單位勞務(wù)合同

單位勞務(wù)合同。

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單位勞務(wù)合同【篇1】

甲方：_______________________________

地址及郵政編碼：_____________________

乙方：_______________________________

身份證號碼：_________________________

住址及郵政編碼：_____________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，按照中華人民共和國及省、市人民政府(以下簡稱政府)勞動法規(guī)和政策，聘用_______(乙方)為合同制職工，雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確定勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、本合同自_______年_______月_______日起生效，生效后前_______月為試用期。合同有效期采取下列第幾種形式。

1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第七條變更、解除或終止)。

2.合同期限年_______月_______日至年_______月_______日止。

3.合同期限至_______工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是_________________________________

本合同甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份，均具同等效力。

二、工作崗位與職責(zé)任務(wù)

乙方的工作部門及崗位(職務(wù))：____________________________

乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守政府的法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，按本職位的職責(zé)要求，完成甲方安排的正常生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方可視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商或依照合同約定可調(diào)整乙方工作，同時甲方可依乙方的工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎懲。

三、勞動時間與休假

1.甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可安排乙方加班加點，但每月累計不超過36小時，每個工作日累計工作時間不超過11小時。

2.乙方在合同期內(nèi)享受政府規(guī)定的節(jié)日、公休假日及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)外商投資企業(yè)職工工資和本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，以及本企業(yè)工資制度，確定乙方按下列第____種工資形式執(zhí)行： (1)計時工資，乙方試用期月工資____元;試用期滿根據(jù)乙方崗位定為____元。以后按企業(yè)工資制度調(diào)整工資;

(2)計件工資。按乙方崗位計件單位及完成情況計發(fā)計件工資。

2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資。

3.甲方要求乙方(工人崗位)加班加點，無法安排補休的，按不低于政府有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班加點工資。

4.非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按不低于乙方停工前3個月的月平均工資70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給乙方停工工資。

五、保險福利待遇

1.乙方患職業(yè)病及因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，甲方按本市社會工傷保險有關(guān)規(guī)定發(fā)給工傷生活費和報銷醫(yī)療費。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國家、省、市規(guī)定的因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期，女工孕期、產(chǎn)假期及哺乳期等保險福利待遇，以及乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種保險福利待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費、一次性撫恤金或優(yōu)撫金，以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或救濟費等。

4.合同期內(nèi)，甲、乙方須按照本市政府的規(guī)定，繳納退休養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金等社會保險基金，甲方應(yīng)定期向乙方通告交繳社會保險基金情況。

六、勞動保護

1.甲方按照政府有關(guān)勞動保護規(guī)定和《廣東勞動安全衛(wèi)生條例》，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

2.甲方按政府有關(guān)規(guī)定，為乙方配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。

3.甲方按政府有關(guān)部門規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓(xùn)。

4.甲方執(zhí)行政府有關(guān)女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定。

5.乙方嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，不得違章作業(yè)。乙方有權(quán)拒絕違章的指揮，對甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、續(xù)訂、變更或解除、終止勞動合同的條件

1.本合同期限屆滿即自然失效，雙方終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條 款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。

3.有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

(1)乙方已達到政府規(guī)定的退休年齡;

(2)乙方死亡;

(3)甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn);

(4)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)。

4.在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

單位勞務(wù)合同【篇2】

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于______年______月______日生效。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：______________________________。

第三條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

勞務(wù)報酬________________________；

勞務(wù)費用的支付方式：______________________________。

（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

（二）乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：

1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的。

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔(dān)______賠償。

（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

（二）雙方確認(rèn)，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。

（一）勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

單位勞務(wù)合同【篇3】

甲方(提供勞動服務(wù)方)姓名：

住址：

乙方(接受勞務(wù)方)名稱：

法定代表人(或委托代理人)： 住址：

為了明確雙方在勞務(wù)用工期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，按照公平、誠信、互利的原則，經(jīng)雙方自愿和協(xié)商一致，簽訂和履行本協(xié)議。甲、乙雙方在勞務(wù)用工期間不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。

第一條、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條、勞務(wù)內(nèi)容

甲方向乙方提供 勞務(wù);

第三條、勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方在協(xié)議期間，根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容要求，按照乙方提供勞務(wù)內(nèi)容的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為其提供勞務(wù);

2.甲方在提供勞務(wù)時應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、行政法規(guī)、政策，遵守乙方依法制定的與其所提供勞務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的規(guī)章制度;

3.甲方在提供勞務(wù)時，應(yīng)當(dāng)服從所在單位或部門與其提供勞務(wù)內(nèi)容相應(yīng)

的管理;

4.甲方在提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)愛護乙方的財產(chǎn)設(shè)備;

5.甲方在提供勞務(wù)期間，與乙方同崗位人員執(zhí)行相同的工作時間。

第四條、勞務(wù)費

1.甲方總勞務(wù)費用32000元(叁萬貳仟元)，為了保障甲方的正常生活，乙方實行按工作量支付甲方勞務(wù)費的辦法;

2.為了保證甲方能按協(xié)議內(nèi)容履約，乙方在協(xié)議生效之日起只發(fā)甲方勞務(wù)費的 50 %，其余 50 %作為履行協(xié)議保證金。甲方按乙方要求完成勞務(wù)內(nèi)容后，乙方一次性全額返還甲方的履行保證金;若甲方不能按乙方要求完成勞務(wù)內(nèi)容，乙方有權(quán)拒發(fā)履行保證金;

第五條、支付辦法

1.乙方與甲方協(xié)商同意后，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營或流動資金困難不能按期支付甲方勞務(wù)費，可以延長60日予以補發(fā);

2.乙方因勞動服務(wù)需要，延長甲方提供勞務(wù)時間的，乙方可安排甲方補休。

第六條、協(xié)議的變更

有下列情形之一的，可以變更協(xié)議內(nèi)容

1.由于乙方勞動服務(wù)需要，調(diào)整甲方提供勞務(wù)單位或勞務(wù)內(nèi)容的;

2.因不可抗力因素或一方當(dāng)事人雖無過失，但因客觀原因，致使協(xié)議無法履行或部分條款無法履行的;

第七條、協(xié)議的解除

(一)甲方有下列情形的，乙方可以解除協(xié)議

1.甲方在協(xié)議期間不能按乙方勞務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)的;

2.甲方違反本協(xié)議第三條內(nèi)容之一的;

3.甲方在提供勞務(wù)期間，對乙方有不良行為或者侵害乙方合法利益造成人身、財產(chǎn)損害的;

4.甲方利用工作之便徇私舞弊或因自己的行為給乙方利益造成損害的;

5.甲方由吸毒或觸犯法律、行政法規(guī)被司法、行政拘留，或被追究刑事責(zé)任的。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議

1.乙方不按照協(xié)議約定強迫甲方提供協(xié)議以外的勞務(wù)(服務(wù))的;

2.乙方不按照協(xié)議約定，不能為甲方提供相應(yīng)的勞動條件，或經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)因勞動條件惡劣，嚴(yán)重危害甲方身體健康的;

3.乙方除第四條第四項約定外，不按協(xié)議規(guī)定按時支付甲方勞務(wù)費用的;

(四)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可以解除本協(xié)議的。

第八條、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議期滿，即終止執(zhí)行;

2.雙方可以協(xié)商終止;

第九條、雙方議定的`事項

1.乙方為了便于甲方提供勞務(wù)，根據(jù)甲方所提供勞務(wù)的內(nèi)容需要，向甲方提供相應(yīng)的勞動條件;

2.甲方在提供勞務(wù)期間，因為自己行為損害乙方財產(chǎn)、公物的，應(yīng)當(dāng)

根據(jù)損壞程度按照《甘肅省交通科學(xué)研究所有限公司資產(chǎn)管理辦法》進行賠償;

3.在勞務(wù)期間，乙方不負(fù)擔(dān)甲方的社會保險費用;

4.乙方按照日勞務(wù)費的50%支付甲方因病、事請假期間(1—10天)的勞務(wù)費，其他任何費用乙方不再承擔(dān)，超過10(當(dāng)月累計)天的，乙方不予支付甲方假期期間的勞務(wù)費;

第十條、違約責(zé)任

1.乙方不按照協(xié)議約定為甲方提供相應(yīng)條件，致使甲方不能按照協(xié)議約定為乙方提供勞務(wù)的，視為甲方正常向乙方提供勞務(wù)，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的勞務(wù)費數(shù)額，支付甲方的勞務(wù)費用;

2.因乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失;

3.甲方在乙方按照協(xié)議約定提供相應(yīng)勞務(wù)條件后，不能按照協(xié)議約定向乙方提供正常勞務(wù)的，乙方可以不向甲方支付本協(xié)議約定的勞務(wù)費;

第十一條、協(xié)議的生效

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起即具法律效力;

第十二條、爭議的處理

雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，先由雙方協(xié)商解決，或申請人民調(diào)解組織調(diào)解，調(diào)解不成的，一方或雙方可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V

第十三條、提前終止合同

任何一方提出終止合同，需提前十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同。

甲方：

______年______月_______日：

乙方：

______年______月_______日：

單位勞務(wù)合同【篇4】

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共三年(36個月)。

1.乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

2.乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。

1.勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性，進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。

3.甲方于每月31號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

2.乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

1.未及時足額支付勞動報酬的。

2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強迫勞動的。

3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當(dāng)場庫除并終止本合同。

1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2.違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3.同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償：

1.乙方擅自離職的;

2.乙方曠工十天以上的;

3.由他人代領(lǐng)薪水的;

4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響的;

5.偷竊;

6.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;

7、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費用。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報酬，結(jié)清工資后雙方合同自動失效。

1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。

3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認(rèn)真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

甲方:(簽字蓋章)

_____年____月____日

乙方:(簽字或蓋章)

_____年____月____日

單位勞務(wù)合同【篇5】

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。

甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。

（一）乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：

（二）甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

（一）勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項社會保險費及其他費用。

（二）結(jié)算時間和方式：乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶。

（一）乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費用以及違反勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

（二）甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

（三）甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

（四）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。

（五）甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會保險。

（一）被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第（二）、（三）、（六）項和第四十條第（一）、第（二）項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。

（二）乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

（三）乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

（四）乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

（五）乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護；

2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動報酬；

3、支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

5、連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行變更或解除。

單位勞務(wù)合同【篇6】

甲方(建筑施工企業(yè))：___________________________

乙方(工人)：____________________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在____________崗位擔(dān)任職務(wù)________。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):____________________。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過___小時、每周不超過______小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實際需要調(diào)動安排。

四、勞動報酬

1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。

2、工資制度和分配形式,實行按時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。

3、每月工資按實際工作日數(shù)計算;年終工資全部結(jié)清。

4、合同有效期內(nèi)，由于雨、雪等天氣、自然災(zāi)害以及社會環(huán)境等非甲方原因，致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當(dāng)天工資，僅向乙方支付當(dāng)天的生活費______元。

五、勞動保護

1、甲方按照______區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，工傷醫(yī)療保險費用由甲方承擔(dān)。乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、______區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設(shè)施;

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

六、其他約定的事項

1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計算，到了工地___天以后沒辦法開工，甲方必須支付工人工資。

2、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護保護好那些工具，丟失必須賠償。

3、一年工人的路費報銷一次來回程路費，其他的時間段工人自己負(fù)責(zé)。

4、工人工資按約定支付，在工作后，如果成績有所提高，甲方會給予提升工資。

5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息，或故意曠工，甲方根據(jù)需要會調(diào)整時間讓員工休息。

6、工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計算。

7、工人工作期間吃住甲方提供安排負(fù)責(zé)。

七、合同的變更、解除和終止

1、當(dāng)訂立該合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：

①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

②嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上);

③被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

①甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5、有下列情形之一的，勞動合同終止：

①勞動合同期滿的;

②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。

八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。

因雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。

九、本合同一式兩份，確認(rèn)簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：__________________________

乙方(簽章)：________________________

20xx年xx月xx日

單位勞務(wù)合同【篇7】

甲方：

負(fù)責(zé)人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

住址：

電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、本合同于_______年_______月_______日生效，期限_______年。

2、如雙方需要，可在合同期滿前_______月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前_______月進行合同終止協(xié)商。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承包甲方公司的___________項目工作。

2、乙方外包工作應(yīng)達到相同項目要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的項目工作和任務(wù)。

4、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方往返外包工作項目地的交通費住宿費以及其他各種費用。

5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

1、甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/年。

2、合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的_______%；項目實施驗收合格后支付合同總額的'_______%。項目驗收后_______月付清合同余款_______%。

3、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

（1）因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。

（2）雙方約定的其他內(nèi)容。

四、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在外包期間被證明達不到工作要求的。

（2）按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

1、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（1）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

（2）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟影響的部分將由乙方承擔(dān)。

（3）甲方將定期或不定期對乙方外包項目進行工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、違約責(zé)任

1、違反本合同條款的行為視為違約。

2、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>

七、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方（簽章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

單位勞務(wù)合同【篇8】

甲方：______乙方：______

法定代表人：______法定代表人：______

地址：______地址：

電話：______電話：______

開戶銀行：______開戶銀行：______

帳號：______帳號：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法>等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣保安人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，甲方為勞務(wù)人員的派遣單位，乙方為勞務(wù)人員的使用單位。

