領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案十一篇。

幼兒園舉辦的趣味活動，可以在某種程度上激發(fā)幼兒對學(xué)習(xí)的濃厚興趣，同時，在家長參與的活動中，可以拉近親子之間的關(guān)系。為了讓幼兒活動可以有條不紊地進行，我們需要提前寫好活動的方案。那么，你是否在為幼兒活動方案而煩惱呢？小編特別為你收集的“領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案十一篇”，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案 篇1

一、前言

隨著互聯(lián)網(wǎng)和通信技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)上商店如雨后春筍般迅速崛起，為了節(jié)約時間和成本，越來越多人選擇網(wǎng)上購物這種新型的交易方式。大學(xué)生作為對網(wǎng)絡(luò)較為敏感的人群，他們對網(wǎng)上購物的行為接受很快，是未來購物市場上的潛在用戶?；谶@種思考，我們對在校大學(xué)生進行問卷調(diào)查，以期了解當(dāng)代大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物的主要特征，為網(wǎng)絡(luò)商家制定相應(yīng)的營銷策略提供依據(jù)，以便其在市場上更好的發(fā)展。

二、調(diào)研目的

要求通過對在校大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物的調(diào)查，詳細了解大學(xué)生網(wǎng)購市場的各方面情況，在大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物市場的擴展制定科學(xué)合理的營銷方案提供依據(jù)。

三、調(diào)查內(nèi)容

(1)大學(xué)生對網(wǎng)購的的接受度。

(2)大學(xué)生網(wǎng)購的特征：包括性別特征、年齡特征、支付能力三個方面。

(3)大學(xué)生網(wǎng)購的原因：包括不進行網(wǎng)絡(luò)購物的原因、進行網(wǎng)絡(luò)購物的原因兩個方面。

(4)大學(xué)生對購物網(wǎng)站的選擇：包括選擇渠道、選擇原因、所選網(wǎng)站的排名三個方面。

(5)大學(xué)生網(wǎng)購的購買行為特征：包括購買的商品類型或服務(wù)類型、購買頻率、購買金額、付款方式四個方面。

(6)大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)購物的態(tài)度：包括對產(chǎn)品的期望值、維權(quán)意識以及對網(wǎng)上商城評價的態(tài)度。

(7)網(wǎng)上商城吸引大學(xué)生的宣傳手段。

四、問卷設(shè)計思路

1、調(diào)查對象的配額

此次調(diào)查對象的分類標準有性別與年齡兩方面。學(xué)校男女比例大致為男：女=2:3，將年級的人數(shù)比例基本控制在1:1:1:1。即從大一到大四分別在各個年級抽取男生60名、女生90名進行調(diào)查。

由于當(dāng)代大學(xué)生網(wǎng)購的普遍性，所以雖然專業(yè)的不同從理論上會影響網(wǎng)購的消費狀況，但從本組成員對不同專業(yè)的詢問與調(diào)查分析中得出，這種差異不大，故將專業(yè)差異標準忽略不計。

2、調(diào)查對象具體分層

事先調(diào)查清楚不同性別不同年級的學(xué)生所住的公寓樓與相應(yīng)樓層。采取抽簽的方法抽出不同年級不同性別的調(diào)查對象所住樓層。

問卷示例：

1、您所在的年級是：

A.大一 B.大二 C.大三 D.大四

2、您的性別是：

A.男 B.女

3、您在學(xué)校間的平均月消費大約是多少：

A.500元以下 B.501-800元 C.801-1000 D.1000元以上

4、您有沒有過網(wǎng)上購物的經(jīng)歷：

A.有過 B沒有

(選“A”的從第6題開始答，選“B”的到第五題結(jié)束問卷，并且謝謝您的合作。)

5、您不選擇網(wǎng)購的原因是

6、您在網(wǎng)上購物的頻率：

A.平均每月一次 B.平均每季一次 C.平均每年一次

D.更多

7、您平時每學(xué)期花在網(wǎng)購的金額是

A.150元以下 B.151——300元 C.301——450元

D.451元以上

8、您了解網(wǎng)購的主要渠道【可多選】：

A.報紙雜志 B.電視 C.網(wǎng)絡(luò) D.親友介紹 E.銀行人員 F.其他

9、您選擇網(wǎng)上購物的理由是【可多選】：

A.節(jié)省時間、節(jié)約費用 B.操作方便 C.尋找稀有商 D.出于好奇，有趣

五、調(diào)查區(qū)域

成都大學(xué)校內(nèi)和學(xué)生宿舍

六、抽樣方法與樣本量設(shè)計

1.數(shù)據(jù)采集方法

我們將以問卷調(diào)查的形式進行資料收集，其中又采用個別發(fā)送法，以便提高回收率。

2.樣本量的確定

根據(jù)樣本規(guī)模的計算方式得出，在95%的置信水平，容許抽樣誤差比例為4.5%的情況下，樣本規(guī)模應(yīng)為494。

但是考慮到總體的規(guī)模、每層的配額分配以及問卷回收率等因素，我們將以600作為最終的問卷發(fā)放數(shù)量。

七、調(diào)查執(zhí)行方法

1.訪問員培訓(xùn)

培訓(xùn)必須以實效為導(dǎo)向，本次調(diào)查其人員的培訓(xùn)決定采用舉辦集中講授的方法，針對本次活動聘請有豐富經(jīng)驗的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗。并對他們進行教育，使之充分認識到市場調(diào)查的重要意義，培養(yǎng)他們強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，端正其工作態(tài)度、作風(fēng)，激發(fā)他們對調(diào)查工作的積極性。(見附錄二)

2.預(yù)調(diào)查

在正式訪問之前，由已經(jīng)接受過培訓(xùn)的兩名訪問員，按照上述的抽樣調(diào)查方法于四個年級分別抽取男女各一名進行預(yù)調(diào)查，以驗證上述方案的正確性，并及時加以修訂。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案 篇2

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根據(jù)市委開展黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，市領(lǐng)導(dǎo)***定于*月*日下午到掛鉤的市直聯(lián)系點市**局上黨課、開展專題調(diào)研活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：

一、活動安排

一）上黨課

1、上課時間：

周日中午報到，準時出發(fā)。

2、上課地點：

市**局*樓會議室

3、參加對象：

市**局全體干部職工

4、授課內(nèi)容：《***》

會議由市局局長主持。

二）專題調(diào)研

上黨課后，開展專題調(diào)研。

1、座談?wù)髑笠庖姡赫匍_座談會，聽取對市級領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和市直機關(guān)在“四風(fēng)”方面存在突出問題提出意見建議；對開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動提出意見和建議；服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。

1）會議時間：*月*日*午**：**；

2） 地點：**局*號樓會議室；

3） 參加人員：局黨組成員、工作對象和服務(wù)對象代表。

2、開展個別訪談：市領(lǐng)導(dǎo)**與**局主要領(lǐng)導(dǎo)談心，了解聯(lián)系點黨員干部隊伍作風(fēng)情況、教育實踐活動進展情況，并就下階段活動提出要求。

3、走訪重點對象：從參加座談會的機關(guān)干部職工、重點服務(wù)對象或工作對象中選擇確定3-5位同志走訪，聽取對市四套班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的意見建議、對開展教育實踐活動的意見建議。

二、其他事項

1、市**局負責(zé)會務(wù)工作；

2工作對象和服務(wù)對象代表由**局確定，并負責(zé)通知會議；

3、請參加座談會的人員做好發(fā)言準備；

4、請***派員報道。

中共**市**辦公室

2019年4月2日

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案 篇3

迎接領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待方案

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，各地都在積極推動經(jīng)濟發(fā)展，加大對于產(chǎn)業(yè)和科技的扶持力度。為了更好地推進這一發(fā)展進程，很多地方會組織領(lǐng)導(dǎo)和專家進行調(diào)研。而如何做好領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待工作，則顯得尤為重要，本文將結(jié)合自身工作經(jīng)驗，來為大家詳細介紹“迎接領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待方案”。

第一步：組織策劃

在進行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待之前，必須第一時間成立工作小組，由負責(zé)人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，策劃相關(guān)工作。對于這個小組來說，要特別重視人員的選擇，并且人員分工要明確，確保每個人都知道自己的職責(zé)，能夠協(xié)調(diào)配合。

第二步：前期準備

前期準備的工作很關(guān)鍵，最重要的是摸清楚領(lǐng)導(dǎo)們到達的具體時間和地點，以便制定合理的計劃，為他們做好各種準備。我們需要提前了解這些領(lǐng)導(dǎo)個人的習(xí)慣，了解他們的口味、健康狀況、優(yōu)點、缺點和關(guān)注的話題，以便更好的進行接待和溝通。

第三步：場地布置

作為接待方案中的重點內(nèi)容，場地布置必須要做好，場地的周圍和內(nèi)部都需要打掃干凈。在場地中，可以根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)的口味和習(xí)慣來準備不同種類的飲料、小吃、水果等。同時，也要注意好空氣流通，以免領(lǐng)導(dǎo)們感到悶熱或不適。

第四步：接待禮儀

在領(lǐng)導(dǎo)到達之前，需要組建接待團隊，并制定明確的接待禮儀，對接待人員進行培訓(xùn)和演練，確保大家熟練掌握整個接待禮儀流程，并展現(xiàn)出良好的禮儀素養(yǎng)。還可以準備一份短小精悍的接待手冊，讓每個接待團隊成員都能夠在手冊上查看。

第五步：詳情安排

在引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)完成基本禮儀的同時，還需要有人負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的行程，告知領(lǐng)導(dǎo)他們的行程和下一步的接待安排。必要時，要隨時提醒領(lǐng)導(dǎo)避免在場地中言語和行為方面出鍋，同時也要確保領(lǐng)導(dǎo)們在細節(jié)方面得到妥善的安排。

綜上，以上就是“迎接領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待方案”的全部內(nèi)容。通過統(tǒng)籌策劃，前期準備，場地布置，接待禮儀和詳情安排等多個環(huán)節(jié)的合理安排，可以更好地接待領(lǐng)導(dǎo)的到來，讓領(lǐng)導(dǎo)們對于自己接待的地方留下好印象，更好地推動經(jīng)濟的發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案 篇4

一、調(diào)研時間：

_年_月_日至_月_日。

二、調(diào)研內(nèi)容：

了解當(dāng)?shù)亻_展_活動情況。

三、調(diào)研組成員名單：

胡_ _部_室主任

黃_ _部_室調(diào)研員

成_ _部_辦副主任科員(女)

hellip;hellip;

四、_部接待陪同人員名單：

陳_ _部部長

劉_ _部副部長

易_ _部辦公室主任

hellip;hellip;

五、工作接待安排：

_月_日(星期X)

上午_：_ 陳_、劉_前往_迎接調(diào)研組一行; 中午_：_ 在_大酒店X樓用餐(陳_、劉_陪同)。

下午_：_ 在_會議室召開匯報會;

參加人員：

胡_、黃_、成_等調(diào)研組一行;_部陳_、劉_等領(lǐng)導(dǎo)。hellip;hellip;

內(nèi)容：

1、_部匯報_活動情況;

2、_部_辦匯報本地_活動情況。

下午_：_ 在_酒店用晚餐(陳_、劉_陪同參加)。

_月_日(星期X)

早上 _：_ 調(diào)研組一行在_賓館用早餐;

_：_ 調(diào)研組結(jié)束調(diào)研活動從_直接返回_。

六、其它工作安排

1、辦公室負責(zé)制定工作接待方案并做好接待工作，同時將方案傳_辦并通知做好接待準備工作;由辦公室起草_活動匯報材料;準備_份紙質(zhì)匯報材料。

2、_部與新聞單位聯(lián)系做好調(diào)研組在_調(diào)研活動期間的宣傳報道。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案 篇5

篇一為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求，結(jié)合我院實際，在調(diào)研工作中，既找準問題癥結(jié)，又找到解決問題的方法。

特制定如下實施方案：

一、研調(diào)總體原則堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。

2、 調(diào)查時間為20xx年9月10日至20xx年9月25日

3、 課題組研究所領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶領(lǐng)有關(guān)部門負責(zé)人深入本部門或聯(lián)系單位進行調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。

四、調(diào)研重點

1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四風(fēng)”方面存在的突出問題；

2當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題；

三。教師和學(xué)生最想解決的問題；

4關(guān)于學(xué)校改革發(fā)展和活動的建議和意見。

五、調(diào)研方式調(diào)研工作可根據(jù)實際需要，采取座談交流（教職工座談會和學(xué)生代表座談會）、個別訪談、調(diào)查問卷、實地查看等多種方式進行。

六、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持制定調(diào)研方案，設(shè)計調(diào)研提綱，帶頭深入基層開展調(diào)研，組成精干高效的調(diào)研組，集中時間、集中精力，保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。

2、注重解決問題。本文在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了解決問題的對策和建議。同時，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。

3、提高調(diào)研質(zhì)量。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，各小組認真分析情況，找出問題，提出切實可行的對策和建議。研究報告要主題明確、重點突出、分析透徹、簡明全面、措施具體、針對性強。

4、各系（部）處級干部，也要參照此方案，深入教研室和學(xué)生班級，通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。

篇二根據(jù)醫(yī)院民-主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研工作方案。

一、調(diào)研目的將醫(yī)院民-主評議政風(fēng)行風(fēng)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員開展調(diào)查研究，認真醫(yī)院工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，切實找準影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的根本原因，為制定針對性、操作性強的整改措施打下基礎(chǔ)，促進醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、調(diào)研內(nèi)容醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作內(nèi)容自行擬定，既要與學(xué)習(xí)實踐活動第一階段的調(diào)研內(nèi)容相結(jié)合，與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合，又要突出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，重點找準群眾反映強烈的突出問題，影響醫(yī)院的社會形象的突出問題，使調(diào)研工作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)服務(wù)，為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。這次調(diào)查要圍繞政風(fēng)評議的重點和群眾關(guān)注的熱點，主要包括以下內(nèi)容：

1醫(yī)院干部作風(fēng)建設(shè)與行政效能建設(shè)存在的問題及對策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風(fēng)現(xiàn)狀，提出解決存在問題的對策。

2落實政務(wù)（院務(wù)）公開制度及整改措施。調(diào)查醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明，政務(wù)公開是否按有關(guān)制度執(zhí)行；醫(yī)療服務(wù)項目和藥品的宣傳是否醒目、全面、及時，并提出糾正存在問題的方法和措施。

3、緩解“看病貴、看病難”措施落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費**情況、執(zhí)行國家物價政策情況、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改進情況，重點調(diào)查是否存在不合理收費、亂收費現(xiàn)象，提出糾正醫(yī)藥費用控制不力的具體措施。

4醫(yī)院門診流程的現(xiàn)狀及對策。調(diào)查醫(yī)院門診部服務(wù)流程的現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對策和思路。

5.本文討論了藥品購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂情況以及下一步的措施。調(diào)查醫(yī)院工作現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新工作機制的對策和思路

6醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度問題整改措施。目的了解醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療態(tài)度在醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)過程中的真實表現(xiàn)，對存在的問題提出有效的整改措施。

7醫(yī)療責(zé)任追究制度的實施現(xiàn)狀及下一步工作思路。調(diào)查近年來醫(yī)院醫(yī)療責(zé)任追究工作的現(xiàn)狀和存在的問題，提出下一步推進這項工作的工作思路。

8影響醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題及對策。重點調(diào)查了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在工作理念、運行機制改革中存在的突出問題，提出了解決問題的措施、對策。

注：各調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)內(nèi)容自行擬定調(diào)研題目，調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成，并形成調(diào)研報告，由醫(yī)院行評辦上報市衛(wèi)生局。

三、調(diào)研方式醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員，以上述調(diào)研究內(nèi)容為重點，深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查、座談研討、實地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式，廣泛征求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認真撰寫調(diào)研報告，調(diào)研報告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成，形成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。

四、有關(guān)要求

（1） 緊密結(jié)合醫(yī)院實際工作。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，與醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議“十查十看十糾”內(nèi)容相結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)調(diào)研成果，轉(zhuǎn)化為促進衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實際成效。

（二）有的放矢，突出針對性。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足全局，圍繞解決醫(yī)院存在的實際問題，認真確定專項調(diào)查課題。要通過扎實的調(diào)研，準確地找出問題所在，找出問題產(chǎn)生的原因，找出解決問題的方法和措施。

（三）求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。專項調(diào)查要深入臨床一線，掌握第一手資料。要注意群眾路線，尊重實踐，尊重群眾首創(chuàng)精神，集中群眾智慧。

要敢于摸實情，勇于講實話，善于提實策。各單位的調(diào)研活動要從實際出發(fā)，合理安排、有序進行，防止走形式、走過場。

篇三為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，根據(jù)《中共遵義市疾病預(yù)防控制中心委員會領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》（遵市疾控黨發(fā)〔2015〕20號）文件精神，為、市**疾病防控工作部署提供科學(xué)依據(jù)，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標以貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以為民務(wù)實清廉為主題，以密切聯(lián)系群眾為核心，切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，誠心誠意為基層群眾解難題、辦實事、做好事，以實際行動密切黨群關(guān)系，樹立為民務(wù)實清廉形象。

二 、主要調(diào)研工作

（一）黨建工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭，組織到中心同步小康駐村點赤水開展調(diào)研工作，切實為當(dāng)?shù)乩习傩战鉀Q實際困難。

（二）項目建設(shè)工作調(diào)研。在中心黨委書記、主任秦嶺同志的帶領(lǐng)下，他組織考察了新蒲新區(qū)等地的項目建設(shè)情況。

（三）業(yè)務(wù)工作調(diào)研。班子成員圍繞示范區(qū)艾滋病防治工作，癌癥項目工作，男男性行為人群、性行為網(wǎng)絡(luò)及hiv傳播影響因素，肝炎、梅毒診斷報告，消除麻風(fēng)危害項目工作，國家慢病示范區(qū)建設(shè)，示范區(qū)門診建設(shè)，食品風(fēng)險檢測工作，疾控中心實驗室能力建設(shè)，中心城區(qū)及農(nóng)村健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策等關(guān)系民生，與老百姓健康息息相關(guān)的課題進行調(diào)研。

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。調(diào)研工作是我中心深入貫徹落實黨的群眾路線活動的重要舉措，對加強中心干部職工與基層的聯(lián)系，增進與基層干部的感情交流，改進工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)具有重大意義。各部門要高度重視，大力支持，精心安排，確?；顒勇涞綄嵦?，取得實效。

（二）端正態(tài)度、嚴明紀律?；鶎诱{(diào)查人員要有正確的態(tài)度，帶著感情和責(zé)任感深入基層開展工作。調(diào)研期間，我們嚴格遵守“八項、十項、十二項”等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，樹立了疾控隊伍的良好形象。

（3） 要統(tǒng)籌兼顧，確保取得實效。各科室要做好調(diào)研期間各項工作安排，既要確?；顒拥臅r間和質(zhì)量，又要保證中心工作的正常開展，切實做到工兩不誤、雙促進的目標。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案 篇6

一、日程安排

16:00領(lǐng)導(dǎo)一行乘車前往和豐煤電公司視察16:30領(lǐng)導(dǎo)一行到達和豐煤電公司視察16:40視察和豐電廠現(xiàn)場

1、國網(wǎng)能源開發(fā)有限公司總經(jīng)理、黨組副書記肖創(chuàng)

英代表公司對自治區(qū)黨委書記張春賢的視察表示歡迎和感謝。

2、國網(wǎng)能源開發(fā)有限公總經(jīng)理、黨組副書記肖創(chuàng)英介紹和豐電廠情況。

（和豐公司職工、施工單位職工在現(xiàn)場列隊歡迎）17:30視察沙吉海煤礦

國網(wǎng)能源開發(fā)有限公黨組副書記、總經(jīng)理肖創(chuàng)英介紹沙吉海煤礦情況。

（和豐公司職工、施工單位職工在現(xiàn)場列隊歡迎）18:00離開和豐煤電公司

二、接待領(lǐng)導(dǎo)小組

總協(xié)調(diào)：王金良

組長：王金良

副組長：張鵬劉鋒章劉國君趙術(shù)江

成員：高峰李志清岳才峰張民強

侯峰張兵兵劉學(xué)元

三、接待流程

1.由彩門入口至現(xiàn)場道路兩側(cè)插彩旗200面。

入廠南北道路宣傳牌：發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能適應(yīng)、特別能創(chuàng)新的精神。

化水樓懸掛歡迎標語：熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨和豐煤電公司視察；

汽機房懸掛標語：大力實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略加快推進新型工業(yè)化進程；

鍋爐本體懸掛標語：精心組織強化落實確保1#機組年內(nèi)投產(chǎn)發(fā)電；科學(xué)管理細化措施爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程和文明工地。

2.電廠化水樓前擺放條桌6張（鋪桌布），擺放水果8份、濕巾40條、白色安全帽40頂、紅色10頂、抽紙4盒、純凈水48瓶。

3.電廠現(xiàn)場準備音響、麥克、激光棒。

4.煤礦現(xiàn)場準備4張條桌、濕巾40條、白色安全帽40頂、紅色10頂、抽紙4盒、純凈水48瓶。

5.沿途道路兩側(cè)衛(wèi)生打掃干凈，道路提前灑水，做到不揚

塵，無粘土。

6.從彩門至廠區(qū)各個路口、大門口安排保安站崗。要求提前打開大門，領(lǐng)導(dǎo)進廠時敬禮。

（二）行程安排

1.肖總、彭總、王總乘公司1號車于16:30到達彩門迎接，其他公司領(lǐng)導(dǎo)、電源項目中層以上（約16人）、山東院陪同領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場列隊迎接。要求佩戴紅色安全帽，統(tǒng)一著深藍色工作服，佩戴工作證。

2.領(lǐng)導(dǎo)于化水樓前下車，1、2、3、4號車分別由四位公司領(lǐng)導(dǎo)開車門，專人遞送安全帽，全程拍照攝像。

3.專人指揮車輛繼續(xù)前行至#1鍋爐與電除塵路口掉頭，車頭朝北一字排開。

4.工地現(xiàn)場由肖總于現(xiàn)場宣傳牌板前匯報。

5.匯報完畢后引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)至水果區(qū)。專人為自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)用托盤送香巾、托盤收回香巾。前往沙吉海煤礦前收回安全帽。

6.專人提前將音響運至煤礦現(xiàn)場。

7.領(lǐng)導(dǎo)上車后，1號車帶領(lǐng)車隊，從煤礦聯(lián)合建筑樓前道路進入沙吉海煤礦。煤礦各專業(yè)人員12人提前到位列隊迎接領(lǐng)導(dǎo)（要求佩戴安全帽，著裝統(tǒng)一為深藍色地面工作服，佩戴工作證）。

8.到達煤礦副斜井前領(lǐng)導(dǎo)下車，由肖總于現(xiàn)場進行匯報，

9.煤礦視察完畢后由服務(wù)人員收回領(lǐng)導(dǎo)安全帽，提前打開

車門，歡送領(lǐng)導(dǎo)一行。

四、工作分工

（一）對外協(xié)調(diào)：王金良

（二）電廠現(xiàn)場：張鵬

主要工作安排：

1、安全文明施工；電廠負責(zé)人：李志清岳才峰

2、視察線路、車輛擺放調(diào)度；負責(zé)人：岳才峰

3、化水樓門口擺放條桌8張（鋪桌布）、白色安全帽40頂、紅色10頂、果盤4個、抽紙3盒、濕巾30條、純凈水48瓶；負責(zé)人：劉學(xué)元張杰

4、音箱、話筒、激光筆、雨傘準備及遞用；負責(zé)人：張杰

5、現(xiàn)場有關(guān)匯報材料準備、發(fā)放；負責(zé)人：張杰解秀云

6、組織職工16人列隊歡迎，（統(tǒng)一服裝、佩戴工作證）；負責(zé)人：劉學(xué)元張杰

7、照相、錄相；負責(zé)人：馬憲賀梁琴

8、辦公、生活區(qū)衛(wèi)生（含聯(lián)合建筑）公共設(shè)施維修；負責(zé)人：劉學(xué)元馬憲賀付兆全

9、進廠路、廠區(qū)彩旗、道路指示牌修復(fù)；負責(zé)人：尚小格馬憲賀

10、辦公區(qū)國旗圍欄修復(fù)；負責(zé)人：馬憲賀

11、門牌的'更換；負責(zé)人：馬憲賀

12、會議室鮮花定做、擺放；負責(zé)人：馬憲賀

13、工地現(xiàn)場、辦公區(qū)宣傳牌匾，條幅制作及安裝；負責(zé)人：張兵兵梁琴

14、現(xiàn)場遞送香巾，收回香巾；負責(zé)人：李偉莉尚學(xué)

15、會議室準備桌簽、果盤、茶水、錄音筆；負責(zé)人：李偉莉尚學(xué)

16、廠區(qū)內(nèi)道路灑水（含煤礦廠區(qū)內(nèi)）；負責(zé)人：EPC范俊懷馬攀

（三）煤礦現(xiàn)場：趙術(shù)江

主要工作安排：

1、安全文明施工；負責(zé)人：張民強侯峰

2、視察線路、車輛擺放調(diào)度；負責(zé)人：侯峰

3、煤礦廠區(qū)、道路、匯報場地衛(wèi)生清理；負責(zé)人：張民強侯峰

4、音箱、話筒、準備及遞用，收回安全帽；負責(zé)人：張

杰

5、組織職工12人列隊歡迎（統(tǒng)一服裝、佩戴工作證）；

負責(zé)人：張民強侯峰

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案 篇7

10月，XXX公司將進行XXX檢查，為全面做好“XXX”檢查工作，特制定如下接待方案。

一、時間、地點：

（一）時間：XXXX年X月XX日中午

（二）地點：XXXX機關(guān)及基層各單位

二、議程：

（一）XXX路迎接檢查組，檢查組在XXX檢查時由迎檢辦人員負責(zé)講解XXX概況。（講解員：）

（二）觀看XXX宣傳展板。（講解員：）

（三）參觀XX基礎(chǔ)設(shè)施。（引導(dǎo)員XXX；門廳洗手處門迎：XX）

路線：職工醫(yī)療室（衛(wèi)生員：XX）———娛樂廳（門迎：XX，觀看四人樂隊表演）———職工學(xué)習(xí)屋（門迎：XXX，觀看書法、繪畫才藝展示）———職工活動室（門迎：XXX）———職工服務(wù)部（門迎：XXX）———職工宿舍（迎檢時要把房門全部打開）。

（四）召開“XXX”工作匯報會

（1）地點：XXX會議室

（2）XXX參會人員：XXX領(lǐng)導(dǎo)班子

（3）議程：XXX領(lǐng)導(dǎo)主持會議①介紹檢查組嘉賓；②介紹到會XXX領(lǐng)導(dǎo)；③檢查組組長講話；④觀看XXXXX“XXXX”匯報專題片；（XXX負責(zé)放映）⑤XXX主要領(lǐng)導(dǎo)匯報“XXX”工作；⑥二樓資料室查閱內(nèi)業(yè)資料。

（五）檢查內(nèi)業(yè)資料。（每個對口部門確定一名資料講解人員）。

三、XXX織機構(gòu)：組長：XXX副組長：XXX領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個工作組

（一）陪檢工作組組長：XXX

成員：XXX/XXX/XXX1、外業(yè)組

成員：XXX/XXX/XXX主要職責(zé)：

1、主要負責(zé)與檢查組的信息聯(lián)絡(luò)工作。

2、XX科工作人員對XXX情況進行介紹匯報、陪檢。辦公室工作人員負責(zé)照相、攝像。

3、內(nèi)業(yè)組

成員：XXX/XXX/XXX/XXX主要職責(zé)：

負責(zé)資料室內(nèi)業(yè)資料解釋工作。（要求各部門資料員要熟悉內(nèi)業(yè)資料并認真細致做好資料解釋工作）。

4、安全保暢組成員：XXX/XXX/XXX

職責(zé)：負責(zé)檢查組車隊的開道工作，道路的安全保暢、檢查組的安全警示及車輛停放工作。責(zé)檢查組車輛的引領(lǐng)和沿線檢查安全保暢工作。

（赴XXX應(yīng)急繞行線路：XX路———XX橋———XX路———過境線———XXXX，返程繞行過境西線。）

（二）禮儀引領(lǐng)工作組組長：XXX副組長：XXX

1、車道禮儀：XXX/XXX/XXX/XXX/

2、院落迎接：XXX/XXX/XXX/XXX/XXX/（著正裝或制服，佩戴工作牌）。

3、院落停車安排：安排XXX人員指揮檢查組車輛在XXX機關(guān)院落引導(dǎo)停放工作（引導(dǎo)員：XXX）。

4、才藝表演：XXXX（寫字）、四人組合樂隊。

（三）會務(wù)接待組

組長：XXX

成員：XXX/XXX/XXX/XXX/XXX主要職責(zé)：

1、會議室座位、桌簽擺放以及會議室、接待室適量時令水果、香煙、打火機、紙巾、濕毛紙、煙灰缸、礦泉水、茶水，照相、攝像等信息采編工作及會場服務(wù)工作。

2、做好XXX參與檢查組人員的引領(lǐng)和接待工作。

3、做好檢查組司乘人員的接待工作。（接待人員：XXXX）

（四）后勤保障組組長：XXXX

成員：XXX/XXX/XXX/XXX/XXX/

職責(zé)：檢查組人員的食宿安排、匯報會的會場準備、，制作接待手冊；及應(yīng)急發(fā)電及通信工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、檢查活動車輛安排：

接待車為XXX（XXX）、XXXX（XXXX）、

后勤保障車為陜XXXX（XX），XXXX（XXX），XXXX（XX）

2、確定入住酒店、用餐地點、用餐菜單、香煙、酒水。入住酒店房間放置洗漱袋、水果、香煙、南瓜子、服務(wù)指南（含歡迎詞），做好入住入席引領(lǐng)和用餐提醒服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案 篇8

為扎實推進***x活動，認真踐行執(zhí)政為民、全心全意為民服務(wù)理念，街道黨工委研究決定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入社區(qū)，開展調(diào)查研究活動。通過深入一線，體察民情，面對面幫助群眾解決問題，進一步拉近黨群干群關(guān)系，提升領(lǐng)導(dǎo)干部解決實際問題能力。

一、 指導(dǎo)思想

以“****”和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹黨的十七大報告，以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為指針，引導(dǎo)廣大黨員干部深入基層，通過調(diào)查研究，傾聽民意，體察民情，掌握群眾所思所想所求，貼近百姓生活，解決實際問題，使之成為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升解決問題能力的有效途徑。

二、 活動時間

***x年xx月xx日至xx月xx日

三、 調(diào)研主題

參考題目：

四、 方法步驟

1． 調(diào)研準備階段

街道黨工委成員根據(jù)各自的工作分工，召開黨員群眾代表座談會，收集有關(guān)工作的意見和建議，確定研究課題。加強理論學(xué)習(xí)和思考，明確研究方法，方法和目標。加強與主管部門的配合，把調(diào)研活動與改進部門工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮調(diào)查工作的指導(dǎo)作用。

2． 調(diào)研實施階段

按照選定的調(diào)研主題，帶領(lǐng)科室人員深入社區(qū)，廣泛聽取群眾和基層意見，找準問題根源，制定相應(yīng)措施，切實解決實際問題，突出調(diào)研的實際效果。同時，要注意這個、那個，總結(jié)總結(jié)，通過建立規(guī)章制度，建立有效的長效機制，推動工作深入開展。

3． 調(diào)研總結(jié)階段

各黨工委成員要帶著主題進行調(diào)研，對調(diào)研情況進行總結(jié)，圍繞著調(diào)研的過程，進行梳理，撰寫調(diào)研報告，找出帶有普遍性的實質(zhì)性問題，加以分析，形成有價值的報告，在街道黨工委會上進行交流，補充完善后上報區(qū)相關(guān)部門。

五、 幾點要求

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立由書記掛帥領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委副書記具體抓落實，黨群科設(shè)立辦公室，對調(diào)研主題進行統(tǒng)籌，收集整理調(diào)查報告，保證調(diào)研時間、內(nèi)容、效果三落實。

2.提高思想認識。調(diào)研工作是領(lǐng)導(dǎo)干部深入社區(qū)一線掌握情況的有效途徑，是密切干群關(guān)系的有效方式，領(lǐng)導(dǎo)干部要有高度的自覺性，主動到社區(qū)去，參與社區(qū)活動，協(xié)助社區(qū)做好為民服務(wù)工作。

3.注重工作實效。要緊緊圍繞社區(qū)實際，認真彎腰，認真調(diào)查，防止走過場、走過場。

要將解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題做為調(diào)研重點，通過行之有效的措施解決實際問題，推動下階段工作，從而提升自身工作能力，加強街道班子建設(shè)。

xx路街道

***x年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案 篇9

為認真做好市人大常委會領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)調(diào)研的`相關(guān)籌備、接待工作，特制定方案如下：

一、時間：

20xx年3月6日（星期二）半天

二、來區(qū)領(lǐng)導(dǎo)（略）

三、調(diào)研內(nèi)容

1、如何圓滿完成本屆人大工作任務(wù)；

2、如何依法做好換屆選舉工作。

四、行程安排

（一）午宴安排

1、時間：20xx年3月6日中午12：002、地點：（略）

（二）實地調(diào)研（下午2：30出發(fā)）

（三）匯報會

1、時間：20xx年3月6日下午3：30開始

2、地點：（略）主持人：①區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作政府工作匯報；②區(qū)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)作工作匯報；③市人大常委會領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。

五、陪同人員

（一）午宴陪同人員（略）

（二）實地調(diào)研陪同人員（略）

（三）出席匯報會人員（略）

六、其他事項

1、區(qū)人大辦負責(zé)與市人大辦公廳銜接調(diào)研具體事項，配合接待辦制定接待方案。

2、區(qū)人大辦、區(qū)接待辦負責(zé)實地調(diào)研線路的踩點，接待車輛的安排、調(diào)度，調(diào)研點上的通知、銜接，接待手冊的制作，就餐、午休的安排；區(qū)委辦、區(qū)人大辦負責(zé)匯報會的會務(wù)工作。

3、區(qū)委辦負責(zé)主持詞的撰寫，區(qū)人大辦公室負責(zé)人大匯報材料，區(qū)政府辦負責(zé)歡迎辭、區(qū)政府匯報材料的撰寫。

4、區(qū)政法委負責(zé)整個調(diào)研活動的安全保衛(wèi)工作總調(diào)度。

5、區(qū)交警大隊負責(zé)交通疏導(dǎo)；區(qū)城管局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局負責(zé)實地調(diào)研沿線及調(diào)研點衛(wèi)生環(huán)境整治。

6、各實地調(diào)研點所在街道負責(zé)點上情況介紹的起草和點上的布置、衛(wèi)生、現(xiàn)場接待及解說，車輛停放安排，轄區(qū)內(nèi)的維穩(wěn)情況排查，與調(diào)研項目相關(guān)的負責(zé)人提前在相應(yīng)調(diào)研點上等候。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案 篇10

鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，根據(jù)《中共遵義市疾病預(yù)防控制中心委員會領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》（遵市疾控黨發(fā)〔2015〕20號）文件精神，為、市政府疾病防控工作部署提供科學(xué)依據(jù)，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

以貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以為民務(wù)實清廉為主題，以密切聯(lián)系群眾為核心，切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，誠心誠意為基層群眾解難題、辦實事、做好事，以實際行動密切黨群關(guān)系，樹立為民務(wù)實清廉形象。

二 、主要調(diào)研工作

（一）黨建工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭，組織到中心同步小康駐村點赤水開展調(diào)研工作，切實為當(dāng)?shù)乩习傩战鉀Q實際困難。

（二）項目建設(shè)工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭，組織到新蒲新區(qū)等地開展項目建設(shè)工作調(diào)研。

（三）業(yè)務(wù)工作調(diào)研。班子成員圍繞示范區(qū)艾滋病防治工作，癌癥項目工作，男男性行為人群、性行為網(wǎng)絡(luò)及hiv傳播影響因素，肝炎、梅毒診斷報告，消除麻風(fēng)危害項目工作，國家慢病示范區(qū)建設(shè)，示范區(qū)門診建設(shè)，食品風(fēng)險檢測工作，疾控中心實驗室能力建設(shè)，中心城區(qū)及農(nóng)村健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策等關(guān)系民生，與老百姓健康息息相關(guān)的課題進行調(diào)研。

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。調(diào)研工作是我中心深入貫徹落實黨的群眾路線活動的重要舉措，對加強中心干部職工與基層的聯(lián)系，增進與基層干部的感情交流，改進工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)具有重大意義。各科室要高度重視，大力支持，精心安排，確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。

（二）端正態(tài)度、嚴明紀律。下基層調(diào)研的工作人員要端正態(tài)度，帶著感情，帶著責(zé)任到基層開展工作。調(diào)研期間，嚴格遵守"、十項、十二項"等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，樹立疾控隊伍良好形象。

（三）統(tǒng)籌兼顧、確保取得實效。各科室要做好調(diào)研期間各項工作安排，既要確?；顒拥臅r間和質(zhì)量，又要保證中心工作的正常開展，切實做到工兩不誤、雙促進的目標。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研方案 篇11

一．調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)：

馮乃林 國家統(tǒng)計局人口就業(yè)司司長

胡 英 （女） 國家統(tǒng)計局人口就業(yè)司勞動處處長

賈毓慧 （女） 國家統(tǒng)計局人口就業(yè)司綜合處處長

方志華 省統(tǒng)計局副局長

程龍干 省統(tǒng)計局人口社會處處長

何文泉 省統(tǒng)計局人口社會處主任科員

二．陪同領(lǐng)導(dǎo)

鐘 園 市政府副市長

黃應(yīng)松 市政府副秘書長

郭希勝 市統(tǒng)計局局長

趙 毅 市統(tǒng)計局副局長（正處調(diào)研員）

陳社教 裕安區(qū)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長

三．工作人員

崔 萍（女）市統(tǒng)計局辦公室主任（副處調(diào)研員）

高 玲（女）市統(tǒng)計局人口社會科技科科長

陳遠立 區(qū)統(tǒng)計局局長

李 勇 區(qū)統(tǒng)計局黨組副書記

謝 非 省統(tǒng)計局駕駛員

王 勇 省統(tǒng)計局駕駛員

張克超 市統(tǒng)計局駕駛員

劉宜友 市統(tǒng)計局駕駛員

張懷松 區(qū)統(tǒng)計局駕駛員

四．宣傳報道

區(qū)新聞中心

五．行程安排

11月1日上午：

8：10從皖西賓館出發(fā)，9：00到獨山鎮(zhèn)政府，聽取獨山鎮(zhèn)政府“三項”調(diào)查工作匯報。

9：30實地察看獨山鎮(zhèn)龍井村（國家點）入戶調(diào)查登記。

10：30參觀獨山蘇維埃紀念館。

11：00從獨山出發(fā)，11：20到分路口鎮(zhèn)實地察看晏公村（省級點）第6調(diào)查小區(qū)登記。

11：50從分路口鎮(zhèn)前往裕安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宏源酒店用餐。

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下基層方案匯集8篇

俗話說得好，事在人為。在我們開始做事之前，我們必須做好充分的計劃，尤其是當(dāng)我們想要取得成績時。為了制定一個詳細的方案，我們可以認真地寫一份工作方案。工作方案是為了某個活動而制定的計劃文書。那么，如何制定一個詳細的工作方案呢？關(guān)于“下基層方案”，下面是我為您撰寫的一些相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，讓我們一起來看看吧！

下基層方案 篇1

為認真貫徹落實省、三門峽市脫貧攻堅第三次推進會、靈寶市脫貧攻堅整改工作動員會精神，統(tǒng)一思想認識，全面查找問題，狠抓整改落實，更好地推進精準扶貧、精準脫貧，如期完成問題整改任務(wù)，按照省、三門峽市、靈寶市要求，結(jié)合我局實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和脫貧攻堅戰(zhàn)略思想，牢牢把握精準這個核心要求，按照精準標準找問題、精準要求定措施、精準目標抓退出，堅持重點查擺與全面查擺相結(jié)合、重點整改與全面整改相結(jié)合、重點督查與全面督查相結(jié)合，全面解決脫貧攻堅工作中“不精準、不具體、不扎實、不認真、不負責(zé)”和“認識不到位、方法不科學(xué)”問題，切實提高認識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保整改任務(wù)如期完成。

二、總體要求

以省、三門峽市、靈寶市20xx年脫貧工作成效考核通報的問題為重點，以各級督導(dǎo)檢查及三門峽市第三方評估中發(fā)現(xiàn)的問題為依據(jù)，堅持邊排查邊整改，對檔卡一戶一戶校準，對幫扶一項一項抓實，對政策一條一條落地，對責(zé)任一級一級到人。通過兩個月的集中整改，實現(xiàn)“貧困戶識別零差錯、貧困戶退出零差錯、扶貧資金使用零差錯”，工作精準度明顯提高，社會認同度明顯提高，群眾滿意度明顯提高，徹底解決識貧不準、脫貧質(zhì)量不高、幫扶工作不實、扶貧措施不力等問題。

三、整改任務(wù)

（一）重點整改

針對省、三門峽市、靈寶市各級脫貧攻堅工作考核、督導(dǎo)和第三方評估中發(fā)現(xiàn)的問題，李家洼駐村工作隊及其他四個非貧困村幫扶小組、要逐條查看、逐戶檢查、逐項整改。5月31日前務(wù)必高質(zhì)量完成任務(wù)。

1、省、三門峽市及靈寶市脫貧攻堅工作督導(dǎo)、暗訪過程中發(fā)現(xiàn)的重點整改問題

（1）宣傳氛圍不濃厚、政策宣傳不到位

整改措施：李家洼村要完善、修改村脫貧規(guī)劃和措施牌，樹立在醒目位置；修改完善村工作室的所有標識、公示版面和表格，必須與目前情況和貧困戶情況一致。有條件的自然村都要有政策宣傳欄和脫貧攻堅公示欄，及時宣傳動態(tài)政策，至少刷寫10條以上政策性宣傳標語。

非貧困村要對所幫扶貧困戶及時做好相關(guān)扶貧政策的宣傳，以及增強貧困戶對幫扶人員的認知度，要熟知所幫貧困戶的家庭基本情況。

責(zé)任單位：李家洼駐村工作隊、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部

（2）貧困人口精準識別規(guī)范率不高

整改措施：嚴格按照貧困人口識別標準和程序，對識別不規(guī)范、群眾不認可、不精準的貧困人口進行再識別，確保一戶不漏、一戶不錯。

責(zé)任單位：李家洼駐村工作隊、其他非貧困村幫扶小組

（3）貧困戶退出程序和標準不到位

整改措施：嚴格執(zhí)行逐年貧困人口退出標準和程序，對照“四個不退出”要求，對退出的貧困人口進行再核實，細化貧困退出方案，防止片面追求脫貧進度。

責(zé)任單位：李家洼駐村工作隊、其他非貧困村幫扶小組

（4）貧困戶對幫扶效果滿意度不高

整改措施：嚴格落實駐村工作隊管理辦法和包戶干部管理辦法，加強對駐村工作隊和包戶干部工作的管理監(jiān)督，加大幫扶工作力度，細化幫扶工作措施，著力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，力求到戶到人，讓貧困戶能切實感受到幫扶，享受到幫扶成果。

責(zé)任單位和責(zé)任人：李家洼駐村工作隊、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部

（5）扶貧措施不精準

扶貧措施不能因人而異。

整改措施：幫扶單位和包戶干部要根據(jù)貧困戶主要致貧原因和需求，因戶制定幫扶措施，保證貧困戶能穩(wěn)定增收、如期脫貧。

責(zé)任單位和責(zé)任人：李家洼駐村工作隊、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部

（6）檔案資料不完善

檔案不完整，管理不規(guī)范；存在信息填寫不準確、不一致、信息缺失等問題。

整改措施：逐戶檢查檔案資料，對上墻“六卡”、扶貧手冊、工作臺賬等進行反復(fù)核對。對已經(jīng)遺失、破損的統(tǒng)計上報，對內(nèi)容進行核對更新，確保各類資料內(nèi)容一致、檔卡一致、人賬一致。

責(zé)任單位和責(zé)任人：李家洼駐村工作隊、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部

2、全省脫貧攻堅第三次推進會議上提出的重點整改問題

（1）脫貧攻堅檔案管理問題較多。貧困戶檔案沒有達到一戶一檔案冊；部分村“四卡一書”和《扶貧手冊》不入戶，檔案中空白項較多并且填寫混亂、邏輯關(guān)系不符、各類簽字和蓋章等方面信息不準確或缺失。

整改措施：對所有貧困戶檔案進行逐一梳理，查缺補漏，完善資料，明晰戶保存檔卡內(nèi)容，分類管理，重點加強貧困村貧困戶脫貧檔案管理。

責(zé)任單位和責(zé)任人：李家洼駐村工作隊、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部

（2）幫扶力量不平衡。個別包戶干部自幫扶工作開展以來，進村入戶次數(shù)少，幫扶責(zé)任未得到有效落實，幫扶成效不能保證。

整改措施：調(diào)整工作思路，加大幫扶力度，確保幫扶成效。

責(zé)任單位和責(zé)任人：李家洼駐村工作隊、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部

3、存在的共性問題

（1）扶持質(zhì)量有待強化。貧困戶缺乏短期產(chǎn)業(yè)項目組合幫扶，部分項目一年時間內(nèi)難見效；對部分高齡老人采取技能培訓(xùn)幫扶措施，不符合實際情況。

整改措施：準確掌握貧困人口致貧原因和脫貧需求，以貧困人口增收為根本目標，聚焦貧困戶脫貧，因戶施策精準安排扶持項目，切實增加貧困人口收入。

責(zé)任單位及責(zé)任人：李家洼駐村工作隊、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部

（2）扶貧政策宣傳掛歷不見，群眾對扶貧政策知曉率低。

整改措施：逐戶排查，對扶貧掛歷缺失的抓緊補上；要逐戶上門宣講政策，以村組為單位召開貧困戶座談會，解決貧困群眾的思想癥結(jié)，達成共識，激發(fā)內(nèi)生動力。

責(zé)任單位及責(zé)任人：李家洼駐村工作隊、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部

（二）全面整改

李家洼駐村工作隊、各幫扶小組、各包戶干部要在以上提出的整改問題中，抓好重點舉一反三，全面查找問題，集中抓好整改。對照“六個精準”、“六個一”舉措、“三個零差錯”和“三個顯著提高”的要求，組織好脫貧攻堅工作存在問題的全面查擺、整改和督查工作。

要切實把自己擺進去，不能“就人論人”，深入查找問題根源，對癥下藥。舉一反三，不能“就地論地”，要分清個性問題和共性問題，顯性問題和隱性問題；要見微知著、觸類旁通，著重解決一些苗頭性傾向性問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。追根溯源，不能“就事論事”，特別是對急躁冒進、作風(fēng)不實、僥幸心理、麻痹情緒，要制定治本之策。避免在整改過程中敷衍了事、走過場、打折扣、搞變通，不怕揭短亮丑、不怕紅臉出汗，堅決整改問題，務(wù)求取得實效。

四、整改步驟

從20xx年4月下旬開始至7月中旬完成，分三個階段。

第一階段：安排部署（20xx年4月30日至5月2日）

1、統(tǒng)一思想，提高認識。召開脫貧攻堅問題整改專題會議，傳達省、三門峽市、靈寶市脫貧攻堅工作會議精神，認真領(lǐng)會實質(zhì)，提高政治站位。

2、明確任務(wù)，制定方案。明確整改目標、總體要求，整改內(nèi)容、主要措施、整改步驟、時限安排和保障措施，建立整改臺賬，統(tǒng)籌安排整改工作。

3、層層動員，精心部署。5月2日前召開全局脫貧攻堅問題整改工作會議，全面安排整改工作，確保整改工作有序推進。

第二階段：集中整改（20xx年5月2日至5月31日）

1、認真自查，找準問題。把持續(xù)開展自查自糾工作貫穿整改工作始終，瞄準所有幫扶的建檔立卡貧困戶、對存在的共性問題，舉一反三，認真自查。對存在的個性問題，突出重點，逐事逐項對號入座，進行更細致、更深入的查擺。

2、細化措施，抓好落實。李家洼駐村工作隊、各幫扶小組要切實履行職責(zé)，落實責(zé)任，列出問題清單，建立整改臺賬，明確整改任務(wù)、集中整改工作于5月25日前完成。

第三階段：做好省市三級迎查準備（20xx年6月1日至7月15日）

按照省、三門峽市安排部署，整改任務(wù)完成后，三門峽要組織對各縣（市、區(qū)）進行核查，核查結(jié)束后，省要抽查有關(guān)縣（市、區(qū)）整改工作完成情況進行評估。李家洼駐村工作隊、各幫扶小組、切實把整改工作做細、做扎實，確保核查評估不出任何問題。

