護(hù)士自查報告

護(hù)士自查報告(錦集9篇)。

大家普遍認(rèn)為，只有實踐才能收獲經(jīng)驗，而當(dāng)我們完成一個任務(wù)時，任務(wù)報告也與我們?nèi)粘Ｉ蠲芮邢嚓P(guān)。那么，如何撰寫一份可行性報告呢？筆者在大量閱讀中找到了一篇非常有用的“護(hù)士自查報告”，現(xiàn)在與大家分享，希望對大家有所幫助！

護(hù)士自查報告 篇1

在平凡而忙碌的生活工作中，已經(jīng)不知不覺來院兩年多了，在這兩年的工作中，日常護(hù)理工作的繁忙和緊張，使我有些自顧不暇，但我還是堅持了下來，堅持了再一次的理論考試、再一次的操作考試、再一次的自我檢查、再一次的科內(nèi)學(xué)習(xí)、院內(nèi)學(xué)習(xí)。正常的基礎(chǔ)護(hù)理工作和專科護(hù)理操作每一步我都小心翼翼、踏踏實實、仔仔細(xì)細(xì)干好我的每一份工作，上班時間不早退、不遲到，不干工作以外的事，上班兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行各項技術(shù)操作，嚴(yán)格無菌操作和各項護(hù)理常規(guī)，熟知工作制度和職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一位病兒?；仡櫠虝旱膬赡曜o(hù)理工作，感觸頗深，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：

所謂“三分治療，七分護(hù)理?！痹谧o(hù)理工作中我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。要懂得用自己的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛。

因此，我們要充分地利用自己的一雙手兩條腿一張嘴和一個大腦。

一雙靈活的手做起事來總會讓人覺得舒服，也會讓病人及家屬更加放心，因此我總想讓自己的雙手動起來，熟練各項操作，霧化，抽血，肌注，輸液等，只有動作熟練了，才會把危險因素排除。

兩條勤勞的腿也顯得尤為重要。有時候不止一個病人叫你，家屬當(dāng)然希望有需要找護(hù)士時，我們能隨叫隨到，甚至一點都不能耽擱。所以常常覺得兩條腿不夠用的，因此我們要經(jīng)常巡視病房，盡量滿足病人的需求。

一張會說話的嘴在護(hù)患關(guān)系中有著很重要的作用，往往禍從口出就是說話沒注意引起的。我們需要面對的不僅僅是病人，還有家屬，她們關(guān)心自己的親人，甚至很緊張護(hù)士操作會不會給病人帶來痛苦，這時候就需要我們跟家屬好好溝通，解釋操作的必要性，方法以及意義，希望得到她們的配合，操作才能順利進(jìn)行。

一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇竽X思維更加明顯地體現(xiàn)在護(hù)理工作中。在瑣碎而又繁多的護(hù)理工作中，怎樣才能做到井井有條，這就需要時刻保持著一顆清晰而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇竽X。

在我們的護(hù)理工作中沒有斑斕的服飾，沒有華麗的語言，只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑，平凡的工作，平凡的語言，平凡的舉動，這就是護(hù)理工作的詮釋，但恰恰是這些平凡的事情，成就了生命的輝煌。

護(hù)理自查自糾心得體會3

在我孩提時就聽過一些關(guān)于“護(hù)士”的贊美故事，而這些故事中說的最多的是“白衣天使”。“天使”代表圣潔、善良、正直。而這正是護(hù)士履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康的職責(zé)體現(xiàn)。兒時就憧憬著成為“天使”，今天已成為一名護(hù)士的我倍感驕傲。【wWw.hC179.coM 一起合同網(wǎng)】

從我的親身經(jīng)歷中，我真切地感到我們的工作中是多么的苦和累，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受呵護(hù)健康的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握生命輪回的航舵。在人們眼中，我們濟(jì)世救人，是“白衣天使”是“健康的衛(wèi)士”，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業(yè)是高尚的，但同時我們的職業(yè)也是清苦的，工作對我們的要求是苛刻的，白大褂一穿，什么情緒和煩惱都拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，在醫(yī)院消毒水的氣味中我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炎熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在親人的埋怨中把自己奉獻(xiàn)給一個個傷痛的病人。眾所周知我們工作辛苦，沒有固定的節(jié)假日，沒有固定的休息時間，工作瑣碎，責(zé)任重大，我們默默無聞的付出很多，然而我們卻遇到委屈和誤解。

在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)沖擊下，一些醫(yī)院的從醫(yī)工作者開始為經(jīng)濟(jì)利益服務(wù)，有的推銷產(chǎn)品、有的變向提成、有的收受紅包等等。這些現(xiàn)象，雖在少數(shù)，卻極大的損害了白衣天使在人民群眾中的光輝形象，一些不明是非的人到醫(yī)院動不動就對醫(yī)生、護(hù)士大吼大叫，一旦有了醫(yī)療糾紛，就對醫(yī)生、護(hù)士大打出手，認(rèn)為是院方的責(zé)任。尋端鬧事者數(shù)見不鮮，這些社會轉(zhuǎn)型期的突出矛盾也凸顯到了我們醫(yī)務(wù)工作者身上，我們知道，生病的日子，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，如果給一份微笑、一份關(guān)心、一份指導(dǎo)和關(guān)注，相信，信任和尊重是相互給予的。

我們也深深的體會到，要改變病人和家屬對醫(yī)生、護(hù)士的看法，要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象，我們必須付出最大的熱情，因為一切最好的方法、一切最好的教學(xué)藝術(shù)，都產(chǎn)生在我們對病人無私奉獻(xiàn)之中，我想，不論遇到多少委屈和誤解，都要本著我們工作的職業(yè)道德和操守，一心為病人著想，在護(hù)理這個崗位上，雖然每天留下的是一身疲憊和一些誤解，但換來的是病人的身心健康。當(dāng)患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，此時此刻心中充滿的是前所未有的豪情，因為我們是“白衣天使，是一名普通護(hù)士”。

護(hù)士自查報告 篇2

醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德，醫(yī)風(fēng)是指整個醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵，而且，我們的奮斗目標(biāo)是相同的，那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價值的最終體現(xiàn)”。

從參加工作起，我就一直在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護(hù)理中實現(xiàn)著自己的人生價值。18年的工作經(jīng)歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，捐過款，護(hù)理病人時盡職盡責(zé)。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。

別人對我的工作評價是認(rèn)真，我就針對認(rèn)真來說說我的工作。誰都知道，護(hù)士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作，但有時是要分質(zhì)量的。這時候，工作細(xì)節(jié)尤為重要。就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一直持理解的態(tài)度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手;輸完液后，我會及時把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。

對于術(shù)后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外，必要時協(xié)助病人下床，指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室，手術(shù)對于醫(yī)護(hù)人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫(yī)護(hù)人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，一份指導(dǎo)和關(guān)注，相信信任和尊重是相互給予的。

護(hù)士自查報告 篇3

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是指執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)具有的醫(yī)學(xué)道德和風(fēng)尚。下面是作為護(hù)士作關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的自我評價，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

誠信是一個重要的社會道德范疇。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強(qiáng)調(diào)不絕于史，在傳統(tǒng)理論中，誠實守信被看做立身之本、舉政之本、進(jìn)德修業(yè)之本。當(dāng)今社會，誠信更進(jìn)一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識，并體現(xiàn)在日常生活的各個方面。全國人大會委員、南京大學(xué)校長蔣樹聲代表呼吁：國家應(yīng)以誠信為突破口，在依法治國的基礎(chǔ)上強(qiáng)化公民道德建設(shè)，逐步建立起誠信社會、道德社會。他還說：公民道德建設(shè)千頭萬緒，誠信應(yīng)該成為整個公民道德建設(shè)的突破口。一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會公眾，才可能建立和完善職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，中華民族傳統(tǒng)文化中的精華才能得到繼承，道德社會才能真正建立。醫(yī)療機(jī)構(gòu)是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，也是社會的重要窗口。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因為醫(yī)療行為關(guān)系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責(zé)。因此，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會道德建設(shè)的重點之一。隨著市場經(jīng)濟(jì)體系的建立和不斷完善，醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展由依賴型向經(jīng)營服務(wù)型轉(zhuǎn)軌。由于多方面的原因，造成目前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點：

1、受利益驅(qū)動，醫(yī)德出現(xiàn)失衡。隨著人們物質(zhì)生活條件的不斷提高，傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)生了變化，受利益驅(qū)動，部分醫(yī)務(wù)人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發(fā)生了變化。本來，醫(yī)院的服務(wù)宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為主體，既求社會效益，又要講求經(jīng)濟(jì)效益，二者處理不當(dāng)，就導(dǎo)致了有些單位和醫(yī)務(wù)人員見利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。具體為亂檢查、亂收費(fèi)、亂用藥、收紅包、從事第二職業(yè)搞創(chuàng)收等，由此擾亂醫(yī)療秩序，敗壞了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

2、價值背向，導(dǎo)致醫(yī)德失去規(guī)范。國家對醫(yī)院實行差額補(bǔ)貼的同時又使醫(yī)院物資市場化，價格的漲跌使市場供求關(guān)系發(fā)生變化，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，受市場經(jīng)濟(jì)體系和社會不良風(fēng)氣的影響，個別醫(yī)務(wù)人員在遇到通過正當(dāng)途徑而利益得不到實現(xiàn)時，就可能尋求非道德補(bǔ)償。更有甚者認(rèn)為，為病人看病、做檢查、做手術(shù)、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經(jīng)濟(jì)所引發(fā)的市場價格和價值的距離，導(dǎo)致了醫(yī)德失去規(guī)范。

3、效益碰撞導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。在國家補(bǔ)償不足的情況下，為謀求發(fā)展，醫(yī)院在考慮社會效益的同時也必須重視經(jīng)濟(jì)效益，由此在重視醫(yī)療服務(wù)的同時也十分重視醫(yī)療服務(wù)效益。但是，醫(yī)療服務(wù)的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產(chǎn)的責(zé)任，在具體實施中難免使二者產(chǎn)生碰撞，導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。由此可見，市場經(jīng)濟(jì)不僅體現(xiàn)在以法律為手段的制度約束性上，還體現(xiàn)在以信譽(yù)為基礎(chǔ)的道德約束性上。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)院既擔(dān)負(fù)著保障人民群眾健康的任務(wù)，又要為自身生存和發(fā)展參與市場競爭。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立一套科學(xué)、合理、有效可行的管理體制，是醫(yī)院在激烈的醫(yī)療競爭中保持旺盛生命力的重要環(huán)節(jié)。

那么，醫(yī)院該如何以誠信教育入手，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)呢?我認(rèn)為可以從以下兩個方面入手做文章。

1、以誠人為本，做好醫(yī)務(wù)人員的思想教育。一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設(shè)的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的核心。要教育職工正確對待市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的困難、利益調(diào)整及一些問題，堅定全心全意為病人服務(wù)的決心，為醫(yī)院的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是對職工進(jìn)行三觀教育。即對職工進(jìn)行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質(zhì)利益，正確對待個人、集體與國家的關(guān)系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的最高目標(biāo)。三是對職工進(jìn)行全心全意為病人服務(wù)的教育。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的客戶，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念，正確認(rèn)識醫(yī)務(wù)工作者和病人的關(guān)系，教育職工經(jīng)常進(jìn)行換位思考，把病人的利益放在第一位。

2、以信為本，切實履行對服務(wù)對象的承諾。一是要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同各項制度結(jié)合起來。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同職工的利益緊密掛鉤，嚴(yán)格考核落實，建立競爭機(jī)制，優(yōu)勝劣汰，全面提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)水平，提高其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水準(zhǔn)，讓病人滿意。二是要堅持落實好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費(fèi)價格公開制度和住院病人日清單制，讓患者明明白白消費(fèi)，把醫(yī)不二價、童叟無欺作為行醫(yī)道德的根本要求。只有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務(wù)的諾言。

護(hù)士自查報告 篇4

我院在全院范圍內(nèi)組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將本人自查自糾情況匯報如下：

經(jīng)過認(rèn)真的剖析，發(fā)現(xiàn)我在以往的工作中確實存在一些問題，表現(xiàn)如下：

一是思想觀念不適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，產(chǎn)生了工作情緒低落，思想徘徊;

二是醫(yī)療技術(shù)水平有限，缺乏一種刻苦鉆研，鍥而不舍進(jìn)取精神。

針對上述問題，本人進(jìn)行了反思，努力進(jìn)行改正：

一、從理論學(xué)習(xí)上整改，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，達(dá)到精神上的提高。努力克服消極的不良情緒，保持樂觀向上的工作積極性。

二、努力專研醫(yī)術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平。制定每日學(xué)習(xí)計劃，并虛心地向上級醫(yī)師學(xué)習(xí)求教，與同級醫(yī)師之間也要虛心的交流，以取長補(bǔ)短。

第三篇：醫(yī)務(wù)人員庸懶散個人自查自糾報告

整治“庸懶散”個人自查自糾報告

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別是理論學(xué)習(xí)不夠積極主動。一是對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)自覺性不高。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。二是忽視政治理論的學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己既不是領(lǐng)導(dǎo)也不是黨員，只是一名普通護(hù)師，政治理論學(xué)不學(xué)習(xí)無關(guān)緊要。對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，沒有講學(xué)習(xí)理論作為自己的行動自覺和提升自己能力素質(zhì)的基礎(chǔ)。

的方法，缺乏一種刻苦鉆研的精神。二是沒能很快的適應(yīng)角色。20xx年10月份我競聘成為護(hù)士長助理，但是沒能很快適應(yīng)角色，當(dāng)好護(hù)士長的左膀右臂。主要表現(xiàn)在工作不大膽主動，對科室管理力度不夠。工作中不能做到想護(hù)士長之未想，謀護(hù)士長之所謀，超前思考、全局謀劃意識不強(qiáng)。三是缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，有時有隨大流的思想。少數(shù)情況下處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批評與自我批評”，存在當(dāng)老好人的思想。

(三)宗旨觀念不夠牢固，服務(wù)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。一是對

服務(wù)的體會的不深不透。特別是當(dāng)了母親以后，對這一點的認(rèn)識更為深刻，更能體會患兒父母的著急心理，因此也就更加清醒的認(rèn)識到過去服務(wù)患者方面做得還不夠好。甚至個別時候患兒父母不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹。二是在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好。有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握提升服務(wù)水平。三是服務(wù)能力需要進(jìn)一步提升。多患者的病情和服務(wù)多是從臨床治療的角度來考慮，經(jīng)常忽視患兒父母的心理感受，對他們疑問不能耐性解答，對他們的疑慮不能化解，對他們的心理不能有效的疏導(dǎo)，客觀上造成了醫(yī)術(shù)與醫(yī)德的錯位，影響了醫(yī)患關(guān)系。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)沒有將全心全意為患者服務(wù)作為自己的行動指南。對群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實任何時候都要以患者滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)

的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，改革意識不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神，求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

(二)工作中存有一定的惰性思想。認(rèn)為自己參加工作十多年

了，已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況。有時還有“各掃門前雪”的想法，缺乏積極進(jìn)取的精神，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差，滿足于工作中不出事，對如何開拓性地開展醫(yī)療護(hù)理工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。

(三)自身素質(zhì)與工作要求還有一定差距。工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對自身工作要求不高，不能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行一名醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)。不能緊跟時代步伐，思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細(xì)、缺乏靈活處理復(fù)雜醫(yī)療問題特別是醫(yī)患矛盾的能力和素質(zhì)。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真

反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，救治好每一個病號，服務(wù)好每一個家庭，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。具體做到以下幾點：

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，讓高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)患者成為自己的思

想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，并主動在工作中踐行。當(dāng)前，要按照上級關(guān)于群眾路線教育實踐活動的要求，做好聯(lián)系服務(wù)患者工作。其次，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)

做好護(hù)理工作，始終把“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力奉獻(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提

高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研臨床護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)、心理溝通等業(yè)務(wù)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，要以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)護(hù)理工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。堅持每天自學(xué)和查房時向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)于患者。

(三)要大膽進(jìn)行科室管理，認(rèn)真協(xié)助護(hù)士長開展工作。做好護(hù)理工作的同時，認(rèn)真履行好護(hù)士長助理工作職責(zé)，借助新區(qū)辦公樓啟用的有利時機(jī)，協(xié)助護(hù)士長大力搞好可是自身建設(shè)，大膽進(jìn)行管理，決不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)對我的期望;要把構(gòu)建和諧的管理環(huán)境作為科室管理的要點，加強(qiáng)科室內(nèi)同事之間的溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊精神理念，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，努力開拓工作新局面。

(四)要廉潔自律。要自覺加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，自覺抵制“收

紅包”、“吃回扣”等“以醫(yī)謀私”的行為和不良傾向，不接受患者的吃請、饋贈，自覺維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的聲譽(yù)。

總之，我將以此次活動為動力，以更加飽滿的精神，更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更加嚴(yán)格的自律，克服工作中存在的問題，更好地服務(wù)于患者，決不讓玷污“白衣天使”的良好形象。

護(hù)士自查報告 篇5

一、護(hù)理安全隱患分析：

1、護(hù)士的法律意識和自我保護(hù)意識淡薄。

護(hù)士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育，長期以來醫(yī)療傳統(tǒng)習(xí)慣使護(hù)士工作處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。護(hù)士只重視解決病人的健康問題，而忽視潛在的法律問題。在實際護(hù)理過程中缺乏自我保護(hù)意識和證據(jù)意識，忽視證據(jù)的'收集和管理。

2、查對不嚴(yán)密。

查對是護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑，實施治療和護(hù)理的必要步驟，是保障患者安全的基本手段。護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時過于機(jī)械，不能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)錯誤醫(yī)囑，在用藥查對中，不能認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”及“雙核對”，有時執(zhí)行各種治療時不攜帶治療本或治療單，有時用習(xí)慣性思維去處理執(zhí)行醫(yī)囑，違背了“三查七對”的原則，存在潛在的安全隱患。

3、護(hù)士的綜合知識水平偏低 。

由于臨床一線工作的護(hù)士大多年資低、學(xué)歷低，流動性大等因素，在觀察病情時，因?qū)？浦R不足；臨床經(jīng)驗缺乏，預(yù)見性不足；不能及時準(zhǔn)確的判斷病情變化的先兆癥狀，造成潛在的風(fēng)險隱患。如腫瘤科化療病人，對護(hù)士的穿刺要求比較高，若穿刺不成功，會引起化療藥物的外滲；而在化療期，由于高濃度藥物長時間的反復(fù)刺激血管，導(dǎo)致藥物的外滲，若不能及時發(fā)現(xiàn)藥物的外滲，致使穿刺部位組織的壞死，就會對患者造成極大的傷害；另外，化療藥物不同，使用的方法也各異，若知識缺乏就可能影響治療等。隨著新技術(shù)、新項目的大量引進(jìn)與發(fā)展，護(hù)理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高、技術(shù)要求高的服務(wù)內(nèi)容越來越多，不僅對護(hù)理人員帶來較大的工作壓力，而且可能導(dǎo)致護(hù)理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險加大，從而影響護(hù)理安全。

4、護(hù)理人員的配置不能滿足病人的需要 。

護(hù)理人力資源的缺乏，尤其是中夜班治療護(hù)理需求增多，使護(hù)士超負(fù)荷從事繁重的工作，造成工作責(zé)任心不強(qiáng)，注意力不集中，環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制，服務(wù)不到位，給病人帶來不安全感。

二、護(hù)理安全防范措施：

1、 定期開展護(hù)理安全教育，對容易發(fā)生護(hù)理缺陷與差錯的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行分析討論，提出整改措施，并重溫各項護(hù)理安全防范措施，增強(qiáng)責(zé)任心，做到警鐘長鳴。

2、加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，提高自我保護(hù)意識護(hù)理安全與法律法規(guī)有著密切的關(guān)系，增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識和法制觀念。

3、提高護(hù)士的整體素質(zhì)，理人員要正確認(rèn)識護(hù)理工作的重要性，不僅要加強(qiáng)專業(yè)理論的繼續(xù)學(xué)習(xí)，還要培養(yǎng)自己的操作技能，提高與病人的溝通能力。對低年資的護(hù)理人員加強(qiáng)基礎(chǔ)知識及基本操作技能培訓(xùn)，加強(qiáng)青年護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

4、加強(qiáng)查對意識，在護(hù)理工作中應(yīng)牢記“三查七對”，并嚴(yán)格執(zhí)行，不要憑著自己的想象或抱著別人已經(jīng)查對過了的思想，或是應(yīng)工作繁忙而不查對。

5、加強(qiáng)制度的管理，在日常護(hù)理工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，并且對制度的執(zhí)行和落實情況進(jìn)行經(jīng)常性的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時有效的整改。

護(hù)士自查報告 篇6

我擔(dān)任門診護(hù)士長兩年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力地工作，取得了一些成績，同樣也認(rèn)識到自己還存在的不足。兩年前剛到門診部工作，導(dǎo)診人員不專業(yè)，導(dǎo)診咨詢不到位。我每周對導(dǎo)診人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)，每月進(jìn)行不定期的考核，漸漸地使她們導(dǎo)診分診專業(yè)化，把由掛號處分診改為導(dǎo)診臺護(hù)士分診，在加強(qiáng)專業(yè)知識培訓(xùn)的同時還加強(qiáng)了服務(wù)態(tài)度等方面的管理。

首先，我們以病人為中心，給病人人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。

其次，以熱情，親切，溫暖的話語，理解同情病人的痛苦，是病人感到親切自然，使病人能夠放心就診，消除緊張焦慮情緒，產(chǎn)生一種安全感，滿意感。

門診患者流動量大，就診科室不固定，就診秩序和環(huán)境相對難維持。導(dǎo)診人員在人員少的情況下積極主動的給患者熱情細(xì)致的服務(wù)，使病人能夠放心、有序的就診，創(chuàng)造一個和諧溫馨的診療環(huán)境。對一些特殊就診人群能夠給于及時細(xì)心的照顧，增加患者滿意度，提高了對我院的認(rèn)識。

工作中還存在不足之處，例如對導(dǎo)診人員要求不嚴(yán)格等，使得她們工作態(tài)度渙散等，我以后在工作中多學(xué)習(xí)其他護(hù)士長的長處，多改進(jìn)自己的不足，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評，努力工作，爭取把門診工作做得更好。

護(hù)士自查報告 篇7

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作計劃，完成了20xx年護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，醫(yī)'學(xué)教育網(wǎng)搜集整理(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

三、提高護(hù)士長管理水平

1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

六、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。

七、存在問題：

1、個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有任務(wù)自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。

在過去的一年里，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續(xù)踏實工作，不斷提高自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做好本職工作，不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望。

護(hù)士自查報告 篇8

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實際工作，深入仔細(xì)的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。

一、存在問題原因分析

1是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng)，求知欲望不高，對?？浦R學(xué)習(xí)不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。

2是以工作忙為理由，當(dāng)病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。

3是為了早點完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護(hù)理差錯。

二、整改措施

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實深入的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高自己護(hù)理工作的能力。

2，強(qiáng)化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識，想病人之想

對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護(hù)理人員不能及時護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。

在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中.我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題，要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關(guān)心病人。在做治療期間及時巡視病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。

護(hù)士自查報告 篇9

我院根據(jù)xxx衛(wèi)醫(yī)秘【xxxx】xxx號、衛(wèi)醫(yī)秘【xxx】xxx號文件，認(rèn)真組織全院職工學(xué)習(xí)文件精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各方面的工作進(jìn)行了自查和專項整治活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將我院護(hù)理部自查時存在的問題及整改措施匯報如下：

一、存在的問題

(一)、醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題：

1、簡化操作流程，不能嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。

2、交接班不仔細(xì)，不能嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接不清。

3、巡回不及時，疏于對病人病情及液體滴速的觀察。

4、無菌技術(shù)觀念不強(qiáng)，消毒隔離不夠徹底，操作仍需進(jìn)一步提高，一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。

(二)、服務(wù)質(zhì)量方面存在不足：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

2、服務(wù)宗旨不夠牢固。

3、業(yè)務(wù)失去追尋目標(biāo)，提升滯緩。

二、原因分析

1、對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠;學(xué)習(xí)不扎實，主動性、自覺性學(xué)習(xí)不夠，從而使自己的觀念更新滯后。

2沒、有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

3、理論與實踐“兩張皮”，沒有完全結(jié)合起來。

三、整改措施

(一)、切實加強(qiáng)護(hù)理安全教育，樹立以病人為中心服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)變被動服務(wù)為主動服務(wù)的思想。

具體措施：

1、護(hù)理人員必須堅持例會制度，參加醫(yī)療安全教育學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度處罰。

2、結(jié)合我院開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”樹立以病人為中心的服務(wù)的理念，提供主動服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心，提倡護(hù)理人員用“愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心”服務(wù)于患者，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人評選活動。

3、通過加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，夯實基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象，做到“三好一滿意”弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

(二)、建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，逐步探索和晚上適合我院的醫(yī)院護(hù)理管理制度，建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制，不斷提高護(hù)理工作水平。

具體措施：

1、要進(jìn)一步落實《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理知道原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目(試行)》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求，切實加強(qiáng)護(hù)理管理，規(guī)范護(hù)理服務(wù)，

夯實基礎(chǔ)護(hù)理。

2、建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。

1)、醫(yī)院、病房有完善的創(chuàng)建計劃、目標(biāo)任務(wù)和實施措施，護(hù)理人員經(jīng)注冊上崗，規(guī)范執(zhí)業(yè)。

2)、建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

3)、建立護(hù)士崗位責(zé)任制，制定并落實各級各類護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范臨床護(hù)士執(zhí)業(yè)行為。

4)、建立護(hù)士績效考核制度，根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將考核結(jié)果與護(hù)士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。

3、明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范，必須履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)理服務(wù)。

4、明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容，并納入院務(wù)公開，作為向患者公開的內(nèi)容，引入患者和社會參與評價機(jī)制。

(三)、加強(qiáng)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的學(xué)習(xí)。具體措施：

1、開展《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理知道原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目(試行)》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技

術(shù)服務(wù)規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓護(hù)理人員掌握各項規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。

2、建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不斷規(guī)范護(hù)理工作流程，制定病人安全管理預(yù)案。

3、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控措施管理，加大關(guān)鍵質(zhì)量控制力度，科室建立質(zhì)控小組，定期檢查制度落實情況和各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，把質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)，消除和減少隱患的發(fā)生。

4、反復(fù)強(qiáng)化護(hù)士的法律意識，利用晨會和平時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行法律知識與防范醫(yī)療糾紛案例的講課，用具體案例告知護(hù)士，任何一個細(xì)小環(huán)節(jié)的疏忽，都有可能造成無法挽回的損失。定期召開安全分析會，讓護(hù)理人員結(jié)合崗位工作，尋找容易出現(xiàn)錯誤的環(huán)節(jié)，尤其對出現(xiàn)的問題，分析原因并制定改進(jìn)措施。更新管理理念，鼓勵護(hù)理人員上報安全隱患，并設(shè)立防患自查報告獎勵制度，如隱瞞不報，則按相應(yīng)制度懲罰。

(四)、加強(qiáng)護(hù)理“三基”“三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)考核。

