關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言句子精選

盡管我知道我會(huì)跌交，但我仍會(huì)站起，繼續(xù)前進(jìn)。不管是社會(huì)或是學(xué)校，我們都會(huì)遇到與名人格言相關(guān)的內(nèi)容，優(yōu)秀的名人名言能幫助我們形成較高的文化素養(yǎng)，那么你收集了多少優(yōu)秀的名人格言？相信你應(yīng)該喜歡幼兒教師教育網(wǎng)小編整理的關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言句子， 歡迎分享給你的朋友！

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言句子(1--20條)

1、凡是無(wú)法衡量的，就無(wú)法控制?！?/p>

2、在你著手任何事情之前，仔細(xì)地對(duì)周?chē)那樾窝芯恳环?。政府機(jī)關(guān)和公共圖書(shū)館，可以提供不少資料，先做研究，可以節(jié)省你不少時(shí)間和金錢(qián)。

3、是誰(shuí)成就誰(shuí)沒(méi)有什么意義。我們兩個(gè)人都是創(chuàng)業(yè)者，所以我們做好自己能夠做的事情是最重要的。我能夠把雅虎做得好，那就是我的成功；他能夠把軟銀做得好，那就是他的成功。--楊致遠(yuǎn)

4、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅(jiān)持下去，一定會(huì)有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經(jīng)歷。--馬云

5、孫正義跟我有同一個(gè)觀點(diǎn)，一個(gè)方案是一流的Idea加三流的實(shí)施；另外一個(gè)方案，一流的實(shí)施，三流的Idea，哪個(gè)好？咱們倆同時(shí)選取一流的實(shí)施，三流的Idea?！R云

6、從最不滿意的客戶身上，學(xué)到的東西最多。

7、如何造就優(yōu)秀的品質(zhì)?答案是不斷地改善。馬斯克是該行業(yè)中最出色的敢于冒險(xiǎn)的企業(yè)家之一，他認(rèn)為，優(yōu)質(zhì)公司來(lái)自于那些關(guān)于你應(yīng)該如何對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改善的源源不斷的反饋，你必須想辦法獲得它、學(xué)習(xí)它并為取得成功而照反饋的內(nèi)容去改進(jìn)。

8、盡管你已失去了昨天，但萬(wàn)勿抱怨和泄氣，萬(wàn)勿迷惘和猶豫。只要你抓住今天，便一定會(huì)有燦爛美好的明天!

9、野蠻社會(huì)，體力能夠統(tǒng)御財(cái)力和智力；資本社會(huì)，財(cái)力能夠雇用體力和智力；信息社會(huì)，智力能夠整合財(cái)力和體力?！８?/p>

10、每個(gè)人一定要學(xué)會(huì)走出自己的生活和思維邏輯去思考問(wèn)題，這樣才能走更遠(yuǎn)。

11、我認(rèn)為做企業(yè)要有這些素質(zhì)，特別在中國(guó)市場(chǎng)上，那就是：詩(shī)人的想像力科學(xué)家的敏銳哲學(xué)做小生意，解決生活中的問(wèn)題;做大生意，解決社會(huì)中遇到的問(wèn)題。

12、伊利更甘心享用豎坐游戲法則的悲欣，而沒(méi)有是鉆游戲法則的空子?！藙?/p>

13、32“走得慢不要緊，重要是不要停下?！薄鬃?/p>

14、有一次，溫州有家企業(yè)打電話過(guò)來(lái)，要求王志達(dá)第二天中午把新產(chǎn)品的樣品送到他們那里?？墒堑诙煸绯刻扉_(kāi)始刮起了臺(tái)風(fēng)下起了雨，家人勸他不要去了，王志達(dá)堅(jiān)持說(shuō)：“既然答應(yīng)了人家，就要把東西按時(shí)送過(guò)去，或許對(duì)方正急著試用產(chǎn)品呢。”結(jié)果那天，他還是從奉化趕到了溫州，把樣品送到了對(duì)方手中。對(duì)方看到全身濕漉漉的王志達(dá)非常感動(dòng)，并發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品的試用效果很好，很快就向海興下訂單了。（生日祝福語(yǔ)網(wǎng) wWw.289A.com）

15、營(yíng)銷(xiāo)這兩個(gè)字既強(qiáng)調(diào)追求結(jié)果，又注重過(guò)程，既要推銷(xiāo)，又要營(yíng)收。

16、不明白自己在做什么，就會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)?！头铺?/p>

17、有金錢(qián)之外的思想，保留一點(diǎn)自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義?！罴握\(chéng)

18、隨時(shí)留意身邊有沒(méi)有生意可做，才會(huì)抓住時(shí)機(jī)把握升浪起點(diǎn)。著手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時(shí)立即想到賺錢(qián)，這是生意人應(yīng)該具備的素質(zhì)。

19、別人貪婪的時(shí)候，我們總是想謹(jǐn)慎；別人謹(jǐn)慎時(shí)，我們總是想貪婪一點(diǎn)?！头铺?/p>

20、能否成為一名成功的企業(yè)家并非取決于人們以往的經(jīng)歷。不要過(guò)于專(zhuān)注潤(rùn)色你的簡(jiǎn)歷，你只需要向犯過(guò)的錯(cuò)誤學(xué)習(xí)，并與全世界分享你真實(shí)的工作經(jīng)歷。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言句子(21--40條)

21、我們不想做商人，我們只想做一個(gè)企業(yè)，做一個(gè)企業(yè)家，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，生意人、商人和企業(yè)家是有區(qū)別的，生意人以錢(qián)為本，一切為了賺錢(qián)，商人有所為，而有所不為。企業(yè)家是創(chuàng)造財(cái)富，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，影響這個(gè)社會(huì)，賺錢(qián)是一個(gè)企業(yè)家的基本技能，而不是所有技能。---------馬云說(shuō)：我相信中國(guó)80%的年輕人都能創(chuàng)業(yè)成功

22、我認(rèn)為世界上有四種壁壘，第一叫制度壁壘，比如中國(guó)移動(dòng)，別人干不了，需要有牌照;第二是資金壁壘，動(dòng)輒要幾百億美元，一般人干不了;第三是技術(shù)壁壘，有專(zhuān)利保護(hù)，別人也不能干。第四是稀缺性資源的占有，這就是我這個(gè)行業(yè)的壁壘，比如說(shuō)整個(gè)寫(xiě)字樓我把它都占了，簽了獨(dú)家的協(xié)議，別人就很難干。——江南春

23、年輕人一定要首先打好基礎(chǔ)，方可一步步有機(jī)會(huì)得到發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

24、在20世紀(jì)80年代，是勇氣賺了錢(qián)。在20世紀(jì)90年代，這是一種聯(lián)系。

25、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好!但很多人都死在明天的晚上，故而只有真正的英雄才能見(jiàn)到后天的太陽(yáng)! ——馬云

26、偉大的作品不只是靠力量完成，更是靠堅(jiān)定不移的信念。

27、我記得在80年代，有一首歌很風(fēng)行，這首歌的歌名就叫做《笑比哭好》。呵呵，哈……，笑總比哭要好。在全球酒店業(yè)堪稱(chēng)老大的喜來(lái)登酒店，百年來(lái)的制勝法寶竟然是一句員工必須做到的簡(jiǎn)單店規(guī)，即，“見(jiàn)到客人先微笑，然后禮貌的點(diǎn)個(gè)頭”，可見(jiàn)笑在銷(xiāo)售、服務(wù)當(dāng)中的重要地位。

28、我并不在乎別人怎么看我，但我在乎自己怎么看這個(gè)世界。

29、第一條：保住本金最重要。第二條 ：永遠(yuǎn)不要忘記第一條--------[美國(guó)]沃倫.巴菲特

30、獨(dú)出心裁追求天時(shí)地利：在別人想不到或還未想到的地方下功夫。藤田田[日]

31、永遠(yuǎn)不要尋找一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)，永遠(yuǎn)不要尋找一個(gè)已經(jīng)成功的人。和對(duì)的人一起創(chuàng)業(yè)，而不是和最好的人。

32、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！

33、改革依然是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價(jià)機(jī)制、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)變職能著手，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的作用。

34、我不想雇用一個(gè)在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間跳來(lái)跳去的人。

35、早些年，王志達(dá)和弟妹3人湊了9萬(wàn)元人民幣開(kāi)始“起灶”，廠房設(shè)在溪口。企業(yè)剛剛起步時(shí)，無(wú)論是學(xué)技術(shù)、拉業(yè)務(wù)，還是調(diào)節(jié)內(nèi)外矛盾，都得一步步地從頭開(kāi)始。王志達(dá)坦言，自己粗枝大葉，干不了細(xì)活兒，但是為了打好事業(yè)基礎(chǔ)的第一步，他還是收起心來(lái)花時(shí)間學(xué)習(xí)西服墊肩的制作工藝，有時(shí)到了凌晨?jī)牲c(diǎn)，依然堅(jiān)持在車(chē)間里劃樣板、剪材料，琢磨更精確的制造方法……王志達(dá)說(shuō)，第一筆業(yè)務(wù)是弟弟王志國(guó)介紹的，他當(dāng)時(shí)在溫州一家西服公司擔(dān)任要職，那邊的老板看看海興產(chǎn)品的質(zhì)量不錯(cuò)，第一筆生意也就很快成交了?？墒菃慰恳患覙I(yè)務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，王志達(dá)便在人生地不熟的溫州開(kāi)始編織業(yè)務(wù)網(wǎng)。由于王志達(dá)生性豪爽善于溝通，不到半年時(shí)間就認(rèn)識(shí)了許多溫州朋友，朋友之間相互介紹和推薦使得王志達(dá)在溫州以至其他地區(qū)的業(yè)務(wù)網(wǎng)越結(jié)越大。“這些朋友在我最困難的時(shí)刻拉了我一把，盡心盡力為我介紹業(yè)務(wù)和推薦產(chǎn)品，這種感情是無(wú)以言表的。”王志達(dá)動(dòng)容地說(shuō)。

36、一個(gè)真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說(shuō)教出來(lái)的。他必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長(zhǎng)大?！蹙?/p>

37、盡管我知道我會(huì)跌交，但我仍會(huì)站起，繼續(xù)前進(jìn)。

38、勤勞致富是千古不變的真理。無(wú)論當(dāng)學(xué)徒還是做老板，一樣要拼、要博、要奮斗。一件任務(wù)交給我，不管多么困難，我都要把它做好。工作是我最大興趣，勤勞是我創(chuàng)業(yè)的源頭。 陳紹良

39、沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)家是因?yàn)樽錾剖掳哑髽I(yè)做垮了的。表面上，做善事花了錢(qián)，好像虧了，其實(shí)我認(rèn)為不但不虧，反而賺了。