五、整改要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。李家洼駐村工作隊、各幫扶小組要把問題整改作為一項嚴肅的政治任務(wù)和頭等大事，端正態(tài)度、提高認識，明確任務(wù)、落實責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、腳踏實地，抓細抓實、嚴抓嚴管，層層落實整改任務(wù)，全面提升脫貧攻堅工作的質(zhì)量和水平。

（二）壓實工作責(zé)任。全面落實駐村工作隊駐村幫扶、幫扶小組幫扶干部包戶責(zé)任，切實做到包村要入村、包戶要入戶；幫扶責(zé)任人必須定期入村開展幫扶，將幫扶效果與包戶干部的年度考核等次相掛鉤，幫扶效果差的，對幫扶責(zé)任人取消年度評先資格。

（三）強化督查巡查。李家洼駐村工作隊、各幫扶小組將各自進村入戶開展督查巡查工作。對發(fā)現(xiàn)的問題，即時通報，跟蹤問效，限期整改到位。對思想認識不到位，整改措施不力，效果不明顯的啟動問責(zé)機制。

（四）完善工作機制。切實加大脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)力度。李家洼駐村工作隊、各幫扶小組負責(zé)人必須有明確的抓脫貧攻堅工作的工作導(dǎo)向，讓工作力量向脫貧攻堅聚焦，讓干得好的受表彰獎勵、干不好的受警示懲戒，切實解決脫貧攻堅工作中存在的所有問題。

（五）嚴格獎懲考核。參照三門峽市、靈寶市關(guān)于對脫貧攻堅工作進行排名的要求，李家洼駐村工作隊、各幫扶小組在脫貧攻堅工作中對工作成效進行排序，排序靠前的要進行通報表揚表彰獎勵，排序靠后的要進行通報批評。如果在上級有關(guān)部門檢查中出現(xiàn)問題的，經(jīng)局班子會研究之后嚴肅追責(zé)。

下基層方案 篇2

根據(jù)市委巡察組反饋意見落實以及縣委要求換屆后及時召開有關(guān)反饋整改內(nèi)容的民主生活會的要求，深入學(xué)習(xí)理解反饋意見和相關(guān)黨紀黨規(guī)，衛(wèi)生院黨支部以高度的政治責(zé)任感，緊緊圍繞這次巡察反饋意見整改落實，進行如下剖析：

? ? ? 一、存在的問題與原因剖析

對照巡察反饋指出的問題，衛(wèi)生院黨支部深入查擺了存在的突出問題:

(一)黨的思想建設(shè)方面。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，黨支部對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導(dǎo)不夠，十九大召開后，沒有立即組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)十九大精神。政治學(xué)習(xí)停留在表面，有重業(yè)務(wù)輕政治的思想，滿足于“黨員活動日”規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的整體性、系統(tǒng)性不夠，往往是工作閑時抓一陣、工作忙時放一邊，沒有真正做到以學(xué)促工、以工促學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)蘊含、理論貢獻認識不深。導(dǎo)致衛(wèi)生院共有12名黨員，僅1人對黨建有關(guān)工作基本熟悉，90%以上黨員對“四個自信”“四個意識”“四個全面”“四個堅持”等基本內(nèi)容不清楚、不熟悉，十九大精神了解不全面，理解不透徹。

(二)、黨的政治建設(shè)方面。

一是工作跟蹤督辦力度有欠缺，落實上級醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)重大決策部署不力，在具體工作中只滿足于開會強調(diào)了、研究安排了、下發(fā)方案了，缺乏跟進督促的韌勁，在盯緊落實、跟蹤問效上還有差距。這些問題雖然都有其客觀原因，但主觀上還是迎難克艱的勇氣有欠缺，導(dǎo)致工作落實上打了折扣。二是擔(dān)當(dāng)意識不足。在落實分管領(lǐng)域具體工作時，被動應(yīng)付的時候多，主動作為的時候少。全局意識不強，做工作僅限于分管的工作方面，不能立足全局做工作，面對一些時間緊、任務(wù)重、頭緒多、難度大的工作，為了趕急圖快完成任務(wù)，思想上有意無意降低了工作標準和要求，只求過得去，不求過得硬，不能把高標準嚴要求一以貫之的執(zhí)行下去，影響了工作落實效果。藥品違規(guī)加價，違反藥品采購程序，違規(guī)網(wǎng)下采購藥品。部分醫(yī)療服務(wù)違反規(guī)定超標準收費，加重了患者負擔(dān)。三是民主議事程序不規(guī)范。2013年以來，衛(wèi)生院沒有三重一大事項原始會議記錄及會議紀要。部分大額支出未經(jīng)集體決策。在衛(wèi)生院財務(wù)賬冊中附有關(guān)于資金實用的會議紀要但記錄不規(guī)范。

(三)黨的組織建設(shè)方面。

1、黨的組織建設(shè)意識薄弱。2013年1月至集中巡察時，衛(wèi)生院黨支部沒有進行過換屆選舉。只有黨支部書記，沒有支部委員，“三會一課”制度執(zhí)行不嚴格、僅在每月“黨員活動日”組織活動，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力。對離退休干部黨員管理不到位。兩名離休黨員、兩名退休黨員自2013年以來從未交納黨費，也未參加黨內(nèi)組織活動。人才匱乏嚴重。衛(wèi)生院高學(xué)歷人才匱乏。由于補償標準偏低，部分鄉(xiāng)醫(yī)棄醫(yī)改行,部分村級衛(wèi)生室關(guān)門停辦,造成村民看病難。

(四)黨的紀律建設(shè)方面。

1、黨支部主體責(zé)任缺失，違規(guī)違紀問題頻發(fā)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，重點崗位防控不嚴，發(fā)生了多起違紀違法案件。

一是衛(wèi)生院黨支部未能認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任。二是執(zhí)行民主生活會制度不規(guī)范，對履行‘一崗雙責(zé)’、落實全面從嚴治黨責(zé)任情況未能深入查擺，切實找準問題，深刻剖析根源，制定有針對性的整改措施，切實抓好整改落實。三是廉政風(fēng)險防控制度缺失，把控不嚴。針對重點科室、重點人員，反面典型警示教育不夠，廉政風(fēng)險防范不力。衛(wèi)生院沒有組織黨員干部職工開展經(jīng)常性警示教育活動，沒有建立廉潔風(fēng)險防控機制，沒有從近幾年衛(wèi)生院發(fā)生的違紀違規(guī)案件中進行反思，汲取教訓(xùn)，對財務(wù)、公共衛(wèi)生、防保等重點科室、重點崗位的權(quán)利運行還沒有建立有效監(jiān)督，仍有較大的廉潔風(fēng)險隱患。

二、今后整改工作打算

以整改落實為動力，抓好下一步工作。

巡察整改工作取得的成效總是階段性的，衛(wèi)生院黨支部將繼續(xù)按照市委巡察組的要求，采取有力的措施完善各項規(guī)章制度，加強黨的各項建設(shè)，鞏固巡察反饋問題的整改成果，推動恒源街道衛(wèi)生事業(yè)整體健康快速發(fā)展。

加強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)強化整改落實。繼續(xù)堅持抓整改落實，力度不減，對市委巡察組反饋的問題，一個也不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高質(zhì)量、高標準全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的建立臺賬，逐個落實、逐個整改、逐個消號;對需要長期堅持的明確責(zé)任人、責(zé)任科室和完成時限，確保取得實實在在的效果。

2、建立健全從嚴治黨長效機制，確保整改落實到位。堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴格落實黨支部主體責(zé)任，制定風(fēng)險防控措施，定期對措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，建立健全黨建知識學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，認真督促全體黨員集中學(xué)、自學(xué)，確保學(xué)習(xí)有效果，思想有進步。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，加大黨建工作在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位，管好自己，管好身邊的人，干任何事都要把黨的紀律放在前面，不違紀、不違法、不超越“紅線”。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，針對市委巡察組提出的問題，排查制度缺陷，加強制度建設(shè)，完善各種操作規(guī)范，對整改工作中已建立的各項制度，堅決抓好落實，確保整改發(fā)揮作用，對需要建立完善的制度立即制定和完善，對不科學(xué)、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，對一些廉潔風(fēng)險較大的科室立即健全風(fēng)險預(yù)警機制，從源頭上堵住錯誤的發(fā)生，建立起不想腐，不敢腐，不能腐的制度體系，防止問題反復(fù)回潮，從而推動恒源街道衛(wèi)生院工作整體健康發(fā)展。

下基層方案 篇3

依照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下5項整改措施：1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。為此，我務(wù)必做到：切實加強黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自我，認真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時光觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終持續(xù)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自我，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。3、加強語文業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我務(wù)必加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實踐中學(xué)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進方法和思想，二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自我的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改善和提高，以致完善自我，豐富人生。4、我務(wù)必踏踏實實做好本職工作，為學(xué)校謀發(fā)展，為同學(xué)們服務(wù)、為老師們服務(wù)。始終記住“學(xué)高為師，德高為范”這名句。5、我還要繼續(xù)正確地對

待群眾提出的各種師德師風(fēng)建設(shè)的意見，從群眾意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解群眾的意見和推薦，解決好自我的師德問題。歡迎廣大師生、家長再提意見，批評指正。

古語有云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑者也?！碧ど现v臺身為人師已經(jīng)十幾年了，能夠說有淚水，也有歡笑，但更多的是收獲。我也由起初手忙腳亂地應(yīng)付學(xué)生隨時發(fā)生的問題到之后的得心應(yīng)手，慢慢地我覺得我不再是師長，而是他們的知心朋友。這次備課班組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師師德報告及教師“十不準”，細細聽來，收獲更是不少，我對師德的含義也有了更深一層的體會。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又要用自我的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。。陶行知先生說過：“學(xué)高為師，德高為范?！闭f的都是為師者不僅僅要有廣博的知識，更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風(fēng)是搞好教育的靈魂。

尤其是在當(dāng)前社會，教師的理想信念、道德情操、行為規(guī)范，甚至一言一行，對學(xué)生都會起典范作用，將直接影響到學(xué)生的健康成長。教育工作不應(yīng)是為教書而教書，更要以人為本、教書育人。作為教師要樹立正確的學(xué)生觀，尊重和信任學(xué)生，真誠關(guān)心學(xué)生的進步和成長，要做學(xué)生的良師益友。要注意“身教”的作用。就應(yīng)以自我的實際行動教育學(xué)生，學(xué)生從教師行為中辨別是非之道，由于教師與學(xué)生長期相處，處于教育者的地位，在學(xué)生的心目中，教師就應(yīng)是做人的表率，因而教師的思想、感情、言語、行動對學(xué)生影響巨大，處處起著耳濡目染，潛移默化的作用。另一方面由于學(xué)生的年齡特點，他們喜歡模仿、而認識和決定又不完全成熟，所以，教師應(yīng)處處以身作則，要求學(xué)生做到的，自我必須要做到，要求學(xué)生不做的，自我必須要自覺不做，在言語、儀表、作風(fēng)、品格、情操等方面，為學(xué)生樹立一個良好的榜樣。

透過對各種教育法和道德法規(guī)的重溫，以及對自我言談舉止的深刻反省，我也深刻體會到自我平時教育教學(xué)工作中的不足：工作作風(fēng)不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。今后工作中要勇于創(chuàng)新，工作中一步一個腳印，把師德師風(fēng)落實在教學(xué)中。不斷提高自我的業(yè)務(wù)潛力和水平，以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學(xué)生，時刻關(guān)愛學(xué)生的健康成長，言傳身教、為人師表，努力在今后的工作中把自我培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀合格的人民教師。

下基層方案 篇4

先進性教育個人整改措施范文

根據(jù)全市及”中心”持續(xù)黨員先進性教育活動的安排布署，為理解組織和黨員群眾的評判和監(jiān)督，確保到達修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創(chuàng)新發(fā)展的目的，制定本個人整改方案：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》，按照與時俱進的要求，對照自身黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學(xué)習(xí)先進，取長補短，真正到達提高覺悟，增強黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭做新時期共產(chǎn)黨員的先進模范。

二、存在的問題和不足

1、對學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自我認為平時學(xué)的能夠，滿足于有必須的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。個性是對“三個代表”的系統(tǒng)理論理解不深，聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)空對空，解決實際問題少

2、黨的夢想信念、宗旨觀念松動。認為自我快三十年黨齡了，存有想當(dāng)然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成了上級交辦的任務(wù)，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3、第一職責(zé)人的意識不強。作為單位黨政一把手，第一職責(zé)人的職責(zé)履行不好，滿足于工作有分工，偏重于強調(diào)各負其責(zé)，統(tǒng)攬全局，負總責(zé)的意識不強。

三、整改的目標

1、樹立牢固的夢想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強學(xué)習(xí)的自我約束機制，促進自身素質(zhì)全面提高。

3、增強自我管理潛力，提高管理水平，切實履行好第一職責(zé)人的職責(zé)作用。

4、堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，搞好服務(wù)。

四、整改的措施

1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)無止境，創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，首先是自我?guī)ь^學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場經(jīng)濟知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會管理自我，學(xué)會管理單位，學(xué)會與時俱進。

2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準要求自我，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行好第一職責(zé)人的作用。

3、發(fā)揮好黨委一班人的作用，調(diào)動每個人的用心性，切實構(gòu)成團結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮好基層支部的作用，管好自我，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，促進發(fā)展。

4、敢于堅持原則。用好市委、市府賦予“中心”的職能和權(quán)力，堅持“六類事項辦理制”原則，敢于管理，大膽管理，善于管理，切實發(fā)揮窗口作用，以一流的管理，高效的服務(wù)，為全市經(jīng)濟建設(shè)做出用心的貢獻。

5、叫響“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”的口號，學(xué)習(xí)海爾文化，打造“中心”品牌。以一貫之的持續(xù)黨的先進性，牢記服務(wù)宗旨，在創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型、學(xué)習(xí)型機關(guān)中切實發(fā)揮好自我的作用，確保單位要有新形象，各項工作要有新面貌。

以上整改措施，一經(jīng)制定立即行動，立刻實施，并長期不懈地堅持一貫，決不間斷，請組織和同志們今后監(jiān)督實現(xiàn)。

下基層方案 篇5

查擺問題、整改措施

1.圍繞專題學(xué)習(xí)討論。把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，明確自學(xué)要求，引導(dǎo)黨員搞好自學(xué)。按照“三會一課”制度，黨小組要定期組織黨員集中學(xué)習(xí);不設(shè)黨小組的，以黨支部為單位集中學(xué)習(xí)。黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想工作生活實際，看自己在新任務(wù)新考驗面前，能否堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式，能否自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。通過學(xué)習(xí)討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。

2.創(chuàng)新方式講黨課。講黨課一般在黨支部范圍內(nèi)進行。黨支部要結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在所在黨支部講黨課，到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位黨支部講黨課。組織黨校教師、講師團成員、先進模范到基層一線黨支部講黨課。要鼓勵和指導(dǎo)基層黨組織書記、普通黨員聯(lián)系實際講黨課。注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力?！捌咭弧鼻昂螅h支部要結(jié)合開展紀念建黨95周年活動，集中安排一次黨課。

3.召開黨支部專題組織生活會。年底前，黨支部召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責(zé)，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛征

求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風(fēng)等進行評議。黨小組可參照黨支部要求，召開專題組織生活會。

4.開展民主評議黨員。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行。結(jié)合民主評議，支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚;對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。 5.立足崗位作貢獻。針對不同群體黨員實際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。結(jié)合不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際，組織引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)。在農(nóng)村、社區(qū)，重點落實黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾制度;在國有企業(yè)和非公有制企業(yè)、社會組織，重點落實黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度;在窗口單位和服務(wù)行業(yè)，重點落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度;在機關(guān)事業(yè)單位，促進黨員模范履行崗位職責(zé)，落實黨員到社區(qū)報到、直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度;在學(xué)校，重點要求黨員增強黨的意識，自覺愛黨護黨為黨，敬業(yè)修德，奉獻社會。在紀念建黨95周年活動中，評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織。

查擺問題及整改措施

作風(fēng)建設(shè)問題查擺和整改措施

三嚴三實查擺問題和整改措施

部隊查擺問題整改措施

黨員查擺問題整改措施

下基層方案 篇6

存在問題及原因分析：

1、思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識理論。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認真的學(xué)習(xí)，對專業(yè)知識一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。

3、不成熟、不穩(wěn)重。做事走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。

今后努力方向及整改措施：

充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。

下基層方案 篇7

1、師德師風(fēng)建設(shè)的原則是愛崗敬業(yè)（對教育事業(yè)盡心盡）；尊重、關(guān)愛每一位學(xué)生（與學(xué)生平等相待）；以身作則（將給學(xué)生成長帶來一生的影響）；刻苦鉆研業(yè)務(wù)（成為教師的關(guān)鍵）；加強學(xué)習(xí)、提升教師魅力（要有一種奉獻的精神）。

2、新時代全面加強師德師風(fēng)建設(shè)，就要堅持弘揚高尚師德，以榜樣的精神感染人，鼓舞人，引導(dǎo)人，加強典型宣傳引領(lǐng)。

3、尊重、關(guān)愛每一位學(xué)生：每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學(xué)生平等相待，不能把學(xué)生當(dāng)下級隨便呵斥。

4、曾經(jīng)見到過與人惡語相向的教師，也曾經(jīng)見到過衣著過火的教師，還有在教室抽煙的教師等，學(xué)生雖然當(dāng)面不說什么，但是背地里對于這種教師是有非議的，而且也影響自己的教學(xué)效果。所以，如果你選擇了教育行業(yè)，就不得不接受它的行業(yè)特點和要求。

5、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制的需要。為加強和改進新時代師德師風(fēng)建設(shè)工作，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，教育部會同有關(guān)部門在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，研究制定了《意見》，進一步明確師德師風(fēng)建設(shè)的方向目標、工作重點、任務(wù)舉措，建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，構(gòu)建多層面、多環(huán)節(jié)、多主體參與的師德師風(fēng)建設(shè)格局，引導(dǎo)教師把教書育人和自我修養(yǎng)相結(jié)合，以德立身、以德立學(xué)、以德施教，建設(shè)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍。

6、第三條，為人處世的原則，首先教師自己的為人處世是學(xué)生模仿的依據(jù)之一，所以教師應(yīng)該會“做人”，充滿善和德的為人會給學(xué)生一個很好的榜樣。另外學(xué)生在成長中，會有懵懂的時候，老師就應(yīng)該及時給予指點，引領(lǐng)他們走過這一段青春迷惘期。

7、加強學(xué)習(xí)、提升教師魅力：在培養(yǎng)人的道德素質(zhì)中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自己的利益，為他人和社會作出貢獻的品質(zhì)。

8、第二條，是自信，前面也說過，老師首先要自信起來才能感染學(xué)生，另外，老師的贊賞和鼓勵往往是學(xué)生自信的動力。我相信鼓勵比懲罰更加有效，去用心發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點，然后毫不吝嗇地告訴他，這也許會影響一個學(xué)生的一生呢！

9、首先提高教師待遇，使其專心講學(xué)，

10、加強師德師風(fēng)建設(shè)是社會主義精神建設(shè)的任務(wù)之一。

11、師德古來有之，不同時代對師德有不同的要求，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

12、師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。

13、強化實踐參與，健全教師志愿服務(wù)制度，引導(dǎo)教師積極參與社會實踐，結(jié)對幫扶困難學(xué)生。

14、有人說，遇到好老師，是人一生的幸運?，F(xiàn)實中，在學(xué)生成長的“拔節(jié)孕穗期”，教師的一言一行、一舉一動都可能是其思想、行為和品質(zhì)的“參照物”。要當(dāng)好“傳道授業(yè)解惑”的“大先生”，首先需要以德立身，以優(yōu)良的師德師風(fēng)帶動教風(fēng)、促進學(xué)風(fēng)。此次教育部對典型案例公開曝光，不僅表明對師德師風(fēng)違規(guī)問題“零容忍”的堅決態(tài)度，也釋放出切實落實立德樹人根本任務(wù)的明確信號。

15、其次減輕教師負擔(dān)，使其潛心教育，

16、因此，嚴格按照教育局的指示精神及學(xué)校的要求形事，支持，配合上級部門及學(xué)校搞好行風(fēng)建設(shè)，努力爭取做一名合格教師，展示新世紀教師風(fēng)采，樹立了教師的形象。

17、加強組織保障。

18、教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平全面提升，教師敬業(yè)立學(xué)、崇德尚美呈現(xiàn)新風(fēng)貌。

19、鼓勵支持教師參加公益事業(yè)和志愿服務(wù)活動，推動教師充分了解黨情、國情、社情，樹立深厚的家國情懷，在教書育人實踐中不斷強化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。加強現(xiàn)代教育技術(shù)運用，建設(shè)師德師風(fēng)教育網(wǎng)絡(luò)平臺，建立包含法律規(guī)范、文獻資料、影音圖片、典型案例為基本素材的資源庫，開展好線上教育、宣傳和監(jiān)督

20、師德師風(fēng)整頓的收獲，老師能做到：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處世的原則。

21、組織教師廣泛開展線上線下家訪活動，加強家校合作，推動多方配合，共同做好育人工作。

22、提升教師職業(yè)道德水平。

23、健全師德管理長效機制。

24、只有高質(zhì)量的教師，才有高質(zhì)量的教育。傳承老一輩教育者“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神，進一步健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，還需未雨綢繆，從筑牢拒腐防變的道德防線開始。

25、教育部等七部門發(fā)文，加強和改進新時代師德師風(fēng)建設(shè)，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化，培育科技創(chuàng)新文化，...加強和改進新時代師德師風(fēng)建設(shè)。

26、以身作則：教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。

27、加強新時代師德師風(fēng)建設(shè)要形成的良好環(huán)境，首先，要把教書育人的意思理解對了，那就好辦了，老師本來是很高尚的一種職業(yè)，是為國家來培養(yǎng)人才，現(xiàn)在在這個行業(yè)里出現(xiàn)了很多不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，社會反應(yīng)也很強烈，謀些教師上課不好好講，下課補課還收費的問題很嚴重，希望有關(guān)部門要出臺整頓一下吧！

28、每周都要加強學(xué)習(xí)，師德，師風(fēng)，并且請高教來培訓(xùn)。每次整頓都有很大的收獲。作為一名教師，首先熱愛自己教育行業(yè)，對教育工作全力以赴，努力創(chuàng)新，無私奉獻老師的神圣取業(yè)，通過整頓，不斷提高修養(yǎng)，按教師道德規(guī)范要求自己，一心教學(xué)，把孩子放在第一位，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學(xué)生。

29、事實上，師德師風(fēng)歷來是各地各校大力加強和改進的重點工作，不少地方也將其納入了教師資格認定和定期注冊、績效考核、職稱評定、崗位聘用、職務(wù)晉升、申報人才計劃、評優(yōu)獎勵等方面的首要內(nèi)容。為進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，教育部于2018年印發(fā)了《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》……打鐵還需自身硬，這一攬子具體舉措的出臺，目的就是要為教育事業(yè)正本清源，時刻提醒教師知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。

30、為此，我結(jié)合師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動就自己的工作進行了自查及整改。

31、教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。

32、全面加強教師思想政治工作。

33、營造尊師重教氛圍。

34、通過師德師風(fēng)教育，讓光大教育工作者更加努力提高自己職業(yè)道德水準，進一步凈化職業(yè)作風(fēng)，真正明白了什么是，德高為師，學(xué)高為范。

35、刻苦鉆研業(yè)務(wù)：精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵，只有精通業(yè)務(wù)，才能將科學(xué)文化知識準確地傳授給學(xué)生，而不至于誤人子弟。

36、愛崗敬業(yè)：要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。

37、從事崇高、有意義的職業(yè)，卻在金錢、物欲、名利同人格的較量中迷失自我，打著教育的旗號我行我素、頂風(fēng)違紀，這不僅損害了教師形象，也對學(xué)生造成嚴重傷害，令人警醒。盡管觸碰師德紅線、紀律底線的“害群之馬”只是個例，但影響實在惡劣。

38、經(jīng)過5年左右努力，基本建立起完備的師德師風(fēng)建設(shè)制度體系和有效的師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。

39、通過對師德師風(fēng)教育整頓，不斷充實師德教育的內(nèi)涵，全面提升教師的政治思想素質(zhì)，塑師表，鑄師魂，練師能，激勵廣大老師愛崗敬業(yè)，無私奉獻，嚴謹治學(xué)，從而能夠深化課堂教育改革，積極探索和諧高效課堂的建設(shè)，提高課堂教學(xué)效率和老師的科研水平，打造良好的教風(fēng)，學(xué)風(fēng)和校風(fēng),在教書育人中彰顯美德，弘揚社會主旋律。

40、“教育大計教師為本，教師大計師德為本”。加強師德師風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的育人良好環(huán)境,爭做“四有”好老師,全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維的靈魂工程師。

41、教師權(quán)益保障體系基本建立，教師安心、熱心、舒心、靜心從教的良好環(huán)境基本形成，師道尊嚴進一步提振。

42、教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。師德是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。

43、全社會對教師職業(yè)認同度加深，教師政治地位、社會地位、職業(yè)地位顯著提高，尊師重教蔚然成風(fēng)。

44、自從教育今年提出加強行風(fēng)建設(shè)，在教師隊伍中實施師德師風(fēng)整頓以來，明確的這次活動的目標是要加強教師工作作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教師形象形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人。

45、師德師風(fēng)教育整頓最大的收獲就是讓廣大教師正真明白，作為教師不僅僅是完成傳道授業(yè)解惑，良好的道德品質(zhì)，優(yōu)良的工作作風(fēng)同樣是非常重要的。

46、教學(xué)行為符合師德師風(fēng)要求是從事教師職業(yè)的最基本要求，違反師德師風(fēng)的行為有違教師最基本的素養(yǎng)，會受到相關(guān)法規(guī)的處罰，任何評優(yōu)評先，只要有違反師德師風(fēng)行為就會一票否決，當(dāng)年的年度考核等次也會被定為不合格，并且影響后面教學(xué)崗位工作。

47、教師雖然只是一種職業(yè)，但是也不同于其他行業(yè)，畢竟和青少年學(xué)生接觸多，而青少年學(xué)生的特點就是模仿成年人的行為，所以如果你選擇了教師行業(yè)，就不得不約束自己的言行舉止，使之符合大多數(shù)人對于教師形象的期望。

48、發(fā)揮先進文化涵養(yǎng)師德師風(fēng)的功能，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化，培育科技創(chuàng)新文化，將社會主義核心價值觀融入教育教學(xué)全過程和學(xué)校立德樹人各環(huán)節(jié)。

49、少數(shù)“師德不端”者肆意妄為，他們敢于違規(guī)違紀的背后，有外界環(huán)境誘惑的因素，有不容忽視的監(jiān)管漏洞，歸根結(jié)底就是理想信念喪失、價值觀念扭曲、道德底線失守。

50、三寸粉筆系國運，無論是提高學(xué)生綜合素質(zhì)，擺脫“成長的煩惱”，還是營造教育領(lǐng)域良好生態(tài)，切實保護教師權(quán)益，在嚴管與厚愛的原則下，對群眾反映強烈的突出問題，對大大小小違反師德師風(fēng)的行為，緊盯不放，堅決改到位、改徹底，都勢在必行且刻不容緩。

51、第一條，是一種方法，它和知識是有區(qū)別的，我認為成功的教學(xué)應(yīng)該強調(diào)激發(fā)學(xué)生興趣、促使學(xué)生思考、教會學(xué)生方法，一個熱愛探索知識，會探索知識的孩子的將來才是快樂和前途無量的。

52、全社會也要形成尊師重教的環(huán)境，新吋代師德師風(fēng)建設(shè)讓老師提高自己的師德師風(fēng)是作為教師的根本道德底線

下基層方案 篇8

透過這次我校開展的“師德師風(fēng)”教育活動，不但提高了教師的自我道德修養(yǎng)，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證?，F(xiàn)將我學(xué)習(xí)后的自查狀況匯報如下：

1、課余時光，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有必須的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研潛力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

2、在愛崗敬業(yè)方面，做為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項要求落實教學(xué)各環(huán)節(jié)，精心備課，認真上課，作業(yè)、試卷即做即改，全收全改。應(yīng)對各種差異的學(xué)生，我詳細了解每一位學(xué)生的特點，深入了解每位學(xué)生的心理特點，做到因材施教，對不一樣特點的學(xué)生采用不一樣的方法。根據(jù)學(xué)生的不一樣愛好，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。對學(xué)生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。對于“后進生”我總是用發(fā)展的眼光來看，用“放大鏡”來看學(xué)生的優(yōu)點和進步，以長善救失。

3、在嚴謹治學(xué)方面不夠深，工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，在業(yè)務(wù)鉆研上存在依靠性，缺乏創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)造性地開展工作。

基層黨組織整改方案匯總十一篇

幼兒園定期活動的開展，可以在一定程度上培養(yǎng)幼兒的思考能力，同時，家長和孩子，或者教師與孩子共同參與、相互合作，有很好的教育意義！為了防止突發(fā)狀況，我們需要在活動前多準備幾套方案。那么，最近你是否在搜集幼兒活動方案呢？下面是小編幫大家整理的基層黨組織整改方案匯總十一篇,希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

基層黨組織整改方案 篇1

一、指導(dǎo)思想

軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化以黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神為指導(dǎo)，以整頓村；兩委；班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照；五個好；的要求進行，努力推進全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

二、目標任務(wù)

1.加強班子建設(shè)。開展；三帶三滿意；活動，增強村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過自己找、黨員提、群眾談等方式，配齊配強村；兩委；班子，找準目前軟弱渙散黨組織班子中存在的主要問題，深入分析原因，切實予以解決。對思想不穩(wěn)定、工作積極性不高的村干部，要做好思想工作，提高工作積極性。

2.培養(yǎng)一支隊伍。由駐村第一書記主抓，加強黨員教育培訓(xùn)，增強黨員黨性意識，提高黨員素質(zhì)。實行黨員設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，把黨員的思想統(tǒng)一到發(fā)展的主題上來，特別是要發(fā)揮農(nóng)村黨員的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的；雙帶；作用。

3.找準一條路子。以增加農(nóng)民收入為目標，理清發(fā)展思路，找出一條發(fā)展經(jīng)濟的路子。把能否促進村集體經(jīng)濟發(fā)展，是否增加農(nóng)民收入，是否推動農(nóng)村社會面貌改變，群眾是否滿意作為衡量整頓工作好壞的標準，幫助村；兩委；班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃。

4.建立一套制度。以推進村務(wù)黨務(wù)公開、民主管理為重點，建立健全一套好的制度，做到制度齊全，工作規(guī)范。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法治村和擴大民主結(jié)合起來，規(guī)范村級事務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督程序，嚴格按照黨群民主議事；七步議事法；開展黨群民主議事，努力做到按章辦事，依法治村。

5.解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，妥善解決影響群眾生產(chǎn)生活和農(nóng)村集體土地登記、高速公路征地工作中的突出問題，研究制定方案，切實解決高速公路征地、宅基地確權(quán)、灌水難、行路難等問題。充分調(diào)動各方面的積極性，完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為軟弱渙散黨組織發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、主要措施

1.強化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村。為了徹底解決鄭家樓村后進問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，第一書記負責(zé)指導(dǎo)和輔助村兩委開展工作，解決群眾實際問題。

2.實行站所包村。下派文化站到鄭家樓村包村，廣泛走訪群眾，虛心聽取群眾意見、廣泛發(fā)動群眾參與和支持整頓建設(shè)工作。村兩委班子要走在整頓工作的前列，積極配合、深入實際、聯(lián)系群眾、查找原因、解決問題，確保整頓建設(shè)工作取得明顯成效。

3.強化第一書記職責(zé)。村看村、戶看戶，黨員看支部，鄭家樓村軟弱渙散的首要問題是帶頭人的問題。為進一步狠抓班子建設(shè)，根據(jù)中共簡陽市委組織部《關(guān)于扎實開展新一輪；三分類三升級；活動的通知》(簡組通〔2018〕52號)文件要求，由平窩鄉(xiāng)團委書記宋海燕同志任鄭家樓村第一書記，進村駐點，指導(dǎo)村；兩委；開展軟弱渙散班子整頓。同時抓好后備干部的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，解決村兩委班子后續(xù)無人的問題。

4.政策傾斜到村。鄉(xiāng)黨委積極為鄭家樓村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在種養(yǎng)殖園區(qū)、農(nóng)田水利基本建設(shè)等建設(shè)項目，在干部培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民政優(yōu)撫、低保、新技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、教育、文化、衛(wèi)生；三下鄉(xiāng)；等方面給予傾斜，在同等條件下鄭家樓村優(yōu)先，改善幸福村發(fā)展環(huán)境。

5.積極爭取上級部門支持。村兩委班子主動向上匯報情況，積極配合第一書記工作，創(chuàng)新思想，尋求資金、技術(shù)、信息支持，確定發(fā)展項目，通過向上爭取項目和黨員的示范帶動，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。

6.重點整頓村兩委班子。堅持思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，緊抓第一書記職責(zé)，大力加強村兩委班子和干部隊伍建設(shè)，有針對性地解決村兩委班子存在的實際問題，對于工作懶散、缺乏主動性、作風(fēng)飄浮、脫離群眾的干部，加強思想作風(fēng)建設(shè)，促其轉(zhuǎn)變，增強班子整體戰(zhàn)斗力，切實解決有人管事、能管好事的問題。加強村干部教育管理，采取培訓(xùn)教育等多種手段對班子成員進行思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓(xùn)，組織黨員、干部參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，切實提高黨員、干部隊伍素質(zhì)。

7.抓難點，切實解決實際問題。鄭家樓村目前存在的一些矛盾和問題：有的是歷史遺留，長期得不到解決的；有的是地理區(qū)位和村干部觀念落后形成的。這次整頓要堅持做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，確保整頓建設(shè)工作取得實實在在的效果，徹底扭轉(zhuǎn)軟弱渙散黨組織的面貌。首先要理清帳目，健全和完善村級財務(wù)管理制度，積極化解不良債務(wù)，防止生產(chǎn)性債務(wù)的形成。理順黨群和干群關(guān)系、消除群眾不滿情緒，推動全村整體工作上臺階。把解決民生實事和增加農(nóng)民收入作為整頓建設(shè)的中心任務(wù)，由支部第一書記帶頭，教育、引導(dǎo)黨支部一班人，轉(zhuǎn)變觀念、堅定發(fā)展理念、立足本村實際，緊緊圍繞本村土地資源的優(yōu)勢，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)及農(nóng)作物加工業(yè)，為農(nóng)民增收提供更大的發(fā)展空間。

基層黨組織整改方案 篇2

根據(jù)《中共長沙縣委組織部關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認真排查整改基層黨支部和黨員存在的突出問題的通知》(長縣組發(fā)〔20-〕25號)文件要求，決定在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中集中開展基層黨支部和黨員突出問題排查整改工作。結(jié)合社區(qū)黨支部實際，制訂以下工作方案：

一、目標任務(wù)

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，“做”要針對問題改，把解決問題貫穿于學(xué)習(xí)教育的全過程。當(dāng)前，一些基層黨支部“軟弱渙散、形同虛設(shè)”，一些黨員“不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩”等問題不同程度地存在，損害了基層組織的戰(zhàn)斗力，影響了黨員隊伍的形象，群眾對此反映強烈。開展此次排查整改工作主要任務(wù)就是切實找準和解決基層黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，強化黨支部政治功能和服務(wù)功能，把黨員合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。

二、找準查實突出問題

黨支部和每名黨員認真對照黨章黨規(guī)，對照《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》(長縣組發(fā)〔20-〕2號)、《關(guān)于開展20-年度整頓軟弱渙散基層黨組織工作的通知》(長縣組發(fā)〔20-〕15號)、《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中對基層黨組織按期換屆情況進行專項督查的通知》(長縣組發(fā)〔20-〕21號)、《關(guān)于加強黨費收繳、使用和管理工作的通知》(長縣組發(fā)〔20-〕23號)等文件要求，對照黨員和群眾期盼，結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論、講黨課和開展民主評議等措施，對黨支部和黨員存在的突出問題進行一次全面排查。重點排查是否存在以下突出問題。

(一)黨支部存在的問題

1.政治意識不強。重點排查是否存在政治定位不清晰，政治核心作用和政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，重經(jīng)濟社會發(fā)展輕思想政治建設(shè);是否存在對組織安排的政治任務(wù)不積極不主動，甚至對集中性學(xué)習(xí)教育敷衍應(yīng)付;是否存在對意識形態(tài)的掌控能力不強，對一些大是大非問題若明若暗、態(tài)度曖昧等問題。

2.黨支部班子不健全、不團結(jié)。重點排查是否存在班子配備不齊，黨支部書記長期缺職，或班子成員經(jīng)常不在崗甚至長期離崗，工作嚴重滯后;是否存在班子成員不認真履職，不勝任現(xiàn)職，工作不在狀態(tài);是否存在班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴重，工作不能正常開展等問題。

3.黨員組織關(guān)系管理不規(guī)范。重點排查是否存在黨支部具有正式組織關(guān)系的黨員少于3名;是否存在黨員流出或流入6個月以上沒有接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，或黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后長期未收到回執(zhí);是否存在流動黨員沒有按規(guī)定開具《流動黨員活動證》;是否存在黨員檔案缺失、資料不全、管理不規(guī)范;是否存在“口袋”黨員、失聯(lián)黨員等問題。

4.黨支部不按期換屆。重點排查是否存在黨支部應(yīng)當(dāng)按期換屆而未換屆，甚至長期未換屆;黨支部班子軟弱渙散，無合適換屆人選特別是黨支部書記人選;是否存在黨員分散、流動黨員多，達不到換屆選舉規(guī)定人數(shù);是否存在宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透等問題。

5.黨費收繳不及時、不足額。重點排查是否存在黨員不按規(guī)定標準足額交納黨費;是否存在黨員不按時交納黨費，特別是無正當(dāng)理由連續(xù)6個月以上不交納黨費;是否存在黨支部不按規(guī)定標準收繳黨費或簡單扣繳黨員黨費，不按時足額向上級黨組織上繳黨費等問題。

6.組織生活不嚴肅、不認真、不經(jīng)常。重點排查是否存在執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度不正常，黨組織開展黨員活動少甚至長期不開展活動;是否存在黨組織活動內(nèi)容和形式單一，沒有實際效果，搞形式、走過場;是否存在黨支部組織生活會不正常，批評和自我批評開展不起來，隨意化、庸俗化;是否存在民主評議黨員和處置不合格黨員不敢動真碰硬，搞好人主義和形式主義;是否存在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長期不參加所在黨支部組織生活;是否存在以過組織生活的名義變相組織旅游、娛樂活動;是否存在黨員過組織生活發(fā)放補助等問題。

7.發(fā)展黨員不規(guī)范。重點排查是否存在不堅持政治標準，不按要求進行政治審查;是否存在不嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，隨意簡化程序或程序空轉(zhuǎn);是否存在吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正沒有公示，不接受黨員群眾監(jiān)督;是否存在請客送禮、近親繁殖、弄虛作假，發(fā)展人情黨員、關(guān)系黨員，把不符合條件的人員發(fā)展入黨等問題。

8.聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。重點排查是否存在黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度不落實，黨員志愿服務(wù)、設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗等服務(wù)群眾活動不能有效開展;是否存在基層組織服務(wù)陣地、便民服務(wù)站點“形同虛設(shè)”;是否存在“一進二訪”活動虛以應(yīng)付，不落實結(jié)對幫扶責(zé)任和措施,結(jié)對幫扶對象未如期脫貧;是否存在支部結(jié)對共建和在職黨員進社區(qū)流于形式等問題。

9.黨務(wù)事務(wù)不公開、不透明。重點排查是否存在集體研究決定的重大問題、涉及群眾切身利益的問題、群眾關(guān)心的熱點問題不公開不透明;是否存在發(fā)展黨員、推優(yōu)評先、民主評議和處置不合格黨員等結(jié)果沒有按要求公開;是否存在村務(wù)監(jiān)督、村級財務(wù)、“四議兩公開”等民主管理制度不落實;是否存在惠民項目及資金分配搞暗箱操作、侵吞挪用、優(yōu)親厚友等問題。

10.黨員權(quán)利保障不落實。重點排查是否存在漠視黨員實際困難，黨內(nèi)關(guān)懷幫扶不到位;是否存在不嚴格執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)教育制度，內(nèi)容空泛、形式老套，缺乏吸引力和實際效果;是否存在黨支部的重大決策不讓黨員知情、不請黨員參與、不接受黨員監(jiān)督;是否存在黨內(nèi)換屆選舉時不講民主、不講程序，不尊重黨員選舉權(quán)和被選舉權(quán);是否存在對黨員的意見、舉報、申訴和控告置之不理，甚至打擊報復(fù)等問題。

(二)黨員存在的問題

1.理想信念模糊動搖。重點排查是否存在不守政治紀律政治規(guī)矩，自行其是、陽奉陰違，口無遮攔、妄議中央;是否存在利用微信、微博等平臺發(fā)布、傳播損害黨和國家形象的信息和言論;是否存在對消極落后甚至錯誤思想不抵制、不斗爭甚至傳謠信謠;是否存在思想蛻變、精神空虛，熱衷于求神拜佛、算命風(fēng)水，組織、參加宗教和封建迷信活動等問題。

2.黨的意識淡化。重點排查是否存在長期不參加“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織活動;是否存在不交納黨費或者不按規(guī)定及時、足額交納黨費;是否存在不執(zhí)行黨組織決定，或不接受或不完成黨組織分配的任務(wù);是否存在不愿亮黨員身份，外出務(wù)工經(jīng)商或其他原因長期外出，不辦理《流動黨員活動證》或《黨員證明信》;是否存在不按規(guī)定及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，無正當(dāng)理由超過有效期不把組織關(guān)系介紹信交給黨組織或長期不與黨組織聯(lián)系等問題。

3.宗旨觀念淡薄。重點排查是否存在利己主義嚴重、漠視群眾疾苦，在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時退縮逃避;是否存在對群眾感情淡漠，對群眾訴求充耳不聞、麻木不仁，服務(wù)群眾不主動、不熱情、不及時甚至故意刁難群眾;是否存在與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私，侵害群眾利益等問題。

4.精神不振。重點排查是否存在安于現(xiàn)狀、不思進取、消極懈怠，工作長期處于落后狀態(tài);是否存在面對矛盾問題敷衍塞責(zé)、逃避責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，問題長期得不到解決，失信于民;是否存在等同甚至落后于一般群眾，不履行崗位職責(zé)、黨員義務(wù)，不起先鋒模范作用;是否存在能力平庸、本領(lǐng)不強，不能勝任本職工作;是否存在不遵守工作紀律和勞動紀律，遲到早退、擅離崗位，工作期間從事網(wǎng)購、游戲等與工作無關(guān)的事情等問題。

5.道德行為不端。重點排查是否存在違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，見利忘義、損人利己，不講誠信;是否存在生活作風(fēng)不檢點，情趣低俗，貪圖享樂，奢侈浪費;是否存在廉潔自律不嚴，公款吃喝、公車私用、公費旅游，收受禮品、禮金、消費卡和土特產(chǎn)，利用婚喪嫁娶等事宜斂財?shù)葐栴}。

三、認真抓好整改落實

(一)全面組織自查自糾。8月，我黨支部和黨員要結(jié)合軟弱渙散基層黨支部整頓和黨員組織關(guān)系集中排查，結(jié)合學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)討論，對照本地本行業(yè)本系統(tǒng)黨支部和黨員存在的突出問題，深查細照、主動認領(lǐng)、對號入座，并對排查出來的問題認真分析和研究，分別列出黨支部問題清單和黨員個人問題清單，原則上不少于3條。黨員通過麥客平臺、020微信群對個人突出問題進行自查自糾，并向黨支部提交書面材料，對能夠立即整改到位的，做到即知即改、立行立改。

(二)集中開展專項整治。9月至10月，對黨支部班子不健全、不團結(jié)的，要抓緊配齊配強，加強思想教育，消除班子隔閡;對黨員組織關(guān)系管理不規(guī)范的，要繼續(xù)加大集中排查力度，找準找全失聯(lián)黨員，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，穩(wěn)妥慎重進行組織處置，落實流動黨員管理措施;對黨支部不按期換屆的，要強化屆期意識，抓緊進行換屆選舉;對黨費收繳不及時、不足額的，要嚴格執(zhí)行黨費收繳標準，督促黨員按規(guī)定交納黨費;對黨支部組織生活不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的，要嚴格組織生活制度，創(chuàng)新方式方法，不斷提高黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量和水平;對聯(lián)系服務(wù)群眾不到位的，要健全落實各項制度規(guī)定，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”;對黨務(wù)事務(wù)不公開、不透明的,要建立健全基層民主管理機制，充分發(fā)揮黨員、群眾主體作用;對保障黨員權(quán)利不落實的，要強化黨員權(quán)利意識，采取有效措施維護黨員權(quán)益。

對黨員個人存在的突出問題，要堅持幫扶教育、規(guī)范管理和懲戒處置并重，通過培訓(xùn)教育、結(jié)對幫扶等，幫助黨員解決不像黨員的問題;通過落實組織關(guān)系，規(guī)范組織生活，嚴格日常管理等，幫助黨員解決不在組織的問題;通過民主評議、不合格黨員處置等，幫助黨員解決不守規(guī)矩的問題;通過搭建平臺、優(yōu)化服務(wù)等，為黨員履行職責(zé)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，幫助黨員解決不起作用的問題。對專項整治工作不落實的支部，要責(zé)令限期整改，并通報批評;對拒不改正問題并造成惡劣影響的黨員，要依據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定給予處置、處分。

(三)抓好總結(jié)評估。11月至12月，把黨支部和黨員查找和整改突出問題的情況，納入學(xué)習(xí)教育專題組織生活會對照檢查和黨員民主評議的重要內(nèi)容。組織全體黨員對黨支部的排查整改情況進行評議，邀請服務(wù)對象、群眾代表進行滿意度測評。按照“一會四評”的要求對黨員的整改落實情況進行評議。對民主測評不合格票超過三分之一，或群眾不滿意率超過50%的黨員，必須重新制定整改清單和整改措施。對組織生活會和民主評議中提出的整改意見和建議，黨支部和黨員要逐項梳理、認真評估、查漏補缺。已經(jīng)整改到位的，要繼續(xù)鞏固提高，防止反彈“回潮”;對尚未完成整改的，要強化工作措施，加大推進力度，限期整改到位。同時，要認真總結(jié)問題發(fā)生的特點及規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，找準找實解決問題的有效途徑，建立加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的長效機制，從制度層面防止類似問題的發(fā)生。

四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、高度重視。把排查整改黨支部和黨員存在的突出問題作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，作為檢驗學(xué)習(xí)教育成效的重要標尺，作為推動全面從嚴治黨向每名黨員延伸的重要抓手，認真研究部署，狠抓工作落實。

2、責(zé)任落實。支部書記要承擔(dān)起主體責(zé)任，把自查自糾工作抓細抓實。切實加強工作指導(dǎo)、加強情況調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的苗頭性、傾向性問題，確保排查整改工作取得實效。?

