少年宮述職報告

少年宮述職報告精品5篇。

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少年宮述職報告 篇1

鄉(xiāng)村少年宮活動總結(jié)

法庫縣雙臺子學(xué)校

20xx年x月x日

法庫縣雙臺子學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮活動總結(jié)

雙臺子鄉(xiāng)中心小學(xué)是一所農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)，校園環(huán)境優(yōu)美，占地面積38750平方米，建筑面積120xx平方米，現(xiàn)有22個教學(xué)班，學(xué)生700名，教職工75人。我校少年宮是法庫縣首個中央彩票公益基金資助建設(shè)的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮。在上級部門的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“全面發(fā)展、德藝并舉”的教育理念，堅持依托學(xué)?，F(xiàn)有的設(shè)施場地、師資力量，發(fā)掘、整合各類教育資源，以“提升素養(yǎng)、培養(yǎng)習(xí)慣、發(fā)掘潛力”為活動主線，以“經(jīng)典誦讀、文藝娛樂、技能培訓(xùn)”為活動內(nèi)容，先后建立了13個興趣培訓(xùn)班，積極開展活動，學(xué)生參與面達到100%，實現(xiàn)農(nóng)村孩子全面發(fā)展。現(xiàn)將我校少年宮工作情況總結(jié)如下：

1.建宮之初我們就成立了“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任主任，并設(shè)置兩名副主任，具體組織開展日常工作。少年宮現(xiàn)有校內(nèi)輔導(dǎo)員17名，校外輔導(dǎo)員2名。學(xué)期初制定實施方案和活動計劃，建立健全了各項工作制度及職責(zé)《少年宮主任工作職責(zé)》、《少年宮副主任工作職責(zé)》、《少年宮外聘教師工作職責(zé)》、《雙臺子學(xué)校少年宮守則》、《少年宮藝術(shù)類教師工作職責(zé)》、《少年宮工作管理制度》、《少年宮活動場所安全保衛(wèi)制度》、《少年宮財產(chǎn)管理制度》、《少年宮特色班教學(xué)管理制度》等，各專用教室都安裝有相應(yīng)的管理

制度板。

2.積極做好少年宮活動的宣傳工作，利用教師大會、學(xué)生大會對全體師生宣傳少年宮活動，下發(fā)《致學(xué)生及家長的一封信》。在圍墻上懸掛宣傳標(biāo)語、設(shè)計制作走廊及宮內(nèi)文化建設(shè)，增強了少年宮活動氛圍。

3.少年宮內(nèi)衛(wèi)生有專人管理，每次活動結(jié)束后都及時清掃保持環(huán)境干凈、整潔。

4.20xx年我校建立鄉(xiāng)村少年宮以來，上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加大投資力度，在充分利用學(xué)?，F(xiàn)有設(shè)施的基礎(chǔ)上，多方籌措資金，在20xx年x月份對原幼兒園三樓進行維修改造，粉刷活動室、走廊等1000余平方米，并對窗臺、樓梯等處進行修繕，瀝青鋪墊室外球類活動場1600余平方米，使鄉(xiāng)村少年宮的硬件建設(shè)上升了一個層次，共有活動室8個，面積500余平方米。同時購買樂器130余件、球類150余個、太極扇1000余把、大型桌椅28套、檔案柜12個、圖書和棋類、書法、繪畫、手工用品用具及耗材等。上級提供給我校的所有少年宮運轉(zhuǎn)補助經(jīng)費全部投入到場地建設(shè)、購買活動器材、輔導(dǎo)員補助以及活動所需的日常開支當(dāng)中來。學(xué)校還自籌資金為學(xué)生購買足球訓(xùn)練用品、太極扇演出服裝、經(jīng)典誦讀用書等，通過各方努力，目前我校少年宮各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本能夠滿足學(xué)生活動需求。

5.我?！班l(xiāng)村少年宮”工作成員團結(jié)一心，共同努力，確保少年宮活動質(zhì)量。充分利用現(xiàn)有學(xué)校師資力量，在周六周日和假期組織各小組活動，讓少年兒童及在校學(xué)生學(xué)得滿意、玩得開心。我們先后組織了繪畫小組、書法小組、手工小組、舞蹈小組、棋類小組、球類小組、音樂小組、扇子操等，共有700余人參加各個活動小組活動，做到了每項活動都至少有一名輔導(dǎo)員全面負責(zé)、督促、指導(dǎo)，保證活動質(zhì)量。在所有活動中，我們都有專門負責(zé)安全的輔導(dǎo)員巡視指導(dǎo)，確保了活動順利開展。

6.在組織活動的同時，我們逐步完善檔案建設(shè)，各個活動小組有計劃、有組織，有活動記錄、活動照片。

7.我校“鄉(xiāng)村少年宮”工作雖然取得了一點點成績，但還有許多不足之處，比如缺少專業(yè)樂器輔導(dǎo)教師、室外活動場地還正在修繕等。

在今后的工作中，我們會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，聘請專業(yè)輔導(dǎo)員，加強師資培訓(xùn)，多到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，合理使用有限的資金，把我校“鄉(xiāng)村少年宮”工作做得更加完善。

法庫縣雙臺子鄉(xiāng)中心小學(xué)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮

20xx年x月x日

少年宮述職報告 篇2

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為使少年宮盡快以揮作用，我校成立了由校長任主任，副職領(lǐng)導(dǎo)任副主任，中層干部和輔導(dǎo)老師任組員的“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)“鄉(xiāng)村少年宮”日常工作，組織全校師生積極參與，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好局面。

2.建立輔導(dǎo)員隊伍。少年宮的主人是農(nóng)村未成年人，少年宮運行的組織主體是師資隊伍。為了使少年宮活動正常開展，我校精心挑選、聘請?zhí)亻L教師擔(dān)任專職輔導(dǎo)員，鼓勵本校教師兼職少年宮輔導(dǎo)員，讓全體教師各展其能、各盡其材、共同參與;此外我校還招募校外民間藝人擔(dān)任輔導(dǎo)員，在家長中吸收志愿者，充分發(fā)揮社會志愿者的作用，進一步充實了師資力量，豐富了授課內(nèi)容。目前我校有少年宮活動專(兼)職輔導(dǎo)員13名。

3.建立活動小組。我校結(jié)合孩子的年齡特點，尤其農(nóng)村孩子的實際，目前，我校少年宮成立了乒乓球、布藝、繪畫、舞蹈、電子琴、英語、誦讀、科技、魔方共9個興趣小組，按照自愿的原則，鼓勵學(xué)生人人積極參與，使每個興趣小組至少有20名學(xué)生以上參與，鄉(xiāng)村少年宮的建成使用為我校少年兒童提供了一個健康生活、快樂學(xué)習(xí)的場所。自從鄉(xiāng)村少年宮開展活動后，大大豐富了學(xué)生的課余生活，孩子們不僅學(xué)到獨特技藝，而且在平時的學(xué)習(xí)中，對學(xué)習(xí)文化知識的興趣更濃了，鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮真正成為了孩子們的“快樂大本營”。少年宮定時開課(周五13:00—15:00、周六9：00-11:00，假期周四8:00—10:00)，確保了活動有組織有計劃地開展。鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動的正常開展，受到了教師、學(xué)生和家長的熱烈歡迎和高度評價，產(chǎn)生了廣泛的社會效應(yīng)。

4.建立健全相關(guān)制度。每個興趣小組我們都建立了相關(guān)制度，有條件的制度都已上墻。

少年宮述職報告 篇3

我校以鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮為平臺，開展主題鮮明的道德實踐活動和豐富多彩的文娛活動。

1.開展“做一個有道德的人”等道德實踐活動。

在重大節(jié)日、紀(jì)念日以及某些有特殊意義的紀(jì)念日，利用少年宮這一平臺開展了道德、法制、國情安全等教育活動，如開展“開學(xué)第一課”、“弘揚民族精神活動月”、“學(xué)雷鋒活動月”、“文明禮儀活動月”等主題實踐活動?；顒佑杏媱潯⒂羞^程、有實效。我校先后有24名少先隊員榮獲市區(qū)“文明青少年”榮譽稱號。

2.開展“經(jīng)典誦讀”活動

根據(jù)我區(qū)開展“經(jīng)典誦讀”活動要求，結(jié)合實際開展了“經(jīng)典誦讀”活動，制定相關(guān)的讀書活動計劃，把經(jīng)典誦讀內(nèi)容溶入課堂教學(xué)，計劃明確、措施具體、制度完備。學(xué)校每天安排二十分鐘誦讀。圖書室、閱覽室管理規(guī)范，責(zé)任明確;圖書借閱記錄詳細、借出與歸還登記清晰;書籍充實、品類多樣，可讀性強、富有時代性;圖書室、閱覽室能定時向教師、學(xué)生開放。如，校內(nèi)組織讀書征文評比、演講等競賽活動，形式多樣，內(nèi)容豐富，效果好，在區(qū)組織的“推普周”活動中有名學(xué)生獲得一等獎;文字書寫有3人獲得一等獎;以xx大為主題的學(xué)生演講比賽，我校學(xué)生獲得區(qū)級一等獎。

3.開辦各種興趣班

(1)利用上級贈送的各利器材，物盡其用，開辦了各種興趣班。學(xué)校藝術(shù)教育活動有特色，學(xué)生參與面廣。學(xué)校根據(jù)自身的愛好選擇興趣班。學(xué)校每年舉辦一次綜合性的校園藝術(shù)節(jié)活動，20xx年10月，學(xué)校開展了“快樂校園說唱做”主題活動，在各項比賽中學(xué)生紛紛獲獎80余次。此外還積極組織學(xué)生參加各級教育行政部門舉辦的藝術(shù)展演活動，取得較好成績。

(2)開展豐富多彩體育活動。有了上級贈送的各利器材，我校的文體活動開展得更活躍了。積極開展陽光體育運動，保證學(xué)生每天有一小時體育活動時間(含體育課)。加強體育類社團建設(shè)，活動有特色，學(xué)生參與面廣，所有學(xué)生均能掌握2項以上的運動技能。體育場地、器材設(shè)備達標(biāo)，管理規(guī)范，對學(xué)生開放，注意運動安全，使用率、完好率高，有體育器材借出、歸還記錄。在20xx區(qū)跳繩比賽中我校榮獲第一名的好成績。

(3)積極開展科技和科普活動。以科技活動月為契機，開展經(jīng)常性的科技實踐和科普教育活動。讓學(xué)生在學(xué)中做，在做中學(xué)。

少年宮述職報告 篇4

1.空竹社團在全縣范圍內(nèi)形成較大影響。在第30個教師節(jié)表彰大會中，我校學(xué)生展示的抖空竹《彩蝶飛舞》節(jié)目獲得了全場熱烈的掌聲，通過電視直播也給全縣觀眾中留下了深刻印象。抖空竹社團成員赴金華參加比賽，獲得了金獎，在空竹協(xié)會及杭州、寧波等各地的空竹協(xié)會中形成了一定影響。

2.合唱、腰鼓、拉丁舞、排球、花樣跳繩社團活動成為全縣示范。因?qū)W校的少年宮社團活動開展卓有成效，吸引了縣老干部局、市人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校來校參觀考察。國家教育督察組蒞臨我校檢查義務(wù)教育均衡縣工作時，看到我校的社團活動，給予了高度評價。

3.開發(fā)了優(yōu)質(zhì)的特色活動教材?！蹲哌M藥鄉(xiāng)》入選了“浙江省義務(wù)教育精品課程”;新開發(fā)了《學(xué)校合唱》教材，校文學(xué)社編撰了《七色光》，輔導(dǎo)教師自創(chuàng)了《十字繡教程》、《美畫板》、《我愛空竹》校本輔導(dǎo)教材。

4.結(jié)合了課題研究。今年結(jié)合社團活動，申報了省級課題《依托特色校本課程序列激發(fā)藥鄉(xiāng)學(xué)生潛能的行動研究》，已經(jīng)立項。

少年宮述職報告 篇5

1.完善少年宮機制建設(shè)，加大工作力度，發(fā)揚艱苦奮斗精神，除每周定期開展活動外，爭取寒暑假部分班級正常開班，努力把我校少年宮建設(shè)成為全市示范基地。

2.加強師資培訓(xùn)，加強對外交流學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)先進縣(區(qū))學(xué)校的成功經(jīng)驗，把我校少年宮工作做得更加完善。

3.由于鄉(xiāng)村少年宮活動專業(yè)人才缺乏，特別是藝術(shù)類師資配備不足，我們將拓展師資渠道，積極爭取區(qū)教育局、社會力量的大力支持，從退休老師、校外特長人員中聘請一些藝術(shù)、科技工作者，爭取他們在人力上的支持和配合，充實少年宮輔導(dǎo)員隊伍。

4.完善“鄉(xiāng)村少年宮”的硬件建設(shè)，自我加壓，自求發(fā)展。在充分利用學(xué)?，F(xiàn)有設(shè)施的基礎(chǔ)上，多方籌措資金，改建、擴建“鄉(xiāng)村少年宮”，同時爭取上級資金為各個活動室添置更加充足的活動器材，使其硬件建設(shè)達到較高水平，為學(xué)生提供高質(zhì)量的服務(wù)。

5.繼續(xù)發(fā)揮我校的優(yōu)勢，努力創(chuàng)造條件，使我校少年宮開展的項目逐漸增多，規(guī)模和氣勢逐漸壯大，切實滿足農(nóng)村少年兒童課外業(yè)余生活的需求，讓農(nóng)村少年兒童真正享受到豐富多彩、形式多樣，寓教于樂的教育活動，實現(xiàn)快樂學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，健康成長。

總之，少年宮的建成使用使我校師生受益，并輻射周邊未成年人，這些活動的開展既發(fā)揮了學(xué)生的個性特長，拓寬了學(xué)生的知識面，增強了學(xué)生的動手能力，開闊了學(xué)生視野，豐富了學(xué)生的課外生活，增強了集體主義情感、加強了自身道德素質(zhì)修養(yǎng)，促進了學(xué)生身心健康。受到了學(xué)生和家長的廣泛贊譽和社會的高度評價。我校全體教師將以高度的敬業(yè)、奉獻精神和良好的精神狀態(tài)，舉全校之力，集全員之智，以前瞻的眼光，求異的思維，為鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮發(fā)揮更大的作用做出更大的努力。

“五彩藥娃”少年宮在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心管理下，在全體輔導(dǎo)員教師的辛勤耕耘下，一千多名學(xué)員參加了一次次開心又有意義的活動。“五彩藥娃”少年宮秉著“提升興趣，張揚個性，發(fā)揮特長”的活動宗旨，有序組織好了一年的活動，現(xiàn)將20xx年的少年宮活動總結(jié)如下：

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少年宮述職報告(熱門七篇)

古人云，工欲善其事，必先利其器。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容啊？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上少年宮述職報告(熱門七篇)，供你參考，希望能夠幫助到大家。

少年宮述職報告【篇1】

時光荏苒，歲月如梭。我自20××年××月份調(diào)入經(jīng)濟管理系團總支學(xué)生會辦公室，轉(zhuǎn)眼已有一年時間?；仡欉@一年的辦公室學(xué)習(xí)生活，日常工作雖然紛雜，但我覺得自己過得很充實，學(xué)到了很多知識。在這過去的半年中，我始終以勤懇務(wù)實的工作態(tài)度來履行自己的職責(zé)，并較好的完成了辦公室的各項任務(wù)，工作能力也有了較大的提高。

辦公室是一個綜合性管理部門，經(jīng)系主任提撥到直屬管理后，工作涉及面更廣了，日常事務(wù)繁瑣。主要工作分為以下幾大部分：日常工作，考核，會議考勤，會議記錄，傳達指示及情況，檔案管理，財務(wù)管理。負責(zé)所有上交文件，資料以及辦公室內(nèi)部文件，資料的管理、檔案管理、財務(wù)管理及協(xié)調(diào)調(diào)度工作、進行活動策劃，總結(jié)的整理、收集反饋意見、總考核工作等等。它是與上級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系最為緊密的部門。

1、完善檔案及信息的管理工作：

(1)認(rèn)真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。

(2)負責(zé)各個活動材料的收集和歸檔，為以后學(xué)生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。

2、學(xué)生會內(nèi)部考核與獎懲工作：

(1)辦公室制定了學(xué)生會各項工作制度和自查制度，認(rèn)真做好每一次考勤和工作記錄考核，定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學(xué)生會成員。

(2)依據(jù)學(xué)生會工作制度，對全體學(xué)生會成員和各部門的工作情況進行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門履行職責(zé)。

3、通訊工作：

(2)負責(zé)信息的上傳下達，盡職盡責(zé)地將學(xué)生會內(nèi)部各種通知傳達到每個部門，保證信息通暢。

(3)負責(zé)組織和協(xié)調(diào)各個動的參與者，及時傳達活動相關(guān)信息，保證活動的正常進行。

根據(jù)我系團總支學(xué)生會的實際情況，我在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。

三、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結(jié)等。

1、在每次例會前，進行了嚴(yán)格的考勤;

本學(xué)期協(xié)助了其他部門的各項活動，互相合作，團結(jié)友愛。

總的來說，我很榮幸自己加入了辦公室這個集體，也很慶幸可以在這個集體中帶領(lǐng)著大家成長。在辦公室的工作期間，我從中認(rèn)識到自己的不足，提高了自己的知識水平和工作能力。并且在領(lǐng)導(dǎo)才能上也得到了一定的鍛煉，對我今后的工作有很大的啟示和幫助。而且通過每次的活動總結(jié)，自己的心智也得到了鍛煉和提高。遇到事情會比以前想的更有深度一些，更加具體一些。

同時我也認(rèn)識到自己的不足，表現(xiàn)在：

1、對各方面的知識掌握得還不夠;

2、工作尚欠大膽，主張和創(chuàng)新意識不強?？偸菗?dān)心出錯而不敢作出創(chuàng)新。

3、表達方式、領(lǐng)導(dǎo)魄力尚待提高。

我今后的工作也要從以下幾方面進一步努力：

1、要繼續(xù)提高知識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注意從整體上把握，增強工作的主動性和創(chuàng)新性。

2、要提高工作效率，但同時也要防止急于求成、急功近利的現(xiàn)象。

3、要更加嚴(yán)于律己。在工作上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，同時注意發(fā)揮和保護好大家工作的積極性，營造良好的高中氛圍。并且以身作則，在自己的學(xué)業(yè)上決不放松，做個好榜樣。

少年宮述職報告【篇2】

時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)順間走上工作崗位已經(jīng)四年有余了!想來其中有成功的喜悅也有失敗的掙扎與彷徨!過去的并不是過眼云煙，而是經(jīng)驗和收獲，它使我的人生航標(biāo)又走到了一個新的起點上，就這樣，我在展望未來的同時不斷的回顧和總結(jié)，因為回顧總結(jié)為前進的腳步清掃障礙，保駕護航!那么就先來回顧一下這半學(xué)年的點滴吧!

一、思想方面：

作為一名年輕的黨員教師，時刻提醒自己爭做優(yōu)秀教師，突出黨員先進性。

本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，擁護以xxx同志為核心的黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀(jì)律，團結(jié)同志，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;班主任工作認(rèn)真負責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，為人師表，有奉獻精神。

開學(xué)初，積極參加教研室組織的教研活動，在師校教研員的指導(dǎo)下進行集體備課，仔細聽，認(rèn)真記，領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱。由于第一年教學(xué)，很多知識和教學(xué)方法都存在不足，因此我虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。

為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路，常常工作到深夜。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，準(zhǔn)備、制作教具。復(fù)習(xí)階段，我把每一單元重點內(nèi)容用電腦打印出來，為的就是讓學(xué)生有個清晰的復(fù)習(xí)印象。每次，當(dāng)我工作完的時候，脖子就已經(jīng)感到十分僵硬而疼痛而家人都已熟睡，時鐘已悄然滑過深夜十一時、十二時，有時已經(jīng)凌晨一時多了。

上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。上課時認(rèn)真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時，注意對學(xué)困生進行面對面的輔導(dǎo)，課后及時做課后記，找出不足

我利用課余時間對學(xué)生進行輔導(dǎo)，不明白的耐心講解，不會寫字就手把手地教，及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行輔導(dǎo)。

根據(jù)減負的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

二、德育工作：

德育是學(xué)校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛是“超凡脫俗”的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是了解。

愛學(xué)生就要了解學(xué)生，包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。

初接新班，了解學(xué)生從了解學(xué)生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況，做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點，他們有什么毛病，需不需要照顧;了解孩子的學(xué)前教育情況，以便因材施教。

為了了解學(xué)生我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過一段時間的了解，知道了許多,了解了孩子的一切，我才能有的放矢地去關(guān)懷他們。

2、愛就是關(guān)懷。

師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當(dāng)教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學(xué)生的信賴，學(xué)生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學(xué)生。學(xué)習(xí)好的要愛，學(xué)習(xí)一般的要愛，學(xué)習(xí)差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。

在愛的引導(dǎo)下，我和孩子們情同一家。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真.