具體措施：

1、強(qiáng)化理論考試和技術(shù)操作考核。

2、鼓勵護(hù)理人員參加院內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

3、制定優(yōu)惠政策，鼓勵護(hù)理人員參加成人高等教育以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)及理論知識。

4、采用請進(jìn)來走出去的辦法，加強(qiáng)護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，每兩個月請上級專家來我院知道講課，護(hù)理人員輪流到上級醫(yī)院

短期培訓(xùn)。

(五)、加強(qiáng)護(hù)士條例的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度，堅決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現(xiàn)象發(fā)生。

具體措施：

加大督促檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)護(hù)士用藥與醫(yī)囑不符，嚴(yán)肅處理。

(六)、加強(qiáng)無菌操作規(guī)程的培訓(xùn)、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌檢測督促檢查工作;做好傳染病人的消毒隔離工作，督促做好衛(wèi)生院的病房終未處理工作。 具體措施：

分力分工，加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心。

(八)、強(qiáng)化值班交接班制度

具體措施：

1、一周一次核心制度的學(xué)習(xí);

2、一周一次至少護(hù)理人員集體交接班;

3、加大行政查房的檢查督促力度。

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企業(yè)自查報告(錦集9篇)

一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，當(dāng)我們的任務(wù)完成后，往往都需要我們撰寫報告。我們在寫報告的時候需要注意哪些呢？經(jīng)過耐心的資料搜集幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您收集了“企業(yè)自查報告”，請不要忘記將本頁加入瀏覽器收藏夾！

企業(yè)自查報告【篇1】

為認(rèn)真貫徹落實*通信管理局、*網(wǎng)通分公司民主評議行風(fēng)工作電視電話會議精神，積極搞好我公司民主評議行風(fēng)工作，根據(jù)*糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室對*年民主評議行風(fēng)工作的安排部署，今年我公司以三個代表重要思想和為民、務(wù)實、清廉的工作要求為指導(dǎo)，大力開展以樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)社會大眾為主題的民主評議行風(fēng)活動，積極推進(jìn)服務(wù)領(lǐng)先戰(zhàn)略，文秘寫作網(wǎng)強(qiáng)化客戶至上，誠信服務(wù)的理念，以解決通信服務(wù)質(zhì)量問題為重點，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極配合，虛心接受評議，主動搞好整改，全面提高服務(wù)水平，不斷提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)將我公司*年民主評議行風(fēng)工作自查情況匯報如下

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。民主評議行風(fēng)是實踐三個代表重要思想，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾利益的重要舉措，是擴(kuò)大基層民主，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。有利于通信企業(yè)及時傾聽社會各界的意見和建議，加大監(jiān)督檢查工作的力度，不斷改進(jìn)通信服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。作為重點評議單位，我們充分認(rèn)識到民主評議行風(fēng)工作的重要意義，于5月26日召開了*分公司*年民主評議行風(fēng)動員大會，全面部署民主評議行風(fēng)工作。把民主評議行風(fēng)工作列入重要議事日程，積極配合當(dāng)?shù)卣m風(fēng)辦和評議代表做好工作，確保民主評議行風(fēng)工作的順利開展。

二、完善機(jī)構(gòu)，落實責(zé)任，切實加強(qiáng)對民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。為落實好民主評議行風(fēng)工作，結(jié)合*網(wǎng)通實際，成立了縣公司行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。經(jīng)理*任組長，副經(jīng)理*、*、*任副組長，客戶服務(wù)部、運(yùn)維中心、工會、人事等主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合部，*擔(dān)任辦公室主任。辦公室印發(fā)了《*分公司民主評議行風(fēng)實施方案》，針對評議內(nèi)容和當(dāng)?shù)貑柧碚{(diào)查反映出來的問題，制定自查自糾工作措施。文秘寫作網(wǎng)

根據(jù)工作職責(zé)，進(jìn)一步明確民主評議行風(fēng)各項工作的牽頭負(fù)責(zé)部門。民主評議行風(fēng)組織協(xié)調(diào)工作由辦公室負(fù)責(zé);執(zhí)行通信服務(wù)規(guī)章制度由客戶服務(wù)部負(fù)責(zé);通信服務(wù)質(zhì)量由服務(wù)督察負(fù)責(zé);通信設(shè)備維護(hù)、故障處理、電信運(yùn)營商之間的互聯(lián)互通問題由運(yùn)維中心負(fù)責(zé);利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報由人事負(fù)責(zé)。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。我們加強(qiáng)了與縣委、政府、人大、政協(xié)、新聞媒體、通信監(jiān)管部門及社會有關(guān)方面的聯(lián)系，做到多請示、多匯報、多溝通。重要活動主動邀請縣委、政府、人大、政協(xié)、新聞媒體、通信監(jiān)管部門及社會有關(guān)方面參加指導(dǎo)。切實加強(qiáng)上情下達(dá)、下情上報工作，保證信息暢通。把行風(fēng)評議與提高通信服務(wù)質(zhì)量、加快通信業(yè)務(wù)發(fā)展等工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，通過行風(fēng)評議進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)今年各項工作任務(wù)的全面順利完成。

四、強(qiáng)化獎懲措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)通信服務(wù)質(zhì)量提高。按照民主評議行風(fēng)實施方案的要求，縣公司行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室在民主評議行風(fēng)活動組織實施階段和整改階段將組織不定期、不打招呼的檢查。通過檢查各單位落實通信服務(wù)各項規(guī)章制度情況、通信服務(wù)質(zhì)量情況和民主評議行風(fēng)工作開展情況，促進(jìn)公司所有員工，尤其是企業(yè)的各級管理人員充分樹立自覺服務(wù)意識，營造良好的服務(wù)氛圍，進(jìn)一步提高通信服務(wù)質(zhì)量和水平，確保我公司在全縣民主評議行風(fēng)活動中取得較好的成績，努力爭當(dāng)年度行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。

同時，加大獎罰的力度，結(jié)合服務(wù)工作目標(biāo)管理和業(yè)績考核，對民主評議行風(fēng)活動開展較好的實行獎勵;對民主評議行風(fēng)活動開展較差的實行重罰。為了使員工服務(wù)意識及服務(wù)水平不流于形式，使其持之以恒，市、縣兩級分別成立督導(dǎo)小組，采用市公司聘請商務(wù)調(diào)查公司以神秘客戶的身份進(jìn)行暗訪，縣公司組織相關(guān)服務(wù)管理人員進(jìn)行明查等多種手段進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，市公司每月組織一次神秘客戶暗訪，并將檢查結(jié)果向全市進(jìn)行通報。縣公司每周都組織人員對窗口服務(wù)人員進(jìn)行突擊性檢查，對于出現(xiàn)問題的班組和個人進(jìn)行通報和罰款。

五、針對評議內(nèi)容，著重抓好以下幾方面的內(nèi)容。(1)服務(wù)規(guī)范方面。我公司嚴(yán)格執(zhí)行《中國網(wǎng)通(集團(tuán))有限公司*分公司入戶服務(wù)規(guī)范》、《電信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，建立健全服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，檢查和考核辦法，出臺了《服務(wù)督查工作管理實施細(xì)則》、《*年度通信服務(wù)質(zhì)量檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)》、《通信服務(wù)獎懲辦法》等，大力推行首問負(fù)責(zé)制和黃牌警示制度，并規(guī)定：凡因服務(wù)工作連續(xù)兩個月被出示黃牌者，扣減該單位10分，連續(xù)三個月被出示黃牌者，除減該單位20分以外，該單位負(fù)責(zé)人的績效工資降級一檔一年;連續(xù)三個月無用戶有理由投訴，獎勵單位10分;當(dāng)月評為第一名的，獎勵該單位5分，連續(xù)三個月評為第一名的，獎勵該單位10分，其單位負(fù)責(zé)人績效上浮一檔一年。(2)窗口服務(wù)方面。要求營業(yè)窗口人員一要做到著裝統(tǒng)一，佩戴工號牌;二是態(tài)度要熱情、主動，做到來有迎聲、去有送聲、問有答聲、唱收唱付三是儀表舉止規(guī)范;四要使用文明規(guī)范用語;五要規(guī)范執(zhí)行站立服務(wù)，嚴(yán)禁對用戶出現(xiàn)生、冷、硬、頂現(xiàn)象。在裝移機(jī)入戶規(guī)范服務(wù)方面實行預(yù)約上門服務(wù)，并要求和客戶約定時間前后不超過10分鐘，統(tǒng)一著裝并佩戴工號牌，禮貌服務(wù)并使用文明用語，裝移修機(jī)操作符合規(guī)范等，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)上述一例現(xiàn)象，一經(jīng)查實，有關(guān)部門將給予10倍罰款，嚴(yán)重者作待崗處理。(3)障礙查修方面。我公司實行對外的承諾是：屬電纜障礙48小時修復(fù)，非電纜原因24小時修復(fù)。(4)電信資費(fèi)方面。我公司嚴(yán)格執(zhí)行國家資費(fèi)政策，并將資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在收費(fèi)上墻公布，用戶可根據(jù)需要，憑有效證件隨時進(jìn)行免費(fèi)查詢。為方便用戶繳費(fèi)，我分公司和農(nóng)行攜手合作，在縣城和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共增加收費(fèi)網(wǎng)點*個，并配備了坐椅、老花鏡、紙、筆和各種宣傳資料。(5)客服臺服務(wù)方面。我們開通了96189咨詢熱線，實行24小時值班，能及時、準(zhǔn)確地回答用戶的咨詢，及時責(zé)成有關(guān)人員處理問題。

此外，我們加大業(yè)務(wù)教育力度，努力打造一流的服務(wù)隊伍。針對服務(wù)工作中部分人員素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平不精的現(xiàn)狀，我公司不斷加大培訓(xùn)工作力度，多次組織人員到省、市公司參加各種業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。今年3月初，我們對全縣對營業(yè)員、線務(wù)員進(jìn)行輪訓(xùn);認(rèn)真學(xué)習(xí)了《電信條例》、《企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《國發(fā)辦75號文件》等，6月份，對他們進(jìn)行理論和實際操作學(xué)習(xí)和演練;另外，還組織人員參加各種崗位練兵、技術(shù)比武，安排了知識講座，案例分析，答卷考核等形式多樣，內(nèi)容豐富，新穎的培訓(xùn)活動，通過多渠道，全方位的培訓(xùn)，使廣大員工強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識，完善服務(wù)知識結(jié)構(gòu)，規(guī)范了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)服務(wù)方法和服務(wù)手段。

此外，我們還在公司上下開展三講一樹和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召員工遠(yuǎn)學(xué)王樹明，近學(xué)姜運(yùn)昌先進(jìn)事跡，對服務(wù)工作中堅持客戶至上，誠信服務(wù)事跡突出的員工給予表揚(yáng)，對在本崗位正常工作，因按章辦事遭到個別客戶無理取鬧、謾罵或毆打，做到罵不還口，打不還手的給予獎勵。

通過開展民主行風(fēng)評議活動，我公司服務(wù)工作較往年相比，全體員工服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平和辦事效率明顯提高，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境明顯改善，社會滿意度普遍上漲，以往用戶反映的四亂、四難和吃、拿、卡、要等現(xiàn)象沒有了，但當(dāng)前的工作中仍存在著一些問題和不足，有些員工對服務(wù)工作認(rèn)識不夠，個別單位在長效機(jī)制上堅持不夠。對此，我們將繼續(xù)做好以下工作，一是要采取更加強(qiáng)有力的措施，確保長效機(jī)制建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn);二是要進(jìn)一步增加服務(wù)檢查頻次，加大投訴件的查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，懲處一起，做到不漏一個細(xì)節(jié)，不放掉一個不稱職的員工，切實轉(zhuǎn)變員工的工作作風(fēng)，提升整體服務(wù)質(zhì)量與水平;三是認(rèn)真開展整治環(huán)境看成效活動，確保我分公司整治工作全面實現(xiàn)目標(biāo)要求。

把*通信事業(yè)不斷推向前進(jìn)，是我們義不容辭的責(zé)任，是歷史賦予我們的光榮使命。我公司將繼續(xù)以此次整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，全面提升員工素質(zhì)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新。今后，我們決心在縣委、縣政府和市分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位參評代表、糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，努力把**建設(shè)成為一個網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)、機(jī)制靈活、管理科學(xué)、服務(wù)一流的通信企業(yè)，為*社會發(fā)展，經(jīng)濟(jì)繁榮和人民生活水平的提高做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)自查報告【篇2】

保險公司銷售自查報告

一、背景介紹

作為一家保險公司，我們始終致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)。為了加強(qiáng)自身管理和規(guī)范銷售行為，我們開展了一次全面的銷售自查活動并形成了本份報告。

二、自查活動目的

1. 檢查銷售人員守規(guī)矩意識和專業(yè)水平，保證銷售過程符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2. 發(fā)現(xiàn)并解決可能存在的銷售問題，提高銷售質(zhì)量和顧客滿意度。

3. 提升銷售人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平，以滿足客戶多樣化需求。

4. 探索潛在風(fēng)險和問題，控制銷售環(huán)節(jié)的風(fēng)險。

三、自查活動內(nèi)容

1. 規(guī)范銷售行為：檢查銷售人員的宣傳宣傳材料是否真實準(zhǔn)確，是否涉及虛假宣傳或誤導(dǎo)。

2. 銷售流程規(guī)范：審查銷售合同是否符合法律法規(guī)，是否完整、準(zhǔn)確地記錄客戶需求和保險產(chǎn)品推薦。

3. 銷售人員培訓(xùn)及素質(zhì)提升：評估銷售人員團(tuán)隊的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，確保銷售人員具備必要的專業(yè)知識和溝通技巧。

4. 保險產(chǎn)品設(shè)計及合規(guī)性：對公司保險產(chǎn)品進(jìn)行審查，驗證其合規(guī)性和覆蓋范圍是否符合客戶需求和法律規(guī)定。

四、自查結(jié)果

1. 在銷售行為方面，我們發(fā)現(xiàn)銷售人員中有少部分存在夸大宣傳的現(xiàn)象。我們將立即制定相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁虛假宣傳，加強(qiáng)對銷售人員的培訓(xùn)和管理。

2. 在銷售流程方面，我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)銷售合同存在錯誤填寫或編碼不規(guī)范的情況。我們將加強(qiáng)銷售合同的審核和監(jiān)管，并在合同填寫環(huán)節(jié)加強(qiáng)培訓(xùn)。

3. 在銷售人員培訓(xùn)及素質(zhì)提升方面，我們發(fā)現(xiàn)一些銷售人員在專業(yè)知識和溝通技巧方面有待提高。我們將組織更多的技能培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，提升銷售人員的專業(yè)素質(zhì)。

4. 在保險產(chǎn)品設(shè)計及合規(guī)性方面，經(jīng)過全面審查，我們確認(rèn)公司的保險產(chǎn)品設(shè)計和合規(guī)性合格，已經(jīng)符合客戶需求和相關(guān)法律法規(guī)。

五、改進(jìn)計劃

1. 制定和完善內(nèi)部管理制度，明確規(guī)范銷售行為，杜絕虛假宣傳和誤導(dǎo)行為的發(fā)生。

2. 加強(qiáng)對銷售人員的培訓(xùn)和考核，提高他們的專業(yè)能力和服務(wù)水平，確?？蛻粜枨蟮玫匠浞譂M足。

3. 定期進(jìn)行銷售流程檢查和合同審核，確保銷售流程規(guī)范、合同準(zhǔn)確無誤。

4. 加強(qiáng)公司內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)，分享最新的產(chǎn)品知識和市場動態(tài)，不斷提升保險產(chǎn)品的設(shè)計和合規(guī)性。

5. 定期組織銷售人員參加外部培訓(xùn)和行業(yè)交流活動，拓展其知識和技能。

六、結(jié)論

銷售自查活動使我們深入了解了保險銷售過程中存在的問題和風(fēng)險，也為我們制定合理的改進(jìn)計劃提供了參考。我們將不斷完善公司內(nèi)部管理和培訓(xùn)機(jī)制，以提供更優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)，滿足客戶的需求。同時，我們將積極遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證銷售行為的合規(guī)性和可靠性。

企業(yè)自查報告【篇3】

10月21號縣政府清理照清理拖欠民營中小企業(yè)賬款工作會議后，我局高度重視，認(rèn)真組織，逐項梳理，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、成立組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

局成立由局長任組長，班子成員為副組長，市政、房建、綜合、財務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，財務(wù)股具體負(fù)責(zé)。

二、召開會議，認(rèn)真摸底。

局召開清理拖欠民營中小企業(yè)賬款工作專題會議，明確此次清理的重點內(nèi)容是因業(yè)務(wù)往來與民營企業(yè)之間形成的應(yīng)付款項，印發(fā)摸底統(tǒng)計表，由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對照填寫，并提供相關(guān)的合同資料。

三、突出重點，分類整理。

按照“邊界清晰、突出重點、源頭治理、循序漸進(jìn)”的原則，局清理拖欠民營中小企業(yè)賬款工作辦公室對摸底統(tǒng)計情況認(rèn)真梳理，甄別分類。

我單位建設(shè)項目多，每個項目的撥款節(jié)點不同，動態(tài)性比較大。將在此次清查的基礎(chǔ)上，建立健全工程支付管理臺賬，實行動態(tài)管理，確保工程款按期足額支付，杜絕出現(xiàn)拖欠工程款。

企業(yè)自查報告【篇4】

一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能立足水利戰(zhàn)線，傾心水利工作，發(fā)揮護(hù)航作用，搞好紀(jì)律監(jiān)察，勤勉不懈，無私勞作，以可貴的敬業(yè)精神和極強(qiáng)的工作責(zé)任心，使黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并駕，相得益彰，取得了較好成績，贏得了群眾好評。

首先，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論，自覺改造世界觀，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持用三個代表奠定牢固的思想基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平，全面掌握、深刻領(lǐng)會政策法規(guī)實質(zhì)與精髓。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，超前提高，逐步從黨的紀(jì)律監(jiān)察和水利戰(zhàn)線上的一名新兵成長為政治上信得過，業(yè)務(wù)上過得硬，熟悉工作業(yè)務(wù)，精通政策法規(guī)，了解工作實際的行家里手。

其次，以高度的責(zé)任感，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，爭創(chuàng)一流工作水平。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是保持我黨純潔、肌體健康的重要工作。為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項任務(wù)落到實處，我年初結(jié)合本部門工作實際制訂了本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展黨性、黨風(fēng)和廉政勤政教育活動，教育黨員干部牢固樹立宗旨觀念，堅定理想信仰，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象。圍繞四廉潔活動，扎實開展警示教育、示范教育和家庭廉潔承諾制等專題活動。組織黨員干部到郭秀明故鄉(xiāng)實地學(xué)習(xí)，接受教育，從行為上塑造人民公仆的良好形象，在思想上筑起反腐防變的道德防線。同時，不斷完善《水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政工作紀(jì)律》和《水務(wù)局工作人員廉潔自律規(guī)定》。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和財務(wù)督察領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，堅持每季度對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和財務(wù)工作進(jìn)行一次全面檢查。

積極推行政務(wù)公開，實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事情向組織請示報告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外監(jiān)督制度。嚴(yán)格行為規(guī)范。落實制奢規(guī)定，提出了5條具體要求，從資金使用、財務(wù)開支、來人接待、票據(jù)報銷、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等方面制定了相應(yīng)措施。由于紀(jì)律監(jiān)察工作抓得嚴(yán)、落得實、監(jiān)督有力，措施到位，因而，今年水務(wù)系統(tǒng)基本上無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。我除努力做好本職工作外，還竭力做好分管工作?？朔щy，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，使分管工作沖破迷霧，獨樹一幟。

今年初，局黨委安排我分管城區(qū)供水公司后，在該公司負(fù)債累累，舉步難艱，管理混亂，人心渙散的情況下，提出了一年打基礎(chǔ)，兩年大提高，三年上水平的工作目標(biāo)，制定了公司全面管理規(guī)范，驟攏人心，昂揚(yáng)士氣，鼓舞斗志，振奮精神。變壓力為動力，變不利為有利，千方百計，想方設(shè)法尋求企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)，注入活力，增強(qiáng)生機(jī)。在具體工作中，身先士卒，率先垂范，帶頭深入工作一線查問題、尋根源、堵漏洞，現(xiàn)場辦公，解決問題。通過一年的工作，公司面貌有了較大改觀，職工人心思齊，信心倍增，工作熱情迸發(fā)，生產(chǎn)積極性空前高漲，水費(fèi)抄收創(chuàng)歷史最高水平，短期內(nèi)實現(xiàn)了企業(yè)收支平衡這一目標(biāo)，受到局黨委肯定。

第三，我除了在工作上身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責(zé)任外，而且在日常生活中能嚴(yán)以律己，信守規(guī)范。模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)黨委核心作用，堅決做到令行禁止，忠于本職，熱愛崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞吃吃喝喝，不搞歪門斜道，崇尚崇高的職業(yè)道德，為干部職工做出了表率。

由于我能以身作則，帶頭實干苦干，不遺余力地履行職責(zé)，因而，本職工作為全縣水利事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航作用，分管工作取得了明顯成績，今年七一被縣委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

企業(yè)自查報告【篇5】

小微企業(yè)服務(wù)收費(fèi)自查報告

一、引言

作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，小微企業(yè)在推動就業(yè)增長，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮方面扮演著至關(guān)重要的角色。為了更好地支持和服務(wù)小微企業(yè)，我國出臺了一系列政策措施，包括提供財稅支持、優(yōu)惠融資、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。然而，一些服務(wù)提供商對小微企業(yè)的收費(fèi)存在著不合理和不透明的現(xiàn)象，給小微企業(yè)帶來負(fù)擔(dān)。為了營造公平競爭的市場環(huán)境，及時掌握服務(wù)商收費(fèi)情況，下面是我們進(jìn)行的小微企業(yè)服務(wù)收費(fèi)自查報告。

二、背景

我國小微企業(yè)服務(wù)市場競爭激烈，服務(wù)商數(shù)量眾多，為了爭奪市場份額，一些服務(wù)提供商采取各種手段壓低價格，例如低價捆綁銷售、虛假宣傳等，但實際服務(wù)質(zhì)量卻不盡如人意。同時，也有一些服務(wù)商利用信息不對稱，對小微企業(yè)收費(fèi)不透明，難以準(zhǔn)確了解服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，給小微企業(yè)帶來了困擾。因此，進(jìn)行小微企業(yè)服務(wù)收費(fèi)自查具有極其重要的意義。

三、調(diào)查方法

為了全面了解小微企業(yè)服務(wù)收費(fèi)情況，我們采取了多種調(diào)查方法，包括線下走訪、問卷調(diào)查和互聯(lián)網(wǎng)調(diào)研等。通過這些方式，我們收集了大量的有關(guān)小微企業(yè)服務(wù)收費(fèi)的數(shù)據(jù)和信息。

四、調(diào)查結(jié)果及分析

根據(jù)我們的調(diào)查數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)服務(wù)收費(fèi)存在以下問題：

1. 收費(fèi)不合理：部分服務(wù)商對小微企業(yè)的收費(fèi)明顯高于其提供的服務(wù)價值。例如，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以高額的培訓(xùn)費(fèi)用吸引企業(yè)參與，但實際培訓(xùn)效果并不明顯。

2. 收費(fèi)不透明：部分服務(wù)商對收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)不公開透明，只在合同中模糊約定，給小微企業(yè)企業(yè)明確服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成帶來麻煩。

3. 添加附加服務(wù)費(fèi)用：一些服務(wù)商在提供基本服務(wù)外，還額外收取一些所謂的附加服務(wù)費(fèi)用，對小微企業(yè)提出不合理要求，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

五、問題原因及解決對策

針對以上問題，我們分析總結(jié)了一些問題原因，并提出了相應(yīng)的解決對策。

1. 問題原因：

服務(wù)商為了追求更高的利潤，故意設(shè)置高昂的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

解決對策：

相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)對服務(wù)商的收費(fèi)行為監(jiān)督，確保價格的合理合法，防止不合理收費(fèi)的情況出現(xiàn)。

2. 問題原因：

信息不對稱，服務(wù)商不公開收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)，給企業(yè)帶來不必要的困擾。

解決對策：

監(jiān)管部門應(yīng)建立相關(guān)規(guī)定，要求服務(wù)商充分公示收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)，讓企業(yè)能夠清楚了解費(fèi)用構(gòu)成和收費(fèi)細(xì)則。

3. 問題原因：

部分服務(wù)商追求迅速利益最大化，濫收附加服務(wù)費(fèi)用，損害小微企業(yè)權(quán)益。

解決對策：

監(jiān)管部門應(yīng)設(shè)立舉報渠道，鼓勵廣大小微企業(yè)及時舉報服務(wù)商違規(guī)收費(fèi)行為，建立信用評價機(jī)制，對違規(guī)行為進(jìn)行曝光，減少不合理收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

六、結(jié)語

小微企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“藍(lán)?！?，為了促進(jìn)其健康發(fā)展，建立公平競爭的市場環(huán)境，服務(wù)商收費(fèi)問題亟待解決。通過我們的自查報告，可以更準(zhǔn)確地了解服務(wù)商的收費(fèi)現(xiàn)狀，為監(jiān)管部門制定更有效的政策措施提供參考。我們希望，通過共同努力，能營造更加有利于小微企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，讓這些企業(yè)成為經(jīng)濟(jì)增長的新動力。

企業(yè)自查報告【篇6】

企業(yè)大數(shù)據(jù)征信自查報告

一、引言

隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和智能科技的快速發(fā)展，企業(yè)大數(shù)據(jù)征信作為一個新興的領(lǐng)域，正越來越受到企業(yè)重視。企業(yè)通過使用大數(shù)據(jù)征信可以快速獲取與其相關(guān)的各種信息，幫助企業(yè)做出更準(zhǔn)確的決策和判斷。然而，企業(yè)在使用大數(shù)據(jù)征信時也面臨著一系列的隱私、安全和合規(guī)性問題。為確保企業(yè)在大數(shù)據(jù)征信使用過程中的合法性和合規(guī)性，本報告對企業(yè)自身進(jìn)行大數(shù)據(jù)征信自查，以加強(qiáng)風(fēng)險管控。

二、背景

1. 大數(shù)據(jù)征信的定義：大數(shù)據(jù)征信是指通過運(yùn)用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)，采集、整理和分析大量的公開和私有數(shù)據(jù)，對企業(yè)進(jìn)行信用評估、風(fēng)險評估和商業(yè)決策的一種方式。

2. 大數(shù)據(jù)征信的意義：大數(shù)據(jù)征信可以幫助企業(yè)在招聘、投資、業(yè)務(wù)合作等方面做出更準(zhǔn)確的決策，提高效率和降低風(fēng)險。

三、自查內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與使用

- 驗證所采集數(shù)據(jù)的來源，確保數(shù)據(jù)合法、可靠。

- 明確所收集數(shù)據(jù)的目的，合法合規(guī)地使用數(shù)據(jù)。

- 檢查是否存在違反隱私保護(hù)法律法規(guī)的行為，如未經(jīng)授權(quán)收集個人敏感信息等。

2. 數(shù)據(jù)存儲與保護(hù)