40、把盡量多的時(shí)間花在事業(yè)上。一天小時(shí)一星期天是最低要求，一天小時(shí)到小時(shí)很平常，一星期工作天最好了。你必須先犧牲家庭和社會(huì)上的娛樂(lè)，直到你事業(yè)站穩(wěn)為止。也只有到那時(shí)候，你才能把責(zé)任分給別人。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言句子(41--60條)

41、“你生命中最重要的兩天就是你出生的那天和你搞清楚為什么的那天?！?——馬克·吐溫

42、必須要有速度，不能像燒開(kāi)水那樣，度度……沒(méi)有人給你時(shí)間?！炝⑷A

43、你永遠(yuǎn)不要犯同樣的錯(cuò)誤,因?yàn)檫€有好多其他錯(cuò)誤你完全可以嘗試! ------[英國(guó)]伯妮斯.科恩

44、每次災(zāi)難發(fā)生時(shí)，我都不斷發(fā)奮把它轉(zhuǎn)變成絕佳的契機(jī)。——約翰·洛克斐勒(標(biāo)準(zhǔn)石油集團(tuán)創(chuàng)辦人)

45、“你的時(shí)間有限，所以沒(méi)必要把它浪費(fèi)在復(fù)制別人的生活上。別被教條所羈絆，否則就是活在別人的想法下。不要讓他人觀點(diǎn)的噪音淹沒(méi)了你自己內(nèi)心的聲音。最最重要的一點(diǎn)是，要有勇氣追尋你的內(nèi)心和直覺(jué)。”——史蒂夫·喬布斯

46、你不能等著別人為你鋪路，而是要走自己的路，犯錯(cuò)誤，然后創(chuàng)造自己的路。

47、經(jīng)過(guò)6年的歷練，海興產(chǎn)品的質(zhì)量日趨成熟和穩(wěn)定，并且在國(guó)內(nèi)有了一定的知名度。許多客戶均表示，海興墊肩的質(zhì)量可與德國(guó)在上海獨(dú)資的海莎墊肩相媲美。目前，產(chǎn)品除了銷(xiāo)往寧波、溫州地區(qū)外，還擴(kuò)展到了上海、山東、福建、廣東等省市，日產(chǎn)量達(dá)15000余付。

48、小成功靠個(gè)人，大成功靠團(tuán)隊(duì)。

49、犯錯(cuò)誤也是這場(chǎng)馬拉松的一部分。在屬于你的旅行中，摔倒了沒(méi)關(guān)系，但是你要很快爬起來(lái)并繼續(xù)前進(jìn)。那些錯(cuò)誤和失誤是你做過(guò)的最重要的事，因?yàn)樗鼈兛梢允故虑槌玫姆较虬l(fā)展。你從失敗中得到了更多，產(chǎn)品也因發(fā)現(xiàn)了不足之處而被改善。通過(guò)向錯(cuò)誤學(xué)習(xí)，你總是可以做得更好。

50、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該常常保持自省的姿態(tài)和心態(tài)。--江南春

51、人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂(lè)趣。——梁?jiǎn)⒊?/p>

52、暴躁的部分原因是不安全感或缺乏開(kāi)放性。

53、文學(xué)表達(dá)與文學(xué)思維并不是一回事，前者能讓一個(gè)有成就的企業(yè)家更有魅力，而后者卻能讓一個(gè)有魅力的企業(yè)家失去成就?！?jiǎng)⒔◤?qiáng)

54、在引進(jìn)新管理體制時(shí)，要先僵化，后優(yōu)化，再固化。世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。——任正非

55、決定放下或是忍耐，將左右人生命的成就?！１拘乙?華歌爾公司前董事長(zhǎng))

56、王志達(dá)，一位直率實(shí)在的民營(yíng)>企業(yè)家。他以前從事煤炭營(yíng)銷(xiāo)生意，雖然業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但那時(shí)那個(gè)圈子內(nèi)的生意人之間都靠拖欠貨款逆向地調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，久而久之便形成了“三角債”，像他這樣的中間商根本沒(méi)錢(qián)可賺。在朋友的勸說(shuō)啟發(fā)下，王志達(dá)開(kāi)始把目光投向服裝輔料行業(yè)，決定自主創(chuàng)業(yè)，生產(chǎn)西服墊肩。

57、天才理應(yīng)飛向天國(guó)，真正的詩(shī)人有責(zé)任喚醒世人，慎擇那最崇高的靈境?！障＝?/p>

58、不是事情容易，讓我們有了自信；而是我們先有了自信，讓事情變的容易了。

59、有九十九個(gè)困難，只要有堅(jiān)強(qiáng)的意志是不難的。

延伸閱讀

創(chuàng)新名人名言句子精選

踩著前人的腳印前進(jìn)，最佳結(jié)果也只能是“亞軍”?！羁扇?。有哪些讓你心中觸動(dòng)的名人格言呢？名人格言常常鼓勵(lì)人們勇敢前行不怕困難不畏挫折，名人格言可以啟迪我們的靈魂讓我們更加睿智和聰慧。幼兒教師教育網(wǎng)小編特意為您整理了《創(chuàng)新名人名言句子》，請(qǐng)您把這個(gè)頁(yè)面上的句子放在書(shū)簽里以避免遺忘！

創(chuàng)新名人名言句子(1--19條)

1、釋義：人間各種事件不斷地變化，古往今來(lái)構(gòu)成了歷史。

2、創(chuàng)新是對(duì)既有的元素的重新排列組合。

3、即使你很成功地模仿了一個(gè)有天才的人，你也缺乏他的獨(dú)創(chuàng)精神。

4、開(kāi)創(chuàng)則更定百度。盡滌舊習(xí)而氣象維新：守成則安靜無(wú)為，故縱脞廢萎而百事隳壞。

5、在創(chuàng)造家的事業(yè)中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。

6、創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地破壞?！鼙颂?/p>

7、在科學(xué)上，每一條道路都應(yīng)該走一走。發(fā)現(xiàn)一條走不通的道路，就是對(duì)于科學(xué)的一大貢獻(xiàn)。——愛(ài)因斯坦

8、創(chuàng)新是石，擦出星星之火：創(chuàng)新是火，點(diǎn)燃希望之燈：創(chuàng)新是燈，照亮前進(jìn)之路：創(chuàng)新是思路，引導(dǎo)我們前行。

9、創(chuàng)造包括萬(wàn)物的萌芽，經(jīng)培育了生命和思想，正如樹(shù)木的開(kāi)花結(jié)果?！瓷?/p>

10、漸進(jìn)就是守舊。所以經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新，就要反漸進(jìn)，必須一步到位。

11、釋義：只有崇尚新法才可以更加興旺，一味守舊，就會(huì)走向滅亡。

12、釋義：管理國(guó)家不要拘泥于一種措施，要詳細(xì)問(wèn)題詳細(xì)剖析。

13、天才的十分之一是靈感，十分之九是血汗?！蟹颉ね袪査固?/p>

14、創(chuàng)新就是在生活中發(fā)現(xiàn)了古人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的東西?！羁扇?/p>

15、創(chuàng)新人才的基本要件――負(fù)“職責(zé)”肯領(lǐng)悟，勤“動(dòng)手”不怕錯(cuò)，守“紀(jì)律”重團(tuán)結(jié)?！_(tái)銘

16、新豈易言，意未經(jīng)人說(shuō)過(guò)則新，書(shū)未經(jīng)人用過(guò)則新?！w翼

17、踩著前人的腳印前進(jìn)，最佳結(jié)果也只能是“亞軍”。——李可染

18、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想，你必須具備：(1)必要的知識(shí)：(2)不怕失誤不怕犯錯(cuò)誤的態(tài)度：(3)專(zhuān)心致志和深邃的洞察力?！雇?/p>

19、我們不能人云亦云，這不是科學(xué)精神，科學(xué)精神最重要的就是創(chuàng)新。---- 錢(qián)學(xué)森

創(chuàng)新名人名言句子(20--38條)

20、沒(méi)有人能控制變化，只有創(chuàng)新才能適應(yīng)變化。

21、世界上所有美好的事物都是創(chuàng)造力的果實(shí)?！谞?/p>

22、釋義：變革弊病，要從源頭開(kāi)端。

23、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開(kāi)創(chuàng)一種新的實(shí)業(yè)和一項(xiàng)新的服務(wù)的機(jī)會(huì)的手段。……企業(yè)家們需要有意識(shí)地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會(huì)的情況變化擴(kuò)其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用。——〖彼得·德魯克〗美國(guó)管理學(xué)權(quán)威

24、凡能獨(dú)立工作的人，一定能對(duì)自己的工作開(kāi)辟一條新的路線。

25、科學(xué)的偉大進(jìn)步，來(lái)源于嶄新與大膽的想像力?！磐?/p>

26、創(chuàng)新是與憂患意識(shí)連在一起的。

27、要開(kāi)創(chuàng)新路子，最關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)自己提出問(wèn)題。能正確提出問(wèn)題，就是創(chuàng)新的第一步。李政道

28、國(guó)學(xué)生思維活躍，動(dòng)手能力和創(chuàng)造精神強(qiáng)。

29、創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力?！⑽髂?/p>

30、專(zhuān)注于工作，無(wú)限創(chuàng)新。

31、凡事力爭(zhēng)最好的可能性，但必須做最壞的準(zhǔn)備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。

32、推陳出新是我的無(wú)上訣竅?！塾ⅲ萆勘葋?/p>

33、大凡新命之誕生，新運(yùn)之創(chuàng)造，必經(jīng)一番苦痛為之代價(jià)。

34、科學(xué)研究工作，尤其富于創(chuàng)造性的意義，尤其是要依靠自力更生。當(dāng)然，自力更生并不等于封鎖自己。

35、后創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)飛行的動(dòng)力。

36、窮則變，變則通，通則久?！惹亍ぁ吨芤住は缔o下》

37、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)只是證明，而不是終點(diǎn)，真正的創(chuàng)新在于對(duì)數(shù)據(jù)的深度分析。

38、品牌來(lái)自創(chuàng)造，價(jià)值源于創(chuàng)新。

創(chuàng)新名人名言句子(39--57條)

39、無(wú)可否認(rèn)，創(chuàng)造力的運(yùn)用、自由的創(chuàng)造活動(dòng)，是人的真正的功能；人的創(chuàng)造活動(dòng)，是人的真正的功能；人在創(chuàng)造中找到他的真正幸福，證明了這一點(diǎn)?！⒅Z德

40、如果你要成功，你應(yīng)該朝新的道路前進(jìn)，不要跟隨被踩爛了的成功之路。——約翰D洛克菲勒

41、將來(lái)，先進(jìn)國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái)，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。出自：〖吉福德?平肖第三〗美國(guó)咨詢專(zhuān)家出自：《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第１６頁(yè)――――吉福德?平肖第三

42、科學(xué)研究基于同一法則，即一切事物的產(chǎn)生取決于自然規(guī)律，這也適用于人們的行動(dòng)。

43、創(chuàng)新，能夠從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費(fèi)者從資源中獲得的價(jià)值和滿足。

