農(nóng)民工培訓總結

農(nóng)民工培訓總結。

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農(nóng)民工培訓總結(篇1)

對農(nóng)民工進行定期培訓，是一項實施時間短、見效快、農(nóng)民最急需、受益最直接、群眾最歡迎的培訓項目。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓要求，結合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項目、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況，大力開展農(nóng)業(yè)技能培訓，大力提升廣大務農(nóng)農(nóng)民的從業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設提供強有力的人才支撐。

一、培訓任務完成情況

積極組織生源，在領導的大力支持下，在我村組班培訓。完成了各類項目培訓理論教學、實習、實訓操作培訓工作已完成。涉及蔬菜種植、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員養(yǎng)蜂技術培訓、園藝工等多個專業(yè)工種的培訓，檔案資料規(guī)范，培訓效果良好，深受群眾歡迎。圓滿地完成培訓任務

二、主要工作措施與優(yōu)勢

1、領導重視，強化培訓過程管理

農(nóng)民工培訓是多行業(yè)、多工種的培訓，為了使工作做到健康有序、卓有成效，學校游校長親自督查，葉校長具體分管，積極參與，對每個培訓班的宣傳動員組班、培訓方案的制定，理論教學與實作參觀的 計劃安排、教師的選派等，都要進行審閱，本項目培訓，聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民，具有一定資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的培訓教師作為陽光工程培訓師資。

學校領導對培訓工作高度重視，要求按計劃進行培訓，保證培訓時間，重視培訓過程，并對過程進行督查。對于每一個培訓班，我們都在開班、理論與實作考試、培訓中間教學及實作等環(huán)節(jié)向主管部門領導報告，請求他們對我們工作的監(jiān)管與指導。每次培訓后，我們都親自詢問參培人數(shù)及培訓的效果情況，也多次隨班參與教學和實作指導。我們組織大型的參觀實作現(xiàn)場指導的教學活動，現(xiàn)場實習、指導，突出了培訓的針對性、實用性。真正做到參培學員學有所獲，培訓直觀有效。提高了城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

2、職業(yè)培訓處有著工作細心吃苦耐勞的高度職業(yè)素養(yǎng)

接受培訓任務后，我們確定優(yōu)秀班主任，實施項目管理。即該班一切培訓有關工作，都由班主任完成。包括人員的組織，名冊的收集，參培人員條件的審核，培訓的實施方案、培訓的課時計劃、培訓時間的初步安排、開班申請上報、參培學員學習、考試，過程影像資料的收集、培訓學員的臺賬建立、培訓資料的整理歸類、培訓補貼申報資料建檔、典型學員資料收集、對培訓學員的跟蹤服務等，全部由班主任完成。并將工作業(yè)績與獎勵性績效掛鉤。沒有取得令人矚目的成就，但是他們都在兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作，默默奉獻著自己。

三、培訓存在的問題

學員培訓后，我們還需要進一步加強與學員的溝通，做好跟蹤服務工作，了解掌握培訓后的學員工作生產(chǎn)情況，以便更好地為學員提供力所能及的服務。對于農(nóng)業(yè)技術培訓班，還需要加強對培訓后個別學員生產(chǎn)的指導，深入到每一戶農(nóng)民家中，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實際問題，上門服務還非常有限，很多學員都向老師提出到村組、到他們的家中現(xiàn)場指導。加強后續(xù)服務，可以打造我校職業(yè)培訓的良好聲譽

農(nóng)民工培訓工作總結

祁 縣 南 社 村

2017.12

農(nóng)民工培訓總結(篇2)

我校20xx年10月下旬受大竹縣委托和授權開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，積極開展招生宣傳、教學培訓以及轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為完成大竹縣政府今年下達我校“富裕勞動力技能培訓900人，其中引導性培訓農(nóng)民工400人”的目標任務。從大竹年11月下旬開始，學校就業(yè)、培訓中心充分發(fā)揮就業(yè)和培訓的職能和資源，在大竹縣縣政府和學校領導的支持、學校相關科室密切配合下，結合農(nóng)村富余勞動力和勞務市場需求實際，運用一切積極因素開展多種形式的農(nóng)民工引導培訓和職業(yè)技能培訓工作。截至20xx年11月中旬，我校共完成農(nóng)民工培訓培訓任務900人。并轉(zhuǎn)移輸出（安置就業(yè)）980多人，為促進我市農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，農(nóng)民增收，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化進程起到了應有的作用。現(xiàn)將我校5個多月來開展的農(nóng)民工培訓工作情況總結

一、這段時間來就業(yè)、培訓中心的主要工作與措施

（一）積極爭取大竹縣政府陽光辦的支持，強化農(nóng)民工培訓工的領導與管理。

農(nóng)民工屬于多行業(yè)、多工種范疇。因此，農(nóng)民工培訓是一項社會性、系統(tǒng)性工程，必須要有政府的參與和領導，才能使農(nóng)民工培訓和就業(yè)轉(zhuǎn)移工作做到健康有序、卓有成效。基于此，我們根據(jù)陽光培訓文件精神，主動做工作，并向大竹縣陽光辦匯報申請，取得支持。20xx年6月1日學校在原就業(yè)指導、培訓中心基礎上增加工作人員，成立“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移歲昌學校陽光培訓工程點”由學校常務副校長吳玉姜直接領導，并在招就辦領導下開展工作，領導機構的確立，為順利開展農(nóng)民工培訓工作，提供了強有力的組織保證。

（二）摸清情況，開展宣傳，落實工作。

自今年10月份大竹縣政府以候委農(nóng)辦文批準成立我校農(nóng)民工培訓工作領導小組后，我們在全市范圍開展了農(nóng)村富余勞動力及就業(yè)現(xiàn)狀和教育培訓資源調(diào)查，通過調(diào)查，摸清和掌握了我市農(nóng)村勞動力資源和與之有關的培訓資源情況，為正確指導全市開展農(nóng)民工培訓工作提供了科學可靠的決策依據(jù)。在此基礎上學校利用暑假這段時間學校在教學和教學設施相對空閑的有力條件，同村干部和企業(yè)建立密切的聯(lián)系，并同多家企業(yè)建立訂單式培養(yǎng)關系，尤其是取得了企業(yè)人力資源部門的支持，在整個培訓過程中他們參與完成培訓學員的招生工作，并積極介入具體培訓工作，學校負責組織具體的培訓上課工作，企業(yè)承擔學員相應專業(yè)的操作技術指導以及實訓崗位的提供，這個階段完成了絕大部分的培訓（共培訓機電專業(yè)三個班次，學員3百多人）和就業(yè)安置工作，并積累了農(nóng)民工培訓工作的經(jīng)驗，在之后暑假結束的學期初一個月時間中又開展了種養(yǎng)和計算機兩個專業(yè)100多人的培訓班，向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授怎樣操作具體的技能、如何適應社會、怎么保護自己，增強了他們的就業(yè)本領。并在實訓工作進行的同時完成了所有參加培訓的學員的就業(yè)安置工作，安置率100％，目前培訓中心對暑假三個班級的就業(yè)跟蹤情況顯示，就業(yè)率鞏固率超過了97％。

（三）精心組織實施，開展培訓工作和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

在農(nóng)民工培訓具體實施過程中，我校從自身情況出發(fā)，充分整合職業(yè)教育培訓資源，建好農(nóng)民工培訓基地。利用職業(yè)學校教育資源優(yōu)勢，和周邊企業(yè)聯(lián)合開展農(nóng)民工培訓的招生工作，企業(yè)需要具備一定勞動技能的人力資源，我們需要企業(yè)為學員提供就業(yè)崗位以及操作型的教師，校企簽訂訂單式聯(lián)合培訓工作，邀請福州市區(qū)部分企業(yè)的行業(yè)專家到我們的培訓課堂授課，這些生產(chǎn)一線的教師熟悉操作生產(chǎn)流程和具體生產(chǎn)技能技巧，他們現(xiàn)身說法，以師徒的務實培訓方式和在生產(chǎn)崗位上手把手地教會學員掌握一門具體的勞動技能，即達到了開展農(nóng)民工培訓的基本目的，在此同時學校還采取靈活多樣的辦學形式（如把培訓班辦在市中心方便學員上課，實訓課安排在就業(yè)企業(yè)實際生產(chǎn)崗位上），加大了崗位實訓的力度，力求培訓的實際效果，在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴大農(nóng)民工培訓規(guī)模的同時，也積累了大量的培訓經(jīng)驗，不斷提升農(nóng)民工培訓質(zhì)量。這些培訓工作都是在和農(nóng)村干部以及用工單位

人力資源部門的積極配合下完成，在目前勞動力匱乏的用工環(huán)境下，培訓中心的這些工作獲得企業(yè)的歡迎。因此培訓結束之后的安置工作順理成章，安置率達到了百分百，之后的就業(yè)跟蹤情況顯示這些學員的就業(yè)情況穩(wěn)定，平均工資超過900元。參加培訓的農(nóng)民工都表示了較大的滿意度。

二、存在的問題及明年的工作要點

（一）存在的問題。

盡管我們前幾個月農(nóng)民工培訓工作在各方努力配合下，取得了初步成效。但是培訓招生工作依然還是今后培訓最困難的工作。這些問題集中反映在農(nóng)村勞動力對培訓工作的認識上的不足，更重要的是我們在陽光工程深入宣傳工作做的還是遠遠不夠，在深入開展陽光工程農(nóng)民工培訓工作的同時，我們也遭遇了深入農(nóng)村宣傳費用高效果不好的實際情況，因此學員的招生工作依然還是今后工作的難點，一些農(nóng)民工對培訓學習和培訓畢業(yè)證存在無所謂的態(tài)度，認為企業(yè)急需人力是事實，因此學員更加注重培訓機構介紹“好的工作”，所以陽光工程的宣傳以及讓農(nóng)民工明白提高務工的質(zhì)量還是應當先提高自身的素質(zhì)和具體地掌握一門生產(chǎn)技巧的道理，因此，我們的招生宣傳工作還應當做得更加深入細致一些，和一些信譽好，效益好的企業(yè)結合更加密切一些，充分了解企業(yè)急需怎樣的人才，農(nóng)民工需要怎樣的務工環(huán)境，在具體的培訓工作中，我們只有解決了這些問題，農(nóng)民工培訓才能真正有效開展下去。

第二是培訓的經(jīng)費還是十分的有限，不能在一些人力資源緊缺的行業(yè)開展更加深入的培訓工作，為農(nóng)民工上崗前提供的專業(yè)知識培訓，尤其是崗位實訓的指導工作，例如汽車美容和家居服務等，這些行業(yè)急需能夠掌握一定操作技巧的，具備一定的禮儀知識和較好的敬業(yè)精神務工人員，但是這些培訓工作需要時間較長，學習的內(nèi)容較多，費用相對較高，今年，我們嘗試開展了這些專業(yè)培訓，就遭遇了經(jīng)費問題，我們非常遺憾沒有能夠為學員提供更加細致的培訓內(nèi)容，因此這些專業(yè)的培訓，既要邀請較好的有豐富的就業(yè)一線操作經(jīng)驗的老師以及提供具體的并且是針對性的教材，又要控制緊張的培訓費用，培訓工作開展得相當艱巨。

（二）今后要做的主要工作。

一是要積極爭取縣陽光辦對該項工作的支持，增加對農(nóng)民工培訓經(jīng)費的投入；

二是加強周邊各縣勞務輸出網(wǎng)絡建設，調(diào)動各種力量，疏通農(nóng)民工就業(yè)出口，保證暢通，擴大培訓后就業(yè)輸出成果；

三是利用學?，F(xiàn)有的招生隊伍以及每年的招生工作，在做好學校招生工作的同時也做好學生家長以及他們周邊人群的宣傳工作，將陽光工程農(nóng)民工培訓的精神擴大到全省各個農(nóng)村村落，同時利用省級重點職業(yè)?，F(xiàn)有的就業(yè)資源網(wǎng)絡和長期合作的就業(yè)單位資源為農(nóng)民工做好實訓和就業(yè)安置工作，擴大富裕勞動力輸出工作的宣傳力度。

在明年的具體培訓工作中，無論培訓招生、培訓教學（授課、實訓）、就業(yè)工作中都應當加強同兄弟學校的交流和學習，加強學員和用人企業(yè)每月一次的就業(yè)跟蹤工作，及時總結和檢討培訓工作的不足。在招生和就業(yè)兩塊工作上要細化工作，以務實精神切實做好具體工作，爭取更好地完成年度培訓計劃，為農(nóng)民工和企業(yè)提供更好的服務

農(nóng)民工培訓總結(篇3)

為貫徹落實國家農(nóng)民工培訓政策，提高我縣農(nóng)村勞動者的勞動技能和就業(yè)能力，促進我縣農(nóng)村建設，根據(jù)國家和省下發(fā)的文件精神，在縣人社局的指導下，我校從20xx年7月開始，共開展三期的農(nóng)民工技能培訓，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移達人，具體工作如下：

一、加強組織領導，完善農(nóng)民工技能培訓機制

按照縣人社局統(tǒng)一部署的要求，我校成立以校長親自掛帥、分管副校長具體負責的農(nóng)民工技能培訓領導小組，明確目標，分工負責，上下聯(lián)動，各司其職，協(xié)調(diào)推進，確保農(nóng)民工技能培訓工程按時按質(zhì)按量完成任務。

二、制定相應農(nóng)民工技能培訓實施方案

半年來，我校農(nóng)民工培訓工作能在人社部門牽頭下，積極參與，分類培訓、歸口管理，與受培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊的干部聯(lián)系溝通，說明培訓的目的和任務，做到一級抓一級，層層抓落實；在本校培訓工作中，我們制定相應農(nóng)民工技能培訓的實施方案，做到了先組織發(fā)動，然后根據(jù)報名資料編班、擬定授課計劃、安排授課教師、安排授課時間和內(nèi)容，一切準備工作就緒才申請開班授課。在授課過程中，我們結合當?shù)厝罕姷臒狳c、難點問題，以解決問題為突破口，就算多用一點時間，也要按質(zhì)按量完成培訓任務。

三、加大宣傳力度，提高知曉度

我們利用電視廣告、宣傳欄以及鄉(xiāng)村廣播等宣傳媒體進行農(nóng)民工技能培訓宣傳，告訴廣大的農(nóng)民工朋友們：國家實行農(nóng)民工技能培訓工程的意義、如何參加培訓、培訓的方式有那些、如何申領補貼等。通過宣傳，提高了農(nóng)民工技能培在民眾中的知曉度，也提高了農(nóng)民工朋友參加技能培訓的積極性。

四、精心組織，注重實效

在確保完成目標任務的前提下，我校培訓領導小組制定實施細則，強化培訓質(zhì)量。根據(jù)我縣的實際，我們實行以定點直補培訓為主的培訓方式，培訓過程中統(tǒng)一教材、安排授課內(nèi)容，但根據(jù)實際，靈活安排實操課程，并規(guī)定培訓實際操作課時不少于總課時的60%。同時，我們實行教師資質(zhì)審查，加大實地巡訪和電話抽查力度，確保培訓質(zhì)量，注重培訓實效。

五、工作進展

結止到12月25日，我校共培訓農(nóng)民工人，技能鑒定通過人數(shù)為人，合格率達；另外，我校已組織發(fā)動等培訓的農(nóng)民工人。

徐聞縣職業(yè)高級中學

二0xx年一月三日

農(nóng)民工培訓總結(篇4)

我公司于20xx年x月為了高質(zhì)量地完成“農(nóng)民工夜?！迸嘤柟ぷ魅蝿?，學院精心組織實施了本期農(nóng)民工培訓。

一、領導高度重視，辦事機構人員落實

本期農(nóng)民工培訓僅僅是我公司農(nóng)民工培訓工作的一部分。公司領導班子高度重視農(nóng)民工培訓工作，把農(nóng)民工培訓工作作為服務“三農(nóng)”、建設社會主義新農(nóng)村、推動銀川市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大事來抓，充分展示“銀川市農(nóng)民工培訓示范基地”的“示范”作用。為了把農(nóng)民工培訓工作落到實處，公司落實了一名副總經(jīng)理領導分管此項工作，專門設立了“農(nóng)民工夜?！弊鳛槌ＴO辦事機構，并配備了相應的工作人員，從人力、物力、財力等方面保證了農(nóng)民工培訓工作順利開展。

二、學員報名踴躍，開學典禮隆重而熱烈

通過我項目部與寧夏經(jīng)濟適用房建設公司商定，為了進一步提高公司農(nóng)民工的素質(zhì)和技能，本期農(nóng)民工培訓在該公司所屬“東方尚都”建筑工程在建工地舉行，學員為該建筑工地農(nóng)民工。通過宣傳和動員，農(nóng)民工報名積極踴躍，參訓學員共計2020人。

20xx年x月x日，我公司在“東方尚都”建筑工地隆重舉行了農(nóng)民工夜校培訓開學典禮。參加培訓班典禮的有寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司、寧夏金磊建筑安裝功能公司、寧夏慧源監(jiān)理公司。寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司領導在開學典禮上對本期農(nóng)民工培訓開學表示熱烈祝賀，并勉勵學員認真學習知識和技能，不斷提高素質(zhì)，為社會主義建設事業(yè)做出更大貢獻。

三、認真實施培訓，確保培訓質(zhì)量

按省、市勞務部門對農(nóng)民工培訓不少于16學時的要求，本期農(nóng)民工培訓從20xx年x月x日開始行課，到20xx年x月x日結束，共計15天。每天晚上7：

00—22：00(共4學時)按鋼筋工、給排水工、建筑電工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不同工種，在指導教師的指導下開展相應工種的技能訓練;各工種學員集中學習《進城務工教育》和《法律常識》。每個工種學員實際參加培訓共計60學時。

《進城務工教育》和《法律常識》是勞動和社會保障部教材辦公室評審通過、由中國勞動社會保障出版社出版的全國職業(yè)培訓推薦教材;《砌筑工》、《抹灰工》、《模板工》、《鋼筋工》等專業(yè)課程教材是中國建筑工程總公司崗位培訓中心組編，由中國建筑工業(yè)出版社出版的。

任課教師由本公司具有中高級職稱、建筑行業(yè)具有豐富工作經(jīng)驗和扎實技術功底的人員擔任。

通過為期半個月的培訓，學員的知識、技能、素質(zhì)等方面都有較大提高，通過市建設職業(yè)技能鑒定指導中心考核、鑒定，并通過省建設廳和省勞動社會保障廳辦理了職業(yè)資格證書。

通過本期培訓，有兩點體會較深。一是在建筑工地培訓建筑工人，深受培訓對象和建設單位歡迎，對學員來說，吃、住、行都很方便，對建設單位來說通過培訓，學員的技能、素質(zhì)都得到了提高，有利于促進建筑質(zhì)量的提高，也有利于公司對進城務工的農(nóng)民工的管理。二是培訓課程的設置一定要務實，除《進城務工教育》和《法律常識》之類引導性培訓外，專業(yè)課要突出技能訓練，多講“怎么做”，少講“為什么要這樣做”。我們將在以后的農(nóng)民工培訓中，進一步發(fā)揚成績，改進工作，不斷提高農(nóng)民工培訓工作的辦學質(zhì)量和效果，為社會主義新農(nóng)村建設服務。

農(nóng)民工培訓工作總結(二)

柴井鄉(xiāng)乃儀隴縣城的所在地，地處南部、蓬安和儀隴交界地帶。近年來，柴井鄉(xiāng)政府緊緊圍繞構建"教育服務中心"發(fā)展戰(zhàn)略， 以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹國家、省、鎮(zhèn)有關新型農(nóng)民培訓的文件精神，以服務經(jīng)濟社會為宗旨，按照"社會發(fā)展堅持教育優(yōu)先、改善民生堅持就業(yè)優(yōu)先"的工作思路。

將新型農(nóng)民培養(yǎng)作為新農(nóng)村建設的切入點和推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的突破口，通過強化組織領導、建立健全制度和創(chuàng)新運行機制，推動我鎮(zhèn)新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓工作廣泛開展，全鎮(zhèn)勞動力人口素質(zhì)普遍得到顯著提升，有力地促進了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)一體化進程.現(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來新型農(nóng)民培訓工作總結如下:

一、加強組織管理，高度重視農(nóng)民培訓工作

1、提高思想認識、健全組織機構.鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長王偉任組長，副鎮(zhèn)長羅志遠任副組長，相關學校校長為副組長的農(nóng)民培訓工作領導小組，全面負責培訓工作的組織、指導和檢查.20xx年為推進我鎮(zhèn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展，爭創(chuàng)全國職業(yè)教育強鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)出臺了《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，明確了職業(yè)教育發(fā)展方向，制定了工作措施，為農(nóng)民培訓工作的順利開展提供了政策保障.

2、將農(nóng)民培訓工作納入到全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃.近幾年來，鎮(zhèn)政府始終把新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓工作納入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作總結.在鎮(zhèn)新型農(nóng)民培訓工作領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，相關各部門高度重視、積極配合、分工明確、職責到人，已經(jīng)初步形成了優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)聯(lián)動的分工運行機制.

3、完善各項規(guī)章制度.圍繞我鎮(zhèn)新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓工作目標，鎮(zhèn)領導小組制定了《柴井鄉(xiāng)新型農(nóng)民培訓工作長遠規(guī)劃》，每年都出臺詳細的《年度工作計劃》，明確了各項工作的負責人、完成標準和完成時限.為加強對成人學校的組織管理，建立了成教專干月例會制度、培訓活動月報制度、專項工作調(diào)研與督導檢查制度、年終考評和表彰獎勵制度，指導成人學校走上規(guī)范化的管理軌道.

4、農(nóng)民培訓資金足額撥付到位.近年來我鎮(zhèn)按省定生均標準足額向公辦職業(yè)學校撥付經(jīng)費，城鎮(zhèn)教育費附加用于職業(yè)教育比例達30%，按常住人口人均不低于1元的標準，每年撥付成人教育培訓費，用于辦學用費和參培農(nóng)民的差旅費。

二、充分發(fā)揮各類培訓機構作用，廣泛開展培訓活動

1、發(fā)揮成人學校的龍頭帶動作用.成人學校在搞好在校生專業(yè)課教學的同時，每年都組織3-5次大型農(nóng)民技能培訓活動，圍繞電工、種植、養(yǎng)殖、計算機、農(nóng)機維修等貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活的專業(yè)技能進行集中培訓;組織有經(jīng)驗的專家、教師下鄉(xiāng)進行實地指導，將專家講座搬到田間地頭.承擔"新農(nóng)村建設雙帶頭人培養(yǎng)工程"，開展送教下鄉(xiāng)活動，組織開展農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移學歷教育培訓近千人.

2、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)成綜校培訓的廣泛輻射作用.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成人綜合學校，通過聘請專家現(xiàn)場教學、集中辦班、典型示范等形式，每年組織4次大型農(nóng)民培訓活動;同時廣泛堅持開展了"科技一面墻"、發(fā)放科技明白紙、科技趕集、播放光盤等形式，將廣大農(nóng)民關心需要的技能和知識及時送到他們身邊，對于提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、幫助農(nóng)民發(fā)家致富產(chǎn)生了積極的推動作用.編寫了"綠色證書教育"鄉(xiāng)土教材，每年免費向初三學生發(fā)放，做到了有教案、有作業(yè)、有試題、有成績單。

近年來，我鎮(zhèn)每年多次舉辦各種形式的大型，培訓內(nèi)容包括養(yǎng)殖、種植等方面，培訓類型包括技能培訓和引導性培訓等，培訓方式有長班與短班、集中于分散，內(nèi)聘與外聘等多種方式。不僅給農(nóng)民帶來了巨大的經(jīng)濟效益，也極大地提升了農(nóng)民的整體素質(zhì)，村風、民風明顯好轉(zhuǎn)，廣大青壯年勞動力都積極學習，希望能早日發(fā)家致富，"學技能，長本領"蔚然成風，成為促進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的助推器.

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農(nóng)民工培訓工作總結匯編

忙碌的工作也停下來了，一個工作階段即將結束，需要我們對工作進行階段總結了，總結過去是為了更好的為未來打基礎。一篇優(yōu)秀的總結怎么樣動筆呢？小編為大家呈上收集和整理的農(nóng)民工培訓工作總結匯編，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

農(nóng)民工培訓工作總結 篇1

實踐證明陽光工程培訓，是一項實施時間短、見效快、農(nóng)民最急需、受益最直接、群眾最歡迎的培訓項目。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓要求，結合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項目、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況，大力開展農(nóng)業(yè)技能培訓，大力提升廣大務農(nóng)農(nóng)民的從業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設提供強有力的人才支撐。

一、培訓任務

20xx年我校共承擔了市農(nóng)業(yè)局

1、農(nóng)業(yè)職業(yè)技術培訓蔬菜園藝工xx人；

2、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員xx人。各類培訓共計xx人。

二、任務完成情況

積極組織生源，在領導的大力支持下，分別在xx、xx、xx中專校（全市養(yǎng)蜂班）等地組班培訓。完成了各類項目培訓理論教學、實習、實訓操作培訓工作已完成。涉及蔬菜種植、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員養(yǎng)蜂技術培訓、園藝工等多個專業(yè)工種的培訓。全年共計舉辦x個培訓班，已培訓xx人，審核xx人，考試合格xx人，檔案資料規(guī)范，培訓效果良好，深受群眾歡迎。圓滿地完成培訓任務

三、主要工作措施與優(yōu)勢

1、領導重視，強化培訓過程管理

農(nóng)民工培訓是多行業(yè)、多工種的培訓，為了使工作做到健康有序、卓有成效，學校游校長親自督查，葉校長具體分管，積極參與，對每個培訓班的宣傳動員組班、培訓方案的制定，理論教學與實作參觀的 計劃安排、教師的選派等，都要進行審閱，本項目培訓，聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民，具有一定資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的培訓教師作為陽光工程培訓師資。我校聘請四川農(nóng)大教授龔鳧羌、農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師鄧瓊芳、農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師熊英作為本項目培訓的主講教師。而后再上報主管部門審核。

每一個培訓班，我們努力做到了上報名冊的真實性，為此，開班時對每一個學員本人都要照相，并對學員的身份證留影，學員本人簽字，上級主管部門人員現(xiàn)場核定簽字認可方為有效上報。每次培訓上課、實習實作，理論考試、操作考試等都有影像資料，按要求按規(guī)范操作。學校領導對培訓工作高度重視，要求按計劃進行培訓，保證培訓時間，重視培訓過程，并對過程進行督查。對于每一個培訓班，我們都在開班、理論與實作考試、培訓中間教學及實作等環(huán)節(jié)向主管部門領導報告，請求他們對我們工作的監(jiān)管與指導。每次培訓后，游校長都親自詢問參培人數(shù)及培訓的效果情況，葉校長也多次隨班參與教學和實作指導。我們組織大型的參觀實作現(xiàn)場指導的教學活動，先后到方水白玉村、九嶺藏王寨20000只跑山雞繁育基地等地的能繁育母豬場、規(guī)模養(yǎng)雞場、九嶺書記村10000畝折耳根種植基地、新安農(nóng)業(yè)公園等。現(xiàn)場實習、指導，突出了培訓的針對性、實用性。真正做到參培學員學有所獲，培訓直觀有效。提高了城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

2、職業(yè)培訓處有著工作細心吃苦耐勞的高度職業(yè)素養(yǎng)

接受培訓任務后，我們確定優(yōu)秀班主任，實施項目管理。即該班一切培訓有關工作，都由班主任完成。包括人員的組織，名冊的收集，參培人員條件的審核，培訓的實施方案、培訓的課時計劃、培訓時間的初步安排、開班申請上報、參培學員學習、考試，過程影像資料的收集、培訓學員的臺賬建立、培訓資料的整理歸類、培訓補貼申報資料建檔、典型學員資料收集、對培訓學員的跟蹤服務等，全部由班主任完成。并將工作業(yè)績與獎勵性績效掛鉤。沒有取得令人矚目的成就，但是他們都在兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作，默默奉獻著自己。

四、培訓存在的問題

學員培訓后，我們還需要進一步加強與學員的溝通，做好跟蹤服務工作，了解掌握培訓后的學員工作生產(chǎn)情況，以便更好地為學員提供力所能及的服務。對于農(nóng)業(yè)技術培訓班，還需要加強對培訓后個別學員生產(chǎn)的指導，深入到每一戶農(nóng)民家中，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實際問題，上門服務還非常有限，很多學員都向老師提出到村組、到他們的家中現(xiàn)場指導。加強后續(xù)服務，可以打造我校職業(yè)培訓的良好聲譽。

農(nóng)民工培訓工作總結 篇2

我公司于20xx年x月為了高質(zhì)量地完成“農(nóng)民工夜校”培訓工作任務，學院精心組織實施了本期農(nóng)民工培訓。

一、領導高度重視，辦事機構人員落實

本期農(nóng)民工培訓僅僅是我公司農(nóng)民工培訓工作的一部分。公司領導班子高度重視農(nóng)民工培訓工作，把農(nóng)民工培訓工作作為服務“三農(nóng)”、建設社會主義新農(nóng)村、推動銀川市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大事來抓，充分展示“銀川市農(nóng)民工培訓示范基地”的“示范”作用。為了把農(nóng)民工培訓工作落到實處，公司落實了一名副總經(jīng)理領導分管此項工作，專門設立了“農(nóng)民工夜?！弊鳛槌ＴO辦事機構，并配備了相應的工作人員，從人力、物力、財力等方面保證了農(nóng)民工培訓工作順利開展。

二、學員報名踴躍，開學典禮隆重而熱烈

通過我項目部與寧夏經(jīng)濟適用房建設公司商定，為了進一步提高公司農(nóng)民工的素質(zhì)和技能，本期農(nóng)民工培訓在該公司所屬“東方尚都”建筑工程在建工地舉行，學員為該建筑工地農(nóng)民工。通過宣傳和動員，農(nóng)民工報名積極踴躍，參訓學員共計2020人。

20xx年x月x日，我公司在“東方尚都”建筑工地隆重舉行了農(nóng)民工夜校培訓開學典禮。參加培訓班典禮的有寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司、寧夏金磊建筑安裝功能公司、寧夏慧源監(jiān)理公司。寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司領導在開學典禮上對本期農(nóng)民工培訓開學表示熱烈祝賀，并勉勵學員認真學習知識和技能，不斷提高素質(zhì)，為社會主義建設事業(yè)做出更大貢獻。

三、認真實施培訓，確保培訓質(zhì)量

按省、市勞務部門對農(nóng)民工培訓不少于16學時的要求，本期農(nóng)民工培訓從20xx年x月x日開始行課，到20xx年x月x日結束，共計15天。每天晚上7：

00—22：00(共4學時)按鋼筋工、給排水工、建筑電工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不同工種，在指導教師的指導下開展相應工種的技能訓練;各工種學員集中學習《進城務工教育》和《法律常識》。每個工種學員實際參加培訓共計60學時。

《進城務工教育》和《法律常識》是勞動和社會保障部教材辦公室評審通過、由中國勞動社會保障出版社出版的全國職業(yè)培訓推薦教材;《砌筑工》、《抹灰工》、《模板工》、《鋼筋工》等專業(yè)課程教材是中國建筑工程總公司崗位培訓中心組編，由中國建筑工業(yè)出版社出版的。

任課教師由本公司具有中高級職稱、建筑行業(yè)具有豐富工作經(jīng)驗和扎實技術功底的人員擔任。

通過為期半個月的培訓，學員的知識、技能、素質(zhì)等方面都有較大提高，通過市建設職業(yè)技能鑒定指導中心考核、鑒定，并通過省建設廳和省勞動社會保障廳辦理了職業(yè)資格證書。

通過本期培訓，有兩點體會較深。一是在建筑工地培訓建筑工人，深受培訓對象和建設單位歡迎，對學員來說，吃、住、行都很方便，對建設單位來說通過培訓，學員的技能、素質(zhì)都得到了提高，有利于促進建筑質(zhì)量的提高，也有利于公司對進城務工的農(nóng)民工的管理。二是培訓課程的設置一定要務實，除《進城務工教育》和《法律常識》之類引導性培訓外，專業(yè)課要突出技能訓練，多講“怎么做”，少講“為什么要這樣做”。我們將在以后的農(nóng)民工培訓中，進一步發(fā)揚成績，改進工作，不斷提高農(nóng)民工培訓工作的辦學質(zhì)量和效果，為社會主義新農(nóng)村建設服務。

農(nóng)民工培訓工作總結(二)

柴井鄉(xiāng)乃儀隴縣城的所在地，地處南部、蓬安和儀隴交界地帶。近年來，柴井鄉(xiāng)政府緊緊圍繞構建"教育服務中心"發(fā)展戰(zhàn)略， 以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹國家、省、鎮(zhèn)有關新型農(nóng)民培訓的文件精神，以服務經(jīng)濟社會為宗旨，按照"社會發(fā)展堅持教育優(yōu)先、改善民生堅持就業(yè)優(yōu)先"的工作思路。

將新型農(nóng)民培養(yǎng)作為新農(nóng)村建設的切入點和推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的突破口，通過強化組織領導、建立健全制度和創(chuàng)新運行機制，推動我鎮(zhèn)新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓工作廣泛開展，全鎮(zhèn)勞動力人口素質(zhì)普遍得到顯著提升，有力地促進了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)一體化進程.現(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來新型農(nóng)民培訓工作總結如下:

一、加強組織管理，高度重視農(nóng)民培訓工作

1、提高思想認識、健全組織機構.鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長王偉任組長，副鎮(zhèn)長羅志遠任副組長，相關學校校長為副組長的農(nóng)民培訓工作領導小組，全面負責培訓工作的組織、指導和檢查.20xx年為推進我鎮(zhèn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展，爭創(chuàng)全國職業(yè)教育強鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)出臺了《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，明確了職業(yè)教育發(fā)展方向，制定了工作措施，為農(nóng)民培訓工作的順利開展提供了政策保障.

