職專述職報告

職專述職報告。

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職專述職報告【篇1】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員:

在上級組織的關(guān)心和廣大黨員的`支持信任下，我擔(dān)任了上屆中溝村黨總支委員，根據(jù)組織的安排，我主要負責(zé)村婦聯(lián)和人口計劃生育工作。下面我把三年來所做的主要工作向大家作簡要匯報:

一、婦聯(lián)工作

透過多種渠道，多種形式，向廣大婦女姐妹們宣傳黨的方針、政策，用心維護婦女兒童的合法權(quán)益，提高婦女在社會家庭中的地位，引導(dǎo)廣大婦女利用自己的聰明才智充分發(fā)揮在新時期建設(shè)中的作用，與丈夫共同致富奔小康。三年來，我村共有13名女同志成為致富能手，30戶家庭被區(qū)評為“五好”家庭，絕大多數(shù)婦女同志在家庭中成為“好媳婦”、“好妻子”、“好母親”。有百分之五十以上的家庭由于女同志吃苦耐勞，過上了小康富裕幸福的生活。

二、人口與計劃生育

我們村是由原兩個村合并而成，總?cè)丝?886人，其中已婚婦女889人，(一類154人，二類281人，三類454人)，20xx年出生34人，其中一孩19人，二孩15人，落實各種節(jié)育手術(shù)65例，其中女扎14例，上環(huán)30例，人流11例，取環(huán)10例，新婚32人，晚婚9人。

為認真落實“村為主”工作機制，我主要在以下幾個方面下功夫:一是在摸清家底上下功夫，定時對臺帳進行變更深入農(nóng)戶排查核實確保和提高了各種信息的準確性和完整性，使工作更有針對性；二是在環(huán)孕檢上下功夫做好環(huán)孕檢工作是控制計劃外生育的關(guān)鍵。在環(huán)孕檢工作上我們做到在家的堅持到位，外出的流動人口緊盯不放，透過寄單或臨時回鄉(xiāng)的時機把握到位；三是在流動人口的管理和控制政策外生育上下功夫，從而收到了較為顯著的效果；四是在跟蹤服務(wù)以人為本上下功夫，計生工作是一項社會工程，既要做好政策宣傳，又要依法行政嚴格執(zhí)法，同時在工作實踐中還要以人為本跟蹤服務(wù)與廣大服務(wù)對象交心交友從而使對象戶用心配合到達工作效果，透過持之以恒的努力收到了較好的實效；五是請求村委會加大投入在硬件建設(shè)上下功夫，今年我村投入三萬元，對服務(wù)室進行改造和整修配置了電腦等實施，確保了計生工作的良好環(huán)境；六是不失時機在深化計劃生育宣傳工作上下功夫，包括利用隨訪及送藥等時機，宣傳普及計生知識和法律法規(guī)，利用村部門口的電子屏宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識和“三八”期間，對貧困婦女及貧困留守兒童進行上門慰問，發(fā)放慰問品。

我村的計生工作三年前一向是后進村，自20xx年以來，我村的計生工作在上級部門的指導(dǎo)下，在廣大黨員和群眾的支持下，我村的計生工作有了顯著的提高，一年一個腳步，扎實推進，2008年我村的計生工作在辦事處拿到了三等獎，20xx年榮獲辦事處二等獎，20xx年獲辦事處一等獎，并被區(qū)計生委評為“計劃生育先進群眾”。

總之，三年來我做了一些工作，但也存在著許多缺點和不足，我會繼續(xù)努力更需要廣大黨員的支持和幫忙。相信我會在以后的工作中嚴格要求自己，爭取把工作做得更好，不辜負組織和廣大黨員的期望和信任。

職專述職報告【篇2】

XX縣招商局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“加快縣域經(jīng)濟發(fā)展這一中心；發(fā)揮資源、區(qū)位兩大優(yōu)勢；推進可持續(xù)發(fā)展、科教興縣、旅游帶動”三大發(fā)展戰(zhàn)略；堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，多渠道多方位開展招商引資工作，及時調(diào)整招商思路，拓展招商領(lǐng)域，謀求招商策略，創(chuàng)新招商方法，實現(xiàn)了招商引資工作新突破?，F(xiàn)將上半年招商引資工作狀況匯報如下：

一、目標任務(wù)完成狀況

（一）20XX年各項目標任務(wù)

引進縣外國內(nèi)資金10億元，其中省外資金7億元；引進國外資金200萬美元。

（二）預(yù)計全年任務(wù)完成狀況

20XX年全縣有萬興隆生物科技有限公司年35萬噸小黃姜精深加工、國電云南分公司裝機10萬千瓦的風(fēng)力發(fā)電、云南置大地產(chǎn)年產(chǎn)2萬件旅游工藝品、年產(chǎn)120萬噸焦化廠、生豬屠宰加工、浙江橫店影視娛樂有限公司羅平影視城、云南大天種業(yè)種子加工基地、云南君和酒業(yè)老廠酒開發(fā)等8個國內(nèi)合作項目簽約，協(xié)議資金達32.7億元。全縣新增及結(jié)轉(zhuǎn)項目1―12月預(yù)計完成投資11.6億元，完成110%；同比增41.5%其中：省外資金7億元，完成100%；同比增60.2%；儲備項目22個，同比增10%；企業(yè)臺帳建檔率100%。這些項目的建成實施，將轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6000余人，上繳各種稅收超億元。

二、主要作法

（一）明確職責(zé)和任務(wù)。

一是根據(jù)X發(fā)【XXXX】44號文件精神，我縣制定了20xx年到位資金10億元的工作目標，并作為指導(dǎo)性計劃分解下到達了各縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。堅持一把手親自抓負總責(zé)，充分調(diào)動各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部用心性，實行全民動員。二是縣目標職責(zé)考核辦公室把招商業(yè)績作為年終評先表優(yōu)的加分項目。三是建立重大項目領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。根據(jù)項目需要，不定期召開招商引資督辦會議，通報招商工作進展狀況。四是搜集整理招商引資信息，將全縣項目按在建、在談進行了分類整理，明確招商重點。

（二）“節(jié)會”招商。

充分利用好“昆明進出口商品交易會”、“東盟華商投資西南項目推介會”這些平臺和契機，廣泛地開展宣傳開放XX、展示開放XX、推介開放XX的宣傳活動，發(fā)出XX縣招商引資宣傳畫冊1000多份，項目推介效果顯著。分別與國電云南分公司簽訂了10萬裝機風(fēng)力發(fā)電投資項目協(xié)議書、與浙江橫店影視娛樂有限公司簽訂了XX橫店影視城項目意向書，協(xié)議投資額達10.6億元。

（三）做好投資項目的服務(wù)

樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強服務(wù)意識，加強部門之間的配合，完善服務(wù)機制，提高服務(wù)質(zhì)量，為投資商帶給一個良好、城信、和諧的環(huán)境。一是對投產(chǎn)項目進行了跟蹤服務(wù)。按照縣委、縣政府“洽談一個、引進一個、成功一個”的要求，局里安排專人聯(lián)系招商項目，對招商企業(yè)實行服務(wù)包干。協(xié)調(diào)手續(xù)辦理、生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾。二是對在建、新開工項目進行跟蹤管理。一方面做好協(xié)調(diào)服務(wù)，建立項目跟蹤臺帳，隨時掌握項目進度。另一方面用心與各職能部門協(xié)調(diào)，幫忙解決項目開工建設(shè)過程中存在的具體問題和困難，保證施工順暢。三是對即將開工項目進行加緊督促。加強對已簽約的石材深加工項目、旅游綜合開發(fā)項目的落戶督促工作，促其早日開工。四是建立招商引資項目檔案，搞好投資項目的統(tǒng)計工作，分析招商引資工作，找問題，查不足，提出存在的問題和對策推薦；五是加強投資項目的聯(lián)系，用心協(xié)助投資商解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

三、存在問題

從目前狀況看，20xx年前三季度我縣招商引資工作穩(wěn)中有增，新簽約項目數(shù)量、協(xié)議引資額均高于目標進度，但在取得成績的同時也要清醒的看到存在的不足。一是已簽約項目推進工作進度緩慢。從今年前三季度的狀況看，出現(xiàn)簽約項目啟動率、新簽約項目資金到位率為雙零局面；8個簽約項目至今沒有一個啟動實施與去年同期（50%）相比下降明顯，降幅比較大；二是土地資源要素制約明顯。從目前狀況看，全縣普遍存在工業(yè)用地熟地不足的狀況，工業(yè)園區(qū)熟地儲備量快速減少，工業(yè)功能區(qū)普遍出現(xiàn)熟地緊張，項目等地的問題十分突出，園區(qū)的熟地不足的問題已極大影響到我縣招商引資工作。三是部門招商存在畏難情緒。一方面由于此刻土地資源緊缺，對項目質(zhì)量、項目產(chǎn)業(yè)配套要求越來越高，即使部門有不錯的項目信息，一時也難以落地，導(dǎo)致部門普遍對下一步招商引資工作產(chǎn)生畏難情緒。另一方面由于《20xx年招商引資考核辦法》文件激勵政策不明顯，不能充分調(diào)動部門開展招商工作，如何開展招商工作，存在必須觀望情緒，加之目前土地緊張，項目落地困難，招商難度進一步加大。

四、下步工作重點和措施

先進理念指導(dǎo)招商。樹立利益大局觀，從當(dāng)前利益中跳出來，提倡算好大帳、總帳、活帳，少算小帳、呆賬、死帳，牢固樹立起“三讓三得”的理念，即讓市場、讓利益、讓股份，得到發(fā)展理念、得到發(fā)展后勁、得到發(fā)展空間，以開明促開放、以開放促開發(fā)、以開發(fā)促發(fā)展，切實抓好招商引資各項工作，著力解決招商項目小、項目老，項目不對路、效果不明顯等問題。

夯實基礎(chǔ)高效招商。把項目策劃、項目論證和項目儲備作為高效招商的前提和基礎(chǔ)，摸清全縣3018平方公里內(nèi)空間構(gòu)架的各種資源、能源，整理編撰《招商引資指南冊》；對現(xiàn)有項目進行進一步的論證、篩選和包裝，推出一批市場前景好、科技含量高的重大項目、重點項目，用區(qū)域的資源加快縣域經(jīng)濟發(fā)展；強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請業(yè)內(nèi)有關(guān)專家和業(yè)務(wù)主管部門的技術(shù)骨干，對縣直各部門，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參與招商的干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批精干高效專業(yè)招商人才。

重點企業(yè)帶動招商。把企業(yè)作為重要的招商主體，樹立“借雞下蛋活產(chǎn)業(yè)”和“強強聯(lián)合興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念，引導(dǎo)、鼓勵和支持縣屬企業(yè)與外地大財團、大公司聯(lián)系、合作，引進資本、技術(shù)、項目、人才和管理經(jīng)驗，突破制約企業(yè)發(fā)展的技術(shù)、市場、資金“瓶頸”，提升企業(yè)競爭力、延伸產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。

宣傳推介廣泛招商。突破招商空間，把招商面覆蓋到北京、上海、“長三角”、“珠三角”等發(fā)達地區(qū)和省內(nèi)外所有資本活躍的地區(qū)，在加強與縣外大企業(yè)、大集團合作的同時，主動與羅平在外發(fā)展的企業(yè)家和知名人士聯(lián)系，采取參加會展推介、項目懇談和各種商會、協(xié)會活動，鼓勵中介招商、企業(yè)招商等方式，開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的推介宣傳。樹立敢于“招大商、引強資”的理念，把握企業(yè)投資意向，主動、大膽走訪大企業(yè)、大集團，用真誠打動客商，用真情換取信任與合作。

搭建平臺支持招商。把園區(qū)建設(shè)作為推進招商引資工作的重要載體和平臺，確定長家灣、青草塘、阿崗工業(yè)園區(qū)基準地價，加快實施園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群。

用好優(yōu)勢吸引招商。用好羅平自然風(fēng)光獨特性、自然資源豐富性、生物資源多樣性、區(qū)位優(yōu)勢的性四張彰顯地域特色的名片，發(fā)揮羅平是云南東大門及滇、桂、黔三省區(qū)結(jié)合部的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展地位，把自然資源、生物資源、區(qū)位優(yōu)勢和上級給予的政策、資金傾斜轉(zhuǎn)變?yōu)檎猩痰膬?yōu)勢，吸引外商入駐羅平發(fā)展。

主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥招商。把招商工作作為統(tǒng)攬經(jīng)濟工作全局的頭等大事，建立“一把手”招商職責(zé)制，確立部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)法人為招商引資第一職責(zé)人，帶頭走出去找信息、尋客商、跑項目，在全縣構(gòu)成全面招商、全員招商的良好局面。

優(yōu)惠政策保障招商。結(jié)合“陽光政府”、誠信政府、職責(zé)政府建設(shè)，完善招商優(yōu)惠政策、獎勵政策，切實做到兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策不打折扣；健全完善重大項目聯(lián)席會議制、集中審批制等一系列制度，對重大項目和重點項目，推行一事一議、一企一策和特事特辦的原則，降低招商門檻，促成大項目、好項目在羅平落戶發(fā)展。

扮好主角服務(wù)招商。從簡化審批手續(xù)、減少辦事環(huán)節(jié)、履行服務(wù)、強化效能監(jiān)察、提高服務(wù)效率入手，設(shè)立“招商綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室”和“外商綜合服務(wù)中心”，建立健全招商引資職責(zé)代辦和跟蹤服務(wù)機制，對引進項目的立項審批、注冊登記、開工建設(shè)、竣工驗收、生產(chǎn)經(jīng)營等各環(huán)節(jié)手續(xù)實行全程引導(dǎo)、代辦、協(xié)調(diào)，主動為外商帶給立項、注冊、規(guī)劃、供地、供電、供水、供氣、交通、通訊等方面的服務(wù)，切實做到“一個窗口對外、一站式審批、一條龍服務(wù)”，在全縣營造投資興業(yè)有熱情、接待管理有規(guī)范、困難問題有著落、互惠雙贏有利圖的親商、安商、富商良好環(huán)境。

獎懲到位激勵招商。完善招商引資考核激勵機制，制定出臺招商引資工作目標職責(zé)管理辦法、考核獎懲辦法，把招商引資考核與部門、個人利益掛鉤，把考核實績細化為項目實際到位資金、開工建設(shè)和竣工投產(chǎn)三個部分，實施量化考核，用剛性的考核機制激勵部門和企業(yè)全方位招商。

職專述職報告【篇3】

在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，20xx年在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛公司，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助所長認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例，扎實作好安全培訓(xùn)工作，堅定地履行《安全責(zé)任書》，努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產(chǎn)運行分析會一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故教訓(xùn)，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。

2、在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真對轄區(qū)的設(shè)備和人員進行職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠打無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設(shè)備運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3、在xx設(shè)備組的親自指導(dǎo)和工作布置下，及時了解安全生產(chǎn)情況。月月能深入村檢查安全生產(chǎn)、每月分x次對設(shè)備進行夜巡和特巡，對設(shè)備的缺陷進行分類，落實督促設(shè)備組進行完善。使設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創(chuàng)一流供電企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5、認真履行職責(zé)，在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān)，督促電工切實做好查評工作，共查出缺陷x余條，目前已完成整改xx條缺陷的整改工作，進一步提高了設(shè)備的健康水平，大大改善了全鎮(zhèn)安全用電局面。

20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現(xiàn)全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和正常用電作出更大貢獻。

職專述職報告【篇4】

各位老師：

大家下午好！

提前祝大家圣誕快樂！明天是12月24日，明天的晚上也是外國人的平安夜，在此我祝愿我們所有的老師在新一年里全家平平安安、幸福美滿！

一個學(xué)期即將過去，我從一個環(huán)境走進一個新的環(huán)境，從一個崗位換成另一個崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經(jīng)歷了一個從不認識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點知道自己應(yīng)該干些什么，直到創(chuàng)建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應(yīng)該說一直在摸索著、適應(yīng)著這個崗位。下面我從“兩個活動三個加強”就將本學(xué)期的安全工作向全體老師做個匯報：

一、交通安全宣傳活動

今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學(xué)生交通安全法制意識，預(yù)防和減少學(xué)生的交通安全事故，維護我校正常開展教育教學(xué)?；顒悠陂g，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動。

1、舉行“關(guān)愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展；

2、我們根據(jù)各校實際情況，由于中心校、五聯(lián)小學(xué)地處320、205國道旁，學(xué)校組織兩校共300多生觀看了《交通安全案例警示錄》專題教育片，取得的效果也非常地明顯，許多的學(xué)生邊看就在邊掉眼淚了；

3、邀請白石*支隊的*同志為我校師生舉行“從我做起，從小做起”為主題的安全知識講座。通過我*同志的宣傳教育，使我校每一個學(xué)生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增強交通安全意識，人人提高遵紀守法的自覺性，在我校形成“關(guān)愛生命，安全出行”的良好氛圍；

4、參加縣公安局和教育局舉行交通安全漫畫與金點子征文稿活動。我校共獲。

5、組織開展“我為學(xué)校安全找隱患”征文評比活動。中心校四、五、六年級的班主任積極組織學(xué)生參與了這項活動，許多學(xué)生也對學(xué)校提出了許多非常有隱患實質(zhì)的安全隱患，這也引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

通過系列活動，增強學(xué)生的交通安全意識，提高學(xué)生的自我保護能力。

二、創(chuàng)建平安校園活動

根據(jù)常山縣“創(chuàng)平安年”活動的總體布置，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作。學(xué)校成立了“平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極展開各項活動。11月25日經(jīng)縣綜法辦對我校的實際考評，我校被評為XX年度“平安校園”。

三、加強細節(jié)安全管理

安全細節(jié)是關(guān)系到生命的大事，如果忽視了安全中的細節(jié)，那么一遇到問題，后果則是不堪設(shè)想的，述職報告《安全員述職報告》。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災(zāi)，就是的例子。為此，我校重視從細節(jié)上注重對安全管理，如：

1、開學(xué)初就對全校學(xué)生進行了健康情況登記。使任課教師對班級學(xué)生身體情況有個了解，以便出現(xiàn)突發(fā)事件能合理處理。

2、加強對騎自行車學(xué)生的管理。對學(xué)生騎車上學(xué)的情況進行清查，不滿12周歲的兒童嚴禁騎車，嚴禁學(xué)生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學(xué)。

3、與全校學(xué)生簽訂《鉗口小學(xué)防火安全保證書》。冬季由于天氣干燥，容易引發(fā)火災(zāi)，特別是中心校的學(xué)生宿舍，學(xué)校為每個宿舍配備了滅火器，并組織人員對宿舍的線路進行察看。同時為各班發(fā)放了防火、急救、滅火資料，增強學(xué)生防火意識，提高火災(zāi)火險自救能力。

4、加強對學(xué)校學(xué)生患病、偶發(fā)事件進行了解、登記。如11月份開始，學(xué)校出現(xiàn)部分學(xué)生患腮腺炎，學(xué)校每天組織人員對患病學(xué)生進行了登記，并對出現(xiàn)的情況做出了及時的處理。

四、加強安全宣傳教育

本學(xué)期的宣傳活動可謂是一波未平一波又起。9月10日，學(xué)校邀請了白石*中隊的同志來為學(xué)生做交通安全知識講座；11月17日，我校邀請了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的鄭海群及張怡來校為學(xué)生做預(yù)防禽流、腮腺炎知識講座；11月29日，學(xué)校法制副校長、縣檢察院的王偉同志來校為學(xué)生做《預(yù)防和減少青少年犯罪的知識講座》。此外，我校也積極主動地通過國旗下講話、學(xué)校晨會、召開住校生會議、騎自行車學(xué)生會議、發(fā)放防火教育資料等，對學(xué)生開展安全教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。從而不斷地提高學(xué)生的安全意識和自救能力。

五、加強校園安全檢查

學(xué)校經(jīng)常組織人員對學(xué)校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對學(xué)校的重點部位的檢查，節(jié)假日對重點部位的檢查。以及早晨，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對學(xué)生宿舍進行檢查。我校嚴格執(zhí)行校園安全情況匯報制度，相關(guān)老師也能做到如出現(xiàn)安全問題及時匯報，如我們學(xué)生出現(xiàn)了各種疾病，都會及時向安全員匯報，如鄭文梅老師的二年級教室出現(xiàn)墻角破損，都及時地進行了匯報，陳校長也及時地提出整改方案。各村小負責(zé)人也經(jīng)常對學(xué)校的安全開展自查活動，并及時上交自查報告。而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會在四處走走看看，是否存在安全隱患。

