部門學習計劃

部門學習計劃精品。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？為此，你可能需要看看“部門學習計劃精品”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

部門學習計劃【篇1】

時光似流水，我們迎來新的一學期。新的學期將有新的工作與新的計劃。為了使得系里各項文娛體育活動能順利的進行下去，我們xx部一如既往的懷著對工作的熱情與認真，帶著老師的信任及同學們的期待，為各項工作做出如下計劃：

一、體育活動方面

為了同學們每天可以鍛煉身體，為了同學們之間團結意識更強，為了同學們有良好的上進心，我們將每天進行早活動興趣小組的鍛煉。為了使我們各系部的同學可以在場上多多交流，切磋。所以為熱愛打籃球的同學搭建了一個平臺，在后面的行程中將舉行系部與系部之間的籃球比賽，這更能提高同學們對籃球的熱愛，鍛煉同學們的積極性。接下來將會有拔河比賽，這項活動不僅鍛煉同學們的身體與協(xié)調能力，而且可以加強同學之間的凝聚力。

二、文娛活動方面

為了豐富同學們的業(yè)余活動，加強同學們應對挑戰(zhàn)的能力，本學年將會參與舉行“xx”十佳女生和十佳歌手大賽。這個活動不僅可以鍛煉每個人的綜合素養(yǎng)，而且還能鍛煉每個人的上臺膽識與積極性。

三、常規(guī)工作方面

1.積極配合院xx部做好早操升旗的監(jiān)察工作。

2.與我系xx部配合做好早活動的檢查工作。

3.服從院xx部的工作安排。

4.與其他部門積極配合，保證日常工作的正常進行。

以上就是本學期的計劃。這些活動都有自己獨特的意義與優(yōu)勢，都能增加同學們各個方面的能力。我們xx部都會一如既往的保持這份熱情，希望大家可以一起努力，一起學習，一起進步。

部門學習計劃【篇2】

到公司已有一年時間，在此期間為適應本崗位的需要，我不斷學習新的知識及技能，力求將工作做得更好更出色。經過這段時間的不懈努力，在工作技巧、技能方面都有了一定的提高，同時，也收獲了不少的經驗和教訓，在此基礎之上從而使每一項工作都能完成得還算可以吧。

一眨眼我們又踏進20**年了。新的一年，每個人都有新理想、新目標，為能逐一實現(xiàn)它們，現(xiàn)將新年工作做如下計劃：

1、適時做好網站監(jiān)控，觀察學習同類網站，揚長補短，并不斷優(yōu)化我們自己的網站。

2、網站的日常工作：做好工作規(guī)劃，分清輕重主次，細心認真地做好信息上傳更新，選取更具新聞價值的信息，力求做到我們網站更具專業(yè)化。

4、網站服務方面多做回訪跟蹤計劃，多了解讀者需求和意見，為網站功能的健全、服務健全積更多信息和數(shù)據(jù)。

6、網站推廣工作仍將是重點，除郵發(fā)、論壇推廣、友情鏈接等方式以外，策劃網站活動更加重要，我計劃每季度應時應景搞一到兩次網絡活動，挑動網站人氣。

在網絡不斷發(fā)展的今天，我將立足實際，認真做好信息的收集及編整，采編更具新聞點的信息，提高可讀性，使我的工作有所開拓，有所進取，有所創(chuàng)新。為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。

部門學習計劃【篇3】

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，來為今后的學習制定一份計劃。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編精心整理的校學生會學習部工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。校學生會學習部工作計劃1

1、對于剛成立的學習部，應該組織一下自律委一些主席，部長等和其成員相互交流下，讓其學習部里面的成員知道這個組織。

2、加強學習部里面成員的團結，同時可以和校學生會學習部共同努力，相互促進，共同組織活動。

3、每兩周定時開一次例會，例會上主要匯報兩周內的工作，交流思想，并對已完成的工作進行總結，對未來的工作進行安排。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。例會爭取輪流邀請我校各個學院中各班學習委員參加，共同討論。

4、做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)學習部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。

5、師生互動，提高同學的學習效率，引導學生自發(fā)開展活動，營造良好的學習氛圍。為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。

6、舉辦各類學術性講座，使同學對所學習的專業(yè)知識有更系統(tǒng)，更全面的認識和了解，提高同學對專業(yè)知識學習的興趣

7、強化學生自身建設，加強對學習部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。實時加強對低年級干事的能力培養(yǎng)，做好他們的思想教育工作。

學習部是一個重要部門，我們堅決履行為全院學生服務的宗旨，認真完成校內部署的各項任務，且積極配合各部門開展好各項工作，努力把學習部的作用發(fā)揮到最大，讓學習部發(fā)展得更出色。

部門學習計劃【篇4】

一． 招新計劃經貿系學習部招新計劃 負責人：ZY 2013年9月時間：

金秋的湖南信息科學職業(yè)學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2013屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的經貿系學習部注入新的血液。他們定會給我們的美麗校園帶來一片燦爛亮麗的天空，給我系學生會的工作帶來新的活力和希望！

二． 招新目的為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園，文明校園，為學院升本而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

三． 招新細則

（一）招新對象：2013屆經貿系新生

（二）招新時間：待定

（三）招新地點：致用樓

（四）招新要求

1.了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有服務精神。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4.具有團隊合作精神，能積極主動向組織靠攏。

（五）招新人數(shù)：15-20人

（六）招新形式

在招新時間內，申請人將個人申請書交到學習部部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。組織進行初次面試，初步篩選之后，再進行復試審批初步由學習部所有學生干部商議決定，最后經部門協(xié)商同意并上報學生會方可進入學習部使用期，使用期為一個月。使用期間各方面全部合格方可納入學習部正式成員。

四． 招新流程

（一）前期宣傳

1.具體流程

（1）在宣傳欄張貼海報并在食堂門口展板，利用海報，展板和

宣傳單的形式宣傳經貿系學習部招新的信息。

（2）到各宿舍進行招新宣傳，發(fā)放宣傳單，向新生介紹我們學習部基本情況并熱情邀請歡迎他們加入這個溫暖的大家

庭。

（3）做好我們的本職工作，積極配合其他各部門活動的宣傳，確?；顒拥捻樌_展，并對每張海報、展板拍攝下來存檔，作為以后的工作參與。對于海報的質量要求：首先是主題

明顯是基本，要完善做到出來的海報能引起同學們的興趣，增加同學們隊海報活動的關注度。

（4）學習部內部人員分配要合理分配，各盡其責。在做好其他

各部門做好活動的宣傳工作外還要配合好學生會的其他日

常工作如：考勤、值班、大掃除、志愿者活動等

（5）在招新結束后，我們會把新老干事組織起來，讓大家相互

了解，彼此溝通，按部門計劃開展常規(guī)工作，制定了部門

例會制度和綜合評比制度。把成員分為幾個小組：海報組、文字組、后勤組。各小組分工協(xié)作，認真完成每一次任務。

同時，還要不斷地加強三個小組之間的聯(lián)系，做到分工明

確而又相互補充，相互合作。不斷促進部門內部的團結。

（6）對于每一位進入學習部干事的要求：必須按時出席所有會

議，服從部長和副部長的領導，認真完成工作，大膽提出

自己的設想，勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量，充分發(fā)揮他們的才能，盡可能的為他們提供展

現(xiàn)自己的空間，施展自己的才能。

（7）做為部長、副部長需要耐心帶領好大一新生了解學生會的所有工作，配合各部把宣傳工作搞好，對各成員的考察和

評定，將統(tǒng)一按照擬定的標準實施，如每次例會的到會情

況，工作手冊的記錄情況，工作態(tài)度及工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，作為以后評優(yōu)參考。

（二）1.報名面試流程及人員安排

以上是學習部在下學期初步的對工作的設想，新的學期，學習部面對新的挑戰(zhàn)，我們將在以后的工作中逐步完善，我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好協(xié)會的各項工作，同時加大學習部的學習氣氛，保證經貿系的同學人人愛學習，確保工作順利、有效地進行。相信通過我部全體成員的共同努力，我們會取得更好的成績！

學生會學習部ZY2013年6月28日

部門學習計劃【篇5】

2010年秋學期校學生會學習部部門工作計劃

時間總是在悄無聲息中流逝，經過新長校區(qū)學習部全體成員一學期的共同努力，學習部取得了驕人的成績。隨著新學期的到來，我們也將踏上新的征程，將面臨新的挑戰(zhàn)與機遇，學習部的工作是為全院學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，提高學生學習的積極性，這也就需要我們在工作中多與學校領導和二級學院學習部溝通交流，努力做好部門統(tǒng)籌工作，積極配合團委，做好老師與學生之間的橋梁。面對新的挑戰(zhàn)與機遇，現(xiàn)初步擬定本學期的工作計劃如下：

一、初期工作準備

(1)為了使學習部成員之間更加的了解，方便部門內部工作的開展，活躍部門的氣氛，并使成員之間增進友誼和經驗的交流，準備舉辦一次小型的聚會；

(2)召開二級學院學習部負責人會議，與各二級學院進行交流溝通，對本學期的工作開展進行商討并安排好新學期的相關工作。

二、學習部常規(guī)工作

1． 晚自習檢查

全校的學風檢查是學習部的日常工作，通過學風檢查來達到督促同學的目的，利用好晚間自習時間的目的。學風檢查是學習部的一個主要工作，學習部于每周日、周四晚協(xié)助學管委對各二級學院晚自習分別進行普查和抽查，主要針對紀律，出勤率進行檢查。

我們希望通過晚自習的檢查以及公布成績能在一定程度上提高我院學生的晚自習情況，為廣大同學營造了良好的學習氛圍。

2．信息中心工作

（1）教育教學信息反饋表

信息反饋表有教學條件和教學質量兩個方面，不僅可以了解學生學習條件的優(yōu)劣，也能更好的了解學生的學習情況，教師的教學情況。

學習部每兩周收集各二級學院的教育教學信息反饋表，由我部門成員負責整理反饋信息，上傳至網絡上，將信息反饋表總表交送給教務處老師，以此形式完成信息的反饋。

我們通過信息的采集，借此改善廣大同學的學習條件，為廣大同學提供直接向學校領導反映情況的通道。

（2）信息簡報

信息簡報反映了信息中心的動態(tài)，教師的教學情況，更具有實時性。學習部每兩周收集各信息站的通訊稿，對稿件進行認真的篩選，修改并上傳至信息中心網站。

我們利用網絡及時發(fā)布同學們的學習情況，為廣大同學提供一個良好的交流平臺。

（3）信息郵件

信息郵件主要反映了教師的教學情況，包括遲到、早退現(xiàn)象，以及教學質量的好壞，是信息反饋表的一個細化，學習部每一周收集各信息站的郵件，整理、篩選好，發(fā)給教務處老師，以此形式完成信息的反饋。

三、特色活動

1． 正字正音

每周三學習部組織成員對各二級學院出的正字正音進行檢查，并給于評分，若有錯誤，及時給于提出。

通過正字正音活動來豐富廣大同學的文化生活，提高文化素養(yǎng)。

2． 正字游園

學習部統(tǒng)一組織正字游園活動，由各二級學院協(xié)辦?；顒右圆轮i、答題等形式開展，各學院有各自的特色，與本學院所學專業(yè)有一定的聯(lián)系，不僅娛樂，同時也能多了解一些與專業(yè)相關的知識，并給參與者一定的獎勵。

以該活動來豐富學生的課余生活，拓展知識面。

四、創(chuàng)新活動

1．大學生辯論賽

通過辯論賽豐富學生的課余生活，提高學生的思辯能力，培養(yǎng)學生的團隊精神，鍛煉學生的思維表達能力。

2．計算機二級考試以及cet6考試的相關知識活動

為了喚起同學們?yōu)橛嬎銠C二級以及cet6考試好好準備的熱情并使同學們更好地熟悉、理解、通過計算機二級以及cet6，我部門開展有關計算機二級以及cet6的有關知識活動，讓生硬的知識在趣味中灌輸給同學們，幫助廣大同學順利通過計算機二級、cet6考試。

3.專業(yè)介紹相關講座

要求各學院學習部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動，讓同學了解自己的專業(yè)，培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心，增強學習動力。介紹基調一定要是積極的、鼓勵性的。

4．第二屆學生專業(yè)技能展

由信息中心攜手各二級學院共同舉辦，旨在激發(fā)學生的學習熱情，強化學生的專業(yè)技能，展示學生的專業(yè)技能風采，創(chuàng)建優(yōu)良的校風學風。圍繞所學專業(yè)，深入了解專業(yè)知識，并將其以同學能夠接受的形式向全院同學展示出來，讓更多的同學熱愛自己的專業(yè)。

新學期，新面貌，學習部也同樣會更加努力，繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮我們的才能，為學院的學風校風建設獻出一份力。

院學生會學習部

部門學習計劃【篇6】

人類步入新世紀以來，科學技術更加迅猛發(fā)展，知識的絕對數(shù)量不斷呈幾何級數(shù)增長，傳統(tǒng)的一次性學校學習已不能適應不斷變化的世界和經濟全球化的需要，以信息技術為核心的知識經濟正在導致一場新的學習革命終身學習。

終身學習理念在國際社會上早已成為一種共識，而且也引起了我國教育的一次變革。不斷建立和完善終身教育體系，到20xx年在全國基本建立起終身學習體系，發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，促進人的全面發(fā)展，建設全民學習、終身學習的學習型社會。

汾公司這次建設學習型企業(yè)，是適應時代發(fā)展的客觀需要，也是企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，更是推進企業(yè)發(fā)展，進一步加快工人階級知識化進程的必然要求。對于我們每一名員工都應該自覺制定學習計劃，認真把計劃落到實處。

首先是強化理論學習，用科學理論武裝頭腦。學習黨和國家的大政方針，堅定理想信念;學習地方政府結合地方實際抓落實的精神，具體問題具體分析;學習三級公司會議、文件精神，為實現(xiàn)十二五目標不遺余力保安全，千方百計抓生產。

建立理論學習筆記本，可以是原文摘抄引用，可以抒發(fā)心得體會，亦可以頭腦風暴現(xiàn)場交流，不拘形式提高理論水平。

其次是打破陳舊思維界限，立足高遠，拓寬知識視野。家庭教育過于瑣碎，學校教育過于程式化，因此必須在工作以后不斷拓展自己的知識領域，不能牢守在自己在學校所學習的專業(yè)中，而應該多加延長學習鏈，全方位立體式的學習架構，在學習過程中不斷豐富完善。

建立全方位立體式學習體系，由自己所學專業(yè)或者自己興趣愛好更或者所從事工作為中心向知識上下游延伸。認真體會夠好理論，也許不是最好，但起碼可以滿足自己不斷自我完善的需要，而不是形成知識瓶頸，導致個人長時間停步不前，無法全面發(fā)展。

再次就是在工作中學習，在學習中工作，學習工作兩不誤。不逃避工作責任，在完成工作的過程中，有意識地加強自身知識體系的豐富和細化，及時組織歸類和整理。這樣既完成了工作，又使自己在工作中找到了樂趣，并成為一種習慣繼續(xù)下去。

在工作中梳理工作思路，建立各種基礎資料的過程中，勤思考多向經驗豐富的同事請教。并結合自身實際，尋求工作方式方法的創(chuàng)新之路，在此基礎上嘗試解決一些新問題，形成自己獨樹一幟的工作方法。

最后就是結合自己每天的學習工作過程，勤于記錄自己在無意間閃過的念頭和對工作生活的感受。這是一個知識輸出的過程，在這個過程中，將自己學到的很多知識加以運用，形成真真切切自己的原創(chuàng)成果。并在書寫心得體會的過程中反思自己的理論學習體系是否真正適合自己，在學習中不斷修正，形成不斷向前發(fā)展的良性立體學習循環(huán)體系。

將自己的心得體會繼續(xù)記錄下來，并且不時翻看，每天不必花很長時間就可以完成。工作以后自己不能像在學校時那樣有大塊時間來書寫心得體會，所以書寫心得體會時力求簡潔，用最少的字和適合的詞語表達清楚自己的內心的真正感受。

學習計劃并不是一定要列出每一天具體要學哪本書，那只會讓學習成為一種負擔和被動，讓學習流于形式。生活在知識爆炸的信息時代，信息比知識更重要，所以如何以最好最快的速度刷新自己的大腦變得更為迫切。學習其實就是明晰一種或幾種思考問題的方向，運用一種或幾種分析問題的方式，掌握一種或幾種解決問題的方法。學習的過程貫穿我們生命的每一秒中，愿終身學習成為大家的一種持之以恒的習慣，像呼吸一樣自然。

部門學習計劃【篇7】

一． 職能：負責監(jiān)督各班學習情況，針對本系現(xiàn)實情況，積極督促各班進行晚自習，舉辦有關學習類比賽等大型活動，配合班主任做好同學工作。

二． 規(guī)章制度：

1.出勤制度：部門開會，各成員要提前10分到達，不準遲到。若有事特殊原因缺席需及時向部長請假說明事由，待批準后認可。若無以上，按無故缺席處理，有本部門部長考勤記錄其中，多次者將在大會上批評給予警告。

2.開會制度：每次開會時，部門成員須帶筆和筆記本一個，若通知有大型會議時，要帶?；?，并將會議安排給本部門的事項活動內容記錄于本中，由部長不定期的進行部門成員的抽查，以上完成良好者給予鼓勵，此外，開會時嚴禁手機響鈴，部門成員須在開會時調為靜音以免影響開會進程。3.工作原則：本部門主要以聯(lián)系各班學委及班長通知或組織相關學習方面的活動，成員需要注意做到以下幾點：

A． 嚴以律己，妥善安排好工作與學習時間，認真并耐心吃苦的完成部長安排的各項任務，及時配合部長的工作。

B． 通知事情快速，收到信息及時回復“收到”以免耽誤進程。

C． 開展演講或相關活動時，本門成員之間要極力配合好部長搞好活動，團結一致，提高辦事效率。

D． 部門成員要有集體榮譽感，互相交流團結。

E． 其他部門要幫忙時待部長通知后要配合協(xié)助，發(fā)揚本部門精神。

F． 部門內部買東西時要開發(fā)票，之后到系里報銷。

G． 關于大學生相關等級考試，本部門成員徐接到通知后及時完成任務。H． 不定期開展學委交流研討會待通知，校園文化節(jié)時與其它部門配合組織情景劇表演。

I． 學生會給各部門通知輪流值班時，本部門成員要服從部長安排，及時到位做好值班任務，出勤由部長考察。

注：本部門成員要有想法和建議時可向部長提議商定后給予開展。

三． 學習部獎懲制度：

1.一年工作中全部出席的人給予適當?shù)牡掠知剟睢?/p>

2.在本部門工作的成員中，若有表現(xiàn)突出者，由本部門部長考察后合格，將進行表彰。每學年末將頒發(fā)積極成員，優(yōu)秀干事等給予獎勵病德相應的德育分

3.無故不出席學生會或者本部門活動的成員，1次警告，2次考慮辭退。注：本部門規(guī)章制度最終解釋權歸處于外語系學生會辦公室鑒定

部門學習計劃【篇8】

進入知識經濟時代，企業(yè)之間的競爭，實際上是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識 形態(tài)的生產力轉化為物質形態(tài)生產力的源泉。

公司創(chuàng)立近一年來，積淀了一定的的文化底蘊，但面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立用文化管企業(yè)、以文化興企業(yè)的理念 ，要對原有文化進行整合和創(chuàng)新，營造培育先進的企業(yè)文化，積極推進文化強企戰(zhàn)略，努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的改革發(fā)展，提高企業(yè) 的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力，

結合公司實際和崗位職責，現(xiàn)制定以下企業(yè)文化建設方案。

1、正式確立公司的企業(yè)精神和理念，并以書面或網絡形式下發(fā)各部門員工，使全體員工形成共識，并且深入人心。

2、統(tǒng)一公司logo、色彩、服裝、印刷品、信箋等多種企業(yè)標識。

3、企業(yè)文華的展板(宣傳欄)，定期刊登公司相關企業(yè)文化制度、理念、大事件等，使企業(yè)理念深入人心，增強企業(yè)文 化的感染力。

4、及時掌握和了解近期國內金融控股行業(yè)的最新動態(tài)和一些重要會議，適合本公司會議或論壇，要盡快與主辦方或組織委會聯(lián)系，爭取參會代表名額。

5、在公司的周年紀念日、重要節(jié)假日，舉行拓展訓練、郊游、體育比賽等多種多樣的內部的文娛體育比賽活動，豐富員工文化生活。

6、加強新員工入職培訓，特別是企業(yè)文化的培訓。將公司的企業(yè)理念、管理制度、崗位職責等傳達給新員工幫助新員工建立合理的工作預期、正確的工作態(tài)度;指導新員工及時掌握業(yè)務與崗位知識，加速新員工融入團隊。

7、第一期內刊結束后，迅速開始第二期內刊所需資料的收集整理工作。并將內刊電子版上傳公司網站。

8、完善公司對員工的各種福利制度，增強員工對公司的向心力。

9、與相關協(xié)會、媒體加強聯(lián)系，聯(lián)合舉辦一些金融論壇，提升公司知名度和在業(yè)界的影響力。

10、制定媒體宣傳計劃。策劃一部分與公司業(yè)務相關聯(lián)的新聞專題，與相關品牌媒體對接，通過電視、報刊雜志、網絡等形式，宣傳公司的企業(yè)形象。

