公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)

公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)優(yōu)選。

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公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇1

在任職前臺(tái)文員的試用期間，我在公司的指引下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。

前臺(tái)是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)，前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步，是對(duì)公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對(duì)客戶的服務(wù)，從前臺(tái)迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)，所以我一定要認(rèn)真做好本職工作。

一、努力提高服務(wù)質(zhì)量

認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)電話，并且熟記每個(gè)部門的分機(jī)號(hào)，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時(shí)做好保密的工作?？蛻魠⒂^時(shí)我將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識(shí)。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

二、注意前臺(tái)的衛(wèi)生和形象

按時(shí)提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔。對(duì)自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會(huì)保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作，每月最少消毒一次。按時(shí)更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺(tái)的辦公用品。

三、做好文具采購(gòu)工作，學(xué)習(xí)一些采購(gòu)技巧

了解所采購(gòu)文具的市場(chǎng)價(jià)格，對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通，希望將原采購(gòu)的價(jià)格再降低點(diǎn)。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價(jià)廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。

四、做好倉(cāng)庫(kù)管理

按時(shí)盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的完好情況，對(duì)缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

五、以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間，如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì)，在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作!

公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xxx，擔(dān)任公司人事經(jīng)理一職。轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入已經(jīng)兩個(gè)多月了，進(jìn)入公司期間我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內(nèi)容、進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立完成本職工作，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，下面就我20XX年以來(lái)的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)：

我所在的崗位是人事經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)工作有以下幾部分：

1、員工勞動(dòng)關(guān)系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人工作履歷。我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。其次是每個(gè)月入職、離職員工勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除，按時(shí)到勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)合同備案和解除，同時(shí)負(fù)責(zé)在職員工的勞動(dòng)合同到期后的續(xù)簽等事宜。

2、社會(huì)保險(xiǎn)，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對(duì)公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進(jìn)行上報(bào)，及時(shí)更新，同時(shí)準(zhǔn)備公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納的相關(guān)材料，到社保醫(yī)、保窗口進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，及時(shí)將社保、醫(yī)保核定單返回公司進(jìn)行后續(xù)工作。

3、工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)，傷殘等級(jí)鑒定申報(bào)和后期醫(yī)療費(fèi)用核銷及傷殘賠付費(fèi)用的辦理工作。

4、培訓(xùn)工作，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況，并且對(duì)每月的培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，同時(shí)作出企管部培訓(xùn)計(jì)劃。

結(jié)合工作實(shí)際，在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的`學(xué)習(xí)，建立危機(jī)意識(shí)，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，以積極進(jìn)取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù)。以上是我20XX年以來(lái)工作情況的總結(jié)，在工作中難免存在不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

謝謝大家!

述職人：xxx

20XX年x月x日

公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇3

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順利地完成了一個(gè)學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。進(jìn)步的同時(shí)，我的心里裝滿濃濃的感念，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無(wú)私幫助激勵(lì)了我的成長(zhǎng)，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞，將使我受用終生。

第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵(lì)了我，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個(gè)初來(lái)乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個(gè)人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學(xué)要把握，而我學(xué)的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它？干一行愛(ài)一行，領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的，師傅們是這么說(shuō)的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)，不好就練。以一個(gè)戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來(lái)，總廠各種總結(jié)、匯報(bào)以及先進(jìn)事跡材料不計(jì)其數(shù)，我把工作的壓力下當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、工作給予我的歷練。我認(rèn)真地對(duì)待每一份材料，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。為了宣傳總廠的先進(jìn)事跡，樹(shù)立企業(yè)形象，我把上報(bào)企業(yè)信息當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)，一年上報(bào)信息35條，在對(duì)外宣傳報(bào)道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過(guò)一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來(lái)感到越發(fā)得心應(yīng)手了。

此外，我還認(rèn)真抓好人事、勞資工作，負(fù)責(zé)辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來(lái)不得半點(diǎn)差錯(cuò)。為此，我在業(yè)余找來(lái)相關(guān)的書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，并向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，將理論實(shí)際緊密結(jié)合，認(rèn)真做好各項(xiàng)勞資醫(yī)療報(bào)銷和工資臺(tái)帳以及供暖費(fèi)、藥費(fèi)報(bào)銷等工作，及時(shí)編報(bào)人事、勞資報(bào)表并立卷歸檔，在各項(xiàng)工資統(tǒng)計(jì)、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)贏得了職工的好評(píng)，大家稱我是信得過(guò)的好管家。

我積極參與工會(huì)的各項(xiàng)工作，包括準(zhǔn)備工會(huì)建家基礎(chǔ)材料、慰問(wèn)困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評(píng)。我還積極協(xié)作黨支部作好各項(xiàng)工作，在防禽流感工作、廠務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時(shí)，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問(wèn)題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問(wèn)品的工作當(dāng)中，我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領(lǐng)取，受到了大家的好評(píng)，這使我越來(lái)越感到幫助別人的樂(lè)趣。

回首往日，我覺(jué)得可以用幾個(gè)詞來(lái)形容我心中的感受，第一個(gè)便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時(shí)，我收獲了成果，收獲了成長(zhǎng)，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵(lì)我迅速成長(zhǎng)的源泉。

在收獲的基礎(chǔ)上，我也在不斷地感悟。我越發(fā)感到自己的進(jìn)步首先需要思想上的動(dòng)力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們領(lǐng)先于職工的先進(jìn)性和光榮性，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支部工作的同時(shí)，鄭重地遞交了入黨申請(qǐng)。我悄悄地向身邊黨員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份，按時(shí)上交思想?yún)R報(bào)和學(xué)習(xí)感想，在總廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動(dòng)下，我的思想覺(jué)悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個(gè)先進(jìn)者的行列，以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)為黨組織增光添彩。

我感到，身為辦公室的工作人員，要積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，充分體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為職工報(bào)銷供暖費(fèi)的工作中，我從容面對(duì)接踵而來(lái)的供暖公司，能擋則擋，為領(lǐng)導(dǎo)分憂

此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無(wú)涯，在知識(shí)爆炸的年代，現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我在業(yè)余時(shí)間參加了研究生班的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己、提高自己，隨時(shí)準(zhǔn)備在企業(yè)需要時(shí)貢獻(xiàn)自己的才智。

工作以來(lái)我感觸最深的，就是總廠的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)平易近人，如同長(zhǎng)輩一樣和藹可親；同事們善良樸實(shí)，無(wú)微不至地給我關(guān)心。象對(duì)待徒弟一樣傳授我技能，象對(duì)待孩子一樣包容我的缺點(diǎn)。我很幸運(yùn)，我溶入了這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個(gè)溫暖的大家庭。它鼓勵(lì)我進(jìn)步，激勵(lì)我成長(zhǎng)，并無(wú)時(shí)不刻地提醒著我，這種團(tuán)結(jié)一心、攜手并進(jìn)的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財(cái)富，是能夠破除一切阻礙、乘風(fēng)前行的助推器！

回首過(guò)去，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長(zhǎng)為一名要求進(jìn)步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會(huì)。人生的道路剛剛開(kāi)始，這工作第一年所給予我的啟示將會(huì)成為我不斷前行的堅(jiān)實(shí)動(dòng)力！我會(huì)不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量，書(shū)寫我的人生中濃墨重彩的一頁(yè)！

總結(jié)：xx年辦公室文員試用期個(gè)人工作總結(jié)到這里就全部結(jié)束了。

公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇4

萬(wàn)事總是開(kāi)頭難。作為一名公司的新員工，我在來(lái)到xx公司的xx部門后，認(rèn)真吸收領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，積極克服自我工作的難題。勤勤懇懇認(rèn)真的完成了這段試用期的工作任務(wù)。

回顧這段時(shí)間，作為公司新人的我總是在基礎(chǔ)的工作上遇到許多細(xì)節(jié)上的難題，但部門領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事們的行動(dòng)卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問(wèn)題基礎(chǔ)，總是細(xì)心且耐心的教導(dǎo)我工作的問(wèn)題，指點(diǎn)我易錯(cuò)的細(xì)節(jié)，讓我在這段試用期工作中收益良多。

如今，匆匆走過(guò)了在xx公司的三個(gè)月，我首先的感到的是自我的成長(zhǎng)和業(yè)務(wù)工作上取得的更好成績(jī)。但緊接著，我也意識(shí)到自己很大的不足和問(wèn)題!

這些日子里，在工作中我認(rèn)真聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和安排，努力積極的完成自身的工作任務(wù)。面對(duì)工作中的不足和不熟練，我愿意花時(shí)間去學(xué)，去練。但從不隨意地擅自判斷工作，這減少了我很多犯錯(cuò)的可能。在這段工作中，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了xx崗位的基礎(chǔ)，還擴(kuò)展認(rèn)識(shí)了xx和xxx的處理技巧，了解并熟練了xx工作的思路。這些都讓我的業(yè)務(wù)能力和對(duì)專業(yè)的理解性有了新的突破。

但是，通過(guò)對(duì)日常問(wèn)題的反思以及與同事們的對(duì)比，我意識(shí)到自己在工作習(xí)慣和知識(shí)運(yùn)用上還有很大的問(wèn)題，常常保留著個(gè)人的習(xí)慣和毛病，不能全面發(fā)揮自己能力的實(shí)用性。難以發(fā)揮真正的工作價(jià)值。

但面對(duì)這些工作上的習(xí)慣，我認(rèn)為自己還需要在思想和態(tài)度上去改進(jìn)，并多加鍛煉，讓自己真正的適應(yīng)xx崗位，學(xué)會(huì)xx工作，為此，我還會(huì)努力。

其次，在公司的環(huán)境中，我有幸也認(rèn)識(shí)了許多的領(lǐng)導(dǎo)和同事朋友。與大家的接觸和溝通，不僅讓我學(xué)習(xí)了很多工作上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是，我從各位的身上，學(xué)習(xí)了名為xx企業(yè)的精神，尤其是在我們xx部門的團(tuán)隊(duì)中，每天在這樣一群熱情積極的同事中，我漸漸也掌握了工作的紀(jì)律，學(xué)會(huì)了遵守，并主動(dòng)維護(hù)公司的積極氣氛和環(huán)境。

如今，試用期的時(shí)間雖然結(jié)束了，但我自己已經(jīng)融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，并期望能繼續(xù)在xx公司的指點(diǎn)下發(fā)展和進(jìn)步下去。還望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜您的信任，并將自己的努力發(fā)揮到最大，讓自己成為一名有價(jià)值，有能力的xx公司新人!

公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇5

首先感謝某某公司能夠給我機(jī)會(huì)讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。從今年進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部到目前為止，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習(xí)鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會(huì)計(jì)工作要求，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。下面主要是工作三個(gè)多月以來(lái)的工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，并提出改進(jìn)建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進(jìn)。

一、工作表現(xiàn)

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

上班伊始，通過(guò)參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度，詳細(xì)解讀了部門職能和本崗位職責(zé)，并牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一切理論都是空談，在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。在沒(méi)有進(jìn)公司以前，雖然我的專業(yè)是財(cái)務(wù)管理，對(duì)財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)都比較了解，但在實(shí)際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識(shí)還是不一樣，通過(guò)在經(jīng)理鄭越的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負(fù)責(zé)的以理論聯(lián)系實(shí)際，不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財(cái)務(wù)工作，但我也發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作不僅僅是個(gè)核算和事后控制工作，而是一個(gè)全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過(guò)程，針對(duì)公司的具有情況具體實(shí)施的過(guò)程。

目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有：

(1)日常的報(bào)賬工作，主要是通過(guò)審核材料、費(fèi)用等原始憑證，對(duì)符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理，最后把會(huì)計(jì)憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核，進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會(huì)計(jì)科目，由于書(shū)本上說(shuō)的會(huì)計(jì)科目都是針對(duì)大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會(huì)計(jì)憑證時(shí)要針對(duì)公司的具體情況來(lái)正確使用，讓各個(gè)事項(xiàng)能夠按照項(xiàng)目、或人員、或其他類別準(zhǔn)確歸入，從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

(2)每月的納稅申報(bào)工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營(yíng)業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅，剛開(kāi)始由于自己沒(méi)有真正的接觸過(guò)稅務(wù)的辦理，對(duì)各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識(shí)，通過(guò)經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)踐和在經(jīng)理的指導(dǎo)，現(xiàn)在基本上在每個(gè)月的十號(hào)以前按時(shí)準(zhǔn)確的編制納稅申報(bào)表，并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。

(3)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(4)每月在工資發(fā)放后按時(shí)職工的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行申報(bào)。同時(shí)在七八月份對(duì)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)在相關(guān)部門的指導(dǎo)進(jìn)行重新申報(bào)，從而符合國(guó)家的各項(xiàng)政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正，負(fù)責(zé)對(duì)其辦理相關(guān)的社保等，讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

(5)每月按時(shí)認(rèn)真的填報(bào)航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù)，同時(shí)能夠?yàn)楣咎峁╊A(yù)算數(shù)據(jù)，在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展。

(6)月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行制造費(fèi)用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒(méi)有接觸過(guò)，所以對(duì)這塊一直也很感興趣，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費(fèi)用、收入，學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。

(7)保管公司的財(cái)務(wù)檔案，對(duì)各檔案進(jìn)行歸檔保管。

(8)其他一些臨時(shí)需要處理的工作。如編制公司基本的財(cái)務(wù)制度，如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實(shí)際問(wèn)題，公司的制度不是太齊全，現(xiàn)在在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改進(jìn)財(cái)務(wù)制度，從而也在編制過(guò)程中更新自己的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。

二、存在的問(wèn)題

雖然三個(gè)月的試用期，本人已經(jīng)能夠獨(dú)立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、新工作，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索，工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。

3、有些工作還不夠細(xì)，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

三、今后努力方向

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，努力提高業(yè)務(wù)水平，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2、加強(qiáng)和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入某某某某這個(gè)大集體。

在以后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，積極進(jìn)取，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。

公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇6

不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)滿1個(gè)月了，這期間逐步融入了和旺這個(gè)團(tuán)隊(duì)；在接近年底的這一個(gè)月里，人力資源市場(chǎng)可以說(shuō)挑戰(zhàn)不小，但通過(guò)我部門齊心協(xié)力，終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產(chǎn)任務(wù)的需求；現(xiàn)將這1個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

一、行政方面

1、 對(duì)員工和干部反映強(qiáng)烈的飯?zhí)眠M(jìn)行對(duì)外承包和伙食改善；通過(guò)努力，現(xiàn)在員工對(duì) 飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳?；?duì)公司留人起到不小作用。

2、 門禁保安管理；通過(guò)對(duì)保安工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使部分員工違反門禁登記管理的 現(xiàn)象大大改善；為公司的安全管理打下基礎(chǔ)。

3、 配合品管部進(jìn)行安全生產(chǎn)設(shè)施配置工作，配置擔(dān)架、安全頭盔、消防沙等；并補(bǔ) 充安全生產(chǎn)資料；為我公司能夠順利通過(guò)安全部門的監(jiān)督檢查打好基礎(chǔ)。

4、 正在制定的宿舍檢查追究機(jī)制，將對(duì)我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

二、人事方面：

1、 招聘工作：通過(guò)一個(gè)月的招聘工作，使初來(lái)公司時(shí)公司人員缺口接近20％的狀況 得到明顯改善，基本能夠滿足公司的生產(chǎn)任務(wù)的需要；對(duì)個(gè)別員工的辭職和請(qǐng)假 現(xiàn)象進(jìn)行了有效溝通，大大減少了人員流失率。

2、 培訓(xùn)：通過(guò)和生產(chǎn)部及品管部的合作，使新員工培訓(xùn)機(jī)制越來(lái)越流程化和細(xì)致化， 對(duì)我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓(xùn)流 程將固定并強(qiáng)化這樣的成果；使我公司的員工培訓(xùn)工作向前推進(jìn)一步。

3、 制度建設(shè)：我公司的管理團(tuán)隊(duì)非常年輕，公司的管理風(fēng)格講求認(rèn)真和創(chuàng)新精神，

很多的管理實(shí)踐不缺乏有好的初衷和實(shí)踐效果；加之借鑒同行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，使我公司部分未制度化的管理內(nèi)容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素；比如：

說(shuō)年休假問(wèn)題，建議反饋問(wèn)題和宿舍檢查追究及培訓(xùn)和儲(chǔ)備干部等；希望以我公 司管理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的整合以達(dá)到良好的管理效果。