少年宮述職報告【篇3】

鄉(xiāng)村少年宮活動總結(jié)

法庫縣雙臺子學(xué)校

20xx年x月x日

法庫縣雙臺子學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮活動總結(jié)

雙臺子鄉(xiāng)中心小學(xué)是一所農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)，校園環(huán)境優(yōu)美，占地面積38750平方米，建筑面積120xx平方米，現(xiàn)有22個教學(xué)班，學(xué)生700名，教職工75人。我校少年宮是法庫縣首個中央彩票公益基金資助建設(shè)的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮。在上級部門的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“全面發(fā)展、德藝并舉”的教育理念，堅持依托學(xué)?，F(xiàn)有的設(shè)施場地、師資力量，發(fā)掘、整合各類教育資源，以“提升素養(yǎng)、培養(yǎng)習(xí)慣、發(fā)掘潛力”為活動主線，以“經(jīng)典誦讀、文藝娛樂、技能培訓(xùn)”為活動內(nèi)容，先后建立了13個興趣培訓(xùn)班，積極開展活動，學(xué)生參與面達到100%，實現(xiàn)農(nóng)村孩子全面發(fā)展。現(xiàn)將我校少年宮工作情況總結(jié)如下：

1.建宮之初我們就成立了“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任主任，并設(shè)置兩名副主任，具體組織開展日常工作。少年宮現(xiàn)有校內(nèi)輔導(dǎo)員17名，校外輔導(dǎo)員2名。學(xué)期初制定實施方案和活動計劃，建立健全了各項工作制度及職責(zé)《少年宮主任工作職責(zé)》、《少年宮副主任工作職責(zé)》、《少年宮外聘教師工作職責(zé)》、《雙臺子學(xué)校少年宮守則》、《少年宮藝術(shù)類教師工作職責(zé)》、《少年宮工作管理制度》、《少年宮活動場所安全保衛(wèi)制度》、《少年宮財產(chǎn)管理制度》、《少年宮特色班教學(xué)管理制度》等，各專用教室都安裝有相應(yīng)的管理

制度板。

2.積極做好少年宮活動的宣傳工作，利用教師大會、學(xué)生大會對全體師生宣傳少年宮活動，下發(fā)《致學(xué)生及家長的一封信》。在圍墻上懸掛宣傳標(biāo)語、設(shè)計制作走廊及宮內(nèi)文化建設(shè)，增強了少年宮活動氛圍。

3.少年宮內(nèi)衛(wèi)生有專人管理，每次活動結(jié)束后都及時清掃保持環(huán)境干凈、整潔。

4.20xx年我校建立鄉(xiāng)村少年宮以來，上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加大投資力度，在充分利用學(xué)?，F(xiàn)有設(shè)施的基礎(chǔ)上，多方籌措資金，在20xx年x月份對原幼兒園三樓進行維修改造，粉刷活動室、走廊等1000余平方米，并對窗臺、樓梯等處進行修繕，瀝青鋪墊室外球類活動場1600余平方米，使鄉(xiāng)村少年宮的硬件建設(shè)上升了一個層次，共有活動室8個，面積500余平方米。同時購買樂器130余件、球類150余個、太極扇1000余把、大型桌椅28套、檔案柜12個、圖書和棋類、書法、繪畫、手工用品用具及耗材等。上級提供給我校的所有少年宮運轉(zhuǎn)補助經(jīng)費全部投入到場地建設(shè)、購買活動器材、輔導(dǎo)員補助以及活動所需的日常開支當(dāng)中來。學(xué)校還自籌資金為學(xué)生購買足球訓(xùn)練用品、太極扇演出服裝、經(jīng)典誦讀用書等，通過各方努力，目前我校少年宮各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本能夠滿足學(xué)生活動需求。

5.我校“鄉(xiāng)村少年宮”工作成員團結(jié)一心，共同努力，確保少年宮活動質(zhì)量。充分利用現(xiàn)有學(xué)校師資力量，在周六周日和假期組織各小組活動，讓少年兒童及在校學(xué)生學(xué)得滿意、玩得開心。我們先后組織了繪畫小組、書法小組、手工小組、舞蹈小組、棋類小組、球類小組、音樂小組、扇子操等，共有700余人參加各個活動小組活動，做到了每項活動都至少有一名輔導(dǎo)員全面負責(zé)、督促、指導(dǎo)，保證活動質(zhì)量。在所有活動中，我們都有專門負責(zé)安全的輔導(dǎo)員巡視指導(dǎo)，確保了活動順利開展。

6.在組織活動的同時，我們逐步完善檔案建設(shè)，各個活動小組有計劃、有組織，有活動記錄、活動照片。

7.我?！班l(xiāng)村少年宮”工作雖然取得了一點點成績，但還有許多不足之處，比如缺少專業(yè)樂器輔導(dǎo)教師、室外活動場地還正在修繕等。

在今后的工作中，我們會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，聘請專業(yè)輔導(dǎo)員，加強師資培訓(xùn)，多到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，合理使用有限的資金，把我?！班l(xiāng)村少年宮”工作做得更加完善。

法庫縣雙臺子鄉(xiāng)中心小學(xué)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮

20xx年x月x日

少年宮述職報告【篇4】

xx年青少年宮年終工作總結(jié)

一年來，我宮全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“十六大”精神，努力實踐“****”重要思想，緊緊圍繞黨的各項中心工作。腳踏實地，克服一切困難，取得了一系列可喜的成績。汗水澆灌馬年業(yè)績，鼓舞民心，反思羊年發(fā)展，爭創(chuàng)佳績

一、講奉獻，抓質(zhì)量，培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作穩(wěn)中求進xx年，培訓(xùn)學(xué)習(xí)科圓滿完成了年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，并取得了可喜的成績。今年共開設(shè)了中小學(xué)生美術(shù)、少兒書畫、兒童美術(shù)、少兒武術(shù)、中國象棋、少兒英語、劍橋英語、少兒寫作、少兒舞蹈、少兒電子琴、兒童珠心算、幼兒寫字、幼兒美工等13個培訓(xùn)學(xué)習(xí)項目、55個班。培訓(xùn)學(xué)習(xí)人數(shù)在1253人次。

他們的具體做法是：（一）做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)前工作，保障培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作順利開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)科在每學(xué)期初、辦班前，都要召集培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作會議，布置有關(guān)招生培訓(xùn)學(xué)習(xí)事項及辦班有關(guān)規(guī)定和具體要求，并配合辦公室做好學(xué)員的報名、注冊工作，做好《學(xué)員證》胸卡的發(fā)放和培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間學(xué)員自行車管理、茶水**、教學(xué)設(shè)施的維修、安全防范等行政管理工作；完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作管理制度，做好“兩個堅持、一個加強”工作，即堅持教師上課提前半小時上崗簽到制度，堅持學(xué)員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)佩帶《學(xué)員證》胸卡制度，加強對學(xué)員的德育工作和《學(xué)員守則》的教育工作；做好各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料的收集、復(fù)印、統(tǒng)計、登記等檔案管理工作，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的順利開展。（二）團結(jié)奉獻求發(fā)展，愛崗敬業(yè)穩(wěn)中求進創(chuàng)佳績青少年宮的主要任務(wù)是以陣地培訓(xùn)學(xué)習(xí)為依托，以及從它所產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益為生存的根本條件而存在，所以需要有一個上下一心、目標(biāo)一致的良好氛圍，需要有一批講團結(jié)、樂奉獻、愛崗敬業(yè)、說得上是稱職的教職員工。

比如，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，辦公室有同志犧牲放假時間輪崗，接受學(xué)生報名；財務(wù)處的同志開具發(fā)票，收款入帳，提供物質(zhì)條件；保衛(wèi)科的同志負責(zé)安全工作；后勤的同志做好茶水**等；有負責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)勤工作的蘇秀英老師，在工作上總是勤勤懇懇、默默奉獻地做好《學(xué)員證》胸卡、廣告宣傳、學(xué)籍卡、點名冊、呈報表、調(diào)課表、統(tǒng)計表、檔案收集等工作；培訓(xùn)學(xué)習(xí)科副科長李月嬌上任不久，熟悉了一段時間的工作，他還積極從事各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作；科長鄭小平同志不僅負責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的全面工作，還負責(zé)本單位的基礎(chǔ)設(shè)施維護、宣傳和布局工作，從不考慮報酬問題。全體輔導(dǎo)員及外聘老師，愛崗敬業(yè)，講究職業(yè)道德，履行自己職責(zé)，克服困難，兢兢業(yè)業(yè)，在這塊育人的陣地上，培養(yǎng)人才，作出奉獻，如：①中小學(xué)生美術(shù)班**老師，他為了備好課，總是要認(rèn)真地學(xué)習(xí)鉆研美術(shù)輔導(dǎo)教材，對教材的基本思想、概念、結(jié)構(gòu)、重點、難點都力求達到運用自如，并通過組織學(xué)員到戶外寫生和參賽來檢驗和提高學(xué)員的學(xué)習(xí)成績。

今年他輔導(dǎo)的24名學(xué)員的美術(shù)作品參加“phe”

少年宮述職報告【篇5】

2015年春季學(xué)期

會儀小學(xué)少年宮呼啦圈組活動總結(jié)

本學(xué)期我擔(dān)任學(xué)校的呼啦圈組的訓(xùn)練。呼啦圈是學(xué)校藝術(shù)教育的一個重要組成部分，通過感人肺腑的音樂、富有詩意的構(gòu)思、優(yōu)美嬌健的造 型，形象逼真的道具，使學(xué)生從中擴大視野、增長知識、陶冶情操、活躍身心、鍛煉意志、增強才干，從而造就人才。

通過一學(xué)期的訓(xùn)練，學(xué)生在個方面都取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下: 課外活動是我校的一面旗幟，對于這方面受益的學(xué)生可以說一生受益。根據(jù)學(xué)校的安排每周二的下午進行訓(xùn)練。豐富了學(xué)生認(rèn)知經(jīng)驗，激發(fā)學(xué)習(xí)愿望。

一、學(xué)生學(xué)習(xí)方面的培養(yǎng)，興趣是學(xué)習(xí)的動力。在呼啦圈訓(xùn)練中，首先結(jié)合認(rèn)知內(nèi)容向?qū)W生介紹有關(guān)呼啦圈的知識，幫助學(xué)生了解呼啦圈常識，增強他們的感性知識。其次帶領(lǐng)同學(xué)們觀看少兒、成人的呼啦圈錄像，了解呼啦圈的動作特點，豐富呼啦圈語匯。在觀看過程中，學(xué)生往往會情不自禁地模仿練習(xí)，教師及時鼓勵、支持，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的愿望。

二、學(xué)習(xí)基本舞步和動作，引導(dǎo)學(xué)生按規(guī)律組合，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造性。呼啦圈課堂上，首先，我對學(xué)生進行呼啦圈基本功的訓(xùn)練，如:晃圈練習(xí)、身體各部位活動、基本步伐等。接著，我對學(xué)生進行了民族呼啦圈的學(xué)習(xí)。讓學(xué)生了解呼啦圈的風(fēng)格和特點。又進行了呼啦圈基本手位和腳位的練習(xí)。呼啦圈隊形的訓(xùn)練。

三、為了豐富學(xué)生校園文化生活，迎接學(xué)校組織的冬運會，我花費了大量的時間，認(rèn)真編排了許多不同風(fēng)格的呼啦圈，并在此次活動中獲得了滿意的成績，為校園呼啦圈隊奠定了良好的基礎(chǔ)，也給自己和學(xué)生樹立了很大的信心?？梢哉f通過呼啦圈訓(xùn)練能使學(xué)生增強體質(zhì)，改進動作協(xié)調(diào)性，提高動作的韻律感、節(jié)奏感，增強模仿能力，培養(yǎng)正確的基本姿態(tài)。在情感方面，呼啦圈對學(xué)生適應(yīng)團體活動、遵守紀(jì)律都有幫助，對學(xué)生個人的言行舉止、表情達意，也有助益。希望在今后的呼啦圈教學(xué)中，我能探索出更多的經(jīng)驗，將呼啦圈組的教學(xué)送上一個新的臺階。

5年述職報告(精品11篇)

我們常說，機會是留給有準(zhǔn)備的人。在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編經(jīng)過整理，為你編輯了5年述職報告(精品11篇)，希望對你的工作和生活有所幫助。

5年述職報告 篇1

今年在價調(diào)科全體職工的共同努力下，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心指導(dǎo)下，按照國家發(fā)改委價格監(jiān)測中心、農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查局的總體工作部署，以及省、市物價工作會議對今年價格監(jiān)測與成本調(diào)查工作的總體安排，今年價格監(jiān)測與成本調(diào)查工作，要深入貫徹全國發(fā)展和改革工作及全國物價工作會議精神，以保持價格總水平基本穩(wěn)定為主線，切實履行監(jiān)測與成本調(diào)查工作職能，認(rèn)真落實好價格監(jiān)測和成本調(diào)查工作，為價格調(diào)控和成本調(diào)查提供信息支持。價調(diào)科今年完成了以下幾方面工作：

一、成本工作

1、今年根據(jù)國家下達的指令性工作任務(wù)新的農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查核算指標(biāo)及省、市文件精神，具體落實我區(qū)三大類6個調(diào)查品種，其中包括大棚黃瓜、露地黃瓜、露地柿子、肉雞、生豬、散養(yǎng)生豬，對農(nóng)戶數(shù)據(jù)采取常規(guī)調(diào)查、直報調(diào)查、月報調(diào)查、專項調(diào)查，調(diào)查面覆蓋我區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)村調(diào)查戶25戶，農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作，需要經(jīng)常深入下去，深入到農(nóng)戶家中，深入到豬舍、雞舍。

2、今年我們按照國家、省、市的要求，使用農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查核算指標(biāo)規(guī)定。每個月上報小規(guī)模生豬飼養(yǎng)成本、人工成品、飼料用量等常規(guī)調(diào)查，按軟件統(tǒng)計匯總上報省局成本調(diào)查局。

3、按照省局要求12月15日前將年終匯總數(shù)據(jù)上報市局，我們通過農(nóng)戶提供的數(shù)據(jù)成本及各項直接費用的核算，運用成本調(diào)查資料核算辦法，我們對數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)的分析一并上報省、市局，通過省、市局的年終審核，對XX區(qū)上報數(shù)據(jù)非常滿意，受到省、市局領(lǐng)導(dǎo)給予一致的好評。并取得了省先進集體榮譽稱號。

二、價格監(jiān)測工作

1、繼續(xù)做好農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)消費品、服務(wù)項目價格及能源、原材料價格的日常監(jiān)測工作，密切關(guān)注對經(jīng)濟增速影響較大的居民收費、汽油、進出口商品等價格的變化態(tài)勢，適時提出政策建議。做好節(jié)假日市場價格監(jiān)測值班工作，重點做好今年傳統(tǒng)節(jié)日和“五·一” “十·一”期間居民生活必需品和市場供求情況監(jiān)測反映工作。定期對國家和省、市部署重要商品價格、生產(chǎn)資料價格、居民收費價格、農(nóng)副產(chǎn)品價格進行菜價、報價和分析預(yù)測，上報價格分手機、傳真、網(wǎng)絡(luò)軟件。價格監(jiān)測承擔(dān)局里年末考核任務(wù)。具體上報品種和日期如下：

1、日報包括：主要副食品零售價格，生豬、雞蛋收購價格品種有64個品種，上報次數(shù)624次。

2、周報包括：糧食（玉米、大豆）、生豬、生產(chǎn)資料、肉雞出廠價格監(jiān)測報表共83個品種，上報次數(shù)144次。。

3、旬報包括：原糧供銷、居民食品零售、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格報表共156個品種，上報次數(shù)108次。

4、月報表包括：農(nóng)村居民服務(wù)收費報表12次、價格監(jiān)測快汛13次。

5、節(jié)假日包括：元旦、春節(jié)、冰雪節(jié)、五一、端午節(jié)、八月十五、十一上報居民食品零售價格。

6、今年我區(qū)按照省、市要求，臨時調(diào)查任務(wù)共5項：秋糧生產(chǎn)情況、秋糧收購價格、暴雪應(yīng)急臨時報表、汛期主要商品及服務(wù)價格報表、秋菜價格報表。

7、我區(qū)價格監(jiān)測品種417個品種，上報次數(shù)1049次.在今年上報過程中沒有出現(xiàn)遲報、漏報、誤報、缺報現(xiàn)象，上報率達100%。并取得了省、市先進集體、個人的榮譽稱號。

8、按照省、市文件精神要求我區(qū)設(shè)立了三個低收入調(diào)查戶，調(diào)查每戶每月消費金額。其中三戶分別為蘭河街道、呼蘭街道、建設(shè)街道，每個街道一戶。從3月15日開始，以后每月15日前將上月《測算統(tǒng)計匯總表》上報市局商品價格管理處。

三、價格監(jiān)測預(yù)警突發(fā)波動情況

1、根據(jù)經(jīng)濟和價格形勢變化的新特點，在堅持做好副食品價格，每日監(jiān)測報告工作基礎(chǔ)上，加強重要消費品、服務(wù)項目、房地產(chǎn)和重要生產(chǎn)資料價格動態(tài)監(jiān)測分析。扎實開展市場調(diào)查巡視工作，加強與價格監(jiān)測點的聯(lián)系，重點做好流通環(huán)節(jié)漲價前信息的搜集、整理工作，著重抓好傾向性、苗頭性問題和價格突發(fā)性上漲等活情況的搜集報告工作，確保價格異常、突發(fā)波動情況不遲報、不漏報、不錯報。

2、根據(jù)XX區(qū)6月份-7月份蔬菜市場監(jiān)測數(shù)字顯示，超市、市場監(jiān)測人員提供的價格來看，葉菜價格比前幾天價格漲幅比較快，所以我們抽取監(jiān)測的2個蔬菜品種平均價格為每公斤11.00元，與前一階段價格相比蔬菜價格每公斤漲3.00元左右，蔬菜價格上漲了110%。漲幅最大的分別為菠菜、油菜等其平均價格分別為每公斤6.00元、5.5元，環(huán)比分別上漲了200%、150%；通過數(shù)據(jù)價格波動非常明顯，我們及時上報市局。

四、成本調(diào)查監(jiān)審工作

成本監(jiān)審工作是價格決策中一個后續(xù)工作程序，只有先明確了調(diào)價項目后，才能啟動成本監(jiān)審工作，目前我局還沒有確定重要商品調(diào)價項目，所以我科還未確定成本監(jiān)審的工作任務(wù)。因此，目前我科主要是做好成本監(jiān)審準(zhǔn)備工作。

明年價調(diào)科工作計劃

一、進一步加強價格監(jiān)測預(yù)警工作,第一時間反映價格異常、突發(fā)波動情況

加強重要商品價格動態(tài)監(jiān)測，堅持做好糧油、肉、蛋、菜等食品價格每日監(jiān)測報告以及生豬、雞蛋出場價格、農(nóng)資價格每周報告工作，第一時間反映價格異常、突發(fā)波動情況。密切監(jiān)視成品油、液化氣、化肥、煤炭、居民收費、居民生活用品等價格變化情況，及時分析價格變化對下游產(chǎn)品價格的影響。