11、為了增加公司網站的的知名度，提升公司品牌形象，建議在一部分有影響的網絡媒體上刊發(fā)一部分與公司業(yè)務有關的文章，一方面可以樹立公司良好的品牌形象，宣傳公司相關業(yè)務;另一方面通過 此舉增加公司網站的的知名度和百度上的被搜索范圍。

部門學習計劃【篇9】

針對員工適應能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力薄弱的現(xiàn)象，結合公司《五年發(fā)展規(guī)劃綱要》和十一五總體發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進員工素質提升工程，突出高技能、高技術人才培養(yǎng)及專業(yè)技術力量儲備培訓，為公司建立具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)提供合適的人力資源，全面提升公司員工的綜合素質和業(yè)務能力，推進企業(yè)健康快速發(fā)展。

一、總體目標

1、加強公司高管人員的培訓，提升經營者的經營理念，開闊思路，增強決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經營管理能力。2、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

3、加強公司專業(yè)技術人員的培訓，提高技術理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造能力。

4、加強公司操作人員的技術等級培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。

5、加強公司員工的學歷培訓，提升各層次人員的科學文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質。

6、加強各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓，加快持證上崗工作步伐，進一步規(guī)范管理。

二、原則與要求

1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。

2、堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的原則。整合培訓資源，建立健全以公司培訓中心為主要培訓基地，臨近院校為外委培訓基地的培訓網絡，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規(guī)培訓，通過外委基地搞好相關專業(yè)培訓。

3、堅持公司+院校的聯(lián)合辦學方式，業(yè)余學習為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關院校進行聯(lián)合辦學，開辦相關專業(yè)的專本科課程進修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結合自學完成學業(yè)，取得學歷。

4、堅持培訓人員、培訓內容、培訓時間三落實原則。20XX年，高管人員參加經營管理培訓累計時間不少于30天;中層干部和專業(yè)技術人員業(yè)務培訓累計時間不少于20天;一般職工操作技能培訓累計時間不少于10天。三、培訓內容與方式

公司領導與高管人員

1、中央、國家和政府的大政方針的學習，國內外政治局勢、經濟形勢分析，國家有關政策法規(guī)的研究與解讀。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調訓。

2、開拓戰(zhàn)略思維，提升經營理念，提高科學決策能力和經營管理能力。通過參加企業(yè)家高端、峰會、年會;到國內外成功企業(yè)參觀學習;參加國內外著名企業(yè)高級培訓師的高端講座。

3、學歷學位培訓、執(zhí)業(yè)資格培訓。參加北大、清華以及中央、省委黨校的學歷進修或MBA、EMBA學習;參加高級經營師等執(zhí)業(yè)資格培訓。

中層管理干部

1、管理實務培訓。生產組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領導藝術等。請專家教授來公司集中授課;組織相關人員參加專場講座;在公司培訓中心接收時代光華課程。

2、學歷進修和專業(yè)知識培訓。積極鼓勵符合條件的中層干部參加大學函授、自考或參加MBA及其它碩士學位進修;組織經營、企管、財會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。

3、強化項目經理培訓。今年公司將下大力組織對在職和后備項目經理進行輪訓，培訓面力爭達到50%以上，重點提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務能力。同時開通環(huán)球職業(yè)教育在線遠程職業(yè)教育網，給員工提供學習的綠色通道。要求公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強化培訓，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力爭達到10人以上。

4、開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經驗。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關聯(lián)企業(yè)學習參觀，了解生產經營情況，借鑒成功經驗。

專業(yè)技術人員

1、由各專業(yè)副總工程師、工程師定期進行專題技術講座，并建設公司自己的遠程教育培訓基地，進行新工藝、新材料及質量管理知識等專項培訓，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高研發(fā)水平。

2、組織專業(yè)技術人員到同行業(yè)先進企業(yè)學習、學習先進經驗，開闊視野。年內計劃安排兩批人員到XX、XX單位參觀學習。

3、加強對外出培訓人員的嚴格管理，培訓后要寫出書面材料報培訓中心，必要時對一些新知識在公司內進行學習、推廣。

4、對會計、經濟、統(tǒng)計等需通過考試取得專業(yè)技術職務的專業(yè)人員，通過計劃培訓和考前輔導，提高職稱考試的合格率。對工程類等通過評審取得專業(yè)技術職務的專業(yè)人員，聘請相關專業(yè)的專家進行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術人員的技術等級。

部門學習計劃【篇10】

一、常規(guī)工作

1、加強晚自習的監(jiān)督檢查

晚自習情況作為我們學習部工作最亮麗的展示窗口之一，將我系學習的風采一展無疑。為了幫同學們搭建一個良好的學習平臺，濃厚我系學術氛圍，增強同學們對學習的興趣，我們將嚴格按照院部的規(guī)定,在星期日到星期四對大一各班晚自習情況進行有力檢查。我們對各位學習部干部的工作進行了重新分工、合理安排，希望能進一步提高檢查效度。在規(guī)定檢查時間之外，我們還將采取突擊檢查的方式，以便我們更直觀、更全面地了解我系晚自習情況。下個月，我們會一如既往嚴格規(guī)范我系晚自習，對晚自習違紀的情況做好記錄與總結，并每兩周以海報的形式對晚自習排名進行公布，使老師、同學們能及時了解晚自習情況，同時加強各班的競爭意識。此外，各班的晚自習學習情況將作為班級考核的重要指標之一。

2、加強對班級日志的管理

我們繼續(xù)要求各班學習委員認真填寫好班級日志登記本，并在每雙周的星期四組織各班上交至學習部，并安排人員進行統(tǒng)計和分析，查漏補缺，嚴格把關。以掌握各班上課的出勤、聽課等情況，了解各班的學習動態(tài)。在核實的基礎上總結近期各班的學習情況后，及時向老師匯報。

3.加強對信息反饋表的整理

在雙周星期四，我們還會要求各班的學習委員上交關于對教師教學情況、教學方法建議和意見的信息反饋表。并會認真對各班上交的信息反饋表進行匯總、分析，力求做到如實地反映教師的教學情況，以提高老師的教學質量，虛心聽取同學們的意見，以更好地滿足學生的要求。

4.查課

為加強我系學風建設工作，進一步端正我系學習態(tài)度，我部門會在工作日組織查課小組下到各班檢查。查課活動開展前，我們將制作并打印好查課表，并安排、通知好查課人員及時到崗，查課后會認真核實各班情況并向老師匯報，使違紀現(xiàn)象能在第一時間得到嚴肅處理。我部還會將各班的情況如實記錄下來及時存檔，為后期的考核工作打下堅實基礎（此項內容與班級考核成績掛鉤）。

二、活動方面

因為現(xiàn)階段校方和我系的多項活動正如火如荼地開展著，為了不給同學們增加學習壓力，也為了給大家爭取更充足的學習時間，所以下月，我部門將不開展其它形式活動。但我們仍然會以最飽滿的熱情協(xié)助其它部門或團體開展各種活動，盡量使同學們在學習之余，能體會到大學生活的多姿多彩。

三、其他方面

1、繼續(xù)加強與校團委會學生會的交流工作。盡可能多的增多晚自習后的溝通，積極響應校團委的各項活動和倡議。從而審視自身，完善自我。

2、多向其它院系學習好的工作經驗，與其它院系共同進步。

3、盡力多的融入經濟管理系學生們的生活，進行貼心的交流，切實了解學生們在學習中所遇到的困難，并及時向老師及學校反映。讓每一位經濟管理系的學生都能學得充實，學得愉快。

既然選擇了天空，便只顧風雨兼程。下個月近在咫尺，面對未知的未來，我們時刻準備著。因為有了前一階段的探索，我們汲取經驗和教訓，才能更加勇敢地前行。愿我系學習部在砥礪中不斷進步，愿我們經濟管理系越飛越高!

部門學習計劃【篇11】

一、員工學習的指導思想：全年以深入學習黨的__大精神為重點，在全面深入領會__大精神的基礎上，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，把__大精神落實到指導實踐、解決問題、推動工作上來;認真學習實踐科學發(fā)展觀，切實把科學發(fā)展觀的要求貫徹落實到支行工作的各個方面;深入學習中紀委第二次全會精神，認真按照中支黨委的工作部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，堅持實事求是、與時俱進，突出抓好思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設，為更好地履行中央銀行職責提供堅強的保證。

二、員工學習的主要內容：

(一)政治學習：__年，全員理論學習要以深入學習貫徹科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會和黨的__大精神為主線，深入學習領會實踐科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系、中紀委第二次全會精神，重點學習重要講話，深入學習領會黨的__大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦。

(二)業(yè)務學習：要把學習科學文化知識、法律法規(guī)和緊密關注當今金融發(fā)展最新成果與學習貫徹黨的__大精神緊密結合，與解決工作中的實際問題緊密結合，增強學習的針對性和時效性，提高履行職責和自主創(chuàng)新的能力。

三、員工學習的形式：集中學習與自學相結合

(一)組織全行集中學習。

(二)各股室各自展開針對性學習。

(三)員工開展自學做好學習筆記，寫好學習心得。

四、員工學習的有關要求：

(一)加強領導，周密安排。行黨組要專題研究中心組學習和機關學習安排，制定學習計劃和階段性學習安排，明確學習內容和具體實施辦法。加強對學習型黨組織、學習型機關創(chuàng)建的指導，共享學習資源。

(二)精心組織，創(chuàng)新載體。建立健全考勤制度、檔案制度、交流制度、調研制度等中心組學習制度，努力做到理論學習的制度化、規(guī)范化，創(chuàng)新學習載體，豐富學習內容，提高學習質量，最終達到促進工作進步，提高工作質量的目的，使學習的內容能轉化為工作成果。

(三)聯(lián)系實際，注重研究。把理論學習、理論研究和指導實踐有機結合，用理論指導實踐，用實踐豐富理論。通過組織學習，引導員工樹立不斷學習的意識，提高員工的綜合素質，適應社會發(fā)展的要求。

①必須強調的是，制訂計劃必須按自己的特點自己制訂，不能仿制別人的計劃，別人告訴你的方法最多只能充當一個指路標的作用，是很難完全套用的。只有自己去試著做，摸索出自己的完整方法，才是最有用的。

②列計劃只是一種手段，絕不要為了列計劃才去列計劃，只要是能達到目的的計劃都是好計劃。不管什么時候，列計劃都只是為了完成一定的學習任務。。

③剛開始列計劃，可能不太容易掌握好難易的尺度，列的計劃過高過低都是自然的，只要不斷調整，不斷改進，很快就會適應這種方法。

④任何學習計劃剛執(zhí)行起來都難免會遇到一些困難，但你應該知道為了執(zhí)行這份計劃而付出的努力是值得的。能夠適應這份計劃是保證你的遠程學習以及未來事業(yè)成功的重要步驟。

⑤堅持是計劃實施過程中最難的。由于缺乏毅力與恒心，很易虎頭蛇尾。而學習是一個周期比較長的過程，今天的努力，并不能在明天就得到回報。它是量的積累引起質的飛躍。半途而廢，最浪費時間與精力，并對人的自信心有很大的動搖。所以在實施計劃時，一時看不到進步不要心焦，更不要氣餒、不要輕言放棄。堅持!堅持一定能產生奇跡。 其他參考:

1、目標 :列計劃的目的無非是通過白紙黑字，使得自己對自己的學習情況能夠進行監(jiān)督和檢查。

2、知己:要制定出符合自己實際情況的學習計劃，必須要知己。知己包括三層含義：明確學習奮斗的目標，了解自己的學習情況，明確地估計自己的能力。做到知己后，我們就可以制定計劃了。

3、要求: 列計劃本身并沒有太多的要求，你只要抓住兩個字詳、實就足夠了。

4、好處:a學習計劃表可以幫助你克服惰性和倦怠，尤其是當它配合一個自我獎勵制度時會更加有效。 b如果你能按部就班、循序漸進地完成你的學習，那么學習便不會給你帶來太大的壓力。 c學習計劃表可以確保你不會浪費時間，使你有時間做其他該做的事。 d學習計劃表可以使你了解自己的學習進度，讓你清楚地知道哪些事等著做,又可以幫助自己對先前的學習做個評價。

5.可以養(yǎng)成幾個好習慣.以后做事高瞻遠矚,深謀遠慮總之自己的前途自己做主。

部門學習計劃【篇12】

為認真貫徹落實城發(fā)【xx】21號及城辦發(fā)【xx】27號文件學習精神，切實加強學習型黨組織建設，在全鎮(zhèn)范圍內營造良好學風，努力造就一支業(yè)務精、能力強、服務優(yōu)的干部隊伍，為加快原公經濟社會健康有序發(fā)展提供強有力的人才隊伍保障。現(xiàn)就進一步加強全鎮(zhèn)干部學習，全面提高干部素質提出如下學習計劃及安排：

一、指導思想

以三個代表重要思想和黨的、十八屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化干部作風建設為契機，以解放思想、提高素質、改進作風、推動發(fā)展為目的，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，以強化干部能力建設為核心，以更新干部知識結構為重點，轉變傳統(tǒng)學習方法、樹立全新學習理念，深入學習馬克思主義理論、國家法律法規(guī)以及經濟社會發(fā)展所需要的各方面知識，切實提高各級黨員干部的業(yè)務能力、綜合能力和服務能力，為加快原公經濟社會健康有序發(fā)展提供強有力的人才隊伍保障。

二、學習安排

1、加強政治理論學習，提高政策理論水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀。學習中、省、市、縣一系列重要會議精神，學習黨和國家的路線、方針、政策以及重大決策，學習黨在改革開放實踐中形成的理論創(chuàng)新的最新成果。

2、加強法律法規(guī)學習，提高依法行政水平。深入學習社會主義民主法制理論和依法治國理論，深刻理解社會主義民主法治的本質特征、基本要求、發(fā)展規(guī)律，充分認識法德治縣的基本內涵、目標任務和重大意義。圍繞法治政府建設，全面學習《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《公務員法》和《行政處罰法》;圍繞社會保障建設，認真學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等社會保障法律法規(guī);圍繞和諧社會建設，重點學習《刑法》、《信訪條例》、《治安管理處罰條例》、《城市規(guī)劃法》、和《安全生產法》;圍繞黨風廉政建設，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等中、省、市、縣關于黨風廉政建設的一系列規(guī)定;圍繞民生城固建設，系統(tǒng)學習與群眾生產生活密切相關，與老人、婦女、未成年人、殘疾人權益保護密切相關的所有法律法規(guī)。

3、加強崗位技能學習，提高專業(yè)知識水平。各級各部門要根據(jù)行業(yè)特點和崗位需求，組織干部職工結合工作實際，通過開展崗位練兵、業(yè)務知識講座、政策法規(guī)輪訓等方式著力提高機關干部業(yè)務知識水平和工作能力。各單位要扎實開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，保證專業(yè)技術人員每年參加繼續(xù)教育時間不少于80個學時，根據(jù)各單位工作職能和業(yè)務知識需求，由各系統(tǒng)針對性地制定學習規(guī)劃，以促使各系統(tǒng)專業(yè)技術人員能熟練掌握本職崗位所需的的專業(yè)技術和工作能力。通過加強崗位技能學習，著力提高黨政機關干部和事業(yè)單位工作人員的專業(yè)知識水平、業(yè)務工作能力和服務群眾質量。

4、加強經濟知識學習，提高服務發(fā)展能力。認真研究社會主義市場經濟基本規(guī)律，全面掌握項目包裝、金融信貸、新型工業(yè)化、信息化、城市化等現(xiàn)代經濟管理知識，掌握市場經濟運行規(guī)律，增強按客觀經濟規(guī)律辦事的意識和能力，努力提高黨員干部的科學決策、服務發(fā)展的能力水平。

5、加強信息技術學習，提高崗位工作績效。著眼于信息化發(fā)展需求，全面普及網絡信息知識，熟練掌握辦公軟件和網絡通訊技術，不斷提高黨員干部適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、完成新任務的能力和水平。

6、加強縣情知識學習，提高科學決策水平。組織全縣各級干部進一步深化縣情知識學習，使其熟悉城固的人文歷史、資源稟賦和產業(yè)現(xiàn)狀，準確把握縣域經濟社會發(fā)展形勢，搶抓機遇、主動作為，為實施二次創(chuàng)業(yè)獻計出力、多做貢獻。

7、加強思想道德修養(yǎng)，提高服務群眾水平。以全民六知教育和為民服務 創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，突出社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，使各級干部時刻把群眾利益放在首位，深懷愛民之心、恪守為民之責、常謀富民之策、多辦利民之事，不斷提高為民服務的能力水平。

三、學習方法

1、加強和改進黨委中心組學習。堅持以黨委中心組學習帶動黨員學習，主要領導要帶頭學、親自抓，以創(chuàng)建學習型領導班子帶動學習型黨組織建設。完善學習制度，嚴格考核管理，年度集體學習安排不少于12次，集中學習研討時間不少于12天，年記學習筆記不少于2萬字，寫心得體會文章不少于2篇。精心制訂學習計劃，選好學習討論題目，每月安排一個專題，深入研究我縣發(fā)展中的重大問題和熱點難點問題，不斷提高各級黨委中心組學習效果。

2、扎實開展書香城固讀書活動。在全縣黨員干部中廣泛開展以讀書武裝思想頭腦、學習服務科學發(fā)展為主要內容的五個一讀書學習活動，即日學一小時、月讀一本書、半年一交流、年底一考試、一年一評選，認真實施六大書香(書香機關、書香企業(yè)、書香社區(qū)、書香新村、書香廣場、書香家庭)陣地建設，全面推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部隊伍建設，不斷激發(fā)全縣黨員干部自覺讀書、自覺學習的積極性和主動性。定期開展讀書交流活動，推薦書目、交流心得，營造濃厚讀書氛圍。結合干部在線學習，在縣政府信息網開辟書香城固專欄，定期更新新書推薦、讀書心得、讀書筆記摘編等欄目，實現(xiàn)學習交流網絡化。

3、努力拓寬干部視野。采取走出去、請進來的辦法拓寬培訓渠道，不斷提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。一是積極開展異地培訓。每年選派一批干部到縣外學習培訓。采取掛職鍛煉、跟班學習、短期考察學習等方式，選派干部進行外出學習培訓。二是根據(jù)省、市安排，有重點地選派干部到省外進行中短期學習培訓。三是圍繞實施二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)二次騰飛的目標任務和干部群眾關心的突出問題，深入開展學習講座活動，邀請縣內外相關著名專家、學者和領導干部作為主講人，幫助干部學習掌握黨和國家的方針政策，學習新理論新知識，開闊視野、更新觀念，促進工作。

4、大力實施全員練兵。各系統(tǒng)各單位要充分調動干部學習業(yè)務知識和業(yè)務技能的積極性，采取自行培訓、委托培訓等方式，加強干部業(yè)務技能的培訓，使每個干部熟悉和掌握本單位的業(yè)務知識和工作能力要求，提高業(yè)務能力?？h直各單位要制定相應辦法，采取有力措施，確保本系統(tǒng)本單位全體干部每年至少完成7天的脫產業(yè)務培訓。

5、多方開展實踐鍛煉。采取上掛、下掛、平掛等方式，對需要提高某種專業(yè)知識或某項業(yè)務能力的干部職工進行崗位鍛煉，采取交流輪崗、專題集訓、定向掛職等多種形式進行實踐鍛煉。各單位要根據(jù)崗位工作需求和干部能力現(xiàn)狀，有針對性地選派干部到縣內對口部門學習專業(yè)知識，提高工作水平。對缺乏基層工作經驗的縣直機關干部和新錄用公務員，組織人事部門要分期分批安排其到基層鎮(zhèn)村掛職鍛煉，原則上基層鍛煉不少于一年。

6、扎實推進繼續(xù)教育。要充分利用社會教育資源，鼓勵機關干部參加黨校、電大函授、自學考試等各種形式的學歷教育，進一步改善干部隊伍特別是各級領導班子的文化結構和專業(yè)結構，培養(yǎng)具有高學歷、高層次的復合型干部人才。依托縣委黨校等培訓陣地，立足縣情實際、圍繞中心工作，適時舉辦各種培訓班，不斷加大專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓力度，幫助各級干部開闊視野、更新觀念、拓寬思路，提升能力水平。

7、積極實施網絡學習。干部教育培訓主管部門要制定政策，推廣網絡教育、電化教育和遠程教育，鼓勵各級各類干部通過現(xiàn)代教育培訓手段進行網絡在線學習，提高干部教育培訓的信息化水平和教育培訓效果。鼓勵干部網上學習，利用互聯(lián)網豐富的教育資源接受在線教育。組織人事部門要按照省市要求認真抓好公務員網絡培訓，組織全縣公務員利用陜西省公務員培訓網廣泛開展網絡學習，確保每人每年不少于30學時。依托省公務員培訓網的系統(tǒng)平臺，對全縣所有公務員的學習情況進行量化考核，并將成績錄入干部信息數(shù)據(jù)庫，作為公務員考核、任職、晉升的重要依據(jù)之一。

