，郵政公司的服務速度和效率明顯落后。這使得我在處理包裹和快遞時不可避免地經(jīng)常面臨急切等待的顧客的抱怨和不滿。我盡力處理每一個訂單，但在高強度的工作環(huán)境下，我開始感到力不從心。
最重要的是，我發(fā)現(xiàn)我的職業(yè)發(fā)展受到限制。作為一個郵政柜員，我需要承擔重復性的工作，缺乏挑戰(zhàn)和發(fā)展機會。我曾經(jīng)向上級提出過自己的意見和建議，但很少得到回應。我相信，只有在能夠不斷學習和成長的環(huán)境中，我才能發(fā)揮出我的潛力，并為公司帶來更大的價值。
這不是一個輕率的決定，我經(jīng)過仔細的思考和反復的權衡才下定了決心。我希望能夠尋找到一個更有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的工作，不僅可以提升自己的能力，也可以為社會做出更大的貢獻。
在這封信中，我想向您表達我對郵政公司的感激之情。在我加入公司的期間里，我得到了大家的諒解、支持和培養(yǎng)。我從同事和上級身上學到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。我還記得那些在忙碌的時候給予我鼓勵和幫助的同事們，以及那些讓我在工作中感到踏實的上級們。
無論我將來走到哪里，我都會把我在郵政公司的經(jīng)驗和所學的知識應用到新的工作中，并且銘記這段寶貴的工作經(jīng)歷。
最后，我誠摯地感謝領導對我工作的指導和關心。衷心祝愿郵政公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成績。
感謝您寶貴的時間！
此致
敬禮
某某
郵政辭職報告 篇4
尊敬的xx領導：
您好!我非常感謝xx公司給我的.機遇和幫助!但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上郵政員工辭職報告精選3篇郵政員工辭職報告精選3篇。同時再次感謝**公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
市郵政局人力資源部：
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同郵政員工辭職報告精選3篇工作報告。祝愿單位蒸蒸日上!
郵政辭職報告 篇5
尊敬的XXXX領導：
我謹以此函正式向您提交辭去郵政公司職務的申請。多年來，在郵政公司的工作經(jīng)歷，使我深深烙印了公司的使命與責任，留下了我寶貴的回憶和體驗。在此，在向您表達我辭職的愿望之前，我深感有必要對我的離職原因和感受進行闡述和交流。相信將我的思考向您述說后，您能對我的決定有所理解。
我想強調(diào)的是，我的離職決定并非因公司存在任何失誤或不當之處。事實上，郵政公司一直以來都是業(yè)內(nèi)的佼佼者，無論是服務質量還是專業(yè)素養(yǎng)都展現(xiàn)出了極高的水準。我對公司深感敬佩，并將其作為自己的典型之一。我心存感激，因此我希望在這份辭職報告中將我的離職原因闡述得清晰明了。
我對工作的熱情和追求發(fā)生了改變。曾幾何時，我對郵政公司的使命感和責任感充滿激情，并愿意為此付出一切。隨著時間的推移，我對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更深入的思考。我開始意識到我內(nèi)心深處渴望探索更廣闊的領域，開展更多個人潛力的發(fā)掘和實現(xiàn)。雖然在郵政公司的工作是具有穩(wěn)定性和安全感的，對于我個人而言，這不再足夠。我不希望將自己束縛于一個固化的職業(yè)形象中，而是希望面對新的挑戰(zhàn)和機會。
另外，我對職業(yè)發(fā)展的期待與公司的發(fā)展方向存在一定的差異。隨著社會的快速變革和技術的不斷進步，郵政業(yè)務面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。唯有不斷創(chuàng)新和轉型才能夠在劇烈的競爭中立于不敗之地。我對郵政公司的決策和發(fā)展策略有一些疑慮。在我看來，公司依然強調(diào)傳統(tǒng)的業(yè)務模式，對于新興技術和市場趨勢的關注不夠。這可能導致公司在未來的發(fā)展中錯失良機，無法適應市場的變化。而我個人則希望參與到更具前瞻性的行業(yè)中，發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。
我想指出的是，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確和具體的想法。辭去郵政公司的職務，我計劃進入科技行業(yè)，以我的專業(yè)背景和經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領域尋找更廣闊的發(fā)展空間。我相信，這個決定是我個人成長和發(fā)展的最佳選擇。我希望能夠借助現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛的機遇，不斷拓寬自己的視野，實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。
尊敬的XXXX領導，感謝您對我的理解和支持。我在離職前也將全力以赴，盡力為公司做出最后的貢獻。我會將整個辭職過程處理好，確保工作的連續(xù)性和交接順利進行。希望我的離職決定能給公司留下足夠的時間和余地來尋找我的合適替代人選。衷心祝愿郵政公司在未來的發(fā)展道路上蒸蒸日上，取得更大的成功。
再次謝謝您的理解和支持。
此致
敬禮
XXXX（辭職人）