2、將農(nóng)民培訓工作納入到全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃.近幾年來，鎮(zhèn)政府始終把新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓工作納入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作總結.在鎮(zhèn)新型農(nóng)民培訓工作領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，相關各部門高度重視、積極配合、分工明確、職責到人，已經(jīng)初步形成了優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)聯(lián)動的分工運行機制.

3、完善各項規(guī)章制度.圍繞我鎮(zhèn)新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓工作目標，鎮(zhèn)領導小組制定了《柴井鄉(xiāng)新型農(nóng)民培訓工作長遠規(guī)劃》，每年都出臺詳細的《年度工作計劃》，明確了各項工作的負責人、完成標準和完成時限.為加強對成人學校的組織管理，建立了成教專干月例會制度、培訓活動月報制度、專項工作調(diào)研與督導檢查制度、年終考評和表彰獎勵制度，指導成人學校走上規(guī)范化的管理軌道.

4、農(nóng)民培訓資金足額撥付到位.近年來我鎮(zhèn)按省定生均標準足額向公辦職業(yè)學校撥付經(jīng)費，城鎮(zhèn)教育費附加用于職業(yè)教育比例達30%，按常住人口人均不低于1元的標準，每年撥付成人教育培訓費，用于辦學用費和參培農(nóng)民的差旅費。

二、充分發(fā)揮各類培訓機構作用，廣泛開展培訓活動

1、發(fā)揮成人學校的龍頭帶動作用.成人學校在搞好在校生專業(yè)課教學的同時，每年都組織3-5次大型農(nóng)民技能培訓活動，圍繞電工、種植、養(yǎng)殖、計算機、農(nóng)機維修等貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活的專業(yè)技能進行集中培訓;組織有經(jīng)驗的專家、教師下鄉(xiāng)進行實地指導，將專家講座搬到田間地頭.承擔"新農(nóng)村建設雙帶頭人培養(yǎng)工程"，開展送教下鄉(xiāng)活動，組織開展農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移學歷教育培訓近千人.

2、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)成綜校培訓的廣泛輻射作用.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成人綜合學校，通過聘請專家現(xiàn)場教學、集中辦班、典型示范等形式，每年組織4次大型農(nóng)民培訓活動;同時廣泛堅持開展了"科技一面墻"、發(fā)放科技明白紙、科技趕集、播放光盤等形式，將廣大農(nóng)民關心需要的技能和知識及時送到他們身邊，對于提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、幫助農(nóng)民發(fā)家致富產(chǎn)生了積極的推動作用.編寫了"綠色證書教育"鄉(xiāng)土教材，每年免費向初三學生發(fā)放，做到了有教案、有作業(yè)、有試題、有成績單。

近年來，我鎮(zhèn)每年多次舉辦各種形式的大型，培訓內(nèi)容包括養(yǎng)殖、種植等方面，培訓類型包括技能培訓和引導性培訓等，培訓方式有長班與短班、集中于分散，內(nèi)聘與外聘等多種方式。不僅給農(nóng)民帶來了巨大的經(jīng)濟效益，也極大地提升了農(nóng)民的整體素質(zhì)，村風、民風明顯好轉(zhuǎn)，廣大青壯年勞動力都積極學習，希望能早日發(fā)家致富，"學技能，長本領"蔚然成風，成為促進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的助推器.

農(nóng)民工培訓工作總結 篇3

農(nóng)民工夜校培訓工作總結

我公司于2008年5月為了高質(zhì)量地完成“農(nóng)民工夜?！迸嘤柟ぷ魅蝿眨瑢W院精心組織實施了本期農(nóng)民工培訓。

一、領導高度重視，辦事機構人員落實

本期農(nóng)民工培訓僅僅是我公司農(nóng)民工培訓工作的一部分。公司領導班子高度重視農(nóng)民工培訓工作，把農(nóng)民工培訓工作作為服務“三農(nóng)”、建設社會主義新農(nóng)村、推動銀川市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大事來抓，充分展示“銀川市農(nóng)民工培訓示范基地”的“示范”作用。為了把農(nóng)民工培訓工作落到實處，公司落實了一名副總經(jīng)理領導分管此項工作，專門設立了“農(nóng)民工夜?！弊鳛槌ＴO辦事機構，并配備了相應的工作人員，從人力、物力、財力等方面保證了農(nóng)民工培訓工作順利開展。

二、學員報名踴躍，開學典禮隆重而熱烈

通過我項目部與寧夏經(jīng)濟適用房建設公司商定，為了進一步提高公司農(nóng)民工的素質(zhì)和技能，本期農(nóng)民工培訓在該公司所屬“東方尚都”建筑工程在建工地舉行，學員為該建筑工地農(nóng)民工。通過宣傳和動員，農(nóng)民工報名積極踴躍，參訓學員共計208人。2008年5月1日，我公司在“東方尚都”建筑工地隆重舉行了農(nóng)民工夜校培訓開學典禮。參加培訓班典禮的有寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司、寧夏金磊建筑安裝功能公司、寧夏慧源監(jiān)理公司。寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司領導在開學典禮上對本期農(nóng)民工培訓開學表示熱烈祝賀，并勉勵學員認真學習知識和技能，不斷提高素質(zhì)，為社會主義建設事業(yè)做出更大貢獻。

三、認真實施培訓，確保培訓質(zhì)量

按省、市勞務部門對農(nóng)民工培訓不少于16學時的要求，本期農(nóng)民工培訓從2008年5月1日開始行課，到2008年5月15日結束，共計15天。每天晚上7： 00—22：00（共4學時）按鋼筋工、給排水工、建筑電工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不同工種，在指導教師的指導下開展相應工種的技能訓練；各工種學員集中學習《進城務工教育》和《法律常識》。每個工種學員實際參加培訓共計60學時。

《進城務工教育》和《法律常識》是勞動和社會保障部教材辦公室評審通過、由中國勞動社會保障出版社出版的全國職業(yè)培訓推薦教材；《砌筑工》、《抹灰工》、《模板工》、《鋼筋工》等專業(yè)課程教材是中國建筑工程總公司崗位培訓中心組編，由中國建筑工業(yè)出版社出版的。

通過為期半個月的培訓，學員的知識、技能、素質(zhì)等方面都有較大提高，通過市建設職業(yè)技能鑒定指導中心考核、鑒定，并通過省建設廳和省勞動社會保障廳辦理了職業(yè)資格證書。

通過本期培訓，有兩點體會較深。一是在建筑工地培訓建筑工人，深受培訓對象和建設單位歡迎，對學員來說，吃、住、行都很方便，對建設單位來說通過培訓，學員的技能、素質(zhì)都得到了提高，有利于促進建筑質(zhì)量的提高，也有利于公司對進城務工的農(nóng)民工的管理。二是培訓課程的設置一定要務實，除《進城務工教育》和《法律常識》之類引導性培訓外，專業(yè)課要突出技能訓練，多講“怎么做”，少講“為什么要這樣做”。我們將在以后的農(nóng)民工培訓中，進一步發(fā)揚成績，改進工作，不斷提高農(nóng)民工培訓工作的辦學質(zhì)量和效果，為社會主義新農(nóng)村建設服務。東方尚都二期5＃樓

農(nóng)民工夜校培訓工作總結

寧夏金磊建筑安裝有限公司篇二：2011農(nóng)民工培訓工作總結 2011年農(nóng)民工培訓工作總結

一年來，在市局的大力支持和各培訓定點機構的共同努力之下，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，圍繞市政府年初制定的實事項目工作要求，結合今年農(nóng)村勞動者培訓政策的新特點，創(chuàng)新工作理念，改進培訓模式，強化監(jiān)督管理，有效提升了外來農(nóng)村勞動者綜合素質(zhì)和技能水平，幫助他們實現(xiàn)了技能就業(yè)。截止到目前，我市免費培訓城鄉(xiāng)勞動者38.7萬人，完成市府實事項目全年30萬人目標的129％。其中：農(nóng)村勞動者培訓32.9萬人、技能培訓

6.6萬人，超額完成蘇州市全年的目標任務的131.6%和132%。其重點工作如下：

1、加大力度，做好農(nóng)村勞動者培訓招生宣傳。

年初，我們通過組織對企業(yè)用工需求的調(diào)查，及對調(diào)查數(shù)據(jù)的綜合分析，結合我市產(chǎn)業(yè)結構特點、外來農(nóng)村勞動者求職和技能型人才建設需求，確認2011年職業(yè)技能培訓緊缺職業(yè)（工種）。根據(jù)公布的緊缺工作，配合春風行動、婦女招聘專場、殘疾人招聘專場和“八一”軍嫂招聘專場等，我們開展了大力的宣傳活動。一是將招生簡章印制成彩色頁面，深入到區(qū)、街道、社區(qū)和各區(qū)的人力資源市場進行宣傳；二是將各培訓定點機構的報名時間、開設專業(yè)、報名方式、報名地點、聯(lián)系電話等信息編排后印制成海報和宣傳折頁，發(fā)動各區(qū)、街道勞動保障所和各人力資源市場

在人群集中的地方發(fā)放和張貼宣傳；三是通過蘇州日報等三大報紙和電視新聞媒體進行報名信息報道，主要以傳統(tǒng)、特色、熱門和緊缺專業(yè)（工種）為重點進行專題的宣傳。上半年還制作了城市商報的招生?？?，對就業(yè)再就業(yè)技能免費培訓進行整版的政策宣傳，宣傳學員成功就業(yè)典型案例。

2、加強管理，提升農(nóng)村勞動者培訓質(zhì)量。

在對各培訓定點機構農(nóng)村勞動者培訓工作全面總結的基礎上，三月份召開了本蘇州市農(nóng)村勞動者技能提升培訓啟動大會。在培訓的實施過程中，注重加強農(nóng)村勞動者培訓的質(zhì)量管理。針對今年農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓中出現(xiàn)的招生、培訓、發(fā)證的一些新情況，配合我們的“服務提升月”活動，我們對金莎、創(chuàng)元、園林、春光等部分培訓定點機構進行走訪、調(diào)研和電話隨訪，對培訓、招生、宣傳、咨詢過程中出現(xiàn)的問題及時加以改進。對個別學員反響比較大的學校，我們及時發(fā)出整改通知，要求其整改。我們還及時發(fā)出了?關于進一步規(guī)范農(nóng)村和外來勞動者免費技能培訓招生宣傳的通知?，對招生宣傳作了統(tǒng)一要求。同時，我們還熱忱主動指導各培訓定點機構（企業(yè)）制定計劃、組織實施培訓、人員信息錄入，并為其提供培訓補貼資金申報的管理、服務。通過優(yōu)質(zhì)服務，全程管理，從而達到在樹立培訓品牌、提高培訓質(zhì)量的同時，全面提升服務形象。

3、突出技能，開展商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽

為了積極貫徹國務院?關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見?（國發(fā)[2010]36號）文件精神，推動勞動者職業(yè)技能培訓與企業(yè)培訓工作，提升商貿(mào)類企業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和服務水平，蘇州市區(qū)舉辦了以農(nóng)村勞動者為主的“2011商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽”。有蘇州人民商場等12家商貿(mào)類企業(yè)36名職業(yè)技能高手參加了操作技能競賽的總決賽。并現(xiàn)場舉行開幕式和頒獎儀式。競賽內(nèi)容分為理論層面和技能層面，其中技能層面包括服裝折疊與擺放出樣賽，包扎技術賽和模特服飾搭配表演。36名選手均通過了職業(yè)資格證書的考核，其中4人獲得了高級職業(yè)資格證書，32人獲得了中級職業(yè)資格證書。

4、服務企業(yè)，實施外來務工人員企業(yè)內(nèi)訓

蘇州市開展的企業(yè)內(nèi)外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓工作有四個方面。第一，做出上一農(nóng)村勞動者職業(yè)技能提升企業(yè)內(nèi)培訓的書面總結；第二，企業(yè)先進行自查，市人力資源和社會保障部門將根據(jù)實際情況對相關企業(yè)進行抽檢。抽查主要內(nèi)容:通過與企業(yè)分管培訓工作的相關人員，部分培訓學員進行座談，對培訓資料、臺帳、現(xiàn)場的實地察看，了解、掌握企業(yè)培訓的組織、實施、考核及效果；第三，通過對企業(yè)內(nèi)訓工作的總結、走訪、查看和檢查，確定“2011蘇州市區(qū)開展外來勞動者職業(yè)技能培訓定點企業(yè)名單”，召開企業(yè)內(nèi)訓啟動會,簽訂培訓協(xié)議，全面開展今年的外來農(nóng)村勞動者企業(yè)內(nèi)訓；第四，在企業(yè)內(nèi)實施外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓過程中，為企業(yè)提供相應的指導和服務。

5、貫徹落實，出臺全市農(nóng)村勞動者獲證獎補政策。為全面貫徹落實農(nóng)村勞動者培訓鑒定獲證獎補政策，進一步加強和規(guī)范我市獲證獎補工作，鼓勵農(nóng)民自主參加職業(yè)培訓和技能鑒定，引導農(nóng)村勞動者職業(yè)培訓從“重數(shù)量”向“重質(zhì)量”、從“補過程”向“補結果”轉(zhuǎn)變，根據(jù)?關于印發(fā)?全省農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓鑒定獲證獎補辦法（試行）?的通知?（蘇人社發(fā)?2011?147號、148號)要求,結合我市實際，協(xié)同局相關職能處室與財社部門，商定我市貫徹落實農(nóng)村勞動者培訓鑒定獲證獎補政策，出臺?關于印發(fā)?全市農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓鑒定獲證獎補辦法（試行）?的通知?（蘇人保職?2011?0051號)文件。同時，根據(jù)省、市文件要求，積極組織各市、區(qū)培訓中心貫徹落實，制定相應的操作辦法；組織培訓定點機構學習、討論，實施農(nóng)村勞動者培訓鑒定獲證獎補政策；提交軟件需求報告，新增我市“農(nóng)村勞動者技能培訓獲證獎補的軟件模塊”。要將獲證獎補人員基礎信息錄入蘇州市勞動保障信息系統(tǒng)就業(yè)培訓數(shù)據(jù)庫，對參加培訓并享受補助人員實行實名制管理，從而保證獎補資金的規(guī)范、安全控制。篇三：2010年農(nóng)民工技能培訓工作總結

農(nóng)民工技能培訓工作總結

為了貫徹落實縣勞服局關于加強農(nóng)民工培訓工作意見文件精神，全面完成縣局下達我所的目標任務，充分發(fā)揮農(nóng)民工培訓的積極作用，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，相關職能部門密切配合，結合農(nóng)村富余勞動力和勞務市場需求實際，利用一切積極因素開展多種形式的農(nóng)民工引導培訓和職業(yè)技能培訓工作?，F(xiàn)將我市農(nóng)民工培訓工作情況總結如下：

一、取得的成效

我片區(qū)農(nóng)民工技能培訓工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題，緊緊圍繞片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整升級需要，積極整合各類培訓資源，大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。2010年8月4日至9月2日，片區(qū)共完成農(nóng)民工培訓100人，通過加強技能培訓，提升農(nóng)民工就業(yè)能力，進而推動勞務輸轉(zhuǎn)，是勞動力輸出地的一項長期工作，也是全面做好農(nóng)民工工作的一項重要基礎。通過加強農(nóng)民工技能培訓、工作實踐，增強了農(nóng)民工就業(yè)能力；加快了勞務輸轉(zhuǎn)；通過培訓，大大提高了個人收入。

二、主要做法

1、加強組織領導，上下形成合力；整合培訓資源，發(fā)揮最大效益。

2、精心組織，注重實效的開展農(nóng)村勞動力培訓 為了搞好片區(qū)技能培訓工作，我所聘請專業(yè)人員，為技能培訓學員發(fā)放培訓資料300本，通過開展此項工作，提高了農(nóng)村勞動力技能培訓學員的積極性和學習能力。

培訓內(nèi)容主要為建筑專業(yè)及外出務工常識、勞動權益保護等。進行實踐操作，理論與實踐相結合。各種培訓均采用理論講述與現(xiàn)場實際操作相結合的方式，易學、易懂，確保了培訓實效?？h勞服局負責協(xié)調(diào)指導，確保培訓工作順利開展

3、突出培訓重點，提升培訓層次。

著重為農(nóng)村勞動力提供短期的基礎知識和簡單技能培訓；重點培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓，真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才，努力提高就業(yè)率。通過培訓，將其培養(yǎng)成規(guī)模化生產(chǎn)經(jīng)營的“專業(yè)戶”和農(nóng)民企業(yè)家，帶動更多的農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，使他們成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的領軍人才，使培訓工作能因人而異，適應各類農(nóng)民的就業(yè)需求。

根據(jù)片區(qū)勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況，本著培訓與就業(yè)結合，以培訓促進輸轉(zhuǎn)和就業(yè)的方針，采取集中于分散培訓相結合的方式進行培訓。每期培訓結束后，及時整理完善資料，進行情況分析匯報，總結經(jīng)驗，查缺補漏，并提出下一步工作的打算。同時根據(jù)不同培訓對象和工種。

三、存在的困難和問題

雖然我片區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作取得了一定成效，但還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

1、農(nóng)民工培訓意識不強。多數(shù)農(nóng)民工比較“務實”，只追求眼前利益，沒有長遠打算，他們認為培訓既花錢又耽誤掙錢，不合算，受這些思想觀念的影響，使培訓人員難以組織，許多應該參加培訓的農(nóng)民工沒

有參加培訓。

2、師資力量嚴重缺乏。農(nóng)民工培訓需要大量的有專業(yè)技術、懂得現(xiàn)代知識的師資隊伍，但目前具備條件的師資隊伍嚴重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出。

3、培訓就業(yè)銜接不緊密。

二○一一年元月五日 陽平關鎮(zhèn)勞動保障事務所篇四：2010年農(nóng)民工培訓工作總結

彬農(nóng)發(fā)?2010?122號 簽發(fā)人：賀西海 彬縣農(nóng)牧局

關于2010年新型農(nóng)民科技培訓工作情況的報告

市農(nóng)業(yè)局: 今年，我局在上級業(yè)務部門的領導下，本著“實際、實用、實效”的原則，有的放矢，多渠道、全方位地開展新型農(nóng)民科技培訓工作，共開設了7個農(nóng)業(yè)實用技術培訓班，培訓骨干農(nóng)民350人，為我縣一村一品發(fā)展和新農(nóng)村建設培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的技術能手、科技帶頭人和農(nóng)民經(jīng)紀人，有力地推動了全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。現(xiàn)將主要做法總結如下：

一、加強領導，明確責任

為了加強對新型農(nóng)民科技培訓工作的組織領導，縣上成立了以主管縣長為組長，縣農(nóng)業(yè)、教育、財政、科技等部門主要領導為成員的新型農(nóng)民科技培訓工作領導小組，領導小組辦公室設在農(nóng)牧局，由農(nóng)牧局局長兼任辦公室主任，縣農(nóng)民培訓中心主任為副主任，具體負責項目的實施、協(xié)調(diào)、指導、督辦等日常工作。領導小組多次召開專題會議，研究并制訂了彬縣新型農(nóng)民科技培訓工作實施方案，建立了教師管理制度、學員管理制度、財政專項資金管理制度，并與培訓單位簽訂了培訓協(xié)議，做到培訓教師分工明確，責任到人，包點到村。

二、結合實際，制定方案

（一）精心確定培訓對象

1、確定樣本村：經(jīng)過村級申請，縣農(nóng)果局認真考察并按照全縣一村一品發(fā)展的整體思路確定了7個樣本村，每個村設立一個專業(yè)培訓班。

2、確定參訓學員：經(jīng)樣本村推薦，縣農(nóng)果局審核同意后每村確定50名農(nóng)民參加培訓，要求參訓學員年齡在20-50歲之間，文化程度在初中以上，學習主動性強，有一定的種植、養(yǎng)殖業(yè)實踐經(jīng)驗。

（二）明確培訓內(nèi)容

重點圍繞“糧、果、畜、菜”四大主導產(chǎn)業(yè)，采取“點菜式”培訓方式，根據(jù)農(nóng)民實際需求確定培訓內(nèi)容。組織專業(yè)技術人員編印了《果樹管理技術》、《糧油高產(chǎn)栽培技術》、《大棚作物生產(chǎn)技術》、《畜牧養(yǎng)殖技術》四套教材400本，編寫并發(fā)放各類農(nóng)業(yè)技術資料6000余份。

三、深入培訓，講求實效

按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè)，培訓新型農(nóng)民，進村辦班指導，發(fā)展一村一品”的培訓思路，我縣共在7個樣本村開設專業(yè)培訓班，每班培訓天數(shù)不少于7天，技術指導不少于7次，培訓核心農(nóng)戶350戶；深入田間地頭實地指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)50余次，解決生產(chǎn)難題800余個。

四、狠抓師資建設

為了切實做好全縣新型農(nóng)民科技培訓工作，我們充分利用各教學單位的優(yōu)勢，實行分工協(xié)作，資源共享。一是通過招標確定培訓機構，通過招聘確定培訓教師。局里與培訓機構簽訂培訓工作協(xié)議，明確培訓目標和責任，確保培訓工作落到實處。二是加強硬件建設。各培訓單位先后投入10萬余元資金對教學設備進行了補充完善，添臵筆記本電腦6臺、投影儀6臺。對義門鎮(zhèn)、太峪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民教育培訓中心設施進行了擴充完善；三是加強教學隊伍建設。我們多次聘請西北農(nóng)林科技大學、楊凌職業(yè)技術學院的專家教授來我縣對授課教師進行教學輔導，提高教師隊伍的教學水平。另外，我們還組織沼氣技術人員到商洛、榆林等地學習沼氣池建設新技術，組織設施農(nóng)業(yè)專業(yè)教師到山東省壽光市學習大棚蔬菜高產(chǎn)技術，拓寬教師的知識視野。

五、完善制度，強化管理

（一）建立健全各種制度。結合實際，我們制定了培訓教師和基本學員公示、培訓班管理、檢查驗收等制度，明確了班主任職責。做到各項管理制度上墻，職責到人，并按照省、市要求，認真填寫基本學員花名冊、培訓臺賬、項目村基本情況登記表和教師教案等。

（二）完善培訓檔案?？h上各培訓單位都制定了詳細的培訓方案，編制培訓課程表，培訓教師按課表認真做好培訓教案，詳細記錄培訓指導的時間、內(nèi)容、地點等信息，并對每次的培訓拍照或制作影像光盤資料，建立健全培訓檔案。

（三）加強項目資金管理?？h新型農(nóng)民科技培訓工作領導小組多次召開專門會議，制定了新型農(nóng)民培訓經(jīng)費使用預算制度、報賬制度、審核制度等管理制度，認真貫徹落實管培分離的原則，經(jīng)費主要用于教學投資、科技書屋、教師授課補助以及差旅費等，資金使用節(jié)約合理，培訓工作扎實有效。

六、培訓成效

（一）涌現(xiàn)了一批大戶。通過開展各類實用技術培訓，使許多學員更新了生產(chǎn)和經(jīng)營理念，成為本地區(qū)農(nóng)村科技致富帶頭人。如新民鎮(zhèn)堡子村村民向興民通過參加培訓班，打消了繼續(xù)回新疆打工的念頭，在本村租賃土地100畝，投資 100多萬元，帶頭建成春暖式溫室大棚33座，種植大棚蔬菜，預計到今年年底將收回全部投資成本，畝產(chǎn)值過萬元；北極鎮(zhèn)龍門村田民選、田卜營等一批生豬養(yǎng)殖大戶帶動村上其他村民發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，截至2008年底，全村生豬存欄達到2400頭，養(yǎng)殖收入占到全村農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的42%。目前，該村已成為北極塬最大的養(yǎng)豬基地；義門鎮(zhèn)鴨河灣村民楊宏科在承包230畝柿子林開發(fā)柿餅加工業(yè)的基礎上，今年打算再投資215萬元，建成年產(chǎn)量1000噸的柿子醋加工廠，以便有效解決群眾賣柿子難的問題，整體提升彬縣農(nóng)副產(chǎn)品在市場上的競爭力。

（二）推廣了一批農(nóng)業(yè)實用新技術。我們堅持以開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動為載體，先后舉辦大棚蔬菜規(guī)范化栽培、黃瓜枯萎病綜合防治、西紅柿根結線蟲防治、測土配方施肥技術、油菜免耕直播技術、“豬—沼—果”循環(huán)農(nóng)業(yè)技術等為主要內(nèi)容的專題培訓班，累計發(fā)放技術資料6000余份，使參訓農(nóng)民都能掌握1-2門實用生產(chǎn)技術，提高了他們的科學作務水平，為全縣農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

（三）建設了一批高效高產(chǎn)農(nóng)業(yè)示范基地。我們先后實施了以“玉米噸糧田”開發(fā)為核心的糧食單產(chǎn)提升工程以及以義門鎮(zhèn)高渠村、小章鎮(zhèn)哈家店村、新堡子公主川村等為主的涇河川道設施農(nóng)業(yè)示范基地建設工程。同時，建立或完善篇五：農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育培訓工作總結(1)安監(jiān)局2010年上半年農(nóng)民工

安全生產(chǎn)教育培訓工作總結

上半年，在喀什市市委、市政府的正確領導下，我市安監(jiān)局堅持 “安全第一，預防為主”方針的指導下，把農(nóng)民工的安全教育培訓工作當作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓，當作推動新農(nóng)村建設的一項基礎工作來抓，當作加強機關行政效能建設，為民辦好事實事來抓。按照針對性、實用性的原則，采取多種形式，對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業(yè)的農(nóng)民工積極開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計，1－5月，全市安監(jiān)系統(tǒng)共培訓農(nóng)民工、外來工共1.8人次，其中企業(yè)領導人1050人次，安全管理員1280人次，特殊工作人員865人次。由于農(nóng)民工安全意識和安全技能提高了，有力地推動了全市安全生產(chǎn)形成的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，據(jù)統(tǒng)計，1－4月全市共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故324起，死亡102人，受傷306人，直接經(jīng)濟損失160萬元，與2006年同期相比，分別下降了13.68%、17.74%、14.45%和上升80%。一、四級培訓基地聯(lián)動，大力開展農(nóng)民工培訓工作

我市安監(jiān)部門歷來高度重視對農(nóng)民工的安全教育培訓工作，市、縣兩級安監(jiān)局設立有宣傳培訓機構，并且通過評估等環(huán)節(jié)，經(jīng)上級部門批準落實了一批有資質(zhì)的培訓學校，作為教育培訓基地。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的安全生產(chǎn)辦公室則依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

黨校、農(nóng)民技術學校等為教培基地開展教培工作。大中型企業(yè)，如玉柴集團、運美集團、玉藥集團等設立有自己的教培基地。一些小型企業(yè)也根據(jù)各自的實際利用職工食堂、會議室、活動室等場所開展安全生產(chǎn)培訓工作。

二、以“針對性、實用性”為原則選擇教培內(nèi)容

針對農(nóng)民工文化水平參差不齊，工種不盡相同，不易集中的特點，我們在教學內(nèi)容方面因人而異，靈活掌握。對管理層的人員，如董事長、經(jīng)理、安全管理員、安全技術員等，以學習《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《礦山安全法》等法律法規(guī)為主，兼學一些工藝、技術操作規(guī)程。對于各類行業(yè)企業(yè)崗位的操作人員，主要是選學與規(guī)范操作、安全操作有關的基礎知識，兼學一些相關的法律法規(guī)。這樣他們易懂、易記，入心入腦，提高了他們學習的積極性，大大地減少了事故的發(fā)生。

三、多種形式解決培訓場地、師資、經(jīng)費問題

場地、師資、經(jīng)費是農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作遇到的三大關鍵問題。我們對這些問題，目前是這樣解決的。場地：市、縣兩級的培訓場地以經(jīng)批準有資質(zhì)的學校為主，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以黨校、農(nóng)民技術學校為主，企業(yè)由企業(yè)自己解決；師資，市、縣兩縣由負責教培的學校解決，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以聘請有關專家，技術員講課的辦法解決。企業(yè)的教培師資由企業(yè)內(nèi)部解

決，主要是由董事長、經(jīng)理、安全技術人員擔任教師。經(jīng)費，市、縣兩級培訓經(jīng)費，由學員負擔，學校本著不虧不賺的原則收取學員培訓費。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、企業(yè)由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、企業(yè)解決。

四、農(nóng)民工教育培訓存在的主要問題和今后的工作思路

（一）存在的主要問題：一是農(nóng)民工的文化素質(zhì)參差不齊，接受能力差易很大。二是農(nóng)民工部分是亦農(nóng)亦民，有的又有家務，所以集中學習較困難，學習也不很專注。三是少部分企業(yè)管理層人員對安全學習意識不強，聽不進課，經(jīng)常在上課時間進進出出，有的也不專心做筆記，課講完了，他們也忘掉了。

（二）今后的培訓思路。一是繼續(xù)抓好農(nóng)民安全教育培訓的硬件建設，對已就取得培訓資質(zhì)的學校，要經(jīng)常檢查他們的教學設施標準是否降低，師資隊伍是否能滿足教學需要。二是按照《玉林市人民政府辦公室關于印發(fā)玉林市生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓規(guī)定的通知》（玉政辦發(fā)［2006］1號）的要求，繼續(xù)組織各行業(yè)的農(nóng)民工進行培訓。三是探索妥善解決教學經(jīng)費的渠道。四是采取更加有效的方式，宣傳安全培訓的重要性，目的和意義，以引起包括業(yè)主在內(nèi)的各級領導對農(nóng)民工培訓工作的重視。五是繼續(xù)督促，協(xié)調(diào)其他重點行業(yè)和領域，如道路交通和水上交通、消防、民爆器材、農(nóng)機、特種設備、電力、漁業(yè)、水利的培訓工作。

農(nóng)民工培訓工作總結 篇4

為貫徹落實國家農(nóng)民工培訓政策，提高我縣農(nóng)村勞動者的勞動技能和就業(yè)能力，促進我縣農(nóng)村建設，根據(jù)國家和省下發(fā)的文件精神，在縣人社局的指導下，我校從20xx年7月開始，共開展三期的農(nóng)民工技能培訓，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移達人，具體工作如下：

一、加強組織領導，完善農(nóng)民工技能培訓機制

按照縣人社局統(tǒng)一部署的要求，我校成立以校長親自掛帥、分管副校長具體負責的農(nóng)民工技能培訓領導小組，明確目標，分工負責，上下聯(lián)動，各司其職，協(xié)調(diào)推進，確保農(nóng)民工技能培訓工程按時按質(zhì)按量完成任務。

二、制定相應農(nóng)民工技能培訓實施方案

半年來，我校農(nóng)民工培訓工作能在人社部門牽頭下，積極參與，分類培訓、歸口管理，與受培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊的干部聯(lián)系溝通，說明培訓的目的和任務，做到一級抓一級，層層抓落實；在本校培訓工作中，我們制定相應農(nóng)民工技能培訓的實施方案，做到了先組織發(fā)動，然后根據(jù)報名資料編班、擬定授課計劃、安排授課教師、安排授課時間和內(nèi)容，一切準備工作就緒才申請開班授課。在授課過程中，我們結合當?shù)厝罕姷臒狳c、難點問題，以解決問題為突破口，就算多用一點時間，也要按質(zhì)按量完成培訓任務。

