談話心得

談話心得精華8篇。

經(jīng)過一些經(jīng)歷后，寫下自己的心得體會是一種不錯的選擇。心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的成長和不足，因此本文的“談話心得”也是幼兒教師教育網(wǎng)小編在網(wǎng)絡(luò)上搜尋中仔細(xì)挑選而成的，希望讀者能夠從中獲得心靈上的收獲！

談話心得【篇1】

入黨談話心得

很榮幸現(xiàn)在成為了一名入黨積極分子，隨之而來的就是第一次跟黨組織的老黨員進行談話。《中國共產(chǎn)黨章程》第一章第五條規(guī)定了：“上級黨組織在批準(zhǔn)申請人入黨以前，要派人同他談話，作進一步的了解，并幫助他提高對黨的認(rèn)識?！背浞煮w現(xiàn)了黨組織對入黨積極分子的關(guān)懷。老黨員對我的談話，從以下三個方面給我做了工作：

一、正面灌輸，強化申請人的先進意識；

二、積極引導(dǎo)，端正申請人的入黨動機；

三、關(guān)懷鼓勵，指明申請人的努力方向。這樣一來，我就更加清楚了以后的奮斗方向，會盡一切努力把工作做好。

最后老黨員給我回了下面的話：“你的思想?yún)R報我看了，就是以后要把你說的那些做到實際，做到你的實際學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，把你的實際情感表達出來不需要太靦腆，做事認(rèn)真是你的優(yōu)點，要繼續(xù)保持。你有什么想法和什么意見看法都可以打電話給我和我說，或者其他黨員?！?/p>

在這里謝謝老黨員的肯定，我會在已經(jīng)有一個良好開頭的前提下，繼續(xù)保持并進一步讓自己創(chuàng)新精神、改善方法，把工作做好。談話就是對自己的教育，談話之后自己既了解了自身的思想狀況，又解決了自身思想不足的問題。我會一個步驟一個步驟的做好自己的工作。目前最主要的就是怎么樣把理論的東西與自己的實際生活聯(lián)系起來。首先要加強黨章、條例的相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的先進思想水平，其次在做好本職工作的同時盡心盡力幫助他人，再則就是不斷的提高自身素質(zhì)，加強團結(jié)、遵循黨的綱領(lǐng)、盡忠盡職履行黨的諾言。

這次談話的內(nèi)容當(dāng)中談了科學(xué)發(fā)展觀，我理解就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀?！翱茖W(xué)發(fā)展觀”之所以重要，是因為它應(yīng)該成為我們執(zhí)政黨帶領(lǐng)全國人民奔小康、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的指導(dǎo)思想?？茖W(xué)發(fā)展觀，是改革和開放二十年來經(jīng)驗教訓(xùn)的最精辟的總結(jié)。必須全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。這里要把握四條：一是以人為本，二是全面發(fā)展，三是協(xié)調(diào)發(fā)展，四是堅持發(fā)展。換言之，和我們的學(xué)習(xí)生活相提并論，以學(xué)習(xí)為主，全面提高自身綜合能力，協(xié)調(diào)好、處理好身邊各方面的事情，堅持做好各項工作，絕不輕易放棄。

總之，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀對我們黨、對我們每個黨員都非常重要，對我們國家也非常重要，這就要樹立和落實好，體現(xiàn)在我們大家的共同行動上，新一代的接班人并不差，80后的照樣能夠做好。每一代中央領(lǐng)導(dǎo)都有自己的理論建樹，要不就不稱其領(lǐng)導(dǎo)人物。胡錦濤為總書記的黨中央會創(chuàng)造新的指導(dǎo)思想，在事實上有重大理論建樹，這就是“科學(xué)發(fā)展觀”。

通過談話之后，對科學(xué)發(fā)展觀有了新的認(rèn)識，現(xiàn)在我把科學(xué)發(fā)展觀與實際學(xué)習(xí)生活結(jié)合起來，從以下三個方面來總結(jié)它在自己身上的體現(xiàn)：

一、在學(xué)習(xí)上，勇于挑戰(zhàn)自我，除了學(xué)習(xí)好自己的專業(yè)知識外，還利用業(yè)余時間自學(xué)其他知識，把各門專業(yè)知識融會貫通，努力提高自身綜合能力。

二、在生活上，有著良好的生活習(xí)慣：生活規(guī)律，勤儉節(jié)約，時間觀念強，熱心待人，守信。為人性格隨和，與人相處融洽，深感好習(xí)慣帶來的無形價值。同時更加的努力提高生活質(zhì)量，享受好生活的同時，把工作做好。

三、在工作上，對工作熱情，責(zé)任心強，任勞任怨，具有良好的組織交際能力，和各兄弟姐妹們團結(jié)一致，并注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項工作，得到了好成績的同時也受到大家的一致好評。我認(rèn)為作為大學(xué)生入黨積極分子, 更多的時候要與同學(xué)互教互學(xué)，在學(xué)習(xí)上帶動同學(xué)共同進步；積極向同學(xué)宣傳黨的路線、方針、政策，主動和身邊同學(xué)的談心，在政治上帶動同學(xué)共同學(xué)習(xí)進步，深層次的了解黨的知識。在社會生活中，為群眾辦實事，辦好事，宣傳黨的思想。最后通過自己的實際行動，體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員的光輝形象，樹立起黨的威信，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

作為一名入黨積極分子，我要做的還很多，做更多感覺有意義的，先從自身習(xí)慣上起個模范帶頭作用。在大部分的同學(xué)心目中，現(xiàn)在的學(xué)生都變宅男宅女了，慢慢的墮落，課也不好好的上，大學(xué)的時間非常充足，因此也很懶惰。但我要告訴那樣想和即將那樣想或做的同學(xué)們，他們想錯了，大學(xué)時間充足是個不爭的事實，可要做的也很多，除了自身要鞏固專業(yè)技能，還要注意增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)自己的愛好，踏踏實實完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，另外一個方面就是注重鍛煉身體，大學(xué)生更是一個注重青春活力的群體，培養(yǎng)勤快的鍛煉習(xí)慣和強健的體魄，準(zhǔn)備投入到全心全意為人民服務(wù)中去。我要做的就是要做個榜樣，踏踏實實的給他們看，并呼吁一些已經(jīng)走向歧途或?qū)⒁呦蚱缤镜耐瑢W(xué)，浪子回頭金不換，腳踏實地的學(xué)習(xí)才是我們現(xiàn)在要做的事，如有可能給一些走彎路和想要進步的師弟師妹們一些意見，讓他們迅速步入正常的學(xué)習(xí)軌道。除此之外，就是把自己做好。

以上就是這次談話后的心得體會，還請老黨員給予批評和指正，謝謝！

XXX

08藝術(shù)設(shè)計（本）2010年6月25日

談話心得【篇2】

今天，我們進行了黨的群眾路線教育實踐活動的第一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會上，的講話十分精辟，重點明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)任務(wù)，使我受益匪淺。在這個充滿生機與活力的時代，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在深化改革、擴大開放、加快發(fā)展的歷史機遇和挑戰(zhàn)面前，在我國發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)中，我國面臨的形勢和任務(wù)更加嚴(yán)峻。黨的群眾路線教育實踐活動第一階段，學(xué)習(xí)講話，讓我深刻感受到黨的群眾路線教育實踐活動的成效。通過參觀考察和參加學(xué)習(xí)，使自己的思想認(rèn)識有了新的提高，對黨的群眾路線教育實踐活動也有一個大致的認(rèn)識?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)的心得匯報如下：

一、深刻認(rèn)識群眾路線教育實踐活動的重大意義

群眾路線教育實踐活動的成功舉辦是我國改革發(fā)展穩(wěn)定和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重大舉措，是解放思想、推進和諧、建設(shè)社會的有效載體，是新的發(fā)展理念的實施體現(xiàn)。

我們黨以“”重要思想和為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，與時俱進，全面推進我國各項事業(yè)發(fā)展。

黨的群眾路線教育實踐活動第一階段，我們黨在總結(jié)以往學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上重新進行了學(xué)習(xí)，并結(jié)合當(dāng)前工作實際，認(rèn)真分析了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)，并就學(xué)習(xí)活動進行了安排和部署。第一階段，我們按照市委、市的部署要求，認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)實踐活動。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，這次黨的群眾路線教育實踐活動是黨的群眾路線教育實踐活動的重大成果，是推動全面建設(shè)小康社會的新突破，是推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重大舉措。通過學(xué)習(xí)，我感到，要做好學(xué)習(xí)實踐活動的各項工作，必須緊緊圍繞這個中心，把握好以下三個關(guān)鍵問題，堅持科學(xué)發(fā)展，努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

1、要堅持科學(xué)發(fā)展，堅持走“健康之路”。要堅持以人為本，實施科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實各項惠民政策，努力提高群眾的生活水平。要堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為重要內(nèi)容，大力推進科學(xué)發(fā)展。要按照科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的總體要求，把解放思想、與時俱進，與時俱進作為教育實踐活動的出發(fā)點和落腳點。通過學(xué)習(xí)，要進一步增強廣大群眾的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步增強廣大群眾的責(zé)任感、使命感，進一步增強黨的事業(yè)心、公仆感和使命感，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。要把解放思想、與時俱進作為實踐活動的著力點和落腳點。要堅持科技興國、科教興國，全力實施科教興國戰(zhàn)略，進一步完善教育體系，提高教育培養(yǎng)人才的層次，進一步完善教育管理制度，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、要堅持以人為本，把解放思想、與時俱進的學(xué)習(xí)理念貫穿活動始終，進一步解放思想。要堅持把解放思想作為解放思想、與時俱進的最有力武器來開展實踐，在解放思想上下功夫。堅持解放思想，就是在解放思想的過程中，把思想和行動統(tǒng)一到解放思想上來。要堅持實事求是的思想路線，堅持實事求是的作風(fēng)，切實解決發(fā)展中遇到的各種實際困難。

3、要堅持實事求是，堅持實事求是。要堅持實事求是的原則，對發(fā)展中出現(xiàn)的各種新問題、新情況、新現(xiàn)象要實事求是地進行分析，提出有針對性的建議和意見，堅持從實際出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)出解放思想、與時俱進的實際成果。要堅持實事求是的原則。要堅持把解放思想作為推進科學(xué)發(fā)展的有力武器來抓。要堅持實事求是的態(tài)度，堅持實事求是的作風(fēng)，堅持實事求是的作風(fēng)，切實解決發(fā)展中出現(xiàn)的實際問題和困難。要堅持實事求是的方法和途徑。要堅持實事求是的原則。

二、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“”精神實質(zhì)

通過學(xué)習(xí)教育，使我深深體會到，，是一項長期而有意義的工作。

在學(xué)習(xí)教育中，我們要把學(xué)習(xí)貫徹作為一種責(zé)任，作為一項重要任務(wù)，不斷增強“”的思想認(rèn)

談話心得【篇3】

談話心得與自我認(rèn)識

自從我們黨支部書記和我談話后，我感觸很深，也學(xué)會了很多東西。首先，我不僅要在組織上入黨，更要在思想上入黨，只有這樣才能做到對自己要求嚴(yán)格，才能明白身上所肩負(fù)的責(zé)任。其次，我們應(yīng)該時刻約束自己的行為，要做好模范帶頭作用，與此同時我要加強自己對黨性知識的學(xué)習(xí)，要多關(guān)心時事政治。最后，書記教導(dǎo)我要經(jīng)常做自我反省，經(jīng)常做自我批評，做任何事情都要三思而后行，要時刻給自己頭上戴個緊箍咒，遇到困難要選擇最好的方法去解決。

現(xiàn)將我的個人情況向黨組織匯報如下:首先我覺得自己是一個樂觀開朗,有自信,平易近人的女孩。在家里，我孝敬父母，在家經(jīng)常幫爸媽干家務(wù)事；在學(xué)校，我尊敬老師，團結(jié)同學(xué)；學(xué)習(xí)上刻苦，態(tài)度認(rèn)真，我通過這一年的學(xué)習(xí)，對于專業(yè)方向、節(jié)奏、程度、難易度等等，也有所了解，投入了不少時間在學(xué)習(xí)上，每次考試也發(fā)揮的可以。在接下來的日子里，對學(xué)習(xí)任務(wù)有了更高的要求，在這樣的關(guān)鍵時刻，我會加倍努力學(xué)習(xí)，把更好的成績帶進大四。工作方面，我有很強的責(zé)任心，在院學(xué)習(xí)部做干事的一年里，我任勞任怨，認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)老師交待的每份工作。與此同時，我也經(jīng)常參與學(xué)生會其他兄弟部門的工作，與同事相處地也很好。

我參加了不少的校內(nèi)活動和做過一些社會實踐。參加校內(nèi)的活動可以認(rèn)識到更多的同學(xué)，也就增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)的機會，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到別人的長處，認(rèn)清自己的短處。我喜歡做一些社會活動，讓大學(xué)生活更豐富多彩，做過家教、志愿者、推銷員等，有時會感到累些，但樂此不彼。

當(dāng)然，我也知道自己有許多的缺點和不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學(xué)習(xí)；還需要進一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人黨生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取早日成為一名優(yōu)秀的黨員。

其次是交際能力還有待進一步的提高。我覺得自己與班上的同學(xué)以及系里的老師交流不夠，所以進一步提高交際能力也是我的近期目標(biāo)和努力方向。通過多參加各種活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎(chǔ)，更廣泛地投身到社會中，堅定為人民服務(wù)的決心。還有，可能是個人性格因素，在嚴(yán)肅的場合我并不是非常認(rèn)真，這也是我的一個缺點，也是我為人處事方面的不足。這樣很容易造成錯覺或誤會，這些不足基本還是比較一致的，一個改善了另一個也會有提高。我有信心，有思想準(zhǔn)備，更有改正的決心。

其次，我覺得自己的毅力不夠強，做事遇到什么困難就不想堅持下去，處理問題不夠全面，不能成熟地處理問題。以后這一方面還要下很大的功夫來改進，這也需要黨組織來監(jiān)督我。而且我認(rèn)為自己的創(chuàng)新意識不強，做事情總喜歡照搬照舊，沒有自己的想法和主見，我知道這樣是不行的。以后我會好好努力，向優(yōu)秀的黨員學(xué)習(xí)，增強自己的創(chuàng)新意識。以上是我的談話心得以及自我認(rèn)識，我的不足與缺點希望黨組織能幫助我改正，我會很虛心的接受。

匯報人：何玉

2011年11月30日

談話心得【篇4】

時代往往造就偉人，但是作為一個偉人首先要具有超前獨有的思想，偉大的創(chuàng)造力，高尚的人格……等等一些因素；偉人是富有創(chuàng)造力的，總以一種巔峰的思想來看待世間萬物的一切風(fēng)月變幻，以自己的思想理論為基礎(chǔ)用言論或文字來表述這種時代的造物。德國的偉大詩人、小說家和劇作家歌德便是一位狂飆思想的偉大人物，她具有高度的反叛精神，強烈的思想情懷，自身的矛盾沖突……構(gòu)筑了一個時代的偉人，時代的步伐，時代的巔峰。

似乎偉大的人物都是不能為人所理解的，不能被社會所容納。倍受時間的煎熬與思想的隔閡，為了突破這種空間的禁錮與束縛，歌德與席勒建立了摯深的友誼，正如馮雪峰所說——“真正的友誼，是一定以共同的高尚的思想為基礎(chǔ)的?！眱蓚€人共同努力，共同創(chuàng)造，共同進取。為時代的進展開辟了歷史的先河。歌德是個抑郁、苦痛、自我矛盾的人，在歌德的筆下，總是展現(xiàn)出另人驚嘆的思想和“復(fù)蘇”的力量。書中所隱匿著巨大的思維能力和想像能力，讓人驚嘆于作者的高度智慧。但是在作者的心中。只能去面對這迂腐、愚昧的社會。用文字的獨到力量去改變，卻不能融入這社會。不僅要保持自身的清高，還要有思想的距離與壓力；偉人總是難免要受到一些繩蠅茍且小人的攻擊與誣蔑。歌德發(fā)出了“有才能的文人往往互相傾扎”這樣的感慨。哎，有才能的人往往遭人妒嫉，既不能超脫這空間的束縛，也不能保持自身的清高來回避小人。在這種情況下，他們想到了自殺，自殺是一種超脫，自殺是一種思想的喜悅。歌德便用別人的痛楚來安慰自己——“拜倫被流言蜚語中傷，被趕出英國，要不是早死使他擺脫了庸俗市儈們及其仇恨，他還會逃到天涯海角去呢”。歌德不能被人所理解，只能與自己的好友席勒與周身所接觸的人物來擺脫時間的圍困。

羅曼羅蘭說：“人生的苦難是不能的一知己。”但往往得到了知己卻不能相互理解，這也是人生最大的苦難呀！不是身心的痛楚，而是思想的壓抑于煎熬。

斯大林說：“人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學(xué)習(xí)，人生最愉快的是工作，人生最珍貴的是友誼?！备璧屡c席勒的友誼至高無上。正如索?？死账顾f：“拋棄一個真誠的朋友，猶如拋棄你的生命。歌德與席勒的友誼是他們的制高點；可席勒就這么靜靜的走了，比歌德早走了近20年，歌德一個人在晚年忍受著巨大的煎熬與壓力。在這種痛苦中自我反省來進行對世俗的看法與創(chuàng)造，歌德不僅要忍受著外界的壓力，又要進行自身的文學(xué)創(chuàng)造。終于創(chuàng)造了耗費他畢生心血的巨著《浮士德》的第二部，它與荷馬的史詩《伊利亞特》，但丁的《神曲》，莎士比亞的《哈姆萊特》并列為歐洲文學(xué)四大名著。

歌德雖然是文壇的君王，但歌德卻是現(xiàn)實生活中的奴隸。他的作品總是讓人感覺思想上的開拓，情感上的赤誠，精神上的滿足。筆者就曾深受過《少年維特之煩惱》這部作品。那濃重的詩意，狂飆的思想，強烈的時代精神，高度的藝術(shù)性。都是被后世所肯定和景仰的。

歌德說：“勇于進去者長生！”歌德在黑暗中就這樣掙扎、進取。把握人生的每一個環(huán)節(jié)。譜奏了一曲人生的《浮士德》，造就了一個時代的先驅(qū)，抒寫了人生的一斷篇章。

那赤誠、飽滿的激情，掩蓋了滄桑、古老的遺憾。將那偉大崇高的思想傳遞給全人類。我將懷著一顆虔誠、尊敬的心靈去讀取那歷史所遺留下來的結(jié)晶?；蛟S寂寞和無助會緊緊的將我吞并；但我希望，我能站在人生的制高點，去迎取我那真誠的期盼。

談話心得【篇5】

入黨積極分子談話心得——羅浩為響應(yīng)學(xué)校要求，讓黨支部及時了解思想，作為一名積極分子，今天和蔣星學(xué)長進行了談話。

首先學(xué)長就跟我說了關(guān)于“積極性”的問題，作為一個入黨積極分子一定要是自愿并且有強烈的積極性。在學(xué)習(xí)上積極，在做事上積極，在思想上積極。在各方面都要做好積極帶頭的作用。要隨時關(guān)注當(dāng)前的時事政治，增長自己的見識，豐富自己的閱歷，這是一個入黨積極分子必須做到的事情。

第二個話題就是入黨積極分子必須端正自己的入黨動機。往大了說，只有端正入黨動機，才能正確對待黨組織的教育、考察和培養(yǎng)。為建設(shè)中國特色社會主義和實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，更好地全心全意為人民服務(wù)而入黨。這才是一名合格的入黨積極分子應(yīng)有的覺悟和素質(zhì)。就自身而言，入黨是給了自己一個鍛煉自己的平臺，同時也給了我一個服務(wù)大家的機會，在鍛煉自身的同時提升自己更好的為大家服務(wù)，在服務(wù)大家的同時也在鍛煉自身。從小的時候我跟著爺爺奶奶長大，他們都是黨員，所以我從小在自己的潛意識中黨員是個和崇高的詞。在高中的時候我也參加過黨校培訓(xùn)，而大學(xué)當(dāng)我成為入黨積極分子的時候我才真正地深入地去了解黨，關(guān)注黨。在這同時也更加堅定了我要加入中國共產(chǎn)黨的決心。最后學(xué)長還強調(diào)了要加入中國共產(chǎn)黨一定要端正你的入黨動機。端正入黨動機，就要樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念。每一個要求入黨的同志都要把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的奮斗目標(biāo)，并堅定共產(chǎn)主義必勝的信念。不正確的入黨動機：功利型、報恩型、盲從型和榮譽型。端正入黨動機是端正入黨行為的前提，是入黨積極分子爭取成為合格黨員的起點。

在以后的日子，我也會更加努力，不斷提升自己，早日得到老師同學(xué)們的認(rèn)可，早日加入中國共產(chǎn)黨。

談話心得【篇6】

春節(jié)前領(lǐng)導(dǎo)找我談話，主要是說說我在新一年的工作重點、方向以及工作方法和工作中的問題。其中的精華就是加強自身建設(shè)，樹立管理理念，多溝通，多協(xié)調(diào)。

這次談話我感觸很深，對于提出的要求，我做了以下的總結(jié)：

關(guān)于加強自身建設(shè)。我的不足主要體現(xiàn)在公文寫作和一些局里的日常工作上。對于公文寫作我已經(jīng)買了相關(guān)的書在看在學(xué)習(xí)。對于局里的業(yè)務(wù)工作要多干，多學(xué)。有時間還要學(xué)一下和工作相關(guān)的技能。在學(xué)歷上也要加強，畢竟這些都是硬指標(biāo)。

關(guān)于樹立管理理念。是對于我這的管理上，針對下面基層的管理。管理既要人性化又要有力度有強度。不是以權(quán)壓人，要以德服人。管理經(jīng)驗是要在日常的工作中不斷總結(jié)積累的。我要從現(xiàn)在開始積累經(jīng)驗。