44、凡能獨(dú)立工作的人，必須能對(duì)自我的工作開(kāi)辟1條新的路線?！獏怯杏?xùn)

45、“我們不能人云亦云，這不是科學(xué)精神，科學(xué)精神最重要的就是創(chuàng)新?！薄X(qián)學(xué)森

46、敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)新。---- 宋叔和

47、創(chuàng)新的本質(zhì)就是通過(guò)發(fā)明創(chuàng)造和知識(shí)應(yīng)用來(lái)創(chuàng)造財(cái)富。

48、人類(lèi)的創(chuàng)新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)?！缮?/p>

49、創(chuàng)新和改變本身就是一個(gè)不斷改進(jìn)和完善的過(guò)程。

50、沒(méi)有理想，就沒(méi)有堅(jiān)定的方向；沒(méi)有方向，就失去前進(jìn)的力量?！蟹颉ね袪査固┯辛宋镔|(zhì)，人才能生存；有了理想，人才能生活。

51、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞——SBU?！獜埲鹈?/p>

52、能正確地提出問(wèn)題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。---- 李政道

53、一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè)，非得走自我的路。要開(kāi)創(chuàng)新路子，最關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)自我提出問(wèn)題，能正確地提出問(wèn)題就是邁開(kāi)了創(chuàng)新的第一步。

54、創(chuàng)新就是敢于嘗試別人認(rèn)為不可能的事。

55、或者創(chuàng)新，或者消亡。尤其是在技術(shù)推動(dòng)型產(chǎn)業(yè)，再也沒(méi)有比成功消失得更快的了?！葼枴に_波里托

56、在我看來(lái)有三種人，生意人：創(chuàng)造錢(qián)：商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會(huì)創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神?！R云

57、你看，人們的生活并不像人們想的那么好，也不是那么糟糕。莫泊桑，法國(guó)作家。

創(chuàng)新名人名言句子(58--76條)

58、距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。---- 托馬斯?彼得斯

59、凡是創(chuàng)新的時(shí)代一可到將起了時(shí)有人死在半將月上，國(guó)第是這些生過(guò)敗或者遇到困難的公司成風(fēng)不代表他我將月道沒(méi)們中們的有價(jià)值，他我將月道的價(jià)值家會(huì)再種是告訴大家其個(gè)西看這個(gè)領(lǐng)域是可以一試的。 ----康再家得凌

60、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的秘密是創(chuàng)新，這在現(xiàn)在比歷史上的任何時(shí)候都更是如此。距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。

61、個(gè)人不創(chuàng)新，會(huì)被公司淘汰;公司不創(chuàng)新，會(huì)被行業(yè)淘汰;行業(yè)不創(chuàng)新，會(huì)被社會(huì)淘汰;社會(huì)不創(chuàng)新，會(huì)被歷史淘汰。

62、天才的主要標(biāo)志不是完美，而是發(fā)明，即創(chuàng)造新事物的能力。阿瑟·凱斯勒。

63、每一次實(shí)驗(yàn)都是一次創(chuàng)新之旅，別忘了時(shí)刻關(guān)注新的發(fā)現(xiàn)。

64、科學(xué)的存在全靠它的新發(fā)現(xiàn)，如果沒(méi)有新發(fā)現(xiàn)，科學(xué)便死了。

65、要?jiǎng)?chuàng)新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來(lái)自長(zhǎng)期的積累與全身心的投入。沒(méi)有積累就不會(huì)有創(chuàng)新。---- 王業(yè)寧

66、有沒(méi)有創(chuàng)新能力，能不能進(jìn)行創(chuàng)新，是當(dāng)今世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)和科技競(jìng)爭(zhēng)的決定因素。歷史上的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和技術(shù)突破，無(wú)一不是創(chuàng)新的結(jié)果。

67、咱們的科學(xué)史，只寫(xiě)某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，發(fā)現(xiàn)“此路不通”的失敗者統(tǒng)統(tǒng)不寫(xiě)，這是很不公平的?！獝?ài)因斯坦

68、作者：杜甫一個(gè)人有了遠(yuǎn)大的理想，就是在最艱苦難的時(shí)候，也會(huì)感到幸福。作者：徐特立作家當(dāng)然必須掙錢(qián)才能生活，寫(xiě)作，但是他決不應(yīng)該為了掙錢(qián)而生活，寫(xiě)作。

69、誠(chéng)心人為本，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)第一，卓越求超越。

70、科學(xué)是將領(lǐng)，實(shí)踐是士兵。——達(dá)芬奇

71、一些陳舊的不結(jié)合實(shí)際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創(chuàng)造新的方法新的理論，來(lái)解決我們的問(wèn)題?！钏墓?/p>

72、時(shí)常運(yùn)用頭腦風(fēng)暴，利用腦力激蕩提升自己的創(chuàng)新能力。

73、在創(chuàng)造家的事業(yè)中，每步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰?！浊鹆?/p>

74、變法以治，更禮以教百姓。——先秦·《商君書(shū)·更法》

75、偉大的、以及不僅是偉大的發(fā)現(xiàn)，都不是按邏輯的法則發(fā)現(xiàn)的，而都是由猜測(cè)得來(lái)，換句話說(shuō)，大都是憑創(chuàng)造性的直覺(jué)得來(lái)的。福克

76、有一件事情是十分清楚的：創(chuàng)新思想不是那些專(zhuān)門(mén)從事開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思想的人的專(zhuān)有領(lǐng)地?！雇?/p>

有關(guān)創(chuàng)業(yè)的名人名言24句

““失敗了，你或許會(huì)失望,但如果不去嘗試,你就死定了。”——貝弗利·希爾斯。”大家在平常的校園學(xué)習(xí)中應(yīng)該都免不了要接觸名人格言吧，優(yōu)秀的名人格言可以點(diǎn)燃我們對(duì)文化的樂(lè)情，什么樣的名人警句可以更好的為我們服務(wù)呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯花時(shí)間專(zhuān)門(mén)編輯了有關(guān)創(chuàng)業(yè)的名人名言，不妨參考一下。希望你喜歡！

1、“什么是財(cái)富？一個(gè)人早上可以起床，晚上可以上床睡覺(jué)，在這中間可以做他想做的事情就是成功?！?——鮑勃·迪倫

2、時(shí)間就是對(duì)手，效益就是生命。

3、要學(xué)會(huì)向競(jìng)爭(zhēng)者學(xué)習(xí)。

4、如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注。

5、我認(rèn)為做企業(yè)要有這些素質(zhì)，特別在中國(guó)市場(chǎng)上，那就是：詩(shī)人的想像力科學(xué)家的敏銳哲學(xué)做小生意，解決生活中的問(wèn)題;做大生意，解決社會(huì)中遇到的問(wèn)題。

6、勤勞致富是千古不變的真理。無(wú)論當(dāng)學(xué)徒還是做老板，一樣要拼、要博、要奮斗。一件任務(wù)交給我，不管多么困難，我都要把它做好。工作是我最大興趣，勤勞是我創(chuàng)業(yè)的源頭。 陳紹良

7、“失敗了，你或許會(huì)失望,但如果不去嘗試,你就死定了?！薄惛ダは査?/p>

8、“80%的成功正在顯現(xiàn)?！?—— 伍迪·艾倫

9、地球上的任何一點(diǎn)都離太陽(yáng)同樣遠(yuǎn)。

10、我相信如果你用快樂(lè)的心情談?wù)摫瘋氖虑椋瘋蜁?huì)消失。

11、盡管我知道我會(huì)跌交，但我仍會(huì)站起，繼續(xù)前進(jìn)。

12、“你的時(shí)間有限，所以沒(méi)必要把它浪費(fèi)在復(fù)制別人的生活上。別被教條所羈絆，否則就是活在別人的想法下。不要讓他人觀點(diǎn)的噪音淹沒(méi)了你自己內(nèi)心的聲音。最最重要的一點(diǎn)是，要有勇氣追尋你的內(nèi)心和直覺(jué)?！薄返俜颉滩妓?/p>

13、雖然每次網(wǎng)到魚(yú)的沒(méi)有中是一個(gè)網(wǎng)眼，但要念捕到魚(yú)，便必須要編織一張網(wǎng)。

14、“避免批判的唯一方法就是：什么也不做，什么也不說(shuō)，成為什么也不是的人。”——亞里士多德

15、不是事情容易，讓我們有了自信；而是我們先有了自信，讓事情變的容易了。

16、不要不信任所有的人，但要謹(jǐn)慎和堅(jiān)定。

17、一個(gè)業(yè)務(wù)出身的領(lǐng)導(dǎo)者，不管他的業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)，如果創(chuàng)業(yè)若干年后他在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的動(dòng)手能力上仍然是自己的團(tuán)隊(duì)中最出色的，那他一定不是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者。因?yàn)楹玫念I(lǐng)導(dǎo)者是靠判斷力、靠制訂和管理標(biāo)準(zhǔn)吃飯的，有什么樣的判斷就會(huì)有什么樣的'產(chǎn)品，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)有什么樣的人才。 —— 劉東華

18、把盡量多的時(shí)間花在事業(yè)上。一天小時(shí)一星期天是最低要求，一天小時(shí)到小時(shí)很平常，一星期工作天最好了。你必須先犧牲家庭和社會(huì)上的娛樂(lè)，直到你事業(yè)站穩(wěn)為止。也只有到那時(shí)候，你才能把責(zé)任分給別人。

19、網(wǎng)絡(luò)上面就一句話，光腳的永遠(yuǎn)不怕穿鞋的。馬云語(yǔ)錄之：機(jī)會(huì)與災(zāi)難

20、一個(gè)真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說(shuō)教出來(lái)的。他務(wù)必在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長(zhǎng)大?！蹙?/p>

21、偉大的藝術(shù)成就只能用眼淚來(lái)完成。誰(shuí)不被折磨，誰(shuí)就不會(huì)有信心。

22、改革依然是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價(jià)機(jī)制、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)變職能著手，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的作用。

23、服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品，最貴的服務(wù)就是不要服務(wù)。完善一套良好的服務(wù)體系非常重要。丟掉一個(gè)大客戶不會(huì)讓天塌下來(lái)，如果不利用這個(gè)機(jī)會(huì)去建立一套完善的服務(wù)體系，天就一定會(huì)塌下來(lái)。今天中國(guó)的服務(wù)是最昂貴的產(chǎn)品。服務(wù)是將來(lái)的趨勢(shì)，收費(fèi)最好，你要想把服務(wù)做好，就需要讓你的客戶不需要服務(wù)，形成一套體系和制度，不是安慰，不是去道歉。

24、有了信心，你會(huì)在嚴(yán)肅的生活中找到樂(lè)趣。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言200句

在與企業(yè)家們合作的今天，我總是著力宣傳這個(gè)理念。接納你的不同，接納你的背景，接納你的直覺(jué)。如果奧妙不在其中，那就說(shuō)明沒(méi)有奧妙。我能夠見(jiàn)證他們所經(jīng)歷的艱難，卻無(wú)法提供具體的對(duì)策。我能~~還有哪些類(lèi)似句子可參考呢？以下是編輯為大家收集的“關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言200句”供你參考和使用，請(qǐng)收藏和分享。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇1】