- 確認(rèn)數(shù)據(jù)存儲地點和方式，了解數(shù)據(jù)存儲安全性措施。

- 確保采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)手段保障數(shù)據(jù)的安全性和私密性。

- 檢查數(shù)據(jù)共享和流通的機(jī)制，遵循數(shù)據(jù)保護(hù)的原則。

3. 數(shù)據(jù)分析與決策

- 核實數(shù)據(jù)分析過程是否透明可復(fù)現(xiàn)，確保數(shù)據(jù)分析的可信度。

- 檢查是否存在以歧視性特征進(jìn)行決策的情況，避免不公平對待。

- 查看是否遵循數(shù)據(jù)分析的倫理道德規(guī)范，保證公正、公平、透明。

4. 風(fēng)險管控與合規(guī)性

- 檢查是否建立了合適的內(nèi)部風(fēng)險管理和合規(guī)機(jī)制。

- 確保員工對大數(shù)據(jù)征信合規(guī)性規(guī)定的理解和遵守。

- 制定合適的數(shù)據(jù)處理政策和流程，及時更新合規(guī)規(guī)章制度。

四、自查方法

1. 內(nèi)部審查：企業(yè)內(nèi)部成立專項工作組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌自查工作；逐項檢查企業(yè)數(shù)據(jù)征信流程，遵循標(biāo)準(zhǔn)化的自查流程。

2. 外部評估：委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行風(fēng)險評估和合規(guī)性評估，以獲取客觀的評價意見。

3.員工培訓(xùn)：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工對大數(shù)據(jù)征信合規(guī)性的認(rèn)識和知識水平。

五、自查結(jié)果與改進(jìn)建議

1. 數(shù)據(jù)收集與使用方面：結(jié)合自查結(jié)果，加強(qiáng)對個人信息的保護(hù)意識，加強(qiáng)合法合規(guī)的數(shù)據(jù)采集。

2. 數(shù)據(jù)存儲與保護(hù)方面：完善數(shù)據(jù)存儲安全措施，確保數(shù)據(jù)存儲的合法合規(guī)。

3. 數(shù)據(jù)分析與決策方面：加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析過程的透明度，確保數(shù)據(jù)分析的公正性和可靠性。

4. 風(fēng)險管控與合規(guī)性方面：建立完善的內(nèi)部風(fēng)險管理和合規(guī)機(jī)制，加強(qiáng)員工的合規(guī)意識培養(yǎng)。

六、結(jié)論

通過企業(yè)大數(shù)據(jù)征信自查，可以全面了解企業(yè)在大數(shù)據(jù)征信使用中存在的隱私、安全和合規(guī)性問題，為企業(yè)解決這些問題提供參考。合規(guī)的大數(shù)據(jù)征信使用不僅有助于企業(yè)更好地應(yīng)對風(fēng)險，還能提升企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)需要持續(xù)關(guān)注大數(shù)據(jù)征信領(lǐng)域的法律法規(guī)變化，及時調(diào)整自身的數(shù)據(jù)處理政策和流程，保持與時俱進(jìn)。

企業(yè)自查報告【篇7】

合二分公司聯(lián)合黨支部創(chuàng)建“四好班子”活動小結(jié)

合二聯(lián)合黨支部在年度創(chuàng)建“四好班子”活動中，經(jīng)支部班子全體同志的共同努力，取得了顯著的成績?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、理論學(xué)習(xí)

1、按照黨委的要求，黨支部及時制定了創(chuàng)建“四好班子”活動規(guī)劃，提高創(chuàng)建的認(rèn)識，指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)，主要措施和要求。

2、認(rèn)真組織黨支部班子的政治理論學(xué)習(xí)，堅持小班子學(xué)習(xí)制度，完成黨委布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，深入開展學(xué)習(xí)黨的十七大精神，并結(jié)合公司改革發(fā)展各個時期的中心工作，學(xué)習(xí)各類文件、通知，如檢修的競聘上崗，考核辦法，安全大檢查，大整治活動，安全大反思，企業(yè)精神大討論，黨風(fēng)廉政案例研討等等，提高了黨支部班子整體政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、適應(yīng)改革發(fā)展的形勢。

3、堅持“三會一課”支部工作制度，加強(qiáng)了對黨支部委員、黨員、職工的政治思想教育，積極投身公司的各項改革舉措，確保了黨員隊伍，職工隊伍的穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。

4、黨支部班子成員能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，和國家的法律法規(guī)，正確處理分公司與公司的利益關(guān)系，顧全大局。

5、以鄧小平理論、“****”、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開展各項工作。政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營各項活動，支部班子每月按時完成讀書筆，提高學(xué)習(xí)的自覺性，思想作風(fēng)，工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作

1、黨支部認(rèn)真貫徹了民主集中制，對分公司的重大決策，用人、用工、分配及大額資金的支出，能夠集體研究，集體決策，充分發(fā)揮了集體的力量，班子成員之間，能相互支持，相互溝通，遇事商量，取長補(bǔ)短，統(tǒng)一認(rèn)識。堅持“三重一大“集體研究的原則。并主動接受上級的檢查和督導(dǎo)。

2、認(rèn)真組織開好民主生活會。黨支部班子成員能積極開展批評與自我批評，做到大事講原則，小事將風(fēng)格，認(rèn)真查找自身的不足，提出整改措施，班子成員能自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)這個大局，分公司的黨政領(lǐng)導(dǎo)相互支持工作，不分彼此，遇到問題不回避，不推諉，不推責(zé)任，成績共享，責(zé)任公擔(dān)，支部班子整體合力得到了加強(qiáng)。

企業(yè)自查報告【篇8】

保健食品經(jīng)營企業(yè)自查報告

一、引言

尊敬的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家：

您好！我是XX保健食品經(jīng)營企業(yè)的負(fù)責(zé)人，代表全體員工向您提交本企業(yè)的自查報告。本報告旨在全面、客觀地反映我們企業(yè)在保健食品經(jīng)營方面的情況，以便監(jiān)管部門進(jìn)行評估和指導(dǎo)。感謝您的關(guān)注和指導(dǎo)。

二、企業(yè)概況

本企業(yè)成立于XX年，專業(yè)從事保健食品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。經(jīng)過多年的發(fā)展，我們已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)建立了良好的信譽(yù)和口碑。目前，我們擁有一支專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊和生產(chǎn)團(tuán)隊，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。我們一直秉持“以人為本，科技創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)、安全、有效的保健食品。

三、自查情況

1. 產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)

我們重視產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)的品質(zhì)控制。我們建立了完善的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)。我們擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，嚴(yán)格按照良好的操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的衛(wèi)生安全。

2. 市場監(jiān)管與銷售

我們充分重視市場監(jiān)管和銷售環(huán)節(jié)的合規(guī)性。我們的銷售團(tuán)隊嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，進(jìn)行合規(guī)銷售，不進(jìn)行虛假宣傳和夸大廣告。我們與多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，確保產(chǎn)品的科學(xué)性和可信度。同時，我們定期進(jìn)行市場調(diào)研和顧客滿意度調(diào)查，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。

3. 企業(yè)文化與員工培訓(xùn)

我們注重企業(yè)文化的建設(shè)和員工培訓(xùn)。我們積極培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和操作技能，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流。我們鼓勵員工提出改進(jìn)意見和創(chuàng)新思維，不斷提高企業(yè)整體素質(zhì)。

4. 安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)

我們高度重視安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。我們建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制度，定期組織安全培訓(xùn)和演練，確保員工的安全和健康。我們采取了多項環(huán)保措施，減少廢物排放和資源浪費(fèi)，致力于構(gòu)建綠色、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

四、存在的問題與改進(jìn)措施

在自查中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處：

1. 部分員工對相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的了解不夠深入，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

2. 部分產(chǎn)品的包裝和標(biāo)簽存在一定的不規(guī)范現(xiàn)象，需要完善相關(guān)流程和規(guī)定；

3. 市場競爭日趨激烈，需要加大產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，提高產(chǎn)品的競爭力；

4. 安全生產(chǎn)責(zé)任制度需要進(jìn)一步完善，加強(qiáng)安全意識和安全培訓(xùn)。

為了解決上述問題，我們將采取以下改進(jìn)措施：

1. 組織專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工對法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識；

2. 完善包裝和標(biāo)簽的審核流程，確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確和合規(guī)；

3. 增加研發(fā)投入，加強(qiáng)新產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新；

4. 完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，強(qiáng)化員工的安全意識和培訓(xùn)。

五、總結(jié)與展望

通過自查，我們對企業(yè)在保健食品經(jīng)營方面的情況有了全面的了解。我們將在發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)措施的指導(dǎo)下，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力。我們將繼續(xù)堅持“以質(zhì)量求生存，以服務(wù)求發(fā)展”的經(jīng)營理念，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，為消費(fèi)者提供更好的保健食品產(chǎn)品。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的關(guān)心和指導(dǎo)！我們將密切配合并全力落實改進(jìn)措施，努力成為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀保健食品經(jīng)營企業(yè)。

謝謝！

企業(yè)自查報告【篇9】

自清理拖欠中小企業(yè)賬款工作開展以來，市國資委認(rèn)真落實國家和省、市相關(guān)工作部署，從踐行“四個意識”、堅決做到“兩個維護(hù)”的高度，將清欠工作做為防范化解重大風(fēng)險，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，迅速行動、傾力推進(jìn)，取得了積極成果。

一是認(rèn)真開展清欠工作“回頭看”。

市國資委制發(fā)了《關(guān)于開展防范和化解拖欠中小企業(yè)賬款工作“回頭看”的通知》，要求市國資委系統(tǒng)各國有企業(yè)履行“回頭看”工作主體責(zé)任，對20xx年以來國務(wù)院大督查、清欠專項審計、清欠專項督導(dǎo)、清欠進(jìn)展情況通報、第三方評估電話回訪、企業(yè)問題線索核實處理等賬款清償情況開展全面“回頭看”，要認(rèn)真核對支付憑證，確保真清真償，賬實相符。要求各企業(yè)認(rèn)真梳理本單位項目建設(shè)合同，對是否發(fā)生新增欠款進(jìn)行自查，同時要加快建立完善長效機(jī)制，特別對之前投訴達(dá)成協(xié)議的問題線索，要逐件核查對比，已清償?shù)囊龅交卦L，確保真實到位。經(jīng)各企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志簽字承諾，截止20xx年5月市國資委系統(tǒng)國有企業(yè)及下屬子公司沒有拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況。

二是加大核查督辦力度。

市國資委將拖欠中小企業(yè)賬款“回頭看”工作納入內(nèi)部審計和駐委紀(jì)檢組日常監(jiān)督內(nèi)容，要求各企業(yè)對拖欠行為立行立改，對瞞報、漏報或新增的無分歧欠款整改落實不力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)肅問責(zé)。同時，市國資委將各企業(yè)及時支付情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核內(nèi)容，拖欠化解情況與相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬待遇掛鉤，發(fā)揮好考核的指揮棒作用。

下一步，市國資委將繼續(xù)抓好系統(tǒng)企業(yè)拖欠中小企業(yè)賬款工作，加大對相關(guān)問題線索及時進(jìn)行核實處理和反饋力度，確保屬實無分歧欠款30日內(nèi)清償完畢。同時進(jìn)一步修訂完善《市國資委監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債約束方案》，加強(qiáng)日常監(jiān)督，推動監(jiān)管企業(yè)進(jìn)一步降低杠桿率和負(fù)債水平，嚴(yán)格控制高債務(wù)水平投資項目，有效防范和化解企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，切實將防范和化解中小企業(yè)賬款工作落到實處。

戰(zhàn)士自查報告

優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備，平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準(zhǔn)備一些資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展?？墒?，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？你也許需要"戰(zhàn)士自查報告"這樣的內(nèi)容，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

戰(zhàn)士自查報告(篇1)

XX退役軍人服務(wù)站致力全心全意為退伍軍人、軍人軍屬和其他優(yōu)撫對象服務(wù)，為轄區(qū)內(nèi)退役軍人做好相關(guān)政策宣傳及服務(wù)工作，努力將服務(wù)站建設(shè)成為“軍人之家”，增強(qiáng)退役軍人的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得容感。本服務(wù)站已完成退伍軍人信息采集共計400人，其中軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部24人（含殘疾軍人1人）、烈士遺屬2人、退伍士兵336（含殘疾軍人2人）、現(xiàn)役軍人家屬1人、復(fù)員軍人34人。完成光榮牌發(fā)放工作率達(dá)99%，做到了應(yīng)掛盡掛。自2019年建立以來已按工作要求積極推動完成以下工作：

（一）做好政策引導(dǎo)工作。做好本轄區(qū)內(nèi)退役軍人的相關(guān)政策法規(guī)的宣講和教育工作，定期召開會議研究優(yōu)撫政策落實情況、及時處理退役軍人的訴求。積極引導(dǎo)社會各領(lǐng)域開展為退役軍人提供心理疏導(dǎo)、精神撫慰、人文關(guān)懷、法律援助、就業(yè)安置等服務(wù)。及時掌握本社區(qū)退役軍人的基本信息；受理和核實本社區(qū)退役軍人的幫扶申請材料；協(xié)助做好慰問、技能培訓(xùn)、信訪化解、政策宣傳解釋等工作。

（二）完善各類優(yōu)待機(jī)制。

1.建立生活困難優(yōu)待機(jī)制。在落實國家有關(guān)優(yōu)撫政策的基礎(chǔ)上，對生活遇到重大變故、有特殊困難的退役軍人給予普惠型生活救助的同時，再給予適當(dāng)臨時救助。

2.建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待機(jī)制。適時舉辦退役軍人就業(yè)培訓(xùn)、組織退役軍人參加各類崗位招聘，充分挖掘崗位資源，提高符合政府安排工作條件的退役士兵的就業(yè)質(zhì)量。

（三）拓寬服務(wù)工作格局。適時開展各類走訪、慰問等常規(guī)服務(wù)活動內(nèi)容的基礎(chǔ)上發(fā)揮社區(qū)、社會組織和社會工作者作用，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)、社會組織和個人等社會力量通過第三方社會組織，開發(fā)幫扶項目、走訪等方式，有序參與退役軍人走訪慰問服務(wù)工作。

（四）實施精神激勵舉措。加大退役軍人精神激勵工作力度，提高軍人社會地位，增強(qiáng)退役軍人的榮譽(yù)感、自豪感和獲得感，激發(fā)退役軍人發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、自強(qiáng)不息、大力支持和積極參與地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)熱情。積極開展愛國主義教育活動，不斷增強(qiáng)退役軍人的責(zé)任感和使命感。

存在的主要問題：本轄區(qū)退役軍人60歲以上348人，為總數(shù)的87%。在組織崇軍文體活動缺乏老齡問題的考慮，未從老人精神文化上考慮；在常態(tài)走訪慰問中結(jié)合各項宣傳工作。對于退伍軍人中組建志愿者服務(wù)隊的宣傳需要加強(qiáng)，有力擴(kuò)大團(tuán)隊人數(shù)。

下一步工作：對于促進(jìn)作用發(fā)揮這塊：做到宣傳到位，鼓勵加入，多組織活動，積累經(jīng)驗，更好的發(fā)揮促進(jìn)作用。在常態(tài)走訪中可以結(jié)合各類宣傳工作，做到政策宣傳到位。在搭建扶持載體中，積極引入共建單位，組織人員參加培訓(xùn)會等。

戰(zhàn)士自查報告(篇2)

反思自己在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動自我剖析中存在的上述問題，主要是世界觀沒有改造好，是政治上不成熟的表現(xiàn)，接下來是小編為大家收集的部隊士兵個人自查報告，供大家參考，希望可以幫助到大家。

部隊士兵個人自查報告范文(一)

通過開展四個階段的安全穩(wěn)定教育整頓工作，為確保BD安全穩(wěn)定，堅持以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總隊和部局首長加強(qiáng)隊伍建設(shè)知安全、工作等一系列重要指示精神，學(xué)習(xí)這次安全穩(wěn)定教育整頓，使我意識到了安全穩(wěn)定的重要性，首先要從思想上得到進(jìn)一步的提高，結(jié)合當(dāng)前自身存在的問題如下：

一日生活制度落實不夠好;個人作風(fēng)懶散，個人意識不強(qiáng)，內(nèi)務(wù)方面不嚴(yán)格自己，訓(xùn)練練方面積極性不強(qiáng)，違背條令條例原則。

沒有落實好“五條禁令”和“四個嚴(yán)禁”：個人自身思想意識不夠，不知會導(dǎo)致什么后果。

專業(yè)理論和實際操作水平不扎實：個人文化素質(zhì)水平較低，學(xué)習(xí)不認(rèn)真刻苦，學(xué)習(xí)態(tài)度不明確。

BM意識和DQ觀念不強(qiáng)，淡?。鹤陨硪蟛粐?yán)，責(zé)任心心不強(qiáng)，意識還不夠到位。

自身查擺出的問題整改如下：

一，做到雷厲風(fēng)行的作風(fēng);做到做到嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求自己

二，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)“五條禁令”和“四個嚴(yán)禁”;應(yīng)組織一些考試有關(guān)的內(nèi)容，來鞏固復(fù)習(xí)。應(yīng)宣傳“五條禁令”和“四個嚴(yán)禁”的危害帶來的不良后果，提高自身認(rèn)識。

三，要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，深入學(xué)習(xí)，拓展實際操作訓(xùn)練效果;做到理論知識和實際操作相結(jié)合，做到相輔相成的作用;端正學(xué)習(xí)的態(tài)度。

四，增進(jìn)對BM意識和對DQ的觀令;開展一系統(tǒng)關(guān)于提高BM意識和對DQ的觀念的活動來更好發(fā)揮認(rèn)知作用，提高自身意識!

部隊士兵個人自查報告范文(二)

按照公安部消防局和總隊從嚴(yán)治警加強(qiáng)部隊管理電視電話會議精神，支隊開展了“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動，經(jīng)過近兩個月對部隊條令條例和各項管理規(guī)定的學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題.

1、在“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面，反映出我對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去在本職崗位上一直努力工作，但為大局的工作做得較少，領(lǐng)導(dǎo)安排做什么就做什么，沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是剛到支隊防火處，認(rèn)為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對各類規(guī)范的學(xué)習(xí)鉆研不夠，以致在具體工作中要經(jīng)常翻書查資料，影響工作效率。

4、在日常生活中，有時錯誤地認(rèn)為現(xiàn)在可以不像在指揮學(xué)校那樣遵守條令條例，存在有時晚上不按時熄燈休息，周末不按時起床等違反條令條例的行為。平時外出檢查，不注意軍人形象，存在不戴帽、“三手”問題。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對江澤民同志提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。作風(fēng)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、消防業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)水平;要講究方法，注重實際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，現(xiàn)在已經(jīng)是“信息大爆炸”的時代，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，努力做到對國家對人民負(fù)責(zé)與對法律負(fù)責(zé)的一致性。

部隊士兵個人自查報告范文(三)

按照XX支隊黨委的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真的開展了此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，通過幾次遠(yuǎn)程教育、大討論及考試，我深深地感受到此次整頓非同往常。“10.4”事件令人觸目驚心。面對發(fā)生在我們消防部隊的這種不堪之事，我的確太意外了，真是無法想象。我覺得在當(dāng)今社會，在現(xiàn)代部隊，竟能發(fā)生這樣的事，確實值得我們?nèi)ド羁痰姆此?。我們支隊開展的這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓是非常及時非常必要的，我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、周密安排下，此次整頓必將扎實有效的開展。

一、存在的主要問題

(1)政治理論學(xué)習(xí)自學(xué)性不夠，缺乏黨性修養(yǎng)和政治上的堅定性、敏感性，主要表現(xiàn)：一是對理論學(xué)習(xí)重視的不夠，抓的不緊，學(xué)的不透，存在著學(xué)習(xí)上的任務(wù)觀點，往往以學(xué)習(xí)文件代替理論學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不強(qiáng)。二是大局意識差、站位低，片面強(qiáng)調(diào)消防工作的重要性，強(qiáng)調(diào)客觀多、強(qiáng)調(diào)困難多。三是對市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新情況、新問題政治鑒別力不夠，解決問題的方法少。四是在執(zhí)行黨的路線、方針、政策上結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作少

(2)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

(3)批評和自我批評開展的不夠。批評別人多，自我批評少。

二、存在上述問題的原因

針對查擺出來的這些問題，我在深深自責(zé)的同時，進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的剖析，認(rèn)識到這些問題的存在，主要是為人民服務(wù)思想樹的不牢，公仆意識不強(qiáng)的表現(xiàn)，是放松世界觀、人生觀、價值觀改造的結(jié)果。主要原因有以下幾個方面。

(1)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。 缺乏理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，思想政治理論水平有差距，理論上的成熟是政治成熟的標(biāo)志，由于自己平時對政治理論學(xué)習(xí)不深入、不刻苦、不系統(tǒng)，不能堅持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，只強(qiáng)調(diào)工作忙，在一定程度上制約了思想理論水平的提高。

(2)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。 放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造。反思自己在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動自我剖析中存在的上述問題，主要是世界觀沒有改造好，是政治上不成熟的表現(xiàn)，通過查擺問題使自己深刻認(rèn)識到樹立公仆思想、做公仆是共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀、價值觀的具體表現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人立身行事的基本原則。所以，我們必須在紛繁復(fù)雜的形勢下，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想，才能與時俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

三、今后的努力方向

(1) 注重政治素質(zhì)的提高及思想修養(yǎng)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，把正確的思想作為我們行動的指南，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

(2)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，更好的開展和項工作，

(3)努力改善自己的工作作風(fēng)，把各項工作盡可能往前趕，不斷提高自已的工作效率，多為群眾辦實事。

(4) 堅決執(zhí)行部隊的紀(jì)律及條令條例，注重日常一點一滴的養(yǎng)成，從行為上約束好自己， 自覺維護(hù)軍人的良好形象。

(5)嚴(yán)格落實公安部“五條禁令”，絕不在工作時間飲酒，工作之外酗酒。

以上是我在支隊紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動開展以來的一些體會及整改決心，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

戰(zhàn)士自查報告(篇3)

軍人自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名士兵，現(xiàn)在向您提交我的自查報告。我在過去的一段時間里經(jīng)過反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足和問題，通過這份自查報告，我想向您匯報這些問題，并表示我將繼續(xù)在未來的工作和生活中努力改正。

首先，我認(rèn)識到我的所思所想時常不夠清晰，思路常常跳躍，需要加強(qiáng)自我調(diào)控。在軍營中，無論是工作還是生活，都要保持明確的思路和清晰的目標(biāo)，力求做到有條不紊、有計劃的完成任務(wù)。因此，我將會進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思考能力，增強(qiáng)自我控制能力，做到思維清晰，行動果斷。

其次，我意識到自己在軍營生活中時常因為缺乏紀(jì)律性而犯錯。我將更加注意紀(jì)律，嚴(yán)格遵守組織安排和紀(jì)律條例，增強(qiáng)自律意識，從而在日常生活和工作中做到標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、有序。

此外，我還存在工作中不夠主動積極的問題。在部隊中，必須始終繃緊工作弦，高度投入、積極認(rèn)真。我將會提高自身工作熱情，增強(qiáng)服務(wù)意識，全心全意為部隊和人民服務(wù)，以全新的姿態(tài)面對工作和生活。

最后，我還存在著很多不足和缺陷，在今后的工作生活中，我將一如既往的注重自身能力與素質(zhì)的培養(yǎng)，進(jìn)一步提高自身品德、技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為部隊和改革事業(yè)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

以上就是我提交的自查報告，如果領(lǐng)導(dǎo)們有什么意見和建議，希望能夠給予指導(dǎo)。謝謝。

戰(zhàn)士自查報告(篇4)

軍人自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是某處所的一名普通士兵。經(jīng)過一段時間的反思和總結(jié)，我認(rèn)為我作為一名軍人在工作中存在一些問題和不足。通過本次自查報告，我希望能夠深入剖析這些問題，找到解決之道，并在今后的工作中不斷提升自己。

首先，我發(fā)現(xiàn)自己在紀(jì)律方面存在一些問題。雖然我一直努力嚴(yán)守軍紀(jì)，但在細(xì)節(jié)上還存在一些疏漏。比如，有時我會在操場上遲到一兩分鐘，或者在訓(xùn)練時偷懶放松，給其他戰(zhàn)友帶來了不好的榜樣。這些不端不僅損害了我的形象，也為其他人傳遞了一種不良信號。因此，我決定在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，堅決做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，時刻踐行“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，全面提升自己的作風(fēng)和紀(jì)律觀念。

其次，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊協(xié)作能力上還有待提升。軍人工作所依賴的是整體力量，而不是個體能力。然而，我在團(tuán)隊中經(jīng)常表現(xiàn)出獨立自主的傾向，不愿主動與他人合作。這不僅影響了團(tuán)隊的工作效率，而且給上級領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友留下了不信任的印象。因此，我決定在今后的工作中，積極主動參與團(tuán)隊合作，與戰(zhàn)友真誠交流溝通，在集體中找到自己的定位，成為團(tuán)隊中的一員，并盡自己最大的努力去完成團(tuán)隊的任務(wù)。

第三，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)能力上還有所欠缺。作為一名軍人，不斷學(xué)習(xí)、不斷提升才能是保持工作競爭力的基礎(chǔ)。然而，我在平時的學(xué)習(xí)中缺乏主動性和鉆研精神。有時候，我只是應(yīng)付了事，對于學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有形成深刻理解，沒有及時掌握新的理論知識和技術(shù)要領(lǐng)。因此，我決定在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，注重理論與實踐相結(jié)合，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

第四，我發(fā)現(xiàn)自己在思維開拓上還有所欠缺。許多時候，我只局限于眼前的事物，缺乏全局觀念和戰(zhàn)略思考。這使得我在面對問題時不能從宏觀角度分析，無法靈活應(yīng)變。因此，我決定在今后的工作中，積極開展自主學(xué)習(xí)，拓寬視野，提高思維能力，注重研究分析、創(chuàng)新思維，為團(tuán)隊和軍事事業(yè)貢獻(xiàn)更多智慧。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我將以此自查報告為契機(jī)，不斷深入反思和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)，努力解決問題和提升自己。我相信通過不懈的努力，我能夠成為一名優(yōu)秀的軍人，為部隊的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，再次向領(lǐng)導(dǎo)表示我對自己存在的問題表示歉意，并再次保證今后不再犯同樣的錯誤。

敬禮！

戰(zhàn)士自查報告(篇5)

軍人自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人系某軍事單位的士兵，經(jīng)過我認(rèn)真梳理總結(jié)、反思自己的工作表現(xiàn)和日常行為后，特此撰寫此份軍人自查報告，希望能夠在行動上多加提升，以更好地履行軍人的職責(zé)和使命。

1. 價值觀篇

作為一名軍人，價值觀是我行動的根基。在過去的時期，我發(fā)現(xiàn)自己有時對待工作態(tài)度上不夠端正，對待軍人的職責(zé)與義務(wù)認(rèn)識不夠深刻。為此，我決心在今后的工作中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記軍人的本職使命，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，符合部隊的道德要求。