基層黨組織整改方案 篇3

一、存在問題

按照會議召開要求，黃林聚焦“四個對照”，查擺問題9條。

（一）在對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。

1.重點內(nèi)容精讀與系統(tǒng)掌握不夠。集中學(xué)習(xí)時間偏少，學(xué)習(xí)形式單一，交流研討偏少，學(xué)習(xí)效果不理想，有時因工作繁忙，自身學(xué)習(xí)時緊時松，對理論學(xué)習(xí)不能一以貫之抓嚴抓實，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標“。比如集體學(xué)習(xí)多、個人深學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少的問題，對于“學(xué)習(xí)強國”線上學(xué)習(xí)抓的不緊，理論學(xué)習(xí)始終達不到與時俱進、常學(xué)常新的要求。

2.學(xué)用結(jié)合與以知促行不夠。在活學(xué)活用、學(xué)以致用上還不夠，運用科學(xué)理論指導(dǎo)應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力、解決重大問題的能力還不夠強，在結(jié)合實際推進工作方面不夠深入，理論成果指導(dǎo)工作上有一定差距。比如，對于促進飼料廠高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問題的**上缺少創(chuàng)新思路，存在保守思想，研究時間長，落實推進慢，遇到復(fù)雜局面應(yīng)對的辦法不多。

（二）在對照落實黨中央和上級黨組織部署要求方面。

1.抓黨建工作力度不夠大。在抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不夠好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少。比如，落實“三會一課“制度不夠細致嚴謹，對會議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，存在學(xué)習(xí)篇目少、應(yīng)付了事的情況。開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀活動少，不能充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性。

2.久久為功的韌勁還不夠。有時對制度執(zhí)行還不嚴不實，尤其在難點工作推動跟蹤問效上，措施不夠精準、成效不夠顯著。對上級要求一抓到底的勁頭不足，遇到困難容易產(chǎn)生畏難情緒。

?（三）在對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面。

1.超前謀劃的意識還有待加強。對科技創(chuàng)新工作面臨的新形勢新任務(wù)把握還不夠精準，立足新發(fā)展、貫徹新發(fā)展理念上還有差距。習(xí)慣憑經(jīng)驗處理問題、開展工作。比如，對常態(tài)化疫情防控要求理解不夠透徹，面對各種疫情風(fēng)險缺少足夠警惕，抓疫情防控工作和復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在重眼前輕長遠，僅向公司進行疫情防控知識宣傳，沒有積極謀劃幫助公司解決疫情期間發(fā)生的具體困難和問題。

2.爭先創(chuàng)優(yōu)的意識有待提升。守正創(chuàng)新意識不強，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事“的守成心理，創(chuàng)新精神不強，不敢大膽嘗試用新思維、新方法去破難題、補短板。

3.三是主動服務(wù)的意識有待提高。主動思考謀劃工作欠缺，有時候靠上級指示按部就班的完成工作。主動深入公司提供服務(wù)較少，有時候存在調(diào)研的深度和現(xiàn)場解決問題的力度不夠，對一些問題存在的深層次原因挖掘不夠分析不夠，沒有真正做到舉一反三。比如，在推進項目進度工作中，雖然開展過專題研究，全力**項目建設(shè)中面臨的困難和問題，但與各參加單位面對面談心交流不夠，對公司期盼、需求了解的不夠，對制約因素研究還不夠深入。存在由公司自行研究推動項目進度建設(shè)的問題。

（四）在對照職工群眾的新期待方面。

1.管黨治黨意識有待進一步增強。自我認為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而個人對分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。對黨建工作主動參與不夠，業(yè)務(wù)知識模糊不清，沒有將“一崗雙責(zé)“沒有落到實處。

2.工作作風(fēng)有待進一步加強。存在工作標準不高，滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神:有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)，缺乏迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁。

二、原因分析

以上問題產(chǎn)生的根源，究其原因，存在以下幾個方面：

(一)黨性鍛煉頻率不夠。根本原因是沒有把自我的日常工作、學(xué)習(xí)和生活納入《黨章》規(guī)范，沒有將自我的人生觀、世界觀、價值觀的總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識大打折扣，面對繁重的組工工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓工作與抓黨性鍛煉的關(guān)系，往往忙干事務(wù)性工作，而對精神上缺鈣的問題重視不夠、解決得不夠好。

(二)進取精神滑坡。隨著年齡的增長和自己身體素質(zhì)變差，心態(tài)也隨之發(fā)生了變化，有時自己就放松了對工作的高標準要求，缺少了以前那種不怕吃苦、敢拼敢干、永爭第一的勇氣和魄力。在工作中遇到困難和矛盾總想繞道走，缺乏攻堅克難的精神和勇往直前的決心。

三、整改措施及下一步努力方向

針對存在的問題和產(chǎn)生根源，我將對標對表、立行立改，全面提升黨性修養(yǎng)與綜合素養(yǎng)。

（一）提高黨性修養(yǎng)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨章黨規(guī)的生命力在于執(zhí)行，執(zhí)行就離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員要有黨員的風(fēng)范和形象。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”就是黨員干部的永恒標識。忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，是黨員先鋒性的內(nèi)在要求。作為黨員干部，模范遵守黨章，踐行黨規(guī)黨紀，就要爭當(dāng)時代先鋒，干事走在前列，就要擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)擔(dān)重任，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流。

（二）貫徹落實黨的決策部署。在工作崗位上，我認識到必須認真落實好中央和各級黨委關(guān)于宣傳思想文化工作的部署要求，努力提高解決實際問題的本領(lǐng)。不但要思想上領(lǐng)會黨規(guī)黨章的精神，在工作實踐中也要時刻以黨規(guī)黨章要求自己。不斷改進工作方式，提高工作效率。要切實發(fā)揮好模范作用，立足工作崗位，勇于突破，勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)業(yè)績新突破。

（三）牢記宗旨強服務(wù)。要日常生活中，要規(guī)范佩戴黨員徽章，亮身份、踐承諾，時刻牢記黨員宗旨，全心全意為人民服務(wù)，不忘初心，砥礪前行；要經(jīng)常性重溫入黨誓詞，時刻用誓詞提醒黨員身份；要按時足額交納黨費，履行好黨員義務(wù)；要嚴守黨的紀律，做到自重、自醒、自警、自勵。

以上是本人本次專題組織生活會的對照檢查，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

基層黨組織整改方案 篇4

? ? ? ?關(guān)于開展軟弱渙散黨組織的整改方案

? ? ? ?為進一步夯實基層基礎(chǔ)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，經(jīng)XXX衛(wèi)生監(jiān)督所研究決定，從3月中下旬開始，至5月底結(jié)束，對軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓?，F(xiàn)制定實施方案如下：

? ? ? ?一、指導(dǎo)思想

? ? ? ?以黨的群眾路線教育實踐活動為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神以及習(xí)近平同志重要講話精神，以強化班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點，著力提升基層黨組織建設(shè)水平，為推動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的發(fā)展及黨的群眾路線教育實踐活的深入開展提供堅強的組織保障。

? ? ? ?二、整頓目標

? ? ? ?整頓目標主要是針對：“班子作用發(fā)揮不明顯；執(zhí)行力不夠；創(chuàng)新意識不足”的問題。結(jié)合群眾路線教育實踐活動廣泛征求干部職工意見，深入研究落實整頓措施，逐一分析原因、登記造冊、建立臺賬。要通過整頓，達到領(lǐng)導(dǎo)班子組織能力明顯增強、能夠強有力的帶領(lǐng)黨員干部開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，努力做好為民服務(wù)的各項工作目標。

? ? ? ?三、整改措施和具體內(nèi)容

? ? ? ?（一）加強領(lǐng)導(dǎo)狠抓整改 成立整頓工作小組，抽調(diào)專人負責(zé)此項工作，組織開展“到基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管一線、到具體執(zhí)法中大調(diào)研”活動，廣泛聽取廣大干部職工、基層衛(wèi)生院黨員干部的意見，堅持做到情況摸清、問題找準，對軟弱渙散基層黨組織進行深入分析研究，針對軟弱渙散黨組織存在的突出問題，制定切實可行的整改方案。

? ? ? ?（二）突出整頓重點

? ? ? ?1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強和改進學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是習(xí)近平總書記視察山東重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。黨政班子發(fā)揮示范作用,帶動全所把學(xué)習(xí)宣傳貫徹引向深入。制定所黨政班子關(guān)于加強和改進學(xué)習(xí)的意見,改進學(xué)習(xí)方法,加強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性、實效性。在全所組織開展“理想信念、宗旨意識”教育。二是嚴格遵守黨的政治紀律。加強理論武裝,深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,堅定理想信念,不斷增強遵守黨的政治紀律的自覺性、堅定性。堅決貫徹黨的路線方針政策和中央重大決策部署,堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,堅決維護中央權(quán)威,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,保持黨的先進性、純潔性。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強對我所發(fā)展重大問題的研究。認真貫徹落實黨的十八屆三中全會關(guān)于全面深化改革的重大決策部署,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察山東時的重要指示精神,緊密聯(lián)系我所實際,深入學(xué)習(xí)研討和調(diào)查研究,牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念和正確政績觀,認真整改不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念和工作方法,深入謀劃和切實抓好一系列事關(guān)全所和長遠發(fā)展的重大舉措,加大對重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革力度,努力實現(xiàn)工作指導(dǎo)的重大轉(zhuǎn)變、工作格局的重大調(diào)整，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信。四是健全和完善民主集中制的相關(guān)制度規(guī)定。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事,堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持用好批評和自我批評武器,堅持嚴格黨內(nèi)生活,堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)。加強相互談心和溝通交流,制定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于做好談心談話工作的規(guī)定,完善黨政班子成員與干部談心談話制度。對思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應(yīng)工作要求的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，加強教育培訓(xùn)，促其盡快整改提高。領(lǐng)導(dǎo)班子按照分層負責(zé)、分類組織的原則，有針對性地開展黨員干部全員培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊伍的能力。

? ? ? ?2、充分發(fā)揮黨員帶頭作用。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過黨員集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)幫帶學(xué)、座談討論學(xué)等學(xué)習(xí)方式，在我所重點開展黨的路線方針政策、法律法規(guī)和文化知識等方面的教育培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)中央?yún)^(qū)市縣有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神，以及衛(wèi)生局編發(fā)的《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)必讀篇目》等材料，切實提高黨員思想認識。要積極改進基層黨組織活動方式，通過召開民主議事會、工作交流會等形式，增強組織生活的吸引力。要推進黨員承諾踐諾活動，促使黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧中履行責(zé)任，進一步促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，增強黨組織的生機和活力。

? ? ? ?一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，必須進一步堅定對馬克思主義信仰、堅定對社會主義的信念;理想信念是人們的政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現(xiàn)，共產(chǎn)主義理想信念是人類歷史上最為崇高的信仰和目標。應(yīng)當(dāng)看到，共產(chǎn)主義理想信念的實現(xiàn)，符合歷史發(fā)展的規(guī)律，因而是一種不可逆轉(zhuǎn)的歷史趨勢。新時期，共產(chǎn)黨員更要增強對改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強對黨的政府的信任，更需把實現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)和貫徹黨在現(xiàn)階段的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線統(tǒng)一起來，既要樹立共產(chǎn)主義遠大理想，更要立足當(dāng)前，腳踏實地地做好每一項工作，不斷增強黨的先進性意識。在思想上，是對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨和歷史使命的認同；在行動上，是自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用。樹立和增強黨員意識，是對黨員的起碼要求，無論職務(wù)高低，黨齡長短，都不能例外。我們每一個共產(chǎn)黨員都應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)號召，率先垂范，充分調(diào)動起全所廣大職工投身于眼病防治事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為我省實現(xiàn)“兩個率先”的奮斗目標發(fā)揮重要作用同時,每位共產(chǎn)黨員要始終站在時代前列，在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中始終保持政治上的清醒和堅定，并以王瑛等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，學(xué)習(xí)他們的先進事跡和崇高精神，加強黨性修養(yǎng)，錘煉優(yōu)秀品格，時時處處嚴格要求自己，切實履行好黨員的義務(wù)，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，在工作、學(xué)習(xí)和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣，在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性的時代精神。

? ? ? ?二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，必須進一步構(gòu)建共產(chǎn)黨人道德境界的高地:毛澤東同志在《為人民服務(wù)》一文中闡明，我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命隊伍，“完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”鄧小平同志強調(diào)一切以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為標準。江澤民同志更是多次指出：“一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾?！彼麄兯鶑娬{(diào)的歸結(jié)到一點，就是“全心全意為人民服務(wù)”，這是我們黨的根本宗旨，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)該努力達到的崇高的道德境界。在執(zhí)政和改革開放的條件下，由于環(huán)境和地位的變化，一些黨員干部漸漸淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，疏遠了與人民群眾的感情，人生座標系上偏離了方向。有的滿足于當(dāng)官做老爺，把為群眾辦事當(dāng)成是自己的恩賜；有的追求奢侈享受，沉迷于“今朝有酒今朝醉”的人生觀里；有的追求“升官發(fā)財”，把權(quán)力當(dāng)作商品，搞權(quán)錢交易，以權(quán)謀私，不少人因此而墜入了犯罪深淵。顯然，這些都是與共產(chǎn)黨人的人生目標和道德標準相悖的。以“當(dāng)好人民公仆”為最高人生目標和道德標準，就是要充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，堂堂正正，一身正氣。想問題、辦事情，一切以人民利益為根本標準，管住自己的腦，不為私利分神；管住自己的嘴，不隨意亂說亂吃；管住自己的腿，不去不該去的場所；管住自己的手，不貪占公家的便宜。面對各種錯誤思潮和歪理邪說，面對各種誘惑，應(yīng)堅守自己的精神家園，思想上頂?shù)米?，行動上立得住，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕影響，始終保持高尚的道德情操，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。

? ? ? ?三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共產(chǎn)黨人的價值在為人民、為社會、為集體做貢獻中體現(xiàn)出來。共產(chǎn)黨人的價值觀是集體本位、人民本位、社會本位的價值觀。要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，就是要堅持為人民的利益而工作，為人民的利益而奉獻，為人民的利益而獻身。胡錦濤同志曾指出“我們的干部和黨員，一定要把人為什么活著這個問題弄清楚。只有為國家、為社會、為集體的利益奮不顧身地工作著，毫無保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。每一個共產(chǎn)黨員都要按照黨章的要求，對照、檢查自己，始終堅持“兩個務(wù)必”，全面加強黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，不斷增強黨性意識，樹立共產(chǎn)黨員良好形象，在奉獻中實現(xiàn)人生價值，用人格力量去鼓舞他人，用先進的事跡去輻射社會。必須具有與時俱進、搶抓機遇、開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神；必須具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻；必須在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，敢想敢干，敢于競爭。

? ? ? ?3、創(chuàng)新執(zhí)法理念加大處罰力度。一是在醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)督工作中，按照《寧夏進一步整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項行動方案》的要求，繼續(xù)加強與公安、食品藥品監(jiān)管等部門的協(xié)作，切實落實打擊非法行醫(yī)和非法采供血聯(lián)席會議制度、信息通報制度、聯(lián)合查辦制度，嚴厲打擊非法行醫(yī)和非法采供血等違法犯罪行為。加強醫(yī)療廣告監(jiān)督監(jiān)測，強化與工商部門信息溝通，嚴肅查處違法發(fā)布醫(yī)療廣告行為。建立打擊非法行醫(yī)“黑名單”制度，并向社會公布。嚴格執(zhí)行《寧夏非法行醫(yī)涉嫌犯罪案件移送工作指引》，加強涉嫌犯罪案件移送工作，提高案件移送率。醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督覆蓋率要達到95%以上，進一步整頓和規(guī)范醫(yī)療市場秩序，切實維護群眾健康利益。二是在飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作中推進我縣飲用水衛(wèi)生法制化管理。強化飲用水衛(wèi)生許可工作，城市集中式供水單位和二次供水單位衛(wèi)生許可率達到95%以上，農(nóng)村集中供水單位和農(nóng)村學(xué)校自建設(shè)施供水設(shè)施衛(wèi)生許可率達到90%以上，從業(yè)人員健康體檢持證率達到95％以上。全縣日供水1000立方米以上集中式供水單位監(jiān)督覆蓋率達到100%，城鄉(xiāng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達到95％以上。

? ? ? ?三是在公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作。繼續(xù)推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，公共場所量化分級管理率要達到85%以上，其中游泳池場所要達到100%。開展全縣公共場所集中空調(diào)使用單位專項監(jiān)督檢查，加大行政處罰力度，不斷提高公共場所衛(wèi)生管理水平。公共場所監(jiān)督覆蓋率達到95%以上，從業(yè)人員健康體檢持證率達到100％。

? ? ? ?四是傳染病防治監(jiān)督工作。以預(yù)防接種、醫(yī)療廢物處置、消毒隔離、傳染病報告、預(yù)檢分診、院內(nèi)感染管理和實驗室生物安全為重點，加強醫(yī)療機構(gòu)、疾病控制機構(gòu)、婦幼保健機構(gòu)、采供血機構(gòu)傳染病防治監(jiān)督，落實傳染病的防控措施。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到95％以上。

? ? ? ?五是消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督工作。按照《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于取消下放部分消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品行政審批項目的公告》，完善規(guī)范我縣涉水產(chǎn)品和消毒產(chǎn)品衛(wèi)生行政許可、監(jiān)督管理工作。加強我縣消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管，開展消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品監(jiān)督和抽檢工作。衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到100％，消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員健康體檢持證率要達到90％以上。

? ? ? ?六是學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作。要積極協(xié)調(diào)教育部門，組織開展學(xué)校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查活動，加強學(xué)校教學(xué)和生活環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。城市和農(nóng)村中小學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要分別達到95%和90%以上，高等院校和托幼機構(gòu)的衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到100%。

? ? ? ?七是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。要認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)監(jiān)督管理和考核，進一步規(guī)范職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷與鑒定工作，提升我縣職業(yè)病防治能力，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到100%。

? ? ? ?八是放射衛(wèi)生監(jiān)督工作。加強放射衛(wèi)生建設(shè)項目評價審查工作，做好醫(yī)療機構(gòu)放射許可和放射防護監(jiān)督管理，強化放射工作人員個人劑量監(jiān)測及健康監(jiān)護工作，逐步建立放射診療應(yīng)急體系。全縣放射衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到95%以上，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)《放射診療許可證》持證率要達到90%以上，個人劑量監(jiān)測率要達到90％以上，健康監(jiān)護檔案建檔率要達到90％以上。

? ? ? ?九是綜合監(jiān)督重點監(jiān)督檢查工作。按照國家衛(wèi)生計生委的要求，要將日常性衛(wèi)生監(jiān)督工作與專項衛(wèi)生監(jiān)督工作相結(jié)合，按照自治區(qū)衛(wèi)生計生委的統(tǒng)一安排，組織做好公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查和抽檢工作，加大綜合監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法行為。十一是法律法規(guī)落實情況監(jiān)督檢查。要高度重視綜合監(jiān)督執(zhí)法工作，切實落實各項衛(wèi)生法律法規(guī)。重點開展《母嬰保健法》、《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》實施及執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

? ? ? ?十二是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。繼續(xù)鞏固社區(qū)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實落實五項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管任務(wù)。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)率達90%以上，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作覆蓋率達到90%以上。飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血實地巡查頻次每半年不少于1次。

? ? ? ?十三是衛(wèi)生法制宣傳工作。要按照自治區(qū)衛(wèi)生計生委統(tǒng)一安排，認真組織開展飲用水安全、打擊非法行醫(yī)和職業(yè)病防治宣傳周活動，采取多種形式，廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)范和健康知識，提高城鄉(xiāng)居民健康知識和維護健康權(quán)益的能力，營造良好的綜合監(jiān)督執(zhí)法氛圍。同時，加強公共衛(wèi)生安全風(fēng)險交流，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，維護社會和諧穩(wěn)定。

? ? ? ?十四是加大綜合監(jiān)督執(zhí)法力度。要強化衛(wèi)生行政執(zhí)法，做到有案必查、違法必究。自治區(qū)衛(wèi)生廳對重大案件實行掛牌督辦制度，堅決查處違法行為。經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要持續(xù)保持在95%以上，違法違規(guī)行為處罰率要達到100%，舉報投訴查辦率達到100%。

? ? ? ?4、“嚴”字當(dāng)頭增強執(zhí)行力。要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，重點解決黨組織班子不齊不力、黨員干部隊伍素質(zhì)不高突出問題；著力解決黨組織服務(wù)功能不強、黨員干部執(zhí)法工作專業(yè)素質(zhì)較差等突出問題；著力解決單位黨組織不深入基層脫離工作一線、工作作風(fēng)不扎實，慵懶散拖、服務(wù)不積極、辦事效率不高等突出問題；著力解決執(zhí)法工作中黨組織黨建活動開展不經(jīng)常，黨組織影響力較低等突出問題等。

? ? ? ?一是營造良好的衛(wèi)生執(zhí)法的大環(huán)境。在發(fā)展速度加快的今天，公共衛(wèi)生安全形勢顯得日趨嚴峻?；鶎庸残l(wèi)生監(jiān)管也是目前必須加強的薄弱環(huán)節(jié)，加強對基層公共衛(wèi)生監(jiān)管，順應(yīng)了我國建立“法治政府”“責(zé)任政府”“服務(wù)型政府”的形勢要求，加大衛(wèi)生執(zhí)法的力度是政府強化公共衛(wèi)生事務(wù)管理職能的具體體現(xiàn)，它有利于提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力、公共衛(wèi)生安全保障和預(yù)防保健服務(wù)。衛(wèi)生監(jiān)督應(yīng)嚴格鄉(xiāng)、村兩級協(xié)管管理，實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的公平性和公正性。按照依法行政、政事分開、綜合管理的原則，建立結(jié)構(gòu)合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、程序清晰、辦事高效的衛(wèi)生監(jiān)督新體系。從根本上做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

? ? ? ?二是深化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體制改革，監(jiān)督監(jiān)測適當(dāng)分離。衛(wèi)生監(jiān)督體系是公共衛(wèi)生體系的重要組成部分，是加強依法行政，強化政府衛(wèi)生監(jiān)管職能的一項系統(tǒng)工程。加快衛(wèi)生監(jiān)督體制的改革步伐，建立合理高效率的衛(wèi)生監(jiān)督體制是開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的重要保證。因而必須從根本上加強衛(wèi)生監(jiān)督體系的隊伍建設(shè)，明確衛(wèi)生監(jiān)督的任務(wù)和職責(zé)，健全衛(wèi)生監(jiān)督工作的運行機制和完善衛(wèi)生監(jiān)督工作的保障措施。衛(wèi)生局在加大對衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)的資金投入的同時，完善監(jiān)督機構(gòu)的硬件設(shè)施，為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管執(zhí)法提供物質(zhì)保障。在保證衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)正常的財政經(jīng)費支出的前提下，衛(wèi)生監(jiān)督應(yīng)與衛(wèi)生監(jiān)測適當(dāng)分開。

? ? ? ?三是增強衛(wèi)生執(zhí)法的行政強制力 長期以來衛(wèi)生監(jiān)督的執(zhí)法監(jiān)督工作一直是圍繞“五大衛(wèi)生”進行，衛(wèi)生綜合執(zhí)法的開展得不夠理想，從而造成相關(guān)法律法規(guī)貫徹不到位。衛(wèi)生監(jiān)督要加大衛(wèi)生執(zhí)法的強制執(zhí)行力度，政府主管部門必須轉(zhuǎn)變職能和觀念。要逐步完善強制執(zhí)行程序，建立強制執(zhí)行的制約機制，使案件能夠及時執(zhí)行。我所繼續(xù)加強與公安、法院、城管等政府職能部門的溝通和協(xié)助，對那些執(zhí)法難度大，處罰執(zhí)行難的“釘子戶”采取聯(lián)合辦案的方式來增強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的威懾力，樹立衛(wèi)生行政部門在社會上公正執(zhí)法的新形象。

? ? ? ?四是加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì)建設(shè)，全面提高衛(wèi)生監(jiān)督員的整體素質(zhì)。隨著社會上人們法律意識的不斷增強，需要我們監(jiān)督員不斷加強自身法律素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，只有這樣才能在工作中游刃有余，在社會上樹立起光輝形象。要從根本上加大衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督資源配置，建立起嚴格的考核制度引入競爭機制，擇優(yōu)上崗，加大對衛(wèi)生監(jiān)督員的法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，進一步提高全體衛(wèi)生監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)，力爭早日達到衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋的目標。同時，要通過電視、報刊、廣播等新聞媒體，廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳，逐步形成業(yè)主依法執(zhí)業(yè)、守法經(jīng)營意識。使全縣人民知法懂法，自覺守法，達到全民關(guān)心監(jiān)督法規(guī)執(zhí)行的社會共識。綜上所述，要進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，必需爭取各級政府的大力支持及全社會的積極參與，努力創(chuàng)建和諧的法制社會，創(chuàng)立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境，逐步建立健全完善的衛(wèi)生監(jiān)督體制，造就出一支政治素質(zhì)過硬、執(zhí)法水平高的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍，為西吉人民的身體健康保駕護航。針對查實的這些問題，我們梳理分類，分出輕重緩急，堅持做到立行立改，對難以解決的遺留問題，要明確整改目標，逐步加以解決。

? ? ? ?四、幾點要求

? ? ? ?1、切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要高度重視軟弱渙散黨支部整頓工作，切實把這項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項基礎(chǔ)工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，積極研究具體的整頓措施和幫扶機制。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，層層落實責(zé)任，形成“級級有任務(wù)、層層抓落實”的工作機制。

? ? ? ?2、要強化宣傳引導(dǎo)。要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的新情況新問題、好經(jīng)驗好做法，及時報送信息。要充分利用縣電視臺、縣委黨的群眾路線教育實踐活動專題網(wǎng)等媒介，廣泛宣傳我所在整頓工作中好的做法和先進經(jīng)驗，以推動整頓工作更好地開展。

? ? ? ?3、加強督導(dǎo)檢查。我所群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及衛(wèi)生局督導(dǎo)組，將采取隨機抽查、跟蹤指導(dǎo)等方式，定期、不定期地對整頓工作進行督導(dǎo)，及時了解掌握整頓工作進展情況，并督促指導(dǎo)把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入。

基層黨組織整改方案 篇5

各單位黨委、黨總支：

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，不斷推進黨的建設(shè)偉大工程，按照《中共福建省委組織部關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（閩委組通〔20-〕69號）要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關(guān)事項通知如下。

一、認真組織學(xué)習(xí)

在集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)基礎(chǔ)上，黨支部要集中組織黨員進行一次專題學(xué)習(xí)研討，為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會等發(fā)表的重要講話精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對福建工作的重要講話重要指示批示精神，秉承習(xí)近平總書記在福建工作期間開創(chuàng)的一系列重要理念、重大實踐；學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》；學(xué)習(xí)省第十一次黨代會和省委十一屆一次全會精神，堅持原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、融會貫通學(xué)，深刻把握和領(lǐng)會黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗，深化對新時代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握，深刻領(lǐng)悟加強黨的政治建設(shè)這個鮮明特征和政治優(yōu)勢，深刻認識黨同人民休戚與共、生死相依的血肉聯(lián)系，增強全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執(zhí)著，增強錨定既定奮斗目標、意氣風(fēng)發(fā)走向未來的勇氣和力量。對確因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，黨支部要采取靈活方式為他們“送學(xué)”“補課”，并安排專人進行輔導(dǎo)，做到全覆蓋、無遺漏。

二、認真查擺問題

要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育中“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，進一步找準問題。黨支部和黨員要主動征詢，廣泛聽取上級黨組織、工作和服務(wù)對象以及身邊黨員師生等反映和意見。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話，指出存在的問題，相互交換意見，深入細致地做好思想政治工作。黨支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、生活困難黨員、老年黨員、受到處分處置黨員談心談話。黨支部委員會主要對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照落實黨中央和上級黨組織部署要求，對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項檢查、巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，對照師生群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。黨員主要對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩，對照廖俊波、孫麗美、潘東升等先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，主要看“四個是否堅定，四個強不強”，即理想信念是否堅定、“四個自信”強不強，看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅定、斗爭精神強不強，看自我革命是否堅定、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力強不強，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀律、作風(fēng)等方面的問題和不足。黨支部委員會和黨員查擺的問題分別形成問題清單。

三、認真開展批評和自我批評

根據(jù)黨支部組織設(shè)置和黨員人數(shù)，組織生活會和民主評議黨員一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議形式進行。黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在黨員大會上開展批評和自我批評。黨支部委員開展批評和自我批評，一般采取黨支部委員會會議方式進行，也可結(jié)合黨員大會進行。黨支部書記和黨支部委員在批評和自我批評中，要起到帶頭示范作用，要見人見事，真點問題、點真問題，防止蜻蜓點水、避實就虛、避重就輕、一團和氣。黨支部書記代表黨支部委員會報告工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，接受黨員評議。要采取發(fā)放測評表的方式，對黨員按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”進行民主測評，評定為“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員總數(shù)的三分之一。

四、認真用好民主評議結(jié)果

黨支部委員會或者黨員大會綜合分析黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合民主測評結(jié)果，實事求是地對每名黨員提出評定意見并向本人反饋，并注意聽取黨員對評議結(jié)果的看法和意見。將黨員民主評議結(jié)果作為評先評優(yōu)、推薦遴選等方面重要參考。對評為“優(yōu)秀”的黨員，進行通報表揚和褒獎；對評為“合格”的黨員予以肯定鼓勵，提出希望和要求；對評為“基本合格”的黨員指出差距，幫助改進提高；對評為“不合格”的黨員要立足教育轉(zhuǎn)化，按照規(guī)定辦法和程序，區(qū)別不同情況，妥善作出組織處置。將黨支部民主評議結(jié)果作為上級黨組織考核的重要參考，樹立大抓基層導(dǎo)向，努力增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。預(yù)備黨員參加民主評議，但不評定等次。對受警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)和留黨察看處分黨員民主評議等次，按照《組工通訊》2021年第65期規(guī)定執(zhí)行（具體咨詢校黨委組織部）。

五、認真整改落實

黨支部委員會針對查擺和評議出的問題，列出整改清單，明確整改事項和整改措施、整改時限，黨員要主動認領(lǐng)責(zé)任，作出整改承諾。整改清單和整改承諾在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部委員會整改清單以及黨員民主測評結(jié)果報上級黨委（黨總支）備案。黨支部書記作為黨支部委員會整改第一責(zé)任人，向上級黨委（黨總支）和黨員大會述職時，要報告整改落實情況。對整改敷衍應(yīng)付、黨員群眾不滿意的，黨委（黨總支）要及時批評糾正。黨支部要履行直接教育管理監(jiān)督黨員責(zé)任，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實到位。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位黨委（黨總支）要把高質(zhì)量召開基層黨組織生活會和評議黨員工作作為一項重要政治任務(wù)，認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認真組織實施、直接具體指導(dǎo)、抓好督促落實，派人列席所轄黨支部組織生活會并進行點評，掌握對黨支部和黨員民主評議情況，督促黨支部扎實抓好整改，及時發(fā)現(xiàn)問題、校準偏差、改進提高。

???組織生活會和民主評議黨員應(yīng)當(dāng)面對面開展。對落實常態(tài)化疫情防控要求或者黨員流動外出、身體原因等不能集中組織參加的，黨支部要結(jié)合實際作出靈活安排，在確保信息安全、意見表達充分、民主權(quán)利得到保障前提下，可以探索運用網(wǎng)絡(luò)視頻、電話、信函等方式進行。

本次組織生活會和民主評議黨員要在20-年3月底前完成。20-年3月31日前，各單位黨委（黨總支）要將召開組織生活會和開展民主評議黨員情況形成綜合報告以及《20-年度組織生活會和民主評議情況匯總表》報送校組織部，電子版發(fā)至-。聯(lián)系人：-，聯(lián)系電話：-。

基層黨組織整改方案 篇6

? ? ? ?基層黨組織整改措施

? ? ? ?篇1：基層黨組織整改方案

? ? ? ?**********公司后進黨支部整改意見

? ? ? ?**********公司成立于1979年4月，系**********會下屬事業(yè)單位，目前單位職工104人，其中退休（含提前離崗位）人員80人，在職工人員24人，公司支部有黨員數(shù)11人，其中退休黨員占8 名），多年公司支部在建委黨委的和工作布署和指導(dǎo)下，加強組織建設(shè)，加強黨員干部的管理和教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，想方設(shè)法推動公司的經(jīng)濟建設(shè)和維護公司的穩(wěn)定，但由于存在各種因素，公司支部各項工作還存在許多不足與欠缺，與上級黨委的工作要求還有較大的差距，主要存在以下幾個方面

? ? ? ?一、存在問題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。

? ? ? ?具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

? ? ? ?二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

? ? ? ?三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀律需進一步明確和規(guī)范。

? ? ? ?四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。

? ? ? ?為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)職工群眾、促進各項工作”和今年“開展基層組織建設(shè)年”的目標要求，制定如下整改目標和措施。

? ? ? ?整改目標一、：

? ? ? ?在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論

? ? ? ?學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，通過提高黨員認識來促進公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

? ? ? ?2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。

? ? ? ?3.改進學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認真完成年度綜合培訓(xùn)計劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進行抽查，通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

? ? ? ?整改目標二：

? ? ? ?促進黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨

? ? ? ?意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職

? ? ? ?崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實際，堅持黨的建設(shè)與工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

? ? ? ?整改目標三：

? ? ? ?支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。

? ? ? ?2.進一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。

? ? ? ?3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。

? ? ? ?整改目標四：

? ? ? ?支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進取的集體。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當(dāng)?shù)莫剟?，并將此作為?chuàng)先爭優(yōu)的一個重要參考。

? ? ? ?20XX-5-8

? ? ? ?**********公司黨支部 篇2：

? ? ? ?篇1：基層黨組織整改方案

? ? ? ?**********公司后進黨支部整改意見

? ? ? ?**********公司成立于1979年4月，系**********會下屬事業(yè)單位，目前單位職工104人，其中退休（含提前離崗位）人員80人，在職工人員24人，公司支部有黨員數(shù)11人，其中退休黨員占8 名），多年公司支部在建委黨委的和工作布署和指導(dǎo)下，加強組織建設(shè)，加強黨員干部的管理和教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，想方設(shè)法推動公司的經(jīng)濟建設(shè)和維護公司的穩(wěn)定，但由于存在各種因素，公司支部各項工作還存在許多不足與欠缺，與上級黨委的工作要求還有較大的差距，主要存在以下幾個方面

? ? ? ?一、存在問題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。

? ? ? ?具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

? ? ? ?二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

? ? ? ?三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀律需進一步明確和規(guī)范。

? ? ? ?四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。 為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)職工群眾、促進各項工作”和今年“開展基層組織建設(shè)年”的目標要求，制定如下整改目標和措施。

? ? ? ?整改目標一、：

? ? ? ?在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，通過提高黨員認識來促進公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

? ? ? ?2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。

? ? ? ?3.改進學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認真完成年度綜合培訓(xùn)計劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進行抽查，通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

? ? ? ?整改目標二：

? ? ? ?促進黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實際，堅持黨的建設(shè)與工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

? ? ? ?整改目標三：

? ? ? ?支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。

? ? ? ?2.進一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。

? ? ? ?3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期

? ? ? ?召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。

? ? ? ?整改目標四：

? ? ? ?支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進取的集體。整改措施：

? ? ? ?支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當(dāng)?shù)莫剟?，并將此作為?chuàng)先爭優(yōu)的一個重要參考。

? ? ? ?20XX-5-8

? ? ? ?**********公司黨支部篇2：關(guān)于基層組織建設(shè)年中基層黨組織存在問題及整改方案 小龍街道解放坡社區(qū)黨委

? ? ? ?關(guān)于基層組織建設(shè)年中基層黨組織

? ? ? ?存在問題及整改方案

? ? ? ?根據(jù)全國、全市基層組織建設(shè)年工作推進視頻會議精神和市委組織部《關(guān)于做好全市基層組織整改提高晉位升級工作的通知》（渝委組20XX215號）和（沙創(chuàng)先爭優(yōu)辦[20XX]10號）要求，為鞏固先進、推動一般、整頓后進，扎實抓好整改提高、晉位升級各項工作，現(xiàn)就社區(qū)被評為“較好”的基層黨組織存在的4個方面重點問題，提出如下整改方案：

? ? ? ?一、“兩新”聯(lián)合黨支部存在的問題

? ? ? ?基本情況：由于已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動，黨員人數(shù)不足3名的黨組織1個。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?1.對已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動，指派專人核實后，按規(guī)定程序?qū)φ{(diào)整。

? ? ? ?2.對黨員人數(shù)不足3名的“兩新“組織黨組織，社區(qū)派出黨員充實支部力量，確保支部活動正常開展，派出黨建指導(dǎo)員，定點聯(lián)系指導(dǎo)“兩新”黨組織活動開展。

? ? ? ?3.社區(qū)黨組織派遣黨建聯(lián)絡(luò)員，加強黨員發(fā)展工作，對流入的黨員及時編入支部加強管理。 4.整改時間：20XX年8月底前責(zé)任單位：社區(qū)黨委、“兩新”聯(lián)合黨支部

? ? ? ?二、黨組織活動存在的問題

? ? ? ?基本情況：因黨員退休、年多老病或征地拆遷居住分散，導(dǎo)致黨組織活動不能按時開展，缺乏活力的1個；因黨員流動性大，導(dǎo)致黨組織活動開展較少且流于形式的1個；因下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多，導(dǎo)致黨組織活動無法及時開展的1個。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?1.對年老多病的黨員，由其所在黨組織確定聯(lián)系人，采取服務(wù)上門、送黨課上門的方式，確保黨員參與黨組織活動；對拆遷導(dǎo)致居住分散的黨員，及時清查其組織關(guān)系，按屬地化管理原則就近管理。

? ? ? ?2.對黨員流動性大、黨員數(shù)量少的黨支部和下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多的黨支部，積極創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話等載體增加黨組織生活的參與面，增強組織的凝聚力、吸引力；建立《流動黨員臺賬》，為每名流動黨員確定一名聯(lián)系人，做好聯(lián)系溝通，確保90%以上的流動黨員納入有效管理。

? ? ? ?整改時間：20XX年8月底前

? ? ? ?責(zé)任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部

? ? ? ?三、組織工作機制和基礎(chǔ)工作存在的問題

? ? ? ?基本情況：組織工作機制不夠完善的1個，基礎(chǔ)工作缺乏、黨員管理力度不夠，黨組織作用發(fā)揮有待提升的1個。整改措施：

? ? ? ?1.對組織工作機制不完善的黨支部，由社區(qū)黨組織幫助查找根源、健全組織工作制度，確保嚴格貫徹執(zhí)行。

? ? ? ?2.對基礎(chǔ)工作缺乏的黨支部，由社區(qū)黨組織派駐優(yōu)秀黨務(wù)工作者幫助指導(dǎo)基礎(chǔ)工作的完善和提升。

? ? ? ?3.對黨員管理力度不夠的黨支部，健全黨組織工作規(guī)程，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，相關(guān)情況及時向上級黨組織報送，作為年度考核的重要依據(jù)。 整改時間：20XX年8月底前

? ? ? ?責(zé)任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部

? ? ? ?四、黨員發(fā)展存在的問題

? ? ? ?基本情況：發(fā)展黨員工作力度不夠，發(fā)展范圍單一。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?由社區(qū)黨委派組織委員幫助黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展標準、注重黨員發(fā)展質(zhì)量，加大在青年、技術(shù)工人、“兩新”組織、畢業(yè)大學(xué)生等人員中發(fā)展黨員工作力度。

? ? ? ?整改時間：20XX年12月底前

? ? ? ?責(zé)任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部

? ? ? ?20XX年7月20日篇3：基層黨組織整改提高實施方案

? ? ? ?基層黨組織整改提高實施方案

? ? ? ?為了扎實推進基層組織建設(shè)年活動，全面提高我村黨支部黨建工作科學(xué)化水平，不斷增強支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，村黨支部通過自查，召集群眾座談、走進農(nóng)戶走訪等方式對支部存在的問題進行了深入查找，并對各個問題原因進行了分析?，F(xiàn)就我村黨支部基層黨組織建設(shè)中存在的問題制定出如下整改提高實施方案。

? ? ? ?一、指導(dǎo)思想

? ? ? ?以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，本著制定措施要由可操作性，整改事項明確，整改重點突出、整改措施具體、整改時限確定、整改責(zé)任落實的原則，堅持上級

? ? ? ?黨委幫助整頓與提高與支部自身解決問題的能力相結(jié)合，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

? ? ? ?二、整改目標

? ? ? ?對于前期深入查找的問題，在認真分析原因的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行整改提升方案，徹底解決各個問題。并以此次整改為契機，提升黨員隊伍素質(zhì)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，加強民主監(jiān)督，扎實工作作風(fēng)，全力提升黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升支部黨建工作的制度化水平。

? ? ? ?三、具體問題

? ? ? ?1、支部建設(shè)工作滯后，黨員老齡化趨勢明顯，女性黨員比例偏低。近年來發(fā)展的新黨員太少。主要原因是村上青壯年多數(shù)常年在外，連續(xù)培養(yǎng)難度較大。

? ? ? ?2、組織學(xué)習(xí)不夠扎實，學(xué)用效果有待提高。支部開展黨組織活動少，主題不夠鮮明，形式比較單一，黨員參與積極性不高，組織活動效果差。究其原因，支部組織活動沒有明確的規(guī)劃、針對性不強。由于平時農(nóng)活較忙，理論學(xué)習(xí)時間不能保證，部分黨員的理論學(xué)習(xí)有所放松，理論學(xué)習(xí)的主動性不夠強。

? ? ? ?3、黨員干部的工作作風(fēng)還需進一步轉(zhuǎn)變。部分黨員工作上力度不夠，存在畏難情緒。個別黨員有自滿情緒，作風(fēng)浮躁，工作目標要求低。部分黨員工作思路狹窄，在為群眾謀實事，干實事上做得不夠，干成事上缺乏動力。

? ? ? ?四、整改措施

? ? ? ?1、加強黨支部自身建設(shè)。認真落實“三定一優(yōu)”優(yōu)化黨員隊伍、“三一三化”規(guī)范組織生活等制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、民主評議、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨支部運行。圍繞 “五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的標準，積極推進晉位升級活動，做好村黨支部建設(shè)工作。做好村務(wù)、黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

? ? ? ?整改時間：20XX年7月16日-20XX年7月20日負責(zé)人：周松彥

? ? ? ?整改時間：長期堅持進行

? ? ? ?3、加強活動陣地建設(shè)。積極聯(lián)系有關(guān)部門，進一步強化村級組織活動場所配套建設(shè)，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，盡快啟用新的村服務(wù)社區(qū)樓，提高村級組織活動場所利用率，切實發(fā)揮作用。

? ? ? ?整改時間：20XX年7月16日-20XX年12月

? ? ? ?4、扎實工作作風(fēng)，進一步發(fā)揮黨員干部先進性作用。結(jié)合村上實際，積極發(fā)展蔬菜種植，積極走專業(yè)合作社發(fā)展模式，推動村上的蔬菜種植技術(shù)的提升，提高蔬菜種植效益。積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，帶領(lǐng)群眾多渠道增收致富。把黨員干部教

? ? ? ?育的學(xué)用效果與村黨支部的戰(zhàn)斗力結(jié)合起來，切實增強活動的實效性。進一步推進環(huán)境整治與綠化提升工作，徹底有效的治理三堆，進一步完善村廣場配套設(shè)施建設(shè)，結(jié)合實際開展各種形式的文化活動，寓學(xué)習(xí)教育于各種豐富多彩的活動之中，提高黨員群眾的文娛生活品質(zhì)。通過聯(lián)系上級鎮(zhèn)府部門，積極反映水源問題，今早解決群眾的飲水安全隱患。

? ? ? ?整改時間：20XX年7月16日-20XX年7月20日

? ? ? ?五、組織保障

? ? ? ?1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書記負總責(zé)，支部其他成員分工負責(zé)抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。

? ? ? ?2、明確時限要求，抓好整改落實。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責(zé)分工，切實抓好落實，確保整改提高和晉位升級目標任務(wù)全面實現(xiàn)。

? ? ? ?3、做好宣傳引導(dǎo)工作。充分調(diào)動廣大黨員群眾的積極性，營造良好的整改提升氛圍。對于短期內(nèi)涌現(xiàn)出的典型要廣泛宣傳，增加支部的威信和影響力。采取評比、表彰的措施，鼓勵先進，提高黨員學(xué)習(xí)、整改的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。

? ? ? ?4、改進工作方法，積極探索創(chuàng)新。在這次整改過程中，要撲下身子干實事，把整改與“三問

? ? ? ?三解”活動結(jié)合起來，強化支部戰(zhàn)斗力，強化支部服務(wù)意識，提高支部黨建水平。

? ? ? ?篇3：關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)整改方案

? ? ? ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處

? ? ? ?關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)整改方案

? ? ? ?按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處結(jié)合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務(wù)。在活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處率先向各居委會、村發(fā)放征求意見表60份，召開了座談會5次，設(shè)臵了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處制定整改方案如下：

? ? ? ?一、整改事項

? ? ? ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：

? ? ? ?1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時比較強調(diào)客觀原因或忙于事務(wù)工作，放松了對黨員的學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

? ? ? ?2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不牢，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。

? ? ? ?3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

? ? ? ?4、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關(guān)心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

? ? ? ?二、整改目標

? ? ? ?以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以鞏固和擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨工委的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務(wù)實，扎實工作，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展作出新的貢獻。

? ? ? ?三、整改措施、責(zé)任及時限

? ? ? ?1、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不夠的問題。

? ? ? ?整改措施：一是堅持把思想理論建設(shè)放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建設(shè)的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強對黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力，進一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷增強學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)。三是完善理論學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員的落實。每月集中學(xué)習(xí)不少于1天，并做好學(xué)習(xí)考勤和紀

? ? ? ?錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。四是組織黨員積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中心組學(xué)習(xí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內(nèi)形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學(xué)習(xí)交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學(xué)習(xí)體會，并適時召開學(xué)習(xí)交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。六是加強對黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處每半年對黨員的學(xué)習(xí)情況進行一次檢查，并將情況予以通報。

? ? ? ?2、關(guān)于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。

? ? ? ?整改措施：一是堅持不懈地教育引導(dǎo)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識。二是組織黨員認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會精神，使機關(guān)黨員做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。引導(dǎo)機關(guān)黨員在人們普遍重視物質(zhì)利益的環(huán)境下，必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關(guān)黨員，形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的風(fēng)氣。并及時挖掘身邊涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員、先進人物，用身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡，教育機關(guān)黨員，使機關(guān)黨員學(xué)有目標，趕有方向。五是經(jīng)常進行革命傳統(tǒng)教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統(tǒng)電教片、請英雄人

? ? ? ?物講傳統(tǒng)、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)，振奮革命精神，永葆先進性。

? ? ? ?3、關(guān)于開展批評與自我批評不夠的問題。

? ? ? ?整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導(dǎo)黨員充分認識開展黨內(nèi)批評是純潔組織，增強黨的戰(zhàn)斗力的有力武器，是克服不良作風(fēng)，解決黨內(nèi)矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內(nèi)批評的自覺性。二是從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的深度，教育引導(dǎo)黨員正確認識開展批評與維護黨的事業(yè)，對同志高度負責(zé)的關(guān)系；處理好開展批評與維持團結(jié)，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關(guān)系。三是從提高個人修養(yǎng)的角度，教育引導(dǎo)黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關(guān)系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內(nèi)民主生活會制度，嚴格按照規(guī)定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處內(nèi)部開展批評與自我批評，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行有效的監(jiān)督和幫助。同時，提高民主生活會的質(zhì)量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監(jiān)督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，并嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內(nèi)批評的深入開展。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

? ? ? ?4、關(guān)于活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的問題。

? ? ? ?整改措施：一是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處力量的加強，將進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作思路，健全內(nèi)部管理制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處各項工作全面開展，開展了2次內(nèi)容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力正在逐漸增強。二是建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作新機制，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。三是建立談心制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯(lián)系的黨員談心一次，調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處

基層黨組織整改方案 篇7

? ? ? ?關(guān)于對基層組織建設(shè)工作督查通報的整改措施

? ? ? ?2022年3月8日下午，縣委組織部基層組織建設(shè)工作督查組一行，對上戶鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)工作開展情況進行了專項督察，督察中指出我鄉(xiāng)主要存在以下幾個主要問題：

? ? ? ?一是包村領(lǐng)導(dǎo)幫助指導(dǎo)村隊開展工作不力；

? ? ? ?二是村隊文化室溫度普遍較低，院內(nèi)積雪沒有及時清掃；

? ? ? ?三是自治區(qū)集中整頓重點村吾巴勒三村的整頓工作還需加強。

? ? ? ?二、整改措施 根據(jù)指出的問題，我鄉(xiāng)黨委高度重視并于3月9日召開專題會議，研究制定了切實可行的整改方案。

? ? ? ?一是進一步強化責(zé)任意識，制定了包村領(lǐng)導(dǎo)定期向黨委書記匯報村工作進展情況制度（每周一）和誰主管誰負責(zé)的工作機制；

? ? ? ?二是帶領(lǐng)鍋爐安裝人員對所有水曖改造村再進行一次檢修，目前這項工作正在進行當(dāng)中。

? ? ? ?三是針對自治區(qū)集中整頓重點村吾巴勒三村的情況，我鄉(xiāng)已制定了相應(yīng)整改措施，具體如下：

? ? ? ?①對村干部進行了調(diào)整，免去了因工作不利導(dǎo)致群眾意見大的村黨支部書記，由一名熟習(xí)當(dāng)?shù)厍闆r的鄉(xiāng)黨委委員兼任村黨支部書記，實行選掛結(jié)合，調(diào)整班子抓整頓；

? ? ? ?②由黨委書記親自任該村工作組組長，針對該村突現(xiàn)出的各種矛盾和老百姓急待解決的困難分步驟、有計劃的給予解決。經(jīng)努力，老百姓提出的人畜飲水問題已基本解決，主體工程已全部完工，預(yù)計將在2022年7月前實現(xiàn)全部入戶。

? ? ? ?③將吾巴勒邊防派出所的兩名得力干警派到該任村官，其中一名任支部副書記，還有一名任黨建指導(dǎo)員，進一步充實干部隊伍，趕到有人干事、會干事的作用。

? ? ? ?④針對該村文化室建設(shè)三年來未投入使用這一情況，經(jīng)調(diào)查了解，主要是建設(shè)資金不到位等問題造成。我鄉(xiāng)在2022年已做出努力，但由于缺口資金太大，沒有效果，2022年我鄉(xiāng)已通過各種途徑籌集到了 萬元資金，將在6月底前修建完畢，7月底前投入使用。