關(guān)于多溝通。是和同事、領(lǐng)導(dǎo)，各二級單位的同仁多溝通。工作要以人為本，人是溝通的根本。工作上一定要和各部門、各二級單位多溝通。溝通可以進一步了解對方。對方的工作方法，工作經(jīng)驗都可以通過溝通學(xué)習(xí)到。從而加強的自身的建設(shè)。

關(guān)于多協(xié)調(diào)。是和基層、各部門、各二級單位的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)在工作中是很重要的。協(xié)調(diào)要講究方式方法。讓對方樂意去做某項工作，還要不失體面。說話要婉轉(zhuǎn)還要有力度有深度。這是我所欠缺的。今后一定好好拿捏說話的方式方法。做好協(xié)調(diào)工作。

其實從領(lǐng)導(dǎo)談話到今天也有一個多月了，以上就是我在這一個多月中所想的事。就是那么點工作上的事。工作一定要拿事當(dāng)事。

談話心得【篇7】

奧爾科特這樣評價好書：“所謂好書是有所期待而打開，有所收益而合上的書?！蔽簳蠋煹摹栋嘀魅喂ぷ髀劇肪褪沁@樣的一本好書，它像一盞指路明燈，引領(lǐng)著我們走進神圣的教育殿堂，在這里，教育成了一種藝術(shù)，教育成了一種享受。我從這本書中，不僅獲取了當(dāng)班主任的寶貴經(jīng)驗，還領(lǐng)會了做人的準(zhǔn)則?，F(xiàn)在寫幾點我的心得體會

一、愛崗敬業(yè)，忠于職責(zé)

如今，教師處于應(yīng)試教育向素質(zhì)教育改革的大潮中，工作壓力越來越大。而學(xué)生呢，“獨生子女”、“留守兒童”的教育問題也向教師發(fā)出挑戰(zhàn)，總之，教師肩上的擔(dān)子越來越沉重。

面對這些難題怎么辦呢?我們在無奈中流露出不滿?！敖處煛?，這個曾被人們奉為“太陽底下最光輝的職業(yè)”也正在受著世俗的沖擊。魏書生老師告誡我們：“埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教育，常常是我們自己方法少?！闭媸且徽Z驚醒夢中人。

埋怨是沒有用的，主觀努力才是關(guān)鍵。像魏老師，曾兼帶兩個班的語文課、班主任，還要經(jīng)常外出開會、作報告，但班內(nèi)學(xué)生成績穩(wěn)定，班級管理井井有條。究其原因，是其具有一顆對事業(yè)執(zhí)著的愛心，以及自己獨具一格的班級管理經(jīng)驗。只要我們兢兢業(yè)業(yè)對待自己的工作，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，做“學(xué)者型教師”，做學(xué)生的心靈之師，我們也會變“苦”為“樂”。

魏書生老師還告訴我們：“許多事情是沒有選擇的，但你可以選擇態(tài)度?！笔堑模藗儾皇且呀?jīng)總結(jié)出“態(tài)度決定高度”嗎?只有我們用“捧著一顆心來，不帶半根草去”的執(zhí)著去追求教育的至真、至善、至美的境界，我們才會自豪：我驕傲，我是一名光榮的人民教師。

二、教書育人，德字先行

魏老師強調(diào)：“以德治教”，身教重于言教是教師必須牢記在心、實踐在身的。魏老師說：“教師尊重了學(xué)生人格，就等于尊重了教育。”在他的教育理念中，處處體現(xiàn)了以人為本的思想，所以才將工作開展得有聲有色。

談話心得【篇8】

心得體會這種學(xué)習(xí)方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果，以下讀《和教師的談話》心得體會由心得體會欄目為您精心提供。

和教師的談話》中贊科夫通過對實例分析、引導(dǎo)并啟發(fā)教師反思自己工作中的具體事例等方式，教育工作者要以鮮活的有感召力現(xiàn)實生活實例教育學(xué)生，從正面，從可視、可感的層面引導(dǎo)學(xué)生積極投身于火熱的生活。

于是乎，我反思著自己的課堂。在我的.課堂上，學(xué)生到底學(xué)到了多少?對于課堂上的生活，作者提出了“學(xué)習(xí)應(yīng)該聯(lián)系生活”，要了解兒童的精神世界。兒童是多么渴望多了解一些周圍的事情，可是我們的課堂更多的只是把目光停留在課本之上。孩子們被身邊的重大事件深深吸引著，當(dāng)他們滿懷著新的印象來到學(xué)校上課時候，我們的課堂卻常常對這些重大事件以只言片語帶過，孩子的新鮮感頓時跌到了低谷。

英語課堂一直在提倡：在真實情境中創(chuàng)編對話。我想，如果在我的課堂上，能經(jīng)常涉及一些與生活有關(guān)的對話，以孩子的喜好為前提，并鼓勵孩子多多發(fā)言，這樣我的課堂就會活潑生動幾分。真正實現(xiàn)了學(xué)生的主體性，學(xué)生的能力自然得到了遷移和培養(yǎng)。漸漸地，也就和學(xué)生培養(yǎng)了一種良好的師生關(guān)系。

了解兒童，了解他們的愛好和才能，了解他們的精神世界，了解他們的歡樂和憂愁，恐怕沒有比這一點更重要的事了。

心得體會欄目推薦鏈接：

心得體會范文匯總

讀書心得范文匯總

yJS21.com更多精選幼師資料閱讀

談話心得

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上談話心得，僅供參考，歡迎閱讀。

談話心得【篇1】

3月9日下午參加了礦新任干部任前廉政談話，并認(rèn)真觀看了廉政警示教育片：《莫讓愛好變陷阱》；刁書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出三方面要求：加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀；領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識；加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律意識。本人在機電科從事大型固定設(shè)備的技術(shù)管理工作，這次干部調(diào)整被聘任主任工程師；通過廉政談話，感觸很深，以下是本人的幾點心得體會。

《莫讓愛好變陷阱》感悟：

廉政警示教育片《莫讓愛好變陷阱》，深刻剖析了一大批黨員干部因個人愛好被不法分子所利用，從投其所好，拉你下水，最終使大批黨員干部陷入腐敗泥潭不可自拔的墮落軌跡；深刻揭示了黨員干部應(yīng)如何正確處理個人愛好與行使權(quán)力、履行職務(wù)、把握人生的哲理關(guān)系。片中引用的戰(zhàn)國時期魯國國相“公儀休拒魚故事”尤其令我深受教育，古代官員公儀休“好魚而不貪魚”，其對“貪贓、枉法、丟官、受懲罰”之間的內(nèi)在聯(lián)系和哲理關(guān)系的高深見解，對今天的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部合法合理運用和維護手中的權(quán)力，有著很積極地警示教育寓意，同時增強了黨員干部自身廉潔從政的意識和反腐拒變的能力。

加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀

加強世界觀改造，就要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)

一。共產(chǎn)黨員不斷增強黨性修養(yǎng)，既是改造客觀世界、完成黨的歷史使命的需要，也是改造主觀世界、提升自身素質(zhì)和能力的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實辦事；要善于在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中探索，在實踐中增長才干，在實踐中解決好世界觀問題，在實踐中實現(xiàn)道德境界的升華和思想素質(zhì)的提高。

樹立正確的權(quán)力觀，是要在其位謀其政、負(fù)其責(zé)、惠其民，帶頭講政治，帶頭講團結(jié)，帶頭抓發(fā)展，帶頭保穩(wěn)定，帶頭守紀(jì)律。決不能把官放在第一位，把權(quán)力、升遷看的高于一切。一個干部在一個地方或者一個單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，如果能夠得到群眾的認(rèn)可和擁戴，被群眾認(rèn)為是一個肯做事的人，一個善于做好事的人，就可以叫做用好手中的權(quán)力，對于共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這是對我們的基本要求。

樹立正確的政績觀，要注重實際、講究科學(xué)，堅持一切從實際出發(fā)，走符合自身實際的發(fā)展路子。既要解放思想、與時俱進，又要繼承傳統(tǒng)，把好的做法、好的經(jīng)驗融入新的工作實踐。既要總結(jié)成功的經(jīng)驗，又要尋找差距、糾正失誤，提高工作質(zhì)量和水平，干一事成一事，干一事就干好一事。

樹立正確的利益觀，正確的利益觀要做到個人利益服從整體利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，不忘公仆的本色，無私奉獻，嚴(yán)格自律，遵紀(jì)守法。要管好家庭圈、工作圈和社交圈。黨員干部不僅應(yīng)當(dāng)管好自己，還要樹立良好的家庭圈，應(yīng)當(dāng)管好自己的配偶、子女等家庭成員。規(guī)范“工作圈”，上下級之間、同志之間應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)一致，建立起正常的關(guān)系，防止形成庸俗的市儈關(guān)系和違

背黨的紀(jì)律要求的其他關(guān)系。凈化“社交圈”，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)廣交朋友，這是做好工作的必要條件，同時又要慎交朋友，遠(yuǎn)離毒、賭、色，這是保持廉潔的必然要求。

領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識，增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識

領(lǐng)導(dǎo)干部樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識，是為了在工作和生活中，在崗位和生產(chǎn)線上，在黨組織和黨員先鋒崗上，更好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，從而增強憂患意識和責(zé)任意識，珍惜自己的工作崗位，做一個與時俱進、積極進取、奮發(fā)有為、不甘落后的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，就要講黨性、重品行、做表率。要提高思想道德素質(zhì)，生活正派，情趣健康，保持高尚的精神追求。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則，帶頭廉潔自律，充分發(fā)揮表率作用，要慎權(quán)、慎行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要自覺接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的教育和監(jiān)督。只有把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極參加黨內(nèi)組織生活，主動交流思想，積極開展批評與自我批評，學(xué)習(xí)別人的長處，改正自己的缺點和錯誤，才會逐步提高自己的黨性覺悟，不斷取得進步。

加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律意識

嚴(yán)于律己是關(guān)鍵。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一名年輕干部，更需要自覺加強廉政學(xué)習(xí)，保持清醒的政治頭腦，時刻警覺，防止驕傲自滿，狂妄自大。無論自己處在什么位置，都要時刻心記組織和群眾，牢記黨紀(jì)國法，堅決杜絕權(quán)力的濫用，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定，身體力

行，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一個干干凈凈、清清白白的人。

防微杜漸是根本。古人說“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。通過談話，我深刻地認(rèn)識到作為一名黨的干部，只有做到勤政為民，才不會辜負(fù)黨的培養(yǎng)，才能為職工群眾辦好事、辦實事。因此，加強廉潔自律意識，才能有勤政為民的好思想、好作風(fēng)。

通過任前廉政談話，激發(fā)了我個人牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、勤政廉政、奮發(fā)有為的熱情，我決不辜負(fù)組織的期望，在今后的工作中，我將努力做到以下三點：

一是團結(jié)協(xié)作，真抓實干。我決心和班子成員一起群策群力、和衷共濟，努力抓好分管工作，堅決貫徹落實好上級的部署和決定。

二是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。我將加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，迅速適應(yīng)新的工作要求，樹立一名黨員干部的良好形象。

三是廉潔自律，從嚴(yán)治政。堅守黨性、法紀(jì)、道德防線，做到廉潔自律、寬于待人。敢于批評與自我批評，樹立良好政風(fēng)。

在今后的實際工作中，我一定嚴(yán)格要求自己，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，做干部職工的廉政表率。工作中不偷懶、不推諉；生活中不腐化、不墮落；努力向先進人物學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)努力完成好本職工作，不辜負(fù)黨組織和職工群眾的信任和期望。

談話心得【篇2】

xx月xx日，鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真踐行“團結(jié)、守紀(jì)、正氣、盡責(zé)、爭先、實效”十二字化xx精神，“凝心聚力、筑堡壘、促工作”的主題，召開了全鄉(xiāng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)民主生活會。通過召開民主生活會，達到了強化班子，凝聚力量，提振班子正氣，團結(jié)協(xié)作，謀工作有力量，樹干事創(chuàng)業(yè)新形象，實現(xiàn)班子作風(fēng)、形象建設(shè)新跨越的效果。為進一步促進機關(guān)干部踐行化xx十二字精神，促進工作，提出個人以下三點建議：

一、繼續(xù)強化機關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是永恒的課題，要通過開展不同形式的學(xué)習(xí)活動，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)引向深入，讓學(xué)習(xí)活動這個無形的手，時刻引領(lǐng)和推動著全體機關(guān)干部、村兩委干部不斷進步，將全體機關(guān)干部、村兩委干部的思想全部統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的各項決策部署上來，按照鄉(xiāng)黨委的部署，認(rèn)真落實各項工作，達到團結(jié)的目的。

二、層層分解落實工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人要學(xué)會彈鋼琴，對所分管工作進行分解量化，落實到各部門所有人員，形成人人責(zé)任、個個有壓力，一心干好工作的氛圍。要堅決杜絕過去機關(guān)工作“三分之一干、三分之一看、三分之一調(diào)皮搗亂”的“三個三分之一”不良現(xiàn)象，要讓所有機關(guān)人員都有工作壓力，都有工作責(zé)任，為做好本職工作敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻，實現(xiàn)全鄉(xiāng)發(fā)展“功成不必在我，功成必定有我”，眾心合力干工作的良好氛圍。

三、完善考核獎機制，激發(fā)機關(guān)人員工作積極性。進一步完善鄉(xiāng)機關(guān)人員和對村千分考核機制，建立和完善平時考核和年終考核機制、重點工作和日常工作考核機制，避免年終考核一張紙機關(guān)人員打打分定結(jié)果的現(xiàn)象：如機關(guān)干部考評時，沒有將平時表現(xiàn)考核納入，有的人員憑感情打分，和自己關(guān)系好的就打優(yōu)秀，關(guān)系不好的或一般的打個合格就不錯了，致使真正平時努力干工作的人員優(yōu)秀票不多，挫傷工作積極性。在村級考核中，也不同存在著以上現(xiàn)象。通過完善和獎勵機制，建議平時考核和年終考核成績各占50%。平時急難險重任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀的及時表彰計分，年終加分；工作不積極、造成嚴(yán)重影響、給化xx形象抹黑的及時批評減分，做到有作為者有成績，有作為者受表彰獎勵的良好氛圍。

通過全鄉(xiāng)持續(xù)不斷的開展作風(fēng)建設(shè)，鄉(xiāng)機關(guān)和各管區(qū)、村將形成“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍，全體人員圍繞鄉(xiāng)黨委的部署，努力踐行十二字化xx精神，全鄉(xiāng)發(fā)展將實現(xiàn)新的跨越。

談話心得【篇3】

xx年12月29日下午，我有幸參加了市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組織的廉政法規(guī)測試，聆聽了駐市政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長的廉政談話，我感慨頗多、震撼很深。此次測試以考促學(xué)、以學(xué)促廉，既是對黨規(guī)黨紀(jì)等知識學(xué)習(xí)掌握情況的一次大檢閱，也是對我學(xué)習(xí)理論知識的一次大鞭策，又是對我遵守黨規(guī)黨紀(jì)的一次警示教育。通過參加測試、聆聽談話，我有以下幾點體會：

一是堅定理想信念，保持清醒頭腦。理想信念是人生的總開關(guān)，是能否做到自律的思想基礎(chǔ)。只有堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念，才能在大是大非面前保持清醒頭腦，在各種誘惑面前守得住底線。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡，作為一名紀(jì)檢委員，我要自覺把堅定理想信念、堅決拒腐防變作為加強黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、生活、工作中，化為自覺自愿行動，為大家立好標(biāo)桿、樹好榜樣。

二是強化自身學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)。打鐵還需自身硬，執(zhí)紀(jì)者必先自律，面對紀(jì)檢工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，作為本單位紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員、黨支部紀(jì)檢委員，必須繃緊一根弦，那就是要敬畏法律、敬畏黨紀(jì)、敬畏規(guī)章制度和紀(jì)律要求，處處做遵守黨紀(jì)國法的表率。同時充分發(fā)揮主觀能動性，不斷強化自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，將紀(jì)檢監(jiān)察組的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)與平時自學(xué)相結(jié)合，加強對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步夯實理論基礎(chǔ)，提高政治素養(yǎng)，為開展好工作奠定基礎(chǔ)。

三是履職盡責(zé)，做好內(nèi)部監(jiān)督。充分發(fā)揮黨支部紀(jì)檢委員的作用，站穩(wěn)自己的立場，守紀(jì)律講規(guī)矩，時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的思想、理論、路線、方針和政策，切實增強黨的觀念和紀(jì)律意識，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中。協(xié)助本單位黨組織主要負(fù)責(zé)人履行好從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做好黨員干部的學(xué)習(xí)教育等基礎(chǔ)工作，進一步加強對黨員干部的日常監(jiān)督及重大事項報備工作。定期與支部委員、黨員干部開展談心談話，及時了解掌握他們的思想動態(tài)，強化廉政灌輸，不斷增強科協(xié)黨員干部的底線思維和廉政意識，真正做到防微杜漸，提升拒腐防變的能力。

談話心得【篇4】

2011年10月24日，黨支部召開了預(yù)備黨員接收大會，在宣讀入黨志愿書的那一刻，我在感到激動和自豪的同時，也感受到了新的的責(zé)任和使命。11月4日，通過楊書記的一席談話，讓我對這份責(zé)任和使命有了更為清晰的認(rèn)識和體會。首先，我認(rèn)識到了執(zhí)政黨與參政黨的差別。我國是人民民主專政的社會主義國家，我黨是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是執(zhí)政黨。各民主黨派是各自所聯(lián)系的一部分社會主義勞動者和一部分擁護社會主義的愛國者的政治聯(lián)盟，是接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的，同中共通力合作,共同致力于社會主義事業(yè)的親密友黨，是參政黨。一方面，執(zhí)政黨和參政黨要緊密聯(lián)系，共同為祖國的長治久安而努力；另一方面，參政黨要接受執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)，在充分發(fā)揮參政黨積極性和創(chuàng)造性的同時，更好地實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。

其次，我明白了一個道理：共產(chǎn)黨員要時刻保持先進性，并引領(lǐng)周圍群眾一起進步。楊書記說：共產(chǎn)黨員不需要榜樣，因為他要做好周圍群眾的榜樣。黨章中說，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。我個人的理解，先鋒就是先導(dǎo)、先進、先行、走在前列的意思。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用是信念、品質(zhì)、能力和行為的統(tǒng)一，只有樹立了遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念，才能有崇高的思想境界和道德品質(zhì)，才能有遠(yuǎn)大的志向和奮斗目標(biāo)，才能保持旺盛的革命意志和獻身精神。

再次，我明白作為一名共產(chǎn)黨員，要在各種誘惑面前保持頭腦的絕對清醒。大千世界有許許多多、形形色色的誘惑，誘惑會蒙蔽人的眼睛，會阻止人前進的步伐，甚至成為人生的陷阱。黨員干部也是常人，且比常人面臨誘惑更多，關(guān)鍵是怎樣去對待。通過楊書記生動的舉例，我明白了保持清醒的頭腦對一名共產(chǎn)黨員是至關(guān)重要的。而正確對待誘惑，必須堅守理想信念，強化忠誠意識，加強個人修養(yǎng)，始終清腦正位律己。同時要常懷感恩之心，正確對待引進的義務(wù)，行使好手中的權(quán)力，從而做到心有所畏、行有所止。

最后，我對自己的身份進行的新的思考和定位。今年我已大四，在我轉(zhuǎn)為正式黨員時，可能已經(jīng)不在河大了。但是我明白，走出校門后，我代表的不僅僅是自己，而是河南大學(xué)。在別人的眼里，我就是河大的一張名片。因此，我會時時刻刻牢記自己的黨員身份，堅持以身作則，不斷自我完善，從而做好模范作用。也請黨組織在接下來的日子里繼續(xù)監(jiān)督我、幫助我、教育我。

學(xué)生第二黨支部

劉磊

談話心得【篇5】

我是一名普通的幼兒教師，但是我的內(nèi)心充盈著欣慰，欣慰的是我生活在一個團結(jié)的充滿愛的大家庭，我所學(xué)到的不僅僅是教育教學(xué)，而更重要的是與孩子們在一起。

在幼兒園的工作中，教師的愛是幼兒教育的潤滑劑，是進行情感教育的不可缺少的潤滑劑。幼兒園教師應(yīng)當(dāng)用真誠的愛去對待每個孩子，因為你愛孩子，孩子們也會愛你，只有用充滿愛心與童趣的愛去引導(dǎo)他們，孩子們才會把你當(dāng)作好朋友，親密的朋友。那么，如何去愛呢?