二、甲方受乙方委托，承擔(dān)下列保安派遣服務(wù)任務(wù)：

1、文明執(zhí)勤，維護正常工作秩序。

2、做好各崗點防火、防盜、防破壞工作。

3、加強巡邏，確保安全。

三、保安勞務(wù)派遣協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為______年1月1日至______年6月30日止。

四、派遣保安人員數(shù)量與工作時間：

1、甲方為乙方派遣人員共。勿人：

2、保安派遣人員實行三班八小時工作制；每人每月天數(shù)20 83，但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件

l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓(xùn)練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關(guān)系清楚、確定。

六、勞務(wù)費的結(jié)算與支付

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務(wù)費：每人每月／5k元．

2、保安派遣服務(wù)費應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月預(yù)付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務(wù)費劃入甲方開戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務(wù)費。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

l、甲方根據(jù)乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的人員，并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關(guān)的上崗資質(zhì)證，并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。

2、乙方將實際執(zhí)勤應(yīng)付的相關(guān)保安費轉(zhuǎn)入甲方制定的帳戶內(nèi)后，甲方按本協(xié)議約定時間為保安派遣人員發(fā)放工資，繳納相關(guān)保險費用。

3、甲方的派遣人員應(yīng)服從乙方工作的崗位安排，協(xié)助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務(wù)考核及獎懲，遵守乙方制定的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的2、保安派遣人員實行三班八小時工作制；每人每月天數(shù)，但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件

l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓(xùn)練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關(guān)系清楚、確定。

六、勞務(wù)費的結(jié)算與支付

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務(wù)費：每人每月1800元。

2、保安派遣服務(wù)費應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月預(yù)付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務(wù)費劃入甲方開戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務(wù)費。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

l、甲方根據(jù)乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的人員，并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關(guān)的上崗資質(zhì)證，并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。

2、乙方將實際執(zhí)勤應(yīng)付的相關(guān)保安費轉(zhuǎn)入甲方制定的帳戶內(nèi)后，甲方按本協(xié)議約定時間為保安派遣人員發(fā)放工資，繳納相關(guān)保險費用。

3、甲方的派遣人員應(yīng)服從乙方工作的崗位安排，協(xié)助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務(wù)考核及獎懲，遵守乙方制定的'安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)向甲方適時提出用人計劃和調(diào)整要求。

2、為保安派遣人員提供安全的執(zhí)勤環(huán)境和必要的設(shè)施保護條件。

3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執(zhí)勤要求、范圍和內(nèi)容。

4、甲方保安人員在派遣到乙方工作期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責(zé)任和經(jīng)濟損失由甲、乙雙方在實際情況基礎(chǔ)上依照法律認(rèn)定。若甲方人員在乙方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘，應(yīng)按太原市政府職能部門規(guī)定的有關(guān)政策辦理。保安派遣人員在執(zhí)勤期間，造成第三者傷害事故的（須有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家規(guī)定處理。

5、乙方對保安派遣人員必須實施國家勞動法所規(guī)定的勞動獎懲制度。

6、乙方未與甲方協(xié)商不得隨意退回甲方保安派遣人員。如乙方單方退回保安隊員，按《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

7、乙方將保安派遣人員退回甲方的，應(yīng)提前15天通知甲方。未提前通知的，按在崗勤務(wù)費付給甲方。

8、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利，干擾他人正常的生產(chǎn)、工作、生活秩序或者妨礙執(zhí)行公務(wù)及其他違法行為。

9、乙方未經(jīng)甲方同意，將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用，造成損壞或丟失的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

九、其它約定事項：

1、合同期內(nèi)因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其它客觀原因乙方確實需要減少人數(shù)或不能繼續(xù)使用的，由甲乙雙方協(xié)商處理，乙方應(yīng)按《勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)支付相關(guān)費用。

2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按國家法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

十、違約責(zé)任：

1、本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、在本合同履行中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的可以向勞動部門申請仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其它

l、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

2、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

3、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。

甲方：______乙方：______

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單位個人勞務(wù)合同

在契約精神不斷完善的現(xiàn)代，很多工作都離不開合同。對于合同當(dāng)中的一些事項，如有不明白，需要問清楚。希望大家能夠關(guān)注我寫的這篇關(guān)于“單位個人勞務(wù)合同”的文章，還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

單位個人勞務(wù)合同(篇1)

外商投資企業(yè)勞務(wù)合同是指外國投資者在中國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)與該企業(yè)的員工之間所簽訂的勞務(wù)合同。它是保障員工權(quán)益、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營、維護社會穩(wěn)定的重要法律文書，在外商投資企業(yè)的經(jīng)營活動中扮演著重要的角色。

一、勞務(wù)合同的重要性

勞務(wù)合同是用人單位與員工之間的重要法律文書。在外商投資企業(yè)中，勞務(wù)合同的簽訂與履行不僅涉及到員工個人的權(quán)益問題，更關(guān)系到外商投資企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，勞務(wù)合同的重要性不言而喻。

首先，勞務(wù)合同是保障員工權(quán)益的基本保障。勞務(wù)合同是員工和用人單位之間的法律文書，在合同中規(guī)定了員工的基本權(quán)利和義務(wù)，保障員工的勞動權(quán)益。

其次，勞務(wù)合同是企業(yè)與員工之間建立起的信任基礎(chǔ)。外商投資企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展需要員工的全力以赴支持和參與，而建立一個正常、規(guī)范且有良好的信任基礎(chǔ)的關(guān)系，是激發(fā)員工工作能力的重要前提。

最后，勞務(wù)合同是維護社會穩(wěn)定的重要保障。勞動關(guān)系是社會治安的重要組成部分，勞務(wù)合同的簽訂與履行可以維護外商投資企業(yè)和員工之間的法律關(guān)系，有效地避免了因勞動糾紛而導(dǎo)致的社會不穩(wěn)定。

二、勞務(wù)合同的主要內(nèi)容

外商投資企業(yè)勞務(wù)合同應(yīng)包含以下主要內(nèi)容：

1. 勞動合同的簽訂時間和期限。勞動合同應(yīng)在聘用員工前簽訂，并應(yīng)注明合同的期限。如果沒有合同期限，就默認(rèn)為兩年期限。

2. 用人單位、員工和擔(dān)保人的基本情況。勞務(wù)合同應(yīng)注明用人單位、員工和擔(dān)保人的姓名、住址、身份證號碼等基本情況。

3. 工作內(nèi)容、工時和薪資。勞務(wù)合同應(yīng)注明員工的工作內(nèi)容、工時和薪資。這包括工作職責(zé)、工作地點、工作時間、薪資及福利待遇等。

4. 工作保障和職業(yè)發(fā)展。外商投資企業(yè)應(yīng)為員工提供必要的工作保障，為員工的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持與培訓(xùn)。

5. 工作期限和終止。勞務(wù)合同應(yīng)注明勞動合同的期限和終止情況，其中包括合同到期、解除合同、協(xié)商解除等情況。

三、勞務(wù)合同簽訂原則

1. 安全性原則。勞務(wù)合同簽訂應(yīng)保證員工的利益，遵守《中華人民共和國勞動法》、《外資企業(yè)勞動管理條例》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，保證合法性和合理性。

2. 平等自愿原則。勞務(wù)合同簽訂應(yīng)堅持平等自愿原則，員工簽訂勞務(wù)合同是自愿的，合同的內(nèi)容是平等的。

3. 公平競爭原則。勞務(wù)合同簽訂應(yīng)遵守公平競爭原則，不得違反經(jīng)濟合同的公平競爭條款或限定員工在合同期限屆滿后從事特定工作。

4. 保密原則。勞務(wù)合同簽訂應(yīng)堅持保密原則，遵守國家有關(guān)安全保密的法律法規(guī)，保護企業(yè)的經(jīng)營和商業(yè)機密，維護良好的商業(yè)形象。

5. 合法合規(guī)原則。外商投資企業(yè)必須遵守中國政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，確保勞務(wù)合同的合法性和合規(guī)性。

四、勞務(wù)合同的簽訂流程

1. 發(fā)布用工通知。外商投資企業(yè)在進行招聘時，應(yīng)發(fā)布用工通知，明確企業(yè)需求和崗位要求。

2. 預(yù)備員工面試。外商投資企業(yè)應(yīng)根據(jù)用工需求，對有意愿的員工進行篩選和面試。

3. 簽訂勞務(wù)合同。通過面試后，雙方應(yīng)簽訂勞務(wù)合同，并保留相關(guān)證件復(fù)印件，勞務(wù)合同應(yīng)在“中國勞動合同網(wǎng)”或其他政府認(rèn)證平臺上備案。

4. 勞務(wù)合同的履行及變更。外商投資企業(yè)應(yīng)根據(jù)合同約定，及時依照合同的約定進行交付工資、職業(yè)培訓(xùn)，維護員工的基本權(quán)益。如需變更勞務(wù)合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在“中國勞動合同網(wǎng)”或其他政府認(rèn)證平臺上進行備案。

五、勞務(wù)合同的結(jié)束方式

1. 合同到期。勞務(wù)合同到期時，雙方當(dāng)事人應(yīng)于合同期滿之前通知另一方是否續(xù)約，并按照合同約定續(xù)約或終止。

2. 協(xié)商解除。勞務(wù)合同未到期時，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解除合同。

3. 解除合同。在以下情形下，外商投資企業(yè)可以解除員工與企業(yè)之間的勞務(wù)合同：

(1)員工要求解除勞務(wù)合同；

(2)員工違反勞動紀(jì)律；

(3)員工嚴(yán)重失職或者行為不端；

(4)員工曠工超過三天的；

(5)因需要勞動力調(diào)整、經(jīng)濟效益無法達到合同要求等客觀原因，不得不解聘員工。

六、勞務(wù)合同的終止與賠償

當(dāng)勞務(wù)合同解除時，應(yīng)按照以下規(guī)定進行賠償：

1. 合同到期。勞務(wù)合同到期，雙方當(dāng)事人未續(xù)約的，不需要支付任何賠償金。

2. 協(xié)商解除。勞動合同協(xié)商解除，雙方當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商達成經(jīng)濟賠償協(xié)議。

3. 解除合同。因企業(yè)原因強制解除員工勞動合同，應(yīng)根據(jù)中國勞動法的規(guī)定，給予員工必要的賠償。

七、結(jié)語

外商投資企業(yè)勞務(wù)合同簽訂是在勞動關(guān)系法律框架下的合法行為，既要尊重員工也要尊重企業(yè)，把握平衡，雙方各取所需。合同的簽訂與履行不僅保障了員工的合法權(quán)益，也維護了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，外商投資企業(yè)應(yīng)解決員工的各種合法的利益關(guān)系。外商投資企業(yè)在簽訂勞務(wù)合同時，應(yīng)注意各種法律規(guī)定和解決方案，遵守相關(guān)法律，從而為合法合規(guī)經(jīng)營企業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

單位個人勞務(wù)合同(篇2)

_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國的_________項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

(一)合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。

(二)人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

(三)準(zhǔn)備費

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人_________元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方 _________銀行_______帳號。

(四)工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

2.派遣人員的基本工資 _________。

3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。

4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。

(五)工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的 150%;

(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率;

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天 _________元的伙食費，包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

(七)節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零 10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構(gòu)的往返機票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。

單位個人勞務(wù)合同(篇3)

甲方（雇主）：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方根據(jù)國家勞動保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一、工作內(nèi)容

1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。

2、在合同期內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從甲公司的工作安排。

二、合同期限

合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、勞務(wù)報酬

甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動保險

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

。

五、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。

六、合同解除

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同：

（1）被證明不符合聘用條件的。

（2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。

（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

（6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

（7）犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）考核不合格。

（4）勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。

七、違約責(zé)任

一方違反勞務(wù)合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

八、爭議處理

若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他

1、本合同簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。

2、本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

單位個人勞務(wù)合同(篇4)

甲方：

法定代表人或委托代理人：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為_____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方實行________工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于_____元。

五、保險、福利待遇

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

第十二條 乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和_____省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十四條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、勞動爭議處理

第二十五條 因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。

九、其他

第二十六條 本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。雙方簽字、蓋章生效。

甲方：

法定代表人或委托代理人：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

單位個人勞務(wù)合同(篇5)

外商投資企業(yè)勞務(wù)合同是外商投資企業(yè)與員工之間簽署的一種特殊的勞動合同。該勞務(wù)合同涉及到外商投資企業(yè)的雇傭政策，包括工資、工作時間、福利、保險、勞動糾紛解決等方面。下面將詳細(xì)解釋外商投資企業(yè)勞務(wù)合同的概念、要素和注意事項。

一、外商投資企業(yè)勞務(wù)合同的概念

外商投資企業(yè)勞務(wù)合同，是指外商投資企業(yè)與勞動者之間達成共識，以規(guī)定雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的合同。這個過程需要遵守國家法律、法規(guī)和政策，確保雙方的合法權(quán)益。