三、加大宣傳力度，提高知曉度

我們利用電視廣告、宣傳欄以及鄉(xiāng)村廣播等宣傳媒體進行農(nóng)民工技能培訓宣傳，告訴廣大的農(nóng)民工朋友們：國家實行農(nóng)民工技能培訓工程的意義、如何參加培訓、培訓的方式有那些、如何申領補貼等。通過宣傳，提高了農(nóng)民工技能培在民眾中的知曉度，也提高了農(nóng)民工朋友參加技能培訓的積極性。

四、精心組織，注重實效

在確保完成目標任務的前提下，我校培訓領導小組制定實施細則，強化培訓質(zhì)量。根據(jù)我縣的實際，我們實行以定點直補培訓為主的培訓方式，培訓過程中統(tǒng)一教材、安排授課內(nèi)容，但根據(jù)實際，靈活安排實操課程，并規(guī)定培訓實際操作課時不少于總課時的60%。同時，我們實行教師資質(zhì)審查，加大實地巡訪和電話抽查力度，確保培訓質(zhì)量，注重培訓實效。

五、工作進展

結止到12月25日，我校共培訓農(nóng)民工人，技能鑒定通過人數(shù)為人，合格率達；另外，我校已組織發(fā)動等培訓的農(nóng)民工人。

徐聞縣職業(yè)高級中學

二0xx年一月三日

農(nóng)民工培訓工作總結 篇5

農(nóng)民工作為一個特殊的群體，在目前建筑行業(yè)擔負著建設的任務，是建筑行業(yè)的主力軍。其中第一代第二代農(nóng)民工仍然占突出比例，這些農(nóng)民工如侯鳥一般不停地遷徙流動，包括崗位的不停轉(zhuǎn)換。造成農(nóng)民工的施工技術技能在一定程度上的斷層。加上農(nóng)民工習慣的農(nóng)村種田隨意丟棄工具的現(xiàn)象帶到施工現(xiàn)場，不穩(wěn)定的行為方式為農(nóng)民工帶來極大的安全隱患，也時刻威脅農(nóng)民工生命財產(chǎn)的安全。為了提高民工施工技術技能，教育他們規(guī)避危險的作業(yè)方式。在20xx年度，我公司領導親自抓農(nóng)民工安全培訓工作，并在倉庫設立農(nóng)民工培訓學校。具體工作如下：

一、“走出去”培訓：

我公司組織作業(yè)人員參加社會舉辦的技能培訓、安全法律法規(guī)培訓。通過對作業(yè)人員的施工規(guī)范的培訓教育，比如積極響應參加由建設行政業(yè)舉辦的崗前安全教育培訓活動，從而提高作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識。教育作業(yè)人員如何避免習慣性違章，克服施工中危險的動作。通過安全知識的成績考試，對于考試不合格的作業(yè)人員繼續(xù)教育，直到成績合格。

二、“請進來”培訓：

公司通過聘請專家教授到公司為作業(yè)人員進行培訓，向作業(yè)人員講授施工作業(yè)安全知識，施工技能。及機械作業(yè)操作規(guī)范，如何防止施工機械傷害事故的發(fā)生。還請消防部門教官為作業(yè)人員講授防火減災的安全意識教育培訓。在教育內(nèi)容上，培養(yǎng)員工防火滅火逃生的知識，滅火器的使用，滅火演練，分析火災事故案例等內(nèi)容。

三、內(nèi)部定期或不定期對對員工進行安全教育培訓：

公司在倉庫騰出房屋，作為民工學校教室，在安全總監(jiān)xxx的直接負責牽頭安全部門和其他部門科室工作經(jīng)驗豐富的同志，定期對作業(yè)人員進行安全操作技能培訓。尤其是我公司從日本引進先進的機械設備，剛開始作業(yè)人員對此新機械設備的安裝施工一竅不通。安全該機械設備涉及起重吊裝危險的作業(yè)，稍不細心就有可能造成機械傷害。在農(nóng)民工培訓學校，有日本專家進行影音模擬安裝，使作業(yè)人員能順利接受新設備的使用與安裝，熟稔掌握該機械設備的施工方法。避免機械傷害事故。

四、多樣化的教育培訓方式：

在農(nóng)民工教育培訓方式上，采取靈活多樣的方式。施工現(xiàn)場逃生演練，事故應急反應培訓。安全法律法規(guī)，知識技能、機械操作規(guī)范等影音影像播放。季節(jié)施工安全教育，夏季防臺防汛，冬季防凍防滑安全教育。節(jié)假日的節(jié)前節(jié)后安全教育。在施工現(xiàn)場，公司及項目部，對作業(yè)人員有針對性的施工安全教育。組織作業(yè)人員參加由上級部門主辦的安全生產(chǎn)進工地的文藝匯演,以提高農(nóng)民工的安全意識。

五、克服農(nóng)民工培訓的不足之處

由于農(nóng)民工農(nóng)忙回去種田，農(nóng)閑出來務工這種“雙棲”工作特征。使農(nóng)民培訓帶來一定難度，比如在建筑工地本來施工技術很熟練，基本上克服習慣性違章的習慣，可是，一旦，農(nóng)忙回去再到工地，又會把“摸著笤帚丟釘耙”的習慣帶到施工現(xiàn)場，為施工帶來安全隱患。

公司對于季節(jié)性返鄉(xiāng)的農(nóng)民的培訓十分重視。當返鄉(xiāng)的作業(yè)人回到工地，絕不容許立即參與工程的施工，必須接受有公司安全部門的教育培訓才能進工地現(xiàn)場，避免作業(yè)人員的“農(nóng)忙綜合癥”在工地發(fā)生。

20xx年度，我公司在鞏固已有的安全教育成績基礎上，將繼續(xù)重視對農(nóng)民工的安全教育培訓工作，提高農(nóng)民工整體安全生產(chǎn)意識水平。為創(chuàng)造和諧平安工地而努力。

農(nóng)民培訓總結精選

在處理文件時，我們必須重視信息的真實性和準確性，樣本文在學術界的價值也漸漸受到認可。樣本文能幫助我們更準確地傳達情感和意境，但是如何安排一篇樣本文的段落結構呢？"農(nóng)民培訓總結"是個重要的議題，我為您收集了相關的資料，并希望我所提的建議能給您帶來一些幫助！

農(nóng)民培訓總結 篇1

我來自夷陵區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)天坑村，現(xiàn)在養(yǎng)殖山羊150多頭，20xx年成立了農(nóng)寶養(yǎng)殖專業(yè)合作社。經(jīng)分鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站推薦，我非常榮幸能參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓班的學習。在班級中，承蒙大家的信任，推選我為畜牧一班的班長。

在這幾天的培訓時間里，我深深體會到老師的精心施教，班主任的熱心組織，領導的關心問候。時間轉(zhuǎn)瞬即逝，勝利的凱歌雖然敲響了第一階段培訓結束的鐘聲，但我卻不能忘卻領導的關懷，不能忘記老師生動的演講，只因才疏學淺，不能將所有的感觸言表于紙上。

本次培訓機會，學員們都很珍惜，風雨無阻，在忘我的學習境界里，完成了一個由農(nóng)民到學員的角色轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)一個由普通農(nóng)民向新型職業(yè)農(nóng)民成長的歷程，虛心、誠懇地學習各項培訓內(nèi)容，學習的激情如久旱的甘露，老師生動的講解如同我們精美的午餐，課外的文體活動增加了我們學習的趣味，可謂五彩班斕，百色百味，感謝他們的給予，感謝他們的奉獻，讓我們在享受中增長知識，在快樂中增長技能。

在這里，我們剛剛熟悉，雖有一萬個舍不得，我們還是要到回到各自的生活地方，要學以致用，用所學的科學技能解決我們實際生活中遇到的新問題，更好的回報對我們滿懷期望的農(nóng)業(yè)局領導，服務社會，服務身邊的人群。我期待，第二階段和第三階段的學習，讓我們再相逢。

借此機會，我要代表全班感謝區(qū)農(nóng)業(yè)科技培訓中心領導及全體工作人員對這次培訓班的精心組織和生活上的悉心照顧，感謝農(nóng)業(yè)局、畜牧局、區(qū)畜牧技術推廣站等各級領導對全體學員的關心和關愛，感謝各位老師對學員的辛勤授課和輔導。

農(nóng)民培訓總結 篇2

我公司于20___年___月為了高質(zhì)量地完成“農(nóng)民工夜?！迸嘤柟ぷ魅蝿?，學院精心組織實施了本期農(nóng)民工培訓。

一、領導高度重視，辦事機構人員落實

本期農(nóng)民工培訓僅僅是我公司農(nóng)民工培訓工作的一部分。公司領導班子高度重視農(nóng)民工培訓工作，把農(nóng)民工培訓工作作為服務“三農(nóng)”、建設社會主義新農(nóng)村、推動銀川市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大事來抓，充分展示“銀川市農(nóng)民工培訓示范基地”的“示范”作用。為了把農(nóng)民工培訓工作落到實處，公司落實了一名副總經(jīng)理領導分管此項工作，專門設立了“農(nóng)民工夜?！弊鳛槌ＴO辦事機構，并配備了相應的工作人員，從人力、物力、財力等方面保證了農(nóng)民工培訓工作順利開展。

二、學員報名踴躍，開學典禮隆重而熱烈

透過我項目部與寧夏經(jīng)濟適用房建設公司商定，為了進一步提高公司農(nóng)民工的素質(zhì)和技能，本期農(nóng)民工培訓在該公司所屬“東方尚都”建筑工程在建工地舉行，學員為該建筑工地農(nóng)民工。透過宣傳和動員，農(nóng)民工報名用心踴躍，參訓學員共計208人。

20___年__月__日，我公司在“東方尚都”建筑工地隆重舉行了農(nóng)民工夜校培訓開學典禮。參加培訓班典禮的有寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司、寧夏金磊建筑安裝功能公司、寧夏慧源監(jiān)理公司。寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司領導在開學典禮上對本期農(nóng)民工培訓開學表示熱烈祝賀，并勉勵學員認真學習知識和技能，不斷提高素質(zhì)，為社會主義建設事業(yè)做出更大貢獻。

三、認真實施培訓，確保培訓質(zhì)量

按省、市勞務部門對農(nóng)民工培訓不少于16學時的要求，本期農(nóng)民工培訓從20___年__月__日開始行課，到20___年__月__日結束，共計15天。每一天晚上7：00—22：00（共4學時）按鋼筋工、給排水工、建筑電工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不一樣工種，在指導教師的指導下開展相應工種的技能訓練；各工種學員集中學習《進城務工教育》和《法律常識》。每個工種學員實際參加培訓共計60學時。

《進城務工教育》和《法律常識》是勞動和社會保障部教材辦公室評審透過、由中國勞動社會保障出版社出版的全國職業(yè)培訓推薦教材；《砌筑工》、《抹灰工》、《模板工》、《鋼筋工》等專業(yè)課程教材是中國建筑工程總公司崗位培訓中心組編，由中國建筑工業(yè)出版社出版的。

任課教師由本公司具有中高級職稱、建筑行業(yè)具有豐富工作經(jīng)驗和扎實技術功底的人員擔任。

透過為期半個月的培訓，學員的知識、技能、素質(zhì)等方面都有較大提高，透過市建設職業(yè)技能鑒定指導中心考核、鑒定，并透過省建設廳和省勞動社會保障廳辦理了職業(yè)資格證書。

透過本期培訓，有兩點體會較深。一是在建筑工地培訓建筑工人，深受培訓對象和建設單位歡迎，對學員來說，吃、住、行都很方便，對建設單位來說透過培訓，學員的技能、素質(zhì)都得到了提高，有利于促進建筑質(zhì)量的提高，也有利于公司對進城務工的農(nóng)民工的管理。二是培訓課程的設置必須要務實，除《進城務工教育》和《法律常識》之類引導性培訓外，專業(yè)課要突出技能訓練，多講“怎樣做”，少講“為什么要這樣做”。我們將在以后的農(nóng)民工培訓中，進一步發(fā)揚成績，改善工作，不斷提高農(nóng)民工培訓工作的辦學質(zhì)量和效果，為社會主義新農(nóng)村建設服務。

農(nóng)民培訓總結 篇3

以示范推廣、服務三農(nóng)為主題，以奪取農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收為突破，大力實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，力爭在我鎮(zhèn)有限的農(nóng)田資源里開發(fā)出燦爛的農(nóng)業(yè)成果。

針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新形勢和新要求，在基層工作中，我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村還有許多農(nóng)民的觀念和技術相對落后，在農(nóng)業(yè)種植上還存在很多的問題。如：栽培方式上的誤區(qū)；施肥上的誤區(qū)，有的不知道什么時候施肥，施什么肥料；病蟲草害防治上的誤區(qū)，有的胡亂用藥，不及時用藥等等。

因此，我們就針對這些問題，結合農(nóng)民培訓工程，要讓農(nóng)民真正地學到農(nóng)業(yè)技術知識。通過培訓，結合農(nóng)業(yè)技術資料和明白紙的發(fā)放，充分利用門市這個服務“窗口”和宣傳陣地，大力掀起科技入戶、科技興農(nóng)的高潮，普及和推廣新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，進一步提高農(nóng)民科學種田的技術水平，為我鎮(zhèn)奪取秋熟豐產(chǎn)豐收打下堅實的基礎。 結合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，注重理論聯(lián)系實際，學以致用，逐村進行技術培訓。我們的具體做法是：我們分別召開村會計和農(nóng)業(yè)主任動員會議，分頭布置和落實農(nóng)民培訓工作。農(nóng)作物的生長期里要經(jīng)過許多次病蟲草害的危害，輕則影響其產(chǎn)量，嚴重則導致絕收，因此，我們不能掉以輕心，要加強農(nóng)作物的病蟲草害的防治。

在培訓講解過程中，我們講一些看得見、摸得著、用的上、易掌握的實用技術。講解中我們把水稻發(fā)病的稻苗帶到現(xiàn)場進行實物介紹，做到形象生動，通俗易懂。通過對農(nóng)民培訓，我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)民們都非常認真聽講，并且都踴躍向我們提問，還有部分農(nóng)民拉著我們培訓講課人員到自己的田間地頭去現(xiàn)場指導。

每個分工人員都要熟悉掌握所分工村的農(nóng)業(yè)基礎情況、生產(chǎn)形勢以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題和困難，做到心中有農(nóng)，手中有方，不怕臟苦，苦中有樂。農(nóng)業(yè)科技為載體，各種農(nóng)業(yè)技術材料，及時發(fā)放到農(nóng)戶手中。

綜合上述，我們認為在新的歷史時期里，農(nóng)民的技術培訓和服務是不可或缺的，面對農(nóng)民迫切的需要，我們農(nóng)業(yè)服務部門要采取多種形式、多種渠道，腳踏實地、求真務實，切實提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖水平。

農(nóng)民培訓總結 篇4

20xx年我縣被列為“新型職業(yè)農(nóng)民培育項目三類縣”，培育任務200人，全部為生產(chǎn)經(jīng)營主體代頭人。我們在總結近兩年經(jīng)驗成果的基礎上，進一步加強部門協(xié)同配合、整合培育資源、扎實推進培育環(huán)節(jié)、嚴格監(jiān)督管理，健全農(nóng)村實用人才和新型職業(yè)農(nóng)民認定和扶持等各項工作，多形式開展跟蹤服務，推動全縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作又上新臺階。

截至目前，全縣圓滿完成培育新型職業(yè)農(nóng)民200人的培育任務，項目資金60萬元全部用于全縣的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。

一、落實“五個到位”，做好工作部署

首先是組織到位。我們根據(jù)《河北省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育項目實施方案》（農(nóng)辦科〔20xx〕17號）、《石家莊市20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育項目實施方案》（石農(nóng)牧〔20xx〕220號）及上級關于開展“雙創(chuàng)雙服”活動等文件精神，從指導思想、工作目標、實施內(nèi)容、進度安排、組織保障、監(jiān)督管理等方面做了深入細致的安排部署。將新型職業(yè)農(nóng)民培育與科技示范戶培育、合作社規(guī)范化建設、基層農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)全程社會化服務體系建設相結合，將政策扶持與激勵獎勵相結合，重點扶持新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，發(fā)展社會化服務，為全市培育工作的順利實施提供強有力的保障。

二是分工到位。井陘縣農(nóng)林畜牧畜牧局、井陘縣財政局負責制定項目實施方案、組織實施和督辦工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理與驗收；井陘縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓基地——井陘縣農(nóng)廣校負責項目日常教學管理工作與績效考評、項目資金管理與使用，信息宣傳與農(nóng)民信息上報審核，后續(xù)跟蹤服務、指導、認定和政策扶持等工作，協(xié)調(diào)農(nóng)林牧漁部門負責組建專家服務團隊、協(xié)助制定教學方案、遴選學員、跟班管理、跟蹤服務等工作。各培訓基地負責遴選培育對象、制定教學方案、選聘教師、教學組織管理、跟蹤服務等工作。。井陘縣財政局負責項目的資金撥付、資金監(jiān)督和管理工作。

三是監(jiān)管到位。嚴格執(zhí)行管理、培訓、監(jiān)督三者分離的工作機制，我局專門成立新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦公室。按照“誰承擔、誰負責”的原則，明確責任，抓好新型職業(yè)農(nóng)民項目實施和監(jiān)管工作。嚴格實行“小班管理”（每班學員50人）。開班前，每個培訓班需向新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦公室和科教科提交開班申請，經(jīng)審批后方能正式開班；開班時，農(nóng)林局、財政局分管領導及工作人員親自到場清點人數(shù)，核實學員身份；培訓過程中，新型職業(yè)農(nóng)民管理辦公室、科教科全程監(jiān)督培訓全過程，確保人員、時間、培訓質(zhì)量到位；培訓結束后，組織由財政局、農(nóng)林局機關負責人對每個培訓班進行驗收，嚴格按照驗收標準逐項核查，驗收合格后出具驗收報告；項目資金監(jiān)管方面，嚴格按照省、市項目資金管理辦法執(zhí)行，主動邀請財政部門對每個班次資金使用情況進行財務審核，無違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。

四是宣傳到位。在項目實施之前，做好20xx年井陘縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的宣傳工作。在培訓招生前，一是組織招生宣傳專班分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦進行培訓宣傳和招生摸底調(diào)查，使農(nóng)民認識到新型職業(yè)農(nóng)民培訓的重要性和必要性；二是通過前兩年培育學員好口碑進行宣傳。今年早早就有很多農(nóng)戶要求參加培訓。在培訓過程中，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊等媒體，加大對培育工作和典型學員的宣傳力度；在培訓跟蹤服務階段和結束后，注重從總結培訓經(jīng)驗、學員培訓成效和發(fā)展創(chuàng)新理念等方面宣傳。

五是服務到位。我們提前組織人員聯(lián)系培訓基地，給學員提供一流的學習環(huán)境和舒適的食宿環(huán)境，讓他們能安得下心、坐得下來學習。做到吃住一體化，有專人為學員每天合理調(diào)配食宿。同時利用課間休息時間和學員們打成一片，融為一體，和他們談心交流，讓他們感覺向家人一樣貼心溫暖，學習氣氛融洽和睦。

二、抓好“五個環(huán)節(jié)”，提升培育質(zhì)效

（一）抓好學員遴選，確保培育精準。今年遴選學員，重點從解決農(nóng)業(yè)發(fā)展后繼無人、“誰來種地”、解決怎么推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體快速形成等方面著力，注重培育發(fā)展職業(yè)農(nóng)民新生代。優(yōu)先選擇種養(yǎng)規(guī)模大、學習意愿強、文化程度高、年輕力壯的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、合作社骨干成員等作為培育對象。今年遴選學員與去年相比年齡更小、學歷更高、種養(yǎng)規(guī)模大、學習積極性高。

（二）抓好師資選聘，確保培訓質(zhì)量。根據(jù)上年對培訓教師滿意度測評、授課內(nèi)容、授課形式等方面，繼續(xù)聘用學員反應好、培訓形式好、效果好的老師，淘汰學員反應差，培訓形式干巴枯燥、培訓效果不好的老師。今年聘請了省市級專家及研究員、職業(yè)教學經(jīng)驗豐富的高校教授、教學生產(chǎn)結合緊密的專業(yè)老師六名，其中包括河北電視臺“農(nóng)博士在行動”的特約專家李恒真、農(nóng)村電商高級講師張展、石家莊市農(nóng)廣校校長彭曉明等，同時聘請本地領軍人才和鄉(xiāng)土專家作兼職教師。確保了每個專業(yè)都有“精品課”，每堂課都有“含金量”，使農(nóng)民反響強烈，興趣高漲。

（三）抓好課程設置，確保培訓效果。我們根據(jù)學員反響和產(chǎn)業(yè)需要調(diào)整課程，對于反響好的課程予以保留，并根據(jù)經(jīng)濟形式和產(chǎn)業(yè)發(fā)展在內(nèi)容上進行更新和豐富，對于學員反應不好的課程予以更換。從提升學員農(nóng)業(yè)發(fā)展理念、理論水平、專業(yè)技能、經(jīng)營管理能力出發(fā)，精心組織，合理制定教學計劃和編排課程。今年開設課程主要有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營管理、農(nóng)村電商實用技巧、山區(qū)林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)與禮儀、山區(qū)藥材種植與管理、山區(qū)設施蔬菜生產(chǎn)技術、社會主義新農(nóng)村建設政策解讀等。

（四）抓好培訓創(chuàng)新，確保教學新穎。注重教學方式方法創(chuàng)新，在有限的培訓時間取得最大培訓質(zhì)效。按照農(nóng)民參訓需求和學習特點，強化課程設計的針對性、實用性、趣味性，最大程度地提高了新型職業(yè)農(nóng)民培育對象參與的積極性和主動性。農(nóng)民通過電商學習，把自家的桃、芝麻油、土雞、土雞蛋、臘味及桃核制作的小飾品等農(nóng)產(chǎn)品通過微信、QQ、微博等平臺展示出去，獲得了很好的收益。

（五）抓好制度建設，確保管理到位。要求各培育機構建立開班審批制度、雙班主任和指導員制度、班委會制度、考勤考核、班級評價等制度和考核競爭機制，用制度規(guī)范培訓過程，用制度提高培訓效果。每個班級按照實際培訓人數(shù)，多遴選取4-5名備學學員，采取激勵競爭，末尾淘汰機制，對參訓人員出勤、學習、實訓、研討等情況進行詳細記錄，在培訓結束后進行綜合考評，每個班評出5-6名優(yōu)秀學員予以表彰獎勵，評出4—5名綜合考評分值低的學員予以淘汰。按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成對比學習組，形成了比紀律、比提問發(fā)言次數(shù)、比學習筆記干凈完整等積極向上學習氛圍。通過末位淘汰、評先表優(yōu)，進一步激發(fā)了學員們學習積極性，保證了學習時間和學習質(zhì)量。

三、開展“四結合”，建立跟蹤服務機制

一是結合基層農(nóng)技推廣體系建設項目，開展經(jīng)常性跟蹤服務。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)將生產(chǎn)經(jīng)營型新型職業(yè)農(nóng)民培育對象納入為科技示范戶，社會服務型培育對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技示范戶必須是20xx年培育人員，使90%以上新型職業(yè)農(nóng)民都能成為科技示范戶得到經(jīng)常性、長期跟蹤服務。同時對部分種養(yǎng)規(guī)模大、發(fā)展勢頭足、技術力量薄弱的職業(yè)農(nóng)民采取分派專家，定點服務；對部分產(chǎn)業(yè)相同、技術服務要求相同，采取綜合服務。

二是結合現(xiàn)代信息化服務手段，搭建信息技術服務橋梁。通過“云上智農(nóng)”，建立項目數(shù)據(jù)采集管理平臺，并創(chuàng)建班級微信群等現(xiàn)代信息化服務手段，搭建信息技術服務橋梁。建立起專家與學員，指導員與學員，學員與學員之間多向信息交流平臺，各產(chǎn)業(yè)部門及時將政策、信息、生產(chǎn)措施、病蟲害防治技術及階段要求公布在群里，隨時為學員提供創(chuàng)業(yè)信息和各項服務，建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡課堂，組織農(nóng)民參加在線學習。

三是結合精準扶貧，包村聯(lián)戶、送科技下鄉(xiāng)等活動，開展技術到田到戶。組織行業(yè)單位專家和技術指導員，在關鍵季節(jié)、重要農(nóng)時，按照產(chǎn)業(yè)需求，采取進村入戶、聯(lián)戶結對、送教上門、田間辦班等方式，開展技術實踐指導，使他們真正把課堂上學到的理論知識有效地運用到生活生產(chǎn)中，做到學以致用。組織各行業(yè)專家、技術指導員開展各種技術入戶服務，為農(nóng)戶發(fā)放技術明白紙。

四是結合產(chǎn)業(yè)基地和示范園，開展技術交流、示范演示，及時傳播新品種、新技術、新信息。先后組織了果樹學員在和平莊園進行了觀摩學習，冬季修剪、清園管理、疏果、套袋、病蟲害統(tǒng)合防治等技術演示；并組織全體學員到藁城市國家級農(nóng)業(yè)現(xiàn)代示范園區(qū)、青縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)等地進行觀摩學習，親身驗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)帶來的效益及收入。

四、存在問題及建議

1、培育機構缺乏工作經(jīng)費支持，項目資金全部用于培育工作，無工作經(jīng)費安排，影響培育機構的工作積極性。建議在今后的資金使用中明確培育機構工作經(jīng)費的比例和使用范圍。

2、新型職業(yè)農(nóng)民培育管理系統(tǒng)過多，給基層操作錄入造成不便，建議一個系統(tǒng)管總，增加三年內(nèi)已培訓人員自動識別系統(tǒng)并拒絕錄入對象庫，避免重復，簡化系統(tǒng)操作程序，給基層更多時間用于培訓和跟蹤服務。

農(nóng)民培訓總結 篇5

推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，幫助農(nóng)村剩余勞動力和返鄉(xiāng)農(nóng)民工及退役軍人掌握適用的一技之長，縣勞動局舉行了“送技能到家門”萬人免費培訓工程，把技能培訓免費送到農(nóng)民勞動者的家門口。

為此縣職業(yè)技能培訓中心投資30多萬元配備了車輛、設備、人員。培訓中心走出機關，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來到老百姓的家門口對農(nóng)村剩余勞動力進行培訓，如此一來，學員就節(jié)省了去縣城學習來回的差旅費，不但保障了安全，而且節(jié)省下大量的時間，可以用來學習，方便了人民群眾，使人民群眾不出本鎮(zhèn)就能學到適用對路的一技之長。受到了人民群眾的好評。

通過一年來的培訓，目前已在宗艾鎮(zhèn)開辦六期培訓256人，西洛鎮(zhèn)開辦一期培訓34人，平頭鎮(zhèn)開辦四期培訓122人，朝陽鎮(zhèn)開辦二期培訓174人，四個地方共計培訓586人。盡管參訓學員的文化程度普遍不高，甚至有的學員離開學校后，多年沒有進行過再學習，但學員的學習極積性普很高，他們把這一次培訓當作是一次充電的好機會，加班加點，學習效果較好，通過學習，學員總體上掌握了所教內(nèi)容，并且有186人通過了國家職業(yè)資格鑒定，取得了“國家職業(yè)資格證書”為日后外出務工奠定了扎實的基礎。

存在的差距

一、宣傳工作存在差距。招生工作有一定困難盡管我們前期工作做了很多，可是由于種種原因，群眾對政策的了解還不是很多，對教學質(zhì)量也有一定的懷疑，更不相信通過培訓能夠就業(yè)，凡此種種造成部分群眾對培訓工作的不理解，招生有一定的困難。

二、專業(yè)設置單一，難以滿足群眾需求。

目前我們開設的專業(yè)比較單一，只有電腦培訓，焊工培訓，創(chuàng)業(yè)培訓，與市聲場營銷培訓，而這些專業(yè)都或多或少存在這樣哪樣的局限性，并不能完全適合與滿足所有有創(chuàng)業(yè)與就業(yè)愿望的人員的需求。

三、起步較晚，時時掌握的不太好。

由于此項工作開展的比較晚，但春節(jié)過后，迫于生活壓力，他們過早的踏上了打工之路。錯過了培訓時機，這部分人在外打工，由于沒有一技之長，一是工作比較難找，二是工資不是很高。另外一個原因是隨著社會的發(fā)展，現(xiàn)在農(nóng)村勞動力很大一部分是農(nóng)閑時在外打工，農(nóng)忙時在家務農(nóng)，而我們下到鄉(xiāng)外鎮(zhèn)時正趕上農(nóng)忙季節(jié)，所經(jīng)造成了很大一部分人想學習而沒有時間學習。

今后需努力的地方

一、走進鄉(xiāng)村，真正做”到送技能到家門”。

近段時間以業(yè)的培訓主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，雖然從一定程度上方便了人民群眾，但是前幾年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)，現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄區(qū)都比較大，有的村莊距鎮(zhèn)所在地有近十公里，學習還是有一定的不便，今后如果條件成熟我們將把培訓開到行政村，更加的方便人民群，使老百姓不出村就能學到想學的技能，真正做到“送技能到家門”。

二、增加培訓項目，提高培訓質(zhì)量，提高家民收入。根據(jù)農(nóng)村工作持點，增加培訓項目，開展一些適用對路的技能培訓，比如，各修理專業(yè)（摩托修理，農(nóng)機具修理，無線電修理手機修理）駕駛專業(yè)（汽車駕駛，農(nóng)機駕駛，裝載機駕駛）建筑裝修，保潔，家政等專業(yè)，群眾需求什么，我們就培訓什么。而且允許農(nóng)民一年之中參加多個專業(yè)的培訓，使家民掌握多種技能，增強適應與竟爭能力。

農(nóng)民培訓總結 篇6

為了提升農(nóng)民科技水平，加快社會主義新農(nóng)村建設的步伐，全面落實胡錦濤同志提出的科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略宏圖，我村農(nóng)民實用技術培訓工作完成了預期的任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程，我們主要在三落實方面做了一定的工作。為了發(fā)揚成績，克服缺點，現(xiàn)將今年的培訓工作總結如下：

一、培訓組織落實，成立領導小組

新年伊始，我村就清醒的認識到，要搞好今年的培訓工作，必須建立起一個堅強的領導班子和一支高素質(zhì)的師資隊伍，在領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，加上一支高素質(zhì)的師資隊伍，才能有序的高效率的開展培訓工作，為此，經(jīng)過我村黨支部的充分醞釀，成立了以顏為聰同志為組長的哈班岔村農(nóng)民實用技術培訓領導小組。聘請了相關的技術員。這樣為我村的農(nóng)民實用技術培訓工程的有效正常開展奠定了堅實的基礎。

二、培訓方案、計劃、任務落實，確定培訓內(nèi)容、培訓人員

為了確保培訓工作的有序開展和確保培訓質(zhì)量和效果，在領導小組的統(tǒng)一領導下，通過快宣傳，快發(fā)動，快落實的三快措施把培訓任務分解到各社隊，各社隊參訓人員在一周內(nèi)完成登記報名造冊，根據(jù)我村當前農(nóng)業(yè)結構具體情況，制定了全年的培訓方案，同時結合我村的實際情況，商定了培訓計劃和培訓內(nèi)容，為培訓工作的有序進行確定了可靠依據(jù)。

三、培訓措施落實

任何措施的制定關鍵還要靠落實，我村培訓措施的落實，實際上是按照方案和計劃的實施過程。從5月份起，啟動了培訓方案，6月17日在我村舉辦了09年的首場培訓，參加培訓人數(shù)原定14人，而實際到場人數(shù)超過24人，培訓內(nèi)容為養(yǎng)雞，技術員介紹了新品種的特征和栽培技術要點，參加人員大多數(shù)是農(nóng)村黨員干部，養(yǎng)殖能手。

8月20日技術員對雞的新品種在生產(chǎn)上的應用作了深入淺出的宣傳講解，同時還放映了其應用方法和效果的多媒體錄像深受廣大學員的歡迎和一致好評，有的參培人員散會后還在纏著技術員問這問那，通過技術員的耐心細致的講解，真正使參訓人員高興而來，滿意而歸。 依據(jù)培訓計劃，全年我村培訓6次。我們的培訓形式多樣化，采用集中培訓與入戶培訓相結合，室內(nèi)講課與深入養(yǎng)殖場指導相結合，請進來與派下去相結合，理論授課與示范操作相結合，現(xiàn)代教學與傳統(tǒng)教學相結合，培訓內(nèi)容主要是家禽家畜的飼養(yǎng)管理技術，通過上下共同努力和靈活多變的培訓方式及豐富多彩的培訓內(nèi)容，確保了培訓工作的順利開展，同時我們也清楚地認識到農(nóng)民對新技術的渴望，農(nóng)業(yè)對技術是多么的需要，農(nóng)民稱我們的實用技術培訓是給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)播灑了及時雨，農(nóng)業(yè)技術只有為廣大農(nóng)民所應用，才能轉(zhuǎn)化為強大的生產(chǎn)力。

