高新區(qū)企業(yè)單位放假通知模板匯總十篇

通知是傳達(dá)下級機關(guān)周知或者執(zhí)行事項的公文，職場人士應(yīng)該都會接觸過通知，根據(jù)上級安排，我們要寫關(guān)于國慶節(jié)放假的通知，掌握寫通知的方法應(yīng)該是每一個職場人士必備的技能。所以我們應(yīng)該從哪幾點來寫國慶節(jié)放假通知呢？根據(jù)大家的需求，幼兒教師教育網(wǎng)小編特意準(zhǔn)備了“高新區(qū)企業(yè)單位放假通知模板”，歡迎您閱讀和收藏，并分享給有需要的朋友！

高新區(qū)企業(yè)單位放假通知模板【篇一】

公司全體員工：

根據(jù)國家關(guān)于20xx年國慶節(jié)放假時間的安排，公司對國慶放假時間的安排及注意事項通知如下：

一、放假時間：十月一日至十月七日，共七天。

二、各部門須做好工作安排，節(jié)日期間，部門負(fù)責(zé)人請務(wù)必保持通訊暢通，確保假期工作不脫節(jié)；

三、各部門放假前需做好貴重物品的保管及用電設(shè)施檢查，關(guān)閉辦公室用電設(shè)備電源（包括電腦、飲水機、打印機、空調(diào)等）。做好防火、防盜工作及安全自檢工作；

四、作息時間：從十月一日起將調(diào)整為冬季作息時間：上午 9:00—12:00 下午 13:00—17:30；

五、請各位同事提前安排好節(jié)日行程，預(yù)祝大家節(jié)日愉快！

特此通知

行政人事部

高新區(qū)企業(yè)單位放假通知模板【篇二】

各縣(市、區(qū))政府，市政府各部門，各有關(guān)單位：

根據(jù)政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。

一、中秋節(jié)：9月27日放假。

二、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日(星期六)上班。

節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

xx

xxxx年xx月xx日

高新區(qū)企業(yè)單位放假通知模板【篇三】

全體員工：

經(jīng)公司研究決定，國慶節(jié)放假及工作安排如下：

1、因生產(chǎn)需要，生產(chǎn)部門正常上班。生產(chǎn)工人于10月1-4日放假4天。

2、行政人員放假時間為國慶節(jié)10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。另外，行政人員也須根據(jù)情況安排人員值班，不得影響正常工作。

3、餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班，以保障公司值班人員的用餐。

4、門崗保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好廠區(qū)安全保衛(wèi)工作。

5、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，關(guān)閉放假期間不使用的電器電源。

6、各部門須在9月29日下午5:30以前將本部門值班人員名單報送行政辦公室，同時還需附上值班人員的聯(lián)系方式。

特此通知。

高新區(qū)企業(yè)單位放假通知模板【篇四】

各會員單位、交易商、結(jié)算銀行、指定交收倉庫：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，經(jīng)研究決定，本中心對國慶假放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）為國慶節(jié)法定節(jié)假日

10月8號（星期六）、10月9號（星期天）公休調(diào)至10月4號（星期二），10月5號（星期三）

10月8號（星期六）10月9號（星期天）正常開市。請各會員、交易商做好資金出入，防范風(fēng)險。

注：放假休市期間，中心官網(wǎng)、微信可正常訪問，400電話等在線服務(wù)暫停使用。

特此通知

xxx農(nóng)副產(chǎn)品交易中心有限公司

20xx年x月2x日

高新區(qū)企業(yè)單位放假通知模板【篇五】

公司各部門人員：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于年部分節(jié)假日安排的通知》，現(xiàn)將年10.1放假安排通知如下：

20xx年十一國慶節(jié)放假時間：20xx年10月1日至10月8日放假，與中秋節(jié)連休。共放假調(diào)休共7天。yJS21.COM

節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

XX公司

xx年9月xx日

高新區(qū)企業(yè)單位放假通知模板【篇六】

慶節(jié))至20xx年10月7日，共7天，10月10日(周六)正常上班。

2、假期值班安排及注意事項：

各部門根據(jù)實際情況，做好本部門放假期間的值班安排工作，并將值班人員名單報送行政人事部。

(1)保衛(wèi)人員值班期間要加強巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，保證節(jié)日期間公司安全;

(2)放假期間，各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，檢查電器設(shè)備、設(shè)施，切斷電源，關(guān)好門窗，做好防火、防盜預(yù)防工作;

(3)員工在離開職工宿舍時，切斷電源，關(guān)好門窗，保管好自己的貴重物品;

(4)公司值班人員、各部門負(fù)責(zé)人、采購人員及庫管員在假期務(wù)必保持通訊暢通;

(5)放假期間公司車輛一律不允許出廠，因公需要外出車輛，需提前請示值班領(lǐng)導(dǎo)(戴總)，并在門衛(wèi)做好相關(guān)登記手續(xù)方可外出。

預(yù)祝大家國慶節(jié)快樂! 特此通知。

XXXXX有限公司

20xx.9.29

高新區(qū)企業(yè)單位放假通知模板【篇七】

各位同仁們：

國慶佳節(jié)即將到來，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定和我單位工作實際情況，現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假的有關(guān)事項通知如下：

一、單位放假時間為10月1日到7日，10月8日正常上班。

二、如有需加班的部門，加班工資按照國家規(guī)定并根據(jù)單位實際情況發(fā)放。

三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責(zé)任制，防火防盜，確保公司員工的人身和財產(chǎn)安全。

四、各各部門、各辦公室要安排好值班人員，保證聯(lián)絡(luò)暢通，并于9月30日前將本單位值班人員的名單及聯(lián)系電話報綜合科。

五、各部門負(fù)責(zé)人要做好值班檢查工作，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求；對無故脫崗人員要進(jìn)行嚴(yán)厲批評，造成責(zé)任事故的，要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的責(zé)任。

五、國慶節(jié)期間設(shè)總值班室，聯(lián)系電話：

xxx有限公司

x年x月x日

高新區(qū)企業(yè)單位放假通知模板【篇八】

各學(xué)院、系、部、處：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神，并結(jié)合本公司實際情況，經(jīng)研究決定，公司決定20xx年十一國慶節(jié)放假安排如下：

2021年10月1日至10月_日放假，共_天。

1、節(jié)假期間各部門安排好值班通知，并安排保衛(wèi)科在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。

2、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全，

3、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，如需加班請?zhí)崆皩ⅰ都影嗌暾垥酚深I(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺備案，如需請假請?zhí)崆皩ⅰ墩埣偕暾垥酚深I(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺備案，謝謝大家配合!

4、放假前，請同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。

放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。

_公司

20xx年_月_日

高新區(qū)企業(yè)單位放假通知模板【篇九】

尊敬的客戶：

您們好! 國慶節(jié)將至，在此感謝您們一直以來對朝陽藥業(yè)的支持與厚愛！我公司將于20xx年09月30日至10月04日放假（其中9月30日正常物流配送），網(wǎng)站假期可以正常受理訂單，10月06日起正常配送（10月05日即星期日開始電話正常受理訂單）。

祝新老客戶：生意興??！特此通知！

xx有限公司

時間：

高新區(qū)企業(yè)單位放假通知模板【篇十】

公司全體員工：

國慶節(jié)將至，根據(jù)總部放假規(guī)定，結(jié)合本公司實際生產(chǎn)需求，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將20__國慶節(jié)放假及有關(guān)工作安排通知如下：

1、放假時間：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日正式上班。

2、放假期間各部門負(fù)責(zé)人必須保持手機24小時暢通，要合理安排好本部門的工作及員工的休息或加班。

3、生產(chǎn)任務(wù)不會因放假而減少，請各部門負(fù)責(zé)人知悉。

4、生產(chǎn)部門因24小時連續(xù)上班的特殊性，國慶節(jié)原則上不安排放假不準(zhǔn)請假，正常上班。

5、未盡事宜，以《公司管理規(guī)章制度》為準(zhǔn)。

為了確保生產(chǎn)任務(wù)能順利完成，為了讓廣大員工有一個愉快的假期，請各部門員工，注意交通、個人安全，祝全體員工假期快樂!特此通知!

__有限公司

20__年_月_日

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國企單位國慶放假通知模板范文匯集七篇

通知是將需要告知有關(guān)人員的事項用文字形式體現(xiàn)出來的一種公文，在職場中或多或少都接觸過通知，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，現(xiàn)在我們要寫一則國慶節(jié)放假通知，學(xué)會寫通知應(yīng)該是每一個職場人士必備的技能。有沒有可以參考的國慶節(jié)放假通知呢？為此幼兒教師教育網(wǎng)小編特意整理了“國企單位國慶放假通知模板范文”，歡迎閱讀，希望幼兒教師教育網(wǎng)小編的分享可以為您帶來幫助。

國企單位國慶放假通知模板范文(篇一)

各會員單位、交易商、結(jié)算銀行、指定交收倉庫：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，經(jīng)研究決定，本中心對國慶假放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）為國慶節(jié)法定節(jié)假日

10月8號（星期六）、10月9號（星期天）公休調(diào)至10月4號（星期二），10月5號（星期三）

10月8號（星期六）10月9號（星期天）正常開市。請各會員、交易商做好資金出入，防范風(fēng)險。

注：放假休市期間，中心官網(wǎng)、微信可正常訪問，400電話等在線服務(wù)暫停使用。

特此通知

xxx農(nóng)副產(chǎn)品交易中心有限公司

20xx年x月2x日

國企單位國慶放假通知模板范文(篇二)

各學(xué)院、系、部、處：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神，并結(jié)合本公司實際情況，經(jīng)研究決定，公司決定20xx年十一國慶節(jié)放假安排如下：

2021年10月1日至10月_日放假，共_天。

1、節(jié)假期間各部門安排好值班通知，并安排保衛(wèi)科在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。

2、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全，

3、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，如需加班請?zhí)崆皩ⅰ都影嗌暾垥酚深I(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺備案，如需請假請?zhí)崆皩ⅰ墩埣偕暾垥酚深I(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺備案，謝謝大家配合!

4、放假前，請同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。

放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。

_公司

20xx年_月_日

國企單位國慶放假通知模板范文(篇三)

根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排通知如下：

20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。與中秋節(jié)連休。

節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

xxx

20xx年**月**日

國企單位國慶放假通知模板范文(篇四)

慶節(jié))至20xx年10月7日，共7天，10月10日(周六)正常上班。

2、假期值班安排及注意事項：

各部門根據(jù)實際情況，做好本部門放假期間的值班安排工作，并將值班人員名單報送行政人事部。

(1)保衛(wèi)人員值班期間要加強巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，保證節(jié)日期間公司安全;

(2)放假期間，各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，檢查電器設(shè)備、設(shè)施，切斷電源，關(guān)好門窗，做好防火、防盜預(yù)防工作;

(3)員工在離開職工宿舍時，切斷電源，關(guān)好門窗，保管好自己的貴重物品;

(4)公司值班人員、各部門負(fù)責(zé)人、采購人員及庫管員在假期務(wù)必保持通訊暢通;

(5)放假期間公司車輛一律不允許出廠，因公需要外出車輛，需提前請示值班領(lǐng)導(dǎo)(戴總)，并在門衛(wèi)做好相關(guān)登記手續(xù)方可外出。

預(yù)祝大家國慶節(jié)快樂! 特此通知。

XXXXX有限公司

20xx.9.29

國企單位國慶放假通知模板范文(篇五)

各縣(市、區(qū))政府，市政府各部門，各有關(guān)單位：

根據(jù)政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。

一、中秋節(jié)：9月27日放假。

二、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日(星期六)上班。

節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

xx

xxxx年xx月xx日

國企單位國慶放假通知模板范文(篇六)

各會員單位、交易商、結(jié)算銀行、指定交收倉庫：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，經(jīng)研究決定，本中心對國慶假放假安排如下：

10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假休市，共計7天。即：9月30日(星期三)為節(jié)前最后交易日，10月8日(星期四)為節(jié)后正常開市。請各會員、交易商做好資金出入，防范風(fēng)險。

注：放假休市期間，中心、微信可正常訪問，400電話等在線服務(wù)暫停使用。

特此通知

中心有限公司

國企單位國慶放假通知模板范文(篇七)

尊敬的**用戶：

您好！在國慶來臨之際，感謝您一如既往地對我司的支持與厚愛。在此，提前預(yù)祝您節(jié)日快樂，萬事如意！

根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年國慶節(jié)放假的通知，結(jié)合我司實際情況，現(xiàn)將國慶節(jié)放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假調(diào)休，共7天，9月28日（星期天）、10月11日（星期六）正常上班。