? ? ? ?⑤群眾反映的還有一個焦點問題是整村較貧困，生活困難。經(jīng)調(diào)查，主要原因：一是該村雖然耕地面積較多，但長期以來，85%以上屬旱地，最近幾年通過拉電、打井才得到解決。二是少數(shù)民族占總?cè)丝诘?7.3%，耕種水平較底。我鄉(xiāng)在這次選派工作組時有意將農(nóng)技站對口幫扶指導(dǎo)群眾提高種植水平，另外利用科技下鄉(xiāng)、科技之冬等培訓(xùn)活動有針對性地對當(dāng)?shù)厝罕娺M行培訓(xùn)，進一步轉(zhuǎn)變思想意識，盡快發(fā)展生產(chǎn)。

? ? ? ?四是責(zé)令庫爾布拉克村包村領(lǐng)導(dǎo)，限期整改該村存在的問題，同時要求全鄉(xiāng)各村及時清掃文化室屋頂和院內(nèi)積雪，對這次通報情況還要在將要召開的春耕生產(chǎn)動員大會上再次進行通報批評，防微杜漸。

? ? ? ?中共上戶鄉(xiāng)委員會 2022年3月13日

基層黨組織整改方案 篇8

基層組織建設(shè)年整改方案

按照區(qū)教育黨工委要求，我校黨支部通過組織專題研究，針對存在的問題，對照基層組織“五個好”及《事業(yè)單位基層黨組織分類評級標準》，制定《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作方案》。

2月20日，召開黨支部基層組織建設(shè)年動員部署大會，傳達中央、市委、區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)精神，統(tǒng)一思想、部署工作，讓廣大黨員明確意義、清楚任務(wù)、落實工作。

接下來，黨支部重點圍繞“組織設(shè)置是否合理、作用發(fā)揮是否正常、活動效果是否實在、制度機制是否完善、工作保障是否到位”等五項內(nèi)容，進行一次全面調(diào)查摸底，認真對照評價標準體系，逐項梳理支部存在的問題和不足，深入分析原因，并按照問題的重要性、緊迫性進行梳理、排序，確定了2個突出問題作為加強組織建設(shè)的重點項目：

一是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的力度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，學(xué)習(xí)范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)深度還不夠深入。

二是黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。

針對存在的問題，黨支部認真分析明確整改目標、責(zé)任、措施，并形成具體整改方案。根據(jù)整改方案，采取切實可行措施，抓好整改落實。力爭一月有突破，兩月出效果，使黨

支部的黨建工作在原有基礎(chǔ)上有新提高。

一、針對學(xué)習(xí)問題：

1、豐富學(xué)習(xí)形式。將建設(shè)學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型學(xué)校結(jié)

合起來。利用學(xué)校政治學(xué)習(xí)時間、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間和“三會一

課”、學(xué)習(xí)交流活動進行系統(tǒng)培訓(xùn)，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。

2、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實

際，突出重點、有的放矢、注重實效。二是加強時事教育，利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時事，引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提

高黨員綜合分析問題的能力。三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以校本教

研為基礎(chǔ)，采取“請進來”和“走出去”的方式，通過定期

開展“教師論壇”、“新課改交流”、生本教育外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)

工程的實施等方式提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、深化示范引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、支委委員、行政干部帶

頭學(xué)習(xí)，推進“四帶頭”活動，發(fā)揮學(xué)習(xí)示范作用，創(chuàng)設(shè)

終身學(xué)習(xí)氛圍。

第一，帶頭學(xué)習(xí)。每月至少閱讀1本推薦書目。

第二，帶頭上課。每年至少做一次時政報告或黨課

宣講。

第三，帶頭寫作。每一季度至少撰寫1篇學(xué)習(xí)體會

或理論文章。

第四，帶頭聽課。積極參加黨課學(xué)習(xí)或聽取專家報

告。

4、完善學(xué)習(xí)制度。以黨支部、教科室為單位，以書

記與教科室主任為第一責(zé)任人，不斷完善學(xué)習(xí)型黨組織

建設(shè)制度。

一是采取評比、表彰等措施，鼓勵先進，提高全體

黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

二是將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為考核、評先評

優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。

三是加強學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，充分利用各種媒介為建設(shè)

學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。

四是加強檢查公開學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)校黨員信息群、學(xué)校網(wǎng)站、櫥窗、等方式，向全體黨員全體教職工

公示，并及時交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，保證整改效果，進而建立

長效機制。

二、針對聯(lián)系群眾問題：

（一）提高黨組織走群眾路線，加強聯(lián)系群眾工作的認

識。充分認識到強化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性,堅

持黨的深入實際和聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把為群眾辦實事、辦好事作為加強黨的基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的切入點和

落腳點。

（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到普通黨員明確責(zé)任、積極

踐行聯(lián)系群眾。

1、學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)積極踐行黨員聯(lián)系群眾。

一是要求校級干部深入教學(xué)第一線，參加年級組教育教

學(xué)視導(dǎo)工作、以及畢業(yè)年級工作研討會，了解教學(xué)的第一手

情況。每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個年級，參加該年級組的會議和活動。深入到教研組、備課組活動中，每學(xué)期不得少于一次。

二是落實值班制度，以值班為契機，及時了解面上的工

作，深入到每個組室，與教職工交談。每月不得少于二次。

認真接待和聽取教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維

護學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求

解決實際問題。不得推諉、敷衍或許諾。

三是堅持學(xué)校重大問題的研究、決策前，要根據(jù)不同情

況，認真聽取群眾的意見和建議。

四要及時關(guān)心群眾的疾苦，工作期間，如遇特殊情況，要及時探望、家訪和慰問；假期內(nèi)要專門組織家訪，每個假

期至少一次。

五是根據(jù)學(xué)校工作的性質(zhì)和具體情況，召開不同層次的教工座談會，每學(xué)期至少一次。

2、學(xué)校中層干部積極踐行黨員聯(lián)系群眾。

一是要求中層干部堅持教學(xué)和管理工作，深入課堂聽

課。每位干部聯(lián)系一個年級，參加該年級組的會議和活動，每月不得少于一次。深入到教研組、備課組活動中，每月不

得少于二次。

二是深入了解分管范圍的情況，與教工交談。認真聽取

教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維護學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實際問題。

不得推諉、敷衍或許諾。對超出本人職權(quán)范圍的事情，要及

時上報，不得延誤或隱瞞。

三是要認真了解群眾的要求和建議，及時向?qū)W校匯報。

對學(xué)校的決策和工作布置，要及時傳達落實，認真解釋和說

明。

四是要關(guān)心群眾的疾苦，如遇突發(fā)情況，要及時和學(xué)校

領(lǐng)導(dǎo)一同去探望、家訪和慰問。

五是根據(jù)本部門工作的性質(zhì)和實際情況，定期召開座談

會，聽取群眾意見，每季度不得少于一次。

3、學(xué)校普通黨員積極踐行黨員聯(lián)系群眾。

一是要求普通黨員堅持管理、教學(xué)、服務(wù)第一線工作，以黨員標準嚴格要求自己，保質(zhì)保量地完成本職工作。在各

自的工作崗位上，要奉獻在前，享樂在后，起到先鋒模范作

用。用自己的言行和工作影響周圍的非黨群眾。

二是要密切聯(lián)系非黨群眾，每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群

眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時向有關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)反映。要積極關(guān)心入黨積極分子，并定期向黨支部匯報。

三是對學(xué)校的決策和工作布置要認真理解并堅決執(zhí)行，同時要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好非黨群眾的思想工作，耐心解釋，積極幫助。

四是要關(guān)心非黨群眾的疾苦，并將了解的情況及時向黨組織匯報，求得黨組織和學(xué)校的關(guān)心、幫助和支持。

我校將嚴格按照區(qū)教育黨工委的統(tǒng)一部署和安排，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾為重要抓手，結(jié)合學(xué)校實際，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭在基層組織建設(shè)年活動中取得實效。

基層黨組織整改方案 篇9

導(dǎo)語：

基層黨構(gòu)造整改方案

中共沐川縣委辦公室黨支部

?

根據(jù)保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動的工作安排，縣委辦公室黨支部聯(lián)合工作實際，當(dāng)真構(gòu)造，結(jié)壯促成，結(jié)束了進修策動階段、分析評斷階段所法則的各項任務(wù)。在活動中，黨支部率先從網(wǎng)上向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部分發(fā)收羅定見表160份，訪問了縣府辦、構(gòu)造部等4個縣級部分，召開了漫談會15次，配置了收羅定見箱，富裕收羅黨員、大眾的定見，廣泛地展開交心交心活動，并對收羅來的定見、存在的緊張題目和因為進行了當(dāng)真分析和分析，針對存在的題目，黨支部訂定整改方案以下：

1、整改事變

縣委辦公室黨支部在進步性教誨活動分析評斷階段收羅定見和查找題目必要整改的事變有四項：

1、政治表面進修不敷。平常比較強調(diào)客觀因為或忙于事件工作，放松了對黨員的進修要求，導(dǎo)致政治程度不高，表面根本不深，洞察力和靈活性較差，思慮題目的高度不敷，應(yīng)用表面辦理實際題目的本領(lǐng)不強。

2、抱負決議信念不敷剛強，主旨意識有所淡化。經(jīng)心全意為人民辦事的主旨意識建立不牢，為共產(chǎn)主義奇跡搏斗畢生的豪情有所低落，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不敷，吃苦刻苦、忘我奉獻精神不敷。

3、展開責(zé)怪與自我責(zé)怪不敷。個別黨員有做老好人和怕得犯人的思維，工作中事不關(guān)已、高高掛起，與大眾雷同和交換不富裕。

4、活動展開少，凝集力和戰(zhàn)役力不強。支部構(gòu)造展開搶先創(chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地鼓勵出黨員的工作熱忱，共產(chǎn)黨員的盼望、進步性在工作中表現(xiàn)不凸起。支委成員與黨員之間思維雷同少，對黨員的思維狀況和需求明白不敷，特別是對離退休黨員、干部關(guān)心、救助，辦理實際題目不敷，構(gòu)造的暖和異國獲得富裕表現(xiàn)。

2、整改目標

以鄧**表面和“三個代表”緊張思維為教導(dǎo)，以鞏固和擴大縣委辦公室保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動結(jié)果，加強黨支部的思維、構(gòu)造、風(fēng)格和軌制構(gòu)筑為目標，切當(dāng)辦理辦公室黨支部和黨員步隊中存在的凸起題目，進一步奮發(fā)精神，求真務(wù)實，結(jié)壯工作，連續(xù)加強黨支部的創(chuàng)設(shè)力、凝集力和戰(zhàn)役力，把黨支部構(gòu)筑成為剛強的戰(zhàn)役堡壘，富裕闡揚黨員的前鋒效用，為全縣經(jīng)濟和社會奇跡周全成長作出新的貢獻。

3、整改辦法、責(zé)任及時限

1、關(guān)于政治表面進修不敷的題目。

整改辦法：一是堅定把思維表面構(gòu)筑放在黨支部構(gòu)筑的首位，切當(dāng)加強對馬列主義、毛澤東思維特別是鄧**表面和“三個代表”緊張思維的進修，加強對黨的門路、目標和政策的進修，使黨員竭力做到自發(fā)用馬克思主義的立場、見解、方法教導(dǎo)實踐，進一步加強貫徹黨的根本門路和各項目標政策的本領(lǐng)。二是環(huán)繞加強在朝意識、進步在朝黨本領(lǐng)，進一步拓寬進修內(nèi)容，美滿進修軌制，立異進修方法，進步進修質(zhì)量，連續(xù)加強進修的針對性、系統(tǒng)性和實效性，竭力構(gòu)筑進修型黨構(gòu)造和進修型構(gòu)造。三是美滿表面進修軌制。做到進修內(nèi)容、時候、人員的落實。每個月集結(jié)進修很多于1天，并做好進修考勤和記錄，珍視進修結(jié)果的進步。四是構(gòu)造黨員自動參加縣委中間組進修及縣委進行局勢報告會、表面講座等，救助黨員明白國際海內(nèi)局勢，進步分析題目、認識題目的本領(lǐng)。五是展開黨員進修交換活動，每個黨員每一年起碼寫1至2篇進修領(lǐng)會，并當(dāng)令召開進修交換會，到達互助進步的目標，營建一個精良的進修氛圍。六是加強對黨員進修的教導(dǎo)和督查。黨支部每半年對黨員的進修環(huán)境進行一次查抄，并將環(huán)境予以傳達。

整改責(zé)任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。

整改時限：已經(jīng)從200X年4月始履行，并將長期堅定。

2、關(guān)于抱負決議信念不敷剛強，主旨意識有所淡化的題目。

整改辦法：一是堅定不懈地教誨指導(dǎo)黨員牢靠建立共產(chǎn)主義抱負和決議信念，牢靠建立精確的全國觀、人生觀、代價觀及權(quán)力觀、職位處所觀和長處觀，進步貫徹黨的根本表面、根本門路、根本綱領(lǐng)的自發(fā)性，加強政治意識、大局意識和責(zé)盡情識。二是構(gòu)造黨員當(dāng)真進修鄧**表面和“三個代表”緊張思維，進修黨的十六屆三中、四中全會精神，使構(gòu)造黨員做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保存政治上的復(fù)蘇和剛強，在政治上、思維上、舉動上走在火線。三是加強經(jīng)心全意為人民辦事的主旨教誨。指導(dǎo)構(gòu)造黨員在人們廣泛珍視精神長處的環(huán)境下，必須堅定經(jīng)心全意為人民辦事的主旨，牢靠建立立黨為公、在朝為民的理念，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，兌現(xiàn)好、保護好、成長好廣大人民大眾的根本長處。四是凸起正面典范教誨。采納多種式樣，用牛玉儒、任長霞等進步榜樣人物的古跡鼓動、教誨構(gòu)造黨員，構(gòu)成珍視進步、進修進步的民風(fēng)。并及時開掘身邊出現(xiàn)的優(yōu)秀黨員、進步人物，用身邊優(yōu)秀黨員的進步古跡，教誨構(gòu)造黨員，使構(gòu)造黨員學(xué)有目標，趕有方向。五是凡是進行革命死板教誨。經(jīng)過議定當(dāng)令構(gòu)造黨員到革命圣地觀光、觀看革命死板電教片、請好漢人物講死板、請專家講黨課等式樣，教誨黨員承繼和發(fā)揚革命死板，奮發(fā)革命精神，永葆進步性。

整改責(zé)任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。

整改時限：已經(jīng)從200X年4月始履行，并將長期堅定。

3、關(guān)于展開責(zé)怪與自我責(zé)怪不敷的題目。

整改辦法：一是從“三個代表”緊張思維的高度，教誨指導(dǎo)黨員富裕認識展開黨內(nèi)責(zé)怪是純正構(gòu)造，加強黨的戰(zhàn)役力的有力兵器，是克服不良風(fēng)格，辦理黨內(nèi)矛盾的精確、有效方法，連續(xù)進步每個黨員展開黨內(nèi)責(zé)怪的自發(fā)性。二是從保護黨的聯(lián)合聯(lián)合的深度，教誨指導(dǎo)黨員精確認識展開責(zé)怪與保護黨的奇跡，對同志高度當(dāng)真的干系；處理好展開責(zé)怪與保持聯(lián)合，揭發(fā)題目與保護形象，勇于直言與維系感情的干系。三是從進步個人涵養(yǎng)的角度，教誨指導(dǎo)黨員竭力做到度量坦白，敞亮磊落，勇于堅定真諦，改正不對，不以干系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我責(zé)怪誠意真意，展開責(zé)怪實心實意，接納責(zé)怪誠意誠意”。四是堅定黨內(nèi)**糊口生涯會軌制，嚴厲根據(jù)法則在黨支部內(nèi)部展開責(zé)怪與自我責(zé)怪，對帶領(lǐng)干部履行有效的監(jiān)督和救助。同時，進步**糊口生涯會的質(zhì)量，切當(dāng)防備把**糊口生涯會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健康多渠道監(jiān)督制約機制，堅定黨員干部述職、評斷和講評軌制，勇于揭短亮丑，并嚴厲履行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《黨政帶領(lǐng)干部提拔任用工作條例》，表揚那些勇于斗膽展開責(zé)怪與自我責(zé)怪，想辦事、能辦事、肯辦事的干部，以現(xiàn)履舉動增進黨內(nèi)責(zé)怪的深切展開。六是支部每半年展開一次集體交心交心活動，構(gòu)成一個“嚴明當(dāng)真對待本身，誠意誠意救助他人”的聯(lián)合活潑的氛圍，凡是性展開責(zé)怪與自我責(zé)怪。

整改責(zé)任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。

整改時限：已經(jīng)從200X年4月始履行，并將長期堅定。

4、關(guān)于活動展開少，凝集力和戰(zhàn)役力不強的題目。

整改辦法：一是我們已經(jīng)按程序?qū)χР窟M行了改選，調(diào)整了支部布告，增設(shè)了兩名副布告和委員。跟著支部氣力的加強，將進一步理順支部工作思路，健康內(nèi)部辦理軌制，確保支部各項工作周全展開。支部改選后，已經(jīng)展開了2次內(nèi)容充裕的主題活動，結(jié)果很明顯，團隊的凝集力和戰(zhàn)役力正在漸漸加強。二是建立健康支部工作新機制，典范支部對黨員的平常教誨辦理，堅定“三會一課”軌制，在支部內(nèi)展開黨員意識、責(zé)盡情識、工作意識、進修意識、榜樣意識的進修教誨活動，使黨員同志經(jīng)過議定進修構(gòu)成共識。三是建立交心軌制，支部委員多與黨員同志互換思維，多聽取黨員同志的定見，每一年起碼要與分工關(guān)聯(lián)的黨員交心一次，變動黨員同志的自動性，闡揚共產(chǎn)黨員的前鋒榜樣效用。

整改責(zé)任：>

基層黨組織整改方案 篇10

1、基層干部庸政懶政背后有不同原因，應(yīng)針對不同"致庸致懶"原因和干部的不同特點對癥下藥，真正樹立基層干部干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。針對年輕干部"不愿為""不會為""不敢為"的，要加強傳幫帶力度和教育培訓(xùn)力度，建立領(lǐng)導(dǎo)和普通職工交心談心機制，真正激發(fā)年輕干部工作的熱情和活力;針對遭遇"天花板"的干部，要在其思想上加強教育、行為上細化監(jiān)督，更要完善干部約束激勵機制，落實職務(wù)職級并行制度，讓干部們物質(zhì)上不為難，精神上有尊嚴。保持其工作熱情;針對部分得過且過，"等養(yǎng)老"的干部，要健全干部考評制度，合理設(shè)置正面考評指標和負面考評指標，把"作為"情況和考評結(jié)果聯(lián)系起來，把考評結(jié)果和職級升降聯(lián)系起來引導(dǎo)"無為。

2、積極開拓進取，提高工作水平，自覺刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己的工作能力，與時俱進，努力創(chuàng)新。

3、組織協(xié)調(diào)難度大。鄉(xiāng)村振興涉及到鄉(xiāng)村經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、文化、組織、管理、制度等方方面面，牽涉部門多，工作復(fù)雜，統(tǒng)籌難度較大，很容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)、不合理的現(xiàn)象。資金統(tǒng)籌難度大。鄉(xiāng)村振興所需資金數(shù)量大，財政資金供不應(yīng)求，工商資本下鄉(xiāng)束縛較多，地方融資籌資門檻較高。

4、個人組織管理能力不足改進的措施，我認為有以下幾個方面。

5、在急躁或沖動時，不做任何決定，謹記“沖動時魔鬼”的道理；

6、一是要自己自覺的學(xué)習(xí)組織管理理論。要清楚組織管理工作的理論，方法原則。二是要多參加上級組織的組織管理培訓(xùn)班。三是要虛心的向別人學(xué)習(xí)組織管理經(jīng)驗。四是要不斷的總結(jié)自己

7、加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，仔細履行黨員義務(wù)，主動參與黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織連結(jié)高度全都。時刻連結(jié)糊涂的頭腦，嚴格自我約束，經(jīng)常運用批判和自我批判的武器，查找和解決自身存在的問題。留意維護黨組織權(quán)威，仔細執(zhí)行黨組織的打算，主動完成黨組織放置的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團結(jié)、謀工作。

8、（二）基層思維轉(zhuǎn)變難

9、我個人認為提高思想覺悟整改措施是提高認識、轉(zhuǎn)變觀念、強化措施、扎實推進。

10、在制定計劃時，思考周全，制定詳細的時間進度表，嚴格按計劃執(zhí)行；

11、針對巡視組反映的問題我們應(yīng)當(dāng)立整立改，1，整頓工作作風(fēng)，保持雷厲風(fēng)行，嚴謹細致的工作作風(fēng)。

12、在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；

13、(二)加強基層"領(lǐng)頭雁"培養(yǎng)，把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)及村民素質(zhì)提升培訓(xùn)行動。大力實施"傳幫帶"工程，組織農(nóng)村人才與青年技術(shù)人員及新型職業(yè)農(nóng)民"結(jié)對子"，加快后備人才培養(yǎng)，帶動農(nóng)民群眾實用技能提升。組織優(yōu)秀農(nóng)村人才服務(wù)基層，推行"農(nóng)村人才+基地+農(nóng)戶"等服務(wù)模式，擴大"影響一片、帶動一群、造福一鄉(xiāng)"的集群發(fā)展效應(yīng)。選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，持續(xù)開展村(社區(qū))干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動，進一步提高抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興質(zhì)量。建立村(社區(qū))干部"基本報酬+績效補貼+村集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵"結(jié)構(gòu)性崗位補貼長效機制，逐步提高村(社區(qū))崗位報酬，激發(fā)村(社區(qū))干部干事積極性。

14、定期總結(jié)和反省自己“情緒控制能力”；

15、加強理論學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方案，樹立終身接受學(xué)習(xí)訓(xùn)練的思想觀念，任何時候都不放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素養(yǎng)。今后我不僅要學(xué)習(xí)各項新的業(yè)務(wù)學(xué)問，更要仔細學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論學(xué)問，特殊是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅決自己的政治信念。

16、思想觀念陳舊，受思維慣性影響大，故步自封，不敢為。發(fā)展意識淡薄，固守傳統(tǒng)發(fā)展理念，缺乏求新、求變、求異的開放革新理念。

17、（三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡

18、農(nóng)村治理十大痛點：

19、(三)加強部門聯(lián)動配合，把協(xié)同優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。減少來自不同業(yè)務(wù)部門的單項考核干擾。此外，還應(yīng)簡化考察調(diào)研程序，盡可能減少工作匯報會、座談會，盡量采取現(xiàn)場走訪、口頭匯報等簡便形式。同時要建立科學(xué)的問責(zé)機制，形成問責(zé)、容錯糾錯和澄清有效協(xié)同的機制，鼓勵多元化的容錯糾錯機制。查實確需問責(zé)的，要分清責(zé)任的層次，是主體責(zé)任、管理責(zé)任還是其他責(zé)任，對因政策不明晰等導(dǎo)致的責(zé)任，應(yīng)該劃定容錯空間，給予糾錯的機會。

20、整頓(將要的東西擺放成有秩序的樣子):在現(xiàn)場每一項物品都必須放置在正確的地方，在需要的時候隨即可取用。每項物品應(yīng)有一個特定的位置，而且必須放在該位置。

21、（一）頂層統(tǒng)籌難度大

22、組織管理工作的經(jīng)驗與教訓(xùn)。這幾個方面得到了不斷的提高，就會得到不斷的改進。

23、對領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任問題，實行誰經(jīng)手誰負責(zé)，實行責(zé)任終身制

24、S管理之整頓(SEITON)：含義：把必要的東西放在規(guī)定的地方，并能很快取出，規(guī)定放置區(qū)，明確標示。對象：減少工作場所找尋物品浪費的“時間”。目的：縮短前置作業(yè)時間，壓縮庫存量，防止誤送、誤用，塑造目視管理的工作場所。方法：第一步落實整理工作;第二步?jīng)Q定防止場所;第三步?jīng)Q定包裝、放置方法;第四步標識，畫線定位，用顏色區(qū)分開來。要點：整頓其實也是研究提高效率方面的科學(xué)。它研究怎樣才可以立即取得物品，以及如何能立即放回原位，將尋找的時間盡量減少。如有異常能馬上發(fā)現(xiàn)，不同的人做的結(jié)果一樣，可以說是標準化的一種?！叭ā焙汀叭亍本桶l(fā)生在這一環(huán)節(jié)。①“三定”原則:定點、定容、定量。定點:也叫定位，看放在哪里合適，便于儲存且方便尋找。定容:用什么容器、顏色，物品規(guī)格不同，需要不同規(guī)格的容器，為便于區(qū)分同時需要不同的顏色。要進行區(qū)分、畫線、標識，使之不易混亂。定量:規(guī)定合適的包裝，以便于物料領(lǐng)取，數(shù)量清點。需要考慮最大和最小庫存量。②“三要素”:場所、方法、標識。場所:物品的放置場所原則上要100%設(shè)定，物品的保管要定點、定容、定量，生產(chǎn)線附近只能放真正需要的物品。方法：易取，不超出所規(guī)定的范圍，在放置方法上多下工夫，要細化，比如要問一下到底是裝上，還是放上，還是放入，還是掛上，還是其他等。方法：從方法上講，選擇很多，標簽、Kanban、圖示、顏色或者其他方法標識。同時放置場所和物品原則上要一對一。

25、在工作中、生活中，逐步培養(yǎng)自己的耐心，認真傾聽，了解事實真相后再做判斷；

26、法律名詞的整頓是指債務(wù)人以挽救和振興企業(yè)為目的，根據(jù)已經(jīng)生效的和解協(xié)議和企業(yè)的實際狀況，制定整頓計劃與方案，使企業(yè)擺脫嚴重虧損的困境，恢復(fù)活力。

27、大力實施交通安全隱患排查治理提升工程，堅持關(guān)口前移，強化人、車、路源頭治理，夯實交通安全基礎(chǔ)；大力實施城市交通出行安全水平提升工程，規(guī)范通行秩序，減少行人、摩托車、電動自行車騎乘人等三大群體交通事故死亡人數(shù)；

28、加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。加強對政治理論，黨的路線方針政策以及信息技術(shù)等先進科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)時代的發(fā)展，更好地為群眾提供服務(wù)。

29、對業(yè)務(wù)上的問題應(yīng)該立即形成整改方案，上報巡視組

30、頂層統(tǒng)籌難度大；2.基層思維轉(zhuǎn)變難；3.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡；4.科技創(chuàng)新薄弱；5.文化參與性亟待加強；6.品牌意識尚淺；7.鄉(xiāng)村治理情況復(fù)雜；8.保護與開發(fā)難把握；9.商業(yè)運營模式缺乏；10.農(nóng)村利益機制不健全。

31、整頓就是使紊亂變整齊；使不健全的健全起來（多指組織、紀律、作風(fēng)等）。

32、針對整改問題提出解決方案，然后執(zhí)行解決方案。

33、地面上的標線，是否正確地標示出來?通道上沒有障礙物嗎?整頓做得好的話，任何物品都有定位，就很容易看得出來。

34、有關(guān)對策和建議：

35、(四)加強干部作風(fēng)建設(shè)，把干部優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。

36、整頓軟弱渙散基層黨，按照““一個支部一個方案，一個問題一條措施”的整改思路，開展“五個一”整治工程，抓實整改促提高、夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

37、(一)加強基層黨組織建設(shè)，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。以提升組織力為重點，突出政治引領(lǐng)功能，建立健全強化村黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)的制度機制，引領(lǐng)基層黨員干部群眾增強黨的意識、紀律意識、責(zé)任意識。持續(xù)用力整頓軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織，加強農(nóng)村黨員隊伍先進性建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)教育和組織生活，切實增強黨組織的儀式感和神圣感。把分散、孤立的群眾和社會自治組織聯(lián)系整合起來，共同致力于把基層重建為"團結(jié)的基層"，共同致力于政黨理念回歸"人民政治"，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)為農(nóng)村治理優(yōu)勢。

38、從身邊小事開始鍛煉自己，逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動；

39、班上紀律有待加強，團隊精神意識不強。組織各種集體活動，對一些不守紀律的同學(xué)予以通報。

基層黨組織整改方案 篇11

在執(zhí)行上級黨組織決定方面存在的問題整改措施

黨的十八大以來，特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，各級黨組織充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，拿好批評與自我批評的有力武器，組織開展豐富多彩、形式多樣的黨內(nèi)活動，使黨內(nèi)政治生活的莊重性、嚴肅性、政治性得到了恢復(fù)，黨內(nèi)原則得到了堅守，政治灰塵得到了清洗。但是，黨內(nèi)政治生活在一些地方也存在著形式化、庸俗化、簡單化的傾向，不重視或長期不開展積極健康的黨內(nèi)生活，嚴重影響了黨組織功能和黨員作用的發(fā)揮。

黨內(nèi)政治生活不嚴肅。表現(xiàn)在不嚴格執(zhí)行組織原則，不按組織程序辦事，黨的意識、黨員意識淡化，認為過黨內(nèi)政治生活可有有無。有的喜歡自我表揚，自吹自擂，個人利益至上，談成績濃墨重彩、褒獎有加，說問題避重就輕、隔靴搔癢，不注重研究解決實際問題。有的奉行“多栽花、少栽刺”的處世哲學(xué)，喜歡打“太極”，好人主義盛行，事不關(guān)己高高掛起，誰也不去得罪，特別是在一些地方民主生活會上不聞“炮聲”，一些同志認為自我批評沒“面子”，批評領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。

民主決策流于形式。一些基層黨組織黨內(nèi)政治生活隨意性大，存在黨內(nèi)情況不通報、不反映，重大決策不征求意見。一些黨組織不按章辦事，民主決策流于形式，很多領(lǐng)域、很多時候，設(shè)計了民主決策，但討論不充分，民主發(fā)揚不夠，先定調(diào)后討論等現(xiàn)象十分普遍。個別領(lǐng)導(dǎo)一手遮天，依靠個人權(quán)威把所謂的集體決策變成個人說了算，許多正確的意見和建議被“保留”了，決策時“一致通過”，出現(xiàn)失誤集體承擔(dān)，用“黨委”作擋箭牌，集體負責(zé)變成無人負責(zé)。

黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設(shè)。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會上匯報思想，主動接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。

必須進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活

黨內(nèi)政治生活是解決黨內(nèi)存在問題的重要途徑，是加強黨的建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是廣大黨員錘煉黨性、改進作風(fēng)的基本場所。嚴肅黨內(nèi)政治生活，需從嚴肅開展批評與自我批評、嚴格執(zhí)行民主集中制等五個方面入手。

第一，嚴肅開展批評與自我批評。黨的組織是一個大熔爐，黨員應(yīng)當(dāng)能經(jīng)常得到黨組織的教育引導(dǎo)，得到黨內(nèi)同志的批評幫助。要保持正常的、健康的黨內(nèi)生活，應(yīng)在黨內(nèi)倡導(dǎo)不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風(fēng)，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔(dān)當(dāng)、堅守和責(zé)任。做到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現(xiàn)象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。

第二，嚴格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是黨內(nèi)政治生活的基本準則。一方面，認真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領(lǐng)，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、實話，允許保留不同意見，再進行正確集中，防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現(xiàn)象，強化統(tǒng)一意志和共同意識，實現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散。

第三，自覺遵守黨的各項紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督廣大黨員干部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設(shè)各方面和各環(huán)節(jié)。嚴格紀律教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守黨章規(guī)定，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，嚴格執(zhí)行請示報告制度，堅決同違反黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定要求的行為作斗爭。

第四，認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力。強化內(nèi)部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。

第五，推進黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。堅持與時俱進，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風(fēng)方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力向心力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法，擴大參與對象和范圍，不斷提高黨內(nèi)政治生活的開放性共享性。

在執(zhí)行上級黨組織決定方面存在的問題整改措施

作風(fēng)是人們在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。機關(guān)作風(fēng)就是機關(guān)干部職工的宗旨意識、職業(yè)道德、隊伍素質(zhì)、制度建設(shè)和管理水平等方面的綜合體現(xiàn)。今年是省局確定的“作風(fēng)建設(shè)年”，如何以此為契機，有效解決單位和個人作風(fēng)渙散、紀律松散的問題，是每個領(lǐng)導(dǎo)者必須思考的課題。一、存在的主要問題

首先應(yīng)該肯定，我們稅務(wù)機關(guān)的作風(fēng)、紀律的主流是好的，問題只是發(fā)生在少數(shù)人身上。但是，我們對這些“少數(shù)人問題”的“傳染性”和影響力不可低估。我認為，目前的問題主要表現(xiàn)為：

(一)思想作風(fēng)渙散。思想上不思進取，面對誘人的物質(zhì)世界心猿意馬。一是不學(xué)習(xí)，不提高，整天無所事事，“一杯茶水一支煙，一張報紙看半天?！庇械纳踔辽习鄷r間打牌、炒股、玩游戲——混日子。二是相互攀比，不比學(xué)習(xí)比玩樂，不比工作比待遇，不比業(yè)務(wù)比關(guān)系，不比成績比資歷——比日子。三是牢騷太盛，整天怨天尤人，自己不努力工作，還對努力工作的人看不順眼——怨日子。有的甚至“身在曹營心在漢”，人在辦公室里坐著，心里想的滿是自己的“生財之道”。

(二)工作作風(fēng)懶散。工作松松垮垮，上官不緊，下官不忙，能拖則拖。工作不負責(zé)任，容易出成績的工作爭著做，遇上“費力不討好”的事情便推諉、扯皮。工作作風(fēng)漂浮，開會布置多，真抓實干少，擅長于“上有政策，下有對策”，很多時候是“以唱功代替做功”、“以突擊對付檢查”。表面文章多，工作實效少。制度、規(guī)劃等大都寫在紙上，掛在墻上，雖然表面工作“有聲有色”，但諸如干部隊伍建設(shè)，執(zhí)法過錯追究之類的難題長期得不到解決。高高在上多，深入調(diào)研少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點水”。

(三)組織紀律松散。組織生活不健全，黨員干部長期不參加組織活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督。紀律觀念淡薄，我行我素。如在納稅服務(wù)方面有令不行，有禁不止，少數(shù)人仍在那里以管理者、稽查者之居對待納稅人。衙門作風(fēng)還沒有徹底改變，動輒“你先擱在這兒”、“明天再來”?！斑@事不該我管”等“服務(wù)用語”仍然在窗口時有所聞。又如上班、開會、學(xué)習(xí)等活動想來就來，想去就去，憑個人興趣參加集體活動。另外，不講原則的“人情稅”，無視稅法的“喳口稅”也仍然在少數(shù)干部身上存在，有的甚至還在納稅人那里“吃、拿、卡、要、報”。

(四)組織領(lǐng)導(dǎo)軟散。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨不敢管黨員，不敢管干部，導(dǎo)致一些黨員干部組織觀念淡薄，甚至忘記了自己的黨員身份，在工作、生活中比普通群眾表現(xiàn)還差。領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、執(zhí)行力不夠，對涉及到人特別是涉及到“狠人”的問題，總是大事化小，小事化了，不敢理直氣壯地批評教育和依紀依法處理。如考勤制度形同虛設(shè)，對長期不守紀律的人不教育，不管理，不追究。年終綜合考評“雷聲大，雨點小”，不敢拉開分配檔次。公務(wù)員評優(yōu)“輪流坐莊”，達不到鼓勵先進，鞭策后進的目的。

另外，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，滿足于上面怎么說，下面就怎么做，不敢結(jié)合實際創(chuàng)新方法，開拓進取。二、問題的原因分析(一)教育沒有因勢利導(dǎo)。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會利益的主體日益多元化，干部職工的逐利意識也日趨合理化。在這種情況下，把市場經(jīng)濟利益引入稅收工作，甚至把經(jīng)濟收入作為衡量工作回報的重要尺度便成了在所難免的事情。隨之而來的是政治信仰的動搖，理想信念的缺失，世界觀、人生觀、價值觀念的偏差。作風(fēng)實際上是一個人的內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)，在干部的個人素質(zhì)中，思想政治素質(zhì)又是最基本的素質(zhì)。可見，在新的形勢下，因勢利導(dǎo)的思想政治教育，無疑成了培養(yǎng)干部良好作風(fēng)的基礎(chǔ)性工作。

現(xiàn)在，在我們的隊伍中普遍存在著重業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，輕思想政治教育的傾向。很多領(lǐng)導(dǎo)不愿做，也不會做這方面的工作，甚至懷疑思想政治教育的作用。思想散則作風(fēng)散，思想偏則紀律松。

調(diào)研方案(匯總十篇)

幼兒園舉辦的趣味活動，可以在某種程度上激發(fā)幼兒對學(xué)習(xí)的濃厚興趣，幼兒一般都會喜歡趣味的活動，這對幼兒積極健康的心靈具有極大的教育影響效果。為了讓活動變得更加生動有趣，我們需要提前準備好活動的方案。那么，你是否在為幼兒活動方案而煩惱呢？你可以讀一下小編整理的調(diào)研方案(匯總十篇)，歡迎分享給你的朋友！

調(diào)研方案【篇1】

一、前言

可樂市場是很早就興起來的消費品市場之一，而可口可樂很快就遍布世界各地，品種也不斷增加。根據(jù)預(yù)測，該市場需求曲線呈上升趨勢。

為了擴大可口可樂在消費者的需求，同時根據(jù)市場環(huán)境分析，目前在江西、貴州兩省的銷售情況日益趨好，為了更好的做好銷售工作，就必須進行飲料市場調(diào)查。本次市場調(diào)查將圍繞策劃金三角的三個立足點：消費者、市場、競爭者來進行。

二、調(diào)查目的

1、為可口可樂在湖南、江西、貴州市場進行營銷策劃提供客觀依據(jù)。

具體如下：

（1）了解這三個省市場狀況。三省經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)不同，消費水平不一樣。

（2）了解湖南、江西、貴州三省消費者的人口、家庭等統(tǒng)計資料，測算市場容量及潛力。

（3）了解消費者對可口可樂飲料的消費的觀點、習(xí)慣、偏好以及建議等

（4）了解競爭對手廣告策略、銷售策略。

（5）了解消費者的年齡分布。

2、為該公司（湖南中糧可口可樂有限公司）總體營銷提供有關(guān)的市場信息，更好的實行生產(chǎn)、銷售管理以及新產(chǎn)品的研發(fā)提供客觀的依據(jù)。

三、市場調(diào)查內(nèi)容

(一)消費者

1.消費者統(tǒng)計資料(年齡、性別、收入、文化程度、家庭構(gòu)成等)

2.消費者對可口可樂飲料的消費形態(tài)(食用方式、花費、習(xí)慣、看法等)

3.消費者對可口可樂飲料的購買形態(tài)(購買過什么、購買地點、選購標準、購買品種等)

4.消費者理想的'可口可樂公司描述

5.消費者對可口可樂飲料類產(chǎn)品廣告、促銷的反映

(二)市場

1.湖南、江西、貴州地區(qū)的數(shù)量，品牌，銷售狀況

2.湖南、江西、貴州地區(qū)消費者需求及購買力狀況

3.湖南、江西、貴州地區(qū)市場潛力測評

4.湖南、江西、貴州地區(qū)可口可樂飲料銷售通路狀況

5、湖南、江西、貴州地區(qū)的物流情況。

(三)競爭者

1.湖南、江西、貴州地區(qū)市場上現(xiàn)有哪幾類飲料，飲料的品牌、定位、檔次等

2.市場上現(xiàn)有可口可樂的銷售狀況

3、各品牌、各類型可口可樂的主要購買者描述

4.競爭對手的廣告策略及銷售策略

四、調(diào)查對象及抽樣

目前市場的飲料琳瑯滿目，但是知名品牌的也有很多，所以，在確定調(diào)查對象時，對目標消費中，點面結(jié)合，要有所側(cè)重。

調(diào)查對象組成及抽樣如下：

消費者：300戶其中家庭月收入3000元以上占50%；3000元以下占30%；大學(xué)生無收入；其它20%競爭對手：20家其中最大的是百事可樂公司。消費者樣本要求：

1、家庭成員中有沒有人在可口可樂公司或者相關(guān)行業(yè)工作

2、學(xué)生（大學(xué)生）對品牌的意識。

3、家庭親戚是否有人在做相關(guān)的市場營銷工作。

4、學(xué)生對廣告的印象

五、市場調(diào)查方法

以訪談為主：

戶訪

售點訪問

群體訪問

訪員要求：

1.儀表端正、大方。

2.舉止談吐得體，態(tài)度親切、熱情，具有把握談話氣氛的能力。

3.經(jīng)過專門的市場調(diào)查培訓(xùn)，專業(yè)素質(zhì)較好。

4.具有市場調(diào)查訪談經(jīng)驗。

5.具有認真負責(zé)、積極的工作精神及職業(yè)熱情。

六、市場調(diào)查程序及安排

第一階段：初步市場調(diào)查2天

第二階段：計劃階段

制定計劃2天

審定計劃2天

確認修正計劃1天

第三階段：問卷階段

問卷設(shè)計2天

問卷調(diào)整、確認2天

問卷印制3天

第四階段：實施階段

訪員培訓(xùn)2天

實施執(zhí)行10天

第五階段：研究分析

數(shù)據(jù)輸入處理2天

數(shù)據(jù)研究、分析2天

第六階段：報告階段

報告書寫2天

報告打印2天

調(diào)查實施自計劃、問卷確認后第四天執(zhí)行

七、經(jīng)費預(yù)算(略)

調(diào)研方案【篇2】

為深入貫徹落實xxx精神，推進行政執(zhí)法程序化、規(guī)范化，防控行政執(zhí)法風(fēng)險，推動法治建設(shè)取得新成效，全面提升發(fā)改工作法治化水平，根據(jù)《xx市委全面依法治市委員會關(guān)于印發(fā)〈xx市委全面依法治市xx年工作要點〉的通知》、《xx市xx年法制政府建設(shè)工作要點》的要求，結(jié)合發(fā)改工作實際，制定如下實施方案。

一、工作目標。

深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面落實自治區(qū)黨委十二屆八次、九次全會精神和市委十屆七次全會精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，加強黨對全面依法治市工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準服務(wù)保障和推動落實“三條生命線、一條新路子”中的新方位、新戰(zhàn)略、新舉措，把法治建設(shè)作為市發(fā)改委的一項全局性、系統(tǒng)性和長期性工作，健全組織機構(gòu)，明確責(zé)任分工，建立重大事務(wù)依法、科學(xué)、民主決策機制，完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度，規(guī)范委行政執(zhí)法行為，增強執(zhí)法履職能力，提高執(zhí)法水平，全面推進市發(fā)改委法治建設(shè)。

二、工作任務(wù)。

牽頭科室：辦公室；

配合科室：價格科；

工作時限：全年）。

牽頭科室：辦公室；

配合科室：各科室、中心；

工作時限：xx年12月）。

牽頭科室：辦公室、價格科；

配合科室：各科室、中心；

工作時限：xx年11月）。

（四）優(yōu)化營商環(huán)境（牽頭任務(wù)）。

牽頭科室：服務(wù)業(yè)科；

配合科室：各科室、中心；

工作時限：xx年12月）。

牽頭科室：投資科；

配合科室：各科室、中心；

工作時限：xx年12月）。

牽頭科室：價格科；

xx年12月）。

（五）實行準入前國民待遇加負面清單制度（牽頭任務(wù)）。

牽頭科室：經(jīng)貿(mào)科；

配合科室：各科室、中心；

工作時限：xx年12月）。

牽頭科室：經(jīng)貿(mào)科；

配合科室：各科室、中心；

工作時限：xx年12月）。

牽頭科室：經(jīng)貿(mào)科；

工作時限：xx年12月）。

（六）深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)（牽頭任務(wù)）。

牽頭科室：綜合科；

配合科室：各科室、中心；

工作時限：xx年11月）。

牽頭科室：綜合科；

配合科室：各科室、中心；

工作時限：xx年11月）。

（七）完善誠信建設(shè)長效機制（牽頭任務(wù)）。

牽頭科室：經(jīng)貿(mào)科；

工作時限：xx年10月）。

對失信者按照失信類別和程度，依法依規(guī)落實相應(yīng)失信聯(lián)合懲戒措施。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；

牽頭科室：經(jīng)貿(mào)科；

工作時限：xx年10月）。

牽頭科室：辦公室、價格科；

配合科室：各科室、中心；

工作時限：xx年12月）。

牽頭科室：辦公室；

配合科室：各科室、中心；

工作時限：xx年12月）。

三、

保障措施。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。為加強對法治政府建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xx市發(fā)改委法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，姜珉翰同志任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室及中心負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在委辦公室，負責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織委法治政府建設(shè)工作。各科室、中心要高度重視，增強工作責(zé)任感，將法治政府建設(shè)工作列入議事日程，按照確定的目標，精心組織，周密安排，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，確保工作成效。

（二）突出工作重點，積極穩(wěn)妥推進。各科室、中心要突出工作重點，拓展工作思路，認真組織實施，及時。

總結(jié)。

（三）加強輿論宣傳，營造良好氛圍。充分利用各種媒體，加大對發(fā)改法治政府建設(shè)宣傳力度，將法治政府建設(shè)融入發(fā)改各項宣傳教育活動中，努力擴大發(fā)改法治建設(shè)群眾基礎(chǔ)，營造良好的社會和輿論氛圍。

（四）加強檢查指導(dǎo)，推動工作落實。各科室、中心要切實履行職責(zé)，牢固樹立法治思維，將發(fā)改法治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，按照分解的工作任務(wù)、工作時限，理清思路，狠抓落實。委辦公室將適時組織督促、檢查，促進各項工作落實到位。

x年，全縣法治政府建設(shè)工作要全面貫徹落實黨的x、x全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，切實轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，創(chuàng)新行政管理方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，為建設(shè)“四個x”和實現(xiàn)“四感”目標提供堅實的法治保障。本年度是貫徹落實《法治x建設(shè)規(guī)劃綱要（x-x）》的開局之年，要重點抓好以下工作：

一、大力培育公務(wù)員的法治思維，提高運用法治方式解決問題的能力。

（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。繼續(xù)落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議和部門辦公會議學(xué)法制度，全年安排不少于4次學(xué)法活動。要突出學(xué)法實效，精心選材，既要學(xué)習(xí)新近出臺有較大影響的法律法規(guī)，又要注重對實際工作尤其是與民生工作息息相關(guān)的法律知識的掌握。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農(nóng)場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責(zé)）。

（二）加強依法行政知識培訓(xùn)。舉辦1次領(lǐng)導(dǎo)干部法治理念和法治思維培訓(xùn)班，努力培育領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識。（縣政府法制辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農(nóng)場、縣工業(yè)園區(qū)管委會）提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，開展行政執(zhí)法人員綜合法律知識和更新知識培訓(xùn)，采取不定期抽查等方式檢驗培訓(xùn)效果，對測試不合格者限期補考，補考仍不合格者安排離崗培訓(xùn)。（縣政府各行政執(zhí)法部門負責(zé)）。

（三）深化公務(wù)員普法教育。全縣公務(wù)員每年學(xué)習(xí)法律知識不少于40學(xué)時，學(xué)法情況和考試成績應(yīng)記入檔案，作為公務(wù)員考核、任職、定級、晉升的重要依據(jù)。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農(nóng)場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責(zé)）。

二、維護法制統(tǒng)一，加強和改進制度建設(shè)。

（四）加強規(guī)范性文件備案審查。做好規(guī)范性文件備案審查工作，真正做到有件必報、有備必審、有錯必糾。落實規(guī)范性文件備案審查情況通報和監(jiān)督檢查制度。充分利用政府信息公開和規(guī)范性文件網(wǎng)絡(luò)查閱平臺及時掌握文件制定情況，發(fā)現(xiàn)遲報、漏報、不報的，一律按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。發(fā)現(xiàn)內(nèi)容違法或者超越權(quán)限、違反法定程序制定的規(guī)范性文件，應(yīng)及時通知制定機關(guān)限期處理，逾期不處理的，報請本級政府責(zé)令改正或者依法予以撤銷，向社會公布。（縣政府法制辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農(nóng)場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責(zé)）。

（五）開展規(guī)范性文件清理工作。針對部分有效期即將屆滿的規(guī)范性文件，組織開展清理工作，及時修改或廢止不符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求、相互之間不協(xié)調(diào)的規(guī)范性文件。對文件實施情況進行評估，根據(jù)評估結(jié)果修改、廢止或保留文件，并按規(guī)定程序報送審批后向社會公布實施。（縣政府法制辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農(nóng)場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責(zé)）。

三、注重決策程序落實，提高依法科學(xué)民主決策水平。

（六）增強決策的公眾參與度。凡是與群眾切身利益密切相關(guān)的重大行政決策事項，決策機關(guān)應(yīng)當(dāng)通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、廣播、電視等媒體公布重大行政決策方案草案，征求社會公眾的意見，時間一般不少于20個工作日。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農(nóng)場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責(zé)）。