郵政辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！我是陜西郵政的一名員工，今天我非常遺憾地向您遞交我的辭職報告。幾年前，我充滿激情地加入了陜西郵政，希望能為人們提供高效、可靠的郵政服務。隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)我對這份工作的熱情竟然在不知不覺中消失了。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我的職位，尋找新的職業(yè)發(fā)展機會。
我想談談我對目前郵政行業(yè)的一些觀察和思考。郵政行業(yè)一直以來都是人們生活中不可或缺的一部分，但隨著科技的進步，人們通過電子郵件、即時通訊等方式進行溝通的機會增多了，傳統(tǒng)的郵政服務變得相對陳舊和不太高效。盡管郵政企業(yè)也不斷努力創(chuàng)新，并開展了電子商務、快遞等新業(yè)務，但在大城市以外的地區(qū)，郵政服務的水平仍然相對滯后。
我想談談個人的成長和發(fā)展。在陜西郵政的這段時間里，我學到了很多東西，我深知這對我的個人發(fā)展非常重要。隨著時間的推移，我意識到我對郵政行業(yè)的興趣逐漸減少，我開始渴望挑戰(zhàn)自己并追求新的發(fā)展機會。我希望將自己的才華和激情投入到更有挑戰(zhàn)、更有發(fā)展前景的行業(yè)中去。
我想感謝陜西郵政對我個人和職業(yè)發(fā)展的支持和機會。在這里，我得到了同事們的友誼和領導們的關懷。我學到了很多，積累了寶貴的經(jīng)驗。我將永遠銘記這段時間，并感激郵政行業(yè)給予我的機會。
我決定離開陜西郵政，并追求自己新的夢想和發(fā)展目標。我希望能在新的領域中施展才華，提升個人能力。我相信自己的決定是正確的，盡管離開這個充滿回憶的地方是一種遺憾，但我深信未來會帶給我更多的機遇和挑戰(zhàn)。
請接受我的辭職，并在我離開之前幫助我平穩(wěn)過渡。我愿意配合交接工作，并確保所有事務順利進行。我感激您對我辭職的理解和支持。
再次感謝您和陜西郵政團隊給予我的機會和支持。
祝福陜西郵政的未來能夠更加輝煌！
此致
敬禮
辭職人簽名
日期
郵政辭職報告 篇7
尊敬的XX郵政分局領導：
請允許我向您表示最誠摯的敬意和感謝。我，XXX，自去年加入XX郵政局以來，得到了貴局精英團隊的培養(yǎng)和指導，工作經(jīng)驗和技能得到了顯著提升。在過去的一年里，我與同事們一起共同努力，保證了郵政服務的高效運作，嚴格按照崗位要求和流程完成每一項任務。我深刻意識到，我所從事的工作直接關系到社會經(jīng)濟的發(fā)展和群眾的福祉，因此為能夠為社會作出貢獻而感到自豪和滿足。
經(jīng)過深思熟慮和反復權衡，我決定向貴局提出辭職。這是一個令我痛苦但不得不做出的決定，因為我的職業(yè)理想和個人發(fā)展需求已經(jīng)與我的工作現(xiàn)狀產(chǎn)生了沖突。
作為一名郵政員工，我必須承認目前郵政服務行業(yè)面臨著許多挑戰(zhàn)。隨著電子郵件和在線支付的普及，人們對傳統(tǒng)郵政服務的需求逐漸減少，而且很多業(yè)務被各大快遞公司取而代之。雖然團隊在推動郵政服務創(chuàng)新和轉型方面做出了不少努力，但是面對激烈的市場競爭和技術變革，我擔心我的個人職業(yè)發(fā)展受到限制。我希望能夠在一個更有發(fā)展前景的行業(yè)里施展才華，挑戰(zhàn)新的機遇和高位。
我對郵政局的工作環(huán)境和個人價值觀的契合度也產(chǎn)生了一些疑慮。盡管貴局一直強調(diào)團隊合作和服務質量，但我認為在實際工作過程中，領導與員工之間的溝通和交流存在一些問題。有時，一些重要決策往往通過下發(fā)文件和通知方式進行，而缺乏與員工面對面的溝通和討論。這給員工的工作積極性和歸屬感帶來了很大的困擾。我希望能夠在一個更開放、有活力的工作環(huán)境中，發(fā)揮自己的創(chuàng)造性和領導才能。
我想強調(diào)的是，我的離職并不是因為對貴局失去對工作的熱情和專業(yè)能力。相反，我對郵政事業(yè)依然充滿敬意和熱愛。我深知在郵政服務行業(yè)工作需要一定的責任心和細心，必須時刻保持服務意識和服務質量。因此，在離開之前，我會將我在郵政局的工作經(jīng)驗和知識傳承給我的接班人，并幫助他們順利過渡。
衷心感謝您對我的大力支持和幫助，感謝公司給予我的各種機會和榮譽。我從貴局的每個細微之處都學到了很多，這段經(jīng)歷將成為我人生中珍貴的一部分。希望我的辭職不會給貴局工作帶來太大的困擾，同時也希望貴局能夠繼續(xù)取得更大的成就和進步。
再次感謝您的支持和理解！但愿未來的道路上，都能夠找到更加適合自己的崗位，實現(xiàn)個人價值和職業(yè)夢想。
祝好！
此致
敬禮
XXX
日期：年 月 日
郵政辭職報告 篇8
尊敬領導：
首先，感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進入郵政儲蓄工作以來，無論是在實習階段，還是實習后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了極大的提高。一方面，泗陽郵儲給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在實踐中鍛煉了自己，并對各種業(yè)務知識有了比較全面的認識。另一方面，在各位領導的正確帶領下，各位同事的團結協(xié)作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導和關懷。當然，這幾年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗的問題也給大家?guī)砹艘恍┞闊?，請領導和各位同事諒解和包容。在泗陽郵儲的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸!
最后，祝愿泗陽郵政儲蓄發(fā)展越來越好、事業(yè)蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領導批準我的申請，謝謝!