2. 學(xué)習(xí)進(jìn)修篇

現(xiàn)代戰(zhàn)爭形勢復(fù)雜多變，科技日新月異，軍人必須具備豐富的專業(yè)知識和戰(zhàn)斗技能。然而，我在學(xué)習(xí)上存在力度不夠大、方法不夠科學(xué)、效果不夠理想等問題。因此，我決心利用業(yè)余時間積極參加各類訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力，為部隊的發(fā)展和科學(xué)戰(zhàn)爭準(zhǔn)備做出更大的貢獻(xiàn)。

3. 心理素質(zhì)篇

軍人需要具備堅強(qiáng)的心理素質(zhì)，特別是在面對戰(zhàn)爭、災(zāi)難和壓力等極其復(fù)雜和瞬息萬變的環(huán)境中。然而，我在自身的心理素質(zhì)上尚存一定的短板，對于緊急事件和極端情況的處理還不夠果斷和冷靜。因此，我計劃參加心理素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)自己的心理抗壓能力，以更好地適應(yīng)戰(zhàn)爭環(huán)境和應(yīng)對各種極端情況。

4. 作風(fēng)建設(shè)篇

在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己存在一些不良的工作作風(fēng)問題，如工作不主動、態(tài)度不積極等。這些問題的存在對于部隊的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和戰(zhàn)斗力的提升產(chǎn)生了一定的消極影響。鑒于此，我決心以積極主動的態(tài)度投入到工作中，真正做到對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高自己的工作能力和效率。

5. 維護(hù)紀(jì)律篇

紀(jì)律是軍隊的生命線，沒有紀(jì)律就沒有軍隊的戰(zhàn)斗力。在過去的日常生活中，我有時對紀(jì)律并未按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。此次反思使我意識到了這個問題的嚴(yán)重性，我決心嚴(yán)格要求自己，從小事做起，從嚴(yán)要求自己的行動，嚴(yán)格遵守軍營紀(jì)律，不容許半點松懈。

總之，通過這次軍人自查，我更加明確了自己存在的問題和不足之處，也意識到了軍人應(yīng)有的責(zé)任和使命。我將立即行動，不斷自我超越和提高，對自己的職責(zé)和使命有更高的要求。相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和支持下，我一定能夠不斷完善自己，逐步成長為一名能打仗、作戰(zhàn)能力過硬的優(yōu)秀軍人。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心和指導(dǎo)，謝謝！

致禮！

戰(zhàn)士自查報告(篇6)

軍人自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某部隊的一名普通官兵，特向您提交一份軍人自查報告。

自從加入軍隊以來，我始終牢記入伍的誓言和職責(zé)使命，不斷努力學(xué)習(xí)政治理論、軍事技能和作戰(zhàn)策略，提高自身綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。然而，在日常的工作生活中，我深感還存在一些不足和問題，故通過這份自查報告，希望能夠不斷找出問題，改進(jìn)自己，更好地為軍隊建設(shè)和國家安全服務(wù)。

首先，在政治思想方面，我堅信堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，并在軍人的職責(zé)使命中保持高度的政治敏感性和思想堅定性，但還存在一些不足。一方面，我對黨和國家的基本政策和軍隊的重要指示不夠了解，需要加強(qiáng)對這些方面的學(xué)習(xí)。另一方面，在政治表達(dá)能力上，我還比較欠缺，需要增強(qiáng)自己的辯論和演講技巧，提高政治思想工作的實際效果。

其次，在軍事技能方面，我一直積極參加各項訓(xùn)練，嚴(yán)格要求自己，但依然存在不足之處。一方面，我在一些戰(zhàn)術(shù)操作和應(yīng)急處理方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，提高自己的實戰(zhàn)能力。另一方面，我需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的軍事技術(shù)和武器裝備，以適應(yīng)未來戰(zhàn)爭的發(fā)展和需求。

此外，在組織紀(jì)律方面，我一直嚴(yán)格遵守部隊的各項規(guī)章制度，但也存在一些問題。有時候我會有一點點遲到的習(xí)慣，疏忽了自己作為軍人應(yīng)有的先鋒模范作用。我要加強(qiáng)對組織紀(jì)律的認(rèn)識，嚴(yán)格要求自己，時刻保持高度的紀(jì)律性。

在軍人職業(yè)素養(yǎng)方面，我一直努力踐行“八榮八恥”和“三大紀(jì)律八項注意”，但需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)。我要更加注重人際關(guān)系的處理，尊重他人，關(guān)心他人，與同袍互相幫助、共同進(jìn)步。同時，我也需要提高自己的軍事文化修養(yǎng)，了解軍隊的歷史和傳統(tǒng)，傳承軍人的崇高精神。

在實踐活動和社會服務(wù)方面，我一直積極主動參加各類活動，但還需提高自己的組織能力和管理能力。我要更加關(guān)注軍地軍民融合發(fā)展、維護(hù)官兵權(quán)益，積極參與各種志愿服務(wù)活動，為社會做出更多的貢獻(xiàn)。

總結(jié)以上不足之處，我決心通過自我批評和改進(jìn)，實現(xiàn)從好到優(yōu)秀的轉(zhuǎn)變。在今后的工作中，我將堅持學(xué)習(xí)思考、實際工作相結(jié)合，注重對自身不足的認(rèn)識和改正，時刻保持對黨和人民的堅定信仰，始終以"苦干實干干出一片新天地"的精神投入到工作中。我將牢記使命擔(dān)當(dāng)，兢兢業(yè)業(yè)，努力提升自身的政治素養(yǎng)、軍事素質(zhì)和綜合素質(zhì)，為軍隊的建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

敬禮！

一名普通士兵

戰(zhàn)士自查報告(篇7)

主題：軍人自查報告：自我檢視、自我糾錯、自我提高

作為一名軍人，我時刻牢記著應(yīng)有的職責(zé)和使命，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對毫無預(yù)警的挑戰(zhàn)和考驗?；谶@樣嚴(yán)肅的態(tài)度，我在日常工作中不斷尋求提高和進(jìn)步，通過不斷自我檢視、自我糾錯，不斷加強(qiáng)自我管理和提高自身素質(zhì)，著力做到高效運(yùn)用各種資源，充分發(fā)揮自身潛力和能力，更好地完成自己的任務(wù)。

首先，作為一名軍人，我們要認(rèn)真遵守軍紀(jì)，履行好自己的職責(zé)。在這方面，我充分認(rèn)識到自身存在的問題，并不斷糾正自己的行為，加強(qiáng)自身的紀(jì)律性。在行動中，我始終保持頭腦清醒、心態(tài)穩(wěn)定，保持一個冷靜審慎的狀態(tài)，處理好各種復(fù)雜問題。在這個過程中，我始終堅持認(rèn)真思考、積極分析，持續(xù)優(yōu)化自己的工作方法和執(zhí)行方案，減少不必要的失誤和遺漏。

其次，作為一名優(yōu)秀的軍人，我們必須不斷提高自己的專業(yè)能力。我始終堅持對自己的專業(yè)技能、戰(zhàn)斗能力、行動能力等進(jìn)行著重培養(yǎng)，不斷提高自己的實戰(zhàn)能力，更好地適應(yīng)各種復(fù)雜作戰(zhàn)環(huán)境，更好地發(fā)揮自己的才能和優(yōu)勢，更好地完成各項重大任務(wù)。在這個過程中，我要緊盯自己存在的問題，不斷找尋解決方案，不斷汲取各種經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高自己解決問題的能力和素質(zhì)。

最后，作為一名軍人，我們還應(yīng)充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，積極擔(dān)當(dāng)起軍營中的各種工作和使命。作為一名年輕的軍人，我始終堅定地向上努力，積極主動地向上提交自己的工作，成為一名優(yōu)秀的發(fā)言者和計劃者，為軍營管理和發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。在這個過程中，我要始終能夠克服困難和挑戰(zhàn)，始終堅持對自己的要求，并積極帶領(lǐng)他人，共同奮斗，共同為軍隊的事業(yè)作出卓越貢獻(xiàn)。

總之，作為一名軍人，我們始終堅守職業(yè)精神，恪盡職守，勇往直前，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，做到自我管理和自我糾錯，同時積極配合和支持各項軍隊任務(wù)的合理執(zhí)行，確保軍隊的工作和事業(yè)發(fā)展有序進(jìn)行。我會堅持以上原則，不斷進(jìn)行自我檢視和自我提高，發(fā)揮出最大的作用和價值，成為一名優(yōu)秀的軍人。

戰(zhàn)士自查報告(篇8)

《軍人自查報告》

一、引言

作為一名軍人，我們的身份不同于普通人，我們肩負(fù)的責(zé)任更重，任務(wù)更艱巨。我們始終要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以實際行動詮釋著軍人的擔(dān)當(dāng)和使命。近年來，全軍廣大官兵利用各種機(jī)會加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高組織效能、提升軍事素質(zhì)，是為了更好地完成各項軍事任務(wù)。但同時也應(yīng)該認(rèn)識到，存在不良文化、發(fā)生過失失職等問題，有的甚至?xí)挝徽９ぷ髟斐捎绊?。因此，軍人自查報告就?yīng)運(yùn)而生，它是一種自我審視和反思的機(jī)制，能夠幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自身問題，督促自我改正，保持擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的態(tài)度和形象。本文主要圍繞著“軍人的自我審視和反思”來探討，希望能對廣大官兵有所啟發(fā)。

二、自我審視

軍人做任何事情都必須有一個清晰的目標(biāo)和方向，否則就會喪失行動的價值。在進(jìn)行自我審視的時候，我們需要先明確自己的任務(wù)和目標(biāo)，然后再來評估自身的狀態(tài)和仍需改善的問題。這樣既有助于我們從宏觀上審視自己的工作態(tài)度和質(zhì)量，又可以從微觀上察SEE自己的缺點和不足。

首先，我們需要關(guān)注的是自己的思想觀念和行為習(xí)慣。軍人作為文明人應(yīng)該具備更高的文明素養(yǎng)和社會責(zé)任感，秉承社會道德倫理和軍隊標(biāo)準(zhǔn)，講究文字儀表、文雅談吐、懂得尊重和關(guān)愛他人，守法慎言，源源不斷地磨礪自身的道德觀念。

其次，我們需要關(guān)注自己的業(yè)務(wù)能力和技能水平。熟練掌握軍事技能和必要文化知識，以及設(shè)計、操作、保養(yǎng)、檢修等各種軍事裝備的方法和技巧都是必要的。在完成戰(zhàn)備任務(wù)中，能在壓力下保持清醒、鎮(zhèn)靜與果斷大度，處理危急事故，致力于提高戰(zhàn)備工作的速度和效果是軍人最基本的職業(yè)素養(yǎng)之一。

最后，我們還應(yīng)該重視自己的身體素質(zhì)和心理健康。軍人工作需要勤奮、堅韌、耐久，需要具備較強(qiáng)的克服困難和適應(yīng)環(huán)境的能力。在超負(fù)荷的職業(yè)壓力下，不斷加強(qiáng)自身的身體鍛煉，保持自己的身體和心理健康。

三、自我反思

審視是對自身問題的發(fā)現(xiàn)，而反思則是對自己問題的分析和主動處理。自我反思要求我們能夠及時承認(rèn)自身問題，并且采取措施加以改進(jìn)，不斷提高自身工作和訓(xùn)練水平。

首先，在工作中我們應(yīng)該學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，這是自我反思的起點。自我反思要求我們能夠勇于面對問題的發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真甄別工作中的弱點和不足，切實改進(jìn)工作，提高工作效率和質(zhì)量。

其次，在處理問題中，我們應(yīng)該學(xué)會尊重他人，形成合作和集體效應(yīng)。尤其在今天，我們軍隊各部門和單位之間的聯(lián)系和合作愈發(fā)緊密，個人成績已不再是唯一考量因素，更應(yīng)注重講究集體協(xié)作與團(tuán)隊精神。

最后，我們必須在發(fā)現(xiàn)問題后，制訂可行的改進(jìn)方案，積極行動，不斷推進(jìn)自身的發(fā)展和進(jìn)步。在工作、訓(xùn)練中遇到問題，可以通過研究學(xué)習(xí)、請教經(jīng)驗豐富的長輩、嘗試新的方法等多種途徑解決，為全軍的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

四、結(jié)語

自我審視和反思是軍人必備的素質(zhì)，在過去的軍隊工作中，得到了廣大官兵的認(rèn)可和贊揚(yáng)。它貫穿了整個人生，從而形成了一個完整的自我完善和不斷提高的系統(tǒng)。希望廣大官兵通過自我審視和反思，相互倡導(dǎo)、相互引導(dǎo)、相互幫扶，共同推進(jìn)軍隊的快速發(fā)展和回饋社會的進(jìn)程。

戰(zhàn)士自查報告(篇9)

軍人自查報告：保持忠誠，弘揚(yáng)軍人風(fēng)采

自從步入軍營，我開始明白了什么是“人民軍隊是人民的軍隊，人民軍隊永遠(yuǎn)對人民負(fù)責(zé)”的含義。從一名新兵到如今的軍官，我一直堅守著我的職責(zé)和使命，不斷學(xué)習(xí)、不斷成長，努力成為一名優(yōu)秀的軍人。

在這個過程中，我的心總是充滿了忠誠。忠誠是一個軍人最基本的品質(zhì)，也是我們軍人必須堅守的信條。我一直以保衛(wèi)祖國、服務(wù)人民為榮，把人民軍隊當(dāng)成第二個家。同時，我始終對我的領(lǐng)導(dǎo)忠誠，做到聽從指揮，服從命令。在訓(xùn)練和實踐中，我能夠始終保持警覺和敬畏之心，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。我相信，只有忠誠，我們才能立于不敗之地，譜寫人民軍隊的勝利歌曲。

在工作中，我的任務(wù)也越來越多。我始終保持著一種積極的態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一個任務(wù)。我明白，一個細(xì)節(jié)的疏忽就可能帶來不可預(yù)料的后果。因此，我注重細(xì)節(jié)，努力做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。在訓(xùn)練中，我努力提高自己的專業(yè)技能，在實踐中體驗士兵的體驗，進(jìn)一步了解部隊訓(xùn)練的規(guī)律和特點。在工作中，我也努力學(xué)會了如何與他人合作，相信只有配合默契，我們才能在團(tuán)隊中發(fā)揮最大作用。

同時，我也始終想著如何弘揚(yáng)軍人風(fēng)采。作為一名軍人，我清楚地知道，我們代表的不僅是自己，更代表的是人民軍隊。因此，我始終保持禮儀和規(guī)矩，做到舉止大方，言談得體。在訓(xùn)練和實踐中，我也始終努力做到不怕疲勞、不怕困難，做到在艱苦的環(huán)境下也能堅持自己的信念和目標(biāo)。在社會生活中，我也明白要做到優(yōu)雅、文明、和諧，為軍人在社會上樹立良好的形象。

在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我還有很多的不足之處需要改進(jìn)和補(bǔ)充。我將繼續(xù)保持忠誠的態(tài)度，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，不斷適應(yīng)不同的環(huán)境和局面，并始終弘揚(yáng)軍人風(fēng)采，展現(xiàn)出人民軍隊的風(fēng)骨和力量。相信在不久的將來，我一定會成為一名更加優(yōu)秀的軍人。

戰(zhàn)士自查報告(篇10)

近年來，我國軍隊的建設(shè)取得了空前的成就，在維護(hù)國家安全和推進(jìn)現(xiàn)代化的進(jìn)程中起到了關(guān)鍵作用。作為一名專業(yè)的戰(zhàn)士，我明白只有不斷地進(jìn)行自我反思和自我提升，才能夠更好地履行職責(zé)，為軍隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，通過這份“戰(zhàn)士自查報告”，我希望能夠?qū)ψ陨磉M(jìn)行全面的審視，并提出改進(jìn)的方案，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對當(dāng)前和未來的任務(wù)。

作為一名戰(zhàn)士，我意識到自身在軍事基礎(chǔ)知識上的不足。現(xiàn)代戰(zhàn)爭形態(tài)的復(fù)雜性和多樣性，要求每位戰(zhàn)士都具備扎實的軍事理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。針對這一問題，我將制定一個學(xué)習(xí)計劃，包括閱讀軍事經(jīng)典著作、參加軍事培訓(xùn)和實踐操作等，以提高自身的理論水平和技戰(zhàn)術(shù)能力。同時，我也將加強(qiáng)與其他戰(zhàn)友的交流，共同學(xué)習(xí)和研究，提高團(tuán)隊的整體戰(zhàn)斗力。

我認(rèn)識到作為一名戰(zhàn)士，自身的身體素質(zhì)是至關(guān)重要的。軍事訓(xùn)練和實戰(zhàn)要求身體素質(zhì)過硬，才能適應(yīng)高強(qiáng)度的訓(xùn)練和長時間的戰(zhàn)斗。我目前發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在不足，例如耐力、爆發(fā)力等。為此，我將制定一個個性化的體能訓(xùn)練計劃，包括有氧運(yùn)動、力量訓(xùn)練、柔韌性訓(xùn)練等方面，以提高自己在各項體能指標(biāo)上的表現(xiàn)。同時，我積極參加軍事比賽和訓(xùn)練，提高自己在各項技能上的競爭力。

我也意識到溝通和協(xié)作能力對于團(tuán)隊的戰(zhàn)斗效力至關(guān)重要?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭形勢瞬息萬變，不同兵種之間、不同武器裝備之間需要高效的協(xié)作和溝通，以達(dá)到最佳的戰(zhàn)斗效果。在實際訓(xùn)練和演習(xí)中，我會加強(qiáng)與其他戰(zhàn)友的溝通和配合，提高自己的團(tuán)隊協(xié)作能力，鍛煉應(yīng)對各種突發(fā)狀況的應(yīng)變能力。我也會加強(qiáng)自身的主動學(xué)習(xí)和思考，積極參加各類交流討論，為提高團(tuán)隊協(xié)作能力貢獻(xiàn)自己的力量。

作為一名戰(zhàn)士，我理解并堅守著自己的職責(zé)和使命。以黨和人民的利益為重，忠誠于黨和軍隊的指揮，始終保持軍人的政治定力和紀(jì)律觀念。同時，我也會加強(qiáng)自我教育和修身養(yǎng)性，提高自身的道德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，成為一名合格的戰(zhàn)士和優(yōu)秀的公民。

通過這份《戰(zhàn)士自查報告》，我對自己進(jìn)行了深入的反思和自我審視，明確了自身存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)方案。我將以更加積極的態(tài)度和堅定的信心，努力提高自己的綜合素質(zhì)，為軍隊的建設(shè)和國家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也期待領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，以及戰(zhàn)友們的共同努力，共同推動我軍的現(xiàn)代化建設(shè)和實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！

吃空餉自查報告(錦集9篇)

我們常說，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？根據(jù)你的需要，小編精心整理了吃空餉自查報告(錦集9篇)，強(qiáng)烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

吃空餉自查報告 篇1

近年來，學(xué)校意識到日益增長的教育經(jīng)費(fèi)和教師工資問題，并且推出了“學(xué)校吃空餉自查報告”這一舉措，以便于保證學(xué)校使用的公共資金的透明度和科學(xué)性。這個報告使學(xué)校能夠更好地管理教育資源，更好地為學(xué)生提供教育服務(wù)。

報告列出了很多相關(guān)指責(zé)，例如，教師薪水要按規(guī)定發(fā)放；學(xué)校不得安排教師上其他工作，如兼職；學(xué)校不得讓人員擅自得到取得經(jīng)費(fèi)和資助。同時，學(xué)校還會對自身的各個機(jī)構(gòu)進(jìn)行查崗，以確保各個機(jī)構(gòu)在行為和經(jīng)濟(jì)活動上都是符合規(guī)定的。

學(xué)校在制定“學(xué)校吃空餉自查報告”之后，會對學(xué)校的各個機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格檢查。檢查的過程中，學(xué)校將會采用多種手段和方法。學(xué)校可以邀請專家對各個機(jī)構(gòu)的工作計劃和預(yù)算進(jìn)行審查，以確定是否合理。另外，學(xué)校還可以查看各個機(jī)構(gòu)的財務(wù)報告，以確認(rèn)每個機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)活動和支出透明且符合法規(guī)。

在學(xué)校的工作中，教師的工資是非常重要的。在制定學(xué)校教育計劃時，學(xué)校需要根據(jù)政策與大環(huán)境作出相關(guān)調(diào)整，以確保教師的工資非常。在制定教師薪水的管理規(guī)定時，學(xué)校會考慮大環(huán)境和政策規(guī)定，并在此基礎(chǔ)上制定特定的規(guī)定。這樣，學(xué)校就可以在教育經(jīng)費(fèi)的支出方面更加科學(xué)和合理。

另外，在學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)中，教師的培訓(xùn)和資質(zhì)提升是非常重要的。學(xué)校需要為身處各個領(lǐng)域的教師提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程，以便他們掌握最新的教學(xué)技巧和知識。這樣，學(xué)校的教育質(zhì)量就能夠得到提高，而且教師自身也能夠在事業(yè)中前進(jìn)。

總結(jié)來說，學(xué)校吃空餉自查報告是一個非常重要的文件，該報告需要學(xué)校嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。通過這一文件，學(xué)校將在教育經(jīng)費(fèi)的使用方面做出更加科學(xué)和合理的規(guī)劃，并且可以為學(xué)生提供更好的教育和服務(wù)。在這一過程中，學(xué)?？梢猿浞职l(fā)揮教師和其他工作人員的職業(yè)質(zhì)量和能力，并尋求長遠(yuǎn)、穩(wěn)定的教育經(jīng)費(fèi)來確保最好的教育質(zhì)量。

吃空餉自查報告 篇2

防治吃空餉自查報告

隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，社會對公務(wù)員、公共事業(yè)和社會福利等方面的需求也不斷增加。而在這一背景下，人們對公職人員的廉潔、勤奮和責(zé)任心等素質(zhì)要求也越來越高。因此，我們的工作責(zé)任就更為重要和緊迫了。針對當(dāng)前存在的問題，我們制定了防治吃空餉自查報告，以全面提高我們的工作效率和廉潔形象，確保為人民提供更佳的公共服務(wù)。

一、問題分析

首先，我們需要對這一問題的出現(xiàn)原因進(jìn)行分析和研究，以便更加有效地解決問題。目前，吃空餉之所以存在，一方面可能是個別部門、個別公職人員的工作懈怠和敷衍態(tài)度導(dǎo)致的；另一方面，也可能是管理制度不健全，監(jiān)管不到位，導(dǎo)致了吃空餉行為的違法和不公。這些問題如果得不到及時的糾正和解決，就會嚴(yán)重?fù)p害公職人員的形象和信譽(yù)，更會造成國家資源的浪費(fèi)，甚至對社會秩序和公共生態(tài)的穩(wěn)定造成威脅。

二、加強(qiáng)監(jiān)管

為了防止這些問題的持續(xù)存在，我們必須采取有效措施。首先，應(yīng)該加強(qiáng)對公職人員的監(jiān)管，加強(qiáng)監(jiān)督和管理機(jī)制的建設(shè)，使制度更加嚴(yán)密和完善，特別是加強(qiáng)對考核制度的監(jiān)管和執(zhí)行，嚴(yán)懲獎懲分明，以此提升公職人員誠信度和責(zé)任心。

三、建立健全制度

我們也需要建立一個有效的制度體系，配合管理措施，以達(dá)到更好的監(jiān)督和管理。比如，建立各項權(quán)利的明確規(guī)范，明確職責(zé)和職權(quán)；健全日常監(jiān)督機(jī)制，加大舉報處理力度，并嚴(yán)格保護(hù)舉報人權(quán)利；建立公職人員獎懲制度，采取有力措施懲戒吃空餉的行為，確保公共資源的合理利用和家國利民。

四、建立宣傳機(jī)制

最后，還需要加強(qiáng)對于吃空餉行為的宣傳和教育。通過媒體的宣傳，廣泛啟發(fā)公眾的意識。同時，在各級干部人員中進(jìn)行宣傳教育，提高他們依法行政的意識和觀念，增強(qiáng)他們的責(zé)任和公共服務(wù)意識，推進(jìn)風(fēng)清氣正、廉政建設(shè)，加強(qiáng)社會道德建設(shè)和文化建設(shè)。

總之，防治吃空餉已經(jīng)成為維護(hù)本國公共資源的重要任務(wù)。為此，我們要加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)人員監(jiān)管、加強(qiáng)宣傳教育，從而全面推進(jìn)吃空餉的治理工作，在短期內(nèi)實現(xiàn)有效控制和最大限度地杜絕這種現(xiàn)象，使政治、文化、社會等多方面的發(fā)展步入正常發(fā)展的道路。

吃空餉自查報告 篇3

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈20XX年市清理整治吃空餉工作方案〉的通知》和《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展吃空餉情況自查的通知》文件精神，我局扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下：

一、基本情況

我局自2004年成立以來，根據(jù)三定方案，局機(jī)關(guān)行政編制18個，實有17人，機(jī)關(guān)工勤編1個，實有1人;下屬環(huán)境監(jiān)察大隊和環(huán)境監(jiān)測站全額撥款事業(yè)編制各15個，其中環(huán)境監(jiān)察大隊全額撥款編制人員3名，自收自支人員6名;環(huán)境監(jiān)測站全額撥款人員7名(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的吃空餉問題。

二、圍繞貫徹落實，認(rèn)真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈20XX年市清理整治吃空餉工作方案〉的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我局及時組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實施，我局成立了由局長為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排，辦公室具體落實。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象

辦公室按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照五查三對照，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。

(三)扎實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一吃空餉人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題工作有效開展。

吃空餉自查報告 篇4

防治吃空餉自查報告

一、背景介紹

近年來，國家大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，提出了“全面從嚴(yán)治黨”的總要求，要求各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持清醒認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，切實防止和懲治吃空餉等不正之風(fēng)，確保公共資源得到合理利用。為此，我單位在2019年進(jìn)行了一次防治吃空餉自查工作。

二、自查情況

1.自查目的

通過自查，了解整個單位的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、工資發(fā)放等情況，確定任何一名員工都要按規(guī)定的勞動時間和量工作，杜絕吃拖拉機(jī)空餉現(xiàn)象的發(fā)生。

2.自查范圍

自查范圍包括我單位的所有部門、中心、小組合計近200名工作人員。

3.自查方法

采用問卷調(diào)查和實地核查相結(jié)合進(jìn)行。在問卷中對員工的崗位職責(zé)、離崗登記、加班費(fèi)報銷等進(jìn)行全面了解，對加班時間、出勤情況等實地核查。

4.自查結(jié)果

通過自查，我單位發(fā)現(xiàn)了以下問題：

（1）部分員工存在曠工現(xiàn)象，且未經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人或人力資源部門的批準(zhǔn)，對造成單位經(jīng)濟(jì)損失。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要立即切實加強(qiáng)對員工的考勤管理，提高員工的工作積極性和責(zé)任心，確保員工按規(guī)定按時上下班。

（2）部門領(lǐng)導(dǎo)對拖拉機(jī)空餉問題重視程度不夠，存在敷衍問題。對此，我單位將會加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和責(zé)任心。