外商投資企業(yè)需要將員工的權(quán)利和義務(wù)規(guī)定在勞務(wù)合同中，這些方面包括工資、工作時間、休假、保險、福利、勞動關(guān)系和勞動爭議解決等方面。雙方應(yīng)在合同中約定以上要素以規(guī)范雙方勞動關(guān)系。

二、外商投資企業(yè)勞務(wù)合同的要素

外商投資企業(yè)勞務(wù)合同的要素主要包括以下內(nèi)容：

1. 企業(yè)名稱和地址：要求詳細(xì)標(biāo)注企業(yè)名稱和地址，避免雙方出現(xiàn)認(rèn)知混淆。

2. 人員基本信息：需要規(guī)定員工的姓名、性別、年齡、民族、戶籍地、學(xué)歷、專業(yè)、技能等基本信息，方便企業(yè)管理和工資結(jié)算。

3. 工作地點：要規(guī)定員工從事工作的地點，以及可能涉及到的差旅、出差等情況。

4. 工作職責(zé)和要求：需要規(guī)定員工從事的工作職責(zé)和要求，并配合企業(yè)的工作計劃和工作要求。

5. 合同期限：需要規(guī)定簽訂合同的期限，并注明是否可以續(xù)簽合同。

6. 工資和福利：需要規(guī)定員工的工資計算方式，如月薪或時薪，并說明福利待遇如社保、公積金、年終獎等。

7. 工作時間和休假：需要規(guī)定員工工作的時間長短、考勤制度、法定休假等方面。

8. 終止合同的條件和方式：需要規(guī)定當(dāng)合同期滿或員工違反了勞動合同的約定或企業(yè)要求，終止合同的具體條件和方式。

三、外商投資企業(yè)勞務(wù)合同應(yīng)注意的事項

1. 合法合規(guī)：外商投資企業(yè)勞務(wù)合同的簽訂應(yīng)依法合規(guī)，不能違法或者違反公共利益。

2. 條件與限制：需要按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，在勞動關(guān)系和勞動糾紛解決方面進行合法限制和約束。

3. 協(xié)商改變合同：在工作中，如果有特殊情況需要對勞務(wù)合同進行更改，則雙方需要協(xié)商達成共識并改變合同內(nèi)容。更改內(nèi)容應(yīng)盡可能清晰明確。

4. 法律風(fēng)險：簽署外商投資企業(yè)勞務(wù)合同時要注意相關(guān)的法律風(fēng)險，如果合同內(nèi)容或方式違法，將直接影響員工的工作及企業(yè)的合法權(quán)益。

總的來說，外商投資企業(yè)勞務(wù)合同在規(guī)范企業(yè)及員工關(guān)系、保護雙方合法權(quán)益等方面起到了非常重要的作用。企業(yè)及員工雙方要嚴(yán)格遵守合同條款，并加強合同的執(zhí)行及管理。這樣才能實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和員工的高效工作。

單位個人勞務(wù)合同(篇6)

公司勞務(wù)合同

第一章 總則

1.1 意義

本《公司勞務(wù)合同》（以下簡稱“合同”）是依照《勞動法》、《勞動合同法》、國務(wù)院關(guān)于勞動合同的規(guī)定，遵循平等協(xié)商、誠實信用的原則，在用工單位（以下簡稱“公司”）和勞動者（以下簡稱“員工”）之間簽訂的勞動合同，約定雙方在勞動關(guān)系中各自的權(quán)利和義務(wù)，以維護勞動者的合法權(quán)益，保障公司的合法權(quán)益。

1.2 適用范圍

本合同適用于公司與員工之間建立勞動關(guān)系，約定員工提供勞務(wù)、公司支付報酬的情況。

第二章 招聘和試用

2.1 招聘

公司按照用人需求，通過公開招聘、推薦、內(nèi)部調(diào)配等方式進行招聘。

2.2 試用

公司為新聘員工規(guī)定試用期。試用期最長不得超過6個月。試用期內(nèi)，公司應(yīng)對員工進行管理、培訓(xùn)，并及時進行考核，對員工的工作能力、工作態(tài)度進行評估。評估結(jié)果作為是否通過試用期的依據(jù)。

2.3 試用期的終止

在試用期內(nèi)公司可以隨時通知員工終止試用期，并支付勞務(wù)報酬。

第三章 工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

3.1 工作內(nèi)容

員工應(yīng)盡職盡責(zé)地履行公司交付的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。

3.2 崗位職責(zé)

公司應(yīng)當(dāng)向員工明確其崗位職責(zé)，員工應(yīng)當(dāng)按照公司的工作安排和規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第四章 工資報酬

4.1 工資報酬的形式和要求

公司向員工支付的報酬應(yīng)為勞務(wù)報酬，不得以其他形式代替。員工的工資應(yīng)當(dāng)按月支付，并應(yīng)及時足額發(fā)放，不得扣除員工的工資。

4.2 工資的核算和支付

公司應(yīng)當(dāng)對員工的工資進行核算，在工資應(yīng)支付之日前將工資支付給員工，不得超過工資應(yīng)支付日7個工作日。如因公司原因，工資未能按時支付，應(yīng)當(dāng)給予員工適當(dāng)?shù)馁r償。

第五章 假期

公司應(yīng)當(dāng)保障員工的休息和休假權(quán)利，按照國家有關(guān)規(guī)定和公司的制度，給予員工帶薪假期、年休假等。

第六章 保險和福利

6.1 保險

公司應(yīng)向員工繳納社會保險費等，保障員工的合法權(quán)益。員工受到工傷的，公司應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》等規(guī)定給予工傷補償?shù)雀＠?/p>

6.2 福利

公司可以按照規(guī)定，給予員工病假補貼、職工獎勵等福利。

第七章 工作紀(jì)律和獎懲

7.1 工作紀(jì)律

員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息。

7.2 獎懲

公司可對員工的工作表現(xiàn)進行獎勵或紀(jì)律處分。獎懲應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定，公正實施。

第八章 解除勞動合同

8.1 合同期滿

勞動合同期滿，雙方本著友好協(xié)商的原則，可以繼續(xù)延長勞動合同，也可以根據(jù)雙方的協(xié)商一致，解除勞動合同。

8.2 合同終止

根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，出現(xiàn)下列情形之一的，雙方可以協(xié)商解除勞動合同：

（1）因公司實行經(jīng)濟補償而大規(guī)模裁員，雙方協(xié)商后解除勞動合同；

（2）因員工有過失，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，使公司遭受重大損失，公司有權(quán)解除勞動合同；

（3）因員工身體或者能力不能勝任工作，或者符合公司規(guī)定的退休條件的，公司可以解除勞動合同。

第九章 爭議解決

本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會或者人民法院申請調(diào)解或者提起訴訟。

第十章 完成合同內(nèi)容的責(zé)任

公司和員工應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，共同履行各自的責(zé)任，維護合同的權(quán)利和義務(wù)。在勞動合同期間內(nèi)，雙方應(yīng)加強溝通，協(xié)商解決問題，保證勞動關(guān)系穩(wěn)定，維護公司正常經(jīng)營秩序。

第十一章 附則

11.1 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

11.2 本合同未涉及的事項，按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家政策予以處理。

11.3 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

單位勞務(wù)合同分享6篇

有越來越多的人開始學(xué)習(xí)起草合同。簽訂合同是為了更好地促進雙方之間的工作溝通，那么究竟該如何起草一份合同呢？我們按照你的要求，精心整理了與“單位勞務(wù)合同”相關(guān)的內(nèi)容，僅供參考，希望能對你有所幫助！

單位勞務(wù)合同(篇1)

甲方：北京賽諾美醫(yī)藥生物科技發(fā)展有限公司

乙方：

一、合同期限

本合同期限為3--6個月，從＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。本公司初進人員試用期為3到6個月，如在試用其間工作表現(xiàn)突出，對公司有重大貢獻者，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究，總經(jīng)理批準(zhǔn)后可予以提前轉(zhuǎn)正正式聘用。

二、乙方崗位和工作內(nèi)容

1．乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿部門＿＿＿＿＿＿＿崗位的工作。

2．乙方“工作內(nèi)容及工作職責(zé)”作為附本，附在本合同后。

三、勞動報酬及福利待遇

1．乙方在試用期間的工資為＿＿＿＿＿元／月人民幣。若試用未滿一個月，按實際勞動工作日依試工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2．試用期間患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費自理；因工負(fù)傷或致殘的待遇與正式員工相同。

3．試用人員不亨受公司的其它福利待遇。

四、勞動紀(jì)律

1．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律制度和本公司的各項規(guī)章制度，服從本部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做好本職工作。

2．乙方在試用期間的病假、事假總和不得超過3天，遲到次數(shù)不超過5次，不得有無故曠工現(xiàn)象出現(xiàn)。

3．乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)秘密。如泄露甲方技術(shù)及商業(yè)秘密，甲方有權(quán)按照國家相關(guān)法規(guī)提出起訴。

五、試用合同的終止和解除

1．在下列情況下，甲方可以提前解除試用合同：

（1）乙方不能勝任試用崗位工作；

（2）乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)批評教育無效的；

（3）乙方被勞動教養(yǎng)、判刑的；

（4）由于乙方責(zé)任給公司財產(chǎn)造成重大損失的。

2．在下列情況下，乙方可以提前終止試用合同：

（1）甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）自費考入中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)或依法服兵役的；

（3）甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

3．任何一方解除合同，均應(yīng)提前一周通知對方，申明理由，經(jīng)商定并做好工作交接手續(xù)后方可辦理解除合同手續(xù)。

六、其他

1．本合同如有未盡事宜，屬于國家和公司有規(guī)定的，按國家和公司的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以隨時協(xié)商修訂補充。

2．本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽定之日生起生效。

甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽章）身份證號碼

年月日年月日

單位勞務(wù)合同(篇2)

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個月，于________年________月________日生效，至________年________月________日終止。

第二條勞務(wù)報酬

甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣__________________元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條社會保險

甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會保險金的交納。

第四條乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第五條合同的終止

發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的；

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第六條合同的解除

甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。

第七條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第九條依據(jù)本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：______________________（簽章）

代表人：________________（簽章）乙方身份證號：

甲方地址：乙方地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期：_______年________月________日

單位勞務(wù)合同(篇3)

承包單位：______（以下簡稱甲方）

分包單位：______（以下簡稱乙方）

依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就本建筑工程勞務(wù)作業(yè)施工事項協(xié)商一致，訂立本合同，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、維護雙方的經(jīng)濟利益，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、工程名稱：______

二、工程地點：______

三、承包方式、承包內(nèi)容、工期、質(zhì)量：

1、承包方式：只包工不包料，按分項施工勞務(wù)費據(jù)實結(jié)算，乙方承包該工程的勞務(wù)后，不得再次轉(zhuǎn)包或分包。

2、承包內(nèi)容：乙方承擔(dān)挖鉆孔灌注樁的鉆進成孔作業(yè)、泥漿制備及運輸、安放鋼筋籠作業(yè)（不含材料和制作）、砼澆筑前的清理和澆筑樁芯砼（不含砼材料）。

3復(fù)雜，采取特殊處理措施和其他不可抗力因素順延）。

4、工程質(zhì)量：按甲方提供的施工圖、設(shè)計變更文件及圖紙會審紀(jì)要、技術(shù)核定單、監(jiān)理公司的書面要求、甲方現(xiàn)場技術(shù)人員的書面要求，各施工工序嚴(yán)格按國家現(xiàn)行施工及驗收規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行施工和驗收，質(zhì)量達到合格及以上標(biāo)準(zhǔn)。

四、結(jié)算及付款方式：

該工程結(jié)算方式為自負(fù)盈虧，乙方與甲方結(jié)算后，并付清所有人工、材料、機械等費用，結(jié)余部分歸乙方所有，超支金額由乙方負(fù)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

1、價款計算：承包內(nèi)容的勞務(wù)費價款依據(jù)施工圖、設(shè)計變更文件所示尺寸和實際收方深度計算工程量，按以下各分項單價據(jù)實計算：

2、因甲方材料（鋼筋籠和砼）供應(yīng)問題造成塌孔，導(dǎo)致二次或多次鉆進成孔的，應(yīng)簽證計量。

3、價款內(nèi)容：

本合同勞務(wù)費內(nèi)容包括：建筑施工的勞務(wù)費、機械費、輔助材料費；法律法規(guī)（含地方法規(guī)）規(guī)定乙方勞動者的工資、勞保、福利、勞動保險費用；機械和工具使用費、個人防護用具使用費；基本安全措施費；安全文明施工費；乙方單位管理費和合理利潤等各類費用。

本合同勞務(wù)費不包括以下內(nèi)容：回填用砂漿等材料、深測管焊接、充盈系數(shù)增加、因甲方原因造成塌孔時的多次處理、檢測費用。

4、付款：乙方每月25日前向甲方提交已完工程量及工程款支付申請，甲方在5個工作日內(nèi)審定，并于次月5日前甲方按審定的實際完成工程量80%支付進度款，基礎(chǔ)竣工驗收合格后3日內(nèi)給乙方辦理結(jié)算，結(jié)算后根據(jù)雙方核定的勞務(wù)費總額扣除已付勞務(wù)費，甲方在3個工作日