首先，要了解孩子們，要充分的了解孩子們，包括在幼兒的生活和學(xué)習(xí)中，家長是孩子最好的老師，也是他們的啟蒙老師，有了這些寶寶，我們在做思想工作時，才能把思想工作做到更好更有效的方法。

其次，要以平等的身份對待孩子，尊重孩子的人格，做孩子的知心朋友，只有這樣，你才能贏得孩子們的心。也只有這樣，你才能贏得孩子們的心。

最后，要有責(zé)任感，有了責(zé)任感，才會用慈母般的心去對待每一個孩子，你的愛，孩子也會愛你。這是我以前做幼兒教師時常掛念的話，我相信我會在以后的工作中做得更好，這也是一定的。

其實，只有有責(zé)任感的老師，才能引起孩子們的愛心;只有有責(zé)任感的老師，才能使孩子們更好地適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)與生活。這次見習(xí)也讓我懂得了，要做好一名幼兒教師，我們首先要有良好的道德行為，用愛心去對待每個孩子，做孩子們心中的好朋友，只有這樣你才能成為一名合格的幼兒教師。

這次見習(xí)讓我們第一次置身于社會活動中，與不同的人打交道。和每一個孩子的家長溝通都很重要，需要我們的耐心、細(xì)心、愛心、責(zé)任心，這樣才能做好幼兒教育工作。我覺得在見習(xí)過程中最大的收獲就是真正地認(rèn)識了幼兒，開始明白幼兒教師是那么的不容易，他們帶給我們的不僅僅是那一份份寶貴的經(jīng)驗，更是我們?nèi)松缆飞蠈氋F的一筆財富。經(jīng)歷了實習(xí)，我們才漸漸地認(rèn)識到了自己的不足，知道自己的長處和不足。在實習(xí)期間，我漸漸體會到了作為一名幼兒教師的不易，漸漸明白自己肩上的重任，不僅要做好幼兒教師的職責(zé)，更重要的是要在與孩子們打交道過程中要“愛”，“不能有半點架子”。“不能帶一個小孩，不能搞一個壞孩子，只能搞個壞孩子”。

俗話說：

“xx歲看小，xx歲看老”。孩子的進步離不開我們悉心地教導(dǎo)，離不開他們耐心地指導(dǎo)，離不開園領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)。

作為一名幼兒教師，我們必須要用童真的愛去對待每個孩子，既要做個好老師，又要做個好朋友，既要關(guān)心和照顧好每個孩子，又要做個合格的媽媽，使孩子有一個美好快樂的童年，讓他們健康快樂的成長。

談話心得【篇6】

一段時間的實習(xí)時間很快過去了，在這短短的一個多星期里我收獲了知識，收獲了經(jīng)驗，更重要的是讓我體會到了實踐的重要性和學(xué)以致用的幸福感和自豪感，感謝學(xué)校為我們提供這次寶貴的實習(xí)機會，感謝指導(dǎo)老師在這些日子里對我們悉心的幫助和指導(dǎo)，使我獲益良多。

通過這次實習(xí)，我認(rèn)識到了自身存在的一些問題，這些問題主要表現(xiàn)在以下方面：

第一，由于實習(xí)期間我只是做一些瑣碎的、簡單的工作，所以對于一些日常辦公應(yīng)該做的基礎(chǔ)工作并沒有多少涉及，而且還認(rèn)識到，自己在公司里的位置與職位僅限于辦公室文員，沒有太多實踐機會。

第二，在公司里，領(lǐng)導(dǎo)沒有很重視我的實踐能力的問題。這次實踐是我剛剛從學(xué)校走出來，剛好與指導(dǎo)老師聯(lián)系，我想這也是我的一大遺憾。這也許就是我對于工作的一些不自信吧，所以在這期間，我一直保持一顆不自信的心，認(rèn)為自己完全有能力完成一項工作，但是在實習(xí)的過程中我才發(fā)現(xiàn)原來自己完全沒有那么大的自信心，只是自信心沒有很好的調(diào)整過來，在實習(xí)的過程中，我也遇到了一些問題，比如說在辦公室里，我遇到過一些比較難以處理的事件，有時自己在學(xué)校不是很注意，所以導(dǎo)致很多事情都做得很慢很被動。雖然我一直保持一顆積極的心，但是在實習(xí)的過程中，我也遇到過一些比較棘手的事情，比如說在做文檔方面，由于我的粗心導(dǎo)致公文寫作出現(xiàn)一些失誤;在公司里，我也遇到過一些比較棘手的事情，比如說在辦公室里，我遇到了一些比較棘手的事情，比如說在辦公室里，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在做文檔的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在做文檔的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在做文檔的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在做文檔的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到這些比較棘手的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到比較棘手的時

談話心得【篇7】

我們班的學(xué)生比較活躍，上課的時候，老師的教學(xué)方式都比較單調(diào)，課下，我們班的學(xué)生都比較調(diào)皮，作業(yè)不能按時完成，上課不能積極舉手發(fā)言，課下，我們班的學(xué)生有時候甚至還會有些小偷小摸的想法，所以這個時候，我們的老師就應(yīng)該做到不能對學(xué)生進行任何的處理，不能將他們趕出來。

我們班有位特殊學(xué)生，上課時，老師的語言或者是神情都不好控制，老師的語言不好控制，上課時，學(xué)生會發(fā)呆，不專心，不認(rèn)真，所以這個時候，我們老師要注意語言的感染力。

我們班的一個學(xué)生，他的父母離異，爺爺奶奶也不在家，所以這個時候，老師的語言也很重要，老師對學(xué)生的教育也是必不可少的。老師不能只為了學(xué)習(xí)而教學(xué)，更不能只讓學(xué)生養(yǎng)成不好的習(xí)慣。所以我們老師也要用心的去對待他們，去培養(yǎng)學(xué)生的良好的品質(zhì)。

我們班的學(xué)生有很多不愛學(xué)習(xí)的壞習(xí)慣，比如上課的時候不認(rèn)真聽講，作業(yè)不能按時完成。還有一個同學(xué)，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，作業(yè)不能按時完成，上課不能按時聽講，所以這個時候，老師就要及時提醒他，告訴他，上課時不能隨便開小差，上課時不能隨便說話，這個時候，老師就要多關(guān)注他，告訴他，你要做好老師的好學(xué)生，要做一個愛學(xué)習(xí)的好孩子，只有這樣，學(xué)生才能不斷進步。

我們班的學(xué)生都有很多的問題，比如：上課時不認(rèn)真聽講不認(rèn)真聽課，做小動作也不會認(rèn)真做作業(yè)，不能按時完成作業(yè)，作業(yè)不能按時完成。我就會多跟家長溝通，了解學(xué)生在家的各方面情況，也要讓家長也了解自己的孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，不要老是在家里面玩手機，不按時完成作業(yè)。

通過與他們的交流，我覺得，老師要有很好的觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況的能力，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況的能力，了解學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況，這樣才能及時的把握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，對于不同的學(xué)生要有一個比較完整的了解，并在教學(xué)過程中對他們進行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

談話心得【篇8】

12月23日，參加了黃書記對今年新提任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部以集體約談的形式進行的廉潔談話。黃學(xué)書記首先分析了國家、集團公司、塔里木油田反腐倡廉的形勢，提出了要堅定信念，對黨忠誠、要求真務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)、要勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐、要團結(jié)協(xié)作，增強整體合力、要嚴(yán)格自律，保持清正廉潔、忠于職守，切實履行“一崗雙責(zé)”六條希望。分析了現(xiàn)實社會中，少數(shù)黨員干部受到腐朽思想的侵蝕，放松了對世界觀的改造，理想信念有所動搖，在社會上造成了很壞的影響。如果不堅決防范和懲治腐敗，最終將導(dǎo)致黨嚴(yán)重脫離群眾，失去人民群眾的支持，因此要保持和發(fā)展黨的先進性，就必須加強廉潔自律建設(shè)。這次談話猶如一記驚雷，使我深刻感受到在當(dāng)今社會進行反腐倡廉的必要性，更堅定了以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變思想防線的信心和決心。下面我根據(jù)新任的工作崗位特點，談一下個人的心得體會：

一、加強學(xué)習(xí)，讓廉潔自律成為一種習(xí)慣

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上強調(diào)，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。他的講話從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度強調(diào)反腐敗斗爭的重大意義，體現(xiàn)了中央反腐倡廉的決心和態(tài)度。為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得民心。讓廉潔勤政成為習(xí)慣，就要加強學(xué)習(xí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺地加強學(xué)習(xí)，把加強自身修養(yǎng)作為一個必修課來學(xué)習(xí)。尤其要學(xué)習(xí)黨中央一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的大政方針和黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《》。用社會主義核心價值體系武裝頭腦，堅定理想信念、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、增強廉潔意識，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，只有這樣才能打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。

讓廉潔勤政成為習(xí)慣，就要用好手中的權(quán)利。學(xué)習(xí)的目的就是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用先進的思想和科學(xué)的態(tài)度對待地位、金錢、利益、榮譽，克制個人欲望無限膨脹。要用黨對干部的要求規(guī)范自己的言行舉止，在重大原則和利益問題上經(jīng)得起各種誘惑和風(fēng)浪的考驗。只有不斷地加強自己在政治、思想、理論、人格等方面的修養(yǎng)，才能使自己在任何時候、任何問題上都能做出正確的判斷和選擇，從而達到“不逾矩”的崇高境界?？v觀近幾年的違紀(jì)違法案件，究其根源就是是有些干部不能正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力，不是用手中的權(quán)力為人民服務(wù)，而是官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、以權(quán)謀私。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，要有接受監(jiān)督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。

談話心得【篇9】

奧爾科特這樣評價好書：“所謂好書是有所期待而打開，有所收益而合上的書?！蔽簳蠋煹摹栋嘀魅喂ぷ髀劇肪褪沁@樣的一本好書，它像一盞指路明燈，引領(lǐng)著我們走進神圣的教育殿堂，在這里，教育成了一種藝術(shù)，教育成了一種享受。我從這本書中，不僅獲取了當(dāng)班主任的寶貴經(jīng)驗，還領(lǐng)會了做人的準(zhǔn)則?，F(xiàn)在寫幾點我的心得體會

一、愛崗敬業(yè)，忠于職責(zé)

如今，教師處于應(yīng)試教育向素質(zhì)教育改革的大潮中，工作壓力越來越大。而學(xué)生呢，“獨生子女”、“留守兒童”的教育問題也向教師發(fā)出挑戰(zhàn)，總之，教師肩上的擔(dān)子越來越沉重。

面對這些難題怎么辦呢?我們在無奈中流露出不滿?！敖處煛保@個曾被人們奉為“太陽底下最光輝的職業(yè)”也正在受著世俗的沖擊。魏書生老師告誡我們：“埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教育，常常是我們自己方法少?！闭媸且徽Z驚醒夢中人。

埋怨是沒有用的，主觀努力才是關(guān)鍵。像魏老師，曾兼帶兩個班的語文課、班主任，還要經(jīng)常外出開會、作報告，但班內(nèi)學(xué)生成績穩(wěn)定，班級管理井井有條。究其原因，是其具有一顆對事業(yè)執(zhí)著的愛心，以及自己獨具一格的班級管理經(jīng)驗。只要我們兢兢業(yè)業(yè)對待自己的工作，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，做“學(xué)者型教師”，做學(xué)生的心靈之師，我們也會變“苦”為“樂”。

魏書生老師還告訴我們：“許多事情是沒有選擇的，但你可以選擇態(tài)度?！笔堑?，人們不是已經(jīng)總結(jié)出“態(tài)度決定高度”嗎?只有我們用“捧著一顆心來，不帶半根草去”的執(zhí)著去追求教育的至真、至善、至美的境界，我們才會自豪：我驕傲，我是一名光榮的人民教師。

二、教書育人，德字先行

魏老師強調(diào)：“以德治教”，身教重于言教是教師必須牢記在心、實踐在身的。魏老師說：“教師尊重了學(xué)生人格，就等于尊重了教育?！痹谒慕逃砟钪?，處處體現(xiàn)了以人為本的思想，所以才將工作開展得有聲有色。

魏老師通過各種形式強化學(xué)生的思想意識，如在班級管理中，開展“治病救人周”、“每天點燃一盞思想的明燈”——抄一句格言， 而對我觸動最大的是“堅持道德長跑——寫日記”。魏老師費盡心思，在日記內(nèi)容設(shè)計上多角度、全方位對學(xué)生進行育人先做人的思想滲透。如，有對自我的剖析，寫《勤與懶的對話》;引導(dǎo)學(xué)生寫《尊人者，人尊之》、《記長不記短》等，引導(dǎo)學(xué)生如何處理與別人的關(guān)系;強調(diào)學(xué)生愛自己的母親，寫《母親笑了》等;幫助學(xué)生正確認(rèn)識社會，寫《心靈的攝像機對準(zhǔn)啥》，引導(dǎo)學(xué)生寫《我為祖國做了些什么》，提高學(xué)生的主人翁意識。我們從中不僅讀懂了魏老師教書先育人、育人先做人的大智慧，同時也引領(lǐng)我們做到“堅持道德長跑——寫日記”，剖析自己，時刻警示自己：別忘了自己的身份，別忘了做人的本分!

談心談話心得體會

雖然事情相同，但是每個人的想法卻是不同的。因此，我們最好將這些感悟記錄下來，形成心得體會。而對于心得體會來說，最重要的是要展現(xiàn)出我們自己的獨特見解。如果您需要相關(guān)的資料，不妨瀏覽一下“談心談話心得體會”，本文也為您提供了一些有用的參考信息哦！

談心談話心得體會 篇1

為了加強組織部門與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性聯(lián)系，進一步轉(zhuǎn)變組工干部工作作風(fēng)，及時全面地了解鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的真實情況，我部組織開展了組工干部與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話活動。這是組織部門在新形勢下踐行黨的群眾路線、提高推動服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力水平、打造“模范部門”的新舉措。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我先后參與了分管科室同志所包聯(lián)的15個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的談心談話工作。在談心談話過程中，我們注重聯(lián)系實際，講求工作實效，樹立問題意識，不戴有色眼鏡，帶著誠心去問，帶著耐心去聽，帶著公心去析，面對面地與每名領(lǐng)導(dǎo)干部促膝談心，零距離地與干部群眾座談交流，比較客觀全面地了解到領(lǐng)導(dǎo)班子的一些真實情況，初步達到了預(yù)期的目的，取得了較好的效果?；仡^看談心談話活動，有以下幾點感受：

一是正確處理好中心工作與部門工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，共同促進。目前，全縣上下正在緊鑼密鼓地開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，這是縣委當(dāng)前壓倒一切的中心工作。作為代表縣委主抓這項工作的重要職能部門，在做好我部自身教育實踐活動的基礎(chǔ)上，同時還要肩負(fù)指導(dǎo)和抓好全縣各單位的群眾路線教育實踐活動。而經(jīng)常性地開展與干部談心談話又是組織部門堅持走群眾路線，近距離觀察了解干部，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項重要工作。在具體工作中，我們始終把握好兩者關(guān)系，在部署開展全縣群眾路線教育實踐活動做好各項規(guī)定動作的同時，把談心談話活動作為組織部門教育實踐活動的一個自選動作來完成，既保證了縣委中心工作的有效開展，又做到了部門工作與縣委中心工作的有機結(jié)合，既不片面對待部門工作，更不割裂與中心工作的聯(lián)系，始終圍繞中心，服務(wù)大局，做到了同部署、共推動、兩不誤、兩促進。

二是開展談心談話活動促進了組工干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和組織工作的推動。與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近距離接觸的談心談話活動，既是推進組織工作、服務(wù)黨員干部人才的新舉措，也是教育組工干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效載體。在活動中，我們采取“一對一、面對面”的方式，針對各單位的實際，不設(shè)時間，不限地點，變過去干部上門找組織談為組織主動找干部談，變以往“有問題傳上來”為如今的“走下去發(fā)現(xiàn)問題”，暢通了干部訴求渠道，消除干部反映問題的顧慮，促使組工干部進一步增強群眾路線觀念和親民為民意識，樹立起可親可敬的組工干部新形象。同時，通過談心談話，進一步拓寬組織部門與干部溝通聯(lián)系渠道，及時了解和掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作開展情況和存在的問題，征集到更多關(guān)于組織工作和組織部門自身建設(shè)的意見建議，為組織部門自身建設(shè)的加強和組織工作的改進完善奠定了堅實基礎(chǔ)，有利于打造一支過硬組工干部隊伍和建設(shè)模范組織部門。

三是組工干部的工作自信和能力素質(zhì)得到進一步提升。談心談話是組工干部的一種基本工作方法，是了解、識別、教育干部的一種有效形式。談話水平的高低，直接關(guān)系到組織工作的質(zhì)量和實際效果。談心談話活動開始時，一些年輕組工干部，有畏難情緒，認(rèn)為下去后，不知該干些什么，包聯(lián)的單位，也不一定會認(rèn)真對待這項工作;一些老組工干部，擔(dān)心與領(lǐng)導(dǎo)班子談話，尤其是與單位一把手談話，沒有分量，起不到什么實質(zhì)作用。然而，在談心談話過程中，我們發(fā)現(xiàn)各個單位都非常重視，都能夠認(rèn)真對待，精心準(zhǔn)備，打消了我們之前的顧慮，增強了組工干部做好談心談話的自信心，樹立起組工干部做好組織工作的責(zé)任感和自豪感。

同時通過調(diào)查問卷、知識測試、個別談話和組工干部登臺宣講《干部選拔任用工作條例》等方式，讓每個組工干部在面對面的談心談話中，就遇到的相關(guān)政策問題當(dāng)場答疑解惑，在工作中學(xué)會運用和宣傳組織政策法規(guī)，在實踐中摸索和豐富工作方法、工作經(jīng)驗，使組工干部的能力素質(zhì)和工作水平在談心談話實踐中得到進一步提升。

四是談心談話活動為干部的日?？己颂峁┝擞行лd體?！陡刹咳斡脳l例》明確指出，考察識別干部要看其一貫表現(xiàn)。過去對于干部的考察，我們往往注重任前考察和年度考核結(jié)果的運用，忽略了干部的日常表現(xiàn)，即使經(jīng)常提到的平時考核，在執(zhí)行過程中也多半流于形式。而談心談話活動使組工干部能夠經(jīng)常近距離的接觸領(lǐng)導(dǎo)班子，客觀全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和作風(fēng)等方面的一貫表現(xiàn)，為組織了解掌握和選拔使用干部提供重要依據(jù)，真正把《干部任用條例》對干部考察工作的新要求落到實處，把考察干部的功夫下到平時。

五是談心談話活動也暴露出我們一些問題。在談心談話過程中，有的組工干部業(yè)務(wù)知識不全面或者不夠扎實，遇到一些政策詢問，不能從容解答，或者概念模糊，答非所問，暴露出業(yè)務(wù)知識的欠缺和工作能力的不足;有的組工干部方式方法簡單，為民意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，導(dǎo)致談心談話活動效果不明顯。

這都需要在今后的工作中加以改進。

總之，通過談心談話活動，我們深刻感受到廣大干部對談心談話活動機制化、常態(tài)化開展下去的期盼，感受到廣大干部向組織反映自身訴求的迫切愿望，這說明這一工作是有效的，是切實可行的。我們一定要在前期談心談話工作的基礎(chǔ)上，進一步完善工作機制，擴大談心談話范圍，明確談心談話重點，改進談心談話方式，提高談心談話質(zhì)量，加強談心談話成果的運用，把談心談話活動作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈，真正把談心談話制度建成組織部門管理、服務(wù)和聯(lián)系黨員干部的橋梁紐帶。

談心談話心得體會 篇2

今天下午，我們學(xué)習(xí)了市委、市長在會上發(fā)言提綱。市長在會上的講話，充分體現(xiàn)了市委、市長的高度重視和親切關(guān)懷，使我受到了深刻的教育，感受到了市委領(lǐng)導(dǎo)堅定執(zhí)行上級決策部署和市委領(lǐng)導(dǎo)工作的重要決心。會上，市委、市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長王國良對我市xx年的工作進行了回顧，肯定了市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員開拓、創(chuàng)新、扎實、務(wù)實的工作作風(fēng)，提出了全面建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的總體目標(biāo)，提出了建設(shè)高素質(zhì)的隊伍的具體要求和工作舉措，市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長、市監(jiān)察局局長、市監(jiān)察局局長對我市xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作進行了總體安排，我代表市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長也向全市各級和廣大、、群眾，表示熱切的慰問！我受到了一次深刻的黨性鍛煉和黨性鍛煉。

回顧今天的談心談話，我的感觸頗深：

我們的工作中也存在不少問題。有些職工思想認(rèn)識上有偏差，對“三風(fēng)”問題不關(guān)心、。有些職工作風(fēng)散漫，不注重自我約束，存有懶惰思想，對工作有敷衍現(xiàn)象。有些不注重工作效率和質(zhì)量的提高，不重視學(xué)習(xí)和工作效果的提高，不能夠嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，在工作、學(xué)習(xí)上存有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。有些工作作風(fēng)不夠扎實，不夠扎實，不能夠做到真抓實干、真抓實干；有些工作不注重實效，只追求過得去、真干實干，存在工作不夠主動，缺少創(chuàng)造性和開拓性的缺點；有的職工工作主動性不強，不善于開動腦筋，創(chuàng)造性開展工作；有些在日常工作中不注重細(xì)節(jié)，對工作不能夠及時完成；有的工作不夠積極主動，創(chuàng)造性開展工作不夠；有的不善于學(xué)習(xí)，工作效果不好，工作積極性不高等等。這些問題都決定了我們黨要在新的歷史時期，要把學(xué)習(xí)貫徹作為一項重要任務(wù)來抓，堅持以理論和“”重要思想、為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和十九屆二中、三中全會精神，按照市委的部署，緊密結(jié)合我市實際，以開展深入學(xué)習(xí)實踐活動為載體，以建設(shè)學(xué)習(xí)型城市為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型織和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型為著力點，以提高全市思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為重點，以解決群眾關(guān)心的熱點難點問題為著力點，全面加強和改進作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率，為建設(shè)和諧、穩(wěn)定、文明、和諧社會，提供有力的保障。

下面，我就如何加強和改進我市貫徹落實活動和加強黨的建設(shè)提出三點思考：

一、深化黨的建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新跨越。

1、抓學(xué)習(xí)，全面提高隊伍思想覺悟和理論素質(zhì)。要以為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，堅持引領(lǐng)，切實把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為首要任務(wù)抓好抓出成效，切實增強全局觀念、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。

2、抓宣傳，增強黨的意識。要以“三大主題活動”為主陣地，把“學(xué)習(xí)”作為重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)黨的精神作為當(dāng)前一項重大任務(wù)抓緊抓好。要通過學(xué)習(xí)，使職工進一步增強“三大意識”、“三大擔(dān)當(dāng)”、“三大作為”、“四個意識”、“四大保障”等理論和方針政策理論水平。進一步增強敏銳性和鑒別力，增強鑒別力，增強責(zé)任感，增強工作的預(yù)見性。