（3）存在工資發(fā)放不公問題，有員工出勤良好且工作辛苦但工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他員工的情況。單位將會加強(qiáng)工資制度的完善，確保員工的合法權(quán)益得到維護(hù)。

三、自查結(jié)論

自查工作的開展，有助于單位進(jìn)一步優(yōu)化管理機(jī)制，提高勞動效率，促進(jìn)全體工作人員共同進(jìn)步。根據(jù)自查結(jié)果，我單位將立即嚴(yán)格落實工資制度，提高對員工的考勤管理，杜絕吃拖拉機(jī)空餉現(xiàn)象，進(jìn)一步提升全單位的管理水平。

四、下一步工作

為了進(jìn)一步加強(qiáng)防治吃空餉工作，我的單位將采取以下措施:

（1）強(qiáng)化管理意識，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，提高員工工作積極性和責(zé)任心。

（2）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)其對工作的認(rèn)識和責(zé)任心，減少吃空餉現(xiàn)象的發(fā)生。

（3）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)，健全領(lǐng)導(dǎo)制度，確保領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和責(zé)任心得到提升。

通過自查，我單位意識到吃空餉現(xiàn)象的影響和危害，我單位將堅決杜絕此類不正之風(fēng)的發(fā)生，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。我相信，通過全體員工的共同努力，我單位一定能夠獲得更好的發(fā)展。

吃空餉自查報告 篇5

防治吃空餉自查報告

為了有效預(yù)防和遏制吃空餉現(xiàn)象，加強(qiáng)公職人員廉潔從政教育，落實規(guī)定精神，我單位特制定了防治吃空餉自查計劃，認(rèn)真制定了防治措施和方案，現(xiàn)報告如下:

一、自查范圍

本次自查涉及我單位所有在崗公職人員及事業(yè)單位工作人員，共計90人。

二、自查內(nèi)容

1、工資發(fā)放情況：核實各部門工資發(fā)放與財務(wù)臺賬，檢查各部門有無實際發(fā)放不因公出差補(bǔ)助、車補(bǔ)等費(fèi)用的情況，并與實際出差及公務(wù)使用情況相符合。

2、勞動紀(jì)律與出勤情況：核實各部門來訪、請假及外出辦事情況，并檢查各部門有無出現(xiàn)曠工等情況。

3、房產(chǎn)車輛情況：核實各部門領(lǐng)導(dǎo)班子是否存在超標(biāo)配備房產(chǎn)、車輛等一系列紀(jì)律問題。

4、工作紀(jì)律情況：重點檢查各部門工作人員在工作中是否存在一系列違紀(jì)違法問題，如違規(guī)接收禮品、請客、使用公款等。

5、關(guān)心群眾情況：檢查各部門對人民群眾的關(guān)心度，是否存在封閉式作風(fēng)，壓火抑煙等問題。

三、自查方法

本次自查由公職人員的上一級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)，并聘請了第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

四、自查時間和進(jìn)度

本次自查時間為一個月，具體進(jìn)度如下：

1、第一周：工資發(fā)放情況及勞動紀(jì)律與出勤情況。

2、第二周：房產(chǎn)車輛情況，制定防治措施和方案，交給領(lǐng)導(dǎo)班子討論，確保群眾知情。

3、第三周：工作紀(jì)律情況，嚴(yán)格落實底線思想。

4、第四周：關(guān)心群眾情況，出臺措施倡導(dǎo)群眾參與內(nèi)務(wù)管理，并在公司內(nèi)部推廣。

五、防治措施

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，落實內(nèi)務(wù)管理制度和紀(jì)律，加強(qiáng)對各個領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員的日常管理。

2、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，完善紀(jì)檢監(jiān)察體系，防止各類違紀(jì)違法行為。

3、加強(qiáng)對人民群眾的關(guān)心。公司將開展“為人民服務(wù)，為老百姓辦實事”主題活動，組織員工深入基層、走遍大街小巷，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

六、后續(xù)整改計劃

截止到本次自查時間結(jié)束，未發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部出現(xiàn)含有吃空餉個情況，但是公司也意識到，隨著形勢的變化，查找吃空餉行為的難度會加大，整改措施也變得更加復(fù)雜。因此，公司在未來幾個月調(diào)整了以下整改計劃。

1、規(guī)范公司內(nèi)部制度，減少吃空餉的情況從根本上入手，防止其再次復(fù)發(fā)。

2、明確職責(zé)，建立雙重監(jiān)管體系，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)管和部門間的相互監(jiān)督。

3、加強(qiáng)對群眾的宣傳，發(fā)揮主觀能動性，讓群眾意識到，吃空餉行為對公共利益所造成的傷害。

以上就是我公司的防治吃空餉自查報告。公司將會不斷完善自己的內(nèi)部管理，堅決打擊各類違法違紀(jì)行為，最大限度保護(hù)公共利益。謝謝。

吃空餉自查報告 篇6

防治“吃空餉”自查報告

一、背景

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、社會變革不斷的時代背景下，人們要求公務(wù)員們具備更為高尚的職業(yè)精神和職業(yè)道德。但是我們也不得不承認(rèn)，一些公務(wù)員存在著“吃空餉”的現(xiàn)象，對于這些行為的制止和防治已經(jīng)成為了全社會關(guān)心的熱點話題。

二、現(xiàn)狀分析

“吃空餉”的現(xiàn)象已經(jīng)有一定的危害性，一方面，這種行為糟蹋財政公款，增加政府財政負(fù)擔(dān)；另一方面，更重要的是，這種行為嚴(yán)重侵犯了公民的合法權(quán)益，損害了人們對政府公信力和公正性的信任。

在一些機(jī)構(gòu)、部門以及企事業(yè)單位，存在著公務(wù)員不履行職責(zé)、遲到早退或者懶散無為、腐敗漠視公仆形象的嚴(yán)重現(xiàn)象。這種情況不僅在一些三線以下地區(qū)普遍存在，而且在一些發(fā)達(dá)地區(qū)甚至是直轄市也廣泛存在著各種形式的“吃空餉”現(xiàn)象。

三、原因分析

“吃空餉”的原因是多樣的，但同時也具有較為普遍的規(guī)律性。一方面，極少數(shù)公務(wù)員缺乏理念意識，只重報酬而忽略了責(zé)任和職業(yè)精神的繼承和發(fā)揚(yáng)；另一方面，也有部分公務(wù)員太過“累”了，對自己的工作失去了熱情和激情，從而導(dǎo)致不能提供高質(zhì)量的服務(wù)。

還有一種更為廣泛的現(xiàn)象，那就是缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制和制約力度。對于公務(wù)員工作績效的考核、獎懲機(jī)制、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等方方面面缺失，使得某些公務(wù)員可以輕易地得到不義之財。

四、對策建議

防治“吃空餉”的辦法并不復(fù)雜，但需要從多方面發(fā)力，協(xié)調(diào)施策。具體建議如下：

1. 制定更嚴(yán)格的制度：建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、考核機(jī)制等制度，做到定官必克、定職必盡，對于在工作中出現(xiàn)“吃空餉”和其他嚴(yán)重違法行為的公務(wù)員予以懲罰和清退。

2. 加大監(jiān)督力度：加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督，建立投訴舉報制度，讓公眾可以參與公務(wù)員的考核和監(jiān)督，以民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督為手段，用制度讓全社會對“吃空餉”的現(xiàn)象形成共識。

3. 提高意識水平：公務(wù)員要強(qiáng)化職業(yè)意識，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任感，做到“服務(wù)大局，貢獻(xiàn)社會”，真正成為人民的貼心人員。

五、總結(jié)

“吃空餉”的現(xiàn)象是當(dāng)前公務(wù)員隊伍存在的一個難題。這種現(xiàn)象嚴(yán)重侵犯了公民的權(quán)益，損害了政府的公信力。針對這種現(xiàn)象我們必須做出切實的行動，成立防治“吃空餉”專項調(diào)查組，并采取有效的措施，幫助廣大公務(wù)員在工作崗位上更好地發(fā)揮作用，提高政府工作效率，推動我國的現(xiàn)代化建設(shè)。

吃空餉自查報告 篇7

近年來，防治吃空餉成為了全國范圍內(nèi)反腐倡廉的重要舉措之一。為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部廉政意識，各級黨委紀(jì)委機(jī)關(guān)相繼開展了防治吃空餉自查工作。針對這一主題，本論文將結(jié)合相關(guān)政策和工作實踐，探討和分析防治吃空餉自查報告的主題。

一、防治吃空餉自查報告的意義

防治吃空餉自查報告是指各級黨政機(jī)關(guān)在防治吃空餉方面進(jìn)行自我檢查并制定相應(yīng)的整改措施并向上級紀(jì)委報告的一項工作。此舉的意義不容忽視：

（1）是落實黨風(fēng)廉政與反腐倡廉的具體舉措，旨在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

（2）事關(guān)稅款和公共資源的合理分配與利用，是養(yǎng)成科學(xué)文明的助推器。

（3）激勵干部積極履行職責(zé)，落實工作任務(wù)，并有效提升干部的責(zé)任感，進(jìn)而防止工作人員的腐敗現(xiàn)象。

二、防治吃空餉自查報告的工作流程

防治吃空餉自查報告的工作流程一般可分為以下幾個步驟：

（1）明確工作內(nèi)容。防治吃空餉自查報告的工作內(nèi)容包括利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決措施。

（2）組織自查。各級黨政機(jī)關(guān)通過制定相關(guān)工作方案，明確工作任務(wù)和工作人員，推動防治吃空餉自查報告工作的實施。

（3）制定整改方案。自查完畢后，各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的問題，制定具體的整改措施，并逐項推進(jìn)、落實。

（4）向上級紀(jì)委匯報檢查情況。各地黨政機(jī)關(guān)制定自查報告后，應(yīng)向上級紀(jì)委報告，有關(guān)紀(jì)委將形成網(wǎng)絡(luò)，對防治吃空餉工作進(jìn)行全方位監(jiān)控與指導(dǎo)。

三、防治吃空餉自查報告的代表性案例

遼寧省鞍山市對防治吃空餉問題進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)了一批工作時未能嚴(yán)格執(zhí)行工作進(jìn)度和要求付出等問題，包括某年年度首批涉及鞍山市政府工作對象的六個項目，以及五個屬地區(qū)建設(shè)局項目。針對此類問題，鞍山市紀(jì)委及時啟動調(diào)查程序，徹查有關(guān)行政機(jī)關(guān)中的違紀(jì)行為，并制定相關(guān)整改措施，從源頭上防止了此類違紀(jì)行為，從而落實了防止吃空餉的重大職責(zé)。

四、結(jié)論：

防治吃空餉對于國家政治穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)與紀(jì)檢監(jiān)察體系完善等方面都具有積極推動意義。防治吃空餉自查報告是現(xiàn)代政治生活中的重要元素之一，既有助于落實全面從嚴(yán)治黨的行動綱領(lǐng)，也有助于提高黨政機(jī)關(guān)的透明度和權(quán)力合法性。因此，各級黨委紀(jì)各機(jī)關(guān)應(yīng)該繼續(xù)推進(jìn)防治吃空餉工作，加強(qiáng)監(jiān)管和管理力度，不斷提高黨風(fēng)廉政意識和反腐倡廉能力。

吃空餉自查報告 篇8

防治吃空餉自查報告

導(dǎo)言：

近年來，全國各級政府部門大力推行厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的行動，其中一項非常重要的舉措就是防治“吃空餉”。吃空餉是指國家公職人員領(lǐng)取薪資卻不執(zhí)行職責(zé)，或者執(zhí)行職務(wù)但工作效率極低，從而形成一種虛浮的工作狀態(tài)，嚴(yán)重影響了公共服務(wù)質(zhì)量和公共信任度。本文旨在探究防治吃空餉的措施，分析其實際效果，為政府部門提供參考和借鑒。

一、 我國吃空餉的危害

1. 直接損害公共利益

吃空餉嚴(yán)重的削弱了公共服務(wù)的質(zhì)量和效率，對于公民的切身利益造成了很大的損害。一些沒有充分履行職責(zé)的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)導(dǎo)致了公民權(quán)益得不到及時保障，導(dǎo)致大量形式上空轉(zhuǎn)而實際上無效的人員存在，成為社會的累贅，甚至?xí)绊懙絿业闹卫砗桶l(fā)展。

2. 損害組織形象

吃空餉現(xiàn)象也會對公共機(jī)關(guān)和組織形象造成自身的形象，為群眾所不滿意和反感，進(jìn)而影響到整個公共行政體系的形象和角色發(fā)展。吃空餉的公務(wù)員不僅僅是工作只完成一半還是邊吃邊玩的披著官袍的人，他還是社會道德敗壞、一無是處的代表。

3. 傷害社會公信力

吃空餉的現(xiàn)象對于社會的公信力極為不利。吃空餉的人員本應(yīng)擔(dān)負(fù)起社會責(zé)任，卻在不知情的情況下得到了工資，而這些工資又是由公眾納稅人出資的，這會讓社會對公共行政機(jī)構(gòu)失去信任，影響公眾對政府價值和公信力認(rèn)同度。這也證明了吃空餉現(xiàn)象需要被按工作成果和效率進(jìn)行評估，并給與針對性的處罰和調(diào)整。

二、 防治吃空餉的措施

1. 建立有力監(jiān)督機(jī)制

為打擊吃空餉現(xiàn)象，有必要建立有力的監(jiān)督機(jī)制，確保各級公職人員實事求是地工作，執(zhí)行職務(wù)并逐級落實責(zé)任，力求成為一批具有公信力、擁有完備職業(yè)第一德行的優(yōu)秀公務(wù)員。監(jiān)督機(jī)制可以采取如下措施：

· 采用國務(wù)院的國情監(jiān)督模式，對地方政府部門采取不定期的抽查，監(jiān)測干部工作量和工作質(zhì)量等情況，要求公職人員工作量和工作質(zhì)量達(dá)到高水平的要求。

· 建立一個有效的考核制度，使領(lǐng)導(dǎo)和公務(wù)員的工作成果對政府的工作成果產(chǎn)生應(yīng)有的影響，實施績效考核和獎懲制度，增強(qiáng)公務(wù)員的事務(wù)管理能力和職業(yè)精神。

2. 加強(qiáng)法制意識

法律是最有力的監(jiān)管工具。公職人員需要具備良好的法制意識，以克服發(fā)生吃空餉現(xiàn)象的機(jī)遇。對于工作時間、管理職責(zé)、執(zhí)行上級命令等相關(guān)規(guī)定都應(yīng)教育、培訓(xùn)并要求公職人員高度重視。

3. 加強(qiáng)公民監(jiān)督

公眾也應(yīng)有權(quán)利監(jiān)督政府機(jī)關(guān)和公務(wù)員的工作行為，監(jiān)督他們積極履行職責(zé)并依法依規(guī)工作。公眾的監(jiān)督包括舉報和評價。政府機(jī)關(guān)應(yīng)積極響應(yīng)公眾的監(jiān)督意見，認(rèn)真分析問題，及時改正問題，向公眾匯報公職人員的工作表現(xiàn)情況。

三、 反吃空餉工作的實際效果

通過扶持各個行業(yè)、多維度的措施以及大力度的防范，我國反吃空餉工作年年獲得實質(zhì)性的成就和突破。一方面，已接受懲戒或被相應(yīng)調(diào)整的黨員干部數(shù)量不斷增長，懲治了一大批腐敗現(xiàn)象，從一個側(cè)面防止了吃空餉問題的產(chǎn)生。另一方面，政府工作作風(fēng)得到了改觀，提高了公職人員的工作效率，同時提升了陽光政務(wù)管理透明度，為公職人員增加了檢討和再思考的機(jī)會，從而加強(qiáng)了自我強(qiáng)化。最后，全員參與懲貪和反腐工作的意識逐漸成熟，成為了社會各界群眾共同關(guān)注和呼吁的話題。

四、 結(jié)束語

吃空餉的危害是很大的，不但損害了公共利益，也損害了社會發(fā)展的形象。政府部門應(yīng)該建立完善的吃空餉防治機(jī)制，強(qiáng)力監(jiān)督和考核公職人員的工作成果和效率，為各級帶頭作出表率，同時，我們更應(yīng)該鼓勵公眾參與監(jiān)督，共同建設(shè)清廉行政和公共服務(wù)的機(jī)制，共同完成厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的目標(biāo)。

吃空餉自查報告 篇9

吃空餉問題專項整治自查報告

一、背景

根據(jù)上級關(guān)于開展“吃空餉”問題專項整治工作的通知要求，我單位高度重視，認(rèn)真開展了自查自糾工作，現(xiàn)將情況報告如下。

二、工作開展情況

1. 組織領(lǐng)導(dǎo)：成立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確保工作有序推進(jìn)。

2. 宣傳教育：通過召開全體職工大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神，提高全體職工對“吃空餉”問題的認(rèn)識，增強(qiáng)自我監(jiān)督意識。

3. 全面自查：對照文件要求，逐一核查單位職工花名冊、工資發(fā)放表等資料，確保不漏一人、不錯一檔。

4. 重點檢查：對近三年來調(diào)入、調(diào)出及長期病假、事假等人員進(jìn)行重點核查，確保相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤。

5. 整改落實：對排查出的問題及時整改，并按要求向有關(guān)部門報送了自查報告和整改情況報告。

三、存在問題及原因分析

經(jīng)過自查，我單位未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。但仍存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格：在考勤管理、請假審批等方面存在制度執(zhí)行不到位的情況，導(dǎo)致個別職工存在長期請假、外出不按規(guī)定報備等問題。

2. 內(nèi)部管理有待加強(qiáng)：單位內(nèi)部管理存在一定程度的松散現(xiàn)象，對職工的日常表現(xiàn)缺乏有效監(jiān)督和考核機(jī)制。

3. 人員配備不足：由于人員編制緊張，部分崗位存在兼職現(xiàn)象，導(dǎo)致工作質(zhì)量受到一定影響。

四、改進(jìn)措施及建議

1. 加強(qiáng)制度建設(shè)：進(jìn)一步完善考勤管理、請假審批等方面的制度規(guī)定，確保各項制度落到實處。同時，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，完善考核評價體系，對違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。

2. 提升人員素質(zhì)：加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作，提高職工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，注重選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升整體工作水平。

3. 加強(qiáng)溝通協(xié)作：加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)作，形成工作合力。同時，鼓勵職工之間相互支持、相互幫助，共同推動單位事業(yè)發(fā)展。

4. 強(qiáng)化責(zé)任意識：明確各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的職責(zé)分工，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對工作中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，防止問題積累和擴(kuò)大化。

5. 持續(xù)開展專項整治：將“吃空餉”問題專項整治工作作為一項常態(tài)化工作來抓，不斷完善長效機(jī)制。同時，舉一反三，深入排查和整改其他領(lǐng)域存在的類似問題。

五、自我評價與展望

在這次“吃空餉”問題專項整治工作中，我認(rèn)識到自己在工作中的不足之處以及需要改進(jìn)的地方。今后我將不斷努力提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)水平。未來我將更加注重團(tuán)隊配合和協(xié)調(diào)溝通能力，為單位的和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高效的工作作風(fēng)，積極參與各項工作任務(wù)，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時我也希望能夠得到更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會提升自己的能力和素質(zhì)水平以更好地為單位服務(wù)。

護(hù)士長競聘述職報告(集錦9篇)

自古圣賢之言學(xué)也，咸以躬行實踐為先，平常學(xué)習(xí)工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢。一篇好的報告應(yīng)該要包括哪些內(nèi)容？希望這篇“護(hù)士長競聘述職報告”能夠符合您的口味讓您感到滿意，讀完這篇文章后不要忘記分享給你的朋友哦！

護(hù)士長競聘述職報告 篇1

護(hù)士長競聘述職報告

尊敬的評委會成員：

大家好！我是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的護(hù)士長候選人，非常榮幸能有機(jī)會向您們展示我多年工作經(jīng)驗所帶來的寶貴收獲以及對于護(hù)理管理的自信與承諾。

作為一名專業(yè)護(hù)士，我始終將患者的需求和安全放在首位。在我的多年護(hù)理實踐中，我明白了團(tuán)隊合作、專業(yè)知識和人際溝通在護(hù)理管理中的重要性。我主導(dǎo)及參與了許多臨床實踐項目和醫(yī)療團(tuán)隊咨詢，這些經(jīng)歷提供了我深入了解護(hù)理工作要求及協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊成員合作的能力。

在我擔(dān)任護(hù)士長的崗位上，我致力于通過制定和實施有效的護(hù)理規(guī)范和流程來提高護(hù)理質(zhì)量。在我所管理的團(tuán)隊中，我鼓勵護(hù)士們不斷學(xué)習(xí)和成長，通過定期舉辦培訓(xùn)課程和團(tuán)隊討論會來更新他們的專業(yè)知識，并時刻關(guān)注他們的職業(yè)發(fā)展需求。我注重培養(yǎng)團(tuán)隊的情感智力，以增強(qiáng)員工之間的溝通和同理心，這種團(tuán)隊文化的營造有助于提高護(hù)理質(zhì)量，并創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。

除了護(hù)理工作的核心要素，我也非常注重與患者和家屬的溝通和關(guān)系建立。我相信，建立一個真正的人際關(guān)系能夠增強(qiáng)患者在醫(yī)護(hù)過程中的信任感和滿意度。通過研究護(hù)患關(guān)系及患者抱怨與滿意度的因素，我制定了一套有效的系統(tǒng)，以滿足患者和家屬的需求，并提高他們的滿意度。我也積極參與并組織患者教育活動，使患者和家屬更好地了解疾病和治療過程，提高他們的醫(yī)療知識和健康意識。

作為一位護(hù)士長，我相信領(lǐng)導(dǎo)和參與機(jī)會的重要性。我積極參與團(tuán)隊建設(shè)，與醫(yī)院管理層協(xié)作，改進(jìn)護(hù)理政策及流程，并提供關(guān)于人員配置和資源分配的專業(yè)建議。我對品質(zhì)控制和質(zhì)量改進(jìn)的理念有著深切的認(rèn)識，并通過審核護(hù)理記錄、組織團(tuán)隊評估等方法，不斷尋求優(yōu)化護(hù)理服務(wù)的方法和機(jī)會。

作為一名護(hù)士長，我一直以身作則，勇于面對工作挑戰(zhàn)和變革。我傾聽團(tuán)隊成員的意見和需求，并致力于解決潛在問題和沖突。我相信在團(tuán)隊中建立及維持一個積極的工作環(huán)境是實現(xiàn)護(hù)理目標(biāo)的關(guān)鍵。通過這些實踐，我獲得了領(lǐng)導(dǎo)和決策-making的信心，并且做出合適的決策通過使之最好地符合全體患者與護(hù)士的需求。

在過去的多年工作經(jīng)驗中，我積累了豐富的管理知識和技能。我已經(jīng)證明了我能夠在不同場景下領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理團(tuán)隊，并關(guān)注患者護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提升。我相信，選擇我作為護(hù)士長將是一個明智的決策，我將不辜負(fù)信任，持續(xù)努力推動卓越醫(yī)護(hù)服務(wù)的發(fā)展。

我再次感謝您們給我這次向您展示我的價值和才能的機(jī)會。感謝您們抽出寶貴的時間審閱我的競聘述職報告。如果我有幸獲得這個崗位，我將竭盡全力發(fā)揮我的經(jīng)驗和技能，為團(tuán)隊的成功和護(hù)理質(zhì)量的提升貢獻(xiàn)自己的力量。

護(hù)士長競聘述職報告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)上午好：

我是xxx，前當(dāng)我踏入人民醫(yī)院的第一天起，一位老護(hù)士長（我的母親）就告訴我，要踏實做人，勤懇做事，我做到了，后我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，成為了一名年輕的護(hù)士長，又過了10年，今天我在這里競聘科護(hù)士長這個職位，20年的工作經(jīng)驗，20年的心路歷程，已經(jīng)將我歷練成為一名成熟淡定的老護(hù)士長了，現(xiàn)將我的工作過去時和競聘后的工作打算做簡要匯報：

作為一個管理者，識人善用是我的優(yōu)點，讓合適的人在合適的位置上，做適合她能力的工作一直是我管理工作的導(dǎo)向，疑人不用，有人不疑，用人所長，所以這個科室是有凝聚力的，每個護(hù)士在這里工作是愉快的，她們的能力在這個集體中得到了充分的發(fā)揮，在我任護(hù)士長這個崗位十年的時間里，先后有六名護(hù)理人員走上了護(hù)理管理的崗位。

科室文化是科室發(fā)展的軟實力和內(nèi)動力。我們在科室內(nèi)通過嚴(yán)格規(guī)范、緊扣臨床需要的禮儀授課及訓(xùn)練，規(guī)范了護(hù)理行為，使護(hù)理服務(wù)更具美感和規(guī)范性，塑造了良好的護(hù)士職業(yè)形象，提升護(hù)理人員綜合素質(zhì)以及有效地護(hù)患溝通能力，提升護(hù)理服務(wù)滿意度。

與我而言，今年的工作重點是迎接三甲復(fù)評和創(chuàng)建a類優(yōu)護(hù)病區(qū)，在迎評期間，帶領(lǐng)科室認(rèn)真梳理標(biāo)準(zhǔn)，將三甲迎評標(biāo)準(zhǔn)作為工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓護(hù)理工作質(zhì)量，運(yùn)用先進(jìn)的管理工具做好安全預(yù)警工作，確保護(hù)理安全，任職期間無差錯事故的發(fā)生，在開展優(yōu)護(hù)過程中，推行“優(yōu)質(zhì)安全高效無縫隙”的護(hù)理理念，微笑面對每一位患者，“機(jī)械排痰，肺塵勿擾”等具有?？铺厣淖o(hù)理工作使我們正確積極主動面對患者的呼吸道護(hù)理，使患者受益匪淺，目前創(chuàng)建a類優(yōu)護(hù)病區(qū)的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)。

如果競聘成功，我的工作思路是：

中國足球給了里皮一個機(jī)會，里皮帶領(lǐng)廣州恒大取得了亞賽的冠軍，如果領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個機(jī)會，我會傾力打造出一個嚴(yán)謹(jǐn)積極向上有活力的團(tuán)隊，努力提高醫(yī)院的品牌效應(yīng)，為醫(yī)院更加美好的明天奉獻(xiàn)我的全部力量。

護(hù)士長競聘述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！

在病室中，根據(jù)我們科的特點，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護(hù)介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務(wù)，是患者的需要，也是社會的需要，

如果能夠競聘為護(hù)士長，我要做好以下幾方面的工作：

一、做一個有效的管理者在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務(wù)，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權(quán)，又要兼顧指導(dǎo)，用護(hù)士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊效能。

二、做一個有威信的管理者突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長樹立威信的基礎(chǔ)，在今后的工作中，我將堅持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷掌握新知識，新技術(shù)，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴(yán)格自律，要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護(hù)士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

三、做一個善于溝通的管理者要求自身并帶動科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進(jìn)行個性化服務(wù)，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。同時加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。

上述是我競聘護(hù)士長后粗略的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機(jī)會。謝謝!!