申請人
日期
郵政員工辭職申請書2016范文二
尊敬的xx領導：
您好!我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
申請人
日期
郵政辭職報告 篇9
親愛的領導：
您好！我寫這封辭職信給您，希望能表達我對郵政公司多年來的工作經(jīng)驗的總結和感激之情。
我加入郵政公司已經(jīng)有十年的時間了，這個過程中我見證了郵政業(yè)務的快速發(fā)展和公司的飛速成長。在這期間，我有幸參與了許多令人難忘的項目，積累了豐富的工作經(jīng)驗。經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，我決定尋求新的職業(yè)發(fā)展機會，故遺憾地向您提出辭職。
在這份工作中，我學到了很多。首先是專業(yè)技能方面，我在處理各種郵件和包裹的過程中提高了速度和準確性，確保了顧客的滿意度。我熟悉了郵件分揀系統(tǒng)的操作，并能夠迅速處理大量郵件和包裹，保證了郵件的及時投遞。我還熟悉了各類郵件的分類和標記，確保了郵件的安全交付。這些技能將對我的未來職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用。
在這個大家庭中，我學到了溝通和團隊合作的重要性。在郵政公司的工作環(huán)境中，我需要與不同背景、經(jīng)驗和性格的同事打交道，這讓我學會了理解、尊重和欣賞團隊成員的多樣性。我也積極參與團隊項目，與同事緊密合作，共同完成了許多重要任務。這些經(jīng)歷不僅讓我成為了一個更好的團隊成員，也培養(yǎng)了我的領導才能。
在與顧客進行溝通和服務中，我也學到了為人處事的道理。有時顧客可能會遇到各種問題或抱怨，這鍛煉了我解決問題和提供解決方案的能力。我學會了耐心聆聽和有效溝通，以確保每個顧客都能得到滿意的服務。我相信這些軟技能在我今后的職業(yè)生涯中也將非常有用。
盡管我取得了一些成就，我仍然堅信自己需要追求更高的目標和新的挑戰(zhàn)。我為郵政公司所取得的成就感到自豪，但我認為現(xiàn)在是時候嘗試其他行業(yè)或領域的機會了。我希望尋找激發(fā)我的新工作和更有發(fā)展?jié)摿Φ臋C會。
再次，我要感謝您及整個郵政公司的支持和信任。在這里工作的歲月中，我得到了許多機會迎接不同的挑戰(zhàn)，鍛煉了自己的能力。我感激您和公司為我提供的培訓和發(fā)展機會，以及您對我的指導和支持。我將永遠珍惜這段工作經(jīng)歷，并永遠感激郵政公司給予我的一切。
就在我寫這封信的同一時刻，我保留了離職的決定，但也意識到離開郵政公司會有一定的失去感。無論如何，我相信這是我個人職業(yè)發(fā)展中的正確選擇。我將在離開之前，盡力保證我的工作平穩(wěn)過渡，并與同事們進行充分的交接工作，以確保郵政業(yè)務的連續(xù)性。
我再次感謝您和整個團隊的辛勤付出和無私的支持。我相信，在我的離開后，郵政公司將繼續(xù)取得更大的進步和輝煌的成就。
祝郵政公司蓬勃發(fā)展，再見！
謹啟，
[您的名字]
郵政辭職報告 篇10
郵政局員工辭職信范文
當我們嘗試一份工作一段時間后，介于某些原因我們會選擇離開，這時候辭職信就很重要。你想知道辭職信怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的郵政局員工辭職信范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
xx市郵政局人力資源部：
您好！
很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的.公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。
祝愿單位蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職申請人：
申請時間：
郵政辭職報告 篇11
各位領導：
首先感謝各位領導抽空閱讀我的辭職信。自從進入郵局工作以來，實習階段和實習后這幾年的工作讓我受益匪淺，綜合素質有了很大提高。
一方面，xx郵局給了我一個廣闊的平臺，讓我發(fā)揮個人特長，在實踐中鍛煉自己，對各種業(yè)務知識有更全面的了解。另一方面，在領導的正確領導下，在同事們的團結協(xié)作下，我的工作能力、生活作風越來越成熟，受益匪淺。
在此，我要感謝我的領導和同事們在我入職以來對我工作和生活的指導和關愛。當然，在過去的幾年里，也出現(xiàn)了很多不準確的地方。由于能力和經(jīng)驗的問題，工作也給大家?guī)砹艘恍├_。請理解和包容領導和同事。這段在XX郵局的工作經(jīng)歷對我來說非常寶貴。以后無論去哪里，都以成為泗陽郵儲的一員為榮！
最后，祝xx郵局發(fā)展越來越好，事業(yè)蒸蒸日上，領導和同事身體健康，工作順利，家庭幸福。希望領導批準我的申請，謝謝！
此致，
致敬！
申請人：XXX
XX，XX，XXXX
郵政辭職報告 篇12