3、強隊伍，提高隊伍素質(zhì)。要堅持的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行任用條例、選拔任用、培養(yǎng)使用等制度，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持公開、平等、、擇優(yōu)的選拔任用機制，堅持公開選拔。要大力加強的思想教育、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高的工作能力，提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、深入推進懲防體系建設(shè)，堅決防止反彈、。

要進一步提高思想覺悟、政策法規(guī)水平，增強貫徹落實黨的方針政策和黨內(nèi)法規(guī)的自覺性和堅定性，堅決防止“一言堂”的現(xiàn)象

談心談話心得體會 篇3

為進一步貫徹《全市地稅系統(tǒng)干部全覆蓋談心談話工作方案》，全力營造出良好的思想政治環(huán)境，竭力打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。x月x日，市地稅局直屬一分局召開談心談話活動動員會，一分局局長xx主持會議。

會議傳達了省、市局關(guān)于干部全覆蓋談心談話工作的相關(guān)要求，宣讀了《一分局干部全覆蓋談心談話工作方案》，明確了以集體談與個別談相結(jié)合的方式，緊密圍繞談實績、點問題、指方向，道職責(zé)開展談心談話。會議要求要以談心談話活動為契機，明確要求全體職工做到以下幾點：一是以實際問題為導(dǎo)向，深入分析“營改增”環(huán)境下分局稅收工作的新模式、新舉措;二是嚴(yán)格落實方案要求，嚴(yán)肅紀(jì)律、整頓作風(fēng)、抓實工作、統(tǒng)籌規(guī)劃，充分體現(xiàn)出工作實績實效;三是牢固堅信“分局班子是廣大干部職工的堅強后盾”，大膽創(chuàng)新、主動作為，踐行好各項稅制變革思路，齊心協(xié)力為分局稅收事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

會議結(jié)束后。分局局長xx對各所室負(fù)責(zé)人進行了談心談話，各分管領(lǐng)導(dǎo)對各分管所室職工進行了談心談話。

談心談話心得體會 篇4

談心談話，是組織部門的“傳家寶”，是拉近與干部距離的“磁鐵石”，是全面考察干部的“放大鏡”。一次成功的談心談話，需要把握好以下三個關(guān)鍵點：

一是認(rèn)真準(zhǔn)備，把握談心談話的出發(fā)點。在談話對象上，要對被談話人的基本情況、任職經(jīng)歷、家庭狀況、工作動態(tài)進行框架式的了解和掌握;在談話內(nèi)容上，要對達成什么樣的目的、實現(xiàn)什么樣的效果、把握什么樣的節(jié)奏等問題進行思考，制定基本方案;在談話方式上，針對不同的談話對象、不同的談話目的，選擇適宜的談話時間、恰當(dāng)?shù)恼勗挼攸c，采取不同的方式，以達到最佳談話效果。

二是因地制宜，把握談心談話的切入點。一把鑰匙開一把鎖。對于經(jīng)常接觸、較為熟識的同志，適宜開門見山、單刀直入，直接展開話題。對于接觸較少、相對陌生的同志，應(yīng)當(dāng)以平和的口吻、平緩的語速、關(guān)切的態(tài)度，了解被談話人的工作情況，關(guān)心被談話人的生活，在消除被談話人迷惑和緊張心理的基礎(chǔ)上，建立初步互信，逐步展開話題。

三是求同存異，把握談心談話的契合點。談心談話是交流溝通的藝術(shù)，需要被談話人的主動配合、積極互動。談話中，談話人要因勢利導(dǎo)、掌控好談話節(jié)奏，可概括為“傾聽、析理、共識”六字。首先是傾聽，引導(dǎo)被談話人敞開心扉、充分表達，認(rèn)真傾聽談話對象的疑問、困惑、看法、見解。其次是析理，要站在被談話人的立場，運用全面的發(fā)展的聯(lián)系的觀點來幫助和引導(dǎo)被談話人找準(zhǔn)問題所在，打開心結(jié)、卸下思想包袱。再次是形成共識，立足長遠(yuǎn)、放眼未來，就被談話人下一步的思想、作風(fēng)、能力、紀(jì)律建設(shè)等相關(guān)問題提出要求、達成共識。

談心談話心得體會 篇5

習(xí)近平總書記指出，“嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的‘金鑰匙’，是廣大黨員、干部錘煉黨性的‘大熔爐’，是純潔黨風(fēng)的‘凈化器’”，深刻闡明了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活對黨的政治建設(shè)的極端重要性。作為區(qū)委書記，必須發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”，以“頭雁效應(yīng)”激活“群雁”活力，主動帶頭嚴(yán)肅并規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)黨員干部學(xué)會從政治上看待問題和分析問題，自覺做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。

一要在學(xué)用結(jié)合上做表率。理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。作為區(qū)委書記，要抓好學(xué)習(xí)這個根本，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)精悟透用足，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際成效，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記為xxx量身定制的“兩個屏障、兩個基地、一個橋頭堡”的戰(zhàn)略定位，肩負(fù)好生態(tài)安全、產(chǎn)業(yè)安全、對外開放、民族團結(jié)、社會安全五個重大政治責(zé)任。從臨河區(qū)實際出發(fā)，要堅決扛穩(wěn)國家糧食安全重任，按時保質(zhì)保量完成小麥、大豆、玉米等糧食種植任務(wù)。要增強大局意識，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，在服務(wù)好市委、政府中心工作，服務(wù)好市直部門和各類市場主體，服務(wù)好兄弟旗縣發(fā)展的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興、工業(yè)振興、城市更新“三大行動”。

二要在嚴(yán)明紀(jì)律上做表率。區(qū)委書記不僅是紀(jì)律的執(zhí)行者，也是示范者、引領(lǐng)者。要堅決承擔(dān)起主體責(zé)任，堅持紀(jì)律面前人人平等，堅決反對形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)。要帶頭簽訂“十一嚴(yán)禁”承諾書，集中整治違反“十一嚴(yán)禁”行為。要嚴(yán)格組織生活制度，帶頭模范遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅決貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度，經(jīng)常自覺地使用批評和自我批評這個銳利武器，引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭，努力使黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來。

三要在清正廉潔上做表率。帶頭自覺接受各方面監(jiān)督，始終堅持廉潔自律，自覺用“五個必須”正心修身、用“七個有之”自警自省，處處對標(biāo)、事事看齊、時時糾偏，恪守紀(jì)律紅線，堅守道德高線。要抓好班子、帶好隊伍，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。要筑牢拒腐防變的“堤壩”，嚴(yán)格落實規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，推動形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

談心談話心得體會 篇6

近日應(yīng)黨校活動安排，與黨員進行了一次長時間的溝通，自己感受體會頗深。我們從近期的熱點話題金融危機開始了此次饒有深度的談話。繼而我們的話題有涉及到了金融危機對我國的影響以及我國政府為應(yīng)對金融危機所采取的幾項措施。最后我們就__大所涉及的科學(xué)發(fā)展觀進行了深入的探討。以下是我的一些心得體會：

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨從新世紀(jì)新階段和我國國情出發(fā)，科學(xué)發(fā)展觀是針對當(dāng)前發(fā)展中存在的問題，適應(yīng)市場經(jīng)濟和全面建設(shè)，小康社會的需要提出的重大戰(zhàn)略思想，也是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律進一步深化認(rèn)識取得的重大成果。

嚴(yán)格落實科學(xué)發(fā)展觀，必須全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。

這里我認(rèn)為重點把握四條：一是以人為本，二是全面發(fā)展，三是協(xié)調(diào)發(fā)展，四是堅持發(fā)展。必須始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展;必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上推動社會的全面進步和人的全面發(fā)展，促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展;必須著力提高經(jīng)濟增長質(zhì)量，努力實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源和環(huán)境相協(xié)調(diào)，不斷保護和增強發(fā)展的可持續(xù)性;必須堅持理論與實際相結(jié)合，因地制宜，因時制宜的把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于各項工作的各個方面之中;要樹立“四個觀念”，也就是以人為本的觀念，節(jié)約資源的觀念，保護環(huán)境的觀念和人與自然相和諧的觀念。

在__大中國共產(chǎn)黨章程里也指出，要全面理解和正確把握科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容和基本要求：堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心;堅持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持可持續(xù)發(fā)展;堅持改革開放;堅持以人為本。實施科學(xué)發(fā)展觀要求“五個統(tǒng)籌”即：“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”。

關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的根本，我們認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本。不是為發(fā)展而發(fā)展，而是為了人民，是為人民服務(wù)，是堅持首先滿足大多數(shù)人不斷提高的物質(zhì)和文化生活的需要，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。這同時也符合了我們黨建黨宗旨。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)以人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，切實保障人民群眾的政治、經(jīng)濟和文化權(quán)益。全面發(fā)展，就是要全面推進政治、經(jīng)濟和文化建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進政治、經(jīng)濟、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)各個方面相協(xié)調(diào)。可持續(xù)發(fā)展，就是要促進人和自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明之路。

我作為一名黨校學(xué)員，更是要自覺地把科學(xué)發(fā)展觀這一理念落實到平時的各項工作中，踏踏實實干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真的完成工作任務(wù)。從做人、做事，這兩個方面做起：一是真心做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實事。二是精心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕是一點小事，我們都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對待。因此，我們要立足本職，努力完成工作任務(wù)。

作為身在21世紀(jì)后的中國，尤其是剛剛經(jīng)歷過20__，這個對每一個中國人都只得銘記一生的年份。從年初南方所經(jīng)歷的大風(fēng)雪，到后來影響整個西藏的3.14燒殺搶掠事件，再到震驚中外的汶川大地震。雖說是多難興邦，但是在同一年發(fā)生如此多的惡性事件?；蛉藶?、或天定，的確值得我們好好深思一下我們偉大祖國今后的道路。

通過此次談話，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認(rèn)識。堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。以上是我學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的粗淺體會，通過學(xué)習(xí)獲得的對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識。我將繼續(xù)下一階段的學(xué)習(xí)，加深對科學(xué)發(fā)展觀的進一步認(rèn)識和了解，從而實現(xiàn)用科學(xué)發(fā)展觀切實指導(dǎo)思想走科學(xué)發(fā)展之路,落實科學(xué)發(fā)展觀的實際行動。今后我要在學(xué)習(xí)中提高，不斷豐富完善自我。

談心談話心得體會 篇7

組織部門在干部談心談話活動中扮演著指導(dǎo)者和參與者的重要角色，多年來，組織部門始終將談心談話作為重要日常工作來抓，取得了較好成效。但在實際工作中，還存在著一些問題和不足：

一是談心談話范圍還不夠大。一些地方組織部門平時關(guān)心關(guān)注少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員談心談話較多，對更多一般干部、基層干部則關(guān)懷較少，談心談話沒有有效落實到這一層面。

二是談心談話的實效性還不好。一些地方組織部門對談心談話對象了解不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，沒有起到觸動思想靈魂的作用。

三是針對干部經(jīng)常性談心談話還不夠。一些地方組織部門在干部提拔時、調(diào)動時、退休時談得多，平時談心談話開展較少，沒有形成談心談話長效機制，談心談話的科學(xué)性有待于進一步提升。

組織部門如何將“談心談話”抓實抓好，使之在教育幫助黨員干部、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上發(fā)揮積極作用，需從以下三個方面著手。

一要擴大談心談話范圍。組織部門應(yīng)堅持每年與每名科級干部至少開展一次談心談話，對談話對象進行分層，各單位黨政正職和一些重點對象由組織部長開展談心談話;單位班子其他成員由分管干部工作副部長開展談心談話。同時可將談心談話活動延伸到科級后備干部，通過談心談話使組織部門對干部更加熟悉，也使干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖，使談心談話真正成為組織部門與干部交流溝通的平臺。

二要提高談心談話技巧。組織部門的干部要意識到談心談話對改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強服務(wù)意識的重要性，與干部談心談話時，要注意掌握談心談話的藝術(shù)和技巧，以真誠的態(tài)度、平和的語氣，提高談心談話的效果，改變以往正襟危坐、居高臨下的姿態(tài)。要放下架子，以真誠相待、坦誠交流的態(tài)度推心置腹的談。要事先對約談干部進行深入了解，結(jié)合平時掌握情況，深入了解談心對象的工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭情況、性格特點等，特別是要了解談心對象在思想、工作、生活等方面的困難和問題，達到交心談心的效果。

三要創(chuàng)新談心談話方式。組織部門可采取上門訪談、個別約談、電話訪談、集體座談等靈活多樣的談心談話方式,不設(shè)框框、不劃圈子、不限時間。改變以往“我問你答”或“我說你聽”的方式，耐心傾聽對方談話內(nèi)容，談話時不隨便發(fā)表自己觀點，不輕易打斷對方敘述。

要把不定期談話與定期談話結(jié)合起來，有針對性地采取一對一“單獨談”、“重點談”，一對多“集體談”等方式進行。針對長期在基層一線踏實干事、默默奉獻的干部，通過談心，了解他們的需求，幫助解決工作生活中的實際困難，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。在談心中，要真正從關(guān)心、愛護和幫助干部的角度出發(fā)，采取“拉家常”的方式，幫助干部打消顧慮和戒備心理，放下心理包袱，確保把問題談深、談透、談準(zhǔn)。

四要建立談心談話長效機制。組織部門要把談心談話活動作為一項經(jīng)常性工作擺上日程，并納入工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，不斷提升做好談心談話工作的責(zé)任感和使命感，將談心談話工作常態(tài)化、機制化。遵循實事求是、有的放矢、教育疏導(dǎo)的原則，建立健全“組織部長談心日”、

談心談話黃牌警告等制度，保證談心談話活動收到實效。

談心談話心得體會 篇8

談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是開展思想工作和深入了解干部、關(guān)心愛護干部的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常性開展談心談話，及時把握干部思想動態(tài)，排解負(fù)面情緒、增進團結(jié)和諧、激勵干事熱情，搭建組織和干部溝通聯(lián)系的橋梁。

廣泛談，不留空白盲點。全方位開展談心談話是做好思想工作的前提和基礎(chǔ)，通過劃區(qū)分片及點面結(jié)合的方式，確保談心談話對象全覆蓋、不遺漏。關(guān)注重點對象。對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或群眾有不良反映的干部重點談，指出存在問題，指準(zhǔn)整改措施，當(dāng)面批評告誡，責(zé)令限期整改;對生活或家庭遭遇重大變故的干部重點談，及時了解情況，傾聽本人訴求，耐心開導(dǎo)勸解，全力解圍解困;對壓力較大、情緒不高的干部重點談，強化心理疏導(dǎo)，糾正不良思想，幫助提升能力，適時作出調(diào)整。突出關(guān)鍵對象。

緊扣“一把手”關(guān)鍵少數(shù)，定期與部門單位主要負(fù)責(zé)人、園區(qū)、鎮(zhèn)街黨政正職談心談話。工作上，深入了解班子運轉(zhuǎn)和班子成員履職情況，以及地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、近期工作思路、中心工作和任務(wù)推進落實的態(tài)度和力度，保證領(lǐng)導(dǎo)方向的正確性;生活上，真誠關(guān)心個人身心健康狀況、家庭成員情況，做好釋壓工作。兼顧一般對象。

在區(qū)域上，實行分片包干。結(jié)合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分工，劃分責(zé)任片區(qū)，原則上每季度對責(zé)任片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行一次談心談話，掌握干部隊伍思想動態(tài)。在對象上，按照干部管理權(quán)限下談一級。從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到部門單位負(fù)責(zé)人、從主要領(lǐng)導(dǎo)到班子成員、從班子成員到科室負(fù)責(zé)人、一般干部，進行逐級談話，最大限度擴大談話范圍。

靈活談，防止枯燥乏味。談心談話既要站位全局，更要貼近實際，緊扣干部身份、年齡、性別、專業(yè)和崗位存在差異的現(xiàn)實，做到因勢利導(dǎo)、有的放矢。因時而異談。變“定期”為“隨時”，改變過去年度考核前、干部考察時、職務(wù)調(diào)整后集中“常規(guī)談”的做法，利用工作的空閑期或休息期，隨機確定談話時間，便于匯報工作、反映困難或表達意愿。重視談話時機的把握，在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部選拔任用、民主生活會召開、年度考核等重要工作節(jié)點，在干部遭遇重大挫折、心存積怨或相互之間出現(xiàn)摩擦等情緒不穩(wěn)期，及時組織談心談話，發(fā)揮管理和教育作用。

因地而異談。打破傳統(tǒng)“辦公室對談”模式，探索推行“窗口預(yù)約談”“上門走訪談”“田間地頭談”等多談并舉的方式。多途徑搭建干部談心談話平臺，借助信息技術(shù)手段，開設(shè)熱線電話、開辟網(wǎng)絡(luò)征求意見箱、設(shè)置書記和部長電子信箱，拓寬“書面談”“電話談”“網(wǎng)絡(luò)談”等談心談話渠道，便于被談話者談出真情況、道出真問題。因人而異談。

對于性格偏內(nèi)向的干部，采取提問式和鼓勵式的方式;對于性格偏外向的干部，采取漫談式和商討式的方式。對委以重任的干部，談話內(nèi)容以激勵警示為主，鼓勵放下思想包袱，勉勵不負(fù)組織重托;對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，談話內(nèi)容以關(guān)心愛護和鼓勵勉勵為主，詢問困難、解疑答惑，讓每名約談干部和盤托出最真實的想法和建議。

深入談，杜絕流于形式。堅持將談心談話的規(guī)律性、藝術(shù)性和必備方法技巧貫穿于干部談心談話全過程，持之以恒，常抓不懈，力爭談深談透談出實效。用心“備課”。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，談心談話前，要對談話對象進行深入了解，提前做好“功課”。

通過翻閱干部檔案、閱讀述職述廉報告等方式，了解清楚談話對象工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及近年來的工作實績等情況;深入談話對象所在單位，與單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾廣泛溝通，側(cè)面了解他們思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的基本情況，認(rèn)識和把握可能存在的思想問題和行為偏差，為科學(xué)確定談心角度、合理組織談心內(nèi)容奠定基礎(chǔ)。用情談心?！案腥诵恼?，莫乎于情?！币獎诱媲?，用真誠的話語和誠懇的態(tài)度打動談話對象，推心置腹地溝通，使談話對象敞開心扉，見人見事見思想。

要善引導(dǎo)，注意發(fā)揮表情、距離、語言、情緒等各種因素的積極心理效能，采取拉家常的方式，營造寬松和諧的談話氛圍，引導(dǎo)談話對象打消顧慮，打開話閘子，掏出真心話。用功跟蹤。做好談心談話中意見建議的歸納整理，對能夠解決的盡快辦理，不能解決的給予解釋回復(fù)。

對干部提出的合理要求或生活中存在的困難，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以辦理落實，并跟蹤做好意見反饋。

談心談話心得體會 篇9

組織部門在干部談心談話活動中扮演著指導(dǎo)者和參與者的重要角色，多年來，組織部門始終將談心談話作為重要日常工作來抓，取得了較好成效。但在實際工作中，還存在著一些問題和不足：

一是談心談話范圍還不夠大。一些地方組織部門平時關(guān)心關(guān)注少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員談心談話較多，對更多一般干部、基層干部則關(guān)懷較少，談心談話沒有有效落實到這一層面。

二是談心談話的實效性還不好。一些地方組織部門對談心談話對象了解不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話；要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，沒有起到觸動思想靈魂的作用。

三是針對干部經(jīng)常性談心談話還不夠。一些地方組織部門在干部提拔時、調(diào)動時、退休時談得多，平時談心談話開展較少，沒有形成談心談話長效機制，談心談話的科學(xué)性有待于進一步提升。

組織部門如何將“談心談話”抓實抓好，使之在教育幫助黨員干部、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上發(fā)揮積極作用，需從以下三個方面著手。

一要擴大談心談話范圍。組織部門應(yīng)堅持每年與每名科級干部至少開展一次談心談話，對談話對象進行分層，各單位黨政正職和一些重點對象由組織部長開展談心談話；單位班子其他成員由分管干部工作副部長開展談心談話。同時可將談心談話活動延伸到科級后備干部，通過談心談話使組織部門對干部更加熟悉，也使干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖，使談心談話真正成為組織部門與干部交流溝通的平臺。

二要提高談心談話技巧。組織部門的干部要意識到談心談話對改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強服務(wù)意識的重要性，與干部談心談話時，要注意掌握談心談話的藝術(shù)和技巧，以真誠的態(tài)度、平和的語氣，提高談心談話的效果，改變以往正襟危坐、居高臨下的姿態(tài)。要放下架子，以真誠相待、坦誠交流的態(tài)度推心置腹的談。要事先對約談干部進行深入了解，結(jié)合平時掌握情況，深入了解談心對象的工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭情況、性格特點等，特別是要了解談心對象在思想、工作、生活等方面的困難和問題，達到交心談心的效果。

三要創(chuàng)新談心談話方式。組織部門可采取上門訪談、個別約談、電話訪談、集體座談等靈活多樣的談心談話方式，不設(shè)框框、不劃圈子、不限時間。改變以往“我問你答”或“我說你聽”的方式，耐心傾聽對方談話內(nèi)容，談話時不隨便發(fā)表自己觀點，不輕易打斷對方敘述。

要把不定期談話與定期談話結(jié)合起來，有針對性地采取一對一“單獨談”、“重點談”，一對多“集體談”等方式進行。針對長期在基層一線踏實干事、默默奉獻的干部，通過談心，了解他們的需求，幫助解決工作生活中的實際困難，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。在談心中，要真正從關(guān)心、愛護和幫助干部的角度出發(fā)，采取“拉家?！钡姆绞剑瑤椭刹看蛳檻]和戒備心理，放下心理包袱，確保把問題談深、談透、談準(zhǔn)。

四要建立談心談話長效機制。組織部門要把談心談話活動作為一項經(jīng)常性工作擺上日程，并納入工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，不斷提升做好談心談話工作的責(zé)任感和使命感，將談心談話工作常態(tài)化、機制化。遵循實事求是、有的放矢、教育疏導(dǎo)的原則，建立健全“組織部長談心日”、