1、這句話里飽含著一個(gè)企業(yè)家最需要明白的道理:接納掙扎。

2、組織設(shè)計(jì)就好像是構(gòu)建了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，這個(gè)網(wǎng)絡(luò)決定著公司與外部世界打交道的方式。

3、創(chuàng)業(yè)是非常困難的，需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，而真正開(kāi)始創(chuàng)業(yè)是一門(mén)學(xué)科的開(kāi)端。

4、技術(shù)性創(chuàng)始人創(chuàng)辦公司后成為CEO的過(guò)程異常艱難，我就是個(gè)明證。但是，大多數(shù)風(fēng)投公司往往都是以豆換CEO來(lái)解決問(wèn)題，而不是為其提供扶持，幫助創(chuàng)始人成長(zhǎng)。

5、順境中的CEO總是廣開(kāi)言路，而逆境中的CEO總是獨(dú)斷專(zhuān)行。

6、有發(fā)明能力的人必須是新的，沒(méi)有發(fā)明能力的人必須是新的。

7、人最重要的是人格，人格的內(nèi)涵包括知識(shí)、情感和意義。知識(shí)就是悟性、知識(shí)和智慧；情感就是情感，情感，情感；意義是思想、意識(shí)和意志。

8、改變語(yǔ)言改變命運(yùn)，管好情緒管好人生！

9、只有精神財(cái)富才是真正的成功。

10、小公司的戰(zhàn)略是兩個(gè)字：生存，賺錢(qián)。

11、順境中的CEO憑借天時(shí)地利有備而戰(zhàn)，而逆境中的CEO往往要置之死地而后生。

12、在我看來(lái)，像李艷紅一樣堅(jiān)持獨(dú)立發(fā)展是正確的。

13、創(chuàng)業(yè)就像爬山，在山頂無(wú)限風(fēng)光，創(chuàng)業(yè)，選擇自己喜歡的行業(yè)。有了愛(ài)，就有了堅(jiān)持。

14、鼓勵(lì)人們質(zhì)疑你的判斷，批駁你的觀點(diǎn)。

15、——莎士比亞6、寧可在嘗試中失敗，也不在保守中成功！——楊讕7、判斷一個(gè)人，不是根據(jù)他自己的表白或?qū)ψ约旱目捶ǎ歉鶕?jù)他的行動(dòng)?！袑?、人應(yīng)該進(jìn)行超越能力的攀登，否則天空的存在又有何意義？——美羅？勃朗寧9、別把今天的彩虹，放在明天的天空。

16、這年頭，思想是因，環(huán)境卻是果，就像以前上學(xué)一樣，家長(zhǎng)為什么費(fèi)盡心思讓你往重點(diǎn)班跳？因?yàn)橹攸c(diǎn)班學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍，會(huì)讓你也漸漸的被帶動(dòng)，從而也會(huì)向這些成績(jī)好的學(xué)生靠攏。

17、——西奧多·羅斯福12、失敗了，你可能會(huì)失望；但如果不去嘗試，那么注定要失敗?！溃┴惛ダの鳡査?3、實(shí)踐長(zhǎng)才干。

18、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)不是尋找人才，而是建立一個(gè)產(chǎn)生人才的機(jī)制。

19、如今占領(lǐng)的市場(chǎng)是否比以往任何時(shí)候都要大得多?

20、你不能等待別人為你鋪路。相反，勇往直前，犯錯(cuò)誤，然后創(chuàng)造你自己的道路。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇2】

21、在分析是否該轉(zhuǎn)讓公司這個(gè)問(wèn)題時(shí)，你最好先問(wèn)問(wèn)自己:

22、不要用尺子，不要用斗盛，真摯的友情，請(qǐng)用彼此的心靈來(lái)感應(yīng)，即使天南地西，我也會(huì)永遠(yuǎn)深深的祝福你，默默地把你思念。

23、成本是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要自由。等你有了錢(qián)再說(shuō)。

24、先做人，再做事；能成為人的人也能成為好人。

25、問(wèn)題永遠(yuǎn)不在于如何使用頭腦里產(chǎn)生嶄新的、創(chuàng)造性的思想，而在于如何從頭腦里淘汰舊觀念。---維薩信用卡網(wǎng)絡(luò)公司創(chuàng)始人迪伊·霍克

26、第一，目標(biāo)明確，知道自己該做什么。

27、雖然捕魚(yú)用的是網(wǎng)，但要捕魚(yú)就得織網(wǎng)。

28、⊙、有困難才有出路，走的路總是比困難多。

29、人生就像一場(chǎng)馬拉松，起點(diǎn)可能不是你，但終點(diǎn)你絕對(duì)有發(fā)言權(quán)。

30、究竟是從外圍選拔人才還是從內(nèi)部提拔人才?在做這個(gè)決定時(shí)，你可以先明確一點(diǎn):對(duì)這個(gè)崗位來(lái)說(shuō)，你認(rèn)為究竟是外圍經(jīng)驗(yàn)重要還是內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)重要。

31、順境中的CEO常備有應(yīng)急預(yù)案，而逆境中的CEO常常得孤注一擲。

32、一個(gè)人應(yīng)該像一根竹子，每向前走一步，都要做一個(gè)總結(jié)。

33、積極主動(dòng)，大量行動(dòng)，老天都助你成功！

34、幾乎所有的辦公室政治都是由公司老板開(kāi)的頭。

35、吉姆·柯林斯在其暢銷(xiāo)書(shū)《基業(yè)長(zhǎng)青》中指出，那些久經(jīng)沙場(chǎng)屹立不倒的公司有一個(gè)共性，那就是“狂熱信仰”。對(duì)此說(shuō)法，我頗有些迷惑，難道怪誕的企業(yè)文化加上狂熱的追隨者就一定能讓你的公司鶴立雞群?

36、順境中的CEO放眼于宏觀前景，授權(quán)下屬去做細(xì)節(jié)性的工作；而逆境中的CEO視細(xì)節(jié)如生命，唯恐因細(xì)節(jié)的疏漏而影響全局。

37、總之，進(jìn)行能力預(yù)期判斷既有失公允，又缺乏依據(jù)，對(duì)公司的管理有百害而無(wú)一利。

38、因此，你務(wù)必要弄清:

39、偉人講道理，普通人講道理，小人講道理。

40、當(dāng)我年輕的時(shí)候，我年少輕狂，我想改變整個(gè)世界。當(dāng)我人到中年，我發(fā)現(xiàn)我沒(méi)有能力改變這個(gè)世界，我只好向自己妥協(xié)。我只好退而求其次，我想改變這個(gè)國(guó)家，當(dāng)我人到老年，我發(fā)現(xiàn)，我也沒(méi)有能力改變這個(gè)國(guó)家。我再次想自己妥協(xié)。我想要改變我的家庭，但當(dāng)我躺在病床上，奄奄一息，行將就木的時(shí)候，我回首一生，我碌碌無(wú)為。我突然意識(shí)到，如果我當(dāng)初沒(méi)有那么大野心，從改變自己開(kāi)始，或許，又是一種結(jié)局。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇3】

41、順境中的CEO能容忍員工因?yàn)榕?chuàng)新而產(chǎn)生的小偏差，逆境中的CEO則對(duì)此絕不姑息。

42、無(wú)論一個(gè)人多么有才華，他都必須得到所在社會(huì)主流價(jià)值觀的認(rèn)可。

43、光想不做的人永遠(yuǎn)都不可能會(huì)成功，所有成功的大佬都是有著大量行動(dòng)的人。因?yàn)?，所有的想法都在空中，而所有的?cái)富都在地上，你想要地上的財(cái)富，你就必須把想法落實(shí)為行動(dòng)，這樣你才能落地與財(cái)富接觸！

44、如果你搶占了先機(jī)，那就繼續(xù)獨(dú)自經(jīng)營(yíng)。沒(méi)人有實(shí)力買(mǎi)下你的公司，因?yàn)闆](méi)人能預(yù)支給你如此龐大的一筆數(shù)額。

45、人生是一場(chǎng)旅行，我們不僅要追求成功的結(jié)果，更要注重過(guò)程的精彩。

46、事實(shí)上，人們往往難以勝任新工作，原因就是他們延續(xù)了過(guò)去的工作方式，沒(méi)能及時(shí)調(diào)整到新的狀態(tài)中來(lái)。

47、組織設(shè)計(jì)的頭條法則是:理想的組織設(shè)計(jì)根本不存在。

48、順境中的CEO和逆境中的CEO

49、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新還不夠，還需要一個(gè)好的制度、制度、團(tuán)隊(duì)、盈利模式。

50、創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)民族繁榮昌盛的不竭動(dòng)力。

51、許多人，領(lǐng)導(dǎo)一讓他做什么事，他就說(shuō)：我不喜歡！成功之前你有資格說(shuō)不喜歡嗎？成功之前做你該做的，因?yàn)槌晒χ蟛拍茏瞿阆胱龅摹](méi)有人骨子里想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)、加班、出差，包括那些大佬們，但是為什么他們需要這么做？因?yàn)檫@些都是能夠助他們登上成功的臺(tái)階，如果你沒(méi)有這樣的思想，自然沒(méi)有像他們一樣的出路！

52、即便處于逆境，也不要因此放棄自己好的一面。

53、谷歌無(wú)論以任何價(jià)格轉(zhuǎn)讓給任何有意收購(gòu)的公司，都沒(méi)有什么意義。為什么?因?yàn)楣雀柰卣沟氖袌?chǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所有潛在收購(gòu)方所占有的市場(chǎng)總額，它開(kāi)創(chuàng)的業(yè)務(wù)無(wú)人能及，因此也就使它穩(wěn)穩(wěn)地占據(jù)了業(yè)內(nèi)的龍頭地位。

54、CEO不必親自擔(dān)當(dāng)遠(yuǎn)景規(guī)劃師，也不必非得是藍(lán)圖設(shè)計(jì)師。但是，他必須是遠(yuǎn)景和藍(lán)圖的保護(hù)者。唯有這樣，他才能確保公司的發(fā)展藍(lán)圖方向明確、令人信服。

55、這類(lèi)CEO樂(lè)于共商大計(jì)，但往往受不了深思熟慮的過(guò)程本身。

56、事實(shí)上，大部分人都持相反觀點(diǎn)，認(rèn)為當(dāng)CEO的能力是與生俱來(lái)的，而不是后天培養(yǎng)的。我常常會(huì)聽(tīng)到一些風(fēng)投資本家和董事會(huì)成員在短暫接觸某個(gè)企業(yè)創(chuàng)始人之后，就認(rèn)定他根本不是“當(dāng)CEO的料”。我不明白他們?nèi)绾文茉谀敲炊痰臅r(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)辦者往往需要花費(fèi)數(shù)年的時(shí)間才能掌握當(dāng)CEO的技能。對(duì)我來(lái)說(shuō)，判斷一個(gè)人究竟能否當(dāng)好CEO，其實(shí)是一件很難的事。