護(hù)士長競聘述職報告 篇4

競聘護(hù)士長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及評委們：

大家好！我是一名具備多年工作經(jīng)驗的護(hù)士，在醫(yī)療行業(yè)服務(wù)已有近十年的時間。面對這次競聘護(hù)士長的機(jī)會，我深感榮幸。在這份述職報告中，我將從多個方面介紹我的工作經(jīng)驗，并分享我對于如何擔(dān)任護(hù)士長角色的見解。

我非常注重專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。在我過去的工作中，始終秉持著“患者至上”的原則，以盡力為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我始終站在患者的角度思考問題，在工作中保持耐心和善心，與患者建立良好的溝通與信任關(guān)系。同時，我還堅持學(xué)習(xí)與研究，不斷提升自己的專業(yè)知識與技能，以更好地適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的變革。

在團(tuán)隊合作方面，我具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。作為一名護(hù)士長，不僅要負(fù)責(zé)自己的工作，還需協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的工作，確保醫(yī)療服務(wù)的高效和順利開展。我深知團(tuán)隊合作的重要性，善于與他人合作，營造良好的工作氛圍。我注重傾聽他人的意見和建議，尊重每個人的工作和貢獻(xiàn)。在我過去的工作中，我曾成功組織團(tuán)隊完成多個疑難病例的護(hù)理工作，并得到專家組的肯定和贊賞。

我了解工作中的壓力與挑戰(zhàn)，并具備良好的應(yīng)對能力。在護(hù)理工作中，難免會遇到一些緊急情況和精神上的壓力。我總是能夠保持冷靜和應(yīng)對自如，有效地組織團(tuán)隊護(hù)理工作。曾經(jīng)有一次，我所在的科室突然接收了多例重癥患者，面臨著巨大的工作壓力，但我及時調(diào)配資源，合理安排工作，最終保證了患者得到了及時的診療和護(hù)理。

我還注重工作的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。在醫(yī)療行業(yè)的競爭中，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新是保持競爭力的重要因素。我認(rèn)為作為一名護(hù)士長，應(yīng)積極引導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行全方位的改進(jìn)。我致力于提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率，推動科技與護(hù)理的結(jié)合，有效利用信息技術(shù)提高工作效率。在我過去的工作中，我推動了護(hù)理操作規(guī)范的編寫與實施，提高了護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平。

通過我的述職報告，我相信您已對我掌握的多年工作經(jīng)驗有所了解。我將竭盡所能，為醫(yī)院和患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。如果我有幸成為這個團(tuán)隊的護(hù)士長，我將以積極的態(tài)度和專業(yè)的素養(yǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊，為醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

再次感謝您對我的關(guān)注和支持，我期待能夠有機(jī)會為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮

護(hù)士長競聘述職報告 篇5

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家下午好，感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個展示自我、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會。

我叫楊余玲，20__年畢業(yè)于銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理專業(yè)；20__年在寧波市第一人民醫(yī)院實習(xí)；20__年12月5日進(jìn)入我院ICU工作至今；20__年我被選送至安徽省省立醫(yī)院進(jìn)修重癥護(hù)理專業(yè);在20__年取得了本科學(xué)歷證書，獲得了護(hù)師資格；今年我參加了安徽省舉辦的?？谱o(hù)士選拔，在200多人的激烈競爭中脫穎而出，成為安徽省重癥監(jiān)護(hù)專科護(hù)士中的一員，也為我院的ICU專科護(hù)士培養(yǎng)實現(xiàn)了0的突破；我是科室的業(yè)務(wù)骨干，先后承擔(dān)過科室的醫(yī)院感染，質(zhì)量控制，臨床帶教，壓瘡護(hù)理等工作。先后四次參與我院二級甲等醫(yī)院的評建工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的帶領(lǐng)行下圓滿的完成了醫(yī)院交給我們的艱巨使命，在二級甲等醫(yī)院的評審中，我們醫(yī)院獲得了滁州市第一名的好成績，我科護(hù)理工作也得到了評審組專家和院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

經(jīng)過8年的錘煉，我已成長為具有扎實護(hù)理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿哪贻p護(hù)師。我對護(hù)理事業(yè)有了深厚的感情，我有信心，有能力做一名稱職的護(hù)士長。參加后備護(hù)士長競聘，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

首先，我熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，視工作為事業(yè)，視事業(yè)為己任。我有很強(qiáng)的主人翁意識，像關(guān)心自家興衰一樣關(guān)心醫(yī)院的生存、發(fā)展，我能夠以主人翁的心態(tài)和精神，主動承擔(dān)起自己應(yīng)盡的崗位職責(zé)。有時工作可能沒有經(jīng)濟(jì)回報，但“大醫(yī)精誠”，病人的微笑和康復(fù)就是對我最高的獎賞。

其次，我有著豐富的臨床工作的經(jīng)驗，扎實的理論基礎(chǔ)和護(hù)理操作水平。工作中，能熟練掌握各項護(hù)理常規(guī)及操作 ，能熟練應(yīng)用現(xiàn)有的各種先進(jìn)儀器，積極參加醫(yī)院組織的各項操作教學(xué)活動，在護(hù)士長的帶領(lǐng)下在科室中開展護(hù)理新進(jìn)展，新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，取得了很好的效果。

再次，我有一定的病房管理經(jīng)驗，我是科室的護(hù)理骨干，協(xié)助病房管理工作,為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者的監(jiān)護(hù)工作，現(xiàn)在我擔(dān)任的是總帶教工作，我根據(jù)icu的特點制定新的帶教計劃，對學(xué)生的管理模式進(jìn)行了修改。我還負(fù)責(zé)科室新進(jìn)護(hù)士的崗前培訓(xùn)，以及ICU護(hù)士的定期考核工作，由于自己工作負(fù)責(zé)，方法得到，ICU的帶教工作受到了學(xué)生們的歡迎，也多次受到了護(hù)理部的肯定.。在做這些工作的同時也是自身的一種不斷學(xué)習(xí)，即提高了我的業(yè)務(wù)水平，也提高了我的管理水平。

最后，我有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力，我性格隨和，能吃苦，不計較個人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，我一直都能很好的與同事們和睦相處。在與病人及家屬的相處過程中，由于我的耐心和細(xì)心，在工作中始終堅持“患者至上”的原則，我能夠及時溝通并解決問題，常常受到患者以及家屬的表揚(yáng)。

護(hù)士長競聘述職報告 篇6

競聘護(hù)士長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁大家好：

我競聘的是9病區(qū)神經(jīng)外科護(hù)士長

本人畢業(yè)于上海同濟(jì)大學(xué)高等護(hù)理專業(yè)，同年被招聘到巨野縣人民醫(yī)院工作。于不斷充電，我訂閱了中華護(hù)理學(xué)雜志等書籍共同學(xué)習(xí)。作為科室護(hù)士長，我積極進(jìn)取努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，撰寫論文。在菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)報上發(fā)表《氣管切開術(shù)在吸入性損傷中應(yīng)用》，在《現(xiàn)代護(hù)理實踐雜志》上刊登《65例中青年中風(fēng)后抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護(hù)理體會》。我的工作得到實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可，2010年被評為菏澤市優(yōu)秀帶教老師。

大家都知道，神經(jīng)外科專業(yè)性非常強(qiáng)，需要掌握的知識點多，而且工作又非常忙碌。有時手術(shù)一臺連一臺，面對著忙亂的環(huán)境，新的儀器設(shè)備，病情危重的患者，有時真有點應(yīng)接不暇，工作壓力非常大，常常會因為搶救病人或者病人多而加班加點，很少能到點回家，但我無怨無悔。因為有院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任的關(guān)心、護(hù)理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。今天，我又一次站在院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供公平競爭平臺上，我的心情激動而冷靜。雖然神經(jīng)外科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。并作如下打算：

目標(biāo)：

提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓病人滿意;改善醫(yī)院形象促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，讓領(lǐng)導(dǎo)與同志滿意

具體做法：

一、正確處理好各種人際關(guān)系

護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極的工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

二、創(chuàng)立溫馨病房，營造群眾滿意醫(yī)院。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，還要做到：做到四心、兩滿意、三一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、查與不查一個樣)，堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

三、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益

1、增收方面：熟練掌握各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護(hù)理服務(wù)項目，加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

四、建立獎懲機(jī)制

工作中做到有獎有罰，獎罰分明，以正面教育為主，對在護(hù)理崗位上干得突出，業(yè)績顯著的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)的、精神的獎勵，作為科室評優(yōu)評先的條件。對違反醫(yī)院制度和護(hù)理操作規(guī)程，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯責(zé)任事故的，要出以公心，實事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)肅查處，處罰既要讓違規(guī)者知錯改錯，吸取教訓(xùn)，還要使大家受到教育和啟發(fā)。?

五、重點管理護(hù)理安全 杜絕護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯

1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育，如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人對收費(fèi)的懷疑，巡視護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。

2、加強(qiáng)重點時段管理

堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強(qiáng)重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理,如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。

3、開展安全憂患意識教育，加強(qiáng)法律意識;護(hù)理操作中堅持做到“三查七對”。

4、完善護(hù)理風(fēng)險預(yù)案

對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

六、臨床帶教

臨床帶教堅持護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制，對于每一批新到科室的護(hù)生盡可能親自首日帶教。布置教學(xué)計劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實，作為臨床護(hù)理教學(xué)的主要管理者，必須擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)下一代的重任，認(rèn)真、努力履行好管理職能，把做好臨床護(hù)理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一，培養(yǎng)出高水平、合格護(hù)理人才。

七、注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高 培養(yǎng)護(hù)士科研意識

科室經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，拓寬知識面。在護(hù)士之間，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍。加強(qiáng)晨會提問，訓(xùn)練三基基本功，鞏固基礎(chǔ)知識。采取多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，如參加自考教育，函授學(xué)習(xí)，訂閱報刊雜志等。學(xué)以致用，把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理，探索新的服務(wù)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平。?

以上是我的競聘思路，希望能得到院黨委和護(hù)理部、科室主任等各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo)。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護(hù)理工作。和我的姐妹們一起，用我們的實際行動創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。

謝謝大家!

競聘護(hù)士長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁大家好：

感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)打照了這個公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標(biāo)。

競聘護(hù)士長，我認(rèn)為自己具有以下的優(yōu)勢：連續(xù)七年的臨床護(hù)理工作讓我在業(yè)務(wù)技術(shù)上成長并成熟，十年管理崗位的歷練，尤其是近三年民營醫(yī)院全科護(hù)士長工作的經(jīng)歷，讓我對于各種?？萍膊〉淖o(hù)理技術(shù)又有了明顯的提高與發(fā)展，并積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐。

如果能夠競聘為護(hù)士長，我要做好以下幾方面的工作：

一、做一個有效的管理者

在護(hù)理部的`統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務(wù)，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權(quán)，又要兼顧指導(dǎo)，用護(hù)士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊效能。

二、做一個有威信的管理者

突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長樹立威信的基礎(chǔ)，在今后的工作中，我將堅持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷掌握新知識，新技術(shù)，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴(yán)格自律，要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護(hù)士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

三、做一個善于溝通的管理者

要求自身并帶動科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進(jìn)行個性化服務(wù)，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。同時加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。

上述是我競聘護(hù)士長后粗略的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機(jī)會。謝謝!!

護(hù)士長競聘述職報告 篇7

大家好！

首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會！護(hù)士長實行公平、公正、公開的就業(yè)競爭。這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我先支持，支持，參與。我會珍惜這次提升自己、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上舞臺。

我現(xiàn)在**歲，中專學(xué)歷。我從 7 月 19 日起一直在我們醫(yī)院工作**。入職以來，一直從事臨床一線護(hù)理工作。經(jīng)過內(nèi)科、骨科、急診科的培訓(xùn)，我已成為一名經(jīng)驗豐富的年輕護(hù)士。臨床護(hù)理的發(fā)展非常快，只有不斷學(xué)習(xí)才能讓我不落伍。 3年來，我一直堅持讀護(hù)理學(xué)院課程，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入畢業(yè)實習(xí)考核階段。用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐檢驗理論，我找到了學(xué)習(xí)的樂趣。他繼續(xù)鉆研業(yè)務(wù)，撰寫了多篇論文，在市、省兩級發(fā)表。

14年來，我在護(hù)理部的安排下，在內(nèi)科工作了9年。熟悉兒科和骨科各種常見病的護(hù)理，如急性左心衰竭、心肌梗塞、腦血管意外、晚期癌癥等疾病的護(hù)理和搶救。一直堅持“做人真品，演好角色，定位有特色”的工作作風(fēng)。眾所周知，職業(yè)素質(zhì)的三要素是態(tài)度、知識和技能。我認(rèn)為我們的服務(wù)職業(yè)，工作態(tài)度是最重要的。我非常喜歡白衣天使的職業(yè)。我的職業(yè)榮譽(yù)不僅得到了別人的稱贊，更重要的是，我始終把工作當(dāng)成一種事業(yè)，把工作當(dāng)成發(fā)展我個性的工具，所以我享受著工作的樂趣。雖然這些年在工作中遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我總能在關(guān)鍵時刻調(diào)整自己的認(rèn)知，把克服困難作為自我成長的契機(jī)。不要認(rèn)為工作是一件乏味無趣的事，讓工作成為你生活的一部分。正因為如此，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，勤奮刻苦，從不抱怨！在照顧病人時，我總是以愛心和同情心設(shè)身處地為他們著想。

在工作知識方面，我也利用業(yè)余時間加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，參加自學(xué)考試和醫(yī)院派出的各種培訓(xùn)。另外，為了工作技能的提高，我更注重從工作中學(xué)習(xí)，從經(jīng)驗中汲取經(jīng)驗，虛心向醫(yī)院同事學(xué)習(xí)。目前我的工作技能完全可以滿足各種復(fù)雜的工作需求。我想我具備做內(nèi)科護(hù)士長的所有條件，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我。

護(hù)士長競聘述職報告 篇8

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自我素養(yǎng)

20xx年，本人積極參加醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)活動，一是認(rèn)真參加各種政策理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十八大精神等黨的新理論、新政策，通過學(xué)習(xí)不斷提高自我的政治素養(yǎng)和內(nèi)涵，二是及時充電，緊跟時代步伐。本年度，重點學(xué)習(xí)了關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生改革的各項精神要求，重溫“護(hù)士長手冊”等，及時給自己充電，不斷提高了自我的職業(yè)素養(yǎng)，使自己能夠更好的適應(yīng)時代對醫(yī)護(hù)工作者的新要求。

（二）立足本職，扎實做好各項業(yè)務(wù)工作

在基礎(chǔ)護(hù)理方面，認(rèn)真按照相關(guān)規(guī)章制度和操作流程，做好基礎(chǔ)護(hù)理工作，并不斷提高護(hù)理工作的細(xì)心度和責(zé)任心；

在病房管理方面，認(rèn)認(rèn)真真的對待每位患者，盡我們最大的能力，做好各項病房管理工作，從患者的需求出發(fā)，幫助他們解決各種困難，幫助他們從心理深處戰(zhàn)勝病魔，同時，每日堅持病房清潔，做好病房護(hù)理日志等基礎(chǔ)性的工作；

在分層培訓(xùn)方面，結(jié)合醫(yī)院實際情況，有針對性的組織護(hù)士進(jìn)行不同層次的培訓(xùn)活動，并指派老護(hù)士作為年輕護(hù)士的導(dǎo)師，手把手，一對一，實現(xiàn)了理論和實踐的相互結(jié)合，有力的提高了培訓(xùn)的效能；

在病房質(zhì)控分析方面，我們定期對病房質(zhì)控組織分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，對因人為因素造成的各種問題現(xiàn)象，限期限時整改，確保了病房質(zhì)控的穩(wěn)步提升；

在護(hù)理品牌建設(shè)方面，近年來伴隨著醫(yī)療行業(yè)競爭的加劇，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，塑造護(hù)理品牌，才能贏得患者的滿意度，才能提高我們的競爭力，因此，20xx年，我們狠下功夫和時間，在護(hù)理品牌建設(shè)方面，做好“質(zhì)”的文章，品牌建設(shè)取得了良好的成績；

在工休會方面。定期組織召開工休會，耐心細(xì)致的.為患者講解相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，并針對患者提出的建議和意見，合理分析匯總后，制定措施進(jìn)行整改，切實提高我們的服務(wù)質(zhì)量，提供良好的醫(yī)療環(huán)境。

（三）遵章守紀(jì)，率先表率

在工作中，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，團(tuán)結(jié)同事，對于護(hù)士們遇到的各種難題，能夠積極幫助他們加以解決，與領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽，發(fā)揮了表率作用。

（四）廉潔自律，嚴(yán)于律己

在實踐工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)護(hù)人員職業(yè)操守和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)風(fēng)行風(fēng)建設(shè)精神，堅決抵制各種“紅包”、“回扣”現(xiàn)象，全年無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

護(hù)士長競聘述職報告 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)上午好：

我是xxx，20年前當(dāng)我踏入人民醫(yī)院的第一天起，一位老護(hù)士長（我的母親）就告訴我，要踏實做人，勤懇做事，我做到了，10年后我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，成為了一名年輕的護(hù)士長，又過了10年，今天我在這里競聘科護(hù)士長這個職位，20年的工作經(jīng)驗，20年的心路歷程，已經(jīng)將我歷練成為一名成熟淡定的老護(hù)士長了，現(xiàn)將我的工作過去時和競聘后的工作打算做簡要匯報：

作為一名心外科護(hù)士長，一個護(hù)理戰(zhàn)線最基層的領(lǐng)導(dǎo)者，我始終用一顆善良的心對待我的每一位患者和同事，工作中我奉行“學(xué)以致用，反思預(yù)見，整改提高”的學(xué)習(xí)模式，不斷提升自己的專業(yè)水平和思想素質(zhì)和管理能力。心外科的病人病情變化快，危重程度高，對護(hù)理工作極具挑戰(zhàn)性，10年心胸外科的工作歷程讓我熟練掌握了cpr，電除顫，呼吸機(jī)，iabp的使用和有創(chuàng)動脈壓，中心靜脈壓的監(jiān)測和急危重癥的搶救，因為心外科的工作經(jīng)常會涉及多個學(xué)科的協(xié)作，良好的溝通交流和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力獲得了相關(guān)科室主任和護(hù)士長的認(rèn)可，并得到大力支持和幫助。作為一名副主任護(hù)師，能積極主動參與科內(nèi)疑難危重病人的搶救，并及時總結(jié)經(jīng)驗心得，在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo)下，積極開展帶教工作，培養(yǎng)年輕護(hù)士慎獨的工作精神和評判性思維能力，工作期間先后被評為局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”院“優(yōu)秀護(hù)士長”“院優(yōu)秀帶教老師”院“一麟杯百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。

作為一個管理者，識人善用是我的優(yōu)點，讓合適的人在合適的位置上，做適合她能力的工作一直是我管理工作的導(dǎo)向，疑人不用，有人不疑，用人所長，所以這個科室是有凝聚力的，每個護(hù)士在這里工作是愉快的，她們的能力在這個集體中得到了充分的發(fā)揮，在我任護(hù)士長這個崗位十年的時間里，先后有六名護(hù)理人員走上了護(hù)理管理的崗位。

科室文化是科室發(fā)展的軟實力和內(nèi)動力。我們在科室內(nèi)通過嚴(yán)格規(guī)范、緊扣臨床需要的禮儀授課及訓(xùn)練，規(guī)范了護(hù)理行為，使護(hù)理服務(wù)更具美感和規(guī)范性，塑造了良好的護(hù)士職業(yè)形象，提升護(hù)理人員綜合素質(zhì)以及有效地護(hù)患溝通能力，提升護(hù)理服務(wù)滿意度。

與我而言，今年的工作重點是迎接三甲復(fù)評和創(chuàng)建a類優(yōu)護(hù)病區(qū)，在迎評期間，帶領(lǐng)科室認(rèn)真梳理標(biāo)準(zhǔn)，將三甲迎評標(biāo)準(zhǔn)作為工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓護(hù)理工作質(zhì)量，運(yùn)用先進(jìn)的管理工具做好安全預(yù)警工作，確保護(hù)理安全，任職期間無差錯事故的發(fā)生，在開展優(yōu)護(hù)過程中，推行“優(yōu)質(zhì)安全高效無縫隙”的護(hù)理理念，微笑面對每一位患者，“機(jī)械排痰，肺塵勿擾”等具有?？铺厣淖o(hù)理工作使我們正確積極主動面對患者的呼吸道護(hù)理，使患者受益匪淺，目前創(chuàng)建a類優(yōu)護(hù)病區(qū)的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)。

如果競聘成功，我的工作思路是：

1提升本科的護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全

2組建科研攻關(guān)小組，提高科研能力

3成立禮儀小組，進(jìn)行禮儀授課及訓(xùn)練，規(guī)范護(hù)理行為

4成立羽毛球小組，定期舉行活動，以提高身體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力

5加強(qiáng)大科層面的護(hù)理培訓(xùn)，重視監(jiān)護(hù)室人員專業(yè)水平的提高

6加強(qiáng)年輕護(hù)士長的專業(yè)知識和管理能力的提高

中國足球給了里皮一個機(jī)會，里皮帶領(lǐng)廣州恒大取得了亞賽的冠軍，如果領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個機(jī)會，我會傾力打造出一個嚴(yán)謹(jǐn)積極向上有活力的團(tuán)隊，努力提高醫(yī)院的品牌效應(yīng)，為醫(yī)院更加美好的明天奉獻(xiàn)我的全部力量。

述職人:

20xx年x月x日

自查報告錦集

我們常說，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？小編特地為大家精心收集和整理了“自查報告錦集”，僅供參考，我們來看看吧！

自查報告(篇1)

衛(wèi)生自查報告：構(gòu)建健康生活的基石

隨著人民生活水平的提高，人們對居住環(huán)境的衛(wèi)生要求也越來越高，室內(nèi)衛(wèi)生更是人們關(guān)注的重點。本次自查報告旨在對室內(nèi)衛(wèi)生狀況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和總結(jié)，以期提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，共同構(gòu)建健康生活的基石。

我們對廚房進(jìn)行了全面的檢查。廚房是家庭生活中最易滋生細(xì)菌的場所之一，因此衛(wèi)生狀況尤為重要。通過我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在廚房中存在不少問題。地面未能徹底清潔，尤其是角落和瓷磚縫隙處，可能隱藏著細(xì)菌。廚房油煙機(jī)和爐具表面長期沾滿油污，對空氣質(zhì)量造成一定的影響。有些食材儲存方式不當(dāng)，未及時清理過期食品，存在食物變質(zhì)的風(fēng)險。根據(jù)以上情況，我們向家庭成員提出了改善建議：定期進(jìn)行地面清潔，每周至少清理一次油煙機(jī)和爐具表面，以及定期清理冰箱，避免食材過期。

我們對衛(wèi)生間進(jìn)行了詳細(xì)檢查。衛(wèi)生間作為人們?nèi)粘Ｉ畹闹匾獔鏊?，其衛(wèi)生狀況直接關(guān)系到家庭成員的健康。通過檢查我們發(fā)現(xiàn)，衛(wèi)生間存在著明顯的衛(wèi)生問題。衛(wèi)生間地面存在結(jié)垢和水漬，極易滋生細(xì)菌。洗手盆和馬桶表面有較多污垢，也需要及時清潔。浴室的防滑墊長期未更換，存在安全隱患。我們建議家庭成員每周對衛(wèi)生間進(jìn)行全面清潔，特別是地面和洗手盆等易被忽視的部位。定期更換浴室用品，將更加有助于保持衛(wèi)生。

我們對臥室的衛(wèi)生情況進(jìn)行了全面檢查。臥室是人們休息和睡眠的場所，保持衛(wèi)生對身體健康至關(guān)重要。從我們的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)臥室存在一些常見的衛(wèi)生問題。床上用品和地毯的清潔不及時，易滋生螨蟲和細(xì)菌。衣物堆積未整理，導(dǎo)致空氣不流通，增加了過敏原的滋生風(fēng)險。我們建議家庭成員每周更換床上用品，定期清潔地毯，同時及時整理和清潔衣物，保持臥室的整潔和舒適。

除了以上主要場所，我們還對客廳、書房等其他區(qū)域進(jìn)行了抽樣檢查。通過檢查我們發(fā)現(xiàn)，這些區(qū)域主要存在清潔不徹底、空氣不流通等問題。我們建議家庭成員每周對這些區(qū)域進(jìn)行徹底清潔，并保持空氣的流通，以創(chuàng)造一個更加健康的生活環(huán)境。

我們將整理并向家庭成員遞交改進(jìn)報告，以幫助每個人提高對室內(nèi)衛(wèi)生的重視程度，并倡導(dǎo)每周進(jìn)行至少一次全面的清潔。通過我們的共同努力，相信我們可以構(gòu)建一個更加健康、舒適的居住環(huán)境，為全家人的健康保駕護(hù)航。衛(wèi)生自查報告不僅僅是對家庭衛(wèi)生狀況的總結(jié)，也是催人反思和持續(xù)改進(jìn)的重要工具，讓我們共同踐行衛(wèi)生自查報告的精神，為健康生活的基石貢獻(xiàn)力量。

自查報告(篇2)

中煤景泰（北京）環(huán)境科技有限公司自成立以來，嚴(yán)格按照中國煤炭地質(zhì)總局、中煤礦業(yè)集團(tuán)有限公司要求開展安全工作、開展安全生產(chǎn)自查工作。落實安全責(zé)任,強(qiáng)化防范措施,切實做好公司安全生產(chǎn)工作,有效防范和堅決遏制事故發(fā)生,公司安全部門按照中國煤炭地質(zhì)總局關(guān)于印發(fā)《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的通知要求,檢查安全責(zé)任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。具體自查內(nèi)容如下:

一、深入開展第19個河北省“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)燕趙行”活動

中煤景泰公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述精神及國家和省市關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署，著眼加強(qiáng)疫情防控常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)與專項整治三年行動，推動各部門壓緊壓實責(zé)任，深入排查風(fēng)險隱患，扎實推進(jìn)問題整改，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，切實維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全。通過這次開展有聲勢、有實效的宣傳教育活動，增強(qiáng)了公司全體員工的安全意識，提升了公眾安全素質(zhì)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)水平提升和安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，不斷增強(qiáng)公司員工獲得感、幸福感、安全感，為公司營造了更加穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、安全制度和責(zé)任的落實情況

為加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理制度，本公司成立了安全專項整治和隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理喻國華任組長，各部門負(fù)責(zé)人任副組長，切實制定了可行的工作方案。在堅持系統(tǒng)管理、長效管理的同時，根據(jù)即將開工工程的新情況、新特點，突出重點進(jìn)行專項整治和開展了隱患排查工作。要求隱患排查工作和安全專項整治及重大危險源申報制度結(jié)合起來，各施工單位不定期上報隱患自查自糾的情況，綜合檢查和機(jī)械專項檢查。保證備案存檔工作完整,各制度健全,應(yīng)急預(yù)案完整,演練可行,各項操作規(guī)程考核效果較好,各部門職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,無違章現(xiàn)象。公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門組長簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強(qiáng),切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想,在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),為安全生產(chǎn)各項措施的落實,提供了有力的保證。