繼續(xù)開展好價格監(jiān)測調(diào)查巡視工作，進一步加強與價格預(yù)警重點監(jiān)測點的聯(lián)系，重點做好流通環(huán)節(jié)漲價前信息的搜集、整理工作。繼續(xù)完善應(yīng)急監(jiān)測預(yù)案，加強節(jié)假日監(jiān)測值班，保持移動預(yù)警電話24小時暢通。要著重抓好傾向性、苗頭性的搜集報告工作，確保價格異常、突發(fā)波動情況不遲報、不漏報、不錯報。

二、繼續(xù)做好重要商品價格日常監(jiān)測和各項制度執(zhí)行工作

繼續(xù)做好農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)消費品、服務(wù)項目價格及能源、原材料價格的日常監(jiān)測工作，密切關(guān)注對經(jīng)濟增速影響較大的居民收費、汽油、進出口商品等價格的變化態(tài)勢，適時提出政策建議。做好節(jié)假日市場價格監(jiān)測值班工作，重點做好明年傳統(tǒng)節(jié)日和“五·一”“十·一”期間居民生活必需品和市場供求情況監(jiān)測反映工作。

繼續(xù)執(zhí)行好各項價格監(jiān)測報告制度，根據(jù)市場變化和區(qū)域特點，及時修訂監(jiān)測項目，不斷完善監(jiān)測體系。做好日常監(jiān)測項目與應(yīng)急監(jiān)測項目的協(xié)調(diào)工作，規(guī)范、完善監(jiān)測調(diào)查口徑。

三、進一步拓展價格監(jiān)測領(lǐng)域，完善價格監(jiān)測制度體系

在現(xiàn)有價格監(jiān)測報告制度的基礎(chǔ)上，進一步拓展監(jiān)測領(lǐng)域，擴大監(jiān)測范圍，逐步覆蓋所有商品領(lǐng)域，努力將各種商品價格納入監(jiān)測報告范圍。新拓展的領(lǐng)域及新增加的監(jiān)測品種要報市局價格監(jiān)測中心備案。

建立并組織實施農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場價格監(jiān)測報告制度，切實形成覆蓋收購、批發(fā)、零售環(huán)節(jié)的農(nóng)產(chǎn)品價格監(jiān)測體系。根據(jù)市場變化情況，及時修訂相關(guān)監(jiān)測報告制度。

四、落實設(shè)立監(jiān)督考核員和實施監(jiān)測質(zhì)量定期通報制度，完善監(jiān)督考核機制

扎實做好監(jiān)測質(zhì)量監(jiān)督考核辦法實施工作，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)測質(zhì)量管理制度，繼續(xù)下大力氣抓好監(jiān)測質(zhì)量管理。認(rèn)真落實設(shè)立監(jiān)督考核員制度，確定的監(jiān)督考核員要向市局備案。監(jiān)督考核員要切實履行職責(zé)，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好監(jiān)督考核具體工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決價格監(jiān)測質(zhì)量管理中存在的問題。要加強溝通聯(lián)系，按規(guī)定統(tǒng)計上報有關(guān)監(jiān)督考核報表。

五、深入開展政務(wù)信息報送、公共價格信息發(fā)布和農(nóng)產(chǎn)品價格信息服務(wù)工作

繼續(xù)做好政務(wù)信息報送工作，樹立責(zé)任意識和精品意識，不斷提高信息報送質(zhì)量，為各級黨委、政府服務(wù)。

加大公共價格信息發(fā)布工作力度，重點做好在政府和價格主管部門網(wǎng)站的價格信息發(fā)布工作，并開展“貨比三家”活動，在新聞媒體上定期進行信息發(fā)布，發(fā)揮好價格信息對市場預(yù)期的引導(dǎo)作用。

深入開展農(nóng)產(chǎn)品價格信息服務(wù)活動，加強對農(nóng)民關(guān)心、又缺乏信息來源的特色農(nóng)產(chǎn)品等專項信息的服務(wù)，并著重抓好價格信息進村入戶工作，逐步建立以農(nóng)村合作組織為重點的價格信息聯(lián)絡(luò)員制度，使聯(lián)絡(luò)員成為農(nóng)民信息需求上傳下達的橋梁，增強信息服務(wù)的實效性。

繼續(xù)做好聯(lián)合信息服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，滿足不同社會群體對價格信息的需求。

六、以加強價格監(jiān)測點指導(dǎo)、管理為重點，狠抓各項工作制度建設(shè)，價格監(jiān)測工作基礎(chǔ)

進一步梳理和調(diào)整價格監(jiān)測點，完善備案確認(rèn)制度，健全價格監(jiān)測點動態(tài)管理目錄。加強對監(jiān)測點的指導(dǎo)，做好監(jiān)測點價格臺賬的建立和完善工作，規(guī)范監(jiān)測點采報價行為，從源頭提高監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量。推廣企事業(yè)單位價格信息員制度，開辟廣泛的市場價格信息渠道，及時發(fā)現(xiàn)和報告市場新情況、新問題。繼續(xù)組織開展優(yōu)秀監(jiān)測報告年度評選工作，并組織開展價格監(jiān)測點評優(yōu)工作，進一步調(diào)動各方面積極性做好價格監(jiān)測工作。

保持與監(jiān)測點經(jīng)常性的溝通、聯(lián)系，努力做好信息反饋及通過監(jiān)測點搜集市場動態(tài)信息工作。

七、繼續(xù)做好農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作

農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查是國家、省下達的指令性工作任務(wù)，具體落實我區(qū)的是蔬菜、肉雞、生豬等三大類，繼續(xù)做好常規(guī)調(diào)查、直報調(diào)查、月報調(diào)查、專項調(diào)查。

八、繼續(xù)做好成本調(diào)查監(jiān)審工作

要深入學(xué)習(xí)國家發(fā)改委《政府制定價格成本監(jiān)審辦法》（國家發(fā)展改革委第42號令）、《定價成本監(jiān)審一般技術(shù)規(guī)范（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身法制觀念。

5年述職報告 篇2

我所20xx年行政執(zhí)法工作，在縣交通局和市運管局的領(lǐng)導(dǎo)下，在政府法制部門和廣大道路運輸業(yè)戶的監(jiān)督下，按照“十五大”提出的“依法治國，建設(shè)社會主義法制國家”的基本方略，結(jié)合《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和道路運輸管理相關(guān)規(guī)定的宣傳、貫徹和實施，全面完成了年初制定的行政執(zhí)法工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年度依法行政工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化執(zhí)法監(jiān)督

為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處，建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立了以所長為第一責(zé)任人，分管所長為直接責(zé)任人，科室隊負責(zé)人為具體負責(zé)人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監(jiān)督機制，及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權(quán)益，塑造“依法行政，秉公執(zhí)法”的運政形象。

二、以行業(yè)管理為中心，努力優(yōu)化運輸市場環(huán)境

1、集中力量抓整頓，客運市場管理取得明顯成效

今年以來，客運市場整頓的重點是：①、嚴(yán)厲打擊客運班車串線經(jīng)營、無證營運、私制線路牌、站外停靠、超負、倒客甩客等行為。②、嚴(yán)厲打擊客、貨運 “黑車”和非危貨運輸車輛運輸危貨等違法違規(guī)行為，共查車輛1300多臺，處罰違章車輛426臺，在《武威運政服務(wù)》刊物上曝光未經(jīng)許可、擅自營運的夏利車9輛。

2、加強基礎(chǔ)臺帳、年審工作，促進了貨運市場的規(guī)范管理

一是加強車輛營運基礎(chǔ)管理。為進一步加強對營運車輛的基礎(chǔ)管理，我所結(jié)合車輛年審之機，對全縣的營運車籍檔案進行歸納梳理，做到檔案及時準(zhǔn)確變更，使車輛基礎(chǔ)資料更加完善。二是嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。所領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚民主，采取所長辦公會集體審批制度，在審批工作中結(jié)合我縣實際，深入調(diào)查研究，掌握運輸結(jié)構(gòu)特點，合理投放運力。

3、積極做好兩證年審工作。為做好今年營運車輛年審及復(fù)核工作，我所早布置、早安排，制定了兩證年審及復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組。全年共年審《道路運輸證》 906 份，其中班線客運車輛49臺，短途定線客車96臺，貨運車輛697臺，出租車64臺。對三類機動車維修企業(yè)進行質(zhì)量信譽考核，全縣96家三類機動車維修企業(yè)中1家被評為20xx年度aaa級企業(yè)，質(zhì)量信譽為優(yōu)良，3家被評為20xx年度aa級企業(yè)，質(zhì)量信譽為合格，其余92家被評為20xx年度a級企業(yè)，質(zhì)量信譽為基本合格?？瓦\公司、汽車站質(zhì)量信譽考核為合格。

4、項目建設(shè)情況。通過積極爭取，在省、市運管局的支持下，我所20xx年完成旦馬、毛藏、安遠、東大灘四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車站項目的建設(shè)任務(wù)，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車站項目建設(shè)計劃已報省局，朵什汽車站通過了驗收。

5、規(guī)費征收情況

20xx年，在費源少、難度大的情況下，所領(lǐng)導(dǎo)多次召開干部職工會議，進行思想發(fā)動，認(rèn)真分析形勢，要求大家樹立信心，迎難而上。各有關(guān)股、室積極采取了相應(yīng)措施，抓源頭，加大上路稽查力度，千方百計擴大費源。一是在征費機制上繼續(xù)完善和健全征費承包責(zé)任制，將征費任務(wù)，落實到站，分片包干，責(zé)任到人，并分別簽定目標(biāo)責(zé)任書，實行四定：定員、定點、定責(zé)、定任務(wù)數(shù)，年終獎罰兌現(xiàn)，所財務(wù)股堅持日清月結(jié)制度，做到當(dāng)月規(guī)費票款兩清，加強了資金管理；三是把行業(yè)管理與規(guī)費征收有機地結(jié)合起來，在班線復(fù)核、新車入戶、《營運證》年審、稽查等運政管理工作中，嚴(yán)把征費關(guān)。經(jīng)過全體同志的奮力拼搏，今年安期完成了市運管局、縣交通局簽定的目標(biāo)責(zé)任書各項目標(biāo)任務(wù)。完成運管費100萬元，完成計劃的100%。

6、職工培訓(xùn)情況。按照省運管局的安排，從3月份開始8月份，我所職工輪流進行計算機知識培訓(xùn)，共有12人參加了培訓(xùn)，整體上提高了職工素質(zhì)。

7、行政許可情況。20xx年我所按照《中華人民共和國行政許可法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》要求，我們把依法行政作為推進其他各項工作的根本保障，以學(xué)習(xí)貫徹《綱要》和《行政許可法》為主線，以建立和落實行政執(zhí)法責(zé)任制為重點，精心安排部署，廣泛學(xué)習(xí)宣傳，積極推進實施，狠抓工作落實。依法行政工作整體上取得了好成績，20xx年共許可貨車99輛，客車（短途定線面的）5輛，三類機動車維修企業(yè)8戶。

三、加強法制教育、努力提高運政執(zhí)法水平

我所對職工開展系統(tǒng)的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《甘肅省道路運輸管理條例》、交通部五個規(guī)章制度等法律法規(guī)知識教育；積極組織全所職工參加縣局組織的法制培訓(xùn)考試，普法知識考試。通過學(xué)習(xí)使職工做到知法、懂法、守法和正確執(zhí)法；利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。并組織職工參加市運管局組織的“三學(xué)三比”知識競賽和“三學(xué)一創(chuàng)建”活動。通過這些宣傳教育，全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務(wù)能力普遍提高，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎(chǔ)。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發(fā)生。

四、完善執(zhí)法監(jiān)督制度

健全的組織機構(gòu)，廣泛的宣傳教育是做好行政執(zhí)法工作的基礎(chǔ)，要使運管隊伍真正成為一支高效、廉潔、執(zhí)法公正的隊伍，僅靠宣傳教育是不夠的。為此，我所一方面在職工中開展“內(nèi)強素質(zhì)外塑形象，爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)兵”的活動。另一方面從業(yè)務(wù)管理、行為準(zhǔn)則、執(zhí)法監(jiān)督等各方面制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度。結(jié)合《20xx年運管所工作目標(biāo)考核辦法》，20xx年我所制定了《交通運輸企業(yè)安全管理檢查表》、《交通運輸企業(yè)現(xiàn)場安全檢查表》、交通安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表、交通安全事故臺帳、汽車站現(xiàn)場安全檢查表；《天?？h運管所領(lǐng)導(dǎo)接待信訪制度》、《一次性告知制》、《限時辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》、《績效考評制》、〈〈否定報備制〉〉、〈〈交通行政執(zhí)法人員行為準(zhǔn)則〉〉、〈〈安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責(zé)任制〉〉、〈〈天?？h運管所行政執(zhí)法評議考核制度〉〉、〈〈天?？h運管所行政執(zhí)法案卷評查制度〉〉等規(guī)章制度，根據(jù)《行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的要求，為使我們的運政管理工作做到公平、公正、公開和方便群眾，維護管理相對人的合法權(quán)益，我所將依法行政工作規(guī)范化制度化，有效的防范了超越職權(quán)、濫用職權(quán)、徇私舞弊、貪污受賄、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。保證了執(zhí)法過程中認(rèn)定事實準(zhǔn)確、程序合法、適用法律法規(guī)正確，保護了管理相對人的合法權(quán)益。

五、加強市場管理，打擊違法經(jīng)營

保護合法經(jīng)營，打擊非法運輸，培育一個健康有序的道路運輸市場，是道路運輸管理的目的。為了保護合法，打擊違法經(jīng)營，維護廣大駕乘人員和經(jīng)營者的合法權(quán)益，保障人民生命財產(chǎn)的安全，我所一方面加大了法律法規(guī)的宣傳力度，強化市場管理。另一方面又加大了查處違法違規(guī)經(jīng)營和打擊“黑車”的力度。按照年初目標(biāo)考核辦法，各稽查隊全權(quán)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)道路運輸市場的監(jiān)督管理。在稽查過程中，不論何種車輛，只要違章事實一經(jīng)認(rèn)定，即當(dāng)場給予糾正，并填寫違章行為通知書，收錄相關(guān)現(xiàn)場筆錄和影像資料，按照執(zhí)法程序告知當(dāng)事人的`權(quán)力義務(wù)；對于嚴(yán)重超載的客運車輛，及時安排車輛轉(zhuǎn)運旅客；對無危險貨物運輸資質(zhì)的運輸企業(yè)和駕乘人員從事貨物運輸?shù)?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)，則當(dāng)場中止運行。并及時通知有資格運輸?shù)钠髽I(yè)和駕乘人員進行運輸，以便消除隱患，維護正常的經(jīng)營秩序。20xx 年共查車輛1300多臺，處罰違章車輛426臺，適用一般程序47車次。

六、依法行政工作的特點：

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全，安排部署到位。對依法行政工作高度重視，及時安排部署，相繼成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)依法行政的各項工作，從組織機構(gòu)上保證了依法行政工作有計劃、有步驟的向前推進。

2、思想認(rèn)識明確，宣傳動員廣泛，學(xué)習(xí)培訓(xùn)扎實。從領(lǐng)導(dǎo)到普通執(zhí)法人員，思想認(rèn)識明確，深刻認(rèn)識到貫徹《綱要》和《行政許可法》對于建設(shè)法治政府、構(gòu)建和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。

3、科學(xué)制定規(guī)劃，分步組織實施，狠抓工作落實。結(jié)合自身工作實際，制定了工作規(guī)劃和任務(wù)分解表，著重對依法行政的具體要求和制度建設(shè)進行了細化和分工，確定了不同階段、不同時期依法行政的任務(wù)和要求。

4、通過學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的考核評議和過錯責(zé)任追究，使每一位運政人員思想上都產(chǎn)生震動。形成了比業(yè)務(wù)、比技能、比水平的濃厚氛圍，人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了普遍提高。

5、通過貫徹落實《行政許可法》，我所實行“一站式”大廳辦理服務(wù)試點，積極推行行政許可“窗口”式服務(wù)，將受理行政許可與辦理行政許可相分離，初步形成了一個窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、一條龍服務(wù)的審批運作方式，方便了人民群眾。

6、通過推行行政執(zhí)法責(zé)任制，理清了執(zhí)法依據(jù)，明確了執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法效能。圍繞行政執(zhí)法責(zé)任制的落實，建立了相關(guān)制度，開通了投訴舉報監(jiān)督熱線電話，做到工作職責(zé)、政策法規(guī)、責(zé)任人員、辦事程序、辦理結(jié)果、收費標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究七公開。認(rèn)真落實首問責(zé)任制。

七、存在的問題

一是貫徹落實《綱要》力度還不夠大。貫徹落實《綱要》工作比較薄弱，對依法行政、建設(shè)法治政府仍然停留在口頭上、會議上和文件中，缺乏明確的目標(biāo)和切實可行的措施，推進依法行政和建設(shè)法治政府認(rèn)識不到位，自覺性、主動性不夠，有消極畏難情緒。

二是行政許可法規(guī)定的許多措施和制度還沒有落到實處，單位行政許可項目的公示內(nèi)容比較粗，該公示的沒有公示，缺乏群眾和辦事人需要了解的內(nèi)容。

三是推行行政執(zhí)法責(zé)任制的工作進展不平衡。缺乏經(jīng)驗，措施不得力，工作進展不快。雖然工作開展有一定的基礎(chǔ)，也建立了一些制度，但一些制度有重復(fù)模仿、貪大求全現(xiàn)象，工作簡單，任務(wù)沒有落到實處。

5年述職報告 篇3

今年是全面貫徹黨的十八大精神和實施“十二五”規(guī)劃關(guān)鍵之年。西蘭路街道黨建工作以構(gòu)建服務(wù)型黨建為目標(biāo)，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞打造“實力西蘭、魅力西蘭、活力西蘭”的工作思路，強化工作執(zhí)行力，團結(jié)帶領(lǐng)全辦干部職工和群眾撲下身子抓落實，躬身為民辦實事，勤奮努力開展工作，圓滿完成了我辦的各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了轄區(qū)政治穩(wěn)定，社會和諧、各項社會事業(yè)同步發(fā)展的總體目標(biāo),現(xiàn)將今年街道黨組織工作匯報如下：

一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在街道建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨組織的內(nèi)聚力、向心力。

1、慶祝建黨93周年活動的開展。圍繞紀(jì)念建黨93周年，深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，組織開展一系列建黨93周年活動，3月4日邀請市委黨校機關(guān)黨委書記李峰對辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)主任、非公黨支部書記進行專題輔導(dǎo);5月18日西蘭街道黨工委聯(lián)合世紀(jì)金花黨總支舉辦“唱支紅歌給黨聽”歌詠比賽活動;

6月22日組織黨員干部赴永壽參觀學(xué)習(xí)趙彥龍同志先進事跡；6月30日舉辦西蘭路街道“慶祝建黨93周年”文藝匯演及表彰大會，組織新發(fā)展黨員45名同志舉行了入黨宣誓儀式等活動十余場次。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展“一諾三評三公開”和“三亮三創(chuàng)”活動。以“每周討論一個主題、每月閱讀一本好書、每季聽取一次講座、每半年舉辦一場論壇、每年撰寫一篇以上調(diào)研報告”為內(nèi)容的“五個一”學(xué)習(xí)活動。一年來共舉辦主題討論活動8次，講座2次。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進一步加強。我們著重抓了班子的思想政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃開展集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，目前，黨工委成員共記筆記11本約11萬字，寫心得體會24篇，調(diào)研報告11篇。通過理論學(xué)習(xí)，黨工委成員的政治理論水平和班子的科學(xué)決策能力明顯提高。同時，我們還先后出臺《各社區(qū)考核工作獎懲辦法》、《重點工作考核獎懲辦法》和《機關(guān)規(guī)范化管理辦法》等制度措施，為我們抓工作落實提供了制度保障。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。我們在認(rèn)真貫徹落實反腐倡廉五項制度的基礎(chǔ)上，著重抓了機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，將機關(guān)、各社區(qū)干部的紀(jì)律考勤、工作作風(fēng)情況納入年終考核范圍，改以前的一天簽到一次為兩次，對在機關(guān)大會和各次例會中，連續(xù)遲到三次或無故礦工一天的，由紀(jì)工委介入進行誡勉談話。今年以來，我們對作風(fēng)紀(jì)律漂浮、不遵守機關(guān)管理規(guī)定的兩名人員進行了誡勉談話。我們還積極圍繞進位創(chuàng)強，對項目建設(shè)、招商引資、雙創(chuàng)等重點工作開展跟蹤監(jiān)督，確保了區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署的貫徹落實。