一學(xué)期來，我們學(xué)校是平安的`，未發(fā)生一起在校生死亡事件，未發(fā)生一起刑事案件，未發(fā)生一件重大安全事故，學(xué)校也被有關(guān)部門評定為“平安校園”。榮譽的得來是學(xué)校的，榮譽的背后是我們領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我們老師的辛勤付出、團結(jié)協(xié)作，我們村小老師做著一些我們看不到的工作。非常地感謝我們的老師，比如說，初到中心，學(xué)校的油印機我也不會用，毛家良老師就成了我的良師，幫我、教我油印；在制作橫幅的時候，我們的許多老師都不用喊就走過來幫忙張貼；我們村小的老師也非常地辛苦，一個人一個班，一天到晚都得小心地看護著那些祖國的花朵，生怕有一絲的損傷，五聯(lián)的那些老師還得一天兩趟送學(xué)生過馬路。在平安校園的那天早晨，由于較為倉促，許多的老師二話不說都來幫這幫那，沒人把這事當(dāng)成我一人的事。好話不多說，好事不多夸，所有的工作都是我們在座的每一位普通的老師在默默地做著，而我只是一個組織者。感謝大家的支持！我真誠地祝愿我們的所有的老師，在新的一年里，心能平平靜靜、人能平平安安！

最后一句話來結(jié)束我的講話：人生中，假如失去了金錢，那只是失去了一點點；假如失去了榮譽，那么會失去不少曾經(jīng)刻苦努力而得來的；而一旦失去了安全，那么將會失去所有！

職專述職報告【篇5】

回顧20xx年培訓(xùn)工作，我們XXXXX持之以恒貫徹落實建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”，推動公司產(chǎn)品向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。一年來，做了以下培訓(xùn)工作總結(jié)：

一、培訓(xùn)工作情況

20xx年共舉行內(nèi)訓(xùn)24項，分別質(zhì)量管理意識培訓(xùn)占46%，專業(yè)技能培訓(xùn)占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%，共計57：85課時，參訓(xùn)27人次。

培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：

1、員工必修類：企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度；

2、重點培訓(xùn)：軟件測試、開發(fā)及管理、CMMI3；

3、新員工崗前培訓(xùn)

二、培訓(xùn)費用

20xx年培訓(xùn)費用總計為522397。50元，費用均為下半年，因上半年沒有做培訓(xùn)成本這一項。

三、培訓(xùn)工作分析

（一）取得的成績：

1、20xx年度的培訓(xùn)工作與20xx年度相比，從培訓(xùn)項目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了一定的增長。

2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往，公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無保證，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展十分困難。今年質(zhì)量管理部投入大量精力，在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。重點加強了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項目審批流程，在多次征求各單位意見后，全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、在20xx年公司通過ISO9001：20xx標準認證和CMM認證的基礎(chǔ)上，引入ISO10015、GB/T19025—20xx和MQMS體系知識，逐步掌握與國際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價體系。

4、不斷改進培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式。

（二）存在的問題和不足

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣，學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓(xùn)紀律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要20xx年去大力改善。

5、內(nèi)部講師普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。

四、改進措施

（一）有利條件

1、公司改制后，改制企業(yè)的機構(gòu)、人員做完調(diào)整后，改制企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高，以及企業(yè)文化的再建，必然是下一階段的工作重點，培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加，良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會越來越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2、隨著MQMS體系《培訓(xùn)管理程序文件》的發(fā)布，公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立，培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束，將大大的有利于以后工作的展開。

（二）具體措施

1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

《培訓(xùn)管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和及時調(diào)整。在具體工作流程上還需要進一步理順，在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置，加強相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。

公司業(yè)務(wù)的廣泛性也決定了公司各部門培訓(xùn)需求的廣泛性。為了較好的滿足公司成員的培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)講師，配置合適的培訓(xùn)資源，我們必須要取得大量及時、準確的培訓(xùn)信息，擴大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)。特別是要積極與比較強勢的專業(yè)機構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系，及時掌握前沿的動態(tài)信息，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求，調(diào)整思路，并就某些具體項目達成合作協(xié)議

3、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團隊，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費，其次，為公司培養(yǎng)了一批各個領(lǐng)域內(nèi)的專家，再次，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實踐表明，聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出，企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解，應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上，重點加強對管理人員各項培訓(xùn)的同時，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵、考核制度。

職專述職報告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今年上半年，辦公室在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作。

一、重精細，服務(wù)水平不斷提高

加強財務(wù)管理，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。在財務(wù)開支方面，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神，實行財務(wù)公開，嚴格按照聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支，掌握在標準之內(nèi)。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門檢查。

切實開展班組建設(shè)：6月份，我所結(jié)合新大樓的投入使用，將收費班組和隧道班組進行整合，作為4個大班組開展班組創(chuàng)建，鼓勵員工自己動手、人人參與，通過一個月的努力，四個各具特色的班組活動室裝扮一新，管理所從軟件、硬件、主題、內(nèi)涵等多方面對各班組創(chuàng)建情況進行評比，用較少的投入收到了良好的效果。

辦公室工作千頭萬緒，具有復(fù)雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高服務(wù)水平。醫(yī)療保險工作的宗旨是：服務(wù)于廣大的參保患者，因此，我們以為參保患者服務(wù)為中心，把如何為參保患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作的始終，工作中堅持公平、公正、公開的原則，客觀公正，耐心細致。

每天辦公室的電話一響起，我們都以微笑服務(wù)的標準對患者進行耐心細致的解答。有時候來訪的是忘性很大的人，我們就一遍又一遍耐心的解答，直到來訪者滿意而歸。有時候來訪的是殘疾人，我們就進我們的可能去幫助來訪者，為其提供最大限度的服務(wù)。例如：一位叫張幀幀的女性聾啞人，早上x點xx左右來訪，查詢城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險卡中是否有錢，我們通過筆和紙進行交流。經(jīng)查詢，她的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險卡20xx年沒有續(xù)費，20xx年x月x日續(xù)保，所以現(xiàn)在還在等待期；因為她恢復(fù)了低保戶的身份，我們提醒她按時到社區(qū)注冊年檢。她很滿意的走了。

二、及時、準確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，計算機管理應(yīng)用于現(xiàn)代社會的工作之中，工作范圍進一步拓寬，信息速度加快，要求提高，這就要求我們在信息工作中要努力做到"第一時間收集信息、第一時刻報送信息、第一時段處理信息"，確保信息快速報送。但是由于網(wǎng)絡(luò)等硬件設(shè)施的原因，有時候接受和發(fā)送信息會有一些障礙，但是我們?nèi)匀槐M最大的努力克服了困難，及時準確的完成了上級交代下來的任務(wù)。

例如：市局隨時通過QQ下達文件要求，我們在網(wǎng)絡(luò)暢通的前提下，會立即按照文件要求保質(zhì)保量的按時完成工作任務(wù)。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

職專述職報告【篇7】

我于20xx年5月份在xx工作，現(xiàn)任xx公司的招聘專員,一個多月來，自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的招聘專員的高標準嚴格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)。特別是擔(dān)任招聘專員以來，對公司的基本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、運作模式都有了比較全面透徹的了解和認識，使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注重提高自身素質(zhì)的同時，創(chuàng)造條件、靈活運用、采取多種方式，在公司內(nèi)逐步形成了愛學(xué)習(xí)、敬崗位、講團結(jié)、比成效的良好氛圍。

除積極做好日常管理工作外，比較順利的完成了如下幾項較有影響力的工作：

一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)，增強崗位技能。

很多年青人由于年紀小，閱歷淺，社會經(jīng)驗匱乏，文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習(xí)。針對這一客觀情況，經(jīng)常和他們打成一片，交流討論，吃透公司文件指示精神，領(lǐng)會企業(yè)廠紀廠規(guī)。舉例證，打比喻，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實社會的復(fù)雜性、多變性，某些問題的尖銳性、嚴重性，培養(yǎng)專員遇事不驚，沉著冷靜，獨立作戰(zhàn)，靈活處理解決問題的應(yīng)變能力。

二、狠抓崗位，強化服務(wù)質(zhì)量。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運。

招聘專員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。專員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細認真。在與專員們上班的同時，不但熟知了他們工作的實際能力、態(tài)度、責(zé)任心，而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯，令客戶也比較滿意。

三、時刻洞察專員心態(tài)，及時解決疑難病癥。

專員們大都來自不同省份，不同地區(qū);家庭條件，生活習(xí)俗，性格特點，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年代，他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥善處理，防患于未然，對于抑制和緩解招聘專員的流失，鼓舞招聘專員的士氣，的確起到了事半功倍的理想效果。

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專賣述職報告

我們將通過多個角度來研究“專賣述職報告”。如果您需要相關(guān)信息，請參考本文所提供的參考資料。眾所周知，實踐是驗證真理的唯一標準，無論是在學(xué)校還是工作中。我們都需要寫報告，報告的語言不需要過于華麗，而應(yīng)簡潔明了地闡述相關(guān)事實。

專賣述職報告【篇1】

2019年以來，縣局(營銷部)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實市局黨組和縣委縣政府的決策部署，堅持黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)融合、團隊推動，堅持站一望三、穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，深入推進全面從嚴治黨，積極推進各項工作，保持了平穩(wěn)有序、持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢，在新發(fā)展中體現(xiàn)了高質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展注入了新內(nèi)涵。全年共銷售卷煙40201.26箱，含稅銷售額11.38億元。

具體來說，主要開展了六個方面的工作。

(一)堅持黨建為先，樹立鮮明政治導(dǎo)向。筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把黨員身份作為第一身份，把黨的工作作為首要工作。一是認真開展學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神活動，通過“講習(xí)所”、“上黨課”、“進鄉(xiāng)村”、交流研討、網(wǎng)上答題、現(xiàn)場教育等形式，深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會，不斷武裝頭腦。全年開展主題活動6個批次，上黨課4次，黨組中心組學(xué)習(xí)8次，黨的十九大知識答題測試活動3次，開展研討活動5次。二是持續(xù)開展基層黨組織標準化建設(shè)，打造了“牢記兩至上?黨旗聚力量”黨建品牌，建立了廉政文化長廊和白廟專賣管理所黨員活動室兩個新陣地，落實了“三會一課”和黨費收繳、政治生日、主題黨日制度，實現(xiàn)了黨內(nèi)生活正?；Ⅻh建工作常態(tài)化。經(jīng)過不懈努力，最終被市委組織部評為“五星級標準化黨組織”，被縣委授予“先進基層黨組織”，實現(xiàn)了首次創(chuàng)建、一次達標。三是牢記政治責(zé)任，積極助力扶貧，定期開展“民情走訪”活動，抽調(diào)骨干人員到長官鎮(zhèn)王營村參加第七批駐村扶貧。在“百日行動”和扶貧“集中攻堅月”期間，我局先后兩次向長官鎮(zhèn)鐵佛村派駐扶貧工作組，全力協(xié)同精準脫貧工作，積極推進戶脫貧、村出列，年度扶貧任務(wù)圓滿完成。

(二)壓實“兩個責(zé)任”，深化全面從嚴治黨。以承諾踐諾為抓手，層層簽訂了《全面從嚴治黨責(zé)任書》、《廉潔自律承諾書》;以正風(fēng)肅紀為根本，狠抓作風(fēng)建設(shè)和“三風(fēng)”治理，開展了“三個問題”研討，堅決貫徹執(zhí)行規(guī)定精神;以“講嚴立”專題警示教育為載體，嚴肅開展批評和自我批評;以節(jié)點管理為重點，開展了節(jié)假日專項治理、黨員干部職工違規(guī)違紀排查活動，落實了操辦婚喪嫁娶事宜申報制度;以從嚴執(zhí)紀問責(zé)為遵循，對兩例違紀案件進行了立案審查，對轉(zhuǎn)辦問題線索進行排查核實，下發(fā)了1份監(jiān)察建議書;積極運用“四種形態(tài)”，通過專題組織生活會提醒當(dāng)事人、教育周圍人;完善談話機制，在干部提任、黨員發(fā)展中，及時開展了任前廉政談話、發(fā)展前教育談話，做到關(guān)口前移;以問題整改為突破，對省局“大監(jiān)督”和市局“聯(lián)合監(jiān)督”通報反饋問題積極認領(lǐng)，舉一反三，認真整改，促進了廉潔自律，提升了規(guī)范水平。

(三)做實營銷網(wǎng)建，提升核心經(jīng)營水平。營銷工作去年呈現(xiàn)三個特點:一是核心目標順利達成，稅利指標超額完成，卷煙銷量完成調(diào)控目標，并運用大數(shù)據(jù)成果完善業(yè)態(tài)機制，開展深度營銷活動。二是隊伍活力激發(fā)，在參加市局客戶經(jīng)理“一口清”比賽中斬獲佳績;以QC活動為載體，加強營銷課題攻關(guān)，堅持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題;三是兩個建設(shè)順利推進，客戶經(jīng)理職業(yè)化改革和零售客戶自律互助組織建設(shè)取得階段性成效，對業(yè)務(wù)流程進行了再造，完成了體系架構(gòu)和崗位職責(zé)梳理界定，并保持了良好的運行狀態(tài)。

(四)夯實市場基礎(chǔ)，加大專賣管理力度。始終保持高壓態(tài)勢不放松，維護良好的市場秩序，取得了顯著成效。主要表現(xiàn)為“四個好”:一是精神狀態(tài)好，在應(yīng)對物流寄遞和真煙非法外流兩大任務(wù)中，專賣隊伍迎難而上，提振士氣，主動出擊，靈活操盤，在市局歷次專項考核中都排名靠前。二是案件經(jīng)營好，今年初收網(wǎng)的“1.12”案件，歷時4個月，彰顯了“咬定青山不放松”的決心和毅力。三是服務(wù)客戶好，在煙草專賣零售許可證延續(xù)辦理期間，精心組織、熱情服務(wù)，全縣沒有出現(xiàn)1例投訴現(xiàn)象，展現(xiàn)了較強的依法行政能力和較高的服務(wù)水平。四是戰(zhàn)果收成好，全年查獲各類違法卷煙7126.6條，大要案件和追刑工作再獲新突破。加強區(qū)域聯(lián)動，與周邊縣市兄弟單位建立了良好協(xié)作關(guān)系，實現(xiàn)了信息共享，為聯(lián)合整治邊界市場、共同打擊卷煙犯罪活動搭建了新的平臺。

(五)強化內(nèi)部建設(shè)，激活高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)因。堅持民主集中、科學(xué)決策，嚴格執(zhí)行“三重一大”管理規(guī)定?？镎x人用人風(fēng)氣，開展“一報告兩評議”，自覺接受民主監(jiān)督;堅持正確的選人用人導(dǎo)向，對2019年提任的3名股級干部嚴格按程序進行試用期考核，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。強化預(yù)算考核，嚴格規(guī)范管理，加強法治建設(shè)，堅持依法行政、依法管理，堅持辦案程序和集中研究制度，沒有發(fā)生行政復(fù)議或敗訴案件。加強隊伍建設(shè)，積極開展遠程教育、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、知識測試、專題研討，學(xué)習(xí)形式不斷豐富，學(xué)習(xí)效果不斷顯化。

(六)加強安全培訓(xùn) ，樹立全員安全意識。深入落實黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)和失職追責(zé)的“三責(zé)”要求，不斷強化一崗雙責(zé)、安全主體、崗位達標“三個理念”，加強隱患治理，突出重點部位，梳理責(zé)任清單，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和節(jié)假日值班制度，保持了穩(wěn)定局面。按照安全工作“常抓不懈、常抓常新”的工作要求，大力開展“百日行動”“黑三月”專項整治、“安全生產(chǎn)月”等活動，突出隱患排查、消除和預(yù)防，為縣局平穩(wěn)發(fā)展提供堅強的安全保障。

2019年全體干部職工，不忘初心、砥礪前行，平凡中透露著艱辛、艱辛中展現(xiàn)著風(fēng)采。各項工作取得平穩(wěn)的發(fā)展和進步，得到了市局黨組和縣委縣政府的肯定。這是市局黨組和縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大干部職工同心同德、埋頭苦干的結(jié)果。省局(公司)局長在全省工作會議上，發(fā)出了緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，堅持“五條經(jīng)驗”，實現(xiàn)“五型發(fā)展”，開辟“五條路徑”，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑、新征程、新局面的動員令，為我們今后的發(fā)展指明了方向、規(guī)劃了路線、描繪了藍圖。市局(公司)局長在全市工作會議上，提出了“五個必須”要求，既是對阜陽煙草發(fā)展經(jīng)驗的高度概括，也是對未來工作的要求和期盼。2020年我們必須保持足夠清醒的認識，把思想和行動統(tǒng)一到省局市局各項決策部署上來，敢于直面矛盾和困難，永不僵化，永不停滯，志存高遠，堅定信心，努力開創(chuàng)XX縣局高質(zhì)量發(fā)展新局面。

專賣述職報告【篇2】

今年以來，在寧波市局黨組與余姚市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，余姚煙草緊緊圍繞“保持定力、精準發(fā)力、激發(fā)活力”的總體要求，以第二批群眾路線教育實踐活動為契機，緊扣“精益管理、轉(zhuǎn)型提升”的工作主線，圓滿完成年度各項工作目標任務(wù)，保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。主要體現(xiàn)在以下方面：

一、專賣管理不斷強化，市場秩序顯著提升

一是創(chuàng)新辦案理念，打假破網(wǎng)工作取得新突破。全年共破獲網(wǎng)絡(luò)案3起，同比上升33.33% 。二是深化實施“兩法三線”，強化內(nèi)管監(jiān)督水平。全年共查獲5萬元以上真煙案件11起，同比去年上升51.43%，市場凈化率在98%以上。許可證總量明顯下降，相比年初共計減少301戶,無真煙外流發(fā)生。案卷被余姚市政府評為“十佳行政處罰案卷”。

二、基礎(chǔ)管理日益精益，崗位運行持續(xù)高效

我們不斷創(chuàng)新工作方法，努力踐行“三個誰”，用心繪好“能力、服務(wù)、市場”三幅轉(zhuǎn)型畫。繼續(xù)圍繞“程序抓環(huán)節(jié)，實體抓目標”的主旨，運行“小程序·小崗位”，成效日益明顯，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是創(chuàng)新管理載體，走依法治企之路。實行全員崗位預(yù)算并利用網(wǎng)上數(shù)據(jù)進行預(yù)算分析，使預(yù)算計劃更為精準;員工雙聘辦法的細化與安全責(zé)任追究考慮至細節(jié)，體現(xiàn)管理的日益精細;落實客戶類別不當(dāng)調(diào)整與真煙外流的責(zé)任承擔(dān)，實現(xiàn)精準營銷與專賣內(nèi)管與“零對接”;實施“兩法三線”管理辦法與制定零售客戶個性化服務(wù)辦法，體現(xiàn)管理與服務(wù)的有機結(jié)合;運行“5S”市場管理標準與營造“五有”零售市場文化，開拓市場培育與管理的新模式。管理體系納入超常規(guī)考核，人人擔(dān)責(zé)、人人出彩。二是發(fā)揮聰明才智，成就企業(yè)發(fā)展。20xx年獲“精實甬煙杯”轉(zhuǎn)型提升在崗位主題征文活動一等獎一項，三等獎一項。創(chuàng)新項目立項三項，取得成果兩項;共新登記QC小組活動課題七個，在寧波市煙草系統(tǒng)QC活動評審中獲得二等獎一項、三等獎兩項,“精益求精”小組獲得寧波市質(zhì)協(xié)優(yōu)秀小組稱號;兩項專利獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)。

三、隊伍建設(shè)不斷深化，作風(fēng)建設(shè)卓有成效

以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在干部和員工兩支隊伍中營造講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促活力的氛圍。一是群眾路線教育活動扎實有效。積極開展第二批群眾路線教育實踐活動，做到規(guī)定動作不走樣，同時提出了踐行“三個誰”，繪好“三幅畫”的自選動作。在教育學(xué)習(xí)階段采取觀看電教片、聆聽講座、知識測試等形式，開展專題學(xué)習(xí)9次;在征求意見階段，共征求到意見建議36條;在整改落實階段，做到邊查邊找，立改立行，36條意見建議全部整改完畢并銷號。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)專項活動效果明顯。今年來，我們嚴格落實黨風(fēng)廉政的“兩個責(zé)任”，做到黨組主體責(zé)任與紀檢組監(jiān)督責(zé)任互補互動。每月分解與每月檢查相結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查。簽訂責(zé)任書，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，基層部門負責(zé)人以上人員層級簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書17份，一線工作人員每人簽訂“明示承諾”書，每位員工簽訂“遵紀守法”承諾書。抓實“六個一”基層廉潔文化創(chuàng)建，內(nèi)外結(jié)合，使廉潔文化在基層部門落地生根。開展“正風(fēng)肅紀”專項活動，組織警示教育6次，接受職務(wù)犯罪教育1次，組織專賣人員開展“正風(fēng)肅紀”軍訓(xùn)活動等。三是員工技能大幅提升。今年開展各類培訓(xùn)46次，計劃完成率為100%，培訓(xùn)覆蓋面達到了100%。在落實“三年目標”的基礎(chǔ)上，以“我是誰”，繪好“能力轉(zhuǎn)型畫”為目標，實行“三個一”，即每日自學(xué)一小時，每周點評一小時，每月測試一小時。四是員工干事面貌煥然一新。努力踐行“三嚴三實”，全體員工干事熱情高漲，工作成效凸顯，凝聚力、戰(zhàn)斗力有效提升，全年獲得省級獎項4項，寧波市級獎項20項，余姚地方獎項4項。