放假期間，如有緊急情況，請聯(lián)系以下人員：

廣州總部 ： XX，手機：1XX

杭州辦事處：XX，手機：XX

上海辦事處：XX，手機：XX

北京辦事處：XX，手機：XX

如在放假期間給您帶來不便，敬請見諒！

物業(yè)放假通知模板

本篇文章是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家精選的關(guān)于“物業(yè)放假通知”的精心整理。無論是上學(xué)還是在公司，常常會注意最新的公告通知。?公告通知的應(yīng)用范圍極為廣泛，覆蓋面廣。建議您將此頁面收藏不會錯過有用的信息！

物業(yè)放假通知 篇1

尊敬的各位業(yè)主/租戶：

物業(yè)現(xiàn)將國慶節(jié)假日相關(guān)注意事項提示如下：

客服中心值班時間：

10月1日（周五）--10月7日（周四）

9:00---12:0014:00--17:00

國慶節(jié)將至，為了保障大家平安、祥和度過節(jié)日，融創(chuàng)麗苑珠泉新城項目溫馨提示您：

1、節(jié)日期間，如果您外出旅游，盡量避免疫情高風(fēng)險地區(qū)，請?zhí)崆安榭串?dāng)?shù)靥鞖?、飲食、住宿、景區(qū)和疫情防控等方面的情況，準(zhǔn)備好出行所需物品，并佩戴口罩，安全出行。

2、外出前，請您妥善保管家中貴重物品，檢查并關(guān)好水、電、氣總閥，鎖好門窗。

3、請勿在消防通道、空調(diào)格柵、窗戶外沿堆放雜物或放置物品，以免造成安全隱患。

4、有車的業(yè)主，請將車輛停放在安全車位上，停車請將車門車窗鎖好，如遇大風(fēng)大雨天氣，及時將車輛轉(zhuǎn)移到地面較高的安全地帶。

5、放假期間，物業(yè)各專業(yè)人員仍將堅守崗位，如您需要幫助，請隨時撥打物業(yè)服務(wù)電話，工作人員將第一時間盡心為您提供服務(wù)。

小區(qū)的環(huán)境與秩序需要物業(yè)與全體業(yè)主共同維護，衷心感謝您對我們工作的支持與配合，祝您和家人假期愉快！

物業(yè)放假通知 篇2

尊敬的業(yè)主：

您好！20XX年度十一國慶節(jié)即將到來，為確保居民能夠渡過一個安全、溫馨的小長假，xx物業(yè)項目部全體員工提醒廣大業(yè)主做好以下居家安全防范：

1、如果您外出長時間家中沒人，切記務(wù)必關(guān)閉水、電、氣的總閥。

2、如果您的聯(lián)絡(luò)方式發(fā)生了變更，請及時通知客服中心，避免重要或突發(fā)情況無法與您保持聯(lián)系。

3、請各位業(yè)主在出門時仔細(xì)檢查門窗是否鎖好，進(jìn)出門時嚴(yán)防尾隨人員，注意自身安全。

4、出門旅行，安全愉快。在公共場所，妥善保管好錢財和證件；盡量避開聚眾的地方，不要圍觀；入住旅店要觀察好消防疏散通道；貴重物品要隨身攜帶。

5、各位駕車人士要注意行車安全，同時提高警惕，將車輛?？吭谡?guī)停車場，時刻記住下車關(guān)上車門后要檢查確認(rèn)車門車窗是否完全鎖住，保障您的車輛安全。

6、請盡量避免出入治安問題高發(fā)的場所，避免深夜外出或單身一人行走。

7、配電間是小區(qū)的重點防火部位，請您不要將雜物堆放在配電間，以免電路發(fā)生短路而引發(fā)火災(zāi)。給您的家人和鄰居帶來不必要的損失。

8、非裝修時間，小區(qū)禁止噪音施工，以免影響他人休息；如您家有裝修工人需在小區(qū)暫住，請協(xié)助我們做好對裝修工人的管理。

9、若您在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員，請及時撥打物業(yè)客服電話或派出所電話。

10、為維護溫馨、和諧的社區(qū)氛圍，請大家注意：

不要向窗外和陽臺外扔煙頭、廢紙、易拉罐、飯盒等廢棄物。

夜晚娛樂時請注意控制音響和電視的音量，避免影響鄰居學(xué)習(xí)或休息。

按規(guī)定飼養(yǎng)寵物,遛狗時要拴好狗繩，隨手清理寵物糞便。

請勿隨地吐痰，垃圾請隨手扔進(jìn)垃圾箱內(nèi)。

常用聯(lián)系電話如下：

為了您能夠擁有一個祥和、安全的居住環(huán)境，讓我們大家攜起手共同做好社區(qū)的安全防范，提高自身安全防范意識！

xx項目部

20XX年09月30日

物業(yè)放假通知 篇3

公司所屬各部門：

根據(jù)學(xué)校關(guān)于年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假的通知要求，物業(yè)公司現(xiàn)就有關(guān)放假事宜通知如下:

一、放假時間

中秋節(jié)、國慶節(jié)的放假時間為10月1日（星期日）—10月8日（星期日），共8天，9月30日執(zhí)行周六的教學(xué)安排。放假期間各路班車停發(fā)，10月9日（星期一）起班車恢復(fù)正常。

二、放假要求

1.做好安全穩(wěn)定工作

各部門在放假前要做好安全自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報，及時處理，確保放假期間各項工作安全穩(wěn)定開展。涉及維修相關(guān)部門要在放假期間做好施工安全，施工人員不違規(guī)操作，不過勞工作；公共樓宇部要做好樓內(nèi)驗證、人員來訪登記工作；經(jīng)營部門要嚴(yán)把采購關(guān)，確保放假期間的食品及飲用水安全；其他各部門要在放假期間做好值班期間的安全防火防盜工作。

2.做好相關(guān)服務(wù)工作

為節(jié)日期間營造一個良好節(jié)日氣氛，維修服務(wù)部要做好各項水電等零小修維修工作；園林綠化保潔部要搞好節(jié)日期間校園美化工作；相關(guān)部門要做好節(jié)日期間彩燈、紅旗懸掛工作，商服部及留學(xué)生公寓要做好放假期間的餐飲會議接待工作。

3.統(tǒng)籌安排各項值班考勤工作

各部門要妥善安排各項值班工作，要設(shè)定專人值班，認(rèn)真處理來電、來訪事項，做好值班記錄，如遇突發(fā)事件，要在第一時間通知主管領(lǐng)導(dǎo)并及時處理。各部門要做好放假期間值班考勤工作，做到不遲到，不早退，不脫崗不漏崗。

公司員工放假前不允許提前崗，如有在放假期間需離哈的員工，請與主管處長及部門負(fù)責(zé)人請假，離哈三天以上的員工需與公司總經(jīng)理請假，所有員工要在放假期間保持手機開機狀態(tài)，假期結(jié)束后全體員工要及時到崗。

4.請各部門將值班表于9月27日下班前發(fā)送至秦思郵箱。

最后，祝公司全體員工節(jié)日快樂!

物業(yè)公司行政辦公室

20XX年9月14日

物業(yè)放假通知 篇4

尊敬的業(yè)主和裝修單位、人員：

您好！20xx年國慶節(jié)將至，為確保小區(qū)業(yè)主有一個輕松、愉快的假日環(huán)境，物業(yè)管理中心現(xiàn)對小區(qū)內(nèi)施工裝修事項作如下溫馨提示：

1.20xx年10月1日至7日停止小區(qū)裝修施工活動；

2.20xx年10月8日開始，裝修施工恢復(fù)正常。

3.禁止所有裝修人員和裝修材料（含水泥沙石磚和鋁合金等）、與裝修有關(guān)車輛進(jìn)入小區(qū)；

4.請各業(yè)主和裝修單位提前做好建筑垃圾清理和材料堆放、關(guān)閉水電總閘、家私家電搬運、門窗關(guān)閉等清潔安全工作；

5.請將裝修工具從裝修屋內(nèi)帶離，如有遺失，概不負(fù)責(zé)；

6.地下室停車場或一樓地面堆放的水泥沙石磚等裝修材料須于20xx年9月30日前搬運至各裝修屋內(nèi)，逾期將視為裝修廢料清理；

7.如有違規(guī)作業(yè)將停止裝修一周處理；

8.節(jié)日期間在家中聚會時注意環(huán)境噪音，以免影響鄰居休息；

9.外出時請關(guān)注交通實時路況、注意人身、財產(chǎn)安全；

如您的緊急聯(lián)系方式發(fā)生變更，請您提前到物業(yè)管理中心進(jìn)行變更登記，以備緊急情況下及時與您聯(lián)系；

感謝您對我們物業(yè)工作的支持與理解！如需了解詳情，歡迎撥打物業(yè)管理中心熱線咨詢:

物業(yè)管理中心

20xx年9月29日

物業(yè)放假通知 篇5

根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)對春節(jié)放假做出安排，具體如下：

放假時間為：

20xx年1月18日（周三）至2月5日（周日），放假19天，2月6日（周日）正常上班。

請各部門負(fù)責(zé)人做好本部門的節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所的.安全、有序。

全體員工在節(jié)假日期間，注意人身財產(chǎn)安全、交通安全，度過一個愉快的假期。

在放假期間，各業(yè)務(wù)咨詢固話、手機均正常接通，歡迎24小時垂詢！【手機：xx；固話：xx QQ：xx】

預(yù)祝全體員工，新老客戶，新年快樂，身體健康，生機勃勃 ！

xxx公司

20xx年xx月xx日

物業(yè)放假通知 篇6

尊敬的業(yè)主/住戶:

在我國傳統(tǒng)節(jié)日“端午節(jié)”來臨之際,為了讓廣大業(yè)主/住戶度過一個安全、愉快、詳和的節(jié)日,服務(wù)中心現(xiàn)對“端午節(jié)”放假期間小區(qū)相關(guān)事宜作如下提示:

一、服務(wù)中心“端午節(jié)”放假事宜:

1、“端午節(jié)”放假期間(x月14日至x月16日),服務(wù)中心將安排工作人員值班,可進(jìn)行業(yè)主服務(wù)需求的接待處理和物業(yè)服務(wù)費的收取工作,值班時間為:8:30-18:00;

2、放假期間,小區(qū)禁止一切裝修行為(含有聲和無聲作業(yè))。

二、治安防范事宜:

1、請廣大業(yè)主/住戶提高警惕,單元區(qū)域、電梯內(nèi)、停車場以及廣場公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員及可疑事宜,請及時告知服務(wù)中心安保部門,積極配合工作人員查處;

2、遇有緊急情況時,直接拿起室內(nèi)對講電話按“對講+報警”號向監(jiān)控室安全員求援;

3、安保部門將加大外來人員的'問詢登記、小區(qū)巡查、車輛管理等工作的力度,請業(yè)主/住戶積極配合安保部門的會客核實工作。

三、火災(zāi)防范事宜:

1、外出時注意將門窗鎖好,室內(nèi)不放現(xiàn)金和貴重物品,水、電、氣關(guān)閉;

2、室內(nèi)禁止放煙花爆竹等易燃易爆危險品;

3、提高自防自救意識,遇有突發(fā)情況及時通知監(jiān)控中心(xxxxxxxxxx)。

四、交通事故防范事宜:

1、切勿酒后駕車,系好安全帶,不超速不違章;

2、規(guī)范車輛行駛和停泊的行為,不阻礙交通、占用固定及私人車位;

3、停車區(qū)域如發(fā)生車輛故障或因駕車不慎而導(dǎo)致的事故請及時通知安全員配合處理。

五、兒童安全防范事宜:

1、業(yè)主應(yīng)告知兒童遵守小區(qū)公共秩序,切勿肆意在公共區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、推搡打鬧,以免發(fā)生意外;

2、遵守交通安全,遠(yuǎn)離地下機動車進(jìn)出口區(qū)域;

3、單獨乘坐電梯時不要做扒電梯門、亂按樓層按鍵等危險動作。

xx市xx物業(yè)服務(wù)有限公司

xx園服務(wù)中心

xxx年 六月十二日

物業(yè)放假通知 篇7

尊敬的業(yè)主們：

春節(jié)將至，為了讓您度過一個安心、愉快的春節(jié)，本物業(yè)將進(jìn)行放假安排，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、放假時間