五、幾點要求

1、提高思想認識。加強干部學習培訓是適應時代發(fā)展形勢的客觀要求，是實現(xiàn)人的全面發(fā)展和提升干部隊伍素質的重要舉措，是推動鎮(zhèn)域經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展的迫切需要。全鎮(zhèn)各級各部門要充分認識此項工作的重大意義，根據(jù)本《實施意見》，結合各自實際，周密制訂方案，不斷將干部學習推向深入。

2、加強組織領導。各村各單位各部門要把加強干部學習列入重要議事日程，成立領導小組、明確責任分工，一把手親自抓，分管領導具體抓，確保干部理論學習落到實處。按照考核制度和有關規(guī)定，每月檢查、每季小結、年終評比，從根本上解決學與不學一個樣，學好學不好一個樣的問題，推進干部學習制度化、規(guī)范化。

3、堅持學用結合。要把理論學習與提高素質相結合、與增強能力相結合、與推動工作相結合，注意帶著任務學習，思考問題，尋找工作的出路和改進措施，力求學有所思，學有所悟。要堅持深入基層、下訪調研、問計于民，把更多的精力用在工作過程的學習中，從調研中尋找分析解決問題的辦法，拓寬工作思路和視野，力求學有所獲、學有所用，不斷增強干部學習的針對性和實效性。

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學習部計劃(精品五篇)

你知道一篇優(yōu)秀的范文應該怎么寫嗎？下筆是寫文檔的根本不糾結于它就無法寫出好的文檔，相應的范文的作用變得很重要，欄目小編對“學習部計劃”問題進行了深度解讀并搜集了相關資料。

學習部計劃(篇1)

一.活動背景

開學距今已近兩個月，在這兩個月中，同學們經歷了軍訓的炎熱，運動會的激情，和十一假期的愉快，體驗到了豐富多彩的大學生活。而在正式上課到現(xiàn)在，我們大多數(shù)的大一同學還在適應期，也有一小部分同學遇到了學習的瓶頸。所以， 學習部為了讓大一同學更快的適應大學生的學習生活，更好的完成學習任務，特開展此活動。

二.活動目的

為新生提供學習經驗和方法，并提出有效建議，營造良好的學校學習氛圍，使學風建設邁上新臺階。

三.活動時間

時間：2010年11月7日下午7:00

地點：東校區(qū)大學生活動中心

四.活動開展

1.活動內容：

校會學習部請老師或大

2、 大三成績優(yōu)秀的大四學生以講座的形式介紹自己的經驗；再由在座各位大一新生同學提問，由老師或學長回答?；顒又写┎鍖W生文藝節(jié)目，活躍現(xiàn)場氣氛。

2.參加人員：

學校教務領導、各學院院長、骨干教師；

各院同學，本著自愿原則，每班至少5位；

文藝部表演演員。

3.活動宣傳：

（1） 11月1日前，以學校學生會名義，向學校領導和其他特殊來賓發(fā)出邀請函；

（2）主體宣傳具體包括：

a、放置宣傳板

b、 貼宣傳海報（彩紙海報，**）

c、 召集班委開會，確定參加人數(shù)

4.活動流程：

1主持人介紹活動的意義和出席嘉賓；

2活動開始時，老師和高年及學生介紹他們的個人經歷；

三。新生提出問題和交流討論；

4邀請文藝系學生進行才藝表演；

5.會議結束，主持人做總結。

5.活動準備：

1.活動場地提前向學校申請；

2.活動經費及用品，如音響，衣著，礦泉水等，由外聯(lián)部拉取占助支持；

3.邀請宣傳部合作，進行交流會的報道及**拍攝；

4在交流會上，學習部和各班委會的成員保持紀律，并被納入每各班的評價。

6.賽后事宜：

1在每各展板上展示精彩**及相關報道；

2各班應收集交流會經驗，每班不少于3篇；

7.班級評比：

1.交流會開始前查勤人數(shù)，在每班5人基礎上，多一人加1分，少人反之；

2交流會期間記錄各班紀律情況，并根據(jù)情況扣分；

三。會后清理現(xiàn)場，各班負責各自區(qū)域。不合格的，取消評審資格；

4按班級征集稿件。在3條的基礎上，多一條加2分，反之亦然；

5根據(jù)各班委會后總結報告，了解交流會是否達到預期效果，并酌情加分；

6.向最終成績最高的班級發(fā)布表揚名單，并宣布一周。

學習科技部

張?zhí)煊?010.10.25

學習部計劃(篇2)

活動背景：

大學的日子是忙碌而充實著，為了進一步豐富我們的課余生活，展示我們的團結一心，銳意進取，蓬勃向上的精神風貌，同時增進我們每個人的友誼。我部門借此戶外活動，開展一系列成員們自己動手做飯吃的野炊活動，體驗淳樸的自我生活，促進我們每人之間的了解，加強每位成員的動手能力，以及我們每位成員之間的凝聚力

活動目的：

為了增強不同部門之間的溝通交流，增強部門成員間的友誼，加強同學間的了解與凝聚力，培養(yǎng)大家的團隊精神和協(xié)作能力，促進同學們參加活動的積極性，豐富大家的課余生活。

活動名稱：野炊活動

活動主題：團結、友誼

時間：2012年5月5日上午7:00

活動地點：湘潭楊梅洲

承辦單位：湖南電力職業(yè)技術學院電氣與信息工程系學習部、心理咨詢室

承辦單位：湖南電力職業(yè)技術學院電氣與信息工程系學習部、心理咨詢室

參加人員：學習部、心理咨詢室全體成員

活動流程：

1 早上7:00在校門口集合

2 清點成員人數(shù)，準備乘車

到達目的地后，收集并解釋相關事宜

4 準備野炊的前期工作

5 野炊

6 野炊后開展游戲活動

7 合影留念

8 集合清點人數(shù)返校

活動內容：

1.初步準備：野餐所需的物品，道具和照相機

2、野炊活動

3、游戲活動（可臨時加）

1多人多足

道具：普通紅繩子，秒表，哨子

人數(shù)：3組，每組7人

（分組時應混入不同部門）

規(guī)則：以團隊為單位，站成一條線，把繩子系在腳上。在規(guī)定的場地里，從場地的這邊走到另一邊。以時間最短的隊伍勝出。3組中時間最長的要表演節(jié)目

2警察追小偷

道具：一個紙團

人數(shù)：學習部、心理咨詢室全體成員

規(guī)則：所有人圍成一個圈，然后首先找一名資源的同學，在圍成一個圈的同學的后面將紙團丟到隨便一個人的后面就開始跑，然后背后有紙團的那個同學立即起身，追那個將紙團丟給他的那個同學，若那個同學被追到，就要表演一個節(jié)目，如果在小偷坐回原來的位置，還依然沒有追上的話，那個警察就變成小偷，尋找機會丟給其他的警察。

3 歌曲接龍

人數(shù)：學習部、心理咨詢室全體成員

規(guī)則：一號先起頭長一段歌曲或者一句歌，下一個就必須在30秒之內接上前一個同學所唱的歌的最后一個字。二號同學演唱的歌曲必須有一號同學歌詞的最后一個詞，并依次返回。

如果在規(guī)定的時間內沒接上，就要表演一個節(jié)目（學小貓、小狗叫等等）

4........

活動安排：

1、活動總負責人：三部門部長

2、活動策劃人：學習部鄒思雨

3、活動節(jié)目負責人：待定

4、活動經費負責人：

5、活動具體安排：

心理咨詢室負責統(tǒng)計每位參與者想吃的食物（2人）

購買統(tǒng)計好的食物、野炊必需品如油等、酒精一瓶、創(chuàng)口貼數(shù)張等等，要求買的食物以主食為主（學習部、心理咨詢室、宣傳部各3人）

食品清潔（學習部、心理咨詢室、宣傳部3人）

炒菜（有意愿大展身手的、自愿、或者每人炒一樣自己最拿手的菜，爭取在12:30前吃飯）

飯后清潔和保護環(huán)境（所有成員）

活動注意事項：

1所有成員必須準時到達集合地點

2、全體成員必須服從安排

三。在活動中，每個人都要互相愛互，互相幫助

4活動期間必須打開手機

5活動期間不要單獨行動，以免發(fā)生意外

6相機支架必須注意捕捉每一個有意義的鏡頭

7在乘車過程中，每個人都要愛護好自己的財務和個人物品

8無特殊情況，不得提前離開，不得參加活動

注意：1.負責人應合理安排工作人員，以免成員抱怨

2、負責人要各盡其責

3、活動要充分

4、包車

應急方案：

1、天氣問題（在可以的情況下時間往后推）

2成員之間的爭端（部長負責調解）

三。人員短缺（部門負責人負責通知）

4活動中發(fā)生事故（嚴重者送就近醫(yī)院，先用酒精和創(chuàng)可貼**）

5、堵車

財政預算：

全體成員每人25元，多退少補

學習部計劃(篇3)

一，歡迎新人，招聘新崗位

新學期伊始，學習部將積極與外國語學院團委學生會合作，與其他部門共同做好我院在XX的定位工作，真正為新生服務，提供便利，讓新生感受到我院的魅力，感受到我院外校的溫暖！

另外，“十一五”后，學習部將與其他部門合作招生，為學生會注入新的活力！

二、日常管理

隨著學習部招聘工作的完成，學習部的工作將全面展開。學習部作為學生會的日常管理任務之一，發(fā)揮著不可替代的作用。

我們將繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤制度和考勤時間表，統(tǒng)計每節(jié)課的時間表，做好點名工作，檢查課堂出勤率，召開學習委員會成員工作會議，盡快落實這項措施。檢驗計劃如下:

1.每個班委每天記錄班級出勤情況，學習部隨機抽查記錄結果，也可以作為考核班委工作的依據(jù)。

2.嚴格查處，及時量化個別違規(guī)者的相應分值。每周由專人負責統(tǒng)計出勤名單，并公布缺席名單，以體現(xiàn)我院的制度化管理。

此外，我們將全力配合學生會做好其他部門的課程檢查工作。

三、要開展的活動

1.召開學習經驗交流會議

隨著新學期的`臨近，大一新生將融入我們這個大家庭。通過舉辦學習經驗交流會，邀請大二大三學生與大一學生就學習生活的方方面面進行討論，讓大一學生更好的適應大學生活，更快的融入大學生活。

2.召開就業(yè)經驗交流會和研究生經驗交流會

面對就業(yè)壓力和殘酷的競爭，如何通過面試成功找到合適的工作，并召開就業(yè)經驗交流會。為了鼓勵大家盡早準備考研，從而順利考研，知道自己是否適合考研，專門召開了考研交流會。這兩項活動都是以交流會的形式進行，成功人士結合自己的經驗交流思想，傳授經驗，給大家指路。由于受金融危機的影響，當代大學生的就業(yè)狀況不容樂觀，因此，做好這兩次交流會尤為重要。

3.舉辦知識競賽

知識競賽是培養(yǎng)學生人文精神和科學思維的動力。舉辦知識競賽不僅可以豐富我們學校的文化氛圍，還可以為困惑的學生指明方向。

4.開展新書宣傳活動和讀書交流會

每隔一兩個月舉辦一次活動，介紹當時的熱門新書，培養(yǎng)大家的閱讀興趣。并動員學生聚在一起交流經驗和想法。

5.舉行電影配音比賽

首屆外語片配音大賽的成功舉辦，標志著學習部新里程碑的開始，展示了學習部的新氣象！為了繼續(xù)豐富校園文化生活，給學生展示自己的機會，讓學習部門的每個成員都得到充分的鍛煉，我們決定繼續(xù)舉辦外語電影配音比賽。

四、部門內部建設

學習部將定期召開例會，解決軍官遇到的工作、學習和生活問題，同時對軍官進行必要的工作指導、紀律講解和職能培訓，加強軍官與部長的溝通和聯(lián)系，增強整個學習部的凝聚力。

五、配合其他部門的工作

當然，我們部門在做好本部門工作的同時，也會積極協(xié)助其他部門為每一項活動增添自己的力量！按照平時的工作，我們部門主要是協(xié)助做一些統(tǒng)計等精細的工作。因此，我們的部門官員必須小心謹慎地做事，以盡量減少錯誤。我們將盡最大努力加強與其他部門的合作，努力高質量地完成學生會的每一項活動！

六、配合其他部門的工作

1.尊重其他部門，積極宣傳其他部門組織的活動，鼓勵我們的學生參加其他部門的活動，尤其是兄弟部門的活動。

2.當他的醫(yī)院需要我們醫(yī)院的幫助時，應該積極及時地給予幫助。

七、配合學校學習部門的工作

1.協(xié)助學校學生會學習部組織全校范圍的學習交流活動和各種比賽，維護學校其他部門外院形象。

2.按時參加學校學習部每周例會，在例會上積極發(fā)言，展現(xiàn)其他院校同學的風采。

學習部計劃(篇4)

活動策劃書策劃書

感動常在，師恩難忘——我心目中的好老師評選活動

一、活動主題：

教師是我們成長道路上人生的標桿，教師的教誨是永遠照亮人心的燈塔?！皫熞舱?，教之以事而喻諸德也?！苯處煵粌H是以自己的學識教人，而且是用自己的品格影響學生；它不僅是用自己的語言傳授知識，更是用自己的靈魂去影響和塑造學生的心靈。

教師的優(yōu)秀品質使每個學生終生受益。老師的高尚品德感動了所有人。我們感恩師恩教育，學會敬仰名師和鴻儒的風采。

為進一步濃厚我院學生尊師愛校的氛圍，增進師生間親切交往，特由陜西師范大學教育學院團總支學生會發(fā)起，聯(lián)合教育學院各班，開展“我心中的好老師”評選話動。

二、指導思想：

本次活動秉乘“實事求是、公平、公開、公正”的原則，圍繞“教書育人，尊師重教，學為人師，行為師范”這個中心，評選出同學們心目中的好老師，分享那份感動，激勵學生進步，增進師生交流，評選岀在教書育人、管理育人、服務育人中表現(xiàn)突岀，深受學生敬愛的好老師。活動旨在樹立師德師風楷模，進一步推動我院優(yōu)秀學風建設，形成濃厚的校園學術文化氛圍。

三、活動內容：

（一）、在全院范圍內組織廣大同學民主選舉岀一定比例的“我心中的好老師”；

（二）、建立網絡論壇或開設微博專欄，每日分享“師生間最感動的記憶”， 鼓勵廣大同學暢談自己與老師之間的感人故事、師生教與學的關系以及對評選活動等的看法；

（三）、通過海報、宣傳板、**等多種方式，宣傳優(yōu)秀教師的事跡，增進同學對老師的了解，同時激勵學生努力提高自己的能力，爭取在未來也做一名優(yōu)秀的教師；

（四）、開展“我心目中的好老師”征文活動，表達同學們的感恩之情，促成尊師重教的優(yōu)良學術氛圍。

四、主辦單位：

五、活動時間：

9月——11月

六、前期工作

（1） 召開學生會會議，安排工作，安排好工作人員；

（二）由院學生會組織成立專門的“我心目中的好老師”評選小組（由學院學生會工作人員及普通學生代表組成）；

（三）加強學院網絡論壇的建設，開辟“好老師”論壇并成立管理小組。

七、評選階段工作

（一）初評階段

（具體細則待定）

（二）中期宣傳階段

主要有兩種方式：宣傳板和網絡宣傳

（具體細則待定）

（三）復評階段

（具體細則待定）

學習部計劃(篇5)

“分秒必爭”常識競答策劃書

1、活動目的

為使自動化技術系學生開闊視野，提高大學生綜合素質培養(yǎng)敏捷的思變能力，豐富校園生活，自動化技術系學習部舉行本次常識搶答競賽，班級同學積極參與，以競賽的形式使生活中方方面面知識得到普及，同時促進同學們的合作精神，豐富同學們的學習生活；拓展學生知識面，增加生活常識；

在大學生活中，創(chuàng)造更高質量的校園生活。在快樂中成長，在快樂中學習

2、活動形式

本次活動以搶答的形式開展，競答問題是生活小常識知識，問題由簡單到難，每班派四名同學參加，可有替補人員，每人有一次向本班同學求助的機會。

三、比賽時間 、地點

待定（另行通知）

四、參賽人員及形式

自動化系學生（以班為單位，每班1個小組，4名組員，1名候補）

五、賽事聲明

賽場主要職員：參賽選手，主持人，評委，最后由評委老師打分，由主持人宣布比賽結果，若某組對結果有疑義，可在賽后向工作職員反應，不能打斷主持人，擾亂賽場秩序。

六、比賽流程

1主持人介紹了評委、嘉賓和參賽選手，并簡要介紹了比賽規(guī)則和程序

2、每一組參賽隊隊長作簡短的自我介紹，隨后通過抽簽的方式決定組序號

3、主持人宣布競賽正式開始

4、每一組同學有60分的基礎分，第一輪“初露鋒芒”為必答題，每一組將題的答案寫在答題板上，同時作答，每一題限時15秒，答對加10分，答錯不扣分，總計5題

5、第二輪“分秒必爭”為快速答題環(huán)節(jié)，由主持人比較快的語速讀出題目選手在一分鐘判斷題是否正確，并進行搶答，每答對一題加10分，答扣五分。本輪比賽中，每組有機會當場求助，時間限制在2分鐘內。自動放棄由別組回答，不扣分。

6、第三輪“種豆得豆”為風險題，本題設三個難題級別的題a、b、c分別為20分、40分、60分若答錯扣除所選題的一半分，每組有兩次的選題機會。

7、主持人宣布比賽結束

七、比賽規(guī)則

1每組選手應在指定時間到場，

2、比賽以搶答形式進行，各個參賽小組同時進行搶答，最快搶答者獲答題機會。

3、參賽小組到答題機會必須在規(guī)定時間內回答問題，超時回答不給加分，回答錯誤扣分，在規(guī)定時間內回答不出有其他小組進行搶答。

4、團隊搶答時應遵守賽場秩序，在其他組獲得答題權利后立即安靜，不能與其他組進行搶答，若出現(xiàn)擾亂秩序的情況，評委可酌情扣分。

5、回答問題時在主持人提出問題后說“開始”后選手開始答題，否則以犯規(guī)處理。

6、若決賽結束時因分數(shù)不異而不能確定名次時，將加一道附加題進行搶答，規(guī)則與搶答賽相同。

八、答題規(guī)則

搶答題主持人宣布“開始”時，方可舉手搶答，否則以搶答違規(guī)。抓取問題后，小組成員可一人配合完成答案，同組成員可補充，以最佳答案為準。

九、問題范圍

1、 自然科學

2、 文學

3、 政治

4、 體育運動

5、 學生工作手冊部分簡單條例及規(guī)則（為加強同學們對其認知程度）

十、獎項安排

1、最佳團隊一個

2、最佳選手兩名

3、精神文明隊兩個

獲獎團隊和個人將獲得榮譽證書和其他獎項

十一、活動前準備

1、宣傳活動（海報）

2、發(fā)送活動通知到各班級

3、準備好競賽題目

4、報名方式：報名表由各班學習委員收齊，然后交于自動化系學習部干事，（報名表注明姓名、班級、**** ）

十二、工作人員安排

十三、活動經費預算：

待定注：比賽各環(huán)節(jié)負責人應盡最大努力確保賽事順利開展。

有些情況可以根據(jù)實際情況進行調整。

自動化技術系

學習部2011.11.06

學習部部門計劃集錦

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料是時代的記錄，它是產生于人類實踐活動。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？小編特別為你收集的“學習部部門計劃集錦”，希望能為你提供更多的參考。

學習部部門計劃 篇1

根據(jù)學院中心工作和廣大同學的需求，結合學習部自身工作職責和學院實際情況，現(xiàn)對我部2010——2011學年第一學期工作作出如下計劃：

一、現(xiàn)結合本部門的情況招收新成員，為我部吸收新力量增添新血液。由于學習部自身工作的特性和工作量的加重，該學期對于新干事來說，主要側重于活動策劃能力、團體合作精神及管理能力的培養(yǎng)，并加強新成員的溝通與能力培養(yǎng)，使其盡快適應部門工作環(huán)境，加強系新一屆部長與我部新成員的溝通。

二、1.加強學風建設，嚴肅考紀考風

全校的學風檢查是學習部的日常工作，通過學風檢查來達到督促同學充分利用早晚自習時間，并能提高課堂效率。學風檢查是學習部的一個主要工作，本學期我部將會和自管委紀律檢查委員會一起合作對外語系的正課進行出勤的檢查，我會安排好各項事宜，使學風檢查發(fā)揮出最大效用！此工作已經開展了一星期。

2.與學院相關部門建立和保持經常性聯(lián)系，及時向相關部門反映廣大同學在學習方面的愿望和要求。

3.該學期學習部將更好地發(fā)揮本部職能，加強學風建設，加強與教務聯(lián)系，完善教學信息交流制度，及時了解同學的學習情況，掌握他們的特長，并為此提供一些發(fā)展機會，激發(fā)同學的學習興趣。

4.組織新生交流會。讓已經通過CET4和專業(yè)4級的學長學姐傳遞和交流學習經驗。

三、部門例會。例會就是為了更多了解我部近期工作和近來廣大同學所反映的情況作一個分析和總結。對于例會的召開，我們會認真做好記錄，對于部員反應和提出的情況會深入了解及時地反饋。

四、部門資料管理制度。部門的資料（包括部門制度、月結表、會議記錄、活動策劃宣傳通知、工作計劃及總結等）是為今后我部的活動有個參考和依據(jù)，我們會把我們活動的策劃，活動中取得的成與敗，會議記錄等作一個備存，形成一定的歷史資料為新一屆學習部工作提供經驗作參考。