今后我們應該繼續(xù)努力，我們將不負重望，為了哈班岔明天的農(nóng)業(yè)更輝煌而努力。

農(nóng)民培訓總結 篇7

為了貫徹落實科教興國戰(zhàn)略，進一步提高青年農(nóng)民科技文化素質(zhì)，培養(yǎng)一大批適應21世紀農(nóng)業(yè)部決定從1999年起，啟動跨世紀青年農(nóng)民科技培訓工程（簡稱“青年農(nóng)民培訓工程”）。這項程分兩個階段實施，1999—2000年為試點階段，2001—2005年為全面實施階段，全國培訓青年農(nóng)民500萬人。

1999年6月，我區(qū)（原**市）被團中央`財政部和農(nóng)業(yè)部列入全國“青年農(nóng)民培訓工程”首批50個試點縣（市`區(qū)）之一，同年10月我區(qū)下式啟動實施“青年農(nóng)民培訓工程”，21個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組建28個教學班，學員3110人，其中農(nóng)村青年團黨員工1160人`團支書368人`退伍軍人327人，青年婦女424人，到2000年11月完成了試點工作的各項目標和任務。通過試點工作，我們對“青年農(nóng)民培訓工程”的有效組織形式和培訓的有效實現(xiàn)形式進行了積極的實踐和探索，并取得了初步效果。

一、主要做法和特點

1、領導重視，部門協(xié)作，形成了強有力的領導協(xié)調(diào)機制。

共青團是黨的助手和后備軍，團的工作離不開黨政領導的重視關心和有關部門的大力支持。自我區(qū)補列為全國“青年農(nóng)民培訓工程”試點縣（市`區(qū)）以來，區(qū)委`區(qū)政府高度重視，把這項工作作為推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化的戰(zhàn)略措施來抓，并作出由團區(qū)委負責組織實施該“工程”的決定。區(qū)委`區(qū)政府辦公室批轉(zhuǎn)了團區(qū)委等四家單位關于蓮都區(qū)“青年農(nóng)民培訓工程珠實施意見。還成立了”青年農(nóng)民培訓工程領導小組，分管科技副區(qū)長親自擔任了領導小組的組長，相關的部委辦局領導為小組成員。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也相應成立了由黨政領導為組長的領導小組。領導小組成立后，多次召開協(xié)調(diào)會議，解決籌備`實施過程中的困難和問題。團中央青農(nóng)部`團省委和團市委的領導多次來蓮都檢查指導“青年農(nóng)民培訓工程”，區(qū)委`區(qū)政府分管領導經(jīng)常聽取工作匯報，及時幫助解決存在的問題和困難，并要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要高度重視和支持“青年農(nóng)民培訓工程”，為“工程”順利實施創(chuàng)造了良好的條件?！扒嗄贽r(nóng)民培訓工程”涉及面廣`任務繁重，領導小組各成員單位之間分工協(xié)作，密切配合。區(qū)委組織部和團區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了《關于組織農(nóng)村青年黨員參加“青年農(nóng)民培訓工程”培訓的通知》，將全區(qū)39周歲以下參加農(nóng)村黨員技術培訓的受訓對象統(tǒng)一納入到“青年農(nóng)民培訓工程”中培訓；區(qū)農(nóng)業(yè)局和科委做好師資、教材的聯(lián)系工作；區(qū)財政局及時安排配套資金；區(qū)教委、婦聯(lián)動員鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成教、婦聯(lián)配合做好培訓工作；區(qū)科協(xié)將取得“工程”結業(yè)證書的學員列入評定農(nóng)民技術職稱的對象；團區(qū)委主動積極地組織實施“工程”各項工作，及時報道“工程”動態(tài)。每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都有實施“工程”的配套政策，126個行政村制訂了鼓勵青年農(nóng)民參加培訓的激勵措施?？梢哉f，沒有領導的重視，部門的配合，就不可能有“青年農(nóng)民培訓工程”的順利實施。

2、精心組織，規(guī)范實施，形成了科學化的操作機制。

“青年農(nóng)民培訓工程”是一項探索性的實踐性強，具有一定難度的工程。為使該項工程順利實施，并取得試點成功，我們一開始就以辦事業(yè)的精神和方式來組織實施。從方案制訂、學員組織、教學計劃制訂、資金到位、師資聘請等方面都進行了認真細致的準備，做到環(huán)環(huán)緊扣，形成了一套科學化的操作機制。

一是調(diào)查研究，制訂實施方案。“工程”正式啟動前，團區(qū)委印發(fā)“青年農(nóng)民培訓工程”調(diào)研提綱到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委組織開展系列調(diào)查摸底，然后形成各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓設想和意見，交團區(qū)委統(tǒng)一規(guī)劃，在此基礎上，根據(jù)試點工作要求和本區(qū)的實際情況，制訂了蓮都區(qū)“青年農(nóng)民培訓工程”實施方案。方案以區(qū)委、區(qū)政府辦公室名義下發(fā)。方案對整個工作的指導思想、目標任務、實施步驟、組織領導和配套經(jīng)費作了明確的規(guī)定。

二是廣泛宣傳，做好學前動員。自我區(qū)被確定試點縣（市、區(qū)）之后，全區(qū)農(nóng)村各級團組織利用廣播、電視、團訊、墻報等形式對“青年農(nóng)民培訓工程”進行了廣泛的宣傳?！渡彾紙F訊》出?？?，及時報道工程動態(tài)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府還專門就“青年農(nóng)民培訓工程”招生簡章和宣傳標語貼到全區(qū)每一個行政村。全區(qū)上下大張旗鼓地叫響一個口號——“青年農(nóng)民想致富，農(nóng)訓班里學技術”。我們將團支書、農(nóng)村青年黨員、農(nóng)村各級科技示范戶作為必招學員，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)一登記入學，其他人采取組織推薦和個人自愿相結合的方式招收入學。一般每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組建一個教學班，學員較多的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）可增設教學班。

三是制訂計劃，全面組織培訓。根據(jù)區(qū)“青年農(nóng)民培訓工程”的實施意見，制訂了適合我區(qū)的教學實施計劃。教學實施計劃對“工程”的教學工作和組織實施作了明確的要求。在培訓內(nèi)容上，每個班開設農(nóng)村常用法律法規(guī)和政策、農(nóng)戶經(jīng)營管理和農(nóng)村實用技術三門課程，不分專業(yè)，個體面授內(nèi)容則根據(jù)學員需求和當?shù)剞r(nóng)村實際自行確定；在培訓方式上，采用面授、自學和實習相結合，課堂不但設在統(tǒng)一的教室里，還設在許多農(nóng)業(yè)開發(fā)基地和田頭地角；在培訓教材上，《農(nóng)村政策》、《農(nóng)村常用法律法規(guī)選編》兩本教材由區(qū)里免費統(tǒng)一下發(fā)，《農(nóng)戶經(jīng)營管理》和農(nóng)村實用技術課所需的教材和資料由學員根據(jù)需要而自行訂購；在教學組織上，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織學員集中面授10次（80學時），區(qū)里組織學員面授2次（8學時），自學和實習由各教學班組織，區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別自行聘請教師；在培訓經(jīng)費的安排上，區(qū)里按實際招收學員人均20元培訓經(jīng)費的比例撥給鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請師資等教務工作，超過分配名額招收的學員不安排培訓經(jīng)費。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村可視財力情況給予適當補助配套經(jīng)費，也可適當向?qū)W員收取學習資料費，標準由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自定，但最高不得越過50元。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）根據(jù)區(qū)里下發(fā)的教學實施計劃，制訂了本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的教學實施計劃和面授計劃，并組織學員進行全面培訓。

3、層層負責，注重實效，形成了責任明確的管理考核機制。

管理和考核工作是“青年農(nóng)民培訓工程”關鍵環(huán)節(jié)，管理考核工作能否?上將直接關系到培訓效果。一年業(yè)，我們緊緊抓住管理考核這一關鍵環(huán)節(jié)，采取了一系列工作措施，加強督導檢查，確保培訓效果。

一是制訂有關規(guī)章制度。區(qū)里制定好學員須知、學員平時成績管理規(guī)定、教學班管理、班主任等工作制度下發(fā)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

二是建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教務情況登記反饋制度。為及時掌握鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“工程”實施情況，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教學班每半月要填寫一張蓮都區(qū)“青年農(nóng)民培訓工程”教務情況登記反饋表，將本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）面授情況、下次面授安排、學后跟蹤服務和學員典型事跡報告給團區(qū)委辦公室，然后團區(qū)委進行督查。

三是建立考核機制。區(qū)里制訂并下發(fā)了《蓮都區(qū)2000年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“青年農(nóng)民培訓工程”考核實施辦法》。培訓工作結束，區(qū)里組織有關部門人員依據(jù)《考核實施辦法》對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“工程”實施進行全面考核，評出“工程”實施先進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和個人，并予以獎勵。同時，區(qū)科委等部門將“青年農(nóng)民培訓工程”列入對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）年度考核的一項主要內(nèi)容。

二、主要成效

1、“青年農(nóng)民培訓工程”是幫助農(nóng)村青年提高綜合素質(zhì)的一項基礎工程。

把青年培養(yǎng)成什么樣的人，歷來是共青團工作的一個方向性問題?！扒嗄贽r(nóng)民培訓工程”的目標是培養(yǎng)一大批覺悟高、懂科技、善經(jīng)營的新型青年農(nóng)民，使他們成為21世紀建設社會主義新農(nóng)村的中堅力量。要實現(xiàn)這個目標，提高青年農(nóng)民綜合素質(zhì)是關鍵。我們在“工程”實施過程中，首先側重抓好農(nóng)村實用技術培訓和現(xiàn)場技術指導。同時，還開設了農(nóng)村政策和法律法規(guī)、農(nóng)戶經(jīng)營管理兩門課程。培訓之后，通過考試考核，2594名學員取得了結業(yè)證書，具備了申請評定農(nóng)民技術職稱的資格。通過培訓，提高了青年農(nóng)民科技文化水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，培養(yǎng)了青年農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，更新了就業(yè)觀念，增強了熱愛農(nóng)業(yè)、獻身農(nóng)業(yè)，為建設繁榮而富強的新農(nóng)村而奮斗的責任感，使他們成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術骨干和農(nóng)村脫貧致富的帶頭人。聯(lián)城鎮(zhèn)學員葉新華通過培訓和專家指點，在自己的一畝三分地里進行蔬菜無土栽培。嚴鳥鄉(xiāng)學員蔡建偉養(yǎng)羊一年多，經(jīng)濟效益一直不好，參加培訓后，他掌握了科學養(yǎng)羊的技術，成為當?shù)氐摹把驅(qū)＜摇保瑫r，他還向鄰村農(nóng)民傳授養(yǎng)羊技術，帶動周邊群眾共同致富。碧湖鎮(zhèn)學員葉曉華，參加培訓后，自己回家動手，經(jīng)過反復試驗，自制了豇豆干，市場俏銷，每公斤凈賺2元錢，在她的示范帶頭下，她鄰近的很多群眾學會了加工豇豆干。雙溪鎮(zhèn)學員吳東飛，在自己致富同時不忘他人，其所在的洪渡村群眾今年發(fā)展袋料香菇約220萬袋。當時，菇農(nóng)發(fā)展資金嚴重不足，他以個人名義為菇農(nóng)擔保向信用社貸款60多萬元，解決了菇農(nóng)的燃眉之急。

此外，青年農(nóng)民通過培訓，加深了對農(nóng)村政策和法律法規(guī)的理解，在“一稅兩費”繳納、二輪土地承包等工作中自覺性和主動性明顯增強，一部分學員還能協(xié)助鄉(xiāng)、村做好其他人的思想工作，促進了農(nóng)村工作的開展。

2、“青年農(nóng)民培訓工程”是服務農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調(diào)整的一項實事工程。

領辦科技推廣項

目是共青團農(nóng)村工作的基本任務。共青團組織農(nóng)村青年參加“青年農(nóng)民培訓工程”學習，使他們掌握一兩門農(nóng)村實用技術，并向他們提供新品種和新技術信息或組織他們外出參觀學習，按照“引進——示范——推廣”的方式，引導和鼓勵他們因地制宜領辦能夠輻射一定區(qū)域的科技推廣項目，通過參加培訓的農(nóng)村青年率先應用，讓“眼見為實”的農(nóng)民群眾根據(jù)身邊的實際作出判斷和選擇，進而使經(jīng)過實踐檢驗的新品種、新技術得到迅速推廣，加速農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調(diào)整的進程?！肮こ獭睂嵤┢陂g，區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村團組織和青年農(nóng)民領辦科技推廣項目43個，其中種植業(yè)項目30個、養(yǎng)殖業(yè)項目11項、加工業(yè)項目2個；建設農(nóng)村青年科技示范基地42個，其中種植業(yè)基地36個，養(yǎng)殖業(yè)基地6個。水閣鎮(zhèn)團委選擇學員較多的示范基地，帶動周邊群眾推廣，促進蔬菜種植水平的提高。目前，該村已發(fā)展鋼管大棚26個，并帶動了張村、水閣等村的鋼管大棚發(fā)展。

今年，區(qū)委、區(qū)政府針對近年來柑桔生產(chǎn)效益日益下滑和去冬全區(qū)柑桔大面積受凍的情況，提出了加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調(diào)整的思路，“青年農(nóng)民培訓工程”把柑桔的凍后管理改造和桔類作物結構調(diào)整作為培訓的第一課內(nèi)容，并組織有關專家對柑桔的管理和改造進行現(xiàn)場指導，收到了良好的`效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委在當?shù)攸h委政府的支持下，發(fā)動廣大團員青年和學員，開展了柑桔全面管理和改良工作，在15個柑桔重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），建立19個共1300畝該項目共青團柑桔改良示范基地。促進了全區(qū)受凍柑桔改良藥工作。黃村鄉(xiāng)學員戴有平、范小平、范和平等利用在農(nóng)訓班學到的技術，對100畝10年以上桔齡的溫州蜜桔進行了高接換種，接上優(yōu)良的美國甜橙，目前已通過區(qū)里驗收63畝。

通過對蔬菜、食用菌、名優(yōu)水干果和養(yǎng)殖業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)技術的培訓，也帶動各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他項目的結構調(diào)整。老竹鎮(zhèn)今年早稻種植面積2670畝，比去年減少了64%，蔬菜、水果種植面積增多，品質(zhì)提高。嚴鳥鄉(xiāng)通過培訓，掀起了發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的高潮，今年該鄉(xiāng)新增楊梅基地250余畝，板栗550畝；新增肉鴨上萬只，香菇10萬段，獺兔1000余只，山羊300只，高山蔬菜面積達到18000畝，比往年增加4000多畝。據(jù)統(tǒng)計，“青年農(nóng)民培訓工程”實施以來，全區(qū)引進各類名優(yōu)水果新品種30多個，蔬菜新品種80多個，種植面積不斷擴大，水稻優(yōu)質(zhì)品種比去年增加了近10個百分點，其中高山水果、高山蔬菜、高山花卉成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新的增長點。

3、“青年農(nóng)民培訓工程”是加強農(nóng)村基層團組織建設的一項凝聚工程。

區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委通過實施“青年農(nóng)民培訓工程”，為青年農(nóng)民成長成才增效增收提供了實實在在服務，吸引了廣大農(nóng)村青年，把青年團結在黨團組織周圍，較好地揮了黨的助手和聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用。自“工程”實施以來，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委共組織學員面授294次，現(xiàn)場技術指導65次，印發(fā)實施技術資料15406份，聘請了107名省、市、區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）技術人員作為老師。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委通過組織實施這項工程，加強了團組織的自身建設，提高了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是全面整頓農(nóng)村團支部。團區(qū)委利用實施“工程”的時機，在抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委換屆的同時，切實落實好團章規(guī)定，推動農(nóng)村團支部按期換屆。281個村級團支部已進行了換屆選舉。一批年輕、文化程度高、能干的團員?上團支書崗位，農(nóng)村團組織的活力明顯增強?！肮こ獭睂嵤┢陂g，水閣、嚴鳥等鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委在嚴重自然災害面前，組織青年積極投入抗洪搶險斗爭，農(nóng)村各級團組織還積極承擔急難險重任務，參與植綠護綠，重點工程建設和農(nóng)田水利基本建設，較好地發(fā)揮了突擊隊作用。

二是建設團的活動陣地。區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委抓住“工程”這一有效載體，通過建設農(nóng)村青年科技示范基地和開展活動來加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委的主體地位，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的陣地建設。“工程”實施期間，全區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設農(nóng)村青年科技示范基地和共青團柑桔改良示范基地61個，組織農(nóng)村青年開展“雙思”演講會、學習“三個代表”座談會、知識競賽等文體活動31次，組織青年農(nóng)民參觀“種養(yǎng)加”基地34次。

三是向黨組織輸送優(yōu)秀人才。通過卓有成效的培訓工作，為黨組織培養(yǎng)、輸送了一批優(yōu)秀后備人才?！肮こ獭睂嵤┢陂g，有246名學員申請入黨，215名學員進入村“雙委”班子。太平鄉(xiāng)學員朱官興，原先是村里有名的“小混混”，自從參加了“青年農(nóng)民培訓工程”學習以后，思想上發(fā)生了很大變化，今年在區(qū)、鄉(xiāng)團委的扶持下，養(yǎng)起100多只獺兔，并帶動村里的青年從事新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，被群眾推選為村委主任。

四是提高團干部的工作能力。在實施“工程”中，團干部通過宣傳發(fā)動、工作安排、工作策劃、經(jīng)費籌集、組織實施等工作，受到了一次生動實際的教育和鍛煉，積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高了團干部自身的工作能力。

三、今后打算

“青年農(nóng)村培訓工程”作為一項試點工作在我區(qū)已結束，但提高青年農(nóng)民科技文化素質(zhì)，培養(yǎng)造就新型青年農(nóng)民，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是一項長期任務。下一階段，我區(qū)“青年農(nóng)村培訓工程”重點要抓好五個方面工作：

1、抓培訓。繼續(xù)組織青年農(nóng)民參加“青年農(nóng)村培訓工程”

培訓，也可與農(nóng)函大、綠色證書等進行聯(lián)合辦班搞培訓。在抓好農(nóng)村實用技術培訓的同時，加大農(nóng)村政策和法律法規(guī)與經(jīng)營管理知識的培訓力度。農(nóng)訓班可辦到村，也可把課堂設農(nóng)村田頭地角。通過培訓，提高農(nóng)村青年職業(yè)技能，促進農(nóng)村青年就業(yè)結構的調(diào)整和升級。

2、抓項目。一個好的項目，可以興一方經(jīng)濟，富一方百姓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委在實施“青年農(nóng)民培訓工程”中，要把領辦科技推廣項目作為重點來抓，研究項目的適用性、可行性和市場前景，提高項目的科技含量。力求項項有效益，件件有落實。

3、抓基地。一個好的項目和技術，往往在推廣的起始階段，由于前景不現(xiàn)實可行而應者寥寥。這就需要團組織引導和扶持農(nóng)村團員青年率先示范，建立農(nóng)村青年科技示范基地，以基地的科技輻射作用，帶動更多的群眾加入，為推動當?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出實實在在的貢獻。

4、抓協(xié)會。協(xié)會是形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)的關鍵，是網(wǎng)絡和聯(lián)系千千萬萬個青年農(nóng)戶的最佳方式。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H，組建以團組織為核心、以團員為骨干、以青年能人為主體的農(nóng)村青年科技協(xié)會。協(xié)會通過舉辦培訓班，外出參觀取經(jīng)，座談交流等形式，為當?shù)剞r(nóng)戶和青年提供信息、技術、銷售、資金等多層次服務，幫助農(nóng)村青年致富成才，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

5、抓組織。把實施“青年農(nóng)民培訓工程”同加強農(nóng)村基層團組織建設結合起來，按照“以服務促建設，以服務求活躍”的團建思路，把為農(nóng)村青年服務作為加強農(nóng)村基層團組織建設和切入點和突破口，努力為農(nóng)村青年脫貧致富提供實實在在的服務，將廣大青年農(nóng)民吸引過來，團結起來，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進而實現(xiàn)團組織帶領青年為黨在農(nóng)村的工作大局服務的目標。

農(nóng)民培訓總結 篇8

我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作在縣委、縣政府和上級各相關部門領導的關心支持下，縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領導小組辦公室深入貫徹落實農(nóng)業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳《關于做好20xx年農(nóng)民培訓工作的通知》和省人民政府辦公廳《關于加快新型職業(yè)農(nóng)民培育的意見》及省農(nóng)業(yè)委員會、省財政廳《關于印發(fā)〈省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案〉的通知》等文件精神，以加快培育發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為主線，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為核心，以造就有文化、有技能、善經(jīng)營的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標，通過認真組織實施，制定新型職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法，建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，以提高農(nóng)民專業(yè)技能、培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點，大力實施技術技能培訓、積極開展跟蹤服務指導、加強政策項目扶持，我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作順利完成了工作目標任務，取得階段性成效，現(xiàn)將工作總結如下：

一、任務完成情況

今年上級分配我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育任務1500人，其中生產(chǎn)經(jīng)營型200人，專業(yè)技能和社會服務型200人，職業(yè)技能水稻機插秧手100人，專項技術水稻集中育秧員1000人。截至目前為止，專業(yè)技能型和社會服務型培育任務及職業(yè)技能、專項技術培訓任務全部完成，生產(chǎn)經(jīng)營型完成培育任務185人，共計完成培育任務l485人。生產(chǎn)經(jīng)營型黃花梨產(chǎn)業(yè)培育15人，正在實施過程中，生產(chǎn)經(jīng)營型培育的后期跟蹤服務也正在等待各項農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工作的開展加以跟進，培育工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在培育學員的科技文化素質(zhì)明顯提高，專業(yè)生產(chǎn)技能水平顯著改善，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的效果雖然還不能立竿見影，相信將在今后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐中會得到具體體現(xiàn)。

二、主要做法

（一）制定實施方案，明確工作任務

根據(jù)省農(nóng)委印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案，縣領導小組辦公室緊緊圍繞我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，結合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，及時制定了培育工作方案，確定了工作目標任務，分類型分產(chǎn)業(yè)制定了培育計劃。即培育生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民200人（其中水稻產(chǎn)業(yè)50人、葡萄產(chǎn)業(yè)40人、黃花梨產(chǎn)業(yè)18人、柑桔產(chǎn)業(yè)12人、蔬菜產(chǎn)業(yè)60人、生豬產(chǎn)業(yè)20人），專業(yè)技能型農(nóng)民70人，社會服務型農(nóng)民130人。培訓水稻機插秧手100人，培訓水稻集中育秧農(nóng)民1000人。

（二）出臺認定管理辦法，認定培育對象

領導小組辦公室根據(jù)實施方案，明確我縣新型職業(yè)農(nóng)民認定的基本原則是“政府主導、農(nóng)民自愿、嚴格標準、動態(tài)管理”，制訂了認定標準、認定程序。按照“公開、公平、公正、自愿”原則，擇優(yōu)遴選了生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民200人，專業(yè)技能型農(nóng)民70人，社會服務型農(nóng)民130人，機插秧手100人作為我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育對象。

（三）開展調(diào)查摸底，建立培育資源信息庫

通過組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)技術推廣服務中心，深入農(nóng)業(yè)企業(yè)、村、組進行新型職業(yè)農(nóng)民情況調(diào)查摸底，把姓名、性別、年齡、地址、產(chǎn)業(yè)及規(guī)模等信息登記造冊，掌握了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源狀況，建立了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源信息庫。

（四）認定培育機構，分解培育任務

按照培育機構四個認定基本條件，領導小組辦公室認定了適合我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育特點的縣農(nóng)業(yè)廣播學校、縣職業(yè)中專學校、縣農(nóng)業(yè)機械化學校、藍山縣畜牧水產(chǎn)技術推廣中心四個培育機構。根據(jù)各產(chǎn)業(yè)技術要求和各機構專業(yè)技術特點及跟蹤服務能力，確立了以農(nóng)廣校為基礎的新型職業(yè)農(nóng)民培育體系，分解了培育任務。即農(nóng)廣校培育生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民180人（水稻產(chǎn)業(yè)、蔬菜、水果），社會服務型農(nóng)民50人，水稻集中育秧技術員培訓500人；縣職業(yè)中專學校培育專業(yè)技能型農(nóng)民70人，社會服務型農(nóng)民30人，水稻集中育秧技術員培訓500人；縣畜牧水產(chǎn)技術推廣中心培育生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民20人，專業(yè)技能型50人；縣農(nóng)業(yè)機械化學校培訓社會服務型20人，水稻機插秧手100人。

（五）認真開展培訓、實訓

1、采取“分段式”模式開展培訓

各培育機構采取“分段式、重實訓、參與式”培育模式，根據(jù)不同培育對象，按“一班一案”，分期分段安排課程，分門別類開展培訓。全縣共開展理論培訓51期，開展實訓及參觀交流39期。

2、選擇合適的教材

選擇通俗易懂、實踐操作性強的適合農(nóng)民特點的培訓教材，共選購《農(nóng)業(yè)政策法律讀本》、《新型職業(yè)農(nóng)民讀本》、《農(nóng)產(chǎn)品市場營銷》等各類專業(yè)教材2300本，制作教學課件67個，印發(fā)講義1300份，印發(fā)技術資料1、2萬份。

3、聘請優(yōu)秀培訓教師

現(xiàn)代的新型職業(yè)農(nóng)民具有較高的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，必須有一支高素質(zhì)的老師隊伍，才能完成培訓任務。各培育機構根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)要求，想方設法聘請素質(zhì)高、專業(yè)理論強、實踐經(jīng)驗豐富的專家、教授、專業(yè)技術骨干、土專家組成講師團隊伍授課。農(nóng)廣校請進了省農(nóng)廣校劉文俊副校長、永州職業(yè)技術學院董紅霞教授、縣工商管理局雷俊英股長、毛俊蔬菜專業(yè)合作社董事長唐召旭及農(nóng)業(yè)局郭生陽等多名農(nóng)藝師講課；畜牧水產(chǎn)技術推廣中心聘請了永州市職業(yè)技術學院黃武光教授、永州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長、高級工程師李毛忠、永州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所獸醫(yī)師鄭孟生上課。農(nóng)廣校還請來了省農(nóng)業(yè)大學園藝學院院長楊國順教授、劉昆玉教授、省葡萄協(xié)會會長石雪輝教授到葡萄基地現(xiàn)場講座。老師講課形象生動，學員們聽得津津有味。

4、培訓方式靈活多樣

在培訓過程中各培育機構，根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)特點和專業(yè)技能要求，采取了“分段式”、“集中式”、“分散式”的方式進行培訓、實訓及跟蹤服務。職業(yè)中專學校采取“專業(yè)分班班分組”的方式，開展了實訓；農(nóng)廣校、畜牧水產(chǎn)技術推廣中心采取了“集中、分散”相結合的方式教學，組織學員多次到各培育實訓基地開展了學術交流考察活動；畜牧水產(chǎn)技術推廣中心組織學員到養(yǎng)殖場進行現(xiàn)場講課，手把手教學員如何配飼料，如何防病治病。教學方式不枸一格，培訓實訓靈活多樣。

5、加強教學管理

按照“一班一案“的要求，培訓班基本做到了一班一案開班。畜牧水產(chǎn)技術推廣中心因為請的老師是永州市職業(yè)技術學院和永州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所的專家，機會難得，加上生豬養(yǎng)殖與動物防疫課程有許多相同之處，所以合并開班的，但后期培訓與實訓是分開的。各培訓班選舉成立了班委會，建立了請銷假制度，進行了考勤登記。

6、千方百計提高教學質(zhì)量

在選聘優(yōu)秀老師的前提下，各培訓班采取以理論教學與實踐操作相結合、注重實訓的方式開展教學。課堂有多媒體教學、老師面授、老師答疑、學員交流、有文字、有圖片、有專業(yè)設施、操作設備，課堂氣氛活躍，內(nèi)容通俗易懂。

三、主要措施

（一）成立領導小組，加強組織協(xié)調(diào)

成立了由農(nóng)業(yè)局局長任組長，農(nóng)業(yè)局、財政局分管領導任副組長，農(nóng)業(yè)、財政分管股站負責人及農(nóng)業(yè)計財股負責人為成員的藍山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領導小組。領導小組先后研究制定了《縣20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》、《縣新型職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法》（試行）。積極主動向縣委、縣政府進行請示工作匯報。比如：向政府領導、政府匯報請示成立由縣長任組長的領導小組，以政府名義向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)培育工作方案通知，配套扶持政策等。組織各培育機構分管部門召開了協(xié)調(diào)工作會議和培育工作啟動會議，對各培育機構培育工作進行了具體的指導。

（二）加強培育監(jiān)管和業(yè)務指導

領導小組辦公室制定了藍山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程公示制度、三堂課制度、培訓考核制度、信息報送制度、臺帳登記制度、跟蹤服務制度、領導聯(lián)系制度、技術員指導制度、檢查驗收制度等多項管理制度。各培訓班開班典禮，農(nóng)業(yè)局、財政局兩家分管領導及辦公室工作人員親自到場清點人數(shù)、核實學員身份、檢查辦班實際情況并上第一堂課，講解新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的意義、政策和要求，并進行手工和影像記錄。培訓班結束時，到場檢查培訓實際效果，檢查培訓實訓資料、班級管理資料、學員檔案資料、學員信息臺帳、資金使用情況，出具檢查驗收報告單。途中不定期到培育機構了解學員學習、生產(chǎn)及思想狀況，確保培訓真實可靠，保證培育質(zhì)量。在資金使用管理上，工作方案規(guī)定了資金使用范圍，80%必須用于學員的培訓、實訓、考察交流等支出。補助資金由財政存入專帳，憑學員臺帳、檢查驗收報告、補助資金申請批復拔付，由縣財政直接拔付到各培育機構。嚴禁套取或濫用、挪用培育資金行為，各培育機構資金使用規(guī)范。

（三）大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的意義

采取通過向各鄉(xiāng)、村主要領導發(fā)送招生短信，在廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡發(fā)工作信息，在公共場所醒目位置公示培育機構、任務等形式，大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的、意義、政策，極大提高我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的知名度和認知度。

（四）整合培育資金，加大扶持力度

新型農(nóng)民培育不僅要提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和專業(yè)技能，重要的是扶持他們發(fā)展壯大，輻射帶動所有的農(nóng)業(yè)從業(yè)者。我縣各培育機構共整合項目資金200余萬元，用于扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育，其中農(nóng)廣校整合農(nóng)業(yè)局農(nóng)田有機質(zhì)提升項目60萬元、農(nóng)技推廣補助項目20萬元、蔬菜標準園建設項目20萬元、“種三產(chǎn)四”項目20萬元；畜牧水產(chǎn)技術推廣中心整合生豬養(yǎng)殖標準場建設項目60萬元；農(nóng)機化學校整合農(nóng)機補貼項目20萬元；這些項目資金強力地推動了新型農(nóng)民培育工作。

三、問題與建議

（一）培育任務下達太遲，導致培訓時間緊，效果打折

今年的狀況是項目縣苦等任務下達，前期等，后期緊，前期事少，后期事多做不過來。新型職業(yè)農(nóng)民培育必須有一個過程，必須有充足的時間，必須在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行時開展培育，才會取得很好的效果，所以迫切希望上級部分解決這個問題。

（二）個別部門對新型職業(yè)農(nóng)民培育工作認識不足

其實在省實施方案下達以前，我們早就在做各方面的前期準備工作。本來我們很想提高培育工作領導小組的級別，擬定了實施方案、領導小組名單和多項扶持政策，但縣機要室以教育實踐活動嚴格限制和對等上級文件為理由，沒有同意以縣長或分管副縣長為領導小組組長的請求，政府辦在看過省實施方案后，也以沒有必要向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)實施方案為由，拒絕了實施方案下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給培育工作帶來許多不便。建議省實施方案，進一步明確領導小組的人員構成。

（三）扶持力度需進一步加強

我縣財政狀況不好，政府的財政無力拿出太多的資金扶持培育，目前扶持政策也只限于整合現(xiàn)有的項目資金，今后領導小組辦公室爭取更多地向縣領導匯報工作情況，以加大對新型職業(yè)農(nóng)民的培育力度。

農(nóng)民培訓總結 篇9

以示范推廣、服務三農(nóng)為主題，以奪取農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收為突破，大力實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，力爭在我鎮(zhèn)有限的農(nóng)田資源里開發(fā)出燦爛的農(nóng)業(yè)成果。