近日，我踏上從新疆郵政公司的工作崗位，并且憂心忡忡地向領導遞交了我的辭職報告。這一決定并非輕易做出，而是經(jīng)過了深思熟慮和反復權衡的結果。
我加入新疆郵政公司已有五年之久。剛開始的時候，我對郵政行業(yè)充滿了憧憬和熱情。我是如此地希望能夠通過自己的努力，為社會貢獻一份自己的力量。隨著時間的推移和工作的深入，我逐漸發(fā)現(xiàn)了一些我無法接受的問題存在于公司內(nèi)部。
公司管理層的決策缺乏前瞻性和靈活性。過去幾年里，國內(nèi)外快遞業(yè)發(fā)展迅猛，但我所在的新疆郵政公司卻未能跟上時代的步伐。我們的信息系統(tǒng)老舊且不穩(wěn)定，無法滿足現(xiàn)代網(wǎng)絡化和高效運作的需求。在此背景下，我們的業(yè)務無法與其他競爭對手媲美，我們在市場份額上一再失去，導致績效下滑、業(yè)績不佳。作為一個追求進步和競爭力的個體，這種局面讓我深感沮喪。
公司內(nèi)部存在的體制機制問題也成為我辭職的重要原因。長期以來，新疆郵政公司內(nèi)部的官僚主義和權力尋租現(xiàn)象嚴重。晉升渠道不公開、不透明，經(jīng)常會產(chǎn)生一些不公正和不合理的晉升決策。我親眼目睹了一些不夠勝任的人被提拔，而那些真正有才能、有能力的員工卻被埋沒在庸碌無為的環(huán)境中。這樣的做法嚴重打擊了員工的積極性和工作動力，也影響了公司整體的創(chuàng)新潛力和競爭力。
工作環(huán)境的惡劣狀況也對我造成了很大的困擾。由于公司對設施和辦公條件的升級和維護沒有給予足夠的重視，我們的辦公室設備老化，空調(diào)和供暖設施經(jīng)常出故障。夏天炎熱且沒有通風，冬天則寒冷潮濕，這樣的環(huán)境下工作水平和效率難免受到影響。同時，加班成為了常態(tài)，而公司卻沒有給予相應的補償和福利，這進一步削弱了我對于公司的忠誠度和敬業(yè)精神。
對于一份工作的選擇，我一直將其視作為個人實現(xiàn)自我價值的途徑。在新疆郵政公司的這些問題下，我無法充分發(fā)揮自己的才能和潛力。這種公司文化和環(huán)境對于我來說成為了一種束縛和阻礙。因此，我決定向公司提出辭職申請，尋求更適合我的發(fā)展空間和機會。
當然，我對新疆郵政公司帶給我的機會和成長仍然心存感激。這五年的工作經(jīng)歷讓我學到了很多東西，培養(yǎng)了我的團隊合作意識和解決問題的能力。我也見證了公司內(nèi)一些建設性的改革舉措，但它們?nèi)匀粺o法帶來根本性的改變。我深信，只有在一個良好的工作環(huán)境和創(chuàng)新氛圍中，才能充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)個人的價值。
在這個辭職的決定上，我曾經(jīng)反復權衡過利弊。我明白離開新疆郵政公司將面臨一段未知的風險和挑戰(zhàn)，但我相信只有離開這種束縛，我才能夠獲得真正的成長和發(fā)展。作為一個年輕的職場人，在選擇自己的職業(yè)道路時，我希望能夠追求更高遠的目標和更廣闊的發(fā)展空間。
在接下來的職業(yè)道路上，我將會繼續(xù)不斷充實自己的能力和知識儲備，在新的工作環(huán)境中展現(xiàn)我的才能和潛力。當然，我也希望新疆郵政公司能夠在未來能夠進行一系列的改革和調(diào)整，提高管理水平，為員工提供更好更公正的發(fā)展機會。新疆郵政公司在全國范圍內(nèi)都有著良好的聲譽和潛力，只有真正解決了現(xiàn)存的問題，才能夠在未來的競爭中立于不敗之地。
生命中，每個人都有做出改變和選擇的權利。對我來說，辭去新疆郵政公司的工作是為了追求更理想的發(fā)展道路。我相信，只要堅持自己的信念和努力，必將迎來更美好的未來。
郵寄辭職報告九篇
俗話說，凡事預則立，不預則廢。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？你可以讀一下小編整理的郵寄辭職報告九篇，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！
郵寄辭職報告【篇1】
尊敬的領導：
我懷著深深的遺憾和感激之情，通過這封郵寄辭職報告，我想要正式向您表達我的決定。在這里度過的時光是我人生中寶貴的一段經(jīng)歷，我學到了很多東西，收獲也很多，但是我認為現(xiàn)在是我邁出新的一步，追求更高目標的時候了。
我想對公司的領導和同事們表示最誠摯的感謝。在這里的每一天都讓我感到充實和快樂，由衷地感謝每位領導和同事在我工作中的支持和幫助。是你們的信任和鼓勵讓我不斷前行，讓我有更多的機會去展現(xiàn)自己的能力和潛力。我會永遠懷念在這里度過的美好時光，這段經(jīng)歷將會成為我人生中重要的一頁。
我想說明我辭職的原因。在這段時間里，我對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更清晰的認識。我對于我的職業(yè)目標和追求有了更明確的規(guī)劃，我也意識到在這份工作中，我已經(jīng)達到了一個平臺，需要尋找新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機會。我決定離開這里，尋找更適合我的舞臺，不斷提升自己，實現(xiàn)更高的職業(yè)目標。