五、甲方職責(zé)：

1、工程負(fù)責(zé)人：______

2、基本職責(zé)：______

2、1保證現(xiàn)場"三通一平"，施工用水、電接口接至每棟樓施工區(qū)50米范圍內(nèi)，并滿足施工作業(yè)需要；

2、2保證施工現(xiàn)場的施工道路達到砼運輸車輛的正常進出要求；

2、3負(fù)責(zé)塌孔時所需的回填材料（砂漿、砼等）供應(yīng)。

2、4提供施工人員的基本生活設(shè)施，施工人員宿舍、水電等；

2、5負(fù)責(zé)基礎(chǔ)土石方的清理、回填和外運；

2、6負(fù)責(zé)樁位測量定位以及成樁后的抽檢并完善竣工資料和竣工圖；

2、7負(fù)責(zé)與乙方辦理收方、結(jié)算，簽收雙方往來文件、資料，并及時支付工程勞務(wù)費。

3、施工技術(shù)：

負(fù)責(zé)提供施工圖和施工組織設(shè)計，對安全、質(zhì)量、施工圖紙進行交底，對施工技術(shù)、工藝進行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督，對施工程序、工程質(zhì)量、工程進度進行監(jiān)督、檢查、驗收管理。

4、工程材料：

按施工進度的需要，及時提供符合規(guī)范要求、質(zhì)量合格的主要材料、商品砼等工程材料以及塌孔時進行回填時所需的砂漿等材料。

5、安全監(jiān)督：

負(fù)責(zé)對乙方安全生產(chǎn)檢查、文明施工檢查、監(jiān)督，提供安全帽、安全帶、安全網(wǎng)（其中安全帽、安全帶費用由乙方承擔(dān)）、提供安全生產(chǎn)的警示標(biāo)牌。特殊的安全措施由乙方報方案，甲方確認(rèn)方案和負(fù)責(zé)費用，乙方實施。

六、乙方職責(zé)：

1、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人

2、基本職責(zé)：

2、1按施工組織設(shè)計和施工計劃的要求組織施工；

2、2生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)格按照施工規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，場地布置明晰，標(biāo)識清楚，材料堆碼整齊，施工通道暢通；

2、3自有機械、工具安全且裝置齊全；

2、4生活區(qū)域有專人管理，住宿、食堂清潔達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)個人在生活區(qū)域內(nèi)加工餐飲和使用生活電器；

2、5乙方所施工的工作內(nèi)容，質(zhì)量必須達到合格及以上標(biāo)準(zhǔn)；

2、6按合同約定按期或提前完工；

2、7乙方施工人員出入現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)服從甲方和建設(shè)單位的管理規(guī)定。

3、安全生產(chǎn)：

嚴(yán)格按《JGJ59—99》標(biāo)準(zhǔn)組織施工，對施工人員進行安全教育，負(fù)責(zé)在施工前和施工過程中進行安全交底、安全防護和安全措施檢查，正確使用安全帽、安全帶、安全網(wǎng)，要重點防止機械傷人及深基礎(chǔ)開挖安全事故，對勞動者進行個人勞動防護。施工用電和機械有良好的"接零"、"接地"、"漏雨保護"、"限位"等裝置，禁止超極、超限使用。禁火、禁煙標(biāo)志清楚，消防通道暢通。

七、違約責(zé)任：

1、甲方未按合同約定向乙方付款，每延誤一天按合同總金額的累加計算后向乙方支付違約金。

2、由于乙方原因未按合同約定的工期完成，乙方每延誤一天按合同總金額的5‰累加計算后向甲方支付違約金。

3、在施工過程中因甲方原因或甲方提供的主材質(zhì)量問題而造成的工程質(zhì)量事故和返工，責(zé)任由甲方承擔(dān)。

4、在施工過程中因乙方原因造成的工程質(zhì)量事故和返工，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

八、爭議：合同履行過程中如有爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向工程所在地人民法院起訴。

九、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。

十、本合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效，樁基礎(chǔ)驗收合格付清所有款項后即自然失效。

甲方：______乙方：______

負(fù)責(zé)人：______負(fù)責(zé)人：______

______年______月______日______年______月______日

單位勞務(wù)合同(篇4)

甲方(用人單位)：__________________

通訊地址：________________________________________________

乙方(勞動者)：____________________

身份證號：________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條、合同期限

本合同期從____年____月____日起至___年____月____日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

第二條、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方從事_________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種。

乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。

第三條、勞動(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：______________________。

第四條、勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：________________________。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條、工作時間和勞動報酬

1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：________________。

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。

4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

第六條、保險和福利待遇

1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

2.因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：

第七條、合同的變更、解除和終止

1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(4)雙方約定的其他事項：____________________。

3.下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦-理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。

6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條、雙方認(rèn)為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;

2.甲方為乙方解決伙食問題;

3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元;

4.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。

5.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。

6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費___元;

7.其他需要約定的事項______________。

本合同一式____份，甲乙雙方各_____份，相關(guān)勞動部門____份，具有同等的法律效益。

甲方(簽字/蓋章)：_______________________乙方(簽字/蓋章)：_______________________

聯(lián)系方式：______________________________聯(lián)系方式：______________________________

_____________年____________月_________日_____________年____________月_________日

單位勞務(wù)合同(篇5)

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方選派甲方所需的 崗位的保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議，共同信守。 一、甲方的職責(zé)及應(yīng)盡的義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方人員提供必要的食宿和值班室。

2、甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對保安人員的管理，其他人員不得參與。

3、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應(yīng)積極采納，并采取相應(yīng)的措施。對做出突出貢獻的隊員，甲方應(yīng)予以表揚或獎勵。

4、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝防盜報警裝置。

5、甲乙雙方應(yīng)對保安人員的工作做定期考核，按月填寫保安人員信息反饋表。

6、保安人員應(yīng)服從雙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作，多次違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換。乙方依據(jù)《保安手冊》處理，觸犯法律的，由司法機關(guān)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。

二、乙方人員的職責(zé)及保安范圍：

1、乙方人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同，在公安機關(guān)指導(dǎo)下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間不做與工作無關(guān)的事。

3、保安人員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全。如發(fā)生被盜、火災(zāi)、搶劫、打架斗毆等事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。

4、治安防范區(qū)域：。

三、甲乙雙方的管理與違約責(zé)任：

1、合同簽訂后，雙方不得私自終止合同，如一方私自終止合同，屬于違約，違約者將按全年保安費總額的 %做為違約賠償。

2、甲方應(yīng)按時按月支付乙方保安費。每遲付保安費一天，乙方則按當(dāng)月保安費的%向甲方收取滯納金，乙方有權(quán)終止合同，并追究違約責(zé)任。

3、保安人員在執(zhí)勤期間，確因工作失職，造成治安防范區(qū)域被盜，經(jīng)公安機關(guān)現(xiàn)場勘察，查清事實后，立案三個月未經(jīng)破案的，甲方必須提供合法相關(guān)的證明材料，由雙方認(rèn)定后，由乙方負(fù)責(zé)部分損失，最高賠償額不超過崗點當(dāng)月保安費總額的 %，由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內(nèi)。甲方不得以任何理由扣除保安費。在治安防范區(qū)域內(nèi)，甲方門窗完好，無被盜痕跡，室內(nèi)丟失物品及外圍攀爬發(fā)生盜竊事故，乙方不承擔(dān)責(zé)任。現(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發(fā)生丟失不負(fù)責(zé)賠償。

4、乙方提出的安全隱患建議，甲方未及時采取措施，由此造成的后果，乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

5、由于國家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的不承擔(dān)違約責(zé)任，所造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。

6、由于自然災(zāi)害發(fā)生的不可抗力的事故，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

7、乙方在執(zhí)行合同期間，應(yīng)當(dāng)保證合同約定所需的崗位無缺崗現(xiàn)象，如有此現(xiàn)象發(fā)生經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的，則扣除當(dāng)月所缺天數(shù)的保安費。

四、保安費結(jié)算：

甲方應(yīng)在合同簽字后 日內(nèi)即向乙方支付 保安費，每崗每月 元，合計 元（大寫：）。

五、保安人員的工作時間及休息休假：

1、工作時間及休息休假應(yīng)按照《勞動法》的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，即工作時間每周不得超過40個小時。

2、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營需要，延長保安人員的工作時間，須與乙方協(xié)商后，甲方應(yīng)另支付給保安員相應(yīng)的加班費，不得增加與保安業(yè)務(wù)無關(guān)的工作。

六、保安員在執(zhí)勤過程中，因保護甲方財產(chǎn)及員工人身安全，導(dǎo)致保安員傷、殘、亡等，甲方應(yīng)給予一定的經(jīng)濟補償，具體補償由甲乙雙方商定。

七、附則：

1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如遇國家及上級主管部門對保安費進行調(diào)整時，保安費也要相應(yīng)增加。

2、本協(xié)議自款增設(shè)，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效，雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。

4、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

八、補充說明：

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位勞務(wù)合同(篇6)

不用上保險的勞動合同

甲方：_________________

乙方：_________________用工形式___________

鑒證編號___________

編號：_________________

甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條、甲方錄用乙方從事工作(_____崗位)。勞動合同期限為_____年(_____月)，從_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,至_____年##月##日止暑假工勞動合同范本精選暑假工勞動合同范本精選。

第二條、基本權(quán)利和義務(wù)：_________________

甲方：_________________

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：_________________

1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項待遇另行商定;

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

第三條、雙方應(yīng)明確的具體事項：_________________

1.工資待遇：_________________

2.勞動保險及福利待遇：_________________

3.根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：_________________

4.其他：_________________

第四條、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前##天通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第五條、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失暑假工勞動合同范本精選合同范本。

甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

合同簽證：_________________鑒字第號：_________________

簽證部門(蓋章)：_________________

用工單位勞務(wù)合同匯總

當(dāng)代社會，我們都很注重公平正義，合同能夠較為有效的約束違約行為。簽訂合同可以增強買賣雙方的責(zé)任感，需要當(dāng)事人共同遵守約定。幼兒教師教育網(wǎng)小編花費了不少時間搜集整理了“用工單位勞務(wù)合同”的相關(guān)內(nèi)容，美味的文章歡迎您品鑒！

用工單位勞務(wù)合同 篇1

勞務(wù)合同

甲方（用工單位）：___________________

乙方（勞務(wù)提供方）：___________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就甲方租賃乙方勞務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、租金

1. 勞務(wù)費：甲方按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)費，支付方式為每月支付一次。勞務(wù)費的計算方式為：___________________。

2. 其他費用：如乙方在提供勞務(wù)過程中產(chǎn)生的其他費用，由乙方自行承擔(dān)。

二、租期

1. 租期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 租期屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)租事宜。乙方需在租期屆滿前一個月書面通知甲方是否續(xù)租，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方是否同意續(xù)租。

三、押金

1. 乙方應(yīng)在簽訂本合同時向甲方交納押金人民幣______元整（￥______元）。

2. 租期屆滿，如乙方未發(fā)生任何違約行為，甲方應(yīng)退還押金。如有違約行為，甲方有權(quán)在押金中扣除違約金等應(yīng)付款項。

3. 若發(fā)生違約行為，乙方同意甲方有權(quán)直接從押金中扣除違約金等應(yīng)付款項。

四、勞務(wù)質(zhì)量及安全

1. 乙方應(yīng)保證其提供的勞務(wù)符合甲方的質(zhì)量要求，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明文件。

2. 乙方應(yīng)保證其提供的勞務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保勞務(wù)過程中的安全，并承擔(dān)因違反規(guī)定而造成的損失。

4. 如發(fā)生生產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定處理。

五、違約責(zé)任

1. 如一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2. 如因乙方原因?qū)е录追綗o法正常使用的，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)進行整改，如整改仍未達到甲方要求的，甲方有權(quán)提前解除本合同。

3. 如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、違約金、訴訟費、律師費等。

4. 本合同約定的違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5. 因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可解除本合同。

六、爭議解決

如因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他事項

1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充；協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

3. 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4. 本合同中的所有通知和文件均應(yīng)以書面形式送達對方。如因特殊情況無法以書面形式送達的，可采用電子郵件、特快專遞等發(fā)送方式送達對方。如以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)送成功后即視為送達；如以特快專遞方式發(fā)送的，自發(fā)出之日起滿七日視為送達。

5. 本合同的所有條款均由雙方協(xié)商確定，未盡事宜可另行簽訂補充協(xié)議。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同中的所有通知和文件均應(yīng)以書面形式送達對方。如因特殊情況無法以書面形式送達的，可采用電子郵件、特快專遞等發(fā)送方式送達對方。如以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)送成功后即視為送達；如以特快專遞方式發(fā)送的，自發(fā)出之日起滿七日視為送達。在履行本合同過程中發(fā)生的爭議由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。本合同中的所有通知和文件均應(yīng)以書面形式送達對方。如因特殊情況無法以書面形式送達的，可采用電子郵件、特快專遞等發(fā)送方式送達對方。如以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)送成功后即視為送達；如以特快專遞方式發(fā)送的，自發(fā)出之日起滿七日視為送達。在履行本合同過程中發(fā)生的爭議由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。本合同中的所有通知和文件均應(yīng)以書面形式送達對方。如因特殊情況無法以書面形式送達的，可采用電子郵件、特快專遞等發(fā)送方式送達對方。