（七）加大決策合法性審查力度。提高決策合法性審查質(zhì)量，將內(nèi)容是否合法、程序是否到位作為審查重點。決策不得設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)。必要時，可邀請相關(guān)專家進行合法性論證。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農(nóng)場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責(zé)）。

（八）積極開展決策風(fēng)險評估。涉及征地拆遷、農(nóng)民負擔(dān)、國有企業(yè)改制、環(huán)境影響、社會保障、公益事業(yè)等方面的重大工程項目建設(shè)、重大政策制定以及其他對社會穩(wěn)定有較大影響的重大行政決策事項，決策前都要進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，風(fēng)險評估結(jié)果作為決策的重要依據(jù)。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農(nóng)場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責(zé)）。

（九）加強重大行政決策檔案管理。決策實施機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照《x重大行政決策案卷規(guī)范標準》的要求，建立重大決策檔案，力求實現(xiàn)決策建檔率100%，規(guī)范重大決策案卷的制作和管理。組織1次重大行政決策案卷檢查工作，檢查結(jié)果作為依法行政考核的依據(jù)。（縣政府法制辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農(nóng)場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責(zé)）。

四、堅持公正文明執(zhí)法，強化行政執(zhí)法及監(jiān)督效能。

（十）深化行政執(zhí)法體制改革。完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，行政執(zhí)法案卷要記錄自由裁量權(quán)運用情況。就某一領(lǐng)域的綜合執(zhí)法進行專題調(diào)研，選擇1至2個部門開展研討活動，切實解決行政執(zhí)法工作中存在的問題。（縣政府法制辦、縣政府各部門負責(zé)）。

對確需保留的行政審批事項，一律列入政府目錄清單管理，向社會公布。整合政府信息化網(wǎng)絡(luò)平臺，以信息化推進行政審批流程再造。（縣編辦、縣行政服務(wù)中心管委會、縣政府有關(guān)部門負責(zé)）。

（十二）推行行政執(zhí)法權(quán)力清單制度。重新對行政執(zhí)法權(quán)力進行全面梳理，編制行政執(zhí)法權(quán)力目錄，明確行政執(zhí)法權(quán)力名稱、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法對象、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法方式、執(zhí)法程序和監(jiān)督辦法，加強對行政執(zhí)法權(quán)力的管理，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。（縣編辦、縣政府法制辦、縣行政服務(wù)中心、縣政府各行政執(zhí)法部門負責(zé)）。

（十三）推進重大行政執(zhí)法行為備案工作。嚴格按照《x重大行政執(zhí)法行為備案辦法》的規(guī)定，積極開展重大行政執(zhí)法行為備案工作。報備單位和備案審查機構(gòu)要切實履行工作職責(zé)，按照規(guī)定時限完成報備、審查工作。各級備案審查機構(gòu)要落實備案審查工作情況通報制度，并在每季度、每年度結(jié)束前將上一季度和本年度重大行政執(zhí)法行為備案情況報送上一級備案審查機構(gòu)。（縣政府法制辦、縣政府各行政執(zhí)法部門負責(zé)）。

（十四）實行行政執(zhí)法信息公開制度。制定行政執(zhí)法信息公開辦法。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的外，經(jīng)研究批準，行政執(zhí)法信息必須在網(wǎng)站、行政服務(wù)大廳或窗口全面公開，重點公開行政執(zhí)法權(quán)力目錄、自由裁量權(quán)基準、行政執(zhí)法結(jié)果、投訴舉報方式和行政復(fù)議辦法，自覺接受社會監(jiān)督。（縣政府各行政執(zhí)法部門負責(zé)）。

（十五）加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。加強對執(zhí)法頻率高、與群眾關(guān)系密切的重點行政執(zhí)法部門的監(jiān)督，年內(nèi)圍繞優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境組織開展1次專項執(zhí)法監(jiān)督檢查。（縣監(jiān)察局、縣編辦、縣政府法制辦、縣政府有關(guān)部門負責(zé)）進一步加強行政執(zhí)法證件管理，年內(nèi)對各行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法證件（包括行政執(zhí)法主體資格證、行政執(zhí)法證、行政執(zhí)法監(jiān)督證、行政復(fù)議資格證、聽證主持人資格證）進行1次檢查。（縣政府法制辦、縣政府各行政執(zhí)法部門負責(zé)）推行網(wǎng)上行政執(zhí)法，加快建設(shè)執(zhí)法辦案系統(tǒng)與監(jiān)督系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)執(zhí)法辦案的網(wǎng)上流程管理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評，對執(zhí)法辦案全過程實行動態(tài)實時監(jiān)督。（縣政府各行政執(zhí)法部門負責(zé)）。

（十六）嚴格實行行政執(zhí)法過錯問責(zé)。暢通群眾投訴舉報渠道，認真受理群眾反映的問題。明確行政執(zhí)法監(jiān)督的責(zé)任，加強行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督，對行政執(zhí)法失職瀆職、弄虛作假、以權(quán)謀私等違反有關(guān)規(guī)定的行為，嚴肅追究直接責(zé)任人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)依法處理。（縣監(jiān)察局、縣政府法制辦、縣政府各行政執(zhí)法部門負責(zé)）。

五、致力于社會和諧穩(wěn)定，提升矛盾糾紛化解能力。

（十七）加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。做好縣本級設(shè)立行政復(fù)議委員會試點的調(diào)研工作，強化行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)保障。健全行政復(fù)議機構(gòu)，配齊配強行政復(fù)議人員，落實必要的行政復(fù)議辦案場所和條件，確保足額的行政復(fù)議經(jīng)費，切實保障行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進。（縣政府法制辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責(zé)）。

（十八）推進行政調(diào)解工作。完善行政調(diào)解工作配套制度和推進措施。加強行政調(diào)解信息報送工作，各地各部門要定期統(tǒng)計、分析、上報行政調(diào)解信息。強化指導(dǎo)督促，年內(nèi)對各地各部門落實行政調(diào)解規(guī)范化建設(shè)的情況開展1次專項檢查。嚴格考核問責(zé)，繼續(xù)將行政調(diào)解工作納入本年度社會綜合治理考評，并對各地各部門落實行政調(diào)解工作情況進行考核通報。推動有條件的部門和地方建立行政調(diào)解中心。逐步建立完善行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解對接機制，增強防范和化解矛盾糾紛的整體合力。（縣政府法制辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農(nóng)場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府有關(guān)部門負責(zé)）。

（十九）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議每半年聽取一次依法行政工作匯報，推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究依法行政工作重要事項，確保完成縣政府確定的階段性工作目標和各項具體工作任務(wù)。

（二十）加強法制隊伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)當(dāng)重視法制建設(shè)，根據(jù)法治政府建設(shè)的需要，加強工作力量配備，使工作人員與其承擔(dān)的職責(zé)和工作任務(wù)相適應(yīng)，并落實專人負責(zé)法制工作。

（二十一）充分發(fā)揮法律顧問作用。各地各部門要緊緊圍繞促進我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的工作大局，建立健全法律顧問工作機制，有條件的單位可根據(jù)工作需要聘請專業(yè)律師為單位法律顧問，逐步完善法律顧問制度，把法律服務(wù)、法律保障覆蓋到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣政府有關(guān)部門。

（二十二）營造良好法治氛圍。各地各部門要通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等平臺，采取各種形式廣泛深入開展依法行政宣傳教育，弘揚社會主義法治理念，努力營造學(xué)法、守法和依法辦事的良好社會氛圍。

。

調(diào)研方案【篇3】

按照省委、市委和區(qū)委安排部署和工作要求，全面落實黨的十九大和習(xí)近平總書記對四川工作重要指示等重要講話精神，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動?，F(xiàn)結(jié)合XX實際制定實施方案如下：

一、成立組織機構(gòu)

成立由鎮(zhèn)黨委書記詹源泓任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李華，鎮(zhèn)黨委委員、人大主席羅群，鎮(zhèn)黨委副書記魏強，鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記吳勇，鎮(zhèn)黨委委員、組織委員王東任副組長，其他黨委委員、副鎮(zhèn)長為成員的XX鎮(zhèn)推進“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黨政辦公室，負責(zé)全鎮(zhèn)“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo) 、推進落實等日常工作，由鎮(zhèn)黨委委員、組織委員王東兼辦公室主任，黨政辦主任翟雯任副主任。

全鎮(zhèn)設(shè)立綜合聯(lián)絡(luò)、學(xué)習(xí)討論、信息宣傳、作風(fēng)建設(shè)四個工作推進小組。其中綜合聯(lián)絡(luò)組、學(xué)習(xí)討論組、信息宣傳組由黨政辦牽頭，主要負責(zé)對上對下工作聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)督促、活動重要文稿、匯報材料、經(jīng)驗總結(jié)等綜合性文稿起草、制定大學(xué)習(xí)、大討論工作方案以及活動經(jīng)驗總結(jié)、信息報送等工作。作風(fēng)建設(shè)組由鎮(zhèn)紀委牽頭，主要負責(zé)加強活動作風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督檢查。

二、明確活動主要內(nèi)容

(一)開展大學(xué)習(xí)。通過鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)會、黨員干部全覆蓋培訓(xùn)，開設(shè)支部學(xué)堂、流動學(xué)堂、在線學(xué)堂、廣播學(xué)堂4類學(xué)堂和組建各村、社區(qū)宣講小分隊，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”、全省市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班精神特別是省委書記彭清華的重要講話精神、全市“兩會”精神和區(qū)委六屆四次全會精神，切實把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，掌握核心要義、領(lǐng)會精神實質(zhì)，抓好各項工作落實。

(二)開展大討論。結(jié)合基層黨建“3+2”書記項目等工作，利用三會一課、主題黨日活動等方式，緊扣區(qū)委、區(qū)政府賦予XX發(fā)展的新定位新要求和全年下達的各項目標任務(wù)，開展“聚力目標、對標找差、爭先進位”專題討論。堅持問題導(dǎo)向，針對XX發(fā)展瓶頸和工作短板，開展“找短板、解難題、求突破”專題討論。圍繞抓好落實，開展“抓落實之我見、抓落實之我干”專題討論。緊扣作風(fēng)建設(shè)，查擺糾正“慵懶散浮拖慢粗虛混滑推僵怨”等13種作風(fēng)頑疾，開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專題討論，進一步解放思想、破除“自滿意識”“本位意識”，努力做到思想上強烈觸動，實踐上真正行動，工作上明顯推動。

(三)開展大調(diào)研。緊扣臨港經(jīng)濟發(fā)展區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會治理等重點，結(jié)合今年目標任務(wù)完成、重大項目和重點工作推進等方面，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，本著發(fā)現(xiàn)問題、查找差距的目標，黨員干部要帶頭深入困難大、矛盾多，情況復(fù)雜、群眾意見多、工作基礎(chǔ)差的村社開展調(diào)研，真正把XX發(fā)展的短板和問題找準、把原因理清、把建議提實、把措施落地。同時，配合區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)研工作。

三、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。此次活動作為全鎮(zhèn)當(dāng)前管總的、最為緊迫的政治任務(wù)，一直將持續(xù)到9月底，各黨組織要高度重視，把開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動擺在重要議事日程，各黨組織書記要親自抓，堅持實事求是、嚴明工作紀律，精心制定工作方案，認真組織實施。

(二)注重宣傳總結(jié)。各黨組織要注重對活動進展情況進行宣傳報道，結(jié)合活動不同階段提出的宣傳重點，有序開展宣傳工作，營造濃厚氛圍。及時收集匯總、提煉總結(jié)經(jīng)驗做法和成效，廣泛宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。9月初各黨組織要將活動開展情況向鎮(zhèn)黨委提交總結(jié)報告。

(三)注重“三個結(jié)合”。堅持將活動開展與完成全年目標任務(wù)、與推進當(dāng)前重點工作、與作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率提升、服務(wù)提質(zhì)三者相結(jié)合，以嚴的要求、實的舉措提升活動實效，確保做到兩手抓、兩不誤、兩促進。鎮(zhèn)黨委將開展工作督導(dǎo)，對活動推進不力、敷衍塞責(zé)的加大問責(zé)力度，并將活動開展情況納入全年目標績效考核，逗硬獎懲，以活動實效檢驗工作實績，加快建設(shè)幸福美麗新XX。

調(diào)研方案【篇4】

為確保扎實、有序落實《xx市法治政府建設(shè)實施方案(2020-2020年)》，進一步明確年度工作責(zé)任和要求，及時制發(fā)《xx市2020年法治政府建設(shè)工作要點》，對全市工作進行了安排部署，從強化法治思維和依法行政能力、依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法等方面確定了各項工作任務(wù),做到持續(xù)發(fā)力、扎實推進。

1、持續(xù)深化行政審批制度改革。一是持續(xù)精簡優(yōu)化辦事流程。新增、調(diào)整、取消、變更許可事項159項，將622項進駐辦事目錄細化分為即時辦結(jié)、半日辦結(jié)、當(dāng)日辦結(jié)、多日辦結(jié)。持續(xù)開展減證便民，梳理取消證明事項100項，實現(xiàn)了減事項、減層級、減材料、減環(huán)節(jié)、減時間，提效率。二是提高便民服務(wù)水平。持續(xù)優(yōu)化服務(wù)窗口設(shè)置，撤銷合并辦件量少的窗口，進駐電信、煙草等服務(wù)型企業(yè);建成全省首家聯(lián)合辦稅服務(wù)區(qū)，將發(fā)票金額從50萬提高到500萬;建立了“并聯(lián)審批、容缺審批”工作機制和“青春助跑團”、“紅領(lǐng)巾助跑隊”志愿服務(wù)機制兩項機制，開展“政銀便民通”免費代辦、養(yǎng)老金申領(lǐng)視頻認證服務(wù)，增設(shè)“找茬辦公室”、代辦幫辦室、自助服務(wù)區(qū)等多個功能服務(wù)區(qū)，便民服務(wù)軟硬件設(shè)施不斷完善。在全省率先建成全面覆蓋市、鄉(xiāng)、村三級的政務(wù)外網(wǎng)，積極打通服務(wù)群眾“最后一公里”，將生育登記、醫(yī)保社保等41項政務(wù)服務(wù)事項向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)延伸，使更多的基層群眾享受到更加便捷的服務(wù)。三是完善投訴件受理、調(diào)查、處理和責(zé)任追究工作機制。切實做好來電、來函、來人及市長熱線、上級部門轉(zhuǎn)辦件等投訴舉報的處理，不斷提高窗口文明服務(wù)效率和服務(wù)水平，全年共受理群眾咨詢361件、投訴81件，“12345”市長熱線受理轉(zhuǎn)接群眾咨詢14390件、投訴157件，目前均已回復(fù)。市長信箱收件151件，辦結(jié)回復(fù)145件，辦結(jié)率達到96%。四是加強政府信息公開。充分利用“愛xx”手機客戶端、政務(wù)直通車微信公眾號等新媒體平臺，以及廣播、電視等傳統(tǒng)媒體，形成全方位、多渠道的政務(wù)信息發(fā)布格局。主動公開發(fā)布各類政府信息12500余條，有效保障了公民、法人及其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、嚴格規(guī)范性文件管理和落實行政決策程序。認真貫徹落實酒泉市《關(guān)于制定規(guī)范性文件“八個禁止”的規(guī)定》,始終堅持規(guī)范性文件合法性審查、公開征求意見建議、政府常務(wù)會議討論決定、政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布的程序，嚴把“制發(fā)關(guān)”、“審查關(guān)”、“備案關(guān)”，堅持做到“有件必備”。一年來，制發(fā)《xx市人民政府及其各部門任命的國家工作人員憲法宣誓實施辦法》、《xx市小型農(nóng)田水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革辦法(試行)》等規(guī)范性文件2件，均依法向酒泉市及xx市人大常委會進行了報備。對全市現(xiàn)行規(guī)范性文件進行了全面清理，對有效期已屆滿、不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要、不符合政府職能轉(zhuǎn)變要求的《xx市環(huán)境保護監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》、《xx市住宅專項維修資金管理暫行辦法》等24件規(guī)范性文件，待市政府審定后公布廢止和宣布失效。嚴格執(zhí)行行政決策規(guī)則，依法前置合法性審查政府涉法文件、各類合同57件。堅持做到政府財政預(yù)算、人事任免、重大項目建設(shè)等重大決策全部向本級人大報請審議。重大事項專家論證評審、重大項目社會風(fēng)險評估、重要商品和服務(wù)價格調(diào)整聽證均已成常態(tài)化。充分發(fā)揮法律顧問作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門基本實現(xiàn)了法律顧問全覆蓋。

3、切實規(guī)范行政執(zhí)法。一是認真落實依法行政責(zé)任制。2020年初，市政府與全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、37個部門、5個駐玉單位簽訂了《2020年度法治政府建設(shè)責(zé)任書》，確保了各項依法行政工作任務(wù)層層抓落實，形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門單位分工負責(zé)、上下協(xié)作聯(lián)動、全市整體推進的依法行政運行機制，建立了橫向到崗、縱向到人的依法行政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是落實重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。在完成重大執(zhí)法決定法制審核制度試點工作任務(wù)基礎(chǔ)上，將審核工作全面落實到了執(zhí)法辦案過程中。全年共審核重大執(zhí)法決定83件，糾錯1件。三是認真開展行政執(zhí)法案卷評查工作。組織全市行政執(zhí)法部門評查行政執(zhí)法案件6079件，抽查案卷89卷，反饋問題60余條，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，完善了執(zhí)法程序，提升了執(zhí)法水平。四是嚴格證件管理工作。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法證件年審制度和權(quán)力清單動態(tài)化管理，進一步明晰權(quán)責(zé)、規(guī)范執(zhí)法。經(jīng)清理，我市現(xiàn)有行政執(zhí)法主體77個，其中法定行政機關(guān)41個、法律法規(guī)授權(quán)組織19個、行政委托組織17個，全市持證執(zhí)法人員703人，執(zhí)法監(jiān)督人員15人。

4、不斷增強化解行政爭議能力。堅持依法處理矛盾糾紛，努力將解決群眾利益訴求納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道，明確責(zé)任主體，完善應(yīng)訴制度，全市行政應(yīng)訴工作有規(guī)有序進行。充分利用行政復(fù)議化解社會矛盾，努力將行政爭議化解在初發(fā)階段和辦案程序中，全年受理行政復(fù)議案件2件，辦結(jié)2件，未因復(fù)議案件處理不當(dāng)引起信訪問題，行政復(fù)議糾正違法不當(dāng)行政行為、維護群眾合法權(quán)益的保障救濟功能日益凸顯。

5、努力提高廣大干部群眾法治意識。一是強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維，提高法治能力。落實政府常務(wù)會議會前30分鐘學(xué)法制度，先后對《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》、《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》、憲法修正案、行政訴訟法等法律法規(guī)進行了學(xué)習(xí)。將專業(yè)行政法律法規(guī)作為重點，對市場監(jiān)管一線執(zhí)法人員進行了業(yè)務(wù)法律知識培訓(xùn)。組織700余名行政執(zhí)法人員全年參加網(wǎng)上培訓(xùn)考試，邀請資深法官、律師，以行政處罰法、行政強制法、行政訴訟法等為主要內(nèi)容，采取以案說法、熱點剖析的形式，對全市行政執(zhí)法機關(guān)骨干400余人分兩期集中進行了綜合法律知識培訓(xùn)。二是落實法治宣傳教育機制，增強全民法治意識。嚴格落實《xx市關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的實施辦法》、《xx市關(guān)于落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制工作的實施辦法》等工作制度，不斷調(diào)整夯實普法宣傳工作隊伍，全年舉辦村干部法治培訓(xùn)班、婦女干部法治培訓(xùn)班以及人民調(diào)解員培訓(xùn)班36場次，參訓(xùn)3300余人，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門通過專門培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式培訓(xùn)普法骨干2860人次。

調(diào)研方案【篇5】

為深入貫徹落實xxx精神，推進行政執(zhí)法程序化、規(guī)范化，防控行政執(zhí)法風(fēng)險，推動法治建設(shè)取得新成效，全面提升發(fā)改工作法治化水平，根據(jù)《xx市委全面依法治市委員會關(guān)于印發(fā)〈xx市委全面依法治市xx年工作要點〉的通知》、《xx市xx年法制政府建設(shè)工作要點》的要求，結(jié)合發(fā)改工作實際，制定如下實施方案。

一、工作目標。

深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神以及全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面落實自治區(qū)黨委十二屆八次、九次***精神和市委十屆七次***精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，加強黨對全面依法治市工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準服務(wù)保障和推動落實“三條生命線、一條新路子”中的新方位、新戰(zhàn)略、新舉措，把法治建設(shè)作為市發(fā)改委的一項全局性、系統(tǒng)性和長期性工作，健全組織機構(gòu)，明確責(zé)任分工，建立重大事務(wù)依法、科學(xué)、民主決策機制，完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度，規(guī)范委行政執(zhí)法行為，增強執(zhí)法履職能力，提高執(zhí)法水平，全面推進市發(fā)改委法治建設(shè)。

二、工作任務(wù)。

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹******全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。把******全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略作為委黨組的重點“必修課”，全年組織專題學(xué)習(xí)不少于4次。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：辦公室；配合科室：價格科；工作時限：全年）。

（二）嚴格行政決策工作機制和程序。嚴格落實《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》、《xx市重大行政決策行政程序規(guī)定》，深化黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列入年終述職內(nèi)容試點工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：辦公室；配合科室：各科室、中心；工作時限：xx年12月）。

（三）落實干部職工學(xué)法用法制度。按照委普法責(zé)任“四清單一辦法”，全年開展集體學(xué)法不少于4次，每季度對學(xué)法情況進行考核；組織工作人員參加網(wǎng)上學(xué)法考試，參考率達到100％，合格率達到100％。加強行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。健全執(zhí)法人員持證上崗制度，做好執(zhí)法人員執(zhí)法證的申領(lǐng)、換發(fā)、注銷和日常管理工作，確保執(zhí)法主體合法有效。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：辦公室、價格科；配合科室：各科室、中心；工作時限：xx年11月）。

（四）優(yōu)化營商環(huán)境（牽頭任務(wù)）。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：服務(wù)業(yè)科；配合科室：各科室、中心；工作時限：xx年12月）。

梳理政府投資項目已完成、在建項目清單，掌握底數(shù)，督促項目建單位依法做好拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款清欠工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：投資科；配合科室：各科室、中心；工作時限：xx年12月）。

按照相關(guān)要求，編制并公布xx市行政事業(yè)性收費目錄。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：價格科；xx年12月）。

（五）實行準入前國民待遇加負面清單制度（牽頭任務(wù)）。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：經(jīng)貿(mào)科；配合科室：各科室、中心；工作時限：xx年12月）。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：經(jīng)貿(mào)科；配合科室：各科室、中心；工作時限：xx年12月）。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：經(jīng)貿(mào)科；工作時限：xx年12月）。

（六）深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)（牽頭任務(wù)）。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：綜合科；配合科當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看室：各科室、中心；工作時限：xx年11月）。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：綜合科；配合科室：各科室、中心；工作時限：xx年11月）。

（七）完善誠信建設(shè)長效機制（牽頭任務(wù)）。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：經(jīng)貿(mào)科；工作時限：xx年10月）。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：經(jīng)貿(mào)科；工作時限：xx年10月）。

（八）深入推進法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建專項行動。營造法治政府建設(shè)爭優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍，配合做好法治政府建設(shè)第三方評估工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；牽頭科室：辦公室、價格科；配合科室：各科室、中心；工作時限：xx年12月）。

（九）加大普法工作力度。以“法律十進”活動為載體，結(jié)合干部下基層、志愿者服務(wù)、機關(guān)黨建活動等契機，進一步深化法律進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)；組織開展好“124”國家憲法日暨“憲法宣傳周”系列宣傳活動，大力宣傳憲法基本原則和內(nèi)容，推動形成學(xué)習(xí)宣傳憲法的良好風(fēng)尚。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)；牽頭科室：辦公室；配合科室：各科室、中心；工作時限：xx年12月）。

三、保障措施。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。為加強對法治政府建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xx市發(fā)改委法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，姜珉翰同志任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室及中心負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在委辦公室，負責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織委法治政府建設(shè)工作。各科室、中心要高度重視，增強工作責(zé)任感，將法治政府建設(shè)工作列入議事日程，按照確定的目標，精心組織，周密安排，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，確保工作成效。

（二）突出工作重點，積極穩(wěn)妥推進。各科室、中心要突出工作重點，拓展工作思路，認真組織實施，及時總結(jié)法治政府建設(shè)工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)改各項工作，推進發(fā)改法治建設(shè)進程。

（三）加強輿論宣傳，營造良好氛圍。充分利用各種媒體，加大對發(fā)改法治政府建設(shè)宣傳力度，將法治政府建設(shè)融入發(fā)改各項宣傳教育活動中，努力擴大發(fā)改法治建設(shè)群眾基礎(chǔ)，營造良好的社會和輿論氛圍。

（四）加強檢查指導(dǎo)，推動工作落實。各科室、中心要切實履行職責(zé)，牢固樹立法治思維，將發(fā)改法治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，按照分解的工作任務(wù)、工作時限，理清思路，狠抓落實。委辦公室將適時組織督促、檢查，促進各項工作落實到位。

調(diào)研方案【篇6】

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及中央全面依法治國委員會第一次、第二次會議精神，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院法治政府建設(shè)實施綱要(2015—2020年)》《中央依法治國辦關(guān)于開展法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動的意見》《省委依法治省委員會x省法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動實施方案》《x市委全面依法治市委員會x市法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動實施方案》等文件要求，決定在我縣深入開展法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動，結(jié)合我縣實際，制定如下實施方案。

一、總體目標。

深入貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞全面依法治國總目標，按照“樹立標桿、走在前列”的目標要求，以創(chuàng)建促提升，以示范帶發(fā)展，建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府，開創(chuàng)法治政府建設(shè)新局面，樹立新時代法治政府建設(shè)新標桿。

二、基本原則。

(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨政主要負責(zé)人按照有關(guān)規(guī)定履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。各級黨委(黨組)要加強對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo);各部門(單位)要切實承擔(dān)推進法治政府建設(shè)的主體責(zé)任，對開展法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建工作中的重大問題，要及時向本級黨委(黨組)請示報告。

(二)堅持以人民為中心。努力把體現(xiàn)人民利益、反映人民愿望、維護人民權(quán)益、增進人民福祉落實到示范創(chuàng)建活動中，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

(三)堅持問題導(dǎo)向。注重工作實績，聚焦法治政府建設(shè)中的難點痛點堵點，補齊法治政府建設(shè)工作短板，把示范創(chuàng)建與提升政府治理體系治理能力現(xiàn)代化、法治化水平相結(jié)合，全力推進法治x建設(shè)。

(四)堅持示范引領(lǐng)。鼓勵大膽探索、先行先試，深化法治政府建設(shè)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，打造法治政府建設(shè)的“x模式”，形成一批可復(fù)制、可推廣的做法和經(jīng)驗。

三、創(chuàng)建目標。

四、創(chuàng)建類型。

全國范圍的法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動由中央依法治國辦組織開展，根據(jù)實際情況，可以開展綜合示范創(chuàng)建或者單項示范創(chuàng)建活動。

(一)綜合示范創(chuàng)建。要求在推進法治政府建設(shè)上具有全面性、系統(tǒng)性、整體性，符合法治政府建設(shè)示范指標體系90%以上指標。綜合示范創(chuàng)建命名為“全國法治政府建設(shè)示范縣。

(二)單項示范創(chuàng)建。要求在推進法治政府建設(shè)某一方面工作上，例如優(yōu)化法治化營商環(huán)境、加強事中事后監(jiān)管、完善依法行政制度、全面推行行政執(zhí)法“三項制度”、健全行政復(fù)議體制機制等，具有創(chuàng)新性、引領(lǐng)性、典型性，在全國范圍內(nèi)居于領(lǐng)先地位，可復(fù)制、可推廣。單項示范創(chuàng)建命名為“全國示范縣”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要以單項工作的示范創(chuàng)建為突破口，引領(lǐng)、帶動我縣法治政府建設(shè)全面發(fā)展。

五、創(chuàng)建步驟。

(一)申報階段。按照中央依法治國辦的要求，法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動采取網(wǎng)上申報方式，由申報地區(qū)通過全國法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建系統(tǒng)完成申報?？h政府按照指標體系進行自查自評，認為達到示范創(chuàng)建要求的，可以通過系統(tǒng)向市委全面依法治市委員會辦公室(以下簡稱市委依法治市辦)進行申報。申報時應(yīng)當(dāng)提供充分體現(xiàn)本地區(qū)法治政府建設(shè)工作舉措、成效和亮點等內(nèi)容的自評報告，并根據(jù)系統(tǒng)設(shè)定的指標體系三級指標逐項提供可以證明工作情況的文件、圖片、新聞鏈接、獲獎材料、情況簡介等主要材料。

(二)推薦階段。市委依法治市辦按照指標體系，組織對申報的市縣政府進行初審，擇優(yōu)推薦1個綜合示范創(chuàng)建單位(不含市本級)和1個單項示范創(chuàng)建單位，報省委依法治省辦擇優(yōu)推薦至中央依法治國辦。

(三)迎檢階段。利用各級各類宣傳平臺廣泛開展宣傳，擴大法治政府建設(shè)工作成效的群眾知曉率和社會影響力。對照創(chuàng)建指標進一步補齊問題和短板，全力做好法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建工作，全力以赴迎接中央依法治國辦組織開展的第三方評估、人民群眾滿意度測評、實地核查，常態(tài)化抓好法治政府建設(shè)各項工作。

六、工作要求。

(一)提高認識，落實法治政府建設(shè)各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政主要負責(zé)人要切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動納入重要議事日程，根據(jù)工作實際，選擇適當(dāng)?shù)膭?chuàng)建類別和項目，及時安排部署，制定創(chuàng)建方案，明確具體措施，推進工作落實。

(二)主動作為，形成法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建合力。為進一步明確責(zé)任，本方案對《市縣法治政府建設(shè)示范指標體系》確定的縣本級工作任務(wù)進行了責(zé)任分工，并形成了《x法治政府建設(shè)示范指標體系及任務(wù)分工》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要增強推進法治政府建設(shè)的自覺性，主動認領(lǐng)《x法治政府建設(shè)示范指標體系》確定的各項任務(wù)。對因不履職或履職不力影響創(chuàng)建工作或造成不良影響的，嚴肅追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

(三)全面提升，以示范創(chuàng)建推動法治政府建設(shè)各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要以示范創(chuàng)建為突破口，對照《x法治政府建設(shè)示范指標體系及任務(wù)分工》深入開展自查評估，全力補齊各項問題和短板，認真開展法治政府建設(shè)各項工作，以創(chuàng)建帶動本地區(qū)本部門法治政府建設(shè)全面發(fā)展。

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調(diào)研方案【篇7】

近年來，我國一直在推進法治政府建設(shè)，不斷深化改革，加強法治意識，提高依法行政能力，在推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面取得了顯著成效。在參與和見證這一進程的過程中，我對法治政府建設(shè)有了一些心得體會。

首先，法治政府的建設(shè)需要政府推動和全社會參與。法治政府的建設(shè)不僅僅是政府的事情，而是需要政府、社會組織、企事業(yè)單位和廣大市民共同努力的結(jié)果。政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮主導(dǎo)作用，加強對法治政府建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全法治政府建設(shè)機制，并建立健全法治政府建設(shè)的制度體系。同時，全社會也應(yīng)當(dāng)積極參與，提高法律意識，增強法治觀念，積極監(jiān)督政府行為，共同推動法治政府建設(shè)。

其次，法治政府建設(shè)需要加強人才隊伍建設(shè)。法治政府的建設(shè)，需要一支專業(yè)、專注的法治人才隊伍來支撐。這不僅包括行政執(zhí)法、法律法規(guī)和公共安全等方面的專業(yè)人才，還包括法律意識強、廉潔從政的政府干部。因此，政府應(yīng)當(dāng)加強對人才的培養(yǎng)和引進，設(shè)立專業(yè)的崗位，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，建立激勵機制，吸引更多的優(yōu)秀人才投身法治政府建設(shè)。

再次，法治政府建設(shè)需要堅持依法行政原則。法治政府建設(shè)的核心是依法行政，即政府在行使職權(quán)過程中必須依法辦事、公正司法、廉潔干政。政府應(yīng)當(dāng)加強制度建設(shè)，完善法治決策機制，合理、公正地制定、實施和監(jiān)管法律法規(guī)，以法律的力量推動政府工作。同時，政府應(yīng)當(dāng)加強自身監(jiān)督，嚴肅查處違法違紀行為，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提高政府行政效率和公信力。

最后，法治政府建設(shè)還需要注重制度創(chuàng)新，推動法治政府建設(shè)從理念到實踐的轉(zhuǎn)變。法治政府建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要從政府行為、政府管理、政府服務(wù)等多個方面進行改革和創(chuàng)新。政府應(yīng)當(dāng)積極借鑒國際經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進理念和管理模式，不斷推進體制機制的創(chuàng)新，解決現(xiàn)實問題，提升法治政府的建設(shè)水平。同時，政府還應(yīng)當(dāng)注重信息技術(shù)的應(yīng)用，推動政府與社會各界的信息共享和互動，提高政府服務(wù)的便捷性和效能。

總之，法治政府建設(shè)是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，是實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化的必然要求。在推進法治政府建設(shè)的過程中，政府需要發(fā)揮主導(dǎo)作用，全社會需要廣泛參與，人才隊伍建設(shè)需要加強，依法行政原則需要堅持，制度創(chuàng)新需要推動，以推動法治政府建設(shè)取得更大的突破和進展。只有通過不懈的努力，建設(shè)法治政府，才能更好地保障人民的權(quán)益，推動經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標。

調(diào)研方案【篇8】

根據(jù)中共**縣委全面依法治市委員會《關(guān)于印發(fā)中央依法治國辦法治政府建設(shè)實地督察反饋問題整改方案的通知》（縣依法治縣委發(fā)〔2020〕1號）和省、市、縣要求，對照中央依法治國辦法治政府建設(shè)實地督察反饋問題，為了全面貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，有效做好中央依法治國辦法治政府建設(shè)實地督察反饋問題整改工作，切實提高法治政府建設(shè)質(zhì)量和水平，制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的。

十九大。

和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和關(guān)于全面依法治國重要論述，貫徹落實中央全面依法治國委員會第三次、省委全面依法治省委員會第三次、市委全面依法治市委員會第二次會議精神，切實提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把法治政府建設(shè)作為決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要保障，充分認識中央依法治國辦法治政府建設(shè)實地督察反饋指出問題的嚴肅性和整改落實的極端重要性，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市的決策部署上來，牢牢扛起問題整改的政治責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，主動認領(lǐng)，舉一反三，認真整改，固基礎(chǔ)、強弱項、補短板，認真整改解決我局法治政府建設(shè)存在的問題，進一步提升政府治理能力和治理效能，不斷提高法治政府建設(shè)水平。

二、整改原則。

按照“照單全收，直指問題，靶向施策，靠實責(zé)任，深入整改”原則，本著“認真對待，認真整改，舉一反三，完善工作”的要求，對反饋問題不打折扣，全面認領(lǐng)，逐項整改，確保按期保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。

（一）深化思想認識，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，進一步提高政治站位，充分認識加快法治政府建設(shè)的重大意義，充分認識督察發(fā)現(xiàn)短板弱項的嚴肅性，充分認識認真開展整改的必要性和緊迫性，扛起整改政治責(zé)任，高度重視，迅速行動，扎實整改，確保黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府的決策部署貫徹落實到位。

（二）堅持問題導(dǎo)向，全面徹查整改。緊扣反饋問題，全面“對標對表”，制定完善整改方案，建立整改臺賬，逐項制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，確保整改任務(wù)不漏項、不留死角、不拖“工期”，確保事事有整改、件件有落實。對能夠立即解決的問題立行立改，對需長期整改的制定整改計劃，倒排工期，逐項落實整改措施。同時堅持點面結(jié)合、舉一反三，認真梳理各股室、各企業(yè)法治政府建設(shè)突出問題，補短板、強弱項、堵漏洞，切實提升法治政府建設(shè)整體水平。

（三）壓實整改責(zé)任，確保整改實效。嚴格落實黨委、政府和部門推進法治政府建設(shè)的責(zé)任，貫徹落實《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，強化責(zé)任督查考核，堅持以上率下抓好各股室、企業(yè)法治政府建設(shè)問題整改工作。各各股室、各企業(yè)主動認領(lǐng)問題，主動整改落實，對整改工作不打折扣、不搞變通，不相互推諉扯皮，決不允許在整改上不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為，力戒形式主義、官僚主義。強化督辦問責(zé)，對虛假整改、數(shù)字整改、紙上整改、表面整改、敷衍整改的，依紀依法追責(zé)問責(zé)。

（四）堅持標本兼治，建立長效機制。將整改工作與統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，與打好三大攻堅戰(zhàn)和全面做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ飨嘟Y(jié)合，堅持標本兼治，加強黨對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實國家治理體系和治理能力建設(shè)的新部署，統(tǒng)籌做好執(zhí)法、司法、守法、普法各項工作，建立健全全面依法治縣委員會及各協(xié)調(diào)小組和辦公室組織機構(gòu)，強化組織保障。全方位審視和改進全縣法治政府建設(shè)工作薄弱環(huán)節(jié)，推動行政執(zhí)法體制改革、“接放管服”改革，積極開展法治政府示范建設(shè)創(chuàng)建，嚴格落實甘肅省法治政府建設(shè)重大責(zé)任事項約談和掛牌督辦辦法、重大違法行政問題線索調(diào)查核實轉(zhuǎn)交辦法，建立健全長效機制，從根本上解決問題。

三、整改問題和措施。

實地督察天水市反饋問題17個，其中天水市（含秦州區(qū)、麥積區(qū)）10個、秦安縣7個。針對這38個問題，制定以下110項整改措施。

中央依法治國辦從“對法治政府建設(shè)重要性緊迫性的認識需要繼續(xù)深化”“推進法治政府建設(shè)責(zé)任落實還不到位”“依法行政制度體系和決策機制有待完善”“行政執(zhí)法能力和規(guī)范化水平有待提升”“法治工作隊伍建設(shè)有待加強”等五方面反饋21個問題。

問題1：一些地方和部門對習(xí)近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于法治政府建設(shè)的決策部署學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠，對加快推進法治政府建設(shè)必要性、重要性認識不足，對建設(shè)法治政府目標任務(wù)缺乏責(zé)任感、急迫感。

3.將中央、省、市、縣關(guān)于法治政府建設(shè)的決策部署列為黨政機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容，進一步加強學(xué)習(xí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：局辦公室。

整改時限:6月底。

問題2：有的領(lǐng)導(dǎo)認為法治政府建設(shè)只是政府的工作，甚至是法制部門的事，對法治政府建設(shè)工作不關(guān)心、不重視。有的地方把法治政府建設(shè)等同于一般性的常規(guī)工作，沒有作為本地區(qū)本部門的重要工作去謀劃和推進。

整改措施:1.局務(wù)會議和各股室每年至少專題研究法治政府建設(shè)工作3次；

2.縣政府及部門按年度制定法治政府建設(shè)工作計劃或要點；

3.將法治政府建設(shè)工作納入黨委（黨組）績效考核和政府目標責(zé)任考核內(nèi)容，加大考核權(quán)重。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：局辦公室。

整改時限：立行立改，長期堅持。

問題3：少數(shù)地方對中央關(guān)于法治政府建設(shè)總體部署和目標要求不熟悉、不了解，對法治政府建設(shè)沒有明確思路和計劃。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：工業(yè)股。

整改時限：6月底。

問題4:一些業(yè)務(wù)部門特別是主要負責(zé)人沒有把法治工作與業(yè)務(wù)工作擺在同等位置，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象。

整改措施:1.各股室、各企業(yè)對照《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》進行自查整改;2.開展1次黨政部門主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況專項督察。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：工業(yè)股。

整改時限：6月底。

問題5:少數(shù)黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀念淡薄。仍然習(xí)慣于憑主觀、靠經(jīng)驗決策。

3.嚴格落實重大決策有關(guān)程序規(guī)定，提高依法科學(xué)民主決策水平;4.落實重大決策目錄制度，實行清單管理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：局辦公室。

整改時限:立行立改，長期堅持。

問題6:有的地方黨政機關(guān)在推進法治政府建設(shè)過程中，思想認識、工作力度、責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減，存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。

整改措施:1.嚴格按照《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》、《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作規(guī)定》，建立健全壓力責(zé)任傳導(dǎo)機制，壓緊壓實工作責(zé)任;2.將法治政府建設(shè)責(zé)任落實情況納入公務(wù)員年度考核內(nèi)容。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：局辦公室。

整改時限:立行立改，長期堅持。

問題7:一些地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行推進法治建設(shè)職責(zé)不扎實，推進法治政府建設(shè)主動性不強，上級不督察檢查就不過問、不研究法治政府建設(shè)工作。

整改措施:1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對照《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》、《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作規(guī)定》進行自查整改;2.開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行法治政府建設(shè)工作職責(zé)情況專項督察。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：綜合股。

整改時限：6月底。

問題8:有的地方黨委履行推進本地區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)落實不到位，對本地區(qū)年度法治政府建設(shè)工作部署不細不實，對重大法治問題沒有及時研究處理，沒有按要求聽取本地區(qū)法治政府建設(shè)情況報告，沒有主動按規(guī)定對本地區(qū)法治政府建設(shè)工作開展督察檢查;部分地方黨委理論中心組沒有嚴格落實集體學(xué)法制度，沒有或很少學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)。

整改措施:1.縣委常委會每年至少專題研究法治政府建設(shè)工作2次，按要求聽取法治政府建設(shè)情況報告;2.將法治政府建設(shè)工作納入年度法治督察工作;3.嚴格落實黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度，加強對國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí);4.將黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：局辦公室。

整改時限:立行立改，長期堅持。

問題9:有的地方政府履行本地區(qū)推進法治政府建設(shè)主體職責(zé)落實不到位，沒有按要求把法治政府建設(shè)納入本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和按要求公開本地區(qū)法治政府建設(shè)年度報告;一些地方政府目標考核指標體系中法治政府建設(shè)比重偏低。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：局辦公室。

整改時限:立行立改，長期堅持。

問題10:有的地方政府部門履行本部門法治政府建設(shè)主體職責(zé)落實不到位，沒有嚴格落實法治政府建設(shè)工作規(guī)劃和年度計劃，有的甚至沒有制訂實施規(guī)劃和年度計劃:個別部門制訂的法治政府建設(shè)年度計劃、工作要點照搬照抄政府和上級部門文件，內(nèi)容缺乏針對性，難以落實。

整改措施:縣政府部門按要求制定實施本部門法治政府建設(shè)工作規(guī)劃和年度計劃，結(jié)合部門實際，增強規(guī)劃和計劃的針對性和可操作性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：局辦公室。

整改時限:立行立改，長期堅持。

問題11:一些地方制定重要規(guī)范性文件沒有遵循規(guī)定的程序，有的起草前沒有進行充分評估論證;有的雖然進行了合法性審核，但存在“走過場”、“趕會”現(xiàn)象，甚至個別規(guī)范性文件在合法性審核后依然存在越權(quán)設(shè)定行政處罰、行政許可等問題;個別地方將應(yīng)當(dāng)主動公開的規(guī)范性文件定為依申請公開文件。

整改措施:1.嚴格落實行政規(guī)范性文件制定程序有關(guān)規(guī)定，將評估論證、合法性審核作為必經(jīng)程序，加大合法性審核力度，杜絕越權(quán)設(shè)定行政處罰、行政許可等問題;2.縣政府及部門通過門戶網(wǎng)或其他政務(wù)公開渠道，主動公開所有規(guī)范性文件;3.對現(xiàn)行有效的行政規(guī)范性文件進行1次自查清理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：綜合股。

整改時限:立行立改，長期堅持。

問題12:一些地方重大行政決策制度不健全，有的未依法制定重大行政決策事項清單，有的在制定相關(guān)制度時沒有結(jié)合實際進一步細化本地區(qū)、本部門重大決策事項范圍、內(nèi)容和程序。一些地方作出重大行政決策前未按規(guī)定進行專家論證、風(fēng)險評估和合法性審查。

整改措施:1.健全完善重大行政決策制度機制;2.縣政府及部門制定重大行政決策事項清單，結(jié)合實際進一步細化重大決策事項范圍、內(nèi)容和程序，增強針對性、可操作性;3.嚴格落實重大行政決策程序有關(guān)規(guī)定，把專家論證、風(fēng)險評估和合法性審查作為必經(jīng)程序。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：局辦公室。

整改時限:立行立改，長期堅持。

問題13:各地在制定規(guī)范性文件和重大行政決策過程中，不同程度地存在征求公眾意見渠道不暢、范圍不廣問題，公眾意見因缺乏有效的意見反饋機制和平臺無法得到有效體現(xiàn)。

4.建立健全征求意見建議記錄制度和采納情況反饋機制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：局辦公室。

整改時限:立行立改，長期堅持。

問題14:行政執(zhí)法中重實體、輕程序的問題在一些地方較為突出，存在不遵守法定期限、未保障當(dāng)事人陳述申辯或聽證等程序救濟權(quán)利、重大案件集體討論決定程序缺失、違規(guī)代收代繳罰款等問題。有的地方在征收土地、房屋時，征收范圍不明確，或者不履行法定程序損害被征地農(nóng)民權(quán)益。

4.加強行政復(fù)議工作，加大對違法或不當(dāng)執(zhí)法行為糾錯力度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：綜合股。

整改時限:立行立改，長期堅持。

問題15:行政執(zhí)法“三項制度”落實不夠，一些地方行政執(zhí)法信息公示不及時、不規(guī)范，一些執(zhí)法部門在作出重大執(zhí)法決定前未嚴格進行法制審核。

整改措施:1.全縣行政執(zhí)法機關(guān)對照問題自查整改;2.開展行政執(zhí)法“三項制度”落實情況專項督察。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：局辦公室。

整改時限:立行立改，長期堅持。

問題16:“雙隨機、一公開”工作在一些地方流于形式，監(jiān)督抽查結(jié)果沒有得到充分應(yīng)用，跨部門聯(lián)合開展隨機檢查在基層尚未完全落地。

整改措施:1.全縣行政執(zhí)法機關(guān)對照問題自查整改;2.對“雙隨機、一公開”和跨部門聯(lián)合隨機抽查工作情況進行專項督察。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：綜合股。

整改時限:6月底。

問題17:一些部門行政應(yīng)訴能力不足，出庭應(yīng)訴人員不能準確把握案件爭議焦點，不能針對原告訴求提出合法合理的答辯意見。

整改措施:1.通過召開工作會議、通報典型案例、加強日常指導(dǎo)、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式提升行政應(yīng)訴人員應(yīng)訴能力;2.落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度;3.充分發(fā)揮行政機關(guān)法律顧問和公職律師作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任單位：局辦公室。

整改時限:立行立改，長期堅持。

調(diào)研方案【篇9】

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）牢固樹立法治思維，全面加強依法行政。一是提請縣政府印發(fā)《關(guān)于進一步加強依法行政工作的意見》，出臺《2021年推進依法行政工作十大舉措》，在xx月xx日縣政府第十八屆五次全體（擴大）會議上通報了xx年度依法行政和出庭應(yīng)訴情況，組織xx鄉(xiāng)、縣公安局、縣自然資源和規(guī)劃局作依法行政工作述職報告。二是縣政府設(shè)立法治政府建設(shè)辦公室，將司法局相關(guān)股室搬遷至縣政府三樓辦公，充實法制工作人員力量。三是認真組織好2021年度行政執(zhí)法資格考試，分別于xx月xx、xx日和xx月xx日組織兩輪共xx人參加考試，加強我縣行政執(zhí)法人員信息庫建立、培訓(xùn)和發(fā)證管理，落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。四是元至xx月，審查各類規(guī)范性文件、行政決策、行政合同xx件，堅持依法依規(guī)審查。五是落實法律顧問制度，我縣縣鄉(xiāng)兩級政府和村（社區(qū)）法律顧問實現(xiàn)全覆蓋，各行政執(zhí)法單位法律顧問覆蓋率達到xx%。在xx月份市政府五屆五次全體（擴大）會議上，我縣作了依法行政工作交流發(fā)言。

（二）建立聯(lián)席會議機制，深化府院聯(lián)動工作。xx月xx日召開由縣長參加的2021年第一次府院聯(lián)席會議，推動出臺《xx縣人民政府xx縣人民法院xx縣人民檢察院關(guān)于建立縣政府縣法院縣檢察院聯(lián)席會議機制深化府院聯(lián)動工作的通知》，建立了府院聯(lián)動機制，促進行政機關(guān)依法行使職權(quán)、司法機關(guān)公正審判、檢察機關(guān)依法監(jiān)督、行政爭議實質(zhì)性化解，共同提高政府依法行政水平。