五、舉行豐富多彩的校園文化活動

學習部作為學生會主要活動部門之一，大型活動是彰顯部門特色，體現(xiàn)橋梁紐帶作用和激發(fā)同學成材動力的主要載體，根據(jù)學院要求并結合廣大同學所思所需所想，本學期我們將舉辦如下幾個活動：

1.我們系開展的“英語角”就是為了開拓學生視野，體現(xiàn)我們外語系的特色而建立的！對于英語角，可增添一些內容，不一定單一的和外教交流。唱英文歌、看電影、開展一些活動（比如英漢翻譯的望文生義）這種小游戲可以以臨時分的小組為單位，優(yōu)秀的可進行現(xiàn)場獎勵或幾次后在進行一次獎勵。活動的內容可以開會來決定。

2.就業(yè)知識講座、過級、考研等其他知識講座的開展。為積極推進學院就業(yè)指導工作，促進學生樹立和增強職業(yè)意識，就業(yè)意識，幫助同學了解當前社會的就業(yè)背景，提高我院學生就業(yè)觀，從觀念、心態(tài)、技能等方面做好應對競爭壓力和職業(yè)挑戰(zhàn)的準備，更好的適應市場經濟對人才的要求，我部將組織開展就業(yè)指導講座以及其他過級、考研等輔導講座。希望通過活動，能夠幫助同學們加大學習動力，完善自己。

3.中英文演講、詩歌朗誦等比賽。為展現(xiàn)魅力青春，積極開展第二課堂活動，提高我院學生英語水平，激發(fā)廣大同學學習英語的熱情，我部將結合部門特色，在系團委領導的支持下舉辦中英文演講比賽及CCTV杯等多種演講比賽，在演講朗誦的基礎之上增加英語才藝展示，體現(xiàn)知識性和娛樂性的完美結合。

六、積極配合系里各部門開展活動。加強聯(lián)系、交流與合作，博取眾長，攜手共進，共創(chuàng)外語系學生會的又一輝煌。

我們將秉承學習部一直以來的優(yōu)良工作作風，在如今風頭正勁的基礎上，做好新準備，迎接新挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)佳績！學習部將各項工作圓滿完成。

外語系學生會學習部

學習部部門計劃 篇2

四川核工業(yè)工程學校二校區(qū)學習部

部門制度（EXXBZ-03）

為了完善和發(fā)展學習部，進一步促進我校學風建設，加強學風管理，活躍校園文化，發(fā)展學生第二課堂，為了更好的開展部內工作，調動和規(guī)范成員的工作和學習，特制定本規(guī)章制度。

一．例會及工作

1． 用認真，負責的工作態(tài)度對待每項工作。

2． 學習部例會定于每周星期5在綜合樓第402教室召開。

3． 學習部例會，所有成員必須準時參加。（特殊情況必須請假。向部長報請）

4． 每次例會在會前考勤，并如實統(tǒng)計，記錄。

5． 會上安排工作，等例會負責人講完后在發(fā)表自己的意見。嚴禁中間打斷。

6． 學習部每天早上7：40集合。

7． 學習部抓遲到時間：早上7：40，（7：35之前執(zhí)勤人員到位），下午14：30，（14：25之前人員到位），晚上18：40（18：35之前人員到位）。

8． 例會時和集合時手機一律調成震動，9． 在會后安排自由發(fā)言時間，有什么意見就說出來

二．考勤紀律：

11.考勤人員必須根據(jù)考勤人員安排表準時進行考勤

12.考勤人員必須樹立良好的形象，穿著要整齊

13.考勤時必須注意態(tài)度

14.請假必須要有部長簽字方可，否則要算曠課處理

15.當天考勤人員必須認真搞好統(tǒng)計，寫在人數(shù)統(tǒng)計本上

三．有以下行為者取消“優(yōu)秀學生干部”評選資格

16.例會無故缺席兩次

17.開會遲到三次

18.執(zhí)勤未按時完成三次

四．有以下行為者開除學習部

19.開會無故缺席三次

20.工作態(tài)度不端正，不認真，給部門造成不良影響

五．獎勵：

21.對于工作認真，表現(xiàn)突出的成員給予評優(yōu)，評先考慮

22.對于工作創(chuàng)新，有積極性的成員，建議在工作崗位上做適當調整

23.被評為月優(yōu)秀個人，團體的成員，部內給予適當獎勵

六.處分

24.處分分為警告，嚴重警告，記過，記大過，留部查看，開除

25.考勤一次無故缺席，做出警告

26.考勤三次無故缺席，開除學習部

二校區(qū)學生處

二校區(qū)教務處

二校區(qū)學習部

2011年09月

學習部部門計劃 篇3

立足我系學風建設，濃厚學習興趣，提高學生的學習積極性，開展形式多樣的活動,及時了解學生學習情況和對教學工作的意見、建議及要求，并及時向系里有關部門反映，架起“教”與“學”之間的橋梁。并使同學們能夠系統(tǒng)掌握科學文化知識和專業(yè)技能，成為一名合格的大學生。并同時服從主席團和輔導員的安排，積極服務同學。

1.每周準時參加團委學生會會議，聽取主席團，輔導員，老師，書記的安排，和總結。

2．做好每次活動的計劃和總結.并深入了解自己，區(qū)分我的不足之處和和優(yōu)勢再哪里。

3.協(xié)助部長、副部長做好各項工作。按時參加例會，不得遲到、早退。

4.了解身邊同學情況，及時反映廣大同學的意見和要求

5.嚴格要求自己，通過日?；顒渝憻捵约海嫣岣咦陨硭刭|。在保證學習的基礎上，借助學習部這個平臺來展現(xiàn)自己，完善自己

針對上學期的工作總結中，在新的學期我對自己的不足之處作出學習工作的計劃：

1）首先要協(xié)助部長完成評優(yōu)評先，評獎學金的工作。

2）有空多去辦公室，幫助老師整理文件。

3）積極完成和主席團發(fā)下來的任務，然后在做出工作總結。

4）慢慢熟落學習部的工作，并多積極接受學習部的工作，完成老師或部長發(fā)下的任務。

5）跟學委們溝通好，發(fā)好通知，并將老師告訴我們的消息，好好的傳達給大家。

6）多跟自己部門或其他部門的同時溝通好，工作做起來就會事半公倍。

7）配合好其他部門的工作。

8）與學院教務部門建立和好的保持聯(lián)系，配合教務處的趙老師工作，9）解決同學們在學習中 的實際問題。

學習部部門計劃 篇4

由于之前暑假前學長畢業(yè)生的離去和老一屆學生會換屆選舉，我們的學生會成員發(fā)生了巨大的變化，大部分同學的學生會職務都得到了提高，這是他們辛勤工作的結果而努力來的，我們祝賀他們。

新一屆學生會成立了，輝煌屬于過去，未來由我們自己書寫。我們部將秉承歷屆學生會優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中求實創(chuàng)新，銳意進取。并在學生會中跟大家一起努力，“在傳承中突破，在前進中積淀”，與各位戰(zhàn)友共創(chuàng)美好的明天。

根據(jù)以往經驗和現(xiàn)實情況，在學期開始開始之前制定處了我們學習部的工作計劃：

總體規(guī)劃：

1、在本部門工作閑余時，主動積極地協(xié)助其他各部開展好學生會工作，使整個團隊工作高效流暢。

2、部門內，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素質;放下心態(tài)，抱著一顆真誠的心協(xié)助老師們的工作，為我院同學服務。

3、加強與各年級委以及相關社團的直接交流，建立好良好的信任與合作關系，以此加深對各年級的情況了解，集眾人之力量，融體之智慧，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有效地開展學習部的工作。

4、舉辦一些創(chuàng)新有朝氣的活動，并做出成效。

5、積極開展好我校及我院的傳統(tǒng)活動，創(chuàng)新思考，使這些活動更完善，有效。并做出我們新的風格，獨有的特色。

學習部部門計劃 篇5

學習部2013-2014年下半年工作活動計劃

(2013-08-28 18:13:39)**▼

1、9月上旬，配合好主席團及其他部門的各項迎新活動，包括開學初的新生宿整理安排，新生開學迎新，迎新晚會的各項準備活動等。

2、9月上旬，由于今年干事納新較晚，干事基本沒有接觸學習部的相關工作事宜，對自己部門的工作計劃、工作方法都不太熟悉，因此，我們部門在開學第一次部門例會時會突出強調本部門的工作方法、規(guī)章制度，本部門的工作職能和工作計劃，讓干事們對本部門做一個充分全面的了解，在以后的實際工作中，充分發(fā)揮副部的作用，調動工作的積極性，實行工作責任分配，讓副部對干事的工作加以指導，監(jiān)督，以便促進本部門工作活動的順利開展。

三。9月上旬，做好學生網上選課相關通知，確保選課工作順利完成。（同時，在大一新生開學初可以多讓大家了解一下自己大學期間所必修、限選、選修的課程和相關學分的了解，便于我們的工作同時也讓同學對自己的大學生活更加了解，以便做好自己的大學學習生活規(guī)劃。）

4、9月中旬，得到學院有關四六級成績后通知后，及時將考試成績單傳入學習部的公共郵箱，并由干事通知相應班級的學委查詢本班同學的成績（工作中要提醒干事注意禮貌禮節(jié)問題，并提醒各班學委不要泄露密碼以保護同學的成績隱私問題）。

5、9月中旬或下旬，收到學院老師通知后，對需要補考、緩考、重修的同學進行信息確認和相關考試安排的通知，保證通知能夠及時下達，保證每個同學都能夠收到通知，合理安排時間提前準備。

6、9月中旬或下旬，通知各個班級學委，收齊本班學生證，進行學生證的注冊，并及時發(fā)放，確保有關同學們能夠在十一放假之前能夠順利買上火車票。

79月下旬，我們將及時向全國計算機等級考試通報考試日程安排和考場安排，并發(fā)放相關準考證。

8、9月下旬，通知各班學委轉告本班同學（大一除外），進行網上報名四六級考試，并按照相關規(guī)定收齊相關報名費用，作好工作具體情況的匯報（期間還會有四六級英語證書的發(fā)放）。

9、9月下旬，對報名四六級考試的同學的相關信息進行及時確認，因為四六級信息確認時間往年十分緊急，因此要做好通知的及時下達，并按照要求保質保量完成工作。

1010月初召開例會，討論部門活動的具體實施計劃和規(guī)劃。明確每個人的活動任務的分工。

11、十月中旬，對之前所策劃的活動進行具體的實施方案，活動內容大體以突出我們學院今年所創(chuàng)新舉辦師范類的”卓越班”為主題，參考全國“東芝杯”教師技能大賽的比賽形式內容，結合當今時代對教師工作新的要求，添加我們部門所有成員創(chuàng)新的活動形式，舉辦我們化學院第一屆“卓越杯”之教師技能大賽，打造我們化學院師范類活動的品牌。

12、十月中旬或下旬，按學校相關通知，做好關于普通話考試的通知安排，報名繳費，信息確認，考試時間通知等一系列相關事宜的安排通知。

13、十月中旬或下旬，在普通話考試之前，做好對大二同學的普通話考試的考試流程的詳細通知，由我們部門的副部或者干事在我們化學院學習部的微博上及時更新有關消息和考試的模板內容，讓大家能夠提前練習。

14、十月下旬，對本部門所舉辦的活動做一下總結，汲取經驗，發(fā)現(xiàn)不足，爭取進步。

1511月，我們將對學習部的文化和院系建設進行進一步的部署和發(fā)展，進一步豐富我們的博客和公共主頁。對學習部的工作作進一步詳細介紹。在此期間，還將承辦一些校級活動或與其他部門合作組織活動。

16、十二月上旬，發(fā)放四六級考試證書。

17、十二月中旬，做好對四六以英語考試的考場安排，考試時間和考試注意事項通知，準考證的發(fā)放等相關工作事宜。

18、十二月中旬或下旬，對整個學院學生的學生證進行貼磁條、充磁，學生證掛失補等一系列工作的安排。（此項工作，工作量十分大，因此需要安排足夠的干事，充分了解好此項工作的流程，細心嚴謹對待，避免工作失誤。）

191月上旬，通知各班委做好全國計算機考試報名、信息確認、繳費等工作，確保工作高效完成。

201月上旬進入期末考試復習周，通知期末考試時間和考場安排。

注：以上活動及工作安排以學習部具體實施時間及方式為準。在此期間，可能會刪除或添加一些活動。

山東師范大學化工與材料學院學生會學習部規(guī)章制度

(2013-08-28 18:05:34)**▼

一、總則 ：

山東師范大學化學化工與材料科學學院學院學習部是是學生會一個重要的組成部門，在工作上具體受學生會主席團的直接領導，以堅定不移促進學習為目的，組織學習交流經驗，引導積極健康向上的學習理念，營造濃厚的學習氛圍，倡導優(yōu)良的校風學風，及時解決好同學學習中遇到的問題，經常舉辦各種知識講座和競賽，同時為了加強團委學生會學習部的職能，發(fā)揮學習部在院學生會的作用，保障學習部工作正常、健康、高效的運轉，結合我院實際情況，特制訂此制度?；瘜W學院學生會學習部的一切工作和活動，必須嚴格遵守山東師范大學的校規(guī)校規(guī)，并承擔相關責任。部門成員要自覺遵守規(guī)章制度，按照有關行為規(guī)范約束自己的言行，樹立良好形象。

確保部門工作順利開展，推動部門工作制度化、規(guī)范化。

二、組織機構：

化學學院學生會學習部有一名主任，三名副部長和十名秘書。

三、部門準則：

1、每位成員必須遵守校規(guī)校紀，注重個人形象，能夠起到表率和橋梁作用，積極為同學服務，處事公平公正，不做有損學校、學院、學生會的事情。

2工作積極耐心，不怕繁瑣，服從上級的工作安排。

三。禮貌待人，能在做好本職工作的同時幫助他人。有良好的團隊意識和良好的相處。

4、積極完成好本部門及配好其他部門的工作，虛心聽取各種意見能夠與他人和其他各個部門較好的共同完成工作。

5要提高處理問題的效率，勇于開拓創(chuàng)新，及時發(fā)現(xiàn)和反映工作中存在的問題，提出合理有效的解決辦法。

6我們應該對我們所做的工作有強烈的責任感。我們不應該故意拖延和拖延工作。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反映，不能忽視。

7對于工作不明確的，要及時向上級匯報，要求具體、正確地解決問題，不能自己去做工作。

8定期召開部門例會，樹立嚴格的時間觀念，注重對工作的定期總結和反思，制定合理的計劃，做好部門工作。

三、例會制度：

部門例會是學生會工作的重要內容，通過定期召開例會，可以及時匯總近期的工作，合理安排新的工作，加強本部門人員的溝通與交流，更好的協(xié)同合作，從而完成好本部門的工作，具體作以下規(guī)定：

1、化學院學生會學習部要求每月至少召開一次部門例會，總結工作，分享經驗，部署新的工作計劃，讓部里面的每一位成員能夠明確自己的任務，要求分工明確，責任到人，以便促進工作的順利完成。

2、對于每次會議，每一位為成員都要提前五到十分鐘準時到達，不得無故遲到、曠會，若有特殊情況無法與會，應提前向部長請假說明情況，不得請人代替。

3、在部內會議中應對前階段工作中表現(xiàn)突出的成員給予肯定及表揚，對在工作中存在問題的成員給予提醒及指導。

4、部內會議后須及時撰寫會議記錄。會議記要的范圍主要包括內部會議、學生會例會、學習委員會會議等相關會議。會議記錄應當及時書寫，內容詳細，格式準確。

5、每次例會，每位成員都要準備發(fā)言，并準備好自己的會議記錄，會議結束后，要對近期自己的各方面做一下總結。

6開會時，應將手機調至靜音或關機狀態(tài)，以免影響會議的正常進行。

7、在其他同學發(fā)表意見或講話時，要認真聽取，待他人發(fā)言完畢后，再予以評價或提出自己的意見和看法，不要隨便中途打斷別人的發(fā)言。

8、若對討論的問題有所爭議時，在展開充分的集體討論的的情況下，一般按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則，但是具體情況需要具體分析。

四、工作制度

1、每次接到工作的安排時，首先明確自己的工作任務，提前考慮熟悉一下具體的工作方法，對于自己不明確的地方，一定要及時請教師哥師姐，避免想當然的做法，以免出現(xiàn)工作的失誤。

2、部門中每位成員在非假期時間都要保持手機通訊的暢通，以便及時取得聯(lián)系，從而做好相關通知的及時下達和工作任務的安排。

三。工作時，注意自己的工作方法，學會靈活，工作中注意禮貌等問題，體現(xiàn)部門成員的素質。

4、對待工作要嚴謹細心，不可懈怠，要有責任心，完成好安排的工作，工作完成后要及時向上級匯報，如在工作中遇到問題，可以及時向上級反映問題并提出切實可行的問題解決方法。

5、若遇臨時突發(fā)狀況，無法完成工作，應及時向上反映情況請假，不可自作主張擅自讓別人幫忙代替自己的工作。

6在發(fā)出通知時，我們應該注意禮貌和禮儀問題。如果短信要求收到回復，我們要及時回復并做好通知。

五、活動制度

1活動確定后，召開部門例會，活動不明確

的地方再進行充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定，讓每

會員熟悉活動的具體環(huán)節(jié)，分工明確，責任到人。

2、至少提前兩周寫活動策劃并對具體工作進行安排，策劃書的格式要嚴格要求，準備好活動中需要的物品，活動開始前要求所有成員對活動流程及活動安排熟悉。

三。提前考慮活動中的各種問題。如遇緊急情況，應立即通知部長或副部長，不得擅自做出決定。

4活動前，要聯(lián)系宣傳部門做好宣傳海報等宣傳工作

聯(lián)系督導部監(jiān)督活動，聯(lián)系女生部請兩名禮儀人員。如需音響設備等設備，需提前與網絡部聯(lián)系準備。

5、活動中需購買物品時，要本著勤儉節(jié)約的原則，每次購買物品時需要向商家索要發(fā)票，并做好相關記錄，以便報銷。

6活動期間，全體人員要做好本職工作，保證活動的凝聚力，做好活動的安全工作。

7活動結束后，要聯(lián)系記者站及時報道，擴大活動宣傳范圍。

8做好活動總結，總結經驗，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正。

山東師范大學

化學化工與材料科學學院學習部

學習部部門計劃 篇6

2010年秋學期校學生會學習部部門工作計劃

時間總是在悄無聲息中流逝，經過新長校區(qū)學習部全體成員一學期的共同努力，學習部取得了驕人的成績。隨著新學期的到來，我們也將踏上新的征程，將面臨新的挑戰(zhàn)與機遇，學習部的工作是為全院學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，提高學生學習的積極性，這也就需要我們在工作中多與學校領導和二級學院學習部溝通交流，努力做好部門統(tǒng)籌工作，積極配合團委，做好老師與學生之間的橋梁。面對新的挑戰(zhàn)與機遇，現(xiàn)初步擬定本學期的工作計劃如下：

一、初期工作準備

(1)為了使學習部成員之間更加的了解，方便部門內部工作的開展，活躍部門的氣氛，并使成員之間增進友誼和經驗的交流，準備舉辦一次小型的聚會；

(2)召開二級學院學習部負責人會議，與各二級學院進行交流溝通，對本學期的工作開展進行商討并安排好新學期的相關工作。

二、學習部常規(guī)工作

1． 晚自習檢查

全校的學風檢查是學習部的日常工作，通過學風檢查來達到督促同學的目的，利用好晚間自習時間的目的。學風檢查是學習部的一個主要工作，學習部于每周日、周四晚協(xié)助學管委對各二級學院晚自習分別進行普查和抽查，主要針對紀律，出勤率進行檢查。

我們希望通過晚自習的檢查以及公布成績能在一定程度上提高我院學生的晚自習情況，為廣大同學營造了良好的學習氛圍。

2．信息中心工作

（1）教育教學信息反饋表

信息反饋表有教學條件和教學質量兩個方面，不僅可以了解學生學習條件的優(yōu)劣，也能更好的了解學生的學習情況，教師的教學情況。

學習部每兩周收集各二級學院的教育教學信息反饋表，由我部門成員負責整理反饋信息，上傳至網絡上，將信息反饋表總表交送給教務處老師，以此形式完成信息的反饋。

我們通過信息的采集，借此改善廣大同學的學習條件，為廣大同學提供直接向學校領導反映情況的通道。

（2）信息簡報

信息簡報反映了信息中心的動態(tài)，教師的教學情況，更具有實時性。學習部每兩周收集各信息站的通訊稿，對稿件進行認真的篩選，修改并上傳至信息中心網站。

我們利用網絡及時發(fā)布同學們的學習情況，為廣大同學提供一個良好的交流平臺。

（3）信息郵件

信息郵件主要反映了教師的教學情況，包括遲到、早退現(xiàn)象，以及教學質量的好壞，是信息反饋表的一個細化，學習部每一周收集各信息站的郵件，整理、篩選好，發(fā)給教務處老師，以此形式完成信息的反饋。