本物業(yè)將于2022年1月29日（除夕）至2022年2月6日（初八）放假，共計9天。2月7日（初九）起正常上班。

二、服務(wù)安排

1.安全值班：在此期間，物業(yè)將安排專人值班，嚴(yán)格按照值班制度進(jìn)行值守，確保小區(qū)內(nèi)的安全，如有緊急情況，請及時撥打服務(wù)熱線。

2.環(huán)境清潔：放假期間，小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生將由保潔公司負(fù)責(zé)。請業(yè)主居民在日常生活中保持小區(qū)的衛(wèi)生，不亂丟垃圾、隨地吐痰等破壞小區(qū)環(huán)境的行為。

3.物資儲備：為了保證春節(jié)期間小區(qū)居民的生活正常，物業(yè)將提前進(jìn)行必要的物資儲備，包括水、電、天然氣等，以便居民使用。

三、溫馨提示

1.春節(jié)期間，為了保證您和家人的安全，請勿在家中私自燃放煙花爆竹，以免造成人身傷害和財產(chǎn)損失。

2.如果您有外出旅游的計劃，務(wù)必提前告知物業(yè)，以便物業(yè)加強巡邏和安保措施，確保您的家庭財物安全。

3.在春節(jié)期間，物業(yè)服務(wù)將有所調(diào)整，請業(yè)主居民能夠理解和支持。如果您遇到任何問題或者請求，請及時聯(lián)系服務(wù)熱線，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

最后，我們祝愿您和家人在新的一年里平安健康、闔家歡樂！

物業(yè)管理部門

2022年1月12日

物業(yè)放假通知 篇8

尊敬的香江鈺景園業(yè)主：

您們好！

20xx年10月1日為國家法定節(jié)假日—國慶節(jié)，為了使您和您的家人能度過一個平安、寧靜、祥和的節(jié)日，物業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)將相關(guān)服務(wù)工作安排提示如下：

1、10月1日—10月7日七天小區(qū)內(nèi)禁止一切裝修施工，10月8日起恢復(fù)正常裝修施工。

2、放假期間物業(yè)服務(wù)中心將加強小區(qū)的出入管理，親朋好友走訪，盡量從大堂出入，出示訪客二維碼（業(yè)主在沃當(dāng)家平臺申請生成），保安掃碼確認(rèn)好后進(jìn)入。

3、疫情還未結(jié)束，盡量不要出遠(yuǎn)門，不要到人群擁擠的地方，外出時請戴好口罩，回來記得洗手。

4、不要在家中存放大量現(xiàn)金以及貴重物品。

5、車輛有序停放在自已私家車位上，不要停在消防通道以及占用他人車位，不要在車內(nèi)放置貴重物品，下車前注意檢查車輛門窗是否鎖好，臨時?？空堅谲囶^留下電話，并打開雙閃燈。

6、臨時來訪車輛，請業(yè)主盡量提前在共享車位小程序中租用車位，讓保安掃碼進(jìn)入，對號停放，配合保安工作。

7、正在裝修的業(yè)主請交待好裝修公司或工人，在20xx年9月30日離場時關(guān)好水電，關(guān)好門窗，并及時清理建筑垃圾。

8、南面規(guī)劃三路早上7點到晚上7點間交警每天會不定時抄牌，東面思源路業(yè)主只要規(guī)范停放在道路兩側(cè)在白線內(nèi)，不能出線，交警就不會抄牌。

9、地下室垃圾投放點已并點，放假期間，請業(yè)主將生活垃圾投放到指定地置，切不可隨地亂扔。物業(yè)也將視情況增加生活垃圾清運次數(shù)。

10、放假期間，物業(yè)有安排值班人員。

感謝您長期以來對物業(yè)服務(wù)中心日常工作的理解與支持！

值此佳節(jié)之際，物業(yè)全體員工恭祝業(yè)主國慶節(jié)快樂！合家幸福！

香江鈺景園物業(yè)服務(wù)中心

二零xx年九月二十四日

物業(yè)放假通知 篇9

尊敬的業(yè)主閣下/裝修單位：您好！值此春節(jié)來臨之際，分公司A區(qū)全體員工恭祝您及家人身體健康、家庭幸福、新春快樂！為了給碧桂園十里銀灘小區(qū)業(yè)主營造一個安靜、和諧、舒適的節(jié)日環(huán)境，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，現(xiàn)對苑區(qū)裝修施工和辦理裝修申報手續(xù)時間作如下安排：一、各裝修單位停工時間為：20xx年1月23日至20xx年2月11日，共停工21天，停工期間暫停辦理裝修登記備案手續(xù)、裝修延期及退場手續(xù)，禁止所有裝修人員、裝修物料及裝修車輛進(jìn)入苑區(qū)，2月12日恢復(fù)正常。二、各裝修單位在裝修過程中產(chǎn)生的垃圾必須于20xx年1月22日前清理完畢。三、裝修施工人員退場時應(yīng)做到以下幾點：1、切斷室內(nèi)總電源，妥善處理室內(nèi)一切火種，防止發(fā)生火災(zāi)；2、確保室內(nèi)總水閥關(guān)閉，防止?jié)B漏和水管爆裂；3、離開前請確認(rèn)門窗已妥善關(guān)閉；4、室外陽臺與樓道內(nèi)外不得堆放任何裝修垃圾和建材，以保整潔和安全；5、不得將業(yè)主、他人以及小區(qū)內(nèi)公共物資攜帶外出。四、所有裝修人員必須服從物業(yè)公司的管理，如有意見或建議請與物業(yè)服務(wù)中心工作人員進(jìn)行協(xié)調(diào)。請各業(yè)主、裝修施工單位相互知照并按要求執(zhí)行，若有任何疑問，請致電碧桂園十里銀灘一期物業(yè)服務(wù)中心：感謝您的支持和配合！再次恭祝您及家人新春快樂！xxx20xx年xx月xx日

物業(yè)放假通知 篇10

各部門(客戶服務(wù)中心)：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20XX年部分節(jié)假日安排的通知》以及公司實際情況，現(xiàn)將國慶節(jié)放假安排如下：

1、國慶節(jié)放假時間20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，9月29（禮拜六）、9月30日（星期天）公休調(diào)至10月4日(星期四)、10月5日(星期五)、10月6號(星期六)、10月7號(星期天)。

2、各部門(客戶服務(wù)中心)在20XX年9月30日之前將部門(客戶服務(wù)中心)節(jié)日值班表交行政部。要求在不影響工作的前提下盡量安排休息，各部門(客戶服務(wù)中心)辦公室原則上要求留值班。

3、因工作需要確需加班的，按《加班費及外勤費發(fā)放的.規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、所有員工在放假期間應(yīng)保持通訊暢通，并注意出行安全。

5、公司總部將留有人值班，以方便隨時調(diào)動各客戶服務(wù)中心值班人員進(jìn)行突擊任務(wù)。

特此通知!

行政部

二0XX年九月二六日

物業(yè)放假通知 篇11

一、放假時間

1、根據(jù)安排，公司端午節(jié)假期調(diào)休放假時間為：5月28日(周日)至5月30日(周二)，共3天。5月31日(周三)上班。

2、保潔、綠化、電工崗位人員，各項目部自行做好排班安排。

二、假期值班人員要求

1、值班負(fù)責(zé)人必須堅持在崗在位，如遇特殊情況需提前向公司上級請假，安排調(diào)換，不得私自空崗。

2、值班負(fù)責(zé)人在值班期間必須保證通訊暢通，并認(rèn)真做好記錄。如遇特殊情況和疑難問題無法處理，應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、值班人員應(yīng)盡職盡責(zé)，對所管轄的范圍要認(rèn)真檢查和巡視，做好防火、防盜工作。

企業(yè)放假通知熱門九篇

在大家的生活、工作場合中，我們都能看到各種各樣的公告通知。公告通知的事情或大或小，不能一概而論，公告通知一般由哪幾方面構(gòu)成的呢？欄目小編為您精心整理了一份符合您要求的“企業(yè)放假通知”，文中資訊僅供參考閱讀！

企業(yè)放假通知(篇1)

尊敬的`客戶、勤勞的xx人：

您好!一年一度的中秋節(jié)即將來臨，遵照國家有關(guān)法律規(guī)定，上海xx餐飲管理有限公司中秋節(jié)放假時間為：中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排通知如下：10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。

放假期間營運中心安排相關(guān)人員值班

請廣大客戶合理安排進(jìn)貨數(shù)量，做好節(jié)日期間的原料采購準(zhǔn)備，以免影響您節(jié)日期間銷售，如有特殊情況請廣大客戶及于9月5日前垂電客服部人員，以便我們?yōu)槟峁┻M(jìn)一步的服務(wù)和幫助!由此為您造成不便，敬請諒解!

xxx

20**年**月**日

企業(yè)放假通知(篇2)

尊敬的全體員工：

大家好！春節(jié)即將到來，為了讓大家能夠盡情享受這個傳統(tǒng)佳節(jié)，我公司特別制定了以下《企業(yè)春節(jié)放假通知2023模板》，希望每一位員工都能夠認(rèn)真閱讀、理解通知內(nèi)容，并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。

1. 放假時間：我公司將于2023年春節(jié)（農(nóng)歷正月初一至正月十五）期間正式放假，時間為21天（具體時間請以公司辦公室通知為準(zhǔn)）。

2. 放假安排：為了保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)，放假期間，值班員工需遵守公司值班制度，認(rèn)真履行職責(zé)；其他員工則請在外出旅行、聚餐等活動中注意人身安全，保持良好的形象和行為舉止。

3. 恢復(fù)工作：在春節(jié)放假期間，公司各項業(yè)務(wù)將暫停辦理，各單位和各部門需要在假期結(jié)束后第一時間展開工作，并做好假期期間積壓的工作，認(rèn)真履行職責(zé)，確保公司全年工作計劃的順利完成。

4. 祝福語：春節(jié)是我國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是家庭和諧、團聚共享的日子。在此，我代表公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子，向全公司員工、家屬及親友，致以最真摯的祝福和最美好的祝愿，祝愿大家在新的一年里身體健康、萬事如意、闔家幸福。

最后，感謝各位員工在過去的一年中對公司的辛勤付出和付出，在新的一年里，我相信我們會有更好的表現(xiàn)，發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)更加努力的力量。謝謝大家！

企業(yè)放假通知(篇3)

各中心：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知》（國辦發(fā)明電28號），國慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月26日（星期日）、10月11日（星期六）上班。請各中心安排好節(jié)日期間各項工作，并注意以下相關(guān)事項：

一、節(jié)日期間請各中心主要負(fù)責(zé)同志保持手機24小時暢通。

二、節(jié)日期間要切斷辦公設(shè)備、空調(diào)、飲水機電源，關(guān)燈、關(guān)好門窗，注意防火、防盜，注意交通安全。

祝大家節(jié)日快樂！

行財服務(wù)中心

9月24日

企業(yè)放假通知(篇4)

各位同事：

國務(wù)院辦公廳日前發(fā)布關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，20xx。中秋放假通知如下：

1、中秋放假時間：20xx年09月15日——20xx年9月17日（3天）；

2、上班時間20xx年9月18日正式上班。

在此期間我司不安排人員值班，您有任何問題請發(fā)送郵件，我們將在工作日立即回復(fù)。如需訂購產(chǎn)品，請在線留言，我們予以第一時間回復(fù)。如為您帶來任何不便，敬請諒解。xx（公司名稱）祝您購物愉快，中秋團圓！

xxx

xx年x月x日

企業(yè)放假通知(篇5)

公司各部門：

一年一度的農(nóng)歷春節(jié)將近，在此預(yù)祝全體員工新春快樂，萬事如意！

20xx年xx春節(jié)放假時間安排如下：

一、放假時間

20xx年1月29日（星期六，農(nóng)歷臘月二十六）至20xx年2月8日（星期二，農(nóng)歷正月初六）止，共11天。

二、上班時間

20xx年2月9日（星期三、農(nóng)歷正月初七）正常上班，2月12日（星期六）照常上班。

三、注意事項

放假期間，請大家注意人身安全，并按時返回。如有非人為因素?zé)o法按時返回者，請務(wù)必提前向部門主管告假。

最后衷心祝愿全體員工有一個快樂的春節(jié)，兔年平安！

通知人：

日期：

企業(yè)放假通知(篇6)

根據(jù)國務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳的通知精神，現(xiàn)將20xx年“端午”放假日期安排通知如下：

5月28日至30日放假調(diào)休，共3天。5月27日(星期六)上班。

放假期間，各縣市區(qū)、市直各單位要妥善安排好應(yīng)急值班、衛(wèi)生防疫和安全保衛(wèi)等工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要在崗帶班，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，值班人員要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期;任何單位和個人不得借機組織公款旅游活動，切實搞好廉政建設(shè)。

各縣市區(qū)、市直各單位要將值班名單、電話號碼于20xx年6月6日前分別報市委、市政府辦公廳。

xxx

20**年**月**日

企業(yè)放假通知(篇7)

尊敬的家長：

一年一度的端午節(jié)又到了，接上級通知，我園端午節(jié)放假時間為：

6月9日——6月11日共三天。6月12日(星期日)照常入園。

端午節(jié)是我國傳統(tǒng)的民俗節(jié)日，家長可以利用節(jié)假日向幼兒介紹端午節(jié)的起源、習(xí)俗等相關(guān)的知識。引導(dǎo)您的孩子體驗端午文化，學(xué)一學(xué)包粽子、煮粽子、講屈原的故事等。為保證小朋友能過一個愉快的假期，希望您能履行好監(jiān)護人的職責(zé)，做好以下幾項工作：

1、在周三接走孩子時，把被子帶回家換洗一下。

2、外出旅游時請看管好孩子，要教育孩子遵守交通規(guī)則，在欣賞和享受美景的時候，要教育孩子愛護環(huán)境，做一個文明的游客。

3、注意飲食安全。假期里要合理安排飲食，注意營養(yǎng)平衡和飲食衛(wèi)生，教育孩子不偏食，不暴飲暴食，不在街上臨時攤點買零食。天熱食物容易變質(zhì)，切不可讓孩子吃過夜的食物。

4、近期，是各種傳染病的高峰期，盡量不帶孩子到人口集密的地方玩耍。

5、注重安全教育。天熱了，在家期間，希望家長加強對孩子的監(jiān)管、教育，防止孩子脫離家長(監(jiān)護人)擅自下河、塘、水庫、溝、渠等處游泳或戲水，避免溺水事故發(fā)生。

祝您和您的孩子過一個安全、快樂的端午節(jié)!