針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新形勢和新要求，在基層工作中，我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村還有許多農(nóng)民的觀念和技術相對落后，在農(nóng)業(yè)種植上還存在很多的問題。如：栽培方式上的誤區(qū)；施肥上的誤區(qū)，有的不知道什么時候施肥，施什么肥料；病蟲草害防治上的誤區(qū)，有的胡亂用藥，不及時用藥等。

因此，我們就針對這些問題，結合農(nóng)民培訓工程，要讓農(nóng)民真正地學到農(nóng)業(yè)技術知識。通過培訓，結合農(nóng)業(yè)技術資料和明白紙的發(fā)放，充分利用門市這個服務“窗口”和宣傳陣地，大力掀起科技入戶、科技興農(nóng)的高潮，普及和推廣新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，進一步提高農(nóng)民科學種田的技術水平，為我鎮(zhèn)奪取秋熟豐產(chǎn)豐收打下堅實的基礎。

結合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，注重理論聯(lián)系實際，學以致用，逐村進行技術培訓。我們的具體做法是：我們分別召開村會計和農(nóng)業(yè)主任動員會議，分頭布置和落實農(nóng)民培訓工作。農(nóng)作物的生長期里要經(jīng)過許多次病蟲草害的危害，輕則影響其產(chǎn)量，嚴重則導致絕收，因此，我們不能掉以輕心，要加強農(nóng)作物的'病蟲草害的防治。

在培訓講解過程中，我們講一些看得見、摸得著、用的上、易掌握的實用技術。講解中我們把水稻發(fā)病的稻苗帶到現(xiàn)場進行實物介紹，做到形象生動，通俗易懂。通過對農(nóng)民培訓，我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)民們都非常認真聽講，并且都踴躍向我們提問，還有部分農(nóng)民拉著我們培訓講課人員到自己的田間地頭去現(xiàn)場指導。

每個分工人員都要熟悉掌握所分工村的農(nóng)業(yè)基礎情況、生產(chǎn)形勢以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題和困難，做到心中有農(nóng)，手中有方，不怕臟苦，苦中有樂。農(nóng)業(yè)科技為載體，各種農(nóng)業(yè)技術材料，及時發(fā)放到農(nóng)戶手中。

綜合上述，我們認為在新的歷史時期里，農(nóng)民的技術培訓和服務是不可或缺的，面對農(nóng)民迫切的需要，我們農(nóng)業(yè)服務部門要采取多種形式、多種渠道，腳踏實地、求真務實，切實提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖水平。

農(nóng)民培訓總結 篇10

首先感謝各位領導蒞臨我縣檢查指導工作，20xx年我縣列為新型農(nóng)民科技培訓工程項目實施縣。在培訓工作中，得到了省科教處和州科教站大力支持和關心，使培訓工作得以有條不紊的開展，并取得了一定成績?，F(xiàn)將我縣20xx年度新型農(nóng)民科技培訓工程項目的組織實施情況匯報如下：

一、基本情況

20xx年項目實施涉及全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個村，510個村民組，16102戶，總人口70387人，其中，農(nóng)業(yè)勞動力41228個，基本學員1200個，占勞動力人口的2.91%。開展了以優(yōu)質(zhì)稻米、中藥材、馬鈴薯 、畜牧養(yǎng)殖、烤煙、果蔬生產(chǎn)綜合利用技術為主等的實用技術培訓。20xx年，全年累計進村辦班179場次，培訓基本學員8600人次；現(xiàn)場指導470場次，指導15100余人次，均完成進度任務的100%；建設科技書屋30個；學校掛牌30個示范村；發(fā)放技術資料4500份，技術書籍1800冊和農(nóng)村實用技術手冊1200冊。

二、主要工作措施

（一）加強領導，提高認識。

項目審批后，縣委縣政府高度重視，及時召開項目實施工作安排會議，對項目的培訓工作進行了安排部署，成立由縣政府分管農(nóng)業(yè)的副縣長為組長，農(nóng)業(yè)、財政等相關部門主要負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手為成員的縣新型農(nóng)民科技培訓領導小組。明確由縣農(nóng)業(yè)局具體組織實施該項目，明確一名副局長兼任辦公室主任，抽3名同志到辦公室具體負責項目日常管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極配合，把工作責任層層分解。對該項工作作出詳細的安排布置，使工作有人抓，抓具體，抓落實。

（二）及時發(fā)布招標公告、確定培訓機構。

我縣項目領導小組辦公室根據(jù)項目方案的要求和領導小組安排，于20xx年２月16日在縣城以電視播出和在各公告張?zhí)麢趶執(zhí)袠斯娴姆绞郊皶r發(fā)出招標公告，共有施秉縣畜牧技術服務中心、施秉縣農(nóng)業(yè)技術開發(fā)服務中心、貴州省農(nóng)業(yè)廣播電視學校施秉縣辦公室、施秉縣牛大場鎮(zhèn)中藥材協(xié)會、施秉縣馬溪鄉(xiāng)養(yǎng)豬協(xié)會，共五家單位前來投標?？h項目領導小組組織本縣專家于2月26日召開了定標會議，會議本著公平、公開、公正的原則進行，最后確定施秉縣畜牧技術服務中心，施秉縣農(nóng)業(yè)技術開發(fā)服務中心，貴州省農(nóng)業(yè)廣播電視學校施秉縣辦公室三家為中標單位。施秉縣畜牧技術服務中心培訓內(nèi)容為畜牧養(yǎng)殖和稻漁工程，施秉縣農(nóng)業(yè)技術開發(fā)服務中心培訓內(nèi)容為反季節(jié)蔬菜、優(yōu)質(zhì)稻和脫毒馬鈴薯種植技術，中央農(nóng)業(yè)廣播電視學校施秉縣辦公室培訓內(nèi)容為中藥材、烤煙和胡柚種植技術。

（三）認真搞好宣傳動員、確定示范村及學員。

20xx年2月初，按照我縣“兩種一養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)調(diào)整思路要求，利用我縣有線電視和鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集的機會，積極向農(nóng)戶宣傳新型農(nóng)民科技培訓項目的重要意義和好處。在尊重農(nóng)民意愿的基礎上，結合各村實際，選擇村民有基本培訓條件，群眾有強烈的發(fā)展愿望和培訓需求，村里村支兩委班子組織能力強的30個村，作為項目示范村。每個村確定40名主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，而且農(nóng)業(yè)收入作為家庭主要經(jīng)濟收入的中青年農(nóng)民作為基本學員，進行登記注冊、公示。

（四）因地制宜，創(chuàng)新培訓方式。

1.靈活辦班。培訓中緊緊圍繞各村的主導產(chǎn)業(yè)采取集中培訓、現(xiàn)場指導和技術服務相結合的方式開展系統(tǒng)培訓，結合生長周期階段農(nóng)村實際，采取白天指導和晚上辦學、課堂上課與實地培訓、理論與實踐相結合的辦學方式開展培訓。并結合我縣實際，積極組織技術力量編寫《中藥材栽培技術》、《畜牧養(yǎng)殖技術》、《胡柚種植技術》、《優(yōu)質(zhì)稻種植技術》、《反季節(jié)蔬菜栽培技術》、《烤煙種植技術》、《鵝的飼養(yǎng)技術》、《稻田養(yǎng)魚技術》等8套技術書籍，并將技術書籍印制1800冊和農(nóng)村實用技術手冊1200冊全部發(fā)放到學員手中，讓學員課堂認真聽，課后照學，有效地提高了辦學質(zhì)量。培訓期間,培訓教員根據(jù)農(nóng)事季節(jié)不定期進村入戶做好技術跟蹤服務,深入田間地頭對農(nóng)民進行面對面、手把手的技術指導，確保做到指導一戶成功一戶，使他們在生產(chǎn)實踐中能學以致用，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

2.陽光操作。示范村確定后，及時對30個示范村的培訓主導產(chǎn)業(yè)、指導思想、機構建設、培訓內(nèi)容、指導時間、措施、目標、教師和每村的40名學員進行公示。并建立學員個人檔案，利于管理和跟蹤調(diào)查。

3.加強項目培訓管理?？h項目領導小組辦公室對基本學員登記注冊，發(fā)放培訓卡，記錄培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓教師。培訓機構按要求制定具體的培訓計劃，明確專人負責，建立培訓臺帳，確定每期（次）辦班時間、內(nèi)容、培訓方式、參加培訓人員、培訓教師及培訓教材。農(nóng)業(yè)局建立項目公示平臺，跟蹤培訓工作實施情況，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（五）加強項目的督促檢查和材料收集工作。

項目實施過程中，縣項目實施領導小組隨時對培訓機構進行督促檢查，確保培訓質(zhì)量。在對示范村進行驗收時，采取實地考察、走訪農(nóng)民、電話抽查等方式核實培訓工作的落實情況，重點檢查各村基本學員參加培訓情況，了解學員種植技能掌握情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況和農(nóng)民的滿意程度，對達到培訓要求的培訓機構出具合格證明。同時，做好培訓工作的有關材料收集、整理、歸檔迎接省州驗收。

三、切實做好科技書屋創(chuàng)建工作。

按照項目方案的要求，我縣將科技書屋的創(chuàng)建工作與縣組織部實施的“一戶一技能”工作和農(nóng)村遠程教育結合起來。通過采取靠干部捐助、部門支助、農(nóng)業(yè)局贊助、項目資金扶助等形式組成，為示范村配齊了各類農(nóng)業(yè)實用技術書籍?，F(xiàn)我縣30個示范村均建立“農(nóng)民科技書屋”并掛牌，每個書屋至少有教學光碟30套，各類農(nóng)業(yè)實用技術書籍及其它書籍3000余冊。各書屋均建立了各項管理制度，制定了光碟播放及書籍借閱登記制度。方便農(nóng)民借閱，引導農(nóng)民學科學、學文化、學政策、學法律、學市場經(jīng)濟知識。我縣30個村，農(nóng)民借閱書籍達8500余人次，集體組織收看和個人觀看光碟達11000余人次，不斷提高了農(nóng)民的科學文化素質(zhì)。

四、加強經(jīng)費資金的管理及使用

在項目資金管理上，嚴格按照財經(jīng)紀律要求，將項目的補助資金設立獨立帳戶，實行報帳制?？h財政部門根據(jù)項目實施要求和任務，及時安排本級培訓資金，培訓結束后，培訓機構憑培訓臺帳和縣項目辦公室出具的驗收合格證明才能進行報帳。除嚴格執(zhí)行“收支兩條線”外，對項目的實施環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督，做到項目實施到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，不留死角。到目前為止，未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

五、經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益顯著提高

通過開展新型農(nóng)民科技培訓，培養(yǎng)了一批觀念新、懂科技、技能強、善經(jīng)營的養(yǎng)殖生產(chǎn)能手和致富帶頭人。促進了種養(yǎng)殖科技成果的轉(zhuǎn)化和實用技術的推廣，推動了農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，使全縣農(nóng)民科技水平有一個新的突破，上一個新臺階。20xx年全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達39213萬元，比20xx年32782萬元增長5.7%；農(nóng)民人均純收入2259元，比20xx年20xx元增長12.6%；糧食播種面積21.9萬畝，總產(chǎn)量達6.38萬噸，占州下達任務的100.9％，較上年增長0.54%。

一是培養(yǎng)了一批學以致用的專業(yè)農(nóng)民。我們在開展新型農(nóng)民科技培訓時，對培訓專業(yè)農(nóng)民進行重點指導、重點培養(yǎng)、重點扶持，幫助解決生產(chǎn)中的技術難題，促進其發(fā)展壯大。在30個項目村參訓農(nóng)民中，85%的學員掌握了1至2項實用技術；10%的成為當?shù)乜萍贾赂粠ь^人；10%的成為當?shù)胤N、養(yǎng)加工和營銷大戶。如牛大場鎮(zhèn)牛大場村學員汪金良，通過項目培訓和自己鉆研掌握了一套中藥材高產(chǎn)種植技術。他自家的60畝土都種植了中藥材太子參，收入從以前的5萬元增加到12.5萬元。該村農(nóng)民王忠平通過新型農(nóng)民培訓和老師的實地指導，掌握了中藥材種植技術，去年，他家種植了太子參15畝，按照所培訓的技術進行種植管理，太子參長勢較好，收入達3多萬元。同時，他也學起外地客商做起了藥材的收購生意，一年也有5－6萬的收入，比以前增收3萬多元的收入。該村還有許許多多的學員通過培訓掌握了中藥材的種植技術，他們有效地帶動了全村中藥材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)該村已發(fā)展種植中藥材4500畝，較上年新增800畝，預計可新增產(chǎn)值160萬元，該村農(nóng)民戶戶均增加收入330元。20xx年該村農(nóng)民純收入3200元，較20xx年2540元增加660元。馬溪鄉(xiāng)馬溪村是我縣生豬養(yǎng)殖大村，也是養(yǎng)豬專業(yè)基本學員最多的一個村，學員田譚定成、楊勝芝的生豬養(yǎng)殖場，由于多年來養(yǎng)殖技術落后一直沒有較高的經(jīng)濟效益。20xx年成為基本學員以來，認真學習鉆研仔豬、母豬、肥豬的飼養(yǎng)管理及疾病防治。把掌握的新技術運用到實踐管理經(jīng)營中，到20xx年下半年，仔豬成活率逐步上升，出售仔豬收入達4.3萬元較20xx年增加收入2萬元。同時帶動了一批養(yǎng)豬專業(yè)戶，養(yǎng)殖戶20xx年實現(xiàn)戶均增收20xx元，全村農(nóng)民增收40余萬元，該村經(jīng)濟效益明顯提高。

二是推動了“一村一品”的發(fā)展。根據(jù)各村主導產(chǎn)業(yè)，圍繞“一村一品” 的發(fā)展思路開展技術培訓。一方面?zhèn)魇谥鲗Мa(chǎn)業(yè)關鍵實用技術，另一方有意識地引導農(nóng)民規(guī)模化養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。牛大場的牛大場、大坪、三口、金坑、柳塘、吳家塘6個村重點開展頭花蓼、太子參、何首烏等藥材的種植生產(chǎn)技術培訓，引導農(nóng)民擴大生產(chǎn)種植規(guī)模，按照gap規(guī)范種植。20xx年6個村新增藥材種植面積2380余畝，新增收入476萬元；馬溪鄉(xiāng)九龍、茶園、2個村充分發(fā)揮養(yǎng)牛、養(yǎng)羊的生產(chǎn)優(yōu)勢，通過培訓擴大養(yǎng)殖規(guī)模，20xx年養(yǎng)殖量比去年增加24%，示范村的主導產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展壯大；地壩村圍繞水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，重點開展了稻田養(yǎng)魚等水產(chǎn)技術培訓，20xx年全村40位基本學員每人增收1200元。學員通過學習新知識，采用新技術，改變傳統(tǒng)種養(yǎng)殖觀念，科學種養(yǎng)，有效推進“一村一品”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

三是思想觀念和社會風氣得到轉(zhuǎn)變。通過進村辦班開展科技培訓、面對面、手把手的技術指導和跟蹤配套服務，讓農(nóng)民不會就學、不懂就問，及時掌握養(yǎng)殖技能，促進了農(nóng)民思想觀念的轉(zhuǎn)變。雙井村是又名的賭博村和貧困村，一些村民整天無所事事就打牌賭錢。通過項目的開展，現(xiàn)在的雙井村參加科技培訓的人多了，打牌賭博的人少了；忙于種養(yǎng)殖生產(chǎn)的人多了，游手好閑的人少了，瞄準市場的農(nóng)民人多了，等、靠、要的人少了。

5.轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的學習觀念。通過開展培訓，市場觀念、科技致富觀念正不斷深入人心，對參加科技培訓的看法在不斷改變，科技培訓的重要性的認識不斷提高，靠科技致富奔小康的熱情不斷高漲，為農(nóng)村培養(yǎng)了一批覺悟高、懂技術、善經(jīng)營的新型農(nóng)民。農(nóng)民參加培訓學習的觀念發(fā)生了明顯的變化，從“政府要求他們培訓”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤稗r(nóng)民主動要求和積極參加培訓”。在培訓中，許多農(nóng)民感慨的說：“干了十多年，參加多種類型的培訓，都沒有象這次這樣學習過，自己學到了很多的東西”。在幾個村的培訓中涌現(xiàn)了一些未能取得學員資格的農(nóng)民，主動參加培訓和到現(xiàn)場指導點接受指導，成為編外學員的可喜情況。

六、存在問題和下步的打算

新型農(nóng)民科技培訓工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著一定的問題。一是學員的年齡普遍偏大，文化程度不高，接受新知識能力較差；二是個別村主導產(chǎn)業(yè)還不夠突出；三是有的村培訓條件不夠好，培訓形式比較單調(diào)；四是個別村培訓學員流動大，在培訓簽名時與基本學員不吻合。

下步，我們嚴格按照項目實施方案和省州的要求，繼續(xù)抓好項目的組織實施工作，切實把項目抓好抓實，全面完成培訓任務。

新型農(nóng)民培訓總結10篇

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫10篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編精心整理的農(nóng)業(yè)技術培訓心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

新型農(nóng)民培訓總結 篇1

一、促產(chǎn)業(yè)，調(diào)結構。幫助老百姓增加經(jīng)濟收入。

1、大力發(fā)展生姜產(chǎn)業(yè)。生姜的示范片建立，對xx生姜發(fā)展起著帶動作用，保住“千祥”生姜品牌，使種姜面積達到5－6千畝，但今年生姜市場不景氣，鮮姜上市只賣到3.5元/斤至5元/斤，老姜上市價才1.5元/斤至1.8元/斤，市場的低迷，使姜農(nóng)的收入受到牽連，收入降低，故農(nóng)業(yè)中心同志鼓勵大多數(shù)姜農(nóng)將生姜進行窖藏，等待生姜價格回升時拋售。同時與生姜專合社的同志一道組織收購。

2、大力促進沙參產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。以天目觀村、鳳凰山村、氈帽山村為示范片，輻射射弓埡、樂里廟、竹林埡、華嚴寺等村上千農(nóng)戶的種植。沙參又名川明參，是一種藥材，也可作食材，今年全鎮(zhèn)沙參種植面積近達3000畝，本地大多數(shù)藥農(nóng)都掌握了沙參的種植技術，以及初加工技術，將剛挖的沙參進行刮皮、浸泡、熏蒸、晾曬制作成干藥，從而使沙參的產(chǎn)值增加。

3、加強獼猴桃技術的宣傳。專合社的扶植等方面。中心同志一起深入至果農(nóng)家講解技術，果園的.管理、施肥、除草、修剪、疏花疏果、防病治蟲、套袋等以及采摘、銷售信息的提供，貯藏等方面做了大量的工作。

4、加強養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。生豬、雞、鴨、羊等養(yǎng)殖大戶的培育方面與中心同志也付出了大量的心血。例如鳳凰山村楊建華養(yǎng)生豬、土雞，龍吟山村黃富孝的生豬養(yǎng)殖，華嚴寺村李廷榮、梁紅玉等生豬的養(yǎng)殖，專合社的發(fā)展，小保寧村母燕土雞的規(guī)模養(yǎng)殖，鳳凰山村李雪的養(yǎng)魚等，使老百姓實實在在得實惠，收入得到增加。

二、大力發(fā)展專合社，家庭農(nóng)場。

今年我鎮(zhèn)專合社加家庭農(nóng)場近20家，他們在帶動老百姓增收方面起到了真正意義上的帶動作用，對銀平農(nóng)場今年種植沙參近50畝，小剛農(nóng)場種植生姜70余畝，千祥生姜專合社種植生姜近千畝等，不勝枚舉，他們的存在，流轉(zhuǎn)了大量土地，使土地的荒廢減少，同時也解決了大量的勞動力的閑散。

三、加強農(nóng)業(yè)中心內(nèi)部的管理。

惠農(nóng)政策的落實那是一步一個腳印，實實在在的為人民服務，技術的宣傳利用廣播、宣傳單，下村入戶等方式進行，村級財務的管理進一加強，實行兩個村一月一做帳，一月一公示，公開化、透明化、合法化、民主化，讓百姓明白，讓干部清白，干的更有目的。

四、加強交管工作。

交管辦的工作作好軟件，做好上路的執(zhí)勤，做到教育為主，罰款為輔，定期對轄區(qū)內(nèi)的隱患進行排查，并作好上報工作。

五、落實黨委政府交辦的各項中心工作。

對黨委政府交辦的中心工作是不折不扣的進行按時按質(zhì)按量地完成，對土地增減掛鉤工作，土地確權頒證工作，精準扶貧工作，新農(nóng)合收取工作，狂犬防疫工作，信訪維穩(wěn)等方面工作的協(xié)助。

六、做好駐村工作的警務工作。

駐村干部那就是村官，是深入到農(nóng)戶，深入到田間地頭，與百姓打成一片，聽取百姓心聲，為百姓具體服務，并作好上傳下達工作的人，駐村那就是不怕苦，不怕累，不怕難，同時還要受得氣，與村社干部一道進行具體工作的落實。

七、加強學習，促進進步。

業(yè)務的學習，政治的學習，時時向身邊的同志請教，向老百姓學習，只有不停的學習，不停的充電才能跟上時代的發(fā)展，社會的需要。

在這里工作好幾年了，與這里的百姓相交一片，與這片土地產(chǎn)生了感情，我熱愛這片沃土，這這里的百姓，愿為他們付出青春和熱血！

新型農(nóng)民培訓總結 篇2

我是縣鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心的一名工作員，現(xiàn)年32歲，大學文化，20xx年7月開始參加工作，20xx年8月加入中國共產(chǎn)黨。根據(jù)縣公選辦的要求，現(xiàn)將本人近三年來的思想工作學習等方面的情況總結如下：

一、思想政治方面

本人堅持四項基本原則，堅持改革開放以馬克思主義，樹立全心全意為人民服務的思想，服從黨委政府的安排，遵紀守法，認真學習國家的法律法規(guī)，沒有參于任何邪教活動，與黨委、政府保持高度一致，尊敬領導，團結同志，有助人為樂精神，在改革開放中有創(chuàng)新思想，開拓精神。

二、在學習方面

本人不斷加強學習，努力提高個人文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。除平時個人自學、讀書、看報外于二oxx年九月被選送到四川農(nóng)業(yè)大學全脫產(chǎn)學習兩年，本人擔任xx縣到川農(nóng)學習小組的組長。在擔任組長期間，認真負責的完成了一個組長應盡的職責。第二期所在班進行班委會選舉，被同學們一致推選為班干部，擔任副班長職務至畢業(yè)，在擔任副班長期間，盡心盡力為全班同學服務，受到全班同學的一致好評。到川農(nóng)學習，縣派去的學員中只有我選擇了xx縣乃至全省都緊缺的專業(yè)“動物醫(yī)學”，此專業(yè)的工作特點是累、臟、臭，但我考慮到xx縣此專業(yè)全脫產(chǎn)畢業(yè)的極少，縣作為一個農(nóng)業(yè)大縣，要推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展，應該大規(guī)模搞好養(yǎng)殖業(yè)。要搞好養(yǎng)殖業(yè)，動物醫(yī)學的專業(yè)技術人員是不可缺的，所以我選擇了動物醫(yī)學這個專業(yè)。在校期間，我上課用心聽講，認真完成教師布置的作業(yè)和實驗課題，從不遲到、曠課，認真學習研究每一科，不懂的就虛心請教老師，課余時間到圖書館翻閱大量的相關書籍，努力學好專業(yè)技術知識，經(jīng)常到獸醫(yī)院實習，使理論知識和實際操作能熟練的掌握、運用。通過努力，有個別科目成績在班上名列前茅。二oxx年六月圓滿畢業(yè)。通過兩年全脫產(chǎn)學習，使自己掌握了理論知識和過硬的實際操作能力。在工作能力方面、專業(yè)技術知識方面和自身綜合素質(zhì)上都有很大提高，為更好的為人民服務打下了堅實的基礎。

近期參加了先進性教育活動的學習，認真的作好了讀書筆記并撰寫了“先進性教育心得體會”、“黨性分析”，從思想上真正的.認識到先進性教育的重要性，實事求是的全心全意為人民服務。

三、工作方面

本人在二oxx年六月從四川農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)后，回原單位（xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心水管站）工作，經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績。

（一）積極協(xié)助黨委、政府農(nóng)業(yè)服務中心領導搞好防訊抗旱工作，實施了葉灣村集雨集灌工程、界牌旱山村渠道修建、整治病用害水庫等工程。

1、防訊方面進行了訊前安全檢查，有危險隱患的地方進行了整改，及時排除隱患，

2、中央集雨集灌項目落實在我鎮(zhèn)葉灣村，我擔任了工程的監(jiān)督施工和技術指導工作。在施工期間，無論星期天還是節(jié)假日，始終都在施工現(xiàn)場，監(jiān)督指導工作，現(xiàn)已竣工，通過了縣、市、省的驗收合格，工程設計、質(zhì)量得到了好評。

3、現(xiàn)場監(jiān)督施工界牌旱山村400xxxx渠道修建，解決了界牌旱山村農(nóng)田用水問題。

4、整治了病害水庫，擔任了黃角口水庫大壩和溢洪整治的監(jiān)督、施工、工作。于自己對工作認真負責，工程已通過縣水利局驗收合格，并作為全縣的樣板工程，得到了領導的認可，也擔任了永健水庫大壩整治、監(jiān)督施工工作。整治后，解除了這兩個水庫對人民的生命財產(chǎn)、安全的威脅。

（二）積極指導農(nóng)民搞科學化、規(guī)?；⒘Ⅲw化養(yǎng)殖，促進了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進行農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整。促農(nóng)增收初見成效。

（三）推廣化肥養(yǎng)魚技術，積極引進名、優(yōu)、特水產(chǎn)品種，搞好特種水產(chǎn)品養(yǎng)殖，大面積規(guī)劃實施稻養(yǎng)魚。為各養(yǎng)殖戶傳授養(yǎng)殖技術，預防和治療魚病的方法，使他們能合理、科學的搞好養(yǎng)殖業(yè)。增加經(jīng)濟收入。

（四）利用自己所掌握的專業(yè)技術知識，到各村各戶為他們講解、示范，鼓勵農(nóng)戶搞好養(yǎng)殖業(yè)，給他們講解畜禽的科學飼喂方法，疾病的預防和治療，減少畜禽發(fā)病率，預防和控制疫病的發(fā)生，使農(nóng)戶在養(yǎng)殖業(yè)上提高經(jīng)濟收入。

（五）前段時間的豬ii型鏈球菌病預防工作中和獸防站的同志、駐村人員下到村，進行每一戶的預防、消毒工作，天氣很炎熱仍堅持每天到各農(nóng)戶為他們講解豬ii型鏈球菌病的危害、什么是豬ii型鏈球菌病、怎樣預防、怎樣處理病死豬，讓每位農(nóng)戶都知道防治豬鏈球菌病的方法，以控制疫病的發(fā)生。經(jīng)過全鎮(zhèn)領導、干部、工作人員和群眾的共同努力，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例人被感染豬鏈球菌病，成功的控制了疫病。

（六）配合獸防部門進行了狂犬病預防工作，進行了對犬只的狂犬疫苗注射，向群眾宣傳狂犬病的危害和怎樣預防狂犬病，以減少狂犬病對人民生命的威脅。

盡管本人在學習上、工作上取得了上述的成績，但還存在不足，需要在今后的工作中進一步鍛煉、提高自己，以黨員標準嚴格要求自己，努力保持共產(chǎn)黨員的先進性。努力學習專業(yè)技術知識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，為富順縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，貢獻自己的青春和熱血。

新型農(nóng)民培訓總結 篇3

20xx年xx鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級部門的關心和支持下，緊緊圍繞積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，堅持科學發(fā)展觀，扎實推進各項工作，全力促進農(nóng)民持續(xù)增收，使全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、有序的發(fā)展。通過農(nóng)業(yè)綜合服務中心工作人員的共同努力，較好完成各項工作任務，現(xiàn)簡單總結如下：

一、糧油生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進

鎮(zhèn)黨委、政府始終把發(fā)展糧油生產(chǎn)工作放在農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作的突出位置來抓，一方面穩(wěn)定播種面積，優(yōu)化品種結構，提高單產(chǎn)水平，另一方面大力推廣農(nóng)業(yè)機械化作業(yè)，增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。20xx年全年糧食播種面積達21500畝。通過多種形式的宣傳，大力推廣油菜種植，油菜種植面積達11000畝。發(fā)放各種惠農(nóng)補貼1274806萬元，油菜補貼11萬元，農(nóng)民種植積極性大幅提高。

二、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地不斷壯大

xx鎮(zhèn)是典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年鎮(zhèn)政府將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設作為農(nóng)業(yè)的一項重要工作來抓，通過以項目為載體，加大招商引資力度，同時加強為原有基地服務，促其做大做強，基地建設成果豐碩。

1、陽春農(nóng)業(yè)科技有限公司：為打造觀摩示范農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地，今年將陽春楊梅園基地進行流轉(zhuǎn)，引進浙江客商吳來喜，投資300萬元新增一期“紅美人“桔子種植，面積達120余畝，二期逐步將楊梅改種成桔子。20xx年，鎮(zhèn)政府不斷加大基地基礎設施建設投入，完成道路硬化20xx米。目前，基地正在平整土地、挖穴、施底肥，在浙江選定了苗子，預計年底前能全部栽植完成，迎接好全縣產(chǎn)業(yè)化觀摩。

2、豐施獼猴桃種植基地：引進浙江客商牟衛(wèi)星在豐施種植獼猴桃種植，今年征地150畝，基地長期聘請農(nóng)民6人進行管理，通過精心栽植、科學施肥、及時除草、按時打藥，目前獼猴桃長勢較好，有望在明年掛果。

3、水稻繁育基地：時下大多數(shù)農(nóng)村青壯年勞力都外出打工，農(nóng)村土地存在很多荒廢的情況，20xx年我鎮(zhèn)加大農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)力度，引進萍鄉(xiāng)老板在下垅、xx和廟背發(fā)展1200畝水稻繁育基地。今年風調(diào)雨順，農(nóng)業(yè)豐收，基地純收入達30多萬元，在基地務工農(nóng)民也人均增收300余元。

4、蓮子種植基地：20xx年xx鎮(zhèn)蓮子種植遍地開花，在豐施、范家、街頭、xx、下垅、廟貝等種植蓮子700余畝，遠遠超過縣產(chǎn)業(yè)局下達給我鎮(zhèn)的蓮子種植任務。通過成立蓮子種植協(xié)會，吸納會員7人，100余名農(nóng)民工在協(xié)會務工，增加了農(nóng)民收入。

三、農(nóng)業(yè)服務機構不斷健全

在縣農(nóng)業(yè)局的關心支持下，xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務機構不斷健全。一是為農(nóng)技人員配備了農(nóng)技寶專用手機，方便面了工作人員加強溝通，及時掌握、上傳各種農(nóng)業(yè)方面信息，提高了工作效率；二是規(guī)范了農(nóng)村“三資“管理辦公室，按照縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)一布署，今年村”三資“管理工作全部由農(nóng)技站代管，我們嚴格按程序操作，規(guī)范村級管理運行，全年共完成村級項目招投標？個，招投標資金？萬元，審核村級支出報賬？萬元。三是投入20萬元成立并規(guī)范了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站，添置了各種儀器和辦公設備，全年完成速測速檢農(nóng)產(chǎn)品15種，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作運行良好。

四、農(nóng)村土地確權頒證工作順利完成

農(nóng)村土地確權頒證工作是關系到農(nóng)民切身利益的'大事，我鎮(zhèn)高度重視，在去年工作的基礎上，加強調(diào)度，合理安排，土地確權工作走在全縣前列。截止目前全鎮(zhèn)十個行政村已全部完成第三次上門到農(nóng)戶糾錯簽字確認，并與技術公司取得聯(lián)系，將錯誤數(shù)據(jù)全部在電腦上進行了修改，為下一步打印證件做好了充分準備。

五、工作打算

20xx年農(nóng)業(yè)工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是農(nóng)業(yè)專業(yè)人員人才短缺，從事農(nóng)業(yè)工作人員沒有相關的專業(yè)知識；二是xx鎮(zhèn)財力有限，投入到農(nóng)業(yè)中的經(jīng)費不多；三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地規(guī)模不大，帶動農(nóng)民致富上還存在差距。

新型農(nóng)民培訓總結 篇4

一、基本情況

xx區(qū)下轄長風鄉(xiāng)、新洲鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)，共16個行政村，其中有3個行政村于20xx年實施了棚改拆遷，還有1個行政村實施了引江濟淮工程拆遷，目前只有12個，農(nóng)村戶籍人口3.5萬人。

