學校工作述職述廉報告簡短模板

時間總是在不經意間流逝，新一階段的工作就要來了。那么我們要為自己動筆寫一份崗位的述職報告了，我們需要注意述職報告在寫作時是具有一定的格式。那么述職報告的書寫格式有哪些呢？小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下學校工作述職述廉報告簡短，僅供你在工作和學習中參考。

學校工作述職述廉報告簡短(篇1)

工會主席xx年述職述廉報告與工會主席個人述職述

廉報告范文匯編

工會主席xx年述職述廉報告

20xx年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機關并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要匯報，請評議。

一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。 生產經營規(guī)?？焖贁U張，經濟實力、技術能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實基礎。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網(wǎng)絡學等為平臺，認真學習了xx屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強了相關業(yè)務知識的學習，并積極運用到具體工作中。通過學習，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。

二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責抓好分管的各項工作。

針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統(tǒng)籌協(xié)調并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢，鼓勵大家大膽創(chuàng)新地開展工作，促進了各項工整體推進。

(一)抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴格程序、認真組織，對 個基層工會組織進行了換屆選舉。其次，加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業(yè)生產經營管理辦法的制定和修改;采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結果公開，員工滿意度達%。三是努力維護職工合法權益。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務工;同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經驗增強了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動;結合生產實際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動;按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活

動的開展，增強了企業(yè)員工的團隊精神，促使企業(yè)更富有生機和活力。

(二)抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優(yōu)質服務的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。以計生優(yōu)質服務為主線，為進行了生殖健康檢查服務;計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補貼萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫(yī)療救助和免費體檢。圍繞生產施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。

(三)抓好宣傳思想工作。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結合企業(yè)特點和上級要求，認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育，并開辟了學習專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設，充分發(fā)揮集團網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡;在《奎屯日報》開辟專刊7期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內部簡報完成(約)330多篇，創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業(yè)改制發(fā)展營造了良好的思想輿論氛圍。

(四)抓好機關事務工作：今年是分管機關管理工作的 長期不在崗人員14人，已經辦理手續(xù)的有7人;就業(yè)與培訓工作。20xx年培訓總計51期7168人次。

三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況

作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業(yè)的整體形象。多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權力用到促進企業(yè)發(fā)展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，專款專用，并加大公開力度，主動接受監(jiān)督。

四.存在的問題及改進方向

在公司黨委的正確領導、班子成員的幫助、支持和各級領導干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結經驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調研不夠廣泛。調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發(fā)揮有待加強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方

式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設、調動職工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進公司各項工作順利進行。為北方的建設和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。

以上述職請同志們評議!謝謝大家!

工會主席個人述職述廉報告范文

【工會主席個人述職述廉報告范文】 尊敬的領導： 您好!20xx年的工會已經成功收官，20xx年繼續(xù)擔任工會主席一職，在工作當中，嚴于律己，踏實付出，做好本職，盡職盡責，現(xiàn)將個人在工會擔任工會主席期間20xx年度的具體工作述職如下：

一、工作方面

20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實履行職責，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。

1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作

在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經營者之間的勞動糾紛，對構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，建設和諧企業(yè)、和諧**具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認真履行合同規(guī)定的各項條款，實現(xiàn)了從源頭上有效維權。XX年指導3個企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達87%。XX年還對在企業(yè)推行女職工權益專項合同工作進行了

宣傳，這項工作從XX年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護女職工權益和特殊利益。

2、勞動爭議調解仲裁工作

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工會組織代表職工參加勞動爭議調解仲裁工作，依法維護職工合法權益。本人作為**市勞動爭議調解仲裁委員會成員，XX年參與勞動爭議調解仲裁1次。在工作中本人堅持先調解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調解的盡量調解，實在調解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風，心底坦蕩。

3、“職工之家”建設工作

**市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠，沒有認識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設的領導，在XX年里，能夠帶領工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經過不懈努力，**市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達克農場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進行指導，幫助解決創(chuàng)建工作

中遇到的問題和困難。經過共同努力，各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗收。

4、文秘信息工作

由于本人從事過文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴格把關，并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會發(fā)文30份，編發(fā)工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)《工人時報》采用3篇，被《**報》采用2篇，被地市電視臺采用15條。

5、工會組建工作

按照《工會法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會。近幾年，**市按照地委大力發(fā)展非公經濟要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴大，職工數(shù)量也不斷增加，促進了我市經濟社會的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權益得不到有效維護，時常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。XX年本人帶領工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認識，使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去 鎮(zhèn)企業(yè)局、城調隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會，為維權工作奠定了組織基礎。

二、在工作作風方面

本人能夠認真執(zhí)行黨的民主集中制，維護班子的團結，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經常向主席匯報分管的各項工作情況。

三、在廉潔自律方面

本人能夠牢記“兩個務必”即：務必保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己，模范遵守中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進性標準對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共 產 黨員的本色。

學校工作述職述廉報告簡短(篇2)

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述職述廉報告

這一年來，我校工會在上級教育工會和學校黨政領導下，根據(jù)縣總工會xx年工作整體部署，并結合我校實際，緊緊圍繞學校的教育、教學工作, 發(fā)揮工會維護、參與、建設、教育等職能，緊密結合學校建設、發(fā)展及教職工的要求，積極開展各項工作。下面對我一年來的工作和廉潔自律情況作出匯報，請予評議。

一、工作方面

在廣大教職工的積極配合下，今年的各項工作開展順利。1、努力提高教師素質，促進隊伍建設。

（1）加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校借助聘請專家來校講座、觀看視頻等渠道開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的各項方針政策等。

（2）開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與新課程改革結合起來，與增效減負工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內容，配合教研室組織開展“教學技能大賽”，組織“集體研課”“同課異構”等教研活動；組織教師外出學習，不斷提了教師們的業(yè)務素質的發(fā)展。

2、配合學校黨政部門做好學校的評優(yōu)表彰和宣傳工作。

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（1）為勉勵廣大教職工振奮精神，再鼓干勁，激發(fā)學生的學習熱情，在全校營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，進一步加強先進典型的示范引領作用，提升學校教育教學水平，9月份學校對師生先進集體和優(yōu)秀個人進行公開表彰，為上學期在學校事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的教學名師、師德標兵、優(yōu)秀師生、優(yōu)秀年級組、優(yōu)秀班級、先進教育工作者、優(yōu)秀升旗手等進行表彰。

（2）本年度出版《校報》兩期，向《現(xiàn)代教育周報》和縣教科局發(fā)送反映學校動態(tài)、宣傳校園文化的通訊報導30余篇，將學校動態(tài)及時呈現(xiàn)給廣大師生和社會各界。

3、協(xié)助團委組織開展各項活動。清明節(jié)前協(xié)助團委組織七年級師生前往安澤縣烈士陵園掃墓，借掃墓之際回顧歷史，重溫歷史，讓師生了解革命烈士的英雄事跡，以此加強愛國主義教育，增進愛國主義情感。九月份開展“創(chuàng)衛(wèi)”主題演講賽，參賽學生真摯地講述了安澤二中、縣城環(huán)境和建設的巨大改變，從不同角度解讀了自己對創(chuàng)衛(wèi)活動的感悟，表達了自己創(chuàng)衛(wèi)工作的夢想和信心，真摯地呼吁家鄉(xiāng)人民積極主動地參與到創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城活動中來，為推進城市文明程度做出努力。

4、關心教職工的身心健康，幫助困難職工。（1）順利開展我縣第十期職工大病醫(yī)療互助活動。

九月份根據(jù)縣總工會相關文件精神，我校工會在教職工范圍內廣泛宣傳職工大病醫(yī)療互助活動，幫助廣大教職工了解、參加職工大病醫(yī)療互助活動。辦理大病醫(yī)療互助的工會工作人員履職盡責，宣傳到

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位，認真審核參加活動的人員資料，保證符合條件的有意愿參加的職工都能參加，盡力將這一惠及廣大教職工的好事辦實辦好。

（2）堅持開展送溫暖活動。我校領導一直十分關注困難職工的生活問題，在春節(jié)前走訪慰問困難職工，為他們送去溫暖。我校職工人數(shù)較多，生活條件差別較大，我校一直堅持“把溫暖送給最需要的人”的原則，綜合考慮眾多因素，以此確定幫助對象。

二、廉潔自律情況

時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有利用職務為自己和家庭謀私利，在工作中，由本人經手的事務，都是經黨總支會議或主要領導審批同意。

三、存在的問題

回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到自己的不足，主要問題有：

1、關心教職工的生活不夠，公仆意識不強。

我作為學校的工會主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認真，不夠過細，如職工子女上學的問題，職工住房困難問題，強調客觀多，強調困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細的工作不夠。

2、深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠

我深刻反思，深刻認識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題，專業(yè)資料整理

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正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務的思想，才能真心實意為群眾辦實事、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席。

四、今后的努力方向

1、加強學習，努力提高綜合素質。

要把學習作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質。

2、努力工作，不斷增強工作的實效性

不斷改進工作作風，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作。認真履行工會的各項職能，做到心系職工，服務職工，高度關注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進工作，努力踐行工會主席的職責，最大限度的維護保障職工的合法權益而努力工作。

3、保持廉潔，增強拒腐防變的能力

要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，認真落實“一崗雙責”要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事，把廉潔理念落實到工會的具體工作中去。

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總之，我將繼續(xù)配合學校黨政、圍繞教育教學開來展工會工作，把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實，努力把工會建設成職工信任的“溫暖之家”。

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安澤二中 張立志 xx年12月26日

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述 廉

張 立 志

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告

述 職 報

學校工作述職述廉報告簡短(篇3)

定邊第二小學工會述職述廉報告

董仲金

我校工會在黨支部的領導下，開展了以教師為中心，加強教師的師德培養(yǎng)，維護學校的穩(wěn)定，維護教師的合法權益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難，一 年來，在全體工會委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得 一些成績.現(xiàn)將全年的工作從德、能、勤、績、廉等方面進行匯報，請予評議。

一、德

我覺得一個共產黨員的德主要表現(xiàn)在兩個方面：一是對黨忠誠，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定；二是光明磊落，在為人處事方面言行一致，表里如一。對黨忠誠，就是堅定不移貫徹科學發(fā)展觀，自覺維護黨的團結統(tǒng)一，把黨的方針、政策落實好、執(zhí)行好。為了做到這一點，必須加強學習，提高認識。在工作中，我不放棄任何一個學習提高的機會，尤其是對工會知識的學習。通過系統(tǒng)培訓學習，使自己的理想信念更加堅定，理論修養(yǎng)有了一定的提高，分析問題和解決問題的能力有了一定的增強，為切實履行好工會主席職責奠定了良好基礎。工作中牢固樹立為學校中心工作、為教職工服務的宗旨，切實履行崗位職責，顧全大局，服從分工，維護領導班子團結，盡心盡責做好工會主席工作和分管的其他工作。光明磊落，就是品行端正，作風務實，辦事公道，從不做獻媚取寵之事，敢于堅持原則，敢于仗義執(zhí)言，不邀功，不諉過，堂堂正正做人，清清白白做事。把教職工的冷暖時刻放在心上，不因善小而不為，及時把黨和政府的關懷送到困難教職員工身上。

二、能

為能更好地履行職責、發(fā)揮作用、做好工作，我不斷提高自己的學習能力、把握大局的能力、應對復雜局面的能力和創(chuàng)新工作方法的能力，來適應和勝任工作要求。我始終堅持深入教職工之中，了解他們的思想感情和精神需求，以便使開展的相關活動更符合廣大教職工的實際需要。對自己分管的工作，能夠積極拓展思路，使各項工作得以順利開展。教職工有困難、有困惑、有建議找到我的時候，我都是真情以對，總是想方設法、竭盡所能予以解決或提供解決的辦法。除了政策上予以解釋外，也注意在與教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學校的一些工作和意圖向教職工宣傳和解釋清楚，消除一些不必要的誤解，讓他們能感受學校的關懷，以此來增強教職工對學校的認同感、歸屬感。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，對工作中遇到的難題，不懼怕，總是想方設法、竭盡所能予以解決，盡職盡責，敢說敢干。

三、勤

我始終能以能以良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度去應對各種工作挑戰(zhàn)。校長在一次教師會上的講話中講到：“不辛苦，不出活是德行不行；辛苦了，不出活是能力不行；辛苦了，出活了是有德行，又不辛苦又出活是大智慧。”我經常以此來對照自己、警示自己。勤于思考，勤于調查研究，勤于落實執(zhí)行，勤于反思總結。工作中嚴格遵守學校的工作作息時間，嚴格要求自己，全身心投入工作，認真履行好職責，并積極主動配合學校領導班子開展工作，在保證落實各項任務的同時，本職工作也有了新的起色和變化。工作中我十分注意擺正自己的位置，愉快接受黨政領導的工作安排，對于重大活動都能做到提前匯報，認真負責地完成主要領導交辦的每一項工作，當好助手和參謀。

四、績

找準服務大局的切入點和適應學校發(fā)展的結合點，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、職工信賴的“職工之家”一直是我追求的工作目標。

（1）制度建設：全面貫徹上級工會關于校務公開工作的意見，積極組織實施學校校務公開工作。工會進一步完善了組織機構，成立了校務公開工作小組，制訂了校務公開實施辦法，制作了校務公開公示欄，全部制作上墻。同時還制作了校務公開記錄表，做到了有內容、有記載。

（2）進一步完善工會組織機構：為了真正做到下情上達、上情下達，鑒于學校目前管理實際情況，已向學校黨組織做出了《關于健全學校工會組織機構的請示》，如得到批示，就會改善工會工作的現(xiàn)狀，就能更好地把教職工的思想動態(tài)及訴求及時反饋到學校，通過黨政的力量解決好教職工關注的焦點的問題。

(3)送愛心、暖人心工作

凡有教職工生病住院或者婚喪嫁娶，都會與學校領導一齊前去探望或者慰問，而且基本上都是利用下班時間。今年共計慰問喪事、住院教職工20人次，教師節(jié)期間看望慰問了退休老教師張志蘭、高維憲等五人，送去慰問金3000元；做好送溫暖工作，建立完善了困難職工檔案，并積極向上級民政部門申請困難職工補助及大病醫(yī)療救助。

（4）大力開展各項活動

一是按校黨委的統(tǒng)一部署，引導大家轉變工作作風，樹立為教學、為教師、為基層服務的思想。為減輕教師的工作壓力，組織教師進行羽毛球比賽、拔河比賽、教師接力賽、演講比賽等有意義的活動。我校高級教師李君霞被評為“師德模范”，并參加了表彰。

二是由工會組織牽頭的每周一次教師儀容儀表檢查、辦公室及辦公區(qū)域衛(wèi)生大檢查。在檢查匯中堅持不走過場，使

多年存在的問題，如辦公室，衛(wèi)生值日等都得到了很好的解決，取得了實效。

（5）組織教師做好每年的健康體檢工作。

（6）召開教代會，解決教職工的實際困難。如：教師辦公室的取暖問題，教師直系親屬子女的上學問題，績效工資的考核發(fā)放問題等。是教職工感到了集體的溫暖，提高了教師的工作積極性。

（7）組織教師以工作實際喜迎黨的十八大勝利召開，認真學習十八大精神。

五、廉潔自律

時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有利用職務為自己和家庭謀私利，在工作中，由本人經手的事務，都是經黨總支會議或主要領導審批同意。

以上所做的一切工作，除了學校黨政領導給于了人力、財力的大力支持以外，都是依靠各部門的相關同志、以及全體教職工的鼎力配合之下一起完成的，今天利用這個機會想你們表示感謝！

六、存在的問題yjS21.coM

一是開拓創(chuàng)新不足。面對女教師身兼女兒、妻子、母親、教師的多重身份，家庭、教學、心理、生理上的多重壓力，作為工會主席，采用哪些方式方法，給她們實實在在的疏導

與幫助，緩解他們的壓力，我還辦法不是很多，特點不很突出，成效也不很顯著。

二是溝通協(xié)調能力有待加強。由于工作繁雜，往往涉及很多部門，學校教學工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結果，就會親自去做，簡單處理了事，結果往往不夠完美。

六、今后的努力方向

一是繼續(xù)配合學校黨政、圍繞教育教學開來展工會工作，把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實，努力把工會建設成職工信任的“溫暖之家”。

二是繼續(xù)加強學習，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質，不斷增強做好群眾工作的本領。加強同行之間的交流，為學校的發(fā)展作出應有的貢獻。

12、12、02

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學校班子述職述廉報告簡短11篇

夜深人靜時，我們可能還在擬寫有關報告，我們強烈推薦大家在寫文章之前多讀一讀范文，我們所需要的是范文中的經驗。寫范文時需要注意哪些格式要求呢？以下由小編收集整理的《學校班子述職述廉報告簡短》，供你參考，希望能幫到你。

學校班子述職述廉報告簡短【篇1】

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

本年度本人全面負責音樂學院的人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和其他行政管理工作。在校黨委、行政的領導下，我和院班子一起，圍繞學院中心工作，突出重點，真抓實干，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就個人履職情況簡要匯報如下：

　一、注重學習，不斷提高自身素質

本人堅持從嚴要求，不斷加強自身建設。一是強化政治理論學習。認真學習領會黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。于20XX年5月參加xx省社會主義學院舉辦的第31期黨外領導干部培訓班，進一步提高了自身的政治理論水平。二是注重提高業(yè)務素質。適應終身學習的理念，視自覺學習為常態(tài)，不放松自我的專業(yè)知識學習，本年度獲“xx省教育廳學術技術帶頭人”榮譽稱號。三是提升自己的管理能力。努力學習高等教育和高校轉型發(fā)展知識，科學研判學院發(fā)展面臨的形勢和任務，全面分析音樂專業(yè)發(fā)展的新趨勢，努力把理論學習成果轉化為推動工作、解決實際問題的能力。本年度獲“xx省教育系統(tǒng)凝聚力建設先進個人”稱號。

二、務實重干，圓滿完成各項工作任務

(一)卓有成效開展年度教學重點工作。一是認真組織教育教學思想和專業(yè)建設思想大討論活動，全年發(fā)表教改論文5篇。二是加強標準化教研室建設，做好“四個一”課堂教學改革系列活動。在活動中共有8人次獲獎，教研室團隊教學探索和學術研究氛圍日趨濃厚。三是認真完成兩個專業(yè)評估的信息填報工作。

(二)創(chuàng)新試行專業(yè)學習“師生互選制”。為更好適才配教，進一步優(yōu)化教學效果，在20XX級新生聲樂方向創(chuàng)新實行專業(yè)學習

“師生互選制”。即新生根據(jù)由所有聲樂教師參加的專業(yè)匯報演出情況，意向選擇三位教師。被選教師將結合新生專業(yè)復試情況確定指導對象。師生互選體現(xiàn)以學生為主體的自主性，增強教師自我提升的動力，為師生共同提高打造更加堅實的發(fā)展平臺。這一創(chuàng)新舉措得到師生的歡迎，并被《中國教育報》報道。

(三)成功承辦三十年校慶暨迎新生文藝匯演。年初即進行具體安排，相繼成立了民樂團、合唱團、舞蹈團。組織討論節(jié)目，層層選拔人員，帶領全院上下300余人，全力以赴編排、訓練。整場晚會氣勢磅礴、精彩紛呈，受到全校師生和各界校友的一致好評，進一步擴大了我校的社會影響力。

(四)多措并舉提升學生實踐能力。一是重視舞臺教學，分層級開展活動，以演促學。本年度共舉辦周末文化廣場的班級活動8期;原創(chuàng)作品音樂會等院級活動38場;三十年校慶文藝匯演等校級活動12場(含公共藝術中心活動);赴鄧州基層演出等社會活動2場，有效提升師生實踐能力。二是圍繞專業(yè)核心能力，開展專業(yè)大賽，以賽促能。本年度學院舉辦聲樂、鋼琴、舞蹈、短劇等專業(yè)技能大賽，并鼓勵學生參加省級以上比賽。三是繼續(xù)加大20XX屆畢業(yè)生畢業(yè)設計(論文)中舉辦音樂會的比例，以改促效。人數(shù)由20XX屆的13位學生到20XX屆的x位學生，及至20XX屆的x位學生，更有效地培養(yǎng)學生的綜合應用能力。

(五)持續(xù)重視師資隊伍建設。一是把學歷學位的提升和“雙師型”教師隊伍建設作為重點。本年度共有教師30人次外出考察學習。5名教師攻讀學位，其中4名教師到國外攻讀碩士，9名教師被學校認定為雙師型教師。二是鼓勵教師參加高層次比賽和演出。本年度4名教師參加xx省金鐘獎比賽，1名教師獲優(yōu)秀獎;3名教師在xx省藝術中心參加xx省音樂家協(xié)會主辦的大型鋼琴音樂會。三是邀請加拿大鋼琴家簡.海耶和我國著名鋼琴家李明強來院舉辦鋼琴大師課和獨奏音樂會，邀請大調曲傳承人黃天賜等到院講學，既提升教師的專業(yè)水平，又嘗試打造我院區(qū)域音樂文化研究與傳承特色。

(六)逐步提升教師科研能力。20XX年學院在全國中文核心期刊上發(fā)表論文15篇、ISTP檢索1篇、CSSCI期刊收錄3篇，1名教師獲中國音樂家協(xié)會第五屆論文評選二等獎。主持、參與省級、地廳級課題共10項，其中省級項目立項2項;出版專著2部，教材5部;

1名教師獲“xx市拔尖人才”稱號。

(七)積極開展校地校企合作和實踐基地建設。本年度與xx中泰琴行簽訂校企合作協(xié)議，建立寧波多樂米文化傳播公司校外實踐基地，“曉雯音樂師資班”正式成立，實現(xiàn)了訂單培養(yǎng)，開辟了在校生的就業(yè)直通車。完成了器樂實訓室項目改造申請和20XX年實驗設備項目的申請論證工作。

(八)卓有成效開展公共藝術教育。一是順利完成xx省第五屆大學生藝術展演組織實施及上報工作。二是積極開展各類校園文化藝術活動。20XX年共主辦或承辦10項藝術活動，既培養(yǎng)建設大學生藝術團、海藍劇社、曦光文學社等校園文化品牌活動，也為校園生活營造了濃郁的文化藝術氛圍。三是組織戲曲進校園活動。10月13日xx省豫劇院一團來校演出，為全校師生帶來一場高品位的戲曲藝術盛宴。

　三、強化法治思維，推進依法治校進程

一是努力加強法律學習，不斷提升運用法治思維和法治方式推動工作的能力。重點加強對憲法、高等教育法的及時學習，積極推進依法治校工作。二是認真履行中層管理者的職責，用法治的理念提高學院治理的水平。嚴禁教師違規(guī)收費、泄題作弊等現(xiàn)象發(fā)生，弘揚正氣，營造純潔校園。三是時刻保持以身作則的韌勁、兩袖清風的態(tài)度。不因物質而扭曲價值，不因利益而改變事實，弘揚公正公平意識，讓每位師生能夠平等地、自由地工作學習。

四、嚴于律己，樹立領導干部良好形象

作為學校中層領導干部，我時時處處按照“一崗雙責”要求，切實履行好主體責任，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真落實規(guī)定精神，堅決糾正“四風”問題，自覺做到拒腐防變。在具體工作中，堅持原則，公正公平，尤其在職稱評審、評先選優(yōu)等工作中，嚴格遵照程序辦事。

盡管20XX年的工作取得了一定的成績，但與組織要求和同志們的期望還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是理論水平有待于進一步提升。要針對社會需求及我院各專業(yè)特點，多學習、多調研，多思考，在學有所思、學有所用上下功夫。二是工作的耐心有待加強。對同志、對工作的要求過急、過快、過嚴。三是做深入細致的思想工作不夠，對同志們批評多、談心少等等。

在今后的工作中，我要繼續(xù)在黨委、行政的堅強領導和同志們的熱情幫助下，深入學習領會黨的十九大精神，以“提升人才培養(yǎng)質量”為目標，認真履行工作職責，嚴格落實一崗雙責制，嚴于律己，帶好隊伍，盡力把各項工作做得更好，決不辜負組織和同志們的期望。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

學校班子述職述廉報告簡短【篇2】

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

經組織安排，我于20xx年3月任xx職業(yè)技術學院院長，之前任xx學院黨政辦公室主任。

一年來，在省委、xx市委、市政府的領導下，在全體教職員工的大力支持、積極配合下，同全體班子成員一道高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列講話重要精神，堅持面向市場、深化改革、拓寬視野、開放合作的辦學指導思想，認真履行崗位職責，恪盡職守、務實重干，較好完成全年主要工作任務，學校各項事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)積極向好變化。現(xiàn)總結匯報如下：

一、加強學習，不斷提高理論水平和工作能力

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平總書記系列重要講話精神，在“真、深、實”上下功夫,深刻把握馬克思主義的立場、觀點、方法，增強黨性修養(yǎng)，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大問題上和黨同心同德，立場堅定，旗幟鮮明。加強高職教育理論的學習，積極探索高職教育規(guī)律，考察高職示范院校辦學經驗，促使自己更深層次地去思考學校的工作和發(fā)展問題，逐步理順出在學校目前情況下的基本工作想法，堅定學校發(fā)展的信心，爭取在較短的時間里使學校的事業(yè)取得新突破，實現(xiàn)新發(fā)展。

二、盡職盡責，努力做好各項管理和教學工作

(一)認真做好教學工作，不斷提高教學質量。20xx年我在抓教學工作上更加注重特色和內涵建設，突出辦學特色，加強特色專業(yè)建設，啟動了特色專業(yè)和精品課程建設工程,遴選了5-8個辦學條件好、教學質量高、發(fā)展?jié)摿Υ?、學生就業(yè)率高的優(yōu)勢專業(yè)加以重點培育和建設。完善人才培養(yǎng)方案，依據(jù)崗位需求和行業(yè)發(fā)展，對現(xiàn)有23個專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了修訂完善。調整優(yōu)化現(xiàn)有專業(yè)布局，強化實踐教學，按照高等職業(yè)教育教學規(guī)律，強化教學管理，突出實踐性教學，調動各教學系、部進行實踐性教學管理的積極性，改革教學方法和手段，使教學內容更加貼近職業(yè)、貼近崗位，使理論教學服務于實踐性教學，提高了學生的動手能力。加強師資隊伍建設，通過“依法治校年”，開展形式多樣的師德師風建設活動，提高了廣大教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平。

(二)加強實踐教學，強化校企合作。突出高職院校辦學特點，高度重視實習實訓和校企合作工作。與河南威佳汽車集團、福建飛毛腿及昆山杰士德有限公司簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議;不斷提升校企合作的質量和學生的技能水平。

20xx年我校學生參加第八屆全國職業(yè)院校技能大賽河南賽區(qū)預選賽?！扒度胧疆a品開發(fā)”項目比賽，榮獲該項目亞軍，并代表河南省參加了全國職業(yè)院校技能大賽,榮獲優(yōu)秀獎。

(三)關愛學生，讓學生感受到家的溫暖。結合我們學校學生的特點，研究出臺了一系列學生管理規(guī)定，堅持以學生良好學習生活習慣的養(yǎng)成為切入點，以立德樹人為根本目的，以校園文化為載體，培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持教育管理與激勵引導并重，積極發(fā)揮學生的主觀能動性，全方位促進學生成人、成才。同時，學校加強了學生工作隊伍建設，建立了一支素質高，敬業(yè)精神強、管理經驗豐富的輔導員和班主任隊伍，和學生吃住在一起，及時了解學生的思想和生活動態(tài)。完善學生心理咨詢室，提高心理咨詢師的業(yè)務素質，發(fā)現(xiàn)學生心理問題及時解決。對涉及學生切身利益的諸如評優(yōu)、評先，獎學金助學金的評審等問題力求做到公開、公平、公正。注重積極發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，鼓勵學生積極參與校務管理，廣大學生的自我管理意識明顯增強，組織紀律觀念得到提高。

(四)全力以赴抓好招生工作。招生工作對學校的生存和發(fā)展關系重大。我多次組織召開招生工作專題會議，研討招生形勢，謀劃招生對策，改革招生政策，確立了“全員招生與專職小組招生相結合”的招生工作指導思想，組成了專職招生宣傳工作小組集中精力做好招生宣傳工作。與xx學院達成了全面合作、長期合作、資源共享辦學協(xié)議。20xx年，各類全日制招生人數(shù)共計2330人，繼續(xù)教育招生1204人，實現(xiàn)了歷史新高，受到了市委、市政府高度評價。

(五)多策并舉建設平安穩(wěn)定和諧校園。在20xx年里，我始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的工作理念，積極落實省教育廳和市委市政府提出的“平安建設”的總體要求，完善制度，抓好落實，強化綜合治理和平安建設。根據(jù)學院實際，繼續(xù)完善各類安全預警機制和突發(fā)事件應急處置機制;督促主管部門開展經常性的安全檢查，及時消除安全隱患;認真抓好值班工作，做到人防和技防緊密結合;依托“依法治校年”開展了多種形式的師生安全教育和法制教育。一年來，學院沒有出現(xiàn)大的安全事故，實現(xiàn)了學院平安建設目標，確保了校園安全穩(wěn)定。

(六)改善辦學條件，增強辦學實力。以“硬化”“綠化”“美化”“亮化”為抓手，不斷完善基礎設施，重點進行了道路硬化、男生公寓改造、安裝球場燈塔、體育場建設、校園綠化、數(shù)字化校園建設等，同時，改善辦公條件、改善教學軟、硬件建設、改善學生就餐環(huán)境等。

在市委、市政府的支持下，新校區(qū)建設穩(wěn)步推進，各項工作正在按計劃進行，力爭20XX年實現(xiàn)新校區(qū)辦學。

(七)完善機制逐步實現(xiàn)學院管理的規(guī)范化。研究制定了《xx職業(yè)技術學院章程》并提交省教育廳審驗。頒布實施了《中共xx職業(yè)技術學院委員會落實“三重一大”制度實施辦法》、《中共xx職業(yè)技術學院委員會干部管理工作規(guī)定》、《中共xx職業(yè)技術學院委員會關于堅持和完善黨委領導下的院長負責制的實施意見》等，同時，教學、科研、學生管理、后勤服務等規(guī)章制度也進行了修改和完善，形成了一套科學合理的內部管理機制，提高了工作質量和工作效率，確保了各項工作的順利開展。

20xx年，在市委的領導下，學校對中層干部進行了優(yōu)化調整，一般工作人員的競聘上崗，“三定方案”工作有序推進，使學院的管理工作向規(guī)范化又邁進了一大步。

(八)嚴格遵守民主集中制的組織原則。在20xx年的工作中我嚴格執(zhí)行民主集中制的組織原則，嚴格執(zhí)行黨委領導下的院長負責制。作為行政一把手，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在搞好團結上我始終以身作則，注重工作方法，謙虛謹慎。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，努力搞好班子團結。工作中做到經常溝通，互相支持，大事講原則，小事講風格，在團結上做好表率，在班子里形成了團結和諧，各盡其力，各負其責，心情舒暢的工作氛圍。

三、以嚴肅認真的態(tài)度參加“兩學一做”專題教育活動

以嚴肅認真的態(tài)度參加“兩學一做”專題教育活動。在活動的各個環(huán)節(jié)，嚴格按照活動的主題，結合自身工作實際，不斷加強自身建設。

為全校黨員教師作加強黨員干部黨性修養(yǎng)，自覺踐行“兩學一做”專題報告。認真查擺問題、深刻剖析自我，幾易其稿撰寫“對照檢查材料”，在市委督導組指導下，積極參加學校領導班子民主生活會。

切實采取措施,狠抓整改落實，活動期間帶領班子成員做了大量扎實有效工作，獲得廣大師生較高評價。同時，市直工委，對學校扎實開展“兩學一做”專題教育，進行了全市通報表揚。

四、嚴于律己、率先垂范，做好黨風廉政建設工作

堅持“一崗雙責”，切實履行黨風廉政建設責任制要求，加強廉政學習，強化廉政措施，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，不斷完善自身廉政建設。認真履行黨風廉政建設責任制，堅持“兩學一做”，嚴格落實《廉政準則》的各項要求，在日常生活與工作中，始終嚴格自律，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不利用職務上的影響為本人及他人謀取不正當利益。不講排場、擺闊氣，不大手大腳、奢侈浪費，不接受可能影響工作的禮金、宴請及其它活動安排。時刻按照自重、自省、自警、自勵的標準，嚴格要求自己，落實廉潔自律的各項規(guī)定，沒有任何不廉潔事情發(fā)生。