三、特色活動

1． 正字正音

每周三學習部組織成員對各二級學院出的正字正音進行檢查，并給于評分，若有錯誤，及時給于提出。

通過正字正音活動來豐富廣大同學的文化生活，提高文化素養(yǎng)。

2． 正字游園

學習部統(tǒng)一組織正字游園活動，由各二級學院協(xié)辦?；顒右圆轮i、答題等形式開展，各學院有各自的特色，與本學院所學專業(yè)有一定的聯(lián)系，不僅娛樂，同時也能多了解一些與專業(yè)相關的知識，并給參與者一定的獎勵。

以該活動來豐富學生的課余生活，拓展知識面。

四、創(chuàng)新活動

1．大學生辯論賽

通過辯論賽豐富學生的課余生活，提高學生的思辯能力，培養(yǎng)學生的團隊精神，鍛煉學生的思維表達能力。

2．計算機二級考試以及cet6考試的相關知識活動

為了喚起同學們?yōu)橛嬎銠C二級以及cet6考試好好準備的熱情并使同學們更好地熟悉、理解、通過計算機二級以及cet6，我部門開展有關計算機二級以及cet6的有關知識活動，讓生硬的知識在趣味中灌輸給同學們，幫助廣大同學順利通過計算機二級、cet6考試。

3.專業(yè)介紹相關講座

要求各學院學習部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動，讓同學了解自己的專業(yè)，培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心，增強學習動力。介紹基調一定要是積極的、鼓勵性的。

4．第二屆學生專業(yè)技能展

由信息中心攜手各二級學院共同舉辦，旨在激發(fā)學生的學習熱情，強化學生的專業(yè)技能，展示學生的專業(yè)技能風采，創(chuàng)建優(yōu)良的校風學風。圍繞所學專業(yè)，深入了解專業(yè)知識，并將其以同學能夠接受的形式向全院同學展示出來，讓更多的同學熱愛自己的專業(yè)。

新學期，新面貌，學習部也同樣會更加努力，繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮我們的才能，為學院的學風校風建設獻出一份力。

院學生會學習部

學習部部門計劃 篇7

溫州醫(yī)學院仁濟學院藥學系

2011-2012學年學習部部門活動

主辦單位：仁濟大學藥學系

時間: 2011.06.29

活動一：辯論賽

舉辦辯論賽的目的:

1)為了配合全院教育教學改革，促進學校的學風建設；鍛煉學生應變能力和表達能力；激活學校人文氛圍，提高學生人文素質，推進大學生素質教育，加強學生之間的溝通

2)讓同學們更清楚的知道和了解大學校園里的留學是否有助于同學們自身的發(fā)展,在以后的學習，生活還是工作上，給同學們一個指南針和方向盤

為此,學習部決定舉辦辯論賽，希望通過此次辯論賽的成功舉辦,能夠讓同學們更清楚的了解一些事物的利害關系也希望同學們在將來的日子里不要盲目的為自己的前途做出判斷

參賽須知：

1)各參賽隊領隊、隊員仔細閱讀本次辯論賽方案，熟悉有關賽程安排

2)各參賽隊于每場比賽開始前20分鐘到達比賽現(xiàn)場，以利于對賽事的統(tǒng)籌安排及各場比場準備工作的順利進行

3)各參賽隊應遵守賽事各項時間安排，如遇特別情況，請各參賽隊伍提前三天與大賽組委會聯(lián)系，以便協(xié)調，保證賽事的順利進行

4)請在每場比賽之前做好細致的準備工作，以利于辯手在比賽中發(fā)揮出自己的最高水平

5)遵守比賽紀律及比賽規(guī)則，服從大會工作人員安排，尊重評委評判，如有不同意見，請賽后與組織聯(lián)系

6)各班同學都可**比賽，可組織啦啦隊，但要遵守賽場秩序，所有影響比賽正常進行的行為，組織部都有權阻止并要求其離開比賽現(xiàn)場

1.活動地點:求知樓(大教室)

2.活動時間:每月15號(具體依據(jù)學校活動安排)

三。邀請ics評委參加，賽后總結，申請ics等級認可

4.前期準備：

1）通知每各班級的學習委員會成員一個人必須參加每各班級

2）必要時可以邀請老師

3）桌椅、桌布以及指示牌

規(guī)則 1． 時間提示自由辯論階段，每方使用時間剩余30秒時，計時員用一次短促的鈴聲提醒，用時滿時，以鐘聲停止發(fā)言。其它階段，每方隊員在所用時間剩余30秒時，計時員以一次短促的鈴聲提醒，用時滿時，以鐘聲停止發(fā)言。終止鐘聲響時，發(fā)言辯手必須停止發(fā)言，否則作違規(guī)處理。

2. 開篇立論用于本次比賽辯題大都接近日常社會生活及熱點問題，所以開篇立論無須在理論層面上過多糾纏。立論時，要求邏輯清晰，言簡意賅。

三。攻擊與辯論1）攻擊與辯論從正反兩方面展開，正反兩面交替進行。

２）正、反方的第

二、三名辯手進行攻辯；正、反方的

二、三辯各有且必須有一次任為攻方；防御由攻擊者任意指定，不受次數(shù)限制。攻辯雙方必須單獨完成本攻辯，不得中途更替。

3） 雙方必須以積極的態(tài)度回答問題，問答都要簡潔明了。重復問題和回避問題將被扣分。攻擊和防御的角色不可互換。

４）正、反方選手站立完成每一**辯階段，攻辯雙方落座視為完成本方攻辯，雙方選手在限時內任意發(fā)揮。

5） 攻擊者每次提問不得超過10秒，每輪必須提問3個以上。辯方每次回答不可超過20秒。用時滿時，以鐘聲終止發(fā)言。若攻辯雙方尚未完成提問與回答，不作扣分處理。

６）正、反雙方的攻辯小結，要針對攻辯階段的態(tài)勢及涉及的內容，嚴禁脫離比賽實際狀況的背稿。

4.自由辯論這一階段，正、反方辯手自動輪流發(fā)言。發(fā)言辯手落座視為發(fā)言結束，即為另一方發(fā)言開始的計時標志，另一方辯手必須緊接著發(fā)言；若有間隙，累積時間照進行。

同一方辯手的發(fā)言次序不限。如果一方時間不夠，另一方可以繼續(xù)發(fā)言。自由辯論提倡積極交鋒，對重要發(fā)問總是回避交鋒達兩次以上的一方扣分，對于對方已經明確回答的問題仍然糾纏不放的，適當扣分。

5.結辯正、反方的第四位辯手應針對辯論會的整體態(tài)勢進行總結陳詞；脫離實際，背誦事先準備好的條款的，給予適當?shù)姆謹?shù)。

由反方開始。

獎項設置

個人獎：

1優(yōu)秀辯手獎：四名，由各隊在半決賽中以個人最高積分獲得。

2最佳辨手獎：1名，由個人累積得分最高的參加決賽的辯手獲得。

團體獎：

1、辯論賽亞軍獎。

2、辯論賽冠軍獎。

辯論賽題目

決賽辯題：暫未定

復賽辯題：暫未定

初賽辯題：暫未定

資金預算：80

活動二：知識競賽

活動目的：

（1） 促進學生積極參加集體活動，豐富學生的課外生活

（2） 擴大學生知識面，增加文學知識，提高文學素養(yǎng)

（3） 在大學生的學習和生活中，要營造濃厚的文化氛圍，弘揚傳統(tǒng)文化

活動名稱：趣味文學知識競賽三

主題：拓展文學知識，提高文學素養(yǎng)

活動形式：仁濟藥學系10、11級以班級為單位,共16個班，每班派3名代表

比賽分為預賽和決賽兩個階段。競賽題目難度逐漸增加

預賽：4個班一組進行一場比賽，共三場， 每場有一隊勝出，參加決賽

決賽：共進行一場比賽，四個班進行角逐，確定冠軍隊伍和獲勝隊伍

競賽內容：

1、 生活常識

2、 專業(yè)知識

3、 文學知識

4、 科技知識

比賽流程：

1)選手檢錄，智囊團入場（領隊簽到）

第一輪：

獨闖奇關（個人必答題）——選擇題，每題5分，每位選手一題，答題時間不超過10秒，答對加分，答錯不扣分。共四套混編題，每隊選一套，每位選手，按編號輪流回答（例如：甲隊2號，乙隊2號，丙隊2號……），不允許討論。

第二輪穿越危險關卡（團隊必須回答問題）-問答，每個問題10

分答對加分，答錯不扣分，每隊3題，答錯的題目其他隊可以搶答，答對加5分，答錯不扣分。組長輪流代表小組回答問題。選手們可以討論這些問題?；卮鹈總€問題的時間不得超過15秒，

第三輪知識陷阱（團隊互選題）——選擇題，分為“古典文學”“生活常識”“科技知識”“藥理知識”四套題，由各參賽隊輪流選題指定其他任意參賽隊回答（第2種方案 ：每隊都有一題需要回答，選題權利在其前一隊，例如：1隊給2隊選題，2隊給3隊選題~~~~）。

若選手答不出可以求助本班的智囊團，選手答對一題加10分，答錯扣5分，智囊團答對加5分，答錯不扣分。每隊一題。每人的答題時間不超過15秒。

第四輪爭分奪秒（團隊答題）——多項選擇題，每題10分，答對10分，每題總時間不能超過10秒。答錯、加班、犯規(guī)不扣分，但將失去回答下一題的機會。

（共10道選擇題。如果有平局，你可以通過增加更多的問題來決定最后的位置。

比賽規(guī)則：

1、各隊參加比賽應按時到場，遲到10分鐘按棄權處理。

2、第一輪個人必答題環(huán)節(jié)其他隊員不能代替或告訴其答案。否則此題作廢。

3、第三輪團隊互選題環(huán)節(jié)，智囊團答題應有序，若出現(xiàn)混亂局面評委可決定取消該隊智囊團答題權利。

4在主持人宣布比賽結果后，如果一支隊伍對比賽結果有疑問，可以在賽后向工作人員反映，不能打斷主持人，擾亂賽場秩序。

5、第四輪團隊搶答題環(huán)節(jié)各隊應遵守賽場秩序，在其他隊獲得答題權利后立即坐下，不能和其他隊搶答，若出現(xiàn)擾亂秩序的情況，評委可酌情扣分

時間要求：

第一輪有16個問題，四個小組回答問題的時間是3分鐘。

第二輪共有12個問題，4個小組回答問題的時間為3分鐘。

第三輪共4道題（共準備16道題）四個隊答題時間共計1分鐘。

第四輪共10道題，準備15道題。大概3分鐘以上?？紤]到主持人發(fā)言和選手討論其他問題所須的時間，每場預賽約需1小時。由于其他環(huán)節(jié)在決賽中，時間應適當延長至不超過2小時。

獎品設置及資金預算：

決賽結果出來后，評比出第一名為冠軍隊，第二名為優(yōu)勝隊，第三名、第四名為優(yōu)秀組織獎，頒發(fā)獎狀和獎品，獎品可為相關文學書籍（第一名），筆記本、學習用品等（第

二、三、四名）。全部獎品所須資金大致須100元左右。其他物品如筆、水等所須資金大致為10-20元。整個活動所須資金大致為120元左右。

相關部門工作：

1宣傳部負責前期宣傳，包括展板和黑板裝飾。

2辦公室負責提供用品和場地布置。

三。體育部負責維護現(xiàn)場秩序，指導運動員和觀眾，并對整個比賽進行監(jiān)督。

4勞動衛(wèi)生部負責與學習部相關人員共同控制比賽時間，抽調流動人員作好相關協(xié)調和溝通工作。

5.信息部門負責報告體育場的狀況，形成文字并通過醫(yī)院網絡進行宣傳。

注：為了增加比賽的趣味性，最大限度地增加參賽人數(shù)，決賽將增加才藝表演

話劇表演要求及評分細則

一、要求:

1競賽形式：貼近賽事主題

2參賽隊：進入決賽的四支隊伍將由參賽隊所在班級的非參賽學生參加

三。比賽順序：由領隊圖紙決定。

二、評分細則：

1．表演分（9分）：演員吐字清晰、語音標準，表演大方得體、形體動作準確優(yōu)美、自然生動、細膩有感情，能充分把握劇中人性格特征；

2．內容分（6分）：劇目要突出主題，關于名著或知名**等方面內容，內容積極向上，反映當代大學生的文學素質；

3．服裝、道具及場景布置分（2分）：服裝要符合劇中人的身份、特點、合體、大方，場景布置及道具安排要能準確反映劇目表達的內容及環(huán)境；

4現(xiàn)場效果評分（3分）：觀眾反映程度、評委主觀印象、演員現(xiàn)場表現(xiàn)；

資金預算：120

活動三：電影周

活動目的：為了給同學們一個完美的大學生活，又能為同學們學習上創(chuàng)造一個良好的英語氛圍，學習部決定豐富同學們的課余生活，每兩周（雙周）放映一次英文電影

1.由學習部的干事負責此事

2.通知各班學習委員

3.地點：求知樓

時間：星期五下午17:30

5.面向所有藥學系的學生

學習部部門計劃 篇8

剛開始我們部門的想法只是想將一部分同學從電腦桌前減少他們的上網游戲時間，并且為同學們的四六級服務，隨著我們深入的'討論，我們才發(fā)現(xiàn)，原來小小的一份報紙，可以給我們實現(xiàn)這么多，同時我們也認為有實現(xiàn)的可行性……以下都是一些粗略的想法，一些東西也寫的比較簡單，希望能集結大家的智慧，逐步完善!

報紙形式：月報

面向對象：全院，同時向其他兄弟院系分發(fā)尋求指導

分發(fā)形式：以我院宿舍為單位

稿件來源：向各班征稿，通過積分制對表現(xiàn)積極的班級進行獎勵。學生會及年級委的學習部成員成為當然的采編工作成員。

主要協(xié)作單位：宣傳部、記者團、科協(xié)等。

板塊的分布：

1、學習板塊：四六級、計算機等級的試題、資料與應考技巧。

目的與意義：為同學們的等級考試服務

2、學校以及學院所舉辦的活動，發(fā)生的重要紀事獲得的獎項，榮獲的成果，這些事情詳細寫，而全國發(fā)生的重要事情分幾點以一句話涵括。

目的與意義：讓同學們與時代同步，了解國家以及我校以及院里的動態(tài)。而不是做電腦的玩物。

3、學生會以及社團事跡：學生會舉辦了以及將舉辦哪些活動，最近各社團發(fā)起了什么活動，取得了什么效果等等，都通過這個平臺來讓大家了解。

目的與意義：目前很多同學都反映不知道我們學生會是做什么的?做了些什么?這就是一副對癥下藥的良方。同時，也是對外宣傳的窗口。

4、休閑娛樂板塊：推薦特色小吃，店鋪等等，也可加入有積極意義的娛樂新聞。

目的與意義：娛樂休閑板塊可以說是攻城拔寨的先鋒，由此可拉近我們與同學們的距離，增加報紙的娛樂性，不顯死板。

5、體育文藝板塊：最近學校與我院體育文藝有哪些方面的活動，我院影院將播放什么樣的電影，dv，flash之類!對于全球的重要體育文藝消息就分別用一句話帶過。

目的與意義：這個不僅僅是讓我們院全體同學知道我們院有什么活動，也是對外的一種宣傳。

6、生活板塊：給予生活上的提示等等。

目的與意義：送去我們的關懷與溫暖。

7、例會透明化：將例會的事情簡單公布。

目的與意義：也是加深同學們對我們的了解，不再認為學生會是個高高在上的神秘組織。

8、科技世界板塊：科協(xié)每期出一些有用的小講座文章、以及出題目征集解決方案。

目的與意義：科技是我院的強項與特色，彰顯我院的科技風采，進一步提高我院的科技氛圍，也還是做到了一種宣傳。

9、助班的奮斗：連載ing……

10、話語留言之類的板塊：可以是送生日祝福。

學風科技活動建設月

1、開幕式時間。

2、學風調研：咨詢下各年級主任以及部分任課老師的建議，不僅僅只是得到一堆數(shù)據(jù)，而是依靠這些結果為后面要開展的工作以及老師們的工作服務。

3、睡眠關懷行動：暫時沒想到創(chuàng)新點，有待突破。

4、班級知識競答：改變以往召開主題班會的形式，避免形式化具體內容待商議。

5、先進人物宣傳：不僅僅是制作，更要擴大宣傳度。

6、專業(yè)交流會：主要是針對07的同學，請一些在學習、科技、學生工作方面突出的同學，分專業(yè)進行交流，探討，給出大一同學們新的指引。

四六級交流會

1、前期準備：調查同學們對四六級考試的了解情況，與老師和先進四六級個人進行交流和溝通，老師主要介紹四六級的考試模式以及答題需要注意的地方，優(yōu)秀個人主要介紹個人復習經驗和應試技巧。

2、策劃進行：做好相關策劃，邀請老師與先進同學出席，做好交流。會前該分發(fā)的老師和同學們推薦的關于四六級的資源網站的清單。

3、活動的舉行：

4、活動的總結

5、空閑時間——智慧真人

工作愿景

1、做好傳統(tǒng)工作，贏得老師與同學們的肯定。

2、開展創(chuàng)新型活動并得到各方面的好評。

3、進一步改善我院的學風，提升有利于學習的各方面指標。

4、各部員在本期中都能夠有新的顯著的突破與提高。

本學期學習部的工作基本如上，我們部三位成員曾經都未曾直接做過學習部的工作，因此計劃中存在紕漏，有缺陷及不足，希望大家能及時指出并糾正，我們將真誠的感謝這些意見與建議。但這也是我們的優(yōu)勢，或許也因為我們未曾做過學習部工作，因此我們更能突破視野界限，跳開固封，在傳承與創(chuàng)新中尋求更好的發(fā)展。我們自信有能力做好本屆學習部的相關工作。在接下來的工作中，請戰(zhàn)友們多多關照，并敬請老師們多多指導。

大學的生活雖然只有四年，聽起來似乎很長，但是當你大四畢業(yè)的時候，你就覺的這四年過的是真快，幾乎是一眨眼的功夫。所以我們一定要珍惜現(xiàn)在的大學生活，在畢業(yè)許多年后，仍然記得當年在學校時的感受。

上面我們學習部的工作計劃就是這樣，歡迎大家的批評，我們及時改正。

學習部部門計劃 篇9

一． 招新計劃經貿系學習部招新計劃 負責人：ZY 2013年9月時間：

金秋的湖南信息科學職業(yè)學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2013屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的經貿系學習部注入新的血液。他們定會給我們的美麗校園帶來一片燦爛亮麗的天空，給我系學生會的工作帶來新的活力和希望！

二． 招新目的為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園，文明校園，為學院升本而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

三． 招新細則

（一）招新對象：2013屆經貿系新生

（二）招新時間：待定

（三）招新地點：致用樓

（四）招新要求

1.了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有服務精神。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4.具有團隊合作精神，能積極主動向組織靠攏。

（五）招新人數(shù)：15-20人

（六）招新形式

在招新時間內，申請人將個人申請書交到學習部部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。組織進行初次面試，初步篩選之后，再進行復試審批初步由學習部所有學生干部商議決定，最后經部門協(xié)商同意并上報學生會方可進入學習部使用期，使用期為一個月。使用期間各方面全部合格方可納入學習部正式成員。

四． 招新流程

（一）前期宣傳

1.具體流程

（1）在宣傳欄張貼海報并在食堂門口展板，利用海報，展板和

宣傳單的形式宣傳經貿系學習部招新的信息。

（2）到各宿舍進行招新宣傳，發(fā)放宣傳單，向新生介紹我們學習部基本情況并熱情邀請歡迎他們加入這個溫暖的大家

庭。

（3）做好我們的本職工作，積極配合其他各部門活動的宣傳，確?；顒拥捻樌_展，并對每張海報、展板拍攝下來存檔，作為以后的工作參與。對于海報的質量要求：首先是主題

明顯是基本，要完善做到出來的海報能引起同學們的興趣，增加同學們隊海報活動的關注度。

（4）學習部內部人員分配要合理分配，各盡其責。在做好其他

各部門做好活動的宣傳工作外還要配合好學生會的其他日

常工作如：考勤、值班、大掃除、志愿者活動等

（5）在招新結束后，我們會把新老干事組織起來，讓大家相互

了解，彼此溝通，按部門計劃開展常規(guī)工作，制定了部門

例會制度和綜合評比制度。把成員分為幾個小組：海報組、文字組、后勤組。各小組分工協(xié)作，認真完成每一次任務。

同時，還要不斷地加強三個小組之間的聯(lián)系，做到分工明

確而又相互補充，相互合作。不斷促進部門內部的團結。

（6）對于每一位進入學習部干事的要求：必須按時出席所有會

議，服從部長和副部長的領導，認真完成工作，大膽提出

自己的設想，勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量，充分發(fā)揮他們的才能，盡可能的為他們提供展

現(xiàn)自己的空間，施展自己的才能。

（7）做為部長、副部長需要耐心帶領好大一新生了解學生會的所有工作，配合各部把宣傳工作搞好，對各成員的考察和

評定，將統(tǒng)一按照擬定的標準實施，如每次例會的到會情

況，工作手冊的記錄情況，工作態(tài)度及工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，作為以后評優(yōu)參考。