二、工作進展情況

(一)加強專項工作組織領導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，將其納入?yún)^(qū)委常委會重要議事日程，明確在區(qū)委農(nóng)村工作領導小組領導下，統(tǒng)籌推進。同時建立三項工作機制，一是工作調(diào)度機制，由區(qū)委分管縣干牽頭，每兩周召開一次工作調(diào)度會，區(qū)委常委會每月聽取一次工作落實情況匯報;二是投入保障機制，由區(qū)財政局牽頭，根據(jù)年度任務，安排農(nóng)村人居環(huán)境整治和美麗鄉(xiāng)村建設工作財政專項資金x萬元;三是督查考核機制，由區(qū)考核辦牽頭，將農(nóng)村人居環(huán)境整治工作納入?yún)^(qū)政府對各鄉(xiāng)、各區(qū)直有關部門年度目標績效考核，確保各項任務有效落實。

(二)農(nóng)村“三大革命”工作

1.有序推進農(nóng)村廁所革命。今年，全區(qū)農(nóng)村改廁253戶，其中結合美麗鄉(xiāng)村中心村建設，改廁x戶，自然村常住戶改廁x戶(省、市下達的任務)。在充分調(diào)研20xx年農(nóng)戶改廁使用情況和群眾認可度的基礎上，今年我區(qū)繼續(xù)參照20xx年改廁模式，即采用裝配式一體化三格化糞池模式，聘請了市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院組織改廁工程施工設計，制定技術標準，同步開展廁具招標采購工作。改廁具體任務分解到各鄉(xiāng)、村，明確實施主任、責任人、完成時間進度表，同時加強工作落實情況跟蹤調(diào)度。截止目前，各項工作正順利推進中，計劃于8月底前全面完工。

2.扎實開展農(nóng)村垃圾治理。一是穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，建立農(nóng)村垃圾保潔收集處理市場化機制，長風鄉(xiāng)、新洲鄉(xiāng)與安慶京環(huán)公司20xx年簽訂協(xié)議，由京環(huán)公司統(tǒng)一管護。1-5月份共處理農(nóng)村垃圾3238噸。二是強化村莊內(nèi)日常保潔，加強保潔人員的配備，全區(qū)兩鄉(xiāng)共配備保潔員x名，配齊保潔裝備，努力做到生活垃圾日產(chǎn)日清。三是探索性開展農(nóng)村生活垃圾分類試點，在長風鄉(xiāng)開展垃圾分類試點工作，建立垃圾分揀站3處，大力開展垃圾分類宣傳引導力度，引導廣大農(nóng)民群眾自覺形成垃圾分類的.習慣。

3.穩(wěn)步推進農(nóng)村污水治理。一是加快污水處理設施建設，投入x萬元，完成了對新洲鄉(xiāng)政府駐地污水處理設施升級改造，保證了污水出水水質(zhì)達標排放。結合美麗鄉(xiāng)村建設，今年在長風新義村新建污水處理站1座。二是做好污水處理站的運管工作，目前，全區(qū)美麗鄉(xiāng)村中心村污水處理設施已全覆蓋，要求鄉(xiāng)、村加強管護力度和資金投入，確保污水處理設施正常運行。三是加強農(nóng)村黑臭水體整治，將農(nóng)村水環(huán)境治理納入?yún)^(qū)河長制、湖長制日常管理工作，同時加大黑臭水體排查整治，去年，聯(lián)興村下排河溝、合興村主干河溝的兩條黑臭水體治理已通過國家環(huán)保部、住建部驗收、

(三)“三大行動”工作

1.集中開展“五清一改”村莊清潔行動。認真貫徹落實省委農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等18個部門印發(fā)的《安徽省農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動方案》精神，明確區(qū)、鄉(xiāng)主要負責同志為“一線總指揮”，以村為單位，引導農(nóng)民參與，因地制宜、分類推進，集中開展“五清一改”村莊清潔行動，1-5月份，全區(qū)清理清理村內(nèi)塘溝70個，清理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物30噸，規(guī)范畜禽散養(yǎng)的行政村11個，清理亂搭亂建140戶，清理廢舊廣告牌312個，清理無功能建筑面積710平方米，開展清潔衛(wèi)生宣傳教育活動7次，參加活動人數(shù)185人。

2.強力推進畜禽糞污資源化利用行動。結合美麗長江(安慶)經(jīng)濟帶“1515”工作和江豚自然保護區(qū)環(huán)境問題整改，區(qū)政府成立畜禽糞污資源化利用專項行動領導小組，由分管副區(qū)長每月調(diào)度推進，全區(qū)規(guī)模以上畜禽養(yǎng)殖場(專業(yè)戶)共計11戶，去年關閉6家;5家完成整改達標，糞污處理設施裝備配套率達100%，糞污綜合利用率達85%以上。今年在去年整治的基礎上，再次開展畜禽養(yǎng)殖糞污污染排查清理，對51戶散養(yǎng)戶進行了整治。5月29日，區(qū)委召開xx區(qū)污染防治攻堅指揮部“月調(diào)度”會，會議明確對我區(qū)長江岸線1公里范圍內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖業(yè)和灘涂地養(yǎng)殖戶將依法進行關停。

3.持續(xù)推進村莊規(guī)劃建設提升行動。一是推進村莊規(guī)劃編制實施，根據(jù)市里統(tǒng)一部署要求，在年底前，完成全區(qū)鄉(xiāng)村建設規(guī)劃編制工作。二是加快美麗鄉(xiāng)村中心村建設，根據(jù)《安慶市美麗鄉(xiāng)村中心村布點規(guī)劃》，我區(qū)規(guī)劃建設中心村10個，目前已完成8個，在建2個，為新洲康寧先鋒中心村和長風新義中心村，今年全區(qū)計劃投資x萬元，實施建設項目工程12個。目前中心村建設類項目正在掛網(wǎng)招標。三是加快整治提升村容村貌，全面落實“林長制”，推進xx區(qū)生態(tài)廊道及林業(yè)景觀提升PPP項目，打造長風、新洲沿江綠化景觀長廊，營造經(jīng)濟林1852畝，綠地景觀x畝，公路景觀林18公里，總投資約x億元，目前該項目正在掛網(wǎng)招標。

四、下一步工作

(一)進一步壓實工作責任。健全黨政“一把手”親自抓的工作機制，努力形成一級抓一級、逐級壓實責任的工作格局，在人、財、物等方面給予最大支持，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)直各有關部門，按照職責分工，各司其職，各負其責，尤其督促鄉(xiāng)黨委書記、村書記要親自上手，抓村帶戶、發(fā)動農(nóng)民，組織實施。

(二)進一步細化工作任務。堅決貫徹區(qū)委提出的“四清單一辦法”即問題清單、任務清單、責任清單、標準清單和問責辦法，切實將農(nóng)村人居環(huán)境整治工作做實做細。堅持問題導向，對前期農(nóng)村“三大革命”和三大行動工作開展中暴露出的問題，逐一研究分析問題原因和整改措施，限期整改，做到有的放矢。

新型農(nóng)民培訓總結 篇5

20xx年我培訓基地在縣新型農(nóng)民培訓工作領導小組辦公室的指導監(jiān)督下，根據(jù)縣農(nóng)委制定的《20xx年新型農(nóng)民培訓民生工程實施方案》要求，結合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，認真貫徹落實有關文件精神，圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術，促進農(nóng)民增收的要求，制定了培訓方案和實施措施，自20xx年3月下旬開始在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的850名農(nóng)民進行了農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓，取得了明顯成效，提升了農(nóng)民務農(nóng)技能和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識，推動了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。

一、培訓任務情況

根據(jù)縣《20xx年新型農(nóng)民培訓培訓方案》通知，我培訓基地認真研究具體培訓方案和措施，根據(jù)計劃在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了村民小組長、種糧大戶、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)機大戶等多種科目的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓，共培訓學員850人。

二、主要措施

1.加強領導，建立健全制度，加強師資隊伍建設為認真做好農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓工作，強化項目管理，中心成立了新型農(nóng)民培訓領導小組，并明確專人負責培訓的組織管理工作，建立健全了各項規(guī)章制度，聘請資質(zhì)搞、又豐富理論知識和實踐經(jīng)驗的專家擔任培訓授課教師，組織了培訓講師團，為做好培訓提供強有力的`保障。

2.科學制定培訓方案，精選培訓內(nèi)容

為提高培訓質(zhì)量，發(fā)展我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我們本著“農(nóng)民點菜，專家下廚”的培訓方法，精心制定各專業(yè)開班培訓實施方案、課程安排、教學計劃及教學進度，組織專家教授開展培訓。

3.因地、因時、因人施教。

按照農(nóng)民的意愿，我中心本著“農(nóng)民點菜，專家下廚”的培訓方法，結合關鍵農(nóng)時季節(jié)，將簡單易行、適用性強、宜于操作的新技術滲透到具體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，以解決生產(chǎn)過程中的實際問題，提高農(nóng)民的知識和技能，做到讓農(nóng)民滿意，以提高培訓質(zhì)量和培訓效果。

4.加強培訓項目檔案管理和資金管理。

指定專人認真做好建立健全培訓臺賬和資料整理工作，對財政撥付的培訓項目資金做到?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。

三、培訓成效

1.自開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓以來，我們先后在我縣的九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開了農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓，發(fā)放技術資料4000余份，受到農(nóng)民熱誠歡迎，踴躍參與培訓，前來參加培訓人數(shù)達1000余人，為農(nóng)村培養(yǎng)了一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

2.提升了農(nóng)民的綜合素質(zhì)。通過培訓增強了農(nóng)民科技意識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和專業(yè)技能，改變了過去不科學的傳統(tǒng)思想，帶動了周圍農(nóng)民學科技，用科技的學習熱潮。

3.培訓減少了農(nóng)民的生產(chǎn)投入，增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟收入。通過培訓，農(nóng)民學會掌握了作物病蟲害防治，科學合理用藥、科學施肥、科學管理技術，節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)量，達到了節(jié)本增收的成效。

新型農(nóng)民培訓總結 篇6

“十二五”時期，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央一號文件精神及全區(qū)農(nóng)村工作會議精神，按照區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作安排部署，扎實推進“三農(nóng)”工作，確保了農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作有序推進，各項目標任務圓滿完成?，F(xiàn)將具體工作情況報告如下：

一、“十二五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作總結

“十二五”期間，鎮(zhèn)黨委、政府把鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位、不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的重要工作來抓。緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，增加農(nóng)民收入。實現(xiàn)糧食生產(chǎn)能力穩(wěn)中有升、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障提高。

1、穩(wěn)定糧食生產(chǎn)能力，確保糧食安全。

“十二五”期間，認真落實糧食生產(chǎn)責任，與各村村委簽訂生產(chǎn)責任書，確保糧食生產(chǎn)能力穩(wěn)中有升。全鎮(zhèn)糧食播種面積穩(wěn)定在6.61萬畝以上，全鎮(zhèn)糧食平均畝產(chǎn)達到362.2公斤，糧食總產(chǎn)量達到2394噸。

2、加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)工作。

堅持把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作放在重要地位，加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長躍上新的臺階。

一是抓好甘蔗生產(chǎn)支柱產(chǎn)業(yè)，保持甘蔗種植7萬畝以上，繼續(xù)推廣甘蔗良種良法，在穩(wěn)定甘蔗種植面積的同時狠抓產(chǎn)品的“雙產(chǎn)”，加大甘蔗生產(chǎn)投入，確保甘蔗生產(chǎn)再創(chuàng)新高。積極做好西山村、鶴心村、鳳思村、陸村、大慶村等5個村共2100多畝“小田并大田”土地流轉(zhuǎn)工作和翰平村4000多畝“雙高”糖料蔗示范基地建設。

二是大力推動特色種植業(yè)發(fā)展。我鎮(zhèn)積極開展服務工作，有效促進各個種植基地發(fā)展。目前七星山佳旺農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社已建設240多畝的蔬菜基地，浪興葡萄種植專業(yè)合作社建成220多畝的葡萄種植園，并在此基礎上繼續(xù)穩(wěn)步擴大發(fā)展。

另外我鎮(zhèn)引進荷岸匯興農(nóng)業(yè)科技有限公司在鶴心村投資建設食用菌及果蔬生產(chǎn)基地，總投資額達8900萬元，占地面積260畝。項目使用高標準果蔬大棚及食用菌生產(chǎn)廠房，提高了特色種植的科技含量，對于引導轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式有積極意義。

3、大力發(fā)展畜牧水產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，增加農(nóng)民收入。

2014年肉類總產(chǎn)量累計7906萬噸，與去年同比增長達1.88%以上，水產(chǎn)品總產(chǎn)量累計2759萬噸，與去年同比增長達4.5%以上。出欄肉豬頭數(shù)累計9.56萬頭，出欄供宰殺的肉用牛0.19萬頭，出售和自宰的肉用羊0.1萬只，出售和自宰的家禽75.21萬只，禽蛋產(chǎn)量811噸，奶量產(chǎn)量15噸，蠶繭合計369噸。在生豬生產(chǎn)調(diào)出大縣獎勵資金中，我鎮(zhèn)有18家規(guī)模場共得到國家資金扶持70多萬元。標準化建設項目我鎮(zhèn)有2家規(guī)模場符合要求，申請一個市菜籃子工程項目。發(fā)展特色養(yǎng)殖，目前我鎮(zhèn)有3家規(guī)模養(yǎng)鱉場，規(guī)模養(yǎng)牛場2家，規(guī)模養(yǎng)羊場1家，帶動我鎮(zhèn)特色養(yǎng)殖的發(fā)展。發(fā)放豬良種補貼4590頭，母豬、肉豬國家扶持保險4000多頭。

4、社會主義新農(nóng)村建設成效顯著。

我鎮(zhèn)黨委、政府認真落實市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府有關社會主義新農(nóng)村建設文件精神，加大力度做好社會主義新農(nóng)村建設。我鎮(zhèn)積極開展飲水凈化行動，對42個500人以上農(nóng)村飲用水源地保護，加大“一事一議”財政獎補力度，修建人飲工程，解決全鎮(zhèn)農(nóng)村人口的飲水安全問題。帶領干部和群眾積繼續(xù)加強“清潔水源”工作，加強溝渠清淤聯(lián)通工程，共清理溝渠10多公里，清理垃圾2.1噸。

我鎮(zhèn)充分整合資源，多方籌資，結合“一事一議”和扶貧的項目建設，完成2015年道路硬化項目建設摸底工作，并完成32個“一事一議”和扶貧項目16.2公里道路硬化硬化申報工作，覆蓋村屯32個，計劃投資總額536.8875萬元，其中財政補助425.8萬元。全鎮(zhèn)充分整合村屯綠化、飲水凈化、道路硬化等專項資金，合力打造鶴心村垌心屯市級生態(tài)鄉(xiāng)村示范屯和白沙村新村屯、大巖村高糧坪屯等10個縣級生態(tài)鄉(xiāng)村示范屯。目前鶴心村垌心屯示范點和白沙村新村屯示范點穩(wěn)步推進，大巖村高糧坪示范點已經(jīng)初步完成規(guī)劃，坭灣村四嶺屯完成了2015年生態(tài)鄉(xiāng)村屯內(nèi)道路硬化項目0.8公里申報工作，其他示范村屯也在積極有序推進。

二、主要存在問題

“十二五”期間，我鎮(zhèn)堅持整合資源，積極推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)平穩(wěn)較快發(fā)展，取得了一定成績，但同時也存在一些不可忽視的問題。

1、農(nóng)業(yè)基礎設施建設亟需加強。

高標準農(nóng)田基礎設施落后，水利設施和機耕路不夠完善，影響了農(nóng)業(yè)機械化和集約化發(fā)展，制約現(xiàn)代耕作方式的提升，農(nóng)業(yè)的綜合效益不高。

2、糧食生產(chǎn)后勁不足。

目前從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力包括大量婦女、老人和兒童。隨著環(huán)境與氣候的變化，各種自然災害頻發(fā)，使糧食生產(chǎn)面臨的風險加大。同時糧食生產(chǎn)機械化程度較低，與從事其它行業(yè)相比效益較低，農(nóng)民種植積極性下降，耕地拋荒，這必然導致糧食生產(chǎn)缺乏后續(xù)動力。

3、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全仍需提高。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中擴大生產(chǎn)、挖掘產(chǎn)能、增加供給，需大量使用化肥、農(nóng)藥、除草劑、激素、農(nóng)膜等，過度消耗了地力，加劇了農(nóng)業(yè)面源污染，同時也使農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全形勢日趨嚴峻。拼資源、拼投入品、拼生態(tài)環(huán)境的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)之路亟需變革。

4、農(nóng)業(yè)市場競爭力不強。

我鎮(zhèn)大力培植專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種植大戶等新型經(jīng)營主體，但目前大多還是以農(nóng)村家庭為單位、分散的小規(guī)模經(jīng)營方式為主，分散的農(nóng)戶沒能采取靈活多樣的方式有效地組織起來，充分發(fā)揮新型主體的帶動作用。這種粗放分散經(jīng)營的現(xiàn)狀難以與大市場對接，難以提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益、形成競爭優(yōu)勢。

5、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低。

本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基地化、規(guī)?；l(fā)展程度和農(nóng)民組織化程度比較低，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營水平不高，缺少龍頭企業(yè)帶動，農(nóng)產(chǎn)品流通外銷渠道相對滯后，制約了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

6、農(nóng)業(yè)增效難度較大。

農(nóng)村勞動力成本上漲，農(nóng)資價格高位運行，大量農(nóng)村青壯年勞力外出務工，且本鎮(zhèn)還沒有形成支撐農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè)，致使農(nóng)業(yè)增效難度增加。

三、“十三五”時期工作思路、主要措施

（一）工作思路

1、穩(wěn)步提高糧食生產(chǎn)能力。

把穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的首要目標，嚴格落實基本農(nóng)田保護措施，保證糧油種植面積，優(yōu)化生產(chǎn)布局和品種結構，提高產(chǎn)出效益。認真落實扶持糧食生產(chǎn)的有關政策，實施避旱改種，重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻。糧食種植面積穩(wěn)定在2.6萬畝左右，優(yōu)質(zhì)稻2.3萬畝以上，確保糧食安全。

一是落實好各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。實施好糧食作物良種補貼項目，及時將補貼資金發(fā)放到位，提高農(nóng)民種糧積極性，確保糧食播種面積穩(wěn)定。

二是大力推廣良種良法。抓好糧食良種的推廣，主推水稻水氣平衡高產(chǎn)栽培、測土配方施肥、糧食作物間套種、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等關鍵技術，確保技術落實到位。

三是加強農(nóng)機與農(nóng)藝相融合，加快推進水稻生產(chǎn)全程機械化。四是加快發(fā)展現(xiàn)代糧食加工，堅持全加工、全利用，大力發(fā)展精深加工，提高糧食生產(chǎn)綜合效益。

2、“以小并大”土地流轉(zhuǎn)和“雙高”糖料蔗示范基地建設。

一是積極爭取整合上級部門各類項目、資金等資源，全力支持好基礎設施建設，充分發(fā)揮資金的疊加效應，確?！耙孕〔⒋蟆蓖恋亓鬓D(zhuǎn)有序推進。

二是加快“雙高”糖料蔗基地建設工作，加快實施“噸糖田”項目，穩(wěn)定甘蔗種植面積。重點是積極做好xx社區(qū)5000畝“雙高”糖料蔗基地建設、翰平村4000多畝和西山、大慶、方竹三個村共6500畝“雙高”糖料蔗示范基地建設。

3、積極發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

一是抓好農(nóng)業(yè)招商引資工作，積極引進外資。做好支持服務，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，著力科技進步，努力建設一批標準化原料基地，培育一批精深加工龍頭企業(yè)，創(chuàng)建一批農(nóng)業(yè)名優(yōu)品牌，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品的綜合效益和競爭力，把我鎮(zhèn)打造成為農(nóng)產(chǎn)品加工和物流中心，促進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二是抓好特色農(nóng)產(chǎn)品的基地化、集約化、標準化、信息化和品牌化建設，擴大鑫隆旱鴨、“巨東雞”、“佳佳鵝”、黃沙鱉的養(yǎng)殖規(guī)模，通過“公司+基地+農(nóng)戶”的模式帶動水產(chǎn)畜牧業(yè)的`發(fā)展，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。三是大力培育扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、合作社等新型經(jīng)營主體，加強對農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的引導扶助，提高新型農(nóng)業(yè)社會化服務體系的質(zhì)量和水平。

4、加快推進科技興農(nóng)的步伐。

以突出培育重點，探索培育模式，創(chuàng)新培育機制，總結培育經(jīng)驗為主線，選擇有一定規(guī)模的種植、養(yǎng)殖大戶，專業(yè)合作社負責人，科技示范戶等為重點培育對象，著力培育一支熱愛現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，生產(chǎn)能力強，經(jīng)營效果好的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。

5、全面實施農(nóng)業(yè)項目建設。

我鎮(zhèn)通過積極招商引資，引進一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設項目。其中包括XX市荷岸匯興農(nóng)業(yè)科技種植園和廣西益農(nóng)富植物組培生產(chǎn)基地。荷岸匯興農(nóng)業(yè)科技種植園位于我鎮(zhèn)垌心屯（一級聯(lián)線華潤水泥路口），一期建設年生產(chǎn)2000噸無公害蔬菜、蘑菇。

二期建設30000平方農(nóng)業(yè)光伏大棚。廣西易富農(nóng)植物組培生產(chǎn)基地位于我鎮(zhèn)陸村，占地23畝，通過先進的植物組織培養(yǎng)技術生產(chǎn)巴西人參、牛大力等珍稀植物種苗。下一步我鎮(zhèn)將協(xié)助加快這些現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的建設，并計劃引進更多擁有高科技含量的農(nóng)業(yè)項目。這些項目的建設，有助于解決就業(yè)、增加稅收，同時影響群眾更新觀念，改變傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

6、七星山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑旅游觀光示范園建設項目。

一是加強七星山風景區(qū)周邊環(huán)境綜合治理工作。

通過限制周邊養(yǎng)殖排污和逐步恢復已發(fā)生退化的水系改善該地區(qū)生態(tài)環(huán)境，并會同有關部門打擊非法取土行為，保護七星山景區(qū)自然資源。

二是積極推動七星山景區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

目前已有200畝浪興葡萄種植基地和七星山佳旺種植專業(yè)合作社220畝蔬菜種植基地，我鎮(zhèn)將積極引導這些合作社發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，通過發(fā)展果蔬采摘、農(nóng)家飯、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體驗等休閑農(nóng)業(yè)項目，逐步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的多種功能協(xié)調(diào)發(fā)展。在此基礎上通過擴大產(chǎn)業(yè)和引進其他經(jīng)營主體建設，逐步擴張現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地規(guī)模，初步計劃建成優(yōu)質(zhì)水果觀光示范區(qū)1000畝和現(xiàn)代蔬菜種植基地1000畝。

三是完善項目規(guī)劃和積極引進建設主體。

目前該項目建設正在進行初步的建設規(guī)劃，將在下一步工作中積極與有實力的投資開發(fā)者盡快達成項目建設協(xié)議。

7、九凌湖旅游度假區(qū)項目。

一是由我鎮(zhèn)繼續(xù)做好群眾思想引導及穩(wěn)控工作。

請求區(qū)政府協(xié)調(diào)區(qū)水利局加強對該水庫的管理，并收回九凌水庫不再養(yǎng)魚。

二是協(xié)調(diào)區(qū)水利局協(xié)調(diào)實施人飲工程項目對損壞的道路進行維修

請求區(qū)政府加大投入資金及協(xié)調(diào)環(huán)保部門對九凌湖實施綜合治理，加強對水庫水質(zhì)的保護。

三是加強資金引進工作，為九凌湖水庫的發(fā)展提供物質(zhì)保障。

力爭20xx年年底引入資金，并加強宣傳力度，采取多渠道擴大知名度，使九凌湖不僅知曉于xx，同時要為貴港所知，為更多人所知。以多元化發(fā)展為目標，結合九凌湖得天獨厚的資源，大力發(fā)展吃住行玩為一體的第三產(chǎn)業(yè)，將九凌湖度假區(qū)建設成為綜合性的旅游勝地。

8、繼續(xù)抓好“菜籃子”工程蔬菜基地建設。

一是加強蔬菜生產(chǎn)基地建設。

結合我鎮(zhèn)工作實際，擇優(yōu)扶持基礎較好、規(guī)模較大、市場穩(wěn)定的已建基地，確保菜地和種植保有數(shù)量穩(wěn)定增加，保證蔬菜供應。

二是抓好蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)銷對接工作。

大力推廣“農(nóng)超對接”、“農(nóng)企對接”等新型生產(chǎn)售銷模式，努力構建連鎖配送網(wǎng)絡和產(chǎn)供銷平臺，保障蔬菜穩(wěn)定有效供應的同時增加菜農(nóng)收入。

三是加強蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)管工作。

大力發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品，確保蔬菜生產(chǎn)安全。

9、加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。

一是理順農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機構管理體制，配備必要的辦公設備和檢測設備，確保監(jiān)管檢測工作正常開展。

二是推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，引導有條件的企業(yè)和業(yè)主積極申報“三品一標”認證，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。

三是進一步加強與相關部門溝通協(xié)調(diào)，加大對農(nóng)資違法的查處力度，嚴厲打擊制售假冒劣農(nóng)資行為，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

10、大力推進清潔田園生產(chǎn)。

一是進一步加大宣傳力度，通過多種形式向農(nóng)民群眾宣傳有關清潔田園方面內(nèi)容，把農(nóng)民主體的積極性調(diào)動起來。

二是建設“清潔田園”示范樣點，樹立典型讓農(nóng)民學有榜樣、趕有標兵、干有方向。

三是大力推廣先進經(jīng)驗。四是通過政府引導、農(nóng)民參與、共同約束，制定清潔田園活動村規(guī)民約和農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn)行為規(guī)范，引導廣大農(nóng)民群眾和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者養(yǎng)成良好的生產(chǎn)習慣。

（二）主要措施

1、著力加強組織領導。

一是充分發(fā)揮規(guī)劃對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引導和指導作用，調(diào)動社會各界參與和支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的積極性，開拓發(fā)展空間，創(chuàng)新發(fā)展機制。

二是扎實推進規(guī)劃的組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在資金、技術、人才、政策、環(huán)境等多方面為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，特別在落實扶持政策方面加大檢查和督辦力度。

2、加強對農(nóng)業(yè)發(fā)展的支持和保護。

拓寬農(nóng)業(yè)投入渠道，鼓勵和引導社會資本投入農(nóng)業(yè)農(nóng)村，努力形成多元化的投入格局。做好糧食直補、農(nóng)資綜合直補、良種補貼和農(nóng)機購置補貼等農(nóng)業(yè)補貼額度，明晰農(nóng)村土地財產(chǎn)權屬，穩(wěn)步引導農(nóng)村土地市場化、集約化、資本化運作，有序規(guī)模流轉(zhuǎn)。在繼續(xù)支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的同時，加大對產(chǎn)前的種子供應、市場信息服務，產(chǎn)后的農(nóng)產(chǎn)品加工、包裝、儲運、銷售等環(huán)節(jié)的支持。動員全社會的力量，多方籌集農(nóng)業(yè)發(fā)展資金，鼓勵和引導對農(nóng)業(yè)的投資。

3、提高農(nóng)業(yè)社會化服務水平。

加快構建以公共服務機構為依托，合作經(jīng)濟組織為基礎，龍頭企業(yè)為骨干，其他社會力量為補充，公益服務和經(jīng)營性服務相結合，專項服務和綜合服務相協(xié)調(diào)的農(nóng)業(yè)社會化服務體系。加快農(nóng)田水利建設步伐，抓好水土保持生態(tài)示范區(qū)建設，增強農(nóng)業(yè)抵御自然災害能力和可持續(xù)發(fā)展能力。加強農(nóng)業(yè)技術推廣、疫情疫病防治及農(nóng)業(yè)信息化建設。

4、大力推進依法治農(nóng)。

加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系和隊伍建設，加大對農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員的培訓力度，提高執(zhí)法人員的工作能力和水平。完善執(zhí)法監(jiān)督制度，促進公正執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)法制宣傳教育，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，使農(nóng)業(yè)各項管理工作走上法制化軌道。

5、加大工作落實力度。

抓住對農(nóng)業(yè)發(fā)展有利的每一個政策性機遇，加強農(nóng)業(yè)抵御風險的基礎設施建設。整合農(nóng)業(yè)投資，集中資金加快重點項目建設。加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展政策宣傳力度，積極調(diào)動廣大干部和農(nóng)民投身“三農(nóng)”建設。積極推進各項工作開展，確?！笆濉鞭r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的實施，實現(xiàn)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。

新型農(nóng)民培訓總結 篇7

在省州黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，今年，我縣四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設緊緊圍繞推進實施六項行動計劃和發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，取得了良好成效。計劃投資68941.26萬元，完成投資61313.95萬元，占計劃的88.94%。計劃創(chuàng)建示范村33個，實際創(chuàng)建示范村36個。結合小城鎮(zhèn)建設和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，36個示范村計劃投融資158274.47萬元，完成投融資157592.15萬元，占計劃的99.57%。通過六項行動計劃建設，示范村寨初步實現(xiàn)了道路通暢，結構合理，功能完善，安全便捷;人畜飲水安全，農(nóng)灌保障有力;農(nóng)民住房經(jīng)濟美觀，安全適用;用電安全可靠，智能綠色;寬帶融合，普遍服務，郵件接收快捷;村寨功能齊全，設施完善，環(huán)境優(yōu)美的目標。通過發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，加強新型農(nóng)民培訓，農(nóng)民素質(zhì)提高，就業(yè)能力增強，增收渠道拓寬，收入增加，預計20xx年示范村農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)8311元、同比增長15%的目標。美麗鄉(xiāng)村建設，改善了農(nóng)村人居環(huán)境，增加了農(nóng)民收入，提高了農(nóng)民幸福指數(shù)，繪就了新時期農(nóng)民幸福美好家園新畫卷。

根據(jù)省、州有關精神和縣的目標考核要求，按照《黔南州20xx年四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村工作考核方案》(黔府辦發(fā)電〔20xx〕93號)匯報材料撰寫提綱的要求，現(xiàn)總結匯報如下。

一、工作機構和工作機制的建立情況

為做好全縣美麗鄉(xiāng)村建設工作，我縣印發(fā)了《xx縣四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動實施意見》(甕黨辦發(fā)〔20xx〕22號)和《關于成立四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動領導小組的通知》(甕委辦字〔20xx〕69號)、成立了由縣長任組長、縣委副書記任常務副組長、縣四家班子分管領導任副組長、29家單位部門負責人為成員的四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動領導小組，下設辦公室在縣財政局，由組織部行文，抽調(diào)6人集中辦公。并印發(fā)了《關于成立四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村基礎設施建設小康寨行動計劃工作聯(lián)席會議制度的通知》(甕府辦函〔20xx〕70號)，定期或不定期召開聯(lián)席會議，研究解決工作中存在的問題。縣級領導深入一線，現(xiàn)場指導，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決實際問題。各部門充分發(fā)揮職能作用，從技術、項目、資金等方面積極支持四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設作為一把手工程，成立了相應的組織機構，明確了專(兼)職人員負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設。歸納起來，我縣四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，建立了目標責任考核制度、領導干部掛點幫扶制度、工作聯(lián)席會議制度等工作機制，確保了四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設工作有序推進。

二、工作方案的制定和定期調(diào)度情況

今年，我縣召開3次縣委常委會議、3次政府常務會議進行專題研究，形成了具體工作意見(20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作意見、綜改辦9號、10號等文件)，將四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設的各項具體目標任務進行了分解落實，并列入《xx縣20xx年度目標管理考核辦法》，作為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門年度目標考核的重點內(nèi)容。工作推進中，開展了4次督查，將督查情況報告縣委縣政府，反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位，調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作積極性。業(yè)務工作上，按時報送調(diào)度表、工作總結、匯報材料等，印發(fā)簡報13期。

三、規(guī)劃編制情況

結合小康創(chuàng)建，我縣制定了行政村建設計劃，并印發(fā)了《xx縣20xx～20xx年四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設計劃》(甕農(nóng)美領字〔20xx〕1號)，從20xx年起，每年啟動實施一定數(shù)量的示范村建設，到20xx年美麗鄉(xiāng)村建設覆蓋率達到85.39%，20xx年實現(xiàn)全覆蓋，20xx-2020年全面提升。根據(jù)黔小康寨〔20xx〕2號文件精神，編制了全縣及13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小康寨行動計劃建設規(guī)劃。