談心談話黃牌警告等制度，保證談心談話活動收到實效。

談心談話心得體會 篇10

談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是開展思想工作和深入了解干部、關(guān)心愛護干部的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常性開展談心談話，及時把握干部思想動態(tài)，排解負(fù)面情緒、增進團結(jié)和諧、激勵干事熱情，搭建組織和干部溝通聯(lián)系的橋梁。

廣泛談，不留空白盲點。全方位開展談心談話是做好思想工作的前提和基礎(chǔ)，通過劃區(qū)分片及點面結(jié)合的方式，確保談心談話對象全覆蓋、不遺漏。關(guān)注重點對象。對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或群眾有不良反映的干部重點談，指出存在問題，指準(zhǔn)整改措施，當(dāng)面批評告誡，責(zé)令限期整改；對生活或家庭遭遇重大變故的干部重點談，及時了解情況，傾聽本人訴求，耐心開導(dǎo)勸解，全力解圍解困；對壓力較大、情緒不高的干部重點談，強化心理疏導(dǎo)，糾正不良思想，幫助提升能力，適時作出調(diào)整。突出關(guān)鍵對象。

緊扣“一把手”關(guān)鍵少數(shù)，定期與部門單位主要負(fù)責(zé)人、園區(qū)、鎮(zhèn)街黨政正職談心談話。工作上，深入了解班子運轉(zhuǎn)和班子成員履職情況，以及地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、近期工作思路、中心工作和任務(wù)推進落實的態(tài)度和力度，保證領(lǐng)導(dǎo)方向的正確性；生活上，真誠關(guān)心個人身心健康狀況、家庭成員情況，做好釋壓工作。兼顧一般對象。

在區(qū)域上，實行分片包干。結(jié)合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分工，劃分責(zé)任片區(qū)，原則上每季度對責(zé)任片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行一次談心談話，掌握干部隊伍思想動態(tài)。在對象上，按照干部管理權(quán)限下談一級。從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到部門單位負(fù)責(zé)人、從主要領(lǐng)導(dǎo)到班子成員、從班子成員到科室負(fù)責(zé)人、一般干部，進行逐級談話，最大限度擴大談話范圍。

靈活談，防止枯燥乏味。談心談話既要站位全局，更要貼近實際，緊扣干部身份、年齡、性別、專業(yè)和崗位存在差異的現(xiàn)實，做到因勢利導(dǎo)、有的放矢。因時而異談。變“定期”為“隨時”，改變過去年度考核前、干部考察時、職務(wù)調(diào)整后集中“常規(guī)談”的做法，利用工作的空閑期或休息期，隨機確定談話時間，便于匯報工作、反映困難或表達意愿。重視談話時機的把握，在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部選拔任用、民主生活會召開、年度考核等重要工作節(jié)點，在干部遭遇重大挫折、心存積怨或相互之間出現(xiàn)摩擦等情緒不穩(wěn)期，及時組織談心談話，發(fā)揮管理和教育作用。

因地而異談。打破傳統(tǒng)“辦公室對談”模式，探索推行“窗口預(yù)約談”“上門走訪談”“田間地頭談”等多談并舉的方式。多途徑搭建干部談心談話平臺，借助信息技術(shù)手段，開設(shè)熱線電話、開辟網(wǎng)絡(luò)征求意見箱、設(shè)置書記和部長電子信箱，拓寬“書面談”“電話談”“網(wǎng)絡(luò)談”等談心談話渠道，便于被談話者談出真情況、道出真問題。因人而異談。

對于性格偏內(nèi)向的干部，采取提問式和鼓勵式的方式；對于性格偏外向的干部，采取漫談式和商討式的方式。對委以重任的干部，談話內(nèi)容以激勵警示為主，鼓勵放下思想包袱，勉勵不負(fù)組織重托；對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，談話內(nèi)容以關(guān)心愛護和鼓勵勉勵為主，詢問困難、解疑答惑，讓每名約談干部和盤托出最真實的想法和建議。

深入談，杜絕流于形式。堅持將談心談話的規(guī)律性、藝術(shù)性和必備方法技巧貫穿于干部談心談話全過程，持之以恒，常抓不懈，力爭談深談透談出實效。用心“備課”?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，談心談話前，要對談話對象進行深入了解，提前做好“功課”。

通過翻閱干部檔案、閱讀述職述廉報告等方式，了解清楚談話對象工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及近年來的工作實績等情況；深入談話對象所在單位，與單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾廣泛溝通，側(cè)面了解他們思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的基本情況，認(rèn)識和把握可能存在的思想問題和行為偏差，為科學(xué)確定談心角度、合理組織談心內(nèi)容奠定基礎(chǔ)。用情談心。“感人心者，莫乎于情?！币獎诱媲?，用真誠的話語和誠懇的態(tài)度打動談話對象，推心置腹地溝通，使談話對象敞開心扉，見人見事見思想。

要善引導(dǎo)，注意發(fā)揮表情、距離、語言、情緒等各種因素的積極心理效能，采取拉家常的方式，營造寬松和諧的談話氛圍，引導(dǎo)談話對象打消顧慮，打開話閘子，掏出真心話。用功跟蹤。做好談心談話中意見建議的歸納整理，對能夠解決的盡快辦理，不能解決的給予解釋回復(fù)。

對干部提出的合理要求或生活中存在的困難，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以辦理落實，并跟蹤做好意見反饋。

談心談話心得體會 篇11

司老師代表黨組織與我就申請加入中國共產(chǎn)黨一事展開了深刻的談話，談話結(jié)果頗豐，讓我受益匪淺，就入黨動機和黨的宗旨展開而立深刻的探討。我深深感覺到我要做的還很多，全心全意為人民服務(wù)作為我的入黨動機要全面展開，要培養(yǎng)把黨作為一信仰的覺悟，把為人民服務(wù)融合到我們的血肉中去，真正的做到有黨的地方就有一雙手，有黨的地方就有溫暖，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的事去做。為人民服務(wù)既要有深遠(yuǎn)的社會理想，也要有具體的現(xiàn)實理想，談話中也提到了如何在畢業(yè)前的這兩月如何做好先鋒模范作用，意義深刻，發(fā)人深省。

全心全意為人民服務(wù)

我入黨的動機就是全心全意為人民服務(wù)，把自己當(dāng)作一個蠟燭來照耀社會，為社會、為人民做點貢獻，只要照亮了別人，自己失去了又有何干?!人生的意義莫過于做一個有用的人!在我的人生中，我要切實做幾件事，第一，我要把我的專業(yè)工業(yè)工程發(fā)揚廣大。工業(yè)工程是以先進的理論來提高效率，降低成本，保障質(zhì)量，優(yōu)化流程等等，在國外和臺灣已在生產(chǎn)、服務(wù)、行政、醫(yī)院等單位得到廣泛應(yīng)用，而在大陸，只有一些規(guī)模比較大的企業(yè)對工業(yè)工程了解，并也深入使用了這方面的人才，公司效益也得到了提高，而大部分企業(yè)對此專業(yè)沒有印象，國力的競爭莫過于經(jīng)濟，經(jīng)濟的競爭莫過于企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力對提高國家的綜合國力有著至觀重要的作用。因此，我第一個社會理想就是從提高國家企業(yè)的綜合實力做起，掀起工業(yè)工程革命的浪潮，把工業(yè)工程如春風(fēng)一樣都送到個個企業(yè)中去，為他們增色。不過目前，本人的業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需提高，要一直保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，只有自己素質(zhì)上去了，才能更好地為人民服務(wù)，所以，第一個社會理想就要落實到發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)上去。在黨的實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想的道路上，在我的有生之年，我的最終理想就是辦個福利中心，一個收養(yǎng)殘疾兒童、孤兒和孤寡老人的福利中心，切實為沒有實力生存的人做點事，讓他們過上正常人的生活，用黨的信仰來暖化他們的心，讓他們感覺到黨就是父母。

端正入黨動機

只是全心全意為人民服務(wù)是不夠的，要把黨作為一種信仰，做到黨在我心中，我就是黨，黨就是我的父母。一心一意依靠黨組織，全心全意為黨和人民服。同時，要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗，崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力。思想信念是一個思想認(rèn)識問題，更是一個實踐問題。我國現(xiàn)在仍處于社會主義初級階段，我們必須從這個實際出發(fā)確定實現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)，腳踏實地地推進我們的事業(yè)。要努力實踐黨的根本宗旨作為自己的信條去做。要堅持黨和人民的利益高于一切。要做到克己奉公、勇于犧牲，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，正確處理局部利益和全局利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益。要堅持黨的密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的作風(fēng)。一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際。說話辦事誠懇踏實，力求實效;堅持從群眾中來到群眾中去的路線。這些就是我行動指南，是我所想所做的信仰。堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng);堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。做到黨在我心中，我黨合一，事事從黨的角度考慮問題、去做事，為黨喜，為黨優(yōu)，為黨去奮斗!

畢業(yè)前我能夠做的

還就兩個月的時間，我就要離開我母校了，走向社會成為社會工作一分子了，畢業(yè)在即，作為一個預(yù)備黨員，我要做的也很多，我想做的也感覺有意義的，就是給師弟師妹們留下點什么。我想從習(xí)慣上起個模范帶頭作用。在大部分的同學(xué)心目中，大四的學(xué)生很墮落，課也沒了，就剩下篇畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計，時間非常充足，因此也很懶惰。但我要告訴那樣想和即將那樣想或做的師弟師妹們，他們想錯了，大四時間充足是個不爭的事實，可要做的也很多，鞏固專業(yè)技能;增強業(yè)務(wù)素質(zhì);學(xué)習(xí)自己的愛好;踏踏實實完成自己的最后一道大作業(yè)論文或設(shè)計;鍛煉身體，培養(yǎng)鞏固勤快的習(xí)慣和強健的體魄，準(zhǔn)備投入到全心全意為人民服務(wù)中去。我要的做的就是要做個榜樣，踏踏實實的給他們看，并呼吁一些已經(jīng)走向歧途或?qū)⒁呦蚱缤镜耐瑢W(xué)，浪子回頭金不換，踏實學(xué)習(xí)才是你要做的事，如有可能給一些走彎路和想要進步的同學(xué)意見，讓他們迅速步入正常的學(xué)習(xí)軌道。除此之外，要做的還很多。

此次談話，給我了很大啟發(fā)，讓我想了很多，收益頗豐，謝謝黨組織對我關(guān)懷。

談心談話心得體會 篇12

近日，xx市審計局適時開展了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工集中“談心談話”活動。談話采取交心、例行、提醒、誡勉等多種形式。通過談話使我充分認(rèn)識到執(zhí)政需要樂于學(xué)習(xí)、如何與人溝通交流、工作要勤政廉政、處世要擁有平常心態(tài)等方面的重要性。

執(zhí)政需要樂于學(xué)習(xí)。面對建設(shè)學(xué)習(xí)型組織這一浩浩蕩蕩的世界潮流，我們應(yīng)該齊頭并進走在他人的前面，為加快向?qū)W習(xí)型政黨的轉(zhuǎn)變做出自己的貢獻，這是我們黨帶領(lǐng)全國人民實現(xiàn)現(xiàn)代化的基本要求。要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，要創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)制度等。要突破學(xué)習(xí)的觀念障礙，實現(xiàn)認(rèn)識的重大轉(zhuǎn)變。一是學(xué)習(xí)的內(nèi)涵應(yīng)由狹隘片面向廣闊全面轉(zhuǎn)變。二是學(xué)習(xí)的理念應(yīng)由終結(jié)式、完成式向終身式、即時式轉(zhuǎn)變。三是學(xué)習(xí)方式應(yīng)由單線式、灌輸式向互動式、共生式轉(zhuǎn)變。

如何與人溝通、交流。一是進行有效的溝通。在工作中，會遇到各式各樣的人，每一個人的成長背景不同，思想道德狀況、文化層次、性格特點等也個異，會摻雜著各種復(fù)雜的思想和情緒。因此，作為一名審計人員一定要學(xué)會與人溝通。溝通方式要以人為本，讓人感覺到被尊重、信任、關(guān)懷和肯定，愿意主動地協(xié)助你完成工作任務(wù)。二是培養(yǎng)具有個人魅力和較強影響力的做人特質(zhì)。要做到“既交人又交心”，做到自身嚴(yán)于律己、率先垂范，大事講原則、小事講風(fēng)格便是基本。作為一名審計人員其“德、才、學(xué)、識”都應(yīng)該在不斷的提升中，這樣才能使自己富有感召力，永無止境的激勵自己或伙伴，贏得大家的信賴。《墨子·非攻中》云：“君子不鏡于水而鏡于人。鏡于水，見面之容;鏡于人，則知吉與兇?！边@就是后來“以人為鏡，可以明得失”的由來。

工作要勤政廉政。要始終保持政治上的清醒和堅定，要繼承好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好思路，不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。一是要勤政。古人云“凡在一邑，必以為民、實心、辦事為根柢。行之以躬，不言而信”。勤政就是要有責(zé)任心，肯干事，敢擔(dān)責(zé)，不畏難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地為人民做事。二是要廉政?！抖Y記》中有一句話：“政者，正也，君為正，則百姓從政矣”。廉潔從政，干凈干事，是對政府工作人員最起碼、最基本的要求。只有廉潔從政，干凈干事，我們才有形象、有威信，才能服從、硬得起來，更好地帶領(lǐng)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。三是要善政。善政，就是要提高執(zhí)政為民的能力和水平，要有真本事，能做出實事來，能解決具體問題。我們不但要有辦事的愿望，還要有辦事的能力，更重要的是要做到勞而有果、勤而有效。

處世要擁有平常心態(tài)。老子說，“人法地，地法天，天法道，道法自然?！?，莊子說，“氣也者，虛而待物者也。唯道集虛，虛者心齋也?！?，意圖勸善人們，順其自然，不論何種情況下，都應(yīng)該保持健康積極的良好心態(tài)。在人生的過程中遇到成功和喜悅時，不沾沾自喜，不得意忘形，而是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，以獲取更大的成功和喜悅;遇到堪坷與失敗時，不垂頭喪氣，不怨天尤人，而是更加冷靜地去思考原因，并調(diào)整心態(tài)，理智面對，坦然接受，檢討自身，查找問題，積極解決，勇于自勉，朝氣進取，避免再犯同類錯誤。

健康而良好的心態(tài)，最重要的是保持一個平常心，要正視現(xiàn)實，理解世間萬物存在和發(fā)展都有其必然的規(guī)律，大千世界，人性萬種，什么樣的事情與人性都可能發(fā)生和出現(xiàn)，只有正視這些，以坦然的平常心態(tài)去認(rèn)識，去理解，去對待，以包容、寬容、仁愛之心，換位思考，容納百川，什么坎坷與困境都能克服，坦然度過，愉快生活。

通過這一次溝通，搭建了溝通平臺，增添和諧元素，讓我在成績面前得到鼓舞，在困難面前增強信心，在不足方面得到點撥，受益匪淺。

談話心得體會(精品15篇)

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的，當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？或許"談話心得體會(精品15篇)"是你正在尋找的內(nèi)容，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

談話心得體會(篇1)

談話是我們每一個教師都必須要面對的一種陌生感，也是一種新的生活方式。我作為一名小學(xué)教師，我深深感到當(dāng)一名優(yōu)秀的小學(xué)語文教師不易，因為小學(xué)語文是為小學(xué)生服務(wù)的。這種感情也會時時地在我的心中萌生，我也深深地為自己成為這樣一名小學(xué)語文教師而感到驕傲。

小學(xué)語文教師是一個不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，我的體會是：語文學(xué)科是一門相當(dāng)發(fā)達的學(xué)科。我認(rèn)為語文學(xué)科是一門比較有深厚的基礎(chǔ)課，它涉及的知識比其他學(xué)科還要廣泛。語文教學(xué)是一門基礎(chǔ)性和綜合性很強的學(xué)科，語文教學(xué)又是一門生動活潑的學(xué)科。所以作為語文教師，在教學(xué)當(dāng)中我們要有意識地把語文學(xué)習(xí)作為一項重要的任務(wù)來抓。在教學(xué)實際中我不斷地進行學(xué)習(xí)，使自己的語文教學(xué)能力得到進一步提高，同時我更加清楚地認(rèn)識到自己還有不足的地方。在語文教學(xué)當(dāng)中我要注重語言的感悟，在課堂上讓學(xué)生學(xué)的快樂，學(xué)的開心。

我覺得語文教學(xué)要注重培養(yǎng)學(xué)生的語文能力。我認(rèn)為一個語文教師的語文教學(xué)要注重課堂教學(xué)的效率。課堂教學(xué)效率的高低，關(guān)鍵取決于教學(xué)效果了。因此，我認(rèn)為語文教師應(yīng)有意識地引導(dǎo)學(xué)生多讀、多說、多讀，在讀中學(xué)會讀，學(xué)會讀，以達到積累語言，感悟文章的目的。課堂上教師應(yīng)努力創(chuàng)設(shè)輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生的想象力和主動性，把教學(xué)內(nèi)容作為一種學(xué)生感興趣的學(xué)習(xí)材料，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究地學(xué)習(xí)，使學(xué)生在老師的引導(dǎo)下，主動地學(xué)習(xí)。

在實踐新理念，改變課堂教學(xué)的重要思想的實踐活動中，我們都明白，要想真正把語文學(xué)科教學(xué)與語文教學(xué)搞上去，首先要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，讓學(xué)生愛語文、會學(xué)語文，在語文學(xué)習(xí)中積累語感，感悟語言。

其次，在課堂教學(xué)中，我也要注意語文課的情趣性，吸引、引導(dǎo)學(xué)生參與課堂教學(xué)，讓學(xué)生在愉快的氣氛中學(xué)習(xí)，使他們愛學(xué)語文，愿學(xué)語文，養(yǎng)成學(xué)習(xí)語文的好習(xí)慣。

我認(rèn)為興趣是最好的老師，我們要讓學(xué)生們樂于學(xué)習(xí)語文。

三、我們還要注重語文教學(xué)的人文性，培養(yǎng)語感

語文是人們交流思想感情的交際工具，是人們接受和認(rèn)識社會的一個重要窗口。語文的人文性就是要培養(yǎng)學(xué)生的人文性。

在教學(xué)中我要注意引導(dǎo)學(xué)生從多個方面了解、體驗語言的魅力。

1、注重語言的感悟性

語文的感悟是非常重要的。

在平時的教學(xué)中，我要特別注意學(xué)生語言的感悟性。

2、注重語言的積累性

課堂上的聽說訓(xùn)練，不僅是語文課堂教學(xué)的延伸，重要的是語文課的積累。語文課上學(xué)的是一篇課文，課堂的感悟是否有了語文教學(xué)的參考作用，這就需要語文教師把語文學(xué)習(xí)與自己的生活緊密聯(lián)系起來，引導(dǎo)學(xué)生在生活中運用語文。同時，在課堂教學(xué)中，我要注重感悟語言，在課堂上，我還要注意語言的感悟性。

3、引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)語文中運用語文

語文的學(xué)習(xí)是語文課的靈魂，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到這必然帶來語文教學(xué)的問題。語文教學(xué)有著很多的共同特點：

4、重視知識的積累。

5、重視詞語的積累。

6、運用不同的方法分層次學(xué)習(xí)語文

7、引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自學(xué)生活、自學(xué)生活。

在教學(xué)中，我會注意語文課的人文性，注重學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。

談話心得體會(篇2)

組織部門在干部談心談話活動中扮演著指導(dǎo)者和參與者的重要角色，多年來，組織部門始終將談心談話作為重要日常工作來抓，取得了較好成效。但在實際工作中，還存在著一些問題和不足：

一是談心談話范圍還不夠大。一些地方組織部門平時關(guān)心關(guān)注少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員談心談話較多，對更多一般干部、基層干部則關(guān)懷較少，談心談話沒有有效落實到這一層面。

二是談心談話的實效性還不好。一些地方組織部門對談心談話對象了解不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，沒有起到觸動思想靈魂的作用。

三是針對干部經(jīng)常性談心談話還不夠。一些地方組織部門在干部提拔時、調(diào)動時、退休時談得多，平時談心談話開展較少，沒有形成談心談話長效機制，談心談話的科學(xué)性有待于進一步提升。

組織部門如何將“談心談話”抓實抓好，使之在教育幫助黨員干部、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上發(fā)揮積極作用，需從以下三個方面著手。

一要擴大談心談話范圍。組織部門應(yīng)堅持每年與每名科級干部至少開展一次談心談話，對談話對象進行分層，各單位黨政正職和一些重點對象由組織部長開展談心談話;單位班子其他成員由分管干部工作副部長開展談心談話。同時可將談心談話活動延伸到科級后備干部，通過談心談話使組織部門對干部更加熟悉，也使干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖，使談心談話真正成為組織部門與干部交流溝通的平臺。

二要提高談心談話技巧。組織部門的干部要意識到談心談話對改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強服務(wù)意識的重要性，與干部談心談話時，要注意掌握談心談話的藝術(shù)和技巧，以真誠的態(tài)度、平和的語氣，提高談心談話的效果，改變以往正襟危坐、居高臨下的姿態(tài)。要放下架子，以真誠相待、坦誠交流的態(tài)度推心置腹的談。要事先對約談干部進行深入了解，結(jié)合平時掌握情況，深入了解談心對象的工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭情況、性格特點等，特別是要了解談心對象在思想、工作、生活等方面的困難和問題，達到交心談心的效果。

三要創(chuàng)新談心談話方式。組織部門可采取上門訪談、個別約談、電話訪談、集體座談等靈活多樣的談心談話方式,不設(shè)框框、不劃圈子、不限時間。改變以往“我問你答”或“我說你聽”的方式，耐心傾聽對方談話內(nèi)容，談話時不隨便發(fā)表自己觀點，不輕易打斷對方敘述。