4、 員工關(guān)系：通過(guò)進(jìn)行離職訪談的工作，使管理上的一些隱藏的問(wèn)題得以清晰，一 些隱性的對(duì)員工的傷害情況得以顯現(xiàn)；以便于我們更好地改善工作方法和理念； 以加強(qiáng)我公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

建議方面：

1、 每個(gè)崗位職責(zé)明確但更應(yīng)該加強(qiáng)溝通，明確責(zé)任是為分清責(zé)任，但要做好工作必須加強(qiáng)溝通，畢竟很多工作都牽涉到幾個(gè)崗位甚至部門。

2、 團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)一直沒(méi)有擺上臺(tái)面，建議每周例會(huì)的最后部分由主持人組織大家分享

一個(gè)管理案例大家可展開(kāi)討論，為我公司建立學(xué)習(xí)型組織向前邁出一步。 以上是我的試用期工作總結(jié)和建議，希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持中把我的工作做的更好；為和旺公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量！

公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我叫xx，于20XX年x月x日入職，擔(dān)任公司人事助理一職。轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入已經(jīng)x年了，進(jìn)入公司期間我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內(nèi)容、進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立完成本職工作，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，下面就我20XX年以來(lái)的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)：

我所在的崗位是人事，主要負(fù)責(zé)工作有以下幾部分：

1、員工勞動(dòng)關(guān)系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人工作履歷。我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。其次是每個(gè)月入職、離職員工勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除，按時(shí)到勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)合同備案和解除，同時(shí)負(fù)責(zé)在職員工的勞動(dòng)合同到期后的續(xù)簽等事宜。

2、社會(huì)保險(xiǎn)，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對(duì)公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進(jìn)行上報(bào)，及時(shí)更新，同時(shí)準(zhǔn)備公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納的相關(guān)材料，到社保醫(yī)、保窗口進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，及時(shí)將社保、醫(yī)保核定單返回公司進(jìn)行后續(xù)工作。

3、工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)，傷殘等級(jí)鑒定申報(bào)和后期醫(yī)療費(fèi)用核銷及傷殘賠付費(fèi)用的辦理工作。

4、培訓(xùn)工作，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況，并且對(duì)每月的培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，同時(shí)作出企管部培訓(xùn)計(jì)劃。

結(jié)合工作實(shí)際，在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)，建立危機(jī)意識(shí)，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，以積極進(jìn)取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù)。以上是我20XX年以來(lái)工作情況的總結(jié)，在工作中難免存在不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年x月x日

公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇8

時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20__年就這樣快接近尾聲，雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng)，但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：

對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的理解的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn)，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

沒(méi)有太多宏偉的遠(yuǎn)矚，也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ)，分為幾方面總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作好本職工作

學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，之后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應(yīng)，萬(wàn)事開(kāi)頭難，有了一個(gè)好的開(kāi)始，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。

二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng)

無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的`。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書(shū)面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上，沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問(wèn)題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是就應(yīng)具備主觀能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改善自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)

我作為公司的一名新人，也將是未來(lái)的新生力量，深感肩上的職責(zé)重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí)，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的潛力，以提高自身的素質(zhì)層次。

我平時(shí)也持續(xù)著讀書(shū)的習(xí)慣，讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書(shū)籍，書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書(shū)中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書(shū)籍的很大功勞。

經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。

公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇9

三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了。于××年××月××日進(jìn)入××公司，在貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié)匯報(bào)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。

2、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。

到貨物招標(biāo)部以后，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。

3、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。

作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父某某的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書(shū)審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開(kāi)標(biāo)等一系列的工作。

總之，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇10

從__月到今天已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，我終于通過(guò)了公司的考核，順利轉(zhuǎn)正了。在試用期的這一個(gè)月里面，我是拼盡全力在工作，不是因?yàn)楣ぷ鞯碾y度太大，而是我想要在工作中表現(xiàn)自己，讓公司領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我的努力?，F(xiàn)在我也是實(shí)現(xiàn)了我的這一個(gè)小目標(biāo)，成功從文員試用期，變成了一名正式的辦公室文員?，F(xiàn)在，我就我的試用期經(jīng)歷、學(xué)習(xí)、收獲到的一些經(jīng)驗(yàn)做一下工作總結(jié)吧。

一、思想上面

因?yàn)槲沂菑钠渌袠I(yè)轉(zhuǎn)到文員這個(gè)行業(yè)上面來(lái)的，所以對(duì)待這個(gè)崗位的工作，我基本就是個(gè)小白。所以在思想上，我就清醒的知道，這對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅僅是新的環(huán)境、新的領(lǐng)導(dǎo)，跟是一份新的挑戰(zhàn)新的任務(wù)。所以在思想上面，我是一名“學(xué)生”，用著上學(xué)學(xué)知識(shí)的心態(tài)來(lái)對(duì)待這個(gè)崗位，來(lái)對(duì)待各位領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的東西。我在工作中依舊保持一個(gè)孜孜不倦的學(xué)生意識(shí)，向各位前輩請(qǐng)教。在上班的同時(shí)，還利用空閑的時(shí)間學(xué)習(xí)這個(gè)崗位的基本知識(shí)，了解具體的操作流程，爭(zhēng)取讓自己在最短的時(shí)間里面，轉(zhuǎn)變好自己的心態(tài)，用一個(gè)更好的姿態(tài)去迎接面對(duì)這個(gè)新崗位的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

我的工作就是辦公室文員，而辦公室文員就是一個(gè)公司的樞紐一樣的機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)好總經(jīng)理與其他各個(gè)部門，所以我必須要仔細(xì)認(rèn)真的對(duì)待總經(jīng)理下達(dá)的每一個(gè)通知，冷靜地處理好每一項(xiàng)事物，否則一個(gè)不小心在某一個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有注意，那將導(dǎo)致下面所有部門出現(xiàn)問(wèn)題，我的罪過(guò)就大了。

作為一名辦公室文員，我要做的工作是十分的雜亂且多的。接聽(tīng)客戶電話我們要做，引導(dǎo)客人到會(huì)議室等待領(lǐng)導(dǎo)我們要做，公司各個(gè)員工的檔案管理我們要做，各個(gè)項(xiàng)目的文書(shū)處理我們也要做……面對(duì)這么多的工作，我努力提高自己的責(zé)任意識(shí)，積極地向各位學(xué)習(xí)，認(rèn)真仔細(xì)的處理各項(xiàng)工作在，爭(zhēng)取零錯(cuò)誤處理好這些工作。在各位的配合下，以及辦公室其他同事的幫助下，我試用期里面，落實(shí)好了所有交代給我的任務(wù)，以一個(gè)跨行的新人做到了不出現(xiàn)任何差錯(cuò)的轉(zhuǎn)正。

在這一個(gè)里面，我的成績(jī)，就是協(xié)助辦公室的各位同事，完成了公司這一年的工作總結(jié)報(bào)告。雖然因?yàn)樾率值脑?，我能做的都是些邊角小料的工作，但是我從這里卻學(xué)習(xí)到了很多，這就是的收獲了。

三、不足與總結(jié)

畢竟我是從別的行業(yè)跨行過(guò)來(lái)的，所以在工作上面與其他的同事有很多的差距，在思想上面，也比不過(guò)其他的同事。所以在后面的工作中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持向大家請(qǐng)教學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事認(rèn)可的辦公室文員!

公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇11

不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)滿1個(gè)月了，這期間逐步融入了x這個(gè)團(tuán)隊(duì);在接近年底的這一個(gè)月里，人力資源市場(chǎng)可以說(shuō)挑戰(zhàn)不小，但通過(guò)我部門齊心協(xié)力，終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產(chǎn)任務(wù)的需求;現(xiàn)試用期已滿特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，以下是我這1個(gè)月的工作情況總結(jié)：

一、行政方面

1、對(duì)員工和干部反映強(qiáng)烈的飯?zhí)眠M(jìn)行對(duì)外承包和伙食改善;

通過(guò)努力，現(xiàn)在員工對(duì)飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳?對(duì)公司留人起到不小作用。

2、門禁保安管理;

通過(guò)對(duì)保安工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使部分員工違反門禁登記管理的現(xiàn)象大大改善;為公司的安全管理打下基礎(chǔ)。

3、配合品管部進(jìn)行安全生產(chǎn)設(shè)施配置工作，配置擔(dān)架、安全頭盔、消防沙等;

并補(bǔ)充安全生產(chǎn)資料;為我公司能夠順利通過(guò)安全部門的監(jiān)督檢查打好基礎(chǔ)。

4、正在制定的宿舍檢查追究機(jī)制，將對(duì)我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

二、人事方面

1、招聘工作：通過(guò)一個(gè)月的招聘工作，使初來(lái)公司時(shí)公司人員缺口接近20%的狀況得到明顯改善，基本能夠滿足公司的生產(chǎn)任務(wù)的需要;

對(duì)個(gè)別員工的辭職和請(qǐng)假現(xiàn)象進(jìn)行了有效溝通，大大減少了人員流失率。

2、培訓(xùn)：通過(guò)和生產(chǎn)部及品管部的合作，使新員工培訓(xùn)機(jī)制越來(lái)越流程化和細(xì)致化，對(duì)我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著提高。

目前正在制定的新員工培訓(xùn)流程將固定并強(qiáng)化這樣的成果;使我公司的員工培訓(xùn)工作向前推進(jìn)一步。

3、制度建設(shè)：我公司的管理團(tuán)隊(duì)非常年輕，公司的管理風(fēng)格講求認(rèn)真和創(chuàng)新精神，很多的管理實(shí)踐不缺乏有好的初衷和實(shí)踐效果;

加之借鑒同行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，使我公司部分未制度化的管理內(nèi)容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素;比如說(shuō)年休假問(wèn)題，建議反饋問(wèn)題和宿舍檢查追究及培訓(xùn)和儲(chǔ)備干部等;希望以我公司管理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的整合以達(dá)到良好的管理效果。

4、員工關(guān)系：通過(guò)進(jìn)行離職訪談的工作，使管理上的一些隱藏的問(wèn)題得以清晰，一些隱性的對(duì)員工的傷害情況得以顯現(xiàn);

以便于我們更好地改善工作方法和理念;以加強(qiáng)我公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、建議方面

1、每個(gè)崗位職責(zé)明確但更應(yīng)該加強(qiáng)溝通，明確責(zé)任是為分清責(zé)任，但要做好工作必須加強(qiáng)溝通，畢竟很多工作都牽涉到幾個(gè)崗位甚至部門。

2、團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)一直沒(méi)有擺上臺(tái)面，建議每周例會(huì)的最后部分由主持人組織大家分享一個(gè)管理案例大家可展開(kāi)討論，為我公司建立學(xué)習(xí)型組織向前邁出一步。

公職人員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫，于20xx年x月x日入職，擔(dān)任公司人事助理一職。轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入已經(jīng)兩個(gè)多月了，進(jìn)入公司期間我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內(nèi)容、進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立完成本職工作，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，下面就我20XX年以來(lái)的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)：

我所在的崗位是人事助理，主要負(fù)責(zé)工作有以下幾部分：

1、員工勞動(dòng)關(guān)系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人工作履歷。我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。其次是每個(gè)月入職、離職員工勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除，按時(shí)到勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)合同備案和解除，同時(shí)負(fù)責(zé)在職員工的勞動(dòng)合同到期后的續(xù)簽等事宜。

2、社會(huì)保險(xiǎn)，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對(duì)公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進(jìn)行上報(bào)，及時(shí)更新，同時(shí)準(zhǔn)備公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納的相關(guān)材料，到社保醫(yī)、保窗口進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，及時(shí)將社保、醫(yī)保核定單返回公司進(jìn)行后續(xù)工作。

3、工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)，傷殘等級(jí)鑒定申報(bào)和后期醫(yī)療費(fèi)用核銷及傷殘賠付費(fèi)用的辦理工作。

4、培訓(xùn)工作，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況，并且對(duì)每月的培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，同時(shí)作出企管部培訓(xùn)計(jì)劃。

結(jié)合工作實(shí)際，在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)，建立危機(jī)意識(shí)，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，以積極進(jìn)取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù)。以上是我20XX年以來(lái)工作情況的總結(jié)，在工作中難免存在不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

謝謝大家！

述職人：xxx

20XX年x月x日

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公司轉(zhuǎn)正員工個(gè)人總結(jié)

工作和生活的方方面面都需要文案的書(shū)寫，如何進(jìn)行文章寫作是我們的一大難點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)范文我們可以進(jìn)一步深化對(duì)道德倫理和價(jià)值觀念的認(rèn)識(shí)，如何在范文中全面的展現(xiàn)自己呢？如果您在找好文章小編向您推薦“公司轉(zhuǎn)正員工個(gè)人總結(jié)”。

公司轉(zhuǎn)正員工個(gè)人總結(jié)(篇1)

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)光里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為冠華天視的一份子而驚喜萬(wàn)分。

這段時(shí)光，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我透過(guò)不懈努力，各方面均取得必須的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報(bào)：

一、透過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對(duì)系統(tǒng)工程較為深刻的認(rèn)識(shí)。

我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《**中心工程投標(biāo)文件技術(shù)部分》，然而對(duì)其中資料的認(rèn)識(shí)只是停留在字面上，那里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學(xué)，在這段時(shí)光里，我復(fù)習(xí)了以前制作web的知識(shí)，閱讀了各方面關(guān)于web的資料，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識(shí)和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時(shí)光了，不僅僅對(duì)培訓(xùn)資料詳細(xì)閱讀，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時(shí)候留意觀看并深記，所以對(duì)成都乘客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，并能獨(dú)立對(duì)軟件infotv、vnc4.0、系統(tǒng)維護(hù)軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進(jìn)行操作。透過(guò)日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，認(rèn)識(shí)并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如infotv，高清板卡等。

二、明確崗位職能，認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)潛力不足。

三、提出自我努力計(jì)劃。

1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項(xiàng)技能。

3、不斷鍛煉自我的膽識(shí)和毅力，提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的潛力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

公司轉(zhuǎn)正員工個(gè)人總結(jié)(篇2)

我是20__年3月31日被組織接收為中共預(yù)備黨員的，按照黨章第七條規(guī)定，今天我的預(yù)備期已滿一年，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為中共正式黨員。下面，我把入黨一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，向支部大會(huì)作總結(jié)匯報(bào)。

一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、_和三個(gè)代表重要思想，不斷提高自己，充實(shí)自己，為國(guó)求學(xué)、努力自愛(ài)，通過(guò)了CPA考試和公務(wù)員考試。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，特別是樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共-產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的信仰，和黨中央保持高度一致。堅(jiān)持從思想上、學(xué)習(xí)上、個(gè)人修養(yǎng)上努力提高自己，拓寬知識(shí)面和交往能力，努力學(xué)習(xí)黨的文件、正確領(lǐng)會(huì)中央精神，增強(qiáng)為民辦事的本領(lǐng)，努力把自己鍛煉成一名合格、優(yōu)秀的_員。預(yù)備期間，我堅(jiān)持從身邊的小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，積極幫助有困難和有需要的同學(xué)，切實(shí)為周圍同學(xué)辦實(shí)事、做好事，關(guān)心人民群眾的疾苦和冷暖，先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)。畢業(yè)后去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、去基層、去祖國(guó)最需要我的地方，努力實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨，踐行_員毫不為己一心為民的價(jià)值觀，這是我入黨一刻的。

一年來(lái)，在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我個(gè)人的綜合素質(zhì)有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀_員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，如果組織批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學(xué)苦練。

公司轉(zhuǎn)正員工個(gè)人總結(jié)(篇3)

我是公司的普通員工，雖然不是最重要的，但是也是不能缺少的一部分。公司有些工作就只有我們可以配合，其他的都是有固定的事情，是走不開(kāi)的。雖然我是有點(diǎn)像打雜的，但是我還是從公司中找到自己的價(jià)值。轉(zhuǎn)正之后我做的工作有：

（1）幫助本部門和其他部門的重要文件的準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)，為他們節(jié)約更多的時(shí)間處理工作。