專賣述職報告【篇3】

導(dǎo)語：今年，我局（營銷部）在市局（公司）、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持配合下，始終遵循“以規(guī)范促發(fā)展，以服務(wù)增效益”的企業(yè)理念，以“四個一流”和“兩個不壞”為目標，以規(guī)范經(jīng)營為工作重心，狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)效益持續(xù)、穩(wěn)定地提升，較好地完成了今年工作任務(wù)。

??? 本年，我局（營銷部）在市局（公司）、縣委、縣當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下，在各有關(guān)部分的大力大舉贊成互助下，始終遵循“以典范促成長，以辦事增效益”的企業(yè)理念，以“四個一流”和“兩個不壞”為目標，以典范策劃為工作重心，狠抓布局調(diào)整，企業(yè)效益連續(xù)、鞏固地提拔，較好地結(jié)束了本年工作任務(wù)。

??? 幾項緊張經(jīng)濟指標結(jié)束環(huán)境

1.本年共購進卷煙7416.5大箱，較上年同期7049大箱增加367.5箱，增加5.21；

2.銷售卷煙7266.9箱，較上年同期增加339箱，增加4.89；兌現(xiàn)銷售收益6755.82萬元，同比增加1172.82萬元，增加21.01。

3.本年兌現(xiàn)毛利1298.42萬元，較上年同期934.3萬元增加364.12萬元，增加38.97；綜合毛利率為19.24，與客歲同期16.73比擬增加2.51個百分點；單箱毛利為1786.76元，與客歲同期1348.6元比擬，增加438.16元，增加32.49。

??? 回顧半年來的工作，我們緊張是從以下幾個方面竭力的：

1、進一步保護構(gòu)造布局調(diào)整結(jié)果，珍視進修，加強培訓(xùn)，強化監(jiān)督，盡力建立進修型企業(yè)，保險連續(xù)、健康、鞏固成長。

為周全落實國文秘114網(wǎng)家局“強化改革、鞭策重組、走向聯(lián)合、互助成長”的緊張任務(wù)，本年我局在正式撤除縣級公法律人資格，建立營銷部以來，局（營銷部）黨組高度珍視，屢次召開集會進行探討、及時調(diào)整思路、探討對策和方法，并以此為契機，加強對局（營銷部）人力資本的整合，利用召開集會、專題評論辯論、個別交心等式樣，美滿和加強對月工作任務(wù)結(jié)束的考核，進一步加強全部員工危機意識、責(zé)盡情識和效果意識，以頹廢的熱忱投入到工作中去，確?！懊駳獠簧?、步子不減”。是以，半年來，單位干部職工感情鞏固，始終保存敬業(yè)愛崗、謹小慎微的精神風(fēng)采。

??? 以工錢本抓黨員干部職工的思維教誨。一是分層次及時傳達、進修上級紀檢監(jiān)察集會精神；二是狠抓黨員干部的職業(yè)本質(zhì)教誨，包括發(fā)放一些相干的冊本、構(gòu)造專題黨課教誨等；三是珍視正反事例的宣講，重點匯集了行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生的部分案例在局務(wù)會、黨務(wù)會和職工大會上講解；四是凡是性地展開黨紀規(guī)章軌制的進修。5月初構(gòu)造全部員工進修了“身邊進步黨員”動人古跡，并展開當(dāng)真評論辯論，加強了員工的成才意識，掀起一股學(xué)先搶先趕先的競爭高潮，使員工深入領(lǐng)會到進步榜樣人物既可敬可愛，又可學(xué)可比。全部干部職工政治素養(yǎng)的連續(xù)進步，為我局（營銷部）順利結(jié)束本年經(jīng)濟指標任務(wù)供給了有力的思維保險。

??? 連續(xù)加強對員產(chǎn)交易技巧的培訓(xùn)。本年，我們開支幾千元購買營銷、辦理類冊本發(fā)給全部員工，利用雙休日對員工進行客戶干系辦理、卷煙營銷、專賣辦理等方面的培訓(xùn)，并聯(lián)合工作中的實際案例進行講解，使之領(lǐng)悟領(lǐng)悟。并踐諾陳跡辦理，要求職工每天填寫工作日記，在工作中發(fā)覺題目，用所學(xué)的知識去辦理題目。當(dāng)真構(gòu)造職業(yè)技巧鑒定的報告工作，鼓勵和贊成員工參加進修，進步本質(zhì)。同時，經(jīng)過議定政策、經(jīng)濟局勢教誨，市場環(huán)境分析，營銷工作點評等多種式樣的交換進修，使全員綜合本質(zhì)有了必定的進步。

??? 連續(xù)美滿單位內(nèi)部辦理軌制，強化監(jiān)督考核。為了構(gòu)成企業(yè)精良的工作氛圍，員工精良的工風(fēng)格俗，我局（營銷部）在原本的規(guī)章軌制長進行了進一步的點竄美滿，建立健康了責(zé)任到部分，內(nèi)部考核細則細化到個人，考核結(jié)果與工錢獎金直接掛鉤的企業(yè)員工考核軌制，編集成冊，發(fā)放到人，并嚴厲按細則要求加強對各項軌制及任務(wù)結(jié)束環(huán)境的監(jiān)督考核力度，。同時，建立了考評帶領(lǐng)小組，小組條塊聯(lián)合，分工明了，每個月根據(jù)考核細則對各部分進行老例性或突擊性的查抄，發(fā)覺題目，嚴厲扣分，決不包涵。并將每個月的考核環(huán)境在職工大會長進行傳達講評，使各項規(guī)章軌制落實到實處，較好地起到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的效用，增進了員工責(zé)盡情識和效果意識的進步，加強全部員工的工作自發(fā)性。為企業(yè)的連續(xù)成長供給了秩序保險。

??? 別的，單位還珍視人力資本的梯級培養(yǎng)，給本質(zhì)較高的年青人壓擔(dān)子，勤鞭策，嚴要求，使其自我加壓，自我束厄狹隘.能盡快適應(yīng)崗?fù)け匾M入角色。本年構(gòu)造黨支部又將一名自動要求進步、工作本領(lǐng)強的入黨自動分子吸取到構(gòu)造中來，為單位的可連續(xù)成長供給人力本錢贊成。

2、以典范策劃為工作重點，連續(xù)進步收集運行質(zhì)量，保存銷售安穩(wěn)、布局優(yōu)化、效益增加的精良成長態(tài)勢。

1.進步認識，典范策劃，嚴厲自查自糾，堅定杜絕卷煙體外輪回現(xiàn)象的產(chǎn)生。跟著國度局、省局對典范策劃、辦理卷煙體外輪回工作的漸漸深切，我們深入認識到這是干系到煙草行業(yè)糊口生涯和成長的“飯碗工程”，必須根據(jù)法則狠抓落實。在連續(xù)調(diào)優(yōu)布局、盡量滿足轄區(qū)內(nèi)策劃戶需求、竭力進步企業(yè)效益的同時，我們對本年的卷煙典范策劃方面存在的題目進行了當(dāng)真的自查自糾，加強了對銷售人員的培訓(xùn)，在思維上高度珍視，連續(xù)典范卷煙策劃行動，當(dāng)真根據(jù)上級有關(guān)部分的法則做好卷煙銷售工作。

2.整互助銷，優(yōu)化布局，兌現(xiàn)三個變化。

??? 一是經(jīng)濟增加方法兌現(xiàn)了由數(shù)量效益型向布局效益型的變化。表如今低檔卷煙不能滿足供給的環(huán)境下，自動指導(dǎo)消耗，利用有限的緊俏煙資本，科學(xué)投放，加強對終端市場的調(diào)控。同時，在卷煙購進上一至三類卷煙比例明顯上升。本年共購進一至三類卷煙3677大箱。別的省外名優(yōu)卷煙的市場培養(yǎng)和銷售力度也有所加強。本年共銷售省外名優(yōu)卷煙163箱；與客歲同比增加89箱，銷售毛利同比增加12.4萬元。

??? 二是信息化構(gòu)筑兌現(xiàn)了由效用大略型向信息共享型變化。以德律風(fēng)訂貨為契機，在信息化構(gòu)筑方面獲得較快成長，卷煙分銷與專賣辦理系統(tǒng)軟件的告成運行，到達了信息集結(jié)辦理的目標，兌現(xiàn)了物流、商流、資金流、信息流的及時共享，使策劃工作和專賣辦理兌現(xiàn)了“一網(wǎng)通”。為專銷聯(lián)合及客戶干系辦理向縱深成長供給了技巧贊成。

??? 三是辦理方法兌現(xiàn)了由被動接納向自動思慮的變化。在新舊模式瓜代的關(guān)鍵時候，在德律風(fēng)訂貨的運行、貨源的分派、三員的雷同、客戶經(jīng)理本能機能的闡揚等方面，自動出主張、想方法，超前性地展開工作，進行有益的摸索，比如為互助客戶經(jīng)理本能機能的變化，我們自行計劃印制了《客戶工作日記》、《策劃戶信息收集表》等三種表格，獲得了精良的結(jié)果。

4.連續(xù)加強客戶辦事本能機能，力圖兌現(xiàn)“三員”有機聯(lián)合、無縫對接，構(gòu)成完好的客戶辦事辦理系統(tǒng)，加強辦事的針對性和時效性，連續(xù)進步客戶的如意程度。

一是富裕闡揚呼喚中間在客戶干系辦理中的火車頭效用。我們在強化德律風(fēng)訂貨員平凡話培訓(xùn)的根本上，訂定了一套辦事典范用語，讓廣大的卷煙零售戶在溫馨、和諧的氛圍中結(jié)束卷煙的訂購工作。

二是利用客戶辦事熱線架起與客戶的“連心橋”。如今我們所接辦的熱線德律風(fēng)向客戶供給申告、投訴等多項辦事，根本滿足了客戶的需求，遭到廣大卷煙零售戶的好評。不但擴大了監(jiān)督的主體范疇，也必將鞭策全部營銷工作的典范化，理順銷售的交易流程。下一步我們籌劃要在辦事熱線德律風(fēng)接辦的典范上下韶光，使之軌制化、程序化，在零售戶與煙草企業(yè)之間架起一座雷同的橋梁。

三是寓辦事于網(wǎng)建工作當(dāng)中。我營銷部當(dāng)前進行的一系列網(wǎng)建改革，是根據(jù)國度局發(fā)起的“德律風(fēng)訂貨，網(wǎng)上配貨，電子結(jié)算，當(dāng)代物流”的目標和要求進行的。在收集構(gòu)筑的進程中，我們把辦事貫穿到全進程，不搞式樣，不走過場，扎結(jié)壯實地做好各項根本性工作，把辦本家兒顧的意識放在首位，進步客戶的如意度，夯實網(wǎng)建根本，使卷煙銷售收集真正經(jīng)得起時候和開放的考驗。

四是訂定了客戶經(jīng)理考核方法，鞭策他們加強與零售戶的感情關(guān)聯(lián)，救助零售戶進行市場分析和市場展望，指導(dǎo)他們銷售卷煙和調(diào)整布局，從而使零售戶的長處獲得保險。同時，我們還針對客戶的范圍、性情及家庭環(huán)境，展開差別化、本性化辦事。對社會弱勢群體，我們凡是讓客戶經(jīng)理上門明白需求，救助其辦理實際堅苦。如許既進步了工作效果，又表現(xiàn)了我們的“便民”思維。

3、嚴厲監(jiān)控，強化辦理，創(chuàng)設(shè)精良的策劃環(huán)境

本年本年，我局的專賣辦理工作以典范策劃、辦理卷煙體外輪回為重點，為提拔轄區(qū)市場卷煙凈化率做了大量艱苦細致的工作，緊張表如今以下四個方面：

1.加強辦事意識，加強法律宣揚，優(yōu)化法律環(huán)境。利用“3.15”消耗者權(quán)柄保衛(wèi)日和“4.25”送法律下鄉(xiāng)活動，發(fā)放宣揚資料3000余份，建造板報、吊掛宣揚橫幅、展開假冒卷煙識別詢問以及平常的查抄訪問，加強對與煙草相干的法律標準的宣揚，使策劃戶和消耗者《煙草專賣法》有了進一步的明白；同時加強專賣本身形象構(gòu)筑，經(jīng)過議定進修《行政允許法》及相干法律條則，進一步改革工作方法，寓辦理于辦事當(dāng)中，自動追求其他部分的互助，為其他各項工作的順利結(jié)束創(chuàng)設(shè)出精良的法律環(huán)境。

2.當(dāng)真展開卷煙體外輪回的專項辦理工作，切當(dāng)?shù)浞恫邉澬袆印．?dāng)真落實國度局和省、市局的集會精神，強化內(nèi)部運行機制辦理，加強內(nèi)部卷煙銷售、典范辦理，專賣內(nèi)勤員每日經(jīng)過議定卷煙營銷收集對每個客戶經(jīng)理的銷售與專賣辦理工作進行監(jiān)督辦理，對付呈現(xiàn)的不典范行動，發(fā)覺一例嚴懲一例。別的，專賣查抄人員堅定每日對轄區(qū)市場進行查抄。特別是在春節(jié)期間，專賣人員每天都包管了一人跟隨送貨車，既包管了貨品、貨款的安定，又對卷煙市場進行了監(jiān)控。同時，我們還聯(lián)合本地實際環(huán)境，和諧好與相干部分的干系，建立了密切協(xié)作、互通信息、反響急劇、聯(lián)合舉動的辦案工作機制，富裕闡揚各自優(yōu)勢，精密互助，有效地禁止了違規(guī)策劃行動的反彈，保護了平常的卷煙市場策劃秩序。

3.加強專銷聯(lián)合，出力進步轄區(qū)市場凈化率。一是每個月堅定召開兩次專銷聯(lián)合會，彼此傳達環(huán)境，找準題目，有的放矢；二是專賣與銷售人員的聯(lián)動考核細則進一步細化，對“三員”履行綁縛考核；三是履行了“專賣員與客戶經(jīng)理一一對應(yīng)”的方法，對專賣辦理考核細則進一步細化，明了了各片區(qū)辦理責(zé)任并落實到人，有針對性地訂定了從專賣分區(qū)劃片、責(zé)任到人、量化考核股長到內(nèi)勤辦理員工作質(zhì)量考核表和平常工作流程表，從市場辦理、典范辦案、精神文明構(gòu)筑、專賣綜合信息內(nèi)勤等方面肯定目標任務(wù)，促使訪銷員、配送員更加珍視轄區(qū)市場、專賣員更加存眷轄區(qū)銷量。同時，專賣人員在訪問市場中對呈現(xiàn)的不平常環(huán)境能及時把握、聯(lián)合周邊代價變動等環(huán)境進行綜合分析，采納對違規(guī)的策劃戶進行不按期查抄、有效監(jiān)控等辦法，進步了對轄區(qū)市場的監(jiān)禁本領(lǐng)。本年本年經(jīng)過議定耳目舉報我們共查獲兩起涉案金額較大的案件，并移送法律構(gòu)造究查其刑事責(zé)任。此中一路是4月份查獲的無證運輸案件（涉案金額6萬余元），一路是5月份在市局的贊成互助下查獲的銷售不法出產(chǎn)的煙草成品案件（涉案金額達23萬余元），本年總計出動查抄車輛20臺次，查抄法律人員150余人，查處各種違法、違章案件17起，拘留收禁各種卷煙7473.6條，此中充公假冒煙3198.2條，罰充公入10800余元。轄區(qū)市場的凈化率獲得連續(xù)進步。

4.加強本質(zhì)教誨，專賣法律程度連續(xù)進步。我們把切當(dāng)進步專賣人員的本質(zhì)、典范法律行動、進步法律程度作為加強煙草專賣辦理的緊張任務(wù)來抓。構(gòu)造全部專賣人員深切進修了《煙草專賣文明法律行動典范》，并將其與《行政允許法》聯(lián)合起來，當(dāng)真分析當(dāng)前在專賣法律中存在的題目和不敷，進一步變化法律見解和工作風(fēng)格。同時訂定了《辦理辦事誠信公約》，根據(jù)煙草專賣法律標準和辦事辦理系統(tǒng)建立了一套誠信等級考核系統(tǒng)，專賣部分根據(jù)這套系統(tǒng)在平常查抄和辦事中照實記錄策劃戶的相干信息，采納記分的方法按月對策劃戶進行誠信等級評定，富裕變動了策劃戶自發(fā)守法的自動性。

4、嚴厲料理，安保工作警鐘長鳴

1.帶領(lǐng)高度珍視，時候強化安定意識。不管大、小集會，局（營銷部）黨組老是反復(fù)強調(diào)“安定辦理無小事”，堅定杜絕麻木大意和僥幸心理，反復(fù)叮囑全部員工時候注意貨款、車輛、人身等安定，發(fā)覺隱患及時處理。單位本年內(nèi)異國產(chǎn)生任何安定責(zé)辦變亂，較好地保險了單位效益。

2.當(dāng)真展開落實專項料理工作。蒲月份，為當(dāng)真落實省局（公司）兩個專項料理工作，進行了當(dāng)真的自查自糾，對存在安定隱患的同等整改。針對出租門店線路混亂、擅自亂接電線的題目，加強對其的查抄辦理，令其期限整改，特別是對補綴家電門面的氧氣、液化氣利用加強了辦理。

3.加大查抄監(jiān)督力度，防備各種變亂產(chǎn)生。堅定每個月對配送分部進行一次不按期的綜合查抄和目標考核。緊張包括配送資金查對、車輛行車掛號等。在查抄中嚴厲把關(guān)，當(dāng)真查對并做到長于發(fā)覺題目。對發(fā)覺不按程序存款、手續(xù)缺失以及未按法則時候轉(zhuǎn)款的，同等根據(jù)法則賜與響應(yīng)的懲罰，決不將就。從而進一步趕早杜絕了變亂的苗頭，保險了貨款資金及時、安定回籠，防備了各種交通變亂的產(chǎn)生。

5、后勤保險工作井井有條，環(huán)繞中間工作精密展開。

1.順利經(jīng)過議定04年檔案工作查抄。本年，我們結(jié)束了對上一年檔案的歸檔工作，并順利經(jīng)過議定了相干部分的查抄，因整齊、完好和精確遭到查抄組的好評。

2.美滿報賬軌制，加強費用辦理。財務(wù)上結(jié)束好了各項平常工作，按時向國稅、地稅部分上繳各項稅利。嚴厲遵照報賬軌制，對原始發(fā)票當(dāng)真考核，以“該報的一分也很多，不該報的一分也不報”的原則，嚴把資金關(guān)隘，確保營銷部財經(jīng)秩序的鞏固有序。

3.熱忱辦事，為職工清除后顧之憂。糊口生涯辦事中間始終遵循“經(jīng)心全意為職工辦事”這一原則，想職工之所想，為單位職工供給優(yōu)良的糊口生涯辦事。每日三餐籌辦干凈可口的工作餐，及時為職工籌辦了防暑降溫用品，保存整齊美好的工作與糊口生涯環(huán)境等等細致入微的工作，為全部員工清除了工作上的后顧之憂，立足立命。

6、仍需竭力的方面

1.員工綜合本質(zhì)相對滯后，有待進步；

2.對員工所投入的教誨和培訓(xùn)力度不敷；

3.內(nèi)部績效辦理機制不敷健康。

??? 總之，本年經(jīng)過議定全部員工的艱苦竭力，我們根本上結(jié)束了既定的目標，但仍要針對不敷的地方連續(xù)竭力，出力改革，使本年效益更上一層樓。