在一審已經(jīng)裁判的案件中，裁定準許原告撤回起訴xx件、判決履行/回復(fù)xx件、裁定駁回起訴xx件，敗訴率xx%。三是做好信訪事項復(fù)查復(fù)核工作。元至xx月，共收到信訪復(fù)查申請xx件，其中不予受理xx件，維持xx件，規(guī)范了信訪秩序。

（四）推行告知承諾制度，維護群眾合法利益。全面推行證明事項告知承諾制，印發(fā)《xx縣全面推行證明事項告知承諾制工作實施方案》，在縣政府門戶網(wǎng)站先后公布兩批實行告知承諾制證明事項清單共xx項。以行政機關(guān)清楚告知、企業(yè)群眾誠信守諾為重點，從制度層面進一步解決企業(yè)群眾辦證多、辦事難等問題。

（五）嚴格落實“三項制度”，大力加強執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《xx縣全面推行行政審批行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》，繼續(xù)深入貫徹落實行政執(zhí)法“三項制度”，對全縣各行政執(zhí)法單位進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檢查，就加強規(guī)范行政執(zhí)法行為力度、進一步做好全縣法治政府建設(shè)和行政執(zhí)法工作等進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

（六）優(yōu)化法律服務(wù)供給，打造法治營商環(huán)境。一是開展規(guī)范性文件清理。重點清理了縣委縣政府制定的現(xiàn)行有效的營商環(huán)境規(guī)范性文件和包含有關(guān)工作要求的實施方案，共xx件，涵蓋工業(yè)經(jīng)濟、工程建設(shè)、電子產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)發(fā)展、文化旅游、醫(yī)療教育、中藥振興等領(lǐng)域，經(jīng)過審核把關(guān)，建議宣布失效xx件，修改xx件，繼續(xù)執(zhí)行xx件，并在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，破除了制度性障礙。二是開展涉企執(zhí)法突出問題整治。印發(fā)《全縣涉企行政執(zhí)法突出問題整治工作方案》，針對xx年以來的涉企執(zhí)法突出問題線索，開展整治工作，對縣市場監(jiān)管局、縣自然資源和規(guī)劃局、縣交通運輸局存在的涉企行政執(zhí)法問題提出整改意見，限期整改，深刻剖析對營商環(huán)境的危害，并要求各行政執(zhí)法部門立行立改，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提升涉企行政執(zhí)法公信力。三是推進法律服務(wù)進企業(yè)。充分發(fā)揮續(xù)輝品牌效應(yīng)，助力中小企業(yè)做好援企穩(wěn)崗法律服務(wù)，暢通企業(yè)員工法律援助渠道，今年來共辦理涉企法律援助案件xx件，為農(nóng)民工和經(jīng)濟困難員工挽回經(jīng)濟損失xx余萬元。大力推進縣鄉(xiāng)村三級調(diào)解中心建設(shè)，目前縣人民調(diào)解中心運行效果良好，共調(diào)處各類矛盾糾紛xx件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解中心已全面建成，力爭年底前完成所有村（社區(qū)）人民調(diào)解中心建設(shè)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。xx月份在xx股份召開法律服務(wù)進企業(yè)工作推進會，向參會的xx多家企業(yè)介紹我縣涉企依法行政工作，贈送法律讀本xx冊，發(fā)放執(zhí)業(yè)律師信息和管理服務(wù)機構(gòu)信息表，鼓勵所有企業(yè)聘請法律顧問，組織法律顧問為企業(yè)開展“法治體檢”活動，幫助企業(yè)預(yù)防、化解、控制法律風(fēng)險。四是保障企業(yè)健康發(fā)展。大力發(fā)揮司法機關(guān)職能作用，縣法院制定發(fā)放《企業(yè)須知》，為企業(yè)化解法律風(fēng)險提供智力支撐。開展涉企案件專項執(zhí)行行動，嚴格落實涉企案件經(jīng)濟影響評估制度，最大限度保障民營企業(yè)合法權(quán)益，截至xx月底，共執(zhí)結(jié)涉企案件xx件。對涉案企業(yè)慎用強制措施，盡量避免涉企案件進入執(zhí)行環(huán)節(jié)，最大限度降低司法對企業(yè)的負面影響?？h檢察院開展“慎捕慎訴慎押”專項監(jiān)督活動，今年來對涉市場主體案件依法不捕xx人、不訴xx人，建議適用緩刑xx人，羈押必要性審查xx人，羈押期限審查監(jiān)督xx人。

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調(diào)研方案【篇10】

各黨支部：

為確保學(xué)習(xí)實踐活動扎實推進、取得實效，根據(jù)實施方案要求，經(jīng)__學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，擬分別舉辦院級領(lǐng)導(dǎo)干部及黨委成員調(diào)研成果交流會和中層領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研成果交流會?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、院級領(lǐng)導(dǎo)干部及黨委成員調(diào)研成果交流會

時間：20__年11月23日(星期日)上午8：00

地點：南__

參加人員：__中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、副高職以上人員。交流完畢后，進行群眾滿意度測評。

二、中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研成果交流會

按照統(tǒng)一部署，自行組織的原則，中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研成果交流會以支部為單位進行，時間統(tǒng)一定于11月24日下午。參加人員為本支部所轄全體教職工。各黨支部召開交流會的時間及地點需提前通知活動辦檢查指導(dǎo)組，各教學(xué)單位還需提前通知本單位聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)。交流完畢后，進行群眾滿意度測評。其它安排由各黨支部自行確定。

三、會議要求

1、與會人員須準時到會，一般不得請假，如確有特殊情況需要請假，中層領(lǐng)導(dǎo)須向?qū)W習(xí)實踐活動辦公室主任田明欣副書記請假，其它人員需向支部書記請假，并說明具體情況。

2、為了保證會議的順利進行，與會人員須提前10分鐘入場，進入會場后請將手機關(guān)閉或置于靜音狀態(tài)。調(diào)研工作方案 篇1

按照市、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案：

一、調(diào)研意義和目的

開展黨的群眾路線教育實踐活動， _做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎(chǔ)。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為民服務(wù)”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調(diào)研，摸清當(dāng)前群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題;摸清群眾對當(dāng)前黨風(fēng)、政風(fēng)以及社會風(fēng)氣最不滿意的問題;摸清對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反映最集中的問題;摸清鄉(xiāng)村兩級干部、

七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn);為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎(chǔ)。

二、走訪調(diào)研時間安排和方式方法

走訪活動從20__年3月中旬開始，到20__年5月下旬結(jié)束。這次走訪以駐村安排走訪，要求走訪到每一戶，弄清各村基本情況、群眾的要求和期盼和突出問題及解決問題的措施，明確整改方向，重點、時限要求、責(zé)任主體。

走訪方式：一是發(fā)放調(diào)查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。

三、走訪調(diào)研工作要求

1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風(fēng)方面存在的問題和意見和村經(jīng)濟社會發(fā)展的建議。

2、了解掌握并及時解決群眾當(dāng)前生產(chǎn)生活的實際困難和問題。

3、調(diào)查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。

4、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。

5、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務(wù)和責(zé)任。

6、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報告。

調(diào)研活動方案十四篇

前期思考不夠充分，后果可能陡然降臨，對于決定從事某個項目時，提前制定一份方案非常重要。我們應(yīng)該為此做好準備，因為一份出色的方案能夠讓我們在眾人中脫穎而出，極大地增加我們在職場競爭中的優(yōu)勢。以下是編輯為你準備的“調(diào)研活動方案”，相信它將對你產(chǎn)生積極的影響！

調(diào)研活動方案 篇1

一、調(diào)研背景

人力資源管理是中心內(nèi)部管理的重要組成部分。堅持“以人為本”的工作理念，重視中心“人”的發(fā)展，完善各項人力資源體系是中心人力資源管理的核心工作。以“助德構(gòu)才”為宗旨，中心在2013-2014學(xué)年以“滿足中心人才的可持續(xù)發(fā)展”為根本目的，有層次地開展系列人力資源培育活動，目前已開展了office技能與策劃撰寫和禮儀與公文寫作兩次培訓(xùn)活動。

二、調(diào)研目的

為了全面了解本次中心針對干事開展的一系列專場培訓(xùn)活動的優(yōu)缺點，并有針對性地制定后續(xù)培訓(xùn)計劃，完善此次系列專題培訓(xùn)，讓大家能真正通過此次培訓(xùn)提高個人能力，更好地開展部門工作。

三、調(diào)研對象、時間及地點

研究對象：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心全體主任

調(diào)研時間：各部門例會時間

調(diào)研地點：北智樓廊橋會議室

四、活動組織者

人力資源部

五、調(diào)研內(nèi)容

（1）關(guān)于辦公技能培訓(xùn)講座的利弊

（2） 禮儀公文培訓(xùn)講座的利弊分析

（3）有關(guān)人員吸收兩次培訓(xùn)的情況

（4） 軍官們想學(xué)習(xí)的更具體的技能

六、調(diào)研方法

本次調(diào)查以問卷調(diào)查為主（見附件），輔以訪談法。

（一）發(fā)放問卷

12月2日，在全委會上，將問卷發(fā)放給各部門負責(zé)人，通知各部門負責(zé)人，在本部門例會時發(fā)放并組織干事認真填寫，并強調(diào)此次調(diào)研的目的。

（二）**問卷

12月9日，在全委會上**問卷。

七、資料整理及分析方法

根據(jù)問卷分析結(jié)果，確定有效率，對問卷進行統(tǒng)計分析，撰寫調(diào)查報告。

八、經(jīng)費預(yù)算

**民族大學(xué)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

二〇一三年十一月二十七日

附件關(guān)于中心內(nèi)部培訓(xùn)活動的調(diào)研問卷

性別部門：＿＿＿＿ 學(xué)院：＿＿＿＿

1.你認為培訓(xùn)主講人授課速度

a、 太快b.快c.中等d.慢e.太慢

2你認為培訓(xùn)課程的哪個部分對你更有吸引力

a、 實用性b.內(nèi)容c.形式

d.主講人 e.其他

3.您認為作為學(xué)生事務(wù)主管需要什么樣的能力？（多選）

a、 社會技能b.組織和計劃c.協(xié)調(diào)

d、 專業(yè)能力e正確態(tài)度f他人

你認為你學(xué)到了什么（選擇題）

a、 使用格式刷b.**工具

c、 存儲方式的正確選擇d.郵件合并功能

6.你對中心培訓(xùn)計劃的看法

一個。 以后應(yīng)該經(jīng)常舉行

c.學(xué)學(xué)也無妨

7.辦公軟件中對你幫助最大的是哪個方面

a.excelb.wordc。***

8你對前兩次培訓(xùn)的滿意度如何

a.25%以下 b.25%-50% c.50%-75% d.75%-100%

9.您覺得自己作為中心干事還有哪方面能力有待提高？

10你覺得前兩次培訓(xùn)怎么樣？

11你認為前兩次培訓(xùn)有哪些不足之處？

12.您希望我們進行什么樣的培訓(xùn)？

13談?wù)勀銓ε嘤?xùn)的意見和建議

調(diào)研活動方案 篇2

目的：收集顧客信息，了解顧客對鮮花的需求

范圍：濟寧中高檔小區(qū)

職責(zé)：北京泛澳企業(yè)管理咨詢?nèi)w員工負責(zé)此次活動一組： 閆寧 —— 話術(shù)、調(diào)查問卷二組：

谷傳哲李培培 —— 條幅、桌椅、筆記本、筆三組：于麗昆李成明 —— 路線細則流程：話術(shù)：

朋友們（老師）大家好（您好），值新春來臨之際，我們紫彤花卉****特隆重推出“綠色家庭”項目，將以最優(yōu)惠的**為您打造一個健康、溫馨、幸福的綠色家庭。

在這里請容許我謹代表我們公司給大家送上祝福和禮物，祝大家在新的一年里健康快樂、闔家幸福。這個是我們公司從荷蘭進口的郁金香種球，正像大家所知道的那樣它是荷蘭的國花，代表著高雅、富貴和博愛，相信新春時家庭里有這么一朵盛開的郁金香一定會增色不少，它將會作為新年禮物免費送給大家。只不過我們公司要和大家對于花卉這行業(yè)做一個簡單的市場調(diào)查，麻煩大家?guī)追昼姇r間填寫一份花卉問卷，還希望大家可以多多的配合，謝謝。

調(diào)研活動方案 篇3

三一文庫（其他范文/活動方案

校園文化活動調(diào)查研究策劃書

一、活動背景

“百舸爭流，千帆競逐”。我校各級團委組織一直以來精心組織策劃各類校園文化活動，創(chuàng)新活動理念，豐富活動形式，積累了大量值得推廣的寶貴策劃經(jīng)驗，這對于我校進一步提升校園文化活動的品質(zhì)和水平，加強青年學(xué)生的素質(zhì)教育、活躍校園文化氛圍，發(fā)揮著重要的作用。隨著90后日益進軍大學(xué)，為進一步加強校園文化建設(shè)，提高學(xué)生組織活動的品位和層次，激勵廣大學(xué)生創(chuàng)造更多積極健康、新穎別致的活動，切實將活動創(chuàng)意與時代特征、辦學(xué)特色和師生特點結(jié)合起來，大力提倡校園文化活動的精品化、品牌化、長期化、項目化。

經(jīng)研究，我校團委專門委托調(diào)查部門舉辦本次調(diào)查活動。

二、活動目的

1.智慧豐富：調(diào)查研究目前我校大學(xué)生的興趣愛好，為校領(lǐng)導(dǎo)、校學(xué)生會及其他學(xué)生組織開展相關(guān)活動提供依據(jù)；同時，在一定程度上擴大了校園活動的范圍，開闊了我們學(xué)生第二課堂的視野。

2.創(chuàng)意點燃大學(xué)生活：激勵我校大學(xué)生對校園活動開展的思考，為學(xué)生提供一個展示自我創(chuàng)意的平臺，更多征集創(chuàng)新型活動，營造濃厚的校園創(chuàng)新氛圍，提升我校學(xué)生創(chuàng)新能力。

三。研究提升參與興趣：引導(dǎo)廣大學(xué)生自覺關(guān)注自己的喜好，發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高積極參與的意識。

鼓勵學(xué)生重視校園文化活動，提高實踐能力。同時宣傳校學(xué)生會調(diào)研部組織文化，表達“為同學(xué)服務(wù)”的決心，爭取同學(xué)們的支持，方便日后工作。

4.校園活動與時俱進：通過調(diào)研及時獲取有效信息，補充更新校園活動，營造活躍、時效的活動氛圍，將校園文化活動打造成體現(xiàn)時代特色及學(xué)生特點的優(yōu)秀品牌活動。

3、 時間：20xx年11月4日（星期四）

四、活動內(nèi)容

1.學(xué)生興趣調(diào)研活動

研究對象：河南大學(xué)明倫校區(qū)各年級、各系學(xué)生。

調(diào)查方法：問卷調(diào)查與隨機訪談相結(jié)合，共發(fā)放問卷500份。

活動地點：河南大學(xué)大禮堂廣場

2.創(chuàng)意方案征集活動

調(diào)研活動方案 篇4

調(diào)研創(chuàng)意pk賽策劃書

活動名稱：調(diào)研創(chuàng)意pk賽

活動目的：

1作為全校唯一的科研部門，我們開展科研pk大賽，體現(xiàn)我們的自主創(chuàng)新意識；

2通過本次活動的組織和開展，提高學(xué)生會內(nèi)部的團隊合作意識，加強部門之間的聯(lián)系；

三。發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題，提高學(xué)生對事實的關(guān)注度，加強學(xué)生與社會的聯(lián)系。

主辦單位：成都信息工程學(xué)院控制工程學(xué)院

承辦單位：控制工程學(xué)院調(diào)研部

時間：2011年11月28日至2011年12月8日

參加人員：控制工程學(xué)院大一新生

活動流程：

一、活動前期的宣傳：

111月27日，宣傳部協(xié)助制作展板，并擺放在一、二食堂；

211月28日通知大一各班班長，飛信和**群通知各班學(xué)生組隊參加比賽；

三。11月28日，學(xué)校論壇和院系微博啟動了活動的宣傳和活動流程；

411月28日，傳單貼在宿舍樓下；

511月29日，我在新生宿舍樓的底層報名，并發(fā)了一份傳單，仔細講解比賽過程；

二、活動進展：

111月30日至12月2日，參賽隊伍將提供比賽主題；

212月2日至12月7日，各參賽團隊就各自的主題進行了研究，并編寫了研究報告。

3、 比賽決賽：（12月8日晚）

1. 你問我答：

a. 演講：參賽隊伍選擇代表，利用***展示對本組主題的調(diào)研結(jié)果，以及小組對自己選擇主題的建設(shè)性意見（五分鐘）；

b、 評委提問：每組發(fā)言結(jié)束后，由評委提問（三分鐘）。

2. 針尖對麥芒：

a. 參賽隊伍抽簽（如參賽隊伍六只，抽簽為一者對抽簽為六者），捉對廝殺，互相指出對方不足之處，我方的優(yōu)勢（四分鐘）；

三。季后賽：（如果時間早，多注意互動環(huán)節(jié)）

注：一、評分細則：1、你問我答環(huán)節(jié)，評委自由評分，總分10分，可根據(jù)第一印象，演講風(fēng)格，提問回答等進行打分；2在針尖到麥芒的過程中，評委根據(jù)現(xiàn)場表現(xiàn)對參賽隊伍進行評分，總分為10分；三。附加分數(shù)。每一輪結(jié)束時，觀眾可以投票，每票1分；4、總分=評委給分+觀眾給分。

二、獎項設(shè)置：（每個團隊僅限于得一個獎，如果第一名包羅所有獎項，將按照以下獎項順序得一個）第一名，第二名，第三名，最佳團隊獎（得分最高隊伍），最佳報告獎（評委給分最高隊伍），最佳人緣獎（觀眾投票得分最高者）

四、活動后期安排：

部門每個干事寫一份活動總結(jié)。

人員安排：

活動經(jīng)費預(yù)算

宣傳單 10元獎品 50元。

注意事項：

活動開始前，必須安排好詳細的流程，注意現(xiàn)場的安全。

附：大賽決賽當(dāng)晚現(xiàn)場布置：

教室最前面掛控制院旗；

教室前面?zhèn)冗吜矸乓粋€投影儀，微博直播本次大賽。

教室其他布置跟其他活動相同。

調(diào)研活動方案 篇5

5檢測：改進檢測方法，對學(xué)生進行多方位的評價，形式和手段可以多樣化。注重運用多種方式考查學(xué)生對專業(yè)知識的掌握和專業(yè)能力的發(fā)展。

通過課堂提問、觀摩、談話、學(xué)生作業(yè)等方式，評價學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等非智力因素，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，考查學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)中餐專業(yè)的的興趣。單元教學(xué)結(jié)束后，要及時檢查、補齊。

6、聽課：本學(xué)期各教師每學(xué)期參加聽課總節(jié)數(shù)不少于15節(jié)，要邊聽邊思，及**注。

（2） 扎扎實實開展教研活動，努力提高教研效率。

1根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃，制定有效的教研計劃，實實專業(yè)常規(guī)和教研組工作。

2每次教研活動都要求教研組全體成員無故按時參加，并做好詳細記錄。

3、根據(jù)本校的研究課題和不同教師的個性需求，我們將采用靈活多樣的教研活動方式，在加強教研組的建設(shè)的同時，把集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與問題**相結(jié)合、經(jīng)驗交流與教學(xué)反思相結(jié)合，提高理論學(xué)習(xí)的針對性與實效性。

4、結(jié)合我校本學(xué)期的校本培訓(xùn)及相關(guān)數(shù)學(xué)課題的研究，圍繞課題研究與學(xué)習(xí)資源，以提高教師參與活動的積極性、主動性，并要求教師認真準備、積極發(fā)言，切實提高教學(xué)效率，繼續(xù)深化我校數(shù)學(xué)教研之風(fēng)。

5根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃，安排聽力和評價活動。（每位老師一學(xué)期聽課、評課達到15節(jié)以上。)促進每位教師的專業(yè)思想和教學(xué)技能得到更新和提高。

6鼓勵本組教師參加校內(nèi)外專業(yè)教研活動和教師間學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記和課堂講稿。通過教研活動促進教師反思和專業(yè)發(fā)展。

7、本著以“在借鑒中成長，在探索中提高，在發(fā)展中完善”的學(xué)習(xí)方針，教師要多問、多聽、多看，寫好記錄及反思，學(xué)

習(xí)他們先進的教學(xué)方法。

四、具體安排

9月份：

1教研組長制定教研組工作計劃，

2、各任課教師制定教學(xué)工作計劃。

3、教學(xué)常規(guī)工作檢查。

10月份

1結(jié)合理論學(xué)習(xí)，教師要做好作文教學(xué)和課后反思。

2開展數(shù)學(xué)研討備課、試講和公開課。

3、教學(xué)常規(guī)工作檢查。

11月份

1結(jié)合理論學(xué)習(xí)，教師要做好作文教學(xué)和課后反思。

2、教學(xué)常規(guī)工作檢查。

3、組織期中檢測。

12月份

1教師對教學(xué)反思進行總結(jié)和提煉，形成一個**或話題。

2教學(xué)管理重點檢查月，日常檢查落實情況。

三。教師應(yīng)該做好期末復(fù)習(xí)。

4做好期末復(fù)習(xí)，以滿足教學(xué)質(zhì)量的測試。

5每位教師認真完成教學(xué)總結(jié)。

6、完成教研工作總結(jié)。

7、認真填寫各種表冊.

調(diào)研活動方案 篇6

1） 宣傳階段：通知各班參加活動，由各班抽簽決定調(diào)查哪個行業(yè)，每各班可以自由組織研究小組。（第七周）

2） 在研究活動開始時，每各班都以自己的方式進行研究（第8周、第9周）

3）調(diào)研進行階段的進度匯報。（第9周周一）

4）初次評比進行。（第10周左右）

5）決賽進行（第11周）

5、活動進度執(zhí)行表

七、活動具體流程：

預(yù)賽：1。辦公室負責(zé)統(tǒng)計參賽班級及參賽報告，統(tǒng)籌安排，并通知評委借用場地后安排預(yù)賽。

2當(dāng)評委們到達演講現(xiàn)場時，主持人向評委們介紹，并講解全班演講的主要過程和演講的相關(guān)內(nèi)容。

三。參賽班級指定的候選人（一人或多人）應(yīng)以多次**的形式就調(diào)查內(nèi)容發(fā)表演講。

4報告結(jié)束后，如無其他補充，評委打分，辦公室人員記錄。

5、活動結(jié)束后，團總支工作人員應(yīng)讓做報告班級上交一份書面調(diào)查報告和其做演講所用的多**報告，以做評估使用。

6至于是否進入決賽，工作人員應(yīng)通知班長，成績將另行通知。

7、其他班級按以上步驟依次進行。

決賽：1、工作人員提前到現(xiàn)場準備比賽需要的相關(guān)物品、會場的布置，并和會場相關(guān)工作人員進行溝通，做相關(guān)設(shè)備的調(diào)試。

2所有嘉賓和評委落座后，主持人將出現(xiàn)，介紹嘉賓和評委，并邀請嘉賓發(fā)言。

三。嘉賓致詞后，主持人介紹了相關(guān)內(nèi)容、簡要過程以及進入決賽的隊伍。

4、主持人介紹第一支參賽的隊伍，與此同時，**事先準備好的關(guān)于這支隊伍的相關(guān)信息（此信息由參賽隊伍自行提供，如無，則跳過）。

5、參賽隊伍登臺做現(xiàn)場報告，報告結(jié)束后，由評委對其報告內(nèi)容進行提問。（如果評委沒有問題，直接進入下一步）

6在問題的最后，主持人介紹下一組選手，評委給前一組打分。

7、工作人員收集并統(tǒng)計分數(shù)，最后按評分細則算出上一組選手的最終得分后，遞交相關(guān)負責(zé)人審核后交與主持人。

8在第二組的發(fā)言和提問后，主持人將宣布前一組得分數(shù)。然后介紹下一組選手。

9重復(fù)以上步驟，直到最后一組玩家。

10最后一組選手報到后，主持人邀請評委或嘉賓對比賽進行總結(jié)發(fā)言。同時，工作人員將統(tǒng)計所有分數(shù)，并與賽事負責(zé)人一道，本著公平、公正、公開的原則，最終得出比賽結(jié)果。

11主持人宣布了比賽的最終結(jié)果，并邀請優(yōu)勝者上臺。

12主持人介紹并邀請嘉賓為獲獎?wù)哳C獎，

13主持人宣布活動結(jié)束。

14所有參賽選手、評委和嘉賓合影留念。

15當(dāng)所有人群離開時，工作人員負責(zé)整理場地。

八、預(yù)期效果

通過本次機械行業(yè)調(diào)研活動，以達到使同學(xué)們基本了解以后到各行業(yè)中應(yīng)該做什么，企業(yè)如何運轉(zhuǎn)等預(yù)期效果，并達到充實交大機械學(xué)院學(xué)生對就業(yè)前景有充分認識的效果。

九、獎項設(shè)置

每各行業(yè)評選出一組獲獎?wù)撸?組，授予校級證書+200元獎金

十、經(jīng)費預(yù)算

1宣傳展示板（4*3）1=250傳單：500*0.4=20

2獎金：200*7=1400證書：學(xué)校頒發(fā)

3、會場布置：100

4、其他不可預(yù)計費用：200

總計：1970

十一、組織機構(gòu)

主辦：西南交通大學(xué)招生就業(yè)處

承辦：機械工程學(xué)院

2010年10月

調(diào)研活動方案 篇7

為進一步推進課程改革，提高我校數(shù)學(xué)教師課堂教學(xué)水平，提高我校學(xué)生數(shù)學(xué)成績，根據(jù)學(xué)校數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實際，尋找數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的問題與不足，并尋求有效的解決策略，決定舉辦本次數(shù)學(xué)課堂教學(xué)調(diào)研活動。

1、 活動主題：關(guān)注課堂，提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量。

2、 時間：2月29日（一天）

3、 參與者：全校數(shù)學(xué)教師。并邀請縣教研室數(shù)學(xué)教研室工作人員與縣小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師（低、中、高段每人）一起指導(dǎo)。

四、活動安排：

1在校長辦公室的指導(dǎo)和組織下，教學(xué)辦公室負責(zé)本次活動的實施和協(xié)調(diào)。

2、具體安排：

（1） 上午，我們學(xué)校的12名數(shù)學(xué)老師被分成三個年級（每組四個）輪流上課。

（2） 下午，聽縣小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師一堂數(shù)學(xué)教學(xué)觀察課（中高年級）。

（3） 下課后，三位骨干教師來到班上點評，最后請余老師講課。

三?；顒悠陂g，所有班級將由語文老師代課，不參加活動的綜合組教師照常上課。

中心小學(xué)

2012-02-15

調(diào)研活動方案 篇8

既然我們是調(diào)研部，顧名思義，調(diào)查研究同學(xué)們在心理上的問題，關(guān)于這次活動，我建議展開一次有關(guān)同學(xué)們最普遍存在的心理問題的調(diào)查，由我們給出8-15項相對比較普遍的高中生存在的心理問題，由各班心理委員或班長協(xié)助各班調(diào)研部成員統(tǒng)計每班對各項心理問題的投票情況，統(tǒng)計最終結(jié)果后，由心理老師給出如何解決得票較高幾項的心理問題的文稿之類的東西，條件允許的話，可以和校領(lǐng)導(dǎo)商量在周一國旗下演講時宣讀，或者和宣傳部同學(xué)合作，以海報或傳單的形式展出。

以下是我整理的有關(guān)高中生普遍存在的心理問題：

1：“過渡”的不適

在從初中到高中的過渡過程中，幾乎所有的學(xué)生都面臨著一個幾乎無法逾越的鴻溝。作業(yè)多，壓力大，卷子鋪天蓋地，考試應(yīng)接不暇。在初中的“自由散漫”（其實也是個性張揚）必然不為高中所容，“沉穩(wěn)嚴謹”（其實不如說呆板老實）成為了唯一“正確”的價值取向。

于是，從初中到高中必定會經(jīng)歷一個痛苦的“涅槃”。在這個過渡時期，壓抑感必定會在內(nèi)心占據(jù)一定位置，抑郁、痛苦、無所適從也必定會讓我們痛苦不已。而且，高中老師普遍對學(xué)習(xí)的心理問題缺乏足夠的重視和正確的引導(dǎo)，有的班主任只管教學(xué)不管心理，完全大學(xué)老師的作風(fēng)，有的班主任則事無巨細，唯獨忽視心理問題，所以，學(xué)生只能靠自我的心理調(diào)節(jié)來度過這段充滿矛盾的歲月。

2：學(xué)習(xí)的壓力

度過了過渡時期？接下來你要面對學(xué)習(xí)的壓力。高中應(yīng)該在兩年內(nèi)完成三年的課程，然后留出一年時間通過做大量的問題來鞏固知識。

壓力可想而知。只要你想在學(xué)業(yè)成績上有所成就，你一定會面臨成就的壓力。首先，你必須接受高中大量的練習(xí)題和作業(yè)，要想題題都能透徹的理解幾乎是不可能的，有時候只能憑借自己的悟性。

然后，你必須接受有些內(nèi)容你可以暫時理解不了的現(xiàn)實，畢竟高中老師往往會補充進來很多課本以外的知識來應(yīng)對高考，而這些知識可能不太符合自己的理解力。最后，你必須面對成績的起伏。憑我自己的經(jīng)歷，還沒有人能夠長期的在成績上拔得頭籌。

在高中，成績下降是最正常的事情。不過，這時候總會有一些人受不了，感到自己的末日來了，從而不斷懷疑自己，否定自己，給自己錯誤的心理暗示。所以，我們的惡性循環(huán)開始了。

3：友情的脆弱

在高中，幾乎所有的人都會發(fā)現(xiàn)，除了學(xué)習(xí)或一天學(xué)習(xí)之外，學(xué)習(xí)幾乎占據(jù)了所有的時間。哪怕是課間，在教室外也幾乎看不到學(xué)生——大家都在教室里和題目“較勁”呢。很難想象在這樣的環(huán)境下會產(chǎn)生多么牢靠和深厚的友情，一般來說，友情是以座位為中心的，也就是說是因為坐在一起所以才產(chǎn)生友情，當(dāng)不坐在一起了，友情自然也就淡了。

簡單的說，因為在一起，所以才產(chǎn)生友情。不是因為他們有共同的興趣和友誼，所以他們在一起。高中把正常的友情產(chǎn)生順序完全倒置了，于是，也就不會有什么真正的友情，最少很少有建立在興趣基礎(chǔ)上無比牢固的友情。

4：個性被壓制

高中從來不允許個性，更不鼓勵個性發(fā)展。因為班級容量是一個不可回避的事實，如果這么多人沒有一個統(tǒng)一的安排，恐怕只會一團糟。于是，一切個性化的行為都會因為“違反紀律”而受到實質(zhì)性的處罰，輕則斥責(zé)，重則停課。

可以說，高中就是一個培養(yǎng)呆板“人才”的工廠，非要把所有的人都打造的一模一樣。個性受到壓制會成為很多有個性的學(xué)生遇到的很難釋懷的問題，一般有個性的也就是由能力的，因為有能力，所以才有有個性的資本。一旦這些真正人才受到壓制，也往往會感慨“郁郁乎而不得志”，也有可能因此而怨恨高中。

5：“愛情”的魔咒

這里的“愛情”是要加上引號的。其實，在我看來，高中生的愛情往往沒有盡頭，其實，他們中的大多數(shù)人甚至還沒有開始。這往往只是內(nèi)心的愛，甚至是對殘酷現(xiàn)實的逃避。

但是，正因如此，“愛情”才成為了很多學(xué)生最嚴重的心理問題。這是無法避免和解決的。在糾結(jié)中，我不知道有多少綠絲煮成了白發(fā)（夸張：-d）。

的確，它很美，但就像天上的仙女，雖然美麗如花，但也給人以種遙不可及的感覺。在應(yīng)試教育體制下，一切美好的東西都變得不那么美好。

6：誤解的痛苦

高中的老師往往都“經(jīng)驗豐富”，不過這豐富的經(jīng)驗背后也很有可能是思想的僵化。有很多老師十分擅長“推己及人”，總是拿自己的想法來揣度學(xué)生，并根據(jù)自己的“印象”，以偏概全，將學(xué)生定格為某一類型，然后再“因材施教”，區(qū)別對待。眾多的感受中，被誤解總是非常令人難受的。

而被誤解的痛苦只有學(xué)生自己知道和感受到。

7：快樂的缺失

高中教學(xué)完全是填鴨式的，這一點連大多數(shù)高中教師都不能否認。學(xué)校的教育告訴你的只是這件事是什么，必要的時候也會告訴你為什么，不過自主**、自主發(fā)現(xiàn)的樂趣卻不能帶給學(xué)生。學(xué)習(xí)的快樂就再也發(fā)現(xiàn)新事物，而發(fā)現(xiàn)必須是“自主”的，只有自主的發(fā)現(xiàn)才是真正的發(fā)現(xiàn)，也才是快樂的。

這些學(xué)校都不能給學(xué)生教育。學(xué)習(xí)本應(yīng)有的快樂也不復(fù)存在。而“學(xué)海無涯苦作舟”的痛苦怕也只能由學(xué)生自己體會了。

8：出路的迷茫

大學(xué)生擠破頭皮還找不到工作，而初中畢業(yè)就外出打工或者學(xué)門技術(shù)卻能有個很穩(wěn)定的工作。如此殘酷的社會現(xiàn)實讓不少高中生懷疑自己的選擇，甚至產(chǎn)生了“讀書無用”的想法。而昂貴的大學(xué)學(xué)費也讓許多優(yōu)秀的農(nóng)村孩子望而卻步。

但是，另一方面，一些“富二代”的孩子卻靠著父母的“蔭庇”而雞犬**。教育和社會的畸形給高中生帶來了更多的困惑。是的，高中生，我們的出路在**？

14級28班

王浩宇2014.11.23

調(diào)研活動方案 篇9

關(guān)注校園動態(tài)、維護學(xué)生權(quán)益

校園十大熱點問題調(diào)研

一、活動背景

研究競賽是山東科技大學(xué)學(xué)生會研究部發(fā)起的具有特色的新學(xué)術(shù)活動之一。為進一步提高我校學(xué)子發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，激發(fā)創(chuàng)造性思維，進一步豐富校園文化生活，濃厚學(xué)術(shù)氛圍，為大學(xué)生提供更多的鍛煉機會，提高自身的實踐能力，增強大學(xué)生的社會責(zé)任感，培養(yǎng)大學(xué)生洞悉和捕捉信息的能力，經(jīng)研究決定特舉辦此次調(diào)研大賽。

2、 活動主題：關(guān)注校園動態(tài)維護學(xué)生權(quán)益

三、活動目的及意義：為創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)大學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，經(jīng)山東理工大學(xué)團委與山東理工大學(xué)學(xué)生會研究決定聯(lián)合舉辦第二屆調(diào)查方案設(shè)計大賽。此項賽事以“關(guān)注校園動態(tài)，維護學(xué)生權(quán)益”為主題，堅持理論聯(lián)系實際，有利于學(xué)校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，既是一種培養(yǎng)方式的創(chuàng)新，也是實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)與社會需求的一個良性銜接平臺。

4，參加者：全日制大學(xué)生

5，舉辦單位：山東科技大學(xué)學(xué)生會

山東科技大學(xué)學(xué)生會調(diào)查部承辦

6、 評委：團委教師、主席團、研究部部長、金點子研究室主任等研究部成員。

7、 時間：2012年5月16日至2012年5月30日

八、活動形式：

各個參賽隊伍，圍繞賽事的主題，自行選擇調(diào)研課題，進行為期半個月的調(diào)研，于5月27號呈交調(diào)研報告，經(jīng)過評審團初步篩選評選出10支決賽隊伍（淘汰率約為60％）。決賽隊伍再經(jīng)過約3天的深入研究與準備，于5月30號晚在三號報告廳將調(diào)研成果進行展示。決賽將以研究報告和**的形式呈現(xiàn)給評委和廣大學(xué)生。

九、參賽方式與說明

1鼓勵參賽者以研究小組的形式參加比賽。小組成員應(yīng)為三至五人，并應(yīng)選出一名組長。（單個選手報名參賽也可）

2、參賽小組應(yīng)該通過對校園十大熱點問題做親身調(diào)查實踐，在掌握客觀事實的基礎(chǔ)上，結(jié)合有關(guān)理論知識，經(jīng)過縝密分析思考，得出結(jié)論及建議。

三。參賽作品的最終形式應(yīng)為研究報告。調(diào)研報告的結(jié)構(gòu)要完整，內(nèi)容要豐實，有一定的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，格式規(guī)范，有自己的見解，反映社會真實，具有學(xué)術(shù)價值和應(yīng)用價值。

① 研究報告的內(nèi)容必須結(jié)合校園實際，內(nèi)容真實、有意義；

② 結(jié)果必須與相關(guān)原始數(shù)據(jù)一起提交（**、報表、問卷等）；

③ 參賽者應(yīng)參考競賽報告的范圍；

④調(diào)研報告字數(shù)一般應(yīng)在以上；

十、活動具體流程安排

宣傳階段：

1、前期宣傳

（1）發(fā)布參賽通知和宣傳海報，做好在全校范圍內(nèi)的前期宣傳工作，最好落實到各個學(xué)院，并與校宣傳部互相溝通、合作。

（2） 在餐館門前張貼海報和散發(fā)傳單

（3） 在校園官方上宣傳活動**。

2、報名方式：

（1） 一。具體報名地點：西校：第二、三餐入口

東校：餐廳西門

（2）。 短信注冊：張張流

（3）.郵箱報名：

報名內(nèi)容：姓名+學(xué)院+專業(yè)+班級+****

場地設(shè)置：

1、 提前預(yù)定場地：

2、 場地布置：

3、 場地清理：

調(diào)研實施：

第一階段：初賽階段，征集調(diào)研問卷.各個參賽小組在5月20日前將設(shè)計好的調(diào)研問卷以電子版的形式發(fā)到調(diào)研部公共郵箱，評委根據(jù)調(diào)研問卷的質(zhì)量進行評分，選出優(yōu)秀者進入復(fù)賽。

要求：研究目的明確，內(nèi)容全面，格式統(tǒng)一

第二階段：復(fù)賽階段，進入復(fù)賽者根據(jù)初賽時的問卷印制大約30-50份，進行問卷調(diào)研，并統(tǒng)計結(jié)果，寫出本次調(diào)研的總結(jié)。調(diào)研結(jié)果以及數(shù)據(jù)分析必須在5月27日前以電子稿的形式發(fā)到調(diào)研部公共郵箱，評委對其打分，優(yōu)秀者進入決賽。

第三階段：決賽階段，5月30日在多功能廳，各選手根據(jù)自己的調(diào)研情況以***的方式進行總結(jié)說明及心得體會（時間約5分鐘），由評委針對其他調(diào)研問題，向參賽者提問問題，考驗參賽者的臨場發(fā)揮能力，依據(jù)參賽者現(xiàn)場的回答，了解參賽者的調(diào)查研究能力以及調(diào)研思維。最后設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎，頒發(fā)學(xué)校證書。

11、 獎項設(shè)置：一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，優(yōu)秀獎若干個，最佳創(chuàng)意獎2個

十二、評獎標準：

初賽：社會熱點內(nèi)容（20%）、寫作形式（20%）、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新（20%）、整體效果（40%）

復(fù)賽環(huán)節(jié)：調(diào)研總結(jié)的結(jié)構(gòu)（20%）、形式（10%）、創(chuàng)新性（20%）、與社會熱點的密切程度（30%）以及效果（20%）作為評價標準

決賽環(huán)節(jié)：根據(jù)選手的總結(jié)、***的制作、資料的提交、當(dāng)晚的演講及回答，內(nèi)容的豐富性、實效性及創(chuàng)新性來給選手打分。

十三、活動作品要求：

（1）調(diào)研內(nèi)容必須要圍繞“關(guān)注校園動態(tài)，維護學(xué)生權(quán)益”的活動主題，活動目的明確。

（2） 調(diào)查格式正確，內(nèi)容充實清晰。

（3） 研究形式新穎，富有創(chuàng)造性。

（4） 沒有抄襲，沒有模仿，必須是原創(chuàng)

十四、活動注意事項：

1在舉行比賽的過程中，一切行動都要服從。不要擅自行動，完成自己的任務(wù)。

2在比賽中，我們要注意自己的形象和禮貌，以便真誠地為大家服務(wù)。

3、遇到突發(fā)情況及時報告。

4、大家積極行動，拿出自己的真實水平。

5提前做好準備，競賽標準等事宜。

6注意出借、退貨，作好記錄，注意財產(chǎn)安全。

7.學(xué)生會的所有成員均不得參加此活動。

十五、經(jīng)費預(yù)算：

十六、未盡事宜、另行通知。

調(diào)研活動方案 篇10

機械電子工程系

機電1隊返鄉(xiāng)調(diào)研團隊

目錄一、指導(dǎo)思想及目的

二、活動主題

三、主辦單位

四、實踐單位

五、活動時間

六、活動內(nèi)容

民生問題是群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。作為一名大學(xué)生我們應(yīng)當(dāng)“家事國事天下事，事事關(guān)心”，為了解民生民情，感受十八大對人民群眾帶來的影響，特制訂2015年寒假返鄉(xiāng)調(diào)研活動：

一、 指導(dǎo)思想及目的

黨的十八大報告提出了以改善民生為重點的社會建設(shè)六大任務(wù)；二是實施擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；三是深化收入分配制度改革，增加城鄉(xiāng)居民收入；四是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，保障人民基本生活；五是建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平；六是完善社會管理，維護社會安定團結(jié)。為感受十八大對家鄉(xiāng)帶來的新變化，機電1隊返鄉(xiāng)調(diào)研團隊以社會主義核心價值觀和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過了解家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、社會民生問題、農(nóng)村體制改革、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面，為基層黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在加快經(jīng)濟發(fā)展、提高人民生活水平等相關(guān)工作方面提供技術(shù)支持或建言獻策。

二、活動主題

通過走訪、親身體驗家鄉(xiāng)的新變化，以家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、社會民生問題、農(nóng)村體制改革、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等為實踐主題，為基層黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在加快經(jīng)濟發(fā)展、提高人民生活水平等相關(guān)工作方面提供技術(shù)支持進行建言獻策。

三、主辦單位：

山東農(nóng)機學(xué)院電子工程系

四、實踐單位

實習(xí)單位：機電一隊研究組

成員名單：鄒賀、張乃馨、曹騰、李坤田、付正一、趙坤

五、活動時間

2015年2月1日至2015年3月5日

六、活動內(nèi)容

以了解家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、社會民生問題、農(nóng)村體制改革、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等情況為實踐主題，可以真正的做到關(guān)注民生、了解民生、為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻出大學(xué)生微薄的力量。

1.開展走訪鄰里老鄉(xiāng)的活動。通過與周邊村民的問答和交談，了解當(dāng)?shù)厝罕妼h的十八大對家鄉(xiāng)變化的理解和感受。收集他們的意見和意見，了解黨的十八大對改善民生的實際效果。

調(diào)研活動方案 篇11

一、活動主題

為浉河護航，我們在路上

二、活動目的

1.帶領(lǐng)志愿者在活動中發(fā)現(xiàn)我們浉河所面臨的污染問題，通過網(wǎng)絡(luò)途徑讓這些現(xiàn)象得到更多的社會關(guān)注，同時將收集到的污染信息和志愿者意見作為相關(guān)環(huán)保部門的參考。

2.了解到我國水資源的緊缺現(xiàn)狀，加強同學(xué)們的保水意識，并促使其建立新型節(jié)水理念，也促進他們思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識和創(chuàng)新能力，引導(dǎo)學(xué)生把國家相關(guān)政策與所學(xué)知識相結(jié)合，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，接受社會的檢驗。

4加強我校與國內(nèi)其他高校的交流，整合各高校的信息資源，取長補短，傳播當(dāng)代大學(xué)生的環(huán)保理念。

5.幫助大學(xué)生找到興趣點、科研點，把xx年的走河數(shù)據(jù)與xx年對比，得出浉河的水質(zhì)變化情況，從而進行相關(guān)研究。

三、活動組織

策劃主辦方：自然大學(xué)山川學(xué)院

自然之友河南小組

天津未來綠色領(lǐng)袖協(xié)會

健康樂水行

承辦單位：信陽市范大學(xué)城市與環(huán)境科學(xué)學(xué)院

信陽師范大學(xué)天文愛好者協(xié)會

四、活動時間

xx年3月11日—3月30日

活動地點

信陽市浉河區(qū)

信陽師范學(xué)院八餐小廣場

五、活動流程

（一）逐水浉河

1將所有志愿者分為兩組，選擇一名負責(zé)人進行實時分工；

2.第一組：沿浉河?xùn)|段徒步對河流進行考察記錄，重點對沿途工廠、居民區(qū)、**與事業(yè)單位進行問卷調(diào)查，記錄訪談內(nèi)容；觀察河流周圍的事物（水色、氣味、水質(zhì)、水面漂浮物；周邊建筑、土地利用、河流功能、水生及濱水動植物等）分布；

三。第二組：騎行浉河西段，考察記錄河流情況，重點拍攝河流排污口。

采集南灣湖和浉河的水樣；觀察河流上、中、下段周圍的物體（水色、氣味、水質(zhì)、水面漂浮物）；周邊建筑、土地利用、河流功能、水生及濱水動植物等）分布；

4.隨行老師介紹浉河的歷史；

5把記者組分成兩組，一組在東路，一組在西路。跟進采訪，拍攝**。它包括河流景觀、周圍環(huán)境和合作伙伴的行動。

6對問卷調(diào)查進行分析、研究和綜合，得出調(diào)查結(jié)果中反映的問題；對取出的水樣進行室內(nèi)試驗，確定水質(zhì)，得出結(jié)論；對采訪中收集到的數(shù)據(jù)進行了整理，為報道和宣傳做好準備。

7收回用過的試紙、水樣收集容器等，并在丟棄或**前正確處理。

8會員們可以留言、**和感受，并在校園內(nèi)展示。對于優(yōu)秀者將進行表彰。

（二）樂水校園行

1將宣傳內(nèi)容的要點打印在傳單上，紛發(fā)給來來往往的學(xué)生，并要求他們盡可能具有吸引力。

2.將走河過程中得到的成果（包括河流的歷史，河流功能的演變，河流目前的水質(zhì)狀況等，有污染的著重說明污染的具體狀況）挑選口頭講座、***、**、宣傳冊等可行的方式向同學(xué)們展示，設(shè)置同學(xué)們提問的環(huán)節(jié)，給同學(xué)們充分了解身邊河流現(xiàn)況的機會。

3.根據(jù)河流的現(xiàn)狀，向?qū)W生提出可行的建議，以幫助控制污染源。

六、活動日程表

1.3月12日—3月13日：活動整體策劃書上報并審批，同時，邀請老師，團總支學(xué)生會，并得到其支持，宣傳部制作展板。

2.3月14日

-3月15日：提前與有關(guān)部門聯(lián)系，邀請有關(guān)部門參加水處理現(xiàn)狀報告會；組長應(yīng)熟悉水處理的專業(yè)知識；聯(lián)系河邊的商業(yè)居民，做好協(xié)調(diào)工作，接受當(dāng)天的采訪；同時，學(xué)校將準備橫幅，發(fā)布通告，并在校園內(nèi)進行宣傳。

3.3月15日—3月16日：協(xié)會學(xué)術(shù)信息部制定出好較為完善的問卷調(diào)查表，搜集水質(zhì)、水環(huán)保等相關(guān)信息，制作宣傳頁；掌握地表水分類、水質(zhì)監(jiān)測指標和標準、監(jiān)測方法等；

4.3月17日—3月19日：通過海報、展板等宣傳方式，向全校征集活動志愿者，并對所有參與人員進行分組；團支部負責(zé)協(xié)調(diào)錄像機（攝像機）、記錄設(shè)備、溫度計、試紙、水容器、ph試紙等的準備工作；

53月21日：培訓(xùn)志愿者了解活動的目的和意義。

6.3月23日：各小組由組長帶領(lǐng)，積極搜集資料，并熟悉自己所要調(diào)查的路線等，精心組織好自己的活動流程，組織好自己的邏輯語言及**各種突發(fā)性事件。

積極聯(lián)系各自調(diào)查對象，確保活動順利進行。

3月25日-3月26日：全體成員齊聚一堂，召開動員大會，接受行動指導(dǎo)。

3月28日至3月29日，跨江行動啟動。

各小組結(jié)合最終調(diào)查結(jié)果，對反映的問題進行研究分析，得出結(jié)論；抽取的水樣在相關(guān)老師的指導(dǎo)下，參考市水利局的資料得出三處水源的水質(zhì)情況；污水排放口的紀錄片、活動和采訪材料交給宣傳部，vcr短片由學(xué)生會新聞部協(xié)助制作。