（2）自己的內(nèi)務(wù)也是從簡(jiǎn)單的做辦公的文檔歸類到現(xiàn)在自己獨(dú)立建文檔記錄重要的事情。

（3）對(duì)于一些工作需要做策劃，也是我去策劃整個(gè)活動(dòng)，然后在給上級(jí)審核，通過(guò)之后就可以執(zhí)行了。

我對(duì)待自己轉(zhuǎn)正之后的工作，更加努力了，沒(méi)有一絲去懈怠，在思想上，也是把公司的事情當(dāng)成自己的事情，嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)定，不去觸犯。熱愛(ài)自己的本職工作，不會(huì)因?yàn)樗切∈?，就不敬業(yè)，一樣當(dāng)作重要的事情做，才把它做得更好。

當(dāng)然，我在這一年轉(zhuǎn)正之后的工作中，也有很多不足的地方。我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，遇到不懂的我不是很會(huì)問(wèn)別人，所以有時(shí)的工作就會(huì)沒(méi)有按時(shí)做完，或者是有難題的時(shí)候，就先放在那里，結(jié)果等到后面就忘記了，也沒(méi)有在當(dāng)時(shí)主動(dòng)處理。有問(wèn)題還是當(dāng)下處理的好，不然就很容易把工作落下。我本人性子比較急，所以在工作很急的時(shí)候就會(huì)很魯莽，沒(méi)有考慮清楚事情的輕重緩急就開(kāi)始做了，往往都是做到一半才發(fā)現(xiàn)，重要還沒(méi)做，又急忙半路改，這是在我工作中最難搞定的問(wèn)題，希望在之后的工作中可以把它改掉，安安穩(wěn)穩(wěn)的做事。

在這一年轉(zhuǎn)正的工作，我也收獲了很多，對(duì)于自己的能力也認(rèn)識(shí)到更多，知道自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)。這一年有歡笑也有辛酸淚，總之是比較安穩(wěn)的走過(guò)來(lái)了，我也平定下來(lái)。希望在以后的工作我可以盡到自己的能力為公司實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)，也在以后不斷的鍛煉中提高自己，獲得更多的成長(zhǎng)。

公司轉(zhuǎn)正員工個(gè)人總結(jié)(篇4)

一、嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來(lái)，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；對(duì)公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、初步總結(jié)公司財(cái)務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉(cāng)庫(kù)熟悉物料情況，了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料，主要發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題涉及：資金管理方面，往來(lái)賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面。

2、正確核算，及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表并申報(bào)國(guó)稅地稅報(bào)表。

在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)；及時(shí)處理遺留發(fā)票問(wèn)題。

3、及時(shí)做好公司的統(tǒng)計(jì)工作，參加本部門例會(huì)。

根據(jù)xx統(tǒng)計(jì)局要求及時(shí)申報(bào)公司的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；及時(shí)參加財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織的財(cái)務(wù)部門例會(huì)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監(jiān)督作用；對(duì)其他人員在銷售、采購(gòu)中有關(guān)報(bào)銷費(fèi)用中單據(jù)不符合要求的做法，及時(shí)提醒和指出。

三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度

總之，由于剛來(lái)公司3個(gè)多月時(shí)間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí)，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。

公司轉(zhuǎn)正員工個(gè)人總結(jié)(篇5)

一、初期的學(xué)習(xí)

1、我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對(duì)這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等。

4、在進(jìn)入公司不到一個(gè)月內(nèi)，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。

二、角色工作

1、員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作。

2、勞動(dòng)合同的初簽、續(xù)簽及備案工作。

3、新入職人員的培訓(xùn)工作。

4、社保及工傷保險(xiǎn)的辦理工作。

5、完成公司車輛定期年審、季審、車險(xiǎn)辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費(fèi)用管理及調(diào)度管理，及時(shí)跟進(jìn)車輛去向及跟蹤，車輛使用記錄等。

6、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行。

7、公司各項(xiàng)通知、通告的擬定、公布等工作。

8、辦公費(fèi)用的管控，辦公及勞保用品的采購(gòu)管理，辦公設(shè)施的維護(hù)等工作。

9、安全管理工作：車輛、人員、物料進(jìn)出控制及消防器材的檢查、維護(hù)，突發(fā)事件與安全事故的處理。

10、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾恚⒍ㄆ跈z查衛(wèi)生狀況。

11、其他相關(guān)的人事行政工作。

三、個(gè)人能力評(píng)價(jià)及總結(jié)

短短的兩個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通過(guò)這些努力，我還是有很大的進(jìn)步。但是在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中，我還是出現(xiàn)一些問(wèn)題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。

我相信自己在以后的工作過(guò)程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。

公司轉(zhuǎn)正員工個(gè)人總結(jié)(篇6)

人的一生就像繁華都市的公交車，有許許多多驛站需要?？?，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的目的地和一段新的征程。懷著對(duì)未來(lái)美好的憧憬和從零開(kāi)始的心態(tài)，很幸運(yùn)地加入了成都光明光電股份有限公司。從此結(jié)束了美好自由的大學(xué)生活，進(jìn)入了完全陌生的職場(chǎng)，開(kāi)啟了一段一無(wú)所知的全新征程。

怎樣才能迅速地從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)優(yōu)秀的員工呢？帶著滿腦子的疑問(wèn)，我進(jìn)入了公司的技術(shù)中心支撐技術(shù)研究所，開(kāi)始了全新的入職實(shí)習(xí)生活。工作第一天，完全陌生的環(huán)境，不同年齡層次的同事，讓我對(duì)工作有了一絲恐慌。我能否迅速地適應(yīng)新的環(huán)境？我要怎么和不同年齡層次的人溝通交流？我要怎么才能與他們?nèi)谇⑾嗵?我要怎么才能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)？等等一系列問(wèn)題困擾著我，讓我焦慮不安。但是差不多一個(gè)月以后，我發(fā)現(xiàn)自己是杞人憂天。支撐所辦公室的生活就跟大學(xué)生活差不多，辦公室的同事就像平易近人的老師，每個(gè)人都非常好，都很樂(lè)意幫助我解答疑問(wèn)，解決困難。加上公司采取的導(dǎo)師帶培的方式，之前擔(dān)憂的所有問(wèn)題都迎刃而解了。隨著時(shí)間推移，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸地融入了這個(gè)團(tuán)結(jié)的大集體。心理上的問(wèn)題已經(jīng)然解決了，剩下的就是工作上的問(wèn)題。在剛開(kāi)始階段，由于自己所掌握知識(shí)的膚淺和實(shí)際工作中專業(yè)知識(shí)好和經(jīng)驗(yàn)的匱乏，接收到的所有工作都讓我無(wú)從下手，茫然不知所措。在前輩的指導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我很快就找到了問(wèn)題的解決辦法—同事和導(dǎo)師的指導(dǎo)能彌補(bǔ)實(shí)際工作中的專業(yè)知識(shí)的匱乏，自我不斷學(xué)習(xí)能擴(kuò)充自身所掌握的基

礎(chǔ)知識(shí)。萬(wàn)事開(kāi)頭難，只要克服了一開(kāi)始的困難，后面的工作也就順風(fēng)順?biāo)?。其?shí)在單位工作和在學(xué)校學(xué)習(xí)有異曲同工之妙，只要虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)，再加上認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度就沒(méi)有做不好的工作。

實(shí)習(xí)到現(xiàn)在快半年了，期間有過(guò)迷茫、焦慮、沮喪、幡然醒悟以及豁然開(kāi)朗?，F(xiàn)在實(shí)習(xí)留給我的最大感受就是先苦后甜，受益匪淺?？偨Y(jié)一下實(shí)習(xí)期間主要收獲了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是公司為了合理提高效率和保障利益制定的，作為一名員工必須自覺(jué)遵守。熱愛(ài)自己的職業(yè)，熱愛(ài)自己的崗位，工作才能有激情，才能全身心投入。吃苦耐勞是做任何事情都必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，正所謂先苦后甜，收獲都是建立在自己辛苦努力付出上的，假使天上掉餡餅也只會(huì)落在有準(zhǔn)備的人手里。

二、加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，多向工作中的前輩和同事請(qǐng)教，學(xué)會(huì)將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作。正所謂活到老學(xué)到老，無(wú)論處于什么階段，學(xué)習(xí)的過(guò)程都不能停止。如果知識(shí)積累匱乏，就會(huì)使工作進(jìn)展非常困難，所以在工作中要時(shí)刻保持自主學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不懂多問(wèn)，多查閱資料，努力掃清工作中存在的知識(shí)盲點(diǎn)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)與積累基礎(chǔ)知識(shí)，能為我們打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們還需要向工作中的前輩和同事們學(xué)習(xí)如何將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作。前人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)能夠使我們看清工作中問(wèn)題的癥結(jié)所在，進(jìn)而對(duì)癥下藥，避免走彎路，達(dá)到事半功倍的效果。

三、與同事和諧相處，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作，以盡快更好地融入

工作團(tuán)隊(duì)。支撐技術(shù)研究所是一個(gè)非常優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)，每一位同事都非常優(yōu)秀，都有很多值得學(xué)習(xí)的地方。物以類聚，人以群分，要與優(yōu)秀的人打交道，那就必須先讓自己優(yōu)秀起來(lái)。與同事和諧相處，能為自己創(chuàng)造向他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，才能讓自己向他們看齊。對(duì)于初入職場(chǎng)的新人，必定有很多工作上的問(wèn)題無(wú)法解決，這時(shí)候就需要求助于優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作，能更快地解決問(wèn)題，讓自己在最短時(shí)間內(nèi)融入團(tuán)隊(duì)，跟上團(tuán)隊(duì)的節(jié)奏。

四、對(duì)待工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，盡全力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。這是作為一名員工必須具備的基本素質(zhì)。保持積極、認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能讓自己全身心的投入工作，減少工作中出現(xiàn)的失誤，提高自己的工作效率。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和同事安排的工作，不要有畏難情緒。不管工作有多么困難，我們只要努力按計(jì)劃一步一步進(jìn)行，竭盡全力，堅(jiān)持不懈，困難總會(huì)慢慢被蠶食，最終總會(huì)做出一些讓自己團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)滿意的成績(jī)。

我相信如果完全做到了以上這幾點(diǎn)，就能很順利很迅速完成學(xué)生到員工之間的角色轉(zhuǎn)換。通過(guò)這一段時(shí)間的入職實(shí)習(xí)，獲得的經(jīng)驗(yàn)將受用終身。我還需要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，在未來(lái)的工作中將我所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，努力做好每一項(xiàng)工作，為創(chuàng)造自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值盡我所能，為實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想和光明未來(lái)拼盡全力。

公司轉(zhuǎn)正員工個(gè)人總結(jié)(篇7)

公司新入職員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文

對(duì)于新入職的員工而言，能夠順利通過(guò)試用期考核，成為公司的正式員工，是對(duì)新員工工作的極大認(rèn)可。新員工轉(zhuǎn)正要提交入職申請(qǐng)轉(zhuǎn)正報(bào)告，報(bào)告要真誠(chéng)，總結(jié)自己對(duì)工作的看法和自己的工作態(tài)度。今天小編整理了1篇關(guān)于公司新入職員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，希望可以幫到有需求的人。

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同 事的幫助 下，我對(duì)工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了 解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè) 文化及各項(xiàng) 規(guī)章制度。

一、 以情服務(wù)、用心做事。工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待， 保持著熱情，耐心地幫助他們，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答 時(shí)， 我向主任、老同事請(qǐng)教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是 公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到” ，不擺架子，耐心 地和他們溝 通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期間，我按制度、按程序 對(duì)工人進(jìn)行管理，每 天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可 疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn) 入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系 安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施” 等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、 任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的`心態(tài)去工作，一如既往地 做好每天的職責(zé)， 生活中我也常常關(guān) 心同事， 經(jīng)常于他們談心、 交流， 他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開(kāi)心。我 始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng) 驗(yàn)。

工作中我也有很多不足處， 但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要 求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的 XX 人，能 在 XXX 這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為 XXX 的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

銷售員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)優(yōu)選

下面的文章將從不同角度對(duì)“銷售員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)”進(jìn)行分析和討論。在現(xiàn)代社會(huì)，最常見(jiàn)的交流方式是文字交流，而文章是其中一種常見(jiàn)形式。許多人在開(kāi)始動(dòng)筆寫作之前，通常會(huì)先閱讀范文。優(yōu)秀的范文能夠引導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)生命的本質(zhì)和意義所在，那么范文的格式規(guī)范是怎樣的呢？如果您想獲取更多相關(guān)資訊，請(qǐng)繼續(xù)閱讀下文！

銷售員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇1)

在繁忙的工作中不知不覺(jué)迎來(lái)了新的一年，回顧的工作歷程，作為泥房子酒業(yè)的一名員工，我深深感到公司之蓬勃發(fā)展的熱氣，公司人之拼搏的精神。我于209月底來(lái)到泥房子酒業(yè)（大連）有限公司，開(kāi)始從事市場(chǎng)銷售工作，經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力我已經(jīng)融入了這個(gè)集體，在這幾個(gè)月的時(shí)間里我學(xué)到了很多，在公司讓我真真體會(huì)到了什么是正規(guī)化，模式化的大公司。下面我把自己來(lái)公司的幾個(gè)月的工作情況作以下總結(jié)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)確定禮盒的款式后，走訪山東曹縣數(shù)家木業(yè)公司，經(jīng)過(guò)再三篩選最后確定曹縣通順木藝有限公司，為我公司禮品木盒的生產(chǎn)供應(yīng)商，擬定和簽署合同，并對(duì)全程進(jìn)行跟蹤，在此項(xiàng)工作中有考慮不足的地方，均在領(lǐng)導(dǎo)幫助和個(gè)人努力下改正，確保木盒在保證質(zhì)量的前提下入庫(kù)。

廠家的招商政策主要由以下幾個(gè)方面組成：

1、產(chǎn)品在渠道各環(huán)節(jié)的價(jià)格策略和利潤(rùn)分配，經(jīng)銷商月度返利及管理辦法。

2、根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，月度促銷支持的.分銷辦法。

3、廠家根據(jù)產(chǎn)品和經(jīng)銷商所處區(qū)域制定營(yíng)銷政策，提供人力和資金支持，及相應(yīng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用，但經(jīng)銷商必須按廠家要求銷售產(chǎn)品和使用。

4、廠家業(yè)務(wù)人員處于市場(chǎng)前沿協(xié)助經(jīng)銷商分銷，在促銷和品牌推廣活動(dòng)中做好物料和人員支持。

廠家對(duì)經(jīng)銷商的管理和支持：

1、在經(jīng)銷商獨(dú)家經(jīng)營(yíng)的區(qū)域內(nèi)，廠家不支持向任何客戶提供產(chǎn)品，同時(shí)嚴(yán)格控制市場(chǎng)串貨。

2、提供統(tǒng)一的宣傳策略和物資設(shè)計(jì)方案，為經(jīng)銷商設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣方案。

3、根據(jù)不同區(qū)域的銷售情況，給予市場(chǎng)支持。例如人員、促銷品、促銷政策、廣告宣傳、海報(bào)及路推廣。

4、培訓(xùn)終端促銷人員業(yè)務(wù)人員關(guān)于產(chǎn)品、營(yíng)銷、禮儀、業(yè)務(wù)技巧及談判方式。

通過(guò)糖酒會(huì)的考察，了解到傳統(tǒng)國(guó)內(nèi)一代廠家從人員配備、場(chǎng)地選址、專修投入、物料及宣傳投入還是大手筆操作、小廠家展位雖小、但市場(chǎng)物料和宣傳資料還是大量的發(fā)放使用。和以前參加過(guò)的展會(huì)比較個(gè)人認(rèn)為廠家擴(kuò)大了談判和交流的位置，多使用里立體產(chǎn)品展示，圖冊(cè)宣傳力度加大。為我們?cè)谝院蟮氖袌?chǎng)銷售計(jì)劃、招商政策的擬定，起了很大的作用，也為公司參加春交會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

適合企業(yè)的客戶不是看表面上的大小，在具備了基本條件后，關(guān)鍵是看其對(duì)我方品牌的真正態(tài)度，即是否理解并認(rèn)同我們公司的整體戰(zhàn)略，企業(yè)理念、文化與品牌建設(shè)等，看其是否將主要精力和資源用在我方品牌或抽出多少資源對(duì)我方品牌進(jìn)行運(yùn)作力度。制定有效的招商政策才是發(fā)展的根本。

銷售員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇2)