專賣述職報告【篇4】

????????尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫某，2006年畢業(yè)于安徽大學(xué)自動化系，現(xiàn)擔(dān)任某市煙草專賣局（公司）團總支副書記。一年來，在市直機關(guān)團工委和市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極配合團總支書記和團結(jié)團員同志齊心協(xié)力開展各項活動，完成各項工作任務(wù)，通過不懈的努力較好地履行了崗位職責(zé)所賦予的工作任務(wù)。下面我就任職期間的工作情況，存在的問題，今后工作努力的方向等情況匯報如下：一、堅持思想道德學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織，作為青年學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義和中國特色的社會主義的學(xué)校必須有正確理論的指導(dǎo)，才能保持正確的發(fā)展方向，更好地服務(wù)社會，服務(wù)大局，服務(wù)青年。作為團總支副書記更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，關(guān)注社會時事政治，不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的敏銳洞察力、深刻地判斷力和正確有效的引導(dǎo)力。今年以來，我積極參加各種學(xué)習(xí)，利用在全黨興起的保持共產(chǎn)黨員先進性教育的有力時機，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)了江澤民“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六屆五中全會會議精神，新團章及團建理論，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記。二、工作任務(wù)完成情況一年來，我積極配合團總支書記，全體團員團結(jié)一心，榮獲市直機關(guān)團工委頒發(fā)的多項榮譽稱號，并在迎接兄弟單位團組織的檢查中，獲得一致好評，在一定層面上積極正面的宣傳展示了某市局形象。具體工作開展如下：1、配合團總支書記積極準備基礎(chǔ)資料，迎接2006年市直機關(guān)基層組織目標管理考評，并取得了較好的成績。局（公司）團總支獲得了“市直機關(guān)先進團組織”的榮譽稱號。2、4月9日，配合團總支書記開展團員“綜合素質(zhì)拓展活動”，活動在錦江大酒店野外素質(zhì)拓展中心舉行，共計16名團員青年參加此次活動?；顒拥拈_展豐富市局（公司）團員的業(yè)余生活，在活動中培養(yǎng)團員們的團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好精神。3、2006年6月3日，配合團總支書記承辦了市直機關(guān)五四紅旗團組織年度重新認定工作會議，市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、市局分管領(lǐng)導(dǎo)以及15個單位團組織負責(zé)人25人左右參加會議。由于資料準備齊全，局（公司）團總支獲得了“市直機關(guān)五四紅旗團組織標兵”榮譽稱號。4、2006年6月24日，配合團總支書記推選財務(wù)管理部參與市直屬機關(guān)青年學(xué)習(xí)成才先進集體評選活動，并獲得“青年學(xué)習(xí)成才先進集體”榮譽稱號，桑保國副總經(jīng)理為財務(wù)管理部頒發(fā)了獎牌。5、2006年7月30日，配合團總支書記積極響應(yīng)國家號召，為在企業(yè)全體員工中樹立起勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚，結(jié)合本單位的實際工作情況，向全體員工發(fā)出了節(jié)約能源、建立節(jié)約型企業(yè)的倡議。倡議書發(fā)布后，得到了各部門的積極支持。6、2006年8月2日，為了紀念“建軍節(jié)”，配合團總支書記組織團內(nèi)退伍人員進行聯(lián)歡，各團員回顧軍旅生涯，并表示為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。7、2006年8月16日，配合團總支書記舉行了抗日戰(zhàn)爭勝利60周年宣傳活動，制作了宣傳畫板，追憶歷史，振興中華。8、2006年8月底，在某市煙草專賣局（公司）黨組的大力支持下，配合團總支書記做好“救助貧困女童”倡議活動，全局范圍內(nèi)廣泛開展了幫助貧困女童重返校園、圓其學(xué)業(yè)夢的捐款活動，全區(qū)共捐贈2.37萬元。本級共計捐助50名貧困女童，取得了積極的社會效應(yīng)。9、2006年9月28日，配合團總支書記承辦了市直機關(guān)“青年示范集體考評會”，與會代表參觀了我局公司推薦參評的客戶服務(wù)中心，并給予高度評價。直屬分局稽查支隊“青年示范集體”獲得重新認定，客戶服務(wù)中心獲得新一批“青年示范集體”榮譽稱號。市局公司給予兩個示范集體分別2006元的物質(zhì)獎勵。10、在市直機關(guān)團工委的安排和市局黨組的指導(dǎo)下，配合團總支書記開展了增強團員意識主題教育活動。市局領(lǐng)導(dǎo)對此項活動高度重視，成立以桑保國副總經(jīng)理為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，目前各項教育活動按照實施方案有條不紊地進行。11、2006年以來，配合團總支書記加大了對外宣傳力度，在市直機關(guān)青年網(wǎng)上發(fā)表宣傳報道20余篇，并能將團總支活動報道及時向局公司工作簡報上投遞，樹立了良好的團總支形象。三、團總支工作和個人存在的主要問題和2006年打算1、在組織團的工作中溝通協(xié)調(diào)不夠，2006年我會投入更多的精力和時間，做好溝通協(xié)調(diào)工作。2、進一步加強團的知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。

專賣述職報告【篇5】

????××××年，是我們××煙草史上不尋常的一年。我們在××市局（分公司）和中國共產(chǎn)黨××市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，圍繞中心，真抓實干，艱苦奮斗，發(fā)奮圖強，保證了××煙草整體工作有了新的發(fā)展，圓滿地完成了上級賦予我們的各項任務(wù)。sO100????（一）經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量穩(wěn)步提升????××××年，向系統(tǒng)外銷售卷煙43115箱，同比增長2.3%；完成稅利17929萬元、利潤14854萬元，同比分別增長50%、48.8%；單箱毛利為3204元，同比上升16.3%，經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量在較高的平臺上再次得到大幅提升，并再創(chuàng)歷史新高。????1.“名優(yōu)煙工程”建設(shè)效果顯著。一是繼續(xù)精心培育和呵護好省內(nèi)重點品牌。去年，銷售南京煙6952箱、同比增長30.6%，獲毛利5562萬元，占總毛利的32.2%，南京煙對整體效益的持續(xù)增長繼續(xù)起到了龍頭牽引作用。銷售紅杉樹煙6174箱，同比增長22%，獲毛利1524萬元；一品梅煙5849箱，同比增長45.2%，獲毛利1379萬元；省內(nèi)的三個重點品牌整體銷量達18975箱，占系統(tǒng)外總銷量44%，同比增長31.7%；共獲毛利8465萬元，占總毛利的49%，可見，省內(nèi)三個重點品牌仍然是整體經(jīng)濟效益持續(xù)、快速增長的主導(dǎo)力量；????二是對“蘇煙”繼續(xù)進行培育和科學(xué)投放，穩(wěn)步提升高檔卷煙的市場份額。去年共銷售“蘇煙”1175箱，獲毛利2509萬元，實現(xiàn)了單牌號卷煙效益的裂變式發(fā)展。在××卷煙市場趨于飽和、卷煙銷量增長較難的情況下，“蘇煙”效益的大幅提高，對整體經(jīng)濟效益的增長起到了決定性作用。????三是省外的全國名優(yōu)煙培育得到重視和加強。全國36個重點牌號有21個在我市銷售，銷量和效益實現(xiàn)了同步發(fā)展。????2.卷煙調(diào)控管理成效明顯。首先，我們嚴格按照“市場第一，效益優(yōu)先”的原則，充分利用省內(nèi)煙市場資源優(yōu)勢和中高檔卷煙對經(jīng)濟效益貢獻率較大的特點，繼續(xù)把稅利增長的著力點放在省內(nèi)中高檔卷煙的銷售上，著力提高經(jīng)濟效益；其次，我們依據(jù)市場需求也把有較好銷路和較高效益的省外中、低檔煙經(jīng)營好，充分利用好省外煙計劃這一有限資源，并針對低檔煙貨源偏緊的問題，繼續(xù)積極與省內(nèi)外煙廠聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時購進有效低檔煙貨源，滿足市場需求，始終保持市場占有率的最大化。再次，我們堅持以市場需求為導(dǎo)向，堅決不進“人情煙”、“關(guān)系煙”，提高了銷售卷煙的集中度，確保了卷煙市場的穩(wěn)定與經(jīng)濟效益的提高。去年，系統(tǒng)外銷售省內(nèi)煙29187箱、省外煙13928箱，分別占銷售總量的67.7%、32.3%，省內(nèi)煙和省外煙的銷售保持在約為7:3的比例上，基本滿足了××市場的實際需求。????（二）網(wǎng)絡(luò)調(diào)控功能明顯增強????去年，為進一步增強網(wǎng)絡(luò)功能，我們主要抓了以下幾項工作：一是進一步優(yōu)化整合了網(wǎng)點機構(gòu)設(shè)置和城鄉(xiāng)訪送線路。我們根據(jù)“電話訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”這一新的現(xiàn)代營銷模式的要求，在充分摸底調(diào)研、反復(fù)論證和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，將公司原有的8個客戶服務(wù)部撤并成目前的5個客戶服務(wù)部，將原有的26條城鄉(xiāng)訪送線路整合為18條，既節(jié)省了人力、財力、物力，又使網(wǎng)點設(shè)置和訪送線路更加科學(xué)、合理、高效、流暢。二是加大培訓(xùn)力度，并通過優(yōu)勝劣汰實現(xiàn)了減員增效。為提高網(wǎng)絡(luò)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，使網(wǎng)絡(luò)員工盡快適應(yīng)網(wǎng)建現(xiàn)代化的要求，達到“隊伍優(yōu)化”、“降低成本”和“提升網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量”的目標，去年我們先后組織網(wǎng)絡(luò)人員分崗培訓(xùn)8次，參加人數(shù)達150余人次，舉辦各類以會代訓(xùn)會議8次，參加人數(shù)達250余人次，并對全部網(wǎng)絡(luò)人員從年齡、工作業(yè)績、文化程度等多方面進行了綜合考察，通過整合和優(yōu)勝劣汰的方式裁減了冗員34名，從而進一步精簡優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò)隊伍，使網(wǎng)絡(luò)聘用人員的整體素質(zhì)得到進一步提升。三是加大檢查力度，進一步規(guī)范、完善考核機制。隨著網(wǎng)絡(luò)整合的到位，我們進一步補充、完善了各項規(guī)章制度，并專門成立了網(wǎng)建檢查組，加大了日常檢查考核的力度，同時繼續(xù)堅持和強化月末考核制度，嚴格獎懲兌現(xiàn)，通過強化考核來促進各項規(guī)章制度的落實到位，著力用制度保障網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量的逐步提升。全年電話訂貨率達100%，電子結(jié)算率達91%。????（三）卷煙市場秩序更加

專賣述職報告【篇6】

今天很榮幸能有機會站在這充滿機遇的舞臺上來展示一下自我，我是融城專賣管理所一名煙草專管員，我今天競聘的是煙草專賣管理所所長一職。下面先來自我介紹：

我叫***，***年***畢業(yè)后就來到煙草這個大家庭，?在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位同事的幫助下，通過自身不斷地學(xué)習(xí)使自己從最初對煙草專賣管理這個工作一竅不通的門外漢逐漸轉(zhuǎn)變成為煙草專賣的骨干力量，2009年10月取得高級專管員證書，去年被評為煙草優(yōu)秀員工稱號。

下面是我對所長這一重要崗位地理解：

專賣管理所作為專賣管理體制下的基礎(chǔ)陣地，是維護煙草市場秩序、服務(wù)人民群眾的“橋頭堡”，它肩負著行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督、市場監(jiān)管、打假打私、煙草專賣零售許可證管理等重要職責(zé)。作為“兵頭將尾”的煙草專賣管理所長既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員；對上是有關(guān)政策法規(guī)和公司方針的堅決執(zhí)行者，對下是引領(lǐng)者。對專賣管理所的建設(shè)和卷煙銷量起到至關(guān)重要的作用。因此如果我能當(dāng)選，我想從以下幾個方面談?wù)勎揖唧w的工作打算，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、內(nèi)強素質(zhì)，狠抓隊伍建設(shè)，努力提高管理水平

多年的工作實踐，使我認識到，“一法兩條例”是我們的法律武器，每個專賣管理人員要想當(dāng)一名好兵，打好仗，打勝仗，必須熟練掌握運用武器的技術(shù)，才能保護自己，取得勝利。為此，我牢記“打鐵先得自身硬”的俗語，認真貫徹公司的精神，加強思想政治和煙草專賣法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想素質(zhì)。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，當(dāng)好表率，充分調(diào)動每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，樹立危機感、緊迫感、使命感，自覺地服從和服務(wù)于大局，提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高精通辦案程序和識假辨假煙的水平，讓全員人員具備透析市場變化，全面了解和掌握市場動態(tài)的能力，使我們的專賣隊伍真正成為了一支“叫的應(yīng)，拉的出，打的贏，都滿意”的隊伍。

二、在工作中，求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新工作思路

“維持現(xiàn)狀，就是落伍”。如果老是墨守成規(guī)，自我滿足，陶醉于勝利的戰(zhàn)果，沾沾自喜，那必將被淘汰。在我們專賣市場監(jiān)控體系日趨完善的今天，不法卷煙經(jīng)營商戶的手段也越來越隱蔽，對策也越來越**，如何因勢而變提高對卷煙市場監(jiān)管的效果，這是對我們?nèi)w專賣人員提出的更**求。作為所長，首先我會帶領(lǐng)全所集思廣益，工作中不斷創(chuàng)新，努力拓展舉報信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展市場信息員，利用一切可利用的機會發(fā)展舉報信息渠道，加強法律法規(guī)的宣傳，使走私、假冒及亂渠道進貨的卷煙無藏身之處；其次，做到“細摸底、常分析、勤排查、緊盯防”的方法，徹底摧毀卷煙制假、售假窩點，以有效打擊他們的違法活動。最后還運用“時間差”的方式帶領(lǐng)全所人員開展突擊檢查，出其不意，攻其不備。并且經(jīng)常性地聯(lián)合兄弟所，集合群體的力量有效地打擊非法重點戶。還借用輿論的壓力宣傳違法行為，引起社會的關(guān)注，抨擊違法經(jīng)營活動。

三、在行動上，雷厲風(fēng)行，做到立竿見影

作為基層所的所長，我做到思想領(lǐng)先，講到做到，行動快，處理突發(fā)案件迅速，同時鼓足干勁，帶領(lǐng)全所人員努力完成上級交辦的各項目標任務(wù)。日常的巡查工作也是這樣，行動上只有廣泛的迅速開展對市場的排查，才能確保情報信息的深度和廣度，及時掌握市場的第一手資料，才能去透析市場，才能消除專賣管理的盲點，并始終保持對市場敏銳的洞察力，做到善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，也只有這樣才能對不法分子進行徹底的打擊，讓違法經(jīng)營戶行到應(yīng)有的懲罰。

四、在作風(fēng)上，無私奉獻，真正敢于拼搏

眾所周知，專賣行政執(zhí)法工作難度較大，時常有暴力阻撓執(zhí)法的行為發(fā)生，有的甚至誣告中傷、散布謠言、威脅等。作為所長，在這種復(fù)雜的情況下，如果膽怯、退縮，我們的執(zhí)法形象就會受損，**就會全失。為此要敢于查處違章，鏟除釘子戶，嚴格執(zhí)法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。我們還應(yīng)當(dāng)端正執(zhí)法思想，牢記“公仆”身份，明確我們與商戶之間關(guān)系，動之以情，曉之以理，將國家的法律、法規(guī)、行業(yè)政策宣傳，講解給商戶，以達到他們對我們工作的支持和理解，消除或化解在工作中碰到的難點、疑點和矛盾沖突，增加專賣執(zhí)法的社會信任度，讓我們嚴肅、認真、文明的執(zhí)法。

五、在品行上，廉潔奉公，確實做到不徇私情

改革開放給國家經(jīng)濟發(fā)展帶來了生機，給人民帶來了好日子。在市場經(jīng)濟領(lǐng)域的活動中，精彩的世界到處充滿著“誘惑”，我們專賣人員要經(jīng)得起大風(fēng)大浪的沖擊，不被大風(fēng)大浪給吞沒，為此，加強自身的道德修養(yǎng)，苦練內(nèi)功，強提素質(zhì)，使自己成為一名德、才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，適應(yīng)新形勢下的執(zhí)法要求。要堅持凡案必鐵原則，嚴肅辦案紀律、規(guī)范辦案程序，落實辦案責(zé)任，切實把每個案件辦成鐵案。一是嚴肅辦案紀律。二是公開辦案程序，接受社會監(jiān)督。三是嚴格履行職責(zé)。不搞歪門邪道，做到廉潔自律、不循私情、公正廉明。

總之，如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我會在這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)，以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原則來要求自己，矢志不移，永不停步，?為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出自己的努力。

專賣述職報告【篇7】

****年，是我們××煙草史上不尋常的一年。我們在××市局（分公司）和中國共產(chǎn)黨××市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，圍繞中心，真抓實干，艱苦奮斗，發(fā)奮圖強，保證了××煙草整體工作有了新的發(fā)展，圓滿地完成了上級賦予我們的各項任務(wù)。 ? ??? （一）經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量穩(wěn)步提升 ? ??? ****年，向系統(tǒng)外銷售卷煙*****箱，同比增長***%；完成稅利*****萬元、利潤*****萬元，同比分別增長**%、****%；單箱毛利為****元，同比上升****%，經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量在較高的平臺上再次得到大幅提升，并再創(chuàng)歷史新高。 ? ??? *.“名優(yōu)煙工程”建設(shè)效果顯著。一是繼續(xù)精心培育和呵護好省內(nèi)重點品牌。去年，銷售南京煙****箱、同比增長****%，獲毛利****萬元，占總毛利的****%，南京煙對整體效益的持續(xù)增長繼續(xù)起到了龍頭牽引作用。銷售紅杉樹煙****箱，同比增長**%，獲毛利****萬元；一品梅煙****箱，同比增長****%，獲毛利****萬元；省內(nèi)的三個重點品牌整體銷量達*****箱，占系統(tǒng)外總銷量**%，同比增長****%；共獲毛利****萬元，占總毛利的**%，可見，省內(nèi)三個重點品牌仍然是整體經(jīng)濟效益持續(xù)、快速增長的主導(dǎo)力量；二是對“蘇煙”繼續(xù)進行培育和科學(xué)投放，穩(wěn)步提升高檔卷煙的市場份額。去年共銷售“蘇煙”****箱，獲毛利****萬元，實現(xiàn)了單牌號卷煙效益的裂變式發(fā)展。在××卷煙市場趨于飽和、卷煙銷量增長較難的情況下，“蘇煙”效益的大幅提高，對整體經(jīng)濟效益的增長起到了決定性作用。三是省外的全國名優(yōu)煙培育得到重視和加強。全國**個重點牌號有**個在我市銷售，銷量和效益實現(xiàn)了同步發(fā)展。 ? ???? *.卷煙調(diào)控管理成效明顯。首先，我們嚴格按照“市場第一，效益優(yōu)先”的原則，充分利用省內(nèi)煙市場資源優(yōu)勢和中高檔卷煙對經(jīng)濟效益貢獻率較大的特點，繼續(xù)把稅利增長的著力點放在省內(nèi)中高檔卷煙的銷售上，著力提高經(jīng)濟效益；其次，我們依據(jù)市場需求也把有較好銷路和較高效益的省外中、低檔煙經(jīng)營好，充分利用好省外煙計劃這一有限資源，并針對低檔煙貨源偏緊的問題，繼續(xù)積極與省內(nèi)外煙廠聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時購進有效低檔煙貨源，滿足市場需求，始終保持市場占有率的最大化。再次，我們堅持以市場需求為導(dǎo)向，堅決不進“人情煙”、“關(guān)系煙”，提高了銷售卷煙的集中度，確保了卷煙市場的穩(wěn)定與經(jīng)濟效益的提高。去年，系統(tǒng)外銷售省內(nèi)煙*****箱、省外煙*****箱，分別占銷售總量的****%、****%，省內(nèi)煙和省外煙的銷售保持在約為*:*的比例上，基本滿足了××市場的實際需求。 ? ???? （二）網(wǎng)絡(luò)調(diào)控功能明顯增強 ? ???? 去年，為進一步增強網(wǎng)絡(luò)功能，我們主要抓了以下幾項工作：一是進一步優(yōu)化整合了網(wǎng)點機構(gòu)設(shè)置和城鄉(xiāng)訪送線路。我們根據(jù)“電話訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”這一新的現(xiàn)代營銷模式的要求，在充分摸底調(diào)研、反復(fù)論證和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，將公司原有的*個客戶服務(wù)部撤并成目前的*個客戶服務(wù)部，將原有的**條城鄉(xiāng)訪送線路整合為**條，既節(jié)省了人力、財力、物力，又使網(wǎng)點設(shè)置和訪送線路更加科學(xué)、合理、高效、流暢。二是加大培訓(xùn)力度，并通過優(yōu)勝劣汰實現(xiàn)了減員增效。為提高網(wǎng)絡(luò)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，使網(wǎng)絡(luò)員工盡快適應(yīng)網(wǎng)建現(xiàn)代化的要求，達到“隊伍優(yōu)化”、“降低成本”和“提升網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量”的目標，去年我們先后組織網(wǎng)絡(luò)人員分崗培訓(xùn)*次，參加人數(shù)達***余人次，舉辦各類以會代訓(xùn)會議*次，參加人數(shù)達***余人次，并對全部網(wǎng)絡(luò)人員從年齡、工作業(yè)績、文化程度等多方面進行了綜合考察，通過整合和優(yōu)勝劣汰的方式裁減了冗員**名，從而進一步精簡優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò)隊伍，使網(wǎng)絡(luò)聘用人員的整體素質(zhì)得到進一步提升。三是加大檢查力度，進一步規(guī)范、完善考核機制。隨著網(wǎng)絡(luò)整合的到位，我們進一步補充、完善了各項規(guī)章制度，并專門成立了網(wǎng)建檢查組，加大了日常檢查考核的力度，同時繼續(xù)堅持和強化月末考核制度，嚴格獎懲兌現(xiàn)，通過強化考核來促進各項規(guī)章制度的落實到位，著力用制度保障網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量的逐步提升。全年電話訂貨率達***? %，電子結(jié)算率達**%。 ? ????? （三）卷煙市場秩序更加規(guī)范 ? ????? ****年，共查處各類違法案件**