用工單位勞務(wù)合同 篇2

(甲方)：__________________

(乙方)：__________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下合同：

一、合同期限

本合同自______年____月____日至______年____月____日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件

1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、終止解釋勞動合同條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。

(4)無理取鬧，打架斗毆者。

(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。

(6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。

(7)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的。

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。

(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

4、任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知一方。

七、違反合同責(zé)任

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

本合同期限滿自行終止。

本合同書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方：________________乙方：________________

______年____月____日______年____月____日

用工單位勞務(wù)合同 篇3

勞務(wù)合同

甲方（用工單位）：________________

乙方（勞務(wù)提供者）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就勞務(wù)關(guān)系的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以茲信守：

一、工作內(nèi)容與地點

1.1 乙方同意接受甲方的雇傭，成為甲方的勞務(wù)人員，在甲方指定的崗位上從事工作。具體工作內(nèi)容和要求如下：________________（根據(jù)崗位實際情況填寫）。

1.2 工作地點：________________（根據(jù)實際情況填寫）。

二、工作時間與休息休假

2.1 工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。

2.2 休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。

三、勞務(wù)報酬與支付方式

3.1 勞務(wù)報酬：根據(jù)乙方的工作崗位、技能、經(jīng)驗等因素，確定乙方勞務(wù)報酬為____元/月，甲方按照月/季度/年度的方式支付給乙方。

3.2 支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方協(xié)商確定的方式支付。

四、社會保險和福利待遇

4.1 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險手續(xù)，乙方應(yīng)繳納社會保險費用。具體保險項目和費用分擔(dān)按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。

4.2 其他福利待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、保密與競業(yè)限制

5.1 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露或向外界透露相關(guān)內(nèi)容。

5.2 乙方在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相競爭的工作。

六、合同的變更、解除和終止

6.1 本合同期限屆滿，或者經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

6.2 除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，本合同不得解除或終止。如需解除或終止，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

七、違約責(zé)任與爭議解決

7.1 如一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任承擔(dān)方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約情況確定。

7.2 如因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。

八、其他約定事項

8.1 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用工單位）：________________ 乙方（勞務(wù)提供者）：________________

代表人：________________ 代表人：________________

日期：________________ 日期：________________

用工單位勞務(wù)合同 篇4

甲方，

乙方，

四川省勞動和社會保障廳

四川省建設(shè)廳 監(jiān)制

甲方 法定代表人

營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級

在川通訊地址 郵編

乙方 性別 電話

居民身份證號碼

家庭住址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( ) 、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

工作任務(wù)為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 .

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照勞動法的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)48 號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。

甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)223號文件給對方以賠償。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起 5日向人民法院起訴。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期， 年 月 日

合同鑒證單位

鑒證日期， 年 月 日

使 用 說 明

一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用。

二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫"√",并填寫日期。

簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。

主題詞，勞動 勞動合同 建筑業(yè) 文書 通知

四川省勞動和社會保障廳辦公室 xx年xx月xx日印發(fā)

筑業(yè)勞動合同范本(二)

甲方(用人單位)全稱， 乙方，

法定代表人， 居民身份證號碼，

單位地址， 戶籍所在地， ____省(自治區(qū)、____市)

委托代理人， ____市 ____縣(區(qū)) ____鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)

委托代理人辦公地址， ____本市(縣、區(qū))住址，

根據(jù)中華人民共和國勞動法、陜西省勞動合同辦法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

、本合同期限為 (從下列A、B中選擇)，

A、有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起，____至 ____年 ____月 ____日止;

B、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為，

2、試用期約定為 (從下列A、B中選擇)，

A、無試用期;

B、試用期自 ____年 ____月 ____日起，至 ____年 ____月 ____日止。

第二條 勞動崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動報酬

、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為

(從下列A、B、C中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))，

A、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬，每月工資為 元 ____(人民幣大寫，____ );

B、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)( 工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為 元(人民幣大寫， );

C、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為，

2、甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認(rèn)。

3、對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ____元(人民幣大寫，____ )的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

4、工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為 (從下列A、B中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))，

A、每月 日前結(jié)算付清上月工資;

B、每月 日前支付 ____元(人民幣大寫，____ )，余款按如下約定結(jié)算支付，

5、工資發(fā)放方式為 (從下列A、B中選擇)，

A、銀行代發(fā)，甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此帳戶進行;

B、現(xiàn)金發(fā)放，甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

第四條 工作時間

工作時間為 (從下列A、B中選擇)，

、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作____小時，每周工作____小時，休息____天。

2、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，需報勞動部門審批。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合同安排乙方的工作和休息時間。

第五條 社會保險和福利待遇

甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下，

第六條 勞動保護

、甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(JGJ46—_____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日

用工單位勞務(wù)合同 篇5

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2022企業(yè)臨時用工勞務(wù)合同范本正文內(nèi)容

甲方（用人單位）名稱：___________________________

企業(yè)類別：___________________________

法定代表人：___________________________

職務(wù)：___________________________

地址：___________________________

乙方（勞動者）姓名：________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn)住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

第四條工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

（二）根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制。

（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_______________________

第五條社會保險和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________

其它福利待遇約定如下：__________________________

第六條勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

第七條勞動紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________

（四）解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_________________

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

________年____月____日________年____月____日

經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(guān)（蓋章）：鑒證機關(guān)（蓋章）：

鑒證日期：________年____月____日

用工單位勞務(wù)合同 篇6

勞務(wù)合同

甲方（用人單位）：

名稱：???????????????????????聯(lián)系電話：?????????????????????

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：????????????????????????????????

地址：???????????????????????????????????????????????????

乙方（勞務(wù)人員）：

姓名：?????????????性別：????????????身份證號碼：??????????????????????

戶籍所在地：??????????????????????????????郵政編碼：?????????????????????????????????

住址：?????????????????????????????????????????

聯(lián)系電話：????????????????????????????????????????????????

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守。

第一條???本協(xié)議期限為?????月。本協(xié)議于???????????年??????月?????日生效。

如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國。

中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第三條?乙方承諾根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

人員每周工作天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班8小時，夜班7小時。

第四條??乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中獲悉的商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。

第五條????甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

（一）勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)：???????????????；

（二）勞務(wù)費用支付方式和時間：甲方每月??????日前以???????形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表。

（三）如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。

第六條??工作紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

（二）乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：

如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條???乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條???發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿的；

（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條???甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

第十條?本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。

第十一條?保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的。

E.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(__)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第十二條?雙方約定的其他事項

（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照街道要求準(zhǔn)時上下班。

勞動報酬：乙方的勞務(wù)報酬為甲方的指定劃分區(qū)域或攬包區(qū)域的工作任務(wù)，勞動報酬造成為： ，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的 / 元/小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十二條、附則??

（一）勞務(wù)合同一式???兩??份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(蓋章)?????????????????????????????乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人(簽章)??????????????

簽章時間：???年???月???日????????????簽字時間：???年???月???日

簽字地點：???????????????????????????簽字地點：

用工單位勞務(wù)合同 篇7

甲方：_________（聘方）

乙方：_________（受聘方）

因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。（試用期兩個月）

甲方每月付給乙方報酬元，在甲方發(fā)放職工工資時同時發(fā)放。

1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

3、為乙方履行會計職務(wù)提供一定的工作條件。

1、依法履行會計職務(wù)。

2、對甲方的管理工作提出建議。

3、享受甲方差旅費報銷。

4、遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，服從工作安排。

5、在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；嚴(yán)重違反法律法規(guī)，造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)予賠償，嚴(yán)重者移送公安機關(guān)。

6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

1、雙方有一方不滿意時均可提出。

2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時

3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科財務(wù)科各執(zhí)一份。

如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。

本合同自簽訂之日起生效。（附：乙方身份證復(fù)印件，專業(yè)資格證復(fù)印件）

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

用工單位勞務(wù)合同 篇8

甲方：

乙方：

一、甲方聘用農(nóng)民工(乙方)承擔(dān)深超光電K2區(qū)K1建筑工程的工地現(xiàn)場雜工工作。

二、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當(dāng)?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓(xùn)合格證書，并堅持執(zhí)證上崗。

三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執(zhí)行上級和主管部門的各項管理條例，遵章守法，堅守崗位，勤奮工作。如遇到職責(zé)范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題)，應(yīng)及時向甲方匯報，并積極協(xié)助妥善處理。

四、乙方人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。

五、乙方人員在受聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)與甲方協(xié)商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資，獎罰分明，工作主動，業(yè)績突出，則適當(dāng)予以獎勵;如工作消極，經(jīng)多次批評教育后仍無明顯轉(zhuǎn)變的(或不能勝任的)，甲方有權(quán)解聘乙方，并按實際所做工日計發(fā)工資，適當(dāng)賠償并接受有關(guān)部門的處理規(guī)定。

六、乙方人員應(yīng)自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應(yīng)為乙方的正常工作提供方便。

七、本合同有效期從工程開工至交工時為止，雙方簽名生效。合同期滿時，在工資和各種費用結(jié)清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方(簽字)：

負(fù)責(zé)人：

年月日

用工單位勞務(wù)合同 篇9

甲方(用人單位)：_________

乙方(使用經(jīng)費人)：_________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、甲方同意接收乙方并負(fù)責(zé)辦理接收手續(xù)。

二、乙方同意到甲方報到參加工作，并從_________年_________月起，在甲方工作_________周年以上。

三、甲方在乙方報到后，向乙方一次性撥付安家費_________元及_________市政府專項津貼每月_________元(按月?lián)芨?，共付_________年)。

如甲方給乙方安排住宿的，可待乙方購房時，甲方一次性撥付乙方市人才開發(fā)資金的安家費。

四、乙方在_________年服務(wù)期內(nèi)，除省、市組織、人事部門調(diào)動外，因其他原因流動出甲方的，按每少工作一年，向甲方退還安家費1/3。

五、雙方經(jīng)協(xié)商達成的其他條款_________。

六、本協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章經(jīng)_________市人事局鑒證后生效。

七、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、甲方主管單位、鑒證部門各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

協(xié)議書范文五

甲方(用人單位)名稱：___________________________

企業(yè)類別：___________________________

法定代表人：___________________________

職務(wù):___________________________

地址：___________________________

乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn)住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________________。

第四條工作時間和休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。

因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

(二)根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制。

(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

甲乙雙方具體約定：_______________________

_____________________________________________________________。

第五條社會保險和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________

___________________________________________________________。

其它福利待遇約定如下：__________________________

____________________________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

第七條勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期，自行終止。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________

___________________________________________________________________________。

(四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_________________

____________________________________________________________________________________

__________________________________________________。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：

_________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或委托人：

(簽字或蓋章)

年月日年月日

經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(guān)(蓋章)：鑒證機關(guān)(蓋章)：

鑒證日期：年月日

用工單位勞務(wù)合同 篇10

單位名稱，

住所，

法定代表人，

聯(lián)系電話，

勞動者姓名，

聯(lián)系電話，

身份證號，

家庭住址，

緊急聯(lián)系人，

聯(lián)系電話，

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________（姓名）為_________（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條?甲方錄用乙方從事_________（工作名稱）。

第二條?勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。

第三條?甲方的基本權(quán)利義務(wù)是，

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及_____福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條?乙方的基本權(quán)利義務(wù)是，

一、享受___________________________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

第五條?工資待遇，__________________（要寫明確具體）。

第六條?工作時間，_________（每周不超過_________小時）；實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第七條?勞動_____及福利待遇

一、甲乙雙方均須依法參加社會_____，繳納社會_____費，社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

二、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

第八條?勞動合同的變更和解除

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

三、寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第九條?本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，報鑒證機關(guān)存留_________份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（公章），

法定代表人（簽字），

簽約日期，________年_______月_______日

乙方（簽字），

簽約日期，________年_______月_______日

用工單位勞務(wù)合同 篇11

甲方(用人單位)，

名稱，

聯(lián)系電話，

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)，

地址，

乙方(勞務(wù)人員)，

姓名，

性別，

身份證號碼，

戶籍所在地，

郵政編碼，

住址，

聯(lián)系電話，

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)中華人民共和國民法典和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守。

第一條 本協(xié)議期限為 月;本協(xié)議于 年 月 日生效。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)為， 。

第三條 乙方承諾根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條 乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中獲悉的商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間，

(一)勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)， ;

(二)勞務(wù)費用支付方式和時間，甲方每月 日前以 形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

(三)如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。

第六條 工作紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

(二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金，

1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條 乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止，

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條 保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。

乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔(dān)賠償。

單位勞務(wù)合同(匯總5篇)

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的單位勞務(wù)合同(匯總5篇)，供你參考，希望能幫到你。

單位勞務(wù)合同【篇1】

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人：__________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

居民身份證號：________________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本餐飲業(yè)簡易勞動合同

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。其中試用期自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。

（二）無固定期限：自___________年_____月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自___________年_____月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方從事____________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

（一）月工資________元，試用期間工資________元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。

五、社會保險

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

七、解除和終止

本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

八、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

甲乙雙方約定的其他事項

本勞動合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_____________乙方（簽字或蓋章）：_____________