我是一名離開(kāi)學(xué)校沒(méi)多久的學(xué)生，身上的書(shū)生氣還沒(méi)有完全的褪去，承蒙公司不嫌棄，給了我機(jī)會(huì)讓我可以在銷售部工作，經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的實(shí)習(xí)，終于得到了大家的認(rèn)同，得以轉(zhuǎn)正，我很高興，從此正式成為公司的一名員工，可以為公司盡力。我也把我這段時(shí)間的工作做了一個(gè)總結(jié)。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，完善自身的不足

我對(duì)銷售沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)，雖然也做過(guò)相關(guān)的工作，但是都是在學(xué)校的安排下去的，都是些賣場(chǎng)，和一些節(jié)假日期間一些店鋪缺人去兼職，都是短期工作。來(lái)到了公司后我才發(fā)覺(jué)我在學(xué)校里學(xué)的知識(shí)已經(jīng)不夠用了，針對(duì)當(dāng)前多變的市場(chǎng)環(huán)境，只有不斷的豐富自身的知識(shí)，開(kāi)闊自己眼界才能夠適應(yīng)當(dāng)前的激烈競(jìng)爭(zhēng)才能夠不辜負(fù)公司對(duì)我的看重，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有良好的基礎(chǔ)，我就通過(guò)和我一起工作的同事學(xué)習(xí)，通過(guò)聆聽(tīng)他們與客戶的交流，認(rèn)真的觀察他們的一言一行，學(xué)習(xí)他們的方法技巧，經(jīng)常分析自身的問(wèn)題，時(shí)刻努力著，遇到不會(huì)的問(wèn)題，主動(dòng)的向他人尋求幫助，我始終堅(jiān)持著學(xué)習(xí)，用所學(xué)到的知識(shí)來(lái)武裝自己，讓我能夠在銷售市場(chǎng)上沖鋒陷陣，不斷的去攻破各個(gè)難關(guān)，去占領(lǐng)一個(gè)又一個(gè)的制高點(diǎn)，改正自身存在的不足，比如我的性格內(nèi)向，不愿與人交流溝通，但是做銷售的又有哪一個(gè)不需要與客戶溝通的呢？我強(qiáng)迫自己去與客戶溝通，看見(jiàn)客戶就和他們聊，通過(guò)與客戶聊天，讓自己有足夠的膽氣，培養(yǎng)自己從容的心態(tài)。

二、尊重且熱情友好的與客戶溝通

在與客戶溝通的過(guò)程中我始終保持足夠的熱情，讓客戶看到我對(duì)他的看重，尊重客戶的選擇，客戶要購(gòu)買商品的時(shí)候不一定會(huì)選擇購(gòu)買，有時(shí)會(huì)看一眼就離開(kāi)或者純粹就是游玩的形式，我不因?yàn)榭蛻魶](méi)有購(gòu)買商品而就忽視了客戶，不在對(duì)客戶友好的招待，甚至是忽視之，這都不好，因?yàn)榭蛻粜枰臅r(shí)候卻看到了冷漠，看到轉(zhuǎn)身離去的我，就會(huì)感到公司的服務(wù)不好，得不到足夠的重視，也會(huì)對(duì)公司的所有事物都開(kāi)始抱有懷疑態(tài)度，為了更好的服務(wù)客戶我總是尊重客戶，始終保持服務(wù)的熱情，及時(shí)與客戶溝通，從而不讓客戶感到任何的不周。也正是我的這種態(tài)度反而很多的客戶愿意相信我，愿意與我合作與我溝通，還會(huì)給我介紹更多的客戶，讓我們達(dá)到雙贏的目的。

三、遵從公司的規(guī)定

在公司我一直嚴(yán)格要求自己，我認(rèn)真研讀了公司的有關(guān)規(guī)定，把大概的內(nèi)容都了解后，避免碰觸到這些紅線，也不去做那些違規(guī)的事情，上班時(shí)候認(rèn)真工作，始終維護(hù)公司的規(guī)章制度，做好自己的工作也會(huì)好心的告誡其他同事不要去觸犯，不要以為只是一些小事就去犯事。經(jīng)過(guò)了一步步的努力和自己的恪守始終在實(shí)習(xí)階段沒(méi)有犯下任何差錯(cuò)，也迎來(lái)的這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。

作為一個(gè)新人，我一直都保持謙遜的心態(tài)，對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)和老人們的告誡牢記在心，在今后的工作中，我還會(huì)繼續(xù)努力下去，堅(jiān)持做到最好，不斷的進(jìn)步，不斷的為公司創(chuàng)造價(jià)值。

銷售員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇3)

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)自己的工作認(rèn)真思考并記錄下來(lái)，以作為自己工作的一個(gè)階段性總結(jié)，以下是我試用期間的銷售工作總結(jié)。

一、工作成績(jī)與收獲

短短的三個(gè)月時(shí)間，我學(xué)到了很多的知識(shí)和信息，并得以提高。當(dāng)我進(jìn)入xx的第一天開(kāi)始，我深知自己最大的欠缺是對(duì)我公司、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識(shí)的掌握。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司人力資源部組織的對(duì)公司歷史、制度等的培訓(xùn)，對(duì)我xx公司有了更深刻和完整的認(rèn)識(shí)。xx公司深厚的歷史底蘊(yùn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?、科學(xué)的管理制度增強(qiáng)了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí)、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著公司的發(fā)展，自己也一定會(huì)有大的進(jìn)步。

2、在公司對(duì)新員工的培訓(xùn)期間，我努力學(xué)習(xí)公司整體情況及產(chǎn)品系統(tǒng)知識(shí)，熟練掌握了產(chǎn)品系統(tǒng)各部分的作用、工作原理、結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、材料等等情況，能系統(tǒng)明了將整個(gè)產(chǎn)品系統(tǒng)詳細(xì)、順利、條理地向項(xiàng)目業(yè)主講解、交流清楚，為今后銷售工作的開(kāi)展而奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)公司介紹的學(xué)習(xí)過(guò)程中，深挖掘我公司與別的公司的區(qū)別與優(yōu)勢(shì)，自己組織語(yǔ)言，將公司的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、業(yè)績(jī)等全面地介紹給業(yè)主。這也是x董事長(zhǎng)提倡銷售工作制勝的“三把斧”的兩者，所以我從不懈怠。

3、在短時(shí)間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識(shí)，并且在后期的工作中隨時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充行業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，為自己盡快進(jìn)入工作角色而準(zhǔn)備，并且要想將銷售工作做的更加出色突出，融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，在工作過(guò)程中努力廣交朋友，學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，在銷售工作中，互通信息，互相學(xué)習(xí)，為在這個(gè)行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展而努力。

4、仔細(xì)學(xué)習(xí)了商務(wù)知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售人員的培訓(xùn)不僅重視業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)商務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)也絲毫沒(méi)有松懈，使得我們認(rèn)識(shí)清楚業(yè)務(wù)員成功必備的素質(zhì)，也使得我們?cè)阡N售工作與人溝通中細(xì)節(jié)上的勝出增加一籌。使我們?cè)鰪?qiáng)了成功的信心。

二、工作表現(xiàn)與感悟

1、感謝公司對(duì)我們銷售工作的支持。公司為方便我們業(yè)務(wù)員的工作開(kāi)展，為我們配備了筆記本電腦、公司企業(yè)形象介紹PPT，產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程Flash演示，使得我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中查找項(xiàng)目和介紹產(chǎn)品信息提供了方便快捷。同時(shí)也提升了公司的形象，增加業(yè)務(wù)成功的籌碼。

2、勤奮是銷售工作的首要前提。在學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備期間，勤奮學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司組織的各類培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)筆記、工作日記，反復(fù)組織語(yǔ)言練習(xí)講解系統(tǒng)。項(xiàng)目信息是銷售工作的前提條件，勤奮查找項(xiàng)目信息，總結(jié)、交流查找項(xiàng)目的心得，使得自己能更好更多地得到項(xiàng)目信息，更大幾率地取得成功。工作過(guò)程中，勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，大膽嘗試自己的想法與心得。

3、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，在工作過(guò)程中要善于對(duì)工作過(guò)程的事物進(jìn)行總結(jié)思考，對(duì)項(xiàng)目信息總結(jié)思考，對(duì)工作方法總結(jié)思考，對(duì)業(yè)態(tài)總結(jié)思考，都是工作并能取得提高的條件，如果一個(gè)人只是機(jī)械地工作而不去總結(jié)和思考，那他是不會(huì)進(jìn)步的。而總結(jié)思考之后不去實(shí)踐自己的想法，那也是無(wú)濟(jì)于事，于事無(wú)補(bǔ)的，等于空想，也不會(huì)取得進(jìn)步。

4、工作進(jìn)步是要講求方法的。方法是在工作一段時(shí)間后，回顧前期的工作之后，總結(jié)出來(lái)，并予以踐行的。工作方法的改進(jìn)，是一個(gè)循序漸進(jìn)的工作，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，而且更是一個(gè)不斷總結(jié)不斷改進(jìn)的過(guò)程。

5、銷售工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個(gè)方面的信息，思考成功的關(guān)鍵所在，并且全力以赴使用各種方法獲得關(guān)鍵人物對(duì)我公司技術(shù)的認(rèn)可，以在招標(biāo)時(shí)獲得最終的成功。

三、崗位認(rèn)識(shí)

銷售工作不僅是簡(jiǎn)單的先查找項(xiàng)目信息，再去跑甲方的工作，而是一個(gè)通過(guò)長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)而換來(lái)的經(jīng)過(guò)多種方法查找到有效信息，并通過(guò)各種方法獲得項(xiàng)目成功的關(guān)鍵所在，并結(jié)合我公司企業(yè)情況和產(chǎn)品系統(tǒng)介紹，獲得業(yè)主的認(rèn)可和信任，最終取得項(xiàng)目的成功。銷售崗位不僅是產(chǎn)品的銷售，更是公司形象的代表，銷售工作的成功與優(yōu)秀是否，在一定程度上代表公司的整體面貌。為公司在行業(yè)之中享有美譽(yù)而起著關(guān)鍵作用。

銷售工作的總結(jié)也是公司為銷售人員不斷成長(zhǎng)而制定的一項(xiàng)制度。作為銷售人員更應(yīng)該將工作總結(jié)作為工作的重要環(huán)節(jié)對(duì)待，“學(xué)而不思則罔”，為了更好的改進(jìn)今后的工作，必須對(duì)前期的工作不斷進(jìn)行總結(jié)。銷售工作是負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始到結(jié)束完整的過(guò)程。從項(xiàng)目的前期溝通、招標(biāo)、合同簽訂、制作安裝過(guò)程的跟蹤，回款等等，所以銷售人員必須認(rèn)真嚴(yán)格，一絲不茍的完成全過(guò)程工作，才能稱得上是一名合格的銷售人員。銷售人員也是公司信息來(lái)源的重點(diǎn)方式。所以銷售人員在獲得各種信息是，要及時(shí)將信息反饋回公司。

工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的欠缺要靠在日常工作的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)中來(lái)彌補(bǔ)，所以要想成長(zhǎng)，必須進(jìn)行總結(jié)。工作經(jīng)驗(yàn)的積累鍛煉成了心細(xì)認(rèn)真的性格，對(duì)于銷售工作來(lái)說(shuō)，心細(xì)認(rèn)真能夠及時(shí)學(xué)習(xí)到別人的優(yōu)點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)銷售工作中關(guān)鍵所在。工作認(rèn)真是任何工作成功的基本素質(zhì)。

銷售員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇4)

綜合以上幾個(gè)方面，我個(gè)人認(rèn)為，公司目前處于一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期，首先對(duì)內(nèi)來(lái)說(shuō)，公司沒(méi)有明確的發(fā)展計(jì)劃和階段性的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)在前期的發(fā)展過(guò)程中公司沒(méi)有逐漸形成自己核心競(jìng)爭(zhēng)力的趨勢(shì)。對(duì)外來(lái)說(shuō)，目前的市場(chǎng)是步履維艱，困難重重。此兩種現(xiàn)象如果不能解決，我們公司下一步的發(fā)展會(huì)存在著極大的困擾。明確的發(fā)展計(jì)劃和階段性的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不是說(shuō)今天掙多少錢明天掙多少錢的問(wèn)題，而是企業(yè)如何生存，怎樣生存的更好的問(wèn)題。所謂的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)應(yīng)對(duì)于市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)所在，我們公司目前的優(yōu)勢(shì)在哪里呢?貿(mào)易公司的本質(zhì)決定了我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中應(yīng)該抓住最基本的東西---產(chǎn)品和市場(chǎng)。目前我們所銷售的產(chǎn)品也是在廣東市場(chǎng)上比較有一定知名度的，比如重慶鉻酸，inko產(chǎn)品等。而這些產(chǎn)品幾乎都是高力和華創(chuàng)經(jīng)過(guò)一定的時(shí)間逐漸做出來(lái)的知名度，前期的市場(chǎng)推廣期，別人付出了很大的代價(jià)，現(xiàn)在的收獲期，肯定是不會(huì)讓我們公司來(lái)獲取他們的市場(chǎng)果實(shí)?？梢哉f(shuō)目前在廣東市場(chǎng)上好銷售的產(chǎn)品，他們都不會(huì)讓我們公司來(lái)染指并獲取利潤(rùn)。因?yàn)檫@些都是他們的勞動(dòng)成果。不管是目前還是將來(lái)我們針對(duì)客戶，用目前好銷售的產(chǎn)品作為主打的話，我們都不會(huì)有什么優(yōu)勢(shì)。而且由于目前的產(chǎn)品不存在營(yíng)銷技巧和市場(chǎng)推廣的問(wèn)題，因?yàn)閹缀跛械钠放贫嫉玫娇蛻舻囊欢ㄕJ(rèn)同，只不過(guò)是誰(shuí)價(jià)格高低的問(wèn)題。但是在價(jià)格上我們也沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，舉例來(lái)說(shuō)：重慶鉻酸，我們的進(jìn)貨價(jià)是x元/kg。而已華創(chuàng)的目前市場(chǎng)報(bào)價(jià)是x元/kg。

更可擔(dān)憂的是，我們盡管目前沒(méi)有贏利產(chǎn)品售出去并在虧損，但是還是要做。一方面是我們不停的從上游廠家拿不能贏利的產(chǎn)品，另一方面我們又對(duì)于下游客戶不停的銷售，再加上需要付的銷售費(fèi)用和中間的人工成本，可以說(shuō)我們是自己貼錢幫上下游廠家打工，因此虧損的雪團(tuán)也會(huì)越滾越大。我記得我第一次去總公司的時(shí)候，董事長(zhǎng)說(shuō)：辦公司不是拿來(lái)虧的。這句話我現(xiàn)在還記憶猶新。

經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間在公司的工作，針對(duì)目前的現(xiàn)狀，我有幾點(diǎn)不成熟的建議現(xiàn)提出來(lái)供公司參考：

公司的目標(biāo)和定位決定了公司后期的發(fā)展，公司的領(lǐng)導(dǎo)者可能對(duì)于公司的后期發(fā)展有了一定的目標(biāo)和定位，但是目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵是整個(gè)公司從上到下，都理解和執(zhí)行。公司目前的狀況是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人對(duì)于目標(biāo)的不了解，所以談不上執(zhí)行。同時(shí)我相信公司的目標(biāo)肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問(wèn)題，而是公司在未來(lái)怎么長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展的問(wèn)題。比如說(shuō)：在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上是以華創(chuàng)或高力作為可超越或追趕的對(duì)手，還是撇開(kāi)以上兩者不談，力爭(zhēng)幾年內(nèi)把自己發(fā)展成預(yù)想中的目的。在市場(chǎng)定位上，我們是以小經(jīng)銷商或直接廠家為主，還是以銷售為主導(dǎo)或技術(shù)為主導(dǎo)。