專賣述職報告【篇8】

2016最新中隊長述職報告

2016最新中隊長述職報告

我市自金融守押走向社會化以來已經(jīng)有近六年的歷程，同時我任中隊長已經(jīng)五年有多了。在這五年多的任職里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫教和耐心督導(dǎo)下，在各位隊友的積極配合下，使我從這個行業(yè)中強化了自己的業(yè)務(wù)知識，增強了管理能力，積累很多管理經(jīng)驗，同時也很強的鍛煉了自己的協(xié)調(diào)能力，可以說是使我從陌生走向熟練、從不成熟走向成熟。

一、任職以來的工作

（一）、政治思想方面

自XX年8月上崗以來，本人政治思想純潔，能夠以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，生活上能夠做到關(guān)心他人，特別是在XX年9月我中隊成立以來，由于我中隊是負責(zé)“中、建、商”三個行的守押任務(wù)，能夠感覺自己的壓力有多大，處處更加的嚴格要求自己，主動帶頭加強政治思想方面的武裝和學(xué)習(xí)。

積極組織隊員學(xué)習(xí)黨和國家當(dāng)前的大事要事，分析當(dāng)前社會形勢，反復(fù)學(xué)習(xí)守押部下發(fā)的各項規(guī)章制度以及相關(guān)的法律法規(guī)，根據(jù)不同的時間、不同隊員的性格脾氣，采取不同方式的談心和摸排，掌握第一手的隊員資料，同時根據(jù)我們中隊以往制定的“警言八則”隨時提醒自己和隊友把握自己的“人生觀、價值觀、金錢觀和安全觀”，使隊員從思想上就樹立起“守押無小事、小事也是大事”的安全意識。

（二）內(nèi)部管理方面

在部隊班長是兵頭將尾、是最基層的帶頭人，同樣在我們這支隊伍里中隊隊長也是充當(dāng)著這一角色，帶兵管理要“以德為先”，俗話說“其身正不令而行，其身不正隨令不從”，不能平時說的是一套，做的又一是套，這樣就會在隊伍中造成威信不高、缺乏感染力、隊長以身作則、言傳身教是帶好隊伍的關(guān)鍵所在，又是衡量其管理水平的一個重要標志，還能反映出一個中隊長自身的道德品質(zhì)。古話說的好“先之以身，后之以人，則無不勇”。這樣就說明了榜樣的力量是無窮的，運行是無聲的命令，要使隊員學(xué)有榜樣、干有標準，在中隊的內(nèi)部管理方面我主要從以下四步入手。

1、第一步自建隊以來，及時在中隊內(nèi)部提出“隊內(nèi)務(wù)衛(wèi)生為突破口”的口號，下大

力實現(xiàn)目標，從而增強隊員干好工作的信心和能力，增強中隊凝聚力，“進門看內(nèi)務(wù)，出門看隊伍”是對一支隊伍全方面素質(zhì)的綜合評價，針對這一點，我專門根據(jù)不同時期、不同標準逐步的進行了衛(wèi)生的完全統(tǒng)一，同時制定看來衛(wèi)生區(qū)域分工和負責(zé)制，并且每周進行定期和不定期的多次衛(wèi)生檢查，不但使隊員養(yǎng)成了主動搞好衛(wèi)生、愛護衛(wèi)生的習(xí)慣，從而無形的增強了隊員之間相互協(xié)作和相互幫助的意識，同時使隊員們都明白只要把中隊內(nèi)務(wù)衛(wèi)生搞好了，隊員的協(xié)作意識也就增強了，凝聚力也就強了，更深層次帶動的就是中隊的風(fēng)氣正了，隊員的干勁就足了。

2、第二步，以此為契機，狠抓守押“中心工作”，突出“人、車、槍、彈、標志物”四個管理重點的落實

（1）首先突出以“人”為管理工作的核心，再走出“管人”的誤區(qū)，確確實實是把隊員的思想管純、作風(fēng)管嚴、適時開展民主生活會，聽取隊員不同意見、融洽關(guān)系、緩解氣氛，對待隊員要真誠，帶頭搞好內(nèi)部團結(jié)。一方面要做到“三知道”：即知道隊員在想什么、知道隊員在哪里、知道隊員在干什么。教育隊員我們從事的工作極為特殊，這就要求我們每名隊員特別在執(zhí)勤過程中更要排出一切私心雜念，盡職盡責(zé)完成任務(wù)；另一方面要處處注意觀察隊員的一舉一動的變化，知隊員之所急，體隊員之所難，對隊員生活中存在的問題要耐心講解，對工作中的問題要大膽叫停，主動上前糾正和耐心幫教，要做到動之以情、曉之以禮。

（2）突出抓好“鈔車”管理這個要害，帶領(lǐng)隊員共同認識理解和明確鈔車的用途，要求駕駛員明確職責(zé)，嚴格遵守道路交通法和交通規(guī)則,嚴禁開快車霸王車,督促正副駕駛員交接時要相互仔細檢查做好登記，確保鈔車干凈、整潔、車況隨時保證處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)，能夠隨戰(zhàn)隨用。

（3）突出抓好“槍彈”管理這個要害，隨時教育好隊員槍彈是我們武裝守押隊伍的重要組成部分，是我們執(zhí)行任務(wù)打擊不法份子的重要工具，在這方面我們結(jié)合以往槍支走火事件、案例和守押部每次的會議指示精神，特制定了以下規(guī)定：一是領(lǐng)用槍支必須本人簽字并本人交回，二是槍彈必須每天一小擦、每周分體擦拭一次，確保槍彈能正常使用的性能，四是必須保證武裝裝備的絕對安全，嚴格用槍紀律，嚴禁隨意玩弄槍支和持槍干與值勤無關(guān)的事項。隨時教育隊員，特別是涉槍彈隊員要牢記槍彈“三無”、“四會”保養(yǎng)法，從而確保槍彈性能處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。

（4）突出重點狠抓“標地物”的管理，作為一支專業(yè)的守押隊伍，保管標地物的完整與否是考驗我們守押隊伍的關(guān)鍵條件之一，在這方

面我中隊長期教育我們管庫員和調(diào)款員必須做好幾個方面：①同出同進庫和網(wǎng)點嚴格交接手續(xù)，再辦理做好登記、保存好依據(jù)，以備待查，②分工明確，檢查雙鎖，確保標地物質(zhì)量，③雙人雙交，愛護標地物，相互提醒搬運，確保標地物無遺失，無損壞現(xiàn)象發(fā)生。另一方面，隨時要求調(diào)款員作好與網(wǎng)點工作隊員的協(xié)調(diào)和溝通工作，發(fā)揮橋梁作用，端正態(tài)度，為給客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。

3、第三步在中隊管理中要把原則大膽管理，主動調(diào)動隊員的積極性和創(chuàng)造性，作為一名合格的中隊基層管理人員，不盡要對隊伍大膽的管理，而且還要放下架子主動和身邊的隊友打成一片，積極的收集隊員好的意見和建議，這是帶好、管好隊伍的根本，一個人的力量是有限的，我們要集思廣益，積極聽取好的建議，使其隊員充分發(fā)揮自己管自己，人人愛中隊的主觀能動性，特別在一段時間積極號召組織全中隊隊員開展“四講”、“四比”活動即:，通過一段時間的運行，隊員反映強烈，較大多數(shù)隊員的工作熱情和責(zé)任意識也有明顯的提高。

（三）業(yè)務(wù)工作計劃方面

1、自新中隊組建以來能夠積極的組織和帶領(lǐng)全中隊隊員反復(fù)認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各項制度匯編、規(guī)章制度和各級職責(zé)，要求所屬在職隊員必須牢記自身職責(zé)，特別在工作中涉及與本人有關(guān)的各項業(yè)務(wù)必須熟練掌握和運用，嚴防個人業(yè)務(wù)不熟造成客戶不滿意，公司、中隊形象受損的現(xiàn)象發(fā)生。

2、適時的展開業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，有針對性的對各個工種進行訓(xùn)練，讓隊員利用休假時間，在網(wǎng)點實地進行暗查和抽查，在熟練業(yè)務(wù)知識的同時，能夠靈活的運用到日常中心任務(wù)中去，使其理論和完成能夠很好的結(jié)合到一起

來，這樣不但磨練了隊員協(xié)同作戰(zhàn)的能力，也正規(guī)了守押規(guī)范動作，從而使隊員從思想上就樹立起了“網(wǎng)點就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是打仗”的安全警惕意識，從而在很大程度上達到提高了隊員在守押執(zhí)勤中的精神面貌和安全規(guī)范化守押動作的效果。

3、根據(jù)我中隊是“三個銀行捆綁式交接”實際情況，嚴格落實守押部要求每月不少于一次的勤務(wù)分析制度，在客戶單位多,制度不統(tǒng)一,早晚交接時間相距較長,交接場所觀察、警戒、撤離受限的情況下，積極主動找其單位有關(guān)部門協(xié)調(diào)，組織隊員認真分析、談看法、講措施，強化隊員自身安全意識。同時發(fā)揮隊員主觀能動性要求隊員不論從任何渠道聽到、看到關(guān)于金融押運出現(xiàn)事故方面的報到，都說出來大家聽，讓隊員都清楚為什么會發(fā)生這種事故，發(fā)生這種問題后應(yīng)該如何處置，讓大家都能做到心中有數(shù)、處置有招，在這方面為了使隊員更方便，更為快捷的掌握，我中隊還利用中隊節(jié)約開支給隊員兩次印刷“突發(fā)情況處置小卡片”發(fā)放給每個隊員。

（四）客戶溝通方面

帶領(lǐng)中隊所屬隊員服務(wù)好客戶是中隊長的職責(zé)所在，客戶是守押隊伍的根源，沒有客戶就沒有我們這支隊伍的存在，服務(wù)好客戶就是服務(wù)好自己，我自己認為服務(wù)客戶是我們企業(yè)的根本原則，處理好客戶的關(guān)系就是處理好企業(yè)自身的關(guān)系。在這感情溝通、服務(wù)客戶方面我是這么做的:

1、對客戶說話辦事不卑不亢，不失誠信。根據(jù)守押部現(xiàn)狀來看各中隊都各處一方面，中隊長就是公司一方管理的代表，在與客戶接觸和交談中，即要維護客戶的利益，也要維護公司的利益是中隊長應(yīng)具備的處事原則，不能在客戶面前說話吞吞吐吐，辦事總覺得低人一等，更不能損害公司利益和形象，嚴格按照合同規(guī)定服務(wù)項目進行服務(wù)，盡量滿足客戶單位，雙方互尊互敬，把握好“違反合同的事不做，違反客戶利益的事不辦”這一原則。

2、密切加強了與客戶單位的聯(lián)系，正確處理中隊在客戶單位中發(fā)現(xiàn)的問題，按照守押部要求，靈活應(yīng)用守押部下發(fā)的“守押客戶聯(lián)系登記本”，主動找客戶有關(guān)部門協(xié)調(diào)、了解、交心，遇事多請教、多思考、多交流，時刻掌握客戶單位態(tài)度，不適時機的找客戶做工作，為隊員到盡量爭取好的工作、休息環(huán)境，使其能真正了解我中隊以及隊員實際情況。

二、存在的問題及整改的措施

（一）存在的問題

俗話說“人無完人”雖然在我任職的一年多里，自己做了很多工作也做出了一些成績，但是在此同時，我也發(fā)現(xiàn)自己身上還有很多不足的方面，主要體現(xiàn)在以下方面：

1、落實上級的個別規(guī)定方面、自律意識強、表率作用不是很好。

２、隊伍管理方面存在有講的多，落實的少的現(xiàn)象，對個別問題較多的隊員講的感情成份過分太濃，導(dǎo)致規(guī)章制度有時在個別隊員身上較難落實下去的現(xiàn)象。

３、與客戶單位的協(xié)作意識不夠到位，有時導(dǎo)致工作較為被動。

４、對隊員的政治教育針對性不強，個別時候只注重表面，忽視了個別人的思想工作，談心制度不夠深入。

（二）整改措施

1、加強思想政治學(xué)習(xí)，強化提高自己的思想覺悟，嚴于律已，要求隊員不能做的，自己首先就要帶好頭，嚴禁個人主義和杜絕霸權(quán)思想。

2、教育自己和隊友樹立良好的“人生觀和金錢觀”遏止花錢大手大腳的惡習(xí)，堅決廢除一切敗金主義思想和盲目的攀比.享樂主義思想。

3、對隊伍的管理確實要做嚴出必行，對個別隊員要做到不發(fā)原則的耐心幫。

4、加強與客戶單位之間的溝通。確保正常工作開展。

三、下步的工作打算

1、有針對性的抓好中隊正規(guī)化建設(shè)和隊員的思想穩(wěn)定工作，深入細致的做好思想，政治工作，確保所屬中隊所有隊員政治立場堅定，政治觀點鮮明。2016最新中隊長述職報告2016最新中隊長述職報告。

2、認真做好個別人的工作，對屢次違反規(guī)定，并且不改的隊員，要不講面子，不講感情，嚴肅處理,把板子打在具體人的身上.3、帶領(lǐng)全隊隊員深入抓好勤務(wù)分析和處置預(yù)案的學(xué)習(xí)，要針對不同網(wǎng)點所處的地理環(huán)境，有針對性的進行分析，制定不同的處置方案，從而下達圓滿`安全完全任務(wù)的目的。

4、繼續(xù)突出重點的抓好，人、車、槍、彈，的管理工作，切實抓好各項規(guī)章制度的落實，確保內(nèi)部安全穩(wěn)定。

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上是我這一年中隊長的大致工作情況如有不到之處，盡請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我會以此為契機，無論以后在任何工作崗位上都能發(fā)揚優(yōu)點，克服困難，彌補和改進自己存在的問題，圓滿完成上級交給的各項任務(wù)，爭取更大的進步。

2016最新中隊長述職報告

我叫××*，原一中隊副中隊長,現(xiàn)任督察中隊副中隊長。20xx年在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,局辦公室以及同志們的大力支持下，我能認真協(xié)助中隊長帶領(lǐng)分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務(wù)。能夠深入學(xué)習(xí)、貫徹落實分局各項指令、中隊任務(wù)，嚴 格管理自己，廉潔勤政，團結(jié)和帶領(lǐng)中隊全體發(fā)揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神；堅持扎實工作，戰(zhàn)勝困難。現(xiàn)就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。請局領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評指正。

一、加強學(xué)習(xí)、認真協(xié)助配合好中隊長的各項工作。

一年來，我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標準要求自我、提高我自己。不斷改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)實效，夯實理論功底。通過不斷的學(xué)習(xí)，自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，針對執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及群眾的利益，因此把為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來，因此，在端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、參加分局組織的各種培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立文明、公平、公正和執(zhí)法為民思想，且不斷地提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

二、注重實效、認真履行職責(zé)，全力推進工作

（一）以崗位調(diào)整工作性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C，全面提高自己，改進工作方式方法。

（二）切實抓好群眾反映強烈、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點、重點開展工作。

（三）切實加強隊伍建設(shè)，協(xié)助中隊長搞好隊伍團結(jié)穩(wěn)定。

（四）認真做好領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、隊友、同事后勤保障工作，切實發(fā)揮橋與梁紐帶作用。

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三、著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫，做到了“五個注重”。

第一，注重隊伍內(nèi)部管理，按照“培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標，逐步建立提高素質(zhì)的培訓(xùn)機制，完成任務(wù)的執(zhí)法機制，保障廉潔的監(jiān)督機制，維護形象的督察機制，落實責(zé)任的考核機制。

第二，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的管理工作，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓采取不定時、期抽查辦法，專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果、文明執(zhí)法、風(fēng)紀儀表等，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。

第三，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在落實《市、區(qū)執(zhí)法局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》的同時，要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進行自學(xué)，用高水平的業(yè)務(wù)知識切實保障督導(dǎo)工作順利進行。通過抓培訓(xùn)抓學(xué)習(xí)，隊伍的業(yè)務(wù)水平明顯提高，逐步養(yǎng)成愛學(xué)、善學(xué)、會學(xué)的學(xué)風(fēng)。

第四，注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際，我注重打牢隊員的思想基礎(chǔ)，堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經(jīng)常性的思想教育工作，教育隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責(zé)任感、自豪感。深入開展了執(zhí)法形象教育活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態(tài)度和藹、為人正直，擯棄執(zhí)法中冷、橫、硬的工作作風(fēng)和簡單地清理、驅(qū)趕、取締的工作方法，要求執(zhí)法人員提高認識、更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。

第五，注重隊伍的思想政治建設(shè)，提高隊員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和理論水平，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；充分發(fā)揮骨干分子、老隊員的模范帶頭作用，體現(xiàn)組織的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、廉潔自律，筑牢思想總體防線，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上，我能夠認真執(zhí)行分局提出的廉潔自律各項規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權(quán)謀私，配合中隊長帶好了自己的隊伍督導(dǎo)到位其他中隊。同時要求自己做到：

保安中隊長述職報告

1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的中隊長。

2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員崗位任務(wù)落實、獎懲、案件督辦、處理重要問題上，都經(jīng)中隊會議討論決定，堅持民主集中制，不搞'一言堂'，不立'小山頭'，力求秉公、公平、公正辦事。2016最新中隊長述職報告文章2016最新中隊長述職報告出自，此鏈接！。

3.以'隊長'自律。一隊之長應(yīng)該是本隊同事的表率，中隊管理和建設(shè)的'領(lǐng)頭雁'。因此，我在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求同事做到的，自己首先做到。我不是以'隊長'自居，尋求索取，而是以'隊長'自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的權(quán)力。

四、存在的問題和不足

1、督察方法缺乏創(chuàng)新，政策、業(yè)務(wù)水平還不高，沒有在素質(zhì)上真正達到督察隊的工作要求，目前對于隊伍監(jiān)管尚未形成一套科學(xué)、系統(tǒng)的監(jiān)督體系;

2、督導(dǎo)、督辦工作還不夠細致、認真，有時急躁方法欠妥，重實體，輕程序。

3、顧及工作多，關(guān)心同事、隊伍的時候少，為同事隊友、群眾服務(wù)還不夠。

4、各項規(guī)章制度落實不嚴，全隊紀律作風(fēng)仍需加強。

五、下一步的打算

1、為工作負責(zé)、為自己負責(zé)，認真完成各項工作任務(wù)及指令性工作；

2、加強隊伍管理，提高督察隊整體的素質(zhì)要求；

3、工作中抓重點、突難點，創(chuàng)新工作方法，敢于碰硬；

4、認真學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，制定xx年詳細的年、月、周、日、大活動等工作計劃，有條不紊的開展工作。

以上便是我xx年的工作總結(jié)和xx年的工作計劃，請大家評議，謝謝

2016最新中隊長述職報告

正文：一年來，在支隊黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，較好的完成了組織交給我的工作任務(wù)，在實踐中學(xué)到了知識，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。下面我將我任職期間的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。

一、加強自身學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)

在改革開放新形勢下，部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應(yīng)形勢的發(fā)展，圍繞中隊建設(shè)做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質(zhì)入手，努力加強著呢固執(zhí)理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治水平。

一是認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)xx關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治的指示精神，從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想過程中，我理論聯(lián)系實際，從自身出發(fā)，加強黨員的先進性，時刻嚴格要求自己，不斷提高黨性。對上級的指示精神，我認真領(lǐng)會，并能夠聯(lián)系本單位的實際認真貫徹執(zhí)行。

二是加強業(yè)務(wù)理論和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，提高自己的理論素質(zhì)和文化是水平。通過學(xué)習(xí)拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經(jīng)驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、密切配合中隊黨支部開展工作，加強自己的助手作用。

中隊是否有戰(zhàn)斗力，作風(fēng)是否過硬，支部一班人是關(guān)鍵。在工作中，我在支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，搞好密切配合，加強個成員之間的交流。作為一名干部，在許多方面，我都需要加強自身素質(zhì)的提高。因此，我沒有因為自己是名干部而產(chǎn)生絲毫優(yōu)越感，而是更加虛心的向其他人員請教，尤其是在部隊管理上主動向老干部學(xué)習(xí)、請教，加強配合，做好助手。從而使中隊干部之間、干部與戰(zhàn)士之間能夠密切配合、關(guān)系融洽、團結(jié)一致。這些努力對整個中隊建設(shè)取得好成績發(fā)揮