溪口鎮(zhèn)中心幼兒園

20xx年xx月xx日

企業(yè)放假通知(篇8)

各研究生培養(yǎng)單位：

根據(jù)校辦有關(guān)2017年端午節(jié)放假通知的.精神，現(xiàn)將端午節(jié)放假期間的課程調(diào)整如下：

1、端午節(jié)放假時間為5月28日(星期日)至30日(星期二)，共3天。

5月27日(星期六)補上29日(星期一)的課程(含校選課)，原5月27日(星期六)、5月30日(星期二)的課程停上;

2、因停課受影響的教學(xué)內(nèi)容，請任課老師自行調(diào)整或安排另外時間補課。

請各學(xué)院及時通知相關(guān)的研究生和老師。

研究生院

2017年5月23日

河南省高校寒假放假通知模板匯編(4篇)

時間總是引領(lǐng)著我們向前走，大家都在盼望著寒假早日到來，我們需要作新一年學(xué)校寒假放假通知了。學(xué)校寒假放假通知要寫些什么呢？考慮到您的需要，幼兒教師教育網(wǎng)編輯特地編輯了“河南省高校寒假放假通知模板”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

河南省高校寒假放假通知模板(篇1)

學(xué)校各單位：

根據(jù)校歷及學(xué)校工作實際，現(xiàn)將年寒假放假安排及有關(guān)事項通知如下：

一、寒假放假時間

(一)學(xué)生1月16日至2月22日放假，2月23日(正月十六)，2月24日(正月十七)報到注冊、發(fā)放教材等，2月25日(正月十八、星期四)正式上課。

(二)專任教師1月19日至2月22日放假，2月23日(正月十六)正式開學(xué)上班。

(三)管理人員、工勤人員1月21日至2月22日放假，2月23日(正月十六)正式開學(xué)上班。

(四)涉及專項工作、重點工作的單位要提前上班做好相關(guān)工作的安排部署。

二、具體要求

(一)放假前，各單位要在認(rèn)真總結(jié)年工作的基礎(chǔ)上，做好年春季開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作。

(二)放假前，各單位要對師生進(jìn)行一次法紀(jì)教育、安全教育。要切實做好寒假期間安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜等工作，對本單位所屬財產(chǎn)及設(shè)施等進(jìn)行仔細(xì)檢查，采取相應(yīng)保證安全的措施，同時要安排好假期的學(xué)生生活服務(wù)工作。

(三)根據(jù)學(xué)校安排，相關(guān)單位寒假期間要認(rèn)真做好重大項目建設(shè)工作，切實做好年國家級、省級技能大賽的準(zhǔn)備工作。

(四)各單位要提前做好寒假期間值班安排，各單位主要負(fù)責(zé)人要確保通信暢通，外出按紀(jì)律要求報告。

xxxx學(xué)院辦公室

20xx年12月29日

河南省高校寒假放假通知模板(篇2)

各學(xué)院、處，后勤集團：

經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)將寒假放假工作安排及相關(guān)要求通知如下：

一、學(xué)生放假及開學(xué)時間

（一）學(xué)生xx月xx日考試結(jié)束即可離校。

（二）老生xx月xx日報到，xx日（星期一）正式上課。

（三）成教、自考類新生xx月xx日報到；普通類新生xx月xx日報到。

二、教職工放假及上班時間

（一）xx月26日中午12：00（星期六）教職工放假。xx月xx日（星期三）教師職工上班，通勤車于X月X日開通。

（二）召開為期兩天的校長辦公會，黨辦、校辦、宣傳部、學(xué)工部（處）、人事處、財務(wù)處、教務(wù)處、招就處、建設(shè)處、科研處、后勤集團等部門負(fù)責(zé)人參加，討論學(xué)?！皒xx”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人事分配制度改革方案調(diào)整等問題（具體時間另行通知）。x月x日召開為期三天的中層干部培訓(xùn)會和工作會，全體中層干部參加。xx日再次召開校長辦公會討論新學(xué)期工作安排。召開中層干部會議。

（三）后勤職工放假時間和開學(xué)時間以后勤集團通知為準(zhǔn)。

三、寒假工作要求

（一）各部門要做好畢業(yè)生離校各項工作。

（二）招生就業(yè)處要做好招生就業(yè)工作，穩(wěn)步提高就業(yè)率。

（三）各部門根據(jù)工作需要，安排好假期工作。如有會議，應(yīng)提前3天通知到各相關(guān)部門和人員并告知學(xué)校辦公室。

（四）黨辦、校辦、保衛(wèi)處、學(xué)工處、網(wǎng)絡(luò)中心等部門要嚴(yán)格值班制度，確保信息渠道暢通，發(fā)現(xiàn)重大情況和異常情況及時上報，中層以上干部出市要向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。假期因工作需要必須加班的單位、部門，應(yīng)事先報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報人事處備案。

（五）各部門放假前對師生進(jìn)行一次安全教育，重點做好防洪、防盜、防火、防雷電、防事故等安全教育。

（六）各部門在放假前要進(jìn)行一次全面細(xì)致的安全檢查，消除安全隱患。假期要加強校園治安保衛(wèi)工作，嚴(yán)格門衛(wèi)驗證制度。

（七）假期結(jié)束前，要把道路限速標(biāo)志設(shè)置、設(shè)備損壞維修、道路積水修繕處理完畢。校產(chǎn)處牽頭處理相關(guān)工作，保衛(wèi)處、后勤集團、建設(shè)處等部門協(xié)調(diào)配合。

（八）葛店校區(qū)建設(shè)要詳細(xì)執(zhí)行計劃，做好各項施工準(zhǔn)備工作。新建的學(xué)生公寓和食堂要抓緊開工，加強施工管理。

（九）學(xué)生公寓和食堂要安排好假期值班，按相關(guān)規(guī)定做好放假期間公寓、食堂的管理與服務(wù)工作。

（十）各學(xué)院和相關(guān)部門要妥善安排好學(xué)生假期社會實踐、教師假期企業(yè)實踐，以及下學(xué)期的教育教學(xué)準(zhǔn)備工作。

河南省高校寒假放假通知模板(篇3)

各部門：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，現(xiàn)將我校20xx年寒假放假具體安排通知如下：

寒假：學(xué)生放假時間為20xx年1月23日至3月6日；其中3月5日、6日（星期六、星期日）兩天注冊，3月7日（星期一）正式上課。教職工放假時間為1月24日至3月5日，1月23日（星期六）、3月6日（星期日）照常上班。

放假期間，各部門要妥善安排好值班和安全保衛(wèi)等工作。請各部門于1月20日（星期三）前將寒假假期值班表報至校辦綜合科（主樓1214室）。寒假期間有總值班任務(wù)的部門要安排好總值班工作，并將總值班人員名單一同報至校辦綜合科（值班表要求A4紙縱向打?。x校區(qū)假期值班工作由xx校區(qū)管委會負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排。

特此通知。

xx大學(xué)校長辦公室

20xx年12月xx日

河南省高校寒假放假通知模板(篇4)

根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知和教學(xué)進(jìn)程的安排，現(xiàn)將寒假安排通知如下：

一、假期時間安排

全校學(xué)生自年1月25日(周一)開始放假，2月26日(周五)報到注冊，2月29日(周一)正式上課。2月26日起安排補考。

教職工自年1月27日(周三)開始輪休，2月25日(周四)開始上班。

二、寒假前各單位要進(jìn)行一次安全檢查，落實各項防火、防盜措施，安排好值班人員，明確責(zé)任人，防止事故發(fā)生，并做好處理突發(fā)事件的緊急預(yù)案，確保學(xué)校假期安全。

三、各單位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人員白天要按照作息時間上下班，保持通訊暢通，認(rèn)真處理好本單位事務(wù)，重要部門要晝夜值班，假期工作日白天作息時間為：上午：8:30-11:00，下午：2:00-5:30。

企業(yè)文化通知模板十五篇

當(dāng)處理日常事務(wù)時，我們很有經(jīng)常用到公告通知。公告通知是把重要事件告知群眾的一種文書。為您準(zhǔn)備的“企業(yè)文化通知”一定能夠讓您滿意，如您對本話題感到好奇請持續(xù)關(guān)注我們的主頁！

企業(yè)文化通知(篇1)

各部門：

為更好地展示企業(yè)精神風(fēng)貌和企業(yè)文化，打造企業(yè)品牌，擴大知名度，接軌XXX的建設(shè)，即日起開展征集企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言的系列活動。

一、具體內(nèi)容

（一）企業(yè)文化理念涵括企業(yè)精神、服務(wù)理念、管理理念和經(jīng)營理念四個部分。

1、企業(yè)精神用語。圍繞“以人為本”，表述企業(yè)的精神風(fēng)貌、文明形象和創(chuàng)新理念，倡導(dǎo)團結(jié)進(jìn)取精神，能激勵和鼓舞員工斗志。

2、服務(wù)理念用語。圍繞“賓客至上、服務(wù)第一”的宗旨，遵循服務(wù)準(zhǔn)則。

3、管理理念用語。充分體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)與合作精神，發(fā)揚盡善盡美的'細(xì)致品格。

4、經(jīng)營理念用語。以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，用語內(nèi)容需結(jié)合度假村的特點，能反映出企業(yè)的競爭意識、開拓創(chuàng)新意識、團結(jié)協(xié)作意識和品牌意識，

以上用語原則上不超過16個字。

（二）“雙愛誠信”箴言。

“愛企愛崗，誠實守信”是每一位員工必須恪守的職業(yè)道德，要求箴言能引導(dǎo)員工強化誠信意識，展示企業(yè)誠信品牌，彰顯企業(yè)精神，張揚企業(yè)道德，原則上不超過28個字。

二、征集要求

1、征集用語多用短語、短句或?qū)φ虊喉嵚?lián)句，句式可用一句或幾句；文字內(nèi)容應(yīng)富有時代氣息，主題鮮明、形象生動、言簡意賅。

2、各部門嚴(yán)格按照通知要求，積極配合組織實施，廣泛發(fā)動員工積極參與，教育和引導(dǎo)廣大員工充分認(rèn)識開展該系列活動的重要意義，切實提高員工的“雙愛”意識，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。各部門經(jīng)理應(yīng)切實起到把關(guān)作用。

3、各部門領(lǐng)班及以上管理人員必須上報企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言不少于1條；部門上報企業(yè)文化理念用語的數(shù)量分別不得少于本部門人數(shù)；“雙愛誠信”箴言需人人上報。