要把不定期談話與定期談話結(jié)合起來，有針對性地采取一對一“單獨談”、“重點談”，一對多“集體談”等方式進行。針對長期在基層一線踏實干事、默默奉獻的干部，通過談心，了解他們的需求，幫助解決工作生活中的實際困難，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。在談心中，要真正從關(guān)心、愛護和幫助干部的角度出發(fā)，采取“拉家?！钡姆绞?，幫助干部打消顧慮和戒備心理，放下心理包袱，確保把問題談深、談透、談準(zhǔn)。

四要建立談心談話長效機制。組織部門要把談心談話活動作為一項經(jīng)常性工作擺上日程，并納入工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，不斷提升做好談心談話工作的責(zé)任感和使命感，將談心談話工作常態(tài)化、機制化。遵循實事求是、有的放矢、教育疏導(dǎo)的原則，建立健全“組織部長談心日”、

談心談話黃牌警告等制度，保證談心談話活動收到實效。

談話心得體會(篇3)

《和教師的談話》——它是一部前蘇聯(lián)教育家贊科夫親身向教師們“現(xiàn)身說法”的名著。贊科夫在這本書中把自己那深邃的理論體系淺顯易懂地介紹了一線教師，涉及“課堂上的生活”、“教師和兒童”、“學(xué)習(xí)的誘因”等11個章目的框架設(shè)計，很清晰地展現(xiàn)了贊科夫理論體系的全貌和要點。因為深入淺出，聯(lián)系實際，使我很自然的聯(lián)系到自己的教育教學(xué)，讀后使我豁然開朗。它使我對自己所從事的教育工作有了更深的認(rèn)識，也更加真切地感受到師德的核心源自于“師愛”。

一.愛學(xué)生，走進孩子的內(nèi)心。

每個學(xué)生都有一個豐富的內(nèi)心世界，這個世界里有他們的夢想，有他們的喜怒哀樂。通過多途徑了解學(xué)生，了解他們的愛好和才能，了解他們的精神世界，我們找到他壞習(xí)慣的成因，才能讓他們形成良好的人格。而學(xué)生良好人格的形成，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)也是有極大的促進作用。每天，我們都有責(zé)任讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中玩耍，他們的世界應(yīng)該有藍藍的天空，燦爛的陽光，歡快的笑聲?！皩W(xué)生的很多命運，其實掌握在教師的手里”。我們班有個學(xué)生行為習(xí)慣懶散，上課總愛打瞌睡，沒有一點學(xué)習(xí)的積極性，后來經(jīng)過和家長聯(lián)系，和學(xué)生談話，得知這個孩子的父母也常年不在身邊，自小跟隨爺爺生活，加上自己有狐臭，常受同學(xué)排擠，因此自信心受到很大打擊。得知這個情況后我便找他談話，動之以情，曉之以理，用他爺爺?shù)膼鄹谢?，告知他要自強自立，懂得用行動去感恩。因為身體原因，許多同學(xué)不愿和他搭檔，于是我特意讓科代表做其師傅，輔導(dǎo)他學(xué)習(xí)。很快我便發(fā)現(xiàn)他狀態(tài)好轉(zhuǎn)，并能主動地和我接近，了解就是教育的鑰匙。

二.愛學(xué)生，充分挖掘孩子的潛能。

作為一名老師，面對這樣有獨特生命的“精靈”，我們不必去美化他們，但是又不能回避他們在學(xué)校生活中的種種矛盾，而是要寬容豁達，善待他們。放大他們的閃光點，賞識他們的優(yōu)點，充分釋放潛能。因為沒有賞識，就沒有教育。賞識用老百姓的話說就是“看得起”，對孩子而言，就是“你真棒，你真行”。這是讓孩子快樂成長的奧秘。在我們的教育行為中，要多說一些“太好了!”“你真棒，你真行”。這樣的話，能讓孩子感到自信，一個“行”字，消除了孩子的恐懼感;一個“行”字，激發(fā)了孩子的求知欲;一個“行”字，喚起了對生命的熱愛；一個“行”字，找到了學(xué)習(xí)的快樂感覺。這樣，就能夠使孩子在各項活動中保持良好的狀態(tài)，能夠積極參與活動，充分體現(xiàn)了活動中的主體意識，也能夠縮短老師與孩子之間的距離，使孩子更能親近老師、信任老師。而我始終堅信這樣一句話“用陽光的笑容對待陽光的學(xué)生，我們的教育必定會充滿陽光?！币郧坝袀€學(xué)生上課老愛趴桌子，課堂提醒她，她反而很厭煩。課后我找她談話，說她基礎(chǔ)不錯，完全可以成為語文科的種子選手。結(jié)果這次談話讓她大受鼓舞，上課便開始積極發(fā)言，后來發(fā)現(xiàn)他朗讀功底不錯，于是在課堂上有意識地給她很多朗讀的機會，在同學(xué)們的好評和掌聲中，她終于有了學(xué)習(xí)的熱情。事后她對我說，她很感謝我這么重視她。其實我只是一根火柴，點亮了那根燈芯。

三.愛學(xué)生，是耐心和熱情的結(jié)合。

《和教師的談話》的第二章講到了教師和兒童之間相互的情感關(guān)系。他提到教師對學(xué)生的愛，首先應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在教師毫無保留地貢獻出自己的精力、才能和知識，以便在對自己學(xué)生的教學(xué)和教育上，在他們的精神成長上取得最好的成果。教育工作很瑣碎，學(xué)生們在成長中總會反反復(fù)復(fù)出錯，這就需要我們要任勞任怨，持之以恒。心平氣和地面對各種學(xué)生錯誤。教學(xué)初，因年輕氣盛，常為學(xué)生的錯誤而惱怒不已，大發(fā)雷霆，教育缺少足夠的耐心。因此教育效果很不好，學(xué)生不僅不能正視錯誤，還產(chǎn)生了逆反心理，怨恨心理。后來發(fā)現(xiàn)冷靜得傾聽，細(xì)心的教導(dǎo)，持續(xù)的關(guān)注，不斷的鼓勵，嚴(yán)格的要求才能讓學(xué)生聽話。其次，教師的愛還應(yīng)該與合理的嚴(yán)格的要求相結(jié)合。贊科夫同時也說到教師還需要很大的熱情。沒有熱情就不可能會很好地去愛學(xué)生。這時候?qū)φ瘴易约?，有時候我沒有一點熱情就走進了教室里，結(jié)果學(xué)生聽了一堂乏味無聊的課，我自己是窩了一肚子火出來。相反，我精神抖擻，學(xué)生也是激情高漲，課堂熱鬧，課后有收獲。老師要把課堂變成自己的舞臺，走上舞臺，就要進入角色。

要用自己的熱情去帶動學(xué)生的熱情，用自己的愛去帶動學(xué)生的愛。我很信奉贊科夫的這句話：兒童對教師給予他們的好感，反應(yīng)是很靈敏的，他們是會用愛來報答教師的愛的。

每一次與孩子們相遇，我都有一種農(nóng)夫面對良種般的喜悅，一個個孩子諒是那一顆顆飽滿且不同品種的種子，等待我將土地松弛，輔助他們陽光和養(yǎng)分，給予成長的一份空間，靜靜地等待這些蘊含生命的種子最終成長為最好的自己。

談話心得體會(篇4)

贊可夫的《和教師的談話》是用談話的形式，解釋和宣傳他的教學(xué)論思想。具有很大的啟發(fā)性。

贊可夫說到教師需要很大的熱情。沒有熱情就不可能會很好地去愛學(xué)生。我很信奉贊可夫的這句話：兒童對教師給予他們的好感，反映是很靈敏的，他們是會用愛來報答教師的愛的。教師要用自己的熱情去帶動學(xué)生的熱情，用自己的愛去帶動學(xué)生的愛。我一直很欣賞富有激情的課堂,很多時候,當(dāng)我對自己的生活和工作滿懷熱情時,我常常能感受到更多的幸福和愉悅。

贊可夫認(rèn)為，教師的教育影響跟教師的威信有很大關(guān)系，因為教師的威信是他順利而有效地工作必不可少的條件。如果沒有威信，師生之間就沒有正確的相互關(guān)系，就缺少了有效地進行教學(xué)和教育工作的必要條件。那么教師的威信怎么去建立呢?教師的威信主要來源于師生之間建立起的良好的關(guān)系。教師需要做的是：要有淵博的知識，尊重學(xué)生，平等對待學(xué)生，善于傾聽學(xué)生的心聲等。

作者提到教師對學(xué)生的愛，首先應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在教師毫無保留地貢獻出自己的精力、才能和知識，以便在對自己學(xué)生的教學(xué)和教育上，在他們的精神成長上取得最好的成果。老師對學(xué)生的愛，這可能是一種母愛或父愛，又跟本能的簡單流露有著原則性的區(qū)別；也可能是對學(xué)生的一種熱情。教師在對待“落后生”時，要講究方法。不要對其漠視，也不要性急，要利用一切機會引導(dǎo)他們觀察事物，吸引他們進入課外興趣小組。盡量設(shè)法減輕他們的思想負(fù)擔(dān)，逐步使他們對自己的學(xué)習(xí)樹立起信心。

總之，《和教師的談話》讓我重新做了一回渴求知識的學(xué)生，它不僅教會了我許多教學(xué)上的技巧和知識，也教會了我從正確的'角度去反省自己的教學(xué)，更好地培養(yǎng)我的學(xué)生。最重要的一點是它讓漸漸地我明白教師是人類靈魂的工程師這句話的真正內(nèi)涵，直到有一天我能夠發(fā)自內(nèi)心地說出這句話。沒有作為一名年輕的教育工作者，要避免浮躁，確實應(yīng)該靜下心來，多看看教育理論書籍，肯定會對自己的教學(xué)工作有幫助。雖然理論離實踐有一定的距離，但是理論終歸對實踐是有指導(dǎo)作用的。

談話心得體會(篇5)

談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是開展思想工作和深入了解干部、關(guān)心愛護干部的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常性開展談心談話，及時把握干部思想動態(tài)，排解負(fù)面情緒、增進團結(jié)和諧、激勵干事熱情，搭建組織和干部溝通聯(lián)系的橋梁。

廣泛談，不留空白盲點。全方位開展談心談話是做好思想工作的前提和基礎(chǔ)，通過劃區(qū)分片及點面結(jié)合的方式，確保談心談話對象全覆蓋、不遺漏。關(guān)注重點對象。對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或群眾有不良反映的干部重點談，指出存在問題，指準(zhǔn)整改措施，當(dāng)面批評告誡，責(zé)令限期整改；對生活或家庭遭遇重大變故的干部重點談，及時了解情況，傾聽本人訴求，耐心開導(dǎo)勸解，全力解圍解困；對壓力較大、情緒不高的干部重點談，強化心理疏導(dǎo)，糾正不良思想，幫助提升能力，適時作出調(diào)整。突出關(guān)鍵對象。

緊扣“一把手”關(guān)鍵少數(shù)，定期與部門單位主要負(fù)責(zé)人、園區(qū)、鎮(zhèn)街黨政正職談心談話。工作上，深入了解班子運轉(zhuǎn)和班子成員履職情況，以及地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、近期工作思路、中心工作和任務(wù)推進落實的態(tài)度和力度，保證領(lǐng)導(dǎo)方向的正確性；生活上，真誠關(guān)心個人身心健康狀況、家庭成員情況，做好釋壓工作。兼顧一般對象。

在區(qū)域上，實行分片包干。結(jié)合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分工，劃分責(zé)任片區(qū)，原則上每季度對責(zé)任片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行一次談心談話，掌握干部隊伍思想動態(tài)。在對象上，按照干部管理權(quán)限下談一級。從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到部門單位負(fù)責(zé)人、從主要領(lǐng)導(dǎo)到班子成員、從班子成員到科室負(fù)責(zé)人、一般干部，進行逐級談話，最大限度擴大談話范圍。

靈活談，防止枯燥乏味。談心談話既要站位全局，更要貼近實際，緊扣干部身份、年齡、性別、專業(yè)和崗位存在差異的現(xiàn)實，做到因勢利導(dǎo)、有的放矢。因時而異談。變“定期”為“隨時”，改變過去年度考核前、干部考察時、職務(wù)調(diào)整后集中“常規(guī)談”的做法，利用工作的空閑期或休息期，隨機確定談話時間，便于匯報工作、反映困難或表達意愿。重視談話時機的把握，在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部選拔任用、民主生活會召開、年度考核等重要工作節(jié)點，在干部遭遇重大挫折、心存積怨或相互之間出現(xiàn)摩擦等情緒不穩(wěn)期，及時組織談心談話，發(fā)揮管理和教育作用。

因地而異談。打破傳統(tǒng)“辦公室對談”模式，探索推行“窗口預(yù)約談”“上門走訪談”“田間地頭談”等多談并舉的方式。多途徑搭建干部談心談話平臺，借助信息技術(shù)手段，開設(shè)熱線電話、開辟網(wǎng)絡(luò)征求意見箱、設(shè)置書記和部長電子信箱，拓寬“書面談”“電話談”“網(wǎng)絡(luò)談”等談心談話渠道，便于被談話者談出真情況、道出真問題。因人而異談。

對于性格偏內(nèi)向的干部，采取提問式和鼓勵式的方式；對于性格偏外向的干部，采取漫談式和商討式的方式。對委以重任的干部，談話內(nèi)容以激勵警示為主，鼓勵放下思想包袱，勉勵不負(fù)組織重托；對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，談話內(nèi)容以關(guān)心愛護和鼓勵勉勵為主，詢問困難、解疑答惑，讓每名約談干部和盤托出最真實的想法和建議。

深入談，杜絕流于形式。堅持將談心談話的規(guī)律性、藝術(shù)性和必備方法技巧貫穿于干部談心談話全過程，持之以恒，常抓不懈，力爭談深談透談出實效。用心“備課”?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，談心談話前，要對談話對象進行深入了解，提前做好“功課”。

通過翻閱干部檔案、閱讀述職述廉報告等方式，了解清楚談話對象工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及近年來的工作實績等情況；深入談話對象所在單位，與單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾廣泛溝通，側(cè)面了解他們思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的基本情況，認(rèn)識和把握可能存在的思想問題和行為偏差，為科學(xué)確定談心角度、合理組織談心內(nèi)容奠定基礎(chǔ)。用情談心?！案腥诵恼?，莫乎于情?！币獎诱媲?，用真誠的話語和誠懇的態(tài)度打動談話對象，推心置腹地溝通，使談話對象敞開心扉，見人見事見思想。

要善引導(dǎo)，注意發(fā)揮表情、距離、語言、情緒等各種因素的積極心理效能，采取拉家常的方式，營造寬松和諧的談話氛圍，引導(dǎo)談話對象打消顧慮，打開話閘子，掏出真心話。用功跟蹤。做好談心談話中意見建議的歸納整理，對能夠解決的盡快辦理，不能解決的給予解釋回復(fù)。

對干部提出的合理要求或生活中存在的困難，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以辦理落實，并跟蹤做好意見反饋。

談話心得體會(篇6)

本次會議靈活、高效的方式，是公司在會議方式上的一次嘗試性的改革和創(chuàng)新，會議的有效性、生動性和互動性較傳統(tǒng)會議有所提高，值得各層人員積極推廣。領(lǐng)導(dǎo)的此次講話分為兩個內(nèi)容：一是在會議開始時，領(lǐng)導(dǎo)與參會人員一起分析了公司的優(yōu)勢及利潤成本構(gòu)成項，強調(diào)了技術(shù)和管理水平提升的重要性；二是在會議結(jié)束時，領(lǐng)導(dǎo)以培訓(xùn)的方式闡述了“視野與格局”、“組織的目標(biāo)特性”、“管理的七大內(nèi)容”、“打掉部門邊界”、“建立賦能機制”等內(nèi)容，提出了“正確認(rèn)識自己在企業(yè)的位置和角色”、“有人負(fù)責(zé)我配合，無人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”、“誰專業(yè)、誰敢負(fù)責(zé)、誰能負(fù)責(zé)，誰就說了算”、“客戶就是部門和角色的邊界”等新理念。這些觀點，將成為公司下一步技術(shù)和管理提升的重要方向，也是公司倡導(dǎo)的行為準(zhǔn)則。

我是去年X月份加入公司的，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在公司工作一年了，在這一年中，我對公司的企業(yè)管理模式，企業(yè)文化也有進一步的理解和深入。公司是是一個高速發(fā)展，蓬勃向上的公司，從一個國企配套的生產(chǎn)車間改制走來，一路披荊斬棘，經(jīng)受了時間的風(fēng)吹雨打和市場的嚴(yán)峻考驗。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過公司員工的艱苦奮斗終于存活下來并發(fā)展壯大至今，并且在去年成功上市，為公司的發(fā)展藍圖添下了色彩濃重的一筆。同為改制企業(yè)，公司為什麼能在激烈的市場競爭中存活并發(fā)展壯大起來，我想這個應(yīng)該跟公司的企業(yè)文化有關(guān)，公司是一個崇尚艱苦奮斗精神的企業(yè)，眾多員工也就是在這個精神的指引下，奮力拼搏，終于造就了今日的輝煌，這就是我所認(rèn)識的公司。公司的發(fā)展歷史也就形成了它自己獨特的管理模式和企業(yè)文化。隨著公司的發(fā)展，市場的競爭越來越激烈，對公司各方面的要求也隨之提高，無論是營銷手段，技術(shù)儲備還是管理模式，都面臨著新的挑戰(zhàn)，因此在日常運營中就可能會有大大小小的問題顯現(xiàn)出來。領(lǐng)導(dǎo)做為公司的掌舵人，及時發(fā)現(xiàn)了這些挑戰(zhàn)，并就此高屋建瓴地提出了新的管理要求和管理理念，我個人認(rèn)為非常及時也非常難得，我個人也十分認(rèn)同并愿意以身作則去實施執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)在文中提到了兩個觀點：1.企業(yè)以利潤為中心，2.要打破部門邊界。我對此十分贊同。利潤是驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的原動力，任何企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須要有利潤產(chǎn)生，如果沒有利潤產(chǎn)生，企業(yè)也很難存活下去，所以就要要求企業(yè)全員圍繞著利潤去運轉(zhuǎn)：營銷客戶業(yè)務(wù)達成是產(chǎn)生利潤的前提，技術(shù)品質(zhì)滿足客戶需求是產(chǎn)生利潤的基礎(chǔ)，生產(chǎn)及物流滿足客戶納期是產(chǎn)生利潤的必需，財務(wù)及管理又是滿足利潤產(chǎn)生及擴張的重要組成，由此看來任何一個部門都必須以利潤產(chǎn)生為運營目標(biāo)。做為技術(shù)部門的一份子，首先要做的就是在傾盡自己能力的前提下提供滿足甚至超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)，從而為公司利潤的產(chǎn)生盡心盡力。要打破部門邊界，我覺得這個理念的提出對我們公司現(xiàn)狀來講十分及時，在現(xiàn)實工作中我也深有體會。每個部門都是企業(yè)組織運營流程中的一環(huán)，然而每個部門又是一小的組織團體，必然也有自己特定的利益訴求，但是在企業(yè)組織當(dāng)中，部門必須圍繞服務(wù)于企業(yè)運轉(zhuǎn)而進行活動，必須以企業(yè)運營的終極目標(biāo)也就是產(chǎn)生利潤作為存在和開展活動的最高目標(biāo)，因此也就需要部門及個人擺正位置，調(diào)整身段，以協(xié)作和服務(wù)的態(tài)度支持配合其他部門的相關(guān)活動，以滿足企業(yè)運營的需要，而不是事不關(guān)己，冷眼旁觀，甚至與鄰為壑?！皠賱t舉杯相慶，敗則拼死相救”或許也就是打破部門邊界的最高境界吧，這也我對章總打破部門邊界的理念的個人理解。作為我本人來講，我亦對自己有要求：與同事共事，無論本部門還是其他部門，始終必須持著一種幫人就是幫己，共同成長，共同擔(dān)當(dāng)，共同成就的態(tài)度去面對公司交辦的每一項任務(wù)，盡心盡力去完成。

以上就是我拜讀領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)談話內(nèi)容的一點感想，由于時間倉促，不盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

XXX

xx年2月4日

談話心得體會(篇7)

為了加強組織部門與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性聯(lián)系，進一步轉(zhuǎn)變組工干部工作作風(fēng)，及時全面地了解鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的真實情況，我部組織開展了組工干部與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話活動。這是組織部門在新形勢下踐行黨的群眾路線、提高推動服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力水平、打造“模范部門”的新舉措。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我先后參與了分管科室同志所包聯(lián)的15個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的談心談話工作。在談心談話過程中，我們注重聯(lián)系實際，講求工作實效，樹立問題意識，不戴有色眼鏡，帶著誠心去問，帶著耐心去聽，帶著公心去析，面對面地與每名領(lǐng)導(dǎo)干部促膝談心，零距離地與干部群眾座談交流，比較客觀全面地了解到領(lǐng)導(dǎo)班子的一些真實情況，初步達到了預(yù)期的目的，取得了較好的效果。回頭看談心談話活動，有以下幾點感受：

一是正確處理好中心工作與部門工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，共同促進。目前，全縣上下正在緊鑼密鼓地開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，這是縣委當(dāng)前壓倒一切的中心工作。作為代表縣委主抓這項工作的重要職能部門，在做好我部自身教育實踐活動的基礎(chǔ)上，同時還要肩負(fù)指導(dǎo)和抓好全縣各單位的群眾路線教育實踐活動。而經(jīng)常性地開展與干部談心談話又是組織部門堅持走群眾路線，近距離觀察了解干部，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項重要工作。在具體工作中，我們始終把握好兩者關(guān)系，在部署開展全縣群眾路線教育實踐活動做好各項規(guī)定動作的同時，把談心談話活動作為組織部門教育實踐活動的一個自選動作來完成，既保證了縣委中心工作的有效開展，又做到了部門工作與縣委中心工作的有機結(jié)合，既不片面對待部門工作，更不割裂與中心工作的聯(lián)系，始終圍繞中心，服務(wù)大局，做到了同部署、共推動、兩不誤、兩促進。