(第2頁)正文：了很好的推進性作用。

三、樹立牢固的執(zhí)法為民思想觀念。

平時覺得自己又不是消防監(jiān)督執(zhí)法干部，與執(zhí)法為民沒有什么大的關(guān)系，只把自己中隊這些工作干好就可以了。通過執(zhí)法為民教育學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)這種思想是錯誤的，中隊執(zhí)勤工作雖然不是直接執(zhí)法，但也是和執(zhí)法有關(guān)。因為滅火救援執(zhí)勤工作如果處置不利，也會被群眾上告，涉及到法律責(zé)任與賠償問題。**市**鎮(zhèn)民房火災(zāi)撲救不利被群眾上告一事，就是眼前一個活生生的教訓(xùn)，值得我們每一名官兵深思。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，執(zhí)法為民是執(zhí)政為民在消防工作中的具體體現(xiàn)。消防執(zhí)法必須立足于全心全意為人民服務(wù)，以作為我們一切工作的出發(fā)點和立足點。對中隊干部來說，必須樹立執(zhí)勤就是執(zhí)法的思（2016德能勤績廉述職報告）想觀念。同時要加強思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

三、不斷增強事業(yè)心、責(zé)任心。

20xx消防中隊長述職報告

四、愛崗敬業(yè)，進一步搞好本職工作。

負責(zé)隊管、后勤工作，(第3頁)正文：管理水平不高，隊伍中有些問題不能進行徹底解決，特別是個別士官的問題，不能很好的解決，隊容隊貌、紀律作風(fēng)、崗哨、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面還需要繼續(xù)加強，在后勤工作方面，有些工作有時拖拉，衛(wèi)生管理不到位，以至支隊來隊檢查摸到了很多灰。有些方面工作不細，還需要進一步加強。我主要負責(zé)中隊的隊伍管理和后勤工作，在隊伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重點，加大管理力度。在后勤方面，增強責(zé)任心，把工作做實、做細，搞好伙食調(diào)劑，搞好衛(wèi)生及物品和伙食帳目管理。

五、努力搞好崗位練兵工作。第一次支隊崗位練兵摸底考核，我有2項不及格（掛鉤梯騎、坐兩種方式）。通過后來的訓(xùn)練，有明顯的加強，能達到良好水平了。在支隊崗位練兵年終中取得了好的成績。對我個人來講，崗位練兵活動開展不均衡，下一步工作中，要全面開展訓(xùn)練，著重把差的科目搞上去。2016最新中隊長述職報告各類報告。該背該熟記的東西盡快下手。同時，搞好帶頭作用，為戰(zhàn)士做好表率。

六、認真搞好執(zhí)勤戰(zhàn)備工作。

通過“7.27”民房火災(zāi)撲救被群眾上訪一事，從中看出了我們在執(zhí)勤滅火方面存在的一些不足和差距，從接警、出警、撲救、用語等方面都不是很理想，執(zhí)勤也是執(zhí)法，如果執(zhí)勤出問題，必會涉及到一些執(zhí)法問題，給大隊、支隊帶來不良影響。平時的執(zhí)班、執(zhí)勤、器材車輛檢查、行車安全、火場安全等問題都要進行反省和加強。執(zhí)勤戰(zhàn)備工作是中隊的中心工作，在平時的工作中要不斷加強這種意識。認真履行車輛器材檢查和交接班制度。同時，加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和滅火救援實戰(zhàn)經(jīng)驗積累，不斷提高滅火救援能力和指揮能力。另外，要搞好火場觀察，預(yù)防火場事故，注意行車安全，預(yù)防車輛事故。

七、以身作則、廉潔自律，做戰(zhàn)士學(xué)習(xí)的榜樣。

作為管理一級的干部，我知道，對自身的素質(zhì)要求往往比對戰(zhàn)士們的素質(zhì)要求更為重要。因此，在日常工作、生活、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)中，我時刻提醒自己要走在戰(zhàn)士們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的去影響戰(zhàn)士、感召戰(zhàn)士、帶動戰(zhàn)士。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我絕不讓戰(zhàn)士們?nèi)ジ?。對?zhàn)士的日常生活、(第4頁)正文：溫飽寒暖我都時刻去了解，對戰(zhàn)士們反映上來的問題，能解決的絕不推脫和拖延，不能解決的，也及時給以解釋。在我任職一年以來，我從未侵占戰(zhàn)士們一絲一毫的利益?！敖o人一滴水，他會給你整個大?！边@個格言，是我切身所感受到的，我常常感動于我們中隊?wèi)?zhàn)士的可愛。有這樣的戰(zhàn)士，我沒有理由不干好自己的本職工作，更沒有理由違背自己的職責(zé)去做對不起戰(zhàn)士的事情，侵占戰(zhàn)士們的利益。

一年來，雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、對新形勢下部隊的思想政治工作的特點和規(guī)律研究的不夠，未能解決少數(shù)戰(zhàn)士不能正確看待社會利益分配的問題，從而導(dǎo)致個別戰(zhàn)士在遇到和自身利益沖突的事情發(fā)生時，不能正確對待，以至于思想上出現(xiàn)極端，導(dǎo)致中隊發(fā)生嚴重的違紀事故。

20xx消防中隊長述職報告

3、自身的理論素質(zhì)仍然需要進一步加強，部隊管理經(jīng)驗需要進一步總結(jié)提高。

總的來說，我在思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上基本上很好地履行了一名中隊政治指導(dǎo)員的職責(zé)，自己認為還是能夠勝任的。當(dāng)然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。

以上是我任職一年以來履行職責(zé)的基本情況，望領(lǐng)導(dǎo)對我的述職報告進行批評指正，我將虛心接受，并會在今后的工作中認真加以克服和提高，努力為部隊建設(shè)貢獻自己應(yīng)有的力量。

專業(yè)述職報告

行動是獲取知識的起點，而將所學(xué)知識付諸實踐才能取得成果，在如今人們越來越重視個人修養(yǎng)的社會。通常都需要寫報告，一份完備的報告是展示個人能力的重要方式，在撰寫報告時，您是否也感到毫無頭緒？根據(jù)您的需求，欄目小編為您整理了以下的“專業(yè)述職報告”，建議您將該鏈接保存在電腦中以便日后查看！

專業(yè)述職報告【篇1】

我于19__年畢業(yè)于__省最高電力學(xué)府—__大學(xué)，所學(xué)專業(yè)為電廠熱能動力工程，大專文化。至今分別在__發(fā)電有限責(zé)任公司及__有限公司鍋爐運行及值長工作崗位工作9年?；仨^去的9年就職經(jīng)歷，收獲頗豐，無論是從自身的政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)還是業(yè)務(wù)水平上都有長足的進步，也作了大量工作。現(xiàn)思想政治上、理論水平上和工作水平上都躍上了一個新的臺階。

思想政治方面。

堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)_，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。工作中有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感，熱愛自己的本職工作。多年來，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，虛心向老師傅們學(xué)習(xí)專業(yè)技能，圓滿履行了崗位職責(zé)的各項要求。作為值長，我身體力行，要求別人達到的精神境界自己首先達到，要求別人遵守的法律規(guī)章制度自己首先遵守，始終以一名優(yōu)秀基層技術(shù)人員的身份要求自己，規(guī)范自己的一言一行，遵守國家的法律法規(guī)、從不做違法亂紀的事，做到了一個合格公民應(yīng)做的事。

專業(yè)技術(shù)方面。

我參與了新建電廠的建設(shè)、安裝調(diào)試、試運行;主持編寫了鍋爐及輸煤專業(yè)的運行規(guī)程、事故處理規(guī)程以及其它一些技術(shù)文件;為電廠培訓(xùn)新進員工;帶領(lǐng)本值人員在電廠各項經(jīng)濟運行和環(huán)保指標取得很大成績;有效預(yù)防電廠發(fā)生事故、指揮處理電廠各種突發(fā)事故;積極參與電廠的管理工作并提出見解，極大促進了電廠管理水平;參與了電廠的技改工作;在學(xué)習(xí)及各項考核中也取得了很大成績。

全面、全程參與了__電廠的建設(shè)、安裝調(diào)試、試運行。在參與工作中能夠發(fā)現(xiàn)一些問題并提出了自己的改正意見，主要負責(zé)電廠輸煤、鍋爐設(shè)備的安裝調(diào)試，參考學(xué)習(xí)電力建設(shè)施工及驗收技術(shù)規(guī)范等書籍結(jié)合實際情況編寫本公司的建設(shè)施工及驗收技術(shù)規(guī)范和各種調(diào)試驗收表格，從而有效地保證了電廠建設(shè)施工及驗收工作的順利進行。

在鍋爐專業(yè)工作期間，我被公用工程部經(jīng)理指定為鍋爐專業(yè)的負責(zé)人。在時間緊、任務(wù)重，缺少廠家有關(guān)資料的情況下，憑自己的工作經(jīng)驗及所學(xué)知識，完成了鍋爐運行專業(yè)很多重要的工作。繪制了鍋爐各系統(tǒng)的圖紙，主持編寫了《鍋爐的事故處理規(guī)程》、《鍋爐的運行規(guī)程》、《鍋爐操作員崗位職責(zé)及安全規(guī)定》。進行了鍋爐耗煤量、耗石灰石粉量、耗輕柴油量及灰渣量數(shù)據(jù)的計算等大量工作。在進行以上工作的同時，抽出一部分時間，堅持每天到工程現(xiàn)場跟蹤鍋爐的安裝施工，及時發(fā)現(xiàn)了一些問題并向公用工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報。我所完成的以上鍋爐運行專業(yè)的幾項工作，對于鍋爐運行及安全生產(chǎn)具有重大的作用，也在幾年來的運行實踐中得以驗證。在輸煤專業(yè)(含除塵、除灰渣)沒有專業(yè)技術(shù)人員，工作進展受阻情況下，我從大局著想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，主動放棄我一直從事的并喜愛的鍋爐專業(yè)，向經(jīng)理請示要求到輸煤專業(yè)負責(zé)各項工作的開展。在得到經(jīng)理的同意后，立即加班加點著手編寫了《輸煤運行規(guī)程》、《除塵除灰除渣運行規(guī)程》、《輸煤事故處理規(guī)程》、輸煤設(shè)備編號、輸煤及除塵除灰除渣交接班記錄和電除塵運行工作日志的編寫等大量工作。以上工作的完成，同樣對輸煤專業(yè)的運行及安全生產(chǎn)具有重大的意義并得以證實。

在公司計劃派熱電廠各專業(yè)人員到__電廠培訓(xùn)時，我再一次站到了前頭，被領(lǐng)導(dǎo)指定為培訓(xùn)人員的領(lǐng)隊。在到__電廠培訓(xùn)之前，我完成了培訓(xùn)計劃、在__電廠培訓(xùn)的時間安排、各專業(yè)詳細的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費用估算、培訓(xùn)合同、培訓(xùn)期間的規(guī)章制度及培訓(xùn)期間的考勤等大量工作。以上工作得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。到__電廠后，我盡到了領(lǐng)隊的職責(zé)，嚴格管理、積極協(xié)調(diào)__電廠各部門，讓所有成員都學(xué)有所成并在以后的工作實踐中發(fā)揮了很大作用。另外，我還負責(zé)__電廠輸煤操作員的培訓(xùn)，把四名以前沒有搞過輸煤工作的人員都培訓(xùn)成合格的輸煤操作員。

專業(yè)述職報告【篇2】

一、引言

隨著市場的競爭加劇，專業(yè)公司的年終總結(jié)報告越來越受到關(guān)注。公司的年終總結(jié)報告，除了起到對公司一年來工作成果的匯報作用，更要作為下一年的制定公司計劃的重要依據(jù)。下面，本文將從專業(yè)公司的性質(zhì)和特點出發(fā)，詳細闡述該公司年終總結(jié)報告應(yīng)該包括哪些內(nèi)容，以及其重要性以及對公司未來發(fā)展的影響。

二、專業(yè)公司的性質(zhì)和特點

所謂專業(yè)公司，是指以某一專業(yè)領(lǐng)域為主營業(yè)務(wù)的公司。針對不同的專業(yè)領(lǐng)域，公司的特點也各有不同。一般來講，專業(yè)公司有以下三大特點：

(一) 具有專業(yè)化、高新技術(shù)、藝術(shù)性等特點；

(二) 具有高風(fēng)險、高回報的特點；

(三) 具有競爭壓力大、市場變化快的特點。

因此，在年終總結(jié)報告中，應(yīng)該充分體現(xiàn)這幾個特點。

三、年終總結(jié)報告的內(nèi)容

1、公司的工作成果

公司年終總結(jié)報告的重點應(yīng)該是工作成果。工作成果是衡量公司運作效果的主要標準。具體來說，包括：產(chǎn)品銷售量、市場份額、業(yè)務(wù)收入、利潤增長率、客戶滿意度等指標。因此，公司在年終總結(jié)報告中應(yīng)該盡可能詳細地呈現(xiàn)這一方面的數(shù)據(jù)，并從中找出問題，制定下一步的改進計劃。

2、公司運營模式

年終總結(jié)報告中，應(yīng)該詳細闡述公司的運營模式，包括公司的發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、資源配置、管理制度、團隊建設(shè)、薪酬福利等方面。這些方面都直接關(guān)系到公司未來的發(fā)展和可持續(xù)性，需要在報告中加以說明和總結(jié)。

3、公司的競爭優(yōu)勢

公司需要在年終總結(jié)報告中突出自身的競爭優(yōu)勢。這能夠提升公司的品牌形象和市場競爭力。公司的競爭優(yōu)勢有很多種，常見的有：產(chǎn)品質(zhì)量、價格優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、客戶服務(wù)等。在報告中，應(yīng)該詳細說明自身的競爭優(yōu)勢，并結(jié)合市場情況加以說明。

4、公司的未來計劃

公司年終總結(jié)報告最后一部分是對未來的規(guī)劃和展望。在這一部分中，公司應(yīng)該明確下一年的發(fā)展方向和目標，包括產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、人才培養(yǎng)等方面。同時，要有階段性的具體計劃，并結(jié)合實際情況加以調(diào)整和監(jiān)控。

四、年終總結(jié)報告的重要性

年終總結(jié)報告的重要性不容小覷。首先，它是對一年工作成果的匯報，具有重要的信息價值。同時，通過分析總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)其中不足和問題，并及時進行改進，以便更好地實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。此外，年終總結(jié)報告的編寫可以有效提升公司賺的評價、影響力和師德形象。

五、結(jié)論

總之，對于專業(yè)公司來說，年終總結(jié)報告是對公司一年來工作成果的客觀、全面、準確的呈現(xiàn)和總結(jié)，是對公司為下一年制定決策和計劃提供重要依據(jù)的信息基礎(chǔ)。因此，應(yīng)當(dāng)通過嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計、合理的分析判斷、精準的規(guī)劃計劃，將年終總結(jié)報告編寫的真實、完備、透徹、有說服力。

專業(yè)述職報告【篇3】

本人是一名報賬員，工作的職責(zé)就是要服務(wù)于和服務(wù)好全體師生員工，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，努力做到及時、準確無誤。

1、做好學(xué)校各種統(tǒng)計工作，及時準確上報相關(guān)統(tǒng)計材料。

2、做好后勤保障工作，對學(xué)校所需物品及時購置到位，保證學(xué)校工作正常運作。

3、做好票據(jù)報銷工作，對校長簽核過的發(fā)票集中辦理，做到及時、無誤。

4、做好各項檢查的接待服務(wù)工作，如本學(xué)期的人機對話、視導(dǎo)檢查等接待工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，遵循花少錢，辦成事的原則，收到了如期的效果。

5、做好前后勤職工之間的協(xié)調(diào)工作，努力創(chuàng)造和諧氛圍。

6、積極參與初一招生工作，通過本招生組的努力，取得了較好效果。

本人是一名財務(wù)人員，工作中必須做到實事求是，公平、公正，廉潔自律，嚴格按照“自省、自警”的要求，從小事做起，從點滴做起，管住自己，為學(xué)校服務(wù)，為職工服務(wù)。由于經(jīng)驗不足，工作中存在一些問題，如工作效率不高，服務(wù)意識不強等，今后要不斷學(xué)習(xí)，進一步明確思想，提高認識，為做好各項工作任務(wù)而努力。

專業(yè)述職報告【篇4】

寫述職報告時應(yīng)認真總結(jié)出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面是工作范文網(wǎng)小編為大家整理的電力專業(yè)技術(shù)年度工作述職報告范文3篇的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！

電力專業(yè)技術(shù)述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

20__年即將過去，為推進構(gòu)建和諧、平安、綠色小區(qū)，不斷提高職工素質(zhì)、安全環(huán)保意識以及管理水平，促進物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。作為一名基層干部來說，具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)。工作求真務(wù)實，力求高效，在站領(lǐng)導(dǎo)大力支持和幫助下，通過自身努力，較好的完成我站礦建維修及家政維修工作。就這一年里所做的工作做以述職：

一、在20__年，處部下達各類維修計劃共68項，其中屋面處理維修13棟0.6萬平方，給水管線更換2項，地坪硬化約4千平米，新建箱式配電室1座、全站樓房外粉45棟樓，新建噴灌系統(tǒng)1處，面積約1000平方米，小區(qū)防洪防汛工作全面落實，清里排水溝900米，排污溝275米，并對小區(qū)化糞池、檢查井全面清理。

二、我在電力春檢工作中本著“檢修質(zhì)量高，檢修速度快，停電時間短，停電范圍小”的原則，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，完成了鳳舞苑西區(qū)配電室、鳳祥苑南區(qū)配電室、鳳祥苑北區(qū)配電室、綜合服務(wù)處辦公樓配電室、清掃，開關(guān)、刀閘、接觸器、繼電器、進行緊固，接觸點清潔、打磨；二次儀表、指示燈、電度表檢修；母線、二次線路、接地線路檢修檢查，控制部分調(diào)試的工作，調(diào)試WS15—1600萬能斷路器一臺、WS15—1000萬能斷路器一臺。檢查架空線路2800米，檢查電桿85根，拉線穿護管74套，調(diào)整拉線2根，檢查電纜16根。檢查公共照明線路125米，檢查小馬路彎燈5盞，更換95W小區(qū)照明燈8盞。組織電工對鳳舞苑西區(qū)、鳳祥苑北區(qū)、鳳祥苑南區(qū)三線進行整理約1058米。

三、冬防保溫工作，我組織人員對小區(qū)內(nèi)的管網(wǎng)閘閥進行了分片負責(zé)，落實到人。做到了誰保養(yǎng)誰負責(zé)，并對保養(yǎng)過的閘閥進行登記造冊。保養(yǎng)暖氣閘閥323個，保養(yǎng)水閘閥71個，保養(yǎng)30個自動排空閥和40個手動排空閥、保溫水管線122。9米、保溫暖氣管線線143。9米。對鳳祥苑南7至南11棟主供水管線更換DN50焊接100m，防腐保溫、對鳳祥苑南17棟主供水管線更換N100焊接管更換100m米，防腐保溫。對鳳祥苑小區(qū)北22棟室內(nèi)外供水管線更換：更換DN65管線260m，DN40管線130米，DN15管線650米。對風(fēng)舞苑西區(qū)東3棟暖氣回水管線改造更換DN50mm焊接管100m，DN20焊接管64m，由地面埋設(shè)改為室內(nèi)架空，防腐保溫。特別是組織對小區(qū)394個閘閥進行了水暖分類上色、以便今后維修方便。

四、資料的建立，根據(jù)處部及站領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真積極規(guī)范記錄工程類資料。

五、積極做好安全檢查：我每天都對各個施工現(xiàn)場進行安全督導(dǎo)，在樓房外粉施工期間我堅持每天對樓頂?shù)纳炒⒗K索、吊欄進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題20項，處理20項，簽訂44份安全責(zé)任書簽訂率達到100%。

六、積極做好維修外包管理工作，自5月份維修外包后，我積極組織外包公司維修人員進行新標準規(guī)范學(xué)習(xí)，努力提高維修人員服務(wù)水平和技能，針對維修人員對小區(qū)不熟悉的情況，我親自帶隊，對維修人員進行小區(qū)樓宇、管網(wǎng)流程進行培訓(xùn)，使維修人員能在最短的時間盡快熟悉小區(qū)情況，展開維修工作。1—10月共計完成家政維修980項、公用維修1268項；生活水供應(yīng)7517立方；對外包人員嚴格管理，維修極時率、維修質(zhì)量顯著提高，全年未發(fā)生安全事故和投訴事件。面對突發(fā)停供事件能身在現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)，以最快的速度進行搶修，保證水電暖的正常供應(yīng)。在冬季暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期，我精心組織，合理安排，組織維修人員對暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期發(fā)生的跑、冒、滴、漏進行維修，保證了冬季供暖工作進行。