2、 培育公司下一步的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

建議公司對(duì)華創(chuàng)和高力目前的產(chǎn)品目錄進(jìn)行詳細(xì)的研究，找出該公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品《總代理和總經(jīng)銷的》，看看哪些是沒(méi)有被其拿下的產(chǎn)品，同時(shí)比較一下我們公司是否有機(jī)會(huì)拿下代理和經(jīng)銷權(quán)。對(duì)于被華創(chuàng)和高力拿下的產(chǎn)品，我們公司組織人員對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)進(jìn)行考察，尋找一些同類型的，品牌在廣東沒(méi)有知名度，或者還沒(méi)進(jìn)入廣東市場(chǎng)的產(chǎn)品，但是在質(zhì)量和價(jià)格具有一定優(yōu)勢(shì)的，我們進(jìn)行談判拿下起代理和經(jīng)銷。一旦拿下代理或經(jīng)銷后，利用銷售人員的銷售技巧和銷售能力進(jìn)行推廣。在這個(gè)方面華創(chuàng)和高力的確做的比較好，無(wú)論是從下面經(jīng)銷商的反映還是我去他們總部的了解，都可以看出他們?cè)诮?jīng)營(yíng)的產(chǎn)品和策略上的側(cè)重點(diǎn)都不相同，比如說(shuō);在鉻酸上，華創(chuàng)是以國(guó)內(nèi)的產(chǎn)品為主，高力是以國(guó)外的產(chǎn)品為主，經(jīng)營(yíng)的方式都是總代理為主。而在客戶的選擇上華創(chuàng)致力于下游經(jīng)銷商和價(jià)格戰(zhàn)，而高力致力于直接高端廠家，努力打造自己的品牌，避開(kāi)價(jià)格戰(zhàn)，走高端線路。因此在培育我們公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)候，我們可以借鑒以上兩者的經(jīng)營(yíng)策略。

我個(gè)人認(rèn)為，以公司目前的現(xiàn)狀;

1、做市場(chǎng)，不能獲得發(fā)展。因?yàn)槟壳暗木置?，董事長(zhǎng)應(yīng)該深有了解，深圳公司在這種市場(chǎng)狀況下不可能打破現(xiàn)有的市場(chǎng)局面，一方面是我們?cè)诙唐趦?nèi)做不到高力和華創(chuàng)的銷售量，所以在上游供貨商那里，不會(huì)拿到更有利的價(jià)格和產(chǎn)品數(shù)量。另一方面是華創(chuàng)和高力憑借在銷售量和市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)不會(huì)給我們公司成長(zhǎng)的時(shí)間和環(huán)境。我們公司一旦在市場(chǎng)上真正的威脅到他們的時(shí)候，他們肯定會(huì)聯(lián)合起來(lái)向上游供貨商家施壓，上游商家一旦受到他們兩者的壓力后，迫于壓力會(huì)對(duì)于我們公司有所行動(dòng)，到那種情況下，不僅深圳公司難做，同樣會(huì)因?yàn)樯钲诠径鴵p壞我們其他公司和上游供貨商家的關(guān)系。

2、做品牌，也不可能。因?yàn)槠放苼?lái)源于市場(chǎng)，市場(chǎng)做不起來(lái)品牌自然無(wú)從談起。一流公司做規(guī)則、二流公司做品牌、三流公司做市場(chǎng)。所以我建議公司，在目前的狀況下，拋開(kāi)市場(chǎng)和品牌，直接做規(guī)則，在工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)里，規(guī)則就是技術(shù)。

公司在發(fā)展和成長(zhǎng)的過(guò)程中，都會(huì)具有一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。有的是來(lái)源于外部環(huán)境的，有的是來(lái)源于內(nèi)部的，建議公司在財(cái)務(wù)的處理上，針對(duì)深圳公司目前發(fā)展和市場(chǎng)的現(xiàn)狀，制定出切實(shí)可行的財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理制度。讓管事的人和管錢的人各司其責(zé)，避免事與物的混亂，而出現(xiàn)漏洞。

以上是本人一些不成熟的建議，如有不妥之處，敬請(qǐng)諒解，我始終認(rèn)為深圳公司的發(fā)展，不僅是深圳公司的問(wèn)題，更關(guān)系到整個(gè)公司下一步發(fā)展問(wèn)題，同時(shí)也關(guān)系到整個(gè)公司下一步和上游供貨商家的問(wèn)題。整個(gè)公司在下一步的經(jīng)營(yíng)調(diào)整中，能不能突破舊有的發(fā)展模式，而獲得新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，從一定意義上來(lái)說(shuō)深圳公司的發(fā)展成功與否，都將會(huì)對(duì)未來(lái)整個(gè)公司的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

銷售員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇5)

工作和學(xué)習(xí)，現(xiàn)對(duì)于目前公司所面臨的市場(chǎng)形勢(shì)和我所展開(kāi)的銷售工作做一些總結(jié)和分析。如有不妥之處，敬請(qǐng)諒解指正。試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)自從8月份以來(lái)，我這段時(shí)間詳細(xì)的研究了公司的銷售報(bào)表和銷售產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)：

1) 公司的銷售額從5月份的100萬(wàn)左右到6月份的170萬(wàn)左右到7月份的近300萬(wàn)左右，從銷售額上來(lái)看，銷售業(yè)績(jī)是有了一部分的增長(zhǎng)，但從銷售單價(jià)和銷售利潤(rùn)來(lái)看，卻處于下滑的勢(shì)態(tài);

2) 從經(jīng)銷商數(shù)量來(lái)看，深圳范圍之內(nèi)的經(jīng)銷商公司亦都有過(guò)業(yè)務(wù)往來(lái)，東莞比較有實(shí)力的如創(chuàng)高、名利佳、盈東，也有業(yè)務(wù)往來(lái)，但綜合經(jīng)銷商分析來(lái)看，以上經(jīng)銷商尤其是比較大的經(jīng)銷商，從我司的拿貨一般局限于重慶鉻酐(黑桶)和inco的硫酸鎳和氯化鎳之類的產(chǎn)品，其余的幾乎很少拿貨，而以上產(chǎn)品幾乎可以說(shuō)是保本或虧損銷售，毫無(wú)多少利潤(rùn)可言;

從以上三點(diǎn)問(wèn)題綜合分析來(lái)看，我們公司所面臨著以下經(jīng)營(yíng)問(wèn)題：

我們公司在七月份的銷售量的增加和市場(chǎng)占有率提高的情況下，利潤(rùn)并沒(méi)有提高或得到改善;其實(shí)這種銷量和市場(chǎng)占有率的提升，并沒(méi)有實(shí)際太大的意義，甚至可以說(shuō)是極為危險(xiǎn)的現(xiàn)象。我們可以想象：一家銷售額很高但利潤(rùn)率很低的公司，利潤(rùn)率一旦降下來(lái)，會(huì)不會(huì)產(chǎn)生巨額虧損?

從公司目前的形式來(lái)看，我們公司目前內(nèi)部在管理上可供壓低的成本已經(jīng)很少，而外部的市場(chǎng)壓力會(huì)越來(lái)越大，我們的銷售額一旦做起來(lái)，首先會(huì)引起競(jìng)爭(zhēng)同行的注視，沒(méi)有任何人愿意把碗里的飯無(wú)償?shù)姆纸o別人，在這種情況下，競(jìng)爭(zhēng)同行肯定會(huì)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品價(jià)格，來(lái)?yè)屨伎蛻糍Y源。其次，銷售人員和公司，亦會(huì)迫于銷售額和市場(chǎng)的壓力，拼命的降低售價(jià)或付出更大的銷售成本來(lái)爭(zhēng)取客戶，本身來(lái)說(shuō)，公司的產(chǎn)品售價(jià)已經(jīng)沒(méi)有任何可以再壓縮的空間，一旦迫于市場(chǎng)和銷售額的壓力再次壓低價(jià)格和提高銷售成本的話，那么銷售額越高，利潤(rùn)就越低，也可以說(shuō)是虧損越來(lái)越大。

一流企業(yè)做規(guī)則，二流企業(yè)做品牌，三流企業(yè)做市場(chǎng)。對(duì)于廣東市場(chǎng)，包括(深圳、東莞)除高力和華創(chuàng)之外的電鍍材料企業(yè)來(lái)說(shuō)，目前還都在為做市場(chǎng)而努力，尤其是在深圳、東莞兩地，對(duì)那些不入流的小經(jīng)銷而言，為了在做市場(chǎng)而生存，他們的目的就是為了追逐利益的最大化。因此，沒(méi)有任何忠誠(chéng)信任可言。但是以目前的市場(chǎng)形勢(shì)來(lái)看，他們又是我們公司的主要針對(duì)客戶，因此，我們公司沒(méi)有辦法完全籠絡(luò)和控制這些小經(jīng)銷商，以我們公司目前的客戶

縱觀我們公司從開(kāi)業(yè)以來(lái)的產(chǎn)品銷售情況，可以看出，我們公司的產(chǎn)品主導(dǎo)銷售一直是以重慶鉻酐、nico系列產(chǎn)品為主，其它只是小量銷售，即使以上主導(dǎo)產(chǎn)品也是主要以小量銷售為主，同時(shí)，以七月份到8月上旬的銷售情況來(lái)看，我們公司在產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)存在：

1、貨源配合不及時(shí)的問(wèn)題：小的經(jīng)銷商由于資金的限制，一般都不愿意做比較大的庫(kù)存，因此，他們需要上游的供貨商具備比較大的倉(cāng)儲(chǔ)能力，對(duì)他們來(lái)說(shuō)可以起到一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)的作用，要貨的話可以隨叫隨到，但從7月20號(hào)以來(lái)，我們公司在主導(dǎo)產(chǎn)品(重慶鉻酐、硫酸鎳)一直缺貨，做代理或貿(mào)易關(guān)鍵的一環(huán)就是產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性和持續(xù)性。由于我們公司反復(fù)缺貨，會(huì)在一定程度給經(jīng)銷商一種投機(jī)、實(shí)力不夠的不良印象;

2、產(chǎn)品價(jià)格的不穩(wěn)定性：化工類產(chǎn)品的的市場(chǎng)價(jià)格在一定程度上，一般不會(huì)像金屬那樣波動(dòng)。我們公司自從6月份以來(lái)產(chǎn)品的價(jià)格一直都變化，比如：以哈薩克斯坦鉻酸為例，6月份到7月15號(hào)前不含稅售價(jià)為14.8元/kg，7月15號(hào)到7月底不含稅售價(jià)為15.3元/kg，8月1號(hào)至今增長(zhǎng)至15.7元/kg。在價(jià)格的波動(dòng)上，我們公司留給經(jīng)銷商一個(gè)做好了、好銷了就漲價(jià)的印象。

3、產(chǎn)品的問(wèn)題：記得我剛來(lái)公司的時(shí)候，x總說(shuō)過(guò)一句話：做貿(mào)易，關(guān)鍵是拿到什么樣的貨。沒(méi)錯(cuò)!這句話是做貿(mào)易公司的基本道理，但是，反過(guò)來(lái)看，公司目前的現(xiàn)狀，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品在哪里?我們究竟拿到了什么樣的關(guān)鍵產(chǎn)品?我們目前認(rèn)為好銷的優(yōu)勢(shì)的，其實(shí)銷售出去都是虧損的。而且，目前有些產(chǎn)品《片堿》的價(jià)格一壓再壓，可以說(shuō)遠(yuǎn)低于進(jìn)貨價(jià)格，銷售依然無(wú)人問(wèn)津，這些又說(shuō)明了什么呢?

銷售員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇6)

在過(guò)去的幾個(gè)月里，我作為一名銷售員工，參加了公司的正式員工培訓(xùn)，并且通過(guò)了轉(zhuǎn)正考核。在這個(gè)過(guò)程中，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)，下面是我對(duì)這幾個(gè)月的總結(jié)：

第一點(diǎn)，了解客戶需求：作為一名銷售員工，我們的工作就是找到客戶的需求并推銷產(chǎn)品，但是我們需要明確的是，找到客戶的需求并不是只是找到問(wèn)題并提供解決方案，而是需要通過(guò)與客戶的交流和理解來(lái)徹底理解他們的需求，有意識(shí)的讓客戶感受到我們對(duì)他們的關(guān)注和關(guān)心。

第二點(diǎn)，行業(yè)知識(shí)的深入了解：作為銷售員工，我們不僅僅需要理解我們自己公司的產(chǎn)品，還需要了解整個(gè)行業(yè)的情況，以便更好的了解市場(chǎng)的需求，提高自己的專業(yè)知識(shí)水平，從而更好的推銷產(chǎn)品。

第三點(diǎn)，談判和溝通能力的提高：作為一名成功的銷售員工，需要擁有極高的談判和溝通能力，不僅能夠掌握談判的技巧，還需要具備良好的溝通能力，能夠清晰表述自己的意見(jiàn)，同時(shí)也要耐心傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)，讓客戶感受到我們的友好和信任。

第四點(diǎn)，勤奮和自我激勵(lì)：作為一名銷售員工，需要珍惜每一次機(jī)會(huì)，并且不斷努力提高自己的工作能力，同時(shí)也需要加強(qiáng)自我激勵(lì)，要想達(dá)到更高的目標(biāo)，需要付出更多的努力和時(shí)間，保持著自己的熱情和激情，讓自己不斷地進(jìn)步和成長(zhǎng)。

最后，我非常感謝公司這些月來(lái)對(duì)我的支持和幫助，對(duì)于我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展，我會(huì)一如既往的努力工作，以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

銷售員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇7)

在公司工作已經(jīng)有幾個(gè)月了，從進(jìn)公司時(shí)的一無(wú)所知到現(xiàn)在，我學(xué)到了也領(lǐng)悟到了很多東西，在銷售過(guò)程中我經(jīng)常會(huì)遇到很多問(wèn)題，每一次問(wèn)題出現(xiàn)，都看作是提升自己的一次考驗(yàn)，在這樣的過(guò)程中也在不斷的提升自己的技能。以下是我在這幾個(gè)月中所學(xué)到的：

（一）心態(tài)方面：

做任何工作，都要全身心的投入才能做好，作為一名銷售人員，我始終認(rèn)為，勤奮和一個(gè)穩(wěn)定積極的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。

不放走任何一個(gè)從你柜臺(tái)經(jīng)過(guò)的顧客，把握住每一次機(jī)會(huì)，熱情的接待每一位顧客，盡可能的"促進(jìn)成交。

沒(méi)有淡的市場(chǎng)，只有淡的心。

賣得好的時(shí)候，把之后的每個(gè)客戶當(dāng)今天的最后一個(gè)客戶來(lái)對(duì)待；賣的不好的時(shí)候，把每個(gè)客戶都當(dāng)?shù)谝粋€(gè)客戶來(lái)對(duì)待。決不讓上一個(gè)單子影響到自己的心情。

時(shí)刻感恩，每個(gè)顧客都能幫助自己成長(zhǎng)；時(shí)刻自省，每個(gè)細(xì)節(jié)都能讓自己提升。

自律很重要，保持良好的飲食和作息，讓自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。

堅(jiān)持不懈，持之以恒。對(duì)自己的工作和顧客保持好剛開(kāi)始的熱情。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，和同事互幫互助。

（二）銷售技巧方面：

接待客人的時(shí)候，首先要讓顧客接受你這個(gè)人，他才會(huì)有興趣聽(tīng)你的介紹；搞清楚客人最重要的是用什么功能我們?cè)僦攸c(diǎn)介紹他需要的功能，在給客人演示的時(shí)候一定要熟練的操作，而且在介紹產(chǎn)品時(shí)切忌夸大其詞，說(shuō)話真誠(chéng)、實(shí)在，顧客才會(huì)相信你，覺(jué)得你不僅專業(yè)，而且誠(chéng)信，為他著想。在得到客人信任的.同時(shí)就要趁熱打鐵，促成交易。

從接到顧客到推薦機(jī)型的過(guò)程中，要迅速了解顧客今天是否買、顧客的需求、顧客的預(yù)算?；谶@些整理自己的思路，推薦自己想賣的顧客覺(jué)得物有所值的機(jī)型。

銷售員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇8)

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的經(jīng)歷以及磨練，我成長(zhǎng)了許多也對(duì)一些事物有了新的看法和新的理解。我找的工作和我的大學(xué)專業(yè)有著很大的差別甚至于可以說(shuō)是根本不掛鉤，但因?yàn)閭€(gè)人的意愿問(wèn)題，我毅然決然的選擇了這個(gè)行業(yè)――銷售。是的，銷售兩字在許多人眼里是一個(gè)艱難甚至于是一個(gè)很難搞的工作，也有人說(shuō)他是一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)瞬間暴富的工作。