93月30日至3月31日：八大餐飲廣場將舉行大型表演藝術(shù)調(diào)查結(jié)果展示、水樣展示和條幅簽名。

七、活動總結(jié)階段

1將活動內(nèi)容制作vcr短片，發(fā)布在優(yōu)酷**、微博、濟溪論壇等**上，與其他高校進行交流。

2.將拍攝的河流污水口的**，按要求上傳到《中國環(huán)境風(fēng)險地圖（水頻道）》上，并整合其他高校走水資料。

三。將調(diào)查結(jié)果送市水利局或有關(guān)部門備查。

4.將獲獎名單以海報的形式予以公布。

5.相關(guān)人員寫出調(diào)查報告并及時在《中國河流微百科》、《全國高校百團走水公益》等**發(fā)表。

八、活動注意事項

1在河流活動前踏上路線時，盡量選擇安全的路線，避開危險的地方。并注意對每一段地標性建筑的記憶，確保它們在行走河流的過程中始終知道自己的位置。以便出現(xiàn)突發(fā)情況報警時能描述清楚自己所處的位置。

2. 出行前，領(lǐng)隊或發(fā)起者及組織者，需對參與者說明走水的詳細線路及安排，并告知指定中途意外后的下撤線路，交通指南。

3. 走河過程中要始終保持通訊工具通信正常通暢。

4未成年人或者其他需要監(jiān)護的朋友，應(yīng)當(dāng)有監(jiān)護人陪同，并妥善照顧。

5在活動過程中，注意保持環(huán)境清潔，不丟棄廢棄物，不損壞沿途設(shè)施，不隨意折斷樹枝。

6請根據(jù)天氣情況穿合適的衣服和褲子。建議穿適合戶外的運動鞋。建議夏天穿褲子，避免沿途被植物割傷。

7領(lǐng)隊要控制隊伍的速度，保持節(jié)奏。以免首尾脫節(jié)，隊伍過長。確保無人離群掉隊。

8. 切勿隨意更改既定路線或嘗試行走雜草叢生及未知的捷徑，不得隨意冒險。

9請不要采摘沿途的鮮花、水果和蘑菇，也不要隨便吃。務(wù)必在確保百分之百清楚該植物性狀的條件下再去觸碰植物。沿途遇到的可食用的植株我們也不建議食用。

10.在河岸附近行走時要注意雙腳。如遇冬天河道冰封，請確認河水的冰層厚到可以支持行人站立行走再下河道。行走河邊時切勿打打鬧鬧防止有人不慎落水。

11.如果有人在行走過程中不慎掉入水中，請找一個熟悉水質(zhì)的人進行救援，或立即撥打110。

12建議自帶水壺、水杯、食物等生活必須品，練習(xí)低碳。

13使用過的試紙和水樣收集容器不應(yīng)放在沙灘上或室外，并應(yīng)進行正確的處理。

調(diào)研活動方案 篇12

小班半日活動設(shè)計

1、 早上活動：提供-橡皮泥，雪花，廢紙，條紋紙，剪刀。

重點指導(dǎo)幼兒正確使用剪刀。

二、晨間戶外活動：

（1）集體游戲：小蝌蚪找媽媽

（2） 散打游戲：提供自制木棍、平衡木、坐墊3、晨聊

通過以往的經(jīng)驗和當(dāng)天的情況，告訴孩子們，如果發(fā)現(xiàn)玩具掉在地上，要主動迅速撿起。

四、教育活動

活動一——數(shù)學(xué)活動：找朋友

活動目標：

1復(fù)習(xí)3以內(nèi)的數(shù)字，嘗試將3以內(nèi)的對象分類。

2在觀察**和問題的指導(dǎo)下，探索如何用點卡片來表達物體的數(shù)量。

3.體驗數(shù)學(xué)活動的樂趣。

活動2**活動：大雨和小雨

活動目標：

1.能用強弱不同的力度演唱《大雨和小雨》。

2大膽嘗試用聲音和動作來表達大雨和小雨。

三。積極參加**活動，激發(fā)**的表現(xiàn)力和創(chuàng)造力。

五、區(qū)域活動

重點指導(dǎo)：閱讀區(qū)

1.觀察重點：幼兒能安靜地閱讀圖書，且能愛護小書2.指導(dǎo)形式：①告知幼兒圖書的封面、封底，看書時，從封面開始一頁一頁地翻書。

幼兒自由閱讀，能小聲地根據(jù)畫面，講述簡短的話句。

完整地看完一本書，可以與旁邊的小朋友交換。

3.評價、小結(jié)

調(diào)研活動方案 篇13

三一文庫（其他范文/活動方案

活動主題：市場調(diào)研大賽

承辦單位：廣東工業(yè)大學(xué)市場營銷協(xié)會

時間：4月8日-5月29日

地點：廣東工業(yè)大學(xué)龍洞校區(qū)

*chapter1活動背景

面對競爭日益激烈的市場環(huán)境，企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴峻的考驗。對市場進行全面、科學(xué)的研究是當(dāng)代企業(yè)迫切需要解決的重大問題之一。市場調(diào)研與分析是企業(yè)進行戰(zhàn)略決策、參與市場競爭的前提。

本著理論結(jié)合實際和素質(zhì)教育的原則，結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展趨勢和我校人才培養(yǎng)的目標，為活躍校園文化生活，促進學(xué)校的精神文明建設(shè)，廣東工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院市場營銷協(xié)會擬辦首屆市場調(diào)研大賽。

市場調(diào)研大賽對于培養(yǎng)提高大學(xué)生尤其是經(jīng)管學(xué)子對研究探索問題的能力和實際問題的處理能力具有重要的作用，也旨在讓學(xué)生通過比賽，通過與老師、同學(xué)的交流與合作，不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)與實踐能力。另一方面，市場調(diào)研大賽是濃厚學(xué)術(shù)氛圍，培養(yǎng)科研精神，提高研究能力，展示自我風(fēng)采的舞臺;是與專家教授親密接觸與交流互動的場所;更是理論升華與社會實踐的交接口。

大賽內(nèi)容獨特，具有創(chuàng)新性、實用性和前沿性，將采用研究報告演示和答辯的形式，綜合表現(xiàn)參賽者研究市場、分析市場和駕馭市場的風(fēng)采，將課堂的理論與社會的實際緊密結(jié)合，讓同學(xué)們參與到市場中來，提高大學(xué)生營銷自我、表現(xiàn)自我、提升自我的能力，促進經(jīng)濟管理理論的創(chuàng)新的發(fā)展。

市場調(diào)研大賽在學(xué)校、老師的支持以及歷代市營人的努力下，已經(jīng)走到了第三屆,市場營銷協(xié)會也在每一屆的舉辦中積累了許多經(jīng)驗，對相關(guān)場面與流程的控制能力也不斷加強。

與此同時，國際經(jīng)濟形勢日新月異，市場環(huán)境也在不斷變化。相應(yīng)的，市場調(diào)研大賽的主題與要求也在改變著。（大學(xué)生商務(wù)禮儀大賽策劃書）

我們相信，憑著堅持不懈的努力，第三屆市場調(diào)研大賽必將再創(chuàng)輝煌！

調(diào)研活動方案 篇14

為進一步推動2016年大學(xué)生暑期社會實踐活動，豐富活動形式，挖掘、培育大學(xué)生學(xué)以致用的能力，完善實踐育人體系，提升社會實踐工作的成效，為浦口區(qū)“四個生態(tài)”建設(shè)注入青春活力和智力，浦口團區(qū)委在今年書劍開展大學(xué)生暑期專項調(diào)研活動，具體方案如下：

一、活動名稱

大學(xué)生暑期專項調(diào)研

二、參與對象

在寧高校全體在籍學(xué)生

三、活動時間

2016年6月-2016年9月

四、有關(guān)要求

1主要活動有社會調(diào)查和專業(yè)調(diào)查；

2研究對象均在江北新區(qū)和浦口區(qū)開展；

三。堅持理論聯(lián)系實際，注重從歷史與現(xiàn)實、理論與實踐相結(jié)合的角度深入研究和解讀；

4、突出問題導(dǎo)向，注重發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中存在問題，提出的分析及建議具有現(xiàn)實性和可操作性；

5體現(xiàn)獨創(chuàng)性，符合學(xué)術(shù)規(guī)范，具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義；

6、調(diào)研選題可參考選題方向（附件1），也可根據(jù)主題圍繞江北新區(qū)及浦口區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展其他領(lǐng)域自擬題目，附內(nèi)容提要（以內(nèi)）等。

五、活動流程：

（一）項目申報

即日起至2016年6月30日，申報者將申報書（包括申報人信息、課題概況）發(fā)送至電子郵箱pengyuan_團區(qū)委對申報課題及調(diào)研思路進行評估，對符合要求的申報予以立項，對不符合要求的申報資料提出修改意見和要求。未在規(guī)定時間內(nèi)完成修改的，取消資格。

（二）項目開展

報告的個人或團體于2016年7月至8月完成研究，并形成研究文章。在調(diào)查研究過程中，團區(qū)委將提供必要的資源，協(xié)助聯(lián)系工作。

（三）項目評審

評審工作于2016年9月開展。團區(qū)委組織有關(guān)專家成立評審組，從選題、立意、實踐等方面對調(diào)研報告進行集中評審和答辯，并評選出獲獎項目。

六、獎項設(shè)置

本次活動一等獎2名，獎金1萬元；二等獎4名，獎金5000元；三等獎5名，獎金3000元。優(yōu)秀成果10項，獎勵1000元。另對優(yōu)秀個人及團隊頒發(fā)榮譽，進行表彰。

聯(lián)系人：何鵬遠

******:58882568 139********

共青團南京市浦口區(qū)委員會

2016年6月14日

碎石基層施工方案

幼兒園每隔一段時間舉辦一場活動，對幼兒養(yǎng)成良好生活習(xí)慣有著影響作用，很多時候，更是可以增強孩子的集體榮譽感和團隊合作意識！為了活動可以正常進行，就需要先準備好活動的方案。那么，關(guān)于幼兒活動的方案你知道怎么寫嗎？下面是小編精心為你整理的“碎石基層施工方案”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

碎石基層施工方案【篇1】

引言：

水泥穩(wěn)定碎石施工是一種重要的基礎(chǔ)工程施工方法，廣泛應(yīng)用于道路、橋梁、堤壩等工程的建設(shè)中。本文將詳細介紹水泥穩(wěn)定碎石施工方案，包括施工前的準備工作、施工工藝流程、施工要點以及施工后的質(zhì)量控制措施。

一、施工前的準備工作：

1.方案設(shè)計：

根據(jù)工程的地質(zhì)條件、設(shè)計要求和工期等因素，確定水泥穩(wěn)定碎石的配合比例和混合方法，制定詳細的施工方案。

2.材料準備：

準備好所需的水泥、碎石、水和外加劑等材料，確保材料的質(zhì)量符合相應(yīng)的標準要求。

3.設(shè)備檢查：

檢查和維修施工所需要的設(shè)備，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，并做好必要的備用設(shè)備準備。

二、施工工藝流程：

1.場地準備：

對施工場地進行平整化處理，清除雜物和障礙物，并確保場地的水平度和坡度滿足設(shè)計要求。

2.鋪設(shè)碎石：

先將預(yù)先準備好的碎石均勻地鋪設(shè)在場地上，形成一定的厚度和平整的碎石層。

3.均勻噴灑水泥：

將水泥用噴灑設(shè)備均勻地噴灑在碎石層上，并保持適當(dāng)?shù)乃嘤昧?，以確保穩(wěn)定性和強度的要求。

4.混合碾壓：

用專用的碎石混合碾壓設(shè)備對碎石和水泥進行混合和碾壓，使其充分結(jié)合，形成堅固的基礎(chǔ)層。

5.表層處理：

對施工完成的基礎(chǔ)層進行平整處理，確保表層的水平度和坡度滿足設(shè)計要求，為后續(xù)的施工工作做好準備。

三、施工要點：

1.嚴格控制水泥用量：

水泥用量過多會導(dǎo)致基礎(chǔ)層結(jié)構(gòu)變得過于堅硬，難以達到設(shè)計要求的彈性模量和抗壓強度，而水泥用量過少則會影響基礎(chǔ)層的穩(wěn)定性。因此，要嚴格控制水泥用量，確保與碎石的混合比例符合設(shè)計要求。

2.確保碎石質(zhì)量：

碎石作為水泥穩(wěn)定碎石施工的主要材料之一，其質(zhì)量直接影響到施工的穩(wěn)定性和強度。應(yīng)在施工前對碎石進行物理性能測試，確保其符合標準要求，并做好堆放、運輸和鋪設(shè)過程中的保護工作，避免碎石的質(zhì)量受到損害。

3.合理選擇外加劑：

根據(jù)施工需要和工程設(shè)計要求，選用適當(dāng)?shù)耐饧觿?，如減水劑、增粘劑等，來改善穩(wěn)定碎石的工作性能和穩(wěn)定性，提高施工的效率和質(zhì)量。

四、施工后的質(zhì)量控制措施：

1.養(yǎng)護基礎(chǔ)層：

在施工完成后，必須對水泥穩(wěn)定碎石施工所形成的基礎(chǔ)層進行充分的養(yǎng)護。養(yǎng)護期間，要定期澆水，并采取必要的防護措施，防止基礎(chǔ)層受到外力的損害。

2.質(zhì)量檢驗：

在施工后，要進行基礎(chǔ)層的質(zhì)量檢驗，包括強度、密度、厚度等指標的測量，以確認施工質(zhì)量是否符合設(shè)計要求。

結(jié)語：

水泥穩(wěn)定碎石施工方案是一個復(fù)雜而重要的基礎(chǔ)工程施工方法，涉及到多個環(huán)節(jié)和要點。只有在嚴格按照方案進行施工，并加強質(zhì)量控制和管理，才能確保施工效果和工程質(zhì)量的達標。我們相信通過科學(xué)的施工方案和嚴謹?shù)馁|(zhì)量控制措施，水泥穩(wěn)定碎石施工能夠為我們的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供穩(wěn)定、可靠的基礎(chǔ)支撐。

碎石基層施工方案【篇2】

水泥穩(wěn)定碎石是一種新型的路面材料，是以水泥、碎石、砂等為基礎(chǔ)，在加入特殊添加劑后進行混合制作而成。這種材料可以提高路面的強度和穩(wěn)定性，防止路面表面發(fā)生塌陷、沉降等情況，適用于高速公路、城市道路、鄉(xiāng)村小路等不同類型的路面。

一、設(shè)計方案

1、穩(wěn)定層的選擇

在進行水泥穩(wěn)定碎石施工前，首先需要做的就是選擇適合的穩(wěn)定層。目前應(yīng)用較廣泛的穩(wěn)定層主要有底座層和基層兩種，其中底座層用于壓實不均勻的土壤，基層則用于堆放和壓實石材。

2、碎石的選擇

選擇高質(zhì)量的碎石材料是成功進行水泥穩(wěn)定碎石施工的關(guān)鍵。碎石需符合以下條件:鹽堿含量低，顆粒均勻，硬度、強度均達到標準，表面平整度好。同時還需要注意的是，施工時需要將碎石進行分類，統(tǒng)一每一級的規(guī)格，以免影響施工質(zhì)量。

二、施工流程

1、施工前準備

施工前，需要對路面進行測量、清除作業(yè)、表面修整工作等，確保路面平整度達標、無雜物干擾施工。施工前還需要將碎石用機械壓實，使其達到更好的密度，提高路面強度。

2、水泥砂漿噴涂

在路面表面噴涂一層水泥砂漿，并用抹刀將其均勻涂抹到路面各處，保證整個路面表面平整。

3、鋪設(shè)碎石

在噴涂好水泥砂漿的路面上，用機械或人力同時進行碎石的鋪設(shè)和壓實，確保碎石鋪設(shè)均勻且密實度達標，以增加路面承重能力和穩(wěn)定性。

4、插釘環(huán)保處理

當(dāng)水泥穩(wěn)定碎石材料鋪設(shè)完畢后，需要在表面插釘。這些釘子有利于增加橫向的抗剪力和縱向的抗拉力，從而增加整個道路的強度。在環(huán)保處理上，采用環(huán)保型水泥穩(wěn)定碎石，既可以滿足環(huán)保要求，又可以提高道路的強度和穩(wěn)定性。

三、施工注意事項

1、適合施工條件

水泥穩(wěn)定碎石施工需要在相對干燥、無風(fēng)條件下進行，避免碎石表面遇水過多，影響施工效果。

2、統(tǒng)一規(guī)格

在施工中需嚴格控制碎石規(guī)格，統(tǒng)一每級大小、質(zhì)量，以提高路面鋪設(shè)均勻度和密實度。

3、環(huán)保優(yōu)先

在施工中，應(yīng)盡量采用環(huán)保材料，減少對環(huán)境造成的影響，同時確保道路的強度和穩(wěn)定性。

總之，水泥穩(wěn)定碎石是一種高強度、高穩(wěn)定性的新型路面材料，其施工需要嚴格遵循規(guī)程，選擇適合的穩(wěn)定層、高質(zhì)量的碎石材料，嚴格控制規(guī)格，按照施工流程規(guī)范進行，才能提高道路耐久性和安全性。

碎石基層施工方案【篇3】

隨著城市發(fā)展的不斷推進，道路建設(shè)逐漸成為城市建設(shè)中不可或缺的一部分。而道路建設(shè)中，水泥穩(wěn)定碎石成為建設(shè)必不可少的材料之一。在本文中，我們將圍繞“水泥穩(wěn)定碎石施工方案”展開詳細的介紹和闡述。

一、材料準備

作為道路建設(shè)中的一種主材之一，水泥穩(wěn)定碎石的準備十分重要。在選擇材料的時候，首先要選擇良好的碎石、砂子以及泥土等原材料，確保其擁有較好的密實性和耐久性。其次要選擇質(zhì)量可靠的水泥，以提高水泥穩(wěn)定碎石的強度和耐久性。在對原材料進行混合的時候，要嚴格按照配比要求進行混合，以確保施工質(zhì)量。

二、施工步驟

1. 移除原有道路面層

在進行水泥穩(wěn)定碎石施工之前，需要首先移除原有道路面層。移除原有的道路面層可以清理出道路表面的雜物并且為后續(xù)的施工提供障礙，以確保新的道路面層能夠牢固地鋪設(shè)在原有的基礎(chǔ)上。

2. 初次碾壓

在進行第一次碾壓時，需要先用鏟土機將已經(jīng)準備好的水泥穩(wěn)定碎石鋪設(shè)在道路表面上，需要注意的是，這里的碎石需要選擇較小的粒徑，以保證其能夠在碾壓時良好的壓實。

3. 加水

在第一次碾壓之后，需要對碎石進行加水處理。為了確保整個碾壓過程中，水泥能均勻地與碎石混合在一起，需要在加水之前進行倒料和翻均。

4. 再次碾壓

在加水之后，需要再次對碎石進行碾壓，以確保其具有較好的密實性。通常來說，需要按照深度分層的原則進行碾壓，并且要控制碾壓速度和碾壓壓力，避免過分碾壓引起碾壓損傷。

5. 表面覆蓋和養(yǎng)護

在進行碎石施工之后，需要進行道路表面的覆蓋和養(yǎng)護。通過表面的覆蓋，可以提高道路的平整度和美觀度，同時也能夠增加道路的耐久性。在養(yǎng)護過程中，需要對道路進行及時的檢測和維護，以確保其能夠長期并穩(wěn)定的使用。

三、施工注意事項

1. 確保原材料和配比達到規(guī)定要求

在進行水泥穩(wěn)定碎石施工之前，需要對材料進行篩選和檢測，確保其質(zhì)量可靠，并且在進行混合的時候，需要嚴格按照配比要求進行混合，以確保施工質(zhì)量。

2. 控制施工環(huán)境條件

在進行碎石施工之前，需要對施工環(huán)境條件進行評估和控制。尤其是在潮濕、降雨或高溫等環(huán)境下，需要放慢施工進度，并采取相應(yīng)的措施來確保施工質(zhì)量。

3. 保持良好的施工協(xié)調(diào)

在進行水泥穩(wěn)定碎石施工之前，需要嚴格按照施工規(guī)范和施工計劃進行施工協(xié)調(diào)，避免因為施工不當(dāng)而引發(fā)的施工事故。

總之，水泥穩(wěn)定碎石的施工對于道路建設(shè)至關(guān)重要，在進行施工之前，需要對材料進行充分的準備和篩選，并且在施工過程中需要注意環(huán)境條件和施工協(xié)調(diào)等方面，以確保施工質(zhì)量和工程安全。同時，在整個施工過程中，需要保持良好的溝通和配合，以達到最佳的施工效果。

碎石基層施工方案【篇4】

1. 引言

碎石樁是一種常見的地基處理工法，被廣泛應(yīng)用于各種土地工程中，包括建筑、公路、橋梁等。本文將詳細介紹碎石樁施工方案，包括施工前的準備工作、施工過程及施工后的處理。

2. 施工前的準備工作

2.1 資料收集

在施工之前，需要進行詳細的資料收集和調(diào)查。包括地質(zhì)勘測報告、設(shè)計圖紙、施工規(guī)范等。這些資料將有助于確定樁的布置密度、施工深度以及樁的直徑等參數(shù)。

2.2 設(shè)備準備

碎石樁施工需要一些特定的設(shè)備，包括振動錘、樁機、破碎鉆等。在施工前，需要確保這些設(shè)備的正常運行狀態(tài)。根據(jù)工程規(guī)模和樁的數(shù)量，確定所需設(shè)備的數(shù)量和型號。

3. 施工過程

3.1 樁位標定

在根據(jù)設(shè)計要求確定好樁位后，需要在現(xiàn)場進行樁位標定。使用測量儀器測量出樁位的具體坐標，然后進行標識，確保施工的準確性。

3.2 預(yù)備施工

預(yù)備施工包括清理工地、安裝或搭建施工臨時設(shè)施。清理工地包括清除表層雜物、樹木等，確保施工區(qū)域的平整。施工臨時設(shè)施包括施工用水、電力供應(yīng)和臨時辦公室等。

3.3 碎石樁施工

根據(jù)設(shè)計要求，使用振動錘將鋼筋預(yù)埋至一定的深度。然后，通過鉆孔機將碎石注入孔內(nèi)，并在注入過程中進行振動，使碎石充分填實，從而形成一個堅實的樁體。

3.4 質(zhì)量控制

在施工過程中，需要進行質(zhì)量控制，以確保碎石樁的質(zhì)量。這包括定期檢查振動錘、樁機等設(shè)備的狀態(tài)，檢查樁的埋深和直徑是否符合要求，以及對施工工藝進行監(jiān)控等。

4. 施工后的處理

4.1 碎石樁測試

施工完成后，需要對碎石樁進行測試，以確保其質(zhì)量和穩(wěn)定性。包括靜載試驗、動載試驗等。這些測試將為后續(xù)工程提供依據(jù)，保證工程的安全和可靠性。

4.2 施工記錄和整理

在施工過程中，需要記錄并整理各種數(shù)據(jù)和資料。包括施工日志、質(zhì)量檢測報告、設(shè)備維護記錄等。這些記錄將為后續(xù)的施工和維護提供重要的參考。

5. 結(jié)論

碎石樁施工是一項關(guān)鍵的土地處理工法，它能夠提高地基的承載力和穩(wěn)定性。通過合理的施工方案，可以確保施工的質(zhì)量和效率。在施工前的準備工作、施工過程及施工后的處理中，需要注意各種關(guān)鍵細節(jié)，以確保工程的安全和可靠性。只有這樣，我們才能順利完成碎石樁施工，并為后續(xù)工程提供堅實的基礎(chǔ)。

碎石基層施工方案【篇5】

導(dǎo)言:

水泥穩(wěn)定碎石施工是一種常用于道路、停車場、跑道和硬地設(shè)施建設(shè)的技術(shù)。此方法采用水泥和穩(wěn)定劑來固定碎石，使其具有更好的承載力和耐久性。本文將詳細介紹水泥穩(wěn)定碎石施工的方案，包括前期準備工作、材料選取、施工流程和注意事項。

一、前期準備工作

1.調(diào)查評估：在施工前，需要對施工場地進行調(diào)查評估，包括土壤類型、地下水位、地表水狀況等。這將有助于確定適用的水泥穩(wěn)定碎石方案。

2.設(shè)計方案：基于調(diào)查評估結(jié)果，工程師將設(shè)計出合適的水泥穩(wěn)定碎石方案，包括碎石材料的種類和比例，以及水泥和穩(wěn)定劑的用量。

3.材料購買：根據(jù)設(shè)計方案，采購所需的碎石、水泥和穩(wěn)定劑等材料。優(yōu)質(zhì)的材料是確保施工質(zhì)量的關(guān)鍵。

4.施工隊組織：組織專業(yè)的施工隊伍，包括工程師、技術(shù)人員和熟練的工人，確保施工過程能夠順利進行。

二、材料選取

1.碎石材料：選擇優(yōu)質(zhì)的碎石材料非常重要，通常使用破碎石、瀝青碎石或混合碎石。這些碎石應(yīng)該具有堅固耐用、骨料粒徑分布合理和結(jié)實的特點。

2.水泥：水泥的選取應(yīng)根據(jù)施工場所的具體要求。一般情況下，采用P.O42.5水泥即可滿足要求。水泥的品牌和質(zhì)量也是需要考慮的關(guān)鍵因素。

3.穩(wěn)定劑：穩(wěn)定劑是用來提高碎石穩(wěn)定性的重要材料。常用的穩(wěn)定劑包括水泥穩(wěn)定劑、瀝青穩(wěn)定劑等。穩(wěn)定劑的種類和用量應(yīng)根據(jù)地面狀況和設(shè)計要求而定。

三、施工流程

1.地面準備：清理施工場地，除去雜草、垃圾和不平坦的地面。確保施工場地干凈整潔，便于施工。

2.碎石鋪設(shè)：將碎石均勻地鋪設(shè)在地面上，厚度約為10-15厘米。注意碎石層的均勻度和密實度，以保證后續(xù)工序的順利進行。

3.水泥和穩(wěn)定劑混合：按照設(shè)計方案中的比例，將水泥和穩(wěn)定劑混合均勻?？梢圆捎脵C械攪拌或人工攪拌的方式。

4.水泥穩(wěn)定劑噴灑：將混合好的水泥穩(wěn)定劑均勻噴灑在鋪設(shè)好的碎石層上。噴灑過程中要確保均勻噴灑，避免出現(xiàn)濃度不均的情況。

5.碾壓壓實：使用碾壓機對噴灑了水泥穩(wěn)定劑的碎石層進行壓實，以提高穩(wěn)定性和承載能力。碾壓過程中要注意均勻施力，確保碎石與水泥穩(wěn)定劑充分結(jié)合。

6.養(yǎng)護階段：鋪設(shè)完成后，要對施工區(qū)域進行養(yǎng)護，確保水泥穩(wěn)定碎石能夠盡快硬化和固定。養(yǎng)護期一般為7-14天，期間要注意保持施工區(qū)域的干燥和避免外力破壞。

四、注意事項

1.施工期間要做好安全措施，保護好施工人員和周邊環(huán)境的安全。

2.施工過程中要嚴格按照設(shè)計方案進行，確保施工質(zhì)量和效果。

3.注意施工材料的質(zhì)量，確保使用優(yōu)質(zhì)材料，以保證工程質(zhì)量和使用壽命。

4.按照規(guī)定的施工工藝和工序進行，不可隨意更改施工步驟。

5.施工完成后要進行養(yǎng)護，確保水泥穩(wěn)定碎石的穩(wěn)固性和耐久性。

總結(jié):

水泥穩(wěn)定碎石施工是一項重要的工程技術(shù)，它能夠為道路和硬地設(shè)施的建設(shè)提供更好的承載能力和耐久性。通過前期準備工作，合理選取材料，嚴格按照施工流程進行施工，并注意一些要點，我們可以確保施工質(zhì)量和效果。希望本文的內(nèi)容能夠幫助讀者了解水泥穩(wěn)定碎石施工方案，為實際工程的開展提供參考依據(jù)。

調(diào)研方案12篇

工作方案需要具備謹慎的特點，以確保工作進度得到保障。上級會根據(jù)提交的方案進行整合并選出最優(yōu)方案。在寫方案時，我們需要特別注意哪些方面呢？我們反復(fù)斟酌后，為大家呈現(xiàn)了名為“調(diào)研方案”的方案。希望大家能夠認真閱讀并獲得幫助。

調(diào)研方案 篇1

一、項目宏觀經(jīng)濟環(huán)境概況

xx山莊閑置商場位于xx鎮(zhèn)，毗鄰東城區(qū)。xx鎮(zhèn)位于xx市中部，是珠江三角洲重點工業(yè)衛(wèi)星鎮(zhèn)之一。現(xiàn)轄20個村民委員會和9個社區(qū)居委會，面積87。5平方公里，總?cè)丝?6萬人。交通十分便利是穗港經(jīng)濟走廊的中樞，區(qū)位優(yōu)勢得天獨厚。這里公路交通發(fā)達，莞深高速公路貫通全鎮(zhèn)，“莞樟”、“石大”兩條超一級公路和新建的松山湖大道、xx東部快速干線、市區(qū)環(huán)城路于此交匯于此。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)完整，現(xiàn)涌現(xiàn)了永強汽車、兆峰、三聯(lián)、百味佳、博士科技、金業(yè)電子、康達、科隆威等一批優(yōu)秀私營企業(yè)，目前，全鎮(zhèn)2680多家民營企業(yè)中，省級高科技企業(yè)15家，省級、市級民營科技企業(yè)分別有20家和31家，現(xiàn)有著名商標4個，名牌產(chǎn)品3個，有4家企業(yè)進入xx市50強。并逐步形成了一個以交易中心、休閑中心為主導(dǎo)的汽車文化傳播中心。

二、項目地理位置概況

該項目位于xx市xx橫坑環(huán)城路莞樟立交旁，往樟木頭方向則接近汽車東站路口，往石龍方向則與華豐山莊相鄰，其它幾個方向均為一些規(guī)模不大的酒店、學(xué)校，以及一批商品住宅樓房，且該項目從表面層次來看，位于立交的交叉路口，車輛川流不息，交通確實十分發(fā)達便利，但從數(shù)日來的觀察和調(diào)研，不難發(fā)現(xiàn)，洶涌的車流和擁擠的車輛，嚴重地阻礙了人們的正常來往，特別是從各個方位抵達xx山莊，如果步行過去則要繞過多個紅綠燈，其中停留的時段要達十幾分鐘以上，讓人等得心急且十分不便。如果貿(mào)然闖燈過去，則非常危險甚至立即喪命，在這一立交叉口曾發(fā)生多次人車交通事故。同時與xx山莊四周相鄰的一些樓盤的商鋪十室九空，出租率極為低下，整體商業(yè)氛圍較淡。因此，該項目所處位置交通十分便利，對貨物的流通和物流往來，確實是個得天獨厚的有利條件。但也正因為這個原由，致使人流往來極為不便，又加之該項目周圍的商業(yè)氣氛不濃，從整體來看，該項目位于濃厚商業(yè)氛圍的邊緣，很難聚集濃郁的人氣。故該項目只能考慮以批發(fā)為主、兼顧零售的商業(yè)項目。

三、項目自身條件及布局

通過實地觀察和調(diào)研，逐漸掌握了一些信息。該項目場地已經(jīng)閑置數(shù)年，分為上下二層，總體建筑面積在一萬二千平方左右。內(nèi)部的地板磚、天花吊頂、電梯燈具、消防設(shè)備、中央空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施均已完善，不需投資重新裝置，只要進行適當(dāng)?shù)木S修裝潢即可，但是現(xiàn)已隔成的商鋪由于規(guī)劃布局上的一些缺陷，需要正行適當(dāng)?shù)母脑?，特別是兩翼的商鋪彎曲而幽長，給人以撲朔迷離纏繞迷宮的之感。故在商鋪的規(guī)劃上還應(yīng)進行適當(dāng)?shù)母牡篮驮黾油ǖ?，以便人們識別和暢通無阻地穿行。同時，商場外的門面絕大數(shù)為一個經(jīng)營“落腳點”，即相關(guān)商家均是用來住房或當(dāng)一個對外窗口，其生意業(yè)務(wù)均為自行外找，門面上幾乎沒有什么零售的生意，故商場外的人流從早至晚特別稀少。正因如此，這些門面的.租金均在13元至15元/平方米上下浮動。因此，該空閑場地如果正行商業(yè)化炒作，前期一定要有兩年以上的免租期，免租過后的租金亦只能總體停留在5至6元/平方米的價位，否則，項目的成立無從談起、項目的運作亦會即刻流產(chǎn)停頓。

四、項目立項及市場分析

上述已表該商場的各種優(yōu)缺條件，再綜合該項目周圍的商業(yè)業(yè)態(tài)，不難看出，如果定位為電子五金類市場不太現(xiàn)實，即在不遠處就有一個規(guī)模較大、成立時間較長的百業(yè)五金電子城，如果定位為汽車城或汽配城的話，雖然此項目在這一區(qū)域成行成市，形成了一定的市場號召力和影響力，便于招商和運作，其運作的成功率比較高也比較快，然而該閑置場地的布局和結(jié)構(gòu)不便于發(fā)展汽配城或汽車站，除非進行整體的改造，如果那樣的話，則運行的動作太大、投資的成本太高。因此這一想法也不切實際，亦較難付諸實踐。如果定位做百貨超市，也不太現(xiàn)實，因為百貨行業(yè)需要極大的人流和人氣，才能支撐和經(jīng)營下去，而該項目的立交交叉位置制約了四面八方人流的來往，很難聚焦人氣，除非在這附近幾條主干道上架設(shè)人行天橋，而莞樟公路上架設(shè)人行天橋則需經(jīng)省交通廳審批，亦有極大的難度和較大的投入，同時，該區(qū)域周邊的人們只要乘坐兩元錢的公交車便可到家樂福和沃爾瑪?shù)壬虉霰憷徫?，故這一項目也不切實際。然而綜觀周邊區(qū)域及xx市各專業(yè)市場的分布態(tài)勢，如果定位為以批發(fā)為主、零售為輔的小商品城或服裝服飾城，則還有一定的勝算機會。因為上述項目周邊數(shù)鎮(zhèn)均沒有中型規(guī)模的市場，而這一萬多平方米的場地正好可以運作一個中等規(guī)模的批發(fā)市場，而諸如xx、東城、石龍、大朗等數(shù)鎮(zhèn)都沒有一個成行成市的小商品城或服裝服飾城，就連相隔甚遠的常品大京九小商品城，其現(xiàn)有規(guī)模也不能相提并論，離此較遠的虎門雖然在小商品和服裝服飾方面，已形成頗具影響的氣候和規(guī)模，但卻對該項目的輻射遙控能力也極為有限，反而可以形成區(qū)域互補效果，對商戶的來源、招商的成功有一定的補充給養(yǎng)作用和效能。因此，由于該場所處的總體商業(yè)環(huán)境、自身條件等因素，只能初步定位為以批發(fā)為主、零售為輔的小商品城或服裝服飾城，如果招商條件優(yōu)惠、廣告力度加強、市場運作得當(dāng)?shù)脑?，此項目的成立及運作則具有一定的把握和勝算。

五、合作條件及方式

1、純粹租賃方式：

①、出租方提供場地相關(guān)的完整資料，有正規(guī)的場地使用證明及相關(guān)手續(xù)的驗資報告，其場地上以前所有的經(jīng)濟糾紛都與承租方無關(guān)，切實保證承租方后期運作和經(jīng)營順利進行；

②、場地面積以正式而標準的面積為準；

③、周邊所有廣告位免費提供給承租方，由其自行包裝；

④、場地內(nèi)的空調(diào)、電梯、消防等基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)正常運轉(zhuǎn)后才能移交給承租方；

⑤、免租期兩年以上；

⑥、場地租金上下層整體租金價位在人民幣5元左右。

2、交叉合作方式：

①、即相互按協(xié)商的投入比例的合作交系，按份出資、共享利益、共擔(dān)分險；

②、由場地業(yè)主提供基本的運作費用，由運作方提供專業(yè)的運作人員，廣告及各項投入全由業(yè)主承擔(dān)，運作方只負責(zé)招商及前期的過渡管理，雙方按協(xié)商達成相關(guān)約定和運作模式，并把所得的相關(guān)利益按協(xié)商的比利分享。

六、前期投資預(yù)算（保守預(yù)算）

1、工程費用：8———10萬元；

2、辦公費用：2萬元左右；

3、工資費用：4.5———5萬元/月；

4、交際預(yù)算：2萬元左右；

5、差旅費用：8000———10000元/月

6、生活費用：5000———6000元/月

7、廣告費用：10———15萬元；

8、其它費用：1———2萬元左右。

七、人員定崗及分工

總經(jīng)理：1名；

副總經(jīng)理：1名；

外勤經(jīng)理：1名；

內(nèi)勤經(jīng)理：1名；

策劃人員：1名；

外勤業(yè)務(wù)：10名；

內(nèi)勤人員：4名；

工程部：2名；

保安員：2名；

其它按實際而定。

八、招商時間及安排

1、招商時間：初步定為3至6個月；

2、招商方向：xx地區(qū)與該項目有關(guān)的專業(yè)市場；

深圳及廣州有與該項目有關(guān)且具較大影響力的專業(yè)市場；

江浙一帶，特別是溫洲、義烏、金華等地與該項目有關(guān)的專業(yè)市場。

調(diào)研方案 篇2

新塘國際牛仔服裝城商場的優(yōu)勢:

1.市場專業(yè).全國的牛仔服裝專業(yè)批發(fā)市場

2.政策支持.增城政府重點扶持

3.價格便宜.廠家直銷

4.規(guī)劃合理.市場環(huán)境優(yōu)美,集生產(chǎn),貿(mào)易,科研,居住,旅游為一體.

5.規(guī)模宏大.營業(yè)面積50萬平方米,商鋪3000多個

新塘國際牛仔服裝城商場的劣勢:

1.交通地理較偏.地處增城新塘鎮(zhèn)

2.經(jīng)營時間較晚,知名度不高.市場XX年開始興建,XX年8月開業(yè).廣告?zhèn)鞑チΧ炔粔蛑率故袌鲋炔桓?

增城新塘板塊:以新塘國際牛仔服裝紡織城為重點

新塘國際牛仔服裝城商場目前仍不旺的原因:

1.項目倉促開業(yè).新塘國際牛仔服裝城商場XX年興建,由于XX年要舉辦牛仔服裝節(jié),政府強制所有增城服裝企業(yè)進駐商場,此時,服裝城尚未裝修完畢,在進行服裝展覽時只是用一些簡易的木板分開鋪面,影響了服裝城的形象.展覽一結(jié)束,服裝城強制所有經(jīng)營戶搬離服裝城,進行了兩個月的裝修,至此,政府不再強*裝企業(yè)搬進服裝城,導(dǎo)致了服裝城入戶率不高.

2.廣告力度不夠,知名度不高.新塘國際牛仔服裝城商場只在增城等地做了少量的招商廣告以及在一外地電視臺做了少量的廣告,而且時間在晚上十點鐘,這樣的時間導(dǎo)致了傳播效果更差,因而,整個服裝城廣告?zhèn)鞑バЧ?沒有起到應(yīng)有的效果.

3.經(jīng)營方式特殊.新塘國際牛仔服裝城商場主要是看樣定單,服裝城業(yè)主的服裝產(chǎn)品主要是用來展示給客戶看的,每套服裝只有一件,沒有現(xiàn)貨供應(yīng),客戶只需選中自己需要的版式,然后下單給經(jīng)營戶.經(jīng)營戶在服裝企業(yè)生產(chǎn)后再通過汽車托運和火車托運給客戶,因而,在

商城內(nèi)很少看見打貨理貨的熱鬧場景.

四,虎門服裝批發(fā)市場板塊

虎門鎮(zhèn)雄踞珠江東岸,毗鄰廣州,深圳,香港,珠海和澳門,南臨伶仃洋,面積170平方公里,常住人口11.5萬,外來人口約50多萬.虎門擁有上規(guī)模的服裝企業(yè)1,000多家,還有織布,定型,漂染,拉鏈,刺繡等配套廠100多家.全鎮(zhèn)年產(chǎn)服裝逾億件/套,年銷售額逾100億元.虎門不僅是堅實的生產(chǎn)基地,而且是龐大的服裝市場.有著名聞遐邇的富民商業(yè)大廈,龍泉商業(yè)廣場,黃河時裝城等17個現(xiàn)代化時裝商場,8,500多家商鋪,形成了一個方圓一平方公里的時裝城.虎門不僅成了全國最活躍的服裝批銷中心,而且成為出口東南亞,歐美,西亞各地的重要基地,被中國紡織工業(yè)協(xié)會,中國服裝協(xié)會授予"中國女裝名鎮(zhèn)"稱號.虎門服裝市場薈萃,精品如云.迄今為止已成功舉辦過八屆中國(虎門)國際服裝交易會和四屆"虎門杯"國際青年設(shè)計(女裝)大賽,成為服裝界聞名遐邇的矚目盛事.

(一)富民服裝批發(fā)市場

市場概況:富民服裝批發(fā)市場是由專注于批發(fā)市場開發(fā)與管理的虎門富民服務(wù)公司投資興建,在投資富民服裝批發(fā)市場之后,陸續(xù)開發(fā)了富民童裝城,富民農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場,富民鞋業(yè)市場,富民布料批發(fā)市場,富民第二市場,富民夜市,富民皮料皮具批發(fā)市場,富民進出口公司和富民時裝網(wǎng),富民服務(wù)公司擬投資建一座占地3000畝的富民物流中心,其中包括首期占地500畝投資20億元的富民商貿(mào)城,使富民成為華南地區(qū)擁有傳統(tǒng)與現(xiàn)代物流相結(jié)合的商業(yè)航母.