4、征集活動以個人為對象，以部門為上報單位。來稿請用word文檔編輯，注明作者，以電子郵件形式發(fā)送至辦公室，征集活動截止日期為20xx年5月10日。

三、獎項設(shè)置

1、設(shè)立組織獎和個人獎。組織獎由辦公室根據(jù)各部門開展活動的情況進(jìn)行評審決定；個人獎將聘請的專業(yè)人士評審后產(chǎn)生。

2、獲獎箴言將陸續(xù)在《員工之友》上刊登，還將選擇其中的精品編輯成冊。

企業(yè)文化通知(篇2)

關(guān)于開展“以企為榮筑夢****”演講比賽的通知

為加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)核心凝聚力，發(fā)揚員工的企業(yè)主人翁精神，同時也為廣大員工打造一個展示才華、互動交流、增強演說能力的平臺，值公司成立****周年之際，將舉辦一場以“以企為榮筑夢****”為主題的演講比賽。具體事宜如下：

一、參賽對象

****全體人員。

二、演講主題

1、情景代入式路演：“推薦****和我”。面對潛在客戶或意向合作伙伴等，介紹****是一家怎樣的企業(yè)，有哪些優(yōu)勢，能帶來何種有利條件。

介紹了崗位職能、業(yè)務(wù)情況及在本項目/合作中可以發(fā)揮的作用。

2、主題演講，任選其一：

1) 崗位·責(zé)任

2) 制度和自我約束

3) 案無積卷，事不過夜

4) 企業(yè)發(fā)展的生命力

5) 以企為家，學(xué)會感恩

注：也可圍繞****的企業(yè)文化、自身的崗位職責(zé)、與****之間發(fā)生的故事、個人在****的規(guī)劃和發(fā)展等所有與****相關(guān)的內(nèi)容，自擬題目進(jìn)行演講。

三、比賽時間

1評選時間：12月18日-1月18日

2、決賽時間：1月26日

四、參賽規(guī)則

1由公司內(nèi)部各部門自選，最后共派出30人到集團總部參加決賽。

2進(jìn)入總決賽的人數(shù)按各部門人數(shù)比例劃分。

三。各部門總部人力資源行政部根據(jù)人數(shù)制定具體的選拔細(xì)則，做到公平合理，覆蓋面廣，原則上人人參與。

4為確保各板塊下屬公司涌現(xiàn)優(yōu)秀人才，董事會總部遴選的人員不得超過2人。

5控股公司的人員選拔納入房地產(chǎn)行業(yè)總部，由房地產(chǎn)行業(yè)代表組織。

6競爭不僅限于職位和級別。鼓勵高、中、基層員工積極參與。

五、獎項設(shè)置

本次比賽設(shè)特等獎及

一、二、三等獎。

其余進(jìn)入前30強者皆可獲得精美獎品一份。

六、演講要求

1演講的內(nèi)容要積極主動，要切合主題，不能發(fā)表意見，要表達(dá)流暢。

2演講時間應(yīng)控制在5-8分鐘內(nèi)，并要求在稿件之外。但是，可以通過背景**、幻燈片等形式來增強演講的效果和感染力。

七、相關(guān)要求

1請積極參加比賽。在安排正常業(yè)務(wù)工作的同時，及時做好比賽準(zhǔn)備，確保比賽的有效性。

2比賽要公平合理，嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)評分。

3、各公司選拔時現(xiàn)場評委不少于5人，采用百分制計分方式，去掉一個最高分和一個最低分后，所得平均分為選手的最終得分。

4整個比賽需要錄像。比賽結(jié)束后，各公司將**數(shù)據(jù)發(fā)送至**，并通過微信/聯(lián)系***

特此通知。

附件一：《演講比賽評分表》

附件二：《決賽名單》

********辦公室

二〇一八年十二月十七日

企業(yè)文化通知(篇3)

各有關(guān)企業(yè)：

為總結(jié)和推廣我國企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗，充分發(fā)揮企業(yè)文化的獨特功能，引導(dǎo)企業(yè)提高文化管理水平，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合xx大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)定于20xx年7月17日—18日在xx召開全國企業(yè)文化年會(20xx)。年會主題為：深化企業(yè)價值體系建設(shè) 增強企業(yè)文化驅(qū)動力?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間、地點

會議時間：20xx年7月17日—18日

會議地點：xx 友誼賓館

報到時間：7月16日(全天)

二、會議內(nèi)容

7月17日上午 開幕大會

領(lǐng)導(dǎo)同志與參會代表合影;

王xx作主題報告;

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會領(lǐng)導(dǎo)作報告;

發(fā)布2010-20xx年度“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文和突出貢獻(xiàn)人物”;

企業(yè)代表發(fā)表感言;

企業(yè)家報告：新形勢下，如何加強企業(yè)文化建設(shè)。

7月17日下午 大會論壇

專題報告：新時期我國企業(yè)文化發(fā)展趨勢與工作重點。

主題論壇：價值體系轉(zhuǎn)化與企業(yè)文化功能。

企業(yè)文化落地的關(guān)鍵在于企業(yè)價值體系轉(zhuǎn)化，論壇就我國企業(yè)文化現(xiàn)存的問題，如何發(fā)揮企業(yè)文化功能，組織專家、企業(yè)家進(jìn)行深度對話。

案例剖析：加強文化建設(shè)，避免道德缺失。

從道德文化和商業(yè)倫理解析案例，提出解決問題的思路與辦法。

7月18日上午 大會論壇

專題研討：包容式增長與“社會企業(yè)”實踐。

奉行“人的價值高于物的'價值，社會價值高于商業(yè)價值”，同時探索全新商業(yè)實現(xiàn)的模式，“社會企業(yè)”來源于社會，歸依于社會，與社會共進(jìn)，實現(xiàn)包容式增長。

對話論壇：實現(xiàn)從文化建設(shè)到文化管理的跨越。

專家、企業(yè)家、企業(yè)文化工作者共同參與，就當(dāng)前企業(yè)文化的熱點、難點問題互動問答。

7月18日下午 企業(yè)文化建設(shè)實地考察與互動交流

擬安排到聯(lián)想集團、金隅集團參觀考察。

三、參會人員

1、榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文和突出貢獻(xiàn)人物”的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)及主要創(chuàng)造人和參與創(chuàng)造人;

2、各企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理人員;

3、企業(yè)文化工作部門及黨辦、人力、戰(zhàn)略、企管等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人;

4、省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)聯(lián)合會，全國性行業(yè)協(xié)會等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)文化工作負(fù)責(zé)人。

四、報名方式

請逐項填寫“全國企業(yè)文化年會(20xx)”報名回執(zhí)(見附件)，請務(wù)必于 7月1日前寄至中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)文化建設(shè)委員會(可先傳真報名)。

五、會議費用

參會代表每人收取會議成本費人民幣3000元(不含住宿費)。報名同時，請將會議費用統(tǒng)一匯入中國企業(yè)聯(lián)合會賬戶，匯款注明單位、姓名及“文化年會會議費”字樣。

戶 名：中國企業(yè)聯(lián)合會

開戶行：

賬 號：

六、宣傳

1、在全國主要媒體上(包括電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志)進(jìn)行宣傳;

2、新浪網(wǎng)、中企聯(lián)合網(wǎng)、中國企業(yè)新聞信息網(wǎng)出專題;

3、《人民日報》、《中國企業(yè)報》分別刊登企業(yè)文化專版。

七、聯(lián)系方式

地 址：

郵政編碼：

聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話：

傳 真：

網(wǎng) 址：

電子信箱：

附件：“全國企業(yè)文化年會(20xx)”報名回執(zhí)

企業(yè)文化通知(篇4)

公司關(guān)于征集集團企業(yè)文化故事的通知提要：圍繞著公司成立以來，發(fā)生在員工、工作小組或某個集體身上的一些爭先創(chuàng)優(yōu)的感人故事，故事要源于實際，貼近生活，樸實感人

公司關(guān)于征集集團企業(yè)文化故事的通知

各職能處室、管理處、子公司：

集團公司企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)全面展開，為深入挖掘集團企業(yè)文化，在企業(yè)文化建設(shè)過程中樹立典型“人、事、物”的榜樣作用，現(xiàn)向廣大職工征集企業(yè)文化故事，各職能處室、管理處、子公司企業(yè)文化管理員具體負(fù)責(zé)征集工作，具體要求如下：

一、 截稿日期

20xx年1*月*日。

二、 投稿要求

各管理處、子公司企業(yè)文化管理員負(fù)責(zé)內(nèi)部征集，統(tǒng)一篩選后交于總公司不得少于3篇，每篇文章1500——20xx字之間。

三、 投稿方式

由各管理處、子公司企業(yè)文化管理員統(tǒng)一收集稿件，并認(rèn)真篩選出質(zhì)量較好、符合要求的原創(chuàng)故事后，將電子版發(fā)至郵箱**；聯(lián)系人：zz；電話:**

四、 稿件具體要求

圍繞著公司成立以來，發(fā)生在員工、工作小組或某個集體身上的一些爭先創(chuàng)優(yōu)的感人故事，故事要源于實際，貼近生活，樸實感人，通過這些故事凸顯出公司企業(yè)精神和拼搏進(jìn)取的員工風(fēng)貌，寫作形式采用敘事性的方式，做到有故事、有感悟、聲情并茂。

1. 公司在塑造人才和使用人才方面的正面故事。

2. 普通職工任勞任怨、不斷給公司帶來貢獻(xiàn)的故事。

3. 員工或集體的創(chuàng)先爭優(yōu)小故事，先進(jìn)人物等。

4. 普通職工在職業(yè)技能層面不斷鉆研，提高技藝服務(wù)集團發(fā)展的故事。

5. 普通職工在道德層面修養(yǎng)高尚、樂助他人的故事。

6. “一方有難、八方支援”的.故事。

7. “孝道、仁善”等中華傳統(tǒng)美德的故事。

8. 其他貼近員工生活和工作的小故事。

五、 其他要求

請各部門高度重視此次征集活動，認(rèn)真挖掘發(fā)生在員工身邊的感人故事，安排文筆較好的職工協(xié)助當(dāng)事人撰寫稿件，并按投稿相關(guān)要求做好稿件的征集工作。

企業(yè)管理處

20xx年*月*日

企業(yè)文化通知(篇5)

通知各所屬單位工會：

為深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化在引領(lǐng)和凝聚職工方面的導(dǎo)向作用，以及進(jìn)一步建立健全宣傳文化陣地。根據(jù)集團公司十大工程建設(shè)中企業(yè)文化創(chuàng)新工程的相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)研究，決定開展交通集團企業(yè)文化園評選活動。

現(xiàn)將具體事項通知如下:

一、 活動目標(biāo)：

通過企業(yè)文化園的建設(shè)，可以提升企業(yè)形象，提高企業(yè)水平，營造團結(jié)和諧的企業(yè)文化氛圍。

二、 活動要求：

（一）各單位要高度重視，精心組織，認(rèn)真實施，根據(jù)自身實際，充分利用辦公樓、站場、車場、車間等墻壁的資源，建設(shè)一塊企業(yè)文化園地，規(guī)格具體標(biāo)準(zhǔn)長度最小為3.5m,高度最小為1.3m。

（2） 各單位要充分發(fā)揮企業(yè)文化園宣傳教育作用，加大宣傳力度。

（三）文化園地的內(nèi)容要力爭豐富多彩，必須保證三個主題以上的內(nèi)容，并且要做到**并茂。主題內(nèi)容可包括本單位概況、安全管理、文明服務(wù)、員工作風(fēng)、團結(jié)和諧等。

（4） 各單位要勇于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

三、 實施步驟：

（一）各單位接此通知后，要大力宣傳企業(yè)文化建設(shè)的重要性，充分調(diào)動廣大職工的能動性，使企業(yè)文化建設(shè)深入職工心里。

（二）5月至6月上旬為準(zhǔn)備籌劃期。各單位要認(rèn)真組織、積極謀劃、制訂企業(yè)文化園建設(shè)活動計劃，做到人盡其責(zé)、落實到位。

（3） 集團將于6月中下旬組織評委會對各單位企業(yè)文化園進(jìn)行評審，并設(shè)立若干獎項。評估結(jié)束后，各單位要及時總結(jié)，努力推動企業(yè)文化園建設(shè)再上新臺階。

2012年5月24日

抄送：市總工會、市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、市交通郵政工會、集團公司黨委。

企業(yè)文化通知(篇6)

深圳市景陽博創(chuàng)數(shù)碼科技有限公司

關(guān)于發(fā)布企業(yè)安全文化建設(shè)方案的

通知

各部門：

為了使本公司的安全生產(chǎn)工作更上一個臺階，使“要我安全”觀念提升到“我要安全”觀念，逐步形成安全文化體系，逐漸提升公司的安全氛圍。依據(jù)公司安全文化的宗旨和精神，特制定了企業(yè)安全文化建設(shè)方案。