七、積極配合隊長搞好本隊曰常管理工作，我隊服務(wù)的范圍點多、面廣，服務(wù)的對象各有不同，不但要服務(wù)生產(chǎn)、生活，還要面對駐礦區(qū)各單位群眾，和諧社區(qū)建設(shè)所要做的工作就是不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到"需求無止境，服務(wù)無極限"。我們認識到：只有認真地落實崗位責(zé)任制，嚴格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標準規(guī)范，讓住戶百分之百滿意，為此我隊組織了對標、達標競賽的活動，評出"標準規(guī)范崗位服務(wù)名星"三名，進行表彰獎勵，作為大家學(xué)習(xí)的榜樣，宏揚正氣，樹立典型，推動全隊各項服務(wù)工作對標、達標。在員工培訓(xùn)上結(jié)合工作實際，本著干什么練什么、缺什么補什么和學(xué)練結(jié)合的原則，從元月到10月，各班組以崗位技能為基礎(chǔ)，開展互學(xué)互進、日常崗位練兵活動，員工技能素質(zhì)有了明顯提高。在站領(lǐng)導(dǎo)大力支持和指導(dǎo)下，通過全隊員工共同努力，較好地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

八、工作中存在的問題：

1、自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高；

2、工作作風(fēng)略顯生硬，缺乏技巧；

九、下一步工作計劃：

1、繼續(xù)努力提高自身學(xué)習(xí)。

2、積極配合隊長搞好本隊各項工作；

3、認真梳理本站礦建維修工作；

4、加強施工現(xiàn)場安全督導(dǎo)；

5、嚴格管理維修外包公司；

總而言之，在以后工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為我站推進構(gòu)建和諧、平安、綠色小區(qū)，做出自己應(yīng)有的貢獻。也望各位領(lǐng)導(dǎo)同事們一如既往的幫助我、支持我。

電力專業(yè)技術(shù)述職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我們自去年_月份畢業(yè)后，便來到___送變電建設(shè)公司工作，在南寧經(jīng)過短暫的培訓(xùn)后，我們被分配到__省送變電三分公司各項目施工隊擔(dān)當(dāng)技術(shù)負責(zé)人。開始了邊摸索學(xué)習(xí)邊對工作實際負責(zé)的實習(xí)生涯。工程中我們從三通一平開始，到基礎(chǔ)施工，組塔和放線，自始自終我們都在現(xiàn)場負責(zé)，親歷其中，感想頗多。借此機會我代表我們新來技術(shù)員就我們半年多來在工地生產(chǎn)一線的工作做一個書面總結(jié)。

從學(xué)生到一名工程施工技術(shù)員，這需要一個過程，要適應(yīng)多種轉(zhuǎn)變：角色的轉(zhuǎn)變、行事思路的轉(zhuǎn)變、對人際關(guān)系的重視等等。

首先，作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工，學(xué)習(xí)是最主要的，所謂實習(xí)就是在實踐中學(xué)習(xí)。工地施工的很多東西是永遠也無法從課堂中學(xué)來的，需要自己在實踐中去體悟。這一點我們感悟最深。無論是測量放線還是吊桿定位，這里沒有什么大學(xué)問，但是沒有在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗就很難有效率地去做好它。所謂書上得來終覺淺，絕知此事要躬行。工程建設(shè)一線的實踐造就合格的工程師，在今后的工作中，我們要繼續(xù)努力實踐、反思實踐和再實踐，這樣才會較快地成長為一名技術(shù)骨干！

其次，在工作中一定要突出對人際關(guān)系的重視，這一點發(fā)現(xiàn)是以前所從沒有過的。現(xiàn)在的工作一般都是團隊行為，一個公司，一個班組，都是一個團隊，必須要統(tǒng)一協(xié)調(diào)，發(fā)揮團隊精神，工作效率才會高。就是自己的本職工作也需要周圍人的協(xié)助，否則也會寸步難行。這一點在工地施工上就顯得格外明顯，幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的，必須要借助身邊人的力量。同時在管理上，和諧的人際關(guān)系也有助于執(zhí)行力效率的提高。人是社會的高級動物，是理性和感性因素的集合體。在與下面施工隊打交道的日子里，我就能充分感受到每個人都把自尊放在很重要的位置，無論他是處于什么樣地位，在向他們提意見或交代任務(wù)的時候，措詞的注意、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞。從而保持一個較好的工作氣氛，使得工作得以順利展開。

再次，安全、質(zhì)量、進度，這是我們對工程管理著重點方面的排序，也是在親身經(jīng)歷中得到的教訓(xùn)。在線路施工中，安全、質(zhì)量和進度是對立和統(tǒng)一的矛盾體，處理不好就會暴露出不同程度的質(zhì)量和安全問題，引發(fā)重大安全事故。而事故一出，施工就受到很大的影響，各方面的損失都很嚴重！進度更是受到影響，工期一拖再拖。經(jīng)濟效益沒有了，社會效益更是損失慘重！“防城港事故”就是一個典型的例子，給我們敲響警鐘，也奠定了我們今后工作的主思路。

最后，我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認識。時代在發(fā)展，實踐在更新。公司管理體制方面也要與時俱進，公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變的過程中，對長期合作伙伴的選拔和培養(yǎng)就顯得很重要，功夫在詩外，項目管理的最高水平也在項目部之外。我認為在企業(yè)文化、制度等方面的建設(shè)和對各穩(wěn)定施工隊伍在管理、技術(shù)和安全等方面的長期投入，可能才是提高項目管理水平的可行之道。就我們在工地現(xiàn)場工作6個多月以來，對我們所接觸的施工隊伍來說，在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍，下面施工隊伍管理者文化水平不高，安全意識不足、過于注重經(jīng)驗而缺乏理論的指導(dǎo)，這些都難以適應(yīng)電力建設(shè)的嚴要求和高標準。像線路施工這樣一個帶有粗放色彩的勞動密集性的行業(yè)，管理的難度和跨度均很大的，但在流程化建設(shè)方面卻具有很大的挖掘空間。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高，也需要企業(yè)的協(xié)助和投入。這樣才能合作出水平、合作出效益。

以上四點是我們半年多來在工作實踐中的認識，也是我們對工作實踐的簡要總結(jié)。作為剛?cè)肼毜男聠T工，我們的優(yōu)點需要自己的不斷地去創(chuàng)造，而不足的存在則更需要自己不斷地去彌補。在這近一年的工作過程中，總的來說，工作是很愉快的。期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的很多幫助，受到重視，得到鍛煉。在此我們深表感謝！并真誠愿意繼續(xù)為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

電力專業(yè)技術(shù)述職報告3

根據(jù)市局有關(guān)開展基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的文件精神，做個人述職報告，請批評指正：

一、__年工作基本思路、奮斗目標、工作要求

__年1月25日，在澧縣電力局__年電力“兩會”上，我代表班子制定了__年“12345”的工作思路，即圍繞“一個主題”（深化“兩個轉(zhuǎn)變”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，扎實開展班組建設(shè)標桿單位、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)建工作，提高企業(yè)管理水平，爭當(dāng)縣局排頭兵）、確?！皟蓚€穩(wěn)定”（安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定）、突出“三個重點”（安全生產(chǎn)、電費回收、現(xiàn)場培訓(xùn)）、完成“四大指標”（安全、經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)），實現(xiàn)“五個提升”（班子執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗堡壘作用、澧縣電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理質(zhì)量、供電服務(wù)水平、隊伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)雙提升）。提出了__年11項具體的奮斗目標，安排部署了11項重點工作，提出了“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、創(chuàng)一流、當(dāng)排頭”的工作要求。一年來，我局始終按照這一工作思路，瞄準奮斗目標，在市局和縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，有序推進各項工作的深入開展，到__年11月，全局主要經(jīng)濟指標均超過__年完成指標。

二、__年重點開展的工作情況

一是堅持“五項制度”，努力做到作業(yè)活動全覆蓋，嚴格管控安全生產(chǎn)全過程，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)長周期。

二是狠抓pms實用化，落實設(shè)備主人制管理，做好設(shè)備運行維護，認真組織季節(jié)性生產(chǎn)活動，生產(chǎn)管理進步明顯。

三是積極爭取電網(wǎng)建設(shè)投資，4項主網(wǎng)工程全部開工，其中2項已經(jīng)竣工投產(chǎn)；配網(wǎng)工程__年項目全部竣工，__年項目實際工程量可完成60%。

四是圍繞“量價費損”做文章，落實營銷千分制評價制度，規(guī)范流程管理，開展客戶受電工程“三不指定”自查整改，主要經(jīng)營指標全面超計劃；

五是堅持農(nóng)電“全日制+專業(yè)化+績效管理”模式，狠抓農(nóng)村“低電壓”整治，扎實開展臺線線損效能監(jiān)察，規(guī)范農(nóng)電業(yè)擴管理，推進供電所標準化建設(shè)，農(nóng)電管理更加規(guī)范；

六是進一步規(guī)范多經(jīng)管理，積極開拓業(yè)務(wù)市場，多經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)值較快增長；

七是認真開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作，參加省市兩級組織的現(xiàn)場培訓(xùn)競賽取得較好成績；

八是黨群工作比較活躍，開展了黨支部標準化建設(shè)，深化“為民服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，高度重視輿情監(jiān)控，關(guān)心職工成長和生活，積極創(chuàng)造條件，關(guān)心和重視離退工作、青年工作。

九是加強源頭控制，落實效能監(jiān)察，努力做到關(guān)口前移，及時查處違規(guī)違紀事件，較好地落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

十是狠抓員工作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，堅持班前站隊，嚴肅勞動紀律，開通電力服務(wù)微博，召開客戶座談會，書面征求并回復(fù)客行風(fēng)監(jiān)督員意見，建立服務(wù)招商引資供電服務(wù)機制，贏得了縣委縣政府的高度肯定。

十一是同業(yè)對標穩(wěn)步開展，制定了管理考核制度，簽定目標責(zé)任狀，分解指標、落實責(zé)任、重點攻堅，上半年實現(xiàn)了市局確立的前二十位的目標，全省排17位，處b段。以班組建設(shè)標桿單位創(chuàng)建為龍頭，創(chuàng)省公司一流縣供電企業(yè)取得初步效果。

三、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行以及黨建、企業(yè)文化建設(shè)情況（見“四好”班子創(chuàng)建匯報）

四、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)以及廉潔自律情況

一是本人能勤奮工作，身體力行。近年來，我在全局骨干和領(lǐng)導(dǎo)班子中倡導(dǎo)“走動管理”，號召班子成員和各級骨干深入一線、深入現(xiàn)場、深入到員工、客戶中，聽民聲、查實情、抓督導(dǎo)、搞協(xié)調(diào)。本人帶頭垂范，經(jīng)常到班組站所、施工一線，督導(dǎo)工作，督查安全，與員工溝通，聽取意見和建議，幫助站所、班組、客戶解決具體困難和問題。堅持每月到掛點班組（所）參加班組安全、培訓(xùn)和反違章活動。在迎峰度夏、有序用電期間，常與班子其他成員一起，商討工作，安排搶修，為客戶排憂解難。針對澧縣客戶上網(wǎng)投訴多的特點，堅持每天瀏覽網(wǎng)站，了解社情民意，或?qū)嵜貜?fù)網(wǎng)友意見和建議，或安排相關(guān)部門解決具體問題，較好地引導(dǎo)客戶正確對待電力部門的工作，增強了對電力部門的理解度，據(jù)不完全統(tǒng)計，__年處理客戶網(wǎng)絡(luò)投訴60余起（不包括電話投訴、來信來訪），解決了不少用電客戶反映強烈的“低電壓”問題，協(xié)調(diào)了不少電費回收、業(yè)擴辦理、農(nóng)網(wǎng)改造、有序用電等具體矛盾，較好地得到了客戶的理解。

二是本人能堅持學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。堅持看書讀報，認真參加每季度一次的中心組理論學(xué)習(xí)，重視黨的方針政策、法制知識以及上級會議、文件、講話精神的學(xué)習(xí)，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強理論素養(yǎng)，堅定理想信念，始終貫徹省公司“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，按照上級要求，安排部署和組織開展全局工作。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高管理素養(yǎng)。每年都要購買并閱讀一定數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、企業(yè)管理的書籍。特別是非常重視通過局域網(wǎng)、企業(yè)報刊，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經(jīng)驗，并結(jié)合本局實際改進創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)管理素質(zhì)的提升。__年3月和5月，本人代表澧縣電力局先后在省公司農(nóng)電工作會、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理、縣局績效管理的做法。

三是本人能嚴于律己，廉潔從業(yè)。能正確對待權(quán)力，正確履職，始終堅持民主集中制原則，企業(yè)“三重一大”等事項均集體研究決策。一是在骨干任命上，堅持年度公開民主測評，根據(jù)測評情況結(jié)合工作實際，通過局黨政聯(lián)席會，集體研究。二是在電網(wǎng)建設(shè)和小型基建等項目上，始終嚴格遵守法規(guī)制度，嚴格按照系統(tǒng)管理要求，履行縣級供電企業(yè)組織主網(wǎng)建設(shè)項目協(xié)調(diào)、配網(wǎng)項目施工管理、小型基建前期和建設(shè)管理等職責(zé)，從不插手任何工程或物資采購方面的事情。三是堅持不在家里談公事待客人，公事公辦，沒有接受過客戶的請吃請玩，對個別客戶的禮品均當(dāng)面拒絕。四是堅持嚴以律己，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到，要求班子成員和員工不能違反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不結(jié)交不三不四的朋友。本人直系親屬均在長沙農(nóng)村，沒有一個人來過澧縣，更無一人從事與電有關(guān)的職業(yè)。配偶的直系親屬和同學(xué)大多分布在澧縣、津市，亦無一人從事與電有關(guān)的.職業(yè)，本人也從未為他們的工作、生活或經(jīng)商提供過任何便利；公私分明，堅守廉政底線，在車輛使用、業(yè)務(wù)接待、往來吃請上較為嚴格執(zhí)行局相關(guān)規(guī)定，班子成員5人，僅有3臺小型車輛。本人沒有動用公車辦理私事，周末往返常德一般亦沒用公車接送。在單位食宿，按局規(guī)定自行負責(zé)水電費、有線電視收視費、餐費等。除正常接待，本人沒有搞大吃大喝，或用公費之名行私人消費之實。__年3月縣委、縣政府授予本人“個人特別貢獻獎”，所得獎金10萬元，按規(guī)定繳納稅款后，將余下的8。6萬元全部捐給了澧縣教育捐贈中心和縣婦聯(lián)救助失學(xué)女童的“春蕾行動”。

五、工作中存在的主要問題和自身的主要不足

一是企業(yè)管理還存在隱憂。表現(xiàn)為：

（1）設(shè)備隱患和缺陷還大量存在，現(xiàn)場全過程管控還欠到位，外力破壞的因素還大量存在，電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行面臨風(fēng)險；

（2）經(jīng)營管理還存在不足，特別是在抄表質(zhì)量、農(nóng)電線損、業(yè)擴管理等方面，需進一步規(guī)范和加強；

（3）隊伍建設(shè)存在部分員工業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上，思想不夠穩(wěn)定、執(zhí)行力不強等問題；

（4）企業(yè)面臨社會監(jiān)督和輿情監(jiān)督壓力較大，特別是城鄉(xiāng)配電網(wǎng)絡(luò)較差，用電高峰和高溫時段“低電壓”矛盾突出，客戶意見較大。

二是自身建設(shè)還存在不足：

1、面對現(xiàn)實快速多變的企業(yè)管理，觀念轉(zhuǎn)變慢，有跟不上之感；

2、基層工作任務(wù)重，壓力大。上級要求嚴，本局問題多，有難落實之感；

3、在隊伍作風(fēng)建設(shè)上，還存在失之于寬的問題；

4、在全局安全管控上，還有把關(guān)欠到位的地方。

在今后的工作和生活中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，解放思想。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻理解和領(lǐng)會上級的要求，并結(jié)合本局實際，貫徹落實到具體工作中去，始終同上級保持一致；進一步遵紀守法，廉政勤政。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行“一崗雙責(zé)”，確保不發(fā)生黨風(fēng)廉政方面的問題；進一步嚴抓嚴管、開拓創(chuàng)新，落實好“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，切實提高隊伍的執(zhí)行能力和執(zhí)行力，自覺做到團結(jié)務(wù)實、創(chuàng)先爭優(yōu)，帶好隊伍、穩(wěn)定一方。以實際行動和良好的業(yè)績，回報組織的關(guān)心，回報全局員工的支持！?

專業(yè)述職報告【篇5】

員工專業(yè)能力述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX公司XX部門的一名員工，非常榮幸能有機會向您匯報我的專業(yè)能力和工作情況，希望通過這份述職報告，展示出我的成就和發(fā)展。

一、工作概述

本次述職報告主要著重介紹我的專業(yè)能力和在過去一年內(nèi)所取得的工作成績。我從入職公司以來，一直使用我所掌握的技能和知識，將其運用到部門的工作中。我積極融入團隊，與同事合作默契，在上級的指導(dǎo)下，憑借優(yōu)秀的專業(yè)能力，兢兢業(yè)業(yè)地完成了各項工作任務(wù)。

二、專業(yè)能力展示

1. 技術(shù)能力：在我所任職的部門中，我負責(zé)開發(fā)和維護多個軟件項目。通過對編程語言的深入學(xué)習(xí)和不斷實踐，掌握了多項編程技術(shù)，如JAVA、Python等，在團隊內(nèi)負責(zé)項目的編碼工作。同時，我也具備良好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，能夠利用自己的能力快速解決遇到的問題。

2. 溝通能力：作為團隊的一員，我深知溝通在工作中的重要性。因此，我學(xué)習(xí)了溝通技巧和方法，并且在日常工作中注重與團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流。在組織各種會議和討論時，我積極參與和提出自己的見解，與團隊成員共同解決問題。

3. 學(xué)習(xí)能力：作為IT行業(yè)的一名從業(yè)者，我深知知識更新的速度之快。因此，我注重自己的學(xué)習(xí)和成長。在過去一年中，我通過參加行業(yè)培訓(xùn)、閱讀相關(guān)書籍和博客，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)。并且，我邊工作邊實踐，不斷提高自己的實際操作和解決問題的能力。

三、工作成果展示

在過去的一年中，我除了完成了安排給予的日常工作任務(wù)外，還取得了以下具體的工作成果：

1. 參與并完成了XX項目的開發(fā)工作，項目順利上線，并受到客戶的好評。

2. 負責(zé)XX軟件的維護和更新工作，在我的努力下，軟件運行穩(wěn)定，且具備更好的用戶體驗。

3. 在團隊中，積極參與技術(shù)分享會，與團隊成員分享自己所學(xué)的新知識和技術(shù)，提高了整體團隊的技術(shù)水平。

4. 在部門內(nèi)積極參與技術(shù)問題解決，提出了一些建議，解決了多個技術(shù)難題，為公司帶來了效益。

四、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

對于未來的職業(yè)規(guī)劃，我將繼續(xù)加強自身的專業(yè)能力和技術(shù)水平的提升。計劃通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和參加行業(yè)培訓(xùn)，掌握更多的新技術(shù)和知識，并將其應(yīng)用于實踐中，提高自己在工作中的表現(xiàn)。同時，我也希望能夠提升自己的管理能力，爭取在部門中能夠擔(dān)任更重要的角色，為公司做出更大的貢獻。

總結(jié)：

在過去一年的工作中，我始終保持著積極向上的工作態(tài)度，不斷提升我的專業(yè)能力，努力為公司的發(fā)展做出貢獻。希望在未來的工作中，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，進一步發(fā)揮我的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)的認真閱讀！

敬禮！

XX

日期: XXXX年XX月XX日

專業(yè)述職報告【篇6】

自開學(xué)以來，本人在校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下以及全體教職工支持下積極開展本職工作，工作中緊緊圍繞教育局的財務(wù)管理制度與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，顧全工作大局，發(fā)揮務(wù)實的作風(fēng)，依法、依制度規(guī)范辦事，以公開、公正的態(tài)度履行好自己的職責(zé)，規(guī)范財務(wù)操作與財務(wù)運行，嚴格執(zhí)行收支兩條線。

1、做好開學(xué)收費工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)部門的文件精神，先公示，再收費，不多收，不亂收，還學(xué)校一個清白。

2、確保收費金額及時，金額上解到教育局專戶和學(xué)?；锸硯糁?，堅決做到不坐支，不私存亂放。特別是伙食費學(xué)期結(jié)束與班主任逐一核對，并簽名，學(xué)校留存?zhèn)浒浮?/p>

3、支出采取公示制度，大宗物品采購多人參與，校長把關(guān)，如建材的采購、食堂購煤、豬苗購買等。月末對伙食帳務(wù)本月的收入、支出和結(jié)余情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。

4、及時向校長匯報學(xué)校的財務(wù)狀況，讓校長便于支配好學(xué)校的經(jīng)費，讓每筆錢花在刀刃上。學(xué)期即將結(jié)束，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，進行民主理財，增強財務(wù)收支的透明度。