4、黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。通過黨員活動室、流動黨員服務(wù)站、黨員責(zé)任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、黨員志愿者服務(wù)、黨員一幫一、為黨旗增輝、幫貧困、聚民心，組織黨員投身街道雙創(chuàng)工作建設(shè)，周六、周日義務(wù)勞動等活動。在全街道形成了黨員帶頭、人人參與的良好風(fēng)尚。去年以來，共組建一幫一結(jié)對幫困扶貧工作組9個，為孤寡老人購物，走訪幫助慰問困難戶87戶；建立黨建工作共建點，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，組建黨員志愿者服務(wù)隊伍。黨員在街道黨的建設(shè)中的導(dǎo)向作用、服務(wù)上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。

二、抓服務(wù)，上水平，讓居民群眾在社區(qū)建設(shè)中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力。

我們始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)，精心構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為街道建設(shè)的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

6、“三為”主題實踐活動扎實開展。我們在第一時間召開了“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動動員會，集中學(xué)習(xí)市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并對全辦“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的開展進行專題研究部署。同時，我們結(jié)合轄區(qū)實際，確定了“創(chuàng)一流、為黨旗增輝，提效能、為發(fā)展服務(wù)，重民生、為百姓造?！钡幕顒虞d體，為活動的開展指明了方向。另外，我們還專門建立黨工委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求黨工委委員每周到所包抓的支部檢查指導(dǎo)工作不少于3次，研究解決重要問題不少于2件，向黨工委匯報不少于一次，確保整個活動不走過場、務(wù)求實效。

7、創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動，創(chuàng)新思路、任務(wù)明確。黨工委認(rèn)真聯(lián)系辦情，不斷豐富活動載體，一是開展“明確學(xué)習(xí)任務(wù)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，完善學(xué)習(xí)制度”活動，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，爭做“學(xué)習(xí)型”干部；二是開展“改進機關(guān)作風(fēng)，規(guī)范機關(guān)管理，提高服務(wù)能力”活動，創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)，爭做“服務(wù)型”干部；三是開展“明確工作思路，改進工作方法，創(chuàng)新工作模式”活動，創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)，爭做“創(chuàng)新型”干部。要求社區(qū)居委會以創(chuàng)建“文明和諧社區(qū)”為主題，組織干部帶頭參與社區(qū)建設(shè)；機關(guān)干部以“建設(shè)務(wù)實高效服務(wù)型機關(guān)”為主題，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進機關(guān)效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，確保創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動深入社區(qū)群眾，深入轄區(qū)單位，深入工作實際。11月8日上午，我們在轄區(qū)鑫盛肥牛門前隆重舉行了創(chuàng)建“三型”機關(guān)拒絕地溝油承諾大會，西蘭轄區(qū)40余家餐飲企業(yè)面向社會公開承諾，并在“食品安全從嚴(yán)把關(guān)，關(guān)愛生命責(zé)任如山”橫幅上鄭重簽名承諾。通過這項活動，進一步規(guī)范了餐飲企業(yè)的經(jīng)營行為，也增強了群眾對食品安全重要性的認(rèn)識，收到了良好的社會效果。

8、社區(qū)陣地建設(shè)進展有序。針對社區(qū)辦公場所緊張、辦公條件差的實際情況，街道黨工委積極探索建立多元化投入機制，采取“向上爭取一點、財政支持一點、轄區(qū)單位幫扶一點、社區(qū)居委會自籌一點、動員社會捐助一點”的辦法，先后多渠道籌集建設(shè)資金，堅持“高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量配套”的原則，對部分社區(qū)辦公陣地進行裝修。建設(shè)路社區(qū)于3月份建成入住，現(xiàn)已全面完成社區(qū)三有一化建設(shè)任務(wù)。

9、提升居民就業(yè)服務(wù)水平。堅持街道黨工委牽頭抓，社區(qū)居委會具體負責(zé)的工作機制，6個社區(qū)服務(wù)工作站，開展義務(wù)巡邏、義務(wù)勞動、義務(wù)監(jiān)督等各項工作，形成了多類型、多層次、全覆蓋的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時把服務(wù)重點放在面向特殊困難及弱勢群體的救助和社會服務(wù)上，放在面向社會單位的社會化服務(wù)以及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和社會保障服務(wù)上，始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區(qū)內(nèi)大力開展雙能（提高社區(qū)干部就業(yè)服務(wù)能力和下崗人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力）建設(shè)活動。在活動中，我們依托水廠路社區(qū)開展再就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作共13場次。逐步實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)實體化、社會化和規(guī)范化，使社區(qū)服務(wù)業(yè)真正成為城市經(jīng)濟新的增長點。

三、抓協(xié)調(diào)、聚合力，增強黨組織的影響力、滲透力。

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法和工作手段，努力拓展工作領(lǐng)域，積極協(xié)調(diào)各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。

10、基層黨組織建設(shè)不斷鞏固。在機關(guān)黨建方面，我們建立了黨員考核評價體系，將理論學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、表率作用、工作實績等9個方面作為評價內(nèi)容，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差4個檔次，每季度末對全部黨員采取無記名投票的方式進行考核評價，在機關(guān)黨員干部中逐步形成相互比學(xué)習(xí)、比實干、比業(yè)績的良好風(fēng)氣。在社區(qū)黨建方面，我們積極推行流動黨員管理新模式，在社區(qū)成立了社區(qū)流動黨員管理站，定期與暫居外地黨員進行聯(lián)系，流動黨員的歸屬感和黨性意識進一步增強。在非公組織黨建方面，重點抓了非公黨組織的組建和升級，黨員先鋒模范作用不斷凸顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強。

11、非公黨組織建設(shè)取得實效。在非公企業(yè)黨組織組建月活動中，我們認(rèn)真研究，理清思路，明確重點，制定措施，狠抓落實，把非公有制經(jīng)濟組織黨建作為城市街道黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓。在指導(dǎo)條件成熟的非公企業(yè)及時建立黨支部，繼成立10個非公黨支部之后，于7月，由于西安管理營銷學(xué)院黨支部黨員人數(shù)發(fā)展壯大，從11名發(fā)展到31名，經(jīng)申請升為黨總支。11月，在凱利隆家具城和新方正計算機培訓(xùn)學(xué)院分別建立了黨支部，使黨組織的覆蓋面不斷擴大。在非公組織黨員發(fā)展工作中，特別是建黨93周年，共培養(yǎng)入黨積極分子35名，發(fā)展黨員23名，不斷為企業(yè)黨組織輸送新鮮血液。

12、信息報送及發(fā)表情況。今年度我辦共上報黨建工作信息45篇，調(diào)研文章8篇，如：“西蘭路街道黨工委以目標(biāo)考核促進各項任務(wù)落實”、“面向黨旗莊嚴(yán)宣誓”、“組織黨員干部赴永壽參觀學(xué)習(xí)趙彥龍同志先進事跡”、“舉辦紀(jì)念建黨93周年為黨旗添光彩演講賽”、“組織開展迎七一唱支紅歌給黨聽活動”、“舉行西安管理營銷學(xué)院黨總支授牌儀式”、“街道黨工委召開“三為”主題實踐活動動員大會”、

“西蘭路街道黨工委邀請專家對黨員進行黨性教育”、“西蘭辦面對黨旗向社會公開承諾”、“西蘭路街道各社區(qū)黨總支“三為”主題實踐活動亮點紛呈”等在省領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)，市基層組織建設(shè)網(wǎng)，咸陽日報，秦都網(wǎng)站等各級網(wǎng)站，?？l(fā)表30余篇。

5年述職報告 篇4

20xx年護理部在院黨委、院部的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標(biāo)計劃，狠抓落實，認(rèn)真實施，圓滿地完成了各項任務(wù)，在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?，F(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下：

一、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復(fù)。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導(dǎo)火線。

二、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達100%。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，xxx xxx 操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。

2、人才培養(yǎng)：護理部嚴(yán)格抓好進修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：xxx xxx 等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。

五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話 實行量化管理

全年護理人員共發(fā)表論文 篇，省級論文 篇，市級論文 篇。

全年各科室累計共輸血2578 人次，輸液90100人次，靜脈推注39042 人次，各種注射46648 人次，灌腸1878 人次， 口腔護理6380 人次，導(dǎo)尿1993 人次，吸氧 3039人，心電監(jiān)護2476人次，褥瘡護理 1368人次，會陰側(cè)切縫合術(shù)872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。

5年述職報告 篇5

黑土坡村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)民生，發(fā)展、和諧、平安富裕黑土坡，深入貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策，村“兩委”班子團結(jié)一致，努力工作，開拓進取，嚴(yán)格依照換屆以來制定的工作規(guī)劃和奮斗目標(biāo)，突出保民生、保增長、保穩(wěn)定，圓滿完成了各項工作規(guī)劃及奮斗目標(biāo)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎攸c抓了以下幾個方面的工作：

一、認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和中央和省委1號文件，全面落實農(nóng)村政策，鞏固農(nóng)村改革工作成果。

一是認(rèn)真宣傳貫徹黨的十八大和中央一號文件，省委一號文件精神，全面落實惠農(nóng)和糧油補貼政策。二是堅持公益事業(yè)一事一議。三是堅持村民自治，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法選舉，自9月開始，歷時兩個月，順利的進行了村兩委換屆，選舉了新一屆兩委班子成員，為黑土坡村各項事業(yè)的發(fā)展提供了組織保障。

二、深入扎實開展了“三萬”活動。

根據(jù)省市委要求，按照鎮(zhèn)委的統(tǒng)一布置和《實施方案》要求，我村搶抓“一事一議”發(fā)展機遇，動員全體村民興水利、挖堰塘、清垃圾，增強了抗旱避災(zāi)能力，提高增加了道路硬化里程，基本實現(xiàn)了村莊美化凈化。

三、以村級經(jīng)濟發(fā)展為著力點，服務(wù)民生、保增長。

1、全面貫徹落實黨在農(nóng)村工作中的路線、方針、政策，確保國家各項惠農(nóng)補貼政策落到實處，人民群眾實實在在得實惠。

2、堅持發(fā)展兩大產(chǎn)業(yè)，保障農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。一是常規(guī)農(nóng)業(yè)在遇到較大自然災(zāi)害的前提下仍取得較好收成；二是柑桔產(chǎn)業(yè)得到長足發(fā)展，村級與農(nóng)戶齊抓共管，打好大實蠅攻堅戰(zhàn)，柑桔產(chǎn)業(yè)帶來的效益逐年增長；三是強化牲豬疫病預(yù)防，生豬年出欄14600頭，年出欄50頭以上養(yǎng)殖大戶30戶，年出欄 100頭11戶。

3、加強村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是投資29萬多元對二組1公里的組級路進行硬化；二是投資9萬多元對六組公路橋進行了改造；三是爭取市水利局資金3萬多元維修五組電泵站，切實解決了村民灌溉用水難問題。

4、加強村莊整治，促進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。

一是由專人常年負責(zé)垃圾清運。二是嚴(yán)格執(zhí)行土地管理法，和新農(nóng)村建設(shè)要求，嚴(yán)格申報審批手續(xù)，杜絕亂搭亂建。今年全村共新建房屋21棟，已納入危房改造計劃共18戶。三是通村公路全程15公里，村級與3人簽定了保潔合同，由保潔人員負責(zé)路面清掃、險障、清溝排水。

四、加強村級社會事務(wù)的發(fā)展，促進村級經(jīng)濟、社會全面發(fā)展。

1、社會治安綜合治理與信訪工作，一年未發(fā)一起越級上訪及刑事案件，并順利接受了上級有關(guān)部門的年終考核評估。

2、計劃生育工作全面完成了各項任務(wù)目標(biāo)，建立建全信息網(wǎng)絡(luò)及育齡婦女生殖保健服務(wù)檔案。

3、社會救助，民政優(yōu)撫，移民后扶各項政策、全面得到了落實，全年解決困難戶98戶，低保戶55戶80人。

取得上述成績，是全體黨員和村民共同努力的結(jié)果，但工作中也還存在著很多問題，經(jīng)濟發(fā)展好，重點產(chǎn)業(yè)不突出，農(nóng)民增收困難，基礎(chǔ)設(shè)施條件差等問題，這些問題都將制約本村經(jīng)濟社會發(fā)展。在今后工作中，必須重點研究解決。

五、20xx年工作計劃

20xx年是第九屆村民委員會工作的第一年，我村搶抓發(fā)展機遇，進一步立足工作際，突出工作重點，繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持依法治村，加強農(nóng)民的思想道德建設(shè)，努力推進經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

一、搶抓國家“一事一議“獎補政策機遇，組織動員全體村民籌資籌勞硬化水泥路，讓村民出行更加方便快捷。

二、繼續(xù)完善好各類經(jīng)濟合同，加強“三資“管理，增加集體經(jīng)濟收入。

三、加強班子自身建設(shè)，提高群眾滿意度

四、及時完成上級交辦的各項工作任務(wù)，工作不打折扣，不拖后腿，上班不遲到不早退。

五、加強村莊建設(shè)管理，努力建設(shè)舒適便利的生活環(huán)境。

六、全面維護社會穩(wěn)定，建設(shè)安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

5年述職報告 篇6

XX年，xxx區(qū)物業(yè)辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市物業(yè)管理處大力指導(dǎo)下，通過各相關(guān)部門及轄區(qū)各物業(yè)企業(yè)全力的配合，緊緊圍繞鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果、創(chuàng)建“平安小區(qū)”、“國家文明城市”的主題，努力工作，較好地完成了今年的工作，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：

今年完成的工作

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

作為物業(yè)管理行政主管部門，我們把物業(yè)管理工作作為一件大事來抓，作為民心工程擺上重要議事議程。協(xié)調(diào)物業(yè)管理涉及政府相關(guān)部門和有關(guān)公共事業(yè)單位，認(rèn)真履行職責(zé)、齊抓共管、形成合力，使我區(qū)物業(yè)管理工作上了一個臺階。

（二）建立健全配套的管理制度

根據(jù)《物業(yè)管理條例》和省市有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《xxx區(qū)物業(yè)管理方案》、《xxx區(qū)物業(yè)管理考評辦法與細則》、《xxx區(qū)物業(yè)管理辦城市提質(zhì)工作方案》。另外配合區(qū)綜治辦、公安分局，為在全市繼續(xù)開展“平安小區(qū)”創(chuàng)建活動制定了《規(guī)范小區(qū)管理創(chuàng)建“平安小區(qū)”實施方案》等，使物業(yè)管理工作有章可循。

（三）做好無物業(yè)管理小區(qū)長效機制工作

近幾年，xx市對老舊小區(qū)改造加大了投資，但市投資金有限，加上我轄區(qū)老舊小區(qū)較多，使改造后的老舊小區(qū)與新建設(shè)小區(qū)相比，反差還是較大，針對這一情況，我辦與辦事處、社區(qū)聯(lián)合起來，下到每個老舊小區(qū)進行宣傳、指導(dǎo)，對這類小區(qū)進行分類管理，對改造后達到物業(yè)管理條件的，組建業(yè)主委員會，報市、區(qū)物業(yè)主管部門備案后，通過招標(biāo)選聘物業(yè)管理企業(yè)，建立長效管理機制；對基礎(chǔ)條件比較差或者業(yè)主不接收物業(yè)管理等不具備條件的老舊小區(qū)，由社區(qū)居委會牽頭負責(zé)，組織業(yè)主實行衛(wèi)生、秩序、維修等專項服務(wù)或?qū)嵭行^(qū)自治管理。通過這項工作基本上消除了我區(qū)的“無人管理小區(qū)”。

（四）協(xié)調(diào)處理各種矛盾糾紛

物業(yè)管理牽涉到業(yè)主的切身利益，，在物業(yè)管理工作的實施過程中，開發(fā)商、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主之間常會產(chǎn)生矛盾與糾紛，不管是接到市長信箱和轉(zhuǎn)來的投訴，還是接到電話投訴，我辦都本著對業(yè)主負責(zé)的原則，認(rèn)真傾聽業(yè)主的投訴，深入現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)處理，全年共接受投訴六十余起，處理完成率百分之百，得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事業(yè)主的好評。今年來，聯(lián)合相關(guān)職能部門，較好地協(xié)調(diào)解決了晨光小區(qū)圍墻糾紛、錦繡名門上訪事件、華湘苑小區(qū)堵區(qū)政府大門事件、偉大國際招標(biāo)糾紛等。

（五）對居民小區(qū)業(yè)主委員會的成立進行監(jiān)督指導(dǎo)

我辦對轄區(qū)各小區(qū)成立業(yè)主委員會的相關(guān)事宜進行監(jiān)管，并現(xiàn)場指導(dǎo)業(yè)主委員會選舉籌備、選舉方式、計票方式、業(yè)主大會的召開，備案資料的準(zhǔn)備等工作，全年共有21個居民小區(qū)選舉成立了業(yè)主委員會或進行了換屆選舉，得到了各相關(guān)小區(qū)居民的好評，維護了廣大業(yè)主的合法權(quán)益。

（六）對轄區(qū)各物業(yè)企業(yè)進行考核，促進我區(qū)物業(yè)服務(wù)水平的提高

我辦根據(jù)年初制定的考評細則，從區(qū)容區(qū)貌、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量等方面，定期不定期的進行檢查考核；并結(jié)合市區(qū)兩級對市容的明檢、暗檢情況，對被扣分的居民小區(qū)物業(yè)管理處下達整改通知，并限期改正，有效的保障了“創(chuàng)衛(wèi)”成果，也有效地配合了市、區(qū)創(chuàng)建省級文明城市，打好城市提質(zhì)戰(zhàn)役等工作，經(jīng)努力，我區(qū)擁有多個國優(yōu)、省優(yōu)、市優(yōu)物管小區(qū)及優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)。同時對整改不到位，多次被扣分的物業(yè)企業(yè)進行通報，對考評優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè)進行表彰，通過獎優(yōu)罰劣規(guī)范了轄區(qū)各物業(yè)企業(yè)的物業(yè)管理工作，提升了轄區(qū)各物管項目的物業(yè)服務(wù)水平。

（七）配合市物業(yè)處、區(qū)綜治辦在全區(qū)繼續(xù)開展“平安小區(qū)”創(chuàng)建活動。

進行了多次督查，經(jīng)大家共同努力，在我區(qū)涌現(xiàn)了多個平安示范小區(qū)，如東方明園、市檢察院小區(qū)、愛家灣小區(qū)等。同時也為我區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。

（八）較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，同時配合市物管處完成了一系列工作。

5年述職報告 篇7

20xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合港航工作，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院492號令）和《舟山市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強政府信息公開工作的通知》文件精神，不斷規(guī)范政府信息公開內(nèi)容，創(chuàng)新政府信息公開形式，突出政府信息公開重點，提高政府信息公開水平，做到職責(zé)明確、措施有力、運作規(guī)范，保證了信息公開及時準(zhǔn)確。

一、主動公開政府信息情況

根據(jù)市政府信息公開工作統(tǒng)一部署和要求，我局把政府信息公開工作列入重要議事日程，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人。同時，明確1位工作人員為局信息員，具體負責(zé)政府信息公開內(nèi)容維護、組織協(xié)調(diào)等日常工作。每個業(yè)務(wù)處室明確1位信息員，負責(zé)收集、整理政府信息，經(jīng)處室領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)布，確保信息公開全面、及時、準(zhǔn)確、無差錯。

根據(jù)舟山市政府信息公開實施要求，截止12月31日，我局共計主動公開政府信息1279條，公開信息內(nèi)容涵蓋港航政策文件、涉港航法律法規(guī)文本、港航建設(shè)發(fā)展動態(tài)、民生事項涉港航服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)履行情況等；同時，積極配合市政府做好市政府信息公開網(wǎng)工作，截止12月31日，在市政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布信息886條，名列全市前茅。