我希望大家能夠理解和支持我的決定。我知道離開并不容易，但是我相信這是我個人發(fā)展的最佳選擇。我會盡力保證工作交接的順利進行，確保公司的運營不受影響。我也希望與大家保持聯(lián)系，將來有機會再合作。
再次感謝公司給予我的機會和信任，我會永遠懷念在這里度過的時光，祝公司未來更加輝煌，希望我們有緣再見。
由衷祝愿公司蒸蒸日上，員工們工作順利，生活愉快！
衷心祝福！
此致
敬禮
（簽名）
郵寄辭職報告【篇2】
在我們每個人的職業(yè)生涯中，會有許多變化和挑戰(zhàn)。有時候，我們會發(fā)現(xiàn)自己需要離開一個工作環(huán)境，尋求更好的機遇和挑戰(zhàn)。這時候，辭職便成了必要的選擇。而對于需要離開的員工，制作一份辭職報告是常見的做法。如果由于某些原因無法親自去公司提交辭職報告，郵寄辭職報告是一種可行的選擇。
郵寄辭職報告并非與公司劃清界限，而是為了在辭職過程中帶來更多方便。當你決定離開某個工作時，向公司發(fā)送一份辭職報告是一個禮貌且專業(yè)的行為。郵寄報告可能似乎有些不正式，但是如果你在辭職后遠程工作，或者公司有多個辦事處，這種方式可能會更加方便。
在郵寄辭職報告時，你應該確保報告中包含所有必要的信息。你需要提到辭職原因、離職日期、感謝公司給予的機遇、對工作的分享反饋、以及提供達成平穩(wěn)過渡的幫助。辭職報告可以簡短，但必須清楚明確，避免過分描述個人情感或者負面反應。
對于郵寄辭職報告的內(nèi)容，其實并無太多限制。你可以通過信函、電子郵件、甚至短信等多種方式發(fā)送辭職報告。但是不管采取何種形式，都需要保證該辭職報告被公司正式接受。
在制作郵寄辭職報告時，需要關注以下幾個重點。
1.辭職原因
辭職報告中需要詳細解釋離開公司的原因。應該始終采取正面的語氣，并提到公司如何讓你受益。
2.離職日期
提前通知離職日期對公司或者同事進行調(diào)整很有必要。這有助于確保公司將有足夠的時間來填補你的職位。此外，確保離職日期這一信息能夠與公司達成一致并被保留記錄。
3.感謝公司
辭職報告中需要致謝、感激公司對你的培養(yǎng)和給予的機遇。突出公司以及公司前途的優(yōu)劣，以此表明公司在未來的發(fā)展中能夠給出什么。這不僅是禮貌，同時也提高了自己的價值、幫助保留聯(lián)系。
4.分享反饋
職業(yè)生涯中的每個階段，都是學習和提高自我能力的時機。辭職報告中可以分享在公司工作期間的經(jīng)驗，對于公司以及同事提出建議或者反饋，以此為公司未來的發(fā)展建設更多的價值。
5.提供平穩(wěn)過渡的幫助
辭職報告應該提供平穩(wěn)過渡的幫助，這有助于公司的日常工作順利運行。如果可能的話，可以讓公司提前了解你推薦的接班人選，或者是能夠在部署上提供擔任知識傳承的指導。
總之，無論什么原因導致你辭職，你都應該致力于制作并發(fā)送出一份專業(yè)且禮貌的辭職報告。郵寄辭職報告雖然不是唯一的正確做法，但是這種方式可以為公司和你帶來更多的方便和禮貌。確保注意這些細節(jié)，并將辭職報告始終保持專業(yè)性，這樣你就可以順利地離開公司，迎接新的挑戰(zhàn)。
郵寄辭職報告【篇3】
在現(xiàn)代社會中，辭職成為了一種常見的現(xiàn)象。有些人在職場中發(fā)現(xiàn)自己的事業(yè)發(fā)展受限，有些人則認為工作壓力太大無法承受，而另一些人則決定追求自己的夢想。無論出于何種原因，辭職都需要以書面形式進行報告。本文將通過描述一封“郵寄辭職報告”的故事，詳細展示這個過程。
小王，一位27歲的年輕人，在一家知名公司擔任銷售經(jīng)理已有四年的時間。然而，隨著他的工作經(jīng)驗的積累，他逐漸發(fā)現(xiàn)自己對銷售行業(yè)產(chǎn)生了疲倦感。他渴望有更多的時間去追求自己的興趣愛好，并希望尋找到更有意義的職業(yè)發(fā)展機會。
在做了充分的思考后，小王決定通過一封“郵寄辭職報告”來正式告別這家公司。他明白這封信應該具備一定的正式性，因此在寫信之前，他進行了一些研究和準備。
首先，小王了解到辭職報告應該包含的內(nèi)容。他明確表示自己的離職原因，并且表達了對公司和團隊的感謝。此外，他還應該提供離職日期，并詢問公司在辦理離職手續(xù)方面的指導。這將為他的離職過程提供更多的便利。
接下來，小王著手撰寫辭職報告。他花了幾天時間來仔細思考每個字句的用詞和順序。他希望以一種積極、真誠和專業(yè)的方式表達自己的決定，并且不會給公司造成困擾。
在信中，小王首先表達了對公司和團隊的感謝之情。他承認自己從這家公司學到了很多，并且非常感激公司給予他的機會。接著，他轉向了自己的離職原因，解釋了為什么他決定辭職。他強調(diào)了對自己事業(yè)發(fā)展的追求，并表示希望能夠在未來實現(xiàn)更多的目標和夢想。
在信的結尾，小王提供了他計劃離職的日期，并表示了希望能得到公司在辦理離職手續(xù)方面的指導。他再次感謝公司，并表示對團隊的良好祝愿。
小王檢查了辭職報告的每個細節(jié)，并附上了他的個人聯(lián)系方式。他對自己的辭職報告感到非常滿意，并決定將其郵寄給公司。