在沒(méi)有來(lái)到公司前我也是這么認(rèn)為的，在我還沒(méi)有步入社會(huì)時(shí)，我的家人就和我說(shuō)過(guò)作為女孩子就應(yīng)該從事像老師或者是坐辦公室這種類型的工作，不要從事風(fēng)吹雨曬的工作特別是銷售這一行業(yè)。可能是從小被灌輸封建思想的導(dǎo)致于自己也會(huì)很正常的認(rèn)為銷售是我不應(yīng)該從事的工作。但是誰(shuí)也不會(huì)想到畢業(yè)后我從是的工作會(huì)是這個(gè)，我的領(lǐng)導(dǎo)用實(shí)際行動(dòng)告訴了我，銷售不是很多人表面看上去這樣，它不是一兩個(gè)詞語(yǔ)就能概括起來(lái)的，也正式因?yàn)槲业念I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和指點(diǎn)才能讓我在這件事情上開(kāi)竅。讓我有了勇氣開(kāi)始嘗試著以前都不敢做的事情。在這段時(shí)間里，我學(xué)會(huì)了如何和陌生人們溝通，學(xué)會(huì)了如何處理一些緊急事件，學(xué)會(huì)了如何調(diào)整好自己的心態(tài)正確的面對(duì)眼前的困難。作為一名銷售，你每天跑業(yè)務(wù)大概每天見(jiàn)三百號(hào)人，那么其中就會(huì)有至少一半的人會(huì)對(duì)你冷眼相待，四分之一的人會(huì)尊重你的工作認(rèn)真聽(tīng)完你的講解然后禮貌的說(shuō)一句不好意思我不需要轉(zhuǎn)身而走，四分之一的人會(huì)對(duì)你的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣留下聯(lián)系方式。可是在我工作的這三個(gè)月里如果有一天是這樣的情況那都是極好的了。所以我就會(huì)被迫調(diào)整自己的心態(tài)再來(lái)迎接下面的工作。

通過(guò)自己這三個(gè)月來(lái)的努力以及拼搏，學(xué)習(xí)到了許多在大學(xué)期間沒(méi)有接觸過(guò)的事物。很榮幸能正式成為公司的一份子，在接下來(lái)的工作中我將繼續(xù)保持這份初心以飽滿的心情來(lái)對(duì)待接下的工作，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力！

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選

編輯為大家提供關(guān)于“員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)”的詳細(xì)內(nèi)容，希望大家能夠繼續(xù)閱讀下去。通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員之間的文件處理，我們可以更好地理解和滿足彼此的需求，而借鑒范文寫作則是一種高效的方法。通過(guò)精讀優(yōu)秀的范文，我們可以更好地了解人類歷史的發(fā)展方向。那么，什么樣的范文才算是優(yōu)秀的呢？希望這些經(jīng)驗(yàn)可以幫助大家更好地管理時(shí)間！

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇1

派遣員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、

派遣員工轉(zhuǎn)正是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要任務(wù)，它需要綜合考慮員工的實(shí)際表現(xiàn)、工作態(tài)度以及對(duì)崗位的適應(yīng)能力等方面因素。通過(guò)合理的評(píng)估與考核，能夠讓企業(yè)了解員工的潛力與能力，提高員工在崗位上的穩(wěn)定性和工作效率。本文將詳細(xì)介紹派遣員工轉(zhuǎn)正的流程與要點(diǎn)，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析，以期對(duì)相關(guān)人士有所啟發(fā)與指導(dǎo)。

二、派遣員工轉(zhuǎn)正的流程

派遣員工轉(zhuǎn)正是一個(gè)較為復(fù)雜的工作，需要在一定的時(shí)間內(nèi)對(duì)員工進(jìn)行全方位的評(píng)估與考核，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、合規(guī)操作等方面。以下是轉(zhuǎn)正流程的一般步驟：

1. 確定轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的需求與考核要求來(lái)確定轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)。通常包括崗位要求、工作績(jī)效、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等等方面。

2. 考核期間的記錄：在派遣員工工作期限內(nèi)，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)記錄其工作表現(xiàn)、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)等方面的數(shù)據(jù)。這些記錄將成為轉(zhuǎn)正評(píng)估的重要參考。

3. 綜合評(píng)估與意見(jiàn)收集：考核過(guò)程結(jié)束后，應(yīng)由相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合評(píng)估，如部門經(jīng)理、人力資源主管等。同時(shí)，也可以向員工的直接上級(jí)或同事收集意見(jiàn)，以期對(duì)員工的綜合情況進(jìn)行了解。

4. 面談與反饋：在評(píng)估結(jié)果出爐后，應(yīng)開(kāi)展轉(zhuǎn)正面談。面談時(shí)，要對(duì)員工的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，并給予針對(duì)性的建議與指導(dǎo)，以便員工能夠在轉(zhuǎn)正后有更好的發(fā)展。

5. 決策與通知：根據(jù)評(píng)估結(jié)果和面談情況，企業(yè)需要作出決策，決定是否同意派遣員工轉(zhuǎn)正，并向員工發(fā)出正式通知。

三、派遣員工轉(zhuǎn)正的要點(diǎn)

為了確保派遣員工轉(zhuǎn)正工作的順利進(jìn)行，以下要點(diǎn)值得注意：

1. 嚴(yán)格遵守法律與規(guī)定：轉(zhuǎn)正過(guò)程中，企業(yè)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律、規(guī)定以及勞動(dòng)合同的相關(guān)條款，確保轉(zhuǎn)正的公正性和合法性。

2. 公平公正的評(píng)估：對(duì)于派遣員工的轉(zhuǎn)正評(píng)估，必須客觀、公正、公平，并符合企業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。評(píng)估應(yīng)基于實(shí)際工作表現(xiàn)，避免產(chǎn)生主觀偏見(jiàn)。

3. 關(guān)注績(jī)效與潛力：除了基本的工作表現(xiàn)外，企業(yè)還應(yīng)關(guān)注員工的發(fā)展?jié)摿?。如果員工在實(shí)際工作中展現(xiàn)出優(yōu)秀的能力和潛力，即使績(jī)效有所不足，也應(yīng)給予適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)。

4. 及時(shí)溝通與反饋：企業(yè)與派遣員工之間應(yīng)保持良好的溝通與反饋，通過(guò)雙向的交流與合作，及時(shí)了解員工的工作狀態(tài)與需求，消除潛在的問(wèn)題。

5. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)：在考核期間，應(yīng)鼓勵(lì)派遣員工與團(tuán)隊(duì)成員充分合作，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)合作的能力是一個(gè)重要的綜合素質(zhì)，對(duì)員工的綜合素質(zhì)評(píng)估具有重要影響。

四、實(shí)際案例分析

以某企業(yè)的派遣員工小明為例，他在公司擔(dān)任行政助理崗位。小明入職后，表現(xiàn)積極主動(dòng)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事和上級(jí)相處融洽。他還自主學(xué)習(xí)并掌握了一些新技能，提高了自己在工作中的綜合能力。

根據(jù)上述轉(zhuǎn)正要點(diǎn)，企業(yè)在評(píng)估過(guò)程中著重考核了小明的工作績(jī)效、工作態(tài)度以及團(tuán)隊(duì)合作等方面。根據(jù)評(píng)估結(jié)果和面談情況，企業(yè)決定同意小明轉(zhuǎn)正，并根據(jù)小明的發(fā)展?jié)摿o予了一定的發(fā)展機(jī)會(huì)。

五、結(jié)語(yǔ)

派遣員工轉(zhuǎn)正工作是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的任務(wù)，它不僅關(guān)乎個(gè)人的事業(yè)發(fā)展，也關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。通過(guò)本文的介紹與分析，希望能夠給相關(guān)人員提供一些指導(dǎo)與啟示，使派遣員工轉(zhuǎn)正工作能夠更加順利與有效地進(jìn)行。同時(shí)，也希望企業(yè)能夠注重員工的崗位培養(yǎng)與發(fā)展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支持。

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇2

教師員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、

轉(zhuǎn)正對(duì)于每個(gè)教師員工來(lái)說(shuō)都是一個(gè)重要的里程碑。這標(biāo)志著他們?cè)诼殬I(yè)生涯中進(jìn)入了一個(gè)新的階段。在這篇文章中，我將詳細(xì)總結(jié)學(xué)校近期進(jìn)行的教師員工轉(zhuǎn)正工作，以及取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，希望能對(duì)今后的轉(zhuǎn)正工作提供一些參考和借鑒。

二、工作概述

1. 組織架構(gòu)調(diào)整：學(xué)校在轉(zhuǎn)正工作之前進(jìn)行了一次組織架構(gòu)的調(diào)整，重新劃分了各個(gè)科目組的管理人員。這為轉(zhuǎn)正工作的順利進(jìn)行提供了良好的人員基礎(chǔ)和管理體系。

2. 轉(zhuǎn)正評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定：為確保轉(zhuǎn)正評(píng)估的公正、客觀和科學(xué)性，制定了一套詳細(xì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋了教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度以及教學(xué)方法等方面。

3. 轉(zhuǎn)正評(píng)審委員會(huì)成立：為了保證轉(zhuǎn)正評(píng)審的公開(kāi)和透明，成立了一個(gè)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科組長(zhǎng)和教研組組長(zhǎng)組成的轉(zhuǎn)正評(píng)審委員會(huì)。該委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)每位教師員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)進(jìn)行審查，并出具評(píng)審結(jié)果。

三、成績(jī)總結(jié)

1. 教師員工整體素質(zhì)的提高：通過(guò)轉(zhuǎn)正工作的進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)教師員工的整體素質(zhì)得到了大幅提高。他們更加注重教學(xué)方法和教學(xué)質(zhì)量的改進(jìn)，對(duì)學(xué)生的關(guān)心和指導(dǎo)更加到位，整體教學(xué)效果得到了顯著的提升。

2. 轉(zhuǎn)正率的逐年上升：由于嚴(yán)格按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，轉(zhuǎn)正的員工數(shù)量逐年上升。這表明學(xué)校的培訓(xùn)和引導(dǎo)工作得到了教師員工的認(rèn)可和支持。

3. 教師員工的專業(yè)發(fā)展：轉(zhuǎn)正工作也為教師員工的專業(yè)發(fā)展提供了一次良好的機(jī)會(huì)。通過(guò)轉(zhuǎn)正的過(guò)程，員工們不斷地充實(shí)自己的知識(shí)和技能，提高了自己的教學(xué)水平，并為學(xué)校的發(fā)展做出了更大的貢獻(xiàn)。

四、存在的問(wèn)題

1. 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的確定性：有時(shí)候評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于籠統(tǒng)，不夠具體明確，容易導(dǎo)致評(píng)審結(jié)果的不公正。將加強(qiáng)對(duì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的修訂和完善，以確保評(píng)審的公正性。

2. 轉(zhuǎn)正流程的繁瑣性：轉(zhuǎn)正工作所需的文件、證明材料等相對(duì)繁瑣，給轉(zhuǎn)正員工增加了一定的負(fù)擔(dān)。需要簡(jiǎn)化流程、減少材料，提高轉(zhuǎn)正過(guò)程的效率和便捷性。

3. 員工對(duì)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)的不了解：有些員工對(duì)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)的要求和評(píng)估流程不太清楚，這導(dǎo)致他們?cè)谵D(zhuǎn)正申請(qǐng)中存在一些不足之處。將加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保他們對(duì)轉(zhuǎn)正工作有充分的了解和準(zhǔn)備。

五、改進(jìn)方案

1. 完善評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：將組織專家進(jìn)行評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的修訂和完善，確保其具有可操作性、明確度和公正性。

2. 簡(jiǎn)化轉(zhuǎn)正流程：將對(duì)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)流程進(jìn)行簡(jiǎn)化和優(yōu)化，減少申請(qǐng)材料，并提供在線申請(qǐng)平臺(tái)，提高轉(zhuǎn)正過(guò)程的便捷性。

3. 加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)：將組織定期的轉(zhuǎn)正培訓(xùn)，向員工們介紹轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)和流程，解答相關(guān)問(wèn)題，確保員工對(duì)轉(zhuǎn)正工作有全面的了解和準(zhǔn)備。

六、結(jié)語(yǔ)

教師員工轉(zhuǎn)正是一個(gè)對(duì)員工和學(xué)校都具有重要意義的工作。通過(guò)總結(jié)近期的轉(zhuǎn)正工作，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題和改進(jìn)的空間。將以這次總結(jié)為契機(jī)，進(jìn)一步完善轉(zhuǎn)正工作的機(jī)制和流程，提高員工的專業(yè)水平，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇3

員工轉(zhuǎn)正是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作，因?yàn)樗鼘?duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的職業(yè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。在員工轉(zhuǎn)正之前，企業(yè)需要進(jìn)行相關(guān)的思想工作，以幫助員工更好地適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，提高員工的綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)，從而順利完成轉(zhuǎn)正過(guò)程。本文將從三個(gè)方面對(duì)員工轉(zhuǎn)正思想工作進(jìn)行總結(jié)和探討。

一、加強(qiáng)溝通，明確關(guān)系

員工轉(zhuǎn)正與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系是非常密切的，因此，在員工轉(zhuǎn)正之前，首先需要加強(qiáng)溝通，明確關(guān)系。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時(shí)與員工溝通，了解員工的工作情況、職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，幫助員工更好地了解企業(yè)文化和工作要求，從而提高員工的認(rèn)識(shí)度和歸屬感。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事也需要打破封閉的思維和觀念，積極與員工交流和對(duì)話，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性和積極性，共同推進(jìn)員工轉(zhuǎn)正工作。

二、培訓(xùn)課程，提升技能

員工轉(zhuǎn)正需要具備一定的專業(yè)素質(zhì)和能力，因此，在員工轉(zhuǎn)正之前，企業(yè)需要開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)課程，提升員工的技能和能力水平，從而更好地適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境。這些培訓(xùn)課程可以是內(nèi)部培訓(xùn)，也可以是外部培訓(xùn)，既可以是技術(shù)課程，也可以是管理和溝通課程。通過(guò)培訓(xùn)課程，員工不僅可以提高自己的專業(yè)能力和工作技能，還可以提高自己的綜合素質(zhì)和個(gè)人魅力，從而更好地完成轉(zhuǎn)正過(guò)程。

三、激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)積極性

員工轉(zhuǎn)正可以給員工帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益和收益，因此，在員工轉(zhuǎn)正之前，需要建立有效的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)員工更好地完成轉(zhuǎn)正過(guò)程。這些激勵(lì)機(jī)制可以是物質(zhì)激勵(lì)，也可以是精神激勵(lì)，既可以是薪酬激勵(lì)，也可以是職業(yè)發(fā)展激勵(lì)。通過(guò)激勵(lì)機(jī)制，員工不僅可以得到實(shí)際利益的支持，還可以得到企業(yè)的認(rèn)可和尊重，從而更好地發(fā)揮自己的工作能力和潛力。

綜上所述，員工轉(zhuǎn)正思想工作是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作，它涉及到領(lǐng)導(dǎo)、員工、同事和企業(yè)的多重利益和關(guān)系。在員工轉(zhuǎn)正之前，企業(yè)需要做好加強(qiáng)溝通、提供培訓(xùn)課程和建立激勵(lì)機(jī)制的工作，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性和積極性，推進(jìn)員工轉(zhuǎn)正工作的順利完成。

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇4

20xx年對(duì)于我們水廠是非同尋常的一年，經(jīng)過(guò)了半年多的升級(jí)改造以后，對(duì)于整個(gè)水廠是一個(gè)全新的開(kāi)始。在集團(tuán)公司及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，水廠全年生產(chǎn)運(yùn)行穩(wěn)定，無(wú)重大安全事故?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、運(yùn)行概況減少浪費(fèi)作為一項(xiàng)重要措施，在20xx年的職工工資待遇及養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)均上調(diào)的情況下，全年的運(yùn)行成本僅為260萬(wàn)元，同20xx年持平。