在主動公開信息工作中，我局認(rèn)真落實《條例》及市政府實施意見的各項要求，按照方便公民、法人和其他組織獲得本機關(guān)政府信息公開的原則，采取網(wǎng)上公開與公共查閱場所公開兩種形式，明確了我局信息公開渠道及信息公開機構(gòu)、地址、聯(lián)系電話、傳真等，并接受公民、法人和其他組織咨詢。公布了公民、法人或其他組織認(rèn)為本機關(guān)未依法履行政府信息公開義務(wù)的投訴舉報電話及地址，便于公眾監(jiān)督。

二、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況

為方便公眾對我局屬于依申請公開范圍的政府信息的申請，我局公布了政府信息依申請公開范圍、受理機構(gòu)、申請形式、申請受理流程和申請?zhí)幚淼葍?nèi)容，規(guī)范了政府信息依申請公開的程序，明確了依申請公開的要求和辦結(jié)時限。同時，根據(jù)《條例》規(guī)定，明確了不予公開信息的范圍。

20xx年，我局未收到公民、法人和其他組織提出的申請。

三、政府信息公開的收費及減免情況

我局依申請?zhí)峁┬畔l(fā)生的費用，其收費項目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于20xx年未發(fā)生依申請，因此無收費情況發(fā)生。

四、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

20xx年，我局無因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況發(fā)生。

五、政府信息公開工作存在的問題及改進情

20xx年，我局政府信息公開雖通過積極努力、認(rèn)真落實、扎實工作，政府信息公開工作有了新進展。但也存在一些不足，如信息更新還欠及時等。今年，我局將進一步加強對政府信息公開工作的重視，找出差距，加強完善。通過各種形式，及時聽取和廣泛征求各處室和相關(guān)單位的意見，不斷豐富政務(wù)信息公開內(nèi)容，完善信息公開目錄，創(chuàng)新公開形式，力求使公開的信息更貼近公眾、方便群眾。同時，進一步完善政務(wù)信息公開制度，形成一套與之相適應(yīng)的管理制度，促進政務(wù)信息公開工作制度化、規(guī)范化，提高工作透明度、辦事效率、管理和服務(wù)水平，切實維護公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5年述職報告 篇8

在辦事處黨委、行政和市移民局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“政治上不歧視，經(jīng)濟上不盤剝，生產(chǎn)上給扶持，生活上給照顧”的移民安置工作的總體要求，一年來，我處移民辦以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，改善民生，推動跨越”為工作指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，切實做好移民安置工作，圍繞重點項目目標(biāo)和年初工作目標(biāo)抓落實，圓滿完成了上級下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

一、基本情況

我處安置大中型移民326戶，1046人，原遷移民794人，其中有7個村接收安置三峽移民127戶，535人，其中，省內(nèi)三峽移民205人，重慶三峽移民330人。

二、20xx年所做的工作

（一）加大移民政策宣傳和農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)力度，提高移民生產(chǎn)技能培訓(xùn)質(zhì)量，提升移民自我發(fā)展能力。在移民的生產(chǎn)過程中加大技術(shù)扶持力度，提高移民的生產(chǎn)技能，今年年初辦事處聘請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家講課，指導(dǎo)移民調(diào)整結(jié)構(gòu)，并有針對性地講授經(jīng)濟林園的管理生產(chǎn)技術(shù)和養(yǎng)殖技術(shù)。舉辦技術(shù)培訓(xùn)12場次，移民接受培訓(xùn)達630余人次，在生產(chǎn)過程中針對移民反映的情況和問題，特地請農(nóng)技服務(wù)中心技術(shù)人員現(xiàn)場指導(dǎo)，使每戶移民有一人掌握一至二門農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)。

（二）加大了移民的幫扶力度。突出幫扶主題，以幫項目、幫技術(shù)、幫資金、幫服務(wù)為重點大力扶持移民發(fā)揮自身優(yōu)勢發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，支持移民經(jīng)商辦企業(yè)，鼓勵移民勞務(wù)輸出。重點扶持移民發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，切實幫助移民拓寬致富渠道，出現(xiàn)了一批好的典型，在移民中起到了很好的帶頭作用。和平村移民張榮發(fā)等今年養(yǎng)殖牲豬達200多頭。慶豐崗村移民胡華英形成酒廠釀酒、酒槽喂豬、豬糞養(yǎng)魚的立體養(yǎng)殖模式，年出欄牲豬200多頭，產(chǎn)成魚10000多斤，年純收入30多萬元。引導(dǎo)移民勞務(wù)輸出，全處共有120多個移民或外出務(wù)工或就近在附近企業(yè)打工，年創(chuàng)收近200多萬元。

（三）加強移民后扶項目建設(shè)，切實改善移民的生活條件和環(huán)境，今年向上爭取項目資金100余萬元，共完成移民后扶項目10個。硬化道路5公里，硬化渠道6千米，整修水利設(shè)施1處，加強了部分村級活動室的陣地建設(shè)。

5年述職報告 篇9

一、基本情況

　20xx年，我局四大類突發(fā)事件為零，人員傷亡為零，經(jīng)濟損失為零。

二、工作總結(jié)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

完成情況： 加強應(yīng)急管理組織機構(gòu)建設(shè)。為了有效控制工程建設(shè)安全生產(chǎn)事故，消除安全事故的影響，保障職工生命財產(chǎn)安全。我局建立健全了應(yīng)急管理體系，明確了應(yīng)急處置的.責(zé)任分工，成立了以局長為組長、相關(guān)負責(zé)人為副組長、各部門負責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司各項應(yīng)急管理工作;研究應(yīng)急管理重大決策和部署;審批應(yīng)急預(yù)案，決定實施應(yīng)急預(yù)案，發(fā)布應(yīng)急工作指令。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急管理工作的具體實施。并定期檢測、維護報警裝置、應(yīng)急設(shè)施、應(yīng)急救援裝備等，讓其處于了良好狀態(tài)，以確保正常使用。

（二）值守應(yīng)急

完成情況：我局嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，迅速上報，絕不允許遲報、誤報、漏報甚至隱瞞不報，對違反規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)人員責(zé)任。堅持領(lǐng)導(dǎo)值班制度，進一步完善應(yīng)急值守崗位責(zé)任制和值班制度，加強對值班工作的監(jiān)督力度，安裝實時監(jiān)控器兩臺24小時監(jiān)控，確保通訊暢通，實現(xiàn)了值守工作“縱深到底”。同時完善了重大危險源辨識及風(fēng)險評價與控制程序,建立了危險源清單，并根據(jù)危險源的風(fēng)險等級，制定了應(yīng)對措施，對重大危險源實施了重點監(jiān)控。

（三）應(yīng)急準(zhǔn)備與處置

完成情況：根據(jù)實際情況對原有應(yīng)急預(yù)案進行了修訂，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性，并根據(jù)實際需要增加了部分預(yù)案。從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置等方面入手，制訂了具體詳細的工作程序，明確了責(zé)任和分工,推進了應(yīng)急工作的規(guī)范化、制度化和程序化。

（四）預(yù)警預(yù)報

完成情況：我局建立了行業(yè)重大危險源情況分級分類管理制度，局機關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站落實了安全隱患綜合防范、處置措施。加強了突發(fā)事件隱患發(fā)生、發(fā)展及衍生的監(jiān)測預(yù)警和動態(tài)管理，建立起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)的突發(fā)事件監(jiān)測預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。建立了健全得預(yù)警信息通報與發(fā)布制度并及時發(fā)布了預(yù)警信息，加強了各個領(lǐng)域的風(fēng)險隱患排查和整改工作，建立了風(fēng)險隱患排查信息庫，實行了分類分級管理和動態(tài)監(jiān)控，建立了突發(fā)事件隱患排查、整改機制，本年度我局上報了2次較大以上級別本系統(tǒng)、本領(lǐng)域的風(fēng)險隱患到縣應(yīng)急辦匯總。

（五）信息報送

完成情況：我局正在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了基層突發(fā)事件信息員，建立信息采集網(wǎng)絡(luò)，為確保全局突發(fā)事件信息的及時報送，我局確定了1名專職信息員，縣政府應(yīng)急辦負責(zé)相關(guān)情況信息的收集、整理及報送，規(guī)定緊急信息要隨事件發(fā)生即時報送，發(fā)生重特大事件，必須在第一時間上報，最遲不得超過30分鐘。第一時間情況尚不明朗，可用電話口頭報告掌握的基本情況，隨后再書面正式報告。一般性突發(fā)事件，必須在事后2小時內(nèi)上報，適時續(xù)報。緊急信息初報后，應(yīng)根據(jù)事件進展、處理情況及結(jié)果做好續(xù)報，直至事件最終解決為止，報送的原始信息做妥善留存。

（六）應(yīng)急保障

完成情況：按照縣政府要求成立了專業(yè)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，建立了健全的專項應(yīng)急專家隊伍，我局每隔段時間將更新應(yīng)急物資的儲備，加強了動態(tài)管理，組織調(diào)配，以確保應(yīng)急處突所需，制度了應(yīng)急避難場所規(guī)劃，積極配合，扎實推進應(yīng)急避難場所建設(shè)。20xx年度我局組織本單位人員積極參與了多次應(yīng)急志愿活動，為確保突發(fā)公共事件發(fā)生后應(yīng)急物資準(zhǔn)備充足，及時到位，最大限度地減少生命和財產(chǎn)損失，維護市場及社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)站在“常備不懈，確保供給”的高度，不斷加大資金投入，有針對性地加強應(yīng)急物資儲備，并對儲備物資進行動態(tài)管理，每年定期對過期失效的予以及時補充和更新，同時，不定期的對儲備物資進行清點，防止儲備物資被盜用、挪用、流散等情況出現(xiàn)，確保了儲備物資品種適宜、質(zhì)量可靠、數(shù)量充足。目前已儲蓄編織袋3000個，鐵锨100把，掃帚100把，噴霧器20臺，風(fēng)力滅火機、干粉滅火器各20臺等。

（七）其他工作

完成情況：我局及時安排專人參加了由縣政府組織的各類安全應(yīng)急管理培訓(xùn)工作會議和學(xué)習(xí)，沒有一例無故缺席現(xiàn)象，會議及學(xué)習(xí)過程中參學(xué)人員沒有遲到、缺席、早退?？傊?，我局20xx年應(yīng)急管理工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實工作職責(zé)，完善工作要求，無任何重大危害事件發(fā)生，無工作失職情況。明年，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷查漏補缺，彌補工作中的一些不足，繼續(xù)開拓創(chuàng)新、銳意進取，為建設(shè)幸福開江而奮斗。

20xx年，縣民政局嚴(yán)格按照縣政府應(yīng)急管理工作的目標(biāo)要求，遵循“居安思危、預(yù)防為主”的方針和“預(yù)防與處置并重、常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合”的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，完善措施，狠抓落實，做到突發(fā)事件發(fā)生有人管、有人落實的良好格局，確保了應(yīng)急管理目標(biāo)工作落到實處。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保應(yīng)急管理工作落到實處

我局成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能股室負責(zé)人為成員的突發(fā)事件應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急辦公室，作為應(yīng)急管理日常辦事機構(gòu)，負責(zé)綜合協(xié)調(diào)我局突發(fā)事件應(yīng)急管理工作，并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急辦公室具體工作職責(zé)，使相關(guān)人員做到了工作任務(wù)明確、責(zé)任落實到位，保障了突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時處理。

二、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高應(yīng)急管理工作能力

我局組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》，特別是對預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處置和救援、事后恢復(fù)和重建等章節(jié)中的有關(guān)條款，進行了認(rèn)真研讀，努力做到深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確理解、全面把握，為立足自身職能做好系統(tǒng)內(nèi)外應(yīng)急管理工作奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。開展了各種自然災(zāi)害及突發(fā)事件應(yīng)急知識培訓(xùn)。舉辦了全縣災(zāi)情觀察信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，今年在3月和6月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）災(zāi)害信息員集中進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，參訓(xùn)人194名。邀請了縣消防大隊的大隊長對各敬老院的工作人員及五保老人累計100多人在應(yīng)對防火、食物中毒及自然災(zāi)害方面的基本常識進行了一次深入細致的示范和講解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)舉辦專場災(zāi)害觀察員培訓(xùn)會，通過宣傳培訓(xùn)，讓各級干部職工和群眾更多地了解突發(fā)事件及自然災(zāi)害的預(yù)防和抵御，在災(zāi)害面前最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

三、強化各項措施，扎實做好應(yīng)急管理工作

（一）健全規(guī)章制度。我局緊密結(jié)合實際，修訂完善了《XX縣自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》等專項預(yù)案。特別是對重大突發(fā)事件，制定了更加詳細具體、操作可行的應(yīng)對措施。另外，我局還建立健全了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，信息發(fā)布、監(jiān)控、報告制度等各項規(guī)章制度，保證了應(yīng)急管理工作的持久性和穩(wěn)定性。

（二）暢通信息網(wǎng)絡(luò)。為保證突發(fā)事件能夠及時處理，我局嚴(yán)格執(zhí)行縣政府應(yīng)急辦的值班制度，特別是在重要會議召開、重大節(jié)日前后，堅持做到值班人員按時到崗，不遲到、早退，不空崗，并保證值班人員手機24小時開通，有效地保證了信息網(wǎng)絡(luò)暢通。

（三）加強信訪工作，維護民政對象思想穩(wěn)定。設(shè)立專門的群眾來訪接待室，配齊桌椅、飲水機等辦公設(shè)施，建立完善“首問負責(zé)制”、“一次性告知制”、“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”等一系列信訪工作制度。對優(yōu)撫對象、退伍軍人通過各種方式做好政策宣傳，引導(dǎo)其樹立大局意識、責(zé)任意識、穩(wěn)定意識，自覺維護全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。認(rèn)真排查全縣優(yōu)撫對象和退伍軍人等涉軍對象存在的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮職能作用，解決涉軍對象反映的合理訴求。及時掌握不穩(wěn)定人員的思想動態(tài)，通過慰問等多種途徑對其開展思想教育，在政策范圍內(nèi)解決實際存在的問題，消除不平衡情緒。同時堅持依法按政策辦事，全力無集體訪、越級訪等信訪事件的發(fā)生。

（四）完善自然災(zāi)害救助制度，提高應(yīng)急能力。一是修訂完善了《XX縣自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，理順應(yīng)急救助機制，規(guī)范應(yīng)急救助行為，提高應(yīng)急救助能力，確保災(zāi)害發(fā)生后第一時間人員到位、措施到位、物資到位。二是建立縣鎮(zhèn)村三級救災(zāi)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一旦發(fā)生災(zāi)情，局救災(zāi)股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、村級救災(zāi)員形成三級救災(zāi)網(wǎng)絡(luò)，做好對災(zāi)情的逐村核查上報，通過一級一級匯總后，上報上級民政部門。三是完善自然災(zāi)害預(yù)警機制。完善縣鄉(xiāng)村三級觀察預(yù)警機制，實現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組信息員隊伍縱向到底，民政、氣象、水利、國土等單位橫向到邊，實現(xiàn)了救災(zāi)資源共享，確保了大災(zāi)之時的信息及時、準(zhǔn)確和暢通。四是開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育。今年3月，召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部參加的培訓(xùn)會，局主要領(lǐng)導(dǎo)在會上做了專門的減災(zāi)救災(zāi)等知識的講解培訓(xùn)，直接將這些業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)到村。9月20日，縣民政局再次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村災(zāi)害信息員集中進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)對減災(zāi)救災(zāi)業(yè)務(wù)知識再次進行了專門的講解和宣傳。同時，通過發(fā)放宣傳資料，向全縣人民宣傳防災(zāi)減災(zāi)知識和災(zāi)害救助的申請程序，力爭做到家喻戶曉。五是加強減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。將“減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建活動納入全縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃，按照試點先行、典型示范、穩(wěn)步推進的方式，金牛社區(qū)被創(chuàng)建為“減災(zāi)示范社區(qū)”，實現(xiàn)災(zāi)害預(yù)防知識全民化、災(zāi)害救助工作程序化、災(zāi)害救助技能普及化。這項工作已經(jīng)全面展開，實現(xiàn)了城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)同創(chuàng)減災(zāi)示范社區(qū)，將更加有利于防災(zāi)減災(zāi)知識的宣傳和普及。六是加快防災(zāi)減災(zāi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在各社區(qū)建立了應(yīng)急避難場所，并放置了相關(guān)明顯標(biāo)識。

（五）切實抓好城鄉(xiāng)敬老院的安全管理工作。做好敬老院的安全監(jiān)督管理，排查安全隱患，有效預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。每年春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，都及時向敬老院下發(fā)安全管理的通知，指導(dǎo)他們做好安全生產(chǎn)、事故隱患全面排查治理，消除事故隱患，建立安全制度，提高安全意識，加強安全培訓(xùn)。實施領(lǐng)導(dǎo)班子及股室工作人員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和敬老院制度，定期深入敬老院了解情況，督促檢查。同時在各個敬老院開展了防火、防盜、防走失、防煤氣中毒、防食物中毒、防精神病、防傳染病“七防”排查治理活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促落實整改措施。

（六）維護殯葬祭祀活動秩序，營造平安穩(wěn)定環(huán)境。加強了春節(jié)、清明等關(guān)鍵時間段祭祀活動監(jiān)管，明確單位職責(zé)。春節(jié)、清明節(jié)當(dāng)天組織專門人員深入公墓開展安全巡查、秩序維護、交通疏導(dǎo)等工作。

總之，一年來，我局通過開展應(yīng)急管理工作，提高了應(yīng)急管理能力，維護了局內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，有力保障了全縣的安定有序，為進一步推動平安建設(shè)做出了積極的貢獻。在今后的工作中，我局將把應(yīng)急管理放在更加突出的位置，制定有效措施，抓好貫徹落實，為全縣經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。

為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)的良好發(fā)展新環(huán)境，切實加強我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作建設(shè)，不斷提高我鎮(zhèn)各職能部門、鎮(zhèn)轄各單位應(yīng)對和處置突發(fā)公共事件的能力。根據(jù)縣人民政府辦公室的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實有效的開展了應(yīng)急管理各項工作，現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)開展應(yīng)急管理工作總結(jié)如下：

1、完善組織體系，夯實應(yīng)急管理工作基礎(chǔ)。

（一）年初，鎮(zhèn)黨委、政府立足我鎮(zhèn)實際情況，調(diào)整充實了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)防汛指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了機制、明確了責(zé)任，細化了工作，確定了目標(biāo)，并把應(yīng)急管理工作納入各村（社區(qū)）年終目標(biāo)考核。

（二）鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作，按照上級要求和結(jié)合我鎮(zhèn)實際，成立了由35人組成的應(yīng)急隊伍，確保“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝”的工作實效。各村（社區(qū)）成立了應(yīng)急小分隊負責(zé)處理本轄區(qū)的應(yīng)急突發(fā)事件；鎮(zhèn)應(yīng)急辦落實專人負責(zé)日常各項工作，應(yīng)急物資儲備室落實專人看管，建立好應(yīng)急物資儲備臺賬和使用臺賬，不斷完善應(yīng)急物資的儲備。

2、立足科學(xué)實用，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。

（一）建立和完善了《鎮(zhèn)防汛抗旱總體應(yīng)急預(yù)案 》、《突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《處理突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》、《道路交通應(yīng)急處置預(yù)案》及九個地質(zhì)災(zāi)害點的應(yīng)急預(yù)案，在預(yù)案中明確了疏散責(zé)任人、撤離路線及老弱病殘人員的具體責(zé)任人。建立健全了工作機制，切實有效地開展了各項應(yīng)急工作，達到了有計劃、有步驟、有方法、早預(yù)防、零傷亡的工作實效。

（二）鎮(zhèn)政府應(yīng)急辦制定了我鎮(zhèn)20xx年場鎮(zhèn)防洪應(yīng)急演練預(yù)案，于6月29日在紙廠溝村開展一次地質(zhì)災(zāi)害滑坡演練。

3、強化值守應(yīng)急，提高綜合協(xié)調(diào)和現(xiàn)場處置能力。

（一）建立健全了應(yīng)急管理信息臺帳，進一步落實了應(yīng)急機構(gòu)聯(lián)系方式，加強了應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)化、信息化、規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)黨政辦抓好各項日常報表的按時上報工作，無一件次出現(xiàn)“錯、漏、拖、瞞、差”情況發(fā)生。