總結自己的工作，與校黨委的要求，與廣大師生員工的期望還存在一定的差距，工作中存在一些問題和不足，如工作緊迫感不強、回避一些歷史矛盾、工作安排的多，深入實際的少等。今后，我將會更加努力地學習，更加勤奮地工作，不斷提升自己的思想、業(yè)務素養(yǎng)，不斷提高自己的管理水平，增強大局意識、主人翁意識，增強社會的責任感和使命感，為高職教育的快速發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

學校班子述職述廉報告簡短【篇3】

尊敬的局領導、老師們：

在市教工委教育局的親切關懷和領導下，經過學校全體干部的共同努力，以及全校教職工的勤奮工作，20xx年度學校各項工作即將圓滿結束。按照市教工委的統(tǒng)一部署，一年一度的學校領導班子考核今天在我校進行。

下面我代表學校領導班子向局領導和全校教職工作述職述廉報告。

一、 主要工作指標完成情況

1.中、高考成績。

在畢業(yè)年級師生的共同努力下，中考市一中指標生完成21個，同類學校名列前茅，綜合排位處于24所市直學校第17位。高考本科升學率31.1%，比去年提高14.8個百分點，文化本科升學有了突破，綜合排位邯鄲市24所普通高中第9位。高二體能測試參考率超過了80%，合格率超過了85%，

2.雙愛好雙特色學校創(chuàng)建活動成績。

學校籃球、排球品牌進一步彰顯，促進學生特長發(fā)展。全國xx三對三籃球比賽榮獲xx賽區(qū)第二名，xx省體育傳統(tǒng)項目籃球比賽榮獲xx省第三名，xx省第八屆青少年運動會籃球比賽榮獲甲組第三名，乙組第二名，全國青少年“未來之星”陽光體育大會三人制籃球比賽榮獲全國第八名，隊員榮幸地與合影留念，xx省第八屆青少年運動會榮獲排球比賽乙組冠軍，甲組第七名。

組織學生積極參加xx市體育節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術節(jié)活動，在市合唱節(jié)比賽、市航模比賽、市書法攝影比賽、市足球比賽、市籃球比賽和校園經典誦讀活動、童謠原創(chuàng)作品選拔活動、愛國主義讀書教育系列活動中多人次獲獎。多彩的藝體、科技、讀書活動，豐富了學生的校園生活，促進了學生的全面發(fā)展。

3.順利通過省政府教育督導評估。

從暑假開始，塑膠籃球場重鋪、主席臺翻建、校園綠化、木質長廊建設、校園文化建設、廁所改造、專室改造、圖書室、閱覽室、通用技術室建設、新增圖書9600冊、更新微機室電腦60臺、建設職工食堂、職工午休宿舍、重建音樂室，總投入不下120萬，其中40萬假期的工程，維修所負責，其它80萬教育局督導專項資金。

在建設的同時，專室人員清理圖書、設備，建立賬目，衛(wèi)生清理，做了大量工作。學校各類資料整理也持續(xù)了兩月時間。迎評最后階段，全校師生一起動手，班級文化、校園衛(wèi)生做了徹底的清理。

可以說，督導評估不僅使我們摸清了家底，對照標準補充完善，更使我們的校園環(huán)境和精神面貌煥然一新。我們的校園占地面積和建筑面積是不達標的，但是我們有新校區(qū)有規(guī)劃，目前工程建設正在繼續(xù)推進。

評估順利過關，得益于我們積極主動地貫徹了市教育局“硬件有差距，管理要突出”的策略。就是文化要一流、衛(wèi)生要一流、秩序要一流。

4.平安和諧校園建設。

全年沒有發(fā)生學生違法犯罪案件，校內校外沒有發(fā)生學生重大傷亡等安全事故；嚴格執(zhí)行國家課程計劃和收費政策，遵守教育局六條禁令，教師師德違紀率為零。

嚴格執(zhí)行上級有關財務管理規(guī)定，規(guī)范收支制度，保證資金用在教育教學活動、設備更新、交流學習、校舍設備小型維修維護等開支，并保證了教職工政策性福利待遇的基礎上，沒有出現(xiàn)赤字。

二、領導班子履行職責和廉潔自律情況匯報

（一）教學工作是學校務本的工作，是學校的中心工作。

以質量立校、以質量興校、以質量強校，這個辦學思想永遠不能變。在抓教學方面，抓好目標管理、過程管理，落實評價機制，加強了畢業(yè)年級工作，組織開展了多種形式的研究和培訓活動。

為調動教師教學工作積極性，制定了“xx市第十二中學教學成績量化考核方案和獎勵辦法”、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”、“xx市第十二中學教師師德考核辦法”，進一步完善了教研室“一課一研”的有關規(guī)定等，從量化的角度去完善管理。

開展好教學教研的各項活動，推進師生教與學共同進步。本學年，我們先后開展了中考百日誓師、初、高三畢業(yè)生畢業(yè)典禮，初中各年級的知識競賽、規(guī)范了周測和月考，進一步完善月考和期中期末教學成績分析會議，實行了為班級送錦旗制度，對全校教師師德考核自評和總評，開展了任課教師任課意向調查工作，組織了每月一次的教案、聽課記錄、作業(yè)檢查和抽查。

組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓會，舉辦了“薪火相傳—新老初三經驗交流會”，利用暑假組織新初三教師開展了“20xx年初三教學和20xx年中考備考會”，使畢業(yè)年級教師早進角色、早做教學安排布置，組織開展了“中小學教師課堂教學技能訓練”校本培訓。組織教師編寫月考和期中試題。組織了初中教師邀請課和高中教師公開課。

（二）加強學生思想品德教育，促進學生全面發(fā)展，穩(wěn)定學校教學秩序，建立良好的校風學風，是德育工作的主要內容和重要任務。

堅持既定的工作方針和措施，繼續(xù)開展好各項德育主題活動，通過學校常規(guī)教育、家校共建、社會實踐三大實施途徑，開展幸福之星評選、社團建設、校園文化和特色教育四大系列活動，完善學校德育工作流程，實現(xiàn)德育活動的系列化、常態(tài)化和規(guī)范化，保證德育活動的主題鮮明和扎實有效。

同時，加強班級量化管理，改進完善量化檢查考核辦法，在學生儀容儀表、文明守紀、衛(wèi)生習慣等方面加強教育和檢查，及時通報和整改，取得了較好的效果。

特別是學生課間追逐打鬧巡查，每天通報，有效維護了課間秩序和學生的安全保護。保持與家長的密切聯(lián)系，沒學期召開三次家長會，舉辦家長代表尋訪日，開辦家庭教育講座，家校合作取得較好效果。

（三）安全無事故是學校的首要辦學目標。

抓學生安全管理，建平安校園，堅持“嚴”字當頭，“防”字為先的原則，堅持做到“四個一”。每一天的安全值班；每一周的安全排查和安全員例會；每一月的主題教育；每一學期的全校師生法制教育和疏散演練。

堅持和完善學校各項安全制度，加強門衛(wèi)管理和學校周邊環(huán)境治理，抓好警校共建，反復排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。做好重大活動安全管理和安全預案工作，提高對突發(fā)事件的應對能力。

在市教育局的支持下，今年在所有的教室和校園的重要位置安裝了全新的高清視頻監(jiān)控設備，監(jiān)控范圍覆蓋了整個校園。管制刀具排查作為一項重點安全工作持續(xù)本學年，12.4”法制宣傳日中，我們邀請我校法律顧問律師和一位正在取保候審過程中的少年犯對全校學生進行了一次別開生面的法制教育。

年級在教學、教研、學生管理、安全等工作上發(fā)揮了越來越大的作用，初一新生入校需要立規(guī)矩，初二學生身體和心理都發(fā)生了較大變化，班主任和任課老師要緊盯不放，初三面臨畢業(yè)，穩(wěn)定和教學都是重頭任務。

高中年級實施生本教育改革，各項管理更具生本特色。所以，我們十分注重級部制管理改革，給予年級更大的自主解決問題的空間，盡量為年級做好服務。

（四）勤政、廉潔，錘煉班子作風。

學校領導班子是學校的領路人，班子的作風形象至關重要。今年，積極開展“三嚴三實、兩學一做”活動，落實各階段工作，堅定理想信念，開展反腐倡廉教育。

堅持集體領導和個人分工負責相結合，重大決策集體研究的原則，實行民主公開制度，堅決制止以權謀私、辦事推諉等不正之風，堅持嚴格的財務報銷制度，做到勤儉持家、節(jié)約辦校。

堅持校領導值班制度、值周制度和周工作例會制度。在干部選拔上繼續(xù)堅持公開競聘辦法，今年團委書記轉正、初一年級主任職務公開選聘，創(chuàng)造了風清氣正的用人機制。

班子成員和中層干部都能在各方面嚴格要求自己，勤奮而創(chuàng)造性地開展各自分管的工作，勤勤懇懇，任勞任怨，全校領導干部工作態(tài)度和作風在教職工中起到了良好的表率作用。

（五）關心職工家庭生活，關注職工身體健康，讓大家體會大家庭的溫暖。

學校堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。積極開展“三八”婦女節(jié)慶?；顒?、教師節(jié)表彰活動、元旦聯(lián)歡會等活動。關心教職工身體健康，每年為教師體檢。開辦職工食堂，建設職工午休宿舍，增強教職工的歸屬感和凝聚力。

三、個人履行職責和廉潔自律情況匯報

（一）加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。

作為一校之長，其思路決定著學校的可以持續(xù)發(fā)展，其決策決定著學校的團結穩(wěn)定。任職以來，時刻提醒自己，做校長一任，力爭把十二中的質量和聲譽提高到一個新層次，為學校的美好未來奠定基礎。在工作中，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。能夠做到邊工作邊學習，把所學理論與學校的工作實踐有機結合。在市教育局組織下，在天津四十三中掛職學習，并簽署合作辦學協(xié)議。

（二）帶好隊伍，發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用。

我對干部的要求是“用表率帶作風”。我是班子成員的表率，班子成員是中層的表率，全體干部是教師的表率。我堅持以校為家，早到校晚離校，工作作風上突出 “落實”。有布置，必落實。我用行動讓老師們感受到我是在誠心真意地為學校、為老師、為學生辦實事。

（三）聯(lián)系教師、依靠教師、發(fā)展教師。

學校的發(fā)展，教師是根本。教師的工作狀態(tài)是否積極、是否具有責任心和向心力決定著工作的質量。在學校管理上，我注意做好兩方面的工作。

1.非常重視每學期的開學教師會、期末總結會、教學經驗交流會和教學質量分析會。

通過開好這些會議，讓教師們理解學校發(fā)展的方向以及校長管理學校的策略，力爭贏得大多數(shù)教師的支持，把大多數(shù)教師的心聚集在一起。

2.學校的規(guī)章制度讓老師們充分理解。

教師需要的是明白的工作，公證的評價。必須在情感的基礎上行使制度化的管理，因為制度面前人人平等。如考勤、質量評價、過程考核等制度，都要事先與教師通氣。有些制度執(zhí)行過程中教師有看法，我隨時暢通溝通渠道，有問題就修正。讓大家把精力放在工作上，其它問題不用自己勞心。今年對《年終考核制度》及其相關配套辦法進行了修訂，更加科學更加規(guī)范。

（四）以身作則，廉潔自律。

校長是否廉潔自律直接影響一所學校的風氣，校長經濟上出問題會引起學校的衰亡。

在這一點上我有高度的警惕。自任校長以來，在廉潔自律方面，嚴格要求自己。學校大的維修工程都是向教育局申請，校舍維修所施工，教育局審計處審計，我們只負責過賬。設備購置，比如電腦購置、攝像頭安裝也是教育局負責統(tǒng)一招標、購買，我們負責過賬。

新校區(qū)建設資金使用，具體負責在局代建辦，工程動則幾十萬，都是代建辦牽頭負責到辦事大廳招標，局審計處審計，我校按審計結果付賬。在公務用車、公務用餐和公務招待等問題上，我嚴格要求自己，不搞特權。

我從不用公車辦私事，一般情況下我不在餐館就餐，如果自己有客人需要在餐館請客，都是自己掏錢埋單。我負責簽單，但不直接用學校的錢，凡學校支出原則上都由各副校長按財務管理手續(xù)規(guī)定支出。

全體領導干部廉潔自律，在經濟活動中行得正，坐得穩(wěn)，干干凈凈，兩袖清風；凡事厲行節(jié)約，把錢用到刀刃上，用在激勵教師出成績或多組織職工活動上。

回顧一年來的工作，可謂是艱辛多多、欣喜也多多。但我也深知，我們的現(xiàn)狀離我們的夢想還有很大落差，距離領導的要求還有很大差距。

在新的學年，學校領導班子全體成員會銘記目標，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)學校目標而不懈努力。

最后，十分感謝教育局對學校工作的支持，同時向全體校級、中層干部以及全體教職員工，表示由衷的感謝！

學校班子述職述廉報告簡短【篇4】

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

本年度，在學校黨委行政的正確領導下，在學院黨支部的精心組織安排下，本人認真學習黨的十九大報告精神，積極參加“兩學一做”專題學習教育，自覺加強思想作風建設，立足本職崗位，盡職盡責，不斷提高政治理論水平及工作能力。現(xiàn)述職述廉述學如下：

　一、加強學習，不斷增強黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平

一年來，通過脫產學習、集中學習、專題討論、自學等形式，持之以恒地開展政治理論和業(yè)務知識學習活動，不斷提高認識，提升能力。

(一)3月8日-5月6日，在市委黨校參加為期兩個月的縣處級班學習，系統(tǒng)學習了習近平治國理政理念、干部素質提升及黨性鍛煉，使自己的理論水平有了進一步提高，并學做到以致用，提高了分析問題、解決問題的能力，自覺在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

(二)積極參加“兩學一做”專題學習教育。學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，主動參與學院組織的學習研討活動，認真參加以“兩學一做”專題民主生活會，進一步增強了理想信念，對黨忠誠，永葆政治本色，做合格黨員。

(三)轉變觀念，更新思想，進一步加強業(yè)務知識學習，提升工作能力。根據(jù)班子分工，我負責招生和培訓工作。目前繼續(xù)教育處在轉型并軌時期，機遇和挑戰(zhàn)并存，學歷教育和非學歷教育都呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，同時也給我們成教工作者提出了更高的要求。鑒于此，平時注重學習繼續(xù)教育發(fā)展趨勢的相關知識，學習教育廳的有關文件精神，并結合自己分管的培訓工作的要求，今年12月份參加了四川師范大學繼續(xù)教育學院繼續(xù)教育舉辦的“繼續(xù)教育轉型發(fā)展與能力提升高級研修班，”并結合學院的情況進一步修改了培訓手冊。

　二、履職盡責，扎實推進各項工作開展

(一)招生工作

體現(xiàn)學校在招生行為中的主導作用，發(fā)揮學校在招生宣傳中的主渠道作用，全力做好招生工作。

1、充分發(fā)揮高校在招生宣傳工作中的主渠道作用。為避免招生計劃和專業(yè)申報后，立即著手制作招生簡章，并于郵寄到各教學站點。借助報刊、校園網(wǎng)等新聞媒體大力進行招生宣傳，最大限度提高我校成人教育在全省的影響力。

2、優(yōu)化教學站點的設置。根據(jù)省教育廳教高(20XX)x號文件的要求，在嚴格審查教學點資質的基礎上，做好教學點的撤、并、改工作，最終確定

49個校外教學點。

3、做好招生專業(yè)設置與計劃申報工作。根據(jù)省教育廳《關于開展20xx年成人高等教育專業(yè)備案工作的通知》文件精神，在20XX年38個招生專業(yè)的基礎上，進一步精減招生專業(yè)，優(yōu)化專業(yè)結構，最終遴選32個專業(yè)(其中?？?7個、專升本15個)，完成招生專業(yè)申報工作。

4、按照省招辦的要求，做好20XX年新生的錄取工作。由于領導班子和招生科同志們的辛勤努力，20XX年我校成人招生取得了報名人數(shù)x人，錄取人數(shù)x人報考人數(shù)和錄取人數(shù)均居全省高校前列。

(二)培訓工作

以特色培訓為抓手，立足校內，為師生做好服務;面向社會，為地方經濟發(fā)展提供有力支持。

1、

專業(yè)技術人員公需科目在線學習平臺的管理工作。繼續(xù)做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓業(yè)務，推進網(wǎng)絡學習平臺技術更新，增加了CDN流量服務、支付寶、微信支付等內容。協(xié)調文法學院參與課件錄制，并邀請同濟大學、河南師范大學、鄭州大學等專家教授進行公需科目課程錄制，全年共制作完成25課時的學習內容。在日常管理工作中，熱情周到地做好專技人員平臺客服電話接聽、學員信息修改、學習過程中的各項答疑等。我院專業(yè)技術人員公需科目培訓工作得到了市人社局和廣大學員的高度認可。全年按照市人社局所劃分的縣(區(qū))開展工作，共有x萬余人在線學習，實現(xiàn)培訓收入近x余萬元。

2、全年舉辦兩期培訓班。一是南陽地稅稽查系統(tǒng)查賬軟件培訓班;二是社旗縣委組織部“基層社會治理及精準扶貧”培訓班。

3、在學生中開展教師資格證培訓業(yè)務，為提升在校學生就業(yè)做好服務工作。

通過學生處和各學院做好教師資格證報名的宣傳發(fā)動工作，并做好通過筆試的630人學生的現(xiàn)場確認，為在校學生獲得更多的就業(yè)技能提供了支持幫助。

3、完成了我校教師的繼續(xù)教育學習和審核驗證工作。

20XX年我校教師在繼續(xù)教育平臺注冊x余人，大部分教師完成了學習，下步將證書交市人社局進行審驗。

4、完成省級繼續(xù)教育基地的建設工作。以省人社廳對繼續(xù)教育基地的評估為契機，建立并完善了各項規(guī)章制度;并根據(jù)評估指標體系進行認真自查并完善原始材料。

　三、嚴以自律，自覺加強黨風廉政建設

(一)加強學習，廉潔自律，時刻保持共產黨員應有品質

認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，時刻依照《準則》、《條例》規(guī)范自己的言行，時刻牢記黨的宗旨和黨員干部的責任，事事處處嚴以律己，克己慎行。全年本人在廉潔從政方面沒有出現(xiàn)任何問題。

(二)認真負責，勇于擔當，努力當好稱職的“配角”

作為副職，能擺正自己位置，當好助手;工作上到位不越位，尊重服從領導，及時建言獻策;能從生活上關心下屬，調動下屬工作的積極性和創(chuàng)造性，既不事必躬親，也不放手不管;具備較好的溝通協(xié)調能力，遇到困難不上交，出現(xiàn)問題不推諉，敢于擔當，顧全大局，在單位內部發(fā)揮承前啟后、承上啟下的作用。

　四、學法守法，提高依法辦事能力

認真學習《憲法》、《高等教育法》、《合同法》等與工作密切相關的法律條文，認真學習《條例》和《準則》，學以致用，牢固樹立依法辦事的意識，在工作中嚴格按規(guī)定辦事，按程序辦事，做到了公平、公正、透明。

五、正視不足，做好20XX年工作

一年來，雖取得了一些成績，但也存在許多不足之處：開展政治學習和業(yè)務學習的主動性、自覺性有待不夠;工作中缺乏主動意識和創(chuàng)新意識，缺乏雷厲風行的工作作風和積極向上的創(chuàng)新精神，有職業(yè)倦怠情緒，年近半百，有船到碼頭車到站的思想。

20XX年，我會正視差距，認真學習黨的十九大報告精神，求真務實,大膽創(chuàng)新，不斷提高解決問題處理問題的能力，保持良好的心態(tài)和旺盛的精力，與領導班子成員和全體同志一起，立足本職工作，努力實現(xiàn)學歷教育與非學歷教育同步發(fā)展，社會效益與經濟效益共贏，為繼續(xù)教育學院的發(fā)展盡自己的一份力量。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

學校班子述職述廉報告簡短【篇5】

20XX年是學校“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎xx大”的一年，也是xx市教育局管理的起步年?；厥准磳⑦^去的一年，我勤奮工作，努力作為，瞄準目標，服務師生，取得一定成績。下面從德能勤績廉五個方面對20XX年的思想、學習、履職、效能和廉政建設等進行述職述廉，請大家審議。

一、立德修身，認真學習。

我學習了主席同志在中國共產黨第十八次全國代表大會上的講話，自覺從思想上牢固樹立為師生服好務的宗旨意識，自覺從行動上加強建成小康學校負責擔當?shù)呢熑我庾R，把師生對美好未來的向往作為自己工作奮斗的目標。

1、我注重黨性修養(yǎng)，不搞個人英雄主義，善于主動維護校長責任制工作上嚴校長的威信，善于從民主集中制度規(guī)則上提出治校的主張，凡事注重與嚴校長和各位領導商量，在全校體現(xiàn)黨政一個聲音。我堅持理想信念不動搖，善于及時學習并掌握上級黨組織的精神，并認真?zhèn)鬟_到位。全年我參加了“武漢精神”專題學習、基層組織建設年制度學習、顧杰教授xx大輔導報告學習，還按月組織黨委中心組(擴大)學習，不僅把自己的學習心得傳遞給班子成員和教職工，還注重結合學校中心工作學以致用，推動學習型黨組織建設。

2、我大局意識強，懂得大事關乎學校發(fā)展，輕重涉及師生利益。在回購股權進位子(市教育局)、文明創(chuàng)建保牌子(市級文明單位)等問題上看得清、不含糊、使足勁。在年底的市委教育工委“三萬”工作部署中，我政治敏銳性強，積極帶頭參加工作組，關鍵時刻能站出來。

3、我有著良好的道德品質，對自身職業(yè)有敬畏感，對自身角色有使命感。我熱愛學生，喜愛教育，關心職工，幫助教師，把為師生服好務作為自己的定位，把提升供銷商校社會美譽度作為自己的努力方向。我遵守社會公德，為人師表，處處規(guī)范;我實踐家庭美德，尊老愛幼，互相扶持;我注重個人品德，嚴于律己，謙虛謹慎。作為書記，推行道德實踐也是我的工作職責所在，特別在教職工團隊建設中凸顯師德建設是非常重要的，因此我和班子成員一道，抓師德建設不放松，努力營造德行高雅、重德崇商的學校氛圍。按照中宣部學習第六套書目要求，我主動學習了《幸福就是這么簡單》、《雷鋒》等書籍，還與教職工黨員一道觀看了《忠誠與背叛》、《雨中的樹》等電影，加強了自身宗旨意識、黨的意識教育。

二、提能增力，統(tǒng)籌兼顧。

作為書記，主業(yè)就是抓學校發(fā)展。要提升抓發(fā)展的能力就要依靠良好的政策水平、組織協(xié)調能力和業(yè)務能力。

1、我能提出政策措施，在20XX年初中層干部微調工作方案制定中能提出自己的主張，得到班子集體響應。實踐一年來，中層干部中“實干興?！钡娘L氣與時俱進。我能依法掌握執(zhí)行政策，特別是今年離退休老同志對于實行績效工資的困惑問題上，在嚴校長的統(tǒng)籌下，我先后共三次主持政策宣講會，與王濤、林漢元、吳正平、樂國生等同志一起，宣傳到位，預發(fā)到位，落實到位，使上級政策達到了暖人心的效果。

2、我組織協(xié)調能力較強，上下溝通，左右兼顧，在選舉省黨員代表大會代表和全國xx大黨代表工作上能做好組織動員工作，體現(xiàn)基層黨組織意志。在處理突發(fā)事件上我能冷靜思考、集中智慧、尋求對策、依法依規(guī)，靠前指揮。今年暑假期間我與李彤、張志軒同志代表學校與中國石油武漢分公司談判協(xié)商處置學生劉文意外事件取得理想的效果，最大程度維護了學生家庭和學校的利益。

3、在黨委業(yè)務工作上，我自身是思想政治教育專業(yè)出身，能夠做到思路開闊，務實創(chuàng)新，執(zhí)行力強。在強基固本加強基層黨組織建設工作上，我注重在今年黨委工作計劃中提出“教育上是楷模，教學上是標兵，招生上是先進”的口號，號召全體共產黨員和各支部創(chuàng)先爭優(yōu)。在七一評先表彰、發(fā)展黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”知識競賽、“創(chuàng)造新業(yè)績、喜迎xx大”主題系列活動、學習貫徹落實xx大精神學習活動中我和黨委一班人注重典型引路，真正推動學校發(fā)展。在執(zhí)行教育工委組織部黨建基層信息統(tǒng)計工作、黨建責任制檢查工作、績效考核工作中我會同姚喆、何鳳賢、李琨等同志積極工作，注重真實準確、提煉亮點，為領導研判服好務，為宣傳學校盡好力。

三、以勤補拙，奉獻為先。

我事業(yè)心和責任感強，有較好的敬業(yè)精神，在工作中經常會呈現(xiàn)出一種時不我待、舍我其誰的精神狀態(tài)。我分管辦公室，喜歡跟同志們一起舞文弄墨，起草各種學校發(fā)展中有較大影響力的文稿、文案，包括市供銷社與市教育局關于我校隸屬關系變更交接儀式等歷史性資料整理，常常因為沉醉其中而使得自己很亢奮。我虛心向各方面業(yè)務能力很強的同志學習，學習專業(yè)學科建設領域中的新知識新成就，做到自己不說外行話，不做外行事，而且還能觸類旁通，舉一反三，由此及彼。目前跟學校各方面骨干教師、拔尖人員都能交流學習心得，保持溝通，這也將有利于學校教職工思想政治建設。我工作作風踏實，主動聯(lián)系學生和老師，注重調查研究，緊開口慢開言，注重求真務實，水到渠成。

為落實xx大精神進校園，我在第一時間利用值班機會給同學們舉辦專題講座《xx大與中職校園生活》，受到同學們歡迎。為落實國家資助政策，我給班主任和學生資助委員上輔導課、開咨詢臺、公布QQ號解答學生問題不厭其煩。我雖然事務繁忙，但還是經常受邀到班級參加學生主題班會，給師生以鼓勵。我能主動找盛呈路、王興星、鄧國兵等老師交心談心，幫助他們解決思想上的困惑。我能聯(lián)系外語教研室研討招生工作如何突出重點突破難點，并身先士卒積極開展招生工作，今年招生和協(xié)助招生10人以上。我關心青年干部成長，經常跟周敏、王林、丁潔梅等新提拔晉升干部交換思想，給他們力所能及的幫助。我協(xié)助班子同事，在余校長住院期間代分管學工部門工作，不分你我，確保校園平穩(wěn)。我勤于關心職工，同志們之中有什么紅白喜事、生病傷痛，我都主動到位問寒問暖，表達自己一份心意。我崇尚艱苦奮斗，反對奢靡浪費，凡是能為學校節(jié)約的地方我都身體力行，全年主動放棄寧波等三次出差機會，為建設“兩型”學校發(fā)揮自己的表率作用。我懷著滿腔熱情投入到服務教職工、引領教職工的工作中去，奉獻是必須的，勤奮是應該的。

四、創(chuàng)造業(yè)績，喜迎盛會。

今年省委提出“喜迎xx大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題口號，我校黨委基于學校是最基層的實際，能動性、創(chuàng)造性地提出“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎xx大”口號。與同志們一道，我們(包括我在內)認真履行職責成效是：今年七一前夕，學校黨委被市委教育工委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織光榮稱號，第二黨支部被評為市供銷社系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織。黨建各方面考核評估均獲得上級好評。一年下來，學校班子團結，教職工整齊，黨群工作特點突出(工會工作五星民主管理有聲有色，共青團工作“書記講堂”被團中央網(wǎng)站宣傳)，效果明顯，為中心工作引領護航起到了很好的作用。

在解決復雜問題方面，我認識到解決學校股份制問題是辦結學校進教育局手續(xù)的關鍵，教職工關注度高，上級盯得緊，談判價位高，難度系數(shù)大。因此我在工作專班中積極協(xié)助嚴校長參加上級會議、參與與何濤同志洽談、牽頭策劃回購股權簽字儀式等工作上盡了自己一份力量。當然，最終問題的圓滿解決要歸功于嚴校長的傾心以及全體教職工們的給力。

在基礎工作層面，我會同班子成員以及辦公室一起，抓領導干部建設的制度建設，抓四個一日常規(guī)等基礎性、長效性的工作方面也取得一定成績。

五、廉己嚴己，氣正風清。

作為書記以及紀委書記，我深知廉潔自律的重要性，要想正人，必先正己。學校一向是一方凈土，但是也不無利益。我自覺遵守廉政準則，牢記“井泉”典故，算好廉政七本賬，主動接受群眾監(jiān)督，無生活作風問題，在干群中有良好口碑。此外，還從工作層面推行黨風廉政建設責任分解，要求每位班子成員履行一崗雙責，并過問檢查過程情況。今年學校大宗物品采購程序正常，手續(xù)到位，食堂維修改造審減額為8.8萬元，單招單考保送生工作一切正常，提拔使用干部順利成長，選人用人總體滿意度高。另外，積極推行學校領導干部收入公開制度，在委局黨風廉政考評會上得到靳書記好評。

雖然取得一些成績，但是冷靜思考，我還有一些不足。一是站在教育局直屬學校這個平臺上，在學校內涵發(fā)展、跨越式發(fā)展過程中自己的領導水平還有待提高;二是要有更寬廣的胸懷、更開闊的視野對待干部職工中利益多元化的需求，少一些求全責備，要盡最大努力在規(guī)范軌道上鋪就“高鐵路”，成就教職工。

20XX年即將開始，學校未來的發(fā)展征程也有了一個嶄新的開始。我將在委局領導的指導下，在全體教職工的幫助下，切實履行好書記職責，積極協(xié)助好嚴校長及各位班子成員的工作，抓好班子建設，抓好發(fā)展，發(fā)揮好推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，做好深入細致的教職工思想政治工作，謀劃學校事業(yè)新的成功。

四、創(chuàng)造業(yè)績，喜迎盛會。

今年省委提出“喜迎xx大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題口號，我校黨委基于學校是最基層的實際，能動性、創(chuàng)造性地提出“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎xx大”口號。與同志們一道，我們(包括我在內)認真履行職責成效是：今年七一前夕，學校黨委被市委教育工委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織光榮稱號，第二黨支部被評為市供銷社系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織。黨建各方面考核評估均獲得上級好評。一年下來，學校班子團結，教職工整齊，黨群工作特點突出(工會工作五星民主管理有聲有色，共青團工作“書記講堂”被團中央網(wǎng)站宣傳)，效果明顯，為中心工作引領護航起到了很好的作用。

在解決復雜問題方面，我認識到解決學校股份制問題是辦結學校進教育局手續(xù)的關鍵，教職工關注度高，上級盯得緊，談判價位高，難度系數(shù)大。因此我在工作專班中積極協(xié)助嚴校長參加上級會議、參與與何濤同志洽談、牽頭策劃回購股權簽字儀式等工作上盡了自己一份力量。當然，最終問題的圓滿解決要歸功于嚴校長的傾心以及全體教職工們的給力。

在基礎工作層面，我會同班子成員以及辦公室一起，抓領導干部建設的制度建設，抓四個一日常規(guī)等基礎性、長效性的工作方面也取得一定成績。

五、廉己嚴己，氣正風清。

作為書記以及紀委書記，我深知廉潔自律的重要性，要想正人，必先正己。學校一向是一方凈土，但是也不無利益。我自覺遵守廉政準則，牢記“井泉”典故，算好廉政七本賬，主動接受群眾監(jiān)督，無生活作風問題，在干群中有良好口碑。此外，還從工作層面推行黨風廉政建設責任分解，要求每位班子成員履行一崗雙責，并過問檢查過程情況。今年學校大宗物品采購程序正常，手續(xù)到位，食堂維修改造審減額為8.8萬元，單招單考保送生工作一切正常，提拔使用干部順利成長，選人用人總體滿意度高。另外，積極推行學校領導干部收入公開制度，在委局黨風廉政考評會上得到靳書記好評。

雖然取得一些成績，但是冷靜思考，我還有一些不足。一是站在教育局直屬學校這個平臺上，在學校內涵發(fā)展、跨越式發(fā)展過程中自己的領導水平還有待提高;二是要有更寬廣的胸懷、更開闊的視野對待干部職工中利益多元化的需求，少一些求全責備，要盡最大努力在規(guī)范軌道上鋪就“高鐵路”，成就教職工。

20XX年即將開始，學校未來的發(fā)展征程也有了一個嶄新的開始。我將在委局領導的指導下，在全體教職工的幫助下，切實履行好書記職責，積極協(xié)助好嚴校長及各位班子成員的工作，抓好班子建設，抓好發(fā)展，發(fā)揮好推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，做好深入細致的教職工思想政治工作，謀劃學校事業(yè)新的成功。