57、如果在你的心目中，企業(yè)家不及風(fēng)投資本家重要，請(qǐng)恕本公司不能留你。

58、紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！侮懹?、一個(gè)嘗試錯(cuò)誤的人生比無(wú)所事事的人生更榮耀，并且有意義。

59、互聯(lián)網(wǎng)的失敗一定是自己造成的，要么是大腦太熱，要么是大腦不熱，太冷。

60、當(dāng)然，除了語(yǔ)言之外，情緒也是一個(gè)重要的影響因素，因?yàn)楫?dāng)你步入社會(huì)以后，你就不是一個(gè)孩子了，你沒(méi)有資格動(dòng)不動(dòng)向別人發(fā)脾氣，更沒(méi)資格讓別人遷就你的壞脾氣，往往不擅長(zhǎng)管理好自己情緒的人，給人的感覺(jué)就是不夠理智、不夠冷靜，這樣的人也不會(huì)成為別人值得信賴的合作伙伴，所以管好情緒管好人生！

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇4】

61、糾結(jié)于“這個(gè)主管夠不夠優(yōu)秀”這樣的問(wèn)題只會(huì)讓你無(wú)所適從。更科學(xué)的問(wèn)法是:在公司發(fā)展的特定時(shí)期，我是否還能找到一個(gè)更好的主管?如果有這樣一個(gè)人選，卻被我最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招入旗下，那會(huì)對(duì)我們之間的勝負(fù)之戰(zhàn)產(chǎn)生多大的影響?

62、人的身形若發(fā)生了彎曲，那他的影子也會(huì)隨著彎曲；而一個(gè)人的形體十分正直，那么他的影子也會(huì)十分正直。

63、人們被排除在外，事情已經(jīng)完成。

64、我認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)公司一定會(huì)犯錯(cuò)誤，他們必須犯錯(cuò)誤?；ヂ?lián)網(wǎng)公司最大的錯(cuò)誤就是原地踏步，最大的錯(cuò)誤就是不犯錯(cuò)誤。關(guān)鍵是總結(jié)我們反思的各種錯(cuò)誤，為了明天跑得更好，必須犯錯(cuò)誤，關(guān)鍵是不要犯同樣的錯(cuò)誤。

65、外因總是通過(guò)內(nèi)因發(fā)揮作用，找到自己的原因。

66、在前100米的沖刺中，沒(méi)有人是對(duì)手，因?yàn)橐?公里。你跑啊跑，跑啊跑，跑了四五百米才跑得動(dòng)。

67、但是CEO們，千萬(wàn)別大意。聘請(qǐng)資深人士加盟新創(chuàng)業(yè)的公司，有點(diǎn)兒像運(yùn)動(dòng)員為提高比賽成績(jī)服用興奮 劑。如果使用得當(dāng)，你有可能刷新紀(jì)錄;如果使用不當(dāng)，你就會(huì)一敗涂地。

68、總是注意身邊的事能不能做好，就會(huì)抓住機(jī)會(huì)，把握起跑點(diǎn)，掀起波瀾。你越早開(kāi)始越好。當(dāng)不尋常的事情發(fā)生時(shí)，一個(gè)商人應(yīng)該立即停止。

69、這些“一”們具備出眾的戰(zhàn)略眼光，最享受與對(duì)手在高處過(guò)招時(shí)的愉悅感。

70、大多數(shù)創(chuàng)業(yè)型CEO都屬于這一類(lèi)。他們?nèi)绻谏虉?chǎng)上敗下陣來(lái)，最重要的原因是他們從未花時(shí)間去培養(yǎng)自己的另一項(xiàng)能力—將決策有效付諸實(shí)施的能力。由此而造成的后果是，公司混亂無(wú)序，潛力得不到發(fā)掘，CEO最終退位讓賢。

71、沒(méi)有比在大街上流血更好的投資時(shí)機(jī)了。

72、截至目前，我認(rèn)為一個(gè)CEO最難做到的，就是對(duì)自己內(nèi)心的控制。組織設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、指標(biāo)設(shè)置以及人員安排等都是相對(duì)簡(jiǎn)單的工作。

73、順境中的CEO會(huì)花時(shí)間營(yíng)造企業(yè)文化，而逆境中的CEO則通過(guò)逆境本身來(lái)界定企業(yè)文化。

74、盡管CEO中既有“一”又有“二”，但只要有自控力，只要努力，那些與生俱來(lái)的弱點(diǎn)都可以得到彌補(bǔ)。一個(gè)CEO如果忽略其管理能力中的短板，他就無(wú)法長(zhǎng)遠(yuǎn)走下去。

75、雖然每次捕魚(yú)的網(wǎng)都只是一個(gè)網(wǎng)，但要釣到魚(yú)，就必須編織一個(gè)網(wǎng)。

76、順境中的CEO竭力弱化矛盾，而逆境中的CEO總是竭力讓矛盾升級(jí)。

77、會(huì)談時(shí)，上司要少說(shuō)多聽(tīng)?，F(xiàn)在，好多公司的“一對(duì)一”會(huì)談往往是上司說(shuō)得多，聽(tīng)得少，剛好顛倒了。

78、別小看會(huì)說(shuō)話的人，一個(gè)人會(huì)說(shuō)話證明他有智慧、有情商。在不同的場(chǎng)合，知道說(shuō)什么樣話的人，會(huì)讓人接受你、喜歡你、甚至信任你，所以會(huì)說(shuō)話的人也會(huì)因此有許多改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)！

79、對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)最重要的事情就是始終把自己的笑臉掛在臉上，一定要知道如何溫暖自己的左手右手。

80、如果只做過(guò)程可以原諒，你養(yǎng)成了不關(guān)注有價(jià)值的結(jié)果的習(xí)慣！如果過(guò)程被獎(jiǎng)勵(lì)到位，員工將不會(huì)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)！

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇5】

81、最終你相信什么就能成為什么。因?yàn)槭澜缟献羁膳碌亩€(gè)詞，一個(gè)叫執(zhí)著，一個(gè)叫認(rèn)真，認(rèn)真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運(yùn)?！洗?、如果你在小事上茍且，那么你在大事上、你在一生中一定也是一個(gè)茍且的人?！钜喾?、欲要看究竟，處處細(xì)留心?！畏?、應(yīng)當(dāng)細(xì)心地觀察，為的是理解；應(yīng)當(dāng)努力地理解，為的是行動(dòng)。——羅曼羅蘭5、細(xì)心觀察是為了理解，透徹理解是為了行動(dòng)?！▏?guó)6、細(xì)節(jié)在于觀察，成功在于積累。——愛(ài)默生

82、我認(rèn)為做生意必須具備這些素質(zhì)，在中國(guó)市場(chǎng)上的個(gè)性，即：詩(shī)人的想象力，科學(xué)家敏銳的哲學(xué)家的頭腦，方法學(xué)家的能力。

83、做判斷時(shí)要基于相對(duì)尺度而非絕對(duì)尺度。

84、順境中的CEO沿著常規(guī)的路徑向成功邁進(jìn)，而逆境中的CEO則跳出常規(guī)來(lái)爭(zhēng)取突圍。

85、如果我們真的想知道自己的心態(tài)，我們應(yīng)該先看看自己的行動(dòng)。

86、那些令我們欽佩的歷史悠久的技術(shù)型公司—惠普、英特爾、亞馬遜、蘋(píng)果、谷歌、Facebook—都曾由它們的創(chuàng)始人經(jīng)營(yíng)。

87、玩得開(kāi)心。不要把生活看得太嚴(yán)肅。

88、如果人們習(xí)慣了討論個(gè)人失誤，那么討論公司失誤就會(huì)變得很容易。

89、在面臨重大決策時(shí)，“二”的焦慮感遠(yuǎn)大于“一”。

90、目標(biāo)不等于藍(lán)圖。藍(lán)圖超越了季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的范疇，直指“為什么”的核心問(wèn)題。為什么我要選擇這家公司?為什么在這里工作，我應(yīng)該感到榮幸?為什么我要購(gòu)買(mǎi)它的產(chǎn)品?為什么我要給它投資?為什么這個(gè)世界因?yàn)橛羞@家公司的存在而變得更好?

91、——雷松10、上帝沒(méi)有要求你們成功；他只要求你們嘗試?！猅eresa修女11、失敗固然痛苦，但更糟糕的是從未去嘗試。

92、首先，我看到了別人看不到的地方。第二，計(jì)算別人算不出來(lái)的賬目；第三，關(guān)心別人不關(guān)心的事情。我認(rèn)為主席做了這三件事。

93、孫德良:我還是強(qiáng)調(diào):“活力澎湃走樓梯”。在這個(gè)世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人厲害的人多得是，要放好心態(tài)，不要跟別人比，最終沒(méi)有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年輕人要放準(zhǔn)心態(tài)?！戏絠t沙龍《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)賺錢(qián)比拿vc重要》

94、例如，現(xiàn)在很多大佬都說(shuō)健康是未來(lái)的一大發(fā)展領(lǐng)域，為什么呢？因?yàn)檫@幾年來(lái)中國(guó)老齡化十分的嚴(yán)重，一些心腦血管疾病的慢性病患病率增加，健康產(chǎn)業(yè)就是未來(lái)的大趨勢(shì)！

95、——培根15、所謂懦夫，就是在每次出發(fā)之前，先在內(nèi)心里經(jīng)歷十八層地獄的那種人。16、無(wú)數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功，放棄嘗試，卻意味著永遠(yuǎn)放棄成功。

96、該努力的時(shí)候就努力，絕不放棄。

97、大型企業(yè)不一定能操縱得了小公司，因?yàn)樾」局R(shí)產(chǎn)權(quán)中的重頭戲就是銷(xiāo)售方法，而這是大型企業(yè)所缺乏的。

98、每當(dāng)我遇到成功的CEO，總會(huì)向他們討教成功經(jīng)驗(yàn)。那些泛泛之輩的答案可能是非凡的戰(zhàn)略舉措、敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，或者是其他一些溢美之詞，而杰出的CEO們往往只有一個(gè)統(tǒng)一的回答:“我沒(méi)有放棄?！?/p>

99、選擇物物交換，選擇成功。

100、所以，想要富有就不要在貧民窟里待著，而是要走出去，走進(jìn)富人圈里，因?yàn)樵诟蝗巳锬憬佑|的都是一些上進(jìn)、有積極思想的富人，你跟他們做朋友、合作，就會(huì)慢慢的被他們的思想所影響，當(dāng)然這里的富人不包括一些暴發(fā)戶、拆二代！

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇6】

101、我把那些更樂(lè)于為公司確立目標(biāo)的CEO稱(chēng)為“第一類(lèi)CEO”