（二）1.報名面試流程及人員安排

以上是學習部在下學期初步的對工作的設想，新的學期，學習部面對新的挑戰(zhàn)，我們將在以后的工作中逐步完善，我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好協(xié)會的各項工作，同時加大學習部的學習氣氛，保證經貿系的同學人人愛學習，確保工作順利、有效地進行。相信通過我部全體成員的共同努力，我們會取得更好的成績！

學生會學習部ZY2013年6月28日

學習部部門計劃 篇10

部門規(guī)劃

有句話說得很好,學習是學生的天職，教學質量是學校的生命線。作為電子 系學習部的一員，我擔負了全系的學習工作這一光榮而艱巨的任務。

為了切實搞好我系學生的學習，今年學習部將積極開展各項與學習有關的活 動，以充分調動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。學習部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的學習成績定會邁上一個新臺階！為使學習部工作更順利的開展，現(xiàn)將工作計劃擬訂如下：

一、在新學期開始:

1、為做好我系2009年迎新工作，學習部將積極配合學生會做好迎新工作，真正做到為新生服務，方便新生，使我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

2、進行部門的招新工作，在進行面試競選時要從全方面考察，以挑選優(yōu)秀的人才，組建團結合作，富有集體榮譽感的學習部。

3、配合學生會幫助各班競選班委，同時我學習部開展招干。

4、帶領部門干事熟悉工作環(huán)境，早日步入正軌。

二、大學和高中的學習有很大的差別，為使09級新生盡快適應大學生活，及早正確的為自己定位，避免走彎路，舉行新生學習經驗交流會，由老生向新生介紹經驗。這也是學習部每個學期工作的重點，具體方案初定如下：

交流會的具體流程： ①、預計從以下幾方面談： Ⅰ、如何盡快適應大學生活，養(yǎng)成良好的學習習慣； Ⅱ、基礎課的學習方法； Ⅲ、專業(yè)課的學習方法； Ⅳ、協(xié)調好工作與學習的關系； Ⅴ、協(xié)調好參加活動與學習的關系； Ⅵ、大學不是一座象牙塔，要從多個渠道獲取信息，利用好寶貴的圖書資源。②、介紹學分制管理下的紀律處分及畢業(yè)證、學位證的授予要求，適當舉反 面事例說明，為同學們敲響警鐘,比如上期就有逃課被警告處分的同學。③、考慮到大學英語學習的側重點及學習方法與高中迥然不同，邀請一位英 語學習成績好的大三同學談一談大學英語該如何學習，以及如何順利通過四、六

級考試；

④、經驗傳授基本結束，留時間讓同學們就學習方面所存在的疑惑進行提問；

三、大一新生軍訓結束后舉辦《軍訓青春》感受征文，優(yōu)秀的進行展示。

四、在學風建設方面，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計各 班課表及做好點名工作，考查上課出勤率，召開學習委員工作會議，將這一措施盡快落到實處。這也是學習部日常工作之一。考察方案如下：

1、由綜合評定組專人負責每周到系辦公司統(tǒng)計出勤表，幫助輔導員整理缺 勤人員名單予以公示。

2、學風檢查是學習部的日常工作，通過學風檢查來達到督促同學充分利用 好晚間自習時間的目的。學風檢查是學習部的一個主要工作，部長安排好各項事宜，使學風檢查發(fā)揮出最大效用！此工作在招干后立即開展。

3、采取學習部隨機點名的方式；先由各班學委記錄每天的上課出席情況，學習部不定期抽查記錄結果，這也可以作為考核學委工作的一項依據(jù)。

4、對于那些學校不強制參加的過級考試或資格考試，用正式的通告、說明向同學介紹，鼓勵同學在學習本專業(yè)知識的同時多參加些高水平的資格考試，為今后步入社會增加自身分量。避免出現(xiàn)像張貼小廣告一樣通知報名的方式。此活動的開展要積極聯(lián)系各學院和學校的招生考試辦等單位。

5、期末考試前開展推廣“誠信考試”的活動，除了在橫幅上簽名的方法外，計劃將學籍處罰條例公示一段時間，讓對此不關心或不重視的同學對“誠信考試”有更深的認識，減少考試作弊現(xiàn)象。如果可以最好附上曾經的案例，以更好得起到警示作用。

五、十一月進行四六級經驗交流會，邀請已順利通過四、六級考試的同學介紹他們成功的經驗，以給即將參加考試的同學一些啟發(fā)和幫助?；蜻M行英語單詞競賽，英語考試技能講座等一系列圍繞英語過級的活動。

六、為更好的進行信息反饋，搭建好老師和學生之間的橋梁，學習部將在各班學委確定之后，立即召集學委開會，傳達信息反饋精神，以便于溝通和交流。制定各班學習委員聯(lián)系卡，便于以后開展工作。

七、通過干事和各學習委員，充分了解同學學習上遇到的各種情況，努力發(fā)動廣大同學為學習部開展工作提供幫助，會充分聽取各方面的建議，盡可能多開

展有利于學習的各項活動，并積極配合學生會其他部門開展活動。

八、與網絡部合作，努力建設電子系學生會網站，建設特色電子風采板塊。

九、開展形式多樣的知識競賽，定期配合系主任邀請各學科權威老師，舉行習有關的專題講座或報告會，開拓同學的學術視野。

九、定期組織電子系個專業(yè)人員與電子系電子協(xié)會合作進行硬件、電路模塊學習，提升大家在理論基礎上的動手實踐能力。

十、學習部人員安排（特殊需要可以合理調動人員）：

1、學習委員會：由全系學習委員組成，定期舉行學習委員大會，深入了解和調查同學一定時期內的學習動向和意見，及時向學校有關部門反映，促進教與學的交流、發(fā)展。定期對學習委員進行考核，評選優(yōu)秀學習委員。

2、學習部工作評定組：對于學生干事出勤，工作情況進行統(tǒng)計，品比。

3、學習部活動組：主要負責系上大型活動的籌備，策劃等工作。

4、學習部學風監(jiān)督組：主要負責各班的出勤抽查，記錄等工作。

學習部部門計劃 篇11

導語：經濟系學生會學習部是一個連接老師和同學們的橋梁，我們會第一時間聯(lián)系同學們而轉達老師們給予的任務以及盡可能多的展開與學習相關的活動，豐富同學們的課余生活，提高同學們的知識修養(yǎng)。在本學期中，本部門舉辦以及協(xié)助了很多活動。同時我們在與本系的各部門的良好溝通外，我們也多次和院學習部進行了深切的交流，務求第一時間轉達院方的思想與工作計劃，改進自己，爭取做到

??? 經濟系門生會進修部是一個連接教授和同學們的橋梁，我們會第臨時候關聯(lián)同學們而傳達教授們賜與的任務以及盡大略多的展開與進修相干的活動，充裕同學們的課余糊口生涯，進步同學們的知識涵養(yǎng)。在本學期中，本部分進行以及幫忙了很多活動。同時我們在與本系的各部分的精良雷同外，我們也屢次和院進修部進行了深切的交換，務求第臨時候傳達院方的思維與工作籌劃，改革本身，篡奪做到

取長補短。經過議定一個學期的熬煉，部分的工作效果進步了，同時復活也獲得了很好的熬煉，增加人際干系。本學期在部分掃數(shù)成員的互助竭力下，我們部分的工作做一下總結，盼望獲得更多的監(jiān)督及發(fā)起，我們必定會更好的改革本身。

1、在這個學期前期幫忙包辦了第三屆模仿商品交易會的總結大會。

3月30日晚，在我部分部分同事與西語系團委社會實踐部同事和秘書部的同事互助竭力下，經過議定兩個多禮拜的籌辦，告成包辦了第三屆模仿商品交易會總結大會，為這次第三屆模仿商品交易會畫上完滿句號。

2、告成的進行了由經濟系“南國杯”大學英語演講的預賽及幫忙英語教誨系進行了決賽。

4月8號陽敞亮媚，春意無窮，在夏佳佳教授的教導下，我們懷著奮發(fā)的心情告成進行了南國杯經濟系里的預賽，固然籌辦時候較緊，但一切籌辦工作還算順暢，最終的比賽也進展順利，唯獨參賽選手人數(shù)不多，有點惋惜。歸咎一點，兩邊宣揚都有責任。

4月23日更是風和日麗，晴空萬里，在吳宇媚教授的教導下，我們懷著另外一激昂的心情去幫忙進行南國杯決賽。內里從安排會場到計分迎客，我部分同事謹慎謹慎，經心盡力，從1點到6點，從未停止。固然我部分只有一半辦事參加此中，但他們彼此都非常愛惜此進修機遇，從中也收獲頗豐。

3、告成的進行了本身部分的特點活動-----經濟知識比賽（預賽及決賽）

此次的部們活動進一步的表現(xiàn)了我們部分成員的聯(lián)合和全部門生會的彼此救助的交情聯(lián)合精神。從籌謀到出題在到實踐，每個程序都飽含了成員們的心血。固然在進程中有呈現(xiàn)過錯誤但這些都給我們留下了寶貴的經驗，從預賽到決賽，我們有欣喜也有失意，欣喜的是我們如期進行了也進行的挺順利，同時也獲得師生的好評。失意的事在進程中我們呈現(xiàn)了很多突發(fā)變亂，固然能及時處理但也有待進步。在此次的活動中，我們獲得了很多同事的救助，以及我們同樣成果了很多寶貴的經驗及定見。盼望我們部分今后的部分特點活動能進行得更好。

4、進行了經濟系進修經驗交換會

應學院要求，我們部分接辦包辦了經濟系進修經驗交換會，這是我們系第3次進行，我們將過去的經驗進行總結，并做好一切籌辦工作把這個交換會做好。固然同學們的響應不是那么樂觀，但我們會連續(xù)竭力，為同學們帶去更好、更實惠、更有效的進修方法。

5、告成進行了班級風活動之一的“班級風采博客顯現(xiàn)大賽’預賽及全部院的決賽。

蒲月初我們進行了大家拭目以久的博客大賽，這個活動給各班帶來了樂趣，同時也把各班的聯(lián)合之心鏈接起來，讓大家一路分享了本身班的特點。讓各班能夠取長補短，增加交情。在蒲月中旬，我們如期的進行了學院的博客大賽的決賽。當全國午，氣候是陰雨天，但同學們的熱忱完全把它給淹沒了，帶給了大家高興。經過議定此次的活動，我們部分從中汲取了經驗，為下次的活動做好了鋪墊。

6、包辦了大學英語戲劇比賽的預賽及幫忙進行決賽

在學期末我們部分最終的一個學風活動則是戲劇比賽，在之前的屢次經驗及成員們的竭力下，都獲得了美滿告成。為本學期的活動畫上了完滿的句號。

以上這些都是本部分這個學期所進行及幫忙過的活動，在這個學期中，固然偶然會忙得不可交代。但最終我們還是以美滿來結束的，在這進程中我們酸甜苦辣都實行過，但我們會笑著去面對，因為最終的結果是我們將會受益多多。在今后的工作中我們將會更加竭力，為同學們帶來更多、更好、更有創(chuàng)意的活動

學習部部門計劃 篇12

1、對于剛成立的學習部，應該組織一下自律委一些主席，部長等和其成員相互交流下，讓其學習部里面的成員知道這個組織。

2、加強學習部里面成員的團結，同時可以和校學生會學習部共同努力，相互促進，共同組織活動。

3、每兩周定時開一次例會，例會上主要匯報兩周內的工作，交流思想，并對已完成的工作進行總結，對未來的工作進行安排。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。例會爭取輪流邀請我校各個學院中各班學習委員參加，共同討論。

4、做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)學習部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。

5、師生互動，提高同學的學習效率，引導學生自發(fā)開展活動，營造良好的學習氛圍。為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。

6、舉辦各類學術性講座，使同學對所學習的專業(yè)知識有更系統(tǒng)，更全面的認識和了解，提高同學對專業(yè)知識學習的興趣

7、強化學生自身建設，加強對學習部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。實時加強對低年級干事的能力培養(yǎng)，做好他們的思想教育工作。

學習部是一個重要部門，我們堅決履行為全院學生服務的宗旨，認真完成校內部署的各項任務，且積極配合各部門開展好各項工作，努力把學習部的作用發(fā)揮到最大，讓學習部發(fā)展得更出色。

支部學習計劃(精品7篇)

文檔處理是現(xiàn)代生活中不可或缺的一部分，近年來范文的重要程度受到了廣泛關注。范文的寫作框架能夠讓讀者更好地理解文章內容，范文從哪些角度來寫好呢？欄目小編為您整理了一些關于您所需的資料“支部學習計劃”。

支部學習計劃【篇1】

為加強和改進黨支部政治理論學習，扎實推進學習型黨組織建設，營造全系政治理論學習的良好氛圍，根據(jù)學院黨委有關會議、文件精神，結合※※實際，就※※系黨支部xx年度政治理論學習安排如下：

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的、十八屆四中、五中全會精神和系列重要講話精神，深入開展中國特色社會主義宣傳教育，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，緊緊圍繞學院改革發(fā)展中心任務，全面深化教育教學改革，不斷加強專業(yè)內涵建設，為系部發(fā)展和專業(yè)建設提供理論支持和思想保障。

系列重要講話深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實問題，為推進偉大事業(yè)、偉大工程提供了強大思想武器，為我們在新的歷史起點上實現(xiàn)新的奮斗目標提供了基本遵循。

黨的十八屆四中全會提出了全面深化改革的總目標，部署了改革的新任務，描繪了改革的新藍圖。十八屆五中全會最主要的中心議題是審議并通過《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，這將是一份在全面深化改革的歷史新階段，穩(wěn)步推進依法治國的路線圖。既關乎改革全局，也關系到提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，以及國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

中共中央宣傳部組織編寫的《中國特色社會主義學習讀本》，全面準確地闡述了中國特色社會主義的理論來源、實踐歷程、基本構成、總依據(jù)、總布局、總任務和奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，為廣大黨員干部和群眾學習中國特色社會主義提供了重要參考。要組織全系黨員干部、全體師生認真學習《讀本》，建設學習型黨組織、學習型校園，堅定道路自信、理論自信、制度自信，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，助力實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢。

強調，要充分運用第一批黨的群眾路線教育實踐活動經驗，緊緊扭住反對“四風”，從群眾最關心、最迫切的問題入手，著力解決關系師生切身利益的問題，解決師生身邊的不正之風問題，把改進作風成效落實到基層，真正讓群眾受益，努力取得人民群眾滿意的實效。

積極培育和踐行社會主義核心價值觀是黨的和十八屆四中全會提出的一項戰(zhàn)略任務，對于推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢具有重要戰(zhàn)略意義。黨的提出，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善?！叭齻€倡導”分別從國家、社會和公民個人三個層面提出社會主義核心價值觀的價值目標、價值取向和價值準則，是社會主義核心價值觀的基本內容。“三個倡導”所體現(xiàn)的社會主義核心價值觀凝聚著全黨全社會的價值共識，是中國特色社會主義的內在要求，是全體人民的共同追求，是興國之魂、立國之本、強國之基。

認真學習中共中央印發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系—工作規(guī)劃》和在十八屆中央紀委三次全會上的重要講話精神。深刻認識到反腐倡廉應常抓不懈，拒腐防變須警鐘長鳴。著眼剎住不正之風這個源頭，著眼堅決遏制腐敗蔓延勢頭，著眼健全不想腐、不能腐、不敢腐的預防機制。深刻認識到要持之以恒踐行“”，強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，切實改進工作作風，切實提升黨風廉政建設和反腐倡廉工作，建設廉潔校園。

認真學習全國、全省高校黨建工作會議精神，準確把握學生的思想狀況，緊緊抓住大學生理想信念這個核心任務，不斷增強青年學生的道路自信、理論自信和制度自信，深入開展中國特色社會主義、中國夢、改革開放的宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展道德實踐活動，促進大學生思想道德素質和校園文明程度明顯提升，不斷提高大學生思想政治教育工作的科學化水平。

(八)深入學習，認真貫徹落實學院黨委書記在xx年學院黨建工作會議精神

根據(jù)徐書記xx年黨建會議講話精神，認清新形勢，不斷增強做好基層黨建工作的自覺意識;立足新常態(tài)，堅定不移地嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，毫不松懈地加大宣傳工作力度，旗幟鮮明地做好基層組織建設，堅持依法治校。

支部學習計劃【篇2】

支部學習計劃-主題范文

為進一步增強支部干部的理論水平，提高黨員的思想素質，激勵廣大黨員積極投身于團結帶領人民推進國家發(fā)展的偉大事業(yè)中，我們支部制定了一系列的學習計劃，以下是主要的學習主題及內容：

一、 “強化黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念”主題

1、關于“兩學一做”重要講話學習心得體會的分享

2、黨章有關條款的學習

3、紅色文化和先輩們的事跡學習

4、觀看紅色影片《建黨偉業(yè)》、《錦繡未央》等

二、 “珍愛生命，聚焦健康”主題

1、健康飲食知識講座

2、健身運動推廣及組織課程

3、醫(yī)生講解常見疾病預防

4、看護老人、小孩常見意外事故及應急處理技巧學習

三、 “創(chuàng)意創(chuàng)新，助推創(chuàng)業(yè)”主題

1、科技創(chuàng)新和研發(fā)知識講解

2、創(chuàng)業(yè)者經典案例分析

3、創(chuàng)新型企業(yè)的策略與管理

4、專業(yè)投資人的風險控制技巧分享

四、 “深入了解社會與民生”主題

1、法律常識及最新條例法規(guī)講解

2、就業(yè)市場與勞動法律知識分享

3、社區(qū)慈善助學及志愿者服務活動組織

4、領略社會生態(tài)與文明發(fā)展的歷程

五、 “信息時代，領略數(shù)字經濟”主題

1、互聯(lián)網金融及數(shù)字時代的經濟形式

2、大數(shù)據(jù)信息技術分享及應用

3、網絡安全與隱私保護知識普及

4、數(shù)字創(chuàng)業(yè)的風險控制與趨勢分析

以上就是我們支部學習計劃的主要學習主題，每個主題對應4-5個精心策劃的學習活動，涵蓋了常識、科技、創(chuàng)新、文化、法律等多個方面的知識內容。希望通過這些學習活動，支部干部和黨員們能夠不斷提升自己的素質和能力，達到為推進中國特色社會主義偉大事業(yè)奮斗終身、建設富強美麗幸?，F(xiàn)代化強國的追求與目標。

支部學習計劃【篇3】

為深入推進創(chuàng)建學習型黨支部、爭當學習型黨員活動，切實加強支部黨員干部隊伍政治思想建設，認真落實我廳政治理論學習計劃，提高支部黨員政治理論水平，現(xiàn)對支部學習安排如下：

黨的十七屆全會精神，中紀委六次全會精神，《黨章》，中央及省委、省政府和廳有關文件和重要會議精神，黨建業(yè)務知識。

1、每周一晚上為黨支部固定集中學習時間，有重要事項及時組織學習。

2、黨員個人要有學習計劃。

3、黨員開展自學，支部班子成員每月自學時間不少于8小時，其他黨員每月自學時間不少于6小時。

4、自覺記錄讀書筆記，全年讀書筆記不少于5000字。

5、開展讀書活動，一般干部讀完1本以上書目，支部組織兩次學習交流活動。

6、認真撰寫學習心得體會、理論文章和調研報告，一般干部不少于1篇。

7、請黨委成員為支部上一次黨課。

8、組織支部黨員參加上級組織的報告會、研討會、經驗交流會等。

1、支部學習由黨支部書記召集，黨支部宣傳委員做好學習記錄，組織委員做好考勤。

2、支部書記為督促、檢查、抓落實的責任領導，黨支部宣傳委員為具體責任人

支部學習計劃【篇4】

為了認真貫徹落實精神，切實加強婦聯(lián)機關領導班子思想政治建設和黨員干部隊伍建設，認真落實先進性教育整改措施，現(xiàn)對機關支部學習作如下安排：

_屆三中、四中全會精神、中紀委六次全會精神、、十屆人大四次會議通過的、中央、省、市委有關文件、黨建工作業(yè)務知識。

1、堅持機關干部周四學習日制度。_領導分別做到每季度上一次黨課，組織一次業(yè)務輔導，舉辦一次學習交流，開展一次社會實踐活動。

2、黨小組堅持每月集中學習一次，時間一般安排在每月第四周周五下午。同時參加機關周四集中學習。學習堅持簽到制黨支部學習計劃20黨支部學習計劃。

3、機關黨員要堅持自學。黨組成員每月自學時間不少于30個小時，機關干部每月自學不少于10個小時。

4、要自覺和研究成果。

6、機關黨支部和機關學習每季度籌劃一次，確保時間、人員、內容和計劃的落實。

1、機關學習由機關黨支部書記召集;黨支部宣傳委員學習時要做好記錄和考勤品友互動

2、機關黨支部書記分別為督促、檢查、抓落實的責任領導;黨支部宣傳委員為具體責任人年黨支部學習計劃工作計劃。

1、學習中央紀委第六次全體會議的重要講話、_屆四中全會重要講話和

2、學習國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要，把思想統(tǒng)一到中央對當前經濟社會發(fā)展的正確判斷和部署上來。

3、學習重要指示，深刻領會樹立社會主義榮辱觀的重大意義，努力塑造黨政機關良好形象。

支部學習計劃【篇5】

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，為我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想政治保證和組織保證。