學校班子述職述廉報告簡短【篇6】

在縣委、縣政府的正確領導下，我校領導班子團結協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較出色地完成了上級交給的各項工作任務。下面從以下幾方面簡要回顧學校黨政班子三年來的主要工作：

一、領導班子自身建設

全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以育人為本。認真貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達上級有關文件、會議精神，做到令行禁止，執(zhí)行不走樣。學校始終圍繞“高效、務實、廉潔”，這個目標抓好領導班子建設。

首先，注重抓好領導班子理論學習。

堅持每雙周一次的班子學習會議制度。透過學習黨的xx大精神，學新黨章及與教育相關的法律法規(guī)，對班子成員進行黨風黨紀政紀教育；學先進的教育理論和經驗。從而使班子成員的政治、業(yè)務素質不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，做到依法治校，依法執(zhí)教。

其次，狠抓班子團結。

校長、書記帶頭做到工作協(xié)調配合，工作分工不分家，做到心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。

第三，堅持民主集中制。

學校重大事情，如人事、評先、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子群眾討論決定，或經教代會討論決策。學校黨政班子能經常深入師生，傾聽師生的意見和要求，在職工中征集合理化推薦，對正確的意見用心采納，不斷改善領導的工作作風。

第四，堅持反腐倡廉教育。

學校領導班子堅持依法辦事，秉公辦事。學校大型購物，基建排危，堅持多人在場，群眾議價；嚴格執(zhí)行財務制度收費，不亂收費，不亂訂資料；實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度。決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，班子成員都能自覺遵章守紀、為政清廉，受到了教職工的好評。

第五，把好用人關。

學校要發(fā)展，人才是關鍵！在用人上，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》，做到了任人唯賢、任人唯才，實行能者上，庸者下，唯才是舉的原則。

xx年以來，先后起用了陳金鋒、曾凡輝、徐潤權、陳嘯嘯等四位年富力壯、職責心強的中青年教師充實到學校的中層干部隊伍，使學校的黨政班子在年輕化方面邁出一大步，既增強了學校的凝聚力，又提高了領導班子的戰(zhàn)斗力，為學校的發(fā)展注入了一股強勁的活力。

二、領導潛力和工作實績

學校黨政班子有強烈的事業(yè)心和職責感，具備總攬全局的潛力。他們在工作中和個人利益面前，能處處以大局為重，堅持群眾路線，傾聽群眾的意見和呼聲，關心群眾疾苦，自覺為群眾排憂解難。他們懂教學、善管理、團結協(xié)作潛力強，工作銳意進取，勇于開拓創(chuàng)新。

他們工作十分務實。能同普通教師一樣深入教育教學第一線，深入班級召開學生家長會，學校各項工作都走在前，干在前。做到了吃苦在前，享受在后，較好地發(fā)揮了領導核心的作用。

1、安全工作

學校經常利用各種會議，對師生進行安全教育，定期開展師生安全知識講座，不斷強化安全意識，經常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。道路交通，食品衛(wèi)生，校舍設施，各種活動，衛(wèi)生防疫等，從各方面把安全工作抓實抓細。三年來，沒有發(fā)生任何重大安全職責事故。安全工作卓有成效，確保了學校其它各項工作順利推進。

2、教師隊伍建設

學校十分重視教師隊伍建設。

一是透過各種會議、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育，使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀律意識、師表意識、協(xié)作意識、奉獻精神不斷增強。

二是用心開展各種形式的教工活動，讓老師們在艱苦的環(huán)境中、辛勤的工作之余去感受生活的簡單和完美。

三是用心組織信息技術教育和遠程教育培訓，鼓勵教師學習電腦、在浩瀚的網(wǎng)海中去吸取知識、獲取信息。

四是建好學校網(wǎng)站，使學校網(wǎng)站成為教師學習的平臺、交流的平臺、展示自我的平臺。目前已經有越來越多的教師登錄并注冊了學校網(wǎng)站，學校網(wǎng)站也越來越起到了展示學校風貌、展示教師風采的作用。

3、德育工作

學校開展了多種形式的教育活動。透過聘請校外法制副校長，上法制課，對學生進行法制教育；透過每周的班會課和每周的國旗下講話對學生進行思想教育；透過中學生守則和日常行為規(guī)范、安全知識常識的考試、安全知識講座對學生進行行為規(guī)范和安全教育；由政教處發(fā)起，領導和師生自發(fā)參與舉辦的學生心理咨詢室，深受全校學生歡迎，很多學生的心理問題和障礙得到及時有效的疏通，為學校德育工作做出了貢獻。多年來，校風校紀良好，師生違法犯罪率為零。

4、教學工作

學校用心引導教師從提高課堂四十分鐘效益來提高教育質量，從搞好德育工作、激發(fā)學生學習愿望和內在動力來提高教育學質量，從不斷學習，提高教師自身素質上來提高教育質量。

學校認真開展常規(guī)考核，教師深鉆教材，群眾備課，用心利用遠程教育資源和設備，提高課堂教學效益。經過狠抓校風、學風，三年來，我校是高考取得顯著的成績。

xx年，學校理科xx兩位同學總分進入xx市前10名，文科xx同學列xx市第四名，xx同學以150分滿分獲全省理科基礎單科狀元。全縣600分以上共12人，學校占了10人。重點率、本科率、省線三a率全縣第一。

xx年，學校xx同學以總分682分榮獲xx省理科第六名，xx市第一名，被清華大學錄取?！痢量h文、理科總分前十名，學校各占7名；清遠市單科前十名，學校有9人次。重點率、本科率、省線三a率全縣第一，為××高考繼續(xù)領跑在xx市的前列發(fā)揮了重要作用。

xx年我校參加高考的考生共747人（全縣合計1833人，其中，社會青年20人），其中，理科類考生404人，文科類考生246人，體育類考生35人，音樂類考生23人，美術類考生39人。重點率、本科率、三a率繼續(xù)領跑于全縣。其中，第一批重點本科全縣共35人，我校21人；第二批普通本科全縣402人，我校215人；第三批三a共820人，我校404人；第四批省大專以上我校共584人，占上線率的78.2。

xx年高考，不僅僅全線飄紅，而且在尖子生培養(yǎng)方面，也顯示出絕對優(yōu)勢。一是總分方面，理科類考生中，總分縣前十名我校占了7人；文科類考生中，總分縣前十名我校占了6人；個性是我校的xx同學又一次以總分666分奪得xx市理科總分狀元，同時，xx同學以總分646分獲得xx市文科總分第二名的好成績。

三、工作成績

1、加強學校硬件建設，改善辦學條件。

學校投入較多資金用于校園建設、充實和更新教學設備。學校42個教學班全部安裝了電化教學平臺；學校新學生飯?zhí)么髽且逊忭?，現(xiàn)正加緊后期的裝修工作，有望如期投入使用。

2、高考成績。

三年來高考在全省考生人數(shù)大幅增加而招生指標幾乎持平這樣的大環(huán)境下，xx中學總體成績繼續(xù)持續(xù)全市前列。

3、教學、教研成績突出。

學校用心組織教師參加各項教學、教研活動，并取得好成績，其中：xx老師獲清遠市青年教師基本功比賽二等獎；xx老師在本學期共有20篇文章在國家級、省級和市級刊物發(fā)表，xx老師有7篇文章在《考試報》發(fā)表；我校還有5篇論文在省市研討會獲獎，有4篇教學設計或教學案例在省市獲獎。

4、學科競賽全面開花。

近三年來，學校學生參加學科競賽獲得全國獎人22人次，省級獎106人次，市級獎159人次。xx年，xx同學分別榮獲xx市數(shù)學競賽、物理競賽全市第一名，xx同學獲xx省生物聯(lián)賽xx、市第一名。

xx年，xx同學奪得全國物理學科競賽三等獎xx市第一名，xx同學奪得全國化學學科競賽xx省三等獎xx市第三名××縣第一名，xx同學奪得全國數(shù)學學科競賽三等獎xx市第一名。

四、存在問題及今后工作設想和目標

（一）存在問題

1、學校的規(guī)范化、標準化管理還需進一步加強，學校的基礎設施建設和教育教學設施配備還不夠完善。

2、學校教研論文的檔次仍不夠高，在國家、省市級雜志發(fā)表的論文還比較少，教研教改立項不多。

3、少數(shù)教職工的管理意識還不夠強，素質不高，有個別教職工作風散漫，愛講價錢。

4、學校經濟比較困難，經費運轉比較困難，資金缺口比較大；學校教職工的生活福利還有待提高。

（二）今后的工作設想和目標

1、我校將堅持以重要思想為指導，落實教育的科學發(fā)展觀，以“新時期、新目標、再鼓勁、再跨越”為主題，規(guī)范學校各項工作，深入開展新課程改革，轉變教育觀念，樹立創(chuàng)新意識，提高教師整體素質，確立良好的校風，樹立嚴謹?shù)慕田L，全面提高學生素質，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。

2、xx年我校的工作目標為：

①“xx省國家級示范性普通高中”中期督導驗收順利透過。

②高考取得新突破。

③加大學?；A設施建設投入，繼續(xù)完善學校教學配套設施。如期完成新教學大樓的基建工作，計劃籌建學生宿舍樓。

學校班子述職述廉報告簡短【篇7】

各位老師、同志們：下午好!

我受學校班子成員的委托，代表全體班子成員向大家作一年來學校班子述職述廉報告，請予評議。

在過去的20xx年里，在縣教育局的關心、支持和正確領導下，在全校教師的大力支持下，我校領導班子精誠團結、銳意進取、扎實工作，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，帶領全體教職工出色的完成了各項工作，基本實現(xiàn)了學年初所定目標。

一、回顧過去的一年，成績斐然

1.帶領學校走上“理念辦學，主動發(fā)展，追求內涵”的發(fā)展道路。20xx年，領導班子進一步豐富了“做文化人，建和諧校園”的辦學理念內涵，確立了“抓規(guī)范、練內涵、促發(fā)展”辦學目標，實施了“文化立校、質量興校、特色強?！比髴?zhàn)略，從而使學校面貌煥然一新，辦學水平明顯提升。

2.校園文化建設走在全縣的前列。早在20xx年就啟動的學校文化建設工作，在20xx年再次予以推進，增設了兩個法制宣傳櫥窗，新添宣傳標語，而且做到校園文化時換時新，以促成“求真求知求新”的特色學校文化基本形成。與此同時，我校還結合重要紀念日和傳統(tǒng)節(jié)假日，開展系列教育活動。諸如母親節(jié)、三八婦女節(jié)和教師節(jié)開展“感恩教育”，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)開展旨在弘揚民族精神，傳承民族文化的系列教育活動。六一、元旦開展了富有特色又具有一定影響力的慶典活動。

3.學校素質教育實施水平提高較快，各項創(chuàng)建工作凸顯成效。在過去的一年里，我校繼續(xù)堅持立足教學為中心，明確提出向師德呼喚質量，想教學常規(guī)管理要質量，向課堂教學40分鐘要質量，向教研活動要質量。學校再次榮獲小學教學成績評估、小學教育教學目標管理和國家學生體質健康標準評比一等獎;學校還榮獲了縣“安全工作先進單位”、“毒品預防教育示范校”和“文明單位”稱號，學校少先隊總部榮獲市“紅旗大隊”稱號。一大批師生在各級各類表彰或競賽評比中獲獎。

二、履行職責情況

1.以“活、新、合”為目標，加強班子自身建設。我校領導班子一致把 “活、新、合”確定為建設目標，即思想上“求活力”、工作上“求創(chuàng)新力”、管理上求“合力”。一年來，領導班子注重學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，帶頭參加“科學發(fā)展學習實踐活動”和“學規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題教育活動，定期進行思想交流，努力在思想觀念上尋求突破，增強思想活力;通過完善領導班子考核制度，引導鼓勵班子成員積極探索在新時期、新形勢下學校工作的新特點、新方法，在德育、文化建設、教學管理、師資建設等方面創(chuàng)新開展了一系列活動，使學校工作亮點不斷;堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認真研究和確定學校發(fā)展的基本思路和工作重點，加強和改進對學校重大事務的綜合協(xié)調，使班子成員在分工明確、各負其責的前提下，互相合作，彼此信任，用集體智慧、團隊力量共同帶領學校向前發(fā)展。

2.以養(yǎng)成教育為抓手，努力提高德育實效。20xx年，我校領導班子堅決貫徹德育為首的方針，根據(jù)我校德育工作實際，以養(yǎng)成教育為抓手，通過建立健全各項德育工作制度，充分利用各種德育陣地和途徑，積極開展一系列德育實踐活動，進一步提高了我校學生思想道德和行為習慣水平。在探索開展“學會走路”系列教育活動，在繼續(xù)強化路隊管理的同時，又結合文明禮貌月開展“做文明人，說文明話，行文明事”系列教育活動，教育引導學生“說普通話、講文明語、做文化人”，進一步提高了師生文明素養(yǎng)。為配合學校特色建設和校園文化建設，開展了“美化校園靠大家”主題實踐活動，教育引導學生共同創(chuàng)造優(yōu)美校園環(huán)境。領導班子還重視拓展德育途徑，積極開辟利用校內外德育資源，開展愛國主義、集體主義及傳統(tǒng)美德教育。

3.以校園文化建設為核心，積極構建和諧校園。領導班子視文化為學校之魂，以發(fā)展為教育之本，在科學發(fā)展觀的指導下，積極構建和諧校園。20xx年，學校高度重視以制度文化建設成為學校管理的中心，一手抓凝聚力，一手抓執(zhí)行力，既重視營造教師團隊團結向上氛圍，又重視打造民主課堂，人與人的和諧共處局面基本形成;平安校園、法制校園作為和諧校園建設的前提和基礎，得到了扎實推進，處理重大、突擊、應急任務的能力大大增強，人與事和諧發(fā)展的局面基本形成。

4.以促進專業(yè)發(fā)展為重點，全力打造優(yōu)良的師資隊伍。學校發(fā)展教師為根，強師校必興。在這一認識的指引下，領導班子以“愛崗、敬業(yè)、奉獻”為目標，通過“評教評學”、“行風建設”、“師德大討論”等具體有效的活動，努力提高師德水平;以“學習型、研究型組織”為目標，通過“專家引領”、“制度激勵”、“校本研修”等多種途徑，努力提高教師業(yè)務水平。20xx年，繼續(xù)攜手育紅小學，通過手拉手互助活動和“青藍工程”，幫助教師盡快成長;開展了“新教師匯報課”、“骨干教師展示課”、“青年教師大比武”及“高效課堂教學探究”等活動，營造濃厚的教學研究氛圍，強化教師梯隊建設;開展了“教學基本功訓練”活動，創(chuàng)造了“以校為本，研訓一體”的新模式，提高了教師繼續(xù)教育實效。20xx年，童巧燕被授予“省級優(yōu)秀輔導員”稱號、湯國英老師評為“安徽省農遠之星”;程瑛老師在黃山市中青年閱讀大賽中獲二等獎，在全縣“教師基本功大賽”中，獲小學組總分第一，同時還被授予“黃山市優(yōu)秀德育工作者”;汪景豐、錢明珠、李建紅等教師被聘為市級特約教研員。

5.以提高學生綜合素質為目標，全面推進素質教育。領導班子堅決貫徹素質教育“兩全”方針，堅持正確的教育觀、質量觀，既不急功近利，違背教育規(guī)律，也不唯分數(shù)論英雄，加重學生課業(yè)負擔;既重視提高語、數(shù)、外主要學科教學質量，也重視開展科技教育、藝術教育和健康教育。精心組織“陽光體育運動”、“課間大活動”，嚴格控制學生在校時間，嚴格執(zhí)行課程計劃，切實做好安全教育、疾病預防工作和心理健康教育工作，學校未發(fā)生一起安全責任事故。

三、廉潔自律情況

1.加強黨風廉政制度建設，規(guī)范領導班子廉潔自律行為。領導班子除重視學習黨章黨紀和反腐倡廉規(guī)定外，還建立完善了民主生活會制度、重大個人事項報告制度、黨風廉政責任追究制度等內部監(jiān)督制度，并就招生、采購、評先、大額資金使用等做出了細致規(guī)定。目前我校班子成員都能自覺遵章守紀、厲行節(jié)約、廉潔自律。

2.執(zhí)行民主集中制，落實校務公開，杜絕權利腐敗。對學校重大事項，領導班子都能執(zhí)行民主集中制，透明權利運行過程，尊重主流民意，幫助科學決策。堅持每周五行政例會制度，例會上通報學校工作和重要處理決定，堅持依照規(guī)定在校務公開欄公開相關事項。

3.嚴格執(zhí)行教育收費政策和組織人事規(guī)定，樹立良好的廉政形象。領導班子嚴格按照物價局規(guī)定的收費標準收費，及時公開教育收費政策，隨時接受群眾監(jiān)督，有錯必糾。在教師調動、職稱評定、聘用教師等方面，堅決執(zhí)行組織人事規(guī)定，努力做到公開、公正、公平，樹立了良好的勤政、廉政形象。

　四、班子存在的主要問題及原因

1.管理經驗還需要進一步積累，領導藝術還需要進一步提高。目前學校領導班子成員調整基本完成，雖然角色轉變較快，分管工作成效明顯，但工作歷練不足，還需要進一步的磨合，在管理經驗和領導藝術方面還需要努力提高。

2.政治思想素質和工作作風還需要繼續(xù)加強。因為領導班子是學校的領頭人，班子的政治思想素質和工作作風直接影響著學校發(fā)展方向、辦學成效和社會形象。隨著時代社會的發(fā)展，教育發(fā)展形勢變化加快，這就需要領導班子能與時俱進，特別是在政治思想和工作作風上，體現(xiàn)時代精神，緊跟教育發(fā)展步伐。

五、今后努力方向及措施

1.致力于學習培訓和黨風廉政建設，不斷提高班子的政治思想素質，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.致力于更新管理理念和探索管理方法，不斷提高班子的科學決策水平、管理才能和領導藝術。

3.致力于教育教學改革，深入教育教學第一線，促使班子成員成為教改的先行者和實踐者。

謝謝大家!

學校班子述職述廉報告簡短【篇8】

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在學校黨委的正確領導下，認真履行崗位職責，落實年初制定的目標任務，領導組織實施了科研處的各項工作，圓滿完成20XX年各項工作任務，現(xiàn)述職如下

：

　一、認真學習貫徹十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)顯著加強。

按照學校黨委的安排部署，積極認真地參加了學習貫徹十九大精神的各項工作。認真收看了十九大開幕式的盛況和習近平總書記的報告，聽了黨委書記張俊貴同志做的十九大精神宣講報告，聽了清華大學肖貴清教授的輔導報告，認真參加了黨委理論學習中心組的每一次學習并積極進行了自學，結合工作實際寫了學習體會，為所在支部講了黨課。通過學習深刻認識到黨的十九大是我們黨和國家歷史上具有里程碑意義的重要會議。大會提出黨和國家事業(yè)發(fā)展進入新時代，提出習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的行動指南，大會對黨和國家的各項事業(yè)進行了戰(zhàn)略部署，為黨和國家的發(fā)展指明了方向，開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新征程。作為黨員領導干部要用十九大精神武裝頭腦，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，要把自己的思想和行動融入到開創(chuàng)新時代偉大事業(yè)的新征程中，充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用，為黨的事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻，為學校的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責。

二、認真學習和履行了中央廉潔從政的文件和精神

認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》等法規(guī)文件以及省、市、學校紀委有關文件，廉潔自律意識進一步增強，樹立了廉潔從政的思想和理念。在工作中，能夠始終保持嚴謹作風和清醒頭腦，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。能夠按中央“”和反“四風”的要求去做，能夠結合崗位實際工作查找風險點，筑牢拒腐防變的思想防線，工作中沒有不廉潔行為。同時注重科研處廉潔作風建設，通過科研處會議、支部黨員大會進行廉潔從政教育，每名工作人員能夠嚴格要求自己，樹立了管理就是服務的理念，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好工作氛圍，科研處所屬工作人員沒有不廉潔的行為。

三、圓滿完成各項科研管理工作

(一)成立研究機構和科研團隊

學校科研工作的重點之一是打造科研平臺，匯聚人才，凝練研究方向，快出多出成果，提高學科水平，為此認真謀劃組織了成立研究機構和科研團隊的工作。經二級學院申報，科研處審核，學術委員會評審，并報學校批準，成立了“運動人體科學研究中心”等6個研究機構和“xx生態(tài)經濟區(qū)建設研究”等9個科研團隊。研究機構和科研團隊的成立是我校發(fā)揮人才優(yōu)勢，，提升科研創(chuàng)新能力的新舉措，必將會為提高學校辦學質量、推進學校內涵建設起到重要作用。

(二)成立了xx學院第一屆學術委員會

學術委員會是學校最高的學術咨詢、審議、評定、決策機構，對引導、規(guī)范學術工作起著重要作用。為成立好升本后第一屆學術委員會，認真籌備，廣泛調研，在分析學校學科構成的基礎上，全新規(guī)劃了學術委員會的結構、比例、人數(shù)，按學術委員會章程規(guī)定圓滿完成第一屆校學術委員會成立工作。新一屆學術委員會增加了具有博士學位的中青年教師、中青年科研骨干教師、專職教師的比例，優(yōu)化了學術委員會人員結構，增強了學術工作活力，為推動學術健康發(fā)展起到了積極作用。

(三)科研課題立項邁上新臺階

積極組織做好課題管理工作。帶領科研處全體人員到河北北方學院科研處學習取經。新制定了項目管理任務書，進一步規(guī)范了項目流程和經費管理。高層次項目的申報、獲批呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭，本年度省級以上課題立項21項，其中國家社科基金項目、教育部人文社科項目和全國古籍整理委員會項目各有1項獲得立項，實現(xiàn)了我校國家級課題零的突破，為學校贏得了榮譽，也標志著科研工作邁上新臺階。20XX年市級項目立項76項，校級課題立項30項。共有80項省、市、校級課題通過了結項鑒定。

(四)科研成果認定工作

結合科研成果統(tǒng)計建檔，科研處對學校教職工20XX年度發(fā)表的學術論文、編寫的教材、著作、專利進行了認定。20XX年教職工發(fā)表論文共計349篇，其中發(fā)表于北大中文核心期刊46篇，被SCI、EI、ISTP、CSCD等收錄10篇，編寫或參編教材39部，專利和軟件著作權17項。在20XX年教職工職稱評定工作中，完成了60位申報高一級職稱教師的科研成果認定工作，科研成果認定做到了公開、公平、公正，得到教職工的認可。組織申報xx市教育科研成果獎7項，其中獲得課題一等獎4項，課題二等獎3項。

(五)科研成果獎勵工作

對科研成果進行獎勵，是提高廣大教師科研積極性的重要舉措。今年的獎勵是新文件執(zhí)行后的第一次獎勵，面臨成果類型多等許多問題，為落實好學校文件精神，做好獎勵工作，多次主持召開學術委員會會議、科研處會議，認真研究，依照標準，確定了每一項成果等級，保證了獎勵的科學性和認可度。本次獎勵重點對高層次、高水平的科研成果進行了獎勵，主要對發(fā)表于一類、二類期刊和北大核心期刊論文給予獎勵;對入選《xx市發(fā)展藍皮書》和《xx市社科聯(lián)成果要報》，促進xx地方經濟社會發(fā)展的優(yōu)秀成果給予獎勵;對20XX年度立項的、有立項部門下?lián)芙涃M資助的省級以上課題予以獎勵。這些獎勵措施的實施，極大的激勵了廣大教師投身科研工作的積極性。

(五)學術交流活動

支持鼓勵二級學院開展學術交流，對各學院上報講座計劃進行了認真審核，進行了規(guī)范化要求和調整，保證了學術活動的規(guī)范性和影響力。本年度開展學術講座35場，其中校外專家11場，校內專家24場，豐富了校內學術氛圍，取得了較好效果。

(六)學報工作

作為學報主編，認真謀劃每期學報的欄目，認真審定、修改每一篇論文，保證了學報質量。完成全年4期學報的出版工作，積極拓展稿件來源，嚴格審稿程序，按國家對內部刊物的規(guī)范要求出刊，穩(wěn)步提升學報質量，組織相關人員參加編輯出版資格考試，為積極爭取正式刊號創(chuàng)造了條件。

　四、其他教學、科研工作

認真參加了學士學位授予單位自評報告、學士學位授予專業(yè)自評報告的論證、修改工作，認真審議并提出了相應修改建議。

作為專業(yè)帶頭人，帶領生物學專業(yè)相關教師，到河北北方學院農林學院學習生物學、生態(tài)學專業(yè)辦學經驗，并組織相關教師就兩專業(yè)教學改革研討交流，確定了教學改革方案。

積極承擔教學任務，完成20XX級專科生物教育專業(yè)

細胞生物學課程52學時教學任務。

撰寫論文《欠發(fā)達地區(qū)市屬本科院校轉型發(fā)展的策略》，發(fā)表于xx職業(yè)技術學院學報。

完成了省教育廳高校人文社科類研究項目《欠發(fā)達地區(qū)市屬本科院校轉型發(fā)展的路徑研究》的結題工作。

回顧一年來的工作，較好完成各項工作的同時，還存在著不少缺點和不足，尤其是在學科建設方面還需進一步開拓和努力。也歡迎領導和同志們批評指正。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

學校班子述職述廉報告簡短【篇9】

一、認真履職，培育文化，全面提升辦學質量

1、明確辦學思路。我們在對學校發(fā)展歷史進行學習梳理、研究剖析的過程中，從領導到教師，即便是門衛(wèi)的工人師傅也對學校發(fā)展諫言獻計，都對學校未來充滿希望和期待。新的發(fā)展思路逐漸明晰，就是堅持“12345”的工作思路，即：圍繞一個中心：錘煉博雅教育辦學思想，全面提高教育教學質量；突破兩項工作：鮮明學校形象，提升辦學品質；搞好三個設計：學校發(fā)展路徑設計，學校文化形象設計，教師專業(yè)成長設計；增強四個意識：法治意識，科研意識，團隊意識，品牌意識；抓好五條線索：把握航線（發(fā)展方向），不碰紅線（法律法規(guī)），守住底線（安全穩(wěn)定），提升生命線（教育質量），打造風景線（學校文化）。

2、錘煉學校文化理念。從校長到教師以及門衛(wèi)工人都應該努力實踐學校的教育思想。我們學校的核心理念，就是“德潤人心，文化天下”，以此來統(tǒng)領學校的全部工作。教育理念，就是“博雅教育，奠基生命”，以教師的博愛、儒雅，服務學生的博學、文雅，成就學校的博大、高雅，為學生的生命成長和終身幸福奠定基礎。辦學愿景，就是通過實施“博雅教育七大行動”即：書香浸潤靈魂（讀書）；文化滋養(yǎng)個性（習慣）；寫字改變形象（寫字）；反省提升素養(yǎng)（日記）；歌聲陶冶情操（唱歌）；課堂成就理想（教學）；信息暢通明天（電腦），發(fā)揚“寧靜致遠，追求卓越”的辦學精神，著力打造“書香校園，錦繡花園，和諧家園，幸福樂園”，培養(yǎng)讀書之人，愛美之人，感恩之人，幸福之人，追求“小小校園，大雅之堂”的辦學境界。

3、建設學習型團隊。對學校工作的領導，首先是教育思想的領導，其次才是行政上的領導。我們倡導在學習上要“先學一步，多學一層，高人一籌”。與此同時，我們要求全體教師在博覽群書的基礎上，每學期至少要精讀一本專業(yè)方面的書，仰讀俯思，熟讀深思。讓讀書和寫作成為習慣，像呼吸一樣自然。在教師節(jié)，我們把《于丹〈論語〉心得》作為禮物送給每一位教師，舉辦“《論語》，溫暖著我們的心靈”讀書沙龍，引導教師在現(xiàn)代生活中“獲取心靈快樂，適應日常秩序，找到個人坐標，提升幸福指數(shù)”，解決教師在浮躁的社會生活中的心態(tài)問題，心態(tài)決定狀態(tài)。

4、助推教師專業(yè)成長。教師素質，是提高教學質量的根本。因此，我們從個人反思、同伴互助、專業(yè)引領三個途徑引領教師專業(yè)成長，提升教師素質。通過反思，改變教師的教學行為和話語方式，向教師征集激勵性評價語300條，編為《讓孩子有夢》。為青年教師搭建平臺，推薦優(yōu)秀選手參加賽課活動。涌現(xiàn)出郭海瑞、李玉慧、趙艷蓉、孫秀棟、齊媛、李兆婷、夏麗珍、續(xù)雅紅等教學能手。續(xù)雅紅在全國第二屆小學教學設計大賽暨特色教學觀摩研討會一等獎；李玉慧老師在“全國首屆新課程小學優(yōu)秀課例評選”中獲得全國二等獎；閆慧明校長獲得山西省小語會先進個人；我本人也獲得全國課改治校優(yōu)秀校長和全國教研工作先進個人。

5、晨讀、午練、暮省，貫穿學生的教育生活。晨讀，在一日之計的清晨，學生以飽滿的精神，堅持每天朗讀半小時，整個校園沉浸在瑯瑯書聲中。午練，堅持每天中午練字20分鐘，以寫字教材為范本，用《小南坑小學寫字教學指導要求》規(guī)范寫字工作。我們參加了中國硬筆書法協(xié)會組織的書法比賽，侯慧明、李富等26名教師和劉暢等34名學生的作品分獲一二三等獎，同時我校被評為“全國寫字教學工作先進單位”。暮省，就是培養(yǎng)學生自我反思，勤于寫作的習慣。學校參加中國教育學會“日記對青少年成長的影響研究”，成為中國教育學會課題實驗學校。師生用心聆聽《花開的聲音》（教師版和學生版）。

6、探索德育工作實踐路徑，在活動中豐富學生情感體驗。我校著眼于學生的全面發(fā)展，形成了品德課教育、學科課滲透、班隊活動引導三線一面，學校、家庭、社會三位一體，全員、全程、全方位的育人格局。我們堅持辦好家長學校，做到孩子入學，家長進校，家長好好學習，孩子天天向上。探索“一人一崗一責任，一月一事一習慣”為實踐路徑的班級管理模式。開展豐富多彩的系列主題教育活動，全力以赴為搞好“同創(chuàng)三城”做貢獻，舉辦了“中華魂”演講比賽，“祖國在我心中”自制手抄報活動中。做好h1n1防控工作，全校無疫情。

7、辦好校園網(wǎng)站和教育博客。為了給教師提供廣闊的研究平臺，我校在新浪網(wǎng)上建立了小南坑小學博雅教育博客圈。成為教師教學研究、教學反思、交流思想、分享經驗的平臺。所有老師都積極投入，點擊率將達9萬人次，讓我們看到了教師的教學心態(tài)、教學心得、教學心路，讓教師們敞開了心扉，也為廣大教師提供了展示的舞臺。xx年，是陽泉市教育應用年，在十項工程中，我校取得四個第一遙遙領先，為我區(qū)贏得了榮譽。我校整體工作代表礦區(qū)接受了陽泉市電教館的驗收，我校教育博客單行材料呈報教育廳張卓玉副廳長，學校被評為“山西省農遠工程應用先進集體”。

學校班子述職述廉報告簡短【篇10】

一年來，在市教育局和鎮(zhèn)、街道黨委的領導下，認真學習黨的十六大六中全會和十七大報告，努力學習政治理論，能端正辦學思想，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，努力“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”。到四中工作將近半年了，在這期間得到了大家的關心、支持和幫助，在此表示衷心的感謝。