幾天后，公司收到了小王寄來的辭職報告。在報告中，公司了解了小王的離職原因，并對他的決定表示了理解和祝福。他們安排了離職手續(xù)，并提供了一份詳細的清單，以幫助小王順利離職。
最后，小王與團隊成員舉行了一次簡單而溫馨的告別儀式。他們互贈了禮物，并表達了對彼此的深深的感謝和祝福。盡管小王離職了，但他和他的前同事們建立了一種持久而珍貴的友誼。
通過這個故事，我們可以看到，辭職報告是一個非常重要的環(huán)節(jié)，它需要以專業(yè)和真誠的方式來向公司表達自己的決定。這封信不僅對個人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義，同時也為公司和團隊留下了一份美好的回憶。無論怎樣辭職，我們都應該尊重他人，并以積極的態(tài)度面對未來的發(fā)展。
郵寄辭職報告【篇4】
辭職報告可以發(fā)郵件嗎
??試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
辭職報告
敬的領導、經(jīng)理：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 批準，謝謝。
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郵寄辭職報告【篇5】
隨著社會的不斷發(fā)展，人們的職業(yè)選擇也越來越多樣化，每個人都有自己的職業(yè)追求和發(fā)展方向。然而，有時候我們在當前工作中無法得到滿足，必須選擇走出這個環(huán)境，尋找更適合自己的工作機會。當我們不得不離開公司時，如何向公司提交辭職報告，也是一件十分重要的事情。
我曾在一家IT公司工作了三年，一直擔任軟件開發(fā)工程師的職位。雖然這個工作給了我很多鍛煉和成長的機會，讓我如魚得水般地沉浸在編解碼的世界里，但是最近，我卻感到了一定的困惑和挑戰(zhàn)。
首先，公司的發(fā)展方向和我的職業(yè)發(fā)展方向存在一定的沖突。公司在技術研發(fā)上的投入一直都不足，在我看來，這是制約公司長足發(fā)展的一個重要因素。但是，作為一個工程師，我一直都渴望接觸更先進的技術和更高級別的項目，這就需要公司在研發(fā)及人才管理上有更為深入的思考和規(guī)劃。然而，公司的這些方面并沒有得到有效改善，這讓我感到很失落。
其次，公司的工作氛圍也越來越受到我不滿。我的工作起始時間是早上九點，但是由于技術團隊中的一些成員的作息習慣不太規(guī)律，有時候他們在凌晨的時候才離開公司，一旦有緊急工作要做，就要求我們在晚上十二點之后上班，這導致我的身體機能出現(xiàn)調(diào)節(jié)不良，生活質量也下降了。加班成了我們工作的常態(tài)，常常要到凌晨四五點才能回到家中。感覺自己的身心久久不能恢復過來，這讓我感到很疲憊。
考慮了很久后，我認為，必須離開公司，尋求更為適合我發(fā)展的機會。寫辭職報告是我面臨的第一個難題。好的辭職報告應該言簡意賅、表達明確，同時，不失禮節(jié)和尊重，這是我最應該注意的點。
先是格式和內(nèi)容方面。在辭職報告中，要清楚地表達辭職的原因，并提交適當?shù)淖C明文件，比如提前與公司溝通好辦理程序和轉移工作等方面的事宜。此外，還要表達對公司的感激之情，向公司表示自己的辭職可能給公司帶來的一些不便表示遺憾，并承諾盡快妥善處理工作轉移和交接手續(xù)等事宜，這可以讓公司感到自己是一個值得信任的員工，擁有良好的職業(yè)道德和責任心。
其次，注意辭職方式和時間。一般而言，辭職應在提前一個月到兩個月以前通知公司，以便公司有充分的時間安排轉移工作和尋找新員工。同時，在提交辭職報告時，要遵守公司的相關規(guī)定，尊重公司的決策，并保持溝通。如果有可能，可以向公司提供一些幫助，比如為公司尋找優(yōu)秀的替補人選，協(xié)助公司順利過渡等。
最后，要注意清晰明了地表達辭職意向。辭職報告最重要的部分就是表明自己的決定。要寫出自己的辭職原因，如有需要，還可以陳述一些決定的過程或情況，讓公司能夠更好地理解自己的想法和決定。表達態(tài)度要堅定明確，避免模棱兩可，同時也應在 之后的溝通過程中，不斷強調(diào)自己職業(yè)發(fā)展的方向和理念。
在寫好辭職報告之后，我將它通過郵件的方式送達公司，同時也與直屬上司進行了溝通。我相信，只要我做到了以上要點，我的辭職是可以得到公司的理解并順利離職的。每一次的離開，都是人生中一個重要的階段，它讓我們更好地認識自己、發(fā)現(xiàn)自己，同時也讓我們更好地了解這個社會、這個世界。
郵寄辭職報告【篇6】
尊敬的公司領導：
您好！我寫此信不容易，但時機已經(jīng)成熟，我認為必須要向您表達我的決心和意愿。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我在公司的職務，并寫這封辭職報告來表達我的辭職意愿。
在這封辭職報告中，我希望能夠全面展示我近幾年在公司的工作表現(xiàn)和思考。我懷著感激和敬意來回顧這段時間，同時也希望公司能夠理解我的決定和個人成長的需要。