(一)堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則。用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員，引導黨員聯(lián)系實際、學以致以，將增強黨性與提高能力統(tǒng)一起來。

(二)堅持教育培訓與推進發(fā)展的原則。分級分類開展培訓，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，科學設置培訓內容。

(三)堅持經常性教育與集中培訓相結合的原則。按照不同崗位、類別和層次，有計劃有步驟地開展教育系統(tǒng)黨員培訓。積極探索大規(guī)模培訓黨員工作的新機制。

通過教育培訓，使教育系統(tǒng)廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風進一步養(yǎng)成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力20黨員學習計劃表2017年黨員學習計劃表。

把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育，法律法規(guī)和黨風黨紀教育，教育教學業(yè)務和師德師能培訓。結合教育系統(tǒng)的具體實際，對廣大黨員進行海峽西岸經濟區(qū)建設等重大決策部署的教育。

支部學習計劃【篇6】

“支部學習計劃”是黨支部為加強自身建設、提高組織能力、推動工作發(fā)展而制定的一項重要計劃。支部作為黨的基層組織，是黨的工作的重要基礎，發(fā)揮著維護黨的純潔性、團結帶領群眾、組織群眾開展工作的重要作用。支部學習計劃的制定，對于提高支部的政治素質、增強組織工作能力、推動工作的順利開展具有重要意義。

一、定期召開支部學習小組會議

支部學習計劃的第一步，是要定期召開支部學習小組會議。支部學習小組是由支部委員會成員和其他群眾組成的小組，是支部學習計劃的重要組成部分。在小組會議上，可以進行學習、討論、交流和總結，集思廣益、相互幫助，在實現(xiàn)支部學習計劃的同時，增強組織領導能力，推動工作的有效開展。

二、制定支部學習計劃的內容和形式

支部學習計劃的內容和形式，要根據(jù)本地實際情況進行制定。優(yōu)先考慮全黨性和分類管理相結合的原則，既要學習黨的理論、路線、方針政策和基本知識，又要注重學習本行業(yè)、本地區(qū)的相關知識和技能，發(fā)揮國家戰(zhàn)略與地方特色的有機結合。同時，在制定形式上，也應該加強互動性，鼓勵支部委員會成員和普通黨員進行交流和互動，以體現(xiàn)團結和協(xié)作的重要作用。

三、選擇適當?shù)膶W習材料及時宣傳和交流

為確保支部學習計劃的順利開展，《中共中央黨員教育工作條例》指出：“推進黨支部建設，應當提供豐富多樣的學習材料，及時做好學習要求的宣傳和交流?！币虼?，支部在制定學習計劃的同時，還要選擇適當?shù)膶W習材料、及時發(fā)布重要信息，并對黨員學習熱情進行宣傳，確保支部學習計劃積極、有效地推進。

四、注重考核和總結，及時調整學習計劃

支部學習計劃的設計雖然可以提高黨支部的建設水平和組織能力，但是其中不可避免的也會存在一些問題和不足。因此，在學習計劃的推進過程中，必須重視考核和總結，并及時調整學習計劃，使計劃不斷完善和發(fā)展，使支部學習計劃真正實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、有效。

總之，在黨員教育管理工作中，支部學習計劃是一個重要環(huán)節(jié)，對于加強黨支部建設起到了積極的作用。支部要制定具有實際意義的學習計劃，引導和組織廣大黨員認真學習、深化理解，提高組織凝聚力和工作有效性。支部學習計劃是一項重要工作，需要全體黨員齊心協(xié)力，才能實現(xiàn)有效推進和長效管控的目標。

支部學習計劃【篇7】

為進一步學習貫徹黨的及十八屆三中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，更好地支持縣域、鎮(zhèn)域經濟的發(fā)展、更好地促進我社各項管理工作再上新臺階?，F(xiàn)根據(jù)縣聯(lián)社黨委的要求，結合我社的實際，特定XX信用社黨支部政治理論學習計劃。

全面貫徹黨的、十八七屆三中全會和省委xxxxxx全會精神，高舉中國特色社會主義旗幟，以xxxxxxx重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞農村信用社改革發(fā)展工作主題，牢固樹立終身學習的理念，堅定不移地貫徹落實省聯(lián)社黨委提出的“夯實四個基礎、增強三個能力”的工作要求，不斷提高黨支部成員的理論素養(yǎng)和執(zhí)行能力，充分調動全社干部員工的積極性、能動性和創(chuàng)造性，為全面完成全社各項任務打下堅實的理論基礎。

黨支部20xx年理論學習要把握好以下基本原則：圍繞黨中央工作部署、省聯(lián)社的重大決策和縣聯(lián)社黨委中心工作，安排本年度黨支部學習的內容。切實把學習理論同指導工作相結合起來，把解決認識問題同解決實際問題結合起業(yè)，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，把理論學習與實際工作相結合起來。

為進一步加強我社黨支部的理論學習，認真落實一把手責任，把黨支部學習納入領導議事日程。我社成立了以社主任XX為組長，劉毅、付懷知為副組長的學習小組。

(一)認真學習胡錦濤在全國“兩會”上的重要講話精神、溫家寶在十一屆全國人大四次會議上所作的《政府工作報告》及《人民日報》社論以及黨的十屆五中全會《決定》等，全面把握20xx年政府工作的指導原則、目標任務、工作思路等。

(二)認真學習貫徹中紀委、省聯(lián)社紀委和縣聯(lián)社紀委的相關會議精神。廣泛開展反腐倡廉教育，為斷深化作風效能建設，認真做好黨風民風評議工作;全面貫徹黨風廉政建設工作，不斷增強領導干部拒腐防變能力。

(三)深入學習領會中國特色社會主義理論體系。進一步深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的經典原著，要更進一步的學習科學發(fā)展觀，并將之貫徹落實到經營管理過程中。

(四)深入學習貫徹執(zhí)行銀監(jiān)會、人民銀行、省聯(lián)社及縣聯(lián)社20xx年的工作要求和部署，深入開展理論調研活動，認真研究解決工作實踐中的新情況、新問題。

學習形式主要以自學與集中研討交流相結合、理論學習與調查研究相結合。

黨支部成員要自覺遵守學習制度，本年度的集中學習不少于四次。定期或不定期的組織觀賞優(yōu)秀影片或收看有關音像資料等。

支部學習計劃精品5篇

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支部學習計劃【篇1】

為深入推進創(chuàng)建學習型黨支部、爭當學習型黨員活動，切實加強支部黨員干部隊伍政治思想建設，認真落實我廳政治理論學習計劃，提高支部黨員政治理論水平，現(xiàn)對支部學習安排如下：

黨的十七屆全會精神，中紀委六次全會精神，《黨章》，中央及省委、省政府和廳有關文件和重要會議精神，黨建業(yè)務知識。

1、每周一晚上為黨支部固定集中學習時間，有重要事項及時組織學習。

2、黨員個人要有學習計劃。

3、黨員開展自學，支部班子成員每月自學時間不少于8小時，其他黨員每月自學時間不少于6小時。

4、自覺記錄讀書筆記，全年讀書筆記不少于5000字。

5、開展讀書活動，一般干部讀完1本以上書目，支部組織兩次學習交流活動。

6、認真撰寫學習心得體會、理論文章和調研報告，一般干部不少于1篇。

7、請黨委成員為支部上一次黨課。

8、組織支部黨員參加上級組織的報告會、研討會、經驗交流會等。

1、支部學習由黨支部書記召集，黨支部宣傳委員做好學習記錄，組織委員做好考勤。

2、支部書記為督促、檢查、抓落實的責任領導，黨支部宣傳委員為具體責任人

支部學習計劃【篇2】

《支部學習計劃——共同提升黨員素質，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力》

隨著中國經濟的快速發(fā)展，中國在國際舞臺上不斷獲得更多的關注和地位。然而，我們的黨員素質依然需要進一步提升。為此，各級支部積極開展學習計劃，致力于全面提高黨員素質，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力。

在此次支部學習計劃中，我們將深刻領會習近平總書記的重要講話和重要指示，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神，緊密密切貫徹落實中央和省委決策部署，深入推進“三會一課”制度改革，積極開展主題教育，切實提高黨員理論素質和工作能力。

在支部學習計劃中，我們將認真落實學習的內容，主要包括以下方面：

一、堅固思想根基，樹立正確的政治方向

在學習中重點加強思想政治理論學習，全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念和政治方向，增強獨立自主的判斷力和思考能力。

二、提高工作能力，服務群眾

在學習中注重提高工作能力。實踐表明，只有親自做起來，才能更好的接近群眾，提出更好的建議與方案，制定更好的計劃和措施，得到更好的成績。因此，我們將把學習與工作結合，加強服務意識，為群眾的利益和幸福努力。

三、加強政治紀律，養(yǎng)成良好的習慣

在學習中注重培養(yǎng)良好的黨風和作風，強化紀律意識，樹立合法合規(guī)的信仰系統(tǒng)，增強政治敏感性和主動性，提高工作效率和質量。

四、深入推進“三會一課”制度改革

“三會一課”制度是黨的發(fā)展的重要制度安排，是加強黨的建設的重要紅色陣地。在學習中，我們將推進“三會一課”制度的改革，嚴格落實紀律規(guī)定，發(fā)揮支部的組織作用，形成良好的政治生態(tài)。

五、深入開展主題教育

主題教育是今年工作的重點之一。在學習中，我們將認真貫徹中央關于深入開展主題教育的決策部署，為學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想提供堅實的思想基礎。

六、通過學習帶來發(fā)展

通過這次支部學習計劃，我們將不斷掌握最新的政治理論和重要精神，加強自身發(fā)展，提高工作能力，學會團結合作，成為有理想有能力有擔當?shù)膬?yōu)秀黨員。

總之，這次支部學習計劃不僅是我們黨的一個重要組成部分，更是確保我們黨能夠更好地發(fā)展的必要手段。我們相信，通過這次共同努力，我們一定會取得更加優(yōu)異的成績，為我們偉大的祖國和人民的利益而努力。

支部學習計劃【篇3】

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，為我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想政治保證和組織保證。

(一)堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則。用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員，引導黨員聯(lián)系實際、學以致以，將增強黨性與提高能力統(tǒng)一起來。

(二)堅持教育培訓與推進發(fā)展的原則。分級分類開展培訓，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，科學設置培訓內容。

(三)堅持經常性教育與集中培訓相結合的原則。按照不同崗位、類別和層次，有計劃有步驟地開展教育系統(tǒng)黨員培訓。積極探索大規(guī)模培訓黨員工作的新機制。

通過教育培訓，使教育系統(tǒng)廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風進一步養(yǎng)成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力20黨員學習計劃表2017年黨員學習計劃表。

把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育，法律法規(guī)和黨風黨紀教育，教育教學業(yè)務和師德師能培訓。結合教育系統(tǒng)的具體實際，對廣大黨員進行海峽西岸經濟區(qū)建設等重大決策部署的教育。

支部學習計劃【篇4】

支部學習計劃：加強領導力

一、背景

現(xiàn)在的組織管理環(huán)境中，領導力的重要性日益凸顯。領導者的領導方式決定了組織的成功與否，領導力的缺失也可能導致組織的短期和長期困境，比如失去員工的信任和支持，影響組織的業(yè)績和生產力。因此，建設一個領導力強的支部非常必要。

二、目標

通過本次支部學習計劃，我們的目標是培養(yǎng)和強化領導力，幫助支部成員更好地行使職責，全面發(fā)揮自身的潛力，提高組織的績效和效率。

三、計劃

1. 引入領導力概念

首先，我們將引入領導力和管理的概念，并以各種領域的領導者為案例，探討不同領導風格和理論背景，了解各種領導風格和理論背景的優(yōu)缺點和適應性。

2. 制定與實施領導力發(fā)展計劃

制定領導力發(fā)展計劃是重點。在小組討論的基礎上，每個成員都將制定自己的領導力發(fā)展計劃，同時對自己的發(fā)展目標進行評估，制定一份行動指南并開展行動計劃。

3. 定期分享和反思

我們將定期分享和反思每個成員的行動計劃和卓越實踐，這有助于收集反饋信息和提供對應的實踐幫助。同時，領導力指導者將定期向成員提供指導和建議，并就如何實現(xiàn)目標提供建議。

4. 反思和評估

反思是領導力發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，每個成員將定期回顧自己的工作和個人學習，并進行自我評估。該反思過程包括了績效考核和激勵措施。

四、結果

通過本次支部學習計劃，我們的成員將培養(yǎng)自己的領導力，提高自身的績效和效率，并對組織生產力做出積極的貢獻。領導力發(fā)展計劃將幫助每個成員認識自己的領導風格和優(yōu)勢，培養(yǎng)能力以及適應性，實現(xiàn)自己的目標，并促進整個支部的發(fā)展和成長。

支部學習計劃【篇5】

主題：深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想

習近平新時代中國特色社會主義思想是我們黨的指導思想，堅持和發(fā)展中國特色社會主義的理論基礎和行動指南，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、推進中華民族偉大復興提供了根本遵循。在新時代下，我們黨必須深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，才能在加快推進經濟建設、科技創(chuàng)新、文化繁榮、環(huán)境保護等各項工作中不斷取得新的成就。因此，本次支部學習計劃將以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主題，從理論基礎、組織保障、實踐落實等多維度進行探究。

一、理論基礎

1.習近平新時代中國特色社會主義思想的實踐基礎

2.習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史淵源

3.習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和時代價值

4.習近平新時代中國特色社會主義思想的創(chuàng)新意義和實踐路徑

二、組織保障

1.建立健全黨的組織體系

2.加強黨的領導、加強黨的建設、加強黨的作風建設

3.黨委的地位和作用、支部的地位和作用

4.全面從嚴治黨

三、實踐落實

1.如何加快推進經濟建設

2.如何推進科技創(chuàng)新

3.如何促進文化繁榮

4.如何加強環(huán)境保護

在學習過程中，我們要緊密結合當?shù)貙嶋H，結合具體工作任務展開思考討論，從實踐中深化理論認識，探索習近平新時代中國特色社會主義思想在工作中的應用，將學習成果轉化為實際行動，為推動鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻自己的力量。

總之，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想是我們黨必備的基本功，只有在理論上把握深，實際操作中做到用，才能更好地發(fā)揮支部在具體工作中的作用，推動當?shù)馗黜検聵I(yè)不斷向前發(fā)展。希望每一位支部成員都能夠積極參與學習，并在實踐中發(fā)揮團結優(yōu)勢，為當?shù)馗黜検聵I(yè)作出自己的貢獻。

部門學習計劃(精選8篇)

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部門學習計劃 篇1

為積極投身建設學習型單位創(chuàng)建的系統(tǒng)工程，進一步落實求真務實，嚴以律已良好工作作風，創(chuàng)建居民滿意社區(qū)，提高工作人員素質，不斷促進社區(qū)和諧發(fā)展，提升社區(qū)整體工作水平和綜合實力。特制定計劃如下：

一、 學習目標

確立終身學習的理念，通過各種形式的學習、進修，增強工作人員工作能力;健全系統(tǒng)的學習組織，建立科學人才培養(yǎng)機制，形成一支具有精湛業(yè)務素質的工作人員隊伍，能夠更好為社區(qū)發(fā)展貢獻才智。

二、學習內容

1.學習政治理論。建設學習型單位是新形勢下貫徹三個代表重要思想的偉大實踐。積極組織廣大黨員認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習十八屆五中全會精神和胡錦濤關于社會主義榮辱觀重要講話精神等內容。在有計劃的學習中，加強思想道德建設，提高政治修養(yǎng)，邊學習、邊提高，與時俱進，不斷提高自身素質，率先建設學習型單位。

2.學習法律知識。組織工作人員有步驟地學習法律知識，提高法律素質。學習《鹽城市市容市貌管理規(guī)定》、《居民自治組織法》等，自我對照、自我剖析、自我整改、自我提高。

3.學習專業(yè)技術知識。要組織工作人員參加各類業(yè)務知識的學習和培訓，學習社區(qū)管理規(guī)定及有關農場城鎮(zhèn)化發(fā)展的新政策、新趨勢，加強業(yè)務教育。只有不斷學習，才能正確認識自己把握自己掌握發(fā)展規(guī)律，每位工作人員要有一本專用的讀書筆記，每年重點讀幾本書，每天要有一小時的讀書時間。

三、學習制度及方式

1.健全學習制度建立組織領導機構。建立以社管會主任為組長，各部門負責人為組員的學習型單位創(chuàng)建領導小組。各部門要落實好學習任務，保證學習時間，制定學習計劃。自覺參加學習活動，增加知識，提高素質。保證學習型單位創(chuàng)建的順利進行。

2.領導帶頭，積極投身到建設學習型單位的活動。社區(qū)領導要帶頭多讀、多寫，搞調研、作交流，要定期舉行專題學習交流會。

3.加大力度培養(yǎng)青年大學生，為他們提供學習、進修機會，提供施展才華的舞臺。

4.挖掘本單位教育培訓資源，充分利用網絡、閱覽室等實體組織員工進行學習。

5.廣泛開展讀書活動。通過組建讀書小組、寫讀書心得等形式，營造一個講學習、愛學習的濃厚氣氛。

6.建設學習型個人。動員單位全體工作人員積極參加學習型個人的建設，力爭本單位學習型個人創(chuàng)建活動的參與率達到100% 。

7.整合社區(qū)資源，把服務對象擴大到社區(qū)居民。通過不定期地舉行培訓講座，推動社區(qū)居民營造良好的學習氛圍。

四.考核與激勵

1、在考核方式上，由創(chuàng)建學習型單位領導小組組織考核。年底在自查的基礎上，對全體工作人員進行考核。

2、表彰學習過程中涌現(xiàn)的先進部門、先進個人。

建設學習型單位對推進社區(qū)的和諧發(fā)展是一個主要機遇和強大動力，各部門、各工作人員要切實按照學習計劃，爭相學習，形成合力，爭創(chuàng)先進，為建設學習型社區(qū)貢獻力量。

部門學習計劃 篇2

根據(jù)市局(公司)“企業(yè)文化建設十二五規(guī)劃”總體思路和部署要求，制定本計劃。

一、指導思想

以黨的xx大和xx屆xx全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市局(公司)關于加強企業(yè)文化建設的部署要求，緊密聯(lián)系我縣煙草實際，深入開展企業(yè)文化活動，進一步提升企業(yè)文化建設水平，為推動“卷煙上水平”，促進全縣煙草又好又快平穩(wěn)發(fā)展提供強大的精神動力和堅實的文化支撐。

二、工作安排

全縣煙草20xx年度企業(yè)文化建設的主要任務是：積極推進以“四進”為重點的“兩個至上”長效機制建設，以規(guī)范行業(yè)行為為重點，以服務品牌建設為抓手，加強企業(yè)文化宣貫，全面應用行業(yè)文化評價體系，努力推動企業(yè)文化建設上水平。重點做好以下工作：

(一)深入開展以“講感恩、講誠信、講規(guī)范、講效率”為主要內容的“以德為先”主題教育。注重抓好經常性學習教育，注重強化思想引領，注重提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力，把教育活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合，與企業(yè)文化和服務品牌建設緊密結合，與“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動相結合，著力提高全系統(tǒng)干部職工思想政治素質和履行職責能力，著力增強感恩意識、誠信意識、規(guī)范意識和效率意識，促進思想道德進一步純潔，理想信念進一步堅定，精神境界進一步提升，工作作風進一步改進，圓滿完成各項工作任務，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

(二)充分開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動。搭建“三個載體”，開展“七項活動”。廣泛開展各類教育實踐活動，促進“兩個至上”行業(yè)共同價值觀深入人心，促進“三個始終”、“五種意識”入腦入行，促進思想觀念、發(fā)展理念明顯提升，促進工作能力、工作作風顯著改進，進一步增強企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力，提升發(fā)展的后勁與活力，為推動持續(xù)協(xié)調共同發(fā)展奠定更加堅實的思想基礎和組織基礎。

(三)建立企業(yè)文化宣貫實施標準，加強企業(yè)文化宣貫培訓。要緊密結合企業(yè)文化理念的落實情況，通過網站、講座、座談、展板、板報、手冊、宣傳片等形式，把企業(yè)文化理念轉化為干部職工的自覺行為。要在推進企業(yè)文化理念宣貫的基礎上，走出去，吸收先進經驗，深入開展精神、物質和制度三個層面的建設，把企業(yè)精神、價值觀、經營理念等融入到規(guī)章制度中，以科學的制度體系規(guī)范員工行為，以制度創(chuàng)新推動企業(yè)文化“落地”，促進全員對“朝陽文化”的認同。

(四)深入推進行業(yè)行為規(guī)范。認真學習借鑒全行業(yè)行為規(guī)范試點單位的先進做法，切實加強行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)的推廣、應用、評估和傳播。廣泛開展行為規(guī)范培訓，從業(yè)務、服務的角度，按照“高標準、全覆蓋、嚴要求”的方針，對照行為規(guī)范體系進行充實、擴展、完善，把行為規(guī)范落實到各個崗位，貫穿于企業(yè)各項規(guī)章制度和工作職責、工作流程、工作標準中，確保行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)得到應用和落實。