我們四中面臨的困難之多，壓力之重，前所未有。教學設施設備陳舊不堪，多媒體設備還是以前辦實驗班學生家長捐助的，到現(xiàn)在能用實在難得，表明我們的專任老師的管理和老師平時的使用是相當負責的。由于桐鄉(xiāng)教育零擇校，教育越來越公平，客觀上前幾年，我們有實驗班，盡管求是、六中的生源比我們好得多，但我們也可以向外鄉(xiāng)鎮(zhèn)補充一點生源，但現(xiàn)在這一條路已經封閉了，再加上今年現(xiàn)代實驗學校的創(chuàng)辦，在生源上更是雪上加霜；由于學校規(guī)模小和現(xiàn)在的保送生政策，對我們學校的升學壓力越來越大，盡管我們四中的老師負重工作、勤奮工作，還是難于一下子改變社會各界對我們四中的偏見和認可度。自從我到四中報到起，我真的感到肩上的擔子是沉甸甸，怎樣走出目前的困境，怎樣改變我們的生存環(huán)境，怎樣還我們四中教師應有的尊嚴和地位，特別是我接觸了我們四中教師以后，我更為四中的老師鳴不平，同樣的付出，同樣的努力，甚至更多一點，由于生源原因、客觀原困，但得不到家長、社會的認同，實事求是地說，我們的社會地位、政治地位比不上六中、求是，家長們普遍以分報怨，到六中、到求是考不好，是自己孩子的原因，而到我們四中考不好，好像是我們老師、學校的原因。也正因為這個原因，我在開學初提出了“不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎比進步，不比待遇比品位”。我非常重視學校文化建設，四中創(chuàng)辦二十多年了，正如一個人的成長一樣，已到了青年了，在成長過程中積累了很好的辦學經驗，我尊重老同志，在他們身上有許多好的經驗、好的本領，我召開的第一個會議，便是退休教師會議，在會議上統(tǒng)一提煉了我們桐鄉(xiāng)四中的學校精神，這就是吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神；自強不息，創(chuàng)新務實的開拓精神；同心同德，團結奮進的協(xié)作精神；孜孜不倦，斗志昂揚的拼搏精神。我們以此來激勵我們自己，把壓力變?yōu)閯恿?，把挑?zhàn)看成機遇。在行政班子會議上統(tǒng)一了思想，堅持科學的辦學理念，堅持科學的辦學定位，堅持科學的教育質量觀，堅持科學的教師資源觀。我提出了“教育創(chuàng)新才有生命力，學生發(fā)展是硬道理”的新理念，確立“沒有教不好的學生”的信念，相信每一個學生都有成功的愿望，都有成功的潛能。努力營造“靜下心來教書，潛下心來育人”的教學環(huán)境，倡導大家“少講困難，多想辦法”，“不言學生差，唯有努力抓”，積極想辦法的工作態(tài)度，正視學?，F(xiàn)實，居安思危，居危思進，埋頭苦干，負重奮進，靠我們自身的努力辦好不選擇學生的學校。

這一段時間，我絕大部分時間都深入到年級組、教研組、辦公室和置身于課堂聽課，也參加了嘉興組織的名校長班和嘉興骨干校長培訓班的活動，從你們身上我學到了許多，也學到和感悟到了名校名教師的辦學哲學與智慧。我深深感到教育沒有前無古人，后無來者的新花樣和新高調，也不可能有一蹴而就，橫空出世的思想靈魂，辦教育應該是樸素的，素質教育不能從理念到理念，從文件到文件，或者是只作一系列“不準”的規(guī)定，而必須用典型來引路，用榜樣來示范，用實踐推動實踐。我一向追求“大愛無聲，大教無形”的教育境界和人生格調，不愛張揚，也不善張揚，低調做事，我們調整上班時空和開學初為期二周的“八項整治”活動，就是專管學生的頭發(fā)發(fā)型；專正學生的衣著服飾；專繳學生的手機、小靈通等通訊工具；專收學生的mp3、mp4等音響設備；專查學生書包中不良讀物；專糾學生的污言穢語及不文明用語；專清學生往廁所等教育死角聚眾等現(xiàn)象；專規(guī)學生串班串門，打聽、威逼女生通訊號碼等行為，以及開展走好路、進好門、做好操、掃好地、寫好字、聽好課、唱好歌等活動，包括藝術節(jié)所開設的陽光體育活動，大合唱、演講比賽、“我能行”競賽和書畫比賽等等，都是一些常規(guī)工作，傳統(tǒng)工作，也是把德育工作回歸到小步子、近距離，不僅看得見、摸得著、推得開，而且確實卓有成效?，F(xiàn)在我們四中社會上影響較好，文理科聯(lián)賽取得了優(yōu)異成就，本學期已經爭創(chuàng)了桐鄉(xiāng)市首批語言示范學校、桐鄉(xiāng)市綠色學校和嘉興市健康輔導學校，這些都是我們全校教師共同努力，艱苦奮斗的結果，相信我們還為再接再厲，爭取取得更大的成績。

我重視我們教師隊伍建設，重視班主任隊伍建設，重視領導班子隊建設，重視青年教師隊伍建設。目前，我們學校領導班子團結協(xié)作，工作務實，開拓進取。班子人員分工明確，職責清晰，具體到位，全體教師都有強烈的事業(yè)心和責任感，全身心投入本職工作，行風建設和師德師風建設成效明顯。工作的突破口體現(xiàn)在“五個力度”上，一是打造自信力，統(tǒng)一思想，認清形勢，提高認識；二是提升戰(zhàn)斗力，外樹形象，內煉內功；三是增強凝聚力，關心每一位教師，我能夠做到，唯賢思德，團結每一位同志，做到公平、公正，渴望每一位教師能夠發(fā)展，走出學校，沖出桐鄉(xiāng)，脫穎而出；四是強化內驅力，開展“我為四中增光輝”的金點子活動，我更能夠做到虛心納言，認真聽取每一位教師的真知灼見，虛心接受好的意見和建議；五是提升教育力，注重內涵抓管理，在有效“管”，精心“理”上下功夫，目標管理重引導，幫助全校教師制訂自身、班級、學科發(fā)展計劃和奮斗目標。精細管理抓落實，各職能部門各司其職，工作分解到每一個人，從小事抓起，精雕細刻，精益求精，每樣工作做后都留有小結。我始終認為，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。時空管理講責任，憑良心，凡是要求學生、老師做到的，我自己首先做到，我能夠做到以身作則，早上班、晚下班。教學行為抓減負，抓自主學習，抓有效教學，提高可持續(xù)性的教育質量，堅持素質教育的價值取向，追求學生身心的全面發(fā)展，全體學生的共同發(fā)展和教育過程的可持續(xù)發(fā)展，以提升學生的學習力為主要追求，以課堂教學為主要陣地，以教師“教”的質量為主要支撐，經過全體師生的共同努力，目前四中顯現(xiàn)出良好的教風、學風和校風。

在辦好學校、提高教學質量的同時，我把學校發(fā)展壯大作為我自己任期的第一要務，四中要發(fā)展，怎樣發(fā)展，朝什么方向發(fā)展，我一直在思考，盡管不以我的意志為轉移，但我一定要出好思路，出好點子，也希望大家見仁見智，盡管現(xiàn)在還不明朗，還沒有正式決策，但是我相信我們會有一個好的發(fā)展模式和好的發(fā)展勢頭。同樣，我們教師的待遇、福利、社會地位、政治權利我會竭盡全力為大家爭取、努力。盡管我暑期調到四中工作，這期間連看我、送我的領導、朋友比較多，請客送禮人之常情，但我沒有花學校一分錢，也沒有為搬動辦公室而花一分錢，只不過在接待室和辦公室的空間上搬動一下而已，我也沒有無故請過一次客，即使上面來人，如果要請客都是別人掏腰包的，我也沒有多拿一分錢，也沒有報銷過一分錢的費用，即使私車公用也沒有報銷，我跟大家一樣，能夠堅持艱苦樸素，勤儉辦學，把學校有限的的教學經費，用在刀口上，用在教育上，堅持校務公開，堅持民主議事，發(fā)揮集體領導作用，重要問題交由行政會議、校長辦公會議和教代會上討論，能夠落實安全工作，學校無安全責任事故和零違規(guī)違紀，零犯罪，嚴格執(zhí)行“一費制”，抓好文明行業(yè)創(chuàng)建工作，扎實推進廉政建設和行風建設。能協(xié)調好學校與社區(qū)和周邊的種種關系，贏得社會各界、主管部門對學校的關心和支持。關心退休教師的生活，保證退休教師的待遇，注重學校制度建設，我能堅持參加班主任工作例會，嚴予律己，特別關注全校全體學生的學習進步，堅持教育的全體性，決不放棄任何一個學生，因為一個孩子的教育，牽動的是一家數(shù)代人的心，而一代人的教育，則會牽動整個社會的心，我們學校、我們當老師的有責任為學生的未來負責，培養(yǎng)他們發(fā)展能力。我們四中的教學要做到“低進中出，中進高出，高進優(yōu)出”，讓每一個學生都能在原有的基礎上得到較好的發(fā)展。我決心和大家一起把學校提高到一個新的水平。

盡管我到四中工作時間不長，但對四中師生的情結很深，我是個直爽的人，但我的起點低，只能比別人多學、多想、多做一點，即使自己有幸成為嘉興市40名名校長的培養(yǎng)人選，我也很低調，我恪守“大道至簡，真水無香”，我經歷的風風雨雨，坎坎坷坷實在太多，人生的三大憾事我都輪到，我只想使自己成為一個有點價值的普通人，一個稱職的教師，一個為辦人民滿意的教育做點實事的教師。

學校班子述職述廉報告簡短【篇11】

尊敬的各位領導、同事們：

20xx年是XX中、XX中心校自我加壓、迎接挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展的一年。在這一年里，學校領導班子團結協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較好地完成了上級各項工作任務。現(xiàn)將學校領導班子廉政建設情況和主要工作匯報如下：

　一、領導班子自身建設、廉政建設情況

一年來，我校能全面貫徹黨的教育方針，以育人為本，認真貫徹上級有關文件、會議精神，做到令行禁止，努力提高執(zhí)行力。學校黨總支始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事。始終圍繞“團結、民主、廉潔、高效”這個目標來建設領導班子。

首先，抓好理論學習。堅持每周一次的班子學習制度。通過學習黨的十九大會議精神，學習縣委書記王XX同志“兩個講話”，學習黨紀法規(guī)及教育教學法規(guī);對班子成員進行黨風黨紀教育、理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業(yè)務素質不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執(zhí)教。

其次，抓好班子團結。做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。

三，工作中堅持民主集中制。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定“一把手四不直接分管”凡學校重大問題，如人事分工、評先進、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，經教代會討論通過方可執(zhí)行。能深入群眾，傾聽群眾的意見和要求，每學期工會都要在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進我們的工作。堅持公示制度，評優(yōu)、評先等各項工作都在校內進行公示，廣泛征求教職工意見，接受大家的監(jiān)督，努力做到公平、公正。

第四，開展廉政風險防控教育活動。1、開展廉政教育，從思想上筑好理論防線。2、制定《原墻教育系統(tǒng)機關作風效能建設實施方案》，推進效能建設。3、落實黨風廉政建設責任制，把任務進行分解細化。

第五，班子成員牢固樹立以人為本的思想，樹立為廣大師生服務的思想，關心教師生活和健康，關注教師的專業(yè)化成長，和諧干群關系，打造幸福校園。

二、認真履行職責，努力推進學校工作情況

1、深入學習貫徹黨的黨的十九大會議精神。把“興學風、轉作風、清政風、樹新風”行動和“依法治亂”工作落到實處。我校邀請縣委“十九大精神”宣講組組長葛保富作了主題報告，把全體教職工的力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的辦好人民滿意教育的任務上來。我們組織教師學習黨的十九大會議精神，堅持教學改革。為了讓“四風”行動落到實處，組織全校黨員干部積極參加各項活動，每位黨員幫扶一位留守學生。我校以機關作風效能建設強化年活動為契機，對全體教師進行作風效能建設教育，不斷轉變工作作風，深化服務意識。

2、爭創(chuàng)人民滿意學校。4月初，市教育督導團對我校創(chuàng)建人民滿意學校進行復評，專家組對我校文明創(chuàng)建、依法治校、綠化美化、體育、語言文字規(guī)范化等方面的工作給予了充分肯定，我校順利通過復評。

3、積極推進高效課堂改革。我校十分重視高效課堂改革工作，

四月份，組織年級主任和骨干教師到XX、XX等地參加高效課堂改革的學習和培訓;五月中旬，邀請XX劉XX來校作專題報告;六月下旬，組織30多名畢業(yè)班教師到XXXX二中參加為期四天的學習考察培訓;暑期備課期間，組織教師觀看國家級高效課堂實錄視頻，開學以來，我們在中國特色品牌共同體專家的指導下，強力推進高校課堂改革，并選派7名課改骨干教師到北京學習高校課堂改革經驗。高效課堂改革的宣傳、動員工作深入人心，高效課堂教學模式的運用已經掌握，所有任課教師都能運用高效課堂教學模式，編寫導學案和教案，組織教學。廣大教師有決心、有信心、有能力通過實施高效課堂改革包保教學質量提升。

4、認真開展學校安全教育活動。我校從領導到位、措施到位、責任到人、經費到位著手，抓好學校安全工作：開展了春季愛國衛(wèi)生運動和食品安全教育，開展了防溺水教育周教育活動，開展了“防災減災日”宣傳教育周活動，舉行了應急疏散演練。開展了“安全教育月”活動，開展了交通安全教育。我校堅持每月排查安全隱患，開展自查自糾專項行動，對排查的安全隱患進行逐項登記，建立臺賬，有專人負責整改，確保師生人身財產安全。

5、抓好教師繼續(xù)教育遠程培訓和教育信息化建設。為抓好安徽省公需科目職業(yè)道德素養(yǎng)的繼續(xù)教育活動，我校所有參加培訓的教師寫一本讀書筆記，寫一篇學習心得。教師積極參與全縣中小學教師八項電教學術作品比賽活動，有50多人獲獎，我校再次被授予優(yōu)秀組織獎。由于我校教育信息化成績突出，今年四月，被市教育局授予“教育信息化示范?！?，今年4月，我校被省教育廳授予安徽省第一批教育信息化試點單位。

6、舉辦第九屆校園文化藝術節(jié)和第十屆體育節(jié)。為豐富師生校園文體生活，五月中旬，我校成功舉辦了第九屆校園文化藝術節(jié)。全校師生共同參與，基本上達到人人有節(jié)目，班班有歌聲。藝術節(jié)內容豐富，有經典古詩詞誦讀比賽、古詩文配畫比賽、黑板報比賽、書法比賽、師生象棋比賽、手抄報比賽、校園歌手比賽和大合唱比賽，11月上旬，我校舉辦了第十屆體育節(jié)。集體項目有：高一、初一廣播操比賽、高中部籃球賽、往返接力跑比賽、拔河比賽、投沙包比賽、跳大繩比賽;個人項目有：跳遠比賽、乒乓球比賽、100米短跑;教師項目有：籃球比賽、乒乓球比賽和推鐵環(huán)比賽，教師的參賽豐富了活動內容。兩節(jié)活動，為師生提供了張揚個性，展示才華的舞臺。

7、積極開展詩教活動。按照縣政府和教育局的要求，我校成立了XX詩社，教師分社有骨干社員59人，學生分社有骨干社員300余人。3月19日，太和縣詩詞協(xié)會會長張XX一行六人，在階梯教室開展了詩詞格律知識講座。5月24日，中華詩詞學會三位專家在副縣長閃旭等人陪同下，對我校“詩詞之鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作進行檢查驗收。專家組對我校詩教工作與素質教育相結合、與德育活動相結合、與課堂教學改革相結合、與校園文化建設相結合給予了高度評價，我校榮獲“中華詩教先進單位”稱號。12月13日，省詩詞協(xié)會一行60多人蒞臨我校視導，對我校詩教工作扎實，成效顯著給予充分肯定。

8、關注留守兒童健康成長。1月9日，在阜陽市關心下一代工作委員會等四家單位共同表彰的優(yōu)秀留守兒童活動中，我校九年級(4)班張XX同學榮膺殊榮。XX鎮(zhèn)XX小學二年級留守學生李XX不慎燒成重傷，我校開展愛心捐款活動，師生共捐款近萬元。我校每學期都召開留守學生經驗交流會，探討留守學生教育管理工作。為激勵留守學生學會感恩，我校舉行感恩勵志教育報告會，邀請北京勵志教育宣講團來校為師生送上一場精彩感人的演講。

三、今后的努力方向：

1、學校領導班子和教師隊伍要進一步加強學習，提高管理水平和執(zhí)教水平。

2、學校要按科學發(fā)展觀要求，進一步厘清思路，走內涵發(fā)展之路，提升辦學品味。

3、加強學校的精細化管理，從細處入手，向管理要質量，向管理要效益，以全縣基礎教育質量提升年為契機，加強學校的精細化管理。

4、在共同體專家的引領下，進一步打造高效課堂，向課堂要效益，努力提高教育教學質量。

我們決心以全縣教學質量提升年為契機，協(xié)力同心，真抓實干，全面提升教學質量，向局領導、鎮(zhèn)領導和學生及家長交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

學校領導述職述廉報告簡短精選

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒園教師的工作中，經常會提前準備一些需要的資料。資料一般指生產、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？小編特別為你收集的“學校領導述職述廉報告簡短精選”，供你閱讀參考，并請收藏本頁面！

學校領導述職述廉報告簡短(篇1)

一、領導班子自身建設

全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以育人為本。認真貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達上級有關文件、會議精神，做到令行禁止，執(zhí)行不走樣。學校始終圍繞“高效、務實、廉潔”，這個目標抓好領導班子建設。

首先，注重抓好領導班子理論學習。堅持每雙周一次的班子學習會議制度。通過學習黨的十六大精神，“三個代表”重要思想，學新黨章及與教育相關的法律法規(guī)，對班子成員進行黨風黨紀政紀教育；

學先進的教育理論和經驗。從而使班子成員的政治、業(yè)務素質不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，做到依法治校，依法執(zhí)教。

其次，狠抓班子團結。校長、書記帶頭做到工作協(xié)調配合，工作分工不分家，做到心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。

第三，堅持民主集中制。學校重大事情，如人事、評先、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，或經教代會討論決策。學校黨政班子能經常深入師生，傾聽師生的意見和要求，在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進領導的工作作風。

第四，堅持反腐倡廉教育。學校領導班子堅持依法辦事，秉公辦事。學校大型購物，基建排危，堅持多人在場，集體議價；

嚴格執(zhí)行財務制度收費，不亂收費，不亂訂資料；

實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度。決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，班子成員都能自覺遵章守紀、為政清廉，受到了教職工的好評。

第五，把好用人關。學校要發(fā)展，人才是關鍵！在用人上，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》，做到了任人唯賢、任人唯才，實行能者上，庸者下，唯才是舉的原則。20xx年以來，先后起用了陳金鋒、曾凡輝、徐潤權、陳嘯嘯等四位年富力壯、責任心強的中青年教師充實到學校的中層干部隊伍，使學校的黨政班子在年輕化方面邁出一大步，既增強了學校的凝聚力，又提高了領導班子的戰(zhàn)斗力，為學校的發(fā)展注入了一股強勁的活力。

二、領導能力和工作實績

學校黨政班子有強烈的事業(yè)心和責任感，具備總攬全局的能力。他們在工作中和個人利益面前，能處處以大局為重，堅持群眾路線，傾聽群眾的意見和呼聲，關心群眾疾苦，自覺為群眾排憂解難。他們懂教學、善管理、團結協(xié)作能力強，工作銳意進取，勇于開拓創(chuàng)新。他們工作非常務實。能同普通教師一樣深入教育教學第一線，深入班級召開學生家長會，學校各項工作都走在前，干在前。做到了吃苦在前，享受在后，較好地發(fā)揮了領導核心的作用。

1、安全工作

學校經常利用各種會議，對師生進行安全教育，定期開展師生安全知識講座，不斷強化安全意識，經常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。道路交通，食品衛(wèi)生，校舍設施，各種活動，衛(wèi)生防疫等，從各方面把安全工作抓實抓細。三年來，沒有發(fā)生任何重大安全責任事故。安全工作卓有成效，確保了學校其它各項工作順利推進。

2、教師隊伍建設

學校十分重視教師隊伍建設。一是通過各種會議、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育，使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀律意識、師表意識、協(xié)作意識、奉獻精神不斷增強。二是積極開展各種形式的教工活動，讓老師們在艱苦的環(huán)境中、辛勤的工作之余去感受生活的輕松和美好。三是積極組織信息技術教育和遠程教育培訓，鼓勵教師學習電腦、在浩瀚的網(wǎng)海中去吸取知識、獲取信息。四是建好學校網(wǎng)站，使學校網(wǎng)站成為教師學習的平臺、交流的平臺、展示自我的平臺。目前已經有越來越多的教師登錄并注冊了學校網(wǎng)站，學校網(wǎng)本文來源：站也越來越起到了展示學校風貌、展示教師風采的作用。

3、德育工作

學校開展了多種形式的教育活動。通過聘請校外法制副校長，上法制課，對學生進行法制教育；

通過每周的班會課和每周的國旗下講話對學生進行思想教育；

通過中學生守則和日常行為規(guī)范、安全知識常識的考試、安全知識講座對學生進行行為規(guī)范和安全教育；

由政教處發(fā)起，領導和師生自發(fā)參與舉辦的學生心理咨詢室，深受全校學生歡迎，很多學生的心理問題和障礙得到及時有效的疏通，為學校德育工作做出了貢獻。多年來，校風校紀良好，師生違法犯罪率為零。

4、教學工作

學校積極引導教師從提高課堂四十分鐘效益來提高教育質量，從搞好德育工作、激發(fā)學生學習愿望和內在動力來提高教育學質量，從不斷學習，提高教師自身素質上來提高教育質量。學校認真開展常規(guī)考核，教師深鉆教材，集體備課，積極利用遠程教育資源和設備，提高課堂教學效益。經過狠抓校風、學風，三年來，我校是高考取得顯著的成績。20xx年，學校理科劉昆、劉東連兩位同學總分進入清遠市前10名，文科謝松松同學列清遠市第四名，李柏釗同學以150分滿分獲全省理科基礎單科狀元。全縣600分以上共12人，學校占了10人。重點率、本科率、省線三a率全縣第一。20xx年，學校陳悅同學以總分682分榮獲廣東省理科第六名，清遠市第一名，被清華大學錄取?！痢量h文、理科總分前十名，學校各占7名；

清遠市單科前十名，學校有9人次。重點率、本科率、省線三a率全縣第一，為××高考繼續(xù)領跑在清遠市的前列發(fā)揮了重要作用。20xx年我校參加高考的考生共747人（全縣合計1833人，其中，社會青年20人），其中，理科類考生404人，文科類考生246人，體育類考生35人，音樂類考生23人，美術類考生39人。重點率、本科率、三a率繼續(xù)領跑于全縣。其中，第一批重點本科全縣共35人，我校21人；

第二批普通本科全縣402人，我校215人；

第三批三a共820人，我校404人；

第四批省大專以上我校共584人，占上線率的78.2。20xx年高考，不僅全線飄紅，而且在尖子生培養(yǎng)方面，也顯示出絕對優(yōu)勢。一是總分方面，理科類考生中，總分縣前十名我校占了7人；

文科類考生中，總分縣前十名我校占了6人；

特別是我校的李楚倩同學又一次以總分666分奪得清遠市理科總分狀元，同時，潘文柱同學以總分646分獲得清遠市文科總分第二名的好成績。

三、工作成績

1、加強學校硬件建設，改善辦學條件。學校投入較多資金用于校園建設、充實和更新教學設備。學校42個教學班全部安裝了電化教學平臺；

學校新學生飯?zhí)么髽且逊忭?，現(xiàn)正加緊后期的裝修工作，有望如期投入使用。

2、高考成績。三年來高考在全省考生人數(shù)大幅增加而招生指標幾乎持平這樣的大環(huán)境下，××中學總體成績繼續(xù)保持全市前列。

3、教學、教研成績突出。學校積極組織教師參加各項教學、教研活動，并取得好成績，其中：鄭中校老師獲清遠市青年教師基本功比賽二等獎；

周長春老師在本學期共有20篇文章在國家級、省級和市級刊物發(fā)表，羅偉山老師有7篇文章在《考試報》發(fā)表；

我校還有5篇論文在省市研討會獲獎，有4篇教學設計或教學案例在省市獲獎。

4、學科競賽全面開花。近三年來，學校學生參加學科競賽獲得全國獎人22人次，省級獎106人次，市級獎159人次。20xx年，李振鵬同學分別榮獲清遠市數(shù)學競賽、物理競賽全市第一名，郭華德同學獲廣東省生物聯(lián)賽清遠市第一名。20xx年，李振鵬同學奪得全國物理學科競賽三等獎清遠市第一名，肖倩榆同學奪得全國化學學科競賽廣東省三等獎清遠市第三名××縣第一名，李振鵬同學奪得全國數(shù)學學科競賽三等獎清遠市第一名。

四、存在問題及今后工作設想和目標

（一）、存在問題

1、學校的規(guī)范化、標準化管理還需進一步加強，學校的基礎設施建設和教育教學設施配備還不夠完善。

2、學校教研論文的檔次仍不夠高，在國家、省市級雜志發(fā)表的論文還比較少，教研教改立項不多。

3、少數(shù)教職工的管理意識還不夠強，素質不高，有個別教職工作風散漫，愛講價錢。

4、學校經濟比較困難，經費運轉比較困難，資金缺口比較大；

學校教職工的生活福利還有待提高。

（二）今后的工作設想和目標

1、我校將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實教育的科學發(fā)展觀，以“新時期、新目標、再鼓勁、再跨越”為主題，規(guī)范學校各項工作，深入開展新課程改革，轉變教育觀念，樹立創(chuàng)新意識，提高教師整體素質，確立良好的校風，樹立嚴謹?shù)慕田L，全面提高學生素質，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。

2、20xx年我校的工作目標為：

①“廣東省國家級示范性普通高中”中期督導驗收順利通過。

②高考取得新突破。

③加大學?；A設施建設投入，繼續(xù)完善學校教學配套設施。如期完成新教學大樓的基建工作，計劃籌建學生宿舍樓。

學校領導述職述廉報告簡短(篇2)

尊敬的各位領導、同事們：

20xx年是XX中、XX中心校自我加壓、迎接挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展的一年。在這一年里，學校領導班子團結協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較好地完成了上級各項工作任務?，F(xiàn)將學校領導班子廉政建設情況和主要工作匯報如下：

　一、領導班子自身建設、廉政建設情況

一年來，我校能全面貫徹黨的教育方針，以育人為本，認真貫徹上級有關文件、會議精神，做到令行禁止，努力提高執(zhí)行力。學校黨總支始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事。始終圍繞“團結、民主、廉潔、高效”這個目標來建設領導班子。

首先，抓好理論學習。堅持每周一次的班子學習制度。通過學習黨的十九大會議精神，學習縣委書記王XX同志“兩個講話”，學習黨紀法規(guī)及教育教學法規(guī);對班子成員進行黨風黨紀教育、理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業(yè)務素質不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執(zhí)教。

其次，抓好班子團結。做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。

三，工作中堅持民主集中制。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定“一把手四不直接分管”凡學校重大問題，如人事分工、評先進、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，經教代會討論通過方可執(zhí)行。能深入群眾，傾聽群眾的意見和要求，每學期工會都要在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進我們的工作。堅持公示制度，評優(yōu)、評先等各項工作都在校內進行公示，廣泛征求教職工意見，接受大家的監(jiān)督，努力做到公平、公正。

第四，開展廉政風險防控教育活動。1、開展廉政教育，從思想上筑好理論防線。2、制定《原墻教育系統(tǒng)機關作風效能建設實施方案》，推進效能建設。3、落實黨風廉政建設責任制，把任務進行分解細化。

第五，班子成員牢固樹立以人為本的思想，樹立為廣大師生服務的思想，關心教師生活和健康，關注教師的專業(yè)化成長，和諧干群關系，打造幸福校園。

二、認真履行職責，努力推進學校工作情況

1、深入學習貫徹黨的黨的十九大會議精神。把“興學風、轉作風、清政風、樹新風”行動和“依法治亂”工作落到實處。我校邀請縣委“十九大精神”宣講組組長葛保富作了主題報告，把全體教職工的力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的辦好人民滿意教育的任務上來。我們組織教師學習黨的十九大會議精神，堅持教學改革。為了讓“四風”行動落到實處，組織全校黨員干部積極參加各項活動，每位黨員幫扶一位留守學生。我校以機關作風效能建設強化年活動為契機，對全體教師進行作風效能建設教育，不斷轉變工作作風，深化服務意識。

2、爭創(chuàng)人民滿意學校。4月初，市教育督導團對我校創(chuàng)建人民滿意學校進行復評，專家組對我校文明創(chuàng)建、依法治校、綠化美化、體育、語言文字規(guī)范化等方面的工作給予了充分肯定，我校順利通過復評。

3、積極推進高效課堂改革。我校十分重視高效課堂改革工作，

四月份，組織年級主任和骨干教師到XX、XX等地參加高效課堂改革的學習和培訓;五月中旬，邀請XX劉XX來校作專題報告;六月下旬，組織30多名畢業(yè)班教師到XXXX二中參加為期四天的學習考察培訓;暑期備課期間，組織教師觀看國家級高效課堂實錄視頻，開學以來，我們在中國特色品牌共同體專家的指導下，強力推進高校課堂改革，并選派7名課改骨干教師到北京學習高校課堂改革經驗。高效課堂改革的宣傳、動員工作深入人心，高效課堂教學模式的運用已經掌握，所有任課教師都能運用高效課堂教學模式，編寫導學案和教案，組織教學。廣大教師有決心、有信心、有能力通過實施高效課堂改革包保教學質量提升。

4、認真開展學校安全教育活動。我校從領導到位、措施到位、責任到人、經費到位著手，抓好學校安全工作：開展了春季愛國衛(wèi)生運動和食品安全教育，開展了防溺水教育周教育活動，開展了“防災減災日”宣傳教育周活動，舉行了應急疏散演練。開展了“安全教育月”活動，開展了交通安全教育。我校堅持每月排查安全隱患，開展自查自糾專項行動，對排查的安全隱患進行逐項登記，建立臺賬，有專人負責整改，確保師生人身財產安全。

5、抓好教師繼續(xù)教育遠程培訓和教育信息化建設。為抓好安徽省公需科目職業(yè)道德素養(yǎng)的繼續(xù)教育活動，我校所有參加培訓的教師寫一本讀書筆記，寫一篇學習心得。教師積極參與全縣中小學教師八項電教學術作品比賽活動，有50多人獲獎，我校再次被授予優(yōu)秀組織獎。由于我校教育信息化成績突出，今年四月，被市教育局授予“教育信息化示范校”，今年4月，我校被省教育廳授予安徽省第一批教育信息化試點單位。

6、舉辦第九屆校園文化藝術節(jié)和第十屆體育節(jié)。為豐富師生校園文體生活，五月中旬，我校成功舉辦了第九屆校園文化藝術節(jié)。全校師生共同參與，基本上達到人人有節(jié)目，班班有歌聲。藝術節(jié)內容豐富，有經典古詩詞誦讀比賽、古詩文配畫比賽、黑板報比賽、書法比賽、師生象棋比賽、手抄報比賽、校園歌手比賽和大合唱比賽，11月上旬，我校舉辦了第十屆體育節(jié)。集體項目有：高一、初一廣播操比賽、高中部籃球賽、往返接力跑比賽、拔河比賽、投沙包比賽、跳大繩比賽;個人項目有：跳遠比賽、乒乓球比賽、100米短跑;教師項目有：籃球比賽、乒乓球比賽和推鐵環(huán)比賽，教師的參賽豐富了活動內容。兩節(jié)活動，為師生提供了張揚個性，展示才華的舞臺。

7、積極開展詩教活動。按照縣政府和教育局的要求，我校成立了XX詩社，教師分社有骨干社員59人，學生分社有骨干社員300余人。3月19日，太和縣詩詞協(xié)會會長張XX一行六人，在階梯教室開展了詩詞格律知識講座。5月24日，中華詩詞學會三位專家在副縣長閃旭等人陪同下，對我?！霸娫~之鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作進行檢查驗收。專家組對我校詩教工作與素質教育相結合、與德育活動相結合、與課堂教學改革相結合、與校園文化建設相結合給予了高度評價，我校榮獲“中華詩教先進單位”稱號。12月13日，省詩詞協(xié)會一行60多人蒞臨我校視導，對我校詩教工作扎實，成效顯著給予充分肯定。

8、關注留守兒童健康成長。1月9日，在阜陽市關心下一代工作委員會等四家單位共同表彰的優(yōu)秀留守兒童活動中，我校九年級(4)班張XX同學榮膺殊榮。XX鎮(zhèn)XX小學二年級留守學生李XX不慎燒成重傷，我校開展愛心捐款活動，師生共捐款近萬元。我校每學期都召開留守學生經驗交流會，探討留守學生教育管理工作。為激勵留守學生學會感恩，我校舉行感恩勵志教育報告會，邀請北京勵志教育宣講團來校為師生送上一場精彩感人的演講。

三、今后的努力方向：

1、學校領導班子和教師隊伍要進一步加強學習，提高管理水平和執(zhí)教水平。

2、學校要按科學發(fā)展觀要求，進一步厘清思路，走內涵發(fā)展之路，提升辦學品味。

3、加強學校的精細化管理，從細處入手，向管理要質量，向管理要效益，以全縣基礎教育質量提升年為契機，加強學校的精細化管理。

4、在共同體專家的引領下，進一步打造高效課堂，向課堂要效益，努力提高教育教學質量。

我們決心以全縣教學質量提升年為契機，協(xié)力同心，真抓實干，全面提升教學質量，向局領導、鎮(zhèn)領導和學生及家長交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