（二）健全了預(yù)警工作機制，完善了預(yù)警工作通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。抓好汛期防汛值班工作，堅持落實值班有帶班領(lǐng)導(dǎo)，值班領(lǐng)導(dǎo)的值班制度，明確了值班人員的職責(zé)，保持手機24小時開機，做好值班記錄的填寫。各村（社區(qū)）落實值班責(zé)任人對本轄區(qū)內(nèi)的重點區(qū)域釘死釘牢。鎮(zhèn)應(yīng)急辦工作人員時刻關(guān)注上級下發(fā)的天氣預(yù)報信息，及時掌握最新天氣狀況；同時加大對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，應(yīng)急信息報送員嚴(yán)格按照上級部門要求報送信息。

（三）為切實保障人民群眾的生命、財產(chǎn)安全，科學(xué)有效地防治一切突發(fā)災(zāi)害的發(fā)生，我鎮(zhèn)積極配合上級部門及時對存在一定安全隱患的地點、地段、行業(yè)、部門等進行了科學(xué)有效的排查，通過排查，消除了5處安全隱患，同時對存在問題的房屋安全、道路安全、橋梁安全、河道安全等領(lǐng)域進行了徹底整治。

4、強化應(yīng)急管理宣教培訓(xùn)，普及公共應(yīng)急知識

（一）及時安排專人參加了各類安全應(yīng)急管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時鎮(zhèn)政府3月底組織相關(guān)工作人員進行應(yīng)急知識培訓(xùn)一期。鎮(zhèn)應(yīng)急辦工作人員不定期對我鎮(zhèn)各項隱患采取不定時排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。

（二）積極開展了食品藥品、、防災(zāi)減災(zāi)、地震災(zāi)害應(yīng)急、校園及場鎮(zhèn)飲用水安全知識等宣傳工作，認(rèn)真做到集中學(xué)習(xí)、廣泛宣傳，互幫互救，營造了共同參加，群防共治的良好應(yīng)急防治社會氛圍。

5、工作中存在的主要問題

我鎮(zhèn)在應(yīng)急管理工作中還存在一些問題：一是個別黨員干部在應(yīng)急管理工作中認(rèn)識不足、重視不夠。二是應(yīng)急管理和防災(zāi)自救的宣傳形式不夠多，群眾對應(yīng)急管理的了解不全面、知識掌握不豐富、自救能力不夠強。三是應(yīng)急預(yù)案制定不夠具體細致，預(yù)案質(zhì)量還有待于提高。四是應(yīng)急管理工作中資金不足，開展應(yīng)急演練和應(yīng)急管理培訓(xùn)資金不足。

總之，我鎮(zhèn)一年來應(yīng)急管理工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實工作職責(zé)，完善工作要求，無任何重大危害事件發(fā)生和工作失職情況。下一步我們將彌補工作中的一些不足，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，為建設(shè)和諧幸福美麗而奮斗。

5年述職報告 篇10

今年以來，我們在市農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的工作計劃和工作目標(biāo)，圍繞貫徹農(nóng)村稅費改革精神和中央、省、市等一系列減輕農(nóng)民負擔(dān)政策，開展宣傳、調(diào)研和督促、檢查工作，取得了一定成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，減負工作有條不紊

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。局黨組高度重視，多次召開會議，研究部署涉農(nóng)收費及減輕農(nóng)民負擔(dān)工作，把貫徹落實減輕農(nóng)民負擔(dān)政策作為一項的重要政治任務(wù)，擺上重要議事日程，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。成立了由局長任組長的民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，直屬各單位成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、責(zé)任單位具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)，做到上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了減負工作在本部門、本系統(tǒng)得到全面落實。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)，意識明確。認(rèn)真宣傳貫徹有關(guān)減輕農(nóng)民負擔(dān)的法規(guī)、規(guī)章和政策，并將其納入年度目標(biāo)考核和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容。年中，專門召開減負專題會議，具體研究減負工作。每季度開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高減負意識。對殯葬墳?zāi)箖r格開展專題研究，出臺了公益性墓地實行行業(yè)指導(dǎo)價。

(三)收費公示，透明執(zhí)行。市民政局政務(wù)公開欄、臺州市民政局網(wǎng)站和全市9個縣(市、區(qū))婚姻登記處均設(shè)立有收費公示欄，做到了收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)和監(jiān)督電話公開，透明。如市行政服務(wù)中心民政窗口辦理一對結(jié)婚登記手續(xù)的工本費，從開辦以來一直維持在9元，無其它任何搭車收費，并按規(guī)定為當(dāng)事人出具財政部門統(tǒng)一印制的收費收據(jù)，做到收費公開、合法有據(jù)。殯儀服務(wù)價格嚴(yán)格按照臨發(fā)改價[20xx]14號、15號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費，同時，嚴(yán)格落實對五保戶、低保戶、特困戶等困難群體實行減負收費，保障困難群體的最大利益。

(四)加強監(jiān)管，督促落實。年中和年末，都要采取與監(jiān)察等部門聯(lián)合檢查、民政專項資金使用管理情況審計考核、年度目標(biāo)責(zé)任考核等形式，把開展農(nóng)民負擔(dān)自查自糾和專項清理工作納入其中，確?！皽p負”要求在民政工作中得到落實。

(五)重視信訪，及時有效。以解決人民群眾實際問題為出發(fā)點和落腳點，以維護社會穩(wěn)定為目的，提高信訪工作效率和質(zhì)量，確保無信訪積案。我局認(rèn)真接待處理農(nóng)民信訪舉報案件，從1-11月份統(tǒng)計來看，無重復(fù)信訪、無越級上訪、無信訪積案，信訪問題全部辦結(jié)，及時化解農(nóng)民來信來訪，化解矛盾，切實減輕農(nóng)民負擔(dān)。

二、依法開展，減負工作成效明顯

(一)農(nóng)村低保救助工作全面落實。截止第三度，全市農(nóng)村低保對象37742戶60732人，累計支出農(nóng)村低保資金 7042萬余元，與去年同比增加8.4%，鞏固了應(yīng)保盡保成果;農(nóng)村低保平均標(biāo)準(zhǔn)為每人每月202元，月平均補差達133.8元，去年同比增加了15元;二是農(nóng)村星光老年之家建設(shè)繼續(xù)推進。農(nóng)村星光老年之家今年全市計劃完成500家，截止10月底，已完成90%;三是繼續(xù)開展“低收入農(nóng)戶奔小康工程”結(jié)對幫扶工作，今年我局與三門縣沙柳鎮(zhèn)大周村開展結(jié)對幫扶活動，制定了幫扶計劃，為該村困難群眾送上了慰問金，并專門撥出專款用于該村的.老年公寓建設(shè)。四是根據(jù)省廳要求，全面推開醫(yī)療救助一站式結(jié)算方式，除路橋區(qū)外全部投入運行。今年的醫(yī)療救助籌資以人均8元列支，比去年長了1元。

(二)殯葬服務(wù)收費工作規(guī)范有序。一是嚴(yán)格按章收費。我市殯儀館的殯儀服務(wù)收費一直堅持按章收費，每次殯儀服務(wù)收費調(diào)整都由省市兩級物價部門牽頭，召開聽證會。殯儀館基本服務(wù)收費、普通服務(wù)項目收費、特需服務(wù)項目收費也均嚴(yán)格按省市物價、民政有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，堅持收費項目上墻公示，在醒目位置公布收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，注明商品的品名、產(chǎn)地、規(guī)格、等級、計價單位、價格等信息，同時還公布監(jiān)督電話等內(nèi)容，自覺接受喪戶和社會監(jiān)督。二是財務(wù)實行收支兩條線。收費時采用財政監(jiān)制的票據(jù)，財務(wù)上實行收支兩條線，由財政部門負責(zé)監(jiān)管;20xx年以來每年審計部門派審計人員或委托審計事務(wù)所對市殯儀館進行財務(wù)審計;每年由市人事局進行事業(yè)單位年檢年審;同時聘請行風(fēng)監(jiān)督員進行經(jīng)常性監(jiān)督。三是減免特殊困難群體治喪費用。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范殯儀服務(wù)收費的通知》(臺發(fā)改收費〔20xx〕277號)的要求，全市各殯儀館對五保等特殊困難群體實行治喪費用減免，今年來共減免遺體火化費用155具，減免金額19.5萬元。

(三)大型公益救助活動有效開展。組織開展了“20xx浙江福彩百萬助學(xué)”大型公益救助活動。在中福在線銷售廳門口舉行了助學(xué)資金發(fā)放儀式，這次活動共資助了22名今年應(yīng)屆考上大學(xué)的特困生，他們當(dāng)中大多是低保戶和父母生重病，家庭十分貧寒，有相當(dāng)學(xué)生有可能失去高等教育的機會，我們及時送上福彩公益金，圓了他們的大學(xué)夢，切實減輕了負擔(dān)，并進一步宣揚了民政“扶老、助殘、救孤、濟困、賑災(zāi)”的宗旨。

(四)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)不斷推進。通過加強基層民政政治建設(shè)不斷減輕農(nóng)民負擔(dān)，落實了村務(wù)公開內(nèi)容、形式、程序“三個到位”，健全了村民代表會議、村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民民主理財小組“三個組織”，完善了民主議事協(xié)商、集體財務(wù)審計監(jiān)督、民主評議村干部“三項制度”，進一步健全了村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制，讓農(nóng)民群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進了政務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開，推進了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、貫徹落實，下階段工作未雨綢繆

針對減負工作的新形勢，當(dāng)前和今后一個時期我們重點要做好以下工作：

(一)不斷落實和完善各項制度。要進一步落實和健全婚登，殯葬價格及收費“公示制”，適時更新公示內(nèi)容，創(chuàng)新公示形式。進一步深入貫徹執(zhí)行涉及農(nóng)民負擔(dān)案(事)件“責(zé)任追究制”，堅持對涉及農(nóng)民負擔(dān)案(事)件進行通報。進一步推動溫嶺、玉環(huán)等地喪葬費用政府買單的落實意愿，從群眾意愿、買單的必要性、可行性以及臺州的實際等多方面進行調(diào)研論證，加速探索推行該項制度，實實在在地減輕農(nóng)民負擔(dān)。

(二)不斷加強和完善農(nóng)民負擔(dān)日常監(jiān)管機制。要把維護權(quán)益、開展財務(wù)公開和農(nóng)村審計作為農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理、維護農(nóng)民權(quán)益的重要手段。在核定涉農(nóng)收費標(biāo)準(zhǔn)時要會同同級物價和農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管部門共同核定，每年堅持將收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)報同級農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管辦審查備案并采取多種形式公示。加強和完善農(nóng)民負擔(dān)明察暗訪制度，每年檢查不少于2次，及時掌握農(nóng)民負擔(dān)及支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況。

三是不斷加強和落實村級換屆選舉工作。專題研究并制訂實施方案，成立村級組織換屆選舉工作指導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照工作步驟，規(guī)范操作程序，確保換屆工作正規(guī)有序。加強對村級換屆中干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計，維護好農(nóng)村經(jīng)濟秩序，確保農(nóng)民權(quán)益，減輕農(nóng)民負擔(dān)。

5年述職報告 篇11

20xx年，我局堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，始終把服務(wù)發(fā)展和改善民生作為中心任務(wù)，突出重點，狠抓落實，“人才和用工保障服務(wù)”等系列重點工作取得了明顯成效。

（一）主要指標(biāo)完成情況

1-10月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)16684人，社保擴面凈增8824人，完成年度考核目標(biāo)的176.48%。高質(zhì)量完成全區(qū)99個事業(yè)單位2507人的績效工資改革工作。發(fā)放低保金2879萬，大病救助金408.1萬元，發(fā)放特殊困難殘疾人救助金1162萬元，發(fā)放社會化養(yǎng)老補貼445.48萬元。推進75個村委（社區(qū)）創(chuàng)建和諧社區(qū)，完成社區(qū)信息化錄入任務(wù)95%。新增養(yǎng)老床位585張，每千名老人床位數(shù)達29.88張，位列全市第一。

（二）主要亮點工作

1、社會保障體系建設(shè)取得了明顯成效

一是實現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會養(yǎng)老保險制度。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“三年行動計劃”，出臺了《市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》，實施了全區(qū)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，建立了全覆蓋的城鄉(xiāng)居民一體化養(yǎng)老保障體系。二是實施了殘疾人康復(fù)（庇護托養(yǎng)）工程，建立了基層康復(fù)（庇護托養(yǎng)）機構(gòu)12所，為100多名肢體殘疾人免費提供了康復(fù)（庇護）服務(wù)。為715名精神病患者提供免費服藥，84名患者實施住院救助，區(qū)精防工作成為中殘聯(lián)先進典型予以全國推廣。

2、人才和用工保障取得了良好的社會效應(yīng)

一是以“兩高”為重點的人才隊伍建設(shè)取得了新進展。依托全市“龍城英才”計劃，協(xié)同相關(guān)部門做好領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等高層次人才引進和培育工作。截止9月底，創(chuàng)建2家省級博士后創(chuàng)新實踐基地，引進高層次人才441名、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才55名；全市首家企業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地落戶天合光能，截止目前，培養(yǎng)高技能人才671人，完成率為168%。二是企業(yè)用工保障取得了新成效。準(zhǔn)確定位，立足“紅娘”和“保姆”角色，成立了全區(qū)人力資源管理協(xié)會，改版了高新區(qū)人才網(wǎng)，提高了服務(wù)水平，較好地保障區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求。

3、多措并舉構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系

一是主動上門走訪，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為，提高企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)意識。二是建立有效的群體性勞資糾紛應(yīng)急處理聯(lián)動機制。遇到群體性勞動勞資糾紛后，我們不推諉，做到“三個一”，即“第一時間趕赴現(xiàn)場、第一時間向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告、第一時間介入處理”。有效處理了榮立機械等53起群體性勞資糾紛，維護了社會穩(wěn)定。

年會述職報告精品5篇

眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，為了將某個階段的工作內(nèi)容表現(xiàn)出來，都需要去書寫報告。我們在寫報告時需要從哪些方面考慮呢？我們提供了一些與“年會述職報告”相關(guān)的實用信息供您參考，請將此頁面加入收藏以便下次來訪！

年會述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是公司某部門的一名普通員工，很榮幸能站在這里，向大家匯報一年來的工作情況。

一年過去了，我們的部門在快速發(fā)展、穩(wěn)步增長的道路上取得了新的成績。這主要得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，也是我們?nèi)w員工不懈的努力。

首先，我來談一下我們的銷售業(yè)績。在過去的一年時間里，我們部門的銷售額比上一年度提高了20%，達到了公司制定的目標(biāo)，并且完成了其他重要的項目，為公司帶來了新的收入。我們?nèi)w員工在這方面取得了非常不錯的成績。

其次，我們在服務(wù)方面也做了很多工作。我們不僅在服務(wù)的質(zhì)量上不斷改進，而且在服務(wù)的范圍上不斷擴大，進一步滿足了客戶的需求。得益于這些，我們的客戶滿意度得到了明顯提升，客戶的忠誠度也得到了加強，并發(fā)展出了很多新的客戶。

再接下來，我想重點講一下我們部門在團隊建設(shè)上所做的工作。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流，我們不僅提高了自己的專業(yè)水平和管理能力，也加強了部門內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)。通過這樣的努力，我們更好地團結(jié)在一起，共同為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

當(dāng)然，我們部門的工作仍然面臨著一些挑戰(zhàn)。例如，市場競爭壓力加大、人員成本上漲等問題還需要我們共同努力解決。但我們有信心，以團結(jié)一心、積極進取的態(tài)度，繼續(xù)保持良好的工作態(tài)勢，為公司創(chuàng)造更大的價值。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司對我們部門的大力支持和關(guān)心。感謝各位同事的團結(jié)合作和辛勤付出。我們會共同努力，創(chuàng)造更好的業(yè)績，讓公司、社會和我們自己獲益。

謝謝大家！

年會述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

首先，感謝大家踴躍出席我們公司年會，這是我向大家匯報職責(zé)的重要機會。首先，我要迅速概括一下過去一年的工作情況，然后重點講述公司目前面臨的問題以及我在解決這些問題方面所做的努力和取得的成果。

去年是我們公司發(fā)展的重要一年。在全球經(jīng)濟不穩(wěn)定的背景下，我們公司面臨了諸多挑戰(zhàn)。然而，憑借著我們?nèi)w員工的努力和各部門間的密切合作，我們成功應(yīng)對了這些挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了多項重要目標(biāo)。

首先是銷售業(yè)績的提升。在去年的艱難形勢下，我們公司銷售額增長了15%，大大超過了行業(yè)平均水平，這是我們?nèi)w員工共同努力的結(jié)果。我們對市場的深入研究，加強與客戶的溝通和合作，以及產(chǎn)品質(zhì)量的提升，都為銷售業(yè)績增長做出了貢獻。

其次是研發(fā)創(chuàng)新的突破。我們公司一直重視研發(fā)創(chuàng)新，去年我們增加了研發(fā)投入，注重技術(shù)引進和自主創(chuàng)新，并在核心技術(shù)上取得了顯著突破。一項重要成果是推出了一款新產(chǎn)品，該產(chǎn)品在市場上受到了廣泛的認(rèn)可和好評，為公司帶來了可觀的利潤。

然而，我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。首先是市場競爭加劇。由于市場競爭的激烈，我們公司的市場份額出現(xiàn)了下降的趨勢。為此，我積極與銷售團隊溝通合作，加強市場調(diào)研并提出了一系列提升銷售額的策略，比如針對不同的客戶群體進行定制化推銷，提高客戶滿意度。

第二個問題是人才流失。尤其是在技術(shù)團隊中，我們遇到了一定的人才流失問題。為此，我參與制定了人才培養(yǎng)計劃，加強了對員工的關(guān)懷和培訓(xùn)，提升員工的薪酬福利和發(fā)展空間，以留住優(yōu)秀的人才。

第三個問題是內(nèi)部流程的優(yōu)化。隨著公司規(guī)模的擴大，我們發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部流程存在不合理之處，導(dǎo)致資源浪費和效率低下。為此，我主導(dǎo)了一項內(nèi)部流程優(yōu)化計劃，重新設(shè)計了一些流程，提高了工作效率和員工滿意度。

通過這些努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒Ｊ紫仁鞘袌龇蓊~的逐漸回升，我們成功搶回了一些失去的市場份額，并在新市場中取得了突破。其次是員工留存率的提高，新制定的人才培養(yǎng)計劃得到了員工的積極響應(yīng)和肯定。最后是內(nèi)部流程的優(yōu)化，大大提高了工作效率和員工的工作體驗。

當(dāng)然，還有許多問題和機遇等待我們?nèi)ヌ剿骱蛻?yīng)對。比如，全球形勢的變化、技術(shù)的創(chuàng)新、市場的崛起和蕭條等。作為一個團隊，我們需要更加緊密地合作，加強學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，持續(xù)提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和信任，感謝大家的辛勤付出和無私奉獻。我相信，在我們共同努力下，我們公司的明天一定更加美好！

謝謝大家！

年會述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是公司A部門的XXX，很榮幸站在這里，向大家匯報我們部門過去一年的工作情況和業(yè)績。首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門的關(guān)心和支持，也要感謝全體A部門的同事們的辛勤付出和團隊合作精神。

去年，A部門面臨著復(fù)雜多變的市場環(huán)境和激烈的競爭態(tài)勢，但是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們成功克服各種困難和挑戰(zhàn)，取得了良好的業(yè)績。具體而言，我主要從以下幾個方面來與大家分享我們部門的工作情況。

首先，市場拓展方面，我們積極推進新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣工作，與多家合作伙伴開展項目合作，使得我們的產(chǎn)品線得到了有效的擴展。同時，我們也加強了市場分析和調(diào)研工作，及時調(diào)整策略，提高了市場反應(yīng)速度和產(chǎn)品的競爭力。

其次，團隊建設(shè)方面，我們注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，通過組織各類培訓(xùn)課程和交流活動，提升了員工的技能和綜合素質(zhì)。我們也加強了內(nèi)部溝通和協(xié)作，構(gòu)建了一個和諧、團結(jié)、向上的工作氛圍。同時，我們還積極開展激勵措施，保持員工的積極性和凝聚力。