專業(yè)述職報告【篇7】

作為一名專業(yè)導(dǎo)購員，這一年的工作經(jīng)歷讓我收獲頗豐，也讓我感受到了自己的不足之處。在這一年中，我接觸了不同的消費者，處理了各種各樣的購物需求，也深入了解了不同品牌、不同產(chǎn)品的特點和銷售策略?，F(xiàn)在，讓我來總結(jié)一下這一年的工作經(jīng)驗，分享給大家。

一、滿足消費者需求

作為一名導(dǎo)購員，最重要的職責(zé)就是滿足購物者的需求。這不僅包括他們對于商品的要求，也包括他們對于購物環(huán)境和購物體驗的期待。因此，在帶領(lǐng)客戶瀏覽產(chǎn)品時，要注意觀察其興趣和偏好，傾聽客戶的購物心聲，引導(dǎo)客戶購買合適的商品。

不過，在滿足消費者需求的過程中，不可忽視的是對消費者的引導(dǎo)和建議，尤其是一些經(jīng)驗不足的消費者。導(dǎo)購員要具備一定的專業(yè)知識，了解產(chǎn)品的成分、使用方法、適合人群等信息，向消費者提供客觀的建議和意見，幫助消費者做出明智的決策。

二、加強對產(chǎn)品的了解

導(dǎo)購員必須掌握所銷售產(chǎn)品的特點、功效、優(yōu)勢和缺點，以便在面對消費者的提問時能夠給予準確的答復(fù)。每種商品都有其獨特之處，產(chǎn)品的知識儲備是導(dǎo)購員成為專業(yè) 導(dǎo)購的必備條件。在向顧客推薦商品時，需要涵蓋所銷售產(chǎn)品的所有信息，準確地介紹其特點和功能。

三、加強與同事的協(xié)作

雖然導(dǎo)購員通常是單獨完成工作的，但是，在某些情況下，他們需要與同事合作。比如，對于較大的商場或超市，經(jīng)常需要多名導(dǎo)購員進行合作完成銷售任務(wù)。這時，導(dǎo)購員必須與同事協(xié)調(diào)工作，分工合理，配合緊密，確保銷售任務(wù)的完成。在這個過程中，同事之間要相互協(xié)作、互相支持、互相鼓勵，共同完成工作。

四、加強銷售技巧

導(dǎo)購員通過了解購物者的興趣和需求、產(chǎn)品特點和銷售策略等方面，能夠提高銷售技巧并推動銷售業(yè)績。導(dǎo)購員需要注意巧妙地引導(dǎo)客戶，根據(jù)不同的購買意愿、需求提供不同的建議和服務(wù)，從而達到推銷的目的。同時，引導(dǎo)客戶時不要過于熱情，要讓他們有充分的選擇權(quán)，并尊重他們的決定。

五、注重服務(wù)質(zhì)量

服務(wù)質(zhì)量是決定一個導(dǎo)購員職業(yè)生涯發(fā)展前景的關(guān)鍵因素。優(yōu)秀的服務(wù)能夠讓購物者留下好印象，帶來長久的客戶忠誠度。因此，在工作中，必須注重服務(wù)質(zhì)量，包括微笑、禮貌、耐心、熱情、細致等各個方面，讓消費者感受到更好的服務(wù)質(zhì)量。

在這一年的工作中，我深刻領(lǐng)悟到了導(dǎo)購員應(yīng)該具備的素質(zhì)和技能，希望在未來的工作中能夠更加努力地提高自己的水平，為更多的消費者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

專職安全員述職報告

現(xiàn)在需要自己寫范文嗎？文檔處理是職場中要求極高細節(jié)的工作，如果在寫作中遇到困惑，可以參考一些優(yōu)秀范文。大量的范文能夠幫助我們積累寫作素材，這篇文章將會帶領(lǐng)您探索“專職安全員述職報告”背后的故事。請跟隨我們的步伐，希望這篇文章可以為您的工作和生活帶來幫助！

專職安全員述職報告 篇1

半年來，公司實現(xiàn)了“安全、和諧、平穩(wěn)”過渡，杜絕了重大人身傷亡、設(shè)備、環(huán)境污染等事故的發(fā)生，基本完成了半年工作目標?；仡櫸覀兊陌踩ぷ髦饕髁艘韵聨讉€方面：

一、建立健全各項安全規(guī)章制度，形成無死角的安全管理網(wǎng)絡(luò)

安全環(huán)保工作在國家是靠法制管理，在企業(yè)是靠制度管理，安全環(huán)保責(zé)任制是一切制度的中心。結(jié)合公司實際情況，我們制定了各級各崗位安全環(huán)保責(zé)任制，成立了安全環(huán)保委員會，形成了橫向到邊、縱向到底、上下配套連動的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。圍繞責(zé)任制公司制定了一系列配套管理制度，比如安全教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度、崗位交接班制度、爆破物品管理制度、采場安全管理規(guī)定、提升系統(tǒng)安全管理制度、施工隊安全管理規(guī)定、安全人員跟班檢查制度、重大工程安全措施審批制度、危險化學(xué)品管理制度、消防安全管理制度和提升系統(tǒng)日常檢查標準、豎井和斜井提升系統(tǒng)安全檢查表、采場安全作業(yè)要求、安全工作考核標準，安全處罰細則等多項規(guī)章制度和安全標準，依照制度和標準嚴格企業(yè)安全管理。

二、增強安全管理力量，充實基層管理人員，建立有效的安全

管理體制，嚴抓施工隊伍的安全管理

安全問題，生命至上。公司組建以來，經(jīng)營層始終把關(guān)乎職工生命健康的安全工作放在壓倒一切的重要地位，在企業(yè)管理構(gòu)架上充分體現(xiàn)“安全是企業(yè)第一效益，安全是領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任，安全是職工第一福利”的企業(yè)安全管理理念，公司經(jīng)營層一名副總經(jīng)理專門負責(zé)安全環(huán)保工作，成立安環(huán)科，配備專職安全管理人員，增設(shè)兩個坑口車間，每個車間配備礦井主任一名，專職安全管理人員4名，具體負責(zé)礦井安全管理；每個施工隊必須配備中段帶班長和三八班安全管理人員。公司安全科安全員對礦井實行責(zé)任區(qū)管理，礦井安全員和施工隊安全員實行跟班作業(yè)，確保24小時井下有安全管理人員帶班作業(yè)。全公司專職安全管理人員21人，兼職安全管理人員11人。同時為加強對施工隊的安全管理力度，將原有多個施工隊伍進行資質(zhì)確認、淘汰整合，并簽訂《安全環(huán)保管理協(xié)議》、《相鄰施工安全協(xié)議》等，對施工隊的管理由粗放管理向精細管理轉(zhuǎn)變，實行一體化管理工作，實行同等標準、同等考核、同等獎懲，避免以包代管的現(xiàn)象。

三、加強現(xiàn)場檢查力度，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理

我礦礦巖穩(wěn)固性較差，隨著作業(yè)面不斷變化，不安全因素也隨之變化。據(jù)此，我們將現(xiàn)場管理納入安全工作重點，加大力度，常抓不懈。

1、加大安全檢查、處罰力度，徹底消除事故隱患。要求各車間做好安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并進行徹底整改；嚴肅處理各種違章、違制行為。公司在每月14日、15日和26日、27日組織安全大檢查，并及時通報檢查情況，對隱患較多，整改不力的給予嚴厲處罰。自1月份至今，共處理違章、違制行為65起，事故隱患整改不力的28起，罰款金額64000元。使井下違章、違制行為大為減低。

2、加強井下的文明生產(chǎn)，從1月1日開始到春節(jié)期間，各礦井、施工隊安排人員對大巷的水溝進行清理并改為混凝土水溝；主巷兩側(cè)所有的淤泥、雜物全部清理干凈；川脈內(nèi)存在的雜物、廢石全部清理；井下材料要集中存放；井下和地表的各種標牌要重新懸掛，達到醒目美觀；各中段井口要清潔衛(wèi)生，無雜物；各管、纜要按標準固定，不得纏繞，通過整改井下達到了“五無”、“四化”標準。

專職安全員述職報告 篇2

本人自20xx年x月份入職公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)、選礦廠領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作上的關(guān)心與幫助下，我秉著認真負責(zé)，求真務(wù)實，服務(wù)公司的態(tài)度從事選礦廠的安全管理工作，在工作能力、學(xué)習(xí)方面都有了很大的提高，在此我向尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事們表示衷心的感謝。下面我將一年來的工作簡單總結(jié)如下：

　一、工作能力方面

我從去年畢業(yè)來到公司工作，擔(dān)任公司xx廠辦公室安全員，協(xié)助xx廠領(lǐng)導(dǎo)做好廠區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。安全工作本身比較繁雜瑣碎，但為了做好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐和學(xué)習(xí)，在較短的一段時間熟悉了xx廠安全生產(chǎn)的工藝流程和工作重點，明確了廠區(qū)主要存在的安全隱患和處理隱患的程序，提高了自身的工作能力，形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

從事安全工作，我深知作為安全管理人員的責(zé)任之重，所以在任職期間認真貫徹執(zhí)行國家方針、法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，在工作中深入開展安全生產(chǎn)工作，時刻牢記安全管理目標“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，配合領(lǐng)導(dǎo)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好安全文明生產(chǎn)。在剛參加工作的這一年，把本職工作做好是我的目標。在這段時間，我較圓滿的完成了以下的本職工作：

（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好廠區(qū)內(nèi)安全隱患的登記、上報，提出相應(yīng)的整改意見并認真落實每項安全隱患整改，防止安全事故的發(fā)生

（2）參加廠區(qū)的日常安全檢查、專項安全檢查及每月的文明生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場排查安全隱患。

（3）參加編制公司應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和反“三違”工作，督促員工做好職業(yè)健康防護工作。

（4）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全知識教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)知識及安全生產(chǎn)月的宣傳工作等。

二、學(xué)習(xí)能力及工作態(tài)度

熱愛自己的專業(yè)，熱心本職工作，嚴于律己，做到在工作中學(xué)做人、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)做事。我接觸公司安全標準化工作較晚，在平時落實過程中也顯得不夠經(jīng)驗，這讓我更加明白了學(xué)習(xí)的重要，我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心指導(dǎo)幫助下，我一定能盡快的按照這些要素逐步開展工作，使規(guī)范內(nèi)容真正貫穿于生產(chǎn)活動中，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，更好的促進我廠的安全生產(chǎn)。在做好本職工作的同時，我還堅持業(yè)務(wù)知識及個人能力的不斷更新和提高，在工作年滿期限后，報考xx省初級安全主任資格考試并通過，工作之余努力學(xué)習(xí)自己的專業(yè)理論知識，以便在日后的工作中能得到更好的運用。

我深知在工作中我還有很多的不足，但是我堅信自己能在實踐中只要扎扎實實地做好每項工作，認真處理好每項安全隱患問題，落實好每項責(zé)任制度，把理論與實踐相結(jié)合，就能爭取在安全技術(shù)方面有進一步的提高，為公司的安全管理提供更可靠的安全保證。

專職安全員述職報告 篇3

各位老師：

大家下午好！

提前祝大家圣誕快樂！明天是12月24日，明天的晚上也是外國人的平安夜，在此我祝愿我們所有的老師在新一年里全家平平安安、幸福美滿！

一個學(xué)期即將過去，我從一個環(huán)境走進一個新的環(huán)境，從一個崗位換成另一個崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經(jīng)歷了一個從不認識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點知道自己應(yīng)該干些什么，直到創(chuàng)建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應(yīng)該說一直在摸索著、適應(yīng)著這個崗位。下面我從“兩個活動三個加強”就將本學(xué)期的安全工作向全體老師做個匯報：

一、交通安全宣傳活動

今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學(xué)生交通安全法制意識，預(yù)防和減少學(xué)生的交通安全事故，維護我校正常開展教育教學(xué)?；顒悠陂g，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動。

1、舉行“關(guān)愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展；

2、我們根據(jù)各校實際情況，由于中心校、五聯(lián)小學(xué)地處320、205國道旁，學(xué)校組織兩校共300多生觀看了《交通安全案例警示錄》專題教育片，取得的效果也非常地明顯，許多的學(xué)生邊看就在邊掉眼淚了；

3、邀請白石*支隊的*同志為我校師生舉行“從我做起，從小做起”為主題的安全知識講座。通過我*同志的宣傳教育，使我校每一個學(xué)生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增強交通安全意識，人人提高遵紀守法的自覺性，在我校形成“關(guān)愛生命，安全出行”的良好氛圍；

4、參加縣公安局和教育局舉行交通安全漫畫與金點子征文稿活動。我校共獲。

5、組織開展“我為學(xué)校安全找隱患”征文評比活動。中心校四、五、六年級的班主任積極組織學(xué)生參與了這項活動，許多學(xué)生也對學(xué)校提出了許多非常有隱患實質(zhì)的安全隱患，這也引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

通過系列活動，增強學(xué)生的交通安全意識，提高學(xué)生的自我保護能力。

二、創(chuàng)建平安校園活動

根據(jù)常山縣“創(chuàng)平安年”活動的總體布置，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作。學(xué)校成立了“平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極展開各項活動。11月25日經(jīng)縣綜法辦對我校的實際考評，我校被評為XX年度“平安校園”。

三、加強細節(jié)安全管理

安全細節(jié)是關(guān)系到生命的大事，如果忽視了安全中的細節(jié)，那么一遇到問題，后果則是不堪設(shè)想的，述職報告《安全員述職報告》。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災(zāi)，就是的例子。為此，我校重視從細節(jié)上注重對安全管理，如：

1、開學(xué)初就對全校學(xué)生進行了健康情況登記。使任課教師對班級學(xué)生身體情況有個了解，以便出現(xiàn)突發(fā)事件能合理處理。

2、加強對騎自行車學(xué)生的管理。對學(xué)生騎車上學(xué)的情況進行清查，不滿12周歲的兒童嚴禁騎車，嚴禁學(xué)生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學(xué)。

3、與全校學(xué)生簽訂《鉗口小學(xué)防火安全保證書》。冬季由于天氣干燥，容易引發(fā)火災(zāi)，特別是中心校的學(xué)生宿舍，學(xué)校為每個宿舍配備了滅火器，并組織人員對宿舍的線路進行察看。同時為各班發(fā)放了防火、急救、滅火資料，增強學(xué)生防火意識，提高火災(zāi)火險自救能力。

4、加強對學(xué)校學(xué)生患病、偶發(fā)事件進行了解、登記。如11月份開始，學(xué)校出現(xiàn)部分學(xué)生患腮腺炎，學(xué)校每天組織人員對患病學(xué)生進行了登記，并對出現(xiàn)的情況做出了及時的處理。

四、加強安全宣傳教育

本學(xué)期的宣傳活動可謂是一波未平一波又起。9月10日，學(xué)校邀請了白石*中隊的同志來為學(xué)生做交通安全知識講座；11月17日，我校邀請了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的鄭海群及張怡來校為學(xué)生做預(yù)防禽流、腮腺炎知識講座；11月29日，學(xué)校法制副校長、縣檢察院的王偉同志來校為學(xué)生做《預(yù)防和減少青少年犯罪的知識講座》。此外，我校也積極主動地通過國旗下講話、學(xué)校晨會、召開住校生會議、騎自行車學(xué)生會議、發(fā)放防火教育資料等，對學(xué)生開展安全教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。從而不斷地提高學(xué)生的安全意識和自救能力。

五、加強校園安全檢查

學(xué)校經(jīng)常組織人員對學(xué)校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對學(xué)校的重點部位的檢查，節(jié)假日對重點部位的檢查。以及早晨，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對學(xué)生宿舍進行檢查。我校嚴格執(zhí)行校園安全情況匯報制度，相關(guān)老師也能做到如出現(xiàn)安全問題及時匯報，如我們學(xué)生出現(xiàn)了各種疾病，都會及時向安全員匯報，如鄭文梅老師的二年級教室出現(xiàn)墻角破損，都及時地進行了匯報，陳校長也及時地提出整改方案。各村小負責(zé)人也經(jīng)常對學(xué)校的安全開展自查活動，并及時上交自查報告。而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會在四處走走看看，是否存在安全隱患。

一學(xué)期來，我們學(xué)校是平安的`，未發(fā)生一起在校生死亡事件，未發(fā)生一起刑事案件，未發(fā)生一件重大安全事故，學(xué)校也被有關(guān)部門評定為“平安校園”。榮譽的得來是學(xué)校的，榮譽的背后是我們領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我們老師的辛勤付出、團結(jié)協(xié)作，我們村小老師做著一些我們看不到的工作。非常地感謝我們的老師，比如說，初到中心，學(xué)校的油印機我也不會用，毛家良老師就成了我的良師，幫我、教我油??；在制作橫幅的時候，我們的許多老師都不用喊就走過來幫忙張貼；我們村小的老師也非常地辛苦，一個人一個班，一天到晚都得小心地看護著那些祖國的花朵，生怕有一絲的損傷，五聯(lián)的那些老師還得一天兩趟送學(xué)生過馬路。在平安校園的那天早晨，由于較為倉促，許多的老師二話不說都來幫這幫那，沒人把這事當(dāng)成我一人的事。好話不多說，好事不多夸，所有的工作都是我們在座的每一位普通的老師在默默地做著，而我只是一個組織者。感謝大家的支持！我真誠地祝愿我們的所有的老師，在新的一年里，心能平平靜靜、人能平平安安！

最后一句話來結(jié)束我的講話：人生中，假如失去了金錢，那只是失去了一點點；假如失去了榮譽，那么會失去不少曾經(jīng)刻苦努力而得來的；而一旦失去了安全，那么將會失去所有！

專職安全員述職報告 篇4

一、健全組織，規(guī)范操作，增強林木拍賣工作的透明度

根據(jù)《****市集體林木采伐和林木銷售意見》要求，紀檢、林業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林權(quán)單位、村民代表和有資質(zhì)的拍賣機構(gòu)參與，農(nóng)經(jīng)總站牽頭，確定一名副站長主管，成立專門銷售工作組，重點抓好以下幾方面工作。

一是組織清查,確定底價。

每次拍賣之前我們做的第一件事就是組成由紀檢、林業(yè)、林權(quán)村、村民代表及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成的底價作價小組,深入需要拍賣的村屯,逐個標段進行清點定位、測算、評估、作價。然后由林權(quán)村三分之二以上村民代表討論通過，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批準后由市農(nóng)經(jīng)總站林木銷售工作組審批,一式三份,審批后市、鄉(xiāng)、村各執(zhí)一份。同時上報村以前簽訂的賣樹協(xié)議,綜合整理匯總，確定底價基數(shù)。

二是下發(fā)拍賣方案。

拍賣方案本著規(guī)范拍賣行為，維護拍賣秩序，保護雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益的原則，從公示范圍、拍賣方式、標的物底價、保證金、林木挖根費的確定、拍賣方法、報名時間、拍賣操作規(guī)則、競買須知等方面做了詳細的規(guī)定，從而有效地規(guī)范和約束了拍賣人、委托人、競買人等相關(guān)人員的行為。

三是發(fā)布拍賣公告。

對拍賣的時間、地點、交款方式和拍賣須知做了詳細的公示，以便擴大參與拍賣的范圍。在我們市電視臺公告七天以上，同時在政府站上發(fā)布；在市政府公告板、拍賣會現(xiàn)場門口、公園及主要社區(qū)公告欄、拍賣物座落所在地等公眾場所張貼大幅公告；散發(fā)小幅公告給前來咨詢的相關(guān)人士，擴大影響面，做到盡人皆知，保證群眾的知情權(quán)。直至拍賣結(jié)束為止，無論是企業(yè)、個人只要符合條件都可以報名參加競買。

四是嚴密拍賣前的報名工作。

電話報名和交保證金通過發(fā)傳真的方式來進行，從而確認競買人的身份和報名資格。在報名現(xiàn)場由紀檢委、林業(yè)局、拍賣林權(quán)的單位領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督，按報名時間來排列競買人的競買順序。報名現(xiàn)場只由一名工作人員接聽電話和接收傳真，其他人負責(zé)監(jiān)督，把消息封鎖在最小范圍。外地人員通過政務(wù)網(wǎng)站上的公告踴躍報名，對林木價格有了很大的拉動，最多時一個標段報名多達30余人。

五是電話拍賣現(xiàn)場工作。

電話拍賣會按公告時間準時召開，由從省里聘請的有資質(zhì)的拍賣師主持現(xiàn)場，紀檢、林業(yè)、林權(quán)所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)經(jīng)總站的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員參加，保證拍賣過程公正、公開、公平。通過拍賣師的工作，競買人的角逐，最后以最高價格確定林木銷售價格。經(jīng)拍賣師現(xiàn)場確認，簽定確認書，結(jié)清款項，辦理完交割手續(xù)。

六是加強資金管理，做到?？顚Ｓ谩?/strong>