學校領導述職述廉報告簡短(篇3)

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx-20xx學年，是**中學元年。這一年，是**中學篳路藍縷、砥礪奮進的一年，也是碩果累累、初見成效的一年。在區(qū)教育局領導和教育局各科室、各二級單位的親切關懷和大力支持下，我們以“兩學一做”為引領，以改革創(chuàng)新為動力，以“推進夢想教育，建設品牌學?！睘橹骶€，勵精圖治，奮發(fā)圖強，爭取了建和中學的良好開局。

下面，我代表**中學領導班子向全體教職工、向教育局考評組報告工作。

一、成績與亮點

本學年度，我們貫徹“科學化、常態(tài)化、生態(tài)化”思路，德育工作向環(huán)衛(wèi)聚焦、向校園秩序和學生安全聚焦、向良好的師生關系和家校關系聚焦，教學工作向課堂聚焦、向作業(yè)輔導聚焦、向考試聚焦，體衛(wèi)藝工作向中考特長生和后備人才聚焦，總務財務工作向不違規(guī)、不違紀、不違法聚焦，全面完成既定的目標任務，盤點如下。

落實全面從嚴治黨。我校黨支部以“支部主題黨日”為基本載體，以“三會一課”為基本制度，以創(chuàng)建五星級黨支部為目標，以“紅色引擎工程”為切入點，以“四個意識”為側重點，堅持聯(lián)系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，著力推動“兩學一做”融入日常、抓在經常、形成常態(tài)、發(fā)揮長效，以黨建促業(yè)務，為打造品牌學校提供堅強政治保證。

夯實校園安全基礎。建立安全聯(lián)巡機制，整治樓頂水道淤積、樓道設施壞損問題;規(guī)范學生早自習、大課間、午休、放學秩序，學生考勤一日三報，推行課間陪伴制度和心理委員制度，全年無安全事故。

狠抓中考備考。構建領導、教師、學生以及家長親密和諧關系;調動科任教師積極性;組織試題研究活動，聘請校外名師指導專題復習，開展臨門一腳示范課研討。在生源全為回流生的困難情況下，普高升學率比上年增長9個百分點實現(xiàn)翻番。

狠抓文明創(chuàng)建工程。把文明創(chuàng)建與學校德育、學校管理有機融合起來，實現(xiàn)文明創(chuàng)建的課程化、常態(tài)化。特別是我們以城區(qū)窗口學校為標準，將全校5棟樓及校園所有角落的環(huán)衛(wèi)和物業(yè)納入常態(tài)化管理維護，整治雜物堆積、物業(yè)破損現(xiàn)象，克服灰塵重、泥土多等困難，讓學校從外觀上干干凈凈、清清爽爽，隨時可以迎接參觀。

推進基礎制度建設。出臺教師隊伍建設規(guī)劃以及考勤紀律、辦公紀律、值班紀律，召開教代會審議通過獎勵性績效工資、目標責任獎分配方案和聘任制方案，為建和中學規(guī)范辦學和長遠發(fā)展奠定制度基礎。

推進人事管理改革。用活人事代理制、崗位聘任制、績效考核制，建立期初聘任與逐月檢查、期中培訓、期末考核以及學年結帳、績效掛鉤一體化工作機制，實現(xiàn)工作量系數(shù)等級的實時精準考核，激活教師隊伍內生動力。

推進校園文化建設。確立“夢想教育”核心理念，確立一訓三風和校旗、?；?、校歌，命名了樓棟和道路。組織設計雕塑8個，浮雕2個，壁畫4幅。完成功能室、衛(wèi)生間的文化布置。開發(fā)了德育九課、建和之窗等展板景點。

推進特色發(fā)展。我們組建了田徑、籃球、音樂、美術、書法、科技六個興趣小組，開發(fā)特色項目，培訓中考特長生，滿足個性發(fā)展需求。

加強教師專業(yè)培訓。每周開放6節(jié)課，常態(tài)化搭建課例研討平臺。與名校結對，走出去聽課、請進來聽課、請進來講課、“同課異構”磨課。用“五維設計”和“三面落實”思想指導專業(yè)建設，推薦教師外出送課和評優(yōu)評先。

加強師德師風建設。用人品好、個性好、境界高對師德做校本化詮釋。制定《師德師風考核辦法》，變年度考核為學期考核，明確優(yōu)良中差的外顯指標，賦予中層干部更多考核權，用干事文化、競爭文化引領教師。

營造校園和諧氛圍。用品牌學校共同愿景凝聚團結全體教師職工。尊重老同志，包容年輕同志，幫助困難同志。開放職工書屋，提倡工間運動，配備午休躺椅，保證午休時間。堅持領導干部與教師談心制度。

加強干部作風建設。干部每周曬計劃、曬反思;每天在教學區(qū)坐班2節(jié)課，桌子擺進去;安全檢查提倡眼見為實，不聽匯報;值班工作前置，變事后記載為事前提示。以此推動干部作風向親民務實轉型。

此外，我們還特別注意規(guī)范辦學和規(guī)范財務。我們嚴格執(zhí)行教育局關于課程開設、入學轉學、一教一輔、校服、學生伙食費等方面的規(guī)定，一年中沒有出現(xiàn)任何投訴事件。在財務方面，我們認真學習教育局關于工程建設、貨物采購、服務外包以及招投標文件，對拿不準的問題虛心向教育局財務科、審計科、監(jiān)察科請教，完全在文件規(guī)定的范圍內陽光操作，做到任何一筆開支都合法，任何一個流程都合規(guī)，堅決不碰紅線，不踩灰線。我們還要求全體干部不與業(yè)務單位發(fā)生工作之外的經濟利益往來，在廉政上對歷史負責，對自己負責。

這里，我不能不提，**中學的教師充滿正能量，涌現(xiàn)了很多先進的人和事。這里略舉幾個例子。

張##老師，擔任畢業(yè)班班主任、年級組長、語文教師，工作中敢于擔當，追求卓越，是班級建設、年級建設的主心骨。今年4月，她被查出病變，馬##、陳##兩位老師挺身而出，臨危受命，接任班主任、年級主任以及語文教師職務。楊##老師潛心鉆研數(shù)學備考，她常常是親自做完3套試卷再組合出一套適合**中學學生的試題。此外，還有龔##、章##、金##等都全力以赴，拼搏向前，被譽為**中學首屆畢業(yè)班團隊的八朵金花。

非畢業(yè)班教師中，吳##、胡##、李##老師帶班主任兼主學科課，還承擔大量雜務。楊##老師身體情況并不是很好，但克服困難，勇帶雙班，關鍵時刻為學校分憂解難。桂##帶語文課還承擔班級評分、團委、宣教、文明創(chuàng)建工作，付出了很多辛勞!

這些同志共同的特點是挑重擔，干重活;為學?？紤]多，為個人打算少;向著陽光生長，敢于冒泡發(fā)光;內心強大，信念堅定。不愧為追夢學校的追夢教師!

這里，我也要通報學校推薦教師的情況。張##所帶班被評為市級優(yōu)秀班集體，胡##為區(qū)級優(yōu)秀班集體，吳##為區(qū)優(yōu)秀班主任，龔##獲區(qū)五項技能獎，魯##被遴選為《洪山教育》編輯。另外推薦金x、胡##等參評區(qū)學帶、區(qū)優(yōu)青。

老教師也讓我們感動。張##、陳##、趙##、付##四位老同志積極支持學校工作，識大體，顧大局，做得多，說得少，用人格魅力為年輕人做出榜樣。**中學有他們，是**中學之福，我對他們深深感激。

干部也很可愛。工作節(jié)奏快、力度大、標準高，在他們的努力下，學校一天一個樣，一年大變樣!干部中沒有閑人只有忙人。教務主任譚##、總務主任朱##分別擔任物理、數(shù)學主學科教學。常務副校長吳##、政教處副主任袁##為校園環(huán)衛(wèi)、保衛(wèi)以及綠化維護的正規(guī)化雙休不休，義務加班成為常態(tài)。支部書記韓##同志不僅抓好黨務工作，還協(xié)助校長抓好行政工作，為**中學勞心勞力、鞠躬盡瘁，體現(xiàn)了一個共產黨員的寬廣胸懷和高風亮節(jié)。付##、廖##同志主動服務，用心協(xié)調，把瑣碎的工作做到極致。如果說**中學是年輕的夢想學校，那么，這群干部就是搭臺造夢、助夢起飛的人!

　二、問題與不足

在看到成績的同時，我們也要看到問題，以準確判斷**中學的形勢。**中學是一個新校，基礎薄弱，起點低，堪稱“一張白紙”?？赡艽蠹腋P注生源質量全區(qū)最差，中考成績排名最后。而我覺得生源和中考只是表面的起點，深層的起點應該是學校內涵發(fā)展的積淀。

從“人”的角度看，優(yōu)質師資嚴重匱乏。人事代理編的教師，無論有沒有工作經歷，都普遍缺乏在武漢市初中學校的工作經驗，不熟悉考點、學情，沒有八年甚至十年的歷練很難成為名師。事業(yè)編的教師，受長期在薄弱學校工作的制約，存在不良慣性，在教學標高、落實程度與城區(qū)學校存在較大差距。干部層面，政策法規(guī)意識有待提高，協(xié)調能力有待提升，把握工作方向和工作重點的能力也有待提升。綜合來看，教師培訓、干部培訓的壓力非常大、難度非常高。

從“事”的角度看，可謂百廢待興，工作空白多，幾乎是一片荒地，沒有超前的頂層設計，沒有健全的工作體系，沒有可靠的機制保證。雖然硬件全區(qū)一流，但維護、管理壓力大，成本高，常態(tài)化管理、常態(tài)化維護的機制遠未形成;校園文化建設剛剛起步，尤其是師生行為文化沒有形成系統(tǒng);聘任制和人事管理沒有成熟的經驗，如何彰顯人事代理體制的優(yōu)勢是一個全新的課題;德育工作的校本化目標、內容、路徑、推進、評價體系需要構建;德育特色、體藝特色、科技特色基本處于破冰狀態(tài)，如何帶隊伍、出人才需要艱苦的積淀;后勤保障的前瞻性、時效性、專業(yè)性以及常態(tài)化亟待破冰;對外宣傳需要擴大知名度。

與以上問題相比，教學質量是**中學最深層的痛點。目前，我校普高升學率與全區(qū)倒數(shù)第二名差距達20個百分點，屬于第三方陣中的被甩了幾圈的最后一名，趕超難度可想而知。而我們對教學質量的跟進配套如深度教研活動、教師競爭機制、班級管理與建設、體育后備人才培養(yǎng)也基本處于望天收狀態(tài)，教學質量很難達到我們理想的水準，今年5月份區(qū)教科院下校檢查以及本學期期中、期末我校在全區(qū)統(tǒng)考中的排名，都說明了這一點。這樣，教師在駕馭中考、決勝中考上成熟需要一個不短的周期，中考達到全區(qū)平均水平需要一個不短的周期，周邊家長的認同支持及重教風氣的營造需要不短的周期，優(yōu)質生源的回歸也需要不短的周期。

基于以上分析，我認為，**中學要騰飛，不是指日可待，而是任重道遠。去年，我們可以說是在對未來的憧憬中度過。今年，很多深層次的問題暴露了，或者說，被我們發(fā)現(xiàn)了。我校就像一輛剛剛啟動、又在爬坡的汽車，它從靜止狀態(tài)到開始運動起來，的確很背力，速度會很慢。在**中學當校長、當干部，注定不會成為一個很光鮮的角色，而是一個灰頭土臉、艱辛備嘗的悲情拓荒者形象。

三、使命與信心

鑒于**中學形勢，我們要樹立“功成不必在我”的思想，老老實實打基礎，老老實實抓落實，低調做事，靜待花開。

但我們也不能等。周邊社區(qū)對優(yōu)質教育的需求太強烈了，家長不能等，政府不能等，教育局也不能等。我們要有所作為、大有作為，要奮力趕超、只爭朝夕。

作為區(qū)教育局布局洪山區(qū)南大門的第一個大手筆，作為區(qū)內投資規(guī)模最大、建設規(guī)格最高的初中學校，“鳳凰涅槃、南門綻放”是**中學的夢想?？缭睫r村校進入城區(qū)校、跨越邊遠校進入城區(qū)校、跨越小校成為大校、跨越弱校躋身強校，破繭成蝶、華麗飛翔，在**中學是人心所向、眾望所歸。我引用我校全體教職工為元旦文藝匯演集體創(chuàng)作的對聯(lián)：

卓爾不群成中流砥柱，看大鵬振翅，洪山風來春潮涌;

建功立業(yè)須和衷共濟，喜巨星橫空，名校光燦九州驚。

這幅對聯(lián)中藏有“卓中建和、洪山名校”的字樣。我們全校上下秉承“夢在高處，路在腳下”的校訓，發(fā)揚“勇于擔當，追求卓越”的校風，把**中學作為一件藝術品，用工匠精神反復打磨，一年開好局、三年起好步、五年大發(fā)展、八年大崛起!我深信：盯住目標，漸行漸高!念念不忘，必有回響!

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

學校領導述職述廉報告簡短(篇4)

尊敬的局領導、老師們：

在市教工委教育局的親切關懷和領導下，經過學校全體干部的共同努力，以及全校教職工的勤奮工作，20xx年度學校各項工作即將圓滿結束。按照市教工委的統(tǒng)一部署，一年一度的學校領導班子考核今天在我校進行。

下面我代表學校領導班子向局領導和全校教職工作述職述廉報告。

一、 主要工作指標完成情況

1.中、高考成績。

在畢業(yè)年級師生的共同努力下，中考市一中指標生完成21個，同類學校名列前茅，綜合排位處于24所市直學校第17位。高考本科升學率31.1%，比去年提高14.8個百分點，文化本科升學有了突破，綜合排位邯鄲市24所普通高中第9位。高二體能測試參考率超過了80%，合格率超過了85%，

2.雙愛好雙特色學校創(chuàng)建活動成績。

學?；@球、排球品牌進一步彰顯，促進學生特長發(fā)展。全國xx三對三籃球比賽榮獲xx賽區(qū)第二名，xx省體育傳統(tǒng)項目籃球比賽榮獲xx省第三名，xx省第八屆青少年運動會籃球比賽榮獲甲組第三名，乙組第二名，全國青少年“未來之星”陽光體育大會三人制籃球比賽榮獲全國第八名，隊員榮幸地與合影留念，xx省第八屆青少年運動會榮獲排球比賽乙組冠軍，甲組第七名。

組織學生積極參加xx市體育節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術節(jié)活動，在市合唱節(jié)比賽、市航模比賽、市書法攝影比賽、市足球比賽、市籃球比賽和校園經典誦讀活動、童謠原創(chuàng)作品選拔活動、愛國主義讀書教育系列活動中多人次獲獎。多彩的藝體、科技、讀書活動，豐富了學生的校園生活，促進了學生的全面發(fā)展。

3.順利通過省政府教育督導評估。

從暑假開始，塑膠籃球場重鋪、主席臺翻建、校園綠化、木質長廊建設、校園文化建設、廁所改造、專室改造、圖書室、閱覽室、通用技術室建設、新增圖書9600冊、更新微機室電腦60臺、建設職工食堂、職工午休宿舍、重建音樂室，總投入不下120萬，其中40萬假期的工程，維修所負責，其它80萬教育局督導專項資金。

在建設的同時，專室人員清理圖書、設備，建立賬目，衛(wèi)生清理，做了大量工作。學校各類資料整理也持續(xù)了兩月時間。迎評最后階段，全校師生一起動手，班級文化、校園衛(wèi)生做了徹底的清理。

可以說，督導評估不僅使我們摸清了家底，對照標準補充完善，更使我們的校園環(huán)境和精神面貌煥然一新。我們的校園占地面積和建筑面積是不達標的，但是我們有新校區(qū)有規(guī)劃，目前工程建設正在繼續(xù)推進。

評估順利過關，得益于我們積極主動地貫徹了市教育局“硬件有差距，管理要突出”的策略。就是文化要一流、衛(wèi)生要一流、秩序要一流。

4.平安和諧校園建設。

全年沒有發(fā)生學生違法犯罪案件，校內校外沒有發(fā)生學生重大傷亡等安全事故；嚴格執(zhí)行國家課程計劃和收費政策，遵守教育局六條禁令，教師師德違紀率為零。

嚴格執(zhí)行上級有關財務管理規(guī)定，規(guī)范收支制度，保證資金用在教育教學活動、設備更新、交流學習、校舍設備小型維修維護等開支，并保證了教職工政策性福利待遇的基礎上，沒有出現(xiàn)赤字。

二、領導班子履行職責和廉潔自律情況匯報

（一）教學工作是學校務本的工作，是學校的中心工作。

以質量立校、以質量興校、以質量強校，這個辦學思想永遠不能變。在抓教學方面，抓好目標管理、過程管理，落實評價機制，加強了畢業(yè)年級工作，組織開展了多種形式的研究和培訓活動。

為調動教師教學工作積極性，制定了“xx市第十二中學教學成績量化考核方案和獎勵辦法”、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”、“xx市第十二中學教師師德考核辦法”，進一步完善了教研室“一課一研”的有關規(guī)定等，從量化的角度去完善管理。

開展好教學教研的各項活動，推進師生教與學共同進步。本學年，我們先后開展了中考百日誓師、初、高三畢業(yè)生畢業(yè)典禮，初中各年級的知識競賽、規(guī)范了周測和月考，進一步完善月考和期中期末教學成績分析會議，實行了為班級送錦旗制度，對全校教師師德考核自評和總評，開展了任課教師任課意向調查工作，組織了每月一次的教案、聽課記錄、作業(yè)檢查和抽查。

組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓會，舉辦了“薪火相傳—新老初三經驗交流會”，利用暑假組織新初三教師開展了“20xx年初三教學和20xx年中考備考會”，使畢業(yè)年級教師早進角色、早做教學安排布置，組織開展了“中小學教師課堂教學技能訓練”校本培訓。組織教師編寫月考和期中試題。組織了初中教師邀請課和高中教師公開課。

（二）加強學生思想品德教育，促進學生全面發(fā)展，穩(wěn)定學校教學秩序，建立良好的校風學風，是德育工作的主要內容和重要任務。

堅持既定的工作方針和措施，繼續(xù)開展好各項德育主題活動，通過學校常規(guī)教育、家校共建、社會實踐三大實施途徑，開展幸福之星評選、社團建設、校園文化和特色教育四大系列活動，完善學校德育工作流程，實現(xiàn)德育活動的系列化、常態(tài)化和規(guī)范化，保證德育活動的主題鮮明和扎實有效。

同時，加強班級量化管理，改進完善量化檢查考核辦法，在學生儀容儀表、文明守紀、衛(wèi)生習慣等方面加強教育和檢查，及時通報和整改，取得了較好的效果。

特別是學生課間追逐打鬧巡查，每天通報，有效維護了課間秩序和學生的安全保護。保持與家長的密切聯(lián)系，沒學期召開三次家長會，舉辦家長代表尋訪日，開辦家庭教育講座，家校合作取得較好效果。

（三）安全無事故是學校的首要辦學目標。

抓學生安全管理，建平安校園，堅持“嚴”字當頭，“防”字為先的原則，堅持做到“四個一”。每一天的安全值班；每一周的安全排查和安全員例會；每一月的主題教育；每一學期的全校師生法制教育和疏散演練。

堅持和完善學校各項安全制度，加強門衛(wèi)管理和學校周邊環(huán)境治理，抓好警校共建，反復排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。做好重大活動安全管理和安全預案工作，提高對突發(fā)事件的應對能力。

在市教育局的支持下，今年在所有的教室和校園的重要位置安裝了全新的高清視頻監(jiān)控設備，監(jiān)控范圍覆蓋了整個校園。管制刀具排查作為一項重點安全工作持續(xù)本學年，12.4”法制宣傳日中，我們邀請我校法律顧問律師和一位正在取保候審過程中的少年犯對全校學生進行了一次別開生面的法制教育。

年級在教學、教研、學生管理、安全等工作上發(fā)揮了越來越大的作用，初一新生入校需要立規(guī)矩，初二學生身體和心理都發(fā)生了較大變化，班主任和任課老師要緊盯不放，初三面臨畢業(yè)，穩(wěn)定和教學都是重頭任務。

高中年級實施生本教育改革，各項管理更具生本特色。所以，我們十分注重級部制管理改革，給予年級更大的自主解決問題的空間，盡量為年級做好服務。

（四）勤政、廉潔，錘煉班子作風。

學校領導班子是學校的領路人，班子的作風形象至關重要。今年，積極開展“三嚴三實、兩學一做”活動，落實各階段工作，堅定理想信念，開展反腐倡廉教育。

堅持集體領導和個人分工負責相結合，重大決策集體研究的原則，實行民主公開制度，堅決制止以權謀私、辦事推諉等不正之風，堅持嚴格的財務報銷制度，做到勤儉持家、節(jié)約辦校。

堅持校領導值班制度、值周制度和周工作例會制度。在干部選拔上繼續(xù)堅持公開競聘辦法，今年團委書記轉正、初一年級主任職務公開選聘，創(chuàng)造了風清氣正的用人機制。

班子成員和中層干部都能在各方面嚴格要求自己，勤奮而創(chuàng)造性地開展各自分管的工作，勤勤懇懇，任勞任怨，全校領導干部工作態(tài)度和作風在教職工中起到了良好的表率作用。

（五）關心職工家庭生活，關注職工身體健康，讓大家體會大家庭的溫暖。

學校堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。積極開展“三八”婦女節(jié)慶?；顒印⒔處煿?jié)表彰活動、元旦聯(lián)歡會等活動。關心教職工身體健康，每年為教師體檢。開辦職工食堂，建設職工午休宿舍，增強教職工的歸屬感和凝聚力。

三、個人履行職責和廉潔自律情況匯報

（一）加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。

作為一校之長，其思路決定著學校的可以持續(xù)發(fā)展，其決策決定著學校的團結穩(wěn)定。任職以來，時刻提醒自己，做校長一任，力爭把十二中的質量和聲譽提高到一個新層次，為學校的美好未來奠定基礎。在工作中，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。能夠做到邊工作邊學習，把所學理論與學校的工作實踐有機結合。在市教育局組織下，在天津四十三中掛職學習，并簽署合作辦學協(xié)議。

（二）帶好隊伍，發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用。

我對干部的要求是“用表率帶作風”。我是班子成員的表率，班子成員是中層的表率，全體干部是教師的表率。我堅持以校為家，早到校晚離校，工作作風上突出 “落實”。有布置，必落實。我用行動讓老師們感受到我是在誠心真意地為學校、為老師、為學生辦實事。

（三）聯(lián)系教師、依靠教師、發(fā)展教師。

學校的發(fā)展，教師是根本。教師的工作狀態(tài)是否積極、是否具有責任心和向心力決定著工作的質量。在學校管理上，我注意做好兩方面的工作。

1.非常重視每學期的開學教師會、期末總結會、教學經驗交流會和教學質量分析會。

通過開好這些會議，讓教師們理解學校發(fā)展的方向以及校長管理學校的策略，力爭贏得大多數(shù)教師的支持，把大多數(shù)教師的心聚集在一起。

2.學校的規(guī)章制度讓老師們充分理解。

教師需要的是明白的工作，公證的評價。必須在情感的基礎上行使制度化的管理，因為制度面前人人平等。如考勤、質量評價、過程考核等制度，都要事先與教師通氣。有些制度執(zhí)行過程中教師有看法，我隨時暢通溝通渠道，有問題就修正。讓大家把精力放在工作上，其它問題不用自己勞心。今年對《年終考核制度》及其相關配套辦法進行了修訂，更加科學更加規(guī)范。

（四）以身作則，廉潔自律。

校長是否廉潔自律直接影響一所學校的風氣，校長經濟上出問題會引起學校的衰亡。

在這一點上我有高度的警惕。自任校長以來，在廉潔自律方面，嚴格要求自己。學校大的維修工程都是向教育局申請，校舍維修所施工，教育局審計處審計，我們只負責過賬。設備購置，比如電腦購置、攝像頭安裝也是教育局負責統(tǒng)一招標、購買，我們負責過賬。

新校區(qū)建設資金使用，具體負責在局代建辦，工程動則幾十萬，都是代建辦牽頭負責到辦事大廳招標，局審計處審計，我校按審計結果付賬。在公務用車、公務用餐和公務招待等問題上，我嚴格要求自己，不搞特權。

我從不用公車辦私事，一般情況下我不在餐館就餐，如果自己有客人需要在餐館請客，都是自己掏錢埋單。我負責簽單，但不直接用學校的錢，凡學校支出原則上都由各副校長按財務管理手續(xù)規(guī)定支出。

全體領導干部廉潔自律，在經濟活動中行得正，坐得穩(wěn)，干干凈凈，兩袖清風；凡事厲行節(jié)約，把錢用到刀刃上，用在激勵教師出成績或多組織職工活動上。

回顧一年來的工作，可謂是艱辛多多、欣喜也多多。但我也深知，我們的現(xiàn)狀離我們的夢想還有很大落差，距離領導的要求還有很大差距。

在新的學年，學校領導班子全體成員會銘記目標，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)學校目標而不懈努力。

最后，十分感謝教育局對學校工作的支持，同時向全體校級、中層干部以及全體教職員工，表示由衷的感謝！

學校領導述職述廉報告簡短(篇5)

20XX年即將過去，新的一年快要來臨?；仡櫦磳⑦^去的一年，本人認真學習，努力工作，以《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，不斷提高自身政治素質和業(yè)務水平，切實履行“一崗雙責”，在德、能、勤、績、廉等方面起到了表率作用，適應了新形勢下史志工作的需要?，F(xiàn)將本人各方面的情況向組織報告如下：

一、思想政治建設方面

20XX年是xx試驗區(qū)同步小康倒計時之年，這一年各方面工作任務都很繁重，尤其是扶貧攻堅任務更重、時間更緊。因此，本人作為一名史志干部，切實把自己的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府全面建設小康社會扶貧攻堅中心工作上來，服從、服務于區(qū)委、區(qū)政府工作大局，結合實際，扎實做好區(qū)委、區(qū)政府安排的一切工作業(yè)務。一年來，本人加強學習，解放思想，轉變觀念，堅定正確的政治方向和立場，堅定理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，認真履職盡責，不辜負組織和人民的重托。緊緊圍繞史志工作性質，認真學習黨的十八屆六中、七中全會精神，學習黨章和黨的各項路線、方針、政策，學習習近平總書記的一系列重要講話精神。在學習中，注重深刻領會精神實質，把握思想內涵，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自身思想政治修養(yǎng)和政策理論水平，提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。

二、黨風廉政建設方面

一年來，本人嚴格遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀，自覺遵紀守法。樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想。耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守。遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己。一年來，本人認真按照“四個堅持、四個自覺”和“六大紀律”的要求，落實黨風廉政建設責任制，把本人住房、家庭婚姻、子女從業(yè)情況等事項在年內如實向組織報告，沒有違紀違法行為現(xiàn)象發(fā)生。做到了以身作則、清正廉潔、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。

三、組織領導能力方面

一年來，本人不斷提高分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力。大膽創(chuàng)新工作思路，采取靈活多樣的工作方式，推進分管各項業(yè)務工作有序開展。同時充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力、向心力，形成合力，全面提高工作效率。

四、工作實績方面

一年多來，本人切實做好了以下工作：

(一)切實配合做好雞鳴三省景區(qū)、七星關古城、xx古城棚戶區(qū)改造等重大項目建設的前期工作。為使雞鳴三省景區(qū)、七星關古城、xx古城棚戶區(qū)改造等重大項目盡快啟動，多次參與實地踏勘、規(guī)劃論證、方案評審等工作，全力為各個建設項目提供相關史料注入文化靈魂。

(二)切實做好編研業(yè)務及宣傳工作。一年多來，在人少事多的情況下，努力克服困難，切實開展工作。先后配合全省編寫《偉大轉折》系列叢書和獨立撰寫《翰林山莊路氏文化世家》等書，參與做好乾隆、同治、光緒三本《xx縣志》點校和《xx市七星關區(qū)名人錄》、《xx市組織史資料》《七星關區(qū)年鑒》等的編輯出版工作。

(三)切實撰寫文章，做好宣傳推介。一年多來，本人向中央、省、市、區(qū)電視、報刊、網(wǎng)絡媒體和有關單位提供有價值的文史資料多次、多篇，積極承擔中央、省、市、區(qū)一些相關部門、單位到區(qū)內紅色紀念地開展考察、調研、拍攝和開展一些紀念活動時的歷史文化、紅色文化的講解、解說任務。

五、存在的不足和今后的努力方向

作為一名基層領導干部，本人還存在一些不足：

(一)思想不夠解放。本人思維方式、工作思路、工作方法等方面，與實際工作的要求，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，需要繼續(xù)努力。

(二)學習不夠努力。本人政治理論和業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，還需強化學習，盡快提高。

(三)黨性修養(yǎng)不高。在新的一年里，要以全面提高個人黨性修養(yǎng)為主，扎實增強管理能力和執(zhí)行能力。不斷改變觀念、創(chuàng)新思路、廉潔自律，以靈活多樣的管理方式，推進各項工作有效開展。

學校領導述職述廉報告簡短(篇6)

20XX年，在上級主管部門的正確領導下，我校領導班子團結協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較出色地完成了上級交給的各項工作任務。下面從以下幾方面簡要回顧學校一年來的主要工作：

一、領導班子自身建設

全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以育人為本。認真貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達上級有關文件、會議精神，做到令行禁止，執(zhí)行不走樣。學校始終圍繞“高效、務實、廉潔”這個目標抓好領導班子建設。

首先，注重抓好領導班子理論學習。堅持每周一次的班子學習會議制度。通過學習黨的十八大精神，“三個代表”重要思想，學習與教育相關的法律法規(guī)，學習先進的教育理論和經驗。從而使班子成員的政治、業(yè)務素質不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，做到依法治校，依法執(zhí)教。

第二，發(fā)揮班子的帶頭作用。領導班子是學校的核心，一個好班子就是一所好學校，學校班子決定著學校發(fā)展的方向。我校班子成員團結一心，緊緊圍繞學校的中心工作，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力謀學校發(fā)展。特別是班子成員能率先垂范，發(fā)揮表率作用，堅持教育教學第一線，班子成員中有4位中層擔任著班主任工作，每周校級領導都要完成學校規(guī)定工作，檢查教學常規(guī)的管理和落實。在平時的常規(guī)工作中，班子成員帶頭節(jié)假日值班，帶頭檢查路隊，用行動帶動師生。

第三，堅持民主集中制。學校重大事情，如評優(yōu)樹模、職稱評聘大額度資金使用都需領導班子集體討論決定。學校領導班子能經常深入師生，傾聽師生的意見和要求，在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進領導的工作作風。

第四，廉潔奉公，作風民主。學校領導班子堅持依法辦事，秉公辦事。

學校嚴格執(zhí)行財務制度收費，不亂收費，不亂訂資料;實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度。決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，班子成員都能自覺遵章守紀、為政清廉，受到了教職工的好評。

二、教師隊伍建設

教師是學校的第一資源，建設一支高素質的教師隊伍是學校能否持續(xù)發(fā)展的關鍵，是學校能否達成辦學目標的關鍵，加強教師隊伍建設也就成了學校工作的重中之重。

1、抓學習，提素質。加強政治理論學習，是學校教育教學工作取得突破性成效的關鍵，也是強師興校的指南。學校旗幟鮮明地講政治、講學習、講正氣，堅持把政治學習制度放在首位。學校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，以“立高尚師德，樹教育新風”為主題，組織教師認真學習科學發(fā)展觀理論，學習《教育法》《教師法》《義務教育法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)，對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育，使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀律意識、師表意識、協(xié)作意識、奉獻精神不斷增強。

2.開展了“大辦人民滿意教育”主題教育討論活動。一是組織教職工學習了上級教育部門的文件精神，讓大家明確了什么是人民滿意的教育及開展此項活動的目的意義。二是開展了意見征求活動。學校為充分把握當前人民群眾對學校辦學情況的反映，通過召開座談會、發(fā)放意見征求表，等形式征求家長對學校的意見和建議。三是開展了專題研討活動。四是進行了主題教育實踐活動。