我要非常感謝公司為我提供了一個施展才華和實現(xiàn)自己價值的平臺。在過去的幾年里，我在這個公司得到了全方位的鍛煉和成長。公司的領導者們一直給予我充分的信任和支持，在實踐中培養(yǎng)和激發(fā)了我的工作潛能。公司不僅提供了良好的職業(yè)發(fā)展機會，還注重員工個人素質的培養(yǎng)，讓我深感溫暖和感恩。
隨著個人成長和生活理念的改變，我開始思考自己職業(yè)生涯的方向和目標。我漸漸意識到，我在目前的崗位上已經(jīng)達到了一定的瓶頸。雖然我擁有了豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，但我渴望在不同的領域深入學習和發(fā)展，去追求更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。我相信公司對員工個人成長的重視，也會理解我的選擇。
同時，我也希望通過這次辭職，能夠給公司提供更多的發(fā)展機會和動力。辭去目前的職位，我相信公司會通過新的員工進一步推動團隊的發(fā)展和進步。我深信公司具備強大的團隊和管理能力，有能力應對各種挑戰(zhàn)和機遇，為員工和公司的共同發(fā)展創(chuàng)造更大的可能。
在辭職之際，我想特別感謝所有與我共事的同事們。過去的幾年里，我們一起共度了許多難忘的時光，共同面對各種挑戰(zhàn)和困難。你們的合作和支持是我獲得成績的重要因素，也是我在這個團隊中感到快樂和自豪的原因。我由衷地希望我們能夠保持聯(lián)系，并繼續(xù)為共同事業(yè)努力。
我要再次感謝公司對我的培養(yǎng)和信任。我深知離開公司對我個人和團隊都是一個挑戰(zhàn)，我將竭盡全力確保一個平穩(wěn)的過渡期和順利的離職流程。如果公司需要我的協(xié)助和幫助，我會隨時愿意提供支持。
再次表達我由衷的感謝和祝福。謝謝！
謹上
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附：我的個人聯(lián)系方式
姓名：
手機：
郵箱：
郵寄辭職報告【篇7】
一封簡單的辭職信已經(jīng)不足以表達我對這個公司的感激之情，也無法完整地說明離開的原因和決定的艱難。因此，我決定采用一種更詳細、具體且生動的方式，給公司寄送一份辭職報告。這份辭職報告將會包含我個人對公司的評價、工作經(jīng)歷的總結、建議和未來的規(guī)劃。
對于這家公司，我要衷心地感謝他們給予我的機會和信任。在這里的幾年里，我得到了很多的培訓和機會，不斷地成長和完善自己。公司始終關注員工的發(fā)展，提供了良好的工作環(huán)境和團隊支持。無論是在組織架構上還是在領導方式上，公司都做出了巨大的努力來確保每個員工都能夠盡力發(fā)揮自己的才華和能力。這種文化氛圍與團隊合作精神，使得工作過程中充滿了活力、創(chuàng)新和互相學習的機會。
我在這份辭職報告中也不得不說出我離開的原因。經(jīng)過深思熟慮，我意識到自己的個人發(fā)展需要一個新的挑戰(zhàn)和平臺。雖然在這里我獲得了很多培訓和成長的機會，但是我希望能夠嘗試新的領域和行業(yè)，尋找更廣闊的發(fā)展空間。這并不意味著我不珍惜目前的工作，只是我相信，只有不斷地挑戰(zhàn)自己、改變和成長，才能夠保持活力和持續(xù)的進步。
在總結自己在公司的工作經(jīng)歷時，我發(fā)現(xiàn)自己獲得了很多重要的技能和知識。通過參與各種項目和團隊合作，我學會了優(yōu)秀的溝通技巧、解決問題的能力以及高效的時間管理。這些技能將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并幫助我在新的工作中更好地適應和發(fā)揮我自己的優(yōu)勢。
然后，作為對公司的一份感謝和對未來的期望，我會提出一些建議。我建議公司在員工的培訓和發(fā)展上繼續(xù)加大投入。員工的成長和公司的發(fā)展是相輔相成的，只有通過不斷的學習和提升自己，才能夠為公司帶來更多的價值。我建議公司在項目管理和團隊協(xié)作方面加強培訓，提供更多的溝通渠道和資源。這將有助于提高工作效率和團隊合作，進一步推動公司持續(xù)發(fā)展。
我想對公司表示我的感激和期望。這份辭職報告并不是我對公司的批評或指責，而是為了向公司表達我的決定和感謝。我相信，公司在未來的發(fā)展中會繼續(xù)取得更大的成就，我也會為此感到驕傲和自豪。同時，我也期待著未來的挑戰(zhàn)和機會，相信在新的工作中我會充滿激情和能量，取得更好的成果。
小編認為，這份郵寄的辭職報告是我對公司員工生涯的一段總結和感悟。通過詳細地敘述我對公司的評價、工作經(jīng)歷的總結、建議和未來規(guī)劃，我希望能夠給公司留下一份深刻的印象，并為離開和未來的發(fā)展做好準備。希望我的決定和文章能夠得到公司的理解和支持。感謝公司這些年來的支持和關懷，祝公司一切順利，再見！
郵寄辭職報告【篇8】
尊敬的公司領導：