法定代表人或委托代理人：_________________________________

____________年_____月___日____________年_____月___日

單位勞務(wù)合同【篇2】

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。

試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 月。

二、工作崗位及職責(zé)

1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。

2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。

三、工作時間、勞動報酬

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實行 工作制度。(“A標(biāo)準(zhǔn)工時;B綜合計算工時;C 不定時”，中的一項)，乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。

3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

4、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議，或在工資實際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。

5、發(fā)薪日為每月 日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付。

四、社會保險和福利待遇

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保，乙方應(yīng)予以配合;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。

五、勞動條件及勞動保護

1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方在崗期間的工作安全。

2、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。

2、乙方入職后，應(yīng)自覺、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學(xué)習(xí)的，視為乙方已知曉。

3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理，有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

七、《勞動合同》的解除與變更

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同;

(1)、提交假學(xué)歷、假證照和證件的;

(2)、在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的;

(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的;

(4)、達不到甲方工作崗位要求的;

(5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;

(6)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度);

(7)、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(9)、被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的，應(yīng)提前90日通知甲方);在試用期的應(yīng)提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關(guān)系。

八、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

九、違反《勞動合同》的責(zé)任

1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進行賠償。

2、乙方責(zé)任：因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止，甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：

(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;

(2)、甲方為乙方支付的專項培訓(xùn)費;

(3)、社會保險無法終止而續(xù)交的'全部社會保險費用;

(4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費用。

十、其他條款

1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項前打“√”)：甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時，已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時工作職責(zé)性質(zhì)，并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準(zhǔn)守公司考勤管理制度。

3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟情況，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變)。

6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

20xx年xx月xx日

單位勞務(wù)合同【篇3】

甲方（企業(yè)法人）：

乙方 （掛靠方 ）：

此協(xié)議本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。

第一條 協(xié)議目的

經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項目。同時，甲乙雙方訂立本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其掛靠期內(nèi)的注意事項。

第二條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：（1）有權(quán)維護國家利益和乙方利益不受損害。

（2）有權(quán)監(jiān)督乙方掛靠人員的動向。

（3）如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。 義務(wù)：（1）甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件。

（2）對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。

（3）不得違反本合同規(guī)定，干涉乙方的經(jīng)營自主權(quán)。

第三條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利： （1）有權(quán)決定乙方的機構(gòu)設(shè)置、人事任免和人員的聘任。 （2）有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀(jì)員工。

（3）有權(quán)改革乙方內(nèi)部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式，自定工資標(biāo)準(zhǔn)。

（4）經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算，自負(fù)盈虧。

（5）一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

義務(wù)：（1）在經(jīng)營活動中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

（2）負(fù)責(zé)解決經(jīng)營事件，相關(guān)經(jīng)營條件及施工設(shè)備自主負(fù)責(zé)解決。

（3）認(rèn)真負(fù)責(zé)進行施工項目的質(zhì)量和安全，對發(fā)生的質(zhì)量問題和事故乙方負(fù)完全責(zé)任。

（4）維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求進行相關(guān)經(jīng)濟賠償和處罰。

（5）乙方經(jīng)營項目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。

第四條 乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務(wù)、財務(wù)、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。

第五條 乙方在經(jīng)營活動中，若出現(xiàn)安全事故等重大意外，均由乙方獨立承擔(dān)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任， 特此提出免責(zé)聲明。

本協(xié)議以簽訂日期為生效日，有效期一年，一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽字：乙方簽字：

乙方蓋章：

年月日年 月日

單位勞務(wù)合同【篇4】

編號：

勞 動 合 同 書

甲方（用人單位）

名 稱： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：地 址： 工商登記注冊類型： 聯(lián) 系電話：

乙方（勞動者） 姓名： 性別：

身份證號碼： 文 化 程 度： 住址： 聯(lián) 系 電 話：

使 用 說 明

雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙

方必須嚴(yán)格履行。

本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人，委托人須具備法

人授權(quán)的委托書）和職工（乙方）親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。

本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不

需填寫的空欄，劃上“/”。

工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工作

制的，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。

本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

本合同必須使用藍黑、炭素墨水認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確、并不得擅

自涂改。

本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章

的規(guī)定，為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、

協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格

履行本合同規(guī)定的義務(wù)。

一、 勞動合同期限

（一） 合同期

本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定：

1、固定期限：從 年 月 日起至年月 日止。

2、無固定期限：從年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至完成工作任務(wù)時止。

（二）試用期

本合同的試用期按以下第種方式確定（試用期包含在合同期內(nèi)）勞動合同期限三個月

以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得

超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

1、無試用期。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）甲方根據(jù)需要安排乙方在 部門

崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）從事 工作，其職務(wù)（或工種）

為 。

（二）乙方的工作地點為。

（三）合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，

乙方有反映本人的意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時

的工資制度。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

（三）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障

行政部門批準(zhǔn)的 工作制度。

（四）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

四、勞動報酬

（一）甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方

式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資

標(biāo)準(zhǔn)。

（二）乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百

分之八十，并不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（三）甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資分配制度，乙方的工資

形式按以下三種情形中的第 種情形確定：

1、計時工資，期工資標(biāo)準(zhǔn)為元/時。

2、計件工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/件。

3、其他形式，其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式

予以調(diào)整。

（四）甲方每月 日發(fā)放（當(dāng)月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。

（六）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，應(yīng)按《勞動法》、《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定支付加班工資。

（七）對乙方應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，甲方應(yīng)當(dāng)按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報酬。

五、社會保險

合同期內(nèi)，乙方根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按國家、貴州省和貴陽市的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定比例承擔(dān)社會保險費用，并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險費用。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

六、福利待遇

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]479號）的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。

（二）乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。

（三）實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

（四）因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應(yīng)支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%。

（五）甲方將創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（三）乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)；甲方的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕。

八、合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、教育培訓(xùn)

甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動，努力提高職業(yè)技能和工作水平。

十、合同的解除和終止

（一）解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成損失金額在 元以上的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資；

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

4、甲方有下列情形之一的，需要裁減人員二十人以上或者裁減人員不足二十人但占職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T報告后，可以裁減人員；

（1）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（3）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

5、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。

6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

（6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；

（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的；

（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

（二）終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方依法宣布破產(chǎn)；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）解除和終止的限制情形

乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同；本合同期滿時，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的，本合同的終止，按照國家和省有關(guān)

單位勞務(wù)合同【篇5】

甲方：xxxx公司

乙方：xxxxxx

此合同本著公平、公正的原則，雙方協(xié)商而訂立。因

乙方承包xxxxxx部分土建、鋼構(gòu)廠房、綜合樓等項目工程,且乙方對該工程的建設(shè)所招聘的施工人員要求用甲方的名義并以勞務(wù)分包形式與xxxxx公司簽訂《建筑工程勞務(wù)分包合同書》。為了明確甲、乙方之間的關(guān)系和雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立如下條款：

一、工程概況

1、工程名稱：xxxxx部分土建、鋼構(gòu)廠房、綜合樓等項目。

2、工程地點：xxxxx第號地塊

3、工程內(nèi)容：xxxxxxx部分土建、鋼構(gòu)廠房、綜合樓等項目。

三、合同價額：xxx萬元（以結(jié)算為準(zhǔn)）,其中人工勞務(wù)費和機械費xxxx萬元

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

權(quán)利：

1勞務(wù)管理費。支付方式：甲方以xxxxx公司每次拔款為依據(jù)拔付，扣除千分之四的管理費剩余款項按工人工資清單拔付給施工工人。甲方不承擔(dān)乙方的一切費用如稅金及違約金等一切款項。

2、如果乙方需要甲方提供發(fā)票，稅費由乙方負(fù)責(zé)繳納。

3、甲方有權(quán)維護本公司利益和乙方利益不受損害

4、如乙方做出有損甲方聲譽及形象的行為，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，本工程管理費用不予退還。

義務(wù)：

1、甲方在本協(xié)議生效后，應(yīng)向乙方提供相關(guān)資質(zhì)及有關(guān)的手續(xù)證件。

2、如業(yè)主不能及時支付勞務(wù)工人工資的，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方向業(yè)主追討，乙方同時放棄追究對甲方支付工人工資責(zé)任及賠償給乙方。

3、對乙方提出在合理要求，盡可能提供好服務(wù)

4、不得違反本合同規(guī)定，干涉乙方的經(jīng)營自主權(quán)。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

權(quán)利：

1、有權(quán)決定乙方的機構(gòu)設(shè)置，人事任免和人員在聘任

2、有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎懲，招用職工和辭退違紀(jì)人員

4、實行內(nèi)部獨立核算、自負(fù)盈虧。

5、一切正常利潤歸乙方所有，不受甲方干涉

義務(wù)：

1、在施工過程中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

2、乙方農(nóng)民工工資必須到甲方賬戶，并提供乙方一切管理人員和民工工資表花名冊給甲方

3、乙方負(fù)責(zé)解決施工過程中發(fā)生的事件，自行解決施工條

件及施工設(shè)備和乙方的工人大小工傷和人身安全，如發(fā)生工人亡及工程施工中其他一切意外事故，一切賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

4、整個工程的所有施工人員、管理人員及與工程項目有關(guān)的一切人員的工資由乙方自行解決，與甲方無關(guān)。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)進行施工項目的質(zhì)量和安全，對所發(fā)生的質(zhì)量問題和事故乙方負(fù)完全責(zé)任，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。

6、乙方必須負(fù)責(zé)辦理本工程工地所有勞務(wù)人員的意外傷害保險并接受甲方監(jiān)督；如果不為工人買保險，則工人不得上崗，如果本工程工地上發(fā)生的一切安全事故，一切責(zé)任與甲方無關(guān)。

7、本工程所產(chǎn)生的一切罰款，全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

8、乙方按時足額向甲方繳納管理費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)甲方工作人員工資、差旅費用。

9、甲方在乙方的權(quán)益受到侵害時，乙方需要甲方提供幫助時，乙方應(yīng)支付有關(guān)的費用。

乙方責(zé)任

1、乙方同意執(zhí)行甲方與建設(shè)方簽訂本項目《建設(shè)工程施工合同》并自行組織施工人員，自備施工所需的一切機械設(shè)備工具、施工人員的安全帽等進場施工，進場全部施工人員必須按照工程項目部有關(guān)規(guī)定進行登記造冊，應(yīng)有身份證、計生證、勞務(wù)證和專業(yè)技術(shù)工種崗位證等有

關(guān)證件，乙方為進場施工人員購買人身意外保險，進場人員必須接受甲方開辦的三級安全教育并經(jīng)考試合格后持證上崗，未經(jīng)登記或安全教育擅自上崗者，每人每次處以500元的罰款，罰款歸為甲方。

2、因工程延誤工期，質(zhì)量引起工人意外事故傷亡或乙方在施工中違規(guī)所造成的一切后果及承擔(dān)的賠償責(zé)任，全部由乙方承擔(dān)。

3、甲方與xxxxxxx簽訂的《建筑工程勞務(wù)分包合同書》待定由甲方履行的工程施工義務(wù)，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。待定由甲方承擔(dān)的責(zé)任由乙方承擔(dān)。如甲方與xxxxxxx因勞務(wù)分包合同發(fā)生糾紛起訴到法院的，法院判決甲方承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)利依照判決的賠償數(shù)額向乙方追償。

4、乙方不得與xxxxxxx串通迫使解除甲方與xxxxxxx簽訂的《建筑工程勞務(wù)分包合同》，或中途另找其他勞務(wù)公司。

5、乙方不得與工程建設(shè)方（發(fā)包方）和工程承包方串通隱瞞或改變工程結(jié)算的工人工資及機械費用的數(shù)額。

6、因施工人員傷亡事故或因欠工人工資，施工人員向法院起訴要求賠償或支付所欠工資的全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。

7、工程竣工、驗收、結(jié)算乙方應(yīng)通知甲方安排人參與，工程價格結(jié)算資料應(yīng)提供一份給甲方。

8、乙方所做的工程中途被解除或因其他及因工程無法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)當(dāng)按所做工程量 結(jié)算出人工費和機械費數(shù)額的千分之四給乙方。

9、乙方必須按甲方支付給其的工人工資及時發(fā)給工人。如乙方挪用工人工資造成的后果由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

六、本合同簽字蓋章生效，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

甲方：xxxxxxx

法定代表人：

乙方代表人：

簽署日期：

單位勞務(wù)合同(收藏8篇)

如今的社會空前發(fā)展，書面合同有效地規(guī)定了合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。簽訂合同可以更好的提高我們的安全感，最近是否在尋找相關(guān)合同范本？幼兒教師教育網(wǎng)準(zhǔn)備了一份有關(guān)“單位勞務(wù)合同”的資料希望能夠幫到你們，有需要的朋友就來看看吧！

單位勞務(wù)合同(篇1)

甲方：__________________

乙方：__________________

為確保涂料工程的質(zhì)量和進度，保證雙方的利益，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國合同法》，以及其他相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方充分考慮及協(xié)商達成以下協(xié)議，望雙方共同遵守執(zhí)行。