1、體系規(guī)劃。村寨規(guī)劃涉及全縣13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)的88個行政村(社區(qū))1190個自然村寨81636戶331136人，占全縣農(nóng)村人口總數(shù)的79.97%。按基礎條件分為中心村寨130個，一般村寨1060個;按建設類型分為精品型村寨86個,提升型村寨218個，普及型村寨886個。分年度實施計劃：20xx年實施32個村、20xx年實施15個村、20xx年實施15個村、20xx年實施13個村、20xx年實施13個村的建設，20xx～20xx年全面提升。

2、建設規(guī)劃。項目建設方面，20xx-20xx年，建設小康寨項目5833個，總投資213281.81萬元。其中：交通類項目815個，投資65459.50萬元;水利類項目728個，投資18118.72萬元;環(huán)境類項目2679個，投資52360.72萬元;文體類項目204個，投資1351.95萬元;服務類項目190個，投資4199.70萬元;其他類項目1217個，投資71791.21萬元。

3、其他規(guī)劃。20xx年，我縣各涉農(nóng)部門編制了部門規(guī)劃涉及交通、水利、農(nóng)業(yè)園區(qū)等9個三年行動計劃，并經(jīng)縣委辦批復實施。20xx-20xx年，縣住建部門編制了66個村莊整治規(guī)劃，經(jīng)縣人民政府甕府函﹝20xx﹞360號、甕府函﹝20xx﹞239號批復實施。今年，又編制了猴場鎮(zhèn)草塘社區(qū)陳家灣、江界河鎮(zhèn)櫻桃村、銀盞鎮(zhèn)新場村大雁河、新場、玉山鎮(zhèn)深溪等5個村莊整治規(guī)劃。目前，共編制完成71個村莊整治規(guī)劃。

四、培育和打造主導產(chǎn)業(yè)情況

今年，我縣緊緊抓住發(fā)展經(jīng)濟這一中心，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，積極壯大支柱產(chǎn)業(yè)，緊緊圍繞茶葉、生豬、蔬菜、烤煙、精品果助民增收五大主導產(chǎn)業(yè)和禽類、漁業(yè)、藥材三個輔助產(chǎn)業(yè)，促進優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化布局、規(guī)?；l(fā)展、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，取得了良好成效。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目計劃投資12025.50萬元，建設農(nóng)業(yè)示范項目，完成投資，12025.50萬元，占計劃的100.00%。

一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設有序推進。我縣緊緊搶抓省委、省政府實施5個100工程契機，突出抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設。目前猴場循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)科技展示館主體已完工;休閑觀光農(nóng)業(yè)園、萬畝觀光桃園、十里獼猴桃長廊、十里荷塘、生豬產(chǎn)業(yè)改造提升、萬畝辣椒產(chǎn)業(yè)帶、農(nóng)業(yè)科技孵化園建設等正在有序推進;富水橋綠色食品工業(yè)園區(qū)農(nóng)產(chǎn)品展示館建設，已完成主體工程，一縱三橫主干道正在抓緊建設。經(jīng)過積極努力，xx縣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)被省政府確定為省級重點農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，建中白茶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)成功進入省級農(nóng)業(yè)示范園區(qū);中坪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、甕水農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)、平定營現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、嵐關休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)成為州級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。

二是特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁。按照《xx縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設三年行動計劃》的要求，狠抓結構調(diào)整，以茶葉、辣椒、畜牧業(yè)等為重點的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)初步形成。預計全縣農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)7569元，同比增長16.59%，示范村農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)8311元，同比增長15.02%的目標。

三是龍頭企業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)55家，其中：省級7家，州級31家，縣級17家。今年新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)15家，其中：省級2家，州級3家，縣級10家。

四是農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)建取得初步成效。目前，全縣完成農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)建17個，其中：無公害產(chǎn)品認證8個(生豬6個、禽蛋1個、魚1個);有機食品(茶葉)認證2個，獲省級著名商標3個，獲貴州名牌產(chǎn)品4個。正在申報省級著名商標1個，申辦省級名牌產(chǎn)品2個。涉及蔬菜2萬畝，茶葉1373畝，養(yǎng)殖生豬4575頭，養(yǎng)殖水面25畝，產(chǎn)量50噸，禽蛋20萬枚，肉雞10萬羽。

五、六小工程建設情況

今年，我縣計劃投資68941.26萬元，推進四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村六項行動計劃和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃建設。共完成投資61313.95萬元，占計劃的88.94%。其中，六小工程計劃投資56915.76萬元，完成投資49288.44萬元，占計劃的86.60%。未能全面完成投資計劃的原因是部分項目建設期為兩年，預計明年全面完成建設計劃。

1、小康路。計劃投資2278.87萬元，建設村及村級以上公路258.2公里。共完成投資20811.87萬元，占計劃的91.35%，部分項目因洪澇災害滯后了進度，預計明年初全面完成建設任務。

2、小康水。計劃投資6530萬元，建設項目9個(類)。共投入資金6530萬元，占投資計劃的100%。

3、小康電。計劃投資1397.24萬元，建設10千伏線路配網(wǎng)工程16條，線路總回長21.85千米，400伏及以下線路配網(wǎng)工程36.82千米。共完成投資1397.24萬元，占計劃100%。

4、小康房。計劃投資2489.14萬元，建設小康房、進行村莊立面改造和農(nóng)村危房改造，共完成投資2877.74萬元，占計劃的.115.61%。其中，完成投資1196萬元，建設小康房299戶，占計劃的的100.00%;完成投資1340.60萬元，改造立面263510㎡次，分別占投資計劃的140.82%和任務的190.18%;完成投資341.14萬元，改造農(nóng)村危房238戶，占計劃的100%。

5、小康訊。計劃投資20240.24萬元，建設通信機站、互聯(lián)網(wǎng)寬帶項目、村郵站以及4G一期、二期基站等20個項目，完成投資14194.32萬元，占計劃的70.13%。因部分項目建設期為兩年，預計20xx年全面完成建設計劃。

6、小康寨。計劃投資3477.27萬元，建設149個環(huán)境類、水利類、文體類項目和硬化村內(nèi)道路，共完成投資3477.27萬元，占投資計劃的100%。其中，硬化村內(nèi)道路160.71公里2868.79萬元，完成100%，建設環(huán)境類、水利類、文體類項目149個608.48萬元，完成計劃的100%。

六、村莊立面改造情況

今年，我縣四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設房屋立面改造項目由縣財政專項資金和小城鎮(zhèn)建設資金支持，涉及平定營鎮(zhèn)營定街村、甕水辦事處茅坡村、猴場鎮(zhèn)下司社區(qū)、草塘社區(qū)、馬場坪村?？h財政專項資金投入1340.6萬元，改造立面376戶。其中：營定街村21戶，投資59.49萬元;茅坡村57戶，投資162.93萬元;馬場坪村43戶，投資141.13萬元，下司社區(qū)137戶，投資419.22萬元，草塘社區(qū)118戶，投資557.83萬元。小城鎮(zhèn)建設房屋立面改造項目，采取BT模式建設，涉及434戶，完成投資10800萬元，其中，下司社區(qū)古邑核心區(qū)沿線改造198戶9800萬元，草塘社區(qū)沿街立面改造236戶1000萬元。

七、融資、財政資金投入和整合各類資金情況

今年，我縣36個示范村計劃投融資158274.47萬元，完成投融資157592.15萬元，占計劃的99.57%。其中：

1、州級示范點猴場鎮(zhèn)下司社區(qū)投融資情況。主要采取BT模式、涉農(nóng)項目支持和縣財政資金引導投入等三種投資模式進行建設。計劃總投融資90819.16萬元，完成90749.22萬元，占計劃的99.92%%。其中：小城鎮(zhèn)建設采取BT模式融資67300萬元，占州政府目標責任書20000萬元計劃的336.5%;涉農(nóng)項目主要有一事一議財政獎補、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設、生態(tài)移民安置、新農(nóng)村建設、以及水電路項目建設，計劃投資23519.16萬元(含縣財政專項419.22萬元)，完成23449.22萬元，占計劃的99.70%。

2、縣級示范點投融資情況。除下司社區(qū)外，全縣其它35個示范村建設，計劃投融資67455.31萬元，完成66842.93萬元，占計劃的99.09%。

3、縣財政資金安排情況。今年，我縣美麗鄉(xiāng)村建設，縣財政預算安排1000萬元專項資金(實際完成1340.6萬元)，園區(qū)建設及茶、菜、果、豬四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展安排3000萬元基金，村級合作組織扶持安排200萬元資金，全面完成了州政府每個點不低于100萬元、土地出讓金10%用于美麗鄉(xiāng)村建設的計劃任務。

八、精神文明建設情況

我縣在四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建中，一是以甕水長歌鄉(xiāng)村行送文化下鄉(xiāng)公益演出活動為載體，提升群眾綜合素質(zhì)。該項活動被列為國家公共文化服務體系(項目)。今年幸福進萬家甕水長歌鄉(xiāng)村行公益文藝演出活動已拉開序幕，7支演出團隊將于7月至10月分赴各鄉(xiāng)、村進行100余場巡回演出。二是以多彩貴州文明行動為載體，改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境。以鄉(xiāng)風文明、村容整潔為重點，對群眾反映強烈的臟亂差問題開展多彩貴州文明行動，按照集中整治、長效管理、標本兼治、獎懲結合的辦法，科學制定了《xx縣多彩貴州文明行動考核標準》，進行常規(guī)督查和定期檢查，形成檢查-通報-整改-復檢-再通報的良性循環(huán)。三是以文明創(chuàng)建活動為載體，深化農(nóng)村精神文明建設。大力開展文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明社區(qū)、星級文明戶等評比活動，自覺提升文明素質(zhì)。目前，全縣已創(chuàng)建各級文明村鎮(zhèn)71個。四是以鄉(xiāng)村道德講堂為抓手，加強傳統(tǒng)美德教育。通過在全縣鄉(xiāng)、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校等單位建立道德講堂，用身邊人午身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人的形式，把思想道德建設的內(nèi)容項目化、實踐化，推動社會主義核心價值觀在農(nóng)村落地生根。五是以法律知識進萬家活動為載體，增強群眾法律意識。組織專業(yè)司法人員走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、學校等地，以設咨詢點、辦宣傳欄、發(fā)宣傳資料、開展法律法規(guī)宣傳講座等方式，開展法律法規(guī)宣傳活動，增強干部群眾學法知法守法的自覺性，預防和減少了違法犯罪。

九、示范村項目建設、典型及亮點打造情況

20xx年，我縣計劃建設美麗鄉(xiāng)村示范村33個。其中，黔南黨辦發(fā)〔20xx〕19號下達7個(平定營鎮(zhèn)營定街村、甕水辦事處茅坡村、猴場鎮(zhèn)下司社區(qū)、大金星村、珠藏鎮(zhèn)桐梓坡村、銀盞鎮(zhèn)大寨坪村、江界河鎮(zhèn)渡江社區(qū))，甕農(nóng)綜改發(fā)(20xx)9號下達26個(甕水辦事處花橋社區(qū)，雍陽辦事處云星村、仙橋社區(qū)，銀盞鎮(zhèn)巖根河村、銀盞村、太平社區(qū)、新場村，猴場鎮(zhèn)草塘社區(qū)、馬場坪村，平定營鎮(zhèn)平定營村，永和鎮(zhèn)后壩村、觀塘村、洗馬塘村，玉山鎮(zhèn)茍家莊村、玉山村，珠藏鎮(zhèn)榮院村、柿灣村、新華村，中坪鎮(zhèn)中坪村、新土村，天文鎮(zhèn)烏江村，建中鎮(zhèn)鳳凰村、太文村，江界河鎮(zhèn)桂花村、茶園村，嵐關鄉(xiāng)茶海村)。實際創(chuàng)建州、縣示范村36個(名單見附表)。創(chuàng)建過程中，我縣按照富、學、樂、美總體要求，注重內(nèi)外兼修，做到四個結合，實現(xiàn)了四個目標。

一是美麗鄉(xiāng)村建設與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合，著力拓寬農(nóng)民增收渠道，實現(xiàn)腰包鼓。我縣緊緊抓住發(fā)展經(jīng)濟這一中心，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，積極壯大支柱產(chǎn)業(yè)，緊緊圍繞茶葉、生豬、蔬菜、烤煙、精品果助民增收五大主導產(chǎn)業(yè)和禽類、漁業(yè)、藥材三個輔助產(chǎn)業(yè)，促進優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化布局、規(guī)?；l(fā)展、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，取得了良好成效。通過主抓五大產(chǎn)業(yè)，引領特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，預計20xx年實現(xiàn)示范村農(nóng)民人均純收入8311元目標。

二是美麗鄉(xiāng)村建設與新型農(nóng)民培訓相結合，全面提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，實現(xiàn)智慧增。主要采取綠證培訓、普通培訓、咨詢服務三大措施，提高農(nóng)民素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計，完成綠證培訓1500人次、普通培訓30000人次、咨詢服務10萬人次。

三是美麗鄉(xiāng)村建設與精神文明建設相結合，著力豐富農(nóng)民精神文化生活，實現(xiàn)精神爽。我縣推行縣級帶動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)互動，村寨聯(lián)動的三級聯(lián)動模式，助推農(nóng)村精神文明建設。一是以甕水長歌鄉(xiāng)村行送文化下鄉(xiāng)公益演出活動為載體，提升群眾綜合素質(zhì)。二是以多彩貴州文明行動為載體，改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境。三是以文明創(chuàng)建活動為載體，深化農(nóng)村精神文明建設。四是以鄉(xiāng)村道德講堂為抓手，加強傳統(tǒng)美德教育。五是以法律知識進萬家活動為載體，增強群眾法律意識。

四是美麗鄉(xiāng)村建設與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設相結合，不斷完善村寨基礎設施，實現(xiàn)村莊靚。我縣有效整合各種資源，各種資金，形成拳頭，集中打造，各示范村寨基礎設施不斷完善，農(nóng)村環(huán)境面貌煥然一新。

我縣美麗鄉(xiāng)村建設取得了良好成效，示范亮點不斷增多。主要有具有現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、鄉(xiāng)村旅游、小城鎮(zhèn)建設支撐的猴場鎮(zhèn)下司社區(qū)，具有萬畝茶園支撐的嵐關鄉(xiāng)茶海村，具有紅色文化支撐、全省一事一議發(fā)源地之稱的珠藏鎮(zhèn)桐梓坡村，具有特色農(nóng)業(yè)支撐的中坪鎮(zhèn)新土村，具有城郊農(nóng)家樂休閑旅游支撐的雍陽辦事處云星村，新建設的天文鎮(zhèn)烏江村上壩中心村寨示范點等，總之，新亮點正象雨后春筍般不斷增多，不再列舉。以下僅對猴場鎮(zhèn)下司社區(qū)、雍陽辦事處云星村作簡介。

猴場鎮(zhèn)下司社區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設簡介。下司社區(qū)按照富、學、樂、美的要求，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設。20xx年，投入資金90819.16萬元，建設項目11個。其中，古邑核心區(qū)建設1平方公里40000萬元，古邑核心區(qū)沿線改造198戶9800萬元，環(huán)西路建設2.3公里17000萬元，通組道路建設16.8公里500萬元，生態(tài)移民安置200畝15000萬元，農(nóng)業(yè)園區(qū)建設800畝8000萬元，村寨道路硬化4.09公里69.94萬元，村寨房屋改造137戶419.22萬元，新農(nóng)村項目建設1個30萬元。農(nóng)業(yè)發(fā)展方面，圍繞高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設，狠抓菜、果、藥、煙、豬等特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。種植西紅柿300畝，辣椒1500畝，金銀花500畝，大棚西瓜100畝，中藥材1200畝。預計20xx年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2265萬元，農(nóng)民人均純收入8412元。通過項目建設，初步實現(xiàn)了村寨道路通暢，安全便捷，人飲安全，農(nóng)灌保障有力，通訊、電力全面普及，農(nóng)民住房經(jīng)濟美觀，安全適用，村寨設施完善，功能齊全目標。

雍陽辦事處云星村美麗鄉(xiāng)村建設簡介。云星村以水果、中藥材、畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)和城郊休閑、農(nóng)家樂為主要產(chǎn)業(yè)。項目建設上，投入資金5509.79萬元，建設項目12個。其中，道路建設5.5公里297.71萬元，庭院硬化6440平方米22.22萬元，安裝路燈20盞7.49萬元，排污溝建設1534米14.17萬元，建小康房6戶64.2萬元，建敬老院1個5000萬元，獼猴桃種植示范200畝84萬元，草莓種植50畝20萬元，火雞養(yǎng)殖20xx只15萬元，休閑垂釣15畝15萬元，農(nóng)家樂15戶75萬元，觀光農(nóng)業(yè)300畝500萬元。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展，預計今年實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入9200元。通過項目建設，農(nóng)村基礎設施不斷完善，農(nóng)民收入不斷增加，村寨環(huán)境煥然一新。

兩區(qū)建設工作情況。我縣啟動了壩子禁止建設區(qū)和農(nóng)民集中建房區(qū)(簡稱兩區(qū))建設工作，對200畝以上集中連片的耕地規(guī)劃設置禁止建設區(qū)，以農(nóng)村居民建房用地指標控制分散建設，引導農(nóng)民集中建房，打造農(nóng)民集中建房區(qū)，拓展國土利用空間，保護耕地和鄉(xiāng)村田園風光。銀盞、猴場、玉山、江界河四個鎮(zhèn)率先開展壩子禁止建設區(qū)的劃定設置工作，已劃定壩子禁止建設區(qū)5個，面積7940畝;規(guī)劃集中建房區(qū)5個，面積300.3畝，可安置農(nóng)戶369戶。目前，已啟動玉山鎮(zhèn)深溪村集中建房區(qū)的場平工程，形象進度已完成30%。

十、采取的主要措施

1、加強領導，明確責任，建立四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設工作機制。為做好四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設工作，我縣成立工作領導小組，設立了辦公室，并抽調(diào)專人集中辦公，定期或不定期召開聯(lián)席會，對建設中存在的重大問題進行研究落實，同時把四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設作為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門年度目標責任考核的重要內(nèi)容，調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作積極性?？h級領導深入一線，現(xiàn)場指導，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決實際問題。各部門充分發(fā)揮職能作用，從技術、項目、資金方面積極支持四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設作為一把手工程，成立了相應的工作領導小組，負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設工作的組織領導和協(xié)調(diào)。廣泛發(fā)動群眾，爭取項目，落實資金，確保了四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設順利推進。

2、突出主體，加大投入，有效推進四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設。我縣按照黔南府發(fā)﹝20xx﹞28號和黔南黨辦發(fā)﹝20xx﹞19號文件精神，明確每年預算安排1000萬元專項資金(甕黨辦發(fā)﹝20xx﹞22號)，并整合各類項目資金40000萬元以上，投入四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村示范村建設。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育方面，投入近200萬元獎勵扶持龍頭企業(yè)發(fā)展，預算安排3000萬元專項資金支持猴場循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)和富水橋綠色食品工業(yè)園區(qū)建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊緊抓住發(fā)展經(jīng)濟這一中心，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，積極壯大支柱產(chǎn)業(yè)，圍繞茶葉、生豬、蔬菜、烤煙、精品水果五大助民增收主導產(chǎn)業(yè)，促進優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化布局、規(guī)?；l(fā)展、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

3、做到四個結合，確保四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設取得實效。按照富、學、樂、美的要求，我縣在美麗鄉(xiāng)村建設中，注重內(nèi)外兼修，通過四個結合，實現(xiàn)四個目的：一是與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機結合，努力增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)腰包鼓。二是與紅色旅游、小城鎮(zhèn)建設和兩區(qū)建設相結合，完善農(nóng)村基礎設施，實現(xiàn)村莊靚。三是與精神文明建設有機結合，豐富農(nóng)民精神文化生活，實現(xiàn)精神爽。四是與科技下鄉(xiāng)、新型農(nóng)民培訓相結合，全面提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，實現(xiàn)智慧增。通過四個結合，改善了農(nóng)村人居生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高了農(nóng)民幸福指數(shù)，繪就了新時期農(nóng)民幸福美好家園新畫卷。

4、組織學習培訓，提高干部群眾的思想認識和建設水平。今年以來，我縣為了做好四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設工作，認真組織參加了州住建局、州新農(nóng)村辦等單位組織開展的美麗鄉(xiāng)村建設培訓，先后組織縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)、村(居、社區(qū))干部職工到浙江安吉、重慶武隆、遵義余慶和本州的荔波、獨山、貴定、龍里等地參觀學習取經(jīng)，并請清華大學、復旦大學等名校教授到我縣授課，使干部職工拓展了視野，提高了思想境界和認識水平;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處之間，組織干部群眾互相參觀學習借鑒，提高認識，增強技能，激發(fā)了干部群眾建設美麗鄉(xiāng)村的熱情。

5、廣泛宣傳，全面動員，努力營造四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設的良好氛圍。我縣充分利用廣播電視、報刊、公示欄等多種宣傳媒介，采取發(fā)放宣傳單、會議動員和現(xiàn)場參觀等形式，大力宣傳四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設的重要性和必要性，著力引導群眾自覺參與，掀起農(nóng)民群眾建設幸福美好家園的熱潮。據(jù)統(tǒng)計，全縣召開大型推進會3次，小康寨建設專題會3次，新聞報導12期，印發(fā)各種宣傳資料10000余份、簡報13期、宣傳專欄66塊。

6、建立和完善各項工作機制，扎實推進四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設。一是建立部門聯(lián)席會議制度。由縣領導小組組織，各牽頭單位和責任單位參與，定期或不定期召開部門聯(lián)席會議，研究落實相關工作。二是落實項目計劃責任制。由縣人民政府與牽頭單位和責任單位簽訂責任狀，落實各年度建設計劃。三是建立掛點幫扶制度。結合小康創(chuàng)建、黨建扶貧等掛幫制度，由縣領導掛帥，牽頭部門牽頭，各機關、企事業(yè)單位定點到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從政策、技術、資金、物資等方面進行結對幫扶。四是工作考核機制?？h委縣政府將四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設工作列入年度目標考核范圍，與小城鎮(zhèn)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展并列為三大重點工作考核內(nèi)容，通過亮點觀摩、檢查等，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作進行了打分排序，進行評比，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

十一、存在的主要問題

1、調(diào)度工作需要加強。由于四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村建設涉及面廣，牽涉部門多，有關部門工作人員都是兼職，加上部分人員崗位經(jīng)常輪換，工作調(diào)度存在一定難度。主要體現(xiàn)在兩個方面：一是信息反饋不及時，導致成績未能充分體現(xiàn)，沒有認真挖掘提煉，宣傳報道的素材比較缺乏。二是調(diào)度工作跟不上發(fā)展需要。由于六小工程牽頭單位和責任單位的橫向聯(lián)系還不夠，各小單位存在重視對口上報，忽視資源橫向共享的現(xiàn)象。

2、項目建設后續(xù)管護有待加強。雖然我縣美麗鄉(xiāng)村建設使廣大農(nóng)村的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。但臟亂差和亂搭亂建等現(xiàn)象時有發(fā)生，長效管理機制及村規(guī)民約還有待建立健全。

十二、下步工作打算

根據(jù)全縣村寨體系規(guī)劃，按照省、州、縣的統(tǒng)籌安排部署，20xx年，我縣將新啟動建設示范村15個，加上平定營鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村生態(tài)田園示范點涉及到的梭羅村，共建示范村16個。主要抓好以下工作。一是加強規(guī)劃工作。繼續(xù)編制和完善村莊整治規(guī)劃。二是制定工作實施方案，完善工作措施。突出重點，有序?qū)嵤?。三是強化投入。整合各種項目資金，加大財政支持力度。

新型農(nóng)民培訓總結 篇8

為加快推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設，加強農(nóng)技推廣工作，提升農(nóng)民科學種田水平，全面推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶，中央財政安排專項資金，實施了基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目，20xx年xx區(qū)被列為農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣。在項目實施中，我是超級稻品種試驗示范基地的負責人和甘蔗組科技示范戶指導員。一年來，在xx區(qū)農(nóng)業(yè)局的正確領導下，我認真按照科技示范戶指導員的工作要求和欽南區(qū)農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目實施方案，努力工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度工作情況總結如下：

一、認真遴選科技示范戶

按照項目實施要求，我在確立科技示范戶對象中做到首先向農(nóng)戶廣泛宣傳基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目的目的和作用，其次是在各村委會推薦的農(nóng)戶中深入調(diào)查了解。遴選出了10戶有一定文化程度，有一定種植規(guī)模，科技種田知識接受能力強，在本村有一定影響力，并能帶動周圍農(nóng)戶的農(nóng)戶作為科技示范戶。

二、主動入戶指導，加強對示范戶的了解和溝通

項目開始實施后，按照技術員負責、任務落實到人的要求，我就主動入戶，與示范戶見面和溝通，摸清摸透示范戶的基本情況，如家庭人口、勞動力、文化程度、種植面積、結構、生產(chǎn)中存在的什么問題等，在培訓中和生產(chǎn)中做到目的明確，因人而異。向示范戶宣傳項目基本知識，根據(jù)農(nóng)情季節(jié)不定時進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導。

三、制定年度工作計劃實施方案

為使項目實施工作做到有計劃有目的，我深入示范戶所在村調(diào)查了解甘蔗種植情況。通過走訪甘蔗科技示范戶，了解了當?shù)氐母收岱N植管理水平和生產(chǎn)中存在的技術問題和今后的發(fā)展方向，根據(jù)甘蔗示范戶的需要和項目組的要求，結合本地實際，制定了指導員年度工作計劃。同時，根據(jù)不同甘蔗科技示范戶的情況，分別編制了入戶分戶指導方案。通過分戶指導方案，可了解今年要為該戶提高的技術服務內(nèi)容和其他農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作及注意事項等。分戶方案，使指導員能夠有針對性的做好指導服務，更好地完成全年工作目標。

四、積極參加學習，不斷提高專業(yè)知識和業(yè)務水平

為了提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務素質(zhì)，我平時注重搜集相關資料，加強知識積累。我參加了基層農(nóng)技推廣體系改革基層農(nóng)技人員培訓班的學習班及相關部門組織的`培訓，

通過農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)公共信息服務、農(nóng)技推廣理論與方法以及近年甘蔗新品種、新技術和新模式等內(nèi)容的學習，我的理論知識得到更新和提高。同時自己入戶指導的信心以及入戶指導的深度和廣度也得到增強。

五、開展多種形式的指導服務和培訓工作

針對今年的情況，向示范戶開展甘蔗高產(chǎn)栽技術培訓、甘蔗病蟲害科學防治技術培訓，根據(jù)甘蔗不同生育期及病蟲害發(fā)生特點適時開展各種技術培訓，推廣病蟲害綠色防控技術。一是入戶與示范戶面對面進行技術指導服務。每個月到各個科技示范戶田間地頭指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，及時幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實際困難和問題;二是積極利用現(xiàn)代通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術指導服務。為示范戶提供及時便捷、高效的技術指導;三是廣泛開展技術資料發(fā)放工作，根據(jù)不同生育期，編印栽培技術資料發(fā)放到科技示范戶手中，使示范戶能夠按照技術資料的要求，進行科學防治和田間管理。為推廣普及農(nóng)業(yè)科技，提高科技應用水平，開展了農(nóng)業(yè)科技培訓班、印發(fā)技術資料和現(xiàn)場培訓指導等措施，取得明顯成效。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計10戶示范戶共輻射帶動100戶農(nóng)戶，10戶示范戶平均產(chǎn)量比去年同期增長20%以上，年人均純收入提高20%。

總之，一年來，通過對示范戶進行技術上指導，我?guī)椭痉稇艚鉀Q了一些技術上的實際問題，也輻射和帶動了一定數(shù)量的農(nóng)戶。但是部分農(nóng)戶思想觀念保守，積極性不高，在科技日新月異的今天，我也深深感到自己技術上的欠缺。在以后的工作中我將不斷地努力學習、總結經(jīng)驗，提高自己的理論思想和業(yè)務水平，更好地為示范戶服務，為三農(nóng)服務。

新型農(nóng)民培訓總結 篇9

為期五天的農(nóng)業(yè)技術培訓學習結束了，通過此次培訓，我感受頗多，收獲很多，現(xiàn)將自己這五天來學習的心得與體會總結如下：

一、認真學習，提高了業(yè)務能力。

通過五天的培訓學習我們的收獲是很大的，我們學到了很多的東西，從理論，到實踐都有很大的進步，這次培訓不僅提高了我們的業(yè)務水平和技術能力同時也提高了我們的業(yè)務素質(zhì)。這五天來我們都是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的農(nóng)民，我們每天面對的都是農(nóng)民，接觸的也是農(nóng)民，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，農(nóng)民的素質(zhì)和能力是很重要的，而我們的這些農(nóng)民就像一棵棵小小的樹苗在我們身邊成長，每一棵樹苗都有自己的'特點和獨特之處，他們需要不斷地向別人學習，才能適應新時期的挑戰(zhàn)，只有這樣才能更好的適應社會的現(xiàn)在，才能成功的在自己的崗位上有所作為。

二、培訓使我明白了農(nóng)業(yè)科技知識的重要性，它是我們農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎，農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展離不開科技，科技是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的助手。農(nóng)業(yè)科技是農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟收入的主要途徑，也是農(nóng)村發(fā)展社會主義新農(nóng)村的重要手段。我們農(nóng)村的農(nóng)民，每年都會用科技來改變自己的生活方式和工作方式，農(nóng)民的生產(chǎn)和生活狀況也是隨著時間的推移而發(fā)生變化。農(nóng)業(yè)科技的最終目標是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)民的生活質(zhì)量也是農(nóng)村經(jīng)濟生活化、城鎮(zhèn)化發(fā)展的重要標志。農(nóng)業(yè)科技是我國農(nóng)村經(jīng)濟的新生源，是我國社會發(fā)展的新力量。我們農(nóng)業(yè)技術人員應當不斷提高自己的科技素養(yǎng)和科學精神，不斷提高自己的專業(yè)知識，努力使自己成為適應當前新形勢下科學技術的新型人才。

三、學會了與他人合作。

在現(xiàn)在農(nóng)村工作中，我們每個人的工作都是相通的，只是相互聯(lián)系不是很緊密，所以工作的效率很低，但是這次的培訓使我們每位學員都有了提高提升的機會，每一個人都可以把自己分內(nèi)的工作做好，做不好是因為我不會做，而是因為我沒有做好。

四、我們的收獲與成長。

通過這次培訓，我們學到的是如何提高自身的素質(zhì)，更好地為他人服務，為農(nóng)村服務。在今后的工作中我們將努力做到以下幾點：

1、在培訓學習中做到專業(yè)知識的學習和實踐相結合，不斷提高自己的專業(yè)技術水平。

2、要求我們學員在工作中做到不懂就問，不懂就學，不會就學，不斷提高自身的業(yè)務能力，為農(nóng)民增收。

3、要求我們在工作中做到不怕困難，積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新，積極開展農(nóng)業(yè)科技工作。

4、做到嚴格遵守法律法規(guī)，不做違反紀律的事情。

5、提高思想認識，樹立為國家服務的思想。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中做到“為農(nóng)民提供最優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品，為農(nóng)民創(chuàng)造最優(yōu)價值的生活環(huán)境，以實際行動為農(nóng)民謀利益、為農(nóng)民謀幸福。”

總之，我們農(nóng)業(yè)科技人員要學會合作，學會創(chuàng)新，要有一顆平常心。

五、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，這是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎。我們農(nóng)業(yè)科技人員應當把農(nóng)業(yè)科技工作做好、做精，不做一個“一無所有”的人。

新型農(nóng)民培訓總結 篇10

為期五天的農(nóng)業(yè)實用技術培訓即將結束，讓我收獲頗多，受益匪淺。首先，在今天的總結之前，請允許我說幾個感謝：

一是感謝市領導及學校對我的充分信任與肯定。

二是感謝學員們積極的配合與支持，如果沒有昨天你們的鼓勵、支持與配合，也就沒有今天我們大家的成績。

三是感謝學員們哪一個個真摯的微笑，那一份份彼此信任的肯定，那一雙雙肯定的眼神。

四是感謝您們對我們每一個真誠的建議，感謝您們大家對我的關愛，讓我們度過了一段愉快的時間。

在這里，再次表達我真誠的感謝！（起立鞠躬）

首先請允許我簡單匯報一下我們這個大家庭的組成情況吧！參加此次培訓的各區(qū)縣情況如下：桃源縣14人，石門縣26人，安鄉(xiāng)縣10人，臨澧縣6人，漢壽11人，鼎城區(qū)10人，武陵區(qū)4人，西湖5人，澧縣7人，津市市7人。