應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組針對部門員工進(jìn)行了對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護(hù)措施等情況。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認(rèn)識到了安全在生產(chǎn)上的重要性,增強(qiáng)了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力,逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案,提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。

三、組織開展專項應(yīng)急預(yù)案演練

安全宣傳教育和培訓(xùn)情況公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,通過召開安全生產(chǎn)會議，宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式,通過組織職工進(jìn)行安全知識教育,參加消防安全演練,并利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解到安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標(biāo)語等)的宣傳，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,明確在危害發(fā)生時的.救護(hù)措施。培養(yǎng)了員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。通過學(xué)習(xí)員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品,降低職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。并培養(yǎng)了員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)考試1次,召開安全生產(chǎn)會議1次,總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患,針對可能存在的安全隱患制定預(yù)防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作。

四、安全生產(chǎn)技術(shù)保障措施

實行逐級安全技術(shù)交底，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。開工前，工程部將工程概況、施工方案、安全技術(shù)措施等情況向全體職工及施工單位進(jìn)行了詳細(xì)交底。并提出施工員要按工程進(jìn)度定期向參加施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，施工員須每天對工人提出施工要求，作業(yè)環(huán)境的安全交底。安全技術(shù)交底必須按分部、分項工序進(jìn)行，做到有針對性。施工過程中的安全檢查分為定期檢查各專業(yè)性、季度性等檢查，定期檢查主要是了解掌握整個施工安全管理情況，安全技術(shù)狀況，為完善安全生產(chǎn)控制機(jī)制，搞好安全生產(chǎn)提供依據(jù)，對隱患提出整改和預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)。專業(yè)性檢查主要是對專業(yè)性較強(qiáng)的安全技術(shù)狀況進(jìn)行檢查。季節(jié)性檢查主要是針對自然環(huán)境的變化特點所進(jìn)行檢查，提出整改措施。檢查主要內(nèi)容：一查思想：即檢查施工各級管理人員、技術(shù)干部和工人是否樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想；

二查制度：即查安全生產(chǎn)制度及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章的落實情況；

三是措施：即查是否按安全技術(shù)措施交底執(zhí)行和安全設(shè)施落實情況；

四查隱患；

查隱患是減少事故發(fā)生有效方法在施工過程中，對查出的事故隱患難與提出整改措施，整改責(zé)任人，限時整改。從而不折不扣地執(zhí)行規(guī)范和操作規(guī)程，始終抓預(yù)防落實工作，保證達(dá)安全生產(chǎn)的目的。

五、存在的問題

1、因本公司成立時間短且未有開始實施施工項目，導(dǎo)致公司安全排查未能及時做到實處。

2、新員工安全教育程度不夠。

3、安全監(jiān)管落實不到位。在日常安全檢查中,責(zé)任意識有待加強(qiáng)。

六、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)公司的消防設(shè)施管理的落實，加大安全隱患排查力度。

責(zé)任意識，切實維護(hù)好公司的安全秩序。

安全素質(zhì)高、技能過硬的骨干力量簽訂協(xié)議，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。

自查報告(篇3)

在信息化快速發(fā)展的今天，保密工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)。為了切實保障信息安全，提高保密意識，我單位近期開展了保密自查報告。在此，我對我自身的表現(xiàn)和經(jīng)驗進(jìn)行深入反思，真實反映自己的情況，并從失敗和錯誤中學(xué)習(xí)，以期提高自己的保密工作水平。

我深知保密工作的重要性，因此在日常工作中始終保持高度的警覺性。我嚴(yán)格按照保密規(guī)定處理涉密文件和信息，并確保不在非授權(quán)情況下談?wù)摶蛐孤断嚓P(guān)信息。在自查過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在保密工作上仍存在一些不足之處。

我在某些情況下對保密規(guī)定的理解不夠深入。雖然我了解基本的保密要求，但在具體操作中，對某些細(xì)節(jié)的把握不夠準(zhǔn)確。例如，我在處理涉密文件時，曾將文件放在了不安全的存儲介質(zhì)上，這可能導(dǎo)致信息泄露的風(fēng)險。

我在執(zhí)行保密工作時缺乏足夠的嚴(yán)謹(jǐn)性。有時因為工作繁忙，我可能會忽略一些看似微小的細(xì)節(jié)，如未及時銷毀涉密載體或未嚴(yán)格控制涉密場所的進(jìn)出人員等。這些行為都可能給保密工作帶來潛在風(fēng)險。

針對以上問題，我進(jìn)行了深入的反思，并制定了一系列改進(jìn)措施。我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)保密規(guī)定及相關(guān)知識，確保自己對保密工作的要求有全面、準(zhǔn)確的理解。我將提高自己的工作嚴(yán)謹(jǐn)性，認(rèn)真對待每一個細(xì)節(jié)，避免因疏忽而造成不必要的風(fēng)險。同時，我還將積極參加單位組織的保密培訓(xùn)和演練活動，通過實際操作提高自己的保密技能。

在未來的工作中，我將更加注重與同事之間的溝通與協(xié)作。在處理涉密事項時，我將主動與同事們協(xié)調(diào)配合，共同維護(hù)信息安全。同時，我將定期開展自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正自己在保密工作中的不足之處。

我還將努力提高自己的信息化技術(shù)水平。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，保密工作面臨著越來越多的技術(shù)挑戰(zhàn)。我將努力學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識，提升自己在信息安全領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我將密切關(guān)注保密工作動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，以便及時調(diào)整自己的工作策略和方法。

回顧過去的工作經(jīng)歷，我意識到保密工作不僅僅是一項任務(wù)或責(zé)任，更是一種職業(yè)素養(yǎng)和道德要求。作為一名從事保密工作的人員，我應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦和高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保信息安全無虞。

通過本次保密自查報告的撰寫和反思，我對自己的保密工作有了更加清晰的認(rèn)識和定位。我將以此為契機(jī)，努力改進(jìn)自己在保密工作中的不足之處，提高自己的保密意識和技能水平。同時，我也希望通過分享自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，能夠引起更多人對保密工作的重視和關(guān)注。讓我們共同努力，為維護(hù)信息安全、保障國家安全和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)！

自查報告(篇4)

一、

作為公司的一名普通打工人，我在過去三個月的工作中，嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，致力于維護(hù)公司信息的機(jī)密性。本報告旨在對我的工作表現(xiàn)進(jìn)行回顧，分析我的強(qiáng)項和待提升之處，以期不斷提升自己的工作能力。

二、保密工作執(zhí)行情況

在過去三個月的工作中，我主要負(fù)責(zé)項目的資料整理與歸檔工作。在保密工作方面，我主要采取了以下措施：

1. 明確保密責(zé)任：我深刻認(rèn)識到保密工作的重要性，將保密責(zé)任內(nèi)化為自己的職業(yè)素養(yǎng)，始終保持高度的警覺性和責(zé)任感。

2. 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度：我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，對涉及公司機(jī)密的信息嚴(yán)格控制知悉范圍，不私自復(fù)制、摘抄、外泄。

3. 規(guī)范文件管理：對于項目資料，我采取分類歸檔、專人管理的方式，確保文件的安全與完整。同時，對重要文件進(jìn)行加密處理，防止信息泄露。

4. 加強(qiáng)溝通與協(xié)作：在與其他部門或團(tuán)隊成員進(jìn)行協(xié)作時，我始終保持謹(jǐn)慎態(tài)度，明確信息傳遞的范圍和要求，防止信息擴(kuò)散。

三、工作表現(xiàn)及案例分析

1. 工作細(xì)致入微：在整理項目資料的過程中，我始終保持高度的細(xì)心和耐心，對每一份文件進(jìn)行仔細(xì)審查，確保信息的安全性。例如，在一次資料整理過程中，我發(fā)現(xiàn)了一份涉及公司核心技術(shù)的文件存在安全隱患，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取了相應(yīng)的防范措施。

2. 嚴(yán)守保密規(guī)定：在日常工作中，我始終嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對外界保持良好的警覺性。例如，在一次與供應(yīng)商的交流中，對方無意間提及了與我司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的話題，我及時制止了對方的討論，避免了敏感信息的泄露。

3. 高效完成任務(wù)：在處理工作任務(wù)時，我注重提高工作效率，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成各項任務(wù)。例如，在一次緊急項目資料整理任務(wù)中，我提前完成了歸檔工作，為項目的順利推進(jìn)提供了有力保障。

四、強(qiáng)項與待提升之處

經(jīng)過自我評估及領(lǐng)導(dǎo)、同事的反饋，我認(rèn)為自己的強(qiáng)項在于細(xì)致的工作態(tài)度和嚴(yán)守保密規(guī)定的良好習(xí)慣。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持并不斷提升這些優(yōu)點。

我也意識到自己在保密工作中仍有待提升之處。例如，在面對復(fù)雜多變的保密形勢時，我的應(yīng)對能力有待加強(qiáng)；在與其他部門的協(xié)作中，還需更加主動地溝通與交流。

五、改進(jìn)措施及展望

為進(jìn)一步提升自己的保密工作能力，我計劃采取以下措施：

1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研究：定期學(xué)習(xí)保密領(lǐng)域的最新動態(tài)和知識，提高對保密工作的認(rèn)識和理解。

2. 提高應(yīng)對能力：通過模擬演練等方式，提高自己在復(fù)雜情況下的應(yīng)對能力和危機(jī)處置能力。

3. 加強(qiáng)溝通與協(xié)作：主動與其他部門建立良好的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。

4. 定期自查與反思：定期對自己在保密工作中的表現(xiàn)進(jìn)行自查和反思，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不足之處。

展望未來，我將繼續(xù)努力提升自己的保密工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也希望公司能夠給予我更多的培訓(xùn)和指導(dǎo)機(jī)會，幫助我在保密工作中取得更大的進(jìn)步。

自查報告(篇5)

20xx年以來，我局按照《縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合項目實施方案》要求，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)項目建設(shè)，現(xiàn)將1 - 4月工作開展自查情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了縣農(nóng)業(yè)局，相關(guān)股站室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局計財股，由計財股股長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)全局鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)項目日常工作。多次召開相關(guān)工作會議，對我局負(fù)責(zé)的22個項目進(jìn)行了安排部署，將每個項目計劃分解到責(zé)任單位和責(zé)任人，切實加強(qiáng)項目建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)項目建設(shè)工作擺上重要議事日程。

（二）抓好前期工作。積極與項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)村聯(lián)系對接，搞好項目開展的前期準(zhǔn)備工作。22個項目均已完成項目勘查設(shè)計和資金預(yù)算。截至4月底，已落實22個項目建設(shè)資金1197萬元，其他12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)項目正在規(guī)劃中。

（三）加強(qiáng)項目管理。落實項目招投標(biāo)管理、安全管理、資金管理、工程質(zhì)量管理等制度。嚴(yán)格執(zhí)行“項目設(shè)計、財政評審、招投標(biāo)、施工、審計結(jié)算、報賬”等項目建設(shè)相關(guān)程序；加強(qiáng)項目資金使用情況跟蹤審計，確保資金使用安全高效。未出現(xiàn)偷盜、群體上訪等事件。并按要求及時上報項目進(jìn)展情況和重大情況。

二、存在的主要問題和下步打算

（一）主要問題。一是項目前期工作周期長，影響了部分項目審批速度；二是項目資金到位較慢，影響了部分項目建設(shè)進(jìn)度；三是農(nóng)業(yè)項目季節(jié)性強(qiáng)，對項目建設(shè)進(jìn)度也影響較大。

（二）下步打算。一是抓進(jìn)度。進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，集中協(xié)調(diào)解決項目實施過程中存在的困難和問題，確保項目按預(yù)期進(jìn)度安全施工，早日投產(chǎn)達(dá)效。二是抓管理。進(jìn)一步加大項目監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對項目資金的管理，提高項目建設(shè)質(zhì)量與效益。三是抓環(huán)境。努力提升社會各方面關(guān)心支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)項目建設(shè)的自覺性，營造更好地項目建設(shè)環(huán)境。

自查報告(篇6)

質(zhì)控自查報告

一、背景介紹

在當(dāng)今全球商業(yè)競爭激烈的環(huán)境中，質(zhì)量控制是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素之一。為了確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到客戶的期望，每個企業(yè)都應(yīng)該建立一套有效的質(zhì)量管理體系，并定期進(jìn)行自查以評估和改進(jìn)其質(zhì)量控制過程。

二、報告目的

本質(zhì)控自查報告的目的是全面評估企業(yè)的質(zhì)量管理體系，并提供改進(jìn)建議，以確保企業(yè)在市場競爭中的競爭力。

三、自查方法

1. 文獻(xiàn)研究：通過閱讀相關(guān)的質(zhì)量管理相關(guān)文獻(xiàn)，了解最佳實踐和領(lǐng)先行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

2. 數(shù)據(jù)收集：收集企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和比較，以了解當(dāng)前的質(zhì)量控制狀況。

3. 實地調(diào)研：參觀生產(chǎn)線和服務(wù)環(huán)節(jié)，與員工和客戶進(jìn)行面談，以了解他們的體驗和建議。

4. 崗位培訓(xùn)：組織員工培訓(xùn)，提高他們的質(zhì)量意識和質(zhì)控技能。

四、評估結(jié)果

1. 質(zhì)量管理體系：企業(yè)的質(zhì)量管理體系相對完善，但仍存在一些不足之處，如文件管理不規(guī)范。

2. 質(zhì)量指標(biāo)：企業(yè)的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)在一定程度上滿足了要求，但仍有一些指標(biāo)未達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

3. 質(zhì)量培訓(xùn)：員工的質(zhì)量培訓(xùn)有待加強(qiáng)，特別是新進(jìn)員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。

4. 客戶滿意度：大多數(shù)客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量表示滿意，但仍有一些客戶對某些方面提出了改進(jìn)建議。

五、改進(jìn)建議

1. 加強(qiáng)文檔管理：建立統(tǒng)一的文檔管理體系，確保文件的存儲、檢索和更新都符合規(guī)定。

2. 優(yōu)化質(zhì)量指標(biāo)體系：根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，修訂和完善質(zhì)量指標(biāo)，并設(shè)定可衡量的目標(biāo)。

3. 提高員工培訓(xùn)：加強(qiáng)質(zhì)量教育和培訓(xùn)計劃，確保員工具備必要的質(zhì)量知識和技能。

4. 客戶參與：積極與客戶溝通，傾聽他們的需求和意見，并將其納入到質(zhì)量改進(jìn)計劃中。

六、實施計劃

1. 文檔管理體系：在一個月內(nèi)制定文檔管理規(guī)定，并組織員工培訓(xùn)。

2. 優(yōu)化質(zhì)量指標(biāo)體系：在三個月內(nèi)完成質(zhì)量指標(biāo)的修訂工作，并向員工通報。

3. 員工培訓(xùn)：每季度組織一次員工培訓(xùn)，針對不同崗位設(shè)置不同的培訓(xùn)內(nèi)容。

4. 客戶參與：建立定期的客戶反饋機(jī)制，將客戶意見納入質(zhì)量改進(jìn)流程中。

七、總結(jié)

通過對企業(yè)的質(zhì)量管理體系進(jìn)行全面自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和改進(jìn)的空間。實施改進(jìn)計劃，將有助于提高企業(yè)的質(zhì)量水平，增強(qiáng)競爭力，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。我們將持續(xù)關(guān)注質(zhì)量控制過程，并定期進(jìn)行自查以確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

自查報告(篇7)

根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)的《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題集中整治工作的通知》要求，我院高度重視，積極組織在本單位全體在編人員中開展好人主義、圈子文化、碼頭文化問題集中整治工作，同時對涉及拉幫結(jié)派搞小圈子問題和干部任職回避、“裙帶關(guān)系”、家族勢力等問題開展“回頭看”?，F(xiàn)將整治工作情況報告如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

按照區(qū)委組織部的部署要求，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開了全體在編人員會議，在會上傳達(dá)了區(qū)委組織部的文件通知，強(qiáng)調(diào)了此次工作的重大意義，明確了整治工作的任務(wù)、步驟和要求，及時落實責(zé)任分工。嚴(yán)格要求在編人員針對文件中涉及的突出問題，進(jìn)行自我檢查、自我剖析，由各部室牽頭統(tǒng)計后報送院辦公室審核匯總。隨后，將由院領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整個自查整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅決防止整治工作走形式、走過場。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

按照文件中的目標(biāo)任務(wù)要求，我院認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，努力提升黨員干部的思想認(rèn)識。堅持集中學(xué)習(xí)和組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前工作相結(jié)合，個人自學(xué)與解決問題相結(jié)合。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的'若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件規(guī)范，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，加深了對開展整治活動重要性的認(rèn)識，為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。

三、嚴(yán)格排查，務(wù)求實效。

一是堅持抓好自查自糾。黨員干部緊密結(jié)合自身實際，以文件中查透、查清，有問題即查即改。

二是簽訂書。在工作部署會上，我院組織37名正式在編人員現(xiàn)場簽訂了書。通過的方式，讓人牢固樹立起責(zé)任和廉潔自律意識，切實提高自查自糾的自覺性和主動性，讓大家自覺接受群眾監(jiān)督，確保整治工作落到實處。

三是嚴(yán)明組織紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態(tài)度不端正、政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴(yán)肅處理，確保整治工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

四、下一步工作打算

一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)來激勵，用黨紀(jì)法規(guī)規(guī)范來約束，用身邊的先進(jìn)典型來引導(dǎo)，從而激發(fā)黨員干部的角色意識和擔(dān)當(dāng)意識，不斷提高思想覺悟，全面提高隊伍的政治理論素養(yǎng)和水平；

二是進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，強(qiáng)化組織人事工作管理，規(guī)范干部隊伍的管理，做到未雨綢繆，防患未然，從根本上杜絕問題的發(fā)生；

三是始終將此項工作作為單位日常工作重點來抓，對隱性和變異的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時查擺整改，對事狠抓落實，對人嚴(yán)格要求，堅持把整改工作推向深入，防止問題反彈，切實鞏固整改成果。

自查報告集錦

在這里我向大家推薦一篇關(guān)于“自查報告”的文章。眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天。我們需要寫一份報告，報告有很多類型，如工作報告、情況報告、建議報告等。請將此頁面加入收藏以便下次來訪！

自查報告 篇1

一、基本情況

截止目前，我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)22.1萬人，參保繳費(fèi)人數(shù)：6.4萬人，參保率：0.96%。領(lǐng)取人數(shù)：8.1萬人，發(fā)放率100%，基金結(jié)余：1108.25萬元。

二、制度建設(shè)情況

我局結(jié)合實際，先后制定了《**縣關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施方案》、修訂了《**縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局工作職責(zé)、內(nèi)控制度》、《財務(wù)管理制度》、《信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全制度》、《信息系統(tǒng)建設(shè)制度》、《信息變更核定及披露制度》、《檔案管理制度》等，并做到制度上墻。不光如此，我們還在黨政網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公開，有效推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。

三、經(jīng)辦服務(wù)情況

我局每月按時按質(zhì)足額發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金待遇，并按規(guī)定對待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行指紋采集認(rèn)證，確?；鸢踩?。在每年的3月，對上一年的參保、領(lǐng)取、代繳、死亡注銷等信息以村為單位進(jìn)行公示，做到公開、公正，并接受群眾監(jiān)督。

四、參保繳費(fèi)情況

20xx年，為了方便群眾參保繳費(fèi)，推行了由縣信用聯(lián)社“代扣代繳”業(yè)務(wù)，并每月與銀行對好賬，個人繳費(fèi)按規(guī)定及時、足額上繳，補(bǔ)繳符合規(guī)定；做到基金準(zhǔn)確無誤。參保登記信息錄入準(zhǔn)確無誤，及時對參保人員資料錄入系統(tǒng)，做到參保人員資料齊全，參保、繳費(fèi)、政府資助繳費(fèi)人數(shù)等與實際申報財政資金的.人數(shù)一致；沒有發(fā)生提高或降低個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不存在截留、侵占基金等違法問題。

五、信息建立情況

按照省上要求，我們已建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，按照居保局制定的《計算機(jī)操作及管理制度》、《信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全制度》進(jìn)行操作辦理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

六、基金管理情況

按照財務(wù)管理制度，實行收支兩條線，做到專款專用，沒有擠占挪用現(xiàn)象發(fā)生，確?；鸬陌踩?/p>

七、支付發(fā)放情況

我局在每月25號前，對基金支出項目和支付標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定審核領(lǐng)取養(yǎng)老金人員是否符合領(lǐng)取條件后，申報給縣財政進(jìn)行撥付所發(fā)基金，由縣信用聯(lián)社代發(fā)養(yǎng)老金；認(rèn)真清查重復(fù)參保人員，重復(fù)領(lǐng)取待遇人數(shù)1943人，查出重復(fù)領(lǐng)取待遇金額150 余萬元，追回重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金81萬元，有效遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金待遇行為發(fā)生；不存在虛列支出、轉(zhuǎn)移資金、欺詐冒領(lǐng)等違法違規(guī)問題。

下一步工作：我們將進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理，加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，爭取居保全覆蓋。

自查報告 篇2

市財政局：

按照《xxx市人民政府辦公廳關(guān)于開展融資擔(dān)保和政府購買服務(wù)情況自查的通知》（x政辦明電發(fā)〔20xx〕63號）的要求，現(xiàn)將我局對照檢查內(nèi)容對融資擔(dān)保和政府購買服務(wù)行為摸排自查的情況報告如下：

一、部門融資擔(dān)保情況和政府購買服務(wù)情況

經(jīng)自查，我局不存在融資擔(dān)保情況自查內(nèi)容中列舉的各項問題。我局城市垃圾處理及公廁建設(shè)項目屬于建筑物和構(gòu)筑物的新建、改建及其相關(guān)的修繕等建設(shè)工程，但不存在自查內(nèi)容中列舉的各項行為。

1、城市垃圾處理及公廁建設(shè)項目基本情況

該項目包含20xx年新建公廁轉(zhuǎn)運(yùn)站、八里橋垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站引橋加固、xxx市小型垃圾收集站改造項目三個子項。概算金額為3590.57萬元，其中20xx年新建公廁轉(zhuǎn)運(yùn)站項目954.62萬元、八里橋垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站引橋加固改造296.07萬元、xxx市小型垃圾收集站改造項目2339.88萬元。

根據(jù)20xx年第22次市長辦公會議紀(jì)要精神，市政府原則同意將20xx政府投資的部分新建、續(xù)建項目，采取政府購買服務(wù)的方式進(jìn)行建設(shè)，我局“xxx市城市垃圾處理及公廁建設(shè)”項目采用單一來源采購方式，由xxx市城市管理局作為購買主體與承接主體xxx住房保障投資有限公司，簽訂項目政府購買服務(wù)協(xié)議，履行政府購買服務(wù)的'責(zé)任。20xx年2月9日我局實施的項目通過天華會計事務(wù)所“通過論證”。20xx年2月10日收到市財政局《關(guān)于“xxx市城市垃圾處理及公廁建設(shè)項目”政府購買服務(wù)有關(guān)事項的復(fù)函》，同意將政府購買服務(wù)協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議項下購買服務(wù)資金分年納入市財政預(yù)算管理，按照現(xiàn)行財政財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定，及時足額向承接主體支付購買服務(wù)資金。

受市政府授權(quán)，我局與xxx住房保障投資有限公司簽訂了xxx市城市垃圾處理及公廁建設(shè)項目政府購買服務(wù)協(xié)議。

2、工程進(jìn)展及資金支付情況

該項目根據(jù)《關(guān)于xxx市20xx年環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)建設(shè)項目立項的批復(fù)》（銀發(fā)改發(fā)〔20xx〕388號），項目于20xx年9月份通過公開招投標(biāo)，組織實施建設(shè)，建設(shè)內(nèi)容：1、在xxx市市區(qū)內(nèi)新建獨立公廁1座、公廁垃圾收集一體站5座、可移動公廁2座。2、改造20座小型垃圾收集壓縮轉(zhuǎn)運(yùn)站，包括垃圾壓縮設(shè)備、垃圾收集轉(zhuǎn)運(yùn)車輛、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站及相關(guān)附屬構(gòu)筑物的建筑、電氣、自控、給排水、消防、環(huán)保等工程。3、對年久失修的八里橋引橋進(jìn)行加固。全部工程于20xx年6月底通過驗收投入使用。項目已支出工程款資本金300萬元，國開行貸款886萬元。計劃10月份前支付剩余工程款1400萬元，支出資金已列入計劃中。

二、下步工作打算

1、健全加強(qiáng)工程管理制度，嚴(yán)格履行國家、自治區(qū)、xxx市各級政府的要求，規(guī)范自身投資行為，防范財政金融風(fēng)險，確保經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)發(fā)展。

2、加大資金籌集力度。積極爭取國家和自治區(qū)政策資金的支持，多渠道、多形式解決項目資金不足問題，保證項目按計劃天數(shù)增加項目投資額度。

3、完善重點項目推進(jìn)機(jī)制，采用觀摩、評比、跟蹤等有效的措施，促進(jìn)項目的進(jìn)度。堅持每月召開一次項目協(xié)調(diào)會，每半月對項目建設(shè)進(jìn)行一次考核，加大項目建設(shè)督查考核力度，突出項目建設(shè)快速推進(jìn)。

4、加強(qiáng)建設(shè)項目管理。全面落實項目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、監(jiān)理制和項目建設(shè)合同制，加強(qiáng)項目資金管理，加大對項目稽查的力度，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以糾正，確保工程建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量，早日發(fā)揮投資效益。

xxx市城市管理局

20xx年xx月xx日

自查報告 篇3

按照郊區(qū)工委《關(guān)于在農(nóng)口開展 三重三抓一監(jiān)督 活動的安排意見》，我鎮(zhèn)本著實事求是的原則對鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)綜合站、鎮(zhèn)經(jīng)委、鎮(zhèn)計生站、鎮(zhèn)經(jīng)管站財務(wù)進(jìn)行了全面自查。切實把財務(wù)管理和實際情況相結(jié)合，對好的經(jīng)驗，進(jìn)行總結(jié)，對存在的問題，積極改進(jìn)，從而夯實我鎮(zhèn)各單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作，同時為XX年財務(wù)工作的科學(xué)管理奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

(一)加強(qiáng)綜合管理，健全財務(wù)管理崗位職責(zé)設(shè)置

XX年的工作中我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)工作規(guī)程，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量，明確各個崗位責(zé)職，使財務(wù)管理的各項制度進(jìn)一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定從事會計工作，配備財務(wù)人員，財會人員具有一定的專業(yè)理論素質(zhì)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，工作中真正做到報表的及時性，數(shù)據(jù)的真實性，資料的完整性，分析的針對性，財務(wù)的規(guī)范性，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，通過考核來促進(jìn)基礎(chǔ)管理。

為了提高我鎮(zhèn)財務(wù)管理水平和會計核算質(zhì)量，制訂了工作目標(biāo)考核辦法，量化、細(xì)化考核內(nèi)容，實行工作目標(biāo)考核責(zé)任制。