二、升級(jí)改造項(xiàng)目20xx年，升級(jí)改造項(xiàng)目是全廠工作的重中之重。由年初開(kāi)始，膠州廠開(kāi)始進(jìn)行了一級(jí)A升級(jí)改造項(xiàng)目的土建部分，4月底，水廠正式向環(huán)保局遞交停產(chǎn)申請(qǐng)，對(duì)生化系統(tǒng)的曝氣頭開(kāi)始進(jìn)行更換。在改造過(guò)程中，我們水廠員工不怕臟，不怕冷，充分展現(xiàn)了我們膠州水廠員工良好的精神面貌。7月份，水廠開(kāi)始進(jìn)行調(diào)試。在整個(gè)調(diào)試過(guò)程中，化驗(yàn)室與工藝工作配合緊密，使得出水在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)標(biāo)排放。各設(shè)備調(diào)試成功，出水達(dá)標(biāo)后，我廠馬上給環(huán)保局遞交2驗(yàn)收申請(qǐng)，在整個(gè)驗(yàn)收過(guò)程中，我們不斷與環(huán)保局各部門溝通協(xié)調(diào)，圓滿的完成了環(huán)保驗(yàn)收工作。

三、運(yùn)營(yíng)管理：

安全教育，全年順利實(shí)現(xiàn)了無(wú)事故安全生產(chǎn)。在下一步工作中，水廠將繼續(xù)堅(jiān)持貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的`方針，通過(guò)張貼宣傳畫(huà)、發(fā)放資料、組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)等手段，使安全意識(shí)深入人心。

運(yùn)營(yíng)管理力度，結(jié)合我廠生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)行了一次小范圍的人員調(diào)整。在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行人員中，根據(jù)平時(shí)工作業(yè)績(jī)考核及個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)選出運(yùn)行班班長(zhǎng)、污泥脫水班班長(zhǎng)、維修班班長(zhǎng)各一名，將崗位及責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，使管理工作有的放矢。經(jīng)過(guò)這次調(diào)整，既保證了工作人員人人有崗、人人有責(zé)，同時(shí)也避免了由于工作交叉造成的人力資源浪費(fèi)和工作遺漏造成的損失?，F(xiàn)在廠內(nèi)員工心態(tài)平和，穩(wěn)定，安心本職工作。

每個(gè)員工。我廠除了在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上厲行節(jié)約外，對(duì)各辦公室低值易耗品及后勤辦公耗用管理也有較高要求。堅(jiān)持“事先計(jì)劃、統(tǒng)一購(gòu)買、統(tǒng)一發(fā)放”的原則，控制非工作需要的辦公損耗;抓好“三節(jié)工作”，即節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙。下班時(shí)，關(guān)閉電燈、空調(diào)、排氣扇、取暖器、飲水機(jī)等設(shè)施電源，做到“人走燈滅、人走機(jī)關(guān)”。通過(guò)文檔的合理編排，盡量減少用紙、打印數(shù)量，打印時(shí)提倡雙面用紙，且注重打復(fù)印紙張的再利用。要求員工做衛(wèi)生和上洗手間時(shí)隨手關(guān)閉水龍頭，如遇水龍頭有滴漏現(xiàn)象，及時(shí)通知機(jī)修人員進(jìn)行維修。通過(guò)以上舉措的實(shí)施，我廠的各項(xiàng)費(fèi)用得到了明顯的控制，節(jié)能降耗取得了一定的成效。

總鉻等項(xiàng)目的檢測(cè)方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，并在操作上不斷摸索，對(duì)每一項(xiàng)指標(biāo)做到操作熟練，使水廠的監(jiān)測(cè)程序及監(jiān)測(cè)項(xiàng)目更加完善。

5、其他：今年我廠協(xié)助集團(tuán)公司對(duì)一期建設(shè)手續(xù)進(jìn)行補(bǔ)辦。對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目及辦理手續(xù)我們是完全不熟悉，但我們及時(shí)與有關(guān)單位聯(lián)系，多問(wèn)多看，終于于11月份順利拿到施工許可證，其他手續(xù)還在辦理中。20xx年我廠還多次接待外來(lái)參觀及上級(jí)考察，水廠以最好的狀態(tài)迎接每次參觀及考察任務(wù)，考察及參觀人員對(duì)水廠的運(yùn)行效果及整體環(huán)境給予非常好的評(píng)價(jià)。

20xx年我們水廠的穩(wěn)定運(yùn)行，傾注了全廠職工的心血和汗水。20xx年水廠全體員工將在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)做好本職工作，結(jié)合水廠實(shí)際情況，加大力度不斷來(lái)完善水廠管理;優(yōu)化處理工藝，使出水能長(zhǎng)期穩(wěn)定的達(dá)標(biāo)排放;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廠內(nèi)員工的技術(shù)練兵，建設(shè)一支高素質(zhì)的污水處理員工隊(duì)伍。新的一年，在公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們膠州水廠全體員工必將一如既往，全力以赴，盡最大努力完成各項(xiàng)任務(wù)，為污水處理事業(yè)交上一份滿意的答卷。

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇5

20xx年是我公司完成并網(wǎng)和試運(yùn)行實(shí)現(xiàn)滿發(fā)的第一年，為完成集團(tuán)公司運(yùn)維部的工作目標(biāo)，我站必須堅(jiān)持以“安全為基礎(chǔ)、管控為手段”抓好安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)具體工作，以“嚴(yán)守規(guī)程、安全運(yùn)行、穩(wěn)發(fā)滿發(fā)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”為目標(biāo)，全面落實(shí)“安全管理規(guī)范化”的具體工作措施，為安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供有力保障，推動(dòng)我站驗(yàn)收及全面接管等各項(xiàng)管理工作順利有序的開(kāi)展。

以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)思想，全員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作措施，夯實(shí)安全管理工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)20xx年發(fā)電指標(biāo)以及安全事故為零的工作目標(biāo)。

全年計(jì)劃發(fā)電電量4600萬(wàn)度。

全年線損電量低于6萬(wàn)度。

不發(fā)生人身輕傷及以上事故。

不發(fā)生一般及以上設(shè)備事故。

不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故。

不發(fā)生重大及以上交通責(zé)任事故。

不發(fā)生重大及以上環(huán)境污染事故。

不發(fā)生計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)癱瘓事故。

完成2名新員工招聘及崗前培訓(xùn)工作。

完成2名員工生產(chǎn)管理崗位知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作。

完成6名員工專業(yè)知識(shí)及崗位技能的提升培訓(xùn)工作。

在公司運(yùn)營(yíng)部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在生產(chǎn)過(guò)程中不斷完善光伏電站的安全管理水平，落實(shí)各崗位和人員的安全責(zé)任及生產(chǎn)責(zé)任，確保圓滿完成20xx年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行設(shè)備的巡視檢查，建立設(shè)備運(yùn)行檔案，并對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)級(jí)。惡劣天氣時(shí)或帶故障運(yùn)行的設(shè)備要增強(qiáng)檢查密度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，將故障削除在萌芽狀態(tài)，避免因設(shè)備故障和缺陷不斷發(fā)展擴(kuò)大而造成設(shè)備安全事故。

光伏支架、光伏組件每季度完成一次全面檢查。

匯流箱每月完成一次全面檢查。

逆變器、箱變、出線線路每周完成一次全面檢查。

接地變、所用變、低壓室、無(wú)功補(bǔ)償、高壓室、二次室、主控室設(shè)備每日完成一次全面檢查。

發(fā)電運(yùn)行設(shè)備檢查以看、聽(tīng)、聞、查的方式進(jìn)行，檢查設(shè)備的外觀是否有破損，設(shè)備運(yùn)行是否有異常聲音，設(shè)備是否散發(fā)異常氣味、設(shè)備的工作溫度是否正常，設(shè)備的工作電流、電壓、功率、頻率是否正常。通過(guò)這些檢查分析判斷設(shè)備的運(yùn)行工作狀態(tài)，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)級(jí)。

產(chǎn)操作活動(dòng)，杜絕違章操作現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)避免因誤操作而造成人身傷害的事件發(fā)生。

落實(shí)各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任？，逐級(jí)分管，逐級(jí)負(fù)責(zé)。以安全生產(chǎn)運(yùn)行為重點(diǎn)，以保證人身、設(shè)備安全為目標(biāo)，強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)行安全管理。充分發(fā)揮各級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用，使生產(chǎn)運(yùn)行安全的各項(xiàng)工作均可控、能控和在控。建立健全安全管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高安全監(jiān)管的能力。

嚴(yán)格執(zhí)行操作票和工作票管理制度，加強(qiáng)對(duì)不合格的工作票和操作票的考核力度，實(shí)行三級(jí)審核、三級(jí)監(jiān)督制度，保證兩票合格率100%。讓全站所有員工都充分認(rèn)識(shí)到二票在安全生產(chǎn)及各項(xiàng)操作活動(dòng)的重要作用。積極組織運(yùn)維人員學(xué)習(xí)“兩票”的填寫規(guī)范，熟悉兩票的工作要求，并能熟練和規(guī)范的寫出兩票，以及準(zhǔn)確地執(zhí)行兩票各個(gè)操作步驟，保證設(shè)備及人身安全。

為提高公司經(jīng)營(yíng)效益，全體員工要充分樹(shù)立“全員參與，度電必爭(zhēng)”的思想觀念，挖掘每一位運(yùn)維人員及每一種運(yùn)行設(shè)備的潛力，制定詳細(xì)的節(jié)能降耗管理制度，抓好節(jié)能降耗細(xì)節(jié)管理工作，嚴(yán)格控制站用電率，減小線路損耗。

加強(qiáng)光伏電站的電氣設(shè)備及光伏組件設(shè)備消缺管理，加強(qiáng)庫(kù)房的備品備件的管理，做到及時(shí)補(bǔ)缺，避免因備品備件不足而影響設(shè)備滿發(fā)和多發(fā)，給公司造成不必要的發(fā)電電量的損失。要求設(shè)備廠家建立健全快速響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)處理各種缺陷和故障，提高設(shè)備消缺進(jìn)度，提升設(shè)備維修質(zhì)量，保證光伏組件高利用率。

盡量在夜間完成對(duì)設(shè)備的檢修及缺陷處理工作。保證在光照充沛、設(shè)備運(yùn)行正常時(shí)能充分抓住發(fā)電機(jī)會(huì)，提高光伏組件可用率，適時(shí)爭(zhēng)取多發(fā)電，保證在陽(yáng)光充足季節(jié)的穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)和多發(fā)，確保公司20xx年全年發(fā)電指標(biāo)的順利完成。

加強(qiáng)運(yùn)行值班和檢修維護(hù)工作的管理，確保運(yùn)行及維護(hù)工作的各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處，提高運(yùn)行值班工作質(zhì)量和檢修維護(hù)工作水平。

運(yùn)行值班及維檢采取白班3人，夜班1人的方法進(jìn)行輪流值守，白班的3人中1人負(fù)責(zé)運(yùn)行值班，另外2人負(fù)責(zé)巡檢維護(hù)。運(yùn)行值班人員通過(guò)監(jiān)盤及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中的問(wèn)題和故障，安排巡檢人員現(xiàn)場(chǎng)維修或維護(hù)。巡檢人員在巡檢結(jié)束后在中控室值守，及時(shí)處理運(yùn)行值班人員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助運(yùn)行值班人員進(jìn)行中控室設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控和巡檢工作。

運(yùn)行值班人員要加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行設(shè)備的電流、電壓、功率、頻率、信號(hào)、報(bào)警信息、溫度、壓力等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)進(jìn)行原因分析，尋求解決方案，指揮維檢人員檢修處理。

巡檢人員要加強(qiáng)光伏支架、光伏組件、匯流箱、逆變器、箱變、電纜、出線的巡回檢查和消缺跟蹤，做好檢查和消缺記錄，做好設(shè)備運(yùn)行檔案及評(píng)級(jí)工作。同時(shí)在巡檢維護(hù)工作中不斷的.積累經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步細(xì)化光伏電站的設(shè)備操作與維護(hù)管理制度，繼續(xù)完善運(yùn)行規(guī)程及檢修規(guī)程以及各種安全防護(hù)應(yīng)急處理預(yù)案，增加公司各項(xiàng)制度、規(guī)程及預(yù)案的可操作性。

加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，從專業(yè)知識(shí)、崗位技能、生產(chǎn)管理等方面入手加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高員工崗位工作能力和生產(chǎn)管理水平。加大運(yùn)維人員技術(shù)培訓(xùn)的管理力度，激發(fā)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)熱情，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，完善培訓(xùn)管理制度，加強(qiáng)培訓(xùn)考核管理力度。加強(qiáng)安全基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能培訓(xùn)教育，全面提升安全管理水平，注重本質(zhì)安全。

加強(qiáng)運(yùn)維人員的安全知識(shí)培訓(xùn)及考核工作，每周召開(kāi)一次安全工作會(huì)議、一次安全生產(chǎn)例會(huì)。安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)必須有目標(biāo)、有內(nèi)容、有措施、有考核，要將培訓(xùn)工作作為電站管理的基礎(chǔ)性工作而長(zhǎng)抓不懈，逐步

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇6

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)

近幾個(gè)月以來(lái)，我一直在這家公司努力工作，并且努力證明我對(duì)公司的價(jià)值和承諾?，F(xiàn)在，我希望通過(guò)這篇文章來(lái)總結(jié)一下我在轉(zhuǎn)正期間做的工作，并且詳細(xì)說(shuō)明為什么我相信自己是一個(gè)值得被轉(zhuǎn)正的員工。

我想要強(qiáng)調(diào)的是我的工作態(tài)度和動(dòng)力。作為一名新員工，我始終保持著積極進(jìn)取的態(tài)度，并且努力跟上公司的步伐。我知道要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得成功，我的工作必須出色，而且需要付出額外的努力。我每天早早地來(lái)到公司，盡可能地提前完成任務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行。我還積極主動(dòng)地參與到團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議中，傾聽(tīng)并學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，以便不斷提升自己的能力和知識(shí)。

我在工作中展現(xiàn)了出色的技能和專業(yè)知識(shí)。我一直在積極學(xué)習(xí)和不斷提升自己的技能，以確保我能夠勝任當(dāng)前的職位，并且為公司做出更大的貢獻(xiàn)。對(duì)于面臨的每一個(gè)挑戰(zhàn)，我都會(huì)盡力找到解決方案，并且保持高效的工作方式。例如，在最近的一個(gè)項(xiàng)目中，我遇到了一些困難，但我不放棄，而是與同事一起合作，共同找到了解決方案。最終，我們成功地完成了項(xiàng)目，并且得到了客戶的高度認(rèn)可和贊賞。這個(gè)經(jīng)歷不僅讓我對(duì)自己的能力更有信心，也證明了我在技術(shù)和團(tuán)隊(duì)合作方面的價(jià)值。

我還通過(guò)多項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)增加自己的知識(shí)和技能。我認(rèn)識(shí)到在這個(gè)不斷變化的世界中，停滯不前是無(wú)法生存下去的。我主動(dòng)尋找培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并積極利用它們來(lái)提升自己。例如，我參加了一次關(guān)于新技術(shù)的培訓(xùn)課程，并將所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到我的工作中。通過(guò)這些努力，我能夠提供更專業(yè)和高效的服務(wù)，并且為公司帶來(lái)了更多的機(jī)會(huì)和收益。

我想說(shuō)的是，作為一名員工，我始終保持著對(duì)公司的忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)精神。我意識(shí)到只有當(dāng)公司變得更好的時(shí)候，我才能夠得到更多的機(jī)會(huì)和提升。我始終盡力為公司做出最大的貢獻(xiàn)，并且積極參與到公司的發(fā)展和決策中。我相信我的付出和貢獻(xiàn)已經(jīng)得到了認(rèn)可，并且為公司帶來(lái)了實(shí)際的價(jià)值。

小編認(rèn)為，通過(guò)這篇文章，我希望能夠向公司展示我自己在轉(zhuǎn)正期間所做的努力和取得的成績(jī)。我相信我在工作上的表現(xiàn)證明了我是一個(gè)值得被轉(zhuǎn)正的員工。我愿意繼續(xù)為公司做出貢獻(xiàn)，并且始終保持積極的工作態(tài)度和高效的工作方式。我衷心希望能夠被公司轉(zhuǎn)正，并為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇7

員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、

轉(zhuǎn)正是每一位員工的期待和追求，是對(duì)自身工作表現(xiàn)和能力的肯定，更是一個(gè)新的開(kāi)始和挑戰(zhàn)。作為一名員工，在轉(zhuǎn)正階段，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足和需要提升的地方。通過(guò)反思和總結(jié)，我意識(shí)到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步，也明確了今后發(fā)展的方向和目標(biāo)。下面是我個(gè)人在轉(zhuǎn)正工作中的總結(jié)，希望能為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)一份力量。