一、工程地點：____________

二、承包方式：____________

三、工程承包范圍：____________

四、工程工期及其他（雙方協(xié)商簽訂日期為準(zhǔn)）：

1、工程開、竣工日期______年______月______日至______年______月______日

2、因乙方原因造成工期的工期延誤，由乙方負(fù)責(zé)，并賠償甲方因此造成的損失。

3、因甲方原因造成的工期延誤，由甲方負(fù)責(zé)，并相應(yīng)順延工期。

4、因不可抗力原因造成工期延誤，按雙方約定，工期相應(yīng)順延。

五、工程造價

1、平方單價：______元。注：此報價不包括管理費、配合費及任何稅金。

2、工程面積：______平方米

工程施工完畢，按照設(shè)計圖紙、變更、公司技術(shù)核定單計算，梁柱子等全部按展開面積計算。

六、付款辦法：____________

七、工程質(zhì)量、安全與文明施工

1、乙方必須嚴(yán)格按照國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范進行施工，如因乙方質(zhì)量問題給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠賞，因其他不可抗力因素造成的本工程質(zhì)量問題，乙方負(fù)責(zé)維修，甲方應(yīng)承擔(dān)全部維修費用。

2、乙方應(yīng)如實做好安全生產(chǎn)工作，并做好施工防護措施，杜絕傷亡事故，在施工過程中因乙方原因造成人員傷亡事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，在施工過程中如出現(xiàn)安全隱患，乙方應(yīng)以書面形式及時通知甲方，處理好后方可施工。

八、雙方責(zé)任

1、甲方責(zé)任

1.1開工前甲方向乙方進行現(xiàn)場技術(shù)交底和安全技術(shù)交底；

1.2甲方工程部統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，并有權(quán)檢查乙方的工程質(zhì)量、文明施工和工程進度情況；

1.3甲方免費提供倉庫、工人住宿用房、施工用水電。

2、乙方責(zé)任

2.1甲方組織的現(xiàn)場技術(shù)交底和安全交底，嚴(yán)格按照甲方現(xiàn)場技術(shù)交底和安全交底進行施工；

2.2嚴(yán)格按照甲方的要求及時報送各種資料；

2.3擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定，工程竣工后，及時提交有關(guān)竣工資料；

2.4服從甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，按達標(biāo)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定文明施工；

2.5乙方施工過程中，不得損壞土建結(jié)構(gòu)及建筑，并有保護成品、半成品的義務(wù)；

2.6嚴(yán)格執(zhí)行甲方《xx管理體系》及《xx安全健康管理體系》。

第九條：工程保修

保修期內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在接到甲方通知后______天內(nèi)進行維修，如乙方不能按甲方要求的時間進行維修，甲方可自行維修，由乙方承擔(dān)費用，

第十條：合同生效條款

1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章以后生效，在竣工結(jié)算后，除有關(guān)保修條款仍有效外，其他條款終止。待保修期滿，無質(zhì)量問題后，有關(guān)保修條款終止。

2、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可列為附件，附件與本合同具有同等法律效力。本合同如與國家法律、法規(guī)相抵觸，則以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3、本合同一式______份，正本由甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同生效后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更、修改后終止。

甲方：__________________

負(fù)責(zé)人：________________

電話：__________________

乙方：__________________

負(fù)責(zé)人：________________

電話：__________________

______年______月______日

單位勞務(wù)合同(篇2)

甲方：

乙方：

為了提高林場經(jīng)濟效益和科學(xué)的管理林場，甲方承包七洞鄉(xiāng)社頭村委屯桑4153.8畝林地的生產(chǎn)和管理承包給乙方。根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，雙方秉承平等互利協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、甲方一次性支付乙方每畝50元的煉山費，共計207690元整（貳拾萬柒仟陸佰玖拾元整）。

二、乙方必須按甲方要求機耕每畝土地（運輸?shù)缆烦猓?，乙方按照甲方要求修整運輸?shù)缆贰＜追街Ц兑曳矫慨€400元的機耕平整費，共計166萬元整（壹佰陸拾陸萬元整）。付款方式：甲方先支付乙方50萬元（伍拾萬元），機耕平整至20xx畝時甲方再支付50萬元給乙方，剩余的費用在機耕平整完以后支付。

三、乙方根據(jù)甲方要求購買桉樹苗(2號苗），甲方支付乙方每畝100元桉樹苗購買費，共計415300元整(肆拾壹萬伍仟叁佰元整）?？紤]到運輸?shù)缆氛剂艘欢〝?shù)量的林地，購買的樹苗在補苗過后還有剩余的，甲方有權(quán)要求乙方退掉多余的樹苗。付款方式：甲方一次性乙方35萬元，剩余的在種植后結(jié)算清楚再給予支付。按照甲方要求，每畝林地桉樹苗的成活率必須達到每畝85至90株，如乙方達不到此要

求的，每株扣除乙方20元。

四、甲方支付乙方每畝175元勞務(wù)費，共計726775元（柒拾貳萬陸仟柒佰柒拾伍元整）勞務(wù)包括桉樹苗的種植、除草、給桉樹苗施肥。所有工人的管理由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。甲方在乙方完工后結(jié)算該款項。

五、甲方給予乙方每年每畝40元的防火防蟲害管理費，共計166120元整（壹拾陸萬陸仟壹佰貳拾元整）。防火防蟲包干給乙方，所有材料人工與甲方無關(guān)。如林場轄區(qū)發(fā)生火災(zāi)蟲害的，經(jīng)調(diào)查是乙方失職所造成的，乙方負(fù)全責(zé)，并賠償甲方所受損失。

六、甲方支付乙方每年每畝肥料款350元（如當(dāng)年肥料市場價波動太大，則雙方再做商議，制定出當(dāng)年肥料款數(shù)額），乙方必須連續(xù)施肥4年，乙方所購買的肥料的品種品牌產(chǎn)地須得到甲方的認(rèn)可，以確保桉樹能茁壯成長。每年肥料款甲方在當(dāng)年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。

七、甲方每年支付乙方每畝10元的護林費，共計41530元（肆萬壹仟伍佰叁拾元整）。乙方必須安排人員每天不定時的巡視林場至少2次，防止林場轄區(qū)內(nèi)甲方財產(chǎn)遭到損失，防止樹木被傷害，以及盜砍盜伐。甲方會不定時去林區(qū)檢查，如甲方檢查到乙方?jīng)]有盡職盡責(zé)給甲方帶來損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方損失。

八、甲方只是把林區(qū)的生產(chǎn)和日常管理承包給乙方，林區(qū)的產(chǎn)權(quán)仍然屬于甲方所有，甲方有權(quán)變賣轉(zhuǎn)讓林權(quán)，如甲方變賣或轉(zhuǎn)讓了該林區(qū)，則該份合同當(dāng)即無條件終止。

九、甲方有權(quán)派代表監(jiān)督乙方在本合同中該履行的每項工作，乙方不能排斥和阻擾該代表的監(jiān)督工作。甲方有權(quán)在乙方?jīng)]有按合同履行的情況下終止合同，并且追究乙方責(zé)任，要求乙方賠償損失。

十、本合同經(jīng)雙方協(xié)商達成一致，未盡事宜需雙方協(xié)商補充。 十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

簽訂時間：

乙方： 簽訂時間：

單位勞務(wù)合同(篇3)

雇主（甲方）：

地址：

雇員（乙方）：

地址：

甲方因生產(chǎn)需要，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后，同意招聘________為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。

一、工作崗位

甲乙雙方協(xié)商確定，乙方的工作崗位是_____________，承擔(dān)__________________________工作任務(wù)，為_____________工種。因生產(chǎn)情況變化，甲方可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方崗位、工種，如不能達成一致意見，乙方可申請離職。

二、勞務(wù)期限

本合同的勞務(wù)期限從______年______月______日起至______年______月______日，合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。

三、勞務(wù)費

1、勞動時間：

每周實行______日工作制，每日為______小時制，每月加班時間不得超過， ______小時。

2、勞動報酬：

（1）甲乙雙方確定，乙方的勞務(wù)費按日計算，每天的勞務(wù)費為______元，甲方應(yīng)在每月______日以法定貨幣的形式向乙方支付工資。

（2）獎金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月______元至______元；年終獎金每年視效益另定。

（3）加班工資：法定節(jié)日為______%、公休假日和平時為______%、從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給______元作為夜宵津貼。

四、甲方職責(zé)

1、甲方必須為乙方提供工作條件，乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。

2、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品。

3、甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼。每月為______元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼。每月為______元。

4、甲方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定給乙方上社保。

5、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時向乙方支付勞務(wù)費。

五、乙方職責(zé)

1、按時上下班，不得遲到早退，遵守甲方的規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

3、上班工作時間，不得做私事，不得看無關(guān)書報。

4、保質(zhì)保量完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機取巧。

六、合同的解除及其責(zé)任

1、有下列情形之一的，可以解除勞務(wù)合同：

（1）雙方一致同意的。

（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整期間需要裁減人員的。

2、有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破產(chǎn)；（2）乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

六、違約責(zé)任

合同履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給守約方造成損失的，都應(yīng)按照具體的數(shù)額賠償。

七、附則

1、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。

2、本合同從簽訂日起生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

3、本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新簽訂補充協(xié)議。

4、合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：______年______月______日

乙方：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：______年______月______日

單位勞務(wù)合同(篇4)

甲方名稱：

乙方姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限 勞動合同期限為 年，于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。合同期滿雙方可續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容 甲方招用乙方擔(dān)任 工作。根據(jù)需要，甲方可調(diào)換乙方工作。

三、工資待遇 乙方工作期間月工資為 元。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)給予適當(dāng)補貼。甲方在每月10日前發(fā)放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后，如無其他需要協(xié)商解決的問題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資。

四、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（2）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（4）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（5）嚴(yán)重違反甲方各種管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當(dāng)月工資。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

五、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位勞務(wù)合同(篇5)

甲方：

法定代表人或代理人：

注冊地址：

乙方：

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) (如北京戶籍、非農(nóng)業(yè)戶口)：

居民身份證號碼：

戶籍家庭通訊住址：

郵政編碼：

現(xiàn)居住地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話(手機)：

固定電話：

配偶(緊急聯(lián)系人)姓名：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

第一條雙方是建立在地位平等，協(xié)商一致的前提下，就勞務(wù)事項達成的勞務(wù)協(xié)議，雙方僅僅是勞務(wù)合作關(guān)系，非雇傭關(guān)系。本勞務(wù)合同期限為(月/年)，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日終止。合作期限屆滿，雙方不再具有任何法律關(guān)系，但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權(quán)利。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔(dān)甲方廠區(qū)及辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)服務(wù)。

1、尊重甲方的管理制度;安全保衛(wèi)服務(wù)過程中，不影響甲方的正常工作;保持個人衛(wèi)生和身體健康，保持個人良好的儀表儀容。

2、嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司的門禁管理制度，對出入人員、車輛進行檢查登記。

3、按照班次對廠區(qū)和辦公區(qū)內(nèi)進行安全保衛(wèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)隱患或問題及時糾正或

報告給甲方管理人員。

4、協(xié)助查處甲方公司范圍內(nèi)的違法、違紀(jì)事件，提供違法、違紀(jì)線索。

5、對進出貨物進行復(fù)核。

6、按照甲方公司的規(guī)定對甲方員工的著裝、工牌佩帶等行為規(guī)范情況進行糾正。

7、負(fù)責(zé)甲方外來訪人員的身份核實，與被訪人聯(lián)絡(luò)后指引接待服務(wù)。

8、負(fù)責(zé)甲方公司周邊治安秩序的整頓和維護服務(wù)。

9、提高自身安全保衛(wèi)服務(wù)技能，進行日常的保安技能訓(xùn)練。

10、其它：

第三條須達到的勞務(wù)要求：

1、為便于雙方合作完成勞務(wù)內(nèi)容，甲方會將勞務(wù)時間安排、勞務(wù)附屬條件配臵、勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)內(nèi)容完成時間、需要達到的技術(shù)參數(shù)或標(biāo)準(zhǔn)等方面告知乙方，雙方應(yīng)該充分理解和配合，以便很好的完成勞務(wù)內(nèi)容。

2、甲方根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容可以提供必要的條件、設(shè)施、場所、用具讓乙方完成勞務(wù)。

3、乙方在勞務(wù)期間及非勞務(wù)期間，不得違反甲方的規(guī)章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作。非勞務(wù)服務(wù)時間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內(nèi)休息，但不得在甲方辦公或廠區(qū)內(nèi)閑逛。

4、其它：

第四條乙方提供勞務(wù)方式為：以乙方的知識、特有技能、服務(wù)提供勞務(wù)，因為雙方系合作關(guān)系，乙方不得讓其他人代為履行本勞務(wù)協(xié)議。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。商業(yè)秘密是指：甲方未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)資料;甲方的所有客戶信息;甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料;甲方相關(guān)科研項目信息;甲方技術(shù)配方、技術(shù)秘密的信息及資料;因乙方勞務(wù)范圍知悉的能給甲方帶來經(jīng)濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業(yè)內(nèi)同行所知悉的信息及資料等。

包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等等;包括但不僅限于包括進貨渠道，技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