(二)完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理行為

XX年的財務(wù)管理工作中，我鎮(zhèn)以抓制度建設(shè)為重點,完善了會計人員崗位責(zé)任制、財務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產(chǎn)保管清查制度、財務(wù)收支審批制度、會計檔案管理保密制度等相關(guān)制度。各項制度明確財務(wù)管理的目的、界定財務(wù)管理的職責(zé)、整合財務(wù)管理的程序、統(tǒng)一財務(wù)管理的表單，是管理必須遵守的`工作規(guī)范，也是制訂、執(zhí)行財務(wù)管理及相關(guān)的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進(jìn)一步完善了財務(wù)管理制度，規(guī)范了財務(wù)管理行為。

自查報告 篇4

小學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察工作自查情況報告

小學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察工作自查情況報告 我校自開學(xué)以來，認(rèn)真貫徹執(zhí)上級有關(guān)文件精神，全面開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，積極營造有利于學(xué)生身心健康、主動發(fā)展的良好教育環(huán)境，努力使學(xué)生生動活潑，健康成長。根據(jù)上級文件精神，我校對紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校成立了以校長為組長的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，有組織、有計劃地貫徹紀(jì)檢監(jiān)察。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合實際制定并實施了我校紀(jì)檢監(jiān)察工作方案。

二、做好宣傳工作

1、召開教師大會，組織教師學(xué)習(xí)文件

精神，明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義，提高教師紀(jì)檢監(jiān)察意識。

2、通過會議、宣傳欄等形式進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳。

三、對照督查七項內(nèi)容，自查減負(fù)工作開展情況

1、執(zhí)行課程計劃情況。嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實課程計劃。開齊課程，上足課時，保證了學(xué)生每天有1小時以上的體育活動時間。學(xué)校教師不隨意增減課程，不隨意增減課時，做到教師、班級、教導(dǎo)處的課表一致。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教導(dǎo)處安排的課程計劃，嚴(yán)禁私自調(diào)課，確需調(diào)課要告知教導(dǎo)處或值周教師并填好調(diào)課單。教師沒有隨意加深課程難度、增減課程和課時、趕超教學(xué)進(jìn)度、提前結(jié)束課程等行為。

2、教輔資料使用情況。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“減負(fù)”精神，學(xué)校沒有教師要求學(xué)生購買教輔資料和亂發(fā)復(fù)習(xí)資料。

3、學(xué)生作業(yè)布置情況。按文件要求，嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)總量，

一、二年

級一律不布置書面課外作業(yè)，其他年級課外作業(yè)量不超過60分鐘，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。學(xué)校加強(qiáng)對各科作業(yè)量的協(xié)調(diào)管理，嚴(yán)格控制每日各科家庭作業(yè)總量，并通過家長會和家長進(jìn)行溝通。

4、考試情況。學(xué)校嚴(yán)格考試次數(shù)，只在期末時對語文、數(shù)學(xué)進(jìn)行一次考試，其余學(xué)科為期末考查。期末成績評定統(tǒng)一采用等級制，不對學(xué)生成績進(jìn)行排名次。只是根據(jù)學(xué)生考試的情況，要求任課教師分析教與學(xué)中取得的成績和存在的問題，考試后對學(xué)生多做思想工作，幫助學(xué)生一起分析階段性的學(xué)習(xí)情況，同時，通過家長會全面了解學(xué)生的各方面的情況，也能使家長隨時知道自己的子女在校的學(xué)習(xí)情況。

5、校內(nèi)外補(bǔ)課情況。我校嚴(yán)格遵守雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假放假的規(guī)定。學(xué)校沒有出現(xiàn)教師在雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假組織學(xué)生開展任何形式的教學(xué)活動。學(xué)校沒有教師舉辦各類學(xué)科競

賽輔導(dǎo)班，沒有教師組織或者變相組織學(xué)生參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的文化課補(bǔ)習(xí)班。學(xué)校要求教師嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)常規(guī)要求，精心設(shè)計每一堂課，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)過程，向課堂40分鐘要效益，確保課堂內(nèi)有充足的時間讓學(xué)生做作業(yè)，嚴(yán)禁拖堂占用學(xué)生的課間休息時間。

6、社會評價情況。我校堅持認(rèn)真貫徹落實“減負(fù)”工作，得到了教師及社會各界的認(rèn)可，家長和學(xué)生反應(yīng)良好。 總之，進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，牢固樹立以學(xué)生發(fā)展為本的理念，遵循學(xué)生成長規(guī)律和學(xué)習(xí)規(guī)律，科學(xué)地制定作息計劃，合理安排學(xué)生一日活動，確保午間休息和體育鍛煉時間。加強(qiáng)專課專用、學(xué)輔資料使用、作業(yè)布置、考試評價等方面的管理，真正落實“減負(fù)提質(zhì)”措施，使我校的紀(jì)檢監(jiān)察工作落實到實處。

自查報告 篇5

一、健全和優(yōu)化城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，發(fā)揮規(guī)劃宏觀指導(dǎo)作用。

(一)加快城鄉(xiāng)總體規(guī)劃成果報批步伐。已通過河北省第13次規(guī)委會、xx市第44次規(guī)委會審查的《xx市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》結(jié)合中央、省、市出臺的加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的有關(guān)意見進(jìn)行修改完善后，最終成果已上報省住建廳，等待省政府批準(zhǔn)實施。

(二)深入完善專項規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃。依據(jù)城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，深化完善了總體城市設(shè)計，認(rèn)真梳理城市基礎(chǔ)設(shè)施專項規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃，深化完善了城市公共服務(wù)設(shè)施綜合規(guī)劃;完成了冶金建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、紅木文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃方案編制并通過了市規(guī)委審查;燕山大街兩側(cè)、西二環(huán)路西側(cè)區(qū)域和華明路西側(cè)區(qū)域的控規(guī)方案并正在準(zhǔn)備呈報市規(guī)委審查;編制的城鎮(zhèn)綠道綠廊規(guī)劃已完善初步方案，承唐高速出入口周邊區(qū)域綠化規(guī)劃方案已完成。同時，為做好冶金建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，完成規(guī)劃區(qū)域5.8平方公里的測量工作。

(三)科學(xué)指導(dǎo)修建性詳細(xì)規(guī)劃編制。深入指導(dǎo)中醫(yī)院遷建頤園養(yǎng)老城、藍(lán)貓公司野生植物科研基地。在項目規(guī)劃審批過程中，積極協(xié)助建設(shè)單位優(yōu)選設(shè)計單位，與建設(shè)單位和設(shè)計單位共同深入實地踏勘，聯(lián)系專家給予咨詢指導(dǎo)，及時提供城市總規(guī)、專規(guī)、控規(guī)等相關(guān)規(guī)劃資料，確保規(guī)劃編制的科學(xué)性、可行性。截至目前，共踏勘現(xiàn)場70余次，其中參加中心組織聯(lián)合踏勘46次，出具規(guī)劃設(shè)計條件34份。

(四)重點關(guān)注，搞好服務(wù)。一是圍繞全市重點經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目，從優(yōu)從快出具選址意見書和選址意見，加快審批進(jìn)度，并對東部新城區(qū)、冶金建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、金卓商貿(mào)物流中心、通華東街改造、唐百xx購物廣場、中醫(yī)院遷建及頤養(yǎng)園康復(fù)、養(yǎng)老城為一體的服務(wù)綜合體項目建設(shè)等全市重點項目實行跟蹤服務(wù)，確保項目科學(xué)實施。二是對京秦二通道、112線繞城改建段(邦寬線至吳家坑)、玉田至城區(qū)天然氣管線鋪設(shè)、大型輸變電工程明確專人進(jìn)行規(guī)劃服務(wù)，與相關(guān)設(shè)計院隨時共同解決技術(shù)問題。三是做好鳳凰路、愚公路后續(xù)工程及華明北路、華瑞大街開通、社會治安科技防范系統(tǒng)工程建設(shè)規(guī)劃服務(wù)工作，及時提供天燃?xì)狻⒊峭?、電力、供熱、供水等市政管線路由，促進(jìn)了城區(qū)路網(wǎng)配套設(shè)施建設(shè)。四是堅持以點帶面，指導(dǎo)鑫泰古玩城等21處完成街景立面改造，對臨街大型在建建筑深入指導(dǎo)立面色調(diào)和夜景亮化設(shè)施配置。五是完成了迎接省市領(lǐng)導(dǎo)來遵調(diào)研規(guī)劃布展工作和創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)園復(fù)查規(guī)劃保障工作。

二、開展教育實踐活動，提升了規(guī)劃隊伍戰(zhàn)斗力。

一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整章建制、提高完善三個環(huán)節(jié)貫徹始終，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，立行立改，干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗xx”提供了有力思想保障。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，提升了機(jī)關(guān)人員自律意識、服務(wù)意識、干事意識，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提高服務(wù)群眾能力。圍繞黨內(nèi)生活、責(zé)任約束、工作運(yùn)行、機(jī)關(guān)管理、作風(fēng)民主監(jiān)督等五方面，建立完善了26項工作制度，并安排了集中學(xué)習(xí);機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)了紀(jì)律意識，加強(qiáng)了內(nèi)部管理，形成約束黨員干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。圍繞提高規(guī)劃設(shè)計水平和管理精細(xì)化，完善制定了規(guī)劃方案審查、規(guī)劃審批、規(guī)劃批后管理制度，規(guī)范了行政行為，增強(qiáng)了責(zé)任意識、標(biāo)準(zhǔn)意識。為強(qiáng)化服務(wù)意識，機(jī)關(guān)內(nèi)部制定了八項便民服務(wù)措施，堅持規(guī)劃服務(wù)與管理并重，建設(shè)項目實行結(jié)對服務(wù)，主動與建設(shè)者聯(lián)系溝通，深入建設(shè)工地解決規(guī)劃技術(shù)問題。制定了黨務(wù)公開、政務(wù)信息公開制度，按照程序公開信息，方便了來機(jī)關(guān)辦事人員了解規(guī)劃工作動態(tài)。三是深入開展換位實踐體民情、爭創(chuàng)好干部、正風(fēng)肅紀(jì)等活動，落實“三個公開、三個清單”、代辦服務(wù)制度，加強(qiáng)干部作風(fēng)長效建設(shè)，積極深化行政審批制度改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，提高了行政效能。與此同時，促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)、理論學(xué)習(xí)宣講、紀(jì)檢、文明創(chuàng)建、人大建議和政協(xié)提案承辦等方面工作順利完成。

自查報告 篇6

為深入貫徹落實市委經(jīng)濟(jì)工作會議和市政府全體會議精神，按照遂目督發(fā)〔20xx〕8號、25號文件要求，我縣對全市掛牌督辦重大招商項目1—6月的推進(jìn)情況進(jìn)行了認(rèn)真分析，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、工作完成情況

我縣納入全市掛牌督辦的重大招商項目共計24個，截至4月（詳見市目標(biāo)績效督查室《督辦通報》第十一期），項目已全部履約，履約率達(dá)100%；建材家居五金城項目、食品等23個項目已開工，開工率達(dá)99%；汽車城建設(shè)項目、電子項目、國旭鞋業(yè)3個項目已投產(chǎn)，投產(chǎn)率達(dá)13%。履約率和開工率均提前完成且超過督查目標(biāo)。

（一）提升服務(wù)水平，促進(jìn)一批項目履約

繼續(xù)堅持“1+7”工作機(jī)制，各服務(wù)部門把投資促進(jìn)服務(wù)工作作為本單位的重點工作之一，為項目落地、建設(shè)、生產(chǎn)做好服務(wù)保障工作；我縣還加大辦事窗口的授權(quán)力度，優(yōu)化審批流程，精簡辦事程序，大力推行并聯(lián)審批和網(wǎng)上審批，進(jìn)一步縮短承諾時限，提高辦事效率。

（二）加大推進(jìn)力度，促進(jìn)一批項目開工

完善項目簽約、建設(shè)、投產(chǎn)推進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)項目早落地，早投產(chǎn)；推行“五個一”工作制和“項目秘書制”，組建專門的團(tuán)隊全程服務(wù)項目建設(shè)；定期召開項目現(xiàn)場會、推進(jìn)會和協(xié)調(diào)會，及時研究解決項目推進(jìn)過程中遇到的問題，能現(xiàn)場解決的就現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的限期解決，全力推進(jìn)項目實施。

（三）完善推進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)一批項目投產(chǎn)

落實項目推進(jìn)工作例會制度，由分管縣領(lǐng)導(dǎo)召集項目單位，每月召開一次項目推進(jìn)工作例會，每月通報在談重大項目對接跟蹤情況、簽約項目落地情況、在建項目進(jìn)展情況，研究解決項目推進(jìn)中的重大問題；進(jìn)一步完善了項目評審制度，建立重點問題掛牌督辦制度，推行項目聯(lián)系制，堅持“一個重大項目、有一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、有一個責(zé)任單位、有一個好的工作機(jī)制、有一套明確的獎懲措施”及“誰聯(lián)系、誰負(fù)責(zé)”的原則，全程對項目進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)項目建成投產(chǎn)。

（四）強(qiáng)化合同管理，促進(jìn)一批項目達(dá)效

我縣高度重視合同管理，建立健全招商項目合同管理制度，對每個招商項目分別進(jìn)行資料整理、裝卷歸檔，分類建立臺賬。為促進(jìn)項目按合同約定投產(chǎn)達(dá)效，在每個項目投產(chǎn)前，均由政府分管領(lǐng)導(dǎo)組織經(jīng)信局、投促局、法制辦、國土局、國稅局、地稅局等相關(guān)部門對項目合同中涉及的土地、投入、產(chǎn)出、稅費(fèi)、優(yōu)惠政策等約定內(nèi)容進(jìn)行核定，對未按協(xié)議履行或履行不到位的'，均要求限期整改。今年以來，我縣還專門組織督查組對已投產(chǎn)的招商項目，尤其是市上掛牌督辦的重大招商項目進(jìn)行了自查清理，均已按合同投產(chǎn)達(dá)效。

二、主要工作措施

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)高效推動

縣委、縣政府高度重視投資促進(jìn)和項目推進(jìn)工作，堅持兩手抓、兩手都要硬，現(xiàn)已出臺了《縣20xx年投資促進(jìn)工作意見》，明確全年引進(jìn)重大項目和到位資金的目標(biāo)任務(wù)，并將目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？h委、縣政府還就項目工作專門出臺了《關(guān)于切實抓好20xx年項目推進(jìn)工作的意見》，對重點項目倒排工期、順排工序，實行節(jié)點化推進(jìn)和考核，以精細(xì)化的管理促進(jìn)項目推進(jìn)。

（二）做好項目服務(wù)

一是優(yōu)化整合審批部門的內(nèi)部資源，在按規(guī)定程序辦理的情況下，確定牽頭股室，集中辦理相關(guān)審批事項，提高審批效率；二是加強(qiáng)了縣級領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位與項目業(yè)主的聯(lián)系，強(qiáng)化服務(wù)意識，督促項目業(yè)主科學(xué)安排施工計劃，在保證質(zhì)量與安全的前提下同時往前趕進(jìn)度。

（三）加強(qiáng)項目督查

縣委縣政府成立了以縣級領(lǐng)導(dǎo)為組長的重大項目督查組，每月深入一線對項目推進(jìn)情況進(jìn)行專項督查，認(rèn)真對照時間節(jié)點表督查項目的實際形象進(jìn)度、投資情況及合同票據(jù)的管理落實情況，實行一月一分析，一月一督查，一月一通報。

三、存在的問題

一是簽約項目入駐前期工作推進(jìn)不夠理想。如中國建材家居五金城項目因電線搬遷問題，導(dǎo)致項目推進(jìn)緩慢。

二是部分項目建設(shè)進(jìn)度緩慢。從全市重大招商項目推進(jìn)進(jìn)度上來看總體推進(jìn)正常，但推進(jìn)不平衡，部分企業(yè)建設(shè)進(jìn)度緩慢，影響了季度推進(jìn)目標(biāo)的完成。如電線電纜及銅材加工生產(chǎn)項目、年產(chǎn)5萬噸塑料管及塑鋼型材生產(chǎn)項目。

四、下步打算

一是加快承載平臺建設(shè)，搞好園區(qū)變電站、水處理等功能設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)水、電、氣管網(wǎng)和道路等保障要素建設(shè)，確保項目入駐需要。

二是抓好已入駐項目的跟蹤協(xié)調(diào)及服務(wù)工作。當(dāng)前，尤其要抓好食品、冠益管道、西部智能產(chǎn)業(yè)園、天津、元信人防等在建項目的跟蹤協(xié)調(diào)和服務(wù)力度，確保這些已開工項目的資金及時投資到位，按時竣工投產(chǎn)。

三是加快項目建設(shè)進(jìn)度，各項目責(zé)任單位要督促業(yè)主單位嚴(yán)格履行投資協(xié)議，按照項目建設(shè)進(jìn)度和時間節(jié)點要求加快推進(jìn)，集中人力、物力、財力，加強(qiáng)施工組織，搶時間、抓進(jìn)度、出形象，確保完成年度投資任務(wù)和建設(shè)實物量。

自查報告 篇7

根據(jù)市效能辦《關(guān)于開展對首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制執(zhí)行情況進(jìn)行專項督查的通知》要求，我局本著實事求是的原則，對首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實情況，進(jìn)行了深入細(xì)致的自查。

一、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上狠下功夫，切實提高-干部職工對“三項制度”的認(rèn)識

局黨組充分認(rèn)識到認(rèn)真落實“三項制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高機(jī)關(guān)效能的重點，對“三項制度”的落實高度重視，首先狠抓“三項制度”學(xué)習(xí)。局黨組中心組x次集中學(xué)習(xí)“三項制度”，做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時，通過組織動員會、學(xué)習(xí)討論會以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話，逐條學(xué)習(xí)了《首問負(fù)責(zé)制》、《辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》，使廣大干部職工充分認(rèn)識到認(rèn)真貫徹落實“三項制度”，對于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，對于提高行政管理水平的重要性。同時，積極參加市效能辦組織的“三項制度”考試，參考率達(dá)100%。其次，把學(xué)習(xí)“三項制度”與思想教育結(jié)合起來，進(jìn)一步提高-干部隊伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念，不斷提高貫徹落實“三項制度”的自覺性。

二、在建章立制上狠下功夫，建立以“三項制度”為核心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系

為了盡快建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，按照市委、市政府的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，幾次召開黨組會對“三項制度”實施辦法及配套進(jìn)行了研究討論，及時印發(fā)了《貫徹〈行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)辦結(jié)制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度〉實施辦法》。同時，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅持和完善，不合時宜的修訂或廢止，進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次性告知制、公文運(yùn)轉(zhuǎn)和處理制度、否定報備制、考勤管理制度、禁酒令、局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀(jì)律的規(guī)定。與此同時，在全局開展“學(xué)法規(guī)、見行動”的活動，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平；大興遵章守紀(jì)之風(fēng)，實行掛牌上崗、推行個人服務(wù)，局機(jī)關(guān)每個干部職工結(jié)合自身工作實際，制定了個人服務(wù)，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報電話和舉報箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報等措施，督促規(guī)章制度的落實，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；大興文明之風(fēng)，積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個明確答復(fù)”的“四個一”接待準(zhǔn)則。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，增進(jìn)與人民群眾的感情，贏得了社會各界和群眾的好評。

三、在窗口建設(shè)上狠下功夫，認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制

為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率，以加強(qiáng)窗口建為平臺，認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制。一是加強(qiáng)行政審批xx大廳窗口建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范審批程序，完善審批方式，實行“陽光”審批，推行“六公開”：申辦事項公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項的負(fù)責(zé)崗位、承辦人員、申報材料、辦事流程、時限等內(nèi)容。建立獎懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽流動紅旗單位評比中，我單位獲流動紅旗單位和個人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，給予有關(guān)人員一定的獎勵。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口，實行集中辦理，一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員，實行掛牌報務(wù)。設(shè)置了明顯的指示牌，在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實行辦理事項登記制度。印制了機(jī)關(guān)辦理事項收件回執(zhí)、機(jī)關(guān)辦理事項取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項后，填寫受理回執(zhí)單給群眾，在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項名稱、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話等，對首問責(zé)任人進(jìn)行有效監(jiān)督。

自查報告 篇8

村務(wù)公開是積極調(diào)動人民群眾參政、議政的重要渠道，也是解決基層諸多矛盾的重要途徑之一；促進(jìn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極作用，為認(rèn)真貫徹黨的十六大提出對村務(wù)公開的要求，適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新形式。便于廣大群眾更好地行駛自己的權(quán)利，積極參與公共事務(wù)管理和監(jiān)督。為更好的發(fā)揚(yáng)民主，規(guī)范村務(wù)制度，使村務(wù)公開走上良性化發(fā)展，按照市局的要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)村務(wù)公開自查如下：

一、黨政高度重視

鄉(xiāng)黨委、政府始終深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把村務(wù)公開作為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓。為加強(qiáng)對村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，由農(nóng)辦服務(wù)中心、派出所、煙葉站、黨政辦、社會事務(wù)辦、財政所、國土資源所及各村委主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)日常工作。同時2個村委會成立以黨支部書記（村委會主任）任組長，村委委員為成員的村務(wù)公開小組，保證村務(wù)公開工作有組織有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。

二、村務(wù)公開制度健全

我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹《貴州省村務(wù)公開條例》，不斷修訂完善了全鄉(xiāng)的村務(wù)公開、村帳鄉(xiāng)代理的規(guī)章制度，規(guī)定明確公開

的具體時間、內(nèi)容。2個行政村全部實行村帳鄉(xiāng)管，并按要求進(jìn)行報記帳，健全了對村（村小組）帳鄉(xiāng)代理的規(guī)章制度，村（村小組）民主管理（理財）制度。

三、村務(wù)公開規(guī)范化工作

1、內(nèi)容規(guī)范。村務(wù)公開從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問題入手，按省、州、市的統(tǒng)一模式內(nèi)容公開，做到村級發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、財務(wù)、集體資產(chǎn)情況、農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況、計劃生育情況等十多項公開內(nèi)容全面公開，提高村務(wù)透明度，讓村民在村務(wù)工作中有一種主人翁的地位和責(zé)任感。

2、形式規(guī)范。我鄉(xiāng)各村均能因地制宜地設(shè)立固定的村務(wù)公開欄公布村務(wù)，方便群眾閱讀。按照全面公開、實事求是的原則，定期公布村務(wù)活動的有關(guān)情況。讓村民參與管理、參與監(jiān)督，增強(qiáng)村委會辦事透明度。同時加大對組務(wù)公開的指導(dǎo)，擴(kuò)大公開范圍。

3、程序規(guī)范。我鄉(xiāng)村務(wù)公開按規(guī)定先經(jīng)村務(wù)公開監(jiān)督小組逐項審核后公布，未經(jīng)村務(wù)公開監(jiān)督小組審核的不公布，鄉(xiāng)財務(wù)不核銷，并追究村支書、主任的責(zé)任。

4、監(jiān)督規(guī)范。鄉(xiāng)黨委、政府采取切實有效措施，加強(qiáng)對村務(wù)公開的監(jiān)督，逐步完善村級監(jiān)督機(jī)制。村級均在換屆時按規(guī)定選舉產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組成員，按照村務(wù)公開工作的內(nèi)容，定期或不定期檢查村委的村務(wù)公開情況，針對檢查出來的問題，要求糾正并重新公布。

四、存在的問題

目前，我鄉(xiāng)雖然已認(rèn)真落實村務(wù)公開的各項具體工作，建立和健全公開的各項制度，但仍存在一些問題：一是甕賞村的辦公用房正在修建中，村務(wù)開欄不是很規(guī)范；二是個別村干部業(yè)務(wù)知識水平有限，村務(wù)公開掌握不夠；三是落實工作力度還有待加強(qiáng)。

五、下一步工作

我鄉(xiāng)將加大工作力度對兩村的指導(dǎo)，實行領(lǐng)導(dǎo)包村責(zé)任制，落實駐村干部責(zé)任，落實村委干部責(zé)任，強(qiáng)化職責(zé)，加大對村委賬目審計。

自查報告 篇9

xxx，男，漢族，xxx年xxx月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，畢業(yè)于xxx大學(xué)會計專業(yè)，助理農(nóng)藝師，xxx年9月參加工作，現(xiàn)任xxx文書。

一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我能夠立足本職，腳踏實地，團(tuán)結(jié)同志，服從領(lǐng)導(dǎo)，按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的一致好評。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)是提高個人素質(zhì)的基本途徑，是做好工作的重要基礎(chǔ)?；谶@種認(rèn)識，我深深感到學(xué)習(xí)的重要性，因此，自己從不放棄有效地學(xué)習(xí)機(jī)會，始終抱著勤奮和虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持從書本上學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)，在工作實踐中向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)，始終把學(xué)習(xí)作為一種精神、一種操守、一種習(xí)慣，內(nèi)化于心，外化于行。通過不斷的學(xué)習(xí)，拓寬了知識視野，提高了自身文化素質(zhì)和政治理論水平，增強(qiáng)了履行本職工作的業(yè)務(wù)能力。

二、立足崗位，做好本職工作

一是能夠堅守崗位，愛崗敬業(yè)。自己本職崗位是文書工作，文書就是要堅守崗位，也就是看門、守家、接待來訪，上通下達(dá)。因此自己能夠早來晚走，沒有特殊事情從不請假，

每天堅守在工作崗位上，沒有一次漏崗現(xiàn)象。此外，自己還利用早晚時間打掃機(jī)關(guān)各辦公室衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境清潔。

二是做好文件處理工作，確保文件有效運(yùn)轉(zhuǎn)。能夠嚴(yán)格按照公文處理辦法和電子公文處理系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定，抓好文件處理工作，做到了及時收發(fā)、傳閱，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度，確保了文件的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是做好文書檔案管理工作，確保各項信息數(shù)據(jù)有據(jù)可查。嚴(yán)格按照文書檔案管理工作辦法的要求，及時收集整理需要歸檔的文件，并做好文件的立卷歸檔工作，根據(jù)文件內(nèi)容的重要性確定保管年限，分門別類做好文件歸檔，電子目錄清晰明確，電子文檔規(guī)范齊全，確保了歸檔文件的廣泛性、真實性、原始性，使單位的各項工作有據(jù)可查。

四是做好文字綜合材料的起草工作。無論是領(lǐng)導(dǎo)報告、匯報材料、工作總結(jié)等大型材料，還是臨時性材料、階段性材料，從接到任務(wù)起，自己都能夠?qū)σ獙懙牟牧险J(rèn)真分析、提出立意、定出提綱、反復(fù)推敲，加班加點去寫，按時完成文字綜合材料，并打印裝訂上報，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

三、任勞任怨，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

因為單位的人員少，工作量大，有些工作完成時限要求的緊，所以個別臨時性工作領(lǐng)導(dǎo)都會交給我處理。對此，我從沒有任何怨言，不講代價，廢寢忘食，加班加點，節(jié)假日

期間領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在限定的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的好評，連續(xù)6年年度考核被評為優(yōu)秀等次，先進(jìn)工作者榮譽(yù)。

總之，在完成本職工作，取得成績的同時，自身還存在一定的不足，有時存在浮躁的情緒。在今后的工作中，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自己的視野，為文字材料的`寫作奠定堅實的基礎(chǔ)，戒驕戒躁，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項本職工作。