二是開展談心談話活動促進了組工干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和組織工作的推動。與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近距離接觸的談心談話活動，既是推進組織工作、服務(wù)黨員干部人才的新舉措，也是教育組工干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效載體。在活動中，我們采取“一對一、面對面”的方式，針對各單位的實際，不設(shè)時間，不限地點，變過去干部上門找組織談為組織主動找干部談，變以往“有問題傳上來”為如今的“走下去發(fā)現(xiàn)問題”，暢通了干部訴求渠道，消除干部反映問題的顧慮，促使組工干部進一步增強群眾路線觀念和親民為民意識，樹立起可親可敬的組工干部新形象。同時，通過談心談話，進一步拓寬組織部門與干部溝通聯(lián)系渠道，及時了解和掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作開展情況和存在的問題，征集到更多關(guān)于組織工作和組織部門自身建設(shè)的意見建議，為組織部門自身建設(shè)的加強和組織工作的改進完善奠定了堅實基礎(chǔ)，有利于打造一支過硬組工干部隊伍和建設(shè)模范組織部門。

三是組工干部的工作自信和能力素質(zhì)得到進一步提升。談心談話是組工干部的一種基本工作方法，是了解、識別、教育干部的一種有效形式。談話水平的高低，直接關(guān)系到組織工作的質(zhì)量和實際效果。談心談話活動開始時，一些年輕組工干部，有畏難情緒，認(rèn)為下去后，不知該干些什么，包聯(lián)的單位，也不一定會認(rèn)真對待這項工作；一些老組工干部，擔(dān)心與領(lǐng)導(dǎo)班子談話，尤其是與單位一把手談話，沒有分量，起不到什么實質(zhì)作用。然而，在談心談話過程中，我們發(fā)現(xiàn)各個單位都非常重視，都能夠認(rèn)真對待，精心準(zhǔn)備，打消了我們之前的顧慮，增強了組工干部做好談心談話的自信心，樹立起組工干部做好組織工作的責(zé)任感和自豪感。

同時通過調(diào)查問卷、知識測試、個別談話和組工干部登臺宣講《干部選拔任用工作條例》等方式，讓每個組工干部在面對面的談心談話中，就遇到的相關(guān)政策問題當(dāng)場答疑解惑，在工作中學(xué)會運用和宣傳組織政策法規(guī)，在實踐中摸索和豐富工作方法、工作經(jīng)驗，使組工干部的能力素質(zhì)和工作水平在談心談話實踐中得到進一步提升。

四是談心談話活動為干部的日?？己颂峁┝擞行лd體?！陡刹咳斡脳l例》明確指出，考察識別干部要看其一貫表現(xiàn)。過去對于干部的考察，我們往往注重任前考察和年度考核結(jié)果的運用，忽略了干部的日常表現(xiàn)，即使經(jīng)常提到的平時考核，在執(zhí)行過程中也多半流于形式。而談心談話活動使組工干部能夠經(jīng)常近距離的接觸領(lǐng)導(dǎo)班子，客觀全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和作風(fēng)等方面的一貫表現(xiàn)，為組織了解掌握和選拔使用干部提供重要依據(jù)，真正把《干部任用條例》對干部考察工作的新要求落到實處，把考察干部的功夫下到平時。

五是談心談話活動也暴露出我們一些問題。在談心談話過程中，有的組工干部業(yè)務(wù)知識不全面或者不夠扎實，遇到一些政策詢問，不能從容解答，或者概念模糊，答非所問，暴露出業(yè)務(wù)知識的欠缺和工作能力的不足；有的組工干部方式方法簡單，為民意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，導(dǎo)致談心談話活動效果不明顯。

這都需要在今后的工作中加以改進。

總之，通過談心談話活動，我們深刻感受到廣大干部對談心談話活動機制化、常態(tài)化開展下去的期盼，感受到廣大干部向組織反映自身訴求的迫切愿望，這說明這一工作是有效的，是切實可行的。我們一定要在前期談心談話工作的基礎(chǔ)上，進一步完善工作機制，擴大談心談話范圍，明確談心談話重點，改進談心談話方式，提高談心談話質(zhì)量，加強談心談話成果的運用，把談心談話活動作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈，真正把談心談話制度建成組織部門管理、服務(wù)和聯(lián)系黨員干部的橋梁紐帶。

談話心得體會(篇8)

認(rèn)清自己，找準(zhǔn)定位

——記與___老師親切交流后的心得

我是一名____的同學(xué)，今年剛好到了要找工作的時候，幸運了的是在這學(xué)期開學(xué)后的一天下午，學(xué)生工作室主任___老師在百忙之中抽出了時間，來到了我們宿舍。在看到_老師親切的笑容，以及_老師說明她的來意后，_老師便坐下來對就業(yè)方面的問題與我們宿舍的同學(xué)進行了深刻的交流。剛好這學(xué)期學(xué)校有雙選會，而就業(yè)問題也是我們同學(xué)們最關(guān)心的問題，_老師的到來為我們解決就業(yè)的困惑起到了良好的幫助，實在是一場“及時雨”。在交流當(dāng)中，_老師為我們先說明了就業(yè)的定義。她說大學(xué)生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學(xué)生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達欲求任職的意愿。然后_老師還就大學(xué)生怎樣才能成功應(yīng)聘上心儀的單位為提出了以下四個方面的要求。

第一，自己首先是合格的大學(xué)畢業(yè)生。也就是要認(rèn)清自己，明白自己本身是否是有用之才。是才或非才，主要體現(xiàn)在三個方面：一是有無過硬的專業(yè)知識和技能，如外語、計算機等級證書是高或低，有無其他的如編程、采油采氣工等任職資格證書或獲獎證書。二是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神，如為什么向貴單位求職。專業(yè)學(xué)習(xí)中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。三是是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿?，如有何特長愛好，當(dāng)過學(xué)生干部沒有，是否吃苦耐勞，是否是共產(chǎn)黨員、三好學(xué)生等。

第二，能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的`共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計劃、指標(biāo)，這一點也就是找準(zhǔn)自己的定位。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點，那么，至少應(yīng)有兩個條件：一要認(rèn)清自己，個人離自己最近，然而最難以認(rèn)清自己;二要下番功夫，認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位，以增加成功機率。

第三，要具備一定的求職技能，盡管求職技能多種多樣，錯綜復(fù)雜，但對大學(xué)生而言，最常見和最主要的技能就是“兩會”：一會寫自薦書信，寫出的自薦書信能揚長避短，重點突出，簡明扼要，措辭巧妙、精辟，能引起閱讀者的重視等;二會說話，面對聘用單位的人員說話時，能夠心不慌，臉不紅，知道哪些該說、詳說，哪些該回避、簡談，說話當(dāng)中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

第四，要有一定的抗干擾能力。干擾大學(xué)畢業(yè)生正常求職的因素，目前還不少，如不正之風(fēng)，設(shè)騙欺詐，信息泛濫等等。因此，大學(xué)生成功求職，還應(yīng)具備抗干擾能力?？垢蓴_能力當(dāng)中，最重要的有兩項：一是能夠較準(zhǔn)確地鑒別信息的真?zhèn)?，防止受騙上當(dāng);二是能夠捕捉最佳決策時機，防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。

_老師隨后還說到，具備了這些條件，你就可以成為一名合格的應(yīng)聘者，并且也具備了一定的應(yīng)聘技巧，但同時_老師還指出，僅僅做到這些，也還是不夠的，不管是應(yīng)聘，還是以后的工作、學(xué)習(xí)、生活等一些方面都需要認(rèn)清自己，找準(zhǔn)定位，并不斷的努力，不斷的追求，始終完善自己，提升自己，把自己培養(yǎng)成為黨和國家所需要的高素質(zhì)人才。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，感謝_老師對我們的幫助，感謝_老師對我們的諄諄教誨，我一定會牢記在心，認(rèn)清自己，找準(zhǔn)定位，厚積薄發(fā)，始終向_老師學(xué)習(xí)，把自己變得更加優(yōu)秀，同時積極進取，以后為社會貢獻出自己的一份力量。

談話心得體會(篇9)

司老師代表黨組織與我就申請加入中國共產(chǎn)黨一事展開了深刻的談話，談話結(jié)果頗豐，讓我受益匪淺，就入黨動機和黨的宗旨展開而立深刻的探討。我深深感覺到我要做的還很多，全心全意為人民服務(wù)作為我的入黨動機要全面展開，要培養(yǎng)把黨作為一信仰的覺悟，把為人民服務(wù)融合到我們的血肉中去，真正的做到有黨的地方就有一雙手，有黨的地方就有溫暖，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的事去做。為人民服務(wù)既要有深遠(yuǎn)的社會理想，也要有具體的現(xiàn)實理想，談話中也提到了如何在畢業(yè)前的這兩月如何做好先鋒模范作用，意義深刻，發(fā)人深省。

全心全意為人民服務(wù)

我入黨的動機就是全心全意為人民服務(wù)，把自己當(dāng)作一個蠟燭來照耀社會，為社會、為人民做點貢獻，只要照亮了別人，自己失去了又有何干?!人生的意義莫過于做一個有用的人!在我的人生中，我要切實做幾件事，第一，我要把我的專業(yè)工業(yè)工程發(fā)揚廣大。工業(yè)工程是以先進的理論來提高效率，降低成本，保障質(zhì)量，優(yōu)化流程等等，在國外和臺灣已在生產(chǎn)、服務(wù)、行政、醫(yī)院等單位得到廣泛應(yīng)用，而在大陸，只有一些規(guī)模比較大的企業(yè)對工業(yè)工程了解，并也深入使用了這方面的人才，公司效益也得到了提高，而大部分企業(yè)對此專業(yè)沒有印象，國力的競爭莫過于經(jīng)濟，經(jīng)濟的競爭莫過于企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力對提高國家的綜合國力有著至觀重要的作用。因此，我第一個社會理想就是從提高國家企業(yè)的綜合實力做起，掀起工業(yè)工程革命的浪潮，把工業(yè)工程如春風(fēng)一樣都送到個個企業(yè)中去，為他們增色。不過目前，本人的業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需提高，要一直保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，只有自己素質(zhì)上去了，才能更好地為人民服務(wù)，所以，第一個社會理想就要落實到發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)上去。在黨的實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想的道路上，在我的有生之年，我的最終理想就是辦個福利中心，一個收養(yǎng)殘疾兒童、孤兒和孤寡老人的福利中心，切實為沒有實力生存的人做點事，讓他們過上正常人的生活，用黨的信仰來暖化他們的心，讓他們感覺到黨就是父母。

端正入黨動機

只是全心全意為人民服務(wù)是不夠的，要把黨作為一種信仰，做到黨在我心中，我就是黨，黨就是我的父母。一心一意依靠黨組織，全心全意為黨和人民服。同時，要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗，崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力。思想信念是一個思想認(rèn)識問題，更是一個實踐問題。我國現(xiàn)在仍處于社會主義初級階段，我們必須從這個實際出發(fā)確定實現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)，腳踏實地地推進我們的事業(yè)。要努力實踐黨的根本宗旨作為自己的信條去做。要堅持黨和人民的利益高于一切。要做到克己奉公、勇于犧牲，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，正確處理局部利益和全局利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益。要堅持黨的密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的作風(fēng)。一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際。說話辦事誠懇踏實，力求實效;堅持從群眾中來到群眾中去的路線。這些就是我行動指南，是我所想所做的信仰。堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng);堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。做到黨在我心中，我黨合一，事事從黨的角度考慮問題、去做事，為黨喜，為黨優(yōu)，為黨去奮斗!

畢業(yè)前我能夠做的

還就兩個月的時間，我就要離開我母校了，走向社會成為社會工作一分子了，畢業(yè)在即，作為一個預(yù)備黨員，我要做的也很多，我想做的也感覺有意義的，就是給師弟師妹們留下點什么。我想從習(xí)慣上起個模范帶頭作用。在大部分的同學(xué)心目中，大四的學(xué)生很墮落，課也沒了，就剩下篇畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計，時間非常充足，因此也很懶惰。但我要告訴那樣想和即將那樣想或做的師弟師妹們，他們想錯了，大四時間充足是個不爭的事實，可要做的也很多，鞏固專業(yè)技能;增強業(yè)務(wù)素質(zhì);學(xué)習(xí)自己的愛好;踏踏實實完成自己的最后一道大作業(yè)論文或設(shè)計;鍛煉身體，培養(yǎng)鞏固勤快的習(xí)慣和強健的體魄，準(zhǔn)備投入到全心全意為人民服務(wù)中去。我要的做的就是要做個榜樣，踏踏實實的給他們看，并呼吁一些已經(jīng)走向歧途或?qū)⒁呦蚱缤镜耐瑢W(xué)，浪子回頭金不換，踏實學(xué)習(xí)才是你要做的事，如有可能給一些走彎路和想要進步的同學(xué)意見，讓他們迅速步入正常的學(xué)習(xí)軌道。除此之外，要做的還很多。

此次談話，給我了很大啟發(fā)，讓我想了很多，收益頗豐，謝謝黨組織對我關(guān)懷。

談話心得體會(篇10)

今天下午，我們學(xué)習(xí)了市委、市長在會上發(fā)言提綱。市長在會上的講話，充分體現(xiàn)了市委、市長的高度重視和親切關(guān)懷，使我受到了深刻的教育，感受到了市委領(lǐng)導(dǎo)堅定執(zhí)行上級決策部署和市委領(lǐng)導(dǎo)工作的重要決心。會上，市委、市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長王國良對我市xx年的工作進行了回顧，肯定了市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員開拓、創(chuàng)新、扎實、務(wù)實的工作作風(fēng)，提出了全面建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的總體目標(biāo)，提出了建設(shè)高素質(zhì)的隊伍的具體要求和工作舉措，市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長、市監(jiān)察局局長、市監(jiān)察局局長對我市xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作進行了總體安排，我代表市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長也向全市各級和廣大、、群眾，表示熱切的慰問！我受到了一次深刻的黨性鍛煉和黨性鍛煉。

回顧今天的談心談話，我的感觸頗深：

我們的工作中也存在不少問題。有些職工思想認(rèn)識上有偏差，對“三風(fēng)”問題不關(guān)心、。有些職工作風(fēng)散漫，不注重自我約束，存有懶惰思想，對工作有敷衍現(xiàn)象。有些不注重工作效率和質(zhì)量的提高，不重視學(xué)習(xí)和工作效果的提高，不能夠嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，在工作、學(xué)習(xí)上存有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。有些工作作風(fēng)不夠扎實，不夠扎實，不能夠做到真抓實干、真抓實干；有些工作不注重實效，只追求過得去、真干實干，存在工作不夠主動，缺少創(chuàng)造性和開拓性的缺點；有的職工工作主動性不強，不善于開動腦筋，創(chuàng)造性開展工作；有些在日常工作中不注重細(xì)節(jié)，對工作不能夠及時完成；有的工作不夠積極主動，創(chuàng)造性開展工作不夠；有的不善于學(xué)習(xí)，工作效果不好，工作積極性不高等等。這些問題都決定了我們黨要在新的歷史時期，要把學(xué)習(xí)貫徹作為一項重要任務(wù)來抓，堅持以理論和“”重要思想、為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和十九屆二中、三中全會精神，按照市委的部署，緊密結(jié)合我市實際，以開展深入學(xué)習(xí)實踐活動為載體，以建設(shè)學(xué)習(xí)型城市為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型織和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型為著力點，以提高全市思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為重點，以解決群眾關(guān)心的熱點難點問題為著力點，全面加強和改進作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率，為建設(shè)和諧、穩(wěn)定、文明、和諧社會，提供有力的保障。

下面，我就如何加強和改進我市貫徹落實活動和加強黨的建設(shè)提出三點思考：

一、深化黨的建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新跨越。

1、抓學(xué)習(xí)，全面提高隊伍思想覺悟和理論素質(zhì)。要以為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，堅持引領(lǐng)，切實把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為首要任務(wù)抓好抓出成效，切實增強全局觀念、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。

2、抓宣傳，增強黨的意識。要以“三大主題活動”為主陣地，把“學(xué)習(xí)”作為重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)黨的精神作為當(dāng)前一項重大任務(wù)抓緊抓好。要通過學(xué)習(xí)，使職工進一步增強“三大意識”、“三大擔(dān)當(dāng)”、“三大作為”、“四個意識”、“四大保障”等理論和方針政策理論水平。進一步增強敏銳性和鑒別力，增強鑒別力，增強責(zé)任感，增強工作的預(yù)見性。

3、強隊伍，提高隊伍素質(zhì)。要堅持的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行任用條例、選拔任用、培養(yǎng)使用等制度，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持公開、平等、、擇優(yōu)的選拔任用機制，堅持公開選拔。要大力加強的思想教育、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高的工作能力，提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、深入推進懲防體系建設(shè)，堅決防止反彈、。

要進一步提高思想覺悟、政策法規(guī)水平，增強貫徹落實黨的方針政策和黨內(nèi)法規(guī)的自覺性和堅定性，堅決防止“一言堂”的現(xiàn)象

談話心得體會(篇11)

1、談話要精心準(zhǔn)備有的放矢。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，不管是班級集體談話還是個別談話，

一要做到精心準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，每一次集體訓(xùn)話或者個別談話我都把它作為一場戰(zhàn)爭來打，心里足夠重視，事前精心準(zhǔn)備，擬好談話提綱，沒有做好準(zhǔn)備寧愿不談或者推遲。

二要做到有的放矢，每一次談話都要預(yù)設(shè)一個或幾個目標(biāo)，想要解決什么問題或者就學(xué)生的哪些情況進行溝通，避免夸夸其談、天馬行空，避免為了談話而談話。以免浪費學(xué)生時間，引起學(xué)生反感。我剛當(dāng)班主任的幾年就做了很多這樣的費力不討好的事，在班上有時想講就講，想到什么就講什么，一講就是一節(jié)課，還意猶未盡，心里還洋洋得意以為自己口才好，做思想工作有水平，殊不知沒有學(xué)生喜歡這樣的喋喋不休，學(xué)生心里還可能在不斷鄙棄，效果可想而知。

2、談話還要注意選擇時機。談早了條件不成熟，談晚了時過境遷。我認(rèn)為談話最佳時機是：問題未形成，矛盾初露時；初次犯錯誤，產(chǎn)生悔恨時；個人有困難，需要幫助時；火頭已過，心平氣和時；思想疙瘩解不開，易產(chǎn)生過激行為時。

以上僅是一般談話需掌握的時機，碰到學(xué)生受到重大挫折時，談話宜早不宜遲，我做學(xué)生時，曾看到一位性格內(nèi)向的學(xué)生，因第二天要到會上作檢查，晚自習(xí)后獨自跑到河邊徘徊了一晚，第二天終因想不開而輕生的事件。事后，有位班主任痛心地說：如果當(dāng)時及時開導(dǎo)她，是不致于發(fā)生這種悲劇的。

3、談話時要專心傾聽適時提問。與個別學(xué)生談話一般都會先要求學(xué)生將情況向我訴說。這時，班主任應(yīng)是學(xué)生最專注的知音。在聽學(xué)生說話時，絕不可心不在焉，東張西望，或看看手腕上的表，或用手指在桌上漫不經(jīng)心地敲打。而要全神貫注，身體稍稍向于說話人，這會使學(xué)生感到老師對他的尊重和關(guān)心，也愿意將心里話告訴老師，有的學(xué)生是急性子，即使有傷害你的言詞，也要耐心地聽完，然后再說明你的看法。

有的學(xué)生是慢性子，半天提不到正事，也不能著急發(fā)火，應(yīng)點撥引導(dǎo)，適時的追問和插話，引導(dǎo)他盡快表述正題。在聽對方傾訴時，班主任不要急于下結(jié)論，若剛聽一兩句話就感情沖動，輕率下結(jié)論，往往搞錯，俗話說：兼聽則明，偏聽則暗。班主任需要冷靜與理智的態(tài)度，在聽的過程中進行分析判斷，抓住真實的、本質(zhì)的東西。

4、動之以情曉之以理。班主任切忌在談話時表露出不耐煩神情。老師皺一皺眉頭，學(xué)生有時都會敏銳地產(chǎn)生一種被輕視的感覺，從而引起對立情緒。因此，班主任在談話時要有一點“人情味”，這樣容易很快和學(xué)生溝通感情。曉之以理，就是擺事實，講道理。

我們學(xué)校一位老班主任沈老師找一位吸煙的學(xué)生談話時，不是僅僅用校規(guī)警告他。而是首先談了自己如何為煙癮所害，現(xiàn)在得了氣管炎，經(jīng)?？鹊脜柡Γ瑫r，也給他算了一筆經(jīng)濟帳。并且，請學(xué)生監(jiān)督他，自己也開始戒煙。

那次談話之后，這位學(xué)生再也沒吸煙。沈老師也戒除了抽煙習(xí)慣，這次談話之所以成功，一是采用擺事實，講道理的方法；二是現(xiàn)身說法，以身作則。這樣引起學(xué)生思想上的共鳴，促其思想發(fā)生轉(zhuǎn)變。這是一種極其有效的辦法。由此可見，說服學(xué)生，做學(xué)生的思想工作，有時要動之以情，有時要曉之以理，情理交融，方能奏效

談話心得體會(篇12)

x月x日，我參加了市紀(jì)委組織的廉政談話會，接受了廉政教育，感觸很深。

沙洋之行讓我明白了唯權(quán)慎用的道理，領(lǐng)導(dǎo)干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。

通過觀看《xxxxx》——型案例分析教育片，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，啟發(fā)很大。