再次，客戶服務(wù)方面，我們以客戶為中心，不斷提高服務(wù)品質(zhì)，全面加強售前、售中和售后服務(wù)，提高了客戶滿意度和忠誠度。我們始終堅持以合作伙伴關(guān)系的思維方式對待客戶，與客戶共同成長，取得了良好的市場口碑和業(yè)務(wù)拓展效果。

最后，管理優(yōu)化方面，我們加強了內(nèi)部管理的科學(xué)化、規(guī)范化和信息化，引進了先進的管理工具和技術(shù)，提高了工作效率和管理水平。我們也關(guān)注員工的工作環(huán)境和福利待遇，提供良好的福利和培訓(xùn)機會，提高員工的工作積極性和幸福感。

總結(jié)起來，過去一年，A部門在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服了困難和挑戰(zhàn)，取得了良好的工作業(yè)績。這離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全體員工的共同努力。在新的一年里，我們將繼續(xù)保持團隊的凝聚力和向心力，把握市場機遇，努力開創(chuàng)新的輝煌！

謝謝大家！

年會述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

在過去的一年里，我們公司經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過全體員工的共同努力下，公司業(yè)績實現(xiàn)了快速增長，質(zhì)量得到了全面提升。今天，我非常榮幸地站在這里，向大家匯報我們的工作情況。

我首先簡要介紹了我們公司的業(yè)務(wù)范圍和戰(zhàn)略目標(biāo)，然后從三個方面詳細地闡述了過去一年的工作成果。

一、市場開拓與銷售業(yè)績

我們公司的主要業(yè)務(wù)是XX，過去一年，我們在市場開拓方面取得了一定的進展，取得了一些新客戶，同時也保持了現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定，營業(yè)額達到XX，同比增長XX%。我們積極參加各類展會和會議，加強觀察市場動態(tài)，不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，獲得了客戶對我們的信任和支持。

二、質(zhì)量管理

質(zhì)量是我們公司的生命線，過去一年，我們加強了對生產(chǎn)過程的監(jiān)控和質(zhì)量控制，提高了產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。同時，我們也積極實行環(huán)保政策和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為保護環(huán)境和提升產(chǎn)品品質(zhì)作出了積極的努力。在此基礎(chǔ)上，我們順利通過了中國ISO9001、UKAS和美國UL質(zhì)量管理認(rèn)證。

三、人員管理和團隊建設(shè)

公司的管理和團隊建設(shè)是我們成果的重要保障，我們注重共同學(xué)習(xí)和交流，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和團隊意識。過去一年，我們組織了各種內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流，加強了員工間的溝通和協(xié)作。同時，我們也關(guān)注員工福利和激勵政策，使員工愿意承擔(dān)更多的責(zé)任和任務(wù)，全力以赴為公司的發(fā)展服務(wù)。

以上是我對公司過去一年工作成果的簡要介紹，我相信，在所有員工的努力下，我們可以更好地實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建設(shè)更加卓越的企業(yè)。感謝大家的關(guān)注和支持！

年會述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先，我要對過去一年的工作進行述職報告。在過去的一年中，我所負責(zé)的工作主要集中在營銷部門的市場推廣方面。根據(jù)公司的市場策略和目標(biāo)，我積極開展各項工作，取得了一定的成績。下面我將按照部門工作內(nèi)容進行梳理和總結(jié)，希望能為大家呈現(xiàn)一個全面而詳實的述職報告。

1.市場調(diào)研與分析

作為市場推廣人員，我深知市場調(diào)研與分析對于決策的重要性。因此，在過去的一年中，我注重收集市場信息、關(guān)注競爭對手動態(tài)，并通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研報告為公司決策提供準(zhǔn)確有效的參考依據(jù)。在我負責(zé)的項目中，我們成功調(diào)研了目標(biāo)用戶需求，對同行業(yè)競爭情況有了更深入的了解，并結(jié)合市場趨勢提出了相應(yīng)的推廣策略和舉措。

2.品牌推廣與營銷策略

在品牌推廣方面，我緊緊圍繞公司的核心理念和品牌價值，制定了一系列推廣計劃和活動。通過線上線下的宣傳，我們不僅提升了品牌的知名度和美譽度，還實現(xiàn)了銷售增長、訂單增加等良好業(yè)績。在此過程中，我主導(dǎo)了幾個重要的市場活動，并結(jié)合市場反饋進行持續(xù)優(yōu)化。同時，我也加強了與合作伙伴的溝通與合作，通過合作營銷進一步擴大了品牌的影響力。

3.團隊建設(shè)與管理

作為一個市場推廣人員，一個團隊的建設(shè)與管理是非常重要的。我努力激發(fā)團隊成員的潛力，并通過培訓(xùn)和溝通，提升團隊的整體素質(zhì)和執(zhí)行力。在過去的一年中，我組織了幾次團隊培訓(xùn)和分享會，定期組織團隊會議并就工作中的問題進行深入討論和解決，提高了團隊的協(xié)作能力和工作效率。另外，我也注重團隊成員的個人成長，積極參與導(dǎo)師計劃，幫助新人融入團隊并發(fā)展?jié)摿Α?/p>

綜上所述，過去一年我在營銷部門的市場推廣工作中取得了一些成績。但是，我也意識到自己的不足之處，在今后的工作中我將努力克服這些問題，進一步提升自己的技能和能力。我會繼續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，加強與團隊和合作伙伴的溝通合作，不斷優(yōu)化營銷策略和推廣舉措，為公司創(chuàng)造更大的價值。

最后，我要向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示衷心的感謝。正是有你們的鼓勵和支持，我才能充滿動力地完成了過去一年的工作。同時，也感謝團隊成員的辛勤付出和合作。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠取得更好的成績，共同為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

集團述職報告(精品5篇)

范文的格式應(yīng)該從何處獲取呢？在進行文檔處理的工作時要始終關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，我們可以在寫正式文稿之前，參考一些有價值的范文。通過模仿優(yōu)秀的范文，我們可以學(xué)習(xí)到許多優(yōu)秀的表達方式和寫作技巧。今天，我們一起來探索“集團述職報告”的奧秘，請快快閱讀，并與朋友分享吧！

集團述職報告 篇1

徐礦集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，堅持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照“一年做實，兩年做強，三年做大”的發(fā)展思路，解放思想，提速發(fā)展，全年煤炭產(chǎn)量550.6萬噸，比20xx年超產(chǎn)180萬噸，同比增長48.6%；煤炭銷量551.3萬噸，同比增長49.8%；企業(yè)經(jīng)濟總量達到13億元，同比增長85.7%；經(jīng)濟效益顯著提高，員工人均收入18836元，同比增長18.08%；實現(xiàn)了龍口礦區(qū)歷史上第一個安全年，均創(chuàng)出龍口礦區(qū)歷史最好水平，先后榮獲“信用AAA級企業(yè)”、“納稅信譽A級企業(yè)”、“中國守合同、重質(zhì)量、講誠信典范企業(yè)”等榮譽稱號，順利實現(xiàn)第一步“一年做實”的奮斗目標(biāo)，為20xx年進一步做強奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

1、立足于打造一支創(chuàng)新發(fā)展的干部隊伍，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

一年來，我們堅持從嚴(yán)治黨，全面推行黨員干部的“形象工程”。

一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，以身作則，帶頭樹立國企領(lǐng)導(dǎo)干部的嶄新形象。我們一班人帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡是企業(yè)改革的重大決策、企業(yè)發(fā)展的重大事項，包括《企業(yè)改制方案》、干部人事調(diào)整、重大投資計劃等，一律堅持集體研究，民主決策，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。

二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)于律己，自覺接受員工群眾的監(jiān)督。新班子組建到位以后，把樹形象、干事業(yè)作為班子成員的重要任務(wù)，大力加強制度建設(shè)。到任之初就研究下發(fā)了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項承諾》和《關(guān)于實行廉政談話、誡勉談話的暫行規(guī)定》、《副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》等7項規(guī)章制度，嚴(yán)格約束各級管理干部的行為，力爭從源頭上清除產(chǎn)生腐敗的根源。一年來，共進行廉政談話210人次，誡免談話28人次，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案565份，對全公司調(diào)整提拔的副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍進行了任前集體廉政談話；對8個主要領(lǐng)導(dǎo)離任的單位進行了干部離任審計，并對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行公開處理，強化了離任審計的約束力

。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動公司各項工作全面提速。我們新班子到任第二天，就分頭深入基層，調(diào)查研究。從工程處、總機廠等最困難的單位開始，集中走訪了8個基層單位，幫助基層單位分析管理工作中遇到的問題，理清工作思路，確定今后的發(fā)展方向，直接帶動了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

四是突出日常管理與考核激勵相結(jié)合，創(chuàng)建能干事和干成事的長效機制。我們研究制定了《關(guān)于對礦處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核工作的意見》，堅持對礦處級管理人員和領(lǐng)導(dǎo)班子定期進行績效考核；按照“管少、管精、管好”的要求，改革機關(guān)工作方式，做到明確職責(zé)、健全制度、完善體系。通過開展“機關(guān)作風(fēng)整治月”等活動，廣泛開展了民主評議機關(guān)部門、工作人員活動，并將評議情況通過報紙、電視、公開欄等媒體進行公開，有效地加強了對各級管理人員的監(jiān)督考核，促進了干部作風(fēng)建設(shè)。

五是本著“民主公開透明”的原則，創(chuàng)建各級管理人員的選拔任用機制。我們堅持正確把握用人導(dǎo)向，制定出臺了《選拔任用管理人員暫行辦法》和《關(guān)于后備人才隊伍建設(shè)工作的意見》，確定了選拔后備人才工作的基本原則、數(shù)量結(jié)構(gòu)、資格條件和選拔程序，嚴(yán)格按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，在民主推薦、公開公示的基礎(chǔ)上建立了集團公司后備人才庫，堅持每年進行一次民主推薦，對后備人才庫實行動態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰；進一步明確了選拔使用干部必須從人才庫中選人的基本原則，變少數(shù)人選人為多數(shù)人選人，保證新提拔的干部都具有比較扎實的群眾基礎(chǔ)和群眾公認(rèn)的工作業(yè)績。

20xx年，集團公司累計調(diào)整300多名各級管理人員，絕大多數(shù)是從公司人才庫中選拔聘用的；9個基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)平均下降30%以上；公司總部機構(gòu)設(shè)置和人員比原來分別減少了61%和71%。

2、立足于夯實創(chuàng)新發(fā)展的思想基礎(chǔ)，不斷加大解放思想的力度和廣度

我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神為主題，把解放思想轉(zhuǎn)變觀念放在首位，先后掀起了四次思想大解放高潮，引導(dǎo)礦區(qū)上下在“要不要發(fā)展”和“如何發(fā)展”的問題上統(tǒng)一了思想認(rèn)識；按照一年做實、兩年做強、三年做大的“三步走”戰(zhàn)略，明確了跨越發(fā)展的主題，確定了"135"奮斗目標(biāo)和"1551"發(fā)展規(guī)劃，使廣大員工看到了徐礦集團未來的發(fā)展前景，員工的思想觀念實現(xiàn)了由擔(dān)心懷疑到充滿信心、由評頭論足到干事創(chuàng)業(yè)、由落后保守到勇于改革的三大轉(zhuǎn)變，直接推動了公司各項工作快速高效健康發(fā)展。如集團公司工程處20xx年全年產(chǎn)值2500萬元，虧損300萬元；20xx年，工程處抓住集團公司跨越發(fā)展的良好機遇，積極開發(fā)市場，全年總產(chǎn)值突破1.4億元，完成了工程處過去6年的工作量，實現(xiàn)利潤400萬元。

3、立足于構(gòu)建企業(yè)大發(fā)展的框架，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革

一是全面推行規(guī)范的公司制改造。以徐礦集團正式掛牌成立為標(biāo)志，我們按照規(guī)范的公司制模式，建立健全了公司董事會、黨委會和總經(jīng)理層，初步形成了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)；構(gòu)建起“一集團、三個專業(yè)化分公司、三個控股子公司”的專業(yè)化管理體制，形成了以資本為紐帶、橫向相對獨立、縱向緊密聯(lián)結(jié)的三個管理層次。

二是全面推行主輔分離，為輔業(yè)改制做好準(zhǔn)備。我們先后對實業(yè)、物業(yè)、公安保衛(wèi)、教育、醫(yī)療等五大專業(yè)實行“一條線”專業(yè)化管理，在煤業(yè)公司內(nèi)部實行主輔分離，共有4000多人從煤炭主業(yè)中分離劃轉(zhuǎn)出來。成立職工持股會，全面推行股份制改造，為實施輔業(yè)改制創(chuàng)造了條件。

三是穩(wěn)步推進三項制度改革。從去年7月1日開始，我們改革人事制度，全面推行管理人員聘任制，新提拔的管理人員一律簽訂“聘任合同”，易崗易薪，打破“干部身份終身制”；改革勞動用工制度，不再招收全民所有制員工，包括大中專畢業(yè)生，一律與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議，雙向選擇，自由流動，從源頭上關(guān)閉全民所有制員工增長的大門，解決了國有企業(yè)人員負擔(dān)重的問題；改革分配制度，拉開分配檔次，體現(xiàn)崗位責(zé)任，調(diào)動了各層次員工的積極性。

4、立足于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，不斷加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度

集團公司著眼于長遠發(fā)展，積極培育接續(xù)產(chǎn)業(yè)，基本形成煤、電、油、工程建設(shè)、汽車運輸五大產(chǎn)業(yè)群的發(fā)展框架。20xx年年固定資產(chǎn)投資2.6億元，是20xx年的34.7倍；先后上馬了熱電廠二期工程等10個年銷售收入超過1000萬元的發(fā)展項目。比如，汽運公司實現(xiàn)當(dāng)年建廠、當(dāng)年擴建、當(dāng)年盈利，實現(xiàn)銷售收入5000萬元、利潤109萬元，成為集團公司具有長遠發(fā)展前途的經(jīng)濟增長點。

5、立足于充分調(diào)動員工群眾的積極性，不斷深化廠務(wù)公開工作

公司新班子上任后下發(fā)的第一個正式文件，就是《關(guān)于進一步深化廠務(wù)公開的實施意見》，將公司的重大管理活動直接納入員工群眾的監(jiān)督之下。

一是對大型工程建設(shè)項目實行陽光操作。在采購熱電廠二期工程和原煤生產(chǎn)所需的大型設(shè)備等方面，嚴(yán)格執(zhí)行物資設(shè)備比價采購和建設(shè)工程公開招（議）標(biāo)的規(guī)定，并由紀(jì)委監(jiān)察進行了全過程地監(jiān)督，有效地防止了違紀(jì)違法問題的發(fā)生。20xx年組織各類招議標(biāo)項目45項，共節(jié)省投資986萬元。

二是對員工關(guān)心的熱點、焦點問題實行全過程監(jiān)督。注意發(fā)揮新聞監(jiān)督的作用，對于后備干部的選拔、企業(yè)重要的管理制度、職工工資分配政策等，一律堅持公開運作，在公司電視臺、《徐礦集團報》上公開刊登，全過程公布各項工作的進展情況及其結(jié)果。20xx年10月份，我們對8個基層單位進行的離任審計報告以及處理結(jié)果，全部通過《徐礦集團報》進行公開，改變了過去審計結(jié)果不對員工群眾公開的做法，強化了員工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的有效制約。

三是不斷完善廠務(wù)公開工作的方式方法。按照“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的指導(dǎo)方針，進一步完善了礦區(qū)兩級民主管理體系。目前已經(jīng)建立了以職代會為基本載體的四級公開網(wǎng)絡(luò)；凡是公司重大問題，一律堅持由職代會審議通過；企業(yè)改革的有關(guān)措施，均通過各種形式進行公開。20xx年4月，徐礦集團被中紀(jì)委、中組部、國資委、全國總工會等部委聯(lián)合授予“全國廠務(wù)公開工作先進單位”榮譽稱號。

6、立足于維護員工群眾的切身利益，大力營造“安居樂業(yè)”的良好環(huán)境

新班子到任以來，堅持把實現(xiàn)員工“安居樂業(yè)”作為貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。年初籌集232萬元資金為部分員工補發(fā)了欠發(fā)多年的工資；大力開展扶貧解困工作，建立了員工互助保險金制度，并追加投入資金100萬元充實扶貧基金，加大了對特困職工和弱勢群體的幫扶力度；大力實施安居工程，新建住房17萬平方米，一次性使1500多戶無房戶有了新居，在山東省煤炭系統(tǒng)率先解決了員工住房問題；通過加快發(fā)展，搭建新的發(fā)展平臺，為原有的972名待崗人員和242名大中專、技校畢業(yè)生安排了工作崗位，為改革發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。

回顧一年來的工作，存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是面對新形勢，與時俱進、開拓創(chuàng)新力度還不夠；

二是干部隊伍素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)制度要求有差距，個別管理人員政治思想素質(zhì)、政策理論水平不高，應(yīng)對市場變化、參與市場競爭的能力不足，失去了一些跨越發(fā)展的機會；

三是干部作風(fēng)建設(shè)還存在一定問題，主要表現(xiàn)為作風(fēng)飄浮，無所作為，惰性、依賴性比較突出，工作主動性不足；特別是上半年，由于部分人員對集團公司的發(fā)展規(guī)劃缺乏信心，熱衷于當(dāng)評論員，對員工思想造成了不良的影響；

四是工作創(chuàng)新不夠，有些思維方式、工作方式還沿襲傳統(tǒng)的模式；

五是人才匱乏問題日益突出，這將嚴(yán)重制約徐礦集團今后的發(fā)展。以上問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決，認(rèn)真履行好自己的責(zé)任，不辜負公司廣大員工、家屬的期望，為把龍口礦區(qū)建設(shè)成"實強富美"的現(xiàn)代化海濱礦區(qū)而努力奮斗！

各位代表、同志們，當(dāng)前，煤炭企業(yè)正面臨重要的戰(zhàn)略機遇期。我們要抓住機遇，實現(xiàn)由小到大、由弱到強的歷史性跨越,關(guān)鍵是要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，進一步增強加快發(fā)展的危機感和緊迫感

一方面，要看到集團公司改革發(fā)展的歷史性機遇和有利條件，樹立強烈的機遇意識，增強加快發(fā)展的責(zé)任感。

一是國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢呈現(xiàn)出加快發(fā)展的趨勢，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。從全國形勢看，當(dāng)前我國經(jīng)濟正處于新一輪經(jīng)濟周期的上升階段。20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值突破11.5萬億元，同比增長9.1%，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值首次突破1000美元。

二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的力度顯著增強，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場環(huán)境。改革開放的頭20年，國民消費主要集中在溫飽領(lǐng)域，對能源的依賴程度比較低；隨著生活水平的提高，經(jīng)濟周期的性質(zhì)正在發(fā)生根本性的變化，國民消費正在逐步向汽車、住房領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，必然帶動鋼鐵、化工、水泥等高能耗產(chǎn)業(yè)的快速增長，對能源的需求強度將越來越大，能源問題將再次成為制約國民經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。20xx年，全國煤炭產(chǎn)量超過16億噸，同比增長21%以上。根據(jù)國家發(fā)改委的預(yù)測，20xx年，全社會煤炭需求將繼續(xù)保持一定的增幅；其中，僅山東省的電力、鋼鐵、水泥、化工等主要煤炭消費行業(yè)將增加用煤20xx萬噸，全國、全省煤炭供應(yīng)總體平衡、局部偏緊的狀況將有可能持續(xù)下去。

三是國家經(jīng)濟體制改革正在向更深的領(lǐng)域邁進，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。黨的十六屆三中全會決定繼續(xù)深化經(jīng)濟體制改革，提出實行產(chǎn)權(quán)制度改革等12條具體要求，為國有企業(yè)的改革發(fā)展指明了方向，必將促進生產(chǎn)力的快速發(fā)展。特別是經(jīng)過一年的努力，我們已經(jīng)形成了專業(yè)化管理模式，為順利實施主輔分離輔業(yè)改制、提高煤炭主業(yè)的核心競爭力創(chuàng)造了條件。