3、抓教師培訓：一是充分利用教職工大會和每周一次教研活動，圍繞課堂教學改革，組織教師學習相關理論。二是組織教師參加各種培訓。學校在經費十分緊缺的情況下，仍然安排教師參加各類培訓。今年我校90多名教師參加了基礎教育課程改革新修訂課程標準培訓;50多名教師參加了“國培計劃20XX”教師培訓，李滋彪、王輝俊老師到河南、蘭州參加了“國培計劃20XX”學科帶頭人、骨干教師培訓;10名教師參加了“教師教育技術培訓;4名教師參加了“因特爾”網(wǎng)絡技術培訓;另外，2老師參加了傳統(tǒng)項目學校教師培訓和

心理健康教育教師培訓。

三、堅持德育為先

一年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。

1、定期開展主題教育活動。學校結合學生的實際情況，積極開展德育主題活動。每學期期初，學校都要制定了各月的主題教育活動，讓學生在主題活動中接受教育。上學期主要開展了“雷鋒精神伴我成長”和“感恩教育”主

題教育活動。下學期重點舉行了“愛護校園”專題活動和安全教育系列活動。

2、抓養(yǎng)成教育。學生良好習慣的形成靠教師的監(jiān)督矯正，學校堅持每日一小查，每月一大查，查學生儀容儀表、言行舉止、班容班貌。通過檢查評比、認真分析，找出各年級學生在文明禮貌、行為習慣、道德認知等方面存在的主要問題。及時與班主任、科任教師、家長進行交流溝通，共同商量解決問題的辦法。做到了及時查處，及時反饋。學生良好的日常行為習慣在逐步養(yǎng)成，班風校風也受到家長們的肯定和好評，育人環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。

3、開展豐富多彩的德育活動。我們把豐富多彩的教育活動作為德育工作的載體，寓德育教育于各類活動之中，提高德育教育的實效。一是利用升國旗儀式和每天晨談時間及每周班會時間，對學生開展理想信念教育、養(yǎng)成教育、法制教育、國防教育、環(huán)保教育、誠信教育、感恩教育、心理健康教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。二是以重要節(jié)日、紀念日和重大事件為契機開展思想道德教育活動，提高學生的道德素質。七一前夕開展了“歌唱黨，歌唱祖國”歌詠比賽，教師節(jié)開展了“尊師愛生”演講比賽等活動。10月10日世界衛(wèi)生日，開展了衛(wèi)生知識宣傳活動，11月9日“消防宣傳日”對消防器材檢查并進行了消防知識宣傳活動。學校以酒泉市觀摩團來我校觀摩為契機，開展了校園環(huán)境整治，校園文化氛圍營造，學生文化、科技、藝術作品展活動，提高學生素質。

4、防患于未然，安全是關鍵

安全管理是學校的重要工作，更是學校教育教學工作正常運行的有力保障。

一是學校要求全體師生樹立“安全第一”的觀念。學校充分利用例會、國旗下講話、晨間談話、宣傳櫥窗等各種陣地，針對師生中存在的安全隱患進行強調，在師生中樹立“人人講安全，時時講安全，事事講安全，一生才安全”的意識。

二是利用多媒體設備，對交通、防溺水、食品衛(wèi)生、防電、防火、防踩踏等涉及學生安全的，進行全方位教育指導，教育宣傳活動周密細致，安全工作扎實有效。

三是開展緊急疏散演練，強化了學生的安全意識，提高了學生的避險能力。

四是管理持之以恒，安全教育常抓不懈，做到了安全事故零發(fā)生。針對學生課間，放學路上容易出現(xiàn)不安全事故，學校制訂了課間由班主任下班管理學生，上午下午放學后，由學校領導校警巡查路隊，每天放學由班主任負責護送學生等措施辦法，有效預防了安全事故的發(fā)生。

四、以教學為中心

1、抓教學常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。學校制定了《教師量化考核辦法》，制訂了教師侯課制度，學校領導分工檢查制度，規(guī)范教師上課行為。教導處嚴格檢查教學活動，促使教學過程規(guī)范化、正?；?/p>

2、開展教改年活動。人民群眾最關注的是學校的教學質量，質量是一所學校的生命線，為辦好人民滿意的教育，我校開展了近XX年的學習洋思中學“先學后教，當堂訓練”課堂教學改革，取得了一定的成效。為進一步深化課堂教學改革，提高課堂教學質量，學校在去年開展“課改教學月”的基礎上，提出20XX年開展課堂教改年活動?；顒臃秩齻€階段，第一階段為學習宣傳階段。學校為每位教師購置洋思中學副校長劉金玉撰寫的《高效課堂八講》一書，每位教師利用寒假讀完了此書，并做了大量讀書筆記。第二階段為組織實施階段。2月28日舉行了啟動儀式，3月正式開始實施。首先，我們用一學期的時間，全校每位教師都上了公開課，共上課80多節(jié)。其次骨干教師、學科帶頭人上示范課，上課10多節(jié)。三是利用每周四教研活動時間評課。第三階段為總結交流階段。全校每位教師寫教學反思或總結一篇，學校評選優(yōu)秀反思和總結進行交流，并對教改先進進行表彰獎勵。

為推動課改年活動的開展，學校在每學期期中考試結束后，全面開展了總結交流活動。一是以教研組為單位召開了以分析期中考試成績?yōu)橹行牡目偨Y會，二是召開了教研組長會，會上各教研組總結了前一階段課改情況，三是召開了年級組座談會，交流了班級工作經驗。

高效課堂的構建，取得了良好效果。一是減輕了學生的課業(yè)負擔，增強了學生學習主動性。學校開展“課改年”活動以來，由于提高了學生課堂上學習效率，減輕了學生家庭作業(yè)負擔，學生學習主動性不斷增強。通過問卷調查，學生反映作業(yè)量明顯減少，學生自主學習時間增多，積極性增強。二是教師工作積極性提高。通過高效課堂的構建，教職工工作積極性得以增強。教師讀書學習已形成風氣，每個教師手中有學習的教材，并養(yǎng)成了做讀書筆記的習慣。

五、取得的成績

1.學校穩(wěn)定，秩序井然，師生中沒有發(fā)生重大安全事故和違紀違法事件。

2.中考成績突出。今年我校高中錄取學生272人，其中600分以上學生109人， 8名學生進入全市前10名。

3.各類競賽成績突出。20xx年全國初中應用物理知識競賽，我校2名學生全國二等獎，甘肅賽區(qū)一等獎，11名同學獲甘肅賽區(qū)二三等獎;

20xx年全國初中化學素質和實驗能力競賽，1名學生獲全國一等獎，3名學生獲甘肅賽區(qū)一等獎，10名學生獲二等獎，16名學生獲三等獎;20xx年全國數(shù)學競賽中，4名同學獲甘肅賽區(qū)二等獎;全國中學生英語能力競賽，15名學生獲全國二三等獎，8名學生獲甘肅賽區(qū)一二等獎，19名學生獲敦煌市二等獎，17名同學獲甘肅賽區(qū)三等獎。

4. 20XX年學校被評為“酒泉市基礎教育課程改革實驗10周年工作先進集體”，“敦煌市教育教學工作先進集體”。

六、存在的主要問題和困難及今后的打算

在過去的一年里，在學校管理、教研教學、師資建設等方面都取得較好成績和實效，較好的完成了上級主管部門交給的工作任務，贏得了社會各界的支持和好評。這些成績的取得是全體師生努力的結果。我們在看到成績的同時，也應看到在工作中存在有待改善和提高的地方：

1、學校精細化管理上有待進一步提升;

2、學習洋思中學“先學后教，當堂訓練”的課堂教學改革需進一步深化;

3、教師辦公室辦公桌椅陳舊，無網(wǎng)絡、無微機，教師辦公條件有待進一步改善;

4、關心同志們的生活、學習等方面還不夠具體、細致。

今后的打算：

1、進一步規(guī)范辦學行為，辦好人民滿意的學校。

2、不斷完善教師量化考核辦法、教師職稱評聘考核辦法，充分調動廣大教職工的積極性。

3、進一步加強師德師風建設。

4、不斷加強和改進學校德育工作。

5、用一二年的時間，徹底改善教師辦公條件。

我們相信在上級主管部門和社會各界的關心支持下，有越來越重視教育的社會大環(huán)境，在學校全體教職員工的共同努力下，學校的各項工作一定會百尺竿頭，更進一步。

學校領導述職述廉報告簡短(篇7)

一年來，在市教育局和鎮(zhèn)、街道黨委的領導下，認真學習黨的十六大六中全會和十七大報告，努力學習政治理論，能端正辦學思想，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，努力“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”。到四中工作將近半年了，在這期間得到了大家的關心、支持和幫助，在此表示衷心的感謝。

我們四中面臨的困難之多，壓力之重，前所未有。教學設施設備陳舊不堪，多媒體設備還是以前辦實驗班學生家長捐助的，到現(xiàn)在能用實在難得，表明我們的專任老師的管理和老師平時的使用是相當負責的。由于桐鄉(xiāng)教育零擇校，教育越來越公平，客觀上前幾年，我們有實驗班，盡管求是、六中的生源比我們好得多，但我們也可以向外鄉(xiāng)鎮(zhèn)補充一點生源，但現(xiàn)在這一條路已經封閉了，再加上今年現(xiàn)代實驗學校的創(chuàng)辦，在生源上更是雪上加霜；由于學校規(guī)模小和現(xiàn)在的保送生政策，對我們學校的升學壓力越來越大，盡管我們四中的老師負重工作、勤奮工作，還是難于一下子改變社會各界對我們四中的偏見和認可度。自從我到四中報到起，我真的感到肩上的擔子是沉甸甸，怎樣走出目前的困境，怎樣改變我們的生存環(huán)境，怎樣還我們四中教師應有的尊嚴和地位，特別是我接觸了我們四中教師以后，我更為四中的老師鳴不平，同樣的付出，同樣的努力，甚至更多一點，由于生源原因、客觀原困，但得不到家長、社會的認同，實事求是地說，我們的社會地位、政治地位比不上六中、求是，家長們普遍以分報怨，到六中、到求是考不好，是自己孩子的原因，而到我們四中考不好，好像是我們老師、學校的原因。也正因為這個原因，我在開學初提出了“不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎比進步，不比待遇比品位”。我非常重視學校文化建設，四中創(chuàng)辦二十多年了，正如一個人的成長一樣，已到了青年了，在成長過程中積累了很好的辦學經驗，我尊重老同志，在他們身上有許多好的經驗、好的本領，我召開的第一個會議，便是退休教師會議，在會議上統(tǒng)一提煉了我們桐鄉(xiāng)四中的學校精神，這就是吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神；自強不息，創(chuàng)新務實的開拓精神；同心同德，團結奮進的協(xié)作精神；孜孜不倦，斗志昂揚的拼搏精神。我們以此來激勵我們自己，把壓力變?yōu)閯恿Γ烟魬?zhàn)看成機遇。在行政班子會議上統(tǒng)一了思想，堅持科學的辦學理念，堅持科學的辦學定位，堅持科學的教育質量觀，堅持科學的教師資源觀。我提出了“教育創(chuàng)新才有生命力，學生發(fā)展是硬道理”的新理念，確立“沒有教不好的學生”的信念，相信每一個學生都有成功的愿望，都有成功的潛能。努力營造“靜下心來教書，潛下心來育人”的教學環(huán)境，倡導大家“少講困難，多想辦法”，“不言學生差，唯有努力抓”，積極想辦法的工作態(tài)度，正視學校現(xiàn)實，居安思危，居危思進，埋頭苦干，負重奮進，靠我們自身的努力辦好不選擇學生的學校。

這一段時間，我絕大部分時間都深入到年級組、教研組、辦公室和置身于課堂聽課，也參加了嘉興組織的名校長班和嘉興骨干校長培訓班的活動，從你們身上我學到了許多，也學到和感悟到了名校名教師的辦學哲學與智慧。我深深感到教育沒有前無古人，后無來者的新花樣和新高調，也不可能有一蹴而就，橫空出世的思想靈魂，辦教育應該是樸素的，素質教育不能從理念到理念，從文件到文件，或者是只作一系列“不準”的規(guī)定，而必須用典型來引路，用榜樣來示范，用實踐推動實踐。我一向追求“大愛無聲，大教無形”的教育境界和人生格調，不愛張揚，也不善張揚，低調做事，我們調整上班時空和開學初為期二周的“八項整治”活動，就是專管學生的頭發(fā)發(fā)型；專正學生的衣著服飾；專繳學生的手機、小靈通等通訊工具；專收學生的mp3、mp4等音響設備；專查學生書包中不良讀物；專糾學生的污言穢語及不文明用語；專清學生往廁所等教育死角聚眾等現(xiàn)象；專規(guī)學生串班串門，打聽、威逼女生通訊號碼等行為，以及開展走好路、進好門、做好操、掃好地、寫好字、聽好課、唱好歌等活動，包括藝術節(jié)所開設的陽光體育活動，大合唱、演講比賽、“我能行”競賽和書畫比賽等等，都是一些常規(guī)工作，傳統(tǒng)工作，也是把德育工作回歸到小步子、近距離，不僅看得見、摸得著、推得開，而且確實卓有成效?，F(xiàn)在我們四中社會上影響較好，文理科聯(lián)賽取得了優(yōu)異成就，本學期已經爭創(chuàng)了桐鄉(xiāng)市首批語言示范學校、桐鄉(xiāng)市綠色學校和嘉興市健康輔導學校，這些都是我們全校教師共同努力，艱苦奮斗的結果，相信我們還為再接再厲，爭取取得更大的成績。

我重視我們教師隊伍建設，重視班主任隊伍建設，重視領導班子隊建設，重視青年教師隊伍建設。目前，我們學校領導班子團結協(xié)作，工作務實，開拓進取。班子人員分工明確，職責清晰，具體到位，全體教師都有強烈的事業(yè)心和責任感，全身心投入本職工作，行風建設和師德師風建設成效明顯。工作的突破口體現(xiàn)在“五個力度”上，一是打造自信力，統(tǒng)一思想，認清形勢，提高認識；二是提升戰(zhàn)斗力，外樹形象，內煉內功；三是增強凝聚力，關心每一位教師，我能夠做到，唯賢思德，團結每一位同志，做到公平、公正，渴望每一位教師能夠發(fā)展，走出學校，沖出桐鄉(xiāng)，脫穎而出；四是強化內驅力，開展“我為四中增光輝”的金點子活動，我更能夠做到虛心納言，認真聽取每一位教師的真知灼見，虛心接受好的意見和建議；五是提升教育力，注重內涵抓管理，在有效“管”，精心“理”上下功夫，目標管理重引導，幫助全校教師制訂自身、班級、學科發(fā)展計劃和奮斗目標。精細管理抓落實，各職能部門各司其職，工作分解到每一個人，從小事抓起，精雕細刻，精益求精，每樣工作做后都留有小結。我始終認為，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。時空管理講責任，憑良心，凡是要求學生、老師做到的，我自己首先做到，我能夠做到以身作則，早上班、晚下班。教學行為抓減負，抓自主學習，抓有效教學，提高可持續(xù)性的教育質量，堅持素質教育的價值取向，追求學生身心的全面發(fā)展，全體學生的共同發(fā)展和教育過程的可持續(xù)發(fā)展，以提升學生的學習力為主要追求，以課堂教學為主要陣地，以教師“教”的質量為主要支撐，經過全體師生的共同努力，目前四中顯現(xiàn)出良好的教風、學風和校風。

在辦好學校、提高教學質量的同時，我把學校發(fā)展壯大作為我自己任期的第一要務，四中要發(fā)展，怎樣發(fā)展，朝什么方向發(fā)展，我一直在思考，盡管不以我的意志為轉移，但我一定要出好思路，出好點子，也希望大家見仁見智，盡管現(xiàn)在還不明朗，還沒有正式決策，但是我相信我們會有一個好的發(fā)展模式和好的發(fā)展勢頭。同樣，我們教師的待遇、福利、社會地位、政治權利我會竭盡全力為大家爭取、努力。盡管我暑期調到四中工作，這期間連看我、送我的領導、朋友比較多，請客送禮人之常情，但我沒有花學校一分錢，也沒有為搬動辦公室而花一分錢，只不過在接待室和辦公室的空間上搬動一下而已，我也沒有無故請過一次客，即使上面來人，如果要請客都是別人掏腰包的，我也沒有多拿一分錢，也沒有報銷過一分錢的費用，即使私車公用也沒有報銷，我跟大家一樣，能夠堅持艱苦樸素，勤儉辦學，把學校有限的的教學經費，用在刀口上，用在教育上，堅持校務公開，堅持民主議事，發(fā)揮集體領導作用，重要問題交由行政會議、校長辦公會議和教代會上討論，能夠落實安全工作，學校無安全責任事故和零違規(guī)違紀，零犯罪，嚴格執(zhí)行“一費制”，抓好文明行業(yè)創(chuàng)建工作，扎實推進廉政建設和行風建設。能協(xié)調好學校與社區(qū)和周邊的種種關系，贏得社會各界、主管部門對學校的關心和支持。關心退休教師的生活，保證退休教師的待遇，注重學校制度建設，我能堅持參加班主任工作例會，嚴予律己，特別關注全校全體學生的學習進步，堅持教育的全體性，決不放棄任何一個學生，因為一個孩子的教育，牽動的是一家數(shù)代人的心，而一代人的教育，則會牽動整個社會的心，我們學校、我們當老師的有責任為學生的未來負責，培養(yǎng)他們發(fā)展能力。我們四中的教學要做到“低進中出，中進高出，高進優(yōu)出”，讓每一個學生都能在原有的基礎上得到較好的發(fā)展。我決心和大家一起把學校提高到一個新的水平。

盡管我到四中工作時間不長，但對四中師生的情結很深，我是個直爽的人，但我的起點低，只能比別人多學、多想、多做一點，即使自己有幸成為嘉興市40名名校長的培養(yǎng)人選，我也很低調，我恪守“大道至簡，真水無香”，我經歷的風風雨雨，坎坎坷坷實在太多，人生的三大憾事我都輪到，我只想使自己成為一個有點價值的普通人，一個稱職的教師，一個為辦人民滿意的教育做點實事的教師。

學校領導述職述廉報告簡短(篇8)

20XX年，學校領導班子在市委、市政府、市教育局的正確領導下，在社會各界關心支持下，堅持“以千人學校、萬人學府為目標，以全面擴大學校規(guī)模、提升學生就業(yè)素質為基礎，以學歷教育、社會培訓為兩翼，以送教下鄉(xiāng)為支撐，大膽實踐積極探索，辦人民群眾滿意的職業(yè)教育”的指導思想。不斷開創(chuàng)職業(yè)教育新模式，營造職業(yè)教育新環(huán)境，為我市經濟建設做出了應有的貢獻，圓滿完成了年初制定的工作目標。

一、加強領導班子自身建設，增強服務意識

20XX年是“總校形象建設年”

，我們始終堅持把“團結、務實、奉獻、廉潔”作為領導班子形象建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習，強化民主集中制，抓好黨風廉政教育，切實改進思想作風和工作作風。

1、堅持民主集中制，不斷加強制度建設。

20XX年，我們進一步強化領導班子各項制度建設，堅持黨總支領導下的校長負責制，建立了校長辦公會議議事規(guī)則和決定程序，堅持民主集中制，健全了集體領導和個人負責相結合的制度，明確班子成員在分管工作領域的權利和責任，用制度規(guī)范每個人的行為，充分發(fā)揮領導班子每一位成員的作用。一年來，凡學校重大事項都要集體研究決定，學校教師職稱晉級、評優(yōu)先模、年終考核、學生助學金發(fā)放等工作，都要進行民主評議，并向全校師生公開，在全校上下形成了民主和諧的氛圍。

2、加強學習教育，提高政治理論水平

一是認真系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，學習了黨的xx屆三中全會精神、省委八屆六次全會、廊坊市委五屆五次全會精神。寫了大量的學習筆記和心得體會，促進了政治理論和管理水平的提高。先后組織班子成員和廣大黨員系統(tǒng)學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等文件精神，提高了班子成員的思想政治素質，增強了把握全局和運用理論解決實際問題的能力。

3、不斷加強作風建設，提高管理軟實力

學校領導班子牢記黨的宗旨，全心全意為廣大師生員工服務。樹立一竿子插到底的務實工作作風。工作上愛崗敬業(yè)，業(yè)務上務實求精，作風上廉潔自律，帶頭學習、帶頭主動工作、帶頭自我監(jiān)督，始終強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，自覺遵守黨的紀律、國家法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，弘揚正氣，自覺抵制不良風氣，為廣大師生樹立了良好榜樣。

通過進一步完善制度、加強學習和黨風廉政建設，強化了領導班子成員的主人翁意識，大局意識，服務意識，樹立了領導班子廉政務實團結奉獻的良好形象，發(fā)揮了領導班子的中樞作用，保障了學校各項工作的扎實開展。

二、加強管理 ，全面提高教育教學質量。

1、督促教研組學術活動

學校班子把20XX年定為教育教學“質量提升年”，狠抓教育教學質量的提高，一是嚴格開展每月一次的各教研組活動。二是堅持推門聽課制度，即在不通知任課教師的情況下推門聽課。三是會同教務處定期評課。從根本上解決了教研、教學活動的盲目性、隨意性。強化了教師必須備好每堂課、上好每堂課的責任意識。同時提高了教師在學生心目中的良好形象，使全年教學質量得到了大幅攀升。

2、狠抓教育教學常規(guī)工作

在常規(guī)的落實上，我們重點檢查了教師的備課、作業(yè)批改、輔導及教研活動內容。要求教師把落實好常規(guī)教學當成目前提高教學質量的關鍵環(huán)節(jié)。

1)教學常規(guī)檢查。每學期分期初、期中、期末三次對教師的教學常規(guī)進行檢查，期中和期末對全體教師的教案、作業(yè)進行檢查，認真抓好教研組、教師個人制定的教研教學活動計劃，強化過程的檢查和督促。老師基本做到了備課，批改作業(yè)認真，細致，記錄較為全面。

2)學生座談。堅持學生懇談制度，通過學生座談會隨時了解了教師的教學情況，及時糾正教師在教學中出現(xiàn)的遲到、早退、不按教學計劃授課等問題，極大的提高了教學質量。

3 、加強專業(yè)建設，穩(wěn)步推進專業(yè)課程改革

學校把打造優(yōu)勢特色專業(yè)做為職業(yè)教育的一項重要任務，各專業(yè)教研組認真分析本組的專業(yè)優(yōu)勢和特色，帶動本組相關專業(yè)或其他專業(yè)的改革與發(fā)展，使我校的專業(yè)建設邁上新臺階。形成學前教育、會計、電工電子、汽修、數(shù)控、美容美發(fā)六大專業(yè)，并努力做到密切與校內、外實訓基地聯(lián)合，增加實習實訓課時間，縮短理論課時數(shù)，極大地提高了學生的實踐能力。

4、提高教師素質

1)、抓好教師培訓，提高教師素質。為了適應現(xiàn)代教學的需求，適應我校辦學思想的轉變，多次組織學校骨干教師參加上級教育部門組織的培訓活動，學校出資15余萬元組織全體教師參加繼續(xù)教育，全年共派出16名教師參加中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級和省級培訓。

2)、抓好教學觀摩活動，提高教師素質。一是開展教研組內研討課，每名教師每學期一次;二是公開課，全年共組織安排40節(jié)公開課;三是外出觀摩，20XX年5月15日—16日，由紀蘭永校長帶隊的一行12名教師到武安職教中心參觀學習，并將學習資料帶回，在全體教師大會上共同學習，收獲頗大。

三、扎實推進招生就業(yè)工作，不斷擴大辦學規(guī)模。

由于多種原因，招生難問題一直是困繞職業(yè)教育發(fā)展的一大難題。面對嚴峻的形勢，我們積極應對，全校上下同心同德，奮發(fā)努力，實現(xiàn)了招生工作的穩(wěn)步發(fā)展。20XX年，招收新生2085人，其中全日制大專、中專、職高招生460人，“雙帶頭人”培養(yǎng)工程即送教下鄉(xiāng)招生1300人，學歷教育招生325人;各類培訓5070人，圓滿完成了年初制定的招生目標。

1、加強領導，明確責任，落實全員招生。

總校領導班子始終把招生工作做為學校的頭等大事來抓，成立了招生領導小組，多次召開專題會議，認真分析招生形勢，制定科學的招生計劃和實施方案，確保招生工作圓滿完成，在招生工作中，學校層層分解任務，落實責任，實行一把手負責制，做到人人有任務，人人有壓力，充分調動了全校教職工參與招生工作的積極性。

2、廣泛宣傳，營造濃厚的職教招生氛圍。

一是通過電視臺、廣播、報紙等媒體進行大力宣傳，將職教的辦學特色、專業(yè)設置以及成教的教學、管理模式宣傳到千家萬戶，使社會、學生家長及時了解有關我校的招生工作的政策和辦法，營造出有利于我校招生工作的良好環(huán)境和社會氛圍;二是宣傳國家大力發(fā)展職業(yè)教育的方針政策，借助中等職業(yè)學校貧困生助學金制度、全日制在校生全部免學費政策，增強職業(yè)教育的吸引力。三是組織精干的招生小組，實行包片、包校招生，校領導親自帶隊，深入初中校，配合各初中校長、初三年級班主任，開好三會(教師會、學生會、家長會)，做好初三畢業(yè)生工作，動員更多有志青年到我校接受中等職業(yè)教育。

3、專業(yè)設置上水平

根據(jù)社會需要，學校增設汽修專業(yè)，與省電大聯(lián)合辦學，增設了3+2大專班和5年一貫制大專高護專業(yè)，進一步提升了學校的辦學實力。

4、搞好就業(yè)安置工作，

以“出口暢”帶動“入口旺”。近年來根據(jù)市場導向，適時調整專業(yè)設置，以增強專業(yè)活力和吸引力。我們在各專業(yè)均開設了公共必修課《法律常識》、《職業(yè)指導》、《務工須知》等課程，加強對學生進行職業(yè)理想、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)意識教育、維權常識教育。召開用工招聘會，積極與用人單位聯(lián)系，同他們建立了良好的合作關系。目前與市開發(fā)區(qū)及京、津、廊等地的企業(yè)建立了經常性信息溝通，并建立了每半年一次的聯(lián)誼活動制度。并與天津三星電子公司、天津泰進電機公司、天津愛姆帝公司、北京松下電子公司等企業(yè)建立了用工合作關系。畢業(yè)生供不應求。同時，我們還及時提供就業(yè)信息，采取多種形式實施就業(yè)推薦，定期對畢業(yè)生實施跟蹤服務和調查，為增強職業(yè)教育吸引力創(chuàng)造了良好的條件。20XX年輸送各類專業(yè)畢業(yè)生300余名，學生就業(yè)率都在95%以上，且工作穩(wěn)定，工薪較高。學生及家長反映良好，大大提高了我校的社會影響。

四、成人學歷教育，穩(wěn)步發(fā)展

電大和進校承擔著成人學歷教育的任務，電大與中南大學聯(lián)系合作辦學，拿到了網(wǎng)絡教育專、本科輔導站開辦資格，學員學習、考試均在我校完成，開設專、本科進修專業(yè)，在籍學員近600人。一年來，全體教職工積極進取，扎實工作，順利完成了教學輔導和考試工作，200多名學生取得了畢業(yè)證，全年招收中南大學學生180人，超額完成了招生150人的工作任務。

進校與廊坊教育學院、xx農業(yè)大學聯(lián)合辦學，學校先后建起了校園網(wǎng)絡學習教室，開通了學習熱線，隨時為學員解答釋疑，一年來利用寒暑假和周六日，舉辦專家面授輔導12期，圓滿完成全體學員在校考試任務，100多名學員取得了畢業(yè)證，全年招收新生145人，超額完成了招生140人的工作任務。

五、社會培訓，成績喜人

我們依托自身的教育資源優(yōu)勢，認真地履行為xx經濟提供強大人才支撐的社會職責，現(xiàn)在已被xx省勞動廳確定為“陽光工程培訓基地”、“就業(yè)再就業(yè)培訓基地”，被xx省安監(jiān)局確定為“安全生產三級資質培訓單位”，

20XX年2月份，我校又被中華全國總工會授予“全國職工職業(yè)技能培訓基地”稱號，xx省獲此殊榮的單位僅有兩家。

20XX年, 我們進一步加大培訓力度,

積極搞好各類職業(yè)培訓。努力從規(guī)范制度、強化管理入手，積極開展有效的各種職業(yè)培訓工作，不斷提高職業(yè)培訓的經濟效益和社會效益。在市勞動就業(yè)局、市財政局和安監(jiān)局等有關部門的指導和支持下，我們充分利用自身教育資源和師資優(yōu)勢，并認真走訪了全市大大小小企業(yè)幾十家，面向企業(yè)工人，陽光工程培訓開展10期，共培訓960人;安全生產培訓特種作業(yè)人員培訓班

22 期，共計培訓 1200

人，涉及電工、焊工、煤氣作業(yè)、高處作業(yè)等工種;此外先后與市組織部、農業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、勞動人事和社會保障局、供電局、工商局、交通局、建設局、總工會等部門聯(lián)合開展各種短期培訓2310人。培訓工作開展的有聲有色，實現(xiàn)了職業(yè)教育與職業(yè)培訓的良性互動，受到各級領導的高度贊揚。

六、基礎設施建設又上新臺階

學校多方籌集資金改善辦學條件，先后購置聯(lián)想G645計算機34臺，裝備了一個新的微機室;完成了學校300米深井配套工程，經上級相關部門檢驗，水質達標，使全體師生用上了放心水;爭取省財政支持資金80萬元購置了數(shù)控設備，今年又爭取到中央資金173萬元，將對改善實訓條件起到良好的推動作用;完成了北教學樓的維修，樓內樓外煥然一新;打造了花園式學校，更換了校園臨裕華道的透視墻，新建了花園正面及兩側的鐵質圍欄，自己育苗種植幾千株花卉，種植了玉蘭樹50棵，使學校成為名副其實的花園式學校。

總之，職成總校有一個團結務實的領導班子;有一群想事干事、能干成事的中間力量;有任勞任怨、吃苦耐勞、勇于奉獻的教職工隊伍。過去的一年，在職業(yè)教育發(fā)展面臨諸多困難的形勢下，攻堅克難，艱苦創(chuàng)業(yè)，使學校的各項工作有了長足的發(fā)展，取得了可喜的成績。1月份，省教育廳督導組一行三人來我校考察指導工作，對我?！八徒滔锣l(xiāng)”工作給予了充分肯定，并把我校的辦學經驗刊登在省教育廳主辦的職教專欄上。2月份，我校被中華全國總工會授予“全國職工職業(yè)技能培訓基地”稱號，xx省獲此殊榮的單位僅有兩家。11月份，xx市副市長張緯東來我校檢查指導工作，對我校各項工作給予了充分肯定。12月份，全市黨員“雙育工程”學習班暨基層黨支部書記培訓班在我校舉行。20XX年我校先后榮獲廊坊市職教先進單位、“全國職工職業(yè)技能培訓基地”、xx省“農村勞動力培訓陽光工程”培訓基地等光榮稱號。

學校領導述職述廉報告簡短(篇9)

一學年來，以辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學校、全面推進素質教育為出發(fā)點和落腳點，我校堅持賞識引領，著力推進“雅行育人”德育實踐和“361·自主合作”課堂改革，領導班子群眾率先垂范，服務一線，勤政高效，踏實開展各項工作，學校辦學水平不斷提升，取得較為滿意的成績。

一、以績效考核為抓手，規(guī)范管理的水平不斷提升。

學年初，績效考核相關細則開始施行，學?？冃Э己祟I導組統(tǒng)一領導，各部門對條塊工作公平公正、實事求是的進行考評，嚴格標準，一把尺子量到底。

考核評價做到“三結合”：定性與定量評價相結合，自評與他評相結合，構成性評價與階段性評價相結合?？己藸顩r在學校校務公開欄、校園網(wǎng)以及校訊通平臺公開，定期公開與即時公開相結合，讓教職工及時了解自己工作業(yè)績的考評狀況，發(fā)現(xiàn)并及時糾正個人差錯，在工作中提升業(yè)務水平，增強了績效考核工作的透明度和考核結果的公信力。

從實施的結果看，績效考核方案進一步調動了教師教書育人的用心性，盡力做到了人盡其才、各盡所能，體現(xiàn)了激勵先進、優(yōu)質優(yōu)酬，按勞分配的原則，有效推動了學校向著更規(guī)范的方向發(fā)展。

考核過程中，相關部門、相關方面督查不適時，公示不及時，執(zhí)行不到位的現(xiàn)象偶有發(fā)生，但大家都能顧全大局，整體上能持續(xù)統(tǒng)一。相信在今后的實踐中，隨著學校管理科學化、民主化、規(guī)范化進程的不斷完善，績效考核必將發(fā)揮出更大的作用。