附：企業(yè)安全文化建設(shè)方案

深圳市景陽博創(chuàng)數(shù)碼科技有限公司

2014年1月2日

企業(yè)安全文化建設(shè)方案

為了使本公司的安全生產(chǎn)工作更上一個臺階，使“要我安全”觀念提升到“我要安全”觀念，依據(jù)公司企業(yè)文化的宗旨和精神，我公司將計劃在3年內(nèi)逐步建立和弘揚企業(yè)安全文化，使企業(yè)員工素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力得到更大的提高，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

一、倡導(dǎo)企業(yè)安全文化

1.安全文化的含義：它是企業(yè)文化的一個組成部分，它是安全價值觀與安全行為準(zhǔn)則的總和。它能夠在潛移默化中科學(xué)、合理地影響和激勵員工每時每刻的思維和行為。體現(xiàn)在積極維護國家安全和社會穩(wěn)定，不斷追求自我保護和健康，抵御災(zāi)害，保護企業(yè)財產(chǎn)及員工安全和健康。

2.安全文化的構(gòu)成：

觀念層面：

a：正確的安全價值觀和安全意識；

b：科學(xué)的態(tài)度、理念和認(rèn)識；

c：高尚的品德、愛心和情感。

管理層面：

a：安全系統(tǒng)工程；

b：風(fēng)險評估技術(shù)；

c：安全目標(biāo)管理；

d：人員/崗位/制度定置管理。

行為層面：

a：遵章守紀(jì)，規(guī)范生產(chǎn)與生活行為；

b：開展文明活動，保持身心健康;c：維護安全，抵制違章與冒險。

物態(tài)層面：

a：人、機、環(huán)境設(shè)計合理與匹配；

b：可靠性與本質(zhì)安全化;c：環(huán)境與氣象。

形象層面：

a：莊重的儀表，規(guī)范的著裝；

b：安全色、安全警示、安全標(biāo)識；

c、安全的行為與意識。

3.安全文化的作用：

a：督導(dǎo)決策者的決策思維，促使決策者以高度責(zé)任心和熱情對待企業(yè)的安全事業(yè)； b：監(jiān)督、影響和激勵管理者的管理行為，提升管理者自覺自愿履行安全責(zé)任與職能的意識；

c：規(guī)范執(zhí)行者的行為，陶冶員工群體思維模式，使執(zhí)行者自覺遵章守紀(jì)。

4.安全文化建設(shè)：

a：設(shè)施建設(shè)—設(shè)備設(shè)施等硬件的完善是構(gòu)筑企業(yè)安全文化建設(shè)的前提；

b：組織建設(shè)—是形成全面、系統(tǒng)的安全組織體系的基礎(chǔ)。實行步調(diào)一致、分級管理、相互協(xié)調(diào)、密切配合的原則；

c：隊伍建設(shè)—以決策層為先導(dǎo)，管理層為樞紐，執(zhí)行層(全員)為基礎(chǔ)，確保安全文化建設(shè)健康、快速的發(fā)展。

5.安全文化建設(shè)的特點：

預(yù)防性——預(yù)防在先的安全觀念；

社會性——涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營、生活、環(huán)境、交通及一切時空；

全員性——員工、家屬、子女及其周圍相關(guān)人員共同的安全；

持續(xù)性——自始至終地貫穿于任何活動靜態(tài)與動態(tài)的全過程之中。

二、安全文化建設(shè)

我公司安全文化建設(shè)計劃用三年時間，從宣傳培訓(xùn)開始，引入和逐步實施，然后再循環(huán)修正和提高。相互服務(wù)，相互監(jiān)督，相互提示，相互促進(jìn)。把安全意識滲透到生產(chǎn)和生活的一切方面、一切時空過程中。積極營造一種輿論、烘托一種氣氛、樹立一種責(zé)任、培養(yǎng)一種技能、提供一種保障，達(dá)到眾望所歸的安全目標(biāo)。

1.公司員工的安全標(biāo)準(zhǔn)：

具備相應(yīng)的、相對全面的安全文化知識；

具備相應(yīng)的、相對全面的法律意識；

掌握先進(jìn)的現(xiàn)代科技知識；

具有良好的社會公德；

2.班組安全行為準(zhǔn)則：

“三不傷害”：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；

“杜絕三違”：杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象；

實現(xiàn)“三無”：個人無違章，崗位無隱患，班組無事故。

3.宣傳教育活動：

a.員工安全教育培訓(xùn)；

b.每年例行宣傳教育活動；

c.日常宣傳教育活動；

d.全員安全技能演練；

e.全員安全必備要件；

f.安全傳媒。

4.安全骨干隊伍的作用

定期召開“安全生產(chǎn)管理小組”會議、生產(chǎn)安全例會。通過不同層次的會議，使公司主要負(fù)責(zé)人、管理人員的安全意識得以強化和聚合，安全思想和工作中心得以理解和傳播，使各項安全決策、計劃、安排得以順暢地納入到各級、各項工作中去。促使各級主管積極主動地創(chuàng)造性工作，步調(diào)一致地完成共同的安全使命。

5.安全管理有序控制

----加強設(shè)備設(shè)施安全檢查，使其保持完好狀態(tài)。

----監(jiān)督、檢查、以安全標(biāo)準(zhǔn)化為依托大力開展安全監(jiān)督管理機制。

----核查“安全控制程序”和“應(yīng)急反應(yīng)控制程序”的執(zhí)行情況和受控程度。

----保證各項工作程序清晰受控、責(zé)任明確、效果顯著。

以上活動，形成了濃厚的安全文化氛圍，使來自不同層面的，尤其使文化素質(zhì)差異較大的員工能很快地認(rèn)同和接受“安全在你手中，安全在你腳下”的觀念。員工的安全素質(zhì)得到較大提高，“我要安全”的主動意識得到加強。

三、安全文化精髓

(一)安全文化理念：生命與健康同在，我與企業(yè)同發(fā)展!

(二)安全人本思想：

1、永遠(yuǎn)肯定和尊重人的尊嚴(yán)和才能。

2、尊重員工價值，安全力求完美。

3、安全歸根結(jié)底是為了員工自己。

(三)安全宗旨：極奇人，健康人!

(四)安全誓詞：

每一位極奇員工承諾——

履行安全責(zé)任，做好本職工作。不傷害自己，不傷害他人。做健康人。

四、安全寄語

1、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山

2、安全是企業(yè)永恒的主題

3、安全的等式為“-1=0”

4、緊握安全的鑰匙，開啟幸福的大門

5、安全是幸福人生的基石

6、安全支出不是費用而是投資，為安全投資是對員工最大的幸福

7、消防系著你我他，安全系著千萬家

8、嚴(yán)謹(jǐn)是家庭平安的法寶，冒險是賭博生命的游戲

9、安全編織幸福的花環(huán)，違章釀就悔恨的苦酒

10、多看一眼，安全保險；多防一步，不出事故

11、勿忘安全需時時警鐘長鳴，珍惜生命要處處頭腦清醒

12、金錢不能代替生命，蠻干只會人財兩空

13、管生產(chǎn)必須管安全。

14、高高興興上班，平平安安回家。

15、工作稱職不稱職，安全生產(chǎn)作標(biāo)尺。

16、責(zé)任心是安全之魂，標(biāo)準(zhǔn)化是安全之本。

17、一絲不茍，按章作業(yè)，是可靠的安全秘訣。

18、遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)可恥。

19、違章蠻干鑄成終身遺憾，遵章守紀(jì)伴你一生平安。

20、一人違章，眾人遭殃。

21、上有老，下有小，出了事故不得了。

22、憑僥幸，耍大膽，出了事故后悔晚。

23、對違章的庇護，就是對職工的傷害。

24、堵不死違章的路，邁不開安全的步。

25、安全是無形的節(jié)約，事故是有形的浪費。

26、安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。

27、安全一萬天，事故一瞬間。

28、安全在于心細(xì)，事故出自大意。

29、好人主義害死人，發(fā)生事故坑了人。

30、嚴(yán)是愛，松是害，嚴(yán)中自有真情在。

31、無人故意出事故，事故出于無意中。

32、治病要趁早，安全要抓小。

33、事故猛于虎，隱患是豺狼。

企業(yè)文化通知(篇7)

企業(yè)文化通知

越來越多的企業(yè)開始意識到企業(yè)文化的重要性，不少公司紛紛注重企業(yè)文化建設(shè)。我們的公司也深知企業(yè)文化對企業(yè)的重要性，因此，我們珍重地宣布，我們的公司將開始進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的共同價值觀、規(guī)范、信仰、理念和行為準(zhǔn)則的體現(xiàn)。我們希望通過企業(yè)文化建設(shè)，將我們公司的文化理念深入人心，提升公司員工的凝聚力和向心力，促進(jìn)整個企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

我們的公司是一家以服務(wù)為核心的企業(yè)。我們深信，服務(wù)是一個企業(yè)的根本，是企業(yè)與客戶之間的橋梁。我們公司注重以客戶為中心，立足于客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以達(dá)到客戶的滿意度為首要目標(biāo)，貫徹服務(wù)至上的理念，為客戶帶來更好的體驗。

我們的企業(yè)文化建設(shè)要圍繞這一理念展開，以“服務(wù)至上、客戶第一，面向未來、追求卓越”為核心理念，推廣企業(yè)文化，潛移默化地影響和引導(dǎo)公司員工的工作行為和生活方式，建立一套完整的企業(yè)文化體系和價值觀念，讓每一位員工知道企業(yè)的目標(biāo)、愿景和使命，堅定信心，凝聚力量，積極融入公司文化。

除了傳達(dá)企業(yè)文化理念和價值觀念，我們還將在文化氛圍上進(jìn)行建設(shè)。我們的公司將注重形成一個健康、和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，在員工工作和生活方面提供關(guān)愛和幫助，在加強員工關(guān)系，培養(yǎng)員工向上心態(tài)方面不斷開拓創(chuàng)新，促進(jìn)員工間的交流與合作。同時，我們還將通過團隊建設(shè)、互動交流等各種形式來增加員工的工作情感，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)。

在這個大家庭中，每一個人的貢獻(xiàn)都是必不可少的。我們希望公司的每一位員工都能夠認(rèn)同公司的文化理念，做到言行一致地踐行我們公司的核心價值觀，融入到文化環(huán)境中，并且在這樣的氛圍中獲得更大的成長和發(fā)展。

各位員工朋友，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，它是企業(yè)能否長期發(fā)展的重要標(biāo)志，是彰顯企業(yè)品牌的珍貴財富，它體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀，影響著企業(yè)的方向和發(fā)展，更關(guān)乎到每一個員工的發(fā)展。因此，我們的公司全體員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待企業(yè)文化建設(shè)，積極融入文化中，用心踐行，以達(dá)到企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，共同迎接未來的挑戰(zhàn)。我們相信，在大家的共同努力下，我們的企業(yè)文化將得到更好的發(fā)展和完善，為我們的公司帶來新的成就。

企業(yè)文化通知(篇8)

各下屬公司人事部：

因公司企業(yè)文化已整合并修訂20xx版，為方便員工盡快熟知集團企業(yè)文化，現(xiàn)特于本周六組織相關(guān)人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，現(xiàn)將具體安排通知如下：

一、培訓(xùn)對象：集團公司試用期尚未轉(zhuǎn)正的新員工及下屬公司各人事部培訓(xùn)專員；

二、培訓(xùn)時間及內(nèi)容：4月11日（周五）下午 3:00—4:30；

三、培訓(xùn)地點：公司二樓會議室；

四、培訓(xùn)由副總裁主持，集團人事部楊小瑩主講；

五、各與會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的，應(yīng)事前請假，事后補訓(xùn)；

六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測試；

七、請參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時間并安排好相關(guān)工作。

特此通知！

同曦集團有限公司[執(zhí)筆作文網(wǎng) ]

人事部

二〇xx年四月九日

企業(yè)文化通知(篇9)

公司企業(yè)文化培訓(xùn)通知

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的'自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。

為此，行政人事部定于2008年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

日期時間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點

11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、

物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度（行政方面）

16:30-17:00與麗景共成長（溝通無限小游戲）

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

企業(yè)文化通知(篇10)

4公司、部門、干部、職工個人的一個典型例子就是公司干部以身作則，廉潔自律。

5、公司、各部門、團隊、干部或員工個人堅持以人為本，尊重人、關(guān)心人、愛護人、培育人的典型事例。

6、公司、各部門、團隊或員工個人在學(xué)習(xí)、工作、生活中積極參與企業(yè)文化實踐，互相關(guān)心、互相幫助，自覺維護企業(yè)利益和形象的典型事例。