102、我不相信做任何事就能成功。如果你這樣做了，即使你很幸運(yùn)，你也不會(huì)堅(jiān)持太久。

103、順境中的CEO志在拓展市場(chǎng)，而逆境中的CEO志在贏得市場(chǎng)。

104、管理公司就像開(kāi)車(chē)。千頭萬(wàn)緒的事情都有可能出狀況并變成大 麻煩，如果你的注意力全部放在這些事情上，那你就會(huì)像一輛失控的汽車(chē)，最后很有可能連公司也被你拖垮。所以，你需要緊盯的，是你的目標(biāo)，而不是那些你想要躲避的東西。

105、不聽(tīng)批評(píng)是一種危險(xiǎn)，不聽(tīng)奉承是一種祝福。

106、我認(rèn)為做企業(yè)要有這些素質(zhì)，特別在中國(guó)市場(chǎng)上，那就是：詩(shī)人的想科學(xué)家的哲學(xué)家的戰(zhàn)略家的本領(lǐng)。——宗慶后

107、沒(méi)有哪一家剛剛創(chuàng)業(yè)的技術(shù)型公司能擺脫產(chǎn)品“保質(zhì)期”這個(gè)魔咒。再偉大的想法過(guò)了期就會(huì)一文不值。如果扎克伯格上一周才入行，那他的Facebook會(huì)何去何從？

108、我們相信奮斗，存窮且益堅(jiān)之志。

109、這類(lèi)CEO有時(shí)會(huì)對(duì)管理公司過(guò)程中重要的細(xì)節(jié)心生厭倦，例如流程設(shè)計(jì)、目標(biāo)設(shè)定、機(jī)構(gòu)責(zé)任劃分、員工培訓(xùn)，以及績(jī)效管理等。

110、在你成功之前，你有資格說(shuō)你不喜歡它嗎？沒(méi)有比臉更可怕的死亡了！

111、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，可是一個(gè)當(dāng)不好士兵的將軍必須不是好將軍。--馬云

112、自己的事，為什么要寄托到別人身上呢？

113、掙錢(qián)是潛質(zhì)，花錢(qián)是智慧。有潛質(zhì)的人很多，有智慧的人不多。在企業(yè)當(dāng)中也是這樣，你能夠掙到錢(qián)，那是你具有企業(yè)家的潛質(zhì)?？墒悄惆阉謩蛄?，分得大家還有干勁，這就是企業(yè)家的智慧了。所謂“盜亦有道”，古代的盜跖講的盜者之道是“圣勇義智仁”。小偷是沒(méi)有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就臉紅。江洋大盜與小偷的不一樣在于，他是有理念的。——郭梓林

114、基于目標(biāo)取得的業(yè)績(jī)(或者說(shuō)“功能型的業(yè)績(jī)”)其實(shí)是一個(gè)滯后的指標(biāo)。

115、夫仁人，是其友不謀其利，不計(jì)其利而清其道。

116、我是否在一個(gè)很大的市場(chǎng)中搶占了先機(jī)?

117、擁有夢(mèng)想并不容易，堅(jiān)持夢(mèng)想更難。

118、先從退讓開(kāi)始，禮讓是為了進(jìn)步。

119、當(dāng)你付諸了行動(dòng)之后，接下來(lái)就是要大量的行動(dòng)，不要害怕做錯(cuò)，每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都有過(guò)坎坷的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，再說(shuō)了，誰(shuí)讓失敗是成功之母呢？別害怕失敗，經(jīng)歷過(guò)失敗，你才知道如何走才能成功！

120、順境中的CEO會(huì)確立有風(fēng)險(xiǎn)、有創(chuàng)新的宏大目標(biāo);而逆境中的CEO則忙于真刀真槍地迎擊對(duì)手，顧不上看那些紙上談兵的顧問(wèn)們寫(xiě)就的管理學(xué)大作。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇7】

121、馬克·扎克伯格為Facebook創(chuàng)下了奇跡，卻不可能成功地領(lǐng)導(dǎo)甲骨文公司。同樣，拉里·埃里森在甲骨文公司功勛顯赫，卻不適合管理Facebook。

122、致富的秘訣在于大膽創(chuàng)新和獨(dú)特的眼光。

123、對(duì)你所做的每件事都要有極高的要求。完美就是犯每一個(gè)小錯(cuò)誤。聽(tīng)取負(fù)面反饋，尤其是來(lái)自朋友的。Elonmusk。

124、企業(yè)治理要真正取得成功，就必須真正解決企業(yè)各利益集團(tuán)共享、受益、認(rèn)同的文化內(nèi)涵問(wèn)題。

125、順境中的CEO會(huì)搭建逐級(jí)遞增的大型招募機(jī)構(gòu)，而逆境中的CEO會(huì)在此基礎(chǔ)上成立負(fù)責(zé)遣散人員的人力資源部。

126、他們敢于嘗試一切。14、世界上有許多做事有成的人，并一定是因?yàn)樗饶銜?huì)做，而僅僅是因?yàn)樗饶愀易觥?/p>

127、選擇靠自己，成功需要靠團(tuán)隊(duì)！

128、如果你拿將來(lái)的發(fā)展規(guī)模來(lái)衡量現(xiàn)在的管理隊(duì)伍，操之過(guò)急地更換人員，聘請(qǐng)了高級(jí)別人才，那他們可能無(wú)法勝任眼前的工作，而眼前的工作才是最迫切需要應(yīng)對(duì)的。

129、給自己創(chuàng)造一個(gè)逆境，然后死在終點(diǎn)。

130、所謂過(guò)過(guò)爾爾估計(jì)自節(jié)日起就被歷史拋棄，是市場(chǎng)上已知的只有真正力量的成本，而發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭(zhēng)的成本卻背在一般民眾的肩上。

131、成功者是多走一英里，堅(jiān)持到底的人。

132、馬云以往說(shuō)過(guò)一段很經(jīng)典的話:員工的離職原因林林總總，僅有兩點(diǎn)最真實(shí):錢(qián)，沒(méi)給到位;心，委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說(shuō)穿你的管理有多爛他對(duì)你已失望透頂。--馬云

133、如果你斷定某個(gè)人將無(wú)法勝任更復(fù)雜的管理工作，那給他們傳授管理經(jīng)驗(yàn)或者指出他們可能存在的不足還有沒(méi)有意義?也許毫無(wú)意義，因?yàn)槟阋呀?jīng)判定他們技不如人。

134、我要放鞭炮和做愛(ài)。放鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人；我真正的目標(biāo)是做愛(ài)。但是我不會(huì)告訴你我什么時(shí)候扔鞭炮，什么時(shí)候扔**。游戲是真實(shí)的，所以快樂(lè)。如果你在游戲中感到痛苦，那么你就玩錯(cuò)了游戲。

135、如果一個(gè)人圍著一件事轉(zhuǎn)，那么整個(gè)世界也可能?chē)戕D(zhuǎn)。一個(gè)人環(huán)游世界，世界最終可能會(huì)拋棄你。

136、我只是看到兩個(gè)年輕人親自來(lái)找我尋求幫助，而不是像其他上市公司的老板那樣遇到麻煩就逃避。不僅如此，和那些大公司的老板比起來(lái)，你們成功的決心和信念要更強(qiáng)烈。所以，我其實(shí)是給勇氣和決心在投資，這個(gè)決定并不難做?！?/p>

137、第二，能帶動(dòng)全公司去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

138、順境中的CEO通過(guò)員工培訓(xùn)來(lái)確保他們的工作滿意度和職業(yè)發(fā)展，而逆境中的CEO通過(guò)員工培訓(xùn)來(lái)教會(huì)他們?nèi)绾卧诟?jìng)爭(zhēng)中不被踢出局。

139、做人要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，保證自身行為端正。行的正，走的端，才能不怕身正不怕影子斜。一個(gè)正直的人對(duì)待朋友真誠(chéng)厚道，有責(zé)任感，說(shuō)實(shí)話，做實(shí)事。正直的人懷有寬宏大量。不謀私不貪利，平等待人，公正處事。而心術(shù)不正的人，故弄玄虛、口是心非，用心計(jì)，刷手腕，當(dāng)面一套，背后一套，臺(tái)上說(shuō)君子話，臺(tái)下行小人之事，絕對(duì)不是做人處事原則。

140、Resolvetoperformwhatyouought；performwithoutfailwhatyouresolve.應(yīng)該做的決心去做，決心做的就必須去做。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇8】

141、京津惠有很多機(jī)會(huì)，但機(jī)會(huì)是有代價(jià)的。邁出第一步往往是一個(gè)分水嶺。

142、網(wǎng)絡(luò)上面一個(gè)字，赤腳從來(lái)不怕穿鞋。

143、蚌下的硬力量是沉默的，最后呈現(xiàn)的是珍珠。

144、在對(duì)的時(shí)間去對(duì)的地方：在別人沒(méi)有想到或想到的地方工作。

145、企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持利潤(rùn)在利潤(rùn)之后，成本在成本之前的觀點(diǎn)。商人的最高境界是給予，而給予就是慈善。

146、順境中的CEO認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)猶如隔岸之火，不會(huì)波及自己;而逆境中的CEO認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)就是伸進(jìn)自家院墻的魔爪，危險(xiǎn)近在咫尺。

147、什么是成功？就像那些日本企業(yè)一樣，千鈞一發(fā)之后還能活得好好的，這才是真正的成功。華為沒(méi)有成功，它只是在成長(zhǎng)。

148、最偉大的是結(jié)果，而不是原因。不是因?yàn)槟阆氤蔀樽畲蟮模悴懦蔀樽畲蟮?，而是因?yàn)槲蚁氤蔀樽詈玫?，最終成長(zhǎng)為最大的。

149、當(dāng)一件新事物出現(xiàn)時(shí)，只有5%的人知道去做，這就是機(jī)會(huì)，做得早就是第一次機(jī)會(huì)；當(dāng)50%的人知道，你就是一個(gè)消費(fèi)者。當(dāng)超過(guò)50%時(shí)，你甚至不需要看！

150、我將重點(diǎn)談?wù)劰芾砉舅匦璧膬身?xiàng)核心技能:

151、不是別人狡猾，而是自己貪婪。就是因?yàn)樽约旱暨M(jìn)了陷阱。

152、你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)成功大佬的背后沒(méi)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的？畢竟一個(gè)人的能力是有限的，而且一個(gè)人擅長(zhǎng)的領(lǐng)域也是有限的。如果你有一個(gè)志同道合、凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，這會(huì)讓你的力量大大的增強(qiáng)，那么走向成功的幾率也會(huì)大一些！

153、我的上一代人沒(méi)有讓我成為富二代，但我可以讓我的下一代成為富二代。

154、Ifamanemptieshispurseintohishead,nomancantakeitawayfromhim.Aninvestmentinknowledgealwayspaysthebestinterest.傾已所有追求知識(shí)，沒(méi)有人能奪走它；向知識(shí)投資，收益最佳。

155、上帝會(huì)安排好每一個(gè)人的命運(yùn)。沒(méi)有私心，他會(huì)給每一個(gè)人上課，輔助每一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，前提是必須這一堂課過(guò)關(guān)了，才能上下一堂課。

156、成為一個(gè)企業(yè)不是成為一個(gè)戰(zhàn)士。

157、我是否有把握成為這個(gè)市場(chǎng)中的頭號(hào)種子選手?