二、以“活動育人”為手段，打造“雅行德育”特色品牌。

學校德育工作始終注重立足于校情，切實踐行“賞識教育”理念，以“雅”導“行”，以“行”促“雅”，打造“雅行育人”特色。

德育實踐中，我校根據(jù)德育總體目標和學生成長規(guī)律，確定不同年級的德育資料和要求，開展豐富多彩的活動，讓學生在活動中逐漸構成良好的行為習慣。

以國旗下講話、班會、廣播會、櫥窗海報為宣傳平臺，以考核、督查、評比為推進方式，“八禮四儀”教育活動成為校園德育的新風景。

“同追中國夢，共鑄搬中魂”主題系列活動成功推進，學校成功承辦如皋市第七屆中小學（幼兒園）德育工作暨第三屆特色學校建設現(xiàn)場會，“十八歲成人儀式”等德育實踐的成果得到領導和嘉賓高度肯定。

基于“雅行育人”，學校透過開展生動活潑，貼合學生特點的活動，讓學生在雅行活動中構成自身追求和審美價值。

學校廣泛組織雅行活動，幫忙學生樹立好雅行榜樣，引領學生崇尚雅行之美；組織學生鞏固四星建立以來“雅行”成果，在雅行一日常規(guī)基礎上，構成各班雅行規(guī)范。

以各種活動為契機不斷凈化和美化校園環(huán)境，切實營造雅行育人氛圍。師生從身邊做起，從小事做起，以雅行標準來引領文雅言行，以雅行規(guī)范來引導優(yōu)雅舉止，以營造優(yōu)雅氛圍來喚醒高雅心靈。

一年來，學校在“嚴”上下工夫，在“細”上做文章，在“實”上求發(fā)展，，取得“江蘇省健康衛(wèi)生促進金獎學?！薄ⅰ叭绺奘嘘P工委常態(tài)化建設合格單位”等榮譽。

三、以“有效教學”為依托，“361”教改取得新突破。

教學改革中，我校圍繞課堂，狠抓“有效”研究，落實了“四個有效”，即“實施有效備課”“堅持有效教學”“保證有效作業(yè)”“進行有效輔導”。消滅無效，減少低效，追求高效，成為師生的共同追求。

在生源數(shù)量逐漸減少，生源質量有所下滑的現(xiàn)實形勢中，用心探尋到一條打破“生源決定論”、解決“低進高出”疑難的有效途徑。

圍繞“361”課改，從教學常規(guī)入手，依托備課組，構成各年級備課組“一周雙課”制度。教研課抓導學，重示范，顯個性；群眾備課有計劃，講合作，求高效。

加強巡課檢查制度，密切關注老師導學常規(guī)執(zhí)行及學生課堂學習狀況，規(guī)范教學秩序，確保教學活動有序進行。重視對教學質量監(jiān)測，及時掌握各班、各科、各老師教學效果，注重分析，提出針對性改善措施和要求。

學校課題研究注重德育課題和教學課題并肩發(fā)展，微型課題和重大課題相互補充，普通課題和重點課題共同研討，有序推進。

本學年度，德育招標課題順利結題，省級及以上報刊發(fā)表及獲獎論文近80篇，“20xx年青年教師讀書展示會”上1人獲如皋市讀書征文一等獎，二等獎若干。年輕教師用心參與學歷提升，3位老師接到教育碩士錄取通知書。

一年來，我校順利承辦全市多個學科教研活動，承辦全市信息技術評優(yōu)課；xx一中、xx中學、沛縣縣中、二中、xx中學等學校紛紛來?？疾?；理解邀請，我校派團赴xx講學交流。

20xx高考再次創(chuàng)造輝煌業(yè)績：605人參考，本科上線402人，本科上線率66.45%，比照去年增加8.7個百分點。對照市局下達本二必成指標280人，超過122人，完成率143.6%；對照市局下達本二加壓指標320人，超過82人，完成率125.6%；對照有效生源217人，凈增185人，本科完成率185%。根據(jù)市局高分段人數(shù)統(tǒng)計，375分以上我校有7人，在全市四星高中中位列第四。

四、以服務師生為目的，增強后勤服務軟實力。

秉承服務師生、服務教育教學的宗旨，學校后勤全體員工牢固樹立服務意識，不斷改善工作作風，以高度的事業(yè)心和職責感，全心全意投入后勤各項工作，全力推進學校后勤優(yōu)良作風、優(yōu)質服務、優(yōu)美形象的保障體系建設。

本著精打細算、節(jié)儉辦學的思想，學校后勤部門認真履行先審后用、定額使用、專款專用、不急不用、該用慎用的原則，后勤支出全面計劃，統(tǒng)一安排，紀律嚴明，管理規(guī)范。

應對教育發(fā)展的新形勢，針對學校發(fā)展的實際，我們只有以更加務實的態(tài)度，更加有效的探索，更加規(guī)范的管理，扎實抓好各項工作，才有可能不斷提升教育教學質量，滿足廣大人民群眾需求，將學校建設為優(yōu)質、特色、高效的江蘇省四星高中。前進的搬中需要我們所有人的共同奉獻。

學校領導述職述廉報告簡短(篇10)

各位領導、各位老師：

首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會，校長述職述廉報告。一年來，大家與我同舟共濟，患難與共，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政，特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。時光飛逝，日月如梭，轉眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬千，思緒難定。校長，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，而是一個職業(yè)，是一個服務者的代名詞，它服務于學校，服務于老師，服務于學生。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權威治人，應以威權服人；不靠制度管人，應憑人格育人；不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。一年來，我與同志們一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序，各項工作扎實開展?，F(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：

一、學習提升、不斷進步

（一）扎實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求，在全校扎實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動，要求學校黨員教師深入學習科學發(fā)展觀理論，認真踐行，努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風扎實、考風嚴格，努力打造規(guī)范化標準化校園，打造平安、書香、生態(tài)、信息、健康校園。

（二）加強學習，提高自己。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學習，完成了干部在線學習任務。我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，正確領會了科學發(fā)展觀的實質內涵，并用其統(tǒng)領工作全局；通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。

（三）重視業(yè)務知識的學習。通過看名校特色，學管理經驗，我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法，在校內完善了學校班主任選聘體系，實行了“年級組――備課組縱橫管理”模式，堅持開門辦學的思路，規(guī)范辦學行為；逐步完善了教師考核和獎懲制度，進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善，也更人性化。

二、忠于職守、扎實工作、務求實效

（一）多措并舉，創(chuàng)新德育模式。

高度重視學校德育工作，德育常規(guī)工作有計劃且有序開展，重視學生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等，校長述職報告《校長述職述廉報告》。加強家校聯(lián)系，推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會，每次一個主題；多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽；組織觀看各類教育視頻；形式活潑，內容豐富，特色鮮明。共青團組織的“大家唱，大家跳”藝術活動也提高了學生素質，促進了學生全面發(fā)展。

重視學生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。

（二）突出安全教育重心地位

一年來，我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度，明確責任，加強巡查，重視學生的安全教育工作。將《分鹽中學校園安全管理應急預案（處置措施）》中的內容在各班級張榜公布，一學期組織一次全校學生的安全技能演練，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等；

20xx年初，就建立健全了學校安全工作制度，明確安全工作第一責任人和直接責任人，學校每月對教室、宿舍、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方責任保險，著力創(chuàng)建平安校園。

（三）求真務實，努力推進各項管理效能建設。

規(guī)范管理是學?？茖W發(fā)展的中心工作，一年來，以縣局《20xx學校常規(guī)管理100條》為指導，部署全年教育、教學工作。中間細化安排，劃出各科室重點工作任務，分解落實，工作取得了顯著成績。

注重加強學校干部作風和效能建設，進一步規(guī)范推進校務公開工作，努力使決策科學化、民主化和公開化，有效推進學校各項事業(yè)發(fā)展。在班子中，我充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

（四）堅持以教科研為先導，以質量求生存，

高度重視教科研工作，鼓勵教學研究與教學實踐相結合，“問題即課題”，結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展，同時在校內大力提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，舉辦一學期一次的教學開放周活動，積極組織并鼓勵教師走出去培訓學習，充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展。

積極的教研工作，扎實的教學管理，對提升教學質量起到了積極的作用。

（五）規(guī)范辦學行為，辦人民滿意的教育。

在規(guī)范辦學行為上，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，開齊課程，開足課時。

（六）積極推進校園建設，后勤管理工作積極有效。

20xx年底，學校克難攻堅，加大力度，學生食堂和學生廁所、教學樓樓面滲漏、食堂舞臺等校園各項建設工程順利完工。

校內完成了寄宿生貧困生學生資助工作，按照個人申報―班級推薦―學校評議―組織公示的程序，公平公開，陽光操作，穩(wěn)妥地把好事辦好，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活，努力提高他們的待遇，20xx年在外部經濟困難的情況下，仍想方設法確保他們的福利待遇。

學校述職報告模板

幼兒教師教育網(wǎng)的精選欄目特別推薦：“學校述職報告”。

學校述職報告 篇1

作為學校的安全工作的社會治安綜合治理工作主要責任人，在開展學校安全工作時，我以上級安全工作通知精神為指導，開展學校社會治安綜合治理工作，做到防患于未然。

一、健全領導機構，明確工作責任，確保設防到位

校領導經常用八個字來告誡全校黨員干部和教職工重視安全工作，就是"責任重大，如履薄冰"。并為此要求全校各部門和全體教職工做到"警鐘長鳴，常抓不懈"。我們根據(jù)學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為六大塊，并明確了相應的責任部門：一是交通安全，由班主任負責每周對全體師生進行宣講教育。二校舍安全，由總務處及任課教師教師負責。三是線路、設備安全防護，由學校總務處負責。四是教學過程安全(包括體育運動、學科實驗室操作等)，由教導處負責。五是學生安全教育，由教導處和各班主任負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，分解到年級，年級分解到教學班，各班再分解到各具體校舍，層層明確責任，實行目標管理。學校與教師簽訂了《安全目標責任書》。班主任與學生家長簽訂了《安全協(xié)議書》，做到了，責任到人，層層落實。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)了校園安全的全方位設防。

二、狠抓工作落實，逐一排查隱患，確保不留漏洞

安全工作難在一貫堅持，安全事故多是出于麻痹大意。為了把學校安全工作落到實處，做到不留漏洞，我們主要采取了以下措施：

一是注重檢查，從嚴要求。針對當前嚴峻的安全形勢，學校對六大塊安全工作進行了全面的檢查，在檢查中注意滅死角，不留漏洞，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實行責任追究制并立即整改。

校舍安全：學期開學初，校安全領導小組成員采取拉網(wǎng)排查的方式，檢查校舍、圍墻等有、無裂痕、走形等危險跡象。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

消防安全：只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。在下半年進行的安全隱患排查中，我校加強對庫房、電腦房、教室、辦公室管理，確保滅火器、消防栓處于正常工作狀態(tài)。進一步添置了消防器材，電腦室、器材室等在原有基礎上增添了滅火器，對這幾處的安全責任人進行了一次消防演練，掌握了滅火器的使用方法。

交通安全：為保證學生上學、放學路上不發(fā)生意外事故。學校教師加強對學生的安全教育，上、放學值日教師、值日生到大門外護送。根據(jù)我校實際情況，組織家長護校隊，牽起家長的手，一起為學校的安全工作出一份力。我校充分發(fā)揮法制副校長的作用。學校聘請法制副校長為我校師生進行了兩次法制講座，學校分別以交通安全、消防安全和禁毒等為主題舉辦知識競賽，師生的法制意識進一步加強。

設備設施管理：學校定期對所有用電器、電源、線路都做認真細致的檢查，不存在線路老化、漏電、帶電線頭裸露等安全隱患現(xiàn)象。加強了對器材室、微機室、實驗室、圖書室的管理，尤其是對易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。在設備設施的常規(guī)檢查中，學校重點檢查了消防器材以及監(jiān)控系統(tǒng)，堅持及時維修和更新。同時還檢查了體育器材，規(guī)定了體育器材的使用時間并明確了2名體育教師作為體育器材安全責任人。上半年，我校共進行了兩次安全隱患大排查，進一步規(guī)范了設備設施的使用，消除安全隱患。

二是樹立安全第一意識，不斷改進安全工作方式。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。如我校走讀生往返學校，以前我們主要對其進行宣講教育，我們除了對走讀生進行安全宣講教育外，還責成班主任、值周教師對走讀生回家和返校情況，進行定期不定期的檢查。

三是努力拓寬宣傳渠道，加強安全工作宣傳的力度。

1、利用每周例會時間對教職工進行關于安全文件精神的傳達、教育。

2、利用每周升旗儀式對全體師生員工進行安全工作宣傳、教育。

3、利用主題班會，各班主任對本班學生進行安全(尤其是交通安全)宣傳、教育。

4、利用黑板報、校園廣播等宣傳載體，進行安全工作的宣傳。

5、利用電教手段對師生員工進行安全宣傳、教育。

6、邀請公安、司法、人民調解員等有關職能部門的相關人士到學校為師生員工進行有關安全的宣傳、教育。

7、積極開展活動，促進安全意識，增強自護能力。

8、增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。

以上為本人述職報告，在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，做好學校的安全教育工作，使學校的安全能更上一臺階。

學校述職報告 篇2

各位局黨委辦公室領導、各位教師、各位同仁伙伴：

請允許我代表學校領導班子將一年來所做的工作做以匯報，敬請各位考核！

即將過去的20xx年，對我們劉臺子小學來說，注定是忙碌的一年，奮斗的一年，各項工作取得豐碩成果的一年，學校內涵建設迅速提高的一年。

首先讓我們再次翻過20xx年的日歷，回眸幾個重要的事件、幾個難忘的日子、幾個令人激動的時刻——

5月14日，興城市舉行小學“誦中華經典，揚民族文化”知識競賽，我校代表隊獲得總分第一名；5月28日，興城市第二高級中學禮堂舉行全市小學“誦中華經典，揚民族文化”誦讀競賽，我校推出的《春歸盛世，夢圓復興》獲得總分第三名；5月29日，與興城市文化局、興城市婦聯(lián)、南一小學攜手舉辦《同在藍天下——關愛留守兒童》文藝匯演； 6月30日，興城市委宣傳部、興城電視臺來校駐留一天，采訪我校開展讀書活動情況，錄制《共浴書香校園》專題片；7月22日，遼寧省基礎教育教研中心綜合實踐活動學科主任孫巖一行來我校檢查指導綜合實踐活動開展情況，對我校大力開發(fā)校本課程資源的舉措大加贊賞；9月25日，興城市教師進修學校組織的校本課程開發(fā)現(xiàn)場會在我校召開，我校展示了原滋原味的校本課；9月27日——9月30日，在興城市全民運動會上，我校共得75分，獲得小學組第五名；10月25日，在第八屆全國綜合實踐活動學科委員會年會上，我校被授予全國綜合實踐活動研究先進單位；10月31日，我校工會與教研室共同舉辦了第二屆“與快樂同行”教工文體活動？？

多彩的日子，源于我們共同熱情呼喚和傾情描繪；熠熠生輝的獎狀獎牌，凝聚著領導、同志的智慧和汗水。

有了這樣的積淀，我們在做述職時，少卻了一絲忐忑，增加了一份踏實。

一、加強自身建設

作為個人來講，我從沒有把校長看成是一種職位，而是把它當做一種職業(yè)。我始終告誡自己：肩上要有學校，眼里要有教師，心里要有學生。

學校注重干部隊伍建設，提出了“十二字要求”練內功——善學習、勤反思、樂溝通、勤調研。在作風上做表率，在業(yè)務上當骨干，在服務中做公仆。

我們堅持“把常規(guī)做到極致，把創(chuàng)新做成常規(guī)”的工作方略。領導兼課，領導出操，領導出題，領導閱卷，每個領導首先是務實工作的領導?！皫ь}管理”，“帶題工作”，承擔或參與課題研究，每個領導又是勇于創(chuàng)新的領導。

二、注重工作實效

學校黨政班子有較強的事業(yè)心和責任感，在工作中以大局為重，堅持群眾路線，傾聽群眾的意見和呼聲，工作務實細致，同普通教師一樣深入教育教學第一線，深入班級，較好地發(fā)揮了率先垂范作用，引領著學校發(fā)展。

1、理清辦學思路

秉承“在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新的思路”，今年，領導班子進一步明晰了辦學宗旨，提出了“陽光教育”的辦學理念?！皩嵤╆柟夤芾恚蛟礻柟饨處?，培養(yǎng)陽光學生，建設陽光校園，享受陽光生活，創(chuàng)造陽光未來”，陽光目標把向往陽光的劉小人緊緊地團結在一起。

2、引領教師發(fā)展

學校管理的首要任務是引領教師成長。以人為本的校長，一定要關注教師的艱辛，關注教師的需要，關注教師的心理，特別要關

注教師的成長。在促進青年教師成長方面，踐行四真提師能——立足崗位練真功，外出學習取真經，課題研究求真諦，主題教研求真果。先后9人次派部分領導、骨干教師到省城沈陽、大連、丹東等地進修培訓。開展小課題研究——以微觀研究為主，以教學研究為主，以行動研究為主，以校本研究為主。截止到今年，縣級課題小課題達到7項，校級課題15項，領導帶題管理，教師帶題上課，課題研究引領教師走上了專業(yè)化發(fā)展的幸福之路。我校扎實的課題研究引起了相關部門的關注，先后有5項國家或省級協(xié)作課題吸收我校為研究基地研究校。

3、推進素質教育

（1）生態(tài)德育：夯實健全人格的行動之基

注重四個結合，培養(yǎng)學生“五心”——感恩的心，助人的心，優(yōu)雅的心，堅強的心，英雄的心?！昂脮槲倚小?、 “課前一分鐘誦讀”、“晨誦——午讀——暮省”等讀書活動與經典誦讀活動有機結合，取得了極佳的教育效果。

養(yǎng)成教育的“五無”“五有”活動，引導學生從我做起，從小事做起，從一言一行做起，踐行公共道德，恪守文明規(guī)范。我校五年級的劉雨彤同學被評為葫蘆島市年度道德小模范。

（2）生態(tài)課堂：揚起事業(yè)成功的理想之帆

加快高效課堂探索腳步，完善了“五環(huán)節(jié)”高效課堂模式，“小臉通紅，小眼發(fā)亮，小手常舉，小口常開”的四小課堂初步形成。學生自學能力、合作能力、展示能力得到培養(yǎng)；富于激勵機制的科學評價體系初步建立？？課堂從過去“教師獨舞”到“師生共舞”，到“生生群舞”。 7月份，畢業(yè)班結業(yè)考試，我校獲得了全市農村組第六名。今年我校被葫蘆島市推薦為遼寧省課程改革示范校。

（3）生態(tài)藝體：綻放幸福人生的華美色彩

有效利用鄉(xiāng)村學校少年宮，堅持每周兩次的藝術教育活動，精心籌劃，精心組織，所有的孩子分別參加到13個小組活動之中。抓實“陽光體育”工作，保證每天體育活動1個小時以上，跑操、大課間活動得到體育股的好評，體育運動會取得驕人成績。

4、改善辦學環(huán)境

投資7萬元，新建了中心校2個標準化籃球場地；投資15萬元，為前劉小學前院鋪設了硬覆蓋；投資40萬元，新建了前劉小學標準化食堂，改建擴建了閆家小學、前劉小學師生食堂？？一定程度上改善了辦學條件。

三、存在問題

1、班子學習還不夠，自身素質還有待進一步提高，班子高效運轉能力還需提升。

2、學校的基礎設施建設和教育教學設施配備還很落后，真正意義上的標準化建設任重道遠。

3、 高效課堂的探索不夠深入，部分教師課堂濤聲依舊。 新的一年，我將繼續(xù)加強自我修行，用整個心去做整個校長。我們將努力爭取上級和地方政府支持，盡可能地改善辦學條件和提高教師的尊嚴。將更加關注學校的內涵發(fā)展，繼續(xù)加大力度，研究課堂，改變課堂，提升課堂，在打造生命活力課堂方面有所作為。為此，我們要攜起手來同心同德，共同迎接一個絢麗多彩的教育春天。

以上述職如有不妥，敬請批評指正。謝謝大家！

學校述職報告 篇3

一、愛崗敬業(yè)

我熱愛黨的教育事業(yè)， 在工作崗位上，我能樹立正確的教育觀、人才觀、學生觀、質量觀，自覺全面地貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，認真學習相關法律法規(guī)，學習陶行知“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高思想，我能為人師表，教書育人，服從領導的安排，從集體利益出發(fā)，堅守崗位，又能夠做到不無故請假，不缺課、不遲到、不早退，遵紀守法，認真執(zhí)行上級的規(guī)章制度，自覺抵制各種不良風氣、不良現(xiàn)象的侵蝕。

二、認真盡職

作為一名教師，認真上好每節(jié)課，是一個教師價值體現(xiàn)的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結教學所得，是我平常教育教學工作的重點。課堂教學是提高教學質量的關鍵，我們必須立足課堂，靈活運用各種教學方法，充分調動學生學習的積極性，培養(yǎng)學生自主學習的能力，才能不斷提高教學質量。在教學中，我始終把學生的全面發(fā)展作為目標，正確把握教材，結合新課程理念，充分了解學生情況，精心設計教案，積極探索，求實創(chuàng)新，努力激發(fā)學生學習興趣。在完成一般教育教學任務的同時，我還積極參加教育研究活動。對一些教育教學中遇到的問題，進行有目的的分析和選擇，抓住其中的核心問題，有計劃地進行研究。在教學上，我能注意多

多向同事請教，和同事一起探討，俗話說“三人行必有我?guī)煛?，平時自己也注重多看成功課例，多聽示范課。面對一些后進生，我在教學中采取了這樣的辦法：一、做好思想工作，讓他們知道學習重要性，端正好學態(tài)度。二、減輕學習負擔，在作業(yè)難度、作業(yè)量方面區(qū)別對待。三、充分發(fā)揮優(yōu)生的作用，給他們結好對子，重點幫助復習基礎知識，每天都有一定的量，一定的類型。

三、滿懷愛心

我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解。擔任班主任兼輔導員工作時，工作落實到位，真心實意地關心愛護學生。我通過晨會課、班隊課等時機加強學生思想教育，使每一位學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到生動活潑、主動健康的發(fā)展。平時安全衛(wèi)生工作，緊抓不懈。平時我總是體貼理解，平等對待每一個學生，善于發(fā)現(xiàn)學生的心理變化，并給予心理指導，盡可能貼近學生，和他們打成一片，帶著親和力走進學生的世界。我總是堅信“精誠所至，金石為開”，只要我對孩子們真心地付出了，孩子們就會還以真情。我常與任課老師互相溝通，反映學生平時的學習、活動、生活情況，共同管理好學生;積極主動地與家長聯(lián)系，通過家訪、電訪了解學生在家里、在

假日的情況，并向家長報告學生在校的表現(xiàn)，互相溝通，共商教育孩子們的方法，使學生能健康發(fā)展。

四、虛心好學

“學無止境”，“學到老活到老”，在日常生活中，我能不斷主動學習，利用課余時間認真閱讀各類教育教學雜志及書籍，注意積累理論知識，積極撰寫教育隨筆和教育教學論文。因為我深深的知道，只有把自己的思維經常處于一種開放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識、新觀點、新理念，也才能去發(fā)現(xiàn)問題，進而去研究問題，新知識的不斷輸入，對自身從事的教育教學工作，也有莫大的幫助。

工作中，我不足是有時缺少對自己教學的深刻反思，自己偶爾有的一些教學方面的想法，不能細致深入地研究下去，使自己不能成為一個研究型的教師。但是，在教育教學中，我會充滿信心，朝著目標，不懈努力，因為教師這份事業(yè)將是我一生的鐘愛。

學校述職報告 篇4

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

20xx—20xx學年是我校發(fā)展中不平凡的一年，是至關重要的一年。這一年里，全校師生同心同德、攜手奮進，出色完成了學校各項教育教學工作，為學校的“十二五”規(guī)劃發(fā)展奠定了良好的基礎，現(xiàn)將本學期的各項工作向在座領導、教師做以陳述，敬請各位給予指正。

一、堅持安全第一，確保師生安全。

1、打造安全校園。學校歷來把安全工作擺在首要位置。尤其在本學期，汲取南方校園安全事故經驗教訓，全面考慮我校內外環(huán)境因素，討論制定了詳細可行的校園安全工作方案，由安全副校長組織開展了校園安全專項會議，從學校作息安排、校門開關、校內巡邏、校門治安、外來人員接洽、學生接送、突發(fā)應急、安全隱患排查整改等各個層面做出了詳細地安排，做到每一環(huán)節(jié)有人負責，每一時刻有人堅守；發(fā)放了“致家長同志關于校園安全一封信”、加強與駐地派出所、交警的溝通聯(lián)絡，全員協(xié)防、共筑安全防線；注重安全教育工作的切實開展，上好由我所負責的安全課、組織好各班安全教育常規(guī)活動、開展好每學期一次的專項應急演練，全面提高了全校師生的安全防范意識，增強了師生面對突發(fā)事件的反應能力。

2、創(chuàng)建健康環(huán)境。美好的環(huán)境能陶冶人的情操、潔凈的校園能保證人的健康。從學校實際出發(fā)，完成了校園綠化樹、走廊文化建設、操場排水、甬路鋪設、取暖煤存儲等項工作，使校園內部設施的分布更加合理化、舒適化，為師生的學習工作提供了便利；繼續(xù)關注甲型H1N1流感的發(fā)展形勢，組織全校師生注射了專項疫苗，加強日常室內外衛(wèi)生工作的全力開展、加強日常學生健康狀況的監(jiān)查、加強師生午間飲食管理。

本項工作得到廣大師生、家長的全力參與支持，切實保證了我校這一學年里未發(fā)生任何師生人身傷害事件。

二、強化自我完善，提升管理水平。

1、強化業(yè)務提升，做好教師表率。面對日益變化的教育形勢，作為一名校長只有不斷地完善、充實自我，才能更好地把握教育動態(tài)，引領全體教師逐步提升學校的辦學水平。在處理好繁瑣的學校事務之余，我非常注重自身業(yè)務水平的提高，絲毫沒有放松教育法律法規(guī)、教育理論的學習，更加深入地研究上級文件、政策，發(fā)揚民主、決策好學校重大事務，建立科學地管理體系，保證學校辦學方向的正確性。

自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，對學校大大小小的工作都以身作則，樹立良好的模范形象。嚴以律己，寬以待人，每天堅持早到校、晚回家，各項教育教學常規(guī)帶頭落實，用實際行動推進學校各項工作高效而有序進行。

2、注重制度建設，促進健康發(fā)展。在學校管理上，我始終堅持“以制度管理人”的做法，在原有制度建設的基礎上，結合學校實情不斷地進行查缺補漏、細節(jié)完善的工作，目前學校在安全、德育、教學、科研、財務以及隊伍建設等方面都有明確而實用的管理制度，在減輕中層干部管理負擔的同時，減少了管理中的矛盾沖突，使學校管理更加制度化、科學化；注重制度實施過程中的公開、公正原則，凡事擺在桌面上處理，不搞暗箱操作，全部透明化管理學校事務，對管理方式方法有意見的教師，提供合理化溝通方式，極大地化解了教師對管理層面的質疑，形成了良好的教育合力。

3、強化班子建設，形成戰(zhàn)斗堡壘。經過上一學期的新班子初步磨合，進入20xx年以來更加注重班子的建設，班子在各項工作開展、分管協(xié)調上有了更多默契，學校的每一項工作都有相應的中層干部負責、協(xié)調、督促，成員間互相配合、積極溝通、步調一致，在教師中形成了較好地管理效益。

由于學校規(guī)模的影響，每一位中層領導都承擔相應教學任務，在出色完成好教學的同時，堅持成為學校與教師、學校與學生、學校與家長間的溝通橋梁，每一活動中的沖鋒力量。分則獨擋一面，合則無往不利，做到校長在一個樣，校長不在還一樣，真正成為學校建設中堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

4、明確目標管理，打造嶄新形象。目標就是方向，有了正確的目標，再制訂好實施目標的合理規(guī)劃，工作就能有條不紊地進行。任職以來，我本著‘站得高一點，看得遠一點，想得深一點，干得實一點’的工作理念，不斷摸索工作經驗，掌握每一個管理細節(jié)，解決突破每一個工作難題，穩(wěn)步提高教學質量。一學期來，隨著督導、目標管理工作的深入開展，我校加強各項教學常規(guī)的整改與落實，力爭使我校在今后完善德育工作目標化、學校管理模式化、教師素質專業(yè)化、教學設施現(xiàn)代化、學生素質全面發(fā)展化、教研成果實用化、文體活動多樣化的工作目標，進而提升我校的新形象。

三、堅持德育首位，提升學生品質。

1、強化師德學習，增強服務意識。為師者不可以不明道，明道則需要先修德。只有師德高尚的老師才能真正做到愛學生、愛學校、愛崗敬業(yè)。做為農村基層學校，由于師資缺乏、條件艱苦、課務繁多，再加上個別教師服務意識不高，難免產生一些消極的工作態(tài)度。因此，我在工作中倡導陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，充分利用好每周的學習時間，組織教師學習《教師法》、《教師職業(yè)道德》等相關法律法規(guī)，加強師德師風教育，努力提高教師的政治修養(yǎng)，樹立全心全意為農村教育事業(yè)服務的意識，從而推動學校各項工作有效開展。

2、重視德育工作，創(chuàng)建和諧校園。德育工作關系到人才培養(yǎng)的素質，我校始終把學生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，對學生提出：在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年的“三好”要求，加強學生良好的學習、生活、行為習慣的養(yǎng)成教育。在具體工作中，本人注重在校內健全以學校、少先隊大隊、班級為主的三級德育責任教育，并通過家長會和家訪，形成學校、家庭、社會相結合的德育網(wǎng)絡。為了進一步落實教師德育崗位責任制，我把德育工作的成效與老師的業(yè)績考核結合起來，這樣就更能充分調動老師做好德育工作積極性，因而德育工作也就做得扎實、有效果。在本學期，我校組織“緬懷先烈”、“熱愛家鄉(xiāng)演講”、“歡慶六一”、“身邊故事——禮儀教育征文”等大型活動，使學生在活動中深刻體會到祖國的發(fā)展與壯大，激發(fā)了學生的愛國熱情，強化學生自身品德修養(yǎng)，進而形成了積極向上、團結奮進、互助互愛的良好風氣，學生整體素質水平有了較大提高。

四、深化教學改革，提高教學質量。

1、激勵教師開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)學校自身特色。教學改革要回到學、思、知、行這四個方面的結合，就是學思要聯(lián)系，知行要統(tǒng)一。認知應該是啟發(fā)，要教學生學會如何學習，掌握認知的手段，實現(xiàn)教是為了不教，“授之以漁”才是學生終生學習的法寶。因此，以“創(chuàng)新性”激勵教師開拓進取，挑戰(zhàn)自我，是學校興旺發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)新對我校而言尤為重要，我校的辦學資源與其它小學相比不具備優(yōu)勢，只有創(chuàng)新才能造就局部優(yōu)勢。我校歷來倡導“自主學習，合作探究”的理念，教育教學水平總是在鎮(zhèn)前列，卻難以沖刺鎮(zhèn)前茅。一學期來，我校通過大力倡導創(chuàng)新，提升教育理念，豐富教育實踐，為學校的持續(xù)發(fā)展奠定了資源基礎。由于認識到創(chuàng)新的重要性，在練好教學基本功的基礎上，學校開展了豐富校園文化生活，鼓勵教師（特別是中青年教師）積極參加各類教研活動和創(chuàng)新大賽，組織學生參加各種競賽活動，大大提高了師生的自主創(chuàng)新和自主學習的能力，教育教學水平明顯提升，逐步形成了學校自身特色。

2、立足常規(guī)教學活動，轉變觀念提升課改高度。從常規(guī)教學的優(yōu)化做起，從教師的課堂教學的基本抓起，全面引領教師把握課改精髓，注重課改理念與實際教學的結合，切實把新課改落到實處，改到深處。充分利用學校教研、科研工作的開展，加大校內交流，促進共同提高。與教導主任一起，經常性地進入課堂，與教師共同研討實際教學中的難題，在教師中形成良好地研討、交流、互動的風氣；注重對特崗、返崗教師的引導管理，尤其是對特崗教師，一面加強教學常規(guī)的引導、指導，一面注重保留其獨有旺盛創(chuàng)造意識，為學校整體教學注入鮮活動力。