除了勞務(wù)需要或經(jīng)過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或?qū)λ诵孤渡虡I(yè)秘密，如果使用、發(fā)表、泄露有關(guān)甲方商業(yè)秘密將使甲方的業(yè)務(wù)及聲譽受到損害，乙方在勞務(wù)合作期間，應(yīng)盡其最大努力避免此種情況發(fā)生。此種保密要求不受時間限制;只有法庭判定應(yīng)當(dāng)公開的信息或甲方已經(jīng)通過紙質(zhì)媒體公開該信息。乙方違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任，甲方保留進一步追究乙方相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)：以現(xiàn)金方式，按照標(biāo)準(zhǔn)，在乙方完成勞務(wù)內(nèi)容后日進行支付或按照方式進行支付。

第七條乙方依法繳納個人所得稅的，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、雙方就終止本合同協(xié)商一致的;或一方提前一周通知對方解除的;

3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同義務(wù)的或乙方的健康原因已不適應(yīng)該勞務(wù)服務(wù)的;

4、一方不能按時完成勞務(wù)內(nèi)容的或達不到勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，一方可以提前3天通知對方解除該勞務(wù)合同。

第九條依據(jù)本合同第八條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十條本合同終止、解除后，乙方有義務(wù)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)內(nèi)容向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償，交接或賠償完畢后日內(nèi)，甲方支付剩余的勞務(wù)費。

第十一條乙方在勞務(wù)過程中，應(yīng)持必要的注意和謹(jǐn)慎義務(wù)，保持身體健康，避免勞務(wù)過程中遭受身體傷害并為此負(fù)責(zé)。如因甲方過錯導(dǎo)致的傷害，甲方按過錯

的程度，承擔(dān)必要的補償責(zé)任。乙方在非提供勞務(wù)時間段，甲方不支付勞務(wù)費。第十二條因本合同引起的有關(guān)任何爭議，均向甲方所在地法院提請訴訟。

第十三條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。

第十四條本合同的附件是本合同有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力，對雙方均具有法律約束力。具體附件如下：

乙方身份證復(fù)印件

甲方《勞務(wù)操作規(guī)范》

第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章)：

乙方(簽字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

單位勞務(wù)合同(篇6)

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限合同有效期：自________年____月____日至年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作8小時，每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的'安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月5000元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第五條其它事項甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方：乙方：________年____月____日

單位勞務(wù)合同(篇7)

立合同雙方：

(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

甲方委托乙方承擔(dān)中藥研究所小區(qū)5#6#商住樓門廳粘貼外墻面磚工程、物業(yè)樓內(nèi)外粉等工程。乙方自愿承擔(dān)以上工程任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商擬定以下合同條款，望共同遵守：

1、承包方式：包工、包小件工具(不包料)。

2、承包內(nèi)容：5#6#商住樓門廳粘貼外墻面磚、物業(yè)樓內(nèi)外抹灰、樓梯踏步抹灰、屋面挑檐鋪貼琉璃瓦等項目。

3、技術(shù)要求：依圖紙為依據(jù)，達到規(guī)范的規(guī)定，具體的就棱角要求飽滿、垂直、方正，墻面的平整度和垂直度為中級粉刷允許偏差范圍之內(nèi)，顏色一致，不允許有空鼓裂紋(如出現(xiàn)應(yīng)及時排除達到要求為止)。

4、質(zhì)量要求：進場職工要樹立以質(zhì)量為本的正確觀念，施工每一個環(huán)節(jié)認(rèn)真、細(xì)心、實實在在的做到達標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣方可滿足圖紙要求和規(guī)范規(guī)定，否則造成的返工材料浪費，個人承擔(dān)全部責(zé)任和后果。

5、安全要求：施工人員必須講文明話，做文明事，避免沖突，攜手共同解決施工中的問題，更不能吵架、斗毆、嚴(yán)禁跨工種施工，違章作業(yè)亂拉私接電線，提高自我保護意識，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)條例，如違章發(fā)生任何事故均由乙方全部負(fù)責(zé)，人人做好個人監(jiān)督，共同把好質(zhì)量安全關(guān)。

6、承包價格：內(nèi)粉**元/㎡、外粉壓光**元/㎡、外粉刮槽、加厚各**元/㎡、門廳面磚大**元/個，小**元/個、琉璃瓦**元/m、外架搭拆(含設(shè)備及裝卸費)**元/㎡。

7、付款方式：施工途中只借適當(dāng)?shù)纳钯M，交工驗收后一次付清。

8、工期要求：根據(jù)工作面的大小及時補充施工人員的數(shù)量。

9、獎罰者：打架者每人罰款200—500元，損失機具者，照價賠償，性質(zhì)惡劣者加倍處罰，材料隨制隨用，不得剩余，做到人走場清，表現(xiàn)好的職工給予表揚，表現(xiàn)突出者，給予物質(zhì)獎勵。

10、未盡事宜甲乙雙方代表協(xié)商解決。

11、本合同一式兩份，甲乙雙方個執(zhí)一份，起同樣效力，甲乙雙方自簽字之日起生效，工完帳清失效。

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

時間：

單位勞務(wù)合同(篇8)

甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員) 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《____省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳20xx號)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、聘用合同期限本合同期限________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、聘用崗位及職業(yè)要求

(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下、

1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

3、搞好本職工作，服務(wù)熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務(wù)理念。

(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方可按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評教育，并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、工資福利

(一)甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成、基礎(chǔ)績效工資獎勵性績效工資。

(二)甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

五、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同、

1、連續(xù)曠工超過十個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

3:嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方、

1、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者隨同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同、

1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因公負(fù)傷，治療后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的;

5、正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

六、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止、

1、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;

3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5、因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。

雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或者爭議發(fā)生之日____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。 本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章)______乙方(簽字蓋章)______

法定代表人(簽字)____

____年____月____日

用人單位勞務(wù)合同10篇

關(guān)于“用人單位勞務(wù)合同”以下是我們?yōu)槟淼囊恍嵱觅Y訊。如今我們踏入了重視規(guī)則的法制化社會，合同無處不在。合同能規(guī)范承諾和履行合作的過程。祝你能夠通過學(xué)習(xí)和工作成為更好的自己！

用人單位勞務(wù)合同 篇1

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2._________。

五、保險、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的'，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重后果的;

(五)貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項：_________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________

________年____月____日_________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

變更合同內(nèi)容：_________。

甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)

簽定日期：_________年_________月_________日

用人單位勞務(wù)合同 篇2

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

第一條、工作內(nèi)容

1、乙方同意在被甲方聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第二條、合同期限

1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限為_____年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

2、本合同沒有試用期。

第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方安排工作，分配任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬給乙方。

第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；

2、按時獲取勞務(wù)報酬；

3、在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號；

4、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進度；

5、不得從事有損于甲方聲譽的活動；

6、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

第五條、勞動條件和勞動紀(jì)律

1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

2、乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

第六條、勞務(wù)報酬

1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

第七條、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任。

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

第八條、保密義務(wù)

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第九條、協(xié)議的變更和解除

1、本協(xié)議在下述情形下可解除：

（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時；

（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；

（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時；

（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議；

（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

第十條、爭議糾紛解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十一條、其他約定

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（簽章）：___________

乙方（簽章）：___________

代表/代理人：__________

代表/代理人：__________

_____年______月______日

_____年______月______日

簽約地點：_____________

簽約地點：_____________

用人單位勞務(wù)合同 篇3

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。

第四條勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。

5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。

2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

3.甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。

4.除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。

5.除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。

6.計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。

7.其他需約定事項：_________。

第九條違約責(zé)任

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方簽字：___________________乙方簽章：___________________

___________年________月_____日___________年________月_____日

用人單位勞務(wù)合同 篇4

編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：________________________________________

乙方（勞動者）姓名：_____________

性別：______

民族：______

文化程度：______

身份證號碼：____________________

籍貫：_______________________________________

住址：________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中試用期為_______月。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在 崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

三、勞動保護和勞動條件

１、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

２、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)告知乙方。

３、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

１、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

２、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準(zhǔn)，延期支付時間最長不得超過１５日。

五、社會保險和福利待遇

１、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作時間與休息、休假

七、勞動紀(jì)律

１、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

２、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。

八、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

九、勞動合同的解除、變更、終止

１、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

２、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿３０日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

十、違反勞動合同的責(zé)任

１、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_______元。

２、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓(xùn)協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

３、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、雙方約定的其他事項：

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關(guān)留存一份。

甲方（單位蓋章）：____________________

乙方簽字：____________________

法定代表人簽字：____________________

（或委托代理人簽字）

合同訂立日期：________年___月___日

簽證機關(guān)（蓋章）_______________

簽證人員（蓋章）_______________

簽證日期：________年___月___日

用人單位勞務(wù)合同 篇5

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代表人)

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

用人單位：_________________________(以下簡稱甲方)

員工姓名___________________ ______(以下簡稱乙方)

為確立勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限：

1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為 個月。其中試用期 個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)

3、 本合同以完成一定正常上班任務(wù)為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、正常上班內(nèi)容

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上正常上班。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項正常上班內(nèi)容。如生產(chǎn)正常上班需要，甲方可以調(diào)換乙方的正常上班崗位。

三、正常上班時間和休假

(一)乙方的正常上班時間，依其正常上班性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1、實行標(biāo)準(zhǔn)時正常上班制

每周正常上班五天，每天正常上班八小時。

2、實行不定時正常上班制

乙方上下班時間根據(jù)正常上班需要和甲方的安排而定。甲方采用集中正常上班、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、正常上班任務(wù)的完成。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

四、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定正常上班時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月 日前未工資發(fā)放日;

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)正常上班時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

(一)有下列情形之一的，合同即行

1、勞動合同期滿的;

2、已完成一定的正常上班任務(wù)為合同期限的;

3、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

4、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

7、請人代工的;

8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;

9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;

10、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原正常上班也不能從事由甲方另行安排的

2、乙方不能勝任正常上班，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整正常上班崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、在本單位連續(xù)正常上班滿xx年，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);

5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

(九)當(dāng)乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。

八、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、違反勞動合同的責(zé)任

(一) 由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

(三)乙方由于正常上班或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的正常上班，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

十、 雙方約定的其他事項

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。

十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達時，按地址 郵編 收信人 當(dāng)面送達。

甲方：簽章

法定代表人(委托代理人) 簽章

乙方：簽章

簽訂日期： 年 月 日

簽證機關(guān)(蓋章) 簽證員(簽字或蓋章)

合同鑒證日期： 年 月 日

用人單位勞務(wù)合同 篇6

____市經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)____日用品經(jīng)銷部（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方，身份證號為：________）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、合同期限

雙方合同期為___年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。

二、乙方工資及福利待遇

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元（大寫：___________圓整）每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?/p>

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。

2、保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

四、乙方基本職責(zé)：

1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的；

3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；

3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件

九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

十二、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。

十三、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十四、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

十五、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向____________人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：__________________

年 月 日__ 年 月 日

用人單位勞務(wù)合同 篇7

甲方（用人單位）名稱：_____________

法定代表人：________________________

地址：_______________________________

乙方（勞動者）姓名：_______________

身份證號：__________________________

住址：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 勞動合同期限

一、本合同期限為三年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報酬的依據(jù)，實行月工資制度。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。實行現(xiàn)金支付，每月不低于人民幣________元。

第四條 社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。

第五條 勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條 勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和________市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

第七條 本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向________勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向________人民法院提起訴訟。

第九條 其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：___________

乙方（公章）：____________

法定代表人（簽字）：____

法定代表人（簽字）：______

_________年____月____日

_________年____月____日

用人單位勞務(wù)合同 篇8

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

雇主與受雇職工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。

第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________.

第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；

2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資；

3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。

第十條 甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān)_________%.

第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是_________.

第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；

3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。

第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）

乙方代表（簽名）

年月日

年月日

用人單位勞務(wù)合同 篇9

甲方(用人單位):：________________________

名 稱：__________________________________

法 定 代 表 人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________

地 址：___________________________________

工商登記注冊類型：______________________

乙方(勞動者)：___________________________

姓 名：__________________________________

性 別：__________________________________

身 份 證 號 碼：_________________________

文 化 程 度：____________________________

住 址：__________________________________

聯(lián) 系 電 話：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在_________崗位工作。使用期限為_________即自_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為__________年______月______日至__________年______月______日。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

四、工作報酬

(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為 元。

(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。

五、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件

(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

七、違反勞動合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、其他

1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

3、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的`，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。

5、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) ：____________________乙方(簽章)：_____________________

___________年_______月_________日__________年_________月________日

用人單位勞務(wù)合同 篇10

甲方(用人單位)名稱：_______________

企業(yè)類別：_________________________

法定代表人：_______________________

職務(wù)：_____________________________

地址：_____________________________

乙方負(fù)責(zé)人(勞動者)姓名：__________

年齡：______________________________

性別：_____________民族：__________

現(xiàn)住址：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。

第四條工作時間和休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

第五條勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

(三)乙方在工作期間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定

第六條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期，自行終止。

甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________

法定代表人(簽字)：__________法定代表人(簽字)：___________

__________年_______月______日__________年_______月_______日