158、的確，通往成功的道路上，努力很重要，但是有的人一輩子都很努力，可是依然貧窮，這就是因?yàn)樗x錯(cuò)了，可能是選錯(cuò)了行業(yè)，又可能是選錯(cuò)了專(zhuān)業(yè)！一個(gè)人想要成功，重要的是選對(duì)平臺(tái)，跟對(duì)人，所以人的一生中“選擇”是十分重要的。

159、順境中的CEO總是心平氣和，而逆境中的CEO幾乎都用高八度的嗓門(mén)說(shuō)話。

160、“第一類(lèi)CEO”們會(huì)導(dǎo)致公司一團(tuán)混亂，“第二類(lèi)CEO”們則會(huì)延誤戰(zhàn)機(jī)。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇9】

161、如果你是在現(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下讓公司的規(guī)模擴(kuò)大了10倍，你又怎么能因?yàn)樗麄兏簧线@大型團(tuán)隊(duì)的發(fā)展速度而開(kāi)除他們?答案是，你得把你的員工放在第一位——那些管理人員手下的普通員工，那些從事基本工作的工程師、營(yíng)銷(xiāo)人員、銷(xiāo)售人員、財(cái)務(wù)人員，以及人力資源部員工。你應(yīng)該為他們搭建一支世界一流的管理團(tuán)隊(duì)，這才是頭等大事。

162、當(dāng)CEO是一項(xiàng)極端不符合人類(lèi)天性的工作。

163、如果有一個(gè)問(wèn)題的答案是否定的，那你就得考慮轉(zhuǎn)讓公司了。假如兩個(gè)問(wèn)題的答案都是肯定的，那么轉(zhuǎn)讓公司就等于是把你和你的員工給低價(jià)出售了。

164、作為一個(gè)人，最重要的是要從心底被人喜歡和欣賞，而不是從心底或從外面。

165、——蕭伯納4、男兒不展風(fēng)云志，空負(fù)天生八尺軀?！T夢(mèng)龍5、本來(lái)無(wú)望的事，大膽嘗試，往往能成功。

166、更準(zhǔn)確地說(shuō)，公司是由開(kāi)天辟地的那個(gè)人在經(jīng)營(yíng)。

167、能夠接受別人的缺點(diǎn)，并能夠改變他們。

168、在一開(kāi)始花費(fèi)大星的時(shí)間來(lái)指導(dǎo)一個(gè)副手很正常。但是，如果你發(fā)現(xiàn)自己還和聘請(qǐng)或提拔這個(gè)副手之前一樣忙碌，那就說(shuō)明他的工作不稱(chēng)職。

169、技術(shù)型創(chuàng)始人是經(jīng)營(yíng)技術(shù)型公司的最佳人選。

170、順境中的CEO會(huì)放棄那些沒(méi)能在業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位的產(chǎn)業(yè)，而逆境中的CEO還沒(méi)奢侈到把生意分成三六九等的程度。

171、成功的秘訣是堅(jiān)持。堅(jiān)持成就力量，鑄就成功，還樹(shù)立了一些精神豐碑。

172、能從別人的思想中看到事情，理解別人的精神活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必?fù)?dān)心自己的未來(lái)。

173、把那些更喜歡在實(shí)踐中推動(dòng)公司發(fā)展的CEO稱(chēng)為“第二類(lèi)CEO”。

174、在管理得當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)中，人們會(huì)把焦點(diǎn)放在工作本身(而不是企業(yè)政治或是官僚作風(fēng))，并且堅(jiān)信順利完成工作對(duì)于公司和他們本人都有益處。相反，在管理不善的機(jī)構(gòu)里，人們會(huì)花大量精力去應(yīng)付部門(mén)矛盾和流程缺陷。

175、例如，三一集團(tuán)的董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根曾經(jīng)就選擇放棄了“鐵飯碗”，而選擇去下海創(chuàng)業(yè)，如今才能擁有百億身價(jià)，甚至曾經(jīng)還有機(jī)會(huì)當(dāng)上中國(guó)的首富！

176、一滴水不能載一艘船，但當(dāng)它駛出大海時(shí)，卻能使千帆競(jìng)渡。

177、優(yōu)秀是一種習(xí)慣，而不僅僅是一兩個(gè)表現(xiàn)。

178、事實(shí)證明，彌補(bǔ)CEO管理能力的不足是一件相當(dāng)困難的事。因?yàn)?，要想?dāng)好CEO，唯一的辦法就是親身一試。誠(chéng)然，我們可以紙上談兵似的傳授一些管理技巧，但是，關(guān)起門(mén)來(lái)學(xué)習(xí)如何做CEO就好比關(guān)起門(mén)來(lái)學(xué)習(xí)如何當(dāng)好橄欖球比賽中的四分位球員一樣。

179、什么樣的人容易成功？你會(huì)發(fā)現(xiàn)有著敏銳觀察力的投資者總是能找到這社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，所以無(wú)論做任何事情，你需要有做市場(chǎng)的概念，做市場(chǎng)時(shí)要有趨勢(shì)的意識(shí)，順勢(shì)而為，乘勢(shì)而上。

180、在不做CEO的日子里，我獲得了前所未有的自由。一個(gè)風(fēng)投資本家可以想什么就說(shuō)什么，不必顧慮他人的感受，而CEO就享受不到這份奢侈了。那時(shí)，我必須要照顧別人的情緒，尤其是不能在公開(kāi)場(chǎng)合露怯示弱，因?yàn)檫@會(huì)辜負(fù)所有員工、高管以及上市公司控股人的期望。我必須要有百折不撓、勇往直前的信心。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言【篇10】

181、骨要堅(jiān)強(qiáng)，氣要柔，志要大，氣要小，心要空，言要真，智要增，福要珍惜。要做一個(gè)有禮儀和正義感的人溝通，要有恥辱感！

182、未來(lái)的CEO應(yīng)該有激發(fā)和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新想法的能力。

183、它是改革的產(chǎn)物，而不是改革的目標(biāo)。

184、有這樣一個(gè)公式去詮釋這句話：你的收入=你最常接觸的5個(gè)朋友的財(cái)富平均數(shù)。

185、難題之所以棘手，是因?yàn)槟阏也怀霰憬莸姆椒ㄈソ鉀Q它，是因?yàn)槟愕睦碇呛颓楦须y以融合，是因?yàn)槟悴恢来鸢付植荒軐で髱椭?，因?yàn)榍笾谌艘馕吨愕臒o(wú)能。

186、世界就是知識(shí)。世界上每個(gè)人都是聰明的。容易被說(shuō)服和喜歡嗎。

187、當(dāng)初我們決定讓Loudcloud公司上市時(shí)，賬面上只有200萬(wàn)美元。這不算是個(gè)太艱難的抉擇—大不了破產(chǎn)。真正讓人畏懼的，是如何在所有人—員工、記者、投資人—認(rèn)為你的想法是異想天開(kāi)時(shí)，你還能做出大膽決斷。

188、看到一只兔子，你抓住了哪一只？有些人可能會(huì)抓一只兔子，然后再抓另一只，然后一只也不抓。首席執(zhí)行官的工作不是尋找機(jī)會(huì)，而是對(duì)機(jī)會(huì)說(shuō)不。太多的機(jī)會(huì)，只能抓住一次。

189、思想決定出路，想法決定活法！

190、即使我知道我會(huì)跌倒，我也會(huì)站起來(lái)繼續(xù)前進(jìn)。

191、不要總是想著公司能為你做什么。你能為公司做些什么。

192、沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)挫折，你就不會(huì)真正感受到成功的喜悅。

193、人往往是這樣的，與平靜的水，人的智力會(huì)下降一點(diǎn)；如果遭遇突然的挫折，智力就會(huì)提高。

194、人才是無(wú)窮無(wú)盡的。人們對(duì)你友善是很自然的，世界上的任何人都可以成為你的核心。

195、“一”們可以每周抽出一天時(shí)間怡然自得地看書(shū)學(xué)習(xí)或是思考，這對(duì)“二”們來(lái)說(shuō)是不可想象的，他們會(huì)坐立不安，覺(jué)得自己沒(méi)有好好做工作。他們滿腦子想的都是該如何推進(jìn)各種工作流程，該安排哪些人負(fù)責(zé)哪些項(xiàng)目，該打I哪些銷(xiāo)售電話，而不是浪費(fèi)時(shí)間去思考戰(zhàn)略問(wèn)題。

196、上天給你考驗(yàn)，如果你承受得起，便會(huì)成功，相反就是失敗。

197、盯著路，別看墻。人們學(xué)開(kāi)車(chē)時(shí)，要掌握的第一要領(lǐng)是:當(dāng)你以200英里的時(shí)速拐彎時(shí)，千萬(wàn)別看墻，一定要盯著路。如果你看著墻，你就會(huì)直接撞到墻上去;盯著路，你就能安然無(wú)恙。

198、順境中的CEO盡量做到文明有禮，而逆境中的CEO常常有意說(shuō)臟話。

199、一個(gè)人只要把事情做好，有多少財(cái)富不是自己決定的，是別人決定的，是市場(chǎng)決定的，是社會(huì)決定的！

200、在與企業(yè)家們合作的今天，我總是著力宣傳這個(gè)理念。接納你的不同，接納你的背景，接納你的直覺(jué)。如果奧妙不在其中，那就說(shuō)明沒(méi)有奧妙。我能夠見(jiàn)證他們所經(jīng)歷的艱難，卻無(wú)法提供具體的對(duì)策。我能做的，就是幫助他們從自己，心中、從自己身上尋找答案。有些時(shí)候，他們比我更能從紛亂中找到寧?kù)o。

關(guān)于創(chuàng)新的名言精選

生活本身就是各種矛盾的綜合體，既有自然的，也有人的，既有想象的，也有現(xiàn)實(shí)的。印度詩(shī)人、作家、哲學(xué)家，1913年諾貝爾獎(jiǎng)得主泰戈?duì)枴~網(wǎng)上傳播較多的類(lèi)似句子還有哪些呢？或許"關(guān)于創(chuàng)新的名言精選"是你正在尋找的內(nèi)容，供你參考，希望能幫到你。

1、創(chuàng)造性思維使人在日常生活中感到無(wú)聊。

2、將來(lái)，先進(jìn)國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái)，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。美國(guó)咨詢專(zhuān)家 吉福德·平肖第三