五、致力基礎建設，改善辦學條件。

完善的教學、生活、教育設施服務是學校發(fā)展的堅強后盾。我千方百計充實辦公室和遠程教室的配套設施，努力為教師營造一個寬松舒適的工作環(huán)境；從學校有限的經費擠出資金，置備廚具、糧油，解決教師的午餐問題，盡最大努力，改善教職工福利水平；上學期我校投入大量資金、人力，保證了學校新安裝取暖設備的調試與運行，使全校師生有了一個溫暖舒適的學習環(huán)境。本學期，組織人員對校內綠化樹、甬路鋪設、學生休息室、操場排水、存儲取暖煤場地等進行改造，為師生提供更大地便利，也為學校節(jié)省了大量資金。

全面遵循學校財務管理制度，將學校有限的資金充分利用好，規(guī)范帳目管理，堅決執(zhí)行財務公開制度，并嚴格履行上級有關住宿生、跑途生、貧困生補助政策，切實把每一筆資金發(fā)放到學生手中，保證公平教育制度的貫徹落實。

總之，在上級領導的關懷下、全體老師的通力配合下，本學期的工作即將順利結束，雖然我們取得了一定成績，但也存在一定的問題，如：學校資金匱乏、師資培訓力度不夠、教師辦公條件有待改善、現(xiàn)代化教學水平不達標、校園設備老化等問題，都亟需解決。但我相信，有廣大教師的支持、有上級部門的幫助引導，我們一定會克服難關，再創(chuàng)佳績！

最后，請允許我向一直給予我個人極大幫助，以及為我校發(fā)展付出辛勤勞動的教師、領導，說一聲：謝謝！

學校述職報告 篇5

尊敬的各位領導，各位教師：

大家上午好，在縣教育局和鎮(zhèn)中心校的正確領導、親切關懷下，我們鐵門一中充分發(fā)揮領導班子的帶頭作用，緊緊依靠全體教職員工，以提高教育教學質量為宗旨，以學生養(yǎng)成教育為抓手，把“科研興教”、“科研興?！弊鳛榻逃虒W工作的切入點，以創(chuàng)新促發(fā)展，用特色鑄輝煌，認真落實課程計劃，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，培養(yǎng)學生良好行為習慣，進一步改善辦學條件，大力推進素質教育，使我校在學校管理、教育質量、社會聲譽等方面實現(xiàn)了穩(wěn)步提升，收到較好的成效?，F(xiàn)將本人任職期間的工作簡要匯報如下：

一、加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。

一年來，我堅持以人為本的教育理念，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好師生的根本利益作為學校教育工作的出發(fā)點和落腳點，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。

在工作中，我始終堅持以一個優(yōu)秀共產黨員的標準來嚴格要求自己，加強理論學習，不斷提高自身修養(yǎng)，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，以校為家。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行校務公開，財務公開制度，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，奮勇前進。

二、加大教學管理和教研力度，努力提高教育教學質量；開展豐富多彩的校園文化活動，促進學生素質的全面提高

教學質量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。為了學校的良性、可持續(xù)發(fā)展，更為了年輕教師的專業(yè)成長，學校在教學工作中以課改為中心，確立了以質量求生存、促發(fā)展的理念，以課堂教學改革為突破口，全面落實新課程，打造高效課堂。高效課堂的先導是備課，教師集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧，彌補各位教師備課過程的不足，取長補短，提高教學的整體水平。為確保集體備課活動的正常開展，也為了讓我校優(yōu)秀教師的經驗在學校迅速推廣，我校繼續(xù)實施首席教師領導下的集體備課制度。在集體備課活動中，我校嚴格按照“個人初備——集體討論——修改完善——個人備課”的集體備課步驟進行，同時在教研活動中堅持“三、四、五原則”。即“三確定”：確定集體備課時間，確定中心發(fā)言人，確定備課內容；“四研究”：學情分析，教材處理，教法運用，能力培養(yǎng)；“五統(tǒng)一”：統(tǒng)一教學目標，教學進度，作業(yè)處理，測試內容，教學反饋。在集體備課后，每個教師根據(jù)自己學生的實際情況，進一步完善導學案，想盡一切辦法使課堂精彩，讓課堂高效。

三、堅持立德樹人、實踐育人，以德育活動為載體，培養(yǎng)學生良好的行為習慣

校園是學生學習生活的樂園。我們一方面努力凈化、美化校園，給學生提供一個優(yōu)雅的校園環(huán)境，另一方面，我們積極開展各種有益的學校活動，用德育活動育人。

我們啟動并堅持進行了“學道德模范，做美德少年”活動，學習道德模范、新安好人，并結合實際，發(fā)現(xiàn)身邊的現(xiàn)實榜樣、凡人善舉，在全校不斷推進，形成了奮發(fā)向上、崇德?lián)P善的良好氛圍。

創(chuàng)新機制，我們先后開展了諸如“摒棄陋習，告別網(wǎng)吧”以及“做文明學生，建和諧校園活動”、建立幫扶小組等多種富有特色的教育形式，營造良好育人環(huán)境。

我們持之以恒的加強了寢室文化和餐廳文化建設，培養(yǎng)學生良好的生活行為習慣。寢室文化主要以勵志文化、書法文化、打造溫馨舒適環(huán)境三方面為設計理念，勵志文化體現(xiàn)在由學生精心挑選的勵志標語張貼在寢室顯著位置，激勵學生勤奮好學，不斷進步；書法文化體現(xiàn)在老師和學生親手寫的書法作品張貼于寢室醒目位置，彰顯鐵門一種濃厚的書法氛圍，提高了學生的文化品位；溫馨舒適主要體現(xiàn)在物品統(tǒng)一擺放，學生自己設計，班主任指導，把寢室裝扮的美觀靚麗。寢室文化給每個學生帶來美好享受的同時，也幫助學生養(yǎng)成了良好的生活習慣，提升了學生“五講四美”的優(yōu)秀品質。

餐廳的文化建設充分體現(xiàn)在：放學后排路隊進入餐廳，培養(yǎng)有序規(guī)范的習慣；固定餐位，一張餐桌8個人分工合作，分餐、取筷、送碗、保潔都有專人負責，培養(yǎng)團隊合作意識；安靜就餐，關心他人，創(chuàng)建溫馨的就餐環(huán)境；飯后保潔，桌上桌下恢復原貌，保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生；愛惜糧食，合理膳食，培養(yǎng)節(jié)約勤儉的習慣；學生自主管理，相互督促，提升全體學生的文明素質。

四、加強校園安全建設，進一步改善辦學條件。

任職以來，我始終把交通安全、飲食安全、消防安全、人身財產安全等安全工作放在了重要位置。加強了領導在平時、周末、節(jié)假日值班等的安全工作；時時處處對師生進行安全教育，樹立以人為本、安全第一的思想，增強了師生安全意識，提高了安全防范能力；安排專門教師對學生進行心理健康咨詢輔導和教育；利用櫥窗、板報等安全教育專欄、專版宣傳衛(wèi)生防疫及傳染病預防知識；定期對教室、宿舍、食堂、體育設施、學生活動場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患；一年來，我校沒有發(fā)生任何安全事故，創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境，保障了師生安全權益，并成功申報了全國零犯罪學校。

為改善學校辦學條件，學校積極自籌資金，更新教職工辦公桌椅，更新添置了消防設施，并購置學生桌凳350余套。本學年我們積極籌措資金，學校操場改造項目也基本完成，和其他學校相比，我們學校的硬件設施條件還有很大差距，但一年來，學校面貌確實是發(fā)生了巨大變化，我也相信我們的學校會越來越美好。

五、學校工作中存在的不足及今后的工作基本思路

（一）工作中的不足之處：

1、學校教師辦公、住宿仍不寬敞，男生宿舍和教室內部需要改造，創(chuàng)造優(yōu)良的學習和生活環(huán)境。

2、在教學工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)亟待改進，學?！懊麕熜庇写宫F(xiàn)。

（二）今后的工作思路：

1、進一步明確教師是教育最寶貴的財富的管理意識，繼續(xù)修訂、完善對教師公平公正的評價機制，實現(xiàn)最大限度的激發(fā)教師內在潛能，實現(xiàn)教育整體工作的有效提升。

2、進一步加強和提升教師的業(yè)務水平、管理水平，要更深入開展多種形式的學習、交流與研究活動，切實提高教師的教育理論水平和教學水平。

3、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。

4、安全教育常抓不懈，牢固樹立安全意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。努力改善辦學條件，使學校又好又快的發(fā)展。

述學述廉述職報告

正文的引言部分是報告的開頭語，對于結束的一項工作任務。我們都需要寫報告，高質量的報告該怎么去寫？幼兒教師教育網(wǎng)編輯傾情制作的“述學述廉述職報告”為您帶來了與眾不同的感受，無論您需要什么內容這篇文章中都涵蓋了！

述學述廉述職報告 篇1

按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任向縣委述職如下：

一、履行職責情況

一堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務篤學篤信篤行。堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭與督導縣直部門把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進，堅持讀原著與悟原理結合，推動學習入腦入心；堅持摸實情與破難題結合，推動調研求深求實；堅持查問題與聽意見結合，推動檢視認真較真；堅持謀全局與抓具體結合，推動整改真刀真槍；堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全會結合，推動四中全會精神深入落實。從而使主題教育與機關黨建工作互促共進共贏，取得明顯實效。

二堅持把全面從嚴治黨責任落實到每個支部和每一名黨員。認真貫徹落《中國共產黨支部工作條例試行》，牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，抓實過硬黨支部建設，選好配強黨支部書記，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯(lián)系點，定期研究局各黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況，定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員上廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，做到與全體黨員一起知責、盡責、負責。一年來，局黨組召開專題研究黨建工作會議X次，建立支部黨建工作聯(lián)系點X個，為全體黨員上黨課X次。

三堅持不斷加強和規(guī)范黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在征求全局各黨支部意見建議的基礎上，研究制定了《全局黨支部組織生活規(guī)范化建設導則》，對支部組織生活作了進一步規(guī)范，切實發(fā)揮好支部書記“關鍵少數(shù)”作用，持續(xù)提升組織生活質量。把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。

四堅持持續(xù)深化作風建設。運用紀律思維，抓早抓小，搞好監(jiān)督執(zhí)紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作，把監(jiān)督執(zhí)紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了“四查四看”糾風正風行動，即查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中；查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益至上的問題；查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設高質量發(fā)展。

五堅持黨建工作創(chuàng)特色出亮點。持續(xù)開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌”活動，較好解決黨建與建與業(yè)務“兩張皮”的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目，較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優(yōu)秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻積分星級管理制度，用量化積分來回答“黨員先進不先進、優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問題。今年，局創(chuàng)建的XX黨建品牌被評為全縣機關黨建優(yōu)秀品牌，創(chuàng)建縣級優(yōu)秀支部工作法X個，X名黨員被評為全縣優(yōu)秀黨員。

二、存在主要問題

落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委和縣直機關工委提出的新要求相比，還存有差距：

一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會部署多，真正靠上抓落實少；面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。

二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監(jiān)督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。

三是對主體責任落實的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經常性監(jiān)督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規(guī)違紀現(xiàn)象。

四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。

三、下步工作打算

一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。

二要強化日常監(jiān)管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經常對照，加大預防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現(xiàn)，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當?shù)娜?，嚴肅追責問責，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔當有作為的良好氛圍。

三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上，借鑒作風建設的典型經驗做法，在落實精神，持續(xù)轉變作風建設上再下功夫，建立科學的監(jiān)督評價運行機制，把轉變作風、優(yōu)質服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務，善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。

四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化，校正政治心態(tài)，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發(fā)揮表率作用，以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現(xiàn)“XXX”目標作出應有的貢獻。

述學述廉述職報告 篇2

一年來，在局黨委的正確領導和科室同志們的大力支持幫助下，我加強了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，積極地開展工作，較好地完成上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)將xx年度的學習、工作、廉政情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、學習方面

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，在抓好離退休干部政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到學習“xxxx”重要思想的活動中去。首先，把學習、踐行“xxxx”貫穿全年工作的始終，堅持用“xxxx”統(tǒng)領全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立正確地“三觀”為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以全心全意為離退休老同志服好務為目標，增強為離退休老同志服好務的責任感和維持我局改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的使命感；再次，以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型和局紀委開展的廉政教育為內容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。自己能緊密地團結在局黨委的周圍，保證了局黨委對離退休工作的安排部署和目標任務的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關離退休政策、法規(guī)，并能結合工作實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好離退休工作奠定了堅實的基礎。

一年來，利用工作和業(yè)余時間學習政治理論、業(yè)務知識，堅持開展月必學活動和老干支部的學習活動，堅持在業(yè)余時間寫心得體會，全年做筆記、寫心得達3萬字以上。辦黨風廉政建設學習?？钠?，在網(wǎng)上發(fā)表文章多篇。參加省廳組織的老干工作培訓二次。

一、工作方面

勤奮敬業(yè)，增強組織工作能力。我作為一名科室的主要干部，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且還應具有較強的組織工作才能。通過一年來的工作實踐，自己的組織工作能力又有了新的提高。一是全盤組織能力得到提高。對科室的工作計劃能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚；對需要辦理的工作任務，能周密安排，協(xié)調有度，措施有力，落到實處；二是辦事能力得到明顯提高。能熟練地指導局屬各單位開展離退休管理工作；能草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織并主持離退休管理工作會議和各類文體活動；三是能整合和協(xié)調局內外的各方面積極因素，包括調動廣大離退休干部的積極因素，把單位的離退休事情辦好。四是能耐心細致地開展思想政治工作。針對離退休管理工作的特殊性和復雜性，我對來信來訪工作特別注重，對于來訪的離退休人員，無論親疏，都能以誠相待，熱情接待，對符合政策規(guī)定的事，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理；對不太合理的要求，我也能向他們耐心做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。

一年來，除妥善處理日常工作外，我先后二十多次到基層單位去調查、走訪、慰問、看望老同志，盡最大努力幫助基層單位和特困戶以及遺屬解決各種特殊困難；八次組織老同志們開展太極拳、門球、棋牌、釣魚等文體比賽；多次協(xié)調基層單位解決離退休老同志們要求參觀水利建設的事宜，并得到了各基層單位的大力支持；積極開展老干支部的黨建工作，定報辦刊送雜志，完善制度，組織多種形式的黨員學習活動，使基層黨組織的工作得到了進一步的加強。

三、廉政方面

我積極履行廉政職責，在思想上、行動上與黨中央保持一致，在廉潔自律方面，嚴格遵守中央、省廳制止奢侈浪費的有關規(guī)定。沒有違反局干部廉潔自律十不準的行為，自己經常以孔繁森等先進人物為榜樣，潔身自好；并以我們身邊發(fā)生的反面典型為教材，反復教育和警示自己要經得住改革開放和市場經濟的考驗，在金錢、物質、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

一年來，雖然嚴格要求自己，扎實工作，勤政廉政，較好的完成了各項工作任務，但與組織的要求還有差距。個人覺得在以下幾個方面仍有不足之處。一是學習的系統(tǒng)性、連續(xù)性還不夠，對新知識、新理論、新法規(guī)的掌握還不夠徹底。二是由于科室人員少，日常工作繁忙，深入基層調查研究的工作還達不到上級的要求。三是對復雜局面的把握上，棘手問題的處理上，還缺乏主動精神。

在今后的學習、工作和生活中，我將以“xxxx”重要思想和xx大精神為指針，按照共產黨員的標準和局黨委提出新的工作要求，勤奮不習，刻苦工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造更好的成績。

述學述廉述職報告 篇3

????????根據(jù)某委辦[某]某號文件精神，本人就某年度履行職責、遵守廉政制度和自身學習情況匯報如下：一、學習情況一年來，自己仍將學習作為畢生任務，繼續(xù)重視學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習《黨章》、黨的路線、方針政策和時事及法律知識，尤其在第一批共產黨員先進性教育期間，學習了教育規(guī)定的學習內容，并寫了某萬余字的學習筆記和心得，不但參加市委督導組的學習和工作，還參加了本支部的自我檢查、評議和整改落實等會議，積極參加市局中心組學習和市里的各類講座。通過先進性教育，自己的政治理論水平有了進一步提高，黨性觀念有了進一步增強，精神面貌有了進一步改觀，工作作風有了進一步改進，遵紀守法的自覺性進一步提高。在積極參加集體學習和集體規(guī)定書目的同時，還注重自學一些政治理論、歷史知識、科學文化、怎樣做人、做事等方面書籍，使自己的思想和行動努力與時俱進此文來源于范文先生網(wǎng)，視野不斷開闊，精神生活日益豐富多彩。二、工作情況今年上半年，根據(jù)市委安排，參加市共產黨員先進性教育第十一督導組工作，并任組長。督導范圍有市屬某個黨委（黨組），某個黨支部，某名黨員，歷經半年時間，經過學習動員、分析評議、整改提高三個階段，堅持抓調研，抓動員，抓檢查，抓自身，較好地完成了督導任務，其中有四個黨委（黨組）經省市督導組抽查后均受到充分肯定。本督導組的工作多次受到市委先進性教育領導小組的大會和書面表揚。某某體協(xié)工作在市局黨委的領導和關心下，緊緊圍繞全市公安工作中心，以落實《公安民警體育鍛煉標準》為標準，開展全民健身活動為主要內容，本著全面加強公安隊伍建設，提高民警身體素質為目的，扎實有效地開展了警務技能和群眾性警體活動，既配合大練兵活動加強警務技能訓練，又開展形式多樣的警體活動。今年以來，先后組織了全市前衛(wèi)體協(xié)游泳比賽和部分徑賽項目比賽，并督促指導球類、棋類等體育項目參加市或本單位的競賽和體育活動，其中業(yè)余運動隊參加人員達某人，舉辦各類體育活動某余次，參加人次達某人次。在維護民警執(zhí)法權益方面，較好地發(fā)揮了市局和縣區(qū)局維護民警執(zhí)法權益委員會及辦公室的作用，修改和制訂了“維權”工作的有關制度；在某某分局解放路派出所進行了民警單警裝備配置等“維權”工作試點，并召開現(xiàn)場會，將試點經驗在全市公安機關中予以推廣。一年來，全市共查處阻礙民警執(zhí)行公務案某起，打擊處理某人，其中刑拘某人，治安拘留某人，治安處罰某人，為民警正名某人。此外，還完成了局黨委和領導交給的局機關年終考核等臨時性工作任務。三、廉政情況“堂堂正正做人，清清白白為官”，是自己的基本行為準則，無論何時何地都必須銘記。一年來，能較自覺地遵守黨的紀律和各級規(guī)定的廉政制度，努力進行“自省、自警、自律、自勵”，處事公道，作風正派，表里一致，求真務實，不以權謀私，不獲取非法利益。雖然今年對自己新購住房進行裝飾，但均不存在不廉潔的行為。努力保持共產黨員、領導干部的政治本色。主要不足：系統(tǒng)地學習政治理論的自覺性不夠強。對日常工作還缺乏積極主動和創(chuàng)造精神，對全局性的事情不太注重，對身邊有些問題雖然也有察覺，但有時持順其自然的態(tài)度。

述學述廉述職報告 篇4

檢察院黨組書記檢察長2019年述職述廉報告

2019年，在縣委和上級檢察機關的領導下，在人大及其常委會的監(jiān)督下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆四中全會及各級政法工作會議和檢察長會議精神，按照最高檢“穩(wěn)進、落實、提升”的檢察工作總基調，以忠誠、公正、清廉、文明為要求述職述廉，將黨風廉政建設工作和檢察業(yè)務工作緊密結合，認真履行檢察職責，各項檢察工作取得了新進展。

一、恪盡職守，認真履行崗位職責

（一）圍繞講政治顧大局，在服務發(fā)展中彰顯檢察擔當

踐行“兩個維護”更加堅定。我們始終堅持把講政治作為第一位的要求，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于檢察工作指示批示精神，扎實學習貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，堅決維護黨對檢察工作的絕對領導。先后向縣委、縣委政法委報告工作10余次。

助力“脫貧摘帽”更加有力。針對扶貧領域的犯罪，發(fā)揮打擊和保護職能。嚴厲打擊危害農村穩(wěn)定、破壞農業(yè)生產、侵犯農民權益的犯罪，制定了因案致困的被害人刑事司法救助機制，把精準扶貧與司法救助緊密結合起來，對確有困難的3名被害人家庭發(fā)放救助金3萬元。全體包扶干警嚴格執(zhí)行“六條鐵律”，結合包扶村實際扎實推進各項幫扶工作，解決群眾生產生活實際困難，提升群眾對扶貧政策的知曉率和工作成效的認可度。去年7月份，包扶的興隆村通過國家抽檢驗收。

呵護“小城鎮(zhèn)安”更加有效。將公益訴訟“回頭看”與“攜手清四亂，保護母親河”兩項活動結合開展，與河長辦（水利局）開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，實現(xiàn)了旬河鎮(zhèn)安段所有采砂點徹底“兩斷三清”，確保了汛期河道行洪安全，河道生態(tài)基本恢復。辦理污水直排、垃圾污染等環(huán)境污染類案件19件，辦理亂采亂挖亂占亂建類案件18件、非法破壞秦嶺野生動植物刑事附帶民事公益訴訟案件5件。

（二）樹立人民中心理念，在平安建設中展現(xiàn)檢察作為

依法打擊各類刑事犯罪。今年以來，共受理公安機關提請批準逮捕98件144人，同比分別上升%和%，經審查批準逮捕81件113人，不捕17件31人。受理移送起訴154件237人，同比上升%和%，現(xiàn)已向法院提起公訴106件140人，改變管轄6件10人，不起訴17件31人。

縱深推進掃黑除惡專項斗爭。對2016年來所辦理的491件刑事案件再翻查一遍，發(fā)現(xiàn)并移送涉惡涉黑案件線索11件。對公安機關以涉黑涉惡提請批捕的7件11人，我院對其中5件7人以涉惡案件批捕，2件4人認定為普通刑事案件。對公安機關未以涉惡提請批捕的4件6人，我院審查后以涉惡案件批捕。公安機關移送起訴的涉黑涉惡案件9件25人，我院審查后對3件5人以惡勢力犯罪提起公訴，5件9人認定為普通刑事案件，1件11人正在審查中（已退回補充偵查）。

全面加強未成年人司法保護。受理未成年人審查逮捕案件1件2人，批準逮捕1件2人，受理未成年人審查起訴案件5件9人，對3件4人作不起訴處理。積極推動“一號檢察建議”落地生根，與科教局共同制定防范校園性侵工作方案，先后深入10余所中小學舉辦了“防性侵，保安全”知識講座。對校園及周邊食品安全問題發(fā)檢察建議4份。

主動化解社會矛盾糾紛。不斷完善檢察服務中心平臺建設，進一步暢通“信、訪、網(wǎng)、電”等群眾訴求表達渠道，受理群眾來信來訪事項54件（次），辦理案件11件，均做到了7天內程序性回復率100%，三個月內辦理過程和結果答復率100%。

（三）立足職能主動作為，在司法辦案中強化檢察監(jiān)督

不斷加強刑事檢察監(jiān)督。監(jiān)督立案3件9人、撤案2件2人。糾正漏捕12人，糾正漏犯9人，糾正漏罪10起。因證據(jù)不足，對11人不予批準逮捕、對3人不予起訴。發(fā)書面糾正違法通知書22份，發(fā)檢察建議2份。通過出庭支持公訴加強對庭審程序合法性監(jiān)督，向審判機關發(fā)糾正違法2份，提出抗訴1件。

持續(xù)做實刑事執(zhí)行監(jiān)督。扎實開展判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項檢察活動，分別向法院、公安局發(fā)發(fā)出糾正違法通知書2份、1份；

辦理超期羈押違法案件3件，分別向法院、公安局發(fā)發(fā)出糾正違法通知書2份、1份；

辦理押必要性審查案件15件，改變強制措施建議均被采納；

對社區(qū)矯正中違法違規(guī)問題向司法行政部門發(fā)糾正違法通知書13份、檢察建議2份，向商州區(qū)司法局移交案件線索1件；

對違規(guī)會見等問題向看守所發(fā)糾正違法通知書8份、檢察建議1份。駐看守所檢察室通過全國一級規(guī)范化檢察室復核。

不斷推進民事行政監(jiān)督。認真落實“新鄉(xiāng)會議”精神，把檢察監(jiān)督做成聚焦于“人”的質效監(jiān)督。立辦民事訴訟監(jiān)督案件5件，提請抗訴1件，發(fā)再審檢察建議1件，發(fā)糾正違法檢察建議1件，發(fā)執(zhí)行檢察建議2件，取得了良好的社會效果。

持續(xù)做好做優(yōu)公益訴訟。持續(xù)深化“保障千家萬戶舌尖上的安全”檢察專項監(jiān)督活動，就餐飲器具消毒行業(yè)、大西溝片區(qū)豆腐作坊、學校食堂及學校周邊小攤小販、網(wǎng)絡餐飲配送企業(yè)違規(guī)經營等問題展開監(jiān)督。針對出租車行業(yè)不打表、不出票、拒載、拼座、甩客等亂象問題，對相關部門怠于履職行為開展監(jiān)督，行業(yè)亂象明顯改善。全年辦理行政公益訴訟線索52件，立案51件，發(fā)訴前檢察建議51件。

二、堅持“一崗雙責”，貫徹落實黨風廉政建設責任制

作為黨風廉政建設第一責任人，對隊伍嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，從小事抓起，抓傾向性問題，防患于未然，做到常抓不懈。堅持主要領導負總責、班子成員“一崗雙責”的機制，落實責任追究制度。使我院的黨風廉政建設工作真正做到黨組統(tǒng)一領導，班子成員齊抓共管，紀檢組組織協(xié)調，部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。一是創(chuàng)新機制，強化廉政風險防控。設立兼職黨風廉政建設紀檢監(jiān)督員制度，依據(jù)部門業(yè)務特點和權力清單確定廉政風險點和防控措施，將權力運行流程、廉政風險排查、防控措施制定有機結合，有效提高了防控工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平。二是嚴格管理，約束干警言行。嚴格落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強談心談話、廉政檔案記錄等常態(tài)化作風建設。嚴格執(zhí)行中央“”“六項禁令”，堅決反對“四風”，有效約束檢察干警的言行舉止，促進嚴格公正廉潔文明司法。

三、嚴格執(zhí)行黨的紀律，認真落實廉潔自律制度

在工作和生活中，我認真遵守中央“”和高檢院“六個嚴禁”等制度，信守廉政承諾，做到公正司法、為檢清廉，模范執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。一是時時處處堅持講黨性、重品行、作表率。二是嚴格落實公車使用和辦公室面積等有關文件精神，按照規(guī)定標準執(zhí)行。三是堅持原則、克己奉公，無收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況。四是認真落實縣(處)級領導干部配偶、子女及子女配偶從業(yè)“兩不準”規(guī)定，切實管好自己的配偶和子女。愛人樊欣，系洛南縣法院干部；

女兒陳樺楠，系西安一所學校教師；

住房系自購商品房（洛南縣亞美小區(qū)，129平方米）；

無私家車輛。五是嚴格遵守財經紀律，無用公款大吃大喝及參與高消費娛樂活動等情況。六是嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，沒有在企業(yè)兼職、領取報酬情況，沒有參與過任何企業(yè)經營。七是內本人沒有出國（境）情況。八是年內沒有操辦婚喪喜慶事宜情況。

四、完善監(jiān)督機制，主動接受內外部的監(jiān)督

建立完善對領導班子自身司法辦案活動、干部提拔任用、重大經費開支等方面的監(jiān)督制度，構建嚴密完備的監(jiān)督制約體系，實現(xiàn)決策民主、程序合法、辦事公開。充分發(fā)揮紀檢部門在強化自身監(jiān)督中的重要作用，及時糾正違法違規(guī)問題，加大檢務督察工作力度，嚴肅查處違法違紀行為。積極開展檢察開放日等活動，邀請兩代表一委員近距離了解檢察工作，最大限度地保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權、監(jiān)督權，切實增強人民群眾對檢察工作的監(jiān)督力度和監(jiān)督實效。

述學述廉述職報告 篇5

一年來，在校黨委的正確領導下，通過廣大師生的共同努力，機械工程學院各項工作均取得了顯著成績?，F(xiàn)將本人的思想和工作表現(xiàn)匯報如下：

一、堅持理論學習，提高政治站位

今年在持續(xù)推進十九大精神學習宣傳貫徹過程中，認真學習了十九大報告、習近平總書記系列重要講話、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等重要文獻。

11月校黨委組織的處級領導干部及支部書記專題培訓班，本人能積極參加，而且能認真組織本單位支部書記參加學習和討論，通過學習和討論，提高了大家的認識、加強了組織力和執(zhí)行力。

通過長期認真、扎實的學習，開闊了眼界，切實提高了自己思想上、政治上與黨中央保持高度一致的自覺性和政治覺悟，提高了自己分析和解決現(xiàn)實問題的能力。

二、加強基層黨組織建設，夯實黨建工作基礎

堅持認真組織學院領導班子中心組學習，并為本單位教職工多次上專題黨課。

認真向全體教職工宣講了校黨委全面從嚴治黨工作會議的精神、習近平總書記在全國教育大會上的講話精神，深刻認識了全面從嚴治黨的重大意義，深刻領會了“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”的根本問題，對立德樹人、培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的教育本質，教育工作者對自己的使命有了新的認識。

持之以恒抓黨建，，重點是抓基層支部，特別是教職工支部的日常工作。

一年來重點抓了雙帶頭人的選拔和培養(yǎng)。另外，通過臧晨松書記等同志的講解、督導和檢查，使支部書記真正重視并掌握了《黨支部工作手冊》的正確填寫方法和具體要求，支部工作規(guī)范性上了一個臺階。

三、重視師生的思想政治工作，維護穩(wěn)定大局

結合本單位工作實際，通過經常性的學習，帶領教職工深刻領會十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，特別是對習近平新時代特色社會主義思想有了深刻理解。對堅持社會主義辦學方向，調動教職工的工作積極性，調動學生的學習積極性，全面提高教育質量，起到了很好的推動作用。

對于近年來新入職的青年教師，重點開展了“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的四有教育。

面對從2016級開始取消清考的新形勢，學生思想工作難度加大，學院能夠積極應對，及時加大了對潛在的問題學生的教育和引導力度，讓他們把功夫用在平時，集中精力投入學習，避免學業(yè)問題的發(fā)生。

四、凝心聚力，力爭學院各項工作取得明顯實效

堅持并確保人才培養(yǎng)、教學工作的中心地位，以學科建設為龍頭，同時加強對學生的管理與引導，各方面工作成績顯著。

大力推進本科教學專業(yè)認證準備工作，并落實領導干部聽課制度。在此過程中，加強了教職工、黨員、學生的思想工作，引導教職工、學生對專業(yè)認證工作高度重視。暑假放假后的第一周時間，組織組織全體教職工集中開展了專業(yè)認證的學習和申報準備工作。

機械學院2018級新生入住南校區(qū)，學院提前進行了周密的謀劃和安排，實施過程中切實加強了管理力量，收效明顯。

積極動員教職工參加駐村扶貧干部的選拔工作，最終落實了學生工作干部錢守金老師到順平縣北大悲鄉(xiāng)郭家莊村駐村開展扶貧工作。

一年來，積極支持學校的扶貧工作，機械學院派出10名老師作為結對幫扶責任人參加扶貧工作，全年共四次集體前往郭家莊村入戶走訪，宣傳黨的扶貧政策，了解貧困戶家庭情況和存在的困難，為幫扶工作提供依據(jù)。結合學生暑期社會實踐，組織實踐小分隊前往郭家莊進行教育扶貧工作。平時在力所能及的范圍內對駐村扶貧工作提供支持和幫助。

五、下大力氣抓黨風廉政建設

平時能夠注重黨風廉政建設，把黨風廉政建設擺到了突出位置。加強了相關政策、法規(guī)的學習和宣傳教育，加強制度建設，牢固樹立書記是第一責任人意識，履行、強化主體責任和監(jiān)督責任，其他班子成員落實一崗雙責，樹立責任意識，落實責任制，并逐級傳到壓力。狠抓廉政風險點，加強對黨員和職工的管理。

在單位內部，堅持問題導向，持之以恒整風肅紀，注重預防和抓苗頭和傾向性問題。特別是借黨風廉政宣傳月之際，對本單位全體黨員干部進行了一系列的廉政教育。

六、不足之處

一是黨的理論知識學習還不夠全面系統(tǒng)、對一些方面的理論知識的理解還不夠深入。二是現(xiàn)實工作中的服務意識還需進一步加強。