二、轉(zhuǎn)正前的準(zhǔn)備

在成為正式員工之前，我意識(shí)到自己需要做好以下幾個(gè)方面的準(zhǔn)備：

1. 增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能：作為一名員工，要想在工作中能夠勝任更高職位的要求，必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。我積極參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)課程，提升自己的專業(yè)能力，在人員調(diào)動(dòng)和工作安排中表現(xiàn)出色，得到了上級(jí)的認(rèn)可和贊許。

2. 注重工作態(tài)度和績(jī)效考核：對(duì)于一個(gè)轉(zhuǎn)正的員工來(lái)說(shuō)，工作態(tài)度和績(jī)效考核是非常重要的。我時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，盡最大努力完美地完成任務(wù)。同時(shí)，我也主動(dòng)和上司進(jìn)行溝通，及時(shí)了解自身在工作中的表現(xiàn)，積極接受上級(jí)的建議和指導(dǎo)，不斷提高自己的工作績(jī)效。

3. 與團(tuán)隊(duì)合作：團(tuán)隊(duì)合作是公司員工轉(zhuǎn)正過(guò)程中必不可少的一環(huán)。我積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事們保持良好的合作關(guān)系，共同努力完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻保持開(kāi)放的心態(tài)，善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，不僅能夠與同事們?nèi)谇⑾嗵帲梢詮闹袑W(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

三、轉(zhuǎn)正過(guò)程中的收獲

在轉(zhuǎn)正過(guò)程中，我不僅提高了專業(yè)能力，更有了不少收獲和成長(zhǎng)：

1. 提高了工作效率：通過(guò)工作中的實(shí)踐和不斷地學(xué)習(xí)，我掌握了更多的工作技能和方法，提高了自己的工作效率。我學(xué)會(huì)了合理安排工作時(shí)間，優(yōu)化工作流程，提高工作效益，減少了工作中的低效率和重復(fù)勞動(dòng)，極大地提升了工作效果。

2. 加強(qiáng)了溝通能力：作為員工轉(zhuǎn)正過(guò)程中，與上司和同事的溝通是非常重要的。通過(guò)轉(zhuǎn)正工作，我鍛煉了自己的溝通能力，學(xué)會(huì)了如何與不同的人合作和溝通。我注重傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，同時(shí)也能夠清晰明確地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。

3. 增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)：在轉(zhuǎn)正過(guò)程中，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的緊密配合和合作，共同克服了許多困難和挑戰(zhàn)，取得了不少工作的成果。我不僅更加認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，也體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作帶來(lái)的快樂(lè)和成就感。

四、轉(zhuǎn)正后的展望

通過(guò)轉(zhuǎn)正過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和收獲，我更加明確了今后自己的發(fā)展方向和目標(biāo)：

1. 深化專業(yè)知識(shí)：我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的專業(yè)能力，成為所屬領(lǐng)域的專家。

2. 主動(dòng)承擔(dān)更多責(zé)任：作為一名正式員工，我將主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)，積極解決實(shí)際問(wèn)題，為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

3. 拓寬職業(yè)發(fā)展渠道：我將積極參與公司內(nèi)外的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，與更多的人員進(jìn)行溝通和合作，拓寬自己的職業(yè)發(fā)展渠道，爭(zhēng)取更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

結(jié)語(yǔ)

通過(guò)個(gè)人轉(zhuǎn)正工作的總結(jié)和反思，我更加清楚了自己的不足之處以及需要進(jìn)一步提升的方向。作為一名員工，我將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望我的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)能夠?qū)镜陌l(fā)展和我個(gè)人的成長(zhǎng)起到積極的促進(jìn)作用。感謝公司對(duì)我的支持與信任，我將繼續(xù)努力奮斗，共同創(chuàng)造更加美好的明天。

秘書(shū)公務(wù)員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)

忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，來(lái)為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懝ぷ骺偨Y(jié)呢？下面是小編收集整理的秘書(shū)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

秘書(shū)公務(wù)員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇1

回顧試用期這三個(gè)月工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本職工作。通過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習(xí)，我漸漸的融入了公司這個(gè)大集體，現(xiàn)將這三個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、在辦公室的工作

1、整理和修改公司的企業(yè)文化。本人和部門同事合作，擴(kuò)充和修改了公司原有的企業(yè)文化，并豐富了企業(yè)文化的每個(gè)條目下的內(nèi)容，列出幾條可供選擇。

2、整理各個(gè)分子公司的證照和資料，這是這段時(shí)間個(gè)人覺(jué)得最重要的工作，目前已經(jīng)整理出__家分子公司的相關(guān)證照資料，這項(xiàng)工作仍需花費(fèi)很大精力，要持之以恒才行。

3、完成公司宣傳資料的修改意見(jiàn)。公司原有的宣傳資料并未成型，只有一個(gè)草稿版的宣傳冊(cè)。在各位同事的幫助下，本人完成了公司宣傳冊(cè)的修改意見(jiàn)。

4、修改公司的新聞稿件并發(fā)布到公司網(wǎng)站。

5、日常事務(wù)性工作。行政辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有迎來(lái)送往、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排等。

6、整理領(lǐng)導(dǎo)辦公室的書(shū)畫(huà)作品。由于我所學(xué)專業(yè)的緣故，在領(lǐng)導(dǎo)交給我辨識(shí)書(shū)法作品的任務(wù)時(shí)，我還算是能夠應(yīng)對(duì)。不過(guò)我在辨識(shí)過(guò)程中也遇到了一些難以辨認(rèn)的草書(shū)字，好在通過(guò)借助工具書(shū)以及向人請(qǐng)教，已經(jīng)把所有書(shū)畫(huà)作品全部辨識(shí)出來(lái)了。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與工作都有一定的距離，所以本人不敢掉以輕心，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己這三個(gè)月來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

主要表現(xiàn)在：

第一，由于是新員工，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余；

第二，自己的理論水平還和工作的要求有距離。

為此，我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)礦業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)，加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)的了解；

第二，本著實(shí)事求是的原則，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)。

雖然只有短短三個(gè)月的時(shí)間，但對(duì)本人來(lái)說(shuō)著實(shí)受益匪淺。在今后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力工作，力求做得更好。在此，感謝公司各個(gè)部門的同事，尤其是辦公室的同事對(duì)我的幫助。

秘書(shū)公務(wù)員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇2

一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各位同事的關(guān)心和幫助下，我以高度的事業(yè)心和工作責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦鉆研工商業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，以務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，深入扎實(shí)地開(kāi)展了一系列工作，較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將一年試用期的工作情況總結(jié)如下：

一、堅(jiān)定政治立場(chǎng) 提高思想水平

在政治思想方面，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想這一脈相承的理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，自覺(jué)履行一名國(guó)家公務(wù)員的職責(zé)，堅(jiān)定了自己的政治理想信念，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)積極參與“作風(fēng)建設(shè)年”“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”和“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”等活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和遵守《廉政準(zhǔn)則》，牢固廉政理念。

二、勤于學(xué)習(xí)實(shí)踐 努力開(kāi)拓創(chuàng)新

學(xué)習(xí)是提升自身素質(zhì)的重要途徑，是做好本職工作的重要前提和保證。到工作崗位后，我注重聯(lián)系工作實(shí)際加強(qiáng)積累、消化吸收。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)了工商政策、文秘寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等知識(shí)，為開(kāi)展工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是學(xué)規(guī)則，提高辦事效率。重點(diǎn)學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度和定崗定責(zé)的有關(guān)規(guī)定，做到依法依規(guī)辦事，按程序操作，確保了工作優(yōu)質(zhì)高效。三是學(xué)為人處事之道，提高綜合能力。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向社會(huì)學(xué)，學(xué)如何做人和做事，學(xué)習(xí)他們寬容豁達(dá)、樸實(shí)低調(diào)的為人之道，學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)整的做事風(fēng)格，學(xué)習(xí)他們胸懷大局、勤謀善斷、靈活高效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

三、認(rèn)真踏實(shí)工作 悉心磨練業(yè)務(wù)

一年以來(lái)，我在多個(gè)工作崗位進(jìn)行了學(xué)習(xí)鍛煉，在工作方面一直崇尚踏實(shí)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，將各項(xiàng)工作都開(kāi)展得有聲有色。

作為一名基層所辦事員，我始終以“以人為本，執(zhí)政為民”為工作思想，努力學(xué)習(xí)登記注冊(cè)、執(zhí)法辦案、內(nèi)勤管理等工商崗位知識(shí)，學(xué)習(xí)和熟悉各種法律條文和制度規(guī)定，如《個(gè)體工商戶條例》、《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》、《食品安全法》、《商標(biāo)法》等，不斷提高執(zhí)政為民能力和為民服務(wù)的水平。

作為一名通訊員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種公文寫作知識(shí)、信息系統(tǒng)操作規(guī)則、信息報(bào)道知識(shí)，以及各種公務(wù)禮儀。面對(duì)陌生的工作內(nèi)容和繁重的工作任務(wù)，我努力提高綜合素養(yǎng)，將壓力變?yōu)閯?dòng)力，發(fā)揚(yáng)勤能補(bǔ)拙和踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，加班加點(diǎn)，盡快地了解了工作內(nèi)容，適應(yīng)了工作節(jié)奏，轉(zhuǎn)變了工作方式，在地市級(jí)以上刊物發(fā)表文章20篇，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

秘書(shū)公務(wù)員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇3

我在單位做財(cái)務(wù)的工作，而今也是轉(zhuǎn)正了，對(duì)于過(guò)去在試用期做的財(cái)務(wù)工作也是要有一個(gè)總結(jié)，能更好的去了解自己做了什么，而且以后也是能知道自己要在哪一些方面去努力去提升自己。

在學(xué)習(xí)上面，我是認(rèn)真的跟隨老同事學(xué)習(xí)怎么做好財(cái)務(wù)的工作，之前我是沒(méi)有工作的經(jīng)驗(yàn)的，剛從大學(xué)畢業(yè)之后雖然也是實(shí)習(xí)過(guò)一段時(shí)間，但是畢竟時(shí)間短，而且不同的單位工作也是有一些區(qū)別的，而到了我們單位之后，我也是盡快的適應(yīng)我們的做賬軟件，了解我們需要辦公用到的東西，一些工作的流程，通過(guò)學(xué)習(xí)，我也是知道具體該如何的去做，并且一些細(xì)節(jié)方面的東西也是很好的去掌握了，通過(guò)幾個(gè)月的時(shí)間，而今的我能熟練的把財(cái)務(wù)的工作給做好了，我也是知道這是老同事教得好，同時(shí)自己也是認(rèn)真的來(lái)學(xué)了。除了財(cái)務(wù)的工作，我也是在單位認(rèn)識(shí)了很多的同事，同事們都是非常的一個(gè)熱情，我有什么樣的困難也是會(huì)幫助我，也是讓我這幾個(gè)月的一個(gè)財(cái)務(wù)工作能進(jìn)行的順利的一個(gè)原因。

在工作的方面，當(dāng)我掌握了流程，知道該怎么去做了的時(shí)候，我也是認(rèn)真去把事情做好，財(cái)務(wù)對(duì)于數(shù)據(jù)是比較敏感的，也是要認(rèn)真去做，才能把事情給做好了，所以我也是積極的去做，很多細(xì)節(jié)方面的東西也是一一的合度清楚才行，在工作之中，我沒(méi)有出過(guò)什么差錯(cuò)，開(kāi)始的時(shí)候雖然工作的效率不高，但是當(dāng)我掌握了之后，我的效率也是提升了上來(lái)，也是得到了很多同事的肯定，我知道做財(cái)務(wù)，必須謹(jǐn)慎，要把細(xì)節(jié)做好，數(shù)據(jù)不能出錯(cuò)的，這樣工作才算是真的做好了。同事之間的相處，以及一些需要溝通的方面，我也是認(rèn)真的去對(duì)待，而且在掌握了工作的流程之后，我也是想辦法去提升我的一個(gè)工作方法，讓自己能做的更好一些。

不過(guò)雖然我工作沒(méi)有出什么差錯(cuò)，但是我也是可以感受到自己和老同事相比，經(jīng)驗(yàn)還是很不足，很多方面都是需要咨詢他們才能真的做好，而且自己有時(shí)候接觸新的東西學(xué)起來(lái)的速度還有待提高，也是自己的積極性也是需要繼續(xù)的提升，在未來(lái)的一個(gè)財(cái)務(wù)工作之中，我也是要繼續(xù)的發(fā)揚(yáng)我有的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，把自己不足的一些方面去提升，讓財(cái)務(wù)的一個(gè)工作做得更好。

秘書(shū)公務(wù)員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇4

回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司xx號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xx召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；

第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

第四，不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

第五，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

在辦公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的辦公室工作知識(shí)，在開(kāi)展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。

2、對(duì)我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行。

3、對(duì)電腦知識(shí)的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量。

4、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。

5、辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；

其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；

第三就是目前正在營(yíng)造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來(lái)決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí)，坦白說(shuō)，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

秘書(shū)公務(wù)員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 篇5

只要沉迷于工作，時(shí)間就會(huì)過(guò)得很快，自從我進(jìn)入公司正為一名秘書(shū)的時(shí)間已經(jīng)有好幾個(gè)月了，回顧過(guò)去的工作，也做出了一些成果，因此我向您提出轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)，望您能夠同意。

自我進(jìn)入公司以來(lái)，我就沒(méi)有那一天是正常的上下班的，因?yàn)楣ぷ鞯脑?，總?huì)有處理不盡的事務(wù)，我總是盡心的處理好，沒(méi)有一件事情是敷衍過(guò)去的。在我看來(lái)，工作雖然很忙，但是很有挑戰(zhàn)性，對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力，隨機(jī)應(yīng)變的能力，統(tǒng)籌規(guī)劃的能力等各方面都有很高的幫助，讓我在工作中得到成長(zhǎng)。

雖然在工作的過(guò)程中，會(huì)發(fā)生一些錯(cuò)誤需要事后來(lái)彌補(bǔ)，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)，工作的事后困難總是難免的，同時(shí)錯(cuò)誤也很難避免，同時(shí)因?yàn)閷W(xué)習(xí)的知識(shí)程度難以應(yīng)付紛至沓來(lái)的問(wèn)題，我已經(jīng)做的相當(dāng)不錯(cuò)了。可能這是一些客套話，但是也讓我在工作中更加努力，在學(xué)習(xí)上想要了解更多關(guān)于公司的事務(wù)，在思想上更加的積極，讓我在短時(shí)間里業(yè)務(wù)能力又提高了不少。

在工作中有一個(gè)感想就是自己做出的成績(jī)只有自己才知道這里面付出的努力有多少，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的不足，還有對(duì)公司的了解程度不夠，剛開(kāi)始我的工作可謂是錯(cuò)漏百出，幾乎沒(méi)有一個(gè)地方是不需要改進(jìn)的，這讓我覺(jué)得工作壓力真的很大，也感覺(jué)得到工作時(shí)的態(tài)度是不符合我處于的位置的。改變時(shí)一天天的積累，每天我就集中學(xué)習(xí)一個(gè)內(nèi)容，但是在之后的每一天我都不會(huì)在學(xué)習(xí)過(guò)的內(nèi)容上面出現(xiàn)很多的錯(cuò)誤，并且不會(huì)因?yàn)榇中拇笠獾木徒猩献约旱娜蝿?wù)，而是讓自己覺(jué)得暫時(shí)看不到錯(cuò)誤了，才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看到，對(duì)我提出建議。

秘書(shū)的工作更多是處在一個(gè)輔助的位置，要求很高，但是不需要對(duì)事情做出最終的決定，最重要的是將一件事情的數(shù)據(jù)分析做出來(lái)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到各方面的可能性。而且秘書(shū)的工作事情很多很雜，突發(fā)情況出現(xiàn)的很多，我自身的能力還沒(méi)有能夠完美的處理好這些事情，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，讓自己的能力得到提升才會(huì)在工作有所進(jìn)步，在試用期期間，可以看到我的成長(zhǎng)是很大的。

工作的時(shí)候遇到的苦難很多，但是我都一一克服過(guò)來(lái)了，在試用期內(nèi)我對(duì)自己的表現(xiàn)是滿意的，但是我也知道自己的工作還不能稱得上是優(yōu)秀，但是我相信以我接下來(lái)的表現(xiàn)作出更加出色的成果才是最重要的。