7公司、各部門或員工個人履行社會責(zé)任、積極回歸社會的典型事例。

三、寫作要求

1、堅持實事求是。企業(yè)文化故事必須是真人真事紀(jì)實性文體，文字簡潔，通俗易懂，字?jǐn)?shù)不限，每個故事要有鮮明的題目，有真切感人的情節(jié)和細(xì)節(jié)，盡量配上**、漫畫或**，更生動的體現(xiàn)故事情節(jié)。

2、主題明確突出。文章著中講述一個故事，故事要與企業(yè)的核心價值觀密切相關(guān)，詮釋企業(yè)文化的概念，突出企業(yè)精神。

3、細(xì)節(jié)生動鮮明。文章要采用記敘文的形式，有人物，有情節(jié)，有趣味，有意義，能夠體現(xiàn)出本企業(yè)的特點和文化特色，能夠吸引人、感動人、啟迪人，避免空洞議論，泛泛而談。

四、稿件錄用

1收集到的故事經(jīng)黨群部審核后，通過大屏幕或oa進(jìn)行宣傳，并將優(yōu)秀稿件推薦給科環(huán)集團。

2、對錄用的稿件和對文字能力有限、但提供線索并被采用的個人給予適當(dāng)獎勵（文字投稿10元/百字，攝影**投稿10元/張）。

五、相關(guān)要求

1、各部分及分公司要高度重視此項工作，部門及分公司經(jīng)理為第一責(zé)任人，要親自抓、帶頭寫，切實廣泛發(fā)動，充分調(diào)動員工參與采集、撰寫故事的積極性，并明確責(zé)任，把工作落實到人；

2、各部門及分公司于2012年4月2日（下周一）之前需報送的稿件不少于2篇，另有稿件可隨時報送。（報送時需寫明：投稿人和攝影人）

3、各部門及分公司要采取各種有效措施，獲得更多的故事線索，為采寫故事打下基礎(chǔ)，并組織專人對故事線索進(jìn)行深入采訪撰寫、加工潤色。

4、各部分及分公司要將企業(yè)文化故事征集活動作為我公司企業(yè)文化核心理念的又一次宣傳和深化，通過征集活動，引導(dǎo)員工更自覺地踐行企業(yè)文化核心理念。

六、投稿方式

oa提交（發(fā)送流程：個人部門經(jīng)理黨群部）。

公司黨委

公司工會

2012年3月27日

企業(yè)文化通知(篇11)

企業(yè)文化通知

作為一家企業(yè)，擁有一種獨特的企業(yè)文化是非常重要的。一種良好的企業(yè)文化可以為企業(yè)帶來許多好處，比如可以凝聚員工的團隊精神，提高員工的工作效率，提高企業(yè)的聲譽，增加企業(yè)的競爭力等等。因此，為了推動企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)一步提高企業(yè)的綜合實力，我們公司決定在近期內(nèi)進(jìn)行一次全員企業(yè)文化宣傳活動。

企業(yè)文化是一個企業(yè)的核心價值觀、行為規(guī)范、文化風(fēng)格和品牌形象的綜合體現(xiàn)。它是企業(yè)形象的重要組成部分，是企業(yè)經(jīng)營活動的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)價值觀念的具體體現(xiàn)。因此，我們公司非常注重企業(yè)文化的傳播和宣傳工作，希望通過這次全員企業(yè)文化宣傳活動，進(jìn)一步提高公司員工的文化自覺性和企業(yè)榮譽感。

具體來說，這次企業(yè)文化宣傳活動將采取多種形式和方法，包括組織集體學(xué)習(xí)、開展主題演講、舉辦文化沙龍、組織企業(yè)文化比賽等等。這些活動旨在通過多種形式、多種途徑向公司員工宣傳企業(yè)文化，讓大家更深入地了解企業(yè)的文化內(nèi)涵和意義，并進(jìn)一步推廣和普及企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心，成為驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的重要力量。

此外，在宣傳過程中，我們還將重點關(guān)注以下幾個方面：

一是注重激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)成功的關(guān)鍵，而員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神是企業(yè)創(chuàng)新的重要源泉。因此，在企業(yè)文化宣傳活動中，我們將鼓勵員工勇于創(chuàng)新和嘗試，并為員工提供良好的創(chuàng)新環(huán)境和資源。

二是注重提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。企業(yè)文化的內(nèi)在核心是企業(yè)的價值觀念和行為規(guī)范，這也是企業(yè)良好形象和企業(yè)競爭力的重要保障。因此，在企業(yè)文化宣傳活動中，我們將強調(diào)員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，營造良好的職業(yè)氛圍和企業(yè)文化氛圍。

三是注重加強企業(yè)內(nèi)部的溝通和協(xié)作。企業(yè)的成功不僅取決于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，還取決于企業(yè)內(nèi)部各部門之間的溝通和協(xié)作。因此，在企業(yè)文化宣傳活動中，我們將注重加強企業(yè)內(nèi)部各部門之間的溝通和聯(lián)系，打破部門之間的壁壘，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作和合作。

總之，這次全員企業(yè)文化宣傳活動將是一次具有重要意義和影響力的活動。我們相信，通過這次活動，可以讓公司員工更深入地了解企業(yè)的文化內(nèi)涵和意義，提高企業(yè)的文化自覺性和企業(yè)榮譽感，進(jìn)一步推廣和普及企業(yè)文化，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

企業(yè)文化通知(篇12)

關(guān)于成立企業(yè)文化建設(shè)組織機構(gòu)和

加強企業(yè)文化建設(shè)工作的通知

各子公司、集團公司各部門：

在山大課題組和鴻嘉公司的共同努力下，歷時五個月的企業(yè)文化咨詢項目已經(jīng)取得了圓滿的成果，企業(yè)文化建設(shè)將進(jìn)入全面推廣實施階段。為更深更廣地推進(jìn)和建設(shè)企業(yè)文化，使其真正成為推動企業(yè)發(fā)展的動力，從而塑造良好的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，促進(jìn)鴻嘉集團企業(yè)文化建設(shè)工作健康有序地發(fā)展，實現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。經(jīng)集團公司研究決定，成立企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會和日常辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)工作，同時邀請有關(guān)專家?guī)椭邉?，把指?dǎo)咨詢與內(nèi)部企業(yè)文化推動有機結(jié)合起來，共同實施推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，完成企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)?，F(xiàn)將鴻嘉集團企業(yè)文化建設(shè)組織機構(gòu)和有關(guān)事宜通知如下：

一、成立企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會

1.會長：蔣志英

2.副會長: 王琳、董杰

3.委員會成員：趙龍江、姜濤、張克前、解慶強、蔣清祥、蔣志芳、李學(xué)剛、李大波、孫永江、齊玥。

二、企業(yè)文化建設(shè)特邀顧問

山東大學(xué)管理學(xué)院王德勝教授、孫衛(wèi)敏教授

三、企業(yè)文化建設(shè)日常辦事機構(gòu)

企業(yè)文化建設(shè)辦公室（在集團公司行政管理部），負(fù)責(zé)人：齊玥；

成員(兼)：于清、曾學(xué)政、張麗麗、邢長軍、張益斌、高紅、李海軍、張連剛、劉瑩。

四、工作職責(zé)：

（一）集團企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會的職責(zé)

1、把握企業(yè)文化建設(shè)的正確方向,確定近期和長遠(yuǎn)目標(biāo)；

2、審批企業(yè)文化建設(shè)實施方案、發(fā)展規(guī)劃、重大獎懲及其它重要事項等；

3、明確工作重點,實踐企業(yè)理念，指導(dǎo)和督促集團公司企業(yè)文化建設(shè)的實施推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作督促檢查和總結(jié)考核。

（二）企業(yè)文化建設(shè)特邀顧問的職責(zé)

1、提出鴻嘉集團企業(yè)文化建設(shè)近期和長遠(yuǎn)目標(biāo)；

2、提出與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)實施綱要、整體規(guī)劃和各階段計劃等；

3、提出企業(yè)文化建設(shè)策劃方案，指導(dǎo)和督促集團公司企業(yè)文化建設(shè)的實施推進(jìn)。

4、協(xié)助制定符合企業(yè)實際的文化理念和各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范等，總結(jié)、提煉并確立企業(yè)文化理念體系；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作的總體效果評價與完善改進(jìn)協(xié)調(diào)工作。

（三）集團企業(yè)文化建設(shè)辦公室的職責(zé)

1、協(xié)調(diào)組織企業(yè)文化建設(shè)實施綱要、整體規(guī)劃和各階段計劃的落實；

2、執(zhí)行落實企業(yè)文化建設(shè)實施方案，部署安排各階段企業(yè)文化建設(shè)工作；

3、組織宣傳企業(yè)文化知識，加強文化理念和各項規(guī)章制度的培訓(xùn)教育；

4、在企業(yè)文化建設(shè)工作中與各公司、各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)和服務(wù)保障；

5、檢查考核落實各公司、各部門企業(yè)文化建設(shè)工作情況，并評選先進(jìn)典型；

6、企業(yè)文化建設(shè)日常事務(wù)處理和組織協(xié)調(diào)工作。

（四）員工企業(yè)文化建設(shè)的職責(zé)

1、高層管理人員：高層領(lǐng)導(dǎo)需身體力行、以身作則，積極參加各類文化建設(shè)活動，利用各種場合進(jìn)行文化公司文化內(nèi)部宣講和外部傳播，提高員工對企業(yè)建設(shè)重要性的認(rèn)知，并在人員配備、運作資金等方面予以支持。

2、各級管理人員：各級管理人員對公司文化建設(shè)起著關(guān)鍵的橋梁和紐帶作用，對員工思想、行動有很大影響，應(yīng)注重自身文化素養(yǎng)提高，處處身傳言教，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵循。各級管理人員應(yīng)將企業(yè)文化建設(shè)工作納入本職工作計劃，統(tǒng)籌安排本部門的企業(yè)文化建設(shè)工作，公司將其所在單位的文化建設(shè)情況和本人在公司文化建設(shè)中的貢獻(xiàn)作為考核指標(biāo)，作為其晉升的依據(jù)。

3、普通員工：員工應(yīng)主動接受公司組織的各類企業(yè)文化培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)文化讀本，嚴(yán)格遵守公司倡導(dǎo)的各項理念，和違反公司文化理念的行為作斗爭，并緊密結(jié)合本職工作，積極參與企業(yè)文化建設(shè)。

五、企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想：

全面貫徹落實黨的十七大精神，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求，運用企業(yè)文化理論，建設(shè)符合公司實際的企業(yè)文化，提升企業(yè)管理水平，統(tǒng)一員工思想，凝聚員工力量，努力營造有利于企業(yè)管理的內(nèi)部環(huán)境和人際關(guān)系氛圍，樹立良好的外部形象，創(chuàng)造企業(yè)財富，提高經(jīng)濟效益，使企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和興旺發(fā)達(dá)。

六、企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)：

1、通過梳理分析鴻嘉集團發(fā)展中積淀的優(yōu)秀文化理念和經(jīng)營思路，塑造適合于行業(yè)發(fā)展和公司愿景要求的企業(yè)文化。

2、通過現(xiàn)代企業(yè)文化的設(shè)計與提煉，進(jìn)一步明確集團的使命、愿景和價值觀體系，規(guī)范員工行為，增強企業(yè)凝聚力，強化團隊意識和責(zé)任意識，打造一支愛崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)的高素質(zhì)、專家化、職業(yè)化團隊。

3、從適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要出發(fā)，全面推進(jìn)公司的物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化有序健康發(fā)展，倡導(dǎo)并確立全體員工共同認(rèn)可與遵循的體現(xiàn)公司優(yōu)良傳統(tǒng)并富有時代特色的企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、價值觀念、思想觀念和行為方式；確立并發(fā)揚與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的企業(yè)理念，體現(xiàn)企業(yè)使命、責(zé)任與追求的企業(yè)價值觀，指導(dǎo)鴻嘉公司實現(xiàn)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)哲學(xué)；在逐步建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，建立與完善體現(xiàn)企業(yè)價值觀念的企業(yè)管理制度，建立體現(xiàn)員工良好精神風(fēng)貌、人際關(guān)系，建立有利于工作有序有效開展的員工道德規(guī)范；根據(jù)鴻嘉集團的特點、性質(zhì)和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，全方位塑造企業(yè)形象，使鴻嘉集團具有較高的知名度、形象度和信譽度，在政府、社會、客戶等眾多領(lǐng)域建立廣泛的信任與合作關(guān)系，為鴻嘉集團發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供強有力的文化支撐。