3、創(chuàng)意創(chuàng)新，永無(wú)止境的追求。

4、科學(xué)家必須有想象力，才能想象肉眼看不見(jiàn)的事物是如何發(fā)生、作用和形成假說(shuō)的。澳大利亞科學(xué)家貝弗里奇。

5、我想，雖然我在努力突破和改變，但只要我是導(dǎo)演，我就不可能像現(xiàn)在這樣完全迎合商業(yè)需求，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是不可想象的。日本著名動(dòng)畫(huà)導(dǎo)演、動(dòng)畫(huà)師宮崎駿。

6、一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè)，非得走自己的路。要開(kāi)創(chuàng)新路子，最關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)自己提出問(wèn)題，能正確地提出問(wèn)題就是邁開(kāi)了創(chuàng)新的第一步。美籍華裔,獲得了1957年諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng) 李政道

7、寂寞在幸福中，滴水在正直，輝煌在悲傷中，有一顆拒絕面對(duì)世俗的靈魂，卻簡(jiǎn)單在高貴中。

8、為了成長(zhǎng)，我們必須創(chuàng)造新的；為了發(fā)展，我們必須發(fā)明。

9、眼睛要看向遠(yuǎn)方，身體要站在當(dāng)下，心靈要尋求突破。

10、這并不是說(shuō)我們從來(lái)沒(méi)有悲傷過(guò)，而是事情并沒(méi)有那么戲劇化。日本著名動(dòng)畫(huà)導(dǎo)演、動(dòng)畫(huà)師宮崎駿。

11、思想產(chǎn)生意志、理解力、想象力和所有的感覺(jué)。法國(guó)哲學(xué)家、科學(xué)家、數(shù)學(xué)家笛卡爾。

12、求精求質(zhì)，創(chuàng)新創(chuàng)一流效果。

13、創(chuàng)新是在實(shí)際工作的基礎(chǔ)上抓住機(jī)遇。

14、想象力是創(chuàng)造力。輕浮的想象決不會(huì)產(chǎn)生有價(jià)值的作品。（德國(guó)哲學(xué)家黑格爾。

15、睡在山頂?shù)膹R宇里，向星星舉起你的雙手。不敢大聲說(shuō)話，怕驚天動(dòng)地。

16、只有藝術(shù)才能限制想象力，尤其是詩(shī)歌。沒(méi)有歧視的想象是世界上最可怕的事情。（德國(guó)詩(shī)人歌德。j.w。

17、創(chuàng)新一點(diǎn)也不簡(jiǎn)單，但卻是改變世界的最好方法。

18、天才是一個(gè)富有想象力的人。天才總是積極地使用幻想的力量。簡(jiǎn)而言之，他們總是用幻想來(lái)引導(dǎo)自己的思維，在幻想的遙遠(yuǎn)的一邊得到啟蒙，然后回到現(xiàn)實(shí)，使得他們的思維跨度非常大。

19、創(chuàng)新騰飛，創(chuàng)新騰飛；技術(shù)為本，創(chuàng)新制勝。

20、企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新才能與時(shí)俱進(jìn)，單位需要?jiǎng)?chuàng)新才能發(fā)展進(jìn)步。

21、真理穿了衣裳，覺(jué)得事實(shí)太拘束了；但在想象中，她卻行動(dòng)自如。印度詩(shī)人、作家、哲學(xué)家，1913年諾貝爾獎(jiǎng)得主泰戈?duì)枴?/p>

22、作為一個(gè)發(fā)明家，愛(ài)迪生的力量和生產(chǎn)力很大程度上歸功于他的想象力。

23、你看，人們的生活并不像人們想的那么好，也不是那么糟糕。莫泊桑，法國(guó)作家。

24、它應(yīng)該是你的心和你想象的初戀，那一刻，所有的頭發(fā)都張開(kāi)了嘴，心里充滿了感動(dòng)。作家、畫(huà)家馮驥才。

25、讓你的種子發(fā)芽，讓你身邊的人不斷發(fā)展和創(chuàng)新，而不是控制你身邊的人。公司的成功需要集思廣益，所有的人都要有激情。

26、競(jìng)爭(zhēng)只不過(guò)是我們對(duì)某物的渴望，而這種渴望源于我們對(duì)其他和我一樣有同樣渴望的人的想象。荷蘭哲學(xué)家斯賓諾莎。

27、創(chuàng)新和改變本身就是一個(gè)不斷改進(jìn)和完善的過(guò)程。

28、以技術(shù)創(chuàng)新提高生產(chǎn)力，以物質(zhì)創(chuàng)新改善管理秩序。

29、堅(jiān)持創(chuàng)新，才能打開(kāi)市場(chǎng)；敢于創(chuàng)造，才能在天空中翱翔！

30、生活本身就是各種矛盾的綜合體，既有自然的，也有人的，既有想象的，也有現(xiàn)實(shí)的。印度詩(shī)人、作家、哲學(xué)家，1913年諾貝爾獎(jiǎng)得主泰戈?duì)枴?/p>

摘抄關(guān)于名人名言的句子精選

“智商是知道下一步做什么，技巧是知道怎么做，美德是動(dòng)手去做。”在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，應(yīng)該都有接觸過(guò)名人格言吧，閱讀名人格言可以增強(qiáng)我們的文化水平，關(guān)于名人格言的句子有很多，你都知道嗎？我們現(xiàn)在向你推薦摘抄關(guān)于名人名言的句子， 更多信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

1、【努力奮斗的名言】1、我成功正因我志在成功！2、環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自我。3、沒(méi)有一種不透過(guò)蔑視忍受和奮斗就能夠征服的命運(yùn)。

2、人是活的，要見(jiàn)機(jī)而作，不能先給自己畫(huà)好了白線，順著它走！——老舍

3、宿命輪回，人定勝天，攜一縷自然的春風(fēng)修身養(yǎng)性。一直以來(lái)，我都習(xí)慣做一個(gè)風(fēng)輕云淡的人，不去為塵世的喧囂做過(guò)多的爭(zhēng)論，但是卻會(huì)為自己的夢(mèng)想奮斗拼搏，保持自己應(yīng)有的原則和立場(chǎng)。既要學(xué)會(huì)淡然的面對(duì)生活給的悲歡，也要學(xué)會(huì)堅(jiān)定的面對(duì)自己給的目標(biāo)。

4、含淚播種的人一定能含笑收獲，每一種發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

5、以財(cái)交者，則盡而交絕；以色交者，華落而愛(ài)渝。 ----《戰(zhàn)國(guó)策·楚策一》

6、當(dāng)價(jià)格開(kāi)始上揚(yáng)時(shí)，這只股票的交易額越小，情況越樂(lè)觀?！驳铝摇た扑雇刑m尼

7、財(cái)富使人分散，財(cái)富使人分散。

8、【努力奮斗的名言】1、只要路是對(duì)的，就不怕路遠(yuǎn)。2、沒(méi)有哪種教育能及得上逆境。3、不好等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。4、別想一下造出大海，務(wù)必先由小河川開(kāi)始。

9、莫道浮云終蔽日，嚴(yán)冬過(guò)盡綻春蕾。---陳毅不經(jīng)災(zāi)難不知福。--------托·富勒

10、懦夫一生死多次；勇者一生死一回。

11、用天上的路，使地上的人得益處；父母為了養(yǎng)兒育女，盡盡孝心。

12、女人，學(xué)會(huì)與同性相處，這是一項(xiàng)實(shí)用的技能，這是你生活舒適的關(guān)鍵。

13、學(xué)會(huì)用一顆樸素的心去看待得失。我們常常都想要擁有很多東西，其實(shí)在得到那些東西的時(shí)候，也可能會(huì)帶來(lái)另一些煩惱。當(dāng)我們用最簡(jiǎn)單質(zhì)樸的心去奮斗的時(shí)候，我們是單純的，我們的心情也是愉悅的。

14、預(yù)知無(wú)比威力的憤慨之情。人立命于世，首先要自尊重，遭到歧視，決不低頭，在強(qiáng)大的勢(shì)力面前。

15、 國(guó)家用兵，是為的正義。如果國(guó)家一旦侵犯了正義，那與我們揮斧相向的暴君的巢窟何異?！_曼·羅蘭

16、智商是知道下一步做什么，技巧是知道怎么做，美德是動(dòng)手去做。

17、心較比干多一竅，病如西子勝三分

名人名言關(guān)于生命的名人名言(精選21句)

幼兒教師教育網(wǎng)精選專(zhuān)題推薦：“名人名言生命”。

1、生命是地球上最神奇的現(xiàn)象，有了生命，地球才顯得那么多姿多彩。生命是寶貴的，我們應(yīng)該珍惜生命、描繪生命，讓生命更精彩。

2、作者由這三個(gè)事例引出的對(duì)生命的思考是什么呢，讓我們一起朗讀課文最后一自然段。

3、噢！生命！噢！生命！我明白了過(guò)去我在自己心中，在我空虛而閉塞的靈魂中找你。我的靈魂破碎了；不料我的傷口等于一扇窗子，從那里透進(jìn)了空氣；我又能夠呼吸了。噢！生命，我又把你找到了！

4、旅程的終了，將是我們生命的結(jié)束。

5、“生”的確是美麗的，樂(lè)“生”是人的本分?，F(xiàn)代文學(xué)家 巴金

6、4有力量擯棄一切個(gè)人欲望從而為一種理想獻(xiàn)身的人，他就是自由的。

7、充滿歡樂(lè)和奮斗的精神，永遠(yuǎn)帶著歡樂(lè)，迎接雷電和陽(yáng)光。

8、誰(shuí)要游戲人生，他就一事無(wú)成。

9、水深，請(qǐng)勿在此處下水。

10、生命，每個(gè)人都在享用生命。但每個(gè)人對(duì)生命的見(jiàn)解，享受過(guò)程不一樣。有的人可能會(huì)用這一生的時(shí)間來(lái)好好生活，好好奮斗；而有的人卻頹廢的等待死亡的召喚。

11、只有勇敢的人才懂得生命的珍貴。

12、長(zhǎng)命也許不夠好，但是美好的生命卻夠長(zhǎng)。美國(guó)實(shí)業(yè)家、科學(xué)家、社會(huì)活動(dòng)家、思想家和外交家 富蘭克林

13、生命里的美好，總是發(fā)生在你轉(zhuǎn)身的剎那，永恒！

14、如果你追蹤機(jī)智，結(jié)果卻會(huì)抓住愚蠢。

15、照耀人的唯一的燈是生命。

16、◇此情與我何干也來(lái)哭哭，只為憐卿薄命同時(shí)惺惺

17、在所有物是人非的景色里，在所有無(wú)法到達(dá)的彼岸中，我最想要擁有你。

18、生命是惟一的財(cái)富。（名人名言 ）

19、生命的全部奧秘就在于為了生存而放棄生存。德國(guó)劇作家、詩(shī)人、思想家 歌德

20、小組合作學(xué)習(xí)。在自己的前后左右尋找一個(gè)與自己選擇同一段的同學(xué)，交流各自的體會(huì)。