(五)做好20xx年績效考核。建立有效激勵的考核評價機制，客觀評價縣局(分公司)各部門的工作業(yè)績，充分調動工作積極性和主動性，著力推進“卷煙上水平”各項工作的落實，全面提升全縣煙草經濟運行質量和整體競爭實力。本著“導向性、激勵性和公平性”的原則，設計考核方法和考核指標，加強分類指導、有機結合和針對性考核。

(六)開展豐富多彩的文體活動，活躍員工文化生活?！拔逡弧?、“五四”、“十一”、元旦等節(jié)日期間，結合工作實際，開展文體活動;積極參加全省煙草成立三十年慶?；顒雍偷趚x屆老年文化節(jié)，深入推進“文化養(yǎng)老”工作;積極組織參加全市煙草第xx屆文藝匯演;切實加強黨的建設，弘揚紅色文化，組織黨員進行紅色教育，開展黨員民主測評，評選表彰優(yōu)秀共產黨員;加強廉政文化建設，開展廉政教育。

三、有關要求

(一)加強對企業(yè)文化建設工作的領導。建立各單位、部門主要領導是第一責任人，企業(yè)文化建設辦公室負責全面推進，各相關部門按分工全面落實的“三位一體”企業(yè)文化領導體制。要緊密結合工作實際，逐項梳理年度企業(yè)文化建設重點，找準推進企業(yè)文化建設的工作抓手。要認真分析研究企業(yè)文化建設現(xiàn)狀，真正使籌劃工作的過程成為進一步深化認識的過程，成為研究新情況、解決新問題的過程，成為推動企業(yè)文化建設向縱深發(fā)展的過程。

(二)切實抓好各項任務落實。抓好企業(yè)文化建設，事關“兩個至上”共同價值觀的鞏固升華，事關行業(yè)改革發(fā)展的文化基礎。各單位、部門要高度重視，牢固樹立緊抓不放的思想，進一步強化責任，精心組織實施。企業(yè)文化職能部門要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，科學計劃、周密組織，做到全程抓、盡好責、干到位，推動企業(yè)文化建設深入開展。

(三)全面加強企業(yè)文化管理。各單位、部門要圍繞年度工作任務，嚴格按照各項工作的時間節(jié)點，優(yōu)質高效地做好各項工作，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導向、激勵和凝聚作用。要積極構建企業(yè)文化建設長效機制，認真研究深化轉化的具體措施，要把企業(yè)文化建設的各項任務自覺融于生產經營活動中，確保企業(yè)文化建設我手里好幾個文件先處理下各項任務落到實處。

部門學習計劃 篇3

進入知識經濟時代，企業(yè)之間的競爭，實際上是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識 形態(tài)的生產力轉化為物質形態(tài)生產力的源泉。

公司創(chuàng)立近一年來，積淀了一定的的文化底蘊，但面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立用文化管企業(yè)、以文化興企業(yè)的理念 ，要對原有文化進行整合和創(chuàng)新，營造培育先進的企業(yè)文化，積極推進文化強企戰(zhàn)略，努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的改革發(fā)展，提高企業(yè) 的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力，

結合公司實際和崗位職責，現(xiàn)制定以下企業(yè)文化建設方案。

1、正式確立公司的企業(yè)精神和理念，并以書面或網絡形式下發(fā)各部門員工，使全體員工形成共識，并且深入人心。

2、統(tǒng)一公司logo、色彩、服裝、印刷品、信箋等多種企業(yè)標識。

3、企業(yè)文華的展板(宣傳欄)，定期刊登公司相關企業(yè)文化制度、理念、大事件等，使企業(yè)理念深入人心，增強企業(yè)文 化的感染力。

4、及時掌握和了解近期國內金融控股行業(yè)的最新動態(tài)和一些重要會議，適合本公司會議或論壇，要盡快與主辦方或組織委會聯(lián)系，爭取參會代表名額。

5、在公司的周年紀念日、重要節(jié)假日，舉行拓展訓練、郊游、體育比賽等多種多樣的內部的文娛體育比賽活動，豐富員工文化生活。

6、加強新員工入職培訓，特別是企業(yè)文化的培訓。將公司的企業(yè)理念、管理制度、崗位職責等傳達給新員工幫助新員工建立合理的工作預期、正確的工作態(tài)度;指導新員工及時掌握業(yè)務與崗位知識，加速新員工融入團隊。

7、第一期內刊結束后，迅速開始第二期內刊所需資料的收集整理工作。并將內刊電子版上傳公司網站。

8、完善公司對員工的各種福利制度，增強員工對公司的向心力。

9、與相關協(xié)會、媒體加強聯(lián)系，聯(lián)合舉辦一些金融論壇，提升公司知名度和在業(yè)界的影響力。

10、制定媒體宣傳計劃。策劃一部分與公司業(yè)務相關聯(lián)的新聞專題，與相關品牌媒體對接，通過電視、報刊雜志、網絡等形式，宣傳公司的企業(yè)形象。

11、為了增加公司網站的的知名度，提升公司品牌形象，建議在一部分有影響的網絡媒體上刊發(fā)一部分與公司業(yè)務有關的文章，一方面可以樹立公司良好的品牌形象，宣傳公司相關業(yè)務;另一方面通過 此舉增加公司網站的的知名度和百度上的被搜索范圍。

部門學習計劃 篇4

針對員工適應能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力薄弱的現(xiàn)象，結合公司《五年發(fā)展規(guī)劃綱要》和總體發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進員工素質提升工程，突出高技能、高技術人才培養(yǎng)及專業(yè)技術力量儲備培訓，為公司建立具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)提供合適的人力資源，全面提升公司員工的綜合素質和業(yè)務能力，推進企業(yè)健康快速發(fā)展。

一、總體目標

1、加強公司高管人員的培訓，提升經營者的經營理念，開闊思路，增強決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經營管理能力。

2、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

3、加強公司專業(yè)技術人員的培訓，提高技術理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造能力。

4、加強公司操作人員的技術等級培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。

5、加強公司員工的學歷培訓，提升各層次人員的科學文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質。

6、加強各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓，加快持證上崗工作步伐，進一步規(guī)范管理。

二、原則與要求

1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。

2、堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的原則。整合培訓資源，建立健全以公司培訓中心為主要培訓基地，臨近院校為外委培訓基地的培訓網絡，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規(guī)培訓，通過外委基地搞好相關專業(yè)培訓。

3、堅持“公司+院校”的聯(lián)合辦學方式，業(yè)余學習為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關院校進行聯(lián)合辦學，開辦相關專業(yè)的專本科課程進修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結合自學完成學業(yè)，取得學歷。

4、堅持培訓人員、培訓內容、培訓時間三落實原則。2009年，高管人員參加經營管理培訓累計時間不少于30天；中層干部和專業(yè)技術人員業(yè)務培訓累計時間不少于20天；一般職工操作技能培訓累計時間不少于10天。

　三、培訓內容與方式

（一）公司領導與高管人員

1、中央、國家和政府的大政方針的學習，國內外政治局勢、經濟形勢分析，國家有關政策法規(guī)的研究與解讀。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調訓。

2、開拓戰(zhàn)略思維，提升經營理念，提高科學決策能力和經營管理能力。通過參加企業(yè)家高端論壇、峰會、年會；到國內外成功企業(yè)參觀學習；參加國內外著名企業(yè)高級培訓師的高端講座。

3、學歷學位培訓、執(zhí)業(yè)資格培訓。參加北大、清華以及中央、省委黨校的學歷進修或mba、emba學習；參加高級經營師等執(zhí)業(yè)資格培訓。

（二）中層管理干部

1、管理實務培訓。生產組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領導藝術等。請專家教授來公司集中授課；組織相關人員參加專場講座；在公司培訓中心接收時代光華課程。

2、學歷進修和專業(yè)知識培訓。積極鼓勵符合條件的中層干部參加大學（專本科）函授、自考或參加mba及其它碩士學位進修；組織經營、企管、財會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。

3、強化項目經理（建造師）培訓。今年公司將下大力組織對在職和后備項目經理進行輪訓，培訓面力爭達到50%以上，重點提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力。

部門學習計劃 篇5

教師個人學習計劃 書籍是人類寶貴的精神財富，讀書是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。有句英國諺語：“書籍不讀如廢紙”可見讀書的重要性。 教師的一個重要特征就是愛好讀書、樂于學習，善于從有用的書中中汲取營養(yǎng)。所以，我要多讀書，不斷更新教育理念，豐富自身人文涵養(yǎng)和生活、生存的能力及自我保健。

一、讀書目標

（一）讓自己成為更富內涵的教師

通過學習教育經典理論，提升自己的理論和實踐水平，重構自身專業(yè)知識結構，提高自身修養(yǎng)，豐富自己的人生。

（二）在讀書中提高自己的思想境界。

通過品讀美文，豐厚自己的文化底蘊，構建自己的精神家園。以“營造書香教師，利用一切可以利用的時間進行讀書學習，為師生的共同成長打下堅實的基礎，為建設文明社會，推動學習型社會的形成作出我應有的貢獻。

（三）在讀書中提高自己的生活保健意識。

通過讀醫(yī)學書籍，了解保健常識、利用保健常識、健全體魄，有了健全的體魄才能更好的做事。同時也把保健常識轉告同行，一起分享健康與快樂。

二、讀書時間安排

確保自己每日下午安排一定的讀書時間，充分利用網絡，進行網上閱讀，了解、把握教育教學的信息和動態(tài)，利用QQ群與同行交流心得。

三、閱讀安排：

1、《新課改心理健康教育活動設計與教學指南》

2、《綜合實踐活動課程開發(fā) 》

3、《新課程中的教師角色與教師培訓 》

4、《新課程中教師行為的變化》

5、《賞識你的孩子——一個父親對素質教育的感悟》

6、《不生病的智慧》

7、《求醫(yī)不如求己》

四、讀書步驟安排：

（ 一）根據(jù)自身的實際制訂切實可行的讀書計劃，結合教育局推薦的繼續(xù)教育書目及有利于提高自己各方面能力和水平的書籍有重點地加以閱讀。

（二）充分利用學校圖書室、閱覽室的設備和書籍。

部門學習計劃 篇6

摘要： 新員工培訓是其進入企業(yè)的第一步，通過有效的培訓，讓新員工了解有關企業(yè)的基本背景情況，了解工作的流程與制度規(guī)范，幫助員工明確自己的工作職責，并使他們初步了解企業(yè)及其部門所期望的態(tài)度、規(guī)范、行為模式等，從而幫助員工更快地適應環(huán)境和新的工作崗位，更好地規(guī)劃職業(yè)生涯，提高工作績效。

關鍵詞：新員工 培訓 企業(yè)新員工培訓計劃設計

新員工培訓與發(fā)展，又稱崗前培訓、職前教育、入廠教育，是一個企業(yè)所錄用的員工從局外人轉變成為企業(yè)人的過程，是員工從一個團體的成員融入到另一個團體的過程，員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開始發(fā)揮自己的才能。良好的新員工入職培訓是對公司人力資本投資的最佳方式。

一、新入職員工事項指導標準

1、如何使新進人員有賓至如歸的感受 當新進人員開始從事新工作時，成功與失敗往往決定其最初數(shù)小時或數(shù)天中。而在這開始的期間內，也最易于形成好或壞的印象。新工作與新上司也和新進員工一樣地受到考驗，所以主管人員成功地給予新聘人員一個好的印象，要誠摯友善的歡迎新員工的到來，并介紹新員 認識新的環(huán)境及同事，消除新員工對陌生環(huán)境的緊張、不安心里。

2、友善的歡迎 主管人員及公司員工要以誠摯友善的態(tài)度迎接新員工的到來， 主管人員去接待新員工時，要有誠摯友善的態(tài)度，使他感到你很高興他加入你的單位工作，告訴他你的確是歡迎他的，與他握手，對他的姓名表示有興趣并記在腦海中，要微笑著去歡迎他。給新進人員以友善的歡迎是很簡單的事情，但卻常常為主管人員所疏忽。，

3、介紹工作環(huán)境及同事 新員工對陌生的環(huán)境感到不安，如果把他介紹給同事們認識，這種陌生感就會很快消失。友善地將公司環(huán)境介紹給新同事，使他消除對環(huán)境的陌生感，可協(xié)助其更快地進入狀態(tài)。

4、詳細說明公司的各種政策及規(guī)章 新進人員常常因對公司的政策與法規(guī)不明了，而造成一些不必要的煩惱及錯誤，詳細的介紹公司的各種政策及規(guī)章尤為重要。

5、以下政策需仔細說明 1)勞動用工合同; 2)工資、獎金、福利、晉升等人事制度; 3)安全法規(guī); 4)員工的行為準則。 上述政策務必于開始時，即向新員工介紹，使新員工清楚的了解自己能享受的權利和應承擔的義務。

6、給予安全培訓 配合新進人員的工作性質與工作環(huán)境，提供其安全指導原則，可避免意外傷害的發(fā)生，目的是培養(yǎng)新員工的安全意識 7、解釋給薪計劃 因新進人員極欲知道下列問題如何時發(fā)放薪金，上、下班時間。

二、 新員工培訓內容

1、 就職前培訓 (部門經理負責) 到職前：

致新員工歡迎信 (人力資源部負責) 讓本部門其他員工知道新員工的到來 準備好新員工辦公場所、辦公用品 準備好給新員工培訓的部門內訓資料 為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師 準備好布置給新員工的第一項工作任務

2、新員工整體培訓(人力資源部負責) 培訓的內容包括：

(一).新員工培訓之公司概況 主要包括以下內容：

1.工作場所與設施

2.a企業(yè)發(fā)展歷史，組織構架與前景規(guī)劃

3.a企業(yè)的企業(yè)文化及經營理念

3.a企業(yè)的產品.服務及工作流程

4.a企業(yè)的客戶和市場競爭狀況

(二)新員工培訓之職位說明及職業(yè)準備

1.向新員工描述恰當?shù)墓ぷ餍袨椋⒆鞒鍪痉?，制定日程?排，并在規(guī)定的時間內讓新員工掌握工作方法和工作技能， 對新員工提出的問題給予必要的指導。對于績效考核.晉職. 加薪等規(guī)定也要詳細說明。

2.員工應掌握的在具體工作中的與同事的聯(lián)絡.上司的管理 風格.必要的保密要求.公司中的一些行話等。

(三)新員工培訓之法律文件與規(guī)章制度

1.員工應了解的合同.公司的身份卡.考勤卡.社會保障等基于法律和有關規(guī)定而簽署的文件。

2.新員工工作和行為準則，有關員工工作和人事管理方面的規(guī)章制度必須讓員工了解。

(四)新員工培訓之新心態(tài)

1.新的起點，新的準備

2.適應變化與變革創(chuàng)新

(五)新員工培訓之專業(yè)形象與商務禮儀

1.商務人員個人形象與企業(yè)形象 2.商務人員形象的重要性

3.著裝原則

4.化裝與飾物的原則

5.會面禮節(jié)

6.電話禮儀

(六)新員工培訓之團隊合作

1.成為高效團隊的成員

2.如何合作與防止及避免沖突.化解矛盾

(七)新員工培訓之時間管理

1.時間管理的重要性

2.時間管理的誤區(qū)

4.80/20 原則在時間管理上的運用

5.分析你的時間利用

6.提高時間管理效率的方法

(八)新員工培訓之溝通技巧

1.溝通技巧中的1h5w

2.高效溝通技巧的核心：表達你的觀點

3.高效溝通技巧的關鍵：積極聆聽的技巧

(九)新員工培訓之會議管理

1.會議前的準備

2.會議主持人綜合技巧

3.參會者的守則和責任

4.會議記錄與會后跟蹤

三、部門崗位培訓(部門經理負責)

介紹新員工認識本部門員工,參觀工作部門;介紹部門環(huán)境與工作內容、部門內的特殊規(guī)定;;講解新員工崗位職責要求、工作流程，指定1名老職工帶教新員工;1周內部門負責人與新員工進行溝通，重申工作職責，指出新員工工作中出現(xiàn)的問題，回答新員工的提問;對新員工1周的表現(xiàn)進行評估,給新員工下一步工作提出一些具體要求。

四、新員工培訓項目實施方案

首先在公司內部宣傳新員工培訓方案，通過多種形式讓 所有員工了解這套新員工培訓系統(tǒng)及公司對新員工培訓的重視程度每個部門推薦本部門的培訓講師，對推薦出來的內部培師進行培訓師培訓，給每個部門印發(fā)新員工培訓實施方案資料，各部門從20xx年2月開始實施部門新員工培訓方案，每一位新員工必須完成一套新員工培訓表格，根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實施整體的新員工培訓，在整個公司內進行部門之間的部門功能培訓

五、 新員工培訓反饋與考核

1、新員工部門崗位培訓檢查監(jiān)督表

2、新員工崗位培訓反饋表

3、新員工試用期內表現(xiàn)評估表 詳見附件：

六、新員工培訓項目實施方案 首先在公司內部宣傳新員工培訓方案，通過多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓系統(tǒng)及公司對新員工培訓的重視程度，每個部門推薦本部門的培訓講師，對推薦出來的內部培訓師進行培訓師培訓，給每個部門印發(fā)新員工培訓實施方案資料，各部門從20xx年1月開始實施部門新員工培訓方案，每一位新員工必須完成一套新員工培訓表格，根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實施整體的新員工培訓，在整個公司內進行部門之間的部門功能培訓。

部門學習計劃 篇7

一、指導思想

高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和三愛教育活動的開展，以學習貫徹黨的XX大以來重要決定及黨和國家關于教育工作的重大決定為主要內容，不斷提高機關干部的思想政治水平和業(yè)務素質，為全面完成20XX年教育工作任務提供有力的思想保證和理論支持。

二、學習重點

1、加強政治學習。重點學習黨的XX大報告、XX屆X中、X中、X中、X中全會精神，中國共產黨黨章，中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，黨的報告，國家、省、市、縣20XX年政府工作報告，重大時事政治等。

2、加強業(yè)務學習。重點學習國家、省、市、縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，國家、省、市有關教育工作會議精神，上級黨委、政府以及教育行政主管部門有關教育工作的重要文件。

3、加強法律知識學習。重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《民辦教育促進法》、安徽省實施《中華人民共和國義務教育法》辦法等。

三、學習要求

1、堅持周五學習制度。原則上每周五下午安排政治學習，所有人員無特殊情況不得缺席。如有特殊情況無法參會，需履行請假手續(xù)。堅持學習簽到制度，確保參學率。不得代簽。

2、堅持集中學習與個人自學相結合。為保證學習實效，除了機關組織集中學習外，個人可根據(jù)自我提高的實際需求，抓好自學。

3、堅持政治學習與業(yè)務學習相結合。既學習政治理論，也要學習業(yè)務知識，統(tǒng)籌兼顧，不偏不廢。

4、堅持理論學習與工作實踐相結合。做到政治學習與思想實際相結合，業(yè)務學習與本職工作相結合。正確處理好工學矛盾。做到理論聯(lián)系實際，用理論指導實踐，在實踐中檢驗理論。

部門學習計劃 篇8

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆歷次全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹公司、礦工作會議、黨建工作會議精神，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質，增強創(chuàng)新能力，大力推進學習型機關建設，為實完成各項工作目標做出積極的努力。

二、學習時間

學習時間：將每周三下午確定為集中學習時間，每次學習時間不少于兩小時，根據(jù)工作需要，合理安排學習配檔，組織全體黨員干部進行政治理論學習和業(yè)務學習。

三、學習內容

(一)政治理論學習。學習中國特色社會主義理論體系、黨的十七大和十七屆歷次全會精神、學習科學發(fā)展觀、國電集團、平煤公司和我礦的重大決策、政策法規(guī)，及上級重要會議、文件精神。

(二)法律法規(guī)學習。學習依法行政相關的法律、法規(guī)、規(guī)章，認真研究機關各項規(guī)章制度。

(三)業(yè)務知識學習。圍繞我井中心工作，重點在生產、安全、重點工程管理、經營、黨建等方面的內容，認真組織學習討論，不斷增加全體黨員干部的綜合能力和業(yè)務素質。

(四)廉政知識。學習相關政策法規(guī)，認真貫徹落實黨風廉政建設要求。重點學習中紀委十七屆六中全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。

(五)其他知識學習。法律法規(guī)、計算機網絡知識、健康保健知識等知識。

四、學習形式

(一)集中學習。利用每周三下午的學習時間，認真組織，保證每次的學習時間不少于兩小時，并有學習記錄。

(二)自主選學。組織機關工作人員自主選學培訓。借助報刊、雜志、網絡等，不斷學習各項業(yè)務知識。

(三)聘請專業(yè)技術人員講課。聘請業(yè)務生產骨干人員，圍繞企業(yè)中心工作和發(fā)展思路，對機關工作人員進行專題講解，以提高干部員工對中心工作的了解，把握工作的重點和方向。

五、學習要求

(一)嚴肅學習制度。要自覺遵守有關學習的紀律或規(guī)定，建立嚴格的考勤制度，由政工組統(tǒng)一考核，確保學習時

間、內容的落實。因故沒有參加學習的人員必須向分管領導請假，個人自學根據(jù)實際情況安排自學時間和學習內容。

(二)落實學習責任。集中學習時間要求全體人員積極參加，將個人的學習情況作為年終評先選優(yōu)的參考條件。

(三)切實提高學習質量。按照學習時間安排，有授課任務的個人，要提前認真?zhèn)湔n，豐富學習內容，保證學習質量。