另一方面，更要看到集團公司所面臨的嚴(yán)峻形勢，樹立強烈的危機意識，增強加快發(fā)展的緊迫感。

徐礦集團所面臨著嚴(yán)峻的形勢，主要集中在以下五個方面：

一是煤炭資源枯竭制約了徐礦集團大發(fā)展。主要原因是地面建設(shè)壓占速度加快。龍口礦區(qū)地處市區(qū)，地面城鎮(zhèn)建設(shè)速度迅猛，再加上大規(guī)模圈地建設(shè)，大量壓占煤炭資源，使得礦區(qū)煤炭可采儲量大幅度下降，礦井服務(wù)年限大幅度縮短。隨著時間的推移，這種矛盾只會越來越突出，協(xié)調(diào)解決的困難只會越來越大。截止到20xx年底，全公司有效可采儲量只有5800萬噸，按照年產(chǎn)600萬噸的生產(chǎn)能力計算，只有8－9年的生產(chǎn)時間。如果不加快井下開采進度，與地面建設(shè)搶時間、爭速度，勢必給本來有限的煤炭資源和國家投資造成巨大的浪費。

二是非煤產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱制約了徐礦集團可持續(xù)發(fā)展。多年來，龍口礦務(wù)局多種經(jīng)營一直是靠煤吃煤，對煤炭主業(yè)的依賴過大，產(chǎn)品沒有市場競爭力，沒有實現(xiàn)真正的獨立經(jīng)營。

三是綜合實力比較弱小制約了徐礦集團規(guī)模擴張的力度和速度。目前，全國年產(chǎn)量500萬噸以上煤炭企業(yè)有40家，1000萬噸以上的煤炭企業(yè)有23家。從今年的發(fā)展規(guī)劃來看，一些省區(qū)正在積極醞釀組建大型企業(yè)集團，省內(nèi)各兄弟單位都將進一步加大投資、發(fā)展的力度，在客觀上進一步拉大了徐礦集團與兄弟單位的距離，預(yù)示著市場競爭將更加激烈。

四是人才短缺制約了徐礦集團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策的實施。集團公司現(xiàn)有員工隊伍的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，企業(yè)高級管理人才、專業(yè)技術(shù)人員和熟練技術(shù)工人嚴(yán)重短缺。全公司具有專業(yè)職稱的共計2905人；如果不包括文教衛(wèi)生系統(tǒng)的1203人，真正屬于煤炭生產(chǎn)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員只有1702人，只占公司全體員工總數(shù)的13.1%。

其中，采礦、機電、測量、地質(zhì)、通風(fēng)等純粹煤礦生產(chǎn)專業(yè)的技術(shù)人員更是嚴(yán)重不足。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、經(jīng)營領(lǐng)域的不斷擴大，企業(yè)急需的金融資本、營銷策劃、法律咨詢、電力生產(chǎn)、計算機和電子商務(wù)等新型技術(shù)人才嚴(yán)重短缺。五是力度更大范圍更廣的企業(yè)改革工作可能帶來新的不穩(wěn)定因素。根據(jù)全省煤炭工業(yè)改革與發(fā)展大會的要求，我們必須于今年年底前完成主輔分離、輔業(yè)改制和政策性破產(chǎn)工作，涉及員工8000多人，占全公司在冊員工總數(shù)的60%以上,抓好穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。

差距就是目標(biāo),壓力就是動力。有差距就要去奮斗，就要千方百計去消除差距。一個企業(yè)如果不了解行業(yè)發(fā)展的狀況，不明白自己的差距所在，根本就不可能取得成功。20xx年是提前實現(xiàn)“1551”發(fā)展規(guī)劃、做強做大的關(guān)鍵一年。山東省經(jīng)濟工作會議確定今年經(jīng)濟增長速度為10%，要求煙臺市要比全省高出2～3個百分點，要求龍口市要比煙臺市高出2～3個百分點。我們作為龍口地區(qū)唯一的省管大型企業(yè)，理應(yīng)做出更大的貢獻，重新樹立徐礦集團在地域經(jīng)濟中龍頭地位。

集團述職報告 篇2

XX年，辦公室在公司各級的關(guān)懷和下，在各的支持和下，公司工作部署，了預(yù)期工作目的，收到了的。總結(jié)經(jīng)驗，找出，以便能夠在今后好辦公室的職能作用，現(xiàn)對XX年度工作總結(jié)如下，回顧一年來的工作，綜合和紐帶作用，認(rèn)證公司集體的政令。辦公室參加會議，領(lǐng)會政策，領(lǐng)會意圖，了企業(yè)的重大決策的過程，從而便于加大督查，了決策的和政令的暢通。XX年總經(jīng)辦了如下幾項工作：

一、公司主要文件和公司主要文稿起草工作

二、工作任務(wù)督辦

XX年，總經(jīng)辦了對公司經(jīng)理辦公會和歷次工作會議部署的工作督察催辦的工作，

1、 司刊編輯工作

2、 股權(quán)分置改革工作

三、企業(yè)文化建設(shè)

1、出色公司企業(yè)品牌評選的申報工作，了公司對外形象的知名度和美譽度

（1） 為參加XX全國企業(yè)500強的申報工作，精心編寫申報材料并申報程序組織參選，，公司以優(yōu)良的業(yè)績?nèi)脒x全國服務(wù)類企業(yè)500強，位列478位。這是津濱公司自成立，首次入選全國500強知名企業(yè)，對公司發(fā)展里程碑意義。

（2） 為參加XX年房地產(chǎn)百強企業(yè)評選，上報資料。公司與XX年4月榮獲房地產(chǎn)“百強之星”企業(yè)；唐董事長當(dāng)選為房地產(chǎn)百強企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家；

（3） 編寫“XX年房地產(chǎn)百強企業(yè)——津濱發(fā)展篇案例”文稿，年內(nèi)可定稿，由指數(shù)院、房地產(chǎn)TOP10組出版；

（4） 起草公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗材料。公司在XX年9月榮獲企業(yè)文化會頒發(fā)的“全國企業(yè)文化建”。這是公司迄今為止榮獲的項全國性的企業(yè)文化殊榮。

（5） 起草公司質(zhì)量信譽建設(shè)材料。經(jīng)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會評審，津濱公司XX年度全國質(zhì)量信譽AAA等級稱號。

（6） 參加由開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委宣傳部組織的兩區(qū)企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)刊評選活動，《津濱發(fā)展》司刊首度“設(shè)計、創(chuàng)意、策劃”綜合大獎；

3、 組織公司ISO9000內(nèi)審工作。ISO9000外審工作所需的資料，協(xié)助管理者代表質(zhì)量管理體系工作。使公司XX年外審，了公司9000認(rèn)證的質(zhì)量和信譽，津濱公司ISO9000質(zhì)量認(rèn)證四年來，總經(jīng)辦對歷年的內(nèi)審工作都精心組織和籌劃，的內(nèi)審，找出管理上的缺陷，堵塞了漏洞，了BSI公司例行外部審查一次。

4、 出色共產(chǎn)黨員先進性教育活動文件的起草工作?？偨?jīng)辦兩位同志參加了先進性教育活動辦公室工作，起草了動員講話、黨委書記黨課講話提綱、工作簡報等文件十幾篇，了數(shù)萬字的稿件編纂工作；

5、 濱海發(fā)展大廈裝修方案的制定和修訂工作。經(jīng)與多家裝修裝飾公司方案，了濱海發(fā)展大廈的裝修方案。

6、 檔案管理工作，使檔案工作納入規(guī)范化、制度化軌道

6.1 XX年使用的表格格式、電子版本及CAD制

作要求變動。對在建項目施工、監(jiān)理建設(shè)工程竣工檔案移交電子目錄、CAD竣工圖光盤等變動培訓(xùn)。向開發(fā)區(qū)檔案館移交的天大科技園軟件大廈、高科技工業(yè)園三期C標(biāo)段工程竣工資料、金融街二期主體及貨幣發(fā)行庫樁基竣工資料已完全符合檔案局新制訂的檔案整編要求，并驗收檢查?，F(xiàn)金融街二期工程資料預(yù)驗收。津濱雅都高層住宅工程竣工資料、圖紙的歸檔工作，向津濱創(chuàng)輝、物業(yè)等公司移交圖紙的工作。一、二分公司、津濱磁電、新材料高科技工業(yè)園廠房辦理產(chǎn)權(quán)證事宜，

6.2 參加泰達控股的XX年工作總結(jié)及XX年工

作計劃會議。會議的加大檔案執(zhí)法，檔案管理模式，國際A級認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求，公司資料室特聘請?zhí)┻_控股檔案科對我公司各及分公司文書檔案的問題了現(xiàn)場座談會，對歷年來公司所文件重新整理、歸檔。對檔案庫房重新。津濱總部及分公司1998年至XX年文書檔案、實物檔案、聲像檔案、會計憑證、帳簿及報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機、裝訂并編號上架工作，現(xiàn)正編研、自檢工作，迎接12月中旬的檔案評估認(rèn)證。

7、 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

今年公司把公司網(wǎng)站建設(shè)做為企業(yè)文化建設(shè)的一件大事來抓，總經(jīng)辦抓了網(wǎng)站的更新工作，邀請數(shù)家網(wǎng)頁專業(yè)設(shè)計公司，經(jīng)反復(fù)了網(wǎng)頁的設(shè)計風(fēng)格，對公司網(wǎng)頁設(shè)計和設(shè)計方案正在最后的遴選。

四、辦理公司出國考察事宜。本年度共辦理公司出國考察事宜27人次。

五、辦理公司權(quán)證年檢、變更、升級事宜。

包括：公司營業(yè)執(zhí)照年檢、變更；法人代碼證年檢、變更；進出口資格證書年檢、海關(guān)證書年檢；房地產(chǎn)資質(zhì)證書年檢、升級。

六、強化職工醫(yī)療保健工作：

1、 今年3月份總經(jīng)辦為總部及下屬公司97名女職工做了婦科體檢。6月份為總部及下屬公司173名職工做了健康體檢。在每次體檢后對體檢結(jié)果逐一分析，向職工醫(yī)療保健意見，并對體檢結(jié)果統(tǒng)計、匯總、資料入檔及總結(jié)工作。

2、 本著以預(yù)防為主，總經(jīng)辦組織對總部及下屬公司117名職工接種流感疫苗。

3、 在日常職工醫(yī)療保健工作的，司刊向職工宣傳醫(yī)療保健知識及短訊4次。

4、 職工健康。把好送餐午餐質(zhì)量關(guān)，三次請區(qū)防病站抽查餐具消毒情況，對的問題追蹤檢查，對午餐配餐用料勤查、勤督促。今年共計14次看望生病職工。

七、資產(chǎn)管理工作

1、強化租金催繳工作。對津濱大廈20家租賃房屋的公司，總經(jīng)辦克服叢叢收繳房租，今年應(yīng)收繳房租621053.6元，至11月22日已收繳房租589379.6元；今年簽訂房屋租賃合同14份；辦理終止合同手續(xù)6份。

2、對公司辦公用品的現(xiàn)狀了規(guī)范管理，制定出《津濱發(fā)展辦公用品管理辦法》并。

3、 辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶工作。公司房產(chǎn)出售工作，協(xié)助天元投資公司、津濱聯(lián)合物業(yè)公司、一分公司、二分公司辦理市內(nèi)雅都公寓、建設(shè)大廈二、三層、陽光花園公寓房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。

4、 公司總部及下屬4家產(chǎn)權(quán)活動XX年市經(jīng)濟普查統(tǒng)計、報表工作，并審核。

5、 經(jīng)理辦公會的要求核查陽光花園資產(chǎn)變現(xiàn)情況，并《關(guān)于陽光花園房產(chǎn)盤活變現(xiàn)情況的匯報》；

6、 經(jīng)理辦公會的要求核查公司資產(chǎn)盤活變現(xiàn)情況，并了《關(guān)于資產(chǎn)權(quán)證辦理及盤活情況的匯報》；

7、 公司現(xiàn)有資產(chǎn)狀況，清整公司權(quán)證，并督辦各辦理所缺資產(chǎn)權(quán)證。

集團述職報告 篇3

今年對于我們公司來說是一個非常不一樣的一年。我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，但通過全體員工的努力和付出，我們成功地度過了這一年，并在許多方面取得了成就。

首先，我們要感謝所有員工的辛勤工作和付出。在這一年的緊急情況下，我們的員工展現(xiàn)了高度的專業(yè)精神和責(zé)任感，確保公司的正常運轉(zhuǎn)。他們積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以最快的速度響應(yīng)和處理預(yù)算問題，并始終把客戶利益放在第一位。在公司面臨業(yè)務(wù)下滑和疫情對市場的沖擊時，我們的員工勇敢迎接變化，不斷地學(xué)習(xí)和探索新的市場機會，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

其次，我們要感謝我們的客戶和合作伙伴。由于市場環(huán)境的變化和疫情的影響，今年我們面臨了許多業(yè)務(wù)上的挑戰(zhàn)，但是我們感謝我們的客戶和合作伙伴的信任和支持。他們在這一年中一直與我們緊密合作，幫助我們克服了困難，為公司的業(yè)務(wù)增長提供了極大的支持。

在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年里，我們?yōu)榱诉m應(yīng)市場的變化和滿足客戶的需求，做了許多工作。首先，我們加強了內(nèi)部管理和協(xié)作，通過營造一個積極、健康和開放的工作氛圍，吸引和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的人才。我們還推出了一系列的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，不斷完善公司的市場競爭力。

另外，我們還緊緊抓住了“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的機遇，加速了公司的數(shù)字化建設(shè)。我們開發(fā)和應(yīng)用了一系列的數(shù)字化工具和技術(shù)，為公司的業(yè)務(wù)提供了更高效、更便捷和更貼近客戶的服務(wù)。

今年，公司的業(yè)務(wù)增長呈現(xiàn)出了良好的態(tài)勢，我們在許多方面都取得了成績。我們實現(xiàn)了業(yè)績的增長和利潤的提升，得到了市場和客戶的認(rèn)可和贊譽。

在未來的日子里，我們認(rèn)識到還有許多工作需要完成，我們將繼續(xù)面對挑戰(zhàn)和機遇，秉承我們一貫的文化和價值觀，不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，為保持公司的領(lǐng)先地位做出更大的貢獻。

最后，我代表全體員工向公司的董事會和股東表示感謝和敬意，我們將繼續(xù)為公司的發(fā)展努力工作，創(chuàng)造更好的業(yè)績和價值。

集團述職報告 篇4

1、銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動性，懶散，也就是常說的要性不強。

2、溝通不夠深入。

銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

3、工作沒有一個明確的'目標(biāo)和詳細的計劃。

銷售人員沒有養(yǎng)成一個和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4、銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高。

個別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)較低、不良習(xí)慣很多、工作責(zé)任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。

以上四點將是我們下個銷售年度需要解決的主要問題、思路和努力方向，我相信，只要有各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助，一切問題將迎刃而解。

三、工作計劃

（一）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員才能提高產(chǎn)品的銷量，才能提升企業(yè)形象和產(chǎn)品的影響力。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。團隊建設(shè)方面人員擴充到20人，分化為招商一部和招商二部，輔助部門電子商務(wù)，重點打造電子商務(wù)平臺。全方位的打造銷售體系，全面推進銷售工作的進展。

（二）電話銷售部分銷售業(yè)績總量過****件，年銷售額過**萬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院部分銷售突破**件，年銷售額過**萬，銷售總回款***萬。

（三）管理方面，以實用為原則，完善監(jiān)督考核措施，創(chuàng)造輕松、規(guī)范、快樂的銷售環(huán)境。

1、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。

完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。

2、提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

具體：

（1）加強銷售隊伍的目標(biāo)管理

①服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化

②日常工作表格化

③檢查工作規(guī)律化

④銷售指標(biāo)細分化

⑤晨會、培訓(xùn)例會化

⑥服務(wù)指標(biāo)進考核。

（2）時間管理方面，使用好計劃與約定，按計劃完成每天、每周每月的目標(biāo)，合理分配時間，加大學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的力度。

（3）客戶管理方面，建立客戶檔案，細化客戶的分類，針對不同的客戶提供不同的解決方案，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。

在新的一年里，我們將服從公司大局，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，潛心挖掘市場，用心服務(wù)客戶，爭取取得更好的銷售業(yè)績。

集團述職報告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)委員會成員和各位同事：

大家好！我是本公司的集團經(jīng)營總監(jiān)，很榮幸能夠在今天向大家匯報我的工作情況，我是利用自己的實際工作情況進行總結(jié)和總結(jié)的。

一、工作回顧

1. 2018年度工作回顧

去年是我加入公司的一年，工作是一項全新挑戰(zhàn)，同時，在公司幫助下，我快速適應(yīng)了我所在職業(yè)的需求。經(jīng)過一年的工作，我對公司的生產(chǎn)管理和運營有了更深入、更全面的了解，并且制定了許多關(guān)鍵性的管理方案。

- 全年業(yè)績

去年在公司的一年，我的管理團隊積極參與公司的各項事務(wù)，并與公司領(lǐng)導(dǎo)團隊緊密合作，匯聚了人力、物力和財力，完成了公司的各項目標(biāo)任務(wù)。在2018年的運營與管理中，我和我的團隊順利的通過了機構(gòu)重組、新業(yè)務(wù)的拓展、大客戶的拓展等多項重要工作，并實現(xiàn)了業(yè)務(wù)增長50%以上。

- 分支機構(gòu)管理

在我擔(dān)任制定及執(zhí)行年度計劃和預(yù)算的制定中，我加強了對公司各分支機構(gòu)的管理，實行線上評估和評估，還利用全國各地有關(guān)機構(gòu)信息及對競爭對手調(diào)研的對比分析，達成處理機構(gòu)間業(yè)務(wù)競爭的平衡職責(zé)。同時，我們的機構(gòu)擁有自己的監(jiān)督機構(gòu)，由于新的制度，我們簡化和規(guī)范了內(nèi)部流程和工作內(nèi)容，有效增加了公司的生產(chǎn)力和競爭對策能力，也使公司更加適應(yīng)未來競爭的要求。

- 團隊管理

團隊管理與優(yōu)化也是我的工作重心之一，為了使公司的各部門具有更強的凝聚力和執(zhí)行力，我在不同層面上加強了培訓(xùn)和自主管理團隊，通過加強組織文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們有了更好的業(yè)績，并更好地建立了公司文化。

2. 2019年度工作計劃

去年的成果離不開公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工們的努力和支持，在此感謝所有的工作伙伴！接下來我將向大家介紹我和我的團隊在2019年份的工作計劃。

- 業(yè)務(wù)節(jié)奏

為了保證公司的持續(xù)穩(wěn)健增長，我們會制定更為明確具體的業(yè)務(wù)計劃，同時也加強員工的日常管理和績效考核，從而強化公司的執(zhí)行能力。

- 新業(yè)務(wù)拓展

我們會繼續(xù)加強創(chuàng)新和創(chuàng)意，不斷探索和發(fā)掘新業(yè)務(wù)和服務(wù)，特別是在技術(shù)創(chuàng)新和市場創(chuàng)新方面，我們積極推動了人才引進、優(yōu)化產(chǎn)品、培養(yǎng)新型客戶等8項重點任務(wù)。

- 精益企業(yè)管理

公司的精益管理與認(rèn)證，對于公司的運行和發(fā)展都至關(guān)重要，為此，我們將完善評估體系和流程，推行員工的全員參與，完善標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運行。

- 員工培養(yǎng)與管理

我們會加強員工的日常培訓(xùn)和管理，制定更加具體的年度培訓(xùn)計劃，以提高員工的實際應(yīng)用能力，進一步提升公司的核心競爭力。

二、工作愿景

回顧了去年的工作成果，回顧了今年的工作計劃，我們更要不忘初心，積極面對未來的機遇和挑戰(zhàn)。我們的管理團隊將繼續(xù)發(fā)揮自己的毅力、專業(yè)和支持能力，向著建立精益企業(yè)的愿景前進。我們要始終注重公司的目標(biāo)、使命和核心價值觀，加強內(nèi)部協(xié)作，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

謝謝大家的支持和合作！