您好！我是貴公司的一名員工，現(xiàn)在寫下這封郵寄辭職報告，感到非常不舍與遺憾。在我加入公司的這些年里，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗和機會，與同事們建立了深厚的友誼。然而，現(xiàn)在我不得不做出這個艱難的決定，因此我將在此表達我對公司的感激之情，同時解釋我辭職的原因。
首先，我想對公司領導和同事們表示衷心的感謝。您給予了我許多成長和發(fā)展的機會，提供了一個寶貴的平臺，讓我能夠展示我的才能和能力。在公司的這些年里，我學到了許多知識和技能，培養(yǎng)了我的領導才能和團隊合作精神。這是我人生中寶貴的財富，無論我將來走向何方，這些經(jīng)驗都會對我產(chǎn)生持久的影響。
另外，我特別要感謝公司的同事們。與你們一起工作的每一天都是愉快和難忘的。我們一起打拼、分享喜悅與困難，建立了深厚的友誼和合作關系。你們的支持、鼓勵和擔待，讓我感到無比溫暖和受到尊重。無論是工作上的問題還是個人生活中的困擾，你們總是愿意傾聽和提供幫助。在我的職業(yè)生涯中，這些珍貴的友誼對我來說意義非凡。
然而，盡管我對公司懷有深深的感激之情，我不得不做出這個艱難的決定離開。原因之一是我在個人生活方面遇到了一些挑戰(zhàn)，我需要更多的時間和精力去關注和解決這些問題。我意識到，倘若我繼續(xù)留在公司，我可能無法達到自己的期望和目標，也無法盡心盡力地工作。為了維護自我和保持精力充沛的工作狀態(tài)，我決定辭職。
另一個原因是我對職業(yè)發(fā)展有更高的期望。我熱愛這個行業(yè)，也對自己的能力與潛力充滿信心。然而，我希望能夠挑戰(zhàn)更大的職責和更廣闊的舞臺來發(fā)展自己的職業(yè)生涯。盡管我在貴公司工作得很愉快，但我相信在另一個公司能夠找到更多的機遇和發(fā)展空間，為自己創(chuàng)造更多的可能性。
在離職前，我將盡我所能完成手頭的工作，并確保所有的事物都得到恰當?shù)慕唤?。我相信貴公司會找到一位合適的人選來填補我的職位，并繼續(xù)為公司的發(fā)展做出貢獻。
最后，再次感謝公司領導和同事們在我職業(yè)生涯中給予我的支持和關心。我對貴公司的發(fā)展和未來充滿了期待。我相信我們的友誼將會延續(xù)，并祝愿公司在未來取得更加輝煌的成就。
謝謝！
此致
敬禮
姓名
郵寄辭職報告【篇9】
近年來，隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的繁榮，就業(yè)環(huán)境變得越來越多樣化和競爭激烈。而這個時代，人們追求自由、追求個性化和追求更好待遇的呼聲也越來越高。因此，一個人在職業(yè)發(fā)展道路上難免要經(jīng)歷離職的過程。辭職，就像一個人在求職的時候去找工作一樣，同樣是一個必經(jīng)的過程。
而在辭職的時候，如何向公司遞交辭職報告無疑是一個非常重要的問題。作為一個員工，寄送辭職報告是向公司提出辭職的標準操作方式。郵寄辭職報告是一種比較正式的辭職方式，其優(yōu)點是能夠讓辭職者更加從容地表達自己的離職意愿，減少不必要的尷尬和糾紛。
郵寄辭職報告需要包含一些基本的要素，例如辭職人的個人信息、離職原因、離職日期以及辭職信的主旨等。在寫辭職報告之前，辭職者需要冷靜地思考，并慎重考慮離職的原因。這樣有助于辭職者清楚地陳述自己的決定，并提前進行充分的準備。
首先，在辭職報告中，辭職人需要提供自己的基本信息，如姓名、職務、工號等。這有助于公司更好地確認辭職人的身份，并對辭職報告進行后續(xù)處理。辭職人還可以在這一部分表達對公司的感謝和對公司所有人對自己的支持和關懷之情。
其次，辭職人需要明確闡述自己辭職的原因。無論是因為個人發(fā)展、家庭原因還是對職業(yè)規(guī)劃的重新思考，辭職者必須真實誠懇地說明原因，以便公司了解辭職人的真實想法。同時，辭職者應該注意措辭溫和，避免過多的抱怨或指責，以免給公司帶來不必要的困擾。
然后，辭職人需要明確離職日期。一般來說，辭職人應提前一個月向公司提出離職申請。這是因為，公司需要合理安排人員替代辭職者的工作，為工作過程的順利進行留出足夠的時間。在辭職報告中提前明確離職日期，有助于給公司足夠的準備時間，減少工作任務的轉移和過渡期中可能出現(xiàn)的問題。
最后，在辭職報告的最后，辭職者對公司表示感謝和祝福。這是對辭職期間公司給予的機會和支持的一種尊重和感激的表達。同時，辭職者可以表達對公司未來的美好祝愿，希望公司能夠繼續(xù)發(fā)展壯大。這種積極向上的表達可以在一定程度上保持辭職者與公司的友好關系。
在撰寫完郵寄辭職報告后，辭職者要確保報告的內(nèi)容準確無誤，并注意辭職報告的格式規(guī)范。同時，辭職者還要保證辭職報告的機密性，以免信息泄漏造成不必要的麻煩和不良影響。
綜上所述，郵寄辭職報告是一種比較正式且有分寸的辭職方式。辭職人在撰寫和郵寄辭職報告時，需要慎重考慮個人決定，并確保報告的內(nèi)容清晰、準確，符合格式要求。通過合理地陳述離職原因，并表達對公司的感謝和祝福，辭職人可以以更加從容和禮貌的方式結束當前的工作關系。同時，郵寄辭職報告也有助于減少不必要的尷尬和糾紛，為未來的職業(yè)發(fā)展保留更多的維度和可能性。