富民服裝批發(fā)市場的優(yōu)勢:

1.地理位置優(yōu)越,交通便利;

2.經(jīng)營品種齊全;

3.有著豐富的市場資源.服裝城所在地處在全國聞名的服裝生產(chǎn)基地――虎門鎮(zhèn).在虎門擁有上規(guī)模的服裝企業(yè)1,000多家,還有織布,定型,漂染,拉鏈,刺繡等配套廠100多家,全鎮(zhèn)年產(chǎn)服裝逾億件/套,年銷售額逾100億元.這些都為服裝市場的經(jīng)營提供了貨源;

結(jié)束了一上午的“旅程”，學(xué)到不少。的觸及是自己知道的太少了，有種焦灼關(guān)于材料知識更關(guān)于未來。任重道遠。

除了上述裝飾材料市場，還有大大小小的五金店、裝飾材料店等，分布廣泛、產(chǎn)品多常用常見，適合家庭小修小補時的工具選用。

五金小件有門道

門鎖：門鎖樣式繁多。簡單地說，超市里面的鎖，基本在百元左右，不算便宜；建材城就相對便宜得多，五六十元就能買到很漂亮實用的鎖。

合葉：合葉材料分全銅和不銹鋼兩種。選合葉時為了開啟輕松無噪音，應(yīng)選合葉中軸內(nèi)含滾珠軸承的為佳，一般16元－24元。

抽屜導(dǎo)軌：導(dǎo)軌分為二節(jié)軌、三節(jié)軌兩種。選擇時應(yīng)注意外表油漆和電鍍的光亮度、承重輪的間隙和強度，這些因素決定了抽屜開合的靈活和噪音，應(yīng)挑選耐磨及轉(zhuǎn)動均勻的承重輪。

鎖具：按鎖芯的制造材料來分，目前市場上的鎖可分為全銅鎖和普通鎖。購買時可以用手感比較鎖的重量，越重的說明鎖芯使用的材料越厚實，越耐磨損。同時要反復(fù)開啟，看鎖芯彈簧的靈敏程度。

調(diào)研方案 篇3

一、調(diào)研目的

把駐村蹲點調(diào)研作為機關(guān)干部了解基層情況、改進作風(fēng)的重要舉措，通過機關(guān)干部與基層黨員群眾同吃同住同勞動，了解真實情況、傾聽群眾意見、培養(yǎng)群眾感情、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為開展支持高峰村加快發(fā)展出謀獻策。通過調(diào)研，全面掌握高峰村的村情民風(fēng)、班子建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安、社會事業(yè)等方面的情況，找準抓住目前存在的突出問題，研究分析相對落后的主要原因和下一步幫扶幫建的工作重點，形成調(diào)研報告，制定具體的幫扶方案和工作>計劃，為有針對性地開展掛鉤幫扶打好基礎(chǔ)，為即將展開的黨的群眾路線教育提供有效載體，做到開展教育實踐活動與掛鉤幫扶工作兩不誤、兩促進。

二、調(diào)研內(nèi)容

（一）基本村情。包括地理位置、自然資源、人文資源、村人口數(shù)、黨員數(shù)量等情況。

（二）班子建設(shè)。包括班子配備、工作運轉(zhuǎn)、報酬待遇等情況，目前存在的主要問題及原因。

（三）經(jīng)濟發(fā)展。包括村民和村集體經(jīng)濟主要收入來源，20xx年村民人均純收入、村財政收入情況，目前村級負債情況以及制約村級經(jīng)濟發(fā)展的主要問題及原因。

（四）社會治安。包括社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)工作和信訪老戶的穩(wěn)控情況，目前存在的突出問題及原因。

（五）社會事業(yè)。包括計生工作、義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房條件、飲水安全、民生工程、困難群體等情況，目前急需解決的突出問題等。

（六）教育實踐活動。對開展黨的群眾路線教育活動群眾的意見和建議。包括當(dāng)前群眾對機關(guān)干部作風(fēng)反映最強烈的突出問題，如何提高民主生活會和組織生活會的質(zhì)量，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評；如何更好地聚集整改、取信于民；如何更好服務(wù)基層、做好新時期的群眾工作；如何開門搞活動，讓基層群眾參與、讓基層群眾評判等。

三、人員時間安排

（一）20xx年10月29-31日，由梁國鎮(zhèn)局長帶隊，成員有：陳朝霞、黃云鴻、林德新、倪成威、張家勝。

（二）20xx年11月5-7日，由鄭玉禮副局長帶隊，成員有：楊興斌、龔美金、吳敏達、許贊衛(wèi)、曾憲燚、林炳勇。

四、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

這次駐村調(diào)研局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，全體機關(guān)黨員干部要高度重視，把駐村蹲點調(diào)研作為機關(guān)黨員干部黨性鍛煉的重要舉措，主動與掛鉤村做好銜接和具體安排工作，以自然村為單位，每組7人，駐村三日兩夜，開展好"走訪一批困難群眾、召開一場座談會（或現(xiàn)場會）、收集一些問題建議、記好一本民情日記、解決一些實際問題"等五個一活動，真正做到掌握情況，體驗生活，聽取意見，增進感情，共謀發(fā)展。

（二）嚴守駐村紀律。

機關(guān)干部駐村期間要自覺樹好形象，自帶被褥和日常生活用品，住宿原則上集中在村部；村部不具備條件的，可安排在農(nóng)戶家中。駐村期間，每人每天交納食宿費用30元，伙食費由每組成員組的第一名同志負責(zé)預(yù)借交納，并索回正式發(fā)票。要嚴禁接受村級接待和土特產(chǎn)等禮物，嚴禁玩牌、賭博、喝酒，嚴禁以駐村名義謀取個人私利，做到不層層陪同、不流于形式、不影響基層干部群眾生產(chǎn)生活。

（三）撰寫蹲點報告。

每位機關(guān)干部駐村蹲點調(diào)研結(jié)束后，要撰寫書面報告，包括駐村體會，群眾生產(chǎn)生活哪些需要解決的實際問題，群眾對機關(guān)干部作風(fēng)的看法以及對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議等。每組蹲點調(diào)研結(jié)束后，5日內(nèi)完成蹲點調(diào)研報告，由成員組的第一名同志負責(zé)收集，統(tǒng)一交給黨辦（含電子版）。待整體蹲點調(diào)研結(jié)束后，局黨組要提出支持高峰村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、形成"一品一業(yè)"、增強自身造血功能的具體方案；要對高峰村貧困戶逐一登記造冊，安排機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶；要根據(jù)駐村蹲點調(diào)研內(nèi)容形成專題調(diào)研報告。支持高峰村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案、機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶一覽表及駐村蹲點調(diào)研專題報告于2013年11月30日前分別送市委組織部、市委農(nóng)辦。

調(diào)研方案 篇4

一、調(diào)查的背景

一是園際發(fā)展不均衡。公辦園只有1所，民辦園越辦越多，迄今為止有18所。在19所幼兒園中，公辦園是省示范性幼兒園，民辦園中有7所省三級幼兒園，其他11所規(guī)模較小。

二是師資隊伍發(fā)展的不均衡。導(dǎo)致園所骨干教師缺失、師資整體素養(yǎng)和教育教學(xué)能力參差不齊，制約著幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。為找到優(yōu)化科研骨干隊伍的路徑以及運作策略，筆者展開調(diào)查。筆者在與梅林片19位幼兒園園長的座談中，了解到各園師資隊伍結(jié)構(gòu)的不均衡。在年齡結(jié)構(gòu)上較為合理，公辦園教師中年齡在30歲以下的占17.8%，30～40歲之間的占67.8%；41歲以上的占14.2%。18所民辦園的教師年齡在20歲以下占40%；20～30歲之間的占20%；30～40歲之間的占36.7%；40歲以上的占3.3%。從數(shù)據(jù)中看出師資隊伍的年齡結(jié)構(gòu)集中在30～40歲之間（簡稱為“30+”）的教師中，這一教齡較長的優(yōu)勢群體為打造科研骨干隊伍的創(chuàng)新實踐提供了保障。筆者通過問卷調(diào)查的方式，以梅林片19所幼兒園為例，了解“30+”教師的科研現(xiàn)狀以及科研隊伍建設(shè)中存在的問題，分析優(yōu)勢與不足，試圖為打造科研骨干隊伍提供可借鑒的資料。

二、調(diào)查的設(shè)計

1.調(diào)查的時間：20xx年6月~7月。2.調(diào)查方式（1）開展座談1次，座談的對象是梅林片19所幼兒園的園長，內(nèi)容是談本園師資隊伍的基本情況以及對打造“科研骨干隊伍”的建議。（2）對19所幼兒園中41名“30+”教師發(fā)放學(xué)校自編的《教師課題研究狀況調(diào)查問卷》。公辦園（下文簡稱為M園）發(fā)放問卷19份，18所民辦園（下文簡稱Y園）共發(fā)放問卷22份，總共41份問卷，回收有效問卷41份，回收率為100%。此次調(diào)查方法采取無記名方式，問卷調(diào)查主體部分從“科研態(tài)度”“科研困難”與“科研能力”這些方面對教師的科研現(xiàn)狀進行調(diào)查。

三、調(diào)查結(jié)果及分析

（一）M園和Y園“30+”教師的學(xué)歷與職稱基本情況分析

從學(xué)歷結(jié)構(gòu)中看出，M園和Y園的“30+”學(xué)歷都達標，集中在?？啤園中本科學(xué)歷的教師有10人，顯現(xiàn)高學(xué)歷發(fā)展態(tài)勢。調(diào)查表明，M園和Y園教師的職稱結(jié)構(gòu)差異很大，原因在于教師的編制問題。M園的“30+”中有15位是在編教師，由此職稱評定上占優(yōu)勢，現(xiàn)今高級職稱有6人，11位一級教師。Y園的22位“30+”都是非在編教師，未定級教師比例占到90.9%，只有2位一級教師，還沒有高級職稱的教師。

（二）M園和Y園“30+”教師的科研情況分析

1．科研態(tài)度調(diào)查表明，大多數(shù)“30+”們有較強的科研成長意識和提高自己科研能力的愿望。此外，在“去做科研”這件事上，M園和Y園教師的看法有相當(dāng)大的分歧：M園有73.6%的教師認為“做科研”不僅僅是專業(yè)人員的事，更是廣大一線教師需要在業(yè)務(wù)上鉆研、在工作中深入、在實踐中落實，從而達到有效提升教學(xué)質(zhì)量和提升自身專業(yè)素養(yǎng)；而Y園中有72.7%的教師認為“做科研”是相對于專業(yè)人員而論的事，片面地認為“做科研”與一線教師存在一定差距。此逆差說明，M園教師的科研意識高于Y園教師，Y園教師的科研認識是盲目的。究其原因，Y園教師對于課題研究停留在良好的愿景上，教育科研“懸崖一靈芝，可望而不可即”的認識，缺少真正意義上的參與，亟須科研骨干的引領(lǐng)和幫扶，轉(zhuǎn)變科研觀念。

2．科研困難關(guān)于教師科研困難的題目只有1題，此項題目為多項選擇題，統(tǒng)計結(jié)果如下：從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)中看出“，30+”們的科研能力亟待提高。究其原因，一線農(nóng)村教師長期缺乏站在理論的基礎(chǔ)上去實踐、思考、研究，以致在課題研究過程中出現(xiàn)這么多的困惑，亟須科研知識的充實。首先，有75.6%的教師難于提出課題題目，缺乏科研問題的意識，直接制約了教師的研究。其次，在研究過程中缺乏對教育問題與現(xiàn)象的判斷與分析，有87.8%的教師難以調(diào)整和落實科研中出現(xiàn)的問題。教師在研究中最大的困惑來自于寫作，這是幼兒教師教育理論基礎(chǔ)先天不足的體現(xiàn)，與我國當(dāng)前的整個教育體制有關(guān)。

四、對策與建議

我們立足于梅林地區(qū)實情，推出以“園際聯(lián)盟”為路徑，以“科研骨干共同體”為抓手的策略來優(yōu)化“科研骨干隊伍”的建設(shè)：

構(gòu)建“園際聯(lián)盟”網(wǎng)絡(luò)我們梅林片建立層層結(jié)對、層層輔導(dǎo)的“園際聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)”，以公辦園為龍頭，與18所民辦園結(jié)成緊密的發(fā)展聯(lián)盟體，充分發(fā)揮示范性幼兒園的引領(lǐng)輻射作用，通過開展多種形式的“帶教指導(dǎo)”和全方位聯(lián)盟帶教工作，提升帶教內(nèi)涵，完善帶教機制，探索聯(lián)盟體共同發(fā)展模式，加快各級幼兒園的創(chuàng)建步伐，實現(xiàn)聯(lián)盟體各園所的共同發(fā)展。

打造“科研骨干共同體”打破公立和民辦園的界限，整合區(qū)內(nèi)“30+”教師進行“扶幫互助”的結(jié)對關(guān)系，利用“同園結(jié)對”“異園結(jié)對”等方式，以課題為樞紐，達到信息互通，資源共享、互學(xué)共進、和諧發(fā)展。以上只是我們粗略的對策框架，希望在今后的實踐中，我們梅林片能建立一個富有激情、充滿理想、凝聚智慧、放射活力的科研環(huán)境和科研機制，正是我們構(gòu)建梅林片科研共同體，促進梅林片教師整體發(fā)展的體現(xiàn)，也是我們對教育科研工作的孜孜追求！

調(diào)研方案 篇5

一、調(diào)查的背景：

目前，我國餐飲業(yè)持續(xù)快速增長，增長質(zhì)量不斷提高，餐飲連鎖發(fā)展勢頭強勁，餐飲企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)性不斷增強，餐飲消費繼續(xù)成為拉動消費需求快速增長的重要力量。隨著城市的高速發(fā)展，人均生活空間日益降低，傳統(tǒng)的餐飲業(yè)已經(jīng)不能滿足當(dāng)代人民的餐飲需要，這就為餐飲業(yè)的發(fā)展提供了機會，所以綠色旋律餐廳能迅速發(fā)展，主要是以中、高檔餐飲為主，目前在中央金座休閑類餐廳比較少。

二、調(diào)查目的：

調(diào)查以環(huán)境調(diào)查為中心，在了解餐飲業(yè)面臨的新政策和發(fā)展的新趨勢的情況下，達到了解中央金座及周圍的需求狀況(消費心理、基本情況、飲食觀點等)，掌握周邊餐飲業(yè)的經(jīng)營狀況。

三、調(diào)查對象及范圍：

1、調(diào)查的對象：：主要調(diào)查對象是上班族、休閑人士和附近的居民

2、范圍：

目標之一：通過市場調(diào)查了解中央金座周邊餐飲市場競爭狀況，規(guī)模化、個性化和品牌競爭成了餐飲企業(yè)進行勢力較量的三大法寶。

目標之二：通過市場調(diào)查了解目標消費者的消費心理和消費行為，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，消費者也變得更加挑剔，所以本餐廳要形成自己個性、獨特的方式應(yīng)對挑戰(zhàn)。

四、調(diào)查內(nèi)容和項目：

1、調(diào)查的主要內(nèi)容：

(1)首先進行市場調(diào)查，選擇最適合的店鋪地址地址，既然主要目標顧客是上班族、休閑人士和周邊的居民，那么選址應(yīng)該在商業(yè)中心，要注意店鋪周圍環(huán)境狀況，遠離車流量少、臭水溝或店門外灰塵飛舞等，同時也要注意店鋪所處位置繁華程度，選擇三叉路口、拐角的位置較好。

(2)然后是行業(yè)競爭環(huán)境的調(diào)查，因為周邊也有餐飲企業(yè)，并且很多餐飲企業(yè)深受人群喜愛，已經(jīng)擁有了比較固定的消費群體，因此對于一個新開張的店鋪來說，是很不利的，所以，我們需要對周邊的企業(yè)的經(jīng)營方式、菜色、服務(wù)理念以及營業(yè)額、利潤等進行分析，好的方面值得借鑒，不好的方面要堅決摒棄，并且要打出屬于自己的特色，成為本餐廳的一大亮點，吸引消費者。

(3)最后是對消費者的調(diào)查，第一，調(diào)查消費者的飲食習(xí)慣、口味喜好、選擇飲食偏好等。第二，調(diào)查消費者的消費特點，包括消費者的消費意識，是否喜歡到餐廳就餐，個人或家庭的消費比例較之成都如何，消費水平的高低。

2、調(diào)查項目

問卷調(diào)查法：面訪調(diào)查，在沿街隨機抽取部分人進行訪談并填寫問卷。這樣的方式可以

使調(diào)查員與調(diào)查對象直接見面，因為其他人不能代替，從而可以獲得調(diào)查對象人的回答，使問卷更具真實性。

特點：

1、按隨機原則抽選樣本。

2、總體中每一個單位都有一定的概率被抽中。

3、可以用一定的概率來保證將誤差控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)。

4、適合樣本數(shù)量較多的情況下采用。

根據(jù)分析比較，選擇抽樣調(diào)查比較合適，因為我們對總體的情況掌握不多,進行探索性調(diào)查的目的不是估計總體指標,而是了解總體的基本情況，所以選取非隨機抽樣。具體采取整群抽樣的組織形式，易操作，并且費用較低。

五、調(diào)查方法：

實地調(diào)查：調(diào)查人員直接把調(diào)查觸角深入到被調(diào)查的具體對象所在地，對調(diào)查對象進行。

調(diào)查研究，并對調(diào)查獲取的第一手資料、信息進行分析得出結(jié)論的一種方法。

優(yōu)點：獲得的信息具有及時、確切的特點。

缺點：受時間和空間的限制，所需費用相對較高。

綜上所述，因為主要是調(diào)查餐飲店周邊的消費群體，所以采取實地調(diào)查比較合適。用訪問法、觀察法和實驗相結(jié)合訪問法：直接是調(diào)查人員采取書面或者口頭的方式向周圍人群和周邊居民了解他們的消費需求、消費心理、消費習(xí)慣等現(xiàn)實信息，最好是事先設(shè)計好所需的調(diào)查表，因為這直接影響調(diào)查結(jié)果及其準確性。

觀察法：派員在主要的餐廳觀察消費者的飲食習(xí)慣，以及對各類菜色的喜愛程度。

實驗法：從調(diào)查對象中選擇不同年齡段的人員作為實驗對象，讓他們品嘗本餐廳類的特色菜肴，觀察他們對菜肴的喜愛程度，并且詢問他們的意見和建議。

六、資料的整理和分析方案:

根據(jù)回收的問卷信息。先對問卷進行整理、統(tǒng)計。按飯菜質(zhì)量，就餐環(huán)境、服務(wù)態(tài)度和就餐時間等的具體情況，編制分布數(shù)列，得出結(jié)論。并對被調(diào)查人員希望改進的地方，綜合概括

(1)調(diào)查問卷的回收：

與資料收集工作相配合，隨時掌握完成的問卷數(shù)和接收的問卷數(shù)。

記錄問卷完成的日期及接收的日期，以便前后比較。

給每份問卷編一個有順序的識別號碼。

在工作交叉進行時，要注意原始文件在哪里，保證不丟失

(2)調(diào)查問卷的審核區(qū)分出無用問卷

(3)原始資料的驗證：識別錯誤的信息，剔除不一致、不相關(guān)或不充分的回答。

(4)調(diào)查問卷的錄入：認真挑選錄入人員;加強監(jiān)督;抽檢;雙機錄入等，數(shù)據(jù)的凈化，統(tǒng)計預(yù)處理，調(diào)查資料的分析

(5)運用各種方法對數(shù)據(jù)進行分析，通過柱狀圖、餅圖、條形圖等方式呈現(xiàn)統(tǒng)計結(jié)果。

七、調(diào)查時間和調(diào)查期限：

1、調(diào)查時間：20xx年4月1日——20xx年4月15日

2、調(diào)查期限：15個工作日

八、調(diào)查進度安排及人員分工協(xié)作部署：

第一階段:制作出總體方案,確定市場調(diào)查目標，全體組員一起進行分析討論得知。

第二階段:所需資料的確定和收集現(xiàn)有的資料，包括對行業(yè)調(diào)查報告的分析與整理，部分人員參與即可。

第三階段:調(diào)查方案和問卷的設(shè)計，在盡可能充分利用現(xiàn)有資料和信息的基礎(chǔ)上，再根據(jù)既定的目標要求，擬定詳細的調(diào)查計劃，制定實地調(diào)查所需的調(diào)查問卷。在小組中選擇負責(zé)人，其他的配合。

第四階段：組織實地調(diào)查，將調(diào)查人員分為幾個小組，每個小組選擇一個方向，有的小組找確定的被調(diào)查對象，依照問卷要求進行詢問，有的小組在周邊的餐廳進行觀察記錄，有的小組尋找實驗對象進行實驗調(diào)查。

第五階段:統(tǒng)計調(diào)查資料,分析調(diào)查結(jié)果,撰寫調(diào)查報告，將每個小組獲得的信息和資料進一步統(tǒng)計分析，提出相應(yīng)的建議和對策，并且最后將所有的資料根據(jù)比較分析和預(yù)測寫出書面調(diào)查報告，這個需要有專業(yè)知識的人員完成。

九、經(jīng)費預(yù)算：

調(diào)查問卷的設(shè)計與印刷(50元)

調(diào)查實施費(包括交通費、實驗調(diào)查費等)(200元)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析費(包括上機、統(tǒng)計、制表、作圖、購買必需品等)(20元)

調(diào)研報告撰寫與打印費(2元)

總計：272元

調(diào)研方案 篇6

各村、鎮(zhèn)相關(guān)部門：

根據(jù)市、區(qū)綜治工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就做好20xx年維護穩(wěn)定調(diào)研工作制定方案如下：

一、總體思路

認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于維護穩(wěn)定工作的部署要求，加強對影響本地社會穩(wěn)定突出問題和苗頭性、傾向性問題的梳理排查和深度調(diào)研，及時總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗和成功做法，積極探索創(chuàng)新新形勢下維護穩(wěn)定工作方式方法，進一步增強維護穩(wěn)定工作的前瞻性、科學(xué)性、有效性，有效管控各類社會穩(wěn)定風(fēng)險，著力推動影響穩(wěn)定突出問題的解決。

二、調(diào)研任務(wù)

圍繞新常態(tài)下深化改革、經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的涉穩(wěn)新情況、新問題，社會治理、城市建設(shè)、環(huán)境保護、民生改善、勞動保障等方面存在的突出問題，強化維穩(wěn)工作基層基礎(chǔ)、完善維穩(wěn)工作機制等方面問題，以及其他可能影響社會穩(wěn)定，制約維穩(wěn)工作開展的突出問題。重點課題及具體分工如下：

1、各地維穩(wěn)形勢報告。（各村負責(zé)）

2、如何推進社會穩(wěn)定形勢分析研判工作制度化。（鎮(zhèn)綜治辦）

3、基層維穩(wěn)應(yīng)急處置建設(shè)的情況，存在問題及建設(shè)。（各村負責(zé)）

4、非法集資影響穩(wěn)定的突出問題及對策建議。（鎮(zhèn)處非辦負責(zé)）

5、新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展中的涉穩(wěn)突出問題及對策建議。（鎮(zhèn)企業(yè)辦負責(zé)）

6、教育領(lǐng)域影響穩(wěn)定的突出問題及對策建議（含預(yù)防青少年犯罪工作）。（鎮(zhèn)教育辦負責(zé)）

7、勞動和社會保障領(lǐng)域影響穩(wěn)定的.突出問題及對策建議。（鎮(zhèn)勞動保障所負責(zé)）

8、部分軍隊退役人員中影響穩(wěn)定的突出問題及對策建議。（鎮(zhèn)民政辦負責(zé)）

9、健全群體應(yīng)急處置機制、提高應(yīng)急處置能力，整治生產(chǎn)建設(shè)環(huán)境的經(jīng)驗做法及意見建議。（派出所負責(zé)）

10、加強律師管理，發(fā)揮律師群體在化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中的作用經(jīng)驗做法及意見建議。（鎮(zhèn)司法所負責(zé)）

三、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。各地各有關(guān)單位要明確一名班子成員負責(zé)牽頭，制定工作方案，組織專門力量，結(jié)合實際和工作需要，參考給定題目，在規(guī)定時間內(nèi)完成牽頭調(diào)研課題，按要求上報調(diào)研材料。4月20日前，各村各有關(guān)單位將調(diào)研聯(lián)絡(luò)員名單報鎮(zhèn)綜治辦。

（二）結(jié)合工作實際，把握調(diào)研重點。各村各單位要結(jié)合工作實際，對影響穩(wěn)定的突出問題，搞清基本情況，訴求的動態(tài)，活動趨勢，準確把握趨勢，找出存在問題，提出對策建議。

（三）促進成果轉(zhuǎn)化，推動矛盾化解。通過對影響穩(wěn)定的突出問題和維護穩(wěn)定重點工作開展調(diào)研，深入摸排社會矛盾隱患基本情況，健全完善工作臺帳，建立重大不穩(wěn)定問題清單，及時分析研判并協(xié)調(diào)采取防范化解措施，盡最大努力把影響穩(wěn)定的突出問題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

12月10日前，各村各有關(guān)單位要將所牽頭負責(zé)的調(diào)研課題形成報告（含電子版）送鎮(zhèn)綜治辦。

調(diào)研方案 篇7

軟件需求分析是一個項目的開端，也是項目實施最重要的關(guān)鍵點。據(jù)有關(guān)的機構(gòu)分析結(jié)果表明，我們設(shè)計的軟件產(chǎn)品存在不完整性、不正確性等問題80％以上是需求分析錯誤所導(dǎo)致的，而且由于需求分析錯誤造成根本性的功能問題尤為突出。因此，一個項目的成功軟件需求分析是關(guān)鍵的一步。

A.軟件需求分析人員組織

軟件需求分析其根本性問題是理解用戶功能需求，由此軟件需求分析實際上是與客戶間交流過程完成的目標。要求我們組織適當(dāng)?shù)膮⑴c人員進行交流活動。

需求分析是一個綜合團隊的工作，是在需求分析理論的指導(dǎo)下，對用戶需要進行漸進方式逐步深化；通過不斷變化方式形成具體約束；努力實現(xiàn)需求功能目標形成特色效果的商業(yè)化產(chǎn)品。需求分析是一個商業(yè)行為，完全是一個商業(yè)化操作，要求有商業(yè)、技術(shù)等結(jié)合的團隊共同合作，解決需求和設(shè)計的同步，設(shè)計符合需求。

項目涉及內(nèi)容，項目大小都需要我們考慮參加軟件需求分析工作團退的人數(shù)，配置合理的參與人員。一般我們必須有商務(wù)活動人員，項目管理人員，設(shè)計技術(shù)人員等參加，而且要求組織人員必須明確負責(zé)范圍，以及明確工作目標，保證實施的有效性。

B.具體開展需求分析工作，建議采用以下步驟形成軟件需求：確定項目目標及范圍→獲取用戶需求→分析用戶需求→編寫需求文檔→評審需求文檔→管理需求。

第一步：明確需要分析的工作目標，同時確定調(diào)研對象，最好能指定本次項目的接口人。

明確軟件需求分析的主要實現(xiàn)目標包括如下內(nèi)容：

1）對實現(xiàn)軟件的功能做全面的描述，幫助用戶判斷實現(xiàn)功能的正確性、一致性和完整性，促使用戶在軟件設(shè)計啟動之前周密地、全面地思考軟件需求；

2）了解和描述軟件實現(xiàn)所需的全部信息，為軟件設(shè)計、確認和驗證提供一個基準；

3）為軟件管理人員進行軟件成本計價和編制軟件開發(fā)計劃書提供依據(jù)；

第二步：獲取用戶需求。這是該階段的一個最重要的任務(wù)。對用戶進行訪談和調(diào)研。交流的方式可以是會議、電話、電子郵件、小組討論、模擬演示等不同形式。具體說來可分為三個階段：

1.“訪談”階段

這一階段是和具體用戶方的領(lǐng)導(dǎo)層、業(yè)務(wù)層人員的訪談式溝通，主要目的是從宏觀上把握用戶的具體需求方向和趨勢，了解現(xiàn)有的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、硬件環(huán)境、軟件環(huán)境、現(xiàn)有的運行系統(tǒng)等等具體情況、客觀的信息。建立起良好的溝通渠道和方式。針對具體的職能部門以及成員單位。

實現(xiàn)手段：訪談、調(diào)查表格

輸出成果：調(diào)查報告、業(yè)務(wù)流程報告

2.“誘導(dǎo)”階段

這一階段是在承建方已經(jīng)了解了具體用戶方的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、硬件環(huán)境、軟件環(huán)境、現(xiàn)有的運行系統(tǒng)等等具體實際、客觀的信息基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的硬件、軟件實現(xiàn)方案，做出簡單的用戶流程頁面，同時結(jié)合以往的項目經(jīng)驗對用戶采用誘導(dǎo)式、啟發(fā)式的調(diào)研方法和手段，和用戶一起探討業(yè)務(wù)流程設(shè)計的合理性、準確性、便易性、習(xí)慣性。用戶可以操作簡單演示的DEMO，來感受一下整個業(yè)務(wù)流程的設(shè)計合理性、準確性等等問題，及時地提出改進意見和方法。

實現(xiàn)手段：拜訪（誘導(dǎo)）、原型演示

輸出成果：調(diào)研分析報告、原型反饋報告、業(yè)務(wù)流程報告

3.“確認”階段

這一階段是在上述兩個階段成果的基礎(chǔ)上，進行具體的流程細化、數(shù)據(jù)項的確認階段，這個階段承建方必須提供原型系統(tǒng)和明確的業(yè)務(wù)流程報告、數(shù)據(jù)項表，并能清晰地向用戶描述系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流設(shè)計目標。用戶方可以通過審查業(yè)務(wù)流程報告、數(shù)據(jù)項表以及操作承建方提供的DEMO系統(tǒng)，來提出反饋意見，并對已經(jīng)可接受的報告、文檔簽字確認。

實現(xiàn)手段：拜訪（回顧、確認），提交業(yè)務(wù)流程報告、數(shù)據(jù)項表；原型演示系統(tǒng)

輸出成果：需求分析報告、數(shù)據(jù)項、業(yè)務(wù)流程報告、原型系統(tǒng)反饋意見（后三者可以統(tǒng)一歸入需求分析報告中，提交用戶方、監(jiān)理方進行確認和存檔）

整體來講，需求分析的三個階段是需求調(diào)研中不可忽視一個重要的部分，三個階段或者說三步法的實施和采用，對用戶和承建方都同樣提供了項目成功的保證。當(dāng)然在系統(tǒng)建設(shè)的過程中，特別在采用迭代法的開發(fā)模式時，需求分析的工作需一直進行下去，而在后期的需求改進中，工作則基本集中在后兩個階段中。

第三步：分析用戶需求。

需求分析人員對收集到的用戶需求做進一步的分析和整理。下面是幾條常見的準則：

1.對于用戶提出的每個需求都要知道“為什么”，并判斷用戶提出的需求是否有充足的理由;

2.將那種以“如何實現(xiàn)”的表述方式轉(zhuǎn)換為“實現(xiàn)什么”的方式，因為需求分析階段關(guān)注的目標是“做什么”，而不是“怎么做”;

3.分析由用戶需求衍生出的隱含需求，并識別用戶沒有明確提出來的隱含需求(有可能是實現(xiàn)用戶需求的前提條件)，這一點往往容易忽略掉，經(jīng)常因為對隱含需求考慮得不夠充分而引起需求變更。

需求分析的具體內(nèi)容可以歸納為六個方面：軟件的功能需求，軟件與硬件或其他外部系統(tǒng)接口，軟件的非功能性需求，軟件的反向需求，軟件設(shè)計和實現(xiàn)上的限制，閱讀支持信息。

軟件需求分析應(yīng)盡量提供軟件實現(xiàn)功能需求的全部信息，使得軟件設(shè)計人員和軟件測試人員不再需要需求方的接觸。這就要求軟件需求分析內(nèi)容應(yīng)正確、完整、一致和可驗證。此外，為保證軟件設(shè)計質(zhì)量，便于軟件功能的休整和驗證，軟件需求表達無岔意性，具有可追蹤性和可修改性。

1.軟件的功能需求。

軟件的功能需求是整個需求分析最主要、最關(guān)鍵和最復(fù)雜的部分，它描述軟件的各種可能的條件下，對所有可能輸入的數(shù)據(jù)信息，應(yīng)完成那些具體功能，產(chǎn)生什么樣的輸出。描述軟件功能需求是應(yīng)注意下面幾點：

1）功能需求的完整性和一致性

對功能的描述應(yīng)包含與功能相關(guān)的信息，并應(yīng)具有內(nèi)在的一致性（即各種描述之間不矛盾、不沖突）。應(yīng)注意以下幾點：

（1）給出觸發(fā)功能的各種條件（如：控制流、運行狀態(tài)、運行模式等）；

（2）定義各種可能性條件下的所有可能的輸入（包括合法的輸入空間和非法的輸入空間）；

（3）給出各種功能間可能的相互關(guān)系（如各個功能間的控制流、數(shù)據(jù)流、信息流，功能運行關(guān)系：順序、重復(fù)、選擇、并發(fā)、同步）；

（4）給出功能性的主要級別（如：基本功能、可由設(shè)計者選擇逐步實現(xiàn)的功能、可由設(shè)計者改變實現(xiàn)的功能等）；

（5）盡可能不使用“待定”這樣的詞。所有含有待定內(nèi)容的需求都不是完整的文件，如果出現(xiàn)待定的部分，必須進行待定部分內(nèi)容說明，落實負責(zé)人員、落實實施日期。

2）功能描述的無岔意性和可追蹤性

需求功能描述的無岔意性、可追蹤性和規(guī)范化：

（1）功能描述必須清晰地描述出怎樣輸入到怎樣輸出，并且輸入、輸出描述應(yīng)對應(yīng)有數(shù)據(jù)流描述、控制流描述圖，這些描述必須與其它地方描述一致；

（2）可以用語言、方程式、決策表、矩陣或圖等對功能的描述。如果選用語言描述必須使用結(jié)構(gòu)化的語言，描述前必須說明該步驟（或子功能）的執(zhí)行是順序，選擇，重復(fù)，還是并發(fā)，然后說明步驟邏輯。整個描述必須單入單出。

（3）描述時，每一個功能名稱和參照編號必須唯一，且不要將多個功能混在一起進行描述，這樣便于功能的追蹤和修改。

（4） 功能描述應(yīng)注意需求說明和程序設(shè)計的區(qū)別。需求設(shè)計僅僅是軟件的功能設(shè)計，它給出軟件運行的的外部功能描述，以及為了實現(xiàn)這一外部功能必須做哪些事情（采用和種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義多個模塊，接口間的接口等）是設(shè)計階段的事情，功能描述不應(yīng)涉及到那些細節(jié)問題，以避免給軟件設(shè)計帶來不必要的約束。

2.軟件與硬件或其他外部系統(tǒng)接口。

軟件與硬件或其它外部系統(tǒng)接口包括下述內(nèi)容：

（1）人機接口：說明輸入、輸出的內(nèi)容、屏幕安排、格式等要求；

（2）硬件接口：說明端口號，指令集，輸入輸出信號的內(nèi)容與數(shù)據(jù)類型，初始化信號源，傳輸通道號和信號處理方式。

（3）軟件接口：說明軟件的名稱、助記符、規(guī)格說明、版本號和來源；

（4）通訊接口：指定通訊接口和通訊協(xié)議等描述。

3.軟件的非功能性要求。

軟件非功能性需求是指軟件性能指標，容限等功能以外的需求。一般指下述內(nèi)容：

（1）時間需求：輸入、輸出頻率，輸入、輸出響應(yīng)時間，各種功能恢復(fù)時間等；

（2）處理容限、精度、采樣參數(shù)的分辨率，誤差處理等；

（3）可靠性的MTBF要求，可維護性、安全性要求等。（對可能的不正常的輸入給以正常響應(yīng)是可靠性的重要內(nèi)容，這屬于功能性需求。）

4.軟件反向需求

軟件的反向需求描述軟件在那些情況下不能做什么。這一條是隨軟件實際要求而定。有兩類情形需要采用反向需求的形式。第一種情況：某些用戶需求適宜采用反向形式說明，如數(shù)據(jù)安全性要求屬于這類形式。第二種情況：對一些可靠性和安全性要求較高的軟件，有些必須描述軟件不能做些什么。如控制點火時序，我們必須交代清楚在那些情況下不能點火，否則會造成故障。

5.軟件設(shè)計和實現(xiàn)上的限制

軟件設(shè)計和實現(xiàn)上的限制主要指對軟件設(shè)計者的限制。如軟件運行環(huán)境的限制（選擇計算機類型，使用配置，操作系統(tǒng)的限制等）、設(shè)計工具的限制（使用語言、執(zhí)行的標準）和保密要求等。

6.閱讀支持信息

這部分內(nèi)容是為了更好的幫助我們理解用戶需求，也是為了使需求便于修改和追蹤。其本身并不是對需求的描述，但它影響到需求分析的可讀性，也屬于需求分析的一個重要部分。一般目錄、需求背景信息、內(nèi)容索引、交叉引用表、注釋等均屬于這個部分的內(nèi)容。

再看軟件需求分析常用工具

我們根據(jù)用戶需求，通過反復(fù)討論、分析，最終明確一個唯一性的用戶需求，這個結(jié)果其實就是我們的軟件需求分析報告。一般我們采用Word、PowerPoint、Visio、ProntPage、Excel等Office工具，同時可能采用一些開發(fā)工具，如VC或BC等，同樣也會使用一些圖形工具，如Potoshop、調(diào)色板等畫圖工具。

使用各種工具表達軟件需求分析，其具體表達手段可以分為：

1.效果圖描述。主要是用戶UI界面的描述反映用戶需求功能；

2.邏輯圖描述。根據(jù)用戶需求功能，使用抽象化理論，以及需求分析理論，對用戶需求功能進行全面的分析，建立功能性邏輯關(guān)系圖，流程邏輯關(guān)系圖等；

3.關(guān)系圖表描述。主要是對信息關(guān)系、數(shù)據(jù)庫表格、接口函數(shù)等描述；

4.工程數(shù)學(xué)描述。分析用戶需求，分析用戶需求信息，運用工程數(shù)學(xué)進行算法推導(dǎo)，進行合理化需求分析推導(dǎo)；

5.甘地圖描述。主要是軟件項目工作安排，開發(fā)周期預(yù)估；

6.其它方法描述。保證完整性合理性的有效描述。

第四步：編寫需求文檔。

根據(jù)我們多年的經(jīng)驗總結(jié)，針對特定項目我們的需求文檔都有固定模板，經(jīng)過前面的需求調(diào)研、需求分析過程所得到的結(jié)果，基本上按照用戶組織結(jié)構(gòu)、功能模塊分布情況，經(jīng)過文檔格式、內(nèi)容的整合與優(yōu)化，即可形成我們需求調(diào)研分析的成果文件“需求規(guī)格說明書”，其將做為我們下一步系統(tǒng)開發(fā)的主要輸入文件之一。

第五步：評審需求文檔。

軟件需求分析評審是為了檢查我們進行軟件需求分析工作，保證軟件需求分析工作正確性、完整性、有效性、合理性、可確認性、可實施性，完全保證用戶所需求的功能，評審內(nèi)容的主要載體就是“需求規(guī)格說明書”。

1.組織結(jié)構(gòu)與責(zé)任管理

我們對組織結(jié)構(gòu)與責(zé)任管理的評估主要有：參與人員任務(wù)和責(zé)任界面的明確；安排計劃按時完成狀況；相互間的協(xié)調(diào)能力狀況。

2.滿足用戶需求的功能

我們進行需求分析的目的是完整、準確地描述用戶的需求，跟蹤用戶需求的變化，將用戶的需求準確地反映到系統(tǒng)的分析和設(shè)計中，并使系統(tǒng)的分析、設(shè)計和用戶的需求保持一致。

需求分析的特點是需求的完整性、一致性和可追溯性。完整性：是準確、全面的描述用戶的需求。一致性：是通過分析整理，剔除用戶需求矛盾的方面，規(guī)范用戶需求。可追溯性：有兩個方面的含義，整理和規(guī)范的需求，其一，需要不斷的和用戶進一步交流，保持和用戶最新的需求一致。其二，和系統(tǒng)分析（設(shè)計）保持一致。

因此在需求分析之前我們必須建立需求分析技術(shù)層面的基本框架，從技術(shù)上保證需求分析的要求，在此基礎(chǔ)上我們進行的需求分析才能滿足項目對需求分析的要求。

3.保證可實施性

我們必須以用戶軟件需求為依據(jù)，以求實的態(tài)度詳細的、準確的、完整的編寫軟件需求分析，避免空想世界，空中樓閣的想法；避免無邏輯性、無核心的描述；避免無量化思維，無實際空間概念。

4.需求分析評價指標

主要有這么幾個指標：功能性、完整性、正確性、邏輯性、表現(xiàn)性、合理性，可實施性等。

5.工作周期

評價人員投入，以及費用支出的合理性問題。正確制定工作周期，保證軟件項目的順利完成。

6.需求不確定更改與可確認保證

可確認需求功能是實現(xiàn)用戶需求的基本保證，如果不可確認的、不確定更改存在，將會阻礙軟件實現(xiàn)，或者軟件設(shè)計存在著不完整性缺陷，或者存在著不可實施性問題，我們必須區(qū)分是功能性障礙問題，還是未來性問題。如果不能夠明確是未來性問題，則必須調(diào)整功能需求，化解不確定更改的問題。因此，判斷不確定性更改是一個非常重要的問題

第六步：管理需求-將存在于項目的整個生命周期內(nèi)。

需求管理就是IT項目中的范圍管理，需求管理是整個IT項目的源頭，IT項目的估算，計劃，后續(xù)的跟蹤控制，驗證和確認等各項工作都是跟需求密切相關(guān)的。因此為了保證項目的進度，質(zhì)量和成本的目標的順利實現(xiàn)，保證項目計劃的嚴肅性和可執(zhí)行性；為了保證軟件系統(tǒng)最終開發(fā)的產(chǎn)品正是客戶期望的產(chǎn)品，必須要做好需求管理工作。

需求管理工作應(yīng)該是需求全生命周期的管理，從用戶原始需求的提出，到最終形成軟件產(chǎn)品后用戶對需求實現(xiàn)情況的驗證以形成閉環(huán)流程。因此我們需要跟蹤和了解到需求狀態(tài)的演變過程。大型的項目軟件生命周期模型較為復(fù)雜，一個需求的實現(xiàn)會經(jīng)過用戶需求，軟件需求，總體設(shè)計，詳細設(shè)計，開發(fā)和單元測試，集成測試，系統(tǒng)測試和驗收測試多個環(huán)節(jié)，在這個過程中需要建立需求追蹤以確認需求和中間階段產(chǎn)生的工作產(chǎn)品的一致性。另外變更管理是需求管理的另外一個重點，需求在經(jīng)過評審確認后需要基線并受到控制，當(dāng)出現(xiàn)需求變更的時候必須進行相應(yīng)的需求影響分析以確認對需求變更的處理方式，當(dāng)變更工作量影響較大的時候還需要調(diào)整并重新基線項目計劃。

對于整個需求調(diào)研，分析和需求開發(fā)，評審確認的過程也需要進行管理。在這個過程中的一個重點就是對需求輸出的文檔需要得到用戶，項目組設(shè)計開發(fā)人員的共同確認和承諾。

調(diào)研方案 篇8

數(shù)學(xué)8:30－10:00

英語10:10－11:10

語文12:30－2:10

3.學(xué)生用筆統(tǒng)一：調(diào)研科目除語文科使用鋼筆或者簽字筆、圓珠筆，其他學(xué)科均使用鉛筆答卷。

4.調(diào)研形式：一二、三四（三（5）設(shè)一個考場，把課桌拉開）、五六交叉坐，單人監(jiān)考。

5.收卷：同考場內(nèi)按不同年級從小號到大號依次收卷。

三、監(jiān)考安排

其中z、z分別負責(zé)本班的英語聽力測試；z、z分別負責(zé)本班的英語聽力測試；z主任外出到z中心小學(xué)發(fā)發(fā)巡考；z老師負責(zé)鈴聲。

四、閱卷安排：

（一）調(diào)研學(xué)科：

1.閱卷時間：20xx.4.25下午12:30批閱一數(shù)、六數(shù)、三英、六英；4.26下午12:30批閱五語、六語。

2.閱卷地點：一數(shù)、六數(shù)（xx小學(xué)）、三英、六英（zz小學(xué)）、五語、六語（xx小學(xué)）

3.閱卷人員：

4月25日下午

一數(shù)：z

六數(shù)：z

三英：z

六英：z

4月26日下午

五語：z

六語：z

（二）其余學(xué)科：

以年級組為單位，自行采用流水閱卷，統(tǒng)計好學(xué)生的分數(shù)后，對試卷進行書面的分析以及整改措施，上交教務(wù)處。

五、幾點事項：

1.各位教師要嚴肅考風(fēng)考紀，教務(wù)處將進行巡考。

2.閱卷的過程中要實事求是，一把尺度，有疑問要進行小組交流，實在不能確定的到教務(wù)處處理。

3.低年級考試結(jié)束了，班主任或科任教師要及時補位，組織學(xué)生進班復(fù)習(xí)。

4.外出閱卷教師要調(diào)整好課務(wù)。

xx小學(xué)

調(diào)研方案 篇9

調(diào) 研 方 案

一、課題：《新時期農(nóng)村思想政治工作現(xiàn)狀及對策》

二、責(zé)任人：

張X、王X、范XX、黃XX、張XX

三、目的：通過對XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)的調(diào)查研究，深刻分析新形勢下農(nóng)村思想政治工作的客觀環(huán)境及其基本特點，努力探索做好農(nóng)村思想政治工作的新方法，新路子，加強和改進農(nóng)村思想政治工作，把農(nóng)村思想政治工作抓實，做好。

四、實施過程：

1、制作、發(fā)放問卷調(diào)查表，了解各鎮(zhèn)思想政治工作隊伍基本情況，6月27日前完成；

（責(zé)任人：黃XX、張XX）

2、綜合、匯總各鎮(zhèn)情況，7月15日前完成；

（責(zé)任人：黃XX、張XX）

3、深入基層了解情況，召開座談會

7月28日 XX鎮(zhèn) 7月29日XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)；

（責(zé)任人：張X、王X、范XX、黃XX、張XX）

4、分析、交流調(diào)研情況，初步總結(jié)新時期加強和改進農(nóng)村思想政治工作的對策建議，8月21日前完成；

（責(zé)任人：張X、王X、范XX）

5、根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)意見，下基層補充基層調(diào)研情況，8月30日前完成；（責(zé)任人：黃XX、張XX）

6、綜合調(diào)研材料，擬訂調(diào)研報告，9月22日前完成；

（責(zé)任人：黃XX、張XX）

7、調(diào)研課題組討論、修改調(diào)研報告，9月28日

（責(zé)任人：張X、王X、范XX、黃XX、張XX）

8、調(diào)研課題結(jié)題，10月10日前完成

注：調(diào)研時間可根據(jù)工作安排稍作調(diào)整

調(diào)研方案 篇10

一、迎檢資料準備：

學(xué)校紅十字會創(chuàng)建工作匯報材料、學(xué)校宣傳手冊、特色展板、感恩活動資料、愛心援助等檔案資料

二、迎檢氛圍布置：

1、環(huán)境秩序確保做到整潔、規(guī)范、有序、優(yōu)美；

2、展板、黑板報的文字或圖片與感恩關(guān)聯(lián)。

3、大幅標語，條幅彰顯接待氛圍。

4、學(xué)校紅會建設(shè)檔案資料在安全通道擺放待查。

三、迎檢流程：

㈠ 校長向檢查組匯報學(xué)校工作

㈡ 檢查組參觀校園文化，視察學(xué)生宿舍建修情況；學(xué)校學(xué)生特色活動展示。

擬定參觀檢查路線：教學(xué)樓入口文化墻（學(xué)校簡介、教職工一覽表、感恩紅會展板圖片）→一樓教師辦公室和班級文化→二樓紅會辦公室→鄉(xiāng)村少年宮各功能室→辦公室和教室文化→三樓教師辦公室和班級文化→學(xué)生臨時宿舍→食堂→建修中學(xué)生宿舍→學(xué)校遠景規(guī)劃圖

㈢ 檢查相關(guān)資料，接受相關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)詢。

㈣ 校領(lǐng)導(dǎo)邀請專家組領(lǐng)導(dǎo)合影留念

四、迎檢工作要求：

（1）檢查團到達前，衛(wèi)生組檢查教室、清潔區(qū)、部室環(huán)境衛(wèi)生；宣傳組做好攝像、拍照等準備工作；服務(wù)組準備好茶具、開水。

（2）檢查團到達時，校長、校中層以上領(lǐng)導(dǎo)迎接，服務(wù)組做好茶水服務(wù)；各部室負責(zé)人迅速進入部室，準備迎接檢查；教室負責(zé)人管理好相應(yīng)教室的學(xué)生；各功能教室正常使用，引導(dǎo)解說員（或者校長）引導(dǎo)檢查團領(lǐng)導(dǎo)開始檢查。

（3）檢查完畢后，校行政成員在會議室聽取檢查團反饋意見。

五、迎檢具體工作

1、校容校貌整治；校園文化整體布置。

2、收集、整理長樂博愛紅會建設(shè)相關(guān)資料資料（精、真、實）。

3、學(xué)校常規(guī)管理： 確保教學(xué)秩序井然；師生的文明禮儀精神面貌良好；校園安全有序。

4、確定參觀檢查路線，擬定解說詞。

5、向師生宣傳、介紹學(xué)校創(chuàng)建成立長樂博愛紅十字會的基本情況（時間、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、職責(zé)、意義等），做好座談會及問卷調(diào)查的培訓(xùn)。

調(diào)研方案 篇11

一、調(diào)研目的

為落實省廳“校企合作，工學(xué)結(jié)合”的要求，為課程體系改革做好準備工作，通過調(diào)研和收集目前計算機軟件應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的社會人才需求狀況、專業(yè)對口就業(yè)情況與生存現(xiàn)狀等方面的信息，了解社會、行業(yè)以及企業(yè)對計算機軟件應(yīng)用專業(yè)人才理論知識、動手能力、職業(yè)素質(zhì)的基本要求、最佳期望和形勢走向，為學(xué)校今后計算機軟件應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的招生規(guī)模、課程設(shè)置、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供較為準確的信息。

本次調(diào)研的重點是了解用人單位計算機軟件應(yīng)用專業(yè)人員的需求情況，專業(yè)課程的設(shè)置是否適合用人單位的實際需求，以及企業(yè)、員工在工作過程中的雙向現(xiàn)實滿意度等。

二、調(diào)研對象

本次調(diào)研的對象是湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)基地為我們聯(lián)系的三個與計算機專業(yè)相關(guān)的企業(yè)，分別是湖南拓維信息系統(tǒng)股份有限公司、長沙威盛電子有限公司、長沙軟件園有限公司、湖南三辰卡通有限公司、湖南新浪潮技術(shù)有限公司、湖南青蘋果數(shù)據(jù)中心。以及對祁陽縣職業(yè)中專、長沙市城建職業(yè)中專、長沙財經(jīng)學(xué)校、湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院這四個學(xué)校的計算機專業(yè)畢業(yè)學(xué)生進行回訪。

三、調(diào)研方法與步驟

本次調(diào)研分實地調(diào)研和網(wǎng)上調(diào)研兩大部分。其中實地調(diào)研分：相關(guān)企業(yè)機構(gòu)調(diào)查、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)員工訪談和員工問卷調(diào)查。具體操作方式采用了典型調(diào)查與普遍調(diào)查相結(jié)合、重點調(diào)查與個別調(diào)查相結(jié)合、抽樣調(diào)查、隨機調(diào)查等調(diào)查方法；網(wǎng)上調(diào)研包括網(wǎng)上獲取相關(guān)可靠的數(shù)據(jù)和向已畢業(yè)學(xué)生發(fā)送電子文檔反饋信息表。

四、實地調(diào)研：

時間：

1、20xx年7月13號下午擬定調(diào)研提綱，設(shè)計相關(guān)調(diào)研表格

2、20xx年7月14號上午到湖南拓維信息系統(tǒng)股份有限公司、長沙威盛電子有限公司調(diào)研，下午到長沙軟件園有限公司、湖南三辰卡通有限公司實地調(diào)研

3、20xx年7月15號上午到湖南新浪潮技術(shù)有限公司調(diào)研，下午到湖南青蘋果數(shù)據(jù)中心調(diào)研

步驟：

1、擬好要調(diào)查提綱和調(diào)查的問題；

2、到企業(yè)分別與管理人員和員工進行座談；

3、到工作區(qū)實地觀摩員工的工作情況，了解員工的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、需要掌握的技能；

4、發(fā)放調(diào)查問卷（見附表1、2、3、4），以數(shù)據(jù)的形式進行調(diào)研，收集相關(guān)的資料及圖表，做好調(diào)查記錄；

5、根據(jù)收集的信息，繪制數(shù)據(jù)表格、圖片等；

6、分析結(jié)果，撰寫調(diào)研報告。

五、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研：

1、我國中職計算機應(yīng)用專業(yè)的整體情況。

2、中職計算機應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)學(xué)生反饋情況。（見附表）

20xx年7月13日

調(diào)研方案 篇12

為全面了解和掌握我鎮(zhèn)農(nóng)村建房情況，加強和規(guī)范農(nóng)民建房管理，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定對我鎮(zhèn)農(nóng)村建房情況進行一次全面調(diào)研。

一、調(diào)研主題

調(diào)研我鎮(zhèn)農(nóng)民建房的需求狀況與農(nóng)村建房規(guī)范引導(dǎo)問題

二、調(diào)研時間：20xx年9月26日-30日

三、調(diào)研組織領(lǐng)導(dǎo)及分組

1、成立調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任顧問，同志為組長同志為副組長，鎮(zhèn)黨政辦、財政所、國土資源所、農(nóng)經(jīng)站、移民辦及各村主要負責(zé)同志為成員。

2、調(diào)研人員及分組：

第一組：

組長：

成員：

第二組：

組長：

成員：

第三組：

組長：

成員：

第四組：

組長：

成員：

四、調(diào)研內(nèi)容

1、農(nóng)民現(xiàn)有住房情況，包括用地（建房用地性質(zhì)、審批情況）、面積、層數(shù)、結(jié)構(gòu)、建設(shè)年份等；

2、農(nóng)民建房的意愿、期望和需求等；

3、農(nóng)民對住房設(shè)計風(fēng)格的意見；

4、當(dāng)前農(nóng)民建房的`資金來源情況，包括儲蓄存款、可抵押資產(chǎn)等；

5、統(tǒng)籌推進農(nóng)村建房的體制機制問題，包括農(nóng)村建房規(guī)劃、設(shè)計、土地供應(yīng)與調(diào)整、銀行貸款支持等情況。

五、調(diào)研要求

1、各村按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一要求進行調(diào)研，征求農(nóng)民群眾的意見。調(diào)研要圍繞當(dāng)前農(nóng)民建房的一些基本問題，深入了解農(nóng)村住房的現(xiàn)狀和需求、規(guī)劃標準和組織實施等問題，著力探索農(nóng)民建房的長效機制。

2、各村要高度重視，成立相應(yīng)的調(diào)研組，召開座談會、開展討論，征求農(nóng)民群眾的意見。要堅持實事求是的原則，結(jié)合本地實際，進行全面摸底調(diào)查，每個村訪問和填表農(nóng)戶不少于5戶。并填寫調(diào)查問卷和匯總表，撰寫具體詳實的調(diào)研報告，于10月8日前交鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、各調(diào)研小組要帶好農(nóng)民建房通用圖集（征求意見稿）現(xiàn)場征求農(nóng)民意見。