七、幾點要求：

1、各公司、各部門和全體員工要在企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下, 統(tǒng)一思想，理清思路，明確目標(biāo)，負(fù)起責(zé)任, 找準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)切入點，制定出企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)計劃；

2、要做好組織發(fā)動，搞好協(xié)調(diào)配合,充分利用各種資源,發(fā)揮主觀能動性,積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；

3、要根據(jù)企業(yè)規(guī)劃要求，結(jié)合自身特點，建立企業(yè)文化建設(shè)運作機制，落實組織機構(gòu)，做到工作有人負(fù)責(zé)、有人落實，逐步形成有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)、有獎懲的企業(yè)文化建設(shè)工作程序；

4、要成立相應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)機構(gòu)或設(shè)立專（兼）職負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作的任務(wù)對接和工作推進(jìn)；

5、各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視并給予大力支持,要把企業(yè)文化建設(shè)所需的經(jīng)費納入企業(yè)財務(wù)預(yù)算；

6、全體員工要積極參與、獻(xiàn)計獻(xiàn)策, 形成上下一心、齊抓共管的良好局面，扎扎實實地推進(jìn)鴻嘉集團的企業(yè)文化建設(shè)工作。

企業(yè)文化建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須循序漸進(jìn)，力戒形式主義，要追求實際、實干和實效，使企業(yè)文化建設(shè)真正融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，逐步形成具有效率、具有活力、具有鴻嘉集團特色的企業(yè)文化，使企業(yè)管理逐步由制度管理向文化管理的逐步過渡。

二OO七年十二月十二日

企業(yè)文化通知(篇13)

關(guān)于開展“企業(yè)文化閃亮在我心”大賽活動的通知

為弘揚國美的企業(yè)文化，鼓舞國美士氣，增強企業(yè)凝聚力，大力弘揚優(yōu)秀事跡。沈陽分部特開展“講述身邊故事，記錄精彩瞬間”——尋找身邊的優(yōu)秀事跡征集活動 ，目前現(xiàn)各門店已經(jīng)上報優(yōu)秀事跡。

對于此項活動，要求各門店以文藝節(jié)目形式針對前期上報的優(yōu)秀事跡進(jìn)行演繹和分享，12月29日，沈陽分部人資部將在分部6007室舉行“企業(yè)文化閃亮在我心”——優(yōu)秀事跡精彩演繹大賽?，F(xiàn)擬定大賽方案如下：

一、 節(jié)目依托：

1、以國美企業(yè)文化為著眼點；

2、以各自門店上報優(yōu)秀事跡為基礎(chǔ)；

三。商店里真實感人的銷售故事；

二、 節(jié)目形式：

1節(jié)目形式有小品、相聲、三句半、短劇、詩歌、演講、歌舞劇等；

2每家店至少報一個文藝節(jié)目；

三。二級市場門店將文藝節(jié)目拍攝成電影素材；

4節(jié)目時間控制在5-6分鐘內(nèi)；

三、 節(jié)目提報時間：

1、12月15日：市內(nèi)門店上報《節(jié)目表》（見附件表）

二級市場各門店上報《節(jié)目表》及影片資料；

各門店將節(jié)目表、影片資料上報至沈陽分部人資培訓(xùn)組；

2膠片資料的文件名輸入格式如下：xx存儲xx分公司xx程序名；

三。12月18日：分公司人力資源部對方案進(jìn)行初審；

4、12月29日：決賽；

四、 獎項設(shè)置：

1集體：一等獎1名，獎金500元+證書

二等獎2名，獎金300元+證書

三等獎，200元獎金+證書

2個人：最佳人才獎2、100元獎金+證書

最佳表現(xiàn)獎2、100元獎金+證書

$ 100 +最受歡迎的證書

五、 評獎標(biāo)準(zhǔn)

1中心思想清晰，主題積極，內(nèi)容圍繞企業(yè)文化主題展開；

2、語氣、語調(diào)運用表達(dá)自如，表現(xiàn)力強、表演富有激情和感染力；

三。是否有與節(jié)目現(xiàn)場相匹配的服裝和道具；

4節(jié)目表演是否新穎獨特；

5是否有背景**，敘述和與觀眾的互動是附加子項；

六、 注意事項：

1這項活動由行政經(jīng)理和人力資源干事領(lǐng)導(dǎo)；

2、服裝道具各門店自行準(zhǔn)備；

3、各門店可自行準(zhǔn)備節(jié)目宣傳海報以及加油pop；

4、對于優(yōu)秀節(jié)目可獲得參加分部年會的參與資格；

5事跡突出的主角可獲得參加分公司年會的門票；

七、 活動負(fù)責(zé)人：

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：行政總監(jiān)許祎

組員：人力資源部經(jīng)理李丹、人力資源部副經(jīng)理李勇、培訓(xùn)總監(jiān)劉丹

職責(zé)：①行政長官是本次活動的第一負(fù)責(zé)人。

②對本次整體活動方案給予規(guī)劃及指導(dǎo)。

③負(fù)責(zé)本次活動的監(jiān)督與管理。

（二）執(zhí)行小組：

組長：人資副經(jīng)理李勇

組員：培訓(xùn)總監(jiān)劉丹，培訓(xùn)專員王小鷗、韓璐，員工關(guān)系專員李伶。

職責(zé)：①負(fù)責(zé)整體活動的開展、推廣和跟進(jìn)。

② 制定獎勵標(biāo)準(zhǔn)并有效實施。

③根據(jù)實際效果，有效改進(jìn)和修訂總體方案。

（三）門店：

組長：全市各門店行政經(jīng)理、人力資源專員負(fù)責(zé)活動，組長；

二級市場店行政經(jīng)理及人力資源專員負(fù)責(zé)此項活動并協(xié)助宣傳；

組員：文藝節(jié)目演職人員

職責(zé)：負(fù)責(zé)此項活動組織開展、推進(jìn)及跟蹤落實。

希望各門店通過此次大賽活動，能在新年到來之際有一個輕松愉悅的心情；在不斷提升個人專業(yè)技能的同時，更能加深員工之間的友誼、團隊協(xié)作的意識，更重要的是提升門店的整體服務(wù)質(zhì)量，使這場大賽緊貼企業(yè)文化，真正的創(chuàng)造“企業(yè)文化閃亮在我心”的銷售服務(wù)熱潮。

附件：大賽節(jié)目表

沈陽國美電器****

人力資源部

2008年 12月10日

企業(yè)文化通知(篇14)

各部門：

為更好地展示企業(yè)精神風(fēng)貌和企業(yè)文化，打造企業(yè)品牌，擴大知名度，接軌XXX的建設(shè)，即日起開展征集企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言的系列活動。

一、具體內(nèi)容

（一）企業(yè)文化理念涵括企業(yè)精神、服務(wù)理念、管理理念和經(jīng)營理念四個部分。

1、企業(yè)精神用語。圍繞“以人為本”，表述企業(yè)的精神風(fēng)貌、文明形象和創(chuàng)新理念，倡導(dǎo)團結(jié)進(jìn)取精神，能激勵和鼓舞員工斗志。

2、服務(wù)理念用語。圍繞“賓客至上、服務(wù)第一”的.宗旨，遵循服務(wù)準(zhǔn)則。

3、管理理念用語。充分體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)與合作精神，發(fā)揚盡善盡美的細(xì)致品格。

4、經(jīng)營理念用語。以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，用語內(nèi)容需結(jié)合度假村的特點，能反映出企業(yè)的競爭意識、開拓創(chuàng)新意識、團結(jié)協(xié)作意識和品牌意識，

以上用語原則上不超過16個字。

（二）“雙愛誠信”箴言。

“愛企愛崗，誠實守信”是每一位員工必須恪守的職業(yè)道德，要求箴言能引導(dǎo)員工強化誠信意識，展示企業(yè)誠信品牌，彰顯企業(yè)精神，張揚企業(yè)道德，原則上不超過28個字。

二、征集要求

1、征集用語多用短語、短句或?qū)φ虊喉嵚?lián)句，句式可用一句或幾句；文字內(nèi)容應(yīng)富有時代氣息，主題鮮明、形象生動、言簡意賅。

2、各部門嚴(yán)格按照通知要求，積極配合組織實施，廣泛發(fā)動員工積極參與，教育和引導(dǎo)廣大員工充分認(rèn)識開展該系列活動的重要意義，切實提高員工的“雙愛”意識，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。各部門經(jīng)理應(yīng)切實起到把關(guān)作用。

3、各部門領(lǐng)班及以上管理人員必須上報企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言不少于1條；部門上報企業(yè)文化理念用語的數(shù)量分別不得少于本部門人數(shù)；“雙愛誠信”箴言需人人上報。

4、征集活動以個人為對象，以部門為上報單位。來稿請用word文檔編輯，注明作者，以電子郵件形式發(fā)送至辦公室，征集活動截止日期為20xx年5月10日。

三、獎項設(shè)置

1、設(shè)立組織獎和個人獎。組織獎由辦公室根據(jù)各部門開展活動的情況進(jìn)行評審決定；個人獎將聘請的專業(yè)人士評審后產(chǎn)生。

2、獲獎箴言將陸續(xù)在《員工之友》上刊登，還將選擇其中的精品編輯成冊。

企業(yè)文化通知(篇15)

尊敬的全體員工：

大家好！經(jīng)過公司內(nèi)部研究決定，為了進(jìn)一步加強企業(yè)的內(nèi)部思想文化建設(shè)，提高員工的文化素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，公司將于近期開展一次全員參與的企業(yè)文化培訓(xùn)活動?，F(xiàn)將培訓(xùn)通知如下：

一、培訓(xùn)時間

培訓(xùn)將于本月底開始，為期兩天，具體時間為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。請員工們提前做好調(diào)整和安排，做好準(zhǔn)備。

二、培訓(xùn)地點

培訓(xùn)地點將在公司培訓(xùn)中心舉行，詳細(xì)地址會另行通知。

三、培訓(xùn)目的

本次企業(yè)文化培訓(xùn)旨在增強員工的企業(yè)文化意識，樹立正確的價值觀和文化觀念，提高員工的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神。通過培訓(xùn)，希望能夠進(jìn)一步加強公司內(nèi)部員工之間的溝通與合作，營造一個積極向上、和諧有序的工作環(huán)境。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 公司文化介紹：通過講解公司的發(fā)展歷程、核心價值觀和文化理念，使員工全面了解公司的使命和愿景，明確自身在企業(yè)中的定位和責(zé)任。

2. 文化精神理念培訓(xùn)：通過講解文化精神的內(nèi)涵和要求，引導(dǎo)員工從思想上認(rèn)同和積極踐行企業(yè)的核心文化價值。

3. 團隊協(xié)作培訓(xùn)：通過團隊合作模擬演練、分組討論等形式，鍛煉員工的團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。

4. 創(chuàng)新思維培訓(xùn)：通過講解創(chuàng)新理念和案例分享，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，鼓勵員工主動提出建議和創(chuàng)新方案，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五、培訓(xùn)安排

1. 培訓(xùn)費用：本次培訓(xùn)由公司承擔(dān)全部費用，員工只需全程參加即可。

2. 培訓(xùn)材料：培訓(xùn)期間將提供相關(guān)的培訓(xùn)資料，請員工妥善保存并按時帶到培訓(xùn)現(xiàn)場。

3. 培訓(xùn)方式：本次培訓(xùn)采取多種形式，包括講座、案例分析、小組討論等互動式的培訓(xùn)方式，以期達(dá)到最好的培訓(xùn)效果。

六、培訓(xùn)后續(xù)

培訓(xùn)結(jié)束后，公司將根據(jù)員工的表現(xiàn)評選出優(yōu)秀學(xué)員，并授予相應(yīng)的榮譽證書和獎勵。公司還會建立相應(yīng)的績效考核機制，將培訓(xùn)成果與員工的個人發(fā)展和薪酬晉升等相結(jié)合，為員工的個人成長提供更廣闊的空間和機會。

請全體員工積極參與本次培訓(xùn)，認(rèn)真對待每一個環(huán)節(jié)，將本次培訓(xùn)視為提升個人素質(zhì)和發(fā)展機會的重要契機。相信通過大家的共同努力，我們的企業(yè)文化能夠進(jìn)一步完善和發(fā)展！謝謝大家的支持與配合！

祝大家取得豐碩的培訓(xùn)成果！

公司管理部

日期：XX年XX月XX日