一個人出賣良知，走向犯罪的深淵，就是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。

從中也使自己清醒的認(rèn)識到：作為一名機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，市委下派到基層任主要領(lǐng)要時時提醒自己，時刻以腐敗分子的事例為自己敲敲警鐘，時刻繃緊反腐倡廉，廉潔從政這根弦，用自己干凈的鞋走自己的人生之路。

談話心得體會(篇13)

談心談話，是組織部門的“傳家寶”，是拉近與干部距離的“磁鐵石”，是全面考察干部的“放大鏡”。一次成功的談心談話，需要把握好以下三個關(guān)鍵點：

一是認(rèn)真準(zhǔn)備，把握談心談話的出發(fā)點。在談話對象上，要對被談話人的基本情況、任職經(jīng)歷、家庭狀況、工作動態(tài)進行框架式的了解和掌握；在談話內(nèi)容上，要對達成什么樣的目的、實現(xiàn)什么樣的效果、把握什么樣的節(jié)奏等問題進行思考，制定基本方案；在談話方式上，針對不同的談話對象、不同的談話目的，選擇適宜的談話時間、恰當(dāng)?shù)恼勗挼攸c，采取不同的方式，以達到最佳談話效果。

二是因地制宜，把握談心談話的切入點。一把鑰匙開一把鎖。對于經(jīng)常接觸、較為熟識的同志，適宜開門見山、單刀直入，直接展開話題。對于接觸較少、相對陌生的同志，應(yīng)當(dāng)以平和的口吻、平緩的語速、關(guān)切的態(tài)度，了解被談話人的工作情況，關(guān)心被談話人的生活，在消除被談話人迷惑和緊張心理的基礎(chǔ)上，建立初步互信，逐步展開話題。

三是求同存異，把握談心談話的契合點。談心談話是交流溝通的藝術(shù)，需要被談話人的主動配合、積極互動。談話中，談話人要因勢利導(dǎo)、掌控好談話節(jié)奏，可概括為“傾聽、析理、共識”六字。首先是傾聽，引導(dǎo)被談話人敞開心扉、充分表達，認(rèn)真傾聽談話對象的疑問、困惑、看法、見解。其次是析理，要站在被談話人的立場，運用全面的發(fā)展的聯(lián)系的觀點來幫助和引導(dǎo)被談話人找準(zhǔn)問題所在，打開心結(jié)、卸下思想包袱。再次是形成共識，立足長遠(yuǎn)、放眼未來，就被談話人下一步的思想、作風(fēng)、能力、紀(jì)律建設(shè)等相關(guān)問題提出要求、達成共識。

談話心得體會(篇14)

春節(jié)前領(lǐng)導(dǎo)找我談話，主要是說說我在新一年的工作重點、方向以及工作方法和工作中的問題。其中的精華就是加強自身建設(shè)，樹立管理理念，多溝通，多協(xié)調(diào)。

這次談話我感觸很深，對于提出的要求，我做了以下的總結(jié)：

關(guān)于加強自身建設(shè)。我的不足主要體現(xiàn)在公文寫作和一些局里的日常工作上。對于公文寫作我已經(jīng)買了相關(guān)的書在看在學(xué)習(xí)。對于局里的業(yè)務(wù)工作要多干，多學(xué)。有時間還要學(xué)一下和工作相關(guān)的技能。在學(xué)歷上也要加強，畢竟這些都是“硬指標(biāo)”。

關(guān)于樹立管理理念。是對于我這的管理上，針對下面基層的管理。管理既要人性化又要有力度有強度。不是以權(quán)壓人，要以德服人。管理經(jīng)驗是要在日常的工作中不斷總結(jié)積累的。我要從現(xiàn)在開始積累經(jīng)驗。

關(guān)于多溝通。是和同事、領(lǐng)導(dǎo)，各二級單位的同仁多溝通。工作要以人為本，人是溝通的根本。工作上一定要和各部門、各二級單位多溝通。溝通可以進一步了解對方。對方的工作方法，工作經(jīng)驗都可以通過溝通學(xué)習(xí)到。從而加強的自身的建設(shè)。

關(guān)于多協(xié)調(diào)。是和基層、各部門、各二級單位的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)在工作中是很重要的。協(xié)調(diào)要講究方式方法。讓對方樂意去做某項工作，還要不失體面。說話要婉轉(zhuǎn)還要有力度有深度。這是我所欠缺的。今后一定好好拿捏說話的方式方法。做好協(xié)調(diào)工作。

其實從領(lǐng)導(dǎo)談話到今天也有一個多月了，以上就是我在這一個多月中所想的.事。就是那么點工作上的事。工作一定要拿事當(dāng)事。

談話心得體會(篇15)

新野國稅高度重視“三嚴(yán)三實”專題談心談話活動，切實把談心談話活動作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一個重要舉措、有效載體。嚴(yán)密組織，抓好落實，確保取得實實在在效果。

一是嚴(yán)密組織，有序推進?？h局黨組充分發(fā)揮好牽頭作用，明確時間節(jié)點，合理規(guī)劃工作進度，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定的談心談話任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范帶頭作用，堅持以上率下，積極主動發(fā)起談話，切實推動談心談話活動有序進行。并要求縣局黨辦在談心談話過程中做好記錄，及時對談心談話情況進行歸納梳理。

二是講究方法，力求實效。新野局本著

“真提醒、真幫助、真改進、真提高”的目的，堅持一切從實際出發(fā)，根據(jù)黨員干部不同情況和特點，明確談話重點，講究方式方法，消除思想顧慮。使廣大黨員干部能夠大膽談、暢開談、透徹談、深入談。談心談話過程中，切實做到“三談三不談”，即：談?wù)嫘膶嵰獾脑挘唧w實在的話，提醒幫助的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話，恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話，切實保證談話活動見到實效。

三要用好成果，切實整改?？h局黨組把談心談話情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判的重要內(nèi)容，對談心談話中黨員干部提出的實際困難和問題統(tǒng)籌考慮，妥善處理，適時反饋。同時根據(jù)談心談話反映出的情況，對“三嚴(yán)三實”專題教育問題清單進行補充完善，對需要整改的事項，納入整改臺帳，提出整改措施。并就開展情況、存在問題和整改措施形成書面報告報送上級部門。

談話心得合集9篇

每個人都是獨特的個體，因此思維方式也不盡相同，我們可以將內(nèi)心的領(lǐng)悟整理成心得體會，并用文字表達出來。在學(xué)習(xí)的過程中，我們常常被要求記錄自己的思考和感悟。為了方便您，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特地編寫了這本專業(yè)的"談話心得"，希望它能為您的工作和生活帶來一些改變！

談話心得【篇1】

歌德談話錄讀書心得體會范文

歌德的思想存在一些偏頗之處，他說：“探測宇宙的活動，非人類的能力所及，理解萬物的奧妙，也非人類在小小的空間內(nèi)所能完成，只是徒浪費努力。因為人的理性與神的理性，是兩個完全不同的東西，人根本無法左右神的理性”。

他認(rèn)為人不可能探測認(rèn)識宇宙，世間存在著神，人無法左右神，這是一種唯心思想，他的這種思想使我認(rèn)識到“金無足赤、人無完人”的真正內(nèi)涵。每個人都有缺點，歌德也不例外。現(xiàn)在流行的說法是你的缺點是你沒有缺點。

我認(rèn)為這表明歌德是個偉人，但他是個普通人。

我很崇拜歌德，不僅僅因為他的話語大半都使用的是優(yōu)美的字眼來修飾，我更愛他的思想。他曾說：“世界是寬廣、美麗的，但是我卻由衷地高興自己擁有一個小庭園，這個庭園雖小，卻是自己的庭園，它的土地更不需要園丁的灌溉。

傾心于自己庭園的人，擁有名譽、快樂與喜悅”。他這簡單的百來字卻是我一生的追求，我是個容易滿足的人，很多時候就在那里想“我不要太多的金錢，不要太高的地位，因為那樣也不一定能快樂，同時，人是貪婪的動物，再多的錢和再高的地位也滿足不了人的欲望，我只要一個美麗舒適的小庭園，它里面有著喜悅快樂就夠了，他的那段話幾乎說出了我的心聲。

在人的世界里，一切都是那么的平常卻有希奇古怪，他們渴望美好乞求神的保佑，但當(dāng)現(xiàn)實與他們想像相背馳時，一切的一切就會顯得那么虛無縹緲、蒼白無力。歌德說：“人真是深不可測，他們希望神對待他們?nèi)缤约和呉粯?，得到最高的存在?/p>

如果不如他們所愿，神、愛神、善良之神等等，一概不再招呼。此時，神對人類，尤其是對每日贊美神的圣職人員而言，知識一句空話，徒具其名而已;即使口中仍然贊美神，心中卻毫無敬仰之心。但是，如果您真的能感受到上帝的大能，而您的嘴巴卻不會說話，就無法敬畏上帝的圣名。

”神---不在于人語言與否，而在于人的內(nèi)心，它是一種虛幻的形象，是處于迷途中人兒的精神支柱，一種信仰而已。是由心去感悟的。

我總覺得歌德他的一生是由無數(shù)個精美的人生警世語組成的，每一句話都會導(dǎo)出一個人生哲理，他說：“光有愿望是不夠的，還要行動”、“孤立自己并不是一件好事，尤其是孤立無法完成的事情，任何一個人想完成一件事，協(xié)力和刺激都是必要的”他從頭至尾的給我們指明了一條成功的道路，他說人需要思想、行動和團結(jié)，時至今日的我們，要通向成功，有怎么能少的了其一呢?

一本好書值得用一輩子的時間去品味，《歌德談話錄》就是我生命中的這本書。

歌頌企業(yè)演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

大家早上好!

我非常開心在今天，想借此機會，給您講述一個《春天的故事》。那是1978年，華夏大地吹響了改革開放的嘹亮號角，三十年風(fēng)雨兼程，三十年滄桑巨變，親愛的祖國啊，您邁開了氣壯山河的新步伐，走進了萬象更新的春天。

作為改革開放的同齡人和xx人，我有幸見證xx發(fā)展的曲折、艱辛、崛起和騰飛。兒時，我生活的山村一窮二白，靠天吃飯，農(nóng)民要交“公糧水費”、“三提五統(tǒng)”;上學(xué)要交學(xué)雜費，沒有農(nóng)村合作醫(yī)療，農(nóng)民沒錢看病的現(xiàn)象到處都是。因為家里的重?fù)?dān)，很多同齡人考上了初中，卻被迫輟學(xué)回家。

正是春雷改革喚醒了神州，改變了每個人的命運。聯(lián)產(chǎn)承包到戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)興起，xx土地開始顯現(xiàn)活力。幾千年來，面朝黃土、面朝天空的人們開始從田野走向城市。

一波又一波的工作浪潮，打開了外面的美好世界。世紀(jì)之交，xx縣委、縣**及時實施民營、私營經(jīng)濟大發(fā)展戰(zhàn)略，民營街、建材城、家裝城，一座座新城區(qū)拔地而起，xx經(jīng)濟揚起了加速發(fā)展的風(fēng)帆。

特別是近幾年，新一屆縣領(lǐng)導(dǎo)提出要建設(shè)誠信xx，發(fā)展文化xx，建設(shè)產(chǎn)業(yè)xx，創(chuàng)建平安xx。思考決定出路。古xx已步入科學(xué)發(fā)展和快速發(fā)展的快車道。如今的xx，可以說是：

四祖五祖風(fēng)光美，xx戲聽游人醉?！暗净ㄏ恪崩镔p“粵梅”，“東方匯錦”揚“國威”?！芭d成建陶”新“希望”，七大產(chǎn)業(yè)興xx。

特別值得驕傲的是，四大工業(yè)園區(qū)作為工業(yè)經(jīng)濟的龍頭，建設(shè)進展迅速。xx土地上四個新城悄然崛起，吸引了126家中外企業(yè)和集團公司落戶投資。三年來，全縣引進了項目投資45億元，東方希望、科年達電子、稻花香集團……一家家知名大企業(yè)在xx生根、開花。

放眼望去，一幢幢高樓大廈拔地起，一群群在家門口就業(yè)的農(nóng)民兄弟笑開了懷。

工業(yè)興，財政興。作為一名財政人，我見證了xx財政事業(yè)的艱辛與輝煌，改革之初的1978年，全縣財政總收入不足700萬元，財政事業(yè)步履維艱。農(nóng)業(yè)上交負(fù)擔(dān)重，財政支出兌現(xiàn)難，“吃飯型”財政甚至不能足額保證工資支出。

是改革的春雷喚醒沉睡的農(nóng)村，是制度的變革帶來財富。三十年來，一項項支持工農(nóng)業(yè)發(fā)展的財政政策不斷出臺，一筆筆財政資金投入國有企業(yè)、民營企業(yè)，一個個財源基地在繁榮壯大。

以“興五干、轉(zhuǎn)作風(fēng)、比實績”活動為契機，近年來，縣財政充分發(fā)揮職能，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。機關(guān)工作實行四制：[范文請百度搜索學(xué)^生%無$憂#網(wǎng)]首問負(fù)責(zé)制、集中審批制、限期辦結(jié)制、**或網(wǎng)上辦結(jié)制。

改革審批制度，減少辦事環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮行政服務(wù)中心的窗口功能，為投資企業(yè)提供一站式保姆服務(wù)。產(chǎn)業(yè)集群不斷崛起，財政收入節(jié)本文由學(xué)^生%無$憂#網(wǎng)整理節(jié)攀高。

xx年，全縣財政收入成功突破4億元大關(guān)。在xx年，我

全縣財政收入將達到5億元，是1978年的70多倍。在全縣經(jīng)濟發(fā)展的大合唱聲中，xx金融人隨著財政收入的快速增長唱出了他們最強音。

財政蛋糕在做大，財政的陽光照耀了更廣闊的城鄉(xiāng)。取消農(nóng)業(yè)稅，提供糧食補貼；帶補貼看病，免收雜費學(xué)習(xí)，低保困難，人民生活更好。

如今，走在繁華的街道，樓宇高聳，車水馬龍，看到的是紅燈停，綠燈行，聽到的是“您好、請問”……，一股股現(xiàn)代都市氣息撲面而來，一份份由衷的自豪油然而生。是的，改革開放創(chuàng)造輝煌，我很高興認(rèn)識這個美好的時代，我相信更多的夢想可以實現(xiàn)。

在這里，面對世界各地前來投資xx的朋友，我可以大聲地說：

xx歡迎你，為你開天地，

xx歡迎您。如果你有勇氣，你會有奇跡，

歡迎來到xx，讓我們一起分享陽光創(chuàng)業(yè)的傳奇

談話心得【篇2】

鄧小平南方談話內(nèi)容豐富，科學(xué)內(nèi)涵深刻，涉及中國特色社會主義理論和實踐的方方面面。談話對社會主義的一系列重大理論問題提出了新的論斷，在馬克思主義發(fā)展史上第一次科學(xué)地概括了社會主義本質(zhì)；闡述了社會主義也能發(fā)展市場經(jīng)濟的理論；會談提出，堅持黨的基本路線一百年；發(fā)展是絕對的原則。抓住機遇，加快發(fā)展，主要是發(fā)展經(jīng)濟，要堅持四項基本原則和改革開放；并提出了“三個有利于”的判斷標(biāo)準(zhǔn)；要堅持兩手抓、兩手都要硬，要警惕右，但主要是防止“左”；談話還全面闡述了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

主要內(nèi)容如下：1。革命是生產(chǎn)力的解放，改革也是生產(chǎn)力的解放。要堅持黨的十一屆三中全會以來的路線方針，關(guān)鍵是堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線，一百年不動搖。

2、要加快改革開放的步伐，不要糾纏于姓“資”還是姓“社”的問題討論。改革開放的判斷標(biāo)準(zhǔn)主要看是否有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力，是否有利于增強社會主義國家的綜合國力，是否有利于提高人民的生活水平?，F(xiàn)在要警惕右，但主要是防止“左”。

計劃和市場不是社會主義和資本主義的本質(zhì)區(qū)別。三。發(fā)展是最后一句話。我們要抓住有利時機，集中精力發(fā)展經(jīng)濟。發(fā)展經(jīng)濟，必須依靠科技和教育?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。

4、堅持兩手抓，兩手都要硬。在改革開放的全過程中，必須始終堅持四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化。5、正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證，要注意培養(yǎng)人，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)選拔人才進入領(lǐng)導(dǎo)層。

我們要反對形式主義，學(xué)習(xí)馬列主義，有效地運用它。6。堅持社會主義信念，認(rèn)為社會主義在經(jīng)歷了曲折的發(fā)展過程后，必然會取代資本主義，這是歷史發(fā)展的大勢所趨。

此外，鄧小平在“南方談話”中精辟提出：“社會主義的本質(zhì)，是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕?！边@是馬克思主義科學(xué)社會主義發(fā)展史上一個具有重大創(chuàng)新意義的重要論斷，它關(guān)系著對社會主義的定性定位問題。

談話心得【篇3】

尸體為我們做了這么多，我們必須為他做點什么。別對他太苛刻、太無情，否則30年后他會讓你受不了的?；c時間鍛煉。30年后，你會笑的

6。很多人20歲就死了，但尸體已經(jīng)存在了80年！您需要知道自己在做什么。 您需要有一個明確的目標(biāo)和方向。 不要問別人是否可以做到。 你甚至都不知道。 問別人。 你在開玩笑嘛？對得起自己每一天！

目標(biāo)明確，方向明確，知道自己是干什么的，每天有自己的追求，做好自己該做的事，不要在那兒發(fā)呆、迷惘，千萬不要讓自己20歲后成為一具行尸走肉，不然，你活兩百歲也沒啥意思，無非多消耗點氧氣

7號。我最煩的是兩種人。一個是工作緩慢，拖水的人；一種是三天打魚兩天曬網(wǎng)的人。認(rèn)準(zhǔn)就去做，做就做到底。但記住，要認(rèn)準(zhǔn)，適當(dāng)時要懂得取舍。

這是一個能力和個人素質(zhì)的問題。很多人做得不太好，所以我們應(yīng)該盡力去做。這樣，我們就會成功。如果你把這兩件事做好，你就能成就不同的自我

8.一天下來你要想，我今天有沒有取得什么結(jié)果？集中精力做對我有用的事。

一天過去了，別人一天過去了，你一天過去了，但是你一天之內(nèi)有收獲嗎？收獲多少錢？多給自己總結(jié)總結(jié)，別天天混日子，小心日子把你給混了！

9號。你應(yīng)該有能力讓很多人成為你的知己，你也應(yīng)該有能力成為很多人的知己

你應(yīng)該用一顆真誠的心對待別人，別人會愿意和你交朋友的。任何東西都是相互的。

談話心得【篇4】

當(dāng)今中國共同富裕進程堪憂

一、引言

近兩年來，房地產(chǎn)過熱引起了社會的極大反響。一廂是炒房族轟轟烈烈的囤積商用住宅，一廂是生活拮據(jù)的房奴甚至更多是無房在手的飄零族。

中國在2011年已經(jīng)成為世界第二大奢侈品消費市場，專家**在2012年我國會超越日本成為奢侈品的世界第一消費大國。另一方面，我國2010年城鎮(zhèn)居民人均可支配年收入為19109元，而農(nóng)村居民只有5919元，在世界排78位。這意味著國內(nèi)大多數(shù)人的收入不足以買一個lv包。

各種計算方法表明，我國際尼系數(shù)已嚴(yán)重超過國際公認(rèn)的0.4警戒線。此外，雖然中國的gdp以年均10%以上的速度增長，但中國的收入分配差距是1。每年5%

5%的平均增長率惡化，比上世紀(jì)90年代的**高出0.7個百分點。

這讓我想，我們國家是在實踐共同富裕，還是在走向兩極分化？

二、“共同富裕”的構(gòu)想

鄧小平同志曾說，“共同致富，我們從改革一開始就講，將來總有一天要成為中心課題。社會主義不是少數(shù)人富裕，大多數(shù)人貧窮?！保ā多囆∑轿倪x》第3卷，人民出版社1993年版，第364頁），而現(xiàn)在，我認(rèn)為正是小平同志所言的這“一天”，貧富分化與共同富裕已成為中國經(jīng)濟與社會發(fā)展所面臨的最核心的問題。

鄧小平同志在《在武昌、深圳、珠海、上海等地的談話要點》明確提出，走社會主義道路，就是要逐步實現(xiàn)共同富裕。共同富裕的構(gòu)想是這樣提出的：一部分地區(qū)有條件先發(fā)展起來，一部分地區(qū)發(fā)展慢點，先發(fā)展起來的地區(qū)帶動后發(fā)展的地區(qū)，最終達到共同富裕。

如果富人越來越富，窮人越來越窮，就會出現(xiàn)兩極分化，社會主義制度應(yīng)該也可以避免兩極分化。解決辦法之一，就是在先富起來的地區(qū)多點創(chuàng)利、多點征稅，支持貧困地區(qū)發(fā)展。當(dāng)然，太早這樣辦也不行，現(xiàn)在不能削弱發(fā)達地區(qū)的活力，也不能鼓勵吃“大鍋飯”。

什么時候突出地提出和解決這個問題，在什么基礎(chǔ)上研究?？梢韵胂螅?dāng)我們在本世紀(jì)末達到小康水平時，應(yīng)該把這個問題提出來，突出解決。當(dāng)時，發(fā)達地區(qū)要繼續(xù)發(fā)展，通過多交利稅和技術(shù)轉(zhuǎn)讓，大力扶持欠發(fā)達地區(qū)。

不發(fā)達地區(qū)又大都是擁有豐富資源的地區(qū)，發(fā)展?jié)摿κ呛艽蟮?。一句話，在全國范圍?nèi)，逐步順利解決沿海地區(qū)與內(nèi)地的貧富差距問題。

三、我國“共同富?！钡拇胧?/strong>