培訓內(nèi)容分主要茶葉栽培的基礎知識及無公害茶的生產(chǎn)技術的概述、栽培技術和無公害的加工技術，蔬菜現(xiàn)代設施栽培技術及有機蔬菜栽培的重點技術講座，油菜直播全苗、育苗移栽、中稻油菜輪作、棉花油菜全套、山地油菜高產(chǎn)高效、油菜機械化生產(chǎn)的種植技術三個模塊組成。

這次培訓當中，基本學習情況學員到課率能夠達到95%，桃源、安鄉(xiāng)、臨澧縣、漢壽、鼎城、武陵、澧縣都做得比較好，特別是桃源和津市這二個團隊，共計20人，至始至終無一人缺席、請假。這種學習的組織紀律性，很值得佩服。

這次培訓，作為承辦方校領導高度重視此事，先后五次與市農(nóng)業(yè)局聯(lián)系確定我們此次上課的專家團隊，此次上課的老師均為常德市相關項目的骨干力量，均具有碩士研究生學歷，農(nóng)藝師或高級農(nóng)藝師職稱，講義也都結合這些專家們的工作經(jīng)驗，對指導實際生產(chǎn)很具有借鑒意義。

我們的學員給我最多的是感動，在未開始之前，我對這種臨時成立的成人班，心里是沒有底的，認為大家可能不會認真學習，只會走走過場，甚至擔心這種課堂能不能組織下去，但實際運行的`情況給我了很大的震撼。你們身上所體現(xiàn)出去的那種對知識的尊重與渴望，讓我感動，如鼎城區(qū)來的那幾位被我稱為“爺爺”的老同志，每天樓上樓下的跑，從不間斷；很多同志都是把家里的事、單位的是、基地上的事情放下來、甚至可能影響生意。大家住在我們學生宿舍，徹徹底底的當了一回學生，略顯寒磣的住宿環(huán)境你們對我們的理解配合，也都體現(xiàn)了大家對培訓的重視，對渴望掌握一技之長的追求。在培訓之后我們在對大家這幾天所學知識進行了簡單的測試，看著大家考試時，認認真真的做了題目，這對我們大家來說，都是一種欣慰。

另外自此，希望學員們能夠?qū)W的知識、技術運用到實際當中，能夠全面的做到學以致用，把學到的知識理念應用到實際工作中，提高工作能力，充分利用好學習的平臺，互相交流溝通共同進步，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貢獻自己的力量。

作為主辦這次培訓班的承辦單位，用我們真誠的服務創(chuàng)造學員的滿意，只有學員滿意，才是對我們工作的肯定，另外我們也存在不足的地方，如住宿條件，生活的餐桌的準備，都有點考慮不周，總結經(jīng)驗，我們下次一定會提供賓館式的住宿條件，改變就餐方式，貼心為學員們服務。來年我們?nèi)w工作人員齊心協(xié)力，我們的培訓必定會取得更加出色的成績。展望未來，我們將同心同德，共同努力。

以上是這次培訓工作總結，不足之處請大家批評指正，謝謝大家。最后祝大家身體健康，合家幸福，萬事順意！

最新農(nóng)民工培訓總結匯集9篇

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農(nóng)民工培訓總結 篇1

我公司于20xx年x月為了高質(zhì)量地完成“農(nóng)民工夜?！迸嘤柟ぷ魅蝿?，學院精心組織實施了本期農(nóng)民工培訓。

一、領導高度重視，辦事機構人員落實

本期農(nóng)民工培訓僅僅是我公司農(nóng)民工培訓工作的一部分。公司領導班子高度重視農(nóng)民工培訓工作，把農(nóng)民工培訓工作作為服務“三農(nóng)”、建設社會主義新農(nóng)村、推動銀川市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大事來抓，充分展示“銀川市農(nóng)民工培訓示范基地”的“示范”作用。為了把農(nóng)民工培訓工作落到實處，公司落實了一名副總經(jīng)理領導分管此項工作，專門設立了“農(nóng)民工夜?！弊鳛槌ＴO辦事機構，并配備了相應的工作人員，從人力、物力、財力等方面保證了農(nóng)民工培訓工作順利開展。

二、學員報名踴躍，開學典禮隆重而熱烈

透過我項目部與寧夏經(jīng)濟適用房建設公司商定，為了進一步提高公司農(nóng)民工的素質(zhì)和技能，本期農(nóng)民工培訓在該公司所屬“東方尚都”建筑工程在建工地舉行，學員為該建筑工地農(nóng)民工。透過宣傳和動員，農(nóng)民工報名用心踴躍，參訓學員共計208人。

20xx年x月x日，我公司在“東方尚都”建筑工地隆重舉行了農(nóng)民工夜校培訓開學典禮。參加培訓班典禮的有寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司、寧夏金磊建筑安裝功能公司、寧夏慧源監(jiān)理公司。寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司領導在開學典禮上對本期農(nóng)民工培訓開學表示熱烈祝賀，并勉勵學員認真學習知識和技能，不斷提高素質(zhì)，為社會主義建設事業(yè)做出更大貢獻。

三、認真實施培訓，確保培訓質(zhì)量

按省、市勞務部門對農(nóng)民工培訓不少于16學時的要求，本期農(nóng)民工培訓從20xx年x月x日開始行課，到20xx年x月x日結束，共計15天。每一天晚上7：00—22：00(共4學時)按鋼筋工、給排水工、建筑電工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不一樣工種，在指導教師的指導下開展相應工種的技能訓練;各工種學員集中學習《進城務工教育》和《法律常識》。每個工種學員實際參加培訓共計60學時。

《進城務工教育》和《法律常識》是勞動和社會保障部教材辦公室評審透過、由中國勞動社會保障出版社出版的全國職業(yè)培訓推薦教材;《砌筑工》、《抹灰工》、《模板工》、《鋼筋工》等專業(yè)課程教材是中國建筑工程總公司崗位培訓中心組編，由中國建筑工業(yè)出版社出版的。

任課教師由本公司具有中高級職稱、建筑行業(yè)具有豐富工作經(jīng)驗和扎實技術功底的人員擔任。透過為期半個月的培訓，學員的知識、技能、素質(zhì)等方面都有較大提高，透過市建設職業(yè)技能鑒定指導中心考核、鑒定，并透過省建設廳和省勞動社會保障廳辦理了職業(yè)資格證書。

透過本期培訓，有兩點體會較深：一是在建筑工地培訓建筑工人，深受培訓對象和建設單位歡迎，對學員來說，吃、住、行都很方便，對建設單位來說透過培訓，學員的技能、素質(zhì)都得到了提高，有利于促進建筑質(zhì)量的提高，也有利于公司對進城務工的農(nóng)民工的管理。二是培訓課程的設置必須要務實，除《進城務工教育》和《法律常識》之類引導性培訓外，專業(yè)課要突出技能訓練，多講“怎樣做”，少講“為什么要這樣做”。我們將在以后的農(nóng)民工培訓中，進一步發(fā)揚成績，改善工作，不斷提高農(nóng)民工培訓工作的辦學質(zhì)量和效果，為社會主義新農(nóng)村建設服務。

農(nóng)民工培訓總結 篇2

今年來，xx鎮(zhèn)黨委、政府以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，共舉辦農(nóng)民工教育培訓班20場次，5000人次，發(fā)放宣傳資料、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)雞等技術資料5000余份，文明禮儀、道德素養(yǎng)等內(nèi)容5000余份，各村（居）也分別利用廣播會、戶主會、專題座談會、農(nóng)家書屋學習等形式，向廣大農(nóng)民傳授科技知識，從而使農(nóng)民工的科技素質(zhì)普遍提高。

一、領導重視

年初，鎮(zhèn)政府成立了農(nóng)民工教育培訓工作領導小組，各村也相應安排了一名專人負責培訓的組織、登記工作，形成了網(wǎng)絡化服務。

二、提供了后勤保障

鎮(zhèn)村兩級為抓好農(nóng)民教育培訓，從人力物力上都給了很大投入，全鎮(zhèn)24個村都先后建起農(nóng)家書屋，共儲存各類書籍5.3萬冊。為農(nóng)民平時自學提供了有利條件。

三、豐富了培訓內(nèi)容

一是采取以會代訓的形式充實知識。共培訓鎮(zhèn)村干部、農(nóng)業(yè)技術員15場次，600人次，全面系統(tǒng)學習了動物防疫、財政管理、水利管理、文明禮儀、就業(yè)技術技能等專業(yè)知識，使參訓者由外行變成內(nèi)行，成為一批技術骨干。

二是采取有的放矢的'形式充實知識。如針對農(nóng)民外出務工，需要找門路、求保護的問題，我們請來市勞動保障局的領導為他們指點迷津；農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社需要問政策、搞核算，我們請來縣經(jīng)管局的專家為他們破解難題等，使教育面不斷擴展，知識面不斷豐富，深受農(nóng)民好評。

四、加強了綜合管理

為了全面提高農(nóng)民素質(zhì)，我們在培訓過程中堅持打有準備之仗，制定了確實可行的培訓計劃，購置和印發(fā)了適用對口的教材、講義，請來有專業(yè)技術的老師。每培訓一次，做到“四有”，即有學員簽到冊、有學習記錄、有照片資料、有信息報道，使培訓活動步入經(jīng)常化、制度化的軌道。

五、存在的薄弱環(huán)節(jié)

一是學員文化水平參差不齊，學習筆記不完整。二是對培訓的典型經(jīng)驗掌握不全面，信息報道不及時。

農(nóng)民工培訓總結 篇3

1、發(fā)揮成人學校的龍頭帶動作用.成人學校在搞好在校生專業(yè)課教學的同時，每年都組織3-5次大型農(nóng)民技能培訓活動，圍繞電工、種植、養(yǎng)殖、計算機、農(nóng)機維修等貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活的專業(yè)技能進行集中培訓;組織有經(jīng)驗的專家、教師下鄉(xiāng)進行實地指導，將專家講座搬到田間地頭.承擔新農(nóng)村建設雙帶頭人培養(yǎng)工程，開展送教下鄉(xiāng)活動，組織開展農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移學歷教育培訓近千人.

2、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)成綜校培訓的廣泛輻射作用.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成人綜合學校，通過聘請專家現(xiàn)場教學、集中辦班、典型示范等形式，每年組織4次大型農(nóng)民培訓活動;同時廣泛堅持開展了科技一面墻、發(fā)放科技明白紙、科技趕集、播放光盤等形式，將廣大農(nóng)民關心需要的技能和知識及時送到他們身邊，對于提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、幫助農(nóng)民發(fā)家致富產(chǎn)生了積極的推動作用.編寫了綠色證書教育鄉(xiāng)土教材，每年免費向初三學生發(fā)放，做到了有教案、有作業(yè)、有試題、有成績單。

近年來，我鎮(zhèn)每年多次舉辦各種形式的大型，培訓內(nèi)容包括養(yǎng)殖、種植等方面，培訓類型包括技能培訓和引導性培訓等，培訓方式有長班與短班、集中于分散，內(nèi)聘與外聘等多種方式。不僅給農(nóng)民帶來了巨大的經(jīng)濟效益，也極大地提升了農(nóng)民的整體素質(zhì)，村風、民風明顯好轉(zhuǎn)，廣大青壯年勞動力都積極學習，希望能早日發(fā)家致富，學技能，長本領蔚然成風，成為促進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的助推器.

農(nóng)民工培訓總結 篇4

對農(nóng)民工進行定期培訓，是一項實施時間短、見效快、農(nóng)民最急需、受益最直接、群眾最歡迎的培訓項目。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓要求，結合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項目、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況，大力開展農(nóng)業(yè)技能培訓，大力提升廣大務農(nóng)農(nóng)民的從業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設提供強有力的人才支撐。

一、培訓任務完成情況

積極組織生源，在領導的大力支持下，在我村組班培訓。完成了各類項目培訓理論教學、實習、實訓操作培訓工作已完成。涉及蔬菜種植、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員養(yǎng)蜂技術培訓、園藝工等多個專業(yè)工種的培訓，檔案資料規(guī)范，培訓效果良好，深受群眾歡迎。圓滿地完成培訓任務

二、主要工作措施與優(yōu)勢

1、領導重視，強化培訓過程管理

農(nóng)民工培訓是多行業(yè)、多工種的培訓，為了使工作做到健康有序、卓有成效，學校游校長親自督查，葉校長具體分管，積極參與，對每個培訓班的宣傳動員組班、培訓方案的制定，理論教學與實作參觀的 計劃安排、教師的選派等，都要進行審閱，本項目培訓，聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民，具有一定資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的培訓教師作為陽光工程培訓師資。

學校領導對培訓工作高度重視，要求按計劃進行培訓，保證培訓時間，重視培訓過程，并對過程進行督查。對于每一個培訓班，我們都在開班、理論與實作考試、培訓中間教學及實作等環(huán)節(jié)向主管部門領導報告，請求他們對我們工作的監(jiān)管與指導。每次培訓后，我們都親自詢問參培人數(shù)及培訓的效果情況，也多次隨班參與教學和實作指導。我們組織大型的參觀實作現(xiàn)場指導的教學活動，現(xiàn)場實習、指導，突出了培訓的針對性、實用性。真正做到參培學員學有所獲，培訓直觀有效。提高了城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

2、職業(yè)培訓處有著工作細心吃苦耐勞的高度職業(yè)素養(yǎng)

接受培訓任務后，我們確定優(yōu)秀班主任，實施項目管理。即該班一切培訓有關工作，都由班主任完成。包括人員的組織，名冊的收集，參培人員條件的審核，培訓的實施方案、培訓的課時計劃、培訓時間的初步安排、開班申請上報、參培學員學習、考試，過程影像資料的收集、培訓學員的臺賬建立、培訓資料的整理歸類、培訓補貼申報資料建檔、典型學員資料收集、對培訓學員的跟蹤服務等，全部由班主任完成。并將工作業(yè)績與獎勵性績效掛鉤。沒有取得令人矚目的成就，但是他們都在兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作，默默奉獻著自己。

三、培訓存在的問題

學員培訓后，我們還需要進一步加強與學員的溝通，做好跟蹤服務工作，了解掌握培訓后的學員工作生產(chǎn)情況，以便更好地為學員提供力所能及的服務。對于農(nóng)業(yè)技術培訓班，還需要加強對培訓后個別學員生產(chǎn)的指導，深入到每一戶農(nóng)民家中，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實際問題，上門服務還非常有限，很多學員都向老師提出到村組、到他們的家中現(xiàn)場指導。加強后續(xù)服務，可以打造我校職業(yè)培訓的良好聲譽

農(nóng)民工培訓工作總結

祁 縣 南 社 村

2017.12

農(nóng)民工培訓總結 篇5

2010年***鎮(zhèn)農(nóng)民工種植培訓工作情況總結 我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會于2010年11月中旬按照縣總工會精神要求開展了農(nóng)民黃花梨培訓工作，積極開展招生宣傳、教學培訓以及轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為完成縣總工會今年下達我鎮(zhèn)“富裕勞動力技能培訓60人，其中引導性培訓農(nóng)民工120人”的目標任務。我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會充分發(fā)揮指導農(nóng)民工就業(yè)和開展免費培訓的職能和資源，在縣總工會上級領導的支持、鎮(zhèn)相關部門的密切配合下，結合農(nóng)村富余勞動力和勞務鎮(zhèn)場需求實際，運用一切積極因素開展多種形式的農(nóng)民工引導培訓和職業(yè)技能培訓工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)名優(yōu)樹種黃花梨及紅花油茶種植免費培訓工作情況總結如下：

一、主要工作與措施

（一）積極爭取上級部門支持，強化農(nóng)民工培訓的領導與管理。農(nóng)民工屬于多行業(yè)、多工種范疇。因此，農(nóng)民工培訓是一項社會性、系統(tǒng)性工程，必須要有政府的參與和領導，才能使農(nóng)民工培訓和就業(yè)轉(zhuǎn)移工作做到健康有序、卓有成效。因此，我們根據(jù)縣總工會培訓文件精神，主動做工作，并向縣總工會匯報申請，取得支持。并于2010年11月23日在鎮(zhèn)五樓會議室和***教學基地開展了名優(yōu)樹種黃花梨及紅花油茶種植免費培訓。此次有80人參加培訓。

（二）開展宣傳，落實工作。

在培訓過程前，我鎮(zhèn)大力進行培訓宣傳，積極完成培訓學員的招生工作，并積累了農(nóng)民工培訓工作的經(jīng)驗，向轉(zhuǎn)業(yè)務工、返鄉(xiāng)務工的勞動者們傳授具體的生產(chǎn)技能，增強了農(nóng)民工們的就業(yè)本領。并在實地考察、參觀過程中幫助強化所有參加培訓的學員理論技能。

（三）精心組織實施，開展培訓工作

在農(nóng)民工培訓具體實施過程中，我鎮(zhèn)從實際情況出發(fā)，充分整合職業(yè)教育培訓資源。利用鎮(zhèn)黨校教育資源優(yōu)勢，開展農(nóng)民工培訓的招生工作，需要具備一定勞動技能的人力資源，誠摯地邀請到專

職教師到我鎮(zhèn)開設農(nóng)民工的培訓課堂授課。他們現(xiàn)身說法，以師徒的務實培訓方式和在生產(chǎn)崗位上手把手地教會學員掌握一門具體的勞動技能，以期達到開展農(nóng)民工培訓的基本目的，加大了崗位實訓的力度，力求培訓的實際效果，在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴大農(nóng)民工培訓規(guī)模的同時，也積累了大量的培訓經(jīng)驗，不斷提升農(nóng)民工培訓質(zhì)量。這些培訓工作都是在和農(nóng)村干部以及用工單位人力資源部門的積極配合下完成的，在目前勞動力匱乏的用工環(huán)境下，培訓中心的這些工作獲得用工單位的廣泛歡迎。因此培訓結束之后的就業(yè)安置率能夠達到百分百，之后的就業(yè)跟蹤情況顯示這些學員的就業(yè)情況穩(wěn)定，平均工資超過900元。參加培訓的農(nóng)民工都表示了較大的滿意度。

通過這次培訓，大力提高了我鎮(zhèn)農(nóng)民工的生產(chǎn)技能，加強了創(chuàng)收能力，確實解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)難問題。

***鎮(zhèn)聯(lián)合工會2010年11月30日

農(nóng)民工培訓總結 篇6

為了貫徹落實縣勞服局關于加強農(nóng)民工培訓工作意見文件精神，全面完成縣局下達我所的目標任務，充分發(fā)揮農(nóng)民工培訓的積極作用，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，相關職能部門密切配合，結合農(nóng)村富余勞動力和勞務市場需求實際，利用一切積極因素開展多種形式的農(nóng)民工引導培訓和職業(yè)技能培訓工作?，F(xiàn)將我市農(nóng)民工培訓工作情況總結如下：

一、取得的成效

我片區(qū)農(nóng)民工技能培訓工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題，緊緊圍繞片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整升級需要，積極整合各類培訓資源，大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。20xx年8月4日至9月2日，片區(qū)共完成農(nóng)民工培訓100人，通過加強技能培訓，提升農(nóng)民工就業(yè)能力，進而推動勞務輸轉(zhuǎn)，是勞動力輸出地的一項長期工作，也是全面做好農(nóng)民工工作的一項重要基礎。通過加強農(nóng)民工技能培訓、工作實踐，增強了農(nóng)民工就業(yè)能力；加快了勞務輸轉(zhuǎn)；通過培訓，大大提高了個人收入。

二、主要做法

1、加強組織領導，上下形成合力；整合培訓資源，發(fā)揮最大效益。

2、精心組織，注重實效的開展農(nóng)村勞動力培訓

為了搞好片區(qū)技能培訓工作，我所聘請專業(yè)人員，為技能培訓學員發(fā)放培訓資料300本，通過開展此項工作，提高了農(nóng)村勞動力技能培訓學員的積極性和學習能力。

培訓內(nèi)容主要為建筑專業(yè)及外出務工常識、勞動權益保護等。進行實踐操作，理論與實踐相結合。各種培訓均采用理論講述與現(xiàn)場實際操作相結合的方式，易學、易懂，確保了培訓實效?？h勞服局負責協(xié)調(diào)指導，確保培訓工作順利開展

3、突出培訓重點，提升培訓層次。

著重為農(nóng)村勞動力提供短期的基礎知識和簡單技能培訓；

重點培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓，真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才，努力提高就業(yè)率。通過培訓，將其培養(yǎng)成規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營的“專業(yè)戶”和農(nóng)民企業(yè)家，帶動更多的農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，使他們成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的領軍人才，使培訓工作能因人而異，適應各類農(nóng)民的就業(yè)需求。

根據(jù)片區(qū)勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況，本著培訓與就業(yè)結合，以培訓促進輸轉(zhuǎn)和就業(yè)的方針，采取集中于分散培訓相結合的方式進行培訓。每期培訓結束后，及時整理完善資料，進行情況分析匯報，總結經(jīng)驗，查缺補漏，并提出下一步工作的打算。同時根據(jù)不同培訓對象和工種。

三、存在的困難和問題

雖然我片區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作取得了一定成效，但還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

1、農(nóng)民工培訓意識不強。多數(shù)農(nóng)民工比較“務實”，只追求眼前利益，沒有長遠打算，他們認為培訓既花錢又耽誤掙錢，不合算，受這些思想觀念的影響，使培訓人員難以組織，許多應該參加培訓的農(nóng)民工沒有參加培訓。

2、師資力量嚴重缺乏。農(nóng)民工培訓需要大量的有專業(yè)技術、懂得現(xiàn)代知識的師資隊伍，但目前具備條件的師資隊伍嚴重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出。

3、培訓就業(yè)銜接不緊密。

農(nóng)民工培訓總結 篇7

為貫徹落實國家農(nóng)民工培訓政策，提高我縣農(nóng)村勞動者的勞動技能和就業(yè)能力，促進我縣農(nóng)村建設，根據(jù)國家和省下發(fā)的文件精神，在縣人社局的指導下，我校從20xx年7月開始，共開展三期的農(nóng)民工技能培訓，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移達人，具體工作如下：

按照縣人社局統(tǒng)一部署的要求，我校成立以校長親自掛帥、分管副校長具體負責的農(nóng)民工技能培訓領導小組，明確目標，分工負責，上下聯(lián)動，各司其職，協(xié)調(diào)推進，確保農(nóng)民工技能培訓工程按時按質(zhì)按量完成任務。

半年來，我校農(nóng)民工培訓工作能在人社部門牽頭下，積極參與，分類培訓、歸口管理，與受培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊的干部聯(lián)系溝通，說明培訓的目的和任務，做到一級抓一級，層層抓落實；在本校培訓工作中，我們制定相應農(nóng)民工技能培訓的實施方案，做到了先組織發(fā)動，然后根據(jù)報名資料編班、擬定授課計劃、安排授課教師、安排授課時間和內(nèi)容，一切準備工作就緒才申請開班授課。在授課過程中，我們結合當?shù)厝罕姷臒狳c、難點問題，以解決問題為突破口，就算多用一點時間，也要按質(zhì)按量完成培訓任務。

我們利用電視廣告、宣傳欄以及鄉(xiāng)村廣播等宣傳媒體進行農(nóng)民工技能培訓宣傳，告訴廣大的農(nóng)民工朋友們：國家實行農(nóng)民工技能培訓工程的意義、如何參加培訓、培訓的方式有那些、如何申領補貼等。通過宣傳，提高了農(nóng)民工技能培在民眾中的知曉度，也提高了農(nóng)民工朋友參加技能培訓的積極性。

在確保完成目標任務的前提下，我校培訓領導小組制定實施細則，強化培訓質(zhì)量。根據(jù)我縣的實際，我們實行以定點直補培訓為主的培訓方式，培訓過程中統(tǒng)一教材、安排授課內(nèi)容，但根據(jù)實際，靈活安排實操課程，并規(guī)定培訓實際操作課時不少于總課時的60%。同時，我們實行教師資質(zhì)審查，加大實地巡訪和電話抽查力度，確保培訓質(zhì)量，注重培訓實效。

結止到12月25日，我校共培訓農(nóng)民工人，技能鑒定通過人數(shù)為人，合格率達；另外，我校已組織發(fā)動等培訓的農(nóng)民工人。

農(nóng)民工培訓總結 篇8

一年來，在市局的大力支持和各培訓定點機構的共同努力之下，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，圍繞市政府年初制定的實事項目工作要求，結合今年農(nóng)村勞動者培訓政策的新特點，創(chuàng)新工作理念，改進培訓模式，強化監(jiān)督管理，有效提升了外來農(nóng)村勞動者綜合素質(zhì)和技能水平，幫助他們實現(xiàn)了技能就業(yè)。截止到目前，我市免費培訓城鄉(xiāng)勞動者38.7萬人，完成市府實事項目全年30萬人目標的129％。其中：農(nóng)村勞動者培訓32.9萬人、技能培訓

6.6萬人，超額完成蘇州市全年的目標任務的131.6%和132%。其重點工作如下：

1、加大力度，做好農(nóng)村勞動者培訓招生宣傳。

年初，我們通過組織對企業(yè)用工需求的調(diào)查，及對調(diào)查數(shù)據(jù)的綜合分析，結合我市產(chǎn)業(yè)結構特點、外來農(nóng)村勞動者求職和技能型人才建設需求，確認20xx年職業(yè)技能培訓緊缺職業(yè)（工種）。根據(jù)公布的緊缺工作，配合春風行動、婦女招聘專場、殘疾人招聘專場和“八一”軍嫂招聘專場等，我們開展了大力的宣傳活動。

一是將招生簡章印制成彩色頁面，深入到區(qū)、街道、社區(qū)和各區(qū)的人力資源市場進行宣傳；

二是將各培訓定點機構的報名時間、開設專業(yè)、報名方式、報名地點、聯(lián)系電話等信息編排后印制成海報和宣傳折頁，發(fā)動各區(qū)、街道勞動保障所和各人力資源市場在人群集中的地方發(fā)放和張貼宣傳；

三是通過蘇州日報等三大報紙和電視新聞媒體進行報名信息報道，主要以傳統(tǒng)、特色、熱門和緊缺專業(yè)（工種）為重點進行專題的宣傳。上半年還制作了城市商報的招生?？瑢蜆I(yè)再就業(yè)技能免費培訓進行整版的政策宣傳，宣傳學員成功就業(yè)典型案例。

2、加強管理，提升農(nóng)村勞動者培訓質(zhì)量。

在對各培訓定點機構農(nóng)村勞動者培訓工作全面總結的基礎上，三月份召開了本年度蘇州市農(nóng)村勞動者技能提升培訓啟動大會。在培訓的實施過程中，注重加強農(nóng)村勞動者培訓的質(zhì)量管理。針對今年農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓中出現(xiàn)的招生、培訓、發(fā)證的一些新情況，配合我們的“服務提升月”活動，我們對金莎、創(chuàng)元、園林、春光等部分培訓定點機構進行走訪、調(diào)研和電話隨訪，對培訓、招生、宣傳、咨詢過程中出現(xiàn)的問題及時加以改進。對個別學員反響比較大的學校，我們及時發(fā)出整改通知，要求其整改。我們還及時發(fā)出了?關于進一步規(guī)范農(nóng)村和外來勞動者免費技能培訓招生宣傳的通知?，對招生宣傳作了統(tǒng)一要求。同時，我們還熱忱主動指導各培訓定點機構（企業(yè)）制定計劃、組織實施培訓、人員信息錄入，并為其提供培訓補貼資金申報的管理、服務。通過優(yōu)質(zhì)服務，全程管理，從而達到在樹立培訓品牌、提高培訓質(zhì)量的同時，全面提升服務形象。

3、突出技能，開展商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽

為了積極貫徹國務院?關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見?

（國發(fā)[20xx]36號）文件精神，推動勞動者職業(yè)技能培訓與企業(yè)培訓工作，提升商貿(mào)類企業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和服務水平，蘇州市區(qū)舉辦了以農(nóng)村勞動者為主的“20xx年度商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽”。有蘇州人民商場等12家商貿(mào)類企業(yè)36名職業(yè)技能高手參加了操作技能競賽的總決賽。并現(xiàn)場舉行開幕式和頒獎儀式。競賽內(nèi)容分為理論層面和技能層面，其中技能層面包括服裝折疊與擺放出樣賽，包扎技術賽和模特服飾搭配表演。36名選手均通過了職業(yè)資格證書的考核，其中4人獲得了高級職業(yè)資格證書，32人獲得了中級職業(yè)資格證書。

4、服務企業(yè)，實施外來務工人員企業(yè)內(nèi)訓

蘇州市開展的企業(yè)內(nèi)外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓工作有四個方面。

第一，做出上一年度農(nóng)村勞動者職業(yè)技能提升企業(yè)內(nèi)培訓的書面總結；

第二，企業(yè)先進行自查，市人力資源和社會保障部門將根據(jù)實際情況對相關企業(yè)進行抽檢。抽查主要內(nèi)容:通過與企業(yè)分管培訓工作的相關人員，部分培訓學員進行座談，對培訓資料、臺帳、現(xiàn)場的實地察看，了解、掌握企業(yè)培訓的組織、實施、考核及效果；

第三，通過對企業(yè)內(nèi)訓工作的總結、走訪、查看和檢查，確定“20xx年度蘇州市區(qū)開展外來勞動者職業(yè)技能培訓定點企業(yè)名單”，召開企業(yè)內(nèi)訓啟動會,簽訂培訓協(xié)議，全面開展今年的外來農(nóng)村勞動者企業(yè)內(nèi)訓；第四，在企業(yè)內(nèi)實施外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓過程中，為企業(yè)提供相應的指導和服務。

農(nóng)民工培訓總結 篇9

農(nóng)民工作為一個特殊的群體，在當今社會生產(chǎn)建設的主力軍。農(nóng)民工由于自身條件的限制，自身崗位不停轉(zhuǎn)換，造成農(nóng)民工的工作技能在一定程度上的斷層。加上農(nóng)民工習慣的不穩(wěn)定的行為方式為農(nóng)民工在企業(yè)生產(chǎn)過程中帶來極大的安全隱患，也時刻威脅農(nóng)民工生命財產(chǎn)的安全。為了提高民工工作技能，教育他們規(guī)避危險的作業(yè)方式。xx公司是成立于20xx年X月份，是一家集xx生產(chǎn)、組建為一體的高科技企業(yè)。自成立以來，由于生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，需要一大批具有較高素質(zhì)的一線員工。而在這些員工當中，農(nóng)民工所占較高的比例。20xx年以來，公司圍繞“關注民生，提高技能，促進生產(chǎn)”為主題，響應國家關于企業(yè)加強農(nóng)民工技能培訓的政策要求，把農(nóng)民工技能培訓工作作為培訓部門一項重點工作內(nèi)容來抓，通過培訓、引導、扶持，以培訓促進農(nóng)民工技能提高，以技能提高促進企業(yè)發(fā)展，達到了較好的效果。

截止目前，我司共舉辦農(nóng)民工技能培訓班1期，歷時一月有余，免費為農(nóng)民工開展車間生產(chǎn)技能、工藝技術、安全意識教育等十余場培訓，共培訓農(nóng)民工400人，培訓考試合格率達到100%。培訓過程中得到了合肥市高新區(qū)管理委員會的大力支持，確保了培訓工作的順利完成。具體工作如下：

一、理論知識培訓：

我公司組織參訓人員參加公司舉辦的技能培訓、安全法律法規(guī)培訓。通過對參訓人員的工藝流程及作業(yè)標準、安全生產(chǎn)意識的培訓。教育培訓人員掌握正確的工作方式，學會一些工作技巧，避免習慣性違章，克服工作中危險的動作。通過安全知識的成績考試，對于考試不合格的作業(yè)人員繼續(xù)教育，直到成績合格。

二、實踐操作培訓：

公司通過組織培訓員工參加實踐操作，向培訓人員講授施工作安全知識、施工技能，如何防止施工機械傷害事故的發(fā)生。還請公司安全部門相關人員為培訓學員講授危險品、防火的安全意識教育培訓。在教育內(nèi)容上，培養(yǎng)員工防火滅火逃生的知識，滅火器的使用，滅火演練，分析火災事故案例等內(nèi)容。

通過本次農(nóng)民工技能培訓，提高了農(nóng)民工的工作技能水平以及整體的生產(chǎn)能力，接下來，我公司在鞏固已有的培訓成效的基礎上，將繼續(xù)重視對農(nóng)民工的技能培訓工作，提高農(nóng)民工整體操作技能水平和安全意識，為創(chuàng)造和諧平安的企業(yè)文化而努力。